推荐第1篇：锅炉运行岗位职责
锅炉运行岗位职责
一、班长的岗位职责: ①班组长行政上受作业区的领导，生产上服从作业区和调度的领导。
②班长是本班的第一安全责任者，应严格贯彻执行安全生产各项规章制度，组织安全活动，切实做好班组各项安全管理工作。
③ 组织带领职工搞好班组的安全生产管理工作，全面完成各项经济技术指标。
④加强班组基础管理工作，认真做好各项原始记录、信息反馈及考核工作。
⑤抓好岗位技术培训，提高班组成员的技术业务水平。 ⑥重视设备管理，搞好文明生产，使所管辖的设备完好、整洁、标志齐全，环境卫生，班容班貌良好。
⑦加强思想政治工作，关心职工生活，听取职工的意见和建议，实行民主管理。
二、正司炉岗位职责
①司炉行政上受班长的领导，生产上服从班长、调度的指挥，安全上受各级安监人员的监督。
②贯彻执行各项规章制度，迅速准确执行班长、调度的操作命令，对本炉的设备和系统安全经济运行全面负责。配合完成本炉各项检修工作，并正确行使本炉第一安全责任人的安全职责。
③负责本炉所辖范围内的设备、系统的启动和停止操作，及正常运行监盘、控制、调整等具体操作，并组织本炉的事故处理。
④及时巡检，发现设备异常应立即向班长汇报。
⑤认真填写生产记录、日志，做好交接班生产情况汇报和辖区内清洁生产工作。
三、副司炉岗位职责
①副司炉行政上受班长领导，在生产上服从班长和司炉指挥，安全上受各级安监人员的监督。
②严格执行各项规章制度，迅速准确执行司炉和班长的操作命令及分配的任务。
③配合司炉全面完成生产任务，工作中一般调整和变更性操作，必须得到司炉同意。
④坚守岗位，按要求对所管辖设备进行巡回检查和定期试验，保证本岗位设备经常处于良好状态。 ⑤做好本炉各种技术和操作记录工作。 ⑥做好本岗位交接班及辖区内清洁生产工作。
四、司炉助手岗位职责
①司炉助手在操作及处理事故上受司炉指挥，同副司炉密切配合，当司炉不在时操作上受副司炉指挥，副司炉不在时
可接替副司炉工作，安全上受各级安监人员的监督。 ②运行中服从司炉指挥，进行有关操作调整必须得到司炉同意，以保证锅炉运行稳定、各项参数符合规定要求。 ③协助副司炉进行煤气系统启停和切换，确保煤气系统稳定运行，满足锅炉正常运行。
④协助司炉做好运行日志及有关操作记录的填写工作。、⑤负责按时逐点的对所属设备进行巡回检查。 ⑥做好本岗位交接班及辖区内清洁生产工作。
五、零米工岗位职责
①副司炉行政上受班长领导，在生产上服从班长和司炉指挥，安全上受各级安监人员的监督。
②在班长领导下负责所辖设备润滑、维护和保养工作。 ③负责转动机械设备运行的点、巡、检工作。 ④负责高、焦炉煤气水封放水和管线的检查工作。 ⑤做好转动设备的各种参数监督、检查、汇报等工作，并填写好记录。
⑥做好本岗位交接班及辖区内清洁生产工作。
3
推荐第2篇：锅炉副操岗位职责
锅炉副操岗位职责
1、负责上煤、除渣、监护除渣机运行及现场的卫生工作。
2、协助主操做好司炉工作。
3、及时运出除渣机的炉灰每班下班前清理干净，及对流管束细灰、炉排下细灰（炉排下细灰若多时每班要清理两次）、省煤器细灰、除尘器细灰每班清理一次，炉后拱灰每周白班清理一次。炉排下细灰不允许顶到炉排，顶炉排会对炉排造成损伤影响生产。
4、除渣机是连续运行设备，除渣工负责监视运行，正常生产时不允许间歇运行。保证除渣机在满水状态下工作。
5、正确操作上煤输送机、粉碎机、除渣机，发现设备声音异常、温度过高或漏油应及时向班长报告。
6、保证煤斗内的煤可以满足生产需要，交班时要保证煤斗内有一半以上的煤量。
7、服从领导听从指挥，做好安全生产和文明生产工作。
推荐第3篇：电气副值岗位职责
电气运行副值班员工作标准
1 范围
本标准规定了兴和热电厂运行部电气运行副值班员的任职条件、素质要求、责任权限、工作内容与要求以及检查与考核。
本标准适用于兴和热电厂运行部电气运行副值班员。 2 任职条件 2.1 素质要求
2.1.1 文化程度及所学专业 2.1.1.1
具有中专及以上学历，并经考试考核取得本岗位任职资格。 2.1.1.2
发电厂与变电站、电力系统自动化专业。 2.1.2 知识要求 2.1.2.1专业知识
掌握电工基础、电子技术基础、电气设备运行、继电保护、电机学、高电压技术以及电气设备的构造等知识。 2.1.2.2 相关专业知识
熟悉发电厂生产工艺流程，了解其它相关专业的系统和基本知识，掌握计算机的操作及简单工作原理。
2.1.2.3 政策法规知识
掌握《电业安全工作规程》电气部分、《消防规程》、《电气运行规程》、《电力系统调度规程》及其它专业规程相关内容。 2.1.3 实际工作能力 2.1.3.1 理解判断能力
能正确理解上级有关部门的管理、调度等方面的决策，能迅速判断不正常现象的原因，并采取正确的处理方法。 2.1.3.2 业务能力
对本专业操作熟练掌握，能按时完成主值班员交给的各项任务。
2.1.3.3 组织协调能力
能正确处理好与主值班员、巡检值班员之间的关系，协助主值班员搞好各项工作。 2.1.3.4语言文字能力
有一定的语言文字能力，能撰写一般的通讯文稿。 2.1.4
取得副值班员培训合格证，从事巡检值班员工作不少于一年。 3 工作内容与要求
3.1 具备良好业务素质，遵章守纪。 3.2 努力学习业务知识，提高业务能力。
3.2 根据要求认真巡回检查，并根据运行状况进行重点检查。 3.3 在检查中发现的问题应及时汇报主值。
3.4 协助主值班员做好运行设备维护工作。 3.5 协助主值做好本班次的定期工作。
3.6 协助主值做好报表、记录及卫生清扫等工作。 3.7 短时离开值班地点时，应取得主值的同意。 3.8 具备应有的检修技能。 4 责任与权限 4.1 责任
4.1.1 在值班期间受值长、主值班员的指挥。 4.1.2 在主值的监护下执行重要倒闸操作任务。 4.1.3 监护巡检值班员进行常规操作。 4.1.4 检修或消缺工作结束后进行验收。 4.2 权限
4.2.1 对违章作业现象进行制止。
4.2.2有权指挥巡检值班员完成各项操作任务。5 检查与考核
5.1 由专工、值长进行检查与考核。
5.2 按照兴和热电厂《经济责任制考核细则》进行考核。
推荐第4篇：副值称职锅炉专业试题
填空题：
1，我厂锅炉的型号是
DG1025/18.2-Ⅱ15
。 2，水压试验时，各部件的容积，省煤器为
21 吨，汽包为
64 吨，水冷壁为
202 吨，过热器为206吨，再热器为166吨。 3，使排烟损失、化学不完全燃烧损失、机械不完全燃烧损失之和为最小的过剩空气系数α，称为最佳过剩空气系数。我厂设计的过剩空气系数为
1.3
。
4，我厂锅炉汽水品质标准，炉水SiO2
≤0.25 mg/L
，炉水PH值（25℃）时为
9～10
，蒸汽SiO2
≤20μg/kg 。 5，我厂引风机功率为
2800KW ，额定电流
332.3A
。送风机功率为
800KW
，额定电流
93.3A
。一次风机功率
1120KW
，额定电流
130.3A
。磨煤机功率为
1900KW
，额定电流
242A
。
6，SCR入口烟气温度应控制在
295-430℃之间。布袋除尘器入口烟气温度应≤160℃，可短时
190℃。
7，锅炉热负荷自动调节系统的被调量是锅炉出口汽压，调节量是燃料量。
8，启动锅炉现# 2 油枪为小油枪。启动锅炉运行时油压控制在
1.8-3.0 MPa。
9，OFT动作油压是
2.0MPa ，燃油泵房有 3 台供油泵，正常运行时 #2或#3 油泵打循环。
10，单台磨煤机的单侧出口分离器上有
8 块检修孔，有
30 个可调节挡板。 简答题：
1，我厂正常运行中投入的MFT保护有哪些？（有数值的要具体写出） 答：
1）手动MFT 2）空预器全停 3）送风机全停 4）引风机全停
5）汽包水位高3值（＋205mm延时5s） 6）汽包水位低3值（－280mm延时10s） 7）炉膛压力高2值（＋1960Pa） 8）炉膛压力低2值（－1960Pa） 9）再热器失去保护 10）全部燃料丧失 11）全炉膛失火
12）仅煤燃烧器工作时一次风机全停 13 汽机跳闸（且锅炉负荷＞30％BMCR） 14再吹扫请求（吹扫完成30min内未点火） 15 FSSS机柜电源丧失。 16，火检冷却风丧失
2，磨煤机跳闸的条件有哪些？ 答： MFT 两台一次风机全停 低压油泵全停 给煤机运行30s后入口总风门关 电机轴承温度大于95℃ 给煤机全停25min 磨煤机出口风粉关断门全关
对应煤组火焰失去(给煤机运行60s,火检小于2个) 主轴承润滑油压低低(5s) 主轴承温度大于60℃ 减速机油箱温度高于80℃ 磨煤机出口温度大于170℃ 事故按钮试验
3，两台空预器运行，一台跳闸后（以A空预器跳闸为例）相关辅机的逻辑动作有哪些？ 答：
延时15s，5s脉冲，关空预器A入口烟气挡板（1，2） 延时15s，关空预器A出口热二次风挡板（1，2） 延时20s，5s脉冲，关送风机出口联络风门 延时30s，5s脉冲，跳A引风机
延时90s，发15s脉冲，关空预器A出口热一次风挡板
4，锅炉本体各吹灰器进退时间分别是多少（不包括空预器吹灰器）？分别有多少台？现有吹灰方式是如何规定的？ 答：炉膛短吹40台*110s ，长吹24台半长吹8台* 660s，半长吹8台*440s，脱销12台*480s（还有6台未运行）。
5，炉侧工业水的用户有哪些？#1，#2炉炉侧工业水的连接点在哪里？
答：炉侧用户有：各磨煤机轴承冷却水，各磨煤机润滑油站冷却水，各磨煤机减速机油站冷却水；各一次风机轴承冷却水；各送风机调节油站冷却水；炉底水封补充水；空预器出口烟气减温水；各空预器轴承冷却水；各AV泵圆顶阀冷却水；空预器冲洗水箱补水。 #1，#2炉侧工业水的连接点在#2炉除尘器北侧与2B送风机北侧间的路面下。
6，画出锅炉本体燃烧器布置图，并注明各个支粉管分别从哪台磨煤机哪侧出口的。 答：图略。A磨DE端分离器：A1，A2，A3.
A磨NDE端分离器：A4，A5，A6
B磨DE端分离器：B1，B2，B3.
B磨NDE端分离器：B4，B5，B6
C磨DE端分离器：C4，C5，C6.
C磨NDE端分离器：C1，C2，C3 7，针对#2炉引风机多次抢风现象，运行时锅炉专业是如何规定的？ 答：引风机电流≯200A 引风机静叶挡板开度≯80% 引风机进口烟气压力≯4500Pa 两台引风机平均电流超过180A时，应避免2B引电流高于2A引运行
如果运行时达到或超出上述参数，若吹灰应立即停止，没吹灰时应立即减负荷，由值长与调度沟通，
8，制粉系统运行中调整的主要任务是什么？ 答：使磨煤机在最大经济出力下运行。 保证合格的煤粉细度和水分。 维持正常的风粉出口温度和风压。 降低制粉耗电量。
9，压缩空气压力降低甚至中断，对锅炉哪些设备有影响？
答：C/F挡板，不可操作。制粉系统各气动调节挡板和关断门，将无法操作，保持原位。磨煤机料位不准，甚至会堵塞。
火焰电视无压缩空气，必须退出。AV泵圆顶阀和MD泵的圆顶阀均打不开，锅炉清灰受到影响。
燃油系统，油枪不能进退，各油阀不能操作
氨区的各喷淋阀会因失气打开，要注意污水池满水。
10，写出锅炉过热蒸汽和再热蒸汽流程图（并画出减温水接口） 答：汽包——顶棚进口集箱——顶棚出口集箱——①后竖井后墙下集箱——后竖井前墙下集箱——后竖井前墙上集箱——后竖井中隔墙上集箱——后竖井中隔墙下集箱——低过出口集箱—（一级减温水）—全大屏进口集箱——分隔屏进口集箱——二级减温器——高过进口集箱——高过出口集箱——高压缸
汽包——顶棚进口集箱——顶棚出口集箱——②③后竖井侧墙上集箱——后竖井侧墙下集箱——水平烟道下集箱——水平烟道上集箱——后竖井中隔墙上集箱——后竖井中隔墙下集箱——低过出口集箱—（一级减温水）—全大屏进口集箱——分隔屏进口集箱——二级减温器——高过进口集箱——高过出口集箱——高压缸 问答题：
1，汽包满水的现象和原因是什么?如何处理?如何预防？ 答：
1）现象：
水位报警发出水位高信号，汽包就地水位计及低地水位表高于正常水位。 给水流量不正常地大于蒸汽流量。
过热蒸汽温度急剧下降。严重时，主蒸汽管道法兰处有汽水冒出，蒸汽管道内发生水冲击。 2）满水原因：
运行人员疏忽大意，对水位监视不严，误判断致使操作错误。
水位计、蒸汽流量表或给水流量表指示不正确或失灵，使运行人员误判断。 给水自动调节装置失灵或给水调节门有故障，未发现或者发现后处理不及时。 外界或锅炉燃烧发生故障而未及时调整水位。 锅炉负荷增加太快。
给水压力突然升高，例如：快关了减温水电动门。 3）汽包满水的处理：
当汽包水位计超过 50mm时，应注意投运自动的给水泵自动调节性能是否正常，否则将给水自动调节改为手动操作，关小给水门，减少给水流量。
若水位超过 130mm时，应自动或手动开启事故放水门，进行放水。
注意保持汽温，根据汽温下降情况，应及时关小减温水门；汽温若急剧下降到480℃时，开启过热器及主汽门前疏水，并汇报值长。
若水位无明显下降，应检查给水系统阀门是否有故障，事故放水门是否打开，必要时应依靠就地水位计和高置点水位计指示的正确性，加强对汽包水位的监视。可倒换给水管路或加开定排放水门进行放水,当水位降至 50mm时，停止放水。
如经采取上述措施，水位仍然上升至超过上部可见部分时，应立即停炉，关闭给水门，开启省煤器再循环门，并开启过热器及主汽门前疏水，加强放水，故障消除后，尽快恢复锅炉机组运行。
在停炉过程中，如水位已明显下降，蒸汽温度又明显降低时，可迅速点火，按停炉不停机处理。
由于锅炉负荷骤增而造成水位升高时，则应暂缓增加负荷。 因给水压力异常升高而引起汽包水位升高时，应判断清楚原因，依据给水流量与蒸汽流量平衡的原则作调整。
锅炉满水后如在短时间内（5分钟内）不能恢复时，应停引、送风机运行，向值长汇报。 4）汽包满水的预防
监盘人员应熟悉负荷对应下的给水需求流量，基本应是3:1的关系，即300MW约需900T/H流量
运行监视投入自动的汽泵的遥控指令避免90%以上运行，防止小机遥控跳开 运行监视投入自动的小机进汽调门开度尽量避免在50%以上运行
升负荷时，可在100MW时缓慢开启给水主路电动门，并用旁路门配合控制给水与汽包间的压差约1.5MPa左右
60%以下负荷时，调节减温水避免大幅操作，从而引发对给水压力的扰动 设备部人员定期校验给水位计的可靠投入情况，并定期校核各保护定值 室外进零下温度时，注意差压式水位计的防冻伴热系统可靠投入使用。 2，锅炉结焦的现象，原因，处理和预防措施？ 答：
1）现象：
各部烟气温度及蒸汽温度上升
除灰、除渣时发现有大块焦渣或除灰量减少
锅炉过热器管结焦，燃烧室负压减小，引风机前负压增大甚至影响蒸发量 燃烧室负压减正，布袋除尘器前后压差增大
喷燃器附近结焦，使煤粉喷射困难，严重时观察孔火光变暗 2）原因： 燃煤灰熔点低
煤粉过粗，喷燃器工作不正常，火焰偏斜，尤其是两侧墙的 风量不足，燃烧工况不佳
燃烧室热负荷过大，燃烧温度过高 吹灰不彻底或没有吹灰 3）处理：
调整火焰中心位置，适当增加过剩空气量
调整火焰燃烧强度，外侧可考虑少用火嘴，尤其是#1炉的左后和右前墙 及时清除焦渣，防止结成大块
在燃烧室不易清除的部分结焦时，为维持锅炉继续运行，应适当降低锅炉蒸发量 当燃烧室内结有不易清除的大焦渣且有坠落损坏水冷壁的可能时，应及时停炉 加强炉膛吹灰，做好投油的事故预想。 4）预防：
制粉系统运行控制合适出口温度、煤粉细度、水分和干燥度 控制好二次风箱压差，保证
一、二次风风速比
依据炉膛各角各层温度测量情况，合理调整A、B、D、E挡板位置
运行时，通过观察孔和看火孔，结合DCS画面中炉膛出口烟气温度的变化，判断燃烧室热负荷情况，合理配风，调整C/F挡板
严格执行炉膛吹灰制度，严禁无故或者故意不吹灰或降压吹灰，从而导致吹灰效果下降，炉膛结焦增多
及时安排人处理看火孔的结焦
经常检查各看火孔的关严情况，防止漏入冷风太多造成看火孔结焦堵塞 停炉前一定要联系吹灰，防止炉膛冷却后大面积垮焦。 3，锅炉低负荷运行时应注意些什么？
答：锅炉正常的负荷变化范围是：燃煤炉一般为70％~100％额定蒸发量。低于此范围即为低负荷运行。低负荷运行时的主要问题是，燃烧稳定性差，要注意防止灭火及发生炉膛爆炸，还须考虑水循环的安全性。为此，锅炉在低负荷运行时应注意以下各点：
(1)应尽可能燃用挥发分较高的煤。当挥发分较低、燃烧不稳时，应投入点火油枪助燃，以防止可能出现灭火。
(2)投入的燃烧器应较均匀，燃烧器数量也不宜太少，这对稳定燃烧及防止各别部位水循环不正常均有好处。
(3)增减负荷的速度应缓慢，并及时调整风量。注意维持一次风压的稳定，一次风量也不宜过大。燃烧器的投入与停用操作应缓慢。
(4)启、停制粉系统及冲灰时，对燃烧的稳定性有较大影响，各岗位应密切配合，并谨慎缓慢地操作，防止大量冷空气漏入炉内。 (5)尽量少用减温水（对混合式减温器），但也不宜将减温水关死。
(6)当室外环境温度低时，因低负荷排烟温度低、低温腐蚀的可能性增大，所以应投入暖风器或热风再循环。
4，锅炉捞渣机故障检修需关闭炉底关断门时，控制室内操作应注意什么？ 答：
1）主控值班人员在接到捞渣机检修需要关闭炉底关断门时，立即汇报值长，申请减负荷到220MW以下。
2）调整给水压力，使减温水差压达2~3Mpa,满足锅炉减温水的需要。 3）适当关小锅炉F风门开度（保持在25%以下），保持较低的氧量（1.5~2）运行。 4）依据燃烧稳定需要投入对角的两支油枪稳燃。
5）通知辅控值班员可以缓慢操作（操作时，各灰斗必须分开进行严禁同时操作，待一个灰斗关好后，稳定一会再进行下一个灰斗的操作），保持操作人员和监盘的通讯联络，发现异常立即停止。
操作时，发现燃烧不稳时立即手动增投油枪稳燃。
发现汽温波动上涨时，立即开大减温水流量，关小F风挡板。 当汽温上涨过快，超过550℃无法控制时，立即手动停止一台磨煤机，同时增加锅炉电负荷，扩大蒸汽量加速管壁的冷却效果。
当锅炉汽温上涨无法控制机侧超过565℃时，立即汇报值长，手动MFT，停炉处理。 在液压关断门的操作过程中一旦发生液压关断门故障卡涩时，立即关小，直至关闭锅炉对应侧F风门，减少锅炉送风量，以减少炉底漏风对锅炉汽温的影响。 除了要注意关断门关闭时要注意的事项外还必须注意：在开启关断门时，必须考虑炉内大量集渣的影响，放渣时需缓慢，开启一组液压关断门后，必须检查捞渣机内焦渣完全拖出后才能开启下一组液压关断门，严防放渣过快，使捞渣机卡死。
5，影响主汽温度的因素有哪些？主蒸汽温度高时可采用哪些方法调节？ 答：影响主汽温度的因素有：一，烟气侧：运行中投停燃烧器、启停风机或制粉系统、吹灰、排渣等操作。二，蒸汽侧：高加投入或停用，减温水压力和流量的调节，主汽门或调门的大幅动作。
主汽温高时的调节方法：
1）开大减温水调节门，注意减温水水量与减温器后汽温的变化。 2）加强水冷壁与省煤器的吹灰，停止过热器吹灰。
3）若开大减温水门无效，应适当提高给水压力、减温水压力。 4）适当减少锅炉送风量，降低热负荷。 5）如主汽压力高，可适当降低主汽压力。
6）可调整引风机静叶开度，适当减小炉膛负压。 6，运行中，A小机故障，应如何处理？
答，从A小机跳闸，A小机倒转，A小机遥控跳闸等几个方面作答。 7，写出正常运行时A磨启动操作票，启动过程中，应注意什么？ 分析题
试从锅炉专业分析目前影响我厂供电煤耗的因素有哪些？ 答：制粉系统 炉内配风方式
锅炉受热面的换热情况
空预器的换热效果与漏风率对排烟温度的影响
推荐第5篇：发电厂锅炉运行除灰除尘副值岗位规范
发电厂锅炉运行除灰除尘副值岗位规范
1职责
1.1在正、副班长及灰水组长的领导下做好本职工作。1.2坚守岗位，遵守劳动纪律，严格执行规程及各项规章制度。 1.3负责排灰系统的投停操作。 1.4负责电除尘各灰斗加热的投停操作。
1.5负责对灰斗加热系统、箱式冲灰器、落灰管、灰沟及喷咀等设备的检查与维护，发现异常及时填写缺陷单，汇报灰水组长。
1.6值班中不得擅自离开岗位，正副值班员不得同时离开值班室，并做好与有关岗位的联系。
1.7每小时对所辖设备巡回检查一次。
1.8负责灰斗下部地面卫生，及排灰系统设备的卫生。2任职条件 2.1思想政治条件
坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有一定的事业心和责任感，实事求是，忠于职守，热爱本职工作，坚持原则。 2.2文化程度及工作经历 高中(技校〉及以上学历。 2.3专业知识和技能 2.3.1应知
2.3.1.1熟知《电业安全工作》规程的有关条文，并能正确执行。2.3.1.2熟悉《电力安全工作规程(热力机械部分)》 2.3.1.3熟知《灰水运行规程》有关部分，并能正确执行 2.3.1.5熟知“电业生产人员培训规程”的三熟三能。 2.3.2应会
2.3.2.1熟悉灰浆泵、灰渣泵、冲渣泵及其辅助设备的构造原理及设备规范。
2.3.2.2熟悉电除尘设备检查与维护。2.3.2.3熟知冲电除尘的事故处理。
2.3.2.4认真监视电流表变化，发现问题及时处理，并汇报灰水组长，做好记录。
2.3.2.5熟练掌握灰水系统图。2.4实际工作能力 2.4.1理解力和判断力
正确理解上级方针、政策，突出理解安全指令，对本职工作面临的问题能综合分析，在实际工作中贯彻体现领导的要求。 2.4.2组织协调力 能从大局出发,统筹兼顾。 2.4.3文字、语言表达力
能填写有关技术报表，能起草、编写文字通顺的反映本岗位情况的文稿。 2.5身体条件
身体健康、年富力强，能胜任此工作。
推荐第6篇：运行值班长岗位职责
1.全面贯彻执行上级的各项文件精神。2.模范遵守站内的各项规章制度。3.协助站长搞好站内的各项管理工作。4.组织召开班前、班后会，开展反事故预演活动，完成班组的安全管理工作。5.负责班组成员的技术培训工作。6.负责抓好设备的日常维护工作。7.完成领导交办的其他工作。
推荐第7篇：运行值长岗位职责
1.在站长的指导下，做好当值运行工作，负责当班安全生产工作。2.服从调度指挥,认真审查“两票”的正确性，从事操作或操作监护，许可和终结工作票。3.做好设备巡视检查工作，正确判断缺陷的程度和性质，并提出处理意见，做好缺陷登记和消除工作。4.熟悉本站在系统中的运行方式和设备运行状况。5.按“两票三制”的要求，做好交接班的准备工作，整理各种资料、记录、统计“两票”的执行情况。6.负责对学徒工、班员的培训工作。7.定期组织展开班前班后会，开展事故预想、反事故演习，定期组织召开运行分析会，逐步提高运行水平。
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副值
1、岗位职责及工作内容
1.1行政上受主值领导。
1.2认真学习和执行现场运行规程和各种规章制度，主动完成安排的各项任务。
1.3正确迅速地执行值长或主值下达地操作命令，遇有错误命令时，应及时提出更正意见。
1.4负责监视设备正常运行，掌握运行方式和风力发电机组运行情况。
1.5填写操作票并核对其正确性，进行模拟操作和倒闸操作。
1.6参加工作许可和安全措施的布置。
1.7定期巡视设备，发现设备异常，应立即报告值长，不得私自处理。。
1.8积极参加设备缺陷分析，并做详细记录。
1.9认真学习技术，做好事故预想，技术问答，反事故演习，努力提高业务水平。协助值长做好新人的培训工作。
1.10负责保管运行现场各种技术资料，正确填写各种记录。保持图表整齐、清洁，
工器具、钥匙、备件等完备。按规定时间和规章制度及及时入库。做好清洁卫生工作。
1.11维护/检修工作时按照作业指导书进行相关工作。
1.12执行《管理手册》、《程序文件》和其他相关管理体系文件，完成本岗位工作。
1.13完成主值交给的各项工作。
1.14执行设备运行的有关规定和检修工艺规程，，并进行设备质量的自查、互查。
1.15遵守《电业安全工作规程》和有关规章制度。
1.16学习升压站一次、二次系统和风机维护技术。
1.17总结工作中的经验教训，提出改进工作方法和提高工效的技术措施和合理化建议。
1.18合理使用保养和维护专用工具。
1.19遵守劳动纪律，注意劳动保护、环境卫生。
1.2参加本值组织的各种会议和活动。
推荐第9篇：变电站副值岗位职责（定稿）
变电站副值工作标准
1 范围
本标准规定了****变电站副值班员的任职条件、工作内容与要求、责任与权限及检查与考核。
本标准适用于*****变电站副值班员。 2 任职条件 2.1.文化程度
具有中专及以上学历，并经考试、考核取得本岗位任职资格。 2.2.工作经历
中专生具有本专业实习值班员一年及以上运行工作经历；大专生具有本专业实习值班员半年及以上运行工作经历。 2.3 所学专业
发电厂与变电站或电力系统自动化专业。 2.4 专业知识 2.4.1 本专业知识
掌握《电子技术》、《电机学》、《电工基础》、《继电保护及自动化技术》、《高电压技术》、《电气设备及运行》的相关专业知识，掌握电气设备运行维护知识，会识简单的二次接线图，能够绘图，并了解电气一次设备的构造、简单工作原理，了解电气设备的预防性试验项目。 2.4.2 相关专业知识
熟悉发电厂生产工艺流程，掌握计算机的操作及简单工作原理。 2.4.3 政策法规知识
掌握《电力安全生产法》、《国家电网公司电业安全工作规程》、《两票》实施细则、《电力设备典型消防规程》、《变电运行规程》、《乌海地区电力系统调度规程》等与本专业相关知识。 2.4.4 实际工作能力 2.4.4.1 理解判断能力
能正确理解国家、企业管理的决策，能正确判断生产过程中出现的不正常现象，并迅速查明原因、采取措施、果断处理。 2.4.4.2 语言文字能力
有一定的语言文字表达能力，能撰写一般的通讯文稿及工作体会。 2.4.4.3 业务能力
熟悉掌握本站设备进行倒闸操作及事故处理，能对设备异常正确判断，并能正确处理，具备协助主值班员做好本站设备运行维护及安全经济运行工作的业务知识及能力。 2.4.4.4 组织协调能力 能够配合站长、班长、主值做好本站设备安全经济运行及业务学习工作。 3.工作内容与要求
3.1 在电气值长及主值的领导对设备的事故、障碍及异常运行进行处理。 3.2 努力学习业务知识，提高业务能力。
3.3 按“巡视检查制度”认真巡视检查，在检查中发现的问题应及时汇报主值及值长，并根据运行、缺陷情况、气候条件及重要节假日进行重点检查。 3.4 协助主值做好各种运行记录。
3.5 协助主值做好倒闸操作、事故处理、布置检修现场安措、日常运行维护、监盘、缺陷处理及定期试验工作等。
3.6 认真进行抄算表，做好设备、环境卫生清扫工作。 3.7 保管好工具、仪表、钥匙及备品。
3.8 参加站内安全活动、运行分析、反事故演习，执行各项安全技术措施。 4.责任与权限 4.1责任
4.1.1在值班期间受站长、电气值长及主值班员的指挥。4.1.2在主值的监护下执行重要倒闸操作任务。 4.1.3 完成常规操作任务及其它临时性任务。 4.1.4 检修或消缺工作结束后进行验收。 4.2 权限
4.2.1 对违章作业现象进行制止。 4.2.2 有权提出合理化建议。 。
5.检查与考核
5.1 由变电站站长、班长、主值负责按月检查与考核。 5.2 按照****《经济责任制考核细则》进行考核。
推荐第10篇：锅炉运行班长的岗位职责
锅炉运行班长的岗位职责
1、锅炉运行班长是当班期间锅炉安全运行的第一责任人。
2、班长当班期间是锅炉运行、现场文明卫生、工作的总负责
人，行政上受车间领导，技术上受技术人员的指导，操作调整上受值长指挥和领导，正确执行值长的命令和领导指示。
3、负责当班各岗位安全、经济、文明、生产，对机组的安全
经济运行调度监护分析负责。
4、认真执行各项规章制度，对班内出现的问题和不安全情况
积极组织妥善处理并及时向上级汇报，对上级的指示及时传达认真执行。
5、负责指挥点火、停炉、水压试验、流化试验、连锁试验及
事故处理等重大操作和公用系统的操作切换及检查工作。
6、做好设备缺陷管理工作，认真审查检修工作票，补充工作
票中不足的安全措施，按工作票的要求做好安全措施。
7、严格本班各岗位人员的劳动纪律，发现违纪及时纠正处理，
对不听从指挥的有权批评、处罚直至停止工作。
8、认真做好交接班工作，做好当班事故预想班后总结。
9、负责本班人员的技术培训、现场问答，提高操作水平。
10、当发生异常或事故时应迅速查明原因果断处理统筹安排。
处理完毕后应将事故原因、处理经过向值长及车间汇报，并作详细记录。
11、负责监督本班人员的设备清洁卫生和本班人员所辖范围内
清洁卫生以及每班的工作任务。
12、完成上级交给的其它工作任务。
第11篇：锅炉运行班长的岗位职责
锅炉运行班长的岗位职责
1、班长是当班期间锅炉运行、现场文明卫生、工作的总负责人，行政上受车间领导，技术上受技术人员的指导。
2、负责当班各岗位安全、经济、文明、生产，对机组的安全经济运行调度监护分析负责。
3、认真执行各项规章制度，对班内出现的问题和不安全情况积极组织妥善处理并及时向上级汇报，对上级的指示及时传达认真执行。
4、负责指挥点火、停炉、水压试验、流化试验、连锁试验及事故处理等重大操作和公用系统的操作切换及检查工作。
5、做好设备缺陷管理工作，认真审查检修工作票，补充工作票中不足的安全措施，按工作票的要求做好安全措施。
6、严格本班各岗位人员的劳动纪律，发现违纪及时纠正处理，对不听从指挥的有权批评、处罚直至停止工作。
7、认真做好交接班工作，做好当班事故预想班后总结。
8、负责本班人员的技术培训、现场问答，提高操作水平。
9、当发生异常或事故时应迅速查明原因果断处理统筹安排。处理完毕后应将事故原因、处理经过向管理部门汇报，并作详细记录。
10、负责监督本班人员的设备清洁卫生和本班人员所辖范围内清洁卫生以及每班的工作任务。
11、完成上级交给的其它工作任务。
中油天宝集团（葫芦岛）船舶制造有限公司
质量安全部
二O一四年九月二十日
第12篇：锅炉、焚烧炉运行人员岗位职责
1.负责锅炉与焚烧炉系统的操作。2.负责余热锅炉和除尘系统的操作。3.按岗位作业指导书，完成本岗位的工作。4.按规定完成岗位与岗位工作交接。
第13篇：锅炉岗位职责
锅炉本体检修班长岗位职责
1、在检修副经理的直接领导下，负责全班工作。在技术管理和安全管理上受公司专业专责和安全员的指导。
2、是本班第一安全责任人，经常进行安全教育，发生异常坚持“三不放过”的原则，认真组织调查分析。
3、认真执行各项规章制度，加强劳动管理，全面完成生产任务，落实岗位责任，搞好文明生产。
4、根据上级下达的生产计划，制定本班的工作计划和安全技术措施。
5、制定班内培训计划，搞好技术培训，提高人员的素质。
6、带领全班人员认真执行各项规章制度，努力搞好安全生产。
7、准确及时传达公司及上级下达的有关文件、指令并贯彻实施。
8、按时完成年、季、月度计划，特别是大、中、小修任务，达到主设备完好率100%、辅助设备完好率97%以上。
9、坚持巡回检查制度，及时组织消除缺陷，严格保证检修质量，提高设备健康水平。
10、经常检查各种设备台帐及班组台帐，保证准确清晰、完整。
11、定期召开班组会议，总结和安排工作，推广先进经验。
12、保证班内、检修间卫生区的清洁。检修现场要达到工器具摆放整齐，做到“工完聊尽场地清”。
13、有权审批班内人员半天假期，对班内人员有权调配。
14、有权对班内违章、违纪人员提出处理意见。
15、对班内人员晋级、调资有建议权，对奖金有分配权。
16、熟练掌握锅炉本体设备和安装知识。
锅炉本体检修班技术员岗位职责
1、在班长的领导下,负责班组生产技术管理工作,在安全生产,设备维修.经济技术管理,现场培训等方面做班长的助手。
2．根据设备状况协助部专责和班长编制年，月度检修计划、编制检修规程和有关技术技术原理制度。
3.总结和推广检修方面的先进经验和新技术，做好设备状况分析和管理工作。
4．督促检修人员抓好文明生产，维持好正常生产秩序。
5、班长不在的情况下，代理班长职责，全面管理班组事务。
6、正确贯彻有关检修的文件、指令，并组织实施。
7、正确判断所辖设备的异常情况，并能正确指导检修工作。
8、负责组织向班组成员讲解检修规程、设备构造特性和技术理论，指导班组搞好培训。
锅炉本体主要检修工岗位职责
1.在班长的领导下，服从班组和公司分配，负责对所管辖设备的维护检查。缺陷缺陷处理和检修工作。
2.按计划规定项目、检修工艺、技术措施进行检修施工，做好原始记录，测量数据的记录，设备及零件变更记录，检修材料，工时，消耗等记录。
3.检修工作应严格执行安全规程措施，做好检修后的验收，试运交接手续。
4.在加设备管理，提高设备健康水平。
5、遵守各项规章制度，钻研业务。提高技术素质，搞好文明生产。
6、每天要对所辖设备进行上岗检查，察看运行设备缺陷记录，并及时处理。
7、熟练地组织工作班成员，按照安规要求，开展检修工作。
锅炉本体检修工岗位职责
1.在班长领导下，服从班长的工作分配，负责对所管辖设备的维护检查，缺陷处理检修工作。
2.按计划规定项目，检修工艺，技术措施进行检修施工，做好原始记录，测量数据的记录，设备及零件变更记录，检修材料，工时，消耗等记录
3.检修工作管理应严格执行安全规章和安全措施，做好检修后的验收，试运交接手续。
4.加强设备管理，提高设备健康水平
5、遵守各项规章制度，钻研业务，提高技术素质，搞好文明生产。
6、工作现场，服从工作负责人的分配，协助工作班全体，完成好检修任务。
锅炉风扇磨检修班长岗位职责
1、在检修副经理的直接领导下，负责全班工作。在技术管理和安全管理上受公司专业专责和安全员的指导。
2、是本班第一安全责任人，经常进行安全教育，发生异常坚持“三不放过”的原则，认真组织调查分析。
3、认真执行各项规章制度，加强劳动管理，全面完成生产任务，落实岗位责任，搞好文明生产。
4、根据上级下达的生产计划，制定本班的工作计划和安全技术措施。
5、制定班内培训计划，搞好技术培训，提高人员的素质。
6、带领全班人员认真执行各项规章制度，努力搞好安全生产。
7、准确及时传达公司及上级下达的有关文件、指令并贯彻实施。
8、按时完成年、季、月度计划，特别是大、中、小修任务，达到主设备完好率100%、辅助设备完好率97%以上。
9、坚持巡回检查制度，及时组织消除缺陷，严格保证检修质量，提高设备健康水平。
10、经常检查各种设备台帐及班组台帐，保证准确清晰、完整。
11、定期召开班组会议，总结和安排工作，推广先进经验。
12、保证班内、检修间卫生区的清洁。检修现场要达到工器具摆放整齐，做到“工完聊尽场地清”。
13、有权审批班内人员半天假期，对班内人员有权调配。
14、有权对班内违章、违纪人员提出处理意见。
15、对班内人员晋级、调资有建议权，对奖金有分配权。
16、熟练掌握锅炉风磨检修质量标准，验收项目和方法。
锅炉风磨检修班技术岗位职责
1、在班长的领导下,负责班组生产技术管理工作,在安全生产,设备维修.经济技术管理,现场培训等方面做班长的助手。
2．根据设备状况协助部专责和班长编制年，月度检修计划、编制检修规程和有关技术技术原理制度。
3.总结和推广检修方面的先进经验和新技术，做好设备状况分析和管理工作。
4．督促检修人员抓好文明生产，维持好正常生产秩序。
5、班长不在的情况下，代理班长职责，全面管理班组事务。
6、正确贯彻有关检修的文件、指令，并组织实施。
7、正确判断所辖设备的异常情况，并能正确指导检修工作。
8、负责组织向班组成员讲解检修规程、设备构造特性和技术理论，指导班组搞好培训。
锅炉风磨主要检修工岗位职责
1.在班长的领导下，服从班组和公司分配，负责对所管辖设备的维护检查。缺陷缺陷处理和检修工作。
2.按计划规定项目、检修工艺、技术措施进行检修施工，做好原始记录，测量数据的记录，设备及零件变更记录，检修材料，工时，消耗等记录。
3.检修工作应严格执行安全规程措施，做好检修后的验收，试运交接手续。
4.在加设备管理，提高设备健康水平。
5、遵守各项规章制度，钻研业务。提高技术素质，搞好文明生产。
6、每天要对所辖设备进行上岗检查，察看运行设备缺陷记录，并及时处理。
7、熟练地组织工作班成员，按照安规要求，开展检修工作。
锅炉风磨检修工岗位职责
1.在班长领导下，服从班长的工作分配，负责对所管辖设备的维护检查，缺陷处理检修工作。
2.按计划规定项目，检修工艺，技术措施进行检修施工，做好原始记录，测量数据的记录，设备及零件变更记录，检修材料，工时，消耗等记录
3.检修工作管理应严格执行安全规章和安全措施，做好检修后的验收，试运交接手续。
4.加强设备管理，提高设备健康水平
5、遵守各项规章制度，钻研业务，提高技术素质，搞好文明生产。
6、工作现场，服从工作负责人的分配，协助工作班全体，完成好检修任务。
燃料检修班长岗位职责
1、在副经理的直接领导下，负责全班工作。在技术管理和安全管理上受公司专业专责和安全员的指导。
2、是本班第一安全责任人，经常进行安全教育，发生异常坚持“三不放过”的原则，认真组织调查分析。
3、认真执行各项规章制度，加强劳动管理，全面完成生产任务，落实岗位责任，搞好文明生产。
4、根据上级下达的生产计划，制定本班的工作计划和安全技术措施。
5、制定班内培训计划，搞好技术培训，提高人员的素质。
6、带领全班人员认真执行各项规章制度，努力搞好安全生产。
7、准确及时传达公司及上级下达的有关文件、指令并贯彻实施。
8、按时完成年、季、月度计划，特别是大、中、小修任务，达到主设备完好率100%、辅助设备完好率97%以上。
9、坚持巡回检查制度，及时组织消除缺陷，严格保证检修质量，提高设备健康水平。
10、经常检查各种设备台帐及班组台帐，保证准确清晰、完整。
11、定期召开班组会议，总结和安排工作，推广先进经验。
12、保证班内、检修间卫生区的清洁。检修现场要达到工器具摆放整齐，做到“工完聊尽场地清”。
13、有权审批班内人员半天假期，对班内人员有权调配。
14、有权对班内违章、违纪人员提出处理意见。
15、对班内人员晋级、调资有建议权，对奖金有分配权。
16、熟练掌握燃料系统检修质量标准，验收项目和方法。
燃料主要检修工岗位职责
1.在班长的领导下，服从班组和公司分配，负责对所管辖设备的维护检查。缺陷缺陷处理和检修工作。
2.按计划规定项目、检修工艺、技术措施进行检修施工，做好原始记录，测量数据的记录，设备及零件变更记录，检修材料，工时，消耗等记录。
3.检修工作应严格执行安全规程措施，做好检修后的验收，试运交接手续。
4.在加设备管理，提高设备健康水平。
5、遵守各项规章制度，钻研业务。提高技术素质，搞好文明生产。
6、每天要对所辖设备进行上岗检查，察看运行设备缺陷记录，并及时处理。
7、熟练地组织工作班成员，按照安规要求，开展检修工作。
燃料检修工岗位职责
1.在班长领导下，服从班长的工作分配，负责对所管辖设备的维护检查，缺陷处理检修工作。
2.按计划规定项目，检修工艺，技术措施进行检修施工，做好原始记录，测量数据的记录，设备及零件变更记录，检修材料，工时，消耗等记录
3.检修工作管理应严格执行安全规章和安全措施，做好检修后的验收，试运交接手续。
4.加强设备管理，提高设备健康水平
5、遵守各项规章制度，钻研业务，提高技术素质，搞好文明生产。
6、工作现场，服从工作负责人的分配，协助工作班全体，完成好检修任务。
第14篇：锅炉运行管理制度
锅炉运行管理制度
第一条：建立健全锅炉技术档案，记录锅炉有关运行、检修、改造、事故等重大事项，锅炉技术档案的主要风容应包括：锅炉主要技术性能参数、锅炉制造、安装、试验的全部技术文件、报告、记录；重要运行记录；锅炉承压部件的修理完工的技术资料；锅炉改造竣工后的技术资料；锅炉的检验报告；安全阀校验报告；故障及事故记录等。档案应齐全、准确并及时记录整理。
第二条：按《集控运行规程》中锅炉相关工艺技术文件组织生产、严禁超温、超压、超负荷运行。应做好运行日志，交换班日志的记录，建立相关工艺技术台帐，编制有关生产、技术、经济等报表。
第三条：建立健锅炉日、周、月检查制度，发电部每月至少组织检查一次。
第四条：应制定锅炉设备运行巡回检查制度及标准。操作人员应按巡回检查标准要求对锅炉进行定时定人定内容定线路巡检，有条件的单位可采用智能巡检仪，并及时处理巡检过程出现的问题。
第五条： 建立锅炉的定期工作制度，按时完成定期工作，主要内容应包括锅炉定期排污、锅炉吹灰、备用设备定期切换和试运、水位计的校对和冲洗、向空排汽阀定期试验、汽包压力的校对、调节阀（挡板）的校对、贮气罐的脱水等。
第六条：编制锅炉典型操作票，并严格执行。
第七条：锅炉操作人员上岗前必须经过系统培训，取得岗位操作资格证，严格持证上岗。主操、副操必须取得锅炉特种作业证。
第八条：制定锅炉设备事故应急预案，并定期组织操作员进行预案演练，不断提高处理突发事故的能力。
第九条：加强操作人员的的业务技术培训，杜绝误操作引起的非计划停炉，提高锅炉安全、稳定、长周期经济运行水平。
第十条：加强入炉燃料的监督，保证入炉燃料符合设计要求。积极与燃料管理部门协调，限制燃料含硫量，使设备腐蚀速度在受控范围，烟气排放符合环保部要求。要严格燃料热值、灰分等指标的检验。 第十一条：做好锅炉的节能降耗工作，积极推广使用节能技术和设备，努力提高锅炉热效率，使之达到或超过设计值。建立锅炉效率定期测算、分析制度。
第十二条：锅炉大修前后应进行热效率测试，以检测大修效果。开展提高锅炉热效率的技术攻关和技术改造。
第十四条：在日常运行管理中，对锅炉的排烟温度、烟气氧含量、制粉单耗、风机电耗、给水泵电耗等进行检查分析并组织指标竞赛，使之经济合理。
第十五条：应建立开停炉台帐，按照集团公司《电力可靠性管理规定》，考核控制计划停炉。
第15篇：锅炉运行论文
煤质变化对锅炉燃烧的影响及应对措施
1.链条炉排的燃烧特点
链条炉排着火条件较差，主要依靠炉膛火焰和炉拱的辐射热。煤的上面先着火，然后逐步向下燃烧，在炉排上就出现了明显的分层区域，如图共分五个区。燃料在新燃烧区1中预热干燥，在炉排上占有相当长的区域。在区域2中燃料释放出挥发分，并着火燃烧。燃烧进行得很激烈，来自炉排下部空气中的氧气在氧化区3中迅速耗尽，燃烧产物CO2和水蒸气上升到还原区4后，立即被只热的焦碳所还原。最后在链条炉排尾部形成灰渣区5。
在燃烧准备区1和燃烬区5都不需要很多空气，而在燃烧区
2、3必须保证有足够的空气，否则则会出现空气在中部不足，而在炉膛前后过剩的现象。为改善以上燃烧状况，常常采用以下三个措施：合理布置炉拱；采取分段送风；增加二次风。
2 链条炉排对煤种的要求：
链条炉排对煤种有一定的选择性，以挥发分15%以上，灰熔点高于1250℃以上的弱黏结、粒度适中，热值在18800~21000kJ/kg以上的烟煤最为适宜。
煤中含有灰分应控制在10%~30%。粉煤（0~6mm）应不超过50%~55%，0~3mm的煤粉不超过30%，块煤尺寸不超过40mm。
煤中含水量推荐值为：煤中小于3mm的煤粉含量为20~40%时，含水量控制在5~7.5%，煤中小于3mm的煤粉含量为80%，含水量控制在12.5%，煤中小于3mm的煤粉含量为~100%，含水量控制在20%。
目前各车间普遍反映煤质存在的问题有：
1、煤炭灰份较多，
2、煤炭颗粒不均，
3、煤炭中含有大量的杂质，
4、煤炭的发热值较低，
5、燃烧时不易引燃着火，
6、煤炭中水分含量不定。
7、煤炭不好烧，炉渣含碳量高。
一般情况下，锅炉最好使用设计煤种或与设计煤种接近的煤种，以确保燃烧稳定。
近年来由于煤炭供应日趋紧张，电厂的煤炭供应日趋多元化，煤炭质量比以往煤种有很大的差异，对锅炉的稳定燃烧和正常供热运行带来很大影响。
3煤质对锅炉稳定燃烧的影响
3.1煤的发热量是反映煤质好坏的一个重要指标，当煤的发热量低到一定数值时，不仅会影响燃烧不稳定不完全，而且会导致锅炉熄火，使锅炉出口温度很难达标，影响正常供热。
3.2挥发分在较低温度下能够析出和燃烧，随着燃烧放热，焦碳粒的温度迅速提高，为其着火和燃烧提供了极其有利的条件，另外挥发分的析出又增加了焦碳内部空隙和外部反应面积，有利于提高焦碳的燃烧速度。因此，挥发分含量越大，煤中难燃的固定碳成分越少，煤粉越容易燃烬，挥发分析出的空隙多，增大反应表面积，使燃烧反应加快。挥发份含量降低时，煤粉气流着火温度显著升高，着火热随之增大，着火困难，达到着火所需的时间变长，燃烧稳定性降低，火焰中心上移，炉膛辐射受热面吸收的热量减少，对流受热面吸收的热量增加，尾部排烟温度升高，排烟损失增大。
3.3煤的灰份在燃烧过程中不但不会发出热量，而且还要吸收热量。灰分含量越大，发热量越低，容易导致着火困难和着火延迟，同时炉膛温度降低，煤的燃烬程度降低，造成的飞灰可燃物高。灰分含量增大，碳粒可能被灰层包裹，碳粒表面燃烧速度降低，火焰传播速度减小，造成燃烧不良。另外飞灰浓度增高，使锅炉受热面特别是省煤器、空气预热器等处的磨损加剧，除尘量增加，锅炉飞灰和炉渣物理热损失增大，降低了锅炉的热效率。有关资料显示，平均灰份从13%上升到18%，锅炉的强迫停运率将从1.3%上升到7.54%。
3.4煤的颗粒度对锅炉的燃烧有很大影响。颗粒度过大时，煤块在锅炉内燃烧时停留时间过短，煤炭中的焦碳没有完全燃烬，炉渣中的含碳量增大，增加了锅炉炉渣的物理热损失；颗粒度过小时，细煤粉在炉排上燃烧时通风不好，碳与氧不能很好地接触发生化学反应，易形成黑带，同时细煤粉也易被空气吹起，很快随着烟气被带走，增加了锅炉烟气中的飞灰热损失，（在层燃烧锅炉中，尽量不要燃用煤粉（~3mm）含量超过30%的煤种）。因此要根据煤炭颗粒度合理调整给风量。
4建议采取的应对措施
针对目前煤炭供应的紧张形势和煤质变化引起的锅炉燃烧困难，电厂各锅炉车间应该面对现实，在实际的供热运行过程中，积极试验和摸索，制定相应的可操作性强的应对措施，努力调整好锅炉的燃烧运行工作，保证锅炉出口温度达标和减少锅炉及辅助设备的运行故障，以保证整个供热工作的安全、平稳、经济运行。建议采取如下应对措施：
4.1加强锅炉工的技术操作水平，使司炉人员及时掌握入炉煤的煤质分析情况，特别是煤的发热量、挥发分、灰分、颗粒度大小等，以便针对不同煤质的进行相应的燃烧调整。
4.2加强各煤种的混烧、掺烧和配煤技术工作。通过不断进行燃烧调整试验，探索出不同煤种燃烧时，锅炉的煤层厚度、炉排速度、鼓引风量、各风室的配风等运行参数，并在此基础上试验摸索不同煤种的混烧、掺烧和配煤技术，以提高各种煤质，特别是劣质煤的利用率，降低供热运行成本。
4.3加强对锅炉的燃烧调节工作。保证煤与空气量要相配合适，并且要充分混合接触，炉膛应尽量保持高温，以利于燃烧，调
整锅炉负荷按规定操作，监视炉膛负压、排烟温度、氧气、二氧化碳等含量，使锅炉运行参数保持到最佳数值。对由于煤炭颗粒度不均匀、炉排不平整等原因引起的燃烧不完全、燃烧不均，对炉排上的火口或黑带进行人工拨火。
4.4加强对输煤工作的管理。对不同的煤种尽量采取按类分别堆放，根据需要，在不同时期燃用不同的煤种，或按不同的比例搭配使用。输煤时输煤工与当班司炉工及时沟通，对含水量较低或含粉煤较多的煤种可采取适量加水搅拌的办法，输煤时将杂质分拣出来，把大颗粒的煤粉碎等。
4.5加强锅炉燃烧设备和辅助设备的巡检及维修工作。及时排除锅炉及辅助设备（特别是锅炉本体密封、炉排、分层给煤器、省煤器、空气预热器、除渣除尘等设备）出现的故障。
4.6加强对锅炉送风和炉膛温度的控制，保持较高的炉膛温度，有利于煤的着火和燃烬，炉膛温度越低，越不利于燃烧。
7结论
随着煤炭供应的日趋紧张，煤质随时都会发生很大的变化，摸索研究不同煤种适应电站现有型号的锅炉，最大限度降低煤质变化对锅炉运行燃烧带来的不利影响，实现供热锅炉的优化运行，不仅可以提高电站整体的经济效益，最重要的可以保证市民的正常用电。
第16篇：锅炉运行管理制度
锅炉运行管理制度
一、安全生产制度
值班人员必须贯彻电力生产“安全第一”的方针，为此,对运行的各种操作必须做到准确无误，不得有丝毫的差错为确保安全发电、供电、供热，从事运行的人员必须做到：
1认真贯彻执行“二票、三制、一参数”，“两票”是工作票、操作票；“三制”是交接班制、设备巡回 检查制、设备定期试验维护轮换制；“一参数”就是设备按规定参数运行。
2坚持“两会一活动”即班前会、班后会和安全活动日，班前会由值班长副值班长布置当班工作,讲安 全注意事项，做好事故预想等；班后会分析总结安全生产情况表扬好人好事，开展批评与自我批评；每 周一为安全活动日总结安全生产情况，学习有关文件和资料，布置下周安全工作。
3认真进行春、秋两季安全大检查，在查思想、查纪律、查制度、查设备、查领导的基础上，春季 以预防季节性事故为重点，秋季以查设备技术状况为重点。
4当生产中发生异常情况或事故时，必须做到“三不放过”，即事故原因分析不清不放过，责任者和 群众没受到教育不放过；没有防范措施不放过。
值班人员必须严格遵守劳动纪律，认真贯彻执行各种规章制度和上级指令。
二、岗位责任制度
岗位责任制就是明确每个运行人员的工作岗位及所负担的责任，每个岗位负责人员必须认真执行本岗位的职责，做好本职工作，使设备能安全经济运行。现就本厂对锅炉运行各岗位的责任做以下规定：
（一）值班长的岗位责任
1值班长是本班的领导人，在值班时间内各种操作、事故处理都听从值班长指挥，在正常运行中保证 本班各岗位安全、经济、文明生产。
2接班时安排好本班岗位人员布置生产任务,做好当班事故预想,班后认真总结。
3对班内出现的问题和不安全情况，及时向上级汇报；对上级指示，及时地向班内人员传达，认真贯彻执行。
4认真执行各项规章制度和审查检修工作票，补充工作票的不足措施，按工作票要求做好安全措施。 5指挥锅炉点火。停炉、水压试验及事故处理等重大操作，并负责公用系统的操作切换和检查。 6合理地安排好锅炉负荷及运行方式，检查督促各锅炉在经济方式下运行。
7加强巡回检查，掌握设备工况，做好设备缺陷管理工作，并为检修人员处理缺陷创造条件。 8对全班人员进行技术培训，不断提高技术水平。
9关心职工生活，对于职工在思想上、工作上、生活上出现的问题要耐心、细致的做工作，并认真帮 助解决。
（二）副值班长的岗位责任
1副值班长是值班长的助手，协助值班长做好各种操作、事故处理，保证锅炉安全经济运行，值班长不在时,副值班长代行职务。
2接班后，对锅炉转动机械及除尘等辅助设备进行全面检查，并向值班长汇报。 3值班时指导各辅助设备安全经济及在合理的方式下运行。 4监督各辅助设备专责人员按规程和有关规定进行操作。 5检查各辅助设备岗位人员劳动纪律，发现违纪及时纠正。 6辅助设备出现缺陷要配合专责人主动找有关检修人员进行处理。
7对辅助设备的运行状况在交班前必须彻底检查一遍，发现问题及时处理。 8交班前对辅助设备各岗位的卫生彻底检查一遍，督促各辅助岗位做到文明生产。
9班中对不安全隐患的彻底查找，叮嘱各值班员安全生产的重要性。
（三）、司炉的岗位责任
司炉是在值班长、副值班长的领导下，本锅炉安全、经济、文明生产直接负责的人员，应熟悉设备 的构造、性能、工作原理、运行操作和故障处理以及本岗位有关的生产知识，值班中应做到： 1服从指挥，保持负荷适应系统需要和各运行参数正常。
2坚守岗位与副司炉密切配合，认真执行规章制度，搞好运行分析，及时操作调整，迅速正确处理事 故。
3负责组织按时逐点地对设备进行巡回检查、定期工作，发现问题及时解决。
4加强本锅炉技术管理，负责组织填写运行日志，交接班日志等，各项记录调协整齐记录清楚。 5指挥本锅炉各岗位人员进行有关的操作调整，保持锅炉在最佳工况下运行。
6负责组织并做好专责区内的清洁卫生。
7严格进行交接班，做到抢困难让方便为下班生产创造有利条件。
（四）、副司炉的岗位责任制
1副司炉受正、副值班长的领导，在操作上受司炉的指挥，当司炉不在时可短时间接替司炉工作。 2副司炉对本锅炉的安全经济运行负有责任，并与司炉密切配合，合理的调整制粉系统，保证制粉系 统安全,并在最佳工况下运行。
3按时往球磨机加钢球，保持煤粉细度、均匀度和煤粉的水份在合格范围内变化，努力提高球磨机出 力，降低制粉系统电耗。
4按时逐点地对本锅炉有关设备进行巡回检查和定期工作，发现问题及时与司炉研究处理。 5负责好专责区内的整洁卫生工作。
6严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班生产创造有利条件。
（五）上煤工的职责
1上煤工与锅炉运行值班人员一样应遵守厂及车间制定的一切规章制度,不得擅自违犯。
2上煤工的工作岗位在炉前皮带的平台处，任何情况不得随便离职或互相私自决定一人担当二个职 责，离开工作岗位应经班长同意方可。
3上煤工直接受班长和副班长的领导，在工作中兼受司炉的指挥，上煤工因其工作失职违犯规章制 度造成严重后果者均负有行政和法律责任。
4上煤工在处理事故时应按班长指挥严守工作岗位加强维护，力争供煤保证不拉闸限电，直到设备恢 复正常为止，在事故未处理完毕时不得交接班。
三、锅炉值班人员交接班制度
（一）总则
1保证连续不断地安全经济运行，杜绝在交接班时对设备的状况了解不清等原因造成设备异常运行， 特制定本规定，全车间人员必须认真执行。
2全体运行人员必须按照车间公布的值班轮流表值班，不得随意更换值班人员。 3接班人员必须等接班后方可执行任务，值班人员未办完交接班手续前不得擅离职守。 4喝酒和有病的人不得进行交接班，接班人员人员发现上述情况应拒绝交班并报告值长。 5处理事故时或进行重要操作时不得进行交接班，但接班人员可在交班人员的指挥下协助操作。 6在交班过程中接班班长和交班班长，接班司炉和交班司炉，接班副司炉和交班副司炉，接班司磨和 交班司磨进行交接，应详细了解和详细交代上班运行的情况。
7设备运行不正常时，只有经过值长或车间的许可后方可进行交接班。
8值班人员应在接班前20分钟到达现场，接班班长带领本班人员到达指定地点听取接班班长交代运行 情况之后,对所有设备进行检查和了解,接班前5分钟到指定地点开接班会议，正点时办理交接班签字手续，交班者由班长带领本班人员到指定地点开班后会。
（二）接班检查项目及班前会议
9向交班人员详细了解：（1）所管理的各炉运行情况、运行方式及所管辖以外的但与本岗位有关的设备运行方式，各个岗位的具体检查项目按运行规程中有关规定执行。（2）为防止事故所需特别注意的事项。 （3）设备检修、备用和设备隔绝情况。（4）设备缺陷发生和发展及消除采取的措施。（5）预计带负荷曲线及前班实际负荷情况。（6）上级命令、指示和通知。 10根据负荷范围进行下列检查：（1）查阅值班记录本、运行日记及本岗位所使用的各种记录本。（2） 设备运行及备用状况（3）主要参数及经济指标是否正常（4）模拟图与经济情况是否相符（5）检修和隔 离设备所采取的安全措施是否完备。（6）运行资料文件和未完工的工作票、维护专用工具等。（7）工作区 域及设备整洁情况。
11值班人员汇报和班前会议；（1）值班人员汇报1）设备运行方式情况、备用设备情况、检修设备情 况及进度。2）机组负荷主要参数运行情况，3）主要设备缺陷4）本班自上次交班后的异常运行。（2）班长应1）主持班前会议2）听取值班人员汇报3）传达上级指示及经济指标要求4）交代安全注意事项和措施，传达本班上次交班后所发生的不安全情况及其他有关单位的事故教训，领导并组织本班人员听取教训提高警惕性5）交待全厂机炉运行方式6）下达接班命令向值长汇报。
（三）交班交待事项及班后会
12积极为下一班创造良好运行条件并做好下列工作：1）将所管辖的区域所属设备管道门窗、楼梯照 明、仪表等打扫清洁。2）将运行的操作告一段落。3）检查所有设备在正常运行位置。4）将所发现的设备缺陷及时与检修联系排除，对重大威胁设备安全的缺陷汇报车间领导和值长，不能消除的缺陷记录在缺陷记录本内。5）按规定进行试验、切换、定期工作全部进行完毕。6）整理各种记录和未完的工作票，清点好文件资料、维护材料、专用工具等。
13详细向接班者交待，并虚心听取询问和意见：1）设备系统运行方式、备用设备状况、检修质量进 度和采取的安全措施。2）所发现的异常现象，操作情况及应采取的安全措施和注意事项3）虚心接受接班人员对本班工作情况的询问和意见。
14开班后会议：1）值班人员汇报；
1、发电和经济指标完成情况，主要运行参数情况。
2、异常运行 情况，新设备缺陷，违反规程和违反劳动纪律情况。
3、卫生情况。2）班长总结：
1、主持班后会。
2、发 电经济指标完成情况，指明完成和未完成的原因。
3、安全情况，表扬好人好事，将本班内所发生的不安 全情况进行讨论，认真分析原因，找出漏洞，提出对策，吸取教训，杜绝今后发生。并根据“事故及异常 情况管理办法”确定性质及时填表上报。
4、卫生情况。
5、交班前半小时向值长汇报，交班后向车间领导 汇报（前夜班由后夜班一并汇报）。
四、巡回检查制度
1值班人员在值班时间内必须按规定对自己所管辖的设备进行巡回检查工作，检查要认真细致不漏项。 2遇有特殊情况应根据实际需要增加巡回检查的次数。
3正常情况下巡回检查应由设备专责人亲自执行，如遇特殊原因由别人代替时专责人应向检查人员说 明检查重点及注意事项，若检查中发现异常情况时专责人必须复查一遍做到心中有数。
4值班长与副值班长进行全面检查之前要互通去向，在值班时间内必须对岗位全部设备和运行人员工 作情况进行全面巡视，发现问题应及时向值长汇报处理并做好记录。
5对所管辖的设备巡回检查规定如下；（1）对正常运行中的转动机械、球磨机、润滑系统等应1小时 检查一次。（2）炉本体、联箱、减温器、安全阀、汽水管道等承压部件，每班不得少于3次。
6检查时必须认真、全面、细致，做到看、听、摸和嗅，只有在彻底掌握设备的运行正常工况后方可 结束检查工作，然后向上一级值班人员汇报检查结果。
7检查中所发现的问题应采取措施消除或联系有关检修人员处理，并将此情况记入交接班日志内，如 是设备缺陷,应记入设备缺陷记录簿内。
8司炉离开操作盘进行巡回检查时，应向有关人员说明设备运行工况及注意事项，只有接替人员完全 掌握清楚之后方可离开控制室。
9值班人员应对由于检查不及时或不彻底所造成的一切后果负责。
五、办理热力机械工作票制
1在生产现场进行设备检修，为了保证人身和设备的安全，防止人身和设备事故的发生，必须按相关规定严格执行工作票制度。
2对于锅炉本体及其辅助设备的大小修，检修专责人应到车间找工作票签发人办理一式两份的热力机 械工作票，当班运行值班长收到工作票后，应进行严格审查，对填写不完整、有错误的或安全措施不当的 工作票有权拒收并令其重新填写。
3在工作票“必须采取的安全措施”栏内填写必要的补充安全措施，值班长签字后由检修专责人找值长 办理工作票。
4值班长要根据工作票上提出的各项措施，要求有关设备专责人准确地实施，如果属于公用系统方面 的工作票则由值班长实施。
5运行专责人与检修工作负责人一起检查安全措施的执行情况，确认安全措施正确无误后方可开始工 作。
6检修工作完成后，工作人员退出工作地点，拆除安全措施，由运行值长签字后收回工作票。 7如果工作不能按计划期限完成，必须经值长同意，由工作负责人办理工作延期手续。
8在发生故障的情况下，以及夜间必须进行临时抢修工作时，经值长许可后可以在没有工作票的情况 下进行，但须由运行值长将采取的安全措施和没有工作票而必须进行工作的原因记在运行日志内。
六、设备定期试验、维护、轮换制度
1对运行设备的安全保护装置，警报信号以及处于备用状态下的转动设备必须进行定期试验或轮换使 用，以确实保证其经常处于完好状态。
2值班人员必须遵照所规定的时间进行试验运转或轮换工作，不能随意延长间隔时间。
3对在定期试验中发现的问题，应及时采取措施消除或联系有关人员处理，如属设备缺陷必须写入设 备缺陷记录薄内。
4设备定期试验、维护、轮换包括：安全阀的检查与试验；远方操作转动销子的检查；冲洗水位计； 球磨机大齿圈加油；各种备用泵的定期更换运行；转动机械油质检查；电子水位警报器试叫；汽包就地压力表与操作盘压力表的对照；锅炉与汽机的汽压和汽温的对照；球磨机
定期补充钢球；煤粉仓的定期降粉等.
七、操作联系制度
1锅炉冷态启动、停炉、水压试验的操作都必须由值长发布命令，通知班长，当班长接到操作任务时，应将操作任务、目的及注意事项向执行任务人员交待清楚，执行任务人员接受任务后要认真填写操作票。 2锅炉冷态启动、水压试验前的检查必须一人操作一人监护，在操作时应执行“互唱制”,即每操作完一 项监护人应在操作票上做好记号，操作完毕后须对设备检查一遍，以验证操作的正确性，操作全部结束后 要将操作时间及有关操作事项记录在操作票上和接班日志内。
3一切联系工作应由考试合格的人员担任，学习人员不得担任联系工作。
4用电话联系工作时应首先互报姓名，然后联系工作事项，当联系者讲完后，对方应全面复诵一遍， 无误后方可执行，然后将联系时间、内容、对方姓名记录在交接班日志内。
5特殊情况下，如启动转机设备或开关阀门、挡板时，可使用手势联系，但手势必须是规范统一的。 6对于启动或停止风机时，右手向前平伸且不断顺时针旋转视为启动；两手向上伸互相交叉为停止。 7阀门的开关应采用双手十指并拢后向两侧分开为开方向；采用食指交搭“十”字状或两手向上互相交 叉为关方向。
8对于调整制粉系统挡板开度可采用伸大拇指为开大，伸小手指为关小。
八、运行分析制度
（一）运行记录
1值班人员必须按规定格式认真、正确、实事求是地填写现场所设的各种运行记录，要求字迹清楚工整，不得任意简化、涂改、乱划，计量单位必须使用法定计量单位。
2运行记录必须按规定时间进行，不得提前或滞后，每次记录于正点前5—10分钟内进行，主要数据 蒸汽流量、排烟温度、汽温、汽压必须在正点记录。
3交接班日志除按正常记录项目外还应记录下列内容：设备的运行、检修、备用状况；新发现的设备 缺陷；需要下班继续完成的工作；下一班需要进行的定期工作。 4自动记录表计的记录值应连续不得无故中断记录，经常检查，发现问题及时通知热工值班人员处理。 5值班长在交班前1—2小时内必须对各岗位值班中所做的记录进行审查，并在运行日志上签字。 6值班人员对运行记录、运行日志等必须妥善保管，不得污损和丢失。运行中的记录表纸值班人员不 得随意涂写，如果出现问题应由热工值班人员签字。
（二）运行分析
值班人员在值班中应根据各种仪表的指示，巡回检查和定期试验的结果进行分析，主要内容有：
1、设备运行参数的变化。
2、设备缺陷和异常情况。
3、煤质变化及锅炉燃烧情况；
4、各项经济指标完成情况。值班人员根据运行分析查找原因，研究处理对策，并采取相应有效的措施，使设备在安全、经济状态下运行，根据锅炉经济指标完成情况，以及在运行中出现的不正常现象，班组和车间要定期或不定期地进行运行分析，总结经验，改进操作，并将分析结果记入运行分析记录薄内。
九、经济工作制度
1锅炉运行必须在坚持安全生产的基础上实行节约的原则，努力节约燃料和电力。为促进各岗位值班 人员在值班中认真监盘，精心调整，必须开展群众性的运行小指标竞赛活动。并由生产科制定出各炉各项小指标定额。
2小指标统计人员根据下达的指标定额以及完成情况分别计算出班、组、炉省电节煤的数值，对于完 成好的应与奖励挂钩。
3运行专业每月召开一次经济运行分析会，由运行各班长、司炉、专责技术员及统计员等参加。
十、现场培训制度
1为适应电力工业发展的需要，培养新生力量，不断提高现有工作人员的技术水平，必须组织有计化 地搞好培训工作。
2凡是从事锅炉运行的生产工人，都必须经过现场技术培训，达到“三熟、三能”不断提高技术水平。 3运行工人的“三熟、三能”是“熟悉设备系统、熟悉操作和事故处理、熟悉本岗位的规程制度；能分晰 运行状况，能及时发现故障和排除故障，能掌握一般的维修技能。
4班组利用学习班有计划地学习规程，运行管理制度；在值班时间内可利用停炉时间通过考问讲解， 反事故演习，技术问答栏等形式进行培训，并记录在培训记录中。对考问讲解、反事故演习及技术问答车 间每月也给各班下达指标，定出完成的人次，以监督班内的培训工作。
5开展大练基本功活动。以背画系统图、背写操作票以及事故处理为内容的基本功活动，提高运行人 员的素质。
6新工人进车间后，应签定师徒合同，限期学习，经车间考试合格后，由主任（副主任）批准，方可 担任岗位专责工作，独立值班。
十一、文明生产制度
1值班人员必须根据分场划分的卫生责任区和责任专责区的规定，经常保持设备和工作场所的清洁卫 生。
2从现场所清理出的垃圾，应及时运往指定地点，不得随意堆放。
3检修后，设备现场由检修人员负责清扫，经运行人员验收合格后由值班人员保持。卫生不合格的不 接收设备。
4锅炉大修开工前，运行人员应将设备、地面、平台、管道上的积灰全部清扫干净，由车间和检修人 员验收合格后开工，大修后检修人员应将设备及地面清扫干净，运行人员及车间有关人员检查合格后，方 可验收投入运行。
5现场清洁应做到物见本色，转动机械上无油垢，楼梯平台无杂物无积灰。
6锅炉经过大修或检修后必须做好堵漏工作，对漏汽、漏水、漏风、漏油、漏灰、漏煤、漏粉等“七漏 应及时消除。
7值班长（副值班长）应经常检查现场的清洁情况，特别是交班前，应督促和安排、检查所属人员专 责范围内的清洁卫生工作。
第17篇：锅炉运行管理制度
锅炉运行管理制度
一、切实执行锅炉安全操作的有关规定和本单位制订的锅炉安全操作规程，保证锅炉安全、经济运行。
二、严格遵守各项操作制度，不擅自脱岗，不做与生产岗位无关的事。
三、做好升温前的各项准备工作，严格遵守升温、升压、供汽、供水的操作步骤，确保锅炉安全运行。
四、锅炉运行必须保持水位正常、汽压稳定，根据汽压、蒸汽温度变化，合理调节负荷大小，并在规定时间内做好供汽、供水工作。
五、定期做好各测量仪表、各阀门检查工作。保证安全附件灵敏可靠，并做好以下工作:
1、水位表要经常清洗，保持水位清楚，不漏水、漏汽。
2、保持压力表清洁(工作压力用红线标清)定期冲洗压力表存水弯管，定期送监察部门检验。
3、安全阀须定期做好手动或自动排汽试验，保证安全阀灵敏可靠。
4、定期排污,排污时应在低负荷高水位时进行。根据水质，合理控制排污率。
六、认真做好锅炉、辅机及附属设备维护保养工作，保证设备运转良好，尽量杜绝跑、冒、滴、漏现象，做到低损耗。
七、锅炉在运行中发生异常情况危及安全时，应采取紧急措施，并立即报告锅炉主管负责人。一旦锅炉发生重大事故，除立即处理和报告外，应注意保护现场。
八、锅炉工要认真做好各项记录，并妥善保管好。
九、锅炉要定期检测，形成检测结果，上报相关部门存档备案。
十、若有违返规定造成后果的，按有关的规定追究承租人的责任，损失自负。
第18篇：锅炉运行工作计划
2014年锅炉运行专业工作计划
锅炉运行专业2014年总体工作思路：
始终坚持“安全第
一、预防为主”的安全理念，并结合我厂今年3台机组大修实际情况，搞好锅炉运行、培训、技术监督和现场检查、设备验收工作为主要任务。
锅炉运行专业2014年具体工作计划
1、制定2014年培训计划，重点工作放在如何让运行人员很快掌握新设备、新技术的运行操作和方法。今年锅炉技改项目多，锅炉等离子点火改造、低氮燃烧器改造、低压省煤器改造、磨煤机石子煤排放改造、引增合一改造和尾部烟道脱硝改造，结合项目过程分阶段进行运行培训工作，并组织人员跟踪现场人员设备调试，试运行学习。在此期间每周组织有关人员进行考试。主要内容为操作规程（未编入规程的以厂家技术资料为准）和系统图。每个值每月部门组织考试一次，考试不合格者进行考核，累计超3次最后一名，申请降岗或下岗学习。 利用学习班给运行值技术讲解，通过互动方式积极调动员工学习积极性。鼓励员工提出合理化建议，对好的建议进行奖励，积极努力配合发电部、安监部做好事故演习。
2、做好锅炉节能技术监督并向上一级报送工作。建立锅炉节能台账，包括项目有：飞灰可燃物（每日）报表、吹灰器投入率台账（每月一次，月底报送生技部）、锅炉汽水阀门内漏统计台账（每月一次，月底报送生技部）、超温超压台账（每月一次，月底报送生技部）；写月度技术监督总结。
3、做好锅炉大、小修验收工作，2014年大修验收项目较多，申请部门抽调几人专门负责锅炉验收工作，在检修过程、修后冷态验收和热态验收全过程检查验收。每项工作都要做到闭环管理。
4、加强现场管理工作，做好现场转机的测温、测振、测油位工作，严格控制转机参数在合格范围内，避免转机故障的发生。加强设备定期轮换制的监督检查工作。每月做好工作票、操作票的统计工作，对发现的问题给予纠正，并作出考核。加强人员管理，加强巡回检查，提高监盘质量，使值班员做到勤分析、勤调整，确保机组安全、经济和稳定运行。
5、完善锅炉规程和系统图修编工作，结合2014年技改项目，把厂家的技术资料和技术交底编入运行规程和系统图内。
第19篇：锅炉运行防冻
锅炉运行提前进行防冻工作
人常说：“笨鸟先飞”。进入十月以来，天气一天比一天冷，锅炉运行车间提早准备，超前部署，认真做好厂房设备的防冻工作，确保机组以良好的状态迎接冬季高峰负荷到来，车间在十月初便制定了设备防冻管理措施，各班组认真学习了设备防寒防冻管理措施，并对各岗位人员有针对性进行防冻考试，成绩不合格者列入考核。并对厂房、水管、油管、汽管、仪表导管等处的保暖密封进行了大检查，对缺陷统计并制定了细致到位的防冻措施。各岗位人员是本岗位所限设备的责任人，各项工作落实到责任人。锅炉主要设备准备采取有效保温措施，使有可能冻结的管道都采取保温处理；对于防东的重点设备准备进行了相应的有针对性的防冻处理，以保证冬季运行正常；户外备用管道的水全部放净，确保了不运行时不被冻裂。有针对性的检查各原煤斗的空气炮运行情况；把有暖气积水一一放尽，把有漏点的及暖气回水低于回水母管等需要整改的缺陷一一登记联系处理，以及各阀门的内漏情况都认真记录并联系及时处理。各岗位人员在防寒期间还加强了对设备的巡检和对运行记录的规范管理，并作好了冬季运行反事故预想；加强了消缺联系及缺陷的管理工作，积极认真把关提高了消缺的质量和速度，切实提高了设备的健康水平，确保了设备的安全渡冬。
炉运四班
2012.10.14
第20篇：锅炉运行管理制度
锅炉运行管理制度
一、安全生产制度
值班人员必须贯彻生产“安全第一”的方针，为此,对运行的各种操作必须做到准确无误，不得有丝毫的差错为确保安全供热，从事运行的人员必须做到：
1认真贯彻执行“三制、一参数”，“三制”是交接班制、设备巡回，检查制、设备定期试验维护轮换制；“一参数”就是设备按规定参数运行。
2坚持“两会一活动”即班前会、班后会和安全活动日，班前会由值班长副值班长布置当班工作,讲安 全注意事项，做好事故预想等；班后会分析总结安全生产情况表扬好人好事，开展批评与自我批评；每 周一为安全活动日总结安全生产情况，学习有关文件和资料，布置下周安全工作。
3认真进行春、秋两季安全大检查，在查思想、查纪律、查制度、查设备、查领导的基础上，春季 以预防季节性事故为重点，秋季以查设备技术状况为重点。
4当生产中发生异常情况或事故时，必须做到“三不放过”，即事故原因分析不清不放过，责任者和 群众没受到教育不放过；没有防范措施不放过。
值班人员必须严格遵守劳动纪律，认真贯彻执行各种规章制度和上级指令。
二、岗位责任制度
岗位责任制就是明确每个运行人员的工作岗位及所负担的责任，每个岗位负责人员必须认真执行本岗位的职责，做好本职工作，使设备能安全经济运行。现就本厂对锅炉运行各岗位的责任做以下规定：
（一）值班长的岗位责任
1值班长是本班的领导人，在值班时间内各种操作、事故处理都听从值班长指挥，在正常运行中保证 本班各岗位安全、经济、文明生产。
2接班时安排好本班岗位人员布置生产任务,做好当班事故预想,班后认真总结。
3对班内出现的问题和不安全情况，及时向上级汇报；对上级指示，及时地向班内人员传达，认真贯彻执行。
4认真执行各项规章制度和审查检修工作票，补充工作票的不足措施，按工作票要求做好安全措施。 5指挥锅炉点火。停炉、水压试验及事故处理等重大操作，并负责公用系统的操作切换和检查。 6合理地安排好锅炉负荷及运行方式，检查督促各锅炉在经济方式下运行。
7加强巡回检查，掌握设备工况，做好设备缺陷管理工作，并为检修人员处理缺陷创造条件。 8对全班人员进行技术培训，不断提高技术水平。
9关心职工生活，对于职工在思想上、工作上、生活上出现的问题要耐心、细致的做工作，并认真帮 助解决。
（二）副值班长的岗位责任
1副值班长是值班长的助手，协助值班长做好各种操作、事故处理，保证锅炉安全经济运行，值班长不在时,副值班长代行职务。
2接班后，对锅炉转动机械及除尘等辅助设备进行全面检查，并向值班长汇报。 3值班时指导各辅助设备安全经济及在合理的方式下运行。 4监督各辅助设备专责人员按规程和有关规定进行操作。 5检查各辅助设备岗位人员劳动纪律，发现违纪及时纠正。 6辅助设备出现缺陷要配合专责人主动找有关检修人员进行处理。
7对辅助设备的运行状况在交班前必须彻底检查一遍，发现问题及时处理。 8交班前对辅助设备各岗位的卫生彻底检查一遍，督促各辅助岗位做到文明生产。
9班中对不安全隐患的彻底查找，叮嘱各值班员安全生产的重要性。
（三）、司炉的岗位责任
司炉是在值班长、副值班长的领导下，本锅炉安全、经济、文明生产直接负责的人员，应熟悉设备 的构造、性能、工作原理、运行操作和故障处理以及本岗位有关的生产知识，值班中应做到： 1服从指挥，保持负荷适应系统需要和各运行参数正常。
2坚守岗位与副司炉密切配合，认真执行规章制度，搞好运行分析，及时操作调整，迅速正确处理事 故。
3负责组织按时逐点地对设备进行巡回检查、定期工作，发现问题及时解决。
4加强本锅炉技术管理，负责组织填写运行日志，交接班日志等，各项记录调协整齐记录清楚。 5指挥本锅炉各岗位人员进行有关的操作调整，保持锅炉在最佳工况下运行。
6负责组织并做好专责区内的清洁卫生。
7严格进行交接班，做到抢困难让方便为下班生产创造有利条件。
（四）、副司炉的岗位责任制
1副司炉受正、副值班长的领导，在操作上受司炉的指挥，当司炉不在时可短时间接替司炉工作。 2副司炉对本锅炉的安全经济运行负有责任，并与司炉密切配合，合理的调整制粉系统，保证制粉系 统安全,并在最佳工况下运行。
3按时逐点地对本锅炉有关设备进行巡回检查和定期工作，发现问题及时与司炉研究处理。 4负责好专责区内的整洁卫生工作。
5严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班生产创造有利条件。
（五）上煤工的职责
1上煤工与锅炉运行值班人员一样应遵守厂及车间制定的一切规章制度,不得擅自违犯。
2上煤工的工作岗位在炉前皮带的平台处，任何情况不得随便离职或互相私自决定一人担当二个职 责，离开工作岗位应经班长同意方可。
3上煤工直接受班长和副班长的领导，在工作中兼受司炉的指挥，上煤工因其工作失职违犯规章制 度造成严重后果者均负有行政和法律责任。
4上煤工在处理事故时应按班长指挥严守工作岗位加强维护。
三、锅炉值班人员交接班制度
（一）总则
1保证连续不断地安全经济运行，杜绝在交接班时对设备的状况了解不清等原因造成设备异常运行， 特制定本规定，全车间人员必须认真执行。
2全体运行人员必须按照车间公布的值班轮流表值班，不得随意更换值班人员。 3接班人员必须等接班后方可执行任务，值班人员未办完交接班手续前不得擅离职守。 4喝酒和有病的人不得进行交接班，接班人员人员发现上述情况应拒绝交班并报告值长。 5处理事故时或进行重要操作时不得进行交接班，但接班人员可在交班人员的指挥下协助操作。 6在交班过程中接班班长和交班班长，接班司炉和交班司炉，接班副司炉和交班副司炉，接班司磨和 交班司磨进行交接，应详细了解和详细交代上班运行的情况。
7设备运行不正常时，只有经过值长或车间的许可后方可进行交接班。
8值班人员应在接班前20分钟到达现场，接班班长带领本班人员到达指定地点听取接班班长交代运行 情况之后,对所有设备进行检查和了解,接班前5分钟到指定地点开接班会议，正点时办理交接班签字手续，交班者由班长带领本班人员到指定地点开班后会。
（二）接班检查项目及班前会议
9向交班人员详细了解：（1）所管理的各炉运行情况、运行方式及所管辖以外的但与本岗位有关的设备运行方式，各个岗位的具体检查项目按运行规程中有关规定执行。（2）为防止事故所需特别注意的事项。 （3）设备检修、备用和设备隔绝情况。（4）设备缺陷发生和发展及消除采取的措施。（5）上级命令、指示和通知。 10根据供气进行下列检查：（1）查阅值班记录本、运行日记及本岗位所使用的各种记录本。（2） 设备运行及备用状况（3）主要参数及经济指标是否正常（4）检修和隔离设备所采取的安全措施是否完备（5）运行资料文件和未完工的工作票、维护专用工具等。（6）工作区 域及设备整洁情况。 11值班人员汇报和班前会议；（1）值班人员汇报1）设备运行方式情况、备用设备情况、检修设备情 况及进度。2）主要参数运行情况，3）主要设备缺陷4）本班自上次交班后的异常运行。（2）班长应1）主持班前会议2）听取值班人员汇报3）传达上级指示及经济指标要求4）交代安全注意事项和措施，传达本班上次交班后所发生的不安全情况及其他有关单位的事故教训，领导并组织本班人员听取教训提高警惕性5）交待全厂机炉运行方式6）下达接班命令向值长汇报。
（三）交班交待事项及班后会
12积极为下一班创造良好运行条件并做好下列工作：1）将所管辖的区域所属设备管道门窗、楼梯照 明、仪表等打扫清洁。2）将运行的操作告一段落。3）检查所有设备在正常运行位置。4）将所发现的设备缺陷及时与检修联系排除，对重大威胁设备安全的缺陷汇报车间领导和值长，不能消除的缺陷记录在缺陷记录本内。5）按规定进行试验、切换、定期工作全部进行完毕。6）整理各种记录和未完的工作票，清点好文件资料、维护材料、专用工具等。
13详细向接班者交待，并虚心听取询问和意见：1）设备系统运行方式、备用设备状况、检修质量进 度和采取的安全措施。2）所发现的异常现象，操作情况及应采取的安全措施和注意事项3）虚心接受接班人员对本班工作情况的询问和意见。
14开班后会议：1）值班人员汇报；
1、供气和经济指标完成情况，主要运行参数情况。
2、异常运行 情况，新设备缺陷，违反规程和违反劳动纪律情况。
3、卫生情况。2）班长总结：
1、主持班后会。
2、供 气经济指标完成情况，指明完成和未完成的原因。
3、安全情况，表扬好人好事，将本班内所发生的不安 全情况进行讨论，认真分析原因，找出漏洞，提出对策，吸取教训，杜绝今后发生。并根据“事故及异常 情况管理办法”确定性质及时填表上报。
4、卫生情况。
5、交班前半小时向值长汇报，交班后向车间领导 汇报（前夜班由后夜班一并汇报）。
四、巡回检查制度
1值班人员在值班时间内必须按规定对自己所管辖的设备进行巡回检查工作，检查要认真细致不漏项。 2遇有特殊情况应根据实际需要增加巡回检查的次数。
3正常情况下巡回检查应由设备专责人亲自执行，如遇特殊原因由别人代替时专责人应向检查人员说 明检查重点及注意事项，若检查中发现异常情况时专责人必须复查一遍做到心中有数。
4值班长与副值班长进行全面检查之前要互通去向，在值班时间内必须对岗位全部设备和运行人员工 作情况进行全面巡视，发现问题应及时向值长汇报处理并做好记录。
5对所管辖的设备巡回检查规定如下；（1）对正常运行中的转动机械、球磨机、润滑系统等应1小时 检查一次。（2）炉本体、联箱、减温器、安全阀、汽水管道等承压部件，每班不得少于3次。
6检查时必须认真、全面、细致，做到看、听、摸和嗅，只有在彻底掌握设备的运行正常工况后方可 结束检查工作，然后向上一级值班人员汇报检查结果。
7检查中所发现的问题应采取措施消除或联系有关检修人员处理，并将此情况记入交接班日志内，如 是设备缺陷,应记入设备缺陷记录簿内。
8司炉离开操作盘进行巡回检查时，应向有关人员说明设备运行工况及注意事项，只有接替人员完全 掌握清楚之后方可离开控制室。
9值班人员应对由于检查不及时或不彻底所造成的一切后果负责。
五、设备定期试验、维护、轮换制度
1对运行设备的安全保护装置，警报信号以及处于备用状态下的转动设备必须进行定期试验或轮换使 用，以确实保证其经常处于完好状态。
2值班人员必须遵照所规定的时间进行试验运转或轮换工作，不能随意延长间隔时间。
3对在定期试验中发现的问题，应及时采取措施消除或联系有关人员处理，如属设备缺陷必须写入设 备缺陷记录薄内。
4设备定期试验、维护、轮换包括：安全阀的检查与试验；冲洗水位计；各种备用泵的定期更换运行；转动机械油质检查；电子水位警报器试叫；汽包就地压力表与操作盘压力表的对照；锅炉与汽机的汽压和汽温的对照。
六、操作联系制度
1锅炉冷态启动、停炉、水压试验的操作都必须由值长发布命令，通知班长，当班长接到操作任务时，应将操作任务、目的及注意事项向执行任务人员交待清楚，执行任务人员接受任务后要认真填写操作票。 2锅炉冷态启动、水压试验前的检查必须一人操作一人监护，在操作时应执行“互唱制”,即每操作完一 项监护人应在操作票上做好记号，操作完毕后须对设备检查一遍，以验证操作的正确性，操作全部结束后 要将操作时间及有关操作事项记录在操作票上和接班日志内。
3一切联系工作应由考试合格的人员担任，学习人员不得担任联系工作。
4用电话联系工作时应首先互报姓名，然后联系工作事项，当联系者讲完后，对方应全面复诵一遍， 无误后方可执行，然后将联系时间、内容、对方姓名记录在交接班日志内。
5特殊情况下，如启动转机设备或开关阀门、挡板时，可使用手势联系，但手势必须是规范统一的。 6对于启动或停止风机时，右手向前平伸且不断顺时针旋转视为启动；两手向上伸互相交叉为停止。 7阀门的开关应采用双手十指并拢后向两侧分开为开方向；采用食指交搭“十”字状或两手向上互相交 叉为关方向。
8对于调整制粉系统挡板开度可采用伸大拇指为开大，伸小手指为关小。
七、运行分析制度
（一）运行记录
1值班人员必须按规定格式认真、正确、实事求是地填写现场所设的各种运行记录，要求字迹清楚工整，不得任意简化、涂改、乱划，计量单位必须使用法定计量单位。
2运行记录必须按规定时间进行，不得提前或滞后，每次记录于正点前5—10分钟内进行，主要数据 蒸汽流量、排烟温度、汽温、汽压必须在正点记录。
3交接班日志除按正常记录项目外还应记录下列内容：设备的运行、检修、备用状况；新发现的设备 缺陷；需要下班继续完成的工作；下一班需要进行的定期工作。
4自动记录表计的记录值应连续不得无故中断记录，经常检查，发现问题及时通知热工值班人员处理。 5值班长在交班前1—2小时内必须对各岗位值班中所做的记录进行审查，并在运行日志上签字。 6值班人员对运行记录、运行日志等必须妥善保管，不得污损和丢失。运行中的记录表纸值班人员不 得随意涂写，如果出现问题应由热工值班人员签字。
（二）运行分析
值班人员在值班中应根据各种仪表的指示，巡回检查和定期试验的结果进行分析，主要内容有：
1、设备运行参数的变化。
2、设备缺陷和异常情况。
3、煤质变化及锅炉燃烧情况；
4、各项经济指标完成情况。值班人员根据运行分析查找原因，研究处理对策，并采取相应有效的措施，使设备在安全、经济状态下运行，根据锅炉经济指标完成情况，以及在运行中出现的不正常现象，班组和车间要定期或不定期地进行运行分析，总结经验，改进操作，并将分析结果记入运行分析记录薄内。
八、经济工作制度
1锅炉运行必须在坚持安全生产的基础上实行节约的原则，努力节约燃料和电力。为促进各岗位值班 人员在值班中认真监盘，精心调整，必须开展群众性的运行小指标竞赛活动。并由生产科制定出各炉各项小指标定额。
2小指标统计人员根据下达的指标定额以及完成情况分别计算出班、组、炉省电节煤的数值，对于完 成好的应与奖励挂钩。
3运行专业每月召开一次经济运行分析会，由运行各班长、司炉、专责技术员及统计员等参加。
九、现场培训制度
1为适应电力工业发展的需要，培养新生力量，不断提高现有工作人员的技术水平，必须组织有计化 地搞好培训工作。
2凡是从事锅炉运行的生产工人，都必须经过现场技术培训，达到“三熟、三能”不断提高技术水平。 3运行工人的“三熟、三能”是“熟悉设备系统、熟悉操作和事故处理、熟悉本岗位的规程制度；能分晰 运行状况，能及时发现故障和排除故障，能掌握一般的维修技能。
4班组利用学习班有计划地学习规程，运行管理制度；在值班时间内可利用停炉时间通过考问讲解， 反事故演习，技术问答栏等形式进行培训，并记录在培训记录中。对考问讲解、反事故演习及技术问答车 间每月也给各班下达指标，定出完成的人次，以监督班内的培训工作。
5开展大练基本功活动。以背画系统图、背写操作票以及事故处理为内容的基本功活动，提高运行人 员的素质。
6新工人进车间后，应签定师徒合同，限期学习，经车间考试合格后，由主任（副主任）批准，方可 担任岗位专责工作，独立值班。
十、文明生产制度
1值班人员必须根据分场划分的卫生责任区和责任专责区的规定，经常保持设备和工作场所的清洁卫 生。
2从现场所清理出的垃圾，应及时运往指定地点，不得随意堆放。
3检修后，设备现场由检修人员负责清扫，经运行人员验收合格后由值班人员保持。卫生不合格的不 接收设备。
4锅炉大修开工前，运行人员应将设备、地面、平台、管道上的积灰全部清扫干净，由车间和检修人 员验收合格后开工，大修后检修人员应将设备及地面清扫干净，运行人员及车间有关人员检查合格后，方 可验收投入运行。
5现场清洁应做到物见本色，转动机械上无油垢，楼梯平台无杂物无积灰。
6锅炉经过大修或检修后必须做好堵漏工作，对漏汽、漏水、漏风、漏油、漏灰、漏煤、漏粉等“七漏 应及时消除。
7值班长（副值班长）应经常检查现场的清洁情况，特别是交班前，应督促和安排、检查所属人员专 责范围内的清洁卫生工作。
