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1.技术质量部职责 岗位职责(精选多篇)

发布时间:2020-04-18 19:34:50 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:技术质量部岗位职责

令牌集团技术质量部岗位职责

一、部门岗位职责

1.编制年度施工技术工作的总结和规则,根据年度公司工作的要点编制运用计划,组织每月技术检查工作,参与分析技术经验活动。提供技术支持服务。

2.在公司副总的主持下,组织实施公司各项工程的施工组织设计(质量计划)的编写,对负责各项工程施工组织设计(质量计划)的审核。组织并参与各项工程的质量策划,指导项目部、进行施工组织的设计编写,制定各项技术措施及作业措施;对各类项目的施工组织设计进行审核,并监督其实施情况。

3.开工前组织各类工程图纸熟悉、审查工作、集中相关人员认真学习,熟悉图纸及设计提供的相关技术资料,领会设计意图,明确技术要求,负责会审后的图纸会审记录在本部门的归档工作。4.贯彻落实国家的各项技术标准,科学的组织各项技术工作,建立正常的生产技术秩序,充分发挥技术力量的作用。

5.积极推广应用新技术、新材料、新工艺、提高工厂化、机械化水平、保证工程质量,提高劳动生产率,考核技术工作的效果。6.在部门负责人的领导和组织下熟悉施工图文件。组织、参与公司各项目部的设计交底,图纸会审。 7.对特殊过程进行有效控制,审批特殊过程的施工方案,并负责监督和指导其实施,确定工程产品满足其规定要求。

8.健全计量标准和监视、测量装置管理体系、按规定配备、使用计量器具,禁止不合格计量器具投入使用,计量器具配备率,合格率,周检率达到目标要求。

9.负责每月的技术检查工作,及时发现存在的问题并予以纠正、总结。

10.执行国家、行业、地方的法律法规验收标准和企业的技术标准,对施工工程质量负有监督检查责任。

11.协助公司领导制定企业质量方针和质量目标,贯彻公司质量工作计划、质量管理制度、协助部门负责人组织实施。

12.设置重点项目质量管理点,对其工程质量进行严格控制,并对质量问题提出改进措施。

13.检查各项目部质量认证系统组织机构、人员配备及职责,定期活动、提高质检员的技术水平。对验证人员的工作质量负监督检查指导责任。

14.组织公司工程质量检查,提出奖惩意见。组织一般和严重不合格项的评审和处置后的验证,贯彻执行质量事故处理和报告制度,审核质量事故纠正措施及质量通病的预防措施。监督地基与基础、主体分部工程质量的检查和验收,参与项目竣工的预验和验收。 15.收集、整理、分析质量检查记录,及时向部门领导反馈质量信息,采用数据分析统计技术提高过程控制能力和工程质量。 16.参与重大工程质量回访工作,听取客户及有关单位意见,认真收接顾客投诉电话及信件,做好记录。对发现的问题和投诉的问题,及时通知维修部,负责返修质量的验证。

17.负责编写检验与实验计划,并监督实施,监督检验与实验状态的实施。

18.积极完成上级领导交办的其他任务。

二、部长岗位职责

1.编制年度施工技术工作的总结和规划,根据年度公司工作要点编制运用计划,组织每周的技术检查工作,参与分析公司技术活动,提供技术支持服务,贯彻执行国家,行业、地方、企业的技术标准和质量验收规范。

2.积极推广新技术,新材料,新工艺的运用。

3.在公司副总的主持下,组织实施公司各项工程的施工组织设计(质量计划)的编写,对负责各项工程施工组织设计(质量计划)的审核。组织并参与各项工程的质量策划,指导项目部、进行施工组织的设计编写,制定各项技术措施及作业措施;对各类项目的施工组织设计进行审核,并监督其实施情况。

4.开工前组织各类工程图纸熟悉、审查工作、集中相关人员认真学习,熟悉图纸及设计提供的相关技术资料,领会设计意图,明确技术要求,负责会审后的图纸会审记录在本部门的归档工作。5.负责建立不合格项的信息渠道,对工程施工质量的纠正和预防措施实施情况统计分析并提交管理评审。

6.组织一般和严重不合格品的评审和处置后验证,负责不合格品的控制程序的管理。

7.负责审核质量事故的纠正措施和质量通病的预防措施。8.监督实施预验、月检、季检、不定期检查和质量回访与处理顾客投诉的信息收集、汇总、分析及确认。

9.负责制定检验和实验计划,负责检验和实验状态的的管理,健全质量验证系统的组织机构,人员配备及职责,定期活动,提高质量员的技术水平。

10.监督基础、主体、安装工程质量的检查和验收,参与竣工工程的预验和验收。

11.组织每月及日常的质量检查工作,做好创优目标工程的创优活动。12.监督实施质量回访工作,落实顾客投诉的质量问题整改。 13.完成上级领导交办的其他任务。

三、技术负责岗位职责

1.负责日常的质量检查、抽查及检验工作,做好质检小组的管理和辅导工作。

2.负责收集工程质量验收中的满意信息。

3.组织和实施质量回访工作,对发现的问题及时通知维修部进行 整改,负责返修质量的验证。

4.负责收集、整理、分析质量记录,及时反馈质量信息。5.负责采用数据分析提高过程能力和工程质量。 6.负责国内外质量信息资料的收集、汇编工作。 7.完成上级领导交办的其他任务。

四、技术负责岗位职责

1.认真做好施工组织设计、各类方案的审批及收集、登记、发放、归档工作,监督检查施工组织设计在施工中的执行情况。2.对特殊过程进行有效控制,审批特殊过程、大型施工设备基础的施工方案,并负责监督和指导其实施验收。

3.健全计量标准和监视、检测装置的管理体系,组织计量员学习计量技术业务,了解和熟悉有关计量检定、维修的规定,不断提高管理水平,经常组织有关人员抽查计量器具管理情况,禁止不合格计量器具投入使用。4.建立企业内部现行国家标准,规范目录汇编,及时更新目录汇编内容。

5.认真做好各类工程技术交底的书面编制和组织工作,整理归档技术交底记录,督促检查各类工程的技术交底,以及分部分项工程的技术交底工作。

6.协助有关部门做好每年的技术人员考核,培训工作,配合完成技术交流工作,完成本部门培训计划。7.完成上级领导交办的其他任务。

五、资料员岗位职责

1.负责日常检查、抽查各项目工程资料,总结工程资料存在的问题,对项目工程资料汇编做相应的指导及建议。

2.负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管。

3.负责发放本部门对外发送的各种图纸、变更、文件等资料,并办理登记手续。

4.规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发登记,保管工作。图纸会审、变更记录、工程洽商等应保存原件封存,复印件仅供查阅。

5.负责工程资料的编制、收集、整理,应做到真实、有效、齐全,不得弄虚作假,对确认归档的资料,不得涂改、删除、更换。6.负责进场材料报验、取样、收集报告等工作。 7.负责收集工程影像资料,要求从开工原貌至工程竣工阶段能真实全面地反映工程面貌和建设情况,图像清晰完整,色彩还原准确,影像不得进行后期加工,采用专用相纸打印,工种照片文字说明应包括拍摄照片的事由、时间、地点、人物、背景、摄影者。 8.负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用。 9.发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档。 10.负责定期清理工程档案、合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件,及时移交公司档案室存档。

11.相关部门借阅图纸及工程资料,应报工程主管工程师同意,登记相关借阅内容及时间,到期归还时,须经双方签名确认。12.在工程竣工后,负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。资料移交与归档时,应有“归档资料交接表”,交接双方必须根据移交目录清点核对,履行签字手续。移交目录一式二份,双方各持一份。

13.负责向市城建档案馆的档案移交工作:提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收,取得《建设工程竣工档案预验收意见》,在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。

推荐第2篇:技术质量部岗位职责

技术质量部岗位职责

1、执行国家和行业技术标准、规范、规程及上级有关政策法规;

2、督促并指导公司工程技术人员学习有关的技术规范、标准;

3、掌握各种型号产品的特点,要点,难点;

4、针对不同型号的产品,制定其各种与之相符的工艺文件;

5、负责指导各工序对产品质量记录的形成;

6、参与图纸的会审与拆图工作;

7、编制及审核《产品生产工艺流程》、《工序检验卡》、《产品质量质量计划》、《产品竣工资料》等及有关的技术作业指导书。

8、负责《质量计划控制程序》、《产品标识、可追溯性管理程序》、《产品几何尺寸测量装置的控制程序》、《生产和服务提供的控制程序》、《不合格品控制程序》等程序文件的编写、修改控制及日常管理工作。

推荐第3篇:技术质量部部长岗位职责

技术质量部部长岗位职责

1.

2.认真学习掌握国家、地方有关行业规范标准,在工程中按标准要求进行工作。 熟悉国家及上级主管部门制定的关于科技发展政策及有

关技术规程、质量标准。收集与产品有关的信息,制定相应措施。

参与处理施工中有关技术、质量问题;负责施工中的设计变更洽商的收集核查落实工作。

对施工中影响工程质量的因素进行有效控制;对发生的质量隐患进行纠正;对严重的质量隐患,及时上报主任工程师。

负责主持工程质量评定工作及基础主体结构验收工作。 对本部门的工作负领导责任,负责工程的竣工验收和竣工资料的整理、报送工作。 3. 4. 5. 6.

推荐第4篇:技术质量部人员岗位职责

技术质量部岗位职责

一、主要工作岗位:

部长

技术质量工作人员

贯标工作人员

二、部长岗位职责:

1、负责策划、建立并实施质量、环境、职业健康安全管理体系。

2、负责根据公司下发的管理目标制定本部门的目标和保证目标完成的措施,并对目标完成情况进行总结分析。

3、负责审核投标文件中的施工组织设计。

4、负责审核本部门编制的施工技术作业文件、环境管理作业文件、管理制度、管理办法等,并对上述文件组织培训和交底。

5、负责审核项目部所编制的实施性施工组织设计、关键/特殊工序作业指导书、专项方案等,并为其提供技术支持。

6、参加项目部组织的图纸会审、设计交底、施工技术交底、施工项目分部工程验收,竣工工程的自检预验收等工作。

7、负责组织按月对各项目部工程施工的全过程、施工质量、环境管理和控制情况及管理体系运行情况进行定期的监督检查。

8、负责协助公司总工按季度组织召开公司质量分析会议,对公司全部工程的质量状况进行总结分析,必要时采取相应的纠正/预防措施。

9、负责组织对严重不合格品进行调查、评审和处置,参加重大不合格品的调查、评审和处置工作。

10、负责组织公司内审和管理评审工作的实施。

11、负责配合施工安全部进行公司安全生产许可证的年审工作,配合办公室进行公司企业资质年审及升级工作。

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12、负责对质量、环境法律、法规、施工技术和环境管理作业文件等的符合性和有效性进行评价。

13、负责完成公司领导交办的其他工作并及时反馈。

三、技术质量工作人员岗位职责:

1、负责收集全公司范围内适用的施工技术质量法律、法规、规范和标准等,并对其有效性进行控制。

2、负责编制投标文件中的施工组织设计。

3、负责编制公司承揽工程范围内的关键/特殊工序作业指导书、公司施工质量管理制度、季节性施工技术措施、产品防护措施等规范性施工作业技术文件。

4、参加本部门组织的施工技术作业文件的培训和交底,并做好相关记录。

5、参加项目部组织的图纸会审、设计交底、施工技术交底、施工项目分部工程验收,竣工工程的自检预验收等工作,并留存相关记录。

6、按月对各项目部工程施工的全过程、施工质量和质量管理体系运行情况进行定期的监督检查,并填写相关记录。

7、参加按季度组织召开的公司质量分析会议,并填写相关记录。

8、对定期或不定期监督检查过程中发现的不符合或潜在不符合,提出整改意见,并对其纠正/预防措施的实施效果进行验证。

9、负责定期或不定期的收集不合格品信息,参加对严重不合格品的调查、评审和处置工作,并填写相关记录。

10、负责编制公司施工技术档案资料管理办法,规范管理各工程项目施工技术档案资料的整理、保管和移交等工作。

11、负责建立全公司监视和测量设备管理台帐,对其进行管理和控制。

12、负责本部门监视和测量设备的使用、保管、标识和送检等工作。

13、负责本部门技术质量文件、资料的整理、保管、建档等工作。

14、认真完成部门负责人交办的其他工作并及时反馈。

四、贯标工作人员岗位职责:

1、负责编制质量、环境、职业健康安全管理体系文件,协助部长策划、建立并实施质量、环境、职业健康安全管理体系。

2、负责收集全公司范围内适用的环境法律、法规、规范和标准等,并对其有效性进行控制。

3、负责公司环境因素和重要环境因素的识别、评价、控制和更新,并编制环境管理作业文件。

4、参加本部门组织的环境管理作业文件的培训和交底,并做好相关记录。

5、按月对各工程项目部环境管理和控制情况及管理体系运行情况进行定期的监督检查,并填写相关记录。

6、对定期或不定期监督检查过程中发现的不符合或潜在不符合,提出整改意见,并对其纠正/预防措施的实施效果进行验证。

7、协助部长组织好公司内审和管理评审工作,并填写相关记录。

8、负责建立公司内审人员证书登记台帐,并按规定定期组织证书复验。

9、参加按季度组织召开的公司质量分析会议,并提出改进建议。

10、负责本部门管理体系文件、环境管理作业文件、贯标资料的整理、归档、保管等工作。

11、负责本部门办公设施、设备、文具和生活用品等的领用和保管工作。

12、认真完成部门负责人交办的其他工作并及时反馈。

推荐第5篇:技术质量部部长岗位职责

技术质量部部长岗位职责

一、岗位职责及工作内容:

1.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、计划、财务、综合等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

3.负责组织质量检验标准,质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行;

4.负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、及质量管理等工作计划组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;

5.负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量纲要,健全质量管理网络 确保产品质量的稳定提高

6.配合人事部抓好全员质量培训教育工作。有计划地定期组织质量检验员、管理人员、各级领导、操作工等不同岗位的质量教育培训工作,加大对质量管理和考核力度。

7.负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理;

8.负责组织公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理,及时提出处理意见向主管领导汇报;

9.负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务;

10.组织编制年季月度质量统计报表。建立和规范原始台账、报表核算标准程序,培训专、兼职质量统计人员,提高业务水平和统计核算质量;

11.负责收集公司产品售后服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时编写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议;

12.按时完成公司领导交办的其他工作事项。

长沙恒忠技术质量部2012年04月12日

推荐第6篇:技术质量部资料员岗位职责

工程技术质量部资料员岗位职责

1、在技术质量部部长的直接领导下,对工程资料专业管理负全面责任,并接部长的检查考核。

2、负责公司《竣工资料管理办法》制定、修定工作。

3、单位工程竣工验收单及竣工资料移交手续的归口管理;

4、负责建立竣工验收单及竣工资料移交清单档案;配合公司各部门对技术资料档案的调阅。

5、掌握在施项目部工程资料动态,不定时进行资料检查;并给予讲解或指导工程技术资料收集和整理的方法;组织审核项目部的工程施工资料,督促和协助项目部对建设单位的工程竣工资料的移交工作;

6、负责公司对集团工程技术资料的移交;

7、负责组织本单位对城建档案馆的竣工资料的整理,同时协助建设单位对城建档案馆竣工资料的整理和移交工作;

8、负责已解散项目部但尚未完成的竣工资料的整理和移交工作。

9、了解并及时传达集团关于工程技术档案管理的要求的新动态;

10、负责公司工程资料信息化录入情况检查。

11、负责本部门的内业管理(印章、报销等)。

11、组织公司资料员培训工作。

推荐第7篇:技术质量部工作职责

江 苏 辉 业 集 团 有 限 公 司

技 术 质 量 部

部门及岗位职责

二〇一二年二月十八日

技 术 质 量 部

部 门 职 责:

1、编制年度施工技术工作的总结和规划,根据年度公司工作要点编制运用计划,组织季度的技术检查工作,参与分析公司技术经济活动。提供技术咨询服务。

2、积极推广新技术,新材料,新工艺的运用。

3、在总工程师主持下,组织集团公司Ⅰ类工程的施工组织设计(质量计划)的编写,负责对Ⅰ类工程施工组织设计(质量计划)的审核。组织并参与Ⅰ类工程的质量策划,指导分公司、项目部进行施工组织设计的编写,制定各项技术措施及作业措施;对Ⅰ、Ⅱ类工程的施工组织设计进行审核,并监督其实施情况。

4、开工前组织Ⅰ类工程的图纸熟悉、审查工作,集中相关人员认真学习、熟悉图纸及设计提供的有关技术资料,领会设计意图,明确技术要求,负责会审后的图纸会审记录在本部门的归档工作。

5、贯彻落实国家的各项技术标准,科学的组织各项技术工作,建立正常的生产技术秩序,充分发挥技术力量的作用。

6、积极推广应用新技术、新材料、新工艺,提高工厂化、机械化水平,保证工程质量,提高劳动生产率,考核技术工作的效果。

7、在总工程师的领导和组织下熟悉施工图纸及设计文件。组织、参与集团公司Ⅰ类工程的设计交底,图纸会审。

8、对特殊过程进行有效控制,审批特殊过程的施工方案,并负责监督和指导其实施,确保工程产品满足规定要求。

9、健全计量标准和监视、测量装置管理体系,按规定配备、使用计量器具,禁止不合格计量器具投入使用,计量器具配备率、合格率、周检率达到目标要求。

10、负责每季的技术检查工作,及时发现存在的问题并予以纠正、总结。

11、编制年度科技进步计划,落实并督促实施科技进步项目的立项和开展科研活动;协助科协认真做好每年度的科学技术论文的编写、评审、汇编工作,并向上级组织推荐。

12、负责企业信息自动化的建设,企业内部局域网络(计算机)的布控与维护。

负责对公司员工进行计算机知识和操作技能的培训,提高公司计算机应用水平和技能。

13、执行国家、行业、地方的法律法规验收标准和企业的技术标准,对施工工程质量负有监督检查责任。

14、协助企业领导制定企业质量方针和质量目标,贯彻公司质量工作计划、质量管理制度,协助总工程师组织实施。

15、设置重点工程质量管理点,对其工程质量进行严格控制,并对照质量问题提出改进措施。

16、检查分公司质量认证系统组织机构、人员配备及职责,定期活动,提高质量员的业务水平。对验证人员的工作质量负监督检查指导责任。

17、组织集团公司工程质量检查,提出奖惩意见。组织一般和严重不合格品的评审和处置后的验证,贯彻执行质量事故处理和报告制度,审核质量事故纠正措施及质量通病的预防措施。监督地基与基础、主体分部工程质量的检查和验收,参与竣工工程的预验和验收。

18、收集、整理、分析质量记录,及时反馈质量信息,采用数据分析统计技术提高过程控制能力和工程质量。

19、参与大型工程质量回访工作,听取顾客及有关单位的意见;认真收接顾客投诉电话,作好记录;对发现的问题和投诉的问题,及时通知相关施工单位整改,负责返修质量的验证。

20、负责编制检验与试验计划,并监督实施,监督检验与试验状态的实施。

21、负责创优目标工程的立项,过程目标管理和申报工作。

22、完成总经理交办的其他任务。

部 门 经 理

岗 位 职 责:

1、编制年度施工技术工作的总结和规划,根据年度公司工作要点编制运用计划,组织季度的技术检查工作,参与分析公司技术经济活动。提供技术咨询服务。贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术标准和质量验收标准

2、积极推广新技术,新材料,新工艺的运用。

3、在总工程师主持下,组织集团公司Ⅰ类工程的施工组织设计(质量计划)的编写,负责对Ⅰ类工程施工组织设计(质量计划)的审核。

4、开工前组织Ⅰ类工程的图纸熟悉、审查工作,集中相关人员认真学习、熟悉

图纸及设计提供的有关技术资料,领会设计意图,明确技术要求,负责会审后的图纸会审记录在本部门的归档工作。

5、负责建立不合格品的信息渠道,对工程施工质量的纠正和预防措施实施情况统计分析并提交管理评审。

6、负责编制年度科技进步计划,落实并督促实施科技进步项目的立项和开展科研活动,组织好每年的科技论文的编写、评审。

7、组织一般和严重不合格品的评审和处置后验证,负责不合格品控制程序的管理。

8、负责审核质量事故的纠正措施和质量通病的预防措施。

9、监督实施预验、季检、不定位检查和质量回访与处理及顾客投诉的信息收集、汇总、分析及确认。

10、负责制订检验和试验计划。负责检验和试验状态的管理,健全质量验证系统的组织机构、人员配备及职责,定期活动,提高质量员的业务水平。

11、监督基础、主体工程质量的检查和验收,参与竣工工程的预验和验收。

12、组织季度及日常的质量检查工作,做好创优目标工程的创优活动。

13、监督实施质量回访工作,落实顾客投诉的质量问题整改。

14、完成总经理交办的其他任务。

质 量 工 程 师 岗位职责:

1、负责日常的质量检查、抽查及验收工作;做好QC小组活动的管理和辅导工作。

2、负责工程技术质量资料的检查、管理和相关质量体系运行记录的检查、监督。

3、负责收集工程验收中的满意度信息。

4、组织和实施质量回访工作,对发现的问题及时通知原施工单位整改,负责返修质量的验证。

5、负责收集、整理、分析质量记录,及时反馈质量信息。

6、负责采用数据分析提高过程能力和工程质量。

7、负责国内外质量信息资料的收集、汇编工作。

8、完成部门领导交办的其他任务。

施工技术工程师

岗位职责:

1、认真做好施工组织设计、各类方案的审批及收集、登记、发放、归档工作,监督检查施工组织设计在施工中的执行情况。

2、对特殊过程进行有效控制,审批特殊过程、大型施工设备基础的施工方案,并负责监督和指导其实施和验收。

3、健全计量标准和监视、测量装置的管理体系,组织计量员学习计量技术业务,了解和熟悉有关计量检定,维修的规定,不断提高管理水平,经常组织有关人员抽查计量器具管理情况,检查督促砼制作的计量和计量器具的日常维护工作,禁止不合格计量器具投入使用。

4、建立企业内部现行国家标准,规范目录汇编,及时更新目录汇编内容。

5、认真做好Ⅰ类工程技术交底的书面编制和组织工作,整理归档技术交底记录,督促检查Ⅱ、Ⅲ类工程的技术交底以及分部分项工程的技术交底工作。

6、协助科协做好每年度的科学技术论文的编写、评审、汇编工作,并向上级组织推荐。

7、协助有关部门做好每年的技术人员考核、培训工作,配合完成技术讲座工作,编制本部门培训计划。

8、完成部门经理交办的其他任务。

江苏辉业集团有限公司

技术质量部

二零一二年二月十八日

推荐第8篇:技术质量部职责范围

技术质量部管理职责

1、负责原材料、生产过程和最终产品的检验、试验工作

2、负责提供单位工程的技术交底记录

3、负责产品外观目测检查,签发合格证

4、负责给顾客提供质量保证资料

5、负责对不合格品实施控制

6、负责收集顾客抱怨和投诉,并组织解决

7、负责监视和测量装置的管理及控制

8、负责培训需求计划的制定及组织培训计划的实施

9、配合材料部进行供方评价

10、配合工程部进行对外工程的测量和面积测算

11、负责贯彻执行国家和上级颁布的有关标准、规范、规程

12、负责进行“四新”技术的推广应用和我厂技术创新、QC工

作的策划、实施和总结

摘自《拌和厂管理职责》

推荐第9篇:技术质量部工作职责

技术质量部工作职责

质量技术部工作职责

一、在公司技术副总经理的领导下,负责质量技术和产品研发等方面的工作,技术质量部工作职责。

二、负责建立和完善质量保证体系,健全质量管理网络,制定并实施ISO900质量方针和目标,制定质量控制标准,确保产品质量的稳定提高。

三、组织建立相关检验标准、质量控制计划和内控指标,定期评估这些标准、计划、指标的合理性,工作总结《技术质量部工作职责》。

四、负责生产检验、原料检验和产品检验数据的审核工作,负责产品质量过程控制管理和产品出库的质量管理。

五、负责对外部检验机构的接洽,协助仲裁或监督检验。

六、负责相关法律法规和标准的收集,负责内控标准、企业标准的实施和监督。

七、客户投诉质量问题的跟踪处理,做好质量事故的处理工作。

八、不合格产品的确认,处理意见的提出,不合格品处理的跟进。

九、内部质量管理,ISO900文件等内部质量资料的收集与管理,质量数据的分析统计,产品质量现状的统计分析。

十、检验计量仪器校准计划的制定和实施。

十一、负责公司技术管理工作,及时解决生产中出现的技术问题,组织实施技术开发和技术改造,负责公司技术资料的整理和归档。

十二、组织完成公司下达的临时性工作和领导交办的其他工作任务。

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推荐第10篇:技术质量部岗位职责(计量员)

计量员岗位职责

1、负责对试验室监视与测量装置的管理,包括购置申请,组织开

箱验收,以及监测装置的封存、启封和报废工作

2、负责建立监测装置台帐,并对每件主要仪器建立技术档案

3、负责制定监测装置的校准计划,并按时对需检装置进行校准鉴

定;对自检装置按照自检规程进行自检

4、负责按照监测装置的状态进行标识管理,同时对鉴定证书和自

检记录保存、使用和归档

5、完成领导交办的临时任务

摘自《拌和厂管理职责》

第11篇:技术质量部岗位职责(外检)

预拌混凝土外检岗位职责

1、负责技术交底:按照砼料生产部传递来的任务单,根据标准配合比和

原材料情况,在任务单上进行技术交底,并做记录。

2、负责开盘鉴定:每日每种规格第一次生产时,对混凝土拌合物性能(坍

落度、粘聚性、保水性、流动性等)进行试验观察,不符合要求的进行调整;符合要求的填写开盘鉴定并依此生产。

3、混凝土的质量控制:每日到料仓对当天所用原材料进行外观目测,作

为配合比调整的依据,原材料质量(规格、含泥量、含水量)波动大时及时反馈材料部;对生产的每车混凝土进行外观(离析、流动度、搅拌均匀程度等)检查,合格方可出厂。

4、负责配合比的调整:根据天气变化、原材料变化(含水、含泥、规格、

级配、减水率、需水量等)及工地浇筑部位、施工要求等进行配合比调整,并做好记录。保证质量的同时兼顾经济性。

5、负责试块留置:根据当天生产量,每种规格每100方料至少留置一组

试块,同时进行坍落度试验;并填写留置记录。

6、负责对工地反馈信息的收集和初步处理:按照工地反映的情况及时对

拌合料进行调整并报告技术工程师;对无法及时处理的,会同技术工程师一道到工地沟通交流,协商。

7、每次做完试验后及时将试验场所清理干净,保持试验场所清洁。

8、完成领导交办的临时任务。

摘自《拌和厂管理职责》

第12篇:技术质量部投标管理员岗位职责

工程技术质量部投标管理员岗位职责

1、在技术质量部部长的直接领导下,对技术标编制负全面责任,并接部

长的检查考核。

2、负责公司技术标标书的编制工作。

3、标书编制前的现场勘察工作,道路、交通、水、电源等情况分析,研

究对工程施工的影响。

4、完成投标文件内容的调整,参与制作投标文件。

5、搜集和整理与投标方案相关的新技术、新工法。

6、建立投标方案、技术资料和测算关键数据库及相关台帐、记录,为投

标做好相应的基础。

7、指导、协助、项目部、分公司较大项目的投标方案、技术文件的审核

工作。

8、协助项目部进行项目前期策划。

第13篇:技术质量部岗位职责(培训管理员)

培训管理员岗位职责

1、负责编制本厂培训需求计划

2、负责对本厂特殊工种人员的取证、换证、证书复审方面的培训

工作

3、负责新岗位及转岗的上岗培训工作

4、负责以知识技能更新、提高和新技术普及推广为目的的培训教

育工作

5、负责做好本厂的培训工作总结

摘自《拌和厂管理职责》

第14篇:技术质量部岗位职责(内勤资料)

内勤兼资料员岗位职责

1、负责部门文件、资料的管理工作:部门使用的法律法规、试验

规程、上级单位的管理规定、厂规章制度以及部门工作中产生的记录等资料的管理、归档工作

2、负责及时出具沥青混合料的技术交底记录

3、负责出具试验报告:收集试验数据,供料后及时出具沥青混凝

土和水泥混凝土的质量保证资料,并按时归档和为顾客提供。

4、技术情报的收集:对相关法律法规、试验规程的更新换版信息

进行收集并及时报告部门负责人以确保技术文件使用有效

5、负责顾客满意度信息和意见的收集

6、负责协助部门负责人每天考勤,月底填写考勤表

7、负责每天保持办公室卫生洁净

8、完成领导交办的临时任务

摘自《拌和厂管理职责》

第15篇:技术质量部岗位职责(培训管理员)

培训管理员岗位职责

1、负责编制本厂培训需求计划

2、负责对本厂特殊工种人员的取证、换证、证书复审方面的培训工作

3、负责新岗位及转岗的上岗培训工作

4、负责以知识技能更新、提高和新技术普及推广为目的的培训教育工作

5、负责做好本厂的培训工作总结

摘自《拌和厂管理职责》

第16篇:技术质量部

项目部技术质量部:

1、贯彻执行公司质量方针和程序文件,制定项目部技术质量进步计划,组织编制工程项目施工组织设计及有关技术质量文件,解决施工过程中重要的技术质量问题。

2、负责组织工程项目的图纸会审,工艺鉴定,技术质量培训,技术质量攻关等项目技术准备工作,组织技术质量人员,监督指导班组执行公司有关施工管理制度、标准、技术质量措施和过程控制文件。

3、负责对施工过程和最终工程竣工的标识策划并组织实施。

4、负责监控工艺技术文件的执行情况,做好技术交底。

5、及时收集传递技术质量信息,负责组织项目不合格信息分析,组织制定和实施纠正和预防措施。

6、负责做好工序交接记录,组织工程项目的施工、验收工作。

7、参与组织工程项目的施工准备工作,使各种生产要素满足施工过程的要求,协助搞好施工前的准备工作。

8、协助落实施工进度计划,按规定做好工艺过程控制,分析影响施工进度的各种信息和因素,协调好进度、质量的关系。

9、协助质检、安全部门组织管理现场文明施工,按施工任务特点和专业化需要合理安排施工单位,协调处理施工衔接中的质量问题,确保工程质量。

10、协助参与现场各种物质材料需求的控制,必要时会同物资供应部制定有关实施方案,并负责组织实施。

11、负责工程质量评定,保证工程质量与施工进度的同步,组织整理、归档交竣工资料。

项目部技术质量部工作中充分发挥应有的职责,保证工作按时顺利的完成。

第17篇:质量技术科科长岗位职责

1.在站长或分管领导的领导下,根据法定标准和本部门的实际情况,制定本单位原辅材料及血液产品的质量检定、机采成分及临床治疗等业务操作规程、岗位职责和工作计划,并组织实施。2.以身作则,密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度,合理安排全科人员的工作,明确分工、分组,认真落实各项工作任务。3.定期组织本科人员进行政治学习,做好职工的思想政治工作,激发职工的主人翁责任感。坚持原则,弘扬正气,敢于同不良风气作斗争。4.加强与兄弟科室之间的联系,取长补短,团结协作。定期召开全科人员会议,增强内部团结,研究存在问题,传达贯彻血站召开的会议精神,不断提高工作质量。5.定期组织本科人员进行业务培训并考核,不断提高本科人员的业务水平。6.经常对本科的各个工作环节进行监督检查,发现问题及时解决,对重大问题、差错事故应及时向主管领导汇报,配合有关部门进行分析并采取相应措施。7.带领全科成员做好原始资料的保存、统计、上报工作。定期对各种仪器设备进行保养,有故障的仪器设备应及时通知有关部门维修或更新。X槲室所需物品的增补应做到及时、节约。8.协助各兄弟科室解决实际工作中的疑点和难点。9.不断引进输血新技术,组织本科人员积极开展血液和输血技术的应用研究,努力开发新产品,提高血站经济效益。及时做好科研课题申报工作。10.密切注意输血专业的国内外动态,经常组织本科人员的政治、业务学习,开展学术活动,举办不同类型的培训班,培养输血技术人才。11.密切联系临床,经常深人医院,调查研究,收集信息,协助医院解决临床输血中的疑难问题,积极开展临床辅助诊断项目,扩大对临床的服务范围。12.负责本血站的各种产品生产过程的质量监督和质量鉴定工作。13.督促质量监督人员按照《血站基本标准》的有关规定进行质量监督工作。14.参加审定各产品的生产工艺、操作细则、质量标准、标签、包装及说明书。15.征求用户对本单位产品的意见,参加产品质量事故的分析工作,并协助开展产品不良反应的调查工作,及时向血站领导和质量管理领导小组汇报。16.负责指导质量检验工作,根据科室工作人员的技术资格编组进行理化分析、生物学检测、免疫学及微生物检测工作。根据质量检验报告,签发主要原辅材料及产品合格报告。17.定期组织协调对本单位生产的关键部位和薄弱环节检查,发现重大安全和质量事故、隐患应及时报告。18.定期组织本单位质量管理体系的内部审核工作并协助做好年度管理评审工作,对开出的不合格项应组织及时跟踪验证,使体系中所出现的不合格得到纠正和闭环,确保质量管理体系得到有效运行。19.定期对生产过程活动能力进行鉴定和不合格数据统计分析,及时掌握体系运行情况。20.负责对各业务科室的巡查,发现隐患,及时制止并提出预防措施加以纠正。21.定期向血站领导汇报产品质量情况和体系运行情况,完成站领导交办的其他任务。

第18篇:质量技术部长岗位职责

质量技术部长岗位职责

1.在厂长的领导下,负责本厂质量、技术的全面管理工作。

2.编制、修定质量、技术的管理制度、标准与措施,签发工艺管理制度和奖惩条例;并负责贯彻、执行。

3.制定本厂质量管理目标与计划,确定产品设计方案并实施。

4.负责材料采购入库的检验检测,杜绝不合格品的入库。

5.负责员工质量技能的教育、培训与指导工作。

6.负责本厂质量技术的现场检查。对重点质量问题,加强监管。

7.负责生产现场不合格品的统计、处置工作。

8.负责产品质量的评定。组织开展全面的质量大检查活动,提高员工质量意识。

9.负责产品质量跟踪管理工作,及时改进质量技术水平。逐步建立稳定有效的质量保证体系,全面提升质量管理水平。

10.负责领导技术人员积极引进、研发新工艺、新设备、新技术。

11.负责新工艺、新技术、新设备的分析与审核,参与研究与试验;组织相关文件的编制工作。并决定新工艺、新技术、新设备的生产使用。

12.负责督促新工艺、新技术、新设备的执行情况,及时帮助车间解决相关技术问题。

13.负责生产车间的设备及在用工装管理。

第19篇:技术质量部门职责

目录

目录

技术质量部职责...........................................................................................................................2

技术质量部主任职责 ...................................................................................................................3

技术质量部专业技术员岗位职责 .................................................................................................4

技术质量部质检员岗位职责 ........................................................................................................5

摘自《辽阳项目部质量计划》

1

技术质量部职责

1·贯彻执行公司质量方针和程序文件,制定项目部技术质量进步计划,组织编制工程项目施工组织设计及有关技术质量文件,解决施工过程中重要的技术质量问题。

2·负责组织工程项目的图纸会审,工艺鉴定,技术质量培训,技术质量攻关等项目技术准备工作,组织技术质量人员,监督指导班组执行公司有关施工管理制度、标准、技术质量措施和过程控制文件。

3·负责对过程和最终工程产品的标识策划并组织实施。 4·负责监控工艺技术文件的执行情况,做好技术交底。

5·及时收集传递技术质量信息,负责建立过程产品不合格信息台帐,评审、处置不合格的过程产品。

6·负责组织项目不合格信息分析,组织制定和实施纠正和预防措施。 7·负责做好工序交接记录,组织工程项目的试运、投产、验收工作。 8·参与组织工程项目的施工准备工作,使各种生产要素满足施工生产过程的要求,协助搞好施工现场三通一平和各种施工前的准备工作。

9·协助生产落实施工生产进度计划,按规定做好工艺过程控制,分析影响施工进度的各种信息和因素,协调好进度、质量的关系。

10·协助质安部门组织管理现场文明施工,按施工任务特点和专业化需要合理安排施工单位,协调处理施工衔接中的质量问题,确保不合格产品不投用、不转序,对衔接工作造成的质量问题负责,做好施工生产过程的记录。

11·负责监督检查现场班组产品标识的控制管理情况,确保产品标识的正确标识和移植。

12·协助参与现场各种原料、半成品、工程产品的般运、贮存、防护和交付过程的控制,必要时会同物资供应部、QA/QC、HSE部制定有关实施方案,并负责组织实施。

13·负责工程质量评定,保证工程产品质量符合性记录与施工进度的同步,组织整理、归档交竣工资料。

2

技术质量部主任职责

1·负责检查施工生产过程的控制情况,主持召开内部技术会议,并及时向项目部领导班子和各部门通报有关信息,保证施工的顺利进行。

2·按生产计划、施工组织设计及施工方案组织施工技术交底 3·协助生产主管合理制定和安排施工生产进度计划、负责过程能力和工序进度控制的综合协调工作,按生产任务特点和工程质量要求合理安排施工队伍,科学安排交叉作业,组织工序交接验收,保证关键、特殊工序作业时间和施工条件,对因赶工期造成工程质量事故承担责任。

4·负责组织管理现场文明施工和产品标识及其移植工作,对施工过程的产品标识实施检查、监督,对已完工程进行成品保护,检查施工现场是否做到工完料尽场地清。

5·对关键、特殊工序的组织划分负主要责任。 6·负责实施工程项目的试运、投产、验交工作。

7·负责审定工程交工资料、收集工程技术资料,总结施工技术方面的经验和存在的问题。

8·负责检查本部门过程产品不合格信息的收集情况,负责检查纠正、预防措施的实施并追踪验证。

9·带领协调本部门与其它各部门之间的工作联系。 10·带领本部门人员完成本部门的其余工作职责。 11·完成项目领导安排的其他工作。

3

技术质量部专业技术员岗位职责

1.贯彻执行国家、行业有关政策、标准、规范、规程和公司、分公司、技术质量部制定的各项技术质量管理规定。

2.协助技术质量部主任完成分公司下达给技术质量部的各项技术指标。

3.参与编制项目的施工组织设计;编制项目的施工技术方案;参与制定分公司施工技术难题的处理措施,指导施工班组解决技术难题。

4.完成新开工程的图纸自审和各专业间的互审;参加图纸会审和设计交底、对班组进行技术交底。

5.完成施工现场的日常技术质量管理工作,协助有关部门做好本专业技术质量的培训、考核和资质取证计划编制工作,参与本专业的质量管理小组活动。

6.经常深入施工一线,为施工班组解决施工中出现的技术问题并且监督指导施工班组搞好施工质量。

7.收集施工中的有关施工记录,及时对已完工的分项、分部工程进行质量评定,参与单位工程的质量评定。

8.配合物资部门进行施工材料的核算,并参与重点设备及材料的验收工作。

9.配合质量检查员做好本专业的质量控制。10.参与本单位的ISO9000质量贯标活动。 11.完成主任安排的其它工作。

4

技术质量部质检员岗位职责

1·自觉遵守、贯彻国家《产品质量法》、《计量法》、《建设工程质量管理条例》等有关法律、法规,工程施工验收规范和质量评定、验收标准的规定。

2·协助项目经理、管理人员、施工作业人员抓好工程质量管理,对项目工程产品质量进行监督和检查。

3·跟踪验证不合格品的处置情况。

4·参与公司、甲方或业主、监理、政府监管部门或质量监督站、集团公司等有关部门组织的质量检查活动,并负责联络员工作。

5·核定或参与核定单位工程、分部工程、分项工程的质量等级,并对工程质量负责。

6·参与项目工程竣工资料的整理和归档工作。

7·按时填写、上报各种质量信息报表,处理、汇报各种质量事故。

8·作为质量的牵头人员,落实好各专业技术人员的专业作用。 9·负责与顾客及监检部门联系,建立正常有益的监检关系。 10·落实运行公司的质量管理体系,并参与本单位的ISO9000质量贯标活动。

5

第20篇:技术质量部工作总结

2014年技术质量部工作总结

一、上半年工作总结

1.3.1整体情况 (1)人员情况

我技术质量部现有人员8人,其中3名为新毕业的学生。 (2)质量控制工作

混凝土试件901组,其中标养试件901组,不合格数量8组;钢筋原材料取样试件51批,不合格数量0批;钢筋焊接取样试件20批,不合格数量0批;

1.3.2取得进展

(1)施工组织设计编制:C-

35、C-38施工组织设计,C-

35、C-38临时水电施工组织设计;(2)重大方案编制:C-

35、C-38桩基工程施工方案、脚手架专项施工方案、施工现场安全事故应急预案、扬尘防治专项方案、季节性施工专项方案、防汛抗台专项方案、卸料平台专项施工方案、安全文明施工方案、人货电梯顶板加固施工方案、三宝四口五临边防护方案、消防保卫专项方案、泥浆处置方案、基坑支护开挖方案、临建施工方案、、模板支撑专项施工方案;

(3)其他各专项方案:道路修善方案、围墙改造方案、塔吊安全支护方案、地下室防水专项方案;

(4)完成图纸会审、设计变更、工程洽商的整理及下发工作,建立健全变更管理体系; (5)基坑方案专家论证;

(6)C-

35、C-38质量管理体系、通病预防方案、样板引路方案。1.3.3不足之处

(1)技术人员多数为新毕业的学生,我们需加快提升自身理论水平和实际操作等业务能力,尤其是在成本控制及施工管理中需加强学习;

(2)质量控制方法手段需改进。在本年度的施工中质量控制还存在许多不足,出现了一些工程质量缺陷,也付出了相应的经济代价,质量控制的管理思路不清晰,质量控制重点不突出;

(3)与业主、监理的协调能力及对施工队的管理能力欠缺,需进一步加强;

(4)由于技术人员的培训工作较少,目前技术人员对公司制度的了解和执行程度距离公司的要求还有一定差距,特别是新毕业的学生,更需要加强公司制度的培训工作。

二、下半年工作计划及要求

1.3.1总体目标

- 1和经济利益;

(8)认真做好内业资料工作。根据监理和业主要求及时收集和整理资料,并按照要求及时汇总上报;

(9)坚持每月、每周工地例会制度。对当月的施工情况进行进行总结,分析施工中存在的问题及解决办法,并对下月工作进行安排。

1.3.3工作要求 (1)增强责任心

项目部发扬每位技术人员吃苦耐劳精神。增强大家责任心。在工作之余加强学习相关的施工工艺、技术规程、验收规范等知识。正确认真对待每一项工作,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。保证能够按时完成上级领导安排的每一项施工任务。大部分是年轻的技术员,经验不足,所以对待工作丝毫不敢怠慢。

(2)改进工作方式方法

1)工作方法:把工作中的得失和每次出现的问题记下来以便吸取经验教训,遇到疑难问题要及时查阅相关资料并与他人沟通,耐心的听取他人提出的建议。在平常工作中要多了解工程程序,步骤,便于今后更好的服务于工作;

2)工作方式:在进行每一项施工任务前,先摆正自己态度,树立工作目标,然后再投入到生产活动中去,在施工过程中要经常提醒自己不能犯错。

1.技术质量部职责 岗位职责
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