人人范文网 演讲稿

参观演讲稿(精选多篇)

发布时间:2020-07-22 08:33:20 来源:演讲稿 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:参观演讲稿

尊敬的各位领导:

大家上午好!

我是纯40#站班长高燕花,欢迎各位领导到我站检查指导工作。下面由我给大家介绍40号站在油水井管理工作中的主要做法。

(首先简要介绍我们40#站的基本概况)

纯梁采油厂采油一矿纯东管理区纯40号站现有职工4人,管理者油井5口,水井3口,一部分油井分布于纯17S4单元的中部,是一个由5条断层包围的背斜构造,主力含油层系沙四上,平均孔隙度19.4%,渗透率平均29.4x10um,为低渗透油气藏,另一部分油井中高渗油藏的梁南S2单元南部断层边缘,5口油井日产液量84.5吨,日产油量13.5吨,综合含水84%。多年来,班组牢固树立“精从细中来,细在尽责处”的理念,认真落实“系统节点”管理模式,实施全员成本目标管理。开展了以“用点控、论斤称、以元计、按天算”为主要内容的十二字工作法,做到了“人人有指标、井井有效益”,实现了产量稳中有升,成本得到有效控制。

班组先后被授予全国女职工建功立业标兵岗、山东省巾帼文明岗、油田党员示范岗等多项荣誉称号,成为纯梁采油厂的一个品牌站。

一、下面我带着大家一起参观我们站的油井计量操作间

为了安全,进入计量间的工作人员禁止带手机、带打火机入内,工作人员穿戴好劳保用品,带好防爆“F”型扳手工具入-

32内操作,让我们站的资料员郭炳菊给大家做一下现场示范:将计量的油井倒入分离器,这里要注意:开关闸门时一定要侧身操作,缓慢开关,当闸门开关到底时要回半圈,油井的液量缓缓进入分离器,打开分离器的自动计量仪表,找到要量油的井号,用专用的防爆“F”型扳手稍打开气平衡闸门,关闭分离器的出油闸门,带液面上升到23cm时,计量仪表自动鸣笛开始计量,当液面上升到63cm时,仪表又自动报警,提示量油完成。同时表盘上会自动显示该井的量油时间和液量,记录数据。打开分离器的出油闸门,关闭气平衡闸门,该井的量油过程操作完毕,带液面压到23cm以下时,再重复以上的操作步骤对其它油井进行计量。

二、水井的配水间

进入配水间前同样不允许带手机、带打火机入内,操作人员首先要穿戴好劳保用品,带好工具入内,进入配水间内首先观察配水间内泵压、各井的油压及它的瞬时流量是否正常,如果有超注或欠注现象,根据该井的配注及时调整水量,调整水量时,用专用的防爆“F”型扳手侧身缓慢开大或关小闸门,根据泵压色变化及时对单井调整水量,保证每口水井每天不超不欠,要注好水注够水,注水完成率达到100﹪

三、日常的油井维护

1、油井

⑴紧盘根:紧盘根时,注意管钳一定要打牢,不能反打管钳一定在光杆下行过程中紧盘根,紧到盘根不渗不漏为止,盘根

不能过紧,过紧容易烧坏盘根,造成渗油。

⑵ 油井量电流

用钱形电流表每天要测出每口井的电流大小,根据电流的大小可以判断出该井的生产情况。如:出沙、结蜡、抽油杆段脱、泵漏失等等。

测电流时需要注意的是:首先根据油井的大小选择合适的量程,由大到小,将电机的电缆电线一定要夹在电流表钳口的中央,否则测出的电流不准确。

⑶设备上的一些保养操作

我们按照“十字”作业法每天对设备进行例保,每月进行一次一级保养。每半年进行一次二级保养。保养设备时,要求操作人必须穿戴好劳保用品,系好安全带逐项进行保养,保证设备能够长期正常运转。

⑷其它一些日常维护

如:保持油井井口清洁无油污,井台平整无油污、无杂草、井场无油污、无杂草、无明火、无散失器材,井场不被老乡侵占。

2、日常的水井维护

保持水井井口不渗不漏,井口闸门开关灵活好用,井口清洁、井台平整规范无油污、无杂草、井场不能被老乡侵占。

以上是我们站油水井维护的做法,有不足之处敬请各位领导批评指正,促进我们的工作再上一个新的台阶,

谢谢大家!

尊敬的各位领导:

大家上午好!

我是纯40#站班长高燕花,欢迎各位领导到我站检查指导工作。下面由我给大家介绍40号站在油水井管理工作中的主要做法。

(首先简要介绍我们40#站的基本概况)

纯梁采油厂采油一矿纯东管理区纯40号站现有职工4人,其中高级技师1人,高级工2人,中级工1人,目前管理者油水井8口,主力含油层系为C1-5层,5口油井日产液量84.5吨,日产油量13.5吨,综合含水84%。近年来,我们站以规范化建设,系统节点精细化管理为主线,围绕“事事争第

一、人人做能手”的班组愿景开展各项工作,出色地完成了生产经营建设任务。我们班组总结出了一系列的管理经验。如:在油井管理方面,总结了“三勤管理法”,在培养长寿井方面,总结出“三个一管理法”,在油井维护方面,总结出“五尺度管理法”,在班组成本管理方面我们做到了“四同步”等等。这些管理经验得到了管理局及中石化总部领导的肯定和表扬。40号站先后被授予“全国女职工建功立业标兵岗”。山东省“巾帼文明岗”,油田“红旗班组”等多项荣誉称号。

推荐第2篇:参观冀鲁豫纪念馆演讲稿

发言稿

尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的同学们:

今天,我们怀着无比崇敬激动的心情,来到了冀鲁豫革命纪念馆。在这里,我们将深入了解在中国共产党人的领导下冀鲁豫地区军民可歌可泣的抗战历史,追忆革命历史丰碑。通过观看革命英雄人物资料增强中学生对中国革命历史的认同感,激发我们的爱国主义情怀,给同学们今后的人生树立正确的世界观、人生观、价值观.继承和学习革命英烈不畏艰难、勇于献身的革命精神;革命英烈的前赴后继、不怕牺牲的进取精神;革命英烈不求索取、一心为民的奉献精神。

在这里,我提议,重温入团入队誓词,缅怀革命英烈。

首先,有请----同学带领我们重温入团誓词……

下面有请----同学带领我们重温入队誓词………

最后,请辅导员老师带领呼号……

下面,请同学们在讲解员的带领下有序的对各展厅进行参观学习。

推荐第3篇:参观

实习论文

进入大三下学期,大家都进入了一个比较紧张的状态,为了更好地让我们了解到自己所学专业在世纪生产中的应用,学校组织了一次集体实习,时间为一天,实习的场所主要是泰山啤酒厂,蒙牛公司以及学校的试验田等,在这样的一天天中,在老师的带领下,我们更深切的体会到了专业知识在实际生产中的应用,也了解了一些植物转基因的应用,可谓是受益良多。

早晨七点我们在广场上集合完毕后向目的地也就是实习的第一站——泰山啤酒厂进发,主要是参观十二生肖啤酒园,在十二生肖元门口我们考到了雕刻的十二生肖,栩栩如生,进入正式的参观环节后,第一个环节就是到影视放映厅观看了关于泰山啤酒的由来以及酿造的动画,食品以十二生肖为主人公,生动的向我们展示了泰山啤酒的由来,观赏完十二生肖影响之后,我们又进入了文化科技长廊,在这里有泰山啤酒厂的文化起源以及丰富多彩的企业文化。大型多媒体触摸显示沙盘的灯光由弱变强,液晶屏上的泰山啤酒工业园宣传片也徐徐引导我走进泰山啤酒的历史长廊。宣传片将丰富的图片资料和有趣的生肖题材相结合,将最精彩的啤酒文化、企业文化、泰山文化和生肖文化融合在一起呈现,令人对泰山啤酒有更加深入的了解。长廊上有很多与啤酒有关的图片,可以了解啤酒的起源、酿造工艺,再往前还有泰山啤酒的建立过程以及在过程中领导们的大力关怀,从这里的图片还看到了泰山啤酒的总顾问——德国人卢特·哈德。还有啤酒工艺流程图,学习一下啤酒的麦汁生产过程:麦芽和大米经过粉碎以后分别被打入糖化锅和糊化锅,在加热过程中,麦芽和大米依靠自身的酶将其所含的淀粉充分转化为糖。两种醪液经过混合以后打入过滤槽,通过糟层的过滤以后便得到了目视清亮的麦汁,然后将麦汁打入煮沸锅进行煮沸,杀死麦汁中的细菌,使麦汁定型。

接着我们来到了环保长廊,这里有长达几十米长的鱼缸,里面的水是经过处理后的污水,达到了节约水资源的效果。然后我们乘坐升云梯,其中缓缓升入的过程中还可以观赏投影天幕,让人叹为观止。

后来我们进入了生产长廊,在这里我们看到了发酵罐模型、滤酒参观区和化验室,在化验室里看见了几位化验人员在对产品进行化验。在这里有各种先进的仪器设备供检测使用,这里可能是我们的专业知识应用的最广泛的地方了。这也让我们了解到我们的专业知识在实际生产中具有很强的应用性。在这一过程中我们还在长廊上观看到了许多啤酒花,啤酒花是啤酒酿造的原材料,虽然看到的不是真的啤酒花,但是我们依然可以感受到专属于啤酒花那份持久的芳香。我们还参观了一个种满小麦的房间,很大,很多,是对这个空间的第一印象,当然最重要的是一进到房间里面就会闻到一股小麦独有的香气,比啤酒个呢过醇厚,比红酒更浓郁。或许这就是原材料特有的香气吧!

在包装长廊有两条世界上最先进的生产线,从德国引进,在时刻运转着。接着在生肖长廊,也是最有意思得地方,里面是运用仿真道具与三维成像投影相结合的方式,将你带入一片茂密的原始森林,通过投影的方式将生活在这里的十二生肖小动物们一一呈现出来,十分有趣。三维成像技术很逼真,甚至于你会有用手去赚成像的冲动。 糖化长廊——辰龙(龙御四海):龙在传说中是执掌雨水的,农作物生长的好与坏都与龙密切相关,包括啤酒生产的原材料麦芽和大米。这里还是一片开阔的麦田的,这里还有来过冬的小鸟,挺有爱的吧。小路的另一侧,一间具有浓郁田园风格的酒庄里还隐藏着一套世界上最先进的糖化设备,我们也可以在此看到啤酒的生产设备了。

在品酒屋,工作人员很贴心的为我们准备了啤酒宫品尝,当然,我们不是专业的品酒师,自然说不出什么很高深又有价值的话来,但是我们有一个感觉,就是这里的啤酒香气更浓郁一些,口感更好一些,不过对于我这种不喝酒的人来说还是只能听大家说了。

这就是在啤酒厂的参观,了解乐乐更多关于专业知识在实际生产中应用的技术,更具实用性。接下来我们向下一个目的地进发——蒙牛乳业

蒙牛乳业泰安有限责任公司接待负责人、带领我们先后参观了液体奶生产车间、冰激凌

生产车间及企业文化长廊,让同学们领略到具有国内领先地位的乳业龙头企业的风采。解说员耐心详细地从运输、杀菌、加工、包装、销售等几个方面向同学们介绍了乳制品的加工设备及生产流程。宽敞明亮的生产车间里,各种先进的生产运输设备、自动化的生产流水线、传送带上熟悉的产品不断地吸引着同学们的眼球,让同学们清楚地看到食品的加工包装过程,对蒙牛的产品多了一份信赖与支持;历史悠久的企业文化长廊中,一张张图片记录着百年蒙牛的发展历程,一个个产品凝聚了几代人奋斗的结晶,一份份荣誉无不让同学们惊叹百年蒙牛深厚的企业文化。参观结束后,蒙牛乳业泰安有限责任公司的有关人员,向同学们赠送公司自产的冰激凌产品供同学们品尝和打分评价。

一进到蒙牛的车间,迎面而来就是一股浓郁香甜的味道,我们都知道这是冰激凌特有的香甜。 蒙牛的车间很大,里面拥有着世界上先进的生产线,当然这也是从德国引进的,因为基本上都是机损及控制,所以一个规模庞大的车间只需要几个工作人员控制大部分都是在计算机上设定好数据,然后有计算机实现自动kongzhi ,这在最大程度上实现资源的有效配置。

在企业文化长廊,我们看到了很多有关于蒙牛企业的照片,其中有一张是关于创世人牛根生先生的,其中还间或摆放着蒙你自创始依赖的各种产品,在这里导出充满着蒙牛独特地企业文化信息。

在生产车间,我们看到了几位工作人员在生产线上忙碌着,包装着的是蒙牛的当家产品——牛奶,其中有我们很熟悉的蒙牛特仑苏。

在蒙牛的参观时间很短,但我们体会到很多,一个企业要做大做强,首先重要的是这个企业的文化,这是影响企业员工最无形的力量。

一上午的参观结束了,我们收获了很都,不仅仅是对企业发展速度之快的震惊,更重要的是对我们的专业知识在实际生产中的应用有了更强的信心,更具应用性。

下午我们到了南校区的试验田,首先看的是转基因的小麦,抗蚜虫,声场的很好,接着我们参观了一些老师的实验基地,其中印象作深刻的是一个全是蝗虫的温室棚,真的很多,老师说这样的一个简单的小棚子效益很好,最低是5000左右。后老我们参观学校的 科技创新园,在底线几米深的地方有对地上小麦生长情况调节控制的系统,在底下的控制室里,可以看见小麦长长的根系,那时你真的会感叹植物的生命力,当然,我们是通过人工控制的方式向小麦输送培养液,包括各种生长活动所必须的营养液和各类元素等。

后来我们正式进入了试验田,里面种满了各种植物,其中参观了农学院的一个学生实验天啊,里面终止的作物还没有长出来,里面几个学生在给作物浇水。

参观了几个实验基之后,我们的实习之旅也结束了,虽然很累,页被风吹的浑身是土,但是我们很高兴,因为我们身临其境的了解了自己专业的应用性。这次实习有很多干性想,首先就是更深的了解了自己的专业,确切的说是更实际的、更客观地、更立体的了解。在实际生产的车间里,在有着先进一起的检测室里,到处都是专业知识的实际应用,领悟到原来我们的专业这样具有实用性,更多的体会就是专业化的技术和先进的仪器设备的结合更具实际生产的能力,在试验田的感想更多就是研究所需的准备工作确实很多,而且每一株植物都需要我们细心的栽培和管理,要想得到好的实验结果就必须要早开始的阶段就好好把握机会,给植物提供更好的生活条件和营养物质,转基因植物的培育更是如此,科研工作就是要这样,必须有足够的耐心和信心,有耐心一步步的等到结果,有信心在一次次失败之后吸取经验重新开始,这就是科研工作的精髓吧,总之这次参观可谓是受益良多。

推荐第4篇:、参观

参观了中国煤炭博物馆。

我们迈过煤炭博物馆的大门,就走进了序厅。映入眼帘的是一张煤炭资源分布图,从中我们可以看到我国煤炭的分布情况。看完了分布图后,我们来到了一根6米高的巨型煤炭浮雕柱的前面,上面有人物、动物、植物,一派快乐和谐的生活景象。

我们一边走一边看,“瞧,这就是煤的生成馆。”我高兴地冲着妈妈说。我们进入了侏罗纪时期的原始森林,这里不仅有恐龙骨架,还有一些动物、植物的化石和它们的标本,旁边还有几只恐龙模型。我兴致勃勃地来到恐龙模型跟前摆好姿势正要拍照留念,突然听到从恐龙模型里传出恐龙的吼叫声,当时我被吓了一跳,连忙跑到妈妈的身边,回过神后,才明白是音箱发出的声音。

讲解员带着我们来到一扇大门前,给大家每人发了一张面巾纸,面对我们疑惑的眼神,讲解员只是微微一笑,就带我们进屋了。啊!原来我们进入了电影院。几分钟后电影开始了,我们一下子就被电影带到了一万年前的侏罗纪时期。电影是立体影像,一棵树倒了下来,椅子就随之颤动,我被吓得赶紧闭上了眼睛;狂风大作时,风能把我的头发吹得飘了起来;遇到下“雨”时,“雨水”真的洒落在我们的脸上、身上。这时,纸巾就有用了,可以用它来擦拭脸上的水滴。

接下来,我们就要去模拟矿井了。那是我最想看到的,心里别提有多高兴了。

我们乘坐矿井电梯,来到模拟矿井的入口处,每人戴上一顶安全帽,帽子的上面有一盏真正的矿灯,当时的我就像一个小矿工。

讲解员把我们带到一辆矿车的旁边,让我们坐进矿车里,我高兴极了,因为长这么大,还从来没坐过矿车呢!

矿车开动了,“咕噜——咕噜——”。不一会儿,矿车把我们带到了古代矿井。古代矿井的支撑框架都是用木头做成的,随时有坍塌的危险。眼前,有个老爷爷的塑像,他弯着腰,背着煤炭,准备把它放在篮子里运到地面上去。我还知道古人是用蜡烛作为照明工具的,每次下井都把蜡烛捆绑在头上,这样很容易发生事故。不知不觉我们来到了现代矿井,看到了许多采矿用的现代化高科技仪器及采矿工具,真是让人大开眼界。

这次山西太原之旅,我最难忘的就是这座中国煤炭博物馆了。

推荐第5篇:赴银北矿区参观演讲稿(全文)

文章标题:赴银北矿区参观演讲稿

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“比”出来的感受

梁雪峰

4月18日,我随矿领导组织的“赴银北矿区参观考察团”在乌兰矿实地体验老矿区职工的工作条件和生活环境,在这次的参观学习中,我不仅被老矿区职工那种苦中求乐的精神风貌所感染,同时也明白了矿领导组织开展这次赴银北矿区实地参观考察的良苦用心。在这里,我不想用什么华丽的语言渲染此次参观的体会和感受,我只想用以下六个方面的对比来感受一下我们的工作生活环境和老矿区职工们的反差。

一、比矿区环境

大概8点多的时候我们的参观车驶入内蒙境地,眼前掠过的风景是一座座的荒山野岭,在我们大多数人的想象中,提起山,我们很自然地就想到了水,并且,山应该是青的,水应该是绿的,可这里的山绵延几百里却是光突突的没有人烟,只有因干旱而变得枯黄的野草在随风飘摇。我们的参观车就是在这样的山里行驶,车舱里的温度也骤然升温,热的人喘不过气。然而,最令我吃惊的就是在这样的大山深处却是乌兰矿区职工的工作和生活栖息地!矿区周围和大山一样,都是光突突的,这里没有柏油路、没有出租车、没有一个象样的建筑。当车辆进入矿区中心时,我眼前看到的景象仿佛又让我回到了童年生活的地方——石碳井二矿,因为这一切的一切在我的印象中是那么的熟悉,破旧的建筑和破碎的路面,这些都是八几年建造的,有的甚至更早。回头看看羊场湾煤矿,崭新的建筑、宽敞的路面、大片的绿化植被、大屏幕电视、明亮的办公、会议室,软件、硬件设施一应俱全,所有这些,乌兰矿不能和我们比,我们生活在“摇篮”里。

二、比工作条件

在即将下井参观时,乌兰矿领导特别指派了几名生产骨干随我们一同入井,并再三交代所要注意的安全事项,开始,我们很多人并不在意,心想“有什么啊,谁没下过井一样”。可当我进入综放工作面时,我真正从内心体会到了乌兰矿领导的嘱托和这里工作环境的艰苦程度。这里属于高瓦斯矿井,而综放工作面倾角竟然达到27度,据该矿领导说,27度的工作面是由史以来条件最好的,最艰苦的时候曾达到过34度。我们能想象得出34度的工作面是什么情景吗?该矿领导给出了我们答案说“你脚下就是一个无底深渊”!我们就是在这样的工作面边扶着电缆槽和立柱边缓慢地向下走,27度的工作面对于该矿职工来说不算困难,因为他们已经习惯了,可我们不一样,在如此谨小慎微的行进过程中仍有同去的几名工友滑倒在地上,当走到下面的皮带机头时,我们浑身都出了一身汗。而另一批去炮采工作面的工友们更悲惨,他们是猫着腰“钻”到工作面的,用他们的话说“巷道不是巷道,纯粹是‘猫耳洞’”,因为这里的矿压大,新开掘的巷道往往没多长时间就变了样,只有开掘时的一半大小,所以他们需要每天都要有专人维护,而维护一条巷道所需的人力、物力、财力等于重新打三条巷道。想想我们羊场湾煤矿,低瓦斯矿井、良好的开采条件、省时省力的现代化采掘设备,这一点,乌兰矿不能和我们比,我们工作在“摇篮”里。

三、比装备水平

大家在羊场湾煤矿工作都会有这样的感受:下井不佩带劳动防护用品不仅会被井口信息员禁止入井、报送“三违”,还会被罚款。如果在乌兰矿你就会很幸运,没人管你问你,因为他们从不发放劳保用品。他们没有统一的工作装、没有便装、没有会议装、没有班中餐、也没有耗资3亿多、进口5个国家、代表世界最尖端的采煤设备。当我们问及矿领导为什么不送班中餐时,该矿领导惭愧地对我们说“我们不具备这种条件”,不具备这种条件,是的,确实不具备,因为他们没有钱!在今年的集团公司大会上,张文江董事长明确提出要让集团公司所有矿井职工必须吃到热的、可口的班中餐,可是他们没有执行,是他们不执行吗?不是,每个矿领导都是一个家长,谁不爱护自己的子女,谁不想让自己的子女丰衣足食、富裕安康啊,仅仅是因为不敢乱花钱,仅仅是想把多出来的钱发放给职工,让职工的生活过的好一些,就是这些理由,他们连集团公司董事长的命令都可以不去执行,都可以去违抗!回头看看我们的装备水平,该有的我们都有,一应俱全,这一点,乌兰矿不能和我们比,我们装备在“摇篮”里。

四、比奉献精神

倾角27度的综放工作面,如果在综采、综放队工作过的工友们都会知道这其中的艰苦程度。首先是支架倒架、咬架的安全管理问题,再者是由于顶板压力大,煤层和顶板大面积跨落时会将刮板溜子压死,该矿领导对我们说“如果遇到这种情况,我们是一点辙都没有”。就是为了预防这样的事故,完成集团公司下达的原煤生产指标,他们唯一的办法就是加强职工的规范操作水平和责任认识。这也就意味着这些操

推荐第6篇:参观报告

参观报告

目:

名:

院:

业:

级:

号:

农产品加工学参观报告

李大鹏

食品科技学院

食品科学与工程

食工102班

18110212

2013年12月19日

南京农业大学教务处制

题 姓 学 专

班学农产品加工学参观报告

参观时间:2013年12月6日 参观地点:南京隆盛植物油脂公司

南京隆盛植物油脂有限公司其前身是成立于1941年的德隆油坊,解放后更名为“六合油厂”,2000年改制为“南京隆盛植物油脂有限公司”,至今已有70年历史。位于中国四大古都之一的南京市六合经济开发区,是南京的北部门户。辞海称:“六合”乃东、南、西、北、天和地。

2007 年 12 月,天索集团全额收购南京隆盛植物油脂有限公司股份,并设立董事会、监事会和职工工会。改制成功后,集团对生产设备和管理方式进行了大规模改进,加强了公司信息化建设,大大提高了公司的生产能力和管理水平。南京隆盛植物油脂有限公司总占地46亩,已建成3个生产车间、2个仓库、2个辅助仓库、办公及生活用房总建筑面积22000余平方米,,10个成品油罐总容量 15000 吨。公司管理层是由年富力强的各领域专业人才组成。

2010年,推出小包装系列产品,全力打造历史悠久的自有品牌。公司对旗下的品牌(隆盛掌柜、香锦源、卡梅拉)进行了疏导和与整合,做好色、香、味的同时给人耳目一新的感觉。隆盛人以奋力拼搏、奋发图强的精神,在时代的洗礼中发展,靠汗水和智慧赢得了荣誉,从客户反馈中得到肯定和认可。南京隆盛植物油脂有限公司现位于南京市六合经济开发区,总占地46亩,已建成3个生产车间、2个仓库、2个辅助仓库、办公及生活用房总建筑面积22000余平方米,,10个成品油罐总容量15000吨。公司对旗下的品牌有隆盛掌柜、香锦源、卡梅拉等。

我们参观的是米糠油的生产车间。米糠油中不仅含有80%以上的亚油酸等不饱和脂肪酸,还含有丰富的谷维素、维生素、磷脂和植物甾醇。因此,米糠油是一种保健性食用油,其营养价值超过豆油、菜籽油等。

米糠油的生产工艺为:清理去杂→破碎→蒸炒膨化→浸出处理→脱胶→碱炼→脱色→脱臭→脱蜡→灌装。该厂提取油脂所用的方法为溶剂浸出法,其优点在于出油率高。采用浸出法制油,粕中残油可控制在1%以下,粕的质量好。萃取温度低,蛋白质变性程度小,饼粕可以用来制取植物蛋白。加工成本低,劳动强度小。该法主要包括包括油脂浸出、湿粕蒸烘、混合油蒸发和汽提、溶剂冷凝和冷却以及回收等工序。

参观时间:2013年12月6日 参观地点:江苏海福食品有限公司

江苏海福食品有限公司成立于2002年4月,注册资金500万元人民币,2009年5月已增资到3000万元,是一家专门从事面粉加工销售的一流食品工业企业。

江苏海福公司2002年-2007年曾拥有世界一流的全套意大利面粉生产线。公司日前与世界一流的食品企业建立业务合作关系,成为台湾统一食品、华龙食品、白象食品等单位的供应商。我公司生产的海悦牌面粉在南京市场占有率为40%,是南京市名品产品,南京市面粉第一品牌,且是南京市军粮供应的唯一产品。海福公司也被列为南京市后备龙头企业。公司是南京市大型面粉加工企业,面粉销售占南京市场40%以上。公司与达能饼干、统一食品、上好佳、康师傅、苏果、等国内一流企业建立广泛的业务联系。公司面粉还远销菲律宾、马来西亚、泰国、韩国等地,成为江苏为数不多的面粉出口企业之一。公司作为南京市应急保供体系核心成员,也是南京市军粮供应的唯一单位。

江苏海福有限公司多次被联合资信评估公司评定为AAA级信用企业。“海悦”牌商标被认定为中国驰名商标,“海悦”牌面粉荣获江苏省名牌产品称号,海福公司也被列为南京市后备龙头企业。

现南京海福食品与六合区成立的是日处理小麦1000吨的面粉生产厂,内置有多重先进设备如全自动制粉生产线和打包堆码机械臂等。

小麦制粉是将小麦子粒中的胚乳与麦皮(果皮和种皮)和胚分离,并研磨成粉的过程。工艺为:净麦-→皮磨系统-→渣磨系统-→清粉系统-→心磨系统-→成品。皮磨的任务是在尽量保持麸皮完整的情况下破碎麦粒,并刮净皮层上的胚乳。渣磨用于处理第一道皮磨下来的带有部分皮层的较大胚乳颗粒,用轻碾的方法碾除麦渣颗粒上的皮层,然后将麸皮和胚乳颗粒分流到其他系统进行研磨处理。心磨将经皮磨、渣磨和清粉后获得的不同粒度的胚乳磨细成粉。

参观时间:2013年12月6日

参观地点:江苏中储粮远望米业有限公司

江苏中储粮远望米业有限公司位于江苏省六合经济开发区,地处长江金三角黄金通道旁,距宁六公路1公里,宁淮、宁徐高速公路2.5公里,宁扬、宁通公里3公里,宁启铁路和在建的六合机场约5公里,到大厂铁路专用线约8公里,25分钟车程到达南京新生圩港,30分钟车程到达南京火车站,50分钟车程到达南京禄口机场。紧邻连淮盐和安徽原粮主产区,水陆交通便捷,大米加工区位优势独特。

公司拥有年加工10万吨稻谷生产线一条,年产4000吨发芽糙米生产线一条,同时配套集粮食温度感应、超限报警、数据传输等功能为一体的10万吨粮食储备仓11幢,产能300吨烘干塔一座,以及高标准检化验室和温控成品库,经营范围为“粮油收购、储存、中转、加工、销售及相关业务,农资销售,农业机械租赁,农业技术咨询服务”。 公司先后通过ISO9001质量管理体系和HACCP食品安全管理体系认证。目前公司热销产品有“远望”牌富硒大米、优质泰国香米、东北稻花香、水晶大米等系列。

公司先后通过ISO9001质量管理体系和HACCP食品安全管理体系认证。目前公司热销产品有“远望”牌富硒大米、优质泰国香米、东北稻花香、水晶大米等系列。

我们参观的主要是碾米设备。碾米及成品整理的主要任务是,碾去糙米表面的部分或全部皮层,制成符合规定质量标准的成品米。碾米工段工艺流程为:净糙→碾米→擦米→凉米→白米分级→包装→成品。该公司所用的采用的碾米方式是混合碾白,即以碾削为主、擦离为辅的碾白方法。

参观时间:2013年12月12日

参观地点:南京“脆而爽”蔬菜食品有限公司

南京脆而爽蔬菜食品有限公司位于南京市溧水县白马镇,成立于2004年4月,总投资壹仟陆佰万元。为了保护好消费的合法权益,使我公司食品工业能够更好地与WTO接轨,发展的开拓绿色工业的革命, 使广大消费者讲究食品卫生与保障身体健康,提高社会效益和经济效益。常年经销全国各地的各种调味食品及酱菜,以品种多,质量廉,服务好面赢得众多客户的赞誉。并且有着丰富的批发零售调节市场经验及牢固销售网点市场,并与各大超市建立定点供给关系。该公司现在在溧水县白马镇上洋村租赁了500多亩种植基地,主要进行反季节蔬菜种植,品种有:雪菜、大白菜、包菜、黄瓜、豇豆、辣椒、萝卜、大菜瓜等。 参观时正赶上榨菜腌制中,数米深的池子里堆满了青色的榨菜原料。同时也有很多的成品,包括大白菜、蒜头等已经腌制包装好的产品。我们同时也品尝了糖醋蒜头。

腌渍蔬菜原料足,价格低,设备简单,生产规模可大可小,我们所参观的公司工厂占地面积并不大,生产力却很高,产品供应范围遍布整个南京,在大小超市都能看到他们的产品,同时产品的口味也是多种多样,甜、辣、酸、咸都有,可周年生产,以补充淡季的不足,因此,腌渍蔬菜也有很大的市场。

参观时间:2013年12月12日 参观地点:南京新得力食品有限公司

南京新得力食品有限公司(原南京力马珍稀果品厂)位于风光旖旎的秦淮之源——南京溧水县,距南京市区65公里,与禄口国际机场近在咫尺,紧靠宁杭高速公路及104国道,交通便利。公司是专业生产珍稀果品(黑莓)系列产品厂家。拥有先进的生产设备,严格的工艺控制,一流的检测手段以及现代化的科学管理。| 公司始建于1994年,占地面积16000平方米 ,其中建筑面积2500平方米 。拥有固定资产1600多万元,现有职工168名,其中高级职称2名、中级职称5名。拥有10吨/小时的鲜果榨汁生产线、10000瓶/小时饮料自动灌装生产线、1.5吨/小时速冻加工生产线以及低温冷库一座。全年可生产“天娇”品牌黑莓汁8000吨、黑莓速冻果1000吨、黑莓罐头1000吨、黑莓浓缩汁300吨;“秦骄”品牌黑莓果酒1000吨、黑莓果酱500吨。

南京溧水县拥有占地几千亩的全国最大的自有黑莓种植基地,种植纯有机黑莓。那里属于丘陵地性的小落差地貌,保证黑莓生长期平均日照5.6小时每天,平均湿度为75%-80%,是最适合黑莓生长的地方。

黑莓果实多汁,呈紫黑色,形似桑葚,富含果胶、果糖、SOD(抗衰老物质)及多种维生素。 维生素C的含量是苹果的5倍、葡萄的6倍,食之消暑生津、止渴除痰、醒酒提神;莓果实含极为丰富的抗衰老物质SOD、氨基酸等抗衰老物质,常食有延年益寿、轻身驻颜的神奇功效;风靡全球的第三代健康水果,在国外被称为“生命之果”。国外权威医学杂志认为,黑莓鲜果营养价值非常高,适合每天食用;而黑莓制品高效萃取黑莓鲜果中的活性成分,完美构筑健康生活。

我们所参观的新得力公司就生产了很多黑莓产品。如胶原蛋白黑莓汁固体饮料,它是以深海鱼胶原蛋白为主要原料,添加氨基酸、天然维生素C,经先进工艺精制而成,营养精华得以完整保留,特别添加的黑莓水果粉,口感甘甜微酸,成分天然,服用方便,适合天天饮用。

随后我们又参观了果酒酿造设备。由溧水县新得力公司与江苏大学超高压食品技术研究所联合研制的“黑莓果酒酿制技术”获专家首肯,成为国内首个黑莓类系列果酒。该技术采用了带皮发酵,保证了在加工中不添加SO2,通过对黑莓原浆进行特殊处理及菌种强势生长的原理来控制黑莓果酒褐变和抑制杂菌的繁殖。采用三种复合酵母,发酵温度20—25℃较适宜,用5/10000皂土直接下胶,用-4℃,8d的冷冻处理提高稳定性,充分利用成熟度高的原料酿酒,提高酒的质量,通过该技术酿制的黑莓酒选用优质黑莓,优选进口果酒酵母,经低温发酵、精心酿造而成,其优雅的宝石红让人赏心悦目,酒体丰满醇厚,具有优美、和谐的果香与酒香,回味无穷。

我们品尝的黑莓果酒,就是通过这种工艺生产出来的,完整保留了黑莓鲜果中的维生素(包括维生素E、维生素C、维生素B

1、维生素B

2、维生素K),18种氨基酸及钾、钙、钠、镁、铁和锌6种矿物质,品尝起来味道酸甜,很好的保存了黑莓的风味,同时又可以补充维生素,深受大家欢迎。

参观时间:2013年12月13日 参观地点:上海克莉丝汀南京公司

克里斯汀国际控股有限公司是中国领先的烘焙产品连锁经营商。自1993年起生产及销售烘焙产品,是最早进入中国市场的外资投资烘焙企业之一。

克里斯汀主要在长江三角地区的黄金地段及主要城市进行营运,包括上海、江苏省及浙江省。其销售约2,200种面包、蛋糕、月饼、干点及若干其他产品,更每月推出多种新产品,满足不同需求。克莉丝汀拥有五家中央烘焙工厂,集中采购材料,重视产品的安全、营养及质量稳定性。除了推出新品种烘焙产品外,其亦专注于研发,推出了GABA等新配方 2008年7月,克莉丝汀南京江宁基地一期工程的11条生产线全面投产,该基地总投资将超过4亿元人民币,是亚洲最大和最先进的烘焙食品基地之一。江宁基地将包括两座工厂以及一座研发和产品展示中心。这一基地一期工程的建成,意味着克莉丝汀从传统的西点生产和销售企业开始转型。其转型的两个主要方向是,将生物科技引入到产品中,以及进入文化创意产业。为实现前一个目标,克莉丝汀耗资数千万元人民币,购买了日本的专利技术,同时,从源头上控制原材料的质量,原材料要有来源以及成分数据才能够进入生产线;后一个目标则是除研发以外,将展示部分以“克莉丝汀”甜蜜城堡的方式,建设成一个类似“迪斯尼乐园”的西点主题观光乐园,将休闲娱乐和旅游购物等功能融合到一起。

现如今,克莉丝汀已经成了中国最大的面包西饼连锁企业。一切的成就,靠的就是背后那条“安心供应链”。这个链条,从食品原料开始,到食品加工、物流配送、售后服务,共细分成13个环节,每一个环节严格把关,全程透明化、数据化、可追溯。

我们在参观中看到了克莉丝汀公司起酥皮的生产线,由于参观时间较晚,生产线多已停工,只剩下分类包装。

但在报告厅内,通过视频了解了克莉丝汀的生物科技牌——GABA(伽玛氨基丁酸)胚芽食品。这项名为“胚芽提炼”的技术,起源于美国航空航天总署研究的太空食品,1999年在日本开始商业化——从大豆胚芽中提取高浓度GABA等制作成“胚芽乳”食品。当罗田安获悉这项技术后,对食品健康安全的追求使得他不惜花费四年多的时间,以及500万美元,引进了日本株式会社林原生物化学研究所开发的“α—氨基丁酸高含有大豆加工食品”的专利技术和日本成套生产包装设备,在中国国内进行GABA豆奶的独家生产。

所谓GABA ,是由谷氨酸在人体内合成的一种氨基酸,特别存在于人和动物的脑和脊髓中。它可以激活脑内的血流,增加氧气的供给量,提高脑细胞的代谢机能。研究发现,GABA在预防高血压、肥胖、糖尿病以及神经疾患等方面都有相当大的功效。

参观时间:2013年12月12日 参观地点:南京傅家边农业科技园

傅家边农业科技园是江苏省十个省级重点农业科技园区之一,创建于1994年,园区总面积12.8km2,依据丘陵山区的地理特征,将园区规划为中心展示区、生态果茶区、特色农业区、高新产业区和休闲观光区等五个功能小区,实行立体综合配套开发,先后建成了良种果树、无性系茶叶、美国库拉索芦荟等试验示范园2187亩,生态果茶园5000亩,钢架大棚设施1100亩,连栋温室大棚5000m2,经济林果总面积一万余亩。

十二月不是产梅子的季节,一棵棵树上只有光秃秃的枝条,在温暖的“阳光嘉园”里,我们看到了在温室里盛开的鲜花,采用滴灌技术灌溉额草莓,在珍禽园里更是看到了诸多禽类。

科技园以优美的丘陵风光、良好的生态环境、一流的生产设施、便捷的交通条件成为“与农民最贴近的科技园”, 同时,科技园充分利用得天独厚的自然条件,丰富的植物资源优势和现代化大棚设施,加大基础设施投入力度,规划建成了梅香园景区、神山湖景区、青龙山景区、竹海景区和中心科普区,形成了十里梅岭、百种花木、千亩竹海、万亩茶果园、万只果园鸡场和十里梅花大道,建有1800m2的科普展览馆,1500m2的植物组培中心,10万m2的科普广场,每年接待游客数十万人次。

参观时间:2013年12月12日 参观地点:南京舜安食品保鲜有限公司

南京舜安食品保鲜有限公司是一家经营水果、黑莓、蔬菜等农作物为原料的农副产品的销售企业,公司成立于2007年元月,注册资金1500万元,资产总额5000万元。公司现有职工80余人,中高级技术人员20余人。目前已有1000吨速冻库,4000吨冷藏库,产品包括热灌装PET圆瓶系列350ml、410ml、430ml、450ml、500ml、1500ml等多各规格果汁饮料,清爽可口,健康营养,并且得到消费者的广泛认可!公司秉承“品质、创新、高效、分享”的核心理念,奉行“基业长青,产业报国”的企业使命,着力培养了一支团结奋进、积极向上的员工队伍,一支敢打善打硬仗的营销队伍、一支具有先进管理理念和经营理念的管理队伍。

其中,公司主要经营黑莓的的贮藏,果梅饮料的开发及销售。目前由于国内的宣传不足及知识的不普及,该公司产品主要销往国外。其中我们参观的是黑莓贮藏于黑莓饮品的加工流程。黑莓经清洗,分选,除杂质后运往冷库进行贮藏。黑莓饮品的生产工艺图:黑莓冻果→加热解冻→打浆→配料罐→胶体磨→暂存罐→真空脱气→高位储存罐→无菌灌装/封口→喷印日期→杀菌/冷却→冷却检验包装。

推荐第7篇:参观一大

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陈瑞雪

参观一大二大会址感想

中国共产党今年召开了十八大,举国关注,为了庆祝党的十八大胜利召开,在“马克思主义基本原理课”老师的提议下,同时作为马克思主义活动周的活动之一,十一月二十七日我们一组同学参观了中共一大、二大会址,身临其境的感受到了这个现代化大都市的红色气息和革命前辈的大无畏精神与马克思主义情怀与理想。

首先我们参观了中共一大会址,中国共产党第一次全国代表大会于1921年7月23日至31日在上海法租界贝勒路树德里3号(后称望志路106号,现改兴业路76号)召开。出席大会的各地代表仅13人,出席的有:毛泽东、何叔衡、董必武、陈潭秋、王尽美、邓恩明、李达、李汉俊、张国焘、刘仁静、陈公博、周佛海及陈独秀指派的包惠僧,历史记住了这些名字,而当时全国共有党员50多人。从当时的50多人发展到现在的8000多万人,中共经历了巨大的发展,从星星之火到燎原之势,从秘密组织到世界第一大政党,中国共产党的发展是举世罕见的奇迹;是一段波澜壮阔,可歌可泣的颠簸经历;是一部以革命者的热血为墨,以枪杆为笔,在坚定的革命意志支撑下所书写的中共党史。

首先我们参观了一大会址,步入一大会址我立即被里面的氛围所感染,来这里参观的人形形色色,甚至还有两个外国人,展馆里没有一般景点的热闹与嘈杂,相信来这里每一位参观者都是怀着一种极其崇高和严肃的心态来感受这种革命先烈的精神,每个人都用心去体会、去品味那一件件展品中包含的革命情怀。泛黄的报刊、保存完好 11300120113

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陈瑞雪

的旧照,先辈穿过的旧外套用过的物品,每一件都让我们感慨万千。栩栩如生的蜡像定格了中共一大召开时的伟大的时刻,当时的场景栩栩如生的浮现在我的眼前,我仿佛能够听到当时革命先烈的激昂讨论,感受到了他们对革命的浓浓热情。在参观中有一位第二次参观的同学告诉我说,她上一次参观时看见了一位老人,每一件展品都要仔细查看,看到最后老泪纵痕,我虽然没有老人那样对革命深深的眷恋,但是也被馆内充满的红色氛围和人们的热心所感动。

接着我们一行人又来到了位于上海南成都路辅德里625号(今老成都北路7弄30号)中共二大的会址,1922年7月16日—23日,中共二次大会在此召开。出席大会的有中央局成员、党的地方组织的代表和参加远东各国共产党及民族革命团体第一次代表大会后回国的部分代表。12名来自各地的共产党员,代表当时全国195名党员出席了会议。

1170平方米的展陈空间里,有300余件珍贵史料,会址里有一个党章馆,陈列了历年以来的党章,以纪念在中共第二次会议上第一次公开发表了《中国共产党宣言》,第一次提出了彻底的反帝反封建的民主革命纲领,第一次提出了统一战线——民主联合战线的思想,制定了第一部党章,第一次较完整地对工人运动、妇女运动和青少年运动提出了要求,第一次喊出了“中国共产党万岁”的口号……

参观完会址之后,在讲解员的带领下,我们又参观了会址的后面的上海平民女校,它是中国共产党创办的第一所培养妇女干部的学校。1921年10月在上海创办,李达任校长。办校目的是培养妇女运 11300120113

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陈瑞雪

动人才,为开展妇女解放运动创造条件。我们相继参观了女校的教室、寝室,感受到了当时妇女学习的热情,和当时革命先辈对于落后社会改造的决心。

参观完女校后我们就结束了活动,通过这次富有意义的参观我学到很多东西,中国共产党的诞生,对中国历史发展产生了重要的影响。代表了中国最先进的生产力;代表了当时中国最先进的文化;代表了最广大人民群众的根本利益。而现在的中国在党的领导下,有了巨大的变化,在改革开放的几十年里,中国的与国际的交流频繁许多,综合国力大大增强。“没有共产党就没有新中国”中共不仅在中国的建立上更在中国的发展上做出了巨大的贡献,我们今天作为一名大学生背负着多少的责任,必须要坚定对共产主义理想的信念,努力学习,把马克思的思想在中国更好的践行,把革命先烈不畏艰险,不怕牺牲、追求真理的革命精神发扬光大。

推荐第8篇:参观邀请函

篇1:参观邀请函范文

尊敬磁灶镇人民政府:为进一步响应省委省政府的指示精神。根据5月7日省住建厅王知瑞副厅长,林敏处长带领的泉州市、晋江市、磁灶镇各级领导现场会的部署。经我新安村两委及妹山村安置办协商后。决定前往四川绵阳等地参观考察,吸取现代化农村安置规划、改造的新方案、新理念。请示并邀请镇政府派人参加我村一起组团前往,用党和政府的前瞻性和智囊团,帮助我村改造成功。建设成一个经典、并具有示范性的村庄。满足现代化新农村的要求,力争做到50年或70年后还能经得住子孙后代的居住要求。有关行程安排如下:一。行程时间:201*年二。出发地点:磁灶新安村委会大楼前三。行程目的:吸取现代化农村安置规划、改造的新方案、新理念;建设晋江自己的新农村经典示范村四。行程安排*月*日*时,在磁灶镇新安村委会集合。乘坐中巴到厦门换飞机至**机场,从机场乘坐中巴至**酒店休息。

*月*日上午,前往绵阳**安置区参观考察。*月*日下午,前往绵阳**安置区参观考察。*月*日,前往机场回程。五。往返交通由新安村委会负责购票。行程中筹办费、餐费、住宿费由新安村委会组团方承担。

联系人:***

电话:***

磁灶镇新安妹山自然村201*年5月26日

篇2:参观邀请函范文

为更好开展幼小衔接工作,让孩子和家长更了解小学的学习和生活,我园定于3月28日(星期一)上午组织全体大班级孩子和家长到前进路小学进行参观活动。

集中时间:3月28日(星期一)上午8:00时

集中地点:前进路小学门口右边大堂(排好8路纵队)

活动流程:

1、家长和孩子观摩小学升旗仪式;

2、孩子分组跟老师到各个班上听课;全体家长到5楼阶梯室听讲座。(内容:介绍学校情况、孩子如何顺利过渡到小学、如何做一年级的家长。)

3、家长听完讲座后自行离开,孩子分班进行少先队队课。

4、老师带领孩子合影后离开小学回幼儿园。

温馨提示:

1、家长和孩子在家吃过早餐再到小学;

2、孩子当天穿灰色的园服;

3、书包不要放过多东西,一定要带一小瓶水、两条毛巾;

4家长自愿参加,每个孩子只能邀请一个家长,如实在抽不出参观时间,也要把孩子带到小学交给老师;

5、请各位家长准时带孩子到达集中,参观期间把手机调为振动,听从老师安排,不要随意走动,以免影响学生上课。

篇3:参观邀请函范文

各矿产开采、冶炼、矿产品进出口企业:

中国–东盟自由贸易区的建立,给中国企业进军东南亚市场带来了无限的商机。菲律宾是我国近邻,矿产资源较为丰富,海运条件便利,使菲律宾成为我国开发和利用海外矿产资源的一个较为理想的地区。菲律宾是世界上重要的矿产资源国,储量巨大且分布广泛。矿产资源主要分为贵金属矿、铁合金矿、贱金属矿、肥料矿、工业矿、宝石和装饰石矿等六类。就矿产储量而言,研究表明菲律宾金储量居世界第一位,铜储量居第四位,镍储量居第五位,铬储量居第六位。菲律宾未开采矿藏总量估价在8400亿美元以上。菲政府允许100%外资控股公司在菲从事矿产资源开发,并许诺将给中国企业家提供最优惠的条件,比如4至8年的收入税假期、进口配件免税,并在资讯提供、员工雇用以及登记手续等方面给予特殊关照等。

2014年9月,我中心组织一次中国矿业企业出访菲律宾,成为自2006年菲律宾开放采矿权后第一个到访菲律宾的中国矿业投资合作商务考察团;并成功的促进了双方的了解及洽谈等相关合作。应菲律宾自然资源部邀请,我中心将于2015年5月组织中国矿产相关企业再次赴菲,寻求开发铜、金、铬、镍、锰、铁矿等矿产资源投资开发、矿产品贸易及相关采掘、冶炼、选矿设备供给贸易等方面的合作。

推荐第9篇:参观有感

参观上汽(荣威、名爵)工厂及可口可乐工厂有感

汪依婧 1411000928 2015年7月13日,我们班去参观了上汽及可口可乐工厂。此次之行,是同学们第一次集体走出课堂,上了一堂别具生面的实践课。上午十点我们准时到图书馆集合,然后坐上了学校的校车,开往了我们的目的地。

出发约40分钟后我们到达了位于临港的工厂,主要负责荣威以及名爵的生产销售。2006年10月12日,上海汽车(集团)股份有限公司正式对外宣布,其自主品牌定名为“荣威(ROEWE)”,取意“创新殊荣、威仪四海”。荣威的品牌在4年时间里面发展迅速,其产品已经覆盖中级车与中高级车市场,“科技化”已经成为荣威汽车的品牌标签。荣威品牌口号为“品位,科技,实现”。 2007年4月,上海汽车集团有限公司(上汽集团)全面收购了南京汽车集团,因此也成为了MG品牌的新主人。

在参观的过程中,汽车的制造装配的过程都一目了然,大致是装发动机--安装底盘--安装线束--安装仪表板--安装内饰板--安装车门附件--安装发动机相关件--安装座椅--安装前后挡玻璃--安装其他附件。都是大规模的机械化装配。但是我注意到,说他是机械化装配或许不太准确,因为流水线上人力还是起到了关键性作用,例如组装轮胎需要工人把轮胎放入机器,车门之类的也需要人工固定。机械在当中起到的作用更多的是出力。

除此之外,我还注意到工人们的工作环境,尤其是温度不是很适宜,这样不利于工人长时间机械的劳作。车间内较为嘈杂,连参观的我们都觉得烦躁,何况一直劳作的工人们呢。

在我眼中,工厂里的工人是一个工厂的中流砥柱,没有他们工厂随时会崩塌。在上汽的车间里,工人几乎为年轻男性,或许是因为工作性质偏体力活的原因,女性工作者很少,我觉得这样不好。我记得曾经有一个经典的案例,在一家依靠体力劳动的工厂中,工人基本为男性,他们白天工作,晚上也就住在工厂,这使他们没有时间与自己的妻子家人多团聚,但是为了赚钱也没办法,时间长了,工作的时候也没有激情,较为怠慢,这时候有人提出在工厂附近建一个纺织厂,这样可以把男工们的家眷也招进纺织厂工作,这样一来家人便可团聚,此后,工人们又恢复了往日的工作激情。从此可以看出,这也是变相 中和男女比例的一个方法。所以我认为工厂可以在流水线的一些环节中招聘女工,这样既可以轻松工作气氛,也可以弥补男性在工作中的缺陷。

总之,在此次的参观中,除了感受大规模生产的流水线外,更让我感受颇深的是要注重细节,关注工人。

午饭过后,我们就来到了可口可乐工厂。在公司导游的带领下,我们走进了生产车间,从二楼俯瞰整个生产过程。现代化的生产线上,各项工序在机器的操作下,正在有条不紊的进行着。我们一边参观,一边听着详细的解说。我们了解到:可口可乐碳酸饮料主要成分有:处理水,甜酸剂,浓缩液或主剂和二氧化碳。生产过程主要有4个关键步骤:一不和甜酸剂的处理,二糖浆生产,三处理水和糖浆混合,四成品灌装。每一个生产过程可口可乐公司的人员都向我们进行了完善的介绍。在我们的视线里,一瓶瓶灌装可乐正在生产中。我们感到惊奇的是,这样一条生产线上,我们仅看到几个员工在工作,让我们不得不叹服可口可乐先进的生产设备。

参观完了流水线,我们来到了放映厅,一边喝着处于4℃这个最佳饮用温度的可乐,一边观看着相关影片,了解可口可乐公司的发展历史,它的艰辛历程,让我们感触颇多,真正明白了,任何企业,要想发展壮大,没有不懈的努力,长期的坚持,优良的团队等等条件,是很难成功的。

参观可口可乐生产线的过程中,我们还看了旁边的展览馆。陈列在展览馆的每一件纪念品,小到一个包装瓶,一个活动纪念物,一个奖杯,一张海报,大到可口可乐赞助奥运会。每一个辉煌的闪亮点都书写了可口可乐公司浓厚的企业文化,经常在管理课上接触到企业文化一词,那个时候感觉它好抽象。此时,才体会到它的深刻内涵,也意识到企业文化在企业管理中的重要地位。

离开时,觉得自己学到了很多的东西,对可口可乐公司也有了更深层次的了解,不再是单纯的好奇,而是一种由衷的佩服。对于它的企业文化、经营理念、管理方法等等,都很欣赏,只有在这种文化的熏陶下,才能使得企业发展壮大。希望以后有机会的话,还可以在参观一次。

推荐第10篇:参观刺绣

参观刺绣

“走,走,走,我们小手拉小手……”我们一边哼着歌,一边上了大巴。今天,我们班要去凯利绣品公司参观,充满好奇心的我:迫不及待了。

我们在老师的带领下秩序井然,不看不知道,一看吓一跳,百幅绣品活灵活现,栩栩如生,动静结合,远远望去,像画出来的一样。《江同颂》《金玉满堂》《百蝶穿花》,让人仿佛置身如诗如画的江南。不过我最喜欢的还是那幅《盛世八骏》,绣出了的马匹雄奇豪放,风格神彩,形态或恬静温雅,或狂放奔放,或昂首呼啸,或凝神翘立,或大气凛然,或低眉弄姿。今天马年,正好象征祖国国泰民安,繁荣昌盛。近看手工刺绣精细,图案高度逼真,远观给人以草原茫茫、骏马在奔驰之感。看着看着,我嘴巴成了大大的“O”,惊讶之余,真想把它们都淘回家。

我们又来到她们的工作室,阿姨一针一线,绣得多认真呀,双眼眨都不眨一下。哇,真厉害,一个人要绣一大幅,还要换好几种颜色,要是我哪有心思呀,再看看一旁的“绘画大师”老爷锉刀画起画来笔走如飞,你一不留神,两三幅画新鲜出炉了。“好美!”“棒极了!”“VERY GOOD!”房间里传遍了我们啧啧的赞叹声。再定睛瞧瞧每幅绣品,这可是真功夫,不知凝聚了她们多少心血啊!

艺术需要展示,更需要发展。正如视频中所言“一朝步入画卷,一日梦回千年,绣传世名画,做艺术精品”,艺术的濡染让我大开眼界,震憾的作品更让我看到劳动人民的智慧,让我吮吸到了艺术的芬芳。

第11篇:参观心得体会

通过参观学习,一定有很多的心得吧。下面是小编准备的参观心得体会,一起来看看吧!参观心得体会

2月21日—2月24日我有幸参加大队外出参观学习团到河源、梅州支队参观和学习,在历时四天的考察学习中,我们先后到了河源支队特勤中队、梅州支队梅县大中队参观并听取了当地支队相关领导关于队伍管理、执勤备战、训练、日常工作生活等方面的工作报告。虽然这次考察学习活动已经结束了,但所参观的兄弟单位的队容队貌、队伍管理理念、执勤训练、丰富警营生活无不给我留下了深刻的印象,使我感触颇深,内心久久不能平静,特别是梅州支队李绍伟同志的英雄事迹,大受鼓舞。下面我就从以下几个方面谈谈这次考察学习的一点感受和体会。

(一)、进一步加强理解事业心责任感的精神内涵,切实增强事业心责任感的重要性。

首先要坚定理想信念,奠定思想基础。正确的理想信念,是履行历史使命的灵魂,是确保增强干部事业心责任感的思想基础。自己要牢固树立爱党为国、永葆忠诚卫士本色的坚定信念,坚持忠实履行新世纪新阶段我军历史使命,坚持“战时忘死、平时忘我”的昂扬斗志。有了这样的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,对个人的名利得失就看得淡了,就能满腔热情地为部队全面建设而奋斗。

(二)、改进工作作风,树立良好形象。

良好的道德情操、高尚的人格形象、拒腐防变的能力,是新时期党员、干部应具备的素质。坚持以高标准严格要求自己,大力发扬实事求是、求真务实的作风,一切以落实中央和上级党委决策为中心,一切以法律法规和党纪政纪、军纪为准绳,以条例条令和部队的各项规章制度来约束自己,经常进行自我反省,勇于开展自我批评,努力使自己的思想更纯一些,境界更高一些,作风更过硬一些,行为更规范一些。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的名利和地位,解决好做人与做事的问题,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。

积极认真的态度参加民主生活会,认真开展自我批评,虚心接受他人意见,在各方面的监督中寻找差距,发现问题,改正错误,弥补不足。加强与战友之间的交流和沟通,做好思想工作,尊重人、理解人、关心人,做到作风民主、胸怀广阔,与人为善,公道正派。落实党员、干部廉洁自律的基本要求,时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,努力做到警钟长鸣,拒腐防变,保持廉洁自律的形象,做好干部地表率。

(三)、勤奋学习,更新知识结构。

坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的思想文化素质。把理论学习与本单位的中心工作结合起来,提高工作能力;与自己的思想实际结合起来,提高判断、分析能力;与工作中遇到的难点问题结合起来,提高解决实际问题的能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。

努力学习法律法规、专业业务技术、管理等方面的知识,向书本学,向实践学,向战友学,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习,进一步确立理想信念,巩固宗旨信仰,提高综合素质,增强识别能力,为履职尽责和工作的高标准打好基础。

(四)、增强业务能力,提高服务水平。

认真研究面临的新情况、新问题,善于运用新的观念、改革的办法、创新的思维来推动各项工作。真正扑下身子,掌握真实情况,去粗取精,去伪存真,总结经验,探索规律,为部队发展提供有价值的参考。强化责任意识,把综合协调的工作重心放在抓落实、求实效上,准确把握具体事项的落实情况,深入分析在贯彻落实执行上级指示中存在的问题和原因,探讨解决的措施和方法,为领导决策提供有针对性的建议。

强化创新意识,提高工作中的前瞻性、创新性、全局性。业务能力上也要不断提高。业务能力就是履行职责所需要的素养和本事。新的历史时期,共产党的执政能力强、水平高,也来源于共产党员的素质过硬。我们每个党员干部必须努力掌握科学文化知识,练就过硬的业务本领。否则,既不能履行新世纪新阶段我军历史使命,也适应不了时代发展的客观需要。我们的知识面越丰富,业务素质和本领越强,对部队的贡献就越大,为广大基层官兵身心健康服务的贡献也就越大。增长知识,提高业务能力,要靠学习、实践和总结。

①是要增强学习业务的紧迫感。

随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,不管是社会还是部队,都是人才的竞争、素质的较量。我们党员干部置身于这样的时代,若没有真本事,是很难在激烈的竞争中站稳脚跟的,又怎么能说得上做到“四个提供,一个发挥”呢?我们党员干部必须认清形势,正视困难,站在履行历史使命要求的高度,增强学习的紧迫感和自觉性。

②业务上树立精益求精的精神。

业务精,是履行本职职责、完成好各项任务的必备条件。常言道,熟能生巧,业务不精哪能做好本职工作?我们要严格按照中央军委的要求、创一流工作、出一流业绩,就要具有强烈的事业心、责任感,爱岗敬业,开拓创新,勇于牺牲奉献。牢记“服务是天职,基层在心中”,在医疗岗位上坚持以病人为本,以广大官兵的健康为本,关心病人,热忱服务,语言亲切,态度和蔼。

③是专业技术确立创新意识。

当今时代,科学技术飞速发展,信息千变万化,社会发展日新月异,人们的思想观念和知识结构也随之发生变化。我们党员干部不能安于现状,墨守陈规。必须解放思想,更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,始终站在时代的潮头,不断研究新情况,解决新问题,使部队建设上台阶、上水平。

(五)、强化大局观念,增强服从意识。

牢固树立同舟共济的思想,摒弃那种“有没有我地球照样转”的想法和与单位建设与己无关思想,构建单位发展、繁荣与个人的利益共同体。真正做到“今天我以部队为荣,明天部队以我为荣”。做一颗铁轨上的螺丝钉的思想。

参观心得体会

11月6日,公司组织我们各站进行为期3天外出参观学习,学习别人的收费站的文明服务以及管理方式,希望通过学习能提高我站优质文明服务意识。我们先后参观了昙容收费站、英梅收费站、北海收费站、大塘收费站、南宁高速公路收费站。当进入收费站服务区,首先映入眼帘的是“热情、高效、主动、周到、礼貌”的服务准则和“客到有迎声,客问有答声,客走有送声”的服务承诺。

并切身感受到该服务区工作人员热情、周到的文明服务。我们也注意留意到收费亭里面物品摆放规范整齐,安全器材齐备,岗亭内外、车道干净卫生,玻璃干净明亮;其中印象和感触最深的就是南宁高速公路收费站收费员的微笑服务,他的一个微笑让我们感受到了温暖,让我们享受到了服务,不得不让我们联想到微笑可以拉近与司乘人员距离、微笑可以化解司乘人员心中的不满、微笑可以体现我们的服务水平和管理水平,微笑可以充分体现我们的整体素质。

通过参观各收费站的文明服务,实实在在地感觉到了我们与兄弟单位之间存在的差距。在这次文明礼仪参观学习后,首先让我们认识到原来在平时的工作中我们有很多地方都做得不到位。比如在平时工作中收费员手势不标准、文明用语声音太小、面部无表情或表情僵硬等常见问题好像我们都没有多加注意。

通过这次学习,也使我们意识到原来平时忽略的这些小问题其实带给司乘人员的负面印象是很大的。试想当车辆驶到收费窗口,看见一个精神不振、吐词不清、面无表情、精神不振的收费员时会是什么样的感觉,相信他们也不会有愉快的心情,甚至会产生厌恶感。而我们公司的服务宗旨是什么呢?“威乳高速,为民服务”,可我们的服务态度却带给对方的是一种疲倦、无奈、生硬、不自然的感觉,这不是违背了我们的服务宗旨吗?如果我们自己是司机,谁又愿意见到这样一位收费人员呢?

所以,我觉得在平时的工作中我们应真正地做到“注重细节、追求完美”,力求做好每一件事,从以下几个方面体现和提高我们的文明服务水平。

一、树立起为车主,为社会服务的理念。

在践行过程中,坚持按照服务礼仪标准来塑造自己,提高工作热情,加快办事效率,服务在车主,努力与车主构建和谐收缴关系,使文明更加符合以人为本的需要。

二、做好微笑服务,司乘人员到达收费亭,应笑脸相迎。

三、树立公路文明服务理念。

理念实际上是一种价值取向,规范着企业、员工和车户、社会之间的关系。我们的服务应是在确保安全、畅通、快捷的基础上,给人一种如沐春风的感觉,我们不单是为收费而微笑,而是通过亮丽的环境、流畅的线型、安全的保障、员工熟练的工作技艺、真诚的微笑,友善的人际关系,勾勒出温馨、舒畅、满意的服务,形成“真诚与微笑”的核心服务理念。

四、使用唱收唱付,这样既能提高收费准确性,又能让驾驶员听清收费数额及找钱数额,避免争议,减少车辆因点钱在收费车道停留时间。

五、加强员工服务意识素质培养、深入了解员工动向,加强思想交流、关爱因难的职工。

通过这次参观学习,大家大开眼界,受益匪浅。表示在今后的工作中,要认真学习、借鉴服务区的工作经验,培塑风清气正的高尚品德,创新服务理念,规范服务行为,提升服务水平,为我站又好又快发展作新的贡献。

参观心得体会

20xx年12月4日,在肇庆学院学生就业与职业发展协会的带领下,我与部分同学参观了位于广东肇庆北岭山麓的蓝带啤酒(肇庆)有限公司。在这短短的几个小时里,我们主要参观了啤酒厂的生产车间,听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客,更重要的是我吸取了很多有价值的经验。并且,通过参观蓝带啤酒(肇庆)有限公司,的的确确开阔了眼界,更加解放了思想,更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我认真学习和借鉴。

我作为人力资源管理专业的学生,对此次参观学习感受非常深刻,受益匪浅。

一是企业管理理念令人信服。

蓝带啤酒(肇庆)有限公司作为私人企业,管理规范化程度高、工人服务意识强,生产效率高。蓝带啤酒(肇庆)有限公司作为肇庆啤酒行业的龙头企业,其思路开阔,具有远见卓识,注重企业文化建设,员工素质高,注重技术实力,注重企业发展潜力,大力实施可持续发展战略。

因此,我必须学会如何在市场经济的条件下,加强企业的的管理制度建设以及企业文化建设。我相信,在经济与管理学院精英(教师)团队带领下,再经过一年多的努力学习,我一定可以很好的掌握如何去规范企业的管理制度和建设良好的企业文化与团队学习氛围。

二是企业精神极具优越。

“团结拼搏,求实奉献”的企业精神让蓝带公司员工感觉到团队的力量总比个人的力量强大,以及感受到家庭般的温暖。以至于他们更加努力的工作,全身心地投入到工作与技术创新中。在蓝带公司,每个员工都讲究求真务实,追求敬业奉献。在做出每次重大决策的之前,蓝带公司高层管理者都会先咨询员工的意见,再综合一线员工的意见,根据实际情况,做出相应得决策。这一点正好体现了蓝带公司高度重视企业员工的归属感。根据马斯洛需求层次理论,这就是满足员工尊重的需要,只有较低级的需求得到满足,人们才会追求更加高的需求,才会更加努力去追求,去满足求自己的需要。

所以作为管理专业的学生,我应该向蓝带啤酒(肇庆)有限公司学习,学习其先进的企业文化理念。同时应该学习精英团队的建设以及激励员工的技巧与方法,激发员工的潜能,让员工以最积极的态度去完成工作,投身到企业的建设中。这些先进的理念与方法都是值得我们人力资源管理专业学生,尤其是我自己去学习的。

三是企业优越的地理环境令人向往。

蓝带啤酒(肇庆)有限公司位于国家一级旅游城市肇庆端州,坐落于北岭山麓下。这里,历史悠久,文化底蕴深厚,气候宜人,特别适合职业发展与生活。而且肇庆东邻穗、深、港、澳等经济发达地区,背靠祖国大西南,是经济发达地区通往西南各省的重要交通枢纽。国道321线、324线,三茂铁路(广州至湛江)贯穿全境;西江“黄金水道”通江达海,初步形成了陆路、水路、铁路协调互补。快捷高效的综合交通运输网络体系,吸引了不少企业的眼光。蓝带啤酒(肇庆)有限公司选择此地,既能吸引更多的外来人才,又能将企业的运输成本降到最低。而且蓝带公司毗邻肇庆学院、肇庆工商学院等肇庆高等学府,所以它能够以较低的资本储存自己公司的人力资源库。这些都是蓝带啤酒(肇庆)有限公司发展的战略优势,也正是因为这些优势的存在,所以蓝带公司才会落户于此。

从中我领悟到一点:现代企业的发展不仅与企业的资本、人才、技术有关,地理位置也可以成为其发展的重要因素。这提醒我,在学习企业发展战略的时候,考虑企业的发展战略优势的时候,也应该把企业的地理位置考虑进去。

虽然三个多小时的参观学习时间很短,行程也安排的比较紧凑,但是,我从中学到了很多知识,尤其是在我专业领域方面。这次的行程不但为我的专业学习与发展指明了方向,而且让我清楚的认识到,以我现在的知识水平是完全不可能管理好一家公司的。因此,我应该更加努力学习知识,学习专业知识,让自己能更好的把专业知识运用到实际的管理问题中。我也相信,通过两年的学习,我会把专业知识学的更好!

第12篇:参观学习体会

参观学习(俊威、执信)学校的心得体会

李凤光

12月1至4日,学校领导给了我们一个难得的机会,我们一行14人去参观学习了广州俊威小学、执信中学,让我感受颇深,心得如下:

一、学校设施设备齐全

刚走进校门,给我的第一感受就是两所学校建设得非常漂亮,教学设施设备非常完善,教学楼、实验楼、学生阅览室、办公楼、宿舍楼、学生活动操场、校园文化展示长廊等,每一间教室都装有多媒体设备,这给教师的上课、学生的学习带来了很大的方便,专科课的设施设备配备也是很到位,如分段设置的音乐教室、舞蹈教室、美术教室、绘画室、科学实验室、生物实验室等,这是开齐开好专科课的先决条件。

二、校园文化氛围浓厚、有特色

走进俊威小学,一条条关于教学、求知、为人、卫生、节约等方面的醒目标语不时地感动着我们。如有关教育理念方面的标语:学习的提高在于勤勤恳恳,知识的积累在于点点滴滴;提出一个问题往往比解决一个问题更重要;上课集中精力,积极动脑筋,像考试那样紧张地学习.有关卫生方面的标语:弄脏的是墙壁,丢掉的是美德;哪个班的墙壁最干净,哪个班的同学最光荣.有关安全教育方面的标语:我一定要珍爱生命,注意安全.有关班级管理方面的标语:节节有收获,步步有提高;以竞争促发展,向效率要质量,凭勤奋出成果。

有很多标语都镶到了镜子里,贴到了柱子上、天花板上,正如校长说的,这是为了全校师生走到哪里都能看见自己的形象。这一面面镜子,一条条标语,具体、亲切、实在。它启示着、熏陶着、激励着俊威的每一个师生,他们一进入校园就开始接受了无声的教育。

在每把楼梯中间都画有明显的黄线,它是在无声的教育每一个上下楼梯的小朋友——上下楼梯靠右行。

最后走出俊威校门时,一句:请记住,我是俊威人,它起了很大的教育意义,因为只要记住了这句话,学生就会把在学校里的规矩运用在大街小巷里。

在学习俊威、执信经验中,我必须不断地反思,及时地总结,适时地改进,充分地完善自我,取长补短,全面实施素质教育,不断提高我的教育教学水平。

第13篇:参观心得

打牢基础 夯实防线

在党校的安排下,来到湖北省反腐倡廉警示教育基地——洪山监狱接受警示教育。

警示教育活动中,大家参观了监狱服刑人员的宿舍、车间,了解了服刑犯人的生活、生产情况,参观了警示宣传教育展示厅,并听取了服刑人员因职务犯罪被判刑的现身说法。服刑人员讲述了犯罪前曾有过美好的工作和幸福美满的家庭,因放松思想改造走上犯罪后给社会、单位、家庭带来的危害以及失去自由的痛苦,他们以自己的亲身经历,剖析了犯罪的思想根源,对自己的犯罪行为进行了深刻忏悔,发出了“手莫伸,伸手必被捉”的痛切悔恨的感叹,告诫大家一定要保持清醒的头脑,约束好自己,珍惜眼前自由幸福的生活,切莫以身试法,重蹈覆辙。

身临其境,我真切地体会到了监狱高墙与现实生活的反差,触目惊心,发人深思。面对监狱里那高高的围墙,才能体会自由的可贵;面对职务犯罪人员悔不该当初的心声,才能在心灵敲响长鸣的警钟。作为一名党员干部,要自觉建设好精神家园,构筑反腐倡廉的精神堡垒。不断追求精神财富的积累,追求精神境界的升华。随时都要牢记为人民服务的宗旨,坚持“自重、自省、自警、自励”,抗住诱惑,经起考验,把握好人生航向,珍惜岗位,珍爱生活,做到廉洁从政。刻刻慎独慎微,时时刻刻严格要求,以德修身,廉洁自律。失去自由,其精神是很痛苦的,身心是疲惫的,只有失去自由才知道自由的珍贵!为了走好自己的人生道路,就必须做好以下几个方面:

一、不断加强政治学习,注重思想道德培养。坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政治思想觉悟和理论水平。结合自身的工作特点,深入理解“科学发展观”的理论精髓,用“科学发展观”的思想武装头脑、指导言行;在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准。同时,自己要按照党风廉政建设的要求,严格要求自己,防微杜渐,确保不出任何违法违纪问题。坚持各项规章制度和法律法规的规定,筑起一道牢固的防腐墙。

二、不断校正人身坐标,正确对待名利得失。如服刑人员讲的那样,欲望过度,失去理智,心理失衡,最终成为人民的罪人。所以说,要不断的效正人身坐标,要树立正确的名利意识,特别是对于我们年轻干部更要保持健康的心态和旺盛的工作热情。只有正确对待名利得失,始终坚持为人民服务的宗旨,完成好上级交给的各项工作任务,在任何时候都要把党和人民利益放在首位,切实做到清正廉洁,我们就能保持一个良好的心态,做好每一项工作。

三、不断提高服务意识,正确行使手中权力。我们要树立正确的权力观,正确看待和行使自己手中的权力,始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。从绪多被绳之以法的事实,再次昭告世人:法律面前人人平等。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。我们安监局是有行政执法权的行政单位,能否正确行使权力,是衡量我们每一个执法人员品德高低、作风好坏的重要标尺。权力说到底是一种责任,它只能用来全心全意为人民服务。作为一名国家公务人员必须时时刻刻铭记是党和人民赋予我们的权力。只有严格遵守廉洁自律的有关规定,要守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,顶得住压力,抗得住打击,经得住考验,才能做一个清清白白的人。

第14篇:参观消防队

参观消防队活动预案

时间:2018年3月23日上午 地点:徐州矿山路消防中队

参加人员:撷秀中学高二(6)班20名同学 目的:

1、通过此次活动主要在于提高高中生在日常生活中掌握消防安全基本知识和消防基本技能,提高消防宣传、初起火灾处置和火场逃生的基本方法,达到“人人关注消防安全、人人掌握消防常识、人人学会逃生自救技能”的基本目的。

2、通过参观军营内务、消防演练等,让学生们学习消防知识并懂得珍惜时间的重要性,从而强化孩子们的时间观念及自我约束能力。

3、通过观察、互动等形式切身感受消防官兵的辛勤训练和生活内容,了解他们爱国爱民、保障人民生命安全的伟大行为,提高对消防官兵的尊敬意识和拥军思想。参观流程:

8:50~9:00 矿山路消防中队门口集合

9:00~9:30 参观消防车及设施,学习相关消防知识;参观军营内务,了解部队整齐划一的风格

9:30~10:30 参观消防训练:急速着战服、爬悬梯、操作机器人救火、演习灭火等 10:30~11:00 消防员和学生互动合影 11:00 集合返校,活动结束 活动要求:

1、参加活动人员要严格遵守活动组织人员的指挥,严禁私自行动,在参观见学活动中要听从消防中队人员组织指挥。

2、认真做好各项活动的安全工作,在参观见学活动中,特别是在消防中队的营区中,请参加活动人员提高安全意识,不得擅自操作各类消防器材。安全预案:

1、出发前及活动结束后都要做好人员的登记工作(点名)。

2、指导大家学习一些自我保护的安全措施,确保大家的安全。

3、牢记组员之间的联系方式,互相提醒大家时刻保持通讯畅通,方便大家联系。

4、领队人员应随时掌握参加活动人员的动向,在活动过程中,应随时清点人数,严格要求参加人员未经批准不得擅自离队,以维护团队纪律,确保人员安全。

5、若发生意外,简单小伤请领队帮忙一起处理,不能自己处理的立即送医院。

第15篇:参观心得

参观从化市革命历史展有感

本周,我与毛概实践队的队员们去从化市博物馆参观从化市革命历史展览。在参观完展览后,我的感触很深,写下了这篇观后感。 一进去展馆,我们就被红色的布景所吸引,朱红的布景,仿佛是当年烈士们抛头颅,洒热血留下的痕迹一样。展馆里陈列了许多当年从化市革命历史的遗留物件,其中包括来往的书信,珍贵的照片,作战室所用的兵器等等一系列物件,看着这些物件,眼前似乎出现了战士们为了祖国美好而繁荣的未来,在战场上搏命厮杀的情境。

侵略者们叫嚣着幻想着,企图用黑色的潮水覆灭红色的火焰,摧毁我们伟大的党。他们用钢铁对付我们,以为胜券在握。可是他们不知道,伟大的民族不会惧怕磨难。我们的民族精神中的那些吃苦耐劳、坚强不屈、坚忍不拔,在战争的炮火声中,在人民的呐喊声中,在侵略者的狂笑声中,渐渐凝结,升腾,成为足以灼伤帝国主义的太阳。中国的人民,即使一时处于劣势,也会以千钧之势卷土重来,澄清玉宇!

在回来的路上,我思考到:我们作为当代大学生,责任并不比昔日那些为使国家强盛四处奔走的人们轻啊!我们应该让我们的祖国在我们的努力之下更加强盛,让我们传承不息的民族精神更加熠熠发光。 行胜于言,看我中国少年。

第16篇:参观解说词

参观解说词

(门口上车后…)

尊敬的各位领导,大家好!首先热烈欢迎各位领导莅临xx公司检查指导工作。下面由我按照参观路线,把xx公司的生产经营及工程项目建设情况向各位领导讲解汇报。 xx公司是在xx集团公司依托丰富的煤炭资源优势,通过煤焦化、煤气化工艺和手段,大力发展煤化工产业政策下,与民营资本重组成立的公司。自公司成立x年来,按照拉长产业链条,建设高起点,高科技,环境友好型,资源节约型企业为发展目标,在各级领导的大力支持下,经过迅速发展,已初步形成以原料煤入洗、精煤炼焦、化产回收、煤气制甲醇、中煤发电、矸石制砖等,焦炉煤气综合利用循环经济产业园区。真正做到了原料入厂后,全部转化为产品,没有废料出厂。2009年完成销售收入xx亿元,实现利税xx亿元。

(进入厂区…)

我们现在到达的是即将投产的xx工段,该工段主要是利用从甲醇厂生产出来的粗甲醇,采用一步合成新工艺,直接生产出二甲醚或精醇。二甲醚未来主要用于替代汽车燃油、石油液化气、城市煤气等,市场前景极为广阔,是目

前国际、国内优先发展的产业。从焦炉荒煤气到三脱进行净化,然后制成甲醇,再制成二甲醚,整个生产工艺环保高效、技术设备先进。彻底解决了焦炉富余煤气去向的问题,做到了变废为宝。

在我们的北边是xx苯加氢项目建设工地,该项目主要利用焦炉荒煤气在三脱进行净化时所回收的粗苯,进行精加工,生产上采用了国际上最先进的低压加氢和萃取蒸馏技术,生产出含量达99.95%的纯苯、甲苯、二甲苯等产品10万吨。

(进入电厂大门…)

现在我们进入的是发电厂,该厂主要利用洗煤厂的副产品中煤、煤泥、煤矸石为混合燃料,经循环流化床锅炉燃烧发电,现在1号发电机组已投产,发电量为每小时6000千瓦,2号机组正在建设中。整个发电过程中,可产出每小时xx吨的蒸气,为公司的各化工厂提供了必要的高低压蒸气。发电时燃烧的燃料残渣,细煤渣和粉煤灰是我们矸石制砖,以及外部水泥厂生产水泥的重要原料。

现在我们经过的是在建的11万伏配电站,为我们整个公司的正常生产提供了稳定的电力保障。该站整个建设工期6个月,在输配电站的建设工期上我们创造了“最快”的奇迹。

前方,位于我们左手边的钢结构车间,是正在建设的煤气制氢工地。该项目主要是利用焦炉煤气,经过变压吸附装置产出氢气,每小时xx万方。通过铺设的xx的氢气管网,输送到xx公司,为xx生产提供重要的原料气保障。该项目实现了从煤化工到xx化工领域的产业链接,即拉长了煤化工产业链条,也为做大做强xx化工,打造世界上最为完整的xx产业链提供了重要保障。

(在南边最远方的是输配煤系统,整个系统采用DCS全自动化控制,可实现全自动精确配煤,每小时可配煤500吨。)

现在位于我们的右手边的分别是,脱硫、脱铵、脱苯工段建设工地。该项目是3号焦炉的配套化产回收系统,主要产品有粗苯、硫铵。

各位领导,现在我们参观的是xx吨甲醇生产厂区。该系统是利用焦炉富余煤气,经过化产回收系统净化煤气,再采用低温低压合成技术制取甲醇。焦炉气制甲醇工艺系统比,煤基制甲醇、天然气制甲醇的生产成本下降xx元,单位产能投资大幅下降,成本竞争力大为增强。

该厂区主要生产的是粗醇,可很据醇醚市场的变化,

相应的进行生产调整,可进一步的进行精加工,生产精醇或者二甲醚,产品的种类多样化,也意味着占有市场的竞争能力增强。

现在我们来到了,正在建设的xx万吨大容积焦炉建设工地。该焦炉采用是国际上最先进的炉型,碳化室高度xx米,单孔产焦达xx吨,采取三段加热,单集气管压力调整,分格蓄热等世界炼焦行业专有新技术。整个生产系统实现了全自动化控制,彻底改变了老焦炉人员密集型的生产状况,,整个焦炉生产现场将看不到操作工人。该项目是我省第一座超大型焦炉,也是国内焦炉技术最先进的炉型。

今天各位领导参观的建设项目基本情况已经介绍完毕。公司所有项目全部投产后,每年可生产焦炭xx万吨,甲醇xx万吨,焦油加工xx万吨,二甲醚xx万吨,苯加氢xx万吨,针状焦xx万吨,洗精煤xx万吨,新型建材砖xx亿块,氢气xx亿立方米,煤气发电xx亿千瓦时,每年可实现销售收入xx亿元,利税xx亿元。

届时,xx公司不仅成为中国xx最大的商品焦生产基地,同时也是我国xx行业中装备技术最先进、产业链条最长,循环经济发展最好的企业。

我的汇报完了,敬请各位领导多提宝贵意见,再次衷心的感谢各位领导莅临xx指导工作! 谢谢

1、划线部分需要确定数据;

2、根据实际路程、速度,应随机调整解说进度;

3、要确定停靠点,备好相关解说词、扩音设备;

4、括号部分为随机掌握内容

第17篇:参观学习心得

参观学习借鉴经验规范管理——参加全县中小学校长赴银川参观学习有感

苏润军

3月12日在教育局的统一组织下,我参加了由同心县教育局机关部分岗位负责同志、县直中小学(园)校(园)长、中心学校校长和乡镇初级中学校长组成的考察团队到银川市回中、三中和唐徕小学进行了参观学习。

本次参观学习采取了参观、座谈、交流的形式,主要目的就是学习借鉴银川市先进中小学的管理模式和宝贵的管理经验。

学校管理是一门学问,是一种艺术。是学问就需要我们不断去学习,学习管理知识,学习先进的管理模式;是艺术就需要我们不断去追求,追求更高的境界。通过我们到三所学校的考察学习,我有一种切身的感受,那就是精细化的管理模式和先进的管理理念是促使学校不断发展的法宝。

一、精细化管理覆盖学校的每一个角落

精细化管理是学校管理中的一种高级管理模式,是在学校规范管理的前提下实施的一种管理模式。银川回中从教学质量的提高到学校的卫生、纪律,学生的发展,教师的发展等都采用了精细化管理。学校的管理触角可以细化到教研组的每一位教师,学校领导关心到了每一节课的效果。他们认为“制度+不落实=0”。银川三中则非常注重人文环境的塑造,校园内到处都是文化,墙壁、楼道、雕塑等等,各种文化长廊的设立给人一种身处书海的感觉,对学生的影响就可想而知

了。唐徕回小虽然校舍略显陈旧但是他们的管理模式很新颖,采取了冷色调的制度调和暖色调的情感相结合的管理,推行“校园变家园,同事变亲人,职业变事业”的管理模式,重视挖掘民族教育的精髓,设立了“走近回族”、“印象回族”主题,让孩子们了解民族文化,管理细化到关心每一个学生。他们努力做到了给家长以“家门口的学校是最好的学校,教我孩子的老师是最好的老师”这样的印象。

三所学校的精细化管理值得我们去深思,值得我们去学习!

二、管理理念决定了学校的发展方向和发展速度

管理理念是决定管理模式和管理力度的必备。三所学校都具有先进的管理理念,其核心都是以人为本。银川回中的办学理念是“高尚师德,质量一流,管理规范,打造精品”;银川三中确定了“校以实为本,师以德为本,班以生为本,生以学为本”的办学思想和“为每一位教师的发展服务,为每一位学生的成长服务”的办学宗旨;唐徕回小则是遵循“让每个孩子享受优质教育”的教学理念,以“做最好的自己”为校训,强调要“笑着做老师,蹲着看孩子,乐着做同事”,他们认为“干不好自己的本职工作就是一种腐败”。先进的管理理念促使他们精心培养好每一位学生,为每一位学生的发展着想。

在先进的理念的指引下,三所学校在开展校本教研上各具特色。银川回中注重教学的实效性,研究紧紧联系课堂教学,校本教研成效显著;银川三中大力发展现代教育技术,积极探索现代教育技术下的教育教学模式改革。教育资源得到了共享,教师的集体智慧得到了挖掘;唐徕回小非常注重育人氛围的营造和校本课程的开发,宁夏的回

乡风情和回族文化在这里大放光彩。

同时,各校的校园文化建设也是各显特色,从各楼的命名到历史文化长廊的布置,从学生手工艺品、书法、作文等优秀作品的展示到学生参加各类文艺活动和体育活动的获奖情况,无不彰显着他们“一切为了学生发展”的办学理念。

学习总是有收获的,期盼学到的东西能够用于实践!

第18篇:参观革命圣地

参观革命圣地——西柏坡观后感

二年级九班田正阳

西柏坡这个在中国革命史上留下壮丽诗篇的圣地,2013年2月18日,我们怀着兴奋而又激动的心情踏上了西柏坡这块神圣的土地,回顾党在西柏坡工作奋斗的那段历史,缅怀老一辈革命家丰功伟绩,接受革命传统教育。

西柏坡位于太行山东麓,是河北省柏坡岭下一个极为普通的小山村。60多年前,一代伟人毛泽东和他的战友们在这里运筹帷幄,指挥了震惊中外的三大战役,迎来了共和国的黎明,她是党中央进入北平、解放全中国最后一个农村指挥所,是中国革命史上一座不朽的丰碑。这是一片红色的美丽的让人深深眷恋的热土,是和井冈山、遵义、瑞金、延安齐名的五大革命历史纪念地之一。

进入西柏坡革命纪念地,映入眼帘的首先是雄伟的西柏坡纪念碑,碑基周围是梯级式的花池,映衬于蓝天白云之下,见证着那个那段不同寻常的岁月,同时它也警示着我们,我们的党人民在艰苦的条件下,前仆后继、不屈不挠、抛头颅、洒热血,为建立新中国而奋斗。

走进西柏坡陈列展览馆,陈列精美,照片、油画、雕塑、景观相互穿插,记录着那久远地历史和那遥远的硝烟。历史在这里发生,历史在这里积淀,历史也在这里复活。我们边听讲解员的讲解,边看当时的照片文物,这些都是历史的见证,也使我们不禁想起那个烽火连年的岁月,想起我们党在那时所经受得苦难。同时“新中国从这里走来”也向我们讲述了这段辉煌的历史,讲述着那些显为人知的事情。

在西柏坡,我们参观了毛主席、刘少奇、周恩来等革命领袖的故居,参观了中共中央七届二中全会旧址以及事迹陈列馆。七届二中全会会址是一间南北狭长的小土屋。前面的长桌是主席台,主席台两边的方桌是记录桌,后边墙上挂着党旗和毛泽东、朱德的照片。我们听着讲解员熟练而又清脆的讲述着这里的一切,仿佛就像发生在昨天一样。然而直到今天,六十多年过去了,我们回顾历史,重温教导,仍能感受到七届二中全会的巨大而深远的影响。

西柏坡以它独特的历史地位,记录了中国革命从艰难曲折走向胜利的过程,它所代表的那种艰苦奋斗、自强不息的革命精神,成为我们今天进行社会主义现代化建设的一种精神财富。西柏坡精神同井冈山精神、长征精神、延安精神一样,已经成为中华民族的宝贵精神财富。在历史的长河中,它们将成为激励一代又一代中华儿女为振兴中华而拼搏奋斗的精神支柱。

通过这次直观、形象、生动的爱国主义教育活动,增强了我的民族自尊、自信、自强精神和历史责任感。我要从平时学习做起,继承和弘扬革命先辈的光荣传统,发扬艰苦奋斗和勇于奉献的精神。

第19篇:参观西柏坡

西柏坡学习总结

公司党委组织预备党员赴革命圣地河北平山县西柏坡参观学习。大家兴高采烈,学习了党的历史,重温了党的光荣传统,过了一次十分有意义的组织生活。大家参观时,细心听,仔细看,有的议论,有的交流,有的抄写革命业绩,大家恨不能把党的这段光辉业绩全部记下来,全部装在脑海中,鼓励自己继续奋斗,为机场的发展贡献力量。对我而言,更是教育深刻,浮想连篇,思绪又回到了那“激情燃烧的岁月”。

西柏坡是中国革命史上最后一个农村指挥所。这一时期,是从新民主主义革命向社会主义革命转变的关键时期,其中心任务是夺取民主革命的彻底胜利和实现党的工作重心由乡村到城市的伟大战略转移。中国面临两种命运,两种前途的抉择。在这种情况下,敢不敢于斗争,敢不敢于胜利,成为党面临的生死考验。中共中央、中央军委在西柏坡运筹帷幄,决战千里,果断地把我军发动的大规模秋季攻势发展为就地歼灭重兵团的战略决战,连续并交错导演了辽沈、淮海、平津三大战役。历时四个月零十九天,歼灭和改编国民党军队154万余人,大大加速了中国革命胜利的进程,成为新中国诞生的“奠基礼”。1949年3月,毛泽东在西柏坡主持召开了中共七届二中全会,在会上毛泽东指出:“从现在起,开始了由城市到乡村并由城市领导乡村的时期,党的工作重心由乡村转移到城市。” 毛主席还告诫全党:“夺取全国胜利,这只是万里长征走完了第一步。中国的革命是伟大

的,但革命以后的路程更长,工作更伟大,更艰苦。这一点现在就必须向党内讲明白,务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。要警惕资产阶级糖衣炮弹”的攻击。同时还做出了不做寿、不送礼、少敬酒、少拍掌、不以人名做地名、不把中国同志同马恩列斯并列等六条规定,提醒全党在工作重心由农村到城市的历史性转变中,必须预防因为胜利而带来的党内的骄做情绪、以功臣自居的情绪、停顿起来不求进步的情绪、贪图安乐不愿再过艰苦生活的情绪。这些要求,蕴含了对中国共产党人理想、宗旨、奋斗目标和作风风范等极为丰富的时代要求,开拓了中国无产阶级及其政党走向执政地位的新视野和新境界,为党在执政条件下如何防止腐化变质,永远保持先进性和革命性,提供了极为宝贵的精神财富。

西柏坡精神是我们党在开国进程中所形成的宝贵精神财富,凝聚和体现着共产党人从实际出发,敢于斗争,敢于胜利,永不停顿,依靠群众,建功立业、艰苦奋斗为民创业和守业的精神。

第20篇:参观西柏坡

参观西柏坡、白洋淀、地道战旧址观后感

五四青年节,我局组织年轻的干部职工到革命圣地西柏坡及抗日战争根据地白洋淀红色之旅,去寻觅革命先辈的足迹,接受革命传统及爱国主义教育。

5月3号我们一行28人一路高歌,兴致勃勃来到了西柏坡,参观了中共中央旧址。展现在眼前的是一排排泥砖平房的院落,那就是毛泽东、朱德、刘少奇、周恩来等领导同志的旧居、中央作战室等,那一幅幅发黄发灰的图片和手迹,那一件件陈旧简陋的生活实物仿佛就是那浓缩的历史,引领我们进入那烽火年代、峥嵘岁月。就是在西柏坡这个小山村,就是在这自然环境恶劣生活条件极其艰苦的条件下,毛泽东、朱德、周恩来等老一辈革命家,在这里指挥了震惊中外的辽沈、淮海、平津三大战役,领导了全国土地改革运动,召开了具有划时代意义的七届二中全会,领导中国革命从胜利走向胜利。在这一历史性转折时刻,毛泽东同志高瞻远瞩的告诫全党“务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们保持艰苦奋斗的作风。”“没有共产党就没有新中国”,这是千真万确的道理。西柏坡精神激励着我们每一位同志。全体党员在七届二中全会会址前庄重的重温了入党誓词,随后我们参观了西柏坡纪念馆,更直观的了解了“新中国从这里走来”的真实画面。

离开西柏坡,我们来到了抗日战争根据地白洋淀。这里风景秀丽,沿途水域清澈,芦苇翠绿,莲菱蒲苇随风飘曳,游船和快艇在淀泊中穿梭往来。参观了抗日战争纪念馆和嘎子村、雁翎队的英雄传奇,《小兵张嘎》立刻浮现在眼前,抗日战争时期活跃在这里的抗日武装“雁翎队”,利用淀区苇荡遍布、沟河交错的有利地形,开展机动灵活的游击战术,以弱制胜,痛击了日本侵略军,大长了中华民族的威风,真切的感受到白洋淀人民的英雄气概和爱国主义精神。

我们参观了西柏坡、白洋淀、地道战旧址,身临其境,缅怀历史,感触很深,对我们的学习、生活、工作都具有重要的现实指导意义。体会如下:

一、要坚定一个信念。就是只有共产党才能救中国,只有共产党才能发展中国。八年抗日战争到全国解放战争在共产党的领导下,无数革命先烈、民族英雄像白洋淀人民一样,抛头颅、洒热血,不屈不挠与敌人抗争,最终夺取全国革命的胜利。从中华人民共和国成立到建国后60多年来发生的变化,都充分证明了共产党人不仅能砸碎一个旧世界,并且能建立一个新世界。今天我们面对复杂的国际国内形势,作为一名共产党员更要坚信这一信念。

二、弘扬一种精神。就是勤俭节约、艰苦奋斗的精神。建国60多年来,尤其是改革开放30多年来,我们国家发生了翻天覆

地的变化,经济飞速发展,人民生活水平日益提高。在新的历史条件下,西柏坡精神、革命老区精神和“两个务必”的重要思想对我们仍然具有重大的指导意义。因此,我们要继续发扬艰苦奋斗的优良传统,在生活作风上要节俭、廉洁,工作上敢于创新,勇于拼搏,认真做好本职工作。

三、要养成一种良好的工作作风。就是谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。谦虚、谨慎、不骄、不躁是做人的一种美德,也是修养的一种外在表现。时刻牢记 “两个务必”,在学习工作中不断提高自己的思想境界,增强事业心、责任心,不浮躁、不张扬、不自满,脚踏实地做好每一项工作。

参观演讲稿
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