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燃料核算会计岗位职责(精选多篇)

发布时间:2020-04-19 02:35:50 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:核算会计岗位职责

核算会计岗位职责

1、依法按章办公。认真执行会计法及新捷股份有限公司制定的有关财务会计工作的各项制度,严格对原始凭证的合理性进行审核。按规定设置账簿,做好收入,支出、费用等业务的填制,会计账簿的登记工作;按规定时间核销项目部的各项费用及需上报的各项表格。

2、能做到每月按时结账,定期与新捷股份公司财务部对帐,及时、完整编制银行余额调节表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。

3、库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料入库和材料领用制度;定期进行材料盘查,做到账账相符、账实相符、账表相符;

4、资金管理工作,严格按规定会同出纳开户银行营业柜台办理大额存款业务,妥善保管银行存款预留印签卡片、有价证券,确保资金安全,定期核对银行账户存款余额,现金库存余额。

5、印章管理工作,按规定管理财务专用章及做好使用登记工作;

6、档案管理工作,严格执行《会计档案管理办法》妥善保管会计凭证,账簿和财务报告等会计档案资料,并在工作调动,岗位调整时按规定办理交接手续。

推荐第2篇:核算会计岗位职责

职务:核算会计

1、负责康平员工的工资、状金分配与明细的核算与审核工作,每月12号前报送上月工资表;

2、协助办理纳税申报等涉税工作;

3、负责协同沈阳出纳购买出口发票,保证出口发票使用及时;

4、协同应收会计购买增值税专用与普通发票;

5、负责协同应收会计共同办理好公司员工各项保险与相关年审等各项工作;

6、负责康平付款原始票据的审核与凭证编制工作;每月初三号前送交财务主管处审核;

7、认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映明确;

8、收到费用单据及时填制付款凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的小细目,制单和复核手续齐全;

9、按发生日期及时录入ERP系统中康平现金凭证,每月初与出纳核对现金余额,保证帐实相符;

10、配合办理好工商、税务、组织机构代码证等证照的年审工作;

11、参与公司资产的清查盘点,审核盘点报表;

12、每月十号前,并由相关部门负责人签字后报送总经理与财务主管各一份;

13、每季盘点固定资产与产成品,并由相关负责部门签字后报送总经理与财务主管各一份;

14、负责各项康平原始凭证与收、付、转帐凭证的传递工作;

15、负责每月初收集原料、成品出入库单,并检查成品、原料出入库单签字手续是否齐全,遇到问题及时处理;每月初三号前将单据送至沈阳;

16、对公司财务数据必须保密,认真完成总经理及财务主管安排的其它工作。

推荐第3篇:核算会计岗位职责

核算会计岗位职责

一、进行销售(收入)核算

1、审核销货发票是否符合公司规定

2、编制销货发票挂账凭证

3、审核销售回款单据是否符合公司规定

4、编制销售回款单据减账凭证

5、建立公司产品销售收入明细账

6、登记产品销售收入明细账

7、产品销售收入明细账与总账的进行核对

8、建立公司产品销售成本明细账

9、登记产品销售成本明细账

10、产品销售成本明细账与总账的进行核对

11、登记产成品明细账

12、产成品明细账与总账的进行核对

13、建立公司应收账款明细账

14、登记应收账款明细账

15、应收账款明细账与总账的进行核对

16、对公司销售政策的执行情况进行监督

17、监督检查销售发票的使用是否符合国家法律规定

18、监督检查销售业务的账务处理是否符合国家税法规定

19、编制销售收入转本年利润的记账凭证 20、编制产品销售成品至产成品结转凭证

21、编制产品销售成品转本年利润的记账凭证

22、控制产品销售成本的合理性,不合理的查找原因,落实结果,进行调整

23、每月对成品库进行抽查,分析库存动态

24、半年对成品库清查一次,做出清查报告

25、年终对成品库进行全面清查,写出分析报告

26、每月与货款回收会计核对产品发出对账

27、落实、调整产品发出对账工作中的不合理因素

28、每月填写与货款回收会计对账记录

29、协助货款回收会计核对应收账款明细账与托收台账 30、根据账龄,定期、不定期对公司应收账款进行账龄分析

31、定期、不定期对公司应收账款进行异常分析

32、根据应收账款账龄结构计算应提取坏账准备

33、编制坏账准备提取记账凭证

34、付款前业务单位欠款余额证明

35、登记有关出品产品明细账备查账簿

36、登记悬案、报损应收账款明细备查账簿

37、参与公司产成品库存定额的制定

38、公司产成品库存定额执行情况的考核

39、公司产成品库存定额执行情况的考核 40、公司应收账款管理制度的执行情况分析

二、进行成本的核算与管理

1、协助各经营单位分解、落实目标成本

2、组织各经营单位会计进行成本二级核算

3、考核各经营单位目标成本完成情况,将考核结果及时反馈相关部门

4、协助各经营单位建立目标成本管理制度

5、建立生产成本、制造费用、辅助生产及三项费用明细账

6、登记生产成本、制造费用、辅助生产及三项费用明细账

7、与各经营单位核算会计核对生产成本、制造费用、辅助生产明细账

8、与总账核对生产成本、制造费用、辅助生产及三项费用明细账

9、将生产费用按部门进行归集分类

10、分配生产费用 ,计算、结转入库产品成本

11、每月对公司产品成本升降做出分析

12、每月对公司费用升降做出分析

13、编制银行付款结算记账凭证

14、审核原料采购部门转来的原材料、包装物等材料购进发票、编制记账凭证

15、审核银行付款的费用、贷款、交税等单据

16、将审核合格的费用、贷款、交税等单据,进行账务处理

17、按月编制维修费用统计表

18、应付工资的汇总、分配与结转

三、进行原材料、包装物的核算与管理

1、建立、健全原材料、包装物明细账

2、登记原材料、包装物明细账

3、建立、健全原材料、包装物备查账簿

4、登记原材料、包装物备查账簿

5、按使用部门对领料单进行分类

6、按材料用途、品种对领料单进行分类

7、汇总原材料、包装物领用数

8、与生产部门核对原材料、包装物领料数量

9、计算材料平均单价,进行材料期末成本处理

10、根据材料出库汇总单编制记账凭证

11、按月与总账核对原材料、包装物明细账

12、按月与仓库保管员核对原材料、包装特明细账

13、落实与仓库保管对账中出现在问题

14、审核材料入库单数量、单价与发票的一致性

15、审核材料出库平均单价

16、对审核出现的问题及时调整

17、参与制定和完善原材料、包装物等有关材料库存定额

18、对原材料、包装物库存定额执行情况进行考核

19、对各种材料的购进价格进行监督分析

20、每月对原料库物品进行抽查,考核账实相符情况,了解库存结构是否合理

21、每月对包装库物品进行抽查,考核账实相符情况,了解库存结构是否合理

22、监控库存结构,防止不必要资金占压

23、负责原材料、包装物的年终全面清查

24、负责出具原材料、包装材料的年终全面清查报告

25、参与原材料、包装物的招标活动

26、督促采购人员对所购材料及时结算

四、进行备品备件的核算与管理

1、参与制定和完善备品备件的管理制度

2、参与制定和完善备品备件库存定额

3、对备品备件库存定额执行情况进行考核

4、监控合理库存、减少库存资金占压

5、向相关部门提供库存资金变动情况

6、审核备品备件购进价格,及时向有关部门反馈价格异常信息

7、建立备品备件明细账

8、建立备品备件备查账

9、严格审核备品备件的记账凭证

10、根据记账凭证登记备品备件明细账

11、根据材料出库汇总表分领用单位编制记账凭证

12、审核维修部门转来的维修领料单,进行账务处理

13、每月对备品备件仓库进行抽查,考核账实相符情况,了解库存结构

14、每月对仓库账实抽查情况进行分析

15、半年或年终对备品备件仓库进行全面清查,考核账实相符情况

16、做出备品备件仓库清理报告

17、查询备件领用单据或凭证附件,及时调整差错

18、与仓库保管员核对备品备件明细账,出现差错及时进行调整

19、及时写出对账报告,向相关部门反馈九账信息 20、定期、不定期清理在建工程明细账

21、每月为审计部门提供材料采购单价

22、对备品备件的购进价格进行监督、分析

23、审核领用单位的计划单

24、为各领用单位开具领料单据

25、审核备品备件的入库数量、金额是否与发票所开具的数量、金额一致

五、编写各类财务报告、报表

1、编制公司的信息披露财务报告

2、按月编制公司主要经济指标月报表

3、按月编制公司汇总主要经济指标月报表

4、按月编制核心公司资产负债表

5、按月编制核心公司利润及利润分配表

6、按月编制核心公司各种税金报表

7、按月审核、汇总下属企业上报的会计报表

8、按月编制公司合并资产负债表

9、按月编制公司汇总利润及利润分配表

10、按月编制公司汇总各种税金报表

11、填制上级机关对公司的各种年检报表

12、编制公司资产负债表

13、编制公司利润及利润分配表

14、审核、汇总公下属公司财务报表

15、按月编制公司合并资产负债表

16、按月编制公司汇总利润及利润分配表

17、按月编制公司汇总地方税金缴纳统计表

18、按月编制公司汇总应上缴应弥补款项表

六、领导交办的其它工作

推荐第4篇:业务核算会计岗位职责

1.负责系统业务的销售收人、成本、存货、往来业务的核算工作。2.根据合同实际执行情况进行基础数据录入及数据库的日常维护工作。3.对不同产品的价格、利润、市场分布、执行情况进行测算分析。4.负责用户回款的管理工作。5.负责部门领导交办的其他事项。

推荐第5篇:核算会计岗位职责李才能

核算会计的岗位职责

一、管理范围:公司的往来帐和费用处理

二、工作内容:

1、在财务经理的业务指导下严格遵守各项财务制度和财经纪律开展工作

2、根据已审核好的原始单据做好凭证。

3、负责及时与外部单位对帐,做到帐帐相符,做好应付账款的核算和处理,做到帐张相符、帐证相符。

4、负责公司其他应付账款的核算和处理。

5、负责公司日常的费用处理工作,并在主机上录入向个体工商户购买的物品名称、规格、数量、单价及购买日期。

6、负责公司录入新购进的各项固定资产的基本信息、使用部门与其他和原值与折旧,并生成凭证。

7、根据公司的要票计划,向供应商索要发票。

8.、根据外账的需要,根据银行对账单从内帐中挑选出合理合法的会计原始报销凭证和银行回单,并交给邓老师。

9、月末盘点,做到客观真实。

10、装订内、外帐凭证。

11、保管会计资料,完成领导交办的其他各项任务。

12、协助财务经理搞好财务管理工作。

13、完成公司领导交办临时任务

重庆市永健食品有限公司

财务部 李才能

推荐第6篇:财政局核算中心总会计岗位职责

财政局核算中心总会计岗位职责

总会计岗位职责

核算中心总会计协助中心领导负责会计业务工作,对中心领导负责。

1、认真贯彻国家有关财经法律、法规制度,负责组织中心会计人员具体执行,保护财政资金合规运营和国家财产安全完整。

2、对中心会计机构设置、人员配备、专业技术职务设置和聘任提出意见。

3、组织中心会计核算和监督工作,建立健全各项会计核算制度和内部制约机制。

4、组织落实会计人员的后续教育和考核,不断提高会计人员的业务素质和技能。

5、协助主任协调中心与管理单位、银行专柜、财政局有关业务科室之间、中心内部各柜组主管会计与审核、记账会计之间的业务关系。

6、负责会计报表的编审,负责年终各单位财务决算工作,保证会计信息的真实性和完整性。

7、协助主任对中心业务发展等问题作出计划。

8、完成中心领导交办的其他工作。

推荐第7篇:财政局核算中心总会计岗位职责

总会计岗位职责

核算中心总会计协助中心领导负责会计业务工作,对中心领导负责。

1、认真贯彻国家有关财经法律、法规制度,负责组织中心会计人员具体执行,保护财政资金合规运营和国家财产安全完整。

2、对中心会计机构设置、人员配备、专业技术职务设置和聘任提出意见。

3、组织中心会计核算和监督工作,建立健全各项会计核算制度和内部制约机制。

4、组织落实会计人员的后续教育和考核,不断提高会计人员的业务素质和技能。

5、协助主任协调中心与管理单位、银行专柜、财政局有关业务科室之间、中心内部各柜组主管会计与审核、记账会计之间的业务关系。

6、负责会计报表的编审,负责年终各单位财务决算工作,保证会计信息的真实性和完整性。

7、协助主任对中心业务发展等问题作出计划。

8、完成中心领导交办的其他工作。

推荐第8篇:财政局核算中心总会计岗位职责

总会计岗位职责

核算中心总会计协助中心领导负责会计业务工作,对中心领导负责,财政局核算中心总会计岗位职责。

1、认真贯彻国家有关财经法律、法规制度,负责组织中心会计人员具体执行,保护财政资金合规运营和国家财产安全完整。

2、对中心会计机构设置、人员配备、专业技术职务设置和聘任提出意见,管理制度《财政局核算中心总会计岗位职责》。

3、组织中心会计核算和监督工作,建立健全各项会计核算制度和内部制约机制。

4、组织落实会计人员的后续教育和考核,不断提高会计人员的业务素质和技能。

5、协助主任协调中心与管理单位、银行专柜、财政局有关业务科室之间、中心内部各柜组主管会计与审核、记账会计之间的业务关系。

6、负责会计报表的编审,负责年终各单位财务决算工作,保证会计信息的真实性和完整性。

7、协助主任对中心业务发展等问题作出计划。

8、完成中心领导交办的其他工作。

推荐第9篇:火力发电厂燃料统计与核算

火力发电厂燃料统计与核算

目 录

一、燃料统计与核算的目的和意义 ......................................1

二、燃料统计指标 ....................................................1

三、交货方式对统计核算的影响 ........................................2

四、数量指标 ........................................................3

五、几个数量口径的应用 ..............................................4

六、入厂煤数量审核 ..................................................5

七、计算运损和盈亏吨 ................................................6

八、运损对燃料成本的影响 ............................................7

九、入厂煤水分的影响 ................................................8

十、运费 ............................................................9 十

一、煤价的不同口径与应用 ..........................................10 十

二、入厂煤质量验收统计 ............................................11 十

三、索赔 ..........................................................11 十

四、拒付 ..........................................................12 十

五、耗用 ..........................................................13 十

六、热值差 ........................................................16 十

七、库存盘点 ......................................................17 1.煤场盘点规定 ........................................................17 2.集团所发盘煤报告格式的填报说明 ......................................18 十

八、计提场损 ......................................................18 十

九、盘点盈亏处理 ..................................................19 二

十、厂内费管理 ....................................................21 1.厂内费的项目 ........................................................21 2.厂内费用的预算管理 ..................................................24 3.厂内费的计提均摊 ....................................................24 二十

一、标煤单价因素分析 .............................................24 二十

二、燃料核算——一般规定 .........................................24 1.燃料核算的主要工作 ..................................................25 2.燃料核算一般规定 ....................................................25 3.燃料核算科目设臵 ....................................................25 二十

三、燃料核算——购入成本核算 .....................................27 1.燃料购入成本 ........................................................28 2.燃料入库验收 ........................................................28 3.燃料暂估 ............................................................29 4.严格控制预付款(预结算款) ..........................................30 5.财务部门应加强对电煤估收、结算资料的审核 ............................30 二十

四、燃料核算——耗用成本核算 .....................................31 1.燃料耗用范围 ........................................................31 2.燃料耗用的计量及计价 ................................................32 3.燃料成本在各种产品之间合理分配 ......................................32 二十

五、燃料核算——盘点和库存成本核算 ...............................33 二十

六、燃料核算——账务处理 ..........................................33 二十

七、燃料核算——实务操作 ..........................................35 1.燃料费核算的流程 .....................................................35 2.财务的核算工作 .......................................................35 3.标煤单价是如何算出来的 ...............................................36 二十

八、关于规范燃料成本核算的要求 ....................................38 二十

九、库存煤热值是多少 ..............................................38 三

十、入厂标煤单价与入炉标煤单价的比较 ...............................39 三十

一、入炉热值变动的影响 ............................................39 三十

二、调整出库结构的影响 ............................................40 三十

三、暂估对燃料成本的影响 ..........................................41 三十

四、无法支付的燃料应付账款如何处理 ................................41 三十

五、统计指标的基本方法 ............................................42 1.指标对比法 ...........................................................42 2.比率分析法 ...........................................................42 3.连环替代法 ...........................................................42 4.连环替代法在标煤单价分析中的应用 .....................................44 三十

六、燃料 MIS ......................................................45

火力发电厂燃料统计与核算

此提纲的指导思想:针对燃料统计核算的关键点,通过明确概念、口径、方法, 指导务实操作,达到统一认识、统一方法,促进燃料统计核算规范化的目的。

一、燃料统计与核算的目的和意义

燃料统计就是运用统计学的方法,及时、全面地收集燃料量、质、价信息资料,并加工整理成为管理所需的资料,为企业经营决策提供支持和服务。

燃料核算就是按照会计准则和会计核算的基本前提,使用规范的办法,客观地反映燃料各项经济指标,准确计量燃料成本。

燃料统计和核算就是关注燃料的物流、信息流、资金流三个方面。

二、燃料统计指标

燃料统计的三大指标:数量、质量、价格,(简称“量、质、价”)。

1.数量:指燃料供应量、耗用量、库存量。统计燃料供、耗、存总量指标,观察 其变化,为调运和生产提供资料。

2.质量:燃料的主要质量指标有:挥发分、发热量、灰分、硫分、水分等。统计 分析入厂与入炉煤质量指标、入炉煤与锅炉设计煤种指标变化,为生产部门配煤、提 高工效以及节能降耗提供参考资料。为燃料结算提供质价依据,对质价不符的向矿方 提出索赔。

3.价格:包括煤炭价格、运输费用、其他费用等项目,涉及燃料的量、质等多重 因素关系。审核燃料价格及结算,为计算燃料成本和开展经济活动分析提供资料。

三、交货方式对统计核算的影响

交货方式是煤炭买卖合同中的一个重要条款,必须明确约定。因为交货方式直接 影响到燃料统计和成本核算的口径。 交货方式有:矿场交货、矿场车板交货、发站车板交货、到站车板交货、到厂交 货、电厂专用线交货、到港交货、平仓交货,等等。批注 外贸的C&F离岸加运费。 目前最常用的交货方式有:矿场车板交货、到厂交货、到港交货、平仓交货。 矿场车板交货:交货前所发生的费用由出卖方承担,装上车板后的一切费用由买 受方承担。买受方承担发站取送车费(或矿场专用线费用)、正常的运杂费(国铁发 站以后)和运输损耗。

到厂交货:铁路、公路运输,煤炭以到厂验收为准。验收前的一切损失由卖方承 担,买受方不承担运输损耗。价格按到厂一个价,一票结算或两票结算,谈价时注意 两者抵扣税率不同。

这样就有了两种数量的统计方法:

一种是以货票数量入账,按《煤炭运货办法》规定统计运损,列入生产成本。第 二种是以买受方过衡验收净重数量入账,是实物数量入账的方式。 不同的交货方式对燃料费用核算口径的影响:

1.矿场车板交货:买受方承担发站取送车费(有铁路专用线的矿则是专用线费用) 煤炭价款、铁路运杂费及地方铁路运费、到站的取送车费及杂费(电厂专用线有自备 机车的则没有此项)等。

2.矿场交货:在矿场车板交货费用项目上再加上矿场装车费。

3.到厂交货:汽车运输直接到煤场,只有煤炭价款(两票结算的有运费)、厂内卸车费用。铁路一般是一个价到到达站,再加上到站的取送车费及杂费(电厂专用线 有自备机车的则没有此项)。

四、数量指标 数量的几个概念

1.需求数量:分为天然煤数量和标准煤数量两个口径。从测算燃料需求数量的角 度一般指天然煤。每年第四季度开始,电厂开始编制下一年度生产经营计划。燃料管 理部要根据电厂下一年度发电、供热生产计划来测算电煤的需求数量。测算的主要数

据基础是下一年度发电量、供热量、供电煤耗、供热煤耗、发电厂用电率批注 [T4]: 注意不是综合厂用电率、天然煤平均发热量、其他耗用量、库存煤变化量等。 供电量=发电量*(1-发电厂用电率);

耗用标煤量=供电量*供电煤耗+供热量*供热煤耗;

耗用天然煤量=耗用标煤量*29.271/天然煤平均发热量; 需求天然煤量=耗用天然煤量+其他耗用量+库存煤变化量。

2.订货数量:是指电厂为保证煤炭供应、满足生产需要而签订的合同总量。考虑 到合同兑现率普遍较低的情况,订货数量都大于实际需求量。

3.合同数量:是买卖双方约定的一个时间期限内兑现的供需数量,是一个确定的 数值。根据合同约定不同,可分为年度数量、月度数量等。

合同数量的意义:对卖方来讲是制定生产计划、采购计划和销售计划的重要依据。 对买方来讲是制订采购计划、做好调运、保证燃料供应的重要依据,也是计算合同兑 现率的依据。

4.货票数量(票重):是矿方在装车时填写在铁路货票单据上的数量。

在统计合同兑现率时,是以货票数量为准。因为煤矿、铁路均以票重数量作为发运数量和运输量来统计。

5.过衡数量(净重):是指经过电厂计量衡器称量出的数量。汽车煤:净重=毛重—皮重; 火车煤:《煤炭送货办法》规定:用轨道衡衡量重量的,车皮自重以标记自重为 准。这样,在计算每一节车的净重时是用过衡的毛重减去这节车皮的自重计算得出的 在加权计算某一时段内入厂煤质量时,要用净重作为权数。

6.来煤批次的确定:一般情况下,对汽车煤,一个矿点一天的来煤总量作为一个

批次,进行数量验收统计和采样化验。对火车煤,一个矿点的一列来煤作为一个批次。 7.耗用数量:入炉煤耗用数量用皮带称的走字计算。其他耗用根据实际情况使用

皮带称或其他衡器。入炉煤耗用数量可定期(每月)按规定对耗煤量进行适当调整: (1) 入炉煤和入厂煤水分差。

(2) 入炉煤计量皮带称的计量误差。

8.库存数量:库存数量=期初库存—本期来煤—本期生产耗用—其他耗±调入调出量。9.入账数量:(财务数)。用票重减去运损、盈亏吨、超水扣吨等。批注 [T7]: 单向操作,低了不折扣。 (净重-超水扣吨)

五、几个数量口径的应用

票重:执行矿场车板价合同的电厂是以来煤票重作为来煤数量。运损和亏吨都是 以票重为基础值进行计算的。矿方、铁路在统计发运量时也是以票重为依据的。在计 算合同兑现率时,要统一到这个口径上来。

当前,在运损和亏吨现象较为普遍、且亏吨索赔困难的情况下,以票重作为来煤数量的统计方法面临一个新的问题:运损、亏吨、超水扣吨数量产生的累积效应,影 响到年度来耗存数量对不上口。

年初库存+本期来煤—本期耗煤≠期末库存。

对一个区域公司或集团公司来讲,这个差值是非常大的。

净重:是电厂实际收到的来煤数量。以净重作为来煤数量,排除了运损、亏吨的 影响,能够更真实地反映到货数量,在计算入厂煤总体质量时也是用净重数量作权重 的。

结算数量:是作为财务入库记账用,分摊采购成本的数值。

因此,在数量报表体系中要体现这三个数据,也要体现运损、亏吨、超水扣吨等

数量。以票重来计算合同兑现率,以净重计算来煤量,以结算数量来核算采购成本, 针对不同的应用目的取相应的数据。

六、入厂煤数量审核

燃料管理中有两个地方会有盈、亏情况出现,设计报表时要体现盈、亏指标。 一个是入厂煤数量验收时,存在盈、亏情况,这涉及到商务结算;另一个是燃料 库存盘点时(包括煤、油),涉及到燃料耗用计量和账务调整管理,是属于内部经营 管理范畴。

这里,我们先说第一种情况,入厂煤验收的盈、亏统计。

1.计算来煤盈亏数量,首先要确定基础值,也就是以哪个数量为基准。按照电力 燃料统计的有关规定,以来煤票重计来煤数量。

对数量的审核包括两个方面:一是核对燃料是否到厂,二是核对燃料到厂是否足 量。

1.核对燃料是否到厂

a 过衡及时打印过衡单,由过衡员签字。要求过衡员核对核对车数、过衡单,

发现异常数量,进行分析,及时解决。常见的问题:丢车、数据异常。过衡单由燃料 部门妥善保管,以备查验。过衡单要纸张大小一致,按时间顺序、分月装订整齐。 b 火车的皮重以标记重量为准,以此计算来煤净重。(要抄车号和皮重) c 火车运输的煤炭经常会发生因车辆技术故障扣车、中途变更等情况,因此统

计人员要拿来煤入厂过衡数据与矿方装车货票(随车带来)进行核对,对车号、对重 量。

d 对于汽车煤,应车车称重,车车回皮,计算净重,核对燃料到厂是否足量。

要拿随车来的矿方装车单与电厂入厂的采样记录、重车衡、空车衡、卸车验收等数据 进行核对,防范重复过衡,或是过衡后未卸车拉走的情况发生。

七、计算运损和盈亏吨

按规定,铁路运输允许运损设为 1.2%,水路运输允许运损设为 1.5%。

对汽车运输,如果是以入厂验收数量为准,就没有运损这一项了;如果是以矿发 数量为准,也要统计运损、亏吨,入厂数量统计如铁路运输一样。

所谓允许运损是人为地对一个数量指标进行分割,来划分经济责任。对铁路运输 来说,百分之一点二及以内的运损由电厂负担,超过百分之一点二的部分计为亏吨, 应由矿方赔付。

运损是按照一个批次来煤数量来计算的,不是按单车来计算的。这个需要在设计 燃料 MIS系统时要注意。一个批次来煤中的单车计算运损与规定相冲突。

来煤盈吨的,不计运损,来煤盈吨不付运费。批注 1965年的办法规定:煤炭的价款按实际装载量计算。„1967年10 月26 日(67)铁运货字第1617号文“关于货车增载问题的通知”中规定:……增载部分,不核收运费。……现行“煤炭送货办法”第十条运费按实际装载量计算的规定停止执行。‟

1.如果净重>票重,为盈吨,不计运损。2.票重=净重,不盈不亏。

如果净重<票重,又分为以下情况:

a票重—净重<票重×1.2%,则提(票重—净重)的实际差值为运损; b票重—净重=票重×1.2%,则提票重的 1.2%为运损;

c票重—净重>票重×1.2%,则提票重的 1.2%为运损,超过票重 1.2%的部分计 为亏吨数量。

化验全水分,然后再将衡量出的重量,按下列公式折算成含规定水分的到站

重量:含规定水分的到站重量=衡量出的重量×[(100%-到站实际全水分%)/(100%- 规定全水分上限%)](洗精煤为计量水分%)衡量出到站重量(水洗煤和水采煤为算 出\"含规定水分的到站重量\")以后,即与原发重量(收煤款的重量)相比,到站重量 多于原发重量的部分,即为涨吨量。到站重量比原发重量短少的数量,超过原发重量 的百分之一点二的部分,即为亏吨量。批注 [wangej14]: 一种计量亏吨和水 分的方法。

八、运损对燃料成本的影响

由于规定运损是由买方负担,因此这一部分煤量的减少并不影响电厂付煤款金额

的减少。所以运损只减少了来煤数量,而煤款金额不变,也就抬高了入厂煤炭的单价。 现在,由于铁路方面严格装车管理,盈吨的机会几乎没有,而亏吨现象普遍,造 成运损量增加,增加了电厂的负担。

运损首先影响煤价、运费这两个单价的抬高,进厂后也影响到部分与票重吨数相 关的厂内费用单价抬高。在计算到厂煤单价和到厂煤标煤单价时一定要考虑运损的影 响。否则,会影响对各矿到厂真实成本的评判。

在燃料数据报表体系中要保留损运一栏,对这个指标加以重视,指明了一个控制 燃料成本的努力方向,通过与矿方沟通协调尽量装车准确,减少运损,也是降低采购 成本的一个措施。

九、入厂煤水分的影响 1.签订煤炭买卖合同时应约定全水分上限。这个水分界线要订得合理,如果高了, 等于花买煤的价钱买了水,吃亏了;如果太低了,需要验收每个批次时都要对超水扣 吨进行核减煤量,难以落实。应该根据这个矿的地质条件、多年经验数据,双方协商 合理确定。

2.实际来煤水分超过合同计价水分时,要对来煤数量进行调整,折算到合同计价 水分的基准。

合同计价水分的煤量=过衡净重×(1-验收水分)/(1-合同计价水分)

3.调整入厂煤验收的低位热值。如果来煤超合同水分,对来煤验收数量进行了调 整,那么应该对入厂煤化验的低位热值进行调整,则由空气干燥基高位热值换算成收 到基低位热值时,全水分值应采用合同中的全水分,而不是以实际验收全水分。否则, 既超水扣吨,又降低热值,就双倍扣罚了。 至于是扣吨还是扣热量,应该计算一下,哪种方式更有利一些。批注 [T16]: 举例:来煤1000 吨,超1 个水,Q5000,P500,扣热值是7000元,扣吨是5000 元。

例子:一列来煤,票重 70吨/车*52车=3640吨,到厂过衡净重 3560吨。到厂化 验实际全水分11%,合同约定水分 8%。计算运损、亏吨、超水扣吨和结算数量。 1.先算亏吨再算超水 3640-3560=80 吨,

则运损为 3640*1.2%=43.68 吨, 亏吨为 80-43.68=36.32 吨,

折合同约定水平的到厂净重=3560*(1-11%)/(1-8%)=3443.91 吨 超水扣吨数量:3560-3443.91=116.09 吨。

则结算数量:票重 3640-亏吨36.32-超水扣吨116.09=3487.59 吨。 2.先算超水再算亏吨

折合同约定水平的到厂净重=3560*(1-11%)/(1-8%)=3443.91 吨 3640-3443.91=196.09 吨, 运损:3640*1.2%=43.68 吨,

亏吨为 196.09-43.68=152.41 吨,

则结算数量:票重3640-亏吨152.41=3487.59吨。

分析:以上两种方法,运损是一样的,结算吨数是一样的,但亏吨数不一样。方 法1的亏吨和超水扣吨是分开的,方法 2 的亏吨数量包含了水分差调整因素。 分析:考虑矿上实际装车数量、票重、到厂验收净重三都关系会受到雨水影响, 应该是先调整水分差,再计算盈亏吨才合理。(举例:路上下雨影响)

但由于各厂在验收上流程上都是先过衡计量数量,再化验质量的,所以实际工作 中绝大多数都是按方法 1 来计算的。

当前的煤炭市场形势下,合同约定数量、质量均按矿发为准,电厂没有索赔的法

律依据了。但从规范管理和统计科学的角度出发,我们还是应该将各项数据计算清楚。 分析:以上两种方法,运损是一样的,结算吨数是一样的,但亏吨数不一样。方 法1的亏吨和超水扣吨是分开的,方法 2 的亏吨数量包含了水分差调整因素。 分析:考虑矿上实际装车数量、票重、到厂验收净重三都关系会受到雨水影响, 应该是先调整水分差,再计算盈亏吨才合理。(举例:路上下雨影响)

但由于各厂在验收上流程上都是先过衡计量数量,再化验质量的,所以实际工作 中绝大多数都是按方法 1 来计算的。

当前的煤炭市场形势下,合同约定数量、质量均按矿发为准,电厂没有索赔的法

律依据了。但从规范管理和统计科学的角度出发,我们还是应该将各项数据计算清楚。

十、运费

当前,汽车运费、船运费已是市场经济,由供需双方协商。

铁路运输是计划经济,运费由国家控制。按《铁路货物运价规则》的相关规定,

由类别、货物品种确定运价号,查找基价 1 和基价2。则每吨运费=基价1+基价2*运 价里程。

铁路运输的运单和货票:运单是铁路运输合同的组成部分,具有法律效力。货票 是具有财务性质的货运单据,是清算运输费用、确定货物到达期限的依据,是统计工 作的依据。

需要注意的是,不是货票上所有费用项目都是税率7%。有些基金项目是不扣税的。

十一、煤价的不同口径与应用 燃料的价格口径

坑口价:是原煤在坑口的价格。一般是汽车运输包括装车费,也叫出矿价。 矿场车板价:在矿场装上火车后的交易价格。煤炭由矿方负责代办运输工作,由

矿方将煤炭装好火车,具备运输条件的价格。一般是矿方代垫运杂费,由买受人承担。 港口平仓价(FOB):指在货物出发港装船平仓的交易价格。(除水上运费外, 含其他杂物)

到厂价:是一个综合价格,含所有摊入到厂燃料费用折算的价格。 车板价、运费、厂内费、代理费、其他(如山西省内的煤炭管理费等),包括运 损折算的费用(如集团报表中是以净重统计来煤,就没有此项了)。 应该以这样一个综合的价格来折算到厂标煤单价(不含税),最有价值。有的是

以车板价加运费作为到厂价的,这样是不全面的,严格地讲应该叫到站价。这个价格 是不能作为比较采购价值指标的,因为有的来煤加上厂内费用或代理费后,就不具备 价值优势了,而单比车板价加运费它却有价值优势。

以综合的到厂单价所折算的到厂标煤单价(不含税)可用性强。一是可以作为采 购比较用,二是可与入炉综合标煤单价对照,口径一致,都是不含税,两者之间的差 距是燃油和热值差(都是厂内可控指标),有利于对照分析和加强管理。 十

二、入厂煤质量验收统计 入厂煤应车车采样、批批化验。

正常情况下,制样岗位应保证每天早晨将昨天的来煤样送化验室,尽早出化验结 果,以指导掺配供烧。月末日应将当天来煤出化验结果,以方便统计出当月入厂煤质 量月报,为暂估煤估价提供依据。 煤质应设臵完善的报表体系: 1.化验原始记录 2.化验报告 3.来煤质量日报 4.来煤质量分矿月报 5.来煤质量汇总月报

(以上报表格式见样表)

报表

3、

4、5 在计算当期加权质量时所用的权重数量应为入厂净重,这样按数量 加权出来的单一矿来煤质量和汇总各矿来煤质量才与实际入厂煤的情况相符。 如果有完善的燃料MIS 系统,部分报表可在燃料MIS上实现查询和打印,为减轻 工作负担,就不必打印报送了。化验原始记录和化验报告由化验室妥善保管。 有调出调入和外销业务的,要在调整入厂煤数量的同时,用加权的方法调整入厂 煤热值,保持口径一致。否则,会造成热值偏差,影响热值差大幅变化。 十

三、索赔

燃料统计必须建立索赔台账,对来煤的亏吨亏卡情况进行记录统计,通过与矿方 的沟通与协调,力争在结算时进行索赔。

涨吨只付煤款,不付运费,因为矿方未垫付运费。 1.亏吨索赔

如有亏吨,应与煤矿、铁路、航运等部门共同做好商务记录和索赔台账,及时向 煤矿等相关方索赔亏吨煤款和运费: (1)直接在结算时扣煤款和运费。

(2)因争议等原因不能在当批次结算的,应在实际扣除价款或收到索赔款时, 直接冲减当期购入成本。

(3)如不能作扣款处理,双方约定由矿方发煤补偿。则运费由矿方承担,电厂 不付运费(已在结算时付过了)。补足数量的,超过亏吨数的部分冲减运损,只反映 数量不反映金额。

煤中杂物多扣矸、超水扣吨,操作同亏吨索赔。 2.亏卡索赔

(1)如果合同约定是以到厂化验结果为准进行结算,结算时直接扣除索赔金额。 约定以卡计价的,注意合同上必须明确约定来煤质量下限,防止质量过低的煤炭 进厂。

(2)协商由矿方补发高质量的煤炭来补偿。

(3)如合同规定结算以矿方质量化验为准(矿方应附化验报告),入厂化验结果 作为入厂煤统计数据,内部计算到厂标煤单价时应以实际入厂化验结果为依据。 (4)因质量争议等原因不能当批次结算的,应在实际扣除价款或收到索赔款时, 直接冲减当期购入成本。 十

四、拒付

《煤炭送货办法》规定,用煤单位必须按期付款。但有以下情形之一的时候,可 以拒付部分或全部货款和运费

1.煤款款额计算有误的,可以拒付多算的款额。

2.供煤商所发的煤炭品种与质量与合同严重不符的,可以拒付价款和运费。3.供煤商所发的煤炭数量超过月度运输计划多,造成电厂卸车积压、煤场积压, 可以拒付超发部分的价款和运费。

有些规定是当时时代背景下才会有的情况,现在煤炭市场变化很大,有些情况可 能不会发生。但作为统计、结算岗位来讲,在付款这个事上仍在坚持认真、仔细、谨 慎的工作态度和原则。对品种、质量、数量等有纠纷的来煤一定要把握好付款的时间 和金额,要严加控制,格外注意,以免陷自己于被动,给企业造成不可挽回的经济损 失。这是一个非常重要的事情,需要把握原则、时机与技巧。 十

五、耗用

一般情况,电厂的燃料耗用统计属于计划部门管理。因为计划部门肩负着综合统 计的职能。 1.入炉煤数量

(1)耗用数量的数据流程是:

燃料运行部门向计划部门报前一天0 时-24 时的上煤量,即两个时点皮带称读数 之差,作为前一天的耗煤量。

计划部门根据机组发电、供热、供汽等具体运行工况,将总耗量煤分解为发电耗 用、供热耗用等具体耗用煤。

燃料部从计划部取得耗煤量,填报燃料来耗存报表。 (2)入炉计量

入炉煤计量要用安装在入炉煤皮带机上的皮带称计量。应能实现分炉计量。 不能用给煤机所带皮带称计数作为入炉煤量的计量(不能定期校验)。可以作为 分炉计量的一个参考数字。

皮带称要按规定校验。实物称每半月校验一次,链码称每十天校验一次,允许偏 差小于千分之五。至少连续二次校验结果在合格范围内才算校验合格。 燃料部要关注皮带称校验情况,定期收集校验报告。

要关注每天、每月的皮带称计量数据。每天看生产日报,看耗煤量、煤质、煤耗 指标。

每月末,由分管领导主持召开一次耗用分析会,计划、燃料、生技部门参加,分 析耗煤量、煤质、煤耗指标,分析并记录调整量。 2.入炉煤质量

引用电力行业标准DL/T 567.2-95的规定: 总则

1.入炉煤和入炉煤粉样品是在一定程度上代表入炉煤和入炉煤粉平均质量的部

分样品。入炉煤样的分析化验结果可作为评价入炉煤质量的依据;而入炉煤粉的检测 结果只用于监督制粉系统运行工况,不能代表入炉原煤质量,并且不能用于计算煤耗。 2.入炉原煤样在输送系统中采取,如皮带上和落煤流处;入炉煤粉随制粉系统结 构不同而用不同的采限方法,但采样原则是原煤或煤粉的任何部分都有相同的机会被 采取。

3.为达到采样精密度,入炉原煤样的采取应使用机械化采样装臵。3.为达到采样精密度,入炉原煤样的采取应使用机械化采样装臵。

4.入炉原煤的采取:以每个班(值)的上煤量为一个采样单元;全水分测定以每 个班(值)的上煤量为一个分析检验单元;其他项目以一天(24h)的上煤量为一个 分析检验单元。 3.入炉煤调整 数量调整:

计划部门累计每天的耗煤量,月末累计出当月耗煤量。

电子皮带称的允许误差为±0.5%,在运行过程中有时存在大幅超出范围的情况。 为合理计算煤耗、防止库存大盈大亏,允许每月进行偏差调整,但必须有相关计算依 据。

水份差调整的注意事项:调水份,也要调整入炉低位热值。 入炉煤水分和热值调整: 煤炭进厂验收以后

根据入厂煤、入炉煤水分差调整入炉煤量,但调整煤量时,同时应调整入炉煤低 位热值。

* 除非水分差很大,一般情况下不做调整,因为调整入炉煤量、入炉热值,如果 精度不够,会影响煤耗变化较大。可根据公式计算出的调整数量进行部分调整,来对 指标进行修正。

4.入厂煤、入炉煤水分差调整

电厂应按规定逐月调整入炉煤和入厂煤水分差,水分差煤量一律调整电煤库存,

如为负数,则调减库存,如为正数,则增加库存,账务处理只调整数量,不调整金额。 以调整水分差后的库存量作为盘点的账面库存数。有关公式如下:

水分差调整煤量=实际入炉煤量×[1-(1-当月入炉煤平均收到全水分)÷(1-当 月入厂煤平均收到全水分)]。

盘点前账面库存量=上月末库存量+当月实收量-生产实际耗用-调出量+水分差 调整煤量。

账务处理只调整数量,不调整金额。以调整水分差后的库存量作为盘点的账面库 存数。

十六、热值差

入厂煤与入炉煤的热值差是燃料管理需要关注的一个重要指标。它反映出电厂在 入厂煤和入炉煤及中间环节的管理效果。 热值差产生的原因:

1.入厂煤与入炉煤不同步产生的差异。特别是掺烧的影响。如果当月热值差大, 首先分析一下当月来煤和入炉煤的品种数量结构,把这个因素剔除后再比较。更要看 重累计热值是否在合理范围内。

2.煤炭在煤场内存的时间较长,造成的热值损失。基本上,煤炭热值损失随着

存放时间越长损失越大,挥发分越高的损失越快。关于如何解决这个问题,有“烧旧 存新”与“随来随烧”两种观点,需要科学试验进行证明。但是不同煤种的热值损失 量与时间不是简单的线性相关。具体某一种煤的情况大家可以做个实验。 3.入厂、入炉采样代表性的问题。包括采制样机械的系统偏差、人工操作的误

差;如来煤质量严重不均匀会严重影响代表性,一般是煤质越差采样代表性也会降低。 化验方面的精度问题,比如全水分的精度。 4.入厂、入炉煤水分的影响。 5.调整煤耗造成的热值差。 如何判断热值差:

1.看煤耗的变化。如果机组没有技改、气温等外界环境没有变化、负荷等运行

工况没有大的差异,这种情况下,入炉煤热值偏低,煤耗下降较多,说明入炉煤热值 不真实,要查看入炉采制化环节是否有问题,是否存在人为调整的因素。必要时可开 展入炉煤采制化监督。

2.要检查入厂煤采制化验收环节。如当月热值差大,累计值也大,也没有来煤

与耗煤结构的影响,就应该认真检查入厂环节,对设备可用性、可靠性,人员操作加 强监控。

3.根据来耗煤的数量与质量结构进行分析计算。这要求对煤场的管理要精细。

十七、库存盘点 1.煤场盘点规定

存货的数量需要通过盘点来确定。常用的存货数量盘点主要有两种方法:实地盘 点法和永续盘点法。

实地盘点法也称定期盘点法,是在会计期末对存货进行实地盘点,确定存货的结 存数量,然后乘以存货的单价,计算出存货的总金额。用这种方法来推算出本期耗用 情况,这叫做“以存计耗”。

永续盘点法也称账面盘点法。就是对存货设臵库存记录,逐笔记录存货的收入、

发出,并随时记列结存数。只要不发生丢失和被盗,这种方法的账面与实物是相符的。 再辅以定期的实物盘点,对库存的计量是非常及时和准确的。电厂的物资管理就是用 这种办法。

对库存煤炭的盘点用实地盘点法,主要是通过盘点盈亏来校验耗煤量是否准确。 煤场盘点一般在月末进行。根据月末盘存结果,可得出该月实际消耗煤量,从而可确 定和反映出该月的财务收支、成本、利润和煤耗率情况。因此,煤场盘点是否准确可 靠将直接影响到电厂成本核算和煤耗率计算的真实可靠性,是电厂生产经营活动的一 项重要内容。

规定:

月度煤场储存损耗不得大于日平均库存量0.5%。当煤场库存出现大量盈吨和超过 储存损耗规定值的亏吨时,应认真查明原因,并将盘点记录及盈亏原因及时上报集团 分(子)公司,集团分(子)公司核查后报集团燃料公司,并按有关规定处理。 正常情况下,储煤场月度储存损耗(以下简称“场损”)不超过月度日平均库存 量的0.5%。超过场损的部分,应计入煤场亏煤。 当月盘煤库存盈吨的,不得计提场损。

为准确反映煤场储煤数量,每月可按规定方法计算入炉煤和入厂煤水分差,调整 账面库存。水分差调整基础记录归档保存备查。每月的水分差调整额度不得超过当月 耗煤量的 1%,因特殊原因超过1%的,须报分(子)公司审核批准后方可调整账面库 存。

2.集团所发盘煤报告格式的填报说明 对照集团发格式进行说明:

原煤斗、粉仓存煤对盘点的影响; 盘点日与月末日两个时点的推算关系; 入厂煤、入炉煤水分差调整;

应提场损与实提场损的关系,不能因提场损而由亏转盈; 煤场密度测试的要求,等等。

十八、计提场损

场损是指燃料到厂后,在贮存和输送过程中由于各种原因而损失的量。属于存货

的损失。按照通用的企业会计准则批注 [H18]: 企业会计准则:企业应当合理划分期间费用和成本的界限。期间费用应当直接计入当期损益;成本应当计入所生产的产品、提供劳务的成本。,存货损失应计入管理费用,属于期间费用。但是电力企业按照行业会计核算办法的规定,发电、供热企业不单独核算管理费用,管理费用在生产费用/其他费用科目核算.因此,电厂计提的库存燃料发生的定额内损耗应列入生产费用/其他费用。而实

际上,很多单位都把场损入到燃料费里面了,这是不符合规定的。主要原因是其他费 用是管控费用,是有定额的,多了入不进去。所以提场损要符合实际情况,不能多提, 不能以此为手段补其他指标,要符合以下要求: 1.煤场不亏煤不提场损。

2.煤炭场损定额:煤场库存损耗计提标准不超过日平均库存的0.5%(0.5%*∑当 月每天存煤量/当月天数)。燃油不计算定额存损。 3.计提场损不得造成盈煤。 十

九、盘点盈亏处理

储煤场应避免出现大盈大亏现象,如发生煤场超定额损耗,应查明原因,落实责 任,采取措施,迅速整改。

每月根据盘点实际存煤情况对账面库存进行调整,及时、真实地反映火电企业库 存实际量。

如果煤场出现亏煤,火电企业要对亏煤原因进行分析、并报分(子)公司,分(子) 公司审核后提出处理意见,由分(子)公司加盖公章报集团公司。

盘盈及盘亏的账务处理按照集团公司有关财务管理制度执行。燃料盘盈查明属于 当年的,应调整当年煤耗处理,属于以前年度的不再调整煤耗,作为当年营业外收入 处理。燃料盘亏要按照规定程序进行财务处理。每年年底前要将当年的煤场盈亏全部 处理完毕。

火电企业储煤场盈亏情况不得隐报、瞒报。

盘盈盘亏都要及时处理。但是处理前要注意以下几个问题:

1.盘点盈亏的数量要准确。要使用先进的盘点技术。要经过计划、生技、燃料

等相关部门的确认。要经过专题分析,原因要清晰,影响煤量的计算要细致。就是要 “准”。

2.处理盈亏煤时要留些余地。防止“过了”造成反向操作,频繁调整数据。 3.对待盈亏煤的原因和处理要保持客观。防止抬升煤耗造成的盈煤和压低煤耗 造成亏煤。 盘盈处理:

1.调整煤耗。如果判断是煤耗原因形成盈煤,应及时调低煤耗。但要控制好幅 度。

2.计入营业外收入。盘盈吨数*当期库存煤加权平均单价计算金额,计入营业外 收入。反映在当期损益。冲减盘盈数据。 盘亏处理:

1.调整煤耗。如果判断是煤耗原因形成亏煤,应及时调高煤耗。

2.调整燃料成本。将亏煤数量,分摊核减各矿库存数量,相应核减各矿库存金

额,因为核减的金额一般按前期某一时点的单价计算而来,一般单价较低,所以处理 亏煤后往往是库存数量减少,影响单价升高,是影响后期的标煤单价升高的因素。核 减盘亏数据。在燃料报表上反映消耗,以保持燃料结存数据平衡。

盘盈、盘亏的账务处理、税务处理按财务相关规定执行。 财务制度规定:

经盘点核对后发现账实不符的应区别以下情况处理:

1.煤场或油库盘盈的燃料,属于当年的应调整煤耗,并在本月的燃料分配表中 予以反映,直接增加燃料库存和冲减当月的燃料成本,借记“燃料-在库”账户,贷 记“生产成本”账户;属于以前年度的,借记“燃料-在库”账户,贷记“营业外收 入-盘盈利得”账户,并不再调整煤耗。

2.燃料贮存损失,属于定额内的(月度损耗不超过日平均存煤量的 0.5%),可以 直接列入生产费用,借记“生产成本-电力(其他费用)”科目,贷记“燃料-在库” 科目。超过定额的损耗,必须查明原因:属于煤耗计算误差,应调整煤耗,借记“生 产成本-电力(燃料)”科目,贷记“燃料-在库”科目;属于其他原因造成的损失, 应按规定程序报批,批准前,借记“待处理财产损溢-待处理流动资产损溢”科目, 贷记“燃料-在库”科目,批准后,再按审批意见处理。 3.燃油不计算定额存损。

具体账务处理为: (1)出现盈煤的,电厂应查明原因并报请相关部门批准,增加燃料库存,冲减当 月“生产费用—其他费用-燃料、材料亏损”;

(2)定额内储存损耗直接列入“生产费用—其他费用-燃料、材料亏损”;

(3)确因自然灾害等非常原因造成的超定额储存损失,电厂应履行财产损失报批

程序,批准后,先扣除可以收回的保险赔偿等款项,将净损失作“营业外支出—非常 损失”处理。

十、厂内费管理 1.厂内费的项目

厂内费用: 指电煤从电厂到达站(码头)运至并卸载到设计煤场所发生的费用。 包括:

(1)集团公司燃料管理服务费:按上年度耗煤量×0.8 元/吨核算。

(2)不属于电厂产权的铁路线、到达港及附属设施设备在使用中发生并支付给

外部相关单位的费用,如铁路、到达港、码头及其附属设施设备发生的租赁、大修、维修、维护、保养等相关费用。

(3)铁路专用线费用:对自有产权的铁路专用线,按与铁路部门签订的年度运

营和维护合同费用列支;但设备、设施新建、技改和大修费用不能列支。对租用其他 单位铁路专用线的,按双方签订的合同费用列支。 (4)机车维修费。

(5)取送车费:企业没有自备机车,由铁路机车负责在接轨站和厂内区间进行

取送车作业的,按铁道部规定的费率列支(取费标准:专用线往返长度×9元/车〃公 里)。

(6)车辆维检费:仅对经过翻车机翻车作业后的车辆收取,按铁道部和企业所 在铁路局规定的费率收取。 批注 [H19]: 北京铁路局费率:48 元/ 车,太原铁路局费率:40 元/车

(7)货车延时使用费、车门捆绑加固费用、检车材料费、车辆损坏赔偿费、车 辆起扶费。

(8)临时煤场租赁费。

(9)卸车费:对火车来煤,指正常卸车设备故障时,采取临时卸车措施所发生

的费用;正常卸车时所需的人工、材料等运行费用不得列入燃料成本。对汽车来煤,

指必须由人工卸车、清理所发生的费用。批注 [H20]: 卸车费费率不得高于铁路或物价部门核定的标准,火车煤卸车费不高于4.3元/吨,汽车煤卸车费根据合同约定。 (10)雇工进行煤炭接卸等发生的劳务费用(含冻煤卸载所发生的劳务费用)、煤车和煤船清扫费用等。

(11)煤炭接卸、转运等租赁设备发生的费用。

(12)二次搬倒费:指厂外卸车搬倒进厂、临时卸车线或人工线卸车后搬倒到煤 场、煤场间搬倒等所发生的费用。各单位应做好卸车设备的维护和来煤均衡工作,减 少来煤外卸和厂内人工卸车量,控制二次搬倒费用。

(13)翻车机、轨道衡、汽车衡、采制化设备检定费:按物价部门批复的费用标 准执行。

(14)委托省级以上电煤质检中心开展技术服务所发生的费用。

(15)各企业因自身特殊情况所发生的其他需要列入燃料成本的费用。

下列几类费用不应当计入燃料成本中,在其发生时分别确认: (1)自有设备(设施)的购建以及大修、维修、维护、保养、运行等发生的费

用,自有设备(设施)主要指自有铁路、港口、码头等设施和设备以及煤场接卸设备、数量质量验收设备等与燃料相关的自有设备。自有设备购建属于资本性支出,自有铁 路等其他自有设备大修、维修、维护、保养等费用作修理费或材料费等费用反映,不 计入燃料购入成本;

(2)燃料系统代运行费:指新体制电厂将燃料接卸、燃料生产运行、煤场管理

等委托其他单位运行管理所支付的费用,其中委托燃料生产运行、接卸及煤场管理发 生的费用,在“委托运行费”中反映;委托采制化支付的费用作为厂内费用在电煤购 入成本反映;

(3)燃料系统人员薪酬不得列支燃料成本;禁止以合同费用等变通方式从燃料 成本中列支其他人员的薪酬。

(4)以火车、汽车卸车为分界,分界之前工作环节中的劳务用工经核定工作量, 可以以合同费用方式列支燃料费,分界之后的输煤运行等环节中的用工费用不得列支 燃料成本。

(5)燃料系统(含驻路、驻矿)人员的差旅费从企业的差旅费中列支,办公费 用从企业的办公费中列支。

(6)铁路专用线、卸车、输煤、煤场、采制样设备的新建、技改、大修费用应 分别列支零购、技改、大修费用。

(7)机车油料费:限于自备机车或租用机车的用油费用,应列支材料费。 (8)推煤机、装载机等煤场机械的用油列支材料费,机械的维修费用列支修理 费。

(9)化验设备维修、耗材应列支修理费、材料费。

(10)燃料办公车辆维修保养、油料、过路过桥费等列支运输费。

(11)其他不准列入燃料成本的费用。不得以其他方式变通费用列支燃料成本 2.厂内费用的预算管理

厂内费用要实行预算管理。年初,燃料部应向财务部提供全年的厂内费用预算 要有明确的项目和金额。

厂内费用预算及财务核算科目要细化,不能大额打包,要方便分项目统计分析 3.厂内费的计提均摊

对于数额较大的项目,财务部要分月计提,不应集中入账引起当月标煤单价大幅 波动。

二十一、标煤单价因素分析 (见 PPT材料)

二十二、燃料核算——一般规定

根据电厂生产特点,电力、热力产品成本核算设臵以下成本项目:燃料费、购入 电力费、水费、材料费、职工薪酬费、折旧费、修理费、其他费用、研究开发费等 根据不同的用途,将生产费用划分成不同的项目,叫做成本项目。燃料成本是归 入到生产费用下的。

燃料核算的意义在于准确计算生产成本,为经营工作提供决策依据。 1.燃料核算的主要工作 (1)燃料核算科目设臵 (2)燃料购入成本核算 (3)燃料耗用成本核算

(4)燃料盘点与库存成本核算 (5)燃料核算财务处理 2.燃料核算一般规定

核算燃料成本应遵循以下一般规定:

(1)正确核算。核算的各项基础工作必须健全,各种原始凭证和会计记录必须 真实、完整、手续完备。

(2)实际成本核算。各单位在燃料收、耗、存等环节发生的支出,均以实际成

本计算,不得以计划成本或定额成本代替实际成本。燃料耗用单价统一采用加权平均 法计算。

(3)合理估价。对已到厂验收但尚未结算的电煤,燃料部门负责估收,财务部 门确认、履行有关程序后及时进行账务处理。 (4)燃料存货的清查盘点采用实地盘存法。

(5)燃料成本在各种产品之间合理分配。对于热电联产的单位,所发生的燃料 成本,应按照电热业务类型划分清楚,合理负担。

(6)成本核算方法一致性。成本的核算程序、核算方法、分配方法及分配标准 等,一经确定,不得随意变更。 3.燃料核算科目设臵

一级科目:企业应设臵“燃料”科目

二级科目:在一级“燃料”科目下设臵几个二级明细科目“燃煤”、“燃油”、“燃 气”等。燃料发生时(入库)记入该科目借方,分配时(出库)记入贷方。 三级科目:“燃煤”下设“在港”、“在库”明细科目。 四级科目:“在港”、“在库”明细科目设臵多栏式数量金额明细账,(分矿科目)。 “在港”借方设臵:到中转港采购价款、铁路运费、水路运费、运损、港损、港 杂费,贷方设臵:入厂; “在库”借方设臵:(根据实际需要设臵)煤款、运费(火车、汽车、水路)、运 损、厂内费用等;贷方设臵:发电耗用、供热耗用、调出、其他耗用、水分差调整、储存损耗等。

如不存在在港燃料的企业,不用设臵“在港”明细科目。

二十三、燃料核算——购入成本核算 燃料购入成本核算的主要工作 (1)燃料购入成本 (2)燃料入库验收 (3)燃料暂估 (4)燃料款支付

(5)对燃料估收和结算的审核 1.燃料购入成本

燃料购入成本是指电厂购入的燃煤、燃油、燃气等燃料到达并卸载到储存场所(煤 场、油罐、储气罐)所发生的可归属于燃料的费用(不含可抵扣的税金)。 其中:煤炭的购入成本主要包括:

(1)煤价:指电厂采购电煤发票上列明的价款,不包括可以抵扣的增值税额, 一般指车板价或平仓价。

部分按吨收取的费用,如山西省收取的煤炭管理费(煤价的1%)等。

(2)运杂费:指自电煤合同发站运至电厂到达站(码头)前所发生的运费,包

括从第

一、第二等中转港运至电厂到站(码头)发生的运费,含铁路运费、公路运费、水路运费。

现在矿方将矿场专用线装车发生的费用也转移给电厂负担。

(3)厂内费用: 指电煤从电厂到达站(码头)运至并卸载到设计煤场所发生的 费用。(具体见厂内费用管理章节)

(4)运输损耗:按规定定额提取的运损。

(5)中转港港杂费:如是水路运输,按规定向中转港口支付的费用以及向当地 港务局交纳的货物港务费。

(6)在采购过程中发生的其他应列入成本的费用。 2.燃料入库验收

(1)燃料部负责到厂煤的数量验收工作,保证实际验收数量的准确性与合法性。 燃料部要及时、完整地收集来煤矿发数量、入厂验收量、运损、亏吨、超水扣吨

量、扣矸(杂物)量、质量、价格等原始记录,编制相关报表(包括燃料来耗存月报), 提交给财务部门,财务部门按入厂煤实际验收数量(剔除扣水、扣矸量)登记入账。 定额内运损只减少数量,不调整燃料价款(抬高单价)。

如有亏吨,应与煤矿、铁路、航运等部门共同做好商务记录和索赔台账,及时向 煤矿等相关方索赔亏吨煤款和运费: ①结算时扣除索赔款项(煤款、运费)。因争议等原因不能在当批次结算的,应 在实际扣除价款或收到索赔款时,直接冲减当期购入成本。

②要求矿方补足数量。补足数量的,超过亏吨数的部分冲减运损,只反映数量不 反映金额。

(2)燃料部严把入厂煤质量验收关。

燃料部根据入厂煤化验结果,按合同规定的质量进行结算、索赔,因争议等原因 不能当批次结算的,应在实际扣除价款或收到索赔款时,直接冲减当期购入成本。 如合同规定由第三方煤质检测中心或中转港等进行化验,按合同规定的检测结果 双方应予以认可据此进行结算(即结算热值),但入厂标煤单价应按电厂入厂化验热 值计算确定。 3.燃料暂估

(1)估收的程序

燃料部负责燃料的估收,向财务提供来煤暂估表,主要包括数量、质量、单价(应 包括煤价、运杂费)、金额。财务部门对照合同加以审核确认后进行账务处理。 月末,燃料部估收所有已到厂、尚未结算的电煤,尚未出化验结果的,应合理估 收煤质,向财务部提交来煤暂估表。批注: 包括当月及以前来煤、未结算.(2)估收方式

估价入账应采用“满估满冲”的方法。财务部先做相反分录将上月暂估全部冲回, 然后根据燃料管理提供的暂估表做暂估财务处理。

(3)暂估价影响在库燃料单价变化,影响出库燃料单价,进而影响入炉综合标 煤单价,最终影响当期利润。

(4)暂估与出库量、利润的关系。 4.严格控制预付款(预结算款)

电厂应制订明确的预付款(预结算款)审批流程,严加控制,防止资金风险。财 务部在实际结算时应及时扣减预付款(预结算款)。

燃料部和财务部要及时核对各矿的煤款支付情况,应将预付款(预结算款)与同 一单位的应付燃料款互抵,以净额反映在有关报告材料中。 5.财务部门应加强对电煤估收、结算资料的审核 电煤估收及结算应以订货合同、数量验收、质量验收、估收单、结算单、运输发 票、增值税发票等资料为依据,财务部对燃料部提交的上述资料认真审核把关,确认 无误履行程序后,进行账务处理。 财务部主要审核内容为:

(1)单据是否齐全,一般包括:订货合同、数量验收单、质量验收报告、估收 单、结算单、运输发票、增值税发票; (2)估收单和结算单是否完整;

(3)发票是否规范,发票金额与结算单金额是否一致;

(4)发票数量与验收数量、货票数量是否相符,差异是否合理; (5)交货单价是否符合合同规定;

(6)运输损耗率是否超出规定标准,如出现亏吨,是否按合同规定履行索赔手 续;

(7)是否根据入厂煤的化验结果,按订货合同规定的质量要求履行质量索赔; (8)审批手续是否完备。

(其他要求见燃料结算票据规范化管理规定)

二十四、燃料核算——耗用成本核算 1.燃料耗用范围

燃料费:指火力发电厂直接用于生产电力、热力产品所耗用的各种燃料,如煤、石油、天然气等。包括:

(1)发电、供热正常运行(包括点火、并机、并炉)耗用的燃料及助燃用油; (2)生产厂房防冻耗用的燃料;

(3)卸煤暖房、卸油、上油加热耗用燃料(蒸汽);

(4)机炉小修、临修、事故修烘炉、点火、暖机耗用的燃料; (5)发电机调相运行耗用的燃料;

(6)燃料全过程管理规定应列入入炉煤成本的其他费用; (7)供热厂用电量以燃煤折算计入热力燃料成本的价值。 本项目不包括:

(1)机炉大修或更新改造后,从点火到带负荷前所耗用的燃料(计入工程成本); (2)新机在未移交生产前发电供热所耗用的燃料; (3)基建、技术改造等工程施工所耗用的燃料;

(4)做热效率试验或其他试验的机组,在试验期间由于变化调整操作,超过该 机组前五天的平均实际煤耗而多耗用的燃料(计入“其他费用-研究开发费”); (5)自备机车、船舶、运输机械耗用的燃料; (6)综合利用及非生产耗用的燃料;

(7)储存燃煤发生的定额内损耗(储存损耗)及运输、储存过程中的超定额损 耗和其他非正常损失;

(8)其他按规定不应计入发电耗用的燃料。 2.燃料耗用的计量及计价

电厂应按有关规定规范入炉煤计量和采制化操作,确保入炉煤数量、质量数据真 实可靠。

月耗煤量根据以正平衡方法为主,反平衡法校核计算的,结合月末实际盘存进行 分析后确定。

燃料耗用平均单价应采用全月一次加权平均法计算,按照月度总耗用量和平均单 价计算出耗用金额结转燃料耗用成本。

即:耗用(调出)平均单价(元/吨)=(月初结存燃料实际金额+本月购入燃料 实际金额)/(月初结存燃料数量+本月购入燃料数量)

耗用(调出)燃料金额(元)=耗用(调出)量×燃料耗用平均单价(或用∑各 矿的方式计算)

月末库存燃料结存金额=期初结存金额+本月购入金额-生产耗用燃料金额-调出 燃料金额-储存损耗金额。

以上式中“本月购入燃料数量”和“本月购入燃料实际金额”,包括本月暂估入 账的数量和金额。

3.燃料成本在各种产品之间合理分配

发电用燃料与非发电用燃料必须分开核算,不得相互混淆,不得相互挤占,分配 方法一经确定,不得随意变更。

热电联产的单位,月末应将所发生的燃料成本按发电、供热实际耗用的标准煤量 比例分摊。供热厂用电耗用的燃料,应由热力成本负担。其计算公式为:

发电燃料成本=实际燃料费用总额×(发电用标准煤量÷发电、供热耗用标准煤 量)—供热厂用电耗用燃料费

供热燃料成本=实际燃料费用总额×(供热用标准煤量÷发电、供热耗用标准煤 量)+供热厂用电耗用燃料费

供热厂用电燃料费=实际供热厂用电量×实际发电燃料单位成本

实际发电(含供热厂用电)燃料单位成本=实际发电燃料费用(包括供热厂用电 燃料费)÷发电量

二十五、燃料核算——盘点和库存成本核算

电厂每月定期盘点燃料库存,并按规定形成盘点报告。

按规定逐月调整入炉煤和入厂煤水分差,账务处理只调整数量,不调整金额。以 调整水分差后的库存量作为盘点的账面库存数。

盘盈盘亏,履行审批手续后及时进行账务处理,确保期末财务部燃料账和燃料部 库存账的数量相符、账面数量和实物数量一致。

二十六、燃料核算——账务处理 简单介绍几种财务处理操作 1.采购账务处理

(1)燃料直达电厂。燃料实际到厂,实际结算时,根据结算单、发票等进行账 务处理。

借:燃料-在库

应交税费—应交增值税—进项税

贷:银行存款、应付账款、预付账款等

(2)支付厂内费用,根据发票等进行账务处理。 借:燃料—在库—厂内费用—XX 费用 应交税费—应交增值税—进项税 贷:银行存款、应付账款等

(3)因煤质原因索赔成功时,直接冲减当月购入成本(不调整数量)。 借:应付账款—燃料款—xx 单位 贷:燃料成本—在库-价款 (4)以补发煤量方式索赔时,不单独进行账务处理,在燃料部提交结算单据时 反映补发的实际入厂验收量,不考虑金额。 2.耗用账务处理

月末根据燃料部提交的来耗存月报中的电、热耗煤量计算燃料成本。 借:生产成本—售电成本—燃料 借:生产成本—售热成本—燃料 贷:燃料—在库 3.库存账务处理

(1)水分差,调整库存数量,不调整金额。

(2)燃料盘盈的,调整煤耗冲电(热)成本燃料项目 借:燃料—在库

贷:生产成本—售电(热)成本—其他费用 (3)定额内储存损失

借:生产成本—售电(热)成本—其他费用 贷:燃料—在库

二十七、燃料核算——实务操作 1.燃料费核算的流程

集团会计核算办法规定:月末,财务部门根据燃料部门编制的“燃料来耗存月报” 与会计记录核对相符后,编制“燃料耗用分配表”。按“燃料耗用分配表”编制会计 分录,借记“生产费用”,贷记“燃料”科目。

实际操作一般是:每月一号要出上个月的燃料成本。每月的第一天,燃料部根据 计划部提供的上月耗煤数量,自己报表上的上月初库存数量、上月来煤数量,按照加 权平均的办法来计算出分矿的耗用数量、库存数量,编制“燃料来耗存月报”,报给 财务部编制会计分录。

*“燃料来耗存月报”格式见附表,报表需要燃料部有关人员签字,加盖部门章。 2.财务的核算工作

“入账”和“出成本”

在日常工作中,财务人员根据燃料部提供的结算凭证,逐笔分矿录入到财务系统 的库存中,借记分矿的库存,分别记为煤款、运费、杂费、厂内费用、暂估等细分科 目,其中暂估是根据燃料部提供的暂估表。 1 财务录入时,每个矿上只有数量和金额 ,单价是根据这两个数计算出来的。 出库时,根据“燃料来耗存月报”,从库存中分矿减除相应的数量、金额;转到 “生产费用”科目。借记“生产费用”,贷记“燃料”科目。 3.标煤单价是如何算出来的

1 *财务录入的费用都是不含税的。 36 / 50 举例: 月末财务账面

燃料来耗存月报中提供的耗用数据

财务出成本

耗用天然煤数量 50000 吨,煤的燃料费是2325 万元,入炉煤的热值是 23MJ/kg, 则煤折标煤单价:23250000/(50000*23/29.271)=591.78元/吨。

假如,当月耗油 150吨,油的燃料费 1125000元(不含税单价7500元/吨)。 则综合标煤单价:(23250000+1125000)/[(50000*23/29.271)+150* (10000/7000)]= 617.05元/吨。

二十八、关于规范燃料成本核算的要求

近年来,随着燃料价格的不断攀升,燃料成本成为火力发电企业的最大成本,占

发电成本的比重逐年上升。科学合理地做好燃料成本核算,保证燃料成本真实、可控, 对企业经营决策非常重要。为保证燃料成本的真实可靠,使燃料各项管理指标真正体 现企业管理水平,为分析决策提供可靠依据,燃料成本核算应达到如下要求: 严禁人为调整燃料成本指标,必须保证燃料成本的真实性。

1、严禁高估或低估燃料价格、运杂费、厂内费用等有关费用。估价要按合同约 定、未签订合同的要按可能的价格进行估价。

2、严禁超定额提取运损和场损、入厂入炉水分差;严禁提取不合理的汽车煤运 损;未发生亏煤的企业不得提取场损。

3、严禁人为调整入厂、入炉煤热值和煤价,调增或调减燃料成本。

4、严禁人为调整耗煤量来调整其他生产经营指标,吃煤场补煤耗,造成煤场亏 煤。

5、严禁为完成其他指标,转移其他成本挤占燃料成本。

6、严禁违反规定列支燃料费挤占燃料成本。

二十九、库存煤热值是多少

现实上,报表上的库存煤热值是一个理论计算出来的数值,与煤场实际存煤的热 值并不一致,是一个非真实状态的数据。

原因如下:来煤热值是对应着一定数量入库的,是真实的状态,而耗用出库数量 是根据帐面各矿存煤量用加权分摊的办法计算的,与实际耗用的入炉煤结构不一致, 这样实际库存煤数量结构和热值与账面存煤数量结构和热值都不一致。

尽管不一致,现实中我们并不是每月对库存煤采样化验来计算其热值。实测的热 值在账务处理上并没有什么用途。

肯定不是按此数量取来入炉的。所是它不是一个真实的数据。

确切地说是一个燃料归口的数据。因为:燃料入厂这一环节有数据、有热值,出 库时,燃料提供分矿数据和它的热值,那么加权计算后,就得出分矿的库存热值和总 库存热值了。

这数不应由财务计算,应由燃料计算出来告诉财务。 (对照来耗存月报大表讲解)

十、入厂标煤单价与入炉标煤单价的比较 入厂标煤单价(不含税),主要是用来与入炉综合标煤单价进行比较,用以查找

厂内影响燃料成本的因素。入厂标煤单价应该看不含税的口径数,主要是与入炉标煤 单价进行对照比较。

一般情况下,我们说的入厂天然煤价是指含税价,如果入厂天然煤价考虑了运损、厂内费、杂费等因素,则就是一个全口径的价格指标了。也可以用这个全口径的不含 税入厂天然煤价折算出一个全口径的入厂标煤单价了。它与入炉综合标煤单价的差异 只剩下耗油和热值差的影响了。

三十

一、入炉热值变动的影响 1.煤场与标煤单价的关系

抬高入炉热值,亏煤。发电*煤耗不变,耗用的标煤量是定量,抬高入炉煤热值, 影响计算原煤量减少了(实际不变),造成亏煤。同时出库的燃料费也相应减少,标 煤量不变,则标煤单价下降。

降低入炉热值,发电*煤耗不变,耗用的标煤量是定量,降低入炉煤热值,影响 计算原煤量增加了(实际不变),造成盈煤。同时出库的燃料费也相应增加,标煤量 不变,则标煤单价升高。

2.煤耗与煤场、标煤单价的关系

人为压低煤耗的,原煤量不变,调低入炉煤热值,影响标煤量下降,电量不变, 则煤耗下降。但是,影响标煤单价上升。

人为调高煤耗的,原煤量不变,调高入炉煤热值,影响标煤量上升,电量不变, 则煤耗上升。但是,影响标煤单价下降。

还有一种手法同时调整煤量和热值,则又吃煤量,又推高标煤单价。

三十

二、调整出库结构的影响

按照规定和惯例,燃料出库采用加权平均法。但在实际操作中有时会对出库数量 结构作一些调整,比如,对不再发运且库存数量少的煤炭一次性出尽;有的是调整当 月利润,对价格差异较大煤种的数量结构进行调整。但是要严格控制这种调整,否则 会造成当期燃料成本(标煤单价)和库存成本大幅的反向波动。

现实中,有的单位为了减少亏损、多出利润,就在燃料成本上作调整,每月把低 价煤都出尽,实际耗用上并没有完全烧掉,这样累积下来,库存的次煤越来越多,却 顶着好煤的成本,库存成本越来越高。实质是今天借了明天的账,前期吃了后期的价 值,是寅吃卯粮。 只要观察库存成本不断升高,而入厂煤结构和价格没有大的变化,就是出库结构 造成的影响。

三十

三、暂估对燃料成本的影响

1.暂估价影响在库燃料单价变化,影响出库燃料单价,进而影响入炉综合标煤单 价,最终影响当期利润。

2.暂估价格要结合合同约定、来煤质量等情况合理估价,避免估价严重偏离实际 情况,影响燃料成本失真。暂估量大的单位要加快结算,避免久拖不结。 3.暂估与出库量、利润的关系。

三十

四、无法支付的燃料应付账款如何处理

例子:A电厂收到 B 供应商1 万吨煤,当月未结算,暂估价 100元/吨,B供应商 一直未开票结算,后来 B 供应商解散,再没有催要这笔煤款了,时间经过 3 年以上。 如何处理? 答:这种情况属于无法支付的应付账款。

按会计制度规定,这种情况经过批准程序后,应作营业外收入处理(原来有一段 时间是规定转入资本公积)。借记“应付账款”,贷记“营业外收入”(“资本公积— 其他资本公积”)科目。

就是说 100 元/吨*1 万吨=100 万元从燃料库存科目下,转到营业外收入科目下, 反映为当期营业外收入100 万元。

税法规定,确实无法支付的应付账款要作为其他收入项目,调增应纳税所得额。 三十

五、统计指标的基本方法 1.指标对比法

指标对比法,是将具有可比性的经济指标直接加以比较,揭示差异,发现问题。 有以下几种形式:

(1)本期实际指标与计划指标对比。主要是观察计划的执行情况,找差距,以

便进行进一步具体分析,在比较时要注意计划指标的质量,如计划指标过高或过低都 会失去比较的意义。

(2)本期实际指标与前期实际指标的对比。目的在于观察事物发展变化的趋势, 对制订下一步计划提供支持。

(3)与同行业的先进水平对比。即对标找差距。

使用指标对比法需要注意的是指标的可比性,如指标的内容、计算方法、统计周 期、部分与整体等统计口径。

我们常用的是来耗存数量、价格指标的同比、环比等。 2.比率分析法

比率分析法是对两个指标进行对比,用指标变化幅度来表示指标的差异。 如,任务完成率、合同兑现率、数量和价格的变化比例等。 3.连环替代法

连环替代法是从数值上测定一个综合指标的各个因素变化对这个指标的差异所 产生的影响程度。它的计算程序是: (1)指标分解(找因素) (2)连环替代 (3)计算影响结果 (4)汇总影响结果 使用连环替代法必须注意:

(1)要确定一个正确的因素排列顺序。

一般是先数量指标,后数量指标;先实物指标,后价值指标;先主要指标,后次 要指标。

(2)要按连环顺序替代,每次只替代一个因素。每个因素的替代都是在前一个 因素替代的基础上进行,而不是返回到基准指标体系后的替代。 例子:

指标△,影响它的因素为A、B、C,影响关系为A*B*C,分析因素对指标的影响。 第一步,分析因素:△=A*B*C; 第二步,连环替代: ①A0*B0*C0=△0;(全部为基期值) ②A1*B0*C0=△1; ③A1*B1*C0=△2; ④A1*B1*C1=△3;(全部为替代值) 第三步,计算影响结果: ④-①=f0; ②-①=f1; ③-②=f2; ④-③=f3;

第四步,汇总影响结果:f0=f1+f2+f3。 4.连环替代法在标煤单价分析中的应用

介绍连环替代法(因素分析法)在标煤单价分析和燃料成本分析中的应用(附电 子表)

入炉综合标煤单价因素分析法速算公式

分析:本期入炉综合标煤单价完成 714.47元/吨,同比升高55.54元/吨。 入炉综合标煤单价同比上涨因素分析如下:

1、到厂天然煤价完成438.12 元/吨,较去年同期升高31.46元/吨,影响标煤单 价升高50.74元/吨;

2、入炉煤热值完成 18.11MJ/Kg,较去年同期降低0.14MJ/Kg,影响标煤单价升 高5.07 元/吨;

3、燃油价格(不含税)完成 5307.67元/吨,较去年同期升高617.01元/吨,影 响标煤单价升高 0.91元/吨;

4、耗用天然煤量 339.265 万吨,较去年同期增加60.2819万吨;耗油 3102.48 吨,较去年同期持平;煤、油数量结构影响标煤单价降低1.19元/吨。 影响入炉标煤单价升高的主要原因是天然煤价的上升。

三十

六、燃料 MIS 燃料 MIS 在很多单位是空白点。老厂的老系统很多不能使用,新厂很多没有上, 或是开发了不好用,造成统计工作还得靠人员手工录入,工作量大,劳动效率低,容 易出错等。各单位应加快燃料 MIS的建设和完善步伐。

1.没有燃料MIS 的单位要抓紧建设,减少数据采集人工录入的工作量和干预,提 高工作效率。配合集团燃料MIS 的开发应用,各单位应加快系统的开发。

2.加强对现有燃料 MIS 的维护和开发,根据工作需要,各个模块要齐全,实用性 强,各表间数据要协调,减少重复的数据录入工作。能生成固定格式报表,报送数据 能自动归集传输。

3.能实现如下具体要求:

一是实现入厂数量、质量从数据源头自动录入系统,而不是由统计人员手工录入;二是能实现入厂计量和采制化各环节的自动编码和解码功能;三是能实现自定义查询, 设臵好查询定义后,各级使用者能自主查询,不再依靠统计人员提供报表;四是能生 成固定格式报表,减少统计人员的工作量;五是相关数据能自动传输报至集团燃料MIS 中。

推荐第10篇:火力发电厂燃料统计与核算

火力发电厂燃料统计与核算

目 录

一、燃料统计与核算的目的和意义 ......................................1

二、燃料统计指标 ....................................................1

三、交货方式对统计核算的影响 ........................................2

四、数量指标 ........................................................3

五、几个数量口径的应用 ..............................................4

六、入厂煤数量审核 ..................................................5

七、计算运损和盈亏吨 ................................................6

八、运损对燃料成本的影响 ............................................7

九、入厂煤水分的影响 ................................................8

十、运费 ............................................................9 十

一、煤价的不同口径与应用 ..........................................10 十

二、入厂煤质量验收统计 ............................................11 十

三、索赔 ..........................................................11 十

四、拒付 ..........................................................12 十

五、耗用 ..........................................................13 十

六、热值差 ........................................................16 十

七、库存盘点 ......................................................17 1.煤场盘点规定 ........................................................17 2.集团所发盘煤报告格式的填报说明 ......................................18 十

八、计提场损 ......................................................18 十

九、盘点盈亏处理 ..................................................19 二

十、厂内费管理 ....................................................21 1.厂内费的项目 ........................................................21 2.厂内费用的预算管理 ..................................................24 3.厂内费的计提均摊 ....................................................24 二十

一、标煤单价因素分析 .............................................24 二十

二、燃料核算——一般规定 .........................................24 1.燃料核算的主要工作 ..................................................25 2.燃料核算一般规定 ....................................................25 3.燃料核算科目设臵 ....................................................25 二十

三、燃料核算——购入成本核算 .....................................27 1.燃料购入成本 ........................................................28 2.燃料入库验收 ........................................................28 3.燃料暂估 ............................................................29 4.严格控制预付款(预结算款) ..........................................30 5.财务部门应加强对电煤估收、结算资料的审核 ............................30 二十

四、燃料核算——耗用成本核算 .....................................31 1.燃料耗用范围 ........................................................31 2.燃料耗用的计量及计价 ................................................32 3.燃料成本在各种产品之间合理分配 ......................................32 二十

五、燃料核算——盘点和库存成本核算 ...............................33 二十

六、燃料核算——账务处理 ..........................................33 二十

七、燃料核算——实务操作 ..........................................35 1.燃料费核算的流程 .....................................................35 2.财务的核算工作 .......................................................35 3.标煤单价是如何算出来的 ...............................................36 二十

八、关于规范燃料成本核算的要求 ....................................38 二十

九、库存煤热值是多少 ..............................................38 三

十、入厂标煤单价与入炉标煤单价的比较 ...............................39 三十

一、入炉热值变动的影响 ............................................39 三十

二、调整出库结构的影响 ............................................40 三十

三、暂估对燃料成本的影响 ..........................................41 三十

四、无法支付的燃料应付账款如何处理 ................................41 三十

五、统计指标的基本方法 ............................................42 1.指标对比法 ...........................................................42 2.比率分析法 ...........................................................42 3.连环替代法 ...........................................................42 4.连环替代法在标煤单价分析中的应用 .....................................44 三十

六、燃料 MIS ......................................................45

火力发电厂燃料统计与核算

此提纲的指导思想:针对燃料统计核算的关键点,通过明确概念、口径、方法,指导务实操作,达到统一认识、统一方法,促进燃料统计核算规范化的目的。

一、燃料统计与核算的目的和意义

燃料统计就是运用统计学的方法,及时、全面地收集燃料量、质、价信息资料,并加工整理成为管理所需的资料,为企业经营决策提供支持和服务。

燃料核算就是按照会计准则和会计核算的基本前提,使用规范的办法,客观地反映燃料各项经济指标,准确计量燃料成本。

燃料统计和核算就是关注燃料的物流、信息流、资金流三个方面。

二、燃料统计指标

燃料统计的三大指标:数量、质量、价格,(简称“量、质、价”)。

1.数量:指燃料供应量、耗用量、库存量。统计燃料供、耗、存总量指标,观察其变化,为调运和生产提供资料。

2.质量:燃料的主要质量指标有:挥发分、发热量、灰分、硫分、水分等。统计分析入厂与入炉煤质量指标、入炉煤与锅炉设计煤种指标变化,为生产部门配煤、提高工效以及节能降耗提供参考资料。为燃料结算提供质价依据,对质价不符的向矿方提出索赔。

3.价格:包括煤炭价格、运输费用、其他费用等项目,涉及燃料的量、质等多重因素关系。审核燃料价格及结算,为计算燃料成本和开展经济活动分析提供资料。

三、交货方式对统计核算的影响

交货方式是煤炭买卖合同中的一个重要条款,必须明确约定。因为交货方式直接影响到燃料统计和成本核算的口径。

交货方式有:矿场交货、矿场车板交货、发站车板交货、到站车板交货、到厂交 货、电厂专用线交货、到港交货、平仓交货,等等。批注 外贸的C&F离岸加运费。

目前最常用的交货方式有:矿场车板交货、到厂交货、到港交货、平仓交货。

矿场车板交货:交货前所发生的费用由出卖方承担,装上车板后的一切费用由买受方承担。买受方承担发站取送车费(或矿场专用线费用)、正常的运杂费(国铁发站以后)和运输损耗。

到厂交货:铁路、公路运输,煤炭以到厂验收为准。验收前的一切损失由卖方承担,买受方不承担运输损耗。价格按到厂一个价,一票结算或两票结算,谈价时注意两者抵扣税率不同。

这样就有了两种数量的统计方法:

一种是以货票数量入账,按《煤炭运货办法》规定统计运损,列入生产成本。第二种是以买受方过衡验收净重数量入账,是实物数量入账的方式。

不同的交货方式对燃料费用核算口径的影响:

1.矿场车板交货:买受方承担发站取送车费(有铁路专用线的矿则是专用线费用)煤炭价款、铁路运杂费及地方铁路运费、到站的取送车费及杂费(电厂专用线有自备机车的则没有此项)等。

2.矿场交货:在矿场车板交货费用项目上再加上矿场装车费。3.到厂交货:汽车运输直接到煤场,只有煤炭价款(两票结算的有运费)、厂内卸车费用。铁路一般是一个价到到达站,再加上到站的取送车费及杂费(电厂专用线有自备机车的则没有此项)。

四、数量指标

数量的几个概念

1.需求数量:分为天然煤数量和标准煤数量两个口径。从测算燃料需求数量的角度一般指天然煤。每年第四季度开始,电厂开始编制下一年度生产经营计划。燃料管理部要根据电厂下一年度发电、供热生产计划来测算电煤的需求数量。测算的主要数据基础是下一年度发电量、供热量、供电煤耗、供热煤耗、发电厂用电率批注 [T4]: 注意不是综合厂用电率、天然煤平均发热量、其他耗用量、库存煤变化量等。

供电量=发电量*(1-发电厂用电率);

耗用标煤量=供电量*供电煤耗+供热量*供热煤耗;

耗用天然煤量=耗用标煤量*29.271/天然煤平均发热量; 需求天然煤量=耗用天然煤量+其他耗用量+库存煤变化量。

2.订货数量:是指电厂为保证煤炭供应、满足生产需要而签订的合同总量。考虑到合同兑现率普遍较低的情况,订货数量都大于实际需求量。

3.合同数量:是买卖双方约定的一个时间期限内兑现的供需数量,是一个确定的数值。根据合同约定不同,可分为年度数量、月度数量等。

合同数量的意义:对卖方来讲是制定生产计划、采购计划和销售计划的重要依据。对买方来讲是制订采购计划、做好调运、保证燃料供应的重要依据,也是计算合同兑现率的依据。

4.货票数量(票重):是矿方在装车时填写在铁路货票单据上的数量。

在统计合同兑现率时,是以货票数量为准。因为煤矿、铁路均以票重数量作为发运数量和运输量来统计。

5.过衡数量(净重):是指经过电厂计量衡器称量出的数量。汽车煤:净重=毛重-皮重; 火车煤:《煤炭送货办法》规定:用轨道衡衡量重量的,车皮自重以标记自重为准。这样,在计算每一节车的净重时是用过衡的毛重减去这节车皮的自重计算得出的,在加权计算某一时段内入厂煤质量时,要用净重作为权数。

6.来煤批次的确定:一般情况下,对汽车煤,一个矿点一天的来煤总量作为一个批次,进行数量验收统计和采样化验。对火车煤,一个矿点的一列来煤作为一个批次。

7.耗用数量:入炉煤耗用数量用皮带称的走字计算。其他耗用根据实际情况使用皮带称或其他衡器。入炉煤耗用数量可定期(每月)按规定对耗煤量进行适当调整:

(1) 入炉煤和入厂煤水分差。

(2) 入炉煤计量皮带称的计量误差。

8.库存数量:库存数量=期初库存+本期来煤-本期生产耗用-其他耗±调入调出量。9.入账数量:(财务数)。用票重减去运损、盈亏吨、超水扣吨等。批注 [T7]: 单向操作,低了不折扣。 (净重-超水扣吨)

五、几个数量口径的应用

票重:执行矿场车板价合同的电厂是以来煤票重作为来煤数量。运损和亏吨都是以票重为基础值进行计算的。矿方、铁路在统计发运量时也是以票重为依据的。在计算合同兑现率时,要统一到这个口径上来。

当前,在运损和亏吨现象较为普遍、且亏吨索赔困难的情况下,以票重作为来煤数量的统计方法面临一个新的问题:运损、亏吨、超水扣吨数量产生的累积效应,影响到年度来耗存数量对不上口。

年初库存+本期来煤—本期耗煤≠期末库存。

对一个区域公司或集团公司来讲,这个差值是非常大的。

净重:是电厂实际收到的来煤数量。以净重作为来煤数量,排除了运损、亏吨的影响,能够更真实地反映到货数量,在计算入厂煤总体质量时也是用净重数量作权重的。

结算数量:是作为财务入库记账用,分摊采购成本的数值。

因此,在数量报表体系中要体现这三个数据,也要体现运损、亏吨、超水扣吨等数量。以票重来计算合同兑现率,以净重计算来煤量,以结算数量来核算采购成本,针对不同的应用目的取相应的数据。

六、入厂煤数量审核

燃料管理中有两个地方会有盈、亏情况出现,设计报表时要体现盈、亏指标。

一个是入厂煤数量验收时,存在盈、亏情况,这涉及到商务结算;另一个是燃料库存盘点时(包括煤、油),涉及到燃料耗用计量和账务调整管理,是属于内部经营管理范畴。

这里,我们先说第一种情况,入厂煤验收的盈、亏统计。

1.计算来煤盈亏数量,首先要确定基础值,也就是以哪个数量为基准。按照电力燃料统计的有关规定,以来煤票重计来煤数量。对数量的审核包括两个方面:一是核对燃料是否到厂,二是核对燃料到厂是否足量。

1.核对燃料是否到厂

a 过衡及时打印过衡单,由过衡员签字。要求过衡员核对核对车数、过衡单,发现异常数量,进行分析,及时解决。常见的问题:丢车、数据异常。过衡单由燃料部门妥善保管,以备查验。过衡单要纸张大小一致,按时间顺序、分月装订整齐。

b 火车的皮重以标记重量为准,以此计算来煤净重。(要抄车号和皮重)

c 火车运输的煤炭经常会发生因车辆技术故障扣车、中途变更等情况,因此统计人员要拿来煤入厂过衡数据与矿方装车货票(随车带来)进行核对,对车号、对重量。

d 对于汽车煤,应车车称重,车车回皮,计算净重,核对燃料到厂是否足量。要拿随车来的矿方装车单与电厂入厂的采样记录、重车衡、空车衡、卸车验收等数据进行核对,防范重复过衡,或是过衡后未卸车拉走的情况发生。

七、计算运损和盈亏吨

按规定,汽车运输允许运损设为 1.0%,铁路运输允许运损设为 1.2%,水路运输允许运损设为 1.5%。 对汽车运输,如果是以入厂验收数量为准,就没有运损这一项了;如果是以矿发数量为准,也要统计运损、亏吨。

所谓允许运损是人为地对一个数量指标进行分割,来划分经济责任。对铁路运输来说,百分之一点二及以内的运损由电厂负担,超过百分之一点二的部分计为亏吨,应由矿方赔付。 运损是按照一个批次来煤数量来计算的,不是按单车来计算的。这个需要在设计燃料 MIS系统时要注意。一个批次来煤中的单车计算运损与规定相冲突。来煤盈吨的,不计运损,来煤盈吨不付运费。批注 1965年的办法规定:煤炭的价款按实际装载量计算。„1967年10 月26 日(67)铁运货字第1617号文“关于货车增载问题的通知”中规定:……增载部分,不核收运费。……现行“煤炭送货办法”第十条运费按实际装载量计算的规定停止执行。‟

1.如果净重>票重,为盈吨,不计运损。2.票重=净重,不盈不亏。

如果净重<票重,又分为以下情况:

a票重-净重<票重×1.2%,则提(票重-净重)的实际差值为运损; b票重-净重=票重×1.2%,则提票重的 1.2%为运损;

c票重-净重>票重×1.2%,则提票重的 1.2%为运损,超过票重 1.2%的部分计 为亏吨数量。

化验全水分,然后再将衡量出的重量,按下列公式折算成含规定水分的到站重量:含规定水分的到站重量=衡量出的重量×[(100%-到站实际全水分%)/(100%-规定全水分上限%)](洗精煤为计量水分%)衡量出到站重量(水洗煤和水采煤为算出\"含规定水分的到站重量\")以后,即与原发重量(收煤款的重量)相比,到站重量多于原发重量的部分,即为涨吨量。到站重量比原发重量短少的数量,超过原发重量的百分之一点二的部分,即为亏吨量。批注 [wangej14]: 一种计量亏吨和水分的方法。

八、运损对燃料成本的影响

由于规定运损是由买方负担,因此这一部分煤量的减少并不影响电厂付煤款金额的减少。所以运损只减少了来煤数量,而煤款金额不变,也就抬高了入厂煤炭的单价。

现在,由于铁路方面严格装车管理,盈吨的机会几乎没有,而亏吨现象普遍,造成运损量增加,增加了电厂的负担。

运损首先影响煤价、运费这两个单价的抬高,进厂后也影响到部分与票重吨数相关的厂内费用单价抬高。在计算到厂煤单价和到厂煤标煤单价时一定要考虑运损的影响。否则,会影响对各矿到厂真实成本的评判。

在燃料数据报表体系中要保留损运一栏,对这个指标加以重视,指明了一个控制燃料成本的努力方向,通过与矿方沟通协调尽量装车准确,减少运损,也是降低采购成本的一个措施。

九、入厂煤水分的影响

1.签订煤炭买卖合同时应约定全水分上限。这个水分界线要订得合理,如果高了,等于花买煤的价钱买了水,吃亏了;如果水分太高了,需要验收每个批次时都要对超水扣吨进行核减煤量,难以落实。应该根据这个矿的地质条件、多年经验数据,双方协商合理确定。

2.实际来煤水分超过合同计价水分时,要对来煤数量进行调整,折算到合同计价水分的基准。

合同计价水分的煤量=过衡净重×(1-验收水分)/(1-合同计价水分)

3.调整入厂煤验收的低位热值。如果来煤超合同水分,对来煤验收数量进行了调整,那么应该对入厂煤化验的低位热值进行调整,则由空气干燥基高位热值换算成收到基低位热值时,全水分值应采用合同中的全水分,而不是以实际验收全水分。否则,既超水扣吨,又降低热值,就双倍扣罚了。

至于是扣吨还是扣热量,应该计算一下,哪种方式更有利一些。批注 [T16]: 举例:来煤1000 吨,超1 个水,Q5000,P500,扣热值是7000元,扣吨是5000 元。

例子:一列来煤,票重 70吨/车*52车=3640吨,到厂过衡净重 3560吨。到厂化验实际全水分11%,合同约定水分 8%。计算运损、亏吨、超水扣吨和结算数量。 1.先算亏吨再算超水 3640-3560=80 吨,

则运损为 3640*1.2%=43.68 吨, 亏吨为 80-43.68=36.32 吨, 折合同约定水平的到厂净重=3560*(1-11%)/(1-8%)=3443.91 吨 超水扣吨数量:3560-3443.91=116.09 吨。

则结算数量:票重 3640-亏吨36.32-超水扣吨116.09=3487.59 吨。 2.先算超水再算亏吨

折合同约定水平的到厂净重=3560*(1-11%)/(1-8%)=3443.91 吨 3640-3443.91=196.09 吨, 运损:3640*1.2%=43.68 吨,

亏吨为 196.09-43.68=152.41 吨,

则结算数量:票重3640-亏吨152.41=3487.59吨。

分析:以上两种方法,运损是一样的,结算吨数是一样的,但亏吨数不一样。方法1的亏吨和超水扣吨是分开的,方法 2 的亏吨数量包含了水分差调整因素。

分析:考虑矿上实际装车数量、票重、到厂验收净重三都关系会受到雨水影响, 应该是先调整水分差,再计算盈亏吨才合理。(举例:路上下雨影响)

但由于各厂在验收上流程上都是先过衡计量数量,再化验质量的,所以实际工作 中绝大多数都是按方法 1 来计算的。

当前的煤炭市场形势下,合同约定数量、质量均按矿发为准,电厂没有索赔的法 律依据了。但从规范管理和统计科学的角度出发,我们还是应该将各项数据计算清楚。

十、运费

当前,汽车运费、船运费已是市场经济,由供需双方协商。铁路运输是计划经济,运费由国家控制。按《铁路货物运价规则》的相关规定,由类别、货物品种确定运价号,查找基价1和基价2。则每吨运费=基价1+基价2*运价里程。

铁路运输的运单和货票:运单是铁路运输合同的组成部分,具有法律效力。货票是具有财务性质的货运单据,是清算运输费用、确定货物到达期限的依据,是统计工作的依据。 需要注意的是,不是货票上所有费用项目都是税率7%。有些基金项目是不扣税的。

十一、煤价的不同口径与应用

燃料的价格口径

坑口价:是原煤在坑口的价格。一般是汽车运输,包括装车费,也叫出矿价。

矿场车板价:在矿场装上火车后的交易价格。煤炭由矿方负责代办运输工作,由矿方将煤炭装好火车,具备运输条件的价格。一般是矿方代垫运杂费,由买受人承担。

港口平仓价(FOB):指在货物出发港装船平仓的交易价格。(除水上运费外,含其他杂物) 到厂价:是一个综合价格,含所有摊入到厂燃料费用折算的价格。车板价、运费、厂内费、代理费、其他(如山西省内的煤炭管理费等),包括运损折算的费用(如集团报表中是以净重统计来煤,就没有此项了)。 应该以这样一个综合的价格来折算到厂标煤单价(不含税),最有价值。有的是以车板价加运费作为到厂价的,这样是不全面的,严格地讲应该叫到站价。这个价格是不能作为比较采购价值指标的,因为有的来煤加上厂内费用或代理费后,就不具备价值优势了,而单比车板价加运费它却有价值优势。

以综合的到厂单价所折算的到厂标煤单价(不含税)可用性强。一是可以作为采购比较用,二是可与入炉综合标煤单价对照,口径一致,都是不含税,两者之间的差距是燃油和热值差(都是厂内可控指标),有利于对照分析和加强管理。

十二、入厂煤质量验收统计

入厂煤应车车采样、批批化验。正常情况下,制样岗位应保证每天早晨将昨天的来煤样送化验室,尽早出化验结果,以指导掺配供烧。月末日应将当天来煤出化验结果,以方便统计出当月入厂煤质量月报,为暂估煤估价提供依据。 煤质应设臵完善的报表体系:

1.化验原始记录 2.化验报告 3.来煤质量日报

4.来煤质量分矿月报 5.来煤质量汇总月报 (以上报表格式见样表)

报表

3、

4、5 在计算当期加权质量时所用的权重数量应为入厂净重,这样按数量加权出来的单一矿来煤质量和汇总各矿来煤质量才与实际入厂煤的情况相符。

如果有完善的燃料MIS 系统,部分报表可在燃料MIS上实现查询和打印,为减轻工作负担,就不必打印报送了。化验原始记录和化验报告由化验室妥善保管。

有调出调入和外销业务的,要在调整入厂煤数量的同时,用加权的方法调整入厂煤热值,保持口径一致。否则,会造成热值偏差,影响热值差大幅变化。

十三、索赔

燃料统计必须建立索赔台账,对来煤的亏吨亏卡情况进行记录统计,通过与矿方的沟通与协调,力争在结算时进行索赔。

涨吨只付煤款,不付运费,因为矿方未垫付运费。 1.亏吨索赔

如有亏吨,应与煤矿、铁路、航运等部门共同做好商务记录和索赔台账,及时向煤矿等相关方索赔亏吨煤款和运费:

(1)直接在结算时扣煤款和运费。

(2)因争议等原因不能在当批次结算的,应在实际扣除价款或收到索赔款时,直接冲减当期购入成本。

(3)如不能作扣款处理,双方约定由矿方发煤补偿。则运费由矿方承担,电厂不付运费(已在结算时付过了)。补足数量的,超过亏吨数的部分冲减运损,只反映数量不反映金额。 煤中杂物多扣矸、超水扣吨,操作同亏吨索赔。

2.亏卡索赔

(1)如果合同约定是以到厂化验结果为准进行结算,结算时直接扣除索赔金额。约定以卡计价的,注意合同上必须明确约定来煤质量下限,防止质量过低的煤炭进厂。

(2)协商由矿方补发高质量的煤炭来补偿。

(3)如合同规定结算以矿方质量化验为准(矿方应附化验报告),入厂化验结果作为入厂煤统计数据,内部计算到厂标煤单价时应以实际入厂化验结果为依据。

(4)因质量争议等原因不能当批次结算的,应在实际扣除价款或收到索赔款时,直接冲减当期购入成本。

十四、拒付

《煤炭送货办法》规定,用煤单位必须按期付款。但有以下情形之一的时候,可以拒付部分或全部货款和运费:

1.煤款款额计算有误的,可以拒付多算的款额。

2.供煤商所发的煤炭品种与质量与合同严重不符的,可以拒付价款和运费。

3.供煤商所发的煤炭数量超过月度运输计划多,造成电厂卸车积压、煤场积压,可以拒付超发部分的价款和运费。

有些规定是当时时代背景下才会有的情况,现在煤炭市场变化很大,有些情况可能不会发生。但作为统计、结算岗位来讲,在付款这个事上仍在坚持认真、仔细、谨慎的工作态度和原则。对品种、质量、数量等有纠纷的来煤一定要把握好付款的时间和金额,要严加控制,格外注意,以免陷自己于被动,给企业造成不可挽回的经济损失。这是一个非常重要的事情,需要把握原则、时机与技巧。

十五、耗用

一般情况,电厂的燃料耗用统计属于计划部门管理。因为计划部门肩负着综合统计的职能。

1.入炉煤数量

(1)耗用数量的数据流程是:

燃料运行部门向计划部门报前一天0 时-24 时的上煤量,即两个时点皮带称读数之差,作为前一天的耗煤量。

计划部门根据机组发电、供热、供汽等具体运行工况,将总耗量煤分解为发电耗用、供热耗用等具体耗用煤。

燃料部从计划部取得耗煤量,填报燃料来耗存报表。 (2)入炉计量

入炉煤计量要用安装在入炉煤皮带机上的皮带称计量。应能实现分炉计量。不能用给煤机所带皮带称计数作为入炉煤量的计量(不能定期校验)。可以作为分炉计量的一个参考数字。 皮带称要按规定校验。实物称每半月校验一次,链码称每周校验一次,允许偏差小于千分之五。至少连续二次校验结果在合格范围内才算校验合格。

燃料部要关注皮带称校验情况,定期收集校验报告。要关注每天、每月的皮带称计量数据。每天看生产日报,看耗煤量、煤质、煤耗指标。每月末,由分管领导主持召开一次耗用分析会,计划、燃料、生技部门参加,分析耗煤量、煤质、煤耗指标,分析并记录调整量。

2.入炉煤质量

引用电力行业标准DL/T 567.2-95的规定: 总则

1.入炉煤和入炉煤粉样品是在一定程度上代表入炉煤和入炉煤粉平均质量的部分样品。入炉煤样的分析化验结果可作为评价入炉煤质量的依据;而入炉煤粉的检测结果只用于监督制粉系统运行工况,不能代表入炉原煤质量,并且不能用于计算煤耗。

2.入炉原煤样在输送系统中采取,如皮带上和落煤流处;入炉煤粉随制粉系统结构不同而用不同的采限方法,但采样原则是原煤或煤粉的任何部分都有相同的机会被采取。

3.为达到采样精密度,入炉原煤样的采取应使用机械化采样装臵。4.入炉原煤的采取:以每个班(值)的上煤量为一个采样单元;全水分测定以每个班(值)的上煤量为一个分析检验单元;其他项目以一天(24h)的上煤量为一个分析检验单元。

3.入炉煤调整 数量调整:

计划部门累计每天的耗煤量,月末累计出当月耗煤量。

电子皮带称的允许误差为±0.5%,在运行过程中有时存在大幅超出范围的情况。为合理计算煤耗、防止库存大盈大亏,允许每月进行偏差调整,但必须有相关计算依据。

水份差调整的注意事项:调水份,也要调整入炉低位热值。 入炉煤水分和热值调整:

煤炭进厂验收以后根据入厂煤、入炉煤水分差调整入炉煤量,但调整煤量时,同时应调整入炉煤低位热值。

* 除非水分差很大,一般情况下不做调整,因为调整入炉煤量、入炉热值,如果精度不够,会影响煤耗变化较大。可根据公式计算出的调整数量进行部分调整,来对指标进行修正。

4.入厂煤、入炉煤水分差调整

电厂应按规定逐月调整入炉煤和入厂煤水分差,水分差煤量一律调整电煤库存,如为负数,则调减库存,如为正数,则增加库存,账务处理只调整数量,不调整金额。以调整水分差后的库存量作为盘点的账面库存数。有关公式如下:

水分差调整煤量=实际入炉煤量×[(1-当月入炉煤平均收到全水分)÷(1-当月入厂煤平均收到全水分)]。

盘点前账面库存量=上月末库存量+当月实收量-生产实际耗用-调出量+水分差调整煤量。

账务处理只调整数量,不调整金额。以调整水分差后的库存量作为盘点的账面库存数。

十六、热值差

入厂煤与入炉煤的热值差是燃料管理需要关注的一个重要指标。它反映出电厂在入厂煤和入炉煤及中间环节的管理效果。

热值差产生的原因:

1.入厂煤与入炉煤不同步产生的差异。特别是掺烧的影响。如果当月热值差大,首先分析一下当月来煤和入炉煤的品种数量结构,把这个因素剔除后再比较。更要看重累计热值是否在合理范围内。

2.煤炭在煤场内存的时间较长,造成的热值损失。基本上,煤炭热值损失随着存放时间越长损失越大,挥发分越高的损失越快。关于如何解决这个问题,有“烧旧存新”与“随来随烧”两种观点,需要科学试验进行证明。但是不同煤种的热值损失量与时间不是简单的线性相关。具体某一种煤的情况大家可以做个实验。

3.入厂、入炉采样代表性的问题。包括采制样机械的系统偏差、人工操作的误差;如来煤质量严重不均匀会严重影响代表性,一般是煤质越差采样代表性也会降低。化验方面的精度问题,比如全水分的精度。

4.入厂、入炉煤水分的影响。5.调整煤耗造成的热值差。 如何判断热值差:

1.看煤耗的变化。如果机组没有技改、气温等外界环境没有变化、负荷等运行工况没有大的差异,这种情况下,入炉煤热值偏低,煤耗下降较多,说明入炉煤热值不真实,要查看入炉采制化环节是否有问题,是否存在人为调整的因素。必要时可开展入炉煤采制化监督。

2.要检查入厂煤采制化验收环节。如当月热值差大,累计值也大,也没有来煤与耗煤结构的影响,就应该认真检查入厂环节,对设备可用性、可靠性,人员操作加强监控。

3.根据来耗煤的数量与质量结构进行分析计算。这要求对煤场的管理要精细。

十七、库存盘点 1.煤场盘点规定

存货的数量需要通过盘点来确定。常用的存货数量盘点主要有两种方法:实地盘点法和永续盘点法。

实地盘点法也称定期盘点法,是在会计期末对存货进行实地盘点,确定存货的结存数量,然后乘以存货的单价,计算出存货的总金额。用这种方法来推算出本期耗用情况,这叫做“以存计耗”。 永续盘点法也称账面盘点法。就是对存货设臵库存记录,逐笔记录存货的收入、发出,并随时记列结存数。只要不发生丢失和被盗,这种方法的账面与实物是相符的。再辅以定期的实物盘点,对库存的计量是非常及时和准确的。电厂的物资管理就是用这种办法。

对库存煤炭的盘点用实地盘点法,主要是通过盘点盈亏来校验耗煤量是否准确。煤场盘点一般在月末进行。根据月末盘存结果,可得出该月实际消耗煤量,从而可确定和反映出该月的财务收支、成本、利润和煤耗率情况。因此,煤场盘点是否准确可靠将直接影响到电厂成本核算和煤耗率计算的真实可靠性,是电厂生产经营活动的一项重要内容。

规定:

月度煤场储存损耗不得大于日平均库存量0.5%。当煤场库存出现大量盈吨和超过储存损耗规定值的亏吨时,应认真查明原因,并将盘点记录及盈亏原因及时上报集团分(子)公司,集团分(子)公司核查后报集团燃料公司,并按有关规定处理。 正常情况下,储煤场月度储存损耗(以下简称“场损”)不超过月度日平均库存量的0.5%。超过场损的部分,应计入煤场亏煤。

当月盘煤库存盈吨的,不得计提场损。

为准确反映煤场储煤数量,每月可按规定方法计算入炉煤和入厂煤水分差,调整账面库存。水分差调整基础记录归档保存备查。每月的水分差调整额度不得超过当月耗煤量的 1%,因特殊原因超过1%的,须报分(子)公司审核批准后方可调整账面库存。

2.集团所发盘煤报告格式的填报说明 对照集团发格式进行说明:

原煤斗、粉仓存煤对盘点的影响; 盘点日与月末日两个时点的推算关系; 入厂煤、入炉煤水分差调整;

应提场损与实提场损的关系,不能因提场损而由亏转盈; 煤场密度测试的要求,等等。

十八、计提场损

场损是指燃料到厂后,在贮存和输送过程中由于各种原因而损失的量。属于存货的损失。按照通用的企业会计准则批注 [H18]: 企业会计准则:企业应当合理划分期间费用和成本的界限。期间费用应当直接计入当期损益;成本应当计入所生产的产品、提供劳务的成本。

存货损失应计入管理费用,属于期间费用。但是电力企业按照行业会计核算办法的规定,发电、供热企业不单独核算管理费用,管理费用在生产费用/其他费用科目核算。因此,电厂计提的库存燃料发生的定额内损耗应列入生产费用/其他费用。而实际上,很多单位都把场损入到燃料费里面了,这是不符合规定的。主要原因是其他费用是管控费用,是有定额的,多了入不进去。所以提场损要符合实际情况,不能多提,不能以此为手段补其他指标,要符合以下要求:

1.煤场不亏煤不提场损。

2.煤炭场损定额:煤场库存损耗计提标准不超过日平均库存的0.5%(0.5%*∑当月每天存煤量/当月天数)。燃油不计算定额存损。

3.计提场损不得造成盈煤。

十九、盘点盈亏处理

储煤场应避免出现大盈大亏现象,如发生煤场超定额损耗,应查明原因,落实责任,采取措施,迅速整改。 每月根据盘点实际存煤情况对账面库存进行调整,及时、真实地反映火电企业库存实际量。 如果煤场出现亏煤,火电企业要对亏煤原因进行分析、并报分(子)公司,分(子) 公司审核后提出处理意见,由分(子)公司加盖公章报集团公司。

盘盈及盘亏的账务处理按照集团公司有关财务管理制度执行。燃料盘盈查明属于当年的,应调整当年煤耗处理,属于以前年度的不再调整煤耗,作为当年营业外收入处理。燃料盘亏要按照规定程序进行财务处理。每年年底前要将当年的煤场盈亏全部处理完毕。 火电企业储煤场盈亏情况不得隐报、瞒报。

盘盈盘亏都要及时处理。但是处理前要注意以下几个问题:

1.盘点盈亏的数量要准确。要使用先进的盘点技术。要经过计划、生技、燃料等相关部门的确认。要经过专题分析,原因要清晰,影响煤量的计算要细致。就是要“准”。 2.处理盈亏煤时要留些余地。防止“过了”造成反向操作,频繁调整数据。

3.对待盈亏煤的原因和处理要保持客观。防止抬升煤耗造成的盈煤和压低煤耗造成亏煤。 盘盈处理:

1.调整煤耗。如果判断是煤耗原因形成盈煤,应及时调低煤耗。但要控制好幅度。

2.计入营业外收入。盘盈吨数*当期库存煤加权平均单价计算金额,计入营业外收入。反映在当期损益。冲减盘盈数据。 盘亏处理:

1.调整煤耗。如果判断是煤耗原因形成亏煤,应及时调高煤耗。

2.调整燃料成本。将亏煤数量,分摊核减各矿库存数量,相应核减各矿库存金额,因为核减的金额一般按前期某一时点的单价计算而来,一般单价较低,所以处理亏煤后往往是库存数量减少,影响单价升高,是影响后期的标煤单价升高的因素。核减盘亏数据。在燃料报表上反映消耗,以保持燃料结存数据平衡。

盘盈、盘亏的账务处理、税务处理按财务相关规定执行。 财务制度规定:

经盘点核对后发现账实不符的应区别以下情况处理:

1.煤场或油库盘盈的燃料,属于当年的应调整煤耗,并在本月的燃料分配表中予以反映,直接增加燃料库存和冲减当月的燃料成本,借记“燃料-在库”账户,贷记“生产成本”账户;属于以前年度的,借记“燃料-在库”账户,贷记“营业外收入-盘盈利得”账户,并不再调整煤耗。

2.燃料贮存损失,属于定额内的(月度损耗不超过日平均存煤量的 0.5%),可以直接列入生产费用,借记“生产成本-电力(其他费用)”科目,贷记“燃料-在库”科目。超过定额的损耗,必须查明原因:属于煤耗计算误差,应调整煤耗,借记“生产成本-电力(燃料)”科目,贷记“燃料-在库”科目;属于其他原因造成的损失,应按规定程序报批,批准前,借记“待处理财产损溢-待处理流动资产损溢”科目,贷记“燃料-在库”科目,批准后,再按审批意见处理。

3.燃油不计算定额存损。具体账务处理为:

(1)出现盈煤的,电厂应查明原因并报请相关部门批准,增加燃料库存,冲减当月“生产费用—其他费用-燃料、材料亏损”;

(2)定额内储存损耗直接列入“生产费用—其他费用-燃料、材料亏损”; (3)确因自然灾害等非常原因造成的超定额储存损失,电厂应履行财产损失报批程序,批准后,先扣除可以收回的保险赔偿等款项,将净损失作“营业外支出—非常损失”处理。

十、厂内费管理 1.厂内费的项目

厂内费用: 指电煤从电厂到达站(码头)运至并卸载到设计煤场所发生的费用。 包括:

(1)集团公司燃料管理服务费:按上年度耗煤量×0.8 元/吨核算。

(2)不属于电厂产权的铁路线、到达港及附属设施设备在使用中发生并支付给外部相关单位的费用,如铁路、到达港、码头及其附属设施设备发生的租赁、大修、维修、维护、保养等相关费用。

(3)铁路专用线费用:对自有产权的铁路专用线,按与铁路部门签订的年度运营和维护合同费用列支;但设备、设施新建、技改和大修费用不能列支。对租用其他单位铁路专用线的,按双方签订的合同费用列支。 (4)机车维修费。 (5)取送车费:企业没有自备机车,由铁路机车负责在接轨站和厂内区间进行取送车作业的,按铁道部规定的费率列支(取费标准:专用线往返长度×9元/车〃公里)。

(6)车辆维检费:仅对经过翻车机翻车作业后的车辆收取,按铁道部和企业所在铁路局规定的费率收取。 批注 [H19]: 北京铁路局费率:48 元/ 车,太原铁路局费率:40 元/车

(7)货车延时使用费、车门捆绑加固费用、检车材料费、车辆损坏赔偿费、车辆起扶费。 (8)临时煤场租赁费。

(9)卸车费:对火车来煤,指正常卸车设备故障时,采取临时卸车措施所发生的费用;正常卸车时所需的人工、材料等运行费用不得列入燃料成本。对汽车来煤,指必须由人工卸车、清理所发生的费用。批注 [H20]: 卸车费费率不得高于铁路或物价部门核定的标准,火车煤卸车费不高于4.3元/吨,汽车煤卸车费根据合同约定。

(10)雇工进行煤炭接卸等发生的劳务费用(含冻煤卸载所发生的劳务费用)、煤车和煤船清扫费用等。

(11)煤炭接卸、转运等租赁设备发生的费用。

(12)二次搬倒费:指厂外卸车搬倒进厂、临时卸车线或人工线卸车后搬倒到煤场、煤场间搬倒等所发生的费用。各单位应做好卸车设备的维护和来煤均衡工作,减少来煤外卸和厂内人工卸车量,控制二次搬倒费用。

(13)翻车机、轨道衡、汽车衡、采制化设备检定费:按物价部门批复的费用标准执行。 (14)委托省级以上电煤质检中心开展技术服务所发生的费用。

(15)各企业因自身特殊情况所发生的其他需要列入燃料成本的费用。 下列几类费用不应当计入燃料成本中,在其发生时分别确认:

(1)自有设备(设施)的购建以及大修、维修、维护、保养、运行等发生的费用,自有设备(设施)主要指自有铁路、港口、码头等设施和设备以及煤场接卸设备、数量质量验收设备等与燃料相关的自有设备。自有设备购建属于资本性支出,自有铁路等其他自有设备大修、维修、维护、保养等费用作修理费或材料费等费用反映,不计入燃料购入成本;

(2)燃料系统代运行费:指新体制电厂将燃料接卸、燃料生产运行、煤场管理等委托其他单位运行管理所支付的费用,其中委托燃料生产运行、接卸及煤场管理发生的费用,在“委托运行费”中反映;委托采制化支付的费用作为厂内费用在电煤购入成本反映;

(3)燃料系统人员薪酬不得列支燃料成本;禁止以合同费用等变通方式从燃料成本中列支其他人员的薪酬。

(4)以火车、汽车卸车为分界,分界之前工作环节中的劳务用工经核定工作量,可以以合同费用方式列支燃料费,分界之后的输煤运行等环节中的用工费用不得列支 燃料成本。 (5)燃料系统(含驻路、驻矿)人员的差旅费从企业的差旅费中列支,办公费用从企业的办公费中列支。

(6)铁路专用线、卸车、输煤、煤场、采制样设备的新建、技改、大修费用应分别列支零购、技改、大修费用。

(7)机车油料费:限于自备机车或租用机车的用油费用,应列支材料费。

(8)推煤机、装载机等煤场机械的用油列支材料费,机械的维修费用列支修理费。 (9)化验设备维修、耗材应列支修理费、材料费。

(10)燃料办公车辆维修保养、油料、过路过桥费等列支运输费。

(11)其他不准列入燃料成本的费用。不得以其他方式变通费用列支燃料成本 2.厂内费用的预算管理

厂内费用要实行预算管理。年初,燃料部应向财务部提供全年的厂内费用预算要有明确的项目和金额。

厂内费用预算及财务核算科目要细化,不能大额打包,要方便分项目统计分析 3.厂内费的计提均摊

对于数额较大的项目,财务部要分月计提,不应集中入账引起当月标煤单价大幅波动。

二十一、标煤单价因素分析 (见 PPT材料)

二十二、燃料核算——一般规定

根据电厂生产特点,电力、热力产品成本核算设臵以下成本项目:燃料费、购入 电力费、水费、材料费、职工薪酬费、折旧费、修理费、其他费用、研究开发费等

根据不同的用途,将生产费用划分成不同的项目,叫做成本项目。燃料成本是归入到生产费用下的。

燃料核算的意义在于准确计算生产成本,为经营工作提供决策依据。 1.燃料核算的主要工作 (1)燃料核算科目设臵 (2)燃料购入成本核算 (3)燃料耗用成本核算

(4)燃料盘点与库存成本核算 (5)燃料核算财务处理 2.燃料核算一般规定

核算燃料成本应遵循以下一般规定:

(1)正确核算。核算的各项基础工作必须健全,各种原始凭证和会计记录必须真实、完整、手续完备。

(2)实际成本核算。各单位在燃料收、耗、存等环节发生的支出,均以实际成本计算,不得以计划成本或定额成本代替实际成本。燃料耗用单价统一采用加权平均法计算。

(3)合理估价。对已到厂验收但尚未结算的电煤,燃料部门负责估收,财务部门确认、履行有关程序后及时进行账务处理。

(4)燃料存货的清查盘点采用实地盘存法。

(5)燃料成本在各种产品之间合理分配。对于热电联产的单位,所发生的燃料成本,应按照电热业务类型划分清楚,合理负担。

(6)成本核算方法一致性。成本的核算程序、核算方法、分配方法及分配标准等,一经确定,不得随意变更。 3.燃料核算科目设臵

一级科目:企业应设臵“燃料”科目

二级科目:在一级“燃料”科目下设臵几个二级明细科目“燃煤”、“燃油”、“燃 气”等。燃料发生时(入库)记入该科目借方,分配时(出库)记入贷方。 三级科目:“燃煤”下设“在港”、“在库”明细科目。 四级科目:“在港”、“在库”明细科目设臵多栏式数量金额明细账,(分矿科目)。 “在港”借方设臵:到中转港采购价款、铁路运费、水路运费、运损、港损、港 杂费,贷方设臵:入厂; “在库”借方设臵:(根据实际需要设臵)煤款、运费(火车、汽车、水路)、运损、厂内费用等;贷方设臵:发电耗用、供热耗用、调出、其他耗用、水分差调整、储存损耗等。 如不存在在港燃料的企业,不用设臵“在港”明细科目。

二十三、燃料核算——购入成本核算 燃料购入成本核算的主要工作 (1)燃料购入成本 (2)燃料入库验收 (3)燃料暂估 (4)燃料款支付

(5)对燃料估收和结算的审核 1.燃料购入成本

燃料购入成本是指电厂购入的燃煤、燃油、燃气等燃料到达并卸载到储存场所(煤 场、油罐、储气罐)所发生的可归属于燃料的费用(不含可抵扣的税金)。 其中:煤炭的购入成本主要包括:

(1)煤价:指电厂采购电煤发票上列明的价款,不包括可以抵扣的增值税额,一般指车板价或平仓价。

部分按吨收取的费用,如山西省收取的煤炭管理费(煤价的1%)等。

(2)运杂费:指自电煤合同发站运至电厂到达站(码头)前所发生的运费,包括从第

一、第二等中转港运至电厂到站(码头)发生的运费,含铁路运费、公路运费、水路运费。现在矿方将矿场专用线装车发生的费用也转移给电厂负担。

(3)厂内费用: 指电煤从电厂到达站(码头)运至并卸载到设计煤场所发生的费用。(具体见厂内费用管理章节)

(4)运输损耗:按规定定额提取的运损。

(5)中转港港杂费:如是水路运输,按规定向中转港口支付的费用以及向当地 港务局交纳的货物港务费。

(6)在采购过程中发生的其他应列入成本的费用。 2.燃料入库验收

(1)燃料部负责到厂煤的数量验收工作,保证实际验收数量的准确性与合法性。

燃料部要及时、完整地收集来煤矿发数量、入厂验收量、运损、亏吨、超水扣吨量、扣矸(杂物)量、质量、价格等原始记录,编制相关报表(包括燃料来耗存月报),提交给财务部门,财务部门按入厂煤实际验收数量(剔除扣水、扣矸量)登记入账。 定额内运损只减少数量,不调整燃料价款(抬高单价)。

如有亏吨,应与煤矿、铁路、航运等部门共同做好商务记录和索赔台账,及时向煤矿等相关方索赔亏吨煤款和运费:

①结算时扣除索赔款项(煤款、运费)。因争议等原因不能在当批次结算的,应在实际扣除价款或收到索赔款时,直接冲减当期购入成本。

②要求矿方补足数量。补足数量的,超过亏吨数的部分冲减运损,只反映数量不反映金额。 (2)燃料部严把入厂煤质量验收关。

燃料部根据入厂煤化验结果,按合同规定的质量进行结算、索赔,因争议等原因不能当批次结算的,应在实际扣除价款或收到索赔款时,直接冲减当期购入成本。

如合同规定由第三方煤质检测中心或中转港等进行化验,按合同规定的检测结果双方应予以认可据此进行结算(即结算热值),但入厂标煤单价应按电厂入厂化验热 值计算确定。 3.燃料暂估

(1)估收的程序

燃料部负责燃料的估收,向财务提供来煤暂估表,主要包括数量、质量、单价(应 包括煤价、运杂费)、金额。财务部门对照合同加以审核确认后进行账务处理。

月末,燃料部估收所有已到厂、尚未结算的电煤,尚未出化验结果的,应合理估收煤质,向财务部提交来煤暂估表。批注: 包括当月及以前来煤、未结算.(2)估收方式

估价入账应采用“满估满冲”的方法。财务部先做相反分录将上月暂估全部冲回,然后根据燃料管理提供的暂估表做暂估财务处理。 (3)暂估价影响在库燃料单价变化,影响出库燃料单价,进而影响入炉综合标煤单价,最终影响当期利润。

(4)暂估与出库量、利润的关系。 4.严格控制预付款(预结算款)

电厂应制订明确的预付款(预结算款)审批流程,严加控制,防止资金风险。财务部在实际结算时应及时扣减预付款(预结算款)。

燃料部和财务部要及时核对各矿的煤款支付情况,应将预付款(预结算款)与同一单位的应付燃料款互抵,以净额反映在有关报告材料中。 5.财务部门应加强对电煤估收、结算资料的审核

电煤估收及结算应以订货合同、数量验收、质量验收、估收单、结算单、运输发票、增值税发票等资料为依据,财务部对燃料部提交的上述资料认真审核把关,确认无误履行程序后,进行账务处理。

财务部主要审核内容为:

(1)单据是否齐全,一般包括:订货合同、数量验收单、质量验收报告、估收单、结算单、运输发票、增值税发票;

(2)估收单和结算单是否完整;

(3)发票是否规范,发票金额与结算单金额是否一致;

(4)发票数量与验收数量、货票数量是否相符,差异是否合理; (5)交货单价是否符合合同规定;

(6)运输损耗率是否超出规定标准,如出现亏吨,是否按合同规定履行索赔手 续;

(7)是否根据入厂煤的化验结果,按订货合同规定的质量要求履行质量索赔; (8)审批手续是否完备。

(其他要求见燃料结算票据规范化管理规定)

二十四、燃料核算——耗用成本核算 1.燃料耗用范围

燃料费:指火力发电厂直接用于生产电力、热力产品所耗用的各种燃料,如煤、石油、天然气等。包括:

(1)发电、供热正常运行(包括点火、并机、并炉)耗用的燃料及助燃用油; (2)生产厂房防冻耗用的燃料;

(3)卸煤暖房、卸油、上油加热耗用燃料(蒸汽);

(4)机炉小修、临修、事故修烘炉、点火、暖机耗用的燃料; (5)发电机调相运行耗用的燃料;

(6)燃料全过程管理规定应列入入炉煤成本的其他费用; (7)供热厂用电量以燃煤折算计入热力燃料成本的价值。 本项目不包括:

(1)机炉大修或更新改造后,从点火到带负荷前所耗用的燃料(计入工程成本); (2)新机在未移交生产前发电供热所耗用的燃料; (3)基建、技术改造等工程施工所耗用的燃料;

(4)做热效率试验或其他试验的机组,在试验期间由于变化调整操作,超过该机组前五天的平均实际煤耗而多耗用的燃料(计入“其他费用-研究开发费”); (5)自备机车、船舶、运输机械耗用的燃料; (6)综合利用及非生产耗用的燃料; (7)储存燃煤发生的定额内损耗(储存损耗)及运输、储存过程中的超定额损耗和其他非正常损失;

(8)其他按规定不应计入发电耗用的燃料。 2.燃料耗用的计量及计价

电厂应按有关规定规范入炉煤计量和采制化操作,确保入炉煤数量、质量数据真实可靠。 月耗煤量根据以正平衡方法为主,反平衡法校核计算的,结合月末实际盘存进行 分析后确定。

燃料耗用平均单价应采用全月一次加权平均法计算,按照月度总耗用量和平均单价计算出耗用金额结转燃料耗用成本。

即:耗用(调出)平均单价(元/吨)=(月初结存燃料实际金额+本月购入燃料实际金额)/(月初结存燃料数量+本月购入燃料数量)

耗用(调出)燃料金额(元)=耗用(调出)量×燃料耗用平均单价(或用∑各矿的方式计算) 月末库存燃料结存金额=期初结存金额+本月购入金额-生产耗用燃料金额-调出燃料金额-储存损耗金额。

以上式中“本月购入燃料数量”和“本月购入燃料实际金额”,包括本月暂估入账的数量和金额。

3.燃料成本在各种产品之间合理分配

发电用燃料与非发电用燃料必须分开核算,不得相互混淆,不得相互挤占,分配方法一经确定,不得随意变更。

热电联产的单位,月末应将所发生的燃料成本按发电、供热实际耗用的标准煤量比例分摊。供热厂用电耗用的燃料,应由热力成本负担。其计算公式为:

发电燃料成本=实际燃料费用总额×(发电用标准煤量÷发电、供热耗用标准煤量)—供热厂用电耗用燃料费

供热燃料成本=实际燃料费用总额×(供热用标准煤量÷发电、供热耗用标准煤量)+供热厂用电耗用燃料费

供热厂用电燃料费=实际供热厂用电量×实际发电燃料单位成本 实际发电(含供热厂用电)燃料单位成本=实际发电燃料费用(包括供热厂用电燃料费)÷发电量

二十五、燃料核算——盘点和库存成本核算

电厂每月定期盘点燃料库存,并按规定形成盘点报告。

按规定逐月调整入炉煤和入厂煤水分差,账务处理只调整数量,不调整金额。以调整水分差后的库存量作为盘点的账面库存数。

盘盈盘亏,履行审批手续后及时进行账务处理,确保期末财务部燃料账和燃料部库存账的数量相符、账面数量和实物数量一致。

二十六、燃料核算——账务处理 简单介绍几种财务处理操作 1.采购账务处理

(1)燃料直达电厂。燃料实际到厂,实际结算时,根据结算单、发票等进行账务处理。 借:燃料-在库

应交税费—应交增值税—进项税

贷:银行存款、应付账款、预付账款等

(2)支付厂内费用,根据发票等进行账务处理。 借:燃料—在库—厂内费用—XX 费用 应交税费—应交增值税—进项税 贷:银行存款、应付账款等

(3)因煤质原因索赔成功时,直接冲减当月购入成本(不调整数量)。 借:应付账款—燃料款—xx 单位 贷:燃料成本—在库-价款

(4)以补发煤量方式索赔时,不单独进行账务处理,在燃料部提交结算单据时反映补发的实际入厂验收量,不考虑金额。 2.耗用账务处理

月末根据燃料部提交的来耗存月报中的电、热耗煤量计算燃料成本。 借:生产成本—售电成本—燃料 借:生产成本—售热成本—燃料 贷:燃料—在库 3.库存账务处理

(1)水分差,调整库存数量,不调整金额。

(2)燃料盘盈的,调整煤耗冲电(热)成本燃料项目 借:燃料—在库

贷:生产成本—售电(热)成本—其他费用 (3)定额内储存损失

借:生产成本—售电(热)成本—其他费用 贷:燃料—在库

二十七、燃料核算——实务操作 1.燃料费核算的流程

集团会计核算办法规定:月末,财务部门根据燃料部门编制的“燃料来耗存月报”与会计记录核对相符后,编制“燃料耗用分配表”。按“燃料耗用分配表”编制会计分录,借记“生产费用”,贷记“燃料”科目。

实际操作一般是:每月一号要出上个月的燃料成本。每月的第一天,燃料部根据计划部提供的上月耗煤数量,自己报表上的上月初库存数量、上月来煤数量,按照加权平均的办法来计算出分矿的耗用数量、库存数量,编制“燃料来耗存月报”,报给财务部编制会计分录。 *“燃料来耗存月报”格式见附表,报表需要燃料部有关人员签字,加盖部门章。 2.财务的核算工作

“入账”和“出成本”

在日常工作中,财务人员根据燃料部提供的结算凭证,逐笔分矿录入到财务系统的库存中,借记分矿的库存,分别记为煤款、运费、杂费、厂内费用、暂估等细分科 目,其中暂估是根据燃料部提供的暂估表。

1.财务录入时,每个矿上只有数量和金额 ,单价是根据这两个数计算出来的。 出库时,根据“燃料来耗存月报”,从库存中分矿减除相应的数量、金额;转到“生产费用”科目。借记“生产费用”,贷记“燃料”科目。 3.标煤单价是如何算出来的

1 *财务录入的费用都是不含税的。 36 / 50 举例: 月末财务账面

燃料来耗存月报中提供的耗用数据

财务出成本

耗用天然煤数量 50000 吨,煤的燃料费是2325 万元,入炉煤的热值是 23MJ/kg, 则煤折标煤单价:23250000/(50000*23/29.271)=591.78元/吨。

假如,当月耗油 150吨,油的燃料费 1125000元(不含税单价7500元/吨)。 则综合标煤单价:(23250000+1125000)/[(50000*23/29.271)+150* (10000/7000)]= 617.05元/吨。

二十八、关于规范燃料成本核算的要求

近年来,随着燃料价格的不断攀升,燃料成本成为火力发电企业的最大成本,占发电成本的比重逐年上升。科学合理地做好燃料成本核算,保证燃料成本真实、可控,对企业经营决策非常重要。为保证燃料成本的真实可靠,使燃料各项管理指标真正体现企业管理水平,为分析决策提供可靠依据,燃料成本核算应达到如下要求: 严禁人为调整燃料成本指标,必须保证燃料成本的真实性。

1、严禁高估或低估燃料价格、运杂费、厂内费用等有关费用。估价要按合同约定、未签订合同的要按可能的价格进行估价。

2、严禁超定额提取运损和场损、入厂入炉水分差;严禁提取不合理的汽车煤运损;未发生亏煤的企业不得提取场损。

3、严禁人为调整入厂、入炉煤热值和煤价,调增或调减燃料成本。

4、严禁人为调整耗煤量来调整其他生产经营指标,吃煤场补煤耗,造成煤场亏煤。

5、严禁为完成其他指标,转移其他成本挤占燃料成本。

6、严禁违反规定列支燃料费挤占燃料成本。

二十九、库存煤热值是多少

现实上,报表上的库存煤热值是一个理论计算出来的数值,与煤场实际存煤的热值并不一致,是一个非真实状态的数据。

原因如下:来煤热值是对应着一定数量入库的,是真实的状态,而耗用出库数量是根据帐面各矿存煤量用加权分摊的办法计算的,与实际耗用的入炉煤结构不一致,这样实际库存煤数量结构和热值与账面存煤数量结构和热值都不一致。

尽管不一致,现实中我们并不是每月对库存煤采样化验来计算其热值。实测的热值在账务处理上并没有什么用途。 肯定不是按此数量取来入炉的。所是它不是一个真实的数据。 确切地说是一个燃料归口的数据。因为:燃料入厂这一环节有数据、有热值,出库时,燃料提供分矿数据和它的热值,那么加权计算后,就得出分矿的库存热值和总 库存热值了。

这数不应由财务计算,应由燃料计算出来告诉财务。 (对照来耗存月报大表讲解)

十、入厂标煤单价与入炉标煤单价的比较 入厂标煤单价(不含税),主要是用来与入炉综合标煤单价进行比较,用以查找厂内影响燃料成本的因素。入厂标煤单价应该看不含税的口径数,主要是与入炉标煤单价进行对照比较。 一般情况下,我们说的入厂天然煤价是指含税价,如果入厂天然煤价考虑了运损、厂内费、杂费等因素,则就是一个全口径的价格指标了。也可以用这个全口径的不含税入厂天然煤价折算出一个全口径的入厂标煤单价了。它与入炉综合标煤单价的差异只剩下耗油和热值差的影响了。

三十

一、入炉热值变动的影响 1.煤场与标煤单价的关系

抬高入炉热值,亏煤。发电*煤耗不变,耗用的标煤量是定量,抬高入炉煤热值,影响计算原煤量减少了(实际不变),造成亏煤。同时出库的燃料费也相应减少,标煤量不变,则标煤单价下降。

降低入炉热值,发电*煤耗不变,耗用的标煤量是定量,降低入炉煤热值,影响计算原煤量增加了(实际不变),造成盈煤。同时出库的燃料费也相应增加,标煤量不变,则标煤单价升高。 2.煤耗与煤场、标煤单价的关系

人为压低煤耗的,原煤量不变,调低入炉煤热值,影响标煤量下降,电量不变,则煤耗下降。但是,影响标煤单价上升。

人为调高煤耗的,原煤量不变,调高入炉煤热值,影响标煤量上升,电量不变,则煤耗上升。但是,影响标煤单价下降。

还有一种手法同时调整煤量和热值,则又吃煤量,又推高标煤单价。

三十

二、调整出库结构的影响

按照规定和惯例,燃料出库采用加权平均法。但在实际操作中有时会对出库数量结构作一些调整,比如,对不再发运且库存数量少的煤炭一次性出尽;有的是调整当月利润,对价格差异较大煤种的数量结构进行调整。但是要严格控制这种调整,否则会造成当期燃料成本(标煤单价)和库存成本大幅的反向波动。

现实中,有的单位为了减少亏损、多出利润,就在燃料成本上作调整,每月把低价煤都出尽,实际耗用上并没有完全烧掉,这样累积下来,库存的次煤越来越多,却顶着好煤的成本,库存成本越来越高。实质是今天借了明天的账,前期吃了后期的价值,是寅吃卯粮。只要观察库存成本不断升高,而入厂煤结构和价格没有大的变化,就是出库结构造成的影响。

三十

三、暂估对燃料成本的影响

1.暂估价影响在库燃料单价变化,影响出库燃料单价,进而影响入炉综合标煤单价,最终影响当期利润。2.暂估价格要结合合同约定、来煤质量等情况合理估价,避免估价严重偏离实际情况,影响燃料成本失真。暂估量大的单位要加快结算,避免久拖不结。 3.暂估与出库量、利润的关系。

三十

四、无法支付的燃料应付账款如何处理

例子:A电厂收到 B 供应商1 万吨煤,当月未结算,暂估价 100元/吨,B供应商一直未开票结算,后来 B 供应商解散,再没有催要这笔煤款了,时间经过 3 年以上。如何处理? 答:这种情况属于无法支付的应付账款。

按会计制度规定,这种情况经过批准程序后,应作营业外收入处理(原来有一段 时间是规定转入资本公积)。借记“应付账款”,贷记“营业外收入”(“资本公积— 其他资本公积”)科目。

就是说 100 元/吨*1 万吨=100 万元从燃料库存科目下,转到营业外收入科目下,反映为当期营业外收入100 万元。

税法规定,确实无法支付的应付账款要作为其他收入项目,调增应纳税所得额。

三十

五、统计指标的基本方法 1.指标对比法

指标对比法,是将具有可比性的经济指标直接加以比较,揭示差异,发现问题。有以下几种形式:

(1)本期实际指标与计划指标对比。主要是观察计划的执行情况,找差距,以便进行进一步具体分析,在比较时要注意计划指标的质量,如计划指标过高或过低都会失去比较的意义。 (2)本期实际指标与前期实际指标的对比。目的在于观察事物发展变化的趋势,对制订下一步计划提供支持。

(3)与同行业的先进水平对比。即对标找差距。

使用指标对比法需要注意的是指标的可比性,如指标的内容、计算方法、统计周期、部分与整体等统计口径。

我们常用的是来耗存数量、价格指标的同比、环比等。 2.比率分析法

比率分析法是对两个指标进行对比,用指标变化幅度来表示指标的差异。如,任务完成率、合同兑现率、数量和价格的变化比例等。 3.连环替代法

连环替代法是从数值上测定一个综合指标的各个因素变化对这个指标的差异所产生的影响程度。它的计算程序是: (1)指标分解(找因素) (2)连环替代 (3)计算影响结果 (4)汇总影响结果

使用连环替代法必须注意:

(1)要确定一个正确的因素排列顺序。 一般是先数量指标,后数量指标;先实物指标,后价值指标;先主要指标,后次要指标。

(2)要按连环顺序替代,每次只替代一个因素。每个因素的替代都是在前一个因素替代的基础上进行,而不是返回到基准指标体系后的替代。 例子:

指标△,影响它的因素为A、B、C,影响关系为A*B*C,分析因素对指标的影响。 第一步,分析因素:△=A*B*C; 第二步,连环替代: ①A0*B0*C0=△0;(全部为基期值) ②A1*B0*C0=△1; ③A1*B1*C0=△2; ④A1*B1*C1=△3;(全部为替代值) 第三步,计算影响结果: ④-①=f0; ②-①=f1; ③-②=f2; ④-③=f3;

第四步,汇总影响结果:f0=f1+f2+f3。 4.连环替代法在标煤单价分析中的应用

介绍连环替代法(因素分析法)在标煤单价分析和燃料成本分析中的应用(附电子表) 入炉综合标煤单价因素分析法速算公式

分析:本期入炉综合标煤单价完成 714.47元/吨,同比升高55.54元/吨。 入炉综合标煤单价同比上涨因素分析如下:

1、到厂天然煤价完成438.12 元/吨,较去年同期升高31.46元/吨,影响标煤单价升高50.74元/吨;

2、入炉煤热值完成 18.11MJ/Kg,较去年同期降低0.14MJ/Kg,影响标煤单价升高5.07 元/吨;

3、燃油价格(不含税)完成 5307.67元/吨,较去年同期升高617.01元/吨,影响标煤单价升高 0.91元/吨;

4、耗用天然煤量 339.265 万吨,较去年同期增加60.2819万吨;耗油 3102.48吨,较去年同期持平;煤、油数量结构影响标煤单价降低1.19元/吨。 影响入炉标煤单价升高的主要原因是天然煤价的上升。

三十

六、燃料 MIS 燃料 MIS 在很多单位是空白点。老厂的老系统很多不能使用,新厂很多没有上,或是开发了不好用,造成统计工作还得靠人员手工录入,工作量大,劳动效率低,容易出错等。各单位应加快燃料 MIS的建设和完善步伐。 1.没有燃料MIS 的单位要抓紧建设,减少数据采集人工录入的工作量和干预,提高工作效率。配合集团燃料MIS 的开发应用,各单位应加快系统的开发。

2.加强对现有燃料 MIS 的维护和开发,根据工作需要,各个模块要齐全,实用性强,各表间数据要协调,减少重复的数据录入工作。能生成固定格式报表,报送数据能自动归集传输。 3.能实现如下具体要求:

一是实现入厂数量、质量从数据源头自动录入系统,而不是由统计人员手工录入;

二是能实现入厂计量和采制化各环节的自动编码和解码功能;三是能实现自定义查询,设臵好查询定义后,各级使用者能自主查询,不再依靠统计人员提供报表;四是能生成固定格式报表,减少统计人员的工作量;五是相关数据能自动传输报至集团燃料MIS中。

第11篇:核算岗位职责

内部核算员的岗位职责

1、在财务部门经理的领导下,按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定,负责拟订公司成本核算实施细则,在董事会批准后组织执行。

2、负责整个公司的内部核算,并及时提供其相关的数据分析;对销售人员的工资提成进行考核并计算,对相关的数据指标进行经济核算,并将核算后的数据准确、及时提供给公司相关部门。

3、解读和精通公司现行预算和提成核算的全部内容及相关的标准和文件,掌握员工人数及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的情况;负责公司成本和销售的核算工作。制定和实施成本控制措施,进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。

4、复核或审核考勤表和工资表、奖金表;办理代扣款项,计算实发工资额;组织工资、奖金的发放。

5、主动为有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划,提供有关的成本资料和财务分析报表,分析公司各部门资金占用情况,提出资金管理方案建议。

6、当公司推行全面新的成本核算管理和内部核算等制度时,协助有关主管制定总体方案和实施办法,确定各类成本定额、预算标准,并协助各部门的核算员数据的及时上报和核对其数据。

7、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作,提出降低成本的控制措施和建议。

8、负责组织存货的定期清查,盘点工作,按会计制度规定,对所发生的盘盈、盘亏、过时变质、毁损需要报废的货物,要组织相关专业人员,要认真查明原因,进行鉴定后,分别情况进行处理。

9、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作,不断监督、调查各部门执行成本计划情况,并就出现问题及时上报。篇2:核算员岗位职责

核算员岗位职责

为了加强岗位价值管理的精细化,确保岗位价值核算员每项工作内容有章可循,做到公平、公正、公开,恪尽职守,特制定核算员岗位职责。

一、核算员岗位职责

1、熟悉岗位价值的一整套流程,热爱本岗位,对核算工作能够熟练操作,认真贯彻执行岗位价值制度,做好本队职工的岗位核算工作。

2、每日及时整理班组工作量得分、各岗位岗位绩效考核、职工个人行为考核表、班组奖罚分,并将分数输入岗位价值软件。

3、每日及时的填写,做到公正公开。

4、核算员应对职工关于自己的岗位价值核算疑问给予解释。

5、核算员不得徇私,随意增减职工分数。

6、做好数据的备案整理工作,做到每项数据都有案可查。

7、核算员有责任对岗位价值的进一步完善提供合理的建议。

8、岗位价值核算员由办事员兼任。

二、核算员工作流程:

1、每天上班时间必须严格根据一号煤矿规定上班时间

到岗,不迟到、不早退。

2、每天按时到岗,将各考核分值在核算中心规定时间10点半之前输入至系统,否则按照核算中心制定有关处罚条例进行处罚。

3、核算员在输入员工作业计分时,要仔细认真,避免造成错误,否则对所造成的后果自行承担。

4、对没有及时分分的班组,核算员要敦促班组长,对一些有疑问的分,要及时与班长沟通,弄清之后,方可上分。

5、在操作过程中如果发现不合理的地方,要及时汇报与核算委员会。篇3:核算员职责 hot 总下载排行榜

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简 介:

一、岗位名称:总帐核算员

二、岗位职责

1、负责长期投资相关科目的核算及管理。

2、负责所有者权益相关科目的核算及管理。

3、负责月末结转损益。

4、负责制作上报集团的各种报表(包括月报、季报和年报)。

5、负责财务分析工作。

6、负责完成领导交办的其他工作。

三、岗位职责实施细则(另附样式)

四、岗位工作业务流程(图表说明)

五、参照文件及台帐资料

㈠ 参照相关文件

1、《中华人民共和国会计法》

2、《会计基础规范》 ㈡ 台帐资料 ·某大公司全套管理制度 ·可行性报告样本 ·如何定制完美的商业计划 ·房地产企业投资分析报告 ·某某市现代物流园项目可

各类报表的归档

六、岗位必须具备的业务技术和培训要求(另附) 上班时间:周一至周五 上午9:00-下午5:30 联系电话:0731-6583444 地址:湖南省长沙市芙蓉中路二段顺天国际财富中心17f 邮编:410005 热 点 文 章

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保管员\\核算员的岗位职责

1、严格执行制订的各项财务管理制度和物资管理制度。

2、保管员必须每天现场验收物资,把好物资验收过称关,对库存物资要遵循先进先出,易受潮变质的物资要进行翻晒,防止霉烂变质,对食物用油等重要物资必须备有生产厂家的“四证”复印件以作检查,对直接使用的原料如面粉、奶油、酱油等必须密封保管在安全的地方,防止有人投毒。

3、仓库内各种伙食物资必须分类摆放整齐,并设有标签,防止错用。

4、保管员负责所有库房整洁卫生工作,并做好七防(防毒、防火、防鼠、防虫、防窃、防潮、防霉)工作。

5、必须严格执行中心规定的领料制度,出货、清帐要有领料单,物资入库要及时建帐、并根据各班组当天领料单做好班组的日核算工作,结合微机收银系统打印的营业额报表,做好营业日报表。

6、配合财务检查人员在月底盘库,并做到帐物相符,帐目清楚,并按中心规定时间交月报表。

7、对食堂使用的米、面、燃气、配料、调味料的消耗必须做到心中有数,并提前一周向食堂经理、厨师长提出进货计划,经批准后及时向采购供应部门交进货计划单,蔬菜等的用量必须提前一天把计划报到采购部。

8、保管员无权出售进入食堂的库存物资,需转让和调拨的物资,必须经主管采购的经理批准。

9、保管员负责保管食堂全部固定资产、厨用具、家俱、低值易耗品,固定资产及家具要建帐、建卡,领用、调出、报废必须以书面报告形式经经理主任审批,同意后方可办理,并做好财产移交登记工作,对低值易耗品要建立领用登记本,必须有领用人亲自签名。

10、配合厨师长做好各种菜点的定价工作,并负责全部标价出售,每天应在售卖饭菜的高峰期抽出时间在第一线工作。

11、保管员休息时,必须指定食堂经理或专人负责当天物资进库验收工作。每天下班前,要检查库存物资情况,门窗是否关好,上锁,做好防盗安全工作. 财务部保管员\\核算员的岗位职责

1、严格执行制订的各项财务管理制度和物资管理制度。

2、保管员必须每天现场验收物资,把好物资验收过称关,对库存物资要遵循先进先出,易受潮变质的物资要进行翻晒,防止霉烂变质,对食物用油等重要物资必须备有生产厂家的“四证”复印件以作检查,对直接使用的原料如面粉、奶油、酱油等必须密封保管在安全的地方,防止有人投毒。

3、仓库内各种伙食物资必须分类摆放整齐,并设有标签,防止错用。

4、保管员负责所有库房整洁卫生工作,并做好七防(防毒、防火、防鼠、防虫、防窃、防潮、防霉)工作。

5、必须严格执行中心规定的领料制度,出货、清帐要有领料单,物资入库要及时建帐、并根据各班组当天领料单做好班组的日核算工作,结合微机收银系统打印的营业额报表,做好营业日报表。

6、配合财务检查人员在月底盘库,并做到帐物相符,帐目清楚,并按中心规定时间交月报表。

7、对食堂使用的米、面、燃气、配料、调味料的消耗必须做到心中有数,并提前一周向食堂经理、厨师长提出进货计划,经批准后及时向采购供应部门交进货计划单,蔬菜等的用量必须提前一天把计划报到采购部。

8、保管员无权出售进入食堂的库存物资,需转让和调拨的物资,必须经主管采购的经理批准。

9、保管员负责保管食堂全部固定资产、厨用具、家俱、低值易耗品,固定资产及家具要建帐、建卡,领用、调出、报废必须以书面报告形式经经理主任审批,同意后方可办理,并做好财产移交登记工作,对低值易耗品要建立领用登记本,必须有领用人亲自签名。

10、配合厨师长做好各种菜点的定价工作,并负责全部标价出售,每天应在售卖饭菜的高峰期抽出时间在第一线工作。

11、保管员休息时,必须指定食堂经理或专人负责当天物资进库验收工作。每天下班前,要检查库存物资情况,门窗是否关好,上锁,做好防盗安全工作. 仓库保管员岗位职责

仓库保管员岗位职责

在部长领导下,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划,在批准后贯彻执行。 严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。

负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。 合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。

负责将物料的存贮环境调节到最适条件,经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素,并采取相应措施。

负责定期对仓库物料盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符,协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作,及时编制

相关的统计报表,逐步应用计算机管理仓库工作。

做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。

完成采购部部长临时交办的其他任务。

成本核算员岗位职责

一、认真贯彻执行公司各项管理制度和方针政策,听从公司统一管理,服从公司统一领导,认真完成本职工作。

二、精通现行定额的全部内容及相关的取费标准和文件,熟悉各项目部的施工图纸。

三、参加各项目部的图纸会审和技术交底工作。

四、整理齐全各项目部的招投标文件、图纸答疑文件、标书、技术交底文件、工程变更资料、施工合同和工程预决算资料。

五、做出每个项目部施工图纸预算(施工预算)、材料分析。要求按分步、分项、分层和分类计算,以备后用。

六、做出每个项目部的成本核算。分:基础、主体和内外装饰装修三大块核算。

七、审核每个项目部的每月人工工资结算单、工程量及合同承包单价和金额。

八、工程竣工后做工程决算和成本核算。

成本会计岗位是企业会计工作的一个重要岗位,该岗位的主要职责(仅供参考)是: 1.在财务部门经理的领导下,按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定,负责拟订公司成本核算实施细则,在董事会批准后组织执行。 2.主动为有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划,提供有关的成本资料。 3.当公司推行全面成本核算管理和内部银行等制度时,协助有关主管制定总体方案和实施办法,确定各类成本定额、标准,并协助各部门和下属企业的推广培训。 4.不断监督、调查各部门执行成本计划情况,并就出现问题及时上报。 5.学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作,提出降低成本的控制措施和建议。

6.做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。 7.完成财务部门经理临时交办的其他任务。

核算会计在中心领导下工作,在核算业务上对中心主任负责。

其主要职责:

1、严格遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一行政事业单位会计制度的规定,进行会计核算。熟悉掌握国家财经法律法规和兵团、师制定报销的各项规章制度。

2、按师财务局下达的年度预算录入预算数。

3、认真学习行政事业单位会计制度,不断提高自身业务素质,解释报账单位提出的有关会计业务事项,提高会计核算效率,增强服务意识。

4、要加强与核算单位报账会计的联系与沟通,了解核算单位情况,倾听他们的意见和建议,帮助他们解决会计核算中存在的问题,提高服务质量。

5、对已审的原始凭证认真复核,发现问题及时纠正。待审核无误时录入会计凭证。确实保证会计核算的合理性、合法性、规范性。

6、负责向核算单位提供每月预算执行情况表,及时提供合法、真实、准确、完整

的会计信息。

7、登记账簿。每月最后一日根据会计凭证及时与结算会计对账,作出银行存款余额调节表,并记账、结账,保证账账相符。年度账按中心统一规定打印。

8、对记账凭证、账簿等会计资料定期分类装订成册,托善保管,每年2月底前按中心规定移交审核组归案。

9、负责完成全师票据的领购、保管、发放、年审、销毁等管理工作。

10、认真学习税务知识,每月底将当月核算单位收入与报账会计核对,准确计提应纳税额,随时发现核算单位存在税务方面的问题。及时反映,减少核算单位的损失。

11、负责核算单位每年决算前固定资产、材料、债权、债务清理的核对、实地核实工作。做到账实相符。

12、完成中心领导交办的其他工作。

核算员述职报告

[如果您觉得文秘114对工作有帮助,请将文秘114加入您的收藏夹] 200*即将过去,回顾过去一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我的工作紧紧围绕公司的工作方针和经营目标开展,紧跟公司各项工作部署,积极参与和贯彻公司的“绩效管理年”号召,在核算、管理方面做了一些的工作。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将200*的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作分两个方面: 〔一〕在计划财务部的工作 200*1月-8月,我在公司计划财务部综合室负责成本费用的核算。在此期间,做了如下工作:

1、认真审核原始凭证,编制记帐凭证。认真执行《会计法》,加强财务基础工作,严格按照《中国联通专业核算办法(试行)》的要求,按新会计制度的要求组织核算,保证公司帐务的处理符合国家的有关法律、法规的规定,符合联通总部及省公司有关财务会计制度的要求。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转。

2、每月参与财务报表的编制,在年中审计及各专项审计中,积极配合审计师事务所及审计人员,对他们提出的问题进行解答。

3、今年,是我公司实行全面预算管理及绩效考核的第一年,为此,进行了大量的前期准备工作,年初按项目、部门对收入、成本制定并下达了相关预算。在以后的工作中,根据预算,严格控制各项成本、费用,为绩效考核小组提供及时、准确的财务数据。

4、四月,根据省公司有关文件精神,制定了各经营服务部支出专户管理的规定,完善了货币资金管理;六月,为了很好地执行省公司将顺德分公司纳入佛山分公司管理、考核的精神,及时制定了顺德分公司运营资金的管理流程。

5、树立很好的服务意识,对各经营服务部核算室提出的问题总是进行快速反应、解决。及时下拨各经营部每月的运营资金。日常工作中,注意对他们的工作提出些指导意见,为此,跟各经营服务部核算室建立了很好的工作关系。

6、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款。对末有发票的费用,及时到税局开具发票、代扣代缴税款。加强与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

〔二〕在核算室的工作 2003年9月-12月,我在担任核算室主任。从会计核算人员转为基层管理者,我很快地调整好自己的心态与工作思路。在此期间,做了如下工作:

1、首先在短时间内熟悉了业务,然后制定、理顺了营业款结算、分销结算、篇4:核算部岗位职责

核算部岗位职责

基本职责:

1、提醒物业公司领导,对单项采购总额3万元以上需要履行招标程序采

购项目的报批。

2、物业公司库房管理。

3、物业公司帐务管理。

4、复核物业公司员工工薪资发放。

一、核算部经理

1、统筹协调并安排本部门工作。

2、依据iso质量认证体系完善本部门运行程序,并运行实施。

3、负责物业公司采购物品品质、数量的监管。

4、负责物业公司采购单以外所有合同、协议的审核,包括对合同、协议

中供方、合作方资质、以及核算部认为所有需要进行审核项目的监审。

5、组织安排对物业公司所有收费项目的收缴、建账、账目进行指导管理

与监察。

6、负责部门廉洁自律规章制度的建立、执行与监督检查。

7、负责部门员工的业务培训与业绩考核。

8、完成公司领导交给的其他工作。

二、核算主管

1、统筹管理物业公司帐务审核工作,其工作同时向部门经理与总经理负

责。

2、负责物业公司日常帐务登记。

3、编制物业公司月度、季度、年度财务收入支出统计报表。

4、编制物业公司住宅/商铺/写字楼/车场管理费收缴情况统计报表。

5、负责审核各项目费用收缴情况。

6、负责物业公司所有收费项目收缴、建账、监察工作。

7、负责物业公司固定资产管理的组织、检查和监察工作。

8、负责物业公司物品库房、现金库房的建账指导、账目检查与盘点,并

根据盘点结果完成盘点报告,向总经理报告。

9、负责接待、协调地产公司财务部对物业公司帐务的管理与检查。

10、复核员工工资发放表。

11、完成部门经理和总经理交给的其他工作。

三、帐务管理员(收入)

1、负责物业公司费用收缴单据的审核及上报工作。

2、负责物业公司每期费用收缴明细统计及月报统计工作。

3、负责物业公司对各项目小区收银人员的工作进行督导,做好协调工作。

4、负责物业公司与地产财务中心的业务联系,上传下达,做好各项统计。

5、负责对各项收银处的现金盘存情况。

6、完成主管和部门经理交办的其他工作。

四、帐务管理员(支出)

1、负责物业公司报账单据的审核与各类报销工作。

2、负责物业公司涉及现金管理、借支手续以及报销的审核与办理。

3、负责物业公司用款申请各项手续的审核与办理。

4、负责物业公司员工押金和由物业公司管理的业主押金的收缴、管理与

退还。

5、负责物业公司合同协议收付款时间、金额的登记、并按照合同协议的

约定,及时提醒有关经手人按时履行收付款责任。

6、接受帐务主管对现金管理的指导、盘点与检查。

7、完成主管交办的其他工作。

收银员岗位职责

部 门:管理处

职 位:收银员

直接上级:项目总经理

技术支持部门:核算部

岗位职责:

一、岗位工作内容

1、负责物业管理服务各项收费的核算,出具缴费通知单、催费通知

书和费用收缴单,并做好帐务登记;

2、定期对缴费情况进行统计、汇总分析,编制收费报表。负责统计

欠缴费用情况,定期汇报所在项目管理处;负责向经理提供整个收费的进展及情况;

3、现金和支票要认真查验、核对,当天收入及时上帐并录入系统。

遵守收银管理制度,及时正确做好收银款的结算工作,规范填写收银报表。在规定的时间内,按时上缴公司核算部,统一上交地产财务。

4、现金及时存入银行,保存好存款凭证。

5、办理与物业管理服务相关的各种经营服务收费及代收代缴费用

的代收代付业务。

二、岗位工作要求

1、严格遵守唱收唱付原则,收款付款吐字清晰,提醒业户当面点清,

找赎金额、发票再次确认,无误后交给业户。不得私自为任何人多添写发票。不得以任何理由支取或兑换现金。

2、现金管理只收不支,未经批准,绝不能动用库存现金。因工作疏

忽发生错单造成款项不符的,多款上缴,少款自补。定期盘存现金库。做到帐款、帐帐相符。凡违反财务制度,出现违规违纪行为的,公司视情节轻重将给予重罚或开除。

3、不得擅自离岗、串岗、闲谈等,拒绝无关人员进入收银台。

4、保管好印章,不允许乱放,乱盖。否则后果自负。保存好所有票

据,收费信息资料等,做到各类票据凭证无遗漏。负责对所有财务信息的保密。未经许可无关人员不得查询。

5、爱惜公司财产,定期进行保养、检查,发现故障问题及时上报,

保证收银设备的正常使用。保持收银室内的清洁整理工作,随时清理台面,整齐摆放所有物品。收银台内一律不允许存放杂物及私人物品,尤其私人现金。

6、收银员下班前,必须核对实收现金与当天收入款是否相符,并对

当天业务进行结算。认真填写当班记录交接本,与下一班人员做好相关的交接工作。

7、严格按公司规定履行自己的职责,不可以公循私。服从各级领导

管理,遵守公司各项规章制度,完成上级领导交办的各项工作任务。篇5:核算员岗位职责

核算员岗位职责

一、严格遵守油库的各项规章制度,爱岗敬业,认真开展各项工作。

二、了解公司的财务制度及相应处理程序并切实执行。

三、负责油库油品的保管和账务处理工作。

四、按时与有关部门进行对账,并及时解决油品账务管理中存在的问题。

五、按时统计油品进、销、存数量,并及时汇总,记账做到日清、月结、账账、账货相符。

六、认真填写油品进、销、存统计表等,保证所出具的数据准确、完整、并及时报送公司有关部门。

七、参与油库盘点工作,负责油品损耗的账务处理,对超耗和溢余要及时查明原因向领导汇报。

八、熟悉本岗位的安全防范知识,妥善保管油品进、销、存账簿、凭证、单据及有关印章。

九、负责本岗位室内外责任区卫生,积极参加油库组织的各种活动。

十、完成领导交办的其它工作。

计量员岗位责任

一、认真执行国家和上级颁布的计量法律、法规和规定。

二、正确使用计量器具,按照标准、规范的要求及时准确测量收、发、储油容器内的油品的各项数据,并计算油量,做到作业符合规程,测量和计算准确。

三、在收、发、储环节作业时,负责对油罐和管线、储油罐进行巡检、监视、防止发生跑油、冒油事故。

四、认真做好定期盘点工作,保证各种记录准确、可靠、清晰、完善,发现异常及时处理,并向领导汇报,妥善保管计量计录。

五、负责计量器具的保管和送检工作,并在每次使用前进行完好性和有效性的确认。

六、严格执行油库各项安全管理制度和成品油计量管理各项规定。对所出具的计量数据承担法律责任。

七、负责日常油品汽运的押运工作,并保证人员安全和油品的安全运输及车辆的安全行驶。

八、按规定穿戴必要的劳动保护用品。

九、负责本岗位室内外、责任区卫生的干净整洁,积极参加油库组织的各种运动。

十、完成领导交办的其它工作。

付油员岗位职责

一、付油岗位人员负责油槽汽车灌装全过程的安全管。

二、必须熟知石油产品的有关知识,岗位工艺流程,熟练操作,做到一般故障能及时排除。

三、监督油槽司机连接静电接地、上罐监装及付油鹤管插、拨等操作,符合安全要求后,方可付油。

四、付油前按《出库单》中的品种,数量复核槽车油罐容量,包括带隔板油槽车的分装容量,付油前、后应认真核对表数,填好各项记录。

五、付油员负责巡视工作区域内的付油设备,出现异常或紧急情况,应严格履行《应急反应预案》中的相应职责。做好交接班记录。

六、正确操作,精心维护、擦拭付油系统设备。妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材。保持作业环境整洁。

七、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

八、有权拒练违章指令,有权制止他人的违章作业。

九、对本岗位的安全生产负直接责任。

十、完成领导交办的其它工作。

第12篇:燃料主管岗位职责

一、岗位职责

1、负责燃料市场的调研、专业户的发展、管理及燃料调度。

2、负责制订和健全燃料采购管理和专业户发展、管理制度,并监督落实。

3、起草燃料供应采购合同,对供应量大于2000吨/年的供应商签订合同。

4、及时处理燃料采购过程中的各种问题。

5、定期编制燃料采购的资金计划、资金台帐、费用计划等。

6、指导燃料收购专业户优化收加储运流程,协调燃料运输绿色通道。

二、岗位要求:

1、电力或营销专业大专及以上学历。

2、从事过发电厂或大型企业3年以上基层管理工作

3、掌握企业管理、法律、财务会计、税法、合同法知识;熟练掌握物流、采购相关专业知识。

4、具有较强的组织、管理和协调能力。

5、熟练掌握物流、采购相关专业知识。

6、能够解决燃料收购中出现的问题。

7、有农村工作经验,具有较好的亲和力和很强的沟通、组织、协调能力、系统思维能力、综合分析能力,原则性强,身体健康;具备谦虚谨慎,安全保密,廉洁务实的工作作风和职业道德,以及撰写各种形式公文的能力、掌握计算机基础知识、常用办公软件操作等。

二、

1、负责公司燃料收集及生产的工作计划编制、生产组织和生产管理;

2、外购、外协物料的计划下达和货期控制;

3、公司安排的其他工作。

三、

1、负责公司生物质燃料和煤炭的销售工作,完成公司规定的销售目标。

2、负责潜在客户的开发和业务的谈判。建立和维持客户关系。

3、收集、反馈市场信息和竞争对手信息,提供销售预测;

4、在同客户沟通中发掘贸易机会,配合公司进行生物质燃料和煤炭贸易。

5、完成领导交办的其他任务。

四、岗位职责:

1.参与编制、审核公司以及子公司年度经营目标、年度预算;

2.根据公司年度经营目标,组织下达子公司年度经营目标,汇总、编制、审核子公司月度资金计划;

3.督促子公司每月上报月度燃料完成情况;

4.每月进行子公司燃料报表的统计和分析工作;

五、工作内容:

在公司总经理领导下,具体贯彻落实燃料管理制度和有关规定,制定燃料工作制度和管理规范; 负责组织编制公司燃料管理(收、耗、存、量、质、价)年度、月度工作计划并组织实施;

全面负责公司燃料的市场开发、采购,运输、加工、质检、计量、储存等管理工作,并对燃料管理部所有人员负有管理责任;

负责燃料市场的调研和考察,并制定合理的燃料收加储运方案,保证燃料供应体系的布局合理、健康发展;

负责燃料质量控制工作,保证公司符合质量标准的燃料供应量;

负责燃料系统的各项安全管理工作;

负责项目公司燃料管理部日常管理工作

第13篇:电厂燃料岗位职责

电厂燃料专业岗位职责

一、运行专职、检修专职岗位职责 1范围

1.1本标准规定了****项目部运行专职、检修专职岗位的职责。2.职责

2.1在项目经理的领导下,运行专职做好运行技术管理工作,做好燃料运行人员的技术指导工作。检修专职做好各燃料设备安全、检修技术管理和指导工作。 2.2受项目经理、副经理的领导,负责本专业的技术管理工作,对本专业分管设备运行及本岗位分管范围负责。

2.3 协助项目经理、副经理搞好本专业安全、培训、文明生产等工作。 保证燃料项目部的生产安全、优质的完成,对职责范围内出现的工作失误造成损失或不良影响负责。

2.4 深入现场,检查督促各项管理制度的执行。在运行生产中,贯彻和实施上级有关技术监督条例。

2.5负责本专业的技术管理工作,主要内容:

2.6 制订和修订本专业现场规程和有关技术管理制度。

2.7负责编制及审核本专业技术图纸和资料,配置和修改运行日志,记录本和有关运行报表。

2.8 建立和充实运行技术档案和台帐,检查指导各值做好原始记录。 2.9 定期核对系统图。

2.10核对保护及自动装置的定值。

2.11制订本专业系统的正常运行方式、特殊运行方式和操作方案。2.12 做好典型操作票的制订和修订工作。

2.13电气专职重大电气操作要亲自到场并负责督促做好一切安全措施,确保设备的安全。

2.15 运行专职根据季节性特点、特殊运行方式和重大试验项目,制订出各种相应的运行措施。

2.16 审核设备异动报告,相应修改运行规程和系统图,并写出修改说明,发至各值。

2.17负责本专业范围内的运行人员技术培训工作,向运行人员进行技术讲课,定期参加各值的安全活动、政治学习。

2.18抓好运行人员的运行分析工作,定期综合分析在一定工况下的参数变化原因,做好运行资料统计工作,经常组织开展各种运行分析。2.19负责管理现场的设备标牌、设备编码、管道标色等基础工作。

2.20每天审查运行日志及各种记录,对异常运行和不合理的运行方式提出意见并予以纠正,检查主要设备及辅机的运行状况,核实设备缺陷并提出预防措施或联系解决。并在主值日志上签名。 2.21参加运行人员上岗前考试。 2.22完成上级领导布置的其他工作。

二、运行班长,值班电工岗位职责。1 范围

1.1 本标准规定了****项目部运行专业班长,值班电工岗位的职责。 2 运行班长岗位职责

2.1 燃料运行班长接受运行专职的领导,技术上受运行专职的指导,当班期间是燃料运行的第一责任人。

2.2燃料运行班长应组织与指挥当值人员完成各项生产任务,是燃料运行系统安全运行、文明生产、经济运行、班组管理及技术业务的负责人,对燃料设备的安全、经济运行负有直接责任。

2.3燃料运行班长应熟知各项规程、制度,熟知燃料系统的设备及系统的结构、特性以及原理,熟知运行方式,熟知设备联锁、保护、程控以及自动控制调节功能,掌握准确的操作方法以及各种工况下的事故处理。

2.4燃料运行班长应熟知“电业安全工作规程”、“燃料运行规程”,熟知“二票三制”等各项运行管理制度,并认真贯彻执行。

2.5燃料运行班长在班前会上,综合各岗位运行情况,向当值人员布置本值主要任务及各项安全注意事项。当班期间,应合理安排各值班人员进行操作、巡检等工作。

2.6燃料运行班长负责办理工作票,做好设备缺陷管理工作。

2.7 设备发生异常情况时,燃料运行班长应会同进行分析,查出原因,并制定临时措施和改变运行方式;发现设备重大隐患或发生事故,当值人员无法消除时,应及时通知检修,如有可能影响机组运行,应及时汇报机组长、值长和部门有关领导,布置、落实各种安全措施,做好事故预想。

2.8 燃料班长除带头执行部门颁布的规章制度外,应对值内人员(包括外来培训人员)执行各种规章制度和厂纪厂规的情况经常性地进行督促检查,对违反者给予批评教育,并可向上级领导提出处理意见。

2.9 加强班组基础管理工作,严格执行生产工作标准和岗位责任制;实行定置管理;执行全面质量管理,组织开展合理化建议和QC活动。

2.10 负责本值的技术培训,开展讲解考问、事故预想和反事故演习,不断提高运行人员的业务水平;严格执行标准化操作,不断提高操作水平。

2.11对本班人员违反劳动纪律和规章制度的行为,应提出批评教育,并按照有关规定进行考核。

2.12班长在布置班内人员临时工作时,应布置安全措施或注意事项,并指定临时工作负责人。

2.13 班长接到天气预报有大风时,应迅速通知各机组做好防风措施,并到现场检查安全措施落实情况。

2.14班长应督促检查各岗位的清洁卫生工作,负责在规定时间内按要求将大包干区打扫干净。

2.15 完成上级级领导分配的其他工作任务。 3 燃料值班电工岗位职责

3.1燃料值班电工接受燃料主值和班长领导。

3.2燃料值班电工应熟知“电业安全工作规程”、“燃料运行规程”,熟知“二票三制”等各项运行管理制度,并认真贯彻执行。

3.3燃料值班电工应了解燃料系统及设备的结构、特性以及原理,了解设备联锁、保护、程控以及自动控制调节功能,了解燃料系统的运行方式,熟知电气系统及设备的结构、特性以及原理,熟知燃料系统电气运行方式,掌握准确电气系统及设备的操作方法以及各种工况下的事故处理。

3.4燃料值班电工应熟悉燃料系统所有电气设备的运行工况,负责对所管辖电气设备的定期巡检和操作,按规定做好定期检查、抄表、文明卫生工作。3.5 设备发生异常情况,燃料值班电工应会同班长进行分析,查出原因,并制定临时措施或改变运行方式。发现设备重大隐患或发生事故,当值人员无法消除时,应及时汇报值长、班长和有关领导,并落实各种安全措施,做好事故预想。 3.6燃料值班电工应配合班长做好各种运行分析、台帐等记录,加强自身的安全教育和技术培训,提高自身的技术业务水平。 3.7完成上级领导分配的其他工作任务。

三、推扒机司机、程控员、巡检员职责 1范围

本标准规定了****项目部运行专业推扒机司机、程控员巡检员岗位的职责。 2 推扒机司机岗位职责

2.1推扒机司机在行政上受班长领导,当班期间受当班班长指挥。对班长发布的有危及人身和设备安全的命令时,应及时向班长指出,并向上一级领导汇报。 2.2推扒机司机是推扒机安全经济运行文明生产的负责人。在当班期间对推扒机负有操作、检查、维护、保养和消除缺陷的责任。

2.3推扒机司机下班前将码头面积煤推拢,白天负责配合码头面清理工作。2.4推扒机司机应按规定做好休息室和司机室的清洁卫生工作。

2.5推扒机上下船仓吊运前,司机应认真检查起吊钢丝绳和整机的平稳性,发现异常应立即通知停止起吊。

2.6完成上级领导分配的其他工作任务。3 程控值班员岗位职责

3.1程控值班员受班长领导。对班长发布的有危及人身和设备安全的命令时,值班人员应及时向班长指出,并向上一级领导汇报。

3.2当班生产中运行方式听从班长安排,其它工作可直接和运行班长及岗位值班人员联系,发生问题时由班长负责协调。3.3对当班生产中所操作的任何设备负全部责任。

3.4程控值班员应熟知输煤程控运行规程和电力工业安全规程的有关部分及现场设备。

3.5当班期间应严格执行运行规程有关规定,认真监盘,不做与生产无关之事,不擅离职守。

3.6应熟悉输煤设备并能通过工业电视监视画面和上机准确及时判断设备故障。3.7程控值班员应严格执行交接班制度,接班后应及时将接班情况向当班班长汇报,并做好有关记录。

3.8生产无关人员严禁进入程控室。

3.9负责当班程控室内的文明卫生,每班必须打扫干净交班,当班期间操作台上严禁放置与生产无关的物品。

3.10程控值班员无特殊情况不得离开自己的岗位。

3.11程控员不得对设备随意屏蔽运行,有故障应及时报修,并汇报有关人员。3.12程控值班员应在上班前十五分钟到达程控室进行对口交接班,了解上一班的设备运行、检修和设备停役等情况。 3.13完成上级领导分配的其他工作任务。 4 巡检员岗位职责 4.1 在上班到达指定地点进行站班,接受班长布置运行方式、生产任务、安全注意事项,然后到各自岗位上进行对口交接班。

4.2详细阅读各项记录,然后按照规定进行全面检查,检查后立即向班长进行汇报接班设备情况。

4.3 负责所辖设备的巡查、操作等工作。

4.4 发现设备缺陷和不正常现象时,应立即汇报班长并做好缺陷记录工作。 4.5 遇有重大缺陷和重要缺陷应立即采取措施,防止扩大。

4.6 遇有设备检修时,应根据检修的安全要求做好安全措施,并积极配合检修人员做好检修工作。检修工作结束后认真验收,进行试运转。验收合格后,签署验收意见,记入交接班簿内并汇报班长。

4.7 对尚未消除的缺陷应加强监视,做好安全防范措施。并在交接班时主动向接班人员详细交待清楚。

4.8 值班期间,认真执行巡回检查制度,杜绝“四块”入仓,确保向锅炉提供合格燃料,做到掺配合理,加仓及时,不断煤,保证锅炉正常燃烧。 4.9 认真执行清洁卫生制度中的有关规定,主动自觉做好岗位范围内的清洁卫生工作,垃圾杂物不得乱堆乱放,保证现场整洁。

4.10 在使用电话联系工作或接受命令时,首先报出自己的姓名,并问清对方姓名,在接受生产任务和命令时应复诵一遍。

4.11 岗位的水冲洗、水喷雾设备应按规定使用,有缺陷应立即汇报班长。 4.12 认真填写交班簿,详细记录当班设备运行情况、运行时间、设备缺陷的名称与位置、检修、维护项目、检修设备的验收意见以及运行中的不正常现象和应注意的其它事项,填写时做到清楚、准确。 4.12 办完交接班手续后,在指定地点参加班后会。

4.13 积极参加安全学习活动、政治学习活动和民主生活会。 4.14 积极参加班组QC小组活动和安全互保活动。 4.15 完成领导布置的其它工作。

四、卸船机、斗轮机司机职责 1范围

本标准规定了****项目部运行专业卸船机、斗轮机司机岗位的职责。 2 卸船机、斗轮机司机岗位职责

2.1 在班长的领导下,对所辖机组的安全经济运行负主要责任。

2.2 对因本人原因造成的人身或设备的不安全事件及经济损失负主要责任。 2.3 在上班前到达指定地点进行站班,接受班长布置运行方式、生产任务、安全注意事项,然后进行对口交接班。

2.4 详细阅读各项记录,然后按照规定步骤进行全面检查,接班检查后立即向班长进行汇报。

2.5 负责本岗位及所辖设备的维护、操作、巡查工作。

2.6 发现设备缺陷和不正常现象时,应立即汇报班长并做好缺陷记录工作。 2.7 遇有重大缺陷和重要缺陷应立即采取措施,防止扩大。 2.8 当检修人员前来检查处理缺陷时,应做好安全措施并积极配合。 2.9 消缺结束后应认真验收,并在消除缺陷通知单上签署验收意见。

2.10对尚未消除的缺陷应加强监视,做好安全防范措施。并在交接班时主动向接班人员详细交待清楚。

2.11接到大风警报或遇有6级以上大风时,应按大型机械防风制度的有关规定立即做好大型机械的防风措施,防止发生事故。

2.12根据燃煤的湿度情况,随时打开机上水喷洒。降低粉尘飞扬。 2.13设备停止运行后,应做好所辖范围内的检查和清洁卫生工作。

2.14认真填写交班簿,详细记录当班设备运行情况、运行时间、设备缺陷的名称与位置、检修、维护项目、检修设备的验收意见以及运行中的不正常现象和应注意的其它事项,填写时做到清楚、准确。2.15办完交接班手续后,在指定地点参加班后会。

2.16积极参加班组安全学习活动、政治学习活动和民主生活会。2.17积极参加班组安全互保和QC小组活动。 2.18完成上级领导交办的其它工作。

第14篇:核算会计工作总结

篇一:会计核算工作总结 会计核算工作总结

一、做好日常的会计核算工作,加强会计凭证的审核和检查,保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。我主要分管核算中心本级和食堂。核算中心本级的帐务比较简单,所以我今年工作的重心放在了食堂的财务上。***食堂每年的营业收入*百万,算是一个比较”大”的”小企业”单位了,它的凭证多,凭证类别也多,有正规发票,也有单位自制凭证有小摊小贩手写的收条,也有非正式的收据,它不象行政事业单位那样正规,有些帐务必须灵活处理。我本着“节约为本,帐目清楚”的原则,对食堂的一些原始凭证采取审核金额审核原始人签字、审核其合理合规性、审核领导签字的方法,既节约了采购成本,又方便了客户,也保证了会计资料的真实完整性。在录入的记帐方面,我基本上是在电脑上登记一遍,自己再核一遍,再交审核人员进行审核,保证了会计记录的准确性。

二、强化财务管理,注重财务分析。对此我主要是从两个方面着手。

1、加强往来款项的清理,杜绝帐实不符的现象。在处理帐务的过程中,我发现往来帐存在帐实不符的现象,会计报表没有人阅读。在本年*份我对食堂的往来帐进行了一番清理,并为食堂的报帐员建立了往来帐登记簿。后来发现报帐员对此仍然不够重视,往来帐簿的登记也不及时,我又及时与食堂领导进行沟通,请他帮助督查。食堂的杨主任非常重视,亲自查看往来报表,发现有些帐实不符的个例已经有很长时间了,有几笔是供应商已经结帐至今没有销帐的。食堂主任非常着急,他已快到退休年龄,担心这些不实的帐挂在帐上以后说不清楚。就吩咐***和***一起与我核对,并一再催促我说:“这些帐早就结了,你写个说明,我签字,把它销掉。以后有问题我负责。”**月份,我处理完了这部分往来帐项,主任感到很满意。到此,应收帐由***与我核对,应付款由***与我核对,她们都很关心每个月的报表,并及时与我沟通,也形成了看报表的习惯,对我每个月报表出具的准确性起到了很好的促进坚督作用。

2、添加财务报表,丰富报表数据。食堂由a**部和b**部两部分组成,因此需要进行分部门核算。以前的会计报表仅利润表分部门核算,资产负债表并没有分部门核算。本年*月,我一边学习《小企业会计制度一边对食堂的会计报表进行添加,新增了“a**部资产负债表”,〈a**部利润表〉、〈b**部资产负债表〉、〈b**部利润表〉四个报表,与原来的〈资产负债总表〉、〈利润总表〉一起,形成了一整套完整的食堂分部门报表体系,使两个分部的财务状况更加清晰明了。 *、撰写财务分析报告,为改进食堂工作提供合理化建议。食堂菜价居高不下,一直为群众所诟病,到底原因在哪里?*月份,根据中心领导的要求,我以食堂菜价为切入点,对a**食堂的财务状况进行了一番调查分析,用了两个星期的时间,掌握了大量的一手资料,为食堂菜价止涨的合理性进行了辩护,同时又从成本、人员构成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜价的可行性分析。不过,由于体制原因以及局里狠刹吃喝风的关系,食堂利润持续走低,要想降低菜价还是满困难的,这样也造成了恶性循环,近两年食堂的亏损面越来越大,如何改善管理,吸引食客应该是食堂的当务之急。篇二:2013年财务会计个人工作总结范文两篇

最新2013年财务会计个人工作总结范文一: 2012年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的财务会计个人工作总结如下: 2012年顺利完成的工作:

1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。xx年学习方面和个人修养和综合素质的提升:

1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。 xx年中仍然存在的不足:

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

xx年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:

1、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。2012年财务会计个人工作总结范文二:

转眼间,xx年就过去了。展望未来,我对今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把工作情况总结如下: 主要经验和收获

在学校的工作中,积累了许多工作经验,同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适自已的工作岗位;

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态; (三)只有坚持原则落实制度,认真理材管账,才能履行好财务职责; (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好; (五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。

确立工作目标,加强协作

财务工作像年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为学校正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:

1、做好财务工作计划,以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2、实抓应收账款的管理,预防呆账,减少坏账。

以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为学校的辉煌发展而努力奋斗。

一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、××集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从篇三:保险公司会计核算人员工作总结

时候如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

年初,置业公司经营管理模式调整,财政工作并入财政部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;**年*月份集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全部财务人员任劳任怨、齐心合力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。

一、职能成长

过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

*、建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。*、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

*、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。*、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了精良的基础。 财务合同管理月总结

公司推出“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性/、材料核算

材料占工程成本比重较大,同时也是保证产物质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式,解决了这方面的质量问题,但在价格这个不确定因素上难以控制,从下半年开始建筑材料价格不断上升,以至出现断货现象,特别是水泥价格翻一番,还提不到货,为了确保工期顺利进行,共同材料部门调整采购结算方式,由原来的先提货后付款改为先付款后提货。公司与供货商结算材料款一般较迟,现在送货清单是在结算时才转到财务,一是造成财务不能及时向用料施工单位结算材料款,二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度,已发现过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。如:杭州友联建材有限公司供应的“楼梯砖”,****年**月**日供给浙江大经有限公司和****年**月**日供给浙江闻堰建筑有限公司“楼梯砖”于****年*月*日前来办理结算,时间跨度近一年,在与施工单位核对时发现浙江大经材料员签名非本人手迹,当时该款项未办理结算支付,要求核对无误后再付货款。 在材料采购调拨过程中,我们感觉在材料管理的“采购---供货---结算”三个环节中,我们只掌握了两头,对供货这一环节掌握不够,材料供应均由厂家与施工单位交接,我方是否参与验收不清楚,因收货单上无我方人员的验收签字,这就无法掌握材料实际插手的品质与数量。如*月份与施工单位核对钢材时发现同一份“供货单”,施工单位提供的“收货联”与厂家提供的“结算联”在钢材等级上出现差异,经核实,是厂家供货时未注明等级,发现后也未及时补救,只在“结算联”上进行了修改。提示我们如何管理好材料“采购---供货---结算”三个环节,特别是供货环节监控管理。*、会计内部报表执行

对*月份会计报表审核中发现存在的问题,如:①@#¥公司的“费用明细表”明细目录未按新规定执行,使用的仍然是老格式,发现后要求重新调整编制;②宁波公司未按新表编制,因为信息传递上的出了问题,已通知从*月份报表按新表式编制。对这件事的反思,一项新工作的推行,一是要责任人大力宣传并监视执行,二是执行人足够重视并自觉执行,只有这样一项新工作才能有效地推行。 对会计报表推出执行*个月后进行反检,从会计报表格式设置上看,报表格式设置照样比拟科学,能比拟清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润有一个时间上的差异,这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况,需要增添一个表补充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设想好“会计报表(内)ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》”。并布置集团公司和嘉和公司在编制*月份报表时试行。本筹算在*月份报表中全面推广,因这项工作的前期工作量较大,由于*月份开展税务自查工作把此事担搁了,要求*月份落实执行。 *、销售管理

春节前后按揭放款缓慢,针对这个问题,姚笑君副总裁亲自督阵,由财务部与销售部门进行了核对查明原因,并催促银行放款。并明确了职责,按揭资料由销售部门负责,整理完整的资料提供给按揭放款银行的同时,将名册报财务部,财务负责催放工作,在规定放款期限内未放款的由财务与银行交涉并查明原因。 *月份公司加强了财务部销售管理力量,加强了对销售台帐的审核,加快了财务销售明细的编制,及时与销售置业部的销售月报表进行核对,并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款原因进行分析,提出有关措施。如:从*月份开始银行有关个人住房贷款的门槛提高,要求客户提供的资料增加和贷款额度的控制,建议置业部在签约及办理按揭前与客户说明情况,或了解清楚客户的相关信息,避免按揭办理后反复工作;对银行提出的黑名单客户抓紧催促办理相关手续,并对这批客户多加关注。 *、税务政策及纳税申报

运用税务政策,向税务机关申报集团公司向部属子公司计提管理费的申

的 请,经杭州市地方税务局检查审核于****年*月**日下文批复赞成杭州建设集团有限公司对杭州山水人家置业有限公司、杭州坤和建设有限公司等*户企业按不超过当年销售收入*%的比例提取****年度总机构管理费。****年会计决算中集团公司向山水人家置业公司提取了***.**万元。

对****年养老保险进行清算,整个集团养老保险分四个公司交费,集团公司、客旅分公司、@#¥公司、宁波公司,今年社区公司也单独开户交费。在集团参保人员较多,各公司人员都有,不利于管理,我们看出参保人按块划分,集团公司主要纳入集团本部、山水公司、三墩公司员工及外派人员;@#¥公司员工划到余杭;客旅中心划入客旅分公司;社区员工由社区统一办理;宁波当地人员在宁波公司办理。这样利于管理,对该项费用支出便于掌握,主要照样有利于接受税务与社保的检查。 ****年度,山水置业公司产生利润,为弥补以前年度的亏损,我们做了税务审计和申报工作,经多方努力于****年*月获得所得税退税返还**万元。 根据浙地税发[****]**号文件《浙江省地方税务局浙江省财政厅关于个人取得差旅费津贴、误餐补助收入征收个人所得税问题的通知》,从月份开始在工资核算上进行相关调整,一是企业可在税前列支;二是员工可减轻税赋。

(二)审计工作

*、山水置业公司一期交付结算后产生了利润,在进行所得税申报的同时,办理以前年度亏损弥补申报。为弥补以前年度亏损拜托杭州天瑞税务师事务所对山水置业公司****年、****年及

第15篇:核算会计工作总结

篇一:会计核算工作总结 会计核算工作总结

一、做好日常的会计核算工作,加强会计凭证的审核和检查,保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。我主要分管核算中心本级和食堂。核算中心本级的帐务比较简单,所以我今年工作的重心放在了食堂的财务上。***食堂每年的营业收入*百万,算是一个比较”大”的”小企业”单位了,它的凭证多,凭证类别也多,有正规发票,也有单位自制凭证有小摊小贩手写的收条,也有非正式的收据,它不象行政事业单位那样正规,有些帐务必须灵活处理。我本着“节约为本,帐目清楚”的原则,对食堂的一些原始凭证采取审核金额审核原始人签字、审核其合理合规性、审核领导签字的方法,既节约了采购成本,又方便了客户,也保证了会计资料的真实完整性。在录入的记帐方面,我基本上是在电脑上登记一遍,自己再核一遍,再交审核人员进行审核,保证了会计记录的准确性。

二、强化财务管理,注重财务分析。对此我主要是从两个方面着手。

1、加强往来款项的清理,杜绝帐实不符的现象。在处理帐务的过程中,我发现往来帐存在帐实不符的现象,会计报表没有人阅读。在本年*份我对食堂的往来帐进行了一番清理,并为食堂的报帐员建立了往来帐登记簿。后来发现报帐员对此仍然不够重视,往来帐簿的登记也不及时,我又及时与食堂领导进行沟通,请他帮助督查。食堂的杨主任非常重视,亲自查看往来报表,发现有些帐实不符的个例已经有很长时间了,有几笔是供应商已经结帐至今没有销帐的。食堂主任非常着急,他已快到退休年龄,担心这些不实的帐挂在帐上以后说不清楚。就吩咐***和***一起与我核对,并一再催促我说:“这些帐早就结了,你写个说明,我签字,把它销掉。以后有问题我负责。”**月份,我处理完了这部分往来帐项,主任感到很满意。到此,应收帐由***与我核对,应付款由***与我核对,她们都很关心每个月的报表,并及时与我沟通,也形成了看报表的习惯,对我每个月报表出具的准确性起到了很好的促进坚督作用。

2、添加财务报表,丰富报表数据。食堂由a**部和b**部两部分组成,因此需要进行分部门核算。以前的会计报表仅利润表分部门核算,资产负债表并没有分部门核算。本年*月,我一边学习《小企业会计制度一边对食堂的会计报表进行添加,新增了“a**部资产负债表”,〈a**部利润表〉、〈b**部资产负债表〉、〈b**部利润表〉四个报表,与原来的〈资产负债总表〉、〈利润总表〉一起,形成了一整套完整的食堂分部门报表体系,使两个分部的财务状况更加清晰明了。 *、撰写财务分析报告,为改进食堂工作提供合理化建议。食堂菜价居高不下,一直为群众所诟病,到底原因在哪里?*月份,根据中心领导的要求,我以食堂菜价为切入点,对a**食堂的财务状况进行了一番调查分析,用了两个星期的时间,掌握了大量的一手资料,为食堂菜价止涨的合理性进行了辩护,同时又从成本、人员构成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜价的可行性分析。不过,由于体制原因以及局里狠刹吃喝风的关系,食堂利润持续走低,要想降低菜价还是满困难的,这样也造成了恶性循环,近两年食堂的亏损面越来越大,如何改善管理,吸引食客应该是食堂的当务之急。篇二:2013年财务会计个人工作总结范文两篇

最新2013年财务会计个人工作总结范文一: 2012年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的财务会计个人工作总结如下: 2012年顺利完成的工作:

1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。xx年学习方面和个人修养和综合素质的提升:

1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。 xx年中仍然存在的不足:

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

xx年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:

1、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。2012年财务会计个人工作总结范文二:

转眼间,xx年就过去了。展望未来,我对今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把工作情况总结如下: 主要经验和收获

在学校的工作中,积累了许多工作经验,同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适自已的工作岗位;

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态; (三)只有坚持原则落实制度,认真理材管账,才能履行好财务职责; (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好; (五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。

确立工作目标,加强协作

财务工作像年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为学校正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:

1、做好财务工作计划,以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2、实抓应收账款的管理,预防呆账,减少坏账。

以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为学校的辉煌发展而努力奋斗。

一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、××集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从篇三:保险公司会计核算人员工作总结

时候如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

年初,置业公司经营管理模式调整,财政工作并入财政部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;**年*月份集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全部财务人员任劳任怨、齐心合力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。

一、职能成长

过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

*、建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。*、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

*、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。*、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了精良的基础。 财务合同管理月总结

公司推出“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性/、材料核算

材料占工程成本比重较大,同时也是保证产物质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式,解决了这方面的质量问题,但在价格这个不确定因素上难以控制,从下半年开始建筑材料价格不断上升,以至出现断货现象,特别是水泥价格翻一番,还提不到货,为了确保工期顺利进行,共同材料部门调整采购结算方式,由原来的先提货后付款改为先付款后提货。公司与供货商结算材料款一般较迟,现在送货清单是在结算时才转到财务,一是造成财务不能及时向用料施工单位结算材料款,二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度,已发现过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。如:杭州友联建材有限公司供应的“楼梯砖”,****年**月**日供给浙江大经有限公司和****年**月**日供给浙江闻堰建筑有限公司“楼梯砖”于****年*月*日前来办理结算,时间跨度近一年,在与施工单位核对时发现浙江大经材料员签名非本人手迹,当时该款项未办理结算支付,要求核对无误后再付货款。 在材料采购调拨过程中,我们感觉在材料管理的“采购---供货---结算”三个环节中,我们只掌握了两头,对供货这一环节掌握不够,材料供应均由厂家与施工单位交接,我方是否参与验收不清楚,因收货单上无我方人员的验收签字,这就无法掌握材料实际插手的品质与数量。如*月份与施工单位核对钢材时发现同一份“供货单”,施工单位提供的“收货联”与厂家提供的“结算联”在钢材等级上出现差异,经核实,是厂家供货时未注明等级,发现后也未及时补救,只在“结算联”上进行了修改。提示我们如何管理好材料“采购---供货---结算”三个环节,特别是供货环节监控管理。*、会计内部报表执行

对*月份会计报表审核中发现存在的问题,如:①@#¥公司的“费用明细表”明细目录未按新规定执行,使用的仍然是老格式,发现后要求重新调整编制;②宁波公司未按新表编制,因为信息传递上的出了问题,已通知从*月份报表按新表式编制。对这件事的反思,一项新工作的推行,一是要责任人大力宣传并监视执行,二是执行人足够重视并自觉执行,只有这样一项新工作才能有效地推行。 对会计报表推出执行*个月后进行反检,从会计报表格式设置上看,报表格式设置照样比拟科学,能比拟清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润有一个时间上的差异,这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况,需要增添一个表补充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设想好“会计报表(内)ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》”。并布置集团公司和嘉和公司在编制*月份报表时试行。本筹算在*月份报表中全面推广,因这项工作的前期工作量较大,由于*月份开展税务自查工作把此事担搁了,要求*月份落实执行。 *、销售管理

春节前后按揭放款缓慢,针对这个问题,姚笑君副总裁亲自督阵,由财务部与销售部门进行了核对查明原因,并催促银行放款。并明确了职责,按揭资料由销售部门负责,整理完整的资料提供给按揭放款银行的同时,将名册报财务部,财务负责催放工作,在规定放款期限内未放款的由财务与银行交涉并查明原因。 *月份公司加强了财务部销售管理力量,加强了对销售台帐的审核,加快了财务销售明细的编制,及时与销售置业部的销售月报表进行核对,并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款原因进行分析,提出有关措施。如:从*月份开始银行有关个人住房贷款的门槛提高,要求客户提供的资料增加和贷款额度的控制,建议置业部在签约及办理按揭前与客户说明情况,或了解清楚客户的相关信息,避免按揭办理后反复工作;对银行提出的黑名单客户抓紧催促办理相关手续,并对这批客户多加关注。 *、税务政策及纳税申报

运用税务政策,向税务机关申报集团公司向部属子公司计提管理费的申

的 请,经杭州市地方税务局检查审核于****年*月**日下文批复赞成杭州建设集团有限公司对杭州山水人家置业有限公司、杭州坤和建设有限公司等*户企业按不超过当年销售收入*%的比例提取****年度总机构管理费。****年会计决算中集团公司向山水人家置业公司提取了***.**万元。

对****年养老保险进行清算,整个集团养老保险分四个公司交费,集团公司、客旅分公司、@#¥公司、宁波公司,今年社区公司也单独开户交费。在集团参保人员较多,各公司人员都有,不利于管理,我们看出参保人按块划分,集团公司主要纳入集团本部、山水公司、三墩公司员工及外派人员;@#¥公司员工划到余杭;客旅中心划入客旅分公司;社区员工由社区统一办理;宁波当地人员在宁波公司办理。这样利于管理,对该项费用支出便于掌握,主要照样有利于接受税务与社保的检查。 ****年度,山水置业公司产生利润,为弥补以前年度的亏损,我们做了税务审计和申报工作,经多方努力于****年*月获得所得税退税返还**万元。 根据浙地税发[****]**号文件《浙江省地方税务局浙江省财政厅关于个人取得差旅费津贴、误餐补助收入征收个人所得税问题的通知》,从月份开始在工资核算上进行相关调整,一是企业可在税前列支;二是员工可减轻税赋。

(二)审计工作

*、山水置业公司一期交付结算后产生了利润,在进行所得税申报的同时,办理以前年度亏损弥补申报。为弥补以前年度亏损拜托杭州天瑞税务师事务所对山水置业公司****年、****年及

第16篇:会计经济业务核算

12月,企业发生以下经济业务。

1、仓库发出材料80000元,用于生产A产品43800元,B产品36200元。

2、从银行提取现金48000元。

3、以现金支付职工工资48000元。

4、向新民工厂购入甲材料10000元,增值税率17%,新民工厂垫付运费500元,所有款项

均以银行存款支付。

5、购入的甲材料验收入库,结转材料的采购成本。

6、向五一工厂购入乙材料20000元,增值税率17%。款项尚未支付。

7、以现金支付购入的乙材料的搬运费300元。材料验收入库,结转材料的采购成本。

8、收到新华工厂还来欠款8000元,存入银行。

9、以银行存款偿还上月欠五一工厂的货款2900元。

10、本月分配应付职工工资如下:A产品生产工人工资20000元,B产品生产工人工资20000元,车间职工工资6000元,行政管理部门职工工资2000元。

11、计提本月固定资产折旧12320元,其中车间使用固定资产折旧4760元,管理部门使用固定资产折旧7560元。

12、以银行存款支付车间用水电费2800元。

13、将本月制造费用总额按生产工人工资比例分配记入A、B产品成本。

14、A产品4000件全部完成,按照产品的实际成本结转。

15、出售产成品给新华工厂,A产品3600件,每件售价56元;B产品4000件,每件售价28元,共计售价313600元,增值税率17%,货款尚未收到。

16、用银行存款支付销售产品的包装费、装卸费等销售费用1200元。

17、用银行存款支付本季度临时借款利息800元,前2个月已预提利息费用500元。

18、以银行存款支付厂部水电费1000元。

19、以银行存款向希望工程捐赠2000元。

20、没收某单位逾期未退还的押金300元,已收到现金。

21、结转本月出售产成品的生产成本,A产品每件20元,B产品每件10元。

22、出售多余材料一批,价款2000元,增值税率17%,价款已存入银行。同时结转该批材料的成本1200元。

23、收到被投资单位转来的投资收益10000元,存入银行。

24、将12月份除所得税费用外的各损益类账户结转至“本年利润”。

25、计算12月份“所得税费用”,并确认应交所得税,同时结转至“本年利润”。

26、将全年实现的净利润转入“利润分配”。(1-11月累计实现净利润427000元。)

27、按12月份净利润的10%提取法定盈余公积。

28、按全年净利润的30%计算结转应付投资者的股利。

29、收到某工厂以银行存款300000元对本企业进行投资,已存入银行。

第17篇:核算员岗位职责

核算员岗位职责

职责范围:

1.根据批生产指令,及时准确地领取原辅料及包装材料,经质量监督员检查合格后,方可投入使用。

2.根据公司领料制度,严格按消耗定额领发物料,做到手续齐全,帐物相符。 3.每个品种生产结束后,对剩余的原辅料、包装材料,按规定办理退库手续。 4.认真做好车间考核工作,做到认真准确并及时汇报。 5.做好产成品(自制半成品)入库工作。

6.每天报产量日报单及工时记录,日报单及工时记录要准确无误。 7.上报生产所需物质的计划单。

8.核算员日常填写领料单,必须按规定的材料目录名称、单位、规格、数量填写,采用实际价格结算,到月末按规定时间与财务部材料会计衔接,由材料会计提供本月材料实际平均单价划价做消耗,填写领料单时不得随意变更材料名称及单价。

9.核算员每月按规定日期及时与保管员对票之后,与材料会计对清当月材料的出库 帐目。

10.每月结帐日,核算员要及时准确的清点在产品,如因在产清点不实造成产品成本价格不准确,由核算员负责。

11.核算员接到财务成本会计下达的各项指标通知后,必须在第二天上报车间成本,成本计算按“成本核算实施细则”要求执行,制造费用,在产品的分配计算,按标准执行,不得估计。

12.核算员应按“成本核算实施细则”要求设置帐目,登记帐目,在成本会计下达各项指标三天内将“产品成本单耗表”、帐本及记帐凭证一起报送到财务成本会计审核。13.核算员必须熟悉并掌握各产品消耗定额,每月根据生产计划各产品所需材料开具领料单到仓库领料,不允许超定额领料(超计划产量除外)、随意领料,控制不当造成材料成本不实由核算员负责。

14.核算员要熟悉生产过程,掌握各产品的生产流程及各产品所需原料名称,以便正确核算产品成本。

15.在财务成本会计的指导下搞好成本分析工作。权限:

1.对车间物料消耗有考核的权力。2.对车间劳动定额有考核的权力。 责任:

1.对所保管的物料的数量和包装完好性负责。

2.对物料管理不善造成的混料、交叉污染负责。3.对有关危险品不能及时退库造成的事故负责。 4.对各报表数据的真实性、准确性、及时性负责。

第18篇:核算员岗位职责

核 算 员 岗 位 职 责

1、严格执行国家和上级主管部门及本单位有关现金管理制度、规定遵守财经纪律。

2、具体负责加油站销货款收缴、核对清点、缴存银行。

3、负责加油站内收入款及时按规定限额投入保险柜的监督落实工作。

4、负责检查各班组投币记录的登记、保管工作,负责日、周、月销售报表的编制工作。

5、负责加油站备用金的借入、保管、使用台帐登记工作。

6、负责加油站日常费用的报销工作。

7、负责加油站油品调价记录簿的登记工作。

8、负责加油站销售日报表及其他报表的上传工作。

9、负责普通发票的领、用、存、交接登记工作。

10、及时传递收支票据,以便会计及时做账。

11、负责增值税专用发票的开具、登记工作。

12、负责完成与资金管理相关的其他工作。

13、遵守加油站管理制度,完成领导交办的其他工作。

第19篇:核算经理岗位职责

1.对所属人员进行专业培训。2.对项目中期经营情况进行审査(审查对象:经济洽商、对外月报、对内月报),工作指导。3.对项目结算进行把控,协助经营主管进行对外、对内结算。

第20篇:核算科岗位职责

核算科岗位职责

一、贯彻落实国家及省(厅)颁发的有关工程管理、经营、造价、核算等各种方针政策及法律、法规、条例,认真贯彻执行公司、分公司颁发的各项规章制度。

二、认真学习、熟悉、掌握和运用国家及省(厅)颁发的各种取费标准、预算定额、编制交底计算规则、定额解释等有关工程造价方面的文件规定和法律规范。

三、学习、掌握各专业施工及验收规范和各项目各专业施工组织设计和专项施工方案。

四、深入施工项目部配合和指导各施工项目的结(预)算及工程的系统盘点、核算工作,及时掌握施和预算编制过程工中出现的实际情况。指导项目部有关人员特别是新分配来的大中专毕业生的业务工作,提高工程造价管理水平,实施效能监察运行、总结。

五、协助物业科做好分公司基地建设工程、维修工程施工结算资料的收集、整理和审查工作。

六、参与市场开发部的招投标活动,配合做好民用及土建等方面的标书编制工作。

七、认真做好外协队伍结算的管理工作,做到公平、公正、公开和实事求是,不拖延结压。

八、参加分公司各项生产经营、成本分析会议,并做好领导交办的其它业务事项。

九、完成领导交办的各项工作任务。

8

燃料核算会计岗位职责
《燃料核算会计岗位职责.doc》
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