推荐第1篇：支部书记岗位职责
支部书记岗位职责
1、负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行上级党组织的决议、指示；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
3、组织检查支部的工作计划，决议的执行情况，了解执行过程中的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常与支部委员和本单位本部门行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
5、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
推荐第2篇：支部书记岗位职责
支部书记岗位职责
1、在党支部的集体领导下，认真执行支部大会决议，主持支部日常工作。
2、正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织的指示、决议、决定、组织发动党员和职工群众围绕项目生产经营献计、献策、确保各项工作正常开展，提高企业的经济效益。
3、做好经常性的政治思想工作，关心职工疾苦，了解党员、职工的思想、工作和学习、做到政治思想工作与施工生产的有机结合，对项目的生产经营和各项经济指标的完成情况负重要责任。
4、负责组织和召集支委会、支部大会和班子民主生活会，检查、落实支部工作计划，决议的执行情况，对存在的问题和反映，及时向上级党组织报告工作。
5、经常与支委和行政领导沟通情况，支持行政领导依法行使职权，协调行政，工会，共青团的关系，充分调动各方面的积极性。
6、负责支委和领导班子成员的政治理论学习，搞好班子团结，抓好支部自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和班子的整体作用。
项目副经理岗位职责1项目副经理是项目经理的助手，为项目经理负责。2按照项目部分工，主持和协助项目经理作好所分管部门的工作，履行其职责。3监督检查各部门工作职责的执行情况，协调处理好各部门之间的关系。4深入现场及时解决、处理社会环境协调问题、5搞好安全生产，保护好国家集体财产完好无损，保障职工人身、财产的安全。6协助项目经理组织好各工区的生产计划实施、质量保证措施的实施，以及配合总工作好计量、变更工作和各项测量、试验、质检工作。7搞好安全生产，保护好国家财产不受损失。8协助项目经理搞好项目的现场管理和精神文明建设，加强职工的政治思想工作。
试验室主任岗位职责
1负责试验室的全面领导工作，协调与有关部门的业务工作，同试验人员共同搞好试验、检验工作。 2贯彻执行国家与本试验室有关的方针、政策、法律、法规、条例和制度。
3负责试验室的业务，建立、健全本试验室各项规章制度。
4审核试验数据、结论，检查试验操作与试验规程执行情况，签发试验报告。
5配合上级主管部门对本部门试验工作的检查和指导。
6负责建立、健全试验室的质量管理体系、质量保证体系，坚持“质量第一”的方针，切实保证公正地、科学地和准确地开展检测工作。
7、负责组织试验人员学习业务，技术知识，全面贯彻国家有关部门颁发的操作规程和试验方法。
8、
8、负责施工过程中的现场试验和检测，实行动态管理，随时指导纠正。
9、负责组织对所有实验报告和试验原始记录的整理、签认合格归档。提供属试验检测工作范围的交、竣工资料，参加交、竣工验收。
10、完成领导交办的其他工作。
会计岗位职责
1、认真执行国家财经政策、法律法规和公司有关财务管理规章制度以及公司各项管理制度，认真完成本职工作。
2、针对财务核算的基本要求，结合本项目的实际情况，正确设置合理的会计科目核算体系。
3、负责办理财务收支、编制记账凭证、登记会计账簿，编报会计信息资料和办理日常会计业务，是会计基础工作的具体负责人。
4、做好项目部员工的工资发放和各项社保基金的扣收缴纳工作，指导出纳开展各项工作。
5、负责编制项目部的合同管理台账和部门费用支出管理台账，控制费用支出，分析费用节超原因和提出改进措施。
6、负责财务会计的稽核工作，并配合上级对本项目的审计工作。
7、负责定期核对各项往来账款，并及时清理员工个人借款。
8、负责财务软件的维护、电子档案的备份管理，妥善保管会计纸质档案，并对其进行整理与归档。
9、负责项目部每月一切税务报缴工作，并按时编写财务报表，并及时上报。
10、完成领导交办其他工作。
出纳员岗位职责
1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，和公司各种资金支付审批手续进行资金支付。在办理货币资金收付业务时，必须以核算会计填制审核的合法凭证为依据，不得擅自办理货币资金的收付业务。
2、负责建立出纳台账，做好现金银行收支等级和各种银行票据登记，做到日清月结。及时取得银行对账单，按时与银行对账，同时与核算会计核对编制银行余额调节表。
3、根据办理完的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记账 ，同时与核算会计核对编制银行余额调节表。
4、出纳人员不得兼管收入、费用、债权、债务账簿的登记工作，以及稽核工作和会计档案工作。
5、库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行，不得以“白条”抵押库存现金，更不得任意挪用现金。
6、加强安全防范意思和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好各种印章、空白支票、空白收据、网银U盾及密码。
7、负责对发票真假的查询及原始单据粘贴工作。
8、完成领导交办其他工作。
材机部长岗位职责
一、负责调查施工原材料的价格，以作为项目负责人采购决策的依据。
二、负责材料使用、保管，严格履行出入库手续，建立材料分类账。
三、负责对工程所需小型机具、易耗品的采购工作。
四、负责对进行原材料的验收工作，并完善手续。
五、负责签订采购合同，并建立台账。
六、根据机械设备需要计划组织机械设备进场，并签订接卸租赁合同。
七、做好自有机械设备的保修、保养、维修。
八、对外租有机械设备，按合同要求进行检查，不能满足要求的应上报项目负责人清退出场。
九、将签订的订购合同，机械租赁合同建立台账后，每月将各类物资凭证按分项、分部工作进行分类汇总，及时结算并报送财务部门一份进行核算。
十、完成领导交办的其他任务。测量组长岗位职责
1、根据施工组织设计和施工进度安排，编制项目施工的测量计划和测量方案，并组织全体测量人员努力实施。
2、负责做好控制测量工作，熟悉各主要控制标志的位置，保护好测量标志。
3、负责做好施工放样工作，对关键部位的放样，必须实行一种方法测量，多种方法符合的观测程序，做好记录保质检部签字认可。
4、负责向测量组交付现场测量标志和测量结果，并对测量组工作进行检查和指导。
5、经常对测量标志检查复核，确保测量标志的位置正确。
6、制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度，建立一起设备台账，妥善保管测量资料
7、指导测量人员正确使用测量仪器，严禁无关人员和不了解仪器性能的人员动用仪器。
8、负责保护好测量设备，定期进行检查，做好仪器的防腐、防晒、防雨、防尘工作，确保仪器处于良好状态，不得使用缺损和失准的一起进行测量。
9、负责本岗位使用的文件和资料（含记录）的收发、登记、编目、整理归档和保管。工程管理部长岗位职责
1、负责编制施工组织计划，项目质量计划，做出详细的计划成本。
2、进行图纸会审、技术交底、施工日记的日常督促工作。
3、及时发现图纸中存在的问题，并上报项目经理、总工，确保施工正常进行。
4、负责对承包方的详审、选择，按计划成本确定的单价签订合同，建立合同台账。
5、负责提供年、季、月材料机械需用计划，并报项目经理批准。
6、负责每月收集整理计量支付报表、施工进度报表、设计变更资料，及时上报业主，并将各承包方完成工程量上报项目经理和总工，以作为支付依据。
7、负责与工程有关的一切资料文件的保管与使用，并传达给有关领导和部门。
8、负责与业务履约过程中合同的兑现、变更、违约、索赔等事项的协调解决。
9、完成领导交办的其它任务。
推荐第3篇：支部书记履行基层党建工作责任述职报告
支部书记履行基层党建工作责任述职报告
******支部书记
******
（2019年**月**日）
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，下面就履行抓基层党建责任制情况报告如下：
一、问题整改情况
**支部坚持把加强党员队伍建设作为落实整顿工作的首要任务，严格党内政治生活，修订并完善各类规则规章制度，将各项目标任务分解落实、加强考核考勤工作。通过每月定期将出勤、履责、行为规范等情况形成通报公布上墙，考核结果与评先选优直接挂钩。大力开展业务工作上“比技能”，服务群众上“比作风”，工作岗位上“比业绩”活动，在全局范围内形成学、比、赶、帮、超的良好工作氛围。
认真开展干部思想作风纪律教育大整顿。对照活动实施方案中的问题，要求全局干部职工开展个人对照检查，规范执行会议、学习管理制度、考勤考核制度、请销假等制度，针对“软、弱、虚、浮、庸、懒、散”等作风顽疾，立查立改。各项工作部署落到实处，干部作风焕然一新。
二、履职情况
（一）履行党建工作责任情况。一是强化组织领导。支部定期召开党建例会，每月召开一次“主题党日”活动，与党员签订《党员目标管理责任书》，对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等进行考核。二是认真落实民主集中制原则。所有重大决策均召开支委会集体讨论决定，不搞“一言堂”。
（二）持续开展学习教育常态化制度化。将认真学习作为推进各项工作的首要条件，制定实施方案，通过撰写自查报告，制定纠问题台账，提出整改措施等方式，切实转变工作作风。
（三）开展警示教育。一是通过加强学习,引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导。二是认真贯彻落实上级的工作部署，及时地传达到每一位党员干部中。三是组织全体干部职工参观教育基地，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。
（四）基层党建重点任务完成情况。全面贯彻落实从严治党的要求，以落实“两个责任”为原则，大力推进党组织生活每月“5+X”计划和“三会一课”工作计划，强化党员的日常管理监督，对全体党员的基本信息、组织关系的转入、转出，党费基数的核算进行了细致的摸底核查，确保每一位党员都纳入到党组织的有效管理之中，同时做好发展党员工作。
三、存在问题
虽然圆满完成了各项党建工作任务，但与当前全面从严治党的新形势、新任务、新要求相比还有不少差距。主要是：
一是抓党建的办法还够不多。党支部抓党建的时候多，但党建工作的载体较为单一、形式不够新颖灵活、内容不够生动活泼、效果不够深入人心，缺乏创新。党建工作仍有不规范的地方，还存在不少薄弱环节。
二是抓党建还不够深入具体。抓党建工作的频率和密度还不够大，有时注重面上的工作多，对一些具体工作过问的少、督促的少，一些深层次问题没有及时发现、有效解决。例如存在支部组织生活会多流于形式等问题。
三是党员干部教育管理不到位。个别党员在组织纪律、工作作风上有所弱化。
四、下一步打算
（一）严格落实党建主体责任。切实强化“抓好党建是最大政绩”的意识，坚持书记抓、抓书记，一级抓一级、一级带一级，推动从严治党向基层延伸；定期召开基层党建工作会议；经常深入联系点，检查指导工作，解决具体问题。
（二）持续加强基层组织建设。深入开展基层党建示范点创建活动，全面推行党建“5+X工作模式”，补齐短板、对标提升；抓好支部换届工作，选优配强支部班子；严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，扎实搞好党员发展和党员评议工作，严肃党内政治生活。
（三）着力打造过硬干部队伍。持续深化学习教育，引导各级党员干部坚定理想信念、强化党性修养、提升精神境界，不忘初心、继续前进；坚持好干部“五条标准”，在发展一线考验干部，凭工作实绩选用干部，树立良好用人导向。
（四）是从严从实推进正风肃纪。狠抓党员作风建设，狠抓制度执行，严格执行中央八项规定，全面提升党员干部职工的工作执行力和效率，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
推荐第4篇：履行岗位职责
“履行岗位职责，抓好工作落实”专题讨论
发 言 提 纲
责任是一种认真的态度，一种自律的品格;责任是一种使命，一种对完美的追求;责任是道德的承载，一种荣誉和欢乐。负责的精神是一个人、一个单位、一个国家乃至整个人类文明发展的基石。承载责任，可以让人变得更强，落实责任，可以收获成就和回报。
作为一名党员领导干部，如何履行岗位职责，抓好工作落实。我认为这需要我们对“责任”二字进行重新认识。责任并不是一个新的话题，但却能让我们从中理解出新意。自我们读书学习起，就懂得了作为学生的责任，自我们参加工作起，就懂得了工作的责任;自我们组建了家庭，我们就知道了家庭的责任。还有社会的责任等。可见，责任，不只是挂在嘴边的两个简单的字，而是我们应尽的本分，做事的标准，需要我们时时掂量。那么，我们怎样把责任落实到位?
（一）严格履行岗位职责，要有一颗责任心。责任心是一种积极的工作态度，是做好工作的前提。心里有责任，才能去履行职责，去承担责任。比尔〃盖茨说过:“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”如果只追求利益，怕承担责任，或推卸责任，不管干什么工作，那都是非常危险的，轻者给单位带来麻烦，重者将造成财产损失，生命安全。以一份强烈的责任心来对待自己的工作，我们必须时时提醒自己，我们的责任是什么?我们的责任心应该在哪里?只有这样，你才能认真地去思考工作，也才能负责任地去做好工作。作为一名党员领导干部，我自己的岗位责任就是要按照分工做好自己的分管工作，常怀一颗负责任的心，勇于承担自己份内工作的责任，切实履行好职责。
（二）抓好工作任务落实，要在工作中尽职。尽职，是负责任的表现，是责任落实的基础。只有尽职，才能扎实做好本职工作。我们的每一项工作，都是所在单位事业的组成部分，而尽职是实现目标的落脚点。如果在工作中不能尽职尽责，势必会对工作带来不同程度的影响。因此，在工作中一定要有明确的目标，做到把每一项工作做好做实。但在现实中，有的人往往不是这样，他们虽然也是在做工作，但对待工作的态度不够端正，想走捷径，弄虚作假，搞上有政策下有对策，对工作责任不是重在落实。这样的工作态度不仅不是尽职，而是严重的作风不实的表现。要知道，认真做事只能把事情做对，只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏实的工作作风，只能与落实责任相距甚远，何谈把责任落实到位?因此，必须在工作中尽职，才能真正把责任落到实处。
（三）把责任落实到位，要勇于承担责任。在一个单位集体，有时决策失误或者其它原因造成工作失误也是在所难免，而一旦出现决策失误影响到工作进程或导致失败，就需 要有人来承担工作中的责任。在这种情况下，是承担责任还是逃避责任，也是一种需要表明的态度，对能否把责任落实到位至关重要。有人喜欢在成绩面前表功，但一旦遇到问题，往往就会采取回避、推脱的态度，讲客观，找借口，而不是主动分析原因，承担责任，谋划下一步工作。更甚者是把自己的失误强加在别人的头上，自己的责任让别人来承担。从来就不从自身找原因。这样没有责任心、不愿承担责任的人，又怎么能把责任落实到位呢?因此，作为一个负责任的人，其责任心的表现还在于能勇于承担责任，对自己工作的后果负责。勇于承担自己的责任，是加强组织团结，促进工作顺利开展的保证，也是一个人成就事业的品质之一。
注重细节，尽职尽责，是一种涵养;追求完美，承担责任，是一种境界。让我们在本职岗位上牢记责任，挥洒激情，在责任面前，不为失败找借口，只为成功找方法!
二O一五年一月二十日
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珍惜岗位 干好本职工作
认真履行岗位职责
人的一生是短暂的，但需要走的路却很长很长，要想找到一份称心如意的工作，就得付出一定的艰辛努力，工作岗位来之不易，必须珍惜，任何工作的过程可能是苦的，但结果总会是甜的，虽然在工作中会遇到种种挫折和不快，往往会使人难受、压抑，甚至悲观，但问题总是会解决的，困难是能克服的，如果消极地去对待将会被淘汰除局，只有履行了工作职责，才能在自己工作岗位上充分体现自己的价值。
1、严格要求自己，做一名合格党员
坚持正确的政治立场、方向和观点，增强政治敏锐性和鉴别力，始终做到立场坚定、旗帜鲜明。要坚决维护和切实遵守党的政治纪律、组织纪律；要牢固树立大局意识、全局观念，不折不扣地履行好工作职责。要保持清正廉洁的自律意识。党的纪律是每个党员干部的行为准则，必须严格执行并带头遵守。要时时处处对自己从严要求，从小事、小节、小处做起；要注重培养健康向上的生活情趣，坚守做人做事准则，坚守道德底线；严格按照党员的标准要求自己。
2、以身作则、为人师表
贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服务从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。自觉遵守党的纪律，遵守国家的法律法规，严格
保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。维护党的团结和统一，对党忠实老实，言行一致。切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极腐败现象做斗争。
3、加强理论学习，提高自身素养
保持学以致用的优良学风。学习是一个人增长才干、提高素质的必由之路，是做好各项工作的重要基础。努力学习，深入思考，坚持不懈地提高自己的综合素质和工作能力。自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。工作中，要加强政治理论学习，不断用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，尤其是要牢固树立和全面落实科学发展观，不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力；促进工作的措施、干好工作的本领。
4.干好本职工作，以校为家
钻业务精以求精，要做到干一行，爱一行，钻一行。要把理论知识融会到具体的工作实践中去，认认真真为师生做事，把师生满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点；保持敬业的痴情，就是要讲实话、办实事、求实效，树立科学严谨和雷厉风行的工作作风，抓好每一天、干好每件事。以上感悟，与大家共勉，不妥之处，请批评指正。真诚地拜托大家在今后的工作中继续支持和帮助我！履行岗位职责 实现人生价值。
推荐第6篇：如何做基层支部书记
如何做好支部书记和支部工作
基层党支部书记是支部的领班人，是开展支部工作的组织者、发动者和落实者，肩负着教育组织和发动带领党员群众完成党的各项任务的光荣职责，是党员的“班长”，俗话说的好：“火车跑得快，全靠车头带，支部强不强，关键看班长”，在当前开展的创先争优活动中，如何发挥“领头雁”作用，如何强素质，抓班子、带队伍的主要做法，谈一下我的见解。
支部书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好支部的党建建设，发挥党支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产建设积极开展工作。一个支部能不能充分发挥战斗堡垒作用，在很大程度上取决于基层支部书记的素质和能力。
1、认真学习，提素质。作为支部书记要讲学习，要与时俱进，刻苦学习，不断提高自身素质。“打铁还需自身硬”，党支部书记管理水平的高低，直接影响着党支部的战斗力和号召力，争当优秀党支部书记必须抓好本身能力素质的提高。首先要抓好个人学习，认真制定个人学习计划，严格按照学习计划要求，努力学习党的方针、政策、和党建理论，现代企业管理知识、井下生产工艺、正规操作程序等知识。要以上级党组织中心为准绳，以我们实际工作需求为基点，善于将理论结合实际，善于从解决问题中学习、善于从学习中工作，从工作中学、从总结经验中学习，用科学的理论指导实践，解决工作中的新矛盾、新问题，促进支部健康和谐发展。
2、搭建平台，增效果。要以创建学习型党组织为契机，积极营造学习氛围，首先要加强班子的政治理论学习，要充分利用集体学习和个人自学，以争当学习型领导干部为平台，来调动班子成员的学习的积极性，从而树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权利观、政绩观和科学发展观。同时为了使新分配的大学生能够尽快熟悉生产，熟悉业务知识，把理论与实际更好的结合，我支部给大学生搭建了学习的平台，并选择了优秀的党员、干部担当队新分配大学生的师傅。同时制定了完善的师带徒学习计划，配备了师带徒学习记录本，要求师傅根据每个班生产任务的不同，向大学生传授现场作业要点和注意事项，使大学生早日成才。
3、履诺建言当先锋。要充分发挥党员的聪明才智和安全生产的积极性，广泛开展“我为安全谏良策”活动，针对本区安全生产工作，立足岗位实际，征集合理化建议，将征集的安全生产合理化建议整理汇总，列入工作日程予以实施。
4、开展“二项活动”，广泛宣传发动。一是召开民主生活会。通过开展民主生活会，传达胡总书记在“七一”大会上的讲话精神和集团领导、矿领导的讲话精神，同时要求党员把领导讲话作为近期学习的重要内容，系统进行学习，深入进行研讨。确保学习时间，增强学习效果，使每名党员都从中受到教育、得到提高。二是开展典型选树活动。通过开展“运输转载能手”等技术比武活动评选出明星党员，宣传其先进事迹，引导广大党员干部以先进典型为榜样，立足本职创先进争优秀。
5、做好职工业务知识培训、职工安全思想教育工作，确保安全生产。由于采区西扩使井下地质条件变化大，安全管理难度增大，相应的对职工队伍的技能要求越来越高。为了真正促进安全生产，支部以“一机制、四载体”党建工作新模式为平台，以绩效考核为载体，实施工作目标管理，健全党员作用发挥激励机制。结合党员不同岗位的实际，确定党员履行岗位职责和发挥先锋模范作用的关键绩效指标体系，定期开展绩效考核。同时，坚持物质奖励和荣誉激励并重，激发党员奋发有为的进取意识。创新培训理念，创新支部工作方法，以抓女工服务促生产保安全为根基，用党建带团建、团建带青年的工作方法促进全队安全生产。同时支部工作与行政工作有机结合，做到了安全生产，实现了支部工作与行政工作相互促进、共同发展的目标。工作中，通过责任人包队干，队干包班长，班长包班组对员工的“三个百分百”进行细查，确保全队“三个百分百”全员达标规范职工上标准岗、干标准活。把6S管理理念细化到日常管理中，用6S管理来规范党员、干部、职工的行为，争做漳村新人，提升企业形象。
6、开展主题活动，解决实际问题。开展主题活动，我支部已经持续了很长时间。通过开展建言献策、难题攻关、义务奉献、岗位贡献、提高员工素质等活动解决了队组的实际问题，使员工的自身素质和修养得到了一定的提高，促进了企业的发展。
7、扎实开展创先争优活动，建树形象当先锋，保安全、促生产。一名党员一面旗帜，党员作用的发挥关系到党组织在职工群众中的良好形象，要积极引导党员树立“创先争优”意识，充分发挥党员的辐射引领效应，带领身边职工攻坚克难。
在党员中开展“我是党员向我看齐”、“党徽在岗位闪光”、争当优秀党员等系列活动，使每名党员做到“三亮、三有、三无”，即：三亮，亮身份、亮形象、亮作风；三有，困难面前有党员、艰苦岗位有党员、突击任务有党员；三无，党员身边无三违、无隐患、无事故。要将活动的目标、职责、效果考核情况等内容公示于众，做到旬讲评、月考核、季评比，使党员先锋模范作用得到发挥。
党支部书记肩负着上级党组织各项方针政策和工作部署在基层的贯彻落实，是党的路线的执行者、落实者和宣传者。一个党支部能否形成坚强有力的核心，能否有坚强的战斗堡垒作用，与党支部书记是否发挥好各种作用有密切关系。支部书记必须有较高的综合素质，有处理复杂多变事情的应变能力，要坚持做到“五讲”，即：讲原则、讲责任、讲奉献、讲品德、讲落实。才能把支部各项工作抓好落实好，才能做好支部工作，才能成为一名合格的党支部书记。
谈一谈本人在干支部书记以来的自评。
1、我自己感到从担任支部书记以来虽然也做了些实际性工作，但因本人文化程度不够，对上级的指示或会议精神贯彻不到位。理论学习不扎实，基础不牢固，使我支部各项工作走在了其它支部后面。主要原因是出自我本人，我对自己的工作很不满意，我给自己的评介是一个不够合格的支部书记，同时也给我矿党建工作托了后腿。
2、“打铁还需自身硬”在今后的工作中，我要加强理论和业务等方面的学习，通过总结其它先进支部，优秀支部的工作经验，来提高自己的业务水平和自身素质。并认真制定个人学习计划，努力学习党建理论知识，并与实践结合在实践中找理论，使理论知识在实践中得到升华。在学习中工作，工作中学习，使我支部各项工作在上一个新的台阶，努力赶上其它支部。
推荐第7篇：基层支部书记点评
附件二：
上级领导点评下级党组织及书记创先争优工作情况登记表
注：
1、此表填写上级领导点评下级基层党组织书记情况。本组织存一份，上一级党组织存一份，公示一份。
2、各区市党委、市委各部委、市直各党委（党组）党政主要负责同志点评所属党组织及书记创先争优工作情况登记表于2011年1月28日前报市委创建活动办公室。
推荐第8篇：支部书记的岗位职责
党支部书记岗位职责
1、宣传、保证党的路线、方针、政策在学校的落实，执行上级党委和行政部门的指示，发挥政治核心作用，保证办学方向。抓好党的思想建设和组织建设，认真完成基层党组织任务，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
2、负责学校的思想政治工作，组织教职工的政治学习。
3、根据党管干部的原则，加强学校领导班子和干部队伍建设。
4、积极推进学校社会主义精神文明建设。
5、尊重和支持校长按规定行使职权。
6、加强对工会、共青团的领导，充分发挥教代会、民主党派、群众团体的积极性，并协调好关系。
7、发扬艰苦奋斗精神，坚持反腐倡廉。
8、对学校重大问题的决策和决定以及干部任免提出意见和建议。
9、完成上级交办的其他工作。
党支部的主要工作职责
1、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚定正确的政治方向，团结教职工，保证教学、教研各项工作任务的顺利完成。
2、加强对党员的教育和监督，使党员坚定共产主义信念，树立全心全意为人民服务的宗旨，增加党性。严格组织生活，不断改进内容和形式，提高质量，认真开展批评和自我批评。
3、加强对党内知识分子的培养和教育，建立培养考察制度。按照党章要求规定和发展党员程序，做好发展党员工作。
4、建立党员联系群众制度，经常听取党员和群众的意见和建议，了解分析师生员工的思想情况，有针对性的做好思想政治工作。积极培养，吸收新党员、壮大党员队伍。
5、了解学生思想状况，反映他们的意见、要求和思想情绪，做好学生思想工作。
党的支部委员会的主要职责
1、宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议，团结师生员工，保证教学、教研等各项任务的完成。
2、加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评；向党员布置做群众工作和其他工作任务，并检查执行情况。
3、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。
4、经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析师生员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。
党支部书记工作职责
党支部书记在上级党委的集体领导下，主要负责学校思想政治工作和支部工作，其职责是：
1、在政治上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，全面贯彻党的教育方针，坚决执行上级党委和上级教育行政部门的指示和决议，定期向上级请求汇报。
2、做好师生的政治工作，组织师生学习马列主义、毛泽东思想，建设有中国特色的社会主义理论和党方针、政策，掌握师生的思想动态，做好深入、细致的思想政治工作。
3、搞好党的组织建设和思想建设。
4、主持召开支委会和支部大会，讨论决定学校的重大问题，发挥党组织的先锋堡垒作用。
5、支持校长做好校内的人事工作，做到知人善任，尽其才。
6、加强教学工作的指导。
7、关心师生生活，抓好后勤工作。
8、加强思想教育，执行有关决定，搞好教职工的计划生育工作。
9、加强学习，不断改进领导作风和思想作风、模范执行党政干部三大纪律，八项注意和“关于党内政治生活的若干准则”，在支部当好班长，在群众中起先锋模范作用。
党支部组织委员的职责
1、负责拟定支部工作计划和工作总结。
2、了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。
3、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行党纪教育，积极配合宣传委员对党员进行思想教育，搜集和整理党员的模范事迹，向党支部委员会提出表扬和奖励建议。
4、负责对积极分子和预备党员进行培养，教育和考察工作，提出发展党员的意见，具体办理、接受新党员的工作；做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正手续。
5、负责做好支部民主评议工作。
6、接转党员的组织关系，按时收缴党费。
7、完成党支部交办的其他工作。
党支部宣传委员主要职责
1、了解党员和群众的思想状况，根据党的工作重心和任务，上级党组织有关的指示和学校实际，宣传党员的路线、方针、政策，提出宣传教育的计划，意见并组织实施。
2、提出加强党员教育，组织党员学习马列主义、毛泽东思想和建设有中国特色的社会主义理论，学习党的基本路线和党的优良传统作风，学习时事政治以及党组织布置的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。
3、围绕学校中心工作，开展多种形式的宣传教育鼓动活动，指导工会、团委会等组织，开展文化体育活动。
4、搞好党报党刊征订工作和通讯通道，办好学校的宣传橱窗，表彰身边的先进事迹和人物，激励先进，树立典型，推进精神文明建设。
5、负责支委会，支部大会及党活动情况的记录。
6、完成党支部交代的其他工作。
党支部纪检委员主要职责
1、负责党支部的作风建设，经常对党员进行党性党风教育，不断提高党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。
2、保障和维护党员的民主权利。经常检查党员执行《关于党内政治生活的若干准则》的情况。严格执行《中国共产党党员权利保障条例》。
3、对党员进行监督、检查党员执行党章和党的纪律的情况，认真调整，及时处理党员违反党的章程，违反党的纪律的案件。
4、负责受理党员和群众来信来访，党员的控告和申诉，考察了解工作，鼓励他们改正错误，积极工作。
5、经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况和本单位纪律检查工作情况。
6、完成党支部交办的其他工作。
推荐第9篇：车间支部书记岗位职责
车间支部书记岗位职责
一、在厂分管领导的领导下，负责支部的日常工作，负责召集支部委员会和支部党员大会，组织制定、实施支部工作计划，决议执行情况。
二、负责主持车间员工政治学习会议，熟悉和掌握员工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作，把思想政治工作做到生产、业务工作中去，认真组织员工学政治、学文化、学技术，不断提高员工政治素质和技术素质。
三、正确宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党、政指示、决议。
四、搞好支部“一班人”的自身素质建设，抓好支部学习，按时召开支部会，积极开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
五、经常与各支委和车间行政领导保持密切联系，交流情况，支持工作。
六、深入调查，抓好典型，总结经验，表彰好人好事。
七、抓好“双文明”建设工作，发挥共产党员的先锋模范作用，带动其他员工完成安全、生产工作任务。
八、做好党的组织发展工作，做好党员的评处工作，表扬模范，维护执行党的纪律。
九、加强对本支部员工代表小组、工会、共青团、民兵、治保等组织的领导，分别定期召开会议，检查、总结、布置工作，充分发挥其作用，努力完成各项工作任务。
推荐第10篇：支部书记岗位职责[定稿]
支 部 书 记 岗 位 职 责 支部书记在上级党组织和支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。
一、负责召集支部委员会和支部大会；认真贯彻、传达上级的决议
指示；结合本单位具体情况，研究安排支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。
二、了解掌握党员、干部、职工的思想、学习、工作和生活情况，
发现问题及时解决，做经常性思想政治工作。
三、检查研究支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问
题，按时向支部委员会，支部大会及上级党组织报告工作。
四、经常与支部委员、同级行政负责人保持密切联系、交流情况、
相互配合、支持他们的工作，协调本单位内部党、政、工、团的关系，领导和支持工会、共青团的工作，充分调动各方面的积极性。
五、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，
加强团结，充分发挥班子成员的集体领导作用。
六、抓好工地宣传工作，经常性的宣传党的路线、方针、和集团公
司、公司党委的指示决议精神。
七、
八、抓好通讯报道工作，并加强对外通讯报道的宣传力度。完成并做好班子集体研究决定，具体分工主抓的其他工作和任
务并搞好分工合作。
九、完成并做好上级党委交办的其他各项工作和任务。
第11篇：支部书记岗位职责(定稿)
支部书记岗位职责
1、负责召集支部委员会和支部党员大会，研究安排党支部工作。
2、负责督促检查支部工作计划、决议的执行和党课教育。
3、负责与站长沟通，及时反映党员、员工的愿望和合理化建议。
4、负责了解员工的思想动态和生活工作情况，做好员工思想政治工作。
5、负责党支部建设工作。
6、负责开展党内“创先争优”活动和站内6S管理。
7、负责食堂管理工作。
8、负责带领支部成员完成上级党组织分配的工作任务。
第12篇：岗位职责履行自述
履行岗位职责情况工作总结 转眼间又到了十二月，这年的工作已经接近了尾声，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。
一、履行岗位职责
1、日常工作
作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训；口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问；耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作。由于日常维修工作繁忙，工作记录常常是挤时间来完成。在一年中，我记录了地埋线路的各种事故10多起，并附图，将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。
为了能处理好每次事故，我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前，先分析巡视记录，计划工作内容，备齐所需材料，然后和同事们共同探讨商量，使每次工作都高效、快速地完成。
今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力，我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、，配齐了所有开关箱的门锁，解决了多年积累下的问题，通过整改排除了隐患、积患多起，最大限度地减少了事故隐患，提高了安全运行的可靠性。
2、班内管理工作
（1）班长是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到，要求爱护车辆卫生，我就经常打扫，整理车辆，每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。
（2）关心同事：遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心，慰问，形成一种大家庭气氛。
（3）为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次，以增加其经验，使每个同志都能独当一面，处理各种问题，使整个班组的业务技术水平有了整体的提高
3、新建工作
今年的新建工作主要是涧河广场的亮化，这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验，烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨，成为施工中的最大障碍，特别是在突击决战的最后几天，感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志，越是最困难时候越是要冲到最前面，那里最累，那里最险，那里就
有我，以自己的实际行动完成了上级交给的任务，为我市的“创优”尽了自己的一份努力。
二、出勤情况
今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。
三、今年主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作，下半年主要是设施维护和管养，以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.
四、奉献;路灯所是发展中的单位，领导是有远见卓识的。为了促进所的发展，所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中，我通过学习“照明设施维修标准”，积极大胆地提出建议意见，并被所领导采纳。在分配班组时，想到的不是哪里轻松，哪里责任小，而是迎难而上，选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护；巡视工作的偶发性，突发性而造成的被动局面；人员素质的参差不齐， 单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法，想对策，通过几个月的高强度工作，在尽量短的时间内改变了局面，使下一步的工作有规可寻。
五、思想情况
为了使自己的思想认识，政治觉悟有更大的提高，我积极向党组织靠拢，认真学习十六大精神，在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩，每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。
六、存在问题
1、在工作中缺乏强有力的管理。
2、一些工作未按“标准”的规程完成。
3、工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进。
4、虽能认真做好工作记录，但流于形式。
七、改进方法
1、加强各种政治学习，提高个人修养
2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。
3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。
4、加强与科所之间的沟通，使领导的监督工作更为深入。
八、近期目标
1、将所有设施全部再检查一遍，对一些薄弱环节群策群力，想办法解决。
2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况，以及表箱内电器的控制。
3、将高杆灯全部大修一次。
4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。
九、远期目标
1、开源截流。在提高设施的安全运行后，解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去，开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧，以达到截流目的。
2、对班管理设施进行评估，做出班组内的单独核算，让每个人对自己的设施“经营”，以增加工作效率。
3、建立自己班内的应急分队，发生事故时能第一时间到达，以最快速度处理各种突发事故，能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。
4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员，从外围客观的评价班内的工作。篇2：个人履行岗位职责情况
个人履行岗位职责情况。
一、思想方面
一年来我坚持政治理论学习，努力学习十七大会议精神，严格按照八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为，遵守国家法纪，服从组织安排。认真阅读学习每期的公司简报，关心集团动态与发展，思想汇报《个人履行岗位职责情况》在日常工作中从思想上正确认识、对待自己；能正确对待和处理好上级关系；切实为项目领导排忧解难；能正确对待同事，团结互助；努力作好本职工作，办自己该办的事；从不越权行事，遇事积极主动向领导汇报和请示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；积极团结同事，互帮互学。
二.学习工作方面
一年来，本人坚持业务学习，主要结合工程项目实际情况学习项目管理、工程施工技术、水工、公路、建筑等方面的规范规定，进一步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事虚心请教，积极向领导、前辈负责人学习，努力使项目质量管理工作不断向前进步。 三.在廉洁自律方面
2011年度，本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度；自觉维护和遵守公司、项目部各项规章制度，树立了正确的价值观、思想观和取向观；积极开展批评与自我批评；坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度；服从组织安排，不为个人职务、待遇、职称等私利找领导；不请客送礼，在日常工作活动中不接受送礼；不以权谋私，自觉接受领导和群众的监督。
回顾自己在在质量部的工作经历，我感到诚惶诚恐，深刻的认识到质量工作责任重大，也清楚自己还有许多有待提高的地方，还要不断加强自身的学习，不断提高自己的业务、思想素质，为中水十五局的发展奉献自己全部的力量。篇3：岗位自述表
岗位自述表（内勤模板） . 芜湖鑫瑞贸易公司员工岗位职责
办事处人员岗位职责
一、办事处经理
1、全面负责所在办事处的各项工作的开展；
2、负责所在办事处年度、月度销售任务和资金回笼目标的完成，协助公司制定严密的销售运作方案，包括计划、组织、进度控制；
3、负责产品销售的货物和资金安全；
4、负责办事处的费用管理工作和合同管理工作；
5、负责所在办事处业务人员的管理工作和工作考核；
6、负责传达、贯彻公司文件精神和工作指示；
7、负责办事处财产及人员的安全；
8、负责公司各类信息的保密工作；
9、筹划办事处建设的方案，并积极落实；
10、对办事处月度工作和年度工作进行总结，定期或不定期地向公司提供有价值的市场分析报告；
11、及时向公司领导汇报工作，在自己的工作权限范围内开展工作，不能超越权限、擅作主张；
12、严格执行公司的各项规章制度。
二、办事处区域主管
1、负责销售区域业务员的管理工作并协助业务员开展工作；
2、按照公司要求，合理分配落实本区域的销售计划，确保实现销售目标；
3、对区域内产品销售的资金安全负领导责任；
4、了解本区域内客户的需求，向客户提供满意的服务；
5、负责对本区域的业务员进行管理和考核；
6、及时、准确地向办事处经理汇报工作，在自己权限范围内开展工作，不能超越权限、擅作主张。
7、对区域月度工作和年度工作进行总结，定期或不定期地向办事处提供有价值的市场分析报告；
8、对阶段性（周、旬、月、年）工作进行计划管理，并将安排事宜报办事处备案；
9、严格执行公司的各项规章制度。
三、业务员
1、积极主动学习和了解所销售产品的产品知识、市场状况、竞争对手状况、行业操作模式等业务知识，努力开拓新市场、新客户，完成所在部门安排的出口销售任务。
2、与客户就产品要求（品名、牌号、规格、数量、性能、公差、内径、卷重等要素）、加工费、定价方式、付款条件、交货期、运输方式等条款进行洽谈，了解客户需求，与跟单员或内勤联系，将公司评审意见反馈给客户，直至与客户达成一致意见，然后确认客户订单；
3、根据客户需求制作订单，经公司审核完成后，交客户回签，负责从合同订立至合同各项条
款按期执行工作；
4、完成办事处安排的销售任务；对经办的产品销售资金安全及按期回笼负责，负责根据合同向客户催开信用证、催办电汇等事宜；负责与客户按时完成点价或作价，需要二次结算的，与客户进行二次结算并结清余额。
5、做好与客户及公司信息的沟通工作，紧密合作，保障订单的顺利执行；
6、提供优质服务，并做好售后服务工作，及时反馈客户对质量及服务意见，协助有关部门妥善处理；及时了解客户对产品性能、服务等方面新要求，及时反馈给公司，以便研究和改进；
7、建立业务台帐（订单/发货量/应收账款情况等），定期与客户及公司核实；每月8日前与客户尤其是欠款欠料客户及时核对帐目（应收帐款、角料）并将截止上月底的对帐结果与客户确认签字交办事处存档；
8、建立客户信息档案，档案内容发生变化时，及时对客户档案进行更新，并及时反馈到办事处；
9、收集有价值的市场信息，按公司要求提交市场分析报告及客户最新情况分析报告；
10、及时、准确地反馈工作中遇到的问题，做好市场调研，积极开拓新市场、新客户；按公司要求编写自己总结工作和工作计划；
11、严格执行公司各项规章制度，严禁收取客户非正当财物，树立公司形象、打造公司品牌；
12、完成领导安排的其他工作。
四、办事处内勤 ㈠、订单
负责对订单的审核把关工作，根据《产品手册》和《外办基础管理规定》，督促业务人员规范和完善一次性订单；
按照k3订单要求逐行填写，确保k3订单和一次性订单相一致。 ㈡、台帐报表
1、建立、健全订单明细台帐、销售及应收帐款台帐、角料加工经销台帐、转发明细台帐、外库进销存台帐、备用金使用台帐、费用报销台帐、产品质量反馈台帐、各类单据传递登记台帐等），做到明确细致，并按《对帐管理规定》进行对帐工作。对办事处帐目的准确性和完整性负责；
2、每月定期做好一次性订单和k3订单、发货回执、各类报告和说明、合同等原始凭据的整理，逐一对应、归类，进行每月归档装订，并按照公司要求上交综合科；
3、对设置外库的办事处，每月2日之前做好外库盘点表。㈢、业务管理
1、负责与公司职能部门的沟通与协调，确保信息畅通无误；
2、做好与业务员之间的沟通与协调，督促回笼款，每月对帐后以书面的形式上报预警类帐款及责任人，及时上报当日在途资金至综合科；
3、负责办事处人员报销的审核工作，严格按业务人员行销日志进行审核把关，并按照公司相关制度在规定的时间内及时报销；
4、负责办事处全体工作人员的日常考勤工作，根据《办公用品管理规定》，作好办事处办公、生活用品的申请上报、保管及发放工作；
5、每日准确、全面地制作沟通日志，传回公司进行信息沟通；
6、做好办事处人员业务交接或者离职时的监督工作；
7、结合办事处的实际情况进行个人工作总结，每月5日前上交综合科，将作为个人考核的依据；
8、协助办事处经理及区域主管对办事处进行日常管理，发现问题并及时整改，对影响公司正常运作的各类问题，要及时汇报公司综合科或相关领导；
9、严格遵守公司的规章制度，协助办事处经理准确及时地传达公司文件精神及信息；
10、根据公司通知和文件要求，落实分配各类事宜，并监督承办人员按质按量地地完成工作；
11、严格执行公司的各项规章制度。
五、驻外驾驶员职责：
1、对乘车人要礼貌热情，说话应文明。上班前或上班时间严禁喝酒。
2、行车以及用餐时，要注意保守公司和客人的秘密。
3、随同拜访客户时，到达客户处应主动避开，在车内或客户指定的地方等候。
4、公司的物品不得挪为私用，未经同意不得随意翻看同事的文件、物品等。
5、服从部门领导的安排，积极配合部门工作需要，根据要车单据要求出车办事。
6、按时参加公司、部门、班组的会议和学习，遵守公共场所纪律，参加会议准时到场。
7、对突发事件、事故，不要慌乱逃离，应冷静紧急处理，迅速报告。
8、完成领导安排的其他工作。
外贸科工作岗位职责
一、科长岗位职责：
1、全面负责外贸科各项工作的开展；
2、负责外贸科月度、年度出口任务量、加工费目标、资金回笼目标的完成；
3、负责进出口的货物和资金安全；
4、负责进口、出口、运输、代理报关、保险等合同审核管理工作；
5、负责科室人员的管理工作和工作考核；
6、负责外贸科进出口业务及综合业务的过程管理，保障各项工作顺利开展；
7、负责传达、贯彻公司文件精神和工作指示，负责公司各类信息的保密工作；
8、负责外贸科月度工作和年度工作计划、总结工作，定期或不定期地向公司提供有价值的市场分析报告；
9、及时向公司领导汇报工作，在自己的工作权限范围内开展工作，不能超越权限、擅作主张；
10、严格执行公司的各项规章制度。
二、出口跟单员岗位职责：
1、积极主动学习和了解所跟单销售产品的产品知识、市场状况、竞争对手状况、行业操作模式等业务知识，努力协助出口业务员开拓新市场、新客户，协助完成所在部门的出口销售任务。
第13篇：履行岗位职责心得体会
根据市局（公司）关于开展“履行岗位职责落实科学发展观活动”的要求，结合自身实际情况，本人认真学习了岗位职责和科学发展观。通过这段时期的学习，本人对本职工作 -- 专卖工作和科学发展观有了新的认识。本人认为市局（公司）党组开展的这次活动非常及时和必要，为桂林烟草的可持续发展提供了思想保证和工作动力。自己在这次活动中的心得体会是：
一、学习科学发展观目的是树立科学发展的理念。胡总书记指出：思想是行动的先导。开展学习实践科学发展观活动，通过强化学习，目的是使我们树立科学发展的理念，打牢科学发展的思想基础，做到想问题、办事情、作决策，首先要看是否符合科学发展的要求，从而减少工作的盲目性。确立科学发展观，对于我们更好地坚持发展才是硬道理，对于提高工作水平和驾驭全局的能力，实现我们的预期目标至关重要。
二、落实科学发展观必须求真务实，一切从实际出发。学习科学发展观最重要的是付诸实践，把科学发展观体现到各项工作中去。从实际出发是落实科学发展观的基础和前提，脱离了实际就不可能科学。我个人认为，首先必须在思想上深刻认识从实际出发的重要性，只凭感觉、凭感情，热衷于做表面文章，评头论足，搞花架子，阿谀奉承的人，不可能从实际出发。二是要调查研究，深入第一线了解掌握情况。调查研究是谋事之基，成功之道。
第14篇：认真履行岗位职责
学习实践科学发展观，认真履行岗位职责
开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大做出的一项重大战略部署，也是各级党组织和广大党员干部面临的重大政治任务。我通过近期的学习，提高了对学习实践科学发展观必要性和重要性的认识，加深了对科学发展观内涵的理解，明确学习实践科学发展观重点是落实科学发展观，解决实际工作中的问题。作为学生管理者，承担着大学生思想政治教育的日常工作，肩负着引导大学生成长成才的重任，尤需结合工作实践加强学习，并坚定不移地落实科学发展观。
一、结合工作实际，深入学习和理解科学发展观
胡锦涛总书记在十七大报告中对科学发展观的科学内涵作了全面、清晰、精辟的阐述。指出：“科学发展观第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”我们党所倡导的科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展观的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。深刻领会科学发展观的内涵是深入学习贯彻落实党的十七大精神的重要内容之一。对这一论述的理解，我觉得，我们应该结合学校人才培养的目标、教学改革的目标、各个部门不同岗位的工作特点和本职工作来深入学习和体会这一思想的内涵，才能够做到学以致用，把工作水平提升到一个新的高度。
传统的教育思想存在一些问题,主要表现在以下几个方面:一是忽视学生的主体地位,进行被动式的满堂灌,学生成为被动接受知识的容器,教师与学生的地位倒置,教与学脱节。二是在课堂突出“结论式”教学,学生缺乏参与知识形成过程的主观能动性,满足于死记硬背,使学生不能对知识灵活运用。三是教师对“教是为了不教”认识模糊,忽视学习方法的指导,使
学生自学能力普遍较差,步入了重传授而轻方法、重分数而轻能力、重理论而轻应用的学习误区。学生的素质教育受到了忽视,教学质量受到了影响。完整意义的教学过程本来就是“教”与“学”的统一,“教”为“学”服务“学”是“教”的落脚点,科学的教学观要求我们要面向全体学生这个主体。什么是主体性,就是学生在教师的指导下,进行学习时表现出来的主动性、自觉性、选择性、创造性。教师如何贯彻以学生为主体的教学观,首先,要培养学生的主体意识和主体精神,使学生成为主体角色,促使他们产生一种自我概念,产生学习的内在动力。其次,要为学生营造良好和谐的气氛,教师要形成平等、民主的教风。再次,要善于引导主体的积极行为,教师应有意识地发挥学生参与教学过程的主体性,体现民主性,尊重差异性,增强激励性。最后,要培养学生主体的创造、创新能力,这是教学设计的最终目标。因此,素质教育下的学生学习应该是主动的、独立的,方法应该是灵活的、有创造性的。要做到这一点,关键在于教师要摆正自己的地位和作用,让学生认识和掌握学习本质、规律和方法,不但掌握知识,更要掌握进入知识大门的钥匙,提高学生自学能力, 让学生在宽松和谐的氛围中健康成长。
二、学习科学发展观，认真履行岗位职责
一名优秀的教师必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中，努力做好本职岗位工作。做到深入实际、深入教职工、深入学生。切实发挥好参谋助手作用。在班主任工作方面能为人师表，以身作则，热爱学生，育人为本，始终本着以培养出新时期合格人才为最终目的，具体实践中研究学生、结合实际，以严肃的态度、严格的要求和严谨的作风以及超前的意识做好各项教育教学工作。在工会工作方面能坚持原则，敢说敢当，牢记共产党员为人民服务的宗旨，在工作中力求解决实际问题，团结同志，协调联系，进一步改进工作作风，以严谨细致的态度努力完成各项工作任务，保证了工会工作的有序运行。学校党
政办公室副主任是学校领导的参谋助手，在学校整体工作中起着承上启下的重要作用，因此努力做到“三勤”，即腿勤、手勤和嘴勤。对于工作中存在的问题，要积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥助手参谋作用。
三、以能力培养为本位，搞好课程建设与改革
课程建设与改革是教学改革的重要组成部分，是实现人才培养目标的重要途径。在过去的教学改革的几年里，我校在课程改革方面取得了一些成绩，比如，在课程设置上、在课程建设方面，开发出了许多好的校本课程；在课程整合方面更注重学生能力的培养，加大了课程的实践，对学生综合能力的培养起到了一定的效果。随着教学改革的进一步的深入，我们感觉到，现在的课程体系，还不能完全满足课程建设的目标，课程开发还需要进一步加大力度，这就需要我们进一步进行教育思想观念的转变，制定出符合于学生培养目标相适应的课程体系。
通过学习实践科学发展观，对我们今后的教学改革目标，更明确了方向，这对减少行动的盲目性，同时也为今后探索实施高素质人才的培养途径，提高教育质量和水平，提供了有力的思想理论基础。
第15篇：履行岗位职责承诺书
作为一名国家公务员、纪检监察干部，恪尽职守，履行职责是我的天职，在此，我郑重承诺：
一、努力学习政治理论、纪检监察和旅游业务知识，不断提高自己的综合素质和履职能力。
二、严格遵守党纪国法和各项规章制度，做遵纪守法、廉洁自律的模范。
三、积极协助局党委、纪委做好党纪政纪宣传教育工作，组织党员群众学习党纪国法，进行遵纪守法和反腐倡廉的经常性教育。
四、依纪依法、认真及时做好案件查处工作，各类案件查结率达100%。
五、积极搞好来访信件的调查处理工作，做好信件登记及情况调查记录，对群众来信来访做到事事有交代、件件有落实。
六、做好纪检监察日常工作。按要求及时或提前上报纪检监察方面的总结、汇报、计划、报表及其它有关材料，及时收集、归档案卷材料。自己不满意的材料决不交给领导审查或上报。
七、及时或提前完成局领导和市纪委监察局交办的有关工作。
如违反承诺，我愿承担相应责任。
第16篇：基层支部书记述职报告
基层支部书记述职报告
积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力。如下是给大家整理的基层支部书记述职报告，希望对大家有所作用。
基层支部书记述职报告篇1
今年来，在市委市政府的正确领导下，在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，作为党组书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作第一责任人职责，立足全局，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提
升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下：
一、夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任
作为党组书记，本人始终牢记职务即是责任，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本地基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是认真落实党建工作责任制，全年对党员教育、驻村帮扶等党建工作进行了专题研究。落实了党组中心组学习制度，全年组织学习12次。落实了民主生活会议制度，全年召开2次民主生活会。落实了党组议事
决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂。四是加强党组织阵地建设。进一步加大我局党建工作人员和资金投入，安排专人负责党建工作。保证落实局干职工报酬待遇、党组织工作经费和活动场所。五是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立终身学习教育制度，坚持每周四集中学习制度，主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容，使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。
二、认真整改党建问题，确保教育实践活动取得实效
针对群众意见反馈和查摆发现的问题，局党组以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问题的整改，确保活动取得实效。一是精心制定整改方案。局党组围绕履行党建职责不到位、接受上级
工作安排讲条件、党内生活要求不严，党内生活流于形式等党建突出问题进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了12条具体整改事项，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。二是全面开展制度建设。局党组把解决问题与制度建设紧密结合起来，按照于法周延、于事简便的原则，对现有的措施、办法和规章制度进行了一次系统清理，认真做好制度立、改、废工作，并列出制度条目，明确责任单位。目前修改完善党建制度2项。三是扎实开展专项整治。目前，我局已修订了安监局三会一课等制度，明确提出每年至少召开2次党组民主生活会，党组主要负责人与党组成员谈心每年至少2次，党组成员之间相互谈心每年至少2次，并将其纳入XX年工作计划。同时，局党组利用每周四集中学习的时间，组织班子成员学习新《安全生
产法》、十八届三中全会、四中全会精神，以及xx同志系列重要讲话精神，统一了班子成员的思想。在思想上、政治上，与党中央保持高度一致，确保中央、省、市各项决策部署落实到位，保持政令畅通、令行禁止。
三、积极谋划发展，着力整治软弱涣散党组织
根据市委群众路线领导小组下发的《关于在党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织专项行动的通知》精神，局党组制定了详细的工作方案，明确了目标任务、工作重点、整改标准、推进措施等相关内容，并选派专人参加白洋镇善溪冲村软弱涣散基层党组织整顿工作。本人先后多次参加村干部集体会议，与村干部商议发展集体经济工作思路。对存在的问题，通过大家说，一起解决的方式，切实把整顿工作落实到实处。
四、优化机关作风，加强基层服务型党组织建设
为进一步强化机关支部建设，局党组开展了创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服门难进、脸难看、事难办的不良习气;严格首问责任制，开展优质服务、优良作风、优美环境活动，在机关内部开展文明科室活动，比服务，创一流，争做服务先锋活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展在职党员进社区活动。搭建党员干部服务平台，在百里洲建民村建立了党建工作联系点，结对帮扶贫困户50户。党组成员每月到联系点村开展指导工作不少于1-2次，帮助解决基层党建工作难题。通过对户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合，科室各司其职的党建工作格局。
五、加大党建工作支持力度，确保
党建工作顺利开展
今年，局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的出发点和落脚点，不断加大党建工作经费保障力度，切实解决活动场所建设维修、党员培训等问题，保证基层党组织活动有阵地、工作有力量、办事有经费，为局基层党建工作再上新台阶提供了有力保障。一是加大活动场所维修经费投入，使活动场所真正能使用。采取向上争取一点、自筹一点的办法，多渠道筹措资金13万元，对局六楼活动室进行室内外装修改造，为活动室配备了图书、书柜、桌椅和远教设备，极大地改善了党员开展活动的环境。二是加大党员培训经费投入，使基层党员学习有平台。依托党校、远程教育网络等，认真落实党员干部教育培训经费。今年以来，局党组共投入资金5000元，加大对局机关党员干部的培训力度。通过学习培训，切实解决了基层党员素质不高、业务能力不强的问题。三是加大党内关
爱经费投入，使党员困难有关爱帮扶。实施党员关爱行动，七一期间发放关爱资金XX元，慰问局机关退休老党员2人。春节期间投入经费XX元，对百里洲建民村10名生活困难党员干部进行关心和帮助，让困难党员过上一个欢乐、祥和的春节。通过开展关怀党员工作，基层党组织的凝聚力、亲和力和感召力明显增强。
六、扎实开展三万活动，增进人民群众血肉联系
全市万名干部进万村惠万民活动开展以来，本人先后3次带领干部职工、工作队员，到驻点村百里洲镇建民村开展走访慰问活动，与驻点村党支部、村委会班子进行了座谈，对于村干部反映的村委会办公条件简陋，不方面老百姓办事等问题，加大支持与帮扶力度，通过积极筹措资金，目前已筹措资金1万元用于支持该村村委会办公楼维修的难题在开展群众路线教育实践活动期间，我局共发放调查问卷120份，走访农户
200户，听取群众意见，了解农村实情，认真查找农村基层组织建设、农村软懒涣散组织等工作中的问题。共收集意见建议7条，其中班子成员2条，个人5条。
七、基层党建工作存在的主要问题
一是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。三是阵地建设相对滞后。没有专门的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不及时。
八、下一步党建工作计划
(一)建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。
(二)围绕业务工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能，围绕业务工作
抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。
基层支部书记述职报告篇2
回顾一年来的工作，虽然自己取得了一点成绩，但在许多方面还存有不足。我会时刻以清醒的头脑迎接新的形势和新的挑战，带好自己的兵，少说多干，将本职工作干得更加出色。
20xx年，xx村党支部在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持党要管党、从严治党的要求，不断解放思想、创新思路、谋求发展，时刻牢记生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁方针，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会
各项事业的又好又快发展。
一、履职工作职责情况
(一)认真落实党建工作责任制，不断增强党建工作合力
时刻牢记自己肩负党建工作第一责任人使命，坚持党要管党，从严治党的理念，年初召集村两委班子成员召开专题会议，深入分析研讨今年党建工作，并将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，对各项工作进行细化和任务分解。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;二是不断完善村干部包组联系制度。实行两委班子成员定点联系各组工作制度。三是研究制定了《村两委工作制度》，对村两委机构、决策、人事、分工等方面进行了明确和进一步规范，有效促进了xx村党支部各项工作的开展。
(二)认真开展好整顿软弱涣散党组织工作
20xx年以来，村支部把软弱涣散基层党组织整顿工作作为开展基层组织
建设提升年活动的重要内容，结合党的群众路线教育实践活动，认真开展了整顿工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，落实了三会一课制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行。一是抓组织，选优配强班子2017基层党支部书记述职报告2017基层党支部书记述职报告。从加强班子建设入手，认真完成xx村第九届村两委换届选举工作，对班子配备不齐、工作能力不强、群众认可度不高的基层党组织班子,及时进行调整充实。二是强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。三是加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质。四是加强流动党员管理，确保党员流动不流失。通过整顿，党组织的精神面貌得到了明显改善，党员意识大幅提高，党组织和党员为民服务能力不断增强，真正做到为群众排忧解难，为群众办实事、办好事。
(三)加大基层党建工作保障投入
力度，推进基层服务型党组织建设
注重引导全村党员干部工作作风由指导型向服务型转变，坚持领导就是服务。结合岗位在村、重在服务、责在联心三在活动，开展包组夜访服务群众。搭建党群心连心平台，为民服务平台，党员群众代表纳言平台，倾听民声、了解民情。整合美丽家园建设、精准扶贫开发、一事一议财政奖补、村容村貌整治等项目，进一步加强村组群众活动场所建设。
(四)加强党员教育管理工作
一是认真做好发展党员工作，制定党员年度发展计划，优化党员队伍结构，提高发展党员质量。全年共发展党员1名，积极分子2名，后备干部1名。二是对那些不履行党员义务，长期不参加党组织生活，不缴纳党费，不起带头作用的党员，实行戒免谈话。三是通过不断健全完善抓制度与落实，规范发展党员工作，优化党员队伍结构，促进党员发挥作用
(五)坚持与中心工作相结合，促进经济社会长足发展
始终坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的原则，积极探索党建引领各项工作长足发展的新路子，并以党建工作的开展转化为经济社会发展的强大动力。一年来，在党建工作的引领下，我村各项工作也齐头并进。一是围绕xx村山水旅游资源优势，注册了旅游公司，为今后全村旅游产业及第三产业发展夯实基础;二是新发展核桃基地300亩，壮大了村集体经济，带领群众致富。三是完成了土武一级路矛盾协调工作，确保境内工程顺利实施;四是完成了安置点75户人畜饮水工程的安装并已投入使用;五是实施了道路亮化工程，在通村主干道路上整齐划一的安装了太阳能路灯，改变了村内道路常年晚上黑灯瞎火的模样。六是完成了移民安置点的村庄环境整治，对77户后院进行了改造。
二、存在的问题和差距
对照镇党委有关规定，我村的党建
工作尽管取得了一些成绩，但还存在一些薄弱环节，一是对党建工作投入精力不足，工作中存在着抓党建和抓经济用力不平衡现象。更多的时候将更多的精力投入在抓建设、抓经济、谋发展上，对党建工作投入精力较少。二是党建工作督办落实力度欠缺。对制度落实，存在着履职不到位情况。习惯于出主意，而之后缺乏有效的监管和督办，造成部分制度出台了却没有很好的落实加以利用，形成长效机制。三是村集体经济基础薄弱，党组织凝聚力和战斗力不强，对全村党建工作有一定的影响;四是在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后，建设服务型基层党组织工作任重道远;五是党建工作的内容和形式还不够丰富，群众的参与性不强，工作氛围有待加强。六是党员队伍年龄老化，整体素质亟需提高，党员服务发展的意识和能力还不强。
以上问题存在的原因：一是思想重视不够。认为党建工作比较务虚，应该
做一些看得见，摸得着的实事，没有处理好当前与长远的关系，造成重经济轻党建的局面。二是抓深抓细不够。对党建工作重部署轻督办，造成落实不力的现象时有发生。抓面上的工作多，量化考核体系做的较少，深入细致的工作少，调查研究方面做的不够。三是创新方法不多。开展工作只注重结果，党建工作考虑尽快完成任务，有时存在降低质量和标准，没有创造性的完成工作。
三、今后的努力方向和措施
一是加强领导，统筹规划，不断完善齐抓共管的党建工作格局。健全落实党建工作责任机制和工作制度，形成书记是第一责任人、村两委成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。科学谋划党的建设各项工作，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作。
二是注重学习，深化认识，不断加强党的执政能力建设。抓好日常学习，
增强学习的自觉性，做到每季度专题学习一次，在深入学习党的方针政策、党的xx大精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等基础上，系统地学习和钻研农村工作业务知识，做到深入不肤浅，实际不空谈，不断提高理论水平，坚定理想信念，提高服务群众能力。完善党员干部学习制度，下定决心解决静不下来坐不下来的问题，利用好党员大会时间和农闲时间，用好党报党刊，毫不动摇地把理论武装作为主抓手，把学习作为求发展的第一要务来抓。
第17篇：绵阳市优秀基层支部书记
绵阳市优秀基层党组织书记推荐材料
，女，汉族，生于1962年12月，中共党员。1980年参加教育教学工作。中学高级教师。从1996年至今，担任校长兼党支部书记。
作为教育工作者，XX同志把一腔热情全部奉献给了三台的教育事业；作为一名共产党员，一名基层党支部书记她时刻牢记党的宗旨， 严格要求自己，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，忠实实践着“三个代表”。
一、廉洁、自律，带出务实进取的班子。
XX同志拥护中国共产党的领导，坚持党的四项基本原则，认真贯彻执行教育方针，一贯模范履行教师职责，以“身正为范”的信条，严于律己，守职尽责，无私奉献。在学校管理中坚持以自身良好的师德风范率先垂范，以自身高尚的人格魅力感染群众。是一个令群众信服的领导，令学生喜爱的老师。
勤政廉洁，是XX同志真实写照，凡是要求教师做到的，她一定会首先做到，在名誉面前她不伸手，在利益面前不伸手，大公无私，不贪不赖，公私分明，以自己正直无私的作风，树立了自己的威信，塑造了自己的凛然形象。
XX校长常说：一个领导的感召力源自班子成员的人格魅力，这是权力不能赋予的，无论是校长还是副校长，与普通教师只有责任与义务的分工不同，没有人格的不平等。工作中要淡化权力意识增强服务意识，只有这样群众才能走近你，信服你，提升感召力。她常告诫班子成员：全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力，班子成员的创新力，我们要以常规为本，坚持在传承中有所创新。
由于XX同志自身的率先垂范和正确的引领，带出了一个团结进取，务实创新的领导班子，培养出了一大批有能力、素质高的领导人才，近年有三位同志走上了校长岗位，有四位同志进入了教育局，进修校，教研室的管理岗位。
二、尊重、关爱，营造人文和谐的氛围
现在教育是极其谨慎、细致、敏感的，如果教师总是处在紧张高压的工作环境中，那么他就不会有所成就。为了进一步增强教师的使命感，给教师减压，向校长以教师为本，建立充满和谐、人性的学校管理制度。
一是创新常规工作管理模式，少些条条框框，多些宽松和谐，允许不同的教学思想、教学方法存在，鼓励备课的个性化，上课的特色化，作业处理的多样化。充分挖掘教师的潜能，调动教师工作的积极性、主动性和创造性。
二是坚持“以人为本”的管理理念，为教师的工作、学习创造搭建一个宁静、自由的 1
平台，让教师体会到工作的意义和乐趣，体会到生命的价值。
三是坚持谈心制度。每个校级干部每年必须与每一个教师谈心一次，了解他们的思想，了解他们的困难，肯定他们的成绩，指出他们的不足。让教师享受工作的成就，感受最真实的关心。
四是营造人文关怀工作环境，让教师深切感受到学校大家庭的温暖，享受工作环境带来的温馨和快乐。
五是关注教师的健康储备。积极开展健康活动，敦促教师们定期参加体检，鼓励教职工参加体育锻炼，使广大教师的健康状况有了很大的改善，工作中充满了干劲和激情。
三、勤学、善思，构建学习型校园
XX同志喜欢学习，善于学习，她将学习看作是生活的一部分，工作中无论多忙总要挤时间学习，双休日无论应酬有多少总要留下半天静心读书，学习于她来说已经是一种习惯。广博的学习加上深度的反思使她无论在管理上还是教学上都充满了智慧。教师会上，从她口中讲出的不是琐碎的杂事，而是一种豁达的人生态度，一种积极向上的精神追求，一种前沿的教育理解，让听者如坐春风。这折射出了XX同志管理中高人一筹，即她的管理已经从低级的制度管理，中级的情感管理，上升到了高层面的文化引领，这种管理是内在气质，人文素养，办学理念的自然流露，是任何模仿所不能达到的。
“要做教书人，先做读书人”，是XX同志对教师的要求。为此，学校以“创建学习型校园”为契机，营造浓郁的学习氛围，让教师自觉地加入到读书学习的队伍中来，提高自己的理论修养和业务水平。
她经常向教师推荐并组织阅读一些经典的教育著作，开展读书心得的交流与讨论；每年分组订阅2-5种报刊杂志，供教师阅读；每周开展教师论坛；每年寒暑假，给教师的作业就是阅读一本教育名著，写一篇读后心得或读书笔记。
四、传承、创新，突显办学特色
潼川XX始建于1901年，历经百年积淀，有着厚重的文化底蕴，XX同志在管理中将传承与创新相结合，形成了“文化引领，时尚阳光”的办学特色。
（一）理性、人性、知性的管理文化
让每一项制度都“衍生文化，”让每一项措施都凸显“人文” ，这是向校长在管理中追求的一种境界。学校管理致力于以制度来尊重人、激励人、发展人，使学校本身发挥“生命效能” 。她制定完善了相关制度措施，使学校每项工作都做到了做前有方案、有制度；做中有检查、有指导；做后有总结、有评估，使学校工作步入了规范化、科学化轨道，形
成了上下和谐、团结一心的良好风尚。
（二）文化引领、书香飘逸的环境文化
现在的潼川XX，绿树成荫，花朵飘香，令人心旷神怡；学校形象标识及校徽设计新颖，庄重中又不失灵动；校歌旋律欢快亲切、悠扬轻灵，令人充满活力与希望； “国学墙”展示古今礼仪、言行典范；“阳光少年墙”全方位描绘了孩子们精彩、生动的校园生活。教学走廊成了为“艺术长廊”„„置身其中，如入芝兰之室，书香飘逸，雅趣横生。
（三）专业引领，学习、反思、发展的教师文化
为了让每一位教师都烙上“XX教师”的文化烙印，学校以“专业引领”让全体教师在团队中进一步感受XX特定的文化并且在这个文化氛围中感悟、理解、思考，净化灵魂、升华人格、完善自我，从而达到“以文化人”，促进专业成长。
为此XX校长在学校开展了“做有品位的教师”、“让优秀成为习惯”、“书写教育名言”、“新教育透视观”、“我的教育我来说”、“与新课程对话”等教师论坛活动。进一步增强了老师的责任感和使命感，使教师真正做到了：带着自信走进校园、带着微笑走进班级、带着责任走进课堂；开展了“分组合作、自我反思、同伴互助、专家引领”的师培活动，最大限度地发挥了校本培训功效，让全体教师实现了成长在XX，成功在XX，成名在XX。
（四）平等、开放、人文的课堂文化
XX提倡课堂教学中“三个带进”：把激情带进课堂，把趣味带进课堂，把问题带进课堂。鼓励学生说“四句话”： 一是“老师，我还没听懂”；二是“老师，我懂了”；三是“老师，我不同意”；四是“老师，让我来说„„”。通过优化课堂心理，把课堂变成真正的学校乐园，构建起课堂精神文化。
通过倡导建立民主、平等的师生关系，从单向型向多向型教学转变；构建对话文化，从记忆型教学向思维型教学转变；构建质疑文化，从应试型教学向素养型教学转变；构建团队文化，通过优化教学设计构建课堂“行为文化”。以学生为主题，让其主动参与探究学习，实现真正“乐学”。
（五）健康、阳光、时尚的学生文化
XX致力于礼仪教育的研究，通过学生的良好学习品质及行为习惯的培养，不断提升学校的品位，形成“博学、善思、勤奋、进取”的学风。
通过开展“文明小天使”、“三管住、四弯腰、五节约”、做最好的自己、夸夸身边的同学、教师等活动，提高了学生的文明素养。
开展阳光体育活动，丰富了学生的文化生活，让学生在轻松快乐中茁壮成长。
五、拼搏、进取，创一流的业绩
帼国不让须眉，虽为一名女性，在工作中却有着一股男人般的拼劲。她担任校长、支部书记十五年，因工作需要，分别在三所学校任职。在潼川XX时，把一所破旧不堪的百年老校变成了闻名全市的园林式小学，让一所学生过而不入的学校变成了“绵阳市甲级校风示范学校”、“绵阳市示范小学”，全国“双有”活动先进集体、“四川省教师职业技能示范学校”。而在潼川XX声名鹊起时，她又服从组织安排，来到了潼川XX。通过几年的工作，潼川XX的教育教学、教研教改发生了很大的变化。学校被教育局评为“目标管理先进单位”、“素质教育一等奖”、“五好班子”、“绵阳市示范小学教学质量一等奖”、“绵阳市校本研修特色学校”、“三台县教育工作目标管理一等奖”，步入了市“校风示范学校”和“示范小学”行列。2008年又被调入潼川XX，经过三年的工作学校发生了翻天覆地的变化，获市“小学教育教学综合评估特等奖”、县“目管理先进单位”、县“优秀党支部”、县“五好班子称号”。在2010年“感恩.奋进”活动中，唱响省城，代表绵阳市教育系统参加省新年音乐会，获极大成功。
XX同志本人，也获得了多项殊荣。
1997年被县委、县政府评为“十佳教师”；1999年在四川省“贫困地区小学活动课程的设置与学生素质教育实验研究”中作出了突出贡献，被评为先进个人；1999年被市教委确定为市优秀骨干教师后备人选；2001年被评为县“先进个人”，同年获市教育系统“优秀教育工作者”称号、县文明创建工作先进个人；2002被评为“全国中小学骨干教师”，同年于北京首都师范大学参加了为期一年的国家级培训； 2002年9月获首都师大国家级培训优秀学员；2002年、2003年均被评为县“素质教育先进个人”；2003年7月被县委、县政府评为“先进个人”；2004年获市“优秀校长”称号；2005年当选为市第五次党代会代表；2006年获市中小学现代远程教育教学应用现场赛课活动一等奖；2008年被评为“四川省优秀校长”。2010年3月被绵阳市委评为“绵州女杰”；2011年1月被评为“文轩杯”绵阳市中小学最具影响力校长。
经自下而上的推荐和广泛征求班子及群众意见，一致同意推荐XX同志为“绵阳市优秀基层党组织书记”。
中共三台县教育局党委
2011年4月28日
第18篇：支部书记履行党建工作述职报告
支部书记履行党建工作职责述职报告
何 云 城
今年来，我能按照卫生总支部的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，扎实工作，廉洁自律，团结带领支部一班人，知难而进，锐意创新，较好地完成了上级交给的各项任务，为卫生事业的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下：
一、履行党建工作责任情况
今年以来，卫生总支部在宣教党委的正确领导下，以科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，以深入开展行业纠风和创先争优活动为主线，坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，围绕职能抓党建、抓好党建促发展，求真务实，锐意创新，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为推进全县卫生事业科学发展，提高人民健康水平提供了坚强有力的组织保证。
（一）以建设“学习型党组织”为切入点,切实打牢党员干部的思想政治基础。
总支部始终把党员干部学习教育作为加强党的思想建设、推动党建和业务工作的重要手段，高度重视，狠抓落实。结合县委关于建设“学习型党组织”的工作要求，认真研究，精心部署。成立了由总支书记任组长、副书记为副组长、相关股室负
1 责人为成员的“学习型党组织”建设工作领导小组，制定下发了《卫生系统建设学习型党组织实施方案》，及时召开了动员部署会议，就如何做好此项工作做了详细全面的安排。各单位都能按照方案要求，强化责任抓落实，搭建载体促学习，确保了此项工作的顺利开展。在工作中，我们主要突出了以下几方面：一是领导带头学，局领导班子以建设“学习型领导班子”为契机，率先垂范，以身作则，多方搜集学习资料，全面融会贯通，按照既定的学习安排，坚持辅导带学，充分发挥了示范带动作用。二是以会带学，局机关紧紧围绕政治理论和业务知识，坚持每周一的集中学习和传达重要会议精神的临时专题学习，及时撰写心得体会和调研报告，增强了全局党员干部的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。今年以来，局机关共组织集体学习40多次。三是以查促学，通过心得体会交流、学习笔记展评、汇报阶段工作、参加组织生活以及民主评议党员等活动，检验学习效果，促进学习经常化。
（二）以坚持和完善制度为立足点，切实加强干部作风建设。
各支部都能坚持集体领导和个人分工相结合的工作机制，明确划定了班子成员的职责范围，逐步健全和完善了党务公开制度、民主评议制度、组织生活会制度、“三会一课”制度、党员目标管理制度、民主评议制度、党内外监督制度。坚持重大事项集体研究、集体决策，畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通渠道，积极探索党员参与民主决策的新途径。并于9
2 月份召开了以“贯彻落实《廉政准则》，切实推进党员干部作风转变”为主题的党员领导干部专题民主生活会和党员组织生活会，所有参会人员都能对照《廉政准则》的要求，积极认真地总结检查各自在学风、思想作风、纪律作风、工作作风、生活作风等方面的表现，进行全面深刻的自我剖析、查摆问题、寻找差距，并提出具体的整改措施。通过开展批评和自我批评，党员干部职工的工作作风有了明显转变。
（三）以党员教育为重点，着力加强反腐倡廉建设。一是严格落实党风廉政建设目标责任制。为加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，我们把反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设紧密结合起来，与卫生中心工作紧密结合起来，精心部署，扎实推进。并将各项目标任务分解细化，与各单位签订了目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
二是我们注重加强党员干部廉洁从政教育。以党章、《廉政准则》为主要内容，深入开展党员党性教育，促使党员干部增强政治意识、责任意识和忧患意识，自觉贯彻落实上级的重大决策部署；以理想信念、廉洁从政、艰苦奋斗、法律法规教育为主要内容，引导党员干部牢固树立正确的人生观，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到讲党性、重品行、做表率。全年共组织卫生系统党员领导干部观看警示教育专题片5次。
三是为了进一步增强卫生系统党员领导干部的法纪意识，提高反腐倡廉建设水平，巩固治理商业贿赂成果，从源头上预
3 防职务犯罪的发生，10月13日，聘请了县检察院预防职务犯罪科科长，讲述了题为《克服错误心理 加强自我约束 积极预防职务犯罪发生》的廉政课，以案说法，析案明理，使大家受到了一次彻底的思想警示教育。
（四）以队伍建设为目标，做好党员的发展和管理工作。一是按照“党管干部”的原则，对干部实行严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，积极探索党员管理的新途径，保证所有党员都能参加组织生活。在发展党员工作中，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，强化发展对象培养，严格履行入党手续，不断改善党员队伍结构，注重发展年轻干部、女干部和基层一线的干部，为党组织输送新鲜血液，不断壮大党员干部队伍。今年培养积极分子6名，接收新党员9名，按期转正9名。
二是注重开展“双培”活动，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，在各单位开展了“党员示范岗”“党员先锋岗”创建活动，注重在日常工作中发现先进典型，充分发挥党员的先锋模范作用。
（五）以党建示范点为突破口，全面提升党建工作水平。为了充分发挥示范点的辐射带动作用，加大总结、推广、应用的力度，进步提高卫生系统的党建工作水平，总支部把示范点建设工作作为加强基层党建工作的有效载体和重要抓手，按照“抓点示范、以点带面、整体推进”的工作思路，着力在示范点创建上下功夫。今年年初，在深入调研和广泛听取多方
4 意见的基础上，建立了领导干部包抓党建工作示范联系点，并将卫生局机关支部和疾控中心支部分别申报为市级和县级党建工作示范点，制订下发了党建工作示范点创建方案，建立了总支书记负总责、总支委员具体抓、各股室长齐配合、全体职工齐参与的党建示范点创建工作机制，细化量化目标任务，层层分解落实责任，切实将示范点创建工作贯穿全年党建工作始终。总支部每季度定期召开党建示范点工作汇报会，听取党建示范点经验性、特色性工作，沟通和探讨示范点工作创新，探索加强基层组织建设的有效途径。经过一年的努力，卫生局支部和疾控中心支部已顺利通过上级党组织的验收并达标。
（六）以实践活动为载体，凝聚党组织的发展合力。一是根据县委安排，6月份以来，在卫生系统开展了以“弘扬职业道德、推进事业发展、当好健康卫士、力求人民满意”为主题、以“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”为载体的创先争优活动。我们立足行业实际，突出行业特点，积极探索，力求创新，把创先争优活动延伸到所有单位和所干部之中，在党组织争创“五个好”和党员争当“五带头”的基础上，细化了争创标准，制订下发了《在创先争优活动中“优秀团体”和“优秀干部”的争创标准》。各单位都能高度重视，精心组织，集中精力，扎实推进，注重效果，积极创新，结合各自特点，制订特色鲜明的活动主题和生动具体的活动载体，从而使职工学有内容、争有目标、创有干劲，从而增强了活动的针对性和实效性。
5 活动进入公开承诺阶段以后，我们按照“强项争先、弱项进位、总体提高”的工作思路，积极开展了“公开承诺、对标定位、创先争优”活动，所有党员干部职工都能围绕共性承诺、岗位承诺和实事承诺三方面向社会作出公开承诺。各医疗单位党政主要负责人与卫生总支和卫生局签订了公开承诺书，所有党员干部职工与所在支部和单位签订了公开承诺书。各单位共签订承诺书32份，各共支部签订承诺书17份，党员干部职工签订承诺书1100份。
二是结合创先争优活动，我们在卫生系统广泛开展了以“当职工满意的领导、做单位满意的职工、创群众满意的单位”为主要内容的“三满意”活动；开展了以“加强科学理论武装、增长知识才干、注重职业道德教育、塑造行业良好形象”为重点的“读好书、强素质、促作风、塑形象”活动；开展了“三树三强三跨越”党建主题活动，“三树”即科学发展树旗帜、富民和谐树标杆、争创红星树形象；“三强”即强化执政能力、强化服务能力、强化发展能力；“三跨越”即医疗卫生单位在实现医改目标、提升服务能力上实现新跨越；基层党组织在创造力凝聚力战斗力上实现新跨；共产党员在创业创新创优上实现新跨越；结合市级文明单位标兵创建活动，全面开展了“禁烟”、“控烟”活动，制作了禁烟标志座牌，制订了控烟实施方案和考核奖惩制度，为职工创造了良好的办公环境；开展了“双联双建”、“四级承诺一评议”、党员联系服务群众“记实卡”和以“进百家门、知百家情、纳百家柬、解百家忧、帮百家富”为
6 主要内容的“五百惠民”活动；开展了在抗洪救灾中创先争优以及扶贫帮困献爱心等一系列主题实践活动。促使党员在实践中强化宗旨意识、增强服务本领。
卫生局机关以“筑坚强堡垒，树先锋形象，创一流业绩”为活动实践主题，在“慈善一日捐”活动中，组织党员干部捐款1500元，于8月6日，组织卫生系统科级以上领导干部及局机关所有干部职工50人，为7.23受灾地区捐款4000余元；在卫生系统开展了向原四川省卫生厅应急办主任杨勇同志及白求恩精神奖获得者、宝鸡市岐山县益店中心卫生院院长兼党支部书记鲁有强同志学习活动；县疾控中心开展了“创先争优做好事，奉献爱心疾控人”主题实践活动，组织专业技术人员冒着酷暑为光荣院、福利院的老红军、伤残儿童共计48人进行了体检，并为他们送去了防暑降温慰问品；巡检中心卫生院以“弘扬职业道德，推进事业发展”为主题，强化职工宗旨意识和职业道德教育，努力提高医疗服务质量和医院管理水平；保安中心卫生院以“投身创先争优活动，争当人民满意健康卫士”为活动载体，在7.23水灾之后，迅速组建党员服务队，对受灾的17个行政村进行了全面防疫和饮用水消毒，使5000多户受灾群众的生命健康得到保证；庙坪卫生院深入开展了“病人是亲人”主题教育，进一步拉近了医患距离，促进医患和谐共处，为创建“平安医院”奠定了坚实的基础。通过开展一系统生动具体的主题实践活动，进一步纯洁了党员党性，发挥了党员的先锋模范作用，卫生系统的行业作风得到进一步好转，医疗卫生服务水平得到大幅度提升，为提高人民群众的健康水平提供了有力保
7 障。
（七）统筹兼顾，精神文明建设、工青妇群团组织不断健全，各项工作进展顺利。
一是局机关开始了市级文明单位标兵创建活动，古城卫生院申报了市级文明单位，正待上级检查验收。
二是组建完善了卫生系统基层工会组织机构，实现了工会组织全覆盖，建立了标准化组织台帐，实现了信息化管理。并配合县工会积极开展多种形式的活动，丰富了职工的文化生活，于五月份全县职工体操比赛中获得了第二名的好成绩。
三是共青团卫生总支部被授予市级“红旗团委”荣誉称号，各妇委会在卫生工作中充分发挥着“半边天”的作用。
总之，卫生总支圆满完成了年初既定的目标任务，但和上级要求和兄弟单位相比差距较大，亮点不多。主要问题有:一是创新意识不强，二是抓点示范力度不大，三是深入基层调研太少。在今后，我们将进一步转变工作作风，求真务实，开拓创新，争创亮点，全面提升卫生系统党建工作水平，为实现全县卫生事业科学发展，提高人民健康水平做出积极的贡献。
第19篇：基层支部书记轮训班学习心得体会
基层支部书记轮训班学习心得体会
美溪区供热公司 周福林
通过参加市委组织的第四期的基层党支部书记轮训班，使我学习到了如何做一名合格的政治工作者，并对下一步如何更好的发挥自身作用服务于人民，带领职工促进我区和谐发展有了更开扩的思路。培训课程切合实际工作需要，授课中结合当前党务工作的实例进行透彻的分析，讲解如何开展工作、如何避免出现诸如党员发展工作中程序失误等问题，并从基层党组织建设的基本要求、如何进一步开展党支部工作、如何应对公共突发事件等方面的实务展开研究讨论，这些工作研究对于开展基层党支部工作具有很强的实用性和指导性。通过几天的学习，以下是我的学习体会和对基层党支部建设的一些想法。
一是作为党务工作者要围绕落实单位发展战略，全面提高自身素质和工作水平，为改革发展提供坚强的思想、政治和组织保证。基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，我区供热各项改革发展正处在关键时期，面临前所为未有的压力和挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐美溪的需要，是促进我单位“创新创优创业”的重要保证。
二是构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、建设创新型国家，实现科学发展，等一系列重大战略思想。坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展，发展是第一要义，核心是以人为本。要真正作好我单位发展的组织者、推动者、实践者，要在“四个坚定不移”上进一步拓宽和理清思路；面对我单位发展宏伟蓝图，要抓好发展第一要务，身先士卒地解决好职工最关心、最现实、最直接的利益问题，要抓好职工思想教育工作一切统一到党的中心工作。党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，要发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。
三是加强党风廉政建设的形势与任务。探索新时期党风廉政建设的特点和规律，通过学习，使我更加理解标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针的含义。腐败，不仅危害企业，也同时危害个人和家庭，对社会造成不良影响。腐败会危害到党的执政基础，必须当做重要任务来抓。要提高责任意识，形成齐抓共管的氛围，进一步铲除滋生腐败的土壤。
四是基层党建工作创新与人才开发。温家宝总理曾指出：要充分发挥现有职工队伍的作用。要积极吸引人才，加强职业技能培训，建设高素质的职工队伍，掌握一流的技术，生产一流的产品，创造一流的业绩。
五是思想文化创新与宣传思想工作。新时期宣传工作的具有重要意义，通过学习我了解到政治宣传工作的方针、思路、职能和基本制度，认识了宣传思想工作的基本做法和主要经验。把握我区的中心工作，围绕落实党的路线方针政策，开展一系列卓有成效的工作，在理论和实践的结合上做大做细。对于基层宣传工作而言，就是要把上级党委的要求和想法进行宣传贯彻，保证要及时准确不走样。特别是在我单位发展的时期，宣传工作更加显得重要。
通过这次学习培训自己感受颇深，特别是在加强基层党支部班子建设上总结了以下的几点对策：
（一）解决基层党支部班子的思想认识问题
《党章》规定，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗的基础。为了扭转基层党支部班子建设的被动局面，就要坚持按“抓班子，强队伍，创业绩”的思路，紧紧抓住基层基础工作的牛鼻子不放松，努力达到“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的总体目标。因此，必须以此来统一党支部班子成员的思想，提高他们对班子建设的重要性、必要性和紧迫性的认识，做到“四统一”即统一目标、统一思路、统一标准、统一行动，切实增强 2 班子建设的主动性，使命感和责任感，真正把加强基层党委部班子建设作为一项长期性、基础性、经常性的工作常抓不懈。
（二）抓党支部日常制度的坚持，解决基层党支部班子团结共事的协作问题。坚决贯彻民主集中制，要制定、完善和推行 “十六字”方针，规范支部决策行为，充分发扬民主，做到重大问题由支部集体讨论决定，提高党支部班子决策的民主性、科学性。同时，要落实好“支部委员会、支部党员大会、支部班子民主生活会”制度，坚持每月召开一次支部委员会，每季召开一次支部党员大会，每半年召开一次支部班子成员民主生活会，在规范会议程序、发扬民主、提高会议质量等方面下功夫，班子成员要勇于开展批评与自我批评，敢于谏真言、讲真话、报实情，切实提高支部班子解决自身问题的能力和领导基层所队进行全面建设的能力。
（三）抓基层党支部班子搞组织建设的能力问题
常言说：火车跑得快，全靠车头带。作为党支部班子就是火车头，只有不断提高自身素质，才能带动全体职工整体素质的提高，才能真正起到火车头的作用。 一是抓学习培训，提高党支部班子素质，着重解决好“干什么、怎么干、干到什么程度”等问题，提高自身工作能力。采取“两抓”“三集中”的方法，即抓思想作风，抓学风。通过进行政治理论学习和理想信念教育，坚决克服和纠正不思进取、无所作为的思想和形式主义、官僚主义作风，并对每个学习内容定期检查学习笔记，做到理论联系实际，在实践中检验领导素质和决策能力。“三集中”即集中时间、集中辅导、集中交流。作业区域组织自学为主、集中学为辅的方式，对学习内容有计划地进行安排，通过学习并结合本职工作，交流自己的学习体会。抓岗位练兵要结合大练兵活动的开展，将支部班子成员的党务工作能力、业务素质的提高列为岗位练兵计划，本着“缺什么、补什么”的原则，制定一个支部成员岗位学习的指导性计划，每个支部和成员都要联系单位和个人实际，认真制定相应的岗位练兵学习计划，把岗位自学作为提高自身综合素质的“磨刀石”和“主战场”。二是发挥表率作用，增强班子的凝聚力。榜样的 3 作用是无穷的，要充分发挥党支部班子表率作用，以班子建设带动队伍建设，班子成员从自身做起， “从我做起，向我看齐，对我监督”。三是求真务实，提高党支部班子的感召力。班子要有凝聚力和感召力必须求真务实，开拓创新，才能赢得职工的信赖。
基层党支部书记是我们党组织中最原始的单元，党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性，是每一个基层党支部必需着重考虑的问题。
作为一名共产党员，必须坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进。特别是我们正处在一个历史大转折的年代，面临着极其复杂的国内外形势和前所未有的新情况新问题。如果我们思想僵化，跟不上时代前进的步伐，那就谈不上保持先进性。对每一个基层党支部书记来讲，就是要坚持实践标准，尊重实际，尊重规律，把我们的思想从不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。在解放思想中统一思想，真正自觉地同党委、党中央在思想上政治上保持一致。为此，我们只有坚持在实践中学习，在学习中提高，做到解放思想、实事求是、与时俱进，才能全面准确地理解和贯彻党的路线方针，才能在党员干部队伍中发挥好先锋模范作用。
所以，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能则相得益彰，无出其右，这才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。
在今后的工作中，我支部将贯彻开展学习要有目的、有针对性，切实解决思想认识问题；要严格学习制度，做到学习有创新，重实效的基层党支部新风尚。
第20篇：基层党组织支部书记培训体会
本人作为一名基层党组织支部书记，有幸参加了区委组织部、区委党校开展的为期两天培训，在培训中认真学习xxxx等内容，我觉得，只有让自己不断深入学习、埋头苦干，夯实理论基础、拓展世界眼光、培训战略思维、加强党性修养，在工作实际行动中，才能让自己的素质和能力得到快的提高。现将此次学习情况汇报一下：
一、加强理论学习，不断提高个人思想认识
作为一名党支部书记，高举科学发展观伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会精神，以今年喜迎十八大，争创新业绩为契机，扎扎实实学习理论知识，牢固树立“责任重于泰山”的观点，着力抓住“创先争优”、“结对共建”、招商引税、信访稳定、拆迁安置补偿等关键点不放松，做到带头学习理论、带头思考、带头写心得体会、带头开展自我批评、带头联系实际找差距，要做到真抓善管、切实履责、勇于创新、务求实效，着力增强我大队党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
二、制定工作目标，实行软件硬件两不丢
作为一名党支部书记，时刻牢记党的宗旨和政策方针，不被社会不良风气所动摇，特别是在今年“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动中，树立正确的价值观、人生观、道德观。加强对党员的管理教育和培养这是工作的重中之重，深入到党员群众队伍中，了解他们的疾苦，做到服务群众、凝聚人心、促进和谐共同发展。在工作中，根据自身特色、特点，扬长补短，发挥优势，弥补不足，并适时的制定个人学习目标和任务，进一步健全“五个要素”，推进“五务合一”建设，推进党员群众服务中心“五务合一”硬件建设；提升党员群众服务中心“五务合一”软件功能；强化党员群众服务中心“五务合一”建设基础保障。完善“五个体系”，特别是完善“书记抓、抓书记”工作机制，充分发挥基层组织在服务党员群众、创新社会管理中的作用。
三、查找各类问题，在工作中总结经验、解决问题
支部的核心支部工作和作用的发挥关键在支部书记，也是党建学习、开展工作的目的。从个人来讲，查找问题一是要查找自身思想存在的问题，不断改进完善自我。通过学习中央一号文件，使我对农业的重要性有了更深刻的理解，原来思想上认为“农业说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的轻农思想有了彻底转变，三农工作是全国战略思想目标的重中之重，重视三农，厚爱农民，是每位领导干部的政治职责，区委提出的把汉南区打造成全国第一个“四最”农业，充分体现了区委领导对农业的高度重视，让我们看到了汉南区农业的未来，工作干劲更大了，同时也深感自己肩上的担子更重了。二要查找自己在工作中发现的各类问题，查找问题坚持与实际工作相结合，不能脱离实际工作，对基层党组织建设以及农业生产环节出现的一些问题状况我也在工作中总结经验，并寻找解决的办法。
四、做好定期检查，确保基层党组织健康成长
作为一名支部书记，本人时刻要保持清醒的头脑，不被社会腐败的一面所动摇；时刻把群众的疾苦放在心间，真心实意的为民办实事；时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，以政治建设为引航舵手，以文化建设为精神动力，以社会建设为环境保障，为实现共产主义事业而奋斗终身。在接下来的时间里，我将对我的学习实践情况做定期的自查，确保个人学习实践对工作有所促进。也请所党委、所领导对我进行监督和指导，我将虚心学习，并改正不足，谢谢大家。
