推荐第1篇：稽查人员的岗位职责
稽查人员的岗位职责
稽查人员协助稽查部经理完成以下工作：
1、协助主管及领班做好员工的培训和日常思想工作、调动积极性、稳定员工
队伍；
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
协助主管及领班严格检查和教育员工，遵守公司的各项制度。 记录辖区的问题，及时上报稽查部； 提出合理化建议，抓紧落实检查； 协助主管及领班负责检查记录员工的工作情况，了解辖区的卫生状况； 协助主管及领班布置班组的人员调配； 对保洁服务的过程进行监督管理； 每周及时详细填写工作报告并及时交付稽查部经理。
推荐第2篇：稽查人员行为规范
稽查人员行为规范
为建设一支政治坚定，思维敏锐、作风扎实、工作高效、秉公执法、廉洁从政,特别能战斗的、能打硬仗的稽查队伍，特制定本行为规范。
一、政治坚定，忠于职守
（一）坚定的贯彻执行党的路线、方针和政策，在政治上、思想上和行动上，同党中央保持一致，全心全意为人民群众服务，自觉接受人民监督。
（二）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，树立和实践科学的监管理念，努力学习政治、经济、法律法规和现代科学文化知识及各项业务知识，不断提高依法行政能力。
（三）模范遵守国家的法律法规和党纪政纪，依法执行公务，敢于同一切违法违纪行为作斗争。
（四）坚持党实事求是的思想路线，密切联系群众，一切从实际出发，注重调查研究，理论与实践相结合。做到讲真情、说实话、办实事。
（五）维护国家的安全、荣誉和利益。树立正气，不得做有损稽查队伍声誉和形象的行为。
二、守职尽责，勤奋工作
（一）热爱本职工作，刻苦钻研业务知识，研究新情况，解决新问题，探索新方法，总结新经验，创造性地开展工作。
（二）以高度的事业心和责任感，认真履行食药监工作职能，服从和执行上级依法做出的决定和命令。
（三）认真完成本职工作，尽职尽责，开拓创新，做到积极、认真、准确和细致，努力提高工作效率，高质量、高效率完成各项工作任务。
（四）坚持“四政”方针，不滥用职权，不侵犯人民群众和国家利益，做到学法、知法、懂法、用法和维护法律、法规尊严的模范。
三、文明办公，礼貌待人
（一）坚持真理，崇尚科学，倡导健康文明的生活风尚，遵守社会公德。
（二）学习先进，言行一致，忠诚守信，健康向上。
（三）文明办公，礼貌待人，仪表整洁，穿着质朴大方，和谐得体。
四、遵守纪律，以身作则
（一）遵守工作时间和工作纪律，在工作时间不准参加于公务无关的活动。遵守外事纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德，自觉维护国家的安全，保守国家秘密和工作秘密。
（二）不赌博、不酗酒、不吸毒、不打架斗殴，午休和工作时间不饮酒。
（三）不参加或支持色情、迷信等活动。
（四）养成良好的行为习惯，真爱生活，倡导健康文明的生活娱乐方式。
五、团结协作，讲求奉献
（一）以诚待人，乐于待人，团结关心同志。
（二）团结协作，互相帮助，肯于吃苦，讲求奉献。
（三）积极配合各科室同志开展工作。
（四）坚持民主集中制，勇于开展批评与自我批评。
六、清正廉洁，秉公执法
（一）在执法工作中，要以党和人民的利益为重，以大局为重，正确运用手中的权利，坚持公平正直，不恂私情，文明执法，秉公办案，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
（二）牢固坚持清正廉洁，依法行政的监管理念，要耐得住寂寞，顶得住诱惑，不为物欲诱惑所动，不为私利可图所求，做到“不沾不柒，廉洁自守”， 从思想上筑起一道牢不可破的反腐防线。
（三）树立良好的职业道德操守，高尚人格形象和抵御腐巧思想的侵蚀能力，杜绝稽查人员不作为、乱作为等不良行为的投诉，坚决维护法律权威和稽查队伍的形象，为食药事业发展做出新贡献。
推荐第3篇：稽查人员考试题
稽查人员试题
一、填空题（共30分，每空1.5分）
1、绵阳至遂宁高速公路遂宁段BOT项目是国家高速公路网中 成渝地区环线的重要路段，项目正线全长 ； 一类车路面基价收费标准 。
2、在EXCEL表格中，将一组包含有公式的数据复制、粘贴到其他地方，为确保粘贴的数据与原来的数据保持一致，在点击右键选择其中的 选项的 子选项，然后确定即可；求一组数据总和的公式是= (number1,[number2],…)。
3、在WORD文档中，需要对几段文字进行字体大小确定；行间距设臵、首行缩进操作、对齐方式选择。你首先需要选中所需改变的全部文字，然后点击右键分别选择其中的、选项。
4、出口车道系统比入口车道系统多几项机电设施，主要有、、。
5、安全生产管理，必须坚持、的方针。
6、以非法占有为目的，采用欺骗手段不交、少交车辆通行费，数额较大，如利用国家优惠政策假冒“绿色通道”优惠车辆等情形的，依照《刑法》第二百六十六条规定，以 定罪处罚。
7、计重收费公路承载能力的认定标准为三轴货车 吨，五轴货车 吨。
8、一吊车核定总质量为28T,行驶高速公路应该按照 车型计量收费。
9、车辆的轴载重量认定标准中，货车的并装轴每少2个轮胎，减少 吨。
10、驾驶员无IC卡，收费员需操作 键，此时系统将弹出一个窗口，收费员将选择是“无卡”或“坏卡”或“ ”处理。
二、单项选择题（共10分，每题2分）
1、根据四川省交通运输厅《关于对20—30座客车继续降低一个车型类别收取车辆通行费的通知》规定，时间暂定为3年，即（ ）。 A、2010年4月10日起至2013年4月9日止 B、2011年4月10日起至2014年4月9日止 C、2010年4月9日起至2013年4月10日止 D、2011年4月9日起至2014年4月10日止
2、四川省机动车号牌代号中，以下选项中对应错误的为（ ）。 A、川L代表（乐山） B、川X代表（广元） C、川R代表（南充） D、川B代表（绵阳）
3、绵遂高速公路属于（ ）收费公路项目。 A、经营性 B、收费还贷性
C、亚行部分贷款建设 D、国家规划“五纵七横”国道主干线
4、实施交通行政执法检查或调查取证时，执法人员不得少于（ ）。 A．一人
B．两人
C．三人
D．四人
5、当事人有下列哪种情形，依法不予行政处罚？（ ） A、违法行为人年满14周岁不满18周岁 B、受他人胁迫、诱骗实施违法行为 C、主动消除或者减轻违法行为危害后果 D、违法行为超过法定追究时效
三、判断题（共15分，每题1分，正确的打“√”，错误的打“×”）
1、收费员之间协商好后，可以自行调班。（ ）
2、收费人员上班期间不准戴耳环、项链、戒指、手链等首饰，但可以画淡妆。（ ）
3、上级的工作安排出现不合理的地方，可以拒不执行。（ ）
4、高速公路“路产”是指公路、公路用地及其附属设施。（ ）
5、车牌录入可以在车型、车情、客/货选择前后的任意一步进行。（ ）
6、交接班后下班人员必须及时核销票、卡、款，足额解缴通行费，解缴期间可以离开解缴室。（ ）
7、收取的通行费应该足额上缴，但是如果是车方拿的钱超过了通行费金额，且车方已离开，这是车方的失误，收费员可以自行处理超出部分。（ ）
8、当恶意闯关车辆冲出车道时，收费人员应立即跑出收费亭进行拦截，确保通行费不流失。（ ）
9、车辆长时间恶意堵塞收费车道，由公司路产管护大队和交通执法大队暂扣其驾驶证、行驶证，并进安全教育、行罚款等措施进行处罚。（ ）
10、收费公路车辆通行费车型分类标准中，10吨以上至15吨（含15吨）的货车属于三类车，40英尺集装箱车属于四类车。（ ）
11、2007年8月1日起实施的《四川省〈中华人民共和国防洪法〉实施办法》中明确我省汛期为每年6月1日至9月30日。（ ）
12、对《鲜活农产品目录》范围内的鲜活农产品与《目录》范围外的其他农产品混装，且混装的其他农产品不超过车辆核定载质量的或车厢容积20%的车辆，比照整车装载鲜活农产品车辆执行。（ ）
13、公司文件规定禁止任何人员在联网收费系统上安装使用游戏软件、办公软件、MP3音乐等非联网收费软件。（ ）
14、超限35%的鲜活农产品运输车辆，只要运输的货物符合鲜活农产品条件，都可以免收车辆通行费。（ ）
15、进行跨区作业的联合收割机可以在高速公路上行驶。（ ）
四、多项选择题（共20分，每题2分，多选、错选、漏选均不得分）
1、以下哪些属于稽查员的岗位职责？（ ）
A、负责收集收费站上报的各种业务简报、案例，并进行分析提炼、整理汇总。
B、协助组织实施收费稽查工作，对收费人员的违纪违规行为、车辆偷漏行为进行及时查处，并组织开展预防违纪违规教育活动。 C、负责对收费站统计分析、收费业务、培训工作进行指导和监督。 D、协助监督检查收费站收取的通行费是否按规定足额、及时存入银行；票款、备用金管理是否规范。
E、监督检查通行费的解缴工作，发现问题立即汇报，并提出解决办法及处理意见。
2、下面哪些属于行政处罚？（ ）
A、警告 B、罚款 C、行政拘留 D、没收违法所得、没收非法财物
E、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照
3、使用“紧急键”免费放行的车辆有哪些？（ ）
A、接监控分中心通知放行的重要车队或警卫局担负警卫任务的首长车队。
B、120救护车 C、国安局车辆
D、实施紧急救援任务的消防车。
4、非接触式IC卡读写器不能读卡，且指示灯不正常，可以采取哪些办法？（ ）
A、拔掉读写器电源重新插上。 B、查看打印票据是否装入。C、查看IC卡串口线是否连接好。
D、如果拔电源不能解决，可以完成收费操作后重新启动车道控制器。
5、收费软件界面上的打印机显示故障，可能是什么情况引起的？（ ）
A、可能是打印票据没有装入。 B、打印机电源没有开启。 C、IC卡读卡器出现问题。 D、打印机并口线没有插好。
6、出口车道遇坏卡车有哪几种查询方式？（ ）
A、车道网络查询 B、收费站处理 C、监控中心处理 D、营运部处理 E、电话查询
7、下列哪项不属于收费人员星级评定综合考核的内容（ ）。 A、收费任务 B、收费业务 C、环境卫生 D、站务管理
8、下列入口车道发卡操作规范化管理中，正确的选项是（ ）。 A、通行卡写好后禁止长时间放臵于读卡器上。
B、司机未拿卡就进站，应记住车牌号码或特征，立即报告监控分中心。
C、开启栏杆机，必须在司机拿到IC卡后进行。 D、刷卡前务必保证车型、车情判断的准确，规范刷卡。
9、以下属于“交通运输部、国家发展改革委鲜活农产品品种目录”中的鲜活农产品的是（ ）。
A、土豆 B、干花生 C、桑葚 D、紫菜
10、根据《收费公路管理条例》规定，以下哪些车辆可以免费通行高速公路。（ ） A、军队车辆、武警部队车辆。 B、120救护车。 C、进行跨地区作业的联合收割机。
D、经国务院交通主管部门或各级人民政府批准执行抢险救灾任务的车辆。
五、问答题。（共30分）
1、简述四川省高速公路客、货车型分类标准（不考虑优惠因数）。（10分）
2、正常装载的合法运输车辆行驶计重收费的公路时，其车辆通行费收费标准如何计算确定的？ （10分）
3、一辆轴型为1+1+22的货车车货总重为41吨，行驶45公里的高速公路和1公里的隧道（路段、隧道费率参照我公司），计算出其应缴纳多少通行费？（需要列出公式）（10分）
推荐第4篇：交通大学教授岗位职责
职务教授 一般岗位职责及工作任务： ⒈完成学校规定基本工作量。 ⒉每学年承担讲授主干基础课（面对本科生）教学80学时以上。 ⒊三年内以主要作者（前三名）在核心期刊上发表论文五篇（含教学研究论文）；或三年内编写、编着教材一部以上，且为教材主编或副主编。 ⒋三年内至少主持校级以上教学改革项目一项；或完成学校下达的重大教学改革任务。 ⒌三年内参加（前二名）省级以上科研项目一项；或横向课题经费累计到款5万元（不含硬件费）。 ⒍每学年至少应具体指导青年教师（副高以下职务）1名以上，指导2名本科生毕业论文；三年内至少招收研究生2名。 ⒎受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。 ⒏三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。 具体岗位职责和三年工作任务： 职务副教授 ⒈完成学校规定基本工作量。 ⒉每学年承担讲授主干基础课（面对本科生）教学90学时以上。 ⒊三年内以主要作者（前三名）在核心期刊上发表论文三篇（含教学研究论文）；或三年内编写、编着教材一部以上。 ⒋三年内至少参加（前三名）校级以上教学改革项目一项；或以主要完成人（前三名）完成学校下达的重大教学改革任务。 ⒌三年内参加（前三名）省级以上科研项目一项；或横向课题经费累计到款3万元（不含硬件费）。 ⒍每学年指导1名以上本科生毕业论文；三年内至少招收研究生1名以上。 ⒎受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。 ⒏三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。 具体岗位职责和三年工作任务： 职务教授 ⒈完成学校规定基本工作量。 ⒉三年内至少以论文主要作者（前两名）在重要核心学术期刊上发表论文六篇，其中至少四篇被SCI或EI收录（人文、管理、思政、体育学科除外）；或三年内至少主编一本专着或教材。 ⒊每学年承担本科生或研究生授课教学工作量至少30学时，或每学期面向本科生或研究生开设10学时以上的学科前沿讲座。 ⒋三年内主持国家级项目一项；或主持省部级项目两项；或横向课题经费累计到款25万元（不含硬件费）（人文、理学院由学院确定）。 ⒌三年内至少指导研究生三名。 ⒍必须履行有关学科建设与发展的义务。 ⒎受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。 ⒏三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。 具体岗位职责和三年工作任务： 职务副教授 ⒈完成学校规定基本工作量。 ⒉三年内至少以论文主要作者（前两名）在核心期刊上发表论文三篇，其中至少二篇被SCI或EI收录（人文、管理、思政、体育学科除外）；或三年内至少主编或副主编一本专着或教材。 ⒊每学年承担本科生或研究生授课教学工作量至少40学时。 ⒋三年内参加（前三名）一项国家级项目；或主持一项省部级科研项目；或横向课题经费累计到款15万元（不含硬件费）（人文、理学院由学院确定）。 ⒌三年内至少指导或参加指导研究生二名。 ⒍受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。 ⒎三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。 具体岗位职责和三年工作任务：
推荐第5篇：交通安全员岗位职责
交通安全员岗位职责
一、坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻道路交通安全法及有关安全法规制度，制定公司安全管理规章制度、办法、安全操作规程、制定年度安全教育培训计划并组织实施，组织开展交通安全预防活动、有措施、有部署、有检查、有总结、有效果。
二、组织驾乘人员安全学习，召开安全会议，增强驾乘人员的安全意识，每周一次安全生产例会。对重大及以上交通事故按“四不放过”原则及时召开事故分析会，分析事故原因、总结教训、查找事故隐患、进行整改、杜绝今后。
三、发生交通事故接报后，第一时间迅速赶赴事故现场，及时勘察现场，调查事故原因经过、伤亡、损失情况，掌握事故资料核定责任，及时反馈信息，提出分析处理意见，做好善后处理工作，同时报告有关部门及保险公司，发生重大以上事故，死亡事故要尽快写出事故快报，及时报公司领导。
四、负责对车辆的行车安全进行监督检查，负责GPS管理系统的实施监控，经常进行路检路查，对监控检查中发现的违章行为、事故隐患、安全管理漏洞进行现场纠正、处理和处罚。
上海庆成运输有限公司
2013年3月1日
推荐第6篇：稽查人员安全责任书
2018年顺创公司稽查人员安全责任书
公交客运公司稽查科员是不可缺少的一个组成部分，为加强公交客运安保工作，实施道路运输监管，司乘人员劳动服务质量、态度，管制杜绝黑车侵占客运市场，坚守自己的劳动岗位，特遵守履行下列职责：
1、根据公司安全科下达的监督任务，做好相关道路运输细则，树立思想观念，一切为公司利益做好道路稽查工作。
2、严格遵守劳动制度，自觉遵守上、下班时间和值勤的义务工作。
3、每天不定班线路的抽查，查司乘人员服务态度和票款与人数核查工作。
4、负责规划辖区范围内的道路运输客流量，严堵黑车抢占客源，在杜绝不良情况下，要重视保护自身安全，堵截避免与人发生违法、违纪的事件，如果真得无法解决的事，首先与公司领导以及公安派出所民警联系，请求解决相关的事项，决不用简单自己的急躁情绪武力解决问题的方式方法。
5、在查班线客运时，要示意，工作态度和蔼，决不摆架子，检查车内外部环境卫生要做好记录。在客运市场有纠纷时要善于介入调查协助解决。
6、值勤检查中，对公司支线车队车辆在违章情况下，要坚决劝阻，或与公司联系解决处置具体事项。
7、在周五学校学生放假，公司接着到达学校，要协助司乘人员维护秩序，确保学生安全。
8、要挂牌持证上岗，严格遵守公司规定，检查事项，查班线车辆超速、超载（超员），疲劳驾驶，抢占道违章行驶等，有稽查有记录在档。
以上是稽查的工作职责，要在岗位上，履行好自己的职责，遵纪守法，出色完成公公司稽查各项工作，用自己努力辛勤劳动，换得公司的一方平安而努力。
龙游顺创公交客运安全科长
稽查员签字： 签字：
龙游顺创公交客运有限公司
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月
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推荐第7篇：税务系统稽查人员工作总结
税务系统稽查人员工作总结范文
为大家收集整理了《税务系统稽查人员工作总结范文》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
2019年是我局进入新世纪以来组织收入最为困难的一年。一年来，自己在县局党组的正确领导下，在同仁的密切配合下，严格执行各项税收法律、法规、规章，坚持政治理论、廉政教育和业务学习不放松，自己努力工作，开拓进取，尽职尽责，圆满完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩，较好的履行了岗位职责。现将一年来的思想、工作、学习以及廉政方面的情况汇报如下：
一、刻苦学习、精心准备、不走过场，参加全国税务系统稽查人员业务考试取得111分的好成绩
轰轰烈烈的全国税务稽查考试于3月28日落下帷幕，尽管看书和不看书大体效果差不多，看书不能比不看书多答多少分。但是，我认为，学习的人还是学到了真东西!不怕没用。通过这次学习自己学到了许多可以用到实际工作中的知识，学到的知识永远是自已的„，总之，自己是真的认真学了一回，对以后的工作总是有益无害，或许这也就是总局考试的目的和效果。
二、尽职尽责，努力工作，较好的完成稽查工作任务
（一）、工作完成情况：
（二）、具体做法：
1.服从分配、顾全大局，注重搞好与同组稽查人员的团结，
工作中做到了齐心协力、步调一致。
2.注重检查工作程序的合法性，注重税收法律.法规.规章的正确适用，注重提高检查质量和检查时效，注重独立完成ctais2.0稽查模块的操作，做到了案件卷宗审理科审理无差错，被检查对象对检查结果无异议。
3.检查完毕，及时与被查对象的负责人协商查补税款入库事宜，并及时将协商结果和被查对象办税人员的相关信息通报给执行科，确保了查补税款的及时足额入库。
三、加强计算机基础知识学习，熟练掌握计算机操作技能，努力使自己成为既懂业务、又能查帐、又懂计算机的高素质的税务稽查人员
稽查相关软件是按现行税收法律、法规的规定编制的应用程序，是用计算机语言表达的稽查业务工作规程、规范、规定。新税收征管系统要求稽查人员既精通税收业务，还要掌握计算机操作技能，将二则有机结合，这都对稽查人员的业务素质提出了更高的要求。尽管近几年自己的计算机知识和操作技能有了一定程度的提高，但是，与要求还存在着一定的差距。
不懂就学，是一切进步取得的前提和基础，为了尽快缩短差距，以适应工作需要，自己在2019年：
1.有针对性的加强了计算机基础知识的学习和计算机操作技能的练习；
2.侧重学习了[中国税收征管信息系统系统(ctais v2.0)]
稽查模块的基本规定和要求；
3.重点对ctais v2.0稽查模块的操作方法进行了练习；
4.学习、练习中做到了：虚心求教、不耻下问，反复练习、反复推敲，直至学懂弄通为止。
通过努力，自己的计算机知识和计算机操作技能有了新的提高，熟练的掌握了ctais v2.0稽查模块的基本操作，适应了稽查工作的需要，自身的综合素质得到了进一步的增强，这也为完成今年稽查工作任务打下了坚实基础。
四、坚持思想政治学习，让自己的思想理论素养不断得到提高。
一年来，自己始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策；坚持学习xx同志“三个代表”的重要思想；积极参加单位组织的各种政治、业务学习活动。通过不断学习，自身的思想理论素养得到进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观，提高了自身素质和认识问题、解决问题的能力。
严格遵守工作纪律，自己能够很好地贯彻落实《廉政准则》，严格执行税务干部“十五”不准规定，廉洁从税，从未参与过任何一起违纪活动。
作为一名党员，严格遵守了党的纪律。
全年共捐款两次。
五、工作中存在的不足和今后的努力方向
存在的不足：
1.业务知识学习还不够深入，新的税收知识不断更新，没有及时跟上税收知识的更新。
2.在处理一些事情时有时显得较为急躁。
努力的方向：
1.学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将，坚持不懈地努力学习各种税收理论知识，着重加强税收法规方面的学习，以适应工作需要。
2.熟练掌握各种业务技能特别是计算机操作，进一步增强自身的综合素质，进一步提高自身的现代税收管理能力，努力使自己成为既懂业务、又懂计算机，既能查帐、又能管理的高素质的国税干部。
3.“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断
推荐第8篇：税务稽查人员工作总结
2013年度个人工作总结
2013年已挥手与我们告别，在检查三科团结、积极、向上的工作气氛中，我作为这个队伍中的一员，深切感受到了这一年里成果丰硕。在局领导及科长的正确带领下，在全科同志们的帮助下，我通过刻苦钻研，勤于实践，在自身素质和实践经验方面较之以往有了长足的进步，较好地完成了领导交付的各项任务，现将一年来的主要工作总结如下：
一、坚持政治学习。作为一名税务稽查干部，我始终把政治学习放在首位，一年来深入学习党的十八届三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记的讲话精神，深刻理解党的理论对于指导工作的重要意义，树立了正确的世界观、人生观、价值观。
二、自我加压、刻苦学习，夯实业务根基，努力提高综合素质。数十年来的工作实践使我深知精湛的业务水平在稽查工作中是多么重要，安于现状就会让人失去追求卓越的原动力。所以只有通过坚持不懈的学习，不断提高自身业务素质，才能适应新形势下稽查工作的需要，我认真学习各类法律法规，《财务会计准则》及新《征管法》及其实施细则以及《稽查工作规程》全面掌握了现代企业财务的内涵和具体规定，并与税收法律法规相对照，举一反三，并在稽查工作实践中加以运用，提高了稽查水平，夯实了业务根基。
三、爱岗敬业,廉洁律己，认真搞好本职工作。今年我按照领导的布置参加了各类税收检查以及打击假发票专项整治，在局领导和科长的正确带领下，我们通过学习、讨论和实践的过程，总结出很多新的稽查方法，收到了显著成效。在每次检查过程中，我都时刻提醒自己做到严格执法、规范行为，在惩治偷税，整顿和规范税收秩序、净化税收环境的工作过程中，我无时无刻不在告诉自己要充分发挥税务稽查的职能作用，处处以事实为依据，以法律为准绳，对各类税务违法行为进行严肃的查处，严格要求自己,文明执法，热情服务，从未发生过违纪行为，获得了纳税人的一致好评。
过去的一年里，我虽然做了一些工作，取得了一些成绩,但这与领导的关心和同志们的帮助是分不开的,我自知在很多方面都还存在不足,在今后的工作中,我将更加严格地要求自己,及时的更新观念，以适应日益变化的社会环境，力争在工作岗位上充分发挥自己的主观能动性和创造性，扎扎实实地开展工作，为推进国税稽查事业的发展,促进全市经济建设和社会进步再作新贡献。
推荐第9篇：税务系统稽查人员工作总结
2011年是我局进入新世纪以来组织收入最为困难的一年，税务系统稽查人员工作总结。一年来，自己在县局党组的正确领导下，在同仁的密切配合下，严格执行各项税收法律、法规、规章，坚持政治理论、廉政教育和业务学习不放松，自己努力工作，开拓进取，尽职尽责，圆满完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩，较好的履行了岗位职责。现将一年来的思想、工作、学习以及廉政方面的情况汇报如下：
一、刻苦学习、精心准备、不走过场，参加全国税务系统稽查人员业务考试取得111分的好成绩
轰轰烈烈的全国税务稽查考试于3月28日落下帷幕，尽管看书和不看书大体效果差不多，看书不能比不看书多答多少分。但是，我认为，学习的人还是学到了真东西!不怕没用。通过这次学习自己学到了许多可以用到实际工作中的知识，学到的知识永远是自已的…，总之，自己是真的认真学了一回，对以后的工作总是有益无害，或许这也就是总局考试的目的和效果。
二、尽职尽责，努力工作，较好的完成稽查工作任务
（一）、工作完成情况：
（二）、具体做法：
1.服从分配、顾全大局，注重搞好与同组稽查人员的团结，工作中做到了齐心协力、步调一致。
2.注重检查工作程序的合法性，注重税收法律.法规.规章的正确适用，注重提高检查质量和检查时效，注重独立完成ctais2.0稽查模块的操作，做到了案件卷宗审理科审理无差错，被检查对象对检查结果无异议。
3.检查完毕，及时与被查对象的负责人协商查补税款入库事宜，并及时将协商结果和被查对象办税人员的相关信息通报给执行科，确保了查补税款的及时足额入库。
三、加强计算机基础知识学习，熟练掌握计算机操作技能，努力使自己成为既懂业务、又能查帐、又懂计算机的高素质的税务稽查人员
稽查相关软件是按现行税收法律、法规的规定编制的应用程序，是用计算机语言表达的稽查业务工作规程、规范、规定。新税收征管系统要求稽查人员既精通税收业务，还要掌握计算机操作技能，将二则有机结合，这都对稽查人员的业务素质提出了更高的要求。尽管近几年自己的计算机知识和操作技能有了一定程度的提高，但是，与要求还存在着一定的差距。
不懂就学，是一切进步取得的前提和基础，为了尽快缩短差距，以适应工作需要，自己在2011年：
1.有针对性的加强了计算机基础知识的学习和计算机操作技能的练习；
2.侧重学习了稽查模块的基本规定和要求；
3.重点对ctais v2.0稽查模块的操作方法进行了练习；
4.学习、练习中做到了：虚心求教、不耻下问，反复练习、反复推敲，直至学懂弄通为止，工作总结《税务系统稽查人员工作总结》。
通过努力，自己的计算机知识和计算机操作技能有了新的提高，熟练的掌握了ctais v2.0稽查模块的基本操作，适应了稽查工作的需要，自身的综合素质得到了进一步的增强，这也为完成今年稽查工作任务打下了坚实基础。
四、坚持思想政治学习，让自己的思想理论素养不断得到提高。
一年来，自己始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策；坚持学习xx同志“三个代表”的重要思想；积极参加单位组织的各种政治、业务学习活动。通过不断学习，自身的思想理论素养得到进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观，提高了自身素质和认识问题、解决问题的能力。
严格遵守工作纪律，自己能够很好地贯彻落实《廉政准则》，严格执行税务干部“十五”不准规定，廉洁从税，从未参与过任何一起违纪活动。
作为一名党员，严格遵守了党的纪律。
全年共捐款两次。
五、工作中存在的不足和今后的努力方向
存在的不足：
1.业务知识学习还不够深入，新的税收知识不断更新，没有及时跟上税收知识的更新。
2.在处理一些事情时有时显得较为急躁。
努力的方向：
1.学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将，坚持不懈地努力学习各种税收理论知识，着重加强税收法规方面的学习，以适应工作需要。
2.熟练掌握各种业务技能特别是计算机操作，进一步增强自身的综合素质，进一步提高自身的现代税收管理能力，努力使自己成为既懂业务、又懂计算机，既能查帐、又能管理的高素质的国税干部。
3.“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。
新一年的工作帷幕即将拉开，我将发扬成绩，克服不足，决心：勤奋工作、爱岗敬业，严格执法、不辱使命，遵纪守法、廉洁从税，高质量的完成2011年工作任务，为自治县经济社会又好又快发展做出新贡献。
推荐第10篇：驻站稽查人员工作制度
伊春市道路运输管理机构 派驻客运站稽查人员工作制度
一、认真贯彻执行国家、省、市道路旅客运输的法律、法规和市局、市处制定的各项方针政策、制度。
二、按照“三关一监督”的规定原则，负责对客运站的服务质量和进站经营的车主、车辆和从业人员进行监督检查、指导，维护站、车秩序。
三、监督客运站严格执行交通运输部规定的 “三不进站，五不出站”工作制度；“三优三化”的服务标准。为旅客和车主提供服务。
四、监督客运站与车主签订《进站经营协议书》，调解经营纠纷、争议、保护双方当事人的合法权益。
五、监督客运站科学编制旅客运输计划，公正合理安排发车班次、班时、停靠和发车位置，维护平等竞争的秩序。
六、监督客运站在旅客流动高峰期和遇有重大或特殊运输任务时的运力调配工作，要确保旅客走得了，走得安全。
七、监督客运站和车主严格执行运价规定，制止乱涨价和乱收费等违规行为。
八、负责加班车、包车的路单签发，告知加班车、包车运营须知并对其经营行为进行监管。
九、负责对旅客流量、流向和加班车实载率调查工作。
十、负责接待群众关于对客运站和车主、从业人员的投诉，化解矛盾纠纷，维护和谐的社会环境。
十一、属于驻站稽查人员权限以外或驻站办解决不了的事项应该及时向主管领导汇报，加以解决。
十二、驻站人员要坚持原则，遵守纪律，秉公执法，自觉接受社会监督。要热情服务，态度和蔼，实行首问负责制。对来访者提出的合理要求，能马上办的做到不推、不拖及时办理，不能及时办理的，要说明原因，解释清楚。
本制度由伊春市道路运输管理处负责解释，二〇一一年元月一日生效。
第11篇：交通路政执法人员岗位职责
交通路政执法人员岗位职责 交通路政执法人员岗位职责
岗位名称：县（市、区）公路管理段主管领导岗位职责： 1在段长领导下，具体负责辖区内公路路政管理工作；
2组织贯彻执行国家有关公路路政管理的法律、法规以及地方性法规、规章、政策；3参与制定本辖区路政管理工作计划和实施措施；4指导和参与辖区内重、特大路政案件的查处工作；5指导和监督本辖区路政管理部门的路政许可工作；6指导和参与本辖区路政管理部门对辖区内公路路产、公路设施及建筑控制区内非公路设施的调查、登记、绘图、建档工作；
7根据上级主管部门的统一布署、指导和参与本辖区路政管理专项治理和综合治理工作；8监督生产部门及时恢复被损坏、破坏的公路、公路设施；9组织调配人力、机械参与当地人民法院强制执行的路政案件；10组织辖区内人民群众开展爱路护路活动；11参加辖区内新修公路路产验收工作。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政法规科科长岗位职责： 1全面负责路政法规科的日常行政管理工作；
2贯彻执行国家关于公路路政管理的政策、法律、法规和规章；
3具体负责本辖区路政执法工作，制定本辖区路政管理工作计划，并提出实施措施； 4组织路政管理员上路巡查；负责受理、制止、查处各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件；
5指导、监督、审核本科路政许可管理员审核的路政事宜，签发批文；6负责对辖区内超限运输车辆实施监督检查及验证放行的管理工作；7参加辖区内新修、改建公路路产的验收工作；
8负责本科路政管理档案的建档工作，按时上报路政管理报表；
9负责组织开展公路管理法律、法规的宣传教育工作，推动爱路护路活动和路政管理综合治理工作；
10负责维护辖区内公路养护、施工作业现场的正常秩序；11参与当地人民法院受理的路政强制执行案件的执行；12负责对本辖区路政管理人员培训、考核工作；
13负责本辖区路政管理器材、设备和交通工具的管理和使用。 岗位名称：县（市、区）公路管理段路政案件查处员岗位职责：
1依照法律、法规和规章，维护辖区内的公路路产产权；2坚持日常公路巡查，发现问题及时制止、查处；
3依法制止、查处管辖区内各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件；
4依法控制辖区内公路两侧公路用地及建筑控制区，参与人民法院为保障公路完好畅通而实施的强行拆除违法建筑工作； 5对需立案处理的案件，负责立案、调查等工作，并提出处理意见；
6在查处路政违法案件中对现场进行全面、细致、准确的勘查、取证，并按办案程序认真办
理；
7按照一案一档要求，建立、健全路政案件查处档案；
8当事人申请复议时，负责案件档案复制后连同答辩状一同送交具有复议职能的部门；9参与公路路政管理有关法律、法规、规章的宣传活动。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政许可管理员岗位职责：
1按规定权限对《中华人民共和国公路法》及《路政管理规定》中规定的各项路政许可事宜进行现场勘查，并形成初步意见；2建立、健全本辖区内路政许可档案；
3协助上级部门在本辖区内进行的路政许可工作；4参与开展公路路政管理有关法律、法规的宣传活动。
岗位名称：县（市、区）公路管理段公路设施管理员岗位职责：
1依照法律、法规和规章，维护辖区内的公路路产路权；2依法对辖区内公路设施进行全面调查、登记、绘图、建档；
3依法对辖区内公路路产及建筑控制区内的非公路设施进行调查、登记、绘图、建档；4坚持陆巡路查，发现违反公路设施管理行为及时制止，需立案处理的，告知路政案件查处员进行查处。
5定期拟订更新、补齐公路设施的计划；
6督促生产部门及时恢复、更新自然损坏和磨耗的公路设施；7督促生产部门及时恢复被损坏的公路设施；
8维护施工现场的交通秩序，保护施工人员的人身安全；
9布置、落实施工标志牌、红灯警视信号及安全旗帜等案全标志的制作、安置工作；10对施工人员进行交通安全常识教育和安全、文明施工教育。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政档案管理员岗位职责：
1负责本辖区内的路政档案制作工作，贯彻执行国家有关公路路政管理的政策、法律、法规、规章及上级的指示、决定；
2制定本辖区统一的公路路政管理图、表、账、册和各项路政档案的建档工作；3负责本辖区内的各项路政档案管理工作；
4调查、研究本辖区路政档案管理工作中的新问题，并提出对策供领导参考。 扩展阅读：史上最全路政交通系统岗位职责 大队长职责
1、全面负责路政大队工作，组织完成上级下达的各项任务；
2、贯彻执行国家和省有关路政管理的法律、法规和规章及各项管理规定；
3、组织制定并监督实施本大队管理制度、年度工作计划与工作目标；
4、负责本大队路政人员的管理和教育培训工作，组织路政管理法律法规的宣传活动；
5、负责组织实施辖区内的路政巡查、案件查处、路产恢复、道路清障、紧急救援、建筑控制区管理等工作；
6、负责按规定权限对路政许可申请材料进行审查、上报、并提出意见；
7、负责本大队的路政经费、行政事业性收费和罚没款的管理；
8、负责本大队开展文明执法创建活动；
9、汲取社会意见，查处举报案件；
10、完成领导交办的其他工作。
教导员职责
1、宣传贯彻国家和省有关路政管理法律、法规和规章，协助大队长完成各项工作任务；
2、负责政治思想教育工作，提升政治思想素质和队伍素 质；
3、参与大队各项重大管理工作的研究和对策；
4、负责路政队伍纪律检查、执法监督、行风建设、廉政建设和精神文明建设等工作；
5、监督检查大队各项工作，总结推广先进工作经验；
6、完成领导交办的其它工作。党支部书记职责
1、按照公司党委的要求，认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策、法律、法规；
2、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，掌握党的各项业务知识，不断提高自己的理论水平；
3、严格按照党章规定和公司党委的要求，认真履行党总支的工作职责。保证所属党支部党务工作有效进行，监督好每个党员及领导干部的工作、生活行为和作风；
4、负责做好思想政治工作，确保建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；
5、负责监督所属行政部门的一切相对重大的经济管理活动及人事管理工作，确保无违章、违纪、违规行为；
6、完成领导交办的其它工作。副大队长职责
1、宣传贯彻有关路政管理法律、法规和规章及各项管理 规定；
2、负责组织实施分管路政管理工作；
3、参与并制定监督实施本大队管理制度、年度工作计划和工作目标；
4、负责审查路政大队的各项统计报表，做好数据汇总工作；
5、负责路产档案、路政案件及违章建筑档案的建立和管理；
6、指导检查大队各项内业管理工作；
7、参与大队各项重大管理工作的研究和决策；
8、完成领导交办的其他工作。中队长职责
1、负责中队路政管理全面工作，接受大队领导；
2、认真执行大队下达的工作目标，任务，以身作则，团结同志，带领全体队员确保各项工作目标及任务的完成；
3、组织安排路政人员上路巡查；
4、加强辖区内公路两侧建筑控制区管理，努力做到不出现新的违章建筑和设施，保证高速公路完好畅通；
5、维护高速公路养护作业，施工路段的正常秩序，确保施工路段安全畅通；
6、认真做好中队路政管理行风建设工作，坚持依法治路，文明执法，贯彻落实路政管理各项制度；
7、负责定期召集队务会议；组织路政人员学政治，业务及法规知识；布置，交流，总结中队工作；不断提高全体人员思想业务素质和办案素质；
8、完成领导交办的其他工作。大队长助理职责
1、协助大队长完成路政大队行政事务管理；
2、贯彻执行国家和省有关路政管理的法律、法规和规章及各项管理规定；
3、协助大队长制定完善路政大队的绩效考核，培训和激励机制等全面的大队规章制度，以及路政大队工作目标的制定，督导，协调和控制，配合协调各部门的工作计划进度；
4、负责本大队路政人员的管理和教育培训工作，组织路政管理法律法规的宣传活动；
5、协助大队长建立“学习、创新、超越”的企业文化，充分调动员工积极性和创造力，让员工的潜能最大化，为员工提供良好的发展空间和环境氛围；
6、完成领导交办的其他工作。治超点主任职责
1、负责超限运输检测点管理的日常工作，是检测点执法工作的直接负责人；
2、定期召开全体检测执法人员工作会议，组织政治业务，法律学习，提高执法人员素质；
3、全面部署，组织实施检查检测点管理工作；
4、负责本站点财产、设备等的管理、使用工作；
5、负责本站人员的劳动纪律管理及考勤、请销假工作；
6、制定落实检测点管理工作计划，组织开展检测管理的专项治理和综合治理；
7、听取社会监督意见，查处举报案件；
8、负责组织，开展文明执法创建活动；
9、每月5号前，召开由队领导参加的站点人员工作会议；
10、负责本站点环境卫生工作。
综合办公室主任职责
1、负责路政大队的日常管理工作，；
2、负责组织起草路政管理工作目标、工作计划；
3、按规定组织制定路政装备计划，并按程序组织实施；
4、负责审核、批办文书处理工作；
5、负责会议组织、活动安排和后勤保障工作；
6、负责组织日常接待和对外协调工作；
7、负责各种信息的调查、收集、整理、反馈工作，编写各项综合性报告；
8、负责路政装备器材、办公用品、人员服装的计划、报批、领取、发放工作；
9、负责大队办公用品的采购工作。
10、负责电脑、复印机、电话，传真机的使用管理和所有 财产的管理工作；
11、负责印鉴管理及文书处理工作。
12、完成领导交办的其它工作。综合办公室副主任职责
1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；
2、负责图版制作、资料收集工作；
3、负责各类文件、会议资料的起草和公文的处理审核等日常文秘工作；
4、负责各种会议的会议记录及信息管理工作；
5、负责组织普法学习宣传工作，组织实施路政管理人员业务培训；
6、负责举报、来信来访的接待工作及日常事务；
7、负责大队内业人员的考勤工作。
8、完成领导交办的其他工作。
文秘干事职责
1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；
2、负责各类文件、会议资料和公文的处理归档等日常文秘工作；
3、组织全队人员的各类学习培训及宣传、考核工作；
4、负责综合管理、阳光工程建设、应急管理、路政服务、科技应用资料整理工作；
5、负责日常安全生产及资料工作；
6、完成领导交办的其他工作。行政干事职责
1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；
2、负责党群廉政工作与精神文明建设工作；
3、负责人事（工资、考核）管理工作；
4、负责承办日常接待和对外协调工作；
5、完成领导交办的其他工作。
1、贯彻执行有关档案管理的法律、法规和规章制度；
2、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；
3、负责路政大队材料的收集、整理、归档、等档案管理工作；
4、完成领导交办的其他工作。
1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度；
2、负责承办治超稽查考核工作，提供相关记录和报告；
3、负责治超各类报表报送、超限超载、稽查资料整理工作；
4、负责受理、反馈举报、投诉信息工作；
5、负责省、市治超办专项检查资料收集、整理工作；
6、完成领导交办的其他工作。
档案管理员职责 稽查考核员职责 路政审批管理员职责 7、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章；
2、负责申请许可项目的现场勘验及上报工作；
3、建立、健全路政许可档案；
4、完成领导交办的其他工作。
路政案件查处员职责
1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章；
2、依法查处辖区内各类违章利用、侵占、污染、损坏和破坏公路、公路用地和公路设施的行为；
3、依法控制辖区内公路两侧建筑红线，参与人民法院为保障公路完好畅通而实施的强行拆除违法建筑活动；
4、建立、健全路政案件查处档案；
5、负责路政案件的报备案工作；
6、完成领导交办的其他工作。
公共设施管理员职责
1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章；
2、负责辖区路产实施的管理工作；
3、建立、健全、更新辖区内路产档案、违章建筑档案；
4、负责路产恢复的通知、验收工作；
5、完成领导交办的其他工作。
票证管理员职责
1、负责路政大队各种票证的管理工作；
2、具体办理票证的领用、发放工作；
3、负责建立和规范大队的票证使用台账，做好收集归档工作；
4、负责财务核算工作；
5、完成领导交办的其他工作。巡查班长职责
1、负责安排全班人员的工作，服从领导，以实际行动带领和团结全班人员共同完成上级交给的任务；
2、精通路政巡查工作中的各项业务，并坚持路班作业，检查、督促路政外勤人员认真执行路政管理中的各项规定和办法；
3、带领本班外勤人员按时上、下岗、并做好交接班工作；
4、班长要严格执行考勤制度和着装规定；
5、及时、认真处理当班发生的各种情况，遇到重大问题及时汇报大队领导；
6、按时召开班务会，总结本班工作情况，及时调整班级工作计划，对表现好的外勤人员及时表扬，对好工作方法及时推广；
7、做好本班人员的思想教育工作，以身作则，秉公办事，敢于管理，保证本班人员不出现违法违纪现象；
8、完成领导交办的其他的工作。巡查员职责
1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规和规章及各项管 理规定；
2、负责实施路况巡查，依法制止，清除各类违章、违法行为，并做详细记录；
3、随时掌握并反馈辖区内路产路况信息；
4、负责政案件的当场查处工作；
5、负责监督、检查、维护施工现场秩序，配合紧急情况下的交通管理工作；
6、参与事故现场的紧急救援工作；
7、完成领导交办的其他工作。清障员职责
1、熟悉掌握并严格执行路政管理的法律法规和规章制度及各项管理规定；
2、负责实施道路清障工作，按规定收取清障费，并做详细纪律；
3、参与事故现场救援工作；
4、负责清障车辆的日常保养工作；
5、完成领导交办的其他工作。
稽查组长职责
1、熟悉掌握并严格执行路政管理法律、法规和规章以及稽查的各项工作程序标准；
2、负责稽查人员考核工作制度的制定；
3、负责承办稽查、考核工作，提供相关记录和报告；
4、负责受理、反馈举报、投诉信息；
5、完成领导交办的其他工作。司机职责
1、努力学习路政管理法律、法规、规章和道路交通安全法律、法规和规章；
2、负责车辆的日常保养、卫生，确保车辆技术状态良好；
3、熟练掌握车辆操作性能；
4、及时向大队报告车辆情况，维护道路的安全畅通；
5、完成领导交办的其它工作。治超员职责
1、认真执行治理超限超载的法律、法规、规章及上级部门的指示、决定；
2、严格遵守“三不政策”、“五不准规定”及“十条禁令”，不放金钱车，人情车；
3、按照程序规定做好治理超限超载的检测工作；
4、做好超限超载车辆登记及资料整理工作；
5、交接班记录详细、负责信息上报工作，；
6、认真学习业务知识。
治超班长职责
1、协助点主任搞好本班组工作；
2、负责本班组人员按时上班，着装规范；
3、负责当班期间超限运输检测工作的全面正常运行；
4、组织落实好全班的工作秩序，协调好工作环节中出现的具体问题；
5、做好交接班工作，保护好站点办公物品；
6、负责做当班工作情况统计，有事向值班领导请示汇报；
7、严格执行检测点各项规章制度，完成领导交给的其他任务。
值班人员职责
1、值班员必须遵守值班制度，按时到岗，坚守岗位，不准擅离职守；
2、值班员经指定值班室值班，负责保持值班室卫生清洁；
3、负责接听来电、接待来访等日常事务，有紧急情况及时向大队领导或上级部门报告；
4、负责值班交接工作；
5、值班员要认真做好值班记录；
6、完成领导交办的其他工作。业务办主任职责
1、负责业务办公室日常业务管理工作；
2、负责组织路政案件的查处工作；
3、负责组织路政许可申请的现场勘验工作；
4、负责大队法律文书的管理工作；
5、完成领导交办的其他工作。
第12篇：交通技工学校团委岗位职责
交通技工学校团委岗位职责
团委书记、副书记岗位职责
一、全面负责委员会工作。
二、传达党和上级团委的决议和指示，经常向党支部和上级团委汇报工作反映情况，并且和各有关方面取得联系。
三、定期召开团委会和支部大会，根据上级团委和党支部的指示，从团支部实际出发，研究和计划团支部的工作，督促检查支部大会决议的执行。在支部大会上汇报支部工作，并且组织团员讨论。
四、经常注意掌握团员、青年的工作、思想、和学习方面的情况，且及时研究处理。
五、同各个委员保持密切联系，督促和帮助他们做好分管工作。团委组织委员岗位职责
一、负责团的组织建设工作。
二、了解培养青年积极分子的情况，研究发展新团员的工作。
三、掌握团员的模范事迹和遵守团的纪律的情况，建议支部委员会进行表扬批评和处分。
四、对团员进行组织性、纪律性的教育，督促和指导团小组过好组织生活。
五、负责团员管理，团员统计，新团员编组，收缴团费，接转
团员组织关系，超龄团员离团和分发团徽等工作。
团委宣传委员岗位职责
一、负责团的学习和宣传工作。
二、组织和领导团内外青年学习马列主义、毛泽东思想，学习党的方针、政策和国内外时事。
三、根据党的指使，在各项工作中开展宣传鼓动工作，向团委反映团内外青年的思想情况和要求，并且研究解决的方法。
四、组织各种形式的教育活动如上团课、报告会、主题会、座谈会、参观、访问、野外、文艺阅读、电影、戏剧座谈和学习经验交流等。
五、负责办好墙报，黑板报等宣传阅读阵地、组织阅读团内刊物，积极向团的刊物投稿。
团支部生产、文体和少年委员岗位职责
生产委员负责掌握青年学习科学技术情况，反映青年学习科学技术的要求和意见，组织青年掌握生产本领，学习现代化科学技术知识，开展生产突击，义务劳动和各种劳动竞赛。
文体委员负责组织青年参加业余和课余的文化娱乐活动，协助
有关方面搞好俱乐部的工作，发现和培养文娱活动积极分子。同时，配合民兵部门对青年进 行热爱祖国和保卫祖国的教育、组织青年学习军事知识、开展军事体育活动。
少年委员会领导少先队工作。
共青团无锡市交通技工学校委员会
第13篇：交通工程质量监督站岗位职责
交通工程质量监督站岗位职责
一、站长岗位职责
1、全面领导和负责站内的工作，履行站长的权利和义务，承担行政技术质量经济等工作中的一切责任。
2、参与审核本站人事配置事项和财务支出。
3、协助局主要领导完成本局重点工程工作。
4、掌握全县交通建设工程质量的动态，及时向上级交通主管部门提出建议和措施。
5、做好全站的管理工作。
6、定期总结工作，充分调动全站员工的工作积极性，全面做好质量监督管理工作。
7、负责签发站内颁发的文件、查处通知、停工令、质量鉴定意见和各种证书。
8、负责本站各项工作计划的实施和工作总结及站内各项建设工作。
9、组织完成上级领导交办的工作。
二、监督工程师（监督员）岗位职责
1、熟悉受监工程图纸资料，参与图纸会审和交底。编写受监工程监督计划，经领导审核批准后在开工前将副本送交有关单位，并按此计划进行监督工作。
2、深入施工现场，坚持重点部位跟踪监督，全面了解受监工程的进度和质量情况。
3、坚持原则，实事求是，对违规和出现的质量问题要督促有关单位进行整改和处理。
4、发现重大质量问题有临时处置权（要求施工单位暂时停工），并及时向监督站领导报告，必要时经领导同意可书面通知施工单位停工并查清原因，待处理合格后可通知复工。
5、认真填写质量监督记录，负责审查监理施工单位的竣工资料。
6、参与受监工程的质量等级评定和交工验收工作。
7、按时完成监督站领导交办的其他工作。
三、检测人员岗位职责
1、在站长的领导下，严格按照技术标准和检测规程，承担所从事的检测试验工作，并对检测数据的真实性和准确性负责。对重大仲裁试验检测应进行旁站签订，必要时应通知双方当事人在场。
2、熟悉所从事的检测工作，认真学习业务知识，掌握本专业检测技术的现状和发展趋势，提高检测技术水平。
3、严格按照检测规范开展各项检测工作，按规定做好检测原始记录，对重大项目的检测或有疑问的检测数据要认真复验核对，并严格按照规定对数据进行分析处理，对计算结果要认真复核，确保检测数据结果的准确性、可靠真实。
4、爱护仪器设备，经常进行维护保养，检测前应检查校正，检测后应检测仪器是否正常，并及时清理，填写仪器充备操
作使用记录，发现故障或异常情况及时报告，并对已检测数据的有效性进行评定，采取相应的措施。
5、有权拒绝使用不合格或超期检定的仪器设备，有权拒绝行政领导对检测数据的干预，有权越级反映弄虚作假或违反检测规定的行为。
四、技术资料管理员的岗位职责
1、负责本站所有监督检测原始记录报告的存档及其他有关资料的存档管理与保存。
2、严格遵守保密制度，不得随意复制散发监督检测报告，不得泄露原始数据，不得做损害用户的事。
3、严格档案入库制度，做好分类登记工作，对种类资料的分类应科学合理，便于查找。
4、密切注意国内外有关监督检测工作的发展动向，积极收集有关监督检测工作的法规标准、规范、规程、细则、方法及其他技术资料。
5、负责监督检测报告的发送登记管理。
6、对过期资料的销毁应严格执行报批手续，并造册登记。
7、经常检查档案资料的质量状况，发现问题及时处理，防止资料的丢失和损坏。
8、资料的借阅应按要求办理登记手续，归还时必须检查资料的完整性。
9、努力为监督检测人员做好技术资料服务工作。
第14篇：交通路政执法人员岗位职责
交通路政执法人员岗位职责
岗位名称：县（市、区）公路管理段主管领导
岗位职责：
1在段长领导下，具体负责辖区内公路路政管理工作；
2组织贯彻执行国家有关公路路政管理的法律、法规以及地方性法规、规章、政策； 3参与制定本辖区路政管理工作计划和实施措施；
4指导和参与辖区内重、特大路政案件的查处工作；
5指导和监督本辖区路政管理部门的路政许可工作；
6指导和参与本辖区路政管理部门对辖区内公路路产、公路设施及建筑控制区内非公路设施的调查、登记、绘图、建档工作；
7根据上级主管部门的统一布署、指导和参与本辖区路政管理专项治理和综合治理工作； 8监督生产部门及时恢复被损坏、破坏的公路、公路设施；
9组织调配人力、机械参与当地人民法院强制执行的路政案件；
10组织辖区内人民群众开展爱路护路活动；
11参加辖区内新修公路路产验收工作。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政法规科科长
岗位职责：
1全面负责路政法规科的日常行政管理工作；
2贯彻执行国家关于公路路政管理的政策、法律、法规和规章；
3具体负责本辖区路政执法工作，制定本辖区路政管理工作计划，并提出实施措施；
4组织路政管理员上路巡查；负责受理、制止、查处各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件；
5指导、监督、审核本科路政许可管理员审核的路政事宜，签发批文；
6负责对辖区内超限运输车辆实施监督检查及验证放行的管理工作；
7参加辖区内新修、改建公路路产的验收工作；
8负责本科路政管理档案的建档工作，按时上报路政管理报表；
9负责组织开展公路管理法律、法规的宣传教育工作，推动爱路护路活动和路政管理综合治理工作；
10负责维护辖区内公路养护、施工作业现场的正常秩序；
11参与当地人民法院受理的路政强制执行案件的执行；
12负责对本辖区路政管理人员培训、考核工作；
13负责本辖区路政管理器材、设备和交通工具的管理和使用。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政案件查处员
岗位职责：
1依照法律、法规和规章，维护辖区内的公路路产产权；
2坚持日常公路巡查，发现问题及时制止、查处；
3依法制止、查处管辖区内各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件；
4依法控制辖区内公路两侧公路用地及建筑控制区，参与人民法院为保障公路完好畅通而实施的强行拆除违法建筑工作；
5对需立案处理的案件，负责立案、调查等工作，并提出处理意见；
6在查处路政违法案件中对现场进行全面、细致、准确的勘查、取证，并按办案程序认真办
理；
7按照一案一档要求，建立、健全路政案件查处档案；
8当事人申请复议时，负责案件档案复制后连同答辩状一同送交具有复议职能的部门； 9参与公路路政管理有关法律、法规、规章的宣传活动。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政许可管理员
岗位职责：
1按规定权限对《中华人民共和国公路法》及《路政管理规定》中规定的各项路政许可事宜进行现场勘查，并形成初步意见；
2建立、健全本辖区内路政许可档案；
3协助上级部门在本辖区内进行的路政许可工作；
4参与开展公路路政管理有关法律、法规的宣传活动。
岗位名称：县（市、区）公路管理段公路设施管理员
岗位职责：
1依照法律、法规和规章，维护辖区内的公路路产路权；
2依法对辖区内公路设施进行全面调查、登记、绘图、建档；
3依法对辖区内公路路产及建筑控制区内的非公路设施进行调查、登记、绘图、建档； 4坚持陆巡路查，发现违反公路设施管理行为及时制止，需立案处理的，告知路政案件查处员进行查处。
5定期拟订更新、补齐公路设施的计划；
6督促生产部门及时恢复、更新自然损坏和磨耗的公路设施；
7督促生产部门及时恢复被损坏的公路设施；
8维护施工现场的交通秩序，保护施工人员的人身安全；
9布置、落实施工标志牌、红灯警视信号及安全旗帜等案全标志的制作、安置工作； 10对施工人员进行交通安全常识教育和安全、文明施工教育。
岗位名称：县（市、区）公路管理段路政档案管理员
岗位职责：
1负责本辖区内的路政档案制作工作，贯彻执行国家有关公路路政管理的政策、法律、法规、规章及上级的指示、决定；
2制定本辖区统一的公路路政管理图、表、账、册和各项路政档案的建档工作；
3负责本辖区内的各项路政档案管理工作；
4调查、研究本辖区路政档案管理工作中的新问题，并提出对策供领导参考。
第15篇：稽查人员入党转正申请书
这是一篇关于转正申请书的范文，可以提供大家借鉴！
敬爱的党组织：
自从我被批准为预备党员以来，在党组织的严格要求和身边党员的无私帮助以及自己的积极努力下，在政治思想方面有了较大的提高。特别是通过参加组织生活和党内活动，认真学习了党的光荣传统和作风，加深了对党的宗旨的认识，增强了党性，进一步认识到只有在中国共产党的领导下，我们的国家才能更加科学、稳定、和谐地发展。值此预备期满之际，我郑重的向党组织提出转正申请，为便于党组织对我的考察，现将一年来的基本情况向党组织汇报如下：
首先，经过不断的学习与总结，我更加坚定了共产主义、共产主义理想和信念。共产主义的远大理想和共产主义的坚定信念，是每个党员干部实现人生价值的崇高目标和前进的动力。回顾历史，在革命、建设、改革的各个历史时期，正因为一代又一代的共产党人始终如一的坚定目标，前赴后继，百折不回，才有了现在中国的繁荣富强。重视共产主义理想和共产主义信念教育，重视革命精神的作用，是我们党的优良传统和政治优势。只有坚定这一理想和信念，我们才能树立正确的世界观、人生观、价值观。我要牢固树立共产主义的远大理想和共产主义的坚定信念，坚决拥护党的路线、方针、政策，积极参加党组织的各项活动，认真学习十七大精神以及“三个代表”重要思想，积极投身于城市建设的浪潮之中，为早日实现上海“四个中心”和现代化国际大都市的宏伟目标而努力。
其次，经过不断的学习与总结，我更加明确得认识到全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本。作为一名真正的共产党员必须心中时刻牢记人民群众，只有心中想着人民，才能真正得到人民的拥护与支持。这一点，我自身就有深切的体会，这几年，党中央不断推出的惠农政策，可以说使广大农民也享受到了改革开放的成果。不少农民都说：“现在农民好当了，种田不交税了，小孩上学免学费了，生病可以报药费了，领不到工钱还有总理撑腰。总之，政府离我们更近了，我们的生活更有信心了。” 这一份信心，是对我们的国家，我们的中国共产党的坚定信心。只有心中装着人民，才能体会到人民的疾苦，才能真正的为人民排忧解难，人民也会更加坚定不移地跟党走，为创建共产主义和谐社会打下坚实基础。作为一名药品稽查人员，在日常的抽样工作中，能够主动改进自己工作的方式方法，来减轻企业负担，比如：加强同药检所之间的沟通与协商，根据不同的剂型、不同的规格，及时更新药品抽样的最少抽样量，对于某些较少抽样的剂型，同相关人员现场联系，减少抽样量，减轻企业负担，对于企业要求余样退还的样品，我们能主动协同药检所做好退样工作，让余样退还制度不止留于形式，而能切实得减轻被抽样单位的负担，促进抽样工作的顺利开展。
第三，经过不断的学习与总结，我更加清醒得认识到，一名真正的共产党员必须严于律己，无论在工作上还是生活中，都要体现出党员的先进性，拒腐蚀，永不沾。近些年来，随着反腐败斗争的不断深入，特别是一些大案要案的相继查处，体现了党中央从严治党、惩治腐败的决心与魄力，作为基层的党员，应继续遵照党的十六大精神，时刻牢记党的宗旨，牢记入党誓词，并且身体力行，使自己经受住各种考验，保持共产党员的政治本色。作为一名稽查人员，在工作中，我能够坚决抵制某些相对人的“糖衣炮弹”，对于推不掉的礼品、购物卡等，都能及时上交组织，以实际行动，响应党的号召，维护药监形象。在生活中，党员也应起到表率作用，积极参与各类公益活动，比如义务献血活动等，从身边一点一滴的小事做起，以实际行动来不断提高自己的思想觉悟，努力做一名合格的共产党员。
在这一年的预备期内，我的思想政治水平有了很大提高。但是，我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离，还存在一些缺点需要克服，主要缺点是工作不够大胆、组织能力有待加强，政治理论知识不够扎实全面，在日常生活中，要进一步注意自己的言行举止，要真正做到以党员的标准要求自己。我相信，在以后的工作学习中，我一定会在党组织的关怀下，在各位党组成员及同事的帮助下，通过自己的努力、采取有效措施克服缺点，不断积累经验，提高自身素质、增强工作能力，使自己真正成为一个能经受任何考验的真正的共产党员。
此致
敬礼申请人：xxx
时间
第16篇：稽查人员考试培训习题集
第一篇 税务稽查管理
第一章 税务稽查概述 本章考试要求
一、税务稽查的基本内涵 了解：
1．税务稽查的概念；税务稽查的分类；税务稽查的地位。
2．税务稽查的原则，包括合法原则、依法独立原则、分工配合与相互制约原则、客观公正原则。
熟悉：税务稽查的基本内涵，包括主体、依据、对象、客体、内容。
二、税务稽查的职能与任务 了解：
1．税务稽查的职能，包括惩戒职能、监控职能、收入职能、教育职能。 2．税务稽查职能作用；税务稽查任务。
三、税务稽查法律关系
了解：税务稽查法律关系，包括执法主体的特殊性、法律关系内容的特殊性、税务稽查法律关系保护。
熟悉：税收法律关系的一般内涵，包括税收法律关系的主体、客体、内容（征纳主体的权利和义务）。
本章典型例题解析
一、单项选择题
1.我国对税收法律关系中纳税义务人的确定,采取的是（
）的原则。 A.属地原则
B.属人原则
C.属地兼属人的原则
D.灵活确定的原则 【答案】 C 【解析】 主权国家有权根据本国的意志按照属地原则或属人原则来确定自己的税收管辖权。在这种情况下，一国对本国居民的境内所得、境外所得，以及外国居民的境内所得都行使征税权。其中，对本国居民境外所得征税的依据的是属人管辖权；对外国居民在本国境内所得依据的是属地管辖权。我国确定纳税人采用的原则是属地兼属人原则。 2.税务稽查的客体是（
）。 A．涉税犯罪嫌疑人
B.纳税人
C.扣缴义务人
D.纳税人、扣缴义务人履行纳税义务和扣缴义务的情况。 【答案】D 【解析】税务稽查的客体是稽查对象纳税义务、扣缴义务及税法规定的其他义务的履行情况。具体内容包括三个方面：一是纳税人纳税义务履行情况，即纳税人税款核算及申报缴纳情况；二是扣缴义务履行情况，即扣缴义务人代扣代缴和代收代缴税款情况；三是税法规定的其他义务情况，如税收法律法规规定的接受和配合税务检查等义务。 3.税务稽查的对象是（
）。
A.纳税人的经营活动与应税活动
B.扣缴义务人的经营活动与应税活动 C.纳税人、扣缴义务人的经营活动与应税活动 D.纳税人、扣缴义务人 【答案】D 【解析】税务稽查的对象是纳税人、扣缴义务人和其他税务当事人。其中纳税人是指税法规定的直接负有纳税义务的单位和个人；扣缴义务人是指税法规定的直接负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人；其他税务当事人是指稽查执法过程中直接与稽查对象的涉税事 1 项有关联的其他单位和个人。
4.税务机关进行税务稽查，在法律上具有（
）。
A.独立性
B.规范性 C.强制性
D.同一性 【答案】A 【解析】税务机关作为税务稽查的执法主体，其主体是法定的，对纳税人、扣缴义务人和其他税务当事人履行纳税义务、扣缴义务及税法规定的其他义务等情况进行独立的检查和处理。税务机关进行税务稽查的独立性表现在两方面，省以下税务局的稽查局在行使法律法规赋予的职权时，其执法行为受法律的保护，任何部门、任何人不得以非法律因素进行干预。另一方面，选案、实施、审理和执法四个环节是税务稽查内部的执法程序，不应被肢解。 5.税务稽查要以（
）为依据。
A.口供
B.会计资料 C.财会制度
D.税收法律 【答案】D 【解析】税务稽查具有依据法定的基本要求。税务稽查执法必须依据税收法律法规的规定，按照法定的职责、权限和程序进行。
6.专项稽查是指对（
）纳税人进行的重点稽查。
A.个别
B.单一 C.某类
D.某个 【答案】C 【解析】按照税务稽查对象来源性质的不同，税务稽查可以分为日常稽查、专项稽查和专案稽查三类。其中，专项稽查是稽查局按照上级税务机关的统一部署或下达的任务对管辖范围内的特定行业、或特定的纳税人、或特定的税务事宜所进行的专门稽查，因此，是对某类纳税人进行的重点稽查。
7．不属于税务稽查基本任务的是（
）。
A．依照国家税收法律、法规，查处税收违法行为
B．保障税收收入 C．维护税收秩序，促进依法纳税
D．税法宣传 【答案】D 【解析】税务稽查的基本任务是依据国家税收法律法规，通过查处税收违法行为，捍卫税收法律尊严、维护税收秩序、引导纳税遵从、保障税收收入。 8．税收法律关系中最实质的东西是（
）。 A.权利主体
B.权利客体
C.税收法律关系的内容
D.税收立法权 【答案】 C 【解析】 税收法律关系的内容是权利主体所享有的权利和应当承担的义务，这是税收法律关系中最实质的东西，是税法的灵魂。
二、多项选择题
1．我国税收法律关系由(
)构成。
A．权利主体
B．权利客体
C．征税机关
D．征纳双方的权利和义务 【答案】 ABD 【解析】 本题考核点是目前我国税收法律关系的构成。我国税收法律关系在总体上与其他法律关系一样，都由权利主体、客体和法律关系内容三方面内容构成。法律关系内容是指征纳双方的权利和义务。征税机关是代表国家征税的机构，不属于税收法律关系的构成，应选 2 A、B、D。
2．税务稽查的依据包括（
）。
A.税收法律、法规、规章
B.财务会计制度 C.刑事法律制度
D.经济法律 【答案】AB 【解析】税务稽查的依据是国家的税收法律、法规、规章和国家统一的会计制度。 3．下列不属于税务稽查原则的是（
）。 A.独立性
B.规范性
C.强制性
D.同一性 【答案】BCD 【解析】税务稽查原则是指税务稽查执法应遵循的准则主要包括合法原则、依法独立原则、分工制约原则和客观公正原则。
4.以下属于税务稽查职能的是（
）。
A.收入职能
B.监控职能
C.管理职能
D.公正职能 【答案】AB 【解析】税务稽查职能是指税务稽查执法活动所固有的功能。一般而言，税务稽查的职能主要包括惩戒职能、监控职能、收入职能和教育职能。
5.税务稽查法律关系的特殊性主要表现在（
）几个方面 。 A.组织机构的特殊性
B.执法主体的特殊性 C.稽查法律关系保护
D.稽查工作模式 【答案】BC 【解析】税务稽查法律关系作为税收法律关系的组成部分，主要体现着稽查局和纳税人、扣缴义务人之间的权利义务关系，因此，它除具备税收法律关系的各项基本特征外，其特殊性主要表现在执法主体的特殊性、法律关系内容的特殊性和税务稽查法律关系保护三个方面。 6．税务稽查的合法原则是依法治国方略在税务稽查执法中的具体体现，它要求稽查执法必须以税收法律法规为准绳，做到（
）。 A.客观公正
B.权限合法 C.程序合法
D.相互制约 【答案】 BC 【解析】合法、客观公正、依法独立、分工配合和相互制约都是属于广义的税务稽查原则，其中，合法原则又包括主体合法、权限合法、程序合法和依据合法四个方面。
三、判断改错题
1.税务稽查，是指税务机关、海关以及财政机关的农税部门依法对纳税人、扣缴义务人履行纳税义务扣缴义务及其他税法义务的情况进行检查和处理的全部活动。（
） 【答案】 错
【解析】税务稽查具有主体法定性的基本特征，税务稽查的执法主体只能是税务机关。
第二篇 税务稽查方法
第一章 税务稽查基本方法
本章考试要求
一、查账方法
3 了解：
1．查账方法的分类。
2．审阅法、核对法、详查法、抽查法、顺查法、逆查法的运用。
二、分析方法 了解：
1．分析方法的分类。
2．控制计算法、比较分析法、相关分析法的运用。
三、调查方法 了解：
1．调查方法的分类。
2．观察法、查询法、外调法的运用。
熟悉：盘存法的运用，包括实地盘存法（做好盘点前准备、实地盘点、确定盘点结果、分析盘点差异），其他盘存法。
四、电子查账 了解：
1．会计电算化企业财务会计软件及应用简介。 2．电子查账软件系统。
3．电子查账的工作步骤与方法。 4．电子查账有关注意事项。
本章典型例题解析
一、单项选择题
1．对稽查对象有关书面资料的内容进行详细审查、研究，发现疑点线索的税务稽查方法，是（
）法。
A.审阅法
B.核对法
C.详查法
D.抽查法 【答案】A 【解析】审阅法是指对稽查对象有关书面资料的内容进行详细审查、研究，发现疑点线索，取得税务稽查证据的一种检查方法；核对法是指对书面资料的相关记录，或是对书面资料的记录和实物进行相互核对，以验证其是否相符的一种检查方法；详查法，又称全查法或详细审查法，是指对稽查对象在检查期内的所有经济活动、涉及经济业务和财务管理的部门及其经济信息资料，采取严密的审查程序，进行详细地审核检查；抽查法，亦称抽样检查法，是指从稽查对象总体中抽取部分资料或存货进行审查，再依据抽查结果推断总体的一种方法。 2．会计资料的核对是（
）最基本，也是最核心的内容和步骤。 A．审阅法
B.核对法
C．分析法
D.调查方法 【答案】B 【解析】会计资料的核对是核对法最基本，也是最核心的内容和步骤。核对的主要方法包括证证核对、账证核对、账账核对、账表核对、表表核对等。 3.进行账证核对时，一般采用（
），即在查阅有关账户记录时，如果发现某笔经济业务发生或记录存在疑问，可以将其与记账凭证及原始凭证进行核对，以求证是否存在问题。 A.详查法
B.抽查法
C.顺查法
D.逆查法 【答案】D 4 【解析】账证核对是指将会计凭证和有关明细账、日记账或总账进行核对。进行账证核对时，一般采用逆查法，即在查阅有关账户记录时，如果发现某笔经济业务发生或记录存在疑问，可以将其与记账凭证及原始凭证进行核对，以求证是否存在问题。
4.（
）适用于所有企业经济业务的检查，尤其适合于有数据逻辑关系和核对依据内容的检查。
A.审阅法
B.详查法
C.逆查法
D.顺查法 【答案】A 【解析】审阅法适用于所有企业经济业务的检查，尤其适合于有数据逻辑关系和核对依据内容的检查；详查法适用于规模较小、经济业务较少、会计核算简单、核算对象比较单一的企业，或者为了发现重大问题而进行的专案检查，以及在整个检查过程中对某些（某类）特定项目、事项所进行的检查；逆查法主要适用于对大型企业以及内部控制制度健全、内部控制管理严格的企业的检查，但不适用于某些特别重要项目的检查；顺查法适用于业务规模不大或业务量较少的稽查对象，以及经营管理和财务管理混乱、存在重大问题的稽查对象和一些特别重要项目的检查。
5.财务会计软件中与税务稽查工作有着最直接的联系的是（ ）。 A.会计核算软件
B.会计管理软件
C会计决策软件
D.会计检查软件 【答案】A 【解析】财务会计软件可分为会计核算软件、会计管理软件和会计决策软件。其中，会计核算软件与税务稽查工作有着最直接的联系。
二、多项选择题
1.实地盘存法实施程序包括（
）。
A．做好盘点前准备
B.盘点
C.确定盘点结果
D.分析盘点差异 【答案】ABCD 【解析】盘存法是指通过对货币资产、实物资产进行盘点和清查，确定其形态、数量、价值、权属等内容与账簿记录是否相符的一种检查方法。根据盘存的目的、方法、范围的不同，盘存法可以分为实地盘存法和其他盘存法（包括数学盘存法、账面盘存法、委托盘存法、全面盘存法等），实地盘存法实施程序主要包括：做好盘点前准备、实地盘点、确定盘点结果、分析盘点差异。
2.采用盘存法实地盘点时，在被查账簿记录所属日期与盘点日不一致的情况下，还应采用一定的方法进行调整，调整时一般采用如下公式：（
）
A.被查日账面应存数=盘点日账面应存数+被查日至盘点日发出数-被查日至盘点日收入数 B.被查日账面应存数=盘点日账面应存数-被查日至盘点日发出数+被查日至盘点日收入数 C.被查日实存数=盘点日实存数+被查日至盘点日发出数-被查日至盘点日收入数 D.被查日实存数=盘点日实存数-被查日至盘点日发出数+被查日至盘点日收入数 【答案】AC 【解析】无论采用何种盘存方法，盘点结果只能反映盘点日当天的实物存在状态，而盘点日与被查所属日期大多数情况下是不一致的，因而，在被查账簿记录所属日期与盘点日不一致时，还应采用一定的方法进行调整，计算出被查账簿记录当日实际应有的实物数量，再与被查账簿记录进行核对，分析账实是否相符。调整时一般采用如下公式：
被查日账面应存数=盘点日账面应存数+被查日至盘点日发出数-被查日至盘点日收入数 被查日实存数=盘点日实存数+被查日至盘点日发出数-被查日至盘点日收入数
5 3.常用的控制计算法主要有：（
）
A.以产控耗
B.以耗控产 C.以产控销
D.以支控销 【答案】ABCD 【解析】控制计算法，又称数学计算法或平衡分析法，是指运用可*的或科学测定的数据，利用数学等式原理来推测、证实账面资料是否正确，发现问题的一种检查方法。常用的方法有：以产控耗，以耗控产，以产控销和以支控销等。
4.根据稽查对象和稽查目的的不同，调查方法可分为（
）。 A．观察法
B.查询法
C.外调法
D.盘存法。 【答案】ABCD 【解析】调查方法是指在税务稽查过程中，采用观察、查询、外部调查和盘点等方法，对稽查对象与税收有关的经营情况、营销策略、财务管理、库存等进行检查、核实方法的总称。根据稽查对象和稽查目的的不同，调查方法可分为观察法、查询法、外调法和盘存法。 5.根据查询方式的不同，查询法可以分为（
）。 A.面询法
B.函询法
C.函调
D.派人外调 【答案】AB 【解析】根据查询方式的不同，查询法可以分为面询法、函询法。外调法主要用于外部证据的核实、取证，包括函调和派人外调。
三、判断改错题
1.查账方法按照审查方法分为详查法和抽查法。（
） 【答案】错 【解析】查账方法按照审查方法分为审阅法和核对法，按照审查的详细程度分为详查法和抽查法，按照查账顺序分为顺查法和逆查法。
2.盘点时应尽量采用突击盘点方式，特别是对稽查对象的重要或有重大问题的实物资产进行检查时，更应注意突击盘点方式的运用。（
） 【答案】对
3.对企业各个不同时期的货物运输费用或销售收入进行对比，对各个不同时期的库存商品（存货）的购销存数量进行对比，都属于相关比率比较分析。（
） 【答案】错
【解析】比较分析法的种类较多，常用的有绝对数比较分析法、相关比率比较分析法、构成比率比较分析法。对企业各个不同时期的货物运输费用或销售收入进行对比，对各个不同时期的库存商品（存货）的购销存数量进行对比，都属于绝对数比较分析。
4.实地盘点时采用的监盘法是指直接由稽查人员对存在疑点的重点货物进行盘点。（ ） 【答案】错
【解析】在实地盘点时，根据检查的需要可以采用直盘法和监盘法。直盘法是指直接由稽查人员对存在疑点的重点货物进行盘点。监盘法就是主要由企业人员进行盘点，但盘点的组织和盘点的重点由稽查人员负责，同时盘点时由稽查人员监督进行。
5.电子查账软件系统功能主要包括电子数据采集功能、自动查账功能、自主查账功能、辅助功能（主要包括文档处理功能和查账指南功能）。（
） 【答案】对
第二章 稽查证据
6 本章考试要求
一、证据概述 了解：
1．证据的概念。 2．证据的其他分类。
3．证据的证明与证明标准。
4．税务稽查证据的收集原则，包括依法取证原则、全面客观公正原则、行政效率原则。 熟悉：
1．证据的特征，包括关联性、合法性、真实性。
2．证据的法定种类，包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录和现场笔录。
掌握：证据规则的运用，包括最佳证据规则、非法证据排除规则、补强证据规则；证据效力的规定；不能作为定案依据的证据；不能单独作为定案依据的证据；可以直接认定事实的证据。
二、税务稽查证据的收集与固定 掌握：
1．书证的收集与固定； 2．物证的收集与固定； 3．视听资料的收集与固定； 4．证人证言的收集与固定； 5．当事人陈述的收集与固定； 6．鉴定结论收集与固定；
7．勘验笔录、现场笔录的收集与固定
三、主要税收违法行为的取证 熟悉：
1．逃避追缴欠税行为的取证； 2．骗取出口退税行为的取证； 3．抗税行为的取证；
4．虚开增值税专用发票的取证；
5．虚开其他用于骗取出口退税、抵扣税款的其他凭证的取证。 掌握：偷税的取证。包括：
1．主体方面证据（各类登记证照等书证和其他主体资格书证）。 2．客观方面证据：
（1）伪造、变造、隐匿和擅自销毁账簿、记账凭证行为的证据； （2）在账簿上多列支出或不列、少列收入行为的证据； （3）经税务机关通知申报而拒不申报行为的证据； （4）采取虚假纳税申报行为的证据。 本章典型例题解析
一、单项选择题 1．以文字、符号、图画等所表达和记载的内容、含义来证明案件真实情况的证据是（
）。 A．物证
B.书证 C.勘验笔录
D.检查笔录 【答案】B 【解析】物证是指用外形、特征、质量等证明案件真实情况的物品。现场勘验笔录、现场笔 7 录是指稽查人员对与案件有关的现场、物品进行勘查、测量、检验和拍照、询问等制作的实况记录。书证是以文字、符号、图画等所表达和记载的内容、含义来证明案件真实情况的证据。
2.伪造、变造的发票属于（
）。
A.书证
B.物证
C.鉴定结论
D.非证据 【答案】B 【解析】书证是指以文字、符号、图画等所表达和记载的内容、含义来证明案件真实情况的证据。税务稽查工作中，通常表现为证明税收违法行为的凭证、账簿、报表、发票、合同、文件、企业营业执照、法定代表人身份证等。而物证是指用外形、特征、质量等证明案件真实情况的物品。如非法印制、买卖、伪造、变造的发票、完税凭证；非法印制增值税专用发票的机器等作案工具；倒卖发票获取的赃款、赃物等。
3.法律规定某些证据不能单独作为认定案件事实的依据，只有在其他证据与其印证时，才能认定案件事实。这是（
）证据规则。
A.补强证据规则
B.优势证据规则
C最佳证据规则
D.非法证据排除规则 【答案】A 【解析】证据规则是指关于证据取得和证据效力方面的规则，包括最佳证据规则、非法证据排除规则、补强证据规则等。最佳证据规则，在证明同一事实的数个证据中，应当优先按照最具证明效力的证据对案件事实进行认定。如原件、原物优于复制件、复制品，法定鉴定部门的鉴定结论优于其他鉴定部门的鉴定结论。非法证据排除规则是指在取证过程中，主体违法、程序违法和手段违法等非法获取的证据，不具有法律上的证明效力，不能为法庭所采纳而作为定案的依据。如以偷拍、偷录、窃听等手段获取侵害他人合法权益的证据材料。补强证据规则是指法律规定某些证据不能单独作为认定案件事实的依据，只有在其他证据与其印证时，才能认定案件事实。如难以识别是否经过修改的视听资料，无法与原件、原物核对的复制件或者复制品。
第17篇：物业交通车辆管理员岗位职责
物业交通车辆管理员岗位职责
为了维护本区交通秩序，发挥交通管理员的积极作用，使车辆管理规范化，特制订交通管理员职责：
5.14.1 住宅区交通、车辆管理员在安防部主管的直接领导下，对小区交通安全、停车场行使管理权。
5.14.2 上班时间必须着装整洁,佩带标志，上岗姿态端正。对待车主、住户热情有礼，保持严谨的一丝不苟的工作作风。认真做好上岗记录，不在岗位上聊天、会客、做私活。
5.14.3 在多层停车场的值班安防员，要认真做好交接班时车辆查对记录，不定时轮流巡逻，发现可疑情况立即与治安办值班人员联系并一起调查处理。
5.14.4 凡入小区的机动车辆，一律发给司机“进出卡”并登记，出小区时即收“进出卡”，核对无误后放行。当住户搬家或搬贵重、大件物品离开小区时，没有管理中心签发 的放行条，不予放行。
5.14.5 负责摩托车和自行车的值班安防员,凡进入保管库的摩托车、自行车，一律按固定车位停放，并发给与该位相应的停车卡,车主取车时保管员即收“停车卡”。 5.14.6 当班巡逻时要注意巡查车辆停放情况,检查车辆装备配件及车厢内存放物资,发现可疑或有安全漏洞及时采取有效措施立即通知车主，同时报告治安办进行处理。
5.14.7 严格照章办事，若发现车主未锁车门时，要及时通知车主，不得随便翻动车内一切物品，违者除处以罚款外立即辞退。
5.14.8负责摩托车、自行车的安防若发现车牌号与停车位号码不相符者，要认真核实无误后方可放行，否则保管员有权扣留该车或送派出所处理。
5.14.9 24小时轮换值班，分固定岗和流动岗两种，服从统一调度，严守工作岗位，不得随意换岗。对岗位上玩忽职守，造成500元以上经济损失的，由直接责任人负责赔偿，超过500元以上，根据责任轻重给予适当的处理。
5.14.10熟记车辆车主、车牌号码和车辆固定车位，熟悉小区通路和停车场环境，每日在交接班要严格查对车辆，并做好详细的记录备查。
5.14.11负责车辆的停放次序，指挥进出车辆行驶，学习交通管理知识，熟悉小区出入口环境，加强独立工作能力，能迅速果断处理一般交通事宜，保持小区交通秩序井井有条。5.14.12负责按市政府规定的收费标准收取各种车辆的停车费。对多收费或乱收费私自侵吞者，一经发现处以500—1000元罚款外，立即辞退。
5.14.13指挥小区车辆安全行驶，督促车主按规定在临时车位或固定车位上停放车辆，对不听从指挥、压坏绿化、撞坏路牙，或在小区交通路口和消防通道上停放车辆不走者，严格按管理规章制度进行处罚。情节严重者，暂扣其车辆并送有关主管单位处理。
5.14.14为了提高交通管理人员的积极性，奖优罚劣，对工作认真负责，在小区交通管理上有创造性、在管理范围未发生交通和其他事故，做出了突出成绩者，由管理中心给予特别奖励。
5.14.15完成上级交待的其它任务。
第18篇：电力稽查人员党性分析报告
在保持共产党员先进行教育活动中，深入学习了有关讲话、文件和资料，共写心得体会3篇，记学习笔记2.6万余字。通过学习，重温了党的基本理论知识，对党的路线方针政策有了更深的理解和把握，自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准，对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求，对照身边的先进典型事迹，自己进行了深刻反思和检查，找到了差距，认识到了不足，进一步增强了争先创优、树好形象的责任感和紧迫感。
一、学习情况及体会
按照计委党委和市场部支部保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，我积极参与这次活动，遵守学习时间，完成学习书目，认真做好读书笔记，同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例及有关知识。通过两个多月的学习，武装了头脑，更新了知识，提高了素质，振奋了精神，增加了干劲，促进了工作。按照计委党委、中心支部安排和督导组的意见，对照党员先进性标准，以党的好干部郑培民为榜样，找到了自身存在的问题，分析了存在问题的原因，并确立了目标，制定了整改措施。
二、个人存在的问题和不足
一是坚持学习的恒心和毅力不足。用电稽查是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养有很高的要求，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于\"中心\"人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种\"山穷水尽疑无路\"的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。
二是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于日常事务，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。
三是工作有时心浮气躁，急于求成。由于自己年轻，对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，心浮气躁，急于求成。
四是业务能力还不够过硬。在工作中经常感觉到自己所掌握的业务知识的深度和广度不够，在新形势下，业务能力的提高速度跟不上工作对我们提出的新的要求。
五是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中争强当先的意识不强，对工作是否评先，个人是否进步要求不强烈，有时还有点与后进去比较的阿q精神。
六是对同志的态度过于生硬。由于自己分管稽查考核，在工作中只考虑\"严\"字当头，有时一发现问题就熊人，不留情面，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的感觉。
三、下步整改措施
一是加强学习，提高理论修养。学习的内容要广泛，进一步加强对\"三个代表\"重要思想的学习，特别是从宏观上把握精神实质，应用党的基本理论解决工作中的问题。坚持搞好本职工作，加强学习，提高整体素质。在以后的工作中，注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、计算机业务知识，不断适应时代发展的要求。
二是深入实际，解决实际问题。切实围绕\"中心\"的业务工作，多与业务科室和窗口进行沟通交流，及时发现和解决业务工作中存在的问题，进一步完善用电稽查管理体系。下一步，着重抓好用电稽查流程的改革和规范。从目前稽查运行存在的问题看，主要是业务流程的不够规范，内外结合的不够紧密，对公司内部科室的约束不力。
三是谦虚谨慎，戒骄戒躁。坚持向群众学习，向实践学习，向老同志学习，谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断提高自己的党性修养。
四是进一步解放思想，适应工作需求。\"信息化\"作为一个新事物，需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。
五是加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要\"拒腐蚀、永不沾\"，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。
第19篇：交通稽查大队岗位职责全套汇总
交通稽查大队职责
一、负责贯彻落实国家法律法规规章和上级主管部门有关方针、政策、规定。
二、检查运政管理有关法规的执行情况，以及国家规定的禁运、限运物资等。
三、检查路政管理有关法规的执行情况，处理各种侵占、毁坏公路及其设施的行为。
四、检查养路费、运管费、客货运基金等交通规费的缴纳情况。
五、检查客运车辆超员、货运车辆超限运输情况。
六、接待处理有关人员来信来访。
七、负责本辖区交通行政执法人员着装仪容风纪的监督检查工作。
八、负责交通系统内部公路“三乱”的具体监督检查工作。
九、安排使用交通稽查专项经费，配备管理交通稽查专用装备设施。
十、按交通行政处罚程序规定处理违章行为。
十一、完成省政府批准、有关部门委托的经济检查事项。
办 公 室 职 责
一、负责抓好上级有关方针、政策、法规的贯彻落实和检查督促，及时准确地向各中队传达大队及上级业务主管部门的指示精神。
二、负责组织实施上级部门部署的各项检查、验收、考评工作和全系统文明子行业创建工作。
三、负责大队的行政事务，内外关系的协调和各类会议的筹备工作。
四、负责综合性报告、工作计划、总结等文件的起草、修改、打印及其他科室行文的修订审核工作。
五、负责交通检查各类统计报表的审核、汇总和报送，及时向领导提供信息。
六、负责执法证件的办理发放工作。
七、负责执法文书、交通稽查专用物品的保管发放。
八、负责组织、纪检、人事、宣传和思想政治工作及机关人员的政治业务学习和工作的考核。
九、负责文档、印章、办公用品、福利用品的保管发放，做好文印工作。
十、负责大队的治安、保卫、安全生产、值班和卫生清洁等各项工作的管理。
十一、负责大队机关电话等办公设施及车辆的统一管理、维修和使用，负责驾驶员的管理及年度审验工作。
十二、负责完成领导交办的其他工作。
稽 查 中 队 职 责
一、认真学习、贯彻执行交通法规，全面履行路检路查和监督管理两项职能，负责辖区内交通稽查执法任务，按有关规定，对全县系统内的路查工作实行综合监督。
二、按有关规定组织路检路查，并结合执法工作实践，认真总结研究在执法中出现的新情况、新问题，为领导决策提供依据。
三、检查运政管理有关法规的执行情况，以及国家规定的禁运、限运和凭证运输物资等。
四、检查路政管理有关法规的执行情况，依法查处超限运输车辆，处理各种侵占毁坏公路及其设施的行为，维护路产路权。
五、检查运管费和客、货运基金等交通规费缴纳情况。
六、对检查出的违章行为按规定进行处理，对在现场不能及时处理的，按规定及时移交审理科。
七、负责将每月的补罚费款情况汇总报办公室。
八、路检路查中，需对违章车辆进行证据保存时，应严格按执法程序办理有关手续，并同停车场办好交接手续。
九、在路检路查中，对大队的执法行为进行监督，发现问题及时纠正，并向大队领导汇报。
十、对在执法工作中遇到的突发问题、妥善处理，并及时向大队领导汇报。
十一、负责完成领导交办的其他工作。
审理科（违章处理室）职责
一、认真学习、贯彻落实国家及上级主管部门的有关方针政策和法律、法规、规章。
二、按照《行政处罚法》的规定及上级的要求，正确使用执法程序和执法文书，严格按照处罚规定和征费标准，及时处理稽查中队移交的违章车辆，并做好解释工作。
三、负责违章车辆的补罚费款及开票工作，并将补罚费款的凭证复印件存档。
四、按照要求建立健全违章车辆档案。
五、依据有关规定，对稽查中队所处理的违章进行认真审理和复核，对不按大队规定处理的违章车辆进行登记并上报大队领导。
六、负责对有关法规的解释和行政复议案件的举证。
七、负责使用统一的执法程序、执法文书和违章处罚标准，并按要求组织实施。
八、负责交通稽查各类统计报表的审核、汇总和报送，及时向领导提供信息。
九、负责完成领导交办的其他工作。
大 队 长 职 责
一、负责交通稽查大队的全面工作，组织全大队人员的政治、业务学习，建立正常的工作秩序，落实检查人员岗位责任制。
二、认真执行交通管理法规，遵守检查人员工作守则，严格按规定的检查范围检查车辆，做到安全检查。
三、保护合法经营，维护交通秩序，查处违章行为，严格按规定处理违章。
四、宣传交通法规和政策，为运输业户提供服务，坚持文明检查，抵制不正之风。
五、积极组织全大队人员开展创建文明大队活动。
六、完成领导交办的其他工作。
教 导 员 职 责
一、负责贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法规。
二、负责党团组织建设和思想政治工作。
三、负责精神文明建设，搞好宣传、教育、培训工作。
四、负责有关人民来信来访的接待处理工作。
五、完成领导交办的其他工作。
副 大 队 长 职 责
一、积极协助、配合大队长工作。
二、对分管的工作，加强责任心，主动抓紧抓好，并及时向队务会、大队长提供情况、汇报工作。
三、配合大队长做好全队人员的思想政治工作。
四、完成领导交办的其他工作。
办 公 室 主 任 职 责
一、抓好办公室的全面工作，对大队长负责。
二、抓好交通稽查大队范围内贯彻上级方针政策、法规的检查督促工作，积极协调大队内部各中队科室之间的关系，当好领导参谋。
三、根据大队工作总的部署，安排好办公室每个阶段的工作计划，带领办公室人员积极完成各项工作任务。
四、组织好办公室的政治业务学习，做好思想政治工作。
五、及时批阅来信来文，审核大队文稿，抓好文档、印章、办公用品及车辆使用等行政管理工作。
六、完成领导交办的其他工作。
稽查中队中队长职责
一、负责稽查中队的全面工作，对大队长负责，经常报告工作，提出建议，当好领导参谋。
二、组织好中队人员的政治业务学习，不断提高中队人员的思想觉悟和业务水平。
三、根据大队的总体部署，安排好中队每个阶段的工作计划，带领全中队人员积极完成各项工作任务。
四、抓好中队的精神文明建设，寓管理于服务之中，积极开展便民服务活动，树立“窗口”良好形象。
五、发挥带头作用，抓好骨干力量，指导本中队人员积极做好各自分管的工作，协调好与有关中队科室的业务关系。
六、完成领导交办的其他工作。
审 理 科 科 长 职 责
一、抓好审理科的全面工作，对大队长负责，经常报告工作，提出建议，当好领导参谋。
二、根据大队总的工作部署，安排好审理科每个阶段的工作计划，带领全科人员积极完成各项任务。
三、组织好审理科人员的政治业务学习，做好思想政治工作，不断提高政策观念和业务水平。
四、指导、检查、督促本科人员做好各自分管的工作，协调与稽查中队的业务关系。
五、完成领导交办的其他工作。
稽 查 员 职 责
一、严格遵守交通稽查的有关规定，服从命令，听从指挥，严守纪律，廉洁奉公，坚持原则，忠于职守。
二、执勤时仪容风纪严谨，动作标准规范，语言表达文明，仪表举止庄重。
三、秉公执法，热情服务，牢固树立为人民服务的宗旨，按照“三个服务”的要求，实施“民心工程”，开展便民服务。
四、坚持两人以上使用票证补罚规费，对补罚的规费款，按财务规定及时上解，不得挪用，严防丢失。
五、现场执行稽查任务时，查处要及时准确，对现场不能处理的问题，应及时交审理科办理。
六、完成领导交办的其他工作。
违 章 处 理 员 职 责
一、认真学习政治、业务和科学文化知识，严格执行交通稽查方面的有关法规文件、政策规定，积极做好分管的具体工作。
二、熟练掌握各种违章处罚标准和征费标准，做到单据分类使用，专据专用，严禁混用代用单据。
三、各种原始资料、台帐、报表填写认真、齐全、准确，定期汇总分析，做到日分析、季小结、年总结，按规定及时报送有关部门。
四、按规定处理有关违章。
五、根据查车资料，及时向大队领导提供信息、汇报情况，协助领导搞好决策。
六、完成领导交办的其他工作。
统计票据管理员职责
一、认真贯彻执行统计票据管理工作方针、政策和各项统计票据管理制度，坚持实事求是，如实反映情况严禁弄虚作假。
二、根据上级规定的报表制度，准确、及时的报送各类统计报表及时向领导和有关部门提供统计资料当好领导的参谋。
三、票据管理要设立相应帐、表、卡，及时做好收发销号工作，定期进行清点、核对，做到票款、帐票（单证）相符。
四、严格登记手续，做到交领有记录，有签字、收入现金及时解交，不转他人，严禁个人挪用。
五、加强责任心，妥善保管各类票据，做到防火、防盗、防丢失。使用完好的票据必须经领导审查签字，方可解交。
第20篇：全国税务系统稽查人员业务考试大纲
全国税务系统稽查人员业务考试大纲
为了贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》（中发〔2006〕3号）和2008年全国税务工作会议精神，进一步提高税务稽查人员的实务操作能力，提升稽查队伍的整体素质和税收执法水平，国家税务总局决定于2009年3月组织全国税务系统稽查人员业务考试。
为了帮助税务稽查人员更好地把握《税务稽查管理》、《税务稽查方法》、《税务稽查案例》（中国税务出版社，2008年9月版，下称“考试教材”）的内容，同时也为考试命题提供参考，国家税务总局组织税务稽查人员和有关税务院校的专家，围绕考试教材，编写了《全国税务系统稽查人员业务考试大纲》，并作以下说明：
一、我们本着突出“实用性、普遍性、重要性”的原则编写本大纲。国地税稽查人员按照税收征管业务的划分范围，学习相关知识。
二、大纲分税务稽查管理篇和税务稽查方法篇。税务稽查人员在学习《税务稽查管理》、《税务稽查方法》主要知识和技能的基础上，要结合《税务稽查案例》融会贯通地掌握各知识点。《税务稽查案例》不再单独出大纲。
三、本大纲根据“立足稽查、注重实务”的要求，按照了解、熟悉、掌握三个层次，对考试教材内容进行了提炼。其中，了解、熟悉、掌握的内容在考试命题中所占的比例约为5%、35%、60%。
由于时间所限，难免有不妥之处，敬请批评指正！
国家税务总局考试大纲编写组
二〇〇八年十二月
目 录
税务稽查管理篇
第一章 税务稽查概述
一、税务稽查的基本内涵
二、税务稽查的职能与任务
三、税务稽查法律关系 第二章 税务稽查和相关法律
一、税务稽查相关法律概述
二、税务稽查相关法律及运用
三、税收违法行为
四、税收法律责任 第三章 税务稽查案源管理
一、税务稽查管辖
二、税务稽查选案
三、税收违法检举案件管理
四、其他案源管理 第四章 税务稽查实施
一、税务稽查权限
二、税务稽查实施
三、税收专项检查的实施
四、涉税案件协查管理
五、稽查协作 第五章 税务稽查审理
一、稽查审理的实施
二、税务行政处罚听证
三、审理终结
四、档案管理 第六章 税务稽查执行
一、稽查执行实施
二、税收强制执行措施
三、其他执行措施
第七章 税务稽查成果分析应用 第八章 税务稽查信息化 第九章 税务稽查队伍建设
税务稽查方法篇
第一章 税务稽查基本方法
一、查帐方法
二、分析方法
三、调查方法
四、电子查账 第二章 税务稽查证据
一、证据概述
二、税务稽查证据的收集与固定
三、主要税收违法行为的取证 第三章 增值税稽查方法
一、纳税义务人和扣缴义务人的检查
二、征税范围的检查
三、适用税率的检查
四、销项税额的检查
五、进项税额的检查
六、增值税抵扣凭证的检查
七、增值税减免税的检查 第四章 消费税稽查方法
一、纳税义务人和扣缴义务人的检查
二、适用税目税率的检查
三、纳税环节与纳税义务发生时间的检查
四、计税依据及应纳税额的检查 第五章 出口货物退（免）税稽查方法
一、出口货物退（免）税基本规定
二、出口货物退（免）税范围的检查
三、生产企业“免、抵、退”税的检查
四、外贸企业和特定企业退（免）税的检查
五、出口货物退（免）消费税的检查 第六章 营业税稽查方法
一、纳税义务人和扣缴义务人的检查
二、征税范围和税率的检查
三、计税依据的检查
四、其他项目的检查 第七章 企业所得税稽查方法
一、企业所得税的一般规定
二、企业收入总额的检查
三、企业扣除项目的检查
四、资产税务处理的检查
五、税收优惠的检查
六、应纳税所得额及应纳税额的检查 第八章 个人所得税稽查方法
一、纳税义务人的检查
二、扣缴义务人的检查
三、征税范围的检查
四、计税依据的检查
五、税收优惠的检查
六、特殊计税方法的检查 第九章 其他税种稽查方法
一、资源税检查方法
二、城市维护建设税检查方法
三、土地增值税检查方法
四、城镇土地使用税检查方法
五、车船税检查方法
六、房产税检查方法
七、印花税检查方法
八、车辆购置税检查方法 第十章 行业稽查方法
（一）
一、白酒生产行业检查方法
二、煤炭采掘业检查方法
三、供水行业检查方法
四、水泥生产行业检查方法
五、超市行业检查方法
六、汽车销售行业检查方法 第十一章 行业稽查方法
（二）
一、建筑安装业检查方法
二、房地产开发业检查方法
三、餐饮业检查方法
四、广告业检查方法
五、旅游业检查方法
六、娱乐业检查方法
七、电信业检查方法
八、公路运输业检查方法
九、国有商业银行检查方法 第十二章 特殊业务稽查方法
一、非货币性资产交换检查方法
二、债务重组业务的检查方法
三、投资业务的检查方法
四、企业合并检查方法
五、股权转让检查方法
六、建造合同的检查方法
税务稽查管理篇
第一章 税务稽查概述
一、税务稽查的基本内涵
了解：
1．税务稽查的概念；税务稽查的分类；税务稽查的地位。 2．税务稽查的原则，包括合法原则、依法独立原则、分工配合与相互制约原则、客观公正原则。
熟悉：税务稽查的基本内涵，包括主体、依据、对象、客体、内容。
二、税务稽查的职能与任务
了解：
1．税务稽查的职能，包括惩戒职能、监控职能、收入职能、教育职能。
2．税务稽查职能作用；税务稽查任务。
三、税务稽查法律关系
了解：税务稽查法律关系，包括执法主体的特殊性、法律关系内容的特殊性、税务稽查法律关系保护。
熟悉：税收法律关系的一般内涵，包括税收法律关系的主体、客体、内容（征纳主体的权利和义务）。
第二章 税务稽查和相关法律
一、税务稽查相关法律概述
熟悉：相关法律的分类，包括税收法律和其他相关法律，实体法和程序法，一般法和特别法，通则法和单行法，宪法、法律、行政法规、地方性法规、规章、规范性文件，国内法和国际法。
掌握：
1．法律适用的基本原则，包括上位法优于下位法原则、法律不溯及既往原则、新法优于旧法原则、特别法优于一般法原则。
2．相关法律的时效，包括税款的追征期限、税务行政处罚的追罚期限。
二、税务稽查相关法律及运用
（一）税收法律的运用
熟悉：税收实体法的基本构成要素；发票管理办法的相关内容。 掌握：税收征管法及其实施细则的相关内容。
提示：稽查工作规程的具体内容见第
三、
四、
五、六章。
（二）其他相关法律的运用 1．行政处罚法 了解：
（1）税务行政处罚的管辖，包括级别管辖和地域管辖。 （2）税务行政处罚的简易程序。 熟悉：
（1）税务行政处罚的主体；税务行政处罚的对象，包括纳税人、扣缴义务人、纳税人和扣缴义务人的开户银行或者其它金融机构、税务代理人、其它税务当事人；税务行政处罚的种类。
（2）税务行政处罚的一般程序，包括立案、调查、拟定处理意见、8
制作处罚决定书、说明理由并告知权利、当事人陈述和申辩、送达处罚决定书。
掌握：“一事不二罚”原则的运用。 提示：听证程序的具体内容见第五章。
2．行政复议法
了解：税务行政复议的程序，包括申请、受理、决定。 熟悉：
（1）税务行政复议的特征，包括审查对象是税收具体行政行为、合法性审查和合理性审查相结合、税务行政复议前置。 （2）税务行政复议管辖的具体规定。 掌握：税务行政复议范围。
3．行政诉讼法 了解：
（1）税务行政诉讼管辖的具体规定。 （2）救济完成后的执行。 熟悉：
（1）税务行政诉讼的特征，包括税务行政诉讼原告、被告、对象的特定性，税收具体行政行为不因诉讼而停止执行。 （2）税务行政诉讼的受案范围。
（3）税务行政诉讼的救济期间，包括举证责任、证据保全、财产保全。
4．国家赔偿法 了解：
（1）税收行政赔偿的构成要件，包括符合法定的侵权行为主体、具有违法行使职权的行为、存在实质性的损害事实、因果关系。
（2）税收行政赔偿的程序，包括赔偿的先行处理程序和赔偿的诉讼程序。
（3）税收行政赔偿的范围，包括侵犯人身权的赔偿和侵犯财产权的赔偿。
（4）税收行政赔偿的时效。
5．担保法和物权法 了解：
（1）纳税担保的形式和程序。
（2）纳税担保的主体，包括税务机关、纳税担保人、被担保人。 熟悉：
（1）纳税担保的范围，包括税款、滞纳金和相关费用，不包括罚款。
（2）纳税担保的方式，包括纳税保证（纳税保证的性质、纳税担保能力、纳税保证的时限），纳税抵押（抵押物的范围、抵押物的登记），纳税质押的种类（动产质押和权利质押），税收优先权与担保债权的关系（税收优先于无担保债权，税收优先于发生在其后的抵押权、质权、留置权，税收与有担保债权的关系）。
6．拍卖法 了解：
（1）抵税财物的范围和价值确定。 （2）拍卖、变卖活动的终止。
（3）拍卖优先原则，包括抵税财物先拍卖、后变卖的顺序，直 10
接进入变卖程序的特殊情形。
7．刑法
了解：税务机关的行政制裁与人民法院的刑事制裁的区别。 熟悉：涉嫌犯罪案件的移送标准，罚款折抵罚金和不免除行政处罚的规定。
三、税收违法行为
了解：
1．税收违法行为的概念。
2．税收违法行为的特点,包括行为主体具有广泛性、行为具有特定性、行为的法律后果特定。
3．税收违法行为的分类，包括征税主体的违法行为和纳税主体的违法行为，税收实体违法行为和税收程序违法行为，抽象税收违法行为和具体税收违法行为。
熟悉：
1．税收犯罪行为的构成要件，包括税收犯罪主体、税收犯罪的主观方面、税收犯罪的客体、税收犯罪的客观方面。
2．税收违法行为的具体形式，包括违反税务登记管理制度的行为，违反账簿管理制度的行为，违反发票管理制度的行为，违反纳税申报制度的行为，违反税款征收制度的行为，银行及其他金融机构未能协税的行为。
掌握：税收行政违法行为的构成要件，包括行为人有履行税法的义务、行为人有不履行税法义务的行为、行为人的行为造成了危害后果。
四、税收法律责任
了解：
1．税收法律责任的概念。
2．税收法律责任的特征，包括法定性、国家强制性、否定性。 3．税收法律责任的归责原则，包括责任法定原则、公正原则、责任自负原则。
熟悉：税收刑事法律责任，包括刑罚的种类、偷税罪的成立标准、逃避追缴欠税罪的成立标准、骗取出口退税罪的成立标准、单位犯罪的处罚、税款的优先执行。
掌握：
1．税收法律责任的构成要件，包括税收法律责任主体、行为已构成税收违法、损害后果、因果关系、主观过错。
2．税收行政法律责任，包括税收行政法律责任的形式（税收行政处罚和行政处分），税收行政法律责任的具体规定（违反税务登记管理制度的法律责任、违反账簿管理制度的法律责任、违反发票管理制度的法律责任、违反纳税申报制度的法律责任、违反税款征收制度的法律责任、其他税务当事人的行政法律责任）。
第三章 税务稽查案源管理
了解：税务稽查案源管理流程图。
一、税务稽查管辖
了解：
1．税务稽查管辖的原则。
2．税务稽查管辖的种类，包括职能管辖、级别管辖、地域管辖、12
指定管辖、移送管辖。
二、税务稽查选案
了解：
1．选案的概念，包括涉税案件的来源（检举、上级交办、各级转办、征管移办、协查拓展、检查拓展、情报交换和采集的综合信息），选案的种类。
2．选案的条件，包括优先选择条件和限制选择条件。 3．选案的对象，包括日常稽查选案对象、专项检查选案对象、专案稽查选案对象。
4．选案的程序。
5．计算机选案的要求，包括广泛搜集纳税人的各类信息资料、合理确定计算机选案指标、科学确定计算机选案参数、计算机选案结果的筛选。
6．税务稽查任务的下达。 7．税务稽查选案台账的管理。 熟悉：
1．人工选案，包括随机抽样（简单随机抽样、等距抽样、分层抽样），非随机抽样选案。
2．人机结合选案的要求，包括围绕企业的经济活动设定各项稽查选案分析指标和注重外部信息的搜集。
3．涉税案件的催办、督办制度的实施。
三、税收违法检举案件管理
了解：
1．检举案件的管理机构。
2．检举案件的受理，包括受理范围和受理要求。 3．检举形式。
4．检举案件的管辖，包括级别管辖和指定管辖。 5．检举案件查处结果反馈。 6．检举奖励。
熟悉：检举案件的处理方法，包括暂存待查、自办、联办、转办。
四、其他案源管理
了解：交办案件的管理，转办案件的管理，征管部门移交案件的管理，协查案件的管理，拓展案件的管理。
第四章 税务稽查实施
熟悉：税务稽查实施流程图。
一、税务稽查权限
熟悉：
1．税务稽查的法律限制，包括税收法律法规的限制和其他法律法规的限制。
2．税务稽查的义务。 3．税务稽查回避。
掌握：税务稽查的权力，包括查账权、场地检查权、责成提供资料权、询问权、查证权、检查存款账户权、税收保全措施权、税收强制执行措施权、调查取证权、行政处罚权、国家法律法规赋予稽查局的其他权力。
二、税务稽查实施
了解：
1．稽查实施的时限。
2．稽查实施的中止（或终止）。 熟悉：
1．稽查实施的主要方式，包括调账检查、实地检查、跨辖区检查（委托协查和异地调查）。
2．税务稽查实施前的准备，包括落实任务，学习政策，搜集资料，分析情况，拟定实施方案。
3．稽查实施终结,包括：
（1）整理案卷资料（审查程序、手续是否合法、完整，审查证据资料是否完整、有效，将所有的证据资料进行分类归集，另行归集，税务稽查案卷卷内资料的内容及排列顺序）；
（2）分析归纳案情；
（3）制作《税务稽查报告》，《税务稽查报告》的主要内容和基本要求（填列表内的内容，案件的来源及初查情况，当事人的基本情况，稽查实施的基本情况，检查认定的涉税违法事实及性质，处理意见及依据，其他需要说明的事项，签名）。
4．移交审理。 掌握：
1．实施税务稽查，包括送达《税务检查通知书》及不必事先通知的情况；下达《调取账簿资料通知书》，填写《调取账簿资料清单》；审查稽查对象的纳税申报和会计核算等有关资料，制作《税务稽查工作底稿》；调查取证；税务稽查立案（税务稽查立案的条件和税务稽查立案的办理）。
2．责成纳税人提供纳税担保的法律依据；纳税担保的实施，包括纳税担保方式（保证、抵押、质押），税务机关责成纳税人提供纳税担保应注意的问题。
3．采取税收保全措施的法律依据；税收保全措施的实施，包括冻结存款（冻结存款的法律依据、实施冻结存款的程序、解除冻结存款的程序），扣押、查封商品、货物或其他财产（法律依据，实施扣押、查封措施的程序），协助执行，解除查封、扣押措施；实施税收保全措施应注意的问题。
提示：
1．纳税担保的具体实施方法和要求，详见第二章第二节“税务稽查相关法律及运用”。
2．税收强制执行措施见第六章。
三、税收专项检查的实施
了解：
1．税收专项检查的概述，包括税收专项检查的概念，税收专项检查的特点，税收专项检查的形式（行业性税收专项检查，区域性税收专项整治，对特定税收违法行为的专项整治，汇总（合并）纳税企业税收专项检查）。
2．税收专项检查的部署、组织、步骤。 3．税收专项检查的基本要求。
熟悉：税收专项检查的方式方法，包括检查方式（分级分类检查、一般性检查与重点检查相结合），检查方法（集中检查、交叉检查、下查一级）。
四、涉税案件协查管理
了解：
1．涉税案件协查概述，包括基本概念、涉税案件协查的种类（发送协查函委托协查和异地实地调查）。
2．涉税案件协查的要求，包括管辖权要求、相关性要求、安全性要求。
3．涉税案件协查中的信息化应用。
4．增值税抵扣凭证案件协查组卷和协查回复函要求，增值税抵扣凭证案件协查文书和案卷资料的归档。
熟悉：
1．增值税抵扣凭证案件协查的实施程序，包括委托方发起协查、受托方开展协查、委托方收到协查回复函后的处理。
2．增值税专用发票检查的职责分工。
掌握：增值税抵扣凭证案件协查的协查取证的要求，包括查明受票单位基本情况，涉案发票的票面内容情况，发票所对应的物流、票流、资金流，受票单位相关人员的询问笔录，受票单位再开具发票的内容，受票单位相关人员的谈话笔录，票、货、运、款是否相符。
五、稽查协作
了解：稽查协作的内容，稽查协作的要求。
第五章 税务稽查审理
熟悉：税务稽查审理流程图。
一、稽查审理的实施
了解：
1．审理受理，包括条件审核、案卷审核、受理手续、人员确定。 2．审理程序。 熟悉： 1．审理范围。
2．证据审理的基本方法，包括逐证审查，比较印证，综合分析。 3．审理期限。 掌握：
1．审理内容，包括稽查对象主体是否准确，稽查执法程序是否合法（程序的合法性、手续的完整性、程序的时效性），事实是否清楚，证据是否确凿，数据是否准确，适用法律是否恰当，资料是否齐全，文书是否规范，处理意见是否得当。
2．各类证据的审理，包括：
（1）书证的审理（审查书证的产生过程、审查书证的内容、审查书证的获取过程、审查书证与其他证据间的关系）；
（2）物证的审理（审查物证的合法性、审查物证的真实性、审查物证的关联性）；
（3）视听资料的审理（审查视听资料形成的背景、审查视听资料的搜集过程、审查视听资料的内容）；
（4）现场检查记录的审理（审查记录的内容是否完整、审查记录的内容是否真实、审查记录的内容是否准确、审查记录是否符合法律要求、联系其他证据综合考察对比分析）；
（5）鉴定结论的审理（审查鉴定人的鉴定资格、审查鉴定结论所依据的材料是否充分和真实可靠、审查鉴定结论是否科学充分和论据与结论是否矛盾）；
（6）证人证言的审理（审查证人与当事人之间的关系、审查证言的内容和来源、审查证人证言的证明力）；
（7）当事人陈述申辩材料的审理（审查动机与目的、审查陈述申辩内容、审查与其他证据的关系）。
二、税务行政处罚听证
了解：税务行政处罚听证程序。 熟悉：
1．税务行政处罚告知及送达。
2．税务行政处罚听证，包括听证通知、听证主持人、听证会参加人、听证公告、听证笔录、听证终结、听证费用。
掌握：
1．税务行政处罚听证的条件。 2．举行听证时应注意的问题。
三、审理终结
熟悉：
1．案件的处理，包括处理与处罚分离，案件处理的原则，案件处理的程序（应予税务行政处罚的处理程序、不予税务行政处罚的涉税案件处理程序、查无问题案件的处理程序）。
2．涉嫌犯罪案件的处理。 3．移交税务稽查执行。 掌握：审理结论，包括：
1.同意《税务稽查报告》，审理报告的内容（案件审理基本情况、稽查实施部门认定的涉案事实、审理结论、处理意见、审理人员亲笔签名及制作时间、局长批示）；
2.不同意《税务稽查报告》（不同意《税务稽查报告》的认定、不同意《税务稽查报告》的审理结论、不同意《税务稽查报告》的处理）。
四、档案管理
了解：档案管理的作用，档案的特点，档案的分类，案卷的立卷，案卷的归档，档案的保管，档案的应用。
第六章 税务稽查执行
了解：税务稽查执行实施流程图。
一、稽查执行实施
了解：案件执行的受理。 熟悉：
1．税务处理决定的执行，包括税务处理决定执行，税务处理决定的强制执行，税收优先权。
2．执行终结，包括制作《执行报告》，移交归档。
掌握：税务处理文书的送达，包括税务处理文书的送达方式（直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、公告送达），税务处理文书送达期限，税务处理文书送达回证。
提示：
税款优先权的内容见第二章第二节“其他相关法律的运用—担保法、物权法（税收优先权与担保债权的关系）”。
二、税收强制执行措施
熟悉：司法强制执行，包括申请司法强制执行的前置条件和申请时应注意的问题。
掌握：
1．税务行政强制执行的法律依据，包括税收强制执行措施的条件，税收强制执行措施的方式。
2．税收强制执行措施的实施，包括税收强制执行措施的实施方式（扣缴税款，拍卖或变卖商品、货物、财产），实施税收强制措施应注意的事项，实施税收强制措施不当的责任。
三、其他执行措施
熟悉：
1．行使代位权的条件和应注意的问题。
2．行使撤销权的条件和应注意的问题，税收代位权与撤销权的区别。
3．阻止出境，包括前提条件、阻止出境的对象、阻止出境措施的实施、解除阻止出境措施。
4．停止供应发票，包括前提条件、收缴或停止发售发票。 5．停止出口退税，包括前提条件、停止出口退税。
第七章
税务稽查成果分析应用
了解：
1．税务稽查成果分析，税收违法案件公告，税务稽查成果的宣传。
2．税务稽查建议的种类。
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熟悉：税务稽查建议的内容，包括提出问题，分析问题，提出解决问题的措施。
第八章
税务稽查信息化
了解：税务稽查信息化概述，税务稽查管理信息化，会计电算化与税务稽查信息化，“金税”三期与稽查信息化。
第九章
税务稽查队伍建设
了解：税务稽查组织体系，税务稽查人力资源管理，税务稽查工作质量评价体系。
熟悉：
1．税务稽查执法风险的主要后果，包括一般过错追究，行政责任追究，刑事法律责任追究（徇私舞弊罪，滥用职权罪，共同犯罪，受贿罪，不征、少征税款罪，玩忽职守罪）。
2．税务稽查执法风险的产生，包括选案环节，实施检查环节，审理环节，执行环节。
22
税务稽查方法篇
第一章 税务稽查基本方法
一、查账方法
了解：
1．查账方法的分类。
2．审阅法、核对法、详查法、抽查法、顺查法、逆查法的运用。
二、分析方法
了解：
1．分析方法的分类。
2．控制计算法、比较分析法、相关分析法的运用。
三、调查方法
了解：
1．调查方法的分类。
2．观察法、查询法、外调法的运用。
熟悉：盘存法的运用，包括实地盘存法（做好盘点前准备、实地盘点、确定盘点结果、分析盘点差异），其他盘存法。
四、电子查账
了解：
1．会计电算化企业财务会计软件及应用简介。 2．电子查账软件系统。 3．电子查账的工作步骤与方法。
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4．电子查账有关注意事项。
第二章 税务稽查证据
一、证据概述
了解：
1．证据的概念。 2．证据的其他分类。 3．证据的证明与证明标准。
4．税务稽查证据的收集原则，包括依法取证原则、全面客观公正原则、行政效率原则。
熟悉：
1．证据的特征，包括关联性、合法性、真实性。
2．证据的法定种类，包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录和现场笔录。
掌握：证据规则的运用，包括最佳证据规则、非法证据排除规则、补强证据规则；证据效力的规定；不能作为定案依据的证据；不能单独作为定案依据的证据；可以直接认定事实的证据。
二、税务稽查证据的收集与固定
掌握：
1．书证的收集与固定。 2．物证的收集与固定。 3．视听资料的收集与固定。 4．证人证言的收集与固定。 5．当事人陈述的收集与固定。
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6．鉴定结论收集与固定。
7．勘验笔录、现场笔录的收集与固定。
三、主要税收违法行为的取证
熟悉：
1．逃避追缴欠税行为的取证。 2．骗取出口退税行为的取证。 3．抗税行为的取证。
4．虚开增值税专用发票的取证。
5．虚开其他用于骗取出口退税、抵扣税款的其他凭证的取证。 掌握：偷税的取证。包括：
1．主体方面证据（各类登记证照等书证和其他主体资格书证）。 2．客观方面证据：
（1）伪造、变造、隐匿和擅自销毁账簿、记账凭证行为的证据； （2）在账簿上多列支出或不列、少列收入行为的证据； （3）经税务机关通知申报而拒不申报行为的证据； （4）采取虚假纳税申报行为的证据。
第三章 增值税稽查方法
一、纳税义务人和扣缴义务人的检查
了解：纳税人、扣缴义务人的一般规定。 熟悉：
1．一般纳税人与小规模纳税人的划分。 2．承包、承租经营纳税人的特殊规定及检查。 掌握：一般纳税人认定的检查。
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二、征税范围的检查
熟悉：征税范围的政策依据。重点：视同销售货物的行为、混合销售行为、兼营非应税劳务。
掌握：
1．视同销售行为的检查，包括：
（1）对委托代销业务不按规定申报纳税的检查； （2）对受托代销业务未申报纳税的检查；
（3）在不同县（市）间移送货物用于销售，未申报纳税的检查； （4）将自产或委托加工的货物用于非应税项目、集体福利和个人消费，未视同销售申报纳税问题的检查；
（5）将自产、委托加工或购买的货物用于对外投资、分配给股东或无偿赠送他人，未视同销售申报纳税的检查。
提示：视同销售行为与进项税额转出的区分，机构间移送货物的检查。
2．兼营非应税劳务的检查。 3．混合销售行为的检查。
三、适用税率的检查
熟悉：适用税率的政策依据。重点：适用低税率、零税率的一般规定；一般纳税人适用简易征收办法的特殊规定。
掌握：
1．兼营不同税率货物或应税劳务的检查。
2．销售不同税率货物或应税劳务，并兼营应属一并征收增值税非应税劳务的检查。
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四、销项税额的检查
了解：特殊销售方式的政策依据。 熟悉：
1．纳税义务发生时间的政策依据。重点：代销方式销售货物的特别规定。
提示：注意“委托代销”与“正常销售”的界定。 2．价外费用的政策依据。 3．包装物及其押金的政策依据。 掌握：
1．纳税义务发生时间的检查。 2．账面隐匿销售额的检查。 3．虚构销货退回的检查。 4．价外费用的检查。
5．利用关联企业转移计税价格的检查。 6．坐支销货款的检查。 7．受托加工实物收入的检查。 8．机构间移送货物的检查。
9．出售、出借包装物的检查。重点：酒类包装物押金的检查。 10．残次品、废品、材料、边角余料销售的检查。 11．以货物对外投资的检查。 12．账外经营的检查。
五、进项税额的检查
了解：
1．一般纳税人按简易办法计算增值税不得抵扣进项税额的特殊规定。
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2．购进税控收款机抵扣进项税额的特殊规定。 熟悉：
1．一般规定，包括：
（1）准予抵扣进项税额的规定； （2）不予抵扣进项税额的规定； （3）进项税额抵扣时限的规定； 2．特殊规定，包括：
（1）会计核算不健全，或者不能提供准确税务资料的，不予抵扣进项税额。
（2）符合条件而不申请认定一般纳税人的，不予抵扣进项税额。 （3）开具红字增值税专用发票的规定。
（4）运输费用抵扣、农产品抵扣、废旧物资抵扣的规定。 （5）账外经营进项税额抵扣的规定。 掌握：
1．购进环节的检查。 2．存货的检查，包括：
（1）发生退货或取得折让未按规定做进项税额转出的检查； （2）原材料用于非应税项目、非正常损失进项税额转出的检查； （3）原材料用于免税项目进项税额转出的检查； （4）生产耗用存货的检查； （5）存货盘亏进项税额的检查。 3．在建工程的检查。 4．返利和折让的检查。
提示：返利的确认及转出进项税额，进货退出、销售折扣（折让）、销货退回时的进项税额转出。
5．运输费用抵扣进项税额的检查。
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6．一般纳税人资格认定前取得进项税额抵扣的检查。
六、增值税抵扣凭证的检查
熟悉：
1．增值税专用发票的政策依据。重点：取得虚开增值税专用发票的处理规定。
2．其他抵扣凭证的政策依据。 掌握：
1．增值税专用发票的主要检查方法，包括虚开、接受虚开增值税专用发票的检查。
2．其他抵扣凭证的主要检查方法，包括海关完税凭证的检查、运输发票的检查、农产品收购发票的检查。
七、增值税减免税的检查
了解：起征点的规定。 熟悉：
1．免税项目的一般规定、特殊规定。 2．减免税项目的特殊规定。
3．先征后退（先征后返）项目的特殊规定。 4．即征即退项目的特殊规定。 掌握：
1．擅自扩大增值税减免税范围的检查。 2．人为调节征免期间应纳税额的检查。 3．变造虚假资料骗取税收优惠的检查。
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第四章 消费税稽查方法
一、纳税义务人和扣缴义务人的检查
了解：
1．政策依据的一般规定。
2．经营金银首饰业务纳税人的特殊规定。 熟悉：
1．委托加工金银首饰、委托代销金银首饰纳税人的特殊规定。 2．委托个体经营者加工应税消费品的特殊规定。 3．常见涉税问题及主要检查方法。
二、适用税目税率的检查
了解：
1．税目税率的调整权限。
2．税目税率的一般规定，包括化妆品、贵重首饰及珠宝玉石、鞭炮焰火、高尔夫球及球具、高档手表、游艇、木制一次性筷子、实木地板、摩托车、汽车轮胎的规定。
熟悉：税目税率的一般规定，包括烟、酒及酒精、成品油、小汽车的规定。重点：卷烟、白酒、黄酒、葡萄酒、啤酒、汽油、柴油、乘用车、中轻型商务车、改装车的规定。
掌握：
1．一般税目税率的检查，重点是适用不同税率的应税消费品未分别核算的检查。
2．卷烟产品、酒及酒精、成品油的检查。
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三、纳税环节与纳税义务发生时间的检查
了解：进口应税消费品的纳税环节、纳税义务发生时间。 熟悉：
1．纳税环节的政策依据。 2．纳税义务发生时间的政策依据。 掌握：
1．自产自用应税消费品的检查。 2．委托加工应税消费品的检查。 3．金银首饰应税消费品的检查。 4．纳税义务发生时间的检查。
四、计税依据及应纳税额的检查 了解：
1．进口应税消费品的计税依据、应纳税额的确定。 2．成品油减征的税收优惠政策。 熟悉：
1．从价定率计税依据的政策依据，包括销售额、组成计税价格、核定计税价格。重点：价外费用、连同包装物销售、视同销售、销售成套应税消费品。
2．从量定额的计税依据。
3．复合计税的计税依据，包括卷烟、白酒。 4．应纳税额的计算公式。 5．已纳消费税额抵扣的政策规定。 掌握：
1．从价定率计税依据的检查，包括： （1）隐匿销售收入的检查；
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（2）视同销售（对外投资、抵偿债务、以物易物）未按视同销售处理或未按最高价格计税的检查；
（3）价外费用的检查。 （4）包装物的检查
（5）异常抵减应税销售额的检查。 （6）自制自用应税消费品的检查。
（7）关联交易的检查。重点：单独成立的销售公司有无转让定价。
（8）委托加工应税消费品的检查。 （9）成套应税消费品的检查。
2．从量定额计税依据的检查中的隐匿销售数量的检查。 3．复合计税计税依据的检查。
第五章 出口货物退（免）税稽查方法
一、出口货物退（免）税基本规定 了解：
1．出口货物退免税的税种、税率。 2．出口货物退免税的期限。 3．出口货物退免税的核算。 熟悉：
1．出口货物退免税的企业范围（结合本章第二节相关内容）。 2．出口货物退免税的货物范围（结合本章第二节相关内容）。重点：享受退免税待遇的四个条件。
3．出口货物退免税办法。 4．出口货物视同内销的处理。
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二、出口货物退（免）税范围的检查 了解：
1．企业范围的特殊规定。 2．货物范围的特殊规定。
熟悉：出口企业从小规模纳税人购进货物再出口的特殊规定及检查。
三、生产企业“免、抵、退”税的检查 熟悉：
1．免抵退税的政策依据。 2．常见涉税问题。
3．办理免抵退税后不及时进行会计处理的检查。 掌握：
1．“免、抵、退”税出口货物不符合规定的检查。 2．出口货物“免、抵、退”税申报不规范的检查。 3．外销收入不实的检查。
4．进项税额转出不符合规定的检查。
5．采取虚开“四小票”、混关出口骗取出口退税的检查。
四、外贸企业和特定企业退（免）税的检查 了解：
1．“四自三不见”的内涵。
2．出口企业（外贸企业）申报退免税资料整理时限及要求的政策依据。
3．取得虚开增值税专用发票的检查。
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4．一般物资援助项目出口货物的政策依据。
5．将非境外投资货物的增值税专用发票混入对境外投资申报退税的检查。
熟悉：
1．外贸企业的政策依据，包括外贸企业自营出口退免税的计算，委托出口货物的退免税规定，委托加工出口产品退税率的规定，办理退免税手续后退关、国外退货或转为内销的规定。
2．来料加工、进料加工的政策依据。
五、出口货物退（免）消费税的检查 了解：政策依据的特殊规定。 熟悉：政策依据的一般规定。
掌握：外贸企业出口应税消费品应退税额的计算。
第六章 营业税稽查方法
一、纳税义务人和扣缴义务人的检查 熟悉：
1．纳税义务人的政策依据，包括一般规定和特殊规定。重点：境内提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产的情形。
2．扣缴义务人的检查，包括政策依据、常见涉税问题、主要检查方法。
3．纳税义务人的常见涉税问题。
掌握：纳税义务人的主要检查方法，包括：
1．非货物生产、批发、零售单位和个人的混合销售行为、兼营业务纳税人的检查；
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2．承包、承租经营业务纳税人的检查。
二、征税范围和税率的检查 熟悉：
1.征税范围和适用税率的政策依据。
提示：工程承包公司、设计单位统一承包工程适用税目的确认。 2.常见涉税问题。
掌握：主要检查方法，包括：
1．未正确区分营业税与增值税征税范围的检查； 2．混淆征税范围，错用税目税率的检查。
三、计税依据的检查 熟悉：
1．计税依据的一般规定。重点：计税依据明显偏低时，主管税务机关核定营业额的规定。
2．常见涉税问题。 掌握：
1．计税依据的特殊规定，包括金融保险、邮政电讯、销售不动产、其他行业的特殊规定。
2．主要检查方法。
四、其他项目的检查 熟悉：
1．税收优惠的政策依据。
2．纳税地点的政策依据，包括应税劳务发生地、机构所在地、不动产所在地的规定。
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3．纳税地点的常见涉税问题。
4．纳税义务发生时间的政策依据。重点：纳税人转让土地使用权、销售不动产的纳税义务发生时间的规定和，建筑业纳税义务发生时间的规定。
掌握：
1．税收优惠的主要检查方法，包括审批类减免税项目不履行报批手续，自行享受减免税的检查；减免税项目与应税项目未分别核算，多报减免税的检查。
2．纳税地点的主要检查方法。重点：交通运输业、跨区域承包工程纳税地点的检查。
3．纳税义务发生时间的主要检查方法。包括： （1）房地产企业预收款未及时申报纳税的检查；
（2）采用分期收款结算方式未按约定时间确认收入的检查； （3）收取的预收性质的价款符合财务会计制度确认收入的条件时故意不确认，延迟纳税义务发生时间的检查。
第七章 企业所得税稽查方法
一、企业所得税的一般规定
（一）纳税人
了解：纳税人的定义。
熟悉：居民企业和非居民企业的定义。
（二）扣缴义务人
了解：扣缴义务人的规定。
（三）征税对象
了解：征税对象的定义。
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熟悉：
1．居民企业、非居民企业的纳税义务。 2．企业来源于境内、境外所得的确定原则。
（四）适用税率 掌握：
1．企业所得税法定税率。
2．过渡性优惠税率（含定期减免税过渡）。
（五）纳税地点
了解：纳税地点的一般规定。
掌握：纳税地点的特殊规定（总分支机构汇总纳税办法的规定）。
（六）纳税时限
了解：纳税时限的规定。
二、企业收入总额的检查
（一）政策依据 了解：
1．企业所得税法规定的各类收入的具体内容。 2．预提所得税的税率。 熟悉：
1．权责发生制原则（注意税法的例外性规定）。
2．股息、红利等权益性投资收益、利息收入、租金收入、特许权使用费收入等的纳税义务发生时间的确认。
3．非货币形式收入的确定。 掌握：
1．视同销售收入的确认。 2．关联交易的纳税调整。
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3．分期收款方式销售货物收入的确定。 4．按完工进度或完成的工作量确认收入的规定。
（二）会计核算
熟悉：企业所得税法规定的各类收入的会计核算。
（三）主要检查方法 熟悉：
1．收入计量不准的检查。 2．销售货物税务处理的检查。 掌握：
1．隐匿收入的检查。
2．实现收入入账不及时的检查。 3．视同销售行为的检查。
三、企业扣除项目的检查
（一）基本原则
掌握：相关性原则、合理性原则、权责发生制原则、划分收益性支出和资本性支出原则、真实性原则的规定及在企业所得税处理中的具体运用。
（二）成本 1．政策依据 了解：
（1）成本的定义。
（2）存货成本的税前扣除规定。
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熟悉：职工福利费的税前扣除规定。 2．会计核算
熟悉：成本的会计核算。重点：生产费用归集和生产费用分配的会计核算。
3．主要检查方法 熟悉：
（1）基建、福利等部门耗用的料、工、费，直接计入成本、费用或对外投资发出的货物直接计入成本、费用的检查。
（2）周转材料的检查。 （3）产成品的检查。 （4）销售成本的检查。 掌握：
（1）利用虚开发票或人工费等虚增成本的检查。 （2）资本性支出一次计入成本的检查。 （3）擅自改变成本核算方法，调节利润的检查。 （4）收入和成本、费用不配比的检查。 （5）原材料计量、收入、发出和结存的检查。 （6）人工费用的检查。
（三）费用 1．政策依据 了解：
（1）费用的定义。
（2）专项资金的税前扣除规定。 （3）企业间支付费用的税前扣除规定。 熟悉：
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（1）工会经费、职工教育经费、业务招待费、广告费和业务宣传费、固定资产租赁费、借款费用、利息支出的税前扣除规定。
（2）关联企业借款利息支出的税前扣除规定。 2．会计核算
熟悉：管理费用、销售费用、财务费用的会计核算。 3．主要检查方法 掌握：
（1）费用界限划分不清的检查。 （2）管理费用的检查。 （3）销售费用的检查。 （4）财务费用的检查。
重点：业务招待费、技术开发费、企业间支付的管理费、广告宣传费、非金融企业借款利息支出、关联企业借款利息支出的检查。
（四）税金
了解：税金的政策规定。 熟悉：
1．税金的会计核算。 2．常见涉税问题。
掌握：税金的主要检查方法。
（五）损失
了解：损失的政策依据。 熟悉：
1．损失的会计核算（注意处理损失的程序）。 2．常见涉税问题。
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掌握：损失的主要检查方法。
提示：注意税前扣除的损失是否为企业的净损失；应当由保险公司、责任人赔偿的损失，是否计入了当期损益；非正常损失在税前扣除是否经税务机关批准。
（六）其他支出的检查 1．政策依据 了解：
（1）其他支出的定义。
（2）公益性捐赠支出的税前扣除规定。 （3）不得在税前扣除的各项支出。 2．其他业务成本的检查 熟悉：
（1）其他业务成本的会计核算。 （2）常见涉税问题。 掌握：主要检查方法。
提示：注意销售材料、出租固定资产的检查。
3．营业外支出的检查 熟悉：
（1）营业外支出的会计核算。 （2）常见涉税问题。 掌握：主要检查方法。
提示：注意捐赠支出、财产损失的检查。
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四、资产税务处理的检查
（一）政策规定 了解：资产的范围。 熟悉：资产的计税基础。 掌握：资产计税基础调整的原则。
（二）固定资产税务处理的检查 1．固定资产计税基础的检查 熟悉：
（1）固定资产计税基础确定的政策依据。 （2）固定资产增加的会计核算。
掌握：主要检查方法，包括虚增固定资产计税价值的检查，属于固定资产计税价值组成范围的支出未予资本化的检查。
2．固定资产折旧及处置的检查 熟悉：
（1）固定资产折旧及处置的政策依据，包括：固定资产折旧方法、预计净残值、折旧年限的确定；不予在税前扣除折旧的固定资产；转让资产、财产时资产净值、财产净值的确定。
（2）计提折旧、处置固定资产的会计核算。
掌握： 主要检查方法，包括折旧范围、折旧计算方法及分配、固定资产处置的检查。
（三）无形资产税务处理的检查 1．政策依据
了解：无形资产的定义。 熟悉：
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（1）无形资产计税基础确定的政策依据。 （2）无形资产的摊销方法和摊销期限的规定。 （3）不得在税前扣除摊销费的无形资产的情形。 2．会计核算
熟悉：无形资产取得、摊销、处置的会计核算。 3．主要检查方法 掌握：
（1）无形资产计量、摊销的检查。 （2）扩大加计扣除无形资产成本的检查。 （3）无形资产处置的检查。
（四）生产性生物资产税务处理的检查 1．政策依据
了解：生产性生物资产的定义。 熟悉：
（1）生产性生物资产计税基础确定的政策依据。
（2）生产性生物资产的折旧方法、预计净残值、折旧年限的规定。
2．会计核算
熟悉：生产性生物资产增加、计提生产性生物资产折旧、处置生产性生物资产的会计核算。
3．主要检查方法 掌握：
（1）生产性生物资产计税基础确定的检查。 （2）生产性生物资产折旧费的检查。 （3）生产性生物资产处置的检查。
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（五）长期待摊费用税务处理的检查 1．政策依据
了解：长期待摊费用的定义。 熟悉：
（1）固定资产改建支出的认定及税前扣除。 （2）固定资产大修理支出的认定及税前扣除。 （3）其他长期待摊费用的税前扣除。 2．会计核算
熟悉：长期待摊费用发生、摊销的会计核算。 3．主要检查方法 掌握：
（1）长期待摊费用计量的检查。 （2）长期待摊费用摊销的检查。
五、税收优惠的检查
熟悉：税收优惠的政策依据，包括：享受各项税收优惠的条件；享受各项税收优惠的期限；免税收入、减免税所得、减免税项目的区别；各项税收优惠数额的计算。
掌握： 主要检查方法，包括： 1.企业享受税收优惠条件的检查。 2.企业享受税收优惠范围的检查。 3.企业享受优惠期限的检查。 4.企业享受优惠数额的检查 。
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六、应纳税所得额及应纳税额的检查
（一）应纳税所得额的检查 1．政策依据 了解：
（1）应纳税所得额的定义。 （2）不征税收入的范围。
熟悉：税收规定与财务会计处理办法不一致时的处理原则。 2．主要检查方法 掌握：
（1）不征税收入的检查。 （2）账务调整的检查。
（二）亏损弥补的检查 熟悉：
1.政策依据，包括： （1）亏损的定义；
（2）境外营业机构的亏损不得抵减境内营业机构盈利的规定； （3）弥补亏损的期限。 2.常见涉税问题。
掌握：主要检查方法，包括： （1）企业申报金额的检查； （2）弥补亏损年限的检查； （3）查补金额的账务调整的检查；
（4）境内所得弥补境外营业机构亏损的检查。
提示：注意亏损弥补期限、每年应弥补亏损数额的计算。
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（三）应纳税额的检查 1．政策依据
了解：境外已纳税额境内抵免的基本规定（抵免期限、抵免凭证）。 熟悉：
（1）应纳税额的计算。
（2）境外已纳税额境内抵免限额的计算。 （3）直接控制、间接控制企业的规定。 2．主要检查方法 掌握：
（1）应纳税额计算的检查。 （2）抵免限额计算的检查。
（3）境外已纳税额境内抵免条件的检查。
第八章 个人所得税稽查方法
一、纳税义务人的检查 熟悉：
1．纳税义务人的政策依据，包括：居民纳税义务人和非居民纳税义务人。
2．常见涉税问题。
掌握：纳税义务人的主要检查方法。重点：居民纳税人和非居民纳税人纳税义务的检查。
二、扣缴义务人的检查 熟悉：
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1.扣缴义务人的政策依据。2.常见涉税问题。
掌握：主要检查方法。重点：临时支付给外聘人员的评审、培训等费用是否按规定代扣税款；通过其他渠道支付给员工的各种现金、实物和有价证券等是否并入工薪所得计算；代扣的税款是否按规定期限足额解缴。
三、征税范围的检查
熟悉：征税范围的政策依据。
提示：工资薪金所得和劳务报酬所得征税范围的区分。 掌握：主要检查方法，包括：
1．劳务报酬所得和工资、薪金所得征税范围的检查； 2．个体工商户的生产经营所得征税范围的检查； 3．企事业单位承包经营、承租经营所得征税范围的检查； 4．稿酬所得和特许权使用费所得征税范围的检查； 5．其他所得和偶然所得征税范围的检查； 6．股息、利息、红利所得征税范围的检查。 提示：适用不同税率的所得项目相混淆问题的检查。
四、计税依据的检查
（一）工资、薪金所得计税依据的检查 熟悉：政策依据及常见涉税问题。 掌握：主要检查方法。
提示：检查是否存在虚增人数分解薪酬、自行扩大工资薪金所得的税前扣除项目及从两处或两处以上取得收入未合并纳税问题。
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（二）个体工商户生产经营所得计税依据的检查 熟悉：政策依据及常见涉税问题 掌握：主要检查方法。
提示：检查收入核算是否真实完整、成本费用是否真实、是否超标准列支、业主本人工资及家庭费用支出是否在税前扣除、投资两个或两个以上企业是否按规定合并纳税等问题。
（三）企事业单位承包承租经营所得计税依据的检查 熟悉：
1.政策依据及常见涉税问题。2.主要检查方法。
（四）劳务报酬所得计税依据的检查 熟悉：政策依据及常见涉税问题。
掌握：主要检查方法。重点：核实是否存在少报、瞒报劳务报酬组成项目，是否存在分解支付“一次”、“一人”报酬所得而扩大费用扣除额、从低适用税率等问题，注意取得的劳务报酬金额是否符合加成征收条件。
（五）其他所得计税依据的检查 熟悉：
1.稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得计税依据的政策依据及检查。
2.财产转让所得计税依据的政策依据及检查。
3.利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得计税依据的政策依据及检查。
五、税收优惠的检查 熟悉：
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1．政策依据，包括可以享受免征个人所得税、经批准可以减征个人所得税、暂免征收个人所得税的所得范围。
2．常见涉税问题。 3．主要检查方法。重点：
（1）有无将应税奖励混同免税所得；
（2）有无将以实物福利或以“生活补助”名义发放的补贴等混同为免税所得；
（3）有无提高基本养老保险等项目计算比例，增加扣除额或变相为员工增加薪酬。
六、特殊计税方法的检查
（一）工资薪金所得特殊计税方法的检查 1．纳税人取得的全年一次性奖金的检查 熟悉：政策依据及常见涉税问题。
掌握：主要检查方法。重点：核实是否存在一个年度内多次使用全年一次性奖金计税方法及重复扣除“速算扣除数”问题。
2．外商投资企业、外国企业及外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金的检查
熟悉：
（1）政策依据及常见涉税问题。
（2）主要检查方法。重点：核实是否存在雇佣单位、派遣单位代扣代缴税款时重复减除费用及纳税人不合并纳税问题。
3．从特定行业取得工资、薪金所得的检查。 熟悉：
（1）政策依据及常见涉税问题。
（2）主要检查方法。重点：核实特定行业以外的其他单位是否 49
存在擅自应用特定行业税收政策、少纳税款的问题。
4．对个人取得的经济补偿金的检查。 熟悉：
（1）政策依据及常见涉税问题。
（2）主要检查方法。重点：核实是否存在虚增工作年限及提高当地上年平均工资标准问题。
5．个人因认购股票等有价证券而从雇主取得的折扣或补贴收入的检查
了解：
（1）政策依据及常见涉税问题。
（2）主要检查方法。注意折扣和补贴的计算是否准确、分摊时间是否超过六个月。
（二）单位或个人为纳税人负担税款的检查 熟悉：政策依据及常见涉税问题。
掌握：主要检查方法。重点：核实是否存在不还原计算负担税款而直接计算代扣个人所得税，从而少扣缴税款的问题。
（三）捐赠扣除计税的检查 熟悉：
1.政策依据及常见涉税问题。
2.主要检查方法。重点：是否存在非公益事业捐赠及公益事业捐赠超标准未进行纳税调整的问题。
（四）应纳税额抵扣的检查 了解：
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