推荐第1篇：电厂热控班长岗位职责
电厂班长岗位职责
主任、分管副主任的领导下，业务上受专业工程师指导，对班组的各项工作全面负责，是班组安全生产第一责任人。
1、组织执行计划检修和所辖设备日常维护工作。
2、组织使用的工具器进行保养和维护。
3、搞好设备检修全面质量管理，保证设备保持较高的健康水平。
4、迅速组织班员进行设备事故抢修，消除隐患。
5、负责班组备品配件计划的制定。
6、对班组员工设备检修技术指导。
7、组织班组员工进行业务培训与企业文化学习。
8、布置、检查班员遵守安全规章制度，执行安全措施。
9、监督班组员工文明施工，搞好安全文明生产。
10、主持班组各种安全会议。
11、主持召开班前会、班后会，负责布置工作任务。
12、负责在班组贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。
13、做好班组的各项工作记录。
14、负责班组员工考勤。
15、负责班组员工绩效考评。
16、组织班组各项会议和学习活动。
17、组织班组员工参加公司及部门组织的各项集体活动。
18、完成上级交办的其他任务。
推荐第2篇：中控值班长岗位职责
中控值班长岗位职责
（ZK-ZBZ-1）
目的：保证本班全厂设备安全正常运转，完成公司下达的各项经济指标。 职责范围：负责中控与全厂三班的管理工作。
职权范围：对于本班所有人员包括仪电、机务的值班人员拥有管理权。 具体内容：
1.负责中控操作员的操作指导工作，监督中控操作员的操作过程及规章制度执行情况，发现有违背制度的行为及时制止。2.合理安排设备开停机的时间降低生产成本。
3.有效控制与关心生产过程中每个细节及原燃材料的波动情况，及时调整操作保证产品的质量。
4.负责中控与各车间之间的协调工作，及时有效处理各种突发事件。5.负责三班人员的劳动纪律的监督管理工作，有权对违反劳动纪律行为的三班人员进行制止或进行客观公正的处罚并通知有关车间的管理人员。 6.负责三班人员的安全管理工作，对违反安全管理规定的各种行为有义务及时对当事人员进行教育或处罚。
7.有义务组织本班人员对节能降耗、改善产品质量等技术问题进行讨论并提出合理化建议。
8.监督各种规章制度执行情况，有义务对不合理的制度提出修改意见。
中控室 2005-4-28
推荐第3篇：集控中心运行值班员岗位职责
1.水情自动测报系统日常运行、维护。2.讯期洪水预报。3.水情自动测报系统。4.系统各测站例行年检。5.整理流域水文、气象资料。
推荐第4篇：运行集控人员岗位职责200308
运行集控单元长岗位职责
11.1 单元长是本单元组运行人员的行政与业务负责人。负责单元内部的行政管理、安全文明生产和人员培训工作。在值班期间是班组安全经济运行的负责人。
11.2单元长在行政上受主任（副主任）领导、技术上接受运行专工的指导。调度上接受值长的领导。
11.3 组织领导本单元人员执行调度命令，严格贯彻执行规章制度及上级命令。
11.4 组织本单元人员做好交接班、巡回检查、运行操作、运行参数控制、设备定期切换试验、事故处理等运行日常工作，主持交接班会议。
11.5 掌握所辖设备的运行情况，选择合理的运行方式，领导值班员及时调整负荷和运行参数，保证设备在最佳状态下运行。掌握电气系统运行方式和设备状况，根据运行方式，设备运行状况，天气等情况做好事故预想。
11.6 领导本单元人员抓好节能降耗工作，保证完成生产任务和各项经济指标。
11.7 负责审核本单元电气和热力操作票，对操作票内容和发布操作命令的正确性全面负责。
11.8 负责审核所辖设备的电气及热力工作票，对工作票所列安全措施的正确性和安全措施的正确执行负全面责任。
11.9 作为工作许可人负责办理检修工作票，检修工作结束，按照设备管理标准规定组织检查、验收、试运工作。
11.10 负责监护本单元机组启、停及重要辅机操作。
11.11 巡视本单元所辖主要设备及运行岗位，掌握设备缺陷，对设备重大缺陷及时联系、协调检修人员处理，并采取应急措施，同时汇报值长与发电部领导。11.12 负责督促检查机组人员遵守劳动纪律， 做好本班组人员的安全教育，技术培训和思想政治工作。
11.13 负责本班组经济责任制的落实和各项指标的考核， 搞好班组建设。11.14 做好日志记录，不定期检查各岗位运行日志、记录和报表。
11.15 督促机组人员搞好图纸、资料、安全器具、工具仪表的管理，检查验收设备和环境卫生，确保文明生产达到标准要求。
11.16 安排值班员及有关人员做好定期切换试验工作， 并对其安全负责。11.17 负责本班日常工作票、操作票的审查把关，并对其正确性负责。11.18 按照值长要求及时调整运行方式， 保证所辖设备在最佳工况运行。11.19 经常检查控制盘及主、辅机的参数，做好操作人员的指导。及时组织机组人员进行运行分析和运行参数在线分析，找出系统存在问题，积极协调解决。11.20组织本单元人员进行事故演习、《运行规程》知识的学习考试工作，提高每个人的事故分析、判断和处理能力。
11.21 严格执行设备缺陷管理制度， 检查本单元发现的缺陷必须按有关规定闭环管理并汇报值长；对威协人身和设备安全的缺陷，制定好安全技术措施，加强监护、检查。
11.22根据班组建设工作的标准,负责做好班组建设工作的分工、汇总、检查、协调工作，对本单元的班组建设负全面责任有权对不服从安排的人员提出考核。11.23做好班组工作记录，负责班组安全技术措施等资料、文件、通知的发放、传递，负责班组的各项报表的上报工作。
11.24完成发电部与值长交办的各项任务。
11.25 团结本单元职工，搞好单元职工稳定工作，根据职工思想状态及时进行引导谈心，对于普遍存在的不利于稳定及安全生产的思想倾向，及时汇报。
运行集控机组主值班员岗位职责
13.1 主值班员是单元长的助手,是机组安全经济运行的第一责任人，在单元长的领导下，负责本机组的监盘、操作、定期切换试验、事故处理等工作，对分管的各项工作全面负责，值班员之间应主动配合、协作，搞好值班工作。在工作中对单元长负责。
13.2 掌握本机组设备情况，熟悉本机组和全厂电气及相关系统的运行方式，分析运行状况，随时准备处理各种事故和异常情况的发生。
13.3 应具备独立监盘、调整与事故处理的工作能力，集中精力，认真监盘，
精心操作，精心调整，工整抄表，保证机组在最佳工况下运行，完成有功和无功出力计划、节能、降耗、生产任务和各项经济技术指标。在机组发生异常或事故 时，由主值接盘进行全面处理并为操作、协调的安全正确性负责，及时汇报值长与单元长。
13.4 负责组织安排机组启、停前的各项检查及准备工作，负责组织、协调机组起启、停，本机 220KV系统和厂用电的倒闸操作，发电机恢复或破坏备用操作，本机高低压动力设备的停、送电操作，继电保护投、停操作,直流系统以及其它重要辅机的运行操作。
13.5 领导本机人员做好设备定期试验切换， 巡回检查，日常维护等工作。13.6 负责本机组人员监盘、调整的监护与指导，确保安全经济运行， 每班要全面检查设备一次，并协调好本机组人员的巡回检查工作，确保巡回检查的质量，发现机组设备缺陷由主值负责及时联系检修人员、缺陷登录与验收等工作，汇报单元长并做好记录。
13.7 作为工作许可人办理检修工作票， 对工作票所列安全措施的正确性、可靠性和安全措施的正确实施负责。
13.8 负责本机组人员的安全教育、技术培训和日常管理工作。具体负责对本机人员的现场培训，进行现场考问、技术讲课、技术问答、盘面讲解等工作，按时培训出合格的值班人员。
13.9 应熟练掌握本机组的运行状况，在单元长的带领下，领导本机人员做好现场设备的操作及工作票所列安全措施的实施，负责机组内部技术管理工作，指导本机组人员完成有关技术措施与安全措施的落实。
13.10 按规定做好定期工作和试验，并按规定做好日志记录，特殊情况不能执行时，应得到值长的批准并在操作记录上详细注明原因。
13.11 在监盘或巡检中发现异常情况，应立即采取相应措施，并及时汇报单元长与值长，异常情况处理完毕后向单元长与值长汇报发生的问题及处理情况。13.12 根据有关规程规定对设备紧急情况进行全面正确的处理，并汇报单元长与值长。单元长、值长不在集控室的情况下，有权代替单元长下达操作命令，并协调各操作人员的配合。
13.13 在单元长的领导下，负责设备大小修的安全措施和工作票的及时办理，做好检修人员与运行设备的隔离工作，会同检修人员共同检查安全措施实施情况；
13.14 设备检修结束，负责协同检修人员验收确认设备试验运行符合规定指标并终结工作票，及时投入运行或备用。
13.15 带领本机组人员做好机组大小修、调峰的设备、系统检查工作，确保机组安全启动、停运。
13.16负责本机组人员的工作安排、协调，根据规范化值班要求与劳动纪律管理制度，负责机组人员的规范化值班管理。对不服从工作安排与违反管理制度者，向单元长提出考核建议。
13.17 在工作中以身作则，协调本机组人员共同完成文明生产任务，保持现场设备清洁，确保文明生产达到标准要求，负责做好机组的各项交接工作。13.18 本机组内主、副值班员不得两人同时离开集控室，本单元内主值班员不得同时离开集控室，并应向单元长及时说明原因去向。
13.19 负责所辖机组的日志记录，负责本机组人员巡回检查、现场操作等工作的具体分工与安排。 完成发电部和单元长交办的各项任务及班组建设分管项目。
运行集控机组副值班员岗位职责
14.1 副值班员是主值班员的助手， 在主值班员的领导下，做好自己分管的各项工作。对主值班员负责。
14.2 负责设备的定期切换试验、热力系统及动力设备停送电等操作。
14.3 根据主值分工，负责所辖岗位专用工具、仪表、钥匙、对讲机等工器具以及操作票、技术措施、表报记录等资料档案的保管和交接工作（包括表报收集与小指标核算），并负责值班期间机组人员的手电筒齐全可用。
14.4 应具备独立监盘、调整、事故处理的工作能力，机组异常或事故状态下负责接盘，负责配合主值同步进行正确处理，并根据单元长或主值要求完成室外有关操作
14.5 负责检修工作票和安全措施的执行， 并对执行的正确性负责。
14.6 领导巡检员做好主、辅机及热力系统、电气设备的巡视、日常维护等工作。
14.7 监护
二、三级巡检员的监盘与调整操作。
14.8 配合本机组人员共同做好现场设备清洁，确保文明生产达到标准要求。14.9 应熟练掌握本机组的运行状况，认真监盘，精心调整，领导巡检员做好现场设备的操作及工作票所列安全措施的实施。
14.10 按规定准时抄表。
14.11 每班按规定巡检路线全面检查设备至少一次。巡回检查时按巡检要求仔细巡视，对存在缺陷或隐患的设备重点检查并增加巡检次数，做到：腿要走到、眼要看到、耳要听到、鼻要嗅到、手要摸到，发现问题及时处理汇报。
14.12 根据主值安排，按规定做好定期工作和试验，并做好记录，特殊情况不能执行时，应经值长批准后在操作记录上详细注明原因。
14.13 在监盘或巡检中发现异常情况，应采取相应措施，并立即汇报主值班员与单元长，异常情况处理完毕后向单元长汇报。
14.14 根据有关规定对设备紧急情况进行正确处理，并汇报主值班员与单元长。
14.15 在主值的领导下，做好设备大小修的安全措施。
14.16做好机组大小修后启动前的系统检查工作，并搞好机组启动停止的全过程操作。
14.17本机组内主、副值班员不得两人同时离开集控室，并应向单元长及时说明原因去向。主值离开控制室，机组发生异常，由副值班员进行全面处理并对其操作、协调的安全正确性负责
14.18完成主值班员与单元长交办的各项任务。
运行集控一级巡检员岗位职责
15.1 一级巡检员在主值班员的领导下，努力完成本机组的各项工作。是集控室外主、辅设备安全经济运行，维护调整的负责人。协助主副值监盘，对主值班员负责。
15.2 熟悉所管辖机组的热力、电气系统运行方式和设备健康状况，严格执行本机组集控运行规程、事故处理规程。严格执行厂部、发电运行部颁发的有关规章制度。
15.3 领导
二、三级巡检人员，根据主值班员要求进行本机组控制室外的所有操作和事故处理，并对操作全面负责。
15.4 认真执行巡回检查制度，勤检查、勤调整、精心操作、定时抄表，确保安全经济运行，努力完成生产任务。
15.5 接班时全面检查掌握设备运行情况，并向主值班员汇报。
15.6 配合本机组人员共同做好现场设备清洁，确保文明生产达到标准要求。 15.7 负责
二、三级巡检员的组织管理工作，负责组织锅炉吹灰、除渣、水位计冲洗等定期工作的实施，并及时向主值班员汇报。
15.8 应具备独立监盘、调整的工作能力，能够配合值班员完成事故处理。15.9 负责工作票安全措施的实施和拆除， 对工作票所列安全措施的正确性、可靠性和安全措施的正确实施负责。
15.10 值班期间所有巡检员值班地点在控制室，每次巡检前必须告知主值或单元长，巡检过程中不得随意脱岗、串岗与延误时间，巡检结束后及时填写巡检记录并将巡检情况汇报主值或单元长。
15.11完成单元长和值班员交办的其它任务。
运行集控
二、三级巡检员岗位职责
16.1
二、三级巡检员在机组值班员与一级巡检员的领导下，做好自己管辖设备及系统的运行操作、巡视检查及日常维护工作。在工作中对主值班员负责。
16.2熟悉 本机组管辖的热力、电气系统运行方式和设备健康状况， 在值班员指导下负责做好事故预想，发生事故时根据命令，做好操作工作。
16.3按时按路线检查系统及设备、发现缺陷及时向值班员和单元长汇报，对一般能处理的应立即处理，避免使其扩大影响机组安全运行。
16.4负责本机组热力系统及电气设备的运行操作，检修工作安全措施的执行。并对执行的正确性负责。
16.5 熟悉机组的运行方式与设备的健康状况，应具备监盘、调整的工作能力。
16.6根据主值班员要求做好设备的定期切换和试验操作；
16.7 做好所辖设备的巡视、检查，发现缺陷应及时汇报主值班员。
16.8 按时正确抄表、正确率、及时率１００％。
16.9 负责工作票安全措施实施，并对其正确性负责。
16.10 发生异常情况，在单元长及主值班员的领导下，主动做好工作。16.11 根据有关规定对设备紧急情况进行处理，并汇报主值与单元长。16.12 在事故情况下，听从单元长、值班员的指挥，冷静处理各种事故，及时将处理过程汇报值班员与单元长。
16.13 做好现场设备清洁及交接班卫生清理等辅助工作，确保文明生产达到标准要求。
16.15 搞好设备检修后的验收（包括设备状况及文明卫生），做好机组启动前的系统检查。
16.16 按时参加完成各种形式的业务学习、岗位练兵、考问讲解、技术问答、技术讲课等培训任务。
16.17 积极完成单元长、上级交办的各项工作。
推荐第5篇：班长岗位职责
煤管班班长岗位职责
1、班组工作安全第一责任人，坚持“安全第一”的方针，严格贯彻、执行国家、行业及公司管理制度、标准及有关规定。保证煤场交通安全，检斤计量安全，人员安全，装载机、推煤机作业安全。
2、建立健全煤场汽销相关规章制度。
3、在专业经理的领导下开展工作，认真贯彻公司有关煤场管理及汽运外销煤管理规定，及时传达有关文件、会议精神给班组人员，完成公司煤场汽运销量。
4、按时编制并下发，年、月、周班组相关工作计划，对计划进行实施。
5、负责对煤场库存、倒垛、预防高温清空及不定期进行喷水抑制煤尘污染工作。
6、负责与锦能公司相关部门的业务协调沟通工作。
7、负责与各购煤单位以及承运商的业务协调沟通工作，负责与各购煤单进行数据、报表核对、报送等检查监督工作，确保煤炭外销煤数据100%精准，督促月度外销煤票据的整理、装订及归档工作。
8、负责煤场二十四小时调度值班工作，协调装车、检斤发运，对异常情况分析、处理、汇总、上报，确保煤场安全稳定运行。
9、根据部门年度安键环工作目标，并同市场营销部经理签订安键环工作责任书，同时将本班组安健环控制目标量化分解到班组人员，监督检查班组措施制定和执行情况。
10、决定和处理班组日常事务，负责煤炭外销人员（公司员工、承包商）的管理工作，负责新委派承包商入职安全教育培训。
11、经常检查煤场人员工作场所环境、运输道路、设施、设备、工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时整改消除、登记和上报，对员工正确使用劳动防护用品进行监督检查。
12、建立健全本班组技术台帐，车辆信息台账，人员信息台账，做好相关数据的维护工作。
13、负责对煤场工作人员进行安全思想教育、技能培训，提高班组人员专业理论知识和专业操作技能水平。
14、负责值班点运行日志、监控记录、票据整理归档，报表报送等工作。
15、负责监督汽车衡的定期检定，校验，维护等工作，保证检斤计量的准确性。
16、负责配合月度煤场库存盘点，核实盘点结果准确性。
17、负责班组文明生产建设、班务管理工作及公司、部门安健环通报闭环整改。
18、负责煤场各值班点及生产现场巡查暴露的问题提出整改意见并落实。
19、配合专业进行不安全事件调查、分析工作。20、完成领导交办的其它工作。
推荐第6篇：班长岗位职责
值班班长岗位职责
1.负责当班期间的安全督导工作，工作中必须严格执行安全操作规程执行，及时制止不按规定作业的行为。在维修和检修工作中，首先考虑安全工作是否有问题，才开始工作。
2.当班期间负责全厂电气设备的维护和安全运转。
3.有权对电气设备非正常状态进行处理或提出处理意见。
4.发现紧急情况时，有权采取临时措施，事后报告主管领导。
5.根据设备运行状态有权提出本岗位设备检修和改进意见。
6.记录当班期间反映出来的电气设备问题。
7.班长负责接听生产岗位的对讲机呼叫，问明情况后根据事情的大小轻重缓急指派具体人员，并作好记录。
推荐第7篇：班长岗位职责
CNC组长岗位职责
1、岗位名称CNC班长
2、直接上级车间主任
3、直接下级CNC操作员
4、本职工作
4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大限度的使用率。（吃饭时间、休息时间、交接班时间机床尽量处于工作状态）
4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排加工计划、调配人员。
4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。
4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的根本原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题重复出现。
4.5负责完成上级交待的各类任务。
4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。
4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。
5、直接责任
对本班CNC加工零件的品质和交期负责，刀具控制、保管。现场CNC使用的所有刀具、工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，公司会视情况给予惩罚。
6、岗位能力要求
6.1高中以上学历,五年以上NC经验.
6.2 会电脑.
具有高中以上学历、品质优良、精打细算、工作责任心强、有一定数字基础能力.1、岗位名称车床班长
2、直接上级车间主任
3、直接下级车床人员
4、本职工作
4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大限度的使用率。
4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排加工计划、调配人员。
4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。
4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的根本原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题重复出现。
4.5负责完成上级交待的各类任务。
4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。
4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。
5、直接责任
对本班组加工零件的品质和交期负责，刀具控制、保管。现场使用的所有刀具、工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，公司会视情况给予惩罚。
6、岗位能力要求
高中以上学历,三年以上车床加工经验.1、岗位名称磨床班长
2、直接上级车间主任
3、直接下级磨床人员
4、本职工作
4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大限度的使用率。
4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排加工计划。
4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。
4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的根本原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题重复出现。
4.5负责完成上级交待的各类任务。
4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。
4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。
5、直接责任
对本班组加工零件的品质和交期负责，测量工具控制、保管。现场使用的所有工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，公司会视情况给予惩罚。
6、岗位能力要求
高中以上学历,三年以上磨床加工经验.1、岗位名称铣床班长
2、直接上级车间主任
3、直接下级铣床人员
4、本职工作
4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大限度的使用率。
4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排加工计划。
4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。
4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的根本原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题重复出现。
4.5负责完成上级交待的各类任务。
4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。
4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。
5、直接责任
对本班组加工零件的品质和交期负责，刀具控制保管。现场使用的所有刀具、工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，公司会视情况给予惩罚。
6、岗位能力要求
高中以上学历,三年以上铣床加工经验.电加工组长岗位职责
1、岗位名称电加工班长
2、直接上级车间主任
3、直接下级电火花、线切割人员
4、本职工作
4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大限度的使用率。（吃饭时间、休息时间、交接班时间机床尽量处于工作状态）
4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排加工计划。
4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。
4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的根本原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题重复出现。
4.5负责完成上级交待的各类任务。
4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。
4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。
5、直接责任
对本班组加工零件的品质和交期负责，电极和工装夹具保管。现场使用的所有电极刻号保管，谨防使用中出现拿错现象，工装夹具和测量工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，公司会视情况给予惩罚。
6、岗位能力要求
高中以上学历,三年以上电加工经验.质检组长岗位职责
1、岗位名称质检班长
2、直接上级车间主任
3、直接下级质检员
4、本职工作
4.1负责班组里工作事务及管理事务。
4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排检测计划、调配人员。
4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个人的工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。
4.4负责班组里所检测工件的合格与不良的判定准确度，确保出货的产品均为合格品。
4.5负责完成上级交待的各类任务。
4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。
4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。
5、直接责任
对本班在规定时间内应完成的工作负责，并负责本班组内使用的所有测量工具和仪器的完好，如有丢失、非正常损坏负有直接责任，公司会视情况给予惩罚。
6、岗位能力要求
6.1高中以上学历,三年以上质检经验.，并且熟练操作质检室内所有仪器及工具。
6.2 会电脑.
具有高中以上学历、品质优良、精打细算、工作责任心强、有一定数字基础能力.
推荐第8篇：班长岗位职责
班长岗位职责
岗位工作概述：负责本班的生产进度、质量控制和生产组织协调及资源调配；6S管理及工艺、组织纪律的管理，上级决定的传达执行和相关事务的沟通。 岗 位 职 责：
1.自觉遵守公司的各项规章制度，认真履行其工作职责；
2.服从部门主管的指挥，认真执行其工作条令，一切工作行为向上级领导负责；
3.负责本班的生产进度的控制、资源（人力、物力）的配置、管理（包括考勤），负责本班生产过程的质量控制，保证产品质量和生产任务按时完成。4.负责本班员工的出勤和个人产量的分单统计，填写班组日报表，并在每天上午10点前报生产统计处；负责不合格品汇总统计的填写，并及时上报；月底将本班的考勤汇总、质量记录、操作记录等上报，将需要记录表格的分数上报。
5.负责每单完成后的盘点退库和月底盘点工作。
6.负责本班配置物料的发放，及工序之间的接转和管理，并做好记录。7.负责本班6S现场的管理及工艺纪律、劳动纪律的监督、检查、考核和指导纠正。
8.协助相关部门完成本班员工的再学习培训工作（包括新进员工的指导培训等），发扬团队合作精神，使本班保持和谐、舒畅、愉快的工作环境。9.负责本班工序文件的发放及存储。 10.完成领导交办的其它事宜。
推荐第9篇：班长岗位职责
生产班长岗位职责
一、班长岗位认知
班长为公司基层负责人，是生产一线的指挥者和生产者，其班组工作的好坏直接关系到企业的成败，所以班长应认识到自己的职责重要性。
二、班长的工作职责
劳务管理，包括人员调换、考勤、安全、福利、团队建设等；
生产管理，包括安全生产、现场操作、工作质量、材料管理、设备使用、保养等； 辅助上司，班长应及时地向生产厂长、生产经理反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上司的参谋与助手。
三、班长的岗位职责
（一）严格遵守公司各项规章制度，及时纠正或阻止下属各种违规行为；
（二）在生产经理直接领导下进行工作，积极完成生产部下达的各项生产任务。对本班生产的产品质量、安全、卫生、计量等项工作负责；根据公司生产管理相关规定，对生产过程全程监控，随时把握车间各项工作的进度情况，检查本班组任务的完成状况、质量状况，并进行记录、汇总、上报；严把产品质量关，不出不合格产品；
（三）合理安排本班人员的岗位和生产任务：按生产订单的各项要求，及时协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行。
（四）严格执行生产安全管理制度，及时安排处理各类突发事件，组织对车间生产安全事故进行紧急处理，负责处理当班生产过程中日常事务；检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产。对影响产品质量的助剂加入、成品检验、取样分析等均严格按要求执行；
（五）带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备；负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理；执行本班组材料物资的领取及监督合理使用；
（六）负责要求本组员工按规定填写操作生产记录，检查各岗位员工是否按时认真填写，确保记录的准确、及时、完整；
（七）安排本班组员工对设备与车辆进行日常清理及保养工作，保障设备与车辆的正常运转；负责收集本组员工提出的有关工艺、设备以及其他方面的合理化建议，并及时上报公司；
（八）对本班组各工序现场文明生产进行监督，组织员工搞好生产各现场卫生、个人卫生，督促员工严格执行车间日常卫生管理制度；保持生产现场有序、清洁、整齐；
（九）监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况，做到文明生产，严格按规范操作；
（十）严格服从生产经理的领导，并有力地组织安排本班的生产；
（十一）组织开好班前、班后会，指挥班组做好各岗位自检；做好生产、设备、车辆、卫生等交接班的相应工作，为下一班的生产打下良好的基础。
（十二）对员工要进行车间规章制度、岗位专业知识技能、安全环保知识、心理素质与人格魅力、竞争意识等方面的培训，落实对班组成员的技术指导与操作监督确保生产期间当班人员安全及设备正常运转；篇二：生产班长岗位职责
生产班长岗位职责
1.根据生产车间下达的生产计划，带领本班组保质保量按时完成相应的生产任务 2.根据生产单和质量通知单规定的各项要求，及时协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行根据企业生产管理相关规定，对生产过程进行监控，如遇特殊情况不能即时解决的，及时向车间主任汇报
3.检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产 4.带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备 5.生产过程中组织班组成员对生产设备进行日常保养、维修 6.严格执行生产安全管理制度，及时安排处理各类突发事件，组织对车间生产安全事故进行紧急处理，负责处理当班生产过程中日常事务 7.组织培训，落实对班组成员的技术指导与操作监督 8.严格服从车间主任的领导，并有力地组织安排本班的生产 9.正确指挥，合理安排生产人员，协助处理设备故障，确保生产效率最大化 10.督促员工及辅助工规范操作和作业，不定期对本班人员进行安全教育，确保生产期间当班人员安全及设备正常运转 11.督促各岗位人员保证现场整体作业环境，及时将生产线副品入库 12.完成公司领导交办的其他工作任务篇三：班组长岗位职责
岗位职责
班组长岗位职责
1、班组长在工段长的领导下，负责本组的全面工作。
2、负责做好本组的正当思想工作，安全教育工作。
3、带领全班组人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，避免安全、质量、设备事故的发生。
4、负责检查本班组个岗位所有人员执行各项制度和规程的情况，对违规违制行为要及时制止，并给以批评教育。
5、按照设备管理规定搞好设备的点、巡检工作，发现设备故障及时处理。
操作规程
一 维修钳工操作规程
1、所有工具必须齐全、完好、可靠才能开始工作。禁止使用有裂纹、带毛刺、手柄松动等不符安全要求的工具。
2、必须熟悉了解所辖区域设备机械工作原理、内部结构、
润滑保养等要求，每天对设备进行巡检、点检，掌握运行情况，发现问题及时处理解决。放钢时，到现场协助解决生产中突发故障。
3、经常检查吊夹具、链条或钢丝绳等起吊工具完好状况，并监督好装卸操作人员正确使用起吊工具，严禁野蛮操作和设备带病运行。每次出钢前都必须对重要部位再次进行认真检查。
4、设备点检、维修、抢修时，应主动与操作工呼应，以防误操作伤人，设备检修必须切断电源，并与电工联系，严格执行警告牌制度。
5、设备上的电气线路和器件，以及电动工具发生故障，应交电工修理，不得自行拆卸，不准自行敷设线路和安装临时电源。
6、工作中必须注意周围人员及自身的安全防护，正确使用工具，防止因挥动工具、工具脱落、工件或铁屑飞溅造成伤害，使用电动工具必须戴好绝缘手套，两人以上一起工作要注意协调配合。
7、登高作业必须先办理审批手续，应检查梯子、脚手架是否坚固牢靠，工具必须放在工具袋里，不得随意散放，安全带必须系扎紧固，并在牢固的结构件上系牢；不能使用安全带时，必须铺好2m2以上安全板。
8、采用梯子登高要有防滑措施，人字梯中部要有结实的
牵绳拉住，必要时设人监扩，高空作业平台不得置在带电母线下。
9、工作中不得用手抚摸工件转轴，不得用手直接在齿轮的轮齿上盘动，不得将手指伸向吻合错动面或有危险的地方；拆装带有弹簧或压力的机件时，一定要有防止零件蹦出的措施。修理传动设备时，应将皮带卸下。
10、严禁用沾有油污的手去动用割刀及触摸氧气瓶、乙炔气瓶，使用割具焊具时，必须遵守焊割工安全操作规程。
11、清洗零件时，严禁明火作业，不准用汽油清洗零件、擦洗设备或地面，废油必须倒入指定容器内，定期回收，不准倒入下水道。
12、拆装或吊运大型设备部件、多人操作时，必须有一人指挥，同行车工、挂钩工要密切配合协调，不许有大型零部件吊、悬空中或放置在可能滚滑的位置上，中间休息应将未安装就位的大型零件用垫块支稳。
13、在油库、煤气区等危险区域动用明火作业，必须办理好审批手续，且必须有两人以上方可操作，并携带好煤气报警器等防护工具。
14、检修后试车前，必须将各防护、保险装置安装牢固，并检查设备内外是否有遗留物；安全防护装置未安装好的设备，不准试车，不准移交生产。
15、工作场所保持清洁，油液、污水不得流在地上；工作
完毕或因故离开工作现场，必须将设备和工具的电、气、水、油源断开。工作完毕，必须清理工作场所，工具和零件必须整齐摆放在指定位置。
16、按照规定要求,定期对减速箱,导轮,铰链,轴承等注油润滑,凡漏油严重的须及时补油,并尽可能解决跑冒滴漏等现象。
17、在修理水冷炉壁、烧咀板、碳氧枪、结晶器后应严格按标准要求进行试压，在确保正常不漏水后方可交付生产班使用。
18、生产通电运行前,对所有机械设备应全面检查,先检查紧固件、运动件、减速箱、传动带等空载运行是否正常,再检验各种介质管道接头、阀门是否畅通无阻以及流量压力是否符合要求,确认无误后方可通知通电。
二 电焊工操作规程
1、电焊学徒工在工作不到半年时间和未取得合格证以前，不得单独操作；电焊必须懂得安全用电常识和一般触电急救法，经考试合格后，发给安全操作证后，方可单独操作。
2、为了防止触电，必须遵守： 1）电焊设备的外壳及配电盘和构架的金属外壳，均要有可靠的接地线。 2）所有的导线，必须根据电流强度的大小来选择，并须
有良好的绝缘；工作地点的导线应有防止机械损伤和高温的措施。 3）所有的电源线及电焊软线均不得横越马路，必要时设立防护措施，不得与氧气瓶、乙炔气瓶接触；如已破皮，应请电工及时更换修理。 4）移动电焊机时，必须切断电源。 5）在焊接过程中，如发现电焊机外导电部分有漏电情况，应立即拉下闸刀开关，通知电工检修。
6）焊工工作台和焊件均应接地。 7）禁止两人并联线路使用一台电焊机工作。 8）在金属容器、锅炉内进行焊接时，应注意：一是要有助手；二是使用的手提灯电压不得超过36v（潮湿地方不得超过12v）；三是根据工作情况，每隔一定的时间，到外面换吸新鲜空气；四是穿好防护用品或备好绝缘垫等。 9）雨天禁止在没有顶棚的场所进行焊接工作。防止电焊钳受湿发生危险。 10）在潮湿地上工作时，要用绝缘垫或站在干燥木板上。 11）工作前要检查所有设备、焊接用具的情况是否良好，工作完毕要立即关掉电源。
3、为防止眼睛及外露皮肤烧伤，必须遵守： 1）严禁不佩带防护面罩进行操作。 2）必须正确地使用好防护用具，戴好手套、扎好鞋盖等。篇四：班长岗位职责 班长岗位职责
1、班长岗位认知
班长为企业基层负责人，是生产一线的指挥者和生产者，其班组工作的好坏直接关系到企业的成败，所以班长应认识到自己的职责重要性。
2、班长的工作职责
2.1劳务管理，包括人员调换、考勤、安全、福利、团队建设等； 2.2生产管理，包括现场操作、工作质量、材料管理、设备使用保养等； 2.3辅助上司，班长应及时地向上司反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上司的参谋助手；
3、班长的管理职能
3.1熟悉公司、车间各项规章制度并严格遵守，及时纠正或阻止下属各种违规行为； 3.2根据生产任务，合理的安排本班组员工去执行，随时把握车间各项工作进度情况，检查本班组任务的完成状况、质量状况，并进行记录、汇总、上报； 3.3把好产品质量关，要求本组职工严格执行岗位标准操作程序，对影产品质量的助剂加入、成品检验、取样分析等均严格按要求执行； 3.4安排本班组员工对设备进行日常清理及保养工作，以保障设备正常运转； 3.5负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理；执行本班组材料物资的领取及监督合理使用； 3.6负责要求本组员工按规定填写操作生产记录，检查各岗位员工是否按时认真填写，确保记录的准确、及时、完整； 3.7负责收集本组员工提出的有关工艺、设备以及其他方面的合理化建议，并及时转达车间领导；
3.8对本班组各工序现场文明生产进行监督，保持生产现场有序、清洁、整齐； 3.9监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况，做到文明生产，严格按规范操作； 3.10主动积极地配合完成上级领导交办的其他工作，对不能按期完成的工作应及时汇报； 3.11组织本组员工搞好卫生区卫生、个人卫生和工艺卫生，督促员工严格执行车间日常卫生管理制度；
3.12组织开好班前、班后会，指挥班组做好各岗位自检； 3.13营造健康、积极向上的工作氛围，以提高班组的凝聚力、战斗力；
4、班长的培训职能 4.1班长作为班组的主要负责人，对员工的培训负有重大的责任； 4.2对员工要进行公司车间规章制度、岗位专业知识技能、安全环保知识、心理素质与人格魅力、竞争意识等方面的培训； 4.3班内做好员工的培训计划、培训方式、培训考核、综合评价等方面的记录，并将该记录结果上报到车间，以备存档； 4.4要注意区分新老员工的培训方式与内容，新员工的培训目标主要是让其尽快适应本岗工作和融入公司的文化中，老员工则注重温故知新、相互交流切磋以及学习管理能力；
5、班长的生活引导职能
5.1班长作为一名技术成熟、心智成熟的个体，对下属员工有很好的引导和榜样作用； 5.2注意关心员工的健康状况、家庭情况、价值观取向及工作意愿等； 5.3除了关怀和体贴员工外，还要注意激励员工，引导受挫员工尽快走出困境；篇五：班长岗位职责
一、班组和班组长在企业中的重要地位和作用
1、班组是企业生产和经营的基本环节。
一个企业的生产和经营就象是链条一样，有许许多多的环节组成，每个环节与每个环节之间都必须环环相扣，无论哪个环节出了毛病，都会造成工艺流程中断，产品生产停止，班组就是这个链条上最基本的环节。班组是企业组织结构的基石，是各项工作的落脚点。只有所有的班组都实现了优质、高效、安全、低耗，才能保证企业全面或超额完成生产经营计划。
2、班组是提高企业管理水平和推进技术进步的基础。
一个企业的各项管理工作以及技术改造和技术引进等等，所有具体的工作都要落实到班组来实现。
3、班组是企业投入与产出的转换器。
班组的人员、原材料、工具、技术工艺、场地环境这五大要素构成了对班组的投入。班组所制造的产品和培养出的合格人材构成了他的产出。这里说的转换就是说班组具有把投入转为产出的作用。因此企业要提高效益，就必须调动班组的积极因素。通过班组的自身努力，排除各种不利客观条件，加快这个转换过程，提高效益，实现少投入，多产出。
4、班组是培育员工的大熔炉。
一个企业，只有将班组这个小环境搞好了，搞好企业大环境才能有坚实的基础。因此必须不断地对员工进行培养和教育，对新员工，要让他尽快地转变角色，适应企业的生产和经营。对老员工，要不断提高他的业务技术能力，提升其使命感和责任感。
5、班组是增强企业活力的源头。
增强企业活力的源泉是员工的积极性和创造力，而班组则是调协员工积极性的源头。只有全面提高班组里所有员工的素质，充分发挥员工的的主动性和创造性，这个班才有生机，这个企业才能充满活力。
班长是班组生产管理的直接指挥者和组织者，是企业最基层的负责人，同时也是生产者，也是组织领导者。班长的改革精神、管理意识、思想品质、业务素质、工作能力和创新精神如何，直接影响班组以至企业的发展。如果拥有一大批具有较高政治、业务素质和创新精神的班长，企业就会充满生机和活力。
二、对班长的要求
班长，做为最基层的负责人，主要在制造部门的第一线，通过发挥指导能力、发挥高度的专业能力来辅助上司，为部门的业务做出贡献。
班长应该具备“干部的觉悟、专业的能力、问题的意识及改善的技能、发动下级的能力”。
1、具备干部的觉悟，为达成目标而努力。
作为最基层的管理者，要求每一个做班长的人都要具备一种强烈的责任心和使命感。这种责任心和使命感主要体现在，要为提高本部门的工作绩效付出最大的努力；而且还要掌握整个公司的经营方针和组织动向，并了解当前的问题。意识到我的工作与公司的发展休戚相关，我与公司荣辱与共。
2、发挥专业能力，树立经营意识，努力推动工作开展。
班长首先必须是“专家”，这里所谓的专家并非是搞研究的专家。中国有句老话叫“行行出状元”，对于我们这样的企业来讲，财务课会培养出财务方面的专家，开发中心会培养出开发设计方面的专家，而班组，就要培养出有关班组各方面管理如设备方面、材料方面、工序方面等等的专家。班长就应该是这样的专家。班长应该具备娴熟的工作知识和经验，带着经营意识努力开展工作。这里的经营意识是指：质量意识、成本意识、时间意识、效率意识、改进意识、顾客意识及合理性科学性意识等。
3、具备问题意识，提高解决问题的能力。
解决问题是所有管理者的重要工作。有问题意识才有改善，改善是管理者永无止境的目标。带着问题意识去发现问题，乃至去创造问题，更是一个 班长不同于一般员工的重要职责。工作的过程中，班长不能光是等待上级指示，而是要带着问题意识，主动把握问题点，并与上级、同事一起讨论找出解决问题的方法，积累成功经验，从而提高解决问题的能力。
4、发动下级
班长需要具备指挥班组成员的能力，善于将他们的能力集结于班组的目标。要充分理解人事方针和人事制度，维护工作部门的纪律，保持沟通交流，充分调动部下工作热情，发挥群体的效益。领导能力是当干部的必须条件。
同时班长还要具备培育下级的能力。首先班长应认真、正确、迅速地教会员工如何去工作。其次，工作过程中要善于发现员工每个人性格的优缺点，工作的成绩与失误，灵活运用表扬与奖励的形式，充分发挥出班组内每个人的潜质。最后通过安排培训学习逐步使员工积累新经验、增长业务技能知识，取得各方面的成长和进步。
三、管理的意义、管理者必备的技能
1、管理的定义
管理是什么？最原始的定义是“通过他人达到目标”。更具体地说“管理就是有效运用人力、物力、财力、时间、信息等资源，以达到工作单位的目标”。 管理包括两个侧面：工作的管理、人的管理。
2、管理者必备的技能
管理者所需要的技能因其立场与责任不同而有所差异。从大的方面来看，基本可以分为下述三项。 （1）、综合判断能力 把握问题、形成问题、判断问题，制定决策的能力。
推荐第10篇：班长岗位职责
班长岗位职责（一二三期合并后）
1、作为本班工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，确保本班工作都有工作流程、工作标准及应急预案。全面负责本班安全、生产、卫生、员工、设备、日常管理等工作，领导、监督和考核本组各岗位工作，按时、按质、按量完成生产任务，达到客户满意，达到客户对原材料供应商的审核标准。
2、根据《班长检查工作流程》每班不少于2次对班组设备的安全使用、产品质量、流程执行、卫生、记录等情况进行检查，详细做好记录。对好人好事、合理化建议按规定上报，对违章违纪、不按流程操作的及时查实，拿出处理意见并上报；带领班组人员按时参加车间班前、班后会，认真交接。
3、指导员工严格按照操作流程和操作标准操作，分析、讨论生产中的问题并及时上报，跟踪解决。
4、负责本班员工考勤，检查当班所有操作记录表并签字，对反应时间异常、出胶异常和温度异常的反应釜要追踪操作流程和操作标准并上报调度室、生产部。
5、协助车间主任按照生产计划与质检科、分料车间、干燥车间沟通协调，及时了解转换率、粘度和固含量数据，并及时上报。
6、负责本班员工的岗位培训工作，不断提高员工工艺流程的执行率和职业道德水平。
7、负责培训本班员工熟练掌握各种应急预案的操作流程，并组织员工每月实施演练。
8、负责本班的保密工作，完善保密措施，确保不发生泄密事件。
9、负责本班人员劳动防护用品的领用及发放，负责对车间低值易耗品、备品备件的领用。
10、负责本班放料班组的管理，合理协调分配人员，严谨出现待放。
11、按时完成领导安排的临时任务。
副班长岗位职责（顶岗看釜）
1、作为本班车间生产的第一责任人，负责车间日常生产正常有序进行。
2、负责对本班组分料、加料、反应、放料过程检查复核，确保本班组生产正常。
3、负责车间生产指标与质检沟通确认，对出现不合格的及时上报至班长。
4、负责干燥车间罐表领用，
5、负责车间反应釜正常分料生产运转，及时协调分料，严谨出现待分待放。
6、负责车间内本班反应釜运转及混料罐交接班记录填写。
7、按时完成领导安排的临时任务。
第11篇：班长岗位职责
1.在主任直接领导下开展工作。2.带领全班职工认真贯彻馆务会会议精神，按时完成各项业务指标和工作任务。3.认真落实各项规章制度，组织职工开展好规范化服务工作，秉公办事，按章收费，一视同仁，贫富无欺，不勒索丧户，不收取丧户馈赠。4.精通遗体整容技术与存放各项操作规程，主动、热情接待丧户，文明、礼貌对待遗体。5.安排本班遗体整容工作；做好职工的岗位考核,监督检查遗体登记簿卡的填写，做到准确无差错；认真做好交接班。6.出现故障及时报修，定期清理、保养冷藏柜，保证冷藏设备的正常运转。7.负责本班室内外环境卫生责任的落实执行。
第12篇：班长岗位职责
班长岗位职责 任职条件：幼教中专以上学历，有两年以上班级教师工作经验，善良宽容，有责任感，有奉献精神，热爱幼教工作，服从领导，愿意为幼儿园付出自己的才能。身体健康，能够保证正常出勤。有一定的组织管理才能和良好的沟通能力。有上进心和良性竞争意识。
基本职责描述：班长作为园中的核心骨干，责任重大、同时也是今后领导层的后选。我国采用民意选举制，一学期任命一次，请认真发行以下职责：
1．为人师表，热爱尊重幼儿，模范遵守园内各项规章制度。随时接受园长及部门负责人的检查，指导与考核并及时整改。 2.及时传达和贯彻园领导的决定，及时向园长汇报本班工作。
3.负责班级工作的全面策划、管理和协调，负责指导本班教师、保育员工作。4．主持召开每周班务会，共同确定下周工作重点，搞好班内教学及思想工作。
5.积极组织本班教师备课，在上缴教案或计划之前由班长先检查过关;6．积极带领本班成员制作教具、布置配合与主题互动的区域;
7．带领班级人员布置环境，包括教室环境、楼道环境和园舍内责任区的环境，比赛看谁的布置吸引孩子，更有创意，要求配合主题每个月更换一次，每周增添一些;
8．监督班级成员坚守岗位，搞好幼儿安全工作，教育活动应将孩子组织在自己视线范围内，严格遵守交接班制度，及时记录幼儿出勤人数，幼儿健康和服药等情况，及时消除隐患，避免安全事故的发生;
9．作好班内财产物品和玩具，幼儿点名册、交接班记录、及发给幼儿用的备品材料的保管登记工作，对班内桌椅、玩教具等设备的损坏情况及时汇报登记，每学期末与园办共同清点签字。
10．以班级为主线，带领全班教师积极开展与家长的沟通工作，包括：家访，送/离园的沟通、开放日的活动安排、游戏作业的配合、各种通知的统一发放、邀请家长配合的工作、家长会的发言和每周的家园联系本的发放及检查等;
班长是本班完成各项工作的组织者和带头人，是本班人员之间，班与班之间关系协调者，是干群之间的纽带
苗丰幼儿园
第13篇：班长岗位职责
班长岗位职责
1、在车间主任和工长的领导下进行工作。
2、组织全班人员开好班前班后会，事故分析会和安全活动会议。落实各岗位交接班工作及处理相关问题，做好考勤和生产报表。
3、对本班盘上操作、安全生产负全面责任，要认真组织和协调各岗位工作，紧密配合好工长工作。
4、负责本班工人的技术学习和新工人的岗前培训，组织全班人员学习和贯彻《技术操作规程》，并提出修改意见，不断提高操作水平。
5、负责组织本班工人正确使用和维护设备，以保证正常生产。
6、负责材料和工具、劳保用品的领取，正确使用及保管。
7、负责生产区域的卫生清理、照明灯的管理，认真填写当班操作记录并建立台帐。
第14篇：班长岗位职责
班长岗位职责
1、锅炉运行班长是当班期间锅炉安全运行的第一责任人。
2、全面负责调度本班供热系统内的工作，确保安全经济运行。
3、负责指挥点火、停炉、水压试验、流化试验、连锁试验及事故处理等重大操作和公用系统的操作切换及检查工作。
4、监督，检查各岗位的工作，及时处理发生的故障，一般故障由班长负责安排处理，需停炉时应向生产负责人请示后进行。当发生严重事故，危急锅炉或人身安全时，应紧急停炉以防事故扩大。
5、负责供热系统工况（温度、压力、流量等）的监视和调整，严格控制煤耗、电耗、水耗成本，确保安全稳定供热。
6、认真贯彻执行各项规章制度，对违反操作规程和劳动纪律者应加以教育和劝阻，对劝阻无效有权停止当班工作。
7、负责填写本班供热系统运行记录表。
8、负责本班人员思想工作和各岗位之间的工作协调，认真做好班前、班后会，提高本班人员的思想素质和操作水平。
9、负责本班人员的技术培训、现场问答，提高操作水平。
10、负责监督本班人员的设备清洁卫生和本班人员所辖范围内清洁卫生以及每班的工作任务。
11、积极完成公司交办的其它工作
第15篇：班长岗位职责
班长岗位职责
一、负责班组全面工作，督促值班人员完成各项工作任务，协助领导做好工作计划并严格组织实施。
二、掌握生产和设备运行状况，按规定启停设备，保证生产安全运行，严格控制运行成本。
三、确保控制系统正常运转。
四、作好当班记录，包括设备运行记录、配电运行记录、厂区巡视情况、异常情况及处置等。
五、了解全厂工艺设备运行状况，遇到异常情况，能及时处理，及时上报。
六、严格执行交接班制度，向接班方详细交接生产运行情况，若有异常状况应强调指出。
七、加强厂区安全和设备的巡视，按规定每间隔两小时巡视厂区一次，保证个人人身和公司财产安全。
八、做好班组安全和卫生工作。
九、完成领导交办的其他工作。
第16篇：燃料集控运行班长、副班长岗位试题
燃料集控运行班长、副班长岗位试题
1.名词解释
1.两票——是指工作票、操作票。
2.三制——是指交接班制度、巡回检查制度和定期试验轮换制度。3.两措——电力行业所说的“两措”是指反事故技术措施和劳动保护技术措施。
4.五同时——各企业贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
5.三不伤害——是指我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。
6.三不放过——是指事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受到教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过。7.三级安全网——是指企业安全监督人员、车间安全员、班组安全员。
8.班前会——接班（开工）前，结合当班运行方式和工作任务，做好事故预想，布置安全措施，讲解安全注意事项。
9.班后会——总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。
10.高处作业——是指凡在离地面2米及以上的地点进行的工作。11.特大人身事故——一次事故死亡50人及以上者。 12.重大人身事故——一次事故死亡3人及以上，或一次事故死亡和重伤10人及以上，未构成特大人身事故者。
13.一般人身事故——未构成特、重大人身事故的轻伤、重伤及死亡事故。
14.作业性违章——在电力生产、基建中，不遵守《电业安全工作规程》和《电力建设安全工作规程》，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。
15.习惯性违章——是指固守旧的不良传统和工作习惯，违犯安全工作规程的行为和事件。
16.振动——物体（或物体的一部分）在平衡位置附近来回作往复运动。
17.摩擦——当外力作用与两个相互接触的物体上时，其接触表面便产生阻碍其相对运动的阻力。
18.疲劳——材料在小于屈服极限的重复交变的应力作用下，产生裂纹或断裂的现象。
19.电流——电荷有规则的定向运动。
20.电压——衡量电场做功本领大小的物理量。
21.电源——能使电路两端产生电压，并向电路提供电能的装置。22.电动机的允许温升——电动机绕组温度比规定的环境温度高出的数值。
23.接地——将电气设备的某些部件与大地进行电气上的连接。24.工作接地——为保证电力系统安全运行，将系统中的中性点接地。
25.剩磁——在磁化停止后，物体所保留的磁性。是铁磁体的一种性质。
26.高压——设备对地电压在250V以上者。27.低压——设备对地电压在250V以下者。 28.强度——构件在载荷作用下抵抗破坏的能力。 29.刚度——构件在载荷作用下抵抗变形的能力。
30.机械强度——材料在外力的作用下抵抗塑性变形和断裂的能力。31.弹性变形——是指材料在外力作用下产生变形，当外力除去后仍能恢复原状。
32.压力——物体单位面积上所受到的垂直的力。33.负压——压力低于大气压力。
34.燃料——在燃烧过程中能放出大量热量的物质。35.固体燃料——烟煤、无烟煤、泥煤、负岩、木柴等。 36.标准煤——发热量为29300千焦/千克的煤称为标准煤。 37.燃烧——燃料中的可燃成分发生剧烈的氧化作用并同时放出热量的过程。
38.燃点——燃料油闪火后能持续燃烧，这个温度称为燃点或着火点。
39.发热量——单位质量的煤完全燃烧时所放出的热量。40.低位发热量——当1千克燃料完全燃烧，燃烧产物中的水分保持蒸汽状态时的热量。
41.高位发热量——当1千克燃料完全燃烧，燃烧产物中的水分保持液体状态时的热量。
42.挥发份——就是把煤加热到一定温度时，煤中的碳氢化合物、氧化碳、碳化氢、氢气以及氮气等就会以气体形式逸出，这些气态物质就称为煤的挥发份。
43.固定碳——从测定煤的挥发分后再减去灰分后剩下的部分。44.应用基——计算全部成分的燃料的成分组合。
45.分析基——以自然干燥后，去掉表面水分的煤样作为基准的。46.干燥基——燃料失去水分后的成分组合。
47.可燃基——不计算燃料中水分、灰分的燃料成分组合。48.煤的密度——煤单位体积的质量。
49.发电标准煤耗——每发1千瓦时电能所消耗标准煤量。50.供电标准煤耗——扣除厂用电，向外供1千瓦时电能所消耗的标准煤量。
51.皮带出力——皮带运行每小时输送物料的能力，单位是吨/小时。52.带式输送机——以胶带兼作牵引机械和承载机构的连续运输机。 53.减速机——在电动机和滚筒之间用来降低转速，增大扭距，完成传递功率任务。
54.联轴器——用来连接两轴，使之同步转动，传递动力的部件。55.传动滚筒——传递动力的主要部件，靠与胶带之间的摩擦传递动力。
56.托辊——用来承托胶带并随胶带运行而自身可以回转的部件。57.带速——胶带单位时间内运行的距离。
58.筛分——就是用带孔的筛面，使物料按粒度大小进行分级的作业。
59.破碎——利用机械力克服、破坏物料内部的结合力，使其由大块分裂成小块的过程。
60.取煤作业——由煤场设备按一定计划进行的取煤作业，并将所取的煤输送到上煤系统中。
61.堆煤作业——由煤场设备将转运来的煤，按一定方式进行有计划的堆存。
62.除尘设备——能够将空气中粉尘从气体中进行分离，并将其集中回收，使空气得以净化的设备。
63.计量设备——对入厂煤进行数量监督和对进入原煤斗内燃煤进行计量，作为电厂经济运行指标考核的重要参考数据，测量设备有电子皮带称、电子轨道衡、地中衡。
64.输煤系统——是指从卸煤装置直接把煤运到锅炉原煤斗，或者通过储煤设备将煤运到煤场的整个运煤工艺流程。
65.煤的自燃——煤与空气接触缓慢氧化后所产生的热量如不能及时散发，导致温度升高，使煤的氧化加速而产生更多的热量，当温度升高到，煤的燃点就会引起燃烧，该现象称为煤的自燃。66.煤的风化——有些煤碳化程度低，采出后，由于大量失去水而使大块煤崩解为小块煤甚至煤粉的现象。
67.煤的氧化——煤从矿井下采出后，受空气中氧的作用，表面失去光泽，生出赤色或白色水锈，水分增高，块煤碎成粉末的现象。68.集中手动控制——在集控室的控制台上分别对每个设备进行单独的启、停操作，控制按钮都安装在控制台上，此时各设备间的事故联锁及保护均已投入。
69.集中程序控制——将有关设备，按生产流程的要求次序和条件自动启停和调节。
70.液压传动——以液体为工作介质来实现的机械能传递。71.带传动——由带轮和紧套在轮子上的环行带所组成；靠带轮间套摩擦力来传递动力的机械传动。
72.齿轮传动——靠一对齿轮相互啮合，主动轮齿推动从动轮齿而传递运动和动力的机械传动。
73.螺旋传动——采用螺杆螺母实现的传动。
74.驱动装置——带式输送机动力的来源，电动机通过联轴器、减速机带动传动滚筒转动，借助于滚筒与胶带间的摩擦力使胶带运转。75.制动器——使已在运转或运行的机器迅速停车或准确地停在要求位置上的装置。
76.翻车机卸车线——由翻车机、拨车机、迁车台、推车机、逆止器、轨道装置等组成。
77.调心托辊——用来调整皮带跑偏的托辊。78.平行托辊——支撑空载皮带段的托辊称为平行托辊。 79.缓冲托辊——用来在受料处减少物料对胶带的冲击，以保护胶带的托辊。
80.配煤——为了保证锅炉燃烧对煤质的要求，将不同煤种或不同矿点的煤按一定的配比混合后送入锅炉原煤仓，使之入炉煤的发热量，挥发份等符合要求，这个过程叫配煤。1.选择填空
1.磨擦面间的摩擦系数和______的大小是随着摩擦面的润滑状态的不同而不同。
A.压力；B.润滑油；C.摩擦阻力。答案：（C）
2.除了______摩擦外，其余的各摩擦状态都存在不同程度的摩擦。A.机械；B.液体；C.气体。答案：（B） 3.煤的分类以结焦性和______为依据来分类。 A.发热量；B.挥发份；C.含碳量。答案：（B） 4.褐煤挥发份高，发热量______。 A.高；B.低；C.适中。答案：（B） 5.燃料费用占发电成本的______左右。 A.40%；B.50%；C.60%；D.70%。答案：（D） 6.挥发份和含硫量对输煤系统的影响______。 A.没有；B.有；C.不大。答案：（C） 7.电厂储煤量一般为______。
A.5-8天；B.10-15天；C.7-15天；D.9-15天。答案：（8.储煤时煤堆温度不得超过______度。 A.50；B.60；C.65。答案：（B） 9.我厂翻车机设计每小时翻车______节。 A.25；B.30；C.35。答案：（A） 10.我厂煤场设计储煤______万吨。 A.12；B.15；C.20。答案：（B） 11.斗轮机悬臂皮带全长约______米。 A.30；B.55；C.65；D.90。答案：（C）
12.厂内运输以______为界分为卸煤系统和配煤系统。A.翻车机；B.斗轮机；C.筒仓。答案：（C）
C） 13.我厂输煤系统现在共设有______除铁器。 A.11；B.12；C.13。答案：（C） 14.碎煤机出料粒度一般不大于______mm。 A.20；B.30；C.40；D.45。答案：（A）
15.碎煤机运行时轴承水平振动不应超过______mm。A.0.05；B.0.10；C.0.18。答案：（C）
16.电动机运行时室温为30度，它的温升为60度那么它的运行温度不能超过______度。
A.60；B.70；C.80；D.90。答案：（D） 17.斗轮机的轮斗直径为______m。 A.5；B.6；C.7；D.8。答案：（B） 18.斗轮机的回转半径为______m。 A.25；B.30；C.35。答案：（B） 19.输煤系统程控控制电源为______。
A.DC24V；B.DC120V；C.AC220V；D.AC240V。答案：（A） 20.煤的发热量法定计量单位是______。 A.卡；B.千焦；C.大卡。答案：（B） 21.DQL1250/1500.30中的30表示______。
A.回转半径；B.悬臂皮带长度；C.走行速度。答案：（A） 22.输煤系统现用的清扫水来自______。
A.工业水；B.化学用水；C.化学废水。答案：（A） 23.A路翻车机翻车至煤场流程选为______。
A.1PA-2PA-3PB-DQL；B.1PA-2PB-3PB-DQL；C.1PA-2PB-3PA-DQL。 答案：（B）
24.斗轮机取煤上筒仓下列流程错误的为______。
A.3PB-4PB-5PB-6PB；B.3PB-4PA-5PA-6PA；C.3PB-4PA-5PB-6PB。 答案：（C）
25.我厂翻车机其铁路配线为______。
A.一重二空一机车；B.一重三空一机车；C.二重二空一机车。 答案：（C）
26.迁车台正常工作载重为______吨。A.20；B.30；C.40。答案：（B）
27.我厂设计使用的胶带是______，现更换的胶带为______。A.普通胶带，钢丝绳胶带；B.普通胶带，强力胶带； C.普通胶带，普通胶带；D.普通胶带，钢丝绳胶带。 答案：（B）
28.我厂B=1400mm输送机托辊槽角为______度。A.30；B.35；C.40。答案：（B） 29.皮带机逆止器安装在减速机______。 A.高速轴；B.中速轴；C.低速轴。答案：（A） 30.我厂#3皮带采用的拉紧形式为______。
A.垂直拉紧；B.螺弦拉紧；C.车式拉紧。答案：（C） 31.液力偶和器是靠______来传递扭距。
A.尼龙注销；B.联轴器；C.工作油。答案：（C） 32.PHZ-1218中的“12”表示______。
A.转子的长度；B.转子的重量；C.转子的直径。答案：（C） 33.碎煤机在______启动正常后方可启动。 A.#8皮带；B.正弦筛；C.#9皮带。答案：（C） 34.ZS-800中的“800”表示______。
A.正弦筛的出力；B.正弦筛的功率；C.正弦筛的出料粒度。 答案：（A）
35.给煤机电机转，螺旋体不转原因为______。
A.螺旋体卡住；B.给煤量大；C.尼龙柱销断。答案：（C） 36.斗轮机回转角度为______度。 A.+100；B.+110；C.+120。答案：（B）
37.皮带机输送量与物料在皮带上的分布压力及线速度成______。A.正比；B.反比；C.无关。答案：（A） 38.入炉煤取样装置安装在______。
A.#8皮带下方；B.碎煤机下方；C.#9皮带上。答案：（C） 39.除细木器在______运行正常后，方可启动。 A.#9皮带；B.#10皮带；C.碎煤机。答案：（B） 40.落差过大、煤块过大将会使皮带______。
A.跑偏；B.砸断或撕裂；C.撕裂或跑偏。答案：（B） 41.碎煤机振动过大、电流摆动大原因是______。
A.系统出力过大；B.环锤损坏、或有异物；C.电气故障。 答案：（B）
42.运行中发现皮带跑偏严重影响运行时应______。A.紧急停机；B.用调偏托辊进行调偏；C.汇报班长。 答案：（A）
43.电动机冷态下一般可连续启动______次。A.1；B.2；C.3。答案：（B） 44.碎煤机运行时不应在______停留。
A.检查门和除铁室；B.电动机附近；C.控制箱。答案：（A） 45.除细木器A调速可______。
A.在停机后调；B.运行中调节；C.随便调节。答案：（B） 46.低氧燃烧时，产生的______较少。 A.硫；B.二氧化硫；C.三氧化硫。答案：（C） 47.下列燃料中，______最不易着火。 A.纯碳；B.贫煤；C.褐煤。答案：（A） 48.在220V电源上串联______灯泡时，灯泡最亮。 A.100W；B.60W；C.40W。答案：（C） 49.泡抹灭火器扑救______的火灾其效果最好。 A.油类；B.电气设备；C.可燃气体。答案：（A） 50.运行中电机轴承温度高的主要原因是______。 A.滚珠已损坏；B.间隙过小；C.严重缺油。答案：（C） 51.皮带机更换新皮带后试运转跑偏，主要原因是______。 A.上托辊不正；B.滚筒中心不正；C.胶带接头不正。 答案：（C）
52.我厂翻车机其最大回转角度是______度。A.120；B.150；C.175。答案：（C）
53.______是煤的组成部分中发热量最高的元素。A.碳；B.硫；C.氢。答案：（C）
54.在程序配煤中当遇有个别仓停用时，应具有______的功能。A.自动配煤；B.停止给煤；C.自动跨仓。答案：（C） 55.斗轮机的作用是______物料。
A.挖取物料；B.堆存物料；C.挖取和运送。答案：（C） 56.液力偶合器的传动最高效率可达______%以上。 A.98；B.90；C.80。答案：（A）
57.电磁除铁器建立的磁场必须是______强磁场。A.恒定；B.非恒定；C.非匀。答案：（C）
58.当需要破碎的量一定时，环锤碎煤机的锤头质量与速度成______。
A.反比；B.正比；C.没关系。答案：（A）
59.当负荷增大，偶合器内油温升高时，首先发生的现象是______。A.易熔塞融化；B.电机停转；C.皮带机停转。答案：（A） 60.监盘中看到皮带机电流过大或摆动过大而跳闸时______。 A.可强行启动一次；B.可在就地启动一次；C.不应再强行启动。 答案：（C）
61.触电的人应采用______方法急救。
A.口对口呼吸；B.胸外心脏挤压；C.打强心针。答案：（B） 62.工作票延期手续______。
A.可办理一次；B.可办理二次；C.不能办理。答案：（A） 63.工作完工后工作许可人应会同______共同到现场检查、验收，确认无问题后方可办理终结手续。
A.工作负责人；B.工作签发人；C.班长。答案：（A）
64.如需要运行人员配合的调试工作，运行人员必须接到______的命令后方可进行操作。
A.运行班长；B.工作许可人；C.工作负责人。答案：（C） 65.按照部、省电力公司安全生产的管理规定，发生异常以上事故的班组必须在______写出事故经过报告交本公司。 A.4小时；B.8小时；C.12小时。答案：（B）
66.在转动机械试运行启动时，除运行人员外，其他人员应远离，并站在转动机械的______位置。
A.轴向；B.径向；C.横向。答案：（A） 67.凡备用电机______测一次绝缘电阻及相间导通情况。 A.每5天；B.每7天；C.每9天。答案：（B）
68.带式输送机启动时电机不转，并发出嗡嗡声，其主要原因是______。
A.皮带过负荷；B.电机有故障；C.操作按钮接触不好。 答案：（B）
69.碎煤机在停运后清理机内杂物，必须______。A.退出联锁；B.汇报集控室；C.切断电源。答案：（C） 70.无烟煤的特点是挥发份低，含碳量______。 A.高；B.低；C.适中。答案：（A）
71.碎煤机启动后电流来回摆动，其原因是______。A.给料不均匀；B.转子不平衡；C.大块卡住。答案：（B） 72.斗轮机尾车平衡机构的作用是______整机。 A.调整；B.支持；C.平衡和稳定。答案：（C） 73.减速机连续运行时其油温最高不能超过______度。 A.100；B.85；C.60。答案：（B） 74.在配煤过程中，应注意煤仓煤位，发现受料斗溢煤时，应______。 A.及时停机；B.及时抬起梨煤器；C.汇报班长。答案：（B） 75.______在静止的皮带上行走或跨越。
A.可以；B.禁止；C.特殊情况下允许。答案：（B） 76.正常情况下，电动机热态下可启动______次。 A.一；B.二；C.三。答案：（A） 77.斗轮机变幅机构用来______。
A.调整斗轮的高低；B.调整悬臂梁的高低； C.调整斗轮及悬臂梁的高低。 答案：（C）
78.斗轮机的走行、调车速度为______。
A.7m/min；B.20m/min；C.30m/min。答案：（C） 79.电动三通挡板电动机空转的原因______。
A.推杆内部连接销子坏；B.落煤筒内有煤；C.限位坏。 答案：（A） 80.我厂对煤的低位发热量要求是不低于______。 A.20；B.21；C.22。答案：（B） 1.判断对错
1.静电电压越高越容易放电。（ ） 答案：（√）
2.泡沫灭火器用于电气设备着火。（ ） 答案：（×）
应为：泡沫灭火器用于油类着火。
3.1211灭火器广泛用于扑灭各种场合的油品着火及电气设备着火。（ ） 答案：（√）
4.接地线必须有良好的导电性能，适当的截面积和足够的强度。（ ） 答案：（√）
5.动火工作的批准权限工作票签发人即可批准。（ ） 答案：（×） 应为：动火工作的批准权限应明确规定，在油区的燃油设备上动火，须经主管生产的领导（总工程师）批准。 6.转子式翻车机能耗小。（ ） 答案：（√）
7.翻车机卸车线的控制主要包括：拨车机、翻车机、迁车台、推车机的控制。（ ） 答案：（√）
8.推车机的作用是将迁车台上的空车推至空车线上。（ ） 答案：（√）
9.输送带的运行阻力大于传动能力时，输送带将在滚筒上打滑。（ ） 答案：（√）
10.大功率输送机采用双滚筒传动可以降低输送带的张力。（ ） 答案：（√）
11.输送带的宽度取决于工作需要。（ ） 答案：（× ） 应更正为：输送带的宽度决定于带式输送机的输送量和输送带的速度。
12.带式输送机采用槽角为30度的槽型托辊，输送物料平稳。（ ） 答案：（√）
13.弹簧清扫器清扫输送带工作面，允许采用较高的带速并且效果较好。（ ） 答案：（√）
14.倾斜输送机大都采用垂直式拉紧装置。（ ） 答案：（√）
15.车式拉紧装置是适用于输送机较长，功率较大的情况。（ ） 答案：（√）
16.带式输送机上运动的拉力是由贴紧于传动滚筒轮缘表面的输送带二者之间的摩擦作用产生的，滚筒将圆周力传给输送带。（ ） 答案：（√）
17.输送带的张力是沿输送机的线路变化的，该数值是设计和选择部件的主要依据。（ ） 答案：（√） 18.提高带式输送机的传动能力，可通过提高输送带对滚筒的压紧力，增加输送带对滚筒的包角，提高两者之间的摩擦系数来实现。（ ） 答案：（√）
19.输煤系统要想实现自动控制，不仅要有一套安全可靠的控制设备，同时输煤系统的机械设备也要有良好的健康水平。（ ） 答案：（√）
20.在输煤设备的自动控制中，信号和保护装置越多越好，这样能提高系统的安全性。（ ） 答案：（×）
应为：在输煤设备的自动控制中，信号和保护装置并非越多越好，否则会使控制系统复杂，给运行、检修增加负担，还易引起保护误动作。
21.就地控制可以作为一种运行方式来选择使用。（ ） 答案：（×）
应为：就地控制不可以作为一种运行方式使用，一般作为检修后试运。 22.集中微机程序控制，只需要选好运行方式发出有关指令， 即可顺序启停有关设备。（ ） 答案：（√）
23.皮带输送机采用就地控制，事故时同样逆煤流联跳有关设备。（ ） 答案：（×）
应为：皮带输送机采用就地控制，事故时不能逆煤流联跳有关设备。
24.煤仓煤位信号在程序配煤中决定着犁煤器的自动抬落。（ ） 答案：（√）
25.煤仓煤位信号对程序配煤起着决定性的作用。（ ） 答案：（√）
26.程控台上的事故紧急停机按钮是将系统交流强电回路切断使系统强制停机。（ ） 答案：（√）
27.对某些不经常操作而可靠性又不高的设备，可采用就地操作的方式进行操作。（ ） 答案：（√） 28.程控系统如果非常灵敏可靠不需辅以工业电视监控。（ ） 答案：（×）
应为：程控系统灵敏可靠再辅以工业电视监控，将提高系统的安全性和经济性。
29.由于集中单独控制是一对一的控制，所以在集控室可随意的启动任何一台设备。（ ） 答案：（×）
应为：集中单独控制，就是在集控室按设备工艺流程，依次启运各有关设备。
30.自动配煤时只有遇有个别煤仓检修或停磨的原煤仓时才可执行自动跨仓功能。（ ） 答案：（×）
应为：自动配煤时遇有设置检修仓或高煤位信号时，即可执行自动跨仓功能。
31.在上位机上只能进行图形显示不能启停现场设备。（ ） 答案：（×） 应为：在上位机上既能图形显示又能根据设备工艺流程启停有关设备。
32.挡板犁煤器位置信号传感器现在主要选用电子接近开关来完成信号的传输。（ ） 答案：（√）
33.变频调速时不用同时调节电动机的供电电压。（ ） 答案：（×）
应为：变频调速主要是通过调节电动机的供电电压。 34.变频调速的优点仅次于电磁调速。（ ） 答案：（×）
应为：变频调速从其调速平稳性、远方控制能力及维护方便等方面均好于电磁调速。
35.交流异步电动机能用变频来调速，这是其自身所具有的特性，科学技术的发展使这一技术成为现实。（ ） 答案：（√）
36.胶带是输煤系统用量最大，贯穿系统始终的设备。（ ） 答案：（√） 37.皮带滚筒是皮带机的动力传动或改向部件。（ ） 答案：（√）
38.在干燥空气流通的工作场所，电动机可以不使用接地线。（ ） 答案：（×）
应为：在任何工作场所，电动机都应有良好的接地线。 39.控制盘上电流表的显示值与电动机的实际运行电流值不一定相符。（ ） 答案：（×）
应为：控制盘上电流表的显示值与电动机的实际运行电流值应相符。
40.电压表的作用一般用来监测各种控制电压的有无或大小。（ ） 答案：（√）
41.转速表的作用一般用来监测各种给料设备的间接出力。（ ） 答案：（√）
42.转速表与电流表结合起来可判断设备出力。（ ） 答案：（√） 43.电流表主要用来监测负载的运行电流，电流表示值的大小与设备负荷的大小没有直接关系。（ ） 答案：（×）
应为：电流表主要用来监测负载的运行电流，电流表示值的大小变化与负荷的大小有关。
44.电动机机械性故障产生的原因主要是轴承发热及损坏，电动机振动过大而损坏。（ ） 答案：（√）
45.火力发电厂大部分燃用挥发份比较高的无烟煤，优点是易着火又减轻了环境污染。（ ） 答案：（×）
应为：火力发电厂大部分燃用挥发份比较高烟煤，优点是易着火。 46.煤是火力发电厂提供能源（化学能）的物质基础。（ ） 答案：（√）
47.燃料管理的主要任务是抓好燃煤管理。（ ） 答案：（×）
应为：燃料管理的主要任务就是搞好燃煤的收、管、用。 48.润滑油黏度的高低是影响滑动轴承工作性能的一个主要因素。（ ） 答案：（√）
49.当开槽托辊速度为零时，则其感应电势也为零，皮带机就自动停机。（ ） 答案：（√）
50.机械设备润滑的目的是减少摩擦、降低磨损，延长机械设备使用寿命。（ ） 答案：（√）
51.机械设备进行润滑的作用在于控制摩擦、减少磨损、降温冷却和防止摩擦面锈蚀。（ ） 答案：（√）
52.输煤系统安装碎煤机主要的目的是为了节约制粉系统（磨煤机）电耗。（ ） 答案：（√）
53.带式输送机加装限短型液力偶合器能够改善电动机的启动工况。（ ） 答案：（√）
54.带式输送机空载正常，重载后跑偏是落煤点不正造成的。（ ） 答案：（√）
55.胶带在滚筒上跑偏时，拉紧跑偏侧的滚筒，胶带就会向另一侧移动。（ ） 答案：（√）
56.胶带跑偏发生时，应将跑偏侧的调偏托辊向胶带前方向调整。（ ） 答案：（√）
57.滚筒粘煤后，滚筒直径加大，胶带就会向粘煤侧偏的更厉害。（ ） 答案：（×）
应为：滚筒粘煤后，滚筒直径加大，胶带就会向粘煤少的方向跑偏。
58.“筛分”就是用带孔的筛面使物料按粒度大小进行分级作业。（ ） 答案：（√）
59.除细木器安装在碎煤机后是用来捕集木块的设备。（ ） 答案：（√） 60.皮带秤是计量锅炉上煤量的主要计量工具。发电煤耗就是以装在输煤系统的皮带秤的秤量数字为依据进行计算的。（ ） 答案：（√）
61.除大块器一般安装在给煤机或带式输送机的卸料处。（ ） 答案：（√）
62.木材不允许进入制粉系统是由于磨煤机不能将其磨碎。（ ） 答案：（√）
63.拉紧装置的作用就是保证胶带有足够的张力，以避免它在传动滚筒上打滑，并保证托辊间输送带的饶度在规定的范围内。（ ） 答案：（√）
64.煤中挥发份的高低对煤的着火和燃烧有着较大的影响。挥发份高的煤易着火，火焰大，燃烧稳定，但火焰温度较低。（ ） 答案：（√）
65.输煤系统的集控范围就是对卸煤、给煤、上煤、配煤、除尘等设备的控制。（ ） 答案：（√） 66.在集中单独控制中采用交流220伏，称强电控制。采用交流48伏、36伏、24伏称弱电控制。（ ） 答案：（√）
67.输煤系统的集中控制就是将有关设备按其工艺流程要求自动启停或对设备出力自动调整。（ ） 答案：（√）
68.一般落煤管小于60度处都应加装振打器。（ ） 答案：（√）
69.三通挡板的位置不同时，在挡板有关的设备之间的联锁关系也不同。（ ） 答案：（√）
70.位置信号显示，是指挡板、犁煤器抬落时的运行位置。（ ） 答案：（√）
71.中央音响信号一般可有重复动作类、延时类、自动复归及闪光源等。（ ） 答案：（√） 72.输煤系统的设备一般可分为A、B 两路，一路运行，一路备用，所以输煤系统的6KV电源，引入一路就够了。（ ） 答案：（×）
应为：输煤系统的设备一般可分为A、B两路，一路运行，一路备用，输煤系统的6KV电源亦应一路运行，一路备用。
73.中央信号是现场各种传感设备动作情况在集中控制室有关台、屏或监视器的相关反馈。（ ） 答案：（√）
74.正常的程序自动启停前，集控值班人员不必选择运行方式。（ ） 答案：（×）
应为：正常的设备程序启运，集控值班人员应根据工艺流程选择运行方式。
75.输煤中央控制室是对上煤和配煤两部分的直接集控，而卸煤和储煤不受中央控制室的指挥。（ ） 答案：（×）
应为：输煤中央控制室是对上煤和配煤两部分的直接集控，而卸煤和储煤也应听从中央控制室的指挥。 76.输煤集控中的集控信号包括：工作状态信号、预启信号、事故信号、位置信号、但不包括联系信号。（ ） 答案：（×）
应为：输煤集控中的集控信号包括：工作状态信号、预启信号、事故信号、位置信号和联系信号。 77.小容量电机一般采用全压启动。（ ） 答案：（√）
78.在程序控制中，当配煤设备需要转路时或倒仓时，应具有自动停煤的功能。（ ） 答案：（√）
79.胶面滚筒最适用于胶带打滑的工作场所。（ ） 答案：（√）
80.带式输送机主要由皮带、上下托辊、电动机、滚筒组成。（ ） 答案：（×）
应为：带式输送机主要有驱动装置、皮带、传动滚筒、托辊组、拉紧装置、清扫装置、支架等主要部件组成。 81.带式输送机的胶带越宽，煤粒越小，输送机倾角越小，而带速可以较高。（ ） 答案：（√）
82.环式碎煤机的环锤可以相对摆动，可以使铁块或其它硬物反射到除铁室内。（ ） 答案：（√）
83.槽型上托辊的数目由带宽和槽角决定，托辊槽角增大后（在0°へ60°范围内）使物料堆积断面增大能提高生产能力。（ ） 答案：（√）
84.水平性输送带在运行中打滑的主要原因之一是胶带已伸长。（ ） 答案：（√）
85.带式输送机胶带更换后，试车运行跑偏，主要原因是胶带接头不正。（ ） 答案：（√）
86.输送带各滚筒表面粘煤时可以在运行中用人工清理。（ ） 答案：（×）
应为：输送带运行中不准进行任何卫生清理工作。 87.倾斜式带式输送机的拉紧装置应采用重锤式拉紧。（ ） 答案：（√）
88.给煤均匀和煤的堆积比重轻且磨损较小时，带式输送机可以采用较高的转速。（ ） 答案：（√）
89.火电厂的输送机胶带上覆盖胶厚度一般为3?.5毫米。（ ） 答案：（√）
90.带式除铁器的运行不与金属探测器配合使用，其效果一样。（ ） 答案：（×）
应为：带式除铁器与金属探测器配合使用，除铁效果更加明显。 91.当除铁器为强磁，持续率为25%时，电磁运行处于断续状态。（ ） 答案：（√）
92.碎煤机在空转时，可以打开检查门检查。（ ） 答案：（×）
应为：碎煤机转子在未完全停稳时，禁止打开检查门做任何工作。 93.带式输送机的人字型沟槽滚筒有较高的摩擦系数，有良好的驱动性能。（ ） 答案：（√）
94.落煤管堵煤信号装置是用来检测落煤管中有无堵塞现象。（ ） 答案：（√）
95.一般情况下，煤种的变化必然引起煤质的变化，但煤质的变化却不一定是因煤种的变化所致。（ ） 答案：（√）
96.电磁除铁器所建立的磁场是非匀强磁场。（ ） 答案：（√）
97.带式输送机的传动原理是胶带的摩擦传动原理。（ ） 答案：（√）
98.输煤皮带的头部、尾部和拉紧装置处必须设防护罩，皮带机两侧通行道应装有防护栏杆。（ ） 答案：（√）
99.翻车机制动器是确保翻车机卸车线正常作业的重要机构。（ ） 答案：（√） 100.带式输送机启动时，电流正常，但输送带不转，是由于拉紧装置太松。（ ） 答案：（√） 101.理论上，筛网长度与筛网宽度之比越大，筛分效率就越高。但实际上由于结构的限制，此比值不能过大。（ ） 答案：（√） 1.简答题
1.日常运行维护中的闻、看、摸、嗅指的是什么？ 答：“闻”是听设备的运行部件在运转过程中有无杂音。 “看”是看设备零部件工作状态是否良好。
“摸”是指用手触摸对温度由要求的零部件，判断温度、温升是否超限。
“嗅”是根据有无异常气味判断设备有无不正常摩擦或过热现象。 2.煤中水分的变化对锅炉运行有那些影响？
答：燃煤中的水分是惰性物质，它的存在会使煤的低位发热量下降。因为计算低位发热量时要扣降水分的汽化潜能，燃煤中的水分增加，会使燃烧温度下降，还会使锅炉烟气增大，增加引风机的耗电量，原煤的流散性逐渐恶化，会使煤仓输煤管道及给煤机粘结、堵塞。
3.程控状态下筒仓、煤仓间配煤方式？
答：筒仓、煤仓间采用电动双侧犁煤器，程控状态下的配煤方式为顺序配煤，即从A煤（筒）仓顺序向尾仓配煤，也可优先向发出低煤位信号的某一煤仓配煤，当某一侧煤仓全部配满后，停煤源设备待皮带无煤后，按顺序停止设备运行。 4.简述翻车机主要有那几部分构成？
答：转子、夹紧装置、靠板装置、托辊装置、滚动止档、振动器、导料装置、传动装置、液压系统等组成。 5.拨车机主要有那几部分构成？
答：车架、驱动装置、固定走行装置、弹性走行装置、导向轮装置、拨车臂机构、拖缆臂走台及栏杆、提销机构及液压系统等组成。
6.推车机液压系统有那些功能？
答：（1）完成空车线调车钩销的提销和提销缓解。 （2）完成推车机走行装置制动缓解和制动。 7.带式输送机的工作原理是什么？
答：带式输送机的环形输送带以足够的张力紧贴于滚筒表面，运转时电机通过减速机将动力传给滚筒，靠滚筒与输送带之间的摩擦力推动输送带转动而输送物料。 8.托辊的分类及其作用是什么？
答：分类：槽形托辊、平行托辊、缓冲托辊和调心托辊。 作用：支承胶带、减少胶带的运行阻力，并使胶带不超过一定限度，以保证胶带平衡运行。
9.单向自动调心托辊的工作原理是什么？
答：当胶带跑偏时，输送带边缘与立辊接触，立辊悬于回转架处，当立辊受到皮带边缘的用力后，回转架便受到一力偶矩的作用，使回转架绕回中心转过一定角度从而达到自动调心目的。 10.液力偶合器有那些功能？
答（1）能改善电动机的启动性能，使电动机可无载启动。 （2）增加载荷的加速能力，可利用电机最大扭矩启动。 （3）超载运转时，使电机在稳定工作下运行，对电机有保护作用。 11.拉紧装置的作用是什么？ 答：保证胶带有足够的涨紧力使滚筒与胶带之间产生所需的磨擦力，并限制胶带在各支撑托辊间的垂度使输送机能正常工作。 12.液力偶合器的工作原理是什么？
答：原动机的扭矩通过偶合器中的工作油来传递在离心力的作用下，泵轮将原动机的机械能转换为工作液的动力能，推动涡轮转动，涡轮又将工作液的动能还原为机械能，通过减速机驱动负荷运行。
13.环式碎煤机的工作原理是什么？
答：利用高速弦转的转子带动环锤对物体进行冲击破碎，被冲击的物体又在环锤和破碎板，筛板之间受到压缩、剪切和碾磨作用，使其达到所需粒度的高效破碎设备。 14.带式除铁器的工作原理是什么？
答：当电磁线圈通入直流电后，在磁极产生强磁场，当输送带输送物料经过电磁铁下方时，混杂在物料中的铁磁性物质在磁场力作用下，向电磁铁方向迅速移动，并被吸附，由于弃铁皮带不停地运转，皮带上的档条不断地将电磁铁所吸附的铁磁性质抛出，从而达到除铁的目的。
15.皮带输送机逆止装置有什么作用？
答：防止皮带倾斜角超过4°时，因重载停运而发生皮带逆运转。 16.为什么一般情况下，不允许带式输送机重载启动？
答：因为在空载情况时，尤其是倾斜输送机，其瞬间的空载启动电流已大大超过电机允许电流的几倍以上了，如果是重载启动，电机就有过电流烧毁的危险，因此在一般情况下不允许输送机重载启动。
17.输送系统的保护信号有哪些？
答：带式输送机机设有纵向撕裂保护装置、双向拉绳开关、两级跑偏开关、速度检测仪、料位检测仪、溜槽堵塞保护装置、煤位检测装置7种保护信号。
18.槽角可变电动卸料器的特点是什么？ 答：（1）节能显著。
（2）卸料能力更优于其它卸料器。
（3）犁头具有自动锁紧机构及电动推杆具有双向保险系统使工作可靠、平衡、灵活。
（4）胶带磨损量小、延长了胶带输送机的使用寿命。 19.斗轮堆取料机有那几部分组成？
答：由轮斗装置、悬臂梁装置、悬臂皮带装置、俯仰机构、回转钢结构、回转装置、门臂架装置、走行装置、尾车、司机室、配电室、变压器室、除尘系统、润滑系统、动力电缆卷筒、通讯电缆卷筒、液压系统等组成。
20.解释下列型号意义DQL－1250／1500－30？ 答：D——堆料； Q――取料； L――轮斗式；
1250――取料能力1250t/h； 1500――堆料能力1500t/h； 30――回转半径30m。
21.斗轮堆取料机悬臂皮带设有哪些安全装置？
答：悬臂皮带机设有双限位皮带跑偏开关、紧急拉线开关、皮带打滑检测装置、堵料检测开关、防碰开关。 22.输煤系统各设备间联锁的基本原则是什么？
答：停止运行时，必须按顺煤流方向停止设备的运行，在启动时，按逆煤流的方向启动有关设备，否则不能保证各设备的正常运行，特别是集中控制是重要的。 23.工作许可人应对那些事项负责？ 答：（1）检修设备与运行设备确已隔断。 （2）安全措施确已完善和正确的执行。
（3）对工作负责人正确的说明那些设备有压力、高温和有爆炸危险等。
24.影响磨损的因素有那些？ 答：（1）材料对磨损的影响。 （2）表面加工质量对磨损的影响。 （3）机件工作条件对磨损。 （4）装配质量对磨损的影响。 （5）维护、保养对磨损的影响。 25.迁车台液压系统有那些的功能？ 答：（1）涨轮器的涨紧与松开。 （2）对位销的对位和退出。
26.为什么倾斜型的带式输送机必须采用重锤拉紧？
答：（1）因胶带处于倾斜位置，在空载启动时，胶带会向上浮起，有了重锤拉紧装置应可起到缓冲作用。 （2）使胶带保持一定张力，使设备安全启动运转。
27.翻车机在运行中电机停止转动且电压电流至零其原因是什么？ 答：（1）总电源开关跳开； （2）过流保护动作。
28.带式输送机启动前应注意什么？
答：（1）要检查联锁是否与运行方式相符。 （2）要向就地发出规定的各部情况。 （3）要了解带式输送机的各部情况。 29.输煤皮带跑偏的原因是什么？
答：（1）钢架结构变形或皮带接口不正。 （2）滚筒、托辊大量粘煤，托辊脱落或不转。 （3）落煤点不正、物料偏载、导料槽偏移。
（4）各滚筒轴线及托辊轴线不平行，拉紧滚筒倾斜。 30.皮带打滑的原因是什么？ 答：（1）负荷过大。 （2）皮带非工作面有水。
（3）皮带过松，拉紧装置涨力不足。
（4）主滚筒铸胶磨损严重或脱胶，摩擦力小。 （5）尾部滚筒轴承损坏或上下托辊轴承损坏不转。 31.落煤管堵煤的原因是什么？ 答：（1）煤的粘度大。
（2）落煤管内有大块异物卡住或积煤过多。 （3）前方胶带打滑或胶带速度慢。
（4）胶带机过负荷运行，导煤槽挡煤皮子过窄流量降低。 （5）前方输送机事故停机不联跳后方输送机。 （6）挡板位置不对或不到位。 32.皮带划破及撕裂的原因是什么？
答：（1）皮带严重跑偏，碰挂支架，以致皮带卡在滚筒与框架间。 （2）调节板、衬板脱落或被锐利金属刺穿、划破。 （3）异物卡进皮带与滚筒之间。 （4）皮带接头脱开，覆盖胶脱胶，犁煤器、清扫器有尖锐毛刺。 （5）导煤槽铁板碰挂支架。
33.电机启动时，嗡嗡响，达不到额定转速或不转动原因是什么？ 答：（1）带负荷起动且负荷过大。 （2）轴承损坏或电动机转动部分被卡涩。 （3）电动机两相运行。
（4）皮带拉紧装置故障或冬季冻住改向滚筒。
（5）液压推杆制动器失灵或制动器调整不当处于半制动状态。 34.电动机电流升高，发生异常振动响声等现象的原因是什么？ 答：（1）输煤量过载，电机负荷过大。 （2）电压低，电机动静之间有磨损。 （3）电流表失灵。 （4）电机两相运行。
（5）通风不良或电机层间绕组短路。 （6）轴承故障，地脚螺丝松动。 （7）连续启动次数太多。
35.输煤胶带机突然停机的原因及处理方法？ 答：原因：（1）电气回路保护动作。 （2）岗位值班员停机。 （3）设备联跳。
处理：迅速查看该故障胶带机以前的所有设备应全部联跳停机。 36.环式碎煤机停机后惰走时间短有哪些原因？
答：（1）转子不平衡。（2）轴承损坏，磨擦阻力增大。（3）间隙调整过小，造成摩擦。（4）堵煤或机体内有杂物。 37.滚动轴承温度不正常升高的原因有哪些？
答：（1）润滑油过多、过稠或过稀，造成润滑不良。 （2）轴承间隙过小。
（3）套圈在轴上或座孔中转动。 （4）过载或轴承损坏。 （5）轴振动或轴膨胀受阻。
38.斗轮机回转机构只能单向动作的原因是什么？ 答：（1）一边限位器未复位。 （2）一边电磁阀线圈烧坏。 （3）中间继电器损坏。 （4）操作杆失灵。 39.斗轮不转的原因是什么？ 答：（1）主令控制器接触不良。 （2）交流接触器接触不良或线圈烧坏。 （3）主回路保险熔断。 （4）电机故障。
40.电机电流高、温度异常或冒烟、电机嗡嗡响的原因是什么？ 答：（1）电机定子、转子磨擦。 （2）线圈层间短路。 （3）通风不良。 （4）两相运行。
41.翻车机夹紧装置不动作原因及处理方法？ 答：原因：（1）夹紧限位信号丢失。 （2）油缸不动作或压力不够。 处理：（1）调整限位开关。 （2）检查处理液压系统。
42.翻车机平台对位不准的原因是什么？ 答：（1）主令控制器动作不准确。 （2）制动器失灵。 （3）涡流制动器失灵。
43.液压系统压力不稳定的原因及处理方法？ 答：原因：（1）管路中进气。 （2）油中有杂质。
（3）调压阀的阀心工作不正常。 处理：（1）给系统排气。 （2）拆洗、油污严重时更换。 （3）分解阀清洗或更换调压阀。 44.环式碎煤机振动异常，机内有异音的原因是什么？ 答：（1）环锤及环锤轴损坏，丢失平衡。 （2）大块铁件进入碎煤机。 （3）轴承间隙过大或损坏。
（4）联轴器与主轴、电机轴的安装不紧密，轴中心不正。 （5）给料不均匀，且煤块过多，造成过负荷。 45.碎煤机堵煤的原因是什么？
答：（1）量过大，正弦筛分率低，致使碎煤机超出力运行。 （2）煤中水分过多，粘度大。
（3）煤内有杂物，堵塞筛板，使碎煤机出力增大。 （4）锤坏与筛板间隙过大或过小。
（5）联锁失灵，碎煤机或＃9带故障跳闸停机后，正弦筛以前的设备没有停止。
46.运行中煤仓满但犁煤器抬不起来的原因是什么？ 答：（1）动力箱内保险损坏。 （2）控制箱内控制保险或回路故障。
第17篇：电厂集控专业值长(班长)总结
2010年工作总结
2010年已经结束了，在运行部领导班子的带领下，迈着坚实的脚步，跨入让我们向往和充满希望的2011年。回顾一年来的工作历程，由于运行人员的技术力量和工作经验的欠缺，现场的安全生产面临着巨大的威胁，经过运行部领导的运筹帷幄，科学合理调整人员。让我们现有的人员发挥出最大的潜力，使我们被动的工作局面逐步得到改善。同时煤炭的颗粒度及煤质，给机组运行带来很大困难。我们在厂领导及运行部领导的正确指挥下，坚持安全第一，通过全体运行人员的辛苦努力，安全稳定、顺利的完成了生产任务。
一、2010年主要工作：
配合#
1、2机组检修，做好机组检修工作。将检修工作中的危险点整理并组织班组成员学习，并认真完成工作票的办理和设备安全措施的执行，保证了检修的工作。
精心操作、确保“两票三制”在日常的工作和生产中，化运班在工作票的办理过程中，总是坚持票前询问、票后核对的原则，使工作票安全措施做到100%，使全年工作票合格率95%以上。 精心组织、做好了班组技术管理工作。2010年是电厂运行的第一年，各项工作工作量大，任务重。班组成员技术力量薄弱。我选拔一些素质较高人员一对一学习，同时在专业上对他们进行现场强化培训，争取短时间能够顶岗。对有潜力的人员有意识地进行高岗位培训，通过现场强化培训和各种形式的考问，使他们尽早达到高岗位水平。
安全是我们的生命。在做好班组各项工作的同时，我又做好了厂安全科和运行部组织的各项安全工作和安培工作，做好了春季安全大检查工作，安全月活动的专项检查，夏季防汛，秋季安全大检查、和冬季“五防”检查工作。使安全生产各项工作落到实处，使安全生产有据可查、有法可依。做到了各项安全工作有计划，有措施、有总结。
转变观念、统一思想、做好班组思想政治工作。我们运行工作枯燥、单调，有时易于产生矛盾和工作扯皮现象。针对这种情况，积极组织学习电厂和运行部精神，请领导讲话。积极引领班组成员理顺情绪、团结鼓劲。化解矛盾，使班组成员明确运行部安全生产的大局，理清思路以工作为重。班组没有出现影响安全生产的行为。
完善各项班组制度，使班组工作标准化、制度化。在运行部的指示下，制定了班组《精细化管理方案》对班组各项技术管理、班组文明卫生工作和日常的生产工作进行了规范化操作，并进行了统一标准的规定。完善缺陷处理流程。要做到缺陷的及时发现、记录、汇报，遵守缺陷管理的有关规定，并建立缺陷台账，每日一更新。确保设备健康水平。
做好班组文明卫生工作。班组文明卫生工作体现了班组的管理水平，和班组的外在面貌。将班组卫生区划分为：若干区域分工定责，按月轮换，一面做好了班组文明卫生工作，又兼顾了公平。
二、2010年工作存在的不足和问题：
1、技术业务水平有待进一步提高，特别对机组技术管理水平，机组事故处理的能力。我一定虚心向专业技术人员及领导学习，为机组安全运行努力工作。
2、值长岗位时间短，管理经验较少，以致工作中走了不少弯路。我将努力加强管理经验的理论学习，积极向领导、同事学习。
3、加强节能减排的意识与学习，降低发电成本。
4、工作安全意识有待深化。
三、2011工作思路：
1、运行部下达班组目标任务
2、做好元旦、春节期间的安全生产。。
3、完善运行分析制度。积极组织开展对标管理，节能降耗，降低发电成本，加大考核力度，责任到人、压力到位，调整出一流的指标。
4、在现有的高岗位基础上进行全能岗位培训。积极组织班组成员进行全能培训。
5、形成班组学习创新风气。与班组长配合把班组的规程学习，系统学习、培训教材的学习系统化、制度化使班组培训和个人学习有机相结合。
6、加强巡回检查的质量抽查。通过通过设置检查单，和巡检提问的方式，切实强化设备巡检准确度和设备运行工况了解程度。
7、加强劳动值班纪律的考核力度。凡是工作时干无关工作的事情，及时进行批评教育并进行考核。
第18篇：集控工
安全操作口袋书
动筛集控工
山西柳林寨崖底煤业有限责任公司
编者语
随着煤矿装备水平的迅速提高，从业人员素质与现代化矿井管理的要求极不适应，成为煤矿安全生产中亟待解决的问题。煤矿从业人员作为安全生产实践的主体，安全知识、安全意识和安全技能直接作用于安全生产的具体工作，直接影响安全效果，并决定着安全生产工作的成败。
人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷是造成事故的三个因素，人的因素是事故发生的主导因素。大量的事实证明，98%的事故是由于“不懂安全”、“不会安全”等人为因素引发“三违”造成的。一个人的行为，决定着家庭、亲人的幸福和命运。安全工作是把双刃剑，做好安全工作，职工和家庭就是最大的受益者，否则，也是最大的受害者。
只有提高安全文化素质、增强安全防范意识、规范安全操作行为，不断提高执行规章制度和规程措施的自觉性和自律性，才能逐步实现“上标准岗”、“干标准活”的目标，才能逐步实现“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”，才能真正把“以人为本”、“安全第一”的理念贯穿到安全生产的全过程。只有高素质的从业人员队伍，才能从根本上消除安全生产中的“三违”行为，才能在生产过程中达到安全生产的目的。
工作为了活得好，安全为了活到老，让我们齐心协力，共同提高素质，强化责任，平安、快乐地畅享每一天。
2016年12月
目 录
第一章：岗位职责------------ 第二章：操作规程------------ 第三章：公共知识复习题------ 第四章：专业知识复习题------
集控工
第一章
岗位职责
1.负责各生产系统启动的集中控制操作工作；
2.根据调度员的安排进行操作，严格按操作规程操作，保证安全运行；
3.在正常生产过程中，若出现故障联锁反映，调度员先查明原因，应通知责任部门立即处理，待故障解决后，方可恢复生产；
4.集控计算机为控制专用计算机，禁止一切与工作无关的运行（包括来历不明的软件）；5.非集控专业人员禁止对计算机内的软件作删除、修改、拷贝等工作。
第二章
操作规程
1、操作前首先确认操作台各电气开关、信号是否完好，有不安全因素立即停止操作。
2、启动每个系统时，都应与岗位做好必要联系，待有关岗位做好准备，回开车信号后，方可启动系统，严禁强行启动。
3、在换煤种时，要保证皮带线上的原煤卸完后，才允许上煤点上新煤种，不可操之过急，造成混煤现象。
4、在换煤线时，要保证有关岗位皮带上的煤卸净后，方可启用新煤线，防止造成压煤现象。
5、在启用A、B、C D，E，F系统中，要确保皮带机，回转皮带开车正常后，才可启动相应系统，防止造成压煤现象。
6、因故解除集中控制时，要立即报告班长。
7、工作过程中，严禁脱岗、睡岗、窜岗和酒后上岗。
8、集控设备严禁湿水。
9、在没与岗位联系好的情况下，严禁开车。
10、在不清楚皮带上的煤是否卸净时严禁停机。
11、在不清楚工作任务的情况下，严禁开车。
12、检修每个岗位故障时，严禁使用联锁开车程序。
第三章
公共知识
1、煤矿安全方针是指？安全第一 预防为主 综合治理
2、三不生产的原则是？不安全不生产 隐患未排除不生产 安全措施不落实不生产
3、什么是一通三防 通风 防 瓦斯、灭火、煤尘
4、什么是三不伤害？不伤害自己 不伤害别人 不被别人伤害
5、过风门的要求？不能同时打开两道风门 随手关闭风门 防止通风系统短路。
6、井下五大灾害？ 水 火 瓦斯 煤尘 顶板
7、事故四不放过？查不清原因不放过；责任人受不到处罚不放过；群众受不到教育不放过；整改措施不落实不放过。
8、为何不能穿化纤衣下井？ 化纤衣服产生静电火花、易瓦斯煤尘爆炸。
9、瓦斯爆炸的条件是？瓦斯浓度达5—16%，9.5%时威力最大；氧气浓度大于12%；
高温火源650—750℃
10、矿井通风的目的
通风把地面的新鲜风流及时送到井下，稀释工作面的污风，有毒有害气体，调节井下温度、湿度。
11、灭火器的使用（干粉灭火器）
先打开锁具；抱住灭火器上下摇晃几下；一手将软管对准火源；一手一紧一松握压手把。
12、煤矿用电中的\"三无\"指的是什么
无鸡爪子;无羊尾巴;无明接头。
13、煤矿的\"三大规程\"是什么
《煤矿安全规程》,《作业规程》,《煤矿工人技术操作规程》.
14、煤矿安全生产必须坚持的三并重是什么 \"管理,装备,培训\"三并重.
15、安全标志分为(禁止标志,警告标志,命令标志和提示标志).
16、职工上班\"五不带\"的内容是什么
不带怨气,不带酒气,不带情绪,不带疲劳,不带伤病.
17、新工人入岗培训时间为（72）学时，在岗培训不少于（20学时/年）。
18、法律责任可分为：民事责任、行政责任、刑事责任三大类。
19、煤矿安全生产过程中“一停，四不停”是指？
一停：停止生产 四不停：不停风 不停电 不停安全检查 不停瓦斯检查。
20、压缩氧自救器的使用：1.携带时挎在肩膀上。2.使用时，先打开外壳封口带扳手。3.再打开上盖，然后左手抓住氧气瓶，右手用力向上提上盖，此时氧气瓶开关即自动打开，随后将主机从下壳拖出。4.将矿工安全帽摘下，套上脖带。5.戴好矿工安全帽，并系好安全帽带，拔开口具塞，将口具放入嘴内，牙齿咬住牙垫。6.将鼻夹夹在鼻子上，开始呼吸。7.在呼吸的同时，按动补给按钮大约1到2秒，气囊充满后立即停止。8.挂上腰钩，将腰钩挂在腰带上，以防自救器摆动。 在使用过程中，如发现气囊空瘪供气不足时，也要按上述方法按手动补给按钮。
第四章
专业知识单选题
1、就地开车时必须遵循 方向启动。 A、逆煤流 B、顺煤流 C、按照设备摆放
2、提高悬浮液稳定的方法有以下几种其中错误的一项是 A、添加部分煤泥 B、增加加重质的粒度 C、提高悬浮液容积浓度
3、属于考察重介选煤的磁铁矿粉指标的是
A、磁铁矿粉的有效密度 B、磁铁矿粉的品位 C、磁铁矿粉的硬度
4、悬浮液的 直接影响实际分选密度。 A、粘度 B、流量 C、密度
5、洗煤厂生产中加重质的损失为 。
A、技术损失 B、管理损失 C、以上两项之和
6、下列哪一种选煤不属于重力选煤？ A、跳汰 B、重介质 C、浮游
7、煤泥浮选是依据煤和矸石 的差异进行分选的。 A、密度 B、表面润湿性 C、粒度
8、当合格介质泵停运后，将分流板打到 。 A、零位 B、中间位置 C、最大分流量位置
9、利用真空抽吸使物料脱水的方法叫做 。 A、离心脱水 B、干燥脱水 C、过滤脱水
10、浮选作业入浮煤泥粒度范围一般为 。
A、0.3mm 以下 B、1.0mm 以下 C、0.5mm以下
答案：1A 2B 3A4C 5C 6C 7B 8A 9C 10C
第19篇：包装班长岗位职责
包装班长岗位职责
1.在车间主任的领导下，全面负责包装工序的生产、质量、人员、物料、设备、安全、工作纪律、各个工艺等方面的管理。
2.负责包装岗位的生产管理，根据生产排程安排好个岗位的人员数量及操作工艺，检查本班组各个工序每天任务的完成的情况，做好每天的产量完成情况并填写生产日报表。
3.负责包装岗位的质量管理工作，对岗位各个工序的工作质量、产品质量完成情况负责，对本班组出现的生产质量问题及时上报、分析、总结。
4.负责监督检查标签、包材的批号、生产日期、喷码的清晰、规范，确保正确、端正。5.负责包装岗位的人员管理及安全管理，加强岗位人员的技能培训及安全培训，不断提高本岗位所有人员的工作效率，及时了解本岗位所有员工的动态，做好员工的思想工作，引导员工积极、乐观的工作，消除安全隐患，防止发生各类安全事故。 6.负责车间的物料的领用，发放，报废管理，做到帐、物、卡一致，确保领用数量与使用数量、报废数量及结存数量相符，建立物料领发、使用、报废台账。
7.配合车间物料员做好成品及半成品的入库工作，做到生产数量、入库数量、签收数量一致。
8.负责本班组各个工序的设备及工器具的管理，安排本本班组各个工序做好7S工作，确保设备正常运行。
9.负责本班组的现场管理，督促员工按照7S的要求，做到标识规范、现场整洁、各物料摆放整齐有序，通道畅通。
10.主动积极的完成上级领导交给的其它临时性工作。
第20篇：维修班长岗位职责
维修班长岗位职责
在部门主任领导下，负责主持本班组的全面工作，具体岗位职责如下：
1、全面负责9栋楼及公司其它维护、修理工作；
2、严格按照维修流程规定执行，接到报修必须在1小时内到达现场处理；
3、日常对所管辖区域定期进行检测、维护，发现问题立即解决；
4、带领员工认真执行公司的方针政策和工作要求，自觉遵守公司的各项规章制度，团结和教育员工做好每项工作；
5、做好维修人员以旧换新维修件的统计及管理工作；
6、以身作则，正己严教，管好队伍，暗示完成主任交给的各项工作任务；
7、教育员工提高安全意识，做好自我保护，杜绝各类事故的发生；
8、服从公司领导的其它工作安排。
大连双鑫高校后勤服务有限公司
2008年9月1日
