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班主任工作总结亮点(精选多篇)

发布时间:2020-04-04 21:59:40 来源:班主任工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:班主任工作总结及亮点

班主任工作总结

从教近十年来,我一直担任班主任。这么多年的班主任工作,我觉得自己做得比较好的是以下两点:

一、大面积撒网,优中培优

大面积撒网,优中培优,简称培优工作。曾在杂志上看过这么一则报导:一个美国的教育家要在一所小学做一个测试,他随机抽取一百名学生,让每一名学生做一份问卷调查。调查结果相差无几,但这位教育家却对其中50名学生说:“恭喜你们,调查结果显示你们是未来的天才,只要努力,你们一定会成为了不起的人。”这位教育家对另外的50名学生除了感谢配合之外,什么也没有说。之后,这位教育家对这100名学生跟踪报导了20多年。多年之后,得到肯定的那50名学生,都成了比较有成就的人。而其他的50名学生获得成功的较少。看过这则报导后,我感受颇深,深知鼓励和肯定的力量是无穷的。我将培优工作深入到教学工作、日常工作和班主任工作三方面。在教学工作中,我常常表扬、鼓励学生。每次考试前,我都会对班里20多个学生说:“你是100分的苗子,你一定会考好,老师相信你。”在这样长期的正面引导下,我们班每次考试100分的人数都是最多的。日常生活中,我不专宠某个学生,但也不会冷落个别学生。我对孩子的态度真正做到了一视同仁。在和老师相处的过程中,孩子们喜欢帮老师“干活”,比如拿教案、发作业„„每次我都让不同的孩子来帮忙,让这些“帮老师”的同学感受到老师对他的一种特殊的重视。这也是亲近学生,拉近师生关系的又一种方式。在班主任工作中,我重视培养班干部和值日生,班里的二十多位同学都当过班干部。在我的种种做法之中,都是为了让孩子感受到老师对他的认可和肯定。久而久之,我们班的孩子都非常自信、能气。

二、重视开主题班会

在学校的诸多德育工作形式中,主题班会发挥着重要的作用。首先,通过主题鲜明、内容丰富、形式多样的主题活动,班集体成员可以进行更广泛的思想交流,形成正确的舆论导向。其次,学生在主题班会上的交流、讨论和对活动的参与,有利于锻炼他们的组织能力、思辨能力、

口头表达能力,提高他们的综合能力素质。最后,主题班会可以有效弥补教育的不足。主题班会一般是由班主任主持召开的针对性很强的主题教育,相对于一味的说教更具实效性。它具有自身的独特优势和不可替代性。每周定期开主题班会,让学生明辨是非、知道对错。这会使我们的很多工作事半功倍。

推荐第2篇:班主任工作亮点

班主任工作亮点

1、完善----,奖惩有制可依。班规制度的建立,由班主任确定提纲,班委讨论起草,全班集体完善。让学生们自制规矩,约束自我。将学生综合考核用分值量化(操行考核制度),清晰明确,公平公正。注意将操行细化到班级管理细节,每月进行排名,操行考前后进行相应的奖惩。平时要强调操行的重要性,可以将操行考核直接放入学籍卡片。

2、目标-----,责任到位。让学生明确班级整体目标,个人言行关系班级整体荣誉。开展目标与责任的主题班会,同时教室以小组为单位,办小组和个人目标展板并张贴在教室,营造氛围。确定个人大学目标和考试成绩目标,同时确定自己的竞争对手。

3、充分利用----,遥控管理。鼓励支持班委自主召开班委会。分工明确,责任到人,班委加分与班级目标考核联系,如以月为单位,某寝室一月未扣分,相应室长加操行,教室公区卫生一样。

4、学习----交流,利用同学帮扶。充分利用每一次考试,以----班会形式开好经验交流,利用学科优劣确定帮扶对象。

5、加强-----教育。不定时开设卫生教育课堂,将-----和教室的符合要求和不符合要求的实际照片为课堂题材,教育和指导学生如何做到规范-----和规范寝室。

推荐第3篇:班主任工作亮点

相关链接:

教育部解读《中小学班主任工作规定》 称有4亮点

据教育部网站消息,近日,教育部印发了《中小学班主任工作规定》。教育部基础教育一司有关负责人在解读该《规定》时表示,该《规定》有4个亮点:

一是明确了班主任工作量,使班主任教师有更多的时间来做班主任工作。一直以来,班主任教师既要承担与其他学科教师一样的教学任务,还要负责繁重的班主任工作,使得班主任教师工作负担过重。《规定》要求:“班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量,确保班主任做好班级管理工作。”明确了班主任教师应当把授课和做班主任工作都作为主业,要拿出一半的时间来做班主任工作,来关心每个学生的思想道德状况、身心健康状况及其他各方面的发展状况。

二是提高了班主任经济待遇,使班主任有更多的热情来做班主任工作。长期以来,广大中小学班主任教师辛勤工作在育人第一线,而享受的班主任津贴一直是按照1979年教育部、财政部、国家劳动总局颁布的《关于普通中学和小学班主任津贴试行办法》(教计字〔1979〕489号)规定的标准。津贴标准低,已经远不适应现代经济社会发展的要求。自2009年起,国家实施义务教育学校绩效工资制度。根据国务院办公厅转发的《人力资源社

会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》,这次出台的《规定》第十五条要求将“班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担超课时工作量的,以超课时补贴发放班主任津贴。”

三是保证了班主任教育学生的权利,使班主任有更多的空间来做班主任工作。在强调尊重学生、维护学生权利的今天,一些地方和学校也出现了教师特别是班主任教师不敢管学生、不敢批评教育学生、放任学生的现象。新出台的《规定》第十六条明确规定:“班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生进行批评教育的权利。”保证和维护了班主任教育学生的合法权利,使班主任在教育学生过程中,在坚持正面教育为主的同时,不再缩手缩脚,可以适当采取批评等方式教育和管理学生。

四是强调了班主任在学校中的重要地位,使班主任有更多的信心来做班主任工作。《规定》从班主任的职业发展、职务晋升、参与学校管理、待遇保障、表彰奖励等多个方面强调了班主任在学校教育中的重要地位,充分体现了对班主任工作的尊重和认可,对广大班主任教师是一个极大的鼓舞和激励。强调班主任在学校教育中的重要地位,对于稳定班主任队伍、促进班主任专业成长,鼓励广大班主任能长期、深入、细致地开展班主任工作有着积极的意义。

推荐第4篇:亮点工作总结

2010亮点工作总结

2010年,同仁工商局各项工作坚持科学发展观为第一要务,牢牢把握创先争优年主题,加大惩防体系完善力度、加快制度建设力度、加大监督管理力度、加大工作落实力度,进一步提高改革创新水平,进一步营造清廉清风清气环境和公平、公正和谐的市场竞争环境,为地方经济的全面发展作出了积极的贡献。

抓龙头,推进惩防体系建设。

2010年我局围绕五个方面的重点开展廉政惩防体系建设工作。一是在整合现有制度的基础上,进一步补充和完善新的制度规范,使其形成一个操之可行、行之有效、完整系统的制度防范体系,2010年完善和建立规章制度31项,并装订成册印发各科室,方便了干部职工学习和掌握;二是采取分岗位提示履职风险、通过警言警局个别提醒等形式,强化干部职工风险意识,营造浓厚的防范氛围,在办公楼悬挂格言警句22块;三是将风险防范引入到基层工商所的管理,纳入基层工商所规范化建设内容,使其充分发挥保障作用;四是建立一套科学合理的责任机制,构建上下联动、部门联动、条块结合、整体推进的工作格局,保证了风险防范工作在2010年取得了新成绩。五是按照《惩防体系建设实施纲要》的要求,层层落实党风廉政建设 “一岗双责”责任制。督促抓好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作;在推进《惩防体系建设实施纲要》建设中,各科室、所责任人切实承担起了党风廉政建设的主体责任,将反腐倡廉建设与其他中心工作同研究、同部署、同考核;健全完善民主决策议事机制,强化了党务、政务民主监督力度,扎实开展了述职述廉、领

导干部民主测评等活动,保障了党风廉政工作不走过场,不流形式。

强基础,筑牢思想道德防线。关口前移、注重防范是反腐倡廉的固本之举。今年,在巩固近年教育成果的基础上,我局以党性党风党纪教育为重点内容,以工商所(队)所长、机关科室负责人为重点对象,继续抓好党员干部理想信念教育和廉洁从政教育。一是坚持以开展丰富多彩活动为载体,不断增强廉政警示教育的渗透力和感召力,今年共组织干部职工观看警示影片4次,86人次,做到了以正面教材育人,反面教材警示树人。二是继续深化干部读书活动。将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》纳入学习的重要内容,集中组织学习、培训和考试。同时,按照建设“学习型工商、学习型班子、学习型队伍”的要求,继续开展好科级干部读书活动和读书笔记调阅活动,将读书笔记调阅情况纳入本单位党风廉政建设考核内容,今年全局共撰写廉政心得体会48篇,读书笔记43万余字,有价值调研论文3篇。三是适时邀请县纪委、县司法机关等相关部门举办预防职务犯罪讲座活动2次,有针对性地开展了廉政警示教育。四是继续加强廉政文化阵地建设,做到了三个结合。即:与工商所规范化建设相结合,注重前瞻性,将此项工作纳入规范化建设进行统一规划,统一实施,突出特色特点,不搞低水平重复建设,不做白耗财力的无用功;与机关作风建设相结合,注重实效性。不搞顾此失彼,不做表面文章,不搞面子工程。第三,与风险防范相结合,注重创造性。力求结合实际,将风险防范工作从抽象化向具体化转变。2010年工商廉政文化建设工作突出,我局被县委县政府评定为廉政文化建设先进集体。

健制度,力促干部廉洁从政。一是持之以恒强力推行政务公开制度,做到了阳光办公,阳光服务。二是严格执行阳光财务制度,切实强化内部监督,规范财务管理。采取内部审计为主、干部监督参与的联动方式,对全局财务收支预算执行情况、决算真实情况、应缴预算收入的上缴管理情况,以及固定资产的处置、大宗物资的采购、个私协会费的收支等进行阳光作业。三是创新干部述职述廉办法。在民主测评环节,推行内外测评相加计分法,除本局测评外,增加了地方党委政府领导、社会各界人士的测评分值,切实加大述廉述职评议结果的刚性应用,并纳入到单位干部职工绩效管理目标。在今年的述廉述职工作中我局共发放意见征求意见表220余份,设立意见箱2处,张贴标语170张,走访服务监管对象342人(次),走访义务监督员7人(次),走访人民群众210人(次)。四是严格落实班子民主生活会、干部任前谈话、提醒谈话、定期谈话等制度,建立健全和扎实开展对领导班子及成员的日常监督管理,并在创新中提高依法依纪监察的水平,把各种苗头性、现象性问题解决在萌芽状态,解决在系统内部,确保了班子在民主决策、团结共事、清正廉洁上不出大问题,不出大事情,2010年共组织开展班子成员之间告诫谈话3次,与党员干部开展告诫谈话 12 人次与科级干部谈话11人次。

重民利,深化政风行风建设。

(一)四种举措,解决四个突出问题:

一是通过深化宗旨教育和职业道德教育,重点解决责任意识淡薄、工作作风漂浮的问题;二是通过开展业务技能培训和效能监察,重点解决了工作本领不强、行政效

能低下的问题;三是通过经常性组织执收执罚专项检查和案件评查,重点解决了执法不作为和乱执法问题;四是通过认真做好“阳光政务”热线和信访工作,重点解决了损害群众利益的突出问题;

(二)做到五个到位,实现五个提高

即认识率先到位,学习率先到位,表率方范率先到位,认真查摆问题率先到位,整改落实率先到位。全局干部职工综合素质明显提高,对外形象明显提高,开拓创新能力明显提高,服务效能明显提高,统筹协调纵览全局能力明显提高。

在2010年我局共组织开展各类专项检查26项,共出动人员680人(次),车辆185台(次),检查各经营户1910户,查缴过期小食品2887包(袋),过期饮料1901瓶,侵权白酒72瓶,假冒香烟55条,下架处理不合格食品24600袋,收缴三无食品2119袋,霉变羊油20公斤,过期油漆220罐,过期奶制品120袋、瓶(罐),悬挂横幅25幅,发放宣传资料44150份。共办理各类经济案件62件,收缴罚没款13万余元,未出现一起案件上诉或复议现象,共完成招商引资到位资金600万元,城镇无照经营控制率为100%,乡镇控制率达98%,流动婚育证明查验率为100%,婚育证明查验信息备案率为100%,向有关部门反馈率达100%,食品经营户五项制度城区建立率为100%,企业登记前置审查率达100%,信用分类率100%,个体工商户验照率为99%,信息录入率100%。共完成调研论文4篇,撰写工商信息110篇,发布电视报道21次,完成新闻稿件63篇,完成注册商标16件,培育商标22件,在10乡2镇设立了一会两站,受理申投诉11件,解决11件,挽回经济损失

4350元,查处无照经营户175户,

一年以来,在县委、县政府的正确领导下,在各部门的大力配合和支持下,我局较好地履行了各项职能,为全县社会经济和谐发展做出了积极贡献,但同时我们也清醒得认识到自身存在的一些问题和不足,例如:在服务经济发展方面,还局限于降低门槛,简化程序等初级形式上,在维护消费者权益方面,12315功能单一,尚未成为畅通消费民意的工作平台,在队伍建设上,队伍整治素质、业务素质还不能完全适应新形势的要求,针对以上问题,我局将以这次述廉述职为契机,以各位领导的评价为动力,认真贯彻落实县委、县政府的重大决策部署,强素质,优服务,努力把工作提升到一个新的水平。

推荐第5篇:亮点工作总结

重点工作总结

一、星光灿烂工程

建立促进激励机制的多元评价体系,是我校长期坚持开展的一项活动。我们相信每个学生在某一方面或某几个方面都有特长,都有闪光点,我们要求教师每时每刻都注意发掘、引导学生树立自信,全面发展,并尽可能多地给学生提供展示的机会和平台,与开展的多种主题活动相结合,取得了较好的效果。

我们的评价是多层面多角度的。

1、学校层面:开展丰富多彩的主题活动。

(1)、与语文大读写紧密结合而开展的“我爱读书”活动,让学生尽可能多地阅读课外书籍,填写读书汇报卡,由此评选出了“读书之星”。我们正在筹划“我爱写日记”演讲活动和期末优秀学生作文征集活动。 (2)、与课程评价相结合的评价卡,以星级+评语的形式实现了对学生各级课程的综合评价。由综合实践(研究性学习)、地方课程(国学启蒙)、校本课程三个领域的教师负责对学生的三级综合课程进行评价,根据评价内容进行自我评价、小组互评和教师综评三个层次的星级和评语评价。 (3)、与学生习惯培养、能力发展相联系的小金星卡。由班主任和任课教师根据学生平时的表现,组织学生进行周评、月评,弱化学科成绩,强化学生的习惯培养和能力养成。

2、家庭层面:促进家长对学校的了解对学生的关注。

(1)、以《给学生家长一封信》的形式让家长了解新课程改革,宣传教育新理念,并且反馈回家长对新课程的理解和意见。

(2)、为挖掘和培养学生的自信心,加强与家长的联系,开展了“家校联系卡”,由家长根据学生在家庭中的表现,推荐学生参加“**之星”的评选活动,由班主任组织学生进行评定。

(3)、作为校本教材的补充和拓展延伸,我们举行了感恩主题教育,印制了“孝心卡”,有家长的评价和自己的感悟,并据此评选出了“光明小孝星”。

3、学生层面:

(1)、写出自己每次的得星感悟和今后的努力方向。 (2)、对自己的表现进行自评。

(3)、收集整理自己最满意的各种作品,见证自己成长的脚步。

二、校本课程的开发

根据学校实际,我们决定通过校本课程开发这个支点,全面推动学校的各项工作。主要通过筛选、改编、补充、拓展原已编写的校本教材和新编教材的方式,配合以主题活动的开展,让学生通过学习、参与活动、参与评价、抒发感悟等形式增强兴趣、整合知识。

校本课程内容包括:“学会感恩”“绿色环保”“珍爱生命” “增强自信”“热爱家乡”“文明礼仪”等。

本学期结合校本教材,我们主要进行了“学会感恩”“绿色环保”“珍爱生命” “增强自信”“文明礼仪”的主题教育。

1、学会感恩:(1)进行了感恩教育动员大会,由刘校长做了动员讲话;(2)拟定了感恩教育活动倡议书和致学生家长一封信;(3)进行了“难忘母恩”主题班会评选活动;(4)举行了“感恩文艺汇演”;(5)印制了孝心卡,评选了出了“光明小孝星”。(6)、进行了感恩征文与演讲比赛。

2、珍爱生命:(1)结合安全教育,进行了珍爱生命系列讲座,从心理健康、远离网络、注意安全、健康成长等方面进行教育。(2)举行了珍爱生命征文比赛和演讲比赛。(3)进行了珍爱生命绘画评比。(4)编写了珍爱生命教材。

3、增强自信:(1)进行了有关增强自信心的讲座。(2)设置了“家校联系卡”,由家长根据学生在家庭中的表现,推荐学生参加“**之星”的评选活动,由班主任组织学生进行评定,学生写出了自己的得星感悟。(3)以金星卡的形式评定记录学生某一方面的成功之处。

4、文明礼仪:(1)发出了“文明伴我行”活动倡议,主办了一期“文明在我身边”校报;(2)进行“我与亲人讲文明”征文比赛;(3)举行了告别不文明行为的签名活动;(4)开展了文明用语的征集活动;(5)组织下发了文明歌谣;(6)开展了文明礼仪主题班会活动;(7)组织评选了“文明礼仪之星”活动;(8)组织了文明礼仪知识竞赛。

5、绿色环保:(1)向全体师生发出“珍惜资源保护环境”倡议并主办了一期校报;(2)举行了征文活动;(3)进行了相关主题的书画比赛;(4)开展了致家长一封信活动;(5)组织“环保志愿者”活动,成立志愿小分队;(6)组织了“告别白色垃圾”签名活动;(7)编写了绿色环保教材。

推荐第6篇:亮点工作总结

好习惯养成教育活动阶段总结

习惯是从小培养的,好品质就是在养成好习惯的同时形成的。在好习惯伴我成长的大潮中,我校根据实际情况和学生的年龄特点,学期初制定了“小学生日常行为习惯养成教育”实施方案。以研究围绕学生形成良好的行为习惯、学习习惯、生活习惯为根本目的,以各种实践活动过程为载体,采取不同措施对学生进行教育指导,帮助学生形成了良好的行为习惯。

一、具体内容

根据具体的培养计划,除适时进行行为习惯训练外,每天早晨的晨会时间和每周一次的班队会均定为训练时间。良好的行为习惯的训练和培养主要包括以下几点:

1、良好的行为习惯:课间不追逐打闹,不大声喧哗,做健康的游戏;排队快、静、齐;上下楼梯靠右行;不讲粗话,不打人;不去危险的地方,不破坏花草树木;和同学团结互助等。

2、良好的学习习惯:课前能及时做好准备工作;上课要有良好的学习态度;养成仔细观察、勤记笔记、质疑发问、勤查工具书、定期复习整理的好习惯;独立自主地完成作业,做到仔细审题、认真书写,力争保质保量按时完成作业,不抄袭他人作业;上课认真听课,有良好的坐姿,不可趴在桌子上听课,不打扰别人学习等。

3、良好的生活习惯:衣冠整洁,搞好个人卫生;及时收拾好自己的书包、书桌,不随地吐痰,看到垃圾主动捡起,不在桌椅、墙壁上随便刻画;知道值日生应该做什么,怎么做又快又好等。

二、具体做法:

1、明确意义,激发动机。

给学生讲明养成习惯的重要性,让他们学会自我教育。自我教育能力是学生在自我教育活动过程中形成的,因此,让学生保持自我教育非常必要。我班充分利用班队会、板报、演讲等形式,不断提高学生的自我教育能力。同时,明确了要抓学生成绩,抓教学质量,必须从抓学生的行为习惯入手。树立“行为规范教育我有一份”的观念,形成“人人关心养成教育,重抓养成教育”的氛围。

2、制定计划,明确目标。

根据学生年龄结构,心理特点,我校确定学生行为习惯养成目标和训练的内容与重点主要训练有三大方面的内容,分别是:行为习惯养成目标、卫生习惯养成目标和学习习惯养成目标。

3、建章立制,规范言行。

良好的行为规范养不是靠几次教育,几个活动就能完成的,它需要老师和学生持之以恒来完成。

(1)学生文明行为制度:每天由纪律委员对学生行为进行检查督促,使学生的行为表现处于集体的共同监督下,使学生能较自觉地遵守规范。

(2)值日制度:由生活委员严格负责,负责好学生的卫生表现,并且做好教育,一周做好总结工作,真正从细小处入手,把卫生行为规范落到实处。

(3)学习习惯养成制度:由小班长做好早读和午休管理工作,珍惜好时间,进行表扬和惩罚制度,让班级学生真正能意识到学习的重要性,养成自主学习的好习惯。

三、取得的成效与努力方向

在各个学生的共同努力和配合下,每人都能根据训练目标完成,取得了一定的成效。这个学年和上个学年相比,学生各方面的习惯明显好转,在学校的纪律和卫生评比中取得了一定成绩。并且,无论是老师,还是家长,都能够在思想上形成共识,清楚的知道良好行为习惯的养成,对学生今后的自身发展非常重要的。当然,碧玉微瑕,在大部分同学的行为逐渐规范,举止逐渐儒雅,一少部分同学因为一些坏习惯的历史痼习,不能很快地纠正过来,学校仍存在一些不太令人满意的地方。如仍有一些同学良好的卫生习惯、环保意识没有形成。不过我们相信随着活动的逐渐深入,他们的行为会逐渐规范起来,毕竟他们也是活泼可爱的孩子。

养成教育是一个长期的工程,一定要坚持做下去,不断地发现,不断地改正。今后,在做这方面的工作更要注意积累,从细小处入手,不断提高工作的能力和水平,不断学习,尝试,探索,吸收别人的经验,把我校的养成教育做得更好。

2010-11-11 西柳林学校

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2010年度纠风室亮点工作总结

一、县纠风办根据2010年省、市纠风办工作要点下发了《关于在全县医药购销和医疗服务收费专项检查的工作方案》桐政纠【2010】3号文,于2010年9月2日至10月25日对全县医疗机构2009年至今的医药购销和医疗服务收费情况进行了认真检查,发现的主要问题有:各卫生院普遍存在超标准收费、分解项目重复收费,自立项目乱收费现象;县级医疗机构还存在大型医疗设备检查收费没有办理收费许可证或收费许可证到期后没有续办现象。

针对以上问题,县纠风办向相关医院下达了整改通知,责令各医疗机构认真整改,增强服务意识,规范收费,切实减轻患者负担,坚决杜绝此类问题发生;同时对医疗机构违规收取的部分费用共计23万元收缴县财政,有效缓解了群众看病难、看病贵的问题。

二、2010年11月5日,基层站所行风评议暨年度述职述廉活动在全县顺利召开,共有1050名乡镇代表和县直基层站所评议代表参加活本次动评议,共发放和回收群众满意率测评问卷1050份。本次基层站所行风评议共四个督导小组分别对16个乡镇的264个基层站所和41个县直基层站所进行了群众满意率民主测评和综合考核。通过评议,促进廉政建设真正深入基层,有效推进了基层站所行风政风建设,进一步提升了机关服务水平。

推荐第8篇:亮点工作总结

亮点工作总结

1、为了更好的落实 “服务育人”的工作理念,倡导爱护校园,保护校园环境,以“弘扬雷锋精神,共创文明校园”为主题,开展楼道卫生清理活动。

2、举办 “爱护校园,保护校园环境”系列活动。并在步行街广场召开了启动仪式。启动仪式首先阐述了系列互动的各项安排:“爱护校园,保护校园环境”系列活动主要包括:花坛设计、栽植工作;聘请环境保护志愿者;开办保护环境主题宣传月等项目。

3、入春以来,累计铺种草坪2千余平米;栽植、摆放各类花卉10万余株;冲刷校区道路、广场、人行道板20余万平米;摆放组合花箱76个,增设工艺垃圾箱30件,摆放五色草花架2组,100多平米。改善了环境,增加了绿化彩化效果。

4、进行了全面维修,维修挡土墙160多延长米;维修广场砖130多平方米;维修道板50多平方米等。

5、为保证 “执行年”主题得到全面的贯彻落实,结合《关于深入开展岗位练兵活动的实施意见》,以及《岗位练兵活动实施方案》等文件精神,本年在全部门范围内全面开展岗位练兵活动。目的在于通过练兵规范员工服务技能,提升服务水平,提高服务质量,以利于更好的开展各项服务工作。具体分四部分进行:方案讨论阶段、准备阶段、实施阶段、总结阶段。现已进入实施阶段。

6、主要路段严重积水,多次与道面维修施工单位协商求助,在不懈努力下由本部门与道路维修单位共同合作,在人行道下设置2根管线至道边最低点处,对道面积水进行疏导,效果非常好。

7、办公区与主路之间没有铺装路面,作业车辆行走时向校内道面带泥现象严重,人员行走困难。利用道路改造工程废弃的道边石对其进行了改造,铺设边石200多平方米,解决了出行作业难的问题。

推荐第9篇:班级管理亮点 班主任

班级管理亮点 班主任:

1、设立目标,共同进步:

开学初,制定了班级整体目标,有学生制定自身目标。 对班级来说,整体目标的合理设置,有助于学生整体提高和发展,同时能提高学生的班集体荣誉感,对规范学生行为,约束学生举止起到很大作用。

对学生个人而言,设立个人近期目标和长远目标,循序渐进,能稳步发展,实施表明,具有明确目标的同学进步较大,而对于目标模糊的同学或进步不明显,或严重退步。

2、制定班级公约和班级管理实施细则:

在校规、年级管理规定的指导下,制定明确、详细的班级管理规定,从学生思想、学习、纪律、活动等各方面进行规范要求,引导学生学有所获。

3、民主管理:

利用开学初两周时间,使学生相互认识,熟悉,之后由学生民主选举,选出管理班级的班委会委员。使学生管理民主化、和谐化。

4、班委培训:

被选举出来的班委,有的具有较强的管理经验和较好方法,而有的委员初次接触管理工作,方法上有时显得不得体,或使得管理无力度。因此,班主任每月定期进行班委培训,每周由班长组织班委交流管理经验,从而逐步提高班委干部管理能力。

5、班委值周制度: 班级每周发生的事情,学生了解的比班主任了解的多得多。因此,实行班委值周制度,让值周班委在班会课上总结、反馈班级情况,班主任就事论事,及时处理,提高了班级问题解决的效率。

6、严格制定请假制度:

班上女生多,请假很频繁。以免学生出现请霸王假的情况(有该种情况发生过),严格规定请假制度,要求走读生必须由家长打电话跟班主任请(发短信不行),住校生请假必须写假条,由班主任批,到家后由家长打电话请假请假,若外出就医的必须有病情证明,否则视为旷课,通知家长。这样,有效杜绝了学生无故请假的发生,同时解除很多安全隐患。

7、规范课堂常规:

课堂是学习的主阵地,听课效率的优劣直接影响学生的学业水平的好坏。因此,对课堂要求主动学习,积极思考,出现课堂违纪情况及时批评教育,令其改正,情节严重或屡教不改的学生及时联系家长,共同商讨教育。

8、重抓课前三分钟:每天课前有9个三分钟,利用好这几分钟,能保证每一名学生对黑板头的英语单词烂熟于心,此项工作显得较拖沓,只有少部分学生确实认真在做。

9、抓思想教育,作仪表规范: 由于本班是文科普通班,大部分学生学习意识淡薄,或是偏科较为严重,能懂的学,困难的放弃,出现这些不良的学习风气,面对以上问题,重点分析成因,利用各种方法努力进行改进。

规范仪容仪表,是学生时刻认识到自己的身份,进而明确到学校的任务,同时,对学生的习惯养成也起到很大促进作用。

10、规范两操:

身体是革命的本钱,加强两操的监督、管理,使学生认识到做好两操的重要性。

11、组织好主题班会:

除开展学校要求的主题班会外,结合阶段性学生的思想动态,组织开展主题班会,一方面使学生体会学习乐趣,一方面教会学生认清方向。比如本学期,在本班学生篮球比赛失利的大背景下,学生情绪受很大影响,第二周及时组织开展《我的未来不是梦》为主题的班会,使学生的情绪得到很大调整,使教育教学步入正轨。

12、充分利用多媒体辅助教育教育教学:

利用班会课或晚自习,给学生观看一些激励、教育类视频短片或电影,培养学生热爱祖国、努力进取、顽强拼搏等积极心态,充实学生的生活,拓宽学生的视野。

13、学生分层会议:

本班学生水平极差较大,为使不同层次的学生有不同的发展,充分利用晚自习或课余时间召开学生分层会议,定期检查各类学生的各项表现,对问题学生进行单独谈话,转化其思想,努力与班级方向一致。

14、定制培优方案:

对于班上前十名学生,定期开展学习方法教育、学习主动性教育、缓解压力教育、全面发展教育等,关注每一名学生的优劣学科,组建帮扶小组,利用好下午第四节课进行交流讨论,强化团队合作意识,力争使他们共同进步。

15、做好后进生转化工作:

班上问题学生多,一半以上的同学学习意识淡薄,纪律观念较差,使得常规工作的顺利开展受到很大制约。因此,定期召开后进生工作会议,使他们的问题能得到及时更正,帮助他们树立自信,确立目标,力争每一次会议都有较大收获。对于问题较大的学生,遇到问题及时处理,不留隐患,努力使他们往合格方面发展。

16、做好特长生宣传动员工作:

本班学生文化基础较差,若只从文化方面发展,显然没有任何优势。因此,从学生的个人爱好、家庭条件允许这一前提出发,结合学校历年的高考情况统计,充分宣传特长生的优势,动员了38名学生学习特长,弥补文化方面的不足。

17、开展好课外活动:

高中学习生活紧张、忙碌,课外活动是给学生减压的最佳选择,年级组织的每一次活动,都积极参加,提前做好相关准备工作。认真组织,使全班同学都积极参与到活动中,增强班级的凝聚力;此外,经常组织学生开展各类型的课外生活,使他们乐在其中,学在其中。

18、开好考前动员会议: 考前一星期的班会课,主要利用于动员学生积极备考,调节学生考前紧张情绪,确定考试目标;对不同层次学生进行指导,确定合理目标,组织学生利用好课余时间做好复习工作。

19、考后及时交流、反思

考试结束后,要求学生及时写一份考试心得,体会考试得失;当成绩公布后,进行考后反思,发现不足,努力克服。利用班会课进行经验交流,使学生考一次有一次收获。

20、开好家长会:

家长会是班主任和家长沟通交流的有利平台。一次成功的家长会,不仅能促进班主任与家长很好地沟通,而且“家校合力”将对老师日常的教育教学工作起到“四两拨千斤”的作用,其重要性不言而喻。

家长会前,我作充分准备:学生成绩分析、学生在校学习、生活图片收集、学生学习、学生成功学习交流、学生生活情况统计等等,使家长都能从中体会学生在校学习生活的点点滴滴,与老师心灵沟通,共同做好学生的领航员。

推荐第10篇:十二月份班主任工作亮点

十二月份六

(一)班工作亮点

寒冷的冬季已经悄然而至,这个月对于我们六年级来说已经进入了复习阶段。即将学期结束,安全工作也成为班级管理的头等大事。那么如何加强班级的管理工作呢?我主要做好了以下几点工作:

一、做好期末复习工作

由于六年级复习的时间比较紧,再加上班级中个别学生学习习惯不良,惰性强,每次家庭作业都不能很好的完成。于是,我一方面及时跟家长联系,一方面加强教育力度。发现学生的学习积极性还是比较高的,家长也比较重视,单元检测后几位家长还主动与我取得了联系。收到了较好的效果。

二、继续抓好学生思想教育

认真上好每天的晨会课,给孩子们讲事实摆道理,让他们从根本上了解班 级活动安全的重要性,杜绝安全隐患的存在。进行跳绳训练,长跑练习,定点投 篮练习,并抓好安全教育。包括晨跑和跳绳中的安全,路上的安全和节假日的安

全。防范于未然。

2、冬季天气转冷,除了做好教室内的空气流通外,我还提醒学生多穿衣服,注 意保温,预防感冒。教育学生注意饮食卫生,不吃不洁净的食品。特别是在体育 运动之后的穿着调节。

4、为庆祝元旦,按照学校少先队工作要求,出了一期主题为“迎新年”的黑板 报。2010年12月31日,是元旦的前一天,我们六年级的同学都非常高兴,因为这是我们小学最后一个元旦,所以要搞的特殊点,着时光老人的脚步,我们迎来了新的一年——2010年。

在2010年的前一天下午,我们班成功的举行了一场联欢会。

中午,李晗雪等同学把我们班“打扮”地漂漂亮亮的,在黑板上写下了:庆元旦联欢会,着几个大字,还画上了一些气球、花……等多种装饰还在教师的门上、窗上粘上了气球。在电风扇上挂起了五颜六色的彩带。如果你猛地走进教室,你一定有一种耳目一新的感觉。

下午,同学们来了,并坐倒了自己的位置上,观看表演。过了一会,联欢会开始了。先是主持人发言,发言完毕后,联欢会正式开始了。有弹吉他的,有拉大提琴和拉小提琴的,有说相声的,以打快板的,有唱歌的,真是应有尽有。但令我印象最深刻的还是弹琵琶着项节目。“下面,由彭月欣为大家演奏琵琶。”彭月欣迈着步子走到了教室中间,并坐了下来静静的弹,当她弹到令一首曲子时,哪声音好像百鸟争鸣,哪曲子真是清脆动听。她弹的时候仿佛融入到了里面。她的曲子弹的既流畅又优美,我的身心都陶醉其中了。不一会,彭月欣的演奏完毕了。啊!听这一首歌,我的脑海中的烦事、愁事,都抛到九霄云外了,听着一首曲子,我仿佛获得了无数精神上的粮食,真是百听不厌。我们班梅表演完一个节目,台下的小观众,都回响起一阵热烈的掌声。最后,我们为了庆祝新年的来到,还唱了一首歌——《同一首歌》。

“鲜花曾告诉我你怎样走过,大地知道你心中的每一个角落,甜蜜的梦啊,谁都不会错过,终于迎来这今天这欢聚的时刻……”随着这一首歌的唱响,我们终于迎来了2010年。

第11篇:班主任班级管理亮点

班主任班级管理亮点

2012-03-31 15:28:03 作者:刘颖 来源: 浏览次数:527

一位心理学家曾提出:播下一个行动,收获一种习惯;播下一个习惯,收获一种性格;播下一个性格,收获一种命运。在行动中养成习惯,习惯决定命运

面对学生,有我们所谓的品学兼优的,也有令我们头疼的“双差的”,我

一位心理学家曾提出:播下一个行动,收获一种习惯;播下一个习惯,收获一种性格;播下一个性格,收获一种命运。在行动中养成习惯,习惯决定命运

面对学生,有我们所谓的品学兼优的,也有令我们头疼的“双差的”,我觉得,其之所以优秀,是因为有一个认真的态度,并逐渐形成了一个稳定的自我意象和标准,有了优秀的习惯。而散漫的学生往往是对待事情敷衍了事,为人上如此,学习上也紧张认真不起来。相对而言成功的机会少,被表扬被认可的次数也少,也就逐渐地习惯于游离在集体之外了。

一、坚持不懈抓常规管理,养成良好习惯

学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人。如:路队检查员、班级卫生检查员、课间活动监督员纪律检查员等。同时,我每天坚持早到校,深入学生,观察他们的学习活动,与他们交谈,及时了解班级情况及学生的思想动态,促使他们向好的方面发展。实践证明,经过一段时间的努力,形成了良好的班风班纪。学生在各个方面很了很大的提高。

另一方面是培养和利用好班干部。通过他们组织同学、引导同学,发挥出纽带和桥梁作用。一是在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。

其次是通过集体活动培养学生当干部的能力。无论是主题班会、节日庆祝会、各种文娱、体育等都是学生展现才干的舞台。在这些活动中,逐步指导学生自行组织、设计,动员大家出谋划策,让他们在活动中充分展示自己的风采,让其他同学产生羡慕、钦佩之情,从而增强他们各方面的能力和为集体服务的热情。俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”。一支精练、有热情、有组织能力、有威信的班干部队伍对班级凝聚力的形成起着至关重要的作用。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

二、认真做好学生安全防疫教育工作

学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此,做好学校安全工作,创造一个安全的学习环境十分重要。尤其是今年发生的几起校园安全事件可以看出安全来不得半点麻痹大意。在本学期,主要从以下几方面对学生进行了安全方面的教育工作:

1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、安全教育课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。

2、班级经常开展各种活动对学生进行安全教育,以增强学生的安全意识。严禁学生在教室、楼道、楼梯处追逐打闹、游戏、拥挤;严禁学生在校内翻越围栏、门窗、做危险动作;严禁学生带尖锐器械进校园。

3、家校联系,保障安全。学生家长的电话联系卡,我始终时刻携带着,随时可以与学生家长取得联系。同时强调家长和学校一起教育孩子基本的交通安全知识,认识到:“安全第一”。学生意识到安全第一,健康第一。

三、开展各项有意义的教育活动

1、坚持规范的升旗仪式。升旗仪式,是激发学生爱国情感,培养少先队员竞争意识,增强其荣誉感的最佳时期,每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话,每一次的国旗下讲话,我们都要求每位学生认真倾听,确立班会主题,每一次都能给全体学生带来一道丰盛的精神早餐。

2、定期召开中队委员会议,让他们在各方面都起到带头作用,坚持在队员中贯彻执行《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》,及时纠正学生中的不良风气,激发学生的五爱热情。

3、根据各节庆日来开展少先队主题活动。班级根据大队部或者有意义的主题来布置、落实、开展主题班会。

四、加强家校联系,做好家访工作

做好班主任工作离不开家长的支持,离不开课任教师的帮助支持。需要与他们勤沟通,取得他们的信任支持和帮助。学生的家访工作非常重要,与家长沟通好,班级的各项活动,各项工作就会得到家长的支持,出现问题也容易解决。家访的形式多种多样,直接家访我提前与家长联系,做好家访的准备,多谈学生好的表现,提出希望,增强家长的信心,让家长和学生知道,老师是多么重视他,对他充满了很高的期望。面对面交谈效果非常好,但由于学生多,居住也比较分散,全体学生都家访,需要占大量时间。我一般采取电话沟通,方便及时。家访工作我坚决做到:困难学生(学习,生活)必访,问题学生必访,出现波动的学生必访,有特长的学生必访,新转来的学生必访,家庭出现裂痕的学生必访,学生生病必访等。这样可以融洽与家长的关系,使自己的工作得心应手。

五、做好“八类群体”工作

在本学期重点排查、安排好八类群体,不让一个学生掉队,不让一个孩子因为家庭等原因学习受到影响。其中,任务最艰巨的就是转化后进生工作。因此,结合后进生的心理特点,对其转化,具体做法有:

(一)注意观察,“发现”后进生

在日常工作中注意观察,及时发现学生的“第一次”违纪,及时给予教育和适当的处理,使其能下决心立刻改正,以求事半功倍。这一阶段,绝不可对学生“宽宏大量”。一而再,再而三的原谅,形成习惯之后的批评教育就显得疲软无力,事倍功半,不利于我们的工作。当然,首次违纪的处理亦不宜过重,超过学生的承受能力,会产生逆反心理或使学生背上过于沉重的包袱,不利于学生的成才。

(二)科学搭配,“帮助”后进生

学生对学校领导、老师向来有种崇拜、权威的心理,他们的直接参与,经常过问,会给学生“倍受关注”的感觉,从而乐于在教师的“关注”下进步。学生干部作为学生中较为优秀的一个群体,平时与同学们在一起,接触后进生的机会较多,对他们有较多的了解,同时,作为“同学”,他们有较多的“共同语言”,其观点、看法往往更容易被后进生所理解和接受。当然,人员的配置绝不是随意的安排,而是经过深思熟虑的科学的搭配。具体的工作应在有关人员的共同分析、讨论后有计划、有步骤地进行。这样可群策群力,利用集体的智慧,集体的力量,避免了班主任一人力不从心,孤掌难鸣。加强老师、学生干部的有机结合,形成合力,从而提高转化效率。

(三)倾注爱心,“感化”后进生

对于后进生,最忌讳的莫过于“放弃”和“歧视”。后进生的心理特点决定了我们必须用爱心精心呵护。许多后进生恰恰是缺乏“爱”的产物,因此,在他们身上倾注满腔关爱之情,无异于“久旱逢甘雨”,所起的作用是显而易见的。在给学生以思想,学习上的关心和教育的同时,在生活上多多过问,这样做,一方面让学生感觉到学校生活的温暖,另一方面让他们觉得老师并不因其后进而置之不理,照顾了自尊心。

六、开展好“五个一”活动

为切实将“五个一”系列活动落到实处,贯穿于学生的生活和学习之中,使学生真心受到启发和教育,形成稳定的行为习惯。根据我校实际提出的活动方案,在班级中根据学生年龄特点选择适当的内容,组织好活动。对“五个一”系列活动的开展情况,我班举行一系列的展示评比,通过演讲、讲故事、表演、展示等活动,将各自的“拿手戏”亮出来供大家学习、观摩和参考,在学生当中引起震动。班主任工作任重而道远,在以后的教育教学工作中我将在不断提高自身素质的同时,一如既往地努力、学习,争取在班主任工作中有更加突出的表现。

有一位名人曾说过这样的话:使人疲惫的不是远方的高山,而往往是鞋里的一粒沙子。在人生的道路上,我们很有必要学会随时倒出鞋里的那颗小沙粒。这“鞋中的沙子”不正像我们无意中一些不好的习惯吗?而俗话说,自己看不见自己的眼睫毛,需借鉴于周围的人或物。一个人要不断地剖析自己,需要不断地反省自己的行为。

现在的孩子虽然有较多的物质享受,但是他们并没有感受到自己的幸福,每天大部分的时间在学校,再加上家长的大包大揽,他们不能体会到生活的本来面目,对于有些事情太想当然了,而对于老师的批评,家长的袒护和唠叨,也很习以为常,表现为很麻木,对于身边的小事,更是不屑一顾,不以为然,甚至目空一切,这是很可怕的,所以让他们体验生活的辛苦,从体验中收获劳动果实,体验担当责任,体验同学友情,体验自己劳动被承认的快乐,同时也要正确面对批评。从这些体验中,能养成好的习惯,也从中能找到真正的自我而健康地成长。

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第12篇:班主任工作亮点之一

关爱学生,做学生的知心者

苏霍姆林斯基认为,教育“差生”的第一步,就是使他们成为“可教育的人”。 “学困生”最渴望的是教师的关爱。教育必须真正走进“学困生”的心灵,让他们真切地体会到,认真学习是他们所拥有的权利,是他们人生成功的需要。转变“学困生”是一个长期的过程,需要有足够的耐心,这就需要教师付出真爱去感化他们。曾经有一位名叫刘昌的同学,一上课就睡觉,自习课经常缺席或玩手机,成绩落后,是明显的厌学状况。班主任无计可施后找到负责年级德育工作的我,希望我能对他进行“严厉”的教育并作出处理。我决定先和他深入的谈一下。我找了一个安静的地方跟他先聊起了家常,慢慢地他的戒备心没有了,最后敞开心扉、主动的向我“交代”所有厌学的情况:原来自从他父亲入狱后,他不断受到同学的冷嘲热讽,心情一直不好,便萌生了放弃学习的念头。我鼓励他勇敢乐观面对生活的不如意,要做顶天立地的大丈夫,为自己争气,我还给他赠送了一些励志书籍。自此以后,刘昌的情况逐渐好转,成绩也有进步了。可见,教育“学困生”从策略上首先要找到打开他们心锁的钥匙,走进他们的心灵,关心、理解、尊重他们。

第13篇:德育工作总结亮点

八方小学2013年德育工作总结

2013年,我校认真贯彻党的教育方针,坚持以德育为首,育人为本的办学方向,确立了“突出重点,讲求实效”的德育工作思路,拓宽了德育工作渠道,提高了德育工作的针对性、实效性和主动性,取得了良好的效果,学校教育教学工作取得了比较好的成绩。现将我们学校德育工作亮点及特色总结如下。

一、德育工作的亮点及特色

1、加强传统教育,促进行为养成。

古都咸阳的人文背景及其深厚的文化底蕴,为学校教育提供了丰富的文化资源。特别是《弟子规》、《三字经》为孩子们的成长制定了做人的标准和做事的原则,意义深远。我校将行为习惯养成教育内容与《弟子规》《三字经》传统国学等紧密结合,实施诵读计划,学校向24个班级和思品教师发放《弟子规》学习内容,在“精品诵读课”上由任课教师结合学校实际详细解读《弟子规》,课前背,竞赛背;学生每天眼到、口到、耳到、心到,尤其是我校四年级三班的国学经典朗读,更使国学精粹在学生的思想中扎了根,不断强化学生的行为规范,从而达到润物无声的效果。

2、丰富活动载体,提高学生素质

我校充分利用各种资源,多渠道多方面提高学生德育素

养。坚持以爱国主义教育为主线,以行为规范教育与训练为抓手,以小学生喜闻乐见、丰富多彩的活动为载体,以最基本的礼仪礼节、社会常识和良好文明习惯的养成入手,培养学生良好的道德品质和行为习惯。

一是通过“红领巾广播站”,“星光电视台”加强对学生的德育教育。学校“红领巾广播站”坚持每周

二、周四对全体学生进行有主题、有目的德育教育。在“科技之春”宣传月,红领巾广播站开展科普宣传并组织主题为《科技让生活更美好》的班队会。安全教育周、植树节、清明节、庆“

六、一”等分别组织广播节目“保护绿色” 、《安全之声》、《小学生安全守则》、《缅怀先烈事迹》等六期专题节目,并向全体学生发出安全倡议书,进一步提高了全体学生爱我家园、潜心学习和安全防范意识。世界环境日政教处又专门制作了《保护环境》的班会PPT,红领巾广播站播出了一期关于世界环境日的红领巾专题广播稿。

“星光电视台”每学期制作两期主题德育教育节目,电视台由学生自己通过竞聘选出的主持人、台长、摄影师、小记者等。电视台的所有活动都在少队辅导员的指挥下,全部由学生自己独立完成。

二是开展各类演讲活动。3月学雷锋活动月第一周的国旗下演讲,从雷锋生平讲起,从雷锋的事迹讲起,告诉学生从小事做起,从身边做起。用实际行动向雷锋学习。植树节、

安全教育周、清明节分别围绕“植树节的来历” 、《让安全与我们同行》、《传承传统文化发扬感恩精神》、《沐浴书香,润泽人生》《爱学习、爱劳动、爱祖国,做对社会主义建设有的人才》《崇尚科学,反对邪教》等为主题的国旗下演讲,使学生得到了锻炼,受到了教育。

三是认真开展主题队会和各类评比竞赛活动,丰富学生的校园文化生活。今年以来,先后组织全校24个教学班召开《安全伴我行》《感恩母亲》《又到一年清明时》《科技就在身边》《崇尚科学,反对邪教》等为主题的的班会PPT。2013年共组织各类有主题的PPT班会15次。每期的主题队会,通过图片、视频,感动学生,让学生把感恩内化为自己的实际行动。每学期组织主题班队会不少于六次。开展网上祭英烈活动,动员全校3-6年级学生登陆中国文明网进行网上祭英烈系列活动。植树节组织开展了主题为《低碳、绿色、文明、健康、环保》黑板报评选活动,读书节开展了手抄报展览、黑板报评比、讲故事比赛、作文比赛、庆“六一”优秀节目展演等活动。六一期间,组织新队员入队,聘请新辅导员,表彰优秀队员、优秀队干部、优秀辅导员,组织三-六年级学生网上签名“学习雷锋,做美德少年”活动。

今年内共组织3-6年级学生参加市、区级作文竞赛六次次,市、区级绘画比赛三次。针对学生的薄弱环节开展班队会“三爱、三节约”活动,这次活动的开展有力的提高了学

生爱学习、爱劳动、爱祖国,的观念。随着我校书法课堂的开展,全体师生都积极投入到书法的练习当中,其中涌现出了很多优秀的书法作品,为了体现我校书法进课堂的特色,10月11日组织师生书画作品报送教育周刊。为了提高学生学科学,爱科学的热情,11月13日在全校范围了组织开展了一次全校科幻画展。为了提高学生自我管理能力,组织开展学生自治日活动,在学生自治日这天,学生的一切活动完全由学生自己管理自己。这些活动的举行,不仅对学生的基本功是一种训练,同时又丰富了他们的课余生活。对他们的社会参与能力是一种锻炼。

四是积极学习领会“星期八小镇“理念,组织学生参加各级各类社会实践活动。每年的三九严寒时期,为了让学生体验农村生活,珍惜现在的幸福,带领部分学生和农村学校学生结对子,下乡体验生活。组织学生以家庭为单位去统一广场参加“绿色咸阳魅力之都”活动。使学生在快乐中感受环保,提升学生环保意识,推动绿色生活。“神舟十号”胜利发射后,认真组织学生学习“神舟十号”的有关科普知识,并观看了“神舟十号”航天员的太空授课,借此激发学生的学习热情和民族自豪感。为了拓宽德育教育渠道,我们积极联系相关单位,组织3-6年级学生利用一周的时间去咸阳市环境教育基地实地参观。为了切实提高学生的生活能力,我们学校组织学生去银行、机场参观并亲身实践数字化给人们

生活带来的便利。为了提高全体学生的社会实践能力,我们新建成西北农林科技大学博览学生课外活动实践教育基地。为提高学生对尊师重教活动的认识,老师节组织队干部校门口迎接全体教师到校。为了提高学生的社会参与能力,组织学生礼仪队,参加市围棋比赛的开幕引领。这些活动的开展极大的丰富了学生的校外文化生活,有力的促进了学生德育的养成。

3、注重校园文化建设

为了提高师生爱校如家的思想,本学期我们重新请专家谱曲、作词更换了校歌。新校歌分学生版和老师版。新校歌将我校的办学理念。办学宗旨全部融入进去,对全体师生爱校如家起到了潜移默化的作用。

渭城区八方小学

二〇一三年十一月七日

第14篇:工会亮点工作总结

自参加工会工作以来,虽然时间很短,但是一直以“促进企业发展,维护职工权益”为主题来开展工作。我接手的两家开发区企业工会,一直都是扎扎实实、有声有色的开展工会工作。

以六月份“安全月”为契机,协同“两员”进行安全检查,认真落实“安全责任,重在落实”。并组织企业职工开展安全生产知识普及培训。

加强职工后勤保障建设,积极开展暑期送清凉活动,为在高温环境下工作的职工送去矿泉水或建议企业在食堂准备绿豆水;暑假来临,是腹泻、中暑等病症频发的季节,同企业工会主席协商购买职工医疗小药箱,解决常见疾病;在“工会会员光明康复行动”中,组织企业工会会员或其家属参加义诊,为受助的困难会员及农民工节省手术费用上千元。

金融危机虽然已经过去,但是有的企业仍处在它的阴影之中,以经济为基础,推动企业发展,提倡节约,从每一张纸做起,如:打错的稿件,没用的传真,利用反面,进行双面打印。工会工作就要从小事做起,深入人心。

今年的《工资集体协商合同》都快到期,推动企业拟定新的合同,构建和谐劳动关系。

在基层开展工会工作,就要精心组织,认真实施,着力打造工会工作亮点,充分体现工会组织的凝聚力、战斗力。

第15篇:医院亮点工作总结

医院亮点工作总结

我院地处**县**农村地区,距县城和**市区较远,且人口密集,因此多年来,我院始终坚持\"扎根农村、立足基层、服务百姓\"的宗旨,以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线,针对农村群众收入和文化水平相对较低的实际情况,实行优质、低价的医疗服务。主要有以下几个方面:

一、改善环境,优化服务

多年来,我院多方筹集资金,先后改建了病房楼,购置了核磁、CT、彩超、大型生化仪等设备,满足了农村群众的多层次医疗需求,同时对检查实行限价、限次,并对同级及以上医院的检查结果互认,避免重复检查,有效减轻了农村患者负担。优化急救服务,开展便民服务。对急危重症病人应先抢救、后结算,确保及时施治;改进住院服务,合理配置护士人力、实行责任护士制度,以\"技能好、会沟通\"为重点,实行\"优秀护士带科室、优秀科室带全院\"。并组建了志愿者服务队,每月2次到辖区各村开展义诊活动。推进\"三合理\"住院,即合理检查、合理用药、合理治疗。坚持因病施治。继续开展医务人员\"三基\"抽考,大力推行单病种付费,促进医疗质量管理向科学化、规范化、专业化、精细化发展。

二、加强医德、严肃纪律

设立医德奖惩制度。以正面教育为主,培养和树立先进典型,全院各科室均设立医德标兵,以科室为单位,每月1次开展了宗旨意识、职业道德和纪律法制教育,引导广大医务人员树立良好的医德医风。建立了医患沟通责任人制度,多与患者接触,多用通俗语言,住院患者主要由责任医生、责任护士负责沟通,手术患者术前、术后由主刀医师沟通,门诊患者有接诊医师负责沟通。使农民患者也能明白自己的疾病详情,更好的改善医患关系。

三、多措并举,联系群众

开展患者满意度调查和出院患者回访活动,入院患者对医院的意见和建议可直接在入院调查时提出,也可以在患者回访中提出,均由领导小组审议,并积极落实整改。开展民主评议行风活动,聘请多位社会监督员,定期与随机相结合,以评促纠、注重整改。并院内设立了行风督促员,及时解决群众反映的突出问题,努力让社会满意。全面推行医院院务公开制度,充分发挥媒体、网络、电话的监督作用,在门诊大厅公开收费项目及收费价格,定时更新,推动我院进一步优化服务流程和内部民主管理

**县第二医院

第16篇:学校亮点工作总结

学校亮点工作总结

学校亮点及特色工作总结

西 宁 八 中

创建学校特色教育是深入贯彻落实素质教育的需要,它能有效地调动各种积极因素和力量,对学生进行切实有效的教育。同时,也有利于为学生创造一个良好的自主教育和氛围,加强自我教育和管理,促使学生身心和学习各方面健康成长和进步。

近年来,我校积极探索和创建符合本校实际的教学特色,初步形成了以本地文化资源为依托,促进学生自主全面发展的学校特色工作,具体总结如下:

十分钟思想教育

对学生进行“十分钟思想教育”是

颇具我校特色的德育活动。学校规定每天下午1:50——2:00为十分钟思想教育时间,这段时间既是班主任处理班级事务,进行班级管理,对学生进行思想教育的时间,也是学生进行自我教育,展示自我风采的舞台。学校秉承新课程理念,积极倡导举办“主体型、互动式、体验化”的班级德育活动,并以养成良好的学习习惯和行为习惯为重点,努力增强德育工作的针对性和实效性,让德育“活”起来、“动”起来。每天的教育内容不同,这样,在我校每天都有养成教育的内容,使10分钟思想教育成为我校深受学生和家长欢迎的特色项目。

具体内容为:

《心桥》成为家校联系的纽带,教育的新举措。

进一步加强学校、家庭联系工作,家校形成合力,共同做好教育工作,制定家校联系制度。通过《心桥》联系本实现家校信息沟通与思想。规定每 1

周交流一次,家长与班主任、任课

教师将学生在校在家情况进行通报,并提出意见或建议。双方对学生写上激励性语言。交流工作已在师生、家校之间架起了一道心灵、情感和行动相互交流、比才相依的彩虹。增进了了解与理解,加强了友谊,实现了教育孩子的共同愿望。

梯队培养计划,形成教师成长链——教师定位培养的实施。 在成功教师的打造中,我们更关注的是教师的内在需求和学校发展的结合,学校在结合教师自订的三年发展目标基础上,为每位教师量身定进行培养,让每位教师知道我该往哪里走,怎么走。

1、新教师——三“入”培养,帮助成长。我们对新分配教师和调进的教师,从师德修养、学校教科研工作、教育教学常规、班主任工作等方面全方位地进行培训,通过沙龙互动、座谈、讲述故事的形式,让每一位新教师先“入格”再“入门”争取早日“入道”,在平实而又鲜活的生动事例中感受到博爱教师的智慧和

职业的幸福。

2、青年教师——目标明晰,以赛促培。为加快对青年教师的培养,学校每年都进行青年教师课堂教学基本功大赛这种以赛代培,以赛促培的方式,为他们搭建了学习的平台、实践的平台、研讨的平台、展示的平台,通过这样一个舞台让青年教师能够成长得更好,成长得更快。

3、经验教师——分类推荐,经验共享。为更加有效地发挥学科带头人、教学能手、骨干教师在教学一线的示范、辐射和引领作用,促进教师的专业化发展, 实现优质教师资源的共享,学校还定期开展优

秀教师教学特色展示活动。优秀教师教学特色展示会,使教师们互相学习,取长补短,进一步形成、完善和升华自己的教学特色。

4、顶尖教师——个性舞台,特长展示对于学校的特级后备教师,我们着力打造,搭建平台,充分展示教师的优

势,比如举行了付永华个人绘画展,王乃菊个人教学风格研讨等,让这些成熟的教师有更多的空间和舞台发挥他们的辐射作用,提高知名度,为这些教师真正成为博爱名师提供绿色通道。

西宁八中小班化“35+10”课堂教学模式和“六个十”教学常规要求。

本年初,学校教务处、教研室根据《西宁八中小班化教育》课题的要求,结合学校发展的现状,提出了“35+10”课堂教学模式、“六个十”教学要求,来规范教师的教育教学行为,提升课堂的教学效率。教务处、教研室首先组织部分教师对“35+10”课堂教学模式、“六个十”教学要求的可操作性进行论证讨论,并由赵杰、丁建芳等老师上了研讨课,对于两个课例,各教研组进行了深入广泛的讨论,并提出了优化、改进的措施,自此,“35+10”课堂教学模式、“六个十”教学要求在我校全面推开。2014年中考,证明了我们决策和教学改革方向和方法的正确性,学校顺利完成了课题既定的

发展目标。

地区中小学联动,共同提高。

为解决《西宁八中小班化教育》课题的要求中 “我校学生全部学习任务需在学校完成”的问题,学校班子又与南川地区两所小学联合开展学区教研,开展《运用“国粹”资源,提升师生综合素养》课题研究,课题开展工作对几校的教育教学起到了良好的促进作用,对于我校七年级新生生源质量的提高收到了良好效果。

特色校园文化建设

学校长期以来一直立足于师生的全面发展和素质提高,不但对学校的校园环境、教学设施进行改善,还着力重塑了校园文化。自2014年起,着力开展“书香校园”特色活动,打造特色文化,构建魅力校园,不断提升师生的人格魅力。先后制作了以“知识、青春、成长、重生、启航、进取”和“大美青海”为主题的文化墙,制作了教学楼学生美术作品为主的艺术楼道,利用长廊展板和宣传

栏,大力营造书香氛围。为了确保师生读书活动的实效性,专门开设了“早读”和“午间诵读”课,鼓励“师生共读”、“班子成员共读”,旨在营造浓厚的读书氛围,创建学习型校园。

一草一木散发着勃勃的生气,一字一画折射出文明的光芒,让每一面墙壁会说话,让每一棵小草会微笑,让每一缕阳光都灿烂,让每一颗心灵都闪光;环境育人,真情感人,形象塑人,这是八中教育者独具匠心的睿智,也是八中人坚定不移的信念。

2014.12.15

第17篇:特色亮点工作总结

双流村2014年-2018年特色亮点工作

总结

2016年,是我镇在重重困难中砥砺奋进并取得明显成效的一年,回顾一年来的工作,主要有以下七个方面值得充分肯定:

(一)多措并举力助脱贫。仓房镇党委政府贯彻落实党中央、省、市、县精准扶贫工作精神,围绕一个目标(2016年完成脱贫攻坚任务)、二个精准(精准扶贫、精准脱贫)、三大环节(学习宣传扶贫政策、切实转变扶贫观念、精准落实扶贫到户)、四个施策(分类施策、因人因地施策、因贫困原因施策、因贫困类型施策)、五个一批(发展生产脱贫一批、转移就业脱贫一批、异地扶贫搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、社会保障兜底一批)的战略部署,全面完成了全镇841户2525人贫困人口的精准扶贫建档立卡识别工作,并结合当地实际,因地制宜,以旅游兴镇为主线,以产业帮扶、转移就业、自愿易地搬迁、医疗救助、政府兜底为主措,以完善基础设施建设为主体,制定脱贫措施。结合当地实际,因地制宜,依据全域旅游规划、5A创建、当地丰富旅游资源、人居环境改善(立面改造),从“扶贫”到“富民”、从“贫困村落”到“美丽乡村”、从“全域旅游”到“全域脱贫”的特色发展之路,探索出了“扶贫+旅游+人居环境改善”的精准扶贫“六个模式”。为顺利实现我镇2016年全面脱贫打下了坚实基础。

1、旅游带动脱贫模式。仓房镇为旅游乡镇,旅游资源丰富,历史悠久,文化底蕴深厚,有香严寺和坐禅谷景区,年接待游客20万人次,经济效益和社会效益达1.5亿元。 脱贫攻坚、精准扶贫、精准发力、精准施策,我们出台贫困户从事旅游行业的优惠政策,以房屋高标准立面改造、人居环境改善为载体,以景区带村、能人带户,引导贫困户从事农家乐经营、旅游产品销售、旅游业务工等方式实现增脱贫。今年来,从事旅游业贫困户达250户1260人,年人均纯收入预计达8000元以上。

2、合作社(公司)+农户带动脱贫模式。为创新脱贫攻坚方式、仓房镇今年主要采取了合作社(公司)+农户形式,以土地流转、协议务工、入股、入社等方式实现贫困户脱贫增收,今年共发展柑桔合作社、艾叶合作社、农家乐合作社、蜂蜜合作社、渔业合作社等22家,实现合作社(公司)与农户双赢,贫困户均可增收3000—5000元。

3、生态农业基地带动脱贫模式。采取大户承包和农户自建相结合,集中连片规模发展,镇统一为产业基地提供苗木、技术与管理、销售服务,解决贫困户产业发展过程中的难题和销售的后顾之忧。目前已发展有柑桔产业基地、核桃产业基地、花卉苗木产业基地,可帮带贫困户户均收入5000元以上

4、易地搬迁带动模式。2016年实现刘裴村滑坡地带(黄楝树组)贫困户23户77人镇内易地搬迁,解决贫困户“一方水土不养一方人”的生存困难,同时将该23户全部打造成农家乐产业项目,该23户全部加入中润园旅游服务公司,以发展产业带动贫困户脱贫,确保贫困户“搬得出、住得下、有产业、能致富”。

5、自建项目脱贫模式。政府对种植柑橘、核桃、苗圃、莲藕、石榴、中药材等种植户,采取措施帮其宣传和营销;对养猪、牛、羊、鸡等养殖户,加强防疫管理;对从事油料加工、模板加工、玻璃加工、服装店、电器维修、小吃店等商业经营户,对其进行技能培训;对从事运输业和水上捕捞业等贫困户,加强安全管理。贫困户自建脱贫项目共230户906人。

6、社会保障兜底模式。完善医疗救助,加快发展农村医疗卫生,健全农村社会保障体系。做到“五保户”应保尽保,符合低保条件的农村低收入人口全部纳入低保,巩固提高农村医保水平,完善农村,困难群众医疗救助制度。大力推进五保户、特困户危房改造、扶贫搬迁和生态移民工程,经扶贫、民政、纪检、卫生院等部门核查,共确定社会保障兜底户176户238人。

(二)水质保护率先突破。一是在全县率先完成剩余网箱拆解上岸和限养区内9家畜禽养殖企业拆除任务,任务完成率均达100%,位居全县先进位次。二是组织专业清洁队伍,对村镇街道、景区景点、主要通道脏乱差进行了集中整治,在全镇大打一场歼灭白色垃圾的攻坚战。三是全面完成农村环境综合整治项目建设,高标准配套一批环卫设施,高效推进农村人居环境改善。

(三)生态产业势头良好。一是生态建设步伐加快。继续实施“秀美仓房万民行动计划”,新增生态造林面积15000亩。二是优势产业发展迅猛。继续采取政府支持、扶持大户、以奖代补等方式,鼓励在全镇发展优质柑桔、薄壳核桃、软籽石榴等本地优势产业,新增优质柑桔林地6000亩,薄壳核桃林地1500亩,软籽石榴500余亩。三是科技兴农意识增强。聘请华中农大专家团队,对产业大户进行技术培训及现场指导,帮助解决产业种植中出现的问题,为全镇产业造林提供有力技术保障。四是营销模式灵活多样。采取强强联合、以强带弱等方式,推动产业种植、管理、销售向集约化纵深发展,进一步形成产业优势,扩大影响力。五是招商引资力度空前。加大招商引资力度。通过努力,在与北京国昌农贸有限公司签订了合作意向书的基础上,进一步细化合作协议,明晰发展林果产品深加工项目,拉长产业链条,扩大农民收入。依托中润园农业旅游发展公司,成功对郑州祭城大旺城卖场、祭城购物广场等大型超市进行农副产品推介。

(四)旅游开发成效显著。一是旅游总体规划编制完成。由河南大学专家组编制的我镇旅游总体规划,形成终稿,完成编制。二是景区提升。香严寺景区火完成火石岭山门综合服务区建成并投入使用,高标准建成慧忠广场和慧忠楼,并配套旅游公厕,寺内修复、宾馆住宿餐饮升级改造已经全面完成,景区外延正加快落实,累计完成投资1.2亿元。坐禅谷景区修复古栈道、文化长廊、龙王泉水潭、网络监控设施等项目已完成,景区农家乐宾馆完成了立面改造,累计完成投资700万元,近期即将启动坐禅谷旅游服务中心建设,高标准建设旅游生态广场。中润园公司完成计划投资5000万元,栽植香樟、广玉兰、木瓜、猕猴桃、葡萄、石榴6万余株,深度打造库周生态隔离带。省建投集团公司丹阳岛建设项目正式启动,建设规划正在编制。三是农旅游迈出坚实步伐,刘裴、侯家坡、党子口、仓房、磊山、王井等10个精品采摘园建设已初见成效,香严寺、坐禅谷景区新建农家乐50家,全部通过了审批并投入营业。四是加大旅游宣传推介力度,依托央视、中国新闻网、中国摄影家协会、省市县电视台等国内主流媒体,运用微博、微信等宣传媒介,进一步提升本地旅游的知名度和影响力。五是旅游业收入大幅增长。全年境内景区景点接待游客30万人次,其中自驾游人数首次突破3.5万人次,旅游业收入再创新高。

(五)村镇面貌明显改善。一是全面启动集镇及公路沿线形象提升工程,为强力推进仓房全域旅游发展目标,全面贯彻全县五景联创5A战略,镇党委政府不遗余力,克难攻坚,全力实施集镇形象提升工程。对镇域主公路沿线及集镇400余户共有各类房屋3051间,进行立面改造,截止目前已河南盛达建筑工程有限公司已改造100余户50余间,美丽古镇的面貌如出水芙蓉,初步展露在游客面前,年底计划完成150户600余间完成一期工程投资600万元。二是镇污水厂、垃圾场已建成移交北京首创集团托管运营,污水主管网全面贯通,

二、三级管网全面覆盖,。三是集镇建设总体规划已经完成,镇区、街道、建筑设计突出本地特色,被列入全县2016年乡镇建设重点实施计划。四是基础设施突飞猛进。全面完成集镇街道和张营码头——火石岭游客服务中心的道路路面的沥青铺设和警示标线的划设工程。按照“三园”化标准,实施的侯家坡——火石岭的道路两侧的环境整治和亮化美化绿化工程全面竣工,同时聘请专业保洁公司,负责街道清洁卫生,确保集镇“洁净亮美”。五是美丽乡村建设高效推进。按照中国乡村规划设计院规划设计投资2500万元全面完成磨沟新农村的建设任务。按照南阳市《关于加快特色小镇规划建设的意见》的文件精神,结合“”创新、协调、绿色、开放、共享”五位一体的发展理念,聘请南阳市蓝天投资咨询有限公司高标准规划设计了磨沟村特色文化生态旅游小镇现已进入市级评审阶段,有望进入省级评审。

(六)民生工程高效落实。一是移土培肥工程进入收尾阶段。一期全部工程及二期坡改梯与培土工程任务已全面完成,二期配套工程已经完成已接近尾声。二是完成了清泉、侯家坡、磊山三个村安全饮水项目,解决了2000余名农村群众吃水问题。积极规划和实施刘裴、侯家坡贫困群众的安全饮水工程,该项目已经进入招投标程序。三是完成了刘裴、胡坡村移民复建路建设,解决了群众出行难问题。四是完成了刘裴、党子口标准化卫生室建设,改善了村级医疗卫生条件。五是实施了镇域12个村及集镇电力线路改造项目。六是加大广播电视线路巡查力度,及时对广电线路进行了检修维护,确保信号稳定畅通。高效启动了广电线路的复建工程。七是全面实施了镇区的网通、电信,广电的三线入地工程。

(七)社会事业稳步发展。一是积极实施均衡教育,加大基础教育投资力度,全面完成了磊山小学改扩建、镇直初中学生操场升级改造、马沟小学院内硬化等工程。镇小、侯家坡村小体育场的建设正在进行。二是着力提升服务质量与服务水平。着力改善镇综合性党群服务中心、三资管理中心、党子口党群服务中心、胡坡党群服务中心等标准化基础服务设施条件,并提高服务水平。三是社会管理持续向好,安全生产、信访稳定、综合治理维持良好态势,防控和处置突发事件积极有效,社会大局保持稳定。四是民政、农业、卫生、金融、电力、邮政、通讯、科技文化工作健康发展。新农合、新农保参保率均保持在95%以上,低保、五保等社会救助体系建设基本完成。各项农业惠农政策落实到位,涉农各类奖补资金安全准确发放到户、到人。电网、通讯网络安全稳定运行,科技文化事业也取得了积极进展。五是武装、统战工作发挥积极作用,年度征兵工作全面完成,统战工作明显成效,在全县进行了典型交流发言。

我们在取得成绩的同时,也清醒地看到,在前进的道路上还存在一些不容忽视的困难和问题:扶贫攻坚和水质保护任务依然艰巨;镇村集体财力还比较薄弱,且发展不平衡;就业、保障、教育、卫生、居住环境等群众生产生活中存在的困难还未得到彻底解决;旅游业不够发达,农业产业化程度不高;干部队伍的思想观念、开放意识以及工作方法还不能适应经济和社会发展的需求;投资软环境尚需改善;村级组织建设还存在着薄弱环节;公共安全、社会稳定方面还有待于进一步加强,未来的工作依然繁重。镇党委政府将按照县委政府的要求,进一步统一思想,振奋精神,以更加昂扬的斗志,以更加务实的作风,抢抓机遇,务实发展,决战2017年!

第18篇:党建亮点工作总结

盖德乡2009年度党建亮点工作总结

一年来,我乡认真学习党的十七大、十七届四中全会精神,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕以产业化为依托,以专业协会为载体,以富民为目的,通过支部抓协会,协会带农户,农户得实惠的“支部+协会+基地”工作模式,深化农村党的建设“三级联创”活动,夯实了党在农村的执政基础,推动了农村经济的发展。我乡率先在下寮村开展“支部+协会+基地”试点工作以来,在增强基层党组织的执政能力,促进乡土人才的开发,农业产业化发展,农民增收等方面取得了一定成绩,夯实了党在农村的执政基础,从而取得了农村党的建设与经济发展同步推进的效果。

一、主要做法

(一)党员示范带动,共促协会发展

我乡根据本地农业生产布局和农业产业化经营的要求,在下寮村积极领办、创办各类农业经济协会。一是党员干部领办协会。乡党委立足本地实际,在产业结构的关键环节上,在产业链的薄弱环节上,在最具优势的产业上,在农民最需要服务的项目上设立若干个协会,鼓励有专长的农民群众特别是党员干部领办。目前,下寮村已初步成立了养羊、蔬菜、茶叶等协会,其中党员干部以领办基地、资金入股、技术包干等方式参与农业科技示范。二是把党员推向专业协会的关键岗位。按党员主要从业情况和各自特长,本着有利于党员参加活动,能充分发挥先锋模范作用的原则,把党员划分到各专业小组,并由每位党员联系若干户同一 1

专业的农户,开展党员服务区活动,党员在服务活动中起带头作用,负起组织生产、收集情况、发布信息、协调关系、推广技术、联系农资的责任,为协会的农户提供全方位的服务。

(二)以指导扶持为主要职责,壮大农业经济协会。

我乡把加强对协会的领导和指导,与坚持协会独立自主开展活动结合起来,发挥政策优势和组织优势,认真帮助协会解决其自身难以解决的问题。一是帮助宣传动员。广泛宣传党在农村的方针政策,动员群众转变观念,消除思想顾虑,积极加入农业经济协会。通过组织农民到外地学习参观、请已建立协会的负责人和得实惠的农民现身说法、开交流座谈会等形式帮助更多农民认识到合作的重要性,认识到通过协会组织起来是迎接市场挑战的有效形式。同时帮助协会吸收经营大户、科技户、种养大户、外资户参加,壮大协会实力。目前全村协会会员已达到120多人。二是提供组织保证。乡党委指导帮助协会选举负责人,为协会推荐各类人才;指导帮助协会建立专业分会、专业小组,完善内部组织体系。坚持做到出谋划策而不直接决策,组织引导而不发号施令,主动服务而不越权干预,强调党组织对协会的领导主要是思想上的引导,舆论上的监督、工作上的指导和政策上的支持,切实保证协会独立自主地发挥职能作用。

(三)以市场运作为主要手段,规范农业经济协会。

协会的经营管理要遵循市场规律,不得强迫性、行政式命令,不得向农户摊派费用,不得违反市场规律用低于市场价格压价压级。各村党支部积极指导和帮助协会建立健全理事会、监事会等

组织管理机构,建立和完善协会章程、工作制度等,使协会的各项工作有章可循,促进协会的规范化管理和健康发展。督促协会坚持“入会自愿、退会自由,利益共享、风险共担”的原则,指导协会帮助群众共同致富,在推广新技术、传授新技能、指导经营管理过程中为会员提供无偿服务。实现以会养会,不断壮大协会的经济实力。引导协会采取规模购销、集约经营、延长产业链等方法,推动协会适应市场机制,实现跨越式发展。同时,监督协会在开展活动中,坚决不得坑农、害农,损害农民群众利益。

(四)以服务农民为主要目的,丰富协会职能。

协会始终坚持服务农民群众的发展方向,不断丰富农业经济协会的服务内容,使农民群众加入协会后,切实得到实惠。一是开展科普宣传和技术指导。各村党支部帮助协会建立科技夜校,办好每月1 次的实用技术培训授课活动和每月1期的科技宣传专栏。乡党委积极为协会提供技术支持,专门派出乡畜牧兽医技术员、动物防疫员等专业技术人才为协会成员提供技术指导,积极开展技术培训、技术咨询和科技示范。一年来,在下寮试点村开展6期技术培训,培训人数达350人次,提供现场咨询5次,发放宣传单700多份,从而变科技优势为经济效益。 二是提供信息服务。乡党委充分利用互联网络,及时采集各地市场和科技信息,定期为养殖协会和其他农户发布。一年来,为下寮村广大农户提供各种相关的市场和科技信息100多条。三是提供政策支持,协调信用社向农户提供贷款支持,组织工商等部门为协会和农户生产经营保驾护航。四是完善基础设施建设,投入20万元

完善盖德村至下寮村道路交通设施建设,为养殖协会会员扩大产业规模和提高经济效益奠定了基础。同时针对传统种养业品种在生产上已有一定的规模、群众有一定的种养经验和技术的实际情况,选择经改良后有较好经济效益的传统品种,大胆进行改良推广。

二、主要成效

(一)提高了农民进入市场的组织化程度。

在村党组织的领导和支持下,村专业协会紧紧围绕农村经济建设,依托一定的产业链条把农民组织起来,以市场为导向进行生产经营,初步解决了千家万户的“小生产”与千变万化的“大市场”之间的矛盾,提高了进入市场的组织化程度,增强了农民抵御市场风险和自然灾害的能力,促进了农户之间的分工合作,提高了的致富本领。

(二)提高了农民群众的综合素质。

一是通过协会把农民组织起来进入市场,增强了农民群众的发展意识,使他们在发展经济、脱贫致富的实践中,进一步转变了观念,破除了“等、靠、要”、“小富即安”的思想,增强了加快发展的内在动力;二是协会通过实行民主、契约管理,开展经贸、法律、科技知识的培训,提高了农民群众的科技文化素质和民主意识、法制意识、维权意识、诚信意识;三是通过建立健全农户之间利益共享、风险共担、团结互助的分工合作机制,增强了农民群众的集体主义观念和团队精神;四是通过把广大农民群众的心思、智慧和闲暇时间引导到发展经济、增加收入上来,促

进了农村社会安定团结。

(三)提高了农村基层党组织的凝聚力和号召力。

“支部+协会+基地”找到了加强农村基层党建工作的一个有效抓手,实现了农村党建工作和经济工作的有机结合,有力推动了农村基层组织建设。一是使农村基层党组织和基层干部进一步转变了工作重心。农村基层党组织和基层干部站到发展农村经济的前沿,带领农民群众聚精会神抓经济,一心一意谋发展,更好地加强了对农村经济工作的领导。二是使农村基层党组织和基层干部进一步转变了领导方式和工作作风。农村基层党组织和基层干部掌握了示范引导、提供服务、说服教育的工作方法,在一定程度上把握了新时期农村工作的主动权,进一步密切了党群干群关系,增强了农村党建工作的生机和活力。三是使农村基层党组织和基层干部进一步加强了战斗力。通过党员干部领办、创办农业经济协会,把党员干部放到各协会的关键岗位进行锻炼,培养了他们经营、管理、科研等方面的能力。现已有20名党员被培养成下寮村的致富能手;通过协会活动的开展,促进了农村各方面优秀人才的脱颖而出,一大批协会中的骨干分子和优秀会员被发展入党,被选拔到乡村干部岗位,进一步优化了基层领导班子的年龄、知识和专业结构,现已在各村经济能人、生产经营大户中发展党员3名。这种“双向培养”的机制为基层党组织培养积蓄了大量的后备人才,增强了基层党组织带领群众致富的能力和班子的整体能力。

三、存在问题

我乡在“支部+协会+基地”工作模式的推行中,虽然取得了一定的成效,但因处在试行阶段,所以还面临着以下一些问题:

1、协会市场竞争力较弱。目前的协会规模还不够大,辐射带动能力不够强,农户掌握相关技术较缺乏,在协会当中能人指导太少,有的在经营中遇到土地流转、农民培训和资金筹措等困难 ,仅靠自身难以解决。

2、科学技术推广难度较大。农户撑握的技术水平不够高,接受市场化、产业化、统营的意识不一,不能成片,成规模地有效发展,导致产品质量难以提高,从而未充分调动农民生产的积极性。

3、由于受交通、通讯、网络的限制,信息仍然不畅通,信息的采集缺乏相应渠道,协会的信息提供不能有效满足会员的需要。

中共盖德乡委员会

2009年12月2日

第19篇:第三季度亮点工作总结

安检大队第三季度工作亮点总结

安检大队在第三季度能够严格按照矿的安排认真组织

安全工作,第三季度在安检科领导及安检大队所有成员的共同努力下取得了杰出的成绩,实现了安全生产,质量达标工作有了突出的成绩。

东西翼大巷人车的顺利通车,可以看出达标工作取得的

成绩。我矿在集团公司的正确领导和业务处室的大力帮助下,以达到省一级质量标准化矿井为目标,通过加大投入,完善机制,科学规划,强化管理,按照公司整体部署,提出了“总体规划,分步实施,立足长远,兼顾当前”的质量标准化建设指导思想和“一个重点、两个原则、三个并重、四个转变”的工作理念,以现场管理为基础,进一步加大文明生产治理力度,完善矿井动态达标体系,逐步使我矿向现代化矿井迈进。概括起来,我矿的质量标准化工作主要体现在以下几个方面:

一、加大投入,筑牢安全基础

11年,通过投入补欠,进一步夯实了质量标准化基础工作。特别是后四个月以来,我矿在集团公司吨煤5元提取井下安全质量标准化建设费用的基础上,另安排吨煤5元,用于井下质量标准化创建,在项目安排上遵循“轻、重、缓、急”和“先计划、后发生、专款专用”的原则,优先用于制约安

全生产的系统达标和改善职工作业条件,着力为职工创造安全、舒适的作业环境。施工过程中严格质量管理,做到谁施工,谁负责。矿在每月下达生产计划的同时,根据各战线的具体安排,一并下达质量达标计划。月末,由安全科牵头、各科室负责对计划完成情况进行严格考核,对当月质量标准化验收达到一级的单位,给与适当奖励;对当月质量标准化验收未达到一级或有重大质量问题的单位进行严肃追究。通过加大投入力度,完善生产系统,抓质量,严考核,严奖惩,进一步提高了我矿质量标准化达标水平。

二、以人为本,强化培训

12年,我们坚持以人为本,在塑造和培养一流的员工队伍上下功夫,高标准,严要求,从安全文化建设入手,开展全员技术培训。通过走出去请进来,借鉴取经,提高整体队伍的思想认识,增强搞好质量标准化工作的紧迫感,使命感。通过办班学习、现场指导、强力推进手指口述、岗位描述等,突出抓好区队长、班组长、瓦检员、质检员及职工的技术培训工作,使全矿干部、职工的操作技能、管理水平、安全素质、文明程度得到了明显提高。通过一系列学习培训,培育了一批素质高、技术精、操作标准、行为规范的干部队伍和员工队伍,为安全质量标准化工作的深入开展,奠定了扎实的思想基础,提供了可靠的技术支撑。

第20篇:教科研工作总结亮点

教科研工作总结亮点

一、抓好集体备课,减负增效

通过集体备课来优化教学目标和教学内容,组织教师深入研读教材、研究学生,依据课程标准和学生学业基础正确把握教学目标与教学内容,切实加强各项教学活动的针对性。准确把握教学目标;优化设计教学过程与教学方法。引领教师确立过程思想,以优质高效为目标,对课前预习、课堂学习、课后作业练习等进行系统思考,整体设计。使教学过程各个环节相互衔接、有机结合,使教学过程各项活动都成为学生有意义的学习活动。1.自主备课。在有准备的情况下参加集体备课。形成统一教案,在一人主备课的情况下,同年级老师讨论交流形成统一教案,格式统一。2。课堂实施。同年级组教师按教案实施课堂教学,并保证同年级至少一位教师听课,教师根据课堂实施情况,对教案进行反思,记录精彩的课堂生成,对某些不太理想的环节进行二次备课。并对近期遇到的问题进行讨论交流,互相学习。

二、加强校本教研,明确科研方向。

本学期围绕主题为《在新课程理念下的高效课堂》开展了一系列教研组活动,在活动中锻炼了教研组长的能力,有效提高了教研组长自身的发展。能根据学科特点和本校师资状况,制定有针对性和实效性的教研活动,真正起到促进教师专业发展的作用。如,为新任教师搭建平台,采取师徒结对、跟踪听课等形式,使新任教师一年入轨,两年成型,三年出成绩;对青年教师给锻炼机会,施展自己的才华;通过集体备课、典型案例分析、评课等活动,提高课堂教学效率。此外还有有理论学习、听课评课、课题研究、专家讲座、经验交流等,内容丰厚多样,效果显著。每周安排四至五节公开教学研究活动,共有46节,通过说、上、评课一系列活动,加强过程管理,理论联系实践,转变了老师们的教学理念,更有效地参与高效课堂模式的探讨,全面提高教学质量。

三、注重反思养成,推广科研成果。

推广科研成果是教科室的工作职责。我本着服务教师、服务教学的要求,及时把县级以上有关征文、论文竞赛等信息传达到每个教师。

年内组织教师参加教海探航优秀论文评选,教师教学三项大比武等活动。参加竞赛投稿的老师人数是我校史无前例的,学校本着自愿原则组织,参加的老师共60人左右,占全校在职教师的92%,并已取得三个一等奖,二等奖、三等奖若干,获奖率70%。为促进教师专业化发展,开展了一些活动:校专题论文评比交流、中青年教师赛课、中青年教师基本功竞赛、打造特色课堂研讨活动展示,为教师的专业发展搭建平台。近两年来,我校教师对教科研的重视、参与教科研的热情、参加论文、案例评比、参加赛课获奖的数量、质量呈逐年上升趋势,

班主任工作总结亮点
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