推荐第1篇：小学校长工作笔记
2013年校长工作笔记
2月26日
学习新课程标准，指导教学。
决议：
1、人人备课，个个尝试。
2、互学互助，互相听课。
3月10日
布置各班搞好学生模范事迹总结。
以实际行动迎接植树节，布置各班植树种花。
4月19日
传达市教育局教育工作会议精神。
传达市局关于语言文字使用情况的调查实施方案。
5月22日
总结期中考试情况，布置下一阶段教学工作。 安排教学和家访工作。
6月23日
传达教育局《关于暑假工作安排》，决议如下：
1、假期时间
2、做好假期安全教育工作
3、学生制定安全公约
9月4日
1、制定本学期工作计划，并布置落实情况。
2、教学督导工作，全体教师分工负责。
3、制定整改计划措施。
10月17日
1、周四下午召开学生模范事迹表彰会。
2、推选先进集体和个人。
3、优秀者颁发奖状。
11月15日
抓好教学工作，帮扶后进生，做到每个学生都进步，抓纪律，树班风。
12月29日
布置各班搞好庆元旦、迎新年文艺汇演工作。
搞好本学期工作总结，研究下学期工作要点。
推荐第2篇：体温计破碎
体温计破碎、汞中毒
一．测量体温操作并发症的预防及处理流程
体温又称体核温度，是指人体内部胸腔、腹腔、脏器何脑的温度。皮肤温度也称体表温度，由于体核温度不易测试，临床上常以口腔、直肠、腋窝等处的温度来代表体温。执行该操作时，有发生并发症的风险，如体温计破碎、汞中毒、体温值偏高或偏低、交叉感染、肛门直肠刺伤等，要注意预防，如不慎发生，应正确处理。
（一）体温计破碎、汞中毒 1.原因
（1.）体温计贮汞槽玻璃薄脆，取放体温计用力不当而破碎；护士甩体温计时不慎碰及墙壁、桌子、床栏邓硬物而破碎。
（2.）测试腋温时，患者胳膊未夹住体温计或测试时间过久，致胳膊活动体温计滑落破碎。 （3.）测试口温时，患者不慎把体温计咬破。 2.临床表现
体温计破裂，汞槽内水银流出，体温计不能显示体温。体温计破损后汞撒落以蒸汽形式通过呼吸道进入血液，侵害人体神经中枢。侧口温时咬破，以消化道吸收，引起汞中毒。 3.预防
（1.）由于体温计是玻璃制品，贮汞槽玻璃薄脆，故应轻拿轻放。测试体温后将体温计汞柱甩至35度以下，方法是捏紧体温计前端，以前臂手腕用力向下甩，注意避开墙壁、桌子、床栏等硬物，以免体温计碰碎。
（2.）测试腋温时，体温计置于患者腋下，嘱患者屈臂过胸，加紧体温计。不能合作者，应协助其夹紧上臂，掌握测试时间，及时取出。腋下有创伤，手术、炎症、腋下出汗较多的患者，肩关节受伤或消瘦夹不紧的患者禁忌腋温测量。
（3.）测量口温时，将体温计贮汞槽端斜置于患者舌下热带处嘱患者闭唇含住体温计，用鼻呼吸，且误咬体温计。婴幼儿、精神异常、昏迷、口腔疾患、口鼻手术、张口呼吸困难的患者禁忌口温测量。 4.处理流程
（1.）体温计破裂水银撒落者---立即用湿润的小棉棒或胶带纸将洒落在地面的水银粘集起来（也可用注射器去除针头后抽吸水银再用胶布封口）→放进可以封口的小瓶中，如饮料瓶等塑料瓶→在瓶子加入少量水→瓶上写明“废弃水银”标志→对掉在地上不能完全收集起来的水银，可撒些硫磺粉，以降低水银毒性（硫磺粉与水银结合可形成难以发挥的硫化汞化合物，防止水银挥发到空气中危害人体健康）。
（2.）测口温时，不慎咬破体温计→立即清除玻璃碎屑以免损伤消化道黏膜→安抚患者→报告医生、护士长→遵医嘱采取相应措施（给患者口服蛋清或牛奶，以延缓汞的吸收；若病情允许，可食用粗纤维食物，以加速汞的排出）→密切观察病情并记录→做好床旁交接班→科室讨论分析→按不良事件上报护理部。
（二）体温值偏高或偏低 1.原因
（1.）未评估患者有无存在影响测量体温准确性的因素。 （2.）未向患者讲解测量体温的注意事项和配合要点。 （3.）未检查体温计是否完好，水银柱是否在35℃以下。 2.临床表现
测量的体温比正常值偏高或偏低，影响对体温的准确检测。 3.预防
（1.）定期检测、校对体温计。将所有体温计的水银柱甩35℃以下，于同一时间放入测试过的40℃以下温水内，3分钟后取出检查，若读数相差0.2℃以上或玻璃管有裂隙的体温计不再使用。测量提问前检查水银柱是否在35℃以下
（2.）向患者解释体温测量的目的、方法、注意事项及配合要点、如测量前有运动、喝热饮、热水浴等应休息30分钟后再测量；高热患者物理降温后应在30分钟后再测量体温；评估环境，室温适宜。
（3.)告知患者勿将测量后的体温计靠近盛热容器如盛热水杯等，以免辐射散热影响体温。 （4.）对极度消瘦皮下脂肪少、新生儿等特殊患者选择适宜的测量方法，新生儿测量肛温应专人守护。 4.处理流程
测试的体温偏高或偏低→查看寻找影响体温测试因素→查看体温计性能是否完好→重测体温→必要时更换体温计再测试病记录。
（三）交叉感染 1.原因
体温计消毒不符合要求，导致院内感染发生。 2.临床表现
口温计、肛温计消毒不严，引起消化道疾病，如肛温计消毒不严引起婴儿肠道沙门氏菌传播：腋温计消毒不严，引起皮肤黏膜感染，如皮肤脓包等。 3.预防
（1）为避免引起交叉感染，每次使用完毕，体温计均应进行消毒剂处理如75%酒精，含氯消毒液等。口表、肛表分别消毒，将体温表浸泡于消毒液中5分钟取出，再放入另一消毒容器中浸泡30分钟后取出，再浸泡于冷开水中，用消毒纱布擦干备用。 （2）消毒液和冷开水每更换一次。感染性疾病患者最好专人专用。 4.处理流程
患者出现感染相应症状→立即报告医生护士长→遵医嘱采取相应措施（局部皮肤用0.5%碘伏消毒：使用有效抗生素等）→观察病情→科室讨论分析→按不良事件上报护理部→报告院内感染科。
（四）肛门、直肠刺伤 1.原因
（1）未评估患者，未掌握测试肛温的禁忌症。 （2）测试时肛表前端未蘸润滑剂。
（3）测试肛温时插入肛表用力过猛，致肛门、直肠损伤。 2.临床表现
肛门、直肠疼痛出血。 3.预防
（1）评估患者，腹泻、直肠或肛门手术患者不宜测肛温。
（2）测试前，用棉签蘸润滑剂肛表贮汞槽端，避免肛表摩擦引起不适或损伤组织，也便于插入肛门。
（3）掌握插入方法，用手掌分开臀部，将肛表旋转并缓慢地插入肛门内3~4cm；婴儿只需将贮泵槽插入即可，并用手扶持。插入时勿用力，以免导致肛门、直肠刺伤和破裂。 （4）处理流程
患者出现肛门，直肠刺伤 立即报告医生、
护士长 → 评估伤情→ 遵医嘱对症治疗（止血；抗感染等）→ 安抚患者及家属→ 严密观察病情变化并记录→ 做好床旁交接班→ 科室讨论分析→按不良事件上报护理部。
测量血压操作并发证的预防及处理流程
血压是血管内流动着的血液对血管壁的侧压力。一般所说的血压是指体循环的动脉血压。在心室收缩时，动脉血压达到最高值称为舒张压。收缩压与舒张压之差。执行该操作时，有并发证的风险，如测出血压值偏高或偏低，疼痛，测量失败，皮下淤血等，要注意预防，如不慎发生，应正确处理。
血压值偏高或偏低 1.原因
（1）未定期对血压计进行检测、校对。 （2）测量血压前未对环境、患者做好评估。
（3）未向患者讲解测量血压的注意事项和配合要点，已取得患者的配合。
（4）测量方法不正确：血压计的高度、上臂的位置与心脏不在同一水平；血压计袖带过窄或过宽；血压计袖带缠的过紧或过松，充气、放气过快、过慢。 （5）袖带选择不当，或使用心电监护测量血压者，“成人”和“小儿”模式选择不当。 2.临床表现
测量的血压值不准确，偏高或偏低，影响对血压的准确监测。 3.预防措施
（1）定期检测、校对血压计。测量前，检查血压计，包括玻璃管有无裂损，水银有无漏出，水银有无漏出，加压气球和橡胶管有无老化、漏气，听诊器是否完好。 （2）评估环境，室温适宜，光线充足，环境。
（3）测量血压前对患者进行评估：患者的年龄、病情、治疗情况，心理状态及合作程度。 （4）向患者解释血压测量的目的、方法、注意事项及配合要点，前有吸烟、运动、情绪变化等，应休息15~30min后再测量。 （5）护士熟练掌握测量血压的方法：
1. 协助患者取舒适卧为（卧位或坐位），血压计的高度、上臂的位置应于心脏呈同一水平。坐位：平第四肋间；仰卧位:平腋中线。
2.卷袖或脱去衣袖，以免衣袖过紧影响血流，影响测量值得准确性。
3.将血压计袖带平整置于肘关节上2~3cm，松紧以能插入一指为宜。应用腕式电子血压计时手掌朝上，腕套边距手掌末端约1cm,扣紧手腕套等。
4.将听诊器胸件置肱动脉动明显出，逐渐充气达到肱动脉博动消失再升高20~30mmHg。充气不可过猛、过快，放气速度应均衡速度以每次血管搏动水银柱下降4mmHg/秒为宜。 5.护士眼睛视线保持与水银柱弯月面同一水平。须重新测量者应待水银柱下降“0”点，稍等片刻再测量。
6.对需密切观察血压者，应做到四定既定时间、定部位、定体位、定血压计。4.处理流程
测量的血压值偏高或偏低→查看、寻找影响测量血压因素→查看血压计性能是否完好→重新测量→必要时更换血压计再测量并记录。
（二）疼痛 1.原因
(1.)血压计袖带过紧，充气时造成肢体胀痛。
（2.）血压计袖带捆绑不当，夹住患者皮肤，造成疼痛。 2.临床表现
测量部位疼痛、酸胀、肢体无力、麻木甚至被夹伤。 3.预防
（1.）正确选择测量部位，血压计袖带下缘距肘窝2横指，袖带和皮肤之间能容1指。
(2.) 测量前整理好患者衣袖，如果患者穿的衣物过多，应嘱患者充分暴露测量的部位。
（3.）测量前将袖带展平，平整捆绑在测量部位。 4.处理流程
患者测量血压部位疼痛→查看并去除造成疼痛因素→检查患者皮肤情况→给予局部的按摩→安抚患者→换对侧肢体测量血压。
（三）测量失败 1.原因
(1.)测量血压环境嘈杂，影响测量者倾听数值。
（2.）血压计水银不足，充气时水银柱间断，影响测量 （3.）听诊器薄膜破裂影响听诊。 （4.）血压计气囊或通气管漏气。 2.临床表现
侧量时听不到舒张压或收缩压。 3.预防
（1.）测量前评估环境，保证环境安静，排除干扰因素。
（2.）定期检测、校队血压计。测量前，检查血压计，包括玻璃管有无裂损，水银有无漏出，加压气球和橡胶管有无老化、漏气，听诊器是否完好。
（3.）加强对临床护士技能操作培训，使护士熟练掌握测量血压正确方法。 4.处理流程
测量血压失败→查看并去除测量血压因素→查看血压计性能是否完好→安抚患者→重新测量→必要时更换血压计和部位再测量→记录 。
（四）皮下淤血 1.原因
(1.)刚刚拔除静脉输液，即在输液肢体测量血压，导致穿破点渗血或皮下淤血。 (2.）使用心电监护仪，持续捆绑袖带，为定时松解，造成捆绑部位皮下淤血。 2.临床表现
测量部位疼痛、酸胀，有压痛，肉眼皮下瘀斑。 3.预防
(1.)测量前评估患者情况对凝血机制障碍患者，充气速度不可过快，充气不可过度。
（2.）对刚刚拔除输液的患者尽量避开输液肢体测量，确实不可避免，应保证在静脉穿刺处按压 >5分钟后方可在此肢体测量血压。
（3.）对长期心电监护，需频繁测量血压者，应定期放松血压计袖带或变换测量部位。 4.处理流程
患者出现肢体皮下淤血→立即松解袖带→评估局部皮肤情况→查找原因→安抚患者→更换测量部位→如皮下淤血严重→报告医生、护士长→遵医嘱采取相应措施→加强观察。
冷敷法操作并发症的预防及处理流程 冷敷是用低于人体温度的物质，作用于机体局部，达到止血、止痛、消炎和退热的治疗方法。常用冰袋、冰囊、冰帽、冰槽、冷湿敷法和化学制冷袋等。冷敷可使局部血管和毛细血管收缩，减轻局部充血或出血，控制炎症扩散；可抑制细胞活动，使末梢神经的敏感性降低，而减轻疼痛；冷敷直接接触皮肤，通过物理作用，降低体温。执行该操作时，有发生并发症的风险，如局部冻伤、全身反应、局部压疮等，应注意预防，如不慎发生，应正确处理。
（一）局部冻伤 1.发生原因
（1）末梢循环不良，低温下维持血供的小动脉容易发生痉挛，造成局部组织缺血，坏死。 （2）冰袋温度低，持续冰敷用冷时间过长，使局部营养、生理功能及细胞代谢均发生障碍，严重者会发生组织坏死。多见于老年和幼小感觉迟钝患者及昏迷患者。 2.临床表现
局部冻伤可表现局部皮肤颜色变青紫，感觉麻木，局部僵硬，甚至组织坏死。 3.预防
（1）一般选择在头、颈、腋窝、腹股沟、胸(避开胸前区）、四肢部位冷敷，枕后、耳廓、阴囊等处禁忌用冷，一方过度刺激及冻伤；腹部禁忌用冷防腹泻；心前区禁忌用冷防反射性心跳减慢或发生心率失常，足底禁忌用冷防反射性冠状动脉收缩等。刺激、过敏或末梢血管功能有异常（如雷诺氏病）时，应禁止使用冷敷。
（2）冷敷时间不能过长，每3~4小时冷敷一次，每次15~20分钟。 （3）对进行冷敷的患者要经常巡视，观察冷敷局部皮肤情况。 4.处理流程
患者肤色变青紫、感觉麻木（静脉血淤积）→立即停止冷敷→局部保暖，以防组织坏死→报告医生、护士长→遵医嘱采取相应措施（若组织坏死，予以局部清创、造口护理）→安抚患者及家属→观察病情记录→做好床旁交接班→科室讨论分析→按不良事件上报护理部。
（二）全身反应
1.发生原因
冰敷温度过低，持续时间过长。多见于老年体弱患者及婴幼儿。 2.临床表现
寒战、面色苍白、体温降低。 3.预防
（1）定时观察并询问冷敷患者，如有不适及时处理。
（2）对感染性休克、末梢循环不良患者，禁止使用冷敷，尤其对老幼患者更应慎用。
4.处理流程
患者全身出现反应→立即停止冷敷→给予保暖等处理→报告医生、护士长→遵医嘱采取相应措施→安抚患者及家属→观察病情并记录→做好床旁交接班→科室讨论分析→按不良事件上报护理部。
（三）局部压疮 1.发生原因
翻身时不慎将冰块、冰袋压在身体下，而冰块硬度高、有棱角，与体表面积接触少，受压时间过长，可引起局部压疮。
2.临床表现
局部压痕，疼痛不适。 3.预防
（1）避免将冰块冰袋压在身体下。
（2）缩短冰敷时间，经常更换冰敷部位。
（3）改用化学冰袋或盐水冰袋或柔软酒精冰袋。
4.处理流程
患者发生压疮→立即移除冰袋→报告护士长→查看压疮情况→建立压疮护理记录单→填写压疮上报告→上报医院压疮小组→必要时压疮小组组长组织成员到科室会诊并制定护理方案→护士长根据方案组织实施→安抚患者及家属，加强健康教育→严密观察效果并做好记录（并定时向压疮管理组长汇报治疗效果）→做好床旁交接班。
六、热敷发操作并发症的预防及处理流程
热敷是用高于人体的物质，作用于人体局部，以达到促进血液循环、消炎、解痉和舒适的治疗方法。热敷可使局部血管扩张，改善血循环，促进炎症的消散或局限：温热能降低痛觉神经的兴奋，有解除疼痛的作用：可使局部血管扩张，减轻深部组织充血：对老年人、婴幼儿、体温过低、末梢循环不良者，可用热敷进行保暖，使患者舒适。执行改操作时，有发生并发症的风险，如烫伤、肿胀加重、炎症扩散等，应注意预防，如不慎发生，应正确处理。
（一）烫伤 1.发生原因
（1）可因局部温度过高引起局部烫伤。热敷器具与皮肤直接接触或用太薄的布包裹热敷器具与皮肤相隔 ；特别是使用玻璃瓶装热水，其导热效果更易发生烫伤。
（2）末梢循环不良者、老人、小孩、知觉迟钝者、麻醉未清醒者和昏迷患者感知反应差，由于患者肢体移动后不经意接触热敷器具，容易导致局部烫伤。 （3）热敷器具漏水致烫伤。 2.临床表现
局部皮肤发红，疼痛、出现水疱。 3.预防
（1）治疗中应向患者解释目的、意义、注意事项，保证热疗安全，
（2）根据患者的体质状态、局部组织对热的耐受力不同，选择适宜的水温，一般在60℃~70℃，用于解痉、镇痛时，不超过30分钟，用于保暖时应保持水温。末梢循环不良者、老人、小孩、知觉迟钝者、麻醉未清醒者和昏迷患者感知反应差患者不超过50℃。
（3）检查热敷器具的完好性，防漏水烫伤皮肤。热敷器切不可直接接触皮肤，应隔一层毛毯或外包一层厚毛巾。热水灌入1/2~2/3容量，驱尽袋中空气，塞紧袋盖或袋塞，检查有无漏水。 （4）
推荐第3篇：机电段段长岗位职责
1.在主管场长的领导下，负责全段的全面工作,协助场长管好机械设备和机电设备，按时完成场下达的各项生产任务,深人工作车间,经常检查产品质量跟踪问效，定期组织职工学政治、学业务，克服困难，完成生产保障任务。2.掌握和丫解各种设备机械性能、出厂日期、生产厂家，制订检査和保养计划，建立完整的机械灼案和台账，资料完整准确，定期向上级主管部门报表。3.组织本段职工开展劳动竞赛和提出合理化建议活动,组织职工利用现有条件大搞技术革新和设备改造，搞好修旧利废和双增双节，对有突出贡献的职工要给予一定奖励。4.对全场的机电设备做到心中有数，合理运用、调配，提高机械的利用率，最大限度地发挥它们的效能。5.注意安全生产，防止事故发生必须做到“四无”，即：无人身伤亡事故、无重大机械事故、无火灾事故、无冻坏事故。
推荐第4篇：财务部长工作流程
财务部长工作流程
一、出纳岗财务的工作的工作流程
（一）现金收付
1、收现
根据会计财务工作岗开具的收据(销售会计财务工作开具的发票)收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据(发票)上签字并加盖财务的工作结算章—— →将收据第②联(或发票联)给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证 工资及固定资产岗(水电费、代收款项)，财务部长工作流程。
管理费用岗(其他应收款)
销售核算岗(货款)
成本核算岗(加工费、材料款)
注：(1)原则上只有收到现金才能开具收据，在收到银行存款或下账时需开具收据的，核实收据上已写有“转账”字样，后加盖“转账”图章和财务的工作结算章，并登记票据传递登记本后传给相应会计财务工作岗位。
(2)随工资发放时代收代扣的款项，由工资及固定资产岗开具收据，可以没有交款人签字。
2、付现 （1）费用报销
审核各会计财务工作岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核
（2）人工费、福利费发放
凭人力资源部开具的支出证明单付款(包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项)——→在支出证明单上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证
3、现金存取及保管
每天上午按用款计划开具现金支票(或凭建行存折)提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3：30视库存现金余额送存银行
注：(1)下午下班后，现金库存应在限额内。
(2)从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从，注意保密，确保资金安全。
4、管理现金日记账，做到日清月结，并及时与微机账核对余额，工作总结《财务部长工作流程》。
（二）银行存款收付
1、银收
(1)收货款整理销售会计财务工作www.daodoc.com传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享—→打营→将回款登记表连同回款单传销售会计财务工作
（2）其他项目收款收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位
(3)贷款
收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传管理费用岗位
2、银付 （1）日常性业务款项
根据付款审批单(计划内费用经相关岗位审核，计划内10万元以上或计划外费用经财务部长或财务的工作总监审核)审核调节表中无该部门前期未报账款项——→开具支票(汇票、电汇)——→登记支票使用登记本——→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上(无存根的注明支票号及银行名称)——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→传相关岗位制证
——→材料核算岗(材料采购)
——→成本核算岗(外协加工、车间质保费用)
——→管理费用岗(管理部门用款)
——→销售费用岗(销售部门用款)
——→工资福利岗(工资兑现、福利)
——→及固定资产岗(GMp部门费用、固定资产购建)
注：(1)开出的支票应填写完整，禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。
(2)开出的支票(汇票、电汇)收款单位名称应与合同、发票一致。
(3)有前期未报账款项的个人及所在部门，一律不办理付款业务。
（2）打卡工资
根据工资岗位开具的付款审批单(经财务签字)开具支票——→填写进账单——→连同工资盘交司机送南湖建行——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗
注：(1)每月根据工资发放时间提前2天将工资所需款调入南湖建行，并按时从工行将工资款划入首义招行。
(2)打卡工资的支票须于工资发放日前1天连同工资盘送达银行。
(3)业务员兑现
凭销售会计财务工作传来的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→交司机送银行倒进账——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗
（4）还贷及银行结算
收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证——→登记单据传递登记本——→传管理费用岗
（5）交税
①完税 收到税务岗位传来的税票(附付款审批单)——→填写划款行银行账号及进单
② 进税卡 凭税务岗填写的付款审批——→开具支票——→填写进账单 ——→交司机送银行进账——→凭回单及支票存根登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证
③从税卡交税 收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条——→登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证
（6）及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表，对调节表上挂账及时进行清理和查询，责成相关岗位进行下账处理。
推荐第5篇：寝室长工作总结报告
寝室长工作总结报告
时光如白驹过隙，想想刚进大学时的我们，如今的我们都已经过了大学一年多的洗礼，真的有一种恍如隔世般的感觉，我们一路风风雨雨走过这座城市的每一个角落，各自经历着专属于自己的的故事，有痛苦，有彷徨，有争执，有欢笑，有泪水，值得庆幸的是我们还能在一起，室友之间的感情也在其中变得更加醇厚。
回归到寝室长职责问题上，在前半期的工作中，我存在着许多不足之处，但我会继续努力把寝室工作做好，同时为班级献计献策，付出自己的一份力量。
在寝室文化建设方面，我们寝室有一位电子修理工，可谓是各种技术宅，功力是深不可测，除了帮室友修理东西以外还是他拓展交际的终极武器，这点不可否认的，因为本人没有这项绝技，我们也都从中学到了很多相关的知识，美化了寝室环境，而且还营造了一个温馨、舒适高雅的大学宿舍氛围。让寝室里的关系变得更加很和谐，密不可分。
在学习方面，我们宿舍自觉性不够强，虽然已经成为大二的学生，但自我约束能力较差，在无人管教的情况下，缺乏自主学习的能动性。在这一方面，作为舍长，我有很大的责任，未能祈祷带头作用，使整个宿舍拥有一个良好的学习氛围。在新的学期中我们都会增强学习的积极性，加长了学习时间，主要的是要提高学习效率，因为大学里少了约束，诱惑太多，能沉下心来的人真的不容易，在这里我祝愿我们寝室这次都能一举击破四级大关。
寝室纪律方面总有有他自己的规则，寝室是一个大家庭，不是单靠寝室长一个人就能将寝室管理好的，同时也希望有各室友的配合以及得到老师的帮助。大学生都不太希望别人管着她们，他们希望做自己喜欢的事。作为一名寝室长，我有责时刻关注室友们的异常行为并及时向老师汇报。还好有心理委员的存在 ，让这个艰巨而又漫长的任务有了专属管理。
不足的是在寝室值日方面，宿舍就是我们大学生活中的一个\"家\"而我们宿舍四个人则是家中的成员。拥有一个干净，卫生的生活环境是我们能够更好的学习生活的基本条件，为了使我们能够获得这样一个温馨的生活环境，我作为舍长将宿舍卫生工作进行了分工安排，是各项卫生工作合理的安排到每一个舍员，让他们产生一种责任感和主人翁精神，时刻督促自己做好卫生工作，为自己生活的这个小家庭贡献出自己的一份力量。但大家都不喜欢打扫寝室卫生，开始还能按照执勤表上去执勤，后来就没有人在乎那张泛黄的纸张了，很多时候都是蓦然回首才发现寝室要做清洁了，然后我自己打扫一遍。宿舍卫生管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“ 我为人人，人人为我。”正所谓“一屋不扫，何以扫天下”我希望我们都能以主人翁的姿态出现在寝室，像对待自己的家一样去对待这个学校里的家。
总体来说，在各位室友的全力配合下，寝室文化还是积极向上的，室友之间的感情也日益深厚，我们永远是一个整体，时间是最好的证明，我们的成果得到了见证，这个目标的实现需要我们所有成员的努力：团结就是力量。我们将改正自己的不足之处，继续努力，把我们7#6018宿舍搞的更优秀！
正值青春年少的我们，来自于五湖四海，只为那一股一样的激情岁月，追逐梦想总是百转千回，我们很荣幸的聚到了一起，能够一起蹉跎岁月，这不能不说是一种缘分，这样的缘分值得我们去好好珍惜。天地虽宽，这条路却难走，能有一群这样的室友陪伴一起走过，怎么会再惧怕前方的艰难险阻！
推荐第6篇：保安队长工作流程
保安队长日常工作流程
1、审核前一天工作日志及各类单据（物品交接表、值班日志、巡
逻签到表、过磅单及物资放行条）。
2、
3、
4、8点上交至相关部门领导或主管，汇报工作情况。巡查全厂有无安全隐患及异常，发现问题及时处置报告。 检查人员在岗状况及执勤质量，及时指导纠正队员在工作中存
在的问题及违纪行为。
5、
6、负责每天保安人员的工作绩效考核。总结当天的工作做好记录。
推荐第7篇：寝室长工作计划书
寝室长工作计划书
寝室长工作计书
在炎炎夏日，我们走进了xx高等专科学校，走进了像家一样的宿舍。宿舍共有成员12名，我们都来自不同的地方，有益阳的，永州的，浏阳的，怀化的，郴州的。。。。。还有陕西的，正因为来自不同的地方，因为缘分我们组成了2栋209室的室的室友。从开学的不认识不熟悉到现在，我们都能互相帮助互相学习，都成了好朋友好伙伴了，一起创造温馨的而又充满爱的家。因此为了进一步增进室友之间的感情，也为进一步跟上班上的管理能够完成任务，特制定了以下工作计划：
一.指导思想
培养室友的自理能力，使其养成良好的就寝生活习惯，营造一个安全舒适的学习环境，使室友们能够全面健康发展，坚持团结合作互助友爱的信念，创建和谐浓爱之家。
二.任务目标：
1.培养室友们整理好自己的内务，物品自己摆放整齐美观，并养成良好的生活习惯。
2.与室友团结合作，协助寝室长的管理，按时就寝，按时起床。
3.平时卫生要认真打扫并且要保持好。
4.安全第一，每天要确保门要栓好锁好，珍贵物品要保护好。
5.经常要深入实际，了解室友每天的生活和学习情况，并给予相应的帮助和建议。
6.最重要的一点是，要让每个室友都能够独立面对生活上和学习上的一切困难，以后能够更好地走向社会。
三，方法措施：
寝室是一个家，作为寝室长，最重要的是深入实际了解情况，发现问题及时指导整改，要做到：
（一）加强管理，营造安全舒适的学习生活环境
.搞好安全督查工作
不允许在寝室内玩火点蚊香和蜡烛，不允许使用除电灯以外的用电器，尤其禁止使用大功率电器。
2.搞好纪律督查工作
要求做到：必须按时就寝不缺寝；就寝时（除周末）不讲话不洗澡不洗衣服；不允许夜不归宿（除周末）；回家必须写好请假条；爱护学校财产，节约用水用电；若破坏公共财物要照价赔偿。
3.搞好卫生督察工作
要求做到：
1.物品摆放好，使其美观整洁,每位室友都能自觉搞好个人卫生，做到床铺整洁平整并及时清洗的衣物；
2.值日生每天要坚持早中两扫，保持地面干净，特别是周四的大扫除要彻底搞干净，并争取评优；
3.做好每周一次的寝室管理总结，当然做为寝室长要时刻反省自己的工作，并虚心接受室友的建议，为和谐之家共同努力；
（二）加强活动建设，创建文明和谐寝室
1.积极参与寝室文化节
2.可以进行适当的团体活动（如集体唱歌或出去散步。。。。）
3.开展体育锻炼（如晨跑打羽毛球或联系太极。。。。。。）
最后，希望通过以上的方法措施，能够有利于建设和谐文明寝室。是各室友能够全面发展，更好的走向社会。同时培养室友之间的感情，创造一个属于我们自己的大学寝室生活。当然如有不合理的地方，可以进行改进和调整，尽量达到要求让我们的寝室更好更和谐，让我们一起为了和谐和爱努力向前吧。
推荐第8篇：生产厂长工作流程
生产厂长工作流程
第一条、目的：为了更好的和各部门配合，有计划性的完成生产任务，特制订此流程
第二条、生产：
(一) 接到业务部的资料后准确算出面料及辅料用量、工费填入成本预算表，即刻交采购部填写单价，最后交董事长。
(二) 董事长审核通过后，做出生产通知单（生产数量为客人数量+3%，特殊产品除外），生产通知单一式6份（采购部一份、库房一份、技术室一份、裁剪一份、生产班组一份、后整班长一份）。
(三) 根据生产通知单做出面料、辅料采购单，交采购部。
(四) 面、辅料到厂后协助QC确认面料的成分、门幅、克重是否正确，辅料是否正确，如有不对及时和采购部沟通。
(五) 编排每月的生产计划表和生产日报表，并合理安排生产，确保按计划保质保量完成生产任务。如果需要外发，及时做出外发生产通知单交总经理联系加工厂。
第三条、技术室：
接到业务部的样衣申请单后，及时安排生产，确保样衣合格、按时寄出。
第四条、做好生产部门的日常管理工作：
(一) 安全生产管理：灌输工人养成人离关机、关灯的习惯，下班后关闭所有电源，锁好门窗。
(二) 生产设备的保养和维修管理：监督机修工做好生产设备的保养和维修。
(三) 生产部所有员工的纪律管理：多给工人开会，灌输公司的会议精神和发展前景，教导他们遵守公司的规章制度，配合人力资源部做好员工的思想工作。
(四) 生产区域的布置维护和卫生管理：生产区域是按照客人验厂要求布置的，任何人不得私自调整，所有设备、材料按照划分的区域摆放整齐，安全通道保持畅通，卫生保持干净，确保公司形象。
第五条、做好和其他部门的协调工作。
第六条、协助行政部做好客人验厂工作。
推荐第9篇：十年华章铸长工
十年华章铸长工，十载春秋振社联
----热烈庆祝武汉长江工商学院第九届社团活动月开幕式晚会圆满谢幕2011年10月26日晚7点，在体育场门前，我们迎来了武汉长江工商学院（原名中南民族大学工商学院）第九届社团活动月开幕式晚会。应邀参加的嘉宾有校党委常务副书记邹继康、副校长万华培、蒙牛公司市场部副部长王浩、校长助理 张俊和各校社团联代表。
晚会开始由校党委常务副书记邹继康致辞，首先他向来宾问好，感谢大家的到来，预祝社团活动月取得圆满成功，还讲到社团活动可以奠定我们的人生基础，让大学成为我们成人之地。之后，由主持人展示副校长陶梅山（未临）的题词“薄观跃起，厚积薄发”，展示了校领导对同学的真挚期望。紧接着，主持人宣布了到访的各外校嘉宾，并欢迎大家的到来。还讲解了社团联的宗旨：监督，管理，服务。在此引领下，该校社团由8个变为27个，可谓发展迅猛。再之后，由邹继康和万华培老师齐手切蛋糕，祝贺社团联十岁生日，主持人宣布晚会正式开始。整场晚会节目纷呈，诸如来自音乐爱好者协会的《水鼓》，书画协会的《青花瓷》舞蹈，逊逸咏春社的《咏缘爱》，社团新人的情景剧《木偶变奏曲》等等共12个节目。晚会节目精彩，观众鼓掌如潮。
千言万语道不尽这短短的2小时相聚，武汉长江工商学院第九届社团活动月开幕式晚会的圆满谢幕让我们相信该校社团活动一定会越办越好，更加辉煌。
推荐第10篇：寝室长工作计划书
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寝室长工作计书
在炎炎夏日，我们走进了xx高等专科学校，走进了像家一样的宿舍。宿舍共有成员12名，我们都来自不同的地方，有益阳的，永州的，浏阳的，怀化的，郴州的。。。。。还有陕西的，正因为来自不同的地方，因为缘分我们组成了2栋209室的室的室友。从开学的不认识不熟悉到现在，我们都能互相帮助互相学习，都成了好朋友好伙伴了，一起创造温馨的而又充满爱的家。因此为了进一步增进室友之间的感情，也为进一步跟上班上的管理能够完成任务，特制定了以下工作计划：一.指导思想
培养室友的自理能力，使其养成良好的就寝生活习惯，营造一个安全舒适的学习环境，使室友们能够全面健康发展，坚持团结合作互助友爱的信念，创建和谐浓爱之家。二.任务目标：1.培养室友们整理好自己的内务，物品自己摆放整齐美观，并养成良好的生活习惯。2.与室友团结合作，协助寝室长的管理，按时就寝，按时起床。3.平时卫生要认真打扫并且要保持好。4.安全第一，每天要确保门要栓好锁好，珍贵物品要保护好。chazidian.com/Article/\"
target=\"_blank\">讲话不洗澡不洗衣服；不允许夜不归宿（除周末）；回家必须写好请假条；爱护学校财产，节约用水用电；若破坏公共财物要照价赔偿。3.搞好卫生督察工作
要求做到：1.物品摆放好，使其美观整洁,每位室友都能自觉搞好个人卫生，做到床铺整洁平整并及时清洗的衣物；2.值日生每天要坚持早中两扫，保持地面干净，特别是周四的大扫除要彻底搞干净，并争取评优；3.做好每周一次的寝室管理总结，当然做为寝室长要时刻反省自己的工作，并虚心接受室友的建议，为和谐之家共同努力；
（二）加强活动建设，创建文明和谐寝室1.积极参与寝室文化节2.可以进行适当的团体活动（如集体唱歌或出去散步。。。。）3.开展体育锻炼（如晨跑打羽毛球或联系太极。。。。。。）
最后，希望通过以上的方法措施，能够有利于建设和谐文明寝室。是各室友能够全面发展，更好的走向社会。同时培养室友之间的感情，创造一个属于我们自己的大学寝室生活。当然如有不合理的地方，可以进行改进和调整，尽量达到要求让我们的寝室更好更和谐，让我们一起为了和谐和爱努力向前吧。文章来源http://www.daodoc.com文档大全
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第11篇：寝室长工作计划书
寝室长工作计书
在炎炎夏日，我们走进了xx高等专科学校，走进了像家一样的宿舍。宿舍共有成员12名，我们都来自不同的地方，有益阳的，永州的，浏阳的，怀化的，郴州的。。。。。还有陕西的，正因为来自不同的地方，因为缘分我们组成了2栋209室的室的室友。从开学的不认识不熟悉到现在，我们都能互相帮助互相学习，都成了好朋友好伙伴了，一起创造温馨的而又充满爱的家。因此为了进一步增进室友之间的感情，也为进一步跟上班上的管理能够完成任务，特制定了以下工作计划：
一.指导思想
培养室友的自理能力，使其养成良好的就寝生活习惯，营造一个安全舒适的学习环境，使室友们能够全面健康发展，坚持团结合作互助友爱的信念，创建和谐浓爱之家。
二.任务目标：
1.培养室友们整理好自己的内务，物品自己摆放整齐美观，并养成良好的生活习惯。
2.与室友团结合作，协助寝室长的管理，按时就寝，按时起床。
3.平时卫生要认真打扫并且要保持好。
4.安全第一，每天要确保门要栓好锁好，珍贵物品要保护好。
5.经常要深入实际，了解室友每天的生活和学习情况，并给予相应的帮助和建议。
6.最重要的一点是，要让每个室友都能够独立面对生活上和学习上的一切困难，以后能够更好地走向社会。
三，方法措施：
寝室是一个家，作为寝室长，最重要的是深入实际了解情况，发现问题及时指导整改，要做到：
（一）加强管理，营造安全舒适的学习生活环境
1.搞好安全督查工作
不允许在寝室内玩火点蚊香和蜡烛，不允许使用除电灯以外的用电器，尤其禁止使用大功率电器。
2.搞好纪律督查工作
要求做到：必须按时就寝不缺寝；就寝时（除周末）不讲话不洗澡不洗衣服；不允许夜不归宿（除周末）；回家必须写好请假条；爱护学校财产，节约用水用电；若破坏公共财物要照价赔偿。
3.搞好卫生督察工作
要求做到：
1.物品摆放好，使其美观整洁,每位室友都能自觉搞好个人卫生，做到床铺整洁平整并及时清洗的衣物；
2.值日生每天要坚持早中两扫，保持地面干净，特别是周四的大扫除要彻底搞干净，并争取评优；
3.做好每周一次的寝室管理总结，当然做为寝室长要时刻反省自己的工作，并虚心接受室友的建议，为和谐之家共同努力；
（二）加强活动建设，创建文明和谐寝室
1.积极参与寝室文化节
2.可以进行适当的团体活动（如集体唱歌或出去散步。。。。）
3.开展体育锻炼（如晨跑打羽毛球或联系太极。。。。。。）
最后，希望通过以上的方法措施，能够有利于建设和谐文明寝室。是各室友能够全面发展，更好的走向社会。同时培养室友之间的感情，创造一个属于我们自己的大学寝室生活。当然如有不合理的地方，可以进行改进和调整，尽量达到要求让我们的寝室更好更和谐，让我们一起为了和谐和爱努力向前吧。
第12篇：保安队长工作流程
保安队长工作流程
一、每日工作
1、检查夜班值班情况和记录；
2、整理着装（仪容仪表）上班前集合点评；
3、巡查各岗位队员交接情况，发现问题及时整改；
4、监督、协助部门岗队员进行车辆管理；
5、协助各岗位顶班吃饭；
6、到各岗位巡查发现问题及时整改；
7、遇到任何特殊情况要及时上报并做出处理，处理不了等待上级领导指示；
8、保安队员代表着公司形象，一定要注意各项工作细节，安全保障、工作纪律、队员形象、微笑服务等；
9、加强队员训练及培训，努力提升队伍素质；
10、关心队员日常生活，关心队员家庭生活情况，随时跟队员沟通；
11、要与当地派出所、居委会，有关事业单位搞好关系。
二、每周工作
1、周一：总结上周工作，并制定本周工作计划；
2、周二：例会总结上周工作，队员提出不同意见或建议进行讨论；
3、周三/周四：开展军事训练或培训；
4、周五/周六：与物业经理或其他领导了解商户情况；
5、周日：安排队员对其值班室或岗位进行一次大扫除。
三、每月工作
1、及时上报公司每月要求上交的工作报表；
2、配合各部门进行月度检查工作；
3、召开月度总结会，总结工作中存在的不足之处加以改正；
4、对本月工作记录，请假外出批条等管理资料归档；
5、每月最少与队员详细沟通两次；
6、每月进行一次执勤装备盘点并做好记录存档，如有损环追究责任人赔偿。
第13篇：破碎重生读后感
《破碎重生》读后感
只有转身面对生活的阴影，主动跃入痛苦的火焰，把阻碍自己活出精彩生活的东西统统烧掉，我们才可以破碎开来，重生为全新的自己。
生命的本质就是改变，但人类的本性却抗拒改变，这件事真是奇妙。而是讽刺的是，每个人担心会毁灭我们的艰难时刻却可能让我们破碎开来，绽放成为自己应该是的模样。
不是每一个人都能意识到这个时刻，而有的人快速准确地把握住每一次改变的机会。这些人虽然一生会遇到不同的艰难，但是他的人生旅途必定精彩。
你有没有过这种感觉，就是你感觉有种模糊的不安心情，或是有一股摆脱不掉的推动力，或是轻轻地把你推往某件事物的方向，如果真的有就说明你正处于转变的开始。
在身边的同学当中，好多同学都处在相对一段期间的茫然，不知道毕业后如何选择，也没有大的方向。不过，好多同学都在努力地学习，学习专研专业课程或是英语六级，这就是一个转变的开始，虽然在这学习过程中困难重重，但大家不也是坚持下来了吗？长久的坚持，转变为知识的不断积累，最后转化为人生的一个方向。
然而在这本书最打动我的，还是作者本人的诚实告白与勇敢面对。不管是遇到感情上还是作为母亲的困难，她敢于突破自己的心，改变自己，把自己从火焰中涅槃重生。
想想我自己这二十多年，如果根据书中，我也有好几次让自己重生改变的机会。可是我连一次机会都没有把握住，当我看完这本书时，才发现自己曾经是多么的接近。但是，毕竟是过去的事情，眼前我就有一道难过的关，遇到了一个新的难题，它就是感情。面对这种事的时候，以前基本上都是选择的逃避或是懦弱。这也是一次难得的机会，首先我得摆正自己的心态，不要为感情而去烦恼，我觉得要去感恩，正因为有了感情才让我更完整，每一个都不能没有感情，我承认我离不开它。所以，我会好好的处理这份感情。在以后的生活中，可能还会有许多改变的机会，我必须要学会把握机会的能力和感知机会的嗅觉，这样，才能不断改变自己，提高自己，让自己的人生变得更好，更加精彩，更加充实。
还有，我的感触就是，连如此著名的大师都要经过这样的谷底经验，才能真正展现他的自我，我们是否也该无惧地往前，接受人生所有的挑战？心灵成长不是光靠拜师、磕头、诵经等修为就可以有所成的，最重要的是还是看你在困境当中的表现。当生命把我们不想要的事物带到我们面前，或是夺去我们不想失去的珍宝时，我们能否有凤凰重生的勇气，去欲火赴死而战？其实我们要战的不舍困境，而是与困境的排斥与抗拒。愿意让自己的小我死去，愿意让自己的渴望、执着死去，就像歌德诗中所说：“只要还没经历过这件事：赴死以成长。你就只是这个黑暗尘世里，一个不安的访客。”
这本书，带给我很多很多。这是一条引领我们回家的路。路上有很多前人的足迹，他们都回家了，我也可以！
第14篇：破碎的记忆
破碎的记忆
从小时自己就在老城，在那里度过了自己的童年，少年，直至离开老城到周口求学，求学期间陆陆续续在老城居住，可以说，老城是自己的第二故乡。
小的时候，一群小伙伴常在书院坑里的苇台上玩耍，揪一杆杆的芦苇嫩芽；芦苇渐渐长大时，用小刀小心的削开，露出里面的苇膜，吹一吹，发出“呜呜”的笛声；夏天的夜晚，芦苇丛中有很多的虫子，每到夜晚，或叽叽喳喳，或窸窸窣窣的叫着，间或有翠鸟的鸣叫。秋天，芦花绽放的季节，空气中飘着芦花的味道，风吹来，芦苇在空中飘摇着；冬天，苇台的主人把芦苇收割下来，芦花来到集市上，芦苇杆也来到集市上，芦花可以做草鞋，保暖性特别好。等到苇台上面没有什么的时候，这里成了伙伴们玩耍的天堂，临近春节的时候，渔人在苇塘里面穿行，捞出一网网的肥美的鱼。偶尔还有鱼窜到池塘边的苇根从里，用手就可以捉到。
昨天下午，因为一些事情来到阔别已久的老城，街道依旧熟悉，还是那条街，那棵饱经风霜的老槐树，枝叶还是那么的苍翠。走在拥挤的街头，街道中间也摆满了小摊，让人感觉举步维艰。坑坑洼洼的路面，总是感觉和自己记忆中的不一样，记忆，就这么破碎了？
第15篇：超声破碎仪
快速入门指南和操作步骤
我们建议您按照本指南中的步骤操作。 我们不鼓励在一开始就测试自行设计的协议，因为这样做会很耗时，并且可能会误导仪器的性能。
目的：安装EpiSonic。 请参阅用户手册中的第7页以获取完整的可视安装说明| 预计时间：15分钟
注意：开箱时请注意所有组件的位置，以便在运回时可以将所有组件快速重新包装到正确的位置。
样品处理喇叭组件：
1.将转换器连接到样品处理喇叭。
2.用扳手拧紧（手拧不够，会影响结果）。
3.将流量管连接到样品处理喇叭上的黑色接头。
4.将转换器电缆连接到转换器。通过顺时针转动紧固机构来锁定连接。 再循环冷却器组件：
1.将电源适配器连接到循环冷却器。
2.将电源线连接到电源适配器。将电源线插入接地的电源插座。 主要组装：
1.将流量管穿过隔音罩，并在转换器电缆穿过时将组装好的转换器放置在隔音罩的内座上。确保电缆不被卡住。
2.将管架（或可选的板架）放入样品处理喇叭。
3.在每个流量管的裸露端装上白色配件。然后将水释放连接器连接到一个白色配件。 将线路滤波器连接到其他白色配件。
4.将放水连接器连接到循环冷水机组的“电源”连接和管路过滤器，以再循环冷水机组的“返回”连接。
5.将转换器电缆连接到超声波发生器。通过顺时针转动紧固机构来锁定连接。 6.将电源线连接至声波发生器。 将电源线插入接地电源插座。 验证：
目的：确保EpiSonic已经设置并正常工作| 预计时间：15分钟 1.将样品处理喇叭的容器填充到200毫升冷过滤水中。
2.打开循环冷却器。让水流入管道。 在10分钟内确保冷水机的屏幕温度达到10°C。 关闭冷水机组。
3.打开超声波发生器。手动运行振幅设置为20％的程序10秒钟。 如果瓦特的输出读数低于5瓦，那么您可能需要将转换器重新拧紧到超声处理喇叭。 操作 - 0.2毫升管 目的：按照给定的步骤剪切你的样品 预计时间：30-45分钟
需要外部材料
EpiSonic™0.2 ml带帽试管（Cat＃EQC-1000-X02） 感兴趣的DNA样品：
高质量的非降解基因组DNA 开始大小超过50kb 缓冲液：1×TE或Tris-HCl（10mM，pH8.0）+ EDTA（1mM）
注意：在任何形式的超声波处理过程中，偶尔溶液中的溶液可能会分离到管道或管道的内侧，这可能会影响剪切的DNA大小。 为了达到最佳效果，在进行每20次超声波处理循环后，可以将样品短暂离心或轻轻敲下，以恢复孔底部的样品体积，特别是当溶液分离到管盖或管壁两侧时。
要么; 染色质样品的兴趣
来自细胞系的高质量，未降解的染色质提取物 每管中30μlChIP缓冲液中含有4μg染色质 缓冲区：可以使用任何常见的ChIP缓冲区; EpiSonic™ChIP缓冲液（建议使用EQC-1000-CCB型号，以获得最佳效果。
注意：染色质的剪切结果可能受染色质数量，细胞/组织类型，剪切缓冲液的洗涤剂浓度和样品粘度的影响。 因此，用户可以根据实际情况进一步优化染色质剪切条件。 一般而言，样品粘度可能对超声处理结果具有显着的影响。 强烈建议在超声处理前和超声过程中仔细均匀化染色质样品。 为获得最佳结果，在超声处理过程中每20个工作循环执行一次后，应将样品短暂离心，以恢复管底部的样品体积，尤其是当溶液分离到管盖或管壁两侧时。
声音程序
1.将200毫升过滤水加入样品处理喇叭。将管架放入样品处理喇叭。 放置管架，使指孔与样品处理喇叭的橡胶边缘上的流量管连接孔对齐。
2.将循环冷却器设置为目标温度至少4°C。打开预冷几分钟，直到循环冷却器的读数温度读数为4°C。 确保水完全流入流量管。
3.按照超声波发生器的屏幕指示导航屏幕。如有需要，请参阅用户手册第11页上的“操作”部分以获得进一步的帮助。
4.将起始幅度设置为30％（稍后可能需要在步骤6中进行调整）。然后根据下表设置程序设置（阴影时间是需要输入到EpiSonic的设置）： DNA剪切：
对于染色质剪切：
* 1占空比= 1脉冲开启时间+ 1脉冲关闭时间 提示：如果碎片太长，则一次增加5个占空比
5.将条带帽切成单个帽，然后盖上每个样品管。小心地将样品管（1-12）插入管架。管中的样品应完全浸没在水中（水位应比管中样品高2-3mm）。
提示：为了在同时运行少于12个样品的情况下提高重现性，请插入仅包含相当于样品量的缓冲液的模拟管，用于剩余未使用位置。
6.关闭声音机箱的盖子。按下“STOP / START”键开始超声处理程序。 EpiSonic现在将在这些设置下运行。只要EpiSonic开始超声处理，快速调整幅度，直到它对应于约140瓦的平均功率输出。
7.一旦程序完成，拿出管。如果液体收集在管壁的一侧，则将液体简单地离心到底部。 DNA可以使用或以其他方式储存在-20℃。剪切后的染色质可用于ChIP测定或以其他方式储存于-80℃。 清理
预计时间：5分钟
1.关闭循环冷却器和超声波发生器。
2.从循环冷却器上断开放水连接器和线路过滤器释放连接器。
3.在水槽或烧杯顶部放下流量管，同时断开放水连接器和管路过滤器的虹吸出水。确保它们尽可能地排水，因为残余的水会不适当地增加未来运行的水量。
4.从样品处理喇叭筒中取出所有的容器和容器架。使用干净的布或纸巾彻底擦拭样品处理喇叭表面的多余水分。 让Sound Enclosure打开几个小时，让它干燥。
第16篇：破碎的梦境
破碎的梦境
——读《巴黎圣母院》有感记得在很小的时候就看过《巴黎圣母院》，只觉得是一个稀世美女和一个敲钟的丑八怪之间的一段孽缘，再加上一位绣花枕头一包草的负心汉和一个大多数爱情故事里都必不可少的代表恶势力的主教，看过之后也不甚了了。这次再读名著，对其他人的想法到没多大改变，唯有这位副主教克洛德，却给我带来了全新的、错杂难辨的感受。
少年时代的克洛德主教无疑算得上是“优秀少年”了，勤奋刻苦、专心致志、成绩优秀。在父母过世后，独立抚养少不更事的弟弟，并通过努力逐渐上升副主教的位臵。成年后，更是在应付需索无度、吃喝打混的弟弟的同时周旋于巴黎的上游社会——看似风管体面的法医背后，究竟有多少不为人知的苦涩艰辛，从小由父母扶持到大的我们，恐怕难以想象。
他常年栖居在偌大的、阴森的巴黎圣母院中，同那个被他领养，形容丑陋的弃儿在一起。残缺的卡西莫多对他有一种亦敬亦爱亦惧的顺从和保护，同时也是他少年怜悯之心在世的唯一鲜活的印记。不管此时的克洛德如何冷漠残忍，我都仍为他愿意领养广场的破席上那个只能用“罪恶”来形容的婴孩的那一刻而动容。纵有千般心机万番算计，衣履光鲜的教士接受这样一个几乎不为世人所容的“残次品”仍需太多的怜悯、勇气，甚至是无私。何况我并不认为，年轻的克洛德当时有除了阻止一个婴孩被伤害外的其他心情——这或许也是神学再被重重黑幕遮掩利用之下闪逝的爱和人性的体现。
在巴黎圣母院里陪伴克洛德度过恒久光阴的还有“学问”,及神学和炼金术。其中，神学可说是他一生的梦魇。副主教所禀受的长年的禁欲生活使他外边冷漠，内心寂寞。对于神学的研究在给了他衣食无忧的显赫地位后不但残忍地夺去了他的少年时光——那本应有的青春、快乐和梦想作为报偿，更在日复一日的仪式中化作噬人的锁链将他紧紧捆缚，冰凉、沉重。心灵因缺乏美的感受而扭曲，善行泯灭，恶念滋长——第一次看见艾丝美拉达时的克洛德已是一只择地野兽，绝望而低靡。
艾丝美拉达，一簇燃烧的火焰，一朵艳阳下的蔷薇，一股铃叮作响的清泉，她的年轻、活力和炫目的没，对于灵魂枯槁的克洛德来说是一种残酷的刺激。她的舞蹈，她阳光般的金发、天使般的容面，依稀是他年少时那还未苏醒就深埋心底的梦。这个梦是属于他的，但却不幸压抑了太久太久，久到他自己也不曾知觉，久到沉重到他暗色的负载着“神明”的心灵已不能承受——第一眼，只一眼，他“爱上”了她，更确切的说，是爱上了那样一种生命状态。这本该是他脱离苦涩教士生活的救赎，这样的美唤起了他深埋的“人”的信念。但人生与他却又是何其不公、何其不幸，扭曲的心灵、无法超脱的地位让他身不由己的选择了这样一种伤害所有人的残忍的方式来追逐自己的爱，也亲手毁灭了自己的梦。
克洛德死了，死在梦永远逝去的那一刻。我仍庆幸卡西莫多将他推下了圣母院高高的楼顶，而非感念他的抚养之恩独自离开——至始至终，他未曾抛弃过他的“父亲”。生命的末了，教士的黑衣和圣母院狰狞的雕像擦身而过，悠然坠地——一声钝响，是朽梦碎裂的声音。
第17篇：老农夫和他的长工读后感
其中，我觉得有一个故事非常好看，它是《老农夫和他的长工》。故事讲的是：一天晚上，一个老农夫和他的长工斯杰潘在地里干完活，往家里走去。他们在森林里走着，突然一个黑影闪过，是一头熊。老农夫叫喊着准备逃跑，却被熊的巨掌逮住了。老农夫拼命地求救，斯杰潘年轻有力，拿起斧子，把熊的脑袋劈了下来，又用刚钢叉刺穿了熊的肚子。熊死了，但老农夫觉得好好一张熊皮被斯杰潘弄坏了，要他赔偿。斯杰潘想自己救了老农夫却受到指责，觉得很委屈，于是便离开了老农夫。附近的居民听说了这件事，再也没人给老农夫做长工了。
我觉得斯杰潘救了老农夫的命，老农夫不但不感激他，反过来却责怪他，老农夫这种人真是太自私、太过分了。这个故事告诉我们：生活中有一种人，遇到灾祸时，对救助的人十分感激；一旦灾祸过去了，便对自己的恩人吹毛求疵。这种人是不可原谅的。我们要做知恩图报的人，不要做忘恩负义的人。
第18篇：保安队长工作流程2
保安队长工作流程
一、每天早上到达工作岗位后查看\"门岗交接班记录\"、\"监控室值班记录\"消防设备运行记录\"等相关重要安保记录,了解需要跟进的相关工作。
二、组织召开晨会,各班班长汇报当值班次情况，不定时检查保安员的仪容仪表及工作状态,总结工作情况发现问题及时汇报处理，传达保安部经理交办的工作。
三、负责组织保安员的“门岗来访人员接待用语”、“消防监控操作”出操、培训及考核，对不合格保安员加强培训。
四、检查消防、监控设备、消防广播系统设备、红外设备是否正常工作,如有故障需尽快联系维修部门进行排除。
五、检查消防报警设备,是否有存在点位报警、故障报警及错误报警;如发现异常情况,必须即刻排除解决并即使上报。
六、检查夜值保安员巡更签到情况。
七、做好考勤，合理安排请假人员。
八、执行保安部经理的工作指示,配合经理完成相关工作。
九、负责与相关部门的协调工作，
第19篇：幼儿园年级组长工作流程
1、8月中旬在园长的指导下，全面负责本年级的教研、教学、计划的制定和落实工作。每学期期初根据园务规划定出年级计划，期末做好年级工作总结。
2、8月中旬选择剪辑新学期早操音乐，编排早操律动，做好各分园教师的学习指导工作。
3、组织好每次教研活动，每次活动要有目的、有准备、有内容、有结果和记录，保证每次活动的有效实施。
4、对开课教师先在组内上课，并与组员共同磨课，提出修改意见，帮助年轻教师尽快成长。承担指导与培养、带教本年级的青年教师、新教师的任务
5、组织本组成员开展自弹自唱、诗歌背诵、打击乐等业务交流检查工作，并给予及时的指导、提醒、督促、反馈。
6、关心组员，了解组员的思想动态、工作状况，并及时加以疏导或提供帮助。经常与园长、园部沟通，为正确决策提供信息依据。
7、定好秋季趣味亲子运动会的项目、流程、音乐，分园教师的协调工作等。
8、每周定期督促教师交备笔记，做好记录，并及时上传给分管园长。
9、组织好年级组大活动，做到有活动方案、有总结，并及时将信息提供给网管员。
10、做好教研活动、年级活动的资料积累工作及收集本组室成员的业务资料。
11、做好学校分配给本组使用的教学设备、教具、图书、资料等公物保管工作。
12、完成行政领导交给的其它保教工作。
第20篇：值长工作日常工作目录
日常工作目录
监控系统各类信息。 1.班前巡视本记录。
2.定期工作执行及相关记录。3.生产任务管理系统检查。 4.星级考评周填报。
5.MIS接班、生产记事记录签字、总调登录填写值班人员 6.调度命令录入。 7.开停机登记表录入。
8.工作票、操作票票面、试运行记录填报。9.地线记录。 10.保护投退记录。
11.检查巡视记录表及签字。12.设备缺陷记录、确认。
交班前检查：
13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.设备缺陷验收。运行方式录入。 工作票验收。
每班机组测温报表打印及签字。（下中班+运行日记） 工业电视、巡回记录本签字。 操作票、工作票检查入柜。 值长工作日志本记录总结。 生产任务管理系统检查（闭环） 生产记事打印及签字。
安全工器具、钥匙、电筒检查。 值班区域文明卫生检查。
文件接收及管理、专业人员要求或其他问题记录。 调度申请、回复检查。 班前、班后会。900322 下中：
27.24时整检查运行日志打印并签字。28.每日电量表统计，并报中调。
29.每月10日、20日、30（31）日下中班登录一次系统，每月1日导出上月各考核指标电子文件至各值汇报的相应文件夹中。
0点：
30.31.32.33.集团公司安全生产管理信息系统报表填报、集团公司发电量监控系统报表填报 23时水情及全天平均流量报总调。 调度会材料填写。
每月最后一天发“月末手动抄电能表表码值表”
白班
集团公司安全生产管理信息系统报表填报水情部分填写提交、中调日信息报表上报(Ⅳ）。（购电成本无需）
月度
34.35.36.37.38.39.40.41.42.43.44.45.46.47.每月24日前培训总结发劳资。
每月25日前培训记录及值内及部门相关人员签名齐全。 每月25日前完成每人2次考问讲解。 每月28日前政治学习记录及签名检查。
每月28日前安全学习记录及事故预想检查及签名。 每月28日前会议记录及签名检查。
每月底检查文明生产区域卫生情况，必要时组织清扫。 每月底考勤审核。
每月1日前上报上月操作票使用统计表。 每月2日前星级考评月填报。 每月2日前每月工作总结。 每月3日前培训计划发劳资。
每季第一个月检查培训网培训情况。 （完）
