推荐第1篇：开展党员公开承诺活动
开展党员公开承诺活动
兵团新闻网石河子3月22日电 （张琦云） 为深入推进党的群众路线教育实践活动，践行为民务实清廉的群众路线，坚决反对“四风”，近日，新疆石河子天富南热电公司积极开展党员公开承诺活动。
据了解此次活动要在广泛征求意见建议的基础上，立足天富南热电实际，把群众所想、所急、所盼作为承诺的重要内容和依据；并要紧紧围绕公司党委工作部署和本单位中心任务，结合年度工作计划、职能特点、争创目标等做出承诺。承诺事项要简明扼要，具体量化，实在可行，好记好评，便于组织考核，便于群众监督和评议。实行承诺审核把关制度。切实做好各单位党支部及党员承诺践诺书的公开公示工作。各单位党支部要建立党支部承诺践诺工作台账和党员承诺践诺台账，落实责任，明确承诺事项的兑现时限，在推进具体工作、化解实际难题中抓落实、出成效。
据发稿日之前党支部和党员公开承诺活动已全部完成，“七一”前后，开展阶段性的领导点评和群众评议；年底进行全面的领导点评和群众评议。要求各单位党支部要做好公开承诺宣传指导工作，党支部和党政主要领导的公开承诺书经本单位党支部书记审核后在规定日期前通过电子邮箱报送党群部审核备案后，在公司进行公示。
推荐第2篇：公开承诺
一、准确把握公开承诺的基本原则
（一）体现先进性。党支部（党总支）和党员要围绕科学发展上水平、人民群众得实惠，按照 “五个好”、“五带头”的基本要求，提出争创目标。要防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。
（二）突出岗位性。党支部（党总支）和党员要结合单位职能任务和党员岗位职责，提出承诺目标，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。
（三）坚持群众性。党支部（党总支）和党员要把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，每年向群众承诺几件办得到的实事好事，让群众得到更多实惠。
（四）注重灵活性。党支部（党总支）和党员要普遍开展公开承诺工作。党员领导干部和党支部（党总支）负责人要根据组织要求、群众期盼和自身实际带头承诺，其内容和标准应高于普通党员。无职党员要结合党员设岗定责开展承诺。离退休职工党员和年老体弱党员要视其身体状况和自身特长，按照本人自愿、量力而行的原则进行承诺。文化程度低的党员可以只进行口头承诺。
二、全面了解公开承诺的主要内容
要结合单位性质和行业特点，有针对性地作出具体承诺：
1、机关党支部（党总支）和党员承诺内容：机关党支部重点在推进机关作风建设，提高工作效能，解决干部职工关注的热点难点问题等方面做出承诺。机关党员重点在认真学习贯彻党的路线、方针、政策，履行自身职责，转变和改善思想、工作、学习和生活作风，为基层和群众办实事等方面做出承诺。
2、事业单位党支部和党员承诺内容：管店中心卫生院承诺重点在落实医改任务、提高服务水平、加强医德医风、促进医患和谐等方面做出承诺。党员重点在爱岗敬业、刻苦钻研、锐意创新，提供优质服务等方面做出承诺。
三、严格执行公开承诺的方法步骤
公开承诺分年度组织实施。主要包括以下环节：
1、调研走访。承诺前，党支部（党总支）和党员深入实际、深入群众，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。
2、提出事项。党支部（党总支）要结合上级要求、本单位创先争优活动实施方案和年度工作目标，通过召开组织生活会和党员群众代表大会等形式，对承诺事项进行讨论，集中党员和群众智慧，提出承诺事项。党员要结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，确定承诺事项。
3、审核确定。镇各指导组负责对所联系单位党支部（党总支）承诺事项的审核把关，党支部（党总支）负责对所属党员承诺事项的审核把关。审核指导重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以当前为中心，是否体现岗位、职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。对不符合要求的，要指导督促，加以完善。
4、公开承诺。承诺事项确定后，党支部（党总支）把承诺的事项确定下来，并报镇党委备案。有书写能力的党员，要通过向支部递交公开承诺书。对文化程度较低的党员，基层党支部（党总支）要负责对其承诺书内容进行记录。党支部（党总支）要通过创先争优活动专栏、党务政务公开栏等形式向党员、群众公布承诺内容。
5、践行承诺。党支部（党总支）和党员本着“有诺必践、有践必实”的原则，主动践行承诺，做到件件有落实。各指导组要对基层党支部（党总支）和党员践行承诺情况进行督促检查，有关情况要向镇党委创先争优活动领导小组及时反馈。 为巩固学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动深入开展，充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，结合我工艺研究所支部工作实际，做如下承诺：
一、工作目标承诺
1、完成原油生产任务。
2、安全生产无责任事故。
3、开展降本增效，节约成本100万元。
4、党员合格率达到100%。
二、整体功能承诺
1、思想建设方面，坚决贯彻落实党的方针、政策，认真实践、落实科学发展观，通过创先争优优活动的开展，以建设学习型党组织为目标，认真学习贯彻科学发展观，切实提高党员的思想素质和理论水平。
2、强化党员意识教育，重视和不断提高学生党员的政治素质、理论素质、文化素质、心理素质，培育他们崭新的战斗风貌。我们将进一步加强学生党员的督查与监管力度，加强各方面的量化考核，提升支部党员的整体素质及工作的实效性。
3、加强支部制度建设，以制度规范全体党员，促进支部科学发展。支部将根据上级党总支要求制定出各种学习、工作制度，用制度规范党员言行，让全体党员模范带头作用得到充分彰显，同时积极开展多种形式的支部活动，将专业特点与活动相结合，让所有党员在活动中展现自我、规范自我，增进相互交流、相互学习，从而形成团结向上的工作局面。
三、廉政承诺
1、履行职责，把原油任务当作第一责任。
2、服务员工，竭尽全力解决好员工的各种困难。
3、公正公平，让员工人人充分实现人生的价值。
4、依法办事，各项工作不出现任何违规违纪问题。
5、廉洁从业，班子成员无一人发生腐败现象。
我们将认真对照承诺事项，化压力为动力，切实履行好工作职责，以实际行动兑现以上各项承诺，请广大党员、群众予以监督，提出宝贵意见。
工艺研究所党支部 2010年10月9日
为了切实加强农村基层组织建设，结合我村实际，特提出“创先争优”党支部创建承诺书。
（一）领导班子好
村支部班子职数健全，村“两委”干部团结协调，有凝聚力和战斗力，全面完成镇党委交办的各项任务。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，努力建设学习型党组织。要求村班子成员及广大党员加强学习政治理论，进一步发扬求真务实、开拓进取的精神，努力增强驾驭新农村发展的能力。并且不断向其他优秀基层党组织学习、互相交流。定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，能解决自身问题和矛盾。村“两委”成员廉洁自律，无违法违纪现象。
（二）党员队伍好
进一步加强工作的督查与监管力度，健全考评制度，使得党员队伍整体素质高，普遍能发挥先锋模范作用， 推动党支部各项工作的开展，推动南宙村的可持续发展。让全体党员能切实感受到加强自身建设的紧迫感，然后自然的融入到“创先争优”的学习和实践中来。 党员能够做到按时缴纳党费，按时参加党的组织生活。重视发展党员工作和培养后备干部工作，每年至少培养有2 名以上比较成熟的入党积极分子加入党组织。
（三）工作业绩好
坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进。 积极宣传组织好“两新”工程及“两分两换”工作； 理清经济发展思路，促进本村经济发展，特别是农业经济的优势得到充分发挥。 工农业总产值确保3.5 亿元，力争3.65 亿元，实现农村经济总收入 100 万元 , 村级集体年可支配资金70 万元以上。
（四）群众反映好
集体资源由村级统一管理，群众满意度有较大提升。农业基础地位牢固，农田水利设施配套齐全，群众受益大。每年为群众多办实事好事，村里公共设施得到改善和发展。党支部在群众中有拥有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，
（五）工作机制好
建立健全党支部各类规章制度，并严格执行，坚持和完善以“三会一课”为主要内容的党建活动制度。健全党员活动室，远程教育设施齐全，并定期开展各类活动。
党组织名称：杜家村党支部 党员人数：70人 承诺时间：2010年7月 联系电话：13609434358 争创目标
一、认真组织党员和群众学习贯彻执行党在农村的各项方正政策，严格党员组织生活，坚持三会一课制度，严格执行党员议事会议制度，提高我村党员参政议政的积极性，努力创建“五好”党组织。
二、与村委会形成合力，一心一意谋发展，齐心协力搞建设。认真规划落实万元增收工作，建好农民新村，做好留守妇女、儿童、老人帮扶关爱工作，不断探索发展经济的新思路。
三、细致做好发展党员工作。将有思想、有魄力、有知识、想干事的年轻人吸纳到党组织中来，巩固和加强农村基层党组织建设。
四、做廉洁自律的模范。树立良好的党员干部形象，坚持抵制各种不良现象。
五、坚持做到群众利益无小事，以精神为榜样，全心全意为民办实事，办好事。
具体措施
一、加强村两委班子建设，深化学习理论科学发展观，认真贯彻当的道路方针政策，团结协作，求真务实，开拓进取，勤政廉洁，进一步加强班子的凝聚力和战斗力。
二、加强村党员队伍建设，加强党员整体素质和党员认识，充分发挥党员的先锋模范作用。通过创先争优活动的开展，切实做好党员工作，坚持“三会一课”制度，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步深化学习科学发展观学习实践活动，把学习实践科学发展观落到实处。加强对党员的学习和教育，勤政廉洁。严格依照党章把好党员发展质量关，做到成熟一个发展一个，做好对预备党员按期转正工作，进一步完善对外出党员的管理教育工作，发动党员学科学、用科学，使全体党员成为致富能人。
三、完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度，确保工作运转顺畅有序。
四、贯彻大众道路，充分发扬民主，听取大众意见，向大众承诺，让大众知情，接受大众监督。从广阔大众的迫切请求动身，多办解民忧、增民利、化民怨的实事好事，效劳于农民。
五、引导广大党员立足岗位争优秀，不断加强基层党组织的凝聚力、战斗力和党员的先进性、积极性、主动性。组织村支两委成员、党员每人要联系15-20户困难户和1-2户种养殖大户，使他们摆脱贫穷走向致富路。
六、把开展创优争先活动与我村的重点工作和中心工作结合起来，注重与学习理论活动整改落实后续工作相衔接，兑现向大众的承诺，突出重点，统筹推进。
为加快全村灾后重建进程，大力发展乡村旅游，更好促进全村全面可持续性发展，化解各种阻碍本村发展的困难和难题。在湔氐镇党委、政府正确领导下，努力实现下院村特色村重建顺利完成，经济社会得到较高发展。村支部经研究决定承诺以下事项：
一、加强村领导班子建设，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，在村支两委换届选举工作中选举配备好一届好的村支两委领导班子。团结协作，求真务实，开拓进取，勤政廉洁，提高领导班子的凝聚力和战斗力。
二、加强村党员队伍建设，提高党员整体素质和党员意识，充分发挥党员的先锋模范作用。通过创先争优活动的开展，切实做好党员发展工作，坚持“三会一课”制度，认真学习马列主义毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想，进一步深入学习科学发展观学习活动，把学习实践科学发展观活动深入落实到实处。加强对党员的学习和教育，勤正廉洁、乐于奉公。严格按照党员发展程序严把党员质量关，做到成熟一个发展一个，做好对预备党员按期转正工作，进一步完善对外出党员的管理教育工作，发动党员学科学、用科学，使全体党员成为致富能人。
三、完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度，确保工作运行顺畅有序。引导广大党员立足岗位争优秀，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员的先进性、积极性、主动性。
四、贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。从广大群众的迫切要求出发，多办解民忧、增民利、化民怨的实事好事，服务于农民。配合政府搞好土地置换、征地、拆迁安置工作，加快土地置换点和开发区征地、拆迁农户的拆迁安置工作，完善配套设施建设。真正做到服务于农民。
五、抓好基层组织建设，以当前开展“为推动发展创先进，为实现文明富裕争先锋”为主题的创先争优活动为契机，做好下院村“三会一课”工作，积极争创“五好党支部”和“五好党员”。
六、实施好基础设施建设和民生工程，全力支持配合镇党委政府做好特色村打造工作，环境整治工作，努力做到百姓安心、放心、舒心，确实地为民办好事、办实事。
自创先争优活动开展以来，甸头村按照上级相关要求，精心组织，扎实开展创先争优活动。现将我村深入开展创先争优活动情况总结如下：
一、开展创先争优各项活动效果明显
（一）工作措施落实情况
根据镇级相关文件精神及镇委的安排部署，村主要领导对创先争优工作高度重视，安排部署及时，组织措施有力，基层党组织及广大党员参与创先争优活动的热情高涨，我村创先争优活动的各项工作得以顺利开展。
（二）党组织和党员承诺情况
我村党组织制定公开承诺 项，已落实 项；党员制定公开承诺 条，已落实 条。召开了总结评议会，对 名党员进行了评议。我村认真开展每月一讲评，目前，我村已点评党员 人。点评中实事求是肯定被点评党员取得的成绩，并指出存在的问题，提出努力的方向。
（三）评星活动开展情况
按照镇党委《关于开展授旗评星活动的实施意见》，党员“评星定级”每半年举行一次，到目前为止给 名党员经行评星，其中五星党员 名，四星党员 名，这些优秀党员为我村发展致富作出的卓越贡献。
（四）组织学习杨善洲活动情况
以“四比四促”活动为载体，深入开展向杨善洲同志学习活动，我村的党员把善洲精神化为工作动力，比理想信念，比践行宗旨，比坚持群众路线，比作风建设。在工作中比业务，争当业务先锋；比干劲，争当敬业先锋；比学习，争当学习先锋；比贡献，争当服务先锋。另外，我村召开了 次组织生活会，播放了学习杨善洲影像资料 次。在组织生活会上，大家热烈讨论，帮助“两委”班子，吃透村情，认真分析研究，确定了以“稳定粮食生产、巩固烤烟产业、发展畜牧养殖、扩大林果种植”的发展思路。众多党员通过扎实有力的工作，促进了我村的产业发展，尤其是在烤烟生产方面。2010年，完成交售烟叶 万斤，烟叶总产值达 万元，经济总收入达 万元，人均纯收入达 元，2011年完成烤烟种植 亩，完成上级下达种植任务。种植了板栗 斤，总产值 元，帮助村民实现了增收。组织实施了 自然村路面硬化， 自然村饮水工程两件，其他“一事一议”项目也顺利施工。
（五）“三查三看”整改情况
按照镇委统一安排和部署，在全村党员中扎实开展“三查三看”教育。在整改落实阶段，一是我村梳出理存在问题 个，制定整改措施 条，其中制定了工作方面的整改措施 条，民生方面的整改措施 条， 方面的整改措施 条，其他方面的整改措施 条。二是我村党组织制定公开承诺 项，现已落实 项；党员制定公开承诺 条，现已落实 条。通过严格履行党员公开承诺，全村各项工作得到有效推进。
二、存在的不足
我村创先争优活动开展以来，各项工作都取得了明显成效，但离上级要求还有一定差距，主要表现在：一是部分党员对开展创先争优活动的重要意义思想认识不足，组织和参与活动的积极性、主动性不够；二是政治理论学习还不够深不够细，特别是一些文化程度较低的基层党员，学习效果还不够理想。
三、下一步的工作思路
针对上述存在不足，在下步工作中，我村会采用如下思路：
一是按照《党章》，进一步强化活动第一责任人职责要求，保证活动的组织领导，不断取得实效；
二是切实加强政治理论教育学习，在学习中培养党员干部自觉学习的积极性，养成良好的学习习惯，澄清思想上的模糊认识；
回顾过去，我们创造了不平凡的业绩；展望未来，我们对我村的锦绣前程充满信心！让我们扎实开展创先争优活动，勇敢面对各种挑战，开拓进取，团结奋斗，扎实工作，努力实现“十二五”时期良好开局，把我村经济、社会的全面发展继续推向前进！
文章
莲山课件
原文地址：http://www.daodoc.com/Article/zjbghdzj/93697.htm
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干部作风建设年活动公开承诺书
1、加强学习，不断提高自身文化业务素质，坚持学习党的路线、方针、政策及上级党委的决议、决定，学习政治理论和业务知识，每年学习2-3本书籍，并写出心得体会，来提高自己的工作能力和水平。
2、爱岗敬业，认真做好本职工作，在工作中踏实细致，服务职工的态度好。
3、坚持良好的工作作风，遵守团场的各项规章制度，解放思想，实事求是。
4、遵纪守法、廉洁自律、公道正派，努力为职工群众办好事、办实事。
1、为广大职工群众服务为宗旨，把职工群众再生产和生活遇到的困难和问题，及时解决，少说空话，多办实事，在群众中树立良好的形象；
2、坚持勤奋工作，在连队分管的工作中，认真履行职责，作好各阶段的生产环节的工作，及时通知和服务好职工。
3、密切联系群众。做好广大职工的倾听人、贴心人，能有能力及时能解决的事情绝不推脱，加强服务职工群众的意识。
4、加强学习，学习专业和业务知识，提高自身工作能力，服务职工群众，坚持清正廉洁，不贪赃枉法，从观看的警示教育片和学习中警示自己的一切。
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张秀屯中学公开承诺书
为了进一步全面推动我校行风校风建设，树师表形象，扬教育新风，规范学校办学行为，抵制和杜绝一切不正之风，不断优化政风行风，做人民满意教师，办人民满意教育，现特向社会作出如下承诺：
1、全面贯彻教育方针，不断提高教育教学质量和办学水平。
2、教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》，团结务实，谦虚好学，真正做到教书育人、为人师表。禁止任何教师体罚或变相体罚、侮辱学生人格、从事有偿家教、收受家长钱物和其他违反教师职业道德的行为。
3、钻研业务，精益求精，不断改革教法和学法，向课堂教学要质量，注重学生个性发展，促使学生全面健康发展。
4、尊重学生的人格，主动关心贫困家庭的学生。
5、严格按照上级部门有关文件规定标准收费，不向学生乱收费。
6、尊重家长，虚心听取学生家长意见，密切保持家校联系，认真做好家访工作。
7、落实学校各项安保措施，创设安全、温馨、健康的校园环境。
8、模范遵守社会公德，维护教师良好形象，衣着整洁得体，语言规范，举止文明礼貌，
我校全体教职员工将严格执行上述承诺，敬请社会各界予以监督。 监督电话： 7672604
校长：王振年 张秀屯中学
2012年3月28日
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_____学校“践行群众路线
加强作风建设”公开承诺
一、带头遵守政治纪律。严格遵守党章，坚定理想信念，坚决与党中央保持高度一致，自觉维护党中央的权威，坚决执行党的教育政策，确保政令畅通、执行有力。
二、带头践行群众路线。坚持人民的利益高于一切，以人为本，加强与群众的联系，多听群众意见，自觉向群众学习，为群众服务，接受群众监督。
三、带头反对“四风”。坚持求真务实，反对形式主义；坚持全心全意为人民服务，反对脱离群众；坚持廉洁从教，反对享乐腐化；坚持勤俭节约，反对铺张浪费。
四、坚持依法治校，规范办学行为，办事公道，坚决杜绝乱收费、乱办班、执行政策走样等群众深恶痛疾的行为。
五、坚持民主集中制原则。严格执行会议议事规则，积极发扬民主，自觉开展批评和自我批评，不搞一言堂，不搞各自为政，畅通群众诉求表达渠道，提高群众的满意度。
六、带头做好廉洁自律。严格按“中央八项规定”和“省委六条意见”精神办事、用好各项教育经费，坚持校务、财务公开，严格控制“三公”经费，始终保持清正廉洁的政治本色。
推荐第6篇：公开承诺
深刻认识开展教育实践活动的重大意义，坚持“三高三深”，即高起点开局、高标准开展、高质量推进；深入查找问题、深刻剖析问题、深层整改问题，具体落实“五个提升、五个先锋”，确保活动不走过场：
提升凝聚力，做服务群众的先锋。践行党的宗旨、沉到基层一线，访民情、听民声、解民忧、纾民难，践行群众路线、树立群众观点，汇民智、聚民力、顺民意。请群众监督，让群众评判。带头访贫问苦、带头驻点调研，带动高新区党员干部增进对群众的感情，提高群众工作能力。
提升执行力,做干事创业的先锋。贯彻落实中央及省、市、区委重大决策部署，全力推动“群众路线”活动开展，工作“做细”不“做戏”；工作“做深”不“做生”；工作“做实”不“做失”；工作“做亮”不“做样”。以踏石留印、抓铁有痕的作风确保工作落到实处。
提升创新力，做深化改革的先锋。牢固树立改革创新的进取意识、机遇意识、责任意识，围绕统筹“三大发展”、推进“九比竞赛”决策部署，“1231”、“五率领先”和“5539工程”目标要求，争当中心城市产城融合示范区重大课题，研究新情况、探索新思路、寻求新方法、破解新难题。
提升公信力，做求真务实的先锋。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系思想工作实际、联系岗位职责要求，认真开展批评和自我批评，主动查摆思想、
查摆工作、查摆作风。针对群众反映的意见和专题民主生活会上查摆出来的问题，党工委领导带头制定整改方案，明确任务表、时间表和责任人，切实抓好整改落实。
提升感召力，做政治坚定的先锋。精心组织开展“查、思、改”学习交流会，掀起学习研讨党的群众路线教育活动的热潮，教育党员干部坚定理想信念，增强政治定力，站稳群众立场，保持公仆本色，在群众中多接地气，在路线中找准方向，在教育中深刻剖析，在实践中总结经验，在活动中提升自我，做到学有所思、思有所得、得以致用。
推荐第7篇：公开承诺
公开承诺
为进一步加强政风、行风建设，提高行政效能，本人郑重向社会做出以下承诺：
一、带领党员干部加强学习
“创优争先”是党员要求自己、激励自己、塑造自己的行动准则，学习与人的一生相随相伴，唯有学习才能跟上时代的节奏。党员干部带头认真学马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想，认真学习法律法规与房地产管理的政策文件，每位党员干部“读好一本书，上好一堂课”，不定期地对干部职工业务知识进行考核。
二、深入开展部门作风建设
全年专题研究本部门党风廉政建设和反腐败工作不少于两次，认真解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，提高执行力和公信力。副科级以上党员干部撰写党风廉政建设方面的论文、调研报告全年不能少于1篇，心得体会不少于2篇。进一步健全和完善劳动纪律，抓好落实，促进机关勤政高效，树立政府部门的良好形象，提升群众满意度。
三、换位思考转变工作作风
转变工作作风，深入群众，开展“阳光服务”、“贴心服务”，以高质量的服务让老百姓高兴而来满意而走，实行政务公开，压缩工作环节，提高工作效率。
以上承诺真诚欢迎社会各界和广大群众监督。
推荐第8篇：公开承诺
深入开展“作风转变年”活动公开承诺书
按照县委及县教体局党委关于深入开展“作风转变年”活动的通知精神，为使我校党支部“作风转变年”活动取得最大实效，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力，学校党支部郑重承诺：
1、加强本支部学习型领导班子建设。按照“五个好”、“五个表率”的基本要求，党支部班子成员团结协作，作风务实、清正廉洁，办事公正、对人公平、做事公开，带头积极参加各级党组织开展的各项学习活动和党务工作培训。
2、充分发挥党员的先锋模范作用。每季度组织全校党员干部集中学习不少于1次，在全校党员中营造爱岗敬业、争当“五个表率”优秀共产党员的氛围。在学校教学管理工作、班主任工作、师德建设、突发事件等方面充分发挥党员的先锋模范作用。加强对党员干部廉洁自律和教师廉洁从教的教育，维护职业教育良好形象。
3、利用信息化平台，促进全体党员学习交流。组织全体党员利用网络共享平台，以及通过观看录像、案例讨论等形式，及时了解学习党组织发布的各类信息、规章制度和各类学习资料，开展批评与自我批评，提高党员拒腐防变的能力。
4、努力完善党员发展工作机制，把好入党关。在党员发展工作中，坚持征求党内外群众意见，做到全过程教育培养，成熟一个发展一个，以保证党员队伍的纯洁性，提高党组织的战斗力。
5、加强教育教学工作。在深化教育改革、推进教育实践中强化党的领导，学校发展思路明确、措施到位，严格按照教学计划安排各专业的学期课程，正确处理各类课程的比例，突出中职教学特色。强化专业技能课程，培养学生动手能力，提高党员教师的技能水平和业务水平，做好对口升学动员工作。
6、根据市场需求及时调整专业设置。根据市场对人才需求的变化及时调整各专业教学计划，使所开专业紧密贴进市场，保证培养方向与市场需求同步，适时拓展专业培养方向。
7、扎实推进“民生工程”。加强党支部与群众的联系，深入了解群众意见和建议，能够解决及时给与答复，不能解决及时给予解释。切实改善广大师生员工的学习、工作和生活条件。
8、继续做好招生就业工作。严格按照上级教育部门要求和程序进行招生，完成市县教体局下达的招生任务。加强就业指导，增强就业保障。
2012年5月22日
推荐第9篇：开展党员公开承诺活动[材料]
开展党员公开承诺活动
严格按照《街道创先争优活动公开承诺、群众评议和领导点评工作实施意见》，从承诺内容、基本要求、方法步骤、组织领导等方面对党组织和党员公开承诺提出了具体要求，为推动承诺工作的顺利进行指明了方向；按照“因人定诺、据岗定诺”的原则，根据工作实际，组织党员根据自身特长和群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，进行公开承诺。
推荐第10篇：关于开展公开承诺情况汇报(第一季度)
党组织和党员公开承诺事项办理报告
（第一季度）
市委作风建设年领导小组办公室：
根据你办XXXX要求，现将我院开展相关活动情况汇报如下：
我院按照本院《关于开展作风建设年的实施方案》的工作任务安排，组织全院部门、庭室及人民法庭认真梳理本部门、法庭职责职能工作，并组织广大干警对所在部门职能职责和个人岗位职责进行讨论培训，进一步明确本部门服务和推动发展的职责任务；在此基础上，着力找准薄弱环节，明确作风建设的突破口。
一、及时、有针对性的开展承诺 一月份，我院通过召开组织生活会和党员大会，由院领导及部门、法庭党员结合岗位特点、业务工作和本人实际，围绕加强自身建设、提高工作效能、为民办事等提出参加活动的具体打算，确定几件经过努力可以做到的实事，做到“大话空话不要、目标太低不要、无创新点不要”的“三不要”要求。同时，党组织对党员承诺事项严格把关，支部书记的承诺由党组把关，其他党员承诺由支部书记把关，组织审查后再向党员和群众代表公开。
二、全程跟踪承诺
根据承诺的内容和任务，实行定责任、定措施、定时限的“三定”原则，深化开展“公开承诺践诺”活动，扎实跟踪承诺事项。通过建立“公示制度”，定期在党务公开栏公开各党员兑现承诺情况，全程跟踪问效。同时对承诺兑现情况实行“销号”制，兑现一项，注销一项，对承诺不及时、不得力的督促该单位和个人及时整改，并将上述事项纳入在3月底进行的民主测评。 为了落实好此次活动的责任，增强全院干警的责任感，我院还通过召开全院干警大会、发放测评表等方式，对党支部和党员个人践诺情况分四个等次进行民主测评，并将测评结果及时向社会公布。
三、对承诺结果及时点评和公示
3月底，结合“三评”工作的开展，我院以支部为单位，开展了以个人自评、党员互评、群众测评、组织考评等形式的民主评诺，对党员公开承诺落实情况进行量化考核，及时了解承诺事项的兑现情况和实际效果。并将考核评议结果作为年终奖惩的重要依据。对未能兑现承诺、民主评诺满意率较低的党员，将通过诫勉谈话等方式，进行批评教育，责令整改；对履行承诺积极，兑现到位，群众满意的党员给予一定的奖励并及时表彰推广。
为使公开承诺不流于形式、不走过场，我院还将党支部、党员承诺的内容和测评结果，通过党务公开栏、网络等形式
向党员、群众和社会公示，征求各界对法院在作风建设方面的意见和建议。
二〇一一年一月二十六日
第11篇：开展共产党员公开承诺活动实施方案
开展“共产党员公开承诺”活动
实施方案
为进一步推动“创先争优”活动深入开展，确保活动取得实效，根据推行党员公开承诺制相关要求，结合公司实际，现提出如下实施方案。
一、总体要求
共产党员公开承诺是公司开展“创先争优”活动的重要环节，要坚持从实际出发，以推动中心工作、履行岗位职责、联系服务群众为主要内容，以签订《党员模范带头承诺书》、公开承诺、认真践诺为基本形式，引导广大党员发挥更加鲜明的先锋模范作用，在推动公司又好又快发展的实践中建功立业，创先争优。
二、承诺人员和主要内容
承诺人员：公司全体共产党员、入党积极分子。 承诺内容：一是共性承诺，主要是《中国共产党章程》所规定的党员必须严格履行的义务。二是岗位承诺，党员根据各自的岗位职责，提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。三是自律承诺，主要承诺维护党员形象、遵守规章制度、增强党性修养方面的主要措施。四是实事承诺，党员可根据自身能力和特长，在年度内承诺为职工群众办一至两件实事、好事。
党员领导干部承诺的主要内容：重点在选人用人、重大
决策、坚持民主集中制、带头维护班子团结和集体权威、带头执行公司和厅党组各项决策部署、解决群众关注的突出问题、遵守党风廉政有关规定等方面选择具体承诺事项。
党员承诺的主要内容：重点在履行好岗位职责、提高工作质量和效率、帮助困难职工解决难题、严格遵守组织纪律、工作纪律及单位各项规章制度等方面选择具体承诺事项。
三、公开承诺步骤和程序
以“创先争优”活动为专题，以“三问三解三创”活动为载体，在公司全面推行党员承诺制。
（一）科学定诺 党员按照创先争优“五带头”的标准要求，结合公司开展“三问三解三创”活动和年度工作目标确定承诺事项。党员公开承诺必须体现党员自愿、量力而行的原则。承诺事项要结合岗位实际，广泛征求党员群众的意见和建议，做到符合实际、力所能及、简明扼要，承诺内容要“实”，要明确兑现承诺的实施步骤和时间节点。
（二）组织审诺 党员承诺书定稿后，由所在党支部召开支委会集体审定，重点审查承诺事项是否符合共产党员创先争优“五带头”的要求，是否切合党员本人实际、所在岗位和职责特点，是否符合组织要求和职工群众意愿。对不符合要求的承诺，党组织要提出具体意见，引导党员重新确定承诺事项。
（三）公开示诺 承诺事项审核通过后，基层党组织与
党员签订承诺书，通过统一公布文件、制作公开承诺专栏、实行承诺上墙等形式，将党员的基本情况、承诺事项、落实时限向群众公布，接受党员群众监督，并报上级党组织备案。
（四）扎实践诺 党员做出承诺后，要积极创造条件，兑现承诺。各级机关党组织可设立党员责任区，组织党员围绕增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率兑现承诺，促进机关部门在工作作风上、管理质量上和服务水平上实现明显转变。
（五）民主评诺（结合创先争优点评工作，每季度一次）。基层党组织负责对党员兑现承诺情况进行跟踪督查，结合创先争优活动点评、民主生活会、民主评议会，组织职工群众对完成的承诺事项进行民主测评和验收。年终以支部为单位召开承诺兑现情况通报会，将兑现结果向全体职工公开，考评结果应妥善保管，以备公司党委检查。公司党委将把践行公开承诺情况、群众评议满意度纳入党建工作目标考核，作为年终评选先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。
四、保障措施
（一）加强领导，精心组织。各级党组织要把此项活动作为党建工作的一项重要内容来抓，从实际出发，制定可行的实施意见，有计划有步骤地组织实施。党组织主要负责人要切实履行第一责任人的职责，及时了解活动的进展情况、活动中存在的问题，确保取得实效。
（二）创新形式，增强实效。在落实党员承诺中，要注意创新载体，丰富和拓展承诺的内容。要建立承诺事项台账，明确承诺内容、完成时限、责任人。在公示党员承诺书的同时，还必须公示“兑现情况”，实行销号制度，做到一事一结，对没有按时完成的，及时提出批评，限期整改，保持和维护承诺制的严肃性。
（三）加大宣传，推广典型。要大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，及时总结推广公开承诺的好做法、好经验，发挥示范引导作用，促进公司创先争优活动深入开展。
第12篇：南丹县农业局开展公开承诺情况汇报
南丹县农业局开展公开承诺情况汇报
在开展创先争优活动中，我局党总支严格按照区委部署，在全局范围内开展创先争优活动工作中，把学习好、贯彻好、落实好创先争优作为一项主要任务摆上重要议事日程，着力在宣传发动、学习提高、统一思想、营造氛围上下功夫，制订了《南丹县农业局开展创先创优级活动党组织公开承诺表》、《南丹县农业局开展创先争优活动党员“一句话承诺”表》并给予公示，扎实推进创先争优活动不断向前发展。现将有关情况总结如下：
一、公开承诺内容
1、深入学习实践科学发展观，领导班子团结协作、求真务实、勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
2、加强自身建设，增强部门服务功能。
3、加强水利项目的申报工作，提高农业外向度
4、做遵纪守法、廉洁自律、勤政为民的表率，团结引领干部职工开拓进取，争创一流的工作业绩。
5、推进农业板块基地建设，做优做精特色农业。
6、认真严格依法行政，规范农业执法。
7、大力开展服务"三农"，助农增效活动。
二、开展公开承诺措施及落实情况
（一）抓组织机构落实。全县创先争优活动动员大会结束以后，农业局党组立即召开党组成员会议，就开展创先争优活动进行专题研究、专题布置，并结合农业部门工作实际，从“总体要求”、“目标任务”、“方法步骤”、“组织领导”等四个方面专题研究部署了县农业局创先争优活动。成立了由党组副书记、局长刘羽同志任组长，党组书记韦家雷同志为副组长，党组成员、副局长陈应迪、党组成员、纪检组长莫春凤、党组成员、县推广中心主任罗增庆为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，统筹安排全局的创先争优活动，做到了组织领导机构、工作班子和办公地点“三个落实”。为了创造优良学习环境，使活动顺利开展，还安排专项经费，对局“创优办”进行升级改造，充实完善各种设备。同时，提出符合部门实际的主题、载体、亮点，通过修改完善，制定了农业局开展创先争优活动实施方案。
（二）抓宣传动员落实。6月17日，召开了县农业局开展创先争优活动动员大会，在全局范围内进行深入地思想发动。会议认真学习贯彻县委动员会议精神，对在农业系统党员中广泛深入开展创先争优活动进行动员部署。动员会由局党组成员、副局长陈应迪主持。会上，局党组书记韦家雷同志宣读了《南丹县农业局深入开展创先争优活动实施方案》和农业
局创先争优活动领导小组名单。局党组副书记、局长刘羽同志代表农业局党组作动员讲话，在动员讲话中要求干部职工要充分认识创先争优活动的重大意义，自觉把思想、行动统一到县委部署上来；准确把握创先争优活动的目标要求，坚持围绕科学发展观和农业生产工作扎实推进活动深入开展；建立健全创先争优活动工作机制，为争创活动深入开展提供坚强保证。并强调指出：创先争优
活动要按照县委部署，切实找准创先争优与促进农业发展的对接点和着力点，统筹兼顾，切实做到“两促进、两不误”；农业科技干部要充分发挥技术优势，热情服务好农民；党员领导干部要按照分工和职责抓好相关工作，要带头积极投入创先争优活动，确保领导有力、责任到位、工作落实、促进发展；要紧密联系群众，敞开大门搞活动，使“思想认识提高一步、农业事业发展一步、农民利益实现一步”。同时，利用橱窗、板报、学习园地、农业信息网等多种形式，宣传创先争优活动的总体目标和活动步骤，公布《县农业局开展创先争优活动实施方案》等活动材料，接受社会监督。利用科技进村入户、送科技下乡等多种形式，深入宣传开展创先争优活动的重大意义，及时反映活动进展情况和工作成效，全面展示创先争优活动中形成的新思路、新举措、新经验。
（三）抓学习任务落实。采取中心组学习、集中学习、个人自学、专题辅导、专题研讨等学习形式，增强学习实效。积极创新学习形式，开展了“四个一天”活动：读一天，集中一天时间通读学习材料，联系实际学习理论；听一天，邀请有关专家学者，围绕自主创新、现代农业发展等作专题报告；访一天，党员领导干部根据职责分工，走访党员群众，听取基层意见；讲一天，党员领导干部作一次专题辅导报告；在开展组织“结对共建”活动中，局领导班子成员深入联系点中平村,与农民群众足膝谈心，了解群众最急、最需、最盼、最怨的事情，了解他们在生产生活中的问题和困难。在创先争优活动专题民主生活会上，党员同志围绕重基层、重服务、重管理、抓产业培植、抓示范推广、抓技术培训、抓农民增收、抓生态农业的学习实践活动主题，结合本人工作实际，畅所欲言，提出了许多宝贵意见和建议。
在活动中，不折不扣完成规定动作，单位做到七有两报一栏。“七有”：有工作机构、有活动方案、有专门办公室、有专门工作人员、有经费投入、有活动安排表、有档案资料柜、有活动记录本；“两报”：有一块活动板报及县创优办简报；“一栏”：开设了创先争优活动宣传专栏。
（四）立足实际，确立主题和载体。
局党组紧紧围绕本局实际，在广泛调研基础上，以正在干的事为主线，突出优势和特点，统一思想，明确责任目标，确立主题和活动载体。局党组提出以“科学发展、重点突破，钱
粮双增，强农惠民”作为农业局开展创先争优活动的主题，把“做优做精特色农业，提升能力服务三农”为实践载体，以“打造坚强堡垒、树立先锋形象、构建和谐社会、促进科学发展”为主线，激励党组织和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，全面促进我局各项工作的顺利开展。
在开展创先争优活动中，我局着力从“提高思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化目标任务、落实领导责任”这五个方面入手，全局所有党员干部尤其是领导干部严格按照要求，系统学习，积极讨论，强化观念，达到了预期效果。
三、承诺兑现成效初显
通过开展创先争优活动的动员及学习讨论，大家普遍感到收获不小，受益匪浅，公开承诺收到了比较明显的效果。
（一）明确了开展创先争优活动的重大意义，激发了农业干部参加学习、接受教育的积极性。通过提高思想认识，使全局干部认识到开展这次创先争优活动的重大意义，解决了思想认识问题；通过引导督促和开展灵活多样的学习讨论活动，使“要我学”的思想转化为“我要学”，激发和调动了农业干部学习讨论的积极性，从而克服了学习讨论前存在的“重复”、“厌倦”、“无用”的消极情绪，消除了“懒”、“躁”的不良心理；通过宣传发动，营造良好的学习氛围，党员干部能主动阅读教育读本，主动了解学习内容，并表示要提高思想认识，生动交流学习信息，谈心得体会，营造了和谐的、互动的学习氛围，为党员干部转变作风起到极好的促进作用。
（二）明确了开展创先争优活动的必要性和紧迫性，增强了责任感。
大家联系自身思想和农业工作实际，自觉增强了为农民服务的责任感。尤其是在随着社会经济的不断发展，对全局农业干部的工作提出了新的要求，大家深刻认识到今后一个时期内，我们要结合农业工作实际，切实抓好自身思想作风建设，着力解决存在的突出问题，不断提高农业决策、领导和服务水平，在新起点上实现农业事业又好又快发展。
（三）坚持边学边讨论，促进了党员干部作风的根本转变。支部把开展主题教育与推进当前各项工作有机结合起来，坚持边学边改，立学立行，促进了作风的进一步转变，农业技术员特别是党员技术骨干进村入户，深入田间地头“面对面”地指导、帮助农村农民搞好春耕生产及灾后恢复生产工作。
（四）实践成果较显著
（1）抗旱抢种，春播春种工作有效推进。我局组织农业专家，深入旱区开展苗情、墒情、灾情、病虫情、水情调查和农作物抗旱技术培训，实行县级农业技术人员包乡镇，乡镇
技术人员包村的工作方式，按照“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”的农业科技推广要求，通过开展“科技进村入户”、“科技下乡”、举办培训班、现场示范培训、建立科技示范田等活动，大力推广地膜玉米种植、免耕玉米种植、水稻旱育秧技术等先进技术及综合节水技术，引导农民依靠科技抗旱保春耕。据统计，上半年已开办各种农业技术培训班348期，培训农民1.8万人次，出版墙报66期，出动宣传车153次，张贴标语753条，发放资料2.41万份,放录像75场,观看群众达0.62万人次。全县春种作物37.7万亩，其中春玉米11.69万亩、中稻已插秧13万亩，黄豆2.3万亩、红薯1.78万亩、其他粮食作物0.77万亩，糖蔗0.627万亩、蔬菜3.5万亩,长角辣椒2万亩、其他经济作物1.13万亩。
（2）扎实抓好灾后生产恢复工作。一是组织农业技术干部深入生产抗旱救灾第一线，指导群众抗旱救灾，二是做好种子、农膜、化肥等救灾物资调运工作；三是组织农技人员深入村屯做好新品种、新技术的推广培训工作。
（3）全力推进了民生工程。建立了超级稻高产种植示范片3500亩、无公害蔬菜示范基地1055亩、甘蔗高产示范基地2000亩、优质谷高产示范基地1250亩，长角辣椒标准化种植1520亩，依靠基地辐射带动，在保障粮食安全、做优特色农产品基地、转变农业生产方式、挖掘增产增收潜力等方面实现了新的突破。
（4）扎扎实实为民办实事。在创先争优活动过程中，我局始终坚持边学边改、边查边改，着力解决群众反映强烈的突出问题，得到了群众的好评。以
“三进三争三促”为载体，进农村、进基地、进农户，开展一系列的送温暖、助夏种、解民忧活动。开办新品种新技术培训班开展技术培训，共举办了各种技术培训班348期，培训人数18000人次，印发资料24000多份，收集发布农业信息1980多条，共检查种子经营摊点78个，检查化肥经营摊点45个，检查农药经营摊点63个，发放超级稻种子3500公斤,农药、肥料共40吨，得到了群众的好评。
5、扎实抓好生态公园建设工作。为抢抓季节，切实完成好生态公园建设目标，打下生态公园建设取得成效的基础。作为牵头单位，局长及领导班子齐心协力，共同努力，经过认真地探索，踏实的和不松懈的工作，在指挥部的坚强支持下，在纪检监察、资金审计等相关部门的有力协作和配合下，克服了工作过程中一个个难题，生态公园建设取得了一定的成效。生态公园第一期工程（
一、
二、三标段）六个主题公园已全部竣工，现已种植苗木145533株。已落实第一期用地面积973.7亩，第二期用地面积1700多亩。
农业局主要领导亲自带领技术人员深入同贡村亲手创建我县高产高效无公害示范样板
片，给群众发种子、发资料、发肥料，同时，与样板片农民群众足膝谈心，要把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，解群众之所难。
第13篇：三是公开承诺活动扎实开展
三是公开承诺活动扎实开展。各县直单位都能切实抓好党员公开承诺这个创先争优活动的关键环节，开展亮明党员身份，公开承诺事项，解决群众难题活动，调动了党员参与的热情。同时，各单位都能按照县委创先争优办公室的部署，严格公开承诺程序，建立公开承诺办实事台帐，及时向社会公示承诺内容。县财政局党支部要求党员干部结合财政系统工作的实际，进行公开承诺，并制定了承诺事项落实反馈机制，对承诺事项未按时落实的将进行戒免谈话。县地税局党支部以“业务上水平、服务纳税人”为承诺主题，要求党员干部承诺事项必须做到件件有落实。县司法局党支部实行支部及党员承诺登记备案管理，由专人随时跟踪承诺事项的落实情况，对已兑现的承诺进行逐步登记，未兑现的承诺及时督促其落实，并把承诺落实情况作为年终评先评优的重要依据。
三、下一步工作打算
下一步，各基层党组织要针对工作中存在的问题和薄弱环节，进一步理清思路，强化措施，加大力度，及时总结提高，推动创先争优工作和组织工作强基础、上台阶、创特色、显亮点。下面我讲四个方面的意见。
第一，进一步深化思想认识，提高做好创先争优活动的责任感
深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，是加强党的建设特别是党的基层组织建设的一项经常性、基础性的工作，是新形势下加强党的先进性建设的一项长效机制。各单位党组织“一把手”一定要有高度的政治敏感性，进一步深化思想认识，增强政治责任感，认真履行创先争优活动第一责任人的职责，贯彻落实好上级的精神，坚决保障创先争优活动所需的人员和经费，理清活动开展思路，真正调动起广大党员干部参与的积极性，把这项工作抓紧抓好。各单位党员干部特别是党组织“一把手”要认识到“创先争优”活动，不是重起炉灶另搞一套，而是学习实践科学发展观活动的延展和深化，是要落实学习实践活动整改工作，兑现对群众作出的承诺，巩固学习实践活动成果；要认识到“创先争优” 活动，不是离开中心任务另搞一套，而是促进完成单位中心任务的“引擎”；要认识到“创先争优” 活动，不是离开本职工作另搞一套，而是要立足本职岗位，创造一流业绩；要认识到“创先争优”活动，不是抛开以往的党建活动另搞一套，而是要和以往的创争活动衔接起来，通过整合、提升、深化和创新，把成功的做法更好地坚持下去。因而每一名机关党员干部都要不倦怠、不懈怠，以饱满的热情投身到创先争优活动中，在本职岗位上争当优秀。
第二，抓实关键环节，激发创先争优活动的内在动力 开展创先争优活动主要有五个环节，即宣传发动、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰，其中公开承诺就是活动的一个关键环节。因而党组织和党员的公开承诺事项是否落到实处，是关系到创先争优活动是否能够取得实效的关键。针对目前公开承诺中存在的问题，我们要做好以下几个方面的工作。一是要认真审查所属党员的公开承诺内容，对承诺内容不切实际，未结合本职岗位工作，千篇1律的，要限期整改；二是要采取简便易行的方式向社会公布承诺事项，接受群众的监督；三是要建立公开承诺内容督查整改制度，定期对党员公开承诺内容落实情况进行检查，对承诺内容不实，未按时完成承诺的，要指定责任领导督促其限期整改。四是要把解决实际问题作为落实公开承诺的重要抓手。各单位党组织都要在年内为党员群众办好1-2件实事，切实解决实际问题；党员也要注重承诺办几件群众看得到的实事，让群众真正体会到创先争优活动带来的实惠，使活动成为群众的满意工程。五是要定期组织党员群众对党组织和党员干部完成承诺情况进行评议，评议结果要作为年终评先评优的重要标准，督促党员落实好承诺事项。
第三，抓好先进典型培树，充分调动党员干部参与的积极性 一是要及时对本单位党员干部中已有的先进典型进行挖掘、提炼，形成较好的典型事迹材料上报县委创先争优活动领导小组办公室。二是要制定本单位本系统先进典型的标准，重点选树以下几个方面的先进典型：（1）积极主动投入到创先争优活动中，充分发挥先锋模范带头作用，以实际行动践行科学发展，各方面表现突出，示范带动作用明显；（2）善于运用科学发展的理念和理论来指导工作实践，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，廉洁奉公，遵守职业道德，工作业绩突出，群众一致好评。（3）立足本职岗位，创新思路、勇于探索，具有鲜明时代特征的先进典型。三是要有意识的做好培育、树立典型工作。各单位要精心推选，把重点对象纳入先进典型培养视野，并建立领导干部“一对一”跟踪培养机制，确保每年至少培养1个有影响、过得硬的先进典型。四是要发挥党员领导干部带头作用。各单位党员领导干部特别是主要领导在创先争优活动中要结合各单位的工作实际，制定合理创先争优目标，增强创先争优活动的针对性和实效性；要以身作则、率先垂范，真正起到模范带头作用；要以极大的热情投入到创先争优活动中，以自身争先进，带动本单位创先争优活动的深入开展。
第四，要以创先争优活动为契机，推进组织基础工作扎实开展。
各机关单位党组织要以开展创先争优活动为契机，充分发挥党员干部的生机和活力，进一步强化机关硬件、软件建设，推动机关党建科学化、规范化、制度化。一是突出学习型党组织建设。要坚持好“互动式”学习制度，开展好“自助式读书”、自主选学等活动，不断提搞党员干部的学习能力和政治理论水平。二是加大对党建工作示范点的建设力度。要加大人力、物力及资金的投入，加快党建示范点软、硬件建设，把创先争优活动纳入其中，形成特色亮点。三是督促本单位党建工作指导员，充分发挥作用，指导好非公企业的党建工作及创先争优活动。四是继续强化党员队伍建设。重视好党员发展工作，按要求加大对入党积极分子的培养；重视好党员电化教育，规范布臵党员电教室，及时组织党员收看电教片；抓好党员及人才信息库建设。
主要成绩 存在的问题 整改措施
部深入开展创先争优活动进展情况
2010-09-16 | 作者： | 来源： 机关党委 | 【大 中 小】【打印】【关闭】
中央部署在全党深入开展创先争优活动以来，国土资源部党组严格按照中央的有关要求，认真组织、精心安排，扎实推进各项工作。目前，部创先争优活动进展顺利，现将有关情况通报如下。
一、创先争优活动开展情况
（一）高度重视，周密部署。部党组把深入开展创先争优活动作为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果、提高党的领导水平和执政能力、提升国土资源管理工作水平的重要契机，高度重视，认真部署。5月中旬，收到中央组织部、中央宣传部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》后，部党组迅速召开会议，认真学习领会文件精神，研究部署创先争优活动。确定活动坚持三个原则：一是围绕中心工作抓结合，坚决克服“两张皮”，把中心工作的重点、难点作为创先争优活动的重要抓手，找准切入点，做到两结合、两促进；二是贴近部门实际抓特色，防止“一般化”，精心设计活动载体，履职尽责创先进，立足岗位争优秀；三是坚持解放思想抓创新，不断总结提高，积极创新活动内容与形式，着力加强制度建设。5月20日，部党组印发了《关于在部直属机关党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》。5月21日，召开动员大会，正式启动创先争优活动。部党组书记、部长、国家土地总督察徐绍史亲自动员，强调部直属机关各级党组织和广大党员要以高度的政治责任感、振奋的精神状态和务实的工作作风，积极投入、扎实开展创先争优活动，推动学习实践科学发展观向广度和深度发展，加快构建保障和促进科学发展新机制。
（二）落实责任，加强领导。部党组直接领导、全面负责部创先争优活动，部党组书记、部长、国家土地总督察徐绍史负总责，全体党组成员亲自参与指导，积极参加所在支部活动，并联系分管单位的创先争优工作。为加强组织协调，部成立由办公厅、人事司、机关党委、驻部纪检组监察局组成的创先争优活动办公室，部党组成员、副部长、直属机关党委书记王世元负责指导办公室日常工作。各单位党委（总支、支部）书记对本单位创先争优活动负责，指定一名联络员，承担活动的协调联络工作。根据部党组《实施方案》部署和要求，截至6月15日，各单位都制定了创先争优活动具体方案，成立了领导机构和工作机构，创先争优活动在部直属机关全面展开。
（三）分类指导，体现特色。紧密结合当前国土资源管理工作的实际情况，根据不同岗位特点，分类确定活动主题。在部的层面，以“建强队伍，勇破两难”为主题，力争通过开展创先争优活动切实加强基层组织建设、提高党员队伍素质，破解国土资源管理工作保障发展、保护资源“两难”局面。在部直属机关层面，针对部机关司局、各派驻地方的国家土地督察局和直属事业单位三类单位党组织的特点，分别以“改进作风，增强执行力”、“作风硬朗，规范管理”、“建设一流队伍，强化服务支撑”为主题，要求部机关司局建设一流机关、培育一流作风、创造一流业绩；要求各土地督察局发扬“敢于碰硬、不怕得罪人”的硬朗作风，勇挑重担、能打硬仗、规范管理，成为国土资源管理工作前沿阵地的“尖兵部队”；要求各直属事业单位通过科研创新、政策研究、地质找矿突破，充分发挥支撑和保障作用。
（四）围绕中心，推进工作。紧紧围绕中心工作开展活动，以创先争优活动推动中心工作，在完成中心工作中创先争优。一是加快构建保障和促进科学发展新机制，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，完善政策制度，加强耕地保护，规范土地利用，努力实现地质找矿新突破，保障和促进科学发展。二是准确掌握中央决策和国土资源管理政策贯彻落实的真实效果，积极参与宏观调控，加大保障性住房用地供应，加强矿山环境恢复治理，努力做好释疑解惑和化解矛盾工作。三是深化农村土地管理制度改革，加快推进征地制度改革，加强执法监督，切实维护被征地农民合法权益。四是切实做好地质灾害防治工作，维护人民群众的生命财产安全。
（五）运用载体，有效推进。为创新形式，创造性推进创先争优活动，在做好规定动作的基础上，紧密结合2010年部的三大党建工作，并以此为载体，有效推进创先争优活动。一是结合推进机关作风建设常态化推进创先争优活动。把机关作风建设常态化工作作为创先争优活动的重要内容，总结推广各单位近年来贯彻落实部党组“高标准、严要求、快节奏”，持续抓机关作风建设形成的好经验、好做法，继续抓好部党组出台的一系列作风建设文件的贯彻落实，积极开展作风评议，使机关作风建设常抓常新、再上新台阶，丰富创先争优的内涵。二是结合加强反腐倡廉建设推进创先争优活动。针对近年来国土资源领域腐败案件易发多发的严峻形势，部党组加大工作力度，结合国土资源领域腐败问题治理工作，部署开展国土资源系统“两整治一改革”专项行动，从教育、制度、监督、改革、纠风和惩处六个层面，强力推进反腐倡廉工作，争取用两到三年时间，有效遏制腐败案件易发多发的态势，为部创先争优活动营造风清气正的良好环境。三是结合开展党建试点工作推进创先争优活动。为探索创新基层党建工作，努力走在前头，部党组研究确定在部直属机关10个单位开展党建试点，党组亲自抓试点，每位党组成员负责指导一个试点单位、努力在学习型党组织建设、基层党内民主建设等多个方面探索积累经验，在创先争优活动中实现组织建设创新。
（六）开展活动，锤炼党性。为激发组织活力、唤起党员激情，动员部直属机关各级党组织和广大党员积极投身创先争优活动，充分利用“七一”庆祝契机，部直属机关党委印发《关于开展庆祝建党89周年系列主题活动的通知》，广泛开展了以“积极投身创先争优活动”为主题的党日活动。各级党组织认真按照通知要求，结合实际组织开展了丰富多彩的主题党日活动。通过组织专题学习、辅导讲座、领导讲党课，观看弘扬主旋律的电影电视剧、开展培训研讨等形式，对党员进行集中教育，引导大家积极争做“五带头”优秀共产党员；通过组织参观爱国主义教育基地、廉政教育基地、新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词等活动，进一步激发广大党员努力工作、奉献社会的热情；通过组织座谈会、召开专题组织生活会、深入基层开展调研、走访慰问生活困难党员等活动，吸引广大党员积极参加活动并从中受到教育。党员普遍反映，通过组织开展主题党日活动，进一步锤炼了党性，同时也感受到了部创先争优活动的热烈氛围。
（七）公开承诺，接受监督。公开承诺是创先争优活动的重要环节。部党组将落实公开承诺作为推动党组织发挥战斗堡垒作用、广大党员发挥先锋模范作用的重要抓手，强调公开承诺只有立足本职岗位、发挥自身优势、回应群众关切，才能有针对性，才能见实效，才能成为推动工作、促使党员个人进步的动力。为做好这项工作，部活动办公室专门发通知，要求领导带头、人人承诺、上网上墙，内容形式不拘一格、目标措施缺一不可、紧密结合岗位职责。截至8月10日，全体部党组成员、部直属机关39个单位（不含国家海洋局和国家测绘局）的26个党委8个总支308个支部5247名党员，除个别支部和党员外，都进行了公开承诺。从公开承诺内容看，各单位创先争优活动紧密结合中心工作，党员个人紧密联系思想、工作实际，提出了具体的争创目标和落实措施。从公开承诺形式看，不少单位通过召开组织生活会、专题民主生活会、座谈会等形式组织党员宣读承诺书，接受其他同志监督；有的单位还把全体党员的承诺书汇编成册，发给党员和群众，既提醒自己，也相互监督。
（八）加强宣传，培育典型。注重加强对创先争优活动的宣传，在部门户网站、局域网和中国国土资源报上开设创先争优活动专栏，开办《国土资源部深入开展创先争优活动动态》，刊载各单位活动进展情况等，《国土资源部深入开展创先争优活动动态》已编发22期，成为创先争优活动开展交流的有力平台。及时向中央创先争优活动领导小组办公室、中央国家机关创先争优活动领导小组办公室上报我部创先争优有关情况。同时，注重在创先争优活动发现和培育先进典型，先后对部地质环境司党支部、地科院资源所海洋与非金属研究室党支部、环境监测院党委和地科院力学所张永双、航遥中心石磊、陕西省丹凤县刘建文等一批先进典型进行了总结提炼，并在部报刊媒体上进行宣传报道，在部直属机关掀起学习先进、争当先进的热潮，树立起国土资源管理工作者的良好形象。
（九）检查指导，协调联动。创先争优活动办公室根据中央和部党组的有关部署，认真履行检查指导职能，及时召开相关会议，部署推进直属机关的创先争优活动。同时加强督促检查，8月下旬组织调研组对各单位创先争优活动开展调研检查，了解掌握各单位在主题党日活动、公开承诺、培养和树立典型、加强宣传营造氛围等方面取得的经验和成效，介绍中央、中央国家机关工委、部党组创先争优活动下一步工作的重点。为扩大调研检查效果，促进协调联动和学习交流，调研检查采取分片区、集中汇报的形式进行，达到了交流经验、相互促进的目的。截至目前，已对16个单位开展了调研检查。
二、初步成效及存在问题
总体上看，部创先争优活动的主题、措施、工作节奏和进展符合中央要求，基本实现了部党组对创先争优活动的总体部署和要求。部直属机关各级党组织创先争优活动在领导带头、主题确定及活动内容等方面可圈可点，在中央国家机关中走在了前列。8月14日，中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长、中央创先争优活动领导小组组长李源潮调研中央国家机关创先争优活动，我部作为典型在座谈会上进行汇报。李源潮同志对我部“建强队伍、勇破两难”的主题以及紧密结合国土资源管理工作实际的举措给予了充分肯定。
部创先争优活动进展顺利、取得阶段性成效，但也存在一些不容忽视的问题：个别单位对创先争优活动重视程度不够，没有按照部党组的总体部署完成“规定动作”；在发现、总结和推广先进典型方面没有及时跟进；在创新活动载体、激发党员动力，如何让创先争优活动深入人心成为自觉行动等方面都还需进一步加强。
三、下一步的工作安排
目前，创先争优活动已进入全面争创阶段，部创先争优活动办公室将继续严格按照中央领导指示和部党组的总体部署，抓好部直属机关各单位创先争优活动，在扎扎实实地完成好领导点评、群众评议等规定动作的同时，着力在检查指导、总结经验、丰富活动和宣传交流四个方面加大工作力度，确保活动取得实效。同时，加强与各省（区、市）国土资源厅（局）的协调联动，促进相互借鉴和沟通交流，共同做好国土资源系统先进典型的发现和培育工作，树立一批立得起、叫得响、具有部门特色的先进基层党组织和优秀共产党员。
第14篇：承诺信息
县人社局扎实开展第二轮党员公开承诺活动
为深入推进县人社局全体党员干部创先争优意识，牢固树立为人民群众服务的宗旨观念。今年以来，县人社局针对全体党员干部开展第二轮公开承诺活动，为保证党员公开承诺活动取得实效，该局党组结合系统内各党支部工作实际，多举措开展该项活动。
该局党组紧紧围绕人力资源和社会保障重点目标任务和工作中心进行承诺，并坚持因人而异、量力而行的原则搞好承诺。同时，实行承诺审核工作机制，下级党组织的承诺由上级党组织审核，党员的承诺由所属党支部书记审核，党支部书记的承诺由党组书记审核。
县人社局采用设立“公开承诺栏”等形式公布所有党员的公开承诺书，并将通过个人自评、党员互评、领导点评，综合评定党组织和党员践诺情况。此外，还将邀请群众代表、服务对象、人大代表、政协委员、聘任监督员对党组织和党员的践诺情况进行测评，真心诚意听取社会各界的反映和评价，力求找准问题症结，推动人力资源和社会保障工作向纵深发展。
第15篇：财务科公开承诺
财务资产科公开承诺
一、加强政治理论学习和业务知识学习，不断提高政治思想水平和业务能力。
二、加强会计从业人员的职业道德教育，树立良好的职业道德品质，努力提高工作效能和办事效率，大力倡导雷厉风行的工作作风。
三、爱岗敬业，忠于职守，克已奉公，廉洁自律。严格按照《会计法》以及各项规章制度办事，严格执行国家财经制度与法规，使财务工作更加规范化、制度化。
四、加强单位内部控制制度，进一步完善财务监督体系，改善单位内部管理，提高资金使用效益。
五、诚实守信，客观公正。对前来办事的人积极主动，热情接待，细致服务。
第16篇：公开承诺工作总结
创先争优公开承诺工作总结
*****依据校党委制定的创先争优活动实施方案以及公开承诺工作通知文件精神，按照总体目标，切实做好公开承诺工作。现将我馆公开承诺工作总结如下：
一、领导高度重视
为贯彻上级创先争优活动精神，党政领导班子高度重视，及时召开支部成员、班子成员会议，就开展公开承诺工作进行了深入细致的研究、部署。一是通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神，抓住实质；二是召开党员、干部和业务骨干代表座谈会，听取他们的意见，为制定党总支、各支部公开承诺书做好准备。三把好质量关。做好公开承诺工作，关键在于提高党员素质，发挥党员的先锋作用，做出实际行动，为事业的新发展做出应有的贡献。
二、扎实做好公开承诺的各项工作
三、工作举措
1、统筹承诺部署，注重针对性。按照校党委委创先争优工作总体部署和要求，图书馆党总支从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施、检查审核等方面对党支部、党员公开承诺提出了具体要求。要求各支部深入开展调查研究，在摸清党员思想状况及群众意愿的基础上，结合实际，有针对性地开展公开承诺。全馆制定《公开承诺书》**份，制定率100%。
2、确定承诺内容，体现可行性。党总支明确要求公开承诺内容要以“五个好”、“五带头”为准则，结合个人岗位实际作出承诺。承诺内容务求切实兑现。
3、规范承诺程序，增强操作性。严格公开承诺程序。承诺前必须深入群众广泛征求意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据；结合创先争优活动实施方案、年度工作目标及岗位特点，提出切合实际的承诺事项；对承诺事项进行审查把关，重点审查承诺内容是否符合实际，是否切实可行。
4、加强承诺督查，确保实效性。一是要求各支部建立党员公开承诺事项记录，提醒和督促党员兑现承诺，真正做到言必行、行必果。
总之，***创先争优活动公开承诺工作已基本完成，从思想动员和理论准备上为下一步工作打下了坚实基础。我们将进一步提高认识，充分激发全体职工尤其是党员干部的自觉性与主动性，密切联系实际，真正把创先争优活动落到实处。
***** 2010.10.10
第17篇：公开承诺汇报
公开承诺、认岗履职活动工作汇报
（2010年9月） 莱城区凤城街道委员会
凤城街道党委按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，在全体党员中认真开展“在职党员公开承诺、无职党员认岗履职活动”，紧紧围绕街道的工作大局，创新工作思路，搭建活动平台，引导街道党员干部立足岗位做承诺，积极践诺争先峰，取得了明显成效，推动了街道各项事业的发展。2010年1至10月份，街道完成地方财政收入1.8亿元，比去年同期增长12.3%。
一、密切联系实际，精心设计活动内容。
活动开始之初，街道党委积极宣传发动，通过召开动员会、悬挂标语横幅、发放活动简报等形式认真组织党员群众学习，确保了活动的覆盖面。在此基础上，严格活动程序，通过召开座谈会、发放征求意见表、入户走访等方式，认真调查摸底，广泛征求党员群众对公开承诺和认岗履职的意见建议，在突出先进性、增强针对性、把握可行性、注重实效性上做文章，确定了“争做先锋树旗臶、爱岗敬业当表率、务实创新争一流”的活动目标。街道各党组织、党员也结合自身情况，坚持分类指导，明确公开承诺和认岗履职内容。
在职党员围绕工作分工，着重从履行干部目标承诺和党员义务、服务党员群众、促进经济社会发展、发挥先锋模范作用等方面作出承诺；无职党员根据“按需设岗、因事设岗、以岗定责”的原则，着重围绕村务监督、公共事务、经济发展、服务群众等四个方面，设立党务工作监督岗、重点工程服务岗、民事纠纷调解岗、社会治安维护岗等多个岗位，进一步明确无职党员职责，切实引导无职党员认岗履职，发挥先锋模范作用。
二、积极搭建平台，推动活动开展。
街道党委认真谋划，精心部署，以建好三个平台为抓手，全力推进公开承诺、认岗履职活动深入开展。一是优化提升发展环境，服务经济发展。街道党委牢牢抓住经济发展这条主线，引导机关党员积极服务经济发展，引导社区（村）党员积极参与经济发展。引导企业党员积极投身经济发展，在街道营造了全体党员齐参与，公开承诺、认岗履职促发展的良好氛围。2010年1-6月，街道共引进招商引资项目9个，计划总投资7.2亿元，形成固定资产投资2.6亿元。凤城工业小区大行经贸有限公司党支部深入开展公开承诺活动，鼓励党员争当岗位能手。公司党员张健同志利用工余时间钻研业务知识，改进了750型轧钢设备，为公司节省成本60万元。姚家岭村党支部深入开展无职党员任岗履职活动，围绕市场建设设立了市场安全、项目推介、工程建设协调等岗位，让党员做到“有岗有责”，促进了工程的顺利进行。目前，
占地200亩，总投资1.4亿元，建筑面积11万平方米的市场一期工程已建设完成，达到入住条件，7月30日就可正式开业。二是紧紧围绕市、区重点工作，推进两新工程建设。今年街道的两新工程建设和城中村改造，共涉及街道10个村（居），共需拆迁居民4148户，拆迁面积91万平方米。街道领导班子成员和机关党员干部公开承诺并积极践诺，成立了包村工作组，实行联合办公，落实包片、包户、包拆除、包安臵、包质量、包安全、包稳定的“七包”责任制，倒排工期抢进度，全力以赴抓落实。在社区（村）党员中开展了“服务两新工程争当三大员”活动，即：当好政策法规的解说员、艰难问题的协调员、工程建设的监督员，组织党员分组深入居民家中征求意见，讲解政策法规，全程参与拆迁安臵方案的指定和工程的建设，促进了工程的顺利进行。孟花园等四个村（居）已完成拆迁1600户，拆迁面积45万多平方米。在拆迁现场，机关干部和社区干部积极践诺，一起不辞辛劳，加班加点，深入拆迁户家中做工作，有时，为做通一户拆迁户的工作，他们常常工作到深夜，通过耐心细致的思想工作，保证了拆迁工作的顺利进行。截至目前，街道已完成拆迁2480户，面积67万多平方米，孙花园、城北埠的拆迁及后续工作也正在积极推进。三是完善党员服务机制，切实服务群众。街道党委紧密结合公开承诺、认岗履职活动，不断加强作风建设，增强宗旨意识、党性原则和群众观念，教育引导广大党员把服务群众、方便群众、造福群众作为活
动的出发点和落脚点，主动承诺，认真履责，多办实事、好事，让群众尤其是困难群众得到实实在在的好处。在各社区（村）建设了党员志愿服务工作室，成立了450多人的党员志愿者服务队伍，同时，组织党员与困难群众结成帮扶对子，帮助他们解决工作生活中遇到的问题，不断提高工作水平，打造党员服务品牌，得到了群众的认可。
三、严格监督考核，确保活动效果。
街道党委成立了公开承诺认岗履职督导组，定期对党员承诺事项落情况的监督检查，及时发现和解决出现的问题。建立了承诺事项台账，对完成的承诺事项及时销号，对没有按时完成的要及时提醒和督促。街道党委还统一制作了公开承诺、认岗履职公开栏，对承诺事项、认岗情况、完成时限等项目向党员群众和社会公示，主动接受群众监督。同时结合年中各单位召开的民主生活会，组织党组织、党员对落实承诺情况进行认真自查，接受党员群众评议。街道党委还完善了村居千分之考核细则、招商引资奖励办法、优秀共产党员评选办法等规章制度，将践诺情况作为评优树先的重要依据。对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的基层党组织和党员，进行表彰奖励；对承诺落实效果不好、党员群众不满意的，进行批评教育，督促其认真整改，了活动的深入开展。
第18篇：医院院长公开承诺
医院院长公开承诺
1、以“弘国医济世，奉仁德待人”为医院精神，秉承“以人为本、大医精诚“之理念，精研医道，救死扶伤，服务广大患者。
2、遵守职业道德，规范文明服务。做到仪表整洁，举止稳重，佩戴胸卡，微笑服务，待患若亲。
3、诚信行医，四诊合参，实行“首问负责制”，做到因病施治，合理用药，合理治疗。
4、礼貌接诊，文明待人，热情服务，态度和蔼，不推诿、训斥、刁难病人，保护患者隐私。
5、严格遵守医疗操作规范，根据患者病情，规范开药、合理检查，合理收费；不开大处方，不做不必要的检查。
6、严格执行药品和医疗服务价格，定期发放“一日清单”，不分解收费，不超标准收费，不自立项目收费，充分尊重患者的知情权。
7、执行医务公开、价格和收费公示制度，尊重患者的选择权、知情权和监督权。
8、为患者提供人性化服务，畅通医患沟通渠道，公开医疗纠纷投诉电话和行风投诉电话，医疗服务投诉于10个工作日内答复。
9、恪守医德规范，廉洁行医，谢绝“红包”，遵纪守法，拒收“回扣”，诚信服务，取信于民。
10、围绕中心，服务大局。树立信心，统一思想，顾全大局，围绕医院科学发展这一主题，创新体制机制，科学谋划，加强管理，带领全院干部职工共同完成医院年度各项任务。
11、深入基层，服务一线。经常深入一线，了解基层工作动态，指导一线更好地开展工作，为一线积极工作创造条件。
12、坚持民主集中，不以权谋私利。重大工作坚持集体讨论研究决定，不利用职权为己谋取利益，不弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。
医院党委书记、院长夏小军公开承诺书
我代表庆阳市中医医院党委，就改进作风、提高效能、优化环境以及加强廉政建设等事项，郑重
作出以下承诺：
1、实行信息化管理，实现患者门诊挂号、检验、功能检查、取药一卡通，简化患者就诊流程，
减少患者候诊时间，落实无假日医院制度，提高服务效率。
2、坚持“以病人为中心”的人性化服务，落实礼仪服务、承诺服务制度，为住院病人送中药到床
头，坚决纠正生、冷、硬、推甚至顶撞病人等问题。
3、严格执行《庆阳市医疗服务价格收费标准》，认真落实收费项目、药品价格、耗材价格、诊
疗服务价格公示制度，向患者提供住院一日清单，坚决纠正乱收费的问题。
4、推行首诊负责制，落实三级查房、病人选医生制度，坚持合理用药、合理治疗、合理检查、
合理收费，坚决纠正乱开单、乱用药、滥检查等问题。
5、落实基本药物零差率销售、同级医院检查结果互认制度，降低挂号、检查、检验等费用，最
大限度地解决群众“看病贵”问题。
6、实行医务人员医德医风考核制度、不良执业记录制度和有奖举报制度，认真受理患者举报投
诉，严厉查处擅离职守、延误急、危、重症患者医疗救治和接受吃请、收受红包等行为。
以上承诺，请广大群众和社会各界予以监督，若未能兑现承诺，我将承担第一责任人的责任。
院长公开承诺
1.认真抓好“三乙”中医院创建工作。对照标准，全面梳理，查漏补缺，落实责任，积极推进创建工作，努力争取达到评审标准，力争实现“三乙”中医院的创建目标。
2.严格执行各项医疗规章制度和各项技术操作常规，加强医疗质量和安全管理，不断提高医疗技术水平，努力提升医院形象。
3.充分发挥中医药特色优势，进一步拓展“冬病夏治”、“冬令进补”、“治未病”等中医特色项目优势，不断推陈出新，顺应市场，形成品牌效应，满足广大群众多层次、多样化的中医药需求。
4.继续抓好行风建设，加大医德医风教育力度，深入开展治理医药购销领域商业贿赂工作，并积极探索预防和治理医药购销领域商业贿赂的长效机制。
5.积极推进院务公开，严格执行医疗信息公示制度，尊重患者的选择权和知情权，不断增加工作透明度，接受群众监督。
一、坚决反对“四风”
1.精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效。
2.精简文件简报，切实改进文风。
3.热情服务师生，提高行政效率。
4.进一步完善和落实各类规章制度，提升制度执行力。
5.确定每周四下午为院职工活动日，定时召开院大会，或组织医疗教学科研活动，或院工会活动。原则上每月第一周周四下午召开全院职工月度工作大会，通报上月工作情况和本月工作要点。
6.加强监督检查。进一步梳理廉政风险岗位及其责任，加强对药品采购、设备采购、学科经费、学生奖贷助勤等高风险岗位的监督检查。
7.坚持财务管理“一支笔制度”，严格按照国家和学校相关财经制度执行。
8.继续坚持党政联席会制度下的重大事项集体决策机制。
9.进一步推进党务政务公开，继续加强和完善学院/医院网站建设。
10.切实做好社会治安综合治理和保密工作。
二、着力改善民生
1.以绩效工资改革为突破口，根据“量力而行，以岗定薪，同岗同酬，多劳多得，优质优酬”原则，积极稳妥地推进学院/医院的绩效工资改革，在政策允许的前提下提高教职工福利待遇。
2.建立在职在岗职工生病住院、生育、家庭重大意外事故等探视慰问制度。
3.鼓励教职工学历提高，鼓励教职工进修学习，在经费、时间、机会、渠道等方面给予支持，对进修学习职工给予适度“托低”补贴。
三、加强临床医疗建设
1.将医院的发展列为未来一段时间的工作重点，在学校的统一规划和部署下，积极探索适合医院发展的办院模式。
2.积极推进科室建设。增设特色科室，改善科室基础条件，强化科室管理，优化医疗流程，努力提升服务水平和服务质量。
3.拓展医疗业务，优化业务收入结构。
为进一步加强卫生行风建设，集中整治开大处方、新特贵药、过度医疗检查及办医行医中不正之风，着力解决社会关注、群众反应强烈、直接损害群众利益的突出问题，扎实推进党的群众路线教育实践活动深入开展，曹县人民医院向社会作出如下公开承诺：
严格遵守《执业医师法》、《护士条例》和各项医德医风规章制度，严格按照诊疗常规开展诊疗工作。
认真执行首诊负责制。礼貌接诊，热情服务，不推诿、刁难病人；充分尊重患者的选择权、知情权和监督权；耐心解答患者及其家属提出的问题。
严禁违反规定发布医疗广告，严禁违反规定参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动，严禁违反规定泄露患者等服务对象的个人资料和医学信息。
严禁通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。
严禁利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，或为医药营销人员统计提供便利。
严禁个人直接接受捐赠资助，严禁接受附有影响公平竞争条件的捐赠资助，严禁将接受捐赠资助与采购商品（服务）挂钩，严禁接受企业捐赠资助出国（境）旅游或者变相旅游。
严禁违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品。
严禁利用执业之便谋取不正当利益，严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的财物、回扣，严禁参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。
严禁索取或收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品。
严禁开大处方、不过度医疗检查、不滥用新特贵药和抗生素。
如有违背以上承诺的行为，自愿接受党纪政纪处理并承担法律责任。
第19篇：财务科公开承诺
财务科公开承诺书
一、在工作理念上，树立全员管理理念，带头做到遵纪守法、不断学习、加强沟通。
1、狠抓财务管理队伍建设，业余时间对科内职工加强培训组织学习， 使财务制度有高素质的优秀实施者，并用足用活国家政策资源，促进发展环境进一步优化。
2、对财经法规及医院财务制度在院内做好宣传、引导工作，尽快提高全体员工对财务管理工作的认识，正确做好服务与管理的双重职能。
二、在工作作风上，保持严谨细致、务实的工作作风，带头做到工作细致、认真负责。
1、财务工作要求严谨细致，要认真、负责的处理医院发生的每一笔经济业务，一丝不苟、精益求精。
2、把做好每件事情的着力点放在每一个环节、每一个步骤上，不心浮气躁，从一件一件的具体工作做起，从最简单、最平凡、最普通的事情做起。
3、深入实际、深入临床，及时、了解第一手资料。
三、在工作效率上，做到“超前谋划、精通业务”，带头做到争先创优的表率。
1、按照医院整体工作的部署要求，把财务科各项工作超前谋划安排，力争又好又快完成各项工作任务。
2、科内制定工作服务规范，确保人员在其岗、谋其职、负其责。在全科上下形成一种有人办事、有人管事、能办成事的工作氛围。
3、提高工作效率，必须精通业务，掌握完成本职所具备的专业技能。实践使我们体会到：完成财务工作任务，必须注重抓好专业理论和业务技能培训，提高队伍业务素质。财务科人员坚持参加财政局、卫生局举办的各种专业教育、专题培训、会计电算化知识、财政专业理论知识。
四、在优化服务上，做到“临床为了患者，行政后勤为临床”，带头做到不违反原则情况下，流程简单化，手续简便化。
1、工作的实质是解决问题，是工作的最高境界，在遵循会计法、税法、医院制度的前提下，多站在办事部门、患者的角度考虑问题，将财务部的制度明了化、流程简单化，手续简便化，办事程序透明化，高效率、高质量的完成工作。
2、规范指引、简化程序，全面提升财务工作和服务水平，充分体现财务工作为临床一线服务、为患者服务。每月的工资发放、绩效核算我们深入临床一线，上门服务，听取基层的建议，为临床一线工作提供了更加便捷优质的服务。
五、在工作落实上，树立认真落实、管理到位意识，带头做到主动、热情、及时、规范。
1、认真、全面履行本科职责，对属于本科室职责范围内的管理和服务事项，不慢作为，乱作为，做到服务到位，管理到位；积极争取领导支持，主动与有关部门协调和配合，确保任务落实。杜绝推诿拖沓。
2、对上级及医院的决策部署认真贯彻落实，不“梗阻”。在权限范围内，服务办事做到立即办或限时办，如确有困难，做到耐心解释。
3、严格执行优化发展环境的有关规定坚持依法办事。杜绝乱收费，确实做到应收不漏。对患者反映的问题做到及时处理反馈。
第20篇：安监局公开承诺
安监局公开承诺
为了全面贯彻落实县委县政府“创优争先、创业奉献及作风建设年”活动要求，认真履行职责，严格依法行政，提高工作效率，更好地为全县经济建设和社会发展搞好服务，我代表XX安监局向社会各界郑重承诺以下：
一、实行首问负责。群众首次咨询或联系办事时，实行首问负责制，做到文明用语、热情接待、快捷高效，对不属于本职范围的工作，负责及时联系并转交相关人员处置。
二、坚持依法行政、公正执法。执法人员做到持证执法，亮证执法；对立案查处的安全生产违法案件严格执行案件会审制度，实行一案一档、一案一公开，做到零投诉、零上访、零复议、零诉讼。
三、增强服务意识。开展重点项目跟踪服务活动，对新上项目涉及“三同时”的，主动与项目单位对接，帮助企业把好安全设施设计、建设和验收关；涉及高危行业的实行挂牌督办、全程跟踪服务，不让审批手续在安监局多耽误一天。
四、完善全县安全生产专家库运行机制，组织专家分行业常年对企业安全设施、现场管理会诊，帮助企业查找隐患，科学整治，提升企业本质安全水平。随时接受企业邀请，为企业安全排忧解难提供服务。
五、加强廉政建设。采取切实可行的措施，杜绝“吃、拿、卡、要、报”现象，严禁接受被监管单位和相对人的馈赠。 县安监局热忱欢迎社会各界和广大人民群众监督。 监督电话: XXXX—XXXXXXX
