推荐第1篇：图书管、阅览室管理员岗位职责
图书管、阅览室管理员岗位职责
图书管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好本职工作。
一、按照图书编目要求，及时做好新书登记编目和分类上橱工作。
二、制定每学期图书工作计划，严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。
三、根据形势的发展，不断做好图书的清理和更新工作， 同时做好旧书的修补工作。
四、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作，除星期六外， 要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。
五、做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容， 每月更换一次。
六、指导学生开展读书活动，期末组织一次读书心得交流活动， 每学期举行一次读书知识讲座。关心学生阅读情况， 做到一学期每个学生阅读课外书不少于10本。
七、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次， 做到窗明几净。
八、热情服务，坚守岗位，钻研业务，提高效率。
九、认真做好读者阅读率的统计工作，认真填写各种使用记录登记表册。
十、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。
十一、做好清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
十二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。
十三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。
十四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
十五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
十六、每周组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
阅览室管理员岗位职责
一、在教学校长领导下，协助完成阅览室的各项日常工作。
二、按规定时间开放阅览室，统计相应数据。
三、负责申报征订报刊杂志，完成新报刊的编目、分类、上架。
四、负责对两年以上的过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。
五、负责办理师生报刊杂志结算手续，对遗失损坏者提出赔款处理意见。
六、负责阅览室财产的登记、保管、保全及日常安全防范工作。
七、做好内勤及接待工作。
八、完成领导交办的其它任务。
推荐第2篇：图书管社会实践
“纸上得来终觉浅，投身实践觅真知”。我欣喜地看到，经过社会实践的磨练，我们变得更加成熟、更加自信，校园里到处洋溢着蓬勃向上的良好氛围。我们有理由相信，当代青年大学生有实力承担的起未来建设国家的重任，追求进步，刻苦求知，勤于实践，全面成才必将成为广大青年学生的共同心声和行动！
烈日炎炎的夏季，就连空气中都夹杂着几分热气。我积极响应我校“大学生暑期社会实践活动”的号召，热情洋溢的在家乡参加了我家乡特地为我等在校大学生提供的暑期特别社会实践活动。
活动的第一阶段为体现我等当代在校大学生热爱祖国、热爱人民、奉献社会、服务家乡的高度政治觉悟，指挥安排我等志愿者在敬老院为老人们献出自己的一片爱心，为构建和谐社会贡献出自己的一份力量。在敬老院里，各个上了年龄的老爷爷、老奶奶们，在他们年轻的时候也像如今的我们一样，满腔热诚，拥有报效祖国，服务国家社会人民的远大志向，并在他们青春依在的时候，为建设祖国，建设家园奉献出自己宝贵的青春，抛洒自己满腔的热血，流尽自己辛劳的汗水。每个为祖国、为社会、为人民作出过贡献的人们都值得我们尊重，我们应该好好尊敬他们，给他们以关怀、爱护，让他们深刻体会到曾经为建设祖国而作出的努力没有白费。我们每天早早的到了工作地点，打扫、收拾、整理等，这些活干完以后就进入了最主要的工作，其实老人啊，不是需要多么丰富的物质、多么舒服的享受，他们想要的是能够受到别人的尊敬，能够有人与他们交流，没有那种人到老年就有的那种日落西山的寂寞、失落感，所以多与他们聊聊天，反而是给予他们最大的关怀。所以我很多时间都用在了与老人们拉家常上了。不要这很无聊，老人们都是阅历无数、博闻强知的，我们与他们的谈话中能学习到很多知识经验，还能听闻许多名人趣事。
活动的第二阶段是我们用我们学习的知识辅助那些人仍在高中考学习前线上的学弟学妹们。我们实施承包责任制，每个人负责一名同学，也就是一个辅导员要对其辅导的学生的成绩负责。这样每个人都有一种强大的压力感和责任感，这样迫使我们认真负责我们的工作，从而也在我们志愿者之间也形成一种竞争，让我们不断提高自己的能力。这次辅导学生我是第一次，没有任何经验只有靠自己去摸索，当然，在这样的摸索过程中，又不免在犯错误的同时被有些有经验的志愿者嘲笑稚嫩，或是在众人场面下不留情面的喝斥批评，但当自己决心要学有所成的时候，再困难再丢面子的错误都要不弃不馁，毕竟，有过失败才能尝到成功的甘甜。第一周下来考试的时候，我辅导的学生的成绩不怎么理想，这让我很有一种挫折感和失败感，但很快我就认识到：人总是在挫折中不断进步的，不能就此堕落下去，要有一种在哪里跌倒就要在哪里站起来的精神，正因如此，我才有强大的精神动力，不断的奋进。先我想了想问题出在哪里，为什么我会得到那样的结果，而别人却取得很好的成绩，我自己的问题吗？虽然辅导员个人能力有高有低但也不会有那么大的差距啊，何况我不觉得我的学习能力有任何问题，那是什么问题呢！？后来我请教了我的高中老师，她一句话惊醒梦中人：我们不能强迫学生学习，要让他们自己主动去学习，这就少不了沟通。问题就出在这沟通上，从而我认识到：把握好每一次交际的可能事实上都是在为我们自己积累人生阅历，可以说，没有好的沟通能力，再好的才华也会埋没于沉寂的阴影下。后来在我的主动沟通下我们成为很好的朋友，因此关系得到了改变，我教他也教的得心
应手了，最后的考试他取得了不错的成绩，我也因自己的努力感到高兴，经过这么多的波折也让我格外的珍惜自己的成功。
短暂的一个多月很快就过去了，这次参加社会实践活动让我深刻的认识到； 一次宝贵的经历胜过我们在课堂里埋头于课本里绞尽脑汁，当我们还躲藏在家长老师的庇护之下对未来感到渺茫的时候，倒不如鼓起勇气勇敢的踏出第一步，尽管这样的实践不能代表什么，但却能使我们感受到走出象牙塔后危机四伏的压力，有了这样的体验过后，当我们真正面对困难的时候，我们会发现自己比别人多了一份的淡定和冷静，还有慌乱整理错误的时间，千万不要忽视每一件细微之处，因为往往事情的结果就在这样一个不起眼的细节处决定成败。社会实践是艰苦的，但收获是巨大的。实践让我们的生活变的多姿，实践让我们的人生变得多彩。
社会实践是一笔财富。一分付出，一分收获，有付出，就一定会有收获。在社会实践中可以学到在书本中学不到的知识，它让你开阔视野，了解社会，深入生活，无限回味。更何况参加社会实践活动的过程、阅历本身就是一笔宝贵的财富。 社会实践是一种动力。看到在土地上耕种的农民，在工地上挥汗的工人，在边防上守卫的战士，我明白了书桌的分量，一种强烈的责任感油然而生，是人民哺育了我，是国家陪养了我，给了我知识和一切。作为一名大学生，在祖国需要的时候，我会无条件地把所学的知识和一切奉献给祖国和人民。
社会实践是体味人生的“百味筒。”让我深刻体味了一下生活的酸甜苦辣咸，为以后出了社会后将所面对的现实作好了心理准备，是自己到时候不在迷茫、不在彷徨。
社会实践是验证实力的“试金石”。走出校门融入社会的大舞台，我们才真正体验到自身知识的欠缺，能力的有限。任何理论知识只有与实践密切结合，才能真正发挥它的价值。行不行，实践中看！在实践中我们才能真正的知道自己有几斤几两，不要以为自己是大学生就很了不起，我们需要学习的东西还多着呢。我们需要虚心的向前辈向同行请教，不断的充实自己壮大自己。
在成绩上的收获让我所学的知识有了施展拳脚的机会，然而，工作以外的人生经历，却又是一份不可多得宝贵财富。过去常听人说刚出社会的大学生往往无法适应社会的人际关系，导致在生活和工作找不到自我的平衡点，错失了不少成功的机遇。经过这次实践的经历，让我深刻的认识到，这一点也没错，把握好每一次交际的可能事实上都是在为我们自己积累人生阅历，可以说，没有好的沟通能力，再好的才华也会埋没于沉寂的阴影下，但并不是每一个人都有这样的意识。我自己刚开始辅导实践的时候，自己也不习惯于与人交流，多数时间里都是埋头于辅导工作里，十足一个典型的只做事不开口的人。正是这样，导致我和学生之间不能充分了解对方，因而耽误了工作。所以，当我们在抱怨别人不主动与你交流的时候，为什么不先检讨一下自己的惰性呢？工作中、生活中我们都需要学会主动与人交流，提出疑问，事先熟知一切，而且应该学会如何与周围的同事互帮互助，这样不仅能使自己尽早地进入工作状态，也可以避免我们少走弯路，于情于理都是弊大于利的。此外，对工作的热情，对任务的投入态度，都决定了我们在前辈眼中的被信任程度，实习过程难免有忽略的时候，但这时的我们应该抱有学习的态度主动求教于他人，不放过任何一次学习的可能，因为再细微的工作都存在着它自身的价值和意义。
总之这次实践让我学会了很多东西，给予我了很多启发。但实践也只是个过程，真正的目的是要我们改变思想观念，学会学习，这样才能不断的进步，不被社会淘汰，才能为建设祖国、奉献社会作出更大的贡献。
2010.07.12
第一次做义工，心理还是很紧张的===
毕竟对于没做过的事情还是很紧张的！！
出师不利，竟然下错站了=.=
结果，我原来不是最迟的那一个（小窃喜）
其实也没什么窃喜的。囧||
工作很简单，就是把书分类
有计算机的、小说文学的、还有明星之类的
（为什么只有我要负责这么多！！！）
法线很多人借计算机方面的书啊~~
信息时代啊这就是
第一天工作完，觉得腰酸背疼的
爬上蹲下的=.=||
而且我觉得我跟着的那个人太勤奋了啦~~~
害我也变得和他一样勤奋
2010.07.13
今天是第二天啦。
虽然这一次精明的没有搭错车和下错站。
但还是迟到了。
尽管如此，我也不是最迟的那个。呵呵呵
今天负责的内容和昨天的一摸一样。
其实这实在是很枯燥的工作。
我和负责我的那个人聊天。
他说除了星期一不上班每天都要上班。
工作内容，这个我也非常的清楚。
工作时间是早上开馆到中午吃饭，
然后休息到13点开始工作。
到傍晚吃饭，然后休息一下，最后工作到9点30分就下班。 当然中间还是有其他休息的时间。
至于工资我就没有问了===
我想这些事谁都可以做。
我觉得如果给一些下岗工人做可能会更好吧~~
2010.07.14
终于第三天了啊~~好累啊真的。！！幸好长得够高， 只要垫一下脚就可以把书放好了。
其实我觉得图书馆真的是一个好地方。
但是我觉得大家有时候还是要注意一下。
打电话的时候要小声一点、
记得把手机掉静音。
霸位也是一个让人很无语的行为
！@#￥%……&*
2010.07.15
外面的天气很热。
虽然图书馆内冷气很足，
但是我还是流了一身的汗=.=、、、
劳动啊劳动，
劳动最光荣。
我想我下一次来图书馆借书一定能很快就能借到。
因为我觉得自己已经很熟悉图书馆内图书的分类啦~~~~ 今天趁休息的时候看了一会书，
吃多点红色的东西可以抗衰老。
比如小番茄、西红柿、草莓…………
看没多久，又要开始干活啦~~~~
2010.07.16
第五天了啊~~~~
虽然是在做义工。
但是下次我可能会改变一下吧=。=
因为还是太累了一点啊~~~
今天我还是很认命的去把书搬上去。
好吧，以后我一定会把书本归位。
因为一本一本的放，太零散了=。=||
好囧啊~
其实我觉得对我负责的那个人应该去外面找更好的工作。 毕竟在这里做只是比苦力高级一点。
虽然说之业务分贵贱。
但是年轻人还是可以有更好的追求。
但是如果说那就是他的追求那我也无话可说啦~~~ 还是觉得腰酸背疼啊啊 啊
2010.07.17
倒数第二天啊、庆祝庆祝~~~
可能是星期五吧，所以到了晚上人变得多了。 记得高中母校就在附近，
所以高考那时候，
我还经常报道图书馆来学习。
现在都已经过去一年了，
时间总是快得让你觉得不可思议。
仿佛觉得那一刻就发生在昨天。
因为来的人多了，
所以工作量也跟着增加了。
其实我也很想戴手套来着。
看到我的负责人还有其他的工作人员都戴着手套， 我也想戴。
因为那些书有些太新了，所以会割手
好囧啊~~~
2010.07.18
终于是最后一天了啊啊啊 ~~~
从没有想过自己也会有期盼的这一天的到来。 毕竟自己是要在做社会实践啊。
虽然抱怨归抱怨，
但是该工作的时候我还是不会含糊的~~~
到了周末大家的热情更高了啊。
好多人啊。
只是我觉得大家应该在打电话的时候把声音降低一点。 最好把手机调为静音。
毕竟良好的环境更有利于大家学习和工作嘛~~~ 其实看到大家在学习或工作的时候，
我觉得很开心。
就是因为大家的努力，
所以深圳才会越来越强大。
中国也因此变得强大。
大家一起学习。一起努力吧~~~~
總結：
並不是所有的付出都要得到回報。
並不是所有的努力都得要有收穫。
是給心一個釋放的空間，
是給心一個輕鬆的地方。
給自己的心一個解放，我們才能更好的前進。 社會實踐，不僅僅是實踐。還有心的實踐。 還是多多益善，有空多做點神會勞動吧
推荐第3篇：图书管工作总结
2013年学校图书馆工作总结
在本学年中，经过大家的共同努力，学校图书室管理工作有了明显的提高。现将过去一学年的工作情况作个简要的总结：
一、规范管理，提高管理水平
1、健全各种管理制度，正常开展借书、阅览活动，对新进的图书，采用科学的方法进行分类、编目与整理，为每位老师、学生办理借阅，做好图书和资料的出借工作。
2、认真学习《中小学图书馆规程》，增强了服务意识，使工作达到规范化、制度化，全心全意为全校师生服务。学校图书管理工作嬴得了全校师生的一致好评。
3、及时为教师编写好各种图书和资料索引，一有新书及时提供新信息，以便教师查找、查阅，全面提高学校图书室资料的流通率，利用率，充分发挥学校图书室的作用。
4、培养班级图书管理员，加强了爱护书籍的教育，指导学生合理地保管书籍： 注意防潮、防折、不涂划、不污损，一学期来，图书室的图书完好无损。
二、优化基础服务
在这一年中，我馆继续把读者至上，服务第一的服务宗旨贯穿到各项基础服务工作之中。
1． 满足读者需求，增加开放时间。
2．完善排架，更新导引标识。
图书馆的基础服务还包括教材分发、期刊订购、新书采购、书刊加工等诸多工作，全馆人员都在各自的岗位上，以高涨工作热情及吃苦耐劳精神，做好读者服务工作。
三、优化管理软环境
在图书馆硬环境建设取得了极大改观的基础上，我馆及时调整建设思路，把工作重点从硬环境建设转移到软环境建设，明确发展目标，健全各项制度，优化管理软环境。
1．遵循馆章制度，明确工作目标。
2．充分借助计算机技术和图书馆管理软件来提升图书馆各项业务工作管理。究资料检索及复印、刻录等服务，并坚持每月更新图书馆网页，建立信息服务平台，实现资料服务及信息发布的网络化。
四、拓展图书馆功能
从传统的借还服务到教育和信息导航的功能转化，是当前教育形式下对学校图书馆工作的全新要，基于这一要求，我馆努力探索工作新路子，不断拓展图书馆的各项教育功能。
1． 开展利用图书馆教育。
2．开展丰富多彩的读书活动。
3． 开展图书馆宣传。开展对400名各年级的学生进行课外阅读调查，了解学生阅读需求，定期向学生推荐新书和优秀书。
四、提升馆员素质
1．加强业务学习。
不少馆员利用业余时间，积极进行图书情报知识、计算机应用知识、图书馆自动化管理系统应用的学习。
2． 重视工作研究。
积极参加市、区图工委组织的各项工作研讨活动，开展图书馆工作交流及研究。以学校发展为契机，积极思考图书馆现代化管理建设，开展课题研究，通过工作研究来促进馆员学习业务、提高业务，从而改进图书馆工作，提升馆员素质。
今年，回顾一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于电子资源建设及电子阅览室管理服务有待进一步探索，教师资料室管理服务应充分体现教育科研信息导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。
2013年12月4
推荐第4篇：图书馆流通部岗位职责
图书馆流通部岗位职责
1、图书馆流通部岗位职责
一、负责图书外借流通及相关的读者服务工作。
二、负责验收调入各书库的图书，按批次号登记种数、册数并上架流通。
三、负责各书库图书的布局、架位标识、排序上架、调整架位、清点、修补及图书剔除等书库管理工作。
四、负责读者借阅证的办理和管理工作；负责新生入馆教育；承担部分读者数据库的建立、维护和管理（注：读者数据库建库工作不包括每年入校新生的数据录入）。
五、调查、统计、分析图书的利用情况、读者阅读倾向，定期向馆领导和采访部门反馈信息。
六、监督采书、典藏及图书分编加工质量，定期向采购、典藏和编目人员提出参考意见和改进建议。
七、办理读者图书丢失赔偿、借阅超期罚没等事宜。
八、辅导读者使用图书馆公共查询系统，解答读者咨询。
九、负责流通部各种设备设施的日常管理和使用。
十、开展读者服务、图书管理、自动化技术应用等工作的研究。
十一、负责流通部安全与卫生工作。
2、图书馆流通部岗位职责
1、借书工作
（1）坚守工作岗位，爱岗敬业。
（2）办理借书手续时，要验明读者借阅证是否与本人相符，杜绝代借现象；认真核对所借图书的信息与数据是否统一，不符者不外借。
（3）根据读者的借阅需求，分析读者的阅读倾向，及时反馈信息，并提出改进馆藏建设的建议。
2、还书工作
（1）接受读者还书时，要严格检查有无破损、缺页、涂划等，如有上述情况均按赔偿制度办理。
（2）核对所还书籍的书名、条码号是否与该书的记录相符，核对无误后，还回的图书及时上架，排列准确，架位整齐。
（3）负责处理图书丢失的赔偿工作。
（4）严格执行还书制度、赔款制度和超期罚款制度。
3、书库管理
（1）协助采编部做好藏书复审工作。负责图书的签收、检查、上架、保管、清点、修补、典藏、剔旧、注销、调整及巡视工作和书库的管理。
（2）工作中走动巡视，指导读者正确使用代书牌，随时整理乱架图书，做好导读工作。
（3）搞好图书流通及有关的管理工作。保持书库整洁，藏书排列有序。做好防盗、防火、防潮工作。 （4）做好馆藏文献的宣传、推荐和导读工作，协助读者查找文献资料。
（5）开展与本部工作有关的研究工作，提高工作质量。保管好包括计算机在内的电器设备。
（6）作好各种业务统计报表并作认真分析，提出改进和提高工作质量的措施或意见。
（7）起草、修订与本部有关的规章制度和工作细则。
（8）保证流通部设备用品的完好无损，做好日常维护工作。
4、其他工作
（1）按时上、下班。上班时间不随便离岗、串岗，不做与工作无关的事情，外出请假
（2）负责办理新生借阅证，以及对读者遗失借阅证的开通、挂失、恢复和补办等工作。办理读者离校手续。
（3）做好读者人次、图书借阅量等流通统计工作。
（4）保持室内清洁卫生，书籍排列整齐，每周大扫除一次。
（5）完成临时交办的其它工作任务。
3、图书馆流通部岗位职责
1、树立“以人为本、读者第一＂的服务理念，不断提高为读者服务的水平。
2、负责利用图书馆管理系统流通子系统开展各库图书资料的借还、预约、续借、阅览等读者服务工作。
3、负责到馆新书和读者归还书刊的上架工作，并定期开展书库的整架工作，保持书刊排架的整齐、有序，方便读者的查找。
4、负责对本部门各书库文献资料的整序、保管工作，做好书刊污损的处理。
5、负责对馆藏图书进行藏书组织、藏书清点、藏书剔旧工作。
6、负责馆藏图书资源利用情况及读者借阅情况的调查、统计和分析，及时掌握各书库图书使用情况，并向有关部门反馈相关信息。
7、负责解答读者的一般咨询，主动向读者推荐图书，开展阅读辅导工作。
8、积极开展读者工作的实践与理论研究。
9、负责本部门各项业务工作的统计，随时提供馆一级所需的数据。
11、负责馆际互借。
10、完成馆领导下达的临时性任务。
4、图书馆流通阅览部岗位职责
1、按图书馆的规章制度做好图书、杂志借阅等服务工作。
2、负责每年新书、报纸、期刊的采购、验收、登录、加工和注销工作。
3、负责图书、期刊的借阅、流通及保管工作；经常检查归还书、刊有无缺页、污损等现象。
4、负责馆藏文献的接收和组织管理（上架、排架、整架、调架）工作。做好借阅违规处理工作，负责办理读者的借还、查询、赔书、超期罚款；所有读者（含图书馆工作人员）借书都必须履行正式手续。
5、做好馆藏文献的宣传、推荐、导读和读者咨询工作；对读者（包括学生和教职工）做好宣传工作，发放《读者导读》、解答读者的各种咨询，使读者能够积极的正确的有效的使用图书馆。
6、根据国家有关的文献工作标准和分类、编目工作细则，按照《中国图书馆图书分类法》和文献著录标准做好文献资料的分类、编目工作。
7、负责新书的宣传报导和馆藏目录的编制工作。
8、制订并根据本馆目录组织规则，做好图书目录的组织、管理和维护工作。
9、负责图书的典藏分配和统计工作。
10、负责本馆报刊资料的装订、已破损书、刊的修补工作。补加遗失及损坏的书标、磁条等。
11、负责本馆下架图书的剔旧工作。
12、负责随书光盘的录入工作。
13、负责图书馆馆际互借工作。
14、做好各项业务统计工作，按期上交馆办。
15、负责办理退休、调动等教职工及离校学生的图书借还签字手续。
16、经常保持各借阅室整洁、美观、安静、有序，为读者提供良好的借阅环境。
17、爱护设备，确保借还书系统的数据安全，不能由非本馆人员操作，严格按国家相关计算机网络操作员规程进行操作，不得在计算机上私自安装软件或运行各种游戏软件。杜绝其它可能影响到数据安全的行为。
18、坚决执行经常巡查，定期盘点制度，保证馆藏资源的安全完整。做好防火、防盗等工作，下班前必须关好门窗，切断电源。
19、积极开展本部门业务学习和工作研究。
20、完成馆领导交办的其他临时性的工作。
5、图书馆流通部岗位职责
流通部的主要职责是对全馆纸质图书的借阅、保管等工作，具体职责是：
1、负责本部门图书签收、排架、管理和清点。
2、负责本部门图书的个人外借、还书、阅览、催还工作。
3、做好验证工作，做到主动、热情。
4、积极向读者宣传推荐图书，热情向读者介绍藏书类型和架位排列情况并解答咨询。
5、负责丢书赔款、超期罚款等工作。
6、随时检查本室各种设备的使用情况，认真维护保养，发现问题及时通知有关部门处理。
7、认真统计、填写每日的流通日志及值班记录。学期末，部主任要将本学期流通日志整理汇总，按要求填报统计报表，上报办公室。
8、按时将已完成的通借通还单据整理汇总，按要求装订成册，上报馆领导。
9、做好本室读者的管理工作。
11、负责本部门的安全、卫生和环境工作。
12、完成馆领导交办的其他工作。
推荐第5篇：流通部岗位职责（优秀）
流通阅览部岗位职责
1、按图书馆的规章制度做好图书、杂志借阅等服务工作。
2、负责每年新书、报纸、期刊的采购、验收、登录、加工和注销工作。
3、负责图书、期刊的借阅、流通及保管工作；经常检查归还书、刊有无缺页、污损等现象。
4、负责馆藏文献的接收和组织管理（上架、排架、整架、调架）工作。做好借阅违规处理工作，负责办理读者的借还、查询、赔书、超期罚款；所有读者（含图书馆工作人员）借书都必须履行正式手续。
5、做好馆藏文献的宣传、推荐、导读和读者咨询工作；对读者（包括学生和教职工）做好宣传工作，发放《读者导读》、解答读者的各种咨询，使读者能够积极的正确的有效的使用图书馆。
6、根据国家有关的文献工作标准和分类、编目工作细则，按照《中国图书馆图书分类法》和文献著录标准做好文献资料的分类、编目工作。
7、负责新书的宣传报导和馆藏目录的编制工作。
8、制订并根据本馆目录组织规则，做好图书目录的组织、管理和维护工作。
9、负责图书的典藏分配和统计工作。
10、负责本馆报刊资料的装订、已破损书、刊的修补工作。补加遗失及损坏的书标、磁条等。
11、负责本馆下架图书的剔旧工作。
12、负责随书光盘的录入工作。
13、负责图书馆馆际互借工作。
14、做好各项业务统计工作，按期上交馆办。
15、负责办理退休、调动等教职工及离校学生的图书借还签字手续。
16、经常保持各借阅室整洁、美观、安静、有序，为读者提供良好的借阅环境。
17、爱护设备，确保借还书系统的数据安全，不能由非本馆人员操作，严格按国家相关计算机网络操作员规程进行操作，不得在计算机上私自安装软件或运行各种游戏软件。杜绝其它可能影响到数据安全的行为。
18、坚决执行经常巡查，定期盘点制度，保证馆藏资源的安全完整。做好防火、防盗等工作，下班前必须关好门窗，切断电源。
19、积极开展本部门业务学习和工作研究。
20、完成馆领导交办的其他临时性的工作。
推荐第6篇：流通部主任岗位职责
1.负责全校师生借书证的办理和毕业生离校手续工作。2.负责图书的流通、借阅信息的查询工作。3.负责图书的上架，库内安全、卫生工作。4.负责读者使用检索机的指导，读者借阅信息的反馈、汇总工作。5.负责图书的剔旧及补修工作。6.完成领导交办的其他工作。
推荐第7篇：中学图书管个人工作总结
2011~2012学年度第二学期期末工作总结
本学期我担任图书馆管理员工作，在工作中我努力完成学校的各项任务，热情为全体师生服务，充分发挥图书馆知识传播的作用，为学校的发展出自己的一份力，做出积极贡献。现在将本学期的具体工作总结如下：
一、利用图书馆的有利条件，积极完善自我，充实理论知识，为更好的服务广大师生，做出积极的努力。现在图书馆正在朝着现代化，数字化的方向发展，作为图书管理员应该掌握必要的计算机知识，和图书管理系统知识，为此我利用闲暇时间学习了计算机本科教材，又积极向馆长晏老师请教，通过学习已经基本掌握了图书馆借还管理细则，能够较熟练的为广大师生服务了。同时，为应对图书馆以后的发展也奠定了基础。
二、严格要求自己，认真做好本职工作。记得保尔.柯察金说过，人最宝贵的是生命，当回忆往事的时候，不为碌碌无为而羞耻，才会实现生命的价值。我认为，不论在哪里工作，工作性质如何，只要是为人类作贡献那就应该好好干，所谓干一行，爱一行，为了自己实现人生的价值，也是为子女做出榜样，工作本身就应该是生活的一部分，缺少了工作的生活是有缺憾的。为此在工作中，我从不拈轻怕重，当然同事们对我无微不至的照顾令我万分感激，我无以回报，唯有完成所有力所能及的工作，才会有所心安。每天我都会高高兴兴地快速及时地把送到传达室的报刊杂志分发的各处室及个人，然后认真做好记录。虽然工作单一枯燥，但是每
当看到老师们收到资料后的笑容我都会很开心。卫生工作是图书馆工作的一部分，每次上级领导联查，检查，都会到图书馆，为此我们每天都要把卫生工作作为头等大事来抓，从来都不敢含糊，我们的工作每次都能收到领导的好评。
三、进一步完善图书馆管理程序，最大限度地满足师生的阅读需求。学校在本学期进一步完善了开放借阅制度，随时满足学生的阅读需求，让课上教师阅读与学生课下自由阅读有机结合起来，共同促进学生阅读能力的提高，扩大学生的阅读视野。
崔宏
2012-7-5
推荐第8篇：图书管工作人员主要事迹
2016图书管工作人员主要事迹
陈忠萍同志于2001年11月加入中国共产党，现任系统与数字化建设部主任、第四党支部委员。
一、坚定理想信念，树立党员形象
党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象，一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样，所以在平时的工作和日常生活中，陈忠萍同志坚持学习党的路线、方针和政策，用邓小平理论、三个代表和科学发展观的重要思想指导自己的工作，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强党性修养，严格履行党员义务。以新时期党员要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，把每一位老党员、优秀党员当作自己的榜样，无论是工作还是生活中都发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。该同志始终以党员标准严格要求自己，爱岗敬业，踏实肯干，时时处处以工作为先，大局为重，不计较个人得失，为学校和图书馆的各项工作尽心尽责。
二、勇于开拓创新，积极推进数字化建设
陈忠萍同志自93年以来一直在图书馆技术部工作,随着新技术在图书馆的不断应用,她认真学习，刻苦钻研业务知识，在领导和同事的帮助下，圆满完成图书馆从自动化到数字化进程中的一系列重要工作。
1999年8月，图书馆引进核心管理软件汇文系统构建图书馆自动化平台。作为该项目的技术负责人，在系统平台的植入、岗位人员的培训、使用过程的持续保障等方面发挥重要作用。她认真研究系统内部结构，熟练掌握数据库内部运行机制，制定合理有效的工作流程。由于管理有方，该系统自应用以来，已实现高效安全无事故运行10年。
数字化建设是图书馆的发展方向，为推进图书馆数字化建设进程，近两年，陈忠萍同志带领部门同事和其他部门一起合作开发了江苏大学信息素质教育平台、学位论文提交综合平台、个性化服务平台、书与人生平台、RSS新闻聚合等，提升了图书馆的服务水平;时刻关注图书馆各大镜像站清华、万方、超星等系统的运行情况，及时更新镜像站数据，为广大师生查阅资料做好后勤保障工作;结合学校教学科研需求和本馆馆藏特色，自建多个文献数据库，如多媒体数据库、车辆工程特色库等。
始终关注国内外图书馆的技术发展，结合本馆特点进行技术引进与革新，使之更好地为本馆工作服务。如利用教职工信箱对教师和研究生发送催还通知;开通异地委托借书实现多校区图书借阅;利用数据挖掘技术分析读者借阅数据，指导读者和图书订购工作。
作为部主任，她深知一个和谐的工作环境对顺利完成任务的重要性。因此，她深入细致地了解部门每一个工作人员的工作能力、个性，并依据他们的特点，合理安排工作，让部里的每位成员都能各展其能，各尽其才，最大限度地发挥自身优势，把党组织的温暖传递给每位同事。正因为她努力在部里创造了一个和谐的工作环境，并能以身作则，从而把部里各项工作管理得井井有条。
三、认真学习，不断提高综合素质
工作不忘学习，为提高自己的业务能力，多年来，陈忠萍同志一直注重学习工作研究相结合，努力提高自己的综合素质，现已发表论文5篇, 参与市厅级科研4项，2016完成高教硕士研究生论文答辩。
2016年担任《信息检索与利用》教学工作，她认真备课，虚心请教老教师，教学中注意发挥学生的主动性，保证每节课质量，认真批改实习报告，对学生负责，得到了老师和同学的一致好评。
由于工作业绩突出，2001年、2002年年终考核校级优秀，2016年、2016年图书馆优秀，2001年获校优秀教育工作者荣誉，2016年所领导的技术部被评为图书馆先进部门。
推荐第9篇：图书管工作计划及总结
2016年图书馆工作计划
一、指导思想书籍是人类文明的结晶，是少年成长的营养品，读书在一个人的成长中起着重要的作用。有鉴于此，我校着眼于学生的终身发展，为营造真正意义上的“书香校园”，塑造“书香师生”而不断努力着。围绕学校工作思路，继续完善和巩固图书馆建设，夯实基础工作，创新活动载体，突出亮点，切实发挥图书馆的育人功效。利用现有的图书资料及设备开展丰富多彩的读书活动，指导好学生利用图书馆图书中的知识来充实自己。
二、工作目标
1、继续完善图书馆建设，在新旧图书进行重新整理分类的基础上，彻底完成图书馆建设
2、将生本管理理念引入图书馆管理工作中，加强“小小图书管理员”队伍培训和建设，加强图书管理。
3、加强硬件建设，根据现有条件，做好图书馆的文化布置，营造“人人爱读书，人人读好书”的读书氛围。
4、加强阅读的宣传和引导，开展丰富多彩的读书活动，引导读者充分利用图书馆资源，提升师生素质。
5、增强服务意识，切实做好对师生实行全开架借阅工作，扩大借阅范围。
6、报纸杂志及时整理，当日上架，报纸月底装订，杂志年底装订。为教师查找资料提供一切便利。
7、严格做好图书的管理，借阅登记等工作。
8、配合县、校组织的读书活动，积极推动师生读书。
9、加强图书馆人员自身培训、进修学习，充实自我，更好地服务师生。
三、具体措施
1．加强图书管理，提升管理水平。图书管理员应树立“以人为本“的管理理念，确立“主动服务”为宗旨。遵循图书馆的工作规律，加强图书馆管理理论研究，对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理。科学地管理好图书馆的借阅工作，增加图书的流通量，进一步充实各种类型的阅览资料，为师生提供优质的服务。⑴科学分类。利用图书馆完善建设的机会，进一步对图书室各功能室进行分类，拟分为：藏书室——对师生开放；阅览室——对教师开放。这样更便于学生和教师借阅，电子阅览室-----对师生开放。⑵文化布置我们计划对图书室分别进行文化布置，通过环境的建设营造良好的读书氛围。⑶充实队伍我们将生本管理的理念引入图书馆管理工作，加强“小小图书管理员”队伍建设，充分调动和发挥“小小图书管理员”作用，定期协助图书管理员做好班级借阅图书的登记和管理的工作。⑷扩大范围按上级要求我们计划在各年级各班进行图书轮换，完善和巩固各年级学生全部实行全开架借阅相关工作，扩大学生的借阅范围，为每位学生提供更大的选择余地，从而激发学生的借阅兴趣。⑸除旧更新按照规定剔除一部分旧书，同时有计划地购买新书。2．开展读书活动，发挥育人功能。协助教导处，政教处开展丰富多彩的学生读书活动。
图书馆工作总结
本年度，我校图书馆规范管理，增强服务意识，充分发挥了图书馆应有的作用。
第一、开放学生图书馆，组织开架借阅。三-六年级各班由四名图书管理员负责组织本班学生借阅，学生自行选取图书，然后由图书管理员登记日期、书名、价格。大多数学生都能认真阅读所借图书，并且保管好。学生生均借书达到10册以上，图书的流通率比较理想。 第
二、对各班的学生图书管理员进行多次培训。主要内容包括:介绍馆藏结构、图书分面体系，做分类卡，贴图书标签，开辟书报栏，流通过程中的登记与索赔、查重等。
第三、积极配合教育教学工作，对新购图书科学、合理地进行分类、编目、登记、上架工作。并做好图书的介绍、宣传工作，向广大师生推荐介绍好书、新书。
第四、切实发挥图书馆教育教学第二课堂的作用，热心为师生服务，急读者所急，想读者所想，全心全意，全方位为师生服务，充分做好了他们教学中的助手和顾问。认真制订借阅安排表，保证服务时间。
第五、对新到的报刊及时上架，让广大师生及时看到最新的报刊内容，让每一种图书报刊都真正地发挥出效益。第
六、注意边工作，边学习，不断提高专业理论水平和工作实践能力。认真探讨指导学生阅读的方法，在学生阅读过程中，积极对学生进行阅读指导。
第七、在做好报刊征订的同时，注重搞好服务，力求准确无误地分发到师生手中，在放假前开始回收已借出的图书。完成了图书剔旧换新的任务。
第八、为有效引导学生广泛阅读书籍，增长知识。帮助他们从小树立终生学习的观念，努力养成主动学习、不断学习的良好习惯。我校德育处和图书馆举办了以弘扬“爱国主义”为主题的读书节活动。围绕这个主题，我校具体开展了:
1、成立中队书香角，建立班级阅报;
2、分散阅读，写“好书推荐卡”;
3、小报设计比赛;
4、美文诵读比赛。从总体上看，全体师生都能积极参与读书节的各项活动，保质保量按时完成任务。
“读好书、好读书、读书好”的浓厚学习氛围已经基本形成，学生的集体荣誉感和班级凝聚力得到明显提高。但我们也发现有少数班级对学校举办的重大活动漠不关心，上交资料不及时或质量较差，希望这些班级在今后能够引起重视，积极参与学校活动。
图书管理工作是非常繁琐而又重要的。我们管理的是图书，传播的是文化和思想。因此，在今后的工作中，我们要常听取建议，努力提高管理水平，使图书馆越办越出色。
推荐第10篇：41流通部营销员岗位职责
流通部营销员岗位职责
在流通部经理的领导下，做好所在片区的营销工作，全面完成职责范围内的各项工作任务，具体履行以下工作职责：
1、根据公司下达的年度工作目标，按季、按月进行分解，制订每周工作计划并对每周工作完成情况进行书面小结。
2、熟悉并全面掌握片区所有销售终端的基本信息，加强与核心客户及重点客户的密切联系，建立良好的客情关系，主动征求对公司的建议和诉求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。核心客户及重点客户的满意度达100%，一般客户的满意度在80%以上。每天拜访网点不少于25家。
3、负责片区内新网点的开发和老网点的维护，加大网点覆盖密度、提升单店销量，使公司产品不断“蚕食”和“渗透”市场；对新开业的销售终端应在开业后一周内拜访，皖酒市场覆盖率达98%（个店特殊原因需书面报请分管副总批准）。
4、配合经销商做好本公司产品的生动化陈列，保持产品与促销品的摆放整洁和有序；营业面积在50M以上的销售终端皖酒的陈列必须品种齐全，其它销售终端皖酒的陈列必须达到四特酒和白云边酒的平均数或占所有陈列酒总量的五分之一以上。
5、及时收集市场信息，分析市场状况，准确掌握其他
2竞品的新产品推广、价格、促销活动等信息，正确作出市场销售预测，为公司领导适时调整促销方略和决策提供依据。定期汇报顾客对本公司产品的期望和建议以及产品销售、库存和补货等市场情况以及客户对公司的要求和建议。摸清和掌握区域市场窜货及内部人员倒货情况，并做好影相资料的收集和上报。
6、按照公司的促销方案，主动积极地配合经销商高效地开展店内促销活动确保促销品的有效发放；及时收集促销活动各方面的的信息和资料，活动结束后的一周内将本次活动的成功之处和不足的地方以及应吸取的教训，提出改良意见书面上报。
7、负责对片区内客户按价值划分为核心客户、重点客户、一般客户三个类别，并建立完整、准确的客户档案。
8、每月对各核心客户及重点客户当月销售情况与上月销售情况作出对比分析，并在每月第一周的营销员例会上汇报。
9、严格执行公司相关财务制度，按规定的帐期回收货款，并及时、全额交纳公司财务，不得坐支或挪用，对超过帐期催收无效的，及时向部门经理汇报。
10、完成公司的销售目标及流通部经理交办的其它工作。
第11篇：图书管借阅管理系统心得
图书馆借阅管理系统心得体会（需求分析）
经过两个星期的图书管理借阅管理系统开发，虽然过程坎坷，最终我们的系统还是做出来了，在这次系统开发过程中，虽然好多模块自己不会做，尤其是程序设计，现在就从我自己的体会中谈谈看法：
首先，在这次课程设计中，我主要承担任务是进行系统的需求分析模块，以及利用Visual Basic设计窗体。这也是我实际情况出发的。在系统的需求设计模块中，我和组长认真协调组织，和代码开发人员进行认真协调沟通，根据课程设计任务书的要求，结合课本上的图书信息管理系统案例和图书馆借相关书籍，在组内人员的互相配合及学习下，完成了我们的图书管借阅管理系统。在这个过程中给我的感觉就是人与人之间协调，交流是很重要的，一个好的交流，可以给我们的需求分析带来事半工倍的效果；其次是完成系统的主要功能模块设计，在这个阶段中，我和我们组的代码开发人员进行协调商量，根据系统需求分析，得到了我们系统的功能结构设计图。虽然在设计过程中和我们组的成员在想法上有些分歧，但在我们的协调沟通下，还是顺利的解决了。最后是设计报告的总体设计和汇总，根据课程任务设计书的要求，把我们组的课程设计报告认真的完成。
其次，就是完成整个项目过程中，我也发现了自己许多不足的地方，比如自己专业素质，在这次代码开发过程中，我对可视化程序设计语言没有很好地掌握，对Acce数据库的内容因长时间没有使用而淡忘，这些不足对于课程设计的进程有很大的影响。
总之，通过本次课程设计，让我对没有开始没有掌握好的可视化程序设计语言及数据库的理解和实际应用都有很大的理解和提升。对需求分析这一模块的流程及认识有了更深层次的了解。
第12篇：图书管理工作中的几点建议
图书管理工作中的几点问题和建议
问题：一是相当一部分学校的创优争先意识不强，不仅学校领导对图书管理工作敷衍应付，就连图书管理员也是得过且过，缺乏上进心。具体表现在：部分学校是不推不动，推推动动，甚至推都推不动，在学校领导的主导思想下，连图书管理员也懒得出奇，连上报一份事迹材料，争当先进的意识都没有，或者是随便在网上找一篇改头换面交上去应付了事。我在想你对待此项工作是这种态度，难保不会把这种态度带到学校的其他工作上，如此，你很容易被学校领导和身边的同事定性为工作不认真负责的人。二是过度强调学校工作的种种困难，把工作提不上去的主要问题归结到客观原因上，从不在主观上找原因。实际上所有学校都面临着人手紧张的问题，关键看学校愿不愿意去化解这个矛盾，有没有去努力化解这个矛盾，如果是抱着多一事不如少一事或者是等、靠、要的态度，这个矛盾永远也化解不了。 建议
一是学校的电子借阅系统要尽快地发挥作用。二是尽快地培养出班级小图书管理员队伍，并借助班级图书管理员队伍的力量来提高学生的借阅效率。三是每个图书管理员都要把工作做在平时，要做到无论什么时候进到图书室，你校的教师借阅数、学生借阅数都能一目了然，不用让人煞费苦心地计算半天，在此我要强调的是：严禁做假账，不要自欺欺人。四是图书管理员和学校领导要带头借书读书，学校要想方设法要求每一位教师都要多读书，要让书香真正地飘在校园里、飘在教室里，甚至飘在家里，每个学校都要努力创设多读书为荣，少读书、不读书为耻的氛围。五是让涧西区的师生都养成爱读书的好习惯作为我们每一个图书管理工作者的共同目标。让涧西区的每个家庭都成为书香家庭是我们的潜在目标。
第13篇：小学图书室管图书管理论文
小学图书管理的基本要素
鸡鸣小学
周小初
为了更好地培养学生的思想品德，陶冶情操，扩大学生的知识面，发展智力、丰富课堂知识，为学校教学提供书刊资料，成为教师继续教育的‘学校’，使图书真正落到实处，做到管理有序、提高使用率，同时免遭损失，便于师生借阅。因此，小学图书管理应具有以下基本要素。
一、明确学校图书工作的主要内容和目标
《中小学图书管室规程》，是我们工作的总纲。规程内容共分五章21条，从2003年5月1日起施行。创建中小学图书工作合格学校活动是我们的工作目标。具体目标包括：馆舍用房、设备设施、藏书建设、人员配备、领导重视、管理水平、读者服务等情况。现阶段我们要认真学习和贯彻《罗田县中小学图书室工作管理办法》。即图书册数为小学生人平15册，中学25册，高中40册，以后逐年增加1册，书刊小学要30种左右，高中70种左右。管理员要有水平、室内要有制度、有计划、有登陆、有记载、有分类、有资料、有计划活动安排等。 借阅量每生每期10册以上，到阅览室阅读应在10次以上，有专人管理的应全天开放，是兼职的要安排合理的阅读时间。
二、时刻牢记使命，认真履行职责，当一名合格的图书管理员。
作为一名图书管理员，首先要熟悉《规程》，了解其内容和指导思想，吃透精神实质，以免在工作中出现错误或迷失方向。其次，要时刻牢记自己的使命，认真履行职责。这就要求图书管理员要热按自己的工作，爱岗敬业、不怕麻烦、不怕耽误自己的业余时间。因此，我们要学习老一辈革命家艰苦奋斗、艰苦创业、大公无私、全心全意为人民服务的精神。同时还要热爱学生，古今中外的教育家，都把教师热爱学生视为教师的天职，那么热爱学生也是图书管理工作的前提。爱，作为人的普通情感，是与人的需要相联系的，但各有不同的内涵。母爱的伟大在于深厚细腻与无私，师爱的伟大在于博大、理智与奉献。它还蕴含着对社会的责任与对未来的希望。教育的直接目的是为社会培养人才。社会需要什么人才，教师就去培养，使之适应社会发展的需要。所以，我们的培养目标、就是每一位教师和广大图书管理员工作的依据和努力的方向。爱学生做到态度和蔼、语言亲切，学生喜欢与你亲近、乐于阅读、爱惜图书、以达到教育的目的。
三、图书管理员要有较好的业务能力和高度的责任心
我想业务能力包括图书室的的管理和个人的能力素质。图书室应有制度、有书架、有书柜、有课程表、有大量的图书，要保持室内的清洁卫生。个人的能力素质主要是指有关图书管理方面的。如熟悉《规程》、制订计划、执行规章制度、了解信息、主要是新书的信息、规范管理、做好报刊的装订工作，服务读者、配合活动、如写相关的论文，学生读书演讲比赛等。完成报表、主动参加业务学习，期末写好工作总结，以便改进。总结是把前一段工作系统地全面地检查一下，哪些执行顺利，哪些效果好，经验是什么，哪些工作不顺利，原因是什么，从中吸取教训。通过总结工作，提高认识，以利今后工作。
高度的责任心这就要求图书管理员不仅要用好书，还要保管好书，图书的购入，藏书验收与登记要清楚明白，如验收要看发票与发书单上的数量，金额与实际收到的书是否相符。还要检查每本书内是否完好，如有缺页、污损等，要立即上报、通知调换，在验收完后再在书上盖图书馆藏章。登记工作是图书管理工作的重点，也是基础工作，它可以完整地揭示图书室藏书的总册数，总价值、也为图书管理员清点、移交提供方便，因此登记要认真，不能马虎。
四 ，创设良好的读书环境
环境影响对学生品德的形成和阅读的兴趣有巨大的作用。以境触情、以境陶情的原理对学生进行潜移默化、耳濡目染的熏陶、感化。那么环境可以从室内布置、清洁做起。利用名言警句进行陶冶，名言和警句有的是伟人、名家经过深思熟虑后写出来的，有的是来源于人民群众的生活实践，这些语句结构严谨、句式整齐，读起来琅琅上口，富有教育意义。学生在欣赏佳句的同时，能悟出其中的道理、美的情操。如：为中华之崛起而读书。——周恩来、攻城不怕坚、攻书莫畏难、科学有险阻，苦战能过关。——叶剑英、书籍是人类进步的阶梯。——高尔基
这些名言警句让学生于不知不觉中受到教育，得到陶冶。至于室内的卫生当然要清洁干净，要经常开窗通风，使人坐在那里感到清新、爽快。如果肮脏、气闷、还有谁敢去呢？所以我们要为孩子们提供良好的读书环境。
五， 善于激发学生的阅读兴趣
要调动学生的阅读积极性、养成阅读习惯，就必须激发学生的阅读兴趣。最好的方法是开展活动，如编写专题报道、写读后感、做读书笔记、进行读写竞赛等形式活动。这些内容新颖的活动，使学生感到有意思、乐于参加。这样不但开阔了学生的眼界、丰富了知识，还激发了学生的阅读兴趣。如‘我读书我快乐’的演讲比赛受到了广大中小学生的欢迎，参加市级的读写竞赛，我校五六年级的学生分别获得一等奖4任、二等奖5人。这对学生的影响很大，使他们产生了强烈的多读书、多写作的愿望。这些活动内容，是课堂教学内容的延伸与发展，要求学生从更多的方面运用已学的知识来研究新的问题，促进学生思维灵活、深化对知识的理解，更有效地培养了能力和发展了智力。
我想我们广大图书管理员，为发挥图书这块阵地的作用，配合学校抓好教育，好好工作吧，为祖国、为社会培养人才而努力。
第14篇：五里牌镇中心小学图书管工作计划
五里牌镇中心小学图书管工作计划
管理员马翠凤
图书馆是“人生的大学”，是自学成才必需的场所。它可以为人们提供各种丰富的精神食粮。教师进行教育教学要利用图书馆，学生要全面发展、探索各类科技知识同样离不开图书馆。本学期以“厚德育美”为指导，充分发挥学校图书馆作用。作为学校图书管理员，我将努力做好为教师服务和为学生服务的工作。
一、配合教学，合理利用图书资源。
为了提高学生对艺术的了解，图书馆从藏书中选择适合学生诵读的艺术类读本，放置在阅览室的特定书架上，把它分类。三至五年级学生可以到阅览室来阅览，也可以借阅（具体借阅的时间见安排表）。在下半学期将进行一次“畅游艺术书籍”读后感的征文比赛活动，从而保证学校图书资源能够得到合理的利用。
二、引导阅读，搞好宣传工作。
通过新书推荐、最新书评等方式及时介绍给大家，让教师和学生在最短的时间里，借到最满意、最需要的书，只有这样，充分发挥图书的价值。
三、加强学习，优化对学生的服务。
加强对图书馆管理工作的业务学习，对图书进行科学管理，提高图书利用率。图书馆这块阵地在当今大力提倡素质教育的今天，越来越显得重要，为了更有效的发挥他的育人功能，我将和全体师生共同努力，把工作扎扎实实做好。
1、对新转学或者遗失图书证的同学，帮他们及时办理借书证。
2、新学期学生图书管理员会议，确定本学期借还书的时间。
3、出好一期图书馆的黑板报，及时向同学推荐新书，准确记录每周馆藏流通率。
4、着手对图书馆的书根据中图法进行上架分类，贴上分类标签，便于学生快速找到自己喜欢看的书。
5、针对学校开展的一系列主题中队活动，图书馆进行征文活动，一方面为学生提供书籍，另一方面提供学生交流作文的场所，让他们来朗读获奖的文章。
6、继续对各班图书管理员培训指导，使他们参与阅览室以及借阅图书的管理工作，培养他们的服务意识与管理等能力，激发他们爱读书、读好书的热情。要求他们协助老师作好借还登记手续，在图书馆和学生之间架起一座桥梁。
7、对全校学生进行图情资料的介绍。
8、提高自身素质、精通管理，积极参加培训班，不断更新知识、掌握技能；到兄弟学校参观学习，交流经验，开阔视野；自觉总结经验，通过提高自身业务素质，更加精通图书馆管理，更好地为师生、为教育教学服务。
图书馆是学生学习需求的源泉，是学生知识体系和各方面素质形成的重要阵地。所以我们将不懈追求，使我校图书馆在本学期发挥出最大的作用，满足更多的需求。
20
13、3
第15篇：10、天津体育学院图书馆流通部主任岗位职责
天津体育学院图书馆流通部主任岗位职责
1．主持馆藏图书排架、清点、修补、调拨、剔旧等典藏管理工作；按照本馆图书排架“乱架率”不高于2%要求，定期和不定期的对“乱架率”进行抽查。
2．负责组织图书导读活动，宣传和推荐优秀图书，提高学生专业和综合文化素质。
3．负责组织开展本馆图书外借、阅览等常规图书借阅服务工作（含馆际互借），处理图书流通过程中出现的各种问题。本人负责的排架区“乱架率”全年抽查平均水平不得高于2%.4．指导开展书目查询、信息检索和利用图书馆有关的咨询服务工作。
5．负责组织办理读者离校手续、借书证挂失和图书赔、罚款手续。
6．认真检查和督促本部门执行轮岗登记、“乱架率”检查登记和入室（样本和古籍阅览区）登记等管理制度。
7．负责组织借阅台、中文图书阅览区、外文图书阅览区、新书阅览区、样本图书阅览区和古籍阅览室开展各项业务工作；管理第一书库和第二书库。
8．主持本部门文献、读者及设备统计等工作。
9．负责管理本部门及所属各区域的设备设施；认真维护部门文献资产和其他固定资产设备及计算机管理系统的安全。 10．检查和督促本部门各区域履行防火防盗和卫生保洁责任，认真落实本馆“节约办馆规定”有关要求。
11．负责完成领导交办的其他工作任务。
第16篇：流通加工
（四）关于加快引进和培育龙头企业、建立金融支持体系的问题。当前，南疆林果产品加工企业大多生产周期短、加工能力弱，起点高、带动能力强的龙头企业较少，迅速兴起的林果业需要有加工转化和贮运保鲜业的相应发展。另外，龙头企业和农民贷款难的现象还比较严重，这对林果业的发展，特别是产业链的延伸将产生不利影响。建议自治区构筑起有龙头企业带动、有品牌支撑，产加销相互衔接的林果产业体系。
1、以市场为导向，以林果产品加工转化和贮运保鲜业为重点，加快引进和培育有实力的龙头企业。在基础设施比较配套，条件较好的城市或郊区，建立高标准、高起点的林果产品加工企业，逐步形成林果产业集群。
2、充分利用区内外科研院所和有实力的大企业优势，着力开发深度加工的系列产品，进一步延长产业链，增加附加值，提高产品的市场竞争力。
3、对林果产品现有品牌适时进行必要的整合，把优势做大，品牌做强。积极推进产业化经营模式，并立足国内市场，开拓国际市场，强化对外营销网络建设，建立林果主产地和重要集散地的批发市场。
4、自治区金融机构要针对果品加工企业和农户的实际情况，适当放宽条件，简化手续，进一步扩大面向果品加工企业和农户的贷款额度。积极探索建立不同果树的保险制度，鼓励和支持商业性保险机构开展林果业保险业务，提高林果业保险覆盖面，增强林果业抵御市场风险、病虫危害和自然灾害的能力。
5、是否可以考虑，在适当的时机向国家申请新疆环塔里木盆地1500万亩高效节水林果业生产基地建设项目的立项工作。
我们相信，在自治区党委和人民政府的正确领导下，各行各业积极参与，齐心协力，南疆林果业的发展必将开创出新的局面，成为今后农村经济可持续发展、农民大幅度增收的重要支柱产业。
3 我区林果业发展的对策
3.1 协调产量与质量的关系,把质量放在第一位要使果品有好质量,一是品种优良,我区现有的红富士苹果品系杂乱,着色不好,果形不正,外观质量不高,必须用优良品种逐步替代杂乱品种,实现苹果品种优良化。二是果园管理技术,必须下大决心搞好果园的管理,如多施有机肥、按期喷药防治病虫害、疏花疏果、利用现代技术提高果品外在质量(套袋、摘叶转果、铺反光膜等),使之达到果个大、果皮着色好、果形端正、果品内在质量好的优果标准,以增加竞争力和经济效益。
3.3 加强产后处理,搞好贮运,增加果品附加值
我区果品产后处理十分落后,要想获得好的效果,必须做好果品产后处理工作。产后处理包括果品的贮藏和加工两方面,果品贮藏必须有配套的贮藏设施,可在有能力的村、乡镇开展果品保鲜设施建设,以供应果品淡季市场,增加果品附加值,在加工方面,要选择适路项目,发展果品的洗果、打腊、包装设备,发展浓缩果汁生产产线,大力开发脆片、果干、果脯等生产,从而使果品附加值大大增加。
3.5 依靠龙头基地带动果业生产的发展
为推动果业生产在家庭经营的基础上向规模化、商业化、社会化的方向转变,我区可建立一批不同层次、不同规模、不同品种的果品生产基地,同时以基地为依托,以国营的、集体的、合资的、独资的、股份合作的果业企业为主体,新上和发展一批龙头企业,加强龙头企业的带头作用,把千家万户的果农统一到龙头企业生产的轨道中来,从而带动果业生产的发展。
(五)积极培育龙头企业,营造良好环境,积极搞好服务
世界水果生产发展的历史表明，当生产发展到一定程度后，必须依靠加工去推动。目前，发达国家水果加工量已占产量的70%--80%。如美国、巴西是世界最大的柑橘生产国之一，他们的加工量已占产量的70%以上；美国的苹果加工量也在45%左右。而我国水果的加工能力仅占10%，伊犁亦如此。要把培育龙头企业作为推进果品业和农村经济结构调整的重中之重来抓，下大力气在基地建设、深化加工、提升档次等方面采取得力措施，尽快培育一批牵动力强的龙头企业。要遵循市场经济规律，充分发挥龙头企业在推进农业产业化经营中的主体地位和牵动作用。加强科企合作、银企合作、企业间的相互合作；加强市场开拓力度，提高产品市场份额；完善利益分配机制，提高龙头企业带动辐射能力；加强培训和学习，努力造就一支高素质的企业家队伍。 出台《扶持林果业产业化重点龙头企业的意见》、《林果业产业化重点龙头企业指导目标》,从国家项目、土地使用、税收、资金等方面予于扶持。建立各级领导班子联系乡和重点企业制度和有关部门联席会制度,定期调研,现场办公,解决企业发展问题,坚持“谁有能力谁牵头,谁牵头扶持谁”的原则,在项目、资金上予于扶持。开展好企业家协会、巡回报告、诚信经营等活动,共同为龙头企业的发展创造良好的外部环境。要加快对现有加工企业的技术改造和建设，调整优化品种结构，增加水果的保鲜储运比例，引进和研制先进设备和工艺，提高水果制品的质量和档次，形成规模经营。同时要挖掘伊犁传统的加工工艺，生产具有地方特色的产品。
(六)认真抓好龙头企业与中介组织和基地农户的联接, 发展农民自发组织的经济协会，提高水果生产的组织化水平
龙头企业是林果产业化的突破口,要扶持林果龙头企业，使其（还有中介组织）与果农建立利益均沾、风险共担的经济共同体，以推动伊犁水果的产业化进程。目前，我州林果产业化经营的主要几种形式是：（1）龙头企业带动型，即公司+基地农户；（2）商品基地带动型，即商品基地（或）农场、园艺场+农户；（3）技术协会带动型，即水果技术协会+农户。这些产业化经营模式尚处于不完善的摸索阶段，特别是龙头企业参与果树基地规划、建设不够，与果农未建立紧密的利益共同体，龙头企业原料定价偏低，农民发展加工原料基地积极性不高。因此应积极开展实践和调研工作，摸索和总结林果产业化经营的模式并推广，狠抓基层专业协会组织建设,形成 “龙头企业＋专业协会组织＋果农”的三位一体经营模式,以解决农民投入不足,把好果品质量关等问题。
（八）完善特色林果业服务体系建设,尽快建立一支高素质的产业科技队伍和劳动大军
纵观我州林果产业的发展历史的经验与教训，一个产业的发展，如果没有一支过硬的技术队伍和较高素质的劳动大军，这个产业就不能健康顺利的发展，必须加强特色果品服务体系建设，加强对广大果农的技术培训和加大常规适用技术与先进技术及重大科学技术推广的力度，加强水果信息化网络服务工作。努力提高管理者和生产者整体素质，培养典型，辐射带动，加快“科技兴果”步伐。
1、切实落实“2006--2008年伊犁州直特色林果业从业人员科技培训规划”。（1）在州、县(市)业务部门建立二级技术培训基地；（2）安排专项经费用于林果业“素质工程”建设，积极举办各种水果专项技术培训和科技下乡、技术上门服务活动；（3）成立以州县有关单位技术人员组成的“百人专家技术服务团”为广大果农和林果基地服务。（4）扶持建立基层科技服务体系、建立各种水果专业协会，逐步形成水果信息化服务网络，解决果树专业技术人员不足和素质偏低的问题，通过“科技之冬”、“科技之夏”活动，实实在在的对技术干部和果农进行培训以及宣传教育。
2、制定林果规范化、标准化技术规程。以改造现有低产劣质果园为重点，建设规范化栽培的示范果园，摸索和总结经验，制定和实施标准化栽培技术规程，加大示范推广力度，带动面上新老果园规范化管理，提高整体效益。
3、加快新技术和适用常规技术的普及。今后林果业重点推广的技术有良种、矮化密植、合理修剪、疏花疏果、配方施肥、果园行间生草树盘覆草、果实套袋、摘叶转果、设施栽培、节水灌溉、病害综合防治以及储运加工等,要因地制宜进行组装配套，并进行试验示范和推广。
4、加强协作，组织科技攻关，解决生产中疑难技术问题。面对水果业不断向深度发展，以及气候等条件出现的新情况，水果生产已出现不少疑难技术问题。如苹果小吉丁虫、苹果黑星病、葡萄黄化病、黑加仑白粉病、果树冻害预防、提高果品质量等问题，都需要组织技术攻关。对生产中出现的主要疑难问题，应分别组织攻关小组，立项开展研究，以求尽快突破。
5、重视果树种质资源的引进和保护。果树品种资源是国家资源之宝，也是果树的遗传基因库，是实现水果业可持续发展的重要条件之一，伊犁州丰富的野生果树资源，在全国十分罕见，应引起高度重视，尽快采取措施加以保护和利用。
(九)建立健全果树技术推广机构
目前，伊犁州直果树面积已达 余万亩，州直除奎屯市、昭苏县以外，其他各县已初步建立了各具特色的林果业基地，林果产业的大发展需要有专门的机构从事行业管理和技术推广工作。农民也迫切需要果树相关的技术和信息。建立健全县（市）级、乡（镇）级园艺机构对于农民增收、产业结构调整、果树产业健康发展具有重要的意义。一是各县市要切实把经济林工作摆上议事日程，认真安排落实；二是建立健全机构。对没有成立园艺机构的县市，建议在县林业站的基础上筹建，一套人马，两块牌子，即县林业站和果树工作站，对果树面积大的县市，从事果树工作人员控制在15人以内，其他县市，控制在5-10人。并通过转型培训，逐步提高农业科技人员的科技水平。对已有果树机构的县市，进一步优化现有果树技术人员结构，加强现有果树科技人员的知识更新，更新观念，树立为农服务的思想。按照果树产业化的模式，加强果树产前、产后、产中服务，特别是产前、产后服务，拓宽服务领域。在已有乡级林业站的乡、镇、场、在乡级林业站的内部筹建乡级果树工作站或果树技术推广小组,配备专业技术人员。
3、强化科技推广力度
继续加强示范乡、示范村、示范园的建设工作，加强林果技术总顾问和本人专家服务团技术人员的工作力度，协助技术服务人员抓好各项技术措施的落实，使已建立的示范乡、示范村、示范园切实起到示范辐射的作用。
6、积极争取林果业项目，通过项目争取林果业发展资金
积极申请万吨保鲜库群建设、标准化示范基地建设、林木良种引进和繁育、苗木繁育体系建设等项目，争取早日立项，通过项目的实施，解决一些关键技术问题，攻克技术难关，为林果业建设提供强有力的科技支撑。同时积极对外进行招商引资，吸引外商洽谈投资，参与果品保鲜的发展。
五、需要上级部门解决的问题
（一）在资金上加大对伊犁州林果业的扶持
在《自治区党委自治区人民政府关于加快特色林果业发展的意见》（新党发〔2005〕14号）文件中，明确地把伊犁河谷列为新疆四大林果基地之一，伊犁州党委、州人民政府也根据自治区的文件精神印发了《实施意见》和《培训规划》。。但得到的林果业扶持资金却较少。因此请求自治区在林果业发展专项资金、培训资金、保鲜贮藏专项资金等方面尽量给予我州倾斜和支持。
（二）要求建立自治区境内的鲜食果品绿色通道 伊犁州直至乌市的绿色通道一直不畅，以鲜食葡萄为主的鲜食林果产品，在外销运输中常因绿色通道不畅而被扣车或罚款。一度使外地客商不愿到我州采购林果产品，给林果产品外销带来了很大影响。因此要求自治区协调各部门、各地州尽快建立自治区境内的鲜食果品绿色通道。以保证鲜食林果在运输中快捷、通畅。
（四）必须进一步加大招商引资力度，积极培育龙头企业，提升林果产品的加工转化和市场开拓能力
只有大力促进龙头企业发展，提高林果业加工转化能力，才能大幅度提高林果业发展质量和效益，使林果资源优势转变为经济优势。
一是积极培育壮大林果业龙头企业。把林果产品加工业纳入新型工业化建设的重要内容，采取更加有力的措施，加大招商引资力度，千方百计吸引扶持国内外知名大企业、大集团来我区就地发展面向国内外市场的林果加工业。实施林果业产业集群战略，大力发展林果业工业园区，提高林果业的专业化、规模化、组织化和产业化程度。积极引进国内外资金、技术、设备和管理经验，大力研究开发以林果产品为原料、科技含量高的保健品和药品等，拓展林果业精深加工新领域，提高附加值，提升林果业的综合效益。应支持龙头企业通过订单、租赁等方式，参与林果基地建设，不断提高果品质量和效益。引导鼓励各种经济主体和广大果农参与林果产品初加工、运输、包装、贮藏保鲜等，建设一批中小型加工企业群体，逐步形成特色鲜明、主业突出的林果业产业集群优势。
二是加快实施品牌名牌战略。加快培育一批有市场竞争力和影响力的林果产品，建立新疆自己的特色名牌果品。各地应依托地域优势和特色果品资源优势，大力开展以品牌名牌产品为中心的生产经营活动，使品牌名牌产品走向全国、走向世界，扩大市场占有率。加快无公害、绿色和有机果品基地建设，建立林果产品质量安全认证制度。大力推进地理标志产品保护认证，加快出口果园注册登记，充分利用口岸优势，采取科学手段，创建优质高效外向型林果基地。强化包装设计，创新包装形式，提升包装水平。鼓励企业主动参加国内外各种形式的产品展销会、博览会和推介会，积极利用各种媒体和网站，大力宣传品牌名牌产品，不断扩大林果产品的知名度。 三是强化市场流通体系建设。加快建设一批以批发市场为主体、以城乡集贸市场为基础、以超市商场为补充的现代化林果产品销售网络，形成多层次、多形式、科学系统的林果产品流通体系。加快林果产品的产供销信息服务体系建设，及时准确地掌握、分析、研究、发布相关信息，形成高效灵敏的信息网络，为林果产品的生产经营销售提供全方位服务。扶持大型流通企业、仓储配送中心、现代物流中心和各类营销主体，采取连锁经营、网上交易、电子商务等现代流通手段，扩大与内地大市场的产销联系，开拓中亚、东南亚和欧美等国际市场，参与国内外市场竞争，不断拓展林果产品销售领域，提高流通效率。指导和鼓励林果种植大户、林果产品运销专业户和农民经纪人，组建林果专业合作经济组织，从事中介服务和营销活动，壮大销售队伍，扩展销售网络，做好产销衔接。
（六）必须进一步推广普及科学技术，不断提升林果业的管理水平充分发挥新疆农林院校、科研院所的林果专家在林果业发展中的引领作用，在技术服务推广中的辐射作用。积极鼓励、支持各类科技人员深入基层、深入农村，面对面地向广大农民群众传授实用实效、通俗易懂的生产技术，建立适应林果业发展要求的科技推广机制和服务体系，大力推行科学栽培，推进精细化管理。
积极推进标准化生产，以发展绿色林果、有机林果和外向型林果基地为目标，制定修改完善林果优良品种、栽培条件、灾害防范、基地全过程管理以及采收、分级、包装、贮运、保鲜和精深加工等生产环节的技术标准，建立起涵盖林果业生产全过程的标准化生产体系，引导林果生产者逐步推行规模化、集约化、精细化、标准化、信息化生产。积极鼓励林果生产和加工企业参与技术标准的制修订工作，建立具有新疆特色的标准化生产示范基地。在推广标准化生产中，应采取政府推动、宣传示范、标准引导、检查监督，不断扩大标准化实施范围，努力形成村村都有示范基地，每亩都是优质果园。
继续加强县乡林业技术推广体系建设，稳定人员队伍，提高人员素质，增强林果业的科技成果转化能力和技术推广服务能力。建立健全林果业生产技能培训长效机制，加大林果技术人才的培养力度，努力把广大林果生产者培养成为有较强市场意识、有较高生产技能、有一定管理能力的现代林果经营者。制定培养林果专业技术人才的优惠政策，加快培养基层林果技术人才和农村实用人才，为林果业发展提供坚强的人力资源保证。鼓励林果龙头企业开展技术服务和技术培训，鼓励科技人员到林果生产第一线，开展技术推广服务和技术培训，不断壮大林果业技术人才队伍，为强化林果业的科学管理提供强大的人才智力支持。
（一）进一步加强对林果业发展的组织领导。发展现代林果业、大幅提高农民收入，是一项长期而艰巨的任务。一是各级党政部门、干部、群众从思想上统一认识，坚定持之以恒发展林果业的信心。要充分认识发展林果业的重要性和紧迫性，克服经济发展的短期行为和发展林果业的畏难情绪，切实把发展壮大林果业作为当前和今后一个时期“三农”工作的重点。像当年抓棉花产业一样，要舍得扑下身子去做事，要树立吃苦耐劳、勤奋学习、刻苦钻研的精神，要把林果特别是当前突出发展的红枣、核桃的每一个生产环节吃透弄懂，争当行家里手，争当实干家。做到领导干部人人关注林果、懂林果。把发展棉产业生产中好的组织形式和经验引用到发展林果业生产中来，落实好林果业生产的各个管理环节，推动林果业快速发展；二是积极摸索出行之有效的组织管理办法，建立林果业标准化生产体系。按照发展工业的思路发展林果业，用发达的装备武装林果业，用先进的技术改造林果业，用工业管理的方法管理林果业，从根本上优化农业内部结构，尽快把林果业做大做强做优；三是政府部门要转变工作职能，做好服务工作。根据不同阶段，有效解决果农遇到的困难和问题。在发展林果业中要避免大包大揽，充分尊重农民的意愿；四是增加对林果业科研、培训、示范、推广等领域的资金投入，保证林果业发展的需要。
（二）正确引导，发挥农民的主体作用。要充分利用各种形式，对林果业发展进行大张旗鼓的宣传，进一步激发和调动广大干部群众参与林果业建设的积极性，为林果业大发展营造良好的社会氛围。提高认识、统一思想、明确思路、理顺关系、制定各项措施，全方位向农民提供服务。政府部门要给予广泛有效的引导、支持和服务，变“我要你管”为“我要管”，激发群众自发管理果园的热情。林果业发展是一个循序渐进的过程，只有通过长期艰苦的努力，坚持不懈地抓下去，才能见成效。因此，必须牢固树立信心，正确处理长期效益和短期效益的关系，实现长期效益和短期效益有效结合。
（三）大力培育林果业龙头企业。产业化经营是确保林果业持续健康发展的重要环节和有效载体，是增加林果附加值、大幅度提高农民收入的重要途径。只有大力促进龙头企业发展，提高林果业加工转化能力，才能大幅提高林果业发展质量和效益，使林果资源优势转变为经济优势。因此建立和完善以“利益共享、风险共担”的企农利益联结机制是进一步加快林果业产业化亟待解决的问题。一是要牢固树立扶持农业产业化就是扶持农业，扶持龙头企业就是扶持农民的信念，加强对林果龙头企业的扶持力度，不断扩大辐射面和带动面；二是加大对涉农协会的建设和帮扶力度，充分发挥生产与市场衔接的纽带作用，探索“企业＋基地＋协会＋农户”生产模式和企农利益联结的进一步完善。
（四）加大林果业的技术支撑。一是要积极鼓励、支持各类科技人员深入基层、深入农村，对地区林果业技术推广机构现有资源的有效整合，建立适应林果业发展要求的科技推广机制和服务体系；二是组织编制一整套便于农民学习、掌握、操作的技术规程；三是强化技术队伍建设，采取有效手段，从组织措施、人员资金、任务职责各个方面给予大力支持，保证专业技术人员技术服务工作到位，随时为农民提供有效技术服务。通过建立健全技术人员的激励机制和组织经过培训后的农民技术员队伍，实施有偿服务，弥补技术力量不足和资金不足，解决技术服务不到位问题；四是通过引进人才、接纳大学园艺毕业生等，吸纳一批林业或园艺专业人员，及时清退编外人员、清理兼岗易岗人员，转移非农业专业技术人员。编制部门应根据地区现阶段林果业生产实际，适当增加林果技术人员编制，尽快形成与林果业发展规模相适应的技术服务队伍。加快技术结构和技能的提高，同时要注重对技术人员技能、政治素质、为民服务意识等培训，进一步挖掘林果业技术人力资源；五是要加大对农民素质和技能的培训力度，提高农民技术知识的应用能力，有效解决农民在发展林果业过程中的技术难题，为农民提供切实有效的技术服务。改变培训的方式方法，培训要本着通俗易懂、便于掌握的目的，通过“手把手”教、“传帮带”等形式把技术送到田间地头，使农民“一看就懂、一学就会、一用就行”，切实解决农民实用技术应用难的问题；六是灵活多样地开展培训活动，积极采用以村组为单元的农民培训活动，通过村级广播、农民夜校等多种形式，扩大林果业技术的培训面，做到从事林果的农民人人懂林果技术、人人会讲、会操作、会管理，加快林果技术的普及；六是要整合农技推广中心、植保中心、园艺站、森防站等现有机构，成立地区病虫害防治中心，定点、定期监测预警病虫害发生情况，指导全地区病虫防治工作。
第三，推广普及科学技术，不断提升林果业管理水平。当前，我区特色林果业发展正处在加强科学管理、加大科技支撑、努力提升综合效益和整体水平的关键时期，迫切需要我们不断深化科技体制改革，充分发挥新疆农林院校、科研院所的林果专家在林果业发展中的引领作用，在技术服务推广中的辐射作用；需要我们在加强管理、提高品质、增加效益上下功夫，以质量取胜。要鼓励、支持各类科技人员深入基层、深入农村，面对面地向广大农民群众传授实用实效、通俗易懂的生产技术，建立适应林果业发展要求的科技推广机制和服务体系，大力推行科学栽培，强化有效株数，推进精细化管理。广大基层技术人员要开展多种形式的技术服务，在林果基地建设中，不断扩大测土配方施肥实施范围，推广科学整形修剪，合理疏花疏果，推行果实套袋、摘叶转果和铺反光膜等技术措施。要根据实际，科学确定统一的采收时间，做好果品产后商品化处理，提高林果的商品率和档次。要继续加强县乡林业技术推广体系建设，稳定人员队伍，保障工作经费，改善推广条件，提高人员素质，增强林果业的科技成果转化能力和技术推广服务能力。
要大力宣传林果业标准化生产的意义和成效，积极推进标准化生产，为提升林果业综合生产能力奠定基础。要以发展绿色林果、有机林果和外向型林果基地为目标，制定修改完善林果优良品种、栽培条件、灾害防范、基地全过程管理以及采收、分级、包装、贮运、保鲜和精深加工等生产环节的技术标准，建立起涵盖林果业生产全过程的标准化生产体系，引导林果生产者逐步推行规模化、集约化、精细化、标准化、信息化生产。要积极组织科研单位联合攻关，系统研究制约林果业发展的关键性技术，总结提炼出先进适用的科研成果，形成技术规程，以标准形式推广使用。要积极鼓励林果生产和加工企业参与技术标准的制修订工作，建立具有新疆特色的标准化生产示范基地。要通过政府推动、宣传示范、标准引导、检查监督，不断扩大标准化实施范围，努力形成村村都有示范基地，每亩都是优质果园。
要建立健全林果业生产技能培训长效机制，采取有效措施，创建培训基地，创新培训方式，完善培训机制，加大林果技术人才的培养力度。各地、各部门要把自治区林果技能培训工程与新型农民科技培训工程、新农村实用人才培训工程等技能培训工程结合起来，扩大果农的技术培训覆盖面，提高技能培训的实用性和先进性，努力把广大林果生产者培养成为有较强市场意识、有较高生产技能、有一定管理能力的现代林果经营者。要加快培养基层林果技术人才和农村实用人才，积极制定培养林果专业技术人才的优惠政策，采取财政补贴或给学生补助等扶持措施，支持我区农林院校和农村职业技术学校，加大对南疆林果主产区的定向招生、订单培训，为林果业发展提供坚强的人力资源保证。要鼓励林果龙头企业开展技术服务和技术培训，鼓励科技人员到林果生产第一线，开展技术推广服务和技术培训，不断壮大林果业技术人才队伍，为强化林果业的科学管理提供强大的人才智力支持。
第五，大力培育龙头企业，进一步提升林果产品的加工转化和市场开拓能力。产业化经营是确保林果业持续健康高效发展的重要环节和有效载体，是增加林果附加值、大幅度提高农民收入的重要途径。只有大力扶持龙头企业发展，加快产业化进程，创建国内外叫得响的林果品牌名牌，才能提高林果业的加工转化能力，进一步拓宽林果产品销售渠道，大幅度提高林果业发展质量和效益，使林果资源优势转变为经济优势，促进农民持续增收。
要积极培育壮大林果业龙头企业。龙头企业担负着开拓市场、技术创新、示范推广和引导组织农户开展产业化经营的重任。各地要把林果产品加工业纳入新型工业化建设的重要内容，不断培育壮大一批林果龙头企业。要发挥林果资源优势和政策环境优势，采取更加有力的措施，加大招商引资力度，千方百计吸引扶持国内外知名大企业、大集团来我区就地发展面向国内外市场的林果加工业，实施林果业产业集群战略，大力发展林果业工业园区，提高林果业的专业化、规模化、组织化和产业化程度。要支持龙头企业通过订单、租赁等方式，参与林果基地建设，不断提高果品质量和效益。引导鼓励各种经济主体和广大果农参与林果产品初加工、运输、包装、贮藏保鲜等，建设一批中小型加工企业群体，逐步形成特色鲜明、主业突出的林果业产业集群优势。
要大力扶持林果产品精深加工。围绕塔里木优势林果主产区，加快培育特色产业和特色产品，大力发展精深加工业，扩大产业规模，形成南疆特色林果产品加工产业园区，使林果产品加工业的布局进一步合理，结构进一步优化，精深加工能力进一步增强。要鼓励和引导龙头企业采用先进技术、先进工艺和装备，高起点、高水平、大规模发展杏、红枣、葡萄、核桃等林果产品精深加工业，打造一批有影响、有竞争力的林果业龙头企业，推动林果产品由粗加工向精深加工转变。要积极引进国内外资金、技术、设备和管理经验，大力研究开发以林果产品为原料、科技含量高的保健品和药品等，拓展林果业精深加工新领域，提高附加值，提升林果业的综合效益。
要加快实施品牌名牌战略。品牌是无价之宝，品牌就是经济效益，林果产品要想占领市场，必须在提高产品质量、抓品牌、创名牌上下大功夫。要大力实施品牌名牌战略，加快培育一批有市场竞争力和影响力的林果产品，建立新疆自己的特色名牌果品。各地特别是林果主产区要依托地域优势和特色果品资源优势，大力开展以品牌名牌产品为中心的生产经营活动，使品牌名牌产品走向全国、走向世界，扩大市场占有率。要加快无公害、绿色和有机果品基地建设，抓紧建立与国内国际接轨并有新疆特色的林果产品质量标准体系和检验检测体系，建立林果产品质量安全认证制度。大力推进地理标志产品保护认证，加快出口果园注册登记，充分利用口岸优势，采取科学手段，创建优质高效外向型林果基地，到2015年，力争建成出口注册登记果园300万亩，50%以上的林果产品获得国家地理标志产品保护认证。要加强自有品牌宣传，管好、用好、保护好现有品牌，发挥其应有的效应，进一步做大做强。要支持和引导企业创立名牌、培育品牌，强化包装设计，创新包装形式，提升包装水平。鼓励企业主动参加国内外各种形式的产品展销会、博览会和推介会，积极利用各种媒体和网站，大力宣传品牌名牌产品，不断扩大林果产品的知名度。
要强化市场流通体系建设。一是采取优惠政策，支持流通基础设施建设和物流企业发展，加快建设一批以批发市场为主体，以城乡集贸市场为基础，以超市商场为补充的现代化林果产品销售网络，形成多层次、多形式、科学系统的林果产品流通体系。加快林果产品的产供销信息服务体系建设，及时准确地掌握、分析、研究、发布相关信息，形成高效灵敏的信息网络，为林果产品的生产经营销售提供全方位服务。二是扶持大型流通企业、仓储配送中心、现代物流中心和各类营销主体，采取连锁经营、网上交易、电子商务等现代流通手段，扩大与内地大市场的产销联系，开拓中亚、东南亚和欧美等国际市场，参与国内外市场竞争，不断拓展林果产品销售领域，提高流通效率。三是指导和鼓励林果种植大户、林果产品运销专业户和农民经纪人，组建林果专业合作经济组织，从事中介服务和营销活动，壮大销售队伍，扩展销售网络，做好产销衔接。林果业发展规模较大的乡村，要通过建立林果专业协会等有效形式，组织广大农民，联合闯市场，解决好千家万户的分散生产与千变万化的大市场衔接的问题，防止出现卖果难情况，切实把林果业产业化经营提高到一个新的水平。
（三）强化科技支撑，提高特色林果业综合效益和整体水平。
1．大力推进标准化生产。加大对生产实践的总结，制定完善林果优良品种、栽培条件、灾害防范、基地管理以及采收、分级、包装、贮运、保鲜和精深加工等生产环节的技术标准。建立涵盖林果业生产全过程的标准化生产体系，引导果农逐步推行规模化、集约化、精细化、标准化、信息化生产。积极开展联合攻关，及时将先进适用的科研成果总结提炼，形成规程，以标准形式推广使用。建立一批有特色的标准化生产示范基地，通过政府推动、宣传示范、标准引导、检查监督，扩大实施范围，提高林果业综合生产能力。加大对标准化管理人员和专业技术人员的培训，壮大标准化专业技术队伍，为提升特色林果业的质量安全和生产经营水平创造条件。到2015年，建成2万亩林果科技示范基地，5个兴林富民示范乡（镇），30个兴林富民示范村，200个林果致富示范户。
2．强化林果业科学管理。把林果业发展的重点从扩大规模、提高产量转移到加强科学管理、提高品质、提高商品性、提高综合效益上来，实行科学栽培，推进精细管理，提升综合效益和整体水平。积极推广测土配方施肥、科学整形修剪、合理疏花疏果、果实套袋、无公害生产等技术，统一确定采收时间，做好果品产后商品化处理，提高商品率和档次。推进地理标志产品保护认证，加快出口果园注册登记。到2015年，建成出口注册登记果园5万亩，30%以上的林果产品获得国家地理标志产品保护认证，果品无公害基地认证达到80%。
3．加快技术服务体系建设。建立我州特色林果业首席专家制度，发挥他们在林果业发展与技术服务推广中的引领作用。鼓励、支持各类科研人员深入基层、深入农村，直接向农民传授实用实效、通俗易懂的技术，开展多种形式的技术示范、技术服务、技术咨询、技术承包和技术培训。创建一批优质高效标准化生产示范基地，完善推广方式多样化、体系网络化、职能规范化的科技推广机制。加强县、乡林业技术推广体系建设，稳定人员队伍，保障工作经费，提高林果业科技成果转化能力和技术推广服务能力。
4．加大技术人才培养力度。创新技能培训方式，完善技能培训机制。结合新型农民科技培训工程、新农村实用人才培训工程、致富技能培训工程等，不断扩大县、乡林果技术人员和果农的技术培训覆盖面，努力把广大林果生产者培养成为有较强市场意识、有较高生产技能、有一定管理能力的现代林果业经营者，使每户果农都有1个林果技术明白人。
（五）大力扶持、培育龙头企业，提高林果产品加工转化能力。发挥林果资源优势和政策环境优势，通过招商引资，广泛吸引国内外大企业来我州发展林果加工业，大力扶持发展果品加工、销售龙头企业。充分利用周边地区的龙头企业，实现资源共享，促进区域共同发展。引导各种经济实体和广大果农参与林果产品加工、运输、包装、贮藏保鲜等，建设一批中小型加工企业群体，逐步形成特色鲜明、主业突出的林果产业集群。支持龙头企业通过订单、租赁等方式，参与林果基地建设，提高果品质量和效益。围绕木纳格葡萄产业带和巴仁杏产业带，采用先进工艺、技术和装备，高起点、高标准开发，推动林果产品加工业由粗放加工向精深加工转变。
（六）拓市场、抓名牌、创品牌，畅通果品销售渠道。加大对现有特色林果产品品牌的整合力度，维护木纳格葡萄、巴仁杏两个品牌，提高产品的市场竞争力和占有率。积极开展特色林果产品地理标志产品保护认证，通过标准化生产，大力发展绿色和有机果品。打破区域界限，积极推进统一标准、统一收购、统一分类、统一包装、统一品牌、统一检验检测，形成生产、销售、贮藏、运输、加工、包装一体化的经营模式。加快建设市场流通体系。扶持林果业流通企业和各类营销主体，采取多种措施和现代流通手段，扩大与内地市场的产销联系，不断拓展林果产品销售领域。扶持和鼓励林果产品运销专业户和农民经纪人，大力发展林果专业合作经济组织，把分散的农户、小生产者组织起来与大市场对接，保障果农合法权益。
（七）加强领导，为林果业发展提供组织保障。自治州林业主管部门强化对各县（市）林果基地建设、加工转化、市场开拓、科技支撑工作的宏观指导和协调管理，统一安排部署林果业灾害综合防控体系建设，加强督促检查，确保各项措施落到实处。林果主产区各级政府加强指导，为特色林果业发展提供组织保障、资金保障、机制保障。乡镇林业管理机构和技术推广机构应进一步明确任务，落实责任，强化技术服务。
第17篇：农产品流通
农产品流通存在问题分析
中央一号文件提出，创新农产品流通方式，探索建立生产与消费有效衔接、灵活多样的农产品产销模式，减少流通环节，降低流通成本。一号文件重点关注农产品市场流通问题，抓到了破解卖难买贵问题的核心。
当前，我国农产品流通体系建设取得一定成效，但总体上依然薄弱，基础设施落后，组织化程度低，产销衔接不紧密，“卖难”“买贵”等问题突出。具体表现为：
——产销不衔接。订单农业比重低，农产品“卖难”“买难”问题时有发生，价格波动大。
——农产品流通效率低。农产品流通环节多、损耗大。商务部的资料显示，我国果蔬产后腐损率达到２５％左右。
——组织化、标准化发展滞后。我国仅有８．２％的农户参加农民合作组织。
——流通基础设施薄弱，尤其缺乏冷链物流设施，我国果蔬、肉类、水产冷藏运输率分别为１５％、３０％和４０％。
近几年部分农产品出现价格大幅波动的情况，主要就是流通环节出现了一些问题。价格波动背后不是农产品供给绝对不足，而是有效供给不足，即同一产品有些地方短缺涨价，有些地方滞销贱价。另一方面，有些农产品价格大涨时，农民并未增收；而价格大跌时，消费者仍不觉得便宜。造成上述现象的原因，在于流通环节多、层层增加成本。
今年中央一号文件提出免除蔬菜批发和零售环节增值税，开展农产品进项税额核定扣除试点，落实和完善鲜活农产品运输绿色通道政策，清理和降低农产品批发市场、城市社区菜市场、乡镇集贸市场和超市的收费等等，同时通过产销直接对接，减少流通环节，降低流通成本，这些政策的落实对于解决农产品卖难买贵，让菜农和消费者双双受益将起到积极作用。
目前农民选择农产品种类存在一窝蜂的现象，什么好卖就都种什么，一旦行情不好又都转产，这样导致某些农产品产量剧烈波动，价格大起大落，根源就在于缺乏权威的参考信息，农民无法了解某类农产品当前生产规模，市场供需量数据。今年的一号文件提出抓紧建立全国性、区域性农产品信息共享平台，加强农业统计调查和预测分析。这对于指导农民生产意义重大。
对农产品流通环节“暴利”问题的认识。
农产品流通存在“两头叫、中间笑”的现象，即农民卖了低价菜，城镇居民吃了高价菜，大量利润被流通环节赚取。
蔬菜、水果等鲜活农产品进入终端消费(消费者直接消费不去面对通路或是批发商)，一般要经过产地收购、长途运输、销地市场批发、零售等环节。 首先，产地收购环节。寿光产地收购商与销区批发商（长沙马王堆市场内的批发商）有多年的合作关系，产地收购根据销地批发高的信息决定收购的品种、数量，收购价格由市场决定（但由于农民分散小规模生产，通常是收购价格的被动接受者，没有定价话语权）。收购时进行简单分等分级、装箱再进行长途贩运
（有的先进行预冷以长保质期，有的在产区冷库进行冷藏保鲜待市场行情看好后再销售）。在收购环节，为收购商提供代理收购服务的经纪人按收购数量获取每公斤1—2分钱的佣金，不承担市场风险，收益比较稳定。
其次，长途运输。由于冷藏运输车耗能高、且不能超载，我国鲜活农产品长途运输多采用汽车敞车加高加宽，棉被、加冰等土办法进行温度控制，少量采用冷藏车运输。（因公路运输服务市场竞争激烈，运输价格波动较大）。收益相对稳定。
第三，销售批发商一般采取快进快出的方式，依靠大批量和快速周转赢利，销售地批发商收益相对较高，从中谋取暴利。然而，没有这些批发商，蔬菜销售就会陷入绝境，他们还是起到了一定的作用。
销售环节。目前农产品终端消费中平均85%通过集贸市场销售，15%通过超市销售，超市销售价格高些。集商户多为农村进城务工人员，每天清晨去批发市场贩菜，白天贩卖，收益虽然相对稳定，但也仅维持在城市最低生活水平，远不能赚取高额利润。而且，超市租金、折旧、人工、管理、包装等成本标准高，价格相对较高，但通常超市经营生鲜农产品主要是为了吸引人气，获取丰厚利润。
上述情况表明，由于我国农业生产分散，流通主体众多，决定了我国农产品流通环节多、链条长，造成流通环节“暴利”。
搞活农产品流通，是促进农民增收、降低居民消费成本的关键环节。因此要采取必要措施，扶持农产品流通从业者做强做大促进农产品流通行业健康发展。
为加强农产品流通设施建设，今年一号文件做出明确部署。统筹规划全国农产品流通设施布局，加快完善覆盖城乡的农产品流通网络。把农产品批发市场、城市社区菜市场、乡镇集贸市场建设纳入土地利用总体规划和城乡建设规划，研究制定支持农产品加工流通设施建设的用地政策。
加快发展鲜活农产品连锁配送物流中心，支持建立一体化冷链物流体系。继续加强农村公路建设和管护。扶持产地农产品收集、加工、包装、贮存等配套设施建设，重点对农民专业合作社建设初加工和贮藏设施予以补助。
商务部部长陈德铭表示，２０１２年要新建和改造一批现代化的大型批发市场、农贸市场和菜市场，构建农产品流通骨干市场网络。
目前中国大中城市的农产品供应，８０％左右都要通过批发市场和集贸市场。这些市场基本上由企业投资并经营，为了收回投资并获得利润，只能采取收取高额进场费、摊位费、交易费等办法，这是导致农产品价格上涨的重要原因之一。
针对这一问题，今年的一号文件明确鼓励有条件的地方通过投资入股、产权置换、公建配套、回购回租等方式，建设一批非营利性农产品批发、零售市场。
为加强产销衔接，一号文件提出大力发展订单农业，推进生产者与批发市场、农贸市场、超市、宾馆饭店、学校和企业食堂等直接对接，支持生产基地、农民专业合作社在城市社区增加直供直销网点，形成稳定的农产品供求关系。
陈德铭表示，今年要积极推进农超对接、农批对接、农校对接等多种形式产销衔接，降低对接门槛和流通成本，扩大对接规模。总结周末车载菜市场经验，适度发展周末蔬菜直销市场、流动售菜车和早晚市。
针对近年来频繁发生的农产品价格大起大落现象，一号文件强调完善农产品市场调控。准确把握国内外农产品市场变化，采取有针对性的调控措施，确保主要农产品有效供给和市场稳定，保持价格合理水平。
令人高兴的是，今年发布的中央一号文件提出了这一问题的解决之道，强调要采取多种措施，提高市场流通效率，切实保障农产品稳定均衡供给。
首先是加强农产品流通设施建设。统筹规划全国农产品流通设施布局，加快完善覆盖城乡的农产品流通网络。开展“南菜北运”、“西果东送”现代流通综合试点。
其次是创新农产品流通方式。充分利用现代信息技术手段，发展农产品电子商务等现代交易方式。探索建立生产与消费有效衔接、灵活多样的农产品产销模式，减少流通环节，降低流通成本。
此外还应完善农产品市场调控。抓紧建立全国性、区域性农产品信息共享平台，加强农业统计调查和预测分析，防止各类虚假信息影响产业发展、损害农民利益。
搞好农产品流通，能使买卖链条中的每一个环节都得到实惠。我们应通过采取得力措施，运用现代信息技术抓紧建立全国共享的农产品信息平台，提高市场流通效率，从而努力保障农产品稳定均衡供给，防止农产品价格大起大落。(杨开新)
[原因]
农产品价格上涨的长期原因是供求关系的变化。一方面，在我国工业化、城市化的过程中，减少了城市郊区农产品种植面积，进而影响供应；另一方面，原来的农民进城打工，从生产者变成了消费者，居民收入提高，吃菜、吃肉的比重也增加了。此外，蔬菜生产基地从大城市郊区逐步转向外地农村，流通环节增多、运输成本增加和劳动力成本上升也是重要原因。
短期内农产品价格大幅上涨的原因，一方面是今年以来气候条件不利，西南地区大旱、中东部地区持续低温，蔬菜、大蒜、绿豆的生产、供应受到较大影响；另一方面，也有社会资金利用大蒜、绿豆等农产品产地集中、季节性强、产量下降、市场信息不对称等特点，恶意囤积，哄抬价格，严重扰乱市场秩序的因素。
我们最近在河南的调查显示，种粮每亩种子农药肥料成本为320元，机耕机播机收排灌154.5元，人工成本367元。而亩均卖粮收入1340元，加上76元种粮补贴，户均承包5亩耕地，则户均收入2875元，仅相当于一个农民工外出打工两个月的收入。谁还去种粮食？或说，粮价不应该涨吗？是呀，农产品的价格不涨，一部分农民就会退出这个市场，供给减少，最终农产品价格还是会涨上去。
但是，从另一角度看，通货膨胀，城市居民，包括很多需要购买粮食、肉类、蔬菜的农村居民受不了。最近央行调查显示有近70%的居民认为物价“难以接受”。这就出现了一个两难的局面。 农产品价格不涨， 农民受不了；农产品价格上涨，城市居民受不了。
我觉得今年的反通胀措施，特别是反食品通胀措施应该把重点放在中间流通环节上。我国流通环节成本之高，堪称世界之最。
而据报道，从北京郊区新发地的农贸批发市场到我家附近的菜市场，价格就增加了整整一倍。我们经常可以看到这样的报道，在农村地头的价格仅卖几分钱一斤的菜，到了消费者手中就变了一两元钱了。这几十倍的流通成本与利润，农民又没有得到实惠，而消费者却付出了大价钱。这个问题不解决，价格机制就不能很好地起到调节市场的作用。我国流通领域加价过高的现象不仅在于食品，而是在很多领域都普遍存在的现象。最近在“降药价”网上晒出的两万五千多种药品的出厂价与零售价之间的差价，竟达几十倍。我国商店中卖出的高档商品，很多都是在国内制造的，但价格比在国外销售的同样商品贵数倍。
“何以解忧，唯有改革”。在反通胀这一重要的领域中，可以从改革中间流通环节入手。首先政府要带头，杜绝各种不合理的行政收费和罚款，税收减免， 防止由此上升的成本最终转嫁给消费者。二是要打破各式各样的垄断，减少流通环节，减少运输成本，避免层层加价。三是做好市场信息的沟通和服务、加强相关配套基础设施建设、发挥好农民组织、行业组织的作用，维护市场公平竞争的环境和秩序。同时，政府要有所为，也要有所不为。应最大限度地发挥市场自身的调节作用、保证市场健康有序地发展。而不要过多地干预市场，特别是不能用行政手段去直接干预物价。从减少流通领域的成本入手， 既能减少消费者的负担，又不会损害农民的利益，有可能创造出一个双赢的局面。
第18篇：流通概论
4． 商品交易所对上市商品有哪些规定？ （1）必须是耐久性商品； （2）必须是替代性商品；
（3）必须是大量需求与大量供给的商品；
（4）必须是供求波动或价格波动较大，且没有管制或不具垄断性质的商品。
8.简述未来批发商业的发展方向。
答：（1）组织化。一是批发商自身的组织化；二是用户组织化。
（2）信息化。一是信息搜集、加工和处理系统；二是向用户提供高质量的信息。
（3）物流化。从发展趋势看，批发商必须将工作重点转向物流
（4）专业化。由“业种批发”向“业态批发”转变。 9． 简述超级市场的经营特征和主要优势。
(1)经营特征：1商品构成是以食品、衣服、日用杂货等常用必需品为主；
2实行顾客自我服务和一次集中结算的售
货方式；
3薄利多销，商品周转速度快； 4明码标价，并在包装上注明商品的质量和
重量；
5实行商品经营管理制度，按部门陈列商品 6一般周边设有停车场。
(2)超级市场的主要优势在于：
由于批量采购；敞开式售货，自助挑选，低价销售，对消费者有较大的吸引力。
案例1：
虽然都对继续运作此业务充满信心，但却都没有提出有关招标如何胜出的一些创意，其中分公司会议梳理的以下数据和信息更是让陈经理放不下心来：
自20世纪90年代后，我国各大城市的各级政府为了重新焕发古老商业街区的生机，带动城市商品经济的发展，防止由于城市空心化导致商业中心多极化和市中心商业功能的衰退，相继对城市商业街进行了改造建设，如沈阳中街、大连天津街、上海南京路、北京西单、北京王府井、苏州观前街、深圳东门、广州下九路、哈尔滨中央大街、天津和平路、重庆解放碑步行街等。但许多商业街在改扩建后客流量和销售额却出现了下降，如大连市天津街曾是大连历史最悠久的商业街，2002年天津街开始进行大规模拆迁改造，当2004年1月18日天津街重新开街时，它的硬件、软件都上了新的台阶，然而崭新的商业街面貌并没有吸引更多的客流，相反天津街的客流量在每日愈减，主力店的效益也越来越差，随着2005年天龙珠宝城的关门，大连天津街商业街改造的主要项目均告失败。国内许多传统商业街改造都遭遇了类似的困境，一些城市新建的商业街也出现了有店无市的局面。
1．该产品平均每月配送量为5000台，营业额13万元，占分公司整体配送营业额的73%；
某地有一中转仓库是以仓储业务为主的中小型流通仓库。进入20世纪90年代后，该库领导已意识到若一直停留在传统储运业务上，早晚是要被社会淘汰。为此库领导积极探索新的业务领域，试图向现代化物流转型。早在1997年就成立了配送中心，此中心依靠原仓库已有的几辆运输车辆，以送货服务为主要内容，进行货物的配送。但收入并不理想，仓库面貌变化也不大。
2．该产品主要配送对象为客户的山东省内经销商和终端客户，且终端客户配送业务占总配送业务量的65%；
3．运作一年来，客户对Z分公司的各项服务比较满意，除春节期间有35个计划没有当天配送完成（被客户处罚2000元）外，没有其他服务不合格项目；
4．有多渠道信息表明，已知的一家较有实力竞争物流进入21世纪后，该仓库进行了充分的调查研究，反复论证，分析了仓库所处的社会环境和经济环境，在此基础上，重新组建了物流配送中心，将原来仓库内部的汽车运输业务进行了剥离，建立起运输信息系统，充分利用社会对配送业务的需求，做到运输车辆不空载。配送业务逐渐扩大，受到了良好的经济效益。例如该仓库原大客户“某电视”占该仓库库房近１万平方米的面积，每月周转近2次，全国性配送业务量很大。但原来“某电视”的配送业务是由另一家公司代理，该库只负责储存，在该仓库成立了新的配送中心以后，通过公关，迎合客户对配送要求高、（3）不利之处：服务不充分，因而缺乏对顾客的亲切感，同时，盈亏点也较高。10.
连锁店主要是指流通领域中若干同行店铺，以共同进货或在我国，何谓连锁店？简述其经营优势。
授予特许经营权等方式链接起来，实行标准化服务的一种现代商业组织，正规连锁，自由连锁和特许连锁。 连锁店的经营优势主要有：（1）商店的市场范围大。
（2）商店知名度高，容易得到消费者认可。 （3）有利于强化采购。（4）有利于强化销售。 （5）有利于降低成本。
（6）可以利用较多的宣传工具 （11.7）能运用现代化管理手段 （1）陈列高度及位置，上段、黄金段、中段和下段四段。商品陈列有哪些技术要求？
（2）标题说明，帮助顾客了解商品的具体销售地点、商品的性能和用途。大标题、中标题和小标题。
（3）背景色彩：不能太显眼；不使用补色；色调同步；多使用冷色。
（4）陈列技巧：以达到吸引顾客注意，唤起顾客购买欲望的目的。12
主要原因：．商业为什么对劳动力有较强的吸纳能力？
1、消费者对商业部门所提供服务的最终需求不
断增长
的不断增长2
、其他产业部门对商业部门的“中间服务需求”
是制造业的劳动生产率的增长。
3、商业劳动生产率的增长低于其他产业，特别
倾向，
4、商业劳动具有较强的“个人化”与“家庭化的”
大量的普通劳动者就业。
5、劳动力资质条件的要求相对较低，可以吸纳
13
．物流的活动（功能）要素都有哪些？何为流通加工？（1）运输、储存、包装、装卸、流通加工、配送、信 息管理等，
（2）流通加工是在流通阶段所进行的为便于物流或消费而进行的不改变物品基本性能的加
是提高商品附加价值，实现商品差别化的重要
手段。14购买者以女性为主．零售营销都有哪些特点？
购买动机或原因是为了获得效用 购买态度十一感性为主 购买批量小而购买次数较多 付款方式以现金或信用卡为主2.
（1 ）有较高的工业生产水平。连锁店的产生与发展需要具备哪些条件？
（2）国民收入及消费达到一定水平，商品购买力较高。 （3）有较好的运输、通信条件及物流设施。 （3.4）统
一、开放、有序的市场体制。（1 ）商品流通政策是社会公共机构对社会商品流通活动的请简述商品流通政策的基本属性。
一种公开介入和干预，具有公共物品的性质。
（2）商品流通政策体现的是社会公共机构的价值判断或意志。
（3）商品流通政策包含着自动变迁的机制或者说具有动态可变性。
（4）商品流通政策所指涉的对象是整个商品流通过程，具有系统性。6.1
2发展现代物流产业，将促进中国经济增长方式的转变。我国发展现代物流产业的意义何在？
3发展现代物流产业，将大大提高中国企业国际竞争能力。发展现代物流产业，将推动中国区域经济发展战略的发展现代物流产业，将积极推动中国第三产业的发展。4实施。
发展现代物流产业，是迎接入世挑战的需要。7(1)． 在确定具体店铺位置时一般要进行哪些分析？
(2)交通条件分析。 (3)客流分析(4)竞争店铺分析。
(5)地形特点及位置布局分析(6)城市规划分析。 1.效益分析。 （1
）传统物流强调物流是由运输、储存、包装、装卸、流说明现代物流与传统物流的区别。答：主要表现通加工、配送、物流信息等要素构成的系统，现代物流强调物流系统与生产、销售等整个经营系统的协调与最优化。
（2）传统物流强调销售物流与生产物流；现代物流则进一步强化了“大物流”的概念。
（3）传统物流概念强调的是效率与成本观念，现代物流概念强调的是效率、成本与效益的均衡
（4）传统物流认为物流是“内部事务”；现代物流认为物流是“外部事务”。
（5）传统物流认为物流是企业等组织体的“后勤”；现代物流认为物流是企业5“先锋”是决定生产与销售的价值创造 （．1 ）第三方物流，又称契约物流或外包物流，从广义上理比较第三方物流和第四方物流，说明两者的区别。 解，凡是由社会化的专业物流企业按照货主的要求所从事的物流活动都属于第三方物流。
（2）从狭义上看，第三方物流是指能够提供现代化、系统化、定制化和连续性、增值性物流服务的物流服务企业。它是物流社会化的产物，是物流服务的一种高级的、成熟的形态。
（3）从总体上看，第三方物流具有以下特征：是建立在现代信息技术基础上的专业化、社会化物流；是具有长期契约性质的综合物流服务，其最终职能是保证用户物流体系的高速运作；是用户的战略投资人，并与用户建立并保持战略合作管理，其利润来源于为用户创造的物流增值。 （4）第四方物流同样是相对于第一方、第二方和第三方物流而言的。第四方物流是一个供应链集成商，它调集和管理组织自己的以及具有互补性服务提供商的资源、能力和技术，以便为用户提供一个综合的供应链解决方案（2分）。所以，它实际上是供应链的整合者、集成者、谘询者和管理者，其作用是集成和管理包括第三方物流在内的物流资源、技术、设施，依托现代信息技术和管理技术来提供完整的供应链解决方案。（2分）由此课件，第四方物流课在更大范围内整合资源，并构筑更大规模的、覆盖面更广的物流信息平台。
案例思考：请结合上述资料，对我国商业街建设
的现状进行评述，并谈谈我国众多商业街改造失败的原因何在？现代商业街规划建设的要点有哪些？未来商业街发展趋势如何？
回答：原因很多，需要结合具体项目。总体上，
破坏原有商业生态，新业态又不被人们接受是主要原因。规划上，要根据人口、商圈、文化而定，做好定位研究。未来趋势：特色化、主题化、亲民化、文化凸显等趋势。
总体上，我国商业街规划和管理观念落后，机制不灵活，设施陈旧，功能简单，企业间的协作程度不高，缺乏创新改造的动力。破坏原有商业生态，新业态又不被人们接受是主要原因。我国借鉴西方国家的经验，但是没有很好地秉承我国古代商业街文化的传统，缺乏对本土商业街内涵和竞争优势的深度思考和挖掘。
规划上，要根据人口、商圈、文化而定，做好定位研究。尽快出台合理引导、规范商业街建设与管理的政策法规体系，建立地方政府与商业企业之间的良性互动机制。未来趋势：特色化、主题化、亲民化、文化凸显等趋势。
1、功能侧重有所改变。商业街的功能中，传统的“购物场所”功能相对弱化，而“生活广场”功能将得到加强，
2、小型商业街走向衰落，大规模商业街蓬勃发展。
3、商业街组织化程度日益提高，法人化倾向日趋明显。
4、内部配置双向发展。一方面，同业种或同业态的店铺聚集在一起。另一方面那些业种不同但具有互补关系的店铺也倾向于聚集在一起。
案例2：
“集市贸易作为最古老的贸易形态在我国已有数千年的历史。但是，在现代化超级市场的挤压下，集贸市场的生存空间越来越小，在有些国家，集贸市场已经被赶到了城市狭窄偏僻的小巷之中。在我国一些学者也指出，传统集贸市场的弊端很多，主张应该逐步实现由现代超市与便利店替代传统的集贸市场。许多城市的政府部门也都在积极开展对集贸市场的整治工作。据悉，武汉市将在今后三年到五年内，关闭所有集贸市场。”
案例思考：请根据你对集贸市场的理解，评述上
述材料，并谈谈集贸市场在中国是否还有生存空间？如果没有生存空间，请说明理由；如果有生存空间，请谈谈今后集贸市场的发展走向，以及在发展中应注意的问题。
回答：这要取决于农产品流通渠道的完善，在小
农业大市场格局下，集市贸易发挥了重要作用。未来主渠道地位的转换，以及农产品流通效率和订单农业扩大，集市贸易将逐渐消亡
集贸市场和商业街案例：代表的传统的商业形态
的消亡和现代商业的不适应症。
集市一直是城乡各地应用最为广泛的商品流通形式，为社会的商品流通、居民生活的便利、各地文化的交流等都做出了重大的贡献。集贸市场在中国是否还有生存空间这要取决于农产品流通渠道的完善，在小农业大市场格局下，集市贸易发挥了重要作用。未来主渠道地位的转换，以及农产品流通效率和订单农业扩大，集市贸易将逐渐消亡。
案例3：某物流的家电增值服务
现阶段，某物流公司配送业务主要集中在家电产品配送业务上。随着社会分工的不断细化，以及公司城市配送操作不断成熟与深入拓展，配送业务模式和服务需求从原来的BTOB式配送在渐渐向BTOC模式转变，即由该物流或客户仓库直接送达用户手中的配送业务量在变得越来越大。同时，企业为第一时间掌握与了解终端市场，会对物流企业提出更高层次的物流服务需求，简单的从仓库到客户手中的物流服务已不能满足客户的期望，第三方物流企业所提供的物流过程中的增值服务会更加充分的体现出物流企业的竞争力和自身价值。所以，随着公司的逐步发展，自然而然的就会产生提供更多增值服务的需求。
配送增值服务设计——细节的胜利
该物流Z分公司最大的配送产品客户——K客户彩电还有一个月就要进行新一轮的招标了，如何在新一轮招标过程中再次脱颖而出，保住客户不流失，确实让Z分公司陈经理有些心里没底儿。
为了进一步统一思想，明确目标，陈经理把业务操作过程中的相关主管招集起来，共同进行梳理和明确，大家
公司B将以持平市场价格或略低于市场价格进行投标，誓在必得；
5．公司刚刚斥资300多万元新开发系统软件，运行后可以为客户提供实时库存查询功能与终端销售与需求信息反馈功能及网上订单处理功能，此举显示公司真正是把K客户作为长期的战略合做伙伴来看待和运作的；
6．分公司近一年的基础服务工作，得到了客户的认可和肯定，但并不意味着一定可以留住客户，因为价格因素也是客户比较关注的焦点，如果以比现在运作价格更低的投标价格进入的话，公司将没有利润而言。
讨论会没有什么结果，陈经理决定亲自全程式跟踪配送过程，真实地体验一下，公司还有什么没有做到位，还有什么可以做。
经过两天全程式跟踪，陈经理发现配送过程中这段对话出现的频率较高。
“师傅能不能帮我调试一下？”
“我们只负责送货，调试您得自己看下说明书，有什么问题您找售后吧！”
“您把电视机都给送来了，就顺便帮忙调试下„„。”
“不好意思，我还有一个客户没送呢，麻烦您在这张单上签个名„„。”
经事后询问当事司机，陈经理了解到这种情况几乎每一单都发生。但送货人员均为公司的司机或搬运工人，基本没有相关知识进行调试或赶时间不能为顾客调试，有的客户还以此为由拒绝签收„„。
当夜，陈经理经过反复思考，把一些想法与客户物流经理沟通后，得到了对方的积极认可和支持，在此基础上，陈经理制定了如下方案：分公司在为客户提供配送业务的同时，为客户免费提供终端用户机器调试、收集反馈用户意见、反馈售后人员机器质量信息等增值服务；由客户派驻售后技术人员对公司所有送货司机和搬运工人进行分批培训；分公司对原有运作流程进行修改，加入此项服务内容及制定出台相关考核制度。
一个月后，B物流公司的经理在开标会上，满脸狐疑地问陈经理：“我怎么也不能理解：为什么我的价格比你们公司的报价低许多，怎么还是中不了标呢？”陈经理没有回答，只是会心的笑了笑。他的心里正在考虑以下问题：如何为分公司的空调、洗衣机等产品客户提供安装服务、调试服务？如何将市场终端信息及时收集反馈给客户？分公司系统与客户系统对接后如何处理好各种信息的及时性与准确性？如何制定内部的相关考核制度和操作流程？如何给客户提供更多的增值服务？
案例思考：1.请你结合本案例谈一谈对增值服务
理解。2.家电企业或分销商在营销中，如何开发面对终端客户（或消费者）的增值服务体系？3.作为物流服务商，如何配合厂家或分销商，完善上述增值服务体系？
回答：
1、增值服务是不改变成本或只增加少些
成本的情况下，改进服务体系或服务设计，使得服务绩效能获得戏剧性改善。现代物流追求的三大境界：系统成本最低、反应速度最快、增值服务最佳。可见增值服务重要。服务于客户的客户，是增值服务开发的重要理念。此外，还有服务系列化、组合化、菜单化、定制化等理念。
2、向客户提供更富细节化、亲情化、知识化的
“增值服务”，实现客户与企业之间的共赢，这样才能更好的塑造品牌形象，利于品牌传播。像客户体验、回访客户、免费安装、免费维修等互动措施已经成为拉近消费者与品牌互动的有效方式。
3、案例中举了例子。同学要讨论完善。从一个
服务体系角度来看，可以通过服务的几个“化”来完善，亲情化、有形化、组合化、首位化等。除了提供仓储、运输、装卸等基础物流服务以外，开发客户商源，使物流中心变市场。利用商誉，开展金融服务。分析货物商情，提供采购、销售服务。降低客户成本，开展加工配送服务。
案例4：
同时又能满足降低客户成本的要求，取得了“某电视”的配送业务权。他们提供了优质的配送服务，使货物安全及时地达到目的地，受到客户的好评。同时他们又积极发展其他商品的配送，尤其是对一些技术含量与成本都很高的大件货物的配送。一般仓库都不愿意接受，而该配送中心克服困难，积极开展大件货物的配送，逐渐使配送业务的收入成为该仓库收入的一大支柱。
案例思考：1．为什么该仓库早在1997年就成立
了配送中心，但真正的配送业务一直到21世纪以后才开展起来。2．你认为传统仓储企业如何向现代物流企业转型，转型成功应具备哪些基本条件？
回答：
1、1997年成立了配送中心，但仍按传统的仓储企业模式运作，以送货服务为主要内容。企业在认识观念上和经营拓展方向上，应从传统物流向现代物流发展。从单一链条的服务型向整合供应链的经营型转变。
2、传统仓储企业如何向现代物流企业转型，转型成功应具备以下基本条件：一个是理念的转型，这包括人员素质的提升。一个是作业流程的优化，向供应链管理或增值服务拓展。三是信息提升。当然，最重要的是，是找到适合自己的商业模式或创新商业模式。
案例5：某国有企业下属有专业批发市场、综合物流园区、零售连锁超市和食品厂、丰富的仓储用地资源及占据该地区80%的冷库仓储设施资源，但其经营基本停留在土地和设施出租状态，且资源分散割据。
案例思考：请你结合所学理论谈一谈，如果该国
有企业要从传统商贸物流企业，向现代物流企业转型，应该核心解决哪些问题？你有哪些好的资源重组思路和发展定位的建议？
回答：传统仓储企业如何向现代物流企业转型，
转型成功应具备以下基本条件：一个是理念的转型，这包括人员素质的提升。一个是作业流程的优化，向供应链管理或增值服务拓展。三是信息提升。当然，最重要的是，是找到适合自己的商业模式或创新商业模式。
该物资企业拥有一定规模的土地、仓储设施、运输手段，但资源分散并没有有效利用。核心问题要按照现代物流管理模式重新规划和整合，提高增值服务的比重，向现代物流企业转型。
一是要加快物资企业组织结构调整和整合，以适应现代物流发展的要求。
二是统一规划，加快发展现代物流业务，形成新的增值服务，形成新的核心竞争能力。
三是要重视利用信息和网络技术，提高物流速度和效率，降低流通成本。
四是加强与国外企业的合作，促进企业发展壮大。五是重视人力资源开发和培训工作。
仓储物流和家电物流服务：代表了企业转型和服务升级。可借鉴传统物流与现代物流的区别。
案例30：受挫的“蒲公英”实验：一个农村连锁经营之路
12、如何看待中国农村的零售市场答：、如何评价
1、农村消费市场有广阔的市场空间，农村主要业态在“蒲公英”的经营，有何启示
商品质量、服务质量、经营信用方面存在问题，超市进农村是解决农村消费安全问题的有效途径；农村市场秩序不规范，消费水平低，培育新兴市场面临风险，需付出较大成本。
2商品选择存在差异；步伐太快，物流成本高，难以标准化、存在的问题：“蒲公英”没有真正了解农民的消费习惯，经营；缺乏资金投入，未找到良好的融资渠道。
启示：按照农民的消费习惯组织适销对路的商品；步伐应适当降低，实行二级配送；开展农副产品回购业务，建立农副产品加工基地。
案例32：锦程国际物流的创新发展模式
1式。、请从战略的角度评价一下锦程国际物流的创新发展模
2些启发？、锦程国际物流的创新发展经验给传统物流企业带来了那
答：
1、锦程国际物流的创新发展模式主要表现在：以“连锁经营”为手段的网络布局、以业务整合为核心的集中采购和以全信息管理为基础的电子商务三个方面。此模式核心是对中国物流市场分散资源的整合，通过整合集中采购，获得低价格优势，凭低价格集中客户资源，以集中客户再度降低采购价格。
2抗外来物流公司的威胁；信息技术的应用对企业至关重要，、启示：我国物流企业规模比较小，只有联合起来才能对通过互联网可实现不同程度的资源整合；创新已成为本时代的主题，只有超常规的模式才能有赶超的可能。
第19篇：食品流通
特别提请注意：
1.申请人应当向具有许可管辖权的许可机关申请食品流通许可。
2.食品流通许可属于前置许可。申请人取得食品流通许可，但是没有取得营业执照的，不得从事食品经营。
3.食品经营者以前领取《食品卫生许可证》的，原许可证继续有效。原许可证许可事项发生变化或者有效期届满，食品经营者应当按照规定提出申请，经许可机关审核后，领取《食品流通许可证》。
4.原卫生许可证需要换发或变更的，一律按新办食品流通许可证处理，经审核通过换发新证。
食品流通许可设立应提交的材料
（一）《食品流通许可申请书》；
（二）《名称预先核准通知书》或营业执照副本复印件；
（三）与食品经营相适应的经营场所使用证明；
（四）负责人及食品安全管理人员的身份证明；
（五）与食品经营相适应的经营设备、工具清单；
（六）与食品经营相适应的经营设施空间布局和操作流程的文件；
（七）食品安全管理制度文本；
（八）要求提交的其他材料和应当进行重点审查的其他内容。
食品流通许可变更应提交的材料
（一）《食品流通变更许可申请书》；
（二）与变更食品流通许可事项相关的证明材料；
（三）原食品流通许可证正副本。
食品流通许可延续应当提交的材料
（一）原食品流通许可证正副本；
（二）委托书以及委托代理人或者指定代表的身份证明（申请人委托他人提出申请时提交）。
申请人应当在食品流通许可证有效期届满30日前提出申请。
补办食品流通许可证应当提供以下材料：
（一）登载遗失声明的报刊原件；
（二）补办申请文件。
申请注销食品流通许可证的，应当向原许可机关提交下列申请材料：
（一）《食品流通注销许可申请书》；
（二）与注销食品流通许可证相关的证明文件；
（三）食品流通许可证正副本。
第20篇：大流通
关于高校图书馆“大流通”服务模式的思考
【摘
要】
“大流通”模式代表了服务模式的发展趋势，根据图书馆大流通的特点及其实现条件，针对实践过程中出现的问题分析讨论，并提出一些完善的措施。
【关键词】 高校图书馆
大流通 服务模式 对策
“大流通”服务模式与传统的“闭架式”、“书库式”服务模式相比，具有更多的优势: 实现读者的自助服务，延长开馆的时间，简化读者的借阅手续，允许读者自由出入阅览区、自由选取流通区的图书，给予了读者更多的便利和自由; 同类的馆藏文献集中在一个流通区内，方便读者查阅，提高了文献资料的利用率;大流通具备自习的功能，读者可携带自有资 料和已借书刊进入图书馆学习，大大的提高图书馆利用率。事物都具有两面性，“大流通”服务模式具有诸多优势的同时也存在一些弊端。
1 “大流通”服务模式的实质及其特点
图书馆大流通模式是针对传统的以分室管理的流通方式而言的,它是一种以整个图书馆为一个大开间、大开架进行布局的,可实现藏、借、阅、检、流、询等一体化服务的新兴模式,它既是一种体现科技进步和科学调度的管理模式, 更是一种体现人文关怀和社会效益的服务模式。大流通是最大限度的流通,它不仅指图书馆书刊资料、场地环境的大开放,还包括图书馆服务和管理的大改革D。
大流通工作更符合人性化、个性化服务的需求,读者可以很方便地流动于图书馆的每一个书库, 避免了书库分工分家,各自为政,把读者的阅读需求人为地分成几个阶段和部分。实行大流通服务,有利于方便读者更好地利用 图书馆的所有资源。大流通服务是建立在现代技术条件基础上的,将文献资料的收藏、阅览和外借有机地融为一体的现代管理模式,其最大特点是方便简洁,读者进馆只需持证经过设在门口的检测口,无需办理任何手续,入馆后按需自由取阅,既不用存包,也不必接受检查。一切以节约读者时间,方便读者利用为目的、在大厅设置电脑检索系统,方便读者检索,各库内还设置咨询台,读者在馆内碰到各种问题,随时可获得咨询和帮助。在这样的环境下阅览、学习、研究,就像读者在自己家中一样方便、自由和舒适［1］。
2 “大流通”服务模式的实现条件
2.1 现代技术在图书馆领域的应用给大流通提供基础
门禁系统在图书馆的应用为大流通提供了可能。门禁控制系统又称出入口控制系统, 能自动识别出入人员的身份和权限,并根据用户权限控制门的开启或关闭。目前“一卡通”技术是大多数图书馆在实行大流通时所普遍采用的技术。即采用个人识别卡方式工作,给每个读者发一张借书证 ( 卡) ,相当于一把钥匙, 系统根据该卡信息, 判断该持卡人是否可以进出［2］。 2.2 合理的馆藏布局是发挥大流通效能的依靠
大流通实行后, 图书馆的布局是否紧凑、功能分区是否合理, 不仅关系到管
理是否方便, 而且关系到读者借阅、查询的便捷和图书馆效率与功能发挥的程度。为方便管理, 提高工作效率, 实行大流通的图书馆应格外注重功能的合理分区。在布局上,将读者活动区与内部行政业务办公、技术设备用房区分开, 给学生阅览、自习留出了充分的空间。一层大厅读者进出最为方便,因此可考虑安排读者需求较多的新书展厅等,同时集咨询、办证、交费、借书、还书于一体的总服务台也应设在一层大厅。各工作台的摆设位置也应充分考虑到读者进馆的使用次序, 分工明确, 形成一个井然有序的流通管理环境。根据读者利用的多寡和方便程度来合理安排不同学科图书阅览室在各楼层的布局［3］。 2.3和谐的读书阅览环境为大流通添彩
图书馆不再是单纯的学习场所, 而且还是具有休闲功能的信息中心。读者在这里不仅能够看书学习, 获取信息, 而且可以观赏景色、休息身心、交流沟通。在新馆大厅、楼道拐角、阳台、天井等处均布置有精美逼真的假山、花坛,让绿色植物插种其间, 与馆外绿地、树木融为一体, 实现图书馆与大自然的和谐统一［4］。
3“大流通”服务模式实践过程中出现的一些问题
3.1乱架错序现象严重
图书馆实行“大流通”后，取消了分室管理，读者可以随心取阅任意书刊到馆内任意地方阅览学习，因此造成同类及不同类书的错架、借阅室的书与阅览室的书互串（检测仪不灵、磁条改造遗漏造成）、不同楼层的书互串等问题 频繁出现。尽管图书馆采取了各种措施来应对，但收效甚微———前面刚整好架，后面马上就有读者又随意抽取、随意上架，新的乱架又随之产生。如此循环往复，虽然没完没了地整架，书刊乱架却依然如决堤的洪水泛滥。 3.2能源浪费现象频繁发生
从开馆到闭馆日光灯一直亮着，夏天还有电扇、空调一直不停地运转。特别是到了中餐和晚餐的时间，馆内读者寥寥，而所有的日光灯还是照样亮着，所有的电扇、空调还是照样转着。日积月累，不知要浪费多少能源，这与低碳的时代潮流是相违背的。
［5］4完善“大流通”服务模式的措施
4.1加强馆内各级工作人员的管理
“大流通”服务模式对图书馆工作人员的综合素质提出了更高的要求，传统的服务方式、服务态度已不适应“大流通”服务环境，因工作人员必须提高 思想素质和业务技能。强化服务意识工作人员要树立“读者第一，服务至上”的思 想，对自己承担的工作要有强烈的责任感，改变被动服务的态度，积极主动、热情为读者服务。发挥不怕苦、不怕累的精神，做好分管区域的图书上架、排架工作，使错架率保持在最低水平。加强业务技能的培训 “大流通”大量采用高新技术服务设施，服务内容也增多，加强工作人员业务技能培训势在必行。培训能够促使工作人员的能力向专业化、多样化方向发展。培训内容包括详细了解馆藏分布情况、数字资源的使用、自助设备的使用方法等。经过培训工作人员能够做到熟知图书馆相关业务，动手操作能力加强，解决问题的能力加强［6］。 4.2健全读者培训教育制度，提升学生素质
读者培训教育是图书馆不可或缺的常规工作之一，是最大限度地缩短每个读者的查阅时间、提高查阅效率的有效手段之一。因此，建立健全科学合理、切实可行
的读者培训教育制度势在必行。只有形成制度，才能保证读者培训教育的长期性、稳定性，杜绝朝令夕改的短期行为，进而普及读者培训教育F。高校图书馆是大学生的重要课堂,是培养人才的重要阵地。图书馆工作人员要对大学生在图书馆 的不良行为进行批评教育,与学校有关职能部门组织,开办大学生素质教育［7］。 4.3使用节能设备，建设节约型图书馆
“大流通”模式下的馆舍都是空间通透的大开间，照明灯一般都是人为控制开关，有部分读者习惯一进门就啪啪把灯全部打开，不管需不需要，不管是阴天还是晴天。灯只要亮了就不会自动熄掉。若都改装成感应灯，既节能又在读 者心中树起节能新形象，发挥图书馆作为传承人类文明、促进社会进步的公益文化［8］服务窗口的表率作用。 ［1］［7］孙明.浅议图书馆大流通［J］.内蒙古科技与经济，2008，（14）:141-142 ［2］钟开玫.高校图书馆的“大流通”［J］.科技情报开发与经济，2008，（2）:41-42 ［3］李晋瑞，郑玲.“大流通”模式在图书馆应用的探索［J］图书馆工作与研究，2009，（14）:70-72
［4］朱晓宁.对我馆开放式大流通服务模式的思考［J］.情报探索，2008，（3）:94-95 ［5］［8］刘冬林，熊芃.关于“大流通”服务模式的深入思考［J］.图书馆论坛，2011，（3）:130-132
［6］李辉.高校图书馆“大流通”弊端的调查分析和对策研究—以东北财经大学图书馆为例［J］.山东图书馆学刊，2012，（3）:44-46
