推荐第1篇：网络推广岗位职责
岗位职责：
1、负责公司的网站建设、网站维护工作；
2、根据公司和市场需求，确定网站推广目标，策划、调整网站推广方案；
3、负责公司网站内部产品及文章的更新；
4、负责公司产品的网络宣传推广工作，开拓新的网络营销途径及形式，积极沟通交流，带动用户活跃性；
5、负责公司产品媒体外联工作，协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定合作；与合作网站负责人保持密切联系，争取最大的网络广告资源；
6、各类新闻稿件及广告的媒体发布；分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略；
7、负责同类产品的市场调研、竞争分析与信息反馈；
8、开发拓展合作的网络媒体，与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护；
9、评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气；
10、定期进行主题专栏策划，给予市场部线下活动的线上支持；
11、负责各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理；
12、编写网络宣传文章，推广网站品牌，按照公司计划，定期进行网络软文策划推广；
13、产品定制类业务的联络、沟通、跟单；
14、领导交办的其他工作事项。
岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
推荐第2篇：网络推广岗位职责
吉林省三和电气系统工程有限公司
网络推广员工作建议
对于公司开展网络销售的工作计划
企业发展壮大的同时，电子商务也是应在有序的进行发展。个人认为分为3个阶段。
第一阶段：电子商务的初级阶段，做好公司的产品描述及公司网站装修。 主要做的步骤是：
1：拍摄及处理好图片，图片务求实拍，保证和实物色差相差达到最小化。 2：务必做好产品描述的文字说明（尺寸、材质、型号、重量、用途等） 3：产品上架，网站装修风格与上级主管商讨，确定后网站装修。开始营业
第二阶段：每天维护网站，发现问题及时处理。
第三阶段：网络推广的工作，企业品牌的建立。
1：网络销售一定要做到诚信，建立企业的品牌，达到好的口碑，方便以后的工作进行。
2：进行网络推广，参加适合自己公司的活动，以及各种活动等
3：每天的网站维护，产品的上架、下架等。
2013.11.22
第1页共1页
推荐第3篇：网络推广专员职位描述
网络推广专员
岗位职责：
1、负责公司网站品牌和产品的网络推广；
2、根据公司整体市场战略及网站特点，确定网络推广方案和推广目标；
3、与个部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务；
4、策划执行在线推广活动搜集推广反馈数据，不断改进工作效果；
5、熟悉所有网络的推广手段，精通BBS、社区、blog等新兴网络功能，能够在各类网站上宣传推广公司产品 。
岗位要求：
1、大专以上学历，至少3年以上计算机开发或产品管理相关经验；
2、对社区产品有设计和运营经验为佳；
推荐第4篇：网络推广部岗位职责
网络推广部岗位职责及奖惩机制
网络推广部部门职责是保障公司招商工作的正常进行，提供优质的电话资源；给网络信息部提供有力的技术和资源的支持；建立并维护公司品牌的知名度和美誉度；维护公司官方网站的正常运行。 网络推广部各岗位职责如下：
一、网络推广部经理岗位职责
负责本部门整体运营工作，员工招聘、网站维护策划、营销策划、推广竞价策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核，负责网站数据分析，运营提升和总结。
1、全面负责统一规划、安排、管理部门人员工作与绩效考核工作；
2、制定月度网络推广计划并组织实施，同时做好网络推广预算和评估等工作；
3、制定部门工作任务，并量化、细化，各岗位协调并完成各项工作；
4、收阅部门人员的报表，汇总各数据，做好批复，分析总结更有效的网络推广方式；
5、每周召开部门例会，总结本周工作进度，数据分析，安排下周工作；
6、每日召开部门会议，讨论当天的任务，分解工作内容；
7、安排部门内部培训交流，提高整个部门的责任心和工作能力；
8、检查督导部门工作，发现不足，及时纠正；
9、各部门沟通，细化 确认需求，分阶段按时保质完成网站推广任务；
10、负责带领团队完成网络推广目标，提高公司品牌知名度和美誉度，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施；
二、网络推广专员岗位职责
负责网络推广部搜索竞价；产品文案、品牌文案的策划；创意文案、推广文案的撰写执行工作，以及其他营销推广方式的执行能力。
1、负责软文、新闻等撰写和发布执行；
2、负责论坛事件营销的创意和执行；
3、负责邮件、微博、微信、博客、QQ等各种网络推广形式的规划和执行；
4、负责搜索竞价平台的管理；
5、负责公司网站的规划落地执行；
6、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系；
三、数据专员岗位职责
数据整理；网信资源与招商反馈的汇总，进行整合；帮助人资提供正确的网信、软文资源数量，以及高效的执行能力。
1、网信部门信息汇总，发至招商助理进行资源分配；与招商反馈资源进行匹配整理，制作堆积柱形图，方便部门经理了解资源数量和质量情况；
2、确定网信有效的资源数量，提交人资部门，实现每月的工资核算；
3、每日挖潜数据的下载，剔除重复项后分配给网信人员；
4、每日推广数据统计，提交部门经理，帮助部门经理了解每天竞价的趋势；
5、数据的汇总与图表制作，网信资源汇总可以方便了解网信人员工作状态，调整工作重心。
推荐第5篇：网络推广部经理岗位职责
网络推广部经理岗位职责
1．全面负责统一规划、安排、管理部门人员工作与绩效考核工作；
2．制定年度网络推广计划并组织实施，同时做好各种网络推广预算和评估等工作；
3．制定部门工作任务，并量化、细化，各岗位协调并完成各项工作；
4．认真收阅部门人员的报表，汇总各数据，分析总结更有效的网络推广方式；
5．认真收阅部门人员工作日志，及时做好批复，并发送给总经理；
6．每月召开部门例会，总结当月数据分析，安排下月工作；
7．每日召开部门晨会，讨论当天的课题，分解工作内容；
8．安排部门内部培训交流，负责带领团队完成网络推广目标； 9．检查督导部门工作，发现不足，及时纠正。
推荐第6篇：网络推广专员岗位职责资料
不同的产品要进行网络推广时，可能进行的方式都会有所不同。以下的网络推广专员岗位职责资料，仅供参考。
1、每天上班后登陆官方网站、合作网站后台，查看后台订单、咨询数据并合理分配处理。
2、登陆在线客服，记录在线客服留言并合理分配，做相关处理。
3、配合平面和媒体广告，及时更新、转载广告软文，扩大网站和品牌的影响力
4、每天查看合作网站，对其适当调整，保持网站权重不被降低
5、浏览珠宝相关网站，及时发现行业最新新闻和资讯，来丰富网站。
6、适时观察搜索引擎的搜索结果，发现异常及时调整
7、适时搜索网站内容及网站相关信息，了解网站最近的情况及动向，发现负面、反面的东西及时同网站负责人沟通、处理。
8、每天登陆搜索引擎后台，对价格做适当调整，查看是否有由恶意点击造成的无效流量，资金的浪费。
9、bbs发帖，博客结合网站同步更新
10、分类信息网、珠宝资讯类网站、企业黄页、b2b平台等信息的发布
11、其它方式建立品牌美誉度，辅助完成推广效果。
12、联系珠宝类相关网站，综合类网站，进行友情链接交换
13、配合网络部其他成员举行各种活动，做好活动推广工作，辅助营销部做好客户的思想工作
14、对竞价数据、网站概况、有效资讯数据进行整理评估，上交统计报表。
推荐第7篇：深圳诺曼地网络营销主管和网络推广专员岗位职责
深圳诺曼地网络营销主管和网络推广专员岗位职责 网销主管：
1、接听和处理各种网络业务，开拓新的网络营销途径及形式
2、分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略
3、制定部门营销任务，并量化，细化
4、调配部门人员，配合咨询，配合营销人员完成各项工作
5、与合作网站负责人保持密切联系，争取最大的网络广告资源
6、认真收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式
7、检查部门人员工作，找出不足，及时纠正
8、每月召开部门例会，进行当月数据分析及下月工作安排
9、安排部门内部培训，提高人员工作能力
10、密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用
网络推广员：
1、每天上班后登陆官方网站、合作网站后台，查看后台订单、咨询数据并合理分配处理。
2、登陆在线客服，记录在线客服留言并合理分配，做相关处理。
3、配合平面和媒体广告，及时更新、转载广告软文，扩大网站和品牌的影响力
4、每天查看合作网站，对其适当调整，保持网站权重不被降低
5、浏览婚嫁、珠宝相关网站，及时发现行业最新新闻和资讯，来丰富网站。
6、适时观察搜索引擎的搜索结果，发现异常及时调整
7、适时搜索网站内容及网站相关信息，了解网站最近的情况及动向，发现负面、反面的东西及时同网站负责人沟通、处理。
8、每天登陆搜索引擎后台，对价格做适当调整，查看是否有由恶意点击造成的无效流量，资金的浪费。
9、BBS发帖，博客结合网站同步更新
10、分类信息网、婚庆、珠宝资讯类网站、企业黄页、B2B平台等信息的发布
11、其它方式建立品牌美誉度，辅助完成推广效果。
12、联系珠宝类相关网站，综合类网站，进行友情链接交换
13、配合网络部其他成员举行各种活动，做好活动推广工作，辅助营销部做好客户的思想工作
14、对竞价数据、网站概况、有效资讯数据进行整理评估，上交统计报表。
网络编辑：
1、信息收集，收集网络媒体相关信息，进行筛选整理
2、活动宣传稿的写作
3、网站内部产品及文章的更新
4、广告语的创意
5、外来文章的审核、编辑、采纳
美工+技术：
1、网页设计，包括网站的布局、内容的分布、图文的搭配、字体及颜色的协调，整个网页色调的搭配
2、网站商品图的美化
3、月专题及节日活动专题的制作
4、广告牌的设计与制作
5、网站的改版
6、配合做好SEO部属
推荐第8篇：网络推广
七步搞定网络推广
1、写软文
让你的产品和网站在互联网上脱颖而出的最有效的方法就是写软文，通过写一些有分量的文章，你不仅可以吸引特定领域的客户，也会受到搜索引擎的青睐，因为搜索引擎更钟情于那些文笔优美，写文章是最能精确，成功，有用的吸引潜在客户的方法。根据你的财力，时间，专长以及写作能力，你可以选择自己写或者花钱找人写。
2、博客推广
博客是一种个人的专门提供针对某些领域或者特定事件的网站，有点像在网上写日记。许多博客都上传视频或者图片，有自己独特的风格。在网络营销过程中，许多人更倾向于建立一个针对某一领域或者专题的博客，这样可以让自己某领域里专业更有说服力。博客给你提供了一个称为专业人士的绝好机会。
3、邮件推广
电子邮件推广是一个针对有效客户进行推广的好办法。这种营销方式的关键是建立一个数据库。这样你就可以直接跟客户建立直接而及时的联系。这种方法还有利于你与你将来，现在和过去的客户建立一种持续的联系。企业可选用自己域名的企业邮局。
4、广告联盟推广
加入一个优秀的广告联盟，可以让你的广告在成千上万个网站上被展示浏览，可以定制投放模式，精准投放，快速见效。
5、搜索引擎优化(seo)
搜索引擎优化(seo)通常是为了提高特定关键词在搜索引擎的排名。通过添加一些搜索引擎喜欢的内容，添加页面标签，关键词布局，外部链接……你就可以提高你在搜索引擎里的排名。
6、搜索引擎营销(sem)
和seo不同，搜索引擎营销(sem)是一种可以通过付费的方式让你提高你在搜索结果中排名的营销方法。搜索引擎营销包括按点击付费以及文本关联广告
7、外包推广
最好的推广方式当然是选择专业的网络推广公司，做电子商务(网店)的可以选择yourspay支付的电子商务外包服务。电子商务外包能提供一站式全程的服务，任何不懂网络的人都能一步跨入电子商务行业。整体外包推广可进行SEMtime互动营销。
推荐第9篇：参加竞争上岗的职位和岗位职责
附件
1参加竞争上岗的职位和岗位职责
一、职位编号：01职位名称：组织处处长
负责贯彻落实中央和市委关于党的基层组织建设和党员队伍建设的有关精神和工作部署；指导北京地区高等学校及其他有关单位党组织的思想、组织建设和党员队伍建设；会同市委组织部指导北京地区高等学校和局级直管单位党委、纪委换届工作；协助市委组织部做好北京地区高等学校和局级直管单位基层党组织的建设工作；承担党内评比表彰工作；负责高教系统参加全市党员代表大会代表的推荐选举工作。
二、职位编号：02职位名称：保卫保密处处长
统筹协调教育系统安全稳定工作；负责协调指导教育系统维护稳定、防范和处理邪教问题、校园治安综合治理、安全教育和反恐工作；协调处理教育系统发生的不安全事端、突发事件和重大事故，维护教育系统的稳定；组织开展安全教育培训；指导北京地区普通高等学校保密工作。
三、职位编号：03职位名称：发展规划处处长
编制本市教育事业发展中长期规划；研究提出高等学校、中等学校各类招生指导计划；协调管理本市各类教育布局、结构调整；负责本市高等学校、中等专业学校的设置、变更、终止的初审；指导区县教育行政部门高中阶段学校设置、撤并工作并进行备案；主管本市各级各类教育基本信息统计、分析与发布。
四、职位编号：04职位名称：学生处处长
负责北京地区研究生、高等学校和普通中等职业学校学生的学籍、学历管理；参与拟定北京地区高等学校毕业生就业政策，并组织实施；做好中等以上学校毕业生思想教育、就业指导和创业工作；指导教育系统内举办的毕业生供需招聘活动；负责北京地区中等以上学校毕业生派遣工作。
五、职位编号：05职位名称：财务处处长
负责提出本市教育经费筹措和管理的政策、制度；监测教育经费投入和执行情况；负责本部门预决算；拟订教育系统财务管理规章制度；协调指导本部门预算单位及区县教育行政部门的财务管理工作；拟订各级各类学校学生培养综合成本核算办法和学校公用经费标准；拟订调整各类教育行政、事业性收费标准，并监督检查执行情况；管理市级转移支付专项经费、国外教育援助、教育贷款和教育捐赠款；负责所属预算单位财务和国有资产管理的监督、管理及协调；负责学生资助管理工作；负责机关及所属单位财务及资产管理。
六、职位编号：06职位名称：人事处处长
负责机关、市属高等学校和直属单位人事管理、机构编制等工作；按照管理权限和分工，负责北京地区教师资格认定、专业技术职务管理和教育系统人事制度改革工作；负责本市教育系统教师和管理队伍建设、接收高等学校毕业生、教育类社会团体管理工作；负责机关及所属处级单位科以下干部管理工作。
七、职位编号：07职位名称：老干部处处长
负责机关离退休人员的管理与服务工作；指导北京地区高等学校和直属直管单位的离退休工作；负责管理北京老教育工作者协会的工作；负责北京教育老干部活动中心的工作。
八、职位编号：08职位名称：政策研究与法制工作处副处长 协助处长负责机关推进依法行政工作；组织起草教育方面地方性
法规草案、政府规章草案；负责行政执法工作的监督、指导和协调；承担行政复议、申诉和应诉的有关工作；承担机关行政规范性文件的合法性审核和备案工作；组织协调推进教育系统依法行政、依法治校和普法工作。
九、职位编号：09职位名称：国际合作与交流处副处长 协助处长负责管理本市教育国际合作与交流、教育系统港澳台事物和侨务工作；统筹管理教育系统出国留学、国外和港澳台学生来京学习；协调管理教育系统外国专家和引智培训工作；负责对外汉语教学及中外合作办学工作；审核和管理出国留学中介机构；负责在本市举办的国际教育展览的审批。
十、职位编号：10职位名称：审计处副处长
协助处长负责指导检查本市教育系统内部审计工作；拟订内部审计规章制度；负责对机关、市属高等学校和直属直管单位进行审计及审计调查，按照有关规定对上述单位领导干部进行经济责任审计；组织对区县教委进行市拨教育专项经费审计和审计调整；协助查处有关人员违法违规的行为和案件。
推荐第10篇：面试了5家公司网络推广职位的感受
最近在面试，面试了3天，5个单位，挺有趣的，就是不知道该以多少的价格把自己卖了比较合适!面试中遇到了一些有趣的事和一些有趣的人，简单的聊聊，顺便求工作。
是这样的，从上周三开始，我在网上开始投递求职简历，求职网络推广/seo方面的工作，简历刷新的挺勤快，但是面试电话不是很多，所以面试的机会自然也不是很多，后来我媳妇告诉了我一些技巧，依照这个技巧，在智联上搞了下简历，结果仅周一这一天就收到了至少30个面试通知的电话，让我真的很汗颜，看来她果然是这方面的砖家，然后依照我媳妇的指示，没五险一金的，不是双休的，单位离她比较远的，一律不能去，好吧，搞的我接到电话的第一件话就是“贵公司是单休还是双休?”。。。
3天的时间(周一到周三，也就是截至发稿 )大概收到了60个面试的电话（附投递简历与求职技巧），去掉一大半离的比较远的和1/3单休的工作，大约还剩下了12家单位，离的近，还是双休，五险一金。然后面试的时间安排，直接从周一安排到了周五。面试一般是上午2个，下午2个，但是上午有事耽搁了，就不再去面试，所以截至今天，3天的功夫总共才面试了5家单位。这五家也各有各的特点，有的让人哭笑不得。
第一家单位是某某餐饮公司。
公司位置和办公环境不错，在三元桥附近，旁边就是外国的大使馆，离机场也近， 就是公司没有专门的网络部门，bo的意思是想让我先将这块做起来，什么编辑的活，推广的活，文案的活，淘宝的活，美工的活，竞价的活，服务器的活，网站改版的活都让我先负责起来，幸好的是，这些我也都能干，经理是个女人，刚面试的时候，看完简历就对我说“我不喜欢90后，不太稳定”，然后我就感觉没什么聊头了。
这家公司本质上还是家实体公司，多数员工都是1980年-1985年的，普遍比我大几岁，公司对于网络这块可能就是想做，又怕做不起来，看别人家做的比较火爆，所以是羡慕嫉妒恨!然后心里在不断的徘徊，到底要不要大力度的去做，这可能就是国内多数线下实体公司的一个缩影。平心而论，单让我自己来做的话，这个公司的网络推广这块，很可能做的半死不活，一方面是能力有限，一方面公司也不愿意大量的投入，所以尽管薪水不菲，但是想到未来工作的时候可能出现的场景：“Bo一会让我写文章，一会让我改网站，一会网站被公司打不开了，一会又是专题要上线了”。各种头大，我还是果断的放弃了这个工作。
第二家单位是某某IDC公司。
如果你是站长，或者你是程序猿，又或者是seo从业者的话，相信你应该听说过，具体是哪家，我就不说名字了，反正挺有名的。环境挺好，就是薪水不到位，岗位也不是我希望做的岗位，对方提供的岗位，相信大家都打过交道，就是在某某互联，某某网，买空间或VPS服务器的时候，对方网站的企业客服QQ接待。其实我挺愿意在IDC公司上班的，但是最终我还是放弃了在这家公司上班。复试都不愿意去了。
决定放弃的原因主要有三点：
1：我感觉这家公司不是一个做事业的公司，而是一个做买卖的公司。关于事业，百度百科的解释是：“人们所从事的，具有一定目标、规模和系统的对社会发展有影响的经常活动。 ”而关于买卖，百度百科的解释是：“买卖，一般指双方通过实物或者货币进行交换以换取自己所需物品，一般会签订买卖合同，买卖是人类最早、最基本的交易行为。”我不想做买卖，想和一群志同道合的人一起做事业。
2：太暴利了，提成达到了50%，比如建站套餐，一个网站建设如果3000元的话，提成就是1500，如果是30000元的话，提成就是15000，暴利的让我不安。
3：薪水不到位，简单的计算了下，我在这座城市里生存下去的成本，大概是3000每月，加上还贷，每月至少4200，才能够基本生存，想赚钱的话，如果底薪低于5000，基本不可能赚钱。
第三家单位是一家网络远程培训公司，经理是个明白人，做市场的出身，网络这块，做的时间应该也不短，聊了聊，给定了个薪水在5k-6k，和第一家面试的那个餐饮公司的薪水差不多，然后让我等待复试对于这家公司的总体印象，就是感觉他们的盈利模式不是很清晰吧，感觉没啥前途，尽管经理挺专业的，这应该是这几天面试的第一家比较靠谱的公司。
上班的氛围比较轻松，每人一台笔记本，在各个角落里，一边喝咖啡，一边办公。
第四家公司是一家移动互联网公司。
同时旗下也有一个相对来说还算不错的门户网站，在国内，应该属于3流的门户吧!条件不错，不管是工作环境还是福利待遇，在面试的时候，还有个做java开发的mm，我们聊了会，告诉她，我是学php的，结果对方差点把笔试题让我帮忙做了，话说，我真的是一点都不懂java，php也学的很烂，没有手册，啥都写不出来，函数也没记住几个。她跟我聊天的后果就是，我去的时候，她就在写个人信息，我写完个人信息，走的时候，她还在写个人信息，面试题还没开写。。
面试官是这家公司的运营总监，也挺专业的，让我有一种感觉，面试的时候，如果面试官是同行，那真的是一种幸福。总体上来讲，我们聊的还算可以，薪水也还行，然后让我等待第二轮的复试，如果可以就直接上班了，企业文化在我之前面试的几家公司中，应该是最好的吧。
第五家是教育培训机构 。
这是最让人蛋疼的公司，面试官是个完全不懂网络的老总，面试的时候，盯着我的简历看半天，没问什么问题，直接带我到办公室，开台电脑，问我这个能不能做，我一看，傻眼了，竟然是让我做图，把某个策划图的logo改成他们公司的logo，幸亏我之前学过，然后就说能，然后就开始装ps，这时候我坐的电脑对面的一个哥们，问我，这台电脑能装这个软件吗?我一看内存，再次傻眼，内存0.98G，在一个1G内存的老式机上运行photoshop，真的难为这个电脑了，最终卡卡的，磨磨唧唧的，还是给做了出来，然后老总没说啥，直接让我跟人事谈待遇去了。尼玛，让一个seo，去作图，这个老总，真是个神一样的面试官。
最终待遇也没多好，试用期2个月，期间3.5k。2月后转正，底薪4.5k，加奖金大概也有5k，人事说提成挺多的，就是没说多少，中间有个小插曲，做图的时候，旁边做了一个人，好像是这个培训机构的老师，约40岁左右，就问我，我的C盘满了，啥都弄不了，让我给弄弄。这件事让我纠结的厉害。公司的网络团队同样是0，和第一家面试的单位一样，都是原来是实体公司，想做网络这块，尽管没有业绩指标，每月不迟到，不早退，底薪就5000左右，但是一想想上班的日子，老总叫道，小李，来把我电脑修修，某某老师叫道，小李，我的C盘满了，我就冷汗直流，怎么都感觉我不是个seo了，而是个网管了，因为目前还没有转行的打算，所以果断将这家单位pa掉。
感悟
2天的面试经历就是这些，感觉靠谱的也就是这些和网络沾边的公司了，不管是移动互联网，还是it培训，至少有明白人，网络团队再少，也有那么七八个人。工作嘛，和一群志同道合的人一起工作，才叫工作，和一群有理想有抱负的人一起共事，才叫事业。同时也感觉，这年头，找个好工作真的不容易。
第11篇：个人年终总结和网络推广经验总结
光阴如梭，时间飞逝，一年的工作已接近尾声，个人年终总结和网络推广经验总结。
我是2011年2月进公司的，刚开始我对网络推广还是一头雾水,不过通过向领导、同事的学习，以及在实际工作中不断的总结摸索，在工作和学习上都取得了较明显的进步，在这2011年即将结束，新的工作阶段就要开始的时候，有很多事情需要坐下来认真的思考一下，需要很好的进行总结和回顾。总结过去一年工作中的经验教训，为下一阶段工作更好的展开做好充分的心理准备。
网络推广的含义就是通过各种网上的资源对自己的产品进行宣传，从而让更多的用户了解我们品牌。网络推广手段多样。有百度推广、论坛推广、博客推广、微博、新闻推广、视频推广等。百度推广又包含了，百度新闻、百度知道、百度贴吧、百度文科、百度百科、百度经验、百度分享、百度搜藏等。个人认为百度是尤为重要的，因为中国大部分网名喜欢用百度来搜索想要找的东西，且百度对自己旗下的东西给的权重很高，很靠前。
目前我做最多的是，百度知道和百度贴吧的宣传，百度知道是采取自问自答对消费者心里想购买或者想要了解的关键字进行宣传的。至于百度贴吧，等于就是一个百度旗下的一个论坛讨论区，比如说油漆吧，涂料吧，装修吧等，只要每天的在这写吧进行重复的宣传和新闻发布，对品牌知名度是有一定帮助的，比如在装修吧，这样针对性会比较强些。其次是在博客方面宣传的也比较多，博客是一个最稳定提高官方网站外链的区域，目前我有在新浪有4个博客，其中巴德士官方博客为主博客，其他几个博客对主博客发的文章进行转载和顶，这样容易提升主博客的权重，而且能更好的宣传，对文章收录也是有帮助的，等博客的内容很丰富且高收录的时候，在做个友情链接做到官方网站。在论坛方面，个人认为论坛是一个口碑传播平台、网站外链平台。目前比较火的几个家居论坛是新浪家居论坛、搜狐家居论坛、网易家居论坛、搜房家居论坛、天涯家居论坛、杭州19楼等。口碑传播方面需要通过一些软文或者比较专业的涂料知识讲解或者是家装互动等，这方面我还是比较欠缺一点，外链方面，由于这几个都是高权重论坛，论坛的管理员对带有链接的帖子是全部不通过的，所以论坛方面一直未能有很好的效果，用户提及巴德士品牌的人并不多。在微博方面，微博具有发布门槛低、传播效果好、针对性强、多样化，人性化等特点，目前我在这方面比较欠缺的是传播效果不理想，用户关注度不够。新闻媒体方面，目前我们在网站发布的新闻会引起一些网站媒体关注，例如：中国建材网，新浪网等门户网站进行转载，合作媒体有慧聪网，搜房网，买购网等，可以在这几个网站进行投稿，取到一定的宣传效果，年终总结《个人年终总结和网络推广经验总结》。 百度百科方面，目前是百度管的最严的一个项目了，也是权重百度产品旗下最高的，通常带有广告性质，或者品牌宣传等是不会被通过的。目前“油漆”百科里面我加入了巴德士品牌，目前油漆的浏览量是24万多，等于有20多万人看到了巴德士这个品牌，这个是百科里面做的比较好的一部分。在百度文库方面前期我也没太重视，因为下载下来的都是文字，最近我测试下了发现文库也是排的很靠前的，仅次于百科，木器我把巴德士的企业简介，和企业文化弄成了百度文科，排的比较前。百度搜藏的话是搜藏网站或者文章内容的，等于是搜藏网站一次网站就多有一个外链量。除了文字方面做推广外，在一些视频网站也是可以做宣传的，比过：优酷网、土豆网、酷6网等，这些网站的视频收录也是非常快的，播放的次数越多，浏览量越多就越靠前，目前我针对关键字，“环保漆第一品牌”，“中国十大涂料品牌”“健康环保漆”等在土豆和优酷传了几个视频，发现效果还不错。这是2011年我做的一些工作和对网络推广的一些看法。
目前巴德士在网络上竞争度最大的关键词是十大品牌（十大涂料品牌、十大油漆品牌、十大乳胶漆品牌等）竞争对手主要有：邦韵、红苹果漆、嘉丽士、3A环保漆、亚士漆等。在百度问答方面主要的竞争对手有：沙漠绿洲漆、华兹卜、红苹果漆、无穷花等。在环保漆上主要竞争对手是3A环保漆。巴德士本身存在的缺点待改进的地方有：1.网站所在服务器响应速度较慢且稳定性不高，这个是我在中企动力网络建站的一个网站测试工具上测出来的，网站服务器不稳定反映慢对百度搜索是有很大害处的，百度会认为你这个是不健康的网站，从而很少收录网站上的内容。2.巴德士网站布局不合理，网站首页太多flash，百度几乎抓取不到网站上的东西，因为百度读取不到flash的任何信息，也就是说在巴德士网站首页，百度只能抓取到几个巴德士企业新闻的几个标题，我觉得明年的话需要对网站首页布局做个整改，尽量把导航改成文字形式，flash动画改成图片形式，虽然百度也抓取不到图片的信息，但是图片形式也有好处。如：嘉丽士，他们的主要关键词是“中国十大涂料品牌”他们把首页里面的图片全部加了图片ALT标签属性，告诉百度这个图片是中国十大涂料品牌,如图所示:
等，这些是嘉丽士的图片ALT标签，他们在首页出现大量“中国十大涂料品牌”的关键字，且网站权重为3，所以他们的网站在百度搜索“十大涂料品牌”或者是“十大油漆品牌”等都是很靠前的。3.网站的友情链接不合理，巴德士的网站友情链接是内页链接，不是在首页，百度同样很难抓取到，大部分站长都是不愿意和我们网站交换友情链接的，这样网站的权重就很难提上去，从而很难获得流量，更别说好的排名了。再拿嘉丽士网站友情链接举例：
大量的友情链接给他们带来了不少的流量、还起到网站权重的提升的作用。
在百度知道方面做的比较突出的是沙漠绿洲、红苹果、邦韵，他们采取的是见到问题就答的战术，拿“沙漠绿洲”举例，比如你提个问“什么油漆好”可能沙漠绿洲就来了个答非所问的回答了句“中国十大涂料品牌有哪些”，然后下面带了一系列的排名，几乎每个问答都是这样，所以在很多问答的问题上面都有他们的信息。大面积的出现使的他们在网络上获得了较高的知名度。
在新闻媒体方面，做的比较突出的是3A环保漆，他们和我们一样拿“环保漆第一品牌”为炒作热点。微博方面做的比较突出的是嘉丽士，他们围绕“为爱添彩”进行炒作，经常做些线上的微博互动转播得奖等手段，取得了很大的传播效果。
在百科方面华兹卜做的比较突出，经常在一些如：油漆、水性漆、乳胶漆、木器漆等一系列跟油漆有关的百科把自己的产品图片放在上面，对自己的产品有很好的宣传作用，且浏览量相当高。
文库方面无穷花做的比较突出，在文库上面有很多他们的信息。
10个多月的工作，学到了很多，感受了很多，我是个不是很有耐心的人，今天好奇这个明天好奇那个，对百度好奇心很强，虽然了解了很多东西，但是很多工作因为这原因都没有做到位，网络推广是个很需要耐心、技巧性的工作，我相信在今年1年的成长中，明年做起网络推广会更顺手。
2011-12月1日
黄桂泽
第12篇：网络推广和网络营销的区别
网络推广和网络营销的区别
许多人认为网络推广和网络营销是一回事，其实不然，二者完全是两个概念。简单地说，大家可以理解成包含与被包含的关系，即网络推广包含在网络营销中。
从目的上说，网络推广重在“推广”二字，主要目的是利用各种网络推广方法，使产品尽可能让更多的人知道；而网络营销则重在“营销”二字，它更注重的是通过推广，能够产生什么样的经济效益。
从投入上说，网络推广往往投入的比较少，甚至一个人也可以操作。比如论坛推广，推广员只需要将帖子发布到指定论坛即可；网络营销投入则比较大，通常不是一两个人能够完成的，需要团队协作来完成。
从考核上说，网络推广主要的是具体的工作量，比如论坛推广，只需要保证相应的发帖量即完成任务；而网络营销通常考核的是转换率或是收益，比如论坛营销，发帖量达到多少不重要，关键是这些帖子能够来多少销售。
从执行上说，网络推广成功的关键是执行力，而网络营销主要靠的是创意和策略。应该说网络推广是保证网络营销效果和成功的关键，是网络营销的重要组成部分。当网络营销落实到执行层面时，需要网络推广来为之服务。网络营销脱离了网络推广，很难独立存在。而当面对一些简单的推广需求时，网络推广却完全可以独立操作。
第13篇：网络营销部岗位职责和规章制度
网络销售部制度
一、自觉遵守国家的网络法律法规。
二、严格遵守公司的各项规章制度。
三、服从工作安排，认真履行职责，努力钻研业务，高质量完成工作任务。
四、有高度的工作责任心和积极主动地服务意识，发扬奉献精神。
五、遵循商业道德，保守公司机密。
六、言行文明，衣着整洁，仪表端庄。
七、尊重客户，客户至上。
八、团结友爱，共同合作，维护集体荣誉。
九、严格遵守考勤制度，做到不迟到不早退，不擅自离开工作岗位有事必须向主管领导请假。
十、加强安全意识，做好安全防范工作，遇到突发事件或重大事件必须及时汇报，不得隐瞒。
网络销售部经理岗位职责
1、制订公司网络营销计划，制订本部门发展目标，归销售部直属部门。
2、围绕着整体营销计划，制订员工工作目标，组织员工开展工作，达成目标。
3、对下属工作进行考核，奖优罚劣。
4、建立公司与其他相关网站的友好联系，以提升曝光率。
5、负责与搜索引擎有关的一切工作。
6、负责网络宣传相关工作目标、计划的制订与落实。
7、负责相关竞争对手、相关行业的信息收集。
8、分析市场要求依据公司车辆特点制定网络营销方案。
9、配合其他部门做好公司形象和认知度的推广工作。
10、负责完成上级领导交办的其他的事宜。
网络销售部专员岗位职责
1. 按照部门领导下达的工作目标，围绕着工作目标制订本人工作计划。2. 负责公司网站、网络平台、其他网络营销平台的日常维护及更新。 3. 收集市场信息，反馈客户需求和竞品信息。 4. 收集客户资料，处理网上订单及客户留言。
5. 负责接听400电话、处理在线订单，并对客户跟踪维护、签单。6. 负责客户信息登记表卡和跟踪回访及车辆挂牌工作。 7. 负责网站数据分析，运营提升
8. 负责完成上级领导交办的其他事宜。
网络销售部专员工作要求
网络维护要求
汽车之家、易车网拿到厂家奖励为最低维护标准，未达标准每平台考核200元。平台维护：易车网、汽车之家 微博维护：腾讯微博、新浪微博 微信维护：微信公众平台
论坛维护：汽车之家、易车网论坛、58同城
客户回访要求
根据公司253回访制度完善3表2卡填写工作； 根据客户意向级别，制定合理回访周期；
销售后建立保有客户管理卡，并给据保有客户“11371”回访制度进行有效回访。
网络销售部专员工作标准
一、汽车之家、易车网后台登陆维护 1.车易通平台
促销新闻全车型全月覆盖； 置换促销全车型全月覆盖； 车型报价更新全部：1次/天； 新闻发布：30篇/月；
新闻推送：15次/天； 报价推送：15次/天； 视频更新：1次/周； 调查管理：2次/月； 活动管理：3次/月； 精准广告：3条/月； 线索管理：当天回访建卡； 微信通登录：4次/天；
易车网地方页：首屏文字链：4~6天/月； 400电话接通率：95%以上； 新车订单处理率：100%； 活动报名处理率：100%； 试驾预约处理率：100%； 保养、维修预约处理率：100%； 在线答疑处理率：100%； 置换订单：处理率100%
2.汽车之家平台
促销新闻全车型全月覆盖； 车商汇后台登录：4次/天； 新闻资讯：30篇/月；
推荐至汽车之家首页：5篇/周； 推荐至本地相关页面：5篇/周； APP联系率：100%； 网友留言处理率：100%； 400电话接通率：95%以上；
3.腾讯、新浪微博 登录次数：7次/周
编辑促销、活动新闻：6篇/周 转发企业相关新闻：10次/周
4.论坛维护
易车网论坛、汽车之家论坛、网上车市论坛、百度贴吧 论坛发帖：4篇/周 论坛回帖：15次/周
5.微信公众平台 登陆次数：7次/周
撰写、群发公司活动、新闻：7次/周
第14篇：网络推广年终总结
网络推广产品是互联网时代新兴的互动式广告模式，是网络经济新的增长点，受到广大企事业单位的极大关注，今天小编给大家找来了网络推广年终总结，希望能够帮助到大家。网络推广年终总结篇一
20xx年过去了，一整年我所负责的还是网络推广工作，真可谓一年来感慨颇多。
所有的工作：行业和地区网站关键词排名、友情链接、企业管理网资讯、求职指导网资讯、博客更新，微博更新等。偶尔也有一些广告合作，频道合作，院校合作等。
其实整体回想起一年的工作，觉得收获并不大，回想起20xx年初，我产假后刚来上班时，我们推广组开始分成两批队伍，我们这一组共五个人，既要带新人，又要熟悉自己的工作，算得上十分忙碌，起初随着公司慢慢推出行业和地区网站，我们所需要的人手也越来越多，从招人，带人，人员流动，到自己的工作同时不能耽搁。观看着百度的变化，同时在自己的努力下也同样希望关键词能提高上去。
但工作中有起起伏伏，有时候关键词排到了第一页，但过段时间百度调整又会掉下去几天，甚至有些词怎样做都排不上去，这也是一直头痛的问题。
到了第二季度，其实那时的工作也基本上是边做自己的工作边观察组内人员的工作，因为新人有很多地方可能有自己个性的一面，不按要求做，或容易做错哪些工作，要不断地检查，教导，修改过来。公司也同时推出了一个旅游网站，我们继续加旅游方面相关资讯，但因各种原因，一个月左右的时间，我们停止了这方面的工作。
慢慢地到了第三季节，人员有所流动，本来两个推广组十个人，到季度末和第四季度初只剩下了三个人，两组归成一组，我们几乎每天重复着同样的工作。发文章，找链接，换广告，希望关键词能够排上去，排的更稳一些。
在我们的工作中，首先说起加资讯文章，要求每一篇文章的标题需在百度查看收录篇数，适当作一修改，要求每一篇的文章的第一段自己编辑，在每个人手中的八至九个站，然后再有企业管理网及应届生资讯网，大概我们每人要发布20篇左右，这也占据了不少时间。再次说到友情链接，这是一个需不断寻找，不断检查的工作，发现对方网站被K的，降权的，或是删除掉我站的，就要及时处理，然后再找新的合适的链接上去，这个工作也是几乎每天必做。目前每个人也负责十个左右的博客，一周更新三次左右，每次大概20—30篇文章。
目前，我们推广组三个成员，共负责及旗下共10个网站的推广，每天除了忙碌几乎不想用别的词语形容。虽然关键词排上去公司有一定的奖励，但做到今天，发自内心的似乎不再看重那些奖金，而是关键词能够排上去就十分开心，因为自己的工作有了成效，同样是对自己工作的肯定。但似乎效果还是不太理想，百度经常调整，同时也在寻找着自己的问题出在哪里，是因为我们都是同一IP下的网站推不上去吗？是因为百度太乱，还是因为发的文章还存在问题？感觉自己缺少一个方向，有时候也有做的很迷茫的时候，不想自己白白的坐在这里浪费时间，更想对得起公司出的这份工资。
20xx，又是一年的开始，热切的希望自己能尽快地找到一个方向，完成公司赋予我们的工作，将我们的推广组成员带好，一起将工作做的更好，使自己更有价值。
网络推广年终总结篇二写了这么多的工作总结，相信很多人都还不知道我是具体做什么工作，其实我现在转岗了，做网络销售，也就是电子商务的这一岗位了。之前有过这方面的了解，打字也快，所以领导及时的做了调整。从七月份开始了我的网络销售的职场生涯。
时间过的也很快，做这个岗位已经有一周的时间了。总体来说，现在的做出的业绩不是很好，但是也是可以说的过去的，当然，更不会骄傲。虽然，刚刚接触这个职位，但是网络销售相信每个人都在做，只不过行业不一样。之前的网络聊天也算是销售吧，聊天交友，是把自己推销给陌生人，然后就是友情的开始。这个其实也是网络销售的一种。因为销售产品，往往开始销售的是你自己。
所以上周的工作主要是开始调整自己，毕竟工作职位不一样了，销售方法也是不一样的。与见不着面的客户交流，其实是一个很大的调整的，因为你揣摩不透客户想的是什么。看到他的表情，也不知道他的心理变化，所以有时候能够揣摩的就是客户打过来的字，以及速度的快慢，然后开始了解他的内心变化，是否对这个产品感兴趣，是不是购买。
优秀的网络销售，是可以体会到客户的心理变化的。这方面我欠缺了太多。所以现在要摆正好心态，调整好自己的情绪，积极面对这个工作带来的一切挑战。
最近下了不少雨，也许是为了接下来的大暑小暑做准备吧。7月份的周工作总结是网络销售新的开始，接下来的工作更多挑战，更多面对。当然会有更多的收获。
网络推广年终总结篇三来公司已近半年了，并担任SEO推广工作。这几个月的时间，在单位领导、部门经理和同事的关心和帮助下，严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，除了做好本职工作外，还对公司的各项业务及产品情况作了一个全面的了解，熟悉业务知识，更好的做好本职工作本岗位。通过这近半年来的学习与工作，工作和能力上有了新的进步，现将这半年来来的工作情况总结如下：
从刚开始起步推广到现在我经历了一些关于网络推广方面的东西。从中让我学习了一些推广方法，也从中了解到了什么是推广，推广对整个网站带来的作用，带来的盈利等等，开始了与网络媒体打交道。在往后的几个月里，几乎与各大门户网站，女性等专业类网站，一些网络渠道类的，都打过交道。在打交道过程中，我收获很大。不仅逐渐掌握了谈广告业务的要点，更重要的是我认识了很多行业内广告的好友，了解了各类网络广告的最新资源、价格、位置及效果预算等……
这里我简单谈谈我对网络推广的看法：
一个网站做的再好。不能有效的将它宣传出去，不能让外面人知道有这么一个网站。网站做的再好也等于零。网站的成败全压在推广身上。要想网站能够快速的发展起来，少了推广时根本无法实现的。
首先先了解这个站是做什么的？具体的用户群属于什么？他们来到这个网站对他们有什么利益等等。详细的了解这些信息便于以后推广的方式和方法。
结合网站对应的人群进行推广。
推广大多都是在各大论坛、社区网站等等进行发帖、宣传等等。这样的方法效果比较明显。会直接通过你发的链接进入该网站。
方法是总结出来，不是仅仅靠一个人的想法就能实现。需要不断的测试及修改。才能达到最好的方法。目前我们还需要不断修改和寻找新的方法。
下面简单介绍下我这半年中我工作的基本内容：
1、每天在各大论坛和社区网站中发帖
发帖的方向大致在“问问”网站上。因为问问上的回答保留时间很长，一旦审核通过很难被删。这样有效的增加了网站的外部链接。也会在不同的时间段带回流量。
（发帖的过程中还要记录对应发帖的地址。以便以后查询）
具体位置：天涯问问搜搜问问百度知道新浪问问发布信息的网站等。
2、搜索引擎贴吧：贴吧就包括很多搜索引擎上的。比如百度贴吧、天涯来吧、问问搜吧等等。在这里发帖一定要找对相应的吧进行发帖。这有就有效的适合相对的人群。被删除的几率也会随即减少。
3、博客、微博等推广：最近网络上流行一种微博的社交网站。这种网站的好处就是以最快的速度发布信息。对方也会很快的看到你所发的帖子、链接等等。但是要想效果明显的话，必须要将个人微博的关注增加。关注多了，你发的内容对方也会很快的收到。内容好了关注你的人也就多了。
4、竞品动态收集
每个星期定期对同行业的活动信息进行收集，这样更能掌握对手动态信息，从中吸收好的推广方式及资料，主要竞争对手为：流行美头彩千千饰等，采取方法就是截图，这样就会看的更直观。
5、相关博客发表和回帖的监督
6、加强自身学习，提高工作水平
由于感到自己身上工作的不足，自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己几月来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
在网络广工作我也遇到了一些问题，首先，接手网络推广工作以来。一开始都不知道如何从哪里下手，虽然自己在网站上找一些这方面的书籍列子，但是还是不知道具体如何操作，后来在领导主管以及同事的帮助下才慢慢顺手，工作才基本正常进行，后来自己经过不断努力，终于体会网络网络推广重要作用，工作走上正常轨道。在这里我要感谢各位领导和同事，谢谢你们对我工作热心帮助和指导。
其次，有些工作还不够过细，一些工作处理的不是十分到位，对细节问题注重有待进一步提高。
个人今后一年努力方向：
在以后的工作里，自己决心认真提高技能知识、工作能力，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。
我应努力做到：
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习SEM推广专业知识。加强对搜索引擎营销发展、走向的了解，尽快掌握搜索引擎营销的新概念新方法，加强公司产品、同行业产品市场发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；
第二，本着实事求是的原则，努力做好自己的本职工作；
第三，注重本部门的团队精神，团结一致，努力工作，形成良好的部门工作氛围。不断提高自己与其他部门的沟通、协调能力。
第四、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
以上就是我做网络推广工作以来简单个人年终总结，收获不是特别理想，因此许多地方需要进一步完善改进，尤其是在推广方法上存在“单一”、“效率底”等弊病。接下来将配合团队继续保持、发扬比较好的工作方法并进一步思考、尝试其他推广方式我想信自己通过努力，一定会把工作做到最好，也相信我们的团队，在南主管的带领下，网络推广成绩会越来越好！
第15篇：网络推广优势
网络推广的优势
网络推广现已成为企业营销的一个重要组成部份。
1：与传统的广告相比，网络广告具有无法比拟的优势，比如跨地域、无时限、精确、个性化、费用低、易于实施等。
我们罗列常被企业忽略的另外四大优势。
第一，成熟的流媒体技术使网络广告形成强大的视觉冲击，影响着目标对象，远远优于报纸、电台、直邮等，可以与电视相抗衡。
第二，网络强大的交互性使网络广告充分发挥功效，与营销目标形成强的互动。相比之下，电视台电台的短信互动差了许多，报纸杂志更是相形见拙。
第三，网络跟踪分析技术使网络广告成果可以精确丈量评估。多少人看到营销广告，多少人访问网站，多少人注册、购买。。。传统媒体则依赖取样调查来评估，时效性差且数据不准确。
第四，网络广告方法手段表现形式等可以随时调整，求得最佳效果。DM的宣传单一旦定稿便无从更改，即使您发现营销过程中可以有更好的方案。电视广告也一样，在没有看到结果前，广告内容表现形式已经定死。
2：互联网广告的独特优势，可以大致概括为如下6点：
1、传播范围广：网上推广的传播范围极其广泛，不受时间和空间的限制，可以通过国际互联网络把广告信息24小时不间断地传播到世界各地。如今，互联网已经连通了160多个国家的十几亿网民，中国也超过了5亿，并且这些用户群正不断加速发展壮大。作为网上推广的受众，只要具备上网条件，任何人在任何地点都可以随时随意浏览广告信息。
2、交互性强：在网络上，受众是广告的主人，在当其对某一产品发生兴趣时，可以通过键击进入该产品的主页，详细了解产品的信息。而厂商也可以随时得到宝贵的用户反馈信息。
3、针对性明确：网上推广目标群确定，由于点阅讯息者即为有兴趣者，所以可以直接命中有可能用户，并可以为不同的受众推出不同的广告内容。尤其是对工商经济站点，浏览用户大都是企业界人士，网上广告就更具针对性了。
4、受众数量可准确统计：利用传统媒体做广告，很难准确地知道有多少人接受到广告信息，而在Internet上可通过权威公正的访客流量统计系统精确统计出每个客户的广告被多少个用户看过，以及这些用户查阅的时间分布和地域分布。这样，借助分析工具，成效易体现，客户群体清晰易辨，广告行为收益也能准确计量，有助于客商正确评估广告效果，制定广告投放策略，对广告目标更有把握。
5、灵活、成本低：在传统媒体上做广告，发布后很难更改，即使可改动往往也须付出很大的经济代价。而在Internet上做广告能按照需要及时变更广告内容，当然包括改正错误。这就使经营决策的变化可以及时地实施和推广。作为新兴的媒体，网络媒体的收费也远低于传统媒体，若能直接利用网上推广进行产品销售，则可节省更多销售成本。
6、感官性强：网上推广的载体基本上是多媒体、超文本格式文件，可以使消费者能亲身体验产品、服务与品牌。这种以图、文、声、像的形式，传送多感官的信息，让顾客如身临其境般感受商品或服务。
7：网络推广就像一间24小时营业的商店，让全世界的客户在需要时能优先随时联系到您！
总的来说，网络推广具有广泛性,时效性,公平性,经济性,针对性,长期性等特点，对于想开拓外贸市场的朋友来说，网络推广的低投入，高回报，门槛低，范围广等这些特点是更为突出，很多朋友经常问我：展会和网络哪个重要！我觉得这就像问左手右手哪个重要一样，现在国内企业开拓国外市场，基本上是展会和网络并重，展会占了一个较大的比重，但同时我们也应该看到，网络营销作为未来的一种发展趋势，将来的发展不可限量，甚至部分取代展会！所以，借用一位有名的企业家的话：市场总是青睐那些有远见的人！
第16篇：网络推广工作总结
网络推广工作总结
做网络推广工作最基本的事情当然是要拥有大量的B to B,B to C的商业平台，在注册的几百个免费的信息交流平台中进行筛选，挑出那几十个或是上百个在百度，谷歌等搜索引擎曝光率相对较高网站进行定期管理更新。这是做网络推广工作最基本工作。
但是仅仅做到上面的那些，这对于免费的网络推广，作用还不是很明显。怎样才能让自己的产品和网站做到与收费推广的效果相差无几呢？这就需要搜索引擎最佳化（Search Engine Optimization），又称为搜索引擎优化，通俗简单的说法就是SEO。主要的目的是增加特定关键字的曝光率以增加网站的能见度，进而增加销售的机会。
搜索引擎优化的最主要目的是把百度蜘蛛（baidu spider）引过来。百度蜘蛛，是百度搜索引擎的一个自动程序。它的作用是访问互联网上的html网页，建立索引数据库，使用户能在百度搜索引擎中搜索到您网站的网页。要使自己的网站被百度蜘蛛抓住，我们就要学会如何饲养它了。
如何饲养好百度蜘蛛。
分析一下，要想百度蜘蛛经常光顾自己的站，首先要先把蜘蛛引过来。怎么引?最简单的办法是你自己创造个关键字，注意要保证关键字的唯一性(如：纯水机：)，百度搜索到的结果相关性要低。那关键字要在你首页出现，而且有相关解释（纯水机是一种通过目前国际流行的反渗透等办法，对原水进行过滤处理（物理法）后不添加任何化合物而生产出可供人类直接饮用的纯净水机器（也称为终端净水设备）。），目的是围绕关键字做相关内容。然后去百度更新快的地方，发布相关信息。 你发表的文章要围绕你创造的关键字写，关键字可以使用一两次 加粗，色彩，或者下划线等，关键字连接到你首页地址，内容里再加一两次你首页地址(传说中的软文)。 最后关键字加好了，信息也发布了，最关键的就是要触发百度检测数据库，使百度蜘蛛会顺着那些新内容找到你首页!怎么触发?还用问吗?刚做的关键字，具有唯一性，而且相关性低。如果有人搜索那关键字，百度蜘蛛检索时候会优先考虑最合适的页面，也许百度暂时没显示收录你的站，但是百度蜘蛛肯定已经闻风而动了。
吸引蜘蛛还有许多方法，简单的总结一下：
一、增加原创的文字，适当围绕关键字优化，强烈建议在title里也加一下。这里的原创不是说纯自己写的就完事了，你还要搜索一下别人是不是写过类似的，如果有劝你还是另换话题吧。
二、在百度权重高，更新快的地方发布围绕关键字相关内容的信息和你站点连接，让百度蜘蛛能够从多个地方转到你的站上去。我常用的有百度知道、贴吧以及各大网摘。
三、围绕这个关键字进行推广，发布大量外链，让检索结果定位到你的站。
第17篇：网络推广计划
网络推广营销计划
一、营销渠道的建立
（一） 自有渠道
1.官网
2.直营店
3.移动互联网
4.社交媒体
（二）合作平台渠道
1.搜索引擎
2.社区论坛
3.行业相关网站
4.信息类网站
5.购物分销
6.行业链
二、营销推广
（一）搜索引擎
（二）社交推广
（三）微信公众号
（四） 资源整合
1.同业合作
2.异业合作
三、预计目标
四、费用预算
第18篇：网络推广策划书
关于网络推广，
其实刚开始靠自己会比较有效果！可以通过QQ群推广方式进行推广效果显著啊！下面我为您介绍一款正版的QQ群发软件：11QQ群发器 功能简介：1.自动加：好友！2.自动加：QQ群！3.自动加：企业好友！4.自动群发消息；QQ好友！5.自动群发消息：QQ群！6.自动群发消息；QQ群内成员！（自动避群主和管理员，只发群员）7.自动群发消息：企业好友！8.自动群发消息：讨论组！9.自动给群内成员发文件消息！10.自动发送图片与QQ表情消息！11.自动发送文字消息！12.自动SOSO搜索分享模式（推网站方式-2011）13.软件上的个性设置！相关策划书范文推荐：暴力熊装饰涂鸦大赛活动策划书校园普通话大赛活动策划书九九重阳节登高活动策划第19篇：网络推广工作计划
2014网站推广工作计划表
1.网站：将个人签名或者头像等个人信息更换为公司确定的宣传语和图片；跟当日热帖，对其做每日更新公司制定的宣传语，并尽量多的“关注”别人
2.QQ：微博，QQ空间，QQ群，搜索并加入公司策划相应行业的群，并在群内活跃问答；2 从中发现目标客户和合作伙伴，并定期定向的发送各种公司推广；问问，自问自答，或者定制相关问答计划定期投放到问问中；百科，定期更新相关行业内相关术语的百科，或者自建相关术语百科，其中附入公司宣传语网址；漂流瓶，将公司宣传语或者网址写入漂流瓶中并抛出；
3.百度：文库，搜集相应行业内文章，或者写原创文章，文章中要夹带公司图片 水印 宣传语或者网址，而后传到文库中，并组织人定期随机下；空间，类似于QQ空间；经验，原创或者摘抄各种行业内外相关生鲜食品 农产品进行发布，而后组织人员进行相应评论；贴吧，跟帖、回帖。
4.信息发布：天涯，58，智联，赶集，定时发布相应信息。
5.站长之家，流量联盟，百度统计。
6.SEO优化工具：使用集成SEO工具提升网站相应优化收录参数 7.媒体整合：等待网站推广到一定程度，与相关网等待网站进行合作。
第20篇：网络推广工作总结
网络推广工作总结
我于2010年12月13日至现在已有1个多月，虽然时间不是很长，但能加入到潘朵拉娱乐文化产业聚合平台的环境中，却是令我很高兴的一件事。潘朵拉立足打造一种时尚、文化、健康、阳光的理念，把这些元素有效的和娱乐相结合，打造出全方位发展，适合众多领域内的人才。它会为有才华的你提供绚丽的舞台，才华，激情，能让你释放出无穷的潜力。因为我们是“女郎”制造者，让潘朵拉女郎走向更好更绚丽的演绎舞台，去展现属于她们的那份才华。而我也为能成为潘朵拉的一员感到无比自豪。
在潘朵拉的这些日子里，我感受到了大家努力工作的气氛。让我更加积极的投入到工作当中。
时间过的很快，即将迎来的是一个全新的更有意义的兔年，到这个时候应该静下心来，好好思索一番以总结过去，规划未来。
网络推广，是一个既新潮又有很大挑战性的职业。还好，功夫不怕有心人，在我的努力还有公司领导的帮助与扶持下，总算有些成就。网络推广首先要把公司的企业网站优化做好，争取给一些大的搜索引擎收录到更多的页面。在此我就拿潘朵拉网站被百度搜索引擎，以及其他搜索引擎收录记录来总结下工作结果，如下是潘朵拉网站在未优化前被百度以及个大搜索引擎收录的页面数：
从下图收录情况项可看到，潘朵拉网站在未优化改版前只被百度收录了265个页面，反向链接参数是402。
上图是网站改版经优化后被百度收录数，从上图可看到，潘朵拉网站经改版优化后一共被百度收录了398个页面，反向链接参数达到811，被谷歌收录页数为1630，可以里看出被各个搜索引擎收录页面数均有大幅度提升。
当然这只是潘朵拉官方网站优化方面取得的一些成果，网络推广还有个目的就是把企业的产品信息发出去的同时又要让更多的人了解到企业的文化信息，打造出企业的品牌形象。为此，为了提升公司的知名度，同时也为了让更多的娱乐文化爱好者了解到公司的品牌信息，为了让更多的加盟创业者加入到潘朵拉这个中来，我还在新浪、搜狐、网易、人人网、太平洋摄影网等等各大知名博客网站上不断的发企业宣传资料，模特写真等，还有为了引导有加盟意向的相关人士加入到潘朵拉团队当中来，我还在一些流量比较大、知名度比较高、比较专业的娱乐文化网站上发诚邀广告商入驻等相关信息。除了“潘朵拉娱乐文化产业聚合平台”这个关键词外，我还根据加盟者在网上搜索使用的关键词频率进行有针对性的发贴，来引导加盟者参与到潘朵拉当中来。比如在百度里搜关键词“潘朵拉模特”，就有前五页都是潘朵拉网站的信息，，而且排名都比较*前的。还有关键词毫无置疑，这将大大提高了加盟者的点击率。如能结合百度等搜索引擎竞价排名，那将更能畅行于互联网络。
当然，在工作中肯定也有许多不足之处，不断的发现不足才有新的进展，不足之处我将会尽力完善。鉴于我的职责，在此粗略谈下未来的初步规划。
先要认清网络信息发布的重要性，网络上发布的信息可能没有传统媒体广告效果好，但是网络信息其独到的好处是无容忽视的：
首先，网络信息发布不受时间和范围的限制，通过在互联网络上发布信息，可以将信息24小时不间断地传播到任何一个角落。只要具备上网条件，任何人，在任何地点都可以阅读。这是传统媒体无法达到的。
第二，网络信息发布较传统媒体更详细具体，内容更丰富，而且更有针对性。届时我先将一个既简单又美观吸引人的模特画面上传到互联网，对这个吸引眼球的模特照片让感兴趣的广大网友通过点击画面后可以对产品进行更详细的了解和咨询相关信息。从而提高信息的转化率，给企业带来更实际的效益。
第三，网络信息发布较传统媒体速度更快，更改更灵活。网络信息发布制作周期短，即使在较短的周期进行投放，也可以根据客户的需求很快完成制作，而传统信息发布制作成本高，投放周期固定。另外，在传统媒体上发布后很难更改即使可以改动往往也须付出很大的经济代价。而在互联网上做信息发布能够按照自己意愿随时变更信息内容。这样，经营决策的变化就能及时实施和推广。
第四，网络信息发布具有可交互性，网络信息发布吸引的都是年轻、文化水平高且相对富裕的人群，他们可以对网络信息进行互动交流，通过这一互动交流更容易掌握有意向的加盟商的反馈信息和可信数据。
此外，认识到网络信息发布较传统的报纸杂志或电视广告更具有价格优势，除了百度、谷歌等搜索引擎竞价排名外，网络广告信息发布的成本基本为零，而且还能拥有一个可以随时更改的国际互联网展示宣传页，这将是每一个企业都不容忽视的明智之举。
认清了其重要性才知道它的可执行性，在新到来的日子里除了继续完善网站的优化工作外，根据网络信息发布较传统媒体广告的几条优势，将网络推广工作逐步完善，力争把公司交予的网络推广工作做到最好。
王娟
2011-1-22
