推荐第1篇：门卫更夫岗位职责
1、认真学习施工现场安全生产、文明施工的规章制度，提高对安保的认识和自觉性，认真
做好门卫和更夫的工作。
2、熟悉施工现场的场地布置、物料堆放、现场的施工人员和机械设备，做到清楚工作重点
和要害部位，采取重点防犯措施，确保施工现场的安全。
3、认真履行门卫更夫的职责，做到上岗期间不脱岗，不睡岗，严禁酒后上岗和岗上喝酒，
防止被盗事件发生。
4、要经常巡视施工现场，发现小的问题及时自行处理，大的问题及时报告工长组织人员维
修，保证防盗设备的效果。
5、非施工人员未经领导批准不得入内，场内物资未经领导批准不准出门。对施工人员也必
须进行盘查，严禁私自带料出门。
6、无论何人，进入现场必须头戴安全帽，门卫人员到现场巡视也应该戴好安全帽。
7、所有材料机场，要记录和通知工程部相关人员。
8、发现被盗、打仗、等事件发生，立即报告工地值班领导，如事态严重立即报警。
9、记录好每天值班期间所发生的事宜，记载好交接班时间，每月上报工程部领导，便于检
查当月的工作和查询现场情况。
审批人：（签字）
2013年5月1日
沈阳华鼎置业有限公司阜新海州分公司工程部
推荐第2篇：更夫、门卫岗位职责
建昌营煤业更夫、门卫安全生产岗位职责
为保障矿井的正常工作秩序，本矿设专职更夫、门卫承担保卫职责，并建立更夫、门卫值班制度，并附《外来人员、车辆登记表》。
一、更夫岗位职责
在管理人员的领导下，负责办公楼、仓库的守护工作，主要职责如下 ：
1、、执行与本岗位有关的管理办法，遵守各项规章制度。
2、负责办公楼、仓库的门卫及当班期间设施的管理。
3、负责外来办事人员的检查登记工作。
4、负责办公楼、仓库的巡回检查工作。
5、负责对办公楼、仓库等管区的夜间看护、保卫工作。
6、负责值班记录的填写工作。
7、协助其它岗位做好本单位各项工作。
8、完成领导交办的其它工作。
二、门卫岗位职责
1、门卫要严格执行矿井的制度，做好安全工作。
2、门卫要衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。
3、门卫要坚守岗位，提高警惕，严禁闲杂人员进入值班室。
4、门卫要熟悉了解矿井各部门人员、车辆情况及联系电话。
5、门卫要严格检查出入车辆、人员的情况。来访人员、车辆需填写《外来人员、车辆登记表》，无正当理由的人员要与矿井内部有关部门、人员联系 ，经同意后方能进入矿井内部。如果发现外来人员没有填写《外来人员、车辆登记表》进入矿内，发现一次，扣门卫50元。来宾离开时，需填写离开时间。
6．对欲进入单位的可疑人员，门卫要仔细盘查，将其劝退，或报矿领导处理。
7、车辆、人员携带物品出门，门卫应问明情况，方可放行。
8、门卫如果发现可疑情况应及时报告矿领导，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。
9、外单位的车辆在下班后，不准在矿院内停放。
10、搞好大门口卫生的清扫。
11、积极认真地做好领导交办的有关事宜。
推荐第3篇：学校更夫岗位职责
学校更夫岗位职责
在学校安全工作领导小组的领导下，认真履行以下职责：
1、尽职尽责，坚守岗位，认真做好检查记录。
2、严格遵守学校各项规章制度，严禁在岗期间赌博、饮酒、做与工作无关事情；严禁使用电热杯、电暖气、电炉子、电褥子等用电设施。
3、熟悉学校水源、电源分布情况；熟记火警、盗警、巡警报警电话；熟练灭火器材的使用方法，发现隐患及时处理并报告，如因工作失职失误造成损失的，给予严肃处理并追究刑事责任。
4、严把校门，净校后不准闲散人员、外单位车辆进入校园，检查学校班车送完学生返校情况。
5、做好三查三巡工作：一是净校查巡，检查并及时关闭楼内水、电、门、窗；二是半夜查巡，如遇突发情况，保护好现场，并及时报告；三是清晨查巡，检查是否安全无事。
6、按时开、闭学校安全报警系统。
7、严格交接班制度，不擅自离岗，因故请人代班，必须经学校主管领导同意。
8、注意保持校门内外的卫生，完成领导交办的其他工作。
推荐第4篇：更夫、门卫岗位职责
更夫、门卫岗位职责
在管理人员的领导下，负责办公楼、仓库的守护工作，主要职责如下 ：
一、执行与本岗位有关的管理办法，遵守各项规章制度。
二、负责办公楼、仓库的门卫及当班期间设施的管理。
三、负责外来办事人员的检查登记工作。
四、负责办公楼、仓库的巡回检查工作。
五、负责对办公楼、仓库等管区的夜间看护、保卫工作。
六、负责值班记录的填写工作。
七、执行HSE管理制度。
八、协助其它岗位做好本单位各项工作。
九、完成领导交办的其它工作。
更夫、门卫岗位规范
根据行业、企业及上级部门制定下发的有关政策、法规、制度，制定岗位规范如下：
一、负责对办公楼、仓库的门卫和登记检查工作。
二、坚守工作岗位，热情接待外来办事人员并做好登记，认真检查核实出入物品。对不合乎规定要求的人和物严禁出入。
三、负责对办公楼、仓库等管区的夜间看护、保卫工作。
四、严格执行巡回检查制度，对重点地段、重要设施、易燃、易爆等物品要重点巡回防护，提高警惕，搞好“四防”工作。
五、对外来办事人员要做好记录，重点问题及时汇报。
六、加强巡查，发现问题及时上报，果断处理，要勇于向坏人、坏事等不良倾向做斗争。严防火灾发生，发现火灾隐患要及时处理并报告有关部门。
七、在岗期间不喝酒，不睡岗，不脱岗，不做与本职工作无关的事。
八、严格执行交接班制度，认真填写值班记录，清理好室内外卫生。
九、执行HSE有关规定，穿戴好劳动保护，掌握消防知识，会使用消防器材，落实工业卫生标准，达到文明服务。
推荐第5篇：保安员(更夫、门卫)岗位职责
保安员(更夫、门卫)岗位职责
1、负责厂区内的安全巡查和安全保卫工作，做好防火、防盗、防突发事件、防自然灾害等预防工作，确保公司人员、财产不受损失，保护公司财产安全。
2、负责厂区内的安全巡逻检查工作，维护公司范围内安全纪律秩序，并对违章行为提出处理意见。
3、协助做好各种突发事件的应急处理工作。
4、负责进出人员及车辆（含公司车辆）的管制、登记工作。
5、负责厂区员工的考勤与考勤统计汇总工作。
6、负责办公室和协助车间操作工做好厂区室外清洁卫生工作。
7、服从公司安排，认真履行职责，严格保守公司内部机密，做到令行禁止，树立高度的组织纪律观念。
8、在岗期间，不准睡觉，要经常巡视检查公司院落环境、门窗、电源、火源和周围安全情况，发现不安全因素及时报告领导，。
9、工作期间，严格对进出外来人员进行登记。
10、对全楼水源、电源、火源要进行经常安全检查，发现损坏立即更换，看管好公司主要照明电设备。
繁育生产部工作职责
一、全面落实公司下达的生产计划，包括制种基地面积落实、人员的配备、生产过程管理、收购、加工、仓储等工作；向公司提供生产基地各类生产信息；制订工作计划，组织实施，完成年终工作总结。组织并管理制种技术员，做好生产记录。
二、负责其他生产用物资采购和管理工作；
三、负责执行生产基础设施建设计划；
四、负责协调制种基地、加工厂的各种对外关系；管理制种基地、加工厂等的生产设备、固定资产；分品种落实田块，严格杂交制种隔离安全区的确定，保证无同类作物的其他花粉串入制种田。对制种田内异型株随时清除。抽穗初期是田间除杂和检查隔离安全与否的关键时期，生产部全体人员必须全力以赴，抓紧时间组织群众或专业队除杂，不得懈怠离岗，务必将田间杂株率控制在1‰以下。
五、组织研究种子生产应用新技术；坚持种子质量第一观念，与种子质量检验部密切合作，共同做好亲本扩繁和制种生产中的保纯工作。
六、做好田间产量预测和“田间纯度检查合格证”发放等工作，为种子收打做准备。对基地生产能力进行有效评审、并提出改进方案；
七、制订完善制种基地的各项规章制度；根据公司指令，组织安排
交种收种，热情耐心、精细工作，确保品种无误，账物相符，无重大事故。
八、组织中心各类岗位培训、技能培训工作；
九、生产结束，参与配合其他部门完成上级交办的其他工作。
推荐第6篇：更夫管理制度
更夫管理制度
为规范更夫的日常工作，更好发挥夜间幼儿园的安全管理作用，特制定本制度。
一.要坚守岗位，忠于职守，有较强的责任心，熟悉幼儿园各部位的基本情况。负责幼儿园夜间的安全保卫工作，尽职尽责。作息时间：16:30（5月1日至10月1日为17：30）至次日早7:30。
二、严禁工作期间喝酒，严禁酒后上岗。
三、保持自己工作区域的环境卫生，每天早晨清扫幼儿园周围分管区内的卫生。室内物品摆放整齐，个人行为、仪表得体。
四、在岗期间不准干私活，不准与无关人员闲谈，不准进行打扑克、下棋等娱乐活动。认真做好日常工作登记，杜绝闲杂人员进入楼内。
五、按时交接班，查看有无异常现象，如有异常及时报告。
六、熟悉报警电话，要学会使用灭火器，发生火灾、盗警要及时报警，积极补救。
七、晚上要做好巡查工作，严禁私留他人。管理好水、电，检查各室门窗，按时关闭楼内外灯并锁好大门，室内用品不得随意挪动，如有特殊情况确实需要处理，必须经园长同意后方可进行。早上交班前必须对楼内外进行巡查,发现情况及时报告。
八、不准使用电炉子、电褥子、电暖风等电器，保证用电安全。
九、有事应与领导请假,准假后方可离岗,否则按空岗处理。不得擅自找人替班，如遇特殊情况，确需串班、替班，需经领导批准。
十、园内的钥匙不得转让他人保管。
十一、完成领导临时交办的任务
火警电话:119
匪警电话:110
急救电话:120
推荐第7篇：更夫合同
学校聘用更夫合同书
一、合同双方： 甲方—喇嘛甸镇小学
乙方—更夫
二、合同内容：
1、受聘更夫年龄不得超过65岁，身体健康、无疾病，如超过65岁,在校发生疾病、死亡，学校不负一切责任。
2、在教师、学生正常上班学习期间，更夫每天早8：00下班，晚4：00上班；在双休日、节假日、寒暑假等师生休息期间，更夫每日24小时在校值班。
3、更夫在岗期间，要尽职尽责，看护好学校的一切备品，设施及花草树木。绝对做到不酗酒、不赌博、不擅离职守，做好报刊收发工作，保证通迅畅通和及时传递。不经领导批准不许容留他人在校住宿，如果更夫私自在校赌博或留人在校住宿由此出现的一切后果由更夫本人负责。如中心校或派出所等上级查岗时，如发现更夫不在岗罚更夫200.00元、年末工资扣除。
4、更夫要搞好值宿室的卫生，保证值宿室的用火用电的安全，由于值宿室用火引起的火灾，由更夫负责任。
5、待遇：每月（）元的工资。
6、更夫在合同有效期内患任何疾病，学校不负担医疗费用。因病死亡的学校不承担任何责任和费用。
7、更夫在工作期间因不负责任或擅离职守，给学校财产造成损失的，学校可根据损失程度，责令赔偿一定的损失，并随时解聘。
8、如学校值宿室生活用柴出现不足，由更夫自行解决，学校不负责任。
9、本合同期自2011年2月1日起至2011年12月31日止。
合同期满甲乙双方可根据实际情况是否续聘。
甲方：喇嘛甸镇小学（公章）学校主任签字：
乙方：更夫签字手印
乙方：子女签字手印
2011年2月1日
注：此合同一式三份，中心校、村小、受聘者各执一份。
推荐第8篇：更夫合同
更夫合同
九台市三台中心学校因工作需要雇用更夫一名，为了便于工作，加强管理，学校特与更夫签订此合同书。具体事宜如下：
一、工作范围：
1、保护学校房舍、围墙、仓库、花草树木、柴草、门窗等一切学校财物无损，并加强巡逻，损坏按原价赔款；
2、打扫男女教师、男女学生厕所，保持清洁；
2、承担学校及领导分配的临时性工作。
二、要求及待遇：
1、每天24小时均为打更时间，不得离校；
2、寒暑假、周
六、周日等节假日不休息；
3、必须坚守岗位，不经领导同意不得擅自离开学校，也不得找别人代替，否则出现后果责任自负，擅自离岗每次罚款30.00元，事假每次扣款10.00元；
4、禁止喝酒、赌博，发现一次罚款50.00元；
5、保持厕所清洁，冬季及时清除便池及厕所内的粪便，否则每次罚款50.00元；
6、工作失职发生一切人为电、火事故，后果责任由更夫承担，并追究经济、刑事责任；
7、冬季取暖，要加强防火意识，经常巡逻；
8、严格执行学校各项规章制度，如有违犯，学校领导可以随时解除合同辞退更夫，扣发全部工资；
9、学校物品损失按制度赔款，更夫赔款比例占60%，属于更夫人为造成的损失，由更夫负全部责任，节假日损失财物及时向领导汇报，责任不清一切损失由更夫承担；
10、身体有病或在校期间所造成的一切人身伤亡事故学校不负任何责任；
11、不享受学校一切福利待遇；
12、做饭吃饭时间：早6：30——7：30、午12：30——1：30、晚3：00——4：00。超出在规定时间外，出现一切事故均由自己负责，每一小时内扣10.00元，一小时外按每小时扣20.00元。
三、如果乙方不执行合同，甲方有权随时解除合同，辞退乙方，并扣发全部工资。
四、工资标准为每年＿＿＿＿＿＿元，中途不借发，年末一次付清。
五、时间从＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
六、因教育机构改革，学校不再录用临时工，本合同终止。
七、合同从签订之日起生效。
甲方：九台市三台中心学校
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方监护人：＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
推荐第9篇：更夫合同书
企业更夫合同书
甲方：（以下称甲方）
乙方：（以下称乙方）
经甲乙双方共同协商，本着保障企业财、物的安全，防止各类刑事犯罪的捣乱破坏，创造良好的企业运营环境，确保一方平安，协商如下：
一、雇用日期：2011年11月21日
二、合同期限为：三年
三、工资：一年为15600元，每月平均1300元，每月十日甲方给乙方支付上一个月的雇用款。
四、工作范围及责任
1、负责夜间打更，全天负责企业的秩序，对外来人员逐一登记。
2、夜间没有企业领导允许，禁止外来人员及一切车辆进入企业，确保二十四小时不离岗。以上工作如有落实不到位，出现后果由乙方负责。
3、负责企业内的安全防火防盗。
五、工作要求：
1、看管好企业内设施、物品，如有丢失或损坏，按价赔偿。
2、搞好规定范围内的卫生。
3、一但发生案件，要及时与企业领导联系，保护好现场，配合有关部门做好处理工作。
六、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡（类似于煤气中毒）等，一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件，与本企业无关。
七、门卫室的取暖所产生的费用由甲方承担。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各一份。望甲乙双方共同信守协议，做好各项工作。
单位公章：
甲方代表签字：
乙方代表签字：
2011年11月21日
推荐第10篇：更夫劳动合同
临时用工合同
甲方：兴业街道宏波社区
乙方：
根据《劳动法》的规定，我宏波社区因工作需要招用？同志为临时工，经双方协商同意，签订本合同
一、合同期限：本合同为临时用工合同，甲方有权随时根据工作需要解除合同。
二、劳动报酬：乙方在合同期间的工资标准为每月人民币？，在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。
三、工作时间：社区正常下班后至第二天早上社区上班前及节假日和法定休息日。
四、乙方工作任务：做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。
五、乙方工作职责：
1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查，防止发生问题，保证安全。
2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查，发现可疑情况和问题，要采取措施，堵塞漏洞。
3、在当班期间，发现可疑人、可疑事和可疑情况，要立即向领导和有关部门报告，以便及时采取对策，避免发生问题；如果认定可疑人是犯罪分子，就要立即报110。
4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能，并会在实际工作中应用。
六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关，由乙方自己负责。
七、聘用工作期间，甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。
八、违反劳动合同应承担的责任：任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，上报兴业街道一份，具有同等法律效力，本合同自签字之日起生效。
甲方：签字盖章乙方：签字盖章
二O一一年十二月十日
第11篇：更夫责任书
学校更夫安全责任书
为了维护学校正常的治安秩序，确保学校财产安全，打造一个良好的育人环境，全面提升学校安全工作管理水平，创建安全文明校园，加大对更夫的管理力度，严守学校规章制度，增强更夫的责任感和使命感，特与更夫签订安全防范责任状。
一、更夫必须讲文明礼貌，有较高的业务素质，办事可靠，遵守学校一切规章制度，听从领导分配，爱岗敬业，坚持昼夜值勤护校任务，如有失职，造成的损失由更夫负全部责任。
二、更夫要时刻把防范放在首位，严加防火、防盗、防洪水、防破坏，防止突发事件，要有较强的安全意识和发现问题和解决问题的能力，一旦出现问题及时向代班领导请示汇报，采取应急措施，妥善处理，杜绝一切恶性事故的发生。
三、更夫要严守工作岗位，按规定时间值班，值宿，早午晚按规定时间必须提前十分钟到岗，认真履行交接手续，无事方可离岗休息，提前离岗者，下班发现问题，更夫负有全部责任。
四、更夫有事必须请假，除特殊情况外，一般不给假，也必须经校长批准后方可离去，否则按空岗失职处理，扣掉当日工资。
五、假日里学校禁止闲散人员到校园内玩耍、逗留。非本校人员进入校门后，更夫必须立即喊话，问清来意，有事妥善安排，对冒然创进办公室、伙房或宿舍者，立即严肃驱逐出校，若不尽职按失职论处。
六、更夫必须监护好学校一切财产和物品，不准私自外借。如有借者，必须持有学校领导的批条方可放行，否则按失职处罚。
七、经校委会研究决定，合理搭配工作量，要求更夫必须做好勤杂工作，保证院内卫生，保证校园清洁整齐，环境优美。
八、更夫要看管好学校一切器材设施，严禁外来人员玩耍和破坏。要认真养护好整个校园花草树木。
九、更夫必须遵守学校一切规章制度，严肃认真，无违纪现象，敢于向坏人坏事做斗争。
十、对工作不负责任给学校造成损失者，轻者批评教育外，重者给予经济处罚并予以辞退。
治安主任签字：
更夫签字：
时效日期：2013年2月25日至2013年12月31日
通化市第十四中学
2013年2月25日篇2：更夫安全工作责任书
康大营中学更夫安全工作责任书
甲方: 第一责任人： 孙玉春 （法人代表）
安全工作负责人：成义鹏（安全副校长） 分管领导：朱文波（后勤主任）、倪艳林（安全科代理科
长）、张聚哲（值宿领导）
乙方： 具体责任人： 冯文忠（更夫、门卫）
责任书内容:甲方责令乙方全面负责学校更夫安全工作，乙方必须在甲方领导下，严格遵守学校更夫安全工作责任制度，认真完成安全工作的各项任务，并承担因工作失职造成的全部责任。具体安全工作职责如下。
1、不许饮酒影响工作，发现一次立即辞退。
2、不许把校外人员包括亲属、朋友带入校园。
3、不参与学校事务，不议论他人是非，不传播不健康思想。给学校、教师、学生带来不利影响的立即辞退。
4、维护学校利益，有大局观念，关心学校、教师，关心爱护学生，尊重家长。 5
6、加强各种安全工作，注意防火。发现安全隐患及时向有关领导报告。
7、取暖使用电暖气，不得使用煤炉，或其它电器设备取暖，禁止使用电褥子。
8、更夫每天放学后要在楼内巡视，检查班级热水器是否断电，其他用电器是否工作，窗户是否关好，是否存在安全隐患。每天早晚负责给各班教室开门锁门。
9、每晚住在门卫室，不准漏岗。如漏岗一次，罚款50元。
10、每逢双休日、节假日、学生休息日，必须24小时在校看护。如漏岗一次罚款100元。
11、更夫白天睡好觉，晚上11：00——2：00不准睡觉，经常到外面巡查。
12、学校物品损坏或丢失，追查原因。上课期间由班级负责，其它时间由更夫负责。由于自己工作失职，造成学校被盗，经济损失由更夫负责，学校不负责任何责任。更夫不准私自将学校物品送人。
13、每天定时打扫门卫室内的卫生，做到整洁干净、一尘不染。
14、更夫在门卫下班后至次日早晨门卫上班前这段时间，履行更夫和门卫双重职责，门卫职责范围内的一切工作，要按相关要求认真做好。
15、严格执行学校封闭管理制度，认真执行学校作息时间，按时开、关校门。工作时间，严禁私自离开岗位。
16、平时大门和脚门要上锁，早晨上学时开脚门，有车辆出入可开大门，其余情况一律开脚门。特别强调：为了延长电动大门使用寿命，防止因过度频繁使用而损坏，只允许在车辆进入及集中放学时间开大门，其余情况必须开脚门，如电动大门过早损坏，学校追究责任，则门卫人员承担不履行此项规定的相应责任。
17、学生上学进入校门后，不允许学生私自外出。教师和学生在校期间外出的，必须有相关领导或班主任开具的假条，方可放行。 并做好登记。
18、午休期间，有走读学生回家的，必须凭走读校牌（蓝校牌）放行，普通校牌（白色、红色）不准放行。
19、杜绝一切外来人员随便进入，问清情况，坚决实行门卫检查登记制度。有家长或其他外来人员要进校门，必须有本校领导或老师的许可（口头或电话均可），方能允许进入，未经许可的人员，不准放行。允许进入的要做好登记。 20、管理好安保设备，严防丢失，平时冲电，以备不时之需，不需使用时放在指定位置。安保设备由当日保安员和更夫管理，每天交接，丢失或被人滥用，追究保安员和更夫责任。
21、门卫在学生上学、放学期间，要在大门口巡视，严防不法分子侵犯师生安全。遇有歹徒行凶情况，要首先保护好学生安全，并及时联络相关人员控制事态，必要时报警。
22、认真检查交接门卫室内一切用品，做到每日一检。发现有损坏或存在不安全问题的及时上报、报修。
23、熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时处理，及时报告。
24、下班后，巡视并关紧门卫房门窗，以防外来人员的进入。
25、负责做好校门环境卫生的维护工作。每天对校门附近进行清扫， 并监督保持大门附近的卫生。
26、更夫早上须等门卫到校后方可离校，交接时间为教师上班前1小时，门卫未能及时到岗交接，更夫需坚守岗位，不得离开出现空岗。晚上教师下班前必须到校，和门卫搞好对接，从教师下班开始，履行门卫职责，保证不空岗。
27、更夫在履行门卫职责过程中，要重点把好门，要求上锁，校外人员和校外住宿学生一律不得进入校园。擅自放校外人员进入学校，查实一次罚款50元。属学校允许的人员进入的，要做好门卫登记，不得只放人不记录。
28、对校外人员跳墙跳门闯入，要向其讲明学校规定，劝导其离开，对拒不离开的情况，要立即向值班值宿领导报告，必要时向公安分局报告处理。
29、更夫受学校值班值宿领导和总务处、安全科的直接管理，更夫要听从值班领导和总务处、安全科的安排，与值班值宿教师互相配合做好看护校园、维护治安的工作。对领导提出的工作要求、整改意见要认真进行落实。 30、更夫或值班领导有事短时间外出时，要事先协商安排好，要有一人在岗，要保证另一人代替履行职责。长时间外出，或有事请假，由更夫自己找人替班，所找替班人员必须经主管校长同意，并严格履行更夫职责。
31、更夫门卫回家吃晚饭由值宿领导替班，但换饭时间不得超过1小时。
32、必须随身携带手机，保证电话24小时开机，有情况及时电话联系相关人员。
33、工作期间因个人身体等原因造成伤害，学校概不负责。
34、工作期间还要完成学校领导交办的各项临时性工作。
分管领导责任：分管领导必须定期或不定期对更夫值班安全工作进行检查，经常督促指导更夫防火、防盗、防电的安全工作，经常检查更夫是否漏岗，是否饮酒，是否存有安全隐患，发现问题及时妥善解决，重大问题及时报告，确保学校正常教学秩序不受影响，确保学校财产安全。因工作失职失误造成的事故由其承担相关责任。
有效时间:2012——2013学年度
以上责任内容阅读无误则签字盖章生效。
甲方: 法人代表：
安全工作负责人：
分管领导：
乙方: 具体责任人：
康大营学校 (转载于:更夫责任书) 2012年9月1日篇3：2014更夫安全管理责任书
更夫安全管理责任书
为加强更夫安全管理工作，预防发生安全事故，拟定此责任书。
一、我校所有更夫必须严格遵守以下安全管理要求，违反以下规定造成的一切损失，均由更夫负责：自己的损失自负，学校及其他损失要由更夫赔偿。 1.更夫室、值班室等严禁止使用电褥子、电热毯等有安全隐患的电器取暖。 2.使用取暖煤取暖的更夫室，必须在晚5点前停止使用，并且将炉内明火彻底熄灭，避免一氧化碳中毒事件发生。晚间严禁使用取暖煤、木材等取暖。白天取暖也要注意通风，在保证安全的情况下取暖。
3.要保证室内用电线路安全，严禁私拉乱扯。 5.严禁留宿外人。除更夫外，未经允许，任何人一律不准在更夫室、值班室住宿。 6.要文明工作，态度和蔼。严禁谩骂侮辱师生，严禁一切违规行为。 7.其他可能造成安全事故的一切行为。
二、因更夫个人身体健康原因或者是行为不当原因造成的损失，均由更夫承担全部责任。
三、因更夫违反以上规定造成的损失除更夫承担全部责任之外，还需要接受相关部门的处理。
本协议自2014年2月 17日至2015年 2月17日生效。
单位（签章）： 学校校长（签字）：
学校聘用更夫（签字）： --------学校 2014.2.17篇4：更夫安全工作责任书 更夫安全工作责任书
甲方: 第一责任人： （法人代表）
安全工作负责人： （安全副校长） 分管领导： （后勤主任）、（安全科代理科长）、（值
宿领导）
乙方： 具体责任人： （更夫、门卫）
责任书内容:甲方责令乙方全面负责学校更夫安全工作，乙方必须在甲方领导下，严格遵守学校更夫安全工作责任制度，认真完成安全工作的各项任务，并承担因工作失职造成的全部责任。具体安全工作职责如下。
1、不许饮酒影响工作，发现一次立即辞退。
2、不许把校外人员包括亲属、朋友带入校园。
3、不参与学校事务，不议论他人是非，不传播不健康思想。给学校、教师、学生带来不利影响的立即辞退。
4、维护学校利益，有大局观念，关心学校、教师，关心爱护学生，尊重家长。 5
6、加强各种安全工作，注意防火。发现安全隐患及时向有关领导报告。
7、取暖使用电暖气，不得使用煤炉，或其它电器设备取暖，禁止使用电褥子。
8、更夫每天放学后要在楼内巡视，检查班级热水器是否断电，其他用电器是否工作，窗户是否关好，是否存在安全隐患。每天早晚负责给各班教室开门锁门。
9、每晚住在门卫室，不准漏岗。如漏岗一次，罚款50元。
10、每逢双休日、节假日、学生休息日，必须24小时在校看护。如漏岗一次罚款100元。
11、更夫白天睡好觉，晚上11：00——2：00不准睡觉，经常到外面巡查。
12、学校物品损坏或丢失，追查原因。上课期间由班级负责，其它时间由更夫负责。由于自己工作失职，造成学校被盗，经济损失由更夫负责，学校不负责任何责任。更夫不准私自将学校物品送人。
13、每天定时打扫门卫室内的卫生，做到整洁干净、一尘不染。
14、更夫在门卫下班后至次日早晨门卫上班前这段时间，履行更夫和门卫双重职责，门卫职责范围内的一切工作，要按相关要求认真做好。
15、严格执行学校封闭管理制度，认真执行学校作息时间，按时开、关校门。工作时间，严禁私自离开岗位。
16、平时大门和脚门要上锁，早晨上学时开脚门，有车辆出入可开大门，其余情况一律开脚门。特别强调：为了延长电动大门使用寿命，防止因过度频繁使用而损坏，只允许在车辆进入及集中放学时间开大门，其余情况必须开脚门，如电动大门过早损坏，学校追究责任，则门卫人员承担不履行此项规定的相应责任。
17、学生上学进入校门后，不允许学生私自外出。教师和学生在校期间外出的，必须有相关领导或班主任开具的假条，方可放行。 并做好登记。
18、午休期间，有走读学生回家的，必须凭走读校牌（蓝校牌）放行，普通校牌（白色、红色）不准放行。
19、杜绝一切外来人员随便进入，问清情况，坚决实行门卫检查登记制度。有家长或其他外来人员要进校门，必须有本校领导或老师的许可（口头或电话均可），方能允许进入，未经许可的人员，不准放行。允许进入的要做好登记。 20、管理好安保设备，严防丢失，平时冲电，以备不时之需，不需使用时放在指定位置。安保设备由当日保安员和更夫管理，每天交接，丢失或被人滥用，追究保安员和更夫责任。
21、门卫在学生上学、放学期间，要在大门口巡视，严防不法分子侵犯师生安全。遇有歹徒行凶情况，要首先保护好学生安全，并及时联络相关人员控制事态，必要时报警。
22、认真检查交接门卫室内一切用品，做到每日一检。发现有损坏或存在不安全问题的及时上报、报修。
23、熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时处理，及时报告。
24、下班后，巡视并关紧门卫房门窗，以防外来人员的进入。
25、负责做好校门环境卫生的维护工作。每天对校门附近进行清扫， 并监督保持大门附近的卫生。
26、更夫早上须等门卫到校后方可离校，交接时间为教师上班前1小时，门卫未能及时到岗交接，更夫需坚守岗位，不得离开出现空岗。晚上教师下班前必须到校，和门卫搞好对接，从教师下班开始，履行门卫职责，保证不空岗。
27、更夫在履行门卫职责过程中，要重点把好门，要求上锁，校外人员和校外住宿学生一律不得进入校园。擅自放校外人员进入学校，查实一次罚款50元。属学校允许的人员进入的，要做好门卫登记，不得只放人不记录。
28、对校外人员跳墙跳门闯入，要向其讲明学校规定，劝导其离开，对拒不离开的情况，要立即向值班值宿领导报告，必要时向公安分局报告处理。
29、更夫受学校值班值宿领导和总务处、安全科的直接管理，更夫要听从值班领导和总务处、安全科的安排，与值班值宿教师互相配合做好看护校园、维护治安的工作。对领导提出的工作要求、整改意见要认真进行落实。 30、更夫或值班领导有事短时间外出时，要事先协商安排好，要有一人在岗，要保证另一人代替履行职责。长时间外出，或有事请假，由更夫自己找人替班，所找替班人员必须经主管校长同意，并严格履行更夫职责。
31、更夫门卫回家吃晚饭由值宿领导替班，但换饭时间不得超过1小时。
32、必须随身携带手机，保证电话24小时开机，有情况及时电话联系相关人员。
33、工作期间因个人身体等原因造成伤害，学校概不负责。
34、工作期间还要完成学校领导交办的各项临时性工作。
分管领导责任：分管领导必须定期或不定期对更夫值班安全工作进行检查，经常督促指导更夫防火、防盗、防电的安全工作，经常检查更夫是否漏岗，是否饮酒，是否存有安全隐患，发现问题及时妥善解决，重大问题及时报告，确保学校正常教学秩序不受影响，确保学校财产安全。因工作失职失误造成的事故由其承担相关责任。
有效时间:2012——2013学年度
以上责任内容阅读无误则签字盖章生效。
甲方: 法人代表：
安全工作负责人：
分管领导：
乙方: 具体责任人：
学校
2012年9月1日篇5：更夫安全工作责任书
更夫安全工作责任书
为落实上级安全工作要求，确保广大师生能有一个安全和谐的生活、学习环境，结合我校实际情况特制定本责任书。
1、坚守岗位，按时交接班。
2、经常检查室内外情况，及时上锁、关门，夜间定点巡视，有问题及时汇报。
3、制止闲散人员来校参观，杜绝他人进各室，对外来人员不得擅自留宿，白天校园封闭管理，夜间大门关闭上锁。
4、加强用电安全，在大风、雪、雨天，及时关闭学校总开关。平时用电不能超负荷，经常检查学校水电，发现问题及时上报。
5、密切监控学校的监控录像及报警设备，保证联络方式畅通。
6、出现紧急情况时，马上和后勤主任取得联系并及时通知校长，火警拨打1
19、匪警拨打110。
7、以上条款如有失职，责任自负。
第12篇：更夫日志
更夫日志一：
多年后我一定会忘了你的模样忘了你的名字，
甚至于忘记想起你时的感觉这样才能说明，
我是真的老了我想过你未来的女朋友是什么样子，
她一定比我漂亮，
有柔软的长发和温顺的性格，
不像我这么乱糟糟的头发和总是很闹腾的个性，
她一定比我体贴，
会关心你是不是饿肚子了有没有多穿衣服，
不像我连自己都照顾不好总是不吃饭下雨天不打伞到处乱跑，
她一定比我乖巧，
会听你的话不干坏事不像我老是和你顶撞，
不奈烦便冲你大吼大叫，
她一定比我贤淑，
会烧得一手好菜泡好喝的茶，
不像我能把厨房弄得翻天覆地老是把盘子摔碎，
她一定比我理智，
会在吃你醋时冷静应对，
不像我大哭大闹冲你发脾气还离家出走让你担心，
她一定比我聪明，
会很好的功课和很棒的成绩不像我这么笨解不出数学题，
老是让你头疼无语，
她一定比我懂事，
会在不应该说话时沉默不语，
不像我不懂得颜察观色老是说错话让你难堪，
她一定比我明亮，
会穿暖色系的衣服和露出牙齿的笑容，
笑容里总是埋藏了太多悲伤，
她一定很爱你，
你会比当初爱我更爱她，
我们总是在这个世界里不断交汇错过遇见另一个人爱上另一个人，
以此来遗忘过去在我还没有老去的年华，
我还记得你的脸记得你的名字，
记得想起你时的难过就算彼时我心里已经住了别人，
你仍是我无法言说的伤，
让我忘记你，
在时间的沟壑里我们终究会远离，
变成回忆多年后人海茫茫，
倘若再遇见你，
你已变了模样长成别人眼里的好男人，
我也只会轻轻问一句你还好吗.
更夫日志二：
1.你觉得如果死亡有颜色，会是什么色呢?
2.如果你下辈子投胎，你会选择出生在哪一个国家?
3.如果你可以拉一个人陪葬，你会选谁
4.你希望别人在你的葬礼上放什么歌曲
5.如果可以选择，你想死在那一个季节?
6.你希望你的死亡被人遗忘，还是铭记
7.早晨，中午，晚上，深夜，你会选择在哪一个时间段离去?
8.你是否相信死后的世界
9.你觉得是最痛苦的?死之前你最舍不得的是谁?
10.希望和另一半谁先死去?【诚实点】
11.如果让你带着一种物品进入墓地，你会带什么?
12.如果判官说其实你是被勾错了魂，但又不能还阳了，想让他如何补偿你
13.如果上辈子那个深深伤害你让你痛苦到死的人下辈子爱上你，你怎么办
14.如果可以自己选择，你愿不愿意喝下孟婆汤不要葱加香菜即可
15.如果你意外死去 死神给你一次机会去见一个人一面 你会选择去见谁?
16.你觉得哪种死亡方式是最痛苦的?
17.如果你的生命定格在今年，你会有遗憾吗?
18.你死了，会有多少个人为你悲伤，为你留泪?
19.如果现在你还有三天时间，你会在这三天里干些什么
20.有人撒你一身油，对你说：别担心
第13篇：更夫职责
更 夫 职 责
1、坚守工作岗位，认真负责。不准擅离职守，不准喝酒，不能睡觉、看电视、参与和观看娱乐活动。
2、按时交接班，在下一班人未来以前，不准离岗，并将本班未解决完的问题向接班人交接明确。
3、掌握报警电话号码和报警常识，掌握灭火器材的存放位置及使用方法。
4、对承担区域，特别是重点要害部位，要经常巡逻检查，发现不安全隐患应及时解决，不能解决的立即上报主管领导，做做好值班记录。
5、对警卫区域内的火源、电源要彻底熄灭，切断电源开关。发现有碍安全的行为要立即制止，对不听劝阻者，及时报告保卫部门和值班人员。
6、值班室不能有床、被褥，更不能使用电褥子。
收发人员职责
1、要有高度的责任心，认真负责，坚守工作岗位，按时交接班，不准擅离职守，无特殊情况不得到各办公室走动。
2、要严格履行职责，对外来人员必须进行登记，携带的物品必要时要进行检查，禁止将易燃、易爆等危险品带入。要杜绝推销商品人员进行入楼内。
3、严格执行交接班制度，对本班中尚未处理的事宜要详细记载，并向下一班人员交代清楚，做好值班记录。
4、发现不安全因素及时报告和处理。
5、报刊、信件发放要及时无误，节假日时可通过电话通知领导来处理文件。
第14篇：更夫岗位责任制
更夫岗位责任制
一：坚手岗位，做好交接班，不准擅离职守，有事请假，擅自脱岗第一次罚款100元，第二次加倍罚款，第三次开除。
二：加强巡逻检查，做好检查记录，加强安全防火防盗，做好保护工 作。
三：上岗前和在岗期间不准喝酒，不准睡觉，不准闲杂人员进入施工 现场，不准做与工作无关的事情
四：上岗期间，发现可疑人及时报告公司，保护好现场，严 格控制非施工员进入施工现场。
五：做好每天下班后，仓库、门、窗、水电……等检查 六：要严格检查出入车辆。
七：没有保管员签字的出门证，任何材料（钢筋头、铁丝头、水泥袋子、钉子…）、工具及车辆不准出施工现场，对每台次出工地的车辆出门证做好保管，并做好记录。
八：要严格坚督材料的出入库，各种材料在出入库时更夫都必须在场 ，要做好签字手续。
九：交接班时必须对现场的材料工具逐一巡检一遍，当面交接清楚，并且做好记录签字，以免料具丢失后发生责任推诿扯皮。 十：必须听从领导安排。
以上因工作失误造成的经济损失，按价赔偿。
鄂旗建安建筑工程有限责任公司
年月
第15篇：商场正门岗位职责
商场正门岗岗位职责
一、上班前检查好仪容仪表，准时到岗，对岗位情况进行了解，坚守岗位不得无故脱岗﹑漏岗﹑早退，服从命令﹑听从指挥。
二、随时保证商场正门处于关闭状态，如需进出由执勤保安人员开启商场玻璃门，禁止将门下塞入异物使门出入长开状态。
三、熟悉本岗位的基本情况，对进出楼内的工作人员有基本的了解，严禁外部人员混入，严格控制从正门进入的施工人员，对于手推车及运送垃圾等人员一律不得从正门进入，告知其从C座出入口进出。
四、对于进入大楼，在转门活商场大堂附近的施工人员，可根据情况放行，但放行前提必须保证商场大堂的成品和环境卫生不会遭到破坏，如有施工推车进入要保证其车上物品不会遗撒，车辆不会对地面造成损害。
五、如工作需要，施工人员在保证干净整洁的情况下需进入商场正门，应酌情予以放行。对于衣衫不整、身上有施工污渍的施工人员要求其从C座入口出入。
六、值岗期间如遇外单位人员进入时，在严格执行本单位职责的同时，必须使用文明用语，有礼有节，不卑不亢展现客户风采。
七、完成领导交给的其他工作。
第16篇：商场经理岗位职责
商场经理岗位职责:
商场经理必须是一个责任心很强的人，具体工作内容、岗位职责如下：
（一）销售管理
1、负责商场销售、安全、维护等工作，并督导各种促销方案的实施，保证卖场工作正常运转，并维护商场正常的经营秩序。
2、督导各商户、员工落实服务规范，保证为顾客提供满意的服务。
3、与上级部门以及各商户间加强业务情况沟通，适时调整促销方案。
4、参与制定空间布局和季节性商品调整方案，并组织实施。
3、收集市场信息，听取顾客反馈意见，及时向上级职能部门反馈商品质量、价格及促销效果等信息，提出调整和促销建议。
4、配合上级部门按照规定的要求和时限落实各项营销活动的相关工作（包括：人员、商品、陈列、环境）保证销售指标完成。
5、领导各商户、员工完成上级部门下达的各项经营指标。
6、根据公司目标，合理分解并指导本商场各项工作。
7、组织好商场的日常经营活动，根据形势、任务和商场的经营特定，制定出切实可行的营销策略，不断提升应变能力和竞争能力。
8、树立超前的经营理念，大胆开发市场，定期召开业务工作会议，分析研究市场动态，找出经营活动中存在的不足，适时提出改进意见和建议，部署阶段性工作任务，抓好营销活动。
（二） 操作管理
1、落实物价和商品质量管理办法，做好有关检查、监督、考核工作。
2、负责商场内商家续签、收款、水电费收缴等工作，并严格执行落实。
3、负责商场内保安、保洁、水电工的考核工作；
4、严格控制物品消耗。
5、落实、检查安全责任制，保证卖场和商品安全。
6、根据公司总体策划，有效树立、维护商场内外良好形象。
7、负责加强与各级政府的合作关系，自觉配合上级部门检查。
8、负责处理商场重大安全事故和各级纠纷、投诉并承担相应消防事故责任。
（三）服务管理
1、强化现场管理，监督检查商场商户、员工一日服务工作规范的执行情况并予指导。
2、对商场的商品整洁及环境卫生进行督导、考核，保证为顾客提供优美的购物环境。
3、执行有关规定，妥善处理顾客投诉及退还商品等一系列问题，保证顾客利益，维护企业信誉。
（四）顾客管理
1、研究熟悉各类商品的目标顾客。
2、定期对顾客结构进行消费趋势分析。
3、建立顾客档案，研究顾客心理。
鉴于商场经理的工作内容以及岗位职责，商场经理要树立强烈的事业心、责任感，严格落实商场内部责任制。因责任心不强、工作不认真、管理不严给商场造成经济损失和出现有损立交桥商贸城声誉和利益的问题，商场将会对其做出休岗、免职、调离岗位或给予行政处分。 工作计划：
1、清点没开门的商户有多少，并与之联系。
2、收门面房租金，下通知。
3、制定岗位职责。
4、4月28日到期合同退押金。
5、现有商户哪些继续干，哪些不干，列出名单。
6、商场零乱，计划怎样改造。
7、策划（五一期间）营销方案。
8、打出通知，商户不准到办公室。
9、打出通知，商场内部改造，正常营业。
10、做出商场改造方案。
商场保洁岗位职责
保洁员是负责公司辖区内繁重而辛劳的清洁卫生工作，直接服务于商家，顾客的重要工作集体，亦是衡量公司管理工作质量高低的重要基层组织，为了规范公司卖场管理，提高服务工作质量，特制定保洁人员岗位责任制度，每位员工必须认真执行：
工作时间：星期一至星期五，早8:00—晚18:00。
星期六至星期日，早8:00—晚19:00
1、树立高度的责任心，关心商场的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场，发现污物杂物应及时处理，随时保证商场内的清洁卫生。
2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向商场经理请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到经理的批准，方才能到休息室休息。
3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。每日值班经理应做好详细记录。
4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班经理必须马上处理，不得与客户发生争执。
5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。
6、保洁人员在工作上要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。
7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交商场负责经理。
8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。
9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。
10、保洁员必须严格按照《立交桥商贸城保洁规章制度》执行。
11、除完成本职工作外，要完成领导交办的其他临时性工作。
商场维修工岗位职责
一、熟悉水电技术，持电工证上岗。
二、对商场负责，自觉遵守商场的各项管理规章制度。工作时要严格按照操作流程，时刻保持高度警惕，注意防火和人身安全等工作。
三、工作中要注意各项文明礼仪、仪容仪表、行为规范等，努力钻研业务知识、掌握高超的专业技能，提高工作效率，工作中奉行优质服务。
四、根据水电维修单的轻重缓急合理安排时间顺序，确保水电维修任务当日事当日了，对于工作量大、技术要求高、原材料缺等一些特殊原因当日无法完成的上报上级领导部门。
五、负责商场上下内外的水、电、暖气、设备设施等方面的维修、维护工作。
六、在工作期间要坚守岗位，热情服务，没有经过主管领导批准不得擅自离开岗位，上岗前禁止饮酒，上岗时禁止吸烟；要讲究个人卫生，不留长发盖耳、不留大鬓角小胡子，保持好工作环境卫生、安全。
七、要做到“当天故障当天排除”，如当天不能够维修彻底的工作点，应向上级领导说明清楚原由；加强每日的巡修工作，做好日常的维修维护。
八、坚持勤俭原则，杜绝浪费。努力节约原材料，修旧利废，爱护公物，严禁将公物传送他人，保管好维修工具。每次维修时做好维修记录。
九、负责全商场上、下水设施的维修工作，及时清理、疏通清洁工不能解决的下水管道堵塞以及室外排水管道的清理和疏通。
十、定期巡查水电管线的使用情况，二次供水等机械设备的运转情况，发现问题及时整改。
十一、手机24小时开机，听候上级领导调遣，随时维修突发的紧急任务。十
二、维修岗位没有节假日，有特殊情况休假必须提前一天向主管领导申请休假，得到准许后方可休息；下班后商场内有紧急任务应随传随到，不可延误，酿成后果应付全面责任。
十三、熟悉所在商场的地形、地物和消防设施分布情况，当发生意外事件时，能够迅速采取应对措施；在巡修工作时，加强巡视保障楼内秩序工作，禁止闲杂人员进入楼层。
十四、与各岗位保持联系，如有情况及时前往协助，遇到特殊问题及时上报，尽力解决力所能及的工作。
十
五、维修工作中发现人为损坏的，按赔偿办法执行。 十
六、除完成本职工作外，要完成领导交办的其它任务。
保洁领班岗位职责
一、接受保洁主管的督导，按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。
二、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好责任片区清洁工作，不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。（记录表见附页）
三、察看本班员工出勤情况，对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施，合理安排属下员工确保当日工作任务完成，并及时向主管汇报相关情况。
四、督导员爱护保洁工具，合理使用各种器具，以免造成损坏，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。
五．检查所辖范围的清洁成效：
1、主要走道、通道、店堂中厅，公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。
2、扶梯及相关设施的清洁情况。
3、玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情况。
4、卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情况。
5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情况。
六、检查各种保洁用品存量，协助主管编制材料购置计划和器具，设施维修报告，减少损耗，控制成本。
七、顾全大局，努力维护公司形象，及时处理好顾客、商家或兄弟部门有关保洁工作的投诉。
第17篇：招商岗位职责(商场)
招商组织架构图
总经理
部门经理 1人
招商一部 经理1人
招商二部 经理1人
招商三部 经理1人
招商助理
1人 前台 1人 招商专员 5人
招商专员 5人
招商专员 5人
二、招商部门职责
部门本职：负责项目的招商相关业务
主要职能：根据项目的经营方针对业主商铺和公司自有商铺进行租赁招商
1) 组织对项目的分析和定位,掌握招商进度，分析招商过程中出现的问题； 2) 项目所处地理位置及商业行情进行调研分析； 3) 项目定位及价格的准确判断，对业态分布进行规划；
4) 对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案，并对招商过程中出现的
问题提供建议处理办法； 5) 拟定招商相关文件及合同；
6) 及时反馈市场最新动态及竞争对手营运情况;
7) 根据公司发展选择战略伙伴，对主力店及各专业卖场的大商家实施招商，
与大商家签订租赁合同;
8) 根据公司方针和项目实际情况，广泛接触各类零售行业的商家,收集整理
商家资源并备案；
9) 根据相关规定，努力争取更多的客户进场经营，与其协商租赁招商事宜，
必要时代表公司与经营者签订租赁合同并负责合同的变更、续约等工作；
10) 与相关部门密切合作，做好经营户进场、装修、调整、退场工作；
11) 办理经营户缴纳租金及相关手续；
12) 随时了解经营信息和业主、经营户的经营动态，积极为其提供力所能及
的工作方便，与客户建立良好的业务关系。
三、各岗位上岗要求、职责及规范
（一）招商经理
1.招商经理的上岗要求
1)具有良好的职业道德和敬业精神。
2）具有较强的组织、领导、协调能力。
3）具有丰富的商业管理经验，熟悉商业地产的运作程序及特点。
4）在某一品类有丰富的客户资源，对该类品牌的经营状况较为熟悉；
5）具有较强的招商技巧和独立谈判能力，能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告。
6）具备良好的身体素质和心理素质。
2.招商经理的岗位职责
1) 根据公司制定的整体工作计划，制定本组招商计划和总体任务的分解方
案，带领团队完成每月招商任务；
2) 负责本部门所划分品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上
级递交分析调查报告。
3) 负责按月编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商
家组合。
4) 写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、
招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等；
5) 保持与招商总监之间的联络和传达工作；
6) 负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌
7) 协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况；
8) 处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉；
9) 负责安排、监督属下组员的每天工作内容；
10) 收集并整理属下组员的招商数据上交招商经理。
11) 负责向总监汇报即时的现场招商情况；
12) 负责编排招商组员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改；
13) 负责完成招商总监安排的其它工作
3.招商经理的岗职规范
1) 及时巡查下属的工作，服务质量，并进行监督和指导，保持所属员工
工作的高质、高效。
2) 常关心和帮助下属，以提高所属人员工作的积极性和主动性。
3) 积极配合实施部门各项活动，认真组织人员执行各项计划或方案。
4) 经常组织培训和再培训工作，不断提高所属人员的工作技能和综合素
质。
5) 日常检查：
每天检查所属员工工作情况，随时进行监督、指导。
分周、月、季检查各种报表，及时发现问题，解决问题。
6) 恪守职业道德，保守公司机密。
（二）招商专员
1．招商专员的上岗要求
1)具备良好的职业道德、敬业精神、较强的服务意识。
2)具备良好的身体素质和心理素质。
3)较强的表达、沟通和协调能力。
4)良好的礼仪风范。。
2.招商专员的岗位职责
1) 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
2) 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；
3) 积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息；
4) 掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断
收集目标商户信息，建立详实的商户档案；
5) 向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；
6) 负责接待每天的到访客户；
7) 负责接听每天客户咨询的来电；
8) 负责接听每天客户咨询的来电；
9) 负责办理已成交客户合同的签定；
10) 负责向主管汇报每天客户的情况；
11) 负责跟进有希望但尚未成交之客户；
12) 定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告；
13) 按时完成上级交办的其他工作。
3.招商专员的岗职规范
1) 根据部门下达的各项招商计划，指定个人的招商目标和招商计划即：
按月编制商家的接触的数量和意向商家的数量；
按月编制引进商家的数量
2) 严格按照部门分解的经营指标，进行招商考核。
3) 认真学习国家法律、法规，各项经济活动要遵纪守法。
4) 贯彻“忠诚服务”的经营理念，并将其落实到实际工作中。
5) 恪守职业道德，保守公司机密。
（三） 招商助理
1.上岗条件
1)大专以上文化程度，协调能力较好。
2)具有良好的职业道德和敬业精神。
3)了解国家物价、统计政策和有关规定。
4)具有熟练的写作能力和电脑文字处理能力。
5)熟悉公司人事制度和有关制度。
2.岗位职责
1)负责业务招商部对外联络的工作。
2)负责业务招商部办公用品领用、登记、保管、发放工作。
3)负责业务招商部各种合同、文献资料的存档保管工作。
4)负责业务招商部各种报表的汇总工作。
5)负责经理交办的各项内勤事务。
6)负责业务招商部的来电、来函的收文、登记、回复。
3.岗职规范
1) 接受接待客户来信、来电、来访，负责登记并协助部门经理，协调相关
部门处理相关事宜。
2) 协助招商经理定期检查并记载本部门员工工作情况。
3) 督促检查本部门员工的考勤情况，按公司规定办理部内员工的休假手续，
并报行政事务部备案。
4) 恪守职业道德，严守公司机密。
（四） 前台
1．上岗条件
1) 18周岁以上，中专科以上学历，熟悉商务礼仪规范；
2) 青春靓丽、仪表大方，富有亲和力；
3) 普通话标准，声音甜美；
4) 熟练使用各种办公自动化软件。
2.岗位职责
1)服从前台接待主管的领导，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务
2)负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理
3)熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息
4)负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存
5)负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养
6)维护前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养
7)负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记
8)对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见
9)完成领导交办的其他或临时工作
3.岗职规范
1)接待工作：访客进入接待厅，应抬头行注目礼“您好,请问找谁?”,并请访
客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸；
2)卫生清洁工作：烟缸不得超过五个烟蒂，访客离去后，三分钟内清洗好烟
缸、茶杯；
3)总机服务工作：铃响三声内必须接听，“您好，‘XX公司‘。”；若自动
转拨，三分钟内必须转为人工；来电找“总经理”，判定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门
4)传真信息必须在五分钟内送达相关人员；
5)负责收发管理报纸、信函；
6)安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗；
7)接受招商助理安排的其它工作。
石家庄嘉宝尚品商贸有限公司
第18篇：商场广播员岗位职责
首先,商场播音员的岗位目的是：负责公司播音工作，营造卖场经营工作氛围。这就要求我们要对各类型稿件播稿要点做以规范；按客流情况划分与节日情况划分对商场背景音乐做以规范。
第一，对各类型稿件播稿要点做以规范。
1、有关致词(如：致员工词、致顾客词、开市词、闭店词等。)要点：语气轻重有序、情感真实自然、节奏舒畅鲜明，追求亲切、自然、生动、和谐之效果。
2、有关介绍(如：商场、楼层、商品等。)
要点：语气平和、节奏舒缓，追求清新、流畅之效果。
3、活动宣传(如：重大促销活动、节目活动等。)
要点：语气活泼，感情适度激昂，追求营造气氛、宣染场面之效果。
4、节日祝词(如：重大节假日对顾客、员工的节日祝贺稿件。)要点：情绪奔放(适度)、语气浪漫，追求欢乐喜庆之效果。
5、事项通知(如：寻人寻物、有关会议、种类传达事项等。) 要点：节奏平稳，字句读准，追求使听者易明易懂。
附：以上为基本原则。由于播音员各自不同的基本素质和音色特点，朗读特点，实际工作中应注意将自身特点和稿件性质有机结合。
第二，按客流情况划分与节日情况划分对商场背景音乐做以规范。
1、稀少客流：多选播悠扬乐曲，穿插热烈乐曲点缀。一般客流：多选播欢快乐曲，穿插其它气氛乐曲点缀。稠密客流：多选播热烈乐曲，穿插轻松浪漫乐曲点缀。
2、按节日情况分：重大节日：多选播与节日气氛和谐的喜庆乐曲。一般节日：多选播与节假日合拍的轻松乐曲(含普通假日)。
这些我们在实际工作中做得还很不够，以后还要在吐字清晰、语音准确、语气得体和乐理常识方面多加以学习。
其次，要熟练操作播音设备，可排除简单的故障。在播音员岗位权责中明确规定播音员要负责播音器材日常的维护、保养和管理。结合实际工作这一点我们做得还远远不够，现在播音岗位调至总台，我们每天除了要负责本职播报，背景音乐的选取，操作小麦与广播的切换同时还要协助总台打早晚静止铃，早晚固定时间段工作量的增加，这些就更加要求我们要熟练操作播音设备，在以后的工作中我们还要加强对器材的熟练操作以便准确有效的完成工作。
再次，要加强广播室和各卖场，部门间的协调，沟通，配合。商场广播系统的建立，最终目的就是为卖场销售做铺垫的，因此在工作中我们还应与各卖场间多沟通，了解各卖场促销内容的最新动态和新引进品牌的动态。例如：在广播稿未到期的情况下，活动停止，应相互沟通，以免造成不必要的顾客投诉；反之，广播稿已到期，活动未停止，应继续
加以播报。在广播稿的质量上也需要各楼层给与支持，例如，广播稿件的通顺性和清晰度。关于这一点我们也会在工作中不断完善。
最后，在工作中我们要做到语言标准文明，仪容仪表规范（做到淡妆上岗，自然大方，不浓妆艳抹;着装规范）。近期播音室调至总台，我们就在一线和顾客直接接触，仪容仪表着装整洁这些就直接影响了商厦的整体形象，同时遇到顾客咨询投诉，办理业务等均要求我们在工作中要耐心，细心。这些我们在以后的工作中还要严格要求自己。
第19篇：商场总经理岗位职责
商场总经理岗位职责
1、在总公司的领导下，全面负责商场经营管理，及商场计划的制度，实施和检查。
2、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护商场的正常经营秩序；
3、组织制定商场内部各项管理制度；
4、根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施；
5、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标，并组织完成；
6、对商场的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权。
7、及时掌握商场销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况；
8、解决商场内重大顾客投拆，并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题；
9、落实公司大型公关与促销和组织各楼层品牌的促销活动；
10、作为楼层安全、消防第一责任人，指导安保部组织做好商场内部各项安全保卫消防工作；
11、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作；
12、建立商场组织，任免部门经理和决定中层干部人选和商场人数， 保证商场服务质量适应顾客须求。
13、掌握商场经营管理知识，市场营销知识，财务管理知识和人事管 理知识，并具有自己的一套成熟的思想体系。
14、在厉行节约的前提下，抓好商场的财务工作，作好创收效益，节约成本的文章。
15、代表商场承担商场的社会责任。
16、对商场出现重大决策失误承担第一责任；
17、对商场的安全工作承担第一责任；
18、对商场的投资和资金运行承担直接责任；
19、对商场发生质量、治安防范问题承担责任；
20、对商场关键岗位的干部任用发生失误承担直接责任；
21、对员工的业绩考核，奖金发放工作出现的问题负责。
22、对无客观原因而增大运行成本，造成不必要的浪费现象负责。
第20篇：商场维修工岗位职责
商场维修工岗位职责
一、熟悉水电技术，持电工证上岗。
二、对商场负责，自觉遵守商场的各项管理规章制度。工作时要严格按照操作流程，时刻保持高度警惕，注意防火和人身安全等工作。
三、工作中要注意各项文明礼仪、仪容仪表、行为规范等，努力钻研业务知识、掌握高超的专业技能，提高工作效率，工作中奉行优质服务。
四、根据水电维修单的轻重缓急合理安排时间顺序，确保水电维修任务当日事当日了，对于工作量大、技术要求高、原材料缺等原因当日无法完成的上报上级领导部门。
五、负责商场上下内外的水、电、暖气、设备设施等方面的维修、维护工作。
六、在工作期间要坚守岗位，热情服务，没有经过主管领导批准不得擅自离开岗位，上岗前禁止饮酒，上岗时禁止吸烟；要讲究个人卫生，不留长发盖耳、不留大鬓角小胡子，保持好工作室环境卫生。
七、要做到“当天故障当天排除”，如当天不能够维修彻底的工作点，应向上级领导说明清楚原由；加强每日的巡修工作，做好日常的维修维护。
八、坚持勤俭原则，杜绝浪费，努力节约原材料，修旧利废，爱护公物，严禁将公物传送他人，保管好维修工具。
九、负责全商场上、下水设施的维修工作，及时清理、疏通清洁工不能解决的下水管道堵塞以及室外排水管道的清理和疏通。
十、定期巡查水电管线的使用情况，二次供水等机械设备的运转情况，发现问题及时整改。
十一、手机24小时开机，听候上级领导调遣，随时维修突发的紧急任务。
十二、维修岗位没有节假日，有特殊情况休假必须提前一天向主管领导申请休假，得到准许后方可休息；下班后商场内有紧急任务应随传随到，不可延误，酿成后果应付全面责任。 十
三、熟悉所在商场的地形、地物和消防设施分布情况，当发生意外事件时，能够迅速做采取应对措施；在巡修工作时，加强巡视保障楼内秩序工作，禁止闲杂人员进入楼层。 十
四、与各岗位保持联系，如有情况及时前往协助，遇到特殊问题及时上报，尽力解决力所能及的工作。
十五、在维修工作中发现人为损坏的，按赔偿办法执行。
十六、除完成本职工作外，要完成领导交办的其它任务。
