推荐第1篇：中学校工作总结
学校工作汇报
本学年，是我校领导班子新旧交替，各项工作承上启下的一年。一年来，在上级教育主管部门的正确领导下，在社会各界的关心支持下，全体师生团结拼搏、负重奋进，锐意进取、真抓实干；学校在办学条件、教育教学管理、师资队伍建设等方面均取得了长足发展。成绩来之不易，总结很有必要。现将我校2013年度工作作如下总结。
一、实施目标管理，促进和谐发展
1．紧紧围绕三年发展规划和年度工作计划，加强校务管理，发展目标清晰，争创“农村名校”，全校团结协作，紧密配合，增强凝聚力和战斗力。
2．建立健全学校的各项规章制度，坚持依法治校，用制度管人，按制度办事,加强教师职业道德建设，充分调动广大教师的工作积极性、主动性和创造性。
3．积极稳妥推进学校人事制度改革，认真贯彻教育局相关文件精神，将教师的工作成绩、业务考核与绩效工资相挂钩。
二、加强队伍建设，提升教师素养
1．加强班子队伍建设，要求领导班子成员做有思维的管理者，做服务型管理者，勇于负责，以身作则带头干。 2．抓好教师队伍建设
1 强化师德师风建设，因地制宜地开展了一系列活动：组织开展了“不比待遇比贡献、与教师的要求比差距”的教育活动；积极倡导创先争优活动。
3．关注青年教师成长
一是高度重视青年教师的培养，对事业心强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师多压担子，比如对程宝兵老师，安排他教2个班的语文课，同时委以政教主任的工作，在学校老师面前树立了扎实肯干的中层形象，起到了示范带头作用。二是落实了“青蓝工程”，组织青年教师与到我校交流的名校名师签订师徒帮教协议，加快青年教师教学水平的提升。选派青年教师外出培训、参加县青年教师素养大赛、公开课评比活动。 4．鼓励教师继续教育
从思想上、时间上、经费上鼓励教师参加继续教育、各类培训、各类学习，扎扎实实推进教育教学工作。教师参加继续教育率达100%
三、加强学生管理，注重德育实效
1．深化寄宿生管理制度，注重寄宿生良好习惯培养，做到寝室墙面、地面洁净，物品放置规范有序，整齐划一；以中小学生守则和中小学生日常行为规范为准则，强化对学生个人卫生、礼仪习惯的检查考评。 2 积极开展寄宿生的宿舍文化活动，统一规定住宿生的午间休息，二百多住宿生午休是校园内无一人，管理井然有序。
2．抓学生管理和素质教育。实行“三联”请假制，学生请假班主任核实后才能批准，再经政教主任批准后，将请假条一式三份交班级、政教处、门卫处留存才能离校。利用校会、班会、国旗下讲话、黑板报和宣传窗，结合重大节日、开展一系列素质教育活动，培养学生的思想道德修养、提高学生的社会适应能力和融合能力、自我保护能力。 3．抓班级管理。召开班主任工作专题会议，制定和完善《班主任工作常规》和《班主任考核量化细则》，及时布置和落实政教工作，总结经验，找出差距，以周公布班级考核结果。
4．抓家校联系。充分利用“家长会”、和“致家长一封信”等形式，真正做到家校联系及时，信息反馈畅通。分班级召开学生家长会，向他们了解学生在家里的表现、引导他们科学教育孩子。
四、落实教学常规，保证教学质量。
1、强化教学常规管理。
学期初，我们依据学校的教情、学情，重新修订了《杜家庄中学教学常规管理细则》，《集体备课制度》、《课时备课制度》等制度，在教学管理过程中实行周检查、月公布制度，落实“人人懂常规、个个守规范，班班有秩序”的要求。
2、抓好中考提升成绩。
中考质量是学校生存发展，被社会认同的根本保证，把毕业班工作放在压倒一切的高度来认识。2013年中考我校取得历史性突破，
3 荣获县政府颁发“初中教学质量评估进步显著奖”，也受到社会的认可，本年度初一入学率打破纪录，几乎无一外流。
3、精细打造有效课堂
结合我校整体教学水平相对滞后，年轻教师多和名校名师交流多的实际情况，提出借名师练新兵促成绩的构想，针对不同科目，自定“构建有效课堂”的课题，以观摩课、研究课、汇报课等课型为载体，开展周公开课活动，促进相互学习，形成积极探索高效课堂的氛围。
4、关注细节课题研究
今年，我校申报的县级课题《教学中学生不问现象的对策与研究》，已获立项，为我校教师从细节上打造有效课堂提供了一个平台。并根据课题方案的分工，有计划，分层次开展课题研究工作。
五、增加教育投资，加强后勤管理
1、投资改善硬件设施
今年投资100余万元高标准学生食堂已投入使用；投入30多万垫高整修了学生操场；教学仪器图书及音体美器材配套已达到国家二类校标准；国家投入近千万的综合教学楼现已一层封顶，预计明年可投入使用。
2、管理完善保障后勤
学校严格执行中小学收费各项管理规定，做到花小钱办大事。 严把食堂的卫生关，食品卫生工作长抓不懈，对食品采购、加工要定期监督检查，确保师生的平安。
存在的问题及改进措施：
1、学校信息技术装备水平偏低，严重影响着学校信息技术教学工作。今后，我校将采取积极有效措施，千方百计，通过多种渠道多方筹措资金，搞好学校信息技术装备工作。
2、一些教师自主学习积极性不高，科研意识不浓，远程教育资源的应用落实不够，在创新教育研究方面有畏难情绪。今后学校要抓好教师的学习，提高认识，利用多种途径有效方式，如加强集中学习、自学和外出学习的机会和时间，努力提高教师创新教育理论水平和研究能力。
3、学校的课题研究刚起步，教研活动还仅仅停留在常规的以听评课为主要形式的校本教研活动上，无校级以上的研究课题。
成绩已成历史，今后尚须努力。本学期里，我校以“完善制度”为保证，以“加强课改”为突破，以“远程规划、持续经营”为导向，以“学校、教师、学生的共同成长”为目标，进行了许多清醒务实的改革，在实践与探索中，各项工作开始有了可喜的进展。当然，也受到学校办学条件和教师资源等方面的制约，学校工作未能有更大的突破。但我们相信，有上级教育主管部门的直接领导，有广大家长及社会上关心教育的有识之士的大力支持，我们有信心、有能力排除干扰，克服困难，把学校的各项工作做好，学校一定能更好的发展。
沙地中学
推荐第2篇：中学校办公室工作总结
中学校办公室工作总结
中学校办公室工作总结一
一年来，在王校长、田校长的关心指导下，在全体教师的大力支持帮助下，学校办公室紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作，努力提高管理水平、服务水平，积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务，为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用。对照《学校工作行政历》和《学校办公室工作计划》，办公室有步骤、有节奏、比较明晰地完成了本学年度工作。现将本学年度工作总结如下：
作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能最大限度地实现为学校教育教学服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。通过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解;通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师服务，跟外界往来过程中做好桥梁作用。
服务于大局是做好办公室工作的基本条件。树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。本学期，通过再学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。
发扬高度负责的精神，对自己的工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作，使得各项工作有条不紊地开展。
当好校长的行政助手，根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训，办公室都能做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。做档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。做好学校安全工作、学教工作、学生医保工作、教职工年度考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。
尽管学校办公室做了很大的努力，本学期工作开展得比较顺利，但还是有很多不尽人意的地方。比如，还需要加强学习，拓展工作思路，瞻前性组织协调学校工作。
1、深刻领会学校工作要点，与学校总体安排相协调。以宣传、落实学校工作要点为重点，科学安排办公室工作，组织落实。
2、进一步加强调研。积极了解各部门及师生的意见和要求，认识校情，分析研究新情况、新问题，为领导决策提供依据，切实做好助手，当好参谋，发挥好桥梁纽带作用。
3、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策，布置或协调有关部门落实，加强督办检查，确保各项工作落实到位。
4、进一步加强自身素质建设，不断增强服务意识;加强日常工作制度建设，规范办事程序，不能出现工作脱节或无人过问等现象。
5、牢固树立服务意识，大局意识，认真对群众做好学校的规章制度和决策的宣传和解释工作，增强学校工作的向心力、凝聚力。
6、进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，积极为校长及决策层分忧解难，为广大教师提供更多的优质服务。
办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教师的共同配合下，发扬成绩，克服缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，牢固树立服务大局、服务师生的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取。
中学校办公室工作总结二
校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。本学期来，在学校领导的正确领导下，我们按照学校工作计划，进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，取得了一些成效，现将主要工作情况，总结如下：
作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解;通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。
服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到 “组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。
甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学期各项工作更加顺利开展。
1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。
2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。
3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必须有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。
4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。
5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、计划等。
6、其它工作。负责接听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员;做好计划生育工作;做好门卫工作;做好教职工年度考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。
在今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序;继续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和研究， 加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教师培训服务的能力，为学校跨越式发展做出更大的贡献。
推荐第3篇：宋中学校工作总结
宋道口镇初级中学
2011年学校工作总结
2011年以来,我校坚持以科学发展观和党的教育方针为指导，大力推进素质教育，秉承“素质加个性，规范加创新”的办学理念，加强学校德育工作，强化“三风”建设，抓好两个队伍建设，以打造高位均衡、优质精品、人本和谐教育体系为目标，以优化管理手段、深化管理内涵、提高管理效能为重点，以“课堂教学改革和学生自主管理”为工作重点，全力提升教育教学质量为最终目的，有序开展了“争名师，育优生，打造精品学校”为总体思路的工作,取得了一定的成绩,现简要总结如下：
一、学校德育工作：
1、在广大教师中以科学发展观为指导，开展“对标赶超走在前”为主题的解放思想大讨论教育实践活动，目的在于培养教师爱岗敬业，进取奉献，面向全体、全面提高的观念，树立变管理为服务的意识。通过活动的开展，使全体教师进一步解放思想，振奋精神，转变作风，真抓实干。
2、在教师中大力开展了“有为才有位”大讨论，让广大教师树立教改、质量、竞争、创优意识。
3、继续在教师中开展了“一名党员，一面旗帜”活动，建立了保持共产党员先进性的长效机制。
4、加强德育队伍建设，健全德育制度，全面落实管理队伍素质提升工程，巩固文明礼仪教育成果，抓好师德教育。
5、以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为主线，以落实《宋道口镇初级中学学生一日生活准则》为切入点，让学生养成良好的学习、生活习惯，强化学生自主管理，提高学生的各种能力。
6、大力加强班主任培训工作，制定了宋道口镇初级中学班主任素质提高实施方案，开展了班主任业务培训、班主任工作经验交流会、主题班会评比、班主任工作校本培训等。
7、为提高班主任工作整体水平，我校组织全体班主任集中学习有关的法律、法规活动，使班主任能够依法执教，关注呵护全体学生，加强对学生的家访工作，收到了很好的效果。
8、充分利用校会、班会、家长座谈会三个主渠道的作用，搞好“三结合”教育，举行了“九年级毕业教育家长座谈会”、“弟子规诵读比赛”、“班主任自主管理工作经验交流会”。
9、认真落实升降国旗制度，大力加强学生的法制教育、交通安全教育、心理健康教育等。
10、一切为了学生，为了学生一切，常年开展了“进的来、留的住、学得好”为目标的教育活动，加强控辍保学工作，强化教育教学工作成败关键在教师的观念。
11、大力提倡推广和使用普通话、书写规范字活动。适时开展了教师“三笔字”比赛活动。
12、以校园文化建设为突破口，着力打造精品学校。以特色学校创建为契机，不断完善学校环境文化建设，重点加强班级文化建设，将墙壁文化做为重点，让墙壁说话，实现环境育人。
13、继续抓好大课间活动，把“一校一品牌、一生双爱好”工作，“冀东文艺三枝花”进校园活动抓实、抓细、抓出成效，实现活动育人。
14、大力推行学生自主管理新模式，加强学生习惯养成教育，以科学的综合素质评价，激励和引导学生健康快乐的成长。
二、学校教学工作：
1、全力实施课堂教学模式的改革。自2008年11月开始，“四步三法”新的高效课堂教学模式已在我校全面实施，取得了令人满意的教学效果，我校的课改经验得到了各级领导、专家以及外县区来校听课领导、老师的高度评价。我校承办了全县课改经验交流会，多次承办各学科课改示范课，我校参与讲课教师多达100多人次。一年中我校共接待本县和外县多所学校领导、老师来校听课交流达1000多人次。
2、在全体师生的共同努力下，我校做为全县农村初中唯一一所特色示范学校，成功举办了滦南县特色学校创建工作经验交流会，我校的创建工作得到了与会领导的高度评价。
3、2011年----校风建设年，我校成功举办滦南县校风建设年经验交流会。“课堂教学模式的改革和学生自主管理”是我校的办学特色，我校的成功经验得到了各级领导的高度评价，县局将我校经验向全县推广。
4、2011年，我校成功举办唐山市九年级教师培训会、唐山市英语教师培训会、滦南县高效课堂现场会。
5、2011年我校光荣地成为《中国教师报》全国教师培训基地高效课堂实验校、河北省教育学会教材专业委员会会员单位。
6、每学期组织各科教师参与的优质课评比活动；历时三周，组织学校范围内的“骨干教师课改示范课”、“青年教师课改展示课”等听课评课活动，旨在提高教师业务水平，优化课堂教学，提高教学成绩。
7、搞好各学科的阶段抽测，严密组织期中、期末考试，并及时召开卷面分析会。
8、认真落实每月一次教学常规检查，并同随时抽查相结合，将检查结
果与教师评优评先挂钩。
9、认真落实《教学常规》，开展培养学生自主性学习的活动，每位教师撰写教改论文一篇。
10、适时召开对教师工作情况调查的学生座谈会，有总结。今年主要从抓好学生上课坐姿以及记笔记的方法、小组长的培训工作为切入点，全力提升学生听课质量。
11、实施对“滦南名师”的督导管理。组织好教师继续教育工作，开展新课标学习、电脑操作、课件制作等校本培训。
12、组织优秀教师的教学经验交流会，落实教师集体备课、听课活动。开展了“请专家进来、走出去听课”的听课活动，加强校本教研工作。
13、加强教学管理，落实各项制度。强化实验教学管理，提高学生的动手操作水平。
14、加强体育艺术和劳动技术教育，全力做好音、体、美特长生的培养，我校有15名学生升入高一级学校。
15、2011年，我校教师有40人参加市县两级优质课评比并获奖。2011年我校中考成绩全县综合排名第三，一中、二中上线率居全县同类学校第二名。
三、其他常规工作：
1、认真落实每周一的升旗活动，组织好大课间活动，确保学生体育锻炼时间每天不少于一小时。
2、如期举行两季运动会。并组织了拔河比赛、迎春长跑、队列体操比赛等活动。
3、2011年10月，我们邀请专家来校作报告，让全体学生家长到会参与，对学生进行了励志教育。会后各班及时组织召开了主题班会，此次活动收到了很好的社会效果。
4、抓好“班级自主管理”、“弟子规诵读”工作，本年度重点是行为习惯养成教育专题。
5、定期举行“期中期末考试表彰总结会”。
6、每周适时开展卫生、纪律检查评比。
7、定时召开学生座谈会，了解教情、学情，对学生有目的进行教育。
8、常年做好学校安全排查工作，对学生进行安全教育工作。
9、三月份组织全体学生开展“学雷锋、献爱心”系列教育活动。
10、建立健全团支部，上学期进行了一次新团员入团仪式。
11、圆满完成了县职校招生工作。
四、办学条件：
1、投资10万元对学校校园进行绿化、美化，学校路面硬化，学校甬路两侧的花池中栽了花草。
2、投资2万多元打了89米深水井，彻底解决了师生用水问题。
3、投资5万多元，购置餐厅灶具设备，解决师生用饭问题。
4、投资9万元，装备了两个物理实验室，一个化学实验室，一个生物实验室的试验台。
5、投资2万元，改造学校大门，投资2万元用于线路改造，安装独立变压器。
6、投资20万元，建设高标准学校文化长廊、两教学楼之间草坪改造。
7、政府投入318万元，建成教学楼一栋，建筑面积4381平方米。政府投入53万元，建成789平方米的学生餐厅。
8、政府投入38万元，建成高标准厕所一个。
9、
七、八年级全体教师每人配备办公电脑一台。
10、2011年我校安装交互式电子白板教室26个。
五、取得的成绩：
学校先后被评为“唐山市规范教育示范校”、“唐山市控辍保学先进单位”、“滦南县思想政治工作先进单位”，多次被县委、县政府命名为“文明学校”、“先进学校”、“花园式学校”，在每年的县局综合评估中被评为“A级学校”、“规范化学校”、“标准化学校”以及学校管理、教育质量、德育工作、实验教学、办学条件“星级学校”。今年我校又被评为“滦南县教学质量先进校”、“滦南县课堂教学改革先进校”、“滦南县普法依法治理先进学校”、“唐山市现代教育技术工作先进学校”。
推荐第4篇：乡镇中学校工作总结
2019年乡镇中学校工作总结-范文汇编
本年度，在上级主管部门及中心校的大力支持下，我校全体教职工，团结奋进，齐抓共管，全面贯彻党的教育方针政策，突出优先发展的战略地位。我校教育取得了长足发展，结出了累累硕果。一强管理，重技能，扬特色，塑形象为工作重点，扎扎实实地推进学校建设，促进学校可持续发展，认认真真地办好人民满意的教育。一年来，我校各项工作均上了一个新的台阶，现总结如下：
一、强化队伍建设 提高管理水平
教师队伍建设，首先是领导班子的建设。常言说：如果领导站着不走，那么员工就会坐着等待；如果领导徘徊不前，那么员工就会躺着休息；如果领导没有积极进取的心态和雷厉风行的做事风格，那么教师就会得过且过，不思进取。因此，强化队伍建设，提高管理水平，是一个学校发展好坏的关键所在。
在中心校的大力支持下，校领导处处起着模范带头作用。我校教师整体素质不断提高。当前基础教育正进行改革，这是教育教学领域面临的一场深刻革命，牵一发而动全局。加快教育思想，教育观念，教育方法，教育管理，教育评价等方面的教育创新。尽快适应新的要求，在这场深刻革命中教师起着极其重要的作用。为使教师适应新时期的教学任务，我校采取多种方法鼓励帮助教师进修，参见上级组织的各种培训，特别是在中心校的直接领导下，开展了不同形式的各种活动，使教师的文化水平与业务素质有了明显提高。高素质的教师队伍保证了我校高质量的教学。
二、狠抓教学质量 提升办学成绩
教学质量是学校办学的生命线，是学校工作的重中之重。本年度，学校在提高教学质量方面采取了许多举措，取得了很大成效。
1、落实教学常规
（1）、坚持集体备课。备课是上好课的前提，学校对各教师提出“六备”：被课程标准和教材，备学生，备教学方法，被重点难点，备教学过程设计，备多媒体手段。要求从学生方面去考虑如何学习新课内容，如何化解学习疑问，如何促进学生心智的发展。 (2)开展听课评课活动。在中心校的极力倡导下，我校认真落实听课评课制度，由学校领导带头，听推门课，汇报课，示范课等多种课型。目前，我校上下形成了自觉听课的浓厚氛围。教师不仅听课，还积极进行评课。听课后都有详细的评议，有的直接与上课老师进行交流，交换意见。听课评课活动，促使了群体间的相互学习，共同提高。
（3）、认真做好教学质量检测。学校严格规定考试次数，定期进行考试调研。并组织与兄弟学校联合测试，每次调研考查，都认真做好宣传发动。并规范考试制度，严肃考风考纪，做到“四统一”：统一操作要求，统一安排监考，统一组织阅卷，统一登分，确保每次调研准备充分，考试公正，成绩客观真实，如实反映各学科的真实教学水平。
（4）、组织多种活动，探讨课题研究。本学年，我校着手课改，大力发展推广“四步探究“教学法，成立了课改小组，制定了课改计划，完善了课改制度。及时指导课改情况，把我课改的进度和方向，提出建设性意见。新课程改革是我校的一个新“工程”，没有任何经验可谈，我们只能在不断地学习和探究中去摸索，可喜的是在短短的几个月来，我校基本上形成了一套符合其“四步探究”新课型的自主教学模式，有高质量的反思文章达80多篇，十月底，我校在中心校杨校长的极力倡导下，邀请了上级各位领导及专家，于我校会议厅做了关于“四步探究”教学法大型报告会。对我校教师们的实践和反思起了很大的促进作用。之后，我校又组织青年教师进行说课比赛，主要以倡导“四步探究”教学法，提高课堂教学有效性为出发点，在全校开展竞赛。这些活动的开展，使教师从“四步探究”的旁观者，变成了“四步探究”的组织者，参与者，积极投身到“四步探究”的课改洪流之中。既分享了别人成长的经验，提高了反思能力，又提高了课堂的教学效能。
四、成绩斐然 硕果累累
一分耕耘，一分收获。一年来，由上级领导的支持，全体教职工的共同努力，我校取得了很大成绩。今年，我校升入
一、三中28人；职业高中106人，比去年多了一倍，可谓是一步一个台阶，值得的是，在今年的中招中我校应届生成豪杰、王利芬两名同学被市一高正式录取。在今年中心校抽测中，我校分别荣获九个第一。卓越的成绩为我校赢得了极好的社会声誉，当然，成绩的取得离不开领导的关爱与重视，离不开社会各界的支持。
五、倡导培德育才 追求和谐发展
教育是广博的爱，是富有寓意的创造，重视的是内心精神的拓展和发现，让心灵盈满取之不绝的情感与智慧，而最能发挥这种力量的就是德育教育，今年我校主要做了以下几方面的工作：
1、强化思想政治工作，夯实和谐向上的思想基础。
我校高度重视对学生进行思想道德教育，把思想教育渗透到课堂，溶解于平时，充分利用晨会，思想品德课，班会，国旗下的讲话宣传教育，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观，世界观，价值观。我校还运用专题讲座，报告会等形式，深入进行法制教育；运用主题班会，文艺演出等形式，组织学生自我宣传，自我教育，强化法制和安全观念。
2、开展丰富多彩的教育活动，形成多方面的教育，塑造育人氛围。我校德育工作十分注重多方面的教育，广泛开展有益思想教育活动。4月份，我校“学雷锋，树新风”活动积极开展；6月份，组织学生社会实践活动，让学生亲近大自然，热爱大自然；8月份，开展消防知识演练，提高学生防灾抗灾和子就能力；9月份，举办了科技活动，各班级出好科技黑板报和手抄报，创作科技小制作，让学生养成爱动脑爱科学的好习惯；10月份，举办了家长学校，家长座谈会、家访、电话联系等活动。形成学校与家长互动、互助、互补的局面，从而达到家校共建的德育平台。
六、优化环境 奉献教育
首先，学校对校园文化建设进行硬件设施的改造。我校积极争取国家资金290多万元，对食堂，学生宿舍进行了改造。同时，我校还凑集资金改造学校面貌，绿化校园景观，更换校园音响系统，装修会议室，报告厅等等。
其次，操场内增设了篮球栏，乒乓球台，供师生课外锻炼之用。这些硬件设施的建设为我校师生的生活、学习、工作创造了一个良好的环境。
七、今后发展、任重而道远
成绩只能代表过去，时代的车轮滚滚向前，未来的变化日新月异。总结昨天，展望明天，在挑战和机遇并存的时刻，我们清醒的认识到，只有创新发展才是硬道理，才能出类拔萃。辉煌的未来还要靠我们自己去创造。今后，我们力争上游，齐心协力，兢兢业业，为我们建成滩区一流学校而努力奋斗。
推荐第5篇：学期校学生会工作总结
本学期工作总结
步入大学的第一个学期就要结束了，在学生会工作的这一年中我学到了很多，同时也看到了许多存在的问题。
首先就关于我自己的特摄影来说，我就有很深的感触。来到学生会的这一个学期中，我拍的照片最少也有两千张，从一开始的学生会成员一寸照片采集到刚结束的趣味运动会摄影工作，我明显感觉自己的摄影水平大幅度提升。毕竟在以前高中生活中没有太多的时间去拿着相机捕捉自己喜欢的画面，而学生会给了我这个平台。为此，我要特别感谢给我这个机会得学长！谢谢你们！
从校园歌手大赛到主持人大赛再到党团知识大赛，我明显的感觉到我们新的成员已经渐渐地融入到了学生会这个大家庭当中来了，我们的工作也逐渐步入正轨，我们之间的感情也不断的增进。我们在履行服务同学的承诺时也丰富了我们自己，更加体现了我们的价值。
在这几个月工作中我们干了不少的体力活，这虽然知识体力活但我坚信体力活是最能锻炼人的，例如我经常参加的悬挂横幅这项工作，由于我们的方法不对导致我们经常要返工，特别是学校医院外面的那个难度比较大的横幅，它的返工次数最多，但是他确实让我学到了很多的东西，比如上紧下松就能把横幅挂直了，比如挂横幅的树上先挂上铁丝就能为以后挂省很多时间……
在这几个月的时间里我有过好多次的抱怨，但每看到毛哥那么拼命的时候那种抱怨的情绪就会烟消云散，其实不仅仅是毛哥、我们生边还有很多这样的人，我相信在这学生会的时间里他们工作是的认真
认为，这种精神态度将给我们留下很深的影响，我自己上的版样将是我在学生会最大的收获。
我们宣传部是学生会成立以来的第一届，我们也就理所当然的负起了书写宣传部历史的使命，我们也是必定要在黄山学院学生会留下后人延续的足迹的部门，所以我们必须要在这里留下以前没有的东西，而目前我们的宣传只是局限于学生会的活动之中，希望在以后的工作中我们能走出学生会、走出黄山学院，留下我们特有的足迹！
另外就是在活动事的人员分配问题存在不少问题，相信每一个学生会的成员都旷过课了，不是很重要的课到没什么，很多人在上专业课的时候也得跑出来，而且很多人到了活动地点并没什么事情做，学长们总说要自己找事情做，但很多时候都是一个人的事情两个人来做这样造成了很大的人力资源浪费，相信很多的抱怨也是由此而起。每个人来到黄山学院都带着美好的梦想，但是总是旷课、自己的事情总是没时间去做的话那梦想也就随之破灭了，当一个人没有的目标或离目标越来越远的时候他做什么事情还能安得下心来！学生会人力资源管理的改革势在必行！
时间一晃就过去了，招新面试时的记忆犹历历在目，也不知道还多长时间我们也要参加送旧迎新了，抓紧眼前多做点什么似乎更有意义……
黄山学院学生委员会
宣传部马振力
2010年12月22日
推荐第6篇：中学法制进学校工作总结
中学法制进学校工作总结
学校安全工作关系到广大教师和学生的根本利益，关系到学校发展的稳定大局。为了将安全教育落到实处，增强广大师生安全防范意识，提高师生自护自救能力，确保学生的生命安全，在教育局关于“法制进校园”创建工作精神的指导下，以争创 “和谐校园”为目标，积极开展了平安校园创建活动。
一、具体措施是：努力工作，创建“和谐校园”
（一）落实学习制度。及时学习上级有关的指示精神，把握好内涵，领会好实质，增强工作的主动性和自觉性。完善落实校园保卫安全规章制度，加强对学生的思想道德和法制教育，加强对校园周边地区治安秩序的整治，积极维护校园的稳定。
（二）成立创建“法制进校园”工作领导小组。
组长：
副组长：
组员：
（三）落实工作责任制。学校是一切具体工作落实的地方，任何工作对学校来说都是重要的，特别是安全工作，更是重中之重。我校成立的创建“法制进校园”工作领导小组，就是为了全面落实社会治安综合治理的各项措施和制度。我们坚持“一岗双责”，校级领导和中层干部既要做好教学工作，又要切实做好安全工作。以良好的校园秩序和优美的校园环境为师生提供优质的服务，为环境育人进一步起到保障的作用。
在王定国校长的监督下，学校与教师个人签订了《创建“和谐校园”目标管理责任书》，建立和完善了学校制度，各项工作职责到人、责任上墙、责任到位。
（四）落实监督检查制度。成立由陈声明为组长的监督检查小组。定期召开例会，汇总情况，研究解决办法，提出具体要求：
1、校园校舍定期检查，杜绝不安全的事故发生。
2、加强校园学生的秩序，防止学生间的事故发生。
3、加强门卫的工作，防止生人进入校园。检查工作中坚持“三结合”：综合检查和专项检查相结合，突击检查和日常检查相结合，抽查和自查相结合，确保安全工作无疏漏、无死角。
（五）落实信息反馈制度。学校确定李均均为信息联络员。学校严格执行安全工作信息反馈制度和信息通报制度，发现问题及时向上级汇报和向全校师生通报情况。
（六）落实宣传制度。学校利用主题班会、校会、升旗仪式、校报、宣传栏、校园广播电视等途径，做好对学校安全工作的宣传。通过宣传，营造一种全员参与，齐心协力，共建安全有序校园的良好氛围。
（七）落实家长联络制度。进一步加强与学生家长的沟通与联系，对学生实行在校时间的监控和应上学时间的监控，发现问题及时处理并与家长取得联系。学校利用公开信或电话等形式，将采取的措施和要求及时向家长通报，争取家长的配合与支持。
（八）落实责任追究制度。对疏于职守，思想不重视，工作不落实，措施不到位的；对缺乏大局观念、不服从统一指挥和调度，影响学校安全稳定的都要进行严肃查处。
二、所做的具体工作如下：
（一）、学校领导高度重视，领导班子认真学习相关文件精神，成立了“法制进校园”工作领导小组王校长结合学校实际情况，与领导小组成员商议制订了《校园创建“法制进校园”工作计划》，制定和完善了相关安全制度，实行了平安创建责任制和安全责任追究制。
（二）、积极悬挂创建平安校园的安全宣传横幅和标语，通过宣传橱窗、墙报板报、小报、校园广播等形式进行广泛宣传，全面掀起创建的高潮。积极组织教师学习文件精神，营造平安创建的良好氛围。
（三）、每周坚持升国旗和国旗下讲话，学校领导和老师经常利用国旗下讲话进行安全教育，班主任时常利用班会对学生进行安全教育。
（四）、开展“创建平安校园”的主题班会和各班开展的安全教育手抄报的比赛评比活动，进一步增强了学生的安全意识，扩展了学生的安全常识。
（五）、及时与家长沟通，取得家长的支持与配合，重视子女的安全教育。结合安全教育主题和节假日，向家长发放《致家长的一封信》、《告学生家长书》，并通过家长会等途径向家长传递信息，使家长充分了解我校创建“和谐校园”的具体活动，提醒家长们在家里加强对孩子的安全教育。
（六）、结合世界救护日，我校每期要开展安全教育周系列活动，请奴尔巴格派出所的同志为我们开展了以“未成年人保护法”为主要内容的讲座，期间，我们的老师也受益非浅，得到了许多相关的知识。同学们也有很大的热情，知道了自己的权利，懂得了一些自我保护的知识。
在2013年9月13日，在校领导的安排下，我校进行了一次消防演习，这对我们学生的教育意义更为深刻。
（七）、重视学生和老师的法制教育，卫生纪律教育，行为养成教育，我们在教师中开展的法制教育要求从加强师德入手，组织教师认真学习了《中小学教师职业道德》，并能严格执行。积极开展法制教育和依法治校工作，发挥法制副校长的作用，邀请法制副校长沈强来校进行法制教育报告；各班主任做好转化后进生、学困生,班级管理工作，学生日常行为规范训练，家访工作，以提高青少年学生和教育工作者的法制素质为重点，在学生中开展消费教育，帮助孩子树立正确的消费意识，让孩子了解父母的艰辛，懂得感恩。
（八）、加强了教师值日和学生会检查力度，维护校园清洁，保护学生安全。针对学校面临交通要道的实际，学校配足值日值周教师在校门口维持秩序，值日值周教师在送走最后一位学生后方可离开。
（九）、经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查，即查即治，不留隐患。在贯彻《小学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识。各班积极开展了以安全教育为主题的班会活动，学校品德课也增加了相关法律知识的计划，学习了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等等法律。通过学校的广播站向学生宣传交通、消防安全等方面的知识，提高学生的安全意识和自我保护的能力。
（十）、发挥党员的先锋模范作用。平时我们重视党支部的纪检作用，加强学校党风廉政建设和学校领导干部的廉洁自律教育，加强对党员干部的思想教育，提高党员的法制意识和守法的自觉性，深入开展党员先
进性教育活动，提高党员带头的示范作用。
(十一)、扎实做好安全教育宣传。“活动”期间都认真组织安全检查，查事故隐患，抓隐患治理，保人身安全，促教学发展。由于工作抓得紧，各方面情况较好，无一起火灾，无一起交通事故，中毒事件，无一例溺水及其它重大事故，无一人越级上访，师生中无违法犯罪现象。学校教学秩序良好，学生中好人好事层出不穷，教师勤奋敬业，务实争先，学校面貌焕然一新。
通过翟校长和学校领导以及全校教职工的努力配合下，学校安全工作取得了一定的成绩，但也还存在许多不足，今后，我们将在上级政府和教育部门的领导支持下，不断改进工作，完善措施，将创建“法制进校园”工作推上一个新的台阶，为学校教育教学质量的提高创建良好的平安环境、和谐校园。
推荐第7篇：瓦中学校工作总结(上交)
瓦房店中学2011---2012年度学校工作总结
一年来，在局领导的关心与支持下，在全体师生的共同努力下，学校秉承“德育为首、安全第
一、教学为中心”的原则，各项工作开展顺利，得到了社会各方的广泛赞誉。现总结如下：
一、与时俱进，健全管理机制
1、遵循“以人为本、和谐发展、改革创新”的原则。继续推进校长负责制，建立团结务实的领导集体，打造一支业务水平高、教学能力强的教师队伍。实施竞聘上岗，实现任人唯贤，能上能下的良好机制。
2、逐步实现各项工作规范化、制度化、系统化，实现管理精细化，加强执行力建设。完善《中学行政人员分工表》、《安全管理制度》《教师教学常规》、《班主任工作常规》等各项规章制度，明确岗位职责，签订《岗位目标责任书》，实施量化考核。做到“让制度规范学校，用制度管理学校”。
3、完善《教职工考核办法》，激发教职工积极性，实现多劳多得，优劳优酬。
二、积极参与，加强民主管理
1、学校重大改革措施及方案的出台，均经职代会通过，再付诸实施。瓦房店中学中学《教职工考核办法（修改）》、《教职工考勤办法》、《教育教学奖励条例》、《课堂教学改革方案》等，于2011年9月召开的教职工大会通过实施，并在不断的实践中修改、完善。
2、党支部充分发挥工作职能，定期召开党员座谈会，激发党员的示范引领作用。调动工会，关心退休老师教师的生活，在重阳节和春节组
织退休教师开展各种娱乐活动，让他们为学校发展献言献策。发挥妇委会作用，关心女职工生活，搞好“三八妇女节”庆祝活动，做到无一例计划外怀孕超生。
3、提高校务公开的实效，对学校的重大改革、评优评职、财务、学校基建、贵重物品采购、考勤考绩等切实做到了公开，接受民主监督。
三、抓实过程，提升教学质量
教学是学校的中心工作，教学质量是衡量学校发展水平的一个重要指标。制定了《教师教学常规考核细则》，实施有效的检查、督促、反馈、矫正，扎扎实实地把教学常规管理落到实处，不断提高教学效益。
抓实教学过程。
1、建立“集体备课、资源共享、扬长补短、课后反思”的备课制度，充分发挥教师的集体智慧，提高教学设计的整体水平。
2、充分实施“导学练测”教学模式，转变教师教学行为和学生学习行为。课堂上对“后进生”实行四个优先（优先提问，优先辅导，优先批改，优先表扬），力求课堂教学水平的新突破。
3、资料复印做到精选、精练、精批、精改，逐步落实“有发必收”、“有收必改”、“有改必讲”、“有错必纠”四有工作要求；资料自编，建立试题库。
4、进一步加强音、体、美、信息技术、综合课程的教学工作，加强对音、体、美等学科课堂教学的监督管理。积极参与特长生测试，加大对特征生的培养力度，全面提高我校特长教育的教学质量。
5、建立以校长为主、行政全体参与的校级管理。建立以班主任为主、
各任课教师协助的“齐抓共管”的学情管理。建立以备课组长为主、各任课教师为参谋的教学管理。建立以班干部为主，全体学生参与的以升学意识和责任意识为主要内容的学生自我管理，全面提升教学质量。
四、教师发展，构建名师工程
教学质量是立校之本，而提高教学质量关键在于提高教师队伍的整体素质。学校通过一系列行之有效的师德工程、岗位练兵、教学观摩、理论研讨、典型示范等系列活动，造就一支“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”的教师队伍。建设一支由校中青年骨干教师组成的梯度骨干教师队伍，使他们在教育教学中充分发挥带动和辐射作用，实现由经验型教师向研究型教师的转变。
学校现有教职员工47人，均为大专以上学历，其中40人为本科学历；学校现有省级骨干教师1人、朝阳骨干9人，凌源骨干11人，校级骨干14人。
1、本学年多位老师获得各项荣誉。辽宁省课件制作大赛优胜奖：祃佳佳、钱勃兴、徐杰、张凤华、杨东梅、王瑞娟、王佳平。辽宁省教学设计二等奖：祃佳佳。
2、落实教师“四个一”活动：写一篇教学案例、一篇教育教学论文，做一次“教学反思”报告，上一堂公开课。
3、、结合“互助共同体”，开展青年教师学科培训活动，学校每周安排校级公开课，涵盖所有学科，通过说课——讲课——评课——反思等环节让年轻教师磨课，让老教师通过评课传授经验，
4、开展教师论坛、班主任研讨会、师徒结对等形式充分发挥骨干教
师的引领作用。
5、学校坚持走“以质兴校，以研兴教”之路，通过“走出去、请进来” 组织部分教师外出考察学习。加强集体备课，打造高效课堂，加强常规检查，抓规范、抓落实，提升教学质量。
五、科研兴校，推动内涵发展
建立完善科研制度。与上级教育科研部门形成网络体系，加强互动，培养一批我校自己的教科研骨干人才。学校积极倡导“问题即课题、教学即教研，成长即成果”的科研理念，把课程改革、课堂教学、培养学生的良好行为习惯、学习习惯和心理品质等研究作为教育科研的核心任务。
刘志文主持，殷海龙、张立志、张凤华、张振雷、王大力、钱勃兴、王瑞娟、吕明锴、徐杰、刘晓娟、吕国民、王佳平、杨东梅、李国阳、周桂荣参与的《学生情感激励功能研究》荣获朝阳市科研立项二等奖。
加强教学反思研究。每月组织一次“反思论坛”，加强教后反思，做到具体化、制度化、规范化、过程化，引导教师在备课、讲课、批改作业上开展研究，研究放在教学过程，把教、研、学纳入一体，让反思成为提高教学效率的有力手段。
开展课堂观摩活动。一学期内，一个老师的课至少在本学科内被观摩或研究一次。校长、副校长、教务主任要亲自参加教研活动。做到有听课必须有评课，有评课必须有反馈。
六、全员育人，促进学生发展
牢固树立德育本身就是质量的育人观，先做人，再成材。以“把握方向性，注重基础性，讲究科学性，强调实效性”为德育基本原则，建立科
学、严密、有效的德育管理机制，突出德育首要地位。加强德育队伍建设、校园文化建设和德育科研建设。落实《教师职业道德规范》和《中学生日常行为规范》。以抓学困生管理为工作重点，形成以学生品行教育为重点的学校德育工作特色。教会学生学会学习、学会生活、学会做人。提高学生思想品德素质，养成良好的行为规范和文明礼仪。
贯彻“全面育人、全员育人”的原则，通过思想引领、学习培训、量化考核、实践指导等形式，培养一支素质优良，精干实效、踏实工作、开拓进取的班主任队伍。力求班主任逐步确立一种意识：以学生为主体；抓住两条线：养成教育、班级管理；转变三个观念：变灌输为渗透、变批评为表扬、变被动接受为主动吸收。李广利工作成绩突出，被评为朝阳市骨干班主任。
重视家校联系，定期召开家长座谈会；开通“家校圈网络”，及时与家长取得联系，不断改进家校合作教育方式。
加强学生日常行为规范教育，确保学生文明有礼，有良好的学习、生活、卫生习惯；加强安全教育与管理，确保学校无重大安全责任事故。
七、规范办学行为，减轻学生课业负担
认真执行上级部门规范办学行为文件精神，确实减轻学生课业负担，保证每天一小时阳光活动时间，开展丰富多彩的娱乐活动。在“家校圈杯”乒乓球赛中，我校荣获女子团体总分第一名、男子总分第三名的好成绩；在初中生篮球赛南赛区中荣获第二名；在凌源市第五届艺术展演中合唱曲目《大中国》、《众人划桨开大船》荣获农村中学组优秀奖。
八、警钟长鸣，确保安全
安全事关全体师生的生命和学校财产，是学校一切工作开展的基础。
1、学校重视安全工作，每月组织力量积极开展安全大检查和隐患排查活动，有针对性的进行防范。修改和完善了《学校消防安全制度》和《应急预案》，积极开展应急疏散演练，更换了30只灭火器，按有关规定安置各个楼层，加强检查力度，落实各班安全员随时监控各班物质或人为的安全事故。
2、认真组织学生乘车安全工作，与车主签订安全协议，教育学生严禁乘坐“三无”车辆。
3、积极开展综合法制教育宣传月、安全教育宣传周等系列活动，大力宣传法制、安全教育和相关知识。清明节、劳动节、端午节、十一节、中秋节等假期放假之前都要做好交通安全、饮食安全和防溺水安全等有关知识的宣传教育，并书写告家长书，让每个家长积极参与管理、监督，有效的提高了师生的安全意识。
九、完善硬件，优化育人环境
逐步改善学校办学条件，加强学校硬件建设，校园美化、绿化、净化，更好地服务于教育教学工作。
1、校园绿化工程投资7000元，绿化面积200平方米。
2、全面排查检修了供电线路和电器开关及自来水等设施。投资3000元更新消防设施，投资15000元修理排水设施，投资20000元更换变压器，供电设施完好。
3、投资10000元新购电脑4台。
4、与广达报警公司联合，门卫房安装了报警设备；与中国移动公司
联合，开通了家校圈网络。
5、投资1000元修缮升旗广场。投资3000元更换篮球板4块。
6、今年暑假准备更新学生课桌396套。
十、存在问题
总结一学年工作，在反思中谋求新的发展，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考。
第一、硬件薄弱问题。学校设施落后，尤其食堂、餐厅场地小、设施陈旧，图书室藏书破旧，微机和音体美专用教室设施设备落后，课桌椅凳破旧，影响教学质量的提高。
第二、德育管理问题。中小学同在一个楼办公，很难形成系统化管理，没有形成德育工作的合力。
第三、队伍打造问题。教师平均年龄45周岁，年龄结构偏大，接近退休7人。总体上来说“勤教有余，巧干不足”，个别教师掌控课堂教学能力比较薄弱，课堂氛围沉闷，教学效率较低。
第四、生源素质问题。生源整体素质逐年下降，瓦房店淳朴的民风正受到挑战，家长对教育的重视与投入比过去有所下降，学生的行为规范习惯正逐年缺失。
推荐第8篇：春季期初中学校工作总结
2017年春季期学校工作总结
博白县东平镇塘龙初级中学
一期来，我校以党的十八大精神和习近平总书记“中国梦”的重要思想为指针，认真学习县局会议精神，牢固树立和全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，以提高教育教学质量为中心，以“提高质量、全面育人”为工作重点，以构建和谐校园为目标，以强化常规管理和常规教学为手段，以高效课堂为抓手，在上级教育主管部门的指导下，在全体师生的共同努力下，圆满完成了各项任务。现对一期工作作以全面回顾与总结：
一、以提高教师队伍的整体素质为目标，扎实做好师德师风建设工作。
提高教育教学质量，关键是师资队伍的建设。学校的发展，归根到底决定于教师队伍的素质。这学期，我校根据县局安排，狠抓教师队伍建设,努力打造一支甘于奉献、踏实工作的教师队伍。
1、加强法规学习，努力提高教师依法施教的能力。学校组织教师学习了《教师职业道德规范》、《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，提高了教师依法执教的能力。
2、引导教师用端正的品行教育影响学生。要求全体教师要树立依法施教意识、服务意识、责任意识、形象意识、能力意识、为人师表意识、廉洁从教意识、教学质量意识、团结协作意识，形成健康的工作心态,用自己端正的品行教育影响学生。
3、继续深入开展“两学一做”学习教育活动，使这一活动制度化常态化。根据县局党委安排，结合我校党支部工作特点，对全体党员提出了具体要求。全体党员认真学习了《党章》、习总书记系列重要讲活和县局领导系列重要讲话，撰写了学习笔记和心得体会，在教学工作中率先垂范、以身作则，为全体教师做出了榜样。
1
3、开展了“守纪律、讲规范、尊礼仪、正形象”主题教育。
二、团委和政教处狠抓学生常规管理和主题教育，努力培养学生良好的学习习惯、行为习惯和生活习惯。
1、认真落实一日常规，狠抓学生行为习惯养成教育。开学初，对全体学生进行了新学期入学教育，纪律、安全、学习、卫生教育，组织全体学生学习了《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，对学生纪律、安全、学习、卫生等一日常规，由学校领导牵头，政教处、团委、班团干部参与，从严管理，精细管理，重点做好安全工作，排查管制刀具等安全隐患，实行一日一反馈，一周一总结，使学生常规管理工作落到了实处。
2、通过召开主题班会，对学生进行思想教育。主题班会是学生思想政治教育的重要阵地。一学期来，政教处、团委充分利用了这个教育阵地，对学生进行思想教育，每周班会之前，对班会内容提前安排，并以书面形式下发各班班主任，对班会的主题、内容、形式等作了明确要求，从而进一步提高了班会的质量。
3、认真开展校园环境综合整治工作。政教处、团委大力宣传校园环境综合整治工作的重要意义，积极教育和引导学生参与到校园环境卫生综合治理活动中来，彻底治理校园乱贴、乱放、乱丢、乱涂等现象，还校园一个清洁、幽雅、美丽、有序的环境，通过综合整治“脏、乱、差”，每周每班的教室和宿舍师生共同评出等级，张贴在教室及宿舍门前，加强校园文化建设，努力构建美丽校园，保障学生身心健康。
4、组织开展了大家访活动。家访内容主要有重视学生心理健康教育、关注特殊家庭子女教育、强化夏季防溺水教育、做好交通安全教育、提高食品安全防范能力教育、增强网络安全意识教育等。通过家访活动，进一步加强了学校教育和家庭教育的有机衔接，构筑了家
2 校育人网络，
5、利用周一的升旗仪式，对学生进行爱国主义教育、道德品质教育和纪律安全教育。按政教处安排，各班轮流进行升旗和国旗下演讲、宣誓等活动。政教处加强对演讲稿的审阅和指导，使演讲稿内容更注重贴近学生的学习和生活实际。通过这一活动，对学生进行思想、道德、理想、前途教育及良好行为养成教育。
6、抓好安全工作，层层签订安全目标责任书。开学初，学校与科任教师、部室管理员、全体学生、门卫、教职工等分别签订了安全目标责任书，落实安全责任，保证安全工作万无一失。
三、加强教学常规管理，努力提高教学质量。
1、教学管理更加完善，检查矫正更加细密，教学秩序更加良好。开学初，修订完善了各种制度方案，严格教学流程管理，为教学工作保驾护航。
2、组织相关教研组对新任老师的课进行了听评，新任老师课后能积极反思，查找不足，虚心听取同组老师的意见和建议，为我校良好教风的形成书写了浓墨重彩的一笔。
3、教务处成立了督查组，不定时的推门进班对老师的上课情况、教案备写情况、学生的听课情况、课堂作业的完成情况等及时检查督促，发现问题及时矫正。
4、对教案、作业、练习册、绩优学案进行了大普查。本学期，教务处对全体科任老师的教案、听课笔记进行了两次大的普查，对教案中出现的缺少课前预习的问题、缺少教学反思的问题、缺少板书设计的问题、以及个别老师教案过于简略的问题等，及时通报批评，并限期改正。
5、高度重视毕业班工作，升学备考工作紧张有序。
开学以来，学校对毕业班工作高度重视，要求年级主任和九年级
3 任课教师提早进入备考状态，先后组织召开了九年级学生座谈会、九年级复课研讨会、九年级学生家长会、九年级学生“百日冲刺誓师大会”，为九年级学生加油鼓劲、打气助威。
教务处按照县局中考招生工作要求，召开了中考报名工作会，从严从细进行了考生网上信息录入、考生信息确认、考生网上上传照相等工作，为考生服务，为中考服务。
四、强化安全工作，确保学校平安稳定。
1、修订完善了安全制度，进一步夯实了安全管理责任。
2、是及时召开了门卫和宿舍管理员会议，进一步明确了工作职责，提高了安全范防意识。
3、加强对学生携带管制刀具的检查，将安全隐患消灭在未萌状态。
4、加强对住宿生的夜间巡查和管理，发现问题及时指导矫正。
5、每月定期对全校进行一次安全隐患的排查，对查出的问题及时进行整改，消除了学校安全隐患，保障了师生人身安全。
6、成功举行了紧急疏散演练，有效地提高了师生的应急能力。七是对学生进行节日放假前的安全教育，提醒学生注意假期人身安全。
五、完善后勤管理，做好后勤保障工作。
认真做好日常工作和临时指定的工作，积极为师生服务。 回首过去，成绩有所提高；面对未来，倍感压力巨大。我们相信，在各级教育行政部门的正确领导下，在全体师生的共同努力下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲求实效，为新民中学的发展追赶超越、谱写新篇！
博白县东平镇塘龙初级中学
2017年7月1日
4
推荐第9篇：上学期校党支部工作总结
2010年上学期校党支部工作总结
一学期来，在县教育局及xx镇党委的领导下，校党支部以科学发展观引领学校教育发展全局，加强内涵建设，深化德育改革，落实教育法规，构建和谐团队，打造专业化发展教师队伍，开拓创新，为学校可持续发展提供有力的思想保证和组织保证。现将一学期的工作总结如下：
一、加强队伍建设，形成教改的强大动力。
加强干部队伍建设，增强班子的凝聚力、战斗力。努力造就思想上有活力，工作上有创新力，管理上有凝聚力的领导阶层，不断提高管理水平。
加强党员队伍建设，在党员中继续开展结对助教“六个一” 形象工程，强化“一个党员一面旗帜”意识，在学校改革和发展中，充分发挥先锋作用和旗帜作用，永葆先进性。
加强教师队伍建设。继续开展关爱贫困生，为贫困生送温暖；关爱学困生，为学困生送信心；关爱特殊生，为特殊生送方便；关爱单无亲学生，为单无亲学生送家庭之爱。杜绝体罚学生；杜绝歧视学困生；杜绝伤害学生心理；杜绝有偿家教。引导教师不断加强师德修养，以学生发展为本，促进教育教学全面提高。
二、健全学习制度，全员为教改充电。
加强政治学习，坚持“三会一课”制度，以理论学习促进教育工作，采取集中学习和自学相结合的方法，增强学习的实效性。组织集中学习10次，党课专题讲座2次，在自学过程中，教师加强了教育法律法规的学习，并认真做好自学笔记，在日常教学中，做到了严格遵守法规，已形成自觉行为，学校无一例违背教育法规事件，净化了育人环境，
三、强师德师风建设，促师能提高。
强化“人人都是德育工作者”的理念，“以德立教”、“以身立教”。广泛开展征集师德小故事“三找一定”活动，深入实施“廉洁从教”，推进廉政文化进校园活动，把廉政教育纳入学校德育工作计划，渗透到学校教育教学工作的全过程和学生教育管理的各个方面。全体党员向教职工进行廉洁自律承诺，并认真践诺。通过大力弘扬廉政文化，促进校园文化建设，促进党员干部、教职工和青少年学生廉洁奉公、诚信守法，树立正确的世界观、人生观、价值观。
认真做好“建校50周年庆典”系列活动的组织协调工作；《校史—辉煌的50年》的收集整理工作。
四、深化校务公开推进民主管理
认真做好校务公开、阳光校务工作，开展“争先创优”活动，加强学校常规管理，各部门之间加强配合和沟通，重落实、强检查，各级各类表彰评选活动，进行有效期的公示，坚持公开、公平、公正的原则。增强学校工作的透明度，充分发挥教职工的监督作用，不断推进学校民主化管理的进程。
实行师生申诉制度，开设校长接待日。学期末在领导干部和党员中进行自我评议活动，勇于开展批评和自我批评，增强党性意识。
五、认真抓好常规工作
坚持民主生活会及党员评议制度，及时总结工作，及时指出不足，充分发挥群众的监督效应，形成党内良好风气。学校教师及党员无任何违规违纪行为。
认真做好预备党员的转正工作，加强培养，保证了预备党员的如期转正。
发挥工会、群团组织的工作职能，认真完成各项工作，促进党建工作的不断提高。
六、加强改进和努力的方向：
1、个别教师钻研工作的积极性不够高，不够主动，不思进取，今后加强学习教育。
2、强化制度建设，严肃规章管理。
3、加强依法治校依法执教力度，创和谐校园。
4、不断探索新时期党建工作，以科学发展观引领学校教育发展全局，为学校全面、和谐、可持续发展提供保证。
推荐第10篇：学年度第二学期建平中学西校语言文字工作总结x
2012学年度第二学期建平中学西校语言文字工作总结
2012学年度第二学期建平中学西校语言文字工作总结
漫步在我校校园，“请讲普通话，沟通你我他”“国家推广全国通用的普通话”等醒目标语随处可见，人人讲普通话，个个用规范字已成为我校师生的行为惯，学校语言文字规范化管理工作已取得显著成效。
多年来，我校以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以“巩固、发展、深化、提高”为工作方针，认真落实省、市、县语委各项工作部署，扎扎实实做好语言文字规范化管理工作，做到了“三纳入一渗透”：一是将语言文字规范化纳入精神文明创建和学校培养目标的总要求；二是将语言文字规范化纳入日常教学管理体系；三是将语言文字规范工作纳入师生考评、考核工作并通过制度加以保证。同时注重把语言文字工作渗透到学校各项管理活动中，使语言文字工作不留空档、不留死角。
一、学校领导班子高度重视语言文字工作，将其纳入学校精神文明建设和校园文化建设，纳入学校工作计划并加以实施，学校所有的领导成员均能坚持讲普通话、用规范字，能发挥表率作用。
根据学校的管理特点，学校确立了“条块结合，全校联动”的语言文字工作管理思路，将语言文字工作渗透到学校各个部门各条线路——德育活动、团队活动、食堂用语用字、红领巾广播室等，各条线路积极配合，高效开展工作。校长亲自担任语言文字工作领导小组组长，总体规划符合教育发展和社会发展需求的学校语言文字工作；领导小组成员，具体负责语言文字各项工作的落实；全体语文教师负责学生日常“听、说、读、写”的训练，少先队大队部协同各班推普委员做好学生语言文字运用情况常规检查及评比。
二、学校一直以来都非常重视语言文字的规范运用工作，学校遵循国家语言文字方针，在市、县语委的指导下，在学校领导的关怀下，以全体语文教师为龙头，开展了轰轰烈烈的规范语言文字的宣传活动：
1组织学生开展“啄木鸟”查错纠错活动和普通话宣传活动，同学们认真查找、记录并将检查结果及时向学校反馈。
2每年推普周周一的升旗仪式由校长作语言文字规范运用的专题讲话。
3全校各个年级根据实际情况开展具体活动，如低年级的写一手好字比赛、阅读比赛、作文比赛等，中高年级的名著阅读比赛、电影读后感征文评选、手抄报评比、朗诵比赛等。
4每年推普周有专项工作总结，并对成绩突出的师生进行表扬和奖励。
三、学校在加强组织管理，注重环境影响的同时，将语言文字规范化管理工作与日常教育教学有机结合，在师生学习生活中加以渗透，潜移默化。
首先，明确教学规范。教导处对“各科教学都应加强对学生规范语言文字的意识和能力进行培养”和“作业规范”提出了明确的贯彻要求，并对教师自身语言文字的运用明确规范。同时，注重发挥语文教学的龙头作用，各备课组加强对学生语文能力的培养，写字教学、作文教学和课前的三分钟口语表达训练贯穿于各个年级段，学生普通话口语表达能力和汉字书写能力相对较强。
其次，加强师资管理。学校要求所有教师的普通话水平均要达到国家规定的标准：语文老师最低二级甲等，其他学科教师二级乙等及以上，教学辅助、后勤人员按国家公务员标准达标。课堂教学对教师普通话和规范使用汉字的考评采取领导下课堂听课、教师互相听课、学生和家长对教师进行教学评估等方式进行。
再次，强化学生管理。学校在《学生日常行为规范实施细则》和文明班级考核以及各类评先条例中，明确强调了使用规范语言文字的要求，对公开场合不使用普通话或语言不文明的学生进行批评教育，严重者通报批评并取消其各类评先资格。
第11篇：人才立校(康定中学工作总结)
人才立校
——康定中学2010年工作总结
康定中学（“甘孜州教师进修学校”）位于康定县新县城和甘孜州州府（老县城）的结合部，是四川藏区第一所高级中学，至今已有71年的办学历史。学校是全国民族教育先进集体、全国教育系统先进集体、全国中小学英语教育实验基地，四川省首批示范性普通高中、省级校风示范学校、省级实验教学示范学校、省青少年科技教育示范学校,州级最佳文明单位，是我州实施高中新课程改革的唯一样本学校。
学校现有教职工近300人，教学班66个，在校学生3800多人，其中高初中在校生3400多人，高初中住校生2350余人。随着全州普及九年义务教育质量的巩固和提高，在校生还在逐年增加。
一、工作目标明确
人才为立校之本。长期以来，康定中学坚持党管人才原则，紧紧围绕全州重大战略举措和工作大局，贯彻落实科学发展观和科学人才观，把科学发展和人才立校摆在本单位工作的突出位置，紧紧围绕“育英才，兴国邦”的办学目标，全面实施可持续发展战略，奋力打造藏区一流名校，取得了突出成绩。作为全州基础教育领域“办学规模最大、师资力量最强、办学业绩最好、信息化程度最高、综合指标最优、寄宿制规模最大”的综合性中学，为我州的长治久安和跨越发展培养了一批批合格人才，在基础教育中造就了一支师德高、师业精、师能强、贡献突出的管理干部队伍、教师队伍和班主任队伍，具有并发挥重要作用的引领全州基础教育的师资力量。
1
全面推进以“人才立校”为本的文明单位建设的各项工作，有理推进了学校教育教学改革。加强了校园环境综合治理，推进依法办学、依法治校、依法治教，全面优化学校育人环境。
二、工作措施扎实
加强人才工作领导，落实人才工作措施，创新人才工作机制，优化单位人才环境，注重三支队伍建设。
人才为立校之本。长期以来，康定中学全面贯彻党的教育方针，认真学习和全面落实科学发展观和科学人才观，做到科学决策，科学规划。把人才立校摆在了突出位置，坚持实施学校可持续发展战略，加强了学校管理人才队伍、班主任队伍、教师队伍等三支人才队伍的建设。
（一）建立以书记、校长为组长的人才工作机构，实施可持续发展战略，统一制定并督促、落实人才工作计划。纳入学校整体工作中统一安排、统一部署，落实经费，定期开展工作，加强检查落实。在《康定中学“十一五”发展规划》、《康定中学“十二五”发展规划》及各年度工作计划中都有明确规定。
（二）加强管理人才队伍建设，实施校长领导下的五级负责制和决策、执行、操作三维一体的管理模式。
学校工作运转，管理是关键。近年来，学校通过调整机构设置和干部培养培训，形成了一支高效精干的管理人才队伍。
全校现有中层以上管理干部31人，其他管理干部近80人。通过建立健全学校管理制度、明确部门岗位工作职责、任务完成情况考核与年度奖惩挂钩等方式进行岗位干部培养，同时按照组织安排外派进修、培训、考察学习等方式进行干部培养。实行了校长负责制统一管理下的五级负责制和决策、执行、操作三维一体的管理模式，形成了
2
决策有方、执行有力、操作到位的协调运转体系。
突出领导班子建设工作，加强了领导班子的团结协调，勤政廉政，依法治教，规范管理，注重队伍的思想政治建设和业务素质提升，具有先进的教育理念和开拓创新精神。
（三）建立班主任队伍以老带新的可持续发展的工作体制。班主任是学校最基层、人数最多、最直接接触学生及家长与社会的从事学生德育教育与学生日常管理的专业管理人才和德育专门人才，是学校教育教学工作最核心单元（学生班集体）的第一责任人。班主任工作的好坏在一定程度上决定着学校教育工作的成败。为此学校十分重视班主任队伍建设。
首先是班主任人选的新老搭配，建立并实施了以老带新制度。让富有班主任工作经验的老班主任指导新班主任工作，定期召开班主任工作经验交流会和班主任工作年会，有序推进全校班主任工作。
其次是着眼于班主任队伍的可持续发展，并以此来推动学校的可持续发展。全校新班主任的人数占到了班主任队伍的30％。学校把班主任队伍培养提升到了学校管理干部培养和学校可持续发展的高度来加以认识和重视，并成为学校实施可持续发展战略的重要支撑。
（四）建立教师岗位培养体制，实施“双争双创”、“名师工程”和“青年教师培养工程”计划，建设骨干教师队伍。
教师队伍建设一向是学校工作的重中之重，是实施学校可持续发展战略的关键。2004年8月，原康中、康师、康师附小合并重组新康中的时候，全校教师仅仅200人左右，且骨干教师出现断层。在校学生不到2000人。为了适应全州基础教育的快速发展，逐步满足希望到康定中学接受优质教育的学生的需要，加强教师队伍建设、提升学校管理层次、全面提高教育教学质量就成了学校工作的三大重点。
3
一是加强在岗教师培养，提升学校教师队伍实力和办学实力。实施“双争双创”、“名师工程”计划，争创人才示范岗，建设骨干教师队伍。
二是抓住各种进修培训机会，派教师外出学习交流和参加各种学科培训，尤其是新课程教师培训。近五年来，我校外派培训教师已经超过120人次。
三是有计划的引进师范本科毕业且具有学士学位的新教师，充实学校教师队伍。同时实施“青年教师培养工程”，实施新老教师结对拜师的专业成长计划，要求新教师三年成长、六年成熟、九年独担重担。近五年来，学校共引进了53名新教师，其中不少新教师已经成长为骨干教师或优秀教师。
四是有计划的引进高水平教师，提升本校教师队伍实力。五年来，学校通过考调等方式从先后德阳、简阳、泸州、遂宁等地引进教师10余名，基本上改变了以前本校教师年年调往内地的单向流动局面。
（五）持续推进与成都七中课堂同步的“直播教学”,推动教师队伍建设，提升教育教学质量。
自2002年以来，我校在成都七中和成都七中东方闻道网校大力支持下，开通了与成都七中同步课堂的网课直播教学，实现了与程度七中优质教育教学资源的同步共享，有力地推动了我校教师队伍建设，培养了一批高水平教师取，有力地提升了我校的教育教学水平。如今，从初一到高三的每个年级都开通了与成都七中（初中为成都七中育才学校）同步的远程网课直播教学。近年的中高考成绩已经证明，网课直播教学（网课班）已经成为康定中学办学的一个品牌，是康定中学提升教育教学质量、培养教师队伍、实施学校可持续发展战略的重要措施。已经在道孚县中学和乡城县中学进行推广。
4
（六）加强教育科研，深化教育教学改革，提升教师教研水平。积极开展教科研课题研究，定期召开教育教学工作年会，交流教科研成果。近五年来，承担四川省普教资助金重点课题一个，四川省甘孜州普教资助金重点课题一个，四川省民族地区基础教育微型课题五个。其中有两个课题获省级三等奖。同时，成立了各主干学科课题组，积极开展校本研究。初中升高中衔接教材（数学）已获得省级教育科研成果奖二等奖。在2010年教育教学工作年会中，创新性的进行了高中语文、数学学科的同课异构课堂教学展示与研究，进行了主题班会的观摩和研讨，州教科所专家、四川民族学院专家、州内部分兄弟学校同行也应邀观摩了本次年会。
随着高初中新课程的全面实施，我校教育教学科研工作必将得到进一步的深入发展。一支科研型教师队伍正在形成。
（七）改善办学设施，优化工作环境。近年来，学校在上级部门的大力支持下加大了办学条件的改善力度，教育信息化建设取得了突出成效，实现了高初中所有班级的多媒体化教学。这为我校教学质量的提高发挥了重要作用。
（八）实施“安心工程”及其他措施以解决教师后顾之忧，稳定教师队伍。近五年来要求调出本校的教师已经大为减少。
（九）通过举办校际合作与交流活动，通过四川省中学校长协会、州中学校长联谊会、新教师上岗培训、在职教师培训等提升学校的行业影响力。成功承办了2010年成都七中网校直播学校校长论坛，我校在今年的四川省中学校长联谊会年会上已被选为联谊会理事学校，同时是甘孜州中学校长联谊会会长学校。
三、工作业绩突出
（一）形成了一支德高业精的人才队伍，具备了引领全州基础教
5
育的师资力量。其中：高级职务教师88人，中级职务教师88人；硕士研究生学历教师2人，研究生课程进修班结业教师41人，本科毕业学历教师240余人；国家级、省级、州级模范教师、特级教师、拔尖人才、劳动模范、优秀校长、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者等30多名；引进新教师51名；有中层以上管理干部31人，其他管理干部近80人。一支稳定的可持续的发展力量基本形成。
（二）教育教学质量大幅提升，网课直播教学（网课班）已经成为我校办学的一个品牌。五年来，高考硬上本科线人数连续位居全州第一，每年都占全州的70％左右；2010年高考高考硬上本科线人数185人（全州265人，我校占69.8％），再创新高；同年，我校藏单学生48人参考，上本科线37人；艺体类考生文化及专业双上本科线16人。初中教学质量连续三年位居全州第一；培养高中毕业生约3800人，初中毕业生约1100人，培训新上岗教师和在职教师3000多人。
（三）科学管理与教育科研引领全州基础教育。近五年有两个课题获省级三等奖，一个课题获得省级教育科研成果二等。在我校2010年教育教学工作年会中，同课异构课堂教学展示与研究，主题班会的观摩和研讨，受到了州教科所的四川民族学院专家、州内部分兄弟学校同行的好评。州教育局领导亲临年会现场并进行了精彩点评。
（四）求“实”尚“和”的学校文化和思想精神，在全省全州基础教育中产生了较大影响。
（五）五年来，先后荣获全国教育系统先进集体、四川省工人先锋号（集体）、四川省民族地区校本研训基地学校、甘孜州人才开发先进单位等荣誉称号20多项，并被确定为“成都军区国防生源基地”学校。已成为全州基础教育“办学规模最大、师资力量最强、办学业绩最好、信息化程度最高、综合指标最优、寄宿制规模最大”的综合
6
性中学。一所以“大而强高中、小而精初中、特色化小学、高水平培训”为特点的藏区一流名校正在形成。学校在全州基础教育领域内的窗口作用、示范作用、引领作用正在得到有效发挥。
二〇一〇年十二月
第12篇：太乙中学依法制校工作总结
太乙学校依法制校工作总结
加强依法治校，全面提高中学生综合素质是一项重要战略任务。我校坚持“以人为本，以德育人，以法为准，依法治校”的管理理念，，扎实开展工作，全面提高全体师生员工的法律素质和遵纪守法的自觉性，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平，实现了由提高全面师生的法律意识向提高法律素质转变，实现由注重行政管理向注重依法行政的转变。
一、加强领导，形成合力。
组织建设是开展依法治校工作的根本保证。我部成立了依法治校工作领导小组，由校长胡学贵任组长、梅果、刘中全任副组长，各年级班主任等为成员。认真落实责任制，做到分管校长亲自抓，政教主任具体抓，构建形成由政教处、教导处等部门分工负责的网络，各司其职，分工合作，责任到人。每年开学初我们都要召开依法治校工作领导小组成员会议，总结上年工作，制订本年工作实施方案，把依法治校工作摆到重要议事日程上，让依法治校工作与学校各项工作计划同步实施，并把任务分解到各个部门和具体人员，形成了一级抓一级的工作格局和层层抓落实的高效运行机制。
二、加强法制宣传教育，打好依法治校的扎实基础。
加强法律宣传教育是依法治校最经常的工作，也是最重要的工作。我校对此项工作做到“两手抓，两手硬”。一手瞄准教师法律素质提高，抓好法制教育队伍建设；一手瞄准中学生法律知识普及，抓好法制教育宣传。另外通过多种方式进行宣传教育。例如我们利用班级黑板报，校务公示栏、LED电子屏等常规宣传阵地进行普法宣传，召开法制宣教会。
三、加强安全防范工作，建设平安和谐的校园环境。
在校生违法犯罪为“零”，校内安全事故发生率为“零”是我们的承诺。我们也把这个指标当作学生法制安全工作的“高压线”。为了这几个零指标，我们扎实开展工作，取得较好的成效。让学生拥有安全、优美的学习生活环境。我们贯彻上级文件精神，借助多方力量整治周边环境，杜绝“三室一厅”对学生的诱惑，戒除了学生买不法小商贩不卫生食物的习惯，抑制了不良安全事件的发生。学校近年来，无在校生违法犯罪，无学校重大安全事件发生，实现校园平安、和谐的目标。
今后，我部将来一如既往地推进依法治校工作的深入开展、更加规范依法治教行为，让依法治教工作向着规范化、制度化方面推进，向着“和谐一中、平安校园”的目标继续努力。
第13篇：金胜中学联盟校工作总结
2013年度金胜中学联盟校工作总结 本年度我校继续稳步推进“联盟校”工作，此项工作实现了我校与晋源区实验中学之间的同步教学交流、资源共建共享、提升了我校教师的信息素养和教学能力。为推动我区教育公平、教育均衡发展作出了应有的贡献。
2013年度我校有五名教师参与交流，分别是朱爱生、杨桂琴、张康敏、陶娟、潘永梅。
在一年的交流过程中取得如下成绩：
1、通过校长定期交流制度，了解到了各自教师在对方学校的工作情况，排除了交流教师的后顾之忧，使他们能够互相取长补短，吸取实验中学先进的教学理念和教学经验，推动了我校教学工作的发展。
2、交流教师能够定期开展自我反思与对照，加快了教师自身的成长速度。
3、通过教研活动，达到了资源的共建共享。我校的五名教师都承担了一次全校的公开课，姜莉教师也给我校全体教师作了一次示范课。作课教师自评、教研组评，使大家能够取长补短，共同进步。
4、交流教师把所在学校同学科教师的课全部听一遍。并且与被听课教师积极交流、互换意见。特别是对于一些骨干教师的课，每周至少听一节，同时也邀请这些骨干教师听自己的课，并留下意见和改进建
议。通过这项活动，促进其他教师认真备课，激发了教学的激情，实现了自身价值。
5、同年级、同学科的交流教师与科任教师间开展同题异构活动。通过这样的活动看到自己在教材处理、课标把握、习题配置、课堂效率、课堂活动等方面存在的问题，采取相应的措施，加强了自身素质的提高。
在教师交流过程中存在的困难和建议：
1、部分教师离家较远，交通不便，给上下班带来了困难。
2、学校在评优选模、晋升职称等方面应该倾向于交流教师。总之，这项活动有利于教学资源的均衡，有利于教师自身成长，有利于学校工作的开展，我校会把这项工作认真搞下去，搞好。
金胜中学2013年11月
第14篇：学年第一学期校学生会工作总结
2011下半年学生会工作总结
光阴似箭，转瞬之间，这个学期就要结束了。总结这个学期的工作情况，从10月23日“双代会”（即平凉医专第三次团员代表大会及第三次学生代表大会）选举了新一届学生会以来，各部门都能在短时间内迅速接手工作，并在学校的正确领导下顺利开展工作，发扬团结协作精神，积极、负责地完成好学校分配的各项任务，执行团委下达的各项指令，并有所创新，在上一届学生会的基础上，增加制定了一系列的规章制度，使学生会制度更加的趋于完善，也使学生干部能更高标准地要求自己，更出色地完成相关工作。
在临近期末，学生会各部已经完成了各自的工作任务，首先将本学期工作总结如下：
一． 学校迎新工作
开学期间，我校学生会在迎新工作中担任重要角色。我们在迎新时，分工明确，服务周到，在报名的整个过程中井然有序，保证了每一位同学报名顺利进行，得到了老师和同学们的好评。
二． 学生会纳新工作
为了完善学生会组织机构，进一步扩大学生会工作规模，我校学生会制定并实施了《平凉医专校学生会纳新工作计划》。此次纳新，新增学生权益部，关注学生权益问题，维护学生合法权益；将外联部改建为组织部，不仅承担原外联部的各项工作，而且在同时承担各种大型活动的人员组织调配工作，让我校的每一项学生活动都能更加的组织化，秩序化，进一步提升校学生会的工作效率和工作效果。 本次纳新从递交申请的三百多名同学中，经过二轮面试，一轮竞职演讲，最终选定27名同学，纳为校学生会考核期成员。 三． 社团纳新工作
为了保证学生社团有新鲜的血液注入，有高素质的后备力量，能更有效的开展我校社团活动，鼓励大学生积极参与学校的各类课外活动。平凉医专校学生会社团部进行社团纳新工作，让更多同学提高自己的“德，智，体，美”，从而度过充实的大学生活。25个社团共纳2000人左右。 四． 全校大型诗词朗诵会
在辛亥革命100周年之际，校学生会协助团委成功举办了纪念辛亥革命100周年大型诗词朗诵会。此次活动的成功举办极大地增强了广大同学的名族自豪感和自尊心，激发了同学们的爱国热情及建设祖国的责任感和使命感。 五． 双代会
在10月23日,我校召开了双代会(第三次团员代表大会及第三次学生代表大会),就学代会而言最终选举产生了新一届学生委员会。学生代表大会是代表学生的群众组织，是学校联系学生的纽带，是学校民主管理和监督的重要形式。其职能是维护学生的合法权益和民主权利，动员和组织学生积极参加学校的改革、建设、发展、稳定。在此期间我校学生积极协助团委搞好各项工作，为双代会的成功召开提供了保障。
六． 12.1艾滋病日系列宣传活动
为了唤起社会对艾滋病的关注，加强大学生对艾滋病传播途径以及危害的认识，唤醒人们对艾滋病病人的关怀与帮助。校团委为此联合平凉市崆峒区疾控中心、平凉市农校、平凉师范、平凉职中、平凉七中、平凉二中等20多家单位举办了以“预防艾滋,你我同行”为主题世界艾滋病日大型宣传活动。此次活动由我校学生会具体组织策划，并以文艺汇演、宣传图片展示，专题电影播放，亲手制作红丝带、发放宣传资料、现场签名及知识讲座及有奖竞答为主要形式。 七． 学习经验交流会
为了是大一新生更好地适应大学生活，掌握大学学习规律，处理好学习、生活、人际交往的关系，达到全身心投入学习，展现自己才华的目的。校学生会学习部特成功举办了此次学习经验交流会。本次活动以系为单位，推荐1-2名品学兼优的10级学生为11级同学从学习和生活等方面的经验进行交流；同时考虑到大一新生对于专业知识的掌握，特邀部分专业课老师为同学们做相应解答。 八． 校、系学生会及各社团联谊会
为了总进校、系学生会和社团之间的了解,促进相互之间的交流。为此我校学生会精心准备了校、系学生会及各社团联谊会，通过这次联谊会，不仅增强了部门成员的了解，也为广大会员的学习和交流提供更广阔的机会和平台，同时也为同学们带来了乐趣。
以上是我校学生会本学期的活动总结，除此之外，还有如下常规工作：
一． 每周一早上，我校学生会组织全校学生举行升国旗仪式。此工作无论刮风下雨都如期进行，从未间断。 二． 每周日晚，都召集学生成员开例会。
三． 生活部并伙食监督委员会，每天定期检查食堂，确保同学们的生活问题。
四． 例行检查（早操检查，晚自习检查，宿舍检查等） 五． 学生权益部成立了失物招领处为丢失物品的同学找回，切实做到为同学服务，为同学着想。
其次是不足需改进的地方：
一．细节注重不够。很多工作就大体上安排的很好，却忽视了一些细小的部分，导致工作遇到一些小问题，临阵忙手乱脚的；
二．积极性还有待加强。部分干部干事做事很守本分，以致太过本分，没有什么创新，甚至还有些被动；
总之这学期虽然有得有失，但是总的来说，成绩还是比较突出的，我们也将以此为自豪，在今后的工作中，我们将继续实施那些好的措施，发扬我们吃苦耐劳、认真负责的工作精神。同时，对工作中出现的失误进行总结反思，并及时采取行之有效的措施予以弥补。本学期即将告别这辉煌的舞台，回到属于他自己的巢穴，但它不会从此销声匿迹，远离我们的视眼，因为在那里，有我们奋斗的足迹，有我们留下的泪水与汗水。在挥手告别之际，让我们对它致以最崇敬的敬礼。
二〇一一年十二月
第15篇：校学生会体育部——工作总结(第一学期)
郑州华信学院
校学生会体育部2011-2012年上学期
工 作 总 结
校学生会体育部 2011年12月25日
2011-2012年上学期校学生会体育部工作总结
过去的一年，是华信学院实现跨越式发展的一年，回顾这一年来工作中的点点滴滴，我们感到无比欣慰。在这一年中，我们无论是校方还是系方，都始终坚持着在校党委的正确领导下，校团委的正确指导下，秉承 “为同学服务”的根本宗旨，开展自我教育，自我管理的活动，协助学校打造良好的教学秩序和学习生活环境，务求把各项工作精益求精，做得更好。
一、工作总体回顾
1、立足常规，做好本分工作——早操
稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是华院人工作中的共识，因此，过去的一年我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，从早操做起。狠抓早操的集合速度、反应时间、整齐度、协作精神以及校学生会的精神面貌，取得了应有的效果。使新加入的11级的干事们迅速的找到了校学生会的节奏，为彼此的交流提供了一个常规的平台。加强了彼此的联系与默契度，为以后的高效率的工作提供了保障。
2、加强团结精神，提高同学们的协作意识——拔河比赛
拔河比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强各个组织同学之间的联系，加深同学之间的友谊，特举行此次拔河比赛。比赛于12月14日在英才广场（扇形广场）举行，比赛时同学们积极参加、勇敢、努力。团委老师的参加使比赛更加的激烈。此次拔河比赛为友谊赛，重点是锻炼大家的团结性与协作能力。故，本次比赛成绩不计。
二、工作的经验与不足
在成绩的同时，我们也清楚的看到自身存在的不足，如：（1）各项比赛和活动过程中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善；（2）活动过程中出现的各种突发事件，如场地线不明显等，应该要有两手准备，以防万一；（3）面对两边校区开展工作带来的不便之处，我们须要进一步加强协调与交流。
成绩属于过去，奋斗成就未来。我们体育部将会一如既往地做好本职工作，以“华院人”新的姿态展现我们的品牌与特色，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，精益求精。
校学生会体育部
2011年12月25日
第16篇：第一学期校学生会组织部工作总结
2011年第一学期校学生会组织部工作总结
时光如白驹过隙，斗转星移，转瞬间半学期的生活之旅已悄然离去，在过去的这段时间里，在组织部这个大家庭中，我们得到了很多的锻炼，学习了很多的知识，更结交了许许多多的朋友。同时在校团委领导、各分团委、各校学生会主席和部长的殷切关怀、正确领导下，组织部也在不断成长、不断进步。这半学期，组织部不断努力，终本着为同学服务的态度，求真务实，积极完成及配合各部完成各项工作。这使我们积累了更多的经验。了解到了更多幕后工作者的艰辛，也体会到了成功的喜悦。当然，我们的工作也回出现很多失误，通过不少深刻的教训我们发现自身的不足在校学生会等组织帮助下，大一新生很快融入了大学生活，我们加入了这个光荣而务实的团体。在迎新、加强团组织建设以外。我部也隔日举办了一系列大小型活动，认真反省后作出对前段工作的总结，如下 ：
一：我们深记第一次活动便是新生见面会。
在此次活动中，我们第一次用自我的行动体会了组织部的责任与重要性。如何去准备，承办一次会议、活动及在此期间的各个细节；如何去宣传从而扩大活动影响及充分调动内部成员积极协调各部工作；懂得应该具备怎样的素养、责任心、团队精神、应变能力合毅力来工作、生活。
主席团见面会上，新生发言提问活跃，颇有见解，各位领导的解答也非常精彩、实际、有针对性；同时会议讨论了如何进行校会职能的升级与跨越，深入探讨了大学生对现实生活的认识。总体上这次会议是圆满成功的，我组织部积极筹备、布置。各位部员也能明确自己的任务并积极完成，也在会议中深刻领会会议精神，会后补实学习，落实各项会议精神。当然也有部分不足之处：在会议入场期间，其他部门的秩序性不强，未能安排专门人员引导到位，工作多而杂，有人兼职几项。这是一次安排不当得问题。这一教训我们会改进，虚心地接受各位同学提出的建议和意见；积极地改变自身错误思想，吸收学习成功经验。这是第一次活动，一个对于我们尤其特殊的记忆，成功与不足都值得我们牢记与反省。
二：丰盛的会餐
没有根的可依附的绿叶不可能焕发生机，失去丝线的牵引。风筝有能如何飞上蓝天；截断了友谊之源的组织，也将会淹没在回归的逆流中。回忆起那次五个部门的联谊：在北村的集合、乘车、到点、就坐都井井有条，这是在领导的组织合指导下成就的结果。下面我就本次活动进行一次反查：
本次活动有许多优点如：再去车站的路上，大家都很开心，且都集合在一起，这充分体现了我们的团结与自律能力；在到餐厅乘电梯时，我们组织同学排成两列，有序安全的乘坐，同学们也很配合，在充分体现在领导的指导下，我们的组织能力已有提高，知道在什么地方应有什么样的态度及形象；然后是开餐，自助的同时可以看出我们的活力与在此年龄段的青春张扬。次之，便是与各部之间的交流，在谈话与少许活动下，让我们更深刻的了解到学生会的每一位成员都是假的一份子，而这个家都有大家奋斗的足迹。在结束回校时，我们进行了人数点查，也通过电话联系保证每一人没有单独回校，这是在领导的培养中学来的，体现了我们的团结。
本次活动也有不足之处：有些战友未经允许自行组织回校。
本次活动有很大的意义：它充分体现了领导的指导与培养能力，也充分表现了我们好学与进取的心态。这次活动让我们聚到一起，展现了一家人的其乐融融，一增强了彼此的信任，巩固了彼此之间来之不易的友谊，为我们之后的合作提供了很好的开端。
三：最受关注的要数一嗨杯篮球赛了。
记得篮球赛德开幕式是在红柳广场举行。开幕式更进一步地向同学们宣传了篮球赛，从而有效得提高了学生对篮球赛的关注度，也为学生会做出了一个更好的宣传。对于这次开幕式的工作，部员们表现出极大的热情，积极参加布置现场工作。首先是前期的宣传工作：宣传海报、横幅等都很到位，每一位同学安排道具也很辛苦；然后即使策划安排时间很长，同学们仍然有条不紊地进行工作，这得益于之前有份详尽的策划于应急措施的安排；另外值得赞扬的是同学的参与热情特别高，大部分人能指导自己要做什么。这以上都是对我们开幕式的肯定，是值得我们骄傲和开心的。当我们看到自己的劳动成果时我们感到自豪的同时也不能忘反思。在开幕式的准备工作中，准备工作有些匆忙。再次，在举办开幕式之前部分部员对自己的工作很茫然，不知道自己要做什么，他们都未接到通知要有这一个活动，这是一个内部人员通知的不到位的原因。我们应该吸取教训。最后，活动之前应该召开小型会议，分工到位才会更有效率。总得来说，这次活动成功的，在准备与举行的过程中都给我们留下了深刻的印象，也让我们学到了很多。同学们更好地融入了组织部这个大家庭中。
紧接着随着篮球赛的有序举行，闭幕式也到了。当天，全体组织部成员全部到场为篮球赛闭幕式圆满完成努力准备，安排每一位成员各自的任务。同学们都努力认真地做好每一件事情。工作态度积极主动。但是不足之处在这次活动中体现的比较明显，多方面的失误使得整个活动接近失败的边缘，这不得不让我们督促自己要深刻反省。闭幕式上，我们积极维护会场秩序，并得到同学们的合作。这次活动整体上取得了成功，让我们获得很多的经验：但是，教训与缺失的总结，更能让我们取得启迪，让今后的工作开展更加得力。 今后，我们将在以下几个方面努力： 一：开拓思路大胆创新。
在搞活动时，不拘泥于以往的形式内容，多思考，多交流，拓宽思路和眼界。 二：安排工作，落实工作，把任务合理分配，人员安排到位。
一个人的精力是有限的，需要大家的团结。保证自己的任务完成且出色，前期把各种可能的情况思考出应对策略。
我们坚定主旨，都担当起自己应尽的责任，就可以扛起风雨，托起阳光，
展望未来，我们对自己有信心，会用百分百的耐心与细心，来完成每一项工作，真正贯彻和落实我们的宗旨：“团结”“务实”“高效”“创新”
第五组成员：
安瓦尔
谭井丽
雍颜
鸢
邓学培
邹先雄
王俊
龙
第17篇：校学生会外联部工作总结(第一学期)
2012-2013年度第一学期
外 联 部 工 作 总 结
东华理工大学学生会外联部
201
2年12月28日 时间悄然无息的从指尖滑过，一眨眼，一个学期已经在我们的工作和学习中结束。
本学期我部在校团委学生会的领导下，积极参与校学生会各项活动，营造浓厚的校园文化氛围，丰富学生课余生活，锻炼部员的组织协调能力。为了总结经验，不断提高我们的工作能力，在此将本学期的工作做一总结。
本总结共分四部分：
一、部门概况；
二、部门工作总结；
三、成绩与不足；
四、未来工作展望。
（一）部门概况：
外联部是负责社会交往工作，与各企事业单位做好沟通与交流，与之建立良好的合作关系，为学生活动提供资金支持，保障活动的顺利开展，对外联系扩大学生会及学校的影响力和知名度，为我校学生的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会的部门。
部门宣言：实事求是，联众双赢，做好本职工作，力争做一名骨干。
在学期初纳新中我部收入干事45人，随着部门工作的进行，由于各方面的原因筛选劝退及主动辞退计13人。现共计（32+3）人。各成员如下：
（二）部门工作总结： （1）参与活动
1、承办南昌市放映部电影售票活动，并组织学校学生观看电影《2012》，其中包括前期宣传、售票以及大学生之家的会场布置和会场清理。
（各干事积极认真的投入到工作中，完成了两百张左右的电影票销售）
2、在平安夜前期，举办东华理工大学学生干部创业实践活动。活动主要项目，销售苹果。
（外联部作为主要负责部门，联合各入股学生干部共同现行创业实践）
3、参与“东华好声音”的会场布置工作及会场清理工作。 （各干事积极配合活动负责人的指挥，做到了学生会是一个整体）
4、参加东华理工大学学生会素质拓展训练。
（各干事尽己所能在得到了第二名的好成绩）
5、参与新东方演讲活动的会场布置及会场清理工作。
6、参与女生部“提升女生素养”主题讲座会场布置及清理工作。
7、参与老干部欢送会会场清理工作。
8、与科创部、学术部、校青协共同举办部门联谊活动之户外烧烤。
（由于实践不够，活动进行的勉强顺利，不过各个部门的干事们都玩的很开心） （2）自身建设
1、本学期进行了部门的招新工作及加强对干事的管理，通过加强对干事的素质培训，写作能力培训及作风教育，进一步推动和完善了学生队伍建设。
2、进一步加强会议制度的制定，完善干事考核制度。
3、坚持每周一次的部门例会，并在每次会议上总结成绩改进不足，把握工作进度，在时间允许的情况下让干事们作为讲话者。
（三）成绩与不足 （1）成绩
通过各种活动的锻炼全体干事形成了良好的精神风貌。在学生会各项活动的开展过程中，干事们积极主动。虽然也遇到了各种各样的困难，但大家始终没有放弃，而且是负责任地开展着各项活动。活动在开展，团结在增强，责任心也在步步提高，不言放弃的信念同时在延续。 （2）不足
没能够有体现部门特色的金牌活动，仅仅是配合各个部门的工作；
部门考核制度仍需完善，各部长副部长之间要加强交流； 学生会各个部门干事之间缺乏交流和沟通，大局观念仍需加强；部分学生会成员的时间观念、纪律观念、责任心、主动性不强。
（四）未来工作展望
（1）继续完善规章制度、加强自身建设，建立一支精干的学生干事队伍，为以后工作的开展奠定基石；
（2）打造部门金牌活动，积极开展具有部门特色的活动； （3）更加注重保存每一次活动例会的原始资料，为下届提供资料； （4）加强与各院系以及兄弟院校的联系，扩大院系之间以及兄弟院校间的沟通往来，创建一个好的交流平台，丰富外联信息； （5）完善赞助方案的书面形式，建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系，改善传统多以单一经费制赞助的模式，努力实现较大型的赞助。
一个学期结束了，感谢主席团成员及学生会各部门对外联部的支持与帮助；感谢部员对外联部的支持理解配合，外联部因有你们而精彩! 下学期，外联部将继续大力支持学生会的各项活动工作，努力发挥干事的能动性，一起将部门建立的更美好！
校学生会外联部 2012年12月28日
第18篇：中学初中高中第一学期上学期秋季校办公室工作总结 (4)
实验中学XX-XX学年第一学期办公室工作总结
实验中学办公室是抢抓机遇，实现实验中学搬迁、发展、兴起的一个产物，是学校实验兴校的一大举措，也是摸索发展的新起点。我们深知：学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。
本学期来，在学校领导的正确领导下，我们按照学校工作计划，进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了XX-210学年第一学期的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作情况，总结如下：
一、加强政治业务学习，提高办公室工作人员素质，团结协作，搞好服务
做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够参加学校的各种会议，积极学习各项教育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，积极参加学校组织的形式多样的学习教育活动，树立高度的服务意识，办公室工作人员服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导和学部提供良好周到的服务。在落实各项工作时，大家都工作中注意态度和方法，和同事们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各学部、学校教师的支持，落实顺利。
二、做好接待，强化服务意识
作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。 本期通过办公室安排的主要活动有七次，期中电视台录像的有四次：
1、广州英豪教育集团家庭教育李文杰教授到我校做主题演讲，《把爱送给下一代》；
2、疯狂英语的水力到校做《让祖国不再失望》；
3、全校乔迁及开学典礼大会；
4、刘宏涛个人演唱会《涛声宏韵》；
5、庆国庆全校红歌演唱会《庆祝建国六十周年爱我中华歌咏比赛》；
6、期中考试后的全校家长会，累计到校家长在1200余人。
7、人大到校视察工作。接送人大代表40余人到校视察指导工作。 本期接待工作主要做好了三件事情：
1、短信诈骗事件的接待和来访家长，给他们耐心做好解释和劝慰工作，是家长通过这些事件再次了解学校的对待学生负责的精神。
2、甲流的预防和处理过程中家长的对学生接送、解释工作。累计接待家长、护送学生回家人次达到200人次。
3、学生家长关于借资款退还工作的迎接、解释、疏导工作。中间接待量达到300人次。
三、加强组织协调能力，顾全大局，保障学校各项工作顺利开展。
服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到组织超前、服务周全、勤俭高效的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。 本学年学校先后承办了：
1、10月份中二学部全县语文观摩课，由卢君会、王小芳主讲。
2、10月份中三政治观摩，由张新海老师主讲。
3、11月份县教体局领导及教研室全体教研员到校听课并指导工作，历时一周时间的接待和服务工作。
4、12月份中三化学全县观摩课在我校举行。
5、10月份我校教师计算机培训结业考试在我校举行。参加56人，全部顺利结业。
6、12月底，全县初中优质课竞赛在我校举行，办公室全力配合，不分节假日，协调各学部及老师，做好了竞赛的各项工作，为学校赢得了良好的声誉。虽然在办公室工作中，不可避免的与考勤中老师发生冲突，但是办公室老师，忍辱负重，继续干好自己工作，坚持原则，维护学校形象，事后也赢得了老师的谅解和支持！
为学部配备了电脑，开设办公室电脑的服务器，使用电子文档，改善了学部的电子配备，是学部的各项管理步入电子化，节省了学校的纸张，提高了办事效率。
在今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序；继续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能； 保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和研究，加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教师培训服务的能力， 为学校跨越式发展做出更大的贡献。
第19篇：中学第一学期保卫科工作总结
中学第一学期保卫科工作总结
在强化校园安全工作中，我们主要从以下几个方面入手：
一、领导重视，建章建制，全方位设防
学校领导对安全工作高度 重视，在学校间周一次的行政例会上，“安全工作”基本上已成为了一项永恒的主题。校领导经常用八个字来告诫全校党员干部和教职工重视安全工作，就是“责任重大，如履薄冰”，并为此要求全校各部门和全体教职工做到“警钟长鸣，常抓不懈”。李文健校长多次亲自召集保卫、保安人员开会，要求保卫、保卫人员时刻提高警惕，要有高度的责任感和使命感做好专防工作，并亲自组织三次全校安全大检查。在校领导的重视下，学校建立健全了“校安全工作、综合治理工作，防火工作领导小组”，进一步健全了“尚真中学安全工作条例”、落实“班级安全工作责任”、“学生寝室安全要求”等一系更安全工作制度。
安全工作，重在预防。我们根据学校的实际情况，把全校安全管理主要划分为六大块，并明确了相应的责任部门，一是日常校园安全管理，交通安全，由保卫处负责；二是饮食安全，由总务处负责，三是寝室安全，由总务处负责；四是电器和各项安全防护设施建设，由总务处负责；五是教学过程安全（包括体育运动，学科实验室操作等）由教务教科和德体卫艺处负责；六是教室安全和学生安全教育，由德体卫艺处和各年级组负责。对每一块安全管理工作，又进行纵向的层层分解，层层明确责任，实行目标管理。从而使全校安全管理工作形成了横向到边，纵向到底的网络体系，实现了校园安全的全方位设防。
二、狠抓落实，不留漏洞，力保安全
安全工作难在一贯坚持，安全事故多出于麻痹大意。为了把学校安全工作落到实处，做到不留漏洞，我们主要采取了以下措施：
1、注意检查，从严要求。对六大块安全工作，学校坚持一月一小查，一季一大查，半年一小结，全年进行总结评比。在检查中注意灭死角，不留漏洞，对检查中发现的问题实行责任追究制并立即整改。对各个大块内的安全工作，学校则要求各责任部门落实更细致的检查措施，
2、确保安全设施、器材到位，对全校消防器材，楼梯护栏等安全器材，设施进行了合理而设，确保安全到位。
3、以人为本，树立安全第一思想，校长亲自抓交通安全。
4、坚持24小时值班值勤制度。学校保卫、保安人员坚持24小时在校园治安巡逻，行政干部24小时在校园值班，学生锅炉房和电工房也是24小时有专人值班。
三、积极开展学生法制教育和安全教育活动。
学校每年进行1—2次法制教育报告，聘请了开发区公安分局法制科杨桐科长为黄石二中法制副校长，定期给我校师生进行法制教育专题报告，面对面与我校师生交流沟通。我们也及时向法制副校长反馈学生的学习，生活，思想动态和校园周边环境状况，形成齐抓共管的良好局面。由于我校法制教育工作扎实、起步早、坚持的好。
增强学生安全意识，加强学生安全教育，使学生学会自我保护，自救、互救的常识和技能，也是我校安全工作的一项重要内容。
总之，我们一定尽最大的努力把安全工作做好，同时希望上级及相关部门给予指导、支持和帮助。
第20篇：中学春季学期教务工作总结
中学春季学期教务工作总结
本学期，教务处在校班子的领导下，广大教师本着对每一个学生负责，对每一个学生的发展负责，对每一个学生负责的高度责任感，在实施职业教育和素质教育的过程中，大家废寝忘食的工作，共创了我校的辉煌。
一、坚定不移实施课堂教学模式，狠抓课堂教学主渠道，以先进的教育科学理论为指导，优化课堂教学结构，面向全体学生，在形成教师
良好教学习惯的同时，注重培养学生良好的学习习惯。促进学生全面发展，培养学生自学、会学能力，实现了学习方式的根本转变，受到上级领导部门的认可。
1、加强教学研究，坚持备课，完善使用教案，广大任课教师能合理充分利用教研时间，学习新的教育理念，拓宽任课教师视野，感受新教法带来的益处。
2、组织教师进行“控辍保学”大讨论，“学校发展大讨论”等活动。
3、继续完善学生的考评办法，完善考试方法，严格考试纪律和监考力度，在本学期期末考试中，共有14名学生因考试作弊，受到了纪律处分。
4、坚持教学开放制度，继续坚持听评课制度。
5、逐步推进农村艺术教育学校的实施工作，为校本研究打下基础。
二、狠抓必修课的管理，向必修课要质量。
1、加强常规教学检查，认真落实课堂教学要求，在校汇报课上，做为评课内容之一。
2、规范课堂教学，在课堂教学中，注意课堂教学管理。
3、开展教师结对子活动，互听互评，挖掘教学潜力，合理利用资源。
4、参加团县委组织的中学生作文竞赛中，我校学生荣获二等奖2名优，秀奖3名，参加由教育部主办的“中职生文明风采”征文活动中，我校共有4名学生荣获三等奖，2名学生荣获优秀奖，2名教师获优秀指导奖。
三、加强教学基础材料管理，平时注重教学资料积累，使教学管理工作步入良性循环状态。
四、加强日常教学管理。
①本学期 抽检备课两次，总体来看，各科任教师备课较好;抽检作业两次，不定期随机抽检若干次，学生作业本保持、书写、教师批改等情况，符合学校要求。
②本学期安排代课1289节，每班平均近30节，在本学期活动频繁的情况下，广大任课教师顾大局、识整体，服从工作需要，没有出现丢课、乱课现象，确保教学工作正常有秩运行。
五、现存不足
1、现行的教学考核制度还需完善。
2、教师互动活动需进一步务实。
3、实践课推广进步不大。
4、有些学生完成作业不自主，有应付检查的倾向。
5、部分学科上课有缺斤少两现象。
2009年春季学期有很多的紧张、兴奋和令人难忘，新的一学期，新的机遇等待着我们，让我们以全新的理念，新颖的教学方法，宽广的胸怀，富有魅力的人格等去吸引学生，共创我校教育的辉煌。
