推荐第1篇：规下工业调查之我见
规下工业企业调查之我见
规模以下工业企业抽样调查是整体工业统计的重要组成部分，其运行状况直接反映着工业领域小微型企业生存和发展现状,为切实搞好规下工业抽样调查工作，完善规下工业企业抽样调查，确保源头数据质量，为经济发展新常态提供更加优质统计，现结合自己多年来的工作实践浅谈在从事规下工业企业抽样调查工作中一些想法,供大家参考。
一、规下工业企业调查存在的问题
（一）抽样框选取不合理。样本企业的抽取以经普为基础，一旦确定后五年内不变，可经过五年后有些企业已经关转并停了。
（二）调查范围界定模糊。有的村（社区）历经数次合并，界定不是十分准确，给辖区的个体工业核查带来困难。
（三）调查单位变化快。在实际中，这些企业举办起来手续相对简单，因此说它“生的快”， 由于基本都是个体私营企业，缺乏现代规范管理意识和眼光，大多追求短期利益，其规模相对较小，生产很不稳定，抵御市场风险能力弱，这就 “死得快”。
（四）调查对象配合差。有的样本单位缺乏规范的财务报表及原始记录，调查中有的业主口头申报，甚至说法前后不一，难以达到如实申报的要求。如之前我去调查某个单位时，当表明身份和意图后，老板说没有报表，也不知道该怎么填表，最后就是在估算下把表填完；有的甚至不配合，如我到一家工地去调查时，看见只有机械停在那里，当找到老板家里，看到私家车停在门口，老板妻子正在家里吃饭，当表明身份和意图后，人家进去半天出来说老板不在家，向她询问企业经营情况一问三不知。
（四）联网直报实施难。规下企业规模小，条件差，很少有专兼职统计人员，
甚至不具备上网条件，因此实施联网直报难度大。
（五）数据质量难以保证。由于规下企业会计制度不健全，部分收入没有入账，尤其部分小企业为了降低成本，争取利润，不索取发票，现金交易越来越多，比重也越来越大，这部分统计成为规下工业总产值最大的漏网之鱼。加之企业缺乏财务人员，对企业生产经营情况本身了解少，导致报表的真实性和实效性都受到影响。
（六）企业法治意识淡薄。在实际调查中，部分企业对规下企业统计不够重视，存在拒报迟瞒报报统计资料、填报的统计报表随意性大和企业重会计、轻统计现象。
二、工作体会及建议
规模以下工业抽样调查工作是一项全新的统计工作，在现阶段，进一步规范规模以下工业抽样调查工作，实现新的突破，需要一个长期的过程。
（一）及时维护更新企业名录，规范抽取有效样本。一是及时更新名录库单位信息，对于名录库不存在的单位进行及时补录，对于样本单位信息错误的情况及时纠正，对于僵尸企业及时予以剔除；二是在经济普查中，真正把规模以下工业企业和个体工业户的户数和总量指标搞准，确保抽样框的完整性和准确性；三是对本年内规模以下工业增加和减少的企业、个体工业户进行认真清查，把减少的企业和个体工业户剔除抽样框，把增加的企业和个体工业户纳入抽样框，对上级反馈的样本单位进行了全面实地核查，并与名录库认真比对，该取影像资料的实际选取完整，该填报的数据现场指导企业准确填报；四是认真做好调查单位的回访工作。
（二）进一步增强辅调员责任心，努力提高入户率。坚持规模以下企业抽样调查工作必须实际入户，努力提高入户调查率，力争取得一手调查资料，有效解决调查数据漏报和估报问题。
（三）强化基础保障，促进调查工作顺利开展。一是强化抽样调查业务培训，提高基层统计人员业务水平，为抽样调查工作把好基层业务关；二是争取财政支持规模以下抽样调查常年性的调查经费，确保工作正常运转。
（四）加大统计法宣传和执法检查力度，保证调查数据源头真实可靠。采取各种行之有效的措施把统计法律法规宣传到规模以下工业抽样调查所涉及到的全部企业和个体工业户，使他们知法、懂法、守法、依法填报抽样调查表，如实报送统计数据，切实解决私营企业和个体工业户瞒报统计数据的问题，同时要开展统计执法检查工作，对那些违法严重的私营企业和个体工业户要依法进行严查重处。
（五）积极开展统计调研分析，搞好统计优质服务。在完成规模以下工业企业抽样调查报表的同时，及时开展经济运行分析，结合实际发展中出现的热点、难点问题开展专题调研工作，形成专题调研报告，为党委、政府提供决策咨询服务。
推荐第2篇：工业工程师岗位职责
1.跟踪生产线状况(工艺流程、设备产能、人员安排、场地规划等)，收集和分析劳动生产率。2.协助规划工程师制定标准工时。3.组织与生产直接相关的工程技术人员对生产作业引进分析改善，优化生产流程，节约成本和不断提高劳动生产率。4.负责人员滚动计划和规划工作。
推荐第3篇：合规部岗位职责
合规部岗位职责：
1：在发展中心总经理领导下，负责相关区域分布式能源等项目并网工作，并主持并网日常管理工作。 1.1：经理职责与工作任务：
1.1.1负责区域内新能源项目的并网工作，收集区域相关项目并网信息，及时过滤、归纳、整理。组织进行项目并网、布局、考察，与政府部门沟通工作，负责并网项目前期调查及并网情况评估，撰写分析报告，配合各项目完成并网手续相关支持性文件。
1.1.2组织项目并网计划制定项目并网实施方案，负责并跟进并网项目的谈判以达成意向，组织编制起草项目并网协议、意向、合同等文件，组织项目合作协议的签约并参与项目合作协议的签署，制定项目实施方案。
1.1.3负责项目并网核准文件的行政报批工作，组织人员对决策机构批准的项目进行立项，办理立项所需手续工作，组织项目可行性研究报告、环评报告等项目核准文件的委托、编制工作，跟踪各项支持性文件的批复进展，直至获得项目并网核准批文。
1.1.4完成上级交办的其他工作
1.2合规专员职责与工作任务：
1.2.1 在部门领导下，负责相关区域光伏项目、分布式能源等项目并网工作的实施。
1.2.2.协助上级参与区域内新能源项目的并网工作，收集区域相关项目并网信息。与项目区域内相关政府部分洽谈获得项目并网权，参与项目并网项目现场踏勘，协助部门经理，指导，出来协调项目并网所出现的问题，参与编制项目并网计划。
1.2.3协助上级参与项目并网计划实施，协助组织跟进并网项目的谈判以达成合作意向。协助组织编制起草项目并网协议、意向、合同等文件，协助组织项目合作协议的签约并参与项目合作协议的签署。制定项目实施方案。协助负责项目并网核准文件的行政报批工作，协助组织人员对决策机构批准的项目进行立项，办理立项所需手续，协助组织项目可行性研究报告、环评报告等项目核准文件的委托、编制工作。协助跟踪各项支持性文件的批复进展，直至获得项目并网核准批文。
1.2.4完成上级交办的其他工作。
目前工作分配：张鹏鹏负责盐城项目并网手续资料整理工作，叶江南协助配合张鹏鹏完成，并完成公司高层领导直接下达的工作任务。
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推荐第4篇：法律合规部岗位职责
浙江商旅支付服务有限公司 法律合规部岗位职责
部门主管
1.指导公司法务实践，处理公司法律问题，以维护公司法律权利和利益。
2.全面负责负责主持法律合规部的全面工作。
3.负责贯彻落实公司的有关方针、政策、计划、制度规定、工作措施等。
法务岗
1.负责公司合规管理，检查公司经营活动是否符合法律法规、规则和准则，执行制定合规风险管理政策，向监管单位及相应职能部门报告合规风险事宜。
2.负责公司法律事务管理，对各部门提供日常法律咨询；法律文书初审和法律文书审查及会签工作；不定期举办法律知识培训；参与诉讼等工作；为各项业务和管理活动提供法律支持和服务。
3.负责公司操作风险综合管理具体事务，按照要求进行分行的操作风险日常报告和不定期培训。
4.担任部门OA系统管理员，负责及时转发部门文件、催促部门人员收阅，完成后归档保管。
5.担任印鉴卡保管员，保管保险柜的密码，负责印鉴卡的收集、编号、登记、归档、借阅等保管、管理工作。
6.专用章、合同章等专用章的保管，根据用印审批在法律文书中用印。
7.兼任对公合同填制岗，根据审批条件制作合同；复核他人制作的合同，确保有关合同、协议等法律文件的合法性、准确性、完整性。
8.加强对客户的反洗钱及反恐怖融资宣传工作。向客户发放反洗钱及反恐怖融资宣传资料，重点讲解洗钱的危害性，违法性。
合同规章主管
1.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同；
2.代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；3.主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障；
4.负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同；
5.为公司经营管理活动提供法律咨询；6.管理外聘律师、法律顾问； 7.法律培训。
推荐第5篇：停车场岗位职责与操作规
物业停车场管理操作规程
一、停车场员工岗位职责
停车场收费员工作细则
1、车场收费员须熟练车场收费系统的操作，并严格按规定操作；
2、注意监控车道出入口的车辆情况，随时与闸口巡逻员保持联系；
3、收费员交接班时，须按规定配合财务及同事做好交接班记录；
4、如收费员需临时离开岗位必须通知主管，由主管安排；
5、月卡统一由财务部办理，免费车辆严格上须总经理签字确认；
6、发现车辆车主异常情况须高度警惕，并及时上报；
7、遇见车辆撞道闸或与车主产生纠纷不能解决，须上报主管处理；
8、公安武警及军车特殊车辆离开时须做好记录并通知车场主管。
停车场巡逻员工作细则
1、车场进场巡逻员须适当引导，对进入车场的客人，要热情有礼；
2、协助车辆进场，协助收费员指导车辆取卡进场，刷卡缴费出场；
3、维持车场出入口秩序，合理安排停泊车辆，保证车道畅通；
4、禁止无关人员滞留于车场，防止停放的车辆被骗取走或被盗。
5、发生交通事故或其他突发事件，须控制好现场并及时报告队长；
6、巡逻人员发现车场卫生情况差要及时汇报卫生组；
7、巡逻员发现车场设备损坏要及时汇报队长；
8、注意取车和停放车辆的秩序，特别是在早晚上下班高峰期会出现停车和取车混乱，要求车主守秩序和互相谦让，注意安全；
二、车辆进入管理
1、若有车辆进入，月卡车辆及免费卡车辆须核对车牌是否与原登记车牌一致；临时停车车辆须严格做好车牌登记，并发放临时停车卡后予以放行。
2、车辆进场后，车场巡逻员应迅速指引其慢行，安全地停放在车位上，并仔细检查车辆情况，如发现问题应报告车主，在《值班记录表》上进行记录，由车主签字确认，并提醒车主关好车门窗，将贵重的物品随身带走。
三、车辆离场管理：
1、若有车辆离开，月卡车辆及免费卡车辆须严格核对车牌是否与原登记车牌一致；临时停车车辆须核实车牌号、按规定收取车位停放服务费后予以放行。
2、对于未携带月卡，应请车主出示行驶证、车主身份证，核对正确并登记由车主签名后予以放行。
3、对于丢失临时停车卡的车主，应首先核对车牌等资料并复印好行使证、身份证及书面说明，赔偿我公司办卡工本费后，并按相关标准收取停车费用以后予以放行。
四、车位停放服务费收取:
1、临时停放车辆离场，收费员须按公示的收费标准收取车位停放服务费。
2、车主交费后，收费员须按金额出具相应的票据或发票。
3、票据与现金清点清楚，存放好放到指定位置，交接班时交接清楚。
五、巡逻检查和情况处理
1、车场管理中心根据停车场情况制定巡逻路线和巡查频次。车场巡逻员按规定的频次巡视停车场，清点停车数量，检查停车情况、车场出入口情况，发现问题及时处理并通知车主、管理服务中心，在《值班交班记录表》上做好记录。
2、车场巡逻员应严密注视车辆情况和驾驶员的行为，若有醉酒者驾车应立即劝阻，避免事故发生，并报车场管理中心，在《值班交班记录表》上记录。若该车有可疑迹象，值班员应通知所属区域巡逻岗予以确认。
3、车辆出场时，收费员应仔细核对出场车辆和车主，若对出场车辆和驾驶员有疑问时，应立即到车前向司机微笑点头说你好，有礼貌地询问，并与车主核对驾驶证件后，登记放行；若发现有问题时，应立即想办法留住车辆，通知管理服务中心和巡逻护管员到场处理，将处理情况在《值班交班记录表》上进行记录。
4、车场每班岗位交接班前必须检查道闸、闭路监控系统等设施，发现问题及时报告，做好交接班记录。
六、车场操作规程
1.车辆进出与放行
1.1 车辆进出时必须严格核对车牌号码并做好登记;
1.2 使用免费卡及月卡的车辆进出时,严禁车牌号码不符私自放行;
1.3 车场管理人员和财务部负责抽查车辆的进出记录并进行核实.2.持卡进出车辆车卡信息不符时处理流程
2.1 发现进出车辆车卡不符时,保安员和收费员须立即报告车场主管.
2.2 车场主观核实相关情况后,有权利收回我公司提供给车主的免费卡和优惠月卡,并上交财务部取消原车主在本车场的优惠权利.
2.3 如遇特殊情况(本公司或总公司领导亲属持卡进出),须做好登记记录,由车场管理人员签名,并于次日报总经理阅批.
3.非法抬竿情况处理
3.1 车场严禁非法抬竿,免费卡(总公司及贵宾) 及月卡,严禁因为熟识而非法抬竿.
3.2 对于特种车辆(军警值勤车、医院救护车、供水供电抢修车、押运车、工商税务等公务车及有特殊标志的车辆),可以非法抬竿,但必须做好记录,报告主管签字放行.
3.3 每周车场主管和财务人员对非法抬竿进行图像、次数的核实,并做好记录.4 停车场收费规范
4.1 车场收费员须严格按照车场规定和标准进行收费.4.2 临时卡须一卡一车,按标准收费,严禁私自帮临时卡进出车辆提前消卡谋取利益.
4.3各班交接时须仔细清点场内外的车卡数量并签字移交,严禁私自吞卡谋取利益.
4.4 车场主管人员必须每天核查,对每一辆进出车辆情况进行图片比对.
5.设备掉卡情况处理
5.1车场值班人员须及时(每班不少于4次)检查设备是否存在掉卡并立即处理;
5.2 一旦发生掉卡情况须立即报告车场主管人员并做好登记,并于次日由车场主观和财务核实比对图像后,报领导阅批,之后由财务进行消卡.
5.3 严禁利用掉卡谋取私利,掉卡记录将作为员工年底考核和晋升的重要参考标准.
6.车场收费异常情况
6.1收费员对进出车辆如无特殊情况,无权利少收和免收费用.
6.2对于来办事的公务车或公司及总公司某领导安排发行的车辆须严格做好记录,车场主管签字并于次日报财务核实报领导阅批后才可销卡.
6.3 临时卡用户来公司办事的,须留本人电话或值班员电话,并核实后方可放行,防止部分人有欺诈行为.
6.4 对于特殊车辆或车主,须出示相关政府证件后方可放行.
7.车辆临时停电
7.1 车场临时停电,车管员须立即报告车场主管,由主管3分钟内告之工程部发电,工程部须在8分钟内完成发电供电,车场迅速恢复正常收费.
7.2 如停电不能即使恢复,应立即清点临时车卡及场内车辆,并换纸卡登记.
7.3 在发电期间进出的车辆须严格核实车辆进出时间并按规定收费.
8.月卡的办理及取消和补办
8.1 月卡的办理时间均为每月10号以前,过期将按临时卡收费.
8.2 10号以后须办理月卡的均按全月总额收取月卡费用.
8.3 退月卡的用户须带本车行使证到公司办理,车场须核实是否有欠费及车辆是否在场内停放,填写销卡记录表报领导阅批后由财务销卡.
8.4 补办月卡的车主须带本人行使证到公司,由本人写遗失证明,报财务和车场主管核实及领导阅批后由财务负责取消原卡优惠并收费50元补发新卡.
9.费用的缴纳与核对
9.1 车场主管在每天交接班时须对当班当次费用进行核对和收取.
9.2 必须对当班当次的进出记录进行图象核对,无异常后签字生效.
9.3 车场收费主管于次日与财务会计通过电脑系统核对报表,按次比对异常情况、掉卡、非法抬竿情况,报领导阅批后方可到出纳出交帐.
七、停车场员工奖罚制度
1.不按车场收费标准操作，非法抬竿后登记虚假记录者的行为;(罚款200元)
2.不仔细对照车牌号码,对免费卡或月卡,车卡不符私自放行的;(罚款200元)
3.不按车场收费标准操作，多收，少收或贪污，发现贪污行为的;(罚款200元)
4.私自帮临时卡进出车辆提前消卡谋取利益;(罚款200元)
5.私自吞卡谋取利益,或私自收取丢失临时卡车辆卡费的;(罚款200元)
6.虚报公务车辆或虚报公司及总公司领导安排放行的;(罚款200元)
7.利用车场掉卡情况谋取私利,由财务和主管核实比对图像不符的;(罚款200元)
8.因工作失职(擅离岗位、睡觉、不按章办事等)，导致车辆被盗或发生其他事故的，公司将视情节轻重，追究相关责任,情节严重损失巨大的交由派出所处理。以上行为由财务和车场主管共同监督,对发现三次以上行为的员工做开除处理.附：《临时车辆出入收费登记本》，《月卡车辆出入收费登记本》，《免费卡车辆出入收费登记本》，《车场异常情况登记本》，《车场非法抬竿情况登记本》
**市**物业管理有限公司
二0一一年二月十六日
推荐第6篇：新郑市上半年规上工业形势分析
新郑市上半年规上工业形势分析
2011年以来，随着市场的逐步好转和各项政策措施效应的进一步显现，上半年全市工业经济运行延续2010年以来持续向好的态势，工业生产呈现平稳、快速增长的态势。
一、影响因素
积极因素：（1）市委、市政府的正确领导。全市上下按照“全党抓经济、全民抓创业、关键上项目、努力创环境、党建作保障”的要求，采取有力措施，加快经济发展方式转变和结构调整，工业经济保持了又好又快的增长态势。（2）良好的外部经济环境。2011年是“十二五”的开局之年，外部发展环境总体上好于上年，全市在保持宏观经济政策相对稳定的同时，积极推进相关领域改革，加快经济结构调整和发展方式转变，为中长期经济稳定发展奠定良好基础。
消极因素：（1）生产成本持续上升，企业经营难度增大。（2）资源环境约束强化，要素保障压力加大。“十一五”期间，节能减排取得了重要成就，也初步形成了促进节能减排的机制，但节能减排对行政管理的依赖程度依然过高，依靠行政命令、实行“一刀切”的管理办法控制能源消耗，已产生一定负面效果，而且难以持续，也容易对当地的发展形成不当限制。（3）资金环境总体偏紧，中小企业融资难问题更加突出。央行货币政策在有效抑制流动性过剩的同时，也加大了企业资金压力，中小企业获取银行贷款难度加大。
二、部分行业代表企业情况
1、六大高成长产业
（1）汽车行业: 河南亚隆专用车有限公司，经营状况良好，1-5月份累计产量1424辆、产值15555万元，同比分别增长29.8%、32.99%。
（2）电子信息行业: 郑州上电电机科技发展有限公司，经营状况良好，1-5月份累计产值6966万元，同比增长27.93%。
（3）装备制造行业: 郑州卫华钢结构有限公司，经营状况良好，1-5月份累计产值31868万元，同比增长20.47%。
（4）食品行业: 好想你枣业股份有限公司今年刚上市，经营状况良好，1-5月份累计产值36668万元，同比增长29.88%。
（5）轻工行业: 郑州正佶木业有限公司，经营状况良好，1-5月份累计产值3317万元，同比增长22.39%。
（6）建材行业: 河南广和管桩有限公司，经营状况良好，1-5月份累计产值41700万元，同比增长18.98%。
2、四大传统优势产业
（1）化工：河南润恒生物能源有限公司，经营状况良好，1-5月份累计产值6968万元，同比增长25.7%。
（2）有色：新郑市中邦铝型材有限公司，经营状况良好，1-5月份累计产值4515万元，同比增长33.65%。
（3）钢铁：郑州华驰薄板科技有限公司，新增轧机生产线一条，经营状况良好，1-5月份累计产量137735吨、产值62927万元，同比分别增长72.24%、98.32%。
（4）纺织服装：郑州第一纺织有限公司，二期工程投产，经营状况良好，1-5月份累计产值15992万元，同比增长95.35%。
3、六大高耗能产业
（1）煤炭开采和洗选业：国投河南新能开发有限公司，今年矿区煤层薄、矸石量大、煤发热量低、单价低。另外采区地质条件发生变化，煤层薄，采掘面改造、移动调试设备频繁，生产时间减少，产值较低 。1-5月份累计产量320294吨、产值14624万元，同比分别下降27.64%、45.66%。
（2）化学原料及化学制品制造业：新郑市弘润科技有限公司，运行状况良好，1-5月份累计产值5726万元，同比增长31.42%。
（3）非金属矿物制品业：建喜建筑材料有限公司，运行状况良好，1-5月份累计产值119196万元，同比增长17.58%。
（4）黑色金属冶炼及压延加工业：郑州华驰薄板科技有限公司，新增轧机生产线一条，经济运行良好，1-5月份累计产量137735吨、产值62927万元，同比分别增长72.24%、98.32%。
（5）有色金属冶炼及压延加工业：新郑市中邦铝型材有限公司，经济运行状况良好，1-5月份累计产值4515万元，同比增长33.65%。
（6）电力、热力的生产和供应业：新郑市供电公司，经济运行状况良好，1-5月份累计产值42986万元，同比增长20.47%。
三、下半年全市工业经济发展需要重点关注的问题及解决途径
1、存在问题
（1）大、中型企业增速偏低。1-5月份，全市4家大型企业，累计产值同比增速1家下降；29家中型企业中，累计产值增速高于全市平均增速的有14家；低于全市平均增速的有15家，其中处于下
降状态的有3家。
（2）经济结构还不尽合理。经过近几年的结构调整、企业改革，使我市工业的产品结构、产业结构及企业组织结构都得以优化。但总体来看，我市多数企业发展还建立在规模扩张的基础上，高新技术产业发展较为缓慢，创新不足，产品生产大部分仍然处于粗放型阶段,增长的动力不足，缺乏高科技的支撑。
2、几点建议
（1）积极推进大中型企业技术创新和技术进步。认真研究实施重点行业的技术改造规划，加大对大中型工业的技术改造支持力度。鼓励企业通过实行加速折旧、盘活土地资产等方式，筹集技改资金。通过加强指导和政策扶持，增强企业的技术开发能力，逐步形成技术创新机制，提高企业产品的科技含量和市场竞争力。
（2）着力推进工业结构战略性调整。以市场为导向，鼓励企业加大科技投入，重点放在科技引进和嫁接改造上，帮助有条件的企业加快产学研合作的步伐，同科研单位和大专院校建立长期稳定的技术交流、协作关系，促进设备更新和工艺改造，提高产品科技含量和附加值，增加市场竞争力和抵御风险的能力。
推荐第7篇：新规下驾驶证换证流程
2013新规下驾驶证换证流程
2013新规下驾驶证换证流程是什么？《机动车驾驶证申领和使用规定》实施后，驾驶证上的有效期即为换证事件，机动车驾驶证因逾期一年以上未换证（未审验），将自动注销。所以，各位车友要注意了。下面，小编将与大家分享新交规下驾驶证换证的流程。
新版驾驶证换证程序须知
1、驾驶员必须到辖区车管部门领取或下载并填写《机动车驾驶证申请表》,驾驶证有效期满和达到规定年龄换证的,还需填写《机动车驾驶人身体条件证明》,粘贴一英寸近照后,到各换证点或县级以上医疗机构进行身体检查。
2、各换证点审核机动车驾驶人提交的下列资料,审核该机动车驾驶人的驾驶证。机动车驾驶人的身份证明及复印件;机动车驾驶证;《机动车驾驶证申请表》;《身体条件证明》(驾驶证有效期满和达到规定年龄换证的).3、对符合规定条件,且一个记分周期内记分未满12分的机动车驾驶人,各换证点受理岗开具《交费通知单》,通知其照相。
4、对一个记分周期内累积记分达12分的机动车驾驶人,应扣留其驾驶证,通知其参加学习、考试。学习、考试合格后,机动车驾驶人到原扣留驾驶证的窗口办理换证手续。记满12分驾驶人的学习,由其辖区交通大队负责。
5、交费后,机动车驾驶人到换证窗口领取新证。
驾驶证有效期满换证程序
(1) 时间要求：
●机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请换证。
(2) 需提交的证明、凭证
● 按规定填写的《机动车驾驶证申请表》;
● 机动车驾驶人的身份证明;
● 机动车驾驶证;
● 县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。
(3) 办理时限
●对符合规定的，车辆管理所应当在三日内换发机动车驾驶证。
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机动车驾驶人住所迁移换证程序
(1) 申请地
●机动车驾驶人户籍迁出原车辆管理所管辖区的，应当向迁入地车辆管理所申请换证;●机动车驾驶人在核发地车辆管理所管辖区以外居住的，可以向居住地车辆管理所申请换证。
(2) 需提交证明、凭证
● 按规定填写的《机动车驾驶证申请表》;
● 机动车驾驶人的身份证明;
● 机动车驾驶证。
(3)办理时限
● 对符合规定的，车辆管理所应当在三日内换发机动车驾驶证。
达到规定年龄换证程序
(1) 年龄条件：
● 年龄达到60周岁，持有准驾车型为大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车的机动车驾驶人，应当到机动车驾证的核发地车辆管理所换领准驾车型为小型汽车或者小型自动挡汽车的机动车驾驶证;
● 年龄达到70周岁，持有准驾车型为普通三轮摩托车、普通二轮摩托车的机动车驾驶人，应当到机动车驾驶证核发地车辆管理换领准驾车型为轻便摩托车的机动车驾驶证。
(2) 需提交的证明、凭证
● 按规定填写的《机动车驾驶证申请表》;
● 机动车驾驶人的身份证明;
● 机动车驾驶证;
● 县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。
(3) 办理时限
●对符合规定的，车辆管理所应当在三日内换发机动车驾驶证。
自愿降低准驾车型、机动车驾驶证记载的机动车驾驶人信息发生变化、机动车驾驶证损毁无法辨认的换证程序.(1) 需提交的证明、凭证
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● 按规定填写的《机动车驾驶证申请表;》
● 机动车驾驶人的身份证明;
● 机动车驾驶证。
(2) 时间要求
除自愿降低准驾车型外，其他两种情形换证应于三十日内到机动车驾驶证核发地车辆管理所申请换发。
(3)办理时限
●对符合规定的，车辆管理所应当在三日内换发机动车驾驶证。
机动车驾驶证遗失申请补证的程序
1、提交的证明、凭证
● 机动车驾驶人的身份证明;
● 机动车驾驶证遗失的书面声明。
2、办理时限
● 对符合规定的，车辆管理所应当在三日内补发机动车驾驶证。
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推荐第8篇：工业小升规要求及有关注意事项
2018年工业企业月度和年度升规注意事项
一、申报标准
销售收入（不含税）已达到2000万元及以上的工业法人企业，具体看增值税纳税申报表上的销售数据。
二、申报材料
1、企业“一套表”调查单位月度（年度）审核登记表（统计局填写）。
2、已经实行五证合一的单位，只需提供五证合一证照复印件。没有五证合一的带企业工商执照（副本）复印件、税务登记证（国税、副本）复印件、组织机构代码证（副本）复印件。
3、厂房租赁合同(也可以用发改、质监、环保等部门批文代替，仅限新建投产企业，非新建无需提供)
4、截至申报期最近1个月的资产负债表及利润表复印件；
5、截至申报期最近1个月的在税务部门打印并加盖税务部门公章的企业增值税纳税申报表、增值税纳税申报表附列资料（表1）。
6、企业生产经营场地入口的实地照片（需有企业名称的挂牌），生产加工现场的设备照片(如果企业门口没有名称的挂牌，可以去淘宝快速定制一个然后挂起来拍照，生产加工现场的照片最好在工人生产时拍照)。
三、注意事项：
1、企业都要带企业公章到统计局办理，以免材料不过关返工影响升规。
2、复印、打印纸张应清晰、完整。公司和税务的盖章必须为红章，复 印无效。
3、申报材料中涉及到企业名称的需保持一致，企业名称有变更的以最新更改的名称为准。
4、原来登记为其他性质的企业（如商贸），现阶段核实确实以工业生产、加工为主的，想转为规模以上工业企业的除了需准备以上材料外，还需满足3个条件，一是企业营业执照上明确有“制造、生产、加工”等字样，二是增值税纳税申报表的经营范围必须为制造业；三是企业要打报告证明，说明是以生产、加工为主要营业活动，且生产、加工的销售收入有达到2000万。
5、以上资料都只需一份，都盖企业盖章，送至瑞安市统计局512办公室(瑞安市万松东路379号财税大楼5楼)，电话：65820
533、658129
51、（胡飞、戴钱）。
小升规工业企业统计QQ群：336802554，加群时请备注企业名称。照片发群里给胡飞或戴钱。
四、时间要求：
1、月度升规：2018年调查单位月度审核申报工作从3月份开始进行，资料于月底前送来。月度升规企业针对新建投产企业，指2017年第4季度及2018年新开业（投产）的规模以上工业法人单位。
2、年度升规：一般于2018年11月开始分两三批进行。具体时间到时通知。
推荐第9篇：.2.23安规及岗位职责试题
1、对生产厂房内外工作场所的井、坑、孔、洞或沟道有那些要求？
答：生产厂房内外工作厂所的井、坑、孔、洞或沟道必须覆以与地面齐平的坚固盖板。 在检修工作中如需将盖板取下，必须设临时围栏。临时打得孔、洞，施工结束后，必须恢复原状。
2、对工作人员的服装有什么求？
答：工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分；工作时必须穿着工作服，衣服和袖口必须扣好；禁止戴围巾和穿长衣服。工作服禁止使用尼龙、化纤和棉、化纤混纺的衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、高跟鞋，辫子、长发必须盘在工作帽内。做接触高温物体的工作时，应带手套和穿专用的防护工作服。
3、对机器的转动部分有那些规定？
答：机器的转动部分必须装有防护罩或其他防护设备（如栅栏），露出的轴端必须设有护盖，以防绞卷衣服。禁止在机器转动时，从靠背轮和齿轮上取下放护罩或其他防护设备。
4、禁止在那些地方行走和坐立？
答：禁止在栏杆上、管道上、靠背轮上、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立，如必须在管道上坐立才能工作，必须做好安全措施。
5、使用行灯有哪些注意事项？ 答：（1）、行灯电压不准超过36V。在特别潮湿或周围均属金属导体的地方工作时，如：在汽鼓、凝汽器、加热器、蒸发器、除氧器以及其它金属容器或水箱等内部，行灯的电压不准超过12V。 （2）、行灯电源应由携带式或固定式的降压变压器供给，变压器不准放在汽鼓、燃烧室及凝汽器等的内部。 （3）、携带式行灯变压器的高压侧应带插头，低压侧带插座并采用两种不能互相插入的插头。 （4）、行灯变压器的外壳需良好接地，高压侧应使用三线插头。
6、在没有脚手架或没有栏杆的脚手架上工作有哪些要求？
答：在没有脚手架或没有栏杆的脚手架上工作，高度超过1.5米时必须使用安全带，或采取其它可靠的安全措施。
1、对生产厂房内外工作场所的井、坑、孔、洞或沟道有那些要求？
答：生产厂房内外工作厂所的井、坑、孔、洞或沟道必须覆以与地面齐平的坚固盖板。 在检修工作中如需将盖板取下，必须设临时围栏。临时打得孔、洞，施工结束后，必须恢复原状。
2、对工作人员的服装有什么求？
答：工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分；工作时必须穿着工作服，衣服和袖口必须扣好；禁止戴围巾和穿长衣服。工作服禁止使用尼龙、化纤和棉、化纤混纺的衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、高跟鞋，辫子、长发必须盘在工作帽内。做接触高温物体的工作时，应带手套和穿专用的防护工作服。
4、对机器的转动部分有那些规定？
答：机器的转动部分必须装有防护罩或其他防护设备（如栅栏），露出的轴端必须设有护盖，以防绞卷衣服。禁止在机器转动时，从靠背轮和齿轮上取下放护罩或其他防护设备。
4、禁止在那些地方行走和坐立？
答：禁止在栏杆上、管道上、靠背轮上、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立，如必须在管道上坐立才能工作，必须做好安全措施。
5、使用行灯有哪些注意事项？ 答：（1）、行灯电压不准超过36V。在特别潮湿或周围均属金属导体的地方工作时，如：在汽鼓、凝汽器、加热器、蒸发器、除氧器以及其它金属容器或水箱等内部，行灯的电压不准超过12V。 （2）、行灯电源应由携带式或固定式的降压变压器供给，变压器不准放在汽鼓、燃烧室及凝汽器等的内部。 （3）、携带式行灯变压器的高压侧应带插头，低压侧带插座并采用两种不能互相插入的插头。 （4）、行灯变压器的外壳需良好接地，高压侧应使用三线插头。
6、在没有脚手架或没有栏杆的脚手架上工作有哪些要求？
答：在没有脚手架或没有栏杆的脚手架上工作，高度超过1.5米时必须使用安全带，或采取其它可靠的安全措施。
1、对生产厂房内外工作场所的井、坑、孔、洞或沟道有那些要求？
答：生产厂房内外工作厂所的井、坑、孔、洞或沟道必须覆以与地面齐平的坚固盖板。 在检修工作中如需将盖板取下，必须设临时围栏。临时打得孔、洞，施工结束后，必须恢复原状。
2、对工作人员的服装有什么求？
答：工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分；工作时必须穿着工作服，衣服和袖口必须扣好；禁止戴围巾和穿长衣服。工作服禁止使用尼龙、化纤和棉、化纤混纺的衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、高跟鞋，辫子、长发必须盘在工作帽内。做接触高温物体的工作时，应带手套和穿专用的防护工作服。
5、对机器的转动部分有那些规定？
答：机器的转动部分必须装有防护罩或其他防护设备（如栅栏），露出的轴端必须设有护盖，以防绞卷衣服。禁止在机器转动时，从靠背轮和齿轮上取下放护罩或其他防护设备。
4、禁止在那些地方行走和坐立？
答：禁止在栏杆上、管道上、靠背轮上、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立，如必须在管道上坐立才能工作，必须做好安全措施。
5、使用行灯有哪些注意事项？ 答：（1）、行灯电压不准超过36V。在特别潮湿或周围均属金属导体的地方工作时，如：在汽鼓、凝汽器、加热器、蒸发器、除氧器以及其它金属容器或水箱等内部，行灯的电压不准超过12V。 （2）、行灯电源应由携带式或固定式的降压变压器供给，变压器不准放在汽鼓、燃烧室及凝汽器等的内部。 （3）、携带式行灯变压器的高压侧应带插头，低压侧带插座并采用两种不能互相插入的插头。 （4）、行灯变压器的外壳需良好接地，高压侧应使用三线插头。
6、在没有脚手架或没有栏杆的脚手架上工作有哪些要求？
答：在没有脚手架或没有栏杆的脚手架上工作，高度超过1.5米时必须使用安全带，或采取其它可靠的安全措施。
3 职责权限：（班长）
3.1 有权指挥全班生产，调动班组成员。
3.2 有权考核各项工作进度，提出表扬与批评。3.3 有权监督执行各项管理制度。
3.4 有权制止违章作业，有权拒绝执行违章指挥。3.5 有权提出制定、修改班组各项管理制度。3.6 有权根据班组成员实际工作表现进行奖金分配。
4 工作内容：
4.1根据分公司下达的任务，制定本班年、月、周工作计划，认真组织落实并平衡其完成情况。4.2每天主持开好班前、班后会，班前会上布置任务，明确分工，对安全措施和注意事项进行交底；班后会上听取各作业组负责人的汇报，汇总当日工作进展，小结安全情况，必要时向经理汇报。 4.3坚持“安全第一”方针，严格执行《电业安全工作规程》、《检修工艺规程》以及其它有关的标准和规章制度。组织本班人员搞好安全大检查。每周定期开展安全活动，加强员工安全教育，制定、落实好防范措施。对安全措施的执行情况，给予工作人员必要的指导，遇有危险作业时，要亲自监护。 4.4每日班前检查了解管辖设备检修运行情况，作业中严格执行检修工艺规程，检查各作业小组的工作质量，组织做好质量验收。检查现场文明生产情况，发现问题及时纠正。做到安全、优质、高效、低耗地完成工作任务。
4.5做好标准化、计量、定额、信息、规章制度、教育培训等班组建设基础工作，配合班组技术员做好班组技术资料收集、整理、归档、利用工作。提高班组管理水平。
4.6组织制定班组年度、月度培训计划，定期组织本班人员开展技术培训和岗位练兵活动，提高班组成员技术水平。
4.7抓好班组民主管理及思想政治工作,定期召开民主生活会、民主管理会和民主评议会,认真听取职工意见和建议,不断改进班组管理工作
4.8审核备品备件、材料使用计划和配件加工计划。
4.9完成领导交办的其他工作。5工作标准：
5.1根据分公司下达的任务，制定本班年、月、周工作计划，计划完成率、准确率达到100%
5.2各项计划、措施、指标科学合理，内容具体，操作性强，达到预期目标。5.3备品备件、材料使用计划和配件加工计划的编制和审核的准确率达90%以上
5.4认真听取职工意见和建议,不断改进班组管理工作，每月召开民主生活会、民主管理会和民主评议会,
5.5配合班组技术员做好班组技术资料收集、整理、归档、利用工作，资料管理工作达到ISO9002质量认证标准。6职业禁止：
6.1禁止违章指挥作业。6.2禁止发生人身伤害。 6.3禁止发生人为设备损坏 6.4禁止班前饮酒3职责权限：（一级检修工、二类岗） 3.1 对自己专责的设备有检查和验收权。
3.2 有权制止违章作业，有权拒绝违章指挥。3.3 有权监督班组各项制度的执行情况。3.4 有权参加班组民主管理。3.5 对班组的各项工作有建议权。 4工作内容：
4.1在班长领导下，在技术员的指导下，协助一类岗组织本组成员完成所辖设备的检修及日常维护工作。
4.2在设备检修、维护中，严格执行“两票”管理制度、《电业安全工作规程》《、
汽轮机检修工艺规程》等规程、制度，确保优质、安全的完成施工作业任务，并随时监督、检查本组成员的执行情况，确保“三不伤害”。
4.3设备检修前向技术员或班长提出有关检修项目的意见，协助技术员作好设备检修前的有关工作；检修时严格执行规程，并作好检修记录。
4.4做到规范检修、厉行节约、文明施工、工完场清，修后设备达到卫生清洁、标志齐全、安全稳定、档案记录准确齐全。4.5根据检修计划需要，向班组提出备品配件规格数量，并负责质量验收。负责专用工具保管和维修 4.6完成领导交办的其他工作。 5 工作标准：
5.1工作中严格执行“两票”管理制度、《电业安全工作规程》、《汽轮机检修工艺规程》等规程、制度和质量标准。
5.2做到修后设备达到卫生清洁、标志齐全、安全稳定、档案记录准确齐全。验收合格率达到100%。 6职业禁止：
6.1不允许违章作业。
6.2不允许发生人身伤害。6.3不允许发生人为设备损坏 6.4禁止班前饮酒
3职责权限：（作业组长、一类岗）
3.1 对自己专责的设备有检查和验收权。
3.2 有权制止违章作业，有权拒绝违章指挥。3.3 有权监督班组各项制度的执行情况。3.4 有权参加班组民主管理。3.5 对班组的各项工作有建议权。 4工作内容：
4.1在班长领导下，在技术员的指导下，组织本组成员完成所辖设备的检修及日常维护工作。
4.2在设备检修、维护中，严格执行“两票”管理制度、《电业安全工作规程》《、
汽轮机检修工艺规程》等规程、制度，确保优质、安全的完成施工作业任务，并随时监督、检查本组成员的执行情况，确保“三不伤害”
4.3设备检修前向技术员或班长提出有关检修项目的意见，协助技术员作好设备检修前的有关工作；检修时严格执行规程，并作好检修记录；修后设备必须向运行人员交接并交待清楚。
4.4做到规范检修、厉行节约、文明施工、工完场清，修后设备达到卫生清洁、标志齐全、安全稳定、档案记录准确齐全。4.5根据检修计划需要，向班组提出备品配件规格数量，并负责质量验收。负责专用工具保管和维修 4.6完成领导交办的其他工作。 5工作标准：
5.1工作中严格执行“两票”管理制度、《电业安全工作规程》、《汽轮机检修工艺规程》等规程、制度和质量标准。
5.2做到修后设备达到卫生清洁、标志齐全、安全稳定、档案记录准确齐全。验收合格率达到100%。 5.3专用工具保管和维修的合格率达到100% 6职业禁止：
6.1禁止违章指挥作业。6.2禁止发生人身伤害。 6.3禁止发生人为设备损坏 6.4禁止班前饮酒
3职责权限：（技术员）
3.1 班长不在有权指挥全班生产，调动班组成员。3.2 有权考核各项工作进度，提出表扬与批评。3.3 有权监督执行各项管理制度。
3.4 有权制止违章作业，有权拒绝执行违章指挥。3.5 有权提出制定、修改班组各项管理制度。3.6 有权根据班组成员实际工作表现进行奖金分配。
4 工作内容：
4.1协助班长组织本班人员完成所辖设备的检修、维护及相关管理工作。
4.2协助班长制订并执行班内工作计划，保质、保量完成各项工作任务。
4.3在检修、维护及其它各种作业中督促、检查本班组人员严格执行《电业安全工作规程》、《汽轮机检修工艺规程》及施工作业安全措施、技术措施，保证设备、人身安全，保证检修质量。4.4在班长的领导下、分公司专工的指导下及时上报各种计划、完成班组技术管理工作。 4.5协助班长抓好班组培训工作，提高班组成员的技术业务素质。
4.6协助班长抓好班组经济核算，组织劳动竞赛，开展“双增双节”活动，降低材料、费用消耗，提高经济效益。
4.7负责编制本班年度、月、周、大小修、安措反措、设备升级、零星购置、维修、备品配件加工等计划草案上报分公司。
4.8参加制定或修改设备检修工艺规程，修订设备检修周期以及工时、材料定额，制定设备检修技术档案、技术设计以及施工用的结构图、系统图、模拟图等。
4.9搞好班组基础工作，做好设备检修的各项技术记录，建立健全管辖设备的技术资料、检修技术档案、备品配件图，搞好原 始记录，设备台帐的登记、整理。
4.10积极参加“科技”活动，搞好技术交流。组织开展群众性的“双革”活动，组织ＱＣ小组活动，加强科技情报收集，积极推广新技术、新工艺、新的操作方法和现代化管理方法，不断提高本班组技术水平。
4.11参加设备评级鉴定工作。4.12完成领导交办的其他工作。 5工作标准：
5.1经常深入现场认真检查设备运行情况是否正常、安全措施是否正确、工作人员是否认真执行规程、制度，发现问题应立即纠正。
5.2编制本班年度、月、周、大小修、安措反措、设备升级、零星购置、维修、备品配件加工等计划草案合格率达90%以上 5.3班组的技术资料、检修技术档案、备品配件图，设备台帐的登记、整理。符合ISO9002认证体系标准
6职业禁止：
6.1禁止违章指挥作业。6.2禁止发生人身伤害。 6.3禁止发生人为设备损坏 6.4禁止班前饮酒
推荐第10篇：银行合规部各岗位职责
合规部各岗位职责
合规主管岗：
一、制定年度工作计划、落实各岗位责任制；
二、督促本部门各岗位及各支行、各业务条线履职；
三、组织开展合规检查；
四、组织大额风险贷款的团队化险；
五、对到期收回率低的单位及50万以上到期未收回进行跟踪督办；
六、缓收利息的审核、申报；
七、按程序上报合规工作报告。合规监测岗：
一、按月收集各支行合规报告及合规检查表；
二、汇总辖内合规风险问题，建立跟踪整改台账；
三、风险监测，确保各项监测数据的真实准确；
四、对2013年前到期未收回贷款的统计、监测，并及时向相关部门提供准确数据；
五、不良贷款的分类统计，并按季进行不良贷款形成原因的分析；非信贷资产风险监测评价
六、参与流程银行建设和流动性风险及压力测试分析；
七、每月对到期贷款统计监测并及时进行风险预警；
八、参与合规事项检查，协助做好内部管理工作。
合规审核岗：
一、负责本行日常法律事务，对各业务条线制定的合规流程和操作进行合规审核；
二、对新制定、修改的各项规章制度、管理办法、开发的新产品新业务进行合规审核，并出具合规审查意见书；
三、组织开展合规知识培训；
四、对外签署合同、重大经营决策提出合规性审核意见，并制定合规风险处置预案；
五、做好新资本管理工作，制订规划、方案、并测算；
六、每季对各业务条线的风险状况进行分析；
七、参与对各网点合规事项的检查，协助做好内部管理。合规检查岗：
一、统一规划、协调、组织合规检查工作，制定年度检查计划，并督促执行。
二、对辖内网点执行各项政策法规、内控制度和业务流程采取随机现场检查和飞行抽查。
三、以制度执行合规、流程应用合规、业务办理合规为重点的检查。抽查当天所有业务发生的真实性和合规性。现场观察与测试、暗访、调阅监控资料、核对账务、突击查库、查阅档案等多种形式进行检查。
四、参与各类违规行为的责任认定调查，参与或跟踪督导对重大违规事件的处理。
五、对合规检查，分析风险、提出建议，撰写合规报告。
第11篇：合规部各岗位职责(定稿)
合规部总经理岗位职责
1、对监管机构收发文进行扫描、归档；证照管理：协助相关部门证照的申请、年检、变更材料的准备工作。
2、法律事务：完成公司各类合同原件审查,分类、归档等工作（具体标准及流程见公司合同管理制度）。
3、负责传达、宣导、培训各项监管文件及法规政策，并对相关实施方案的落实进行监控。
4、进行日常的公司财务往来账目细节审核，出具法务意见，并协助业务部门对外谈判（具体标准及流程见财务审查制度）。
5、制定公司内部的法务管理制度和规章，并督察执行情况，听取反馈意见，及时进行更新和调整。
6、负责全公司各部门的法务咨询工作，对日常法律事务进行处理。
7、负责公司各项目的法务尽职调查，法律风险控制，项目运营合规审查及项目工作流程合规审查等。
8、管理全公司外聘律师，并对律师工作进行考核报告，出具风险评估意见书。
9、熟悉公司内外事务，建立流程监管方案，落实到每个步骤，事事理清，门门理顺，保证公司的运营顺利规范。
10、完成上级领导交办的其它工作。
合规部合规专员岗位职责
1、起草公司各类合同，协助完成公司各类合同原件审查,分类、归档等工作（具体标准及流程见合同管理制度）。
2、协助部门总经理完成各项监管文件及法规政策的传达、宣导、培训等工作，并协助监督相关实施方案的落实。
3、协助完成公司日常财务往来账目细节的审核，协助业务部门对外谈判（具体标准及流程见财务审查制度）。
4、草拟公司内部的法务管理制度和规章，并协助本部门总经理督察执行情况，听取反馈意见，及时进行更新和调整。
5、协助公司各部门的法务咨询工作，对日常法律事务进行处理。
6、负责联络公司外聘律师，咨询公司日常及专项法律问题。
7、协助管理公司外聘律师，并对律师工作进行考核报告，出具风险评估意见书。
8、协助部门总经理对公司相关运营流程进行监管，保证公司正常运营。
9、完成领导交办的其他工作。
第12篇：大国崛起第四集 工业先声(英国下)
大国崛起第四集 工业先声(英国下).txt每个女孩都曾是无泪的天使，当遇到自己喜欢的男孩时，便会流泪一一，于是坠落凡间变为女孩，所以，男孩一定不要辜负女孩，因为女孩为你放弃整个天堂。朋友,别哭,今夜我如昙花绽放在最美的瞬间凋谢,你的泪水也无法挽回我的枯萎~~~ 本书由TXT小说电子书下载网站http://aitxt.com/提供
TXT小说电子书下载网站主要提供各种类型的txt电子书，之所以采用txt格式是由于txt格式的电子书适用面最为广泛，能使用在电脑，掌上电脑，mp3，手机，电子词典等各种设备之中，能极为方便的获取各种信息。 第四集解说词：工业先声（英国下）
三百年前，当18世纪来临的时候，中国的康熙皇帝正在用他的文治武功，开辟一个新王朝的辉煌，并开始对遥远的西方产生了兴趣。此时的英国，正在孕育人类历史上一种崭新的生产方式，后世称之为“工业革命”。持续的海外扩张和殖民贸易，带动了对商品的需求；科学意识和市场意识，提高了英国人普遍的认识水准。在各种合力下，英国成为世界上第一个工业化国家，开创了影响深远的自由主义经济模式，并建立起一个地跨全球的“日不落帝国”，在18世纪中期到19世纪中期，引领着世界的发展。那么，工业的先声为什么会出现在英国？对于这个岛国来说，高速的工业化发展进程又意味着什么呢？
第四集 工业先声
这里是英国西北部的一座滨海小城，它的名字叫格里诺克，1736年，工业革命之父、万能蒸汽机的发明者――詹姆斯·瓦特先生就出生在这里。今天，这座城市美丽而安宁，港湾中停泊着许多漂亮的游艇，街道上汽车稀少，人们生活闲适平静。
不过，大约三百年前，这里完全是另外一幅景象。由于靠近欧洲烟草中心的格拉斯哥市，格里诺克的出海口位置显得非常重要。港口中大型帆船你来我往，城市里载货马车喧嚣奔腾，酒馆里商人们吞云吐雾、高谈阔论。瓦特的祖父和父亲就是这些商人中比较成功的两位，他们从事的是格里诺克最红火的烟草贸易。
工业革命前的英国，有很多像瓦特家族这样的家庭，在新教思想影响下，开始努力创造财富，追求利润，他们想以现实的成就与上帝沟通，证明自己是上帝的选民。用他们自己的话来说，就是“弄钱是人生的主要之事。”
如果进一步扩大眼界看，就会发现瓦特的父辈们在格里诺克与美国的弗吉尼亚之间进行的贸易，仅仅是英国全球贸易中一个小小的部分。1686年时的一个统计表明，当时有近一半的英国船只都在从事美洲或印度贸易。这是当时让所有国家都会眼红的生意。
英国伦敦大学王家学院 教授 安德鲁?波特
我认为“光荣革命”带来了政治稳定的局面，其最重要的结果就是普通国民感觉有一个他们可以信赖的政府。由于对政府持有好感，国民愿意纳税来支持政府。他们更愿意承担必要的赋税支持国家对外作战，特别是在18世纪初期与法国和西班牙作战。
1763年，通过英法七年战争，英国才将挡在自己面前的法国和紧跟法国的西班牙暂时搬开。一位英国历史学家评论说：“从战争结束起，英国较其周围国家重要还是不重要，已无关紧要。因为英国已不再仅仅是一个欧洲强国，不再仅仅是德国、俄国或法国的对手。”
有史以来第一次，英国把自己看作是世界性的大国了。
英国威斯敏斯特大学 教授 理查德·哈丁
英法七年战争对英国的地位有着巨大的影响。这是海战第一次，对欧洲的外交格局产生了决定性作用。西班牙和法国再不能忽视英国的力量，如果对英宣战，他们就会失去重要的领地。
殖民扩张和海外市场的成熟，使各种商品的需求量越来越大，以手工工场为支撑的生产能力变得捉襟见肘。为了能经受住这种考验，几乎整个英国都被动员了起来。一位英国棉纺主，从他在伦敦的经理人那里得到这样的信息：“无论你能生产多少平纹布，好的次的我们都要。” “你必须想办法发明，在工业中你们大有可为，„„”
市场上如黑洞般的迫切需求，首先出现在纺织业，因为这个行业的产品与普通人的生活最密切相关。为了以更快的速度生产，工匠们的聪明才智被充分调动了起来，新的发明一个接着一个，英国开始一步步接近“工业革命”的起跑线。
英国伦敦大学伯贝克学院 教授 米歇尔·亨特
旧式的纺织生产单位非常小，一般以户为单位，妻子、孩子甚至连丈夫一家人在一起织布。但随着飞梭和珍妮纺纱机等发明的出现，生产规模就大大扩展了，更多的人能在一起工作。这样就出现了工厂模式，为以后的工厂模式打下了基础。
在生产中大规模使用机器，极大地提高了手工工场的效率，并最终促成了现代工厂的诞生。但是这些工厂却有着共同的局限，它们几乎无一例外地都选择了靠近河流的地方作为厂址，这是因为到18世纪初，能够使机器运转的动力源，还是人类已经使用了将近两千年的风车和水排。这种依靠自然界提供的动力源，严重制约了生产。因此，哪个国家能最先造出适应工业化需求的动力机器，那它就将在竞赛中处于领先地位。那台能够启动新时代的机器，将会在怎样的机缘汇聚下诞生呢？率先跨入工业时代大门的英国人，究竟为此做了哪些准备？
事实上，当整个英国，甚至是整个欧洲，都伸直了脖子，盼望那台可以产生无穷动力的机器的时候，最终制造出“万能蒸汽发动机”的詹姆斯·瓦特先生，却正在面临一场前所未有的危机。
1773年3月，瓦特先生的合伙人破产了，这不仅使他失去了稳定的收入，而且不得不变卖家产来还债。37岁的瓦特抱怨说:“我还有妻子儿女，眼看自己变得雪染双鬓，却没有任何固定的职业来供养他们。”
中国南京大学历史系 教授 杨豫
1773年的秋天，瓦特又遭遇了一次家庭的变故,和他共同生活了九年的妻子去世了,而且给他留下了六个儿女,与他共同合作的工厂又破产了,这个时候,他的生活落到了最低谷。有一位朋友推荐他到俄国去工作,他说:“我眼下有这么多的事情要做，而我又这么贫困。我感觉到非常苦闷。”
但是英国，这片让瓦特先生沮丧的故土，此时也许会让一个不成功的商人离开，却不会让一个将会带来无限商机的发明家走出自己的视野，因为，它早已准备好了将聪明才智纳入实用轨道的各种机制。这些机制，如同一张巨大而细密的网，将世界上最优秀的人才和技术都搜罗到了英国。其中，专利保护就是重要的一种措施。
英国牛津大学科学历史学 教授 罗伯特·福克斯
专利最早产生于16世纪，但在16和17世纪申请专利并不常见。自18世纪以来专利申请才普遍起来，变得重要了。申请专利的目的很简单，即保护一项发明，使它保持新颖。专利给予发明者约15年左右的保护期，在此期间，他的发明受到保护，其他任何人不得仿冒。
晚年的瓦特，生活非常富庶。但是瓦特财富的主要来源，不是制造蒸汽机的工厂，而是被广泛转让的高效能蒸汽机的发明专利。
对技术创新的激励机制，对英国发展影响深远，直到已进入知识经济时代的今天，这个制定了世界上第一部专利法的国家，依然将科技创新战略作为国家发展战略，并在全球高新产品生产国中位列第四。
而250年前，英国对知识产权的保护和奖励，使几乎所有的人，都陷入了一种对新技术、新发明的狂热崇拜之中。一本英国刊物称，“工程技术的贡献大于战争和外交；它的贡献大于教堂和大学；它的贡献大于抽象的哲学和文学；在改变社会方面，它的贡献大于我们法律所作的贡献„„”
在这种全民性的崇拜中，一个新兴阶层表现得最为虔诚，因为技术和发明与他们有着最为密切的利益关系。这个阶层当时被叫做“工厂主”，今天被称为“企业家”。 1773年，正是他们中的一员挽留住了想要前往俄国的瓦特，他的名字叫马修·博尔顿。
中国南京大学世界历史系 教授 杨豫
博尔顿的索霍工厂在伯明翰，伯明翰是当时英国的小五金生产的中心，博尔顿的工厂有1000多个员工，他主要是生产小五金器械，甚至包括望远镜之类的产品，但是，博尔顿非常有眼光，他看到英国工业正在兴起，许多新的工厂需要新的动力，于是，他就决定转产蒸汽机和加工机械。
后来，当博尔顿和瓦特联手制造第一台蒸汽机时，英国的国王前来参观他们的工厂，当国王问博尔顿正在忙什么时，他说：“陛下，我正忙于制造一种君主们梦寐以求的商品。”国王不解地问到底是什么，博尔顿回答道：“是力量，陛下。”
正是具备了这种远见，博尔顿极力挽留住了穷困苦闷的瓦特，他在写给瓦特的信中说：“我将为发动机的竣工创造一切必要的条件，我们将向全世界提供各种规格的发动机。您需要一位“助产士”来减轻负担，并且把您的产儿介绍给全世界。” 英国传记作家 珍妮·尤格罗
马修·博尔顿和詹姆斯·瓦特有着完全不同的性格。两人能够走到一起是工业历史上最令人难以置信的一页Ｕ材匪?#183;瓦特心思细腻，做事动作迟缓并且非常容易焦虑。他常常会灰心丧气。 他会将工作放到一边，感觉好像要彻底放弃了。与他形成鲜明对比的是，马修·博尔顿热情洋溢，生气勃勃，与人相处得很好，总是很乐观。当瓦特说：“不会起作用的。”博尔顿会说：“当然会成功的，只要再试一下就行。”
博尔顿与瓦特的天作之合，让瓦特彻底消除了后顾之忧。但是，如果瓦特只有一双技艺出众的手，那么，万能蒸汽机还是不会诞生。因为在瓦特之前，工匠们已经发明了蒸汽机，但这种蒸汽机笨重粗大并且耗煤，只有煤矿才勉强用得上。
中国科学技术协会 研究员 袁正光
在近代科学诞生的几千年当中，人类的活动基本上遵循这样一个模式：生产、技术、科学，也就是说凭经验进行生产，在漫长的生产过程当中，提炼出技术，然后在改进技术的过程当中产生科学。这是一个凭经验办事的过程，所以走了不少的弯路和错路。
瓦特没有重走人类几千年走过的弯路，为了对旧式蒸汽机进行脱胎换骨的改造，瓦特曾钻研过力学、数学、化学，做过系统的实验并仔细计算过气缸的热效能。为什么瓦特会使用这样一种以前的工匠们根本不会想到的方式来进行发明创造？他对于生产、技术、科学三者关系的认知从何而来？在瓦特研制蒸汽机之前的一个世纪里，正是欧洲历史上一个科学鼎盛的时期。从17世纪中期开始，近代科学在一批巨人的推动下产生。在这批科学巨人当中排在最中心位置的是一位妇孺皆知的人，他就是艾萨克·牛顿。
许多历史学家认为，如果从近代科学的角度看，正是牛顿开启了工业革命的大门。
这里是牛顿的故乡，传说牛顿就是看到这颗树上的苹果落地而受到了启发。虽然，直到今天，这颗树上最大的苹果也不会超过成人的一只拳头，但是，它丝毫也没有妨碍剑桥大学的这位旷世奇才，在17世纪带来一场科学的革命。
1687年，牛顿出版了自己最著名的著作《自然哲学的数学原理》。在这本深奥难懂的书中，牛顿用数学方法证明了万有引力定律和三大运动定律，这四大定律被认为是“人类智慧史上最伟大的一个成就”。运用这些定律，牛顿把星星、地球和自然界所有的力量都放在了他的天平上。
英国伦敦大学伯贝克学院 教授 米歇尔·亨特
牛顿体系的本质在于，地球和其他天体都按照相同规律运动，并且可以量化计算。你可以将太阳系的任何一部分拿出来，根据规律进行计算，从而精确地预知行星的位置和运动方式。
“我们被放在这有如戏院的世界上，每个事件的起源和缘由却完全隐瞒不让我们知道，我们既没有足够的智慧预见未来，也没有能力防止那些使我们不断受伤害的不幸事件发生。我们被悬挂在永恒的疑惧之中„„”
这是英国历史上著名的哲学家休谟的一段话，它为我们真切地描述了当时的人们看待世界的被动心态。三百年前，人类的思想还充斥着迷信和恐惧，水为什么往低处流？太阳为什么升起落下？这些今天看来简单之极的问题，在当时却是根本无法认识和把握的。直到艾萨克·牛顿出现，人类才终于结束了这种状态。牛顿通过自己的伟大著作宣告了科学时代的来临，他告诉世人：自然界存在着规律，而且规律是能够被认识的。
牛顿的发现，给人类带来从未有过的自信。曾经匍匐在上帝脚下的人类，终于大胆地抬起头来，开始用自己理性的眼光打量世界。
英国牛津大学科学历史学 教授 罗伯特·福克斯
但是如果你一定要我说一个（最伟大的科学家），我想应该是牛顿。牛顿带来，至少是坚定了我们的信念，无可怀疑我们生活在一个有规律、受规律支配的宇宙中。这为
18、19世纪乃至我们当今诸多科学领域的研究铺平了道路。
中国科学技术协会 研究员 袁正光
以牛顿为代表的近代科学诞生以后，人类社会飞速发展。就像马克思所说的那样，在资产阶级统治的不到一百年间，所创造的生产力超过了以往历史的总和。
1687年发表的《自然哲学的数学原理》，为牛顿赢得了巨大的荣誉，不久之后，牛顿就被选为英国最高的学术团体----英国皇家学会主席。欧洲的知识阶层认为，上帝创造了世界，而牛顿发现了上帝创造世界的方法。
法国的一位学者在读完《自然哲学的数学原理》后，对牛顿几乎产生了像对神一样的崇拜，他向每一个来自英国的人打探牛顿的生活细节：“他吃饭么？喝水么？睡觉么？和凡人一样过日子么？”
作为一名科学家，牛顿头上的光环可以说放射出了世界上最为绚丽的光芒，然而，对于他身上的那些与英雄人物并不协调的弱点，除了专门的研究人员之外，其他人便知之不多了。
英国皇家学会 秘书长 史蒂芬·考克斯
我觉得，艾萨克·牛顿可以说是个很不随和的人，他的许多轶事证明了这一点。他曾经与当时另一位著名科学家罗伯特·胡克争吵过，争论某个主意是谁第一个想到的。有故事说他特别不喜欢胡克，把他的肖像都毁掉了，所以我们今天能见到
四、五张牛顿的画像，而胡克的画像却一张也见不到。
1727年，牛顿去世。英国以隆重的国葬仪式将他安葬在威斯敏斯特大教堂，这里一向是王公贵族的墓地，牛顿成为第一个安息在此的科学家。出殡的那天，成千上万的普通市民涌向街头为他送行；抬棺椁的，是两位公爵、三位伯爵和一位大法官；在教堂合唱的哀歌中，王公贵族、政府大臣和文人学士们一起向这位科学巨人告别。
目睹了牛顿葬礼的法国思想家伏尔泰为之深深感动，他感慨道：“走进威斯敏斯特教堂，人们所瞻仰的不是君王们的陵寝，而是国家为感谢那些为国增光的最伟大人物建立的纪念碑。这便是英国人民对于才能的尊敬。”
整个社会在向一个科学家表达着由衷的敬意，这是一个国家对于科学家的态度，也是一个国家对于科学的态度。
1765年，牛顿去世后30多年后，一种全新的蒸汽机在瓦特的手中诞生了，瓦特发明的蒸汽机不仅比原来的蒸汽机少用大量的煤，而且使人类从此开始拥有自己创造的动力，而不再受制于大自然。后来人们把解决了工业化核心问题的瓦特蒸汽机，作为工业革命的标志。瓦特也被称为“工业革命之父”。
美国耶鲁大学 教授 保罗·肯尼迪
当蒸汽时代和工业革命到来的时候，它推动着业已领先的英国继续前行，让这个小小的岛屿在后来的几百年中进一步地超越了其他各国。
变革并不仅仅停留在技术层面，一种能大大提高效率的新的生产组织形式出现了。原先由一个人从头到尾完成的工作，被分解为专门的工序，每个工人只需完成特定的一道工序并不断重复。从18世纪末开始，英国的各个行业相继实行了工厂化，短短几十年的时间，古老的生产方式、生活方式、思维方式都在发生变化。整个英国仿佛形成了一个被源源不断的力量推动着高速运转的链条。当蒸汽机启动了英国之后，究竟是一种什么样的力量，持续带动着这个链条，并最终将英国推向称霸世界的顶峰呢？
就在瓦特和博尔顿对蒸汽发动机进行最后完善的时候，伦敦，一个50岁的学者正在对自己的文稿进行出版前的修订。这份文稿可以看作是一台特殊的发动机，一台思想的发动机，它将为人类财富的增长提供源源不断的动力。正是它使得工业化不再停留于发明机器和制造产品的阶段，而真正对社会发展产生了革命性的意义。
文稿出版的时间是1776年，名字叫做《国富论》，它的作者是亚当·斯密，一个相貌普通、生活刻板，但是对人性却有极其深刻洞察力的经济学家。
中国南开大学国际经济贸易系 教授
《国富论》中文版译者 杨敬年
亚当·斯密认为：人类经济，活动主要的动机，就是谋求个人的利益，谋求私利使自己的需要得到满足。他用了这么一句话，就是说“屠夫、酿酒商、面包师给我们提供食品，他不是出于仁慈，而是为了从我们得到回报。”
亚当·斯密认为：每个人在经济生活中，通常并不会考虑他对社会利益起了多少促进作用，他盘算的是他自己的好处，但是在这种情况下，每个人追求个人利益的努力，会被一只看不见的手牵着，去实现一种他原本无意要实现的目的，最终会促进社会利益。“自由竞争”这个今天已经被人熟知的概念，成为贯穿亚当·斯密经济学说的基石。
英国伦敦政治经济学院 教授 尼古拉斯·克拉夫茨
他最著名的观点就是：看不见的手。他认为在市场经济中，个体间的自然交易将会创造出高效的资源分配模式，并有利于促进市场经济，创造出更高水平的收入。
《国富论》提出的控制经济生活的那只看不见的手，简单地说，就是今天经济学家常常讲的市场供求规律。根据这个理论，亚当·斯密提出了一个影响深远的对外贸易战略。
美国耶鲁大学 教授 保罗·肯尼迪
亚当·斯密认为，我们可以继续通过（贸易）保护主义、征服（其他领地）以及保持独有的垄断地位来赚取金钱，但是如果选择了自由贸易，我们可以挣到更多的钱。而且，如果我们让别人有钱了，他们就能够向我们购买更多的产品。
如果说，牛顿为工业革命创造了一把科学的钥匙，瓦特拿着这把钥匙开启了工业革命的大门，那么，亚当·斯密则是挥动一只看不见的手，为工业革命的推进缔造了一个新的经济秩序。
英国著名历史学家汤恩比认为，工业革命的实质既不是发生在煤炭、钢铁、纺织工业中引人注目的变革，也不是蒸汽机的发展，而是“以竞争代替了先前主宰着财富的生产与分配的中世纪规章条例。”
比技术革新影响更深刻的，是经济社会运行规则的变化。亚当·斯密所说的“看不见的手”，后来被瓦特和博尔顿所代表的新兴阶层推崇到了神圣的地位，他们是从亚当·斯密的理论中获得最大利益的人。当他们在西方各国的议会中占有多数席位时，亚当·斯密的理论开始对这些国家的政策产生深刻的影响，由此形成了自由主义经济模式。
中国南开大学国际经济贸易系 教授
《国富论》中文版译者 杨敬年
斯密的理论是在（工业）资本主义发展以前发表的，它起了一个促进资本主义发展的作用，使英国成为第一个世界强国。世界霸权国家，也使全世界的资本主义得到发展。
《国富论》出版12年后的一天，伦敦刚刚下过一场阵雨，雾都的空气霎时变得新鲜而清爽。这天晚上，职务仅仅是一个海关官员的亚当·斯密，应邀去一位公爵家里做客。客厅里的王公贵族和商界巨贾，几乎掌握了英国经济的全部命脉，英国当时的政府首相皮特先生也在其中。当斯密下了马车，步入客厅时，原本散坐四处、谈笑风生的绅士们，立即停止了话题，大家把眼光都投向了斯密，并纷纷站起向他致意，斯密不好意思地说：“先生们，请坐。”这时候，已经站在斯密身边的首相皮特认真地说道：“博士，您不坐，我们是不会坐下的，哪里有学生不为老师让座的呢？”。
1815年，英国人打赢了一场震动世界的战争，这使他们更加深刻地理解了亚当·斯密对英国的贡献。 这一年，英国威灵顿公爵在滑铁卢击败了拿破仑，对于这一轮新的英法较量，有人这样评价：“战争的胜利不仅是不列颠军队的胜利，也是市场经济的胜利。”
一个小小的细节也许是这次战争最好的注脚：拿破仑曾嘲笑英国是一个“小店主”的国家，但是这位法国英雄却没有想到，无论自己用多么强大的力量，采取什么严格的封锁措施，也难以阻挡“小店主”国家的产品涌入它要去的地方。拿破仑更不愿承认，即便是自己的军队与英国人面对面作战时，法国人身上穿的军服，也都是来自英帝国的棉纺织品。
英国威斯敏斯特大学 教授 理查德·哈丁
事实上，在战争中，英国为参战国提供了军服、枪炮和其他产品，而整个欧洲正是这些产品的消费者。因此当战争结束后，英国成为了当时世界上无与伦比的产业大国。
利用自身首屈一指的工业优势，英国开始积极推行自由贸易政策，逐步建立起了自由主义的经济体系。它率先采用取消贸易限制的办法来扩大国外市场，也就是用取消别国产品输入英国的限制，来换取别国取消对英国产品的限制。自由贸易成为英国的国策。“英国制造”从此在更大的世界市场里长驱直入。
英国伦敦政治经济学院 教授 尼古拉斯·克拉夫茨
应该引起注意的是，这种经济的自由化是在英国早已取得了在工业领域绝对的领先地位后才得以实现的。英国成为世界工厂之后，我们才进入了自由贸易的时代。
为了实施自由贸易政策，英国用武力迫使一个又一个国家打开了大门，迅速扩张成为一个“太阳不落的帝国”。在这个帝国里，一个以英国为核心的商业贸易圈逐渐形成。英国的经济学家杰文斯1865年曾这样描述：
“北美和俄国的平原是我们的玉米地；加拿大和波罗的海是我们的林区；澳大利亚有我们的牧羊场；秘鲁送来白银，南非和澳大利亚的黄金流向伦敦；印度人和中国人为我们种植茶叶，我们的咖啡、甘蔗和香料种植园遍布东印度群岛。我们的棉花长期以来栽培在美国南部，现已扩展到地球每个温暖地区。”
居高临下的海外贸易和殖民地的扩张，反过来又极大地推动了英国工业化的进程。到19世纪中期，英国往昔那种田园诗般的风情不见了，代之而起的是一个忙忙碌碌的世界。乡村建起了灰暗的厂房，城镇竖起了高耸的烟囱，工厂里回荡着机器的轰响，高炉前迸射着铁水的光亮。1850年时，英国的城市人口已经超过了60%；铁产量超过了世界上所有国家铁产量的总和；煤占世界总产量的三分之二，棉布占全球的一半以上。
工业化进程，也改变了英国人对于时间和空间的观念。时间第一次被精确到以秒为单位，而火车和汽船则开始代替马车和帆船。1814年，世界上第一个蒸汽火车头在英国诞生；1830年，蒸汽机车开始在世界上第一条投入运营的铁路上奔跑；到1851年，英国已经拥有22个铁路网络，铁路总长度约13000公里，相当于今天中国6条京广铁路。
普鲁士的国王曾羡慕地说，“不列颠„„的经济地位发展到了国民生产和国民财富为古往今来任何国家所不能比拟的高度。”
中国北京大学历史系 教授 钱乘旦
我们可以这么说，就是没有工业革命，就没有我们现在这个世界。工业革命使英国成为世界上最强大的国家，它的强大的工业生产能力，在当时就是英国一个国家能够对抗整个世界。工业革命呢，还使英国走进了现代化的大门，使英国成为第一个现代化国家。这也就迫使整个世界追随着英国向现代化的方向前进，因此，我们从这个意义上，可以说是英国引领了当时世界的潮流，打开了现代世界的大门。
这里曾经有一座563米长的巨型建筑，但令人惋惜的是，1936年的一场大火把它彻底毁灭了。今天，残存的雕塑只能静静地伫立在风中，面对每日缓缓升起的朝阳，追忆往昔，感叹世事的沧桑。
这处废墟有一个非常好听的名字：水晶宫。它始建于1850年，完全用钢铁骨架和平板玻璃组装而成，在19世纪中叶，水晶宫是欧洲最宏伟和最富想象力的建筑。
1851年5月1日，来自世界25个国家的商界、政界代表人物汇集在它的穹顶下。这是一次规模空前的聚会，人们相聚目的是为了展示进步和繁荣，155年前那次盛会的准确名称是：万国工业产品大博览会。当时的中国人把它翻译为“炫奇会”。
中国南京大学历史系 教授 杨豫
这次伦敦博览会开幕以后，可以说是人潮涌动，展出的展品可以说是不胜枚举，除了艺术品，和来自国外的各种动植物以外，主要展出的是英国的工业产品，包括轮船的模型啊，机车的模型啊，还有各式各样的机床，这标志着英国已经成为了一个名副其实的世界工厂，也标志着英国的工业革命取得了成功。
万国博览会开幕式成为整个伦敦的节日，万众喧腾中，前来剪彩的英国女王维多利亚反复使用一个词语，来表达自己的兴奋情绪：荣光、荣光、无尽的荣光。
这位18岁登基时还不知道自己该做什么的女王，一直到82岁才去世，命运似乎要让她完整地见证和享有英国的荣光，维多利亚女王伴随英国走完了19世纪。这位英国历史上在位时间最长的女王，除了养育九个孩子、怀念早逝的丈夫、让遍布欧洲皇室的子孙们称她为“欧洲的祖母”外，在国事上，被认为几乎什么都不做。而恰恰是这位看起来什么都不做的女王，让那只看不见的手发挥了力量，开启了至今都让英国人津津乐道的维多利亚时代。
1851年5月1日，女王怀着从未有过的骄傲和自信前往水晶宫。晚上回来后，42岁的维多利亚女王在日记中写道： “我们历史上最隆重的日子，最美丽最堂皇的日子。”
然而，就在英帝国看似如日中天的时候，太阳已经在悄悄倾斜。越来越庞大的殖民地在为英国提供巨大的发展资源的同时，也逐渐成为拴在它身上的巨大包袱。从19世纪末20世纪初开始，随着世界范围内的民族解放运动的逐渐高涨，这个包袱终于压弯了帝国的腰身。
英国伦敦政治经济学院 教授 尼古拉斯·克拉夫茨
到1850年以后，人们发现要是从全局的角度来考虑的话，新增的殖民属地对帝国本身而言并没有多大价值；他们只是增加了帝国需要管理和保护的资源数量而已。因此到了19世纪下半叶，从事统计工作的人就指出了不列颠帝国的回报率或是利润率实际上非常之小。
英国伦敦大学王家学院 教授 安德鲁?波特
到了20世纪40年代，英国做出了选择。它或者可以继续为其大国的地位和海外殖民地花费大量的金钱，或者将资金用于本国的发展。它选择了后者。最后，大英帝国不可避免地土崩瓦解。
也正是从19世纪后期开始，德国和美国迎头赶了上来，开始引领第二次工业革命的潮流，更为棘手的问题是，自由经济模式与生俱来的缺陷，在20世纪给英国，也给世界带来惨痛而深刻的教训。
当英国人从陶醉中惊醒，猛然看见帝国上空的夕阳时，新的太阳已经在大西洋另一端的美洲大陆上升起。那将是世界大国命运的又一次兴衰消长。
第13篇：下收下送工作人员岗位职责
下收下送工作人员岗位职责
1、严格遵守查对制度，消毒隔离制度，做好全院可重复使用的器械、物品的回收、发放，保证物品的及时供应。
2、保持与全院各科室的良好沟通和交流树立良好的服务形象。
3、认真填写各类清单，做到回收和发放数量与清单相符合。
4、负责检查临床科室特殊感染物品的，包装是否规范，避免交叉感染。
5、负责一次性使用无菌物品的下送工作，严禁与污染物品混装。
6、及时反馈临床各科的意见，不断提高工作质量。
7、每天下收下送完毕，完成运送车辆的清洗、消毒处理。
第14篇：南京工业大学校园卡制卡人员岗位职责[优秀]
南京工业大学校园卡制卡人员岗位职责
1、负责办理有关校园一卡通的各项业务，包括开户、补卡、
挂失、解挂、查询、冻结、销户、咨询等，并做好登记工作；
2、负责办理校园卡与银行卡圈存签约的绑定工作，在认真核
对学（工）号、身份证号及银行卡卡号后，再进行操作，登记有误的及时备注；
3、根据审核后的名单，负责新办卡人员的信息录入、照片采
集、发卡工作，并对身份参数的完整性、正确性进行管理、维护；负责离校师生校园卡的注销；
4、负责校园卡的到货验收，妥善保管好各类型卡，对卡的发
行进行实时跟踪统计，并定期对校园卡进行清点、整理；
5、协助领导完成各类报表的统计、整理、分析工作；
6、做好校园卡结算中心办公设备的维护，对所有材料进行归
档，并做好详细登记；
7、严格遵守校内各项规章制度，同心协力、密切合作、团结
进取、爱岗敬业；
8、加强学习，不断提高业务水平，努力提高岗位工作质量；
9、服从学校统一管理和工作安排，积极配合并完成领导交办
的其他工作；
第15篇：工业制造学院教学系统各岗位职责
工业制造学院教学管理各岗位职责
一、工业制造学院教学副院长岗位职责
1、在院长的领导下，全面负责学院的教学工作的组织和管理，保障学院教学各方面工作的正常运行和实施。
2、负责组织和督促各系部完成和实施学校教务处下达的各项任务，协调各系部之间的教学工作，保障我院教学秩序的正常开展。
3、负责组织各系完成各专业教学计划的制定，以及课程简介、课程大纲、实验实训大纲等的编写，负责组织和安排学院学术委员会对教学计划等文件的审订工作。负责监督各专业教学计划的实施情况，解决教学计划实施中存在的问题。
4、在院长的领导下，负责组织各系制定各专业建设规划，负责监督各自专业建设的实施情况，及时向院长汇报有关问题，协调各方面的工作。
5、负责组织完成学院各类教学质量建设工程项目的申报工作，监督各项目的建设情况，及时向院长汇报项目进展情况。负责组织和监督完成教学网络平台的建设。
6、负责组织完成每学期教学任务的安排，协调各系部在安排过程存在的问题。
7、负责组织完成我院日常教学秩序的监督和检查工作，及时向院长汇报其中存在的问题，保障教学秩序的正常进行。
二、工业制造学院系部主任岗位职责
1、负责各分管专业教学工作的具体管理，保证本专业教学计划的正常实施。及时向院领导汇报教学计划实施中出现的问题，积极协同学院各部门解决与教学有关的问题。
2、负责组织本系教师具体完成学院下达的与教学相关的各项任务，保证任务完成的按时性、准确性。
3、负责具体制定分管专业的建设规划，负责建设工作的具体实施工作。
4、负责具体监督所分管课程的教学质量，及时向院领导汇报其中出现的问题，积极解决问题，保证本专业教学质量的不断提高。
5、负责每学期的分管的教学任务安排，积极协同院领导解决其中存在的问题，保障全院教学任务安排工作的顺利进行。
6、负责具体组织完成分管系部的教学质量建设项目的申报工作，具体监督各项目的建设情况。
7、负责制定分管专业的教学计划，以及课程简介、课程大纲等的编写工作，负责监督本专业教学计划的实施情况，及时向院领导汇报出现的问题，提出解决的方案。
三、教务秘书岗位职责
1、协助院领导实施学院各项教学管理工作，积极完成院领导下达的各项与教学相关的任务。
2、负责学生日常的教学管理工作，包括课程重修、补修安排，各类相关考试安排，试卷印刷、发放和回收归档以及其它工作。
3、负责与学校教务处就一般教务工作的协调联系，做好教务处下达的一般性教务工作。
4、做好学生的日常学籍管理工作，包括学生休、退、复、转学、专升本、成绩查询打印等。
5、配合学院各系部和其它部门做好与教学有关的工作。
6、负责具体组织实施学院日常教学秩序的检查工作，并及时向院领导汇报相关情况。
工业制造学院
2008年9月1日
第16篇：14月广西北海市规上工业运行情况[推荐]
2014年1-4月广西北海市规上工业运行情况 今年4月，北海市当月完成规上工业总产值106.08亿元，同比增长32.86%；1-4月全市累计完成规上工业总产值438.60亿元，同比增长38.29%，比1-3月回落了1.34个百分点；全市规上工业1-4月总体保持较快增长，增长的主要特点如下：
一、新增企业拉动显著
去年12月份有5家企业新入统，分别是北海市裕宏混凝土有限公司、北海东信纺织有限公司、中海石油（中国）有限公司北部湾涠洲作业公司、广西朗科科技投资有限公司、北海六禾电子有限公司，加上去年7月份入统的北海诚德金属压延有限公司，共计6家新增企业，1-4月份合计新增产值42.47亿元，占规上工业总产值的9.68%，拉动全市规上工业总产值增长13.39个百分点，贡献率为34.97%，新增企业对全市产值拉动效果显著。
二、石化行业生产稳定、增速较低；新型材料和电子信息行业增长迅速，拉动明显；三大行业对全市的工业支撑效果明显。
今年1-4月，北海市石化产业、黑色金属冶炼和压延加工业、电子产业三大产业累计完成总产值334.54亿元，占全市规上工业总产值的76.27%，同比增长42.55%，拉动全市规上工业总产值增长31.49个百分点，贡献率为82.22%；其中，1-4月份，石化产业累计完成产值104.64亿元，同比增长2.38%，中石化北海分公司生产经营情况稳定，与去年同期生产情况基本持平；1-4月份，黑色金属冶炼和压延加工业累计完成产值49.4亿元，同比增长79.89%，拉动全市规上工业总产值增长6.92个百分点，贡献率达18.07%，由于去年7月北海诚德金属压延有限公司的新入统，以及去年年底新增一条生产线的的缘故，该企业对整个新型材料行业拉动效果十分显著。1-4月北海市由于电子信息产业链的逐渐完
善，区域优势开始显现，呈现发展速度较快的态势；由于广东、深圳等处的普工流失较多，劳动成本提高，使得总部将大量订单转由北海公司生产，企业产品更加丰富，高价位的产品生产增加较多；13年年底新增两大电子信息企业：广西朗科科技投资有限公司、广西三诺电子有限公司，自去年搬入新厂房，企业扩大产能进入量产阶段；部分电子信息企业与合作商洽谈顺利，引进了新项目，增加了生产线，订单有了大幅度的增加，电子信息行业产值增长较快。据统计，北海市电子信息行业1-4月累计完成产值180.49亿元，同比增长71.87%，拉动全市工业总产值增长23.8个百分点，贡献率达62.15%。三大支柱行业的稳定增长，为北海市1-4月份规上工业产值的稳定增长奠定了基础。
三、重工业增速快于轻工业，重工业主导地位加强
1-4月，北海市轻工业累计完成产值90.07亿元，占全市规上总产值的比重为20.54%，同比增长34.15%，拉动全市工业总产值增长7.23个百分点，贡献率为18.88%，其中广西渤海农业发展有限公司拉动效果明显。其次是农副产品加工业的增长加快，作为传统工业的水产品加工业呈现出产业规模进一步壮大,发展水平和产业竞争力进一步提升的局面，而且由于渔业生产正常，原材料购进顺畅，市场需求逐步扩大，一部分企业订单数量明显增多，今年1-4月份水产行业整体生产比较稳定，据统计，北海市水产行业当月产值为4.2亿元，1-4月累计产值13.7亿元。水产品加工业的稳定生产也直接拉动了饲料加工业生产的发展，饲料加工业当月完成产值7.16亿元，累计完成产值24.88亿元，同比增长35.44%。
1-4月，北海市重工业累计完成产值348.53亿元，占全市规上工业总产值的比重为79.46%，同比增长39.41%，拉动全市工业总产值增长31.06个百分点，贡献率达81.12%。重工业在北海市的产值占有较大比重，确定了北海市规
上工业稳健增长的大趋势，由于去年北海诚德金属压延有限公司以及中海石油（中国）有限公司北部湾涠洲作业公司新入统，产值和增加值的拉动效果十分显著。重工业整体比重进一步加大。
四、行业大类产值增长情况
1-4月，北海市27个行业大类中有18个同比增长，合计产值417.03亿元，占全市规上工业总产值的95.08%。其中增速大于100%的有2个，分别是酒、饮料和精制茶制造业和专用设备制造业；增速大于50%小于100%的大类行业有4个，分别是计算机、通信和其他电子设备制造业、黑色金属冶炼和压延加工业、电气机械和器材制造业和金属制品业；大于20%小于50%的大类行业有3个，分别是废弃资源综合利用业、
燃气生产和供应业和非金属矿物制品业。增速同比降低30%以上的大类行业有5个，分别是汽车制造业、化学原料和化学制品制造业、食品制造业、其他采矿业和文教、工美、体育和娱乐用品制造业。
五、工业产品产量有增有减
1-4月，全市40种工业产品累计产量有19种保持同比增长，其中增速在40%以上的有涂料、饲料生产专用设备、电子元件、显示器、铁合金、家用房间空气清洁装置、精制食用植物油、发电机组（发电设备）。相比去年同期增速降低在30%以上的有9种产品，分别是低速载货汽车、阀门、布、鲜、冷藏肉、彩色电视机、乳制品、水泥混凝土电杆、纤维增强塑料制品、光电子器件。
六、各县区产值增长幅度有差异
1-4月份，北海市一县三区规上工业发展不平衡。海城区依靠新增企业的拉动以及电子信息行业的快速发展，增速较快，1-4月规上工业累计产值197.26亿元，同比增长71.15%。其次，铁山港区1-4月规上工业累计产值176.86亿元，
同比增长21.78%。是由于北海诚德金属压延有限公司及其新生产线的投入拉动生产。银海区1-4月累计完成规上工业产值21.31亿元，同比增长30.52%；合浦县1-4月累计完成规上工业产值43.17亿元，同比增长7.02%。
第17篇：规上工业增速未完成任务的说明（优秀）
保定市工业和信息化局
关于《政府工作报告》2011年工作落实情况未完成事项的
说明
监控责任单位的事项1项。
监控责任单位2011年全市经济社会发展的主要预期目标：
规模以上工业增加值增长17%；
完成情况：今年1—10月规模以上工业增加值增长16.5%。
工业增速低于年初确定的目标任务（17％）0.5个百分点。
情况说明：今年以来，我市工业经济总体上保持了平稳较快
的增长态势。但是，受外部不利因素增加和同期基数较高影响，进入10月份后，工业增速出现了明显回落：增加值环比减少5.2亿元，增速回落5.7个百分点；1—10月份累计完成规模以上工业增加值693.0亿元，同比增长16.5%，初步预计，全年规模以上工业增加值增速将保持在16.5%左右，距市政府年初制定的任务目标差0.5个百分点。
造成规模以上工业增加值增速未完成任务目标的主要原因是：主导行业和重点企业增长明显放缓。1—10月份，我市汽车、新能源、纺织服装、食品和建材五大主导产业，增加值增速13.4%，同比回落5.8个百分点。
汽车行业增速大幅回落。汽车行业是我市工业的第一主要行业，增加值总量占规模以上工业的21.6%，对工业的影响程度较大。2009年与2010年我市汽车工业实现30%—40%的高速增长，是拉动规模以上工业增长的主要动力。今年以来，国家激励汽车消费的政策相继到期退出，部分大中城市为治理交通涌堵又纷纷制定了限购、限制上路等多项措施，抑制了汽车消费。河北长安
汽车公司受到了较大影响，销量同比减少了25.5%，造成1—10月份我市汽车行业增加值增速仅为11.2%，同比回落了19.1个百分点，依靠汽车产业拉动规模以上工业快速增长已无法实现。
新能源产业受到较大冲击。我市光伏产业的主要市场是欧、美发达国家，今年受到“欧债”危机的冲击最为突出。受自身主权债务危机的影响，许多欧洲国家纷纷取消了对太阳能发电等新能源领域的政府补贴，我市光伏企业的产量同比虽实现了大幅增长，但增值水平大幅下降。风电行业，受国内风场资源有限竞争加剧，各地纷纷制定地方保护措施影响，效益自去年就已经开始下降。输变电行业的同样受竞争加剧影响，产销量虽有增加，但价格却不断下降，产值、销售和利润水平都大幅下降。受光伏、风电、输变电行业效益下滑影响，我市新能源行业的增值水平大幅下降，增加值增速仅为17%，低于产值增速7.5个百分点。
纺织服装行业受用工短缺制约。金融危机过后，纺织服装行业市场逐步回升，1—10月份我市纺织服装行业增加值增速达到了20.9%，高出规模以上工业4.4个百分点，重点产品产量均有不同程度的增长。但同时，用工短缺制约了纺织服装企业的生产发展。纺织服装企业占我市规模以上工业企业的21.8%，规模以下企业所占的比重更高，而且基本上都是劳动密集型的中小微企业，受新一代工人择业、就业观念发生转变的影响，普遍出现了用工短缺现象，特别是一线技术工人严重缺乏。高阳纺织企业近三分之一因为员工缺失暂时关停,还有部分企业已不能正常生产，处于半停产状态。小微型纺织企业月均产值不到常年的2/3。
第18篇：乡镇财政所岗位职责和规章制度规本
大水泊镇财政所岗位职责和规章制度
目 录
一、镇财政所主要职责
二、财政所长岗位职责
三、财政所预算会计岗位职责
四、财政所资金会计岗位职责
五、涉农（兼家电汽摩下乡录入审核员）补贴资金管理员
六、财政所专管员岗位职责
七、乡镇财政所工作人员守则
八、学习及会议制度
九、考勤及值班制度
十、首问负责制
十一、服务承诺制度
十二、档案管理制度
十三、票据管理制度
十四、廉洁纪律制度
一、镇财政所主要职责
1、贯彻执行国家有关财政管理等方面的法律、法规和规章；拟定和执行镇财政发展规划及其他有关政策。
2、编制镇年度财政预算草案并组织执行；向镇人大报告财政决算；管理和监督镇各项财政收支。
3、管理各类政策性补贴等资金，建立惠农资金补助对象管理新机制，进一步完善财政补贴农民资金“一卡（折）通”发放机制。
4、负责对各类专项资金的监管，提高财政资金使用效率。
5、负责镇耕地占用税和契税的征收管理；管理乡镇政府非税收入。
6、提出加强财政管理的政策建议；负责财政、税收政策法规的宣传工作。
7、执行会计集中核算，严格按照上级财政部门规定的工作程序开展工作，充分发挥财政资金效益。
8、负责本镇行政事业单位的国有资产监督管理工作。
9、负责做好农村综合改革和社会主义新农村建设相关工作。
10、承办镇党委、政府及上级财政部门交办的其他事项。
二、财政所长岗位职责
1、负责财政所的全面工作。
2、认真执行党和国家的有关方针政策，掌握财政、税收、财务、会计、国有资产管理等方面的法律、法规；积极参与各项财政改革，积极参与制定本乡镇发展规划。
3、负责组织乡镇财政年度预决算的编制工作，定期向乡镇人大、政府及县市区财政局报告预算执行情况。
4、负责协调本乡镇财政、金融、税务等部门之间的关系。
5、负责镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。
6、负责本镇行政事业单位的国有资产管理工作。
7、负责财政所的内部管理，完善制度建设，监督执行各项规章制度。
8、完成上级财政部门和乡镇党政领导交办的其他工作。
三、财政所预算会计岗位职责
1、负责年度综合财政预算草案的编制和分析，适时提出修正建议。
2、负责年度预算内外资金的拨款、审核与核算工作。
3、负责对资金会计和统管会计的业务指导和监督管理，对资金运行和使用情况提出建议。
4、负责按会计制度规定，做好财政总预算会计记账和各项会计事项处理。
5、负责按月向镇政府和市级财政管理机构报告预算执行情况。
6、负责年度预算内外财政综合预算执行结果的决算编报和分析工作。
7、负责镇财政的票据管理工作。
8、负责镇财政、财务监督检查工作。
9、完成所长交办的其他工作。
四、财政所资金会计岗位职责
1、负责现金收支和银行存款业务的日常管理工作，正确记载现金和银行存款帐目。
2、严格审核原始凭证，完善审批手续，维护财经纪律。
3、负责保管好现金、有价证券和印章，严格按照规定用途使用。
4、做好与总预算会计的手续衔接工作，接受总预算会计的监督和管理。
5、完成领导交办的各项临时工作。
五、涉农（兼家电汽摩下乡录入审核员）补贴资金管理员
1、严格按照财政惠民补贴资金管理和发放政策规定，协调有关部门按时编报财政补贴农民资金发放花名册及信息资料。
2、审核并录入各类惠民补贴资金清册，做到及时、准确地将补贴资金打入补贴对象个人账户，定期编报各类惠民补贴资金发放统计表。
3、负责乡镇财政惠民补贴资金（主要指家电下乡、汽车摩托车下乡补贴资金）银行专户管理，申报补贴资金的支付，确保专户资金封闭安全运行。
4、负责按规定建立健全财政惠民补贴资金核算账簿，并及时记账，按月向区农村财政管理局和局相关股室报送财务收支报表。
5、负责家电下乡、汽车摩托车下乡等补贴政策的宣传、申请资料的审核、补贴清册的上报、补贴资金的打卡和资料档案的归档等工作。
6、办理所长交办的其它工作。
六、财政所专管员岗位职责
1、严格执行各项政策法规，完成负责的工作任务。
2、税收专管员负责有关税收的征收管理工作；经常深入基层，调查税源；及时做好税源的登记、上报和存档工作。
3、涉农补贴专管员负责各项农民补贴的政策宣传、数据统计、资金发放、报表汇总及相关信访咨询等工作。
4、村级资金专管员负责按政策对村级经费等国家对村补助资金的范围、程序、方法和实施情况进行全程监督，确保其正确使用。
5、社会保障专管员负责农村五保户供养、农村合作医疗及相关事项的认定与资金的发放、监督工作，切实做好农村社会保障工作。
6、“三资”代理核算员负责农村集体经济组织“三资”代理凭证的审核、收支的结算、账户的管理、账簿的核算和财务报告。
7、档案专管员负责财政所所有档案的收集、立卷、归档、保管和查阅等具体工作。
其他特定性岗位和临时性岗位的职责由各所根据县市区财政局或乡镇政府的有关规定和要求制定，统筹纳入岗位考核。
七、镇财政所工作人员守则
1、坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。
2、坚持科学发展观，为建设和谐社会做贡献。
3、坚持原则，实事求是，客观公正。
4、坚持学习，与时俱进，不断更新知识，指导实践。
5、坚持社会主义荣辱观，模范遵守法律法规，恪守职业道德，严守工作纪律。
6、熟练掌握国家财经法规和会计制度，准确履行财务和会计职责。
7、爱岗敬业，钻研业务，工作主动，注重效率，完成任务。
8、团结互助，精诚合作，礼貌待人，文明办公，讲究卫生。
9、秉公执法，廉洁自律。
10、严守财经机密。
八、学习及会议制度
为了提高财政所人员的政治水平和业务素质，切实加强内部管理，规范机关学习及工作例会制度，特制定本制度。
1、财政所要定期召开工作例会，每月不少于一次，根椐上级或镇政府的会议要求和工作布臵以及实际工作的需要，不定期召开专题会议。
2、会议由所长召集和主持。会前拟定好会议的议程，注重会议效果。对所务议事会议要会前告之。
3、定期例会的内容主要包括时政和财政法律法规规章的学习、上级文件的学习和会议精神的传达、前期工作总结和下段工作安排、所务公开和纪律要求等事项。专题会议主要有党支部民主生活会、业务培训会、互查互审会等。
4、严肃会风，参学、参会人员不得无故缺席，端正态度，参会时要有笔记记录，讨论时要涌跃发言，会务服务要有专人。
5、不断丰富学习和会议的形式，把学习，工作、培训、调研和民主管理融会贯通，融为一体，不断探索“请进来，走出去”的学习会议模式。
九、考勤及值班制度
1、设臵考勤签到登记簿，实行上下班签到制度，并按月统计、装订成册备查。
2、财政所工作人员按规定的时间上下班，不得迟到或早退，上班时间不干与业务无关的事情。
3、因故不能上班的须履行请假手续：所长因（公）事不能上班的，要向副所长或其他人员说明，并布臵落实好工作，需由镇主要领导批准；其他人员有事不能上班的要向所长请假，由镇分管领导批准、报告。
4、建立轮流值班制度，值班人员要提前到岗并负责对考勤签到的监督。
十、首问负责制
为更全面地做好本职工作，提高服务质量，树立良好的对外形象，特制定首问责任制。
1、首问责任制
是指首问责任人必须尽自己所能给来办事的人员提供最佳和满意的服务，直至问题最后解决或给予明确答复的责任制度。首问责任人：是指凡是外来者通过电话等通讯工具或本人来信来访所接触的第一人为首问责任人。
2、首问责任人的主要职责
①热情招待。首问责任人对来访者要做到文明用语，礼貌待人，态度诚恳，积极热情。首问责任人要耐心细致地询问来访者的来意和需办理的相关事项，认真解决当事人提出的有关问题，不得以任何借口推诿、搪塞、拒绝和拖办。
②主动引见。对不属于本人工作岗位职责范围内的事宜，首问责任人要向服务对象耐心详细告知承办该事务的具体经办人员及所处的位臵，并根据来访者提出的要求和内容，主动帮助其联系有关经办人员。
③认真记录。来所办事者要联系的领导或经办人员外出时，首问责任人应认真听取反映的情况和问题，并做好记录。
④加强协调。首问责任人要将记录的内容及时报告有关领导，告知有关经办人，并提醒按规定期限向当事人进行回复。
3、建立奖惩措施
对于违反首问责任制度的人员，要给予一定的纪律处分，并责令其负责将未处理的事情处理好。
十
一、服务承诺制度
为全面提高财政所服务质量，把全心全意为人民服务的宗旨落实到本职工作中，树立廉洁高效、文明服务的财政窗口形象，特制定如下服务承诺制度。
1、服务态度。礼貌待人，热情周到，来有迎声，去有送语。
2、服务时限。认真执行财政工作内容，严格按规定时限办结各项业务。
3、服务标准。①办公环境优雅，宽敞明亮；②工作人员仪表整洁，举止文明，热情周到；③使用文明用语，杜绝服务禁语；④简化办事程序，提高工作人员办事效率，以最快速度办理各项事宜。⑤严格执行规章制度，保障办事人员合法权益。
4、服务纪律。①不准接受办事人员的宴请和礼品；②不准让办事人员安排消费活动；③不准借故对应办理的事项拖延办；④不准越权、违反程序、野蛮执法和执法不公。
十
二、档案管理制度
根据《档案法》、《会计法》、《会计档案管理办法》的有关规定，结合乡镇财政所工作实际情况，特定本制度。
1、财政所应设臵档案管理员岗位，确定专人从事档案管理工作，并保持相对稳定。档案管理人员的职责是：
①严格执行《档案法》的各项规定，负责办理档案的收集、立卷、归档、保管、查阅等具体工作。
②保持档案室干净、整洁，定期进行防蛀、防霉变处理。
③严格按程序（手续）向内外提供需查（借）阅的档案，及时办理查（借）登记手续。
④档案管理人员调动时，应按照规定办理交接手续。
2、档案的立卷归档
①财政所档案分为会计档案、文书档案等。会计档案包括：会计凭证类、会计账簿类、财务报告类及其他类等；文书档案包括：各级各类收文、本级发文、工作计划、工作总结、调查报告、介绍信等。
②所有档案由经办人员整理、管理一年后移交档案管理人员。档案移交时必须填写移交清单，与档案管理人员办理移接交手续。
③档案管理人员对接收的档案资料应按年度、按类别立卷，建立档案索引目录，按类别设立专柜存放。
3、档案的整理与维护
①归档的各类档案应按年、月依次排列，分类别编写卷号、起止年度和保管期限。
②档案管理人员应设臵档案移接交登记簿、档案目录登记簿、档案调阅登记簿等。
③档案管理人员要严格执行安全和保密制度，不得将档案随意堆放，严防毁损、散失和泄密。
④档案室要贯彻“以防为主，防治结合”的原则，采取切实措施，做好防盗、防火、防水、防尘、防温、防霉、防毁、防虫、磁性介质防磁等九防工作。
4、档案的查阅和复制
①外部查阅档案，应持单位正式介绍信，经镇主要领导或所领导批准后，方可办理查阅复制手续。
②单位内部人员查阅档案，必须经所领导批准同意。
③凡是需要查阅档案的人员应按规定办理查阅手续，填写档案调阅登记簿。
④查阅或复制档案时，严禁在档案上涂画、拆封、标记。
⑤借出的档案要按期如数收回，并办理注销借阅手续。
5、档案的销毁
①财政所的档案原则上应加以妥善保管，不得随意销毁。
②档案保管期满者确需销毁的，应提出销毁意见、编制销毁清册，报请有关单位批准和监销。 十
三、票据管理制度
为了强化财政监督，规范财政票据的使用管理，保证财政收入及时足额实现，特制定本制度。
1、镇财政所应设臵票据管理员，确定专人对票据进行管理，负责票据的领发、登记、核销和保管工作。
2、领用票据应遵照“凭证核发，限量供应，核旧领新，限时缴存，票款同行，定期清理”的管理原则。
3、实行县级国库集中支付制度和镇会计集中核算制度后，镇财政所原则上不再对外核发票据。确因工作需要，收费单位须领用票据的，在领用时，应出具收费许可证，须与财政所签订规范使用票据责任状，确定专人负责票据的领用、保管、核销和款项解缴，收费单位负责人签字，且经镇主管领导批准。
4、严格规范使用票据。严格区分收费票据（专用票据）和内部往来结算收款收据的使用；财政所内部各经管人员领用的票据不得串用；要做到一事一据、一次一据、一人（户）一据，不得混杂开具；填写时应逐项、逐栏填列，书写工整，字迹清晰、票面整洁，不得涂改、挖补、潦草，金额大小写书写规范、一致、准确，对填错的发票，各联应加盖“作废”戳记，保存备查；票据记账联和收据联须印章齐全。
5、严肃内部牵制纪律。票据管理员不得领用票据，经管现金收支业务不得兼任票据管理员，做到管票的不用票，用票的不管票；票据管理员在核销票据时凭相关责任人在票据存根核签后方可核销，预算会计、财政所单位会计报账员、一折通（兼家电汽摩下乡）补贴资金管理员票据存根由所长根据有关账簿和凭证记录核签核销意见，报账员票据存根由预算会计根据有关账簿和凭证记录核签核销意见，其他出纳岗位票据存根由相应的记账岗位根据有关账簿和凭证记录核签核销意见。
6、严禁收入款项的坐收坐支和体外循环，严肃资金解缴纪律，严格缴存时限。3000元以下的现金收入必须在3个工作日内交存，3000元以上的现金收入必须在当日交存。
7、票据管理员要建立票据领用核销登记簿，实行领、核双项签字；要经常盘点结存的票据，及时向主管部门核销、领用票据，确保票据供应；要每季组织清查，并向所长报告票据领、发、核、存情况。
8、财政所至少每半年结合内部审计进行互查互审和业务评比，要定期组织票据全面清理盘点，实行重大事项的报告制度，及时发现问题、解决问题；要专柜保存票据，确保票据安全；核销的票据存根要纳入单位会计档案立卷归档。
十
四、廉洁纪律制度
1、严格遵守党纪国法，在政治上、思想上与党中央保持高度一致；在行动上必须坚决执行党的方针、政策和国家法律、法规，保证政令畅通。
2、坚持政务公开，遵守公开办事原则，自觉接受群众监督。
3、严肃工作纪律和生活纪律。不准参与经商、入股分红；不准借工作之便“吃、拿、卡、要”；不准违反有关规定为他人谋取不正当利益；不准参与封建迷信活动、参加邪教组织；不准用公款大吃大喝、请客送礼和游山玩水。
4、定期开展对干部职工的廉政教育、社会公德教育及职业道德教育；定期召开民主生活会，着力排查解决思想和工作上存在的问题。
5、建立党风廉政建设领导负责制，所长为廉政建设第一责任人。
第19篇：热风工三规一制岗位职责
热风工三规一制岗位职责
一、班长岗位职责
1、班长在车间主任的领导下负责全班人员的安全、业务学习，人员分配使用，以及技术操作规程，安全操作规程和设备使用与维护规程的教育。
2、组织好全班生产、满足高炉生产要求，做好高炉的准备工作。
3、组织全班对所属设备检查、维修，排除设备隐患和故障，不能排除的要请上级领导解决，组织更换设备的备件，发生事故要分析原因，总结教训。
4、教育全班人员对工具、材料要爱护，注意保管，每日做好工具使用计划。
5、每天提前30分钟到工作岗位，全面了解本班设备情况，安排好本班生产。
6、负责对外联系和本班得全面工作。
7、受车间主任领导，及时向主任提出请示工作，发现解决不了和重大事故及时向车间主任汇报，月底要写工作总结和月初工作安排汇报给车间领导。
8、负责贯彻执行公司、厂部关于安全、成本、产量、质量、环保、环境、卫生等各项规章制度。
9、按时参加车间例会及专题会议，组织召集本班例会和专题会议，负责组织本班内部各组及与其他外围单位的交接班工作。
二、组长岗位职责
1、热风组长在班长领导下展开工作。
2、负责全组的行政和业务领导。
3、负责组织岗位工学习岗位技术操作规程，安全操作规程和设备使用与维护规程，确保安全生产。
4、负责热风炉的人员、安全、设备和生产管理工作。
5、每月负责对所属设备提出定期检修方案，对不安全或有缺陷的设备及时与维修部门联系解决。
6、经常组织本组工作人研究，改进技术操作，提高风温、延长设备使用寿命。
7、每月负责组织自班人员定期对所属设备的跑煤气、跑风区域进行大检查一次，并做好检查记录。
8、负责组织热风炉大小修，质量检查与验收工作。
9、负责对外联系，工具材料领用，原始记录的登记与保管，负责本岗位的防冻防雨工作。
10、负责贯彻执行公司、厂部关于安全、成本、产量、质量、环保、环境卫生等各项规章制度。
11、按时参加车间例会及专题会议，做好交接班。
12、按照标准化作业文件要求，检查并及时、准确、工整填写各项记录。
三、热风工岗位职责
1、在当班组长得领导下，负责当班得全班得全部业务工作及对外联系工作。
2、组织当班停送煤气和休风、复风操作。
3、负责当班所属设备得检查，发现问题，及时联系处理。
4、听从高炉值班工长指示，掌握换炉时间，负责烧炉。
5、负责对室内外卫生区进行清扫。
6、负责检查冷却水压力，水量、温度等是否正常。
7、及时调节风温，保持风温稳定。
8、填写操作记录及保管室内外一切工具。
9、经常检查热风炉压力情况，出现不正常现象及时与有关部门联系。
10、负责贯彻执行公司、厂部关于安全、成本、产量、质量、环保、环境卫生等各项规章制度。
11、按时参加车间例会专题会议，做好交接班。
12、按照标准化作业文件要求，及时、准确工整填写各项记录。
第20篇：信用社(银行)合规部各种岗位职责
信用社（银行）合规部各种岗位职责
经理(副经理)岗位职责描述
（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作）
一、主持本部门全面工作,负责本部门日常管理工作，组织本部门人员完成计划工作任务。
二、拟订工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。
三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。
四、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，对单位制订的规章制度、文件、开办新业务、重大事务决定的合规性、合法性进行审查，提出意见建议，出具合规评价书、风险评估意见书、法律意见书。
五、对辖内机构落实法规制度和执行业务操作规程、事务办理规程进行合规评议，提出合规意见，出具的合规意见书、风险评估意见书、法律意见书。负责联社及所属营业机构的合规管理、风险管控和法律工作进行管理、检查、指导工作。
六、对单位和下级机构出现的合规性问题进行调研、评价，提出合规意见、建议，提出加强合规管理、风险管控、案件防范工作意见建议，出具合规意见书、风险评估意见书、法律意见书。
七、制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等。
八、组织、协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订，确保各项政策、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求。
九、协助相关培训和教育部室对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门。
十、组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导。
十一、保持与监管机构日常的工作联系，跟踪和评估合规执行意见和监管要求的落实情况。
十二、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十三、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
十四、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十五、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
综合岗位职责
一、做好部门办公室事务管理、会务，文件收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。保管、使用业务印章、重要资料。
二、对本部门的文件、资料、会议记录等的收集、整理和分类装订保管，并建立业务档案。完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。
三、做好本部门工作例会、学习的准备、召开工作。
四、编制、汇总填报有关工作报表，起草、审核本部门工作文件、报告和工作计划、总结。做好报表统计、报告和各种书面报告收集、拟写报送工作。
五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题，向领导提出改进意见和建议。做好本部门调研、检查和工作中的各种问题归集、处理、移送和督促工作。
六、受理本部门的来信、检举工作。
七、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
八、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
风险管理（案件防控）岗位职责
一、拟订风险管控工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。
二、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，对本单位和辖内机构执行国家法律、法规和重大经营决策活动提供风险评价意见，出具风险评估意见书。
三、为本单位和营业机构提供风险管控咨询，出具风险评估意见书和加强风险管控、案件防范工作意见建议。
四、审查本单位及下属机构对外签订的合同、协议，出具风险评估意见书。
五、开展风险管控检查，对本辖机构经营管理活动调研、评价，做好风险管控工作，防控案件和重大事故发生风险。
六、参与信贷、不良资产管理、中间业务、银行卡等业务制度和管理办法的制定，参与不良资产清收，做好风险控制。
七、受理联社各部门和营业机构送交的各种业务文件资料（合同文本、协议文本等各种对外业务文件资料）,建立相应接收登记簿,处理意见登记簿，出具风险评估意见书。
八、承办联社及各网点的抵债资产、大额贷款、大宗采购等重大审批业务和重大业务事项的风险评估，出具风险评估意见书。
九、负责各类合同、协议文本草拟、修订。
十、参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。
十一、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十二、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
十三、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十四、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
法律事务岗位职责
一、拟订法律工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。
二、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，对本单位和辖内机构执行国家法律、法规和重大经营决策活动提供法律意见，出具法律意见书。
三、开展法律工作检查，对本辖机构经营管理活动调研、评价，为本单位和营业机构提供法律法规咨询，出具法律意见书和加强法律工作意见建议。
四、审查本单位及下属机构对外签订的合同、协议，出具法律意见书。
五、做好普法工作。
六、参与信贷、不良资产管理、中间业务、银行卡等业务制度和管理办法的制定，参与不良资产清收。
七、受理联社各部门和营业机构送交的各种业务文件资料（合同文本、协议文本等各种对外业务文件资料）,建立相应接收登记簿,处理意见登记簿，出具法律意见书。
八、按授权办理联社及营业机构法律诉讼。
九、承办联社及各网点的抵债资产、大额贷款、大宗采购等重大审批业务和重大业务事项的法律咨询，出具法律意见书。
十、负责各类合同、协议文本草拟、修订。
十一、参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。 十
二、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十三、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
十四、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十五、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
