推荐第1篇：健康教育科工作总结
健康教育科工作总结
多措并举，形式多样，健康教育工作扎实有效。以“健康260”咨询服务平台为载体，多渠道开展健康教育。上半年组织开展宣传日（周）活动7次，接受“260”电话咨询1200人次，印发《致全区学生和儿童家长的一封信》30000余份，编发健康教育简报10期、报送河口手机报10余期。积极开展无烟疾控创建活动，开展了“告别吸烟历史，重拾健康生活”为主题的健康教育特色活动。认真搞好慢病管理及重型精神病人的排查工作。目前经过多方面配合和协调完成2011年第三季度慢病和重性精神管理报表，其中乡镇报告新建健康档案人份数11223，累计建立健康档案人份数为41006，其中高血压管理4497人，糖尿病管理1220人；社区（包括油田）报告新建健康档案人份数4288，累计建立健康档案人份数为49838，其中高血压管理1886人，糖尿病管理870人；农村重性精神疾病人管理人数为293人，社区管理人数为57人。积极做好河口区死因监测工作。从10月1日开始，收到15家医疗机构卫生单位报告的居民死亡医学证明（推断）书41张。死因登记报告信息系统网上录入86人。对其中医疗卫生单位录入死因信息不合格的都及时让他们订正，目前对网上录入的信息都全部审核通过。
推荐第2篇：健康教育科工作总结
健康教育工作总结
根据上级卫生行政部门对今年农村健康宣教的精神，院领导高度重视，制定完善的工作计划，投入部分经费，成立领导小组，布置任务，分工明确并利用责任医生、乡村医师例会和职工业务学习会议对医疗队伍进行业务培训学习，对辖区内的各种人群开展针对性健康宣教活动，在今年的活动中，取得了较为满意的效果，为改善辖区居民生活环境，提高生活质量，增强防病意识。
一、健康宣教阵地建设概况
目前村卫生室有宣传栏36处，医院内设置专门健康宣教栏3处，
二、村健康宣教主要作法
充分利用卫生网络和责任医师队伍对辖区内的村居、学校、通过健康讲座，面对面个人健康咨询、宣传栏、分发健康宣教资料等多种形式，开展针对性的健康宣教活动。
1．加强健康宣教队伍的建设
配合上级部门深入村开展面对面的健康宣教，36家村卫生室责任医生组成的慢性病健康咨询和健康干预队伍。
2．加大健康宣教专项经费投入。为了今年的健康宣教工作真正起到能为辖区居民增强各种卫生知识，加深印象。健康教育处方16种。其它针对性的宣传单3种，播放针对常见病、慢性病、传染病防治健康宣教视频6种。
3．积极开展健康宣教“三进”活动。
一是重点开展农村慢病健康宣教。针对慢性病专门多次开展高血压、糖尿病、发放宣传资料6000多份。
2012年针对60岁以上老人及其它人群，开展慢性病、常见病防治及科学防病等健康讲座及咨询活动3次，责任医生在平时下村慢病随访中在各村张贴宣传栏，分发健康宣传资料，面对面健康干预等多种形式开展健康宣教活动。
二是重视对学校的健康宣教。
4．有效开展大型室外主题健康宣教。
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推荐第3篇：健康教育科工作总结
二〇一〇年健教科工作总结
根据2010年健康教育工作计划的要求，进一步加强健康教育工作规范化建设，围绕预防控制重大传染病、慢性病等工作，深入开展全市城乡健康知识普及工作，为增强大众自我保健意识，构建和谐社会，提高人群健康水平我们做了以下工作。
一、加强培训，明确职责
进一步明确各级健康教育机构职能，提高专业人员业务能力，发挥健康教育在疾病预防控制工作中的先导作用。
开展了健康教育服务规范培训工作，各乡镇健康教育专兼职人员500余人参加了培训会议。对全市专兼职健康教育工作人员进行指导、培训，促进专业知识和理念更新，提高专业技能。重要工作制定详细工作目标责任书一并下发，保证了各单位职责明确、任务清晰。
二、积极开展各种健康咨询、健康知识讲座及卫生宣传日主题宣传活动
1、全年共发放卫生宣传材料35种35万份；制作发放8种共计80万份健康教育处方；制作各种卫生宣传布标30条，在《宣威快讯》（县级）刊登卫生宣传信息6期次；通过电视台宣传卫生工作8次；
2、制作4种共计1512张健康教育音像光盘并发放到各乡镇卫生院（社务卫生服务中心）及各村卫生所，全年播放音像资料共8种；
3、健康教育宣传栏，每乡镇（街道卫生服务中心）至少2块，每个村卫生所一块，每块2.4平方米；要求每个季度更换一期宣传内容；全市28个乡级以上单位共更换208期次，村级实际更换1400期次；每次更换均有文字和照片记录
4、市疾控中心配合各业务科室及相关单位完成各重大卫生宣传日宣传组织活动，并有宣传总结。市、乡级全年利用卫生宣传日积极开展公众健康教育咨询活动共计162次，开展健康教育知识讲座297次；354个村 1
卫生所共开展健康教育知识讲座1860次；乡级知识讲座每次参加人数50-80人，村级30-50人；
三、城乡居民健康档案管理
1、农村居民建档率64%；
2、城区居民建档率89%；
3、健康档案合格率90%；
4、健康档案使用率30%；
四、问题和建议
1、随着纸质档案量增加，档案用活率和随访率没有得到相应的提升，纸质档案逐步突显出“死档”现象，无法灵活应用，从而难以带动基本公共卫生其他项目的开展；对基层单位的绩效考核工作比较困难，数据的真实性难以判别；基层工作人员工作难度大，工作量巨大;居民无法深刻感受到基本公共卫生工作带来的好处；为此急需加强公共卫生服务信息化建设，大幅度提高工作效率，实现居民健康档案电子化，科学规范地使用和管理健康档案，才能使其发挥作用。
2、健康教育工作普遍缺乏必须的设备，目前健教科仅有1台电脑和一台15年前买的破旧录音机，根本无法适应目前的健康教育工作要求。健康教育服务规范要求开展健康教育活动要有现场工作照片，但是大多数乡镇没有照相机；开展培训、讲座只能用嘴讲；规范要求一年至少播放影音资料6次，但村级基本没有播放设备。
为真正落实这些工作，必须建立覆盖市乡村三级的公共卫生服务信息化平台，建立统一的公共卫生服务数据库，实现信息化管理。
乡镇、社区和市级公共卫生服务机构配备必要的健康教育设备。
二〇一〇年十一月二十五日
推荐第4篇：健康教育科工作计划
2018年。。。。。街道社区卫生服务中心
健康教育工作计划
健康是人人应当享有的基本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力，进入新世纪以来，社区健康教育与健康促进作为“医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务六位一体”的社区卫生服务的重要组成部分，己成为普及健康知识，倡导健康文明的生活方式，促进社区居民健康的一个重要基石，是巩固省级文明卫生城市创建成果，提高全体居民的健康知识知晓率，健康行为形成率的重要措施，是提升社区品位、提高居民生活质量、提高健康文明素质的必须长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。根据国家基本公共卫生服务项目的相关内容规定，制定2018年度。。。。。街道社区卫生服务中心健康教育工作计划。
一、指导思想
以提高广大群众身体健康素质为目的、以辖区内居民教育主体，通过形式多样的教育手段，大力开展健康教育与健康促进工作，居民健康素养水平较往年有所提高。
二、工作目标
（一）、建立健全健康教育机构和网络健全，人员、经费落实；机构能够承担起业务技术指导中心的职责，社区健康教育网络能够发挥作用。
（二）、中、小学校按照教育部《中小学健康教育指导纲要》要求开设健康教育课，注重培养学生养成良好的卫生行为习惯。
（三）、本社区卫生服务中心采取多种形式、有针对性地向病人及其亲属开展健康教育。
（四）、社区以《中国公民健康素养—基本知识与技能》为主要内容，开展多种形式的健康教育活动；居民健康基本知识知晓率≥80%、健康生活方式与行为形成率≥70%。
（五）、认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》、《福州市控烟条例》医疗机构开展无烟单位创建工作。
三、实施措施及工作内容
（一）、严格执行国家基本公共卫生服务相关规定。
卫计部《国家基本公共卫生服务规范》（第三版）中《健康教育服务规范》，认真做好健康教育各项工作。制定《2018年。。。。。街道社区卫生服务中心健康教育实施方案》。
本社区卫生服务中心健康教育活动内容如下：
1．宣传普及《中国公民健康素养—基本知识技能（2015版）》。开展公民健康素养促进行动。
2．居民健康教育：合理膳食、控制体重、适当运动、心理平衡、改善睡眠、限盐、戒烟、限酒、控制药物依赖等健康生活方式和可干预危险因素的健康教育。
3．对外来流动人口、青少年、妇女、老年人、残疾人、0-6岁儿童家长等重点人群进行健康教育。
4．开展高血压、糖尿病、冠心病、结核病、流感等重点疾病健康教育。
（二）开展健康教育活动
本社区卫生服务中心开展以下健康教育活动：
1．制定年度健康教育工作计划。本社区卫生服务中心要做好健康教育的年度计划，保证可操作性和可实施性。
2．发放健康教育资料。 ①放置在社区卫生服务中心的宣传资料及下发到村级健康教育资料（包括健康教育折页、健康教育宣传手册、宣传单等）。需要收集：一是健康教育资料出入库登记表、二是所发放的健康教育资料存档。
②播放音像资料（U盘视听传播资料）。本社区卫生服务中心在正常应诊时间，在候诊室内循环播放。需要收集：播放音像记录表。
3．设置健康教育宣传栏。
本社区卫生服务中心宣传栏不少于2个，村卫生室和社区卫生服务站宣传栏不少于1个，每个宣传栏的面积不少于2平方米。宣传栏设置在机构的户外、收费大厅的明显处，中心距地面1.5-1.6米高的位置。两月最少更换1次健康教育宣传栏内容。需要收集：一是宣传栏内容底稿、二是每期宣传栏的照片。
4．开展公众健康咨询活动。
结合世界卫生日、慢病工作及健康生活方式活动，需要开展的公众健康咨询活动如3月24日结核病宣传日， 4月7日世界卫生日、5月31日世界无烟日、6月14日世界献血者日、7月结合开展中医药宣传、10月8日全国高血压日、11月14日世界糖尿病日、12月1日世界艾滋病日等。
.5．举办健康知识讲座。
本社区卫生服务中心根据《国家基本公共卫生服务项目》（第三版）健康教育服务内容结合上年度福建省健康素养问卷调查实际情况，每月举办1次健康教育知识讲座；村卫生所每两月举办1次健康知识讲座。
6．健康教育工作资料档案管理。本社区卫生服务中心要有完整的健康教育活动记录，应及时收集、整理、妥善保管健康教育素材、记录、总结、评价等资料，包括文字、图片、影音文件等，逐步建立完备的工作档案，以便工作考核和效果评价。
四、控烟工作
制定控烟工作计划、掌握单位工作人员的吸烟情况，开展控烟知识讲座及控烟效果评价，确实开展控烟工作。计划投入6000元，做好宣传教育活动。
五、学校、幼儿园健康教育
加强学校健康教育指导，结合各类培训、学生体检工作等对学生及保健医生针对流感等常见传染病防治知识进行针对性的指导和教育。同时利用幼儿园家长会、主题班会等举办合理膳食、预防接种、爱耳护眼、口腔保健、卫生保健知识讲座。
六、时间安排
一月份：教育重点是预防接种、健康素养66条的相关知识。
二月份：教育重点是节日食品卫生、呼吸道传染病防治。
三月份：结合三八妇女节，教育重点是3.24结核病防治宣传日，幼儿园爱耳日知识。
四月份：结合爱国卫生月和4.25全国计划免疫传宣日，世界卫生日等重点开展社区卫生公德、儿童预防接种知识教育。
五月份：结合国际劳动节和无烟日，重点开展职业卫生、吸烟危害等知识教育。
六月份：结合国际儿童节、爱眼日、献血者日，重点宣传儿童近视防治，环境保护，无烟献血、青春期健康等方面的知识。
七月份：重点开展夏秋季肠道传染病饮水饮食卫生知识，中医养生等方面教育。
八月份：结合母乳喂养宣传周，开展家庭常用消毒知识、科学育儿和社区常见病的宣传教育。
九月份：结合全国爱牙日、中老年宣传日开展口腔保健、老年常见疾病防治知识、体育健身方面的宣传教育。
十月份：结合全国防治高血压日、世界精神卫生日，开展高血压、心脑血管疾病防治知识和心理卫生知识的宣传教育。
十一月份：结合食品卫生宣传周和11.14的全国防治糖尿病日，开展食品卫生与营养、糖尿病防治的宣传教育。
十二月份：结合12.1世界艾滋病防治宣传日，重点开展性病、艾滋病防治的宣传教育。
七、单位保障措施
（一）加强机构建设
1、以社区卫生服务中心牵头，联合各社区居委会及村卫生所共同成立健康教育小组。并且成立以中心张丽明主任为组长，副主任张帆、郭洪梅为成员的健康教育领导小组。
2．全中心共同参与健康教育工作，各村卫生所积极配合，协助中心做好本辖区内的健康教育工作，中心在业务上给予指导培训。
（二）、加强队伍建设
健康教育人员培训工作是决定健康教育开展好坏的关键。所以这项工作要格外重视，要让广大健康教育工作人员不仅懂得健康教育的传播技巧，更要全面掌握突发公共卫生事的应对知识和卫生科普常识。人员培训工作采取分级培训，中心健康教育人员接受市里组织的培训，并负责各村卫生所人员培训，以及业务指导。
（三）、加强阵地建设
1．充分利用现有宣传阵地进行健康教育
中心内的各科室、大厅、操场、健教室都是重要的宣传阵地。中心内各科室对前来就诊或咨询的居民给予相应的个性化健康知识的宣传以及提供健康教育处方等宣传材料，大厅候种区需循环播放健康知识影片。
2．以健康知识讲座为载体，全面宣传健康知识。健康教育讲座是健康宣传的重要手段之一，大力宣传中医治未病。结合各种卫生日主题开展宣传。 同时把中医药相关宣传知识融入在日常工作中。
（四）、经费保障
本中心按照《国家基本公共卫生服务项目》（第三版）健康教育服务规范内容进行宣传栏、宣传材料的更新、开展相关健康讲座/咨询活动横幅、讲师、宣传品、场地、横幅、背胶、展板等提供相应经费及人员保障。
八、实施督导与考核
（一）、上级领导定期开展督导检查、效果评价和考核。
（二）、每年2次对村一级进行督导考核。
（三）、督导考核主要内容：计划制定、组织管理、经费使用、服务数量、服务质量、服务效果、居民满意度等。
（四）、考核指标
1．发放健康教育印刷资料的种类、数量。 2．播放健康教育音像资料的种类、次数和时间。
3．健康教育宣传栏设置和内容更新情况。 4．举办健康教育讲座和健康教育咨询活动的次数和参加人数。 5. 居民健康素养水平。
6．控烟工作开展情况。 7．健康教育资料收集整理
福清市。。。。。街道社区卫生服务中心
2018年1月1日
附：2018年。。。。。街道社区卫生服务中心健康教育讲座计划
2018年。。。。。街道社区卫生服务中心健康教育咨询计划 2018年。。。。。街道社区卫生服务中心宣传栏出刊计划
推荐第5篇：宣传教育科管理员岗位职责
1.在科长的领导下进行工作。2.积极参加科里组织的政治、业务学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。3.具体负责展室的卫生、防火、门票的验检、人员的出入安全、灯光的管制，留言簿的保管。4.有关展室销匙的保管，及时反映参展人员的意见。5.自觉遵守处(科)各项规章制度，加强请示报告。
推荐第6篇：宣传教育科科员岗位职责
1.在分管科长的具体指导下进行工作。对科长负责,积极提出合理化建议，当好参谋。2.积极参加科里组织的政治、业务学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。3.负责具体的烈士事迹的编纂、烈士褒扬的经验材料撰写。4.按照褒扬条例结合单位实际制定每年的工作计划。5.具体接收(安放)烈士骨灰，并按期进行检査、擦拭、保养。负责接待好烈士的家属。
推荐第7篇：宣传教育科讲解员岗位职责
1.在科长的领导下进行工作。2.积极参加科里组织的政治、业务学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。3.具体负责陈列馆的讲解工作。4.着装整洁，佩戴服务牌，举止大方，文明礼貌，业务熟练，语言标准，动作规范。灵活运用讲解词。讲解富有较强的感染力。5.积极参加处(科)织的各项集体活动，遵守各项规章制度。
推荐第8篇：南皮县疾控中心健康教育科工作计划
南皮县疾控中心健康教育科
2011年工作计划
2011年依据《健康教育服务规范》，南皮县疾控中心健康教育科拟定2011年工作计划。
1.宣传普及《中国公民健康素养——基本知识与技能（试行）》。配合有关部门开展公民健康素养促进行动。
2.对青少年、妇女、老年人、残疾人、0～36个月儿童家长等重点人群进行健康教育。
3.开展合理膳食、控制体重、适当运动、心理平衡、改善睡眠、限盐、戒烟、限酒、控制药物依赖等健康生活方式和可干预危险因素的健康教育。
4.开展高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宫颈癌、结核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病和狂犬病、布病等重点疾病健康教育。
5.开展食品卫生、突发公共卫生事件、职业卫生、放射卫生、环境卫生、饮水卫生、戒毒、计划生育等公共卫生问题健康教育。
6.提供健康教育资料
（1）发放印刷资料
印刷资料包括健康教育折页、健康教育处方和健康手册等。放置在乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）的候诊区、诊室、咨询台等处。每个机构每年提供不少于12种内容的印刷资料。
（2）播放音像资料
音像资料包括录像带、VCD、DVD等视听传播资料，机构正常应诊的时间内，在乡镇卫生院、社区卫生服务中心
门诊候诊区、观察室、健教室等场所或宣传活动现场播放。每个机构每年播放音像资料不少于6种。
7.设置健康教育宣传栏
乡镇卫生院和社区卫生服务中心宣传栏不少于2个，村卫生室和社区卫生服务站宣传栏不少于1个，每个宣传栏的面积不少于2平方米。宣传栏一般设置在机构的户外、健康教育室、候诊室、输液室或收费大厅的明显处，距地面1.5～
1.6米高的位置。每个机构每季度最少更换1次健康教育宣传栏内容。
8.开展公众健康咨询活动
利用各种健康主题日或针对辖区重点健康问题，开展健康咨询活动并发放宣传资料。每个乡镇卫生院、社区卫生服务中心每年至少开展6次公众健康咨询活动。
9.举办健康知识讲座
定期举办健康知识讲座，引导居民学习和掌握健康知识和必要的健康技能，促进辖区内居民的身心健康。每个乡镇卫生院和社区卫生服务中心每月至少需要举办1次健康知识讲座，村卫生室和社区卫生服务站至少每两个月举办1次健康知识讲座。
南皮县疾病预防控制中心健康教育科
2011年2月20日
推荐第9篇：健康教育科工作总结暨13年工作打算
健康教育科2012年工作总结暨13年工作打算
2012年重新梳理了上一年度的健康教育工作，充实并逐步完善了健康教育工作的各个细项，使我中心的健教工作逐步走上了规范。
但还有很多不利的问题，像知识讲座流于形式，缺乏真实性，健康教育场所缺失，缺乏设施、配备，健教材料配备不够完整。 对各服务站、卫生室督导不力，致使部分服务站、卫生室的健教工作还处于混乱状态。造成这些问题的原因是年初没有制定一个详细具体的工作计划，对2011版国家基本公共卫生服务规范解读不够充分。
2013年首先要制定一个具体的可行的工作计划。进一步完善、规范健康教育工作。同时把工作重点转移到居民健康档案上，要逐室、逐卫生站检查 要检查到每一份档案，规范到每一份档案。使查体流程清晰有序，健康档案真实、完整、规范。同时建议开展35岁以上高血压与糖尿病患者的管理，使我中心对重点人群的管理率与规范管理率同步提高。
推荐第10篇：重庆市永川区疾控中心健康教育科年终总结
2011年重庆市永川区健康教育所
年终工作总结
2011年，永川区健康教育工作，在永川区区委、区政府的正确领导下，在永川区卫生局、区健教所、区爱卫办的指导帮助下，以“健康是生产力”为指导思想，树立“预防为主，健教先行” 的大卫生观念，我区结合实际，立足本职，开展了多种形式的健康教育活动，扎实有效的推进了健康教育工作。现将2011年永川区疾病预防控制中心健康教育工作做如下小结：
一、积极开展各项活动，推动健康教育不断发展。
以 “全民健康生活方式行动”工作为核心，以街道、乡村、社区、学校和厂矿为阵地，全年组织健康知识宣讲15次。其中结核病知识讲座：2次、艾滋病知识讲座：1次、健康教育知识讲座3次、慢性病防治讲座1次、妇女生殖系统疾病干预讲座1次。于8月30日永川区卫生局组织，由永川区疾控中心流病科、免疫规划科、健康教育科、慢性病非传染性疾病管理科各科负责人对22个乡镇卫生院进行了“2011年国家基本公共卫生服务”培训讲座1次。高血压教育知识防治、讲座3次。于11月21日-24日，在永川中学、北山中学、江鸿国际大酒店、名豪锦江大酒店开展合理膳食知识讲座各1次。15次讲座听课人数共计达1560人.发放宣传单13200份、宣传小册子4000份。 全区各镇（街）卫生院开展健康知识讲座共计275次。健康知识讲座的内容包括：中国公民健康素养66条、结核病防治知识、高血压防治知识、糖尿病防治知识、艾滋病防治知识、心脑血管疾病、吸烟对人体的危害、艾滋病的预防等。受益人群达：23770人，发放宣传单220100份，宣传册子71530份。
以重大宣传日为契机，开展 “红红活活过大年”、“3.24结核宣传日”、“开展农民工宣传”、“爱国卫生宣传日”、“4.25全国儿童预防接种宣传日”、“职业病防治宣传周”、“防灾减灾日”、“卫生科普宣传周”、“碘缺乏病宣传”、“5.31世界无烟日宣传”、“9.1全民健康生活方式日”、“9.20爱牙日宣传”、“10.8高血压宣传日”、“10.10世界精神病宣传日”、“10.29”脑卒中宣传日、“11.14糖尿病宣传日”、“12.1艾滋病宣传日”宣传、义诊、咨询活动共计18次，受益人群达122370人、发放宣传单235900余份、宣传小册子21200余份、宣传用品 44800 余份、宣传海报 2500余份、宣传画 4000余份。
全区各镇（街）卫生院重大宣传日宣传、义诊、咨询活动共计240次，受益人群达 120000人、发放宣传单289500 余份、宣传小册子39700余份。
二、继续坚持媒体宣传。
加强媒体宣传，与永川电视台紧密联系，拟定了健康教育宣传实施方案，开设了健康教育频道。每月播放健康教育主题宣传片1次；每两个月聘请健康教育专家进行健康知识讲座1次。
充分利用区电视台、电台、报纸进行健康宣传教育，1-11月份在永川报上刊登了十四篇报刊。在重庆市健康教育所杂志上录用了四篇简报信息。向“健康永川”办公室上报信息34条。
三、创建“无烟单位”工作全面展开。
1、根据重庆市卫生局的文件精神，永川区卫生局于2011年5月下发了《永川区卫生局关于2011年起医疗卫生系统全面禁烟的通知》（永卫妇社［2011］32号）及《重庆市永川区卫生局关于印发永川区2011年创建无烟医疗卫生机构实施方案的通知》（永卫妇社［2011］37号）文件，进一步明确了全区医疗卫生系统禁烟工作目标任务及工作职责，落实了工作责任，为全面开展控烟工作打下了坚实的基础。
各创建单位通过开展控烟培训，加强控烟宣传；创建无烟医疗卫生机构领导、职工吸烟情况基线调查；完善落实控烟工作制度；进行无烟环境布置；建立监督管理机制等工作的实施。各创建医疗卫生机构也对照评估标准认真组织了自查工作。2011年8月，永川区卫生局控烟办组织禁烟领导小组对33家今年内申报创建无烟医疗卫生机构的禁烟工作进行了督导、并提出整改意见书。经各创建单位及时自评和整改。
2、根据永川区委、区政府的统一部署，结合我区创建重庆市文明城区目标任务要求，永川区所有公共场所、工作场所也全面开展了禁烟活动。由永川区爱卫办牵头，永川区疾控中心做指导部门，以中山路、胜利路、南大街、茶山竹海4个街道所在地为核心区域，以卫星湖、大安、陈食3个街道及各中心镇政府所在地为辐射区域的所有公共场所、工作场所全面禁烟。永川区疾控中心还提供了公共场所和工作场所的禁烟标识由爱卫办统一安排发放。
3、在“世界无烟日”期间，强化宣传，努力营造良好的禁烟氛围，在“5.31世界无烟日”，各医疗卫生单位在街道设点开展禁烟宣传，设置宣传专栏45期，悬挂宣传横幅40条，展示控烟知识展板60余块，发放控烟宣传资料10000余份、举行了控烟知识健康知识讲座等，向全社会大力宣传烟草给健康带来的严重危害、《烟草控制框架公约》履约知识以及戒烟的方法和技巧等，公众反响良好。
4.于2011年9月17-30日，永川区卫生局控烟办组织控烟小组按照创建无烟医疗卫生机构考核标准对创建单位全部进行自评考核。全区医疗卫生机构均达到无烟医疗卫生机构标准。
四、“全民健康生活方式行动”深入开展。
为更好深入的推进全民健康生活方式，根据卫生部疾病预防控制局（全国爱卫办）关于进一步做好全民健康生活方式行动的通知（卫疾控慢病便函„2011‟63 号）要求，在永川区区委、区政府的组织、永川区卫生局带领下。由永川区疾控中心健康教育科、慢病科、公共卫生科与各创建单位于2011年11月共同创建了全民健康生活方式“示范单位、示范社区、示范食堂、示范餐厅”各两家、打造了一条“健康步道”。为传播健康生活方式知识和技能，营造健康生活方式氛围，提高全民健康意识和健康生活方式的行为能力。为永川区创建“全国慢性非传染性疾病综合防控示范区”创建了支持性环境。
接下来我们将继续以活动为载体，提升工作水平；以信息为推手，实现工作互联互通；以区域为阵地，健康教育持续开展。为“健康永川”建设出力。
永川区健康教育所
二〇一一年十二月七日
第11篇：教育科工作计划
教育科2012年工作计划
以科学发展观为指导，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》为指南，以促进学校内涵发展、均衡发展和促进学生全面发展为目标，加强引导与调研，强化服务与督查，抓规范，抓落实，抓创新，推动我市教育教学工作创特色、创品牌，为建教育强市积跬步，教育科2012年工作计划。
一、推进两大战略，力求创新突破
着力推进小班化教育战略。加强调研、引导和督促，使全市大多数学校达到小班化；组织试点学校学习、研究与交流，加强小班化教育试点的指导，取得经验，并召开现场会；深化小班化教育配套政策研究，使小班化教育有普遍推行的基础。
着力推进特色学校创建战略。认真落实《市教育局关于推进特色学校创建工作的指导意见》，提高认识，营造氛围，指导学校做好规划，选择10所学校办点，带动全体学校认真开展创建工作，组织创建工作交流，力争启动有力、创建有效果。
二、务实三大工作，全面提升质量
务实德育工作，争取新效果。完善以德育活动为框架、以良好习惯养成教育为抓手、以特殊群体学生教育与管理为突破口的德育工作机制。认真做好德育活动课题研究、总结，争取省级验收结题，抓好德育活动成果的后续推广、落实和发展工作，加强实践性、实效性。扎实推进中小学生、幼儿良好习惯养成教育工作，指导学校形成良好习惯养成教育工作的长效机制，落实到细节，开展习惯养成工作示范校申报与评价。推动实施特殊群体学生“志能关爱”行动，大面积提高德育效果。加强校园环境文化和德育队伍建设，制订校园环境文化建设标准并督促落实，开展班级文化建设方案及教育案例评选活动。抓好心理健康教育，选择学校开展心理健康教育途径与方法研究；组织开展时令与主题教育，加强青少年校外活动中心建设研究，充分发挥其在德育工作中的作用。召开全市德育工作会暨义务教育学校和幼儿园良好习惯养成教育工作推进会。
务实“体艺2+1”工程，力争新水平。指导学校建立实施“体艺2+1”工程的长效机制，督促学校做好体育艺术课程课时教师安排、每天一小时体育锻炼时间的保证、大课间与课外活动的开展、2+1项目确定与评价等工作，研究区域项目衔接和形成特色工作。开展第二批体育特色学校、艺术特色学校和“体育艺术2+1”工程示范学校评选，组织“体艺2+1”工程学生素质大比武和成果展示、“大家唱、大家跳”展演，做好《国家学生体质健康标准》测试情况督查与数据统计分析上报等工作，实施学生体质健康状况公告制度。组团参加宜昌市2012年中学生田径运动会，举办枝江市第七届中小学生篮球运动会和乒乓球、羽毛球、毽球竞赛。
务实高效课堂创建，确保高考、中考再上新台阶。推动“课内比教学”活动深入开展，形成长效机制，采取能手引路、榜样带动、整改促动等方式，进一步加大打造高效课堂的力度，工作计划《教育科2012年工作计划》。 认真落实国家课程，加强过程管理；引导学校因校制宜，创造性地做好综合实践活动、地方课程和校本课程的建设与实施工作，形成一批不同年段的特色和经验。开展基于远程教育“班班通”信息技术条件下的课堂教学改革，制订应用管理的指导意见，召开应用管理、教学教研与装备管理的研讨会或现场会。推动高考、中考科学备考研究，力争上重点大学人数、一批本科人数、三批及四批二以上上线率和宜昌市教育局RSR值评价等在2011年的基础上有较大的提高，力争中考取得好绩效。
三、做好八项管理，确保科学有效
规范办学行为，打牢教育科学发展的基础。深化明察暗访和抽查，加大查处力度，在教育质量评价中对违规办学行为实行硬扣分，树立正面典型，推动学校办学理念、办学思想转变，走近科学发展，为全面实施素质教育、办出学校特色、办人民满意教育创造良好的时空环境。
完善招生与评价制度改革。科学谋划，加大宣传力度，进一步完善初中毕业生学业水平考试、综合素质评价、体育考试和普通高中招生制度，组织好中考和普通高中招生工作。有序做好小学、初中新生入学工作，耐心细致地做好城区新生入学分流和进城就读学生的安排工作，确保各校生源均衡、班额适当。务实组织开展义务教育学校和高考教育质量评价，组织召开教育质量总结表彰会。
大力推进职业教育向适应经济社会需求发展。积极参加全国组织的职业教育综合改革试点，开展职业教育与产业对接调研、与企业对接拓展活动，加强职教中心的管理、专业设置、教育教学、实训实习等工作研究，着力校企合作、工学结合的研究，提高学生适应市场和就业能力，提高学校办学竞争力。加大职业教育宣传力度。多角度多层次宣传国家职业教育政策和我市职教中心教育成果，全方位做好职业教育招生工作，确保招生达到800人。充分发挥职教中心作用，加强与相关部门的协调，整合资源，全面实施职业教育“四大工程”，即国家技能型人才培训、国家农村劳动力转移培训、农村实用人才培训、成人继续教育和再就业培训。加大双师型教师队伍建设力度，双师型教师比例有较大提升，进一步巩固、拓展品牌专业，拓展实训实习基地。规范镇、村成人文化技术学校建设与管理，将成人文化技术教育提升为政府教育目标考评的重要内容，确保农村实用技术培训、新技术与新项目推广、劳动力转移培训等工作落到实处。
大力推进学前教育科学发展。积极实施《枝江市学前教育三年行动计划》，配合开展相关配套政策的研制，实施和落实好今年的行动任务。组织《幼儿学习与发展指南》的学习培训和研讨，加强对幼儿园保教工作的指导；研制幼儿园保教工作管理系列表册，提高园长管理水平，规范园务管理；加强办园行为整治，规范招生、用书、作息等工作，杜绝小学化倾向；指导、狠抓幼儿习惯养成、幼儿膳食工作，强化幼儿园教育的奠基意识和责任；加强保教队伍建设，组织好保教研究，指导好园本教研，开展优质活动课评选，举办第二届幼儿教师技能大赛；指导区域协作组工作，充分发挥其自律自强作用，促使幼教区域协作组活动常态化。探索幼儿习惯养成、体质健康、智力发展检测办法，实施面向社会公告制度。
抓好专题教育。督促学校落实课时，按相对集中的要求规范专题教育师资安排，组织专题教育教师培训，全面上好安全、法制、国防、预防艾滋病、预防毒品、环境、健康（卫生知识、人口理论、性与生殖健康、疫区预防血吸虫病等知识）教育内容，加强安全教育、法制教育等内容的实践与演练工作，将专题教育内容纳入中考、调研考试、学校考试的内容。做好资料的收集整理与迎接各级检查工作。督促高中学校做好新生军训。
抓好学籍管理规范工作。严格规范异动手续办理程序，严格审查，防止并严处假转学、假休学、借读行为，为普及程度的巩固与提高护航；组织学籍管理工作情况检查和普及程度复查，巩固零辍学市成果。
加强特殊教育工作。指导特殊教育学校规范管理工作，开展康复教育、职业教育指导和教学研究；尝试举办残疾儿童学前教育班。
抓好科技活动。推动学校积极组织学生开展科技活动，加强竞赛管理，与科协联合组织科技节。
二〇一二年一月三十一日
第12篇：教育科工作计划
教育科2012年工作计划
指导思想
以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻《国家中长期教育改革与发展规划纲要》和《静海县2010—2012年教育发展规划》，按照“11538”教育工作布局，紧紧围绕“抓规范，强课堂，提质量，促内涵”这条主线，全面落实“上好每一节课，对每一个孩子负责”的要求，扎实工作，勇于创新，努力开创教育教学管理工作新局面，为全面提高教育教学质量，兴办人民满意教育作出新贡献。
工作目标
全面贯彻教育方针，大力实施素质教育，促进学生全面发展；着力推进教育教学管理标准化，提升学校管理水平；着力推进“主体、和谐、高效”教学模式改革，全面提高教学效率；着力推进现代化达标扫尾工作，全面完成义务教育阶段达标创建任务；着力推动教学协作区和校际合作，促进学校均衡发展；着力做好教学评估和毕业班工作，全面提高教育教学质量；着力规范中小学招生考试，规范学校办学行为；着力推动“十百千”和“三深入一提高”活动，进一步突出教学中心地位；小学“四率”继续保持100%；初中入学率100%，巩固率、毕业合格率逐年提高，力争达到98.5%以上；高中阶段教育普及率达到93.5%，高考二本以上上线率力争再提高3-5个百分点。
工作措施
1.强化课程计划落实。以全面落实新课程计划为重点，不断深化新课程改革，把课程计划真正落到实处。积极探索落实课程计划目标管理机制，强化学校特别是校长落实课程计划的责任。大力推进教学协作区、乡镇、学校间教师走课制，缓解音乐、美术等学科教师紧缺矛盾，克服一切困难开齐、开足国家课程和地方课程。2012年教学评估继续严格执行“课程计划落实一票否决制”，
1 进一步强化课程计划的权威性，尽快转变部分学校重考试课程、国家课程，轻非考试课程、地方课程的局面。进一步加大对“阅读课”的推动指导力度，充分发挥学校图书馆（室）的作用。进一步提升校本课程的档次和内涵，形成形式多样、内容丰富、特色鲜明的校本课程体系。抓好新课改的落实，全面实施主体和谐高效教学模式，在抓好中青年教师创优课的同时，积极开展高级教师每人上好展示课活动，充分调动老教师工作的积极性，进一步加大对阅读课的推动力度，用好阅览室。
2.实施标准化管理。在全县中小学大力实施教育教学标准化管理，指导学校结合工作实际健全管理组织、完善管理制度、提升管理水平，逐步形成具有静海特色的标准化管理体系。在充分调研，多次修改，广泛征求意见的基础上，近期出台《静海县中小学教育教学管理工作标准》，明确学校管理、教学管理、德育管理、队伍管理、后勤管理等五个方面的管理标准和操作要求。2012年组织召开好两个会议，认真搞好《标准》的推动落实。年初召开启动培训会，制定实施方案，组织相关人员对学校各级管理人员进行培训，逐条解读标准，逐项抓好落实。下半年召开现场推动会，经过一学期的实践操作，在深入搞好调研的基础上，小学、初中、高中各选取一个典型，展示建设成果，交流工作经验，引领全县大力实施标准化管理，规范学校教育教学行为。全面落实《天津市基础教育教学质量提升工程》。
3.完善教学评价体系。进一步健全教学评估机制，修改教学评估方案和评估细则，创新评估方式。一是学校评估。继续加大教学过程管理的评估权重，初中由25%增加到30%。高中由25分增加到40分。增加听课巡课、学生问卷座谈、查看学生活动、抽查学生实验等方式，全面客观地评价教学管理和学生学习情况，促使各级各类学校不断加强教学过程管理，提升整体办学水平。二是教师评估。初中教师评估表彰先以学校为单位核算，确定受表彰学科教师，再
2 以教师任教班级为单位核算，确定获奖等级。三是学生评价。继续推行学生成长记录评价方式，全面提高评价、记录质量，充分发挥成长记录诊断、评价、激励的功能，引领学生通过多元评价，审视自己的学习成长情况，促进学生全面发展。
4.推动区域合作和校际交流。协调教研室全面落实静教[2010]45号《关于进一步加强教学协作区管理的实施意见》推动各学段有计划、有目的、有载体、有实效地开展区域教学合作，逐步由单纯的教研科研活动向建立“三项合作机制”推进，实现教学资源共享、干部教师交流、教学管理合作等深层次交流合作。继续做好县城初中与农村边远初中结对帮扶工作，适时调整农村初中帮扶对象，2012年校际合作学校达到21所，务实推进城乡校际合作。在总结初中区域协作的基础上，向高中和小学阶段延伸。
5.强力推进学校现代化达标收尾工作。按照创建计划，今年还有12所学校需创建达标，也是我县义务教育学校现代化达标最后的收尾工作。按照市验收组安排，结合学校达标创建实际，确定验收时段，做好各项工作的推动落实。一月份召开启动会，明确目标、部署工作，对12所学校的校长、分管主任进行统一培训。然后组织相关科室组成联合推动组进行检查推动，抓好典型召开现场推动会，确保12所学校年内顺利达标，圆满完成义务教育学校现代化达标建设任务。
6.加强控辍保学工作。全面贯彻《义务教育法》，加大控辍保学力度。实行中小学大学籍管理，实现小学、初中学籍管理无缝对接，有效防控小升初阶段学生流失。下力量扭转部分农村初中校学生流失严重的局面，在努力营造良好外部保学环境的基础上，进一步强化学校内部管理。引导学校牢固树立面向全体、全面育人的思想，把进一步提高巩固率和完成率作为学校首要目标。加强学生流失监测，继续执行初中学生流失月报表制度，及时掌握全县学生流失变化情况,帮助流失率高的学校分析原因，制定改进计划。
3 7.推动学校减负增效。全面落实上级有关减负要求，积极探索轻负高效的教学新思路、新方法。进一步加强行政监管，规范学校办学行为，坚决杜绝乱办班、乱补课现象发生。加强九年义务教育阶段补课行为监督检查。按照市教委不同年级作业量要求，严格控制中小学生家庭作业量，防止个别教师留惩罚性作业、重复性作业。进一步加强教辅资料征订监管，防止学校、教师给学生私征滥订学习资料，增加学生课业负担。
8.严密组织初中毕业生学业考试和学业考查。上半年完成8167名考生头像信息采集，做好考试报名前期准备工作。认真核实享受政策性加分学生的相关信息，确保准确无误。组织召开考点培训会、考前动员会，传达市教委、市考试院会议精神和工作要求，缜密安排考务工作，科学、合理安排中考考点并与考点校校长签订责任书，确保试卷保密万无一失，考试管理滴水不漏。另外，认真组织好初等英语等级考试和学能考试等工作。
9.认真做好中小学招生工作。全面贯彻落实《义务教育法》和市教委招生政策要求，按照“安全第
一、班额控制、规范招生”的工作要求，确保招生工作顺利进行。一是结合我县实际，认真制定中小学招生工作意见，积极推动县城部分中小学布局和招生区域调整。今年继续执行小学划片招生，初中对口直升和划片分流相结合的招生政策，搞好招生预测，进行合理分流，确保每位适龄儿童都能顺利入学。与此同时，认真解决好特困家庭子女和人户分离学生入学问题。二是解决好外来务工子女入学问题，严格执行市教委相关政策规定，指导六小、徐庄子小学、五中、徐庄子中学、大邱庄镇、子牙镇等外来务工人员较集中单位制定外来务工子女招生办法，保证每位务工子女在公办学校有一个位子。三是做好汇才中学，瀛海学校两所民办初中招生工作。进一步做好招生宣传，搞好发动，让有意到民办学校就读的学生及家长明确政策，按要求参加报考。四是高中招生严格执行市教委下达的招生计划，采取措施规范中招志
4 愿填报，防止出现高分死档志愿。认真做好高中招生定向指标分配工作，促进初中教育均衡发展。另外，为适应高中布局调整，科学调整高中招生区划，合理调配招生计划，认真做好中招录取工作。充分利用教育局网站搞好中小学招生的宣传。
10.进一步提高语言文字工作水平。一是继续做好“第十五届推广普通话宣传周” 活动。认真做好普通话普及宣传工作，协调各语委成员单位特别是新闻媒体加大普通话宣传力度。组织中小学生深入到街道、社区进行普通话宣传，营造良好的社会语言文字环境和浓厚的“推普”氛围。二是继续加强学校语言文字工作。要求学校在广大师生中开展“学普通话、讲普通话、写规范字”活动。将普通话与日常的素质教育紧密结合，促进推普工作的顺利开展。三是按照市教委要求，在全县中小学开展“语言文字规范化示范校”和“规范汉字书写教育特色学校”创建活动，启动教师规范汉字书写等级考试，提高语文教师汉字书写水平。
11.进一步提升科技教育水平。一是加强科普宣传力度，充分利用橱窗、板报、校园电视台、广播站、网络、媒体等资源，宣传科普政策法规，用表演、展览、竞赛、征文、绘画比赛等充满趣味的科普手段让学生获得科学知识，使青少年的科学素养得到提升。二是举办第三届中小学生科技节。科技节期间，组织开展专家科普讲座、科技辅导员培训、“科技在我身边”科普展览、七巧科技和青少年科技创新大赛等系列活动。三是配合县科协组织好“第二十六届科技活动周”。
12.加强对特殊教育工作的监督和指导。一是全力推进建华学校现代化达标建设。加强对建华学校学校管理、师德建设、教学管理等方面的监督指导，促进学校加强内部管理，规范办学行为，提高管理水平和教学质量。二是加大宣传力度，扩大招生范围，增加在校生人数，力争2012年秋季开学在校生规模达到市教委验收108人的刚性指标要求。三是加强重度残疾儿童送教服务工作。
5 安排建华学校专业教师对送教学校教师进行业务培训，提高教师教学水平，提升与残疾儿童沟通交流的能力。按照市教委统一要求，今年增加3名送教上门服务对象，分别由实验小学、三小、四小承担送教任务。
6二○一一年十二月九日
第13篇：健康管理岗位职责
《弘医
健康管理岗位职责》
1、负责解答公司客户的健康管理基本咨询, 对客户进行日常健康管理，如：健康管理方案的制定、健康干预指导、健康关怀等。配合公司产品的销售及推广；
2、负责客户的健康管理，根据会员既往病历、体检报告以及其他采集的体征数据、信息等，进行健康评估分析、风险预警；针对性的出具相应的健康管理计划、健康干预计划、预防保健计划等；结合公司的健康相关设备和产品，进行健康管理、医学咨询等相关工作；
3、负责客户个性化健康管理服务的实施：根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务；
4、为客户提供健康管理、慢病管理的同时，进行就医、康复、个性化健康指导和咨询工作，导引客户进入下一个环节服务。如：健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面的知识、信息、服务；
5、根据公司整体营销计划,完成个人及部门销售指标；
6、健康跟踪，定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪。了解会员健康改善情况。维系老客户,从中发展新客户,增加产品销售范围；
7、负责公司各类活动的执行和配合！完成公司当月活动；
8、耐心准确为客户提供相关问题的咨询解答；不能处理的问题准确记录，及时上报。管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
第14篇：职业健康岗位职责
职业健康岗位职责
1目的：明确职业健康安全职责，落实职责范围内的各项工作。 2范围：全公司员工。 3责任人：各部门负责人。 4安全职责 4.1董事长
4.1.1对企业内安全生产、劳动保护负全责，是企业消防、安全生产的第一责任人。
4.1.2认真贯彻国家、上级部门有关安全生产、劳动保护的方针、政策和法规，把安全生产列入重要议事日程。做到职业健康安全工作和生产任务同时计划、布置、检查、总结、评比。
4.1.3负责制定公司的职业健康安全方案，批准发布职业健康安全管理手册。4.1.4负责配置职业健康安全方面的各种资源。
4.1.5组织制订与健全必要的安全生产规章制度，完善安全生产管理体系和专职机构，配备和企业相适应的业务素质高、作风好、责任心强的安全管理人员，并做到相对稳定。
4.1.6经常监督检查分管领导及业务部门的安全生产工作 4.1.7负责对事故处理意见和防范措施的审批。
4.1.8支持下属职能部门开展各项健康安全工作，确保安全生产资金到位。
4.1.9认真执行在新建、改建、扩建工程项目时，做到职业卫生安全生产、劳动保护、消防设施“三同时”。4.2总经理
4.2.1在分管范围内做好职业健康安全生产管理工作，代表总经理行使安全生产监督权力，对总经理负责。4.2.2认真执行和贯彻上级和公司制订的职业健康安全生产管理员制度。
4.2.3定期召开公司安全生产会议，研讨安全生产状况，提出下阶段安全工作要求，每半年检查各子公司、部门执行安全生产责任制的情况。
4.2.4经常深入基层、车间检查指导工作，重视职业健康安全生产现场管理，组织全公司的综合检查，督促车间（部门）做好隐患整改。
4.2.5审核改善劳动保护的技术措施项目，并组织相应部门加以实施，竣工后组织验收。4.2.6亲自主持重伤以上的人身伤亡事故、直接损失万元以上的事故调查并分析、处理。 4.3部室主任
4.3.1贯彻执行国家上级部门、公司颁布的有关规定、安全技术法规和标准，对总经理负责。
4.3.2负责组织制订、修改、审批并监督各车间技术主任（负责人）贯彻执行安全技术操作规程及各项安全技术规定。
4.3.3对改建、扩建、新建的工程项目，必须坚持“三同时”的原则。技改项目完工后组织有关部门进行竣工验收。
4.3.4在审批各产品的操作规程时，必须包括安全生产、劳动保护、工业卫生等内容。
4.3.5在研究、开发、采用新产品、新工艺、新设备时，做好安全措施的审核工作，研究可能有关的不安全因素，并提出相应的防止职业病和职业中毒的安全技术措施和要点。对安全技术措施不落实的项目暂缓实施。
4.3.6参与有关事故的调查分析，并对工艺技术上的原因所造成的事故负责。4.4生产部主任
4.4.1在生产分管领导的领导下，做好分管范围内的职业健康安全工作，对总经理负责。是生产部安全生产第一责任人。
4.4.2在编制生产计划时，同时编制职业健康安全技术措施计划，检查生产进度时同时检查安全生产情况。4.4.3负责生产事故的调查、分析、处理工作，参加有关重大事故的调查、分析、处理工作。组织力量、安排时间完成单位内内的不安全隐患整改。
4.4.4安排生产计划时，必须考虑设备装置的生产能力，防止超负荷运行，并保证设备中修、大修计划的按期实施，负责大修、中修时的安全措施审核。
4.4.5在生产调度中发现重大危险要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患，确保安全。4.4.6在制订经济责任书和考核定额时，必须有安全生产的考核内容，并切实执行。 4.5设备部主任
4.5.1在分管领导的领导下，做好分管范围内的安全工作，为工程部的第一安全责任人。
4.5.2贯彻执行国家有关的劳动安全法规、规程和条例，督促车间和部门做好设备安全管理工作。4.5.3配合车间和部门制订机电、设备的安全技术规程、审查有关设备检修、维修、保养的安全管理制度：配合各车间、部门合理安排好检修和隐患整改工作。
4.5.4严格执行公司的有关管理制度，负责组织公司范围内的设备、电气的检查和检修。4.5.5负责设备事故的调查、分析、处理和上报。
4.5.6参加大、中检修的安全措施的制订和审核，并负责落实。积极参加公司组织的各项安全活动，按时完成公司布置的各项安全生产任务。
4.5.7对各部门检查发现的安全隐患，及时给予整改，一时不能整改的要制订计划安排整改，并通知有关部门整改期限。
4.5.8负责设备验收的有关安全事宜。
4.5.9做好本部门的日常安全管理工作。负责特殊工种的资格审查、年审和培训工作。 4.6质检部主任
4.6.1认真贯彻执行国家有关的劳动安全法规、规程和条例，遵守公司安全管理制度，做好日常安全管理工作，积极参加公司组织的各项安全生产活动，及时完成公司布置的安全生产任务。
4.6.2对因检验要用的剧毒试剂和要检验的剧毒物品，指定专人保管、检验，定期检查，不得遗失，注意易燃易爆试剂的的安全使用，严格按有关管理制度、操作规程进行操作。
4.6.3做好精密仪器和贵重仪器的使用和保管、保养工作。
4.6.4负责相关管理制度的制订和完善、落实，负责质量事故的调查分析，提出处理意见和防范措施，并做好统计上报工作。
4.7安全部主任
4.7.1在分管领导的领导下，认真贯彻上级和公司制订的各项管理制度，负责公司职业健康安全工作的计划、布置、落实、监督检查和指导工作，对总经理负责。
4.7.2组织学习职业健康安全生产的方针、政策，及时传达上级有关部门的职业健康安全生产的重要文件和资料，并贯彻落实。开展多种形式的安全教育活动，组织公司各级管理干部、员工参加各种安全知识学习，不断提高全体干部员工的安全技术素质。
4.7.3定期检查各部门、车间的职业健康安全生产工作情况，每月召开一次安全生产例会。每月组织一次安全生产检查，经常深入车间生产第一线了解安全生产状况，督促消除事故隐患。
4.7.4组织制订、修订并审核各部门的职业健康安全操作规程和安全管理制度，并监督各部门实施。4.7.5参与技改、扩建、新建、改建、大中修工程项目实施过程中，各个环节的安全技术审核，监督各项安全措施的落实。确保项目严格执行“三同时”。
4.7.6负责公司的日常安全管理工作。
4.7.7负责公司内安全事故的统计上报、调查、分析，提出处理意见，落实整改和防范措施。参与各类重大事故的调查、分析。
4.7.8参加公司的安全生产调度会，提出安全生产意见，传达上级对安全生产的要求。
4.7.9对有危及人身安全的作业场所有权提出整改意见，在紧急的情况下可下令停止生产，同时采取相应措施，并立即向分管领导报告，防止事故发生。4.7.10参加公司工程项目的验收和试产前安全审核、检查工作，对发现的安全问题督促有关部门予以落实。 4.8环保部部长
4.8.1贯彻执行公司的职业健康安全方针、目标。4.8.2负责三废处理过程的安全、职业健康工作。
4.8.3监督建设项目“三同时”措施的落实，参与项目“三同时”验收；4.8.4负责环境方面内外部信息的管理和传递。 4.9机电仪
4.9.1认真贯彻执行国家职业健康安全法规、条例，做好部门日常安全管理工作。4.9.2负责编制计量器具、仪表、电器设备、的安全管理制度和安全操作规程。 4.9.3负责计量器具、仪表、电器设备的日常维护保养和大、中修，确保检修安全。 4.9.4负责本部门员工的安全培训和考核工作。 4.9.5负责部门所有设备、设施的安全使用。 4.10技术部部长
4.10.1负责组织制订修改全公司工艺操作规程、新工艺的安全技术措施和安全操作规程、岗位操作法。4.10.2在研究、开发、试制新产品、新工艺、采用新设备时必须充分考虑安全系数，研究可能存在的不安全因素，并提出防范措施。
4.10.3组织员工和技术人员进行安全和生产技术教育，在实施新工艺、新产品试制、采用新设备时，要组织人员学习，使他们掌握操作技术，熟悉生产工艺、设备性能，懂得事故防范和应急措施。
4.10.4各产品在工艺上有重大改变时，要组织安全技术鉴定，研究解决生产中的不安全因素，采取有效的防范措施。
4.10.5在制订试验方案时，必须提出所有原料的名称、中间产品、付产品和产品的毒性、保护方法和事故发生时的应急处理方法。
4.10.6在试验前，必须详细制订和落实各项安全措施，制订安全操作法。
4.10.7在试验过程中，必须充分考虑各种可能出现的危险性，确定有毒有害物质的检测方法、安全防护措施和三废处理方法。
4.10.8在新产品、新工艺移交车间时，要把所有的安全生产资料、切实可行的安全操作规程等如实交给接受单位。
4.10.9参加有关事故的调查分析，并对由于工艺技术上的原因造成的事故负责。4.10.10积极参加公司组织的各项安全生产培训和活动，做好安全生产的日常管理工作。 4.11技措部部长
4.11.1做好分管范围内的职业健康安全工作，是技措部安全生产第一责任人。4.11.2其他按技术部部长相同。 4.12财务部主任
4.12.1确保安全技术措施费的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。4.12.2保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。 4.13供销部主任
4.13.1负责安全技术措施项目所需的设备材料、各种防护器材和灭火器材的采购供应工作。并对上述产品质量负责。
4.13.2负责劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。
4.13.3负责仓库的防火和危险物品、气瓶、有关贮罐、罐车等的安全管理工作和盛装有毒有害、易燃易爆物品容器的回收处理工作。
4.13.4认真贯彻执行交通规则和工业企业厂内运输安全规程。4.13.5负责搞好车辆维护检修，确保安全行车。
4.13.6负责车辆用油和车库的安全并对易燃易爆、有毒有害物资的运输实行管理。办理准运证和购买证。 4.13.7负责厂内机动车辆的办证检审工作，定期对驾驶人员进行安全教育、考核。
4.13.8对剧毒物品的管理必须严格执行“五双”制度。做好化学危险物品保管、押运、驾驶人员的持证上岗工作。
4.13.9销售化学危险品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。4.13.10负责交通事故的调查、分析、处理、统计、上报工作。 4.14安全员
4.14.1在安全部的领导下，认真贯彻上级机关和公司制订的各项管理制度，负责分管范围内职业健康安全工作的计划、布置、落实、监督检查和指导工作，对安全部负责。
4.14.2组织学习职业健康安全生产的方针、政策，及时传达上级有关部门的职业健康安全生产的重要文件和资料，并贯彻落实。开展多种形式的安全教育活动，组织公司各级管理干部、员工参加的各种安全知识学习，不断提高全体干部员工的健康安全技术素质。
4.14.3定期检查各子公司、分厂、车间部门的职业健康安全生产工作情况，每月召开一次安全生产全例会。每月组织一次职业健康安全生产检查，经常深入车间生产第一线了解职业健康安全生产状况，督促并消除隐患。
4.14.4组织制订、修订并审核各部门的安全操作规程和安全管理制度，并监督实施。
4.14.5参与技改、扩建、新建、改建、大中修项目实施过程中各个环节的安全技术审核，监督各项安全措施的落实。确保项目严格执行“三同时”。
4.14.6负责部门的日常安全管理工作。
4.14.7负责安全事故的统计上报、调查、分析，提出处理意见，落实整改和防范措施。参与各类重大事故的调查、分析。
4.14.8参加公司的安全生产调度会，提出安全生产意见，传达上级对安全生产的要求。
4.14.9对有危及人身安全的作业场所有权提出整改意见，在紧急的情况下可下令停止生产，同时采取相应措施，并立即向安全部报告，以防止事故发生。
4.14.10参加公司工程项目的验收和试产前安全审核、检查工作，对发现的安全问题督促有关部门予以落实。
4.15车间安全员
4.15.1积极宣传国家颁发的有关劳动保护、安全生产的政策、法令、认真贯彻本厂关于劳动保护、安全生产的决定和各项规章制度。
4.15.2深入现场检查工艺操作、设备运转、安全装置、防火设施、防护器材是否符合安全规定或处于良好状态。发现违章作业、违纪现象要及时制止和登记。遇有重大险情应立即报告领导处理。
4.15.3对查出的事故隐患做好记录并填写事故隐患整改通知书，限期进行整改。4.15.4领导或督促本车间开展好各种形式的安全活动。
4.15.5负责做好对新进车间人员的二级安全教育，督促班组做好三级安全教育，督促特种作业人员的专业培训。做好经常性的安全宣传教育工作。
4.15.6负责本车间动火安全措施的审查落实工作，做好现场监护工作。
第15篇：职业健康岗位职责
中铁四局天津地铁二号线职业健康卫生档案资料
职业病防治岗位职责
第一条
为认真贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理” 的安全生产方针和“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，加强安全生产、职业危害防治管理，明确项目部各级领导、各职能部门及企业员工的安全生产、职业危害防治责任，保障员工在生产经营活动中的安全和健康，根据《安全生产法》、《职业防治法》以及建设部《建设工程安全生产管理条例》、《中铁四局集团有限公司职业健康管理规章制度》等法律法规和文件规定，特制定本岗位职责。
第二条
项目经理和书记为第一负责人是本单位安全生产、职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责；项目副经理和安全总监对行政第一负责人负责，对所管辖施工范围及分管部门的职业危害防治负具体领导责任；各职能部门对所分管的职业危害防治负责。
第三条
建立以党政第一负责人全面负责，党政工团齐抓共管的职业危害防治工作领导小组，实行全系统、全过程、全部门、全员的“四全”管理。
第四条
各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作中，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、职业危害防治工作。
第五条
安全生产人人有责，全体员工必须认真履行各自的安全生产、职业危害防治职责。
第六条 项目职业健康管理领导小组是项目部职业健康管理决中铁四局天津地铁二号线职业健康卫生档案资料
策机构。其主要职责是及时研究解决项目安全生产、职业危害防治方面的重大问题，做出有关安全生产、职业危害防治的重大决策。
第七条
项目职业健康管理领导小组每月召开一次安全质量职业健康例会，主要研究解决项目在职业危害防治工作有关问题。
第八条
小组成员有责任收集安全信息，宣传、学习、解释党和国家的安全生产、职业危害防治方针政策，深入基层了解和掌握安全生产、职业危害防治情况，认真审议有关安全生产、职业危害防治的文件、决议。
第九条
项目经理职业危害防治责任
一、是项目职业健康管理第一责任人，对项目职业危害防治工作全面负责。
二、认真贯彻落实党和国家职业管理方针、政策和法律、法规。
三、组织审定并批准实施安全生产、职业危害防治规章制度、规程及生产安全、职业病危害事故应急救援预案和重大安全技术防范措施。
四、督促检查分管的责任区副职抓好职业危害防治具体工作。
五、发生因工伤亡事故或发现重大事故隐患，及时组织事故分析或重大事故隐患评估，及时采取有效防范措施。
六、在计划、布置、检查、总结和评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结和评比职业危害防治工作。
七、按国家规定设置配备职业危害防治管理机构和人员。
八、保证安全生产经费投入，有计划地解决重大安全事故隐患中铁四局天津地铁二号线职业健康卫生档案资料 和职业病危害，不断改善劳动作业条件。
第十条
项目书记职业危害防治职责
一、对职业危害防治工作负监督、保障责任，负责抓好党和国家职业健康管理方针、政策和法律、法规的宣传工作。
二、监督、检查各职能部门和分管的责任区贯彻落实职业危害防治责任制情况，对存在的问题及时指正，督促整改。
三、将职业危害防治工作作为考核各级党员干部的重要内容之一。领导项目部组织开展劳动职业健康竞赛等活动，提高全员职业危害防范知识。
四、参加职业健康大检查及重大管理活动。
五、参加有关重大伤亡事故的调查处理。
六、督促分管职能部门职业危害防治职责的落实。
七、在计划、布置、检查、总结和评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结和评比职业危害防治工作。
第十一条
项目安全总监职业危害防治责任
一、协助项目经理书记抓好职业健康管理工作，对职业危害防治负具体领导责任。
二、总监直接领导安质部的工作，组织制定本项目中长期、年度、特殊时期的职业危害防治规划、计划和技术措施，组织落实管业健康管理制度。
三、组织编制和审查职业危害防治规章制度、职业健康操作规程以及职业病危害事故应急救援预案，组织制定职工安全职业健康教育中铁四局天津地铁二号线职业健康卫生档案资料 培训计划、年度安全技术措施计划，并督促实施。
四、督促检查本分管的责任区的职业危害防治各项具体工作，组织进行定期安全生产检查，及时消除事故隐患。
五、保证项目部职业危害防治措施投入的有效实施。
六、及时召开有关安全会议，研究解决生产中的职业健康管理存在的问题，并督促落实整改措施。
七、如实向项目安全主管部门报告本单位生产安全事故；并组织调查分析、处理生产安全事故和重大未遂事故，制定改进措施，并组织落实。
八、定期组织职业健康检查，督促落实员工职业健康监护工作。督促检查各协作单位职业危害防治工作。
第十二条
副经理职业危害防治职责
一、对项目安全生产中的安全防护设施、职业危害防护设施的正常使用负具体领导责任，协助项目经理认真贯彻执行职业健康政策、法规，落实本项目职业健康管理制度。
二、组织实施本项目中长期、年度、特殊时期职业危害防治工作计划、目标及实施计划。
三、领导组织本项目的职业健康教育工作，确定考核指标。领导、组织配合队伍施工人员的培训、考核与审查工作。
四、督促检查分管的责任区的职业危害防治各项具体工作，组织项目定期和不定期的职业危害检查，及时解决存在的问题。
五、认真听取、采纳职业病防治的合理化建议，保证项目职业健中铁四局天津地铁二号线职业健康卫生档案资料 康管理体系的正常运转。
六、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
第十三条
项目总工职业危害防治职责
一、直接领导分管业务范围内的职业健康管理工作，对职业危害防治负技术领导责任。
二、在组织技术改造项目实施中，严格执行“三同时”。
三、组织审定采用新工艺、新技术、新材料、新设备时的安全技术和职业卫生措施方案。
四、组织重大安全技术攻关，对生产技术中的重大事故隐患制定整改措施，并组织有关部门实施。
五、督促所管辖职能部门职业危害防治职责的落实。第十四条
安质部长职业危害防治职责
一、认真执行党和国家的职业健康方针、政策及上级指示，将其精神及时传达到基层。带领部门人员完成项目职业危害防治的规划和上级部门交给的各项任务。
二、健全和完善项目部职业危害防治规章制度、职业健康操作规程以及生产安全、职业病危害事故应急救援预案，并监督执行。组织修订、审核新建单位的安全操作规程。
三、组织制定项目部职业健康管理目标，将其列入全项目经济责任制考核内容，认真进行考核。
四、负责组织宣传教育培训工作，做好员工的健康技术教育，中铁四局天津地铁二号线职业健康卫生档案资料
组织特种作业人员的培训、复审、办证等，监督检查项目员工班组安全活动的开展情况，并做好员工健康档案的建立工作。
五、组织制订职业健康管理计划，及时向经理、主管领导汇报项目职业健康管理情况，并提出具体意见和建议。
六、协助安全总监，组织好项目部的安全职业健康各项检查工作，对检查中发现的隐患，及时登记，并督促有关单位及时整改，对本单位解决不了的要上报有关部门，并责令隐患单位采取好防范措施。
七、积极参加项目新建、扩建、改建及大修工程的设计和竣工之后的检查验收工作。
八、组织调查、分析、处理伤亡事故、职业中毒、职业病，拟定改进措施，检查预防事故重复发生的措施完成情况。
九、定期组织职业健康检查，督促落实员工职业健康监护工作。督促检查各协作单位职业危害防治工作。
十、监督检查劳动保护用品发放，以及佩戴情况，发现隐患及时整改。
第十五条
物资部长职业危害防治职责
一、对基础设施、生产设备、工程项目和安全防护设施、职业危害防护设施的正常使用负具体领导责任。
二、直接领导分管业务范围内和分管的责任区的职业健康管理工作，组织制定相关规章制度，并监督检查执行情况。
三、负责组织和审批各类设备设施的大、中修计划和安全保证措施等方案。中铁四局天津地铁二号线职业健康卫生档案资料
四、严格执行职业危害防治“三同时”规定，确保新建、改建、扩建工程项目建设质量和安全防护、职业危害防护措施落实。
五、组织设备和重要部位等专业（专项）安全检查，督促有关部门及时整改事故隐患。
六、组织设备安全事故的调查处理。
七、督促本部门职业危害防治职责的落实。第十六条
办公室主任职业危害防治职责
一、督促各级领导贯彻执行党和国家有关职业危害方针、政策和法律、法规，提出有关职业健康方面建设性的意见和建议。
二、负责新录用人员体检、条件审查和劳务合同的签订。及时将已诊断为职业病的员工调离原工作岗位。不得将有职业禁忌的人员分配到有职业禁忌的岗位工作。
三、组织开展“党员身边无事故”等有利于职业危害防治活动。
四、协助安质部门对新入厂人员、调换工作人员及特种作业人员进行教育、培训、考核。
五、负责工伤保险管理工作。按时核定、征缴各参保单位职工工伤保险费，做好工伤职工工伤待遇申领的组织协调工作。
六、审定、印（收）发有职业危害防治方面的文件。
七、协助协调职业病危害事故的抢救和处理。第十七条
工程部长职业危害防治职责
一、认真贯彻党和国家的职业健康方针、政策。
二、下达生产计划时，监督是否满足职业健康管理要求。中铁四局天津地铁二号线职业健康卫生档案资料
三、参加编制、汇总技改、维修计划，按有关规定安排安全技术措施费用，监督已批准的安措项目经费开支和按时拨款以及正确使用。
四、在布置生产计划及检修计划时，应同时布置安全生产及通风防尘毒方面的要求，并与生产计划同时督促实施。
五、组织参加安全大检查等重大安全活动，开展文明生产、标准化作业活动。
六、采用新工艺、新设备、新技术、新设备必须同时考虑安全技术措施，并会同有关部门研究制定新工艺、新设备投产的安全操作规程及动作标准。
七、参与进行设计、技术改革或提出技术措施，监督是否符合健康卫生要求，同时提出防尘、防毒措施及相应的安全技术措施。
八、协同有关部门解决安全、职业卫生技术措施计划中的技术问题，积极提出有关安全技术、劳动保护方面的技术革新及建议。
九、参加新建、扩建、改建、技改、革新等项目的安全技术措施编制，监督是否符合国家有关规定。
十、参加有关伤亡事故的调查、分析和处理。第十八条
工经部长职业危害防治职责
一、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
二、在编制、审查建设工程计划费用预算的同时，审查安全技术措施计划、职业危害防治措施费用预算。中铁四局天津地铁二号线职业健康卫生档案资料
三、项目综合经营计划及综合预算时，应将安全技术措施计划、职业危害防治措施计划纳入其中，并将此费用纳入综合预、决算之内，进行审核。
四、在对各类项目进行决算审核时，同时审核安全技术措施项目、职业危害防治措施项目的落实情况。
五、参加安全各类检查等活动。生产中出现不安全因素或险情时，应采取果断措施迅速消除险情；参与开展文明生产、标准化作业活动，创造安全、舒适、文明生产环境。
第十九条
财务部长职业危害防治职责
一、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
二、负责监督项目安全资金的管理和落实。落实员工的劳动防护用品等所需资金。
三、参加编制、审批项目安全技术措施计划和安全管理经费，统筹安排项目各项安全费用，并监督费用使用情况。
四、参加安全各类检查等活动。生产中出现不安全因素或险情时，应采取果断措施迅速消除险情；参与开展文明生产、标准化作业活动，创造安全、舒适、文明生产环境。
第16篇：健康教育工作岗位职责
健康教育工作岗位职责
1、负责本院健康教育工作的计划、组织、指导、实施、评价工作，并接受上级健康教育机构的业务指导，提高居民健康知识知晓率和健康行为形成率。
2、掌握本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素，并制定针对性的健康教育计划。
3、积极对高危人群开展控烟、限酒、指导合理营养膳食、健身等干预活动。
4、定期组织医护人员为社区居民进行健康教育讲座，普及卫生科普知识。其中包括儿童、妇女、老年保健、慢性非传染性疾病、心理保健等内容。
5、考核、评估各科室（村卫生室）医护人员开展面对面健康教育情况，提高健康教育的针对性，并发放健康教育处方。
6、开展整体人群精神卫生健康和残疾预防宣传教育。
7、开展心理咨询服务，设健康咨询台和咨询服务热线电话。
8、利用健康教育宣传栏或板报宣传卫生知识。
9、针对辖区高危人群的危险因素开展健康教育及健康促进工作，积极组织参加各种宣传日的活动。
10、组织医护人员健康教育技能培训。
第17篇：重庆市永川区疾控中心健康教育科年终总结(精)
2011年重庆市永川区健康教育所 年终工作总结
2011年,永川区健康教育工作,在永川区区委、区政府 的正确领导下,在永川区卫生局、区健教所、区爱卫办的指 导帮助下,以“健康是生产力”为指导思想,树立“预防为 主,健教先行” 的大卫生观念,我区结合实际,立足本职, 开展了多种形式的健康教育活动,扎实有效的推进了健康教 育工作。现将 2011年永川区疾病预防控制中心健康教育工 作做如下小结:
一、积极开展各项活动,推动健康教育不断发展。以 “全民健康生活方式行动” 工作为核心,以街道、乡 村、社区、学校和厂矿为阵地,全年组织健康知识宣讲 15次。其中结核病知识讲座:2次、艾滋病知识讲座:1次、健康教育知识讲座 3次、慢性病防治讲座 1次、妇女生殖系 统疾病干预讲座 1次。于 8月 30日永川区卫生局组织,由 永川区疾控中心流病科、免疫规划科、健康教育科、慢性病 非传染性疾病管理科各科负责人对 22个乡镇卫生院进行了 “ 2011年国家基本公共卫生服务” 培训讲座 1次。 高血压教 育知识防治、讲座 3次。于 11月 21日 -24日,在永川中学、北山中学、江鸿国际大酒店、名豪锦江大酒店开展合理膳食 知识讲座各 1次。 15次讲座听课人数共计达 1560人 .发放宣 传单 13200份、宣传小册子 4000份。
全区各镇(街卫生院开展健康知识讲座共计 275次。 健康知识讲座的内容包括:中国公民健康素养 66条、结核 病防治知识、高血压防治知识、糖尿病防治知识、艾滋病防 治知识、心脑血管疾病、吸烟对人体的危害、艾滋病的预防 等。受益人群达:23770人,发放宣传单 220100份,宣传册 子 71530份。
以重大宣传日为契机,开展 “红红活活过大年”、“ 3.24结核宣传日”、“开展农民工宣传”、“爱国卫生宣传日”、“ 4.25全国儿童预防接种宣传日”、“职业病防治宣传周”、“防灾减 灾日”、“卫生科普宣传周”、“碘缺乏病宣传”、“ 5.31世界无 烟日宣传”、“ 9.1全民健康生活方式日”、“ 9.20爱牙日宣 传”、“ 10.8高血压宣传日”、“ 10.10世界精神病宣传日”、“ 10.29”脑卒中宣传日、“ 11.14糖尿病宣传日”、“ 12.1艾 滋病宣传日”宣传、义诊、咨询活动共计 18次,受益人群 达
122370人、发放宣传单 235900余份、宣传小册子 21200余份、宣传用品 44800余份、宣传海报 2500余份、宣传画 4000余份。
全区各镇(街 卫生院重大宣传日宣传、义诊、咨询活 动共计 240次,受益人群达 120000人、发放宣传单 289500 余份、宣传小册子 39700余份。
二、继续坚持媒体宣传。
加强媒体宣传,与永川电视台紧密联系,拟定了健康教 育宣传实施方案,开设了健康教育频道。每月播放健康教育
主题宣传片 1次;每两个月聘请健康教育专家进行健康知识 讲座 1次。 充分利用区电视台、电台、报纸进行健康宣传教育, 1-11月份在永川报上刊登了十四篇报刊。在重庆市健康教育所杂 志上录用了四篇简报信息。向“健康永川”办公室上报信息 34条。
三、创建“无烟单位”工作全面展开。
1、根据重庆市卫生局的文件精神, 永川区卫生局于 2011年 5月下发了《永川区卫生局关于 2011年起医疗卫生系统 全面禁烟的通知》 (永卫妇社[2011]32号及《重庆市永 川区卫生局关于印发永川区 2011年创建无烟医疗卫生机构 实施方案的通知》 (永卫妇社[2011]37号文件,进一步明 确了全区医疗卫生系统禁烟工作目标任务及工作职责,落实 了工作责任,为全面开展控烟工作打下了坚实的基础。 各创建单位通过开展控烟培训,加强控烟宣传;创建无 烟医疗卫生机构领导、职工吸烟情况基线调查;完善落实控 烟工作制度;进行无烟环境布置;建立监督管理机制等工作 的实施。各创建医疗卫生机构也对照评估标准认真组织了自 查工作。 2011年 8月, 永川区卫生局控烟办组织禁烟领导小 组对 33家今年内申报创建无烟医疗卫生机构的禁烟工作进 行了督导、并提出整改意见书。经各创建单位及时自评和整 改。
2、根据永川区委、区政府的统一部署,结合我区创建
重庆市文明城区目标任务要求,永川区所有公共场所、工作 场所也全面开展了禁烟活动。由永川区爱卫办牵头,永川区 疾控中心做指导部门,以中山路、胜利路、南大街、茶山竹 海 4个街道所在地为核心区域,以卫星湖、大安、陈食 3个 街道及各中心镇政府所在地为辐射区域的所有公共场所、工 作场所全面禁烟。永川区疾控中心还提供了公共场所和工作 场所的禁烟标识由爱卫办统一安排发放。
3、在“世界无烟日”期间,强化宣传,努力营造良好 的禁烟氛围,在“ 5.31世界无烟日” ,各医疗卫生单位在街 道设点开展禁烟宣传,设置宣传专栏 45期,悬挂宣传横幅 40条, 展示控烟知识展板 60余块, 发放控烟宣传资料 10000余份、举行了控烟知识健康知识讲座等,向全社会大力宣传 烟草给健康带来的严重危害、《烟草控制框架公约》履约知 识以及戒烟的方法和技巧等,公众反响良好。
4.于 2011年 9月 17-30日,永川区卫生局控烟办组织 控烟小组按照创建无烟医疗卫生机构考核标准对创建单位 全部进行自评考核。全区医疗卫生机构均达到无烟医疗卫生 机构标准。
四、“全民健康生活方式行动”深入开展。
为 更好深入的推进全民健康生活方式,根据卫生部疾病 预防控制局(全国爱卫办关于进一步做好全民健康生活方 式行动的通知(卫疾控慢病便函„ 2011‟ 63 号要求,在 永川区区委、区政府的组织、永川区卫生局带领下。由永川
区疾控中心健康教育科、慢病科、公共卫生科与各创建单位 于 2011年 11月共同创建了全民健康生活方式“示范单位、示 范社区、示范食堂、示范餐厅”各两家、打造了一条“健康 步道” 。为传播健康生活方式知识和技能,营造健康生活方 式氛围,提高全民健康意识和健康生活方式的行为能力。为 永川区创建“全国慢性非传染性疾病综合防控示范区”创建 了支持性环境。
接下来我们将继续以活动为载体,提升工作水平;以信 息为推手,实现工作互联互通;以区域为阵地,健康教育持 续开展。为“健康永川”建设出力。
永川区健康教育所 二 〇一一年十二月七日
第18篇：人事教育科工作总结
舒兰市地税局人事教育科 二○一一年工作总结
2011年人事教育科在市局党组的正确领导下，以深化规范管理为主线，以求真务实、激发活力、转变作风、提高素质为人事教育的工作目标，突出以人为本，强化能力建设，较好地完成了上半年的各项工作任务。现将具体工作总结如下：
一、教育培训工作得实效
一是加强业务培训。根据省局按纲施训的要求，结合继续深入推动“提高业务素质，提高服务水平”主题实践活动的部署，本着坚持用什么学什么、缺什么补什么的原则，为了切实解决部分干部不会看账不会查账的问题，上半年我们邀请财政局谭磊老师为全员进行会计原理讲座，通过的大课堂学习，使干部对会计知识得到了解和巩固。按照吉林市局要求，全员撰写业务学习笔记，做到了统
一、规范。
二是创新考试模式，增强了考试的针对性和时效性，为了检验大课堂教学效果，组织了一次“双提高”业务考试，改变以往考前下发题库的形式，确保考试不流于形式，不走过场，使干部扎实的掌握所学知识。严肃考场纪律，对有违纪现象的五名干部给予取消考试成绩扣罚奖金200元的处罚，为正学风、正考风打下基础。十一月中下旬将进行一次
1 专门的查账业务考试。
三是完善电子培训档案的归档整理，我局的干部培训档案得到吉林市局的高度认可，并作为模板在全地区进行推广。加强教育培训系统在线学习管理，要求全体干部保证在线学习时间和质量。
四是发挥兼职教师的作用提升培训档次和水平，选派业务能力强的干部参加省市局组织的各类培训，并计划利用每周五的学习时间让他们将所学到的先进理论知识传授给全体干部，以点带面，达到全员提高的效果。
五是继续深入开展系列读书活动，充实图书室书籍，对读书笔记和读书心得进行检查，效果良好。
二、地税品牌文化谋创新
以近几年来文化建设取得的初步成果为依托，我们在打造系统性、品牌性的地税文化上做了一些探索，确定以“和谐”为主线，开展一系列的文化活动。成功组织举办了“和谐迎春 创新奋进”2011年春节联欢会；妇女节组织女性干部“和谐诵春天”诗歌朗诵比赛；五四青年节组织青年干部和摄影小组开展“和谐创新 青年先行”登山活动；在二楼平台上设置了“双提高”活动图片展，总结近阶段开展主题实践活动成果，展示全局风采。通过以上措施一方面增强队伍活力，对全局握成拳、抱成团增强集体凝聚力起到了突出的作用；另一方面将以往单点式文化活动穿成线，连成面，
2 为确立地税文化品牌开创新的局面。接下来将针对“双提高”主题实践活动王克成局长提出的“你好，再见”文明用语使用要求，结合省市局暗访过程中我局存在的问题，举办一次主题演讲比赛，力争使文明礼貌深入到每名干部心中。
三、目标管理工作探新路
继续坚持量化、细化考核及检查评比指标，以检验实际成果为主，考核一些看得见、摸得着的内容。同时改变以往以分值核算考核成绩的模式，直接用扣除奖金额度体现考核成绩，加强了目标管理考核与干部奖金挂钩的直观性和可操作性，通过考核直接把奖金扣到人头，避免了以往各基层单位扣款平摊的做法，做到了奖惩分明，充分调动了干部工作的积极性。在对整体工作进行全面考核及检查评比的同时，进一步突出对省、市局部署的重点工作的考核力度，结合双提高活动考核，对省市局考核中出现问题的实行追究责任，促进各项工作的落实。
四、和谐机关建设取新果
献爱心感召群体，上半年我们为两名贫困党员送去救助金1000元，开展春蕾助学活动，为市二十五中的赵晶同学送去1000元助学金。扎实开展“三帮双促”活动，为帮扶的60户群众各送去面粉50斤。
发挥党组织的战斗堡垒作用，因人事变动，我们进行了总支委员会成员的选举和各联合支部的人员调整，各项党建
3 工作均走在前列，得到了市直机关的认可和肯定，在舒兰市委组织的五年一度全市先进基层党组织评选活动中我局总支委员会被评为先进党组织，经过组织的培养，今年我局又有一名同志加入党组织的怀抱。
为推进创先争优活动，深化“树新风正气、促和谐发展”主题教育，按照市委市政府要求，我们开展了“树公仆形象、做勤廉楷模”活动，局机关组织了“树、做”活动“七学”知识考试，在第一阶段的活动情况检查中，得到了相关部门的好评。
五、人事劳资管理工作
根据省编办《关于省直机关、事业单位机构编制核查暨省直事业单位“三定”试点工作实施方案》要求，认真细致进行了编制核查工作，做到了人员编制基础信息完整，上报资料及时、齐全。完成了干部住房补贴的前期核算工作。
第19篇：教师教育科工作计划
2012—2013学年青年教师培养计划
2012年8月27日到9月10日，组织新上岗青年教师集中学习教育教学理论，学习过程中组织青年教师论坛，10号上午举行青年教师沙龙，让青年教师通过13天的学习，尽快适应了由学生到教师的角色转变。
让教师熟悉高考考纲，用最大的能力使学生升入大学，促进教师业务素质，2012年10月份在校内网发布公告，要求所有未送过高三的教师研修教材，在青年教师中发出倡议书，自学三年教材，准备参加2013年四月份的高三一轮复习考试。
学校从2012年11月份开展青年教师课堂大比武活动，活动分两级举行，首先，级部组织选拔赛，在级部评选中名次前三分之一的优秀选手参加校级比赛，此项活动在2013年3月份完成。11月底组织举行青年教师大比武——钢笔字比赛，春节后组织举行青年教师大比武——课堂达标大赛。
高效率是越来越严峻的高考给教师的另一个要求，提高课堂效率的保证是优秀的教学设计和良好的教学方法，首先，从2012年11月份组织所有的青年教师学习《导引体验式课堂教学》，要求12月份人人写出不少于三千字的体会并已经上交。其次，以学习《导引体验式课堂教学》为契机，组织“青年教师课堂、学案优秀设计大赛”，分三层选拔，2013年3月底开始，以教研为单位组织，语数英每科三人，其余每科一人，参加级部4月份组织的二级选拔，每级部选出10人参加5月份学校组织的三级比赛。
精炼的语言能促进课堂效率，减少师生沟通难的问题，在2013年4月份学校组织普通话演讲说课大赛和青年教师教学教学设计大赛，要求参教未满三年的教师必须参加。
2013年5月，组织青年教师读书沙龙，人人写出一篇2千字以上的教育叙事，推荐优秀者参加教育局组织的征文活动。5月底组织一次青年教师教学论坛，学校将邀请校内名师为其做专场报告。
2013年6月下发青年教师暑期读书计划，下发推荐书目，要求写出6千字以上的读书笔记，九月份开学上交。
第20篇：教育科上半年工作计划
教育科2013年上半年工作计划
以办好人民满意的教育为总目标，以立德树人为根本任务，按照“拓展教育战略发展空间，加快实现北辰教育现代化”的总思路，始终坚持全面贯彻党的教育方针，全面育人的方向不动摇；始终坚持转变教育发展方式，走内涵发展道路不动摇；始终坚持统筹协调，优质均衡发展与因材施教的工作方针不动摇；始终坚持立足北辰实际，尊重规律与超常规发展的理念不动摇；教学领域坚持向管理要效益、向课堂要质量的中心思想不动摇。巩固提高义务教育，打造优质初中教育，做大做强特殊教育，特色发展高中教育，综合提升职业教育。
具体工作目标：圆满完成小学一年级招生工作，“六升七”优秀率提升6个百分点，学生合格率达到100%。中考高分率提升8个百分点，义务教育完成率不低于99％。高考二本、一本上线率依次提高3～5个百分点。
一、全面推进义务教育均衡发展
1． 圆满完成小学一年级招生工作。小学入学全面实施 一免三问一建立制度，即免试入学，问学前教育经历、问家庭背景、问兴趣爱好特长，建立学生成长档案，为学生可持续发展和因材施教打好基础。
本年度新增秋怡小学和第二模范小学，学区划分为秋怡小学招收新宜白大道以外学生，第二模范小学招收张湾居住区学生。
2． 深入研究学习和落实《天津市义务教育学校现代化 建设标准提升工程》文件精神，查找差距，及时整改，提前准
备迎检工作，把迎检工作当作常态工作抓好抓实。
3． 全面实施优质初中建设工程。根据北辰区优质初中 建设标准及评估细则加强初中建设，打造优质初中团队，形成初中群体优势。
4． 与各部门配合认真落实边远薄弱学校三年帮扶行动 计划，全面提升义务教育整体水平。
5．做好智障儿童学前和中职两个延伸学段教育，发挥特教中心的作用，做好随班就读生的管理，成立以特教学校为主体的教研中心，使北辰特殊教育跻身全市的先进行列。特殊教育要成为北辰教育的特色和亮点，成为对外开放交流的窗口。
二、深化课程改革，实施素质教育
6．落实北辰区中小学科技教育工作会议精神，加强天津市中小学科技教育实验区建设，依托北辰区青少年科技馆，大力开展青少年科技创新系列活动，以创新大赛和明日科技之星评选为抓手，培养学生创新精神和能力。同时做好书法和非遗项目两个特色建设共同体建设。筹备现场展示活动和出版北辰区学校特色建设共同体成果集。
3月6日承办全市科技教育实验区推动会。
7．以教育部数字化学习支撑技术研究工程中心第二轮深度合作为重点，全面提升北辰教育信息化建设水平。探索建立适用于北辰教育发展的公共教育信息服务平台，促进信息技术与教育教学的深度融合，提升教育管理信息化水平，推进数字化教育资源共建共享。在全区范围内建设班级主页和教师个性化工作空间，推进数字化校园建设。
8．继续实施“决战课堂”和“高效教学”战略举措，创新教法和学法研究，落实新课程标准和课堂教学标准，以“让每一位教师上好每一节课”为目标，引导教师以优化课堂教学为核心，全面提高教学水平。强化质量意识，狠抓过程管理和细节管理。进一步完善教育质量监测管理体系，做好质量分析检测，改进教学方法，提高教学效果。小学不再安排期中考试。
9．加强课程管理，提高学校的课程领导力和执行力，开发优质校本教材，为学生发展提供空间。
10．深化评价制度改革，不断充实完善学生综合素质评价制度。要不断规范评价的过程和方法，加强对评价过程的监管和指导，使综合素质评价工作成为学校的常态工作，并不断强化评价结果在升学中的作用。
三、推进招生制度改革，促进教育公平
11．把握全市政策变动，改革六升七评价制度和华辰学 校招生办法，继续坚持指标分配并把学校评价、教学过程评价和终结评价有机结合。
12．中招工作继续实行市重点中学指标分配，分配比例为40％，降分幅度为20分。
微调中考考评方案，将本区中专学校贡献率纳入考评。 在华辰学校招生和四十七中学推荐生遴选过程中，要大力宣传择校借读学生不享受推荐资格的政策，引导学生就近入学，抑制学生无序流动。
13．调整普通高中招生计划，停止华辰学校和天辰高中招生，高中择校生比例降至15％，并将于2014年停止招收择校生。
四、扎实做好初、高三毕业班工作
14．3月初安排八年级会考照片信息采集，3月中旬安 排九年级体检工作。初定3月16日举行中考推动会，3月
21、22日安排中考复习分科指导。会考学科安排一次、中考学科安排两次统考统阅工作。中考学科指导组5月
11、12日外出命题。
15．高三年级集中安排三次统考统阅工作，高考动员会后第四周和第五周安排第二轮专题复习指导和考纲解读辅导。高三教学指导组5月
4、5日外出命题。
五、全力推进高中现代化建设
16．研究落实天津市高中现代化建设标准，各学校要主 动进位，不等不靠，认真做好自查和跟进建设，全区高中学校在2014年提前全市一年完成评估验收工作。
建立普通高中现代化建设简报制度，通报各部门、各学校工作进展情况。
17．加强高中特色建设，鼓励学校多样化发展，拓宽人才培养渠道。在区级特色高中建设基础上争创第二批、第三批市级特色高中。
18．加强南仓中学新疆内高班和九十六中学、青光中学外招班管理，完成朱唐庄中学区重点高中申报和认定工作。
六、提升职业教育综合水平
19．强化北辰区职业教育工作委员会交流、合作、共享的平台职能，加大与高职院校、企业、就业指导部门的合作，增强技能培训力度，争取在全市、全国技能大赛中取得佳绩。
依据中职教育政策的调整，积极做好学校运转和发展办学
经费的摸底调查工作。
20．努力拓展生源渠道，扩大办学规模，做好新疆内职班管理和与新疆和田地区的合作办学项目。
各项考试安排：
3月22日，高考听力考试
3月
23、24日，中考艺术体育类专业考试
3月
28、29日，高三十二校联考，30日统阅
4月
10、11日，体育中考
4月
13、14日，高考体育类专业考试
4月
25、26日，期中考试
初三一模（包括会考学科）
27、28日两天分学科网阅 4月
28、29日，高三六校联考，30日统阅
5月11日，小学学能测试
5月18日，
八、九年级学业水平考查
5月20、21日，高三区模拟考，22日网阅
5月
23、24日，初三二模，25日网阅
6月
7、8日，高考
6月
13、14日，六年级学业水平考试，15日网阅 6月15日，高一高二年级学业水平考查
6月16－19日，高中学业水平考察实验考察
6月
22、23日，中考
6月下旬，高考口语测试
7月
2、3日，期末考试，高一年级随新四区联考
教育科 2013-02-28
