推荐第1篇：热源厂锅炉安全操作规程
煤场：储煤场应有良好的照明、排水沟和消防设备，消防车辆的通路应顺畅。工人砸煤时应戴护目镜。砸煤时要注意站的位置，以防跌倒伤人。
煤场存煤应及时倒烧，防止存煤积煤自燃。发现积煤自燃时，应及时采取措施灭火，防止一氧化碳和二氧化硫等气体中毒，不应将已燃存煤上至皮带。
存煤自燃时，禁止在煤堆正上方作业及灭火，防止坍塌。
运煤皮带：运煤皮带机各种有关设备旁边的人形通道，应保持畅通。运煤皮带两侧人行道均应装设防护栏杆。禁止在皮带上或其他有关设备上站立、越过、爬过及传递各种用具，跨越皮带必须经过通行桥。皮带在运行中不准对设备进行维修，人工取煤样或捡出石块等杂物的工作。工作人员应站在栏杆外面，袖口要扎好，防止被皮带挂住。
禁止无关的人员在运煤皮带的通廊及各种有关设备的室内通行或逗留。外人进入以上地点时，应先得到值班人员的许可，并遵守注意事项。
锅炉设备的运行与维护：1观察锅炉燃烧情况时，应佩戴防护眼镜或有色玻璃遮护眼睛，严禁站在看火门检查门或喷燃器检查孔的正对面。对于循环流化床等正压锅炉，巡检时应避免在封闭的人孔门及与炉膛连接的膨胀节处长期停留，在锅炉运行时，严禁打开任何门孔。在锅炉运行时应经常检查锅炉承压部件有无泄漏现象。当锅炉濒临灭火时，禁止投油、气助燃。当锅炉发现灭火时，禁止采用关小风门，继续给粉、给油、给气使用爆燃的方法来引火。锅炉灭火后，必须立即停止给粉、给油、给气。只有充分通风后（5min），方可重新点火。捅下煤管或煤斗内的堵煤，要使用专用工具。捅下煤管堵煤时，不准用身体顶着工具或放在胸前用手推着工具以防打伤。作业完毕，工具立即取出。捅煤斗内堵煤时，应站在煤斗上面的平台上进行，严禁进入煤斗站在煤层上捅堵煤。给煤机在运行中发生卡堵时，禁止用手直接拨堵塞的异物。例如必须用手直接工作，应将给煤机停下，并做好防止转动的措施。在锅炉运行中，不应带压对承压部件进行焊接、捻缝、紧螺丝等工作。在特殊紧急情况下，须带压进行上述工作时，必须采取安全可靠措施。
推荐第2篇：南郊热源厂筹建处党员示范岗岗位职责
南郊热源厂筹建处“党员示范岗”岗位职责 为保证南郊热源厂工地的安全稳定施工，加强施工环境的综合治理，充分发挥党员的先锋模范作用，促进各项工作的顺利开展，筹建处党支部特制定“党员示范岗”岗位职责。岗位职责如下：
1.认真执行党的方针、政策、路线，把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来，要有强烈的事业心和发展愿望。有民主作风，积极营造民主、和谐、向上的工作氛围。
2.要以身作则，严明规章制度和工作纪律，要勤政廉洁，有强烈的法制观念和服务意识，达到管理科学化、制度化、人文化。
3.要讲政治、讲正气、讲团结，努力维护筹建处利益，用自己行为影响和带动全体人员共创佳绩。
4.要开拓进取、求真务实，创造性的开展所负责的工作。
5.坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。
6.虚心听取他人意见，善于开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。
7.认真学习政治理论、科学文化和专业知识，努力提高自身修养及业务水平。
8.遵守筹建处各项规章制度，服从工作安排，积极完成各项工作任务。
南郊热源厂筹建处
2010年6月7日
附：
南郊热源厂筹建处“党员示范岗”岗位人数：3人；党员：寇俊林（安全生产科）
王晓林（安全生产科）
推荐第3篇：上半年工作总结热源二厂
2015年上半年工作总结
2015年1-6月，热源二厂在公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，圆满的完成了供暖运行及用户服务工作。本采暖期结束进入到夏季设备检修阶段，所有工作有条不紊的持续推进，现将上半年工作总结汇报如下：
一、安全生产工作
安全是各项工作的基础，也是重中之重，只有在保证安全的前提下，各项生产工作才能安全平稳有序进行。
1.完成厂内及换热站的维稳安保工作，结合当前形势我厂门卫室增加一人，检查进出车辆，禁止外单位车辆进入厂区；要求门卫每1小时在厂区内巡检一次，发现问题及时汇报厂领导。
2.春节前组织员工安全生产学习2次，2月26日组织员工召开节后收心动员会1次，使员工从春节氛围中尽快进入安全生产工作状态。
3.于每月对热源二厂、换热站内所有电气、仪表、自控设备及站内卫生进行节前安全自查1次；组织全厂员工安全生产学习1次、规范工作票填写标准，各值班长组织员工安全培训2次；组织厂内安全隐患自查
2、3次.发现隐患及时整改；完成电气设备点检工作。
4.完成上半年绩效考核工作。对有思想问题的员工及时谈心疏导，杜绝一切人的不安全因素带来的事故隐患。
5.学习新安全法，进行了一次员工安全试卷考试，合格率100％。通过以上的工作我厂在安全生产工作上了一个新台阶，安全形势进一步改善，员工安全意识与安全技能不断提高。
二、运行管理及节能减排工作
1.完成春节期间应急抢修的设备、材料准备工作(为减少库存，部分材料与供货厂家联系，保证春节期间随用即送）。
2.妥善安排热源二厂春节期间应急抢修工作，要求应急抢修人员24小时随时待命，接到抢修任务后必须以最快速度赶赴抢修现场。
3.协助亿利达维修3#、4#锅炉（锅炉对流管漏水）。
4.1月14日完成一厂3台燃煤锅炉及附属设备的试运行工作，运行正常。
5.为便于工程处电费结算工作，我厂于2月7日给工程处75KW循环泵安装一块电表。
6.配合韩总工对3#炉进行调试，调试后比调试前每天正常节约100度电左右。
7.4月10日二厂及秦郡锅炉房正常停暖，接生产部通知，20日之前锅炉房及换热站全部处在待运行状态，21号开始管网泄压及保养。
8.将三角地锅炉房及活动板房拆回二厂，并将三角地活动板房及电缆拆除，现三角地片区恢复至1#换热站供暖。
9.完成150KW发电机的防冻、加油、换机油、换防冻液工作。与设备部配合完成一期换热站15T原盐采购工作。
10.针对1#、4#、10#换热站用水量增加，安排班长查找失水原因，现原因已查明：1#、10#换热站为人为放水，4#换热站为海关缉毒犬基地DN125进户管线腐蚀漏水。
11.恢复合作区12#换热站原华汇大厦借用4KW水泵安装工作。
12.完成迎宾丽舍小区楼栋及单元阀（入户阀）加油保养工作。给自管换热站及单位庭院管网下发夏季阀门及管网保养检修通知。
13.配合顾工对华汇大厦自控设备安装，现桥架等基础设备已安装完毕，剩余部分工程需等停暖后安装。
14.供暖末期，停用化机厂管道循环泵，节约用电。
15.完成热源二厂夏季检修及夏季材料计划，安排员工年休。16.完成4#换热站水处理设备部分管线更换工作及二厂两台、4#换热站一台共三台变压器停运及二厂一台200KVA变压器启用工作。
17.完成迎宾丽舍小区楼栋及单元阀（入户阀）加油保养工作，除14#工程处外所有用户小区入户单元阀及入户阀保养及无法正常工作统计工作，检查和保养迎宾丽舍、龙海新和居及火柴厂的单元阀和楼栋阀732台。
18.全年累计收回失水补偿费42790元。
19.截止至4月10日：二厂锅炉房共计用气量34608550方，单耗15.79m3/㎡;秦郡锅炉房共计用气量2536172方，单耗12.12m3/㎡。去年二厂锅炉房用气单耗16.66 m3/㎡。较去年同期下降0.87 m3/㎡。增强节能意识，从细节入手，从点点滴滴做起，严格控制天然气、水、电指标，逐步建立节能减排工作机制，使我厂节能减排工作较往年有了长远的进步。教育培训员工对天然气、水、电单耗的计算，提高每一位员工的成本节约意识。
三、夏季设备检修工作
夏季设备检修工作是保障冬季安全、平稳运行的基础，按公司要求，根据我厂检修计划，全面展开夏季检修工作及公司下达的临时性任务。首先组织全厂员工进行为期2天岗前安全教育培训学习，为夏季检修工作安全、有序进行提供了基础保障，完成所属换热站1#、2#、3#、6#、7#、8#站内的仪表自控校验，更换(4#、9#、12#)3个换热站软化水箱进出水管线及盐罐排污阀，清理各换热站一二次管网除污器4台，更换一二次网排气阀50多个，完成了换热站内腐蚀管道的更换，各换热站各类阀门保养120余个，电机加油保养40余台、电器柜检修30余台、外网更换阀门30余个，完成了换热站的技改工作。
四、上半年用户服务工作
煤改气以后，用户服务工作成了热源厂的重头工作。为了保证供暖期的正常供暖和优秀的服务质量，我厂合理统筹时间和组织培训专业人员，在极短的时间里熟悉、了解、解决、一期所有用户供暖服务质量问题，确保了用户家里的室内温度，使投诉电话数量较前年大大的减少，保证了供暖质量。与此同时积极与开发区供热办、建设局、12319有效沟通，处理投诉14户、解决用户上访784户；经过员工的辛勤工作，广大用户对维泰竖起了大拇指，甚至送锦旗、大米、清油表示慰问。员工的默默努力得到了回报并且很好的维护了公司形象，维系了公司在老百姓心中良好的口碑。
五、践行群众路线及民族团结活动
1.习近平主席在18大提出走群众路线的号召，全国上下积极响应，我们的国家觉醒了我们的民族有救了，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病、多么朴实无华的话语呀。党和国家领导人正确的立场和导向是我们前进的动力。作为一个单位、部门、宣传和展示正能量就是给组织、上级的最好答卷。
2.近年来，三股势力、恐怖活动，日益猖獗，管好自己的人，看好自己的门是最基本的工作，学习和正确理解民族团结的重要性对于我们非常重要，我厂在每周定期组织专项学习、教育员工树立正确人生观、正确的理解当前的社会形势。不利于国家、民族的话不说，不利于国家、民族的事不做，坚定信念、踏实工作。
六、团队建设工作
首府煤改气后还老百姓一片蓝天，得以兑现。我们厂里积极响应公司号召，投入人力物力，建设绿色厂区，绿色家园，打造优美舒适的工作、生活环境，以此为员工的身心健康发展创造良好的条件，有效提高员工的工作积极性。我们平场地，搭架子种果树，栽葡萄。绿色果蔬应有尽有。天蓝了，厂区绿了，果实熟了，员工的心也亮了。团结凝聚的力更强了。
回顾上半年的工作，我们尽管做了大量的工作，取得了一些成绩，但还存在着弱点和不足，有待在今后的工作中不断提高和改进。 1.不断加强和提高全体操作人员的业务水平及操作技能，激发和引导基层班长充分发挥基层班组管理水平。逐步适应现代企业管理体制要求。
2.不断加强提高全体员工安全责任心。3.强化节能减排意识。工作，思想齐抓共管。
4.大力落实绩效考核制度，积极提高职工的工作积极性。5.通过学习和用户的沟通使服务水平进一步提高。
七、下半年度的工作计划
1.完成剩余检修工作，确保夏季检修工作的质量，确保7月20日前完成所有计划内的检修工作。
2.继续做好厂内及换热站的维稳安保工作。
3.完成老旧管网改造和热计量安装的现场管理及施工质量监督工作，完成公司下达的临时性任务。
4.配合烟气余热回收施工单位，保质保量完成建设工作。5.做好2015年的供暖运行准备工作。
热源二厂
二〇一五年五月十九日
推荐第4篇：热源厂工作总结暨工作规划
热源厂
2017年工作总结暨2018年工作规划
律回春晖渐，万象始更新。回首过去的一年，热源厂在企业的关怀和支撑下，通过领导班子竞聘上岗和新生力量的成长，盎然了生机；通过企业养分的汲取和文化理念的传输，博大了胸襟。2017年，在公司各部门的检查、帮教与鼎力相助下，热源厂全体员工同心同德，砥砺奋进，顺利的完成了检修和运行工作。这一年，我们标新立异，些许突破；这一年，我们固步自封，得不酬失；为此，我们进行了认真总结和盘点，同时对2018年的工作做出规划。誓以成熟的心智和满腔的热忱迎接新的征程。
一、2017年工作总结
（一）积极推进节能降耗工作，下先手棋，打主动仗
1、脱硫剂消耗同比下降8.7%。冬季运行期通过阶段性数据对比，发现截止12月末氧化镁消耗多出同期40余吨。经班子会分析研究改变原有的添加模式，通过SO2排放值及浆液PH值，双向管控添加时间，并且每班组培训两名龙门吊车操作员，增加搅拌频次，减少沉淀量。通过工艺的调整，制度的严格执行，在煤耗大幅度增加的前提下，氧化镁消耗同比去年节省了45.82吨，按照现有的工艺流程氧化镁的综合利用率仍有提升空间，还需要不断的完善与创新。
2、环保税缴纳总金额同比下降89.7%。2018年，排污税征收向环保税制度平稳转移，相关规定、征收标准均有所调整并立法执行。热源厂未雨绸缪、主动作为，带领全体员工深度解读《环境保护税法》相关规定，学习缴税计算方法及国家的减排福利政策，进而优化工艺并找到降税的突破口。在运行过程中，通过推迟布风的低氮燃烧法以及对脱硫、除尘系统的严格把控，大幅度降低了各项污染物的生成量和排放量，在粉尘税额上调一倍的背景下，2018年总计缴纳环保税103358.91元，相比去年（101万）减少了906641.09元。相关技术手段的成熟和确定，为生产中污染物的有效控制打下基础，促进了地区的环境修复。我们将继续专研、精益求精，不断突破自我，向绿色生产，超低排放目标不断迈进。
3、办理了压力表强检手续。通过对行业信息的了解，并多次与市质量技术监督部门的请教沟通，成功办理了强检手续，在以后工作中，每年均可节省热源厂所有压力表的检测、校验费用。
（二）梳理工作流程，规范操作标准
为进一步完善和理顺整体运行体系建设，规范生产标准，将自身的理论知识、工作经验和实践成果凝练成流程和标准。一是细化了《排污、排气、拉灰操作规程》，编制了《氧化镁添加标准以及提料、装罐流程》、《在线数据异常处理流程》。随着流程的编制，更新了操作规程，优化了过程控制。 二是根据实际工作编制了《安全阀和压力表的校验、送检流程》、《检炉流程》、《空压机维护保养流程》。将技术形成文字使工作清晰透明，有效避免了相关工作集中一人掌握，一旦离职，工作难以开展的不利局面。三是建立《设备运行档案》，记录设备故障，跟踪配件更换，监控设备运行状态。通过档案建设，可直观的分析判断设备的服役工况，促进了设备管理工作。
（三）强化内部管理，加大自检自查力度
为确保安全生产，依托部门自身对生产工艺的了解，组建内部监察队伍，积极开展“安全生产大排查”工作。供暖期共查出问题60余项，使环境卫生、跑冒滴漏、隐患排除等问题得到了及时有效的处理，强化了内部管理，消除了不安全因素，保障了供暖工作的平稳运行。另外，本年度加强了劳动纪律方面的检查督导工作，尤其是对“睡岗、酒后上岗”、“未按节能要求运行”、“违反操作规程”等行为的监督检查，全年共计处罚及自罚1650元。有效的促进了安全生产工作，强化了员工的红线意识及对制度的执行力。
（四）强化设备检修与隐患排查，设备运转率显著提升
欲要功其事，必先利其器。对于低温常供的运行方式来说“利其器”就是要保证设备的完好率与持续、高效的运转率。在夏季维修过程中，根据设备设施的服役年限、故障诱因、腐蚀磨损情况将检修工作划分为故障检修、主动检修、预防性检修和预知性检修四个方向。通过系统的检，全方位的修，有效的保障了设备设施的安全与稳定。冬季运行中，充分调动运行员的能动性，积极整合机修、电气、运行三个班组的设备巡检工作，梳理了对发现问题的汇总、处理及备案流程。整合后巡检频次由原来的每3小时一次缩短至平均每小时1次。通过全面的巡检和有针对性的排查，及时的将各项隐患于故障初期得以有效处理，全年无一起因巡查不到位，处理不及时导致停供情况发生。黑夜，阻止不了我们向22米高除尘楼顶巡查的意志。风雪，阻挡不了我们穿梭于厂房间点检的步伐。这是我们每一位供暖人的职责与情感所在。
（五）敢于创新，勇于实践，积极向技术节能方向转变
新班子的组建，推动了创新工作思路。锅炉的“低氧燃烧”就是一次大胆的尝试，其思路颠覆了我们以往对锅炉燃烧的浅显认知，也推翻了部门历史以来建立的技术参数标准和工艺要求。通过调整锅炉燃烧的过量空气系数，降低烟气中的含氧量，在满足正常燃烧的前提下尽可能的减少冷空气的摄入量，显著提高了燃煤的热利用率。在同等煤耗下，采用低氧燃烧技术可将出水温度提高1.5~2℃。同时，烟气量的减少，排烟温度的降低，节省了电耗，减少了排烟热损失。热源厂逐渐实现节能降耗向技术方向转变，在自己热爱的事业上打破“玻璃天花板”。
成功的升级完善除渣系统的自动化控制。在电气班的帮助下，增设远程无线控制装置，设计安装传动轴的故障报警系统。通过改造与创新，可实现在控制室内对除渣一段、二段设备的画面监控、异常报警及紧急处理，强化了对设备的监控与操控，为自动化减人奠定了基础。
（六）自主设计安装布袋除尘系统，实现了达标排放
为满足日趋严峻的环保要求，恢复了放置近10年的布袋除尘系统。热源厂群策群力，大胆决策，以原有设备结构为基础框架，隔离了旋风除尘器，恢复了18个过滤仓室2700套布袋，重新安装、校正180组电磁脉冲阀，废弃了能耗大、故障率高的气动除灰系统，改造为6条刮板机汇集，水力驱动的灰尘运输系统，并自主设计提升阀、脉冲喷吹、卸料器和刮板机的联动控制工艺流程，实现了自动与节能。通过冬季运行检验，控制系统运行科学、平稳，布袋除尘效率达到了98%以上，粉尘平均排放量仅为国家标准值的25%，实现了达标排放。
（七）加强学习型团队建设，提升思想觉悟
热源厂积极响应公司打造学习型团队的号召，在青龙精神的感召下，充分调动员工自主提升主动进取的积极性，通过视频讲座、心得分享、先进人物事迹学习、专业知识培训等形式，提升全员综合素质，提高思想觉悟，增强履职能力。同时，班子成员用实干精神去示范引领，用担当与奉献去兑现竞聘诺言。
整个队伍的思想觉悟有所提高，团队的集体荣誉感和敬业精神稳步提升。冬季运行中，共出现10人累计加班21天的工作状态，主要是参与锅炉抢修和应对极寒天气的主动加班；上煤岗位缺人时，全体员工顾全大局，主动作为，每天提前到岗参与上煤工作，共计协助106人次，全体员工用恪尽职守朴实无华的奉献精神，表达了对供暖事业的热爱，对企业的感恩之情。
二、存在的问题
回首2017年的工作，虽然有所突破，但也暴露出诸多问题与不足，我们深知仍有大量工作需要不断改进完善，有很多缺点急需克服，在团队建设方面亟待加强，责任意识与担当精神仍需提升，个人胸怀、团队协助以及驾驭全面工作的能力必须升级，以上种种问题与不足，制约了部门工作的开展，今后将在历练中不断成熟加以完善。
1、作为值班长，自身主观性太强，凭借仅有的那么一点点技术就自以为是，不以为然，而限于自身的自私与窄小，听不进去好的声音和意见，总是以热源厂为中心固步自封，屏蔽了自身成长，阻碍了企业发展；在与上下关联部门的协调配合上，思想固化，缺乏大局意识，没有站在技术层面给予足够的支持，没能站在全局角度去真诚的沟通；在部门管理中，缺少对员工的有效整合，工作大包大揽，效率不高且有能力的员工没能得到充分锻炼。在以后的工作中我将敞开胸怀，去掉骄傲自满的外衣，潜心修炼自身，对外听声音，对内统思想，心怀感恩，回馈企业。
2、对先进设备、技术的掌握程度不够。专业知识陈旧，个别参数标准和高能耗设备停留在十年前，相关工作依靠多年运行经验指导生产，节能降耗工作处于瓶颈。目前，智慧供热、精细化管理、低氮燃烧、烟气冷凝除湿脱污加热消白等技术已日趋成熟，整体技术水平急需更新。
3、团队建设、大局意识有待加强。由于缺少常态化的培训与系统的学习，员工整体素质参差不齐。个别员工仍缺乏团队意识和整体观念，以自我为主体，独断专行，以热源厂为中心，缺少部门间相互的信任与良性的沟通，没能形成一盘棋思想。以后增强对整个团队的示范引领，以身作则，言传身教，牢固树立一荣俱荣，一损俱损的集体观念。
4、夏季检修工作缺少跟踪考核与质量验收。以往我们的检修工作只是按照检修计划逐项推进，没有量化的进度安排，检修质量更是取决于员工的责任心与工作能力。考核与验收的缺失造成个别工作完成的不标准，细枝末节的疏漏给冬季运行埋下隐患。今年，我们将把检修工作进行了区域划分，给出标准并落实具体责任人，成立检修质量验收小组，掌控工作进度，保证检修质量。
5、对规章制度的执行缺乏韧性。公司各监察组每到热源厂都能发现问题，说明我们管理工作的局限与滞后，思想工作不及时，宣传教育不到位，自检自查不彻底，对自身要求标准不高，存在得过且过，差不多就行的思想。而对于重复性违章行为屡禁不止，说明我们在管理过程中忽略了制度执行的长效性，失去了动态的监督与考核，把制度束之高阁，在好的制度也只能是空中楼阁。
三、2018年工作计划
反求诸己，我们救过补阙。继往开来，我们笃行致远。2018年，我们将继续发扬恪尽职守、竭忠尽智的工作作风，以确保安全生产、节能创新为重点，稳步推进各项工作，尽团队之所能，在企业的引领下，一心一德，奔轶绝尘。
1、建立员工考核机制，推动部门管理良性发展
完善的员工考评机制，是部门管理迫在眉睫，势在必行的工作。我们将从技术水平、工作表现、建言献策、履职担当、传帮带等方面深入考核，民主测评和日常考评相结合，逐步建立、完善考核机制。要将扯皮推诿，效率低下的工作作风量化在分数上，将玩世不恭，浑水摸鱼的员工体现在排名上。同时更要使锐意进取，担当奉献的先进楷模得以认可，加以弘扬，推动部门管理良性发展。
2、开源节流，深挖降本潜力
2018年，我们将继续打破原有参数标准以及工艺流程的限制，坚决执行并细化各项节能举措。以提升锅炉热效率减少热损失为出发点，提高燃煤热利用率；合理安排除尘系统、空压机、脱硫泵等高能耗设备的运行方式，尽可能降低机组用电率；严格控制污染物排放，努力实现环保税的再次下降；日常管理中在“紧、节、俭”上做文章，增强员工的节约意识；加强物资管理，杜绝不必要的采购，降低库存，调动职工参与修旧利废工作的积极性；强化设备管理，依照国家工信部公告目录，对高能耗落后机电设备进行逐步更换，淘汰落后产能；积极开展指标对标工作，通过运行小指标竞赛和耗差分析活动，确保生产小指标压红线运行。
3、落实责任区域划分，设备设施分包到人
经过一年的潜心准备与定向培训，设备设施分包个人时机成熟。将热源厂进行区域划分，根据员工的实际情况进行领认。每名员工负责分管区域内设备设施的隐患排查、检修保养及卫生清扫等工作。同时，机修班组继续协助支持，给予培训。变被动安排为主动工作，充分调动整体工作积极性。
4、加强部门间协同合作，一个步伐，一种声音
为杜绝热源厂闭门造车、拒谏饰非的不利工作局面，急需主动加强部门间的协同合作。主动请教温度指令的合理性，积极参与测温调研并及时调整运行参数，做到“供”与“换”的紧密结合，无缝对接。积极参与进煤、混煤工作，并给予技术支持，协同做好采购、化验工作。热源厂将牢固树立大局意识，勠力同心，全面做好供暖相关工作。
胸有凌云志，无高不可攀。感谢公司给予我们年轻人的帮教与厚爱，感恩青龙精神的价值引导，使我们坚定了信念，博大了胸怀。九层之台，起于累土。2018年，我们必将不驰于空想、不骜于虚声，积跬步至千里，汇小流成江海。初心不忘，勇担使命，为续写青龙梦的华美篇章而贡献全部的力量！
热 源 厂
2018年6月2日
推荐第5篇：10.燃料班长 运行员
燃料运行班长岗位责任制
职责
一、燃料运行班长在值长的直接领导下，负责本班组的行政管理、安全文明生产等具体工作。
二、负责各项规章制度的贯彻和落实，对本班组人员违章操作造成的后果负责。
三、督促、检查运行员操作规程执行情况，生产设备运行必须按照公司和技术室制定的技术要求和运行参数运行，对设备的安全经济运行负责。
四、对本班组的管理工作负责，对各项经济指标的完成情况负责。
五、负责检修后输煤设备的监督、检查工作。
六、对表、卡、簿、册和各项运行记录的准确性负责。权限
七、有权拒绝执行上级下达的不正确工作指令。
八、有权对本班组运行员进行业绩和业务考核，并有权提出意见或建议。
九、有权制止运行员的违章操作行为。
十、有权召开本班组工作会议；有权对本班组运行员行使指挥权。
十一、有权对检修后的设备进行验收。工作要求
十二、掌握输煤设备结构和系统知识；掌握设备运行方式及调试方法。
a 十
三、能准确分析判断输煤设备故障和隐患，并能果断处理。
十四、严格监督并检查本班组运行员的节能工作开展情况。
十五、负责本班组的技术培训、劳动纪律管理工作。要求当班人员做到在当班期间一律穿着工作服，不许玩手机和做其他与工作无关的事情。
十六、日常考核按照公司制定的《绩效考核办法》标准执行。
b 燃料运行员岗位责任制
职责
一、在班长的领导下，认真执行各项规章制度，并对本职工作完成的质量负责。
二、生产设备运行必须按照公司和技术室制定的技术要求和运行参数运行，对设备的安全经济运行负责。
三、对野蛮作业造成的人为故障及事故负责。
四、对运行记录的准确性负责。权限
五、有权拒绝违章指挥和违章作业。
六、有权根据工作需要，对班组的生产管理提出意见。
七、有权对事故进行分析，并提出建议。工作要求
八、掌握输煤设备结构和系统知识；掌握设备运行方式及调试方法。
九、具备果断处理设备故障的能力。
十、严格执行操作规程，禁止野蛮作业。
十一、当班期间一律穿着工作服，不许玩手机和做其他与工作无关的事情。
十二、日常考核按照公司制定的《绩效考核办法》标准执行。
c
推荐第6篇：热力公司热源厂考核管理办法
荥阳市坛山热力有限公司
各岗位考核细则 （试行稿）
为提高公司管理水平，明确各岗位职责，建立良好的生产秩序和工作秩序，特制订本考核细则。本细则实用于荥阳市坛山热力有限公司热源厂各生产岗位，其他部门可参照执行。
一、文明生产每处不合格考核20元。通知后未按要求及时整改每处考核50元。具体表现为：
1、乱扔杂物，车辆乱停乱放，卫生区不打扫，或不符合要求。
2、检修完毕未做到工完场净。
3、设备跑冒滴漏后未及时清理。
4、放灰放渣后地面积灰、积渣未及时清理。
5、点炉后4.5米平台杂物未及时清理。
6、设备或操作台卫生不符合要求。
二、节能降耗：违返公司相关节能降耗制度或要求的，每次考核20元；通知后未按要求及时整改每次考核50元。弄虚作假的每次100元。具体表现为：
1、常明灯、常流水。
2、违规使用大功率电器。如电炉、电暖器等。
3、各项指标控制超过规定值且不及时调整控制
4、设备空转耗电。
5、输煤系统不上煤时照明常开；
6、检修用材料现场乱丢乱扔，未做到工完场清。
7、废旧物资不及时回收入库。
三、检修质量：
1、检修质量验收不达标，造成返工一次考核50元。
2、设备消缺未按缺陷管理制度消除的一次考核20元。
3、消缺率低于98%，责任人和班组长均考核50元。
4、设备异常巡检发现不及时，故障造成锅炉被迫停运，每停1小时考核50元。
5、无票作业或运行安全措施不到位。每次考核50元。
6、月工作计划未按要求完成每项考核50元。
四、安全生产和工作质量：
输煤系统
1、上煤不及时造成煤仓空仓一次考核500元。
2、配煤质量不符合要求造成锅炉异常运行的每次50元。发热量在：3200——3800大卡/Kg；水份〈10%；硫份〈1.2%。
3、操作不当造成堵煤一次50元。
4、因煤质捡杂不认真造成划破皮带，对责任人每人考核100元。
5、燃煤粒度大于15mm而没及时提出调整破碎机间隙，破碎机、2#、3#皮带值班工和当班班长每人考核50元。
6、防冻措施执行不到位，造成设备、管道冻坏，值班工和管理人员每人考核50元。
7、除铁器投退不及时每次考核20元。
8、原煤仓捅煤不及时，造成漏孔断煤，每发现一次考核10元。
2 锅炉主控
1、锅炉参数，如：床温、床压、烟温、炉膛差压、氧量、风压等参数调整不当，超过规程允许值，每次考核20元。主要参数超过高限每次考核50元；如床温超过980度，排烟温度超过170度。热网供水母管压力超过0.8Mpa，回水温度超过65度，供水温度超过95度。（定压值为0.38 Mpa，如果变动，按变动后的压力对应的汽化温度值执行）
2、转机的测温、测振工作执行不力，设备巡检不到位，每次考核20元。超过规程规定值发现不及时每次考核50元。
3、设备定期倒换（每月5日）加油、定期排污等工作未按制度要求进行每次考核20元。
4、放渣不及时，造成满仓，每次考核50元，满仓后处理不及时造成斗链机异常运行每次考核100元。
5、冷渣机进出水温度压力调整不及时造成设备异常运行每次考核50元。
6、给煤机落煤管下煤不畅、给煤机过载等原因造成断煤处理不及时影响锅炉被迫压火的考核200元，每停1小时增加考核50元。
7、因超温结焦造成锅炉被迫停炉放底料每次对责任班组考核500元。
除尘脱硫
1、主要控制指标超过规定值未及时处理的每次考核50元。如除尘器进口烟温（
2、灰库及时放灰无满库，否则每发生一次满库考核100元。
3、发生堵灰处理不及时影响除尘器正常运行，超过2小时考核100元。
4、设备巡检、定期倒换等工作同锅炉主控的运行岗位。电气系统：
1、电气误停送电一次考核100元。
2、事故处理不正确每次100元。
3、抄表弄虚作假每次50元。化水系统
1、送出水质不合格每次对当班考核50元。
2、深井水、消防水系统巡视不到位造成设备异常每次考核50元。
3、各类化验弄虚作假每次100元。
五、劳动纪律
1、迟到、早退、旷工按公司制度考核。
2、串岗、上班干私活每次考核20元。
3、打架每人考核200元。
4、发生偷盗按所盗财物价值的2倍给予处罚，并移交公司综合部给予辞退处理。
5、上班前4小时喝酒，影响工作，按旷工论处。酒后在工作场所闹事，影响正常生产秩序的给予辞退处理。
六、在当月生产中，凡在安全生产、节能降耗、合理化建议等方面作出突出贡献的员工可以提出奖励申请，经考核小组讨论通过后，给予一定奖励。
1、在完成生产任务、工作任务，提高产品质量或服务质量，节约公司资产和能源等方面，做出显著成绩者。
2、在生产调整、工艺技术改造、改善劳动条件等方面，有发明、技
4 术改进或合理化建议，并取得重大成果或显著成绩者。
3、对企业发展，企业管理，提高企业经济效益，对公司有重大贡献者。
4、发现重大设备缺陷、防范或挽救事故有功，使公司财产免受重大损失，防止重大伤亡事故者。
5、同坏人、坏事作斗争，对维护正常生产秩序和工作秩序，维护社会治安有显著功绩者。
6、维护生产纪律，抵制歪风邪气事迹突出者。7、其它公认应给予奖励者。
七、未尽事宜参照公司相关制度执行。
荥阳市坛山热力有限公司技术部
二〇一二年二月二日
推荐第7篇：热源厂环境保护管理制度1（优秀）
环境保护管理制度是我厂的一项重要管理制度，该制度依据《中华人民共和国环境保护法》及有关的法令法规的要求制定，对我厂环保工作的机构、职责范围、环保设施项目管理、生产管理、环保固定资产管理、环境定点监测等内容作了具体规定。
一、管理机构及职责: 恒光热力有限公司五期热源环保工作组织机构
组长： 李慧忠
副组长：侯保利 司清利
成员：韩 斌、刘会明、宋洪涛、段永强、贾 亮
环保组长： 李慧忠 负责全厂废气、废水、废渣及噪音的治理工作。
环保监督员: 侯保利 司清利 韩 斌 刘会明 宋洪涛 段永强 贾 亮。具体负 责组织、指导、协调、调度和监督检查工作。
二、管理措施落实情况：
公司自建厂投产以来的安全管理工作和环保工作，在公司安环委员会和安环组的高度重视和全体员工的共同努力下，取得了较好的成绩，特别是近年来实现了全年重大安全和环保事故为零的目标。现将公司安全生产及环境保护情况说明如下：
1、建立安全生产和环境保护管理网络，完善安全生产和环境保护管理制度。
公司成立了以总经理任组长的安全生产和环境保护领导小组，全面负责领导和协调公司的安全和环保工作。并设立安环科，负责全面监督检查公司的日常安全生产和环境保护工作。各部门成立了以部门负责人为组长，班组长为组员的安全和环保领导小组。从而形成了覆盖全公司的安全生产管理网络，及时
- 1
大程度的降低安全和环保事故的发生。由于公司在安全和环保方面毫不犹豫地进行了投资，使安全生产和环境保护管理工作有了有力的物质保证，使各类事故隐患得到了顺利和有效的整改，不仅保障了生产长期稳定运行，而且保障了全年安全管理目标的实现。为更好的做好环保管理工作，公司投入近百万元对除尘设备进行改造升级，采用了较先进的水磨除尘技术进行除尘处理。同时对主要噪声源采取了相应的消音、减振、降噪等措施。以上各项环境保护设施均保持正常运行。
推荐第8篇：热源厂1月15日总结1月16日计划
热源厂1月15日总结1月16日计划
1月15日总结
（一）办公室李菊花：
1、组织热源厂员工清扫了环境卫生。
2、组织管理人员评选本年度热源厂的先进个人和先进班组。
3、组织科室员工学习了昨日成本控制管理会议精神，要求科室员工从办公用品、日用灯等细微处入手，增强控制行为素质并要求一定要落到实处不能只说空话。
（二）总务科兰建民：回公司办理了报销手续。
（三）技术科高伟：
1、督促设计院尽快完善阻垢剂装置的设计，今日下午已初步确定确定。
2、汇总了本周的运行周报。
3、编制了锅炉车间专业知识测试题。
（四）动力车间张俊明：碎煤机更换两个CJ20-100接触器现在起动正常。
（五）化验车间张东峰：
1、入炉煤化验完成一份，灰样化验完成一份。
2、经化验水箱水控制器水质合格，锅炉水质不达标需加大排污力度。
（六）锅炉车间刘引成：
1、根据调度中心的要求及时调整了锅炉运行数据，做到运行稳定。
2、完成了锅炉设备巡检工作。
（七）输煤车间王春林：
1、清扫了24米平台环境卫生。
2、封闭了输煤栈桥确保栈桥里面的温度。
（八）维修车间姜根卯：
1、给输煤车间输煤栈桥大滚、小滚加了黄油。
2、给锅炉车间除渣机更换架滚。
（九）安监科贾先平：对各车间进行了设备大检查。
（十）保卫科刘连明：制定了两节期间保卫工作计划。
16日计划：
（一）办公室李菊花：
1、做好两节期间各车间、科室的值班表编制工作。
2、完成日常的办公工作。
（二）技术科高伟：
1、继续完善运行日报的汇总工作。
2、整理维修耗材。
（三）总务科兰建民：完成日常的采购工作。
（四）自控张俊明：做好日常的电气维修工作。
（五）化验车间张东峰：
1、继续与水处理厂家联系软水管出水量少和水质不达标的问题。
2、做好煤质、水质化验工作。
（六）锅炉车间刘引成：
1、组织办理司炉证的员工进行考试。
2、积极配合厂家修复冷渣机。
（七）输煤车间王春林：完成日常的输煤任务。
（八）维修车间姜根卯：加强设备巡查力度应对各种突发事故。
（九）安监科贾先平：加强对各车间操作的巡查力度。
（十）保卫科刘连明：加强厂区和门卫的巡查力度。
分管领导点评：
推荐第9篇：锅炉岗位职责
锅炉本体检修班长岗位职责
1、在检修副经理的直接领导下，负责全班工作。在技术管理和安全管理上受公司专业专责和安全员的指导。
2、是本班第一安全责任人，经常进行安全教育，发生异常坚持“三不放过”的原则，认真组织调查分析。
3、认真执行各项规章制度，加强劳动管理，全面完成生产任务，落实岗位责任，搞好文明生产。
4、根据上级下达的生产计划，制定本班的工作计划和安全技术措施。
5、制定班内培训计划，搞好技术培训，提高人员的素质。
6、带领全班人员认真执行各项规章制度，努力搞好安全生产。
7、准确及时传达公司及上级下达的有关文件、指令并贯彻实施。
8、按时完成年、季、月度计划，特别是大、中、小修任务，达到主设备完好率100%、辅助设备完好率97%以上。
9、坚持巡回检查制度，及时组织消除缺陷，严格保证检修质量，提高设备健康水平。
10、经常检查各种设备台帐及班组台帐，保证准确清晰、完整。
11、定期召开班组会议，总结和安排工作，推广先进经验。
12、保证班内、检修间卫生区的清洁。检修现场要达到工器具摆放整齐，做到“工完聊尽场地清”。
13、有权审批班内人员半天假期，对班内人员有权调配。
14、有权对班内违章、违纪人员提出处理意见。
15、对班内人员晋级、调资有建议权，对奖金有分配权。
16、熟练掌握锅炉本体设备和安装知识。
锅炉本体检修班技术员岗位职责
1、在班长的领导下,负责班组生产技术管理工作,在安全生产,设备维修.经济技术管理,现场培训等方面做班长的助手。
2．根据设备状况协助部专责和班长编制年，月度检修计划、编制检修规程和有关技术技术原理制度。
3.总结和推广检修方面的先进经验和新技术，做好设备状况分析和管理工作。
4．督促检修人员抓好文明生产，维持好正常生产秩序。
5、班长不在的情况下，代理班长职责，全面管理班组事务。
6、正确贯彻有关检修的文件、指令，并组织实施。
7、正确判断所辖设备的异常情况，并能正确指导检修工作。
8、负责组织向班组成员讲解检修规程、设备构造特性和技术理论，指导班组搞好培训。
锅炉本体主要检修工岗位职责
1.在班长的领导下，服从班组和公司分配，负责对所管辖设备的维护检查。缺陷缺陷处理和检修工作。
2.按计划规定项目、检修工艺、技术措施进行检修施工，做好原始记录，测量数据的记录，设备及零件变更记录，检修材料，工时，消耗等记录。
3.检修工作应严格执行安全规程措施，做好检修后的验收，试运交接手续。
4.在加设备管理，提高设备健康水平。
5、遵守各项规章制度，钻研业务。提高技术素质，搞好文明生产。
6、每天要对所辖设备进行上岗检查，察看运行设备缺陷记录，并及时处理。
7、熟练地组织工作班成员，按照安规要求，开展检修工作。
锅炉本体检修工岗位职责
1.在班长领导下，服从班长的工作分配，负责对所管辖设备的维护检查，缺陷处理检修工作。
2.按计划规定项目，检修工艺，技术措施进行检修施工，做好原始记录，测量数据的记录，设备及零件变更记录，检修材料，工时，消耗等记录
3.检修工作管理应严格执行安全规章和安全措施，做好检修后的验收，试运交接手续。
4.加强设备管理，提高设备健康水平
5、遵守各项规章制度，钻研业务，提高技术素质，搞好文明生产。
6、工作现场，服从工作负责人的分配，协助工作班全体，完成好检修任务。
锅炉风扇磨检修班长岗位职责
1、在检修副经理的直接领导下，负责全班工作。在技术管理和安全管理上受公司专业专责和安全员的指导。
2、是本班第一安全责任人，经常进行安全教育，发生异常坚持“三不放过”的原则，认真组织调查分析。
3、认真执行各项规章制度，加强劳动管理，全面完成生产任务，落实岗位责任，搞好文明生产。
4、根据上级下达的生产计划，制定本班的工作计划和安全技术措施。
5、制定班内培训计划，搞好技术培训，提高人员的素质。
6、带领全班人员认真执行各项规章制度，努力搞好安全生产。
7、准确及时传达公司及上级下达的有关文件、指令并贯彻实施。
8、按时完成年、季、月度计划，特别是大、中、小修任务，达到主设备完好率100%、辅助设备完好率97%以上。
9、坚持巡回检查制度，及时组织消除缺陷，严格保证检修质量，提高设备健康水平。
10、经常检查各种设备台帐及班组台帐，保证准确清晰、完整。
11、定期召开班组会议，总结和安排工作，推广先进经验。
12、保证班内、检修间卫生区的清洁。检修现场要达到工器具摆放整齐，做到“工完聊尽场地清”。
13、有权审批班内人员半天假期，对班内人员有权调配。
14、有权对班内违章、违纪人员提出处理意见。
15、对班内人员晋级、调资有建议权，对奖金有分配权。
16、熟练掌握锅炉风磨检修质量标准，验收项目和方法。
锅炉风磨检修班技术岗位职责
1、在班长的领导下,负责班组生产技术管理工作,在安全生产,设备维修.经济技术管理,现场培训等方面做班长的助手。
2．根据设备状况协助部专责和班长编制年，月度检修计划、编制检修规程和有关技术技术原理制度。
3.总结和推广检修方面的先进经验和新技术，做好设备状况分析和管理工作。
4．督促检修人员抓好文明生产，维持好正常生产秩序。
5、班长不在的情况下，代理班长职责，全面管理班组事务。
6、正确贯彻有关检修的文件、指令，并组织实施。
7、正确判断所辖设备的异常情况，并能正确指导检修工作。
8、负责组织向班组成员讲解检修规程、设备构造特性和技术理论，指导班组搞好培训。
锅炉风磨主要检修工岗位职责
1.在班长的领导下，服从班组和公司分配，负责对所管辖设备的维护检查。缺陷缺陷处理和检修工作。
2.按计划规定项目、检修工艺、技术措施进行检修施工，做好原始记录，测量数据的记录，设备及零件变更记录，检修材料，工时，消耗等记录。
3.检修工作应严格执行安全规程措施，做好检修后的验收，试运交接手续。
4.在加设备管理，提高设备健康水平。
5、遵守各项规章制度，钻研业务。提高技术素质，搞好文明生产。
6、每天要对所辖设备进行上岗检查，察看运行设备缺陷记录，并及时处理。
7、熟练地组织工作班成员，按照安规要求，开展检修工作。
锅炉风磨检修工岗位职责
1.在班长领导下，服从班长的工作分配，负责对所管辖设备的维护检查，缺陷处理检修工作。
2.按计划规定项目，检修工艺，技术措施进行检修施工，做好原始记录，测量数据的记录，设备及零件变更记录，检修材料，工时，消耗等记录
3.检修工作管理应严格执行安全规章和安全措施，做好检修后的验收，试运交接手续。
4.加强设备管理，提高设备健康水平
5、遵守各项规章制度，钻研业务，提高技术素质，搞好文明生产。
6、工作现场，服从工作负责人的分配，协助工作班全体，完成好检修任务。
燃料检修班长岗位职责
1、在副经理的直接领导下，负责全班工作。在技术管理和安全管理上受公司专业专责和安全员的指导。
2、是本班第一安全责任人，经常进行安全教育，发生异常坚持“三不放过”的原则，认真组织调查分析。
3、认真执行各项规章制度，加强劳动管理，全面完成生产任务，落实岗位责任，搞好文明生产。
4、根据上级下达的生产计划，制定本班的工作计划和安全技术措施。
5、制定班内培训计划，搞好技术培训，提高人员的素质。
6、带领全班人员认真执行各项规章制度，努力搞好安全生产。
7、准确及时传达公司及上级下达的有关文件、指令并贯彻实施。
8、按时完成年、季、月度计划，特别是大、中、小修任务，达到主设备完好率100%、辅助设备完好率97%以上。
9、坚持巡回检查制度，及时组织消除缺陷，严格保证检修质量，提高设备健康水平。
10、经常检查各种设备台帐及班组台帐，保证准确清晰、完整。
11、定期召开班组会议，总结和安排工作，推广先进经验。
12、保证班内、检修间卫生区的清洁。检修现场要达到工器具摆放整齐，做到“工完聊尽场地清”。
13、有权审批班内人员半天假期，对班内人员有权调配。
14、有权对班内违章、违纪人员提出处理意见。
15、对班内人员晋级、调资有建议权，对奖金有分配权。
16、熟练掌握燃料系统检修质量标准，验收项目和方法。
燃料主要检修工岗位职责
1.在班长的领导下，服从班组和公司分配，负责对所管辖设备的维护检查。缺陷缺陷处理和检修工作。
2.按计划规定项目、检修工艺、技术措施进行检修施工，做好原始记录，测量数据的记录，设备及零件变更记录，检修材料，工时，消耗等记录。
3.检修工作应严格执行安全规程措施，做好检修后的验收，试运交接手续。
4.在加设备管理，提高设备健康水平。
5、遵守各项规章制度，钻研业务。提高技术素质，搞好文明生产。
6、每天要对所辖设备进行上岗检查，察看运行设备缺陷记录，并及时处理。
7、熟练地组织工作班成员，按照安规要求，开展检修工作。
燃料检修工岗位职责
1.在班长领导下，服从班长的工作分配，负责对所管辖设备的维护检查，缺陷处理检修工作。
2.按计划规定项目，检修工艺，技术措施进行检修施工，做好原始记录，测量数据的记录，设备及零件变更记录，检修材料，工时，消耗等记录
3.检修工作管理应严格执行安全规章和安全措施，做好检修后的验收，试运交接手续。
4.加强设备管理，提高设备健康水平
5、遵守各项规章制度，钻研业务，提高技术素质，搞好文明生产。
6、工作现场，服从工作负责人的分配，协助工作班全体，完成好检修任务。
推荐第10篇：锅炉工岗位职责
锅炉工岗位职责
1、严格执行锅炉房各项管理制度、坚守岗位、树立安全第一的思想，精心操作，确保锅炉安全、经济运行。
2、严格执行安全操作规程，严格遵守劳动纪律，不做与本职工作无关的事。
3、严禁在锅炉房内及其附近存放易燃易爆物品，严禁存放私人物品、洗晒衣物。
4、工作中应及时检查有无燃气泄露以及漏电现象，发现问题及时解决并上报，确保锅炉安全运行。
5、做好锅炉日常维修保养及供暖设备检修工作，严禁锅炉及附属设备带故障运行。
6、加强对锅炉各项参数和水位的调整，按时冲洗水位表，运行中根据仪器显示的数值，煤种和燃烧工况的变化，及时进行燃烧调节，使锅炉满足用热需求，降低燃料消耗。
7、锅炉及附属设备要清洁，室内环境干净、整洁。
8、注意防火、防盗、防腐蚀、防人为破坏。制止无关人员进入锅炉房或动用各项设施，保证锅炉正常运行，以免发生事故。
黄甫项目部
2016/4/16
第11篇：锅炉工岗位职责
锅炉工岗位责任制
1.司炉工应对锅炉的结构、性能和操作方法有深刻的了解并持司炉操作证，才能进行独立操作。
2.当班锅炉工不得随便离开岗位，如果要离开时，应有合格司炉工代替。
3.在工作时间内，司炉工应集中思想，注意仪表，不得看书及做私活。
4.非本部门工作人员，未经当班司炉人员同意，不得任意进入锅炉房，如有外来参观人员 入锅炉间，必须由有关人员陪同并做好记录。
5.当班司炉工应该阻止非锅炉人员触及锅炉上各种阀门和一切附件。
6.锅炉房一切仪器仪表，应有足够的照明和保持完整，一旦发现损坏应及时调换。
7.为了确保锅炉能正常工作，锅炉上面和四周不得堆置任何易燃杂物，严禁在锅炉上烘烤 衣服、食品等，以防意外事故发生。
8.生火前，必须根据操作规程做好安全检查，长期停炉必须做好一切安全保养工作。
9.司炉工必须配合大修理人员做好每年锅炉保养年检工作。
10.司炉工空余时间必须认真学习业务知识，为做好安全节煤，保障供热、节省开支而努力工作，遇到突发情况应及时向上级管理人员汇报。
11.建立操作运行制度，当班人员应认真填写机械运行，水质化验，处理结果等情况记录，确保锅炉正常运行。
如违反岗位职责，按相应管理制度进行处罚：
（1）不按要求，未定期检查和维护锅炉本体、电器仪表、锅炉辅机和辅助设备；
（2）当班人员不认真填写机械运行等情况记录。
（3）不能坚守工作岗位，出现问题，未能采取相应的应急措施，
（4）不能妥善保管锅炉配备的各种配件工具，造成丢失。
（5）不能按时完成主管领导安排的其他工作。锅炉正常运行
第12篇：锅炉各岗位职责
锅炉副操岗位职责
1、值班中服从主操的指挥，在其领导下做好本炉的安全运行工作。
2、值班中按DCS系统显示数据，按时据实抄写运行报表。
3、负责进行冲、洗、核对汽包水位计，并按时进行炉底风室、返料风室的放灰和定期排污等其他定期工作。
4、及时处理断煤、堵煤等故障。
5、按既定线路、规定时间做好设备巡回检查工作，发现异常情况及时排除并报告主操及班长。
6、负责做好辅机设备轴承加油及设备清洁工作。
7、当主操检查设备离开集控室时，行使主操职责，全面负责本炉工作。主、副操不得同时离开集控室。
8、负责所管辖地域设备及地面的清洁工作。
9、按时做好值班记录，负责本班组工具、用具的保管。
锅炉主操岗位职责
1、锅炉主操是本机组的主要负责人，在班长和专业人员的领导下，对本炉的安全、经济运行负全部责任。
2、按DCS系统显示数据记录运行日志，检查热工信号及锅炉各系统的运转情况。
3、密切监视设备运行变化，及时查看燃烧情况，调整燃烧指标，保证气压、气温、水位的稳定，并坚决按操作规程操作。
4、每班中至少巡回检查一次，发现设备缺陷应及时汇报班长、值长，做好缺陷记录，必要时及时联系检修部门进行处理。。
5、负责本机组启、停炉及压火等工作。
6、值班中做好事故预想和异常情况分析，杜绝人为事故的发生。
8、办理工作票的许可、结束、验收及设备的试运工作。
9、有权安排本机组人员从事与生产运行有关的工作，对发出的各项命令应负全部责任。
锅炉班长岗位职责
1、锅炉运行班长是当班期间锅炉安全运行的第一责任人。
2、班长当班期间是锅炉运行、现场文明卫生、工作的总负责人，行政上受车间领导，技术上受技术人员的指导，操作调整上受值长指挥和领导，正确执行值长的命令和领导指示。
3、负责当班各岗位安全、经济、文明、生产，对机组的安全经济运行负责。
4、认真执行各项规章制度，对班内出现的问题和不安全情况积极组织、妥善处理并及时向上级汇报，对上级的指示及时传达认真执行。
5、负责指挥点火、停炉、水压试验、流化试验、连锁试验及事故处理等重大操作和公用系统的操作切换及检查工作。
6、做好设备缺陷管理工作，认真审查检修工作票，补充工作票中不足的安全措施，按工作票的要求做好安全措施。
7、严格本班各岗位人员的劳动纪律，发现违纪及时纠正处理，对不听从指挥的
有权批评、处罚直至停止工作。
8、认真做好交接班工作，做好当班事故预想班后总结。
9、负责本班人员的技术培训、现场问答，提高本班人员的操作水平。
10、当发生异常或事故时应迅速查明原因果断处理统筹安排。处理完毕后应将事故原因、处理经过向值长及生管课汇报，并作详细记录。
11、负责监督本班人员的设备清洁卫生和本班人员所负责区域内的清洁卫生以及本班的工作任务。
12、完成上级临时交办的其它工作任务。
锅炉股长的岗位职责
1、定期召开运行分析会议，传达近期生产任务，总结前期工作的不足，并进行完善与提高。
2、经常深入现场，熟悉掌握所属主要设备和附属设备的技术状况，了解专业设备存在的问题和缺陷，分析各种技术指标不能完成的原因，并协助、指导运行班组及时消除。
3、负责审核提报的大、小修项目表、进度表及技术总结，并参加有关设备的检修工作，协助解决重大关键问题。组织设备大、小修后的验收、试运工作。
4、负责本专业范围内的技术革新，设备改造等设备进步方面的工作，包括编制计划，设计审核，鉴定推广，总结交流等工作，负责组织设备安装、改造后的设备及资料验收工作。
5、负责组织本专业内较大的设备试验，并参加经常性的设备试验、校验工作。
6、参加本专业或系统性的事故调查、分析工作。
7、负责与有关设备厂家的技术联络。
8、定期组织本专业设备运行分析会，负责对本专业的设备消缺率、设备备用率、保护投入率等设备管理指标的监督、考核。
9、认真组织修编本专业运行操作规程及检修规程，并监督落实、执行情况。
10、负责锅炉有关技术、设备台账的登记、记录、管理工作。
11、指导新进员工的岗位培训；提报技术培训计划并监督执行，配合组织专业性的技术比武、技能竞赛等工作。
12、编写、整理本专业的技术档案、运行总结、事故分析报告等班组技术管理工作资料。
13、运行班组各项规章制度的制定及传达，并不定期到各班组抽查工作。
14、进行锅炉正平衡及热效率的反平衡计算，锅炉各类经济运行指标的统计与分析。
15、分厂卫生区域的划分及管理，定期进行检查并将结果通报。
16、完成上级领导交办的其他工作。
第13篇：锅炉工岗位职责
锅炉工岗位职责
职责：
一、严格执行《锅炉安全技术规章规程》的有关规定。
二、工作时间不得擅自离开岗位和做本岗无关的事。
三、树立服务、责任、效率、安全意识。
四、经常保持场地、机具整洁。
五、认真监视水位气压。发现锅炉异常应立即采取紧急措
施。
标准：
1、供暖期间要对设施及管道做到及时检查处理。
2、供暖结束后，要认真维修保养，对跑气、漏水应及
时修理，并及时上报。
3、节约用水、用电、用煤，管理好取暖用煤。
4、认真完成领导布置得每一项工作。
第14篇：锅炉工岗位职责
锅炉工岗位职责
1、锅炉工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工，首先
从操作、维修和技术上保证锅炉的正常运行和安全，对该专业和设备负主要责任。
2、必须熟悉所操作炉型的技术性能，正确掌握操作方法，做
到会使用、会维护、会保养，能发现问题并正确处理，会排除本炉型出现的一切故障。
3、必须持劳动部门颁发的“司炉操作证”上岗，无证不得独
立操作。
4、上班以后首先检查排污阀、蒸汽阀、分气阀、水位计、安
全阀、引风机，鼓风机是否处于正常状态，检查多泵、盐水槽、软水储存罐、水处理罐及其管路、阀门是否处于完好状态。
5、及时检查设备运行状况，密切监视和调整压力、温度、水
位及燃烧状况等情况，做好设备、辅机、附件及仪表的日常维护保养，按水质化验人员的要求进行排污。如实、认真填写记录及和各项记录，并签字。
6、锅炉正常运行后，司炉人员应密切监视水位（保持低水位
之间）压力（保持正常工作压力0.05MPA之间）。正确调节参数。在运行过程中经常检查锅炉车间各个管路阀门、压力表、水位计是否漏水、漏气。
7、每天必须排污2次。
8、按规定做好日常工作，冲洗水位表，做好记录：适当排污
一、二次。手动校验安全阀，每班至少一次，并做好记录，校验时锅筒上的压力庆小于安全阀开启压力的75%，安全自动排汽试验，每周至少一次并做好记录。
9、随时检查受压部件有无泄漏变形等情况，随时掌握蒸汽的
使用情况，密切注意锅炉各种保护及报警设备的动作情况，报警设备报警时应做好记录。
10、每天必须保证锅炉压力2.5—3.0公斤/立方，保证有蒸汽供
应给车间正常运作。
11、保持设备及设施处于安全状态，发现异常情况或紧急情况
时，应及时采取正确措施努力排除，并及时报告领导。
12、保持锅炉房卫生区域范围及设备的清洁卫生，搞好文明生
产。
13、除管理人员外、质量技术监督局，锅检院的检查人员以外，
坚决禁止未经许可和登记的外来人员进入锅炉房。
14、服从领导安排，包括班次调动、时间安排，完成上级交待
的其它任务。
15、因违反操作程序造成公司经济损失，发生安全事故，责任
全部由锅炉工承担。
16、因锅炉工违反操作程序，工作不严谨等原因造成的自身伤
害，责任完全由锅炉工负责。
17、上班时间是早上6:00—下午16：00，共10个小时。
18、工作期间，不得离开工作岗位。合理安排吃饭时间。
19、本公司拥有一切解释权。签名即日起生效。
湛江市四方食品公司2011年10月23日
第15篇：锅炉班长岗位职责
锅炉班班长岗位职责
岗位核心职责：
负责在锅炉运行部副经理的指导下，组织本班次人员开展工作。 岗位具体任务：
1、本班次人员的考勤记录；
2、指导依据操作规程对各种连锁系统进行试验操作；
3、指导依据操作规程进行锅炉点火、升温操作；
4、指导一次网及锅炉注水的操作；
5、依据化验员提供的化验数据制定控制方案，指导主司炉控制炉渣含碳量；
6、组织本班次人员进行应急预案的演练及响应；
7、监督本次人员的巡回检查；
8、参加维修、抢修工作；
9、负责本班次人员劳动纪律、安全规程、操作规程、公司制度的执行情况的监督检查；
10、组织本班次人员进行环境设备卫生的清理；
11、组织本班次人员对设备进行维修；
12、监督检查本班次人员的工作日志、巡检记录、交接班记录、运行记录的填写；
13、突发事故、事故隐患、设备缺陷、安全隐患的上报及处理；
14、维修工具的支领、使用、保管及归还；
15、接受公司组织的各类（安全教育、基本技能、劳动纪律、企业文化、操作规程）培训。
第16篇：锅炉专业岗位职责
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锅炉专业岗位职责
1 专工
1.1 在项目部经理、副经理的领导下，全面负责锅炉专业的安全、生产、技术、教育培训、经济、行政管理等工作。 1.2 执行上级部门和项目部颁发的有关法规、规章制度和条例。
1.3 搞好班组建设，增强职工主人翁责任感。
1.4 组织本专业职工做好管辖内设备的日常维护消缺工作、技术改造工作和临修抢修等工作，确保设备的正常安全经济稳定运行。
1.5 组织编写、修改本专业设备检修规程和现场规程制度。 1.6 加强教育培训，积极培养专家型人才和一专多能型人才，适应生产需要。
1.7 加强科技进步管理，大力开展技术革新、技术改造及新技术、新工艺、新材料的运用。
1.8 大力开展增收节支活动，修旧利废，降低消耗，控制成本，提高经济效益。
1.9 完成上级领导交办的其他工作任务。 2 主管
2.1 在锅炉专工的领导下，全面负责锅炉专业的安全、生产工作，领导各班班长在工作中充分发挥作用。
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2.2 组织人员认真贯彻执行上级颁发的各项规程规章，并负责健全完善生产管理制度。
2.3 熟悉和掌握本专业设备的构造、原理、技术性能，能指导本专业维护人员解决工作中的一般技术问题。
2.4 负责建立健全专业技术记录、图纸、台账和技术资料，定期修订检修规程。
2.5 负责落实缺陷管理制度，提高设备完好率。 2.6 协助专工组织编写反事故措施和安全技术措施并组织实施，平时加强维护人员的安全管理和教育。
2.7 深入现场了解、跟踪设备的维护消缺情况，并亲自参加重大设备的检修、重大设备缺陷的处理和事故抢修工作，参加和组织记录工作。
2.8 完成上级领导交办的其他工作任务。
2.9 专工有事不在岗时，代理专工职务，全面负责本专业工作。 3 班长
3.1 班长在专工、主管的领导下，全面负责本班组的设备维护和管理工作。
3.2 执行专业下达的各项指令，组织本班组人员认真完成各项生产工作任务和非生产工作任务。
3.3 班长是班组的安全生产第一负责人，负责对本班人员进行安全教育，对生产的不安全现象记录清楚，进行调查、分
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析和改进。
3.4 根据项目部管理制度和本专业规章制度，制定、实施班组管理制度，记录、整理班组管理台账，保证班组工作有章可循、有据可查。
3.5 负责班组人员的调配、奖惩考核，调动员工工作积极性，保证完成生产任务。
3.6 每天组织召开班前班后会，做到开工布置任务明确，安全措施与注意事项交代清楚，杜绝设备、人身事故的发生，对错误指令有权拒绝执行并可越级上报。
3.7 完成本专业设备的定期检查、试验、日常巡检、维护消缺，并做好各项检修记录。
3.8 督促班组技术员和设备专责做好每项工作任务（检修、施工、实验等）事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。
3.9 要对主要作业进行跟踪监督，把好安全、质量关，制止违章作业。
3.10 定期对本班人员进行触电、烧伤、窒息、高温中暑等现场急救培训，使之掌握正确处理方法。
3.11 做好春检、秋检等季节性安全大检查活动，落实安全技术措施和反事故措施，对发生的不安全情况认真组织调查分析，做到“四不放过”。
3.12 做好现场防火防盗工作，了解易燃易爆物品的存放位
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置和使用方法；做好防洪防汛、防寒防冻等工作。 3.13 做好每周四的安全日活动，学习有关上级文件和会议精神，学习事故通报，及时分析班组发生的不安全事件以及典型的违章现象，分析作业环境可能存在的危险因素，联系实际有针对性，并做好记录。
3.14 经常检查本班工作场所的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况，对班组人员正确使用劳动保护用品进行监督检查，对发现的隐患及时处理，不能处理的及时上报。 3.15 根据专业安排，无条件配合兄弟班组完成任务。 3.16 完成专业交办的其他工作任务。 4 技术员
4.1 在班长的领导下，负责班组的技术工作，在班长有事不在岗时，代理班长职务，组织全班人员完成上级下达的各项生产任务。
4.2 搞好设备检修台账和培训台账，做好设备检修记录和升级验收工作。
4.3 积极开展技术革新和合理化建议等活动，不断提高工作效率。
4.4 坚持每月一次技术讲座、每周一次技术问答、每季一次技术比武，进一步提高职工的业务技能水平。
4.5 坚持定期巡回检查和每天查看缺陷制度，及时组织人员消缺。
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4.6 负责监督、指导设备检修工艺、进度和质量及原始记录的准确、完整和齐全。 5 安全员
5.1在班长的直接领导下，对本班组的安全生产工作负监督管理责任。
5.2 熟悉掌握《电业安全工作规程》，掌握并执行项目部的各项规章制度。
5.3 坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，监督安全措施的实施，制止违章作业，对发生的不安全现象立即报告，协助有关班组进行处理，并组织分析。
5.4 协助班长搞好安全管理和安全教育工作，组织职工开展好安全日活动，并按规定做好安全活动记录。
5.5 监督劳动防护用品的正确使用及不安全因素的整改措 施的实施，协助班长做好安全用具的定期试验工作。 5.6 正确使用、维护消防器材及其他安全设施，使之保持完好状态。
5.7 定期组织反事故演练，坚决杜绝各类违章违纪现象的发生。
5.8 协助班长对新入班组的人员进行安全教育，不合格者不准上岗。 6 专责工
6.1 专责工在班长、技术员的直接领导下，负责分工内的工
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作，确保维护质量。
6.2 组织部分人员进行检修工作，并按时保质、保量、保安全地完成班长下达的各项生产维护检修任务。
6.3 负责办理各种工作手续，严格履行安全作业规程，随时检查作业人员在工作过程中是否遵守安全规程和安全措施。 6.4 正确组织和实施检修工作，给作业人员必要的指导，负责检查验收，工作完毕后向班长汇报工作完成情况。 6.5 准确无误的填写各种工作记录、技术记录、试验报告等原始数据。
6.6 对自己所管辖的设备安全运行及健康水平负责。 6.7 对设备的安全运行、预防和消除各种事故、障碍、异常、缺陷和减少设备临修，负有直接责任。
6.8 对人身安全、预防和消除各种人员伤亡事故，搞好安全生产负有直接责任。
6.9 对设备的检修工艺、进度和质量，原始记录的准确、齐全、文明生产负有直接责任。
6.10 对作业人员的安全生产和工作作风，负有直接责任。 6.11 积极消除设备缺陷，坚持“小缺陷不过大，大缺陷不过班”的原则，缺陷消除率达到98%以上。
6.12 每日下班前全面了解设备运行情况和缺陷消除情况，重大问题及时向班长、技术员汇报。 7 作业人员
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7.1 严格执行“安全第一 质量第一”的方针，全面落实组织措施和安全技术措施，保质保量的完成维护任务。 7.2 接到消缺任务后，根据工作票规定的工作内容，千方百计消除缺陷，对某些客观原因造成的不能按时完成工作任务的，应及时汇报专责工，办理延期手续。
7.3 坚持计划检修，严格工艺标准和检修标准，在保证检修质量前提下尽量缩短检修工期。做到应修必修，修必修好，确保设备的安全稳定运行。
7.4 消除缺陷后，将现场清理干净，做到工完、料净、场地清。
7.5 对消缺设备投用后，应及时了解设备的运行情况及缺陷消除情况。
7.6 对设备事故和异常情况，应按照“四不放过”的原则，认真调查事故原因，分析事故性质，落实责任，吸取教训，制定对策。
第17篇：锅炉工作岗位职责
锅炉工作岗位职责
1、锅炉在运行时当班炉工不得擅自离岗。
2、严格执行“燃气蒸汽锅炉安全检查规章：的有关规定，遵守操作规程，保证锅炉安全、经济地运行。
3、工作时间不得擅自离开岗位和做本岗无关的事，认真监视水位气压。
4、坚持文明生产，保证按时供气，按时开放开水、热水。
5、锅炉在运行时发生异常应采取紧急措施，并立即报告主管负责人。
6、认真做好设备维修保养，对管道跑气、漏水应及时修理，保证设备完好。
7、经常保持场地、机具整洁，做到锅炉房内无煤渣，无杂物。
8、按时上班，上班时间不得随便离开工作岗位，做好交接班工作认真填好值班登记簿并要交待好上班和下班的工作注意点。
9、虚心学习，不断提高业务水平，保证蒸汽用量。
10、严格按照规程操作确保安全。节约用煤（油）、用电，降低消耗。
11、保持锅炉房内外的清洁卫生，锅炉污水坚持天天清换。
12、严格按照锅炉用水要求，做好锅炉软水供给。
13、定期总结工作，钻研技术，互教互学，不断增强安全意识，提高技术水平。
亳州师专
201
年
月
日
第18篇：55锅炉岗位职责
锅炉副操岗位职责
1、值班中服从主操的指挥，在其领导下做好本炉的安全运行工作。
2、值班中按dcs系统显示数据，按时据实抄写运行报表。
3、负责进行冲、洗、核对汽包水位计，并按时进行炉底风室、返料风室的放灰和定期排污等其他定期工作。
4、及时处理断煤、堵煤等故障。
5、按既定线路、规定时间做好设备巡回检查工作，发现异常情况及时排除并报告主操及班长。
6、负责做好辅机设备轴承加油及设备清洁工作。
7、当主操检查设备离开集控室时，行使主操职责，全面负责本炉工作。主、副操不得同时离开集控室。
8、负责所管辖地域设备及地面的清洁工作。
9、按时做好值班记录，负责本班组工具、用具的保管。
锅炉主操岗位职责
1、锅炉主操是本机组的主要负责人，在班长和专业人员的领导下，对本炉的安全、经济运行负全部责任。
2、按dcs系统显示数据记录运行日志，检查热工信号及锅炉各系统的运转情况。
3、密切监视设备运行变化，及时查看燃烧情况，调整燃烧指标，保证气压、气温、水位的稳定，并坚决按操作规程操作。
4、每班中至少巡回检查一次，发现设备缺陷应及时汇报班长、值长，做好缺陷记录，必要时及时联系检修部门进行处理。。
5、负责本机组启、停炉及压火等工作。
6、值班中做好事故预想和异常情况分析，杜绝人为事故的发生。
8、办理工作票的许可、结束、验收及设备的试运工作。
9、有权安排本机组人员从事与生产运行有关的工作，对发出的各项命令应负全部责任。 锅炉班长岗位职责
1、锅炉运行班长是当班期间锅炉安全运行的第一责任人。
2、班长当班期间是锅炉运行、现场文明卫生、工作的总负责人，行政上受车间领导，技术上受技术人员的指导，操作调整上受值长指挥和领导，正确执行值长的命令和领导指示。
3、负责当班各岗位安全、经济、文明、生产，对机组的安全经济运行负责。
4、认真执行各项规章制度，对班内出现的问题和不安全情况积极组织、妥善处理并及时向上级汇报，对上级的指示及时传达认真执行。
5、负责指挥点火、停炉、水压试验、流化试验、连锁试验及事故处理等重大操作和公用系统的操作切换及检查工作。
6、做好设备缺陷管理工作，认真审查检修工作票，补充工作票中不足的安全措施，按工作票的要求做好安全措施。
7、严格本班各岗位人员的劳动纪律，发现违纪及时纠正处理，对不听从指挥的
有权批评、处罚直至停止工作。
8、认真做好交接班工作，做好当班事故预想班后总结。
9、负责本班人员的技术培训、现场问答，提高本班人员的操作水平。
10、当发生异常或事故时应迅速查明原因果断处理统筹安排。处理完毕后应将事故原因、处理经过向值长及生管课汇报，并作详细记录。
11、负责监督本班人员的设备清洁卫生和本班人员所负责区域内的清洁卫生以及本班的工作任务。
12、完成上级临时交办的其它工作任务。
锅炉股长的岗位职责
1、定期召开运行分析会议，传达近期生产任务，总结前期工作的不足，并进行完善与提高。
2、经常深入现场，熟悉掌握所属主要设备和附属设备的技术状况，了解专业设备存在的问题和缺陷，分析各种技术指标不能完成的原因，并协助、指导运行班组及时消除。
3、负责审核提报的大、小修项目表、进度表及技术总结，并参加有关设备的检修工作，协助解决重大关键问题。组织设备大、小修后的验收、试运工作。
4、负责本专业范围内的技术革新，设备改造等设备进步方面的工作，包括编制计划，设计审核，鉴定推广，总结交流等工作，负责组织设备安装、改造后的设备及资料验收工作。
5、负责组织本专业内较大的设备试验，并参加经常性的设备试验、校验工作。
6、参加本专业或系统性的事故调查、分析工作。
7、负责与有关设备厂家的技术联络。
8、定期组织本专业设备运行分析会，负责对本专业的设备消缺率、设备备用率、保护投入率等设备管理指标的监督、考核。
9、认真组织修编本专业运行操作规程及检修规程，并监督落实、执行情况。
10、负责锅炉有关技术、设备台账的登记、记录、管理工作。
11、指导新进员工的岗位培训；提报技术培训计划并监督执行，配合组织专业性的技术比武、技能竞赛等工作。
12、编写、整理本专业的技术档案、运行总结、事故分析报告等班组技术管理工作资料。
13、运行班组各项规章制度的制定及传达，并不定期到各班组抽查工作。
14、进行锅炉正平衡及热效率的反平衡计算，锅炉各类经济运行指标的统计与分析。
15、分厂卫生区域的划分及管理，定期进行检查并将结果通报。
16、完成上级领导交办的其他工作。篇2：锅炉岗位职责
锅炉本体检修班长岗位职责
1、在检修副经理的直接领导下，负责全班工作。在技术管理和安全管理上受公司专业专责和安全员的指导。
2、是本班第一安全责任人，经常进行安全教育，发生异常坚持“三不放过”的原则，认真组织调查分析。
3、认真执行各项规章制度，加强劳动管理，全面完成生产任务，落实岗位责任，搞好文明生产。
4、根据上级下达的生产计划，制定本班的工作计划和安全技术措施。
5、制定班内培训计划，搞好技术培训，提高人员的素质。
6、带领全班人员认真执行各项规章制度，努力搞好安全生产。
7、准确及时传达公司及上级下达的有关文件、指令并贯彻实施。
8、按时完成年、季、月度计划，特别是大、中、小修任务，达到主设备完好率100%、辅助设备完好率97%以上。
9、坚持巡回检查制度，及时组织消除缺陷，严格保证检修质量，提高设备健康水平。
10、经常检查各种设备台帐及班组台帐，保证准确清晰、完整。
11、定期召开班组会议，总结和安排工作，推广先进经验。
12、保证班内、检修间卫生区的清洁。检修现场要达到工器具摆放整齐，做到“工完聊尽场地清”。
13、有权审批班内人员半天假期，对班内人员有权调配。
14、有权对班内违章、违纪人员提出处理意见。
15、对班内人员晋级、调资有建议权，对奖金有分配权。
16、熟练掌握锅炉本体设备和安装知识。
锅炉本体检修班技术员岗位职责
1、在班长的领导下,负责班组生产技术管理工作,在安全生产,设备维修.经济技术管理,现场培训等方面做班长的助手。 2．根据设备状况协助部专责和班长编制年，月度检修计划、编制检修规程和有关技术技术原理制度。
3.总结和推广检修方面的先进经验和新技术，做好设备状况分析和管理工作。 4．督促检修人员抓好文明生产，维持好正常生产秩序。
5、班长不在的情况下，代理班长职责，全面管理班组事务。
6、正确贯彻有关检修的文件、指令，并组织实施。
7、正确判断所辖设备的异常情况，并能正确指导检修
工作。
8、负责组织向班组成员讲解检修规程、设备构造特性和技术理论，指导班组搞好培训。
锅炉本体主要检修工岗位职责 1.在班长的领导下，服从班组和公司分配，负责对所管辖设备的维护检查。缺陷缺陷处理和检修工作。 2.按计划规定项目、检修工艺、技术措施进行检修施工，做好原始记录，测量数据的记录，设备及零件变更记录，检修材料，工时，消耗等记录。 3.检修工作应严格执行安全规程措施，做好检修后的验收，试运交接手续。 4.在加设备管理，提高设备健康水平。
5、遵守各项规章制度，钻研业务。提高技术素质，搞好文明生产。
6、每天要对所辖设备进行上岗检查，察看运行设备缺陷记录，并及时处理。
7、熟练地组织工作班成员，按照安规要求，开展检修工作。
锅炉本体检修工岗位职责
1.在班长领导下，服从班长的工作分配，负责对所管
辖设备的维护检查，缺陷处理检修工作。 2.按计划规定项目，检修工艺，技术措施进行检修施工，做好原始记录，测量数据的记录，设备及零件变更记录，检修材料，工时，消耗等记录 3.检修工作管理应严格执行安全规章和安全措施，做好检修后的验收，试运交接手续。 4.加强设备管理，提高设备健康水平
5、遵守各项规章制度，钻研业务，提高技术素质，搞好文明生产。
6、工作现场，服从工作负责人的分配，协助工作班全体，完成好检修任务。
锅炉风扇磨检修班长岗位职责
1、在检修副经理的直接领导下，负责全班工作。在技术管理和安全管理上受公司专业专责和安全员的指导。
2、是本班第一安全责任人，经常进行安全教育，发生异常坚持“三不放过”的原则，认真组织调查分析。
3、认真执行各项规章制度，加强劳动管理，全面完成生产任务，落实岗位责任，搞好文明生产。
4、根据上级下达的生产计划，制定本班的工作计划和安全技术措施。
5、制定班内培训计划，搞好技术培训，提高人员的素质。
6、带领全班人员认真执行各项规章制度，努力搞好安全生产。
7、准确及时传达公司及上级下达的有关文件、指令并贯彻实施。
8、按时完成年、季、月度计划，特别是大、中、小修任务，达到主设备完好率100%、辅助设备完好率97%以上。
9、坚持巡回检查制度，及时组织消除缺陷，严格保证检修质量，提高设备健康水平。
10、经常检查各种设备台帐及班组台帐，保证准确清晰、完整。
11、定期召开班组会议，总结和安排工作，推广先进经验。
12、保证班内、检修间卫生区的清洁。检修现场要达到工器具摆放整齐，做到“工完聊尽场地清”。
13、有权审批班内人员半天假期，对班内人员有权调配。
14、有权对班内违章、违纪人员提出处理意见。
15、对班内人员晋级、调资有建议权，对奖金有分配权。
16、熟练掌握锅炉风磨检修质量标准，验收项目和方法。篇3：锅炉工岗位职责
新干县新三元医药化工有限公司
锅炉工岗位职责
1、锅炉工必须有高度的责任心和安全观念。提前15分钟接班，了解设备运行情况和车间用气情况，做好锅炉运行记录和煤耗记录。
2、上班时间，锅炉工须坚守岗位，不得擅自串岗、离岗，夜班不准在岗位上睡觉，禁止无关人员进入锅炉房，如发现严厉处罚。
3、严格按操作规程操作。注水、启动、停炉、封炉、退火、排污、出渣，都必须按规定的程序正确操作，对违反操作规程者，视其造成的损失大小分别给予不同的处罚。
4、上岗时间必须经常检查水位，检查注水装置、引风装置是否正常，蒸汽压力必须保证在锅炉允许使用的正常压力范围内。
5、密切注意蒸汽压力变化，每周检查一次蒸汽安全伐，每月通知化验室水质化验，每次并作书面记录，做好锅炉日常保养及时清除煤渣和炉内积灰，保持仪表水位计，清洁明亮，严禁缺水和漏水，确保锅炉正常运行。
6、节约用煤，对每次煤渣的烧净率进行检查,节约用水，减少浪费，每天与车间保持联系，维持车间生产所需的蒸汽压力。
7、做好锅炉及其它附属设备的维护保养工作，学会故障的发现及排除的方法。按照规定的时间及时排污。
8、发现不安全因素及事故苗头及时报告。每个锅炉工都要学会在出现各种紧急情况下的正确处理方法和程序。
9、做好交接班工作，交班者要把当班的所有情况与接班的交待清楚。尤其与安全、设备运行有关的情况接班者要认真记清交班者所介绍的事项。不清楚要当面问明白，认真填写交接班登记表。
10、保持操作场地的整洁，每班要清洗并擦试场地，引风机，鼓风机一次。设备及时加油保养。
11、努力学习锅炉安全技术知识，不断提高技术操作水平。篇4：锅炉工岗位职责和操作规程
商丘富太太纺织品有限公司
锅炉工岗位职责
1、严格执行锅炉房各项管理制度、坚守岗位、树立安全第
一的思想，精心操作，确保锅炉安全、经济运行。
2、严格执行安全操作规程，严格遵守劳动纪律，不做与本
职工作无关的事。
3、当班时必须对锅炉及其附属设备经常进行巡回检查；认 真填写各种记录、发现故障应及时处置，并报告班长。
4、认真做好锅炉及其附属设备的保养，协助做好维修工作。
5、做好煤、气、水、电的计量记录，努力降低消耗，保持
消烟除尘设备的正常运行。
6、保持锅炉及各项设备清洁，仪表显示清晰准确，工具摆
放整齐，灰渣及时清运、堆放合理、场地和过道清洁。
7、配合锅炉年检，事前做好清灰等准备工作。
8、认真学习各项有关法规，努力钻研业务，提高技术水平。
9、必须确保生活供水、供气，不断提高服务质量。
10、上班时间不准睡觉、喝酒、脱岗、离岗，如发现一次
罚款五百元，再犯予以辞退出厂。
商丘富太太纺织品有限公司
锅炉工岗位工作要求
一、加强思想政治学习，严格遵守法律法规和锅炉操作等各种
管理规定，贯彻执行学院各项管理规章制度，时刻以高标
准严格要求自己做好各项服务工作。
二、严格执行锅炉安全操作规程和值班制度，精心操作设备，
做到文明工作。
三、加强专业知识的学习，熟练掌握锅炉设备操作知识和紧急
事件的处理办法，了解掌握设备设施保养维修的基本知识。
四、合理操作使用设备，控制起停炉时间，确保设备安全经济
运行，并配合做好节能工作及具体措施落实。
五、定时检查锅炉设备和仪器仪表的正常运行，认真填写值班
和工作日志等记录，遇有紧急事件应及时处理、上报、协
助专业人员修复处理并做好相关纪录。
六、落实措施做好设备设施的绝缘、防火、防盗等安全工作，
杜绝各类责任事故发生。
七、做好设备设施、仪表器具的日常维修保养工作，定期做好
水质化验、排污等维护工作
八、操作人员要坚守工作岗位，妥善保管、使用操作工具，持
工作场所整洁，物品要摆放整齐，能源物资保管规范。
九、与部门内外工作人员保持良好的关系，保证各项工作的顺
利完成。
商丘富太太纺织品有限公司
锅炉工安全操作规程
注意事项：
锅炉在生火前必须认真检查锅炉的内部部件及各种附属设
备、燃烧设备、给水设备等处于正常状态，各种设备要调整到工作前的正常位置。
锅炉的安全阀、水位计、温度计、压力表等安全装置必须
保持灵敏可靠。
1、煮炉加药操作
1.1、将药用热水溶解后，总药量一次加入锅筒内，加药前把水 位调整到低水位，加药后 再把水位调到最高水位进行煮炉。注意不能把固体药加入炉内。 1.
2、煮炉期间应从锅筒和水冷壁下集箱排污处取炉水样，监视 炉水碱度及磷酸根的变化 ，排污前后各取一次水样，煮炉后期炉水的碱度和磷酸根应不再变化。
1.3、煮炉期限为3天，第一天保持0.1mpa表压力下煮24小
时，第二天保持0.2-0.3mpa表 压力下煮24小时，第三天保持0.1mpa表压力下煮24小时。
1.4、煮炉的前两天停止排污，第三天的最后一班每两小时排污
一次。
1.5、锅炉停火以后，4小时内关闭烟风档板。 1.
6、锅炉停火4小时后，打开烟风档板自然通风冷却。 1.7、停火6小时后，当炉水温度降到50℃以下时可全部放出
炉水。
1.8、炉水放完后，再上满水，再放出去，冲洗一遍。
2、向锅炉和管网注水操作 2.1、开启汽包的排空阀
2.2、进水温度不宜过高，水温与锅筒筒壁温差不大于50℃。 2.
3、注水过程要加强检查，发现漏水及时处理，并检查水位自
动控制和高低水位报警器 ，动作应可靠。 2.4、给水上升到最低水位时，暂停给水，观察水位有无变化时，
如有变动时立即查明原 因。无异常，可继续给水，使水位上升到正常水位。 2.5、向热水炉注水时，当排空阀见水时停止注水；给水网注水
时，用补给水泵从回水管 注水，同时在管网最高点放空，能够放出水时为注满水。可以启动循环泵，循环压力稳定时 方可进行点炉。
3、点火操作
3.1、打开烟道档板，启动风机进行机械通风5-10分钟。 3.
2、把点火把点着烧旺，送入油枪喷头前下方，开进油阀门，
小心地点火。 3.3、根据燃烧情况，调整油门、油门和送风量，使燃烧稳定进行。 3.
4、等火焰稳定、燃烧正常，炉膛温度有所上升以后，抽出点火把。 3.5、点火速度不要太急促，特别是水容量大的和水循环较差的 锅炉，炉温更应缓慢上升 。 3.
6、如果出现灭火时，应分析原因，排除故障。强制通风5-10 分钟后，再进行点火，严 防发生爆燃事故。 3.7、严密监视水位的变化情况。适当加强通风和燃烧，开始升
压或升温。
3.8、若点火未着，应立即切断点火气源，重新强制通风5-10 分钟，再点火。
4、锅炉升压(升温)操作
4.1、蒸汽锅炉当压力升至0.05-1mpa表压力时，冲洗水位表。 4.
2、当压力升至0.1-0.15mpa表压力时，冲洗压力表存水弯
管，以防止因污垢堵塞失灵 。 4.3、当压力升至0.15-0.2mpa表压力时，关闭上锅筒排空。 4.
4、当汽压上升至0.2-0.3mpa表压力时，检查应无渗漏现象，
拧紧松动的入孔、手孔和 法兰连接螺丝。操作时应侧身，所用扳手的长度不得超过20倍螺丝直径。 4.5、当汽压升至0.3-0.4mpa表压力时，进行一次下部放水，
放水引起水位降低时，应开 戾给水阀补水。 4.6、热水炉温升达到20℃时要进行排污串水一次，压力表要 进行冲洗。正常开户升温过 程不能少于4小时。
第19篇：锅炉班组岗位职责
锅炉班组岗位职责
一、锅炉班长职责
1、负责锅炉房、污水处理站、制氮装置、提压泵房的日常运行管理；
2、严格执行操作规程，指导内外操进行锅炉、化水、除尘、脱硫、上煤、除渣、制氮、污水处理等操作，根据罐区用热要求，及时调整供热负荷；
3、监控自动控制系统和信息反馈系统，对动静设备、电动阀门、气动阀门以及电动执行机构实现动态适时管理；
4、对巡检过程中发现的设备、设施和仪表的问题及时联系解决。
5、对设备的运行状况定期进行检查、总结，为设备的维修改造提供详实准确资料；
6、科学合理控制能源消耗，认真准确地填写水、煤消耗量；
7、开展岗位练兵活动，提高职工的技术水平、操作技能和处理应急突发事件的能力；
8、对班组资料、运行资料进行整理存档；
9、严格遵守班组管理制度，严肃交接班工作纪律，加强考勤管理；
10、负责本班人员的思想工作和各岗位之间的工作协调，认真开好班前班后会，提高本班人员的思想素质。
二、锅炉内操职责
1、负责做好交接班工作。
2、负责控制室的正常生产操作。
3、负责控制室的开停车操作。
4、负责紧急故障下控制室的事故处理工作。
5、负责完成或传达相关领导、调度室下达的工作指令。
6、负责配合仪表、电气、维修等外单位进行的校表、检修工作。
7、负责完成大修期间下达生产任务。
8、负责填写岗位记录。
9、负责遵守各项安全规定。
10、积极参加各项学习、培训活动，严格遵守各项劳动纪律。
11、向直接上级领导报告工作，提出建议并为其决策提供支持，完成上级领导交办的其他工作。
三、锅炉外操职责
1、负责锅炉运行负荷调整、排污、除灰、冲洗水位计、开关阀门、等手动操作。巡回检查给煤机、减速机、鼓引风机、除渣机的运行状况和启停操作。
2、负责检查设备、工艺管线上热工仪表的准确性和灵敏性。
3、负责布袋除尘器运行操作，负责吸收塔及脱硫泵房内机泵的巡检和启停操作。
4、负责脱硫碱液配制、浓度的监测，脱硫副产品的储存、外运。
5、负责成套换热机组的运行操作。
6、负责上煤、除渣、卸灰系统的操作，开铲车给斗式提料机送煤并通过水平皮带机给煤仓上煤。把灰渣铲到渣场统一存放。
7、负责空压机、制氮和仪表空气装置的运行操作、巡回检查、应急情况处理，保证设备安全运行和连续供气。
8、负责水处理系统的设备装置运行操作，以保证各储罐储存合格的水。按时取样提供给化验人员，根据化验员提供的分析数据，指导排污，并准确记录，认真做好交班工作。
9、负责库区提压泵房的运行操作。
10、负责异常情况下的应急事故（紧急停炉、满水事故、缺水事故、超压事故、汽水共腾事故、水位计爆裂、省煤器管破裂、锅炉爆管、尾部烟道燃烧事故、水冲击事故等）处理。
第20篇：锅炉工岗位职责
锅炉工岗位职责
保生产正常进行。其职责是：锅炉工负责供应所辖范围的生产、生活用水用汽，确
1、严格遵守锅炉操作规章制度，确保锅炉安全经济运行，认真做好工作记录。
2、认真完成锅炉的上水、点火、加煤燃烧、停炉、排污（渣）、送汽等全部程序。
3、定期检查锅炉及附属设备，认真填写运行记录。
4、遇有设备故障积极采取措施，记入运行录，及时向有关领导汇报。
5、司炉人员要持证上岗，有权制止非持证人的违章作业。
6、认真学习，不断提高操作管理水平，熟练掌握停炉与紧急停炉的方法步骤。
7、坚持节约，精心操作，在确保供汽的条件下，努力降低能耗。
8、参与事故分析，提出个人意见、建议。
9、参与煤的质量鉴定。
10、服从管理，做到文明生产。
11、接班前或上班时间内不准喝酒。
12、保持锅炉房内外清洁、设备干净、道路通畅。
13、严格执行劳动人事部蒸汽锅炉安全技术监察流程。
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