推荐第1篇：中学第一学期教学工作总结
教学工作是学校各项工作的重点和核心，直接关系到学校的教育教学质量及学校的声誉。如何提高教育教学水平？如何调动广大教师的工作积极性？如何落实新课改？……惟有解决好这些问题，才能把教学工作搞上去。为适应教育新形式，解决新问题，探索新思路，我们做了大量工作。现总结如下：
一、加强教师队伍建设
安排教师参加岗位培训，课程标准、新课程培训，计算机培训，提高业务水平，造就一批高素质的教师队伍。
二、教研促教学
各教研组每二周举行每周一次的教研活动，组织教师观看课堂教学实录，鼓励和支持所有教师参加各种形式的教研活动。
七、
八、九年级的数学教师，参加了合肥市教育局举办的研讨课、中考分析等活动，有两名外语教师参加了合肥市外语教学年会，部分教师听取了合肥市教育局教研室主任李卫文等同志关于校本教研方面的经验介绍，听取了何炳章老先生的关于建立“自学型课堂”的专题报告，并对全体教师进行传达学习。同时对外出交流的教师，学校除给其报销资料费、交通费外，还适当给予生活补助，这样激励了全体教师的课改意识，使其积极的投身到课改进程中去。
本期每位教师都上了两节或两节以上的公开课，听课后及时给予评议，再平课中所有参评教师能实事求是，既肯定其成功之处，也指出其不足，互相交流，共同进步，收到良好的效果。
本期每位教师都上交了关于“自主••合作•创新”方面的两个课题及其说明，经过推选上报到县局的有六位教师的六个课题。
通过这些活动，我校广大教师都能自觉地研讨新课标，学习新教材，探索新教法，实践新课改，教研活动蔚然成风，有力地促进教学水平的提高。
三、抓常规管理
加强常规管理，制订科学的管理、评价制度，有效地规范教育教学行为，调动广大教师的工作积极性。
1、修订并执行了符合学校情况的规章制度
开学初，在充分征求教职工意见的基础上，通过民主集中制的原则，我们对《烟墩乡中心学校教师岗位考核细则》进行了修改、执行了《烟墩乡中心学中考奖惩办法》、《烟墩乡中心学校班级管理细则》等规章制度，作为教学工作的指针和原则，并负责组织实施。
2、检查促教学
在学期初、中、末进行了教学常规检查（备课、进度、作业批改、五个一落实），并对检查结果及时公示、反馈，并记入教师业务档案作为教师过程性评价的硬性材料。
3、成功的举办了学校的首次教学开放周。
4、每周一的升旗活动，每周的主题班会及开展校园“拒绝零食”、“拒绝毒品”宣传周等活动，加强对学生的思想品德教育。
5、实行了班主任午间坐班制，文科教师晨读课辅导，课外兴趣小组活动教师指导等方式，培养学生良好的学习、生活习惯。
6、落实了两操一活动，举办了学校第六届秋季运动会，并对全体学生进行了一次体检，加强了学校的体卫工作。
7、规范了学籍管理，制订控流措施，做好“两基”、年报、信息库等资料工作。
8、做好教师档案的整理、归档工作，在做好对教师的终结性评价的同时重视过程性评价。
四、以“创建创安”为契机，加强对学生的安全教育、法制教育，加强校园精神文明建设，做好文明班级的评比活动。
五、做好了教师考核、评优、职评等工作，通过考核、评优细则,公正合理评价每一位教职员工，把一线教师放在首位，真正体现奖勤罚懒，奖能罚庸的原则，今年我校考核优秀等次的五人中有四人是一线教师。严把职称评定资料的审验关，杜绝弄虚作假行为。
六、做好初三分流的调研工作，并制订分流措施，下学期落实。
七、存在的问题
1、由于我校实行考课制，教师调课现象比较严重。
2、对学生的安全教育力度不够，一些学生对自己的不良行为可能导致的危险认识不足。
3、少数教师工作积极性不高，备课不认真，有敷衍了事的现象。
4、本学期的校第六届秋季田径运动会准备工作比较充分，单宣传力度不够，班主任和学生的认识存在问题，致使在运动会上发生了一些不该发生的事情。
总之，本学期我校的教育教学工作有计划、按步骤有条不紊地开展，加强了管理，促进了教学，赢得了周边群众的赞誉。但这离上级要求，群众的期盼还有一定的差距，但我们相信，在校领导的正确领导下，在广大教职工的一致努力下，我校的教育教学水平会迈上新的台阶。
推荐第2篇：—第一学期某中学教学工作总结
边屯中学2015—2016年度 下学期教学工作总结
2016年7月
过去的一年, 我校在区教育局的正确领导和关心下, 在学校党支部的带领下，学校领导班子团结全体教职工，认真贯彻落实党的教育方针，切实转变观念、解放思想、求真务实，认真工作，积极开拓进取，突出“均衡、和谐、发展”主题，倾力打造和谐教育，使学校的面貌发生了较大的变化，各项工作得到了长足发展，开创了学校工作的新局面。一年来主要教学工作回顾如下：
一、严格教学常规检查。
1、紧抓备课组集体备课。
为了抓实备课环节，教导处和教科处将集体备课时间统一安排，并规定集体备课地点。教科处对活动情况进行检查，检查情况校内公示，备课活动开展得不理想的备课组被及时批评纠正。通过对备课活动的管理，集体备课有了良好的氛围，在集体备课的基础上，个人二次备课也得到了加强，个人教学特色得以彰显。
2、规范教师教案检查。
本学期教案普查两次，抽查两次。教案检查中注意了以下环节①备“人”，即备学生；②备书，即备课标，备教材；③备法，即备教法和学法；④备练，即备练习设计,特别关注课后记的质量。备课检查打出等第，并及时反馈给教师本人。
3、强化作业批改检查。
本学期教案普查两次，抽查两次。并就作业批改情况对学生进行了谈话问询调查。作业检查及相应的学生问询调查情况做到了及时反馈，做得不好的老师领导都给予了关注。扎实有效的作业检查促进了教师精选练习题，认真及时地批改作业。
二、发挥教学督查作用。
1、加强巡课检查。
我校校长、副校长，每天坚持在校园、教学楼一日两查制度，发现问题及时解决。教导处每天有一名主任、随机巡课一节，对课表的执行情况、教师学生的上课状态以及教学区内整体教学秩序等情况。对发现的问题都及时反馈，加以纠正。
2、有效监控课堂。
通过多主题的学校行政听课活动，深入地监控课堂教学。由中层以上干部组成校级行政听课队伍，教导处在办的指导下，安排好每周的听课计划并加以落实，月末收集整理听课记录上报校办，同时及时把听课评价反馈教师本人。通过这项活动的开展，使教师能更关注自己的课堂教学，同时通过听课后的评课，促进教师努力提高自己的课堂教学水平。特殊时刻，还通过教师的监控设备来观看教师的实际上课情况，确保教学工作稳步推进。
3、精心组织考试。
1 认真组织各年级的月考、期中、期末考试。组织好命题工作，做到教考分离。在考试组织上做到了细致安排、严格要求，每场考试考务办公室都设置教师监考情况公示栏，对监考迟到、监考中不专注的老师进行公示，学生进入考场要通过金属探测仪检查。考试过程中严格监考、严明纪律，确保考试的信度。学校实行分年级对调流水评卷，确保了考试的公平公正，同时也为掌握教学实际水平提供了真实的数据。
4、积极打造高效课堂。
本学期对初
一、初二年级教师开展了积极打造高效课堂活动。教导处每周都落实了下一周各教研组开课的具体情况，列出表格，及时公布。同时在期中考试之后组织全校教师进行高效课堂的听评课活动，每节课后都进行了评分，教导处及时收集教案、核查听课教师，并校内公示。听评课活动促进了教师对高效课堂研究活动的开展，通过课堂教学的研究，对构建师生合作的高效课堂，培养学生的思维品质和创新能力，对消除上课讲废话，不善驾驭课堂，满堂灌、满堂问、满堂练、满堂议或满堂看，以讲代练或以练代讲的现象都取到了积极作用。
三、提高教学服务质量。
1、课表管理工作及时到位。能根据年级不同特点适时进行课时调整。做好每周行政听课的调课工作。及时处理好老师请假的课务安排。此项工作本学期调课量较大，但均能保证正常课堂秩序，不出现空堂现象。
2、学校每个班级都安排学生认真记班务日志，每周由专职教师进行统计，一方面对学生进行管理，同时也对教师的上课情况做到充分的了解。
3、实验室日常管理到位，实验能正常进行据省技术装备督导要求，各专用教室管理员、所有理化老师及实验员都能按要求填写管理信息。
4、学籍管理、中考、高考等报名工作无差错。
四、狠抓毕业班的教学管理。
教学质量是学校的生命线，升学率决定一所中学的地位。本届初三基础较弱，学生各项常规不尽如人意。为了促进学校的争先进位，学校尽一切可能甚至是超负荷付出抓好本届初三的各项工作。开学伊始，学校就成立了以校长为组长的初三工作领导小组，加强对初三工作的指导。分别召开了毕业班中考目标任务会。各学科教师正在依据学科目标紧锣密鼓的开展备考工作。
首先，在教师的优化组合上做文章，根据教育教学效果、学生的基础与发展、教与学的磨合等实际情况，加强和充实了初三任课教师队伍。
2 其次，紧紧围绕学校已经下达的目标与任务，加强目标管理，在阶段性教学计划与策略的制定、尖子生队伍的稳定与壮大、中考信息的采集与交流等多方面未雨绸缪，早作打算。结合月考，定期召开初三教师会，分析学情，制定对策，让优秀学生与任课教师进行结对跟踪，稳定并力求壮大优秀学生的群体，努力实现“初三不使任何一个优秀学生中考有遗憾”的工作要求。
第三，认真抓好初三学生综合考试的工作，综合考试是涉及到学生前途及学校可持续发展的大事。针对我校学生的特点，按照正常的教学节奏，目标坚决瞄准中考，学校要求各任课教师及时调整初三教学计划，按不同学生制定综合考试的责任目标，强化辅导模拟与训练，狠抓常规落实，搞好课堂教学。
五、存在问题
1、要调整师资的结构，加强教师队伍建设。教师队伍的学科结构不合理，有的学科教师人员数量够但质量不过关，需要结合人事制度改革进行适度的调整。教师队伍的专业水平亟待提高，领军人物的培养力度需加强，通过多方式、多渠道培养、打、压等方式快速促进教师队伍的专业化成长。
2、要形成本校的特色，努力拓展发展空间。学校特色的开发有利于促进学生素质的发展，有利于创出学校的品牌。我们要寻找本校特色发展的生长点，扩大学校发展的空间。
3、要抓实教学工作，切实提高教学质量。目前学校的教学质量在全区范围内比较落后，要制定切实的措施，百倍的干劲奋起直追，迎头赶上，争取有较大提高。
4、要加强思想教育，强化教师的教学责任心。教师功利思想比较严重，少数教师工作上存在讨价还价，缺乏奉献精神和吃苦耐劳精神，这些已经严重制约了我校教学质量的提高。
面对现实，我们做了很多的工作，也取得了一些成绩，但对照现代化的标准与要求，以及与兄弟学校的距离还很大，与领导与社会的要求还有差距，我们必须换上一个档位，加速追赶，更何况发展是硬道理。我们将一如既往，毫不气馁，坚持下去，正如屈原所说：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
回首过去，我们信心百倍，展望未来，我们重任道远。为此在今后的教育教学工作中我们将进一步理清思路，突出重点，夯实过程，讲求实效，统筹规划，运筹帷幄，勤于沟通，精于专研。狠抓教学质量管理，深化高效课堂改革，注重学生创新意识和实践能力培养，为提高我校的教育教学质量而努力奋斗。
边屯中学 2016年7月
推荐第3篇：—第一学期某中学教学工作总结
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Xx中学2013—2014年度 第一学期教学工作总结
2014年1月
xx中学教学工作总结
（2013—2014年度第一学期）
过去的一年, 我校在xx市教育局、xx镇中心校的正确领导和关心下, 在学校党支部的带领下，学校行政紧密团结全体教职工，认真贯彻落实党的教育方针，切实转变观念、解放思想、深化改革，求真务实，认真工作，积极开拓进取，与时俱进，突出“均衡、和谐、发展”主题，倾力打造和谐教育，使学校的面貌发生了较大的变化，各项工作得到了长足发展，开创了学校工作的新局面。一年来主要教学工作回顾如下：
一、严抓教学工作，提高教学质量。
教学质量是立校之本。一个学校没有了质量，就失去了它生存的基础。对如何提高质量一块工作学校必须抓实抓紧，一抓到底，毫不放松。这学期我校在提高教学质量上做了以下几方面的努力。
1、加强教师培训。加强教师培训是提高教学质量的关键。我校坚持通识培训与学科培训相结合，参与式培训与讲座式培训相结合的方针。暑假里我校组织全体老师参加xx进校的心理健康集体培训，参加了xx市电教馆的信息技术部分教师培训。开学初组织历史、地理老师参加学科培训。在平时学校组织老师集体观看优秀教师的录像和讲座，也经常通过教研组活动进行学科培训。通过培训，不断引导和帮助教师在实践中学习，在反思中改进，在改进中提升，从而提高专业水平，提高教育理论与实践相结合的能力。
2、学习先进的教改经验。
本学期，我校组织了全体考试学科老师、班主任去xx第一初级中学。xx第一初级中学“以人为本，关注生命”的教学理念和“三三六”的教学模式给了老师们深深的启示，回校后学校围绕“聚焦xx一镇中，切实提高课堂教学实效性”进行了多种形式的大讨论，大交流。
为了能够更深领会xx第一初级中学的精神，我们还与xx第一初级中学联谊开展 “聚焦xx一镇中，聚焦课堂以生为本、以学为本”的沙龙活动。学校联动不仅促进了相互的合作，而且激发了两校的改革热情，拓宽了双方的改革思路，达到了共学共研共进的目的。
xx第一初级中学的课堂教学模式在我校引起了强烈的讨论，12月我校以“聚焦xx一镇中，提高课堂教学实效性”为主题，进行了全校范围内的大家谈，人人谈感受，人人写看法，人人预设实践方案，通过人人动笔，小组发言，到大会交流。 xx第一初级中学的教学给我们上了生动的一课，这一课给了我们感觉上的震动，心灵上的震撼，行动上的指导，通过教师们的深入探讨，深深感受到了自主学习的重要性和必要性，教师们正开始着在自己的教学中进行大胆有益的尝试。
3、加强教师之间的通力合作
“研讨出真知，研讨出效率”，教师之间的集体合作，能够发挥集体效应的作用。我校积极倡导备课组集体备课，通过集思广益来取长补短，完善教案和学案。我校积极倡导教研组加强合作探究，发挥教师的智慧，共同排除教学中的困惑和问题，达到共同研究，共同进步的目的。我校积极倡导加强班团队任课教师之间的合作，合理分配各科时间，使各科齐头并进，均衡发展，坚决反对“单科独进”。通过这些有益的合作，使得各科的教学成绩已经有所提高，
4、狠抓教学常规
要提高教学质量，必须加强教学常规工作的落实。为此本学期学校狠抓教学常规。一是要求教师集体备课，各备课组集体商量方案，群策群力，达到教案最优化。二是要求每位教师必须开课，一开学，各教研组根据教导处的要求制定好开课计划，青年教师上汇报课和解剖课，骨干教师上示范课，能手上观摩课，一般教师上研讨课，通过人人开课，人人实践，促人人反思，人人进步。三是要求教师积极听课，及时反馈，听课笔记要有点评。在胡校长的带领下，教师听课风气逐渐浓厚，教导处也进行了每月一次的检查，一学期下来，教师已经把听课变成了自觉行动。四是要求教师认真批改作业，作业要在落实“精选精讲精练精批，有做必收，有收必批，有批必评，有错必纠，有纠必固”为要求的“四精五必”上下功夫，做到位。五是要求教师认真做好学生辅导，主要是提优和补差工作。各班根据教导处的要求把提优补差学生分配到各任课老师，确保优的能领先，差的有提高。教导处定期检查提优补差的实施情况。六是要求认真组织学习阶段性测试，每次测试学校进行全面动员，使教师、学生、家长三个层面都引起重视，积极准备，保证考试的最优质量。对监考和阅卷工作教导处严格安排，做到周密、细致、严谨。考后认真做好分析、总结，制定措施，改进落实。通过这一学期工作的开展，学校的备、讲、辅、批、考、补等工作上一个新台阶，为全面提升质量打下坚实的基础。
5、让主课老师熟悉中考试题。如今的中考试题不断变化，新题目新类型层出不穷，如果老师长期不接触，就会教考无的放矢。所以本学期开始学校要求考试学科老师每人都要做中考试卷，并每星期有负责的行政批卷。通过这种方式，使老师们熟悉中考题型，在平时教学中可以拓宽和延伸，有利于指导学生应对中考。
二、大力开展教学科研，促进教学效率提高
科研是学校可持续发展的动力，也是教师提高业务素养的必由之路。本学期我校教科研工作紧紧围绕课题《课堂教学高效性的实践研究》进行的，主要是把课题研究与校本教研有机结合起来，通过抓科研队伍建设，抓课题研究，抓科研成果总结，使得学校教育科研工作有了新发展，取得一定的科研成果。
1、扎实开展师资培训，抓好科研队伍建设。过硬的师资队伍是科研的关键，学校始终本着“发展教育师资先行”的原则，切实抓好师资培训。我们对教师的培养重在校本培训。教师们充分利用学校图书室资料以及学校为大家征订的教育、教学类杂志，在繁忙的教学工作之余挤时间学习传统教育教学经验，学习先进的现代教育教学理论，了解最新的教育教学信息，提高自己的思想素质，更新自己的知识结构，努力使思考走在工作的前面，并结合工作实际人人撰写心得体会、理论笔记，教科室一学期检查一次。
2、将科研与教研结合，提高课题研究的实效性。我们根据学校教科研工作的两个面向（面向实际，重在应用；面向教师，重在实效），注重了科研与教研的结合。具体办法是从教师教学实际中寻找问题，对于带有普遍性的或特殊性的问题作为课题进行研究，研究中取得的成果，再在教学实践中应用和推广。我们认为这样做，科研工作才能在全面提高教师素质和全面提高教育质量中发挥真正的实效。这学期针对我校市级立项课题《课堂教学高效性的实践研究》处于研究的初级阶段，我们要求各子课题组提出问题课题，然后推荐1—2位老师针对自己的问题课题进行课堂实践，用麻雀解剖的方式来研究课题，全校共开了8堂课，各教研组和学校课题组都参加了听课和讨论，使课题研究得到落实深入。
3、积极探索实践，科研成果初显。“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。”在课题的研究过程中，学校教师的课堂教学能力、教改能力和教育科研能力等业务素养得到了锤炼和提高。教师们驾驭实践以及提升理论的能力不断增强。本学期中，共有18篇论文选送，有15篇在省、市级报刊上发表或在评优中获奖，获奖率将近达到70%，与以往相比有了较大进步。本学期已经收集了教师的论文和教学设计各有30多篇，学校将按照比例选送10篇左右参加上级评比。重视就有结果，努力就有收获，通过一学期的研究，我们广大教师已经感到，课题研究不再是高不可攀的难题，也不是抽象的理论推演，而是教育、教学的行为，是在行动中的研究，可以改善原有教育、教学行为，提高实施新课程的适应性水平，促进教育教学的进步和发展。
三、加强宣传阵地建设，树立良好学校形象。宣传工作是内造导向，外塑形象的重要工作，它能增强学校的影响力和竞争力。为此这学期学校加强了宣传阵地的建设。
1、改建了宣传画廊。以前的宣传画廊已经破旧不堪，无法使用。学校通过投资1.5万元重建，使宣传画廊大方、实用。宣传画廊实行分块到线，责任到人，定期更新内容（条线栏两月更新一次，专题栏一月更新一次），如今的宣传画廊整齐、亮丽、丰富、生动。从画廊中能了解到学校的教育、教学的发展情况。它已成为学校一道亮丽的风景。
2、创办了校报。校报是学校的一扇窗户，是学校宣传的喉舌和舆论阵地，它从一个侧面反映了学校的文化内涵和学校的发展情况。这学期我校以《雨荷》为名创办了校报，共出版了四期，每期4个版面，分别为学校热点、教学时空，德育纵横，学生习作四个栏目，一月一期，师生人手一份，并由学生传递到家长，同时还发放到街道相关领导及村书记手中。校报的创办反映学校的教学动态，展示教师的教学成果，展示学生的学习风采。我校的校报已经得到了社会方面的好评。
3、健全了校园网。
结合学校实际，借鉴优秀校园网的建网经验，这学期调整学校主页栏目，梳理了栏目内容，明确学校各部门和通讯员应按时向电教中心提供资料，协助电教中心及时更新站上资料，通过完善、整合、充实，如今的校园网内容更新及时，信息报道快速、正确，栏目齐全，内容丰富，成为本校师生学习交流的平台和社会各界了解学校的窗口。
七、今后的发展思路
1、工作重心
（1）发掘整合学校教育资源。发掘一切可以利用的资源，科学合理地调整学校布局，优化教育资源配置，提高学校教育的层次与品味，实行可持续发展。
（2）发展提高学校教育内涵。一是确立并形成“以人的发展为中心”的教育思想和办学理念。二是提高科研能力。通过减少投入，降低损耗，提高效率来促进学校教育的质量和效益。三是建设富有特色的校园文化。四是提高管理水平。管理出效益。通过这几个方面的建设来提高发展学校的教育内涵。
2、主要目标：
（1）考试学科出成绩。教育质量是学校的生命线，要通过全体师生的努力争取明年我校的教学质量能挤到xx市的上游水平。 （2）考查学科创特色。考查学科主要在培养学生的兴趣上，我们将根据藕塘地方特色结合学校的实际创建学校的特色，有特色才有活力，有特色才有竞争力，有特色才有品味，有特色才有发展空间。
3、开源节流：
（1）节流。主要从“节电、节水、节纸”三节上做文章，节约能源，从身边做起，资源
有限、节俭无限。坚决杜绝浪费现象发生。
（2）开源。主要通过政府和社会的帮助来支援学校的开支。同时利用学校的自身条件聚集财源，
八、存在问题
1、要调整师资的结构，加强教师队伍建设。教师队伍的学科结构不合理，小学科严重缺乏专职教师，大学科存在超编，需要结合人事制度改革进行适度的调整。教师队伍的专业水平亟待提高，领军人物的培养力度需加强，通过多方式、多渠道培养、打、压等方式快速促进教师队伍的专业化成长。
2、要形成本校的特色，努力拓展发展空间。学校特色的开发有利于促进学生素质的发展，有利于创出学校的品牌。我们要寻找本校特色发展的生长点，扩大学校发展的空间。
3、要抓实教学工作，切实提高教学质量。目前学校的教学质量在惠山区范围内比较落后，要制定切实的措施，百倍的干劲奋起直追，迎头赶上，争取有较大提高。
4、要加强思想教育，强化教师的教学责任心。教师功利思想比较严重，少数教师工作上存在讨价还价，缺乏奉献精神和吃苦耐劳精神，这些已经严重制约了我校教学质量的提高。
面对现实，我们做了很多的工作，也取得了一些成绩，但对照现代化的标准与要求，以及与兄弟学校的距离还很大，与领导与社会的要求还有差距，我们必须换上一个档位，加速追赶，更何况发展是硬道理。我们将一如既往，毫不气馁，坚持下去，正如屈原所说：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
xx中学 2014年1月
推荐第4篇：—学年第一学期中学教育教学工作总结
2015—2016学年第一学期中学教育教学工作总结
2015—2016学年第一学期中学教育教学工作总结
本学期坚持以教学工作为中心,以全面提高教育质量和办学效益为主线,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,以建设高素质师资队伍为根本,认真落实课程计划,积极推进素质教学,加强教学常规管理,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强教学检查、规范教师的教学行为,出色地完成了学期初制定的各项工作计划。期末将至,特就本学期工作总结如下:
一、抓实课堂，大力开展教育教学活动
1、组织开展了课程改革活动。
为了促进课堂教学改革，提高课堂教学效率和教师的教学水平，加快教师队伍建设，努力建设一支高水平，高素质，业务过硬的教师队伍，打造高效课堂,提升教育教学质量，制定并实施了2015—2016第一学期课程改革活动。首先，组织制定新学期教学、教研、教学创新评优工作计划。
进行教师课改理念培训和学习。每周一例会由教研组长进行课改理念学习。进行校级培训，新课程标准作读，新课程编写的新观念，新教材的使用及教法，新课程学习方式的变革等等。
其次，开展了六大教研组教师说课和赛课活动。在六大教研组长的积极配合和组织下，九月和十月两个月里，共有25名教师参与了此次活动，活动后都积极进行了说课、赛课、评课教研课改活动总结，进行课改经验汇报交流。在十一月份针对课改实施情况，与11月13日在我校举行了课改汇报活动。
本次课改活动，我们重点开展了小组合作教学和云教学一对一的探讨。在“自主、合作、探究”的教学方式下，我们狠抓桓台县五环节教学模式，扎扎实实开展小组合作教学。将“教为中心”的课堂转变为“学为中心”的课堂，让课堂真正成为学生学习的场所，让学习成为课堂活动的核心。通过开展小组合作教学，小组排排坐了，课堂热闹了，发言积极了„„更重要的是学生的学习积极性主动了，基本上养成了良好的学习习惯，学生倾听、记录、讨论、质疑等学习行为逐步成为课堂常态。我们还利用了“学乐云”平台进行云教学。师生人人有账号，老师们通过它可以下载学科资源，进行网上备课、授课、布置作业、批阅作业等，不仅为老师们的教学提供了方便，而且学生还可以根据老师上传的微课、微视频进行预习，自主学习，同时生生、师生在平台上可以交流沟通，解疑答惑。老师的手机上也安装着此系统，即使在假期、不在电脑前也可对学生的学习进行监控、指导。总之，学生在教师指导下积极利用“学乐云”平台进行自主学习、合作学习、探究学习，学习的能力明显提高。
最后，进行了总结课改中对小组合作的困惑和努力方向
1、讨论时，有时存在假讨论现象，表面上看上去讨论的很激烈，但走近才知，讨论的问题与内容无关。
2、小组内成员不团结，小组长分配任务时，有的同学不服或有情绪，个别优等生也有骄傲情绪，自己会了，不愿意帮助自己的学习伙伴。如有差生问优生问题，优等生也不情愿讲解，或不耐心讲解。
3、依然有个别学生参与不积极，尤其是差生，差生往往抱着一个态度，就等着优等生说答案，然后记下来，不是真的会了，而是应付过去了。另外，多数差生也不愿发言，不乐于展示，在别人展示时也不注意聆听，容易走神。
4、有个别小组为了挣分，讨论的速度快，讨论迅速是好事，但有时并不是真的讨论完了，真的会了，只是匆匆把任务分配下去，再把答案统一一下，而忽略了差生到底会不会。
5、学生的语言组织虽然有所提高，但普遍还是较差，即便是口头表达，也不是很流畅，这往往在展示或点评时浪费了大量的时间。
7、个别教师理念落后，存在小组开展不扎实。
2、组织并举办了“荆家镇初中数学信息化生态课堂中的小组合作教学研讨会”
为提高全镇初中数学课堂教学质量，使小组合作教学在数学课堂上向纵深发展，于2015年10月20日在后刘中学举办了“荆家镇初中数学信息化生态课堂中的小组合作教学研讨会”。
在本次教学研讨活动，首先是由后刘**吕**和里仁中学的荣**，两名初四教师出示了两堂公开示范课，两名教师都认真做了准备，做到精心设计每个教学环节，不同程度的体现了新课程理念，扎扎实实的落实桓台县12345工程，尤其是多媒体的运用和小组合作，课堂教学氛围浓厚，小组合作激烈，真正打造了一堂高效课堂。其次，三处中学的所有数学教师坐下来进行了研讨活动，进行了说课和评课交流，互相谈了自己的看法和认识，同时对如何打造高效课堂，深入开展小组合作教学进行了深入的沟通交流。最后，中心校领导对下一阶段如何开展课改，打造高效课堂和导学案教学方面，初四教学，提出了指导性意见。
总之，本次教学研讨会的开展是一次成功的研讨会，是一次在大力开展高效课堂，实施课改攻坚时期的一次有效的交流活动。
3、开展了镇县教学评优活动
2015年11月16日～11月20日在参加了全镇开展的以“优质课”、“教坛新秀”、“优秀教学论文”、“优秀课例研究报告”为主要内容的教学评优活动。在学校开展的课程改革说课和赛课基础上，选取了刘**、王**、孙**、王**、孟**，在荆家中学参加了镇上举行的讲课评优活动，其中英语王坤和体育王东老师被推荐参加桓台县课堂评优优质课，卢云霞、许宝坤、李洪琴的论文和教学案例参加县三优评选。
4、参加了镇县组织实验说课活动
为进一步加强我校实验教学，深入开展实验教学的研究，强化实验教学设计创新，进一步发挥实验教学的育人功能，积极参加了镇县组织的初中实验教学说课活动。我校化学刘**、物理成**，参加了在里仁中学举行的全镇实验说课活动，刘**说课成绩优秀，代表我镇化学学科到县里参加比赛，成绩优异。
5、县教研室到我校开展了教学视导活动
新学期初，迎接了县教研室对我校的教学视导活动，在王德军主任的带领下，语数英理化史地生音等10科教研员，分别听取了我校语文宗**、数学、英语王**牟**、物理成**王**、化学刘**刘**、地理李**、生物岳**、历史孙**、音乐高**等人的课，然后进行了听课教研交流活动，会后对我校的课堂教学提出了指导性意见，为我校今后的课堂教学指明了努力的方向。
6、共学、共研、共享、共进--陈中、鱼中、邢中、后中业务交流活动
在课程改革不断深入的形势下，开展校际交流是推动教育改革和学校发展的需要，是全面提高教育教学质量的需要，是提高教师素质、促进教师专业发展的需要。通过校际交流，可以搭建区域内教师互相学习的平台，促进各校不断深化各自的教育教学管理工作，提高全体教师的专业知识和专业技能，更新教育观自我完善，不断发展，达到资源共享和共同发展的目的。于2015年12月18日上午组织开展了教研共同体学校（陈庄中学、鱼龙中学、邢家中学、后刘中学、）校际交流活动。
本次活动有县教研室王德军主任，语数英理化五科教研员，还有四处中学的校长、副校长和初四骨干教师，活动主题是《探索复习策略，打造高效课堂》。
首先，三处中学的数学和物理老师分别出示三节公开示范课，
然后，老师进行说课；评课；参会教师现场互动交流。
其次，各校备课组长结合实际分别讲述中考复习应考策略，然后各学校围绕中考复习进一步交流自己的具体做法和经验。
最后，教研室领导做重要讲话。
本次活动举行的非常圆满成功，达到了预期目标。通过活动的开展促进了各校的教育教学管理工作，提高了全体教师的专业知识和专业技能，更新教育观念，自我完善，不断发展，达到了资源共享和共同发展的目的。
7、打造数字化校园 建设现代化学校----数字化校园申报活动
本学期积极开展了数字化校园的申报工作，
学校成立了以张涛校长为组长、许宝坤副校长为副组长、各级部主任及各部门主要负责人为成员的后刘中学教育技术工作领导小组，该小组成员职责明晰、分工合理，核心是督促和保障全校信息化教育教学工作的落实。学校教育信息化工作推进小组在张涛校长的直接领导下，根据学校的实际情况，制定了《后刘中学学校教育信息化工作规划》，明确了分年度实施规划的细节工作。在规划的实施过程中，推进小组经常召开专题会议，总结工作经验，分析问题，对于规划中存在的问题进一步修订和调整，并提出一些可操作性的建议。另外，我校积极参加市、县组织的教育信息化工作会议和信息化研讨活动，加强对外交流，取长补短，推进学校信息化工作的开展。
具体从制度建设、资源建设、课程应用等方面进行了创建工作。
学校在教育教学管理中积极应用信息技术。在信息技术环境下，教师们将信息技术服务于课堂教学，开展了信息技术环境下的高效课堂，一是加强教师培训，全面提高师生的信息技能和素养；二是利用校内服务器、360云盘、云教学平台等网络存储设备分类存放和管理各类教学资源，丰富了学校教学资源库,为教学提供坚实的基础保障；三是利用信息技术平台开展了说课、赛课高效课堂活动，重点展现了老师们对现代化信息技术的应用，网络教学资源的利用，交互式电子白板的运用；四是我们还利用了“学乐云”平台进行云教学。通过它下载学科资源，进行网上备课、授课、布置作业、批阅作业等，学生根据老师上传的微课、微视频进行预习，自主学习，同时生生、师生在平台上可以交流沟通，解疑答惑。老师的手机上也安装着此系统，即使在假期、不在电脑前也可对学生的学习进行监控、指导。总之，学生在教师指导下积极利用“学乐云”平台进行自主学习、合作学习、探究学习，学习的能力明显提高。
信息技术与学科教学的整合，学乐云教学平台的使用，在优化教学结构、激发兴趣、激活课堂、调动学生多种感官，帮助学生自主学习等方面具有得天独厚的优势，培养学生的学习兴趣和求知欲望，有效地提高课堂教学效率，真正实现了高效课堂。
8、开展了书香校园建设活动。
为了营造浓郁的校园文化氛围，突出学校“书香校园”特色，开展了一系列的读书征文等活动。开展形式多样的阅读活动。学期初，各班召开了主题班会，出一期读书手抄报，班内张贴读书宣传标语，名人名言，读书警示牌等。各班建立图书角，联系图书管理员刘瑜老师，每周做好图书借阅，同时做好图书借阅记录。人人建立读书笔记本。每周至少三页纸，摘抄精美词句篇、名人名言、警句、歇后语等，读后感或读书随笔。
开展了一系列的主题征文活动。暑假新华书店杯读一本好书、齐山杯暑假生活作文大赛、中国中学生作文大赛、教师节、国庆节等我们的节日征文活动。开展了优秀读书笔记评比活动。
二、加强教师培训，促进教师专业成长
本学期我校继续加大教师的培训活动和交流，通过学科教研活动、集体备课活动、外出学习培训活动等形式，提高教师的专业成长和发展。
1、语文：许**、宗**到博山中学参加了9月24日的淄博市2015年初中语文学业考试研讨会，宗**到临淄中学参加了初中语文信息化生态课堂研讨会，12月参加了县优质课评比活动和“专题阅读”赏析教研活动。
2、数学：吕**、耿**参加了高青县实验中学举办“淄博市初中数学基于问题设计的高效课堂教学研讨会”。
3、英语：孙**、刘**、王**牟**参加了11月12日召开的桓台县初中生物教学研讨会。
4、物理：成**、王**参加了在世纪中学11月26日桓台县初中物理专题复习研讨会。
5、化学：刘**、刘**参加了10月22日召开的桓台县初中生物教学研讨会，
6、地理：李洪琴参加了11月20日召开的桓台县初中地理教学研讨会，
7、生物: 岳**参加了11月12日召开的桓台县初中生物教学研讨会。
8、历史：孙**参加了12月2日上午在淄博剧院召开全市初中历史教学课程评价改革教学研讨会，
9、政治：许**参加了11月19日在唐山中学召开的全县初中思想品德学科教学研讨会。
10、音体美微机：高**参加了全市小学音乐学科区域性讲评课教学研讨，10月10日上午刘**参加了在桓台县世纪中学举办的初中美术学科“信息技术在美术教学中的应用”专题研讨会，卢**参加了9月22日 “乐教乐学”第二次培训，9月15日在桓台县金太洋花园酒店举办“淄博市初中信息技术新教材培训会，桓台云教育平台培训。
11、其它培训学习活动。张**、许**、吕**、刘**、王**参加了9月份全县初中教学工作会。2015年11月21日，许**、吕**、耿**、刘**、成**参加了全国中小学班主任工作暨心理健康教育培训，有幸聆听了韩**、耿**、陶**三位专家们的讲座，深感收益匪浅，对班主任工作有了更深的理解。
三、开展的其它工作：
1、制定了新学期的教育教学工作计划，并进行了读书经验交流，收缴了全校教师2014--2015学年第二学期期末考试的反思总结。
2、迎接县开学第一课荆**主席领导的检查督导。王**校长对我校新学期开学情况进行了反馈。问题清单：课堂教学不规范，如：带手机打电话、不使用多媒体上课、备课不认真及时、办公室教师办公状态秩序不好。
3、向中心校上传了新学期学生到校情况、教师任课情况、课程安排等。
4、为我校初三年级患有白血病的马**同学爱心捐款活动，对学生开展爱心教育。
四、教育教学成绩。
本学期我校师生在各种教育教学活动中取得了一定的优异成绩。
刘**、刘**、杨**、王**、王**、祁**、刘**、刘**荣获第九届书画摄影三等奖和优秀奖。杨**等12人荣获夏青杯朗诵大赛一等奖。刘**等21名学生荣获“桓台县第三届运动会武术操一等奖”；刘**等12名学生荣获“ 桓台县第三届运动会排球比赛第五名”； 桓台县第三届运动会田径比赛中刘** 女子铅球第二名，刘**女子长跑第七名、800m第五名、3000m第六名，董**女子400栏第四名，董**女子100栏第一名，刘**男子110栏第一名、跳高第五名，刘**女子铁饼第六名、铅球第六名。
刘**、岳**、孙**、刘**、罗**荣获2014年度荆家镇先进女教工；
许**、罗**、罗**、杨**波别荣获荆家镇摄影大赛
一、二等奖；
成**获得桓台县“夏青杯朗诵大赛”优秀辅导教师。
许**、吕**等8人荣获桓台县教学工作优秀、先进教师荣誉称号；
李**、刘**、张**、杨**4人荣获桓台县“微课程设计大赛一等奖”，
李**、刘**、王**3人荣获淄博市“一师一优课，一课一名师”市级优课称号，
学校被评为“桓台县教学工作先进单位”、“淄博市足球传统学校”、”“桓台县平安和谐校园”、“ 桓台县第三届运动会田径赛初中组团体第五名”、“ 桓台县第三届运动会排球赛初中组女子第五名”“ 桓台县第三届运动会健身长跑初中女子组团体第三名”“桓台县第三届运动会初中组武术操第六名”。
五、工作反思和今后努力方向
过去的一个学期，我们做了许多工作，开展了不少有益的探讨，也收到了一定的效果，但反思过去一个学期的工作，很多地方我们觉得还做得不够，甚至不理想，特别是在兄弟学校都在迅猛前进的大环境里，我们更显得有点落后了，这不能不引起我们的深刻反思。
1、课堂教学课改方面力度还不够深，抓的还不够实，开展的活动需要再具体有效些。
2、教师专业成长方面，开展的活动较少，尤其是校本培训方面，缺少实际的内容材料。教师成长发展的层次较低。
3、在全校教育教学工作中执行力度还不够，工作策略需要进一步提高。
4、教学中存在制定的计划方案执行落实不到位，创新能力欠缺。
5、本学期开展的数字化校园建设方面，教师推动力度达不到标准要求，开展的实效性较差。
6、教师群体缺乏自我发展意识。我们开展了许多工作，但工作的收效甚微，比如我们开展小组合作学习，如何科学划分小组成员，如何落实12345工程等等，很少老师进行深入的研究探讨，所以很多工作只是停留在事情的表象，没有深入，工作当然就达不到效果。
今后努力方向：
1、继续突出教学中心地位，抓严抓实课堂教学，全面推进小组合作教学，落实县12345工程，扎扎实实提高教学质量。
2、带领教师开展课堂教学活动，大力推进数字化校园建设工作，在教学创新力度上更上层楼，在教师的专业素质、专业成长方面，开展具体扎实有效的工作。
3、继续完善教学激励机制。落实好教师考核工作，全面调动教师主动性、积极性。
过去的一个学期，很多成绩值得我们自豪，很多工作值得我们总结，引发我们思考。在新的一学年，我们要克服不足，发扬成绩，以新的思想、新的方法去实现后刘中学新的跨越。
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开发区中心中学
2014－2015学年度第一学期教育教学教研
工 作 总 结
本学期的教学工作在上级领导部门的关心和指导下，在全体教师的帮助和共同努力下，教学任务现已圆满地完成。为了更进一步抓好学校的教学、教研工作，全面推进素质教育，不断提高我校教育教学质量和教育科研水平。现将教学工作总结如下：
重点工作：
一围绕提高教学质量一个中心。
二是狠抓两规，狠抓教学常规检查，狠抓考规。
三是突出三个建设，制度建设引领教育教学、有效课堂评价建设，引领课堂教学、学校课程、海洋教育建设，引领幸福课堂。
四是注重四个保障，做好集体备课、外出教研、考后分析会，教导处服务四个保障
一、围绕中心，明确目标
今年，张校长在调入到我校之后，先后召开了领导班子会议、全体老师会议，全体学生会议，在会议中，树立了以“质量求生存，以质量求发展”的思想，要把提高教学质量作为压倒一切的中心任务。要始终围绕 “强化质量意识、实施有效教学、打造高效课堂、提升教学质量” 这个中心组织开展活动，要老师们牢固确立教学工作的中心地位，建立提高教学质量的导向、激励和保障机制；明确学校分管教学的领导、教导处人员、各村小校长和各教研组负责人的责任制；探索各年级、各学科课堂教学质量提高的有效途径；积极开展了通过教学的研究、督查、反馈和总结，促进教学效率和学习效率的不断提高；总之，2014年下半年在张校长的领导下全面扎实有效地推进我校教育教学的各项工作。
二、围绕中心，狠抓两规
（一）抓常规促内功
今年教导处在常规上，采取定期检查与随机抽查相结合的形式，对任课教师的教案及批改作业情况进行检查，评比，并记录在案，作为年终教师考核的两项依据。工作中，严把五个关口，精细常规检查促进教师加强内功。
1.严把课程计划关，严格按照课程计划，开全科目、上足节数。要严格按课表授课，决不允许私自停串课。教学管理人员要采取平时检查与随堂听课相结合的办法，加强课程计划的执行和管理。
2.严把备课关，理顺备课的流程，要做到集体备课和个人备课相结合。教导处、各村小校长每学期要对教师的教案检查三次，要有评语和分数，并及时进行总结。
3.严把作业的批改、评价关。教导处人员、各村小校长要经常对教师作业批改情况进行督检。
4.严把辅导关。要注重后进生和学差生的辅导和提高。 5.严把训练关。
（二）抓考规促学风
本学期以来，组织了期中、期末两次大考试两次单元检测。为促学风显校风，学校教导处每次考试前都做了具体细致的安排。除了在周一利用升旗时间对全体师生进行考风考纪教育之外，还在每场考试之前有主监考宣读考场规则。为将遵守考纪要求贯彻落实，周一专门召开全体老师会议，要求班主任利用班会课组织学生学习考场规则，加强考风教育。对考场安排也做了具体要求：各级部穿插进行考试，课桌前后距离80厘米左右，安排好座位号，严格按号就坐；学校在每一层教学楼都安排了一位校级领导进行考场巡查，专查考风考纪情况。本学期狠抓考风工作与以前不同之处凸显在：校长亲自抓考风，带领领导成员逐个考场逐个考生进行检查，查出问题当场解决。相信通过这次细致安排，能给考生一个公平、公正的考试环境，杜绝考试作弊的现象，对学生平时的学习也会起到积极的推动作用。
三、围绕中心，突出建设
今年以来，我们在工作中突出了制度建设引领教育教学；有效课
堂评价建设，引领课堂教学；学校课程、海洋教育建设，引领幸福课堂。
（一）突出制度建设，引领教育教学
学校结合发展实际，对原有《学校教职工教学考核制度》《初四毕业班考核制度》内容进行全面梳理，并充分发动教职员工参与讨论，逐步修订并完善了各项规章制度，形成新版《学校制度汇编》，对教育教学有了明确的规定和要求。完备、系统、规范、易操作成为该《制度汇编》的重要特色。《制度》把学校教学工作纳入规范化的管理轨道，思路清晰，目标明确，从而摆脱了随意性的“人治”状况，走向有严密组织管理、有一整套综合的和分工细致的制度化模式。同时，为保证制度的实施，学校还制订了考勤、考绩检查评比、奖优惩劣等配套办法和措施，真正做到工作有计划、落实有措施、检查有记载、成果有评价。
（二）有效课堂评价建设，引领课堂教学；
生本愉悦课堂始终还是课堂效率的问题，为此，我们积极开展听课评课活动，不断提高教师的课堂教学质量。
一是听好诊断式推门课。开学之初，校长走进教室，带领分工教学的业务副校长、教导处成员随机到各级部不打招呼推门听课，诊断教师在课堂教学中存在的问题，及时提出整改意见，制订了课堂评价18条，重点强调了多媒体的使用、小组合作学习、学生课堂展示、当堂检测、知识拓展五个重点内容，促进教师扎实上好每一节课，切实提高课堂教学效率。
二是推广示范课。为充分发挥骨干教师的示范引领作用，在校长、学校领导反复听课基础上，把在日常教学过程中，注重学生良好学习习惯的培养，注重教学生会学习，注重学生能力的培养的孙玉玲、李旭东、杨绍兴、张忠丽四位老师，面向校内全体老师开放课堂。同时邀请城关中学史红娟主任到学校公开讲课，让全体老师虚心学习和借鉴名师课堂的好经验，不断提高自身的教学水平。
3.听好研究性评价课。要求全体教师每学期精心准备一节评价课，
按照学科性质将教师分成文史、理化和艺体三大组，分组听课，围绕课堂评价18条评价打分，将成绩计入年终考核，提高了教师开展教学研究的积极性。
（三）突出学校课程、海洋教育建设，引领幸福课堂。在学校课程中品味中学经典，走班选课学习自己愿意学习的课程，在学校内外综合实践基地中学习各种技能，在齐鲁文化中畅游山东大地，在活动课中，培养自己的个人兴趣，在书法课中提高自己的书写，在乒乓球队中立志为祖国争光，等等我们学校开起开足了各种课程，建立个各种社团和活动小组，激发了学生的学习兴趣。
四、围绕中心，注重四个保障
（一）注重集体备课
集体备课是提高教学质量的最重要的保障，我们大力推行教研组集体备课，采取领导干部、骨干教师旁听，教导处审查，督查室抽查等形式，确保了集体备课的质量。
我们规范操作流程，在集体备课中实行“自主探究--同伴合作--反思修改--集体听课--总结评估”五步法，要求做到“五定”（定时间、定地点、定内容、定中心备课人，定活动方案）“七备”（备教学情境、备教材、备教法、备学生、备学法、备教学过程、备学案）“六统一”（统一目标、统一重难点、统一授课的共性内容、统一基本教学流程、统一作业、统一单元检测题），保证了教案的质量，也为教师开展自学、进行反思留出了更多的时间。
我们鼓励教师在集体备课的基础上，进行富有个性的教学设计，体现个人特色；同时要求教师要做好每堂课的课后教学反思，要针对教学内容、教学方法、学生表现等情况进行分析，总结经验教训，做好记录，为以后的教学工作提供借鉴。
（二）注重考后分析会
考后分析会是提高教学质量的必要保障。每次考试后，要求各班级、各级部各位老师，结合考试情况，自己认真分析，写出总结，召开好分析会，同时安排业务副校长通报了各学科的各项指标情况。通
过召开考试分析会，老师们明确了考试是个系统工作，要注重考后分析它的着眼点不在“分数”而在于“分数的背后”，这是教师专业成长的必由之路。通过召开分析会，老师明确了面向每一个学生，以绿色学业质量指标为参照，寻求有效的教学对策，彰显团队合作精神。
（三）注重外出教研
参加国家省市等各级教研活动是提升教师自身素质的快车道。今年以来，我们制定相关措施，鼓励老师积极外出教研活动。教研活动结束后，在组内交流自己的心得体会，同时上好汇报课。
（四）注重细致服务
继续学习先进的教学和管理方面的理论，全面了解教师和学生，切实做好对教师和学生的服务，紧紧围绕学校的中心任务开展各项工作。同时，要不断更新观念，开拓创新，为学校的可持续发展做出更大贡献。
五、存在的不足：
1、由于学校其它教学工作安排，部分教学研究活动开展不及时。
2、英语教学师资力量相对薄弱，不能满足学生强烈的求知欲。
3、部分教师对班班通设备操作还不熟悉，而且部分教师滥用班班通设备，不能根据课文进行教学，出现了整堂课都借助设备上课，没有板书，没有重难点，学生过目就忘，不能加强学生记忆。
4、图书借阅力度需加强，要养成学生自觉阅读的习惯，积累课外知识。
5、深入课堂不够，反馈不及时。
六、下期工作思路：
1、加强学习，进一步提高认识，转变观念，让教师真正走进新课程，不断适应教育教学的需要。
2、进一步科学规范教学常规管理，继续坚持教学常规细化管理。
3、继续在开展学科教学教研活动。
4、充分利用班班通工程，努力整合课程资源，使教师不断获取新知识、新理念。
抓好学校的教育教学质量，是我们全校教师义不容辞的责任。我们应以只争朝夕、锲而不舍的精神，努力工作，开拓进取，以蓬勃的朝气，满怀爱教的热情投身于教育事业，为开发区教学事业做出应有的贡献。
2015.1
开发区中心中学
推荐第6篇：溢河中学第一学期教学工作总结
溢河中学2003—2004学年度第一学期教学工作总结
2003年在紧张而繁忙的工作中过去了。回首返顾，本学期由于我校开始课程改革实验，教育教学工作和以前发生了很多变化，加之教学人员人手紧、担子重、工作头绪又多，真是不容易。然而，在校长正确带领下，经全体师生的共同努力，我们以干克难，圆满地完成了教学任务。初步形成了课程实验渐入状态，素质教育良性运转的局面。归结起来，我们主要开展了以下几方面的工作：
一、更新观念，走进新课程实验教学
1、从开学伊始，就狠抓新课程实验教学工作，制定了《溢河中学新课程实施方案》、《溢河中学教师培训计划》，以《基础教育课程改革发展纲要》为指导，在“学校课改实验领导小组”领导下，坚持把课改实验教学作为教学管理工作的重中之重，引导七年级实验教师以极大的热情，脚踏实地的走进新课程。
2、学校共有二十人参加了市级新课程通适培训和学科培训，同时立足校本培训，利用教师例会、教研活动时间，组织学习、宣讲课改理念，促使教师提高理论水平，在教学工作中，自觉地落实新课程理念。10月又对全校17名实验教师进行了检查性听课，并进行及时交流、研讨。11月份，各教研组分别组织了“观摩展示课”，以此互相学习提高我校教学整体水平。而且，县教研室教研员两次来检查指导，以此为契机，召开了“七年级实验教师教学研讨会”，针对教学中发现的问题，探讨改进的方法和措施。不断调整课改的进程和步伐。11月中旬省上“基础教育课程改革研究中心”专家组来我校检查、听课、座谈，对我校课改实验工作进行了全方位的估评，给予了肯定的评价。
3、教师改变了教学方式，角色发生了根本变化。上课时，以学生自主、合作、探究的学习方式出现，在七年级各科教学中，较突出的是余西乔、陈小龙、周玲、曹富萍老师敢为人先，大胆地走在了前列。同时，学校加大管理力度，下定决心彻底根除体罚和变相体罚学生的恶习，对学生更多的是尊重、理解和关爱。如各班的“中秋之夜”和“元旦文娱晚会”上的师生同乐，那一个月饼、一块塘果，融进学生心田的是永生难忘的师生情谊。这方面三（1）班班主任郑其林教师对学生的循循善诱、推心置腹、平等对话；二（5）班班主任张德洲老师与学生朝夕相处，身体力行；二（3）班班主任邱红梅老师柔中有刚，张驰适度；一（1）班班主任陈声高老师面向学生剖析自我，真情告白。他们以不同的方式达到了共同的目的，班务工作成绩了然。
二、加强教学常规管理，努力提高教育教学质量
在积极投身课改实验教学的同时，我们也非常重视常规教学管理。严格考勤制度，加强对教学过程的管理。针对客观实际，在
二、三年级学生的全面发展、素质提高、确保全校教学质量稳中有升方面下功夫，花力气，掀起一股“比学习、赛教学”的热潮。
二、三年级的各科任教师都能够集中精力，全身地投入到教学中来，遵照学校的安排，认真搞好教学中的各个环节，各显其能，充分调动学生的积极性，使学生热爱学习，成为他们自觉行为。
三年级（2）、（4）班在学风建设上为其它班级做出了榜样；二年级在提高学业成绩方面，二（3）班走在了前面，本学期数学、英语成绩显著提高，而二（1）、（2）班也在并驾齐驱，迎头赶上。二年级的整体水平不断提升，这与我们教师付出的劳动是分不开的。语文教师滕校长能够在教学过程中渗透新课程理念，加上扎实的知识功底，丰富的人文素养，课堂教学深受学生欢迎和好评；吴玉梅老师的语文课堂教学以精彩讲解，旁征博引见长，赢得了师生的赞誉。老同志邹老师视生如子，语重心长，耐心辅导，获得了学生的尊重和理解；宋广老师的数学课认真得法，训练扎实，学生水平提升很快；张明慧老师敬业善教，使学生对“思想品德”课情有独钟，教学成绩稳居榜首。
三、以校为本，搞好教学研究活动
1、坚持教研活动校本化、经常化、制度化，将双周下午做为固定的教研活动时间，开展校本培训和教研活动，贯彻执行“以教改带教研，以教研促教改”的宗旨。本学期组织了各教研组长对七年级教师检查、听课，制定了《新课程课堂教学评价表》在教研组长会议上做了分析评价。同时，逐步改变教研组长对常规教学检查的内容和方法，探索能够与新课程相适应的教研活动，真正能够为教学服务。力争多组织能见实效而有利于教学的教研活动。借用教研室的《培训资料包》中的DVD，七年级所有教师和学生有1000多人次进行了观看学习。
2、语文教研组开辟了校园“习作园地”、教务处主办了七年级教师的“课改专栏”。收交的教师半期小结，教学总结及论文等，都是大家在实践中的经验集成，为以后教学提供借鉴。如陈声高老师的《我对数学实验教学的几点意义》胡陈菊老师的《美术课教学的变化重在学生的动手、实践、制做》等文章。
3、注重有一定经验教师对年轻教师的传、帮、带。也有意识的调动年轻教师的积极性，为其创造条件，培养年轻教师成为各学科的带头人。任用余静、吴军为三年级冲刺班的班主任；李忠华、杨萍为教研组组长等，都是委以重任，寄予厚望。
四、逐渐改变，建立新的教学管理制度
随着课程改革实验的全面实施，以前的管理制度和方法已不能与之相适应，这也就要求我们必须制定出新的管理制度。然而，校情如此，教师多年的行为习惯和根深蒂固的传统理理念，决定即使在实施课改的今天，也不可能就一下子抛去原有的管理制度和评价制度。况且从上到下，建设完善的管理制度体系还有待时间。我们能做到的只有在新课程理念的指导下，先以评价制度入手，改变传统的评价方法和评价主体。尝试校长、教师、学生、家长来共同评价老师的机制，建立“教师档案袋”和“学生成长记录袋”。教务处本学期分两次给学生发放了1200多份对教师评价的问卷调查表。其结果是学生都能如实、公正的评价自己的老师，无论是从课堂教学还是处理师生关系方面，都得到学生理性的认同。这样，即有利于建立新型的师生关系，也有助于培养学生认识问题，判断是非的能力，养成良好的心理品质。同样，减少学生的考试次数，改变考试模式和方法。对学生实行等级评定，禁止公开排列名次，据需要反馈学生的考试成绩，减轻学生的心理压力，尊重学生的权利。
然而，在教学管理中也存在诸多问题，还需要在今后的工作中注意。主要有几以点：
1、教务工作仍处于粗放管理，缺乏对教学具体、有效的指导，更多的时候仍停留在检查、督促这一低层面上，对教育教学理论体系的形成不利、更不易形成特色。
2、课改培训不扎实，流于形式，实验教师理论水平不过关，除了有组织地学习、培训外，教师自学的积极性不高。理论是行动的“灵魂”，这也是部分教师不能真正融入新课程的根源所在。
3、学校的教研活动未能起到应有的作用，团结协作，共同提高的精神没有充分发挥。当然，学校经费，教育资源有限，天地太小，不能“走出去，请进来”，局限性大，另外，学校教研活动没有明确的课题，活动属于应对型，没有中长期计划，树立学校形象，提高教师素质。所有这些都是今后工作中，要不断改进，提高的。
总之、付出就有回报，我想，一学期的辛勤耕耘，我们的汗水不会白流，那近千名学生的健康成长，他们面对父母的张张笑脸，不就是对我们最好的评价吗？
溢河中学教务处
2003年12月
溢河中学2003—2004学年度 第一学期教学工作总结
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通化市二十一中学2009——2010学年度
第一学期教学工作总结
本学期教导处紧密围绕学校工作计划，树立服务意识，进行规范管理，认真贯彻落实上级教育部门的方针政策，坚持科学发展观，围绕推进新课程，实施课堂教学改革的工作目标，认真贯彻落实教育局文件精神，扎扎实实组织好教学管理、教学研究工作，再接再厉为提高学校教育教学质量作出了积极地努力。同时，教务处组织广大教师扎扎实实开展多种形式的教研、教科活动，通过教科教研活动进一步提高教师素质，深化课堂教学改革。
一、始终坚持以推进新课堂教学改革为指导思想，引领教师上好课
提高教学质量必须以提高课堂教学效益为前提。为此，通过加强理论学习、加强校本培训、引领广大教师向课堂要效益，向课堂要质量，充分调动了广大教师在课程改革中的主动性、积极性、创造性。要求教师以备好课、上好课、为最重要工作，在教育、教学实践中自觉落实积极开展自主合作学习的课改理念。
二、加强教学过程管理，力争教学质量上台阶
本学期，我校教学工作稳步开展，课堂教学课改平稳推进，已初见成效。主要工作如下：
1、严格执行国家课程计划，开足开齐规定课程，认真落实市教育局各项规定。同时进一步丰富学科的课外活动内容，培养了学生的创新精神和能力。
2、抓好三表的制定和管理。作息时间表、教学活动安排表和课程表的贯彻落实是教学秩序稳定的关键。维护课表的严肃性和权威性，不准私自调课。加强音、体、美、信息技术、体育健康、综合实践活动课等的监督管理。教师调课、代课由教导处统一归口，教师病、事假或公差由教导处统一安排课务。
3、继续严格执行素质教育和“减负”的有关规定，严格控制作业量，做好教材、教辅资料等的征订工作。
4、进一步加强教学常规的落实，定期或不定期进行教学检查。教学常规包括教案、学案、导学案，作业布置及批改，辅导等几项。坚持了高标准、严要求的原则，考核结果全校公布，纳入期末考核中，保证了常规检查的实效性。
5、坚持推门听课制度，在新的课堂教学改革的实施中，随时、及时指导教学工作。
6、加强初三毕业班工作。
（1）多次召开初三毕业班任课教师会议。加强毕业班教师的思想、师德行为的学习。要求全体初三教师认清形势，发扬成绩，找出差距，苦干、实干加巧干，再上新台阶。
（2）多次召开初三毕业班学生及学生家长会议。加强学生思想管理，加强家校联系。
（3）控制学生作业量，严格督促复习资料的使用，提高复习资料的价值。教师精选例题与练习，反对滥用复习资料，浪费学生时间的做法。教导处经常进行调查，发现问题及时解决。 （4）要求教师认真备课，积极教研，以新课程理念进行复习教学。
（5）加强了早、晚自习管理，提高自习效率。
7、音、体、美学科的教学管理
（1）、积极开展丰富多彩的兴趣小组活动。推进学生课外活动的正常进行。
（2）、体育组
①要认真上好两课两操，要切实抓好课间操质量。 ②要认真贯彻落实《学生体质健康标准》。 ③要组织好特长生的训练辅导。
④要认真做好体育教学工作，上好每一节体育课，讲授体育健康知识，全面提高学生身体素质。
8、现代教育技术管理
抓好信息技术课的教学工作和信息技术的辅导工作，加强对微机室管理，各教研组要重视现代教育技术的应用，结合学校特点，积极参与课件的制作。继续加强网络环境下学科教学的信息化实践研究。借助现代教育技术，加大上课容量，提高上课质量。
9、考试管理
认真组织期中、期末考试，加强考试期间的班级管理，做好考试前的各项准备工作，如编排布置考场，编印监考表，做到每场考试都有专人负责，对学生进行考风考纪教育，杜绝考试作弊行为。做好各年级段质量分析工作，认真研究分析教与学情况，提出针对性的改进措施，将质量分析落到实处。
10、加强了图书室、实验室、功能室的管理。
（1）、对图书室管理人员合理落实责任，确保教师、学生正常借阅。
（2）、本学期学校为教师及班级新购进了大量的新书作到了时上架、分发、登记、上帐，保证了学生与老师的阅读，使图书的作用得到了发挥。
（3）、进一步加强了图书室的卫生清理工作，保证图书的长久使用与保存。
（4）、加强了对理化生实验室的管理，作到制度健全、帐物相符、卫生清洁，保证实验开出率，更好的发挥为教学服务的功能。
（5）、加强微机室和电子备课室管理，提高现代化设备的利用率。开学以来，学校新增加了部分电脑，为老师的新课改的备课提供了更充足的条件，我们进一步完善教师备课室的管理制度，对老师对微机的使用有了更严格更具体的要求，提高了功能教室的使用率和使用效果。
三、狠抓校本教研，全面推进课堂教学改革
1、加强教研组理论学习，教师专业成长，理论学习是基础，学校要求在教研组长的组织下每位教师，利用集体备课时间，学习教育理论书籍，提高教育教学理论。
2、开展了新老教师的结对子活动，学校青年教师比例较大，为使他们迅速成长，学校启动了“老带新的结对子”工程，在校内认师傅，对青年教师实行专人指导，尽快提高青年教师教学能力和科研能力。
3、加强了教师的教学反思，教师教学能力的提升，建立一支具有高水平的师资队伍，加强自我反思是一个有效途径，学校定期组织以教学实践为基础的撰写教学反思，达到在反思中提高，在反思中成长的目的。
4、以教研组为单位，坚持开展校本教研。
每周周一和周五上午为教研活动时间，教研组各成员集体学习、集体研讨，集思广益，开展新课程理论学习、说课、评课等活动。同时，则以备课组为单位，进行集体备课，分析教材的重点、难点，探讨教法、学法，促进本学科整体教学水平的不断提高。
5、深化校本培训，促进教师专业发展
在校本教研中始终坚持人本主义管理，为教师的专业发展、教学水平的不断提高创造良好的条件。
（1）、组级教研课是学校的固定教研内容，所有上课的教师全部参加，学校通过开展这样全面学科的教学公开课活动，听课与评课相结合，不但使教师的教学水平得到了提高，也促进新课堂教学改革得到了进一步的推进。
（2）、组织开展了以深化课堂教学改革，提高教师教学能力和水平为宗旨的校级优质课竞赛活动，共有五个教研组的五名老师作了不同风格的教学公开课，竞赛中我们看到了，我们老师一学期实践新的课堂教学改革的成果，也看到了学校组织外出学习的收益，但我们更看到了不足与表面化的东西的存在，我们要从中总结经验，为今后的工作奠基。
（3）、骨干教师示范课，引领全体教师对新课堂教学改革的理解有了更加深刻、具体的认识。本学期开展的骨干教师的展示课活动，是在新课堂教学改革的全面实施的情况下，充分发挥骨干教师队伍作用的具体操作，也是学校对骨干教师培养的方式，但我们觉得对骨干教师队伍的作用发挥上和培养的力度上还有很多待于加强的地方，需要不断改进，在2009年市、县级骨干教师的考核中我校的几名骨干教师的考核情况得到了考核部门的好评。
（4）、多渠道加强教师的理论学习，本学期除了要求教师通过阅读教育理论书籍，提高教育理论水平外，还组织老师完成了，网络联盟学习的注册工作，并对学习，提出了具体的安排和要求，把学习工作落到了实处，受到了上级检查部门的好评。
6、以课外活动促进教研工作，本学期各教研组积极开展了学科课外活动，如理化生组的标本制作；语文组的读书笔记展览：数学组的学科知识竞赛；体音美组的各项学生竞赛活动，不但依托学科知识，提高了学生的学习兴趣，更丰富了学生的业余文化生活，取得了良好的效果。
四、今后的工作思路
1、继续加强教师的听评课活动，在实践中不断提高。
2、教师在备课上要多花功夫，要实施多次备课，反对用现成教案、学案、导学案。
3、教师要加强教科研工作，在教学中研究，在研究中教学，实现教研相长。
4、平时加强对教师的常规检查，作好教学管理的细节工作。
5、在推进课堂教学改革的工作中，有新突破，有新成果。教导处工作虽然取得了一定的成绩，但仍有很多不足之处。面对突飞猛进的课程改革，不进是退，慢进也是退，任何观望、徘徊、犹豫、等待，都是毫无出路的。认真对照课程改革的要求，大力弘扬“崇尚实干，负重拼博”的工作精神，着眼未来，依时顺势，勇立潮头，艰苦探索，为学校的发展贡献力量！
推荐第8篇：凤城市第一中学心理健康教育教学工作总结
凤城市第一中学心理健康教育12年主要经验总结 凤城市第一中学心理健康教育起始2002年，至今已有12年。 凤城市第一中学积极落实《中小学心理健康教育指导纲要》，扎实开展心理健康教育。根据高中生处于一个独立走向社会生活的准备时期，生理发育已基本成熟，但仍未完全成熟，心理发育相对落后于生理发育而呈现出不平衡性，动荡性，闭锁性的特点，凤城一中心理健康教育运用心理健康教育的知识理论和方法技能，重点在于提高全体学生的心理素质，培养他们积极乐观、健康向上的心理品质，充分开发他们的心理潜能，促进高中生身心和谐可持续发展，为他们的健康成长和幸福生活奠定基础。
一、领导高度重视
1.心理健康领导小组
组长：顾元斌校长兼党委书记
副组长：袁刚 关刚 孙明忱 副校长
组员：心理教师3名，全是心理学专业的专职心理教师；各班班主任和科任老师。
2.心理功能室建设
凤城一中配备了专业的心理咨询室、心理放松室、心理团体活动室和心理办公室，总面积达228平。精心装修，并配备接近十万元的专业心理器材，有学生心理自助系统、心理健康教育信息化管理系统、心理健康管理系统（专业版）、心理健康管理系统（基础版）、心理图书、沙盘游戏、团队拓展器材、百变桌椅等。
3.心理健康教育课时安排
高一高二每周0.5节，高三定期进行心理专题讲座。
二、心理教学工作
4.备课
每节课基本上都是在讲一本专题书或几本专题书的精髓，比如记忆力讲的就是《全脑奇象记忆法》这本书的精髓内容，主要介绍的是世界记忆锦标赛的记忆方法，课堂上立竿见影的能够做到倒背如流的效果，深受学生喜欢。
根据《中小学心理健康教育指导纲要》要求，本校心理工作方面的具体做法：
①坚持科学性与实效性相结合。心理教学的主要内容是普及心理健康知识，树立心理健康意识，了解心理调节方法，掌握心理保健常识和技能。备课的内容，以教育心理专业知识为基础，结合心理健康教材的主题（心理健康教材的主题设计的非常好，非常贴近学生的实际，为学生解决实际问题），更重视学生的实际应用，不讲假大空的东西，切实为学生解决学习问题和生活上遇到的问题。比如高一教材第一单元的内容认识自己接受自己和实现自己，就是自我超越的三部曲；第二单元的内容主要讲学生非常需要的学习方法；第三单元的内容主要讲直接影响学习效率的情绪调节。
②坚持发展、预防和危机干预相结合。针对于精神病病与非病三原则：知情意是否统
一、对自己的心理问题是否自知、有无主动就医行为，有无逻辑思维混乱、有无感知觉异常、有无幻觉妄想等，三原
则中最可怕的就是精神类疾病的学生一般没有主动就医的倾向，所以心理课除了满足绝大多数同学的学习和生活需要以外，还有个非常重要的任务就是预防各种心理疾病的发生。
5.心理教学工作
以创新教育为指导思想。
切实的从学生的角度及学生的需要出发，针对于学生普遍存在的问题，采用了多种形式的教学方式，在课堂教学中能很好的与学生共同探讨问题，学生是很有见解和想法的，能够充分调动起学生学习的积极性，达到了很好的师生互动，取得了很好的教学效果。每节课的课件都是用活动的跳跃的直观的形象的图片或视频进行展示，一目了然，一方面充分调动学生的学习兴趣，另一方面让心理教学内容深入浅出。
团体活动课收到了极好的效果。团体活动课表面上看是心理游戏，实际上是在游戏的过程中锻炼学生的团队协作能力、抗挫折能力、沟通能力、人际交往能力、情绪调节能力、领导组织能力、反应能力、右脑能力、自控能力、想象力、创造力、智力、注意力、记忆力等各个方面的能力，培养集体凝聚力，分散学习压力，缓解考试焦虑，培养积极乐观、健康向上的人生观。重要的是团体活动课之后写和谈活动感受，用行动去体悟人生，升华人生。
三、心理咨询工作
③咨询过程中，培养学生积极心理品质，挖掘他们的心理潜能，注重预防和解决发展过程中的心理行为问题，在应急和突发事件中及
时进行危机干预。关注个别差异，根据不同学生的特点和需要开展心理健康教育和辅导。
四、心理健康教育的具体措施有：
6.积极参与心理教材编写
2003年和2012年都非常幸运的成为了辽宁省实验中学副校长赵雪江主编的初中、高中心理健康教材的编写，有幸成为编委，并为之付出了很大的努力，努力过后自己的收获远远大于自己所付出的。
7.定期心理测试
每届高一学生都要进行心理测试，主要心理测试内容为心理健康综合测试，测试方面有乐群性、乐观性、交往障碍、冲动、幻想、强迫、恐怖、意志力、敏感、抑郁、求知欲、焦虑、自制力、自卑、自我悦纳、认知、适应性，测试后每人发一封保密信，有针对性的对个别有问题的学生提出相应的心理建议，重在预防和筛查有心理问题的学生。
心理测试不是确诊心理问题的唯一手段，还要结合个别约谈，以及家长、朋友、老师等各方面观点，才能进一步确诊并给予心理干预。
8.定期发放心理周刊
针对于学生不同时期所遇到的不同心理问题，和在心理咨询中学生经常提到的一些心理现象和心理问题等，有针对性的发放一些心理周刊，切实预防各种潜在的心理问题。针对于一部分学生有事喜欢忍着、憋着、自我伤害、不喜欢和别人交流沟通的情况，指引他们进行心理调节。
学生心理自助系统引进以后，心理周刊的内容装在自助系统内，学生可以自行浏览。
9.挑选心理名言
从2003年开始每周挑选一条对学生身心健康有利的心理名言展示于教学楼中厅的黑板上，基本原理是积极心理暗示，加强潜移默化的心理疏导，注重学生的心理和谐健康。引起了校长和学生的广泛重视，促使各班都有各自的名言展板，取得非常好的效果。
随着LED滚动显示屏的引进，心理名言也贯穿其中。
10.心理活动展
第一个类型的活动展
心理活动展主题是悦纳自己、悦纳他人、心境和谐，主要内容为各学科魅力、各任课教师的教学优势、每位同学的优点，活动目的：悦纳自己 悦纳他人 悦纳生命！鼓励自己 鼓励他人 鼓励生命！
第二个类型的活动展
储蓄成就感的中心思想：
如果你的学习每一天都成功了，那么高考你将积累一个巨大的成功。与其把注意力集中于烦躁、失败、痛苦、压抑，不如把所有注意力都集中于每一道题的成功、每一节课的收获、每一次考试的总结，将你的正能量发挥到极致。无论优点或缺点，都要把它用在合适的地方，充分发挥自己的潜能，成为你自己。
11.积极参加省市的心理健康教育教师培训。学校在资金非常紧张的情况下，仍然大力支持心理健康教育的培训和学习。在培训过程
中切实提高了专业知识理论，更重要的是学习了其他学校非常优秀的心理健康教育的实际操作技能，受益匪浅。
12.学校也很重视教师的心理健康教育工作。定期为教师提供心理健康讲座，从实际出发，采取切实可行的措施，减轻教师的精神紧张和心理压力，使他们学会心理调适，增强应对能力，有效地提高其心理健康水平和开展心理健康教育的能力。计划为教师群体做团体心理辅导活动。
13.积极参加心理课题的研究。2013年非常幸运的参加了辽宁省实验中学副校长赵雪江的规划课题《中学有效心理健康教育模式研究》，正好与我的教学理念相吻合，所以是非常乐意参与这样的课题内容，会让我们在心理专业理论上和实践操作上成长的非常快，不断提高心理健康教育科学化水平。
五、总结
在十年半的工作中，竭尽全力的去做好每一项心理健康教育工作。心理健康工作在这么多年的积累和沉淀，取得了长足的进步，正因为做的还不够好，督促今后的我们会更加努力的去钻研、去学习，多看书，多思考，多观察，多总结。我们心理教师团队的共同努力下，将来一定会取得更大的进步。
凤城市第一中学心理组
2014年4月10日
推荐第9篇：长岭中学—第一学期信息技术教学工作总结
长岭中学2011—2012年第一学期信息技术教学工作总结
2011—2012学年第一学期即将结束，回顾这一学期，本人能够努力工作，认真学习，从多方面进行计算机教学和管理工作。有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，也有不足与遗憾，，本学年按照教学计划和教学纲要的要求，已经如期地完成了教学任务．现总结如下：
一、思想认识
在这一个学年里，思想上严于律己，热爱党的教育事业。一年来，努力提高自己的政治水平和教学水平。服从学校的工作安排，做好各项工作。
二、教学方面
1、备课
开学初，根据学校要求，认真写好教学计划，提前备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材，，虚心向老教师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好每一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极制作课件，准备各种直观教学软件，搜集制作各知识点优秀案例展示给学生。，在备课组长的组织带领下：我们经常交流学习，寻找适合学生的教学方法。我特别注意做好以下几点：1.以情景教学引入课堂教学，激发学生学习兴趣。2.及时总结课堂上的不足，不断改进教学模式。3.教学内容选取与其他学科紧密结合，注重趣味性，启发性，探索性和开放性。教学活动离不开理论与实践相结合这条主线。4.认真的对待学生的作品，将学生优秀作品展示给同学们观看。
2、上课 上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗，尤其本学科主要课程都要上机完成，每节都要认真做好上机备课，检查机器状态，有无“不可用机器”，。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。在学生完成上机任务时，在各台计算机前巡视，注意对学困生进行手把手的辅导，课后及时做课后记，找出不足。
七年级级，本学期主是学习的是计算机系统常识和word。计算机系统常识前半部分硬件知识是在教室里面上的，我采用实物展示图片演示的方法让学生亲眼看亲手摸，最大限度的使他们了解计算机的各个硬件部分。WORD首先制作一个个性贺卡引导学生，向学生讲解word的强大功能，在教学过程中采用讲解、演示的手法，使学生了解制作的方法和步骤。同时给学生充分时间练习。学生通过制作自己的个性名片，增加成就感和学习兴趣。
三、个人学习：
积极学习各种理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真学习网络知识，同时，帮助其它老师制作多媒体课件，同时负责本学期微机室的日常管理工作。特别今年暑假我参加了武汉市中小学网络管理员的培训，在培训课上我表现优异，所写的培训总结多次刊登都培训报上。在开学初我右连续参加了英特尔未来教育培训和动漫之星课件制作的培训，在未来教育培训中，我表现优异被评为优秀学员，并在十月份的时候组织了学校学科教室的非集中式培训。
四、考勤方面
严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，时刻以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
五、努力方向：
1.加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。
2.对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在对计算机的认识上有更大进步。
3.加强机房纪律和机器使用道德方面的教育，使学生不仅在班级集中注意力学习，在机房上机时也要按规定严格约束自己。
4.利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。
5.在教学中，我还建立自己的课堂博客，将自己每一节课课程内容上传到网络上，通过视频方式展现给同学们看，，学生如若忘记如何操作时，只要登陆上网又可以学到许多信息技术课上的知识，另外我鼓励学生将自己的作品区上传到我的博客中，大大增强了学生的学习性趣与自信心，有效地将学生迷恋网络转变为利用网络。
教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推进的今天,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将立足实际,认真分析和研究好教材、大纲, ,使信息技术课的工作有所开拓,有所进取,更加严格要求自己,努力工作，我将继续努力，争取取得更好的成绩，成为一名合格的教师。 胡才丰
2012年一月五日
推荐第10篇：22中学年度第一学期教学工作总结
2015—2016学年度第一学期
教学工作总结
本学期在各级领导的关怀下，在周校长的领导下，在学校各部门领导和全校教师的积极配合下，我校教学工作圆满结束。本学期，我校全面落实市教育局教学工作会议精神，认真贯彻执行市教育局和教师进修学校年度工作计划要点，狠抓教学常规，坚持按照“找差距，补短板”的工作思路，全面提高教育教学质量。本学期，我校被划为后发展学校，根据中教部要求，结合本校实际情况，我们制定了学校备考工作整改方案，在这一学期里，教学工作紧紧围绕备考工作整改方案进行，各项工作得到了一定的发展，取得了一定的成绩，学生的平均分、及格率有不同程度的提高，当然也有不足之处，下面把本学期的教学工作做如下总结：
一、教学常规方面
（一）、严格教学常规检查。
1、紧抓备课组集体备课。
本学期教导处落实了集体备课小组长，加大了集体备课的检查力度，经检查全校教师都能做到按教学计划提前一周认真备课，各教研组都能先做好个人备课、然后再利用每周一到周五第七节进行同一备课组内集体备课，在集体备课的基础上再进行个人备课，真正把功夫花在备课上。
2、规范教师教案检查。
由教导主任王传通老师和教导干事以及教研组长组成教案检查领导小组，每周抽查教师备课情况，本学期教案普查5次。教案检查中注意了以下环节①备“人”，即备学生；②备书，即备课标，备教材；③备法，即备教法和学法；④备练，即备练习设计,⑤四统一，即备课组内教学目标统
一、重难点统
一、课堂练习统
一、课后习题统一，特别关注课堂后记的质量。学校每次检查都做到有记录，每月进行一次总结，根据检查总结，学期末进行优秀教案展评并给予奖励。
备课较好的教研组有语文组和政史地组，这两个教研组的特点是上交备课本很及时，每个人都有备课本，书写项目较齐全。备课较好的教师有等老师。
3、强化作业批改检查。
教师应针对学生实际分层次布置作业，并做好对学生的跟踪与分析。教导处不定期检查教师批改情况，学校制定“优秀作业、错题集展评”方案，12月末完成初评（各班级学生数的20%），1月5日前完成校级评选，评出优秀作业本、优秀错题集一等奖各二名，二等奖五名，三等奖若干名，2016年3月1日后由教导处负责张榜公布并颁奖。本学期作业本共检查4次。批改较好的教师有扎实有效的作业检查促进了教师精选练习题，认真及时地批改作业。
（二）、发挥教学督查作用。
1、加强巡课检查。
本学期学校加大了查课力度，基本上能做到天天查课，随时查课，发现问题及时解决。主要检查是否有迟到、丢课现象以及对课程表的执行情况、教师学生的上课状态以及教学区内整体教学秩序等情况。本学期基本没有丢课现象，但有的教师没有按照课程表上课。
2、有效监控课堂。
上课突出有效课堂这个重点，坚持高效课堂的基本理念不动摇，突出学生的主体地位，坚持“教师为主导、学生为主体、训练为主线”的课堂主体教学模式。2015年11月11日 召开“如何调动全班学生学习积极性，提高及格率”全校性观摩课，会议由我主持，由高首鹏老师上了一节全校性观摩课，并由迟明月老师和唐辉老师对高老师这节课加以点评，两位教师点评的非常到位，并由语文组教研组长高首鹏老师和英语组教研组长谢在论老师就“如何调动学生学习积极性，提高及格率”方面做了经验介绍，本次活动对全校教师触动很大，让教师明白了一个道理，我们只要肯真抓实干，方法得当，学生的平均分、及格率一定会有很大幅度提高，我校在11月末至12月初开展教研组内教研课活动，校级领导分工包组听课，最后学校领导班子将听课情况汇总，及时掌握全校教师上课情况，同时作为以后评优、评先的重要依据， 12月末庄卓老师就“如何做好总复习，提高课堂教学效率”为全校教师上了一节复习观摩课，得到校领导班子和各位教师的一致好评，本学期为潘华老师录制并编辑了一节普市级优秀课，为宫于莲和滕瑾老师录制和编辑了两节德育精品课，参加全国德育精品课的评选，在这里要感谢董斌林老师和万俊芳老师对教导处工作的大力支持。
通过多主题的学校听评课活动，深入地监控课堂教学。促进教师努力提高自己的课堂教学水平，确保教学工作稳步推进。
3、精心组织考试、认真做好总结。学校要求教师经常性组织小测，及时对每单元的教学内容进行单元检测，月考、期中、期末考试仍由教导处组织抽测，要求考后2天出成绩。测后科任教师拿出学科质量分析和教学反思，教导处拿出学年级质量分析并进行总结且对材料进行存档。我校于10月19日、10月20日、10月22日分别召开了初一年级、初二年级、初三年级月考质量分析研讨会；12月11日召开了期中考试质量分析会。月考、期中考试后，学校对优秀考生和进步幅度较大的考生及全科及格率高的班级有物质和精神奖励（给学生发奖状、照相、上光荣榜等），在期中考试表奖会上请两名同学做了经验介绍，并召开了“找差距，补短板”主题班会。本学期由英语组负责组织了初一年级英语书法比赛，初二年级英语朗读比赛，一年三班宫倩倩、一年四班李哲滈；二年一班徐晓慧、二年六班张聪、于紫巍五位同学代表我校参加普兰店市英语比赛，张聪同学成绩突出获奖，吴丽萍老师获优秀指导奖，语文组负责组织了初一初二年级汉字听写大赛，二年一班贾晓盈、李赫；二年二班杨晴雯、二年五班温晓宇、宋宇五位同学将代表我校参加普兰店首届汉字听写大赛；通过质量分析会、主题班会、各类竞赛使教师和学生都认清自己的不足之处，找到差距，取长补短，真正做到以考促教。
4、落实高效课堂，推进课堂转型。
本学期，我们继续做好课堂教学转型工作，通过教研观摩促进了教师对高效课堂研究活动的开展，通过课堂教学的研究，对构建师生合作的高效课堂，培养学生的思维品质和创新能力，都起到了积极作用。
（三）、重视青年教师的培养。
1、开展“师徒结对”活动。
学校在安排教学工作时，首先考虑新老教师搭配，使老教师和新教师结成“一对一”的师徒帮带关系。指导青年教师树立先进的教育理念，理解熟悉教学大纲、课程标准、教材、进行教法的具体指导，全程指导常规教学的各个环节。
2、组织青年教师进行教学研究活动、初三工具学科教师参加教材培训活动。
每学期青年教师教学汇报课一次，青年教师都能积极参加，教学形式新颖，教学手段多样，教学效果良好，涌现出一批可塑性强的青年教师。本学期组织初三工具学科教师参加教材培训活动，化学学科、数学学科、语文学科教材培训活动在我校举行，我校孙凌云老师、滕瑾老师、张慧老师分别为参加教材培训的教师和教研员展示了一节课堂教学转型课，受到了与会教师和教研员的一致好评。
（四）、提高教学服务质量。
1、课程表管理工作及时到位。能根据不同年级不同特点适时进行课时调整。做好听课时的调课工作。及时处理好老师请假的课程安排。此项工作本学期调课量较大，但均能保证正常课堂秩序，不出现空堂现象。本学期由于天气原因，耽误了几天课程，经学校领导班子研究利用午自习和第八节课加课，由教导处制定课程表，加课期间我深入检查了几次，各位教师都能积极配合学校工作，认认真真上好每一节课，在这里我代表学校领导谢谢各位教师对学校工作的大力支持。
2、学校为老师购买了教学辅助用书如新课程标准、教材全解等，增加了教师手中的教辅材料，为教师考试和教学工作发挥应有的作用。
3、实验室日常管理到位，各专用教室管理员、所有理化生老师及实验员都能按要求填写实验记录及相关的管理信息。
（五）、加大学生管理力度，召开各年级备考会
本学期，为了更好地完成教学任务，解除后发展学校的帽子，开学初以如何提高平均分、及格率为题召开了初
一、初三工具学科教师会，会上对教师提出了要求，布置了任务，期中考试后召开了家长会，家长会上对上一届初三升学考试进行了总结，对中考各学科所占的分数和各校录取分数线进行了解读，让家长认清形势，结合自家孩子的实际情况，制订切实可行的目标，家校联合，提高学生学习成绩。
二、教学工作中的亮点、特色
本学期在广大教师的积极配合下，教学工作亮点较多，特色鲜明。主要表现在：
1、加强网络联系，扩充教学资源库。本学期加大了学校网站建设和ftp服务器的建设，增加了ftp服务器试题的容量，为教师免费查询教学资源提供了方便条件。
2、加大教学硬件使用，改善教学环境。本学期学校各班班班通设备进行了检查和维修，为教师搞好教学工作创造了良好的工作条件。
3、更改了教师考核评价方案，将平均分、及格率纳入考核方案之中，及时颁发了月考、期中、竞赛考试奖励。教导处制定表格改变了学生学习成绩考评办法，本学期对热爱学习，学习成绩突出的学生和学习进步幅度较大的学生以及学习成绩较好的班级进行了奖励，起到激励先进，帮助后进，形成“比学赶帮超”的良好竞争氛围，促使各科成绩齐头并进，共同提高。
4、教师继续教育工作有声有色。本学期按照大连教育学院要求认真组织教师进行在线学习和网上报告厅学习，多数教师都能积极认真完成学习任务。
5、做好体育健康测试工作。本学期在各班主任教师、体育教师、摄像教师以及各部门的配合下，利用三天时间完成了体育健康测试和上报工作。
6、做好档案整理工作，迎接各部门的检查。本学期教导处对校本研修互助网活动的档案和继续教育档案以及义务教育均衡县档案进行了整理。
三、不足之处
1、部分年级、学科教学质量滞后，和先进学校相比，还有较大差距；
2、部分教师自主学习积极性不高，进取心不强，科研意识不够；在创新教育研究方面有畏难情绪，特别是在凸显“以学定教，知行合一”教学思想、践行“教师为主导、学生为主体、训练为主线”的课堂主体教学模式，固步自封，陈旧的教学观念比较顽固；
3、在培养和教育学生的过程当中，还存在有不科学的方法和手段，还需加大以生为本的力度，牢固树立教书育人的崇高信念。
总之，我们抓住教学不放松，向管理要效率，向管理要质量，向着“教学思想现代化，学校管理规范化，设施配套规范化，学生质量优良化”的目标迈出了可喜的一步，但我们认识到摆在我们面前的问题还很多，我们深感肩上的压力和艰难，我们将在市教育局的领导下，以更大的决心和力气，克服困难，创造条件，真正把学校的发展、教师的发展、学生的发展落实在每一项工作当中，使学校各项工作再上新台阶。
普兰店市第二十二中学
教导处
2016年1月12日
2015—2016学年度第一学期
教学工作总结
普兰店市第二十二中学
教导处
2016年1月12日
第11篇：某中学某学年第一学期教学工作总结
祖杨中学2011学年第一学期教学总结 本学期正处于世纪之交的重要时期，我校教学管理工作在校党政领导的直接领导下，全面贯彻“两全”方针，以学校计划为依据，按照“依法治校，科研兴校”的办学思路，继续坚持教务、教学、教研共抓并举，充分发挥广大教师的聪明才智，积极转变教育教学观念，勇于改革创新，大胆开拓进取，全面推进素质教育，全面提高教学质量。一学期来，经过全体教师的共同努力，教学管理工作取得了一些成绩，主要有：
一、教学服务常规工作
1、做好开学初的各项准备工作，依据初一新生模底测试成绩及中考成绩，及时、均衡地为初一400位学生，认真做好新生的学籍建档工作，做好新生入学学籍管理及学法指导等培训工作。按规定为复、转、寄、休学生办理有关手续。
2、大力做好防流劝返，巩固学额工作。针对划片招生学生学习程度参差不齐，由于厌学而导致流生人数将有所增加的潜在现象，并制定了全校上下齐抓共管遏止流失的具体措施：开学初及时上报流生具体情况，组织有关人员依照有关法规条例采取有效措施配合镇村、家长动员流生及时返校；期中时，通过信访、电访、家访与家长联系，做好沟通工作；平时注重在思想上给“差生”以亲切关怀，学习上对差生耐心辅导；学期末，通过在学生评语写法上的改革，注意挖掘每位学生的“闪光点”，给学生频频注入自信心。同时加强对学生的考勤管理，切实减轻学生过重的学业负担、心理负担和经济负担，努力完成学额巩固的管理目标。
3、抓好教学常规的管理工作。严格按省颁课程计划编排好“三表”，
开足开齐省颁课程，合理安排选修科目和各类活动课程，进一步落实减负措施。按考试常规要求，进一步规范考试管理制度，每次大考都制定了具体、周密、操作性强的考试管理实施方案，确保各类考试顺利进行。做好学生成绩综合管理、评定工作，按年段、学科集备组认真召开期中考试、期末考试质量分析会议，对品学兼优、特长突出、进步显著的各类学生进行表彰，树立榜样，进行正面教育，推动学风建设。本学期我们还配合教研组长对全体任课教师的教案及批改的作业进行了二次常规检查和二次突击检查，对检查的结果进行了客观的评价并登记在册。
二、教学中心管理工作
1、狠抓课堂教学，提高教学质量。依据素质教育的要求，根据所教学生的实际情况，坚持面向全体、全面育人的要求抓好课堂教学四大环节的管理，充分发挥课堂教学的主渠道作用，切实提高课堂教学的质量。本学期继续加强教研组、集备组建设，充分发挥每个月周三晚一次教研组会三次备课组会的教研集备作用，充分发挥集体的智慧和力量，努力提高教师的理论水平和业务能力。本学期每个教研组均安排了三次以上的公开课、观摩课，并认真组织全组教师参加听课、评课活动。教学部门领导经常深入课堂听课、了解教学情况、及时反馈，促进课堂教学工作的进一步提高。
2、进一步加强实验教学、电化教学的管理工作。
3、加强体育和卫生工作。本学期体育组不断加强自身管理和建设。全面贯彻落实“两个条例”。体育组全体教师在抓好课堂教学的同时，狠抓课外活动。抓好课间操的管理工作，实行由年段长负责的课间操点名制度，课间操活动面貌有很大的改变；同时成立了篮球、排球、田径校运动队并
积极认真开展活动，以推动学校群众体育运动的进一步开展。
三、教科研工作
办学质量、育人效益要持续、优质、高效发展就要充分发挥教科研的先导作用，努力营造一种浓厚的教科研氛围，坚定不移地走“科研兴校、科研兴教”之路。一学期来，我校积极开展教科研活动，主要工作有：
1、加强骨干教师和新教师的培养工作。对今年分配的十五位新教师，学校均指派骨干教师与其结对指导帮助，精心做好新教师的“传、帮、带”工作，同时组织他们参加市进修校组织的新教师试用期培训，努力使新教师早日胜任教学工作。热情鼓励教师参加在职进修培训、自学、函授等继续教育工作。
2、采取“走出去，请进来”的办法进行校际听课、评课等教研活动。本学期分别组织部分教师到坛村中学学习观摩课。
4、传达指派近百人次的教师参加各级各类学术研讨及学科会议，认真组织有关教师做好学科会议精神的传达落实工作。
5、积极鼓励教师撰写教育教学论文和经验总结。
2011 总之本学期圆满完成教学任务并达到预期目的。
第12篇：灌南县五队中学——第一学期教学工作总结
释放管理正能量创新教育接地气
——灌南县五队中学2013—2014年度第一学期教学工作总结 本学期来，全校按照县局的强化精细管理，打造高效课堂的工作目标,以提升教学质量为中心，不断强化教学管理，狠抓教师培训，提升教师素质，在各项工作中均取得了优异成绩，现总结如下：
一、主要工作
（一）、严格规范管理，通过规范保质量
1、严格执行国家课程计划，促进学生素质全面发展。本年度学校严格执行教育局颁布的义务教育课程计划，开齐各门课程，开足课时。针对综合实践活动、校本、地方课程等课程师资严重不足的实际，充分挖掘教师的潜力，提出了专兼结合的用人思路，保证了课程计划的严格执行，做到“开齐、上足、教好”，促进学生的全面发展。在县局每次的例行检查中，学校受到好评。
2、严格规范教学秩序，确保各种教学活动有序进行。作息时间表、教学活动计划表和课程表的严格落实是教学秩序稳定的关键。为此，学校建立了课堂巡查制度，值周组每天巡查2次，教务处每天巡查3次，确保堂堂有人查，时时有人管。一学年来教学秩序优秀。
3、加强考试管理，确保考试检查的可信度和权威性。一学期举行了两次大型的期中、期末阶段性评价考试，还与田楼、港镇、张店等兄弟校举行了两次月考。做好了每阶段的各年级段质量分析工作，认真研究分析教与学情况，提出针对性的改进措施，将质量分析落到实处。
（二）、抓好教学常规，通过常规提质量
1、每月进行一次常规检查，及时反馈信息。每月对教师备课笔记、听课笔记、作业、错题集等教学常规工作进行了检查，本学期特别增设了教学常规检查反馈表，就备课方面（教学目标、教材分析、教学过程、教法学法及教学反思）及作业等提出了中肯的意见和建议。使得教学常规检查工作真正落到实处，起到积极的促进作用。
2、完善制度，下达要求。开学初学校就制定了教学工作计划，完善了教学常规制度，传达了县局的教学常规管理要求，下达了每科教师的工作量要求，让每位教师对有关工作制度和要求有明确的了解。
3、加强教研组、备课组管理。本学期学校进一步完善了《五队中学教研组长、备课组长职责》，让每位组长明确了教研组、备课组工作职能和工作职责，同时要求每位组长能不断提升自身业务能力，充分发挥组员的积极性和团队协作精神。多次召开教研组长会议，统一思想，统一认识，教研组长每月一次工作总结，进行思想交流、理论学习，让教研组真正起到对教学质量提升的促进作用。
4、规范教师教学行为。本学期学校针对以往政、史、地、生课堂上存在的问题，提出了相应的要求。为了进一步规范政、史、地、生教师教学行为，特别组织召开了初
一、初二政、史、地、生教师会议。要求每位教师分析问题存在的原因，确立课程意识、规范意识、质量意识、发展意识。进一步规范了初
一、初二政、史、地、生教师的教学行为。
5、本学期学校加大了各办公室教师执行常规及各班课堂教学情况的巡查力度。对巡视过程中发现的问题进行了重点检查，每次巡视所发现的问题及时反馈，有关事宜在教研组会议、全体教职工会议上进行通报。
6、开展“推门听课”活动，唱好课堂教学重头戏。课堂教学是教学常规工作的重头戏，是教学质量的保证。本学期除了教务处安排的每人一次公开课外，还强化了以备课组为主的听课活动。学校行政、骨干教师带头深入课堂听课、评课，每周至少两节，帮助和指导教师改进教法、提高教学业务水平，以此来提高课堂教学的质量。
（三）、倾力打造高效课堂，通过打造提高教育教学质量
1、学习研讨，转变观念
教师首先要改变陈旧的教育观念，如果没有从观念上和心态上较完整地调节过来，其教育工作的行为就会走弯路，会付出不必要的代价。三次学习新知，多次组织全体教师进行课改工作培训，学习专业资料、观看课堂实况录像等，从而大大激发和调动了教师的课改积极性。
2.保障有力，强势推进
为了强势推进课堂教学改革，学校确保课改资金投入，在对一线教师待遇普提的基础上，又设立课改激励资金，并按月兑现。进行小组重组、改变排位方式、改变了原来的辅导课程。在醒目的位置张贴课堂教学改革的做法、要求。利用板报宣讲课改经验和方法并每天组织教师进行教学反思。
3.建章立制，规范操作
在”备、教、改、辅、考、评、研、行”八个方面能大刀阔斧地进行调整，强力推进课堂改革。有严格的奖惩制度，表扬先进，批评落后。学校课改领导工作小组认真研究课改方案，制定可操作性的关于课改的相关配套机制，并组织实施。教务处对课堂教学、集体备课、班级小组分组要求、导学案的制作等都作了详细的说明和要求。使老师们按章办事，真正把课改理念转变到教学行为上来。
（四）、创新教研思路，通过教研促进教师专业成长
1、加强理论学习，提高教师自身知识修养和文化内涵。本年度学校为教师征订报刊杂志的费用比往年要多到20%，大多数教师能充
分利用学校图书室资源从中汲取教育教学营养。
2、以研兴教，提高教师的教科研能力。在教学、实践、研究的基础上，引导教师撰写科研论文，为全体教师创造成功的条件，积极为教师提供论文评选，鼓励参加各级各类教育教学论文、教学设计评比活动，主要组织了“省教育学会优秀论文、优秀案例评比”、“市教育科研论文评比”、“市教育学会优秀教育论文评比”、“优秀教学设计评比”等等。教师们在实践中不断探索，不断总结。在各级各类评比中，我校教师有20多人次撰写的论文和设计获奖或发表，省第六届网络读书活动中获得团体奖。李永国老师、黄波历史分别获市初中、高中教师读写大赛一等奖。
3、重点围绕“高效课堂教学问题”开展了专题研讨，并就如何提高课堂教学效率进行了认真总结。对毕业班教学进行了特别关注。各教研组共开展教研活动60多次，校内研究课20多节。
4、教育科研稳步推进。成功申报了市级课题《农村学生自主学习习惯的培养》，目前正在运作中。
（五）、务实教师培训，通过培训提升教师队伍素质。
1、抓教师的教学基本功训练，包括计算机管理，课件制作，网络教学、教案论文撰写等，本学期还组织青年教师教学基本功大赛，在评选中，王东晖、葛寒兵等优秀教师脱颖而出。
2、开展“教学能手”教学观摩研讨课活动，课后听课教师对所听学科进行研讨，并形成书面评课材料，通过这样活动的开展无论是开课教师和听课教师收益都很大。
3、开展青蓝工程结对，为了加快新生力量的成长，我校选择了部分骨干教师作为蓝方老师，全方位培养青年教师。学校对优秀的师徒给予了一定的奖励。
二、主要存在问题
1、个别教师教育教学责任意识不强，尤其在新的经济环境下，如何立足本职，增强工作责任心方面教师与教师之间距离较大，在教学业务上缺乏刻苦钻研精神，教师教学行为不够规范，进取、改革、竞争意识、学习意识比较薄弱，工作中缺乏理论指导与工作方法，合作、全局观念、忧患意识有待于进一步加强，从而影响工作效率和教学质量的提高。
2、高效课堂打造的力度不够，老师对各环节的构建还不能灵活运用，尤其是对学习困难生的指导缺乏方法以及力度不够，为此，部分班级的学生学业成绩提高不够明显，差距明显。
3、吃透教材，把握教材的教学目标与单元目标，提高业务水平，提高工作效率等方面值得研究。
4、学校一切工作如何体现 以教学为中心，确保正常的教学秩序
值得研究。
5、学生的学习方法与习惯需长期培养与指导，并常抓不懈。
三、对策与措施
1、统筹学校各项工作，一切工作的安排确保正常的教学秩序，强化日常的教学各环节认真落实，重视过程管理，真正体现学校工作以教学为中心。
2、进一步加强教师的职业道德教育，加强工作责任感与事业心，切实增强教师的质量、服务、大局、忧患意识及责任意识。
3、加强高效课堂打造，大胆实践，勇于创新，聚焦课堂，把课改、健康教育理念转化为日常的教学行为。同时，加强指导和培养学生良好的学习习惯和方法。
4、继续做好教学常规的的检查、指导，尤其是要针对不同层次的学生做好辅导转化工作。
5、加强自身建设，不断学习。加强调研、反馈、指导、服务意识。
6、充分依托兄弟学校的优秀教育资源，有效提高教师课堂教学能力和科研能力。寻找对策、采取措施。
第13篇：学年第一学期中学体育教学工作总结
2015-2016学年第一学期中学体育教学工作总结
2015-2016学年第一学期中学体育教学工作总结
本学期的教学工作已接近尾声，本学期担任六至九年级的体育教学工作，本开学初制定了本学期的教学工作计划，以此来引导我的教学工作，使得本学期的教学工作顺利经行。
开学初期学校安排我参加了2015海南省国培计划，通过本次国培计划的学习使我的教学理念得到了提升，只有不断的学习和转变教学理念，才可以是教学有所突破。
认真制定本学期的教学工作计划，教学计划落实到位；认真备课，认真的上好每一堂课，让学生们在体育课中快乐的成长。让学生在课堂中感受到体育带来的快乐。
经过组内教研和研讨将原来的武术健身操换为现在的第九套广播体操，在教授第九套广播体操中，让学生明白做操对身体的好处，以此让学生愿意做、乐意做、爱做广播体操，学生的动作规范了，早操也进行的顺利了。
在体育课中开展丰富多样的集体性游戏。本学期六至九年级的学生除了学习广播体操，在课堂中为了促进学生之间团结互助和凝聚力，进行了拔河比赛、齐心协力向前跳、跳大绳的比赛，不仅使学生的身体得到了锻炼，也使得学生的身心得到了放松，同时班级的凝聚力更强。
在教学中培养学生的创造力，发挥想象，让学生们编自己喜欢做的游戏活动，老师从中辅助，让学生们在课堂中成为真正的主人，让学生真正的体验到体育的快乐；教学中培养学生遵守纪律的好习惯，使课堂气氛活而不乱，学生听从老师的口令。
教学中采取分类教学，不同的学生采用不同的教育方式，使学生在学习的过程中快乐成长，让学生的体质和心智得到提高。
一学期的体育教学工作到此结束了，在体育教学中还有很多的不足，在今后的教学中发现同事的优点，以此弥补自己在教学中的不足，只有这样才能使自己的教学水品有所提高。
第14篇：白浮中学第一学期教学工作总结
白浮中学2012年
学
校
工
作
总
结
白浮中学
2012年12月
白浮中学2012年学校工作总结
本学年，教务处全体工作人员坚持以教学工作为中心，以全面提高教育教学质量和办学效益为主线，以建设高素质师资队伍为根本，认真落实学校工作计划，切实加强教学常规管理，充分发挥教务处指导监督和整合推进的功能，进一步增强了服务意识，圆满完成了学年初制定的各项工作计划。期末将至，为了使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶，特将本学年工作情况做以下小结。
本学年完成的主要工作：
一、师德工作
本学年，教务处依托教师会、教研会、校本培训等形式积极开展师德教育，提高全体教师法制意识，积极建立师生互动、共同发展的新型师生关系，全面提高教师的道德素养，使教师在道德品质上、学识学风上，以身作则，率先垂范,真正做到教师是学生增长知识和思想进步的引领人。
二、强化各项教学常规工作
1、教务处在学年初认真制定工作计划，各教研组依据学校要求制定教研组工作计划，各学科教师根据新课标具体要求制定了教学计划，所有计划统一收集，装订归档。计划做到目标明确，重点难点突出，具有可操作性，杜绝形式主义，确保学校总体目标的实施。
2、在常规工作落实上，要求教师把落实好常规工作，看成是提高教学质量的关键环节。组织实施每周一次的教学督导评价，每月一次的量化考核评价。
3、积极配合教研处抓实、抓好各教研组工作，进一步发挥好教研组的教学管理作用，有力地加强了校本教研的延伸和拓展。各组教师相互听课、评课，每位教师每学年必须在组内上一节以上公开课，每位教师一学年听课不少于20节，不断丰富和完善我校“学、议、教、练”的教学模式的内涵。
4、重视教学过程的管理、评价和督导工作。平时深入课堂，掌握一线教学情况；本学年配合教研处和教研组进行教学教研月检查，并评等公示上报；还进行了学生问卷调查和学生评教活动。通过这些活动随时了解教师的教学情况，重视教育教学过程管理和服务。
5、建立和完善了《教师业务档案》、《学生成长档案袋》，探索操作性较强的档案袋评估办法，发挥《教师业务档案》和《学生成长档案袋》在新型评价中的作用。
6、加强教师的教学和学生学法的研究工作，大力开展了高效课堂创建活动。
7、加强学困生的转化和帮扶工作，建立教师学生之间的帮扶链。
三、注重师资队伍建设，着力培养青年教师
1．建立教师的考评制度。考评的内容：全学年备课笔记、听课记录、汇报课、教学成绩、学生反馈意见、教研组意见和年级组意见，教务处进行定等评优，期末进行综合评价、汇总。
2．充分发挥我校经验丰富的老教师和骨干教师的优势，通过“传-帮-”带的方式，促进青年教师迅速成长。配合教研处成功举办“学、议、教、练”青年教师课堂大奖赛，全面提升了教师素质。在县、市级课堂教学比赛中有20多人获奖。
3．组织骨干教师外出学习交流，多方面创造条件为教师提供学习和培训的机会，以获取先进的课改信息，学习先进的教育理论和实践经验，为教师成长搭建平台。
四、加强毕业班工作
毕业班工作是教务处的中心工作，为切实提高毕业班的教学质量，提升我校办学效益和声誉。本学年已召开了毕业班教师工作会议，毕业班学生会议，毕业班学生家长会议、毕业班学科研讨会议，做到毕业班工作抓早、抓实、抓细。并要求毕业班教师根据学科特点拟定好切实可行的教学计划，加强教育教学。教务处深入九年级检查督促此项工作，定期召开班主任工作会议、学生座谈会议，研究、指导毕业班工作，效果明显，受到学生家长的一致好评。
五、落实后勤保障工作
1、本学期，在门卫老师共同努力下，学校安全工作得到了进一步加强，保门卫人员工作认真负责，遵纪守法，责任性强，能服从学校临时安排，不计较个人得失。对外来人员进入校园一律登记、验证，未经允许不能进校，每天学生放学后，门卫人员坚持对校园内进行巡视，晚上检查“三关”情况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障。
2、本学期，总务处人员定期对校舍及教学设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除。发现问题，及时处理，并将检查情况作好记载。
3、本学期在校长室的带领下，总务处和政教处很抓了校园环境卫生工作，实行了包干区，责任到班，做到天天清洁。
下学年工作设想：
1、进一步加强师德建设，促进学困生转化工作。
2、继续完善常规制度，引入绩效机制，激发全体教职工工作热情，保证教育教学质量的进一步提高。
3、继续推动我校校本教材和校本习题的研发，不断丰富和完善我校“学、议、教、练”的教学模式。
4、加强毕业班的教育教学管理，认真抓好毕业班的授课、备考、复习、模拟考试等系列教学工作，争取今年中考取得一个理想的成绩。
白浮中学
2012年12月
第15篇：中学～第一学期教学工作计划
根据县局和镇教育组本学期的工作要点，结合我校实际，制定本学期学校工作计划。本计划分为五个部分：
一、学校现状；
二、指导思想；
三、主要任务和目标；
四、重点工作和措施；
五、其他工作。
一、学校现状：
二、指导思想：
以构建和谐校园、安全校园为重点，以县局、镇教育组工作要点为统领，，以落实常规教学为基础，强化学校管理，优化校园环境，深化学生行为习惯教育，加强师德师风建设，力争使我校教学质量再上新台阶。
三、主要任务和目标：
强化德育工作，推进队伍建设；实施规范管理，创建和谐校园；加强安全教育，优化育人环境，争创一流业绩。
四、重点工作和措施：
（一）、队伍建设：
1、加强领导班子建设。围绕学校中心工作，努力形成懂管理、理念新、服务意识强、和谐共赢、率先垂范的干部队伍。
（1）、本学期，我们组成了新的领导集体并分设一室三处开展工作。校长室是学校的政策指挥机构，校长是学校行政的负责人，对外代表学校，对内统一领导学校工作。校长室由李志强校长、张树义副校长组成，由李志强校长负总责。校长主抓学校全面工作兼班主任工作，副校长协助校长做好学校全面工作兼主抓八年级教育教学工作；政教处是学校实施德育工作、思想政治工作、安全管理工作、班级管理工作和校园环境综合治理工作的具体操作机构。政教处由陈志江教导主任、宋国辉教导副主任组成。由陈志江教导主任负总责，主抓全校学生的德育和思想政治工作，兼学生食堂、商店和学生宿舍的管理；宋国辉教导副主任主抓学生的纪律、卫生、安全工作和学校资料的建档兼音、体、美、劳教学的管理工作。教务处是负责学校教学运行、教学管理、教学研究、教学质量监控管理的职能机构，并为学校领导对教学管理重大问题的决策提供参考意见和备选方案。教务处由陆杰教导副主任、高少云教导副主任、刘中红教导副主任组成。陆杰教导副主任主抓全校的教学工作兼九年级的教育教学工作；高少云教导副主任主抓全校的教学工作兼七年级的教育教学工作；刘中红教导副主任协助陆杰教导副主任抓好毕业班的教育教学工作；总务处是学校财务收入和支出以及校产管理的执行机构，并为学校的教育教学工作提供物质保障。总务处由刘少明、金守耕二位老师组成，由刘少明老师负总责，主抓全校的财务管理和水、暖、电、教学仪器的管理工作兼校长室的文字撰写工作；金守耕老师协助刘少明做好总务管理工作。
领导班子分工明确，责任到人，各司其职，各负其责，集体合作。凡事做到对事不对人，涉及师生切身利益的事情做到：公平、公正、公开；做到有事谁主管谁负责，实行领导问责制。
（2）、本学期，实行班子成员例会制度。每周一上课前，由校长通报上周校园动态，布置本周各处室工作，各处室负责人向校长汇报本部门具体工作情况，及时有效地解决存在的实际问题。每位领导要真正做到工作前超前谋划，工作中求真务实，工作后积累反思，使我校领导的管理理念、思维方式、工作水平、创新意识走在教师队伍的前列。
（3）、坚持领导听、评课制度（不少于40节），要带头参与教研活动，深入教学第一线，了解教师的教学情况，及时发现问题、研究问题、解决问题，引领教师不断提高。在管理上要提高水平，认真执行学校工作计划；要搞好协调，创造性地主动完成自己所分担的工作。
2、加强教师队伍建设。
（1）、全体教师要进一步加强师德修养。严禁体罚或变相体罚学生，严禁用极其刻薄的语言刺激、侮辱学生；坚决不给学生搞有偿家教，坚决不为学生擅自订购辅导资料，坚决不将学生放逐于教室门外或置于办公室内长时间不理不问。提倡爱教育，爱学生，爱自己，兢兢业业，无私奉献的高尚品德。要学会合作，不断开阔自己的胸怀，提高自己的人际沟通能力，学会与领导、同事、学生、家长愉快合作。倡导“五要五不”，即：要互相信任不猜疑、要互相交流不隔膜、要互相支持不拆台、要互相谅解不指责、要互相关心不冷漠。相互之间以坦诚和善待相处，营造既有直率的批评与自我批评、又有信任与支持的和谐氛围，从而聚合起能发挥整体战斗力的优势。
（2）、严格教师考勤制度。以即将实施的绩效工资为依托，扎实每个工作日。教师的考勤实行记录制度，每月一汇总，每学期一公布。请假教师严格履行请假手续并确实安排好自己的工作后，方可离校。请假一天内的教师，可向本年级组主抓领导提出口头申请，请假一天以上的教师，必须向校长申请。请假处置办法，严格按照县教育局颁发的《乐亭县教育局关于在职职工病、事假期间生活待遇的暂行规定》和《乐亭县教育局有关常用政策》的有关规定执行。
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第16篇：中学第一学期教学工作计划
中学2015-2016第一学期教学工作计划
中学2015-2016第一学期教学工作计划
学期之初，用平静的心态、理智的思维梳理本学期工作思路: 改变探索、反奔跑反思„„ 教学目标：
1.教师教学方式方法的规范性、科学性、统筹性进一步提升。
2.创新教师素质大赛形式，让课例研究有主题、有成果；讲课评课一体。 3.创新补充完善XX中学大教研模式，让教师专业内涵得到最大程度提升。 4.《农村中学海洋文化课堂建构策略研究》出成果。 5.各学科教学成绩期中成绩均居丰南前列。
6.学科活动秉承上学期统筹开展，尤其语文阅读活动全校制度化，教研组统筹化，教师行为跟进化相结合。管理过程：
一、教学常规·清晰化版块管理
（一）秉承上学期教学常规管理：归条不紊、严谨有序推进。
1.教案检查、错例集检查、博文检查以教研组为单位公开透明进行、最后纳入年终教师业绩考核，促进了教师教师教学、学生良好习惯养成起到很好的助推作用。本学期改变点：教案检查变成电子备课素材库检查，侧重集体备课检查。
2、教学素质大赛作为教学主线，贯穿整个学期教学生活。本学期教学素质大赛主要改变：
（1）教研组都有自己突破难点作为素质大赛课例教研主题，在教师教学难点领域作了探讨；
（2）教师素质大赛课分两个阶段进行：研讨课和成果汇报课，研讨课教研组内进行，成果汇报课全校教师参与，成为学校大教研的一部分。
3.教研单双周交叉进行，单周侧重年级集体备课，双周侧重主题教研，主抓集体备课的质量，以常规检查为抓手，缩小教师专业内涵的差距的。
4.学校课题研究《农村中学海洋文化课堂建构策略研究》按照开题稳步推进：本学期完成成果结题材料搜集成形。
5.教师论坛为教师读书展示搭建平台，上学期共进行11期，不管是从内容选定三个板块：图书推介、名言推介、案例随笔全是教师原创，从质量内涵而言都有提升，从主持风格而言，幽默与机智、从容与内涵并存。本学期改变点：
（1）系统性指导教师的教育教学行为； （2）提升教师专业内涵加强专业性：指向明确的专业化活动，对教育教学起到“功利”性指导作用；设计有针对性的专题研训内容，梯队式提升各层级教师专业素养。 （3）不计入教师评价，以解决实际问题为最终目标。 （4）论坛形式内容见附表
6.学科活动以学校建校庆祝活动为依托，秉承上学期的活动，各教研组分别召开：语文组语文成语汉字书写大赛、英语组阅读比赛、物理化学组实验活动探究大赛、文综组优秀影视读后感。各教研组组织活动过程中要有方案、有过程、有评价。丰富了校园生活，以提升了师生素养。
二、重点工作·科学统筹 1.星级校评估。档案材料准备惟度清晰，在教学板块科学准备展示、获得较好评价。为学校获得十星级学校称号做好铺垫。 2.全国文化建设现场会教学服务跟进：
（1）专用教室文化管理跟进：科技楼，心理咨询师，图书馆，信息技术教室，听涛阁。 （2）教育教学：课堂教学课例准备，教研组活动思路准备，教学资料准备,教学工作汇报文案。
三、校本教研·创新开展(打破瓶颈) 1.校本教研指导思想：服务教学，提升师生内涵。 2.校本教学原则：服务教学 创新跟进开展
3.校本教研内容：农村中学海洋文化课堂建构策略 （1）教研组确定主题支撑的课例；
（2）大（集体备课）小教研（教师素质大赛）中的课例反思； （3）学生学科素养活动开展； （4）学科组成果展示及汇编。 4.校本教研形式：
1.小教研（集体备课）每周一次；主题教研（两周一次）；教师论坛成果汇报（每月一次）。
5.校本教研显性成果：课例反思集汇编；学科活动集锦；课题结题。
四、问题剖析·策略谋划
（一）教师专业素养
1.教学观念：课堂只为知识教学，并不是为了学生素养提升，课堂功利性太强，知识的传授灌输而忽视学生学习方式的达成。
2.教师教学目标的精准有的教师还不能把握。
3.课例的陈旧，旧课例的直接以用，对难点的回避，没有超越自己的设计，思维的懒惰很普遍。没有工作的创新与动力。
4.多媒体使用大多是控制教学节奏，或充当小黑板。多媒体资源整合教学还处于空白。 5.教师思维调动，与学生学习兴趣调动任重而道远。还没有50%学生从心中有种喜欢的课堂。
6.文科课堂文本自读环节是在培养学生从文字当中找答案的书虫，而不是培养学生整体感知能力。
7.学案粗糙，不能成为学生预习前奏，而是教师整个课堂节奏的预示。
（二）教学管理
1.学习习惯培养还被“弱视”
2.分层教学还停留在口头上，八年级教学照顾全体还没有提到日程上来。
（三）教研组活动
1.教师素质大赛课例缺少研讨主题。有的教研组并没有和暑假研训主题接轨。所以在没有破解的问题为引领下的课例对本组教师的引领效果甚微，课例是散的，好像一篇文章没有主题一样，教师参与兴趣很淡。 2.学科备课还停留在进度的调节上，深入课堂反思内涵的东西还太少。
3.教研组素质大赛集体备课环节、反思环节被弱视，重在听课环节。结果教学质量大打折扣
（四）班级管理
1.班级学习氛围培养还没有提到班主任管理重中之重的位置上来。2.学生听说读写良好的学习习惯培养还没有系列化。更谈不到点点滴滴渗透到我们的课堂中来。
3.个性的班风在学生学习状态中表现不明显。学生的健康心理、集体荣誉感、自信向上的状态才是我们最重要培养的。
三、提供策略
（一）教师专业素养
1.学校领导层；对教师教学评价不应只注重成绩评价，应从教学终极目标做引领。 2.教师层面：从自我教师专业素养弱项做起，做好每学年的教学规划，读书、课例、反思一体。
3.从教研组层面而言，服务于教师专业素养提升，抓好教师素质大赛每一个环节，智慧而实效。
4.改变教师论坛形式，让它成为教师专业素质成长的助推力，读书、课例、教学管理于一体。
（二）教学管理
1.教学评价和教学管理一体化评价还有待进一步深入。2.班级特色管理与教学特色管理融为一体。
（三）教研组活动
规范性、创新性、统筹性。
（四）主管部门领导能力提升 1.学会统筹与规划，自己有时许多是不必亲为，但思路的错误会导致许多老师跟着挨累。 2.准备铺垫很重要，平时严谨科学规划很重要，尤其是教学方面。 3.提高自己的工作能力，尤其是专业水平（教学管理水平），心理素质。 4.解除职业的倦怠感，解决工作动力不足的问题。
第17篇：中学第一学期教学工作计划
一、指导思想
以全面提高 教育 教学质量为重点,以实施素质教育为目标,以推进有效课堂教学研究为中心,扎扎实实开展教育教学工作,全面提升 教师业务能力,加强过程管理,注重质量管理,向过程要质量。
二、工作目标
1、本学期，根据各年级实际，确立分级目标。初三抓实课堂教学研究，做好“抓中辅差、培尖促优”的工作，在确保教学质量的基础上按计划整体推进教学进度，期末各学科力争结课，为中考复习做好准备。八年级防止班级学生两极分化现象，要求年级老师加强学法指导，培优转差。从拓宽学生知识面，从注重知识的应用入手，培养学生的学习兴趣。七年级抓好养成教育，作好中小衔接。各年级同时要转变教育观念，分层教学，分类辅导，确保每一名学生健康成长。
2、加强学科建设，抓实学科教研活动，严格学科常规管理，强化集体备课质量，优化学科教学过程，探索并构建有效的课堂教学。
3、加强教师队伍建设，强化服务意识、团队意识和细节意识。全力培养一支师德高尚、业务精湛、让家长信赖的教师队伍。
三、突出三大重点，整合教育资源
1、突出教师队伍建设核心地位
教师的师德建设和业务素质是教师队伍建设的两个重要方面。本学期重点是师德建设。
（1）重视师德养成。按时出勤，坚守工作岗位。办公期间认真钻研业务，不从事上网聊天、玩游戏等与教学无关的工作。教育、教学行为规范化，语言、仪表、行为规范化，坚持文明教学，不得坐着讲课，不得擅离教室，严禁体罚和变相体罚学生。注重与学生和家长沟通的艺术性，避免“软暴力”现象的出现。中午严禁喝酒，杜绝饮酒进课堂的现象。
（2）实施青蓝工程。继续强化师徒结对工作，充分发扬以老带新、以新促老的优良传统，促进青年教师的尽快成长。
（3）班级团队作用的发挥。加强班级团队建设，形成以班主任为核心的班级团队。班主任负责加强各学科的课堂教学管理，负责作业管理，负责各学科间的协调，负责科任和学生间的关系协调，协助薄弱学科教师提高成绩。
2、突出教研教改的重心地位
继续加大学科组建设的力度，打造在全县有一定影响、起引领作用的优势学科，尤其是语文、数学、英语等学科一
定要成为县同类学校的龙头学科。
（1）健全教研网络，完善教研机构。一是继续完善以校长为第一责任人的学科建设工作机制，校长亲自抓学科建设；包学科领导深入重点学科，指导学科建设；二是进一步加强年级同科教师备课组备课，强化学法与学情研究；三是加强以班主任为龙头的班级团队教研建设，搞好班内学科间的联系与研究。
（2）加强理论学习，提高学科实力。以学科教研组为单位，围绕“有效课堂的构建”这一主题，坚持每月一次组内教师大型业务学习。提高每个教师专业素养和业务水平，提升整个学科组的竞争力和影响力。
（3）根据年级特点，加强素质教育。初一年级加强学法指导，引领健康成长，与政教处配合重在养成教育上下功夫；初二稳步推进，立足全体，防止分化；初三年级要立足发展，抓两头，促中间，强力医治偏差科，打好总体战。
（4）加强集体备课，打造有效课堂。集体备课仍坚持“四定”方针：定时间、定地点、定中心发言人、定研讨内容。主要从教学进度、教材分析、教法选择、训练内容、课件使用以及学情分析和作业布置等方面予以研讨，严防流于形式或走过场。备课组长要把课件与导学案存好，留给下一年级，达到资源共享。全方位优化课前教学环节，搞好课前预设，全力提高课堂教学行为的有效性。
（5）坚持听评课制度，大兴互研互学之风。各教研组长和备课组长要配合教务处扎实搞好“三课”的听评工作：一是要求青年教师上好徒弟提高课；二是骨干教师要上好示范课；三是对经验欠缺，学生有反响的教师要求上研究课。新教师每周至少听骨干教师一节课，每学期听课不少于20节。其他教师每周听评课不得少于1节，学期不得少于16节。每周末年部领导检查听课笔记。
3、突出毕业班教学的中心地位
强化毕业班教学常规，严格督查考核。一是备课组制定切实可行的教学计划；二是规范统一上好“三课”：强化记忆课，优化讲评课，上好复习课；三是严格每次月考的组织与考核，坚持一考一析一量化；四是强化班级管理，扎实开好毕业班系列教育会议：开学初的计划措施落实会，每次月考质量分析措施会，薄弱学科研讨提高会，复习经验交流会，学生教师座谈会等。五是按计划做好体育训练和实验操作训练，保证体育和实验操作成绩达到指标要求。重点实验在平时教学中，尽力去实验室完成，提高学生操作能力。按时完成实验档案材料归档。六是做好学额的巩固和分流。
四、强化三大管理，发挥职能效应
1、强化常规管理
教学常规要切实做到“五化”：授课计划周密化、集体备课制度化、培优补差分层化、质量监控日常化、考核评估正规化。切实做好各类计划的落实。教务处坚持巡课，推门听课，并以恰当的方式同教师反馈，及时修正。教务处、值班领导每天检查教师出勤情况，作好记录，每月统计进行通报。集体备课包学科领导跟踪检查指导，并及时做好检查记录。常规检查实行月查和年终检查相结合，着重检查教师的教案、听课笔记、学习笔记、作业、教学反思的完成情况、教研活动的开展、教师的出勤情况和上传校园网资料情况。
2、强化过程管理
为进一步规范教学过程，对备课、上课、批改、考核、实验、反思将重点从“量”和“质”两个方面予以考核量化。对教师的教学行为从细节上加以规范，做到教学工作“五认真”（认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导、认真复习考试）。教师要做好课前准备，课前保证做好学习准备，上课铃响之前到达教室门口，上课不脱堂，下课不拖堂。特别是第九节课坚守课堂，和学生一同下课。教师语言力求准确、简炼、生动、形象。板书字迹应工整，内容应简要、形象、脉络清楚。要认真改进教法，指导学法，利用多种教学手段，发展学生多元智能，努力调动各层次学生的学习积极性。任何人不能私自利用让学生写检查、找家长等原因给学生停课。教务处继续坚持查课制，教师严抓课堂纪律和学风，对课堂违纪行为视而不见或不制止者，根据记录扣分，纳入教师的两评四考。任课教师继续坚持上课安全通报制。课前教师要及时组织学生，清点人数，对于学生离校和未上课学生要做到“两不许”：不允许非学生监护人接学生；不允许未经班主任及政教处同意学生擅自离校。“三通报”对于未上课的学生任课教师要及时向班主任通报；班主任及时向家长通报；班主任及时向政教处和值班领导通报。
尤其是离开教室上课的体育课、微机课、音美等不仅要清点人数，还要注意学生的行为安全，有问题及时与班主任联系。
3、强化教务管理
教务处人员、实验员和网络管理员要履行岗位职责，树立为一线教师服务的意识。严格按教务处计划完善各类资料、填报各类表册、创造性地履行好教务处“管理、指导、考核、服务”四大职能。
五、采取三项举措，规范从业行为
1、推行每月一次例会制。每月召开一次年部主任、年级组长、教研组长会，针对教师上课、出勤、课堂纪律、教学方法、教学效果、体罚、侮辱学生等教学行为以及常规工作开展等情况进行反馈。
2、坚持学生评教制度。推行每学期中期和期末两次学生对教师的评教工作。
3、严禁私征乱定。特别是班主任乱罚款、科任教师乱订资料等行为。
XX年8月26
第18篇：第一教学工作总结
穆棱镇中心小学教学工作总结
2013---2014年度第一学期
本学期我校坚持以教学工作为中心，认真落实市教育局、中心校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，抓好教学监控，大力推进素质教育，大面积提高教学质量，从而加速了学校发展。
一、全面实施素质教育，切实提高教育教学质量
质量是学校的生命线，为此我校从以下几方面抓好学校的教育教学工作，全面提高教学质量。
1.加强教学研究。教导处进一步加强对教学工作的研究，加强对各小学科组的指导，加强对教师备课、上课等教学环节上的重点指导，切实提高课堂教学效益。本学期我校根据所执教教材的特点继续举行“语文连环课”的特色教研，此项模式的教研活动较之上学期有创新，有更多的教师参与进来。同时此项活动的开展对于提高课堂教学效率有很大的帮助。
2.加强质量监控。本学期教导处对语数学科在计划制订、备课环节要求、总体节次、上课及作业设置等方面提出了明细指导性意见，在过程管理上，采取平时督查，校级月查等方式实施质量监控。期末通过抽考、统考等方式进行教学质量评估，期末结束进行综合成绩评估。这些有效举措，对学校教学质量的提高起到了一定的促进作用。
3.本学期，学校把语言文字的规范使用作为考核教师业务能力的一项重要指标，并在“教师为主、全员参与”的原则指导下，开展了科学、生动、有序的推普工作，不定时地对教师、学生的普通话及使用规范字的情况进行检查，成效显著。
实践证明，每一次认真的反思和小结都是总结经验和自身提高的过程。这对所有的参赛教师无疑是一个极大的挑战，所有的教师经过这次活动的锤炼，理论水平和教学水平都有了长足的进步。
通过开展各项教研活动，学校的教学之风吹遍了校园的各个角落。乘着东风，全校教师坚持不懈“理论充电”，形成一定理论思维。全体教师边教边学边研究。从而使学校教研氛围日趋浓厚，教师队伍整体素质明显提高，为提高学生素质提供了可靠的保证。
积极参与，小花竞相开放。本学期，我校教师积极参与进修校组织的各项活动,取得了骄人的成绩。其中我校刘凤霞在穆棱市德育经验交流会上展示的《尊重他人是美德》一课，获得特等奖，赵传春老师在校级公开课表演中，执教的《古诗二首》，运用了“导学”课堂教学模式，就是把课堂还给学生，以学生为主体，激发学生学习的动机、兴趣，引导学生积极主动地学习，提高学生的参与度，关注学生自主学习能力、关注课堂学习效率的提高、关注学生学习智能的提升,使老师们的深受启发。
二、开展各项活动，全面提高学生综合素质
围绕学校工作重点，真正关注每一个学生的发展，充分发挥学校艺术教育特色，完善教研组工作机制。通过艺术教育，增强学生的自信心，培养学生的艺术审美情趣，塑造完美的艺术品格，为学生的发展奠定良好的基础，使音、体、美教学成为学校校园文化、教育科研、学校德育、对外交流的重要载体，让它发挥多功能的作用。
1.开展丰富多彩的大课间活动，保证学生的健康锻炼。一直以来，我校坚持做两操（广播体操、韵律操），结合各年级学生的性格和体力特点，学校举行了各种体育比赛项目。如，班级韵律操比赛、年段学生拔河比赛、男生乒乓球比赛等。
2.开展各种形式的比赛，调动了学生的兴趣。
这学期，学校举行了1-6年级的汉字听写大赛、数学竞赛；1—6年级的“开学第一课”为主题的手抄报比赛；4-6年级的“我的梦，中国梦”演讲比赛、美文诵读等活动。通过多种形式的比赛，激发学生的参与意识，调动了学生的积极性。
3.开展丰富多彩的阅读活动是激发学生阅读兴趣的有效途径。我校定于每年的10月份为课本剧表演月，这项活动的开展深深地吸引着学生和家长，那种乐趣尽在不言中。今年的10月30、31日，我们举行了第三届课本剧表演，课本剧《守株待兔》、《晏子使楚》、《吴用智取生辰纲》的精彩表演让家长大饱眼福、惊喜万分。小演员们通过舞台表演，通过角色体验，增强了对文本的理解。虽然他们有些稚嫩，但是举手投足之间无不跃动着童真与童趣。那热烈的掌声和欢快的笑声，都是“拔节”的声音。他们的快乐在实践中得到了体验，他们的兴趣在演出中又一次被激发。表演为学生提供了亲自实践的机会，放飞了学生的心灵，他们的能力得到了强化锻炼。
二、学生在多样的评价中求发展 1.加强过程性评价的研究
孩子的进步与发展需要学校、家庭、社会三方面齐抓共管。本学期我们继续运用《小学生素质综合评价手册》对学生进行过程性评价，班主任根据学生的品德、学习、能力、个性特长等情况，向家长如实反映学生的表现，委婉地提出孩子需要改进的地方，以求得家庭的齐抓共育。 2.完善“学生成长档案袋”
进一步健全学生“成长档案袋”，使之更能充分地发挥激励功能。每一个老师都能引导学生通过自己的努力，不断丰富档案袋内的内容，如一张在墙报园地展览过的作业纸，一份自己参与主持的节目单,自己最满意的作业，自己在课堂上精彩
的回答„„都可以放入。同时，教师创造性的设计各种激励措施，比如：精彩发言卡，校园环保卡，特长荣誉证，星级卡等，记录了学生一点一滴的进步。有的老师善于开发家长资源，鼓励家长一起参与。这样，通过师生乃至家长的共同努力，建立了丰富多彩的充满学生个性的评价材料。
三、开发校本课程
我国基础教育已走向多元化的轨道，实行国家、地方、学校三级课程管理，这为我们创办特色学校，培养多元化人才开辟出一条重要途径，随着新一轮课程改革的推进，我们更清楚认识到开发适合自己学校的校本课程的重要性和紧迫性。
本学期，我校校本课程的建立立足于学生的需求、社会的需求、学生的兴趣爱好、家长的愿望、教师的特长、学校的办学理念等实际情况构思了校本课程体系。目前，我校开发的校本教材有《写好中国字》、《美丽的穆棱我的家》,让穆棱的孩子知穆棱、爱穆棱、美穆棱，推动全校师生精神文明建设，提升整体道德水平。今年针对我校的实际情况，农村小学住宿生多，安全防范意识差，因此，我们开发了一系列有关安全的校本课程《远离危险 珍爱生命之交通安全篇》、《用电安全篇》、《消防安全篇》等校本教材，逐步形成校本课程体系。
校本课程开发还刚刚开始，我们感到它得到学生、家长的热烈欢迎和认可，它对发展学生兴趣、培养特长有重要作用，是对小学校现行课程的必要的补充。同时对教师提出了挑战，教师由过去的课程被动执行转变为课程的创造者、成为校本课程的积极参与者、开发者、利用者.
过去的一学期，虽取得了成绩和领导的好评，但我们中心小学全体师生有信心和决心在教育局、中心校的领导下，不负众望，把握机遇，营造明天，使学校的教学质量迈上新的台阶。
第19篇：陕西咸阳中学学年第一学期教学工作总结
陕西咸阳中学（2014-2015学年）第一学期
教务处教学工作总结
在教育处和学校领导的正确领导下，在教务处全体同仁共同努力下，在学校各部门的通力配合下，教务处圆满完成了本学期的教学工作任务，取得了一定的工作成绩。现总结如下：
一、落实高效课堂工作，深入开展教学改革。1.加强检查力度，打造有效课堂。
从新学期开始，各年级组坚持每天检查上课情况三--四次，做好检查记录。全学期检查教师教案、听课笔记、学生作业、教学进度等每月1次，本学期共4次 。学校领导亲自参与常规检查及听评课工作，发挥教研组长在学科教学检查中的主动性，让教研组长参与到教学各环节中来，发现问题及时与老师沟通，提出了解决问题的办法。改革常规检查方法，期中月考结束召开分析会议，了解现阶段所存在的的问题并及时解决。
2、注重学习先进理念，切实改变课堂状况。
本学期12月份 ，学校组织教研组长和备课组长先后两次参观陕西省西安中学及宝鸡凤翔中学 ，教师听课多节并与兄弟学校教师亲密交流 ，提高了思想觉悟 ，学习了优秀的教学策略 ，他们表示在以后的工作中尽心尽力 ，履行教师职责 ，向青年教师传递最新的教学方法 ，全力提高咸阳中学的教学质量 。 3．扎实组织高三复课 ，及时总结功过得失 。 根据最新高考精神，结合本校高三学生实际，制订合理可行的复课计划。落实高考复课策略：每月召开月考分析会及时总结月考及各类测试的得失，随时调整复课步骤，取得良好效果，使复课工作扎实有效。
4.制定教师考核制度，奖励与处罚并行。
（1）、上课、下班不得随意迟到、早退、旷课。每迟到、早退一次，扣款5元。每旷课一节，扣款50元，如迟到、早退累计10次以上，旷课累计5节的老师，本年度不予评优、评先、评职。
（2）、教师上课应有教案。教师在开学一周内应交好教学工作计划，（按教学大纲要求备课，每少一次罚款26元。根据期中教学调查中的调查记录和学生的反映执行）。
（3）、批改作业要按时按量完成，每学期每学科少于本学科2/3批改量的。少改或粗改提出批评。严重的按教学事故处理。
（4）、凡教导处年级组布置召开的会议，一定要按时参加。迟到、早退每次扣款5元，缺席扣款10元。（以记录为准）
（5）、为端正考风，期中、期末、月考考试时监考教师必须认真负责，不能迟到、早退，不得做与监考无关的事情（如接打手机、看报、改试卷、备课等），如有违反，每次扣款10元。
（6）、实验室、图书室的工作人员必须按照学校的作息时间按时到岗到位，不得随意迟到、早退、缺岗。（教导处将不定期地检查上下班情况）如有违反，将按教学责任事故或严重教学事故处理。 （7）、每学期对教师进行月常规考核，学生考核，月考，期中，期末质量考核。
3.教师上课情况：教师能以教学为中心，扎实开展工作，教学稳步有序进行。
（1）关注教学反馈，根据反馈情况调整好教学安排。
（2）听课发现启发式教学原则贯彻不深入，以教师为主导、学生为主体的转变力度不够，师生互动过程比较差，有的班级学生有睡觉现象。
（3）早自习辅导情况有所好转，但未达到１００％。工作重点抓常规教学的规范性。规范教学行为，提高教学质量，针对教学检查中发现的问题从严要求并及时反馈给年级，予以纠正。
（4）狠抓讲练效果，提高讲练质量，促进了校本教研的发展和建设，体现了“以学促改，以改促学”。
本学期全校三个年级继续实施讲练课。所有任课教师按时上交讲练课电子教案和纸质教案，及时反思每节课的不足及弱点，查漏补缺，强化教学薄弱点的练习。同时，三个年级各学科资料的汇总也为日后校本教研提供了丰富的资源。教研组讨论，备课组长命题，以及反思比较不同层次学生対试题完成的不同情况，使教师的教学水平逐步提高，完善了常规教学的不足，凝聚了全体教师投身教研和课改的向心力，为教师的专业化发展提供保障。
学校采用问卷调查，召开家长会等多种形式对参加晚自习讲练课的学生进行信息反馈收集，结果发现广大学生及家长高度评价我校讲练课的实施。过去学生在校外补课，费时耗资，人身安全，补课内容良莠不齐等都是家长师生们共同担忧的问题，讲练课的实施让他们一展愁眉，出入坦然。所有学生参加晚自习讲练课补课，通过定时训练，定时辅导，使学生对本周所学习科目的主要内容进行充分练习，及时有效复习，巩固了知识重难点，易错点。各班任课教师亲自讲解点拨思路，拓宽学生知识面，发展学生动手能力，使教与学，学与练能够有效结合。
（5）及时公布本月先进教师，树立楷模形象，带动全校教师投身教学，争创一流的新风尚。 9月经过综合评定，优秀教师有：
高一年级：李雪宁 姚棉莉 尚小英 马艳红 程碧艳 易 洁
党立青 李 强 姚立昌
高二年级：董红兵 田燕妮 刘 冰 丁范朝 张 博 高三年级：李 恺 赵亚宁 谢雪琴 杜丽嫱 赵严肃 权毅燕 10月经过综合评定，优秀教师有：
高一年级：李雪宁 李 强 宁小侠 窦蒙歌 张 欣 党立青
姚立昌 孙 华 李燕妮
高二年级：董红兵 丁范朝 张 博 严继伟 韩晓娣 刘彦林 高三年级：张 霄 惠晓燕 郝 琴 王菊丽 马素梅 11月经过综合评定，优秀教师有：
高一年级：王海玲 姚立昌 李 红 刘小亚 马 萍 李 强 夏维科 易 洁 李小莲
高二年级：董红兵 周红玲 郭焕茹 李平陈芳芳 朱莉荣 高三年级：郑小鹏 徐 荣 尹 琼 方 璐 赵严肃 李小刚 12月经过综合评定，优秀教师有：
高一年级：孙华、王东强、李艳、李红、姚利昌、李雪宁 高二年级：董红兵、刘冰、严继伟、祝玉翠、边永平、卢燕。 高三年级：徐荣、陈荔歆、尹琼、李小刚、吴疆、许兰兰 4..实行家校共建，促进教学进步。
（1）本学期各年级分别在开学初和期中考试后召开家长会2次，关于本学期晚自习及新学期教学目标 ，和期中考试情况及时勾通彼此意见，有效解决存在问题。
（2）提高中差生学习兴趣 ，积极开展晚自习辅导工作。
各年级及时召开学情分析会及高三培优补差分析会 ，总结各次考试得失 ，发现学生学习弱点，组织教师辅导，提高学习兴趣，促进学习进步。经过一学期的师生努力，所有学生都有不同程度进步，高一高二年级学生参加咸阳市质量检测 ，高三学生参加咸阳市一模时，学习和心理状况良好，取得家长一致好评，赢得社会广泛赞誉。
二、促进壮大青蓝工程，开创特色校本教研。
1、青蓝工程
① 召开青年教师大会，明确具体任务和要求。
9月初，学校确定50岁以下新进教师及本校40岁以下为青年教师 ，校领导对青年教师寄予殷切希望，要求所有青年教师兼任班主任，深入教学一线，加快个人成长，通过年终青年教师考评，已有5名教师获得2014年区级教学能手，3名教师获得2014年咸阳市教学能手，2名教师获得省级教学能手，1名教师获得全国学科竞赛辅导教师称号，5名教师获得省级学科竞赛辅导教师称号,1名教师获得区级学科竞赛辅导教师称号。 ②、公开课教学情况：
从9月份至12月开展青年教师公开课教学6０余节及年级公开课100于节。在学校领导及老教师的亲切关怀下，经过几学期的教学实践，通过师带徒活动, 青年教师已迅速成长起来，课堂教学水平有较大的提高。
③、举行青年教师业务考试和青年教师电子白板大赛。
釆用2014年高考题 ，全校共83名青年教师参加。此次考试深受学校领导好评，在青年教师中掀起钻研业务，投身教学的高潮。
2015年1月，教务处联合电教中心举行青年教师电子白板大赛，本次大赛推进了校园多媒体技术的应用 ，为后期集体电子备课及校本教研奠定基础 ，为市级比赛选拔人才，培养骨干教师，使我校教师成为教育技术的排头兵 。
2.开展教学教研活动，探索高效课堂新法。
各教研组开展教研活动具有各自特色的备课组活动，全校三个年级28个不同学科的备课组本学期共开展活动13次， 探讨教学新法，点评课时共案 ，收效良好。此外 ，各年级备课组组织的课外活动各领风骚，精彩纷呈：高二数学组开展的“数学基础知识竞赛”，高二政史地组开展的“政史地知识竞赛”，高二语文组开展的“国学朗诵竞赛”，高三语文组开展的“国学知识名言名句默写大赛”，高一艺术组开展的“庆国庆书法大赛”， 高一体育组开展“青春健美操大赛”，这些活动既开拓了学生的眼界，又有益于身心发展，增强了学生的团队与合作意识 ；得到师生的广泛好评。
3、编写校本教研材料，积极开展课题研究。
本学期教务处组织编写本校本教材资料，涉及《传统文化教育》， 《节日漫谈》，《陕西咸阳中学校园植物志》，《高中化学专题讲座》 《英语写作基础》，《魅力咸阳》等专题；校本教研材料4本，写作 读本《青春成长》，《我爱我师》，《高一英语演讲》等。为学校校本教 研积累了素材；本学期我校教务处还组织完成三年度小课题电子版， 各教研组评选《研究性学习优秀案例》，并给区教研室报送21个课题， 其中3个已获立项 ，这标志着我校教师的教研能力已上一个新台阶， 成绩的取得也是全校教师辛勤付出共同努力的结果。
4．加强岗位培训 ，提高业务素质。
假期全校参加咸阳职业技术学院市级培训学习的教师共有200人次。咸阳师范学院学习5人次，省级中小学骨干教师教育技术能力培训5人次，省级远程培训30人次，国家级培训1人次。
三、学科竞赛组织得力，骨干教师队伍蓬勃发展。
1、学科竞赛喜结硕果。
任课教师认真备课，精选习题，认真辅导，学生的学习兴致高昂，经过辅导教师的努力取得了可喜的成绩。本学期我校学生参加了各个级别各个科目的竞赛，包括语文，数学，生物，化学，物理，英语，信息等科目。共获得省级一等奖1个，二等奖13 个，三等奖19个，区级二等奖3 个，三等奖5个，许兰兰、王丹、黎毅、权毅燕、郑小鹏、姚飞、邵昌社获得优秀辅导老师称号。
２、教学一线教师积极努力，骨干教师及专家型教师不断涌现。
①我校教师党立青、龚梅、卢燕、马萍、孙红艳、陈芳芳、王明果被渭城区教育局聘为名师工作室导师。
②我校推荐下列教师为名师工作室学员：易洁、王恺华、冯涛、田伟、李红、苗灵恩、程碧艳、蔺晓妮、魏瑞丽、祝玉翠、赵亚宁、宋鸣放、张艳、王丹、陈晓军、李博、黄雅莉、曹润、李小刚、李艳、严继伟、郝琴、张茜、马艳红、王梅、王菊丽、贺惠敏、史晓茜、张娟 。 ③我校2名教师王梅，祝玉翠获得省级教学能手称号，3名教师王梅、祝玉翠、何艳获得市级教学能手， 5名教师王梅、祝玉翠、何艳、庞燕、郭东库获得区级教学能手称号。
四．加强素质教育，促进学生全面发展。
1.落实特长生培养目标任务。
本学期召开体育和艺术组教师会议，对体育生和艺术生培养提出具体要求。同时加强体育生和艺术生思想教育。使学习和训练齐头并进，协调发展。
2．学生社团显身手，校刊校报逞英豪。
目前，校内的各类社团已接近20个，由相关教师负责定时指导上课，校园广播站也有学生主持的时间段，学生创办的杂志《芙蓉花》及青腾文学社，《咸阳中学报》，《English Teenagers》,报纸成为彰显他们魅力的舞台。学生社团组织使咸阳中学的精神风貌焕然一新，也成为广大师生，家长有口皆碑的事实。 五．招生及学校合并生工作进展顺利。
从暑期至今，我校狠抓招生工作的宣传力度和实施。每次学生获奖 ，学校派专人给所在学生家庭发送喜报 ，鸣炮庆贺，另外，校内给优秀学生设立的“金苹果奖”，“毛成英奖”，“竞赛奖励金”，奖金额度大，发放及时，调动了广大家长及学生对报考我校的积极性；招生办人员的挨家挨户贴心周到的电话服务也深入人心 ，这一切确保我校今年吸引优质生源 ，完成招生指标。
本学期初 ，三所学校的教师及周陵学校学生的合并给我校带来了很大压力。在校领导和教务处人员的共同努力下，合并工作顺利完成 ，获得教师与学生的共度评价。
五、存在的问题及建议：
1、课堂教学中以学生为主体的思想有待进一步加强，启发式教学力度不大。我校的新型课教学目前还处在探索阶段。
2、竞赛成绩各学科之间不平衡，尖子生培养还需进一步加强。
3、有的教师对教研教改不热心，只满足教好课，缺乏上进心和参与意识。
4、一些教师对当前高中的办学认识不足，缺乏危机感和主人翁意识。
5、高一高二实行的研究性学习力度不大，存在人浮于事的现象。
教务处
2015-1-15
第20篇：城关中学1112年度第一学期教学工作总结
城关中学2011—2012学年度第一学期教学工作总结
本学期我校坚持以教学工作为中心，认真学习贯彻党的教育方针，落实县教育工作会议部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，抓好教学监控，大力推进了学校教育教学工作的开展。
一、夯实常规，提高教学管理实效
教学质量是学校的生命线，“质量立校，常规立教”是学校教学工作的根本守则。本学期，我校在管理中能依法治教，注重细节，夯实常规，有效地落实上课、备课、作业、辅导和质量监控等基本教学环节，引领每一个教师精心设计好每一节课，上好每一节课。
1、课堂教学以“自主学习，充实快乐每一天”为核心，我们要求老师认真设计好每一节课的教案，课后认真设计有层次的作业，及时进行反馈，巩固教学成果。
2、对教师备课、上课、批改作业、等常规管理加大了督察力度。本学期进行的教学常规检查，运用定期和不定期，全体和抽样的灵活方式检查，采用发掘教师闪光点的方式公示检查结果，并让个别优秀教师介绍经验。
3、为加强教师和学生课堂教学常规的落实工作，我们继续用巡视课堂记录的督查方式，检查常规落实情况。组织教研组长对听课录，教案、作业批改录进行检查；每个年级组分文理科分成作业完成情况检查小组，通过抽查的方式，在指定的地点，检查学生在规定的时间内完成作业的质量，每个月每科检查一个轮次。
4、建立月考检测制度来监测教学质量，通过考试带来的反馈改进教学进度和方法，通过《学生激励制度》鼓励学习标兵、进步标兵。
通过这些方式，提高了教师的工作效率，也促进了学生的学习效率，有效的促进了课堂的高效率的提高。
二、明确继续以“低起点、小步子、勤切换、高频率”的教学策略引领高效课堂
由于我校学生入学成绩较低，以前没有养成良好的学习习惯，加上我校有多个班的体育和艺术特长学生，为了适应这些现状，更有效的提高课堂效率，我校提出了“低起点、小步子、勤切换、高频率”的教学策略，就是要求教师授课的目标要求、重点内容要做到“低起点”；教学梯度做到放缓，做到“小步子”；教学手段、教学方式做到“勤切换”；教学重点内容要以不同方式、不同时间在教学中高频率出现，以达到巩固提高的目的。
三、以教研促进高效课堂建设
深化教研活动的开展是学习效率提高与否的重要保证，本学期我们继续贯彻落实组长负责制原则，严格规范学科组和年级活动管理。
1、各教研组组能认真研究学校及教导处工作计划，切实制订符合学科特点的活动计划，保证了活动有条不紊地开展。各教研组认真做到了：活动时间明确：根据组内成员课程安排，科学选择时间，并加以固定化。活动内容具体：以学科专题研讨和组织教师听课、评课为重点，加强学科教学重点课例的研讨。活动准备充分：每次活动，组长和组内成员都要有充分的准备。活动系列完整：教研组活动从学习、讲座到讨论、交流。学科组每次活动都能够有翔实的记录，形成资料的完整积累。
2、开展“问题”型小课题研究作为校本教研的主要内容。
全校紧紧围绕“有效教学”这个核心，开展教学教研活动，教师以学科组积极开展“问题”型的小课题实验研究活动，凸显课题来源于实际需要、课题最终为解决教学实际问题而生存的理念，要求教师撰写的教学反思、教学论文都要结合自己研究的课题成果进行撰写。由于立足实际，解决实际，教师的科研能力得到快速的提升。我校教师共提出校级研究课题15项，其中《准确把握我校学生实际，努力促进英语成绩的提高》作为我校向上级申报的重点课题。
四、以上级督查为契机，继续做好各项教学工作的规范、细化，加大了教学资料档案的收集整理工作。学期初全体教师在学校的带领下，根据上级督导要求，针对教育教学方面的实际情况，逐条逐项的进行自我检查，找出不足，进行改进。
五、存在问题：
1、教师观念还不够新，教学方法缺乏灵活性，知识更新能力不强。
2.各年级不同程度的学生掉队情况，尖子生数量少，个别学生学习积极性不高。
以上是对本学期我校教学工作的总结，我们应该正视现状，争取找到更好的教育教学方法，做到更大提高。
城关中学教务处 2011年1月3日
