推荐第1篇：主管岗位职责
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岗位职责
门店主管管理职责
直属上司：门店店长
岗位概述：门店主管负责部门内日常管理工作，协助店长进行门店事务的管理。
具体职责：主管主要职责在于带领部门员工完成门店的销售指标，对部门人员、商品、销售全面负责。具体如下：
一、人员管理
1、指导并监督部门员工的工作纪律及考勤。
2、主持部门早晚例会，进行工作总结和安排，并且严格执行每日考勤核算。
3、督促确保员工的仪容大方、工装整洁统一。
4、及时培训、指导员工，以身作则，教导新老员工，做好员工的思想工作及问题事件处理（包括员工之间的矛盾）。
5、认真领会公司制度、政策，正确传达，积极调动员工积极性。
6、根据每日评估，认真公正的综合评选优秀员工。
7、严格督促员工的各项工作标准及细则规范。
8、新人入职及时安排师傅负责传帮带，帮助员工达到工作标准要求。
9、部门人员离职，必须进行恳谈，清楚了解其离职原因。做好相关工作交接的安排。
10、奖罚公平，一视同仁，杜绝拉帮结派。
二、商品管理
1、掌握公司产品的基本概念、产品知识，熟悉导购工作流程。能标准操作销售服务流程。
2、维护部门商品安全，杜绝失货，并且做好店堂无形资产的维护和使用，如商标、电脑程序等。
3、认真分析商品的进、销、存，合理订货，合理控制库存。
4、合理陈列商品，遵循商品陈列标准。做到整洁、美观、充足、保持新鲜感。
5、各货架商品配备相应的价格标签、特价POP牌，实时传递商品信息。
6、掌握畅销、滞销商品，保证畅销商品不短缺，滞销商品不滞留。
7、及时跟踪缺货商品，按照公司要求准时提交缺货报表。
8、重点商品准时日盘，主动核对数据，确保货品安全。
9、教导员工爱惜商品，搬货及清洁时保护包装。质量问题及包装残旧商品及时下架，申请处理。
10、悉心传授员工商品知识、产品特性、功能、安装方法及销售技巧。
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岗位职责
三、销售管理
1、带领员工积极销售，主动为孕妇提供整套商品介绍服务。
2、掌握每期促销活动内容，督促员工积极促销。活动结束及时总结活动效果，分析部门操作得失，收集顾客意见反馈给公司相关部门。
3、督促收银员工作的周密和安全。
4、及时反馈市场动态、同行信息，提出合理化建议。（按照公司要求提交市调表）
5、根据店长工作计划，做好每月、周、日工作计划及总结。
6、每周及时主动将市场及货品信息反馈给店长。
7、每日关注销售数据，发现问题及时组织部门人员讨论并实施整改措施。
8、关注顾客意见，每周定期查看退换货记录，分析商品、人员存在问题，及时上报店长，实施整改。
（完）
推荐第2篇：试验员岗位职责
试验员岗位职责
一、基本职责
1、贯彻执行有关法律、法规、各级主管部门下发的政策性文件等。
2、遵守项目的各项规章制度，执行本公司《QEO管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》等企业管理标准和相关制度。
3、依据施工规范、图集、图纸、施工组织设计、施工方案等落实本岗位工作。
4、记载本岗位施工日志。
5、完成项目经理交给的临时性工作。
二、试验管理职责
1、负责试验备案工作，负责索要试验室资质证明文件交资料员，参与试验合同的签定。
2、协助技术员编制并落实试验方案，在试验过程中发现问题及时向技术负责人进行汇报并按要求解决。
3、对于进场的原材料，使用前必须及时按有关规定取样、封样和送检。
4、随工程进度，按有关规定进行施工试验。
5、对所取样的代表性、真实性负责，保证取样符合要求。
6、认真填写试验委托单，确保委托单中的填写内容与施工实际相符，对委托单的有效性负责。
7、领取试验报告，及时将试验结果反馈给技术负责人审定，并将试验管理过程中形成的资料传递到资料员等相关人员。
8、建立材料试验台帐及施工试验台帐。
9、对试验设备进行维护和保养，不得使用未经检定的试验设备和器具。
10、按要求对养护室进行管理，并负责日常维护。
11、对试验发生的费用进行核对和结算。
推荐第3篇：试验室主任岗位职责
试验室负责人岗位职责
1.在总工程师和工程技术部门领导下，根据施工组织设计和质量计划，编制试验工作计划。2.负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。 3.对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。
4.负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。5.检查、指导试验人员的工作。
6.认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。7.参与试验仪器和设备的购置。
8.建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。
9.制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。10.加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验工作。
推荐第4篇：试验室主任岗位职责
试验室主任岗位职责
1、领导部门人员贯彻执行国家、部、集团、公司颁发制定的有关标准及规章制度，组织制定本部门业务建设规划。
2、负责工作计划的编写、检查和工作总结的编写，协调各项工作，接受上级下达的各项任务。
3、负责各种检验报告、报表及资料的审核与签发工作。
4、督促、检查岗位责任制的执行情况，定期考核工作质量及效果。
5、定期参加试验工作会议，组织召开公司试验工作会议，传达精神，交流经验，不断改进试验工作。
6、对试验室工作的业务建设做出安排，组织技术学习、培训或送培试验人员，提高业务技术水平。
7、深入工地指导检验工作，帮助各检测组提高技术业务水平，组织协调各检测组的工作。
8、参加工程质量检查，参加工程质量事故分析会议。
9、根据施工需要，组织进行研究性试验，推广应用新技术、新材料、新工艺及新检验试验设备。
10、提出改进工程质量及节约原材料的技术措施，参与公司与试验相关的技术总结和作业指导书的编写工作。
11、组织制定或修订试验仪器设备管理制度，负责公司试验设备的购置计划的审校，会同有关部门审核报废申请，组织进行报废工作。
12、负责组织本部门数据分析条款文件的编制和实施，并监督检查执行情况。
13、负责本部门的质量体系运行工作，对审核中发生的不合格事项采取纠正和预防措施；提供与本部门相关的管理评审资料，落实管理评审中提出的预防及纠正措施的实施验证工作。
14、负责试验室自身质量体系运行管理工作，组织编写修订质量体系文件、协助最高管理者确定质量方针和目标，并组织实施；
15、完成领导交办的其他工作。
4
推荐第5篇：试验室主任岗位职责
试验室主任岗位职责
一、认真执行国家、部、省制定的有关《规范》、《规程》及业主、总监办中心试验室下发的试验规章制度。
二、结合工程实际情况，制定本试验室年、月工作计划，编制试验及检测项目报总监办驻地工程师。
三、负责指导并参与各种试验检测工作，并以书面形式报请上级部门审批决策，同时负责提出措施及填写不合格品书面材料。
四、建立健全质量管理体系和质量保证体系，切实保证能公正、准确地进行各项检测工作，为驻地监理工程师及质检工程师及提供公正、准确、真实的检测数据。
五、负责对进场不合格品提出书面材料，报请上级主管部门。定期检查和督促，试验室人员在实际工作中的能力，并在工作中给予指导和帮助。
六、严把质量关，认真做好外送5-10%及协助监理做好20%的抽检送样工作，并对试验报告负责整理，报上级主管部门。
七、定期邀请总监办中心试验室来检查与指导，对提出不符合标准的试验项目，提出整改措施并落实。
八、对砼、砂浆的配合比设计及试验，要亲自参加试验工作，对有争议的数据要依据规范，科学的下结论，保证配合比的可靠性与真实性。
九、参与各分项工程的检测工作，认真负责地做好自检工作，并积极配合完成分项工程的交接工作，并及时地拿出原材料及试验报告送审批。
十、各级维护、应用新技术，新工艺，并与工程的特点相结合，在保证质量的前提下，节约材料能源，创经济效益。
十一、定期检测试验仪器的精度，发现不合格的试验仪器设备暂停使用，与计量标定部门联系，对试验仪器设备重新标定后方可使用。十
二、主持试验室日常工作，合理安排室内及室外的试验检测工作。十
三、保持与上级主管部门的经常联系，发现问题及时整改。
推荐第6篇：试验员岗位职责
试验员岗位职责
一、在项目经理的领导下，认真贯彻国家有关法规、标准、
规范、规程和公司各项技术管理制度。
二、掌握本工程施工图纸设计所要求的原材料，半成品，砼强度，砂浆强度及冬雨季节施工措施中确定渗入的外加剂情况，并根据工程所需的建筑材料及工程检验与试验计划，按照国家标准，规范、规程规定的批量要求及取样方法，邀请监督部门监督取样，正确填写封证取样送检单，送到当地质检监督检测试验，同时填写好检验委托单，及时取回检验报告送交相关部门，并对其使用情况、使用部位进行跟踪检查，认真填写质量记录。
三、根据工程进度，及时做好砼强度、砼抗渗、砂浆试件，并放置在施工现场标准养护室养护，每天做好标准养护室温度和湿度的控制，对砼拆模试件应放置于相同条件下养护，并准确记录所做时试件的工程部分。
四、制作砼试件用的试模应满足要求，检或有关部门检定， 不符合标准要求时，应及时调换。
五、及时、准确填写好实验记录。
六、完成公司领导布置的其他工作任务。
推荐第7篇：试验工程师岗位职责
试验工程师岗位职责
1、在总监理工程师的领导下，负责指导本总监办范围内的试验监理业务；
2、熟悉合同条款、规范、图纸、工程量清单和相关的试验规程，负责编制试验监理规划和审批监理细则，对施工中出现的问题，要按技术规范的要求及时提出处理意见；
3、督促承包人按合同规定的要求建立工地试验室，在工程实施过程中定期检查自己和承包人的工地试验室，督促承包人及时对各类试验设备进行调试、校正和标定，保证试验的可靠性；
4、有权对承包人的试验室配备和试验人员素质进行检查确认，对试验方法、流程进行确认，对不合格者有权要求更换或改变；
5、在其他专业监理工程师的配合下，对承包人用于永久工程的材料性能、规格、各种混合料配合比、成品料的强度、密度及其他质量指标进行审查并全面控制，协同其他专业监理工程师检查承包人自采加工材料的加工工艺以及各种材料堆场的规范化管理；
6、督促承包人按技术规范要求的频率进行试验和检测，组织试验监理人员对承包人的工地试验进行旁站，按照监理合同要求的频率独立进行抽检试验，经试验合格者予以确认、验收，不合格者通知相关专业监理工程师下令报废或返工；
7、审查和评价试验结果，签发各种试验、检测报告，根据技术规范建议驻地监理工程师认可或否定材料的使用；
8、检查、指导承包人工地试验室的各项试验管理工作和试验监理员的各项工作，加强与其他专业监理工程师的联系与沟通，确保试验工作满足工程进展的需要；
9、定期（每月）收集、编制承包人和自己的试验汇总表，报驻地监理工程师及总监办；
10、完成总监理工程师临时交办的其它工作。
推荐第8篇：试验助理工程师岗位职责
1.ICP-OES贵金属检测和USGR小样评价试验研究。2.车用催化剂失效表征相关技术研究。3.油品对催化剂影响试验研究。4.相关行业管理政策研究。5.日常试验工作、技术咨询与培训。
推荐第9篇：试验员岗位职责
试验员岗位职责
一、在试验检测工程师的领导下，负责指定范围工程的试验监理工作。
二、经常性地检查承包人的试验人员和试验工作情况，对工程试验中出现的情况进行记录并向上一级监理人员进行汇报。
三、对承包人的材料取样、试验工作进行监督旁站，并签署意见。
四、进行监理抽样试验的试样采取、制备和试验操作，记录试验数据，填写试验报告。
五、参加现场试验检测工作。
六、完成试验检测工程师委派的其他监理工作
推荐第10篇：试验员岗位职责
试验员岗位职责
一、试验员负有对使用的各种材料几混凝土、砂浆监督把关的责任。业务归公司中心试验室及项目经理（技术负责人）双重领导，工作上与质量检查员紧密结合，分头把关。
二、进入现场，首先向工长提取有关化验方面的技术交底，及时委托和取回各种试验和复试报告、配合比报告单。
三、严格控制施工配合比，随时将所用原材料的质量情况及混凝土、砂浆配合比情况如实反映。严格控制混凝土的搅拌质量。
四、及时向材料员提取原材料的出厂合格证或出厂证明，收集成品，半成品材料的合格证（如焊条、构配件、地砖等）并及时送样复试。
五、严格宝市质发（1998）第12号文件执行送样见证制度对所有的原材料实验报告、各种配合比报告单均应在施工前委托取回，以保证材料的正确使用。
六、负责混凝土、砂浆、玛蹄脂配合比抽样检查，进行沙石含水率及混凝土坍落度测定，及时调整混凝土施工配合比，有权制止、纠正不执行配合比情况。
七、所有化验资料必须与工程进度同步，不得遗漏，对所送材料负责。
八、负责平日的后盘配料监督工作，严格按配合比正确配料，认真详细做好试验台帐记录、计量台帐记录、混凝土施工记录及测量记录工作。
九、与质量检查员配合，收集管理好各项试验报告，及原材料合格证，竣工时做到保证资料齐全可靠。
第11篇：试验员岗位职责
试验员岗位职责
1、贯彻执行国家及上级计量部门计量工作的方针、政策、法律和管理制度。负责本项目部的试验检测工作。
2、严格按照标准、规范、规程进行取送样及各项检测工作。
3、及时提取试验报告单。认真填写原始记录，并在记录上签名，记录时不得弄虚作假，马虎从事，凡有涂改之处，应加盖本人私章。
4、负责收集、保管与检测工作有关的标准、规范、规程，登记建帐，妥善保管。
5、负责计量器具的使用、检定/校准、维修、报废及建帐建卡工作。
6、建立检测器具报表、计量档案资料。编制和执行本单位计量器具配置计划。
7、参与新技术、新材料、新方法、新工艺的研究试验及推广应用。
8、负责质量、环境、职业健康安全管理体系运行中与本业务相关的工作。
9、参与竣工文件编写，提供试验资料。
10、完成领导交办的任务。
第12篇：试验员岗位职责
试验员岗位职责
1． 熟悉和掌握本项目工程试验中有关技术规范和试验方法，并力求对合同条款有全面的了解，以试验技术规范为准责进行施工过程中试验项目的质量控制。 2． 依照专业工程师的分工，熟悉并掌握工程结构类型、材料类型、承包人机械配备和特殊试验指标以及其他与试验有关的基础资料，并及时向专业工程师提出建议。 3． 工程材料运用之前，检查承包人的室内试验资料及各种混合料的配合比试验，原材料试验及其它如试验方法、工艺等是否符合施工规范要求，以此为根据并在平行试验基础上拟定是否用于工程。
4． 在施工过程中按试验专业工程师确定的试验程序及有关试验内容进行试验监督。
5． 对承包商的试验室进行监督，配合现场监理对有关工序按规范规定频率进行抽检试验。
6． 对承包商的主要试验方法进行审核并签署意见，必要时要反复抽样试验。
7． 定期向试验专业工程师汇报工作，如出现材料及质量试验项目不合格的情况时，及时报专业工程师并通知承包人停止使用。
8.接受驻地工程师及专业工程师交办的其它任务。
第13篇：试验员岗位职责
试验员岗位职责
1、
2、在质检员的直接领导下，负责本项目的试验工作；
根据工程项目特点，按照工程的施工工艺、规范及监理要求并根据试验项目选择、审核试验室资质，报监理审批并备案；
3、根据工程情况配备试验工具，建立试验台帐；负责现场试验器具的保管、保养工作；
4、
5、
6、开工前的配合比及土壤击实试验等数据及时准确地提供给施工人员；检查到场材料质量，并及时的按照见证和常规的试验要求送检试验； 按照工程施工的工序、及时、准确进行各项试验，为现场报验提供真实、准确的试验数据；
7、
8、通过试验不合格的材料和工序及时的通知质检、施工人员，并提出处理意见；按照《市政基础设施工程资料管理规程》（DBJ01－71－2003）要求及时填写各种试验记录并妥善保存，负责各种试验资料的整理、归档，做到试验数据真实、准确、整齐、规范；
9、参与和试验工作有关的工程质量事故分析并提供详实的现场资料；
10、认真执行北京市关于见证取样的规定；
11、按照竣工资料的组卷要求整理试验的相关资料；
12、协助项目部领导做好承包项目部的考核工作；“纠正措施”的落实整改及复查评定；
13、完成领导交办的各项工作；
第14篇：试验负责人岗位职责
试验室主任岗位职责
一、对总工程师及项目总工负责，主持项目施工中全部试验检测及管理工作。
二、负责试验用品、设备的使用、保管、保养、检定、分配工作。
三、负责工地试验室的组建及资质申报工作。
四、全面掌握各项目部施工组织计划，领导项目部试验员组织进行各种试验，为生产提供及时准确的试验数据，并对其结果负责。
五、配合上级主管部门的各种检查和验收工作。
六、负责工地试验员的培训工作，不断学习和传授新的规范和操作规程。
七、对有毒、放射性、腐蚀性、易燃品、带电设备的使用和操作要制定详细的规程；并监督其实施情况，对设备及操作人员的安全负责。
八、积极探索降低成本的途径和方法，并适时向项目领导提出建议和意见。对因试验数据不准、不及时造成的材料浪费负有直接责任。
九、负责对试验人员的工作业绩进行考评。
十、对项目的试验仪器保养、维修负全责。在运输过程中，加强保护，一旦损坏，将负全责。
十一、协助计划负责人做好内业工作。十
二、完成领导交办的其它工作。
第15篇：试验班长岗位职责
试验班长岗位职责 岗位名称:试验班长 所属部门;试验室 直接上级:试验室主任 主要职责: 试验班长在试验室主任的领导下，遵守公司的各项管理制度负责实验组的具体管理工作及参与试验工作：
1、全面负责实验组的日常管理工作，确保检测及时、数据准确真实、记录清晰完整；
2、随时了解原材料的进厂情况，安排试验人员按现行国家有关标准、规范进行原材料进厂复检工作；
3、必须做到原材料的试验批次和数量与进厂台帐、见证取样单、试验台帐、试验委托单试验原始记录一致；
4、随时检查实验仪器设备的运行情况，严格按照操作规程是用仪器设备，做到事前检查，事后维护保养，保持检测环境清洁卫生，按要求做好运行记录和检测环境有温、湿度要求的记录；
5、对试验数据的真实性、正确性负责，及时组织试验人员进行不同龄期试件的试验；
6、随时检查试验原始记录是否字迹清晰、不得涂改，妥善保管质量记录，及时向资料室提供试验原始记录，配合资料室做好技术资料工作。
7、随时向主任汇报检测工作情况，完成领导交代的其他任务工作。
第16篇：试验员岗位职责
试验员岗位职责
1、主管试验、试验取样，试验资料齐全有效。
2、熟悉主要建筑材料试件取样方法。
3、做到取样方法正确、试件可靠，原始记录真实准确。
4、做好各项试验的试件、试样及有关的原始资料、台账。报表等的整理、汇总、上报，做到真实、完整、可靠。
5、按时收集、整理、填报月、季、年试验统计报表和有关资料。
6、检查搅拌合混凝土、砂、石、水计量准确无误。
第17篇：试验员岗位职责
理化试验员岗位职责
1、了解仪器、设备的构造原理、性能、调整和使用方法，并会对仪器设备进行日常维护。
1、严格执行设备操作规程，不得随意更改，非本室操作规程需经技术人员和理化科长同意后方可试用，同时应将试验情况报告技术人员和科长。
2、试验中所需标准溶液必须按规定认真配制，并按要求做好配制记录，并将名称、标准浓度、配制日期清楚填写在标签上，试验必须按要求制备和保存。
3、试样要登记编号、做标记、不得混号，认真、清楚整齐的做好原始记录，原始记录不得随意涂改，试验者必须对自己的试验结果负责，不得出差错。
4、必须熟练掌握和正确使用检测仪器、设备，做好仪器设备的维护保养工作，保持本岗位仪器、设备、试剂、工作现场的整齐、清洁，搞好安全生产。
5、遵守企业各级制度的规章制度和劳动纪律。
6、及时完成领导安排的临时性工作任务。
理化试验员岗位工作标准
1 岗位职责
1.1 了解仪器、设备的构造原理、性能、调整和使用方法，并会对仪器设备进行日常维护。
1.1 严格执行设备操作规程，不得随意更改，非本室操作规程需经技术人员和理化科长同意后方可试用，同时应将试验情况报告技术人员和科长。
1.2 试验中所需标准溶液必须按规定认真配制，并按要求做好配制记录，并将名称、标准浓度、配制日期清楚填写在标签上，试验必须按要求制备和保存。
1.3 试样要登记编号、做标记、不得混号，认真、清楚整齐的做好原始记录，原始记录不得随意涂改，试验者必须对自己的试验结果负责，不得出差错。
1.4 必须熟练掌握和正确使用检测仪器、设备，做好仪器设备的维护保养工作，保持本岗位仪器、设备、试剂、工作现场的整齐、清洁，搞好安全生产。
1.5 遵守企业各级制度的规章制度和劳动纪律。
1.6 及时完成领导安排的临时性工作任务
2 工作质量及要求
2.1 工作质量
2.1.1 及时认真的做好各项试验
2.1.2 清楚准确的做好各项原始记录
2.2管理状态
2.2.1现场管理
2.2.1.1 执行公司现场管理标准，保持试验平台，试验室清洁，无杂物。
2.2.1.1 保证试验记录本存放有序，便于查找。办公桌面保持整洁。
2.2.2 安全管理
2.2.2.1 按公司规定统一着装，佩戴上岗证
2.2.2.2 严格按照仪器设备操作规程进行操作
3 相关/支持性文件
3.1 质量管理部理化科相关检验标准
3.2 理化试验室操作规程
第18篇：试验员岗位职责
项目试验员岗位职责
1、项目试验员在项目总工程师的领导下工作。
2、对工程图纸有一定了解，对工程实验原则及材料试验方法、取样方法熟练掌握。
3、制定项目试验计划，并督促施工单位按计划落实。
4、配合资料员收集进场物资的合格证及各种质量证明文件，并按规定进行取样复试，对不合格的进场物资有权退场。
5、建立实验台账，对实验项目及实验日期、实验结果做到明了化。
6、负责取样（样品）委托试验室试验，填写委托试验单。
7、认真执行见证取样和送检制度，对试件的代表性、真实性负责。
8、做好现场试验记录和试验日志。
第19篇：试验员岗位职责
试验员岗位职责
一、岗位要求：
1、具有建材以及工民建相关专业中专以上学历。
2、有建筑材料试验员上岗证。
二、工作内容：
1、熟练掌握检测项目的试验方法，遵守检测试验操作规程。
2、负责检查试验质量、数量，作好试验取样与保管工作。
3、按标准规定完成各检测项目的试验任务，严格按技术要求逐项做好原始记录，并对检测数据负责，发现试验异常情况及时予以汇报。
4、报告，做到准确、及时。
5、作规程使用仪器、设备，做到用前有检查，用后有维护、保养、清理加油，及时认真填写“使用记录”。
6、做好试验室的环境卫生工作。
第20篇：试验员岗位职责
试验员岗位职责
1．热爱试验岗位，工作认真负责、一丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质。
2．严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写试验记录和试验报告。试验记录不得随意涂改，试验报告必须经试验室负责人审核、签字后报送相关部门。
3．对于试验出具的各种数据负责，所出的各项试验数据要为监理工程师所认可，并经常与监理工程师保持联系。
4．试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象和试验结果不符合设计要求时，应立即向试验负责人报告。
5．爱护试验仪器设备，做到定期维修保养并妥善保管，确保试验仪器正常完好、量值准确。
6．试验人员接到现场试验任务后应积极行动，优质、高效完成，不得拖拉延误。
7．试验结束后，清扫场地，整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的工作环境，做到干净卫生、安全可靠。
8．严守企业秘密，不得将试验技术资料随意外传。
工艺技术员岗位职责
一、基本要求
1 学历：中专及以上学历，技术类、工艺类等相关专业
2、专业经验：2年以上相关行工艺技术工作经验
3、个人能力要求：具有较强的人际协调及沟通能力、良好的应变能力和紧急事务处理能力
二、相关说明
1、学习能力强，具有较强的动手操作能力
2、能够熟练操作计算机，会使用Word等办公软件
3、有责任心、积极主动、乐观进取，具有良好的团队合作精神
三、职责内容
1、根据生产工艺、技术研究计划及工艺工程师工作安排，完成工艺试制任务
2、能完成工艺图纸、工艺方案、工艺流程书、工序控制标准等文件的编制工作
3、负责对生产过程进行技术指导。及时解决生产过程中出现的工艺技术问题
4、对现场生产的工艺规程与纪律的执行情况进行巡检，避免发生工艺质量事故
5、根据生产进度的要求，及时将生产相关工艺文件下发至相关部门及人员
6、负责现场工人工艺技术方面的培训工作
7、跟踪搜集国内外行业先进的生产工艺信息，为生产技术的应用和改进工作提出合理化建议
8、负责公司内部工艺规程资料、工艺方案的整理和保管，并做好保密工作
四、考核
1、月考核和年度考核相结合
2、考核主体技术部副经理
3、考核指标工艺试验研究任务按时完成率、工艺文件按时提交率、工艺文件及时回收率、现场工艺技术问题解决及时率、技术服务满意度
五、结果
1、工艺工程师负责对工艺技术员进行月考核
2、年度考核结果为月度考核成绩的平均值
3、年度考核结果作为培训实施、薪酬调整及职位晋升的参考依据
