推荐第1篇：班主任会议议程
凝心聚力创和谐魅力风采展幸福
2012学年第一学期期末班主任会议
议程
一、分享幸福
1．做一个宽容、奋斗、快乐的班主任——班级工作介绍（501）
2．我们的班级，大家的荣誉——先进班集体经验介绍（401）
3．任重道远，且行且思——先进班集体经验介绍（302）
4．回收牛奶纸盒经验交流——206班
5．假日小队活动进行时——604班
6、有备而发，幸福携手——403班
7．幸福，源于团结合作——心理健康教育总结
二、展望幸福
1．大队辅导员布置寒假工作
2．分管领导总结并布置下学期工作
2013年1月
推荐第2篇：08班主任会议议程
08班主任会议议程
作者：管理员
发布于：2011-03-11 18:58:31
文字：【大】【中】【小】 政教（班主任）工作会议议程 2008.9.11
一、通过本学期的德育工作计划（梁灼坤）
二、梁校长作开学两周班级工作小结
三、班级常规考核各项评分说明和布置近段时间工作（梁灼坤）
四、吴校长对政教工作指示 进入议程：
一、通过本学期德育工作计划（见工作计划） 注意有些内容重点划线明确
二、梁校长作开学两周班明工作总结
三、明确班级月常规考核的各项评分和布置近段时间工作。
（一）明确常规考核的各项评分（见常规考核评分表的说明）
（二）布置近段时间政教工作
1、抓好班风、学风，班级要建立各种制度，做到事事有人做，工作有人管，把学校布置的工作落到实处。
2、德育领导和级长积极协调和指导新班主任开展工作，尤其是初一级新班主任较多，级长更要大力协助。而新班主任要虚心向有经验的班主任学习，并要在“勤”字上下功夫。
3、各班任要配合学校抓好学生的仪表，言行，发现问题及时指出纠正或及时与家长联系协助教育。
4、迎接创文工作检查和镇校园文化评比，配合学校做好相关工作。
5、花大力气抓好卫生清洁保洁工作，使校园的环境得到净化。
6、加强各项工作的管理，注意后进生的教育，协助学校督促住宿生买饭票。
7、准备以＜辉煌中国＞为主题的国庆征文和国庆演讲比赛，国庆征文在第四周前上交3至5篇参评，初定9月28日进行国庆演讲比赛。
8、填写好＜班主任工作手册＞的班干部名单，根据学校的工作计划，制定班级工作计划，班主任工作手册月尾上交政教处检查。
9、学生会、团支部要做好工作计划并开展工作。团支部要加强团员的思想教育，学生会要配合学校做好相关工作。
10、
七、八年级各学生的详细信息资料打印一页，上交一份政教处。
四、请吴校长对德育工作提出要求和指示 政教（班主任）工作会议议程及内容 2008.10.9
一、上月份班级工作小结
二、针对当前存在问题的对今后工作提出一些意见。
三、布置近段时间的工作
四、校长作补充
五、班主任会议后，行政及级长会议（梁校长主讲） 进入议题
一、上月份班级工作小结
（一）比较好的方面
1、大多数的班级狠抓了班风学风的建设，班风、学风较好。
2、新班主任勤于工作，虚心学习，班的工作做得过细，班内没出现乱子，从上月的班级常规考核情况来看，新班主任有四个班级获得月先进班集体奖牌。
3、班主任工作、班级工作能按学校的要求去完成。从九月份各项工作完成情况登记来看，绝大部分的班级能依时完成。只是有个别班级或新班主任不懂做，而没有完成，如班级工作计划等。（从本学期开始，每个月要完成或任务，特别是上交的资料都一一作了记录，此记录作为期末奖励的重要依据）。
4、班会课的教案及班会课的质量有所提高。（从德育领导检查班会课教案和巡视班会课得出的结果。
5、敬老捐款能按学校的要求完成，表扬七
3、七
2、八
1、八
2、九7班。这些班捐款超过2元，但有个别班级做得不够，一个班有10个同学没有捐款，这是不正常的现象。
（二）不足之处
1、个别班主任的班会课内容过于简单，做成班会课只上了半节课就让学生做作业了。从检查班工作的手册来看，我们都一一作了记录，评价为A、B、C三等，12个A，5个B，2个C。证明备课的质量还要加强。
2、个别班学校布置的工作还没落实，故造成班级常规工作考核评分过低。
3、个别班的班干部工作不得力或班主任在培养指导方面不够。
4、卫生清洁保洁仍然是个老大难，有些班级的保洁工作做得较差，地面比较脏，天花板有蛛网，垃圾桶很脏等。
5、仪表方面没有严格去抓，导致有些的班级违例人次较多。
6、违纪现象比较多，且在高年级。昨天处理的两起事件也是典型的校园暴力事件，且涉及的女生较多，是发人心思的。
7、班级文化布置得不够好，有个别班甚至没有布置。
二、针对当前存在的问题对今后工作提出一些意见
1、上好班会课，充分利用班会课加强学生的思想道德教育。
2、强化班级各项工作的管理，尤其是对学生的管理，要敢抓敢管。
3、学生发生的事情及时与家长联系，协助教育。
4、通过联系册做好与家长联系工作（明天学校有关领导抽检第一次与家长联系工作）。
5、对问题的学生加强教育，一般事情班主任能够处理自己处理或与组长协商处理。不要大少事情都送到政教处理。
6、加强对班干部的培养，班干部的培养要求每月至少进行一次，在班主任工作手册上反映出来。放手让班干部做一些力所能及的事情，但要指导和督促。
三、布置近段时间政教方面的工作
1、学生会做好换届选举的一切准备工作，星期二下午第
三、四节进行换届选举。
2、各班选派8个（候选人除外）思想表现比较好的同学作为学生代表参加会议并进行投票。名单在星期一上午交到各级长，然后送到政教进行资格审查。
3、各班的手抄报或绘画本周星期五上交到办公楼三楼会议室。手抄报交15－20份，绘画不限。各班要绑扎。
4、继续布置好班级的校园文化氛围，添置一些名言警句。
5、九年级做好星期日上午家长会的准备工作。
6、第七周星期一班会会照常进行，第四节级会（级会由级长主讲，蹲点领导补充）。时间安排：第二节七年级；第三节八年级；第四节九年级。级会时间所涉及的课程作相应调整。会议地点在羽毛球场。各级长预先安排好各班的位置。
7、各班继续抓好卫生清洁保洁工作，各班一定要安排一个班干专责这项工作，有蛛网的用长扫扫，地面经常要用水拖地。
8、第八周星期
四、五进行校运会，各班按照体育组的工作安排做好有关工作。政教（班主任）工作会议 2008.10.9
一、上月份班级工作小结（略）
二、针对当前存在的问题对今后工作提出一些意见
1、上好班会课，充分利用班会课加强学生的思想道德教育。
2、强化班级各项工作的管理，尤其是对学生的管理，要敢抓敢管。
3、学生发生的事情及时与家长联系，协助教育。
4、通过联系册做好与家长联系工作（明天学校有关领导抽检第一次与家长联系工作）。
5、对问题的学生加强教育，一般事情班主任能够处理自己处理或与组长协商处理。不要大少事情都送到政教处理。
6、加强对班干部的培养，班干部的培养要求每月至少进行一次，在班主任工作手册上反映出来。放手让班干部做一些力所能及的事情，但要指导和督促。
三、布置近段时间政教方面的工作
1、学生会做好换届选举的一切准备工作，星期二下午第
三、四节进行换届选举。
2、各班选派8个（候选人除外）思想表现比较好的同学作为学生代表参加会议并进行投票。名单在星期一上午交到各级长，然后送到政教进行资格审查。
3、各班的手抄报或绘画本周星期五上交到办公楼三楼会议室。手抄报交15－20份，绘画不限。各班要绑扎。
4、继续布置好班级的校园文化氛围，添置一些名言警句。
5、九年级做好星期日上午家长会的准备工作。
6、第七周星期一班会会照常进行，第四节级会（级会由级长主讲，蹲点领导补充）。时间安排：第二节七年级；第三节八年级；第四节九年级。级会时间所涉及的课程作相应调整。会议地点在羽毛球场。各级长预先安排好各班的位置。
7、各班继续抓好卫生清洁保洁工作，各班一定要安排一个班干专责这项工作，有蛛网的用长扫扫，地面经常要用水拖地。
8、第八周星期
四、五进行校运会，各班按照体育组的工作安排做好有关工作 政教（班主任）工作会议 2008.11.14 议程：
一、梁灼坤主任布置近段时间政教工作。
二、梁校长作半学期班级、及班主任工作总结
三、吴校长对政教工作提出一些指导意见 ◆进入会议议程
一、近段时间工作布置
1、发放家长会通知和外出活动通知并告知学生一定要把通知送到家长。
2、按照家长会的工作指引做好家长会的一切准备工作（见家长会工作指引）
3、做好组织和动员学生参加外出活动工作，有关款项尽可能在家长会上收，可以在家长会签到表上作记录，余下部分星期一升旗仪式后收完款项，统计好人数。说明：总经费130元（上交旅游公司110元。（余额20元，支出：班主任自留3元作开支，午餐7元：一并泰奇八宝足、一包饼、一支矿泉水。
星期一上午10时后，各班把收得的款到校长室交旅游公司，每人227元。剩下10元，打算回来后不开饭，每人发50元自理，含在校看管自修的老师，此款约3300元，余下约4000－5000元，作为以后班主任活动经费。
4、公布上月的班主任工作记录情况
5、各班主任在11朋26日前交一份“我的教育故事”征文，一式两份，一份留校参评，一份上交指导中心参评，具休要求期初巳下发到人手一份，如找不到，下周在级组公布栏重新张贴。（霍锦兴老师巳交）
二、梁校长作上半学期班级工作总结。
三、请吴校长对政教工作提出一些指导意见。政教（班主任）工作会议 2008.12.25
一、期末工作布置
(一) 18周工作安排（星期一班会课照常进行）：
（1） 本学期开始，学生统一填写＜广州市学生成长记录册＞，
七、八年级完成第12－17页，九年级完成第10－13页。班会课完成学生填写的部分。从下学期开始此记录作用作与家长联系。
（2） 七年级填写新的＜学籍表＞。
八、九年级用旧的，九年级要重新分开。（3） 完成学生的德育评定工作，把统计表上交政教。
（4） 团支部发展一批新团员；学生会团支部完成评先工作。
（5） 星期三下午第
二、三节校会（入团仪式；元旦文化艺术节颁奖；学生安全教育等）。 （6） 校会后教工全民健身运动，以组长为单位全员参与，各组长组织。 （7） 着手写学生评语（时间比较紧，必要时利用元旦假期做做这件工作）。
（二） 19－20周工作： （1）完成学生评语
（2）完成有关表册和期末的有关工作。 （3）放假前完成学期班级总结上交。
二、对学期后段班级工作提出几点要求：
1、班主任及级长以高度的责任心去管理好班级，做到勤下班，细管理。
2、班主任要狠抓班风、学风，协助科任教师管好课堂纪律。
3、对问题学生加强督促管理，防止重大违纪事件发生，发现问题及时与家长联系。
4、加强对学生的安全教育，充分发挥班干部的作用，做好班级自治工作，禁止学生追逐，防止伤害事故发生。
5、抓紧时间，按时完成期末有关工作。
三、校长对期末工作提出建议。
四、讨论09年班主任补助方案（见方案）。班主任学期班级工作总结交流会 2009.1.17 主持人：梁灼坤
一、会议时间：元月17日下午2：30时
二、会议地点：办公楼二楼会议室
三、参加人员：学校行政、班主任、级组长、学生会、妇工、
四、会议内容：
1、班主任及级长总结交流（重点：班级工作管理方面，发言时间一般控制在5分内，学校要求重点介绍的班主任时间稍延长），交流完之后上交总结。
2、梁校长作总结发言
3、吴校长作工作指示
五、会议程序
1、班主任级组长总结交流
2、梁校长作总结发言
3、其他领导补充
开场白：各位班主任及在座的与会人员，下午好。
经过在座各位一学期的共同努力，学校德育工作巳经完成，有些方面取得较好的成绩，如校园文化评比获得镇的二等奖；学校舞蹈队在邓艳艳老师的精心指导排练，参加石楼镇第三中小学第三届校园舞蹈获得二等奖；学校国旗队在梁桂艳老师的培训下，代表镇参加番禺区中小学生社团文化节展演名列区的第四名获得优秀奖；全学期大部分班级的学风都抓得比较好，全期有9个班被评为学校的先进班集体（七
1、
2、3班、八
1、4班、九
3、
4、
7、8班，有5个主任被评为镇的优秀班主任：梁桂艳、梁金媚、霍锦兴、冯燕冰、刘林；陈淑霞、陈耀辉获得广州市先进班主任称号。今天利用假日牺牲在座各位的一些时间进行总结交流，取长补短，目的就是使今后的班组管理做得更好。由于时间比较紧，今天只安排七个班主任及三个级长发言，每位发言时间控制在8分钟左右，希望大家认真听。发言依次为，七年级、八年级、九年级，先班主任，后级组长。 08班主任会议议程
作者：管理员
发布于：2011-03-11 18:58:31
文字：【大】【中】【小】 政教（班主任）工作会议 2009.2.19 会议议程：
一、小结新学期开学以来班级工作情况
二、通过学期工作计划
三、新学期班级工作提出要求及有关事项说明
四、梁校长对学期德育工作补充
五、吴校长对政教工作和班主任工作提出指导意见 进入议程：
一、小结开学以来的班级工作 开学巳近两周了，由于班主任能够贯彻落实学校的各项工作和各班狠抓班风的、学风的建设，使到班级各项工作迅速走上正轨，表现在卫生保洁工作有所改善；学生的学习状态和课堂纪律有所改进；学生无出现重大违纪现象等。这些都是开学以来好的表现。但是有些工作还要狠抓：如卫生清洁保洁工作，还要加强，个别班还比较拖拉，尤其是初二级的某些班级；迟到现象个别班还有出现；到南浦打机现象比较严重；南派同学外出吃午饭随街游荡等等。这些都是我们今后要重视和加以改进的问题。但总的来说，开学以来的班级工作，班风学风是好的，希望大家努力继续做好。
二、通过学期工作计划（准备发放人手一份的工作计划） 计划的主要内容重点讲解（见计划）
三、新学期对班级工作提出要求及有关事项说明（班主作会议内容）
（一） 有关事项说明
1、本学期全面实施学校制定的《班主任工作补助和奖励方案》，从09年1月开始实施。
2、一月份的补助巳发了120元，本月补180元。二月份开始实行计分发放津贴，请班主任按要求做好各项工作。
3、从三月份开始各班的用电按表计算，
七、八年级每月用电量140度，九年级170度，超出部分自已班负责。节约部分，作为班级经费，总务处每月统计一次并进行公布。
4、班主任协助校医搞好同学的信息资料和预防麻诊的工作。
（二）新学期对班级工作提出如下要求：
1、班主任要提高思想认识，以身作则，勤下班，以高度的荣誉感和责任心去管理好班级。要认真看书学习，提高自身的理论水平和德育创新能力。平时要注意材料积累，积极撰写德育论文。
2、狠抓班风、学风的建设，使班风、学风有根本的好转，特别是上学期班风、学风较差的班级更要下大力气去整治。抓好安全教育和文明礼貌教育。密切与家长联系做好后进生的转化教育。
3、
七、八年级在第四周进行《守则、规范、二中百分考评》以及校风、学风、办学特色、办学理念等知识的考查。
4、各班抓好卫生清洁、保洁工作、要专门安排一个班干部负责督促此项工作。
5、备好班会课和上好班会课，开好主题班会。利用主题班会推进岭南文化进校园的工作。 搞好班级文化建设，营造良好的班级文化氛围。
6、注重班干部培养，每月至少要召开班干会议一次，提高班干部自理班级能力。
7、贯彻实施学生的百分考评制度，每月公布一次，此项考评分一定要作为期末学生操行评定的主要依据。各班可运用行之有效的措施约束学生的不良行为。
8、弘扬正气，表彰好人好事。各班每两周至少投稿一篇到学生会邓艳艳老师处，作简单修改后送到学生会广播组对全校广播。
七、八年级单周投稿，九年级双周投稿，此项分纳入月班级常规考核。
9、目前，到南浦打机上网比较严重，有些可以说是打到走火入魔了，严重摧残自已的身体健康，学生经常在课余都是谈论自已打到几级。现在各班进行摸查，下周四前把名单上送到政教处。学校将如有关家长到校采取行动进行打击。
10、学生会继续做好各项工作，协助做好学校日常工作管理和学校的突击工作。
11、团支部，要找时间召开一次团员大会，重温入团的誓词，提高团员的思想觉悟。
12、各级长要全力协助学校贯彻落实学校的有关工作，做好级的各项工作布置和调控。通知：
1、领了低保证和特困证的同学，最迟在下周三前把有关证件的复印件交到岑英奇老师处，申请政府的补助。特别是
七、八年级的有关同学。
2、下周星期四前各班完成一期＜纪律教育＞的墙报。
3、下周征集学生十大不文明行为的书面材料。
班主任工作会议 2009.3.12
一、小结上月班主任工作的情况和班级工作情况
上个月班级常规考核基本是正常的，只是有些班级某些方面评分的比较低的，如眼保健操，尤其是初三级基本没做眼保健操，但近段时间稍有好转。班主任工作考核方面，班主任也基本按班主任工作考核的要求去完成。由于班主任的各项工作能完成，加上上个月实质上只有17天的考核时间，所以班主任的津贴基本平衡，最高与最低相差只有16元。进入3月份，是整个月的考核，如果某方面工作做不好，可能最后得分会有一定差距，津贴最高与最低相差会大一些，这是正常，所以我们平时的各项工作要到位，抓紧抓好。
二、当前学生存在的主要问题
1、到南浦上网打机的人数比较多，据各班上报上来的材料统计一共有10人次，其中七年级 人，八年级 15人，九年级20多人。这种不良现象，直接影响到学校的声誉，如果任由泛滥直接影响教学质量。（学校计划下周开一个联席会议，相关学生家长、村治保、法制副校长，司法校长等人参加，目的就是想办法去根治这种不良现象）
2、吸烟又抬头。据了解课间在厕所吸，体能训练前后在宿舍吸，上体育课吸，在校外吸等。
3、勒索现象发现几起，对学生的威胁极大，对学校声誉影响极坏。（区炜杰勒索事件，初二级洪均杰杜金海等5人的勒索事件，八2班梁伟杰的变相勒索事件，这些事真是影响极杯）
4、卫生清洁保洁问题。主要是带食物回课室吃未有有效控制。（课室后清洁的几个班有时工作做不够，中午经常不清洁，有时也把垃圾扫埋树头）
5、仪表违例同学较多，特别是长头发和异服装有些班级未认真做好这件工作。
三、针对当前存在的一些问题提出几点工作意见
1、各班主任一定要尽职尽责，贯彻落实学校的各项工作。（近日的学校检查的资料整理，有些班级就做得不够）
2、加强对后进生的教育，尤其是有吸烟行为和到南浦上网打机行为的学生。
3、切实督促好卫生清洁保洁工作，希望各班按班级公约加大对这方面处罚力度。
4、各班要采取行之有效的措施，加强班风、学风的管理。
5、
七、八年级一定要实施每月公布学生的操行加扣分情况。之前有些班级做得比较好，（八
5、八6巳做表公布）。九年级酌情考虑。
6、注重班干部培养，每月至少要召开班干部会议一次。上月检查有两个班没召开班干部会议（巳向本班班干部进行核实）。为了进一步检查落实培训班干部这项工作，从本月开始设立一个班干部会议记录簿，班干部会议由班长或副班长记录，月尾或月初与班主任工作手册一起上交作检查。
7、时时刻刻抓好学生的安全工作，尽力避免出现责任安全事故。
8、班主任要时刻明确班主任工作考核内容。优质地完成有关工作。
9、学生会、团支部要做好加强自身队伍的建设，积极配合学校和政教做好有关工作。
10、＊（各班注意做好正面的宣传教育工作，记得投稿表彰好人好事，
七、八年级单位投稿，九年级双周投稿。本周是九年级投稿，担到今天为止只有一个班上交）。
四、近段时间要做的工作
1、第六周通过月考后第一次与家长联系，星期六一天班主任到村进行家访， 有目的地对一部分学生进行家访，要预先通知学生，级长及学校有关领导一同参加。九年级的班主任有补课任务的，家访时间灵活掌握。
2、下周星期二区委书记谭应华等区、镇领导到学校调研，星期一学校要搞一次大清洁，各班的课室、环境地段一定要彻底清洁干净。
3、抓好两操，中段考后进行课间操比赛。
4、抓好学生的升旗仪式，督促学生唱国歌，从第六周开始，各级遵点领导负责唱国歌评分。08班主任会议议程
作者：管理员
发布于：2011-03-11 18:58:31
文字：【大】【中】【小】
一、校长作补充。
班主任（政教）工作会议内容
主持人：梁灼坤 2009.4.9 开场白：各位领导、班主任及与会人员下午好。今天会议的议程有：
1、岭南文化进校园主题班会课评课；
2、三月份的班级工作和班主任工作小结；
3、近段时间工作布置；
4、岭南文化进校园的工作；
5、校长作补充。
一、评课：岭南文化进校园――凉茶文化
在此首先多谢曾华南老师代表学校参加镇以片为单位的“岭南文化进校园”主题班会课的研讨，（致以掌声）。曾老师自从承担这件工作后，积极准备，从选题到资料的准备都做了大量的工作，通过品味凉茶也使全校的师生受益，这一点可以说是大家有目共睹的。这节课他给学校开展的“岭南文化进校园”开了个好头，对我们以后开展这项活动从中得到启发。因为时间有限，评课只是以级为代表发言，下面先由曾老师简单讲讲这节课的设计思路，然后分别依次为
七、
八、九年级代表发言，再后，由梁校长作综合概括发言。
二、3月份班级工作和班主任工作小结
（1）3月份班级常规工作考核整体评分比较低，达到标准拿到先进班级奖牌只有七个，主要出现的问题是重大违纪同学较多；投稿工作无落实；仪表、戴胸卡督促不到位；眼保健操仍然没有改进等等，这些工作直接影响到班级的常规工作考核，换言这直接影响到自已的津贴，当然有些问题的出现是防不胜防的，如学生的重大违纪行为。但是很多工作是靠我们班主任去布置、督促、落实是可以做好的。（2）班主任工作：一方面政教处在第七周组织了
七、八年级班主任下村家访，除了个别因事请假外，大部分的班主任都去了，初一级的级长，及赖书武老师都一起去了，家访收到较好的效果。另一方面从这个月的班主任工作考核来看，大部分的班主任各项工作是按学校要求做好的，但有些工作仍要加强，如备好班会这方面，有部分班主任过于简单，在培训班干部方面班主任无记录或记录不详，更有出现个别班主任马虎应付的现象，这一点是极为不好的现象，以后要加以纠正，为了学校的工作，为了班级工作，自已一定要把工作做好。
顺便说说，如果我的工作做得不够的，或在你的工作手册评语上写的不适合的，向我反映指出，我虚心接受意见。如果自已真是工作有些做得不够的，心知肚明，把工作做好就是了，情绪不必过于激动。
第九周政教工作会议 2009．4．9
一、评课：九6班“岭南文化进校园”――广东凉茶文化
二、三月份班级常规工作和班主任工作小结 ]
三、近段时间工作布置
1、初三级要关注走读生的午休，有时要观看下记录表，及时掌握部分学生的动向。
2、管好学生的纪律，重点学生要加强督促教育。
3、团支部做好五四发展团员的工作，
4、
七、八年级做好期中考的动员准备工作；九年级做好体育模考和中考的准备工作。
5、开展岭南文化进校园工作，重点放在
4、5月份。
6、
七、八年级的主题班会研讨课，请作好准备（13周梁桂艳、15周袁绍平）。主题可考虑（1）石楼二中的体育；（2）石楼二中的发展史。
四、实施岭南文化进校校园方案
根据区、镇教育部门的要求，结合学校的实际，开展岭南文化进校园活动，初步方案如下：
（一）活动目的：让学生初步了解岭南文化，品味岭南文化；通过搜集资料，提高学生的综合实践能力。
（二）活动时间 4月－6月
（三）活动形式：主题班会课
（四）活动说明：本学期各班选一个关于岭南文化的主题，至少上一节主题班会课，主题班会课教案的电子文档上存到梁灼坤主任的电脑上，以便以后资源共享和留档备查。上完班会课后的有关资料包括实物资料送到政教处保存，也可作为学生实践活动的材料。（华南免）
（五）参巧主题内容：
1、广东凉茶
2、广东音乐
3、南国红豆－粤剧
4、广州西汉南粤博物馆
5、广州饮茶文化
6、岭南宗祠
7、岭南花卉
8、岭南饮食文化
9、岭南水果、
10、岭南水产
11、岭南名胜
12、岭南历史名校
13、岭南园林绿化
14、岭南建筑
15、岭南体育
16、岭南书画
17、岭南历史文化名城－广州
18、历史文化名村－大岭村
19、番禺沙湾飘色 20、话说番禺
21、咸水歌
22、石楼私伙局
23、石楼度度有段古
24、龙舟文化
25、石楼二中的体育 26石楼二中发展史。
27、番禺新八景
28、莲花览胜
29、石楼教育 30、2010年亚运、
31、书香校园
32、莲港渔村
33、其它有关岭南文化的内容。
● 可在会后选定主题上报，不能重复主题。其中考后，陆续开展。
第16周政教工作会议
2009．5.27
一、七3班主题班会课评课（各级代表发言，梁校长作主题班会课点评）
二、政教处梁主任作近段班级工作和班主任工作小结。忙忙碌碌学期又过了一大半了，班级工作正有序地开展，各级长与班主任全力协助学校的工作，使到各项工作有序地开展。初三级体育中考取得较好的成绩；曾华南老师的“凉茶文化”以全镇第二的分数获得镇的“岭南文化进校园主题” 优秀主题班会课。
七、八年级在班主任的组织协助下，成功地举行了班制篮球赛，以上各项工作顺利开展和取得的成绩是与班主任的工作分不开的。但在取得成绩的同时，有些工作还是需要改进，如：
1、有个别班主任没认真上好班会课，班会课有自修做作业的现象。
2、每月要求至少召开一次班干部会议而无召开，为了应会检查，补上的内容，叫一个班干部抄一次过去。因为版本是一字不漏。所以有弄虚作假的涉欵。
3、每周的班级工作没有及时写在手册上，到上交手册才匆匆忙忙补上。
4、有些班级卫生清洁保洁无督促好。
5、有些班主任工作还是做行不够细致，学校有些工作没很好贯彻落实。
6、个别班级的班风、学风较差，有乱堂的现象出现，学生的违纪较多。
以上是近段时间班级工作和班主任工作的小结，好的要发扬，不足的要加以改进，全心全意做好学期段的工作。
三、学期后段要贯彻落实做好的工作。
1、全力抓好班风、学风建设，以良好的精神状态迎接中考和期末考。
2、抓好学生的考勤，发现缺勤的同学立即告知家长和上报学校。
3、注重学生的安全教育，杜绝安全责任事故发生。
4、加强对学生的思想教育和管理，尤其对后进生要加强监督。
5、班主任要做到勤下班，多检查，多督促，发现问题及时纠正和处理。
6、班主任要积极贯彻和落实学校后段时间布置的各项工作。
7、团支部，学生会继续做好本组织的工作，配合学校加强后阶段的管理。
四、期末班级工作安排
1、17周：初三级完成学生德育考核及中考填报自愿工作；政教处重点对行为偏差学生的思想教育；校会：月班级常规工作小结、表彰好人好事、处理严重违纪的同学；开展校园禁毒、禁烟、防邪教、环保、“六个一”等教育活动。八2班完成主题班会课研讨（初定星期五）。
2、18周：
七、八年级各班进行“岭南文化进校园”主题班会课（可两个班主任共同研讨一个主题）到时学校领导巡堂听课。班会课后上交教学设计到政教存档。（九年级由于全力应付中考，暂不作要求）。
3、19周：填写家访表册；班主任着手写学生评语。
4、20周：
七、八年级完成学生评语和德育考核；团支部、学生会完成评先工作。
5、期末考试；完成政教有关工作。
四、吴校长对学期后段工作作出指示或要求。
推荐第3篇：班主任工作经验交流会议议程
班主任工作经验交流会议议程
主持人：张健
一、肖校长发言
二、观看视频
三、班主任工作交流及发言
四、各班主任进行讨论
五、单校长作总结讲话
汶南初级中学 2014年5月
推荐第4篇：班主任工作经验交流会议议程
班主任工作经验交流会议议程
富源街道第四小学
201
2班主任工作经验交流会议议程
一、李校长发言
二、班主任工作交流
1、李晓晨《低年级学生养成教育》
2、苏文文《用真诚的师爱转化学生》
3、刘琳《如何加强班级文化建设》
三、各班主任进行讨论
四、全校选举推荐优秀班主任
五、丁校长宣布结果
主持人：吴书敏
2012富源街道第四小学
推荐第5篇：班主任工作经验交流会议议程
班主任工作经验交流会议议程
主持人：程秀梅
一、李校长发言
二、班主任工作交流
三、各班主任进行讨论
四、全校选举推荐优秀班主任
五、尹校长宣布结果
推荐第6篇：班主任工作经验交流会议议程
班主任工作经验交流会议议程
苹果园中路小学
201
1班主任工作经验交流会议议程
一、程校长发言
二、班主任工作交流
1、马瑞琴《低年级学生养成教育》
2、李晓红《用真诚的师爱转化学生》
3、王贞洁《如何加强班级文化建设》
三、各班主任进行讨论
四、全校选举推荐优秀班主任
五、李书记宣布结果
主持人：江洁 苹果园中路小学 2011
推荐第7篇：工作总结表彰大会会议议程
中房威泰集团2017年度 工作总结暨表彰大会安排及会议议程
一、会议时间：2018年1月31日上午8:30准时开始。（8：20以前签到完毕）
二、会议地点：红旗渠假日酒店二楼会议室
三、参加人员：集团公司全体人员、二级机构中层以上领导（含中层）及十佳敬业标兵(92人)
四、会议议程
会议主持人：集团公司副总经理付怀玉
1、8:300领导时入座，主持人宣布全体起立：奏国歌。
2、主持人宣布总结表彰大会正式开始，并宣布会场纪律。
3、公司按几大板块选择部门负责人对2017年工作进行总结汇报，汇报时间不超过10分钟，汇报顺序为：
（1）财务部李永周代表财务作工作总结
（2）林州项目部刘相周代表项目开发作工作总结 （3）营销部文增红代表开发营销作工作总结 （4）酒业营销公司薛建学代表酒业营销作工作总结 （5）酒厂武党林代表白酒生产作工作总结 （6）假日酒店李荣生代表酒店服务业作工作总结 （7）怡和物业公司高建廷代表物业管理作工作总结 （8）水泥制品厂张子朝作工作总结
4、集团公司副总经理于瑞青宣读中房【2018】2号表彰文件。
5、向2017年中房公司“十佳敬业标兵”颁奖。
6、敬业标兵代表发言
（1）集团总公司张燕 （2）酒业公司李晖 （3）假日酒店黄国涛 （4）物业公司刘葛亮
7、集团公司董事长蔡彦周对2017年度工作做全面总结。
8、宣布会议结束。
（会后，参会人员到假日酒店五楼就餐，下午2:30在酒店三楼举行2018年迎新春联欢会，联欢会后进行晚宴）
推荐第8篇：年度工作总结会议议程
篇1：公司年终总结大会议程 2011年度总结大会议程
准备开会，请大家把手机关机或调到静音状态。
一、宣布大会开始
光阴似箭，日月如梭。我们**********度过了一个紧张、忙碌的2011年，又迎来了崭新的2012年。在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在2011年对公司做出的贡献，为了在2012年更好的完成公司安排的工作，我们在此召开年度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。
二、大会进行第一项，请公司总经理发言。
三、大会进行第二项，请 ***项目经理发言。
四、大会进行第三项，请 *** 项目经理发言。
五、大会进行第四项，请 *** 项目经理发言。
六、大会进行第五项，请 ***项目经理发言。
七、大会进行第六项，请 *** 项目经理发言。
八、大会进行第七项，请 ***发言。
九、大会进行第八项，请 ***发言。
十、大会进行第九项，宣布公司2011年优秀个人获奖人员，经过公司认真的评选获得优秀项目经理的是***同志；优秀生产经理的是***同志；优秀技术管理员的是***同志；优秀管理人员的是***同志；优秀机械操作手的是***同志、吴文君同志；优秀司机的是***同志、***同志，有请张总为获奖人员颁奖，并发表获奖感言。
十一、下发任命通知书及调整工龄工资的通知。十
二、有财务科公布3号挖掘机2011年分红情况。
今天的会议开得非常好，各部门负责人、各项目部负责人认真总结了2011年的成绩也提出了2012年的工作目标这让我们看到了2012年公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识2011年的不足，又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信，2012年我们会在公司张总的领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们一定会谱写出道正公司辉煌灿烂的新篇章。
最后，祝全体员工在新的一年工作愉快，身体健康，合家欢乐。 现在我宣布，会议到此结束。
（中午公司在鸿腾三馆准备了酒席，请全体员工共进午宴，度一个欢乐祥和的时刻。）篇2：2012年年终总结大会议程
盐城市恒固建材（矿粉）有限公司
一、年终总结大会会前准备
1、会场卫生打扫
2、水果、糖块、瓜子
4、红包、荣誉证书
二、会场纪律 会议主持人：
为了开好会、开出实效，在开会之前我首先要强调一下会议纪律：
1、请所有参会人员暂时关闭手机或调成振动状态。
2、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听。
3、不要在会场内、外来回走动，保持会场安静、不得窃窃 私语。 下面我宣布会议正式开始。 尊敬的各位同仁：大家下午好！ 今天，我们公司全体同仁济济一堂，召开职工大会，这是我们公司成立四年来的首次，也许有人会觉得不适应、不习惯，之所以会有这样的不适应、不习惯，只能说明我们公司这样的会议开的太少了，这与现代企业的管理要求是严重的不相适应，同时也说明我们公司企业文化建设、家园文化建设没有到位。一个正规的单位、一个现代企业能少得了开会吗？所以我希望今后这样的会议要经常开，只有经常开会才能统一大家的思想，只有经常开会才能解决实际问题，只有经常开会才能集思广益、发挥集体的智慧和才干，找出一条适合公司业务发展的新路子。会议的重要性不用多说我想大家都很清楚。在此我顺便强调一下，今后我们公司各种形式的会议要制度化，比如车间晨会、周例会制度、经营形势分析会、股东会等。今天会议的主题是总结、分析公司2012年度工作，部署2013年度工作。具体议程有这么四项：
一、大会第一项议程，请生产厂长李德光同志将公司2012年年度生产运行情况进行总结、分析。
二、大会第二项议程，请公司总经理周玉法同志总结、分析公司2012年度工作，部署2013年度工作。
三、大会第三项议程，宣读2012年公司度优秀员工获奖名单并为获奖人员颁发奖状和奖金。
四、大会第四项议程，全体员工会餐。
下面就开始大会的第一项议程。第二项议程。第三项议程。 会议结束总结： 今天的会议的各项议程已圆满结束，李厂长总结公司2012年度的生产运行情况，周总总结了2012年度的工作成绩，也分析了不足之处，同时提出了2013年的工作目标与具体措施。表彰了2012年度的优秀员工。下面我就贯彻落实本次会议精神提几点要求：
一、既要肯定成绩，更要查找差距与不足。2012年度，我们公司克服重重困难，奋力前行，取得的成绩比我们预想的要好得多（我们预想2012年亏损100万元以上），成绩的取得是全体员工凝心聚力、奋力拼搏的结果，更是全体员工集体智慧的结晶，这一点必须得到充分的肯定与赞扬。但我们也必须清醒地认识到，我们公司还有很多的差距与不足，刚才公司两位领导已作了总结，希望大家再对照对照，在今后的工作中加以改进。
二、既要学习先进，更要赶超先进。刚才会上表彰了2012年度的优秀员工，这几位优秀员工都是大家选出来，这说明了什么？说明群众的眼睛是雪亮的，只要你是真正的付出了，肯定是有回报的。今后我们公司年年要评先进，人人都有机会当先进，要在公司上下形成一种人人学习先进，个个要赶超先进的良好氛围。这次表彰的都是一线员工，中层及管理人员没有参于，在实际工作中，李厂、裴主任等能吃苦在前，带领大家在生产一线，为公司的生产作出了很大的贡献，他们是先进中的先进，是我们学习的榜样。
三、既要干好本职，更要关心支持公司的发展。作为公司员工，干好自己的本职工作，这是应该的，是份内之事。有的人认为我只要干好我的份内的事，其他的跟我无关。这种观点是错误的。“皮之不存，毛将焉乎”,这是文言文，解释一下，就是没有头皮子，头发存在哪里呢。没有公司的业务发展，就没有我们工作岗位，今天工作不努力，明天努力找工作，目前在我们公司工作的大部分员工是年龄偏大的同志，这种年龄段的人到外面去找工作不是那么容易的，特别是近年来经济不景气，找工作更难。所以我衷心希望我们公司的全体员工与我们一道，同舟共济，共渡难关，把公司的生产搞上去、成本降下来，降本增效，争取公司经营效益的最大化。这有这样，公司发展了，大家也得到实惠了。我们有这样的打算，只要经营效益比较好，我们可以经常组织一些文体活动，或者组织大家分批外出旅游等，这些都是有可能的。时间有限，就不多讲了。 最后，顺祝全体员工在新的一年里工作愉快，身体健康，合家幸福。
我宣布会议的第四项议程：会餐。公司在食堂准备了酒席，半小时后请全体员工共进晚宴，要吃饱喝足、酒要尽兴但不能喝醉。篇3：2014年年终总结大会议程 泰安市亚圣食品有限公司 2014年度工作总结大会流程
一、总结表彰会
（一）、时间：2014年腊月 日上午8：30分；
（二）、地点：顺河饭店大厅
（三）、参加人员：全体干部员工。
（四）、主持：
（五）、会议议程：
会议进行第一项：由企划部赵经理宣读表彰文件 会议进行第二项：颁奖（奖品和获奖证书）
会议进行第三项：优秀员工代表发表获奖感言（每人5分钟） 1） 2）3） 4） 会议进行第四项：请各部门负责人做述职报告（每人不超过8分钟） 顺序：企划部、销售部、生技部、质检部、财务部、办公室、客服部 会议进行第五项：请孟总做工作报告
二、联欢会
（一）时间：上午11：
（二）地点：同表彰会
（三）主持：
（四）联欢项目：
1、欣赏广场舞：
2、（各车间、部门报节目）。。。。。。。。。。
首先，我宣读一下会议纪律
1、参会人员不得缺席或擅自安排他人代会及请假；
2、会议期间不得迟到、早退及会客，违者将给20元罚款；
3、参会人员因特殊情况在会议中途请假的，必须经会议总控同意后方可离开，否则按早退处理；
4、参会人员要自觉遵守会场秩序，会议进行时，手机调振动或关机，不得在会场内抽烟、来回走动、接打电话、交头接耳、大声喧哗、阅读与会议主题无关的报刊杂志、打瞌睡或长时间滞留会场外等，违者给予20元罚款；
5、无故缺勤或违反会议其他纪律者将给予100元罚款.请在场的各位都能自觉遵守会议纪律，保证大会顺利进行，谢谢大家的支持！
推荐第9篇：年度工作总结会议议程
2013年年终总结会议议程
一、主持人宣布会议开始。
二、各项目部总监代表各自项目部做工作总结。
三、总经理代表公司做年终报告。
四、宣读获奖员工名单并颁奖。
五、获奖员工与公司领导合影。
六、全体员工合影。
内蒙古华远建设项目管理有限公司 2013年12月12日篇2：2011年度年终总结大会议程 2011年度年终总结大会议程 准备开会，请大家把手机关掉或调到震动状态。
一、宣布大会开始 光阴似箭，日月如梭。我们胜利的走过了2011年，又迎来了新的2012年。在这新春佳节即将来临之际，我们衢州市有限公司召开年终总结大会，全体员工欢聚一堂，共度这美好的时刻，我现在宣布大会开始。
二、大会进行第一项，全体起立，高喊我们公司口号“我是衢州人，衢州好我才好”，请大家坐下。
三、
四、
五、大会进行第二项，请管道事业部总经理发言；大会进行第三项，请瓷砖事业部总经理发言。 大会进行第四项，各部门负责人上台发言，首先我把我的年终总结在这里汇报一下，张三作准备，李
四、王二。
六、
七、各部门员工代表发言： 俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”；“群雁高飞头雁领”。我们的董事长就是我们的“火车头”“领头雁”，他为公司的成立与发展倾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢为，有开拓精神，是一位名符其实的企业家，是企业界的一位强人。没有董事长，就不会有今天的衢州公司。大会进行第五项，请大家和我一起用最热烈掌声欢迎公司董事长为我们作重要讲话。
八、大会进行第六项，抽取三等奖，有请卫浴部主管抽取三名，请念到名字的人上台来站在后面一排，并请主管为她们颁奖。（配放颁奖音乐）
九、大会进行第七项，宣布作文名题大赛 “老板的故事”获奖人员及颁发奖金，首先颁发的是鼓励奖：张
三、李
四、王二，有请卫浴部主管为获奖人 员颁奖；获得三等奖：小明、大明、李明、王明，有请瓷砖事业部总经理为获奖人员颁奖；获得二等奖：高
二、叶三，有请管道事业部总经理为获奖人员颁奖，并发表获奖感言；获得一等奖：王美丽，有请公司老板娘为获奖人员颁奖，并发表获奖感言。（配放颁奖音乐）
十、大会进行第九项，2011年由浙江省总工会、浙江省工商联合会、浙江省
企业联合会，举办的浙江省热爱企业优秀员工评选活动，我公司余丽同志荣获这一殊荣。请余丽上台，有请公司董事长为余丽颁奖，请余丽平发表获奖感言，接下来颁发今年部门先进员工，原本董事长要求每个部门都要评选，2011年度的优秀员工，但管道事业部、卫浴事业部自动放弃这一评选，董事长尊重各部门的决定，公司其它部门今年获得部门先进员工的有：江路，何小华，请获奖人员上台领奖，有请公司董事长为部门先进员工颁奖，获奖发表获奖感言。
十
一、大会进行第十项，今年各部门为了增添大会气氛特地作准备了一些节
目，请卫浴部＊＊＊为我们演唱一首＊＊＊＊＊歌曲??（看节目而定） 十
二、大会进行第十一项：抽取大会二等奖，有请瓷砖部经理上台来抽取二名，
请念到名字人员上台领奖，并发表获奖感言。
十三、游戏环节。(看附页) 十
四、大会进行第十二项，取大会一等奖，有请公司董事长上台来抽取一名，
请念到名字人员上台领奖，并发表获奖感言。
今天的大会开得非常好，大会的发言热情洋溢，会场气氛热烈高涨，令人精神鼓舞，群情振奋。这是一个团结的大会，催人奋进的大会，也是一个把压力变成动力的大会。我们充分肯定了2011年的成绩，也看到了2012年新的曙光。
我们充分相信，2012年，我们在公司董事长的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出衢州辉煌绚丽的新篇章。让我们挥毫泼墨，浓墨重彩，描绘衢州最新最美的画卷。
最后，祝全体员工新年愉快，身体健康，合家欢乐，新年发财。
现在我宣布，会议到此结束。
晚上公司在万豪大酒店准备了分岁酒，请全体员工共进晚宴，度一个欢乐、祥和、美好的夜晚。
游戏项目：
1、猜成语：
规则：由六个人上场比拼，两人1组，分三组， 1个人提示1个人猜，提示者不准说出成语内的字语，违规答对不计数量内，每组共十个成语，由三个字、四个字的成语组成，猜中最多组获胜。
第一组：齐心协力、目瞪口呆、白日梦、狼吞虎咽、对牛弹琴、东倒西歪、鸟语花香、刻舟求剑、不倒翁、恭喜发财
第二组滚雪球、盲人摸象、口是心非、及时雨、头重脚轻、眉开眼笑、挤牙膏、愁眉苦脸、坐井观天、万事如意
第三组：左顾右盼、守株待兔、美人计、三顾茅庐、一箭双雕、压岁钱、九牛一毛、挥汗如雨、心急如焚、四季发财
2、踩气球
规则：由四个人上场比拼，两人一组，将两个人的左右脚绑在一起，其中一个人脚上绑3-5个小气球，那一组人先将对方组气球踩破完为胜，奖励小礼物一份每人，失败组表演个节目（气球、绳子）
3、真假难辩
规则：由六人协作完成，3个人喝酒，3个人猜3个一样的杯子里只有1个杯子里装有白酒，其余2个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒，最后猜中者获胜，喝酒者不得提示。 （雪碧，杯子）
4、另准备16-20份小奖品。篇3：2013年公司年终总结表彰大会议程
世纪中保北京山西分公司2013年公司年度
总结表彰大会议程 一、会议内容：
周文德书记主持会议、田晓鹏副总做2013年度总结报告,赵文勇总经理做新年祝词讲话,公司领导给先进大队、红旗岗、中队、分队、个人、颁奖。
二、参会领导：赵文勇、陈斌、周文德、田晓鹏、薛军唐、
孙文义。
三、会议议项：10项
1、由田晓鹏副总做2013年度总结报告 。
2、由薛军唐副总宣读先进大队、红旗岗、中队、分队、个人获奖
名单。
3、公司主要领导给获奖大队、红旗岗、中队、分队、个人颁奖。
4、先进大队做先进经验交流发言。张鲁伟
5、红旗岗做先进经验交流发言。韩军民
6、先进中队代表做先进经验交流发言。杨宝仁、刘建国
7、先进分队代表做先进经验交流发言。张冬俊
8、先进个人代表做先进经验交流发言。耿少泽
9、由公司赵文勇总经理做新年祝词讲话。
10、由周文德书记小结宣布会议结束。 2013年度先进个人名单
一大队： 7人 郭力玮、武英杰、梁泽军、张缠飞、杨高磊、
刘一飞、荣建凯
二大队：4人 梁忠孝、李亚军、耿少泽、赵斌、三大队：3人 任建明、王建华、韩儒俗、
四大队：2人
五大队： 2人
六大队：3人
七大队：6人
八大队：5人
九大队：2人
直属一大队：3人
直属四大队：2人
机关： 7 人
李绳勤、郝栓堂、刘建国、刘兴亮、董胜利、王飞、杨宝仁、关力强、李建宁、张龙、王海红、张聚生、李阳 段保奎、刘虎、蔡石柱、王占斌、张虎、郑宏、杨健、李二军、姚晋虎、武燕杰、张东俊、成勇、史昧栓、闫鹏军、张良学、王祺斌、戚加胜、徐河润、王志伟 2013年先进大队中队分队红旗岗
获奖名单
一、先进大队、一大队
二、红旗岗、六大队、儿童医院
三、先进中队
1.七大队、太原市邮政储蓄 2.八大队、北京六建
3.二大队、山西第肿瘤医院 4.三大队、山西省艺校 5.九大队、山西省工商银行 6.五大队、柳林寨崖底煤矿 7.直属一大队、山西中阳福裕焦化
四、先进分队
1.一大队 金昌盛
2.直属二大队 太原许东岗 3.六大队 省电力专科学院 4.八大队 新大洋大众汽车销售 5.直属四 王府井
6.七大队 省邮局北区 7.四大队 柳林联盛中学篇4：公司2011年度工作总结大会主持词
公司2011年度工作总结大会主持词
公司总经理 **** 职工同志们，大家下午好！
今天我们在这里召开公司2011年度工作总结大会，本次会议的目的主要是全面总结过去一年的工作成绩，认真查找分析存在的问题和面临的形势，安排部署新一年的工作任务。
过去的一年，面对复杂多变的市场环境，在公司决策层的正确领导和广大职工的共同努力下，我们克服了生产经营中的诸多困难，比较圆满的完成了全年的奋斗目标，为全面完成2012年的各项工作打下了较好的基础。但是，在工作中出现的一些问题，也要引起大家的高度重视，特别是基础管理工作还有待加强，干部职工的思想观念、工作作风和进取精神与企业发展要求相比，还有较大差距，需要在新的一年里不断改进和加以解决。董事长将在今天的会议上进行深入剖析，并分析探讨今后的解决思路，希望大家认真听取王董的工作报告，并切实加以落实。
下面请公司董事长、党委书记*******同志为大家作公司《 2011年度工作总结暨2012年度工作动员报告》，大家欢迎„„
（报告完成）
刚才董事长对公司2011年度的工作做了全面详细的总结，实事求是，客观公正。对过去一年工作中存在的问题也进行了有力的剖析，针对性强，切中要害。根据当前形势提出的2012年度公司的奋斗目标和具体打算，符合当前企业实际，指导性强。
在如何落实报告精神上我提几点要求。
1、会后，各单位要深入学习、领会这次会议的精神，以2012年度企业的工作思路和指导方针为依据，团结一心，共同努力、不断创新、狠抓落实，确保完成公司2012年度的各项工作任务。
2、对过去一年中存在问题，各单位要认真总结，切实吸取教训，把新一年的工作抓紧抓好抓出成效，争取各项工作迈上一个新台阶，
3、对2012年的工作安排，各单位要及早行动，统筹规划，按照会议要求，把各项工作做实做细，开好头，起好步。
2011年度工作总结大会到此结束。篇5：2004年年度总结大会会议议程 2004年年度总结大会会议议程 （主持人专用） 时间:2009-07-17 13:37来源:未知 作者:草原风 点击: 30次
2004 年年度总结大会会议议程 （主持人专用） 现在我们开始开会 尊敬的各位领导、各位同仁，大家新年好！我是建江物业总裁办的赵文。今天，我们建江团组在这里隆重集会，回顾 2004的辉煌篇章，展望2005的美好蓝图。出席今天会议的领导有建江团组董事局主席黄 2004年年度总结大会会议议程 （主持人专用） 现在我们开始开会 尊敬的各位领导、各位同仁，大家新年好！我是建江物业总裁办的赵文。今天，我们建江团组在这里隆重集会，回顾2004的辉煌篇章，展望2005的美好蓝图。出席今天会议的领导有建江团组董事局主席黄国元先生、总经理郑布铮女士，建江团组各公司中层以上干部，建江物业的全体员工， 在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意！今天的大会共有4项议程： 第一项议程是请团组董事局主席黄国元先生做“建江团组2004年的工作回顾和2005年的工作展望报告”； 第二项议程是请团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”； 第三项议程是由我来做“建江物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”；
第四项议程是请建江物业总裁办王强女士介绍建江物业的医保情况。 首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局主席黄国元先生做“2004年建江团组的工作回顾和2005年工作展望的报告”； 黄总的报告高屋建瓴，重点强调了团组2004年度振奋人心的大事和2005年的奋斗目标，黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体建江员工的士气，希望我们全体同仁再接再厉，牢固树立主人翁责任感，为建江的物业壮大做出自己应有的贡献；下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们建江团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”； 郑总的讲话全面阐述了建江物业新的人事、劳资、考核政策，是关于建江物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵，融会贯通，在各自的岗位认真贯彻执行。
受大会委托，下面由我来向大家介绍一下建江物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。 首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请假加以了规范，里面的主要内容是，病、事假半日内报部门领导批准，1日及1日以上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假单”交总裁办备案，每月病、事假累计1日以上（不含1日），按天计扣当日岗位津贴。也就是说，如果请假超过了1天，当天的岗位津贴就被扣除了。 其次是关于绩效考核管理办理，主要修改的内容是：将原来的每季度考核一次改为每月考核一次；月度绩效考核评分方面，修改成了以下内容：月初，总经理和总裁办根据上一个月的工作情况，给各部门考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力（例如遵
守员工手册的执行情况，由总裁办每月随机检查）、部门工作的配合力，总裁办考核分值占20%，考核后呈总经理审批， 80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度，针对办公用品、低值易耗品的管理，所做的规定内容是：采购用品费用超过300元的，由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办复核和总经理批准后，由总裁办相关人员采购。采购员每年就以上用品进行多方询价，选定一家作为常年供货单位，确保公司购买到价廉物美的物品，并开具发票。第四是增加了电脑管理制度，该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容，要求实行“定机、定岗、定部门”的管理，不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。 对于电脑的维修，制度是这样规定的：为了保证电脑的正常使用，普通配置的电脑使用寿命为5年，其中1年为保修期（厂家特别声明保修年限的除外），2-3年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用，也就是说，公司将给予每台电脑每年200元的维修费用；4-5年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用；品牌电脑的使用寿命为7年，其中保修期为1年（厂家特别声明保修年限的除外），2-4年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用；5-7年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用。 但是该制度中也特别强调了责任，如果经维修人员认定电脑故障是由人为因素造成，那公司将不承担任何维修费用。 另外，按照公司领导要求，制度建设必须着力于实用，力求简洁一目了然，因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并，包括：行文和内部报告管理办法、人事档案管理规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。以上是我对《员工手册》修改部分所做的说明，下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。 该制度主要包括以下三部分内容：档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里，我向大家着重介绍一下档案借阅制度，本公司档案室保管的档案是现行档案，主要供本公司使用，不属于开放范围；使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续，填写《档案借阅登记簿》，凡属密级文件材料，必须严格遵守有关规定，经有关部门领导批准后方可查阅，绝密资料的借阅须经董事长批准。调用档案原则不出档案室，借阅档案须经有关领导批准，在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的档案应妥善保管，不得转借、损坏、涂改和丢失；凡要复制或摘录档案，须经有关领导及档案室批准后方可进行。以上是我对建江物业《员工手册》修改内容和档案管理制度所做的说明，下面由总裁办王强女士介绍一下建江物业关于员工医保的情况，大家欢迎。以上就是今天的会议内容，感谢黄总、郑总和建江物业的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作专心，事业称心，家庭开心！谢谢大家！ 现在我宣布：建江物业2004年年度总结大会到此结束。今天晚上5：30我们的黄总和郑总为大家准备了聚餐联欢，地点在金銮大酒店，请大家准时出席。
推荐第10篇：半年工作总结会议议程
篇一：半年工作总结大会会议议程
成都地铁5标2012年半年总结会会议议程
一、时间：2012年7月3日
二、参加人员：项目部领导、各部室负责人、各工区主要负责人、各施工队主要负责人、优秀员工
三、主持人：项目书记李
四、议程
1、工程部发言：发言内容为上半年的工作小结，并对下一步的工作计划及工作安排重点等进行汇报。
2、测量队总结上半年的工作，对工作中存在的问题进行分析说明。
3、安全总监就目前安全生产及文明施工情况进行发言，并对今后的工作要点、奖惩措施提出要求。
4、总工杨总发言，就工程技术部门在上半年工作中的 出现的问题进行分析与总结。
5、物资部汇报上半年物资供应与原材料节超情况，并对下半年物资管理的目标及严格现场物资管理办法进行阐述。
6、机电部汇报上半年工作，并对下半年工作计划进行汇报。
7、财务部汇报上半年费用、成本发生情况，并进行财务分析，为今后财务管理提供有效依据。
8、计划经营部汇报上半年计划完成情况，并宣布下半年施工计划，对施工队做出新的要求。
9、草堂工区副经理对工区的上半年情况进行汇报，并制定出下半年的工作计划。
10、羊市街工区副经理对工区的上半年情况进行汇报，并制定出下半年的工作计划。
11、骡马市工区副经理对工区的上半年情况进行汇报，并制定出下半年的工作计划。
12、项目领导颁发上半年发优秀员工奖励（证书、奖金），优秀员工代表发言。
13、项目领导颁发上半年优秀施工队伍奖励（证书、奖金）， 施工队代表发言。
14、项目经理作半年度工作总结，并结合各部门、工区所反映的实际情况，制定切实可行的下半年工作计划。
15、与会者会餐。篇二：上半年工作总结会议流程及时间安排 上半年工作总结会议流程及时间安排 时间：2012年7月31日（暂定） 地点：公司本部六楼会议室 参会人员：公司全体员工 具体安排：
一、会前准备（7:20——8:00） 全体员工入场 7:20——7:30 行政部检查工服、工牌佩戴 7:30——7:35 人资部点名7:35——7:40 全体合唱歌曲《我相信》7:40——7:50 主持人宣布到场嘉宾（于总、翟总、李校长）、会场纪律及会议流程 7:50——8:00
二、各部门工作总结（8:00-）
采购办副主任8:00——8:10（10分钟） 人资部副部长 8:10——8:20（10分钟） 行政部副部长8:20——8:30（10分钟） 财务中心总监8:30——8:40（10分钟）
挖机学校校长8:40——8:50（10分钟）挖机学校副校长 8:50——9:00（10分钟） 九江办事处副主任 9:00——9:10（10分钟） 修水办事处副主任 9:10——9:20（10分钟）
中场休息 9:20——9:30（10分钟）永修办事处副主任 9:30——9:40（10分钟） 都昌办事处副主任 9:40——9:50（10分钟） 商务组组长 9:50——10:00（10分钟）
营销中心副总监 10:10——10:20（10分钟） 服务部、大修厂 10:20——10:35（15分钟） 债权部部长 10：35——10:45（10分钟） 租赁部副部长10:45——10:55（10分钟） 总结发言 翟 总 总结发言 于 总
主持人宣布上午总结大会结束，并告知下午活动开始时间午餐时间
三、活动前准备（13:20-14:00） 全体员工入场 13:20——13:30 行政部检查工服、工牌佩戴 13:30——13:35 人资部点名13:35——13:40 全体合唱歌曲《我相信》13:40——13:50 主持人宣布会场纪律、下午活动流程 13:50——14:00
四、销售内部pk （14:00-15:10）
颁奖（销售冠军、小挖王子）14:00——14:10 营销中心副总监宣布销售pk规则14:10——14:20 由主持人主持进行pk活动14:20——15:00
五、公会、党支部选举 （15:00-15:30）主持人宣布公会组织架构及候选人名单，全员不记名投票并唱票，主持人公布唱票结果 15:00——15:30
五、游戏活动（15:30-16：20）
主持人安排摆放座椅 15:30——15:40 宣布游戏规则 15:40——15:50 游戏1：吹气球
游戏方法：以部门为单位进行分组，如小组内有女生，则必须男女间隔排列，按间隔排列完毕后，多余同性可直接排列；
先男后女，以接力的形式，第一名组员跑到指定位置吹气球，直到吹破，然后跑回原位置换下一名组员，如此轮换，以二分钟为限，计时完毕后按吹破的气球个数记录成绩，吹破数最多组获胜。获胜组可获得奖励。 游戏规则：
1、
2、男女必须间隔排列（为保障游戏的公平性） 必须在上一个组员吹破之后，下一名组员才能开始吹气球，否则将在总个数里面进行相应的减除； 游戏开始 15:50——16:20 中场休息 16:20——16:30 主持人宣布吃西瓜比赛规则16:30——16:40 游戏2：:吃西瓜
游戏方法：以部门为单位进行分组，每组以5分钟为限，在规定的时间范围内，人均吃西瓜最多的一组获胜，获胜组可获得奖励。游戏规则：
1、以人均吃西瓜数为评比标准（为确保游戏的公平性），即每组所吃西瓜的数量除以该组组员数量，所得的人均吃西瓜数量最高 为获胜组。
2、不能以其他形式干扰别组队员，否则以干扰次数为准，扣除相应的人均数量。游戏开始 16:40 ——17:20
六、员工集体生日（16:50-17:20）
主持人宣布7月份员工生日名单集体唱生日歌祝福、送蛋糕 17:20——17:50 主持人宣布会议结束并提示清扫会场 17:50——18:00 晚餐聚餐 18:00——18:30 2012年7月23日篇三：半年工作总结大会主持词 济南华泰汽车销售有限公司 2011年度上半年工作总结会 主 持 词
【会前提示】请入场的各位精英，按指定的位置就座，请将手机关闭，并保持安静，请遵守会场纪律，不要随意走动，我们的会议马上就要开始，请大家积极配合。在您的席签前方是本次会议的议程，以便于您对本次会议议程提前了解。 说明：会议前还应准备粉色纸打印的“会议议程”，装订好后与本子和签字笔一并提前放置在与会人员的座位上；会议签到簿提前准备。
各位领导、同事：
大家，下午好！
2011年上半年，厂家给予济南公司的任务量同期比值大幅度提升，在“万事开头难”的处境下，总经理徐晓婷女士带领大家，一步一个脚印坚实地踏上了新征程！ 取得了一点成绩，同时还存在许多不足。
时过半载，客观回顾、积极展望是很有必要的。我们围绕集团下达的纲领要求，重点 “把握环节切入点，努力打造科学化、人性化管理；寻求创新，努力创造科技化管理；注重“节流”面，努力营造预算控制成本管理新局面”。
目前济南公司设有，一线：营业部、市场部、售后服务部、备件部，二线：客户服务部、财务部、行政部、人力资源部，共八个大部门。会上，我们将邀请各部门负责人结合本部门实际工作情况进行工作述职。
本届济南公司的半年工作总结会述职报告，根据集团纲领，总经理下发的述职要求，各部门自行准备述职内容，要求内容丰满，模板格式可自由发挥，这也正是济南公司以集团规范为纲领，打造人性化管理的体现。
接下来让我们进入主题 在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律，我总结了三少三多，分别是：少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思考；通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。
【宣布】济南华泰汽车销售有限公司2011年度上半年工作会议正式开始。 首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾： 集团事业发展部 王志焕 王总监（鼓掌）
集团财务部 殷红霞 殷总监（鼓掌）[或：财务中心丁效荃经理或隋玉敏经理] 集团人力资源部 宋波宋经理（鼓掌） 集团行政部 王梅生 王经理（鼓掌） 让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌）
今天的会议共有五项议程：
第一项、致开场词，也就是现在我的正在完成的；
第二项、是由济南公司徐总对公司今年上半年的业绩做出总的评述；
三、是由各部门负责人对本部门工作进行述职；
四、是特别议题讨论；
第五项、我们将邀请事业发展部王总监做领导点评。 下面，会议正式开始。
首先由请济南公司总经理徐晓婷女士作上半年公司整体运营情况的工作情况报告（鼓掌） 非常感谢徐总从数据到管理给我做出的上半年汇总评述，在对我们的工作不足之处点评的同时，也对我们今后的工作指明了方向。 让我们再次以热烈的掌声表示感谢。
··· ··· ··· ··· ··· ··· ···
接下来，会议进行第二项，各部门负责人做2011年度上半年工作述职，有请营业部 王明利 王经理，售后服务部 张军 张经理准备。
欢迎售后服务部 张军 张经理上台述职，备件部 刘光伟 刘经理准备（鼓掌）。 ··· ··· ··· ··· ··· ··· ···
截止到现在，会议已进行了1.5小时，接下来休息10分钟，我们为大家准备了精致的甜点，请大家享用！（说明：刘经理15:10开始述职） （茶歇期间请大家对集团领导做好接待） 15:10 时间到
接下来请备件部 刘光伟 刘经理上台述职，市场部 祁晶珑 准备（鼓掌）。 欢迎 祁晶珑 上台述职，行政部 李忠娟 准备（鼓掌）。
有请行政部 李忠娟 上台述职（鼓掌）。··· ··· ··· ··· ··· ··· ···
不知不觉有过了一个小时，大家座到现在无论是精神上还是身体上都开始感到疲惫，接下来我们就放松一下，我们做一个小游戏。
游戏10分钟
游戏结束，做结束语
··· ··· ··· ··· ··· ··· ··· 16：10 时间到
下面由我向大家进行人力资源部上半年工作述职，请财务部 赵雅星 赵经理准备。 最后我们请财务部 赵经理 进行述职（鼓掌）。
··· ··· ··· ··· ··· ··· ···
非常感谢我们各部门经理的精彩述职，请大家休息10分钟，我们为大家准备了甜美的茶歇甜点，欢迎大家品尝。17:10 请大家返回就坐，会议继续。 （茶歇期间请大家对集团领导做好接待） 17:10 时间到
接下来进行“特别议题讨论”，请看大屏幕。
特别议题：
一、新店开业前夕要做的准备，如何合理的过渡与交接？
二、制度贯彻及执行情况分析讨论：根据集团的标准化手册，公司制度的宣贯还不到位，特别是新进员工没有及时得到相应的培训和指导，在执行过程中也存在因人而异、因事而异的情况，是制度本身存在缺陷和问题还是在流程上或是思想存在问题？
三、如何提高和挖掘部门的盈利能力？
请大家思考5分钟，自由发言，如果您已提前准备，请将准备好的电子版文件送交到李忠娟处以便于投影播放。
说明：请各部门经理务必提前认真思考，会上积极发言，向集团领导展示我们良好的精神面貌和管理态度。
18:10 时间到不知不觉，我们在热烈的讨论中又度过了一小时，时间过的真的是挺快的，由于时间限制，我们不再进行讨论。接下来，我们以热烈的掌声有请我们事业发展部 王志焕 王总监 为我们做领导点评。（鼓掌）
非常感谢王总监对我的点评，可以说是画龙点睛之笔！
如果没有艰辛，收获不会如此美丽，如果没有跌倒，成功不会如此喜悦，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失败，就有多少次的努力，永不言败将是济南华泰人不变的信念。 我们是万众一心的精英团队，我们是无坚不摧的钢铁军团。上半年的战役硝烟未散，新一轮的业务比拼即将开始，相信我们在未来的日子里，一定会以更加饱满的激情，更火热的朝气，踏上征程，再创辉煌。
下面我宣布济南华泰汽车销售有限公司2011年度上半年工作总结大会圆满结束。（热烈鼓掌）
请行政部李忠娟对会后安排进行通知！
第11篇：正定六中班主任论坛会议议程
正定六中2010年班主任论坛暨经验交流会
会议议程
时间：7月24日上午8:00---12:00
地点：八里沟
内容：
一、请六位一线班主任介绍班级管理方面的经验
1、刘建立老师
2、王玉华老师
3、杨瑞霞老师
4、田国锋老师
5、文会君老师
6、封丽娜老师
二、王连华校长讲话
三、韩新立校长讲话
四、李凤学校长讲话
五、讨论、交流
第12篇：会议议程
会议议程
第一阶段：8：30—9：00 师生文艺节目演出
第二阶段：9：00—9：30
1、宣布“莘县二中教育咨询委员会第二届第一次会议”开始。
3、公布 “莘县二中第二届教育咨询委员会”委员名单。
4、向“莘县二中第二届教育咨询委员会”新聘委员发聘书。
5、周西政校长致辞。
6、莘县二中第二届教育咨询委员会副主任、家长代表发言。
第三阶段：9：30—10：40周西政校长主题报告
第四阶段：10：40—12：10分班级召开会议。
第13篇：会议议程
2015会议议程范文
第1篇：优秀会议议程范文
会议时间:******
会议地点:********
会议程序:
一、主持人公布会议开始:(介绍主席台成员,会议和序时间:3分钟)
尊敬的各位领导、各位来宾,下午好！恳谈会现在开始。首先,请答应我代表**集团,向各位嘉宾表示热烈欢迎和衷心的感谢！(掌声)今天这里是贵宾云集、高朋满座,新老朋友欢聚一堂。十二月的沪州虽说不上冰寒地冻,气温也是相当冷的,但我们的心却是暖洋洋的,因为邀请到了这么多佳宾参加我们的恳谈会。主要是想通过这种形式,加深大家对***蓬勃兴起发展的了解,达到联络感情、加深合作、增进友谊、共谋发展的目的。
二、领导致欢迎词并发表讲话;(时间:8分钟)
三、播放光碟;(时间:3分钟)
四、**集团领导发表讲话爱(时间:15分钟)
五、***领导讲话发布工程信息;(时间:15分钟)
六、**公司发言;(合作物流公司规范市场配送发言)(时间:5分钟)
七、客户代表发言;(时间:5分钟)
八、媒体代表建材商报发言;(专业媒体)(时间:5分钟)
九、媒体代表重庆商报发言;(大众媒体)(时间:5分钟)
十、主持人公布会议结束:恳谈会进行到这里就告以段落和,最后,祝各位来宾身体健康,事业发达,祝我们的交流与合作取得圆满成功！
十一、告之请全体到会人士进餐。
第2篇：公司年会议程范文
春节是中国人最看重的节日，在春节前后举行的公司年会，可能是公司一年中最重要的会议之一，成功的公司年会可以提升企业形象，表达公司对员工的关爱之情，联络员工之间的感情，因而增加企业凝聚力。本文可供举办春节活动、年度会议即年会的筹备人员参考，以保障会议成功。
会议议程是会议要讨论的项目列表，会议的目的就是在对这些项目进行沟通，因此议程是整个会议方案的灵魂，是会议是否能够成功的关键，因此，议程是整个会议筹备前需要最早确定的事情之一。年会通常的内容包括：工作总结;经济形势、行业发展趋势与工作计划的讨论;优秀员工发奖;年终奖、红包的发放或宣布;员工才艺表演、团队竞赛;抽奖;聚餐;户外活动，包括打球、滑雪、旅游等各类项目。在制订议程的时候，要根据工作需要、预算等因素来考虑选择哪些项目是一定需要的，哪些项目是备选的，哪些项目是全体人员参与，哪些项目是部分人员参与。
XX公司年会议程(范文)公司将于2月5日举行年度会议，会议主要议程如下：
1、上一年度年会回顾
2、上一年度公司目标达成情况总结
3、下一年度经济与行业形势分析
4、下一年度公司主要工作目标
5、各部门工作总结
6、人事任命
7、优秀员工表彰
8、年终奖发放
9、各部门节目比赛
10、其他活动
总经办
XX年X月X日
传发
各主管副总、各部门经理
第3篇：会议议程范文
机关各部门：
为深入查找2015年机关各部门工作不足，便于安排布署2015年机关各项工作，经研究决定，我局将于近期召开机关各部门2015年工作总结、2015年工作打算汇报会。要通过此次会议，查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确责任事项，为实现企业快速发展、科学发展、和谐发展奠定基础。
一、会议时间：年月日时
二、会议地点：XX大院XX会议室
三、会议主要内容
机关各部门负责人汇报2015年各项工作任务完成情况和2015年具体工作打算。
四、参加会议人员
局领导、专员、监事会zhu/xi，机关各部门（含机关附属部门）全体工作人员。
五、有关要求
（一）与会人员要准时参加会议，无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后，必须报送汇报材料一份，用于2015年度效能监察。
（二）机关各部门要高度重视此项工作，工作总结要客观实际，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力，特别是有效发挥机关部门监督职能的角度，结合部门优势和业务特点，创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。
（三）汇报材料形成后，要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量，坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右，汇报时间控制在8分钟以内。
望相互转告，届时准时参考！
XXX办公室
XX年X月X日
第4篇：消防安全 会议议程范文
同志们：
今天区政府在这里专题召开全区安全生产和消防安全工作会议，主要任务是传达国务院、省、市有关安全生产会议精神，分析研究当前安全生产形势，研究部署全区安全生产工作，动员全区进一步统一思想，提高认识，增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感，振奋精神，狠抓安全生产各项责任制度和措施的落实，坚决杜绝重特大事故的发生，全面完成市政府下达我区安全生产和消防工作各项目标任务。
参加今天的有：区安委会、防火委全体成员;各镇街分管领导和安监干部;区有关责任单位分管领导、安监干部。
今天会议主要有六项议程：一是区安委会领导作全区安全生产和消防安全工作报告;二是布置全区安全生产\"一法三卡\"工作;三是全区安全生产、消防安全考核情况通报;四是表彰先进;五是单位交流发言;六是区领导讲话。
下面，进行会议第一项议程，首先请区安监局xxjú长代表区安委会作工作报告，大家欢迎;
(待毕)
下面，请区公安局xxjú长代表区防火委作工作报告，大家欢迎;(待毕)
下面，进行会议第二项议程，请区总工会xx主席布置全区安全生产\"一法三卡\"工作;(待毕)下面，进行会议的第三项议程，请区劳动和社会保障局xx副jú长通报xx年全区安全生产、消防安全责任书考核情况;(待毕)
下面，进行会议第四项议程，请区总工会xx主席宣读xx年度全区安全生产先进单位和先进个人表彰决定文件;(待毕)
让我们以热烈的掌声对受到表彰的先进单位和先进个人代表表示祝贺;(待毕)
由于会议时间关系，请受表彰的单位和个人会后与区安监局联系，领取奖状证书。
下面，进行会议的第五项议程，单位交流发言，首先，请xx单位领导上台发言;(待毕)
下面，请区建设局领导上台发言;(待毕)
下面，进行会议的最后一项议程，请xx区长作重要讲话，大家欢迎;(待毕)
同志们，今天会议内容十分重要，刚才，区安监局xx和区公安局xx分别总结布置了全区安全生产和消防安全工作，区安委会对去年全区安全生产工作责任书考核情况进行了通报，对先进单位和个人进行了表彰，xx和区建设局分别作了很好的表态发言，xx区长就进一步抓好全区安全生产和消防工作提出了明确要求，请参会的各位领导会后要立即把今天的会议精神传达贯彻下去，尤其是xx区长的重要讲话精神，要认真学习领会和贯彻落实好。下面，就会议的贯彻落实再提三点意见：一是要进一步提高做好安全生产工作重要性的认识，增强做好安全生产和消防工作的紧迫感和责任感。要把安全工作摆到十分重要的位置，切实抓紧抓实抓好。二是要强化责任落实，严格执行安全生产工作责任制和责任追究制。区安监局要切实加大监督和检查力度，区安委会各成员单位要充分发挥部门职能作用，各镇街、区有关责任部门行政一把手和分管领导要切实担负起责任，真正做到守土有责，保一方平安。三是要进一步加大安全生产宣传教育力度，提高全社会安全生产意识。各镇街、各部门、各企事业单位要以学习贯彻《安全生产法》和国务院《关于加强安全生产工作的决定》为主要内容，抓住有利时机，采取形式多样的宣传形式，大张旗鼓地宣传安全生产法律、法规和政策规定，不断增强全民安全生产责任意识和自我保护能力，形成良好的社会舆论和工作氛围。确保全区不发生重特大安全事故，维护全区社会政治稳定大局，为全区加快实现\"两个率先\"目标和\"创建文明城市\"做出新的贡献。
今天会议到此结束，散会。
第5篇：招标会议议程范文
会议时间：200*年*月*日下午1：30时至4：00时。
会议地点：食堂
会议形式：公开招标
会议主持人：**
会议记录人：**
会议出席人：招标小组成员，竞标人员
会议列席人：全体管理人员（包括工段班组长以上的人员）。
会议议程：
1、1：30时，会议开始，由主持人宣布会议议程，会议纪律。公布竞标人员名单。
2、1：35时，总经理讲话，同时公布招标组人成员名单和招标考评标准。
3、1：45时，竞标者依次发表演讲，同时将标书交主持人处。
4、3：00时，招标小组对竞标者的竞选演讲、组阁方案、工作能力、敬业精神、人的综合评价这五个方面进行无记名投票。
5、3：20时—4：00时，招标小组对竞标者的指标投标标的进行排名得分统计，对无记名投票进行等级得分统计。
6、5：00时，招标小组委托主持人公布中标人名单和竞标情况。
第14篇：会议议程
会议议程
一、对各部门近期的工作做总结、点明工作中存在的问题。
（一）礼节礼仪方面
部门员工的礼节礼仪急需加强，近期的工作中各部门做的都不是很好，具体表现在以下几个方面、一是员工缺乏对客服务的意识，接待时不按照规范要求使用文明礼貌用语及敬语、二是涉及到两部门需要协调和配合完成的工作，部分员工似带情绪，不予理会。
（二）执行力及责任心不强。
部分员工对自己的工作职责及分工认识不清，对安排的工作不能认真的去落实完成，部门负责人不能及时的对本部门的员工进行监督、检查的力度不够。
（三）团队协作意识差。
（四）各项管理制度的执行力度不够。
（五）部门在职员工的培训力度不够，培训抓不住重点，达不到预期的效果。
二、提出对各部门的工作要求
（一）除办公室组织班长以上员工进行各种形式的培训外，各部门负责人要根据本部门的管理实施，有重点地加强培训的力度，尤其是服务意识、礼节礼仪、职业道德、团队建设、执行力方面的培训，以提高员工的综合素质。
（二）再次强调将年度工作目标层层进行分解，落实到各部门、个人，明确责任及分工，并在时间、节点上加以控制，以提高执行力及工作
效率、对于未按时完成的将按绩效考核管理制度扣除相应的分数。另外每周六上午9:00之前，各部门负责人必须将本周工作总结及下周工作计划以书面形式交予办公室进行汇总，一次未交者扣除单月绩效考核分2分。
（三）加强品质管理，强化小区物业服务标准的细节落实，并实行有效的监督、巡查机制，发现各类问题及时进行处理，以达到提升物业服务品质的目的。
（四）加强团队建设，要充分认识到我们是一个集体，努力去营造一种团结一致、和谐共事、相互帮助、共同进步的良好工作氛围。具体到实际工作中要做到以下几点：
1、做好各项工作记录，如来电来访记录、交接班记录等，做好分类能够处理的及时反馈到相关部门进行处理，一时处理不了的要委婉地向业主做好解释工作，或向其他部门寻求协助，或向上级领导请示后及时给予处理或回复，禁止推诿和无故拖延。严格执行“首问责任制”及“24小时回复制”。
2、各部门在时间工作中一定要把握“分工不分家”这样一个原则，本部门发现其他部门的问题，像路面有废纸片类似的能够处理的要及时进行处理，处理不了的要及时予以反馈，不要因为不属于本部门的职责范围就予以置之不理，管理过程中要注重细则，全员参与，相互监督，做到先业主之前发现问题解决问题，以提高物业服务的质量及品质，提高业主满意度。
3、部门与部门之间，员工与员工之间一定要加强沟通协作、提高
团队的凝聚力及向心力保证各项工作落实顺畅。
4、要求各部门严格执行公司的各项管理规章制度，做到不徇私情，真正做好以制度管人、以纪律约束人的人性化管理模式。办公室严抓考核。
（五）部门负责人要做好上传下达的工作，每周二物业召开周例会主要目的有两点，一是协调、协商解决工作中存在的疑难问题；二十传达公司周例会的会议精神以及我对物业部近期工作的一些期望及要求，每次会议结束后，你们是否组织本部门员工召开过部门例会，将周例会的会议精神传达到了每个员工呢？我们的管理层是否去要求过呢？大家可以认真的反思一下，要求每周二物业部召开完周例会后，各部门要合理安排好时间组织召开本部门的例会，将公司以及我对物业部的要求传达到每一个员工。
（六）要求办公室今年重点加强制度建设，将原有的各项行政管理制度各项工作流程及服务标准进行细化和完善，新增绩效考核管理制度。通过制度化、流程化的办法来督促和激励员工的工作责任心和工作积极性，实施规范化管理。
（七）班长以上员工一定要强化管理意识，明确本部门的职责分工及工作重点，并加强管理与监督，做到各司其职、各尽其责。
第15篇：会议议程
宣城大统华2012年度会议议程
一、会议时间：2012年12月18日下午13：30—17：30
二、地点：会议室
三、参会人员：各部门主管、经理、总经理
四、会议流程：
1、主持人开场（5’）
2、各部门主管工作汇报（10’）
3、各部门经理工作汇报（15’）
4、谢总总结发言
五、相关责任书之签订
六、准备工作
1、场地布置（企划）
2、道具准备：水果、花、黑色水笔
第16篇：会议议程
铝业公司2013年六月份安全工作会议程 时间： 2013年5月31日15时（星期五） 地点： 电解铝分公司一分厂动力三层会议室 参会人员：铝业公司董事长于治国；
党政领导、机关各部室负责人；
各分子公司党政正职、分管安全、成本管理领导、安全部长（科长）、负责成本管理部长（科长）； 公司机关人力资源、办公室、政工科、团委、防火委、培训中心、仓储科、综合管理科、技术经济研究室、调度室、交安委、成本管理中心、信远公司负责人
主 持 人：铝业公司党委书记杨日红
会议议程：
一、电解铝分公司组织参会人员到电解三车间、动力车间运行班组、铸造车间打渣岗位进行观摩。
二、电解铝分公司利用视频分别介绍安全质量标准化工作和成本管理工作。
三、铝业公司副总经理兼安监处处长石晓亮对五月份的安全工作进行总结并对六月份安全工作进行安排。
四、其他领导讲话。
五、铝业公司总经理杜成讲话。
六、铝业公司董事长于治国讲话。
第17篇：会议议程
延长县第二中学第四届第一次教职工代表大会
会议议程
一、介绍与会领导。
二、宣布本届教代会代表出席情况
正式代表名，其中教师代表名，占代表人数的%；行政代表名，占代表人数的%。今天因病事假名，实际到会代表名；符合开会要求。
三、宣布延长县第二中学第四届第一次教职工代表大会正式开始
全体起立，奏《中华人民共和国国歌》
四、大会发言：
1、致开幕词。
2、宣读贺信、贺电、贺礼。
3、贺国智校长做大会主报告。
4、工会工作要点。
5、财务工作报告。
6、宣读各项规章制度。
五、请到会领导讲话
六、分组讨论
七、各组向主席团汇报讨论情况
八、校长对此次教代会讨论意见作补充说明及答复部分提案
九、表决通过报告及各项规章制度。
十、致闭幕词
十一、宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》。
第18篇：会议议程
延安大学应用技术学院学生会本学期工作
计划会议议程
会议属性：工作计划会议
会议单位：应用技术学院学生会
会议主持：高攀
会议流程：
会议开幕前会场播放学生活动成果展。
第一项: 主持人致开幕词并宣布会议开始。
第二项：主持人介绍到场嘉宾。
第三项：学生会副主席彭娜做上学期工作总结。 第四项：学生会副主席宣读《学生会章程》。
第五项：学生会主席史伍午做本学期工作计划。 第六项：各部部长做本部本学期工作计划。
第七项：学生会秘书长做近期工作安排。
第八项：邀请学生代表讲话。
第九项：邀请李书记讲话。
第十项：邀请张院长讲话。
第十一项：主持人致闭幕词并邀请嘉宾合影。
应用技术学院学生会2012年3月30日
第19篇：会议议程
2013年消防安全重点单位消防工作会议程
时间：2013年1月24日（星期四）14时30分 地点：绥阳县天贵大酒店二楼会议室
主持：王振侠
参加：各重点单位负责人、消防大队全体干部、洋川派出所分管所长
议程：
一、岳钰大队长就“除火患、保平安”专项行动工作提要求。
二、王振侠参谋通报2013年1月份全国各地火灾情况
三、王振侠参谋就重点单位社会单位日常管理、重点单位“四个能力“达标工作做培训。
第20篇：会议议程
读者协会成立仪式暨新会员入会典礼
会议议程
主持人：黄喜丽
一、主持人宣布典礼开始（介绍嘉宾等）
二、百色学院副院长韦复生致辞
三、百色学院图书馆馆长黄勇致辞
四、百色学院团委书记谢宇奇老师讲话
五、社联代表讲话
六、百色中学黄海燕老师捐书仪式
七、读者协会指导老师黄燕炜讲话
八、读者协会会长李悦然发言
九、读者协会新会员代表王世一发言
十、颁发会员手册
十一、主持人宣布会议结束（合影留念，欢送领导、嘉宾）
注意事项：
1、为保证会场干净，散会后请将垃圾带走。
2、发至个人手中的议程等请在离席时带走。
3、为保证会议顺利进行，在典礼结束过程中请自觉遵守秩序。
4、散会后请领导、嘉宾先退席,请同学们稍后。
