推荐第1篇：共青团岗位职责
共青团岗位职责
⑴贯彻执行党和国家的教育方针、法律法规和政策。
⑵在团县委和学校党支部领导下，全面负责学校共青团工作，接受上级共青团及相关部门的业务指导。
⑶宣传和执行上级共青团的决议和决定，完成上级共青团交办的工作任务。
⑷按共青团章程，做好共青团换届选择工作，帮助共青团委员熟悉共青团业务，搞好共青团委员的检查考核工作，强化共青团班子建设。
⑸领导和组织团员教育活动，加强班级团支部建设。办好少年业余团校。做好团组织发展工作。提高团员素质，协助党支部办好青年业余党校，做好“推优入党”工作。
⑹与德育处密切配合，做好学生会工作，培养和培训学生干部，推进班风、学风、校风建设。
⑺与德育处密切配合，组织好学生主题教育系列活动和青年志愿服务活动，在活动中提高学生思想素质，增长才干和能力。
⑻领导、督促、检查少先队工作，指导少先队强化组织建设，开展各项活动。
⑼指导教工团支部，根据教育教学实际，开展劳动竞赛和岗位练兵活动。
⑽协助学校党政做好青年教职工相关工作。
团总支书记岗位职责
一、在校党支部的领导下，支持团总支工作。
二、提出共青团工作的总体思路，负责制订工作计划，进行检查和总结工作，并向校党支部汇报工作，及时向下级团支部传达和布置工作。
三、抓好团总支的思想建设和组织建设，及时了解和掌握青年学生的思想动向，开展有针对性的教育工作，做好学生的思想政治工作。
四、定期主持召开团总支委员例会、团支部书记例会及团员大会，传达上级团组织的会议精神和工作要求，有针对性地布置工作，检查、督促各项工作的落实。
五、指导和帮助校学生会、学生团体积极主动地开展工作，支持学生会和学生团体的工作。
六、组织好新团员入校，做好团的组织发展工作和团员注册、团费收缴、团组织关系接转等日常管理工作。负责团干部的换届选举和优秀青年团员的推优入党工作，做好团总支的年度总结、评比和表彰工作。
少先队辅导员岗位职责
1、在学校党支部和校长的领导下，负责组织领导少先队工作。根据上级团委和学校工作计划制定少先队工作计划、审定少先队中队辅导员的工作计划；并组织实施和检查、评估，做好总结、表彰。
2、根据少年儿童的年龄特点有的放矢地开展少先队主题教育，要求主题鲜明深刻，形式生动活泼，内容富有教育性。负责组织与开展好学生课外活动与校外活动，并注意活动的针对性、趣味性与科学性，增强育人功能。
3、制定学年、学期工作计划和工作总结。
4、加强对中队辅导员的领导与检查，定期召开中队辅导员会议，及时了解他们的思想及工作情况，组织学习，交流经验，督促并指导中队辅导员开好班中队会。
5、协助校长抓好学校、家庭、社会三结合教育工作，做好宣传少先队工作；聘请校外辅导员，开展校外活动。
6、与教导处密切配合，制定学校德育工作计划或方案，抓好实施与总结，做好学生思想品德教育和行为规范养成训练工作。组织好值周工作。
7、协助校长抓好精神文明、综合治理工作和学生安全教育工作。
8、培养少先队积极分子，组织队干部培训，加强对少先队干部的基本知识和技能的训练。对旗手、鼓号手、墙报员、播音员等有计划地进行基本功训练。做好少先队的管理工作。
9、完成党政领导交办的其他工作。
推荐第2篇：共青团团委工作计划
（一） 围绕增强团员青年的思想政治素质和法制道德意识，大力实施开展“学理论、讲责任、比奉献、做先锋”青年主题思想教育活动。
开展“学讲比做”活动是2013年团委深入落实上级党团组织主题教育的重要载体。开展这一活动的目的，就是要教育全厂广大团员青年牢固树立青年先锋队的思想意识，强化“政治感”、“责任感”，对自身的政治面貌有清醒的认识，从而获得新的工作动力和正确的人生价值观。通过明确教育活动的内涵和目标，组织开展青工“学理论、讲责任”读讲活动和“比奉献、做先锋”竞赛等活动，切实保证教育活动与共青团日常工作有机结合，厂团委将把“学雷锋便民服务一条街”活动、“敬老帮困服务队”活动、“革命传统教育”活动和“阳光助学”活动整合到各阶段的主题活动中去，确保教育活动内涵丰富。通过建立活动定期督导制度和检查制度，并做好活动的总结和评比，确保教育活动在基层得到有效落实。
（二） 围绕“文化育人、文化管理、文化制胜”这一理念，继续深入抓好青年文化建设。
2013年，团委将继续围绕“自强、互助、好学、多能”的纯梁青年文化核心理念抓好各项建设工作。通过开展“纯梁青年文化标识”征集、青年书画、篆刻、摄影、写作、棋牌、体育及音乐舞蹈比赛等活动，不断培养塑造全厂广大团员青年的观念形态，引导团员青年自觉投身到纯梁青年文化的创建工作中，逐步实现文化育人、文化管理的目标，为企业文化建设增添新的活力。
（三） 围绕青年人才培养和共青团服务生产经营中心工作这一重心，继续深入实施“青年科技推进工程”。
2013年，团委将继续依托厂青年科技工作者协会、青年科技示范园、青年科技服务队、“特色青年突击队、品牌革新小组”等阵地平台，围绕青年人才培养和生产建功这一重心，大力开展“青工创新创效成果展示发布”、“导师带徒”、“青年科技论文成果发布”、“青年科技志愿者服务”、“青工技能月”等活动，继续深入实施“青年科技推进工程”。
一是突出重点强化工作.2013年，厂团委将突出抓好青年科技示范园创建、青工创新创效成果展示发布、青工技能月、“特色青年突击队、品牌革新小组”创建等活动的开展。围绕青年科技示范园创建工作，重点是抓好樊东青年科技示范园的日常管理和基础建设，充分发挥其示范引导作用和窗口效应。围绕青工创新创效成果推介工作，重点是抓好成果的定期统计征集，形成自下而上灵敏畅通的工作渠道，适时开展成果展示发布活动。围绕青工技能月活动，重点是集中抓好青工的岗位技能培训和业务技能竞赛活动的开展，形成强化作用，提升青工技能素质。围绕“特色青年突击队、品牌革新小组”创建工作，重点是继续深化完善申报条件，增强量化考核内容，建立系统有效的活动管理机制，保持特色品牌的持续性和长效性。
二是完善运行机制，强化激励措施。2013年，厂团委在重点抓好日常工作制度的健全完善，特别是进一步加强定期议事制度、质量追踪及评估制度的基础上，将进一步加大激励保障措施的实施和运用。主要是充分发挥青年人才奖励基金的积极作用，切实激发和调动广大青工的创新创效积极性和主动性。
（四）以健全完善制度建设和组织建设为重点，切实加强团建工作，不断夯实共青团工作基础。
一是切实加强党建带团建工作，在厂党委的领导和支持下，制定具体有效的工作制度措施，使有关工作制度真正能够和各三级单位党政组织的工作挂起构来。
二是强化完善共青团工作考核制度。2013年，重点考核各三级团组织在青年人才培养、青工技能培训、信息宣传等方面的工作。采取基层申报、厂团委考核、单位互检的方式，严格考核环节，增加量化度和透明度，切实保证考核工作的严谨性、科学性和规范性。
三是继续加强基层团支部建设。以“争四好、创特色、夺红旗”为目标，结合基层青年工作实际，突出示范和特色相结合的思想，做好建设规划，拿出具体措施，严格考核制度，加强工作落实。
四是加强共青团干部的业务素质培训工作。2013年，厂团委将联合有关部门着力抓好青年政工干部的学习培训工作。同时，推荐优秀团干部参加油田团委组织的拓展培训，并适时组织
三、四级团干部“走出去”到油田优秀基层团组织所在地参观学习。
推荐第3篇：共青团团委制度
共青团团委制度
一、例会制度
公司团委工作例会：团委例会定期每一月召开一次，团委委员及支部委员都要参加，会议由公司团委书记召集并主持，并做好会议记录。例会学习上级文件，通报工作情况，进行工作经验交流，解决实际工作中遇到的问题，探讨近期工作计划，学习团的工作知识，加强自身建设，提高理论水平，进行各部门的团干培训 。
二、考勤制度
（一）团委干部、各基层团干在参加例会及活动时，必须依时出席，如有事请假，须先办好请假手续。
三、公章制度
（一）共青团章是共青团权威的象征，应当严肃使用，私人私事不得借用。
（二）公章由团委书记保管，并向团委全面负责。
（三）由团委颁发的文件，一律要加盖公章，否则无效。
四、财务管理制度
（一）团委活动经费、团费由团委书记全面负责保管、调配和经费使用登记。
（二）各部门举办活动所须的经费，必须提前一周向书记递交书面申请，并附活动的具体方案。
（三）报销凭证（发票）背后要写明款项用途、经手人、证明人的姓名并经书记签名后方可报销。
（四）团委使用经费三十元以下可直接通过团委副书记领取，三十元以上须由书记同意才能领取使用。
（五）经费使用以节俭为原则，按计划进行。
（六）报销凭证由秘书处统一存放。
五． 工作计划和总结制度
（一）系团委及团支部都必须围绕学校团委的工作要点制定本学期的工作计划，并于开学后两周内上交校团委。
（二） 团支部的工作计划和工作总结都要上交系团委秘书处备案，系团委的工作计划和总结都要上交校团委秘书处备案。上交的计划和总结都必须是一式两份，一般工作计划在活动前三天上交秘书处。大型活动工作计划在活动开展前一周上交。工作总结要在活动后一周上交。
六． 团员、团干档案管理制度
（一） 新生、插班生团员的组织关系必须在校团委规定的时间内转入系团委。
（二） 团员、团干在校期间的表现、所受的奖惩，必须建立档案，归入团员档案。
（三） 系团委要定期整理团员、团干档案。
（四） 评选优秀团干、团员的各种资料均由系团委管理，存档。
（五） 团员、团干档案随学生毕业离校转入工作单位。
七． 团费收缴管理制度
团费收缴是团支部工作的一项主要内容，它不仅是组织管理教育团员的一项制度，也是团员和团组织经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，增强组织观念的一种必要形式。
（一） 支部团费由组织委员负责收缴，全系的团费由组织部负责收缴。
（二） 团员每月初缴纳当月团费，每月上缴壹角，多交不限。
（三） 收缴团费必须填写工作手册相应栏目及团费收缴卡。
（四） 每月团费由组织委员统一上缴系团委组织部，组织部应开出收据，以免发生纠纷。
（五） 组织部按校团委规定时间上缴团费。每年要将收缴情况公布一次。
（六） 团委留成团费，由书记管理，书记应做好团费结帐工作，并在团员代表大会上公布。
（七） 团员连续六个月无故不交团费，按团章规定处理。
八． 团员证管理制度
团员证管理制度是共青团组织以团员证为媒介进行团员管理的一项组织工作制度，由团员证和《团员证管理暂行条例》构成。
（一） 建立团员登记表，准确掌握全系团员数量、分布及流向情况。
（二） 做好团员证颁发、补发、收回、注销的工作，严格团员证的日常管理。
（三） 凭团员证转接团员组织关系以及团员年度团籍注册。
（四） 以团员证为媒介，严格对团员进行管理。
团员证如有遗失，必须申请补办，由系团委对团员进行必要教育后办理补办手续。
九、团组织关系的转接制度
根据团章规定：\"团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理团组织关系的转档。\"这是团籍延续的一种方式，每年新生入学都要进行团关系的转接。
（一） 转接关系的对象：新生团员、插班生
（二） 转接关系的时间：入校后两个月内
（三） 转接关系的程序：
（1） 新生入学报到时，系团委组织部收取新生团员档案和团员证，并将其汇总。
（2） 填写《团员登记表》，一式两份，校团委和系团委各保留一份。
（3） 检查团员证是否标准。包括团员证基本情况的填写，注册是否正常，是否加盖钢印，有无组织关系转出章。
（四） 具备以下全部事项的团员方可按时转入团组织关系：包括团员证加有钢印，团员证中\"团员基本情况\"填写完备，团员证中有原单位团关系转出章，团员档案已转入我校，团员注册正常，通过校团委组织的新生团章考试或补考。
（五） 系团委组织部在校规定时间内到校团委办理关系转接手续。
十、团干培训制度
团干是团的工作骨干，作为一名好的学生团干部，一定要具备良好的素质，包括完备的知识结构，精湛的业务知识，务实的工作作风，有良好的人际关系和活动能力，较强的语言表达能力和管理能力等等。搞好团干部队伍建设的最主要、最直接的方法：
（一） 要促使团干培训制度化、正规化和经常化，使基层团干队伍永保青春活力，
（二） 积极组织支部书记和宣传干部特别是新生团支书和宣传干部参加校团委的岗位培训班，使干部掌握岗位业务知识和技能，不断丰富知识结构，提高自身素质。
（三） 系团委举办各类培训班、经验交流会以期取得良好效果。
十一、系团委干部工作纪律制度
（一） 要尽职尽责完成系团委交给的任务，有计划、有步骤的开展本职工作。对于本职工作，由于积极性不高，不认真负责，漫不经心而导致正常工作的脱节，造成严重影响的，由委员会讨论通过，作除名处理。不按时、按质量完成工作，无正当理由者，受系团委批评并交付检讨，二次作警告处分，受三次警告者由委员会通过可除名。
（二） 各部要积极配合。如果工作中出现不配合，造成整体工作进展迟缓，从而影响校团
委的整体利益者，开始先作警告处理，二次者经委员会讨论作除名处理。
（三） 对需要参加的会议，部长、干事都不允许无故缺席。迟到者坐\"迟到席\"，两次迟到会上作自我检讨，三次交书面检讨。迟到五次者，经委员会讨论通过作除名处理。未经允许而早退者作严重警告，因故不能参加会议者，必须事先向书记或副书记递交书面请假条，经批准方可生效。
（四）系团委搞大型活动时。不得无故缺席，迟到、早退达两次者，经委员会讨论批准，作除名处理。
（五） 以上各项作为团内评优标准。
凡出现以上情况，包括不按质按量完成任务，达两次或以上，会议、活动、早退、迟到达三次以上者，原则上无权参加评优。
十二． 团籍注册制度
（一） 注册条件：凡是能够参加团的活动，作团组织分配工作并按时交纳团费的团员，团组织都给予注册。团员违反团的纪律，除受留团查看处分外，团委将在对其进行批评教育和必要处分的同时，为其办理注册手续。
（二） 注册时间：每年第一季度。
（三） 注册程序：
（1） 以组织生活形式开展团员教育评议。
（2） 团支部委员会向全体团员报告一年来的工作并接受团员的监督。
（3） 对符合注册条件的团员，由团组织在其团员证的\"团籍注册\"栏填写注册时间，加盖注册专用章。
（4） 年度注册后，团委根据团员注册、超龄团员离团和发展新团员情况，修订团员花名册。
十三． 支部工作检查制度
（一） 系团委定期认真检查《支部工作手册》，并在每次例会时上交，有利于系团委了解基层支部的工作情况，给予指导。
（二） 系团委根据《支部工作手册》各个栏目认真检查，核实支部的工作情况。
（1） 支部生活内容记录是否详实，取得的效果如何。
（2） 组织生活的开展情况。
（3） 团费收缴情况。
（4） 基层支部的工作情况。
（5） 支部会议召开情况。
（6） 支部团员的活动情况。
（三）系 团委定期检查团干工作手册、团员日记，选出优秀个人及篇目，作为评选\"优秀团干\"、\"优秀团员\"得一个评估材料。
十四． 发展新团员制度
（一） 每年发展两批团员，时间为\"元旦\"和\"五四\"前后。
（二） 坚持\"成熟一个，发展一个\"的原则，吸收优秀青年入团。
（三） 申请入团的青年必须向所在的团支部递交入团申请书。
（四） 支部必须对已递交申请书的青年进行为期三个月的考察，并设立个人档案记录。
（五） 申请入团的青年必须有两名的入团介绍人，并向介绍人进行书面或口头的思想汇报。
（六） 考察期满，两位介绍人必须写一份鉴定，向该支部汇报被介绍青年的思想、工作、学习等方面的情况，支委要向支部大会汇报考察结果，通过表决决定发展对象与否。
（七） 经团支部审批后，支部要写一份鉴定书，并附入团申请书、思想汇报、考察汇报及支部意见各一份，上交系团委组织部。
十五．基层支部蹲点制度
基层支部蹲点制度是系团委的工作重点之一。系团委各部长、主要干部到基层支部蹲点，指导各支部工作，活跃支部生活。
蹲点委员职责：
（一） 蹲点委员主动到基层支部，指导制订支部工作和活动计划。
（二） 蹲点委员应主动与支部联系，了解支委成员的情况。加强与普通同学的联系，及时了解他们在学习、生活等各方面的困难、要求等，并帮助解决。
（三） 蹲点委员抽查《团员日记》，了解支部团员的思想状况，及时发现问题，妥善解决。
（四） 蹲点委员要检查支部每月工作汇报材料表，表明自己的意见，向系团委汇报，并及时给予指导。
（五） 蹲点委员应尽可能多参加支部的活动，加强与支部之间的联系和了解。支书职责：
（一） 支书主动与蹲点委员取得联系，反映支部同学的各方面情况。
（二） 将支部工作计划、总结、活动计划等交蹲点委员处。请蹲点委员给予指导。对不清楚的问题多向蹲点委员请教。
（三） 各项活动都应通知蹲点委员，并尽可能的邀请蹲点委员参加，以加强同学与系团委的联系。
十六．团员教育评议制度
团员教育评议制度是团组织借鉴民主评议党员的经验，结合共青团的特点和团员成长进步的内在规律要求，在实践中摸索形成，旨在提高团员的政治思想素质，充分发挥团员的模范作用，增强团的战斗力。
一年一度的团员教育评议必须按质按量完成，在教育评议中要以校团委的评议标准为主要标准，结合系团委的实际情况的细节进行评议，要充分体现民主，团员要勇于批评和自我批评。团员教育评议以团支部为单位，按照如下步骤进行：
（一） 团员自评（主要根据团员日记）。团员认真总结自己一年来在思想、学习、生活、工作以及在团的生活中的表现和情况。肯定成绩和进步，找出缺点和不足，形成书面总结材料。
（二） 民主评议在团员进行个人总结的基础上，召开支部大会或团小组会，由团员宣读个人总结，其他团员的一贯表现和民主评议的意见，对团员作出综合评议。
（三） 各支部要认真作好团员教育评议总结，并上交存档。
十七．\"推优\"工作制度
向党组织推荐优秀推优是党赋予共青团的一项光荣任务，也是系团委进行思想教育和组织建设的一项重要内容，\"推优\"工作要支持标准，确保质量，不能追求片面的数量和质量。
（一） 团组织必须坚持作好推荐优秀团员作为党的培养发展对象工作。
（二） \"推优\"工作必须密切配合系党支部，领会上级有关精神，作好重点工作，积极开展党章学习小组的学习活动。
（三） 推荐考察对象名单由支部在广泛讨论及民主选举的基础上产生，支部产生推优考察对象名单必须充分考虑以下条件：
1.思想政治方向准确，解决拥护中国共产党的领导。
2.递交了入党申请书满一年，入党动机正确，行为上努力靠拢党组织。
3.学习成绩优良，一年内无补考科目。
4.平时表现良好，关心社会，积极参与校、系建设，成绩突出。
5.能积极参加支部及系有关党的基本知识学习讲座活动，较好的了解党员的基本知识。
6.推优评议中成绩良好。
7.必须参加学校业余党校学习并获准结业。
8.在团内未受任何处分或撤消处分满一年；密切联系群众，与同学相处融洽，群众基础具有一定的广泛性和深度，在群众中的威信较高。
（四）推优的具体步骤：
1.入党积极分子在团员民主评议的基础上，经团小组酝酿，团支部委员会根据团员一贯表现，进行综合评议，并在团支部委员扩大会议上经充分民主讨论确定推荐对象范围。
2.团支部召开团员大会,采取无记名投票方式进行差额选举产生推荐对象,并向全体团员公布.团支部委员会将推荐对象名单、个人总结材料、支部群众调查材料及支部意见报系团委审核。
3.系团委在充分调查研究的基础上，召开全体委员会议，坚持民主集中制原则，进行充分的讨论进行表决，确定推荐对象。
4.系团委在报送系党支部审核之前公布推荐对象名单，允许团员群众在公布后一周内就推荐结果提出异议，并严格审查。
（五）定期向系党支部汇报推优考察对象的情况。
十八．党章学习制度
（一） 各支部均应成立党章学习小组，负责党的基础知识的学习宣传及与党组织有关的工作事宜。
（二） 支部的党章学习小组每学期至少开展两次以上大的学习活动，形式灵活多样，要注重时事，密切联系党的基本路线、方针、政策。
（三） 党章学习小组成员每学期至少应递交两次思想报告。由系团委派人负责党章学习小组工作，并建立名册。
推荐第4篇：共青团团委工作总结
2012年，在集团团委的正确领导下，油化分指团委围绕工程建设，有条不紊地展开了共青团工作，并圆满完成了集团团委和分指党委交给的各项任务。现将10年工作总结如下。
一、基本情况
二、完善团组织建设
10年，是油化工程建设深入推进的一年，也是油化分指团委工作起步之年，能否将共青团工作融入到工程建设之中，发挥团员和青年的积极作用，切实推进和保障工程建设，是分指团委开展工作的中心问题。对此，分指团委首先从组织建设入手来展开工作，认识到只有建立一支与时俱进、作风过硬的团组织队伍，才能带领好团员队伍在工程建设中开展好各项工作。10年3月，根据个人能力及表现，分指团委组织重新调整，撤换了一名团委委员。结合团员青年的分布，正式成立了8个团支部，在各单位抽选了8名思想进步，表现优秀，各有特长的青年担任团支部书记。经过一年来共青团工作的开展，各团组织作用发挥明显，较好地完成了上级交给的各项任务。
三、建立健全各项规范制度
按集团团委的要求，为规范化、制度化开展共青团工作，油化分指团委从成立起便展开了整章建制工作。一年里，结合团青工作实际，陆续建立了《油化分指共青团工作考核细则》、《团委班子建设规范》、《团干部培训制度》和《油化分指团委流动团员管理制度》，各项规范制度的建立和完善，为油化分指共青团工作的顺利开展提供了坚实的制度保障。
四、积极开展、参与团组织活动
五、认真落实团青推优和“五小”成果申报工作
10年，按集团团委文件精神，油化分指团委认真开展了团青推优和“五小”成果申报工作。向集团团委推选“十佳青年”2人，申报“五小”成果4项。在评选“十佳青年”和申报“五小”成果过程中，团委本着实事求是的原则展开推选和申报，做到过程透明，内容真实。
六、组织团员、青年队伍积极投入“十一五”工程建设 xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]
10年，油化分指团委以保障工程建设为着眼点，动员和鼓励团员、青年投入油化工程建设。在分指党委的组织下，通过对团员、青年思想素质、专业技能摸底，分别向分指各单位推荐技术人才。一年来，分指团委共推荐70名团员、青年参与到油化现场工程建设当中。充实了各单位骨干力量。
一年里，油化分指团委在集团团委的领导下，有序开展各项工作，圆满完成了各项任务。在下步工作中，分指团委将不断创新工作思路，以党的十七大和团的十六大精神为指导，落实科学发展观，和谐建团，推进团建工作与企业发展的最佳融合。
油化分指团委2012年工作计划
2012年，油化分指团委将严格落实集团团委各项指示精神，全力推进分指团建工作再上新台阶。
一、进一步完善各项规范制度，做到制度化建团，规范化建团。
二、围绕企业发展建设展开团建工作，做到保障有力。
三、深入开展团建活动，稳定青工思想，调动广大团员、青年爱岗敬业积极性。到 团委团支部工作总结 栏目查看更多内容 >>
推荐第5篇：共青团团委工作总结
2010年，在集团团委的正确领导下，油化分指团委围绕工程建设，有条不紊地展开了共青团工作，并圆满完成了集团团委和分指党委交给的各项任务。现将10年工作总结如下。
一、基本情况
油化分指团委于2010年1月15日经集团团委批复正式成立，现有团委委员5人，团支部8个，现有团员106人（占职工总数的15%），青年420人（占职工总数的59%）。
二、完善团组织建设
10年，是油化工程建设深入推进的一年，也是油化分指团委工作起步之年，能否将共青团工作融入到工程建设之中，发挥团员和青年的积极作用，切实推进和保障工程建设，是分指团委开展工作的中心问题。对此，分指团委首先从组织建设入手来展开工作，认识到只有建立一支与时俱进、作风过硬的团组织队伍，才能带领好团员队伍在工程建设中开展好各项工作。10年3月，根据个人能力及表现，分指团委组织重新调整，撤换了一名团委委员。结合团员青年的分布，正式成立了8个团支部，在各单位抽选了8名思想进步，表现优秀，各有特长的青年担任团支部书记。经过一年来共青团工作的开展，各团组织作用发挥明显，较好地完成了上级交给的各项任务。
三、建立健全各项规范制度
按集团团委的要求，为规范化、制度化开展共青团工作，油化分指团委从成立起便展开了整章建制工作。一年里，结合团青工作实际，陆续建立了《油化分指共青团工作考核细则》、《团委班子建设规范》、《团干部培训制度》和《油化分指团委流动团员管理制度》，各项规范制度的建立和完善，为油化分指共青团工作的顺利开展提供了坚实的制度保障。
四、积极开展、参与团组织活动
本着保障工程建设，提高团员、青年工作积极性的原则，油化分指团委以服务团员、青年，调动团员、青年参与工程建设热情为出发点，一年里，在集团团委的带领下，相继开展、参与了形式多样、健康向上的团组织活动。10年1月18日，与职培中心团委联合开展了“青春嘉年华”新春联谊会；10年1月28日，参加了集团团委组织的“你好青春”迎新春青年联谊会；10年2月4日，分指团委组织开展了迎新春猜谜、拔河活动；10年4月，在全体团员、青年中开展了“建功油化、宣传油化”新闻投稿活动；10年7月21日，参加集团团委开展的“我和我的华锦”青年摄影、书画、文学作品展活动；10年10月12日，参加集团团委开展的安全教育站工作；10年11月26日，参加集团团委开展的“青春建功十一五”青年誓师大会。通过这些活动的开展，有效的稳定了团员、青年思想，调动了团员、青年参与工程建设的积极性。
五、认真落实团青推优和“五小”成果申报工作
10年，按集团团委文件精神，油化分指团委认真开展了团青推优和“五小”成果申报工作。向集团团委推选“十佳青年”2人，申报“五小”成果4项。在评选“十佳青年”和申报“五小”成果过程中，团委本着实事求是的原则展开推选和申报，做到过程透明，内容真实。
六、组织团员、青年队伍积极投入“十一五”工程建设
10年，油化分指团委以保障工程建设为着眼点，动员和鼓励团员、青年投入油化工程建设。在分指党委的组织下，通过对团员、青年思想素质、专业技能摸底，分别向分指各单位推荐技术人才。一年来，分指团委共推荐70名团员、青年参与到油化现场工程建设当中。充实了各单位骨干力量。
一年里，油化分指团委在集团团委的领导下，有序开展各项工作，圆满完成了各项任务。在下步工作中，分指团委将不断创新工作思路，以党的十七大和团的十六大精神为指导，落实科学发展观，和谐建团，推进团建工作与企业发展的最佳融合。
油化分指团委2010年工作计划
2010年，油化分指团委将严格落实集团团委各项指示精神，全力推进分指团建工作再上新台阶。
一、进一步完善各项规范制度，做到制度化建团，规范化建团。
二、围绕企业发展建设展开团建工作，做到保障有力。
三、深入开展团建活动，稳定青工思想，调动广大团员、青年爱岗敬业积极性。
推荐第6篇：团委岗位职责
团委岗位职责
团委书记工作职责
1、根据院团委职责范围，认真执行团内各项规章制度，主持院团委全面工作。
2、协助党委副书记，学生工作办公室及相关管理部门搞好学生日常管理工作。
3、主持起草团委工作计划，签发团委文件，督促做好团内文件材料的立卷归档工作。
4、负责召集团委全委会、两委办公会及两委扩大会议、各班团支书例会。
5、统一制定基层团支部学期工作目标、主要任务，做好团员的教育和管理工作，与班
主任保持联系，指导帮助团支书搞好团支部建设，认真抓好“双学”活动的开展，并积极向党组织推荐团员进行培养考察。
6、经常深入青年教工和基层团支部之中，掌握并及时反映他们的思想动态和学习、工
作、生活等情况，参与拟定各阶段青年教职工和学生思想政治教育计划，并在党委副书记的指导下组织实施教育和管理的各项制度和规定，组织并做好晚自习考勤、考评；做好黑板报、宣传栏、教室卫生的评比工作。
7、指导学生会搞好自身建设，提高自我教育、自我管理、自我服务的能力，引导学生
会和各类社团组织开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动，实施校园青年文明工程（志愿者协会、文明监督岗等）。
8、熟悉学生教育和管理的各项制度，组织并做好早晚自习的考勤、考评；做好黑板报、
宣传栏、教室卫生的评比工作。
9、与校团委、学生会保持密切联系，加强对外交往。组织院团委、学生会干部业务培
训及政治理论、时事政策学习，提高学生干部的素质，加强队伍建设。
10、完成上级交办的其他工作。
院团委副书记的职责：
1、院团委副书记由一名学生干部担任。
2、是院团委领导核心的主要成员之一，是书记的主要参谋和助手。要积极配合、协助
院团委的各项工作，对各部进行协调、指导。
3、书记不在岗时要代替书记抓全面工作，确保团委工作顺利进行。
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1、负责团委日常工作，负责院团委负责的各项活动的组织、安排和协调；
2、负责工作会议、例会的组织安排和决议决定的督办；
3、负责院内精神文明建设和升旗仪式的的安排，院国旗班的日常工作安排和管理；
4、组织起草院团委工作计划、总结、报告、规划、决议、规章制度的重要文稿；
5、负责各类文件的收发、登记、传递运转、督办；
6、负责上级领导各项工作传达通知和联系工作；
7、文件资料统计、信息资料的收集、整理、发布，学校大事记、年鉴等重要资料的编印工作；
8、负责院团委文字资料、档案的收集、整理、保管、利用和编研等工作；
9、协调各部工作、调配各部工作流程等；
组织部：
1、负责团组织关系转接，团籍注册，补办团员证，发展新团员。搞好团员统计，按期
收缴和上交团费。
2、审核团支部发展新团员的计划，办理接收新团员的手续，拟定团内表彰、处罚决定。
3、认真组织开展学年团员教育评议活动和评选院级各类“团内先进”以及推荐校级各
类“团内先进”。
4、指导、督促各团支部抓好支部组织上生活的开展，检查《支部生活计划报表》和《团
支部工作记录本》。
5、具体负责团课和团干部业务培训，举办团学工作研讨会。参与“推优”工作。
6、按两周一次召开全院团支书例会，传达上级指示，听取支部工作汇报。
7、组织团员学习党的路线、方针和政策，积极探讨热点问题，统一思想，提高认识。
组织各种形式启发教育性、生动活泼的团活动。
宣传部：
1、据院党委的指使和院团委的决议，在各项工作做好宣传鼓动工作。提出全院宣传工
作的方案并认真组织实施，促进校园文化活动，加强思想教育，发挥舆论导向作用。
2、办好栏目，侧重宣传学校改革发展中的重大举措和突出成绩，并指导各年级、班级
专栏抓住主题，搞好制作。组织评比院、年纪的专栏和参评班级黑板报工作。
3、负责大型、重要活动，会议场地的布置，背景设计，广播器材等。大力支持“美术
书法摄影”协会的活动并发挥其在宣传政地的能动性、创造性。
4、认真做好每一次活动的记录、整理、存档工作。
5、有目标、有计划地开展工作。与校大学生记者团加强联系。
6、以校园精神文明建设为主题办好专栏。
推荐第7篇：团委岗位职责
团委岗位职责
（1）团委办公室：负责各部门间的协调及团委日常工作，包括办公室日常值班、卫生打扫，组织学生干部例会并做好会议记录，组织院里的日常活动如讲座等，做好院里日常通知的上传下达工作。办公室主任主要协助老师协调团委日常工作，办公室副主任主要协助主任，负责各部门间的协调及团委日常工作。
（2）团务中心：主要负责团内日常事务管理，包括团员证的收发，团员信息的核实，以及与团员相关文件的整理，参与并促进与团员相关的活动。团务中心主任主要对团内日常事务进行全面协调工作，副主任协助主任进行团内日常事务管理。
（3）组织部：主要负责党员发展及党务信息系统的管理工作，包括协助老师组织入党积极分子进行党课培训，党员发展工作以及学生入党过程中的信息整理。部长主要协助老师做好党员发展以及党务信息系统的管理等工作，副部长协助部长负责信息的上传下达以及党员发展的日常工作等。 （4）宣传中心：主要负责院里活动的宣传及推广工作，包括宣传中心各部门间的协调及日常工作。主任主要协助老师在院系宣传方面开展工作并协调宣传中心各部门的工作。副主任主要做好信息的上传下达工作以及协助主任开展对外的宣传及推广工作。
（5）记者站：主要负责学院活动新闻采访与稿件撰写。站长主要负责新闻采访与稿件撰写的全局工作。副站长主要协助站长开展开展部门工作并落实信息的上传下达。
（6）美编部：主要负责板报设计，院报的排版等工作，包括院系活动宣传展板等一系列展板宣传工作。部长主要协助宣传中心主任进行板报设计等工作，副部长除做好信息的上传下达工作外，负责落实展板、院报的具体制作。
（7）网络信息部：主要负责学院活动摄影、学院网站、微博的维护和视频的制作等工作。部长主要协助宣传中心主任对工作进行全面部署，副部长主要协助部长做好信息的上传下达工作以及落实具体的工作。 （8）素质拓展部：主要负责综评分的核实以及奖学金、优团优干等的评定工作。部长主要协助老师做好对评优评先的资格审核工作并负责全面评定工作，副部长除负责对消息进行上传下达外，还要落实具体的综评分、评优评先的资格审核工作。
（9）创就业服务中心：主要负责大四学生创就业工作以及毕业生档案管理工作。主任主要协助老师负责毕业生工作，招聘会的组织举办工作，以及对招聘会等活动的宣传。
1、组织宣传部：负责创就业服务中心的活动现场布置以及通过微博等电子平台进行日常宣传工作。部长主要协助创就业服务中心主任工作，协调组宣部全局工作，副部长主要协助部长负责对消息的传达以及组织宣传工作的具体落实。
2、办公室：负责对创就业服务中心的资料整理工作。部长主要协助创就业服务中心主任工作，协调办公室的日常工作，副部长主要协助部长负责对消息的传达及办公室日常工作的落实。
3、资料部：主要负责毕业生档案。部长主要协助主任开展工作，副部长主要负责传达消息以及落实资料部日常工作。
4、校友部：负责校友工作。部长主要协助主任开展工作，副部长主要负责传达消息以及落实校友部日常工作。
（10）青年志愿者协会：负责学院青年志愿者的日常活动及组织，包括青年志愿者的发展，青年志愿者证书的办理以及组织各种志愿者服务活动。会长主要按校青协的要求，协助老师，对院里志愿者活动进行大体的规划与安排。副会长主要协助会长做好学院青年志愿者的管理与志愿活动的组织工作。
1、办公室：负责整理青协部门的相关资料以及部门内部的管理协调工作。
2、组织宣传部：负责青协活动的策划和宣传。
3、特色服务队：负责特色活动的组织和完成。
（11）社团管理部：做好学院社团服务、发展与管理等相关工作。部长主要协调各社团举办活动，发展管理各社团。副部长主要协助部长落实社团日常管理工作，并做好信息的上传下达工作。
（12）调研部：收集、掌握第一手资料，负责各种调研工作的开展与分析。部长主要负责对各部门进行调研工作。副部长协助部长开展部门内部日常工作以及做好信息的上传下达工作。
推荐第8篇：团委岗位职责
昆明医学院团委工作职能
一、共青团昆明医学院委员会接受共青团云南省委和昆明医学院党委的领导，相对独立地开展各项工作。下设办公室、社团部、组织宣传部、信息网络部、科技实践部、纪律监察部、文艺体育部。
二、根据团省委的统一部署，围绕校党委的中心工作和要求，结合我校团员青年的具体情况，制定团委发展规划和年度工作计划，并将各项工作分解为团委各部门工作责任。
三、负责召集、组织和筹备团委全委会、二级单位团委、直属团支部书记例会，传达上级有关指示精神，共同研究我校共青团工作。
四、定期开展学生思想状况的调研，找准热点，有针对性地开展思想政治工作，为校领导的决策提供依据和参考，确保学校的稳定。
五、定期向团省委、学校党委请示和汇报工作，反映情况，得到支持和帮助；遇到重大问题和突发事件时，需及时请示校党委和团省委，才可做出最终决定。
六、深入基层团组织，认真听取基层的意见和建议，定期检查团的工作落实情况，指导和帮助各二级单位团委、直属团支部、各班团支部独立地开展各项活动。
七、在全校团员青年中开展共产主义、爱国主义、集体主义教育，组织团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针和政策，不断提高团员青年的思想政治觉悟、组织观念和共产主义道德情操修养，保持坚定正确的政治方向。
八、深入开展校风、学风建设，帮助团员青年树立正确、牢固的专业思想，培养高尚、无私的职业道德，刻苦学习科学文化知识和医学专业技能，培养“医德高尚，医术精湛”的社会主义合格医药卫生高级人才。
九、定期做好团员青年“推优入党”工作，加强对团的专、兼职
1 干部的考察和培养工作，积极向党组织输送优秀人才。
十、抓好抓实团的组织建设，认真落实团的组织生活制度，建立健全全校各级团组织，配备各级团的干部，依据干部管理权限，协助学校党委管理好共青团专兼职干部。定期组织团的各级干部培训，逐步建立起一支业务精、素质高、能力强的学生骨干队伍。
十一、定期开展团员教育评议和登记注册工作，加强对团员的管理；做好团员证年度注册、发展团员、收缴团费、经费使用、超龄离团、表彰先进、处理违纪团员等各项工作。
十二、根据我校专业特点和青年学生生理、心理发展特点，因地制宜地开展各类有利于青年学生健康成长的文体活动，努力丰富校园文化生活；并利用重大活动和重大事件，结合形式多样的校园文化活动，开展思想教育活动。
十三、在学校社会实践领导小组领导下，负责安排全校学生的社会实践活动、青年志愿者活动和大学生课外学术科技创新活动，引导青年大学生通过社会实践加深他们对国情民情、改革的理解和认识，确立正确的世界观、人生观、价值观和成才观。
十四、负责指导学生会、研究生会、新声广播站和学生社团开展各项工作。
十五、加强宣传工作，努力创造健康、文明的校园环境；加强与学校各部门的沟通，加强与兄弟院校和地州市团委的交流，及时吸收、借鉴好的工作经验和做法。
十六、负责共青团日常工作的管理，维护团员青年的合法权益，关心团员青年的学习、工作和生活。
十七、按时做好共青团的工作计划和工作总结。十
八、完成上级党、团组织交给的其它任务。
昆明医学院团委书记岗位职责
一、在团省委和学校党委直接领导下，主持团委工作。
二、主持召开各种团委会议，传达党委指示和上级团委精神，研究确定我校团委的工作任务。
三、负责起草学校团委发展规划和年度工作计划、工作总结，安排团委各部门的工作，并及时向下级团组织布置工作任务。
四、集中力量抓好每学期中心工作，督促并帮助团委各部门抓好日常工作，掌握基层组织工作情况，搞好调查研究，推动基层建设。
五、负责对团的干部进行教育和管理。对团委委员明确分工职责，并检查、指导工作。
六、抓好团委班子的思想建设和组织建设，关心团干部学习、工作和生活，充分调动团干部的工作积极性。加强对专兼职团干部的考核，主动向党委就团干部的选拔、调动提出建议。
七、抓好团干部、团员和青年的政治理论和业务知识学习，以点带面，充分调动广大团员青年的学习积极性。
八、负责定期向党委和上级团委汇报工作，寻求指导和帮助。积极协调与学校有关部门的关系，加强对外联系和交流，争取各方面的支持。
九、掌握入党积极分子的情况，负责做好“推优入党”工作。
十、负责社会实践工作、青年志愿者活动和大学生课外学术科技创新活动。
十
一、负责对校学生会、研究生会、团委工作部门和新声广播站的工作指导和检查。
十
二、及时与各二级单位党组织和各二级学院、部主管学生工作的领导联系、沟通，掌握团员青年的思想动态。掌握基层团组织的工作状态，对各团支部及时提出有针对性的指导意见，帮助各团支部顺利开展各项活动。了解、反映团员青年的思想要求和呼声，维护青年的正当权益。
3 十
三、负责团费和团的活动经费的收支、审批工作。
十四、负责审阅批示上级各类文件，签发团委文件和其它规章制度。
十
五、负责对全校团干部和学生干部的工作考核及评优工作。
十六、注意研究共青团工作的特点和规律，在共青团工作的理论上积极探索。
十
七、及时完成上级领导交办的其它工作任务。
十
八、书记不在（或空职）由副书记或团委办公室主任主持工作。
昆明医学院团委副书记岗位职责
一、做好团委书记的助手，协助书记处理日常工作。书记不在时，代理书记工作，主持团委的日常工作，保证团委工作的正常运行。
二、承担团委某一方面或几个方面的工作。
三、分管学生会工作，兼任学生会秘书长。研究学生会工作中的问题，定期向团委全委会报告学生会工作情况。负责学生会干部的选拔、调整和考核，定期向各二级学院（部）反映学生会干部的情况。
四、抓好校级学生干部的选拔、教育、培养和考核工作；主持各二级单位团委书记例会和团支部书记座谈会。
六、深入基层，调查研究，及时掌握团员青年的思想、工作和学习情况，及时收取基层团干部和团员青年对团委工作的反馈意见和建议，发现问题及时处理。
七、完成团委书记交办的其他工作任务。
昆明医学院团委办公室工作职责
4 团委办公室是校团委的重要职能部门，是为适应团委内部管理需要而设立的统筹、协调团委各部门工作的综合办事机构，具有参与政务、处理事务、搞好服务三大职责，具体包括以下职能：
一、日常工作：做好团委办公用品、报刊资料的领取、订阅和购置工作；来信、来函、来电的处理，来访的接待工作；做好办公室的安全和卫生工作；负责团委各类会议的联络和记录，文件的拟定和保管，网页的更新和维护等几个方面。
二、文印和档案管理工作：根据校团委的有关决议，负责起草有关文件或工作简报等；负责团委的公文管理和文件批办工作，做好团委发文的登记、上报和下发工作；做好校内外发文的登记、收集和立卷归档工作，并按档案管理部门的要求，及时送交存档。
三、印章管理：负责团委的印章管理。
四、财务管理：包括建立健全预、决算制度，定期报销和财务监督制度。
五、保密工作：负责团委保密工作及文件、器材的归档与保管工作；
六、物资管理：负责校团委的固定资产的管理，办公用品的采购和发送，有关理论和团的业务书籍及相关报刊、杂志的征订。
七、人员管理：包括团委成员档案管理、考勤监督和值班安排。此外，还负责团委办公制度的不断健全完善，以形成有效的监督、执行体制，协调各部门之间、校团委与二级单位团组织之间的各类信息沟通，及时了解、掌握各部门的工作情况，推广经验，从而保证校团委各项工作的顺利进行。
八、完成书记、副书记交办的其他工作。
昆明医学院团委社团部部长岗位职责（学生干部兼职）
一、负责学生社团的财务、登记注册、评比表彰等日常管理。
二、指导和支持学生社团根据学校社团管理办法和协会、社团组织的章程独立开展健康有益的课外活动。
三、负责学生勤工助学的管理，组织开展青年志愿者活动。
四、加强与保卫处等相关部门的联系，对学生社团的工作和活动内容进行审查和监督，切实加强对学生社团的管理。
五、协助处理团委的对外联系工作。
六、定期向团委办公会汇报工作，重大事项提交办公会讨论。
七、完成书记、副书记和团委老师交办的其他工作。
昆明医学院团委组织部工作职责
一、负责团费收缴工作，做到收缴有制度，交接有手续，日常有记录，年终有报告。
二、负责团员证的颁发、组织关系的转接；经办青年入团的审批、考察工作；与纪律监察部一起对违反共青团组织纪律的团员进行调查了解，提出处理意见。
三、做好团员证的注册，团员档案的归档工作；全面掌握全校共青团组织的情况（分团委、团支部的数量及人员构成，专职团干部的数量、比例等），及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作，年度上报团省委组织部。
四、负责学生干部档案的管理和工作业绩的考核、鉴定。
五、加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部理论学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。
六、加强团员意识教育，协助老师认真组织好年度团员教育评议和登记注册工作。
七、协助制定落实好团干、团员培训计划，与团委老师一起搞好全校学生干部培训工作。
八、组织开展年度优秀团干部、优秀团员、优秀团组织评选工作。
九、积极稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年为党的发展对象，做好事前、事中、事后的帮助和监督。
十、协助团委书记、副书记做好团员代表大会的组织工作。
昆明医学院团委组织部部长岗位职责（学生干部兼职）
一、制定本部门学期工作计划，对团的活动、组织生活安排提出计划和建议。
二、协助书记做好对团委学生干部、全校团支部书记、学生会干部、研究生会干部、学生社团干部的培训工作。负责团支部组织委员的培训、管理工作。
三、协助书记、副书记对校团委各工作部门部以下级学生干部的任免考核和审批工作。
四、负责协助书记完成对全团各部门每学期工作计划、工作总结的检查。
五、每年的全校“争先创优”评比、表彰及校级学生组织评优工作。
六、负责每学年的党团关系转接、超龄离团及团干部、团员情况的统计工作。
七、负责团费的收缴、团员年度教育评议、团籍登记注册。
八、指导下级团组织发展新团员，对其进行培养、教育、管理工作，并做好团员证、团徽、入团志愿书的发放、管理工作。
九、完成书记（或副书记）临时交办的任务。
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昆明医学院团委宣传部工作职责
一、调查、掌握、分析、研究团员青年的思想状况和要求，结合新时期党的路线、方针、政策和上级团委和校党委的要求，提出宣传工作意见，拟订和提出开展团员青年思想教育的措施和意见。
二、做好团委理论学习的组织工作。组织团员青年进行马克思主义理论、邓小平理论、“三个代表”重要思想及时事政策、现代科学技术知识、团的基础知识的学习；会同组织部搞好团的思想建设，提供团员、团干部教育、学习资料。
三、针对团员青年的思想状况，组织各种教育活动，如组织参观、报告会、主题实践教育活动等，积极探索、研究团的宣传工作的规律。
四、抓好团的宣传队伍的建设，负责做好共青团的对外宣传工作，抓好《昆医团学工作简报》的统稿、审核、编辑、印制和发放工作。
五、做好团内宣传工作。利用橱窗、板报等宣传党的政策、先进人物和学校、团内的重大活动；负责团内重要会议、大型活动的摄影、摄像和新闻统稿工作。
六、配合党委办公室、党委宣传部、校办等有关部门和单位做好全校性活动的宣传工作。
七、负责校团委与新闻及传媒机构的联系工作，负责团委内部工作理论、思想交流工作。
八、完成团委领导和老师临时交办的工作任务。
昆明医学院团委宣传部长岗位职责（学生干部兼职）
一、制定本部门学期工作计划，协助团委领导和老师对团员和青年的思想情况定期作出分析报告，提出针对性的宣传教育工作意见，拟订和提出思想教育计划和建议。
二、负责团支部宣传委员的培训、管理工作。
三、在党委宣传部等部门和单位的指导下，搞好学校广播站、宣传栏、学生刊物及校刊等舆论阵地的宣传工作。
四、负责每年一次的我校共青团宣传系统全年工作的总结、评定、表彰工作。
五、负责对外宣传工作，积极宣传推广先进集体和先进个人的事迹，为团学工作营造良好的内外环境和氛围。
六、主抓《昆医团学工作简报》编审工作，配合抓好团委各部门及学校有关部门的宣传工作。
七、完成书记（或副书记）临时交办的任务。
昆明医学院团委纪律监察部工作职责
一、认真履行保护、惩处、监督、教育职能。维护团的章程和其他团内规章制度，检查监督校团委及其成员和其他团干部坚持四项基本原则和在各项工作中贯彻执行学校党委、行政决议的情况。
二、抓好团学系统内部工作布置的督办工作。监督和检查下级团组织贯彻执行学校团委的决议、决定及各项规章制度的情况。
三、对违纪团员的团纪处分进行备案、归档，并按规定对违纪团员进行补注册；对未及时给予团纪处分的总支支部进行及时处理。
四、协助团委老师全面调查学校团学干部、共青团员违反国家法律、法规、政策以及学校的决议、规章制度的行为，并根据有关规定，提出处理建议。
五、组织开展对团学组织经济行为的监督、审查工作。
六、协助团委管理团干部；参与和监督团学系统的各项评奖评优工作。
七、在校纪委和相关部门的指导下，在团委带领下搞好校园廉政文化建设和相关的教育、宣传工作。
八、大力抓好团学系统的作风建设，按照公平、公正、公开的原则协调和处理团学系统中出现的问题。
九、设置团委意见箱，收集情况，分析问题。与各基层团组织搞好联络和沟通。记录好由各团支部提供的该支部中有违纪、被处分及补考、重修现象的团员青年名单。
十、完成团委领导和老师临时交办的任务。
昆明医学院团委纪律监察部部长职责（学生干部兼职）
一、制定本部门学期工作计划，协助团委领导和老师对各级团组织执行团章和相关制度情况定期作出分析报告，提出针对性的改进工作意见，拟订和提出团内组织纪律、校园廉政文化建设的计划和建议。
二、负责推进校园廉政文化建设和开展大学生廉洁教育工作。调查校园廉政文化建设状况，提出加强校园廉政文化建设和大学生廉洁教育工作的意见和建议，协助团委建章立制。
三、抓好团员违纪处理及相关信息和资料的管理工作。及时发现团内各级组织和个人违法、违规、违纪情况，认真分析，谨慎对待，提出解决的办法和建议，并及时向学校团委汇报。
四、协助团委领导和老师对校级学生组织和团委学生干部进行监督、考察、调查、摸底。与团委组织部一道搞好推荐优秀青年作入党积极分子和党的发展对象工作。负责团学系统学生纪律监督员的选拔、培训等管理工作。
五、参与昆明医学院学生申诉委员会工作，认真查处有关的来信来访，维护团员的正当权利，深入调查背景情况，掌握一手资料。
六、参与并监督学校团学组织费用收缴与管理使用、办公用品、校园文化活动相关物品采购和使用等工作。对全校团学组织的财务收支情况进行年度审计，并写出审计报告。
七、提醒团委、学生干部树立良好形象,提高自身素质,使工作学习齐头并进,充分发挥团学干部的模范带头作用。行使团委督办职能，监督各级各类学生组织的工作进展情况和活动组织情况，及时指出各部室在开展工作中的程序非法、工作态度不端正、工作不积极不认真、决策不合理、处理事情不公平不民主等问题,并给予指正。
八、完成团委领导和老师临时交办的任务。
昆明医学院团委信息网络部工作职责
一、负责全校团学系统信息员队伍建设、业务培训等工作，切实推进“三级信息报送制度”，做好优秀信息员的评比工作。
二、及时向团省委和学校党委宣传部、党委办公室、校长办公室报告、上交团委的工作信息，保障团委各项信息上行下达顺利畅通。
三、负责团学组织电脑硬件维护和团学工作网站的制作与日常维护工作；对团学系统电脑硬件等相关设备采购作好充分的市场调查，并提出合理化建议。
四、负责团学组织的对外网络宣传工作接团委的电子邮件工作，负责发送、回复电子信件，并逐一登记和备案。
五、负责各学生组织QQ联络群的组建、管理、维护和信息的上传及更新，给予需要建设网站的学生组织或学院部门技术支持和帮助。
六、负责电子海报、电子公告（留言版和论坛）的管理工作。
七、在搞好本职工作同时，在全校师生中开展电脑知识宣传和普及工作，通过电脑知识咨询和电脑免费维修等活动为全校师生提供电脑硬件维修和软件咨询服务。
八、完成团委领导和老师临时交办的工作任务。
昆明医学院团委信息网络部部长职责（学生干部兼职）
一、制定本部门学期工作计划，协助团委领导和老师对团学系统的信息报送、网络运行情况定期作出分析报告，提出针对性的工作意见，拟订和提出信息员培训教育计划和电脑软硬件、网络建设方面建议。
二、负责全校信息员队伍的业务培训、信息报送等管理工作。
三、在现代教育技术中心、图书馆、教务处等单位的指导下，搞好网络、电子科技和办公自动化等方面的宣传、教育、普及工作。
四、负责团学系统网站建设与维护、电脑硬件维修和软件配置等相关工作。
五、负责团学系统电子邮件处理及QQ联络群的组建、管理、维护和信息的上传及更新工作。
六、积极主动地配合团委相关部门开展组织宣传、科技实践、纪律监察、文艺体育等信息建设与服务工作。
七、完成团委领导和老师临时交办的任务。
昆明医学院团委学术科技实践部工作职责
一、负责我校全体学生干部的学术科技知识与理论学习、实践技能培训教育等工作。
二、针对学校举办的各种学术科技活动、社会实践活动起协助、监督、指导作用；指导基层团组织建立社会实践基地，组织团员青年开展丰富多彩的各类主题实践教育活动。
二、协助校团委领导做好每学期的大学生科技、文化、卫生“三下乡”社会实践活动的有关工作。
三、积极促进本科生与研究生，本校与外校的学术科技及社会实践活动的经验交流。
四、组织好每年的“挑战杯”等全国性赛事，并做好优秀作品的上报工作。
五、做好与各二级学院（部）学生组织实践学术工作部门或人员的交流沟通，积极协助各二级学院（部）的实践部门搞好工作。做好每年学术及社会实践先进的评比和表彰工作。
六、完成团委领导临时交办的工作任务。
昆明医学院团委科技实践部部长职责（学生干部兼职）
一、制定本部门学期工作计划，协助团委领导和老师对学术科技实践工作情况定期作出分析报告，并提出针对性的工作意见。
二、协助团委老师组织开展“三下乡”社会实践活动相关工作。
三、抓好学生学术科技实践方面的宣传、动员工作，营造良好的学术科技文化氛围。
四、负责组织开展年度昆医“挑战杯”大学生课外科技作品竞赛和大学生创业计划大赛。
五、积极开展校园内外的学术、科技交流活动，广泛吸收和借鉴先进经验，努力搭建学生学术科技素质拓展平台。
六、协同社团部一起抓好全校的青年志愿者活动及各类主题实践教育活动。
七、完成团委领导和老师临时交办的任务。
昆明医学院团委文体部工作职责
一、有效整合校园内外文体活动方面的人、财、物、信息、场馆等工作资源，实施我校特色学生文化建设及校园文化建设。
二、围绕团委中心工作和阶段性重点工作，组织开展丰富多彩的文体活动。
三、指导、帮助各级各类学生组织开展文体类活动，协调处理相关工作；对全校同学特别是爱好文艺的同学开展美育教育，提高同学的艺术修养。
四、负责学校礼仪队工作，协助管理大学生艺术团的相关工作。
五、完成团委领导临时交办的工作任务。
昆明医学院团委文体部长岗位职责（学生干部兼职）
一、负责制定本部门工作计划，期末进行总结。
二、负责协助学校和团委搞好重大庆典、节日、纪念日活动。
三、负责与校外文艺、体育团体的联系及校内文体活动的组织工作；负责承接各类音乐会、晚会、演出活动的票务代售业务。
四、深入基层，发现文艺、体育特长生，做好学生文体人才资源发掘与管理工作。
五、广泛开展群众性体育活动，进行全民健身运动，提高全院青年学生的身体素质。
六、完成团委领导和老师临时安排的工作任务。
推荐第9篇：共青团团委就职演讲稿
共青团团委就职演讲稿范文
尊敬的各位领导，各位代表：
大家好！
很荣幸，在刚刚结束的共青团xx代表大会中，在与会代表的充分信任和各位委员大力支持下，我很荣幸的当选为团委书记，在此，我衷心地感谢大家对我的信任和支持！我将和新一届委员会全体委员一道，精诚团结，务实高效，与时俱进，开拓创新；争做勤于学习的模范、善于创造的模范、甘于奉献的模范，始终保持积极向上的人生追求和奋发有为的精神状态。常怀感激之情，常葆进取之心，以自己的素质、形象、人格魅力做青年的表率，影响和带动青年。将坚持“服务学校、服务青年”的宗旨不动摇，在建设和谐校园的伟大实践中找准共青团自身的位置，把“党政所急、青年所需、共青团所能”作为我们全部工作的出发点和落脚点。围绕本次大会确定的各项任务，刻苦学习，勤奋工作，自觉奉献，勇于创造，努力开创我校共青团工作的新局面，不辜负校党委的重托和全校团员青年的期望。
青年朋友们，同志们，时代在前进，社会在进步，国家在发展。未来取决于青年，青年创造未来。作为当代青年，我们生逢其时、肩负重任，使命崇高，大有可为。校党委、校行政对我校的共青团事业和青年团员寄予了厚望。我们广大青年一定要认清形势，自觉担负起历史赋予的神圣使命，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴的信心、对校领导的信任，把远大的理想和脚踏实地的工作结合起来，把个人的奋斗融入到实现学校发展的宏伟事业中去，不断创造无愧于时代、无愧于同学们的崭新业绩。
作为团委书记，我将以此为动力，以自己的热情投入到工作中去，与时俱进，开拓创新，增强学习能力，提高服务意识，发展创新思维，切实增强事业心，不断提高自身综合素质，不断提高分析问题、解决问题的能力，踏踏实实为全校的团员青年服务，更好地推动学校共青团事业向前发展。请大家信任我！考验我！我会用自己的实力向大家交一份满意的答卷！
推荐第10篇：共青团团委换届工作总结
共青团某某乡镇团委换届工作
情况总结
团县委：
根据《中国共产主义青年团章程》和《中共某某乡镇委员会2011年团委换届工作的批复》（汤发„2011‟2号）的有关规定和要求，以及《禄劝彝族苗族自治县团县委
2011年乡（镇）团委换届工作的安排意见>的通知》文件精神，我乡党委、政府高度重视此项工作，于2011年8月6日召开乡、村两级团委换届动员会。我乡于2011年8月8日—8月9日召开了共青团某某乡镇第十一届团委换届会议，顺利选举产生了结构合理、思想解放、创新能力强的新一届乡团委班子，为全乡共青团事业的发展和建设社会主义新农村提供了更加坚强的思想基础和组织保证。现将2011年某某乡镇团委换届工作情况总结如下：
一、领导高度重视、超前谋划，努力做好换届选举前期准备工作
乡团委既是团的基层组织，又是农村共青团工作的桥头堡。乡团委班子的配备以及能否结合实际、因地制宜地出思
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路、抓落实开展工作，直接关系到所辖范围的团组织和团干部能否在上级团委的领导下做好团的基层工作，关系到广大团员和各类青年能否响应团的号召，紧紧围绕在团的周围，发挥好党的助手和后备军作用。为此我乡党委、政府高度重视，把此项工作提到议事日程，特别召开了专题会议研究、讨论，及时传达团县委的有关换届文件精神，使我们认识到此次换届的重大意义，进一步增强切实做好这个换届换届选举工作的责任感和紧迫感。对此，我乡成立了以党委分管领导李本雄同志为组长的换届工作领导小组，明确了乡团委换届的工作任务、目标、要求以及推进步骤，为乡团委换届顺利召开奠定了良好的基础。
二、认真筹划、精心准备，确保换届选举工作取得实效
1、积极组织，因地制宜推荐人选。一是为做好换届选举筹备工作，我乡团委换届领导小组制定了召开团代会的时间、地点、会议的主要任务、议程、日程，团代表分配方案，新一届团的委员会班子的结构要求和向乡党委和团县委呈报请示，及时下发通知分配代表名额、选举产生代表。二是严格按照程序和《团章》的有关规定，以及团县委换届工作要求为达到充实乡团委工作力量，拓宽乡团委联系青年的渠道、
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丰富乡团委的工作资源的目的。结合我乡实际，在产生的代表中进行认真分析研究，重点从机关企事业单位、学校、农村团总支中的优秀党团员、大学生村官中采取组织推荐、联名推选、个人自荐等方式推荐13名委员会委员，同时推荐出书记、副书记候选人预备人选，报乡党委和团县委批复。
三、加强组织引导，严格程序、严密细致、严肃纪律，圆满完成换届选举工作会议
1、加强组织引导，严格程序、严密细致召开会议。我乡团代会都严格按照《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，首先召开预备会议审议通过代表资格审查情况的报告、通过主席团名单确定大会领导机构、通过大会会议议程，对开好大会提出要求；其次举行开幕式，并由上届团的委员会委员曹宗银同志向大会作工作报告，并按照程序召开主席团会议和分团讨论会讨论、审议和通过工作报告和相关材料；然后举行第二次全体会议和委员会第一次会议进行委员、书记副书记选举；最后召开闭幕式宣布当选的新一届团的委员会、通过工作报告的决议，并对会议进行总结，整个换届选举过程中都做到不漏一个会议、不掉一个环节，使团代会开得活泼认真、严谨有序。
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2、严肃纪律、把握原则，营造良好氛围进行选举。此次我乡团委换届选举工作，坚持“党建带团建”、干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，用民主、公开、竞争、择优的办法，认真落实“三个”不准，即：不准随意简化工作程序；不准“买官卖官、跑官要官”、拉票贿赂等违法违纪行为；不准接受宴请、馈赠和其他活动。在换届选举过程中，严格遵守组织人事纪律，坚决服从组织安排，选举采取差额选举的方式选举产生新一届团的委员会，新一届团的委员会产生后召开委员会第一次会议采取等额选举办法选举产生书记和副书记，并做好其他委员的分工。通过大会的召开成功选举出新一届乡团的委员会委员13名，其中：兼职书记1名、专职副书记1名，兼职副书记2名，委员9名。通过此次换届选举，我乡从认识上、行动上高度重视，工作措施到位，真正把政治过硬、作风扎实、自律严格，有热情、有能力，善于做青年工作的优秀青年党团员选配到乡团委班子中，真正实现了全乡团委班子年龄、性别、文化、行业领域等结构的优化，努力建设了一支让党放心、让青年满意的高素质乡团干部队伍，圆满完成换届工作。
四、换届工作成效
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1、优化了班子结构，加强班子组建。新一届乡团委班子在年龄、知识等方面的结构明显改善，团组织班子的整体功能得到进一步加强。
2、统一了思想认识，增强凝聚力和战斗力。通过这次团代会的召开，我乡在回顾总结上届团代会以来工作成绩的同时，结合自身实际，按照科学发展观的要求，进一步明确了今后三年的工作目标与任务，使广大团员青年树立了信心，增强了发展创新意识，形成心往一处想，劲往一处使的工作合力。
虽然此次乡团委换届工作已经全面完成了各项任务，并取得了一定的效果，但是整个工作中，还有一些不足之处，比如：宣传力度不到位、委员推荐方式和渠道单
一、方式方法不够多样、时间安排上不够周密等，有待我们在今后的工作中不断加以完善。
总之，此次乡团委换届工作，在上级团委和乡党委的正确领导下，坚持“党建带团建”，通过调整和充实团委班子的力量，大大加强了我乡团的组织建设，提高了乡团干部队伍的素质，丰富了乡团委的工作资源，增强了乡团委的凝聚力和战斗力，使乡团委真正成为共青团基层组织建设和基层工
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作的重要桥头堡，为乡团委有效的吸引、凝聚和联系青年、更好地开展农村共青团工作奠定了扎实的基础，为“十二五”良好开局，某某乡镇经济社会实现跨越发展和长治久安贡献了青春力量！
- 6 -共青团某某乡镇委员会 2011年8月10日
第11篇：共青团职中团委工作总结
共青团潞城职中团委2013年工作总结
一年来， 在团市委的正确指导下， 我校团委在校党支部的关怀和支持下， 充分发挥共青团先锋队和主力军作用，积极完成上级下达的各项任务和指标，本着“开拓、进取、务实、创新”的原则，进一步完善了团委的组织建设和制度建设，不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动，丰富了全校师生的课外生活，加强了我校的精神文明建设，为学校的教育教学营造良好的育人环境。现将本学年的具体工作总结如下：
一、进一步完善团委组织机构 依据《中国共青团团章》和我校团委实际工作的需要，在学校领导的大力支持下，进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作及学生会管理工作；负责发展新团员、团籍整理、团费收缴、团关系转接工作；大胆开展工作， 组织了一系列活动。
二、落实团委的组织工作 认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各 项日常组织工作。
1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察，在“五四”青 年节前，发展了一批新团员。
2、针对高三毕业生和高一新生，及时组织了团关系转接工作。
3、及时完成团费的收缴工作，并按团工委的要求上交。
4、加强了对各班团支书的选拔培养工作，提高了其工作能力。
三、让学生会成为学校管理的好助手 我校学生会工作由校团委全面负责。 为落实好学生会工作，让学生会真正成为学校管理的好助手，注重平时对学生会干部的严格管理和培训，使他们不断提高管理能力和管理水平，不断改善工作方法，不断增强服务意识，切实维护了广大同学的切身利益，为协助学校政教 处搞好学生管理做了大量积极有效的工作。同时，积极引导学生会的同学参与组织学校的文体活动，丰富了我校的校园文化生活，成为全面提高学生的整体素质 的保障。
四、开展有意义的志愿者活动，加强对全体同学的教育引导。由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。
2013年校团委组织和参与的活动：
2013.3.4 学生走进教师公寓学雷锋活动 2013.3.13 组织青年教师志愿者到卢医山义务植树 2013.3.20 疾控中心到我校进行结核病防治讲座 2013.3.27 学校安全教育活动（讲座） 201..4.2 交通安全知识讲座
2013.4.3 清明节我校学生到烈士陵园扫墓 2013.4.8 我校学生到中华大街参加志愿者活动
2013.4.23 我校学生参加潞城市新星杯舞蹈比赛 2013.4.24-27 第十五届校园文化艺术节
2013.4.29 我校教师参加潞城市纪念五四运动94周年演讲赛 2013.5.30 世界无烟日签名活动 2013.5.31 十八岁成人宣誓仪式
2013.9.26 学生走进教师公寓参加志愿者活动 2013.11.14 组织学生到消防队参观 2013.11.18--12.21 学生小型体育比赛 2013.11.20 “一张纸，一份爱”捐赠活动
2013.11.21 我校教师参加文明城市志愿者活动（交通协管） 2013.11.28 消防队到我校进行消防知识讲座 2013.12.10-25 校园安全知识竞赛
团委的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透在教育教学的各个方面，因此，多份责任，长抓不懈，创新德育策略，一定会结出累累硕果的。 在本学年的工作中，我们在不断地总结反思，在我们的工作中还有诸多不足之处， 有待于今后改正和提高。 在今后的工作中， 我校团委将不断提高管理水平， 为学校的教育教学提供更优质的保障服务。
2014-1-6
第12篇：企业共青团岗位职责
企业共青团的工作职责
一、负责企业青年思想政治工作，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，全面贯彻落实科学发展观，加强企业优良传统和爱岗敬业教育，引导青年争做“四有”新人。
二、围绕企业生产经营中心，积极开展青年创新创效、争创青年文明号、争当青年岗位能手、创建青年安全生产示范岗、青年争先创优等符合青年和企业特点的活动，充分发挥青年在安全生产中的突击队作用，不断提高青年职工队伍的整体素质。
三、协助有关部门做好团干部的选拔和配备，对团干部的任用、调动和奖惩提出建议，并负责团干部的培训和考核工作。
四、负责公司共青团组织建设、团员队伍建设与管理、团组织的设置和撤销。
五、做好青年先进典型的培养和宣传工作，引导青年学习先进、争当先进并积极向上级推荐先进典型。
六、认真开展调查研究，及时向上级组织与公司领导反映青年的呼声和建议，积极维护青年的合法权益。
七、认真做好推优入党工作，积极向党组织输送优秀人才，指导基层团组织做好新团员的发展和团籍注册工作，认真做好团费收缴、管理和使用以及团的统计工作。
八、完成公司党委及上级团组织交办的其它工作
第13篇：团委副书记岗位职责
团委副书记岗位职责
（一）贯彻落实校党总支和上级团组织的指示精神，做团委书记的得力助手，协助书记处理日常工作。
（二）书记不在时，代理书记工作，主持团委的日常工作，保证团委工作的正常运行。
（三）协助书记研究制定团委工作计划，工作方针和工作方向。
（四）分管学生会工作，定期向团委全委会报告学生会工作情况。负责学生会干部的选拔、调整和考核。
（五）指导、帮助、检查、督促校团委各职能部门按计划开展工作，协调校团委内部各方面的关系。
（六）负责召开团总支和支部书记例会。检查团总支和团支部工作进度，并给予指导和帮助。
（七）深入基层，调查研究，及时掌握团员青年的思想、工作和学习情况，及时获取基层团干部和团员青年对团委工作的反馈意见和建议，发现问题及时处理。
（八）整理团委干部意见及建议，时常与书记交换意见，促进团委工作的有效开展。
（九）抓好学生干部队伍的培养和建设，经常与学生干部交流思想，发现问题及时解决，做好学生干部的考核评比工作。
（十）完成书记和委员会交办的其他有关事宜。
第14篇：学校团委岗位职责
旗风学校团委岗位职责
（一）团委书记职责
1、全面负责学校团的工作，处理日常事务；主持召开团委委员会、团支部书记会，传达学校党委的指示和上级团委决议，研究学校团的工作任务，布置工作计划的分配。
2、负责学校团的工作的制定、检查和总结；负责团内的表彰、奖励和惩处等工作。
3、经常向学校党委和上级团组织反映情况，汇报并请示工作，及时向下级团组织布置工作，交流情况。
4、抓好团委班子的思想建设和组织建设，充分调动委员工作积极性；负责协调团委与有关部门的联系，争取各方面对团工作的支持。
5、抓好校团组织的思想建设和组织建设，发挥团员的先锋模范作用。
6、做好发展团员的工作，同时完成上级交办的其他工作。
（二）团委副书记职责
1、书记不在时，代理书记主持团委工作。
2、协助团委书记开展各项工作。
3、负责指导学生会工作。
4、负责组织、宣传工作。
5、协助书记做好中学生素质教育工作。
6、负责团内各种文件、材料的审核。
(三)组织委员职责
1、熟悉掌握全校团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团支部委员情况，掌握基层的积极分子和有特长团员的情况。
2、严格做好团员的发展工作、团员证的注册和管理工作、团员登记工作、团费的收缴等工作。
3、督促检查基层团支部组织生活开展情况、工作日志建立情况、《团
支部手册》的填写情况。
4、做好团员的档案建立和管理工作，协助书记做好评优工作。
5、负责指导校图书室相关工作，同时完成团委交办的其他任务。
(四)宣传委员职责
1、结合校党委中心工作，开展正面宣传教育，配合团的各项工作，组织指导团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线、方针、政策和团的知识。
2、根据学校团委各个时期的工作任务，拟定宣传计划，开展宣传推广教育活动，负责指导广播站工作。
3、根据党组织的指示和团委的决议，在各项工作中开展宣传鼓动工作，大力表彰好人好事，弘扬正气，办好墙报、橱窗等宣传阵地。
4、针对团员青年的思想状况，采用各种形式的宣传活动，提高团员的思想觉悟。
5、组织团员青年开展义务劳动和志愿者活动。
6、负责主持团委各种会议，同时完成团委交办的其他任务。
（五）文体委员职责
1、负责组织各种形式的文体活动，并发动和组织团员青年积权参与团的各项活动，以提高活动的影响力。
2、发展和培养文体骨干，提高团员青年的群体活动的参与意识。
3、对团委每次开展的文娱活动做到有计划、有步骤、精心策划。
4、负责文体活动的开展，提出活动的方案及活动经费的预算情况等。
5、协助学校开展学生文化体育活动，丰富校园文化生活。
6、负责指导校国旗队相关工作，同时完成校团委交给的其它工作。
旗风学校团委
二0一0年九月十日
第15篇：团委干事岗位职责
团委干事岗位职责
1、在团委书记的领导下，全面负责团的工作。
2、指导基层团换届改选等工作，提高团的战斗力。
3、负责团干部的培养、考核工作。检查和掌握基层团组织对青年积极分子培养情况，有计划地做好接收新团员工作，做好超龄团员的离团工作。
4、负责团内奖励、处分、团费收缴及团籍管理等工作。
5、处理有关来信、来访工作。
6、负责团的工作统计及有关团的保密工作和档案工作。
7、经常深入基层调查研究，总结推广团的组织工作经验和典型；督查基层团组织贯彻执行团的各项决议情况，检查团的组织工作进展情况。
8、负责安排团内的组织工作竞赛，负责竞赛的检查、指导、考核、评比。
9、负责团员、青年思想状况调查、总结思想政治工作经验，提出加强宣传教育工作的建议和措施。
10、负责组织、指导团员、青年开展各种健康有益的文体娱乐活动。
11、经常深入基层调查研究，掌握团员、青年的思想动态，搞好思想分析，提出有针对性的教育措施。
12、负责组织开展多种形式的理论研讨活动
13、定期向团委书记、团委会汇报团的各项工作。
14、完成领导交办的有关工作。
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第16篇：共青团东风学校第一期团委
共青团东风学校第一期团委、学生会招新通知
为了充分发挥学生组织的主体作用，多渠道多途径选拔任用学生干部，建设\"学校放心，学生满意\"的干部队伍，使校团委学生会更高效地开展工作，本着“公平、公正、竞争、择优”的原则，经校团委研究决定，现面向全校公开选拔。现公告如下:
一、公开选拔
二、部门简介及招新计划
招新计划：
（一）招新对象：主要针对七之九年级的同学。
（二） 招新要求：
1.坚持四项基本原则，政治上要求进步，思想上积极向上；
2.有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作；
3.具有较强的学习能力；
4.思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，有一定的创新和交际能力，能处理好学习与工作的关系，有一定的组织能力。
二、部门简介及招新计划
招新计划：
（一）招新对象：主要针对七之九年级的同学。
（二） 招新要求：
1.坚持四项基本原则，政治上要求进步，思想上积极向上；
2.有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作；
3.具有较强的学习能力；
4.思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，有一定的创新和交际能力，能处理好学习与工作的关系，有一定的组织能力。
第17篇：共青团山西农业大学委员会团委
创新思路
引领成长
服务成才 为实现“两个全体青年”目标扎实工作
——山西农业大学校团委2010年工作总结报告
共青团山西农业大学委员会
2010年12月10日
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共青团山西农业大学委员会
2010年工作总结
2010年，山西农业大学校团委在校党委和团省委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神、团的十六大和十六届三中全会精神，紧紧围绕校党委的中心工作和团省委的工作部署，坚持“育人”这一根本目标，落实“两个全体青年”要求，不断深化思想引领和成长服务两大战略任务，切实履行组织、引导、服务、维权四项基本职能，在思政教育、就业创业、素质拓展和校园文化、大学生村干部之家、团学建设等五个工作领域，创新思路，狠抓落实，突出特色，打造品牌，取得了一定的成绩。现总结汇报如下：
一、以青年马克思主义者培养工程为重点，加强和创新大学生思想政治教育工作
今年以来，山西农业大学团委以实施“青年马克思主义者培养工程”为重点，坚持用社会主义核心价值体系教育引导青年，把引导青年学生坚定跟党走中国特色社会主义道路作为核心目标，创新方式方法，扎实深入推进教育引导团员青年工作。
1、青马工程扎实推进。一是年初成立了“山西农业大学大学生骨干培养学校”，完善了培养制度，修订了教学与管理制度，设计了理论学习、社会实践、社会观察、志愿服务、红色教育、能力训练、交流讨论等七大培养模块的内容；二是开设了《青年马克思主义者理论修养与实践教育》选修课，其中理论培训由教授、副教授组成的培训导师承担，每周培训一次，全年完成了十周共27个学时的理论培训任务；三是建立了校、院二级培养工作格局，在学院培训的基础上，推选出一批先进分子建立“种子库”并参加学校的培训，2010年共有201名大学生骨干参加了学校培训。四是在武乡八路军纪念馆建立了我校首个青年马克思主义者培养基地，并于今年9月18日，组织青马学员
2 赴武乡开展了红色教育；五是扎实开展了社会实践和志愿服务。利用暑期社会实践机会，青马学员有的自发组队，自己联系到农村开展“察农情、解农忧”的农业技术服务和社会调查活动；利用课余时间，由各小组分别开展校园清洁、环保宣传等志愿服务。六是扎实开展挂职锻炼工作。今年下半年，43名“青马”学员分别在党办、校办等13个机关、后勤等部门开展了为期两个月的挂职锻炼活动。七是积极推选优秀分子在学生组织中任职。参加培训的学生，有一部分已在今年后半年的校、院学生会和学生社团、创业团队中，担任主要学生干部。12月28日，举行了2010年青年马克思主义者培养班结业典礼，201名学员全部顺利结业，会议对我校首届大学生骨干培养班进行了全面总结，也为下一届大学生骨干培养班工作的开展积累了丰富的经验。
2、理论学习长抓不懈。
一年来，重点依托支部“三会一课”和13个大学生理论社团这两大载体，采取灵活多样的方式组织团员青年开展学习。支部“三会一课”，重在突出理论学习的“覆盖面”，主要通过观看视频、热点引导等方式，解决理论学习的枯燥问题；大学生理论社团，重在突出理论学习的“精英化”，主要通过学原文、听讲座、座谈讨论等方式，解决理论学习优秀分子的选树和辐射问题。
学习内容主要围绕党的理论、政策和团的文件精神。一年来，组织学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，团的十六大和十六届三中全会精神，还有科学发展观等有关内容。
学习过程注重监督，注重效果。一年来，各分团委、团支部组织所属团员撰写心得体会进行交流观摩，各理论社团制作学习版面进行引导宣传，校团委组织知识竞赛、优秀表彰等活动，多管齐下，互相联动，全校17000余名团员青年积极参加理论学习，13个理论社团发挥引领和激励作用，全校理论学习逐步呈现出了“不枯燥、有标兵、见成效”的格局。
3、日常教育全员覆盖。一是坚持每周一次的升国旗仪式，这是一种最重要的爱国主义教育形式，增强大学生的责任感、使命感。二是坚持诚信考试教育，实行党员和优秀团员挂牌考试，促进考风和学风建设。三是加强了大学生文明养成和公民道德教育。今年以来，我们
3 将去年开展的“三个文明”创建活动拓展为“四个文明”创建，于教师节前夕开展了“尊师从课堂起步”的课堂文明创建活动，全校师生给予了极高评价，取得了良好的教育效果。校园文明、餐厅文明、宿舍文明、课堂文明，逐渐深入人心，正在蔚然成风。
4、主题教育精心策划。
一是围绕世博开展宣传教育，增强同学们的民族自信心和自豪感。今年四月份，我们发动全校学生积极开展形式多样的世博宣传活动。各学院分团委、学生分会利用版面、海报的形式在校园进行了世博知识宣传，各国场馆和主题场馆的介绍。校学生会组织各学院千余名青年志愿者，利用课余时间制作了世博历史和场馆介绍的大型版面，进行了广泛的宣传和介绍。校团委利用橱窗开展了“与世博同行，为中国喝彩”的专题图片展览。
10月1日，新中国迎来61岁生日，2010年上海世博会亦在这一天迎来中国国家馆日。利用这一契机，我们专题进行了世博中国馆的专题版面宣传。把承载和诠释了中国五千年的灿烂文明史的中国馆进行了介绍，向广大同学展示了新中国六十年的创业历程，和三十年改革开放的辉煌成就。通过世博的宣传，不仅激发了同学们的爱国热情，增强了民族自信心和自豪感，同时还对世博会弘扬的绿色、环保、低碳等发展新理念，以及推动社会进步的强大动力的科技革命等有了深入了解。
二是号召青年学生为西南旱区和玉树灾区捐款献爱心。今年我国西南地区遭遇历史罕见的特大旱灾，我们组织青年学生开展了历时两周时间的“为西南灾区捐出一瓶水”活动，共计收到捐款100952.3元。在青海玉树遭遇地震后，积极组织团员青年开始了悼念和募捐活动。从4月15日开始，我们利用不到半个月的时间，组织校艺术团的同学们加班加点排练节目，于4月28日成功举办了“心系玉树、青年有爱”赈灾演出暨募捐活动，共计收到学生捐款244415.6元。两次募捐活动，大家充分感受了“一方有难，八方支援”、全国人民心连心的团结精神，也进一步激发了青年学生的爱国情怀，增强了青年学生振兴中华的历史责任感。
4 三是继续开展“我与祖国共奋进”——“唱出我心中的歌”班级歌咏比赛。全体学生积极参与，有效扩大了活动覆盖范围，增强了青年参与热情，全校汇成了歌声的海洋，取得了爱国主义教育的良好效果。
四是于国庆前夕邀请省艺校交响乐团走进农大，举办了“迎新生、庆两节高雅艺术进校园”活动，在广大青年学生中进行了良好的艺术教育。
5、选树典型模范先行。今年，校团委共表彰“‘五·四’红旗分团委” 4个，“‘五·四’红旗团支部” 45个，“优秀少先队” 3个， “青年标兵”36人 “团干标兵” 36人，“团员标兵” 51人，“优秀团干部” 329人，“优秀团员”740人“优秀少先队员” 30人，“校园文明优秀监督员”48人，“先进社会实践队”13个；“优秀指导教师”19位；“优秀组织者”22位；“优秀志愿者”35名；“优秀通讯员”52名；“社会调查优秀个人”35名。“优秀社团”9个。在此基础上，认真做好了学校及省级、国家级各类表彰的申报和评比工作，树立了省级优秀分团委1个；省级优秀团支部1个，省级“优秀团干”2名，省级“优秀团员”2名，山西省“五四青年奖章”1人。
6、探索思政教育新模式。一是继续推进团干部上讲台为青年学生讲形势政策课、就业指导课和党课；二是积极探索思想政治理论课教师与团干队伍相结合的模式，思政教研室理论课教师与全校团干通过自由组合或组织安排的方式“一对一”结成对子，共同开展了思想政治教育工作。推动了学生日常思想政治教育工作与思想政治理论课教学相结合，推动思想政治教育现实问题的科学解决和思想政治教育理论研究成果的产生，全面提升我校大学生思想政治教育工作水平。
二、以大学生素质拓展为重点，多层次推进校园文化品牌创建和精品打造工程
1、充分调研，精心策划，举办了“让青春更精彩”首届校园文化月活动。从10月8日启动首届校园文化月活动，到11月19日举行颁奖晚会，在40多天的时间里，共完成了专业文化展示、社团文化展示、文学、艺术、体育等8个系列19项主题文化活动。全校一到四年级的学生万余名学生参加了活动，校领导亲临开、闭幕现场，为活动提出具体要求，亲自为获奖学生颁发证书奖品。这次活动贯彻了全团“两
5 个全体青年”要求和校党委校园文化活动“要出精品、出亮点”的要求，对校园文化进行了集中展示，又为优秀青年人才脱颖而出的搭建了选拔平台，同时也对我校各级共青团组织创先争优进行了集中展示。特别是首届“校园专业文化展示” 活动，打破了第一课堂与第二课堂相分离的局面，有效地将第一课堂与第二课堂相结合，促进第二课堂成为了第一课堂的延伸，将校园文化与专业学习、学风有机结合。以上活动，拓展了学生的综合素质，活跃了校园文化氛围，引领了文化育人的正确导向，进一步增强了共青团的组织力和吸引力。
2、开办山西农业大学青年大讲堂，在学生中掀起国学热潮 今年五月我们开办了山西农业大学青年大讲堂，一是开展了环保、科技、宗教等类专题讲座，特别邀请省气象局、省环保局、省宗教局、晋中市红十字会、太谷县科技局等部门的领导和专家举办了5场讲座。专家与学生面对面，讲解知识，交流信息，形成了良好的互动氛围，为广大青年学生拓展视野、完善素质方面起到了积极的推动作用。二是我们邀请了山西青年报中华优秀文化讲师团，走进山西农业大学，为青年学生作了6场《弟子规》专题讲座。这个凝聚着中华民族数千年智慧和人文精萃的国学课堂走进农大，让这些青年感兴趣、但又不了解的国学知识走进他们的大学生活。这几场国学讲座，让青年学生对中华优秀文化有了深入的了解，他们开始在喧嚣中学会了安静思考，开始对自己的言行举止进行审视，对自己的思想道德进行反观，对大家的个人修养和文明和谐校园的建设起到了极大的推动作用。
3、积极组织青年学生开展科技创新活动，浓厚了科研学术氛围。一是积极组织青年学生申报第八批山西农业大学大学生科技创新项目，全校139个项目经各院推荐上报，校团委组织专家评审团评审，对对王刚等同学申报的60个科技创新项目予以正式立项，经费资助额度达45 000元。
二是组织专家评审团对第六批、第七批大学生科技创项目进行集中答辩结题，40个大学生创新项目按时完成了申报项目，其中有《猪肺炎支原体主要抗原蛋白基因标准质粒的构建》等7篇科研成果论文发表在省级、国家级刊物上。
三是推荐了《办公百叶窗自动启闭装置》等10个项目评选2省级大学生创新性实验项目，8个项目予以立项。
6 四是举办了首届“爱心天翼”杯校园营销策划创意大赛，党委副书记滑云龙出席，大赛共吸引了全校52支团队，近300人参加比赛，经过初赛的角逐最终有12支参赛队进入了决赛。
五是举办山西农业大学第四届“兴农挑战杯”青年师生课外学术科技作品竞赛活动。
六是积极组织参加省第四届兴晋挑战杯创业计划竞赛,我校学生参赛作品获得2金2银3铜和1项最佳创意奖的好成绩，我校获得“优秀组织奖”。
七是在共青团中央、中国科协、教育部、全国学联主办的第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛落下帷幕。我校推选的2支创业团队《阳台花园》、《谷道人和饮品有限公司》双双获得铜奖，总成绩位居全省高校前列。
八是精心组织推选了《爱的集结号—代理妈妈用爱点亮希望》等7个项目参加了第二届中国平安励志计划创业大赛。
4、采取集中和分散相结合的方式，积极组织暑期社会实践活动 今年暑期，开展了主题为“培育农民科学素质，服务农村科技创业”2010大学生志愿者暑期社会实践活动。一是集中组织了32支实践队，共1000余名大学生志愿者骨干，40余名专业指导教师在阳泉、忻州、长治、运城、吕梁、晋中、临汾等10个市，30个县（乡、镇），100多个自然村，开展了科普宣传、低碳环保宣讲、农情调研、社会调查、支教等活动，开展农业科学知识培训60次、指导农村青年创业项目20项。其中，我校“农民之子社团”、“大学生支农队”、“锐梦团队”等8支社团“三下乡”实践队在北京、河北、安徽等地开展了田间试验实施，支农支教，乡村文化调研，农村传统文化保护等志愿服务项目。二是组织动员此次未参加集中活动的同学10000余名，在家乡所在地围绕新农村建设调研、科学发展观宣讲、大学生“村官”工作现状调研等8个方面开展了社会调研，志愿者分布在30个省份的100多个县（乡、镇），完成社会调查报告10356份，举办科技农业讲座60余场，开展田间农作物种植指导563次。《山西日报》、《山西青年报》，中国共青团网、中国青年网、山西共青团网等新闻媒体进行了相关报道。今年9月，举办了2010年大学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动成果展。三是积极联系和广泛建立社会
7 实践基地，其中我校与山西省紧缺人才培训办公室签订合作协议成立了“山西省紧缺人才培训基地”；成立了 “ACAA” 教育集团职业技能认证培训基地；与山西正大集团、陕西石羊集团成立了“励志正大班”和“励志石羊班”等6处实训基地。
5、充分调动和激发学生社团能动性，促进校园文化建设。一年来，我们积极引导、支持各社团开展丰富多彩的活动，收到了良好效果。农业科技服务类社团，如支农队、农民之子、“三农”问题研究会等，利用周末、五一假期，对学校周边农村进行调研和科技服务；学生文学社团——海马文学社、林苑文学社、芳土文学社等12个文学社团联手共同举办了第六届“丁香笔会”，引导学生在赏景时陶冶情操、提高审美情趣，众多爱好者提供了文字、图片作品700余，活动评选出了50多个优秀作品。英语爱好者协会、小广场英语协会坚持每晚在小广场举办户外英语学习活动，同学们大声朗读，自由交流，成为晚自习后校园里一道风景。BOBO话剧社、希望话剧社等每周坚持排练，新生入学后进行公开演出；纸艺派剪纸协会传承传统文化，组织会员交流学习，不定期进行版面展览，并在节日举行义卖活动；轮滑社团的校园表演、武术协会的刻苦训练后成为了校园文化的有机组成部分。
6、大力开展青年志愿者服务活动，培养服务社会意识和奉献精神。一是指导志愿者利用节日在校内和校园周边开展志愿服务活动。“3·5”学雷锋日，组织全校青年志愿者在校园开展了清洁活动、到家属区帮助退休职工清扫楼道等、到敬老院开展了敬老助老活动。组织了大学生志愿者为晋中市中心血站进行了无偿献血。
二是引导志愿者积极参加社会性志愿服务工作。今年春节期间，组织40多名志愿者参加了太原铁路局的春运志愿服务，我校受到团省委和太原铁路局的表彰，获“优秀组织单位”奖。
三是指导志愿者分类开展支农、支教和环保活动。大学生支农队、三农问题研究协会、新农社、农民之子等9个农业科技类协会分别开
8 展了农村调查、科技服务等志愿活动，促进了当地的乡风文明建设；文理学院志愿者利用周日在周边农村小学开展支教活动已经形成传统，他们的足迹踏遍了周边8所农村小学；爱心雨协会、心绿环保协会、绿色微笑环保协会等6个环保类协会结合纪念日开展了环保宣传活动。
四是大力宣传国家“西部计划”和“三支一扶”计划，积极引导毕业生响应国家号召，到西部奉献青春。今年，我校共有111名毕业生报名参加西部计划，最终11名同学被录取，报名数和录取数均位居我省高校前列。
7、充分酝酿，精心准备，举办“让青春更精彩”元旦文艺晚会 元旦文艺晚会是农大青年学子展示自己特长的广阔舞台，也是农大师生期待的一次文艺盛会。12月30日，经过团委上下三个多月酝酿准备，学校艺术团成员多次精心彩排，我校元旦文艺晚会如期与农大师生相聚于大学生活动中心。整场晚会以“让青春更精彩”为主题，以舞蹈、歌曲、曲艺、乐器、京剧等为表现形式，展现了当代青年大学生积极向上、活力四射的青春风采，赢得了老师和同学们的阵阵掌声，在辞旧迎新的时刻为农大的老师和同学们送去了欢乐送去了祝福。
三、以“大学生农业创业园区”建设为重点，切实服务青年学生就业创业
今年重点做了四个方面的工作。
一是继续整合资源，强化园区服务功能。在2009年成立大学生农业创业园区的基础上，引进中国联通公司投资32万元筹建了732平方米的山西农业大学“大学生创业大厅”，包括创业办公场所14间，今年五四已投入使用，有9个大学生创业团队入驻；学生创业基地——种植创业园实习基地增至15亩；建立了大学生艺术设计创业工作室；9月，园区引进世界500强oracle公司培训认证项目，与太原克瑞特科技有限公司合作创立了oracle WDP山西中心，成为oracle公司在山西
9 的唯一授权单位，入驻了山西高新开发区——山西软件园，拥有了1200平米的创业和项目开展场所，进一步为我校乃至山西大学生的创业技能培训、就业岗位拓展和创业项目展示提供了良好的平台。
二是完善各项规章制度。制定了《大学生创业大厅管理手册》、《大学生创业大厅评估考核办法》，与入驻团队签订了《大学生创业大厅消防安全责任书》、《大学生创业大厅入驻协议书》等。
三是继续举办创业讲座。4月16日，中国食用菌协会理事、山西省食用菌工程技术研究中心主任、第二届山西省食用菌协会会长常明昌教授为大学生做了现代食用菌产业培训； 4月24日，邀请山西省商务厅外经贸企业协会会长尹美玲女开展了“就业前景分析指导”报告会；4月29日，举办了校园职场之星大赛－大型模拟面试活动，让同学们真切感受到了求职面试和应聘相关职位的实况；5月27日举办了“理财规划人生”系列讲座，山西公共教育培训中心国家教育部专家赵义重、兴业银行太原支行理财部经理李秀良、合众人寿财富中心主任杨朝洋、太原金融技术学院副教授李安荣等理财专家进行了解读；6月份承办了联想“青年公益创业大赛晋蒙赛区决赛，我校两支团队分别获得铜奖和银奖；10月17日，举办第二届大学生创业论坛、“怎样开启大学生创业之路？”主题访谈节目，太谷县绿能食用菌专业合作执行理事、山西省第十届“山西青年五四奖章”获得者、我校农学院04级黄超同学等5名创业学生优秀代表现身说法，团省委首届创业导师常明昌等五位专业现场为同学们答疑解惑。
四是根据团中央和团省委的要求，及时、准确上报“青年创业就业见习基地”情况，维护和建设学校所属“青年创业就业见习基地”网络管理系统，并于每月及时报送就业见习基地、岗位增幅，就业见习对接情况，目前我校在去年24个见习基地的基础上新增见习基地10家，新增见习岗位500余个。
四、以服务大学生村干部为重点，积极投身社会主义新农村建设 为了发挥山西农业大学在服务社会主义新农村建设、服务现代农
10 业发展、服务大学生村干部等方面的专业优势、信息优势和资源优势，找准共青团组织服务大学生“村官”工作的切入点，我校团委坚持按照“服务大学生村干部，促进新农村建设和现代农业发展”的要求，着力为大学生村干部提供科技支撑和后续服务。今年开展的工作主要有：
一是继续完善山西农业大学大学生村干部电子档案。
二是组织50位知名教授组成“专家服务团”，依托农大学科和技术优势，及时对大学生村干部工作和生产实践中遇到的各种农业技术问题，给予科学指导和帮扶解决。
三是在去年建立“大学生村干部培训基地”的基础上，根据大学生村干部的不同学科专业背景和所在乡村的产业特色和需求，采取请进来、走出去的办法，按需制定培训计划，开展订单式培训，提高大学生村干部服务社会主义新农村的能力和水平。今年，为朔州市组织部签订了“大学生村干部培训基地”共建协议，朔州市85名大学生村干部专程来我校，进行农村创业培训。还组织专家团赴朔州对部分大学生村官和村党支部书记进行了上门培训服务。
四是拓展服务平台，提升信息服务功能。继续完善了 “大学生村干部之家”网站，对网站的各个版块进行了充实，为信息发布、科技普及、政策宣传搭建了网络平台。今年10月，与团省委维权中心合作开展了12355青年农民创业指导服务热线。
五是完善了与大学生村干部的结对服务活动模式。目前，在太谷县开展的“百队师生结对百名村官”活动正在有序进行。
六是开展了在校大学生与大学生村干部合作进行科技创新立项课题研究的活动。我校今年第八批科技创新立项共审批了“农科院校对大学生村干部服务模式研究”等两项由在校生与在职大学生“村官”合作申报的课题。
五、以提高凝聚力和战斗力为重点，大力加强团组织自身建设 一年来，我们主要围绕打造一个学习研究型团组织开展了自身建设，有效提高了团的凝聚力和团干部的战斗力。
1、加强团干部队伍建设。目前，我校的各级团组织健全，团干部队伍稳定，工作扎实，作风优良。一年来，我们坚持开展每月一次的校团委委员集体学习活动，与大家一道开展政治理论学习，统一思想，
11 明确思路，总结研究，分析不足，努力提高工作水平。一年来，组织团干认真学习了党的十七大和十七届四中全会精神、团的十六大和十六届三中全会精神，以及李源潮、陆昊同志在全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会上的讲话。今年下半年，还组织全体团干赴太原聆听国学大师钱文忠作的专题讲座，随后在农大引入国学讲座。今年，有7名专职团干走上了学校中层领导岗位。
2、加强共青团工作的制度化和网络化建设。出台和完善了科技创新、社团管理、创业园区、分团委和学生会年度考核、大学生活动中心使用等方面的相关制度，制订了《制度汇编》、《团学工作手册》，促进了共青团工作的制度化和长效化；对全校各级团委网站进行了改版升级，将功能定位为方便学生获取共青团信息、方便团组织开展电子化办公；与中国移动合作，建立了高校班务互动平台，为师生沟通信息搭建了新平台。
3、加强对学生会和学生社团工作的指导。
一是加强了学生会、艺术团、校园生活广播站、国旗班、礼仪队建设，指导学生会完善干部选拔、工作考核、先进评比等机制，进一步规范了制度、塑造了形象；指导学生会在组织文化活动、促进学风校风建设、维护学生权益等方面积极开展工作；筹办了校园解说队伍，不仅为校史展览馆提供解说，还提供了校园导游服务，一年来共接待了20余次的来宾。
二是指导社团联合会进行了年度大考核，进一步规范管理，并开展了“星级社团”的评选活动。目前全校有7大类共76个社团，共有4000多名学生参加，其中全国优秀社团“三农问题研究会”和“大学生支农队”，参加了大学生西部经济论坛。瓶瓶绿光大学生社团在去年凭借出色的创意获得联想集团十万元扶持资金后，今年不仅在校内大力开展收集废旧物品，为农村小学募集资金，还开展了“一日捐”的捐书捐物活动。目前，他们联合太原理工大学、山西财经大学的志愿者开展募捐，亲自到山西省特殊教育中专学校的给盲人学生捐献了50台MP3，10个调频收音机，10个盲人手表；还组织协会会员赴原平解村希望小学开展了捐赠，捐献了价值3800余元的文具和体育用品；近期又在校园开展了“这个冬天不再冷”募捐活动，将为青海的玉树孤儿学校募集衣物、鞋帽和学习用品等。
12 三是开展廉政文化进班级建设，进一步完善学生干部选拔、工作考核、先进评比等机制。指导校院两级学生会、研究生会、大学生社团联合会、校园生活广播站按照组织推荐、笔试、面试、民主推荐、专人谈话、政治审查等环节进行了换届。三是向学校积极推选先进分子。9月份组织了先进学生分会、优秀学生干部、社会活动积极分子、优秀记者、优秀播音员、优秀文艺骨干等评比工作，有5个学生分会、83名学生干部获奖。
4、加强团建创新，扎实推进共青团基层组织建设和基层工作试点工作。
一是按照团中央《学校共青团基层组织建设和基层工作试点推进方案》要求，结合团省委的总体安排部署，认真落实了我校《关于做好共青团基层组织建设和基层工作试点工作的通知》，指导各学院围绕试点课题，深入调研，充分挖掘，大胆实践，开展了团建创新和工作创新，并按期进行了总结。二是以实施“支部品牌活动”工程为抓手，推动基层支部活力增强，全校265个团支部开展了品牌活动创建，校团委于11月组织全校团干对推荐产生的50个支部优秀品牌活动进行了校内交流观摩。
5、积极开展“创先争优”主题活动，在团员青年中营造争做优秀团员、争创先进团支部的良好氛围
一是认真研究，制定了《关于在全校基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的实施方案》；二是组织全校学生开展了“创先争优”征文比赛，并对优秀作品进行公开展示和宣传，对优秀作者进行了表彰奖励；三是结合“支部品牌活动”，在全校团支部中开展了“创先争优，打造支部品牌活动”的申报评选工作。
六、以构建“和谐校园”为重点，全力维护学校稳定大局
1、建立专门机构，加强信息反馈。在全校各学院维稳领导组的基础上，我们建立了各学院分团委书记为第一责任人的团内信息反馈系统，通过学生党员、学生干部、入党积极分子、学生信息员四支队伍和班团会议、党员民主生活会、走访宿舍、个别谈心、关注网络（博客、QQ、飞信）等五种途径，及时掌握学生的思想动态，及时处理学生各种困难，及时化解学生各种矛盾，及时消除不稳定因素。
2、化解学生不良情绪，维护学生合法权益。主要是利用团委网站、校园广播、宣传橱窗，及时发布学生关注的热点、焦点话题并正确引导。校团委坚持每学期进行一次学生重点诉求大调研，还设立了维权意见箱，收集学生的各类意见，做好组织化诉求解决工作。校学生会针对学生关注的餐厅、校园路况、宿舍水电供应等问题，及时与学校有关部门协调解决，并通过宣传媒介及时反馈给学生，帮助学生化解不良情绪。
一年来，我们紧紧围绕校党委的中心工作和团省委的工作部署，努力落实“两个全体青年”要求，在常规性、基础性工作稳步推进的基础上，紧紧抓住以青年马克思主义者培养工程为龙头的大学生思想政治教育工作和以“大学生农业创业园区”建设为统揽的青年学生就业创业两项重点工作，积极开展了促进就业创业、服务大学生村官、社会实践、四个文明创建、思政教育模式创新等五项特色工作，较好地完成了各项工作任务，继2009年荣获山西省高校共青团年度工作二等奖之后，2010年工作被团省委授予“工作特色奖”。
2010年各项工作成绩的取得，得益于校党委和团省委的正确领导和大力支持，得益于兄弟院校的鼎力相助和热情帮助，得益于全校各级团干的辛勤工作和团结奋斗。新的一年，我们将继续贯彻校党委和团省委的安排部署，率领全校团干团结协作、求真务实、满怀激情、勇挑重担，努力实现我校共青团工作的新突破。
共青团山西农业大学委员会
2011年1月10日
第18篇：公司共青团团委竞选演讲稿
共青团XXXX公司委员会委员竞选演讲词
XXX
尊敬的各位领导，团员及青年朋友们：
大家下午好。我叫XXX，很荣幸能参加本届团委委员的竞选。
进入公司以来，在各级党团领导的重视下，通过自身努力，我有幸担任了四年团支部委员。今天借此机会，感谢组织对我的信任，感谢广大团员工友对我工作的配合与支持。
在我看来，要做好我们公司的团青工作应该是两个着力点，其一是服务企业的中心工作，其二是服务广大青年职工。
服务企业的中心工作，就是要围绕着企业生产经营的难点和重点开展团员青年的主题活动，特别是要围绕着企业的安全生产多做工作。因此，我认为分公司共青团工作一个重点，就是要加强青年职工的职业道德教育，增强大家的安全生产意识和文明服务意识。僻如开展青年安全生产示范岗和青年优质服务示范岗活动，积极创建“青年文明号”，评选企业青年最佳贡献奖，企业青年岗位标兵；创办青年工作网站，组建青年职工体育社团等等，充分调动起广大青年员工为企业做贡献的积极性和创造性。
服务青年，就是要依靠我们天桥起重公司党组织和行政领导，充分发挥团组织的凝聚作用，多为青年的工作、生活、学习、进步和成才提供有利的条件和舞台。青年是一个极富活力和创造力的群体，现代青年具有许多新时代的特点，对新事物的接受能力比较强，有强烈的社交愿望和良好的社交能力。我想，咱们天桥起重公司也是拥有许多这样的青年人才的，如果能广泛地调动大家的积极性，使大家能够将自己的才华学以致用，肯定会成为企业发展的一支强有力的骨干突击队伍。
说到我自己，我深深地明白，打铁需要自身硬，要想当一名合格的团青工作者，首先必须要做一名合格的好员工，要有过硬的工作本领，才能成为青年的带头人。在天桥起重的日子里，我刻苦学习生产知识，积极参加生产实践，努力提高自身的工作理论水平，同时也学习党在新时期建设的新理论，学习共青团工作的新知识，提升了自己对共青团工作的精神和管理水平。
如果我能有机会再继续从事公司共青团工作的话，我一定以身作则，促进和带动广大青年职工们共同学习，共同提高，不辜负党组织和广大青年朋友的期望。 请大家相信我，投我一票。
最后，祝所有的朋友们身体健康，工作顺利，愿我们天桥起重的共青团工作与公司的业绩与效益一起，蒸蒸日上，共同成长。
第19篇：煤矿共青团团委工作建议
团委工作建议书
尊敬的矿党委书记：
您好！
2013年，是我矿创造辉煌的一年。在矿党委的正确领导下，以建功立业为宗旨，为团结带领全矿广大青年同志，紧紧围绕我矿的中心工作，发挥共青团组织在煤矿安全、生产、经验、管理中的生力军和突击队作用，为加强团的自身建设，努力为我矿各项工作作出积极贡献，作为一名矿团委委员，结合我矿实际情况，本人建议：
一、创建一批高素质、高文化、高技能、高理想、高抱负的核心青年员工团体组织，增强团组织的凝聚力，在各项工作中起到主导先锋作用，更大程度的调动广大青年员工的积极性。
为了我矿在今后的各项工作中稳步前进，一举得胜，首先培养一批具有我矿自身特色的敢于发言、积极进取、多才多艺的文化宣传志士。围绕我矿安全生产工作的中心，通过在广大青年员工中举办每月一到两次的小型演讲、朗诵、才艺、体育等竞技的形式，选拔能够充分自如的发挥青年员工自身特点的出类拔萃的优秀青年员工，在竞技中提高员工的思想政治认识和技术业务水平，营造团结积极向上的良好氛围。
二、以创建“学习型组织”为抓手，全面加强团的建设。以“以工作学习化，学习工作化”为目标，深入开展学习型组织创建活动。
我矿拥有着得天独厚的良好资源，例如博学精深的姚书记、著名
主持人作家高君科长以及著名女高音歌唱家赵晨等等，可以说是我们白羊岭煤矿藏龙卧虎，人才济济呀。这就是说我们可以利用现有的资源创造更多的资源呀。聘请这些知名的优秀人才做导师，指导隐藏在青年员工中正在成长的和有待发掘的种子青年。通过定期定点的学习讨论形式，学习导师的长处，结合个人兴趣爱好和特长，找到自己更高的立足点，针对性开展各项活动，在工作中学习，在学习中工作。周而复始，在互相的学习工作中，不但有了更多的优异的新生资源，“温故而知新”，原本很优异的同志也会获得更意想不到的美好收获！
三、创建我矿自己的文化宣传口号、体育竞技口号、生产安全口号、技术创新口号等。
很多工作就像拔河比赛一样，口号喊得齐喊得响，劲儿才能往一处使，才能成为最后的赢家。所以我们得有自己的口号，同心齐力的喊，才能团结起来奋勇前进，创造辉煌业绩。可以在全矿工人中征集，最后录用的给予奖励，充分调动全矿员工的热情和积极性，集中力量使我矿在各项工作中稳步创佳绩！
以上是我作为团委成员的一些建议，请矿党委书记考虑采纳，衷心祝愿我矿团委工作细心耕耘，收获辉煌！
第20篇：学校共青团团委工作汇报材料
在上级团委的关心和指导下，在全体团干、团员及广大师生的支持和努力下，我校团工作不断开拓新局面。我校团委坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和落实科学发展观为指导，以党的十七大和团的十四大、十五大精神为指针，紧密围绕当前形势和学校中心工作，深化爱国主义教育，积极推进团的思想建设，组织建设和活动建设，不断加强团员意识教育，着力培养广大团员青年的创新精神和社会实践能力，努力使我校青年团员在学校精神文明建设中充分发挥生力军作用，在争创**“示范学校”的过程中发挥了重要作用。
两年来，我校团委在校党支部的领导下，在共青团**市委的关心和指导下，以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，以推进共青团工作现代化为抓手，以培养“四有”新人为目标，大力提倡科学精神和创新精神，团结、带领广大团员青年紧紧围绕学校工作大局，深化思想教育和社会实践活动，不断加强自身建设，积极推进素质教育，我校共青团工作实现了新发展、新超越。现将工作汇报如下：
一、坚持以作为求地位，着力推进思想建设的发展。
人的素质，最重要的是思想道德素质。我校团委对团员进行思想道德教育的过程中，坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个”代表重要思想为指针，以校训“修身、远志、博学、创新”为主要内容，结合《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，组织丰富多彩的活动吸引青年、凝聚青年、教育青年，初步形成了以科学理论武装人、以爱国主义鼓舞人、以仪式教育提高人、以特色活动培养人、以先进榜样激励人的教育模式。通过团组织的努力作为，一方面推进了思想建设的发展，同时也赢得了党组织的重视和支持，从而赢得了团组织应有的地位。
（一）以科学理论武装人，坚持用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，构筑青年一代的精神支柱。思想素质的提高，科学理论的指导是关键。我校团委主要通过学生团课和学生会开展活动，通过开展讨论会和小型知识竞赛等形式学习团的知识、校训的内涵、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的思想和科学发展观。同时积极组织团员青年走出学校、走向社会，参观各种形式的精神文明展览。团委配合政教处组织、发动学生开展“青少年远离毒品”、“自觉遵守交通法规”“反,,,”等系列活动。两年来，校团委共举办了八期学生团课，并指导各支部和各团员定期开展活动。
（二）以爱国主义鼓舞人，坚持用有形载体开展教育活动，进一步提高广大团员青年的思想素质。我校团委坚持以爱国主义、理想信念教育为“主旋律”来鼓舞人。每周一举行升旗仪式，每年一次“学雷锋表彰活动”。另外，结合一些重大节日开展了许多有意义的活动，如“清明节”到烈士墓前献花圈、“五?四”新团员宣誓、“五四”文艺汇演；举行庆祝“教师节”文艺汇演；“十一”举行“祖国在我心中”大型朗诵比赛等有重大历史意义的纪念日，“元旦”文艺演出等活动，注重把爱国主义、理想信念的教育内容具体化，并赋予时代特色。
（三）以先进榜样激励人，坚持用先进人物的事迹，激励青少年奋发向上、早日成才。校团委响应上级团组织和党支部的号召，先后开展了“学雷锋”、“向航天展向杨利伟、翟志刚同志学习”等活动，用他们先进的事迹感染青少年，让青年学生树立努力学习、立志报国的理想。同时积极树立身边的典型，激励青少年。两年来，团委先后表彰了优秀团员、优秀团干部150余名，有10余名优秀团员、优秀团干获市表彰，为广大团员树立了榜样，起到了良好的导向作用。
二、坚持以育人显作用，全力促进青年团员健康成长、成才。
共青团的职能是团结青年、带领青年、教育青年、服务青年，其核心就是教育青年，让广大青年在团组织这所特殊的学校里成长。我校团委坚持育人为本，通过在教育广大青少年中体现价值，发挥作用。
（一）积极组织青年志愿者行动，培养团员青年的奉献精神。校团委组织团员开展青年志愿者行动时，主要围绕敬老服务、清洁卫生、环保宣传、文艺宣传等方面开展活动。组织青年志愿者到社会福利院，为孤寡老人等送温暖，表演文艺节目。两年来，团委成立“文明督导小组”，开展“安全文明校园”活动，如维持维护饭堂次序、维护正常教学秩序和检查学生仪表等，活动的开展深受师生好评。在抗击“汶川”大地震、抗“雪灾”、抗击台风“达维”活动中初中学生会部分干部及部分班干部也表现出了高度的责任感和奉献精神，我们还响应上级的指示筹集了赈灾资金四千多元，向全校师生发出呼吁等。这些活动的开展，得到了全校师生及社会的好评。
（二）大力开展特色活动，培养团员创新能力。在贯彻《公民道德建设实施纲要》和未成年人思想道德建设的过程中就中学生当中比较关心的问题开展辩论赛活动；创办学生社团丰富校园文化生活，提升学生的人文素养，先后建立了学生记者站、广播站、书画协会、摄影协会和课外活动兴趣小组等多种社团，并逐步走向规范化、制度化，使学生的才能得到全面发展。
（三）、开展募捐活动，营造关爱氛围。团委积极配合学校有关部门，大力开展互助互爱活动。在为“汶川地震”捐款及为“
洪灾地区”、为“台风受灾”地区捐献的款项近五千元。三、加强组织自身建设，不断开拓工作空间。
共青团组织的自身建设是共青团工作发展的基础。校团委坚持以开拓求发展的思路，不断加强团组织的各项建设，夯实了团工作发展的基石，拓宽了团工作发展的路子，延伸了团工作发展的空间。
（二）注重队伍建设，增强团队意识。经常性召开团支部书记会议，不断加强对团干部工作内容、方法、手段的指导，培养一支具有较高思想素质和较强工作能力的干部队伍。每年“五?四”前组织开展优秀团干和优秀团员评选活动，要求评选出的团干部要有“五好”即思想政治好、团结奉献好、服务青年好、学习进取好、一专多能好。
（三）严格把关纳新程序，积极稳妥发展团员。以团支部为基础，团委为主导，团校为主要阵地，培养、推荐优秀学生加入共青团，我校团委每学期举行一期团校培训班，对入团积极分子进行统一考试，对于团校结业的学生进行重点培养，坚持“科学规范、注重教育、积极发展、严格管理”的原则做好团员发展工作，保证团员队伍发展、教育、管理的有效途径，每年“五?四”和元旦前夕发展一批新团员，为团组织输入新鲜血液。
回顾两年来的团委工作，我有以下几点体会：
第一，围绕中心是重点。学校共青团组织要紧密围绕学校教育教学的中心，围绕学校德育工作的中心开展工作，才能始终保持正确的方向，才能促进共青团事业的不断发展。
第二，发挥优势是关键。学校共青团组织是推进素质教育的重要力量，坚持以人为本、育人为本，以青少年学生的素质发展为根本出发点，才能不断增强团组织的吸引力和凝聚力，才能始终保持我校共青团事业不断向前发展。
第三，加强建设是保证。团组织要根据青年学生的实际情况，一手抓发展，一手抓建设，切实加强团的组织建设、思想建设和队伍建设，保证团组织更好地凝聚、引导、教育、服务青年。
第四，勇于创新是动力。团作为先进青年的群众组织，要不断探索与教育发展、青年发展相适应的工作方法和活动方式，与时俱进，勇于创新，才能保持团的先进性、吸引力和生命力。
总结过去，我们也应清醒地意识到，我校团工作还存在不少与新形势不相适应的地方，与上级团组织和党支部的要求以及团员青年的期望尚有一定差距，主要问题在：少数团员对团的意识不强，没有发挥好团员的模范带头作用；团员的思想动态有时把握不及时；团干部队伍建设还不够规范；对广大团员的再教育重视不够；在课改新形式下探索共青团工作的新思路、新途径、新方法还不够；这些问题都需要在今后工作中认真研究和探索，不断完善与提高。
成绩属于过去，奋斗成就未来。回顾过去，我们倍感自豪，展望未来，我们充满信心。今后要向全校广大共青团干部和共青团员提出了新的、更高的要求，让我们高举毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和学习科学发展观的伟大旗帜，在学校党总支和团市委的领导下，刻苦学习，勤奋工作，求实拓新，锐意进取，努力开创我校共青团工作新局面，为实现我校建设**“示范学校”的发展目标贡献力量！
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