推荐第1篇：泌尿外科实习医师教学计划
2013年度泌尿外科实习医师教学计划
在新的一年里，结合往年实习医师教学过程中的经验、教训，发现的问题。按照院科教科布置的工作任务、工作要求，今年计划如下：
1.紧密结合教学大纲安排教学任务
2.制定专人负责教学：负责人：****。
负责内容 ：
（1） 教学任务安排、协调。
（2） 结合实际病房病种及教学大纲安排每两月1次教学查房、小讲课。
（3） 每2月1次组织实习同学进行病历讨论
（4） 实习同学临床代教。
（5） 安排本科住院医师进行小讲课及教学查房。每3月1次。
（6） 加强医院、科室、医师、实习同学之间的联系
（7） 完成医院布置的教学任务、安排。
3.加强实习同学理论培训。
每2周一次小讲课。结合教学大纲、临床发现的问题进行临床理论教学、临床操作教学。
4.加强实习同学操作技能培训
临床工作中，注意规范示教，指导同学进行临床操作，尽可能多的提供同学动手操作机会。
5.加强实习同学临床工作能力
每位实习同学管床位2-5张，建立实习同学病历本，指导学生完成日常临床文书书写。培养同学独立分析、独立处理的能力。
6.加强实习同学临床思维训练
教学查房，老师查房与同学查房结合，强调同学在查房中的主动地位。
7.加强实习同学理论联系实际能力
指导同学进行查房，引导同学如何进行理论、实际的联系。
推荐第2篇：泌尿外科规培医师教学计划及相关操作安排
直肠指诊
15 导尿(男性和女性)
15 包皮环切术
腹腔镜囊肿去顶术
腹腔镜精索静脉高位结扎术
睾丸鞘膜翻转术、睾丸切除术膀胱造瘘
6 3 3 3
推荐第3篇：妇产科医师
妇产科医师三基考试 姓名 ：分数：
1.下列哪项符合正常产褥子宫复旧的规律：
A 产后30天，子宫体恢复正常大小 B 产后4周时，子宫颈完全恢复正常状态C 产后4天，宫颈内口关闭 D 产后一周，子宫于腹部不可扪及E 产后子宫底每天下降3cm
2.产褥期是指产后：
A 2周 B 4周C 6周 D 8周E 12周
3.关于正常产褥，哪项是错误的：
A 出汗量多，睡眠和初醒时更为明显 B 产后10天受腹部检查不易摸到子宫底C 子宫复旧主要是子宫细胞数减少和体积缩小 D 浆液性恶露含细菌E 一般在产后24小时内体温轻度升高，不超过38℃
4.关于正常恶露，正确的是：
A 血性恶露持续约1周 B 浆液性恶露含大量白细胞，坏死蜕膜组织等C 白色恶露约持续1周
D 恶露含有血液.胎盘.绒毛碎片.坏死蜕膜组织E 胎盘或胎膜残留时恶露增多
5.参与促进乳腺发育及泌乳功能的激素，错误的是
A 雌激素 B 胎盘生乳素C 甲状旁腺素 D 催产素E 胰岛素
6.初乳与成熟乳比较，正确的是
A 初乳中含较多蛋白质，主要含白蛋白
B 初乳及成熟乳中，均含有大量免疫球蛋白IgA C 初乳中脂肪及糖类含量较高
D 初乳持续约3天以后，逐渐为成熟乳 E 大多数药物不经母血渗入乳汁中
7.产后2小时观察产妇的内容是：
A 血压 B 脉搏C 阴道流血 D 子宫收缩情况E 以上全是
8.下列属于正常妊娠期内分泌系统功能变化的是：
A 妊娠期间有卵泡发育成熟但无排卵
B 分娩后若不哺乳，于产后1周内PRL降至非孕时水平
C 妊娠期孕妇出现肾上腺皮质功能亢进表现，是因为血循环中皮质醇大量增加
D 妊娠期，有活性作用的游离醛固酮增加30-40%常引起水钠潴留
E 妊娠期，孕妇与胎儿体内的促甲状腺素各自负责自身甲状腺功能的调节
9.下列妊娠期消化系统的变化正确的是：
A 受大量雌激素的影响，不容易患牙龈炎
B 妊娠期胃内酸性内容物不易逆流至食管下部 C 胃酸及胃蛋白酶分泌量增多
D 妊娠期肝功能无明显改变 E 妊娠期间易诱发胆石症
10.妊娠期卵巢的变化下列哪项是正确的：
A 卵巢正常大小 B 卵泡仍不断发育C 卵巢滤泡囊肿形成 D 双侧均可见妊娠黄体
E 妊娠黄体的功能于孕10周后由胎盘取代
11.妊娠期乳腺变化下列哪项正确：
A 胎盘分泌雌激素刺激腺泡发育 B 胎盘的分泌孕激素刺激乳腺管发育C 乳腺的发育不需其他激素参与D 妊娠期无乳汁分泌可能与大量孕激素有关 E 妊娠后期挤压乳房时，无初乳溢出
12.妊娠期与泌乳无关的激素是：
A 雌激素 B 孕激素C 垂体生乳素 D 胎盘生乳素E 绒毛膜促性腺激素
13.妊娠期凝血因子的变化，哪项是错误的：
A 凝血因子Ⅱ.Ⅴ.Ⅶ.Ⅸ.Ⅹ均增加 B 凝血因子Ⅺ，ⅩⅢ降低C 血小板增加，使血呈高凝状态 D 红细胞沉降率增加E 纤维蛋白原至孕末期可达4-5g/L
14.妊娠期孕妇循环系统改变，下述哪项是错误的：
A 妊娠晚期心脏向左.上移位 B 心脏容量到妊娠末期增加10%
C 心率在妊娠末期增加10-15次/分 D 妊娠30-32周，血容量约增加达高峰
E 孕期血红蛋白稍降低
15.妊娠期血液的变化，哪项不正确：
A 血红蛋白下降 B 红细胞压积增高C 血液处于高凝状态 D 血细胞沉降率加快E 血浆蛋白下降
16.下列有关妊娠期血液成分的变化，何项是错误的：
A 多种凝血因子均增加 B 妊娠期凝血酶原时间轻度缩短C 血浆纤维蛋白原比非孕时增加50% D 凝血时间缩短E 纤维蛋白溶解时间延长
17.妊娠期血液成份的变化，应排除哪项：
A 红细胞体积降至31-34% B 骨髓不断产生红细胞，网织红细胞轻度增生C 白细胞增多，多数超过15×10 /L D 白细胞的增加主要为中性多核细胞E 白细胞中单核细胞和嗜酸性细胞几乎无改变
18.关于妊娠期循环系统的描述，错误的是：
A 妊娠早期及中期血压偏低，妊晚期轻度升高
B 妊晚期长期.仰卧位可能发生仰卧位低血压综合征
C 孕妇心搏量对活动的反应较未孕妇明显
D 心搏量自妊娠20周后开始增加，至妊娠32-34周达高峰
E 妊娠后期心脏向左.上.前移位
19.产褥期，产后何时内是心脏负担较重的时期，要警惕心力衰竭的发生：
A 24小时内 B 2日内C 3日内 D 5日内E 1周内
20.产后应于何时开始哺乳：
A 半小时 B 1小时C 6小时 D 12小时E 24小时
21.哺乳期以多久为宜：
A 半年 B 10月-1年C 1年半 D 2年E 无明确规定，由产妇自己决定
22.产褥感染，最常见的是：
A 急性子宫内膜炎 B 急性盆腔结缔组织炎C 急性输卵管炎 D 腹膜炎E 血栓性静脉炎
23.女性生殖系统的防御机制，哪一项最重要：
A 阴道的自净作用 B 宫颈内口的闭合
C 宫颈粘液栓 D 子宫内膜的周期性剥脱
E 阴道前后壁的相互合拢
24.异常产褥病率的主要原因是：
A 手术切口感染 B 乳腺炎
C 上呼吸道感染 D 泌尿系感染
E 产褥感染
25.严重的产褥感染可形成“冰冻骨盆”的是：
A 急性子宫内膜炎 B 急性子宫肌炎
C 急性输卵管炎 D 急性盆腔结缔组织炎
E 急性盆腔腹膜炎
26.在产褥感染处理中错误的是：
A 选用有效的抗生素 B 纠正全身一般情况
C 半卧位以利引流 D 禁用肾上腺皮质激素，避免感染扩散
E 胎盘残留者，应控制感染后清宫
27.足月自然产后三天，出现下腹疼痛，体温正常，恶露多，有臭味，子宫底脐上一指，子宫体软，本例应考虑为：
A 子宫内膜炎 B 子宫肌炎
C 盆腔结缔组织炎 D 急性输卵管炎
E 腹膜炎
28.25岁，孕1产0，足月妊娠，胎膜早破，自然分娩后第三天，体温38.8℃，下腹痛，恶露血性混浊有臭味，宫体平脐，宫体压痛，WBC 15.8×10 /L，中性粒细胞80%，最可能的诊断是：
A 急性子宫颈炎 B 急性子宫内膜炎及子宫肌炎
C 急性输卵管炎 D 急性盆腔腹膜炎
E 败血症
29.26岁，孕1产0，孕39周，因胎膜早破临产16小时，相对性头盆不称，行剖宫产术，术中出血40ml，术后4天连续体温39-39℃，诊断为产褥感染，出现下列哪项体征支持此诊断：
A 咳嗽，双肺可闻干性罗音 B 乳腺肿胀，可扪及硬结，有压痛
C 尿频尿痛，一侧肾区叩击疼 D 宫底平脐有压痛，恶露血性混浊
E 伤口红肿有压痛
24岁，孕1产0，孕39周，胎膜早破5天临产入院，因第二产程延长产钳助娩，产后出血300ml，产后第三天高热，体温39.3℃，宫底平脐，左宫旁压痛明显，恶露血性混浊有味，血WBC 23×10 /L，中性粒细胞90%
30.以下哪项处理不妥：
A 入院后臀下放置无菌垫，保持外阴清洁 B 助产后仔细检查软产道
C 为了解产程进展，多次行阴道检查 D 预防产后出血
E 产后使用广谱抗生素
31.该产妇会阴侧切伤口感染裂开，4天拆线，何时开始用高锰酸钾液坐浴为宜：
A 拆线当天 B 拆线后24小时
C 产后7-10天 D 产后2周
E 产后1个月
1.B 2.C 3.C 4.E 5.C 6.B7.E 8.E
9.D 10.E 11.D12.E 13.C 14.D 15.B 16.D 17.C 18.D
19.C20.A 21.B 22.A 23.A 24.E 25.D 26.D 27.A 28.B
29.D 30.C 31.C
推荐第4篇：医师通讯稿
我想说的第一个观点就是我们该学习的就是“牺牲和奉献”。也许有观众想问：现在不是战争年代，我们说牺牲又有什么用呢？我想告诉大家在和平年代，我们同样在牺牲，在默默的奉献。我，只是个普通的医护人员，讲不出那些可歌可泣的事迹。但是当我们为了抢救危重病人而放弃休息时间，放弃与家人共享天伦之乐的时候我们在牺牲、在奉献；当我们冒着风险在抗击疫情的时候，我们在牺牲在奉献；当我们将青春大好年华放在值夜班加班等等繁杂的工作上时，我们还在牺牲、还在奉献。
而我在事医疗工作三十多年来，自己在平凡岗位上兢兢业业、任劳任怨、刻苦钻研，得到了患者的赞誉、同事的好评。
一、全心全意，热情为患者服务。从医三十多年来，自己急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想，始终坚持“医者父母心”的原则，对待患者不分家庭境况是富是贫、社会地位是高是低，始终把患者的生命安全放在第一位。对待每一位病人，自己都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作，不管工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化。不能正常下班，半夜起来抢救病人是常有之事。在工作中，时刻为病人着想，从检查到治疗，为患者精打细算，如果遇到远道而来的患者，还会跟相关科室沟通联系，尽量当天能做完检查，明确诊断，给予及时治疗。
二、不断学习提高医疗技术水平。作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者的信任。于是自己在工作中不断学习，苦练过硬的基本功，掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能，学习新知识、新技术、新疗法，了解内科疾病发展的新动态，积累新经验。随着医疗技术的不断提高，加上强烈的责任心和事业心，成了医院的业务骨干，受到了患者的信赖。
三、工作严谨，责任心强。从医多年来，自己一直保持着高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度，并有较强的综合分析能力。在空前紧张的医患关系面前，不抱怨，牢记救死扶伤的职责，严格要求自己，加强医患沟通，提高服务品质，不断学习掌握医患沟通技巧。此外，自己还非常重视诊疗过程中的心理疏通，在给病人看病时，关注患者的心理变化，坚定不移地认为一个亲切的笑脸、一个鼓励的眼神、一句温暖的问候语、一个拉扶的细心动作本身就是一味对症良药。从自己做起，从点滴做起，视病人如亲人，从而赢得了病人的理解、支持与尊重，减少了医疗纠纷发生。
四、热爱祖国，拥护中国共产党的领导。作为一名中国共产党党员，自己以身作则，积极参加单位组织的政治学习，认真领会理论精神，并积极参加各种义务劳动，积极参加医院的下乡任务，不怕苦，不怕累，先后到过王寨、界都、冶头、皋落、西寨等边远乡镇，立足于本职，立足于社会，为群众提供医疗服务、医疗咨询、卫生保健、精神慰藉服务。依靠熟练的专业技术、良好的医德医风及高尚的思想品质，得到群众的广泛好评。
五、在工作中自己踏实认真，待人真诚，勤劳朴实，团结同志，宽以待人，从不计较个人得失，无论上班还是休息，病人利益第一，随叫随到，合理用药，合理治疗，不以权谋私，不开搭车药，在病人中树立了良好的职业形象。
在今后的工作中，自己将更加努力，弘扬老一辈的医德医风，爱岗敬业，取信于民，在竞争中求生，在竞争中求发展，在自己的本职工作中，争创一流，再攀高峰。
推荐第5篇：医师工作总结
工作总结
我自*月份参加工作至今已经*年了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平
等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：
一、端正工作态度，热情为患者服务。
作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务；耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实
处。
二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。
1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病；同时
不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维；
2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生；在工作中不断丰富自己的临床经验，医学教，育网|搜集整理时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇 于向上级 医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力；严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当；作为一名新医生，戒骄
戒躁，精神饱满，不断学习。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上
新高。
总结**年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还
有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
推荐第6篇：医师辞职报告
一份格式正确、言辞恳切的辞职报告更容易让领导无法拒绝，下面是小编为大家整理的医师辞职报告范文，仅供参考，欢迎大家阅读。医师辞职报告范文（一）
敬爱的xx医院：
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！
经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性！
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职！
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊！！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职！
辞职人：
20xx年xx月xx日
医师辞职报告范文（二）尊敬的医院领导，尊敬的王主任：
您们好！
首先感谢在百忙之中抽时间阅读我的辞职信。写这一封信时，我的心情非常复杂，从自己五年前进入我们三医院耳鼻喉科以来，由于科室主任和老师们的关心和信任，我获得了很多成长的机会，从一名青涩的医学院毕业生，慢慢成长为一名合格的耳鼻喉科住院医师。这一个温暖的集体给了我很多的关爱和帮助，有太多的成长，也有太多的感悟。
但自从我的家庭有了小孩以来，繁重的临床工作就让我难以胜任，父母年纪老了，家中的小孩也非常需要妈妈的照料，我先生也长期出差在外，没有更多的人手来照顾家庭。由于以上个人原因，我和家人经过反复考虑和讨论，希望在以后的日子里，自己能换一份相对轻松，不需要值夜班的工作，能够有更多的时间照顾年老的父母和年幼的孩子。
在离开之际，回顾自己一路走来的日子，在我们耳鼻喉科的日子将是我以后职业生涯中非常重要的一部分，感谢一路走来有你们的帮助和教诲。最后再次对我的离职给大家带来的不便表示抱歉。祝医院领导和科室的所有同事身体健康，工作顺利。
辞职人：
20xx年xx月xx日
医师辞职报告范文（三）尊敬的院领导：
我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职。
来到xx医院已经整整3年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。医院平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
医生是我从小的梦想，我希望我可以帮助别人解决苦痛，给别人带来更多健康和欢乐，然而从医的3年时间里，让我的梦想一点一点破灭，能力有限，前途渺茫，患者质疑，和对病人的无能为力，医生一个多么伟大的职业，救死扶伤，为什么那么多的痛苦我们无能为力，包括我们的挚亲。
我茫然！我不甘心，直到年初一个偶然的机会，让我了解了另一个事业机会，它太完美了，完美的不敢让人相信，它传递健康、美丽、快乐、自由，爱和财富，太多太多美好的东西。
“上医治未病”无病先防，是未来的发展方向，保健业是21世纪的明星产业，我决定从治疗疾病到预防疾病的转变，选择决定未来，付出决定收获。我愿意以传递健康、美丽、快乐、成功为使命。
能为医院效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好所有工作，尽力让医院做到平衡过渡。
离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。若您需要，我愿意随时待命，用我新鲜的知识为我们的团队继续出力回报医院对我的培育之情。最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对您说声对不起，感谢您对我的关怀和培育，并祝愿您和大家能开创更美好的未来。
辞职人：
20xx年xx月xx日
推荐第7篇：医师颁奖词
医师奖
这是特别的奖项，这是特别的荣誉，也是特别的嘱托与厚望。你们研习最精准的技术，攻克最难啃的骨头，用技巧和科学武装自己，将一个个“不可能”变为“可能”。披星戴月，你们甘之如饴；与时间赛跑，你们从不服输。你们用踏实的行动成为全体员工的楷模，你们用顽强的力量带领团队前行，你们用优秀的业绩不负重托，你们用特别的奖项成就人生的光荣和梦想！生命当敬畏，医者应荣耀。披上白衣，你们承担起光荣的使命；虽无翅膀，却如天使般呵护生命。你们是医者，一个理当荣耀的名字。
好医生
医生，是一份职业，更是一份信仰。多少个夜晚的挑灯苦读，多少次手术室里的争分夺秒，为了承担起生命的重量，他们将希波克拉底的誓言揉进了自己的骨血。你们在手术台上留下的汗水，要比等在病床旁家属留下的泪水多得多；你们在康复的病人面前流露出的宽慰，要比病人流露出的欢乐多得多；你们无能为力出现在患者面前吞下的不甘和心痛，要比病魔为患者带来的伤痛多得多。你们不图回报，扎根基层，彰显的是医者仁心，弘扬的是责任和担当！让我们向坚守在一线的基层好医生致敬！
推荐第8篇：医师检讨书
检讨书样本
尊敬的医院领导： 您们好，我怀着悔恨、自责、心痛、忐忑的心情向您们检讨，以此来反省我所犯下的严重问题与错误，争取您们与当事人最大程度的宽容。
回顾错误，由于某种原因，当天我的心情本来就有些糟。白天又听到有护士在谈论6床的患者，说其极其刁钻，爱找护士的麻烦。在我的心里面就暗暗的埋下了魔鬼的种子。晚上时患者说有排便出血，头晕、头痛难以忍受，我也没有丝毫怠慢，赶忙去查看伤口情况及马桶里的出血量，并给病人做解释工作。但是患者及家属在我进病房的那一刻就在言语里明确的表露了对医师护士的不尊重和无理。我的解释工作也没有得到患者及家属的理解，认为我虽然来看他们，却仍然没有给他们解决问题，言语仍然很刁钻无理。我在这时候说了一句“对来看你的医师护士友好一点，有问题大家一起商量解决办法，总会有办法的”，但这句话却点燃了患者的肝火，认为这样的小毛病搞成这样已经对医生护士够客气了。我听了这句话很气愤，虽然他有麻醉后头晕的并发症，但是我们医护人员对他还是在尽心尽力治疗。于是就说了一句“一个班的学生成绩有高有低，有的能考大学，有的不能考大学，每个人术后的情况都不可能一样的”。患者对我这个不恰当的比喻非常恼火，指指点点开始骂人。我不想再跟他纠缠，于是就离开病房。可是患者不依不饶，紧追我身后，边走边骂，靠近我时还做出挑衅动作，那一刻魔鬼的种子发芽了，我莫名其妙击了患者一拳，当
然，出拳的瞬间我就意识到我的错误，所以也没有给患者造成多大创伤，具体的说局部没有青紫肿胀。此后患者回击我，我只是在躲避，没有再还手。警察来的时候我已经相当懊悔，当面向患者致歉，当着警察的面患者也接受了我的道歉。后来患者家属又来理论时，我也及时表达了歉意，并做出了较大的赔偿以安慰患者及家属，也以此表示了我的悔悟。 面对我所犯下的错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我与人产生的最严重的一次矛盾冲突，我的行为触及了医生的道德底线，而这是一根高压线。这件事严重的损害了医院形象，败坏了自身职业道德，后果非常严重，影响非常恶劣。我必须为此做出深刻反省，也必须为自己犯下的错误负责。我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，但我请求领导给我一次可以通过自己的行动来表示自己的觉醒的机会。我相信，这件事在我今后的人生成长道路上，无疑会是鞭策的警钟。
从今往后，我一定时时刻刻保持为人民服务良好作风，恪守自己的职业道德，努力工作，勤奋学习。
最后，我再次恳请您们的原谅和宽容！
此致
敬礼
检讨人：xxx篇二：医生检讨
检 讨
尊敬的院领导：
本人自从来 ×年 ×月进入社区卫生服务站以来，在工作中兢兢业业，努力维护维护医院利益，让病人通过我对病情的分析和检查，留在我们社区接受相关的治疗及手术。帮助病患的同时，努力塑造社区医院良好医德的形象。
近期，医院对以下四方面的整顿，劳动纪律、服务态度、仪容仪表、环境卫生。深刻反省之后，我觉得，我的工作从这四方面还是可以做到很大的改善。没有规矩不能成方圆，虽然我在对病人病情的判断上可以很好地拿捏，适度的引导，但在劳动纪律上做的还不够重视。上次，我们科室在中午忙碌处理完病患的询问，并将其送入走做各项检查后，匆匆吃了个饭，收拾桌面时，将一个雪白的馒头就剩在了桌面上。这是一个严重的错误。一方面，体现出我没有对粮食的珍惜，我们吃饱了还浪费，没有想到在中国的贫困山区，还有许多人处在饥饿的边缘，我的这种行为简直就是犯罪；另一方面，体现了我组织纪律性差，不该出现在办公桌上的东西出现了，让就诊的病人刚好看到，他们会怎么想？他们嘴上不会说什么，但心里一定会对我们的印象大打折扣。这是个什么医院，简直就是餐厅，这里的医生我能够信任他们的专业吗？所以，每次想到这里，我就感到万分惭愧，我虽然是名专业的医生，但不经意的举动，却给自己的专业程度减了分，也因为这个不经意，令到医院在病患心中减了分。领导当时对我的批评处罚，我还有点不情愿，后来，想清楚了这种因果关系，现在的我认为领导
对自己的批评教育是正确和及时的。自己身上的缺点，自己意识不到，是需要借助别人的眼睛来发现的，不能欣然接受批评的人，是有人格缺陷的人。对别人的批评，我们要能够端正态度，真正做到“无则加勉，有则改之”只有这样，我们才能不断进步，做到人格的完善。
“一屋不扫，何以扫天下”。任何事情的发生都有其规律，如果发现了不良现象的苗头，不加以调整，那么终将酿成不可挽回的损失，包括医院的名誉和病患的信任。所以，这次的整顿非常的及时，我还会再“服务态度、仪容仪表、环境卫生”上下功夫，找到自身的欠缺和不足，及时改正。
同时，以他人为镜。别人身上犯得毛病，自己也有能犯，我不会去嘲笑别人，我会认真思考，如何避免同样的问题发生在自己的身上。奇装异服及环境卫生的不良，都会给病患带来不信任的后果，医生应该有医生的职业形象，干净整洁的工作环境令到到病人能放下因病情折磨而变得焦躁的心，在我们耐心细致的病情分析中，建立多我们及医院的信任，进一步发展成对我们的信赖。只有这样，我们的医院才能长久的立足，才能有机会更好的服务病患。
请领导相信，我一定能够不断改变自己，令到自己成为一名合格的职业医生，不断为医院树立良好的口碑，将我们社区医院的美名传扬。
检讨人:×××篇三：检讨书医院
检讨书
尊敬的刘主任及各位老师：
您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种未向您履行请假手续，擅自离岗造成恶劣影响的错误行为的深刻反省，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 如今，错误已发生，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的 思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果您能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为科室的发展做出更大的贡献。说真心话，在医院上班认识很多同事，真的很开心很愉悦！ 在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍旧非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍旧存在
得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为医院做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
年 月 日篇四：医院上班检讨书
检讨书
尊敬的领导：
近段时间，由于一些个人原因，以至于出现了几次上班迟到的现象，不管是上班太晚，熬夜太深，亦或身体原因，我都不想找什么借口了，现在只想着通过写检讨的方式，表达我对此事深深的愧疚。
网络部也是医院的一个部门虽然搬离开了医院，还是要遵守医院的规定的，现在我竟然几次触犯了医院规定，我感到深深的不安与自责，通过这件事，我有点看清楚了近来自己的工作态度，这是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思想的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。如今再怎么说，都只是一种托词，因此，我决定把对自己的自责转化为工作的动力，今后在网络部好好表现出更多的正面形象。
虽然，这段时间迟到的确是个意外，但是我不想解释什么，因为千错万错都是自己的错，看到自己确实存在的问题，在以后的工作中我会努力杜绝这种坏习惯，而好习惯要坚持，好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了网络部同事的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这段时间的迟到，我会认真反省，深刻思考。
由于迟到引起的一系列后果，希望领导能够给以我更多的监督和帮助，让我能够真正的融入医院这个大家庭。做人真的要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反医院规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。 最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为的深深自责，并承诺以后一定会准时上下班，不迟到，不早退，做一个医院需要的人。篇五：医院工作检讨书范文
医院工作检讨书范文
医院工作检讨书范文 ..........................................................................................................................1 篇一：医院工作失职检讨 ..................................................................................................................2 篇二：医院工作失职检讨书范文 ......................................................................................................2 篇三：护士工作失职检讨书 ..............................................................................................................3 篇四：医院工作失职检讨 ..................................................................................................................3 篇五：医院工作失职检讨 ..................................................................................................................4 篇一：医院工作失职检讨
尊敬的院领导：
事发于xxxx年xx月xx日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：
1、责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。
真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运！并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。
篇二：医院工作失职检讨书范文
尊敬的院领导: 事发于xxxx年xx月xx日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉! 在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下:
1、责任心不强。所谓食君之禄，担君之忧，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助
财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信不以规矩，难成方圆这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。 经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。
真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。
篇三：护士工作失职检讨书
尊敬的医院领导: 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为一名护士，为自己误操作行为给病人带来了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向医院各位领导做出深刻检讨。
通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给医院带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任，愧对护士长的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
篇四：医院工作失职检讨
尊敬的各位领导: xx xx xxxx年月日后期，由于不熟悉新系统操作，导致医疗保险结束结算工作拖延
不前，不能正常工作时间内完成。所以给我安排的领导人，尚未出院的医保病人在医院的x年的夜间加班结算，我加班到6:30，有三个剩余的时间来完成医保病人出院结算时，要解释的人值班继续这一进程。但是那天晚上看还需要合作处理节点患者，太忙，无法顾及到的ve。我没有继续，因为不必要的个人因素，加班，由医院年底推迟，导致在医院财务工作无法正常运转。对此，我的心里非常沉重，对不起! 内省的过程中，惨痛的经历的原因归结错误如下: 1，责任心不强。所谓的“新鲜的大流量，担心的唯一的君主”作为收费人员应严格辅助金融完成了医院统计。纠正他们的工作态度，避免 工作的随意性。 2，纪律性不强。要严格按照医院的规定行事，并开始相信，“没有规矩，难以平方米”的古老格言。无论是工作或一个人，应该的行为。只有直线，方成一个圆圈。
这件事情，我觉得我的行动表示遗憾，有坏的影响上的办公室，负责我的错，我愿意接受处罚。通过这次教训，我会被视为极其宝贵的经验可资借鉴的财富，并深入到心，经常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也希望把积极的态度，要求自己的深刻反思，工作的结论。
篇五：医院工作失职检讨
尊敬的院领导: 事发于xxxx年xx月xx日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉!
一、简述所犯错误，并定性之。
这是对自己开的第一炮，一定要猛烈、响亮，不能不痛不痒。但切记，炮一定要往空中放，不可往实处打。聊天室里泡美眉是吧 那要这样检讨--我单身时代养成的积习未改，不是一个好男人，千万不能说--我只不过想换换口味。
二、描述犯错过程。
三、剖析错误原因。
这是最见功力的部分，是决定一份检讨成败的关键。要彻底把自己打翻、砸烂、磨碎、煮熟，要揭开伤疤，触及灵魂，让杜鹃泣血，令岩石掉泪。
推荐第9篇：医师工作计划
2018年医师工作计划
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。欢迎来到聘才网，下面是小编为大家为大家搜集整理的2018年医师工作计划，欢迎大家阅读与借鉴。
2018年医师工作计划1 本人从事医疗卫生工作以来，在各级主管部门的直接领导下，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层医生的岗位职责。
在政治思想方面，本人身为龙海市第十一届政协委员，始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平，积极参加各项政治活动，遵守各项法律、法规、规章和诊疗护理技术规范、常规，具有良好的职业道德和敬业精神。
在医疗业务方面，本人一贯树立敬业精神，遵守职业道德，履行职责，本着为民众健康服务的思想，医学教，育网|搜集整理认真负责地做好医疗工作，多次被龙海市委组织部授予“专业技术拔尖人才”称号，并被选举为龙海市卫协会理事。
“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。关心、爱护、尊重患者、保护患者隐私;努力钻研业务、更新知识，提高专业技术;积极向社区民众宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育;认真完成上级布置的各项义务，如积极配合上级部门参与甲型h1n1流感的监测预防工作等。
在工作中坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，坚持业务学习不放松。严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，从未出现任何医疗事故或医疗纠纷;认真完成继续再教育的各期学习，并通过了各期的考核;每年积极参加主管部门举办的规范化培训，聆听著名专家学者的学术讲座，并经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面，不断加强业务理论学习，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高;医学教，育网|搜集整理在新浪网开了医学博客，整理业务理论文章数十篇，丰富了自己的理论知识;始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握多种常见病、多发病及疑难病症的诊治技术;热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了社会各界的好评;同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好的医德和公众形象。
多年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，本人的工作虽然取得了一定成绩，基本上能够较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。但在在今后工作中，自己尚须进一步加强理论学习，坚持理论联系实际并为实际服务的原则，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。
2018年医师工作计划2
1、继续贯彻医院管理年和医疗质量管理效益年活动，按照医院管理年活动方案抓好督导;三级医院试行ISO9000认证;开展医院评价的试点工作;按照《菏泽市医院管理年和医疗质量管理效益年活动考核细则》和《关于在医院管理年暨医疗质量管理效益年活动中建立院长考核评价制度的通知》开展相应工作;对全市各医院医疗质量的薄弱环节、社会反映的热点问题进行督导检查，制定有针对性的措施，促使各医疗机构自觉的抓好医疗质量的环节控制，提高整体医疗质量，减少医疗事故的发生。
2、抓好《关于开展创建“优质规范护理服务病房”活动的通知》的贯彻落实工作，对开展较好、取得一定创新经验的单位进行表彰，对取得的经验进行整理，形成规范，全市推广。
3、筹建市120急救指挥中心，使卫生资源共享，统一医疗急救规范，做好医疗急救队伍的技术培训，提高我市医疗急救能力和水平。
4、做好全市血液管理工作，加大对无偿献血的宣传，确保临床用血;加强对血液的检测，提高血液质量，降低输血的医源性感染，严防传染病、爱滋病等疾病经血传播的发生。
5、举办药学、医院感染、卫生部“十年百项”和卫生厅“五年百项”卫生科技推广项目等专业培训班，提高卫生技术人员的技术水平，确保各个专业的医疗质量。
按照省、市制定的相关规定完善措施、开展工作，重在制止乱检查、乱收费、高收费等违法违纪的现象，而不是要降低法律授予的收费标准，从而规范收费行为，树立卫生行业形象，解决人民群众看病贵的问题。配合纪检监察、规划财务做好违法、违规、违纪收费的监管和查处。
1、深入贯彻落实《关于在全市开展惠民医疗服务的通知》、《关于进一步加强和改进方 案,范文库欢迎 您,采,集医疗服务的通知》和《关于开展创建“优质规范护理服务病房”活动的通知》，在改善服务态度、规范病房管理、提高服务质量、简化就医流程、推行宾馆式服务的规范服务模式、改善就医环境上制定切合实际的措施，抓好落实。
2、深入开展不设床位医疗机构规范化建设工作，进一步改善门诊部、诊所、医务室等不设床位医疗机构的就医环境。
1、继续做好“三夏”期间万名医务工作者支农活动，在活动中间注意做好宣传、组织和督导，使“三夏”期间支农活动开展的扎扎实实、确有成效，起到宣传卫生的作用。
2、按照卫生部、卫生厅关于进一步做好城市卫生支援农村卫生工作做的扎扎实实，健全城市卫生支援农村卫生个人档案，按照100分制的要求，把医院的卫生支农与医院院长考核挂钩，把卫生技术人员支农与职称晋升和执业注册挂钩，使之形成长效机制，真正把城市的医疗服务和医疗水平带到广大农村，使城市卫生支援农村卫生工作落到实处。
3、探索城市居民就医新模式。开展公立医疗机构办社区卫生服务机构或转办社区卫生服务机构的试点工作，实行双向转诊制度，下半年全市推广，为下一步实行城市居民医疗保险制度奠定基础。
以上三项措施要抓紧抓实，确保有显著成效，力争在全省各项卫生工作中卓有成效，形成我市的亮点工作之一。
2018年医师工作计划3 一个好的中医执业医师考试复习计划可以使知识再现、解题更熟练。按计划办事就会使生活和学习有规律，逐渐就会形成良好习惯，生活和学习似乎达到了一种“自动”的境界。
一切都要按自己订的复习计划来备战资格考试，相信你复习了一段时间之后，就会慢慢适应这种生活，直至到考试的时候，带着自己的信心去考试，等成绩出来的时候就会发现：通过资格考试原来如此简单。
考生学习任何一门课程，都要从总体上把握教材的体系，以便准确的把握教材的内容。要做到这一点，考生可通过阅读教材目录来掌握教材的结构，以便抓住贯穿教材的主线，理解和掌握各章节之间的相互关系，从而为下一步的深入学习提供一条比较清晰的思路。
考生学习教材的重点就是抓教材的“纲”，“纲”抓住了，就能“纲”举“目”张。因此，在自学教材的过程中，就要注意找重点、抓重点、把握重点和掌握重点。找重点，但不一定非得单一地从考试的角度来理解重点和抓重点。一般说来，教材的重点是多层次的，既有全书的重点，也有每个单元的重点，还有每一个章节甚至每一个问题的重点。
同时，对于每一个基本概念，基本理论甚至每一个问题的重点字、句也不能忽视。抓住每个层次的重点，着重学习，深刻理解，准确记忆，不断巩固，就能收到以点带面，全面掌握的效果。xx年医师个人工作计划范文
教材的不同章节之间，都存在着一定的联系。因此，不论学习什么内容，都要注意运用联系的方法，使前后内容相互贯通。这样做，既有利于消化新学知识，又有利于使自己的已有知识得到进一步深化和提高，收到温故而知新的效果。
对教材中的一些难点、疑点和重点问题，要多问几个“是什么”、“为什么”，然后多动脑，多动手，多思考，找答案。这样带着问题学习，目的性强，思想容易集中，有利于加深理解，也有利于提高记忆效率，收到事半功倍的效果。
在教材内容比较复杂或难以记忆时，我们就有必要勾画一幅纲目清晰的教材结构图表来帮助记忆。这样做，一是在勾画中加深对教材的理解，二是为下一步的全面复习和重点掌握节省时间。勾画图表时，要按照从左往右、从上到下的顺序和由大到小、层层分解、逐步深入的原则进行认真地分析和综合，并把每一层次的重点据其因果关系和逻辑关系等构成知识网络图。知识网络图可大可小，可详可略，完全根据个人复习情况来定，要灵活掌握。利用图表进行学习，提纲挈领，既有利于重点深入，又有利于全面把握，对圆满完成学习任务具有非常重要的作用。
理论联系实际，这是学习的最基本的方法。我们在看书的过程中，要想掌握新学的理论知识，就不能靠死记硬背，更不能依赖现成的“标准答案”，关键在于分析和理解，要“活”学，不要“死”学，要把基本理论分析清楚，理解透彻，掌握牢固。另一方面，还要学会运用。在学习过程中，要注意工作实际和思想实际，有意识地将学过的知识，一点一点地逐步加以运用。这样做，既能启迪对理论精髓的深刻认识，又能提高运用理论知识，分析问题和解决问题的能力。同时，在工作中对理论知识的运用，本身又是一次再学习、再深化、再提高的过程，是一种高层次的学习。
进入复习迎考阶段，我们还要进行自测模拟训练，其目的不是“猜题押题”，而是为了熟悉题型，掌握方法，以使答题更加正确、规范。在模拟训练中，一是要注意不同题型的答题方法，掌握答题的规律;二是要注意对照问题的答案内容，使问题更准确、更可靠。
参加中医执业医师考试的考生绝大部分是在职学习者，工作学习矛盾比较突出，学习时间有限，学习难度较大。这就要求考生在学习过程中，注意摸索适合自己学习特点的学习方法，尽量发挥自己的优势，努力减少学习的盲目性，并坚持随时总结，以提高自己的效率，取得更好的学习成绩。
2018年医师工作计划4
一、班子建设
加强班子建设，坚持政治理论学习，不断提高班子的整体水平，坚持民主集中制的原则，和重大事项议事规则。严格执行廉洁自律的各项规定，团结协作，坦诚相处，全心全意抓工作，齐心协力谋发展。
二、继续加强和改进行业作风建设
行业作风建设是净化环境，树立形象，提升社会知名度的重要环节，因此行风工作在xx年工作基础上今年重点抓好以下几个方面的工作
一是建立和完善教育、制度、监督并重的防范措施，以加强监管为手段，切实加强和改进行业作风建设。
二是本着抓行业必须抓行风的原则，党政班子齐抓共管，坚持“标本兼治，纠建并举”的方针。齐心协力重点抓好行业作风存在的问题。在服务态度上，要坚决克服冷、硬、顶现象，牢固树立以病人为中心的人性化服务理念，千方百计为病人解决一些实际困难，为病人提供24小时服务，做到耐心、细心、热心。
抓团结促和谐，同志之间要讲团结，科与科之间抓好协调，使其真正达到了团结和谐氛围。
抓职业道德建设，重点治理红包不良现象，加强监管力度，一经发现和举报严惩不贷，加重处罚，努力打造无红包单位。
三、基层工作
1、继续做好农村牧区孕产妇系统管理和儿童系统管理的技术指导和管理工作。加强对城市社区卫生机构的管理和技术指导工作。加强对全市妇幼保健机构的业务指导，使妇幼保健机构业务管理逐步达到规范化要求。
2、依照卫生厅的相关要求，继续做好“三网监测”和妇幼卫生信息统报工作，加强妇幼卫生信息日常管理，做好更换新妇幼卫生年度报表的培训工作。加强国家和自治区级“三网监测”点喀旗、宁城县、克旗、红山区的技术指导和管理。完成死亡孕产妇现场死因复核和评审工作。完成妇幼卫生信息质量控制工作，确保妇幼卫生信息数据真实可靠。
3、加强对妇幼卫生人员的培训，根据妇幼卫生工作存在的问题，针对性的举办培训班，提高基层业务人员素质和能力。继续推广产后出血防治。妊娠合并疾病、缩宫素正确使用、新生儿窒息复苏等新型实用技术。推广和普及新生儿游泳、早期教育等新型技术。
4、按照自治区“降消”项目方案要求，继续做好“降消”项目的技术指导工作。结合妇幼卫生工作实际，利用多种形式，开展健康教育工作，提高妇女儿童健康知识知晓率。
5、继续做好妇女儿童体格检查的对外联系工作，体检工作应与健康教育工作紧密结合，可采取口头宣传和登门现场授课等方式向妇女儿童宣传卫生保健知识，提高妇女儿童健康知晓率，使之更好的配合体检工作。在提高体检数量的同时，努力提高体检质量，并将体检结果统计后向相关单位反馈。完成市卫生局交给的各项工作任务，提高全市妇女儿童的整体健康水平。
四、临床业务工作
临床业务工作要在xx年各项业务工作的基础上巩固、发展、提高，巩固已开展的各项业务，扩展业务范围，完善业务内函，提高业务质量。培养人才，开展新技术新项目。根据医疗、护理有关法律法规，结合保健所的实际情况，进一步完善保健所医疗护理质量管理方面的规章制度，加大管理力度，奖惩并举，调动一切积极因素，使保健所的医疗护理质量再上一个新的台阶。
(一)妇产科在原有业务发展的基础上规范管理完善相关制度。加强业务学习，严格执行诊疗常规。逐步完善发展业务内涵，适时开展新技术、新项目，突出妇幼保健特色。规范完善婚前、孕前、孕期、产时及产后医疗保健项目。
1、开展婚前，孕前医学检查及咨询门诊;
2、完善孕期保健项目，在完成原来规定孕期检查项目的基础上，增加妊娠糖尿病的筛查(检测血糖)和唐氏综合症的筛查。
3、开展孕妇俱乐部，派人外出学习，定期举办讲座，讲解新婚知识，孕前保健，孕期保健知识。
4、开展无痛分娩，创建无痛医院的品牌。
5、开展产后康复及产后访视工作。
6、创造条件，购买设备促进宫颈病专科的发展。
7、争取年内自主完成阴式子宫切除术。
8、成立不孕不育专科，开展男女不孕症的治疗。
(二)儿科工作：xx年要将儿科作为发展重点，要继续坚持两条腿走路的原则，使儿科临床和儿童保健同步发展。
1、儿科临床工作要严格按照儿科临床规范和儿科护理常规的要求规范儿科临床医护管理，加强新生儿重症监护室的管理，提高管理水平;在儿科专家指导下，医护人员加强儿科理论学习，提高临床操作水平及儿科临床诊治能力和护理水平，特别是新生儿疾病的诊治和护理水平;严格执行医疗文书书写常规，提高医疗文书写作水平;加大人才培养力度。
2、儿童保健工作要充分体现妇幼保健工作特色，并将儿童保健与临床有机结合起来。在做好儿童早期教育、听力筛查、二十项神精行为测定、新生儿游泳、儿童系统管理工作的同时，开展2-3个新项目：①新生儿疾病筛查。②儿童生长发育监测和评价、儿童营养评价③儿童智力测查及发育商的测定。
推荐第10篇：医师自我鉴定
医师自我鉴定
四年大学的临床理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式，培养了良好的学习习惯，一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的能力，医师自我鉴定。尤其是在实习过程中实习医院给我提供了许多动手实践机会，使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣，动手能力强、接受能力快，并且能够出色的完成各项工作任务，使我赢得了上级医师的一致好评，更使我信心百倍，成为我今后工作生活中的知本。
丰富的社会工作经验不仅开阔了我的视野，更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。在小学、初中、高中，一直到大学各阶段中，我曾任班长，学习委员等，成功地组织了无数次班集体校内外活动，工作得到同学的认可与老师的好评，我所在的班级多次被评为优秀班集体，本人也多次赢得了优秀共青团员、工作积极分子等荣誉称号，自我鉴定《医师自我鉴定》。 我相信有了这些工作经历，我一定能够协调各种关系、处理好日常工作中遇到的问题。
自学能力强是我的另外一个优点。医学科学技术日新月异，只有不断的升级自己的知识才能在激烈的竞争中立于不败之地。在校期间我通过了计算机
一、二级考试，国家大学英语四级考试，能熟练掌握windows9
8、windowsXX、windowsxp操作系统，并自学使用office、photoshop、foxpro等软件进行图文处理、表格设计、网页制作等工作，为日后的工作、学习、提高工作效率创造了良好条件。
通过五年的学习和实践，我从心理和能力等方面做好了走上工作岗位的充分准备，我诚挚地希望能成为贵院医疗科研队伍中的一员,我 将以高尚的医德、热情的服务，倾我所能，不断学习我所不能，为贵院的医疗发展事业贡献一份力量，实现救死扶伤，恪尽职守，一生济事的夙愿.本人在校期间学习刻苦,成绩优秀,扎实掌握医学基础理论、基本知识和临床基本技能、熟练的操作技术及较强的自学能力。四年大学的临床理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式，培养了良好的学习习惯，一年的临床见习令我充分认识到临床的实践工作需要漫长的磨和时间，一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题及解决问题的能力。尤其是在实习过程中实习医院给我提供了许多动手实践机会，使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣，动手能力强、接受能力快，并且能够出色的完成各项工作任务，使我赢得了上级医师的一致好评，更使我信心百倍，成为我今后工作生活中的资本。本人诚信开朗，勤奋务实，有一定的组织管理能力,有较强的适应能力和开拓精神，有良好的职业形象和素养，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神，不为问题的表面现象所惑而匆匆作出肤浅的决策，在解决问题的过程中避免所有可能的不利因素以求得短期和长期的利益。
我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激-情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：
作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
第11篇：医师工作总结
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2017年即将过去，2018年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在2017年，在领导们的关心及同事们的帮助下，较好地完成了领导安排的各项工作任务，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：
一、在政治思想方面，一年来，本人能认真组织并参加政治业务学习，特别是党的十九大以来，深入学习了习近平总书记系列讲话、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》及国家八项规定、党章等。通过学习使自己思想素养进一步提高，理想信念进一步坚定，党性修养进一步增强。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。
二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。
1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习，同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维；
2、坚持 “精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生；在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力；严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当；作为一名医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。
四、在作风上,能遵章守纪,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨.在生活中发扬艰苦朴素,勤俭耐劳,乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事.
在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的同情心，要爱护你的病友，关心你的病友，时时处处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”，而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心，希望经过努力就可能变成现实。特别是对于我们外科病人，我有深切体会，术前多与病人沟通，多细致询问病情，详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事，术前、术后多察看病情变化并及时处理。如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任，这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。
总结2017年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
第12篇：医师个人简历
医师应聘个人简历
姓名：沈小姐
性别：女
民族：汉
目前所在地：广州从化
年龄：29 户口所在地：广州从化 婚姻状况：未婚 求职意向及工作经历
应聘职位：妇幼保健、护士、护理、卫生防疫
人才类型：全职
工作年限：5 可到职日期：三个月
求职类型：全职
希望工作地区：广州从化/广州越秀/广州白云
个人工作经历 2000年9月~2001年8月在广州市流溪河林场职工医院担任护士 2001年9月~2002年2月在顺德第一人民医院妇产科进修 2002年3月~2005年2月在广州市流溪河林场职工医院任妇产科医生 2005年3月至今
在广州市育才实验学校当校医
教育背景毕业院校：湖南岳阳巿卫生学校
最高学历：中专 毕业日期：2000年7月 所学专业：医药
受教育培训经历： 2000年9月~2001年8月在广州市流溪河林场职工医院担任护士 2001年9月~2002年2月在顺德第一人民医院妇产科进修 2002年3月~2005年2月在广州市流溪河林场职工医院任妇产科医生 2005年3月至今 在广州市育才实验学校当校医。资质证书、临床执业助理医师资格证 语言能力
英语水平：一般
国语水平：精通
粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人谦虚、朴实、思想觉悟高、积极上进、具有良好的心理素质,优秀的职业道德,良好的团队合作精神及沟通能力，与人相处融洽，乐于与人团结协助，互相鼓励，追求共同进步! 临床专业的各项相关知识已系统全面掌握、并以优异成绩取得相关资质证书;在校被评为三好学生，于工作中亦取得优秀工作者等光荣称号。
对工作认真负责、细心并耐心，在短时间内基本上掌握临床常见病的诊断与治疗及相应的医疗技术。积累了不少的经验，在工作中，突出的工作表现亦受到单位领导的充分肯定及好评。相信凭着自己的工作经验和能力一定能在工作岗位上做出优异成绩!篇2：医生个人简历表 篇3：主治医师个人简历
个人简历 篇4：医生求职简历模板
医生简历模板 1 2 3 个 人 简 历
基本资料
教育背景 实习经历 4 所学课程
任职经历
获得奖励 自我评价
5篇5：医生专业个人简历范文
医生专业个人简历范文
医生个人简历范文
三年以上工作经验 | 女 | 27岁（1983年7月1日） 居住地：北京
电 话：139********（手机）
最近工作 [ 1 年] 公 司： 北京xx医院
行 业： 医疗/护理/保健/卫生
职 位： 中医科医生
最高学历
学 历： 硕士
专 业： 临床医学与医学技术
学 校： 上海中医药大学
自我评价
开朗、热情、有团队精神
求职意向
到岗时间： 三个月后
工作性质： 全职
希望行业： 医疗/护理/保健/卫生，学术/科研，政府，教育/培训，美容/保健 目标地点： 上海
期望月薪： 6000-7999/月 目标职能： 中医科医生，针灸、推拿，医院管理人员，职业技术教师，专业顾问
工作经验
2009 /6--2010 /6：上海xx医院(500人以上) [ 1 年] 所属行业： 医疗/护理/保健/卫生
中医门诊 中医科医生
1、参与xx医院针灸门诊夏季进行的“冬病夏治”，穴位敷贴治咳嗽、哮喘的治疗实践和临床病例观察。
2、参与xx医院针灸门诊冬季进行的“保健灸”疗法，对脾肾虚寒、手足寒冷等症状治疗实践并进行临床病例观察。
3、参与xx医院针灸门诊进行的“针灸治疗面瘫”的病例收集和临床疗效观察。
4、作为技术指导参与xx医院肝病病房进行的“腕踝针对减轻tace术后反应”的临床疗效观察。
第13篇：执业医师
首先，让我们从操作考试来看；当然，这些不是经验，也不是指导，只是自己的一点点经历心得。在操作的考试中，如果题型不变，应该有三个环节。第一部分：笔答部分，这一部分相对而言，有点麻烦，需要自己的知识面广，考察我们对于一个相似症状，体征可能诊断的疾病。对于这些相似疾病我们需要做什么辅助检查能够确诊。一旦确诊，该疾病需要什么诊疗计划。这些只要我们在临床上呆过，相关诊疗计划是很简单的。鉴别诊断也相对好搞，就是诊断是否全面，相关的可能诊断是否考虑到这个有点难度。需要的是我们平时知识的积累。这里有一个病例，或许能给我们一点提示：病史采集里面有73岁老年男性，脑梗死病史3年，治疗后肌力4级；近期突发再次梗塞，右侧肢体肌力1级，进食困难，咳嗽，白色粘痰；无发热，无咯血。（这个是我临床的第一例漏诊病例，病号只生存了三个月）。对于这个病号，我们可能只会想到患者诊断1，左侧脑梗塞(定位要依据CT)。2，间质性肺炎？3，肺栓塞？（这个只是我们为了防止医疗事故的过诊断，根据病情基本可以排除这个诊断）。针对这个病号，或许我们大部分人当然包括我不会想到他会是食管癌；这个病号在病程中，做过痰培养，做过胸片，做过肺部CT。没有发现肺部有任何的病变。病情持续了一个月，患者肢体肌力恢复到3+级，但是仍然进食困难，当时，科室主任在内的所有大夫，没有一个人想到食管癌，只有患者出院后一个月，突然出现吐血。当时我当班，我突然发现，我们都错了，该患者老年男性，进食困难，咳白色粘痰（食管病变刺激）这些不能因为他当时梗塞的情况忽视了可能的食管癌的早期诊断。当时我给主任打电话第一反应就是做食管检查。最后片子显示，食管中下段10CM纵行溃疡，靠近主动脉弓。患者化疗+放疗结合中药治疗一个月后去世。这个例子或许大家能够想到食管癌，但是我当时确实让梗塞的症状给迷惑了。这就涉及到笔试中的第一个题目：给出一个主诉，然后针对主诉作出最可能的临床诊断。结合该诊断采集病史，应该做哪些鉴别诊断。这个其实只要我们对现病史的资料了解清楚，相对采集病史是比较简单的。--------这个有两点1，诊断（熟悉常见的临床症状体征与疾病的关系）。2，病史采集（熟悉现病史的内容）。-------------这些30分钟，足够我们做完俩题了。或许有些题目会出现心电图，这个我相信对于每一个人除非心内科的人来说心电图都是一个难点。本人也不除外，只熟悉什么房早，室早，室颤，房颤，心律失常，3度AVB等简单的呵呵。
第二部分是实际操作，这个考试监考老师要看的不仅仅是你的操作，还有你是不是有一个作为临床医生该有的心理素质。或许有时候你在有些操作内容上有点遗漏，但是你能够很好的应变和思维能开阔一点，可能你的分数并不会低。这些开始已经说过，就是操作需要的器械，步骤，注意事项。这个看几遍视频就能记住了，体格检查最好是能相互做下示范，能更好的熟悉自己什么地方遗漏了。近几年自然灾害频发，所以考试中针对自然创伤引起的疾病的内容会多一点，譬如坏疽伤口的换药，破伤风的处理等。--------主要一点，多看视频，多动手。
第三部分是机答部分，这个部分的内容是在电脑上操作。给出你一个病例，然后下面给你一个图，可能是心电图，可能是一个胸片，CT片，还可能是一个模拟人，然后告诉你在什么部位听诊听到什么样的杂音，或者呼吸音。然后根据你得到的信息诊断是什么疾病。--------那个模拟人，如果是听诊心音，一定要听诊各个心脏听诊区。二，三尖瓣区，主，肺动脉区；因为有些内容考的是心脏杂音是不是有传导。传导部位。还有这个在考试中有好多是正常的心音，尤其是小儿的肺部呼吸音，在CD中听到的呼吸音比较粗，所以没有干过儿科的同志们在处理类似病例的时候要注意。你听到的很有可能是正常呼吸音。就最后一题医学伦理题，相信大家都能做出正确的判断的。
第14篇：医师岗位职责
临床科主任岗位职责
医疗管理是医院管理的核心，临床科室管理又是医疗管理的主体，因此搞好临床科室管理对于提高医疗质量和医院管理水平是至关重要的前提，作为一名科主任，应做到以下几点：
1、科主任全面负责科室工作，科副主任协助科主任做好分管工作及委托办理的临时性工作，同时应履行相应技术职务的岗位职责。
2、规范医疗行为，认真抓好基础、培训，特别是青年医师的培养，督促本科室人员认真执行各级医生职责及技术操作常规，组织总查房、疑难、危重、死亡病例的讨论，组织协调本科室的重大抢救，不断提高本科室的医疗、护理质量，杜绝医疗差错事故，减少医疗纠纷，一旦有纠纷时，及时做好纠纷接待工作。
3、领导和组织全科人员运用国内外先进经验开展新技术、新项目，培养技术骨干及新生力量，形成本科的医疗特色。
4、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊及其他院外活动，保证完成本科室的业务工作。
5、负责对大学生、住院医生、轮转医生、进修医生的培养，督促和检查下级医师的带教工作，并定期考核。
6、及时完成院部各项指令性任务。
7、加强对本科室人员的外出管理，科主任外出必须到有关职能处室请假。
8、根据“总量控制，结构调整”的要求，认真执行“合理诊断、合理检查、合理用药”的原则，严格掌握药物使用范围，杜绝在科内进
行未经医院许可的药物、一次性用品的购销和使用，上班时间不接待医药代表，集中精力搞好科内业务工作。
临床主任（副主任）医师职责
1、在科主任领导下，负责分管病区医疗、教学、科研等业务工作。具有良好的医德医风和服务态度，为下级医师起到模范带头作用。
2、定期组织查房，每周至少二次（医疗查房、教学查房各一次）；认真执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则；主持疑难病例和死亡病例讨论，亲自参加重、危、疑、难病例的诊治，认真把握重、危、疑、难病人及其他特殊情况病人的诊断质量和治疗质量，按需要撰写有关记录，遇到重大抢救应随叫随到，并决定院外会诊。
3、负责病区病案质量，注重病史缮写的及时性、真实性、完整性和规范性。并据情给予具体指导和督促。检查每份出院病案，并在病案首页上签署全名，以示承担最后责任。
4、运用国内外先进经验，开展新技术、新项目，总结经验教训，不断提高医疗质量和医疗技术水平。
5、指导下级医师做好各项医疗工作，主动关心主治医师、住院医师、进修医师及实习医师的业务学习和技能提高。有计划地开展基本功训练，召开业务讲座，参加授课（至少每半年一次），介绍有关专业进展情况，督促和检查下级医师的带教工作和临床科研工作。
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，并负
责对主治医师、住院医师的工作业绩的量化与考核。
7、主任医师在医院内参加医疗、教学、科研等业务工作的时间，每周至少4天（包括有关职能处室批准的外出会诊、会议等），根据手术审批制度作好审批工作，每周至少参加手术（包括指导手术）二次，定期参加门诊工作，担任科行政领导者，可酌情减轻业务工作量，但每周仍应参加查房、手术及门诊等业务工作。
8、重视医德医风建设，对本组病人满意度负责，及时处理所分管病人的投诉。
9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。
临床主治医师职责
1、在科主任和主任（副主任）医师的指导下，负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度，能正确对待病人的合理要求。
2、主持病房的日常临床工作，全面负责病区病人的诊断和治疗，参加交接班晨会，及时检查新病人，在24小时内作出诊断及处理意见；每天按时带领下级医师查房，对于危重病人至少上、下午各查一次，随时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡或其他重要问题时，应能及时处理，并主动向上级汇报；具体参加和指导住院医师进行特殊诊疗操作；根据手术审批规定做好审批工作申请；参加计划手术并参加手术每周不少于三次；组织好科主任查房和病例讨论的准备工作。
3、及时检查、修改下级医师书写的医疗文书以达到病案的质量标准；决定病人出院，审签出（转）院病历；决定院内会诊和陪同院外医师的会诊。
4、在主任医师的指导下开展新技术、新项目，不断提高本科室的医疗技术水平。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，带领住院医师、进修医师、实习医师完成各项医疗任务并定期考核（含轮转考核），做好记录。协助护士长抓好病区、门（急）诊室的管理及病人的思想工作，保证医疗工作的正常运转，不断提高服务质量和医疗质量，严防差错事故。
6、参加值班、会诊、出诊工作，严格执行《值班、交接班制度》；定期参加门（急）诊工作。
7、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。
临床住院医师职责
1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责，参加交接班晨会；做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录；请其他科室会诊时，应陪同诊视；下班时应遵守交班制度，作好书面交班，危重病人应当面交班或床边交班；严格执行值
班制度。
3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录；写好病程录，一般病人二——三天一次，危重病人随时记录；认真记录主任查房内容及家属谈话记录；每月撰写依次阶段小结，对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录，手术记录必须在术后及时完成；及时完成出院病人的出院小结，填好病史首页；检查和修改实习医师的病史记录及有关记录，第一年的医师要撰写大病史，不少于10例。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。
6、在上级医师指导下，认真学习，刻苦钻研业务技术，学会教学和科研工作的基本方法和技能，积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会，做好读书笔记，负责实习医师的带教工作。
7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗位，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。
8、住院总的医师，除完成住院医师岗位职责外，科间会诊及时，尚要协助科主任做好各项行政管理工作。
9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。
住院总医师岗位职责
1、在科主任领导和主治医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常医疗、行政管理工作。
2、执行并检查、督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻落实，严防差错事故的发生。
3、负责参加和组织科内疑难、危重病人的会诊、抢救和治疗的工作，带领下级医师做好夜查房和巡视工作，负责安排院内外的会诊工作，主治医师不在时，代理主治医师工作。
4、协助科主任和主治医师加强对住院医师、进修医师、实习医师的培养和日常管理工作。
5、组织病房出院及死亡病例讨论，掌握治愈率、死亡率、无菌切口感染率、病床周转率、床位使用率等医疗质量及效率指标完成情况，做好医疗事故、差错的登记、报告工作。
6、参与本科室医疗纠纷的处理工作。
7、负责日常排班及书写各种医疗文书。
8、督促床位医师做好病史撰写、修改，参加每月病史及医疗质量的检查。
第15篇：医师节
2013年医师节即将到来，为了全面落实二甲复审工作，活跃医院文化，增加广大医师的向心力和凝聚力，今年医师节将举办演讲活动，选择科主任代表、医生代表分别作代表发言，主题是强化科室管理、规范诊疗操作、切实提高我院医疗水平、更好服务于广大人民群众。
医师节当天6月26日，动员门诊医技、临床等科室医师在12楼大会议室参加演讲活动，院委会领导主席台就坐（可否邀请卫生局领导参加），做开幕发言，悬挂条幅，选择科室主任三名、医师三名以幻灯片形式做代表发言，每位时间15分钟左右，要求演讲内容科主任的日常科室管理及医师的诊疗操始终以病人为中心，体现科室管理的重要性，和高尚医生职业道德，演讲稿有医务科和门诊部把关，上交院委会审核指导后给予准稿。（可邀请莘县电视台录制节目）
借此机会可让医务科和二甲办就去聊城参见医院等级评审要点给予讲解；可邀请部分患者家属旁听；相关职能科室划片维持会场秩序。
对于今年的医师节，结合护理节的奖励金额，每位在院医师给予100元奖励，医师节前每位医生发隔离衣一件（演讲比赛当天医生穿隔离衣去会场），参与演讲者可以适当提高奖励数额200元。
办公室相关人员做好影像记录工作，为我院文化贮备素材。
此方案在我院特殊时期，可增加广大职工的凝聚力和向心力，向广大人民群众宣传我院良好的医疗环境。
第16篇：医师资格证
医师资格证
目录
报考条件和等级
主考单位和发证机构
考试内容
医师资格证的性质是行业准入考试合格获得的证书，是评价申请医师资格者是否具备从事医师工作所必须的专业知识与技能的考试。[1]编辑本段报考条件和等级
具有下列条件之一的，可以参加执业医师资格考试：
（一）具有高等学校医学专业本科以上学历，在医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的；
（二）取得助理医师资格证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年；具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。
具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历，在医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的，可以参加执业助理医师资格考试。
以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的，经县级以上人民政府卫生行政部门确定的传统医学专业组织或者医疗、预防、保健机构考核合格并推荐，可以参加医师资格或者执业助理医师资格考试。考试的内容和办法由国务院卫生行政部门另行制定。
医师资格考试报名资格规定：
具有下列情形之一的，不予受理医师资格考试报名：
1、卫生职业高中毕业生；
2、基础医学类、法医学类、护理学类、辅助医疗类、医学技术类等相关医学类和药学类、医学管理类毕业生；
3、医学专业毕业，但教学大纲和专业培养方向或毕业证书注明为非医学方向的；
4、医学专业毕业，但教学大纲和专业培养方向或学位证书证明学位是非医学的；
5、非现役军人持军队医疗、预防、保健机构出具的试用期证明报考或在军队报名参加医师资格考试的；
6、现役军人持地方医疗、预防、保健机构出具的试用期证明报告的；
7、持《专业证书》或《学业证书》报名参加医师资格考试的；
8、1999年1月1日以后入学的卫生职工中等专业学校的学生毕业后报考执业助理医师资格考试的。
主考单位和发证机构
国家医学考试中心是国家卫生部直属卫生行业各类全国性考试的技术服务专门机构，成立于1985年，是国内最早建立的全国性专业考试机构之一。同时也是发放相关的证书机构。
考试内容
考试分为两级四类，即执业医师和执业助理医师两级；每级分为临床、中医、口腔、公共卫生四类。中医类包括中医、民族医和中西医结合，其中民族医又含蒙医、藏医和维医三类，其他民族医医师暂不开考。到目前为止，我国医师资格考试共有24种类别。
实践技能考试采用多站测试的方式，考区设有实践技能考试基地，根据考试内容设置若干考站，考生依次通过考站接受实践技能的测试。每位考生必须在同一考试基地的考站进行测试。
医师资格考试医学综合笔试于9月中旬举行，具体时间以卫生部医师资格考试委员会公告时间为准。执业医师考试时间为2天，分4个单元；
执业助理医师考试时间为1天，分2个单元，每单元均为两个半小时。医学综合笔试全部采用选择题形式。采用A型和B型题，共有A
1、A
2、A
3、A
4、B1五种题型。医师资格考试总题量约为600题，
助理医师适当减少或不采用A3型题。助理医师资格考试总题量为300题。《医师资格证》与《医师执业证书》的区别与联系：
《医师资格证》（又称执业医师资格证），是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后，由国家卫生部统一发放的，属于医疗技术方面的认可，证明持证人具有独立从事医疗活动的技术和能力，证书永久有效。（棕色封面的证书）
“医师执业证书”，是由当地卫生局发的，表示允许你在某个医院行医，并规定了你的行医范围，这是一个行政方面的认可。如果你犯了什么问题，可以吊销你的执业证的。如果换了医院行医，还必须重新换执业证。（绿色封皮证书）
医生要行医必须先参加执业医师资格考试，取得医师资格证。再携带医师资格证到自己工作医院所在地的卫生局注册取得医师执业证书，两个证都拿到，才有资格行医。
第17篇：医师职责
介入科诊疗室
介入科医师职责
1、在科主任领导下，负责分管病区医疗、教学、科研等业务工作。具有良好的医德医风和服务态度，为下级医师起到模范带头作用。
2、定期组织查房，每周至少二次（医疗查房、教学查房各一次）；认真执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则；主持疑难病例和死亡病例讨论，亲自参加重、危、疑、难病例的诊治，认真把握重、危、疑、难病人及其他特殊情况病人的诊断质量和治疗质量，按需要撰写有关记录，遇到重大抢救应随叫随到，并决定院外会诊。
3、负责病区病案质量，注重病史缮写的及时性、真实性、完整性和规范性。并据情给予具体指导和督促。检查每份出院病案，并在病案首页上签署全名，以示承担最后责任。
4、运用国内外先进经验，开展新技术、新项目，总结经验教训，不断提高医疗质量和医疗技术水平。
5、指导下级医师做好各项医疗工作，主动关心主治医师、住院医师、进修医师及实习医师的业务学习和技能提高。有计划地开展基本功训练，召开业务讲座，参加授课（至少每半年一次），介绍有关专业进展情况，督促和检查下级医师的带教工作和临床科研工作。
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，并负责对主治医师、住院医师的工作业绩的量化与考核。
7、主任医师在医院内参加医疗、教学、科研等业务工作的时间，每周至少4天（包括有关职能处室批准的外出会诊、会议等），根据手术审批制度作好审批工作，每周至少参加手术（包括指导手术）二次，定期参加门诊工作，担任科行政领导者，可酌情减轻业务工作量，但每周仍应参加查房、手术及门诊等业务工作。
8、重视医德医风建设，对本组病人满意度负责，及时处理所分管病人的投诉。
9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。
1、在科主任和主任（副主任）医师的指导下，负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度，能正确对待病人的合理要求。
2、主持病房的日常临床工作，全面负责病区病人的诊断和治疗，参加交接班晨会，及时检查新病人，在24小时内作出诊断及处理意见；每天按时带领下级医师查房，对于危重病人至少上、下午各查一次，随时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡或其他重要问题时，应能及时处理，并主动向上级汇报；具体参加和指导住院医师进行特殊诊疗操作；根据手术审批规定做好审批工作申请；参加计划手术并参加手术每周不少于三次；组织好科主任查房和病例讨论的准备工作。
3、及时检查、修改下级医师书写的医疗文书以达到病案的质量标准；决定病人出院，审签出（转）院病历；决定院内会诊和陪同院外医师的会诊。
4、在主任医师的指导下开展新技术、新项目，不断提高本科室的医疗技术水平。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，带领住院医师、进修医师、实习医师完成各项医疗任务并定期考核（含轮转考核），做好记录。协助护士长抓好病区、门（急）诊室的管理及病人的思想工作，保证医疗工作的正常运转，不断提高服务质量和医疗质量，严防差错事故。
6、参加值班、会诊、出诊工作，严格执行《值班、交接班制度》；定期参加门（急）诊工作。
7、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。
1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责，参加交接班晨会；做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录；请其他科室会诊时，应陪同诊视；下班时应遵守交班制度，作好书面交班，危重病人应当面交班或床边交班；严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录；写好病程录，一般病人二——三天一次，危重病人随时记录；认真记录主任查房内容及家属谈话记录；每月撰写依次阶段小结，对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录，手术记录必须在术后及时完成；及时完成出院病人的出院小结，填好病史首页；检查和修改实习医师的病史记录及有关记录，第一年的医师要撰写大病史，不少于10例。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。
6、在上级医师指导下，认真学习，刻苦钻研业务技术，学会教学和科研工作的基本方法和技能，积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会，做好读书笔记，负责实习医师的带教工作。
7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗位，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。
8、住院总的医师，除完成住院医师岗位职责外，科间会诊及时，尚要协助科主任做好各项行政管理工作。
9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。
第18篇：医师职责
医师职责
医师应当具备良好的职业道德和医疗执业水平，发扬人道主义精神，履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责。
全社会应当尊重医师。医师依法履行职责，受法律保护。国务院卫生行政部门主管全国的医师工作。
县级以上地方人民政府卫生行政部门负责管理本行政区域内的医师工作。
国家对在医疗、预防、保健工作中作出贡献的医师，给予奖励。
医师的医学专业技术职称和医学专业技术职务的评定、聘任，按照国家有关规定办理。
医师可以依法组织和参加医师协会。
第19篇：医师大会
医生大会
为进一步加强医生相关知识培训，提高医疗整体质量，构建和谐医患关系，5月19日下午，我院在多功能会议室召开了全院医生大会。来自临床、医技等各部门的近300位医生出席了会议，李含君副院长参加并主持会议。
会上，医保办赵玉勤主任、三甲办郝树立主任、药剂科黄峰组长、医务部洪伟主任分别作了《亳州市人民医院新农合、职工医保、居民医保政策培训》、《亳州市人民医院“创三甲”知识培训》、《亳州市人民医院麻醉药品、精神药品使用知识和规范化管理培训》、《亳州市人民医院抗菌药物合理应用和规范化管理培训》、《亳州市人民医院医疗服务与安全教育知识培训》的专题报告，就各类患者报销政策、新版等级医院评审标准变化、抗菌药物和麻醉药品的合理使用、医疗服务与安全教育几个不同方面对临床医疗工作作出了分析与指导。报告内容贴近临床，生动实用，与会医生听讲认真，会场秩序井然。
李含君副院长在最后总结中提出三点要求。一要学习学习再学习，努力适应新形势。在当前，要认真学习三甲标准、学习业务知识、学习他人。二要规范规范再规范，努力建立新模式。全院职工一定要深入开展“学规范、规范做”活动，用规范指导工作，用规范开展工作。三要实干实干再实干，努力创造新业绩。万事皆需干，只有实干，医院才会发展；只有实干，三甲才能实现；只有实干，政府和群众才会满意。
医师大会
212月2日下午，市儿童医院以“提高医疗质量，保护病人安全”为主题召开了全院医生大会。会议围绕质量与安全，重点强化对全体医生的道德理念、依法执业、岗位责任制等方面的教育和落实。全院170余名医生参加，达到了预期的效果。
会议开始前，首先播放了医德医风警示教育片，门诊部主任彭振居通报了门诊医疗质量检查中存在的主要问题；医务科主任段春红剖析了医疗文书规范书写的重要性；于华凤副院长就“医疗纠纷与医疗风险的防范”做了专题讲座，以大量国内外鲜活真实的医疗纠纷案例，结合我院近三年出现的投诉、医疗争议等，分析了医疗纠纷中的缺陷、发生原因及如何防范，详细讲解了如何做一名好医生，给全体医生提出了“我为医院自豪，医院为我自豪”的要求；姜忠强副院长及时传达了刚刚召开的卫生局安全专题会议精神；马丽霞院长做了重要指示，指出卫生局高度重视医疗机构质量与安全管理，要求全院各级人员要有高度责任意识、贯彻落实责任制，对已发生的问题要举一反三，加强各种不良事件的及时上报，时刻牢记“生命之担、重于泰山”。
大会自下午16点30分开始，历时5个小时，会场气氛热烈，尤其是案例分析、卫生局安全会议精神传达引起了全体医生的共鸣，会后许多科主任纷纷表示将举一反三，组织科室专题安全会议深入讨论质量与安全管理，持续改进医疗质量、确保病人安全。（文/段春红图/黄燕）
医生大会
7月19日，医院召开全院启动医生工作站动员大会，各科主任、护士长、信息员120余人参会。 会上，余力伟院长做了重要讲话，明确指出医生工作站信息化建设的重要性，由于时间紧任务重，希望大家能够掌握操作流程，认真练习，尽快熟练使用医生工作站，并且各部门要通力合作，全院形成合力，确保按规定时间顺利上线。
医保办戴轶主任就医生工作站上线后，门诊诊疗流程进行了说明，详细讲解了制卡、挂号、分诊台、药房、输液室、化验室、超声、放射等诊疗相关工作流程，以及使用医生工作站的相关注意事项等。之后，大家踊跃提问，门办、医保办、信息中心、天健工程师对大家提出的相关问题逐一进行答疑。为方便医生查询医生工作站的相关内容，医保办将“医生站医保一点通”“医嘱一览”“门诊诊疗流程”“医生站操作指导视频”“系统培训手册（天健）”等相关文件分别上传至医院内网和外网上。坚信在全院的共同努力下，医院的医生工作站会更加贴近病人，满足日益增长的医疗服务要求，使医院逐步向数字化、信息化、科学化迈进。
医师大会
3月26日晚，2009年度全院医师大会在江北行政中心报告厅举行，全院临床医师和医技人员共320余人到会。大会由赵永明副院长主持。会议表彰了2008年度优秀医疗安全质量管理员、医院内部网医疗缺陷上报优秀信息员。
会上，医务部金爱娟主任总结了2008年医疗工作，对2008年取得的医疗质量管理和医疗服务改进所取得的成绩作了充分肯定。厉伟民副院长对2009年度医疗质量管理作了部署，特别强调利用电子病历系统，加强医务部、科主任、诊疗组长的三级医疗质量监控管理，落实各级管理人员的工作职能，使医疗质量监控管理常规化；并结合2008年度医疗安全案例分析，要求广大医务人员充分重视病历书写的法律地位，在做好医疗工作的同时一定要注重病历文书书写规范。此外，他还介绍了2009年各学科计划开展的重点技术项目的有关情况。
应争先院长在会上指出，全院医务人员在目前就诊病人多，工作繁忙的情况下，更要强化质量意识，要进一步提高医疗服务质量，减少医疗缺陷的发生，科主任、医疗骨干要关注科室医疗技术水平的提升，要学会利用电子病历进行日常化医疗质量管理，切实提高医疗质量和管理效率。
医师大会
8月13日下午，我院在门诊大楼学术厅召开全院医师大会，院长王法长作重
要讲话，党委书记蒋海清主持大会。院领导班子成员和全体医师参加大会。
王法长在讲话中说，很难得开一次全院医师大会，会议的内容不很多，如果同志们都能听进去，那么会议的意义重大。听了“三甲”自查情况通报，不知道大家作何感想，作为院长，他感到脸红。作为赣州市最高级别的医院，我们医院的医生承担着解除病人痛苦、挽救病人生命的重任，但有少数医生考试却不及格，怎么说得过去？
王法长指出，世界上没有什么收获比得上健康，从这个意义上说，作为“健康卫士”，我们的职业是多么崇高和荣耀。俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎。”我们都是有福之人、幸运之人。“ 在这一点上，我感到庆幸和骄傲，我从来没有后悔自己是一名医生。”做医生很辛苦，可谓是集压力、风险和责任于一身，这种辛苦是别人无法体会得到的。然而，人生在世干什么不辛苦呢？陶渊明所梦想的世外桃源生活根本不存在，人生就是由酸甜苦辣组成的。不经风雨，怎见彩虹。如果不经历磨练，如何能成为好医生。我们的苦是乐在其中的苦，我们的乐要大于苦。每当我们把病人从死亡线上抢救回来时，每当我们看到病人康复出院时，每当我们为病人解除痛苦时，每当病人成为我们的朋友时，那种成就感、骄傲感和自豪感也是别人体会不到的。
王法长说，人有欲望是正常的，名利为人人所向往和追求，世界能够进步也是因为人会本能地崇拜那些优秀的人，进而向他们学习、靠拢。然而，如果不摆正位置，不调整心态，不择手段地去争名夺利，那将没有好结果。在润物细无声中、顺其自然中和水到渠成中，在默默无闻地奉献和付出中，所获得的名和利才可靠、踏实、风光、荣耀、幸福、快乐。生活需要挣钱，挣钱需要工作，人一辈子投入最多、收获最大的事情就是工作。人工作不只是为了挣钱，更要通过工作不断完善自我、发展自我和提高自我，我们医生的工作更能说明这点。做医生千万不能为了工资、奖金、“小费”和回报而工作，否则就有失医生的身份和尊严。如果你只是为了挣钱而工作，没有更高尚的情操和目标，那你将成为金钱的奴隶，活得没有尊严，这绝对不是一种好的人生选择。工资、奖金和回报都不是我们在工作中获得的最好的东西，最有意义、最有价值的东西应该是我们能力的增强、水平的提高、同志的友爱、病人的认可、党的事业和人民群众的需要，应该是我们综合素质的提高和人格魅力的增强。
王法长强调，工作辛苦与否、快乐与否并不在工作本身，而在于对工作的认识和态度。我院抽调到“三甲”复评办的同志都是医院能力强、水平高的人，他们特别能吃苦、特别能战斗、特别优秀、特别能干，他们的工作体现了他们的综合素质和人生价值。他们很辛苦，但乐在其中。我们做医生要付出很多，没有完整的节假日，很难按时下班回家，八小时之外也往往不属于自己。当然，我们也收获了很多，因为我们从事的是人世间最有意义的工作。“救人一命胜造七级浮屠”，我们不知道“七级浮屠”有多大价值，但是我们知道，我们可以为我们的同胞解除痛苦、带来欢乐、创造生命。“对我个人而言，做医生所收获的东西让我无以回报。”
王法长强调，做医生要有博大的胸怀和宽容的心，要厚道为人。不管做什么，都要尽心做。尽心就是热忱——对病人热忱，对工作热忱，对病人家属热忱，对同事热忱。“厚道做人，热忱为人，宽容待人，博爱对人”，这就是幸福和快乐的来源。千万不要去想别人的回报和施舍，我们不是“可怜虫”，不需要任何人的施舍。党和人民给了我们那么多，我们应该想到感恩。古人说：“千年修得同事缘，百年修得同船渡”，能在一起工作是难得的缘分，应该倍加去珍惜。“天
下事无有尽如意，须是要忍，不然，不可一日处矣”，“得饶人处且饶人”，“予人玫瑰，手留余香”，这些话说得很好。和睦相处、共同进步的秘诀是，凡事设身处地，凡事换位思考。“你千万不要去怪罪别人，别人是不可能打倒你的，打倒自己的是自己本人”，请同志们记住这三句话。我们不在与别人的比较中获得快乐，如果因为别人的幸福超过自己而苦恼，那将无幸福可言。我们没有必要为衣食住行而忧愁，鸟儿都能生活在欢乐的海洋里，难道我们还不如鸟儿吗？人一生难免会遇到是非不分、黑白颠倒，但要坚信“天上不会掉馅饼”。俗话说：“种瓜得瓜，种豆得豆。”奉献、付出了，就肯定会有回报。有些回报是直接的，而有些回报是间接的；有些回报是一时的，而有些回报是长久的。
王法长指出，做什么工作并不重要，重要的是，你在这个岗位，就要把这个岗位的事情办好。市人民医院没有谁都照样发展，但若离开了市人民医院，我们中的绝大数人将寸步难行，作为市人民医院的医生，一定要认识到这点，因为我们需要医院，我们离不开医院。秦文原本是主任医师、正科级的副主任，但他不管不顾医院的规章制度，去强取那些额外的东西，最后失去了已经拥有的东西。秦文的事例活生生地印证了一句话：“人一定要懂规矩，莫去取那不属于你的东西，假如硬要强取额外的，当心失去你已经拥有的。”党和人民可以给予我们很多，同时也可以拿走我们一切。据反映，我们有的医生没有“红包”，就脸难看、话难听，甚至刁难、拖延病人，这种医生就是“土匪”、“强盗”，不同的是，土匪和强盗拿的是大刀，他们拿的是小刀。当土匪和强盗不算什么本事，有本事就应该让人觉得过意不去，让人觉得亏欠你太多，让人对你感恩戴德，让人佩服得五体投地。
王法长说，他只是一个院长，对有些事情可以做主，而对有些事情也是鞭长莫及。但是请同志们放心，请同志们相信，他会尽院长的职责，去做大家希望做的事情，并且竭尽全力做好。人类之所以能有今天的文明和进步，不仅因为人类具有改变环境的能力，更是因为人类还有适应环境的能力。有本事，我们就改造环境；没能力，我们就适应环境，这就是生活之道、生存之道。医院出台的奖惩办法只是手段，不是目的，我们的目的是“三甲”复评过关。做医师一定要服从医院，不能有逆反情绪和对抗心理，因为如果我们不维护医院、爱护医院，那医院将会怎样？我们是医院的人，要按医院的规章制度办事。
王法长最后对医院年轻一代的医师说，不要急功近利，不要急于求成，一切顺其自然，一切水到渠成，这就是他做医生的“医道”。
会上，质控科科长严华通报医院迎接“三甲”复评自查情况，医务科科长许自兴宣读《赣州市人民医院运行病历书写质量控制处罚办法》，纪检监察室主任苏建国宣读《关于对秦文同志向外院介绍病人、收受红包等违纪行为的处理决定》。
第20篇：医师事迹材料
医生事迹材料
本人1994年7月毕业于广西医科大学临床医学系，获得学士学位，2010年取得内科副主任医师资格，1999年5月任内儿科副主任，2005年5月兼任质控科主任，2006年10月兼任医务科主任，2006年12月任副院长， 2006年9月被选举为隆安县第七届政协委员。16年来从事心血管为主的综合内科医疗及管理工作的主要事迹如下：
一、业务技术方面。
1、自我鞭策，严谨求实，钻研医术，精益求精，不断更新医学理论知识。积极参加院内外业务知识培训，并参加\"三基三严\"考试，考试成绩优良并多次获奖；分别到广西医科大学第一附属医院心血管内科进修1年，中山医科大学第三附属医院心血管内科进修7个月，并取得结业证书。
2、具有丰富的临床医疗经验和临床实践技能。在日常临床诊疗工作中，参与科室制定符合医院实际的内科、儿科常见病、多发病诊疗常规、操作规程，熟悉常见病、多发病的诊治。采集病史仔细、全面检诊，对疑难疾病综合分析能力强，所诊治病人诊疗方案规范，治疗效果有效，得到患者认可及信任，有良好社会声誉。
3、急危重症抢救工作中的领头羊作用。自广西医科大学第一附属医院心血管专科进修学成回院后，成为医院医疗应急救治小组成员，现在担任组长，已组织制定出我院的急诊急救工作制度、工作规范、工作流程、诊疗常规，保证了全院抢救工作的有序进行。熟练掌握各种急危重病例的诊断及抢救流程，在抢救工作中，都能随叫随到，亲临现场，主持抢救工作，进行胸外按压、电除颤、电复律、气管插管、心包穿刺抽液、深静脉穿刺置管等急救技术操作，对于危重病人，抢救后都能及时组织讨论，总结经验教训，参加抢救病人成功率85%以上。
二、业务创新方面。具有创新和开拓进取精神，近几年来通过自学与继续教育，掌握了一些新知识新技术，根据医院实际并运用到临床，取得了良好的社会和经济效益。几年来开展的新技术、新业务有：
1、静脉溶栓治疗急性心肌梗死技术；
2、慢性心力衰竭规范化治疗技术；
3、快速型室上性心律失常复律技术；
4、深静脉穿刺置管术及中心静脉压测定技术等。
1三、结合临床开展科研工作， 及时总结经验，撰写论文。几年来共撰写并在各级医学刊物上发表《急性心肌梗死并发急性左心衰竭57例临床分析》、《依那普利治疗原发性高血压病68例疗效观察》等8篇论文、2篇综述。2009年参与了医院课题《活血化痰护肝方对痰湿及淤血质非酒精性脂肪肝的干预研究》的申报，并于2009年8月取得立项；参与广西中医学院第一附属医院主持的\"广西壮族高血压人群中医体质类型与动脉粥样硬化的相关性研究\"与\"出血性中风急性期辨证论治综合治疗方案的临床研究\"两个课题研究 。
四、做好预防保健、传染病管理工作。积极参与健康体检工作，在医院及到各单位开展健康知识讲座十余次，宣传了健康生活理念，提高了群众防病治病的知识。按照传染病报告制度认真做好甲、乙、类传染病报告管理工作，全院没有出现过传染病漏报迟报现象。2010年我院荣获隆安县卫生局颁发的\"世行贷款/英国赠款中国结核病控制项目\"先进集体一等奖。
五、管理方面。在管理岗位十年来，有较强的组织沟通能力、适应能力强，决策果断、狠抓落实，形成自己独特领导人格魅力，在不同管理岗位都能取得好成绩。
1、在科主任管理岗位上，能做好科室医护人员的医疗培训、医疗质量，协调好科室人员关系，使内科业务逐年稳步增长，内科收入一直占全院收入60%左右。
2、在职能科室主任岗位上，制定了全院医疗质量管理方案、标准和评价检查办法，经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，不断提高医疗质量和医疗技术水平。
3、在医院领导管理岗位上，认真履行职责，分管全院医疗、护理、药剂、医技等临床科室的工作。组织医务人员学习医疗卫生法律、法规及部门规章制度，实行院长查房制度，定期组织临床科室的业务会议，分析医疗质量，协调科室间的医疗业务工作。通过严格、规范管理，几年来，医院顺利通过每年的医院各项检查。医院业务量稳步增长，住院病人由2005年以前的每年住院病人1100人次增长到去年的4500人次。全院无医疗事故发生。
