推荐第1篇：市科技局科员岗位职责
1.负责财务、劳动工资及图书资料管理、文印、内勤工作；参与专利行政执法工作。2.负责宣传培训的人员、教材组织和专利纠纷上访人员的接待工作。3.负责行政后勤、接待及机关小车驾驶工作;参与行政执法工作。
推荐第2篇：党办科员工作职责
1、协助主任组织安排中心党务会议及日常工作。
2、负责完成草拟中心党务工作计划、总结、规划、报告等文件文稿。
3、负责做好党员发展工作，做好审核各支部提交发展党员的相关材料、发放外调材料和党员组织关系转接手续。
4、负责党费收缴，及时上交上级党委组织部。
5、加强中心基层组织建设，做好中心党员的党性、党风、党纪教育和检查。
6、负责党员，党支部评优的具体工作，检查各党支部的活动记录簿、计划、总结。
7、协助主任协调做好中心精神文明建设的具体工作。
8、负责中心党务党章的管理、使用、并履行登记手续。
9、负责各类党务文件的的签收、呈报、落实、归档工作。
10、加强政治理论学习，提高思想政治理论素质。
11、完成领导交办的其他工作。
推荐第3篇：科员岗位职责
科员
（一）岗位职责
一、在科长的领导下，分管上级行政文件管理、群众来信来访、领导接待日、校长信箱管理等工作。
二、负责上级行政文件的收发、登记、呈送拟办、传递、催办、清退、注办、立卷归档或销毁等文件处理工作，做到手续完善，办理及时，不出差错；严格执行保密制度，做到不失密、不泄密。
三、负责学校信访工作，安排好校领导接待日会务，办好校长信箱（含网上信箱），热情接待群众来访，认真处理群众来信，做到件件有着落，有回音。
四、负责节假日校领导、院长办值班安排，科长不在校时，协助管理学校印信工作。
五、负责院长办全体人员及临时工考勤记录，按规定时间每月及时上报人事处。校领导和院长办公室（包括个人）报刊、信件收发，兼职档案员工作。
六、完成领导交办的其他工作。科员
（二）岗位职责
一、在科长的直接领导下，分管校友会工作、接待及有关会议会务组织工作、会议室和领导办公场所管理工作、公事邮件寄发、校领导、院长办及接待用车安排等行政事务工作。
二、负责校友会的组织、管理、联络及接待工作。
三、负责上级机关和兄弟单位领导来校视察、指导、参观访问的接待工作。
四、负责校领导公事外出和上级主管部门人员和兄弟单位领导离校的车、机票的订购，根据需要，负责外出的陪同和服务工作。
五、负责管理、调度校领导用车和接待用车、院长办工作用车。
六、负责全校公事邮件的寄发及校领导、院长办电话交费管理工作。
七、负责以学校名义召开的有关会议会务组织工作。
八、负责学校会议室、接待厅及领导办公场所清洁卫生、茶水供应管理，指导勤务员做好勤务工作。
九、负责校领导和院长办物资管理、安全保卫、办公用品领取、发放和管理工作。
十、完成领导交办的其他工作。
推荐第4篇：教育局党办上半年工作总结
教育局党办上半年工作总结
2012年上半年，在局党委的正确领导和分管领导的大力支持下，党办按照局党委的工作部署和安排,大力加强思想、组织、作风和制度建设，扎实推进岫岩教育系统党的建设。各项工作取得了良好的效果。
一、宣传思想工作
（一）深化理论武装工作，积极推进学习型党组织建设
1、坚持用科学理论武装头脑，指导实践、推动工作。以提高广大党员的思想政治水平为目标，认真贯彻落实中共中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，结合《2012年上半年全县教职工政治理论学习安排意见》，深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习领导教育科学发展所需要的各方面知识，争取在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。充分利用在全国党员范围内开展创先争优活动，在教育系统广大党员教师中大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固树立终身学习的理念，完善各项学习制度，提升学习能力，不断提高广大党员教师的思想觉悟和业务水平。抓好支部中心组理论学习，进一步落实理论学习中心组制度，坚持学习形式的多样性，坚持理论联系实际，注重实效。
2、继续巩固和扩大学习实践活动成果。结合学习党的十七届四中全会精神，扎实开展“回头看”活动，继续巩固和扩大深入学习实践活动成果，努力推动各项教育工作在科学发展轨道上实现新的提高。“回头看”活动与促进教育工作紧密结合，积极做好解决难题、完善机制的各项工作。开展科学发展观“三进”（进课堂、进教材、进头脑）活动，使“三进”活动有机地融入各门课程、学生团队活动、社会实践、校园文化建设和日常思想政治工作之中，落实到教育工作的各个方面、各个领域。
（二）加大宣传力度，营造教育发展的良好舆论环境。打好宣传主动仗，重点宣传各校2010年教育工作新思路、新举措。积极向电视台、报社，各网站投递稿件，认真做好重大事件、重要活动、重要节日的宣传工作，为我县教育营造良好的舆论和发展环境。
二、组织工作
1、加强基层支部党建工作。
进一步规范基层党建工作，加强对基层党组织党政领导班子的指导和监督，充实和完善教育系统党建工作实施方案和考评制度，加大党建督查力度。各支部把开展创特色支部活动作为提高党建工作水平的突破口，作为增强党组织凝聚力、战斗力的有效措施。要结合实际，围绕党建工作和学校的教育教学工作，不断研究、探索支部党建工作的新思路、新做法，突出支部党建特色，形成教育系统“一支部一特色”的工作局面。进一步巩固学习实践活动成果，不断提高民主生活会质量和领导班子解决自身问题的能力。坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思路，深入开展“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的活动。采取自学、分组讨论、集中辅导、撰写心得、论文等形式，狠抓领导班子和领导干部的思想政治教育和作风建设，增强科学发展的能力和水平，增强领导班子的团结与活力。党办成员不定期深入基层调研，对支部的活动开展、创新工作和领导班子执政情况等进行调查、考核，把考核结果作为“示范党支部”评比活动的重要依据。用评比竞赛的方式激发、强化支部的责任意识，确保党建工作的质量和效果，实现“建一流班子，带特色队伍，创‘三名’业绩”的工作目标。
2、完善干部考核评价培训体系，建设高素质的领导干部队伍。认真落实和完善干部考核评价制度。坚持“公开、公正、公平”的原则，完善优化全县中小学校领导班子。制定并下发《中小学校长目标管理考评细则》，在暑期对校长实行量化考核，根据结果进行排序，评选优秀校长。以提升领导干部的管理水平为依托，建立新型的领导干部队伍考核体系，完善领导干部平时考核实施办法，逐步建立日常考核档案，把日常考察作为年终考评的重要依据。按照《关于进一步加强岫岩满族自治县教育系统领导干部实施意见》内容，在7月份结合日常考察对各校级领导进行年度考核。同时采取集中培训、学习考察、工作指导等多种形式，强化培训的针对性和实效性，加强对教师进修学校干训工作的指导与沟通，抓好领导干部业务交流和学习培训工作，完成好“十一五”干训工作，真正培养出一只“政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练”的高素质干部队伍，以适应时代发展的新要求。
3、发挥党员先锋模范作用，加强党员队伍建设。
各支部结合实际，采取有效措施，在党员教师中开展好“党员示范岗”评比竞赛等活动。进一步提高党员教师的政治素质和业务素质，树立党员教师在学校各项工作中的良好形象。以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为原则，严把入口关，严格入党程序，积极稳妥地做好新形势下党员发展工作。通过有效措施积极引导广大教职工，尤其是教学一线的中青年骨干教师主动向党组织靠扰，为发展新党员培养合格的后备人选。今年发展党员*名，正式转正党员*名。
三、精神文明建设工作
1、深入开展创建文明县城活动
按照县委县政府的统一安排，根据《岫岩满族自治县创建文明县城工作实施方案》的要求，认真贯彻、落实、开展好教育系统创城工作。
在全县教育系统开展“党员示范岗”、“示范党支部”评比活动。使广大党员教师真正做到一个共产党员就是一面旗帜。通过开展示范活动，实现“三个提高”，即：党员的政治思想素质有提高。使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力；党员干部的科学管理能力有提高，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代教育教学理论指导实际工作，引领全体教职工加强学习，努力工作，不断提升办学水平；党组织的凝聚力、战斗力有提高。通过开展“党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
2、切实加强未成年人思想道德建设。
未成年人思想道德建设是党和人民对教育工作的不变要求，是教育事业的重要内容。树人必先立德，今后要继续把对未成年人思想道德教育作为教育工作的重点来抓。
一是加强和改进学校德育工作，深入开展社会主义荣辱观教育、诚信教育、感恩教育、生命教育、时事政治和法制教育等，继续完善法制副校长制度，通过多种形式开展法制德育安全教育，促进青少年全面发展、健康成长。健全完善学校、家庭、社会“三结合”的教育网络，积极创建家长学校，形成合力推进素质教育高速发展。
二是团委结合“五四”青年节、“六一”儿童节等重大节日，深入开展“小公民道德标兵”评比、“文明礼仪进校园” 活动和以“爱祖国、爱辽宁、爱鞍山、爱岫岩”为主体的学、知、做雷锋系列实践活动。并组织开展一些常规性寓教于乐的团队活动，丰富青少年课余生活，弘扬民族精神、培养爱国情怀，引导树立正确的人生观、价值观，全面推动未成年人思想道德建设。
3、继续开展“文明和谐校园”创建活动
以构建“和谐校园”为目标，以争创“文明校园”为基础，以创建文明班级、文明宿舍、文明食堂、文明科室等活动为载体，加大创建力度，重视开展文化、体育、科技创新等活动，丰富师生业余生活。培养和提高师生的社会责任感、思想道德水平和抵御邪教组织、反动势力侵蚀的能力。使全县各中小学“文明校园”创建活动达到新水平、再上新台阶。
四、机关建设工作
以争创十佳机关为目标，加强机关建设，把建设“学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型”机关活动纳入机关各项工作中去，积极争创“十佳机关”。以抓学习、抓纪律、抓效能为突破口，要保证学习时间和质量，丰富学习内容，创新学习形式，增强机关干部学习的参与性和积极性；继续实行签到制和查岗制，严肃机关纪律，树立良好形象；通过简化办事流程、明确责任分工、转变服务态度不断提升机关工作效能。使机关工作逐步达到机关工委评选“十佳机关”的要求。
五、群团及妇女工作
做好“党建带团建”和“团建带队建”的工作，加大团队干部规范化管理，努力培养一批作风正、能力强、敢于创新、乐于奉献的团队干部队伍。加强对青少年学生的品德和人格教育、法制教育、安全教育及反邪教教育，教育广大青少年学生崇尚科学，反对迷信，引导学生自觉维护社会稳定。
配合妇联准备好每年一次教育系统妇女体检工作。认真落实《妇女、儿童发展规划》，妥善完成工作目标。
推荐第5篇：科员岗位职责(街道)
1.协助科长开展工作。2.负责辖区党员的发展、教育和日常管理工作。3.负责干部、人事、劳资日常工作。4.负责开展精神文明建设、思想政治教育等工作。
推荐第6篇：管理科科员岗位职责
1.贯彻执行国家确定的旅游住宿、旅行社旅游车船、游乐设施标准和服务标准。2.监督检查旅游市场秩序和服务质量，负责旅行社、旅游饭店的年检工作。3.组织参加国内旅游交易会。4.检查、监督旅游保险实施工作。5.负责旅游饭店、旅行社的安全管理,参与重大旅游安全事故的救援与处理工作。6.协调市区旅游强市、区(县)复检工作及负责争创旅游强市办公室的日常工作。
推荐第7篇：科员、职员岗位职责
1.按照科室(站)内的分工，完成本岗位的职责任务,完成科长(站)交办的其他工作任务。2.正、副科(站)长外出时，由科长(站)指定的科员处理日常科(站）务工作,重大问题处理不了的,应及时向主管局长请示。
推荐第8篇：科员岗位职责(四)
1.负责撰写各类数据统计、分析、报告。2.负责局机关计算机的维护和中心机房、视频会议室的安全管理及日常维护工作等。3.负责辖内社保平台网络的管理、维护。4.负责辖内医保、工伤、生育保险系统的运行维护。5.负责劳动保障网站、就业信息港的维护、更新。
推荐第9篇：科员、办事员岗位职责
1.按时、按质、按量完成科长(主任)交办的各项任务。2.坚持原则、秉公办事、依法行政、廉洁自律，热心服务群众，以饱满的工作热情、严谨的工作态度做好本职工作。
推荐第10篇：科员岗位职责(三)
1.协助劳动工资负责人开展劳动工资工作。2.负责属下企业劳动关系认定工作。3.指导企业建立劳动用工备案管理台账。4.负责特殊工时工作制审批。5.负责集体合同审核。6.拟定劳动保护及福利政策并监督实施。7.负责劳动工资日常工作。
第11篇：信访科员岗位职责
1.负责受理、转送信访人提出的信访事项，承办上级和办事处交办的信访案件，督办信访事项、案件的处理。2.配合处理辖区群众集体上访、越级上访、非正常上访和群体性事件。3.负责协调各部门、单位之间有争议的信访问题。4.开展法制宣传教育、法律义务咨询、法律援助等工作。5.调解婚姻、家庭、邻里等民间矛盾纠纷。6.指导社区调解委员会工作，培训调解员。7.做好信访宣传工作。
第12篇：技术部科员岗位职责
工程技术部科员岗位职责
1、参与施工图纸的审阅和会审。
2、参与大型技术方案的论证工作。
3、参与重大质量、安全事故的调查、分析工作。
4、参与编制和审核专项施工方案或技术措施。
5、参与编制公司的培训计划和培训内容，并对有关技术人员进行培训，检查培训的效果和新工艺、新作法在工程的实际应用情况。
6、深入工地现场检查各种专项施工方案或技术措施的落实情况。
7、对照各个施工项目的总施工进度计划，每周核查其工程进度完成情况。
第13篇：劳资科员岗位职责
劳资科员岗位职责
一、及时办理工资基金的报批手续，做好职工工资分配工作。
二、组织对职工的考核、定级、晋级和工资调整工作。
三、维护和保证企业劳动纪律。
四、做好劳动统计工作，建立健全各种台帐及有关资料、档案，及时上报统计报表。
五、办理职工的离退休手续和劳动保险待遇等有关事项。
六、完成科长交办的其它工作。
第14篇：教育局办公室科员座谈会发言稿
关于办公室工作的思考
今年与往年相比，由于有绩效工资兑现后的维稳、防溺水防雪灾安全工作以及办公室二次搬迁等应急性事务较多，所以，办公室工作相比较往年责任更大，任务也更重。另外，由于我刚刚走上这新的岗位不久，许多工作还在熟悉和了解过程中，所以大都数压力和任务都是王主任在担着。好在王主任经验丰富，办事效率很高，带领着本部
门的几位同志将各项工作都有条不紊地推进，并取得了良好的效果。这里借此机会，也向王主任表示感谢！
对于下一年度如何推动办公室工作进一步科学发展，由于自己经验的不足，这里思考得不深不透，只能谈二点粗浅的看法。
一要在优化服务上下功夫。一是进一步优化政务服务。切实做好文稿起草、信息服务工作，做到观点新、语言活、结构严。二是优化协调服务。按照规范、高效、优质原则，着重抓好对上、对下、横向和内部协调，确保局党委总揽全局和政令畅通。三是强化后勤服务。以提高服务意识、水平和保障能力为重点，切实搞好车辆管理、办公设施维护与后勤服务工作水平，营造安心的工作环境和良好工作氛围。
二要在优质高效上造亮点。强化规范意识、精品意识和创新意识。刚刚王主任也提到在下一年度要进一步提高文字质量，我想充分利用信息化手段是非常重要的一环。我们可以通过开通专业的秘书网，拓展文秘工作同志的视野，提升他们的工作效率。以制度形式，将办公室各项有电子文档的材料分类归档，并定期整理。以保证不会因为人员调动等因素的影响，使得一些材料丢失，有利于各项工作的协调可持续发展。
对于教育局全体工作的思考，我也提二个小点。一是要“抓学习”，以读书为例，没有一个热爱读书的校长，就难以打造一支爱读书的教师队伍，也不可能营造出一个“书香校园”的环境。二是要“讲创新”，唯有创新才会有活力；唯有创新才可能有超越。从而使我们的瑶海教育也实现汪德满书记提出的“一年一个样，三年大变样，五年进位争先”的发展目标。
以上是我在工作中学习、思考的几点粗浅认识，不妥之处，请各位领导批评指正。
第15篇：教育局招生办科员竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评为、各位同仁：
大家好!今天，非常高兴能站在这里演讲，竞选招生办科员的职位。此时此刻，我衷心感谢教育局机关领导及招生办的同事们对我工作的关心与支持!
我竞争招生办科员的优势有：
一、本人热爱本职工作，有高度的事业心和献身精神，有“敢一行、爱一行、精一行”的工作态度和精神。从教年来，我经历了乡镇中学、区属学校的工作，并在领导干部城乡交流中再次走进乡镇学校，无论是教学还是管理，我都立足于本职，本着为学生发展负责，为老师教学服务的思想，兢兢业业的干好本职工作，并以自己理想的成绩向学校、老师和家长汇报，本人先后被评为区先进教育工作者、区优秀教师等。
二、本人熟悉招生办工作，具有较强的组织协调能力。本人在年的工作中，先后在学校教务处、工会、专业部、挂职副校长等不同职位工作，工作中亲身经历了各种类型的学校及自学考试的中工作，并多次在其中负主要责任，有一定的组织协调能力和独当一面的管理能力。
三、本人具有先进的教育理念，熟悉现代教育技术的应用。在教学期间，本人对于新课程改革等相关教育理念学习深入，有较为深刻的理解;同时，还具体负责过学校的信息技术教学工作，并获得区信息化先进集体称号，对信息技术的应用有独到的研究，能较好的服务于招生办的各项工作，在招生、考试的各个工作环节，能不断创新提高电子信息化程度。
四、本人对自己要求严格，具有较为深厚的人格优势。多年来，我始终奉行严以律己、宽以待人的工作作风，与领导与同事和睦相处，热心服务集体、服务他人，在群众中有较高的威信，工作成绩也因此而较为出色。本人曾连续六年在年度考核中被评为优秀等级。
基于上述优势，我竞选招生办科员这一岗位。
如果竞选成功，这是大家对我工作的认可，我觉得不是一种荣誉，而是一种职责，更是一种信任。为了履行好这一职责，我将努力做到：
一、学习、学习，再学习，把学习作为立身之本。努力做到：讲政治、懂政策、精业务、尽责任、守纪律。一方面加强思想政治理论学习，树立坚定的政治信念，具有敏锐的政治鉴别能力;另一方面加强业务理论学习，努力更新教育理念，招生办实组织各类招生考试的协调部门，对于招生工作的相关政策法规必须要烂熟于心，同时，招生办又是一个服务机构，必须对先进的教育理念有所了解，这样才能对基层的招生考试工作有一定的指导。
二、勤政、勤政，再勤政，把勤政作为工作之本。我要力争做到：脑勤，把思考与实践相结合，多反思自我，多总结工作中的得与失，让反思成为习惯，使得各项工作有条不紊的开展;腿勤，心为考试系，腿为考生跑，多深入基层了解考生迫切需要的东西，多与他们交流，听取他们的建议，并把好的建议运用到招生考试中，做到宣传到位、指导到位、服务到位，热情为每一个考生服务;耳勤，广泛听取老师、考生的意见，真心实意地为学校、为考生排忧解难，能办的事立即就办，不能办的事解释清楚;手勤，多一点工作的反思，再多干实干之余，多多拿出时间记录自己的反思与心得，做一个善于反思、善于学习的科员。
如果我竞选成功，我将在局领导和招生办领导的领导下，与同事们认真配合，力争把区招生办工作做得让领导满意、让人民放心。
同时，我将以平常心对待这次竞聘，成功不骄傲，落选不消沉，无论到哪个岗位工作，我将以最严格的标准要求自己，努力完善自我，实现自身价值的增值，我将与大家一起，努力为教育的进一步繁荣贡献自己的力量!
我的演讲到此结束，谢谢大家!
第16篇：学籍管理科员岗位职责
学生处学籍管理科员工作职责
1、协助副处长起草审查有关学籍管理、毕业证书管理的规范性文件和材料，收集、管理学籍相关资料。
2、每学期做好注册学生人数统计，负责全院学生学籍数据库的维护、管理与查询。
3、协助副处长做好新生注册、毕业生毕业资格审查与电子注册、毕业证书的发放管理等工作。
4、协助副处长做好学生学籍异动管理工作（休、转、退、复学等）。
5、负责与学籍相关的各类报表和名册的制作，根据学院规定和要求，建立学生学籍档案。
6、组织在校学生用于学籍管理的数码照片拍摄工作，负责毕业生电子图像采集和学历证书的电子注册工作。
7、负责做好毕业生人数的统计、信息核对工作。
8、接受学生学籍查询，按有关工作政策规定做好各种证明的开具和审核（补办学生证、学籍证明等）。
9、负责学生学籍档案的整理、管理和毕业生档案的转递工作。
10、负责学生学籍卡、毕业生登记表、学生证、德智体综合考评登记表、寒暑假通知单等证表的发放和收缴工作。
11、负责科室财产的登记、管理和学生军训服装的发放、保管工作。
12、负责科室、班主任会议记录。
13、按照学院规定和要求，完成领导交办的其他工作。
平顶山教育学院学生处
2014年3月19日
第17篇：审计科科员岗位职责
审计科科员岗位职责
1、
2、在审计科负责人的领导和指导下实施审计项目计划。根据审计科负责人分派的审计任务实施审计监督，审计中发现的问题随时向审计科负责人报告，并提出处理意见和建议。
3、
4、
5、参加政治形势教育和业务技术的学习。参加有关会议和参加与一般经济合同契约的审签。 定期总结审计工作，并向审计科负责人报告。
第18篇：审计科科员岗位职责
审计科科员岗位职责
1.在科主任的带领下，贯彻执行党和国家的有关法律法规制度和审计工作的方针政策，组织科室开展审计监督、评价和鉴证工作，维护医院财经纪律、规范经济行为、提高资金的使用效益。2.协助科主任起草和制定有关审计工作的各项规章制度。
3.协助科主任起草和制定审计工作的阶段规划、年度工作计划，组织撰写年度工作总结。
4.及时、准确传达上级指示并贯彻执行
5.在科主任的带领下组织实施审计工作计划、审查审计报告、审计意见书及处理决定
6.组织医院基建及维修工程的跟踪审计及结算审计工作，整理归档各工程项目的审计资料。
7.在科主任的带领下，参与医院有关财务制度、管理办法的研究、制定，参与有关工作会议。
8.在科主任的带领下，协调与医院内外有关部门的关系，为审计工作创造良好的环境
9.以身作则，廉洁从政，谦虚谨慎，深入实际，加强政治思想修养和理论政策、专业知识的学习，不断改进工作方法，努力提高管理水平和工作效率。
10.完成科主任交办的其他工作任务。
第19篇：科员岗位职责(二)(街道)
1.负责指导社区居委会选举换届工作。2.负责辖区内优置安抚、社会救济、劳动和社会保障等民政工作。3.负责办事处“双拥”工作。4.完成领导交办的其他工作。
第20篇：投资管理科科员岗位职责
1.报据批准的基建项目计划，负责办理基建项目委托设计及申报基建项目的各项报批手续。2.负责上报市固定资产投资、国债项目及重点项目的工程进度、质量、投资完成情况月报表工作。3.报据基建工程进度，协助做好基建年度工程计划、资金计划，以及总投资及单位工程的投资控制；负责市财政投资项目建设资金的拨付工作。4.做好年度基本建设投资项目资料收集、整理工作。5.管理本科的有关印鉴。6.完成领导交办的其他工作。
