推荐第1篇：文明办公室总结
文明办公室检查评比总结
为积极响应创建“文明卫生城市”的号召，迎接省市检查组的测评。9月8号，学校工会组织了第一次文明办公室（A类）检查 评比。参与这次检查的人员有：张金秋、张丽红、张秀娟、张学梅、李宝红、谷常辉、焦媛媛、王文娣、朱园。
通过此次卫生检查发现，文明办公室评比活动的开展，促进了我校卫生面貌的提升，强化了教职员工的团队意识，助推健康、和 谐、文明、绿色的校园环境的形成。现将检查情况通报如下：
1.综合来看，文明办公检查均为优秀。均未发现在办公室内吸烟、嚼口香糖、上网聊天、看电影、炒股等违反办公纪律的现象。 主要原因得益于老师积极参与假期 “洁净初中大行动”—清除卫生死角，不留任何一块污渍。
2.从各年级组来看，得分前三名是：办公室（2）、体育组、图书室。办公桌、内外窗台、门柜檫得一成不染；桌上物品摆放有序，非常整洁；办公室成员具备环保、节约意识。整个办公室营造 了一种干净、温馨、舒适的办公环境和积极向上的精神风貌。
3.细节问题有待提高。窗缝、门顶、桌沿等细处应擦干净；室 内及办公桌上物品摆放应整齐有序。
文明办公室检查评比总结
和平小学工会
推荐第2篇：文明班级申报总结
2009~2010年度班级总结
2009~2010年度，通过我化工系材料091班全体成员的努力，本班级已成长为团结互助，气氛和谐的班集体。
本年度我班在校、系管理团委的指导下，在辅导员和班主任老师的监督及帮助下，圆满的完成了本学期的工作。本学期在班委班干部的带领下，我班同学积极参与校、系组织的各项活动，现就2009~2010年度的工作总结如下：
一、干部队伍建及其工作情况
班委会通过全班同学本着公平、公正、公开的原则投票选举产生，干部委员会成员分工明确，责任到人，班级日常工作稳定有序。班委在明确分工的基础上加强有效合作，使得班级的工作都能迅速有效的开展。班委会定期召开例会，各班委成员就工作情况进行总结报告，并对下一步班级工作的展开提出合理化规划，使得班级工作有条不紊的展开。
二、班风建设
在班风建设上，我班积极提倡发扬集体主义精神，班内成员共同努力搞好班级建设。在本学年度我班同学在学习、文体活动、社会实践等各个方面都取得了优异的成绩，同时涌现出一大批先进分子，在学校及系活动中获得奖励。在班委的积极带领下，我班形成了团结、奋进、积极、创新的良好的风气。整个班级感情融洽，班风和谐向上。
三、思想方面
我班共27人，已有14名成员参加了党课培训班的学习，均已结
业。班级成员思想积极上进，认真学习党的理论知识，力争早日加入
党组织。
在日常生活学习中，班委会成员通过和本班的同学广泛接触，了
解掌握本班成员的思想动态，适时适当的引导班内的思想导向，使得
班内保持积极上进的氛围，促进同学更加合理的学习和生活。在此同
时及时主动的和辅导员及班主任老师汇报班级情况及工作进程。
四、学习方面
班级内部积极强调学习的重要性。在学风建设上，我班同学在自
我定位、自我选择、自我培养、自我约束的能力上都有显著的提高，
开始有目标、科学、有效地投入到紧张的学习生活中。
在班委的带动下，我班形成了良好的学习氛围，在学习上，班级
内部同学都取得了令人可喜的进步。班级全体成员从以前的不会学习、不适应大学新的学习模式的困境中走了出来，充分适应了大学特
有的学习方式。我班同学始终坚持优良学风，诚信考试，本学年度未
出现考试舞弊的现象。
在班级成员的不断努力下，班级27人全部通过英语应用能力考
试，21人已取得中级操作工资格证，2人通过国家英语四级考试，27
人通过江苏省计算机一级考试，更是有多人通过不同专业的自考科
目，2人获得国家励志奖学金。
五、班级成绩方面
无以规矩，不成方圆。我班班委深深懂得这个道理，为此，在班
委成员的共同参与下，一套适合本班的制度相继产生，规定大一学年
度的正常课程或晚自习班级成员必须参加，有事或特殊情况必须提前
和班长或团支书解释清楚，并附带一份请假条，然后再由班长向班主
任或辅导员请示，经批准后方可不参加，如有无故不参加的记违规，
平常无故旷课、迟到早退的，在学期末的综合测评，集体意识一项扣
分；学习任务未达标的，不认真按时完成学习任务的在学习意识一项
扣分等等。通过这个制度的产生，班级成员均自觉守时守纪的出勤每
一节课程，未出现无故旷课等违纪现象。经过全班成员的共同努力，
我班在2009~2010年度获得系自管部文明班级，后又获得校自管会举
办的全校“静馨之家”活动文明班级。
六、新学期展望
回首2009~2010年度，这是我们真正思考大学、寻找目标、确定
目标并为之努力的一个学年度，这也是我们班级班委辛勤付出，与全
班同学共同进步的意义非凡的一个学年度。
展望未来的班级工作，我们要根据团委老师及辅导员的工作精
神，保持并发挥工作优势，避免并克服工作上的不足，带领整个班委
会更高质量的完成本学年度的工作，确保本班级的工作顺利展开。
化学工程系
材料091
班长：龚永赛
2010年12月26日
推荐第3篇：办公室申报单位文明处室自查报告
办公室申报单位文明处室自查报告
(精选多篇)
文 章
来源
课件 w w
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局精神文明建设领导小组办公室：
按照局精神文明建设领导小组要求，一年来积极开展创建文明处活动，在局党组的正确领导和分管局领导**同志的具体指导下，认真贯彻落实党的十六大和十六届六中全会精神，继续围绕建立健全****三大工作体系这条主线，按照年初确定的的总体思路，对内加强政治和业务学习, 强化协作精神和提高工作效率，对外牢固树立大局意识、服务意识和责任意识，与各处室、单位密
切配合，认真做好秘书、接待、信息工作，进一步加大督查办力度，深入开展政策调研，较好地完成了全年各项工作任务。现将2014年度创建文明处室单位自查报告报上，请审核。
二○○七年一月七日
局办公室2014年度创建文明处室自查报告
一年来，我办认真对照鲁文件中关于文明处条件和《考核细则》的要求，全体同志团结一致，狠抓作风建设和廉政建设，努力提高机关服务水平和工作效率，加强内部管理，认真贯彻局党组确定的工作思路和目标要求，在做好各项日常服务工作的同时，配合创建文明机关，突出抓好制度建设，现总结如下：
一、加强政治理论学习和廉政建设，改进工作作风
一是认真学习十六大和十六届六中全会精神，深刻领会科学发展观，提高加强党的执政能力建设重要性认识。按照机关党委的统一安排，坚持理论学习制度，定期组织人员加强理论学习，将科学发展观理念与做好防震减灾工作密切结合起来，提高了思想认识。认真执行党组决定，积极响应党组号召，树立良好的窗口形象，把创建文明处室和文明单位作为重要工作，落实到各项工作中。组织了全省办公室主任培训班，探讨了工作思路，交流了工作情况，培训了文秘人员，理顺了办文程序。二是加强党风廉政建设，积极参加为民务实清廉教育活动。定期组织对廉政制度和文件的学习，全体同志互相监督，认真贯彻各项规章制度，加强经费管理，杜绝铺张浪费和不廉洁行为发生。全年经办各类会议均能严格执行预算决算规定，尽量节省经费，并收到显著效果。
二、扎实贯彻局党组确定的工作思路和目标要求，积极开展各项工作
加强综合协调，全面提升工作能力。一年来，积极争取省委、省政府的支持，先后抓住各种有利时机，在******、****、*****、****、***等各
类活动中，充分发挥综合服务和组织协调职能，牵头组织开展了调查研究，围绕我省事业发展方向和重大问题开展讨论，在局党组的领导和各处室的密切配合下，较好地完成了任务，为全面提升我省****工作能力奠定了坚实的基础。
强化调研、信息和大事记工作。加强政策调研，全年共完成省领导讲话，局领导讲话、报告等各类综合性文件材料60余份。继续立足办好办精《**信息》，畅通全省政务信息的采编发渠道，充分发挥信息工作服务全局、服务领导、服务基层的桥梁作用，促进沟通，加强交流。全年上报政务信息100余期，编发《**信息》48期，简报21期，呈阅件12期，审核各类上网信息百余条。尤其是国务院《***工作情况》和省政府《政务信息特刊》对我局信息的专刊登载，是对我省**各项工作的极大肯定。
牢固树立责任意识，做好公文处理工作。把好公文审核关，全年共审核局发文、局党组发文、局发函、会议通知
等共***个。全年共接收各级文件、电报2014余件，其中特急电报、会议通知等急件100余件。改革文件运转环节，市局的一般待办件和各级急办件都直接或打印副本送相关处室办理，提高了工作效率。
完成了大量的综合协调和事务性工作。全年组织全省性各类活动12次，组织党组会、党组周例会、专题会、办公会共计***次，均在会后及时形成会议纪要。保证了民主集中制和党组决策的贯彻落实，为各单位贯彻党组决策和抓好督查办提供了依据。服务协助局领导到省人大、省政府、省政协汇报工作**余次。接待安排市县政府、市局、台站等来局请示工作60余次。协调省领导参与我局组织的活动4次。协调服务各级领导来我局检查、调研、座谈工作等活动10余次。整理归档文件1705件，会议专卷及有关资料30件，实物档案70件。整理完成1985年至今大事记初稿和详稿合计1300余条，5万余字。
三、配合创建文明机关，进一步转变机关工作作风，突出抓好制度建设。为进一步加强我局机关工作的规范化、制度化、科学化，提高工作效率和质量，通过制定我局机关领导干部深入基层调查研究，密切了党群关系，提高了决策的科学化和民主化。通过制定信访规定和设立局长信箱，进一步畅通和理顺了反映问题和提出合理化建议的渠道。通过制定合同管理规定，明确了审查审核程序，避免了对外签订合同的各类风险。同时，办公室还在接待、会议服务等方面创新了工作方法，收到良好的效果。
一年来，在创建文明处室和文明单位过程中，办公室全体同志团结一致，同心同德，认真贯彻党组决策，顺利完成了各项工作。办公室领导班子积极引导和营造办公室团结向上的工作环境，克服办公室工作头绪多、事务繁杂的困难，正确处理办公室工作和全局工作的关系，做到各项工作有计划部署、有检查落实、有保障措施。大力加强思想作
风建设和廉洁勤政建设，在支出大额经费特别是大额接待、会议经费时，严格审批程序和支出规定，做到勤俭节约、廉洁自律、互相监督。在办公室全体同志的努力下，省委、省政府、***领导在呈阅件、信息和呈阅件上批示达15次，档案工作被评为一等奖，***被评为先进个人。
虽然办公室在创建文明处室过程中顺利完成了各项工作任务，取得了一些成绩，各项标准也符合文明处室的要求，但距离党组和同志们的要求，还有一定差距，规章制度建设有待完善，综合服务全局的工作能力和素质有待进一步提高，督查办力度有待进一步加大，调查研究工作有待进一步深入。办公室全体同志会借文明处室评选表彰的东风，将各项工作进一步推向深入。
一年来，我办认真对照鲁文件中关于文明处条件和《考核细则》的要求，全体同志团结一致，狠抓作风建设和廉政建设，努力提高机关服务水平和工作
效率，加强内部管理，认真贯彻局党组确定的工作思路和目标要求，在做好各项日常服务工作的同时，配合创建文明机关，突出抓好制度建设，现总结如下：
一、加强政治理论学习和廉政建设，改进工作作风
一是认真学习十六大和十六届六中全会精神，深刻领会科学发展观，提高加强党的执政能力建设重要性认识。按照机关党委的统一安排，坚持理论学习制度，定期组织人员加强理论学习，将科学发展观理念与做好防震减灾工作密切结合起来，提高了思想认识。认真执行党组决定，积极响应党组号召，树立良好的窗口形象，把创建文明处室和文明单位作为重要工作，落实到各项工作中。组织了全省办公室主任培训班，探讨了工作思路，交流了工作情况，培训了文秘人员，理顺了办文程序。二是加强党风廉政建设，积极参加为民务实清廉教育活动。定期组织对廉政制度和文件的学习，全体同志互相监督，认真
贯彻各项规章制度，加强经费管理，杜绝铺张浪费和不廉洁行为发生。全年经办各类会议均能严格执行预算决算规定，尽量节省经费，并收到显著效果。
二、扎实贯彻局党组确定的工作思路和目标要求，积极开展各项工作
加强综合协调，全面提升工作能力。一年来，积极争取省委、省政府的支持，先后抓住各种有利时机，在******、****、*****、****、***等各类活动中，充分发挥综合服务和组织协调职能，牵头组织开展了调查研究，围绕我省事业发展方向和重大问题开展讨论，在局党组的领导和各处室的密切配合下，较好地完成了任务，为全面提升我省****工作能力奠定了坚实的基础。
强化调研、信息和大事记工作。加强政策调研，全年共完成省领导讲话，局领导讲话、报告等各类综合性文件材料60余份。继续立足办好办精《**信息》，畅通全省政务信息的采编发渠道，充分发挥信息工作服务全局、服务领导、服
务基层的桥梁作用，促进沟通，加强交流。全年上报政务信息100余期，编发《**信息》48期，简报21期，呈阅件12期，审核各类上网信息百余条。尤其是国务院《***工作情况》和省政府《政务信息特刊》对我局信息的专刊登载，是对我省**各项工作的极大肯定。
牢固树立责任意识，做好公文处理工作。把好公文审核关，全年共审核局发文、局党组发文、局发函、会议通知等共***个。全年共接收各级文件、电报xx余件，其中特急电报、会议通知等急件100余件。改革文件运转环节，市局的一般待办件和各级急办件都直接或打印副本送相关处室办理，提高了工作效率。
完成了大量的综合协调和事务性工作。全年组织全省性各类活动12次，组织党组会、党组周例会、专题会、办公会共计***次，均在会后及时形成会议纪要。保证了民主集中制和党组决策的贯彻落实，为各单位贯彻党组决策和抓
好督查办提供了依据。服务协助局领导到省人大、省政府、省政协汇报工作**余次。接待安排市县政府、市局、台站等来局请示工作60余次。协调省领导参与我局组织的活动4次。协调服务各级领导来我局检查、调研、座谈工作等活动10余次。整理归档文件1705件，会议专卷及有关资料30件，实物档案70件。整理完成1985年至今大事记初稿和详稿合计1300余条，5万余字。
三、配合创建文明机关，进一步转变机关工作作风，突出抓好制度建设。为进一步加强我局机关工作的规范化、制度化、科学化，提高工作效率和质量，通过制定我局机关领导干部深入基层调查研究，密切了党群关系，提高了决策的科学化和民主化。通过制定信访规定和设立局长信箱，进一步畅通和理顺了反映问题和提出合理化建议的渠道。通过制定合同管理规定，明确了审查审核程序，避免了对外签订合同的各类风险。同时，办公室还在接待、会议服务等方
面创新了工作方法，收到良好的效果。
一年来，在创建文明处室和文明单位过程中，办公室全体同志团结一致，同心同德，认真贯彻党组决策，顺利完成了各项工作。办公室领导班子积极引导和营造办公室团结向上的工作环境，克服办公室工作头绪多、事务繁杂的困难，正确处理办公室工作和全局工作的关系，做到各项工作有计划部署、有检查落实、有保障措施。大力加强思想作风建设和廉洁勤政建设，在支出大额经费特别是大额接待、会议经费时，严格审批程序和支出规定，做到勤俭节约、廉洁自律、互相监督。在办公室全体同志的努力下，省委、省政府、***领导在呈阅件、信息和呈阅件上批示达15次，档案工作被评为一等奖，***被评为先进个人。
虽然办公室在创建文明处室过程中顺利完成了各项工作任务，取得了一些成绩，各项标准也符合文明处室的要求，但距离党组和同志们的要求，还有
一定差距，规章制度建设有待完善，综合服务全局的工作能力和素质有待进一步提高，督查办力度有待进一步加大，调查研究工作有待进一步深入。办公室全体同志会借文明处室评选表彰的东风，将各项工作进一步推向深入。 一年来，我办认真对照鲁文件中关于文明处条件和《考核细则》的要求，全体同志团结一致，狠抓作风建设和廉政建设，努力提高机关服务水平和工作效率，加强内部管理，认真贯彻局党组确定的工作思路和目标要求，在做好各项日常服务工作的同时，配合创建文明机关，突出抓好制度建设，现总结如下：
一、加强政治理论学习和廉政建设，改进工作作风
一是认真学习十六大和十六届六中全会精神，深刻领会科学发展观，提高加强党的执政能力建设重要性认识。按照机关党委的统一安排，坚持理论学习制度，定期组织人员加强理论学习，将科学发展观理念与做好防震减灾工作
密切结合起来，提高了思想认识。认真执行党组决定，积极响应党组号召，树立良好的窗口形象，把创建文明处室和文明单位作为重要工作，落实到各项工作中。组织了全省办公室主任培训班，探讨了工作思路，交流了工作情况，培训了文秘人员，理顺了办文程序。二是加强党风廉政建设，积极参加为民务实清廉教育活动。定期组织对廉政制度和文件的学习，全体同志互相监督，认真贯彻各项规章制度，加强经费管理，杜绝铺张浪费和不廉洁行为发生。全年经办各类会议均能严格执行预算决算规定，尽量节省经费，并收到显著效果。
二、扎实贯彻局党组确定的工作思路和目标要求，积极开展各项工作
加强综合协调，全面提升工作能力。一年来，积极争取省委、省政府的支持，先后抓住各种有利时机，在******、****、*****、****、***等各类活动中，充分发挥综合服务和组织协调职能，牵头组织开展了调查研究，围
绕我省事业发展方向和重大问题开展讨论，在局党组的领导和各处室的密切配合下，较好地完成了任务，为全面提升我省****工作能力奠定了坚实的基础。
牢固树立责任意识，做好公文处理工作。把好公文审核关，全年共审核局发文、局党组发文、局发函、会议通知等共***个。全年共接收各级文件、电报xx余件，其中特急电报、会议通知等急件100余件。改革文件运转环节，市局的一般待办件和各级急办件都直接或打印副本送相关处室办理，提高了工作效率。
完成了大量的综合协调和事务性工作。全年组织全省性各类活动12次，组织党组会、党组周例会、专题会、办公会共计***次，均在会后及时形成会议纪要。保证了民主集中制和党组决策的贯彻落实，为各单位贯彻党组决策和抓好督查办提供了依据。服务协助局领导到省人大、省政府、省政协汇报工作**余次。接待安排市县政府、市局、台站
等来局请示工作60余次。协调省领导参与我局组织的活动4次。协调服务各级领导来我局检查、调研、座谈工作等活动10余次。整理归档文件1705件，会议专卷及有关资料30件，实物档案70件。整理完成1985年至今大事记初稿和详稿合计1300余条，5万余字。
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三、配合创建文明机关，进一步转变机关工作作风，突出抓好制度建设。为进一步加强我局机关工作的规范化、制度化、科学化，提高工作效率和质量，通过制定我局机关领导干部深入基层调查研究，密切了党群关系，提高了决策的科学化和民主化。通过制定信访规定和设立局长信箱，进一步畅通和理顺了反映问题和提出合理化建议的渠道。通过制定合同管理规定，明确了审查审核程序，避免了对外签订合同的各类风险。同时，办公室还在接待、会议服务等方面创新了工作方法，收到良好的效果。
一年来，在创建文明处室和文明单
位过程中，办公室全体同志团结一致，同心同德，认真贯彻党组决策，顺利完成了各项工作。办公室领导班子积极引导和营造办公室团结向上的工作环境，克服办公室工作头绪多、事务繁杂的困难，正确处理办公室工作和全局工作的关系，做到各项工作有计划部署、有检查落实、有保障措施。大力加强思想作风建设和廉洁勤政建设，在支出大额经费特别是大额接待、会议经费时，严格审批程序和支出规定，做到勤俭节约、廉洁自律、互相监督。在办公室全体同志的努力下，省委、省政府、***领导在呈阅件、信息和呈阅件上批示达15次，档案工作被评为一等奖，***被评为先进个人。
虽然办公室在创建文明处室过程中顺利完成了各项工作任务，取得了一些成绩，各项标准也符合文明处室的要求，但距离党组和同志们的要求，还有一定差距，规章制度建设有待完善，综合服务全局的工作能力和素质有待进一
步提高，督查办力度有待进一步加大，调查研究工作有待进一步深入。办公室全体同志会借文明处室评选表彰的东风，将各项工作进一步推向深入。
申报2014年度局文明处室单位的总结报告
局精神文明建设领导小组办公室：
按照局精神文明建设领导小组要求，一年来积极开展创建文明处活动，在局党组的正确领导和分管局领导××同志的具体指导下，认真贯彻落实党的十六大和十六届六中全会精神，继续围绕建立健全××××三大工作体系这条主线，按照年初确定的的总体思路，对内加强政治和业务学习, 强化协作精神和提高工作效率，对外牢固树立大局意识、服务意识和责任意识，与各处室、单位密切配合，认真做好秘书、接待、信息工作，进一步加大督查办力度，深入开展政策调研，较好地完成了全年各项工作任务。现将2014年度创建文明处室单位自查报告报上，请审核。
二○○七年一月七日
局办公室2014年度创建文明处室自查报告
一年来，我办认真对照鲁文件中关于文明处条件和《考核细则》的要求，全体同志团结一致，狠抓作风建设和廉政建设，努力提高机关服务水平和工作效率，加强内部管理，认真贯彻局党组确定的工作思路和目标要求，在做好各项日常服务工作的同时，配合创建文明机关，突出抓好制度建设，现总结如下：
一、加强政治理论学习和廉政建设，改进工作作风一是认真学习十六大和十六届六中全会精神，深刻领会
科学发展观，提高加强党的执政能力建设重要性认识。按照机关党委的统一安排，坚持理论学习制度，定期组织人员加强理论学习，将科学发展观理念与做好防震减灾工作密切结合起来，提高了思想认识。认真执行党组决定，积极响应党组号召，树立良好的窗口形象，把创建文明处室和文明单位作为重要工
作，落实到各项工作中。组织了全省办公室主任培训班，探讨了工作思路，交流了工作情况，培训了文秘人员，理顺了办文程序。二是加强党风廉政建设，积极参加为民务实清廉教育活动。定期组织对廉政制度和文件的学习，全体同志互相监督，认真贯彻各项规章制度，加强经费管理，杜绝铺张浪费和不廉洁行为发生。全年经办各类会议均能严格执行预算决算规定，尽量节省经费，并收到显著效果。
二、扎实贯彻局党组确定的工作思路和目标要求，积极开展各项工作
加强综合协调，全面提升工作能力。一年来，积极争取省委、省政府的支持，先后抓住各种有利时机，在××××××、××××、××××*、××××、××*等各类活动中，充分发挥综合服务和组织协调职能，牵头组织开展了调查研究，围绕我省事业发展方向和重大问题开展讨
论，在局党组的领导和各处室的密
切配合下，较好地完成了任务，为全面提升我省××××工作能力奠定了坚实的基础。
强化调研、信息和大事记工作。加强政策调研，全年共完成省领导讲话，局领导讲话、报告等各类综合性文件材料60余份。继续立足办好办精《××信息》，畅通全省政务信息的采编发渠道，充分发挥信息工作服务全局、服务领导、服务基层的桥梁作用，促进沟通，加强交流。全年上报政务信息100余期，编发《××信息》48期，简报21期，呈阅件12期，审核各类上网信息百余条。尤其是国务院《××*工作情况》和省政府《政务信息特刊》对我局信息的专刊登载，是对我省××各项工作的极大肯定。
牢固树立责任意识，做好公文处理工作。把好公文审核关，全年共审核局发文、局党组发文、局发函、会议通知等共××*个。全年共接收各级文件、电报2014余件，其中特急电报、会议通知等急件100余件。改革文件运转环节，市
局的一般待办件和各级急办件都直接或打印副本送相关处室办理，提高了工作效率。
虽然办公室在创建文明处室过程中顺利完成了各项工作任务，取得了一些成绩，各项标准也符合文明处室的要求，但距离党组和同志们的要求，还有一定差距，规章制度建设有待完善，综合服务全局的工作能力和素质有待进一步提高，督查办力度有待进一步加大，调查研究工作有待进一步深入。办公室全体同志会借文明处室评选表彰的东风，将各项工作进一步推向深入。
今年以来，商贸服务管理处在局党委正确领导下，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央经济工作会议精神。全处以创建文明处室为工作目标，深入开展创先争优活动，把加强机关党建工作与促进业务工作相结合，认真履行职责，求真务实，勤勉精进，各项工作取得了实效。
一、立党为公、执政为民
立党为公，执政为民既是宗旨意识，也是服务意识，与贯彻落实科学发展观在理论基础上、实践要求上是一致的，是我们党的执政要求，必须体现在我们的思想作风和工作上。处室全体同志积极参加科学发展观学习活动，深入学习和领会科学发展观的深刻内涵，努力践行科学发展观，推动科学发展观在我市内贸经济管理方面的实践和运用。认真贯彻学习党的十七届四中全会精神，切实加强自身建设，提高党性修养，增强党性观念。除保证每周不少于2小时的科学发展观学习之外，还积极开展讨论活动，每个党员都完成了2万字以上的读书笔记，同时撰写科学发展观调研报告5篇，形成了学习型处室的良好氛围，处室团结意识、发展意识、服务意识、创新意识、大局意识、责任意识明显增强。
二、与时俱进、工学双顾
建设一支素质高，能力强，作风硬
的干部队伍是做好商务工作的前提，也是建设国际化大都市的重要载体。为此，商贸服务管理处在抓好思政政治建设的同时，也非常注重加强业务能力建设。首先从思想意识上使全处人员认识到，业务知识的学习关系到商务事业的兴衰，直接影响到全市经济又好又快发展。其次是抓好涉及商务工作的各项法律法规制度学习，全处还积极参加各种业务知识学习和各项业务培训，今年以来重点学习了关中天水经济区发展规划，农商对接、流通现代化方面的知识，参加了商务部、省商务厅的各类业务培训，对国内商务工作的创新案例，集中时间进行讨论学习，并努力将学习成果转化为推动工作的动力，全处的业务能力和水平得到进一步提升。
三、务实创新，做好工作
市级机关机构改革以后，商贸服务管理处随着工作职能的调整，业务范围有了较大扩展，工作量明显增加。处室坚持“内抓管理，外塑形象，不断提升综
合管理服务水平”的工作方针，积极克服人员少、工作头绪多的矛盾，充分发挥每个人的潜力，一年来的工作取得了长足发展。
一是积极推进连锁经营发展。截至2014年底，我市共新增连锁企业10家，新增门店240家。引导企业履行特许经营备案，今年上半年向省商务厅审核了6家企业特许经营备案。
二是做好扩大消费领导小组工作。和市金融办、人行银管办、银联陕西分公司联合在我市多个大型商场、超市开展为期8个月“刷银联消费卡尊享牛气好礼”系列营销活动，积极鼓励市民刷卡消费;分别于“五一”和“十一”黄金周期间配合省商务厅，在全省范围内开展了两次消费月活动，共发放消费券1.13亿元，拉动消费9.15亿元;积极协调扩大消费领导小组成员单位，鼓励企业开展多种形式促销活动，在我市民乐新都会、金鹰百货、华润万家超市、国美电器、苏宁电器等商业企业中开展了扩大消费的促
销活动，收到了良好的效果。
三是做好现代服务业领导小组工作。09年和市财政局对24个现代服务业项目进行扶持;我市商贸物流业发展规划着手进行修改和完善;积极做好全国物流示范城市的申报工作。推动全市电子商务发展。积极推进西安市公共电子商务购物平台项目建设。举办了召开我市首届流通网络信息技术应用成果推介企业高管论坛。
四是积极投身社会主义新农村建设工作。积极推动家电下乡工作，2014年共销售家电下乡产品突破3亿元。继续深入开展“万村千乡市场工程”工作，全年万村千乡建设农家店800多个。按照商务厅的安排，万村千乡农家店的验收每年分上半年和下半年两次，刚好是天气最热和最冷的时候，很多农家店都在较为偏僻的乡村，为了做好验收工作，我们冒严寒，顶酷暑，跑遍了西安市各个乡镇的角角落落，保质保量完成了农家店的达标建设任务，解决农民买难卖
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难的问题。在每年的春节前夕，我们组织万村千乡市场工程实施企业、家电下乡中标销售企业以及商贸流通企业60多家，开展送年货下乡活动。积极推进农商对接工作，开通“西安市农商对接信息服务平台”，组织我市大型超市与渭南华县万亩蔬菜基地开展农产品购销对接，参加全省第三届农超对接会，共达成签约意向1.6亿元。
四、文明细致、热情周到
机关处室是为人民群众服务的，也是为基层区县和企业服务的。我处始终坚持“面向社会、服务企业”的原则，认真做好每一项工作的服务，切实让企业“服务在商务、满意在商务”，自觉接受企业监督，通过自身的努力，努力树立处室良好形象。对企业反映的各种问题，我们都尽力给予解决，需要和部门协调的，我们也积极协调，多次和工商、物价、卫生、烟草等部门协调企业在连锁经营发展过程中遇到的问题，争取让企业带着问题来，带着满意走，不断为我
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市商务企业的发展创造良好的外部环境。
五、严于律已、廉洁奉公
处室根据局里的工作部署，紧密结合本处工作的实际，制定严密的计划措施，使每个工作人员都能明确各自职责和要求。并积极开展廉政教育，学习党风廉政法规，要求人员自重、自省、自励、自警。严格各项办事制度和流程，重大事项集体决定，杜绝不廉洁行为的发生。处内建立了处室月度工作例会制度，及时通报处室内部人员的工作动态，做到工作相互通气、相互配合，形成了处室内部发扬民主、主动交流的良好工作氛围。我们还积极营造和谐的工作氛围，老同志搞好传帮带，年轻同志工作有激情能主动承担各项工作任务。工作中做到补台不拆台，到位不越位，取长补短优势互补，形成处内相互协作、相互促进的良好风气。
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文明办公室评比总结
12月29日上午，由赵志峰校长带队，教导主任刘玉会、政教主任东靓、各年级主任人员组成的5人考评小组对我校7个办公室进行了考评。
开展此项活动以来，各办公室都积极行动，为争创文明办公室而努力工作，使单位的办公室面貌、卫生面貌进一步加强，工作秩序明显改善。人员工作热情明显提高，同事关系更加融洽，工作氛围更加和谐。主要体现在以下方面：
（一）组织领导有力，领导以身作则。
各办公室领导对文明办公室创建工作非常重视，在创建活动中，多次召开动员会议，并经常研究，指导、督促创建工作，提高了广大干部职工的创建意识和参与意识，使创建活动有了比较扎实的群众基础，并制定详实的创建工作规划，有目标、有措施，任务落实到每一个人。
（二）思想教育深入，行业作风扎实。
各办公室都不断创新教育形式，加强政治学习和业务学习，引导广大干部职工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。不断提高办公室文化氛围，制定了学习制度，规定每周不少于两小时的集中学习时间，充分调动了各教师的学习积极性，掀起了学习的高潮，提高了教师的政治素质、业务素质和职业道德素质。
（三）制度规范健全，工作体制透明。
各办公室都按照“高起点，高标准，严要求”的思路，建立起规范化、制度化、科学化的工作制度，坚持用制度管理人、规范人。各年级根据教师队伍的特殊性公开的指导思想，从教师的角度出发，扎扎实实工作。
（四）绿化美化力度大，环境优美舒适。
为提高办公室的卫生保洁效果，各办公室都制订了科室清洁卫生轮值表，明确责任，并在办公室内张贴有禁止吸烟的标志，为提高绿化美化效果，二楼办公室、前三楼办公室、校长办公室内摆放了植物，整体观感舒适。
通过本次评比活动，掀起了了教师热爱环境、热爱校园、热爱办公室、热爱生活热潮，促进了教师之间的团结协作能力，加深了同事间的感情，进一步提高了教师争创文明的的积极性。
推荐第5篇：文明办公室评选活动总结
淇滨区明达小学“文明办公室”评选
活动总结
开展“文明办公室”评选活动以来，各办公室都积极行动起来，为争创文明办公室而努力工作，使学校的办公室面貌、卫生面貌进一步加强，工作秩序明显改善。教师工作热情明显提高，同事关系更加融洽，工作氛围更加和谐。现对活动情况总结如下：
一、组织领导有力，领导以身作则
各办公室领导对文明办公室创建工作非常重视，在创建活动中，多次召开动员会议，并经常研究，指导、督促创建工作，提高了广大教师的创建意识和参与意识，使创建活动有了比较扎实的基础，并制定了详实的创建工作规划，有目标、有措施，任务落实到每一个人。
二、全体教师认识到位
这项评选活动在我校开展，使各年级，各处室，各办公室正确认识每次活动开展的意义，积极地参与到评比活动中去。
三、评选审查严格
我校文明单位全体小组成员坚持公开、公平、公正的原则，对申报的材料进行严格的审查。在自评阶段，小组成员深入教师中，对评选活动进行指导和监督。在评审阶段，我们在充分了解情况的条件下，实事求是，广泛征求意见，认真、严肃地进行打分，杜绝给人情分和弄虚作假现象。 此次评比活动评出了3个文明办公室，评选结果通过公示，没有收到不同意见。教师对评选结果满意度很高，这项文明评选活动圆满结束。
淇滨区明达小学
2017年6月16日
推荐第6篇：文明办公室创建活动总结
西宁汇丰农业投资建设开发有限公司
文明办公室创建活动总结
深入开展创建文明科室活动，是贯彻落实党的十六大精神，是推进我公司精神文明建设，构建人民满意国企的重要举措。这次活动主要围绕行业作风为中心，以构建和谐社会为出发点，开展三好一满意为主要目标的办公室创建活动，具体工作总结如下：
一、深入学习发动，提高思想认识，着力营造创建活动的良好氛围。公司领导对这项事关企业发展的重要工作予以高度重视，亲自主持召开全体职工会议，研究部署创建文明办公室活动。一是成立了公司创建文明办公室活动领导小组。由张明总经理直接领导由综合人力资源部成员及各办公室负责人组成。二是制定创建活动实施方案及考核办法。三是深入开展思想发动。公司召开了全体职工动员大会，公司领导在会上亲自作动员，他结合公司实际，讲清了创建文明办公室的重要性和紧迫性，讲清了创建活动的目的、意义和方法步骤及基本标准，把大家的思想认识统一到创建活动的目标要求上。还通过文明办公室的进一步动员，利用板报、墙报及图片展等形式多样的广泛宣传活动，同心协作营造创建文明窗口活动的良好氛围。
二、严格蔬菜质量管理，提高服务水平。
今年是我公司开展文明办公室活动的第一年，我们狠抓质量管理。落实蔬菜质量管理制度。每月安排活动领导小组对全公司基地工作进行考核，考核结果与工资挂钩，并在全公司行通报。
推荐第7篇：文明办公室评比总结
文明办公室评比总结
7月7日上午，由聂以清书记带队，党委委员、纪委委员、党政办公室、城建办公室抽调人员组成的5人考评小组对政府10个办公室、11个镇直单位进行了考评，经考评小组对照评分标准进行评分后，计划生育办公室以总分第一名的成绩获得了文明办公室称号。
开展此项活动以来，各办公室都积极行动，为争创文明办公室而努力工作，使单位的办公室面貌、卫生面貌进一步加强，工作秩序明显改善。人员工作热情明显提高，同事关系更加融洽，工作氛围更加和谐。主要体现在以下方面：
（一）组织领导有力，领导以身作则。
各办公室领导对文明办公室创建工作非常重视，在创建活动中，多次召开动员会议，并经常研究，指导、督促创建工作，提高了广大干部职工的创建意识和参与意识，使创建活动有了比较扎实的群众基础，并制定详实的创建工作规划，有目标、有措施，任务落实到每一个人。
（二）思想教育深入，行业作风扎实。
各办公室都不断创新教育形式，加强政治学习和业务学习，引导广大干部职工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。党政办公室、民政事务所、项目办公室、三科采取自学与集中学习相结合的学习方式，制定了学习制度，规定每周不少于两小时的集中学习时间，充分调动了干部职工的学习积极性，掀起了学习的高潮，提高了干部职工的政治素质、业务素质和职业道德素质。
（三）制度规范健全，工作体制透明。
各办公室都按照“高起点，高标准，严要求”的思路，建立起规范化、制度化、科学化的工作制度，坚持用制度管理人、规范人。农村公路管理站按照政务公开的指导思想，以及群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将职责权限、服务承诺等情况上墙公开，监管一科还聘请了政风行风评议监督员，设置了政风行风评议箱，增强了民主监督和民主管理。
（四）绿化美化力度大，环境优美舒适。
为提高办公室的卫生保洁效果，各办公室都制订了科室清洁卫生轮值表，明确责任，并在办公室内张贴有禁止吸烟的标志，为提高绿化美化效果，党政办公室、计划生育服务站、工业招商办在室内摆放了植物，整体观感舒适。
推荐第8篇：小学申报文明学校事迹材料
小学申报文明学校事迹材料
敬事街小学是一所历史悠久，具有光荣革命传统的学校。近几年来，在上级领导和教育主管部门的正确领导和支持下,以党的教育方针政策为指导,树立科学的发展观,坚持依法办学,以人为本,以全面提高学生的文明素质为中心点,科学管理,真抓实干，推动精神文明建设再上新台阶。先后获得“河南省师训工作先进单位” ；“市小学教师培训先进学校”；“市教育系统‘四五’普法先进集体”；“市平安建设先进单位”；“ 市英语短剧比赛中获市一等奖” ；“市第十届小学生‘晨光曙光杯’体育活动小学女子足球比赛第二名” ；“区小学生冬季长跑运动会团体第二名” ； “区小学计算能力比赛第一名” ；“ 区‘五好’党组织”等称号，取得了可喜的成绩。
一、加强领导，重视文明创建的管理
学校成立了文明单位创建领导小组，制定文明单位创建规划，并将规划分解至每学期的学校各项工作中去，我校每月由校长牵头，定期召开年级组长会议，定期总结一个阶段各班、组的创建情况，及时总结表彰创建过程先进事迹并加以发扬和推广。从而形成了我校文明单位创建工作一级抓一级，一环扣一环的过程性管理模式。
二、开拓创新，开创文明学校的新局面
随着现代信息技术蓬勃发展，现代信息技术作为先进的生产力已经越来越被重视并广泛运用到学校的管理和教育教学中去。我校及时抓住这一契机，以网络为载体，开创文明单位创建的新局面。重视教师信息技术能力的培训，使教师能熟练运用微机进行教学。一年来，我校教师共制作课件100多个。利用学校新建的多媒体教室，能对学生进行信息技术与学科的整和，从而提高了课堂质量，使学生能感受到现代的文明气息。
三、依法治校，以德立校
我校长期以来坚持依法治校，以德立校，认真贯彻校长负责制，抓好党风廉正建设，规范办学行为，取得良好成效。
1.实施依法治教：我校在法制教育方面率先垂范。在组织领导、计划制度、教育活动等方面做了实实在在的工作，取得了明显的实效，推动学校走向法治化、科学化。我校每学期举行一次法制教育大会，邀请派出所的干警给同学上生动的法制课，使学生深受教育。
2．贯彻减负精神，明确学校办学方向：为了进一步贯彻减负工作，并结合学校实际情况，制定了《敬事街小学行风建设公开承诺书》，每学期定期对学生、家长进行问卷调查，及时了解学生作业的负担，取消期中考试，严禁按成绩对教师、学生、班级进行排名，模糊分数，实行等级记分。在减负的同时，广泛开展增效活动，聚焦课堂，以提高40分钟的课堂效益作为减负增效的关键来抓，进一步明确学校的办学方向是“育人”而不是“育分”。
3．规范教育收费行为 认真贯彻和落实河南省《关于义务制教育阶段学校“一费制”收费办法实施意见》有关文件精神，进一步规范我校收费行为，严格按照一费制收费，坚决杜绝乱收费，并接受群众的监督。
四、师资建设，注重教师专业化队伍打造
深化师德建设，提高师德建设实效性。我们先后在全校教师中开展了“大爱无声铸师魂”的主题教育。组织全体教师认真学习全国优秀教师的先进事迹，；贯彻《公民道德实施纲要》，举办了“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛，通过竞赛使全校教师进一步增强爱国、爱校的责任感，增强教师职业道德素养。
学校在抓好师德建设的同时，还十分注重抓好教师的师资培训工作。目前我校教师95%教师取得大专证书；100 %教师取得普通话合格证书；100 %教师获得了计算机能力证书。
五、优化育人环境，丰富校园文化生活
1.优化育人环境，学校首先把教师的文明建设列为首要。因为教师的言行举止，无不为学生起着榜样作用，于是我校把教师能否做到平等对待家长，热爱学生，作为衡量一个教师文明程度高低的标准之一。我们请家长通过各种形式来反馈教师的情况。同时对教师的穿戴及言行举止都有具体要求，提倡使用文明语言，禁止使用教师忌语， 2.加强校园绿化、美化、硬化和卫生工作。 我校在资金严重短缺的情况下，花10万多元，绿化了操场，栽种了白玉兰、银杏、美国胡桃、大叶女贞等各种风景树，使校园生机勃勃。我校还制定了切实可行的卫生管理制度和校园管理制度，各班经常开展卫生评比，学生养成了人人讲卫生的好习惯，校园内无脏、乱的地方。
我校为了丰富校园文化生活，除成立教师阅览室外，学校还引导教师参与健康的活动和各种比赛。在节日还开展丰富多彩的活动，如“三·八”妇女节举行趣味运动会，国庆节举行革命故事大竞赛，老人节举行老教师座谈会，冬季拔河比赛，元旦新年联欢会，使教师劳逸结合，精神振作，增强了凝聚力。
总之，我校高度重视精神文明建设工作，加大了人、财、物的投资，更重视在工作中结合我校实际开展精神文明建设活动，推动了我校的全面工作。我们要坚持把此项工作长远而卓有成效地开展得更好。展望未来，任重而道远，我校要以科学发展观为指导，认真贯彻党的教育方针，为创建省级文明单位而不懈地努力。
推荐第9篇：文明班级申报事迹总结
烟 台 大 学 法 131-1 班
关于申报文明班级
事 迹 总 结 材 料
目录
序„„„„„„„„„我们的“文明”观
前言„„„„„„„„导师寄语
道„„„„„„„„„道者，班级精神也
道生一„„„„„„„一者，班委建设也
一生二„„„„„„„二者，班级凝聚也
二生三„„„„„„„三者，优良学风也
三生万物„„„„„„万物者，班团活动也
后记„„„„„„„„致我最爱的法131-1班
序
——我们的“文明”观
对于刚刚踏入大学的门槛且尚未在大学经历许多的我们来讲，申报文明班级似乎不是件容易的事：一方面，我们对“文明”一词的理解远不如高年级的学长、学姐准确；另一方面，我们入学不久，无论个人，还是班级，都经历了一段磨合期，因此，在短短的时间内，实际可拿出来的申报材料也屈指可数。
然而，我们还是大胆的申报了。这不单单是对“文明班级”荣誉的向往，对班级同学的一种激励，更是对进入大学以来我们法131-1班所进行的所有工作的一个阶段性总结。
那么，对于一个进入大学不久的群体，对于一个正常运转不久的班级，我们又应从什么角度来阐述“文明班级”的深层内涵呢？
我们认为应包括如下两大方面:
1、优化班级内部建设；
2、适时开展文明活动。班级内部建设是班级正常运转的前提，也是班级开展各项文明活动的保证。一个班级成立之初所形成的的风气（学习之风、文明之风、团结之风等）在一定程度上会影响这个班级整个大学4年，因而，在这段期间班级内部建设的优化是极其有必要的。
开展文明活动是提升班集体文明素质的载体，也是团结班级成员、增强班级向心力与凝聚力的良方。根据本班同学的实际情况，适时地开展各项真正有利于同学的活动，对大家的学习与生活进行适时、及时的指引，对班级日后的正常运转有很好的促进作用，对班内同学的日后发展更是有极大的推动功效。
正如前文所述，班级内部建设与文明活动开展是相辅相成，不可决然分割的。二者的有机融合，是一个新生班级在此阶段所应迈出的最重要的一步，也是一个“文明班级”所应拥有的基本元素。
2013.11
前言
——导师寄语
法学院131-1班，是一个团结奋斗，充满活力的集体。班委同学能够全心全意为同学服务，忙碌奔波，顾全大局，你们的付出已然赢得了全班同学的支持、信赖和感谢。宿舍之中，同学们相处愉快、其乐融融，想念家人时，互相安慰、加油鼓励；学业压力时，互帮互助、答疑解惑；心情低落时，倾听彼此、排解烦闷；开心快乐时，疯玩疯闹、张扬青春。大家一起努力，把宿舍打造成了温馨舒适的精神家园。集体活动时，大家积极思考、集思广益，让各种奇思妙想碰撞出“大一班”勤学向上、多才多艺的班级文化和风采！
作为你们的导师，姐姐，我深感骄傲自豪！期待这样美好的开始，将给你们一个丰富多彩、五彩斑斓、硕果累累的大学生活，让青春在这里抒写最美丽动人的篇章！法131-1班，Fighting！！
毕潇潇
2013.冬
道
——道者，班级精神也
道可道，非常道。老师的教诲与希望，指明了我们奋斗的方向；班徽精神，彰显了我们新一批烟大法律人的不懈的追求目标。
一、老师寄语
加强学风建设，争创文明班级。
——房绍坤 学法律做人有底线，讲文明博爱无止点。
——黄伟明 “有两样东西我对它们的思考越是深沉和持久它们在我心灵中唤起的赞叹和敬畏就会越来越历久弥新：一是我们头顶好汉灿烂的星空；一是我们头脑中崇高的道德法则。”谨以康德名言相赠以共勉。
——程朝阳 泰戈尔说过，沉默是一种美德。但是，如果你大学四年始终保持沉默，而从未主动回答过问题，那你的这种沉默便是一种懦弱。
——杨曙光 拥有善良而公正的心灵，培养丰富的法律知识和正确的法律思维，怀揣法律至上的理想，才能成一个合格的法律人。
——张洪波 Dear students of 131-1, I have enjoyed being your English teacher.You are fun to teach because I enjoy your humor and how hard you work.Don’t ever give up.Continue working hard at all you do.And never give in the sadne of “Goodbye”Hello！！
——Alisha
二、班徽精神
班徽的主体是一个“正”字，意指正义。“正”字是由天平、数字“1”、嫩芽、法典组成：天平,代表公平，乃法律人的基本职业操守；数字“1”既指明我们是法学一班，又蕴含着勇争第一的班级精神；绿油油的嫩芽，象征着我们,作为刚刚推开法律之门的新生力量，积极向上、充满希望；嫩芽扎根于法典之上，告诫我们要不断地从书本中汲取精神的食粮。“正”字两旁有橄榄枝围绕，饱含着我们希望运用法律知识维护社会和平安定的美好憧憬。我们一定会成为法律之卫士,我们是烟台大学法学院法131-1班。
设计者：宣传委员 王笑蓉
道生一
——一者，班委建设也
作为班委，我们最看重这句话：一个班级成立之初所营造的风气将有可能伴随这个班级整整4年，而这个班的第一任班委，正是这种风气的主要营造者。我们代表的不仅是自己，还是班级，更是学院！！！
一、班委选举
军训结束后，本专业的所有同学通过考试，重新划分了班级。告别军训时“熟悉的老班”，来到“陌生的新班”。在相对陌生的环境里。我们组织了以同学自荐为主的班委选举活动，经过各候选人的竞选陈词，通过班内民主选举，初步选出班委会成员6名，团支委成员3名。后期又通过班内民主竞选，选出心理委员2名。现今，已形成了班委组织机构的基本构建。
二、班委职责分工
在班委内部，形成科学、合理、明确地分工体系是提高工作效率的保证；同时，互助意识，整体观念的形成大大提高了工作质量。这样，对于班级的每一项工作，既能具体责任到人，又能得到班内其他班委的响应、支持与帮助。确保了班集体日常工作的良性运转。
开学以来，除了日常的学习，本班参加了一系列院、校级活动，也举办了一系列的文明修身活动。在这期间，在共同克服一系列困难后，每位班委都逐渐找到了自己的位置，提升了班委会内部的凝聚力与协调性。
三、班委考评制度
由于大一开学阶段班内同学彼此都不熟悉，班委的选举主要单纯采取“同学自荐”的方式。那么，由此选出的班委能否高效率、高质量完成好自己的工作，能否带领一个班级及时步入正轨，能否成为一个班级的“精神”的体现等等问题都尚不可知。
基于上诉要求，本班于近期制定了班委考评制度，考评的主要方面有：班级工作完成情况、与同学之间相处情况、学习情况三个方面。前两个方面由本班所有同学参与完成，班内同学也可为每位班委提出意见，甚至要求撤换班委。第三个方面将由学期末具体成绩而定。
这项工作将定期在班内举行，意在督促每个班委无论在工作上、人际交往上还是学习上都能真正起到模范带头作用，起到以少数带动多数的功效。
一生二
——二者，班级凝聚也
一、班级风采展
班级风采展，这是我们进入大学后的第一个以班级为单位参加的活动。从活动建议、活动策划、活动准备到最后的顺利活动开展，都与班级每一位成员的努力付出密不可分。这次活动，在展现班级风采的同时，也提高了班级的凝聚力和同学们的归属感，同时也为我们优秀文明班级建设打下了坚实的基础。
（参加附录：班级风采展活动总结、班级风采展活动照片）
二、“跑操”**
开学后，为帮助新生更快融入大学生活，为提高同学们的身体素质，院里要求大一新生每早下来跑操。初期，同学们还能坚持每天早上准时到场。后来，随着天气的变冷，课务的繁多，同学们渐渐心生怠倦：迟到、旷操现象也时有发生。
经过班会的精神动员，班委们的领导带头。在这之后，跑早操俨然慢慢成为一种习惯。身披着绚丽朝霞，呼吸着新鲜空气；每天早上在操场相聚，开始我们丰富多彩的一天。
三、班级同学信息统计
班级活动的开展离不开班内每一位同学。因此，对每位同学基本情况（性格、现任职务、特长等）的了解是及其重要的。从另一方面讲，开学以来，同学们大多加入了一些组织、社团，担任一定职务；也参加了一些院、校级的比赛，获得了一定的奖项，班级对这些信息的集中整理对本班同学日后综合素质评价也有一定帮助。
四、主题班会
本学期开学以来，本班定期组织召开主题班会：及时传达各项指令、通知，做好班级本周内各项工作的规划；同学们相聚一起，共同讨论班级问题，共同为班级的发展出谋划策。
二生三
——三者，优良学风也
优良的学风是一个文明班级必不可少的筹码，当一个班集体由分散走向团结，由凌乱走向统一后。学风建设则成为此阶段刻不容缓的工作。
一、课堂出勤
经历残酷高考风暴后的我们，冥冥中有一种进入大学就可以不用努力学习的念头。实则不然，大学阶段才是真正学习的开始。
为了从大一阶段就剪断大家迟到、逃课、早退的念头，响应“大学生文明修身工程”的号召，配合院里的课堂出勤检查工作。本班实行了班级内部“日常课堂出勤情况检查”，由各班委每天轮流检查，由体育委员统一统计、汇总、留底、上报，并将这份结果作为日后班级内部“推优”标准之一。
本项工作实施以来，基本杜绝了本班同学无故旷课的现象，同学们也慢慢融入了大学课堂，班级优良学风建设的基础初见成效。
二、密切师生关系
大学里的老师不同于小学、中学的老师：从一方面来讲，他们往往学识更加渊博，对于社会现状看得更透彻，对我们的未来发展也看得更透彻；然而，从另一方面讲，师生之间的“距离”也在拉大，老师往往只有在授课时才会出现。因此，在大学里，密切师生关系，从老师那获得更多的资源，对一个班级而言，是及其有必要的。
本班通过课堂、邮箱、QQ、手机、登门拜访等多种交流方式始终与老师保持密切联系，班级同学也因此获得了更多的学习经验与资料，为班级资料库提供了一大批资料。师生情谊的提升也提高了同学准时、认真上课的积极性与效力，以致大量的上课提前占座行为已成为本班难以阻挡的风气。
三、班级资料库建立
为了方便本班同学学习上共同促进，为了实现老师与同学之间、同学们互相之间学习资源的共享。本班特于开学初期设立了班级内部公开邮箱，后又设立了班级腾讯微博，近期又创立了班级网站。充分利用了现代科技的便宜手段，初步形成了班级内部资源共享的局面。
邮箱、网站由科技委员统一管辖，同学们在任何网站上所看到的优秀的文献、资料，都可以发送或上传到本班资料库内实现共享，奠定了一种“我帮大家，大家帮我”的优良学习氛围。
四、新老生学习经验交流会
在新生眼里，老生的经验是块“宝”。通过新生与老生的经验交流，可以让新生少走些弯路。
在班内学风渐渐浓厚的情况下，如何帮助大家从宏观上把握大学四年学习生涯，如何面对大学以来的第一场期末考试，显然已成为困惑大家的一个问题。
开学至今，本班共举行了两次新老生学习经验交流会：一次是于2013.11.10晚，我们邀请到了大四的吴娜学姐和研一的段玉峰学长。他们从宏观上把大学四年分成了几个重要阶段，深入浅出地说明了各个阶段我们所应着重把握的方面。另一次是于2013.11.25晚，我们邀请到了大二年级级部前十的7名学长学姐，她们就考前准备方面与我们进行了经验交流。
两次学习经验交流会时间虽短，但同学们对未来的发展，今后的考试都有了一定的理性认识，适时地为大家解决了思维的困惑，为大家进一步努力学习注入了动力。
五、设立学科答疑组
这是一项班级内部正在策划而尚未实施的工作计划。考虑到大学学习的状况；考虑到大学老师不会像中学老师那样整天可以看见、找到；考虑到班级同学的问题有时得不到及时的解决。
根据这一现状，我们将根据班内不同同学学习方面的实际情况，将就不同学科，挑选出若干某学科成绩优秀的成员进入该学科的“答疑组”，为同学们解决该科的一些重难点问题。
由于每个同学各个学科学习的侧重点会有所不同，因此，只要他有任何一门学科足够优秀，他都可以进入答疑组，为同学们服务。答疑组成员会成为班级推优的优先考虑对象。
三生万物
——万物者，班团活动也
开展有价值的班团活动是提升整个班级文明素养的一剂良方。在丰富多彩的班团活动中，避免了枯燥呆板的说教，大家可以在相对愉悦的氛围中学到很多，起到寓教于乐的作用。
除了前文所涉及到的班团活动外，本班还主要开展、参与了以下活动。
一、班级聚餐
大学让我们从五湖四海相聚在一起，组成一个班级实属不易。为促进班级同学友谊，加深相互了解，在经历为时两周的紧张的“风采展”准备之后，本班组织同学们进行了班级聚餐。
二、“审视历史，反思现实”
适逢世界粮食日，本班团支部于11月10日与大二年级的两个班的团支部就“审视历史，反思现实”为主题召开了团日活动，活动以观看影片《1942》和联系现实为主，意在呼吁大家勤俭节约，反对浪费。
三、“缅怀伟大领袖，领悟革命精神”
适逢毛主席诞辰120周年，本班团支部于11月29日就“缅怀伟大领袖，领悟革命精神”为主题召开团日活动。在团支书的带领下，我们更为系统的了解了毛主席的生平事件，领悟一代伟人的革命精神。
………
后记
——致我最爱的法131-1班
要有辉煌的前程，就要不断的苦练，直到黎明曙光的出现；要有幸福的明天，就要不断地付出，直到兑现你所有的诺言；要想天下无敌，就要不断的挑战，直到战胜无数个极限。
烟台大学法131-1班学生，拥有着美好的梦想，怀揣着对未来的憧憬，奋发向上，踌躇满志，期待着通过自己的努力，创造一个又一个奇迹，挑战一个又一个极限。这，是我们共同的使命，这，是我们共同的力量。
我们生活在法131-1班这片土地上，努力地，成长。 我们用不同的养料，浇灌着这片土地。 团结„„
我们仿佛一朵朵小花，盛开在春色满园的花园中；我们仿佛一棵棵小草，成长在绿草茵茵的草地上；我们仿佛一滴滴水珠，汇集在法131-1这条大江内；我们仿佛一个个兄弟姐妹，团结在温馨的大家庭里。我们友爱、互助，在他人有困难时挺身而出，在别人快跌倒时伸出臂膀，在同学正迷茫时指点迷津。在我们的课堂上，永远流淌着和谐的溪流，吟唱着团结的欢歌。
梦想„„
不同人有不同的梦想，我们法131-1班同学也是如此。作为烟大法律人，我们都有一个共同的梦想——创造辉煌。我们拥有共同的梦想，所以走到一起。我们心怀共同的希望，所以一起拼搏。虽然人生前路茫茫，但我们不放弃希望。如果梦想不曾坠落悬崖，千钧一发，又怎会晓得执着的人有隐形翅膀。是的，我们有双隐形翅膀，在彷徨时带我们飞出绝望。
努力„„
茫茫蓝天下，我们挥舞着翅膀，努力飞翔。把眼泪装在心上，会开出勇敢的花。我们为了飞得更高，擦干眼泪，更加勇敢地去与风雪搏斗！在法131-1班这个集体里，同学们寒窗苦读，积极讨论，发扬风格，互助互学。在我们眼里，每一本书都是通向成功的阶梯的基石，我们要把它们牢牢地踏在脚下，才能一步一步地攀向成功的峰顶。
我们踏进大学校门，还是九月的硕果累累；如今，早已是十一月的寒风凛凛。夏秋冬春辗转着我们的年少轻狂，在这大学的战场上我们在奋斗坚强，踏着坚强成长。我们在法131-1班这个大家庭中，共同成长，共同进步，共享成功的喜悦。
法131-1班这片土地，在我们的浇灌下，会由原本的荒芜，盛开出成功的花朵，生长出饱满的果实。
谨让我们在此宣誓：
遵时守纪，自律修身，勤俭节约；明确梦想，刻苦努力；尊敬师长，关心集体。从自身做起，文明自身，感染他人；从本班做起，文明本班，感染他班。
烟大法131-1班，今朝的希望，明日的辉煌！
推荐第10篇：申报小学高级教师总结
申报小学高级教师总结
本人1992年9月份走上讲台，至今已有十八年的教龄。为提高自己的学历，于1995年8月至1998年6月在广西民族学院函授学习，取得汉语言文学专业毕业证书，1996年12月取得小学教师资格，2005年12月被评为小学一级教师，自任现职以来，我在岗位上辛勤工作，勇于开拓进取，教育教学成绩显著，现总结如下:
一、做一名政治思想觉悟高的教师。我一直坚持四项基本原则，热爱教育事业，对工作不讲任何条件，坚决服从领导的安排，勤勤恳恳，默默奉献，对工作尽职尽责，认真完成上级交给的各项任务，尽自己最大的能力把工作做好；遵纪守法，恪守职业道德，情操高尚，言行一致，表里如一，尊重关爱学生， 有良好的师德师风；全面实践江总书记“三个代表”重要思想和“十六大”精神，认真学习党的理论方针政策，做一名政治思想觉悟高的教师。
二、勇于创新，不断更新教育教学理念，做一名科研型教师。
1、勇于改革，创新教学 任现职以来，我一直担任中高年级的语文教学工作和班主任工作，还兼任音乐、美术、科学、社会等学科的教学工作，每周授课13节以上。在教学工作中，我不断地学习先进的教学理论，认真钻研素质教育理论与现代教学技术。注重素质教育，并根据学生年龄、个性等特点，理论联系实际，勇于开拓创新，探索出一套行之有效的教学方法，形成了有自己特色的教学风格。我还注重培养学生的自主精神，善于启发、引导学生在学习过程中质疑问难，要求学生有“打破沙锅问到底”和“不到黄河不罢休”的探索意识和顽强的学习恒心，同时坚持启法式教学，面向全体，同时巧用多媒体提高教学效率，课余时间自己制作一些课件辅助教学，极大的激发学生学习的兴趣，使学生主动地、创造性地学习，从而真正达到素质教育。在课堂上我还进行大胆改革，把现代化的教学手段和传统的教学手段结合起来，根据教学的目标、内容、重难点的需要，恰如其分地运用各种手段进行优化组合，从而获得最佳的教学效果，使自己出色地完成教学任务，几年来，所任班级的期末测试成绩均能超过县平均数，多次获得“甘圩镇教学能手”称号，今年五月份参加县里第三届中小学、幼儿园教师教学基本功大赛中上的课《父亲的菜园》获得语文科课堂教学单项二等奖，任现职以来我送走了两个毕业班，这两个毕业班的学生全都顺利毕业，而且成绩优良，各个率均超过县平均数。
2、以科研促教学，实现自身发展。
教学科研工作是教育教学工作的重要组成部分，为了使教学工作适应新形势，推进素质教育，我勇挑重担，2006—2008年担任学校的语文组教研组长，2009年9月，担任镇小学语文组教研组长，2009年12月被聘为武鸣县教育局教研室小学语文科中心组成员，这是压在身上的担子，也是鞭策自己进步的鞭子，平常我非常注重教学基本功的训练，曾获武鸣县第三届中小学、幼儿园教师基本功大赛语文科个人全能二等奖，空余时间，我认真学习现代教育教学理念，努力钻研业务，积极参与新课程改革，大胆实践，勇于创新，积极参加各级课题研究，满腔热情地投入到小学语文教学中去。任现职以来，我积极参与学校课题研究，撰写的课题研究论文《浅议在小学中年级语文教学中如何培养学生科学学习态度》获得区级论文评比一等奖；每学期，我除了带领全镇的语文教师开展各年级的教研课、展示课外，自己还主动承担校级、镇级的教研课，曾4次上镇级教研课，12次上校级教研课，每一次的教研课，我都精心准备，有阅读教学、作文教学、期末复习等教研课，均获得同事、领导的好评。本人2006——2007学年度被评为县级先进教研组长；2009年12月被聘为武鸣县教育局教研室语文课中心组成员；本人和陆华腾老师参加武鸣县第三届中小学、幼儿园教师教学基本功大赛获语文科个人全能二等奖。
三、倾注爱心，精心育人，做一名优秀的班主任。
没有爱就没有教育。真正的教育其实是爱的教育，走上讲台十八年，我就一直担任班主任工作。“关爱每一位学生，不让一位学生掉队”，是我做班主任工作的原则。每接手一班，我都全面深入地了解学生，确定班级奋斗目标，制订出班、科工作计划和推行良化评分方案，并和科任教师及家长密切配合，共同制订出培优计划和帮扶计划，把各方面的教育力量统一协调起来，做到齐抓共管，共同做好学生的思想教育。还通过各种各样的活动对他们进行“五心”教育，并使他们在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展。此外，我带领学生每周组织一次主题班会，还注重挑选和培养学生干部，让他们成为班级的骨干和核心，能够帮助自己管理班级。通过以上努力，我带的班形成“团结、友爱、求实、勤奋”的优良班风。在抓整体的同时，我还认真做好培优转差工作，做到“抓两头，促中间”。对尖子生，我实行高起点，高标准，严格要求。对后进生，我则努力发掘他们的“闪光点”，多鼓励，少批评，勤家访，并帮助他们解决学习和生活中的难题，直到他们转化为止。我所带的班级中，好人好事层出不穷，勤学守纪蔚然成风，学生在德、智、体、美、劳等各方面得到全面发展。同时还结合自己的工作经验撰写论文《如何做一名合格的农村小学班主任》，该论文获得市级论文评比一等奖，论文《小议如何转化农村后进生》获得县级论文评选一等奖。陆艳婷等10个学生被评为南宁市三好学生，陆淑芳等15个学生被评为县级三好学生；所带四（80）班荣获2009年度南宁市中小学优秀班集体称号；六（73）班荣获2009年小学生语文作业评比二等奖。李佳珊等八名学生的“课外读书笔记”参加2009年度武鸣县小学生课外读书笔记评比，均获奖。
四、尽己所能帮扶年轻教师，促其尽快成长。青年教师要尽快成长为学校教育教学的主力军，离不开中老年教师的指导和帮助。对于年轻教师，我能尽己所能，对青年教师的起传、帮、带的作用，在业务方面，我均能不厌其烦手把手地教，如教学、课件的制作、比赛等等，同时我还注重以自己对待事业的执着追求和奉献精神感召青年人，强化教师的业务素质，不断提高研究和解决实际问题的能力，提高课程开发和建设的能力，使日常教学工作和教学研究、教师专业成长融为一体，加快青年教师的成长。如自己帮扶过的陆晓平老师老师参加2007年武鸣县小学生习作（写话）指导课交流评比活动中荣获一等奖；陆珍美老师参加2010年主题班会设计也获得好名次。
五、回顾过去，成绩喜人。
1、所带的四年级（80）班荣获二00九学年度南宁市中小学优秀班集体称号
2、被评为南宁市二00六至二00七年度优秀少先队辅导员
3、在2007年“南宁市中小学生创新作文大赛”中荣获小学组优秀指导教师奖
4、被评为2006——2007学年度先进教研组长
5、在武鸣县第三届中小学、幼儿园教师教学基本功大赛中荣获语文科个人全能二等奖
6、2006—2010学年度被评为“甘圩镇教学能手”
7、论文 论文《浅议在小学中年级语文教学中如何培养学生科学学习习惯》在全国教育教学“创新杯”比赛中荣获一等奖
论文《如何做一名合格的农村小学班主任》在2008年南宁市中小学教师德育论文评比中荣获一等奖
论文《浅议农村小学生作文难及其对策》在2006年广西中小学（幼儿园）教育教学优秀论文评选中荣获二等奖
论文《小议如何转化农村后进生》在二00七年武鸣县小学教育教学优秀论文评选中荣获一等奖
论文《浅议如何培养学生学习语文的兴趣》在2007年度广西小学语文教学论文、教案评比中荣获三等奖
综上所述，我认为我已经符合申报小学高级职称的条件，恳请上级领导批准。 本人提交的所有申报材料均符合事实，真实无误，愿意依法承担相应责任。
第11篇：文明班级申报
文明班级申报
我班是一个温暖、和谐、积极向上的优秀班集体。团结进取、求实创新是我们最大的优点。几个学期以来，经过老师和我们同学的共同努力，10级会计与审计六班已经成为了一个有着极强的凝聚力的班集体，一个严谨、团结、活泼的班集体。
一、文明的班风
良好的班风是衡量一个班集体的重要标准之一。我们班最突出的班风就是同学间的团结友爱。经过几学期的相处，同学们之间变得团结，有事情互相帮助，就像兄弟姐妹一样，荣辱与共。
现在处处提倡为人要文明礼貌，我们班也不例外。我们班还制定了一个计划，为了让班级有一个文明的班风，同学之间相互问好，学生要主动向老师问好。对于不讲文明懂礼貌的同学我们会加以教育并改正。我们坚信班级的文明程度体现的是一个班级的整体素质，我们班正向更高的一个层次努力。
二、稳定的学风
“班风正，学风浓”是我班的一大特色。现在班级里有一个共识，只有现在努力刻苦学习，才有将来的美好人生。现在我班大部分同学都在积极的参加各种考证备考，每天早自习班长会帮我们抽默英语四级单词，同学们在私下里也会在一起讨论复习中所遇到的问题。
现在同学们不仅重视自身能力的培养，更重视道德修养的培养。学习兴趣高，学风浓厚是文明班级建设的突出成果。
三、多姿多彩的活动
在班级集体生活方面，我们会组织全班同学共同参加，例如：在地铁口当志愿者、大学生社会实践、班级野炊、参加校运动会、参加学校迎新生活动等等。让每位同学在实践中多锻炼，发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结，在实践中不断完善。
课外活动有着广泛的天地，灵活多样的活动对我们来说有着很大的吸引力。能让我们在愉悦中受到教育，更容易接受，体会更深。
四、无止境的进取心
以前取得的成绩不代表永远都好，我们团结进取、求实创新的心仍在努力，曾经的成果离不开我们全体老师和同学的共同付出。共同的奋斗目标是我班不断奋进的动力。
学无止境，我们仍需努力。团结思想能使我们在各种活动中做的更好，奋进的精神令我们看到自己的潜力。今后我班全体师生将继续探索，勇于创新，使班级文明更上一层楼。
申报班级：10级会计与审计六班申报时间：2012年9月16日申报人员：六班全体师生
第12篇：文明宿舍申报
申报项目： 文明宿舍
申报单位：马家寨中学
江陵县马家寨中学
2012年4月10日
马家寨中学创建“文明宿舍”申报材料
争先创优是我校精神文明建设的重要工作，也是我校全体教职员工的共同心愿，多年来，在县教育局的领导下，在县教育局勤管办的帮助、支持下，按照创建文明单位的要求，我们已光荣地获得了江陵县“放心食堂”的称号。本学期，我校将争创“文明宿舍”作为争先创优的重点，并做了大量具体而细致的工作，取得了可喜的成绩。今借申报“文明宿舍”之机，将我们的工作汇报如下：
一、加强领导，落实责任，构建“文明宿舍”创建工作格局。为保证创建“文明宿舍”工作的有序展开，为确保此项工作落到实处，我校成立了“文明寝室创建活动领导小组”：
组长：魏立洲
副组长：崔恒江 蔡贤玉 办公室主任：田 刚 伍开义
组员：王才俊、胡杨悝等十四位班主任，杨娇菊、胡宝俊等八位宿舍管理员。
创建工作始终在领导小组的指挥下开展，制定了一系列的工作方案，明确了各自的工作责任，形成了齐抓共管的工作格局。
二、转变思想，提高认识，夯实“文明宿舍”创建工作基础。
以往，我校极少数教师和大部分学生认为宿舍只是睡觉、休息、玩耍等生活的场所。本学期，我们通过一系列的活动，转变这些老师和学生的思想，使全校的教职员工和学生都认识到：宿舍不仅是学生生活、学习、交流的重要场所，还是营造良好班风、学风及培养健康文明的生活作风的温馨港湾。宿舍文化是校园文化的折射，是家庭文化的延伸，是社会文化的浓缩。良好的宿舍环境和良好的宿舍风气对提高同学道德修养综合素质起着感染熏陶、潜移默化、净化心灵的作用。学生宿舍，应该成为德育教育的重要阵地。
三、狠抓硬件，改善条件，打开“文明宿舍”创建工作通道。
以前我校受外部环境的制约，学生宿舍较为落后，只有一栋比较陈旧的“学生公寓”和一栋已成危房的学生宿舍。“工欲善其事，必先利其器”，2010年，在局领导的关怀中和学校的努力下，陈旧的“学生公寓”得以整修，如今已焕发新姿，危房已拆除，取而代之的是一栋气势恢宏，结构合理，设施先进的学生公寓。每个寝室住宿学生不超过8人，寝室内采光、通风良好，消防设施、灭火器材齐全、安全、完好。硬件的完善，基础设施建设的改善已为我校申报“文明宿舍”的成功打开了一条通道。
四、创新机制，注重细节，突出“文明宿舍”创建工作育人本色。
一）、用人性化的关怀来酝酿浓浓的育人情意。
宿舍要给学生家的感觉，所以人性化的关怀在宿舍管理中应该是一块基石，没有人性化关怀的管理和教育犹如无源之水。在宿舍日常管理中，人性化关怀是我们一直坚持的做法。比如，雨雪天，地面湿滑，我们在进门处放置地毯防滑；开学初，管理员和班主任手把手教学生叠被子、铺床单；学生生病了，管理员在第一时间通知班主任和家长。我们用制度来要求班主任和宿舍管理员，让他们在检查卫生、纪律、安全的同时，更多的应该是感情的交流。现在，老师在宿舍里经常关心学生生活上的事情，嘘寒问暖，促膝谈心，已酝酿出了一股浓浓的育人情意。
二）、用科学化的管理来保障良好的育人效果。
为了保障宿舍作为德育重要阵地的育人效果，本学期开学，在创建领导小组的精心组织和安排下，制定了一系列详细的规章制度和创建方案，通过科学化的管理来保障良好的育人效果。
第一阶段（9月1日——9月30日），在此期间我们将宿舍的制度建设和环境卫生作为工作的重点。我们制定了《马家寨中学学生宿舍管理员工作职责》、《马家寨中学学生宿舍管理员考核细则》、《马家寨中学学生文明寝室评比细则》、《马家寨中学班主任考评细则》等一系列的规章制度，这样使宿舍管理有章可循。负责具体管理的政教处坚持每日必查，每日公布，真正将工作落到了实处。9月28日，经过一个月的努力，学生宿舍环境卫生大为改善，并涌现出来一大批文明寝室。
第二阶段（10月8日——10月31日）在第一阶段的基础上，我们将寝室文化建设作为第二阶段的工作重点。为了将此项工作做好，我们拟定了具体的工作方案，并加以指导。我们要求每一个寝室都要有门牌、文明公约、寝室成员信息及值班表，每一个寝室的布置都应该彰显个性，突出文化。如今走进宿舍，首先吸引眼球的是一个个独树一帜的门牌：“腾龙阁”、“晨曦园”、“思齐坊”等；驻足门前，一句句迸射智慧火花的格言又让你心头一亮：“虽然我是一颗小星星，但我能散发出无限的光芒。”“相识不是为了分离，互助不是为了利益。”“我的寝室我做主，欢声笑语充满屋。”走进寝室，更能感受学生对美的追求，对生活的热爱，对人生的憧憬：或是一个个小星星串成了一道美丽的门帘，或是一只只小纸鹤组成了一个勾起童年梦想的风铃，或是一句句名言折射出学生对未来的遥想。再看地面，干净如洗，鞋盆笔直成线；移步床前，床铺整理颇有军人风范，物品摆放整齐划一。10月28日，我们组织部分教师和学生对寝室文化建设展开评比，共评出23个文明寝室，并进行了隆重的表彰和授牌。
第三阶段（11月1日——11月30日）经过两个月的努力，现在的学生宿舍已变得环境整洁干净美观，氛围健康活泼向上，为了让学生能够更文明守礼，我们又出台了《携手文明，守纪知礼，学会生活，争创和谐》的第三阶段创建方案，从寝室卫生，寝室纪律，生活习惯，寝室和谐四个方面耐心细致地引导学生，教育学生。如今学生在宿舍里脚步轻快但决不疯赶打闹，时常欢声笑语但决不大喊大叫，学生上下床铺动作规范，熄灯后校园寂静无声，文明守礼正内化为住宿学生的一种习惯。
第四阶段（12月1日——学期结束），此阶段为申报阶段。
第五阶段（2月12日——4月中旬），此阶段为整改、迎检阶段。为了将宿舍真正建设成学生的家，为了让学生在寝室真正感受家的气氛，为了让宿舍成为育人的一块阵地，新学期我校又做了大量的整改工作，主要有两个方面：一是整体营造文化氛围，规范宿舍管理。为此，我们在宿舍安装了32块关于感恩、节约、安全、励志的标语；每个寝室都安装了一块制度信息牌，上面有文明寝室的评比细则，有寝室的全家福，有寝室学生的个人信息，有值日表；每栋宿舍都安装了寝室管理公布栏，做到卫生、纪律、安全等一日一记载，一日一公布，一日一结账。二是创建寝室文化，彰显学生个性。在上学期的基础上，本学期学生寝室变得更美了、更有个性了、更像一个温馨的家了。透着喜气的彩带，励志的名言，精美的手工制品让一个个寝室都成了学生自己喜爱的“家”。
虽然我们在创建“文明宿舍”的过程中付出了许多的心血和汗水，也取得了可喜的成绩和效果；但我们深知，我们只是迈出了创建的第一步，我们离理想的目标还很远，然而我们不畏艰难，不怕失败，我们会继续努力。
最后，恳请领导批准我们的申请！
江陵县马家寨中学
2012年4月10日
第13篇：申报文明报告
天长市乔田幼儿园关于争创
2011-2012年度市级文明单位的申请报告
天长市市精神文明建设委员会：
乔田幼儿园是一所公办幼儿园，创办于1990年。争创市精神文明建设单位是我园的重要工作和努力目标，也是我园全体教师的共同心愿。
目前我园开设6个班级，有幼儿210人，保教人员12人。多年来，我们在办园保教和精神文明建设方面取得了成就, 切实做到了“三个文明建设同步发展”。92年年被评为天长市先进家长学校，95年被评为市先进单位，96年我园参加省家教经验交流会，共讨家教工作；98年4月我园被定为安徽省幼儿教育现场会参观点，在市组织的教，玩具展览中，我园荣获三等奖，其中部分作品送往滁州参展，举行的幼儿五项技能比赛我园教师获一等奖，期间有多名教师荣获优秀教师、优秀班主任、教坛新星等称号。参加市组织的文娱汇演获二等奖，幼儿讲故事比赛荣获市二等奖。2007年6月，接受了滁州市教育局组织的创建市一类园的评估验收，通过看、听、访、查阅等形式的验收，2007年8月经滁州市教育局批准，授予我园“滁州市一类幼儿园”的称号；2002年、2004年、2006年、2008年、2010年连续5次评估验收为“天长市一类甲等幼儿园”。
两年来，在上级领导、文明办和市教育局的帮助、支持、关心下，我们以“三个代表”重要思想和十六大精神及落实科学发展观为指导，坚持社会主义办学方向，以精神文明建设为主线，以深化教育教学改革为重点，以实施素质教育为核心，大力推动教育现代化进程，扎实开展文明单位创建活动。2009-2010年度经市文明办检查验收为天长市文明单位。
在此基础上，我们通过两年多的创建努力，做了大量具体的工作，取得了丰硕成果。
我园遵循“以孩子为中心，为孩子一生发展奠定基础”的办园理念，对幼儿园整体环境进行了全面改造。教师用双手绘制丰富多彩的墙画，多元化的办学特色，张扬了孩子的个性；先进的教育理念，培育了一支扎实、奉献、勇于创新的教师队伍。
我们对照市文明单位的标准，已能够达到了创建要求，特向市文明办提出申请，申报天长市精神文明建设工作先进单位。
附：
1、天长市乔田幼儿园2011-2012年度文明单位审批表
2、天长市乔田幼儿园2011-2012年度文明单位申报材料
铜城镇宣传部 谨呈
天长市文明办
申报单位：乔田幼儿园
2011-10-20
第14篇：文明村镇申报
庙秘字〔2013〕02号
关于申报阜阳市文明村镇的报告
颍东区文明委：
根据有关文件精神，我镇马圩村在创建精神文明方面取得了一定成就，符合阜阳市文明村的相关条件，特向上级申报马圩村为第三届阜阳市文明村。
妥否，请批示！
中共老庙镇委员会
2013年1月14日
第15篇：文明学校申报
关于转发《关于开展第十二届南安市文明学校申报和对第十一届文明学校进行届中复查工作
的通知》的通知
各小学：
现将《关于开展第十二届南安市文明学校申报和对第十一届文明学校进行届中复查工作的通知》（南委教[2011]24号转发给你们，请欲申报的第十二届南安市文明学校的学校于6月10日将《南安市第十二届（2010—2012年度）文明学校申报表》（附件1）送交学区办公室，请炉山小学做好迎接复查准备工作。
乐峰中心小学
2011-5-26
附1：
南 安 市 教 育 局
南委教[2011]24号
关于开展第十二届南安市文明学校申报和对第十一届文明学校进行届中复查工作的通知
各中学、中心小学、市直学校、民办学校：
根据南安市文明委《关于开展第十二届南安市文明单位（学校、村镇、社区）申报和对第十一届南安市文明单位（学校、村镇、社区）进行届中复查工作的通知》（南文明委〔2011〕5号）精神，市文明委决定开展第十二届（2010—2012年度）南安市文明单位申报活动，并对第十一届（2007-2009年度）南安市文明单位进行届中复查。现将有关事项通知如下：
一、关于第十二届南安市文明学校的申报工作
1.申报时间：即日起至2011年6月20日
2.申报依据：《南安市精神文明创建活动管理办法》（南文明委〔2009〕6号通知）。
3.申报条件：凡是符合《转发关于印发福建省文明学校评估暂行标准的通知》（南委教
[2011]21号）和《转发关于印发〈福建省学校德育工作测评方案（试行）〉的通知》（南委教〔2010〕74号）有关南安市文明学校评选标准的学校，可申报参评南安市文明学校。
4.申报途径、途径：具备申报文明学校资格的，应向市委教育工委提交申请报告，填写
《南安市第十二届（2010—2012年度）文明学校申报表》（附件1），在规定时间内报送市委教育工委。市委教育工委将组织对申报学校进行审查，符合条件的给予推荐申报。没有在规定时间内申报的学校不纳入第十二届南安市文明学校考评。
二、关于第十一届南安市文明学校届中复查工作
1.复查时间：即日起至6月20日
2.复查对象：所有第十一届南安市文明学校
3.复查内容和方法：届中复查按照《南安市精神文明创建活动管理办法》所规定的标准进行考核。
（1）单位自查。复查学校要对照评选标准，认真回顾总结获得荣誉以来在继续深入开展文明学校创建活动中，有何新规划、新机制、新特色、新做法和新成效，以及存在的问题，写出不少于1000字的自查报告，填写《南安市第十一届文明学校届中考查表》（附件2）分别送市委教育工委、市委文明办存档。
（2）实地查看。市委教育工委、市委文明办对第十一届南安市文明学校按10%的比例进行抽查考核。
（3）部门审查。市委文明办负责将所有第十一届南安市文明学校名单统一报送市纪检、综治、计生、安监等部门征求意见。
4.复查结果：根据《南安市精神文明创建活动管理办法》，对在复查中发现工作停滞不前或严重滑坡，发生突出问题或重大问题的单位，由市委文明办根据复查情况向市文明委提出处理建议，市文明委将视情况分别给予通报批评、限期整改、取消下一届申报资格、报市委、市政府批准后撤销荣誉称号等处理。
各有关学校要以此次申报和复查工作为契机，进一步加大精神文明创建工作力度，拓展精神文明创建工作思路，促进精神文明创建活动深入发展。申报参评第十二届南安市文明学校的单位要认真做好新一届文明学校创建规划，届期内每年要制定创建计划，及时做好创建总结，不断提高文明单位创建水平。
附件：1.
2.南安市第十二届（2010—2012年度）文明学校申报表.doc 南安市第十一届文明学校届中考查表.doc
中共南安市委教育工作委员会
2011年5月17日
附2：
中共南安市委教育工作委员会
南安市教育局
南委教[2011]21号
转发关于印发福建省文明学校评估暂行标准的通知
各中学、中心小学、市直学校、民办学校：
现将福建省委教育工委、福建省教育厅关于《转发中共福建省委文明办关于印发福建省文明学校评估暂行标准的通知》（闽委教办宣〔2011〕22号）转发给你们，请各有关学校按福建省文明学校评估标准，认真做好迎接省级文明学校评估的各项工作。泉州市、南安市文明学校评估参照本标准执行。
附件：
中共南安市委教育工作委员会南安市教育局
2011年5月9日
闽委教办宣〔2011〕22号.doc
第16篇：物业管理办公室干部申报创建巾帼文明岗事迹材料
物业管理办公室干部申报创建巾帼文明岗事迹材料
xx市xx区xx镇物业管理办公室坚持尽善尽美地做好城镇的洁化、亮化和绿化工作，为打造宜居的xx做出了积极的贡献，被人们亲切地称为南漪湖畔的城镇美容师。在这支城镇美容师队伍当中，有一位常年累月、满腔热情奉献在环卫事业上的好大姐，她坚持以人为本，积极做到思想工作到位，管理工作到位，关心同事到位。她就是被领导、同事一致称赞的好干部xx。2004年，xx分管的环卫工作先后受到镇政府领导和居民的一致好评。几年来，xx立足岗位辛勤挥洒汗水，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。
一、思想工作到位凝聚一支特别能战斗的清扫队伍
她以多年分管环卫工作的经验，让xx深深懂得，只有做好环卫工人的思想工作，才能在工作中充分激发工人的奉献热情，形成积极主动、纪律严明、团结拼搏和争优创先的工作局面。为此，xx善于引导和做好一线环卫工人的思想工作，打造了一支特别能战斗的清扫队伍。有些女工产生情绪。
第17篇：文明小学禁毒总结
文明小学2013年开展6.26国际禁毒日
活动总结
根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》及四川省、岳池县教育局2013年度禁毒宣传教育工作精神，结合我校实际，现就深入开展“6.26国际禁毒日”教育活动和小学生毒品预防教育工作总结如下：
一、加强教育，提高认识
上级党政和教育主管部门的安排部署，我校充分认识到在开展禁毒禁吸宣传和无毒校园活动的重要性，尤其是增强广大青少年的禁毒意识和自觉抵制毒品侵袭的能力十分重要。禁毒工作是关系到社会稳定，国家前途和民族命运的大事。对广大青少年实行毒品预防教育，施教于未然，使他们远离毒品，切实保障他们的身心健康，是一项极其重要的教育工作。学校要向学生宣传毒品的危害以及国家有关禁毒的方针政策、法律法规，使他们真正做到“热爱生命，远离毒品”。
二、加强领导，规范措施
学校成立禁毒禁吸宣传和无毒校园活动领导小组
组长：夏荣
副组长：蒋杰
成员：田建明董江林王毅
建立预防毒品教育责任制，学校的主要领导为第一责任人， 1
全体教职工为具体工作的承担人和责任落实人。
三、主要工作措施
1、把此项工作作为学校工作的重要内容，确保毒品预防教育落到实处。
2、把活动的开展作为对学生进行爱国主义教育，思想品德教育的一项重要内容。
3、制定学校开展禁毒教育的规章制度。
4、由分管安全工作的付勇同志负责这项工作的专题管理。
5、把此项活动与日常教学工作有机结合，发挥课堂教育的主渠道作用，采用形式多样的各种活动进行宣传教育。
四、主要活动有：
1、张贴宣传标语、口号；
2、举办禁毒禁吸宣传和无毒校园活动板报、图片展览；
3、以班为单位上好一节“毒品预防教育”课；
4、开展禁毒禁吸宣传和无毒校园活动主题班会、队会；
5、组织学生观看一部一禁毒为主题的影视片；
6、学生进行“毒品的危害”主题作文。
岳池县文明小学校
2013年6月28日
第18篇：小学 文明建设总结
文明城市建设工作总结
我校今年继续积极响应上级主管部门的号召，全体师生步调一致，齐心协力，为建设文明校园做了大量细致的工作，取得明显成效。
一、领导重视，分工明确
在本年度建设文明校园工作中，我校领导认得准，动作快，成立了以校长为组长的领导组，指导落实各项工作，使文明建设工作善始善终，稳步推进，有条不紊地开展。
1．张书记负责学校的文明建设工作，主抓教职工的职业道德建设，学生的言行文明教育；主任专抓校园的环境卫生，学生的安全、纪律教育；专抓学校的物品摆放和管理工作。在学校领导的高度重视下，各方面工作开展的有声有色。
2．重视少先队基础建设。我校历来重视少先队的基础建设。队组织机构健全，大、中队活动形式多样，丰富多彩。注重学生的道德教育，使少先队在我校真正成为德育的主阵地。
二、绿化校园、净化心灵、美化言行，狠抓养成教育
1．绿化校园：学校的四周有绿色较少，花坛有少许点缀，绿化工作得到了进一步的加强。另外，院子里的两棵高大的桂花树更是一番独特的风景。为了做到校园的地面无纸屑，墙壁无灰尘，窗明几净，学校少先队成立了值勤小组和卫生检查小组，督促学生不得乱丢果皮纸屑，不得在墙壁上乱涂乱画。同时进行一日一小查，一周一大查，对室内外环境卫生进行彻底的清扫，保持校园的干净、卫生。为了校园更加美观，在原有基础上，适时对花草树木进行修剪、管理，平整了操场，校园的美化工作得到了进一步的加强。学校开辟了《琴棋书
画》学生作品园地，集中展示学生的原创书法作品、美术作品；各班在教室里开辟了《演绎自己的经典》书法文化角，展示学生优秀的软笔和硬笔书法作品，营造浓郁的书香校园氛围，传承民族文化血脉。
2．净化心灵：学校把优秀传统文化进校园同中国传统节日活动结合起来。
如中秋节，教师讲述中秋节的源起、礼仪、
习俗，带领学生吟诵与中秋相关的诗句，结合学校《魔法厨房》校本烘焙课程，带领学
生做月饼，体验劳动带来的快乐，用多种形式帮助学生感受传统节日的魅力，了解中华民族传统节日的文化内涵。国旗下讲话以“经典导行”做到知行合一。每周一的国旗下讲话，每个班的孩子轮流上台表演，或朗诵国学经典，或讲解经典小故事，或开展情景剧表演，用大家喜闻乐见的方式，进一步巩固学习国学经典的成果，掀起诵读经典、欣赏经典、学习经典的热潮，孩子们在对中华传统文化的学习过程中，感受到对中国文化的自信和自豪，在文化底蕴积淀的过程中突出创新人格与现代精神的塑造。孩子们每周一的国旗下讲话都以自己的故事作为契机，将所学习到的国学经典内涵外化成为自己的动力，集体参加国旗下表演，用行动净化心灵。
3．美化言行：学校与社区合作，将诵读经典与志愿服务团“爱心之翼”敬老爱
老活动相结合。经常带领学生到单洞社区福利院看望老人，陪老人聊天、为老人表演节目，送去节日贺卡与祝福，送去自己亲手制作的月饼等，引导学生从
小懂得孝亲敬老，学会感恩，将经典诵读的内容外化于行动。
鼓励孩子们走进社会，开展“护绿小分队”、“我的梦、中国梦，家风、家规、家训”小手拉大手活动，开展“文明过马路”社会宣传等志愿服务活动，让孩子们在活动中明理，实现知行合一。
4．学校领导和少先队经常利用早操和晨会时间加强学生们的养成教育，从学习规范、守则等培养学生良好的行为习惯，并有针对性地将这一活动贯穿整个学期。通过养成教育培养学生自尊、自爱、自强、自律的良好心理品质，养成文明、健康的校园氛围。
三、扎实开展学校安全教育与纪律教育。
1．安全教育
安全工作责任重于泰山，学校师生的安全是进行教育教学的前提。为了抓好这方面工作，学校成立了安全工作领导小组，消除危房隐患。而且拟定了安全管理细则，使教职工各司其职，各尽其责，在本职工作岗位中能把学生的安全放在首位。为了界定责任，学校与每一位教师签订了安全责任书，确保学生在校安全。
为了更好地对学生进行安全教育，学校还订购了安全教育读本，对学生进行宣传教育。
2．纪律教育
学校在养成教育的基础上，经常鼓励班主任老师利用班会课、心理健康课来培养学生良好的行为习惯。使得他们言行文明，举止得体。
加强
课间管理。在每周我校都有一位值周教师，负责学校本周的安全、环境卫生等工作。在课间，老师在学校巡视，避免在这个时间段发生意外事故。
加强学校路队等一日常规的建设和管理，并拟定了路队管理制度，分工负责，由护送教师选出路队长共同管理路队。
第19篇：办公室文明公约
上海士商家居建材有限公司
办公室文明公约
为了规范办公室秩序，创造一个良好办公环境，树立良好的企业形象，特制订本公约。本公约适用于公司全体员工，员工须自觉遵守。
一、上班后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备，午休后应准时上班。
二、不得将可能影响办公的与工作无关的物品（如扑克牌、麻将牌等赌具）带入公司，无论上下班时间或者节假日时间不得于公司内打扑克牌，玩麻将等。
三、同事间应以礼相待，不得公然辱骂，有损公司及个人形象。
四、办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；外出办事要请示直接领导并作好外出记录；因私电话原则上不能打，确需要打必须简短。
五、保持良好的工作环境，不准大声喧哗；接待客人、部门开会或研究讨论时间较长的活动，应在会议室进行。除前台统一播放轻音乐外，不得播放其他歌曲。
六、公司办公区域、公用区域严禁吸烟，吸烟须到指定场所进行。
七、工作期间和午休（餐）时间不得在办公室饮酒，不得带有酒精状态上班；
八、工作时间内不得上网聊天，不得玩游戏、嬉笑打闹、串岗闲谈、浏览与办公无关的网站，不得炒股及看盘。
九、员工须注重仪表，保持整洁、大方的形象。
男职员夏天不得穿背心、拖鞋上班；女职员上班不得穿吊带衫、热裤及超短裙等服饰，不得穿拖鞋；化妆及饰物应得当。
十、保持办公室整洁，擦手纸等垃圾应丢入垃圾桶内，不得随地抛弃；不得向洗手池内倒入饭渣茶叶等容易使其阻塞的物质。办公桌上文具及文件要摆放好，不得乱放。
十一、会议室使用需提前告知总经办（除例会外）；会议室使用后请关闭相关电源，并保持会议室整洁。
十二、员工需留意办公设备的用电状况，不使用时将设备关闭（如电脑、电灯、投影仪、饮水机等），以避免长时间待机造成的电力损耗。最后离开办公室人员应锁好门窗、关闭空调和电源开关。
十三、员工应严格遵守考勤制度，准时上、下班。十
四、以上条款的监督权由总经办和部门经理共同执行，若有违规视情节轻重给予相应处罚。
第20篇：办公室文明公约
合肥杏花印务股份有限公司
办公室文明公约
办公室是公司的窗口，办公室人员的精神面貌、工作作风和服务水准与公司的形象密切相关。为此，请各科室人员自觉遵守以下公约：
第一条：在各项工作中自觉贯彻执行公司各项规章制度，提高工作质量和服务水准，提升自身素质。
第二条：坚持文明办公，上下班不迟到、不早退，中途不串岗，不大声喧哗，座立端正；保持室内环境整洁，做到天天一小扫，每周一大扫；保持良好的工作环境。
第三条：工作时间不干私活，不打私人电话。在办公室内不吃零食，不许梳妆打扮，物品堆放整洁，爱护办公设备。
第四条：增强服务意识，接待来访时起立相迎，热情询问，安排就坐、送茶。接听电话时一般铃响不超过三次，并使用礼貌用语（如“你好，杏花印务”），提倡说普通话。
第五条：接待来客、接听电话要做好记录，不得以“不知道，不归我管”等言语敷衍塞责。
第六条：提倡爱岗敬业，钻研业务，创新高效，办公优化管理，提倡责任到人，又强调全局观念，分工不分家。
第七条：严格执行保密原则，及时清理办公室桌面，不随便放置公文。
第八条：本公约自2005年10月25日起执行。
合肥杏花印务股份有限公司
2005-10-24
