推荐第1篇：新时期,我们应该怎样去学雷锋
教师进修学校党支部自主学习材料
新时期，我们应该怎样去学雷锋
雷锋（1940-1962）是中国家喻户晓的全心全意为人民服务的楷模；他作为一名普通的中国人民解放军战士，在他短暂的一生中却助人无数。1963年3月5日毛泽东同志亲笔题词“向雷锋同志学习”，并把3月5日定为学雷锋纪念日。
学雷锋到底应该怎么学？当然是学习雷锋的精神。过去学雷锋对阶级立场、革命斗志和政治品质强调得多一些。可如今是和平发展年代，以经济建设为中心，追求社会和谐和人的全面进步，学雷锋应该着眼于不同群体、不同对象，把握几个关键词来学。
围绕雷锋的坚定信念来学。雷锋同志无论做什么事情，总是怀着对党和人民的坚定信念。他说，“力量从团结来，智慧从劳动来，行动从思想来，荣誉从集体来。”他坚守“把有限的生命投入到了无限的为人民服务之中”，并用实际行动兑现自己的诺言。在当今时代学雷锋，我们应该像他那样找到自己的人生定位，为实现自己的梦想而付出全部心智和心血。
围绕雷锋的认真钻研来学。一个人要成就事业，学习是动力源泉。雷锋虽然读书不多，但爱学、肯钻，永不满足，永不懈怠，具有“钉子”的挤劲，做一颗永不生锈的“螺丝钉”。当我们今天面对知识爆炸、竞争压力倍增的新形势，是不是也应该像雷锋同志那样，学习学习再学习，练就一身过硬的本领？
围绕雷锋的无私奉献来学。雷锋精神在这个时代的闪光点，我想就是“把别人的困难当成自己的困难，把同志的愉快看成自己的幸福”，今天，我们同样也不希望自己生活的社会“利益当道、物欲横流、情感靠边、浮躁盛行”。应该像雷锋同志那样，为帮助别人作为自己最大的快乐，做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、新型人际关系的倡导者，用我们的双肩扛起社会和谐的责任，用我们的双手营造社会充满爱的环境。
围绕雷锋的艰苦朴素来学。雷锋曾经说，“在工作上，要向积极性最高的同志看齐，在生活上，要向水平最低的同志看齐。”他是这样说的，也是这样做的向雷锋学习，就应该从点滴滴滴做起，从每个人身边做起，向利欲熏心说不，向盲目攀比说不，向铺张浪费说不。
雷锋精神是博大的，雷锋精神中的时代光芒依旧耀眼。只要我们带着感情、带着责任去学，总会带来收获。
推荐第2篇：零基础学SEO到底怎样去学SEO
零基础学SEO到底怎样去学SEO
这段时间有个朋友问我！你做SEO你知道没有基础的应该怎样去学习SEO么说实话我还真不知道我该怎么说这个问题，毕竟我是糊里糊涂的进入SEO这个行业！也是糊里糊涂中学会SEO！说了你不相信！这是真的！不过我朋友说到了这么个问题！那我也就来说说新手怎样去学SEO！我这是写给新手看的！呵呵！所以高手请绕边走！
努力坚持勤奋学习
零基础学SEO的叫“无知阶段”，什么叫无知阶段就是SEO啥也不懂，什么都没接触过，这时候应该多看看一些基础方面的书籍,我不是让你去看那些书籍而是只是看看那些基础知识，那些什么实践方面的书籍还是不要看！毕竟现在很多书籍都是好几年前的！特别是新手看了那些书籍容易让人误解SEO方面的一些知识！不管怎么说一定要先把SEO基础知识给打牢实些，对以后会有很好的帮助！像阿军本人我！就因为一开始基础没打好！导致现在很多方面的基础知识都不懂！这个新手学SEO的时候一定要注意!
注意事项
当你觉得你懂了SEO，不能说懂，只能说你知道SEO是什么看完后你要多进进论坛里面去看看！然后加几个QQ群再里面和别人聊聊！多学点经验！然后和阿军我一样慢慢积累这方面的知识就可以了！原作者：阿军SEO
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推荐第3篇：怎样做好家校衔接
怎样做好家校衔接
家校衔接，是指家庭和学校两个相对独立的社会机构进行的一种旨在促进青少年儿童健康发展的相互配合、相互协调的互助活动。家校衔接不仅对青少年儿童的发展具有很大的推动作用，而且对家长和教育工作者教育水平的提高以及中小学管理的现代化都有重要的意义。
现代教育不是一个孤立、封闭的过程，而是开放的、现实的、全方位的社会活动。它包括学校教育、家庭教育、社会教育，三者密不可分，家长是教师的助手，家庭是学校的第二课堂，特别是随着生活节奏的加快，学习竟争压力的加强，半成熟状态下的情感纠纷的复杂，家长过高的期望与孩子的心理承受能力构成的差异，这都是我们在教育教学过程中所要注意的。在小学阶段，由于学生身心发展并不成熟，对家庭的依赖性较强，因此这个时期家校之间的密切联系对学生的发展起到了重要的推动作用，大部分家长对小学阶段也特别关注，因此，小学阶段的家校衔接尤其重要。
想办好家校首先要做好家长的工作，只有在全面调查了解，掌握家长的“所想”、“所需”的基础上方能有效地办好家校衔接。因此，做好家校衔接应遵循以下几个方面：
一、家访，家长与教师达成共识的纽带：
1、整体策化，实施方案：开学初，班主任要根据学生的学习情况和家庭情况，初步制定家访实施方案，做到有目的、有计划地进行家访，如果没有特殊情况则按计划进行。但在实施过程中，也可以要
1 求学生根据自己在学校与家庭的学习、表现情况，自行申请教师家访，使自行申请与整体安排相结合，既体现了家访的灵活性，又体现师生之间的和谐、民主、平等关系的新型师生关系。
2、家访谈话要讲究方法：家访谈话要有方向、有目的，讲究艺术，切不可漫无边际地闲聊。否则，既浪费了自己的时间，也耗费了家长的一腔热情，使家长对老师的谈话失去兴趣。在反映学生在学校的学习、行为表现情况时，不要一味地告状、批评学生的种种不良行为或只提优点，说好的方方面面。而要以表扬为主，从赞扬的角度切入话题，对学生的缺点却用借桃喻李委婉地指出，通过表扬别的学生在某个方面的优点来提醒家长，讲一些本校成功毕业生的成长过程，通过这些成功的典范让家长明白自己的孩子在这方面的不足，知道今后该朝那个方向努力。这样，不仅在家长面前给学生留了脸面，拉近了师生距离，也使谈话气氛活跃，场面融洽和谐。
3、当好导演：在家长、教师、学生这个组合里，教师无疑是个导演。家访成功与否，关键在于教师能否把握好取得家长和学生默契配合的重头戏。这一过程中，教师首先应注意防范自己又“导”又“演”口若悬河、滔滔不绝，往往让人无所适从，甚至反感。更不能联合家长教导学生。因为我们的学生感情丰富，有个性，自尊心强，容易受到损伤，过多严厉的批评，让学生接受不了，甚至造成自卑或产生逆反的心理。所以要让学生在心理上与师长同处于一水平线上，大胆坦露自己的问题、观点。其次，不能忽视引导学生与家长的对话。在当代家庭中“代沟”现象普遍存在，这种情况阻碍了子女与家长的交流，
2 也妨碍了教育工作的开展。作为教师，一方面应提醒家长注意自己的形象，改变粗暴专横的作风，增强对于女的信任，主动与子女多交谈；另一方面应鼓励学生大胆面对家长，消除他们心中的积郁，正确对待长辈的批评。这对培养学生心理承受能力有重要的作用。
4、做好家访记录，及时反馈：每次家访后，班主任要及时地写出详尽的家访记录，把家访过程、家访达成的共识，家访中受到的启发及家访中发现的问题一一记录下来。并根据学生在校内的学习、行为表现，结合家访中了解掌握的资料，及时反馈，对学生重新分析评估，制定新的教育方案和措施，不失时机地对学生进行深化教育。
二、电访，使家校的距离更近
在现实生活中,随着生活节奏的加快、工作压力的增加、学生居住分散等一系列问题的出现,面对家访许多老师确实感到力不从心,而且也存在部分家长因为种种原因不愿意老师家访的情况,因此要求老师像以前那样做到每个学期对每个学生进行一次家访不太可能。因此简便直接的电话联系，成了我们联系家长最方便最节省精力和财力的手段，应如何发挥好“电访”的作用呢？通过思考我觉得应该从一下几个方面努力：
1、什么时候该家长一个电话：学生病了，你得时时打电话询问病情，表示你的关心——让学生与家长感受一点温暖。另外对于问题急需解决又迟迟不肯露面的家长，你必须电话联系，告知他小孩儿的教育急需他配合的地方，并给出具体措施。并且邀请他：如果工作不是特别忙，还是在某天是到学校来一趟。对于好玩游戏的学生，周末
3 可进行电话跟踪，这样也可以借机提醒家长注意这种情况。
2、真情实感的谈话：言之有物，就是电话访问最忌空洞无物，华而不实，废话连篇。\"言之有理，持之有据\"是对教师语言的起码要求，\"欲语唯真，非真不语\"，是说语言应该表达的是真情实感，没有真情实感就不要开口讲话。也许这个要求太高了一点，但不能说没有一点道理。言之有物，是说教师讲话应精心设计，而不是东拉西扯，语无伦次，令人生厌。言之有情，是说教师讲话要力求生动有趣，饱含真情。教师的语言要清晰流畅，而不要吐字含混不清，音量也应力求适中，速度也应快慢适度。
3、针对不同对象选择不同的语言表达方式：我们谈话的对象是家长，而学生家长是千差万别的。教师在运用语言技能技巧时，应因地因时因事而易，决不能千篇1律、单调重复。教师语言的针对性是指教师在讲话时针对不同对象，选择不同的语言表达方式。
三、应该坚持的原则：
1、尊重家长的原则：尊重家长，确立家长的主体地位，是办好家校合作的基础。一般来说，广大家长大都具有一定的文化知识，有的文化程度还相当高，他们对学校教育的内容、方法有自己的见解，对教师的教育教学态度比较敏感。因此，我们把家长看成是战友，相互信任，诚挚合作，以商量、探讨的口吻来施教，真诚地尊重家长，使家长乐于接受，改进不正当的教育方法，更主动积极地配合、支持学校的工作。
2、区别对待的原则：家长的文化程度、经济收入、社会地位等
4 因素的不同以及父母、祖辈等不同家庭成员在教育上存在的教育观念、方法的差异，因此，家校合作教育在内容、方式和方法上，应充分考虑家庭与孩子的不同类型，根据他们的需要，区别对待，有针对地开展工作，不要“一刀切”，把不同类型和不同程度的家长区别对待，充分调动家长合作的积极性。
3、双向反馈的原则：学校在开展家校活动时，要变学校的单向宣传为家校双向沟通，既要向家长宣传信息，也要努力收集家长反馈的信息。这些反馈无论是积极的或消极的都要认真分析处理，以便加强家校合作的相互促进，相互配合，保证儿童的身心健康。
家校衔接工作是一项长期任务，召开家长会、对学生的家访、电访要经常化、制度化。通过家长会、家访、电访，将使我们的水平大大得到提高，学生也在老师的辛勤培养下，德、智、体全面发展。
推荐第4篇：如何让学生主动去学
试论小学生语文自主学习方法
培养提高小学生语文自主学习能力就是让学生在教师的科学指导下，通过能动的、创造性的学习活动，学会发现、学会探索、学会学习，学会创新，实现自主发展。
学生自己能做的事情，老师不做；学生自己不能做的事情，老师指导做；学生不愿做的事情，老师能够运用自己的智慧，让学生乐意去做。这是我多年语文教学的始终坚持的一个原则。让学生走进生活，让语文走进学生是达到这个目标的主要途径。
为了这个目标，我以为语文教学中指导学生的学习不妨从以下几个方面着手：首先，大语文知识从小的方面学
语文学习的外延和生活一样宽阔。与其让学生生硬的去消化一些枯燥的语文知识，到不如从小的方面让学生感受语文的丰富：让学生知道，语文原来是一幅漂亮的书法，是生日送给友人的温暖问候，是商场竞争的一句充满智慧的广告词。语文是影视作品中让人难以忘怀的故事情节，是一句家喻户晓得经典台词。
其次，老师要讲的知识用自己的方法学
毫无疑问教材选文‘具有典范性，文质兼美，富有文化内涵和时代气息‘。但是对于久居校园，远离生活和历史的学生，总会有一种陌生感的产生。老师的讲解总会有带上老师自己的个人体会和感情。那么让学生找到自己的方法，用自己的思维去理解教材的内容。可能要比听老师的讲解容易的很。
让学生给自己创造一个和作品内容相似的心境或氛围，这样可能会让学生的感情很快贴近作者或融入课文的内容。让学生自己查阅故事发生的背景资料和作品相关相关评论，不仅能够使学生从更深的层面去理解作品的内涵和外延，而且更能够丰富学生的知识储备。让学生勇于对同学或老师发表自己的见解和不同看法，则更能够使学生自信地表达自己的观点。在交流过程中，能根据需要调整自己的表达内容和方式，不断提高应对能力。总之，调动学生的一切学习积极性，让学生感受到自己是语文学习的真正主人。
第三，课堂内的知识放在课堂外学
语文即生活。不仅是说语文的内容来源于生活。更主要的是让这些知识再回到生活。只有让学生走进生活，感受生活中的真，善，美；假，恶，丑。学生才能理解生活的内涵，才会热爱人生，珍惜生活。‘语文是实践性很强的课程，应着重培养学生的语文实践能力……‘课程标准也是这样说的。
让学生把课内的语文知识还原到生活中去，让他们知道语文学习不只是继承，更主要是为了创新。
莲山课件原文地址：http://web.5ykj.com/yu/38202.htm
推荐第5篇：小学作文：暑假去学游泳
暑假去学游泳
炎炎夏日，最凉爽的运动应该就是游泳了。下午，妈妈带着我来到阿姨居住的桂花苑小区里的露天游泳池里游泳。
来到泳池边，只见池水干净明澈，穿着各色泳衣的人们在泳池中如鱼得水般畅快地游来游去，真是热闹非凡啊!阿姨和我们的好朋友张豪杰早已在池中玩得不亦乐乎，我迫不及待地换好泳衣，套上游泳圈“扑通”一声跳进水里，融入其中。
泡在水里可真凉快呀，闷热被一扫而光，我和另外几个小伙伴玩起了打水仗的游戏，那欢乐的水，泼呀，洒呀，溅起一朵朵水花，水花从空中落下时，阳光洒在水珠上，就像一颗颗金黄色的珍珠，美丽极了。
阿姨可是一位游泳健将，只见阿姨像只有青蛙一样在水中熟练地游着，阿姨说：“这叫蛙泳”，我好羡慕阿姨呀，缠着阿姨教我游泳，阿姨说：“不急，不急，你们俩先练习一下在水中憋气吧，只要对水没有恐惧的心理，明年给你们报一个暑期游泳班，好好学。”于是我们俩屏住呼吸，然后把头沉入水中，练习憋气，第一次五秒，第二次十秒……，真希望自己能学会游泳啊!
夕阳西下，火红的晚霞映着大地，我们恋恋不舍的上了岸，带着清清爽爽的气息回家了。游泳令人身心愉悦，下次我还要来，嘻嘻!
推荐第6篇：课间餐：“兔子”也可以去学游泳
最近听说一个关于职业规划的故事，大意是说动物们开办了学校。开学典礼的第一天，来了许多动物，有小鸡、小鸭、小鸟，还有小兔、小山羊、小松鼠。而学校为它们开设了5门课程，唱歌、跳舞、跑步、爬山和游泳。老师宣布，今天上跑步课。小兔子兴奋得在体育场跑了一个来回，并自豪地说：我最喜欢跑步了！可其他小动物，却有的撅着嘴，有的搭拉着脸。放学后，小兔回到家对妈妈说，这所学校真棒！我太喜欢了。
第二天一大早，小兔子飞跑到学校。老师宣布，今天上游泳课。小鸭子兴奋得一下跳进了水里。天生恐水的小兔傻眼了，其他小动物更没了招儿。接下来，第三天是唱歌课，第四天是爬山课。以后发生的情况，便可以猜到了，学校里的每一天课，小动物们总有喜欢的和不喜欢的。
讲这个故事的寓意是：不能让猪去唱歌，让兔子学游泳。你是兔子就应跑步，是鸭子就该游泳，是小松鼠就得爬树，这个道理很好，我也认同。所以很多人把这个道理，引申到企业里。大概的意思是：你是外向性格的人，那你就要做和人打交道的工作；你性格比较严谨，就应该做内部管理和财务之类的，从逻辑上来说，好象也对。再引申一下，你是基层员工，就要按照职责，做好财务工作，做好销售工作，做好行政工作，不要总想着创业当老板。更不要做财务的总想着做销售，做行政的总想做市场。你们都是那块料吗？也不撒泡尿照照你们，你是兔子，还想上天？你是鸭子，还想飞奔？。
于是员工和老板，各安其位，天下太平。这样讲故事的人，老板当然喜欢了，于是讲故事的人号称讲师，被请到公司上课，老板坐在后面鼓掌！但这个道理是真的吗？你要是员工，你会认同这样的道理吗？其实换个角度来看，我们都是人，不是生来是兔子、鸭子、山羊，我们的潜能是无限的，没有人限制你做什么，更没人限制你成为什么人，你的父母没有这样的权力，你的老板更没有这样的权力。
如果你不尝试一下，你怎么知道自己适合做什么呢？你怎么知道自己擅长什么呢？你现在敢说自己的特长“是奔跑、是游泳、是唱歌、是爬山”？更何况你擅长的，并不一定是你感兴趣的，你擅长的，并不一定是挣钱的。那为什么非要按照自己的擅长工作呢？做感兴趣的和挣钱的也很好！如果那只猪擅长松土，但对唱歌更感兴趣，不也可以成为独特的歌唱猪吗？即便是一事无成，那也是著名的“歌唱猪”呀，风光过了，死而后已。如果兔子游泳，就可以卖门票，成为明星，收入和成龙一样高的话，我要是兔子，我就不跑步，而去学游泳！
我以前的一个做财务的同事，后来做销售，业绩很好，他是在做销售的过程中发现了自己，最爱的是销售而不是财务。另外一个同事99年以前一直做物流，后来转到销售上，业绩也不错。你也一样！只有在多做几份工作时，才能知道你适合做什么。知道你是鸭子、兔子、山羊，还是松鼠，更才可以知道你想做什么。我在做培训讲师以前，也做过市场经理、销售经理、分公司老总、渠道经理等管理岗位，在这之前做过业务员，而我学的是理工科，做过技术开发，上学时甚至编写过软件，设计过硬件。
所以不要相信那些愚民故事，你要多尝试，所思考，直到你做的工作符合下面三个条件：你自己擅长的、你感兴趣的、挣钱的。然后投入百倍的时间和精力，用三年到五年的努力，达到自己的目标。
让我们回过头来，再看看那个故事，这个故事好象是国外的著名心理学家写的。西方的市场经济，那是成熟的市场经济，对于青年人来说，基本上没有什么创业的机会，社会的成长也缓慢，对某些专业人士的要求比较高。所以象那个故事所说的一样，他们做螺丝钉，直到成为一颗钻石螺丝钉，这也是可以理解的，那是他们必然的选择。
我出国的同学大概有15位，他们大多做IT工作，基本上都在美国，现在就可以看到自己60岁以后的样子，你觉得这样的人生有趣吗？还不如在我们中国，虽然绝对收入少一些，但生活质量不比他们差。更重要的是我们连自己10年以后是什么样子都不知道，更不要说60岁以后了，于是我们的未来充满了希望，这样的人生不是有更多的挑战，更多的乐趣？不是更有意义吗？
那我们为什么不抓住这个机会，去多一点的尝试，多换一些岗位，多换一些工作，多换一些公司，直到找到擅长、兴趣、挣钱的三位一体的职业，不能三位一体，占两个也好。
职业选择的道理是这样，其实很多选择的道理都是这样，比如说找老婆。
推荐第7篇：挂职干部到信访局去学什么
挂职干部到信访局去学什么？
选派年轻干部到基层单位挂职锻炼，皆有其目的性，旨在给年轻干部提供一个学知识的平台，培养锻炼他们的工作能力。宁夏自治区选派年轻干部到信访局去挂职锻炼，那他们应该学些什么呢？以我看，他们要学会好以下四项“本领”。 一要学会倾听。在信访局有一项重要的工作内容，那就是接待群众的上访。有时候，情绪激动的上访者，其言语可能不够文雅，甚至是有些偏激，偶尔还带有人身攻击。这就要求接访者用心去倾听，不管是顺耳的，还是逆耳的都要听进去。惟有把群众的意见听进去了，才有可能找出解决问题的最佳方案。如果年轻干部在接访工作中学会了倾听，他们在以后的工作中可能就不会听不进群众的意见，也不会听不进下属的意见，从而避免出现“一言堂”的现象。
二要学会也群众交流。眼下，有不少干部不善于与群众交流：一是他们的官话连篇，群众不爱听；二是他们不熟悉群众生活情况，他们说的话、做的事背离了群众的意愿，自然难合群众的口味。另外，也有一些干部是不愿与群众交流，自己高高在上，缺乏俯下身去亲近群众的意识。这不但不符合我们的群众路线，其最终结果也只能是被群众抛弃。年轻干部在信访部门锻炼，可以借此机会学会与群众交流，学会以一颗平等的心对待群众，那也是干部做好群众工作必不可少的一个素质。
三要学会体察民情、知民需。重复、集体上访等重大上访事件中，有80%以上的上访者是有道理的。既然群众上访多是有道理的，那就应该好好地借此机会学会如何体察民情，知民所需，并思忖着如何帮民困，解民需，为民服务。 四要学会树立民本思想。孟子云:民为贵，社稷次之，君为轻。这句古训估计每个干部都知道，但在实践又有几人践行了呢？以我看，信访工作是直接与群众打交道，将有助于挂职干部树立起“官轻民重”的民本思想。在以后的工作中，干部所做的每一项工作，都得先想想是不是为了最广大群众的利益。只有时时刻刻都为民着想，才能称得上是为人民服务。
当然，学好了以上四项“本领”，也不能说是大功告成了，还需他们在日后的工作中去体验、去实践。综上所述，宁夏自治区选派年轻干部到信访局挂职是个有益的探索，值得借鉴。
推荐第8篇：校广播站工作总结
校广播站2019年度工作总结
2019年，学院广播站在党委的正确领导下取得了一系列的成绩，再次为我院国家示范院校的建设做出新的贡献。
从今年3月份开始，我们以积极的状态、以崭新的面貌都入到新的工作中。作为我院舆论宣传的主要媒介之一，对我院校园文化的建设起到一定的作用。回顾一学期所取得的成绩，主要体现在以下几个方面：
1.以国家示范建设为依托，重点提升节目质量。随着我院国家示范力度的进一步加大，党委宣传部对节目的要求质量也逐渐提高。在节目质量方面，我们做了进一步的改善和提高。首先是节目的改版，有一些节目已经不适合作为宣传类或文化类节目，亟需改版是广大同学和老师对我们的要求。为了适应学校的发展要求，我们对节目进行了新一轮改版，无论是编辑还是播音员或主持人，对付出了一定的代价，在符合节目发展的转况下，改版后的节目让人耳目一新，使得学院的校园文化建设再上一个新的平台。
2.以校园文化建设为重点，优化节目质量。广播站，是党委以及各级校园机构关注的焦点，节目质量的优与差，直接关系
到学院的示范建设与学生文化的培养。为此，我们必须以校园文化建设为重点，编辑最新、最准、、最符合校园文化建设的优秀节目稿件，让每个同学都能在校园文化的熏陶中得到进一步的提升。比如：今年五月分在学院的心理健康月活动着，由院心理健康教育中心的夏玲老师坐客广播站播音室，通过广播向全院师生讲解了心理健康知识，普及了全院师生的心理健康常识，促进了师生的心理健康。
3.以高校为依托，打造节目平台。自学院广播站年加入高校广播联盟以来，借鉴...广播站的管理经验与节目水平，促进我院广播站的快速发展。今年4月，芜湖高校主持人选拔大赛在我院南校区广播站举办，来自包括安徽师范大学等芜湖高校的学生干部参加了本次大赛，通过他们对自己节目模式的介绍，让我们了解到其他高校的节目模式与节目水平，对我院南北校区广播站的发展具有重要的意义。
4.耐心教导大一成员，使得所有的人员能够以积极的心态投入到工作中。不管是那一届新成员，都会有一些大大小小的错误，只有认识了错误，才能改正错误。这就需要我们耐心的开导与指点。抓住重点，每天进步一点点，一个月后，将有很大的收获。在生活中，平时应该多关注他们的生活状况，如果遇到困难，及时跟他们沟通，要积极帮他们解决困难，这样才能有信心投入
多工作，才能在工作中感受到快乐，在生活中感受到愉悦。
5.陶冶文化情操，促进广播站全面发展。每年广播站都有一定的活动，尤其是以部门为重点进行。以编辑部为例，从去年开学到现在，最有意义的一次活动是宣城敬亭山之行。敬亭山，素称江南诗山，以李白的《独坐敬亭山》而文明江南。举办这样一个活动，能够在一定的环境中放松自己，在浓厚的文化氛围中陶冶自己，在本次野外旅行中，要求把自己所看、所想用一定的语言表达出来，提升了自己的文化鉴赏能力，在一定的程度上也促进了广播站的全面发展。
6.加强文化建设，促进我院示范专业的建设。通过我院示范建设以来，广播站所有的节目都基本符合了学院党委的要求。中午的校园新闻网中，新闻节目都是以我院职业教育发展为重点，适应高等职业教育的发展要求，适合广大学生的收听。有时候，插播一些学院的最新资讯与专业建设要求。下午的娱乐节目中，都基本以校园文化为重点，尽量适合并做出符合全院师生满意的节目。
下学期开学，将进行着广播站工作中几个基本的工作环节，具体是：
1.宣传与招生报名。所谓招生就是选拔秀的学生到广播站进行发展。其招生对象是我院2019届入学新生。招生工作是每年广播站的重点工作之一，通过一定的宣传并吸纳优秀、有一定文化能力与文学水平的学生到广播站，让他们能够找到属于自己的一片天地。
2.录取与选拔。通过笔试、面试、复试等多个环节，按公平、公正的录取原则，选拔优秀的学生加盟学院广播站。
3.换届与学分考核。通过换届，才能让新一届成员掌握自己的能力，发挥自己的水平去管理新一届成员。学分考核是每年广播站工作中的最后一个环节，党委和广播站通过一年来对所有成员的工作、学习、能力等各个方面的汇总和考核，将学分考核后汇总到学生所在的系和辅导员处，给于一定的加分项，提升广大成员的工作能力。
我院作为全国首批、安徽省第一所示范高等职业院校，文化建设是我院全面发展的重要内容。相信通过所有在职人员的努力，将把广播站建设的更美好、使广播站成为校园中最璀璨的星星。
推荐第9篇：校财务处工作总结
2019年校财务处工作总结
财务处在校党委的正确领导下，依靠全体同志共同努力，以求真务实的工作作风，为学校的建设和发展提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现就xx年度财务处工作简要总结如下：
一．合理安排收支预算，严格预算管理
单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向学校领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。先由财务处提出初步意见，后经校党委开会认定，较圆满地完成了预算编制任务。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经党委研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了学校各项工作的顺利完成。
二．加大对学费的收缴力度，认真搞好收费工
学费是学校事业收入的重要来源，加强对学费的收缴力度，
无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费政策的改变和今年大幅度扩招，收费工作成为财务处一项经常性的工作，加之大多学生来自农村贫困地区，这样给财务处收费工作增加了不少任务和难度，特别是新生报到的几天，财务处同志更是全力以赴，齐心协力，发扬连续作战，吃苦耐劳的精神，较好地完成收费任务。对老生的学费收缴，财务处积极和各系室配合，进行催收，在学生放暑假前，印发给每位学生缴费通知单，以便开学时缴纳学费，经过全处同志的共同努力，此项工作取得了一定的成效。
三．积极做好对应收款的清理工作
应收款主要是教职工出差和购物所借款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要及时对应收款进行清理、结算。针对一些一直拖欠的教职工，采取见面打招呼，让其及时结账清算。若仍不能进行清还，则每月从工资中扣还一部分，直至把借款清完。虽然这样做，有些同志不太理解，但对于工作，我们是尽职尽责的。由于采取了这些有力措施，应收款的清算工作还是有成绩的。
四．加强对固定资产的管理
固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，
存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，财务处在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。
五．重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，财务处建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得学校能够集中财力办事业。通过财务处认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
六．积极搞好学校的贷款工作
为了学校的长远发展，在市委、市政府和省教育厅的大力支持下，学校提出了专升本的宏伟计划，为实现这一蓝图，弥补发展经费不足，学校积极联系申请贷款，在这一活动中，财务处
同志做了大量工作，北上北京，南下武汉等地，但由于其它方面的原因，学校原设想的贷款计划未能落实。但财务处全体同志并没有灰心丧气，而是在这艰难困苦的工作中更加充满斗志，对贷款的成功满怀信心。同时对学生助学贷款工作，财务处积极和学生处合作，联系提供贷款银行，为学生助学贷款做了积极的工作。
七．认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导学校预算执
推荐第10篇：帮校工作总结
2011年帮校工作总结
为认真贯彻落实宁陕县人民政府印发宁办发【2010】49号文件精神，帮扶梅子镇小学。我局高度重视，从年初开始，统筹协调业务工作和“帮扶”工作，与梅子镇党委、政府一道，以科学发展为指针，加快推进学校基础设施建设工作，全面改善办学条件，积极提高教学装备水平，基本实现教学设施现代化，提高教育均衡发展。现将全年工作情况总结如下：
一、坚持党政统筹，强化组织领导。
成立以局长杨智琼为组长，纪检组长张俊梅、办公室主任张鸿全为组员的帮校工作领导小组，进一步加强和完善各项工作制度，严格落实帮校工作责任制，层层落实，层层管理，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保人员、措施到位，全面开展帮校工作。
二、夯实工作任务，落实包抓责任。
领导小组应及时与梅子镇党支部、镇政府联系，共同制定发展规划，确定发展项目并带领工作人员深入村组和梅子小学调查了解情况，协调解决实际问题，与群众零距离交流，增强干群感情。
三、广泛宣传动员，营造浓厚氛围。
“双高普九”将进一步改善教育硬件设施和软件建设。按“适用、够用、适度超前，分层配置、整体均衡”的原则，基本实现教学用房楼房化、部室建设标准化、校点布局科学化、学习环境
特色化目标，办学条件跃居前列。“双高普九”工作是宁陕县当前教育事业的一项重要工作，一方面我们会利用干部培训、基层调研等时机，积极宣传教育方针政策，动员适龄学生入学；另一方面坚持为帮扶学校献爱心，解决一些实际困难。
目前，全县各中小学按照双高普九目标，从硬软件设抓起，从普及程度、师资水平、办学条件、教育质量、教育经费、扫盲情况方面紧罗密鼓的开展工作。梅子小学在此基础上也存在一定的特殊性。不仅要做好搬迁建设相关工作，还要完成后续目标。所以时间紧迫任务重大，我局将进一步加强领导，整合资源，加大帮扶力度，争取把帮校工作做得更好，让老百姓和学校师生得到更大的实惠。
宁陕县移民开发局
二0一一年十二
第11篇：校学生会工作总结
2008年学生会工作将在院团委和学生处的正确指导下，学生会将以“三个代表”重要思想为指导，巩固党、团先进性教育成果，继承和发扬我院学生会的工作优良传统，以“促学风、抓特色“为工作思路，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，以“全心全意为全校师生服务”为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。作为新一届院学生会，我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，第二届学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的工作计划。
一、分工负责制度：在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体
成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。
1．主席从总体上负责全面工作和办公室工作。2．副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。3．在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。4．各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。
二、思想教育
在原有思想政治教育工作基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生服务”的根本任务
1.积极配合学院的思想政治教育工作，使我院学生干部起到表率作用
2.举办富有我院特色的科技文华娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。3.
加强学院与各系（院）之间的交流与合作，支持和帮助各系（院）开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。
三、学风建设
在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风
1.利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设”氛围
2.定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。
3.围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力
四、文体活动
通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质
1.组织开展校内活动，增强全院同学的素质
2.组织我院同学参加校运会，力争在上届基础上取得更好成绩
3．认真配合院里举行的大型文艺晚会。
五．生活方面，本学期学生会将联合各系（院）对学生住宿和学生饮食方面加强管理，根据学校现在存在的问题和实际情况，院学生会结合后勤处，以院学生会组织系学生会为主体，各系（院）认真配合的方法，对寝室和伙食进行检查和监督，让学生在学校有一种家的感觉
1．组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进行检查和监督
2．组织成立宿舍管理委员会，对寝室的住宿和卫生进行综合考评。
六、精神文明建设，本学期学生会将加强各系间的联系，切实履行“全心全意为全校师生服务”的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的整体素质，加强我院的学风建设工作。
1.通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出星级宿舍评比制度
2.展开学生调研工作，举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动
3.探索新的学生管理机制，调动广大同学参与班级建设的积极性。
七、毕业生工作
针对各系（院）的实际情况，院学生会尽力为在校毕业生多提供就业信息和就业岗位，使2004届同学文明离校，并愉快地走上工作岗位
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在这万象更新的时刻，我院学生会将继续以自我服务、自我管理、自我教育的宗旨，传承成功经验，开拓创新，在配合学院各项工作的同时，加强对学生会内部的管理，为我院的学风建设添砖加瓦，最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务
最后我们学生会将以热情的服务，端正的态度。为每一个同学提供方便，为每一位老师提供服务。希望全校的老师和学生能给我们学生会以支持和鼓励，同时我们学生会也希望全校的老师和学生给我们多提宝贵的意见和建议，我们一定会努力的去做，去改正。只有改正了错误和不足，我们才能会进步，会得到成长。
2009年是我们学院不平凡的一年，在这一年我校将迎接学校的百年校庆，这对我们协会来说既是一种挑战，又是一次机遇。为了学校能在评估时取得优异的成绩，为了我们协会和分会的发展，为了每一会员能从协会学到更多的知识，我们总结了上个学期我会的工作情况，制定了本学期的工作计划。
本学期我分会将围绕两大块来开展工作，一是理论学习，一是实践活动。
一 举行拓展训练培养会员提高学生的组织能力、团队协作能力和团队凝聚力
拓展训练项目本着心理挑战最大，体能冒险最小的原则而定，可以使参加者认识自身潜能，增强自信心；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。在特定的环境中去思考、去发现、去感悟，对自己、对同仁、对团队重新认识、重新定位。参加者在训练过程中的体验及感受，为他们日后的工作及生活带来
很大的促进，人与人之间的关系拉近了，彼此间的信任更加增强了。
二 举办企业参观公司生产流水线
为了丰富同学们的校园生活，扩大同学们的知识面，开阔同学们的视野，激发同学们的上进心，宣传企业文化，同时也让同学有个更深入了解企业的一个机会，安徽财贸学院就业创业协会为此开展了参观“”公司的活动。
三 举办企业培训讲座，组织会员进行学习为了能够获取外界信息，能够了解企业界对人才素质需求的变化趋势，为了会员能够正确认识到自身的优缺点，为了会员的思想观念能够跟上世界前沿思想，而不落后闭关自锁，我们举办了视频讲座活动，每隔两周集中会员观看与学习聆听成功人士给企业做培训的视频讲座，如陈安之，余世维等知名人士所做的培训讲座，内容涉及到市场调研，公关礼仪，企业的思想文化等方面。
四．举行数次问卷调查和口头调查活动
为培养会员的交际口才和能力，引导会员学会发现问题和解决问题，我们将在五月份举行两次调查活动，形式为问卷调查和口头调查活动。这两次的调查活动主要是针对我校学生的思想动态及生存现状。
三.加强分会的各项建设
1.推进我分会各项制度的完善
①例会制度：每周六晚举行干部会议，及时传达校理事会所分配的工作，及时总结本周的工作情况及存在的问题，讨论下周的具体工作。各部门再视具体情况是否举行部门会议。每两周举行一次会员会议，各部门向会员汇报部门的工作情况，并听取会员的意见和建议。
②考勤制度：每次会议和活动都进行考勤，部长会议、会员会议、分会举行的活动由秘书部负责，部门会议由各部长负责。
③尚未提及的方面应在平时工作及具体实践中及时总结，形成制度。
⒉建立沟通渠道
①搜集会员的联系方式，制作会员通讯录，会员平时可进行交流
②分会干部应主动与会员进行交谈，定期地与会员进行沟通
③建立QQ群，促进会员间的交流，加强团队的凝聚力
3提升干部的管理能力
① 定时检查干部的工作情况，及时找出存在的问题，并帮助其改正
② 组织干部进行管理学习，帮助他们纠正一些思想误区和盲点
③ 让每位干部都组织至少一次的活动，以便他们从实践中锻炼自己，提升自己的能力
④ 举行干部交流会，干部可以相互交流各方面的经验，借鉴别人的优越之处，弥补自己的不足
（1） 开幕式、模拟招聘会。由西科大就业创业协会承办，其余高校社团协办。
（2）“就业与创业”征文比赛。由川音艺术学院XX社团承办，其余高校社团协办。
（3）“就业与创业”演讲比赛。由绵师范学院XXXX社团承办，其余高校社团协办。
（4）“十大感动校园人物”评选活动。由西财大天府学院XXX社团承办，其余高校社团协办。
（5）闭幕式暨首届大学生就业与创业论坛颁奖晚会。由绵阳职院大学生创业协会承办，其余高校社团协办。
（备注:个别活动及时间可能有所调整,视具体情况而定）
第12篇：校安工作总结
云龙县2011年中小学校安办工作
总结
在省、州各级党委政府、挂勾单位州纪委监察局和各相关部门的关心支持下，县委政府高度重视中小学校舍安全工程建设，县级成员单位团结协作，把校安工程作为一项“惠民工程”和“阳光工程”来抓，力争把我县中小学校校舍建设成让广大人民群众满意，师生最放心，居住条件最安全的地方。目前所有项目建设进展顺利，现将我县2011年中小学校舍安全工程阶段实施情况作如下汇报：
一、基本概况
云龙县国土面积为4400.95平方千米，县境内地势北高南低，山高谷深，最高海拔3663米、最低海拔730米，山区面积达98.6%。全县辖11个乡镇，86个村委会（社区）。总人口20.6万人，世居白、汉、彝、傈僳、阿昌、苗、傣、回等20多个民族，少数民族人口占总人口数的87.3%，其中白族人口占73.4%。共有各级各类学校114所，其中完小89所，初小校点1个，九年一贯制学校1所，初级中学13所，高级中学、完全中学、职业中学、教师进修学校各1所，幼儿园6所。学校总占地面积876186平方米（其中小学445810平方米，初中323451平方米）。总建筑面积259599平方米（其中小学131882平方米，初中88776平方米）。全县各级
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各类在校学生29346人，其中小学在校生596个班15342人，初中在校生174个班7431人，普通高中在校生47个班2272人，职高在校生22个班1307人，学前阶段在校生2994人。全县教职工编制数2310人，中小学教师配备率达95%以上，其中小学专任教师1096人，初中专任教师623人，高中专任教师254人。乡镇成人学校11所。2010年，国内生产总值19.5443万万元，财政收入17209万元，地方财政收入10930万元，农民人均纯收入2377元。财政总支出243636万元。
按照《大理州中小学校舍安全工程建设责任书》的具体要求，依据云龙县“十二五”规划，确立云龙县2011年校安工程目标任务为：
拆除重建中小学D级危房面积16931平方米 ，规划投资2370.34万元（中央、省补助1693.1万元，州补助169.31万元，县级配套507.93万元）。
加固改造B、C级不安全校舍面积21560平方米。规划投资1617万元（中央、省补助323.40万元，州补助107.80万元，县级配套1185.8万元）。
二、2011年D级危房拆除情况
2011年我县责任书范围需拆除16931平方米，目前已拆除4999平方米（功果桥镇汤涧中学1196平方米，功果桥镇汤涧完小1166平方米，功果桥镇功果完小1617平方米，长
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新乡新塘完小1020平方米）。
三、2011年B、C级危房加固改造情况
2011年我县责任书目标B、C级危房加固改造21560平方米，已加固改造了云龙一中本部教学楼3135平方米。其它12个项目18425平方米的加固改造工程正做着前期准备工作。
四、2011年校安工程建设情况
在建项目15个，建筑面积17621平方米。至目前实施进展情况：
1、功果桥镇汤涧九年制学校教学楼2583平方米，学生宿舍楼3490平方米，学生食堂200平方米，正在装璜。
2、功果桥镇民主完小教学楼826平方米，学生宿舍楼1420平方米，学生食堂226平方米，预计11月中旬初验。
3、功果桥镇功果完小教学楼948平方米，学生宿舍楼937平方米，学生食堂227平方米，完成初验，学生已入住上课。
4、苗尾乡水井完小教学楼987平方米，学生宿舍楼1524平方米，学生食堂233平方米，教学楼、宿舍楼和食堂正在装璜。
5、长新乡新塘完小的工程1020平方米，正在装璜。
6、长新乡初级中学教学楼1900平方米，投资285万元，长新乡初级中学宿舍楼1100平方米。
7、宝丰完小教学楼1300平方米，学生宿舍楼1500平
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方米，投资392万元；正在设计规划，预计年内可开工。
8、关坪完小宿舍楼1400平方米，投资196万元正在审核地勘报告和初涉方案的评审，预计11月底开工建设。
9、功果桥镇山西完小的教学楼700平方米，宿舍楼900平方米，投资224万元，正在出图。
五、工程资金到位情况
1、2011年工程总投资:3987.34万元。
①拆除重建2370.34万元（中央、省补助1693.1万元，州补助169.31万元，县级配套507.93万元）。
②维修加固1617万元（中央、省补助323.40万元，州补助107.80万元，县级配套1185.8万元）。
2、到位资金2517.87万元，到位率63.15%（中央820万元，省级1186.6万元，州级111.27万元，县级400万元）。
①拆除重建到位2204.37万元，到位率93%（中央820万元，省级873.1万元，州级111.27元，县级配套到位400万元）。
②维修加固到位：省级313.5万元，到位率19.39%
六、采取的主要措施
1、加强领导，提高认识。根据校安工程进度时间表，各乡镇、各部门务必充分认识抓好中小学校舍安全工程的重要性、必要性和紧迫性，县校安工程领导组加强领导，严格要求，认真部署，教育、财政、发改、建设、国土、防震办、消防等职能部门各司其职，积极配合，确保中小学校舍安全
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工程顺利进行。
2、加大宣传力度，做好群众思想工作。各乡（镇）通过广播、板报、宣传单等形式宣传布局调整的意义，真正让广大干部和人民群众认识到布局调整、优化整合教育资源配置，对提高教育教学质量，培养全面发展的高素质人才的好处。在全县营造了“重视校安，支持校安，尽职校安”的良好氛围。
3、加大投入，力保进度。我县在州挂勾单位和州校安办的督促指导与推动下，更加重视上下沟通和左右协调，认真落实好中小学校舍安全工程建设所需经费，保证中小学校舍安全工程建设顺利实施。
4、狠抓管理，力求“三保”。树立“百年大计，质量第一”的思想，对校安工程力求做到三个确保即：确保工程质量，确保工期进度，确保施工安全。一是在实施中小学校舍安全工程中，严格遵守建设基本程序，实行“项目法人负责制、工程招标制、合同管理制和工程监理制”，做到层层把关，责任到位，确保了建设项目的工程质量。二是明确项目学校校长是学校安全第一责任人，校园和施工场地必须隔离，必须制作安全警示标志，严禁学生进入施工场地，杜绝安全隐患。三是建设单位、监理单位、工程质量监督站等相关部门随时到施工现场进行检查，确保工程质量、施工安全、工程进度几不误、几促进。
六、存在的主要困难和问题
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1、建设任务还艰巨。根据学校校舍排除鉴定结果，全县中小学现有校舍面积中，不安全校舍比例较高，需要拆除重建的校舍面积占总校舍面积的78.6%。加固改造和拆除重建的任务还艰巨，希望中央、省、州各级继续给予大力支持，加大投入力度，确保在“十二五”期间全面完成我县中小学校舍加固改造和拆除重建任务。
2、配套资金还困难。我县是国家扶持开发工作重点县。县级配套资金比例较高，难以足额承担配套资金部分，请求省、州在制定相应配套政策时，给予重点扶持，适当减轻县级配套负担。
3、建设进度还较慢。云龙山高坡陡，滑坡、泥石流等自然灾害经常发生，建设用地较少，每建一栋房子都要花大力气才能选好址，征好地，加之项目点多面广，给建设带来一定的困难，影响了一定的进度。要确保在限有时间内完成所有建设任务仍需要得到各方面的支持，付出百倍的努力。
二0一一年十一月八日
第13篇：校运动会工作总结
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一、组织有序、宣传有力
1、制定和发布规程
根据我校传统和现有的实际情况，依据田径运动的普及、发展与提高的原则。在三个星期前组织全体体育教师利用课余活动的时间，认真学习裁判规则和研究竞赛规程，包括比赛时间、比赛项目、计分办法、奖励办法、比赛的特定规则等。2009年个人工作总结
2、成立大会组委会及裁判员委员会
组织机构由竞赛组、保卫组、后勤组、宣传组等组成。
组织名单及裁判员名单确定后，学校领导及时召开了筹备协调会，会议邀请了全体体育教师参加，会上对各组、各项工作进行了具体细节的分工。接着又召开了一次全校性的教职工大会，对相关的工作人员和裁判员认真的作了培训。宣传组、保卫组、后勤组、均做了大量的赛前准备工作。
3、本次比赛学校进行了大量的宣传工作，包括对参赛运动员的和运动会赛事的宣传，据统计，各班宣传报道40余篇，在全院范围内形成了一个良好的活围。
二、携手共进、展望未来
本次运动会本着“趣味性”的原则，在全体裁判员及工作人员的努力下，为700多名运动员提供了一个公平、公正、充分发挥潜力、创造优异运动成绩的机会。为期一天的运动会，在取得优异比赛成绩的同时，使得本次运动会成为一个欢乐、团结、文明、进取的大会，充分展示了八小师生良好的精神风貌。也预示着八小的明天会更加辉煌。
总之，春季田径运动会的圆满成功，与校领导的重视和师生的共同努力是分不开的，通过这次运动会的成功开展，我们相信，八小的明天会更好。当然，在本届校运动会中，我们还存在许多不足之处，期待我们去改正，我们将不断地总结经验，争取把全校性的大型活动搞得更加有声有色。
第14篇：校文体部工作总结
2011至2012学年度第一学期
校文体部工作总结
时光如逝，岁月如梭，转眼之间，第一个学期即将结束了。我校学生会文体部本学期的工作也告一段落，下面是本学期的工作总结： 本学期我校首先举办了“迎新生晚会”，这是我校一次比较大型的晚会，为了欢迎大一新生这一主要目的，我们吸取以往晚会成功的经验，所有最后都为我们本次迎新晚会的成功举办奠定了基础。当然，其中也出现了不少问题，但是通过协调和大家的一致努力，最后终于成功举办本次晚会，基本上实现了构思联欢会的最初设想，一方面展示新生老生才艺的舞台，另一方面也展现了新生与老生没有距离的交流平台，创造一个温馨融合的氛围，让新生们都感受到这个大家庭的温暖和多姿多彩。
十一月份，联通公司在我校举办了“音乐超级联赛预决赛”。各系文体部积极配合校区文体部组织本次活动，全校同学热情响应，积极参与其中。比赛当天气氛十分浓郁，同学们一个个为自己喜欢的选手加油鼓劲，选手们之间虽有争夺也存友谊。就在大家的配合下，本次活动举办的十分隆重和成功。
十二月份，为丰富校园文化生活，促进学生和谐发展，增强学生的体质，增进同学之间的友谊，凝人气，聚力量，为给全体学生提供一个张扬个性，交流互动的平台。我校文体部特举办“六系篮球联赛”的活动，本次活动举办的非常成功。活动分为三个阶段，分别为前期筹备、中期举办和后期总结。怀着对新工作的热情，我部各部员积极落实器材准备，报名通知等工作，大大方便了之后的工作。但是由于缺乏丰富的工作经验和工作人员有限的原因，在活动举办期间，我们还是遇到了不少问题，以致于比赛刚开始的时候有些混乱等等。这些不足都使我们在后期总结中该反思的。
12月10日是我校70周年庆。所以为了对母校感恩，我校学生会协助团委举办了“校庆朗诵”的活动。活动当天很多领导都到场参加，举办的也是十分隆重的。
此外，我校文体部还协助校科技部布置了创业大赛的会场。
总结下来，我们文体部能够主动资助完成组织领导下发的工作任务，积极配合其他部门展开活动，部内部员之间相处融洽，工作积极认真，充分利用人才资源，发觉自己的潜力。可以说经过这一个学期的学习和锻炼，全体成员都成长进步很多，希望在今后的工作中总结以往的不足，吸取经验教训，经过全体成员的共同奋斗拼搏，将工作做得更好。
南铁院苏州校区文体部
2011-12-20
第15篇：校纠工作总结
工作总结
俗话说：光阴似箭。一年的时光就在大家的欢声笑语间匆匆溜走，成为了一段多姿多彩的回忆。身为校纠部的部长，我深切感受到了由校纠部所带给我的快乐和成就感。我的快乐源自于在校纠部中与每一份成员的交流沟通与协作，而我的成就感则源自于校纠部全部成员的辛苦劳作换得了学校良好的秩序。
这一学年的校纠部仍成立于浙江万里学院基础学院，在郦建阳老师的耐心指导和正确领导下，使得我部得以较为顺利地开展一系列的工作，我部共有82名成员组成，其中一名部长，三名副部长，6名组长和72名干事。大家虽来自不同的学院不同的班级，但是这并没有为今后的工作造成麻烦，部内的每一位成员皆以真心待人，工作态度颇为认真，在大家一致的努力下营造出了一噶团结合作，态度端正的团队。
在本学年校纠部成立的初期，校纠部并没有像如今如此庞大的队伍。由于工作上的需要，我们必须庞大校纠部这支队伍。于是，“招兵买马”成了我们部的第一件大事。在郦老师的指导和监督下，由部长带领其几位副部长和组长展开了一场维持两天的招干面试。经过一轮又一轮的面试和审定后，部长在得到了郦老师的允许后，做出了最后的决定，选拔出了一批具有团队合作精神，工作负责的干事。在日后的工作中，为了可以更及时更准确无误传达工作上的需求以及郦老师对本部提出的建议和意见，开展干事大会更是成为了大家工作中的一部份，而正是因为这一次一次及时的干事大会促使了校纠部工作的良好开展。
在自律委员会众多的部门当中，我们部的工作无疑是较为辛苦劳累的。不论是在寒冷的深冬，还是炽热的炎夏，夜晚的校园中总会存在挂着干事牌的校纠部干事在校园中认真的维持秩序，根据学校的要求，除星期五和星期六以外的五天中我们部的干事都会在组长的带领之下以小组的形式依次进行轮流值班。因现实状况的需求，我们的五小组均以不同时间、地点为巡逻重点依次由重到轻对学校夜生活营造出一个和谐、文明的学习、交往环境。
终于，“黄天不负有心人”我们的辛苦付出还是得到了相应的回报哦。从各小组共登记下的二十余名夜里翻墙进入校园的名单中便可看出我们部全体干事的辛苦工作所取得的成绩。此外，在我部的认真工作下，晚自修后的操场上闲谈的同学，篮球场上打篮球的同学以及在商业街买卖食物的店家和同学的数量有了一定的减少。在暮色中，整个校园宁静，有秩的环境为同学们营造出了一个良好的读书环境。
虽然郦老师的意见和建议对我部在夜间的工作当中起到了很大的作用，但是校园中仍存在一些较为棘手的地方。一方面，商业街的少数几家商店在值班老师以及值班的干事的劝说下，仍我行我素，卖东西给同学。在晚自修过后的巡逻当中，我们五个小组均以小河边为巡逻重点，长期以后，翻墙的同学便另择翻墙点进入学校或是选择在我们工作结束后翻墙进入校园。另一方面，外来的人员并不是十分配合我们的工作，这给我们的工作造成了一定的难度。 经过这一年的工作后，我们部讨论得出以下几点建议，希望可以创造出一个更加合谐的学校环境：
1、加强学校保安与我部的合作
2、拓长小河边的围墙3开展学校的外来人员（包括西区的学生）在晚自修时间进出校园
4、加强校纠部在夜间的巡逻的宣传，让商业街以及学院同学可以重视。
以上则是我们部在这一年来的全部工作总结。
校纠部2009年6月1日
第16篇：——家校工作总结
刘家堡乡一中家校联系工作总结
（2013-2014学年度）
家庭是社会的细胞，家庭教育是基础教育，又是终身教育，它对一个人的启蒙、成长、成才有着不可估量的作用。为了落实区家校的精神，我校充分发挥家长学校在社会、学校、家庭一体化教育中的重要作用，并针对当今学生的特点努力构建家长学校的教育新模式，提高了教育的实效性。现将本学年度的工作开展情况进行回顾，总结以下：
一、建立健全组织机构
我校努力克服各种困难，把办好家长学校归入学校的整体计划，作为一件大事来抓好、抓紧、抓落实。成立了由王校长为组长学校领导小组，完善了由校长、教务人员、家校兼职教师、家长代表等构建成家庭教育的组织网络。校长主持日常工作，教务处负责教学业务，有几位能力强、经验丰富的兼职教师。本学年我校家校工作一直由宋利刚主任具体负责，有本校的樊丽珍、李星星、郭佳、郭静、康晓敏等教师有计划有组织地开展各项工作。
二、认真完善各项制度
在家长学校领导小组指导下，认真制定并严格执行各项教学规章制度，家长学校授课教师做到备课并根据区里的课件认真探讨，选择比较适合我校实际的课程进行教学。在每年开学初就制定好各项制度。按照制度执行各项任务。家长学校的课程取得了比较良好的效果。
三、积极开展教学活动
1、举办教育讲座。由学校牵头，班主任进行通知传达，家校老师进行现场授课，效果比较显著。
2、举办教育交流，资源共享。在每期在家校选出比较优秀家长进行讲解在本身教育中的先进经验，方便大家的学习，并达成一种共识得到了共同的进步。
3、举行亲子活动。我校在每年安排一次亲子活动，沟通感情，家与家、父母与孩子共同进行活动，享受快乐。这样参与比赛不但能孩子进步同时给孩子锻炼的机会。
四、总结经验提高效果
我们家长学校广泛地开展的宣传、举行教育活动，对家长们进行教育孩子方面的培训，老师和家长面对面的进行沟通，密切了家庭与学校的联系，更有利于搞好孩子的教育工作。家长们十分重视，也都积极参加。通过家长学校培训活动，家长们感触很深，有的家长在经验交流会上说：“过去我只知道对孩子一味地爱，家长学校使我知道爱有误区，过分的爱会像过量的药剂或有毒的汁液一样危害孩子的身心健康。现在孩子懂得在家帮着做家务活，在外能帮助有困难的人做事，我们做家长的真的很高兴。”
五、工作不足和努力的方向： 不足：
1、在组织管理仍缺乏经验，对家长的组织要近于实践，力求针对孩子的真实情况做好剖析，从而得到进步。
2、在开展活动的同时要考虑全面，满足家长的要求，大力宣传，从而让家长学得知识，也自己的孩子得到成长。
努力方向：
1、多和区家长学校领导联系，经常邀请专家到校为家长解决更多的困惑，为我校家长提供学习的平台。
2、经常在校内举行家校的活动，提高家长的参与率，扩大覆盖率，让我校的家长都能在活动成长进步。
刘家堡乡一中 2015年1月5日
第17篇：校财务工作总结
校财务工作总结(精选多篇)
青岛五中学校卫生工作总结
青岛五中学校卫生工作总结
现将我校一年的学校卫生工作总结汇报如下：
一、创建“健康校园”和“三室检查达标”
自2014.10下发文件至12月，全校干部、教职员工、全体学生，齐心协力，做到从思想上高度重视，建立“学生健康领导小组”，开会学习，逐条研究；行动上，分工到人，责任到人，限时落实。通过自查，自评得分95分，申报3a健康校园，上报教委，迎接检查。
2014.5.30下午由市疾控中心，市教育局组成的检查组来到我校进行创
建”健康校园”的全面的检查、验收：各检查组一致高度评价我校在学校卫生方面、在学校硬件建设、人文环境建设方面，在食堂管理方面等，都做的非常到位、达标，给予充分的鼓励。 2014.12在创建“健康校园”的准备过程中，学校领导对卫生室、体育组、体育保管仓库特别重视，按要求配备了各种器械、设施，特别是根据实际需要，将卫生室的房间打通、扩大了面积，方便了使用，还改建、装修了体育教师的更衣室和淋浴室，使三室面貌全新，在检查过程中得到加分和好评。获“三室达标”奖牌。
二、健康教育促进良好习惯的养成
学校加强健康教育和文明习惯养成的常规教育，做到有计划，有组织，定期定范围的通过健康教育课、校班会、班主任会、卫生委员会等多层次的宣讲、评比；并定期通过讲座、广播、电视、黑板报、橱窗、手抄报等形式进行多元化、多角度的宣传，使每一位学生掌握健康行为的应知应会、应防应做知识和
要求，改掉不良习惯，养成良好习惯。为了加强学生入厕文明教育，我们除了设置了必要的设施外，每周组织一个班的学生参加刷厕所劳动，还在厕所的门上设立上警示语和提示语，促使其习惯的养成。在治理校园口香糖、中午乱丢食品包装等方面，我校都是采取单项整治的办法，讲明道理、多层次宣传、反复教育、加强管理，狠抓措施落实。对个别无视规定有坏习惯，反复出错的学生，给予个别教育。对严重违纪的学生给予批评、班级扣分。通过学校有人管，学生自觉做，自我教育自我管理，学生自身的文明的良好的习惯逐步形成，班级、校园的卫生明显提高。
三、落实各项规章制度和各项常规
学校认真落实学生日常保健，体检建档管理等工作，合理安排全校学生视力检测等各项检测、并按上级要求及时上报统计、报表、计划、总结、健康评价等材料和报表。坚持认真执行卫生扫除、卫生监督、眼操检评等规章制度，
做到高标准、严要求，公平、公正、合理的进行检查评比。每日检查记录，每周公布成绩，做到与班级考核、班主任工作量化挂钩。
学校坚持按《食品卫生法》、《学校食堂管理规定》和上级的有关要求，加强对学校食
堂的卫生监督、指导工作。对食堂的管理，操作、食品卫生各个环节定期进行检评，做到有检评、有记录，确保采购、加工、出售、餐具消毒、就餐环境各个环节安全达标。一年来经防疫站多次抽查，都达合格标准。
学校加强防病宣传工作，全年以围绕以防近、爱牙、预防流感、肠道传染病、爱滋病等为主题，适合季节，抓住时机，自编、选编最新内容，在卫生宣传栏、校电视台刊出、播出，并及时对学生做好门诊、治疗、转诊及意外伤害的处治，保证了校内没有传染病的流行。
本学年工作多，任务重，在上级领导的重视、领导下，在全体师生的大力
支持下，学校卫生工作取得比较优异的成绩。下个学年开始，由新任校医负责学校卫生工作，会有更新、更好的成绩展现。
二○○五年六月
2014-2014学年上学期
校广播站
工作总结
2014/12/15
校广播站副站长
工作总结
校广播站在校领导的高度重视下，在团委的组织带领下，努力服务于学校学生的课余生活。稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是我们广播站成员工作中的共识，因此，过去的一年我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成团委老师交办的各项工作。广播站在团委老师的帮助与提拔和全体工作人员的集体奋斗下，取得了一定的成绩。下面就将这学期的各
项工作总结如下：
一、做好纳新工作，为广播站注入新血液
今年，我们提前了纳新工作，在九月份新生军训期间便进行了初步的纳新宣传工作，并开始接受报名与初步竞选，秉着择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选。通过与新生召开交流会的形式介绍与宣传相关部门的工作职能，得到了同学们的接纳与认可，经历两轮的面试和为期一个月的试用期，我们最终选拔出一批积极、认真、负责的干事。
二、完善内部管理机制，促进广播站不断发展
事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求！由于南校区校广播站处于发展时期，各项规章制度仍然不够完善，所以我们在校团委颁布的各规章制度的基础上，不断提出新要求，使广播站的工作更加细致，实现学生机构管理的制度化，使广播站
的工作有法可依，有章可循；此外，各部门除了做好本职工作外，还不断深化改进内部工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发
挥各部门每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学习，集众人智慧于一体，共同把工作做好。
三、举办特色活动，丰富校园生活
一年时间匆匆而过，但各部门的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐，且越发丰富多彩,一批高品位、高层次、高文化含量的校园文化活动的推出，从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活，繁荣了校园文化。
广播站这一学期的各项活动，不仅锻炼了站内成员的各项能力，还丰富了南校区的校园生活。
四、有关校园广播的各项工作
1、每档节目由每天的播音组负责，非播音组则负责外放的导播工作。南校
区广播站成员严格按照工作时间，保证工作质量，认真做好每天的播音工作。在此过程中，所有的广播站工作人员也都表现出了高度的责任心，每天能准时地将节目奉送给大家。广播站的部长级每周一次全体会议，总结每周小结。由此达到提高广播站的凝聚力，及时了解工作人员的思想动态的目的，同时能将广播室所出现的问题得到及时地解决。
2、为了提高广播的质量，使它真正能为丰富学生的文化生活、促进学生的全面发展服务，本学期对广播站工作人员作了几次调整，使大家能够各自发挥自己的长处，保质保量的完成自己的工作。同时积极
发现和表扬广播站有能力、有潜力的人员，不断提高工作人员的素质。
3、工作人员在工作的过程中，各方面的能力得到了锻炼。尤其是语言组织能力、普通话水平、交际能力，都得到了不同程度的提高。如果时间和条件允许，广播站将在下学期增添更多、更
精彩的节目，从而给同学们提供更多的展现自已的舞台。在总结工作的同时，我们也感到了肩上沉甸甸的，因为接下来还有更艰巨的任务等着我们：如何能更好的利用我们的外放来扩大广播站的影响力，发挥广播站的作用？怎样才能培养出更精干的工作人员？所有这些都是我们要攻克的难题。我们将不断努力，让广播站真正成为“传播校园文化的阵地、锻炼学生能力的大课堂。”
五、工作的经验与不足
在肯定成绩的同时，我们也清楚的看到自身存在的不足，如：
各项比赛和活动过程中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善；
活动过程中出现的各种突发事件，如电脑故障等，应该要有两手准备，以防万一；
面对两边校区开展工作带来的不便之处，我们须要进一步加强协调与交流。
六、工作展望
新的一年，南校区广播站已制定了工作计划，力争再创佳绩，不足之处我们将认真总结，加以改正。鉴于此，我们理清思路，初步确立接下来的任务：
坚决拥护校团委的方针政策，认真贯彻落实党委、团委的要求与指导思想。在学习实践过程中，我们将一切从实际出发，实事求是，认真学习，提高全体干部学习政治理论的积极性，增强学生干部的政治觉悟和思想道德修养。同时，我们还继续严格要求每位学生干部努力学习，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名光荣的共产党员。
加大力度提升学生干部的自身素质，以迎合为广大学生服务的要求。
加强与外界联系，加大与校学生会、各兄弟学院学生会的交流与合作，吸取宝贵经验。
努力提高广播站全体成员各方面的综合能力，争取能够在下学期成功举办第二届诗音画演出。
成绩属于过去，奋斗成就未来。我们将会一如既往地做好本职工作，以“校广播站”新的姿态展现我们的品牌与特色，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，精益求精，为实现创建一流校级组织的目标奋进！
2014/12/15
广播站副站长
2014校少先队工作总结
我校少先队工作在团市委、少工委、教育局团委的正确领导下，认真贯彻执行各项活动，促进了少年儿童全面，健康，快乐地成长，推进了我校的工作再上新台阶。
主题教育坚持以理想信念教育为核心。“一切为了孩子的终身发展服务，不断提高为孩子健康成长服务的水平和能力”；基础建设坚持以改革创新为动力，打牢基础，增强少先队组织的凝聚力、吸引力、向心力。
现将具体开展的工作总结如下：
1、本学期继续重点抓课间楼道内秩序，加大值周检查力度。加强文明礼貌宣传，要求学生见到老师要主动问好。并设立校门口监督岗，检查学生上学放学的买零食现象。在严格贯彻校规校纪的基础上，促使学生养成规范、有序、守纪的基础素质。
2、3月5日学雷锋活动。通过板报、手抄报、主题班会等形式向学生介绍雷锋事迹，让学生再一次燃起对雷锋同志的敬佩之情。同时还组织优秀少先队员到街道、敬老院打扫卫生。
3、4月开展争当“四好少年”活动。各中队召开《争做四
好少年》主题队会。讲述四好少年的内容，以及相关故事。从名人事迹到队员们身边的人和事，让对员们用发现的眼睛去观察，身边的优秀伙伴，并相互鼓励，共同进步。人人争做“四好少年”，并学唱《四好少年之歌》，为“六一”前夕的庆祝建党90周年“红领巾心向党”歌咏比赛做准备。
4、5月30日开展”红领巾心向党”红歌传唱歌咏比赛。四至六年级进行了“红领巾心向党”红歌传唱歌咏比赛，分年级组评出
一、
二、三等奖。这次活动主题突出、旗帜鲜明、歌声嘹亮，比出了水平，赛出了风格，为我校深入开展素质教育起到了积极的促进作用。同学们把对祖国的热爱，对远大理想的追求，对学校生活的憧憬，都融进了美妙的歌声中。
5、做好迎“六一”庆祝大会。大会总结了我校一年来的教育教学工作，对有突出表现的学生给予表彰奖励，共奖励三好学生18名、优秀少先队员54名、好儿童20名以及四好少年、优秀大队委、优秀监督员若干。吸收
一、二年级132名儿童加入少先队，授予队员红领巾并在队旗下宣誓。
今年，我校少先队被评为“侯马市优秀少先大队”，这是市少工委、教育局领导对我校少先队工作的肯定，是我校领导对少先队工作的支持。今后，我还
要继续向各位领导和其他学校的辅
导员虚心的学习、求教，取人之长、补己之短。扎实有效的工作，使我校的少先队工作百尺竿头更进一步。
2014年，我校毕业生就业工作在上级主管部门和学校党委、行政的正确领导下，在毕业生就业工作人员及全体毕业生的共同努力下，克服种种困难，各有关工作顺利进行，达到了预期目标。现将我校2014年就业工作简述如下：
一、我校就业工作的基本情况、毕业生基本情况2014年我校共有毕业生4500余人，来自北京、上海、广东、新疆等二十多个省、市、自治区，其中研究生100多人人，本科毕业生近3000人，专科毕业生1500多人。学校所设专业涵盖土木、建筑及其他理学、工学、经济学、管理学等各大门科学类，各专业各具特色、各有优势。毕业生就业指导教育工作为了帮助毕业生更快、更好地适应高校毕业生就业制度改革后的新形势，正确地认识和解决毕业生就业中可能遇到的种
种问题，我们及时开展大量的就业指导教育工作。我们多次邀请到市有关领导及心理专家学者通过举办就业专题讲座，及其他就业指导课、网上就业指导、就业指导咨询等多种形式，在毕业生中进行就业形势、政策和程序的指导，同时加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方面的指导；我们通过印发《就业手册》、编制《成才指导》、建立就业专栏、不断更新就业网站等，帮助毕业生及时了解就业形势和就业政策，引导毕业生树立正确的择业观念，降低就业期望值，积极做好就业前的思想准备和心理准备。、需求信息收集工作，举办毕业生供需见面会一方面，为了提供更多的“双向选择”机会，我们重视各方面信息的收集、整理工作，及早开展毕业生市场调查，收集需求信息，积极拓宽就业市场。另一方面，我们经常性的有组织有保障的举办各种供需见面会，主动为用人单位和毕业生提供全方位服务，做好桥梁工作。十二月十二日，在学校
党政领导的大力支持下，在全体毕业生就业工作人员共同努力之下，由我校主办的2014年青岛三高校毕业生及华东地区研究生供需洽谈会在山东路人才市场和海尔路人才市场成功召开。本次招聘会创造了几个新的特点：
1、形式创新这是我市第一次由高校联合地方举办的供需见面会，我校与青岛市人事局、中国海洋大学、青岛科技大～手人才市场举办就业供需见面会，是完善就业工作运行机制的新探索，多方面合作优势互补，资源共享，扩大了我校毕业生在就业市场的影响力，为进一步提高毕业生就业率和就业质量奠定了坚实的基础。
2、内涵丰富，学历层次提高本次招聘会应聘人员专业覆盖面广、学历层次较高。华东地区六省一市研究生1080余人，我校和中国海洋大学、青岛科技大学涉及理学、工学、农学、文学、医学、经济学、管理学、法学等本专科毕业生1.2万余人。共有28000余人入场参加此次招聘会，创下了近年来青岛市人才交流大会
参会人数新高。
3、招聘单位层次提高本次供需洽谈会共发放5000余份邀请函，其中参加的单位包括，海尔集团、澳柯玛集团、青岛建设集团、青岛钢铁集团、青岛热电集团、青岛特种汽车集团、青岛碱业股份公司、海信房地产公司、中建八局、戴尔等全国各地的许多大型企业参会。
4、新闻、实际效应加大由于本次招聘会涉及面广，参会人员层次高，组织合理。山东电视台、青岛日报、青岛晚报、青岛早报等各大媒体都有相应的报道，给我校带来了较高的社会声誉，给毕业生带来了更多的就业宣传机会，为今年的就业工作奏响了号角。、制度建设和创新工作我校就业指导中心在统筹安排就业中心整体工作、完善有关规章制度的同时，实行“三三工作制”，即：三分之一的时间、精力用于就业形势、就业政策和就业工作先进经验的学习调研；三分之一的时间、精力用于对毕业生跟踪调查、走访用人单位、邀请用人单位为人才培养献计献策；三分之一的
时间、精力用于为毕业生和其他在校学生提供就业测评、就业指导、咨询服务和校内就业市场建设。三年来，就业指导中心相关工作人员几乎走遍了省内、外各大用人单位，对近千名毕业生进行了走访调查、搜集了上万条用人需求信息，保持了我校连续几年的高就业率，同时为学校的学科建设、专业调整和招生事业计划的编制提出了几十条合理化的建议。、学生职业生涯发展规划辅导工作我们牢固树立“以人为本”的思想，以科学的理论和人才测评技术作指导，以专业队伍作支撑，以系统的辅导为途径，分阶段、分层次帮助学生进行个性化职业生涯发展规划，形成了“一个目标、四个阶段、四个体系”的“一四四”辅导系统。即以学生的成长成才为目标，按年级分别制定了适应与定位、学习与准备、行动与实践、评估与检验四个阶段的生涯规划与辅导方案，通过专业课程和理论教学体系、行为训练和实践活动体系、个体咨询和团体辅导体系、心理测评和
就业测评体系，帮助学生从大一开始正确认识、了解自己，培养正确的成才意识，明确成才方向，在专业教师的辅导下，针对自己的个性特征和职业能力倾向，通过系统的学习和训练，提高自己的综合素质，培养就业竞争力。同时，是毕业生在择业过程中能够做到扬长避短，减少盲目性，是自己的就业选择更加符合个人和社会实际。，拓展就业基地，建立就业“绿色通道”早在几年前我校就实施了拓宽就业渠道的“105工程”，即每年与50家较大规模的企事业单位建立稳固的教学科研、实习、就业基地，通过10年的努力与500家用人单位保持长期密切合作的用人关系，最终每年为我校提供5000个稳定的就业岗位。通过“105工程”的实施，建立起一个以大型和特大型企业为示范，大中型企业为依托，小型企业为补充的就业基地网络。在这一网络中，人才的进入壁垒和流动性限制降到最低，为毕业生的充分就业和有效择业开辟了“绿色通道”。，搭建信息服
务平台，完善就业信息网络化主渠道建设我校充分利用网络这一现代化的信息手段，不断完善就业信息网络化的主渠道建设，搭建了“三大”特色信息平台，一是以职业能力、职业倾向、职业适应性和心理个性特征测量为主要内容的网上就业测评服务，学生可以随时随地上网键入自己的身份证号进行测评，实现了就业测评的唯一性、安全性；二是网上就业短信群发服务功能，毕业生只要将其手机在我校信息管理中心登记入库，就业中心就会将最新的需求信息，通过就业信息网及时发送到毕业生的手机上；三是毕业生档案网上查询系统，毕业生离校后其档案转递
情况全部录入上网。毕业生或用人单位只要输入所查毕业生在校期的年级、专业、姓名，即可以从网上查出其档案转寄地址及转出时间。
二、明年我校就业工作思路安排、加强我校就业工作与市有关部门的密切配合我校的就业工作，离不开市有关部门的指导教育。
希望有关领导在对我校就业工作肯定的同时，给我们以指导，提出宝贵意见和建议。在今后的工作中，我们将不断完善就业体制，进一步突出服务职能，以树立品牌意识，提高就业层次，努力实现充分就业目标为方向，全面推进我校就业工作实现新的突破！、加强对学生服务意识的教育，让学生立足青岛，服务社会当前我市正处于全方位高速发展时期，更需要各方面的人才来带动相关产业的发展。希望我们的学生能够扎根青岛，立足青岛，服务社会，为当地的经济、文化等方面做出应有的贡献。、加强对学生的思想教育和就业指导，鼓励学生到基层和艰苦的地方去工作目前尽管就业形势比较严峻，但毕业生的就业期望仍然比较高。一方面是毕业生就业难，另一方面是又有不少单位要不到毕业生，“有业不就”现象比较普遍。转变毕业生的择业观念是当务之急。这就要加强毕业生的思想政治工作，抓好毕业生的人生观、价值观、择业观教育，摆脱
传统就业观念影响。要引导学生认识到，到基层、到西部、到祖国最需要的地方，既是国家建设的需要，也是个人锻炼成长的需要。要采取多种形式，通过生动、扎实、细致的工作，帮助学生树立自主创业观念、灵活就业观念、竞争就业观念等，帮助学生迈好走向社会的第一步。、实施创业教育，加强创业指导，开辟就业新渠道大学生不仅是现有岗位的占有者，而且应该成为就业岗位的创造者。尽管高校毕业生自主创业的数量还不多、规模还不大，但其意义重大。因此，我们应该不断改革传统的教育和人才培养模式，改变以填补现有的、显见的就业岗位为价值取向的就业教育，实施以创造性就业和创造新的就业岗位为目的的创业教育，培养学生的事业心、进取心，培养学生的创业技能与主动精神，使自主创业成为今后毕业生就业的主渠道之一，让更多的毕业生以自主创业的形式迈向社会。
三、对我市毕业生就业工作的意见和建议
1、建议为自主创
业的大学生提供更加优惠的条件；
2、多组织宣讲团到高校宣传青岛的发展和环境，从社会角度对大学生进行就业指导、礼仪培训等；
3、对志愿服务西部的提供优惠政策。
校外联部工作总结
首先我要感谢云南农业大学的老师和同学，是他们给了我这个机会，让我通过初试、复试的层层选拔，进入云南农业大学校外联部这个舞台锻炼。在外联部这一段时间里，我的确学会了很多，从当初进来的几近一无所知到现在，我积累了许多的工作经验，但也发现了自身的一些缺陷，需要不断的改进来使自己成长。
前段时间我们校学生会举办了一系列活动，让我从最初的不知道自己该做什么到后来的积极参与，努力的为校学生会工作尽自己的一份力，
不仅学习到更好的工作经验，也充实了自己在课余的生活。但也有遗憾的，有些活动因为自己有事而不能参
加，真的觉得抱歉和可惜。
外联工作是一个精细复杂的工作,面对的对象是复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心及极大的热诚,在外联部的我将会尽可能的发挥自身的作用与伙伴们一起努力做到最好。记得出去拉外联时，我们大家各尽己力，面对赞助商我们面带微笑。但遇到的结果却有很多种。有被很客气的拒绝的、有被店主很冷淡对
待的、有被说会考虑等通知的。虽然没有遇到商家的特别刁难，但是还是很遗憾的，没有拉成功。在与商家商谈时觉得自己讲不到商家要的重点。发现自身的经验还不够足，做事还不够细致。觉得我们都缺少信心和经验，应该增加一些自信，要多总结失败的原因，任何时候都不放弃，相信自己一定可以。告诉自己万事开头难，第一步总是艰难的，但这些都不能成为阻碍。希望吸取前面的经验，调整好心态，争取下次取得成功。
在外联我一点点的学习着，也一
点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直
努力工作。
第18篇：校学生会工作总结
黄冈师范学院学生会期末总结材料
黄冈师范学院学生会
2010——2011学年度第二学期工作总结
黄冈师范学院学生会主席、校团委秘书长陶新林
(2011年6月29日)
尊敬的徐书记、胡老师、周老师，学生会的各位同仁们：
大家晚上好！
首夏犹清和，芳草亦未歇。弹指一挥间，这学期的工作已经接近尾声。年初第一次工作例会时的情形还历历在目，真的是逝者如斯夫，不舍昼夜。每一个阶段的结束，都孕育着收获与喜悦。很高兴，我们今天能有这么一个机会，在这段紧张的复习备考间隙，坐下来一起畅聊我们本学期工作的得与失。
回顾过去的这一学期，我们扎实有效的开展了一系列丰富多彩的活动，推动了学生会工作的良性发展，实现了学生会整体精神面貌的基本转变。在各学院学生分会的积极协助下，经过学生会全体成员的共同努力，圆满完成了本学期初制定的工作计划，取得了显著的成绩，圆满完成了领导、老师交予的任务。现对本学期工作做如下总结：
一、工作回顾
在校团委“继承传统，改革创新，加强内部管理，着重开展教育性活动”发展思路的指导下，本学期我们主要围绕着“内部建设，活动组织，对外交流，制度创新”四个方面来开展工作。各方面成绩显著，效果理想。
（一）内部建设，成绩显著
1、加强内部制度建设，强化内部管理，纪律性得到明显改观。由于历史、个人等其他各方面的原因，我们学生会面临着整体松散、凝聚力不强、纪律性差等诸多问题，为了扭转这种局面，打造学生会新形象，以提高学生会整体的战斗力。经过一段时间的调查、研究和讨论，我们颁布实施了《黄冈师范学院学生会内部管理考核条例》。该条例的颁布，取得了立竿见影的效果，在很大程度上，调动
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了学生会成员工作的积极性，一扫过去的种种弊病，使学生会整体焕发出一种刚健有为、积极向上的精神风貌，极大的改变了学校领导、老师、同学对学生会的看法，培养出诸如：盛亚晶、张璟瑜、屠舒等优秀部长；秦卉娟、任晓、佘纵乐等一大批内部优秀个人。与此同时，经过一段时间的酝酿，我们还着手制定了《黄冈师范学院学生会章程》，这是学生会发展进程中的一份纲领性文件，全面总结、归纳了学生会发展的方方面面，为学生会未来的建设提供了明确的方向。以后我们每一届学生会都要在这份章程的指引下，扎实开展各项工作。
2、加强内部文化建设，学生会内部的凝聚力、感染力和号召力得到明显增强
加强组织文化建设，是一个组织获得持续性发展的保证。为了确保学生会各项制度能够拥有强大而又久远的生命力，我们在加强内部制度建设的同时，也着力于加强内部文化建设。这一学期以来，经过全体学生会干部的研讨和摸索，我们制定了“打造一支黄冈师范学院最好的，响应学校号召，听从领导老师调遣，积极服务全校师生的高素质学生干部队伍”的奋斗目标，提出“反应迅速，效率高出，团结协作，乐于奉献”的十六字核心理念，以此来团结全体学生干部，增强学生会内部的凝聚力、感染力和号召力。同时，为了加强对外宣传，我们在全校范围内公开征集了学生会的文化标识LOGO，目前LOGO的征集工作已完成，计划在下学期推出。
3、组织内部培训与学习，学生干部综合素质得到显著提高
在建设“思想型、学习型、规范型、服务型、创新型”学生会的要求下，我们除了完成学生会的日常工作，还利用各种有效途径，为提升干部素质创造条件，积极加强学生会全体干部的培训、管理与学习。本学期我们先后组织了两次大型学习活动：一次是学习两会精神，一次是学习胡总书记在清华大学百年校庆上的讲话和一次内部专题培训。通过这些措施，全体学生干部的政治素质、思想觉悟、组织观念等得到了一定程度的提高，为学生会的可持续发展打下了坚实的基础。
4、加强内部交流，营造家的和谐气氛，内部关系得到明显改善
学生会各项措施的贯彻执行，离不开各位成员对学生会这个集体的认同，更离不开之间各位成员之间和谐的关系。为此，本学期伊始，我们便注重培养学生会全体成员的大集体观念，注重营造家的和谐气氛，采取多途径、多形式，促进各部门、各年级学生干部之间的交流与沟通，相继组织了3次集体生日，1次集体包饺子的活动。这些活动的开展受到了全体学生会成员的欢迎与赞赏，内部成员之间的关系得到了明显的改善，内部紧张气氛得到了很好的释放，为学生会的整体发展起到了积极的促进作用。
5、内部招新工作圆满完成，新干的能力得到了明显提升。
去年12月份，通过自主报名、学院推荐、统一考试等程序，我们初步选拔了一批符合要求的新干。今年3月份，在副主席衣洋辉的直接负责下，通过集中晨训、日常锻炼等项目的考核，我们遴选出了一批能力强、素质优、潜力大的干部。随后，针对新干培养工作，主席团作出了专门的部署，对各部门的新干工作提出了具体要求。经过这几个月以来的锻炼，新干的组织协调、语言表达、与人交往等方面的能力得到了明显的提升，培养出了诸如：梅益明、宁伟、谢姜山、徐煜栋、王荃、汪雪等一大批优秀干事。
（二）活动组织，精彩纷呈
1、成功举办了第81期业余团校。校团委向结业团员颁发了结业证书并评选出一批优秀学员予以表彰，提高了团员的综合素质。团校培训结束后，校团委又吸纳了一批新的团员加入共青团组织，进一步充实了共青团的力量。
2、组织了第八届“黄师杯”女子排球赛。通过球赛增强各院系之间的交流，丰富学生的课余生活和强化学生们的强身健体意识，与此同时在同学当中也取得良好的反响。
3、组织了第十二届校园辩论赛。本次辩论赛丰富了同学们的课余生活，活跃了校园学习气氛，使同学们更好的融入了大学生活，同时促进了各院系同学之间的交流与沟通。另外，我们为迎合学校文化建设年，营造良好的校园文化氛围，特此开展了大学生讲坛、普通话培训班一系列的活动。
4、开展了校级“十佳女生”的评比活动。通过 “十佳女生”的评比，吸引了广大同学的参与与关注，展现了当代女大学生在各方面的风采。另外，本学期女生部还对礼仪队进行了培训和整顿，以使礼仪队真正成为一支有组织、有纪律、有文化、有气质的队伍。
5、开展了安全卫生大检查等与学生生活息息相关的工作。通过大检查，清除了一些寝室的安全隐患，营造了健康、和谐、安全的寝室居住氛围。同时，还组织部分院系开展了“文明寝室”评比活动，伙管会组织了“文明窗口”评比，开辟了南北区宣传栏，宿管会针对宿舍安全问题做了相关宣传工作。
6、组织了“党在我心中•第五届青春歌会”。2011年6月9日晚，学生会全体成员克服了天气骤变等重重困难，最终使得活动圆满落幕。此次活动举促进了院系之间的联系，活跃了校园气氛，丰富了校园生活，增强了学生的爱国爱党爱校意识。
7、“关注社会，奉献爱心”。学生会全体成员在本学期先后开展了“进福利院送温暖”活动和“关爱城市流动的花朵”志愿服务活动。积极鼓励学生干部走出校园，为社会奉献自己的一份力量，这些活动的开展，收到了良好的社会反响，展现了黄师学子的良好精神风貌。
（三）对外交流，有序开展
按照年初工作计划的统一部署，本学期，我们通过多种渠道，积极开展对外交流活动，学习其他各级组织的先进管理经验，促进自身各项制度的不断完善。
1、联合多部门开展关爱城市流动的花朵志愿服务活动。3月22日，在校团委的统一组织协调下，我们联合校社团联合会、心理协会、家教中心开展了“关爱城市流动的花朵”志愿服务活动。通过这项活动，我们与校社团联合会、心理协会以及家教中心加强了深入交流，促进了相互了解。
2、与社团联合会一起，联合摄影协会、大通社、广播台等全校性学生组织，召开了一次交流研讨会。加强了与其他组织的交流，增进了相互之间的了解。
3、与各学院学生分会开展了交流。自4月1日给各学院学生分
会主席团召开第一次例会以来，每个月我们都会组织召开各学院主席团会议，以了解各院系学生分会的工作动态，听取各院系学生分会对校学生会工作的意见和建议，督促自身不断加强和改进工作。
（四）制度创新，稳步推进
本届学生会自成立之日起，便担负着改革学生会内部机制，创新工作方式的重任。继承传统与改革创新成为了我们相当长时间内开展工作的所必须遵循的指导方针。本学期以来，我们针对于学生会工作的实际情况，在积极稳妥的基础上，采取了一系列有效的改革措施，主要有：
1、建立起了对各学院学生分会管理的制度。通过《校学生会关于加强对各学院学生分会管理的决定》、《黄冈师范学院学生会章程》和《黄冈师范学院各学院学生分会量化考核细则》三份重要文件，强化了对各学院学生分会的管理、考核，建立起了各学院学生分会主席团例会机制，扭转了校学生会与各学院学生分会交流不多，衔接不够的局面。
2、建立起了“以主席为核心、副主席牵头分管、部长全面负责、副部长具体实施、干事积极配合”的工作体制。这项工作体制，使学生会各部门和全体学生干部，都明确了自身的职责和定位，确保了各项工作都有章可循，有据可依，有人负责，较好的完成了各类日常工作和突击任务。
3、建立起了奖惩并举的内部考核评优制度。将个人考核与部门考核结合起来，增强各部门的凝聚力和战斗力。通过内部量化考核，淘汰不合格的学生干部，奖励表现优秀的部门和个人。并于每学期末举行内部总结表彰大会，奖励先进个人与部门，促进更多的学生干部力争上游。
二、存在的问题和不足：
回顾过去，是为了明确自身的发展状况。那么，在肯定成绩的同时，我们必须清楚的看到，学生会的工作与我们所设立的目标，校团委的要求还存在一定的差距和不足。主要表现在：
1、一些部门发展缺乏计划性、目标性。在10个部门当中，部门
发展不均衡现象比较严重，去年期末总结就曾提到过这个问题，有的是“红红火火”，有的是“冷冷清清”。一些部长对于本部门的发展缺乏前瞻性，没有制定切实有效的计划和目标，只是盯着自己任期到头，典型的得过且过型思想。
2、一些内部管理制度未能落到实处。比如：办公室值班制度、内部请假制度、材料上交制度、内部工作分工与汇报制度等，未能很好的落到实处。一些部门和个人，在开展工作的时候，不按制度来，个人感情因素太浓。
3、内部文化缺失，凝聚力不够。虽然我们已经开始着手内部文化建设，注重凝练出属于学生会自身的、独特的内部文化，但实施力度还不够，效果还不明显。文化建设未能形成形成系统和体系，有待进一步加强改进和提高认识。
4、学生会在全校范围内的影响力有待提升。在很多同学心目中，对于学生会有一些负面的评价，诚然这游一些同学不了解情况的缘故，但更多的则是我们自身的原因。归根结底是“全心全意为同学服务”的宗旨未能体现在我们工作的始终。这是我们以后开展工作所要注意的，每一项工作的开展，我们都有从学生出发，为全校学生提供更多更好的优质服务。
5、一些学生干部的整体素质有待提高。“事不关已，高高挂起”是对我们一些学生干部的真实写照。当然，整体而言，我们全体干部的素质还是过硬的、是经得起考验、是令人满意的。管理学中，有一个木桶理论，讲的就是组成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。因此，我们还是要一如既往的注重内部干部的培训，争取使每一位干部都能够快速成长、不断提高。
三、下学期工作思路：
1、坚决拥护学校的各项方针政策，贯彻执行校党委、团委的指导思想，听从领导老师调遣，积极服务全校师生。
2、继续延续“继承传统、改革创新”的发展思路，一如既往的坚持各项新政策、新措施，同时在维护整体稳定的前提下，积极探索各类新方法、新举措。
3、继续加强内部建设，加强内部考核与管理，使学生会的纪律性得到进一步增强，将学生会真正打造成一支“召之即到，到之能做，做之能成”的快速反应部队。
4、继续加强内部文化建设，力争在下半年使内部文化能够形成初步的体系，深入人心，同时，在合适的时候，推出学生会的LOGO和新网站，扩大对外宣传力度。
5、加强对重点部门的建设，以一些部门为试点，探索部门内部管理新举措，激活各部门的工作积极性。
6、在现有基础上，继续完善对各学院学生会分会的管理制度，真正发挥校学生会在各学院学生分会当中组织、服务、引领的作用。
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。在本学期学生会工作即将结束之际，回顾本的工作，我们深深的感到，每一项活动的顺利举行，离不开校领导的正确指导，离不开团委的大力支持，更离不开广大同学的积极配合！我们所取得成绩也是由于全体学生会干部本着“反应迅速、效率高超、团结协作、乐于奉献”的核心理念，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上的结果。在这里对支持和指导我们工作的徐书记、胡老师、周老师表示衷心的感谢！对辛苦工作、无私付出的全体学生干部表示感谢！我们坚信，在校党委领导的亲切关怀下，在校团委领导的正确指导下，在全体学生干部的辛勤努力下，我们一定能将学生会建设成一支黄冈师范学院最好的，在黄冈市内有一定影响力，响应学校号召，听从领导老师调遣，积极服务全校师生的高素质学生干部队伍！
总结完毕，谢谢大家！
第19篇：校卫生室工作总结
2012年校卫生室工作总结
时光荏苒，本学期即将结束，在这一学年中，卫生工作在校领导的指导下，在全校教职工及学生的帮助下，校卫生室工作做到以下几点：
1、开展卫生保健工作，认真学习学校卫生有关文件。
2、结合学校实际，贯彻“预防为主”方针，经常进行健康教育，培养了一批校卫生员。
3、组织学生进行预防接种，并使校传染病得到了预防和控制。
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4、开展学生常见病的防治工作，做到了情况明了，防治具体，减少了患病人数，使生病率有所下降。
5、经常对教学、体育、饮食(水)、设备、环境、个人卫生进行督导。
6、经常对学生食堂的饮食卫生、食品卫生管理、对学生宿舍卫生进行指导、监督检查。
但还是有些方面做得不好，卫生工作不够完善，下一年度一定做得更好。
查看《2012年校卫生室工作总结》原文链接：http://www.daodoc.com/
第20篇：校学生会工作总结
2005年校学生会工作总结
本届学生会在成立之后，紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作，充分发挥学生会……
本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下，紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：
一、贴近学生生活方面：
结合我校实际，在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研，以座谈的形式举行了“学生会与你面对面”，对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。
二、学风建设方面：
组织举办首届“新科杯”英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。协助团委举办了2005年第一期成长论坛，并多次组织英语
四、六级知识讲座，从中调动了同学们学习的积极性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校园文化氛围，在无形中培养了大学生的人文素养。
三、校园文化方面：
由体育部具体组织，成功的承办了首届“理想杯”篮球联赛，从中增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。宣传部组织承办了“现场书画展演”，在展演中，河南科技大学、洛阳师范学院学生会也参与进来，并作了广泛的交流。
四、娱乐文化方面：
根据我校的特殊性，在新区举行了主题为“走进新区，你我共联欢”文艺晚会，在老校区举行了社团文化广角，主题为“同唱一首歌”文艺晚会。协助团委成功的承办了庞龙“两只蝴蝶，与你相约”洛阳签唱会，“青蛙乐队”洛阳签唱会，两场欢送毕业生文艺晚会，通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。
五、校园文明方面：
学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用，结合第二十三个文明教育月，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，并多次维持大型活动的秩序，文明监督岗对校园内不文明行为给予了相应的制止。伙食委员会配合学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的检查做了许多具体的工作。
在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
三、关于学生会网站，学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结，档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。
屹立于世纪之巅，面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
