保卫处hse岗位职责（精选多篇）

推荐第1篇：HSE岗位职责

中原油田岗位安全职责汇编

第一章 总 则

一、为了加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，落实国家有关安全法律法规，防止和减少安全事故，保障员工和国家财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法规和集团公司有关要求，结合中原油田实际制订本制度。

二、本制度适用于中原油田所属各单位。

三、安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工在生产活动中应负的安全责任，落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。

四、各单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产全面负责，要逐级抓好责任制的落实，其他领导、职能部门和员工，在各自工作范围内，按“谁主管谁负责”的原则，对实现安全生产负责。

五、安全生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。

六、油田各级领导和员工应提高对安全生产的认识，树立“责任重于泰山”的思想观念，贯彻落实“安全第

一、预防为主、全员动手、综合治理”安全生产方针，增强安全工作的责任感，切实抓好岗位安全职责的落实。

七、对新增及调整岗位，各单位要及时制定相应岗位安全职责。

八、本制度从2006年 5月 24日起施行，《中原石油勘探局关于印发岗位安全职责的通知》（中油局技安[1998]414号）文件同时废止。《中原油田岗位安全职责汇编》（2006）解释权属于中原油田安全生产委员会办公室。

第二章 油田领导

一、勘探局局长

1．局长是勘探局安全生产第一责任人，对全局安全生产工作全面负责，并主持油田安全生产委员会的各项工作。

2．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，抓好全局安全生产责任制的落实。

3．负责建立健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员，为安全管理提供资源保证。

4．组织制定安全生产规章制度及事故应急救援预案，并监督检查落实。 5．组织安全教育培训，不断提高全员安全生产水平。

6．审定全局长远安全生产规划和年度安全生产工作计划，确定安全生产目标，并严格检查考核，决定安全工作的重要奖惩。

7．督促、检查全局安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

8．定期组织召开油田安委会会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题，批准重大安全技术措施，保证安全生产投入，不断改善安全生产条件。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

10．严格事故管理，组织对重大事故的调查处理，落实“四不放过”原则。

二、局党委书记

1．认真贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，对油田安全生产起监督保证作用。

2．协助行政正职组织安全生产方针政策、法律法规、制度的宣传教育，提高干部职工的安全意识。

3．积极发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。

4．参加安委会会议，了解安全生产工作计划,分析安全生产动态，及时督促解决安全生产中存在的问题，不断改善职工劳动条件。

5．总结推广安全生产先进经验，在双文明评比中，把安全工作业绩作为重要考核内容。

2 6．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

7．按照“四不放过”原则，参加重大事故的调查处理，及时了解职工群众思想动态，解决影响安全生产的思想问题，做好职工群众稳定工作，保证安全生产。

三、分公司经理

1．分公司经理是分公司安全生产第一责任人，对分公司安全生产工作全面负责。 2．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，抓好分公司安全生产责任制的落实。

3．负责建立健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员，为安全管理提供资源保证。

4．组织制定安全生产规章制度及事故应急救援预案，并监督检查落实。 5．组织安全教育培训，不断提高全员安全生产水平。

6．审定分公司长远安全生产规划和年度安全生产工作计划，确定安全生产目标，并严格检查考核，决定安全工作的重要奖惩。

7．督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

8．参加或组织安委会会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题，批准重大安全技术措施，保证安全生产投入，不断改善安全生产条件。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

10．严格事故管理，组织对重大事故的调查处理，落实“四不放过”原则。

四、局党委副书记（纪委书记、工会主席）

1．认真贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，加强对安全生产的监督。

2．按照“谁主管谁负责”的原则， 对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．协助党委书记组织抓好安全生产方针政策、法律法规、制度的宣传教育，提高干部职工的安全意识。

4．积极发挥各级工会、纪检、监察组织在安全生产中的监督保证作用，促进安全管理水平的提高。

5．配合行政领导总结推广安全生产先进经验，组织开展群众性安全生产竞赛、合 3 理化建议活动，在评先及领导干部政绩考核中，把安全工作业绩作为重要内容。

6．关心职工劳动条件的改善，积极开展健康疗养活动，保护职工在劳动中的安全与健康，不断提高劳动保护水平。

7．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题，不断改善职工劳动条件。

8．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

9．参加重大事故的调查，落实“四不放过”原则，参与对负有领导责任的事故责任者的处理，并做好善后工作。

10．及时了解职工群众思想动态，解决影响安全生产的思想问题，做好职工群众稳定工作，保证安全生产。

五、主管生产（安全）副经理（副局长）

1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好安全生产责任制的落实。

2．按照 “谁主管谁负责”的原则，对本企业的安全生产负安全领导责任， 对分管系统和单位的安全工作负领导责任。

3．负责组织制定安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查落实。

4．落实建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。

5．坚持贯彻“五同时”原则，组织开展安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。

6．组织安全生产大检查活动，督促检查重大隐患整改措施的落实。 7．组织安全培训教育工作，提高全员安全素质。

8．参加安委会会议，定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

9．严格事故管理，组织重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。

10．认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

六、主管装备副局长

4 1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好装备系统安全生产责任制的落实。

2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．组织制定装备系统安全管理规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查落实。

4．落实装备系统“三同时”制度，积极推广应用先进装备和管理方法，不断提升本质安全化水平。

5．坚持贯彻“五同时”的原则，总结推广先进经验，不断提高装备安全管理水平。 6．负责组织装备大检查，督促检查本系统重大安全隐患整改措施的落实。 7．参加安委会会议，定期召开装备工作会议，分析安全生产动态，及时解决装备使用、维护中的安全问题。

8．组织装备系统重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

七、主管勘探副经理

1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好勘探系统内分管单位安全生产责任制的落实。

2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．负责组织制定勘探系统有关安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查落实。

4．落实勘探系统有关建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。

5．坚持贯彻“五同时”原则，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。 6．督促检查本系统重大隐患整改措施的落实。

7．参加安委会会议，分析本系统安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 8．参加勘探系统有关重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。

9．认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

八、主管基建副局长

5 1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好本系统安全生产责任制的落实。

2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．落实建设项目“三同时”制度，坚持贯彻“五同时”原则，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。

4．加强建设项目监督管理，督促检查重大隐患整改措施的落实。

5．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 6．协同组织基建重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。

7．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

九、总会计师

1． 严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度, 逐级抓好本系统安全生产责任制的落实。

2． 按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．审查经营计划时，应同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。 4．执行安全技术措施经费使用的有关规定，保证对安全生产、安全技术措施和隐患整改项目费用的投入。

5．定期分析企业安全生产经济效益，审核各类事故费用支出，支持重要的安全奖惩活动。

6．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 7．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

十、主管开发副经理

1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好开发系统安全生产责任制的落实。

2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．组织制定开发系统有关安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查落实。

4．落实开发系统建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法， 6 不断提升本质安全化水平。

5．坚持贯彻“五同时”原则，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。 6．督促检查本系统重大安全隐患整改措施的落实。

7．参加安委会会议，定期召开开发系统工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

8．参与开发系统重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

十一、主管人力资源副局长

1． 严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好分管范围内安全生产责任制的落实。

2． 按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．负责组织制定人力资源系统有关安全规章制度，并监督落实。

4．负责建立、健全各级安全监督管理机构，按规定合理配备安全技术管理人员。 5．负责组织安全教育培训，提高全员安全素质。

6．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 7．参加重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。

8．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

十二、专职副总师

1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，协助主管领导抓好安全生产责任制的落实。

2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管业务范围内的安全工作负责。 3．协助主管领导组织制定分管系统有关安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

4．落实分管工作中建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。

5．坚持贯彻“五同时”原则，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。 6．督促检查分管系统中重大隐患整改措施的落实。

7 7．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 8．参与有关重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

8 第三章 机关处室及局机关直属单位

一、技术安全监督处

处长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，在油田领导和安全生产委员会的领导下负责安全监督管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定、完善安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。

3．建立健全安全管理网络，加强安全基础建设，为安全管理提供资源保证。 4．认真落实“三同时”制度，积极开展安全技术研究，推广应用先进技术及管理方法，不断提升本质安全化水平。

5．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 6．定期组织安全大检查，加强直接作业环节安全监督，落实安全技术措施，督促事故隐患的整改。

7．参加安全生产委员会会议，通报安全工作情况；定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

8．按照“四不放过”原则，组织事故调查处理，搞好工伤认定和事故统计上报工作。

9．负责安全工作考核评比，积极开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，决定重要的安全奖惩，推动安全管理水平的全面提高。

10．负责安全生产保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督。

11．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

主管安全副处长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，协助处长搞好安全监督管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定、完善安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。

9 3．认真落实“三同时”制度，积极推广应用先进安全技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．定期组织安全大检查，加强直接作业环节安全监督，落实安全技术措施，督促事故隐患的整改。

6．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

7．按照“四不放过”原则，参加事故调查处理，搞好工伤认定和事故统计上报工作。

8．组织安全工作考核评比，积极开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，推动安全管理水平的全面提高。

主管环保副处长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在制定环保管理规章制度和工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．认真落实“三同时”制度，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织安全、环保教育培训，提高全员安全、环保素质和技能。

5．组织安全环保大检查，加强现场监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。

6．定期召开环保工作会议，参加有关安全工作会议，研究解决生产中存在的问题。 7．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理，制定安全预防和控制措施，并监督落实，做好事故统计上报工作。

8．组织环保工作考核评比，积极开展清洁生产活动，总结推广先进经验，推动环保管理水平的全面提高，促进安全生产。

主管技术监督(节能)副处长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在制定技术监督(节能)管理规章制度和工作计划目标时，要充分满足相关安全

10 要求，并监督检查落实。

3．组织质量、计量、标准化(节能)等教育培训，提高全员素质和技能。 4．组织质量、计量、标准(节能)检查，加强现场监督，对不符合质量、计量、标准(节能)要求导致的事故隐患提出整改建议，并督促检查隐患整改措施的落实。

5．定期召开技术监督(节能)工作会议，参加有关安全工作会议，研究解决生产中存在的问题。

6．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理。

7．组织技术监督(节能)工作考核评比，总结推广先进经验，促进安全生产。

综合科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责处室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。

4．做好有关安全会务的组织、文电处理、接待联络等工作。

5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。

6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

安全管理科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责劳动保护管理规定、安全技术措施管理规定等安全管理规章制度的制订，并监督检查落实。

3．加强信息沟通与联系，及时收集有关安全标准、规范，并做好宣贯和实施工作。 4．搞好职工安全教育培训和取证工作，加强特种作业人员管理，提高职工安全素质和安全技能。

5．负责安全生产委员会办公室的日常工作，筹备有关安全会议，起草有关会议材料。

6．按照“四不放过”原则，组织有关事故的调查处理，组织对工伤的认定，做好

11 事故统计上报工作。

7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

安全监督科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责有关安全生产规章制度、技术标准和工作计划的制订，并监督检查落实。 3．认真执行“三同时”制度，落实安全技术措施项目，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。

4．负责HSE管理体系的推广、实施、审核及认证工作，提高标准化管理水平。 5．积极组织并配合上级有关部门开展安全大检查活动，及时通报检查情况，督促隐患整改措施的落实，搞好安全总结、评比、考核工作。

6．加强要害部位、关键装置和直接作业环节安全监理，督促检查技术安全措施的落实，指导基层安全工作。

7．负责组织编制油田应急救援预案及演练计划，并监督检查落实。 8．按照“四不放过”原则，参与事故调查处理，监督检查防范措施的落实。 9．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

特种设备安全科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责特种设备技术操作规程、安全技术措施计划、事故应急救援预案等有关规章制度的制订、完善，并监督检查落实。

3．负责特种设备及其附件的日常管理，做好建档落户注册工作。 4．积极开展特种设备安全检查活动，监督检查技术防范措施的落实。

5．组织开展特种设备安全技术研究，推广应用先进技术设备及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。

6．加强特种作业人员监督管理，提高从业人员安全技能，保证特种设备的安全运行。

7．按照“四不放过”原则，组织有关事故调查处理，监督检查防范措施的落实，做好事故统计上报工作。

8．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

环保科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在制定环保规章制度及工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查实施。

3．认真落实“三同时”制度，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织环保教育培训，提高全员安全、环保素质和技能。

5．组织环保大检查，加强现场监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。

6．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理，监督检查防范措施的落实。 7．组织环保工作考核评比，积极开展清洁生产活动，总结推广先进经验，推动环保管理水平的全面提高，促进安全生产。

8．深入基层，掌握安全、环保工作动态，及时向领导提供决策信息。

职业卫生科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责职业卫生技术操作规程、安全技术措施计划、事故应急救援预案等有关规章制度及工作计划目标的制订、修订，并监督检查落实。

3．认真执行“三同时”制度，搞好职业卫生评价，积极推广应用先进工艺技术和方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织职业卫生健康教育培训，加强高危作业人员管理，提高职工职业健康意识和技能。

5．加强职业卫生检查，组织有毒有害作业场所的检验监测和职业危害项目的治理，监督检查重大危害治理计划和治理方案的落实。

6．组织职业健康体检工作，督促检查各类防护用品、护具的配备和使用，保证职工健康，促进安全生产。

7．按照“四不放过”原则，组织职业中毒、职业病等事故的调查处理，监督检查防范措施的落实，做好事故统计上报工作。

8．深入基层，掌握职业卫生工作动态，及时向领导提供决策信息。

交通安全管理科

1．认真贯彻执行上级有关交通安全的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．制定、完善油田机动车辆交通安全管理制度，并监督贯彻执行，及时对油田所属单位的交通安全管理工作进行检查、指导。

3．开展对交通安全管理人员及驾、乘人员的交通安全教育培训，提高交通安全意识。

4．组织交通安全检查活动，及时制止“三违”行为，督促隐患的整改。 5．组织机动车辆的年度检验和驾驶人员体检工作，制定切合实际的工作计划，确保不影响油田正常安全生产秩序。

6．按照“四不放过”原则，组织交通事故的调查处理，监督检查防范措施的落实，做好事故统计上报工作。

7．深入基层，掌握交通安全工作动态，健全各项档案资料，及时向领导提供决策信息。

清理占压石油天然气管线违章建筑科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的指示、指令和国务院《石油天然气管道保护条例》，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在制定清理工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并组织实施。 3．积极开展保护石油天然气管道的宣传教育活动，提高广大职工群众保护石油天然气管道的意识。

4．开展占压管道调查研究，确定违章建筑性质，搞好隐患评估，界定拆除范围，对占压严重的部位，要制定切实可行的应急措施。

5．在清理违法违章建筑物时，要制订、落实安全防范措施，杜绝事故的发生。 6．按照“四不放过”原则，参加有关事故的调查处理，监督检查防范措施的落实。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

外部市场安全环保监督科

1．认真贯彻执行上级有关安全、环保的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责外部施工队伍有关安全、环保技术操作规程、应急救援预案等规章制度的制定，并监督检查落实。

14 3．认真执行“三同时”制度，落实安全、环保技术措施项目，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织安全、环保教育培训，提高外部施工人员安全、环保素质和技能。 5．积极开展安全、环保大检查活动，加强直接作业环节安全管理，检查、指导外部施工队伍安全、环保工作。

6．按照“四不放过”原则，组织相关工业事故及环境污染事故调查处理，监督检查防范措施的落实。

7．深入基层，掌握安全、环保工作动态，及时向领导提供决策信息。

质量科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在制定质量管理规章制度及工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．在开展质量管理活动中，积极推广应用先进安全技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。

4．深入生产现场，监督检查质量保证体系的有效运行，督促有关安全要求的落实，促进安全生产。

5．负责有关安全、环保、健康范围内产品质量资质的审查和产品质量监督抽查，保证安全技术指标的有效落实。

6．按照“四不放过”原则，参加有关事故的调查处理，监督检查防范措施的落实。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

计量科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在制定计量管理规章制度及工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．在建立、完善计量检测体系时，积极采用先进安全技术、设备，不断提升本质安全化水平。

4．积极开展计量技术标准、计量操作规范执行情况的检查、监督和考核活动，督促检查各类事故隐患的及时整改。

15 5．负责计量器具的资质审查，保证符合有关安全技术指标。

6．按照“四不放过”原则，参加有关事故的调查处理，监督检查防范措施的落实。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

标准化科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在制定标准化管理规章制度及工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．积极宣传贯彻国家、行业有关安全标准、技术规范，并组织监督实施。 4．负责组织制（修）订并发布油田内部安全标准、技术规范，并组织检查落实。 5．负责有关技术标准审查、备案，确保符合相关安全要求。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

节能科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在制定节能管理规章制度及工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．负责节能产品、设施的资质审查，保证符合有关安全技术指标。

4．指导基层节能管理工作，搞好节能产品及设备的安全检查和管理，督促事故隐患的整改。

5．按照“四不放过”原则，参加有关事故的调查处理，监督检查防范措施的落实。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

二、生产管理处

处长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定本部门安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行，杜绝“三违”行为。

3．建立健全岗位生产责任制、安全管理网络，加强安全基础建设，保证本部门安全投入，并监督落实其使用情况。

16 4．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．定期组织辖区内安全检查活动，加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。

6．认真落实“三同时”制度，积极开展安全技术研究，推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。

7．参加安委会会议，积极落实会议决议。定期召开生产协调会议，认真落实“五同时”制度。

8．参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

9．认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动。

副处长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定本部门安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行，杜绝“三违”行为。

3．建立健全岗位安全生产责任制、安全管理网络，加强安全基础建设。 4．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．定期组织辖区内安全检查，加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。

6．认真落实“三同时”制度，积极开展安全技术研究，推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。

7．协助处长定期召开生产协调会议，认真落实“五同时”制度。 8．参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

综合科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责处室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．负责油气生产经营信息的收集及综合分析工作，加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。

4．协助组织本部门安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提

17 高全员安全素质和安全技能。

5．掌握生产运行中的安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

生产运行科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．及时传达、落实上级有关安全生产的指令和要求，坚持生产与安全“五同时”。 3．组织、指挥、协调生产运行，杜绝“三违”行为。

4．参加安全生产大检查活动，随时掌握安全生产动态，及时通报安全生产情况。 5．严格事故管理，参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

6．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。

7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

作业科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．协助分管领导抓好井下作业系统生产运行工作，杜绝“三违”行为。 3．在制订井下作业规章制度时，确保符合相关安全要求，并监督检查落实。 4．负责突发事件（重大作业井喷抢险等事故）的组织协调，参与有关事故调查处理，落实事故“四不放过”原则。

5．组织协调井下作业系统市场开发、管理及重点井施工设计、井控技术措施的论证和预审工作，确保符合相关安全要求。

6．组织编制井控应急救援预案及演练计划，并监督检查落实。

7．自觉接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

协调科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责制定油田工业生产、总部基地及外围社区居民生活区防汛排涝抗灾预案及演练计划，并监督检查落实。

18 3．负责制定油田冬防保温工作制度及工作计划，严格组织执行。 4．建立健全灾害预警机制，加强信息沟通与联系，及时发布灾情预告。 5．按照“三同时”原则，参与相关工程项目的建设审查。 6．做好宣传教育工作，提高职工、居民抗灾应急意识和技能。

7．做好应急救援措施评价工作，积极改进和完善，不断提高灾害应急救援水平。

运输科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责油田道路危险货物运输管理工作，制定安全管理制度并严格监督检查，杜绝“三违”行为。

3．严格油田运输市场准入和招投标管理，确保符合相关安全要求。

4．负责油田自修路桥养护、维修方案计划的审查和监督，在工程实施过程中严格遵守“三同时”原则，监督落实好安全技术措施。

5．协助搞好车辆年检，做好车辆营运证的管理工作。

6．严格事故管理，参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

公路管理科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责编制油田自修路桥养护、维修方案计划，确保符合相关安全要求，并监督检查落实，杜绝“三违”行为。

3．严格执行建设项目“三同时”制度，落实安全技术措施。

4．与承包单位签订合同时要严格审查其安全资质，不符合安全要求的不得与其签订合同。

5．在工程施工过程中，及时组织安全检查，督促隐患整改，落实防范措施。 6．严格事故管理，参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

产能运行管理科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，抓好油气产量运行及日常生产协调工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责编制油田产能建设方案，确保符合相关安全要求，并监督检查落实。 3．组织相关部门对外雇钻井、作业等施工队伍资质进行审查，保证符合相关安全

19 要求。

4．督导各单位在生产过程中严格遵守安全管理规章制度，落实各项安全技术措施，及时消除事故隐患，杜绝“三违”行为。

5．按照应急救援预案要求，组织钻井井喷等突发事件的组织管理工作，最大限度降低损失。

6．严格事故管理，参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

电信科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责编制电力安全技术操作规程，并监督检查落实。

3．严格遵循国家、行业有关的电力工程设计规范、标准，在设计方案中必须充分考虑设计参数的安全性。

4．负责制定电力设计项目的风险评价和安全技术措施方案，并组织落实，坚持贯彻“三同时”制度。

5．组织电信安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 6．组织电力安全检查活动，督促隐患的整改，杜绝“三违”行为。

7．组织电力事故抢险与抢修，参加电力事故调查处理，落实“四不放过”原则。 8．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

三、钻井工程处

处长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定、修订钻井安全技术操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施计划等规章制度，并监督检查执行。

3．认真落实“三同时”制度，推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织钻井工程安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。

20 5．加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。

6．协助抓好行业内的安全管理，强化钻井井控管理工作。

7．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 8．组织参与重大钻井事故的调查处理，落实 “四不放过”原则。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

主管生产副处长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．按照生产与安全“五同时”的原则，组织协调本系统安全生产工作。 3．组织制定钻井系统安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。

4．认真落实“三同时”制度，积极推广应用先进安全技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。

5．组织钻井系统安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 6．加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。

7．定期召开钻井系统工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

8．参加重大钻井事故的调查处理，落实 “四不放过”原则。

9．组织本系统安全工作考核评比，积极开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，推动安全管理水平的全面提高。

主管技术副处长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．确保编制的钻井工艺技术操作规程符合相关安全要求，并监督检查执行。 3．认真执行“三同时”制度，积极推广应用先进技术及管理方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织钻井系统安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。

21 5．定期组织钻井工艺技术检查，落实安全技术措施计划。

6．定期召开钻井工程技术工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

7．参加重大钻井事故的调查处理，落实 “四不放过”原则。

综合科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责处室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．协助处长搞好日常安全管理工作，负责有关安全会务的组织、文电处理，加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。

4．协助处长搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。

5．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

市场管理科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．做好有关资料的收集、整理及安全保密工作。

3．配合安全管理部门，加强对外部市场施工队伍的安全检查与管理。 4．深入基层，跟踪了解安全动态，为领导提供决策信息。

5．正确使用办公场所的安全设施及本岗位的办公机具、设备，消除不安全因素。

技术科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定、审核钻井技术操作规程，与相关部门合作组织制定井控技术措施，确保符合相关安全要求，并监督检查落实。

3．严格落实“三同时”制度，积极推广应用先进安全技术和管理方法，不断提升本质安全化水平

4．协助有关部门组织井控安全技术培训，提高员工安全技能。

5．积极参与钻井工艺技术安全检查，协助有关部门组织落实技术安全防范措施。

22 6．参加有关钻井事故的调查处理，落实 “四不放过”原则。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

生产管理科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．及时传达、落实上级有关安全生产的指令和要求，坚持生产与安全“五同时”。 3．组织、指挥、协调好安全生产，杜绝“三违”行为。

4．参加安全生产大检查活动，随时掌握安全生产动态，及时通报安全生产情况。 5．参加有关钻井事故的调查处理，落实 “四不放过”原则。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

四、油气技术管理部

主任

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定、修订油气技术管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。

3．认真落实“三同时”制度，积极开展安全技术研究，推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织油气技术安全教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。

6．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 7．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

8．将安全工作作为本系统考核评比的重要内容，总结推广安全生产先进经验，推动安全管理水平的全面提高。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

副主任

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

23 2．协助主任组织制定、修订油气技术管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。

3．认真落实“三同时”制度，积极推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织油气技术安全教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。

6．组织召开分管业务工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

7．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

综合管理科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在组织制定采油工程技术标准、管理标准及工作计划目标时，必须符合安全环保规范要求，并监督检查落实。

3．做好有关安全工作总结、日常行政事务及有关会务的组织，加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。

4．负责组织采油系统工艺技术安全检查，及时改进技术上存在的问题，组织落实隐患整改措施。

5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。

6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

采油（气）工程科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在制订采油（气）工程方案、管理标准及工作计划目标时，必须符合相关安全要求，并监督检查实施。

3．严格执行“三同时”制度，积极采用新工程技术和方法，提高本质安全化水平。 4．组织检查采油（气）系统技术操作规程、工艺技术标准的执行情况，及时改进技术上存在的问题，督促隐患的整改。

24 5．搞好直接作业环节安全监督管理，杜绝“三违”行为。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 7．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

地面工程科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．在制订地面工程方案、管理标准及工作计划目标时，必须符合相关安全要求，并监督检查实施。

3．严格执行“三同时”制度，积极采用新工程技术和方法，提高本质安全化水平。 4．负责油气集输系统所用化学药剂使用效果的评价，确保各项指标满足相关安全环保要求。

5．加强地面工程运行管理，落实安全技术措施，督促隐患的整改。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 7．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

井下作业科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责组织制定井下作业系统有关安全管理规定、安全技术操作规程等并组织实施。

3．严格执行“三同时”制度，积极采用新技术、工艺和方法，提高本质安全化水平。

4．深入生产现场，加强井下作业监督管理，落实安全技术措施，督促隐患的整改。 5．搞好井下作业安全教育培训，提高员工安全素质和安全技能。

6．负责井下作业设计方案的编写、审查与验收，严格落实井控防治措施。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 8．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

三次采油科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

25 2．负责组织制定三次采油有关的安全管理规定、安全技术操作规程等并组织实施。 3．严格执行“三同时”制度，积极采用新技术、工艺和方法，提高本质安全化水平。

4．负责进入中原油田市场的三采化学药品的审查，确保符合相关安全环保要求。 5．深入生产现场，加强三次采油监督管理，落实安全技术措施，督促隐患的整改。 6．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

油田防腐科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制订防腐技术操作规程及工艺技术标准，确保符合相关安全环保要求，并监督检查实施。

3．负责审查进入油田市场的防腐业务，保证符合相关安全环保要求。

4．深入生产现场，加强防腐技术监督管理，落实安全技术措施，督促隐患整改。 5．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

油田注水科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责制订注水技术操作规程及工艺技术标准，确保符合相关安全环保要求，并监督检查实施。

3．严格执行“三同时”制度，积极采用新技术、工艺和方法，提高本质安全化水平。

4．搞好注水系统安全教育培训，提高员工安全素质和安全技能。

5．深入生产现场，搞好注水管网、工艺设备的监督检查，落实安全技术措施，督促隐患的整改。

6．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

钻井工程科

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，

26 对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．审查钻井工程方案，确保符合相关安全要求，并监督检查实施。

3．严格执行“三同时”制度，积极采用新工程技术和方法，提高本质安全化水平。 4．组织钻井工程监督检查，落实安全技术措施，督促隐患的整改。 5．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 6．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

五、局长（经理）办公室

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录，对安全监督管理部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发。

3．负责油田重要安全会议决定事项贯彻执行情况的催办、督查和反馈工作。 4．制定干部值班制度，并监督检查落实，确保油田安全生产时刻处于受控状态。 5．负责对外来参观学习、办事人员进行登记和必要的安全教育，负责油田重大安全事务的对外发布。

6．组织大型会议、活动时，应制定安全防范措施，并严格落实。 7．及时掌握所属单位和机关安全工作动态，为油田领导提供决策参考。

六、企业管理处

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、技术标准和各项规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定油田发展战略、重要制度、重要改革方案及重大经营管理决策，确保符合相关安全法律、法规要求，并监督检查实施。

3．负责油田经营承包政策的研究、制定，负责油田经营考核以及社会化服务考核工作，将安全工作作为重要考核内容。

4．负责制定油田招标管理制度，完善招标管理体系，把安全资质作为重要的市场准入和竞标条件。

5．积极研究、推广现代化的安全管理模式，不断提高企业安全管理水平。 6．参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供管理决策信息。

27 8．自觉接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

七、规划计划处（部）

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．在审定生产建设计划的同时，审定安全措施计划，并监督检查落实。 3．负责组织有关部门对建设项目进行可行性论证，审批建设项目 “三同时”费用的落实。

4．负责重大隐患整改项目所需投资的申报和筹集，确保重大隐患治理项目的有效实施。

5．定期召开部门工作会议，研究解决安全生产中存在的问题。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

八、人力资源处

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．负责职工安全教育和培训的归口管理工作，负责新进单位人员（包括实习、见习、代培人员）安全教育培训及上岗前体检工作。

3．会同安全监督管理部门制订安全培训考核计划，并组织落实，不断提高职工的安全意识和技能。

4．把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。

5．按工作要求合理配备安全技术及岗位人员，严格控制加班加点和超劳动强度作业。

6．在办理劳动合同时，须有相关安全条款，并会同有关部门认真执行。 7．合理分配、调整工作岗位，认真落实有毒有害作业人员劳动保护政策。 8．参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处事项，负责工伤后有关补偿和安抚工作。

九、财务资产处（部）

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

28 2．在编制年度资金预算时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。

3．保证隐患治理、安全教育、劳动保护等各项费用的及时到位。

4．严格遵守《安全生产保证基金管理办法》，按规定及时交纳安全生产保证基金，保证返回安全生产保证金的使用。

5．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

十、对外关系处

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．不断完善油田征用地管理办法，确保征用地符合有关安全要求。

3．围绕安全生产，及时处理工农纠纷，协调工农关系，保证生产的正常运行。 4．督促地方政府做好村民安全教育宣传工作，提高村民安全意识，防止意外事故发生。

5．搞好应急救援过程中工农关系，保证事故应急措施的顺利实施。

十一、基建处

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．在制定油田工程建设管理制度及工作计划时，要符合相关安全要求，并监督检查落实。

3．负责油田重点建设项目的工程管理，严格落实“三同时”制度。

4．负责油田建设市场管理和资质审查，确保符合相关安全要求，促进油田安全生产。

5．审查建设单位项目管理和监理人员安全资质，落实项目管理责任制。 6．搞好施工过程监督、管理、组织与协调工作，杜绝“三违”行为。 7．协助组织建设工程事故的调查，严格落实“四不放过”原则。

十二、装备处

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及装备安全管理规章制度和技术标准，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．组织制（修）订装备安全技术操作、维护、保养规程和管理制度，并负责监督 29 检查落实。

3．负责制定油田装备更新改造中长期规划，落实更新改造方案，确保关键装置、要害部位在用装备的安全运行。

4．做好装备管理、操作人员技术培训，提高装备安全运行水平。

5．结合油田装备管理工作的实际，定期进行装备安全检查，组织落实隐患整改和事故防范措施，杜绝“三违”行为。

6．按照“四不放过”原则，对有关装备事故进行调查处理，组织防范措施的落实。

十三、法律事务处

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．制定油田合同管理制度，在签定有关合同时，确保符合有关安全生产法律、法规要求。

3．对油田重大经营决策提出法律咨询意见，依法维护油田的合法权益。

4．按照有关安全生产法律、法规要求，在诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动中，维护职工合法权益。

5．开展有关安全生产法律法规宣传教育活动，提供法律咨询服务，不断提高全体员工安全法律意识。

十四、科技部

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．组织制订科技管理规章制度及规划计划，确保符合相关安全要求，并监督检查落实。

3．在采用新方法、新工艺、新技术和新产品、新设备时应提出安全技术措施，重大科技攻关项目严格落实“三同时”制度。

4．将重大安全隐患治理项目列入科技攻关计划，积极开展安全技术研究，推广应用先进技术及管理方法，不断提升本质安全化水平。

5．协同有关部门组织开展油田安全技术方面合理化建议活动，促进安全领域科技水平的不断提高。

6．按照“四不放过”原则，参与有关事故的调查处理。

30 十

五、勘探管理部

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．负责勘探生产安全督查，加强直接作业环节监督检查，杜绝“三违”行为。 3．组织制订勘探管理规章制度及工作计划，确保满足相关安全要求，并监督检查落实。

4．负责审核勘探方案，全方位监督方案的实施，保证勘探生产安全。 5．参与有关安全事故的调查处理，严格落实“四不放过”原则。

6．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

十六、开发管理部

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．负责油田开发地质方案安全管理，杜绝“三违”行为。

3．组织制订开发管理规章制度及开发工作计划，确保满足相关安全要求，并监督检查落实。

4．负责审核油田开发方案，落实“三同时”原则，监督开发方案的实施，保证油田开发地质工作安全有效运行。

5．负责审查油气井各类新钻井的钻井地质设计，设计中必须附《地面勘察报告》。 6．参与有关安全事故的调查处理，严格落实“四不放过”原则。

7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

十七、油气销售部

1．认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策、法律、法规和各项制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．负责制定油气烃销售安全管理制度、办法，并监督落实。 3．与用户签订油气烃供销合同时，确保符合相关安全要求。 4．定期组织辖区内安全检查，杜绝“三违”，督促隐患整改。

5．加强销售产品的监督管理，确保所销售产品符合有关安全技术标准要求。

31 6．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

十八、外事办公室

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．负责制定出国管理办法，确保符合相关安全要求，并组织实施。 3．负责组织协调出国人员体检及预防注射工作。 4．负责组织出国人员的行前安全教育培训。

5．负责对临时来油田参观、学习、办事的外宾进行安全教育。

5．在组织协调有关单位项目人员对国际合作项目进行考察、评价时，应涉及有关安全内容。

7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

十九、审计处

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．制定油田审计工作规章制度，确保符合相关安全要求，并监督检查实施。 3．负责对油田发生的重大安全事故进行专项审计。 4．审查安全技措资金的使用情况，保证专款专用。

5．对油田重点工程项目进行审计，保证有关职业安全卫生设施的及时投用。 6．组织开展对所属单位的经营承包审计，保证有关安全指标的完成。

二

十、局党委办公室

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．协助局党委对各单位（部门）贯彻落实党和国家安全生产方针政策及集团公司有关要求的情况，进行督促检查。

3．协调配合安全、宣传等部门，搞好安全生产方针政策、法律法规及规章制度的宣传教育，增强职工的安全意识。

4．深入生产一线，了解掌握职工思想动态，切实做好企业稳定和思想政治工作， 32 努力解决影响安全生产的思想问题，保证安全生产。

5．组织局党委大型会议、活动时，认真制定并严格落实安全防范措施。 6．参与有关安全生产检查，交流、推广先进经验，促进安全管理水平的提高。

二十一、局党委组织部

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．加强各级领导班子和党员、干部、人才队伍建设，抓好党员、干部和专业人才队伍稳定，为安全生产创造条件。

3．发挥各级党组织和党员干部在安全生产中的监督保证作用，在考察、任免、考核干部和评先选优时，将安全工作业绩列为重要考核内容。

4．按程序对违反安全规章制度造成重大安全事故的责任人进行组织处理。 5．定期对划分的安全责任区进行检查，及时协调解决安全生产中存在的问题，消除不安全因素。

6．经常深入基层调查研究，了解安全工作情况，为领导决策提供依据。

二十二、局党委宣传部

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．宣传上级有关安全生产的方针政策、法律法规及管理规定，负责应急预案相关信息的发布。

3．加强安全生产的舆论监督，充分发挥舆论监督的警示、激励作用，努力提高广大职工群众的安全生产意识。

4．协助局党委做好事故后职工思想的稳定工作。

5．负责指导有关部门加强企业安全文化建设，营造良好的安全氛围。 6．参与有关安全生产检查，及时报道重、特大事故隐患及重大危险源的分布。 7．开展经常性安全教育，提高员工安全意识和防范能力。

8．负责制定油田重、特大安全事故的报道方案，统一归口对外发布。

二十三、局纪委机关、监察处

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

33 2．对党员、干部履行安全职责的情况进行监督检查，决定对党员和行政监察对象的党纪政纪处分。

3．积极发挥各级纪检（监察）组织在安全生产中的监督保证作用，促进安全生产。 4．参与监督检查各项安全技措经费和隐患治理资金的使用情况。 5．参加重大责任事故的调查处理，落实“四不放过”原则。

二十四、局工会机关

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．认真履行、充分发挥各级工会组织在安全生产中的监督作用，保证安全生产。 3．参与新建、改建、扩建工程的监督，落实“三同时”制度。

4．关心职工劳动条件的改善，做好女工劳动保护工作，积极开展健康疗养活动，保护职工在劳动中的安全与健康，不断提高劳动保护水平。

5．组织开展安全生产竞赛、合理化建议活动，在评先过程中，把安全业绩作为重要内容。

6．负责有关安全生产法律、法规监督工作，切实维护职工合法权益。 7．落实油田大型文化体育活动的安全防范措施，保证人身安全。

8．参与事故调查处理，落实“四不放过”原则，做好伤亡事故的善后处理工作。 9．深入基层，掌握安全工作动态，及时解决安全生产中存在的问题。

二十五、局团委机关

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．配合局党委抓好团员青年遵纪守法和安全教育，动员和督促团员青年在安全生产中发挥积极作用。

3．组织团员青年开展安全技术培训、安全知识竞赛等活动，提高安全生产技能。 4．建立青年志愿者安全生产监督网络，组织青年志愿者安全监督员定期检查、讨论、分析生产中存在的事故隐患，督促整改措施的落实。

5．总结推广安全生产的创新创效成果和先进操作技术，表彰在安全生产中做出突出贡献的先进集体和个人。

6．督促检查基层单位抓好要害部位的安全防范工作，及时发现问题并落实整改措 34 施。

7．协助局党委做好事故后职工思想稳定工作。

二十六、直属机关党委机关

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．协助局党委对局机关贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策和集团公司有关要求情况进行督促检查。

3．协调配合安全、宣传等部门，搞好安全生产方针、政策、法律、法规及规章制度的宣传教育，提高广大员工的安全意识。

4．负责直属机关精神文明创建活动的部署、督促和考核工作，将安全生产指标列为重点考核内容。

5．负责直属机关的稳定，做好机关管理、安全等行政工作。 6．在组织大型会议、活动时，认真落实安全防范措施。

二十七、社会治安综合治理办公室（保卫处）

1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和各项安全管理制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．负责制定油田社会治安综合治理规章制度，确保符合相关安全要求，并组织实施。

3．加强油田主要生产区、居民生活区、公共娱乐场所综合治理工作，维护油田正常生产、生活秩序。

4．加强社会治安宣传教育，提高广大职工群众防范意识。

5．在开展社会治安综合治理检查考核时，应将安全工作列为重要内容。 6．深入现场，调查了解社会治安综合治理工作中存在的问题，及时协调解决，确保职工群众人身、财产安全。

二十八、武装部（人防办）

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．组织编制本系统应急预案，定期组织演练，并负责预案启动的对外发布。 3．定期组织民兵训练、防空物资、器材和关键部位安全检查，发现事故隐患及时 35 处理，杜绝安全事故。

4．加强安全教育培训，提高民兵、入伍新兵等人员安全意识和技能。 5．搞好人防工程建设，落实“三同时”原则。

6．定期召开本系统安全工作会议，及时解决存在的问题。

7．按照“四不放过”原则，对有关事故进行调查处理，组织制订防范措施，并督促落实。

二十九、处（部）室长（通用）

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、技术标准和各项规章制度，在安全生产委员会的领导下负责本部门安全监督管理工作。

2．组织制定、修订本部门安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。

3．建立健全岗位安全生产责任制、安全管理网络，加强安全基础建设，保证本部门安全投入，并监督落实其使用情况。

4．定期组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．认真落实“三同时”制度，推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。

6．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理工作。

7．参加有关安全工作考核评比，总结推广本系统安全生产先进经验，推动安全管理水平的全面提高。

8．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动。 9．积极落实安委会会议决议，完成安委会交办的其他安全事务。

三

十、矿区建设工程部

1．认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策、法规和各项制度，对本部门安全生产负责。

2．按照“三同时”原则，对矿建项目的设计、施工和验收投入使用全过程进行监督检查，确保其安全设施与主体工程同步。

3．在新材料、新工艺、新技术的鉴定、推广及应用中，严格执行有关安全技术要求，负责编制安全操作规程，落实防范措施。

4．负责组织审查矿建项目承包单位、施工单位的安全资质，禁止与不符合安全要 36 求的承包、施工单位签订合同。

5．负责对矿建项目进行安全检查，及时督促隐患整改，确保施工安全，对矿建项目因质量问题出现的安全事故负责。

6．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

7．认真开展岗位安全自查，消除事故隐患，杜绝事故发生。

三十

一、概预算中心

1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法令和各项安全管理制度，对本部门安全生产负责。

2．在工程项目和企业管理资金预算过程中，要充分考虑安全生产、劳动保护措施等的费用。

3．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

4．定期组织辖区内安全检查，督促隐患整改，消除不安全因素。

5．定期召开安全会，总结安全工作，推广安全管理先进经验、技术，严格执行奖惩制度，促进安全生产。

三十

二、档案管理中心

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

2．负责建立档案管理各项技术安全工作标准，并监督落实。

3．负责档案库各项规章制度的建立，定期检查档案库消防预警系统。 4．负责编制本单位事故应急预案和单位义务消防队建设，并组织培训、演练。 5．加强安全检查，落实隐患整改措施，消除不安全因素，杜绝事故发生。 6．定期召开安全会议，总结安全工作，落实会议决议。

7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

三十

三、职业指导服务中心

1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法令和各项安全管理制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。

37 2．负责待业人员、劳务输出人员的安全教育与培训，考试合格后推荐上岗。 3．根据职业禁忌症的要求，合理推荐上岗人员。

4．在组织大型、集市型供需交流会时，要同时制定安全防范措施和紧急疏散预案，并监督检查落实。

5．加强辖区安全检查，消除事故隐患，杜绝事故发生。 6．定期召开安全会议，总结安全工作，落实会议决议。

7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

三十

四、投资管理中心

1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法令和各项安全管理制度，对本部门安全生产负责。

2．在对合资企业投资过程中，要充分考虑安全生产、劳动保护措施等的投入。 3．在与投资合作方签订合同时要严格审核其安全资质，严禁与不符合安全要求的单位签订投资合作协议。

4．加强辖区安全检查，消除事故隐患，杜绝事故发生。

5．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

6．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

三十

五、离退休职工管理处

1．认真学习有关安全生产的法律、法规、政策和标准，执行上级对安全生产的指令和要求，对本部门的安全生产负责。

2．按照“谁主管谁负责”和“安全第一”的原则，将安全管理内容纳入日常管理，并认真组织落实。

3．组织辖区内安全检查，落实隐患整改，消除不安全因素。 4．负责制定大型离退休活动安全预案，落实好防范措施。

5．自觉接受安全教育和培训，掌握本职工作所需要的安全管理知识，提高安全管理工作技能，增强事故预防和应急处理能力。

6．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的 38 问题。

三十

六、社会保险统筹中心

1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法令和各项安全管理制度，对本部门安全生产负责。

2．负责工伤保险资金的征缴和使用，做到专款专用，并严格执行。 3．负责组织职工工伤及职业病的鉴定和医疗救治的监督。

4．负责审核工伤保险待遇，及时发放工伤补助，维护职工合法权益。 5．组织辖区安全检查，消除事故隐患，杜绝事故发生。

6．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

三十

七、生产物资调剂中心

1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法令和各项安全管理制度，对本部门安全生产负责。

2．制订仓储安全技术管理制度及应急预案，并认真组织实施。

3．自觉接受安全教育培训，积极开展事故预案演练、消防演练等安全活动，提高安全技能。

4．了解物资的安全性能，按规定组织安全检验、验收，不符合安全要求的物资禁止调配。

5．所调剂物资的质量必须符合安全标准要求，签定物资调配合同时必须有相关安全条款。

6．在调剂危险物品时要严格按其性能制定和落实防范措施，并附有与危险物品相一致的安全技术说明书。

7．搞好贮存物资安全检查，整改事故隐患，落实防范措施，消除不安全因素。 8．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

39 第四章 油田直属单位管理岗

（一）油田直属单位领导

一、厂长（经理）

1．厂长（经理）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。

2．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，抓好安全生产责任制的落实。

3．负责建立健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员，为安全管理提供资源保证。

4．组织制定安全生产规章制度及事故应急救援预案，并监督检查落实。 5．组织安全教育培训，不断提高全员安全生产水平。

6．审定长远安全生产规划和年度安全生产工作计划，确定安全生产目标，并严格检查考核，决定安全工作的重要奖惩。

7．督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

8．定期召开安委会会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题，批准重大安全技术措施，保证安全生产投入，不断改善安全生产条件。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

10．严格事故管理，组织事故调查处理，落实“四不放过”原则。

二、党委书记

1．认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，对安全生产起监督保证作用。

2．协助行政正职组织安全生产法律、法规、方针、政策、制度的宣传教育，提高干部职工的安全意识。

3．积极发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。

4．参加安委会会议，了解安全生产工作计划,分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，不断改善职工劳动条件。

5．总结推广安全生产先进经验，在双文明评比中，把安全工作业绩作为重要考核

40 内容。

6．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

7．按照“四不放过”原则，参加事故调查处理，及时了解职工群众思想动态，解决影响安全生产的思想问题，做好职工群众稳定工作，保证安全生产。

三、生产副厂长（副经理）

1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，逐级抓好安全生产责任制的落实。

2．按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对本单位的安全生产负主要责任。

3．负责制定安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。 4．落实建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。

5．坚持贯彻“五同时”原则，组织开展安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。

6．组织安全生产大检查活动，督促检查重大隐患整改措施的落实。 7．组织安全培训教育工作，提高全员安全素质和技能。

8．参加安委会会议，定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

9．严格事故管理，组织事故调查处理，落实“四不放过”原则。

10．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

四、设备副厂长（副经理）

1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，抓好本系统内安全生产责任制的落实。

2．按照“谁主管谁负责”的原则，对设备系统的安全工作负责。

3．组织制定设备系统安全管理规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

4．落实设备系统“三同时”制度，积极推广应用先进设备和管理方法，不断提升 41 本质安全化水平。

5．负责设备系统安全教育培训，提高设备安全运行水平。 6．负责组织设备检查，督促检查重大隐患整改措施的落实。

7．参加安委会会议，定期召开设备工作会议，分析安全生产动态，及时解决设备使用、维护中的安全问题。

8．组织设备事故调查处理，落实“四不放过”原则。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

五、经营副厂长（副经理）

1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，抓好本系统内安全生产责任制的落实。

2．按照“谁主管谁负责”的原则，对经营系统的安全工作负责。

3．组织制定经营系统安全管理规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

4．制定、审查经营计划时，将安全工作作为经营考核的重要内容，并严格组织实施。

5．参加安委会会议，定期召开分管系统工作会议，分析安全动态，及时解决存在的安全问题。

6．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

7．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

六、技术副厂长、副经理（总工程师）

1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，抓好本系统内安全生产责任制的落实。

2．按照“谁主管谁负责”的原则，对安全生产技术工作负责。

3．组织制定本单位安全技术规程、操作规程及安全技术措施、科技攻关计划，并组织实施。

4．认真落实 “三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。

42 5．组织安全技术教育培训，提高员工安全素质和技能。 6．经常开展工艺技术安全检查，督促检查防范措施的落实。

7．参加安委会会议，定期召开技术工作会议，分析安全动态，及时解决存在的安全问题。

8．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

七、纪委书记

1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，充分发挥纪检、监察组织在安全生产工作中的监督作用。

2．组织纪检、监察部门参加重大事故调查处理，落实“四不放过”原则，参与对负有领导责任的事故责任者的处理。

3．参加安委会会议，分析安全生产动态，督促解决安全生产存在的问题，不断改善职工劳动条件。

4．配合行政领导总结推广安全生产先进经验，在领导干部政绩考核中，把安全工作业绩作为重要内容。

5．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

八、工会主席

1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，充分发挥工会组织和广大员工在安全生产工作中的监督作用。

2．按照“谁主管谁负责”的原则，对工会系统的安全工作负责。

3．关心职工劳动条件的改善，积极开展健康疗养活动，保护职工在劳动中的安全与健康，不断提高劳动保护水平。

4．组织开展群众性安全生产竞赛、合理化建议活动，在评先过程中，把安全业绩作为重要内容。

5．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。 6．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

43 7．参加重大事故调查处理，落实“四不放过”原则，做好伤亡事故的善后处理工作。

九、总会计师（财务总监）

1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度。

2．审查资金计划时，应同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。 3．执行有关安全技术措施经费使用的有关规定，保证对安全生产、安全技术措施和隐患整改项目费用的投入。

4．定期分析安全生产经济效益，审核各类事故费用支出，支持重要的安全奖惩活动。

5．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 6．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

十、总地质师

1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度。

2．按照“谁主管谁负责”的原则，对地质工艺技术安全工作负责。

3．组织制定地质工艺安全技术规程、安全技术措施计划及井控事故应急救援预案，并组织实施。

4．认真落实 “三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。

5．组织地质工艺安全技术教育培训，提高员工安全素质和技能。 6．开展地质工艺技术安全检查，督促检查防范措施的落实。

7．参加安委会会议，定期召开地质工作会议，分析安全动态，及时解决存在的安全问题。

8．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

十一、副总地质师

44 1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度。

2．协助总地质师开展地质工艺技术安全管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

3．组织制定地质工艺安全技术规程、安全技术措施计划及井控事故应急救援预案，并组织实施。

4．认真落实 “三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。

5．组织地质工艺安全技术教育培训，提高员工安全素质和技能。 6．开展地质工艺技术安全检查，督促检查防范措施的落实。

7．参加安委会会议，定期召开地质工作会议，分析安全动态，协助解决存在的安全问题。

8．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。

（二）机关科室

一、厂长（经理）办公室

主任

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责办公室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。

4．做好有关安全会务的组织、文电处理、接待联络等工作。

5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。

6．制定干部值班制度，并监督检查落实，确保安全生产时刻处于受控状态。

45 7．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。

8．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

副主任

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．协助主任组织办公室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。

4．做好有关安全会务的组织、文电处理、接待联络等工作。

5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。

6．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。

7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

综合管理岗

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．协助主任组织办公室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。

4．做好有关安全会务的组织、文电处理、接待联络等工作。

5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。

6．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。

7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

46 8．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

工作督查岗

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．对有关安全会议形成的决议、重大工作部署的贯彻落实情况进行跟踪督查。 3．协助搞好有关会议、重大活动的组织协调工作，督促安全防范措施的落实。 4．深入基层进行调查研究，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 5．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

6．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。

行政接待岗

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．协助做好有关安全会议、重大活动的组织协调工作。 3．加强行政接待安全管理，制定应急防范措施，并组织落实。

4．深入基层进行调查研究，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 5．加强对来访、办事人员安全教育，提高安全意识和技能。

6．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。

文秘岗

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责来文、来函、来电等资料的签收登记，确保上级有关安全信息得到及时、准确传递。

3．负责有关安全文件、会议纪要、工作简报的呈签、上报、下发等工作，确保安全信息的及时、准确传递。

4．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

5．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的

47 办公机具与设备，保证人身安全。

政策研究岗

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．及时收集整理有关安全生产的方针、政策、法律、法规，不断研究、推广安全生产先进管理模式，为领导决策提供信息和依据。

3．深入现场了解安全生产动态，为领导提供准确安全生产信息。

4．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

5．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。

二、技术安全监督科

科长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，在安全生产委员会的领导下负责安全监督管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定、完善安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。

3．认真落实“三同时”制度，推广应用先进技术及管理方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质和技能。 5．定期组织安全检查，加强直接作业环节安全监督，落实安全技术措施，督促事故隐患的整改，杜绝“三违”行为。

6．参加安全生产委员会会议，通报安全工作情况；定期召开安全环保工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

7．按照“四不放过”原则，组织事故调查处理，做好工伤认定和事故统计上报工作。

8．负责安全工作考核评比，总结推广安全生产先进经验，推动安全管理水平的全面提高。

9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，

48 指导基层安全工作。

副科长

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，协助科长做好安全监督管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定、完善安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。

3．认真落实“三同时”制度，推广应用先进技术及管理方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质和技能。 5．定期组织安全检查，加强直接作业环节安全监督，落实安全技术措施，督促事故隐患的整改，杜绝“三违”行为。

6．参加安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 7．按照“四不放过”原则，参加事故调查处理，做好工伤认定和事故统计上报工作。

安全综合管理岗

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责科室综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。

3．加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。

4．做好有关安全会务的组织、文电处理、接待联络等工作。

5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。

6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。

HSE管理岗

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．组织制定、完善HSE管理体系，监督检查HSE体系的有效运行。 3．组织HSE知识教育培训，提高HSE体系运行水平。

49 4．参加安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 5．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理，督促检查防范措施的落实。 6．深入基层，掌握HSE工作动态，及时向领导提供决策信息。

7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

环保管理岗

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．制定环保规章制度及工作计划目标，确保符合相关安全要求，并监督检查实施。 3．严格“三同时”制度，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织环保教育培训时，应将安全知识列为培训内容之一。

5．参加安全环保大检查，加强现场监督检查，督促隐患整改措施的落实。 6．参加安全环保工作会议，分析安全环保工作动态，研究解决生产中存在的问题。 7．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理，监督检查防范措施的落实。 8．组织环保工作考核评比，积极开展清洁生产活动，总结推广先进经验，推动环保管理水平的全面提高，促进安全生产。

9．深入基层，掌握安全、环保工作动态，及时向领导提供决策信息。

职业卫生管理岗

1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2．负责职业卫生有关规章制度及工作计划目标的制订、修订，并监督检查落实。 3．认真执行“三同时”制度，组织职业卫生评价，积极推广应用先进工艺技术和方法，不断提升本质安全化水平。

4．组织职业卫生健康教育培训，加强高危作业人员管理，提高职工职业健康意识和技能。

5．加强职业卫生检查，组织有毒有害作业场所的检验监测和职业危害项目的治理，监督检查重大危害治理计划和治理方案的落实。

6．组织职业健康体检工作，督促检查各类防护用品、用具的配备和使用，保证职工健康，促进安全生产。

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推荐第2篇：HSE岗位职责

目 录

一、项目经理的HSE职责 ...............................2

二、项目副经理（施工经理）的HSE职责 .................3

三、HSE经理岗位职责 .................................4

四、项目总工程师的HSE职责 ...........................4

五、工程技术人员的HSE职责 ...........................5

六、专职安全员的HSE职责 .............................6

七、施工队长的HSE职责 ...............................7

八、班组长的HSE职责 .................................8

九、施工作业人员的HSE职责 ...........................9

十、施工管理部的HSE职责 ............................10 十

一、设备材料部的HSE职责 ..........................11 十

二、财务部门的HSE职责 ............................11 十

三、办公室的HSE职责 ..............................12 十

四、安全管理部门的HSE职责 ........................12

一、项目经理的HSE职责

项目经理是公司委派在施工项目的HSE管理第一责任人。

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及公司的有关安全生产规章制度、操作规程，确定本单位HSE管理方针、目标和工作计划，对本单位HSE管理全面负责任。

2、确保本项目安全生产费用有效投入，负责组织制定资金使用计划，监督检查资金投入的落实和效果。

3、计划、布置、检查、总结、评比安全生产的时候，根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，定期组织现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患，定人、定时间、定措施及时进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。

4、经常向职工进行劳动纪律、规章制度、安全知识、操作技能的教育，特殊工种要持证上岗。

5、发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，查清事故原因，分清事故责任，组织编制和落实整改措施，并对事故责任者和职工进行安全教育。

6、组织编制应急预案，定期组织应急预案的现场演练，熟悉应急预案的组织，程序、措施及协调工作。

7、定期召开安全生产例会，对提出的问题应及时解决，按规定时间向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。

8、教育职工正确使用个人劳动保护用品。

9、做好对女工特殊保护的具体工作。

10、经常征求业主、监理的意见，确保HSE管理目标的实现。

二、项目副经理（施工经理）的HSE职责

协助项目经理工作，全面负责施工范围内的HSE工作，并负责组织、主持、协调、落实HSE日常管理工作，确保HSE管理制度的正确执行。

1、贯彻执行国家安全生产法及一系列关于HSE法律、法规及公司的有关安全生产规章制度、操作规程，执行项目经理部安全生产工作计划。

2、兑现施工现场HSE奖惩规定，参与组织编制施工组织设计,安全技术措施并指导执行。组织编写本工程项目危害辨识和风险控制措施，并督促项目施工队对分部(项)工程进行危害辨识和安全技术措施的制定和实施。

3、组织项目部开展安全例会，参加业主(总包)HSE专题会，统一协调各施工队的日常HSE管理工作。

4、负责与施工队、职工签订HSE责任协议书（安全责任协议书）。

5、参与开展经常性的HSE教育与培训，并督促员工学习HSE知识，并定期检查和考核。

6、参与本单位伤亡事故、火灾事故、机械设备事故以及未遂事故的调查、分析和处理。

7、组织本单位定期的HSE检查，对重大事故隐患参与研究整改措施。

三、HSE经理岗位职责

在项目经理的领导下全面负责施工现场的职业健康安全、环境管理工作。

1、全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

2、编制项目HSE管理办法、HSE管理计划、HSE培训计划及手册等项目HSE管理标准及规范。

3、负责本项目实施过程中与业主HSE管理人员之间协调工作及各方面管理制度之间的接口工作。

4、组织所有进场人员进行HSE培训和教育。

5、审查施工队的施工安全管理标准、程序、组织机构、职责分工、安全手册和安全计划。

6、监督施工队认真执行施工安全标准和安全计划。

7、组织检查和协调现场各承包商的HSE工作及现场文明施工工作。

8、审查所有发生在现场的安全事故并决定采取防止事故再次发生所需的措施及应急预案。

9、定期召开安全工作会议，并做好施工安全记录。

10、编制项目HSE月报及安全人工时的填报。

四、项目总工程师的HSE职责

总工程师负责本工程的安全生产技术工作，对安全生产技术负领导责任。

1、贯彻安全生产方针、政策、安全标准和规章制度，负责组织制定本项目安全技术规程并认真贯彻执行。

2、定期组织工程技术人员对工程进行危险源的辨识，制定安全技术方案，分析本单位的安全生产形势，研究解决安全技术问题,审批施工组织设计,重大施工方案。

3、在采用新技术、新工艺时研究和采取安全防护措施。

4、设计、制造新的生产设备，要符合安全防护标准。

5、督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求，组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。

6、定期布置和检查技术部门的工作，参加安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定整改计划，组织有关部门实施。

7、参加重大事故的调查，并做出技术方面的鉴定。

8、对职工进行经常性的安全技术教育。

9、有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。

五、工程技术人员的HSE职责

1、负责安全技术措施的设计。

2、在推广新技术、新材料、新工艺时考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题；组织施工过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入使用前，做出安全技术鉴定。

3、在产品设计、工艺布置、工艺流程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。

4、负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。编制施工方案和施工措施时，应根据施工程序、施工方法和工艺试车要求等，同时提出技术措施，并负责认真交底，检查实施情况。编制施工平面布置图时要认真考虑防火、防触电和交通、应急通道等安全生产因素。

5、编制专项应急救援预案，配合施工经理组织职工对专项应急预案进行交底学习演练。

6、承担劳动安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。

7、协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全生产方面的先进经验。

8、参加重大伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。

六、专职安全员的HSE职责

在项目经理的领导下，具体执行对本工程HSE的监督管理，对本工程的HSE管理监督负责任，并直接向项目经理负责。

1、协助领导贯彻HSE管理规章制度，并监督检查执行情况。

2、负责进行现场安全生产监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还要采取有效措施，防止事故隐患扩大。

3、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织，程序、措施及协调工作。参加施工方案中HSE技术措施的编制，督促

工程技术人员认真交底和实施，坚持“三不施工”（无安全技术措施，无安全技术交底，安全措施不落实）原则。

4、参加年度安全措施计划、安全操作规程、安全管理制度和施工现场应急救援预案的制定工作。

5、负责施工队HSE业务指导，参加每周HSE例会，做好新工人HSE培训、现场HSE教育和日常安全教育工作，检查、督促班组安全活动情况。

6、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产先进经验。

7、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。

8、会同有关人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。

9、每天进行现场检查和参加本单位定期检查，发现隐患，及时反映督促整改，并及时制止违章指挥和违章作业。

10、监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。

11、参加本单位的总结评比，严格按HSE管理考核指标，有权对违章人员进行处罚。

七、施工队长的HSE职责

是施工队安全生产的第一责任人，对本队的安全生产负责。

1、认真执行上级有关安全技术、工业卫生的各项规定和各项HSE规章制度，对本施工队的HSE负责。严格按规范规程组织施工，不违章指挥，并有权拒绝上级的违章指挥。

2、组织工人学习安全技术操作规程，检查执行情况。对严格遵守安全规章制定、避免事故者，提出奖励意见，对违章蛮干造成事故者，提出惩罚意见。

3、领导本施工队开展安全活动，对分部(项)工程进行危害辨识，制订消除危害的措施，进行事故应急救援预案的演练。经常对工人进行安全知识的教育，并督促工程技术人员进行HSE技术措施交底。主持召开每周一HSE例会，推广安全生产经验。

4、负责本队施工区域内的安全设施的搭设及维护。

5、发生重伤、死亡事故后保护现场，立即上报并积极抢救。参加事故调查，提出防范措施。

6、监督检查工人正确使用个人防护用品。

7、组织现场清理，搞好现场卫生，做到文明施工。

八、班组长的HSE职责

1、是班组安全生产第一责任人，对本班组的安全生产负责，兼任本班组安全员。

2、严格执行安全生产的各项规章制度，制止违章行为。

3、组织本班组职工学习各项安全生产规章制度和操作规程，开展岗位练兵活动；负责对新工人和转岗、调入人员开展安全教育。

4、对本班组存在的隐患和问题及时汇报，及时整改，落实隐患治理防范措施。

5、定期安全检查，发现不安全因素及时消除并上报；检查监督组员正确使用劳动保护用品，检查保养消防、救生、逃生设施。确保设施灵活好用，做好直接工作环节及其它工作的安全监督和监护，落实各项安全防范措施。

6、组织并参加班组安全活动，召开班前班后会，做到班前讲安全班中检查安全，班后总结安全，落实“五同时”制度。

7、负责班组建设，提高班组管理水平，保持施工现场整齐清洁；落实工序交接制度，对各项变更清楚明白，明确本班组人员分工，各项设施负责人，建立健全安全资料，并认真填写。

8、不断修订完善应急预案，定期组织班组内应急演练，对突发事件能够及时按应急预案处理。

九、施工作业人员的HSE职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、熟练掌握本岗位操作技能，严格执行工作纪律和操作纪律，精心正确地操作，做好各项记录。

3、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；在发生事故时，及时迅速地向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场。

4、认真检查工作场所危害因素，发现异常情况及时处理并报告。

5、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明施工。

6、上岗按规定使用劳动保护用品，熟练正确地使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

8、有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害）。

9、做好直接作业的监护工作，落实各项防范措施。

十、施工管理部的HSE职责

1、及时传达、贯彻、执行上级有关施工安全的指示，坚持施工与安全的“五同时”。

2、按企业视觉形象标识布置好施工现场，抓好文明施工。

3、保证安全的前提下组织指挥施工，制止违反安全生产制度规定和安全技术规程的做法，并向领导报告，及时通知安全监督管理部共同处理，严禁违章指挥、违章作业。

4、在施工过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

5、参加施工安全大检查，随时掌握施工动态，对各单位的施工安全情况，及时在调度会上汇报。

6、负责贯彻施工工艺纪律管理规定，保证施工质量，防止因施工质量而造成安全事故。

7、负责组织应急预案的演练，发生事故组织抢救，保护现场。

8、参加事故调查处理。

十一、设备材料部的HSE职责

1、贯彻国家、上级部门关于施工机具安装、修理（改造）维修保养的规定。劳动保护用品的采购符合安全规定和标准。负责制定和修订各类施工机械设备的操作规程和管理制度。

2、负责本项目的各类施工机械安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。

3、负责组织施工机具、压力容器、防尘防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安全装备的定期检查校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患应停用。

4、在制订和审定有关施工机具改造和设备检修计划时，应有相应的安全技术措施内容，对安全技术措施完成情况负责检查监督。

5、租赁大型施工机具时，在合同中应有安全责任条款；同时应获取设备（机具）的有效安全准用证件。

6、定期对施工安全设施（施工机械安全保护措施、漏电保护器、安全帽、安全网、安全带等）进行检验和试验，对不符合安全要求的给予报废处理。

7、负责设备事故的调查处理。

十二、财务部门的HSE职责

1、根据本企业实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳动保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。

2、负责审查安全技术措施费的使用情况。

3、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳保用品的合法性，保证其符合标准。

4、协助安全主管部门办理安全奖罚的手续。

十三、办公室的HSE职责

1、负责收集施工安全管理的文件和当地政府法规，并做好发放工作。

2、负责施工安全宣传教育工作。

3、贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，严格控制加班加点。贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律教育与检查。

4、负责职工意外伤害保险的办理。

5、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工奖励考核的重要内容。

6、组织好职工的体检。

7、办理临时工协议时应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。

8、参加事故调查，办理事故责任者的惩处事项。负责工伤有关补偿鉴定工作。

十四、安全管理部门的HSE职责

1、熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）和《中国化学工程集团公司施工现场安全检查标准》及有关规定。在项目经理领导下，做好安全监督检查。

2、组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现的隐患要及时发出整改通知，并按要求进行整改后要组织复查，并将有关资料存档。

3、参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。

4、制止违章指挥、违章作业行为。当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理并向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救财产。

5、负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律法规、标准规范与安全技术操作规程及安全生产规章制度。

6、对于采购的各种安全防护用品和安全防护设施的质量、性能负有监督检查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议。指导职工正确使用安全防护用品和护具。

7、负责工伤事故的统计上报，参加本工程项目工伤事故调查分析，协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。

8、监督检查分包商经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产资格的施工队不得分包工程。

9、会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。

推荐第3篇：HSE岗位职责

5.2.11 基层队队长HSE职责

a) 贯彻执行局和厂、大队对HSE的指令要求和HSE管理体系文件要求，负责本队的HSE工作。

b） 组织并参加班组安全活动日，坚持班前安全讲话，班中检查，班后总结，教育职工遵章守纪，制止违章行为，发现不安全因素及时组织整改消除； c) 负责对新工人进行岗位HSE教育；

d) 负责生产、设备、安全装备，消防设施防护器材的检查维护工作，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材；

e) 负责对本站发生事故的报告、组织抢救保护现场，做好详细记录，参加事故调查分析和落实防范措施；

f) 负责班组标准化建设，提高班组管理水平，保持生产作业现场整齐清洁，实现文明生产。

5.2.12基层队指导员HSE职责

a) 领导和安全员开展工作，对本单位贯彻HSE方针政策情况进行监督；

b) 协助制订实施本队各岗位管理规定，提出关于安全技术操作规程和安全技术措施计划的建议和意见；

c) 协助建立健全所管范围的HSE管理网络，并定期参加召开健康、安全与环境保护领导小组会议，参加重大事故的调查处理；

d) 积极参加队内的经常性的HSE检查工作，监督落实安全措施、隐患整改工作； e) 参与调查和分析本单位发生的各类事故，对事故责任者提出处理意见； f) 建立健全值班制度，做到24小时有人管生产，管安全；

g) 把HSE纳入评选先进集体和个人的决定条件之列，实施HSE管理工作在企业生产中的一票否决权。

5.2.13基层队副队长HSE职责

a）为实现本单位安全生产负责。

b)及时传达贯彻上级有关安全生产的指示，坚持管生产必须管理安全认真落实安全、环境保护方针，经常深入现场检查与监护，做好后勤保障，同时协调安排。

c)在保证安全的前提下组织指挥生产及时发现制止违反安全生产安全技术规程的行为，对教育不改者有权停止其工作。

d）生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，

e）发生事故立即报告主管领导，制定紧急预案，防止事态扩大。

f）落实各岗执行劳动纪律操作规程情况，减少因操作失误或睡岗、脱岗、窜

岗造成事故，实现安全稳定，优质生产。

g）负责组织本队每周一次的安全检查，并进行汇总、讲评，重点落实好各类隐患的整改工作。负责组织落实本队重点生产任务及临时抢修，

施工时安全措施，施工方案的制定和监护人员的指挥工作。

h)负责对本队干部职工进行安全生产技术培训，安全知识教育和考核，并协同

队长做好新工人入厂的队级安全教育工作。

5．2．14基层队技术员HSE职责

a)在队长领导下，负责本队技术安全工作，贯彻上级安全生产规章制度，并做

好检查督促工作，在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全进行业务指

导，有权向技术安全监督部门汇报工作。

b)负责或参与制定、修订本站安全生产技术、设备操作安全技术规程及管理

制度，并检查执行情况。

c)协助队领导做好职工的安全技术教育与培训，组织各项安全技术练兵和考

核。

d)深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，在

紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业。

e)参加技术工艺、设备改造和变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

f)协助落实本队安全装备、消防器材的管理。

g)参加制定本队安全技术措施计划和隐患整改方案，健全完善安全管理基础

资料，做到齐全、整洁、规格化。

5.2.15仓库保管员HSE职责

a) 贯彻执行《采油三厂仓库管理制度》及《化学危险品安全管理条例》，结合本

单位实际，制订相应的实施细则；

b) 对购入设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求；

c) 储存、发放物资要符合物资安全管理要求,发现隐患及时治理并汇报；

d) 保持材料摆放整齐，按照要求分类，易燃易爆用品使用专用仓库保管；

e) 根据各种不同材料的保管储存要求，严格按照规定进行管理；

f) 完善仓库保管的防盗系统，保证灵活好用；

g) 配备当量充足的消防器材，经常性检查消防器材，保证灵活好用。

5.2.16 基层队班长HSE职责

a) 对全班HSE工作负责；

b) 认真学习和严格遵守各项HSE规章制度，严格遵守劳动纪律和安全生产的各项禁令及规定，认真履行安全职责，不违章作业，对本岗位的HSE管理负直接责任；c) 组织开展各项HSE活动，并做好班组HSE活动记录，提出改进HSE管理工作意见和建议，坚持班前安全讲话和班后安全总结；

d) 精心操作，严格遵守工作纪律，严格遵守本岗位的安全生产操作规程，做好各项记录；

e) 认真学习执行HSE管理制度，不违章指挥，不违章作业；

a) 正确分析、判断和处理各种事故隐患，将事故消灭在萌芽状态，在发生事故时，及时

如实向上级报告，按事故预案正确处理保护现场，做好详细记录；

g) 按时认真进行巡回检查，发现问题及时处理和报告；

h) 检查监督本班组岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、护具及消防器材。

5.2.21汽车修理工HSE职责

a)认真执行修理工HSE管理规定，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的HSE工作负责；

b) 严格执行技术操作规程，上岗必须穿戴劳保用品，妥善保管，正确使用各种消防及防护用具；

c) 正确分析、判断和处理各类事故苗头。在发生事故时及时如实向上级汇报，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好详细记录；

d) 积极参加各种安全活动和岗位技术练兵；

e) 车辆修理结束后，按规程要求进行完工后的检查，彻底清理修理现场，并认真分析修理过程中出现的事故苗头与隐患，提出自已的意见，确保试车安全； f)有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业进行劝阻和制止；

g)积极参加“周一”安全活动和其它HSE管理活动。

5.2.22起重作业工HSE职责

a) 遵守相关的HSE管理规定，必须持有效的起重作业操作证上岗，认真履行安全职责；

b) 严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、施工和工作纪

律，不违章作业；

c)起吊时要有人专人指挥，禁止非工作人员进入施工现场，危险区应设警告标志；d)起吊前要认真检查起重机械安全工具，限位器、吊具、钢丝绳，确保安全施工；e)大、中型设备吊装前，应制定吊装技术措施，施工中未经制定和审批部门批准，

任何人不得改变，起吊前应经联合检查，签发起吊令后方可起吊；

f)维护保养好吊装所用的绳索和机械设备；

g) 起重工必须熟悉起重方案，设备性能，操作信号和安全要求，起吊前人员必须明确分工，交底清楚；

h) 工作结束切断电源,挂好猫钩、锁紧夹轨器，将小车停在行吊的一端，方可离开现场；

i)积极参加各种HSE活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

5.2.24驾驶员HSE职责

a)认真执行驾驶员安全生产管理规定，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。

b)严格执行设备技术操作规程，严格执行＜道路交通法＞和＜道路交通管理条例＞．

c)正确分析、判断和处理道路交通中遇到的各类事故苗头。在发生事故时，及时、如实向交通管理部门和单位汇报，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好详细记录。

d)积极参加各种安全活动和岗位技术练兵, 学好、弄懂所操作设备的技术性能，能够正确操作设备。

e)有权拒绝违章作业的指令，积极参加上级和班组组织的安全法规学习和安全教育培训，提高自己的安全意识和防范能力。

f)车辆用火必须办理与用火级别相应的用火票，应经有关部门检测许可，检查并落实用火措施后方可施工；

g)要严格遵守安全行车＂十大禁令＂，确保行车安全；

h) 积极参加“周一”安全活动和其它HSE管理活动。

i)严格做好出车前安全检查，回场后的安全检查，及时把隐患消灭在萌芽状态．

推荐第4篇：HSE岗位职责

1 大队长HSE职责

1）大队长是大队HSE第一责任人，全面负责大队的HSE管理工作； 2）贯彻实施分公司及油田公司制定的HSE方针、目标；

3）履行承诺，对“健康、安全与环境”管理负全责，行使管理权； 4）负责国家有关安全生产法律、法规的贯彻和实施；

5）负责大队日常生产管理工作，指导大队贯彻执行HSE管理规定，实现HSE目标，抓好月度工作考核；

6）遇有危及“健康、安全与环境”管理问题时，应立即解决；

7）贯彻执行“安全第

一、预防为主”的方针，开展经常性的安全教育和检查。2 党委书记HSE职责

1）贯彻执行国家、省（市）、地方政府和上级有关健康、安全与环境的法律、法规政策及有关标准；

2）贯彻实施分公司及油田公司制定的HSE方针、目标； 3）组织员工开展劳动安全竞赛活动，搞好员工的劳动保护；

4）按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作，定期组织员工进行身体检查，健全员工健康档案；

5）参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害工作环境的治理情况； 6）参与员工因工作死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作；

7）组织对员工进行经常性的有关HSE思想、知识教育；教育和引导员工按HSE体系要求进行施工。

3 安全副大队长HSE职责 1）主要负责大队HSE管理工作；

2）贯彻执行国家安全生产法律、法规、法令及有关标准；

3）协助大队长做好日常生产管理，指导大队贯彻执行HSE管理规定，操作规程； 4）组织有关人员对生产现场进行检查，完成各项HSE指标； 5）当大队长不在时，负责解决现场出现的紧急安全问题；

6）协助大队长针对不符合HSE管理的方针、目标的要素指出纠正措施； 7）做好大队HSE工作，对要害部位经常检查。 4 主任工程师HSE 职责 1）主要负责技术管理；

2）协助大队长做好HSE管理，贯彻执行HSE管理规定，操作规程；

1 3）组织有关人员对生产现场各项HSE 参数进行检查，完成各项HSE指标； 4）负责员工的HSE 知识的培训和考核；

5）协助大队长针对不符合健康、安全与环境管理的各项HSE参数进行调整； 6）负责技术方面标准化实施和监督。 5 生产办管理人员HSE职责 1）负责日常生产运行的协调； 2）负责施工现场的HSE工作；

3）贯彻执行大队部署的年度应急计划，并组织应急演习； 4）负责突发性事件的组织、处理工作；

5）负责全大队电器设备、压力容器等设施设备的安全运行、安全监察和管理工作及故障分析与排除；

6）与全大队修井施工的HSE监督检查及HSE工作的考核； 7）负责全大队各基层队的工业动火手续办理； 8）负责全大队要害生产部位和重点污染源的监控； 9）负责设备使用、维修、报废等管理工作； 10）负责全大队资产装备、设备大修计划的编制； 11）负责全大队节能指标的控制和节能项目的组织管理。 6 综合办管理人员HSE职责

1）负责上级来文及大队内各类公文制定、收发，以及印章管理工作； 2）负责HSE宣传、教育、培训工作；

3）认真贯彻执行HSE的有关部门法律、法规、标准和规定； 4）负责HSE承诺、方针和目标在本单位的宣传落实工作。 7 经营办管理人员HSE职责

1）负责劳动保护监察和“三新”、司机及特殊工种培训工作； 2）负责全大队的经营管理各项工作； 3）负责人力资源需求计划和配置；

4）负责全大队节能指标的控制和节能项目的组织管理；

5）负责组织完成分公司、大队下达的修井施工的各项工作及经济技术指标和管理。 8 技术办HSE职责

1）负责大队技术管理工作；

2）负责大队工程技术的执行检查和监督； 3）负责大队工程技术的标准化施工；

2 4）负责大队HSE标准贯彻执行。 9 安全员（兼HSE监督员）HSE 职责

1）向大队长汇报大队的HSE管理体系的实施情况； 2）向大队长和安全副大队长负责；

3）执行分公司HSE委员会和上级有关健康、安全与环境法规、政策和规定； 4）监督检查HSE 计划和措施执行情况；

5）主持HSE会议，配合上级主管部门进行事故调查、分析和上报工作；

6）收集、整理现场HSE管理记录，及时向大队长汇报HSE管理现状，提出合理化建议，改进HSE管理水平；

7）认真执行本大队HSE作业指导书；

8）对施工现场的事故隐患提出整改意见和考核。 10 基层队队长HSE职责

1) 对上向大队长负责，及时汇报本队的HSE 工作，队长是本队HSE管理第一责任人； 2) 贯彻执行上级有关“健康、安全与环境”法规、政策和规定； 3) 指导本队贯彻执行HSE管理体系文件；

4) 遇有危及“健康、安全与环境”问题时，应停止生产，报上级领导解决； 5) 分析本队HSE执行情况，有针对性的采取纠正措施； 6) 负责对本队员工进行HSE培训和考核；

7) 负责施工过程的检查监督，严格执行操作规程，按标准进行施工，杜绝违章； 8) 期向上级汇报HSE工作和定期对本队HSE工作进行总结。 11 副队长HSE岗位职责

1) 负责全队员HSE教育和培训，向队第一责任人全面负责； 2) 负责施工现场作业指导书的执行并检查监督；

3) 组织施工现场的设施、设备进行检查，每口井不少于一次并作好记录； 4) 检查全队员工劳动保护用品的使用情况； 5) 对事故隐患进行整改落实并向上级汇报； 6) 查员工按标准施工，杜绝“三违”。 12 技术员HSE岗位职责

1) 配合副队长抓好全队员工HSE教育和培训；

2) 负责施工现场作业指导书的执行并检查监督，检查各种危险部件的安全性能； 3) 负责组织修井施工现场的正常运行；

4) 对生产过程中出现的不符合项进行落实整改，并向队长汇报。

3 13 司钻HSE岗位职责

1) 对上向队长、副队长负责,对下向本班员工负责； 2) 熟练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 3) 熟悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 4) 全面负责本班的安全管理工作和安全教育工作； 5) 认真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度； 6) 组织岗位练兵，抓好班组建设，完成各项管理工作； 7) 抓好本班组的健康、安全、环境工作。 14 副司钻HSE岗位职责 1) 对上向司钻负责

2) 熟练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 3) 熟悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 4) 认真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；

5) 负责泥浆泵及循环系统的检查、维修、保养工作，防治污染。 15 井架工HSE岗位职责 1) 上向班长负责；

2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度； 5) 责井架、天车、消防器材的检查与保养工作。 16 内钳工HSE岗位职责 1) 上向班长负责；

2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；

5) 负责本岗工用具的维修、保养与保管工作，井场卫生及环境工作，做好本班的防治污染工作，并完成交办的其它任务。 17 外钳工HSE岗位职责 1) 上向班长负责；

2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；

4 5) 负责本岗位工用具的维修与保管保养工作，井场卫生及环境工作、防止污染，完成交办的其它任务。 18 场地工HSE岗位职责 1) 上向班长负责；

2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；

5) 负责对场地各项工作及资料录取，防止环境污染，做好井场卫生，并完成交办的其它任务。

19 发电工HSE岗位职责 1) 上向班长负责；

2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；

5) 负责对柴油机、锅炉用电等设备的维修保养与检查工作，并作好记录。

推荐第5篇：HSE岗位职责

员工HSE职责

一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；

二、严格遵守自己的HSE承诺，上级的HSE标准、制度及本岗位HSE作业指导书，不违章作业，对本岗位的安全作业负直接责任；

三、积极参加各种HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识和防护能力；

四、上岗必须按规定着装，妥善保管并正确使用各种防护器具和消防器材。

五、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应劝阻和制止。

六、认真识别、分析判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。

七、发生事故时，按应急预案果断正确处理，及时如实的向上级报告，并保护现场。

浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

经理HSE职责

一、经理是油库HSE管理工作的第一负责人，对油库的HSE工作负全面责任；

二、贯彻执行国家和公司有关HSE的方针、政策、法律、法规及规定；

三、负责组织油库HSE体系的建立和实施工作，组织制定油库各部门的HSE职责，并督促落实；

四、主持召开HSE工作会议，及时解决HSE工作中的重大问题；

五、为提高HSE管理水平，提供必要的人力、物力和财力；

六、组织开展各类活动，总结交流HSE经验，表彰并奖励先进班组和个人；

七、负责一级动火的申请，审批二级动火，组织并落实好动火时的安全防范措；

八、对本油库发生的事故要坚持“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，对事故的责任者进行处理，并采取防范措施，等级事故及时上报；

九、定期组织油库进行HSE检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救，抢险器具等处于完好状态；

十、制订年度的HSE工作计划 。

- 2浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

安全科长HSE职责

一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；

二、保证上级各项HSE制度、标准在安全科的贯彻执行，对安全科的HSE管理工作全面负责；

三、负责员工的岗位HSE教育培训，定期开展HSE活动，按照公司经理室对安全科的工作要求，结合本科室实际情况制订HSE工作计划，定期部署、检查和总结HSE工作。

四、参与公司HSE管理制度的修订工作。

五、参与HSE检查、考核工作，做好公司HSE会议记录和HSE检查资料的整理，监督各部门的隐患整改工作。

六、善于用人之长，做好思想工作，关心科员生活，组织HSE练兵。

七、负责管理公司零星的基建工作。

八、认真完成领导交办的各项工作任务。

- 4浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

警消队长HSE职责

一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；

二、保证上级各项HSE制度、标准在警消科的贯彻执行，对警消科的HSE管理工作全面负责；

三、负责员工的岗位HSE教育培训，定期开展HSE活动，按照公司经理室对警消科的工作要求，结合本科室实际情况制订HSE工作计划，定期部署、检查和总结HSE工作。

四、协助经理做好与公安、消防、治保等部门协调工作。

五、建立健全的油库的消防档案和HSE应急预案。

六、组织警消科人员进行HSE应急预案的训练和演练，对发现的问题及时进行整改。

七、参与公司的HSE检查考核工作，负责本科室的隐患整改工作。

八、善于用人之长，做好思想工作，关心科员生活。

九、认真完成领导交办的各项工作任务。

- 6浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

电工HSE职责

一、负责全库电气设备、电气线路的一般安装、检查、保养和维修工作。

二、遵守操作规程和《石油库电气安全规定》，确保安全用电。

三、遵守检修制度，保证全库电气线路、电器设备和通信设施处于良好状态。

四、坚持每月保养一次配电设施，定期检测静电、防雷击装置，发现问题及时维修或向上级汇报，并做好记录。

五、努力学习业务知识，提高技术水平。

六、做好安全防范工作。

- 8浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

门卫HSE职责

一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；

二、严格遵守自己的HSE承诺，上级的HSE制度、标准，对本岗位的HSE工作负直接责任；

三、积极参加各种HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识和防护能力；

四、做好外来人员和车辆出入库HSE宣传教育和登记工作，收缴火种，禁止无关人员进入油库；

四、未经批准严禁任何人在库内或周围照相、绘图等；

五、做好夜间护库值班工作，注意观察监控录象；

六、负责做好报刊、杂志接收工作，及时送交有关人员，保管好各种登记资料、出入库单据等；

七、坚守岗位，做好安全防范工作，下班严格办好交接班手续。

- 10浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

消防泵操作员HSE职责

一、负责消防泵日常出水操作和应急出水操作。

二、熟练掌握消防泵房内所有设备的工艺性能和操作要领，明确与之相对应的进出工艺流程，懂得HSE安全防范措施。

三、作业时严格执行操作规程，严禁离岗，发现问题，及时采取措施，连续作业应办妥交接手续。

四、坚持HSE“三查”工作，负责责任范围内所有设备的一般性检修保养工作。重要检修需要机修工协助时，填写维修申请工作联系单，必要时应及时向经理室报告。

五、保持设备完好和作业场所整洁，当日作业结束后，全面检查关好门窗，记好有关台账，落实好安全防范措施。

- 12浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

开票员HSE职责

一、凭有效提货单，按当日密度准确计算客户提货数量和容积，准确填写发油小票和发油分户帐。

二、严格遵守开票作业指导书，做好文明服务工作，耐心、细致回答客户的提问。

三、完成当日实发数的归类汇总，按时分送记帐员、计量员，发现问题会同有关人员及时查明原因。

四、妥善保管开票室内的各种记录、凭证和办公设备，并做好提货单等凭证的保密和安全防范工作。

五、努力学习石油商品知识和业务技能，提高开票业务水平。

六、保养好电脑等开票设备，懂得开票系统的维护技能。

七、认真做好交接班工作，下班后，及时关闭电脑等设备，锁好门窗。

- 14浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

会计HSE职责

一、严格执行《石化销售企业会计制度》和国家有关会计制度，正确、及时、完整、合法地记帐、算帐、报帐。手续完备，帐帐、帐物相符。按时编制会计报表，如实反映企业财务状况和经营成果，依法纳税。

二、根据本公司实际情况，分类设置总帐、明细帐、固定资产、库存物料、低值易耗品帐，银行、现金日记帐等。认真审核记帐凭证，做好记帐、复核工作。

三、对内容不完整、手续不完备不符合财务制度的原始凭据，及时纠正，保证会计核算的统一性、准确性。

四、检查、分析经营情况，根据财务开支范围和标准，及时调整有关费用项目，执行国家规定的财务开支范围和标准，当好领导的参谋。

五、加强学习专业知识，完成领导交办的任务。

- 16浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

总账HSE职责

一、负责记载油品收、发、存数量，每月５日前上呈月报表，每日报一次油品进、销、存日报表。

二、参加每月（季）的盘仓，认真协同公司财务、计量等有关部门完成损溢原因的分析，并做好损溢月报表。

三、及时记账、对账，做到账账、账物相符。

四、努力学习石油商品知识和计算技术，提高业务水平。

五、妥善保管原始凭证、报表并书写规范化，做好保密和安全防范工作。

- 18浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

炊事员HSE职责

一、严格执行食品卫生法，不购、不售霉烂变质的食品。工作期间穿戴好工作服、工作帽、口罩，平时做到勤理发、勤洗澡、勤剪指甲，食堂用具和食具严格消毒，坚持每天搞环境卫生一次，每周大扫除一次。

二、购买食品价格合理、数量合适、及时验收、妥加保管。出售饭菜要核算成本，价格公道。平时节约电、水、燃料，食堂经济做到收支平衡。

三、不断提高烹调技术水平，努力增加菜肴花色品种，确保职工准时用餐。

四、保持食堂卫生，定期进行体检，合格上岗。

- 20浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

护库值班HSE职责

一、当班护库值班人员须每天18:00正到传达室签名报到，按各自HSE(值班干部、警消、门卫、其他)到岗各司其职。

二、值班人员签字后，不得无故离开本库。有事向值班干部请假，否则作缺席处理。按自己HSE职责(见第三条)履行好本职工作。

三、各护库人员HSE责任具体划分如下：

值班干部： A、负责当天1８:00至次日８:00时间内的护库和安全保卫工作。Ｂ、做好夜间突发性事件的妥善处理以及人员安排调动。 C、负责抽查夜间巡视落实和自查工作。Ｄ、负责记录好当天护库值班情况。

警消员负责库区夜间定期巡检工作，执行省公司颁发的夜间巡检制度，发现重大情况，及时采取措施并立即报告值班干部。门卫负责传达夜间来人、来电、来车等情况，做好书信、报刊杂志的收发工作，管理好油库财物料的进出。

其他人员：签字后到各自责任区内自查一次，主要是设备是否复位，水电是否切断。门窗是否关闭及时辅助完成当天下班后的清场工作。

- 22浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

保卫干部HSE职责

一、负责公司的各项安全保卫工作，确保各项保卫工作顺利开展。

二、认真抓好值班人员的工作安排，尤其是对夜间巡逻人员安排，并加强日常检查督促工作。在节假日、重大事件（防台、防汛等）期间，应加强值班力量，确保安全。

三、积极开展各项保卫安全知识的宣传、教育，切实提高全员的自防意识。

四、认真抓好外来人员、施工队伍的安全教育，对在公司工作的外来人口，必须做到“三证齐全”。

五、积极服从辖区派出所的统一管理，及时完成交办的各项工作任务。发现异常情况，自己无法处理，及时上报。

六、认真学习各项保卫业务知识，确保各项任务更好完成。

- 24浙江石油分公司康桥油库HSE 职责

司泵员HSE职责

一、根据重大作业通知单，负责散装油品的接卸准备工作。

二、根据油品、数量、接收罐号等，填写重大作业登记簿。

三、按照主任指令，认真做好复核工作，并将复核结果报告值班主任，待值班主任下达作业命令后，方可进行卸油船作业。

四、严格遵守操作规程。作业时严禁离岗，每1小时进行一次输油管线、油罐和设备运转状况的巡检，并作好记录，确保安全。

五、每日进行一次设备保养，并保持作业场所整洁。

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推荐第6篇：安全保卫处岗位职责

安全保卫处岗位职责

一、在校长室的领导下，负责全校安全保卫工作。

二、每天不定时在全校范围内进行治安巡逻，发现可疑问题，及时处理。

三、做好开学初的工作计划与学期末的工作总结，并交主管校长审阅。

四、保安值班人员要坚守岗位，不得擅离职守。

五、负责接待报案、举报和来访人员，做好记录，做出果断处理。

六、发生事件、案件等紧急情况，立即上报学校领导，必要时报告上级有关部门。

七、发生治安安全问题。保护好出事现场，协助公安机关破案。

八、负责查处学校发生的一般性安全事件，协助公安机关查处治安案件，协助上级有关部门查处治安灾害事故。

安全保卫处主任岗位职责

一、保卫处主任在分管校长的领导下，负责保卫处全面工作。

二、根据保卫处职责范围主持工作，确定部门人员工作安排，检查、考核、处理工作人员各项岗位职责的执行情况。

三、贯彻执行党的路线方针政策，完整准确理解和领会领导的意图，为领导当好参谋和助手。

四、根据领导指示，组织草拟保卫处工作计划、工作总结，负责以保卫处名义发出的通知、通告的文字把关。

五、主持处务会，按时布置安全保卫工作。

六、负责每年新生入学时的安全教育讲座。

七、负责保卫处全体人员的思想政治工作

和思想教育。

八、负责校内安全类事件处理的最终解释。

安全保卫处副主任岗位职责

一、在主任的领导下完成分管的工作任务，当好主任的参谋和助手。

二、协助主任做好安全保卫处的工作计划，完善各项规章制度。

三、具体负责门卫室的值班工作，做好监控值守和记录，接待家长来访。

四、完成领导交办的其它工作。

保安人员岗位职责

（一）服从学校领导和工作安排，认真学习有关法律和治安保卫工作常识，熟悉岗位职责，熟练使用安全、消防设施和常用警械，熟悉工作环境，扎实做好各项校园安全保卫工作。

（二）恪尽职守，严于律己，认真执行学校关于保安保卫工作的各项制度和要求，不得擅自离岗串岗。严格执行交接班制度，因故请人代班，必须事前得到保卫处主任的批准。

（三）严格执行校园全封闭管理制度。按时做好大门的开关工作，学生上学、放学期间要及时打开大门，确保学生出入通畅；上课期间，实施校园全封闭管理，严格落实人员出入登记审查审批制度。协助值班教师检查学生出入情况，对迟到学生要逐一进行登记，并与班主任及时取得联系。上课斯间不允许学生外出，如有学生外出必须出示由班主任签字的请假条或班主任陪同。其他人员未经批准，一律不得进入校园。

（四）提高警惕，密切关注校园周边人员情况。学生上下学高峰期，应提前到校门口疏导车辆、人流，要善于发现可疑人员，并积极预防可能对学生发生的各种侵害；要注意观察可能发生的治安事件，确保学生有序、安全离校；对不能制止的事件应及时报警；对正在发生侵害师生安全的行为应勇于制止。

（五）热情、规范做好来访人员的接待工作。对来访群众、家长及其他人员要按保安行业规范和学校有关规定文明接待。要查验来人有效证件，禁止来访人员携带管制刀具或危险物品进入校园。来访人员要与被访对象取得联系、经批准后方可办理入校手续。因被访对象不在学校或未取得联系等原因，要给予热情解释说明。对来校检查指导工作的领导，事前接到有关部门通知的，要按通知精神执行；事前未接到通知的，要严格按学校规定执行，做好来访登记工作，并及时与学校办公室联系。

（六）做好机动车辆的管理、停放工作。对教职工车辆的管理要严格按照学校规定存放。未经学校允许，不准外单位机动车辆和非机动车辆停放，严禁在校内学骑自行车和学开机动车辆。

（七）做好巡查工作，严防偷盗财物等情况发生。保安人员每天放学后或晚自习后，要检查学校、办公室内电灯、电脑、门窗等是否关好，发现未关，应及时妥善处理汇报。对校内有关地段、重点区域要进行重点巡查，发现情况，应当及时向有关领导汇报。每次巡查后应及时、准确填写巡查情况。对巡查过程中发现的不应逗留的人员，应劝其立即离开。值勤过程中，若发生纠纷，应冷静、妥善处理，防止事态扩大。

（八）要仪表端庄，规范值勤。保安人员值勤时，应当注意仪表和形象，身穿保安专用服装，佩戴《保安人员执勤证》，携带橡皮警棍或强光手电等必备防卫器械。

（九）保安人员如因工作失职或失误，造成学校财产损失或人员伤亡的，按照有关规定承担相应责任，情节严重的要依法依纪严肃处理。

李春芳保安员

商富贵保安员

李书田保安员

郭海强 保安员

郭乃成保安员

推荐第7篇：安全保卫处岗位职责

安全保卫处岗位职责

一、部门职责

1．贯彻执行国家公安、安全、消防部门关于安全、保卫工作的方针、政策和有关法律、法规、条例，建立、健全各项安全保卫制度。

2．建立、健全公司安全、保卫组织机构，制定和完善安全、保卫工作责任制，监督、检查、落实安全工作。

3．负责维护全公司治安秩序，指导水厂、物业保安部门工作，预防和查处治安事故，维持正常的工作秩序和各类活动的安全举行。

4．负责全公司消防管理工作，保护各类消防设施、器材完善，组织开展防火检查，解决火险隐患，监督指导各部门落实防火安全制度。

5．做好重点防范目标的保卫工作，定期组织检查防护状况，提醒督促基层单位落实措施，杜绝重大事故的发生。

二、处长岗位职责

1．主持保卫处的日常工作，全面负责自来水公司的治安安全、消防及综合治理工作。

2．负责制定年度工作计划，做好预算及工作总结，布置安排处内工作。

3．召开安全保卫工作会议，协调安全工作，组织安全检查、考核、评估。

4．组织开展安全保卫知识和技能的培训。

5．加强与公安、安全、消防等有关部门的工作联系。

三、安全保卫岗位职责

1．全面了解及掌握全公司的治安安全情况，积极开展内保、外保工作。

2．检查指导基层单位保安工作，督促检查各部门治保措施落实情况，发现不安全因素和事故隐患及时采取防范措施。

3．熟悉重点防范目标，加强安全设施的检查，确保重点防范目标的安全可靠。

4．制订应对突发事件的处理方案，发生治安、火灾事故及刑事案件时，应组织人员立即赶赴现场，采取紧急措施，加强现场保护并及时报告上级。

四、安全监察岗位职责

1．全面了解掌握全公司的安全生产情况，积极开展安全生产监督检查工作。

2．监督落实各项安全制度和应急措施。

3．熟悉重点安全管理目标，加强安全设施的检查，确保重点防范目标的安全可靠。

五、综合治理岗位职责

1．开展安全培训教育，进行安全检查，及时发现并帮助解决安全隐患，监督指导各部门落实安全制度，制止各种违反安全生产的行为。

2．指导检查基层单位的安全管理工作，及时处理各类安全隐患，发现不安全因素和事故苗子及时处理上报，防患于未然。

六、内勤岗位职责

1．负责搜集、整理保管安全保卫方面的文件、图纸、表格等各类资料，收集安全保卫工作信息，进行科学统计、处理，建立安全档案。

2．协助处长做好治保安全方面的各类工作，负责处室人员的考勤。 3．及时完成上级交办的各项任务。

七、安全管理岗位职责

1．负责起草有关文件、报告、纪要各类上报材料，部门工作日记及各种报表。

2．加强重点要害部门的安全管理，经常检查督促措施落实，杜绝重大事故的发生。

3．做好全公司安全管理档案工作。

鞍山市自来水总公司 2014年6月20日

推荐第8篇：保卫处岗位职责介绍

保卫处岗位职责介绍

内勤岗位职责

1、负责保卫处的日常接待工作。

2、负责上级机关和部门布置的各种报表情况收集与统计填报工作。

3、负责文件的收发、登记、传阅、转送工作和文件的立卷归档及收退、清理工作。

4、负责保管、使用保卫处印鉴和保卫处介绍信及法律文书的填发工作。

5、负责处内办公用品的领发工作。

6、负责管理档案，负责赃、财物、罚没款和处内经费的帐务工作。

7、负责全处奖金、加班费、岗位津贴等的领发工作。

8、负责处长办公会议、处务会议记录和工作大事记工作，协助处领导起草各种文稿和汇总各种报表。

9、完成处领导交办的其他工作任务。

政保专干岗位职责

1、负责秘密力量建设和隐蔽战线的工作，积极开展情报信息收集、反窃密、反策反和防谍反谍斗争，维护国家利益。

2、了解掌握师生员工思想动态，进行社情、敌情的调查研究，搜查掌握与安全保卫工作有关的各种情报信息，预防突发事件，维护校园政治稳定。

3、负责查究各种政治性案件和一般危害国家安全案件；协助上级公安、国家安全机关侦破重大政治案件。

4、负责自费出国学习、出国探亲、赴边境、特区出差人员的政审工作。

5、负责全校师生国家安全知识宣传教育活动。

治安干事岗位职责

1、负责校区、家属区的安全保卫和治安管理工作，维护学校正常的生活秩序。

2、负责进行法律法规和防范意识的教育，惩治犯罪，保护教职工的人身和财产安全。

3、协助公安机关查破发生的案件及事故的处理工作。

4、负责内重点部位的审定、管理和安全保卫工作。

5、负责审定和监管刑事、治安重点人口。

6、协助有关部门做好治安综合治理和精神文明建设工作。

7、参与学校重要重大活动、重要外宾和首长的安全保卫工作。

8、协助有关方面管理和治理校园周边环境。

9、发生案件和事故时，必须及时赶赴现场并向上级领导汇报情况。参与案件和事故的处理工作。

户籍专干岗位职责

1、负责学校集体户口管理工作，负责大学生入学的户口关系接待办理、入户申报工作和毕业生离校的户口迁移证填发工作。

2、负责办理身份证等工作。

3、认真执行户籍管理规定，公开户籍、身份证等办事程序，接受群众监督。

4、完成处领导和科室交办的其他工作任务。

消防专干岗位职责

1、负责全院防火安全教育和管理工作，负责督促检查落实全院各单位，特别是防火重点部位的消防工作和制度建设。

2、负责组织扑救火灾，保护火灾现场，查究火灾原因，处理违反消防法规的当事人。

3、负责组织开展全院防火安全大检查和日常事务工作，督促整改火险隐患。

4、负责院内重点防火部位和全院防火安全检查登记档案的建立与管理工作。

5、负责全院消防设施、器材的购买、维修、建档登记工作。

6、要定期检修和维护消防设备，做好防火检查登记文书档案。

7、发生火情事故时，要快速赶赴现场，参与组织扑救和事故处理，查究事故原因。

校卫队一队队长岗位职责

1.在保卫处长领导下负责校卫队管理工作。2.文明值勤、礼貌待人，提高服务质量。 3.负责门卫值勤和校内巡逻。

4.配合公安机关处理刑事、治安等违法案件。5.制止学生赌博、酗酒、打架斗殴。 6.负责维护学校大型集体活动安全秩序。

7.负责出入校人员及机动车辆、非机动车辆的检查、登记。8.负责重大活动及重要来宾来校的随行警卫工作。 9.完成处长交办的其它工作。

推荐第9篇：保卫处竞聘岗位职责

（一）政保科岗位职责：

1、负责信息队伍建设和政保信息的收集、整理、汇总、分析、上报工作，及时掌握敌、社情动态，为防范工作提供信息；

2、配合公安机关和国家安全机关开展敌、社情调查，协助查处政治案（事）件。

3、做好“xx”人员的监控、帮教工作，确保“四个为零”；

4、做好政保重点人员的管理工作；

5、开展国家安全、政治保卫的宣传教育工作，做好出入境人员的登记审核，协助做好外事及涉外安全工作；

6、负责全校师生员工常住户口管理和身份证的代理工作，做好户籍政策宣传和咨询答疑工作；

7、完成处领导交办的其它工作。

任期目标：

1、积极指导、协助相关单位做好我校涉“xx”人员的监控、帮教和转化工作，确保我校“xx”人员不失控、不漏管，确保省、市委610“四个为零”目标的实现；

2、积极与上极机关和相关科队进行工作沟通，掌握政保案件的发案规律，加强校内巡逻，全年政保案件发案率控制在0.5‰，查破率较上年明显提高；

3、按时做好每月《政保信息》的报送工作，做好对国家重大节日、敏感时期，国际国内外重大事件的信息收集、整理、判研及上报工作，全面掌握学生思想动态。

4、做好日常户籍业务办理，工作中服务热情、态度和蔼，树立窗口形象，师生满意率100%，不得出现师生投诉情况；

5、认真做好任期内毕业生户口迁出、新生户口录入及每年新引进教师的户口落户工作，错误率控制在1‰；

6、学生毕业、新生入校期间分别做一次户籍业务宣传。

（二）防火科岗位职责：

1、负责全校防火安全工作，落实消防安全责任制，建立防火档案，制定灭火预案，确定防火重点单位。

2、负责全校防火检查工作，排查并督促整改消防隐患，确保无上等级火灾事故发生。

3、负责开展防火安全教育，开展义务消防队的建设、培训工作。

4、负责协助公安消防部门调查处理火灾事故，负责校内一般火情、火险的查处工作。

5、负责防火器材配备、维护和检查。

6、完成领导交办的其它任务。

推荐第10篇：各级领导hse岗位职责

沈阳巴渝锅炉有限公司各级领导、各职能管理部门HSE岗位职责

各级领导、各职能管理部门HSE岗位职责

一、单位行政正职安全职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，合理

配置资源，完成安全工作目标和企业经营承包责任制的安全考核指标；

2、负责建立健全安全管理机构和安全管理体系的有效运行。定期召开安全生产 委员会会议，及时解决安全生产中的重大问题；

3、建立、健全本单位安全生产责任制，定期检查和考核落实情况；

4、负责组织制定和审查本单位安全生产规章制度、操作规程；

5、负责督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6、落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入；

7、组织制定或审定本单位重大事故应急救援预案，并组织实施；

8、及时、如实报告安全事故。

二、分管安全生产工作的行政副职安全职责

1、协助行政正职管理本单位安全生产工作，定期分析安全生产情况，制定安全 生产工作计划；

2、负责组织制定和审查审查本单位安全生产规章制度、奖惩方案、安全技术措

施项目计划、重大事故隐患的整改计划和方案，并组织或督促实施；

3、组织检查各职能管理部门安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况， 及时协调解决存在的重大问题；

4、组织开展安全生产综合检查，协调开展安全生产专业检查；

5、审查重大危险源的控制措施和应急预案，并按要求监督实施；

6、协调组织重、特大事故的调查处理；

7、制定安全生产措施，并督促落实；

8、定期向行政正职提交安全生产责任制述职报告，向领导办公会和安委会通报 安全生产工作情况；

9、完成行政正职交办的其它安全生产工作。

三、其他分管副职的安全职责

1、协助行政正职管理分管系统的安全生产工作。督促建立和完善安全生产责任 制、安全生产规章制度；

2、组织开展分管系统的专业安全生产检查，督促分管系统实施安全技术措施项 目和整改重大事故隐患；

3、审核分管系统的应急预案，发生重大事故应及时到现场组织抢救和参与调查 处理，组织制定防范措施；

4、负责组织督促分管系统的安全培训、教育和考核工作；

5、定期向行政正职提交安全生产责任制述职报告，汇报分管系统范围内的安全 生产情况，完成行政正职交办的其它安全生产工作。

四、安全总监职责

1、监督本单位贯彻执行国家及上级有关部门安全生产的方针政策、法律法规、标准规范和规定；

2、监督对同级副职、职能部门履行安全生产责任制情况的考核与督查；

3、指导、协调安全监督站进行现场安全监督检查；

4、监督新建、改建、扩建工程项目安全评价和“三同时”的实施，督促重大事 故隐患的整改及重大事故的处理；

5、监督本单位HSE 管理体系的审核及评审工作；

6、定期向行政正职提交安全生产责任制述职报告，汇报安全监督工作情况，完成领导交办的其他安全监督工作。安全副总监协助安全总监具体履行上述职责。

五、计划部门安全职责

1、保证安全投入，将安全项目列入规划计划之中；

2、负责将本单位重大事故隐患治理投资项目及时列入计划，落实投资，并按计 划实施；

3、负责审查新建、改建、扩建工程项目中的安全生产“三同时”工作，会同安 全管理部门检查落实；

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产 情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

六、基建部门安全职责

1、负责基建系统安全工作，组织安全检查，及时整改事故隐患，参与有关事故 的调查处理；

2、负责新建、改建、扩建工程项目的安全生产“三同时”实施工作和防震建设 工作；

3、负责组织施工安全合同的签订及实施，督察施工作业单位落实安全费用投入 工作；

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产

情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

七、财务部门安全职责

1、保证安全投入，将安全技术措施项目经费优先纳入年度预算，并按计划落实 到位；

2、负责安全生产保证基金的收缴和返还资金的财务管理工作；

3、保证安全教育培训、劳动防护用品、保健津贴和防暑降温及其它安全费用及 时到位，并监督有关费用支出的管理与控制；

４、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产 情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

八、劳资人事、培训管理部门安全职责

1、负责制定安全培训计划并组织实施，负责单位主要负责人、安全生产管理人 员、专业技术人员、操作人员、特种作业人员的安全生产培训及发证工作。负责 组织新入厂员工三级安全教育培训和转岗员工的安全教育；

2、负责落实签订从业人员劳动合同中的安全条款工作；

3、负责牵头组织工伤保险和工伤伤残等级鉴定的管理工作；

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产 情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

九、生产运行（调度）部门安全职责

1、负责生产运行过程中的安全生产协调工作，及时传递重要安全生产信息；

2、负责应急保障系统的建立和完善，统一指挥应急保障、救援的协调、信息传递、应急物资调配等工作。组织落实现场抢险、各类生产异常险情中的安全技术 控制措施，参与事故调查处理；

3、负责组织井控、防洪、防汛、防冻保温、抗震减灾等生产安全工作；

4、负责编制新建、改建、扩建工程项目的投产运行方案及生产准备组织中的安 全措施；

5、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产 情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

十、设备管理部门安全职责

1、负责设备的建档和安全运行等管理工作，定期组织对设备进行检验、检测和 鉴定；

2、负责制定设备的安全操作规程，组织编制设备检修的安全措施，制定新建、改建、扩建工程项目的投产运行的设备安全运行措施，并组织检查和实施；

3、负责组织专项安全检查，编制设备事故隐患整改方案。参与事故调查处理工 作；

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产 情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

十一、技术部门安全职责

1、组织编制、修改技术规程、技术标准、技术措施， 并检查执行情况，参与有 关事故的调查处理；

2、组织开展安全科技攻关，积极推广应用新工艺、新技术、新材料和使用新设 备；

3、参与新建、改建、扩建工程项目的投产运行方案编制及生产准备安全措施制 定；

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产 情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

十二、物资采办、供应部门安全职责

1、负责本系统的安全管理、安全检查工作；

2、保证采购的物资符合安全质量要求；

3、负责安全生产管理活动中所需物资、劳动防护用品的采购、保管和发放工作；

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产 情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

十三、办公室安全职责

1、根据领导对安全工作的要求，协调机关各部门工作；

2、负责收集、报告安全生产信息；

3、负责安全生产重大信息对外发布工作；

4、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产 情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

第11篇：中石油HSE岗位职责

加油站站长安全职责

1认真学习国家和公司有关安全生产规章制度， 落实加油站安全生产责任制，对加油站的安全 生产全面负责。

2开展安全教育，完善安全设施，落实安全措 施和隐患整改，实现安全生产。

3熟悉加油站接卸，计量安全操作规程，严格 遵守各项规章制度，不违章指挥和作业。 4合理调配人力，坚持每日指导，检查，督促每 位员工的安全工作。组织对本站的安全检查， 确保加油站安全生产无事故。

5对加油站发生的事故要及时报告处理，要坚 持“四不放过”原则，查清原因，分清责任， 采取防范措施。

加油站安全员安全职责

1认真学习和落实公司各项安全制度，协助站 长对员工及顾客进行安全教育，检查，监督各 项安全的落实。

2负责当班的安全管理工作，监督员工是否严 格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆 ，制止影响安全生产的行为。

3定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好 的工作状态，定期维护消防器材，保持完好有效。 4做好当班安全检查记录和隐患整改记录，与前 后办班安全员做好交接工作。

加油站加油员安全职责

1在站长的领导下，做好当班加油工作，对

本岗位的安全生产负直接责任。

2熟悉本岗位的操作技能，了解经营油品的

主要性能和应用知识，掌握加油机的性能和 特点，并能判断和排除一般故障。

3负责本工作场所安全监督管理工作，发现

不安全因素和危及加油站安全的行为及时制 止和汇报，熟悉站内消防器材的性能，并会 操作进行初期火灾的扑救。

4按时进行巡回检查，发现异常情况及时处

理和汇报。

5定期对加油站设备进行维护和保养，保持

作业环境整洁。

6上班按规定着装。

7积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和

加油站突发事件应急预案演练。

8有权拒绝违章作业，对他人违章作业加以

劝阻和制止。

9做好直接作业的监护工作，落实各种防范 措施。

加油站开票员安全职责

1熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及

加油站现金，支票，IC卡，电子货币卡，信 用卡，发票等管理制度，规范操作，按章办理。 2熟悉加油站经营的商品知识，商品价格和收

款，开票等程序，快速，准确的收款，开票。 3认真做好本版加油员上交的现金，支票，IC 卡，加油凭证的核对，汇总工作，核对其他商 品的销售额，填制本班的销售日报。 4妥善保管发票，印章，现金，支票等，严防

丢失，被盗。

5熟悉站内消防器材的性能，并会操作进行初

期火灭的扑救。

6搞好本岗位本工作场地的卫生工作，保持工

作环境整洁。

加油站计量员安全职责

1严格执行油品计量，卸油操作规程，认真做 好油品测量，计算，记录工作。

2收油前，检查油罐车铅封号及油罐车中油品 的数量，品号，质量，核对交运单。 3每日检测油罐车存油量，正确运用计量及计 算方法，做好数据记录，并将结果及时交记账 员做账。及时清除油罐中积水。

4按月对站内油品进行计量盘点，填制库存及 损益报表，及时查明非正常盈亏原因，损耗处 理必须实事求是，不得弄虚作假。

5按期校验加油机计量精度，做好记录，发现 问题及时报告站长。

6妥善使用，保管，保养计量器具，按期送检。 7熟悉站内消防器材性能，并会操作进行扑救 初期火灾。

便利店营业员安全职责

1负责按照公司规定进行商品要货，退换货，调 货和到货验收等工作。

2负责按照公司规定进行商品（含促销品）的规 范成列，按照规定确保商品价格标签齐全，且内 容填写正确，清晰，以及负责海报和宣传品的张 贴，悬挂和摆放的工作。

3负责便利店商品的销售，推介和宣传推广。为 进店顾客提供导购服务，并作好销售时收银，找 零以及商品包装等工作。

4确保商品销售经POS机扫描操作，不得以任何 理由延迟销售数据的录入。对于不能扫码的商品， 应做好记录，及时报告店长。

5当POS机收银机内金额达到公司限额时，及时 投入保险柜。

6按照公司规定为顾客开具发票。

7交接班前，按照公司规定核对当班实收货款， 确保货款与系统当班销售金额一致，并进行系 统销售数据的通讯工作，与接班营业员一起进 行商品交接工作。 8负责便利店的库存管理。

9负责便利店内的清洁卫生，以及设备，设施的 日常维护和保养。

10对便利店的服务改善提出建议。

第12篇：基层HSE岗位职责

5 公司基层站（队）HSE职责

5.1 输气站场

5.1.1 输气站场HSE职责

5.1.1.1 贯彻执行国家、上级部门和公司有关安全、环境与健康的法律、法规和规定；对所辖范围内的HSE工作负责；

5.1.1.2 设置专职或兼职安全监督管理人员，制订HSE工作计划，确保HSE管理的正常进行；

5.1.1.3 加强HSE技术培训，提高职工HSE意识和技术水平；

5.1.1.4 按规定组织HSE检查，抓好事故隐患治理工作，落实相应的治理措施和防范措施；

5.1.1.5 负责直接作业环节的安全管理，杜绝“三违”现象发生，确保现场安全作业；

5.1.1.6 强化危险源点、关键设备设施监控管理，防止重大事故的发生；

5.1.1.7 负责制定输气站应急处置方案，定期开展演练，履行应急职责；

5.1.1.8 负责对外来人员的安全教育和安全管理。 5.1.2 站长HSE职责

5.1.2.1 传达落实有关的安全生产的指令和要求，全面负责本站的安全生产；

5.1.2.2 组织职工学习并贯彻执行管道分公司、管理处各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为； 5.1.2.3 组织并参加周一安全活动、应急演练及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结；

5.1.2.4 负责组织对新职工（包括实习、代培人员）进行岗位HSE教育；

5.1.2.5 负责本站HSE检查，发现不安全因素及时组织力量消除，发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，配合参加事故调查、分析；

5.1.2.6 负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查、维护、定期检定工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材；

5.1.2.7 安排好直接作业环节的监护工作。 5.1.3 副站长HSE职责

5.1.3.1 及时传达、贯彻、执行上级有关安全管理的指示，坚持生产与安全的“五同时”，严格按照“四不放过”原则进行事故处理；

5.1.3.2 协助站长及时处理影响安全生产的各类隐患和问题，对本站无法自行解决处理的问题，及时汇报上级专业主管部门，并落实好相应的防范措施；

5.1.3.3 贯彻执行输气生产方面的各项安全规章制度和操作规程；

5.1.3.4 组织职工进行安全生产专业技术培训和考核，认真开展岗位练兵及应急预案演练，并对班组安全活动的开展情况进行检查、督促；

5.1.3.5 认真执行考核奖惩制度，对安全管理先进班组和个人提出奖励意见，对违反安全管理规定的班组和个人提出批评和处罚意见。

5.1.4 安全员岗HSE职责

5.1.4.1 负责本单位安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，对本岗位的安全生产负直接责任；

5.1.4.2 负责直接作业环节的安全检查及监护工作，发现隐患及时整改，有权制止“三违”行为；

5.1.4.3 协助站长做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新员工及外来实习人员的三级安全教育；

5.1.4.4 负责安排并检查班组安全活动，配合站长每月组织一次应急预案演练；

5.1.4.5 定期组织站场HSE检查，及时消除安全隐患，接受上级部门的安全检查，针对发现的问题，制定整改计划，及时组织整改；

5.1.4.6 健全完善站场安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

5.1.5 工艺技术岗HSE职责

5.1.5.1 负责分管业务范围内的安全管理工作，对本岗位的安全生产负直接责任；

5.1.5.2 严格贯彻执行输气生产的安全管理制度、规定和安全技术操作规程；

5.1.5.3 协助站长做好站场的工艺设备管理工作，负责对职工进行安全生产专业技术培训，组织岗位练兵、应急预案演练及安全考核；

5.1.5.4 按要求搞好工艺、能耗参数的统计分析，提出优化运行的意见和建议，参与输气生产事故、设备事故的调查和分析；

5.1.5.5 按照站场标准化建设的要求，健全和完善本岗位基础资料，为安全生产提供准确的参考依据；

5.1.5.6 积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练，自觉接受安全教育培训，增强自身安全意识及防护能力；

5.1.5.7 接受上级业务部门的指导和安排，完成交办的任务，负责解决和处理在日常输气生产工作中存在的技术问题。

5.1.6 输气工岗HSE职责

5.1.6.1 认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产、环境保护及职业卫生负直接责任；

5.1.6.2 严格遵守公司安全管理制度及本岗位安全操作规程，遵守劳动纪律和职业道德，不违章作业，对本岗位的安全工作负责；

5.1.6.3 积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练，自觉接受安全教育培训，增强自身安全意识及防护能力；

5.1.6.4 按规定着装上岗，妥善保管、正确使用各种劳动防护器具和消防器材；

5.1.6.5 密切观测站控数据，按规定巡回检查，及时发现并排除事故隐患；对自己不能排除的应立即采取监控措施，并向上级部门如实汇报；

5.1.6.6 熟练掌握岗位安全操作技能，认真执行公司调度指令，准确填写运行记录；

5.1.6.7 配合门卫做好进出站人员管理，并做好安全教育；

5.1.6.8 按照上级要求进行设备检维修及现场施工监护工作；对不具备安全条件的作业任务及违章作业指令有权拒绝，对他人违章作业行为有权进行制止和举报；

5.1.6.9 当发生应急事件时，按照预案要求果断正确处理，及时向上级如实汇报，并保护好现场。

5.1.7 库房管理岗HSE职责

5.1.7.1 认真履行岗位安全职责，对本岗位的安全管理负直接责任；

5.1.7.2 库房管理员为库房和物品安全的第一负责人，应掌握相应的安全知识和技能；

5.1.7.3 对于进出库房的物品要认真检验，做好记录，并按要求分类存放保存；

5.1.7.4 库房物品摆放整齐、规范，货物上架要挂贴标签、标识；

5.1.7.5 库房为安全控制要地，库房管理员应妥善放置安全设施和器材，并定期检查其可用性；

5.1.7.6 严禁闲杂人员进入库房，对因工作需要进入库房的人员,要做好相关安全管理规定的教育和督查，不得携带易燃易爆物品进入库房；

5.1.7.7 根据库房的实际情况，库房管理员应做好相应的防范和应急措施。

5.1.8 压气站机械设备管理岗HSE职责 5.1.8.1 执行上级有关安全生产指示，坚持生产与HSE工作“五同时”，对压缩机机械设备进行科学的、先进的、全过程的管理；

5.1.8.2 认真做好压缩机机械设备的技术管理工作，认真贯彻压缩机机械设备HSE规定及安全技术标准；

5.1.8.3 按照HSE体系要求，负责组织编制上报压缩机机械设备的检查、检修计划，对检修质量、进度、安全有检查、督促权。有权对不符合HSE要求的检修方法及规程提出修正；

5.1.8.4 按照安全制度及有关规程，监督检查站内压缩机组及辅助机械设备的使用维护，保障正常生产；

5.1.8.5 对压缩机及辅助机械设备易损件、重要零部件进行全面技术分析，掌握其使用寿命、效率、故障、精度、材质等技术因素；

5.1.8.6 编制上报压缩机及辅助设备的备品备件需求计划；

5.1.8.7 掌握推广先进的状态监测技术，参与压缩机机械设备事故调查处理，并提出处理意见及防范措施。

5.1.9 压气站仪表自动化设备管理岗HSE职责 5.1.9.1 执行上级有关安全生产指示，坚持生产与HSE工作“五同时”，对压缩机组仪表自动化设备进行科学的、先进的、全过程的管理；

5.1.9.2 认真做好压缩机组仪表自动化设备的技术管理工作，认真贯彻压缩机仪电设备HSE规定及安全技术标准；

5.1.9.3 按照HSE体系，负责组织编制上报压缩机组仪表自动化设备的检查、检修计划，对检修质量、进度有检查、督促权。有权对不符合HSE要求的检修方法及规程提出修正；

5.1.9.4 按照安全制度及有关规程，监督检查站内压缩机组及辅助仪表自动化设备的使用维护，保障正常生产；

5.1.9.5 对压缩机组仪表自动化设备易损件、重要零部件进行全面技术分析，掌握其使用寿命、效率、故障、精度、材质等技术因素；

5.1.9.6 编制上报压缩机及辅助设备仪表控制系统的备品备件需求计划；

5.1.9.7 掌握推广先进的状态监测技术，参与压缩机组仪表自动化设备事故调查处理，并提出处理意见及防范措施。

5.1.10 压气站电气设备管理岗HSE职责

5.1.10.1 执行上级有关安全生产指示，坚持生产与HSE工作“五同时”，对压缩机组电气设备进行科学的、先进的、全过程的管理；

5.1.10.2 认真做好压缩机组电气设备的技术管理工作，认真贯彻压缩机组电气设备HSE规定及安全技术标准；

5.1.10.3 按照HSE体系，负责组织编制上报压缩机组电气设备的检查、检修计划，协助制订110KV电气设备检查、检修计划，对检修质量、进度有检查、督促权。有权对不符合HSE要求的检修方法及规程提出修正；

5.1.10.4 按照安全制度及有关规程，监督检查站内压缩机组电气设备的使用维护，保障正常生产； 5.1.10.5 对压缩机组电气设备易损件、重要零部件进行全面技术分析，掌握其使用寿命、效率、故障、精度、材质等技术因素；

5.1.10.6 编制上报压缩机组电气系统的备品备件需求计划；

5.1.10.7 掌握推广先进的状态监测技术，参与压缩机组电气设备事故调查处理，并提出处理意见及防范措施。

5.1.11 压气站油水管理及资料管理岗HSE职责 5.1.11.1 执行上级有关安全生产指示，坚持生产与HSE工作“五同时”，对压缩机组用油用水进行科学的、先进的、全过程的管理；

5.1.11.2 按照HSE体系的要求，认真贯彻压缩机油水管理制度,确保设备完好润滑；

5.1.11.3 按照HSE体系要求，建立健全压缩机组用油用水规章制度，确保正确用油用水；

5.1.11.4 定期组织检查压缩机油水情况，监督检查站内润滑用油情况，确保设备润滑对路；

5.1.11.5 按照HSE和有关规章制度，督促对库存油品、在用油品用水的定期检验工作，对不符合HSE要求的用油用水提出处理修正；

5.1.11.6 负责压缩机组各种HSE资料的收集发放存档管理工作；

5.1.11.7 编制上报压缩机组及辅助系统的油水需求计划。

5.1.12 压气站压缩机操作员岗HSE职责 5.1.12.1 执行有关安全生产指示，严格遵守设备操作、使用和维护规程，认真做好设备“十字作业”，主动消除脏、锈、缺、乱、漏等；

5.1.12.2 认真执行设备润滑制度，搞好设备润滑，坚持三级过滤；

5.1.12.3 严格执行设备运行计划，定期切换，强制保养，对备用设备定期盘车，冬季搞好防冷防凝工作；

5.1.12.4 发现设备异常，应立即查找原因及时反映，在紧急情况下，应按有关规程采取果断措施；

5.1.12.5 认真做好设备的状态标识工作，做好设备故障的跟踪处理记录；

5.1.12.6 配合专业工程师、站长做好设备的维修验收工作，并认真填写设备运行记录。

第13篇：企业HSE岗位职责

企业HSE岗位职责大全

员工HSE职责

一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准

二、严格遵守自己的HSE承诺上级的HSE标准、制度及本岗位HSE作业指导书不违章作业对本岗位的安全作业负直接责任

三、积极参加各种HSE活动自觉接受HSE教育培训增强自身HSE意识和防护能力

四、上岗必须按规定着装妥善保管并正确使用各种防护器具和消防器材。

五、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务有权拒绝违章作业的指令对他人违章作业应劝阻和制止。

六、认真识别、分析判断和处理各种事故隐患把事故消灭在萌芽状态。

七、发生事故时按应急预案果断正确处理及时如实的向上级报告并保护现场。

经理HSE职责

一、经理是油库HSE管理工作的第一负责人对油库的HSE工作负全面责任

二、贯彻执行国家和公司有关HSE的方针、政策、法律、法规及规定

三、负责组织油库HSE体系的建立和实施工作组织制定油库各部门的HSE职责并督促落实

四、主持召开HSE工作会议及时解决HSE工作中的重大问题

五、为提高HSE管理水平提供必要的人力、物力和财力

六、组织开展各类活动总结交流HSE经验表彰并奖励先进班组和个人

七、负责一级动火的申请审批二级动火组织并落实好动火时的安全防范措

八、对本油库发生的事故要坚持“四不放过”的原则查明原因分清责任对事故的责任者进行处理并采取防范措施等级事故及时上报

九、定期组织油库进行HSE检查落实隐患整改保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救抢险器具等处于完好状态

十、制订年度的HSE工作计划 。

科室安全员HSE职责

一、负责《消防法》和公司有关安全管理制度规定在本班的贯彻落实保管好本科消防器材。

二、每月两次组织科室人员学习安全知识及安全制度人人达到“四懂四会”。

三、正常作业时每日不少于二次安全检查发现隐患及时处理或报告。

四、在作业中必须分别按准备、操作、结束三个阶段到现场进行检查监督并认真做好记录。

五、安全员一律由科长或副科长担任、外出时必须指定代理人。

安全科长HSE职责

一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准

二、保证上级各项HSE制度、标准在安全科的贯彻执行对安全科的HSE管理工作全面负责

三、负责员工的岗位HSE教育培训定期开展HSE活动按照公司经理室对安全科的工作要求结合本科室实际情况制订HSE工作计划定期部署、检查和总结HSE工作。

四、参与公司HSE管理制度的修订工作。

五、参与HSE检查、考核工作做好公司HSE会议记录和HSE检查资料的整理监督各部门的隐患整改工作。

六、善于用人之长做好思想工作关心科员生活组织HSE练兵。

七、负责管理公司零星的基建工作。

八、认真完成领导交办的各项工作任务。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责数质量科长HSE职责

一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准

二、保证上级各项HSE制度、标准在数质量科的贯彻执行对数质量科的HSE管理工作全面负责

三、负责员工的岗位HSE教育培训定期开展HSE活动按照公司经理室对数质量科的工作要求结合本科室实际情况制订HSE工作计划定期部署、检查和总结HSE工作。

四、负责数质量科日常的计量、化验、司泵的HSE管理工作做好责任区内的设备设施的检查保养工作确保设备设施完好有效。

五、负责安排好油品接卸、输转工作和油品的合理调配工作。

六、协助经理搞好与有关部门的业务协调工作。

七、参与HSE检查、考核工作负责本科室的隐患整改工作。

八、善于用人之长做好思想工作关心科员生活。

九、认真完成领导交办的各项工作任务。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责警消队长HSE职责

一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准

二、保证上级各项HSE制度、标准在警消科的贯彻执行对警消科的HSE管理工作全面负责

三、负责员工的岗位HSE教育培训定期开展HSE活动按照公司经理室对警消科的工作要求结合本科室实际情况制订HSE工

作计划定期部署、检查和总结HSE工作。

四、协助经理做好与公安、消防、治保等部门协调工作。

五、建立健全的油库的消防档案和HSE应急预案。

六、组织警消科人员进行HSE应急预案的训练和演练对发现的问题及时进行整改。

七、参与公司的HSE检查考核工作负责本科室的隐患整改工作。

八、善于用人之长做好思想工作关心科员生活。

九、认真完成领导交办的各项工作任务。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责发货科长HSE职责

一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准

二、保证上级各项HSE制度、标准在发货科的贯彻执行对发货科的HSE管理工作全面负责

三、负责员工的岗位HSE教育培训定期开展HSE活动学习HSE作业指导书按照公司经理室对发货科的工作要求结合本科室实际情况制订HSE工作计划定期部署、检查和总结HSE工作。

四、负责发货科的开票、发油、巡检等HSE管理工作。

五、检查发货科各岗位作业活动中的HSE执行情况发现违章及时纠正

六、认真做好有关HSE防护用品、设备设施的检查维护工作使其处于完好状态

七、参与公司的HSE检查考核工作负责本科室的隐患整改工作。

八、善于用人之长做好思想工作关心科员生活。

九、认真完成领导交办的各项工作任务。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责电工HSE职责

一、负责全库电气设备、电气线路的一般安装、检查、保养和维修工作。

二、遵守操作规程和《石油库电气安全规定》确保安全用电。

三、遵守检修制度保证全库电气线路、电器设备和通信设施处于良好状态。

四、坚持每月保养一次配电设施定期检测静电、防雷击装置发现问题及时维修或向上级汇报并做好记录。

五、努力学习业务知识提高技术水平。

六、做好安全防范工作。浙江石油分

公司康桥油库HSE 职责机修HSE职责

一、负责全库机械设备的周期检修和一般安装及时协助各班完成日常巡检和维修任务。

二、严格执行有关机修设备的操作规程确保安全严 防事故发生。

三、配合有关作业环节建立健全设备检修责任网络定期到位联系。

四、负责每天对全库设备、设施不少于一次的巡检随时完成各作业环节设备故障的紧急维修任务。

五、积极开展修旧利废工作完善增收节支记录。积极参与较大项目施工安装、修理和保养的辅助工作。

六、做好维修设备、工具的自身保养保持完好。建立本HSE维修用具、备品备件帐卡定期盘点做到帐物相符。刻苦钻研修理技术不断提高设备维修保养技术

七、努力实现油库设备完好标准。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责门卫HSE职责

一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准

二、严格遵守自己的HSE承诺上级的HSE制度、标准对本岗位的HSE工作负直接责任

三、积极参加各种HSE活动自觉接受HSE教育培训增强自身HSE意识和防护能力

四、做好外来人员和车辆出入库HSE宣传教育和登记工作收缴火种禁止无关人员进入油库

四、未经批准严禁任何人在库内或周围照相、绘图等

五、做好夜间护库值班工作注意观察监控录象

六、负责做好报刊、杂志接收工作及时送交有关人员保管好各种登记资料、出入库单据等

七、坚守岗位做好安全防范工作下班严格办好交接班手续。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责计量HSE职责

一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准。

二、严格遵守自己的HSE承诺 HSE制度、标准及本岗位HSE作业指导书不违章作业对本岗位的HSE工作负直接责任。

三、积极参加各种HSE活动自觉接受HSE教育培训增

强自身HSE意识和防护能力。

四、负责全库散装油品的计量准确掌握每只油罐的储存数量和损溢情况做好责任区内设备设施的检查和保养工作。

五、油船到码头后认真核对并及时通知化验员化验做好作业前的准备工作。

六、完善HSE记录及时上报油料收货单和油罐验收记录发现损溢超常或油罐油、水位异常等迹象及时查找原因并提出处理意见。

七、上班前向开票员提供发油密度及时开启发油罐阀门按时核对发油小票校对流量表发现问题及时处理并记好台帐。

八、每月按时进行盘仓准确核算损溢发现超损超溢及时查明原因及时整改

九、负责计量器具的购置、保养、定期送检工作并记录和保管好计量档案

八、认真做好重大作业的复核工作和作业过程的巡检工作确保岗位安全。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责消防泵操作员HSE职责

一、负责消防泵日常出水操作和应急出水操作。

二、熟练掌握消防泵房内所有设备的工艺性能和操作要领明确与之相对应的进出工艺流程懂得HSE安全防范措施。

三、作业时严格执行操作规程严禁离岗发现问题及时采取措施连续作业应办妥交接手续。

四、坚持HSE“三查”工作负责责任范围内所有设备的一般性检修保养工作。重要检修需要机修工协助时填写维修申请工作联系单必要时应及时向经理室报告。

五、保持设备完好和作业场所整洁当日作业结束后全面检查关好门窗记好有关台账落实好安全防范措施。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责质检员HSE职责

一、负责全库接卸、储存油品的取样化验和油样保管维护化验设备仪器仪表定期送检。

二、收油前按GB475684的规定采样及时进行化验及对储存油品及时质检出具证书。

三、严格执行油品质量监督管理条例和各种化验设备的操作规程监督和检查包装容器的质量协同有关部门参与油

品质量纠纷的处理确保油品质量信誉和安全。

四、在化验作业时应严守HSE管理规定不擅离作业现场。

五、妥善保管化验仪器设备确保仪器性能良好。当日作业结束后应及时将设施恢复到非工作状态记录好质量化验登统台帐。离开时切断电源关窗锁门做好安全保卫工作。

六、努力学习化验技术知识及时掌握新产品的信息注意新指标要求的变化不断提高业务技术水平。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责开票员HSE职责

一、凭有效提货单按当日密度准确计算客户提货数量和容积准确填写发油小票和发油分户帐。

二、严格遵守开票作业指导书做好文明服务工作耐心、细致回答客户的提问。

三、完成当日实发数的归类汇总按时分送记帐员、计量员发现问题会同有关人员及时查明原因。

四、妥善保管开票室内的各种记录、凭证和办公设备并做好提货单等凭证的保密和安全防范工作。

五、努力学习石油商品知识和业务技能提高开票业务水平。

六、保养好电脑等开票设备懂得开票系统的维护技能。

七、认真做好交接班工作下班后及时关闭电脑等设备锁好门窗。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责发货员HSE职责

一、负责散装油品的发放工作做到礼貌待客为顾客提供方便。

二、发油作业时认真做好安全巡检工作督促驾驶员严格遵守提油规程防止差错发生。

三、做好班前、班后HSE自查工作负责做好责任区内设备的检查、养护工作保证设备完好场地清洁无积水和油污。

四、统计好当日实发数当天小票汇总交计量员发现问题及时会同开票员查明原因。

五、加强业务知识学习做好发油作业活动的危害识别和风险控制工作做到“四懂、四会”。

六、熟练掌握应急预案内容提高应急处理能力确保岗位安全。

七、认真做好交接班工作作业结束后切断电源关闭阀门和门窗。浙江石油分公

司康桥油库HSE 职责会计HSE职责

一、严格执行《石化销售企业会计制度》和国家有关会计制度正确、及时、完整、合法地记帐、算帐、报帐。手续完备帐帐、帐物相符。按时编制会计报表如实反映企业财务状况和经营成果依法纳税。

二、根据本公司实际情况分类设置总帐、明细帐、固定资产、库存物料、低值易耗品帐银行、现金日记帐等。认真审核记帐凭证做好记帐、复核工作。

三、对内容不完整、手续不完备不符合财务制度的原始凭据及时纠正保证会计核算的统一性、准确性。

四、检查、分析经营情况根据财务开支范围和标准及时调整有关费用项目执行国家规定的财务开支范围和标准当好领导的参谋。

五、加强学习专业知识完成领导交办的任务。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责出纳HSE职责

一、严格执行现金管理制度按照核定的库存现金严格掌握按合法的经济凭证办理现金收付结算。

二、督促公出人员及时报销认真审核原始单据。及时清理账目杜绝各种欠款。

三、认真及时地记好现金日记账和银行日记账做好及时记载日记日清现金坚持每日清点保持账款相符银行日记账必须与银行核对相符定期编制余额调节表对未达账项查清原因。

四、负责做好支票领用和保管工作 签发空额支票须按规定写明日期、收款单位和用途对各部门领用的支票要定期催交逐笔落实。 浙江石油分公司康桥油库HSE 职责总账HSE职责

一、负责记载油品收、发、存数量每月日前上呈月报表每日报一次油品进、销、存日报表。

二、参加每月季的盘仓认真协同公司财务、计量等有关部门完成损溢原因的分析并做好损溢月报表。

三、及时记账、对账做到账账、账物相符。

四、努力学习石油商品知识和计算技术提高业务水平。

五、妥善保管原始凭证、报表并书写规范化做好保密和

安全防范工作。 浙江石油分公司康桥油库HSE 职责司炉工HSE职责

一、负责油库职工生活用开水及食堂用热水的正常供应。

二、严格遵守锅炉作业指导书及时检验及养护锅炉及附件设施。

三、严格遵守HSE管理规定严防锅炉超负荷运转。

四、钻研业务积极提高司炉技术努力降低油耗。

五、负责大楼及宿舍楼供水系统正常运转并记好相关的台帐。

六、负责公司办公楼的卫生保洁工作。

七、定期参加技术培训持证上岗。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责炊事员HSE职责

一、严格执行食品卫生法不购、不售霉烂变质的食品。工作期间穿戴好工作服、工作帽、口罩平时做到勤理发、勤洗澡、勤剪指甲食堂用具和食具严格消毒坚持每天搞环境卫生一次每周大扫除一次。

二、购买食品价格合理、数量合适、及时验收、妥加保管。出售饭菜要核算成本价格公道。平时节约电、水、燃料食堂经济做到收支平衡。

三、不断提高烹调技术水平努力增加菜肴花色品种确保职工准时用餐。

四、保持食堂卫生定期进行体检合格上岗。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责驾驶员HSE职责

一、负责车辆驾驶和管理服从统一调度安全及时完成行车任务。

二、严格遵守交通法规按时参加交通部门规定的安全活动。

三、遵守油库有关规章制度出车时带齐各种证件和随车备用工具提倡文明开车不开冒险车和带病车严禁酒后开车确保安全行车。

四、钻研业务技术不断提高驾驶水平做到勤保养、勤维修延长车辆使用寿命。

五、经常保持车容整洁勤打扫、勤清洗、保管好随车工具和备件。

六、遵守HSE管理规定未经领导同意不私自出车。

七、定期进行车辆验审按时交纳养路费等。

八、及时完成公司交待的其他工作任务。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责护库值班HSE职责

一、

当班护库值班人员须每天18:00正到传达室签名报到按各自HSE值班干部、警消、门卫、其他到岗各司其职。

二、值班人员签字后不得无故离开本库。有事向值班干部请假否则作缺席处理。按自己HSE职责见第三条履行好本职工作。

三、各护库人员HSE责任具体划分如下 值班干部 A、负责当天1:00至次日:00时间内的护库和安全保卫工作。、做好夜间突发性事件的妥善处理以及人员安排调动。 C、负责抽查夜间巡视落实和自查工作。、负责记录好当天护库值班情况。 警消员负责库区夜间定期巡检工作执行省公司颁发的夜间巡检制度发现重大情况及时采取措施并立即报告值班干部。门卫负责传达夜间来人、来电、来车等情况做好书信、报刊杂志的收发工作管理好油库财物料的进出。 其他人员签字后到各自责任区内自查一次主要是设备是否复位水电是否切断。门窗是否关闭及时辅助完成当天下班后的清场工作。 浙江石油分公司康桥油库HSE 职责材物料保管HSE职责

一、负责全库材物料收、发、保管和零星材料的合理采购做到先进先出。

二、严格执行材物料管理制度凭单验收凭单提货记账不过夜每月盘仓做到账账、账物、账卡相符。

三、加强仓库和堆放场地的管理防止物品锈蚀、损坏、变质和失窃及时上报损溢损溢依据充分。

四、熟悉设备型号了解常用部件市场信息及时采购短缺物资。

五、钻研业务知识、提高管理水平。

六、保持仓库货架、物件、场地的整洁做好防火和安全防范工作。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责保卫干部HSE职责

一、负责公司的各项安全保卫工作确保各项保卫工作顺利开展。

二、认真抓好值班人员的工作安排尤其是对夜间巡逻人员安排并加强日常检查督促工作。在节假日、重大事件防台、防汛等期间应加强值班力量确保安全。

三、积极开

展各项保卫安全知识的宣传、教育切实提高全员的自防意识。

四、认真抓好外来人员、施工队伍的安全教育对在公司工作的外来人口必须做到“三证齐全”。

五、积极服从辖区派出所的统一管理及时完成交办的各项工作任务。发现异常情况自己无法处理及时上报。

六、认真学习各项保卫业务知识确保各项任务更好完成。浙江石油分公司康桥油库HSE 职责.主任HSE职责

一、对油库安全生产全面负责确保国家和企业安全生产法令、规定指示和有关规章制度、操作规程在全库贯彻执行。

二、掌握油库主要设备数量熟悉设备性能了解工艺流程做到正确指挥安全作业重大作业要亲自组织或指挥。

三、安全检查和经济责任制考核落实隐患整改保证生产设备、消防设施、防护器材、安全装置处于完好状态并教育职工加强管理和维护并能正确使用。

四、组织抓好职工的政治思想工作、安全教育、业务技术和文化学习。关心职工生活不断提高职工思想觉悟和工作技能抓好两个文明建设以身作则起模范表率作用带领油库职工严格遵守各项规章制度。遵章守纪加强自身学习不断提高管理水平和工作能力。 浙江石油分公司康桥油库HSE 职责司泵员HSE职责

一、根据重大作业通知单负责散装油品的接卸准备工作。

二、根据油品、数量、接收罐号等填写重大作业登记簿。

三、按照主任指令认真做好复核工作并将复核结果报告值班主任待值班主任下达作业命令后方可进行卸油船作业。

四、严格遵守操作规程。作业时严禁离岗每1小时进行一次输油管线、油罐和设备运转状况的巡检并作好记录确保安全。

五、每日进行一次设备保养并保持作业场所整洁。

第14篇：HSE岗位职责承诺书

中油一建山西晋城项目施工现场HSE岗位职责承诺书

承诺通则：

1.认真执行“安全第

一、预防为主；全员动手、综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展”的安全生产方针，遵守施工现场各项HSE的规章制度，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

2.忠于职守，认真执行“一岗一责制”，履行本岗位的安全生产责任。

3.不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，自觉抵制违章指挥，纠正违章行为。

4.严格执行作业许可证管理规定，在进行用火、进入有限空间、临时用电、高处作业、破土作业时，认真按规定、按程序办理作业许可证，不无证作业。

5.按规定着装上岗，正确佩戴、使用劳动保护用品。

6.不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全、安全生产等，严格遵守集团公司“反违章六条禁令”。

7.班前不饮酒，工作中不打闹、不开玩笑，严格按安全操作规程作业，积极消除事故隐患，不给下道工序留隐患。

8.主动接受教育培训和考核，做到持证上岗，会报警、会自救、会互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、防护设施。

9.积极参加各种安全活动和应急演练。

10.增强环保意识，自觉保护环境。

本人承诺：

我已经接受过本岗位HSE培训教育，熟知该施工现场各种HSE规章制度和岗位职责，并完全同意HSE承诺书的内容，自愿认真执行。如违反本承诺，愿承担相应的责任和处罚。

单位：

职务(工种)：

承诺人〔签名〕：

年月日

第15篇：HSE管理体系岗位职责

 HSE管理体系岗位职责

1、HSE管理体系所指的职责

HSE管理体系所指的职责是指各级管理人员在其管辖范围内建立、实施和保持HSE管理体系具体职责及员工个人在确保HSE表现方面的职责。

2、HSE管理领导小组的职责

项目HSE管理领导小组是项目HSE管理的最高决策机构，负责建立和实施 本项目HSE保证体系、保证该工程及业主方HSE管理体系及安全法规的贯彻执行、监督确保现场安全措施和职工安全操作规程的执行、确保各类隐患得到及时整改、监督现场HSE管理和安全监督人员的到位及HSE职责的履行情况、参与项目各类事故的调查处理。

3、HSE管理体系领导小组组长的职责

1) 承担HSE领导小组委托的所有职责，负责HSE方针的全面建立和实施； 2) 制定HSE战略目标和表现指标，并作出承诺； 3) 定期召开HSE领导小组会议，审定阶段HSE工作报告； 4) 组织审定公司年度HSE工作计划，并监督实施； 5) 审批标准、规定、惯例和指南。

6) 定期对HSE管理体系进行管理评审，提出持续改进意见。

4、HSE管理者代表的职责 1) 对HSE整体表现负责；

2) 保证所有生产现场纳入详细的HSE管理体系； 3) 对体系各组成部分明确责任人；

4) 确定和控制风险，实施所有的HSE检查及危害因素和危险因素的纠正与预防措施； 5) 根据法律和甲方部门要求组织生产，开展HSE竞赛活动，并授予安全奖； 6) 实现HSE目标，提高HSE管理持续改进能力。 7) 组织处理突发事件和事故。

5、HSE执行机构（办公室）的职责

1) 组织建立和维护HSE管理体系文件，并负责体系运行管理； 2) 组织制定并实施公司年度HSE规划和计划；

3) 制定HSE管理体系审核计划，组织HSE管理体系审核活动； 4) 处理HSE管理体系运行中的有关问题；

5) 负责协调解决HSE的专业技术问题，为公司HSE管理提供技术服务。

6、各项目经理（片区队长、基层中队长）、各项目部HSE管理实施小组的职责 1) 项目经理是项目HSE管理的第一责任人，全面负责所辖区域项目的健康、安全及环境保护工作，合理配置和使用安全资源，保证HSE在现场全面实施；负责所辖区域HSE管理体系的有效运行，为公司HSE决策提供技术支持；

2) 保证所有安全程序文件的贯彻执行，组织对所辖区域实施HSE工作计划的情况进行督导、检查和监测；

3) 负责组织重、特大事故的调查和处理。

4) 定期主持召开安全工作会议，分析项目安全生产动态，及时解决存在的问题； 5) 组织HSE管理体系的教育培训，落实项目全员安全责任。

6) 定期进行安全生产检查，负责对项目安全隐患及存在的问题督促整改和处理。

7、各职能管理部门的职责

各职能管理部门都有支持HSE管理体系建立和运行的义务，并承担相应的管辖范围内的HSE管理职责。

1) 贯彻执行公司的HSE方针，支持和参与公司组织的HSE管理评审； 2) 组织本单位HSE管理体系文件的编制、修订，并负责体系运行管理；

3) 参与企业综合决策，组织制定年度HSE的目标、指标和方案，授权处理本单位HSE问题；

4) 主持本单位内部HSE管理体系审核工作，审批HSE管理体系审核计划和报告； 5) 每年向公司HSE领导小组汇报各项指标完成及工作实施情况，提出下步工作部署，交公司审核备案。

6) 组织开展HSE宣传、教育、培训、技术信息交流活动，负责HSE管理体系有关事宜与外部各方的联系。

7) 负责调查、处理、报告HSE方面的事故，建立并完善HSE记录、统计报表及技术档案。

8、安全监督职责

1) 组织或参加项目定期安全检查；

2) 深入现场巡回检查，发现问题及时纠正和督促整改，制止违章作业，按规定进行处罚，对不听劝阻者停止其工作，并上报； 3) 重要部位、危险作业的旁站监督； 4) 办理入场人员、车辆通行证。 5) 负责项目人员的安全培训和教育，组织开展项目应急演练。

9、员工职责

1) 贯彻执行上级安全生产的指令和要求，严格执行安全生产操作规程，对本岗位作业安全负责；

2) 接受HSE培训，准时参加安全活动，认真做好工作危险分析计划；

3) 按照HSE文件完成工作任务，正确使用劳动保护用品，学会熟练使用灭火器材，熟悉应急预案分工和响应程序； 4) 接受HSE管理部门的检查和监督；

5) 发生事故立即报告、按照预案进行抢救，保护好现场； 6) 参与HSE管理，对违章行为做到及时制止或举报。

第16篇：HSE管理岗位职责

HSE管理岗位职责

1、负责制定施工监理过程中的HSE管理计划，建立监理部的HSE管理质量保证，设置HSE管理的重要控制点。

2、检查、督促施工单位建立和完善HSE管理质量保证体系。

3、施工单位在施工过程中HSE管理制度的执行情况，对于违反管理规定的进行处罚，对于正确执行HSE管理规定的的施工单位予以奖励。

4、定期或不定期的检查本项目监理部每个成员执行HSE管理规定的情况，罚劣奖优，并将情况及时上报总监理工程师。

5、定期对监理部成员进行HSE管理培训，提高没一个成员的HSE管理水平和执法能力。

6、负责施工过程中的HSE管理质料，竣工后整理归档。

7、记好HSE 管理日记。

计划进度管理岗位职责

1、负责编制III级计划中的施工总体网络计划、监理标段施工三级进度控制点计划、监理标段资金使用计划、监理标段图纸需求计划、建立标段材料需求计划、季度工程计划（施工）

2、审查各施工标段施工进度计划、各施工标段施工劳动力计划、各施工标段施工机械使用计划、各施工标段资金使用计划、各施工标段图纸需求计划、各施工标段用料计划；

3、审查、汇编监理标段内施工月计划（进度、劳动力、施工机械、资金使用）、设计图纸需求计划、月用料计划、施工周计划（进度、劳动力、机械、材料）；

4、对工程进度进行动态管理，随时采取记编措施；

5、审查承包商申请的进度报告；

6、编制工程进度月报表；

7、统计周/月标段工程进度完成情况；

8、参加项目II级计划的编制与审查；

9、参加项目年度工程计划的编制，并为年度计划的编制提供其负责监理标段的相关资料；

工程信息管理岗位职责

1、负责整个工程的信息管理工作。

2、在总监理工程师的领导下开展工程信息管理工作。

3、及时收集工程建设前期信息、如计划任务书、设计文件、招标投标文件、合同文件等。

4、及时收集工程建设中的信息，如业主提供的信息、施工单位提供的信息、监理单位提供的信息、工地会议的信息等。

5、对收集的信息进行加工整理、分类编目、归档保存、检索传递。

6、及时对不同时期的工程信息进行对比、分析，向总监理工程师提出建议，如依据进度控制信息、质量控制信息、投资控制信息、合同管理信息提出工程监理意见。

7、负责工程的总体质量管理工作，制定质量控制文件，指导各监理组做好现场的质量控制工作，对各监理组的工作定期进行检查，发现质量目标偏离预定目标时制定纠偏措施及时纠偏；负责重要设计变更的签认，定期向总监报告工程总体质量情况。

8、负责工程的进度控制工作，编制工期总进度计划网络图，制定工期控制措施，收集施工进度信息，发现进度目标偏离总体目标时制定纠偏措施及时纠偏，确保工期目标实现。

投资控制岗位职责

1、负责整个工程投资控制，制定投资控制措施和投资的风险预测与防范对策。

2、负责工程预算、进度款拨付及工程结算的审查。

3、及时向总监理工程师报告投资使用情况。

监理人员的职业道德和工作纪律

1、维护国家的荣誉和利益，“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。

2、执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度履行监理合同规定的义务和职责。

3、努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务水平和监理能力。

4、不为所监理项目指定承包商，建筑购配件、设备、材料和施工方法。

5、不收受被监理单位的任何礼金。

6、不泄露所监理工程各方需要保密的事项。

7、坚持独立自主的开展工作。

8、遵守国家的法律和政府的有关条例、规定、办法等。

9、认真履行工程建设监理合同所承诺的义务和承担约定的责任。

10、坚持公正的立场，公平地处理有关各方的争议。

11、坚持科学的态度和实事求是的原则。

12、在坚持按监理合同的规定向业主提供技术服务的同时，帮助被监理者完成其承担的建设任务。

13、不得损害他人的名誉。

14、不得泄露所监理工程需保密的事项。

15、不在任何承包商或材料、设备供应商中兼职。

16、不擅自接受业主的额外津贴，也不收被监理单位的任何津贴，不接受可能导致不正的报酬。

监理人员劳动纪律

1、一切行动听指挥，下级服从上级，个人服从组织。

2、上班时间一律着公司制服，佩胸卡，戴安全帽。

3、只要有施工单位人员在施工，现场监理人员必须巡视。

4、有事请假，不得随意离岗。

5、请假期间工地补助停发。

物品管理制度

1、办公用品、生活用品和工器具定量配置、使用，做到既满足需要，又不浪费。

2、移动电话费承包到人，严格控制第二方使用，上岗期间每月话费控制在200元人民币内，超出部分由使用人自负。

3、物品责任到人，妥善保管，定期保养。如责任人原因损坏按一定比例赔偿。

4、处理过紧日子的意思，从我做起，从现在做起，节约一张纸、一支笔等。

资料管理制度

1、监理部所有使用的资料，如施工图、会议纪要、标准规范等统一归口总监办信息管理员管理、归档。

2、资料使用实行借阅制，使用者签字借阅，限期归还。

3、使用者应妥善保管资料，不得损坏、丢失。

4、信息管理员必须建立借阅记录，严格执行借阅制度。

5、施工中发生的原始资料，如签证、变更等，定期交总监办，由总监办统一管理。

6、所有监理人员要做好资料的保密工作，不得泄露本单位和有关单位的保密工作。

施工图审查制度

1、施工图审查的主要内容。

2、设计图纸审批签认手续是否齐全，是否符合现行有关规定。

3、设计文件是否完整，是否与图纸目录相符。

4、地基与基础的设计是否符合工程地质、水文地质勘察报告。

5、设计图纸中所用材料、构配件、设备等是否符合现行的规范、规程的要求。

6、设计图纸与说明文件中指定使用的规程、标准图册、规范等是否有效；

7、设计图纸规定的施工工艺是否符合现行规范、规程的规定；

8、设计图纸中有遗漏，差错或相互矛盾之处。

9、将发现设计图纸中的问题汇总，书面提交给建设单位，由建设单位督促设计单位整改，落实处理措施。

工程监理交底制度

1、工程监理交底由总监理工程师主持、中心内容为贯彻项目监理规划；

2、参加人员：

Ａ、总承包单位项目经理及有关职能人员，分包单位主要负责人；

B、项目监理部总监理工程师及有关监理人员。

3、施工监理交底的主要内容：

A、国家及行业发布的有关工程监理的政策、法令、法规：

B、阐明有关合同中规定的建设单位、监理单位和承包单位的权利和义务；

C、介绍监理内容；

D、介绍监理控制工作的基本程序和方法；

E、有关报表的报审要求。

工程材料，半成品检验及复验制度

1、凡工作中使用的材料，必须检查验收确认质量合格后方可使用，材料认证不合格不准用于工程中。

2、工程中的主要材料、构配件、设备定货前由承包单位申报，必要时提供样品，经监理工程师论证同意后方可订货。

3、用于工程中的主要材料进场时必须有正式的出厂合格证和材质化验单。如不具备或检验证明有怀疑的，补做检验，同时按规定抽检。

4、工程中所有构件，必须具有厂家批号和出厂合格证。

5、材料的质量抽检和检验方法，应符合《建筑材料质量标准和管理规程》，能反映该材料的质量性能。

6、在现场配制材料和混凝土、先提出试配要求，经试配检验合格后方可使用。

第17篇：技术员HSE岗位职责

质量设备科技术员的HSE职责

1、在科长领导下，负责贯彻执行上级及公司有关质量和健康、安全、环境规章制度，负责公司所属单位的施工质量检查工作。

2、坚持深入维修、施工现场，在检查设备、质量的同时检查各项健康、安全、环境管理制度的执行情况，随时了解掌握维修现场和施工单位的维修或施工质量，坚持原则，认真检查，做好记录。

4、指导基层单位的质量设备现场工作。

5、做好维修现场的维修质量监督检查，同时做好进出厂检验工作。

5、参加分公司各类质量设备检查，对检查出的问题督促限期整改，整改情况及时汇报。

6、及时纠正违章作业，对违章作业人员有权停止其工作。

7、参加质量事故调查、分析、处理，做到事故调查不清不放过。

8、懂得灭火器材的使用方法，会报火警，会扑救初起火灾。

9、积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。

10、将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

11、下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

第18篇：部门HSE岗位职责

质量设备科HSE岗位职责

 负责建立健全分公司设备的HSE技术标准、作业规范、工艺流程、操作规程，并监督落实；

 负责将HSE管理纳入设备设计、制造、安装、使用、维护、报废等全过程，保证设备符合HSE要求；

 负责协调推广HSE科技成果，推广应用有利于安全生产、清洁生产、节能减排的新设备、新材料、新技术、新工艺，并在其引进和应用过程中组织开展好风险识别和落实风险防控措施；  负责设备维修商的HSE管理工作；

 负责指导、督促、检查各单位对设备进行维护、保养、修理，做好过程监控，定期组织开展设备检查，整改存在的问题和隐患，确保设备设施的完整性；

 负责组织对危害健康、安全、污染超标的设备的技术鉴定并提出更新和改造意见；

 负责分公司的质量、计量和标准化管理工作，制定完善分公司质量管理手册，建立健全分公司标准化体系，并指导各单位开展相关工作；

 负责组织和参与设备事故（故障）的调查处理；

 负责组织开展本部门员工的HSE教育和培训，开展本部门的危害识别和风险评价，落实预防措施，开展安全经验分享和行为安全审核。

第19篇：高校保卫处岗位职责(共)

篇1：对高校安全保卫工作的建议 对高校安全保卫工作的建议

为了落实广西医科大学教学改革“十一五”规划课题，从我国各高校的安全保卫工作及其激励机制的实际出发，以了解高校安全保卫工作及其激励机制基本现状，探讨高校安全保卫工作及其激励机制中存在的主要困难和问题，为更好地进行高校安全保卫工作及其激励机制改革积累经验，以便更好地为教学服务，本课题组于2007年2月对我国53所高校发放《高校安全保卫工作及其激励机制》调查问卷共559份；其中，我们对昆明大学、昆明医学院、广西大学和广西右江民族医学院等9所高校的安全保卫工作及其激励机制状况进行了实地调查，现将调查结果加以分析探讨。

一、高校安全保卫工作及其激励机制现状的调查对象和方法

1 调查对象：全国各高校保卫部门。本课题组共发放调查问卷559份，回收482份，回收率86.2％，回收的问卷全部有效。参加本次调查的高校安全保卫工作及其激励机制的482人中，保卫干部53人，博士学历的占5.6％，研究生学历的占34％，本科学历的占49.1％，大专学历的占11.3％；校卫队员429人，本科学历的占3.5％，大专学历的占6.8％，高中学历的占42.9％，初中学历的占46.8％。

2 调查方法：调查使用自行设计的问卷，以集中邮寄、电子邮件发放问卷调查表和电话联系等途径了解，通过邮寄和电子邮件等方式回收。问卷内容主要涉及保卫人员对高校安全保卫工作及其激励机制现状的总体态度。

二、有关的调查结果

1 高校安全保卫工作机构配置比较合理。98％的高校保卫处或保卫部门下属都有科室建制，分工明确，机构设置合理；而其余的高校机构设置不够合理，主要表现为有保卫处或保卫部，而没有下属建制。

2 保卫经费比较充足，技术防范装备方面做的较好；而少数规模较小的高校保卫经费严重不足，消防、治安技术防范设备几乎没有。高校安全保卫年总经费(包括聘用校卫队员，购买消防、治安防范设备的费用)200万元-300万元的占49％，150万元一200万元的占11％，100万元-150万元的占23％，40万元-60万元的占13％，其他的占4％。配备汽车巡逻防范的占80.7％，配备摩托车巡逻防范的占94.3％，将近90％的高校有较好的技术防范装备。 3 工作任务重。我们调查的53所高校共有保卫人员1671人，管辖的人口总数约为186万人，前者与后者的比例不到1％。远远没有达到公安部对保卫人员配备占单位总人数的3％的规定，人员明显不足，以至于在正常工作8个小时之后，部分保卫人员还需继续加班。 4 激励机制还有待于提高。问卷调查显示： (1)做好了安全保卫、治安防范工作有奖励的占11.3％，有一点、但奖励不多的占3.3％，有精神鼓励的占70.5％，有物质奖励的占88.7％，有职务转变或升迁的占8.7％。

(2)保卫人员工作主动性和积极性一般的占31.5％，积极的占41.5％，消极的占27％。 (3)职位中有竞聘上岗的占55.9％，有一部分竞聘上岗的占25％，没有竞聘上岗的占19.1％。

(4)保卫人员对工资待遇和社会地位满意的占19.1％，不满意的占54.8％，可以接受的占26.1％。

(5)保卫人员希望得到解决的问题是同工同酬的占46.2％，得到尊重的占22.4％，有向 上流动机会的占8.3％，希望得到解决其他问题的占23.1％。 5 目前，我国尚没有一部完整的法律、法规对高校保卫部门赋予相应的执法权。据了解，目前有95％的高校认为，只有在高校建置公安机构，才能整治各校园及周边的治安环境。 6 保卫人员对安全保卫工作及其激励机制认识不足。其中就有80％的校卫队员，不愿意把这项工作作为终身职业，认为这一职业没有前途。

三、探讨存在的一些问题

从以上调查情况来看，大多数高校安全保卫工作及其激励机制现状基本是好的，如：保卫机构的配置合理，保卫经费比较充足，保卫人员文化素质和业务水平普遍较高等等，说明高校安全保卫工作得到了各方的大力支持。但同时也反映出了一些阻碍高校安全保卫工作发展的新问题，这表现在：

1 高校安全保卫工作缺乏法律地位。因为自公安机构体制改革基本结束后，学校保卫部门不再具有执法权，且与公安部门在学校安全管理工作中的职权界定不清。发生在校园内的各种治安问题，往往是保卫人员率先赶到第一现场调查、处理。保卫部门因为没有执法权，在处理特殊案件时，只能将其移交给辖区公安机关。而公安机关多数都距离高校较远，不能及时地赶到现场，且对高校的情况不是很熟悉，有时难免贻误战机，造成工作的被动和盲目。而保卫人员对一些案件的处置，只能是欲管不行，欲罢不能，处境十分尴尬。

2 工作任务重。高校中保卫人员的数量远远低于公安部对保卫人员配备占单位总人数3‰的规定比例。正常情况下，不少高校保卫人员除了完成每天8小时的工作以外，还要加班加点，继续工作。由于长期超负荷工作，除了难以照顾家庭以外，自己的身体也遭受劳累带来的伤害，对工作越来越力不从心。此外，由于社会上以及学校的部分领导同志对保卫工作重视不够，致使一些年轻有为的保卫人员不愿再做安全保卫工作，一旦有合适机会便离开保卫部门。 3 工作风险大、困难多、易得罪人。高校的保卫工作实际上就是与罪犯、犯罪嫌疑人及校内违法违纪现象作斗争，保护学校利益和师生员工的人身财产安全。但实际情况是，对校外人员入校滋事作案的，由于保卫干部没有执法权力，不能依法管理，对校内的师生员工违法违纪的，不能按规定去管理，担心在日后的其他工作中会得到相应的“回报”。 4 保卫人员待遇偏低。这主要表现在三个方面：一是保卫人员职务升迁慢。从目前实际情况来看，保卫人员最多能升到科级干部，提升到处长、副处长层面的很难，提拔到其他部门或院、系的机会则更少。二是职称评聘问题。目前尚有·部分保卫人员的职称评聘问题未能解决，直接影响了他们的政治、生活待遇，这也是长期以来困扰高校保卫队伍建设的一个难题。三是被聘请的一部分保卫人员(就是校卫队员，他们占高校保卫力量高达80％)的工资待遇偏低，他们的工资、福利等待遇不到在编保卫人员的50％，工作中看不到上进的方向。据不完全统计，他们平均每年跳槽出走人员就有35％至40％，他们是最不稳定、流动性最大的人群队伍中的一支。由于这一原因，他们不思上进，甚至还会作出一些违反法律规定及社会道德的行为。

由于上述问题的存在，笔者认为，应该尽早明确保卫机构具有安全管理执法主体的地位。同时，在机制上给予保卫人员适当的上升空间，提高他们的待遇，从而缓解他们的工作压力和解除他们对现状的担忧。我们坚信，通过采取一些适当的措施，高校安全保卫人员工作的积极性和进取精神将会被极大地调动出来。

四、对策和建议

对高校安全保卫工作激励机制进行调查的目的，是找出其中存在的主要问题、原因和解决途径，并制定出符合各高校实际情况的激励机制，以确保高校的安全与稳定。因此，本课题组认为，做好高校安全保卫工作必须从以下方面着手。

1 认真学习十七大文件、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，加强高校安全保卫工作人员的思想政治教育。解决安全保卫队伍“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的思想认识问题；坚持正面教育和以人为本的理念，以理服人。关心保卫人员的疾苦，解决他们的实际困难，真正让他们体会到组织的关心和集体的温暖，从而激发保卫人员的工作积极性。

2 培养保卫专业技术人才，适应高校保卫工作的发展需要。我们知道。在科学技术不断发展的今天，犯罪分子作案的手段越来越呈现高科技化、高智能化趋势，用传统的防范和一般的技侦手段来对付这种智能化、反技术侦察的违法犯罪显然已不见效。因此，各高校的保卫人员要强化自身教育，发挥现有的优势和作用，同时，要大力培养高校保卫专业技术人才，促进保卫队伍整体素质的全面提高。

3 用科学发展观指导高校安全保卫工作。创建和谐校园，努力做好安全保卫工作中的“五个统筹”：即统筹严格管理与文明服务的关系；统筹打击与防范的关系；统筹阶段集中整治与常态长效管理的关系；统筹工作实践与管理创新的关系；统筹政保、治安、消防、交通秩序全面发展的关系。

4 高校安全保卫工作要进一步深化内部管理体制改革，明确岗位责任制，建立高校安全保卫工作目标管理体系，量化细化后层层分解落实到各个部门，落实到具体责任人，以一种强大的监督措施和奖惩制度，促使每一位高校安全保卫工作者全心全意地投入到自己的工作中，并从骨子里改变以往自己的一些不适当行为。

5 加强创安工程建设，健全和完善学校二级单位、家属区、校外学生公寓的安全保卫工作指导监督机制。

6 加强各高校保卫队伍的建设，严格管理，明确领导责任制度；加大对保卫经费的投入，把各种先进的治安防范设备运用到安全保卫工作中。

7 加强服务形象建设，深入持久地开展“文明服务窗口单位”和“安全文明校园”创建活动。

8 争取明确高校公安(保卫)机构的执法地位。已往高校的保卫机构，实行党委领导下校长负责的领导管理体制，同时接受公安机关的指导和监督，由此不可避免会带来党委统一领导下的保卫工作体制与治安管理属地化原则之间的矛盾，即一所高校的保卫工作必须由该校党委统一领导，但是根据治安工作属地化管理的原则，刑事及治安案件必须由校园所在地的地方公安机关管辖。这种一家领导、多家管辖的局面，将使高校的治安责任制面临政出多门、难以规范的尴尬境地，也可能出现对交叉管辖的治安问题相互推诿、无人过问的现象。而高校保卫机构则夹在中间，左右为难。因此。只有明确高校公安(保卫)机构的执法地位，高校安全保卫工作才能独立地承担起校园内部的治安管理职能，许多治安问题也就可以迎刃而解了。

9 编写安全教育教材，使其成为学生必修的基础课之一，提高学生应对突发事件的能力，使学生在面对突发事件时，知道如何去处理，以此减轻高校保卫工作的负担。

10 定期开展国际、国内形势教育以及国家一些有关政策的教育。加强与引导广大师生，让他们对国内外的重大问题有一个正确的认识与了解。

篇2：保卫处处长岗位职责 保卫处处长岗位职责

一、在学校分管安全保卫工作副校长的领导下，坚定不移贯彻执行上级领导机关和学校制定的各项安全保卫工作的规章制度。主持、全面负责安全保卫工作的开展和落实。

二、带领保卫处全体同志加强政治思想理论的学习，端正工作态度，提高工作的业务能力和综合素质。组织大家团结一致，齐心协力共同做好保卫处各项安全职责工作。

三、分析研究学校安全保卫工作中存在的具体问题，制定保卫处年度工作计划，总结全年工作计划的执行、落实情况，不定期向学校分管安全保卫工作的领导汇报工作。总结经验教训，明确今后工作的重点和方向。

四、督导检查保卫处与学校各二级学院和下属职能部门签定的安全责任书的执行落实情况。负责协调处理相关工作中的问题。

五、维护校园政治上的稳定和学习、生活上的安定。在发生重大社会政治性活动时期和一些政治敏感时期学生组织活动时，负责和上级领导部门和学校领导保持思想上的统一，为维护社会和谐校园的安定团结，做好本校学生的稳定和正确引导工作。

六、了解掌握学校的安全情况，尤其是突发事件的情况。制定相应的工作预案，在发生重大治安、刑事案件和治安灾害事故时，及时到达现场，制止和控制事态的发展，及时向学校领导和公安机关汇报，并协助侦破工作。

七、做好校园消防安全的宣传，检查工作，督导落实相关规章制度的落实。定期对消防设备、器材进行检修、更新。保证其使用的有效性。

八、负责做好新生户籍的迁入和毕业生户籍的迁出管理工作，解答相关的政策和办理手续。

篇3：安全保卫处部门职责 岗位职责 安全保卫处

安全保卫处是院安全保卫工作专门机构，是院行政管理职能部门，在院长和安全生产委员会的领导下负责全院的安全生产及安全保卫工作，维护并保障正常的生产、生活秩序。

（一）基本职责

安全保卫处安全生产职责（安全生产责任制）：

1.认真贯彻执行国家、总局和上级安全生产方针、政策、法律、法令、条例、规章、制度。

2.建立健全安全生产管理网络，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全会议，不断提高各单位安全生产管理水平。

3.负责组织制订、修订和完善院安全生产管理规章、制度、安全规程，对执行情况进行监督检查。

4.负责编制中长期安全生产规划，年度安全技术措施计划和安全生产管理目标并组织实施。

5.负责监督、检查、汇报、上报安全生产情况。

6.组织安全检查，对查出的事故隐患和尘毒危害等问题及时下达行政指令，限期整改。遇有重大险情和紧急情况时，要下令停止作业，并立即报告。

7.协同工会、人事教育等部门组织实施安全生产宣传教育和培训。 8.负责对我院各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。 9.参加安全生产会议，提出安全生产方面的建议与要求。参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程项目的安全技术设施的审查及竣工验收。

10.负责组织对尘、毒、高温、噪音及其它危害作业岗位的检测。组织研究并督促检查防尘、防毒等技术措施的实施。 11.参与安全生产事故的调查、分析与处理。进行伤亡事故的统计、分析、报告并建立、健全事故档案，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。

12.监督、检查控股企业及承包、联营、技术协作等项目中的安全工作。

13.检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。检查督促劳动防护用品的及时发放和正确使用。

14.负责防火，易燃、易爆等危险品岗位管理。

15.组织开展消防安全培训教育，制订、完善易燃、易爆和剧毒药品的管理制度和考核办法，并贯彻落实。

16.负责消防器材的配备和管理，定期进行维护和保养，指挥训练应急救护队，定期组织消防演练。

17.负责应急状态时的警戒等工作。

安全保卫职责 1.贯彻落实《企事业单位内部治安保卫条例》，完成院和上级部署的安全保卫工作任务，监督、检查安全保卫工作责任制的落实情况。

2.贯彻落实综合治理工作的各项要求，依靠职工群众，运用行政、教育手段做好综合治理工作，预防违法犯罪，保障单位内部秩序稳定。

3.建立、健全安全保卫工作组织网络，制定、修订、完善各项安全保卫制度。 4.指导各单位开展安全检查，制定要害部门和重点部位的安全保卫措施。 5.定期对院属各单位安全保卫工作进行检查，发现治安隐患，及时整改。

6.加强对现金、票证、贵重物品、机密资料及易燃易爆、放射性物质的管理，对要害部门和容易发生盗窃、火灾、爆炸的重点部位，应加强值班、守护。 7.指导各单位做好防火、防盗、预防治安案件及灾害事故工作，落实各项安全防范措施，确保要害部位和重点部位的安全。

8.充分发挥各级组织的作用，加强值班、巡逻、守护，防范各类案件的发生，维护单位内部的治安秩序。

9.完成领导交办的其它安全保卫任务。

（二）基本权限

1.有对院下属各单位的安全生产及安全保卫工作进行监督、检查、管理、指导的权利。有维护办公区内正常工作秩序的权利。

2.有对违反安全管理制度的单位要求停工、停产、整顿的 权利。

3.有对院下属各单位下发《整改通知书》、《安全检查建议书》的权利。 4.有对院下属各单位进行安全规范、目标管理和安全考核的权利。有对各单位安全生产工作奖、惩建议权。

5.对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为有制止和处罚权。 6.有对院下属各单位安全生产费用使用的监督、检查权。 7.对院发生的各类安全生产事故有参与调查、处理及上报的权利。负责工伤保险及工伤管理工作。

（三）工作关系

1.对全院各单位安全生产工作的监督、检查、管理、指导。 2.向院各单位下达安全生产管理目标，检查执行贯彻和落实情况。督促检查各单位与项目组签订安全管理目标责任书的执行和落实情况。

3.协同工会、人力资源处等部门组织实施安全生产宣传教育和培训。 4.协助资产财务处做好安措费的提取和使用。

5.会同生产经营处将安全管理目标考核与授权经营业绩考核的挂钩、奖惩。 6．协助各单位做好安全科技项目的申报。

7.协助各单位做好安全生产和安全保卫基础管理工作。

篇4：学校保卫处主任的安全岗位职责 学校保卫处主任的安全岗位职责

1.在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校日常安全管理工作。建立健全本部门的各项规章制度，做到人员落实，职责明确，工作规范，装备完善。监督和检查学校各项安全保卫、消防安全责任制等安防制度的落实情况，每学期根据学校安全工作计划，制定部门实施细则，定期向分管安全工作副校长汇报学校安全工作情况。

1、协助创安办制定法制宣传教育工作计划，开展对师生员工法制和安全等教育，重点负责专兼职保安员队伍建设，组织相关人员进行业务培训和学习，不断提高专兼职保安人员的思想和业务素质。

3.深入调查研究、准确掌握全校治安动向，熟悉安全保卫工作情况，善于发现和解决问题。坚持组织保安人员每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度，规定完成整改的时间。问题严重的要及时向分管副校长汇报，制定详尽的整改方案。建立健全安全隐患排查整改台账，相关负责人及时在记录表上签字。 4.结合学校安全工作实际，开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。

5.履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。

6.负责校园“三防”（人防、物防、技防）建设，管理安保人员，维护安防设施。

7.负责学校门卫管理，夜间、节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查，负责节日、重大活动和寒暑假期间安全保卫工作的安排和落实。。

8.负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常使用。

9.配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调，建立密切的工作关系，协助社区联防员及片警，搞好校园周边环境综合治理。 10.校内发生安全事故或突发事件，要在第一时间赶到现场，及时向学校安全工作领导小组汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件。

11.根据有关规定妥善保管视频监控录像资料，并建立资料档案。 12.完成领导小组交办的其它安全工作。

篇5：保卫科岗位职责 保卫科岗位职责

（一）职能

１、负责公司日常的保卫工作，包括保安、防火、防盗、防突发事件；

２、负责组织安排公司门卫值班；

３、负责组织公司夜间巡逻的组织安排；

４、负责公司消防队的组织、教育及工作安排；

５、负责按公司要求组织、安排对公司各类突发事件的协调、处理；

６、负责公司保卫人员、组织的管理及教育、培训工作，包括门卫、巡逻队、消防队、防厂队等；７、负责公司内各场所生产、生活安全情况的检查、监督及安全隐患的排除；

８、负责公司及上级公安机关安排的临时工任务的组织、安排、实施工作。

（二）责任

１、对因工作不到位造成的保卫突发事件负责；

２、对因消防预防措施不到位造成的突发事件负一定责任；３、对因安排巡逻不当造成的突发事件负一定责任；

４、对处理突发事件中采取措施不当所造成的后果负责；５、对因管理、教育不到位造成公司形象的损坏负责； ６、对因监督、检查、排患措施不到位造成的事故负一定责任；

７、对巡逻期间产生的突发事件负一定责任。

（三）权限

１、有权对突发事件采取授权范围内的现场处理；

２、有权对安全检查过程中发现的情况进行现场处理；３、有权对破坏公司安全的人员采取处理措施；

４、在保卫公司安全过程中有权行使正当的防护手段。门卫岗位职责

（一）职能

１、负责公司的安全保卫工作；

２、负责对公司的突发事故的现场处理及保卫工作；３、负责进出厂车辆、物资的询查、登记， ４、按送货单、出厂单对进出厂物料进行检查、登记、放行；

５、负责对非本公司人员进出厂的询查、登记、接待；６、负责按公司规定时间间隔对公司内的安全情况进行巡逻检查并做好巡逻记录，对安全事故、隐患进行现场处理和及时上报；

７、负责对厂区内车辆（自行车、三轮车、摩托车、汽车等车辆）的停放进行协调指挥及检查；

８、负责公司内安全防范设施的检查、保养及检修工作；９、负责定期向主管领导报告安全保卫工作情况； １０、认真学习岗位专业知识和岗位素质知识学习；

（二）责任

１、对因保卫意识不够造成的安全事故负责；

２、对因工作疏忽造成的公司物质的流失负责；

３、对因管理、接待不善造成的来访人员的投诉负责；４、对应巡逻检查不到位造成公司的财产损失及安全事故的发生负责；

５、对应协调指挥不善造成公司内交通道路的堵塞负责；６、对应检查不到位造成在突发事故时安全防范设施无法使用负责；

７、对因岗位素质较差造成的损失负责；

（三）权限

１、有权对无有效证明的进出厂车辆、物质不予以放行；２、有权阻止非工作需要且无相关证明的人员出入本公司； ３、有权对突出事故进行现场处理；

４、有权对巡逻检查中发现的事故及安全隐患进行现场处理；

５、有权对不按规定乱停、乱放车辆人员进行处罚

篇6：安全保卫处岗位职责 安全保卫处岗位职责

一、在校长室的领导下，负责全校安全保卫工作。

二、每天不定时在全校范围内进行治安巡逻，发现可疑问题，及时处理。

三、做好开学初的工作计划与学期末的工作总结，并交主管校长审阅。

四、保安值班人员要坚守岗位，不得擅离职守。

五、负责接待报案、举报和来访人员，做好记录，做出果断处理。

六、发生事件、案件等紧急情况，立即上报学校领导，必要时报告上级有关部门。

七、发生治安安全问题。保护好出事现场，协助公安机关破案。

八、负责查处学校发生的一般性安全事件，协助公安机关查处治安案件，协助上级有关部门查处治安灾害事故。

安全保卫处主任岗位职责

一、保卫处主任在分管校长的领导下，负责保卫处全面工作。

二、根据保卫处职责范围主持工作，确定部门人员工作安排，检查、考核、处理工作人员各项岗位职责的执行情况。

三、贯彻执行党的路线方针政策，完整准确理解和领会领导的意图，为领导当好参谋和助手。

四、根据领导指示，组织草拟保卫处工作计划、工作总结，负责以保卫处名义发出的通知、通告的文字把关。

五、主持处务会，按时布置安全保卫工作。

六、负责每年新生入学时的安全教育讲座。

七、负责保卫处全体人员的思想政治工作

和思想教育。

八、负责校内安全类事件处理的最终解释。

安全保卫处副主任岗位职责

一、在主任的领导下完成分管的工作任务，当好主任的参谋和助手。

二、协助主任做好安全保卫处的工作计划，完善各项规章制度。

三、具体负责门卫室的值班工作，做好监控值守和记录，接待家长来访。

四、完成领导交办的其它工作。

保安人员岗位职责

（一）服从学校领导和工作安排，认真学习有关法律和治安保卫工作常识，熟悉岗位职责，熟练使用安全、消防设施和常用警械，熟悉工作环境，扎实做好各项校园安全保卫工作。

（二）恪尽职守，严于律己，认真执行学校关于保安保卫工作的各项制度和要求，不得擅自离岗串岗。严格执行交接班制度，因故请人代班，必须事前得到保卫处主任的批准。

（三）严格执行校园全封闭管理制度。按时做好大门的开关工作，学生上学、放学期间要及时打开大门，确保学生出入通畅；上课期间，实施校园全封闭管理，严格落实人员出入登记审查审批制度。协助值班教师检查学生出入情况，对迟到学生要逐一进行登记，并与班主任及时取得联系。上课斯间不允许学生外出，如有学生外出必须出示由班主任签字的请假条或班主任陪同。其他人员未经批准，一律不得进入校园。

（四）提高警惕，密切关注校园周边人员情况。学生上下学高峰期，应提前到校门口疏导车辆、人流，要善于发现可疑人员，并积极预防可能对学生发生的各种侵害；要注意观察可能发生的治安事件，确保学生有序、安全离校；对不能制止的事件应及时报警；对正在发生侵害师生安全的行为应勇于制止。

（五）热情、规范做好来访人员的接待工作。对来访群众、家长及其他人员要按保安行业规范和学校有关规定文明接待。要查验来人有效证件，禁止来访人员携带管制刀具或危险物品进入校园。来访人员要与被访对象取得联系、经批准后方可办理入校手续。因被访对象不在学校或未取得联系等原因，要给予热情解释说明。对来校检查指导工作的领导，事前接到有关部门通知的，要按通知精神执行；事前未接到通知的，要严格按学校规定执行，做好来访登记工作，并及时与学校办公室联系。

（六）做好机动车辆的管理、停放工作。对教职工车辆的管理要严格按照学校规定存放。未经学校允许，不准外单位机动车辆和非机动车辆停放，严禁在校内学骑自行车和学开机动车辆。

（七）做好巡查工作，严防偷盗财物等情况发生。保安人员每天放学后或晚自习后，要检查学校、办公室内电灯、电脑、门窗等是否关好，发现未关，应及时妥善处理汇报。对校内有关地段、重点区域要进行重点巡查，发现情况，应当及时向有关领导汇报。每次巡查后应及时、准确填写巡查情况。对巡查过程中发现的不应逗留的人员，应劝其立即离开。值勤过程中，若发生纠纷，应冷静、妥善处理，防止事态扩大。

（八）要仪表端庄，规范值勤。保安人员值勤时，应当注意仪表和形象，身穿保安专用服装，佩戴《保安人员执勤证》，携带橡皮警棍或强光手电等必备防卫器械。

（九）保安人员如因工作失职或失误，造成学校财产损失或人员伤亡的，按照有关规定承担相应责任，情节严重的要依法依纪严肃处理。

李春芳 保安员

商富贵 保安员

李书田 保安员

郭乃成 保安员

篇7：保卫处工作职责

1.贯彻执行国家各项安全保卫工作法规，结合我局实际情况，制定各项有关规定，严格各项安全防范措施，保卫我局安全。 2.掌握我局安全情况，综合分析，提出安全保卫工作的计划和措施，为局领导当好参谋。 3.开展综合治理工作，坚持预防为主，落实各项防范措施，积极开展法制宣传教育，预防各种违法犯罪行为的发生。

4.依靠基层组织，开展宣传、教育，提高群众法制观念，克服麻痹思想，搞好“四防”工作。

5.开展经常性的调查研究，掌握动态反映，做好外事保卫工作。

6.保卫要害部位和机密文件的安全，严格保密制度，配合有关部门进行督促检查、落实责任制。

7.认真做好安全防火工作，贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，检查、督促整改火灾隐患，减少和避免火灾发生。

8.对职工进行安全教育，预防各种火灾事故，协同有关部门调查各类事故。

9.对在治安防范、安全防火等安全保卫方面取得明显成绩的单位和个人，及时向局申报奖励和表彰。对违反治安管理法规、安全防火制度等造成损失的单位和个人，依据有关规定，进行教育和处理。

一、认真贯彻执行党和国家关于内保工作的方针政策，按照保卫工作的要求和公安机关的部署，结合我局实际制定工作计划，带领全局职工积极履行保卫处工作职责。

二、带头执行党委决议，定期向党委和主管领导汇报工作，深入基层，调查研究，总结经验，不断推动和改进保卫工作，坚持例会制度。

三、负责全局职工的思想政治工作，定期组织干部职工学习党的方针、政策、国家有关法律、法规及其它业务知识，提高干部队伍的政策水平、理论水平、业务水平和法制观念。

四、考察各岗位履行职责的情况，规范各种制度，并定期对校区保卫工作进行检查和考核。

五、负责全局职工的日常教育和管理工作，对做出成绩的给予表彰，对没有完成岗位职责或违反工作纪律的给予批评教育和提出处理意见。

六、协助主管领导与二级单位责任人签订责任书，做好全局安全保卫工作的检查、考核、总评，认真贯彻执行综合治理有关规定。

第20篇：政教保卫处职员岗位职责

政教保卫处职员岗位职责

1、按照学校要求，在规定时间内做好值班工作，及时处理政教保卫处勤杂事务。

2、协助政教保卫处领导做好年段、班级工作计划、总结、德育集体备课本、班会记录本、家校联系卡等德育资料的收集、分类、整理、管理工作。

3、做好学校“行为规范评比”、“文明宿舍评比”、“卫生责任区评比”、“值日班工作”等各类、各式表格资料的分发、收缴、整理、统计工作。

4、按照学校有关规定，每月及时做好享受“爱心助学工程”资助金同学的造册、发放工作。

5、收发、转达学校、政教保卫处的有关通知。

6、协助政教保卫处领导做好“学生操行评语”、“社会实践活动报告”、“毕业生政治思想品德考核”等德育评价资料的登记、整档、统计等管理工作。

7、做好政教保卫处防火、防盗等安全工作及卫生保洁工作。

8、完成学校和政教保卫处领导交办的其他任务。

《保卫处hse岗位职责.doc》

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