推荐第1篇：生产部主管岗位职责(养殖类)
1.协助生产部经理进行养殖基地的整体运营流程制订管理。2.负责安排执行生产部经理制订的生产养殖计划。3.负责养殖基地员工的组织管理及日常事务管理。4.负责公司养殖基地防疫规范和SOP操作规程的运行监察。5.完善养殖基地规范化管理，协助生产经理修订生产规范。6.负责生产部员工培训计划的建立及执行。
推荐第2篇：生产养殖副厂长工作职责
生产养殖副厂长工作职责
（1）、认真贯彻公司的每项决定,协助厂长做好管理工作,对生产计划进行调度平
衡,对产品质量、经济目标的实现、安全生产等各项工作具体负责。
（2） 按照本场的自然资源、生产条件以及市场需求，组织畜牧技术人员制订
全场生产年度计划和长远计划的建议，审查生产基本建设和投资计划，掌 握生产进度，提出增产措施和育种方案。
（3） 制定各项畜牧技术操作规程，并检查其执行情况，对于违反技术操作规程
和不符合技术要求的事项有权制止和纠正。
（4） 负责拟定全场各类饲料采购、贮备和调拨计划，并检查其使用情况。
（5）组织畜牧技术经验交流、技术培训和科学实验工作。
（6） 对于畜牧技术中重大事故，要负责作出结论，并承担应负的责任。
（7） 认真做好文明生产和安全生产，加强劳动保护，改善劳动条件，保证员工
安全和健康。
（8） 对全场畜牧技术人员的任免、调动、升级、奖惩，提出意见和建议。
（9） 加强养殖人员技术培训、文化教育，不断提高全体工作人员的专业技术水
平。
（10）按时完成厂长或总经理交办的各项工作任务。
推荐第3篇：养殖技术员岗位职责
技术员岗位职责
1、严格遵守兽医防疫卫生和各项规章制度。
2、根据羊群动态及时调整日粮配方，并记录在养殖档案中，指导检查饲养员操作规程的执行。
3、制定羊群的疫病免疫程序、驱虫和消毒计划，按时落实执行，确保无一二类传染病发生，并记录在养殖档案中。
4、负责羊群疾病的预防及治疗，发现病羊，及时采取治疗措施，记录疾病诊疗过程。做好病死羊的解剖，分析和无害化处理三天内上报死亡报告，并记录在养殖档案中。
5、严格按照育种要求，做好种羊初生---断奶---六月龄阶段的体重与体尺测定，按阶段评定等级，有计划地选留后备种羊。
6、收集整理育种原始数据，利用计算机科学管理，建立种羊档案的育种数据库，核心群种羊做到一羊一证。
7、严格执行育种计划所定的育种计划进行配种，出生羊的系谱五差错。
8、组织好售羊工作，及时向客户提供准确地种羊合格证。
9、积极完成各项生产和突击任务，充分挖掘生产力，降低生产成本。
推荐第4篇：养殖技术员岗位职责
养殖技术员岗位职责
1、养殖技术员岗位职责
1、严格遵守兽医防疫卫生和各项规章制度。
2、根据羊群动态及时调整日粮配方，并记录在养殖档案中，指导检查饲养员操作规程的执行。
3、制定羊群的疫病免疫程序、驱虫和消毒计划，按时落实执行，确保无一二类传染病发生，并记录在养殖档案中。
4、负责羊群疾病的预防及治疗，发现病羊，及时采取治疗措施，记录疾病诊疗过程。做好病死羊的解剖，分析和无害化处理三天内上报死亡报告，并记录在养殖档案中。
5、严格按照育种要求，做好种羊初生---断奶---六月龄阶段的体重与体尺测定，按阶段评定等级，有计划地选留后备种羊。
6、收集整理育种原始数据，利用计算机科学管理，建立种羊档案的育种数据库，核心群种羊做到一羊一证。
7、严格执行育种计划所定的育种计划进行配种，出生羊的系谱五差错。
8、组织好售羊工作，及时向客户提供准确地种羊合格证。
9、积极完成各项生产和突击任务，充分挖掘生产力，降低生产成本。
2、养殖服务技术员岗位职责
1.负责公司对外承包养殖基地养殖户的饲养管理、指导。
2.防疫程序的组织实施，疾病的防控诊断治疗。
3.养殖相关数据的整理、统计上报。
3、水产养殖技术员岗位职责
水产养殖技术员岗位职责:
1、研究水生动植物亲体培养、繁殖、苗种培育和成体养殖的规律；
2、研究水生动植物培育、养殖过程中病害原因、浒、症状及防治技术；
3、进行水生动植物培育过程中肥料配制、生物饲料培育、配合饲料的研制及生产工艺和应用研究；
4、研究、设计、试验、制造水生动植物培育和繁殖过程所需相关的设备；
5、研究、设计水产养殖工程，并指导施工。
4、养殖类技术员岗位职责
1.精通业务，热爱本职工作，责任心强。
2.负责羊群的生产技术管理及人员管理工作。
3.制订生产计划(选种、选配、羊群周转、饲草词料、人工等计划)和技术操作规程。
4.负责配种和人工授精工作，指导和传授科学养羊知识。
5.指导生产，检查、督促落实技术操作规程，解决实际问题。
6.做好羊场生产记录，定期汇总、分析，填写月报表,进行年终总结，及时统计上报学校和项目主管部门。
推荐第5篇：生产拉长工作岗位职责
生产拉长工作岗位职责
一、工作概要：
管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成上级交付的各项工作！
二、主要职责：
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5S管理工作.
6.权限：有权处理本组内发生的一切事物，直接向部门主管或副主管负责。
推荐第6篇：生产车间主任工作岗位职责
生产车间主任工作岗位职责
(一)、岗位职责：
1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各管理工作
(一)、岗位职责：
1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。
13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见
(二)、工作内容：
1、根据生产部下达的生产作业计
划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划
2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产
3、拟定车间管理制度，经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚
4、重视车间的基础管理，搞好工段与班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本
5、按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现
6、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证
设备正常运转
7、严格执行工艺纪律，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件，并教育指导员工严格执行
8、积极开展现场6S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养
9、每日召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决
10、按时参加公司会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假
11、在调查分析的基础上结合实际要求，提出车间员工培训计划
12、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定
13、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献
14、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示
15、建立健全各项统计台帐，各项
原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符
16、保证按时上报各项统计、核算报表并保证各项数据真实、准确
17、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系
18、积极完成上级及会议交待的临时性工作。车间主任是车间的主要负责人，在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。
车间主任对(分管副)总经理负责。
具体职责为：
1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务;
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准;
4、拟定车间管理制度，经公司批
准后在车间推广实施;
5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;
6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识;
7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策;
8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;
9、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的养;
10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示;
11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定;
12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.发表99
推荐第7篇：中心主任岗位职责(养殖类)
1.主持单位全面工作，主管人事、劳资、财务.2.抓好党建和党风廉政建设工作。3.抓好全县蚕桑生产的组织、服务、管理，完成县里下达的各项任务和指标，并管理、督促、指导办公室机关日常工作。4.抓好单位经营管理，开源节支，提高效益，保障干部职工的工资和福利待遇。5.做好干部职工的政治思想、科技法制教育，通过争先创优活动,促进“三个文明”建设。
推荐第8篇：饲养员岗位职责(养殖类)
1.思想认识明确，爱岗敬业。2.按时上、下班，不迟到，不早退，遵守场里一切规章制度。3.认真搞好本职工作，积极努力完成各项生产任务。4.勤观察，勤动手，对自己所养的羊要了如指掌，做到心中有数，不粗暴待羊，发现问题及时汇报。5.协助技术员、兽医做好羊的防疫及病羊的护理工作，配合做好羊的配种工作，注意保胎。6.经常保持羊舍及环境的干净卫生，做好工具、用具的清洁与保管，做到定期消毒，并注意天气变化，随时关闭门窗。7.精心词喂，认真搞好每一个生产环节，特别是严禁词喂发霉、变质及污染的饲料。做好每天生产详细记录，及时汇总，按要求定期向上汇报。8.按时认真填写羊场各种记载表，统计产奶量等。9.爱场如家，相互团结，共同努力学习，不断提高饲养水平。
推荐第9篇：养殖服务技术员岗位职责
1.负责公司对外承包养殖基地养殖户的饲养管理、指导。2.防疫程序的组织实施，疾病的防控诊断治疗。3.养殖相关数据的整理、统计上报。
推荐第10篇：技术员岗位职责(养殖类)
1.精通业务，热爱本职工作，责任心强。2.负责羊群的生产技术管理及人员管理工作。3.制订生产计划(选种、选配、羊群周转、饲草词料、人工等计划)和技术操作规程。4.负责配种和人工授精工作，指导和传授科学养羊知识。5.指导生产，检查、督促落实技术操作规程，解决实际问题。6.做好羊场生产记录，定期汇总、分析，填写月报表,进行年终总结，及时统计上报学校和项目主管部门。
第11篇：门卫岗位职责(养殖类)
1.门卫人员应提高警揭，坚守岗位。做到不讲私情，不给面子，一切按规章制度办事，认真管理好大门关，发现特殊情况应及时报告场部。2.严格执行“进场须知”的各项规定，认真做好人员及车辆的进出登记工作。职工离场应凭“出场证”，并做好出人场时间的记录和登记工作。外来人员一般不予进场，确经场长同意，只限生活区，但一律填写“会客单”。3.禁止外来人员进入生产区，即使是公司批准同意的来客，也应经场长同意方可消毒入内。4.场内一切物资、产品及其他物品出场，须持“出门证”。门卫人员有权检査一切车辆和人员，发现手续不全或可疑者应阻止出场。5.做好来客接待工作，做到既热情周到又不违反原则。对来客需转告的事或托交的物品，应做好记录，保持及时无误转达给有关人员。6.不准随意动用场部内线电话机直接同生产区人员通话或传呼出场。确有急事时，警卫人员应向场长请示，同意后方可进行。7.正确及时地做好全场报刊、书信的收发工作。8.做好入场车辆的消毒登记工作，经常清洗大门人口处的消毒池，定时更换药液。保持门卫内外及鸡场大门口的清洁卫生，并至少每天消毒一次。9.以上规定如有违反，将追究当班警卫人员的责任，每次违反处以经济处罚，情节严重的作行政处分。
第12篇：副处长岗位职责(养殖类)
1.协助处长开展工作。2.分管草食动物产业发展、粗饲料开发、草地及牧草管理工作。3.完成上级交办的其他任务。
第13篇：处长岗位职责(养殖类)
1.主持本处工作。2.负责全区畜牧业、饲料工业、草业发展规划、政策法规的组织草拟及实施工作。3.负责畜牧、伺料生产形势调研分析。4.负责种畜禽、伺料等行业管理工作。5.完成上级交办的其他任务。
第14篇：实验员岗位职责(养殖类)
1.配合完成收集整理新检验方法并归档。2.配合完成实验室检验任务。3.参与与病原菌有关的项目。4.相关检验工作开展的前期准备工作以及试验数据收集整理工作。5.负责试验用器皿的灭菌以及其他工作。
第15篇：经理岗位职责(养殖类)
1.主持养殖部的经营管理工作，为养殖部的发展作出中长期规划。2.领导和协调养殖部全体员工开展工作，负责对员工布置工作，指导、监督、检查员工工作。
第16篇：生产拉长工作岗位职责范本
车间生产拉长的工作职责
1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理，
2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养。
3、做好岗位作业中的环境保护工作。
4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序；
5、注重工作方法及工作流程的持续改良；
6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价；
7、负责本组位5s环境及拉线人员的管理与考核。
8、负责生产线订单计划的执行生产；
9、作业人员的培训、安排等管理；
10、负责产线品质改善和效率提升。
生产拉长工作岗位职责
一、工作概要：
管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成上级交付的各项工作！
二、主要职责：
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5s管理工作.6.权限：有权处理本组内发生的一切事物，直接向部门主管或副主管负责。
一、工作概要：
管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成上级交付的各项工作！
二、主要职责：
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5s管理工作.6.权限：有权处理本组内发生的一切事物，直接向部门主管或副主管负责。
一、工作概要：
管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成上级交付的各项工作！
二、主要职责：
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5s管理工作.
6.权限：有权处理本组内发生的一切事物，直接向部门主管或副主管负责。
第17篇：高速公路安全生产工作岗位职责
******高速公路******公司
******管理分公司
安全生产工作职责汇编
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1
目
录
总经理安全生产工作职责 ...............................................................................................................4 副总经理安全生产工作职责 ...........................................................................................................6 党委书记的安全生产工作职责 .......................................................................................................8 工会主席安全生产工作职责 ...........................................................................................................9 综合办公室安全生产工作职责 .....................................................................................................10 综合办公室主任安全生产工作职责 .............................................................................................11 综合办公室副主任（分管人事）安全生产职责 .........................................................................12 党群部工作安全生产工作职责 .....................................................................................................14 工会干事安全生产工作职责 .........................................................................................................16 临时团支部副书记安全生产工作职责 .........................................................................................17 财务部安全生产工作职责 .............................................................................................................18 财务部经理的安全生产工作职责 .................................................................................................20 财务部副经理安全生产工作职责 .................................................................................................21 会计安全生产工作职责 .................................................................................................................22 出纳的安全生产工作职责 .............................................................................................................23 路安部安全生产工作职责 .............................................................................................................24 路安部经理安全生产工作职责 .....................................................................................................26 路安部副经理安全生产工作职责 .................................................................................................28 隐患排查治理员安全生产工作职责 .............................................................................................29 路安部内业的安全生产工作职责 .................................................................................................30 养护部安全生产工作职责 .............................................................................................................32 养护部经理安全生产工作职责 .....................................................................................................33 养护部副经理安全生产工作职责 .................................................................................................34 工程师安全生产工作职责 .............................................................................................................35 养护部内业档案人员安全生产工作职责 .....................................................................................36 营运部安全生产工作职责 .............................................................................................................37 营运部经理安全生产工作职责 .....................................................................................................38 营运部副经理安全生产工作职责 .................................................................................................39
2 隧道管理处处长（副处长）安全生产工作职责 .........................................................................40 隧道综合办公室安全生产工作职责 .............................................................................................41 稽查科（长）安全生产工作职责 .................................................................................................42 收费站长安全生产工作职责 .........................................................................................................43 收费员安全生产工作职责 .............................................................................................................44 机电维护管理员安全生产工作职责 .............................................................................................45 隧道管理所安全生产工作职责 .....................................................................................................46 养护科安全生产工作职责 .............................................................................................................48 养护科长安全生产工作职责 .........................................................................................................49 养护科内业人员安全生产工作职责 .............................................................................................51 路安科安全生产工作职责 .............................................................................................................52 路安科长安全生产工作职责 .........................................................................................................54 路安科内业人员安全生产工作职责 .............................................................................................56 安检中队队长安全生产工作职责 .................................................................................................58 安检中队班长安全生产工作职责 .................................................................................................59 隧道执勤中队安全生产工作职责 .................................................................................................60 隧道执勤中队队长安全生产工作职责 .........................................................................................62 安全生产领导小组安全生产工作职责 .........................................................................................64 安全员安全生产职责 .....................................................................................................................65 从业人员安全生产职责 .................................................................................................................67
3
总经理安全生产工作职责
1、总经理是公司系统的安全生产第一责任人，在公司的领导下对全公司的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。
2、坚持“高标高效，诚信优质，不断改进确保客户满意；预防为主，安全第一，综合治理确保健康安全；遵章守法，科学管理，持续改进安全管理绩效；以人为本，开拓创新，追求卓越实现公司宗旨”的安全生产方针，认真贯彻执行国家的有关安全生产法律法规和政策，认真贯彻执行国家、行业有关安全生产的各项标准和规章制度，负责建立健全和落实全公司各级及各部门的安全生产责任制。
3、在公司的领导下，在配备下级领导班子时，把安全生产业绩作为选拔领导干部的主要条件之一。
4、负责健全和完善全公司的安全生产保障体系和安全监察体系，负责做好公司各副总经理及其他分管职能部门之间在安全生产工作上的协调，保证公司各级安全监督机构及其人员配备符合要求，监督安全管理部门履行职责。
5、确定全公司安全生产总体目标及下属有关单位的安全生产目标，决定或审批有关安全生产的重大事项和奖惩办法。
6、批准本公司的安全生产规章制度和规程标准，审定本公司安全生产应急救援预案。
7、保证全公司反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提
4 取和使用，保证安全奖励所需经费的提取和使用。
8、亲自批阅国家有关安全生产的重要指标和重要文件，并组织贯彻落实；亲自主持或委托副总经理主持召开全公司年度安全工作会议或定期的安全分析会议，分析安全生产形势和存在的问题，总结和交流经验，布置安全生产工作。每年与公司下属的各单位、各部门的安全生产第一责任人签订安全生产目标责任书。
9、定期听取公司安全管理部门或有关部门的安全工作汇报，及时掌握全公司安全生产情况，及时组织研究和协调解决安全生产工作中出现的重大问题，参加或主持公司有关特大事故的调查分析和处理会议。
10、做好全公司安全生产的计划、布置、检查、总结和考核工作，向公司更上级领导汇报工作和做公司工作汇报时把安全生产工作作为主要内容之一。
11、负责组织有关职能部门做好全公司员工安全意识和职业道德观念的宣传教育工作，把公司安全文化建设纳入企业文化建设范围，努力提高职工队伍的整治思想素质，把安全思想教育列入整治思想工作的重要内容。
5
副总经理安全生产工作职责
1、在公司总经理的领导下，分管公司范围内的安全生产工作，并承担直接领导责任。
2、坚持“高标高效，诚信优质，不断改进确保客户满意；预防为主，安全第一，综合治理确保健康安全；遵章守法，科学管理，持续改进安全管理绩效；以人为本，开拓创新，追求卓越实现公司宗旨”的安全生产方针，认真贯彻国家有关安全生产的法律法规和方针政策，认真执行国家、行业有关安全生产的各项标准和规章制度。
3、负责具体组织全公司安全生产保障体系和安全生产检查体系的健全和有效运行，负责建立和健全各级领导及人员的安全生产责任制；负责组织建立和健全公司安全生产管理的规章制度，并监督检查落实情况。
4、充分发挥安全检查体系的作用，经常听取安全管理部门的工作汇报，完善安全生产检查手段，支持安全管理部门履行自己的职责和职权。
5、组织制定公司的安全生产工作目标和工作重点，并负责组织做好全公司安全生产的计划、布置、检查、总结和考核工作；审查和批准公司的重大反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划，并负责落实计划所需资金的投入。
6、及时批阅、办理有关安全生产工作的文件、请示、报告，参加
6 国家及有关部门组织召开的安全生产工作会议，组织传达、贯彻国家有关部门和上级领导关于安全生产工作的指令、重要文件及重要会议精神；主持召开公司安全生产分析会议；参加或受总经理委托主持召开公司安全生产工作会议。
7、深入现场检查指导安全生产工作，及时掌握公司的安全生产情况，协调解决与安全生产有关的重大问题；坚持“四不放过“原则，参加或主持公司有关特、重大事故的调查分析处理，落实防范措施；审批事故报告和事故统计报表。
8、负责组织有关职能部门做好公司范围内的安全教育培训来工作，努力提高职工队伍安全生产意识和安全生产技能。
9、指导、监督和加强企业生产中重点部位和重大危险源的安全管理。
7
党委书记的安全生产工作职责
1、在上级党委直接领导下，对安全生产负政治责任，是安全生产的主要负责人。
2、负责上级党委有关安全生产政策、决议和制度的贯彻落实。
3、全面负责安全生产中的思想政治工作，发挥党委在安全生产中的政治核心作用。
4、全面负责本单位在基层党组织建设、领导班子建设和员工队伍建设中抓好安全学习和培训工作。
5、支持公司总经理对安全生产工作的统一领导，督促其他班子成员抓好安全生产责任制的落实。
6、主持召开党委会，按照处理权限对本单位安全生产事故责任人进行党纪处分。
8
工会主席安全生产工作职责
1、受党委书记、总经理委托。负责安全生产中民主管理和安全监察工作，动员职工积极参与安全生产的监督管理工作。
2、负责组织建立工会劳动安全生产、职业安全健康、劳动保护的规章制度，动员并组织职工参加安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
3、主持职代会安全生产委员会日常工作，对本单位职工安全生产负重要领导责任。
4、配合抓好职工安全技术和业务培训，提高职工安全生产素质。
5、负责施工生产文化线、生活线、卫生线建设，做到“三线”保“一线”（安全线），通过多种形式的工会活动让职工参与安全生产文化建设。
6、参加工程项目的设计审查、竣工验收，监督劳动安全生产、工业卫生技术措施的实施。对建设项目的安全健康设施与主题工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督，提出整改意见，并督促落实。
7、按照事故处理权限亲自或派员参加本单位生产中发生的职工伤亡事故的调查分析与处理工作。
8、参加安全生产会议，代表职工表达安全生产工作的意义和意见。
9
综合办公室安全生产工作职责
1、认真传达贯彻国家有关安全工作的方针、政策、法规和集团公司各项安全规章制度，确保政令畅通。对本部门履行安全生产智能负责。
2、收集、综合、反馈有关安全工作的信息，资料，及时为领导提供安全工作的决策依据，协助处理有关安全工作的事务。
3、全年专题研究、部署集团公司本部安全工作两次以上，落实内保与消防安全制度。
4、协助和配合有关部门做好安全工作的检查、监督和考核工作。
5、审核和印发有关安全工作的文件、资料，并认真做好建档工作。协助有关部门开好安全生产会议。
6、做好集团公司本部车辆维护和行车安全管理工作，抓好驾驶员安全教育工作。
10
综合办公室主任安全生产工作职责
1、在公司总经理的领导下，对分管业务范围内的安全生产工作承担直接领导责任。
2、坚持：“高标高效，诚信优质，不断改进确保客户满意；预防为主，安全第一，综合治理确保健康安全；遵章守法，科学管理，持续改进安全管理绩效；以人为本，开拓创新，追求卓越实现公司宗旨”的安全生产方针，认真贯彻国家有关安全生产的法律法规和方针政策，认真执行国家、行业有关安全生产的各项标准和规章制度。
3、负责具体组织分管业务范围内安全保障体系的实施和有效运转，负责建立和健全分管系统内各级领导及人员安全安全生产责任制，负责组织建立和健全分管业务范围内各项安全管理规章制度，并监督检查落实情况。
4、组织制定年度安全工作目标，组织分管范围内有关部门编制年度安全技术保护措施计划，并督促贯彻实施。
5、确保安全技术措施经费的及时提取和使用，积极采取措施，促使各部门做到安全生产、文明生产。
6、关心安全生产工作，支持安全管理部门履行职责，督促领导干部和各职能部门认真履行安全生产责任制。
11 综合办公室副主任（分管人事）安全生产职责
1、在公司分管副总经理的领导下，负责公司人事的配置和教育培训工作。
2、全面贯彻党和国家的劳动人事政策，在制定公司系统人事建设的方针政策时，要把确保安全生产工作对高素质人才的需求作为重要指导方针，负责搞好劳动组织和劳动保护工作，调动和保护员工的积极性，保证安全生产顺利进行。
3、归口管理员工的安全技能教育培训，对领导、员工的技术业务理论、安全教育、安全生产技能培训及考核工作进行指导、督促、协调、帮助。在领导干部的培训中，积极宣传“高标高效，诚信优质，不断改进确保客户满意；预防为主，安全第一，综合治理确保健康安全；遵章守法，科学管理，持续改进安全管理绩效；以人为本，开拓创新，追求卓越实现公司宗旨”的安全生产方针，加强对领导的安全生产知识的培训。
4、参加制定年度安全技术劳动保护措施计划。
5、在对下级单位领导班子进行考核、管理和建设中，把安全工作业绩纳入对干部考核的重要内容。
6、协助建立健全安全监督管理机构和人员，确保符合安全生产工作，支持安全监察人员履行职责。
7、负责组织年度劳动保护计划的编制、实施及监督管理工作。
8、督促指导特种作业人员、临时聘用人员的安全管理工作。
9、协助建立安全生产业绩考核、安全奖惩等管理制度，并负责安
12 全业绩考核、安全奖惩结果的执行。
10、参加有关事故的调查处理，协助做好事故伤亡人员的抚恤及善后处理工作。
11、协助有关部门做好工伤认定工作。
13 党群部工作安全生产工作职责
1、在公司分管副总经理领导下，坚持和宣传“高标高效，诚信优质，不断改进确保客户满意；预防为主，安全第一，综合治理确保健康安全；遵章守法，科学管理，持续改进安全管理绩效；以人为本，开拓创新，追求卓越实现公司宗旨”的安全生产方针，认真贯彻国家有关安全生产的法律法规和方针政策，认真执行国家、行业有关安全生产的各项标准和规章制度，对安全生产负有教育和监督保证责任。
2、深入基层，开展安全生产方面的专题研究，把安全文化建设作为公司企业文化建设的重要内容之一。
3、参加有关安全生产的重大活动，负责动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用抓好班子建设、职工队伍建设。
4、负责将安全业绩作为重要的考核内容纳入、干部考核、选拔、任用和思想政治工作评比中。
5、把安全思想教育列入政治思想工作的主要内容，围绕企业的安全生产形势，开展职工思想政治工作和宣传报道工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵守纪律等教育，使职工树立起牢固的安全第一思想。
6、采用各种有效的形式，是企业的安全方针深入人心，增强职工的安全意识和职业道德观念，努力提高职工队伍的政治思想素质和安全意识。
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7、充分发挥党组织和党员在安全生产中战斗堡垒和先锋模范作用，组织工会参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督，监督安全卫生、劳动保护、职业病防治、女工保护等执行情况，维护职工在安全生产方面的合法权益。
8、参加特、重大事故的调查处理工作，对事故中负有责任的领导干部提出处理意见。
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工会干事安全生产工作职责
1、负责组织监督和检查劳动保护措施计划的执行和劳动保护设施的是否完善，提出建议，改善职工劳动条件，并督促执行。
2、负责组织和参加生产安全劳动竞赛、安全知识竞赛、表彰先进等活动。
3、利用职工代表大会等形式，参与安全生产重大问题的研究，并就涉及劳动者权益的内容提出意见，完善劳动保护监督体系；协助建立劳动保护、教育培训管理办法、规定及制度。
4、协助组织普及安全生产知识和紧急救护知识，关心职工生活，帮助职工解决实际困难，让职工安全工作，确保安全生产。
5、参加工程项目的设计审查、竣工验收，监督劳动安全生产、工业卫生技术措施的实施。对建设项目的安全健康设施与主题工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督，提出整改意见，并督促落实。
6、参加人身事故的调查处理，做好上网家属的慰问和抚恤工作。
16 临时团支部副书记安全生产工作职责
1、认真贯彻党和国家有关安全生产的方针政策、法律法规，协助上级领导抓好安全生产工作，对公司的安全生产工作负分管领导的责任。
2、负责参与制定公司要害部门的安全防范措施，结合社会治安综合治理工作，并负责组织实施。
3、把好各级安全干部管理人员的选用关，参与对安全工作作出重大贡献或严重失职的有关单位和人员的奖惩决定的研究。
4、参与组织实施公司党委关于安全生产思想教育的年度计划。
5、参加公司安全生产会议，听取安全生产工作情况汇报，研究解决安全生产中的重大问题。
6、深入基层，开展调查研究，分析和解决安全生产中的新情况、新问题。
7、提升自己的安全教意识，在安全生产工作中起模范、表率作用。
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财务部安全生产工作职责
1、在分管副总经理领导下，坚持和宣传“高标高效，诚信优质，不断改进确保客户满意；预防为主，安全第一，综合治理确保健康安全；遵章守法，科学管理，持续改进安全管理绩效；以人为本，开拓创新，追求卓越实现公司宗旨”的安全生产方针，认真贯彻国家有关安全生产的法律法规和方针政策，认真执行国家、行业有关安全生产的各项标准和规章制度。
2、在财务系统树立“安全就是效益”的思想和观念，切实加强财务管理，满足安全生产要求；资金预算上，要注重对安全生产的投入，特别是在解决安全生产的关键问题上要给予优先考虑和安排。
3、在编制本公司发展规划、年度经营计划、基建计划时，应考虑安全生产的有关规定和要求，并根据安全生产工作需要及时调整发展规划和项目计划。
4、负责编制项目方案时应将职业安全健康、安全措施计划及防止发生各类事故的措施和要求作为方案的主要内容，在新建、改建、扩建工程建设中，督促执行国家有关环境保护和职业安全健康设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产的规定。
5、积极筹措组织资金，确保反事故措施、安全技术劳动保护措施、设备更新改造金额大修工程的资金的及时到位。
6、参加重、特大事故的调查分析，正确估算、统计经济损失，保
18 证事故回复费用和防范措施费用的落实，并负责做好公司设备资产保险和出险理赔工作。
7、负责协调解决安全生产、劳动保护、职业安全健康方面等所需的临时性费用。
8、在制定业绩考核和经济奖惩方案时，要将安全生产指标作为其中的重要指标，并负责严格执行。
19 财务部经理的安全生产工作职责
1、坚持和宣传“高标高效，诚信优质，不断改进确保客户满意；预防为主，安全第一，综合治理确保健康安全；遵章守法，科学管理，持续改进安全管理绩效；以人为本，开拓创新，追求卓越实现公司宗旨”的安全生产方针，贯彻国家有关安全生产的法律法规和方针政策，认真执行国家、行业有关安全生产的各项标准和规章制度。
2、树立“安全就是效益”的理念，切实加强财务管理，注重安全生产投入，满足安全生产需要。
3、组织编制企业发展规划、年度经营计划、基建计划，并根据安全生产工作需求及时调整发展规划和项目计划。
4、负责组织编制项目费用计划方案、积极筹措资金，确保反事故措施、安全技术劳动保护措施、设备更新改造和大修工程的资金及时到位。
5、参加重、特大事故的调查分析，正确估算、统计经济损失，保证事故回复费用和防范措施费用的落实，并负责做好公司设备资产保险和出险理赔工作。
6、负责协调解决安全生产、劳动保护、职业安全健康方面等所需的临时性费用。
7、负责监督实施业绩考核和经济奖惩方案中的有关条例。
20 财务部副经理安全生产工作职责
1、在总经理的领导下，认真贯彻和执行党、国家有关安全生产的方针政策、法律法规和有关财经纪律的规定，并结合分管工作具体组织实施，在公司财务方面的安全管理负分管领导的责任。
2、参与组织制定公司年度安全生产工作计划，并根据年度安全费用安排，负责安全费用的落实，并对专款专用情况实行督查。
3、参加公司安全生产会议，积极提出加强和改进安全生产管理工作意见。
4、督查检查分管部门的安全生产工作情况以及财务安全责任制的落实情况。
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会计安全生产工作职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规，及时阅览、处理上级有关安全生产的文件，结合分管的工作提出具体贯彻意见，并组织贯彻落实。
2、协助健全分管部门的安全生产责任制，组织财务部门将安全生产费用的管理纳入年度工作计划，并组织贯彻实施。
3、负责保证年度计划和中长期计划中的安全措施项目计划及安全生产资金的投入和使用。
4、负责组织安全生产费用的使用情况的财务审计，监督管理安措费用的正确使用，确保项目安措费用的专款专用。
5、负责安全奖励基金、安措费用和安全生产宣传教育费用的及时提取和使用。
6、负责督查分管的部门接受安全监察人员的监督检查，做好分管工作范围内事故的统计报告工作，对所发生的事故负领导责任。
7、及时掌握公司安全生产情况，统筹安排好公司安全生产工作所必须的资金。
8、注重安全工作和经济工作的关系，工伤事故损失与经济效益的关系，把安全工作纳入财务经济责任制进行考核。
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出纳的安全生产工作职责
1、负责安全费用现金、银行转存款、内部往来的支取和核算。
2、报送安全费用相关报表。
3、主动接受安全生产教育和培训，提高安全管理工作能力、意识，增强事故预防和应急处理能力。
4、了解和熟悉工作环境，当发现事故隐患或者其他不安全因素，立即进行整改或报告。
5、在工作过程中有责任确保自己和他人的身体健康和生命安全。
6、正确佩戴和使用劳动防护用品。
7、完成领导交办的其他工作任务。
8、负责职责范围内的其他安全工作。
9、有权对公司及各单位安全管理工作进行指导、监督，提出建议和意见。
10、有权对违章违制的单位和个人进行纠正和提出考核意见。
11、对职责范围内的安全工作负责，并承担因履职不到位而造成的事故责任。
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路安部安全生产工作职责
1、贯彻执行国家有关道路安全和安全生产的法律、法规，全面落实“一岗双责”。在公司领导下负责制定公司安全生产的规章制度、应急预案、考核指标以及路产管护等事宜并监督实施。
2、代表公司行使安全管理职能，落实上级年度安全目标任务，指导公司各部门安全工作。同时在高速公路交警指导下落实对高速公路的安全管理和公司的社会治安综合治理工作。同交警大队、执法支队开展高速公路管理法律、法规的宣传，保障高速公路安全畅通。配合交通执法部门依法维护高速公路路产路权，做好道路占用、跨（穿）越、非交通标志标牌的管理工作。
3、组织实施对路产路权的稽查工作，监督养护管理单位保证高速公路各项设施完好，防止损坏、被盗和路产路权被侵占。
4、按照领导指示和要求，加强安全事故的调查和处理工作，监督检查处理方案的执行情况。
5、查处重大、疑难路政案件，办理路政诉讼、复议案件；办理管、线跨（穿）越、广告建筑控制区等公路占用手续及施工安全许可证的报批，严格按规定收取各项费用。
6、制作、印刷、保管、发放公路管理表册，整理、保管公路管理档案。
7、督促、检查路产路权维护队人员执法、办案及保护路产和内业管理等工作情况。防止工作中徇私舞弊的现象发生。
8、按川高公司要求负责公司安全设施、设备、管理等工作。
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9、负责收集、完善、制定道路保通保畅及重大事件、公共场所的抢险救援应急预案，并督促实施。
10、配合相关部门做好公司所属高速公路的护卫、迎送工作。
11、按照公司年度安全工作计划，负责制定、修改、实施相关的应急预案、演练，组织职工的安全培训、考核工作，提高业务水平和规范执法行为。做好信息、整理及报送工作。
12、完成领导交办的其它相关工作。
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路安部经理安全生产工作职责
1、根据公司年度工作部署、目标任务，主持拟定本部门的工作计划、实施方案，分解目标任务，并组织实施，督促、检查本部门完成年度工作。
2、认真贯彻落实公司和上级职能部门各项安全规定加强对各部门安全指导，负责对本公司安全事故的查处、责任追究，落实安全事故“四不放过”原则。
3、领导本部门开展职工思想教育、业务技术培训、精神文明建设、行风廉政建设、文明管理和优质服务，提高职工队伍素质，树立良好的社会形象。
4、落实国家法律法规和上级各项规定，制定各项管理制度，全面推动各项管理工作制度化、规范化、科学化，确保安全工作正常开展。
5、负责对本部门人员的管理和工作考核，落实公司各项安全管理规定。
6、负责对重大疑难路政违法案件的查处，并报告给相关领导。
7、负责收集、整理、规范部门安全资料，健全安全档案管理制度，严格遵守保密制度，转收上级文件、指示，做到记录全面、清晰、准确，重大交通事故、路产案件等重要事宜按规定及时向有关部门和领导报告。
8、负责协调各方面关系，加强与高速交警、执法支队、沿线乡镇、学校的联系，加强社会治安综合治理。
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9、负责维护公司所辖高速公路路产路权，查处损坏路产行为，协助财务部门做好赔偿及清障收入的管理。
10、完成上级交办的其他工作。
27 路安部副经理安全生产工作职责
1、协助经理贯彻落实党的路线、方针、政策，国家法律法规上级主管部门和公司领导的有关决定、决议，搞好本部门的安全管理工作，认真落实安全管理各项规定。
2、按照本部门的分工及部门工作目标，实施分管工作，解决实施过程中的问题，检查督促有关人员的工作情况。
3、组织领导分管业务及人员进行业务工作研究，制定相关工作规划，完善相关规章制度，总结分析经验，改进工作，提高工作效率。
4、领导分管的业务人员推广先进安全管理经验、先进管理方法、先进科学技术，提高管理水平，提升安全工作上新台阶。
5、负责为主要负责人提供科学的管理方法、先进经验，为主要负责人决策提供依据。
6、主要负责人请假或因公外出期间按上级决定或主要负责人委托主持本部门日常工作。
7、及时总结安全经验教训，并将先进经验运用到实际工作中去。
8、完成上级或主要负责人临时交办的其他工作。
28 隐患排查治理员安全生产工作职责
1、按照国家法律、法规和公司规定，认真履行岗位职责，严格遵守劳动和工作纪律及相关规章制度。
2、加强业务学习，努力钻研设备的机件状况、性能和操作要领，以及熟悉现场作业情况，提高操作技能水平和工作效率。
3、了解设备的性能和技术参数以及当前状况，按时对设备进行保养和送修，使设备时刻保证良好状态。
4、完善相关规章制度，经常总结经验教训，改进工作方法，推广先进经验，提高管理水平，确保道路畅通。
5、服从指挥、听从调度、忠于职守，认真履行隐患排查工作相关规定。
6、参与日常路产管护巡查，熟悉管辖路段路况和车辆通行力状态，提供救助、施救服务，及时查出隐患，按规定准确及时做好隐患记录。
7、完成领导分配的其他工作。
29 路安部内业的安全生产工作职责
1、在路安部领导下，协助搞好上传下达，按时完成各项任务。
2、积极参与文化知识和业务知识培训，不断提高业务技能和自身素质，培养良好的职业道德
3、能正确理解和掌握依法办案的程序，负责每天路况信息的收集、整理、汇报等工作，为领导决策提供依据。
4、及使填写登记表和业务报表，每月25起前作好本月的路政统计报表，报科长审核后上报管理处领导。
5、建立路产档案、装备档案、路政处罚档案、路政复议档案、路政诉讼档案、占用许可、合同档案、队员档案，负责对路政设施、路政人员、路政案件做好档案管理工作。对于不能外传的案件材料和其他资料作好保密工作，做到归档及时、规范、完整。
6、负责票据、印章、服装、专用器材的使用管理。按规定领取和发放各种物资，建立领发制度，做到帐物相符，并经常检查使用保管情况。
7、负责对事故车辆、钱物、证件等开具清单，并做好登记。
8、完备办案结案手续，并督办各种遗留案件，对已结案件进行分类归档。经常与外业人员随时保持联系，协调清排障作业，处理事故，对有异议的路产案件及时向有关领导汇报。
9、经手各项票据、款项以及各种路政规费收入，必须做到帐、款两清，项目明确，严格按章办事，并严格履行财务手续。
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10、编写宣传资料，适时开展路政宣传。
11、加强保洁员的管理、教育、考核，进行不定期检查。
12、完成领导交办的其他工作。
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养护部安全生产工作职责
1、贯彻“管生产必须管安全”的原则，坚持“高标高效，诚信优质，不断改进确保客户满意；预防为主，安全第一，综合治理确保健康安全；遵章守法，科学管理，持续改进安全管理绩效；以人为本，开拓创新，追求卓越实现公司宗旨”的安全生产方针。
2、加强养护作业人员的安全教育学习，提高职工的自我安全保护意识。
3、养护施工场所必须设置规范的安全警示标志，加强养护作业人员和养护车辆的安全管理。
4、工程招投标，必须签订安全管理协议书，每项工程施工前都必须制定安全技术措施，同有关施工单位详细交底。
5、在布置、检查、总结生产工作时，要布置、检查、总结安全工作，建立安全生产，文明生产和劳逸结合制度。
32 养护部经理安全生产工作职责
1、根据公司年度工作部署、目标任务，主持拟定本部门的工作计划、实施方案，分解目标任务，并组织实施，督促、检查本部门完成年度工作。
2、认真贯彻落实公司和上级职能部门各项安全规定加强对各部门安全指导，负责对本公司高速路段的养护、管理。
3、领导本部门开展职工思想教育、业务技术培训、精神文明建设、行风廉政建设、文明管理和优质服务，提高职工队伍素质，树立良好的社会形象。
4、落实国家法律法规和上级各项规定，制定本单位各项管理制度，全面推动各项管理工作制度化、规范化、科学化，确保安全工作正常开展。
5、负责对本部门人员的管理和工作考核，落实公司各项安全管理规定。
6、负责对重大疑难路政进行养护，并报告给相关领导。
7、负责收集、整理、规范部门安全资料，健全安全档案管理制度，严格遵守保密制度，转收上级文件、指示，做到记录全面、清晰、准确，重大养护部位事宜按规定及时向有关部门和领导报告。
8、负责维护公司所辖高速公路的养护权，查处违反行为并做处理。
9、完成上级交办的其他工作。
33 养护部副经理安全生产工作职责
1、协助经理贯彻落实党的路线、方针、政策，国家法律法规上级主管部门和公司领导的有关决定、决议，搞好本部门的安全管理工作，认真落实安全管理各项规定。
2、按照本部门的分工及部门工作目标，实施分管工作，解决实施过程中的问题，检查督促有关人员的工作情况。
3、组织领导分管业务及人员进行业务工作研究，制定相关工作规划，完善相关规章制度，总结分析经验，改进工作，提高工作效率。
4、领导分管的业务人员推广先进安全管理经验、先进管理方法、先进科学技术，提高管理水平，提升安全工作上新台阶。
5、负责为主要负责人提供科学的管理方法、先进经验，为主要负责人决策提供依据。
6、主要负责人请假或因公外出期间按上级决定或主要负责人委托主持本部门日常工作。
7、及时总结安全经验教训，并将先进经验运用到实际工作中去。
8、完成上级或主要负责人临时交办的其他工作。
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工程师安全生产工作职责
1、接受总经理的委托，负责本部门安全生产技术方面的工作。
2、全面负责本单位安全生产技术管理工作，对因桥梁安全技术原因导致发生的安全生产事故承担主要领导责任。
3、主管本单位设计、科技、试验、职教和贯标工作，负责主管本部门的安全生产工作。
4、按权限审批本单位或下属单位签约承建的桥梁工程施工，组织设计或施工技术方案，对采用的施工安全技术措施和方法进行把关。
5、定期或不定期的组织对桥梁施工及维护的情况进行检查考核，及时消除安全技术方面的事故隐患。
35 养护部内业档案人员安全生产工作职责
1、在养护部领导下，协助搞好上传下达，按时完成各项任务。
2、积极参与文化知识和业务知识培训，不断提高业务技能和自身素质，培养良好的职业道德
3、能正确理解和掌握依法办案的程序，负责整理养护信息的收集、整理、汇报等工作，为领导决策提供依据。
4、及使填写登记表和业务报表，每月25起前作好本月的养护统计报表，报科长审核后上报管理处领导。
5、建立养护档案、装备档案、处罚档案、复查档案、诉讼档案、占用许可、合同档案、队员档案，负责对设施、人员、案件做好档案管理工作。对于不能外传的案件材料和其他资料作好保密工作，做到归档及时、规范、完整。
6、负责票据、印章、服装、专用器材的使用管理。按规定领取和发放各种物资，建立领发制度，做到帐物相符，并经常检查使用保管情况。
7、经手各项票据、款项以及各种养护费用收入，必须做到帐、款两清，项目明确，严格按章办事，并严格履行财务手续。
8、编写宣传资料，适时开展安全宣传。
9、加强养护人员的管理、教育、考核，进行不定期检查。
10、完成领导交办的其他工作。
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营运部安全生产工作职责
1、贯彻“管生产必须管安全”的原则，坚持“高标高效，诚信优质，不断改进确保客户满意；预防为主，安全第一，综合治理确保健康安全；遵章守法，科学管理，持续改进安全管理绩效；以人为本，开拓创新，追求卓越实现公司宗旨”的安全生产方针。
2、加强营运部人员的安全教育学习，提高职工的自我安全保护意识。
3、营运场所必须设置规范的安全警示标志，加强营运作业人员的安全管理和负责制定道路安全运营管理措施和方案。
4、工程招投标，必须签订安全管理协议书，每项工程施工前都必须制定安全技术措施，同有关人员详细交底。
5、在布置、检查、总结生产工作时，要布置、检查、总结安全工作，建立安全生产，文明生产和劳逸结合制度。
37 营运部经理安全生产工作职责
10、根据公司年度工作部署、目标任务，主持拟定本部门的工作计划、实施方案，分解目标任务，并组织实施，督促、检查本部门完成年度工作。
11、认真贯彻落实公司和上级职能部门各项安全规定加强对本部门安全指导，负责对本公司高速路段的营运进行管理。
12、领导本部门开展职工思想教育、业务技术培训、精神文明建设、行风廉政建设、文明管理和优质服务，提高职工队伍素质，树立良好的社会形象。
13、落实国家法律法规和上级各项规定，制定本单位各项管理制度，全面推动各项管理工作制度化、规范化、科学化，确保安全工作正常开展。
14、负责对本部门人员的管理和工作考核，落实公司各项安全管理规定。
15、负责收集、整理、规范部门安全资料，健全安全档案管理制度，严格遵守保密制度，转收上级文件、指示，做到记录全面、清晰、准确，重大事宜按规定及时向有关部门和领导报告。
16、负责维护公司所辖高速公路的营运权，查处违反行为并做处理。
17、完成上级交办的其他工作。
38 营运部副经理安全生产工作职责
1、协助经理贯彻落实党的路线、方针、政策，国家法律法规上级主管部门和公司领导的有关决定、决议，搞好本部门的安全管理工作，认真落实安全管理各项规定。
2、按照本部门的分工及部门工作目标，实施分管工作，解决实施过程中的问题，检查督促有关人员的工作情况。
3、组织领导分管业务及人员进行业务工作研究，制定相关工作规划，完善相关规章制度，总结分析经验，改进工作，提高工作效率。
4、领导分管的业务人员推广先进安全管理经验、先进管理方法、先进科学技术，提高管理水平，提升安全工作上新台阶。
5、负责为主要负责人提供科学的管理方法、先进经验，为主要负责人决策提供依据。
6、主要负责人请假或因公外出期间按上级决定或主要负责人委托主持本部门日常工作。
7、及时总结安全经验教训，并将先进经验运用到实际工作中去。
8、完成上级或主要负责人临时交办的其他工作。
39 隧道管理处处长（副处长）安全生产工作职责
1、负责本管理处管理区段内的运营安全监督管理工作。
2、严格履行工作职责，编制安全工作计划，组建并完善安全工作实施小组，加强安全措施的审查和实施，加强运营安全工作的现场监督管理，发现安全隐患应及时督促整改。
3、贯彻落实国家相关安全法律法规要求，严格履行安全生产职责，切实保障安全生产投入。
4、负责本管理处管理区段内的日常安全检查，包括每周一次的安全巡查、每月一次的安全检查，积极配合公司每季度的安全大检查工作，积极组织开展专项安全活动、安全检查工作。
5、积极组织开展安全应急救援预案演练。
6、发生事故时，应按相关规定做好相关信息报送工作。积极参加抢险救灾，协助相关部门对灾害、事故的调查和处理工作。
7、各管理处至少确定一名专职或兼职安全联络人员，贯彻公司相关安全管理要求，编制安全管理档案，及时收集汇总安全生产管理活动材料并上报。
8、完成领导交办的其他各项安全工作。
40 隧道综合办公室安全生产工作职责
1、认真传达贯彻国家有关安全工作方针政策、法律法规和公司各项安全规章制度，确保政令畅通。
2、收集、综合、反馈有关安全工作的信息、资料，及时为领导提供安全工作的决策依据，协助处理有关安全工作事宜。
3、协调和配合有关部门做好安全工作的检查、督促和考核工作，落实内保与安全消防制度。
4、协助安全管理部开好安全会议，做好安全教育与宣传，以及车辆维护和行车安全管理。
5、加强办公区域安全管理。
6、下班离开办公必须关电脑、关灯、锁好门窗、保险柜等。
7、公司保卫人员（要）进行不定期巡逻，发现问题及时上报。
8、员工宿舍、食堂等注意防火、防盗。
9、做好防暑降温工作的物资供应工作。
41 稽查科（长）安全生产工作职责
1、在公司分管副总经理的领导下，坚持“高标高效，诚信优质，不断改进确保客户满意；预防为主，安全第一，综合治理确保健康安全；遵章守法，科学管理，持续改进安全管理绩效；以人为本，开拓创新，追求卓越实现公司宗旨”的安全生产方针；认真贯彻国家有关安全生产的法律法规和方针政策，认真执行国家、行业有关安全生产的各项标准和规章制度，负责高速公路运营系统中的各项稽查工作的安全生产和各站场的安全管理工作。
2、负责组织或参加设备设施运行状况的安全检查，并发出整改通知，督促完成落实，保证整个系统的安全运行。
3、负责各类信息网络系统的安全稳定运行，确保安全生产信息网络系统畅通。
4、开展安全性评价，加强消防管理，完善各项系统的安全防护措施，确保系统安全安全可靠运行。
5、负责保证应急救援通信网络系统的安全稳定运行，确保安全生产通信指挥系统的畅通；制定并执行保障通信网络系统设备安全运行的技术规范、规程及制度。
42
收费站长安全生产工作职责
1、主持收费站安全生产工作，对本站的安全生产负全面责任。
2、负责组织贯彻落实上级有关部门安全生产的各项方针政策，严格遵守各项法律法规和规章制度。
3、负责收费站人员的安全生产教育工作，抓好安全生产建设，树立安全文明建设窗口形象。
4、负责组织收费站各类设施的日常管理工作，定期做好保洁、保养工作，发现问题和隐患及时汇报。
5、负责组织维护收费站站容、站貌和做好站内安全保卫工作。
6、负责处理用户反映的问题以及各类突然事件。
7、负责组织做好收费数据的保密工作。
8、负责组织各种安全报表的汇总、上报和存档工作。
9、负责组织站内自动化收费系统及监控系统的使用及各类信息传递工作。
10、完成领导及上级有关部门交办的其他安全工作。
43
收费员安全生产工作职责
1、在站长的领导下，负责当班期间工作职责范围内的安全生产工作。
2、负责做好工作场所设施、设备的保护和保洁工作，发现问题及时报告。
3、正确处理工作过程中出现的紧急事件，遇重大问题和突发情况要及时汇报。
4、认真注意过往车辆信息，发现违章、逃费和有可疑横迹的车辆，要及时滞留和汇报。
5、完成领导交办的其他安全事项。
44 机电维护管理员安全生产工作职责
1、按照《机电设施设备管理办法》，负责对机电设备进行日常维护和保养。
2、负责经常性的设备巡回检查，发现问题应及时汇报并尽快处理。系统发生故障时，及时处理并协助维修工程师进行维修，保证设备尽快投入运行。
3、负责数据安全，重要数据要定期备份归档。
4、加强设备维护保养，定期更换设备润滑油、清扫、擦拭设备，做到勤检查、勤维护、勤保养。出现疑难问题报维修工程师处理，并书面记录故障发生原因、状况及维修过程。
5、做好设备的检修记录，建立完整的设备设施档案，按时上报设备维护保养台账，发现事故隐患及时处理。
6、监督检查收费员对设备的使用、维护情况。
7、协助检查员对设备进行检查。
8、完成领导交办的其他安全事项。
45 隧道管理所安全生产工作职责
1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产，劳动保护的方针政策、法律法规，落实上级规定和要求，定期向公司主管领导和部门汇报检查执行情况。
2、在公司主管领导的领导下，全面负责管理所所辖范围内与工作分工范围内的安全生产工作，对管理所生产运行过程中的安全生产管理负全面责任。
3、协助上级制定和完善管理所的各项岗位责任制、技术操作规程、安全生产管理制度，并在会议讨论通过后，具体负责实施。
4、按照公司相关部门的要求认真开展管理所的各项安全生产活动，及时向公司反映管理所的安全生产工作情况。
5、根据本管理所的实际提出安全生产建设意见，按规定向公司上报管理所的安措计划于安全隐患检查情况、活动开展情况。
6、组织召开管理所安全工作会议，定期总结、布置安全生产工作，根据生产需要配备各类人员。
7、协助领导编制、审查设备大、中、小修计划，根据检修项目确定检修时间，组织人员具体实施，根据设备维护、检修任务临时调配人员。
8、组织开展安全活动，并定期或不定期的对管理所的员工进行安全教育、三级教育、技术培训和检查。
9、参与负责管理所的安全事故调查，分析并处理事故，按规定填报报表。
46
10、严格劳动纪律，杜绝“三违”，对不安全的隐患及时汇报并监督整改。
11、完成上级规定的其他安全事项。
47
养护科安全生产工作职责
1、在管理处的领导下主持养护科全面工作，严格执行公司的各项规章制度，负责按照国家、省公路管理法律、法规规定对所属高速路段的养护进行维护管理、施救排障和实施安全管理工作。
2、负责组织养护人员和协助执法人员进行执法、业务培训，提高业务水平和规范执法行为。
3、负责查处重大、疑难部位，办理诉讼，复查案件；办理赔补偿案件。
4、负责实施巡查，监督施工养护安全，组织清排障工作，预防二次事故的发生，保障高速公路安全畅通。
5、负责组织公路养护管理人员开展高速公路管理法律、法规宣传。
6、收集高速公路管理过程和相关规定在执行中的意见，为管好高速公路养护收集素材，提供依据。
7、督促、检查养护队人员巡查、办案及内业管理等工作情况。
8、协调与沿线政府、公安、交警和执法支队的关系，为顺利开展公路管理工作创造有利条件。
9、制作、印刷、保管、发放公路管理表册；整理、保管公路管理档案；填制、上报公路管理报表。
10、负责高速公路路面整洁及相关人员的管理。
11、完成上级交办的其他工作。
48
养护科长安全生产工作职责
1、在收费管理处处长领导下，协助处长做好本部门各项管理工作。
2、认真贯彻执行公司和管理处各行规章制度，组织养护队员学习相关的法律、法规、规章，完成收费管理处下达的养护管理工作目标责任和安全管理目标责任，认真履行工作职责。
3、主持本部门日常工作，加强政治思想教育、业务知识学习和有关法律、法规教育，定期组织学习，提高其思想素质和业务素质，搞好部门全面建设。
4、依照属地原则，配合、协调沿线地方政府、公安机关、司法机关等部门搞好所辖路段的共建、共管以及综合治理等工作。
5、根据巡逻职责，加大巡逻密度，搞好队伍自身形象、纪律、安全等工作，了解掌握所辖路段养护状况，维护养护作业秩序。
6、检查、监督部门人员日常工作、行为规范，协助分管处长审批和执行部门人员的请假、考评、奖惩等事宜；对部门人员实施考核评比工作，对违纪违规人员提出处理意见并上报收费管理处批准执行。
7、遇特殊天气、重大突发路产案件（事件）以及重大特勤任务，必须即使赶到现场参与处置，并向公司领导和有关部门汇报。
8、坚持原则、不徇私情、廉洁自律、服从安排，依照国家有关法律法规和公司的规章制度搞好外业内勤管理工作、养护管理工作。
9、负责收集、整理、规范部门资料，健全档案管理制度，严格遵
49 守保密制度；转收上级文件、指示，做到记录全面、清晰、准确；重大养护作业事宜要及时向有关领导书面汇报。
10、负责本部门票据、印章、服装、专用器材的使用和保管，建立健全领取发放登记制度，做到帐物相符。
11、管理养护科维护工作，检查公路以及公路附属设施的清洁工作，营造一个良好干净的环境。
12、完成上级领导交办的其他工作。
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第18篇：獭兔养殖生产合同书
獭兔养殖生产合同书
甲方： 乙方：
经甲乙双方协商，按照“六统一”（即：统一养殖场规划设计与建设、统一供种、统一饲料、统一饲养标准、统一防疫、统一销售）的要求，本着平等互利，共同发展的原则，达成如下协议：
一、甲方的责、权、利
1、指导乙方进行养殖场选址，负责乙方养殖场的规划设计。养殖场在设计方案及投资预算经乙方签字同意后由专业施工队统一建设。
2、统一供应乙方笼舍相关配套材料（包括：兔舍门、食槽、自动饮水器、饮水管、笼底板等配套材料）。供应价格＝采购价＋采购费用，由甲方和养殖协会共同确定。
3、向乙方提供优质成年四川白獭兔种兔（公母比1︰5），价格每只150元人民币。在1月内若因种兔本身质量存在问题，甲方负责更换，在种兔使用寿命结束时或在使用寿命期间因各种外在因素造成种兔不能正常生产时，乙方按相同价格及时购买。种兔使用寿命为2年。
4、为乙方提供獭兔养殖和病虫害防治技术资料，进行现场养殖技术培训。
5、为乙方制定防疫程序，指导和监督乙方实施防疫程序。以协会价格统一向乙方提供各类消毒和疾病防治药品。协会价格＝采购价＋采购费用。
6、以协会价格向乙方统一供应饲料。协会价格由甲方和獭兔养殖协会理事会根据原材料价格和生产费用变化按月确定，甲方通过合作社理事会每月28日告知乙方下月的饲料价格。
7、以市场价格收购乙方在合同有效期内由甲方提供的种兔繁殖生产的合格成年商品兔。质量标准按四川商品獭兔皮收购试行标准ZB93．3（附后）执行。同时执行合格品最低保护价：15元/公斤。不合格商品兔以当时肉兔市场价格收购。市场价格由养殖协会监督执行。乙方交售商品兔后，甲方当日结清当批兔的销售款。结算方式为：乙方领取金额＝销售总额－技术服务和销售费用（1.6元/只）。
8、有权拒收不是甲方提供种兔所产和不按技术规范要求生产的的商品兔。
二、乙方的责、权、利
1、按照“六统一”的要求加入“横山县獭兔养殖专业合作社”，并按协会章程行使权利、履行义务和承担责任。
2、在同意甲方提供的养殖场设计方案和投资预算15天内开始养殖场修建，严格按照养殖场规化设计方案监督施工队的施工
三、违约责任
1、甲方有下列情况之一，向乙方提供相应的赔偿，并支付违约金1万元：
（1）故意向乙方提供劣质种兔造成损失，除及时更换种兔外，按协会养殖户每日每只种兔平均利润赔偿，并按实际损失天数计赔。
（2）因饲料营养水平不够导致兔群大量死亡，按实际死亡数量每公斤赔偿15元。
（3）乙方向甲方服务人员报告异常情况，甲方服务人员4小时内无故不到场，造成乙方兔群大量死亡，按实际死亡数量每公斤赔偿15元。
（4）甲方无故拒收乙方合格商品兔，给乙方造成损失，据实赔偿。
2、乙方有下列情况之一，向甲方提供相应的赔偿，并支付违约金1万元：
（1）在养殖场交付使用后半月内及时领取种兔和支付种兔款，造成甲方种兔积压，按乙方基础种兔设计养殖规模和甲方种兔每日饲养成本赔偿。
（2）违反本协议第二部分第4条规定，给甲方造成损失，据实赔偿，并不再享受甲方提供给协会会员的一切优惠。
（3）不按养殖技术规范操作，或违反本协议第二条第5条，给甲方造成损失，据实赔偿。
（4）对养殖场修建质量监督不严，造成圈舍倒塌、返工等问题，乙方除自行负责重建外，若给甲方造成损失，据实赔偿。
3、免责条款
（1）因自然灾害等人为不可抗拒的因素造成本协议无法继续执行，双方免责。
（2）因国家重点建设等人为因素造成本协议无法执行，补偿或赔偿按双方损失额按比例分配，不能完全弥补损失时，双方免责。
四、其他事项
1、未尽事宜，经双方协商解决，并形成文本，作为本协议附件，与本协议据有同等法律效力。
2、本协议从签字之日起生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲 方： 乙 方：
签字日期： 年 月 日
第19篇：生产岗位职责
生产部经理岗位职责
岗位名称：生产部经理
直接上级：执行副总
下属岗位：车间组长
协助部门：采购部门、工程部、库房、财务、技术、质量部、ERP部、物流部 岗位性质：负责全面生产部的管理工作
管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；
管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责；
主要职责：
1．在副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3．负责组织生产、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4．负责组织编制年、季、月度生产作业，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5．负责牵头召开每周一次生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
9．负责做好生产设备维护检修工作，合理安排设备检修时间；
10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
11．负责组织生产调度、组长、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
13．协调各生产部门的工作，组织好均衡生产批次管理；负责生产管理协调工作，确保按时完成生产计划。
14．与进出口做好沟通确定最终发货期，如交货期要求有变更，须第一时间向上级领导沟通确认后，通知相关人员、部门进行调整。
15．项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后缓急工作。
16．做好现场管理，推进“6S”进程。
17．按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位职权：
1．对下属部门各项工作有指挥、监督、检查权
2．对下属部门工作过程中出现的异常情况有处置权
3．对下属部门所属员工各项工作的管理权
4．安全文明生产、劳动纪律、工作场所的监督检查权
5．对直接下级管理水平、业务员水平和业绩有考核权
6．对直接下级有奖惩权
7．有权提议下属组长人选，并对其工作考核权
岗位要求：
1．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
2．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
3．坚持原则，廉洁奉公；
4．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。
第20篇：生产岗位职责
岗位名称：生产部经理
直接上级：总经理 / 分管副总
下属岗位：各车间主任
岗位性质：负责全面主持生产部的管理工作
管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担
执行公司规程及工作指令的义务；
管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责；
主要职责：
1.在总经理 / 分管副总的领导下，负责主持生产部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成生产部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实生产部岗位责任制和工作标准，密切与销售、技术、采购、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5.负责牵头召开公司每周一次沟通会议，与销售部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面完成；
6.配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
7.负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
13.向主管领导提议下属车间主任（副主任）人选，并对其工作考核评价；
14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求：1．具有大专以上文化程度和生产管理专业知识；
2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
3．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
4．坚持原则，廉洁奉公；
5．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。
参加会议：1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议；
2参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；
3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议；
4.参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。
