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教代会工作计划
一、指导思想
以“三个代表”、科学发展观重要思想统领学校教代会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教代会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职工在参与学校校务监督、民主管理中，发挥教代会组织的桥梁纽带作用，增强教育教代会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校教代会工作做得更出色，为学校的教育发展贡献力量。坚持以科学发展观统领教代会工作全局，全面提升教代会工作能力和水平，为构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
1、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分民挥教代会和全体教师的作用，定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。做好教师的思想工作，鼓励教师积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。进一步畅通教师和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
2、围绕学校中心工作，努力提高教师业务能力。教育教学工作是学校的中心工作，也是教师的本职工作。今年，教代会工作要进一步配合行政，紧紧围绕教学这个中心工作，倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型教代会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。
3、做好“献爱心、送温暖”工作。学校教代会要深入了解每位教师家庭情况，及时探望患病的教师，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是特困教师，要帮他们渡过生活难关。今年将继续采取各种形式开展济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。要继续维护女教师的特殊利益，关心女教师的工作、学习和生活。
4、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。要积极开展活动,组织各种比赛,调动教师参加体育活动的积极性.
三、活动安排：
1、八月
新学期教代会会议，制定工作计划。
2、九月
庆祝教师节。
3、十月
庆祝“国庆节”活动。
4、十一月
召开教师代表座谈会，听取代表对教代会工作意见。
5、十二月
慰问教师，庆元旦，总结一年工作
6、
一、二月
开展送温暖活动，慰问教师；
7、三月
庆祝“三·八”妇女节。完成教代会改选工作。
8、四月
召开教代会例会，讨论有关工作；征求教师的合理化建议。
9、五月
庆祝“五·一”劳动节。
10、六月
召开教代会干部例会，讨论有关工作；征求教师的合理化建议。
11、七月
组织教师暑期活动。
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后游子庄小学教代会工作计划
在上一年度，我校教代会工作由于有中心校领导，有学校支部、行政的指导与帮助，支持，取得良好成绩。为使本年度教代会工作再上新台阶，特制度计划如下：
一、指导思想
在中心校的领导下，主动争取学校行政的大力支持，以关心教师疾苦，解决教师后顾之忧，加强开展工会活动为宗旨，围绕学校教育教学工作中心，认真做好各项工作，使学校工会真正成为温暖的“职工之家”。
二、主要工作任务及目标
1、加强工会领导班子建设，提高各工会工作人员的能力和素质。在新的一年度里我们要进一步总结经验，吸取教训，克服不足，加强学习，提高自身工作能力与业务素质。教代会成员在工作中既要做到分工把关，各负其责，又要精诚团结，密切配合，努力建设成一支思想素质高，教师信得过的工会领导队伍。
2、定期召开教职工代表大会。
教职工代表大会要在学校支部的领导下，确定时间定期召开，在大会上要认真审议学校工作报告、财务工作报告及各项奖惩条例和规章制度，对教职工在合理建议单上提出的建议，以及教职工代表在提案中反应的问题，要进一步广泛征求全体教职工意见，请示领导认真研究，并通过提案审查报告，作出教职工比较满意的答复。
推荐第3篇：教代会工作计划
2012-2013年教代会工作计划
作为学校工会教代会必须要以高度的责任心责任感，顾全大局，在学校总工作计划的指导下，积极支持学校全面推行素质教育，努力提高教学质量，鼓励全体教职工齐心协力，齐抓共管，献计献策，发扬奉献精神，加强师德师风建设，以德治校，依法执教。为了做好各方面的工作，特拟定以下工作计划：
一、统一思想，提高认识
认真学习党的十七大精神，用“三个代表”重要思想武装头脑，提高认识。要求全体教职工讲政治、讲正气、讲学习，顾全大局，讲文明、树新风，树立“以人为本，教书育人”的教育理念，踏实工作，为学校各项工作的开展保驾护航。
二、组织全体教职工认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师职业道德规范》等相关的法律法规，切实转变教育观念。牢固树立以德治校，依法执教的思想，关心学生，爱护学生，不歧视学生，严禁体罚和变相体罚学生。
三、积极支持学校总工作计划的奋斗目标的顺利实施。
四、积极配合学校抓好师德师风建设和学生的德育教育工作，树立学校新形象。
五、充分发挥教代会的民主监督作用，实行校务公开，民主理财，并对学校每月财务收支进行审计，评优评先公开、公平、公正。
六、关心教职工的生活，随时了解教职工的困难和疾苦，对确有困难的教师建议学校帮助解决，使其安心工作，感受学校这个大家庭的温暖。
七、经常关心离退休教师，了解他们的生活状况，吸纳他们对学校提出的宝贵意见和建议。
八、定期召开教职工座谈和民主生活会，广泛吸收广大教职工对学校领导和管理人员的意见和建议，充分调动广大教职工的工作积极性。构建和谐校园。
九、期末搞好对学校领导和管理人员的评议工作。
十、各月工作安排：
2月： 定计划
3月：（1）“三八妇女节”庆祝活动
(2) 师德标兵评选活动
4月：（1）师德大讨论活动
（2 ） 乒乓球比赛
（3）教师运动会
5月： 读一本好书，做学习型教师活动
6月：（1）师德论文评选。
7月：（1）教职工代表大会
（2）教师创新标兵初评
8月 ：读一本好书，做学习型教师活动9月：（1）教育创新工程活动再动员
（2） 结合教师节开展教育活动
10月：（1）读一本好书，做学习型教师活动
11月：（
12月：（
(2)
(3)
2）师德反思活动 1）师德大讨论 2）困难职工摸底。 3）跳绳比赛 1）送温暖工程 教职工代表大会 年终总结、总评 （（（
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李家岔中心小学教代会工作计划
（2012——2013年度）
韩
阳
阳
201208
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高寨小学2010—2011学年度教代会
工作计划
新的学年已经开始，为了更好的发挥每一位教师的主人翁意识，促使教师主动参与到学校管理当中去，增加学校工作的透明度，维护教师的正当权益，使全校教师能够全身心地投入到教育教学中去，从而提高学校的教育教学水平，促进学校工作的顺利开展，特制定本计划：
1、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。
做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
2、围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。
教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，教代会工作要进一步配合行政，紧紧围绕教学这个中心工作，倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型教代会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。
3、做好“献爱心、送温暖”工作。
学校教代会要深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是特困教职工，要帮他们渡过生活难关。今年将继续组织教职工参加身体健康检查。采取各种形式开展济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。要继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
4、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。
通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。要积极开展活动,组织各种比赛,调动教职工参加体育活动的积极性。
5、对学校重大决策作出评估。
教师代表大会的主要职责是审议学校作出的每一项重大决策，以便使这一决策更具有广泛的代表性，从而减少人为的失误，更好的促进学校的教育教学工作；教代会要在学校各项制度出台之前及时提出自己的意见，并且要参与到决策之中，对不利于学校长远发展的制度要敢于指出；教代会要对出台的决策随时加以调查研究，对在实践中出现的不正确的决策，要及时提出修改意见，并督促学校加以修改。
6、活动安排：
（1）开展送温暖活动，慰问教职工（退休）；
（2）庆祝“三·八”妇女节；
（3）召开教代会例会，讨论有关工作；征求教职工的合理化建议；
（4）召开教代会例会，操作教职工绩效工资事宜；
（5）庆祝“教师节”、“国庆节”活动；（教职工男女篮球赛）
（6）召开教代会例会，操作教职工绩效工资事宜；
总之，本学年，学校教代会一定要以促进学校的总体工作为工作重点，以维护教师的切身利益为出发点，扎扎实实的工作，为学校的建设做出努力。
推荐第6篇：小学教代会工作计划
贾庄小学教代会工作计划
一、学校教代会工作的目标
1、让全体教职工对学校的重大决定有参政权、知情权。
2、督促学校领导的工作，提高教职工参政议政能力和民主管理能力。
3、调动全校教职工民主管理的积极性，提高学校的办学水平。
二、教代会工作的实施措施
（一）、加强民主管理，积极推进我校的民主政治建设
新形式下推进民主管理，是自觉接受广大教职工民主监督，树立学校新形象的一项重要内容。是教职工主人公的地位的重要体现。积极营造校园良好的民主氛围。认真开展教代会工作,层层抓落实。为我校全面推进提供有力的组织保证。
（二）、发挥教代会职能作用，促进校务公开、民主管理主渠道的畅通
教代会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式,是学校管理体制的重要组成部分。我校教代会在推进校务公开方面发挥了重要作用。
（三）、突出重点，注重实效
1、我校加强民主管理，认真开展校务公开：增强全体教职工民主管理的意识。
2、校务公开坚持全心全意依靠教职工办学的方针，促进我校教育改革、课题科研工作的开展。
我校要按时将学校的发展规划草案，通过校务公开栏、教师代表会等不同的公开渠道向广大教职工进行公布。让教职工明白当前的中心工作、重点工作。让教师在公开中竞争，在公平中竞争。调动教师的积极性，使教师们与学校领导一起，心往一处想，劲往一处使。工作你追我赶，把学校当成我们温馨的家。
3、加强管理，层层落实。让校务公开成为领导、教师感情沟通的桥梁。
我校根据自己的实际，设立了“校务公开栏”，规范教代会的制度；规范了教师考核公开制度；教学常规检查制度；规范了财务公开制度；规范了评优、评先制度；规范了信息制度。 附具体工作安排:
1.做好校务公开监督和管理工作。
2.积极配合学校工作，组织好相应活动。
3.校内活动
（1）将计划落到实处。
（2）利用好职工活动，将活动器材充分利用起来。
4.关心职工生活
（1）平时职工情况调查，发现问题。
（2）新到教师的生活情况及入会。
（3）教师家属病等的组织慰问。
（4）教职工利益问题向主管部门反映。
（5）节日慰问.
（6）教师午休问题。
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11、03 2
推荐第7篇：学校教代会工作计划
2012年学校教代会工作计划
一、指导思想
以“三个代表”、科学发展观重要思想统领学校教代会工作，在学校党总支和上级教代会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教代会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职工在参与学校校务监督、民主管理中，发挥教代会组织的桥梁纽带作用，增强教育教代会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校教代会工作做得更出色，为学校的教育发展贡献力量。坚持以科学发展观统领教代会工作全局，全面提升教代会工作能力和水平，为构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
1、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分民挥教代会和全体教职工的作用，定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
2、围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，教代会工作要进一步配合行政，紧紧围绕教学这个中心工作，倡导终身学习理念，积极
创建具有校园特色的学习型教代会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。
3、做好“献爱心、送温暖”工作。学校教代会要深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是特困教职工，要帮他们渡过生活难关。今年将继续组织教职工参加身体健康检查。采取各种形式开展济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。要继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
4、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。要积极开展活动,组织各种比赛,调动教职工参加体育活动的积极性.
三、活动安排：
1、
一、二月
开展送温暖活动，慰问教职工；
2、三月
庆祝“三·八”妇女节。
3、四月
召开教代会干部例会，讨论有关工作；征求教职工的合理化建议。
4、五月
庆祝“五·一”劳动节.
5、六月
召开教代会干部例会，讨论有关工作；征求教职工的合理化建议。
6、七月
筹备教代会。教师暑期活动。
7、八月
三届二次教代会
8、九月
庆祝教师节。
9、十月
庆祝“国庆节”活动。
10、十一月
召开教职工代表座谈会，听取代表对教代会工作意见。
11、十二月
慰问教职工，庆元旦，总结一年工作
推荐第8篇：1718上教代会工作计划
坞墙二中教代会工作计划
根据学校教育目标,推动学校教育实现更高跨越的要求,特别是弘扬先进,理解,善待,激励,提高教师,做为基层工会认真组织落实,以提高教师队伍的职业道德素质,调整其积极性和创造性,突出教师职责,不断提高教师队伍身体素质,打下坚实的工作基础,发挥工会的应有作用.常规工作: 做好职工的工作,关心职工的生活,维护职工权力是平时工会教代会的常规工作.(一)新学期，教代会一学期工作目标及教代会和工会换届问题,活动室的管理问题等。
(二)制定布置新学期工会,教代会工作计划。(三)召开工会委员、教代会成员议事会。 1.布置新学期学校工会工作要点。
2.分析当前教职工中存在的主要问题,简析原因,行使好工会委员和教代会权力,做好疏通工作.3.向职工征求对学校工作意见或建议.4.进一步调查职工中存在的主要问题.教代会工作 新学期主要工作: 参与学校重大问题的讨论,增强参与意识,发挥应有作用(每周的校务会),特别情况邀请教师代表参加讨论。
教职工大会通过学校新学期工作计划。
新学期开学初征求职工对学校工作的意见,上报学校。 调查职工的思想现状,与学校研究教育对策。 工会活动
为落实好局工会的活动要求,充分利用好各种活动器材,引导教师自觉参加身体锻炼,将大课间和每周周三,周五最后一节课利用起来,发挥好工会小组长的作用，做好校务公开监督和管理工作，积极配合局工会工作,组织好相应活动。 关心职工生活
(1)平时职工情况调查,发现问题.(2)新到教师的生活情况及入会.(3)教师家属病等的组织慰问.(4)教职工利益问题向主管部门反映.(5)节日慰问(教师节,八月节,春节) 工会教代会工作总结
1.材料整补入档,做好迎查准备.2.做好阶段性总结.
睢阳区坞墙二中
2017年8月
推荐第9篇：“工会教代会计划”工会工作计划
院工会（教代会）2005年工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，以“围绕中心任务、推进民主建设、营造和谐校园、促进全面发展”为主题，用科学发展观指导工会（教代会）工作，依法治会，依法维权，积极动员和引导广大教职工投身教育改革实践，在推进学院发展、满足教职工的需求中发挥好工会（教代会）应有的作用。
一、完善工会（教代会）干部和代表的培训制度，增强“两会”干部和代表的责任意识和履职能力，提高维权质量，不断推进工会（教代会）的工作创新
通过专题讲座、校际交流、理论研讨等形式，加强对两会干部和代表的培训工作，增强民主意识、责任意识和履职能力；规范教代会提案程序和立案程序，并建立电子提案系统，不断提高教代会提案质量和提案整理及回复工作的效率；尝试以项目管理的方式，积极探索新形势下加强和改进工会（教代会）工作的途径和方法。同时，继续在教职工中开展《工会法》和《北京高等学校教职工代表大会工作规程》的学习宣传活动，使广大教职工进一步明确依法维护自己的正当权益、依法参与学院民主管理和民主监督的重要意义，提高依法参与学院民主管理和民主监督的积极性、主动性和创造性。二、不断拓展教职工参与学院民主管理和民主监督的途径和方式
进一步完善系级教职工（代表）大会制度，确保教职工（代表）大会职权的落实，并结合基层单位的特点在实践中不断探索系级教职工（代表）大会的工作规律和工作机制，努力发挥系级教职工（代表）大会在基层单位改革和发展中的作用。同时要以院系两级教代会制度建设为载体，进一步深化校务公开工作，规范和完善系（部、馆、司）务公开，拓宽公开渠道，为工会组织发挥维护职能、确保广大教职工在学院管理中的知情权和在此基础上的参与权、监督权创造条件，并在适当时候召开系级教代会制度建设及系务公开（公司事务公开）经验交流会。xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
进一步完善劳动人事争议调解机制，发挥好教代会民主管理委员会和社科系法律教师的作用，为教职工提供法律咨询和援助服务，促进学校和谐稳定的发展。三、围绕学院的中心工作和教职工的需求开展工作，更好地服务于学院的建设及教职工的全面发展
配合学院深化内部管理体制改革，继续开展调查研究，在广泛听取教职工意见的基础上，总结改革方案实施中的经验与不足，为学院进一步完善方案提供依据。围绕学院教育教学改革工作，以建设学习型组织为目标，不断丰富和创新教职工队伍建设的内容，发动代表和会员群策群力，全力以赴做好迎评促建的各项工作，把“三育人”活动落到实处：1、以分工会为单位，以师德建设为核心，积极开展“三育人”工作，使教职工进一步明确自身角色的权利和义务，正确把握职业道德的原则、规范，努力提高教职工队伍的职业道德素质和业务能力素质。下半年院工会将开展分工会“三育人”工作创新评比活动。
2、继续以“教学相长师生沙龙”活动为载体，为培育新型师生关系、研究探讨教师与学生在“教与学”过程中遇到的困惑以及解决办法搭建平台，为学院的教育教学改革献计献策。
3、积极开展教职工素质工程。与有关部门配合，以讲座、论坛、社会实践等形式开展多种形式的教职工培训，为教职工的终身学习提供平台，不断提高教职工的业务素质，增强教职工的发展潜力和在工作岗位上的竞争力，把维护教职工的学习权、发展权落到实处，以教职工素质的提升来促进学院教育教学质量的提高。
四、不断提高教职工的身心素质，促进学校精神文明建设
以缓解工作压力、改善教职工健康状况为目的，充分发挥教职工文体社团（协会）和教工之家的阵地作用，适时适量地开展贴近教职工需求的多种文体活动、健康讲座和咨询活动，使“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念深入人心；与有关部门配合，参与学院文化建设方案的制定及“五个一”等文化建设活动，积极为教职工推荐并联系高品位文化演出活动，丰富教职工的业余文化生活，努力为教职工营造更为宽松、和谐和愉快的校园文化氛围，促进学校精神文明建设。五、加强自身建设，进一步提升工会工作水平
根据北京市教育工会《关于进一步深入开展建设教职工之家活动的意见》，结合我院实际，以党政工共建教职工之家活动为载体，以申报北京市优秀教职工之家为契机，不断提高工会动员群众、组织群众、凝聚群众的工作能力和水平，更好地发挥工会的桥梁纽带作用，力争今年通过“北京市优秀教职工之家”的验收。按照《北京建筑工程学院继续开展分工会建家升级活动的意见》要求，今年将分别开展对四个分工会“建家升级”的复查验收工作，以及各分工会的“建家升级”自评工作。各分工会要在总结经验的基础上，对照《北京建筑工程学院分工会“建家升级”量化管理考核内容》（试行），围绕本单位的中心工作和教职工的需求，有针对性地制订建家措施，创新建家活动形式和内容，不断增强分工会活力，加强民主管理和民主监督建设，努力把分工会建设成教职工信赖的教职工之家。结合学院实际，注重对教职工思想、工作、生活新变化和新需求的调研，把合同制人员的入会问题作为课题开展研究，不断加深对新时期工会工作特点与规律的认识。同时，以工会在研的课题研究为载体，加强理论研究，力求形成成果，指导工作实践，努力提升工会工作水平。**学院工会（教代会）2005年3月4日2005年工会（教代会）主要工作一览表时间内容二月1、制定工会（教代会）工作计划
2、讨论并制定工会经费预算
3、讨论并制定2005年在职教职工福利费预算
4、筹备“三八”节活动
5、制定校务公开工作计划
6、“万事达”杯北京市高校教职工乒乓球比赛组队报名训练工作
7、社团注册
三月1、召开教代会常设主席团及工会委员会扩大会议，布置本学期工作（项目招标）
2、“三八”节系列活动
1）3月7日讲座：色彩搭配（西蔓工作室高级讲师）2）3月8日展览：建院女教工在教学、科研、管理方面的主要成就展3）3月22日讲座：乳腺增生性疾病与乳腺癌（北京五洲女子医院李晓立教授）4）3月2日-3月23日发放过节礼品及报销过节费3、制定教职工身心健康工程实施方案
4、制定教职工素质工程实施方案
5、工会（教代会）主要干部培训---赴北京理工大学学习交流
6、启动电子提案系统项目（6月前完成）
7、布置申报市优秀教工之家的“建家升级”活动及分工会“三育人”工作创新评比活动
8、修订《北京建筑工程学院分工会“建家升级”量化管理考核内容》（试行）
9、组织代表队参加“万事达”杯北京市高校教职工乒乓球比赛
10、为教职工办理相关保险
11、启动围绕全面提高教育教学质量的有关调研
12、启动围绕进一步完善现行内部分配制度方案的有关调研
四月1、召开教代会校务公开专题会；
代表培训--“如何做提案”专题讲座（李维平）2、启动申报市优秀教工之家的“建家升级”活动
3、调整学院劳动人事争议调解委员会
4、承办高校京剧爱好者活动
五月1、为属鸡教职工过生日
2、发放“六·一”儿童节补助（策划布置—小小建院人“六一”联欢活动）
3、筹备教职工暑期修养活动
六月1、工会（教代会）代表培训
2、三十年教龄教工情况统计
3、筹备暑期工会干部及教代会常设主席团成员业务培训活动
4、筹备暑期教师的社会实践活动
5、确定家在外地单身教职工“中秋”活动方案
6、工会干部（教代会常设主席团成员）业务培训暨四个分工会“建家升级”复查、验收评定
七月1、暑期教师社会实践活动（与组织部联合组织，包括后备干部、青年教师等）
2、教职工休养活动
九月1、布置提案工作
2、三十年教龄教工表彰
3、发放“教师节”、“中秋节”、“国庆节”慰问品
4、组织家在外地单身教职工“中秋”活动
5、运动会（教工）有关项目确定、报名及入场式准备等筹备工作
6、参与2005年职称评定监督组工作
7、申报市优秀教工之家的材料汇总工作
十月1、运动会组织工作及购置奖品
2、迎接市教育工会专家组来校检查验收“市优秀教工之家“的有关接待工作筹备
3、提案整理及处理工作
十一月1、征集教职工对2005年校务公开工作的意见和要求,筹备教代会年会
2、接受市教育工会专家组对我院申报市优秀教工之家的检查验收
3、筹备系级教代会制度建设及系务公开（公司事务公开）经验交流会及分工会“三育人”工作创新评比活动材料申报
十二月1、召开教代会年会
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幼儿园2013-2014学年教代会工作计划
今年，我园教代会的指导思想是以科学发展观统领全局，以主题教育为落脚点，围绕中心，服务大局，准确定位，突出特色，全面履行各项职责，突出维护教职工合法权益的职能，坚持与时俱进，推进幼儿园民主管理，充分调动广大教职工的积极性和创造性，为幼儿园的改革发展做贡献，为实现我园发展规划建功立业。
一、明确职责、服务大局、满腔热情、脚踏实地、动员和组织教职工为幼儿园的建设和发展做贡献。
在幼儿园全面发展中，教代会要充分发挥作用，认真贯彻好党的教育路线方针政策，将幼儿园党的中心任务变成广大教职工的自觉行动在凝聚共识的基础上，充分发挥教代会自身特点和优势，营造和谐育人环境，增强凝聚力，调动全园教职工的积极性和创造性，以主人翁姿态，为我园改革发展事业做出更大的贡献。
二、认真履行工会的四项职能，努力维护教职工的合法权利。结合贯彻落实工会确定的总体思路和主要任务，进一步学习运用好《工会法》不断增强教职工的维权意识，正确处理好维权与改革、发展、稳定的关系，认真负责地做好教职工关心的热点、难点问题，并从小事入手，解决教职工的实际困难，切实维护教职工的合法权益。
三、以师德建设为重点，内强素质，外树形象，培养造就高素质的师资队伍。
围绕幼儿园的中心任务，不断提高工作层次和水平，在深入开展“三育人”和“树、创、献”评选活动中积极探索师德建设的新路子， 1
采取有效措施提高教师综合人才素质。在全园上下树立人才是第一资源的观念，为引进人才留住人才和用好人才创造和谐的条件配合各部门加强青年教师队伍建设，关心他们的生活，为青年教师的成长创造条件。
四、关心教职工生活，全心全意为教职工服务。
关心教职工生活，为教职工服务，即是工会的职责，也是工会工作的出发点和落脚点，我们要继续开展送温暖活动，为生活有困难的教职工提供更多的帮助，园工会将继续做好与周边、社区、办事处扶贫帮困的活动，做好教职工子女入托，入学工作解决他们的后顾之忧，关心教职工的身体健康状况，在可能的情况下，为他们提供更好的服务
五、努力做好园务公开工作。
加大园务公开的工作力度，推进园务公开的制度化、法制化和规范化这一工作健康有序地向前发展，进一步加快幼儿园政治文明建设的进程。
六、加强理论研究，开展好教代会工作
结合教代会，工会工作的实践不断加强理论研究用以指导新时期的教代会的工作，要进一步加大教代会宣传力度，在对内宣传的基础上，扩大对外宣传与交流，逐步扩大我园教代会影响，从而推动教代会、工会工作。
七、进一步加强教代会工作，不断提高教代会工作的整体水平。不断加强教代会工会干部政治理论学习，加强其思想理论建设，结合工会特点，团结动员全园教职工构筑和谐、健康、育人氛围做贡献。
八、积极开展群众性文体活动，丰富教职工精神文化生活。要因人、因时、因地制宜地开展形式多样、健康文明、丰富多彩的教职工文化体育活动，丰富教职工的精神文化生活，团结动员全园教职工以奋发向上的精神状态同心同德，真抓实干，为幼儿园的明天更美好而努力。
第11篇：北庄小学教代会工作计划
北庄完全小学教代会工作计划
一、指导思想
以“三个代表”、科学发展观重要思想统领学校教代会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教代会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职工在参与学校校务监督、民主管理中，发挥教代会组织的桥梁纽带作用，增强教育教代会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校教代会工作做得更出色，为学校的教育发展贡献力量。坚持以科学发展观统领教代会工作全局，全面提升教代会工作能力和水平，为构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
1、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分民挥教代会和全体教师的作用，定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。做好教师的思想工作，鼓励教师积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。进一步畅通教师和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
2、围绕学校中心工作，努力提高教师业务能力。教育教学工作是学校的中心工作，也是教师的本职工作。今年，教代会工作要进一步配合行政，紧紧围绕教学这个中心工
作，倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型教代会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。
3、做好“献爱心、送温暖”工作。学校教代会要深入了解每位教师家庭情况，及时探望患病的教师，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是特困教师，要帮他们渡过生活难关。今年将继续采取各种形式开展济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。要继续维护女教师的特殊利益，关心女教师的工作、学习和生活。
4、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。要积极开展活动,组织各种比赛,调动教师参加体育活动的积极性.
三、活动安排：
一、二月
开展送温暖活动，慰问教师； 三月
庆祝“三·八”妇女节。
四月
召开教代会例会，讨论有关工作；征求教师的合理化建议。
五月
庆祝“五·一”劳动节。
六月
召开教代会干部例会，讨论有关工作；征求教师的合理化建议。
七月
组织教师暑期活动。
八月
新学期教代会会议，制定工作计划。 九月
庆祝教师节。
十月
庆祝“国庆节”活动。
十一月 召开教师代表座谈会，听取代表对教代会工作意见。
十二月
慰问教师，庆元旦，总结一年工作
北庄小学教代会学校报告
金秋大地，丹桂飘香。在这美好的丰收季节里，我们又欣喜迎来了北庄完小九届二次教师代表大会的胜利召开，我谨代表校委会与大会主席团对大会的召开表示热烈祝贺，对莅临大会指导工作的领导及老教师们表示衷心感谢，对光荣当选本届教代会的代表们表示崇高敬意!
本届教代会距上届教代会近1年了。在这1年的时间里，我校各项工作在县委、县政府的大力关心与扶植下，在县教育局的正确领导下，在全体师生员工的共同努力下，坚持以邓小平教育理论、“三个代表”重要思想及“十六大”精神为指导，以“新
思路”、“新举措”开展工作，在许多方面实现了“新突破”，开创了“新局面”，创造了“新辉煌”。同时我校深入推进素质教育的全面实施，启动新课程改革，加强师德师风建设，积极优化师资整体结构，重视教学常规管理，全面提高教学质量，改善硬件设施和后勤服务，为我校在新一轮办学竞争中赢得一席之地奠定了坚实基础。今天我代表校委会向大会作学校工作报告，提请各位代表审议。
一、一年来学校工作的回顾
(一)强化德育工作，营造优良育人环境
1、以活动为载体，切实加强学生的思想道德教育
我校高度重视对学生进行思想道德教育，长期有效地发挥德育主阵地作用，把思想教育渗透于课堂，溶解于平时，充分利用晨会、思品课、班会、国旗下讲话等渠道进行宣传教育，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观。我校德育工作十分注重广泛开展有益活动，塑造新一代社会主义事业接班人。每学年，学校少先队大队部积极组织开展“学雷锋、树新风”活动，助人为乐的好事层出不穷；组织学生参观、祭扫烈士墓，使学生们接受生动而深刻的革命传统教育与爱国爱家乡的教育；“爱祖国、爱家乡”的读书绘画竞赛活动让学生在对祖国的赞颂与描绘中明白今天的幸福生活来之不易；庆“六一”文艺汇演给孩子们提供了一个多姿多彩的舞台，歌声笑声不断，让孩子们在健康快乐环境中成长；行为规范养成教育活动，让学生
懂得举止得体，讲究文明，遵守公德，谦让他人等礼仪道德；学校还通过一系列法制与安全知识讲座，使学生的学法、知法、懂法、守法，思想情操得到进一步的熏陶。学校还针对班主任工作，召开“学生发展性评价研讨会”“班级管理经验谈”系列主题会，及时总结好的管理经验和存在的不足。通过这些活动，学校德育工作出现喜人景象。
2、实现学校教育、家庭教育、社会教育和谐统一，营造大德育环境。
我校一贯重视通过家长会、家长委员会等形式搭起学校与家庭教育桥梁。这一年我们又通过“家校联系卡”与家长加强沟通联系，对每个学生进行跟踪教育，起到很好效果，学校还举行了家长开放日、“家庭教育经验谈”等活动，让家长与教师零距离交流，共同探讨教育孩子方法，收到良好效果。
(二)坚持以教学为中心，教育教学质量稳步提高。
1、以创名师为突破口，努力提高教师素质。
教师是学校的主体，师资素质是办好一所学校的关键因素。学校十分重视教师教育理论的学习，多次选派教师到外校进行参观学习。同时，坚持用学校的“名师”效应来激励全校教师努力进取，鼓励争当“名师”、“经师”。通过“以老带新”、“一帮一”的活动帮助青年教师提高业务水平。本学期教学部门分别举行“迎国庆、教师颂”即席朗读比赛、“美文诵读”竞赛等活动，进一步提高了教师素质。学校积极鼓励教师进修，现职教师大专
以上学历达82%，今年又有10多名教师进修本科学历。
2、严格教学常规管理，全面开设部颁课程。
学校坚持全面执行教学计划，开齐、开足课程。并配备专业老师专门从事音、体、美、信息技术等学科的教学工作。教学部门制订教学月查制度，及时监控教学过程。每学期进行期中期末定期检查和不定期抽查，重视教学过程信息反馈，切实做好教学过程每一环节的层层落实工作，为确保教学质量的稳步提高提供了有力保障。
3、健全教研机构，坚持科研兴校。
一年来，学校加大了教研力度，健全了教研机构，在全县学校中首先设立教科室，并由教科室牵头，引领与督促各教研组认真开展教研活动，要求各教研组的活动做到有计划、有过程、有总结，形成了良好的教学研究氛围，学校还鼓励教师积极参与课题实验，进行教学研究，撰写教学论文。另一方面，学校加大校本培训力度，每周三都组织教师集中学习教育理论，教改经验，传达上级教研会信息，帮助教师树立教学新理念，牢固掌握新课标知识。学校教师学习新课标，运用新理论组织课堂教学蔚然成风。一年来，我校教师在国家级、省级刊物上有数十篇论文发表，近百篇论文发表在市、县、校报刊、杂志上，一百余篇论文在县级以上教育教学部门评比中获奖。大力培养学生素质，教学质量稳步攀升。
我校始终注重加强学科教学管理，加大巡课力度，完善常规
教学的管理制度，加大学生检测与竞赛的组织力度。学校教学部门认真制订一学期的教学计划，通过各年级段不同的学科竞赛活动，激发了学生学习的积极性，促进了学生个性特长的发展，通过抓各年级音体美综各科的教学，促进了我校素质教育的真正落实，也培养了学生多方面的特长与能力。
二、今后工作思路
总的思路是：树立“三个为本”思想，即“教育以人为本——尊重人性人格，发展个人特长，培养全面发展人才；老师以学生为本——一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切；校长以教师为本——尊重知识，尊重老师，关心教育，营造民主和谐、人和政通的管理氛围。通过目标激励，情感激励，参与激励、物质激励等方法求得教师工作积极性。”
各位代表，北庄小学是我们大家休戚与共的集体，只要我们团结起来，努力开拓，拼搏进取，踏踏实实做好每一件事，认认真真过好每一天，我们的工作就会上新的台阶，我们学校就不愧为政府放心、社会满意、群众信赖的首选学校。
最后预祝大会圆满成功!
张明凯
2011-9-8
北庄完全小学九届二次教代会会议议程
2011年9月8日
主席团人员入座，报告代表到会情况，推举本次大会执行主席。
会议程序：
一、大会执行主席宣布北庄完全小学九届二次教代会正式开始（全体起立，奏国歌）
二、大会执行主席宣布本次教代会任务。
1、审议《北庄完全小学2011年1月至2011年9月学校经费情况报告》。
2、审议《北庄完全小学绩效工资绩效奖励部分实施方案》。
三、分组讨论
1、讨论审议学校经费报告。
2、讨论审议方案。
3、代表对上述方案提案。
四、主席团人员和组长集中，各组汇报讨论情况
1、听取各组讨论情况及建议。
2、提案汇总。
五、大会集中
1、校长对讨论情况作说明（包括代表提案）
2、代表对方案投票表决。
3、酝酿审议十届二次教代会决议。
六、支部书记讲话
七、大会执行主席宣布十届二次教代会结束。
北庄完小九届二次会议
财务报告
2011年9月8日
各位代表、各位老师：
我受学校委托，向大会作财务工作报告，请审议。
一、2010-2011年度财务工作总结
2011年度，在上级财务部门和学校领导的指导下，在全体教职工的配合下，北庄小学财务工作严格按照国家的有关财务政策，坚决执行收支两条线的原则，统一领导，统一管理，精打细算，合理安排。在保证教职工工资统发工作正常进行的同时，尽量满足学校办公和教
学经费，努力搞好教职工福利，争取资金购置先进的教学设备。
现就2011年的具体收支情况，向大会详细说明：
1.2011年度财政拨入教育经费95822元，幼儿园杂费 64800万元。 2.预算外资金收入407044 元，支出 4 07044 元 。 其中办公费47366 元 ，邮电费 20000 元，水电费 10706 元，差旅费5456 万元， ，设备购置费（购买电脑、投影机、多媒体讲台、U盘等 ）约160000 元，其它费用(含教师加班补助、福利费、教师结构工资补助等) 60000 元，年终收支持平。
二．2011-2012年度财务工作计划及学校重大项目的基本思路
（一）为规范学校的财务行为，加强财务管理，提高资金的使用效益，促进学校教育事业的发展，根据《事业单位财务规范》和国家有关法规，结合学校特点，提出以下工作计划：
（1） 认真做到日清月结，保证各项财务工作的正常运行。 （2） 加强财务分析，及时发现和解决财务收支中的问题，提高资金的使用效益。
（3） 健全财产管理制度，按期进行财务清查工作，保证学校资产帐物相符。
（二）2012年学校重大项目的基本思路
根据学校发展的需要，经校委会研究，特制定本年内重大支出计划：
1、校舍改造
①、2012年对教学楼内侧墙裙用瓷砖贴裱，约需资金4万元； ②、教学楼门厅地基处理，约需资金4000元；
③、其它维修需资金5000元（如桌凳维修、线路改造等）。
2、图书购置
①、教师用教科书：1—6年级教材62套，约需资金2500元； ②、教师用教学参考书62套，约需资金3000元； ③、电子图书约3000元； ④、图书室各类书籍4500元； ⑤、订阅各类报刊杂志5000元。
3、信息技术装备
①、教导处用一体机一台：2200元； ②、打印机一台：1500元； ③、摄像机一台：7000元； ④、装备多媒体教室6间：10万元。
北庄完小九届二次教代会闭幕词
各位代表：
北庄完小九届二次教代会，经过教职工代表们的充分讨论和大会主席团听取代表们的意见之后，表决通过了两个报告和两个方案，一个细则。在此，我代表学校和大会主席团对大会取得圆满成功表示热烈的祝贺；对全体代表的辛勤劳动，表示衷心的感谢。
会议期间，代表们以主人翁的姿态，对学校工作捉出了许多宝贵的意见和建议，自始至终畅所欲言，气氛和谐；充分说明了代表们关心学校工作，情系学校，心系学校；充分表达了这是一
次民主的大会，团结的大会，是一次敞开心扉、献计献策的大会。
这次大会本着实事求是求，大同存小异的原则，顾全大局的原则和一切为了调动教职工的积极性的宗旨，充分发挥了教职工大会实行民主监督和民主管理学校的重要作用。只有在这样的基础上，学校的各项重要决策才能更民主化，更科学化、更能代表和反映教职工的根本利益。
各位代表，这次大会马上就要闭幕了，会上通过的方案，将会融入到这一学期的考核工作中去，我们希望考核方案的修改能充分调动教职工教书育人的积极性，使老师们在竞争中赶超，在竞争中学习，在竞争中合作，为我校今后的发展奠定坚实的制度基础和良好的工作氛围。
各位代表，我们应该清醒的看到，在学校在“十一五”发展道路上还会遇到各种各样的矛盾和问题，但我们相信：只要全校教师同心同德心中有他人，干作为学校，脚踏实地、勤勤恳恳，我们一定能够化解矛盾，战胜困难，一定能将学校的理想蓝图变成美好的现实。
北庄完小学党支部书记
郗太东
2011-9-8
北庄完小
九届二次教师代表大会
会
议
材 料 二
一一年九月门 岗 位职
0 部
责
葛 石 镇 北 庄 完 小
二
0一 一年一月
4、因工作失误，造成了较大安全责任事故的。
5、违反廉洁从教原则，造成严重不良后果的。
6、其他项目。
北庄完小 2011.9
《家长委员会工作制度》
一、家长委员会的主要任务是：
(一)帮助家长了解学校的工作计划和要求，协助学校的工作。
(二)协助学校组织交流家庭教育的经验。
二、家长委员会的人选：
家长委员会的人选在各班推选家长代表的基础上建立，家长委员会的成员应热心、关心学校工作，在教育子女
方面能起表率作用，在家长中有一定的威信和影响，有一定的组织能力和活动能力，有一定的业余时间。家长委员会设立主任1人、副主任2人。
三、家长委员会的作用：
积极参与学校的民主管理，在促进学校质量提高，在提高家庭教育水平和加强家长自身建设上发挥作用。
四、家长委员会的具体工作：
(一)定期听取学校领导对学校工作计划、工作情况的介绍，学期结束听取学校工作总结汇报。
(二)对学校各项工作提出建设性意见。
(三)广泛听取家长对学校教学工作、教师师德、学校后勤等方面的意见，并及时与学校联系，交换意见。
(四)参与或主持学校的大型活动。
(五)为改善学校的办学条件出谋划策，提供条件。(六)参加或召开家长会、家长代表会，协助学校举办家长学校或进行家庭教育讲座。
(七)组织交流和推广家庭教育先进经验。
(八)组织专题学习讨论，对家长在家庭教育中带有共性的总是开展研究，统一思想，提高认识。
(九)开展评优家长活动，督促家长履行家长义务，提高自身素质，为孩子做出榜样。
五、家长委员会成员每年九月略作调整。
一、家长委员会组成
1 北庄小学家长委员会学校学生工作部负责管理，学生家长代表参加，发挥社区、家庭和学校三结合教育功能的组织。
2 学校家长委员会下设年级家长委员会分会，年级分会由各年级组建，并报校家长委员会批准。
3 校家长委员会设主任一名，副主任两名，均由家长代表担任。其成员由各年级分会推荐组成。
二、家长委员会宗旨
坚持“全面发展、人文见长”的办学思想，加强家庭与学校之间的联系，优化家庭教育环境，实现家庭、社会、学校教育一体化，促进青少年素质全面和谐的发展。
三、长委员会权利和义务
1、家长委员会权力
（1） 听取学校工作报告，审议学校工作计划，对学校各项工作提出咨询和建议，制订家长学校的办学纲要和计划。
（2） 召开家长会议、家长代表会议，研究有关事宜并做出决议。
（3） 总结、交流家庭教育经验。
（4） 向学校领导反映学生家长的意见。
2、家长委员会义务
（1） 协调、帮助学校搞好教育改革，提高教育教学质量。参加学校组织的有关教育教学活动（如： 听课、评课等）。
（2） 宣传学校教育教学的优秀成果和经验。 （3） 大力支持学校办学，帮助改善办学条件。 （4） 学习家教知识，积极参加家长学校学习活动，提
高自身素质。
（5） 协调社会各个方面支持学校教育工作。
北庄完小 家委会工作计划
家长委员会的工作要遵循党和国家的教育方针，符合素质教育的要求。二是双向互动原则。相互尊重，齐心协力，共商育人计划。三是服务性原则。家长委员会的工作要为全体家长服务、为学生的成长服务、为学校的发展服务。四是规范性原则。学高为师，身正为范，时刻做学生的表率。
学校定期不定期召开家长委员会成员会议。会议听取学校关于发展规划、教学工作安排等方面的情况介绍，研究和制定家长委员会工作计划，对学校管理和教育教学工作提出合理化建议，督促学校对工作中的有关问题加以改进。协调并促进学校家庭间的相互理解和沟通。家长委员会应积极向家长社会宣传解释学校的各项规章制度、工作措施。在了解学校的工作状态、关注学生的在校表现和发展状况的基础上，认真听取家长对学校工作的反映和要求，并与学校一起研究解决办法。帮助做好家庭教育工作。家长委员会成员帮助宣传党和国家的教育方针政策、教育动态改革，帮助家长树立先进的教育观念，掌握正确的教育方法，帮助他们解决家庭教育中遇到的困难和疑惑，提高家庭教育的针对性和实
效性。另外，要积极动员家长参与学校的一些教育活动，如家长开放日、开放式课堂、开学典礼、家长会等。家长委员会成员要利用家长会的机会，搜集家长对学校的建议、意见，开会时在家长委员会上提出，学校对家长的意见做进一步研究改进。
每学期评选优秀学生家长。对积极参加我们的活动，在家教工作中取得一定成绩的家长进行评优奖励。 工作安排：
二月份： 召开联谊会，讨论学校年度工作。 三月份：召开联谊会，讨论举行家长会。 四月份：举行家长会。
五月份：召开联谊会，讨论庆祝六一。
六月份：举行“庆六一”节目汇演，邀请家长来校观看。九月份：酝酿改选家委会 十月份：改选家委会。 十一月份：召开家长会。 十二月份：总结。
北庄完小 2011.2
第12篇：光明小学工会教代会工作计划
光明小学2011年秋工会、教代会工作计划
一、指导思想
2011年我校教工会在县教育工会、学校行政、党支部的直接领导下，以党的十七届一中、二中、三中全会精神为指点，深入学习贯彻履行中国工会十五大精神，坚定不移地落实党的聚精会神依附教职工办学的指点思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强教工会本身建设，仔细履行教工会的基础职能，充分施展教工会的作用，团结发动全部教职工以主人翁的劳动热情和发明活力，不时施展教职工的主动性和发明性，为我校教育事业的发展作出新的奉献。
根据县教育局教育工会2011年工作要点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作，2011年我校教工会的具体工作是：
二、工作目标
1、以“以德治校”为宗旨，以“群体师德创优”评估为抓手，组织多种形式的教师职业道德培训，进一步巩固我校良好的师德、师风建设成果。
2、以新课程改革为契机，配合学校教导处、教科室，组织“新课程实施经验交流会”，不断提升教师的教育教学业务水平。
3、继续巩固学校所取得的校务公开工作成果，加强教师参与学校管理的力度，增强主人翁责任感。
4、充分发挥教代会的作用，做好校长的好参谋，增加提案的数量，提高提案的质量和答复满意度。
5、建好“教工之家”，开展丰富多彩的工会小组活动，调节教师的业余生活节奏，关注教师的心理健康。
三、主要工作及措施
（一）加强师德建设，
建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍是实践“三个代表”重要思想的需要，也是以更好的面貌投身新课程改革的需要，为此，本年度我校教工会决定从以下几个方面切入突破。
1．组织教师继续学习贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神，学习工会十四大精神，充分发挥党员干部的先锋模范作用，切实加强教师职业道德规范的学习和落实，注重暑期师德培训的实效性，深入开展以“爱生”为核心的师德教育，使广大教职工树立“服务教育”的意识，以德修身，以德育人，以关爱学生为实际行动，把遵守师德规范形成自觉行为。
2．建立和完善教师职业道德考核制度，将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据，树立职业道德高尚的榜样，表彰先进。
3．更新教育理念，树立全新的教育观、学生观、人才观。不断提升教职工的业务水平，配合学校各部门，为教师的成长搭建平台，促进年轻教师岗位成才，组织教师深入学习教育教学理论和学术动向，引导教师参与教育科学研究，积极探索与时代发展相适应的教育教学方法，全面提高教师的整体素质。
（二）抓好教代会工作，促进学校民主建设
1．教代会制度是学校民主管理的基本形式，也是学校管理体制的重要组成部分。从我校工会工作的实际出发，充分发挥教代会在学校民主管理中的作用，争取党组织加强对学校教代会工作的领导，坚持每年召开一次教代会，并做到有计划、有组织、有时间保证、有具体收效。在制度建设方面，根据时代的需要和学校的实际，拓展教代会讨论的内容，加强学校民主管理和民主监督。不断学习兄弟学校教代会工作的先进做法，博采众长，推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。
2．巩固校务公开取得成果，继续全面推进校务公开工作。校务公开既是教育系 2 统反腐败工作的要求，也是深化学校内部管理体制改革，增强广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师主动参与办学管理，共同解决教育热点、难点问题，努力争创教育系统良好局面。
（三）深入贯彻新《工会法》，保障教职工合法权益
1．维护教职工的合法权益是教工会的基本职责，也是教工会工作的第一要务。要建立健全教职工参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系教工会工作的法规和政策的制定，反映教职工群众的合理要求和正确的主张。教工会的基本职能是维护会员的合法权益，既要旗帜鲜明地支持各项改革，又要确保改革的正确方向性，改革的实施和开展要能更好地维护教职工的民主权利、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，要充分发挥教代会在维护教职工合法权益中的主导作用，增强教职工群众的积极性和创造性。
2．健全困难教职工帮困制度，深化送温暖、献爱心等活动，为教职工办好实事，建立特困教职工档案，对因重病、突发事件、家属子女下岗等予以支助，教工会要努力使他们真切地感受到集体的温暖，让每位教职工群众，在任何时候都能安心投入工作，并不断创造更良好的工作条件和学习生活条件，满足教职工群体不同层次的需要。
3．以多彩的工会小组活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工群众健康、快乐地工作着。配合教导处，组织教师参加“我为教育创新献一计”、“教育工会论坛”、教师新一轮五项基本功比武等活动，组织教师参加学区教师节表彰会暨教工文娱会演活动，组织教师参加学区教职工各项比赛。同时，结合学校教工会工作的自身特点，以开展工会小组活动为抓手，各小组定期自主开展小型竞赛娱乐活动，丰富教师的业余生活，促进教师间的相互交流，增强教师队伍的凝聚力，有益于教师身心健康。
（四）加强教工会自身建设，全面提高工作质量
1．加强教代会、工会队伍建设和干部的工作能力培养。教工会干部要以作风建设为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策略，解决新问题。要立足于本职， 3 奉献在岗，倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实效。尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。工会要配好女职委员，着力抓好女教职工工作，依法维护女职工的特殊利益，调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。
在新形势下，要充分认识加强教工会组织建设，切实把教工会自身建设作为大事来抓好。教工会干部要认真学习注重廉洁自律，保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学习，树立新观念，增强创新意识，提高群众工作、新知识应用能力，依法维权能力等本领。
2．加强工会财务管理，做好经费收缴、经审工作。重视工会统计和档案管理工作，不断加强基层工会的群众化、民主化、法制化建设。继续开展“建小家”活动。管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。
附：光明小学工会、教代会2011年上期月工作要点
二月份：
1、讨论2011年工会工作计划，提出新学期工作要求。
2、开展师德演讲比赛活动，开展法纪安全教育。
3、开展篮球联谊活动。
4、讨论“三八”妇女节活动方案
三月份：
1、组织“三八”节活动。
2、配合学校做好“书香校园”工作
3、召开工会委员会会议，布置本期工作任务。
4、组织学习《工会法》等有关法规。
四月份：
1、召开教师座谈会。
2、配合学校做好校务公开工作。
3、开展教师特长展示活动。
4、开展“向学校献良策，提合理化建议”活动。
5、讨论迎“五一”活动方案。
五月份：
1、庆祝“五·一”劳动节，举行第七届校园文化艺术节。
2、组织教师广播操比赛。
3、评选工会积极分子。
4、师德案例征集与评选活动。
六月份：
1、教师岗位练兵综合考核。
2、教师目标管理工作考评及绩效考评。
3、开展评选“优秀教师”“优秀班主任”“师德标兵”活动。
4、召开教代会，民主评议学校干部。
5、做好2011年春教工会工作总结，做好各种资料的归档工作。。
三台县花园镇光明小学工会、教代会
2011年2月21日
第13篇：某大学教代会工会工作计划[优秀]
2012年×××大学教代会工会工作计划
2012是国家全面实施“十二五”规划的重要之年，也是国家高等教育改革发展的攻坚之年，胡锦涛总书记“七一”重要讲话和党的十七届六中全会，提出要坚持中国特色社会主义制度，要加强社会主义文化建设，促进文化大发展大繁荣。中国工会十五届六次执委会再次强调要坚持走社会主义工会发展道路，充分激发广大职工的劳动热情和创造潜能，保证“十二五”规划的顺利实施，要把做好新形势下职工群众工作摆在更加突出位置，这为我们在新时期新形势下开展教代会工会工作指明了方向。
2012年是学校全面推进由教学型大学向教学研究型大学的重大转型，改革发展任务极为艰巨的一年，也是我校建校60周年大庆之年，学校的改革发展处于重要历史机遇期，校院两级教代会工会组织要深刻认识面临的新形势，推进现代大学制度的建立和完善，紧紧围绕学校发展战略目标，找准服务学校科学发展的切入点和着力点，根据学校党委和上级工会组织的要求和工作部署，认清形势，正确把握，精心谋划，积极作为，为推动学校科学发展，加快实现转型升位作贡献。
2012年教代会工会工作思路：在学校党委和上级工会组织的领导下，以科学发展观统领教代会工会工作全局，以促进学校科学发展为主题，以推进学校转型升位为主线，以推进民主政治建设、和谐校园建设、服务职工群众、服务“校庆”为重点，以创新工作机制为抓手，全面履行教代会职权和工会职能，团结动员广大教职工为推进学校新一轮改革发展贡献力量。
2012年主要工作任务：
一、加强制度建设，着力推进学校民主政治建设
随着我国高等教育改革发展的深入推进，建立和完善现代大
学制度已成为高校顺应时代潮流，适应形势需要的重要工作，也是推进高校民主政治建设的要求和重要保证，校院两级教代会工会组织要深刻理解和准确把握“民主管理”的内涵和实质，积极探索实施途径。《学校教职工代表大会规定》的颁布实施，为建立和完善教代会制度提供了制度保障，也为教代会制度建设提出了更高的要求。要狠抓教代会职权的落实，完善教代会全委（常委）议事制度，发挥专门工作委员会作用；要进一步健全源头参与机制，加强与相关职能部门的联系沟通，积极主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的设计和制订；要建立教代会代表巡视制度，发挥代表在监督学校工作、收集和反映教职工意见中的作用，使代表在闭会期间履行职责和行使权利落到实处；要健全沟通机制，进一步完善代表团团长联席会议和“两代会”代表接待日制度，拓宽交流沟通与化解矛盾的平台；加强教代会提案办理，充分发挥提案工作在落实教代会职权中的特殊作用。要进一步完善二级教代会工作机制，推进二级教代会制度建设规范化制度化；在总结经验的基础上，结合我校实际积极探索独立学院教代会制度建设。
进一步深化校务公开工作，切实履行监督职能。要积极协助学校党委行政抓好校务公开工作，加大对各二级单位落实校务公开工作的监督力度，建立校务公开监督工作体系，推进校务公开工作制度化、规范化，保证教职工的知情权、参与权、监督权得到有效落实。深入推进院（处）务公开工作，坚持把开展院（处）务公开工作与工会年终考评工作结合起来，督促学院和部门落实院（处）务公开工作，有效推进基层民主政治建设。开展校务公开工作先进单位的评选活动，激励各单位扎实推行校务公开工作。
二、创新工作机制，深入实施教职工素质建设工程 充分发挥工会“大学校”作用，大力弘扬工人阶级伟大品格
和劳模精神。要以社会主义核心价值体系为向导，引导教职工坚定理想信念，立足本职，争创一流，充分发挥积极性和创造性。要以理想信念凝聚教职工，狠抓师德师风建设，以组织开展先进模范交流会、师德师风演讲比赛、专题访谈等活动，增强师德建设实效。继续深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，围绕推进学校转型升位，丰富活动内涵，扩大活动范围，提高教职工队伍素质，进一步调动教职工的积极性和创造潜力，为实现学校“十二五”规划目标任务作出新贡献。精心组织开展第五届青年教师讲课比赛，举办优秀教师课堂教学示范课等活动，搭建提高教职工素质的有效平台，推动教职工素质工程建设蓬勃发展。要以开展女性发展专家论坛、女职工工作理论研讨会等活动为载体，加强女职工工作理论研究；关心女教职工的工作、学习、生活和发展，维护女职工的权益。
坚持以党建带工建，以工建服务党建的工作理念，把扎实开展创先争优活动作为推进教职工素质建设工程的强大动力，积极组织和动员各级工会组织和广大教职工在教学、科研、管理、服务等各个领域里发挥主力军作用，为推进学校转型升位建功立业，形成“学模范、比贡献、创先进、赶先进”的良好风气。要发挥教职工优秀群体的示范引领作用，认真做好各级各类先进模范的评选推荐工作，发挥好《×××大学教工》、工会网页等工会宣传阵地的作用，宣传先进模范的优秀事迹，营造良好的舆论氛围，用榜样、模范的先进性鼓舞教职工。
三、立足服务教职工，积极推进和谐校园建设
认真履行维护职责，促进学校和谐稳定。要发挥工会组织贴近基层、贴近教职工的优势，切实发挥工会的桥梁纽带作用，高度关注涉及教职工切身利益，影响教职工队伍稳定的热点难点问题，深入基层，面对面、心贴心地倾听教职工的呼声，引导教职
工正确对待利益关系调整，以理性的方式表达利益诉求，主动收集上传教职工的意见，建立畅通、有序的民意表达渠道，有效化解矛盾纠纷，协助党委行政推动解决教职工最关心最直接最现实的利益问题，切实维护教职工合法权益，在维护学校和谐稳定中主动发挥作用。
深入开展校院两级建家活动。要进一步加强工会活动阵地建设，改造教工活动中心，开辟和增加活动场所，改善教职工活动条件，为教职工办实事。进一步加强对二级建家工作的指导和支持，积极倡导党政工共建一个“家”，增强基层工会的活力，坚持按“职工之家”的标准对二级建家工作进行考评，促进建家工作的深入开展。
建立健全送温暖长效机制。要把送温暖活动作为工会重要工作常抓不懈，不断完善“必访”制度和帮扶措施，形成送温暖长效机制。结合高校教职工特点，面向专家、先进模范和困难职工开展节日送温暖活动。要切实加强帮扶工作，创新帮扶工作机制，探索成立工会帮扶中心，争取获得学校的支持，建立“在职职工重大疾病帮困基金”，以重大疾病的在职教职工为主要对象，实现帮扶工作常态化、长效化，在解决教职工困难、维护教职工合法权益、满足教职工多元化需求等方面实现新的突破。进一步做好帮助教职工解决子女入学、转学问题，着力解决教职工的后顾之忧，努力为教职工做好事、办实事、解难事。
要以满足教职工精神文化需求为出发点和落脚点，加强工会文化建设工作。要发挥文体活动载体功能，组织教职工开展形式多样的文体活动。按照学校工作部署和要求，重点围绕“60周年校庆”开展有声有色、丰富多彩的校园文化活动，举办师生音乐会、教职工风采大赛、优秀女校友访谈、演讲比赛、健康知识讲座、体育比赛等活动，促进教职工的身心健康和校园文化的发展；
精心指导、大力支持教工合唱团、摄影协会等9个教职工文体社团开展活动，发挥教职工文体社团在丰富教职工业余文化生活中的作用，动员广大教职工积极参加各项活动，使教职工在工作之余身心得到放松，精神得到充实。
四、加强自身建设，进一步提高教代会工会工作整体水平切实加强和改进组织建设，努力把教代会工会建设成学习型、服务型、创新型组织。校院两级教代会工会要以工作创新为动力，不断强化学习意识，创新学习方式，完善学习制度，提高政治思想和业务素质；要加强对新形势下教代会工会工作的研究，深化对建立和完善现代大学制度重要性的认识，探索和创新做好教代会工会工作的途径和办法，努力推动教代会工会的理论、体制和工作创新；要加大教代会工会干部培训力度，提高干部工作水平和业务能力；加大对外交流和学习考察，拓宽教代会工会干部的视野，着力提高教代会工会工作的科学化水平。
加强调研和理论研究，积极组织校院两级工会的力量，充分利用和整合研究资源，以工会及高校教代会工会面临的新形势、新情况、新问题作为调研的主攻方向，重点研究高校教代会工会如何推进民主政治建设、激发教职工创新活力、服务科学发展、服务职工群众、加强职业道德建设、推动校园文化建设等问题，以研究成果助推教代会工会工作的创新发展。
2012年，学校教代会工会工作既面临严竣挑战，又面临难得的发展机遇，学校两级教代会工会组织要在学校党委和上级工会组织的领导下，服务学校科学发展，团结凝聚力量，动员全校教职工为推进学校实施转型升位战略和实现学校“十二五”规划贡献力量。
第14篇：学年度第一学期教代会工作计划
麻武中小学2013-2014学年度第一学期
教代会工作计划
新的学年已经开始，为了更好的发挥每一位教师的主人翁意识，促使教师主动参与到学校管理当中去，增加学校工作的透明度，维护教师的正当权益，使全校教师能够全身心地投入到教育教学中去，从而提高学校的教育教学水平，促进学校工作的顺利开展，特制定本计划：
一、统一思想，提高认识。
认真学习党的十八大精神，用“我的中国梦”重要思想武装头脑，提高认识。要求全体教职工讲政治、讲正气、讲学习，顾全大局，讲文明、树新风，树立“以人为本，教书育人”的教育理念，踏实工作，为学校各项工作的开展保驾护航。
二、组织全体教职工认真学习法律法规
定期组织教职工学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师职业道德规范》等相关的法律法规，切实转变教育观念。牢固树立以德治校，依法执教的思想，关心学生，爱护学生，不歧视学生，严禁体罚和变相体罚学生。
三、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。
做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整
体利益，眼前利益服从长远利益。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
四、围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。
教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，教代会工作要进一步配合行政，紧紧围绕教学这个中心工作，倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型教代会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。
五、关心教职工的生活。
随时了解教职工的困难和疾苦，对确有困难的教师建议学校帮助解决，使其安心工作，感受学校这个大家庭的温暖。经常关心离退休教师，了解他们的生活状况，吸纳他们对学校提出的宝贵意见和建议
六、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。
通过各种活动，（如普通话朗诵比赛，教师才艺比赛等）使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。要积极开展活动,组织各种比赛,调动教职工参加体育活动的积极性.
七、对学校重大决策作出评估。
教师代表大会的主要职责是审议学校作出的每一项重大决策，以便使这一决策更具有广泛的代表性，从而减少人为的失误，更好的促进学校的教育教学工作；教代会要在学校各项制度出台之前及时提出自己的意见，并且要参与到决策之中，对不利于学校长远发展的制度要敢于指出；教代会要对出台的决策随时加以调查研究，对在实践中出现的不正确的决策，要及时提出修改意见，并督促学校加以修改。
八、其他方面
1.充分发挥教代会的民主监督作用，实行校务公开，民主理财，并对学校每月财务收支进行审计，评优评先公开、公平、公正。
2.定期召开教职工座谈和民主生活会，广泛吸收广大教职工对学校领导和管理人员的意见和建议，充分调动广大教职工的工作积极性。构建和谐校园
九、具体工作安排：
（1）、庆祝“教师节”、“国庆节”活动；
（2）、召开教代会例会，讨论有关工作；征求教职工的合理化建议；
（3）、开展教师普通话朗诵比赛；
（5）、庆祝元旦，文艺汇演；
（6）、召开教代会例会，操作教职工绩效工资事宜；
总之，本学年，学校教代会一定要以促进学校的总体工作为工作重点，以维护教师的切身利益为出发点，扎扎实实的工作，为学校的建设做出努力。
麻武中小学
2013年8月26日
第15篇：红湖小学教代会工作计划
红湖小学2007年教代会工作计划
一、指导思想：
为了进一步发挥民主管理职能，进一步完善学校管理的有关制度及措施，新学期学校提出：“锐意创新、打造特色、铸造品牌”。
1、创新校本培训模式，建设一流的团队。
2、创新德育建设模式，塑造更完美的人格。
3、创新教学管理模式，提升学生的竞争力。
4、创新整体管理模式，纵横协调促和谐发展。
二、组织教职工学习宣传。
重点：①党的精神；②《工会法》、《教育法》、《教师法》等有关队伍法律法规。
三、由专门工作小组根据各自的职责协助和督促行政有关部门贯彻落实教代会提出的任务和目标，积极开展民主管理活动，促使决议决定的实现。
四、进一步做好校务公开工作。以教代会作为校务公开的主要载体，按上级要求，规范校务公开的操作程序和方式，切实做好校务公开工作。
五、做好教代会评估的各项工作，自查自检补缺补漏，迎接县教育局、区教育工会全面评估
第16篇：卢营小学教代会工作计划
高庄小学教代会工作计划
一、教代会大会工作计划
1．代表大会预备会议计划
这是教代会经常性活动与教代会大会期间活动转换的一个重要环节，必须作为一项必要的工作计划。教代会预备会议的主要任务是：
(1) 听取教代会工作机构——学校工会委员会关于大会筹备工作情况的汇报；
(2) 听取代表资格审查情况的报告，并提请通过；
(3) 选举本次代表大会主席团；
(4) 听取有关行政领导和学校职能部门负责人就提交大会发言的文件的说明；
(5) 审议通过本次代表大会的议题和议程；
(6) 讨论决定本次教代会大会的有关其他事项。
预备会议由教代会工作机构——学校工会负责人主持。
2．代表大会工作和活动的领导计划
教职工代表大会正式会议由大会主席团主持召开。主席团主持大会的工作和活动，主席团成员轮流担任大会执行主席，并根据需要，由执行主席召开主席团全体会议，讨论、审议和决定有关事项。
3．代表大会决议、决定形成和修改的计划
教代会的决议和决定，是教职工行使民主管理权利的集中体现。因此，凡要在教代会职权范围内做出的有关决议和决定，必须经过代表的充分讨论，由全体代表过半数通过方为有效；凡经过代表大会通过的决议和决定，非经过代表大会同意，学校任何组织和个人都无权修改；学校校长对教代会通过的决议和决定有不同意见，可以提请代表大会进行复议；如代表大会复议仍坚持原来的意见，校长可以保留自己的意见，报告上级教育主管机关和上级工会进行协调；如代表大会做出的决议和决定在闭会期间遇有特殊情况，需要修改或变通，应由教代会的工作机构召集教代会代表团(组)长和专门工作委员会(小组)负责人联席会议，协商处理，并向下次代表大会报告，请求审议和确认。必要时也可召开临时代表大会讨论决定。
二、专门工作委员会(小组)工作计划
教代会的专门工作委员会(或小组)围绕教代会相关职权的行使和落实开展工作，对代表大会负责，接受教代会工作机构——学校工会委员会组织指导。其工作计划是：
1．明确各委员会(或小组)的工作职责范围，制定工作实施细则；
2．定期召开会议，确定本委员会(或小组)的工作计划，检查工作计划执行情况；
3．经常开展活动，深人群众听取意见，及时同行政有关部门沟通，并参加有关会议，参与有关方案、措施的起草制定；
4．平常向教代会工作机构——工会委员会汇报工作情况，代表大会召开时向大会做出口头的或书面的工作报告。
三、教代会代表团(组)长和专门工作委员会(或小组)负责人联席会议计划教代会闭会期间需要研究和确定重大问题时，教代会代表团(组)长和专门工作委员会(小组)负责人联席会议讨论、研究和确定以下事项：教代会职权的落实；教代会决议、决定的实施和修改；教代会大会召开的日期、议题、换届选举内容等。它由教代会工作机构——学校工会委员会主持召开，并可以视会议内容的需要，邀请学校党政负责人和其他有关人员参加；按照民主集中制原则作会议决议(决定)，少数服从多数；建立必要的会议记录和档案；凡讨论确定的问题，必须向下次代表大会报告，请求确认。
四、提案的征集和处理计划
所谓提案，就是教代会代表和教职工群众按照每次大会的议题，围绕贯彻党的路线、方针、政策，对学校教育、教学、科研、生产、生活等重要工作的管理、建设和发展，提交大会讨论处理的书面意见和建议。提案可以由个人提出，也可以由几个人或以单位集体的名义提出。作为教代会的提案，它与平常的一般工作意见和建议不同。1．它关系到学校建设、发展和教职工切身利益的重大问题，不是个别人的一般的具体问题的解决，也不是对学校领导人员个人的一般批评和意见；2．它的提出应有一定的规范性，包括提案人、提案的主题(即案由)、理由、整改的措施和办法等；3．它的处理要按一定的民主程序进行，一般都要经过教代会进行审核、立案讨论。提案工作是教代会加强和广大教职工的密切联系，参与学校重大问题的决策，发挥民主参与、民主监督作用的一项重要工作，必须使之规范化、计划化。
1．提案征集计划
在每次教职工代表大会召开之前一个月左右开始进行。要对代表进行专题培训，深入宣传大会的中心议题，要求代表以主人翁姿态围绕中心议题，酝酿和提交提案；要向代表介绍学校建设面临的形势和需要解决的重大难题，为教职工进行调查研究、民主磋商提供方便；要印制统一的提案表，然后交提案人认真填写。一事一案，一人提出两人以上附议才能成立。它要经过所在代表团的初步审查和筛选，报学校教代会提案工作委员会(小组)。
2．提案处理落实计划
由提案工作委员会(小组)具体承办。
(1)审核：分析收到的提案是否符合要求。一看是否属于本校和教代会的职权范围；二看是否符合党和国家方针、政策、法规；三看是否符合提案的技术规范。符合这三点要求；可以视为审核合格。不合格的提案，可以退回提案人并说明情况，由提案人收回或修改后重新提出。
(2)立案：对经过审核的合格提案，再分析研究哪些可；以立案。对符合党和国家政策法规，学校有条件办理，又确实需要办理的提案，应当给予立案；对提出的问题正确，但一时没有条件解决的，可向提案人作出解释，暂不立案；一些不符合立案要求但有参考价值的提案，可作为“意见和建议”，转送有关方面，直接答复提案人。正式立案的提案，要整理分类，登记造册。(3)落实：大会闭会后，提案工作委员会(小组)会同学校党政工领导，协商决定提案由哪个部门负责实施。并将提案表送交实施部门，并督促该部门制定实施计划和措施，做到“三定”，即定计划、定人员、定进度。提案工作委员会(小组)-要经常与实施部门保持联系，对提案的执行情况进行督促检查，并努力为提案的实施创造条件。
(4)再审：提案在实施过程中遇到困难或执行不力，提案工作委员会(小组)要调查研究，作出判断。属于应该执行的，要督促有关部门认真执行；属于条件
变化，不能按原计划执行的，允许有关部门说明情况，经过同意，暂缓或停止执行。但同时要给提案人作出合理解释。
(5)反馈：立案的提案，不论是已落实的还是没有落实的，都要在规定的时间内向代表汇报或张榜公布，并征求提案人对处理结果的意见。总之，提案要做到案案有着落，件件有交代。
五、教代会工作汇报和研究计划
教代会工作机构——学校工会委员会的负责人，经常向学校党组织汇报教代会工作的情况，重大问题的处理要和学校行政领导共同研究，协同配合。遇有重要情况和问题要随时向党组织请示报告。必要时提请由党组织出面，召集党、政、工的民主管理联席会议。学校党、政、工民主管理联席会议要形成计划，每学期至少召开一次，研究学校教代会和民主管理工作。遇有重要情况和问题时，由党组织临时召集联席会，研究情况，采取对策，使问题得到时、妥善的解决。
六、教代会的计划化和规范化建设
教代会是学校实行民主管理的一项计划，行使一定的权力，因此必须对其组织和运行作出必要的规定，使其符合一定的规则和程序，达到一定的标准。这个过程就是教代会建设的计划化和规范化。教代会的组织和运行主要不应先靠人来保证，而应靠相应的计划来保证。要使教代会在职权上得到落实，在质量上得到提高，在效用上得到充分发挥。真正成为一项不因领导人的改变而改变，因领导人的看法和注意力的改变而改变的计划。
教代会计划化、规范化的基本要求是：
1．必须依法建立教代会；
2．必须按照规定程序定期召开教代会；
3．必须认真落实教代会的职权；
4．在教代会大会闭会期间，按规定方式发挥作用；
5．教代会具有健全得力的工作机构。
高庄小学教职工代表大会
2007年9月8日
第17篇：三堂中心小学教代会工作计划
三堂中心小学2013年教代会工作计划
“作为学校工会教代会必须要以高度的责任心责任感，顾全大局，在学校总工作计划的指导下，积极支持学校全面推行素质教育，努力提高教学质量，鼓励全体教职工齐心协力，齐抓共管，献计献策，发扬奉献精神，加强师德师风建设，以德治校，依法执教。为了做好各方面的工作，特拟定以下工作计划：
一、统一思想，提高认识。
认真学习党的十七大精神，用“三个代表”重要思想武装头脑，提高认识。要求全体教职工讲政治、讲正气、讲学习，顾全大局，讲文明、树新风，树立“以人为本，教书育人”的教育理念，踏实工作，为学校各项工作的开展保驾护航。
二、组织全体教职工认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师职业道德规范》等相关的法律法规，切实转变教育观念。牢固树立以德治校，依法执教的思想，关心学生，爱护学生，不歧视学生，严禁体罚和变相体罚学生。
三、积极支持学校总工作计划的奋斗目标的顺利实施。
四、积极配合学校抓好师德师风建设和学生的德育教育工作，树立学校新形象。
五、充分发挥教代会的民主监督作用，实行校务公开，民主理财，并对学校每月财务收支进行审计，评优评先公开、公平、公正。
六、关心教职工的生活，随时了解教职工的困难和疾苦，对确有
困难的教师建议学校帮助解决，使其安心工作，感受学校这个大家庭的温暖。
七、经常关心离退休教师，了解他们的生活状况，吸纳他们对学校提出的宝贵意见和建议。
八、定期召开教职工座谈和民主生活会，广泛吸收广大教职工对学校领导和管理人员的意见和建议，充分调动广大教职工的工作积极性。构建和谐校园。
九、期末搞好对学校领导和管理人员的评议工作。
第18篇：教代会
***小学
第三届教代会会议议程
2015年8月31日
上午8：00 主席团人员入座，报告代表到会情况，推荐本次大会执行主席。 会议议程：
一、大会执行主席宣布***小学第三届教代会正式开始（全体起立奏国歌）
二、大会执行主席宣布本次教代会任务。
1、审议《***小学2012学年度学校工作报告》。
2、审议《***小学教职工流动管理办法》。
3、审议《***小学绩效工资奖励方案》修改说明。
三、分组讨论
1、讨论审议报告。
2、讨论审议管理办法。
3、代表对上述方案、管理办法提案。
四、主席团成员和组长集中，各组汇报讨论情况。
1、听取各组讨论情况及建议。
2、提案汇总。
五、大会集中
1、校长对报告、方案、管理办法的讨论情况作说明（包括代表提案）
2、代表对报告表决。
3、代表对管理办法投票表决。
4、酝酿审议第三届教代会决议。
六、支部书记讲话。
七、大会执行主席宣布第三届教代会结束。
***小学第三届教代会代表小组划分
第一组（12人） 组长：吕登明
正式代表 张 颖 罗清波 韩 蕊 闫正鑫
楚荣华 蔡志文 吕 威 庞广栋
第二组（12人） 组长：杨继领
正式代表 刘 锐 刘丽民 刘兆峰 梁兴华 张秀玲 刘菊梅
第三组（12人） 组长：王明红
正式代表 高志斌 王玉亮 任慧敏 朱子云李 苹 曹培培
李淑兰 刘少武
赵蓬蓬 葛红珍 梁玉芹
刘祥坦王海云吕晓霞高浩宇
朱 琳 翁 璇
张广利刘淑芳
***小学2012学年学校工作报告
各位代表： 我代表学校行政，向大家作2012学年度学校工作报告，请代表们审议。
2012学年，学校坚持科学发展观，围绕”让课程改革更深入、让师生关系更和谐、让学生学习经历更丰富”的总基调，牢固树立“为了每一个学生终身发展”的理念,坚持按照教育规律办学，致力于丰富学校内涵，提升教育品质，凝聚智慧，齐心共进，学校各方面工作都取得了新进展。
一、坚持不懈，抓教职工队伍素质的提高。
1、加强思想教育。组织全体教职工认真学习党的十八大精神，认清形势，明确任务；组织教师学习讨论《教师职业道德规范》和《教师师德行为“十不”》以及《教师奖惩条列》，提高广大教师思想政治素质；以文明单位、市行为规范示范校检查为契机，开展了教师文明礼仪和依法从教教育，增强教职工民主法制观念。
2、突出师德教育。采取集中性教育与经常性教育相结合，开展师德主题教育 ，用活动提升师德师风。开展了“身边的感动”故事征集，“爱心传递”——为章星星同学捐款，“心系孤老，爱满小屋”，“清明奇哀思”以及撰写观看话剧《永远的陶行知》学习体会等活动，把教职工的心凝聚在党的旗帜下。教职工普遍把做好事成为一种习惯，涌现了许多感人的事迹。
3、凝聚教工人心。通过周一教工例会等，大力宣传本校教职工中涌现的感人事迹，让身边的事教育身边的人，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。尽可能为教职工做好事，办实事
4、抓实校本培训。本学期学校创设条件、搭建平台，采取有效措施，促进教师专业成长。继续认真实施《***小学三年一轮教学主题活动计划》，第一学期举行了骨干教师课堂教学展示活动
5、提升教师素养。为更好的实施以学科素养测试为代表的教学评价改革，
3 成功与否，关键在教师。学校积极引导教师重视自身学科专业素养的提高，认真准备并积极参加区统一测试，在2013年5月，区首次教师学科素养测试中，我校的多种学科教师的测试成绩超过区平均。
6、重视青年培养。青年教师是学校的未来和希望，我们始终把青年教师的培养作为师资队伍建设重要工作来抓，从师德表现和专业发展两个维度加强新教师的培养，积极为青年教师搭建岗位练兵、展示自我风采的舞台，激发他们的工作热情，实现他们的职业成就感和幸福感。 一批青年教师正茁壮成长，正逐步成为学校教育、教学工作的生力军。
二、持之以恒，提高德育工作有效性。
（一）、扎实开展常规工作
1、行规教育：
利用每周一升旗仪式，总结学生、班级行为规范，表彰先进、曝光问题，实实在在开展行规教育，提高学生养成水平。每周通过学生行规的评价体系、大队委抽查等，落实学校行规教育的管理、检查机制，切实提高学生的行为习惯。每月评选“行为规范示范员”树立榜样，弘扬正能量。
2、常态化开展学雷锋活动。以毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词50周年为契机，为不同年龄段学生设计符合其趣味、适应其能力的系列活动。三月初，举行“弘扬雷锋精神，争做张小活力娃”学雷锋主题升旗仪式；三月上旬，开展“我的家园我来护”、“我爱我家”实践活动；三月中旬，举行班级绿化角、学校绿化带志愿养护活动；三月下旬，举行“读雷锋日记，讲雷锋故事，人人争当小雷锋”读书征文和演讲比赛活动；各班级还开展了以“学雷锋，懂感恩”为主题的班队教育活动，平时，各班以班级为单位组成志愿者服务队，在校园内外定点定时开展志愿者服务活动。
3、
4、帮困助学工作：
做好帮困助学工作，关心爱护学校贫困家庭学生，通过家访、助学慰问开
4 展送温暖活动，学年内校内外各类帮困补助约10人次。
（二）、加强育德队伍建设
1、重视班主任队伍建设。
每月举行班主任工作例会。有效发挥班主任飞信群的作用，便捷班主任日常工作的交流，即时处理突发事件，促进工作的有效性、艺术性。注重班主任队伍日常管理工作，利用每月工作例会搭建班主任工作交流的平台。
2、注重学生干部队伍建设。
少先队大队部每周一举行“大队委例会”， 及时进行工作和学习的讨论与指导，提高他们工作的主动性、自主性。利用一周值日、升旗仪式等岗位，锻炼小干部的业务水平。
(三)、推进三位一体工作
1、一年级家长学校：
共组织了4次一年级家长学校活动，有主题讲座、专题辅导、课堂开放、读书活动；从“你准备好了吗？”、“学习准备期，家长如何培养学生的习惯”、“今天如何做家长”全方面地指导家长如何与孩子共同遵守学校规章制度、如何成为一名合格的小学生家长。
2、畅通家校沟通渠道：
学年内举行了两次家长开放活动，学年初成立了新一届校级家委会，学校为每位家委会成员颁发了聘书，学年内共举行了4次校级家长委员会会议，家委会成员为学校的发展献计献策，对学校为学生代办收费项目发表了意见。家长参与了学校的民主管理，进一步推动了家校联系工作，充分发挥了“学校+家庭+社会”良好的教育合力。
(四)、深化主题教育
1、“民族精神月”教育活动
开展了第九个“弘扬和培育民族精神月”系列活动。以“扬民族精神，做阳光少年”为主题，开展了各类丰富多彩的实践活动，扎实推进我校民族精神
5 教育，如：“童心七彩感师恩”活动、“我爱祖国语言美”板报评比、“开学第一课”主题班会课、“向国旗敬礼，做有道德的人”寄语活动、“贺中秋、迎国庆”诗朗诵、国庆小报设计比赛等。
2、感恩教育
敬老孝亲是中华民族的传统美德。多年来，我校除了定期到敬老院开展敬老活动外，还挖掘社区资源开展敬老活动为创建敬老、爱老、养老、助老的社会氛围而献上一份力量。
3、主题实践活动
开展“崇文通理，成就人生”主题实践活动。开展爱国主义基地寻访活动，为学生提供更多的实践机会和更丰富的体验机会。学校组织开展“美丽行动显风采，争做张小活力娃”为主题的教育体验活动；通过节庆教育，仪式教育，参与社会实践教育。通过开展“爱心月”、“感恩月”、“科技周”、“诚信月”等活动，展现丰富多彩的校园文化生活。将学校特色教育和仪式活动有机融入爱国情感、历史文化、生命体验和基础道德教育等内容，增强学生在活动全过程中的体验感悟，切实发挥民族精神教育和生命教育的功能。
4、重视学生的体质健康。按照上级部门的要求，坚持让学生每天锻炼一小时。不断改进大课间活动的活动形式。体育组老师积极参与体能测试，老师过硬的技能为学校体育工作的开展打下良好的基础。同时，体育教育认真学习课标，将课表要求落实到每一堂课中，提高了课堂质量的有效性。
（五）、存在问题
回顾一学年的工作，全体教职工尽职尽责，辛勤工作，较圆满的完成了各项任务，也取得了一定的成绩。但随着改革的不断深入，各种困难矛盾凸显，我们的工作中存在的问题还不少。
1、教职工在师德表现上差异依然很大。个别教职工在行为规范表现上，在作息制度遵守方面不够自觉。
3、新课改理念与实际教学存在不小差距。部分教师学习意识不强，教学观念转变相对滞后，教学方法和模式相对陈旧，课堂教学效果不佳。
4、减负增效的方法普遍比较少。学生作业量依然偏大，学生负担依然较重。
这些问题都不同程度影响和制约着学校办学质量的提高，在课改不断深入的今天，我们面临的问题和困难会更多、更复杂。我们必须以高度的历史责任感和使命感，凝聚人心、凝聚智慧，采取有力措施切实解决这些问题，推动学校各项事业的健康发展。为把学校办成内涵丰富、质量上乘、和谐向上的新优质学校而不懈努力。
2013年8月31日
7
***小学教工代表大会第十一届第二次
会议决议（草案）
***小学第三届教代会于2013年8月31日上午在学校大会议室召开。会上全体代表认真听取和审议了《***小学2012学年度学校工作报告》、《***小学绩效工资奖励方案》修改说明。
代表们经过认真讨论和审议，一致认为杨文杰校长作的《学校工作报告》详尽具体，对过去一年工作的总结是实事求是的，充分肯定了全体教师爱岗敬业、无私奉献的精神；充分肯定了党政工团发挥的协调作用。同时也客观地分析了工作过程中存在的困难与问题。符合学校的实际情况，既反映了学校一年所取得的成绩，又提出未来的宏伟蓝图和奋斗目标。这将对今后学校工作起到积极的指导作用，为学校进一步开拓进取，实现工作的新跨跃指明了方向。
在大会主席团的领导下和全体代表的支持下，大会圆满地完成了各项预定的任务。本次代表大会，是充分发扬民主的大会，是团结奋进、求真务实的大会。大会希望，全校党、政、工组织和全体教职工，在学校党、政的领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，积极创先争优，以改革为动力，以科研为先导，以队伍建设为重点，以质量为核心，扎实开展质量工程、文化工程、幸福工程，锐意进取，积极打造特色学校。同时，希望每一位代表，认真落实本次会议审议通过的决议，统一认识，与时俱进，开拓创新，狠抓落实，为实现把我校办成一所特色优、水平高、有影响、能示范的品牌学校而努力奋斗。
第19篇：教代会
教职工代表大会会议简报
20XX年X月X日下午14：30，在我校XXXX室，隆重召开了XXXX教职工代表大会第X次会议。全校40名正式代表参加了会议。会议由校党总支书记、工会主席XXX主持。
本次教代会共有9项议程。大会在庄严雄伟的国歌声中拉开帷幕，副校长XXX致开幕词，XXX校长代表学校作了学校工作报告。XXX校长的报告共分两部分。首先，对学校2013年的工作情况进行了总结和回顾。XXX校长指出，2013年在XXX党委的坚强领导和实质性支持下，我校教育教学、师资建设、学校建设以及内涵建设等各方面工作均取得了理想的成绩，一年来的工作实践让我们进一步深切地感悟到：“思路决定出路，执行决定成败”。在回顾了20XX年的工作后，XXX校长进一步分析了今后的形势；提出了20XX年的工作展望。XXX校长指出，XXX校长谈到了学校的工作思路、工作措施和打算。他号召全体老师继续发扬“顽强拼搏，强力执行，开拓创新，追求卓越”的精神，真正做到“解放思想谋发展，科学实干创佳绩”。
随后，代表们又听取、审议、通过了学校《财务工作报告》《工会工作报告》。对于学校20XX年的工作，代表们作了充分肯定，并以极大的热情迎接20XX年我校发展中的十件大事。代表们一致表示：20XX年，全校师生将继续振奋精神、携手共进，为我校的发展献计献策。
XX时许，大会在雄壮的国际歌声中胜利闭幕！岁月流金，铭刻发展的历程；年华似水，传承奋进的誓言。本次教代会拉开了新一年
的战斗序幕，XXX必将继续强化舍我其谁的责任意识、如履薄冰的危机意识、只争朝夕的机遇意识、勇往直前的赶超意识、与时俱进的创新意识，为办人民满意的教育、为XXXX教育事业增光添彩而努力奋斗。
第20篇：教代会
第三届教代会决议
中心幼儿园第三届教代会于2012年6月22日召开。本次会议听取和审议了李园长做的《中心幼儿园2012年下半年工作要点》的报告和《中心幼儿园结构工资修订方案》，对《新三年规划》听取了意见。会议期间，广大代表们怀着高度的责任感，积极参政议政，对幼儿园的发展提出了不少好建议。会议自始至终充满民主团结气氛，真正成为民主的大会，团结的大会，进步的大会。 会议经过充分讨论，进行举手表决和签名表决，作出如下决议：
1、全票通过了园长李长路同志的《中心幼儿园2012年下半年工作要点》；
2、全票通过经修订的《中心幼儿园结构工资修订方案》。
3、群众以书面的形式对中心幼儿园新三年发展规划》修订稿发表了自己建议
会议认为：中心幼儿园在健康人格的方面取得了卓越的成就，提出了新的办园目标，牢牢抓住以科研促教研的发展思路。
在今后的工作中，我们要坚持教育创新，树立先进典型，深入研究、大胆探索。以服务显成效。注重提升学校形象，为构建实幼的和谐发展而努力！
中心幼儿园第三届教代会
