推荐第1篇：学校领导机构及职责分工
依干其镇再立克学校领导班子成员分工细则
学校领 导 机 构
校长：麦合木提江书记： 黄海涛
副校长：玉素普 教务主任：阿娜尔古丽 教研室主任：德育主任：吐尔洪
团支部书记： 阿布都如苏力 大队辅导员：如仙古丽 工会主席：买买提尼牙孜总务主任：吐热丁
一、校长职责与分工
1、校长是学校的法人代表人，具有学校日常工作决策权、人事权和经常支配权。校长要认真贯彻执行党的教育方针，以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议，严密配合好学校党支部书记做好学校国语教学工作，按教育规律办事，全面完成学校教学任务。
2、组织、制订学校发展规划、各项规章制度和学年、学期计划，并及时落实，认真总结经验。主持学校行政会议，领导教务处、政教处、总务处主任等工作，审批各处工作计划，保证正常教学秩序。
3、领导学生思想政策教育工作，把德育放在首位，认真贯彻《小学生日常行为规范》、《德育大纲》、《中学生日常行为规范》，充分发挥班主任、少先队、团、学生会作用，定期开家长会。
4、负责学校人事工作，积级发现和培养教育骨干，知人善任。加强体育、卫生工作，保护师生身心健康。加强劳动教育、加强美育。
5、领导教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施，深入教学第一线，及时了解教师教学和学生学习情况，努力引导教师开展教研与教改活动，促进学生智力发展和智能培养。
6、坚持勤俭办学，认真审查学校财务开支，管理好学校校舍、设备、经费，搞好校容、美化校园、改善办学条件，关心教职工生活，提高教职工福利待遇。
7、工作要发扬民主，走群众路线，加强团结，以身作侧，紧紧依靠广大师大员工办学校，在任期内努力使校容校貌有所改观，不断提高学校威望。
8、抓好学校的营养餐工作，督促好食堂管理负责人落实好，我校食堂供应商运送物品的登记。指导好食堂管理人员认真做好食堂卫生工作。
二、党支部书记职责与分工
党支部书记是学校党务工作的责任人，主要工作职责是：
１、传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。做好学校师生学习国家通用语言文字工作，保证和监督学校办学方向及各项任务的完成。
２、领导学校的政治思想工作，健全和完善相关工作制度。掌握教职工的思想动态，做好经常性的思想政治工作。
３、维护学校的安全团结，支持和协同学校行政领导加强校务管理。密切和学校行政的工作交流，深入教职工群众，及时反馈教职工学习工作、生活等方面的意见和建议，促进学校行政管理工作的不断改进。
４、领导学校教代会、工会、共青团、少先队等群团组织的工作，支持群团组织按照各自的章程开展工作，发挥作用。
５、主持召开党支部委员会议和党员大会，研究决定党内事务及学校行政管理中的重要问题。
６、抓好党风廉政建设，健全党内生活制度，严格执行党的纪律。坚持“三会一课”制度，努力提高党员素质，发挥先锋模范作用。
７、加强党建知识教育，培养和吸收优秀分子入党。８、做好党内各类先进的评选和表彰工作。
９、定期检查支部的工作计划、决议的执行情况及时纠正工作中出现的问题。
10、按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
11、完成上级党组织交办的其他工作。
三、副校长职责与分工
1、在校长领导下，负责组织领导学校教育教学工作，协同校长制定教育教学工作的决策、规划与计划。
2、认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法规，执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议，以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作，全面完成教育教学任务。
3、有效地领导和组织教育教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划，提出明确的要求和措施，并经常进行督导、检查，及时提出调控措施；协同校长研究选聘校内各组织和部门的负责人以及教师人事安排；领导与主持有关教育教学工作会议；组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动；组织与领导教师教育教学质量的检查与评估。
4、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制定学校教学常规，教学年历，教学月（周）历等，规范与完善教学过程的每一个环节，抓好教学常规管理，建立科学的、正常的教学秩序。
5、领导教导处、少先队大队部、科研室等教育教学部门的行政工作。
6、经常深入教育教学第一线，有目的、有计划地了解、检查教师教学和学生学习的情况，及时反馈，及时纠正偏差，及时帮助教师解决教学中的困难与问题，抓好教育教学质量的管理。
7、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。
8、组织与领导学校的思想政治教育工作。领导与指导少先队和班主任工作；对学校重大的思想政治教育活动提出决策与措施；及时掌握、分析师生思想动态，以及师德教育和学生思想品德教育状况，及时提出改进的策略与措施；协同校长，配合党支部做好教师思想政治与师德教育工作。
9、组织与领导教师教育工作，把提高教师队伍的政治思想、文化业务素质作为教学常规管理的战略目标，切实抓好。
10、做好学校教育技术装备工作的领导与管理工作，充分发挥教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中的功能与作用。
11、建立健全教育教学管理的各项规章制度，并认真实施与检查，使教育教学管理科学化、规范化。
三、教务处主任职责与分工
教务处是在校长领导下贯彻党的教育方针，实施教学计划、组织、检查、评估全校教学工作的机构。
1、负责学校教学工作。协作校长调配、检查、考核教师工作，制订学期或学年教学计划。
2、协助校长修订教学规章制度，贯彻教学常规，建立正常教学秩序，保证教学计划的实施。
3、定期进行教学检查，及时掌握教学计划的执行情况，协同教科室对教研组工作进行检查、评估，负责教师的考核工作，建立教师业务档案。
4、组织领导教务工作。负责编制课程表、作息时间表、学校教学工作行事历等，负责教学人员和学生的考勤。
5、经常检查教师的教和学生的学的情况，定期召开教师和学生座谈会，了解教学效果和存在问题，及时改进。负责教学质量的分析评估管理，促进教学质量的提高。
6、负责管理实验室、电教室、语音室、电脑室及其它有关公用教室和有关教室仪器设备。
四、教研室主任职责与分工
1、领导管理学生的学籍、招生、编班，处理学生的升留级、休学、复学、退学、入学注册、转学插班、毕业等工作。
2、组织管理学校各科考试工作和学生竞赛活动。
3、领导学校的体育、卫生保健教育，抓好两课两操一会（体育课、课外体育活动课、课间操、眼保健操和校体育运动会）。
4、负责教材、教学资料的征订发放工作和文印工作。
5、领导管课外活动课、学科兴趣小组活动和艺术教育等。
6、负责管理实验室、电教室、语音室、电脑室及其它有关公用教室和有关教室仪器设备。
五、德育处主任职责分工
1、制订学校学生政治思想教育工作计划，贯彻落实《德育大纲》、《思想品德大纲》、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》和上级有关加强学生思想品德建设的文件精神，拟订执行日常行为规范的具体措施与细则，并组织实施负责学生日常思想、纪律方向管理教育。
2、指导德育课课堂教学改革，组织教师参与学科渗透德育的课题研究及经验交流活动。
3、领导年级组长、班主任、护校队工作、负责召开上述各部门会议，落实任务，并组织考核。
4、负责对学生的奖惩，处理学生违纪事件，对犯错误学生提出处理意见，负责三好生、优秀干部、先进班级及学生其他评比活动，负责做好学生思想品德教育工作。
5、负责学校社区教育和家庭教育工作，协助校长组织学校家长委员会和学校校外教育教育委员会，组织家委会工作经验交流活动。
6、领导学校卫生工作，保证学校卫生工作条件的实施。
7、搞好学校文化建设，负责学校安全保卫工作。
8、主持升旗仪式和校晨会及其他一些学生会议。
六、总务处主任职责分工
1、协助校长制订学校建设的整体规划，拟定实施措施。
2、制订学校后勤工作的常规管理制度，如财务管理制度、经费审批制度、公物管理与赔偿制度等。
3、负责财务管理工作，严格执行财经制度，做好报帐工作，把好经费关，及时向校长建议，汇报经费使用的情况，保证教学费用，统筹安排，合理使用。
4、负责学校财产保管与维修工作，热情为教学第一线服务。
5、负责处理总务处日常行政工作，学校后勤事务工作。
6、负责总务部门职员的管理，加强后勤人员的思想政治教育，做好所属职员的考勤和考评工作。
7、负责学校环境建设，协助校长搞好学校基本建设工作。
8、管理好传达室，配合做好安全保卫工作。
9、分管人事档案工作，掌握全校各类人员的编制情况，按规定做好人事报表，及时上报，编印教职工花名册及教职工任免调动、分配等具体行政手续。
七、工会主席职责与分工
1、履行《工会法》所规定的工会主席职责。
2、制度学校教育工作工作计划，及时进行阶段工作总结。
3、认真贯彻执行上级党政工有关文件精神，及时向教职工宣传法律法规教育全体教职工知法执法。
4、协助校长加强对教职工政治思想教育，负责教育的职责，重视教职工队伍建设工作。
5、工会主席是教职工的当家人，要发挥领导与教职工之间的纽带作用，能维护广大教职工的正当权益，及时向校领导反馈群众愿望。
6、负责组织学校教代会（教工大会）工作，充分发挥教代会的民主管理，参政议政的作用。
7、主持工会委员会工作，负责召集工作委员会工作会议，负责后勤一条龙工作。
8、负责组织富有教育意义的教工活动，关心教职工活动，做好节假日慰问工作，能主动为改善教工福利生活献计献策。
9、协助总务处做好师生食堂的日常事务管理。
八、团支部书记职责与分工
1、制定团学生会工作与活动计划，设计团学生会系列活动方案和执行日常行为规范的具体活动措施。
2、领导全校学生会工作，组织全校性团会活动，密切联系学生会，班支部指导开展活动，重视培养学生干部。
3、负责团会宣传窗、广播站等宣传教育阵地和学生社团建设，开展丰富多彩课外活动，配合政教上做好学校文化建设。
4、配合政教处，搞好校内常规管理竞赛评比工作。
5、经常了解学生的思想状况及时向党支部和校长室汇报。
6、负责组织好团会干部评选和创先进班团集体评比活动，及时组织学生经验交流，树立学习榜样和先进典型，加强校园文明建设。
九、大队辅导员责任与分工
1、负责全校的少先队工作。根据区少先队工作计划和学校实际情况，制订学校少先队工作计划，并组织实施。总结德育工作及少先队工作经验，制订有关教育方面的规章制度和检查评比考核制度。
2、加强对学生的思想政治教育，培养学生良好的行为习惯，教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的少年儿童，使学生在德、智、体等各方面全面发展。
3、负责各中队少先队辅导员的聘任工作，组织、指导各中队少先队辅导员的教育理论及业务学习。
4、组织中队辅导员会议，经常了解辅导员工作情况。
5、组织、指导、审查中队工作计划，组织好大队的活动，指导各中队活动和少先队干部的改选工作，做好新队员发展工作。
6、组织、指导大队干部、红领巾值勤员、文明监督岗开展工作，帮助他们及时总结。负责学校升旗仪式工作。
7、组织、指导学校红领巾广播站、黑板报、队报、宣传橱窗等工作。负责学校红领巾读书活动，制订计划，指导活动，做好总结。
8、经常反映学生思想情况和少先队工作情况，完成上级和学校布置的各项工作。
十、学校督导员职责
一、在督导室主任（副主任）领导下，依法对学校内设部门履行教育教学职责情况和学校教育教学工作的督导检查。
二、列席被督导部门的有关会议，向有关人员进行测试或问卷调查，听取汇报，查阅有关文件、档案、资料。
三、对被督导的学校内设部门的教师的工作提出奖惩建议。
四、向被督导的内设部门的分管领导和学校督导室主任（副主任）如实通报督导结果，经学校校长办公会同意，可以向全校教师公布重大督导结果。
五、按照教育督导规定的程序，积极主动、创造性地开展督导活动，并认真做好情况记载，每学期交学校教育督导室检查存档。
六、按照学校教育督导室召开的有关会议，实事求是地反映平时督导工作中的情况，建设性地提出加强和改进督导工作的建议和要求。
七、积极参加学校教育督导室组织的综合或专项督导评估活动，认真做好相关工作。
八、完成领导交办的其他工作。
莎车县依盖尔其镇再立克学校
2014年9月6日
推荐第2篇：学校领导机构表
五嘎小学行政领导机构表
组长：张平负责学校整体工作 副组长：范超负责学校教务工作
成员：
张旭：负责学校语文教研工作
张健：负责学校财务工作
汪国荣：
周武：负责学校安全兼深少队工作孙德权：负责学校图书管理工作
邓兴文：负责学校财产管理工作
李兴雄：负责学校打印工作
李怀荣
张彦成
王敏负责学校后勤兼卫生工作五嘎小学 2012年3月负责学校数学教研兼实验管理工作
推荐第3篇：学校财务领导机构
学校财务领导监督机构
组 长：褚静江
成 员：刘秀峰
李 林
席亚军
为了加强学校财务管理，规范学校财务收支行为，提高资金使用效益，财务领导机构有以下职责：
1、负责对学校执行财务管理制度的有关情况进行监督。
2、参与制定本学校财务收支预算和各项财务管理制度。
3、对学校的重大收支项目提出意见和建议；监督本学校大型工程项目、大宗物资购入和报损、较大规模开支；参与本学校基建工程、大宗物品采购招投标活动；对本学校建设工程等经济合同签订提出意见和建议。
4、对学校财务公开的有关内容进行审核、分析、评价，提出改进措施；接受教职工对本学校的财务帐目提出的质疑，并对有关问题做出解释。
5、按民主理财要求，履行相关手续，做好理财结论。
推荐第4篇：领导机构及职责
思贤小学“作风建设年”活动
领导小组及工作职责
为进一步加强我校作风建设，切实改进工作作风，贯彻落实《中共安岳县教育校委员会关于在全县教育系统深化创先争优开展“作风建设年”活动的实施方案》（[2011]13号）精神，我校将全校开展“作风建设年”活动。为确保活动扎实有效的开展，特成立以下领导小组，协调作风建设工作。
组长：付泽明（校长）
副组长：江路华（教导主任）邓志建（教导副主任） 成员：胡文林（工会主席）刘 辉（安全办主任）
黄文新（教代会主任）钟俊英（妇女主任）
谢婷（办公室主任）
工作职责：
“深化作风建设年”活动领导小组工作职责：
1.认真贯彻落实署要求，结合本校实际，就如何开展“深化作风建设年”活动的有关重大事项和具体做法，向校党委提出意见和建议。
2.深入调查研究，摸清干部职工基本情况，找准存在的主要问题，梳理出作风建设年活动中应解决的重点问题，增强“深化作风建设”年活动的针对性。
3.认真制定“深化作风建设年”活动实施方案和各阶段的具体工作安排，做到有计划、有步骤地组织全校开展“深化作风建设年”活动。
4.做好“深化作风建设年”活动动员部署，统一思想认识，明确任务和要求，落实责任，层层发动，全面启动开展“深化作风建设年”活动。
5.全面掌握本校开展“深化作风建设年”活动的进展情况，及时分析、研究、解决“深化作风建设年”活动中的重大问题，并定期向上级汇报本校开展“深化作风建设年”活动的情况。
6.按照实施方案，落实学习措施，组织党员和领导干部认真理论知识和上级有关文件，指导和掌握党员干部学习讨论的深度。
7.深入基层调研，倾听群众呼声，通过召开座谈会、走访、发放征求意见表等形式广泛征求意见，认真梳理所征集的意见，找准本单位存在的突出问题和群众反映的热点、难点问题。
8.组织召开行风监督员座谈会，征求影响我校行风建设方面的意见和建议。
9.引导党员干部认真查找问题，认真剖析思想根源，对号入座，深刻反思，组织开好领导班子民主生活会和组织党员生活会；认真开展批评与自我批评，切实找准存在的问题。
10.制定整改方案，针对分析评议情况，紧密联系实际，制定好本单位、干部职工个人整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任，体现整改成效。
二、办公室工作职责
1.全面了解掌握本校“深化作风建设年”活动的紧张情况、主要做法、经验和存在的不足，为领导小组决策提出意见和建议，当好参谋。
2.做好校党委和“深化作风建设年”活动领导小组有关工作意见及部署的落实，加强面上指导协调工作。
3.做好与教委“深化作风建设年”活动办公室的联系、协调和服务的有关工作，并做好“深化作风建设年”活动情况的收集、汇总、上报工作。
4.按县教委“深化作风建设年”活动领导小组和办公室要求，做好上情下达、信息报送、和宣传报道工作。
5.负责起草全校性“深化作风建设年”活动工作会议的文字材料。
6.负责做好本校“深化作风建设年”活动有关文件、材料、音像资料的收发、办理、积累、归档汇编工作。
7.加强检查、验收和指导落实工作。督查检查每个党员干部是否按规定参加自学和集中学习，是否按要求完成学习任务，是否做到边学、边查、边改。
8.完成校党委和“深化作风建设年”活动领导小组交办的其他事项工作。
安岳县思贤乡中心小学
2011年4月
推荐第5篇：热电厂中层及科室岗位职责.10
热电厂岗位职责
岗位：热电厂厂长 姓名：
1 职责
1.1 在集团公司总经理的直接领导下，主持本厂的全面工作，认真贯彻执行国家的有关法律、法规、政策要求及集团公司的各项规定、决定、指令，确保安全生产。 1.2负责与万国纸业共享服务方面的协调管理工作。
1.3 按照集团公司的要求组织、制定本厂年度生产经营方针、目标及年度计划，落实生产责任制，考核各项经济指标的完成情况，做好本厂各部门间的平衡、协调、检查、督促工作，组织、审查检修计划、技改项目，并对生技科安检科的计划落实情况进行督察。
1.4 搞好职工队伍建设，不断提高职工队伍素质，为职工的技术培训创造有利条件，重视人才培养，建设完善人才培养、选拔、考核、任用制度。
1.5 正确行使本厂人事调动、奖金分配、晋升、奖惩等权力，调动职工的积极性、加强劳动纪律管理，建立良好的工作秩序，支持工会和共青团的工作、发挥其作用，做好职工思想政治工作，充分调动职工的积极性，鼓励职工积极开展合理化建议及技术革新活动。
1.6 贯彻集团公司环境方针，抓好本公司所承担环境管理程序文件的执行，确保有关法律法规的有效落实，贯彻清洁生产促进法，实施清洁生产。
1.7做好安全生产和保卫消防工作，督促安监科制定并实施本部门紧急情况的应急措施，将其对环境的影响或潜在影响降至最低。岗位：锅炉车间主任
姓名：二期：
三期： 暂缺（生技科兼管） 职责：
1、在公司经理的直接领导下，负责车间生产技术及安全卫生等全面管理，搞好车间的安全文明生产。
2、认真贯彻执行岗位责任制为中心的各种规程制度及总公司的安全生产方针及规章制度，建立正常的生产秩序。
3、坚持安全
9、积极完成公司领导交给的其它任务。
10、认真贯彻执行国家有关生产的方针、政策、法规及上级有关的规定，根据公司的年度安全目标计划，组织制订本车间实现公司年度安全目标计划的具体措施，层层落实安全责任确保车间级安全目标的实现。
11、领导、支持车间安全员的工作，参加班组的安全日活动，经常深入生产现场和班组，检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。岗位：汽机车间主任
姓名：
二、三期：
二期：（副） 职责：
1、在公司经理的直接领导下，负责车间生产技术及安全卫生等全面管理，搞好车间的安全文明生产。
2、认真贯彻执行岗位责任制为中心的各种规程制度及总公司的安全生产方针及规章制度，建立正常的生产秩序。
3、坚持安全
3、坚持安全
10、认真贯彻执行国家有关生产的方针、政策、法规及上级有关的规定，根据公司的年度安全目标计划，组织制订本车间实现公司年度安全目标计划的具体措施，层层落实安全责任确保车间级安全目标的实现。领导、支持车间安全员的工作，参加班组的安全日活动，经常深入生产现场和班组，检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。 岗位：理化车间主任 姓名：
职责：
1、在公司经理的直接领导下，负责车间生产技术及安全卫生等全面管理，搞好车间的安全文明生产。
2、认真贯彻执行岗位责任制为中心的各种规程制度及总公司的安全生产方针及规章制度，建立正常的生产秩序。
3、坚持安全
3、公司所有值班人员及检修人员在操作上隶属值长领导，凡是值长发布的正确命令均应严格执行。值长的命令均应通过班长或者正值传达给值班人员执行，在紧急情况下，也可向值班人员发布命令，但应将自己的命令尽快通知班长。
4、值长对自己发布的命令担负全部责任，若对值长的正确命令违抗或者拖延时间者，则由造成事故和损失的受令人全部负责。
5、值长在当值期间，若发现值班人员有违反劳动纪律和规章制度者有权令其停止工作或者退出生产现场。
6、当值期间全公司的运行设备和备用设备均属值长管辖，不经值长同意各车间及个人不得乱动和开展检修工作，并严格执行操作票制度。
7、当值期间值长负责与总公司的生产协调确保总公司用电、用汽品质达到最佳，运行方式的重大变化应及时向经理和生技科长汇报。
8、完成公司领导交给的其它任务。岗位：热电厂总工办主任 姓名：
1 职责
1.1 在厂长和总工程师的领导下贯彻落实有关部门文件及规章制度的执行。 1.2 负责全厂岗位培训、技术比武和创新建议组织、评比及考核工作。
1.3负责组织各部门制订培训管理制度，培训网、培训计划，完善教学手段，建立员工培训档案。1.4主持召开员工培训会议，负责抓好教学研究工作，部署、检查、总结员工培训的实施情况，及时解决员工培训中出现的问题，并监督各车间的培训工作。
1.5负责与电力、经贸委、环保有关部门的报表、联系、沟通、工作协调。1.6 负责对电力、经贸委、环保有关部门下发文件及规程的处理落实。
1.7与集团公司电气运行处、人力资源处、企管处等部门的联系、协调、配合工作。
1.8做好总工程师的助手，协助总工程师做好新建、扩建工程的审查，质量验收及重大技术问题的收资、论证工作。
1.9协同安监科、生技科做好车间、运行值的监督、考核工作。1.10完成领导布置的临时工作。 岗位：安监科长 姓名：
1职责
1.1在厂长及总工的直接领导和上级业务部门的指导下，遵循“安全
5 1.5制定厂级安全大检查计划，并组织实施、审查特殊项目的各项安全技术措施，监督有关车间对安全整改项目的落实。组织全厂反事故演习。
1.6做好对生产技术管理干部法规、安规的考试工作（包括代训人员和实习员的安全教育），协助车间搞好“安规”的学习、考试和反事故演习。
1.7监督检查反违章及劳动纪律的执行情况，监督有关劳保用品的正确使用和有关法令规定的贯彻执行。
1.8参加设备检修安全措施和反事故措施的审查工作，按照有关安全、卫生的法令、法规、规定的要求参加新建、扩建、技改的设计审查、施工安全和质量验收工作。
1.9研究事故规律提出改进安全生产的建议或意见，参加有关研究安全生产及安全工作奖惩的会议。
1.10做好消防常识、人身急救常识的宣传教育工作，定期检查消防设施确保良好备用。1.11做好本科室人员的培训工作并负责全科各岗位人员的合理分工及岗位责任制的编写。 1.12做好特种设备锅炉、压力容器的安全监察工作。 1.13完成领导交给的各项临时性工作。 岗位：生技科长 姓名：
1 职责
1.1 在厂长及总工的领导下，负责全厂生产设备的运行、检修、改造、调试工作，解决生产中的关键问题，并对厂长负责。
1.2 组织制订全厂生产运行、检修技术管理规章制度及实施，划分各车间设备管辖范围和职责分工。
1.3 按照集团公司工作部署及我厂实际情况，组织编制年、季、月生产、检修工作计划及实施、总结。
1.4 掌握全厂设备情况，组织生产重大缺陷和技术问题的处理。
1.5 帮助车间解决生产中的设备缺陷和技术问题，对生产问题跟踪摸底、搞清整改，确保设备在良好的条件下安全、经济运行。
1.6 鼓励员工做好合理化建议工作、倡导科技进步、促进节能降耗、组织车间开展好学习、总结、推广先进生产技术、经验及技术培训工作。
1.7 组织车间编写、讨论和审核运行、检修规程，各种技术通知、安全措施、技术措施、试验报告并组织贯彻执行。
1.8 配合安监科做好有关事故、障碍的调查分析，从技术和管理上协助车间对故障原因做出分析、制定对策。
1.9 组织编制各项技术监督管理制度，督促各项管理制度的落实，确保技术监督工作的正常开展。
1.10 组织参与设备、材料的招、投标及设备、材料的验收，负责生产与新建、扩建的协调、配合及生产准备、人员培训工作。组织参与新建、扩建的设计审查。 1.11完成领导安排的临时性工作。
6 岗位：生技科副科长 姓名：
1 职责：
1.1 在科室的领导下分管生产运行工作，指导车间解决生产中的关键问题，提高经济运行和文明生产水平。
1.2 组织编制修订有关生产运行管理规章制度。
1.3 按照总公司工作部署及本厂实际情况，组织编制主机年、季生产、检修工作计划上报厂部及调度处。
1.4协助车间消除生产中的设备缺陷和技术问题，确保安全、经济运行。
1.5配合总工办开展学习推广先进生产技术，合理化建议、促进节能降耗，参加评审建议、监督落实建议整改情况。
1.6 组织车间编写、审核运行、检修规程及各种技术通知、技术措施并组织贯彻执行。 1.7配合安监科做好有关事故、障碍的调查分析，协助车间对故障原因做出分析、制定防范措施。 1.8根据生产报表的统计情况确定合理的运行方式及负荷分配，做好机组启停台帐。
1.9均衡各运行值的总人数，达到三值之间相对均等；做好检修工作所需人员的调配及临时性调动，及时完成检修任务。
1.10汇同安监科做好定期现场安全生产大检查工作。1.11完成领导安排的临时性工作。 岗位：生技科副科长 姓名：
1、职 责
1.1、在厂长和科室的领导下，负责生技科日常技术和材料的管理协调工作，做好全厂发电机组经济运行分析等方面的管理工作。
1.2、负责单机台经济运行考核、机组耗差分析管理工作，定期对采集的数据及参数进行汇总整理计算，以报表的形式进行单机组效率计算分析，所分析数据及时上报厂部并下发给车间及运行值用于生产指导。
1.3、对集团公司制定的热电厂年产值利税目标进行分解、下达和落实。配合各车间、运行值及总公司企管处、数据中心，保证完成总公司制定的电厂月利税产值目标。
1.4、在厂部和科室的领导下，负责公司的材料备件的计划汇总及申报工作；负责总公司备件材料《00纸业领料单》的开具工作，负责备件的图纸测绘工作。
1.5、制定备品备件管理制度，组织重要备品的验收工作，负责外协加工件的及消耗材料的管理工作，负责总公司外部《外协维修单》及总公司机加工车间《公司备件加工通知单》的开具工作。
1.6、负责电厂对总公司内部蒸汽流量表的日常协调维护工作。
1.7、负责总公司清洁生产、环评、认证审核等方面的资料组织工作。负责按时向总公司信息中心传报全部的生产与消耗数据。
1.8、配合好值长、电仪处，做好进出电量平衡工作，负责向电仪处传报相关电量数据。负责记录各运行值每天进电数据，并严格考核各运行值。
7 1.9、配合保卫消防处，做好易制毒品（浓硫酸、盐酸、高锰酸钾等）管理工作，负责向易制毒监督办公室传报各类数据。
1.10、在厂部的领导下，参与设备、材料的招、投标工作，配合好合同管理员，做好与合同项目有关方面的协调工作。
1.
11、负责厂部领导和科室安排的其它临时性工作。岗位：跑煤负责人 姓名：
职责：
1.1按照大宗物资采购中心的合同要求，每天到矿方现场监督装车、取样、发运，确保原煤保质保量到厂。
1.2及时和监控中心联系，沟通每天发煤车辆的情况和车号，以便监控中心全程GPS监控。1.3每天到矿了解情况后，及时向领导汇报矿上的产量、煤质及煤的发运情况。给领导下票决策提供一手依据。
1.4掌握每天的发煤计划及用煤需求情况，合理安排工作计划，使工作有序进行。
1.5做好市场调研工作，随时掌握库存情况及市场变化，报请领导批准后，增加或减少发煤量，合理调节库存，降低成本，使公司利益最大化。1.6做好领导安排的其他临时性工作。 岗位：生技科科员 姓 1 职责：
1.1 负责热电厂设备厂家的联络及合同的制定、送审、付款、发票等日常管理工作。 1.2、熟悉和掌握与生产有关的方针、政策、法令、法规、规程、制度等，协助科长做好事故分析，解决生产工作中的各种问题。
1.3 掌握全厂设备情况，配合科长组织生产重大缺陷和技术问题的处理 1.4、配合科长监督检查有关车间部门及时消除危及人身、设备安全的缺陷。
1.5、负责向山东电网电力运行中心传报煤炭的消耗、库存及发电量等生产数据工作。1.
6、负责万国纸业和山东国际的综合协调、服务和水、电、汽的供应工作；1.7、负责同合资公司相连的总公司各部门、处室的联系、协调工作；
1.8、负责同合资公司服务价格的调整和每月服务款项的统计、汇总和催缴工作；1.
9、负责协助车间、兖州市热力公司做好兖州市城市230万平方的供热工作；1.10、负责公司对外蒸汽供给、合同及执行工作； 1.
11、负责厂部领导和科室安排的其它临时性工作。岗位：生技科统计员 姓名：
1、职 责
1.1在科长的领导下，负责生产报表的日常统计工作，核算每日的产值与消耗。1.2建立健全各种统计台帐，收集整理各台机组的原始记录、相关数据。 1.3对总公司及其它部门索取的资料、数据应及时提供，确保数据准确。
8 1.4负责车间所有报表的整理、发放、回收及去总公司印制工作
1.5做好生产报表的月总结及年总结。根据需要做好生产报表的同期比较。 1.6、协助做好与万国纸业和山东国际的综合协调、服务和水、电、汽的供应工作； 1.
7、协助做好合资公司服务价格的调整和每月服务款项的统计、汇总和催缴工作；1.8、协助做好兖州市城市城区供热工作； 1.9 积极完成领导安排的其它临时性工作。 岗位：生技科科员 姓名：
1、职责：
1.1 在厂长的领导下负责长白与后勤人员的考勤工作。 1.2 负责每月的罚款和奖励的统计汇总。 1.3 负责每月工资的核实与校对。
1.4、在公司领导的领导下传达公司下达的有关文件、指示及规章制度的执行与贯彻；1.
5、协助支部书记做好公司预备党员的发展、培训、考察和谈话工作和党费的收缴工作；1.6、负责公司团支部的工作；
1.7、负责公司的记者站的管理和对外宣传工作；1.8 负责给厂长开车。
1.9 积极完成领导布置的临时性工作。 岗位：生技科劳资员 姓名：
1、职 责
1.1 在厂长的领导下负责全厂工资报表的编制工作。 1.2 负责全厂职工保险、工会福利等管理工作。 1.3 负责报销单据的整理、审批工作。
1.4、负责总公司的举办的各种文体活动并积极探索开展本公司的活动；1.5 积极协同总工办、安监科和生技科搞好相关事务和工作； 1.6 积极完成领导安排的其它临时性工作。
9
推荐第6篇：学校内部管理体制改革领导机构
石横镇北高余小学
学校内部管理体制改革组织机构
领导小组
组长王道金 （校长）
学校内部管理体制改革责任人。主管学校内部管理体制改革全面工作。
副组长陈乐军 （副校长）
具体分管学校学校内部管理体制改革工作，制定并落实学校内部管理体制改革方案。
组员
朱磊鑫（教导主任）李香（少先队辅导员）
田玉俊（总务主任）
具体负责学校内部管理体制改革方案实施 。
工作小组
组长陈乐军（副校长）
具体分管学校学校内部管理体制改革工作，制定并落实学校内部管理体制改革方案。
组员
朱磊鑫（教导主任）李香（少先队辅导员） 田玉俊（总务主任）杨凤华（教师代表）
具体负责学校内部管理体制改革方案实施 。
200
8、
8、22
推荐第7篇：学校卫生工作领导机构
学校卫生工作领导机构
为了保障我校广大教职员工的身体健康和学生德智体美劳全面发展，确保学校安全、卫生、清洁，为学生创造一个良好舒适的学习生活环境，以及及时、正确、高效地处置可能发生的食物中毒事件、传染病等突发事件的发生，把损害降低到最低程度，特成立本校卫生管理工作领导小组，领导小组下设办公室，学校卫生工作领导机构，范文《学校卫生工作领导机构》。
一、领导小组
组长：顾建明
副组长：姜颖 王高初 王韶红
成员：方屹 成玉飞 沈秀华 何伟红
各科室负责人
年级组长、班主任
二、办公室的日常工作由方屹负责。具体协调、督促、检查卫生工作执行情况，对突发卫生事件及时处理并上报有关部门。
学校卫生保健工作领导机构
------------------
组 长： 孔令刚（校长）
副组长： 郭小姗（教导主任）梁松（主任）
成 员： 张敏会 隰玉花 曹 艳 王 英
杨艳蕊 杨秀玲 张秀英 付俊英
卫生保健教师：黄 宁
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学校减负工作领导机构
组长：单桂富
副组长： 纪汉华
成员：路
盼
张倩倩
刘
冲
张
苒
田
源
王之伦
王思洋
吴绪光
固镇县单海小学
2012年
推荐第9篇：学校法制宣传教育领导机构
平山乡初级中学2013年法制宣传教育
领导机构
为进一步落实上级创建“平安校园”建设的相关文件精神，加大法制宣传教育力度，提高师生的法制安全意识，规范师生的法制安全行为，让教师依法治校、依法执教，学生知法、懂法、守法，特成立法制宣传教育工作领导小组：
组 长：熊绍芹 副组长：黄 斌
组 员：朱永才 李本君 刘 旭
领导小组下设办公室在政教处，李本君担任办公室主任，朱永才、刘旭为成员，负责做好教育法律法规的各项宣传工作。
平山乡初级中学 2013年3月10日
平山乡初级中学2013年依法治校
工作计划
一、指导思想：
全面贯彻落实教育局文件精神，坚持依法治校，以《教育法》、《教师法》为依据，依法维护教师、学生的合法权益，促进全体师生法律意识、道德素质的提高，为全面提高教育教学质量提供有力保障。
二、目标与任务：
建立健全依法治校的管理体制，完善以依法治校为基础的学校各项管理制度和学校章程相配套制度的运行机制，依法规范办学行为，依法实施教育教学活动，依法维护学校、教师和学生的合法权益，全面提高学校依法治校水平。
（一）、依法治校组织领导机构
为了依法维护教师与学生的合法权益，促使教师与学生能够使用法律武器保护自己，并依法规范自身的行为，远离触犯法律的不良行为，将确立依法治校领导小组，形成责任到人，管理到位，各司其职，全方位负责的依法治校工作的新格局，将依法治校工作列入学校重要议事日程。
（二）、加强学习，提高依法育人的责任感和能力。
1、组织全体教师认真学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护
法》等法律法规，明确自身责职，规范自身行为，提高依法育人的责任感。
2、加强学校领导班子建设，提高管理力度。学校领导班子成员要明确责职、乐于奉献，要自觉学习有关法律法规，不断提高依法决策、依法管理、依法治校的能力和水平。提高法律意识与法律警觉性，善于管理、敢于管理、主动管理，主动为学校工作出谋献策，真正在教师中树立起有德有才的形象。
（三）、切实加强学生法制教育和安全管理。
贯彻《学生伤害事故处理办法》和有关校园安全的法律、法规及规章，完善各项安全防范措施，积极预防青少年犯罪和学生校内伤害事故的发生。
1、加强对学生的法制教育，坚持课堂教学为主，多种形式并举，努力做到“四个结合”：一是法制教育与课堂文化教育相结合。把法律知识教育列入学校教育计划。二是把法制教育与德育教育相结合。在现有思品课渗透法制教育内容；把法制教育融入学生的日常行为规范教育中，提高学生遵纪守法的自觉性。三是把法制教育与校园文化活动相结合。开展丰富多彩的活动，寓教于乐，提高学生的兴趣和积极性。充分运用学校板报、广播、校园网络等宣传阵地开展普法教育。四是法制教育与综合实践活动的结合，加强自护教育，开展形式多样的综合实践活动，调查、收集社会中由
于无知、愚昧而造成的自我伤害事故或他人伤害事件，分析原因，自我对照了解《未成年人保护法》，让每个学生能在活动中明白：只有知法懂法，才能进行自我保护。 2．切实落实学校安全保卫工作。不论是课间还是中午，不论是在校还是校外活动，均要做好安全保卫工作，全体教师树立高度的工作责任心，杜绝不安全因素。
4． 后勤人员要时刻确立为教育第一线服务的思想，为全体教师提供最优质的服务，最大限度地保证教育教学工作的正常进行。要积极主动地做好学校的安全、保卫、卫生工作。
（四）、建立完善教职工代表大会制度，实行校务公开。
1、一是建立教代会制度。每年底召开职代会教代会，通过学校各种规章制度的修改，对学校发展计划和教学改革提出意见，让教职工参与学校民主管理、民主决策，让教职工享有参政议政和知情权。二是建立校内教职工及学生申述制度，保证申述渠道畅通，切实依法维护教职工和学生的合法权益。倡导学校领导和教职工的平等对话，通过对话，能够直接听取教职员工对学校的重大决策、廉政建设、教学改革和行政管理等方面的意见和要求。三是推行校务公开制度。成立校务公开领导小组，设立固定校务公开栏，公布学校财务收支情况、学校重大事务、工程项目、教职员工关心的“热点”问题，自觉接受教职员工的监督。
2、完善教师考核奖惩机制：学校制定了《教师教学成绩奖励办法》、《教师绩效考核办法》，根据岗位职责要求分别对行政人员、教师和工勤人员进行考核。考核坚持自评、领导评相结合，做到公开、公正、公平。
3、依法贯彻国家的教育方针，严格执行国家规定的教育教学标准，健全各项校内管理规范，依法规范教学、人事、财务、总务和学籍管理。
4、加强办公室管理力度，重视教师群体形象塑造。各位教师在办公室内的言行举措均要符合教师的身份，要做学生的楷模，不在家长、学生面前讲有损教师形象的话，做有损教师形象的事。
平山乡初级中学 2013年3月12日
平山乡初级中学学校宣传工作制度
一、根据未成年人的身心发展特点，按照普法规划要求，切实加强对青少年学生的法制教育，把法制课列入学校课程范围，并采用多种形式积极开展普法教育活动，提高学生的法律素质。
二、建立健全依法治校工作领导小组，上下联动，齐抓共管，健全监督机制，依法监督办学活动，维护正常的教育教学活动。
三、全面实行校务公开制度，学校改革与发展中的重大决策、学校的财务收支情况，及时向教职工公布。收费项目与标准等事项做到公开、透明，要及时向学生、家长和社会公开，自觉接受学生、社会的监督。
四、及时发现和纠正违纪违法行为，特别是学校教师侵犯学生合法权益的违法行为。
五、按照民主集中制的原则，定期召开教职工代表大会，共商学校管理策略，以保证教职工对学校重大决策的知情权和民主参与权。
六、按照义务教育法的规定，建立严格的学籍管理制度，慎重管理学籍档案，不瞒报、漏报或者随意毁弃学生学籍，依法保护学生的受教育权利。
七、建立多渠道的家访制度，并积极推进家长委员会的建立，做到全方位的、立体的、多层次的了解学生，接触学生，共同关注学生的成长与进步。
八、积极配合行政执法部门清理整顿校园和校园周边环境，坚决制止未成年人涉足酒吧、网吧、舞厅、游戏厅等娱乐场所，杜绝学生从事吸毒、贩毒、赌博和参与黄毒等非法活动，加强对学生进行思想品德教育，提高学生拒腐蚀、防蜕变的能力。
九、牢固树立“安全第一”的意识，认真贯彻落实有关交通安全、校园安全的法律法规，建立安全网络，加强对学校教学、生活、活动设施的安全检查，落实安全防范措施，建立应对各种突发事件的工作预案，增强预防和妥善处理事件的能力。健全学生安全和伤害事故的应急处理机制和报告制度。
平山级初级中学 2013年3月15日
推荐第10篇：学校卫生工作领导机构
学校卫生工作领导机构
为保障我校广大教职员工的身体健康和学生德智体美劳全面发展，确保学校安全、卫生、清洁。为学生创造一个良好舒适的学习生活环境，以及及时，正确、高效地处置可能发生的突发事件的发生，把损害降低到最低程度，特成立本校卫生管理工作领导小组，领导小组下设办公室。
一、领导小组
组长：石瑞红
成员： 闫凤娇贾丽兰王春楼王宇房亚娟赵利荣
各科室负责人 王宇 孟庆花房亚娟
注意：办公室的日常卫生工作由办公室成员轮流值日。具体协调、督促、检查卫生工作执行情况，对突发卫生事件及时处理并上报有关部门。
学校卫生保健工作领导机构
2013年9月
第11篇：学校反恐防爆领导机构
仁怀市共群小学
反恐防暴应急处置组织机构及职责
一、校园反恐防暴应急处置工作领导小组 第一责任人：王波 校长兼总指挥：王波
成员：陈坤静（安全管理员） 朱子江（教导主任）
王其远（校医）各班主任
领导小组全面负责学校恐怖暴力事故的应急指挥、协调、保卫、救援等处置工作。
二、领导小组下设工作小组 1.通讯联络组：朱子江 罗乾
负责事故的报警、报告及各方面的联络沟通。通知相关部门和人员立即赶赴现场，及时向上级报告事故处置情况。
2.警戒保卫组： 陈坤静 陈伦 王旭
负责保卫师生安全，组织人员有序疏散，设置警戒区域，维护现场秩序，疏通道路交通，劝退围观人员。
3.医疗救护组：王其远 雷世界 负责对伤亡人员实施救治和处置。 4.物资保障组： 赵宽
负责及时提供反恐防暴器材、物资，做好后勤保障工作。 5.善后处理组：罗光秀 赵灿
负责事故伤亡人员亲属的安抚、慰问工作，妥善处理各种善后事宜，进行或配合进行事故调查，恢复正常的教学秩序。
2017年9月
第12篇：学校主要行政领导机构及职责内容
永久机电学校行政领导机构及职责分工
校长：陈思通 德育副校长：蔡庆燎 校办主任：林芳 总务主任：方步海 教务处主任：叶余荣 政教处主任：叶友海
一．校长工作职责
1、校长具有学校日常工作决策权。校长要认真贯彻执行党的教育方针，以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议，按教育规律办事，全面完成学校教学任务。
2、组织、制订学校发展规划、各项规章制度和学年、学期计划，并及时落实，认真总结经验。主持学校行政会议，领导校办、教务处、政教处、总务处主任等工作，审批各处工作计划，保证正常教学秩序。
3、领导学生思想政策教育工作，把德育放在首位，认真贯彻《中学生日常行为规范》，充分发挥各科室作用，定期开家长会。
4、负责学校人事工作，积级发现和培养教育骨干，知人善任。加强体育、卫生工作，保护师生身心健康。加强劳动教育、加强美育。
5、领导教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施，深入教学第一线，及时了解教师教学和学生学习情况，努力引导教师开展教研与教改活动，促进学生智力发展和智能培养。
6、坚持勤俭办学，认真审查学校财务开支，管理好学校校舍、设备、经费，搞好校容、美化校园、改善办学条件，关心教职工生活，提高教职工福利待遇。
7、工作要发扬民主，走群众路线，加强团结，以身作侧，在任期内努力使校容校貌有所改观，不断提高学校声誉。二.教学副校长工作职责
1、协助校长分管学校教学、科研、师资培训工作。
2、领导教务处、教科室，根据学校工作计划，制订学校教学计划和教改项目，按照上级教育部门要求，结合学校实际，提出课程设置，作出课时、课外活动安排，报校长审定后组织实施。
3、全面了解教师的教学水平、工作表现，对教研组长、教师的聘任向校长提出建议，做好教师的任课安排，负责新教师的招聘、考核工作。
4、审阅教研组长工作计划、教师教学计划和工作总结或教学论文，帮助教研组、教师总结教学经验，及时组织交流。
5、领导教科室，审定课题研究的内容，确定课题负责人，协调课题研究过程，按要求解决相关问题。
6、深入教务处、教科室、教研组，深入课堂听课、评课，了解教学、科研情况，了解学生和家长对教师教学的意见和要求，指导教师开展教学研究，提高教学质量。多层次培训教师，提高教师的业务水平。
7、抓好高三毕业班工作，提高毕业班学生的思想、文化素质，切实完成教育局指标。
8、抓好教研组的组织建设和教研活动，做好教师和继续教育工作，做好教研组和教师教学教学工作的评估考核，向校长提出奖惩意见。
9、协助校长做好分管校区的日常管理工作。 三.德育副校长工作职责
1、协助校长分管学校德育工作。
2、领导政教处根据学期、学年工作计划精神，制订学校德育工作计划，认真组织开展德育各项活动，打造“闪光德育”品牌。认真落实《中学生日常行为规范》，加强学生的爱党、爱国、爱社会主义教育和文明守纪教育，全面关心学生成长。
3、负责德育队伍的思想建设和组织建设，定期召开班主任会议，指导各项工作开展。总结推广班级、年级先进经验，做好班主任的评价考核工作，向校长提出奖惩意见。
4、审阅团委、学生会工作计划和工作总结，定期听取团委、学生会的工作汇报，检查计划实施情况。
5、指导少先队组织、学生社团开展工作。
6、指导政教处，做好每日的五项循环等日常工作，抓好体育、卫生工作，关心学生生活，增进学生健康，审查学生奖惩。
7、抓好育人环境建设，组织建立学校、社会、家庭三结合育人网络；加强对家庭教育和社区教育的指导，作好家长委员会的工作。
8、协助校长做好分管校区的日常管理工作。
四.校办工作职责
1、按照学校工作安排和领导指示，协调学校各部门工作，落实学校的各项决定和办学策略。
2、承担校长报告、讲话、汇报等重要文稿的起草和修改工作；负责学校党政工作计划、年度目标、总结、请示、通知及其它文稿的起草、打印、审核、制发。
3、收集信息，反映动态，综合调研，及时向校长反馈重要信息和工作情况。
4、贯彻上级机关和学校领导的指示和决议，围绕学校重要工作部署和重大决策的贯彻落实开展督促检查，做好各类评估检查工作。
5、负责上级机关及同级单位文件、通知、电话的收发、登记、转达、催办、协调、落实、归档等工作。
6、做好文书管理工作，对学校工作中有重要保存价值的文件进行分类整理，立卷归档，并定期检查。
7、负责有关会议的通知、筹备及会议室用具的配备、管理及卫生工作，并做好会议记录。
8、按照领导安排，负责做好上级和兄弟单位来人的接待工作。
9、组织分配学校大型活动，活动后收集相关部门的活动报道、总结，整理好上传学校网站和教育局网站。
10、负责学校对外教师招聘工作。五．教务处工作职责
教务处是在教学副校长领导下贯彻党的教育方针，实施教学计划、组织、检查、评估全校教学工作的机构。
1、负责学校教学工作。协作校长调配、检查、考核教师工作，制订学期或学年教学计划。
2、协助校长修订教学规章制度，贯彻教学常规，建立正常教学秩序，保证教学计划的实施。
3、定期进行教学检查，及时掌握教学计划的执行情况，协同教科室对教研组工作进行检查、评估，负责教师的考核工作，建立教师业务档案。
4、组织领导教务工作。负责编制课程表、作息时间表、学校教学工作行事历等，负责教学人员和学生的考勤。
5、经常检查教师的教和学生的学的情况，定期召开教师和学生座谈会，了解教学效果和存在问题，及时改进。负责教学质量的分析评估管理，促进教学质量的提高。
6、领导管理学生的学籍、招生、编班，处理学生的升留级、休学、复学、退学、入学注册、转学插班、毕业等工作。
7、组织管理学校各科考试工作和教师、学生竞赛活动。
8、领导学校的体育、卫生保健教育，抓好一课一操一会（体育课、课间操、校体育运动会）。
9、负责教材、教学资料的征订发放工作和文印工作。
10、负责管理实验室、电教室、电脑室及其它有关公用教室和有关教室仪器设备。
六、政教处工作职责
1、协助分管校长做好德育各项工作。
2、贯彻执行《中学生守则》、《中学生行为规范》及校规校纪，制定学期德育工作计划，提出学期工作要点并组织实施，学期结束写出工作总结。
3、抓好班主任队伍建设，指导班主任工作，对班主任的工作情况进行考核和评估。
4、贯彻执行学校学生纪律、卫生、班容班貌、文化布置等工作条例，管理好纪律、卫生、班级文化建设和督促、检查、评比工作。
5、负责实施学生奖励工作，组织每月、每季度、每学年的“闪光德育”评比工作，各级三好学生、文明学生和各类奖项的评选工作。
6、负责对学生进行安全教育、法制教育。
7、组织安排社会公益劳动、社会综合实践、劳动技术教育等项教育活动，组织安排科技节、体育节、艺术节、读书节等校园文化活动。
8、指导学生会开展工作，组织学生会干部培训，提高学生会干部的工作能力，提高学生的自我教育、自我管理、自我服务的能力。
9、做好学校德育方面大型活动材料的收集、整理、归档及内务管理工作。
10、负责团委各项工作。七．总务处工作职责
1、协助校长制订学校建设的整体规划，拟定实施措施。
2、制订学校后勤工作的常规管理制度，如财务管理制度、经费审批制度、公物管理与赔偿制度等。
3、负责财务管理工作，严格执行财经制度，做好报帐工作，把好经费关，汇报经费使用的情况，保证教学费用，统筹安排，合理使用。
4、负责学校财产保管与维修工作，热情为教学第一线服务。
5、负责处理总务处日常行政工作，学校后勤事务工作。
6、负责总务部门职员的管理，加强后勤人员的思想政治教育，做好所属职员的考勤和考评工作。
7、负责学校环境建设，做好学校基本建设工作。
8、管理好传达室，配合做好安全保卫工作。
第13篇：组织领导机构和人员岗位职责
游泳池岗位职责
(一)救生员职责
1．池内负责安全工作的人员按区域划分，做到思想高度集中，认真负责巡视所辖区域。 不准瞌睡、闲谈、看书报或做其它与值班工作无关的事情，手机不得带上池台。发现溺水者要迅速冷静处理，做好抢救工作并及时向有关领导报告。
2． 上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。
3． 勤观察，注意游泳者的动向，防止发生意外，保证游泳者的安全。礼貌劝阻池边跳水、追逐、打闹者。 4．认真做好每天的清场工作。
5．如遇雷雨天气，要迅速安排游泳者上岸，确保人身安全。 (二)水质员职责
1.负责游泳池水质的测验和保养。
2.每日定时消毒，确保人员安全下向泳池中投放净化及消毒药物，进行净化和消毒。
3.有必要清池时，通知所在组组长，在前一天晚上停止开放后，向泳池中投放净化药品，确保水质达标。(三) 售票员职责
1． 提前15分钟到岗售票，礼貌待人，细心周到，不得与买票者发生争执。 2． 到校财务领取票务本，管理好钱财物。 3.提前30分钟停止售票，清点票款。 (四) 检票员职责 1.提前10分钟到岗，做好准备工作。
2.待人和气，认真做好票上记时间、撕票工作，不得私自截留泳票。3.提前30分钟停止检票，做好门口整洁。 (五) 发锁员职责 1.提前10分钟到岗。
2.工作细心周到，遇有问题，耐心解释，不得与他人发生争执。3.如有难以解决的问题，可交与组长处理。 (六) 卫生打扫员职责 1.提前10分钟做好卫生工作。
2.不得在更衣室堆放杂物、垃圾；及时清理泳池内外的各种杂物及垃圾。
3.与人和善，不得与人发生争执，兼顾更衣室安全防盗工作。
第14篇：信访工作领导机构及职责
英买力镇中心校信访工作
领导小组及职责
为了解决好群众上访工作，将矛盾化解在最低层，消除群众的矛盾积怨维护校园稳定。我校成立了信访工作领导职责。
一、信访工作领导机构：
组 长：艾力·艾山 中心校长 副组长：哈里克·艾则买提 中心校副校长 艾海提·艾则孜 中心校副校长
热依拉·阿不来提 中心校副校长 亚库普·奥斯曼 中心校工会主席
成 员：吉力力·艾西丁 ，图尔洪·艾则孜 ，热孜古丽
艾麦尔·米吉提 ，阿依夏木古丽·阿布多如苏力
各个小学校长，幼儿园园长。
二、各类人员职责：
（一）组长职责：
1、接待好来访人员，询问清楚来访者的大致事由。
2、对来访事件做好记载（时间、地点、人、事由等）。
3、对来访者讲清国家相关法律法规及政策。
4、尽力让来访者怨气而来，笑脸而去。
（一）副组长职责：
1、接待好来访人员，询问清楚来访者的大致事由。
2、对来访事件做好记载（时间、地点、人、事由等）。
3、对来访者讲清国家相关法律法规及政策。
4、尽力让来访者怨气而来，笑脸而去。
5、建立档案，整理规范。
（三）组员职责：
1、对来访者热情接待，态度温和。
2、做好来访者的上访事由记录。
3、协助组长尽力做好国家法律、法规及相关政策的讲解工作。
4、配合组长做好信访调解的善后回访工作。
三、任务：
1、接到信访事件后，立即组织成员对信访事件做认真调查，并查证其信访事件的真实性。
2、对信访事件要高度重视。
3、对信访者要积极进行调解工作。
4、对每次的信访事件调查处理后要进行回访，尽量杜绝二次信访。
领导小组下设办公室，办公室设在镇中心校工会办，办公室主任由亚库普·奥斯曼同志兼任，办公室副主任由吉力力·艾西丁同志兼任，办公室成员由中心校各个办公室抽调。
英买力镇中心校信访工作
领导小组及职责
英买力镇中心校 2013年1月
第15篇：信访工作领导机构及职责
宋庄小学信访工作领导机构及职责
为了解决好群众上访工作，将矛盾化解在最低层，消除群众的矛盾积怨维护校园稳定。我校成立了信访工作领导小组。
一、信访工作领导机构： 组 长：冯召仿
成 员：梅瑞涛 郭井庆 刘 圣 沈继荣
二、各类人员职责：
（一）组长职责：
1、接待好来访人员，询问清楚来访者的大致事由。
2、对来访事件做好记载（时间、地点、人、事由等）。
3、对来访者讲清国家相关法律法规及政策。
4、尽力让来访者怨气而来，笑脸而去。
（二）组员职责：
1、对来访者热情接待，态度温和。
2、做好来访者的上访事由记录。
3、协助组长尽力做好国家法律、法规及相关政策的讲解工作。
4、配合组长做好信访调解的善后回访工作。
三、任务：
1、接到信访事件后，立即组织成员对信访事件做认真调查，并查证其信访事件的真实性。
2、对信访事件要高度重视。
3、对信访者要积极进行调解工作。
4、对每次的信访事件调查处理后要进行回访，尽量杜绝二次信访。
第16篇：禁毒领导机构及职责
波玉学区学校禁毒工作领导小组及职责
一、学校禁毒工作领导小组成员名单：
为了扎实开展好禁毒工作，全面落实学校制定的禁毒工作计划，经研究决定，成立 禁毒工作领导小组。
组 长：张宏（校长） 副组长：陈凯（教科室主任）
成 员：杨富强 袁梅 陈佳鼎 吴兴梅 陈世金及各班主任。
二、领导小组工作职责
1.制定全校开展禁毒教育工作的总体规划，将禁毒教 育作为学校德育和安全教育的一项重要内容，纳入学校日常 工作。
2.领导小组负责学校禁毒教育的组织领导，组织贯彻 落实《中小学生毒品预防教育大纲》 ，组织开展校园禁毒主 题教育活动，制定学校防毒、禁毒的制度和措施。
3.加强对学生的法制教育和禁毒教育，提高其防毒、禁毒意识。
4.充分运用各种形式宣传国家禁毒法律、法规、方针、政策和毒品的危害。5.按照上级禁毒工作领导小组的安排、部署，组织做 好禁毒相关工作。
6.做好 “6.26”国际禁毒日期间的宣传活动及经常性 宣传教育工作。
第17篇：学校中层以上干部
聚星中学中层干部考核细则
（讨论稿）
为了进一步加强中层干部队伍建设，全面提高中层干部素质，提高学校管理水平和办学质量，促进学校各项事业的健康发展，根据义务教育阶段学校教职工绩效考核有关规定，特制定本考核办法。
一、考核内容
考核内容涉及德能勤绩等方面，重点为工作业绩及争先创优情况等，同时增加加分和减分项目。考核实行百分制量化考核，按得分分为优秀、良好、一般、较差四个等次。学校成立考核领导小组，负责指导考核工作，落实考核结果。
二、考核明细
责任 项目 考 核 内 容 标准 部门
满分为5分。每旷会一次
1分，学校所要材料，每
不断加强思想道德建设、作风建1分。
满分为5分。不善于处理
同教职工有冲突，每
秉公办事，为人正直，3分。办事不公，受到
德 经查属实的该
20
分 有较强的组织纪律观念和事业满分为5分。因责任感不
纪律观念差耽误学校工
坚持原则，作风正派，满分为5分。因只顾私利
该项不得
满分为5分。迟到、每次分别扣2模范执行《共富实验学校教职工 勤 满分为5分。除了按《教 10 分 值班不作为，或在值班严格落实学校值班规定，不脱给学校 按情况轻重酌情
2—5分。
满分为5分。满分为10分。达不到上工作有计划，能体现学校的办学1—5分。 校级 领导校长室 校级 领导
绩
70
分 满分为40分。完成
一、三级目标，分别得20主管或分管的各项工作有效地、40分。满分为5分。 视情况轻完成学校规定的教学目标。 1—5分。 满分为10分。 教师管理到位，教育教学积极性拥护和执行学校决定、决议，模满分为5分。执行不力而 1—5工作有计划，年终或学期结束有满分为5分。 出色履行岗位职责，主管或分管满分为30分。 满分为5分。 满分为15分。因指导、服务不当，造成不好厉行节约，并取得良好效果 视情况轻重酌情每履行指导、督查、服务职能，把1—5分。 满分为10分。因管理不 造成不好影响的，视情对本处室职员管理到位，激发其1—5分。
荣誉称号：年内工作成绩突出获得的荣誉称号，国家级加加 分、省级加10分，市级加8分，区级加5分 分 年度内处室工作有创新成果，受到上级表彰的，处室领导项 20、
15、
10、3分 目 其他应加分的行为，按具体情况轻重酌情进行加分。
对学校安排部署的工作，未按要求办理，每次酌情扣1—
因工作失误在各级有关媒体出现负面报道，每次扣5分。
因出现办学行为不规范等问题被区、市教育局或其他部门
5分。
管理学生不当，体罚学生造成不良影响的，每次扣5分。
学校召开重要会议，以任何方式都联系不上的，每次扣2
2分。
出现安全责任事故负，有关责任人每人次扣5分。
其他应扣分的行为，按具体情况轻重酌情进行扣分。 校 长 室 减 分 项 目校 级 领 导
二、考核办法
1、对照考核内容，对每位中层干部实行考核，量化打分。
2、德与绩两项通过学校领导和教职工代表分别对中层干部进行评议。学校领导班子评议占综合考核的40％，中层之间互评占综合考核的30％，教职工代表评议占综合考核的30％，合并计算。
3、其余各项按平时记录核算。
三、考核时间：每学期考核一次，考核时间为每学期结束。
四、考核结果的确定
考核工作结束后，根据考核成绩，确定考核等次。优秀等次一般为考核成绩前30%左右。良好等次占30%左右，较差占10%，其余的为一般。
五、考核结果的运用：
1、考核结果在一定范围内通报，并作为干部调整和评优树先的重要依据。
2、考核成绩居于末位及对被评为一般及以下等次的，校长进行诫勉谈话；对连续两年评为较差等次的，责令其向学校写出辞呈。
第18篇：学校中层职责
业务校长工作职责
1、在校长的直接领导下，主管教学工作，贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，协助校长领导教学工作，负责学校教学的计划、组织落实、检查和总结。
2、协助校长领导和管理学校的教学工作，保证教学计划和教学大纲的实现，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动。
3、协助校长组织好教师队伍的配备工作。
4、领导、督促、检查、评价教导主任的工作。
5、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。
6、加强校内外交流，负责各学科教师外出业务学习、培训。
7、指导教师进行教学改革，发现、培养典型，推广先进经验，不断提高教学质量。
8、按照校长授权组织、落实招生工作。
9、经校长授权，做好对教师用教学资料、报刊杂志等的征订。
10、负责教职工的请假和考勤并统计好相应扣款。
11、完成校长交办的其他学校工作。
办公室主任职责
1、认真贯彻执行党的方针政策和学校的各项规章制度，努力做到实事求是、坚持原则、办事公正、严守机密。
2、负责主持办公室工作，按职责范围与办公室人员共同完成以教学为中心的各项任务。
3、建立健全办公室各项规章制度，检查、督促办公室人员认真履行职责。
4、协助校领导审核各类教学、财务、基建、分配等计划和报表。
5、组织安排好办公会、例会、班主任会等各种会议，并做好会议记录及考勤。对会议决议的落实情况，调查研究，反馈信息。
6、在校领导的指导下，组织实施好校园文化建设，加强板报、手抄报、广播室、班级文化等工作的建设和管理。
7、合理安排师生的作息时间。
8、负责统计好办公室人员考勤、班主任量化工资、教职工误会扣款等工作。
9、按时、按质、按量完成领导交办的各项临时性工作。
教导主任职责
1、在校长及业务校长的领导下，全面贯彻党的教育方针，主持教导处全面工作，全面负责学校教育、教学等方面的组织管理工作。
2、根据学校实际，学期初制定好学校工作计划、教学计划、师资培训计划、教育科研计划等各种计划，并负责计划的实施和检查。学期末做好各项教学工作总结。
3、组织领导各科教研组，指导各教研组制定学年或学期工作计划，定期组织开展教研活动并检查落实，负责教研活动教师考勤的统计。
4、根据学校要求，采取有力措施确保正常的教学秩序，按照课程标准及学校要求，科学安排各年级课程。
5、深入课堂，经常听课，定期组织检查任课教师的备课、上课、作业批改等情况，帮助教师改进教学工作，提高教学质量。组织好优质课、公开课、观摩课、教研组听课等工作，组织好校级研讨课。组织好优秀论文的推荐评审工作。
6、领导班主任做好教育和教学工作，组织安排好学校的体育、文娱、科技等工作，统一安排学生在校活动情况。
7、掌握教师队伍基本情况，做好青年教师的培训工作、骨干教师的培养工作，组织并鼓励有经验的教师进行教学研究和以老带新，互助互学的活动。
8、领导组织管理全校教育科研工作，做好课题的申报，管理评审奖励工作，总结实验成果，积累实验资料，建好科研档案。
9、在校长、业务校长的指导下，严密地组织期中、期末、月考、竞考等考试，做好考务工作，包括考场编排设置、试卷领取收发保密、阅卷、成绩统计公布存档等一系列工作，为学校对教师的考核提拱准确的成绩依据，并指导任课教师做好质量分析。
10、协助业务校长制定、修改、完善各项教学管理规章制度。
11、负责统计好任课教师量化工资发放情况。
12、做好校长分配的其他工作。
教导副主任职责
1、作为业务校长和教导主任助手，认真做好每项工作。
2、协助教导主任制定好学校工作计划、教学计划、师资培训计划、教育科研计划等各种计划及各项工作总结。
3、协助教导主任抓好教学计划的具体落实。协助分管校长、教导主任做好学校体育卫生艺术工作。
4、收集整理教师教学资料，建好教师业务档案。
5、协助教导主任组织好各项考试，具体实施考务的各项事情。
6、协助业务校长、教导主任组织好各项业务活动采取有力措施保证正常的教学秩序。
7、做好学校分配的其它工作。
总务主任职责
1、每学期初，制订后勤工作计划并组织实施，学期末对照工作计划作出学期工作总结。
2、抓好后勤职工的队伍建设，树立明确的为师生服务、为教育教学服务的指导思想，为学校工作的顺利进行提供保障。
3、负责督查好校舍的管理和维修、校园的绿化、美化、净化、学校基建项目等工作。
4、做好学校的校园设施安全工作，定期检查学校设施，及时发现安全隐患并采取措施，防止危害师生安全事故的发生。
5、负责对班级、办公室、教职工等使用财产进行认真登记，每学期清查两次，并建立有关的奖惩制度。
6、负责好学校的卫生工作，并做到有布置，有检查。
7、管理好伙房、宿舍，调节好师生生活，建立良好的秩序，保证师生的生命、财产安全。
8、领导全校的临时工工作。建立岗位责任制和相应的奖惩制度，严格要求，科学管理。
9、负责编制年终报表和上级部门所需的各种报表，做到填写正确，按时上报。
10、负责安排好教职工夜间护校工作并进行不定期检查，做好护校缺勤记录。
11、办理好教职工各项证件和家属医疗证件等。
12、完成学校安排的临时工作。
教务员职责
1、协助教导主任处理日常事务性工作，为教育教学服务，为师生服务。
2、办理学籍注册、退转休留等手续；管理好学生在校档案和教师业务档案。
3、协助教导主任做好各项考试考务工作。
4、负责分发学校及学生征订的各种报刊杂志等。
5、严守作息和轮值制度，按时优质完成临时性突击任务和领导交办的其它事项。
校产管理员职责
1、认真执行国家的财经政策，法令和上级制定的各项财务管理制度，搞好学校的财务管理，遵守财务管理和物品管理的纪律，不断提高业务水平和管理质量。
2、协助主管领导做好学校经费（包括自筹经费）的预算计划工作，经常向领导汇报经费收支情况，协助领导掌握好经费的开支。
3、做好教职工量化工资、奖励工资、各项补助、福利的发放，严格按照财务制度，办理各项报销工作，做好书费、住宿费、作业本费、保险费等费用的收缴工作。
4、认真做好记帐、算帐、报帐工作，各项收支，现金和原始凭证要做到月清月结，帐目清楚，准确无误，按照财务制度做好现金管理。
5、在分管领导的布置安排下，做好教学用品的购买与供应，按计划订购和发放师生教学用书、课本、作业本以及教师办公用品。
6、协助总务主任做好校舍的管理和维修，校园的绿化、美化、净化，学校基建项目等工作。
7、协助总务主任对班级、办公室、教职工等使用财产进行认真登记。
8、协助总务主任不定期检查学校的夜间护校工作。
9、完成校领导交办的其他工作。
团委书记职责
1．在校长的领导下，负责学校团委全面工作。 2．负责制订学校团委工作计划、德育计划等，并组织落实，学期末写出工作总结。
3．加强团组织的建设，每学期至少纳新一次团员，至少召开四次团委工作会议；上好团课，向团员及青年学生宣传团的有关知识，做好青年学生的思想政治工作；教育团员遵纲守法，起到模范带头作用。
4．组织好升旗仪式，及时升降国旗。
5．收好团费，用好团费，账目清楚，管好、用好团委档案。
6．做好团支部和团干部的管理及评优工作。 7．组建好学生会，选拔、培养好学生会干部，指导学生会围绕学校各项任务开展工作，培养他们自我管理的能力。
8．组织领导班主任认真抓好学生的思想政治工作和管理工作。
第19篇：学校中层检讨书
检讨书
尊敬的领导您好！
今天上午未请假私自离岗是我个人工作失职，我检讨个人工作失职，没有把工作做好，总结如下：
我对我个人犯下的严重错误感到愧疚，辜负学校对我的培养和信任，此时，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的失职对学校造成很大的影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。所以我向领导做出检讨的同时，也向学校表示发自内心的歉意。
一是工作态度不够端正，思想松懈，对自己要求不严格，没有达到一个学校干部应有的思想要求。
二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个学校干部应有的素质要求。
作为一个学校干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一个学校干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下三点：一是向校委会进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向全校致歉，并申请处分。
二是向全校教师进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件，请全体教师予以批评。
三是组织召开级部会议，针对此次事件反映出的各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正年级组教师工作态度，提高工作能力，培养主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生；第二，加强年级组巡检力度，加强年级组监控能力，确保六年级教学秩序和全体学生安全有效的学习。
我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、让教师、学生及其家长放心的一名比较称职的学校干部。请领导看我的表现。
兹此，向校委会做深刻的检讨，请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求，这是对我的最大的关心和爱护！
检讨人：
第20篇：中层管理的岗位职责
园长助理岗位职责：
一、完成班上带班工作，每周一（上午）、每周三（下午）、每周五（全天）到园办协助园长处理日常事务，到园办工作时必须做好班级交接工作，安排完毕安全管理负责人。
二、根据园办教育教学计划组织召开每月教学计划会议，拟定月工作重点，检查、指导年段工作计划的制定，针对存在的问题及时与园长、班主任协商调整、改进计划。
三、根据教学计划检查各班级教学常规，负责班级教学常规的考核。
四、协助园长做好保教人员的思想工作和培养年轻教师工作，明确告知每一位新任教师每个岗位职责和工作要求，促进每一位新人迅速进入保教常规，适应班级工作。
五、提前审核观摩课和大型活动的内容，半日观摩活动教学和游戏活动选题计划和活动过程、准备需一周前完成审核，大型活动提前一个月确定主题和内容。
六、审核节日主题活动内容和节日主题环创，大型节日主题环创在半个月前完成命题和更换。
七、根据教学计划进行教学效果检查，对教学效果检查结果做好评估和分析，并了解每月教学效果反馈单中家长提到的问题和建议。
八、安排并组织教师进行业务学习，完成《指南》、《纲要》、《规程》等纲领性文件的学习，并做好的活动记录。
九、收集整理家长工作、教育教学、教研、业务培训学习等保教资料，协助园长完成档案管理。
十、与教学主任共同负责教学常规的考核。每月末提交考核意见和扣分情况。
教学主任岗位职责：
一、完成班级带班工作，组织班级家长工作。确保班级幼儿常规和教师常规正常建立运行。
二、批阅教案，对教案中出现的问题能处理的及时与老师共同，不能解决的问题及时与上级沟通，商量解决办法。
三、检查课时计划，核查课堂教学是否按照教案执行，课堂教学准备是否按照教案所述准备相应教具。每周四检查教案。课堂抽查随机进行。
四、参与新教师磨课，对新教师的教学参与指导和帮助。
五、参与教学常规考核，每月末提交考核意见和扣分情况。
保育主任岗位职责：
一、完成班级保育任务。
二、每周一定时检查班级卫生，不定时抽查班级班务整理情况，要求班级无异味，垃圾入篓，教师幼儿个人用品摆放整齐。
三、检查班级安全隐患，如药物、尖锐物品、消洗灵、洁厕液、洗衣粉的收纳整理。
四、检查分配班级卫生情况，安排班级卫生责任包干区，不定期检查责任包干区的卫生情况。
五、检查分配班级消毒情况，检查班级消毒情况。
六、管理卫生、环创库存用品，登记管理班级领用环创材料情况。监督库存用品整理情况。
七、每月提交保育工作及卫生考核意见和扣分情况。
八、组织培训保育员工作要求和保准。
九、对保育员进行岗位培训，每月安排一次。
十、组织班主任和班级老师盘点班级财产，
