推荐第1篇：在委常委班子专题民主生活会
理论物理是华中师大的传统优势学科。1979年，以刘连寿教授在上世纪六十年代参加北京层子模型集体研究的学术根底，在华中师范大学组建了粒子物理研究室，并在国家恢复学位制后于1981年成为首批获理论物理硕士学位授予权的单位之一。1986年获理论物理博士学位授予权，同年建立粒子物理研究所。1994年获准设立物理学博士后流动站。1998年被批准为湖北省重点学科，同年获教育部和国家自然科学基金委批准设立了“国家理科（物理学）基础科学研究和教学人才培养基地”。1999年经教育部批准作为“211”重点学科立项建设。以本学科点为核心，2003年获物理学一级学科博士学位授予权。2006年获教育部“长江学者创新团队”。2007年获“理论物理”国家重点学科。
本学科点开始的研究方向是强子结构模型理论。曾于1981年、1983年两次在武汉举办了强子结构研讨会，这是当时历史环境下的全国性大会。到上世纪八十年代中后期，本学科点有两个关键性的发展：其一，刘连寿教授和柏林自由大学孟大中教授合作在研究高能多粒子产生方面提出了著名的“三火球模型”，得到国际公认，产生了广泛的国际影响，这标志着本科学点的研究进入国际前沿。其二，刘连寿教授洞察到李政道先生在国际上倡导的通过重离子碰撞改变物理真空，探索解除夸克禁闭生成夸克胶子等离子体（QGP，亦称夸克物质），是正兴起的大学科，于1983年主持召开了全国第一次“相对论重离子碰撞研讨会”，邀请了这一方向的领军学者L.Mclerran来武汉讲学，倡导本学科点从实验和理论两方向开展高能重离子碰撞与夸克物质物理研究。随后，本学科的理论组在国内率先进入了夸克物质理论研究的前沿，实验组先后加入了SPS、RHIC和LHC的有关国际合作组，为理论工作提供了有力支撑。从而，本学科点形成了两个主体性的研究方向，即高能多粒子动力学和夸克物质理论。另一方面，通过专业的交叉和重组，在本学科点形成了新的研究方向，如光与物质相互作用理论、非平衡统计物理和核天体物理等，构成了理论物理研究群体。在开放性、前瞻性地发展学科的思想指导下，到新的世纪之交，本学科点进入了以年轻学者为学术带头人和主体的蓬勃发展时期。主要标志是在Physical Review Letters上发表了十多篇有较大国际影响的科学论文，做出了若干个受到国际大型实验检验的国际领先成果，同时完成了一批国际先进水平的成果，形成了一个活跃在国际前沿的研究团 队，为我国在夸克物质这个国际重大研究领域内取得有重要学术地位和发现QGP这一重大事件中占有一席之地作出了贡献。
总之，本学科点抓住了改革开放提供的历史机遇，把握住了重大学科（重离子碰撞和夸克物质理论）兴起的大好时期，充分发挥了夸克物质研究具有理论与实验相结合以及与量子色动力学、统计物理、宇宙学和天体物理相交叉的特点，从而在开放性、前瞻性和开拓性的发展理念推动下，形成了在国内有鲜明特色并活跃在国际学术前沿的理论物理研究群体。
2005年中科院文献情报中心科学前沿分析中心在《科学观察》上发表题为《科学贡献指数与科学鉴赏力指数》的文章，公布了数学、化学、物理学领域的科学贡献指数（hc指数）与科学鉴赏力指数（ch指数）的排名情况。该结果是文献情报中心科学前沿分析中心根据Thomson 科技2005年7月发布的高被引论文和热点论文统计而成的。华中师范大学物理学科在中国科研机构（包括港澳地区）物理学领域的科学贡献指数中排名第6。 除去中国科学院系统的高能物理研究所、中国原子能科学研究院和香港特别行政区的香港科技大学，华中师范大学物理学科在全国高校中的排名位列第3。
又据2006教育部全国高校一级学科水平排名结果，华中师范大学物理学一级学科全国排名第15， 在师范类大学和北京师范大学并列第一。我校理论物理学科是国家重点学科，“211”重点建设学科。同时以理论物理学科作为我校物理学科中的优势学科为核心，目前拥有物理学一级学科博士学位授予权、物理学博士后流动站、正式挂牌的国家理科（物理学）基础科学研究人才培养基地、高等学校学科创新“111”引智基地、“夸克与轻子物理”教育部重点实验室、教育部“长江学者与创新团队发展计划”中的创新团队，我校理论物理学科在国内理论物理学科的水平位于国内领先水平。近期，虽然国内没有对理论物理学科进行排名，我校的理论物理学科应该位于国内前3名之列。
在学科建设方面，理论物理学科是在国家恢复学位制后于1981年首批获理论物理硕士学位授予权的单位之一。1986年获理论物理博士学位授予权。1994年获准设立物理学博士后流动站。1996年被批准为湖北省重点学科，1999年经教育部批准作为“211”重点学科立项建设。因此，我校理论物理学科是在省内发展较早，并具有国际国内影响力的学科之一。在这长期的发展过程中积累了一批处于国际领先的成果，为国家培养了一批目前在国内学术研究中的领军学者（如国家杰出青年基金获得者、清华大学教授庄鹏飞，国家杰出青年基金获得者、北京大学教授吴学兵，国家杰出青年基金获得者、中国科学院理论物理研究所研究员陈晓松等）和优秀人才。通过理论物理学科的带动和辐射作用，2003年我校获物理学一级学科博士学位授予权。
在基地建设方面，以理论物理学科为核心，1996年经教育部批准，华中师范大学物理学院开始建设国家理科（物理学）基础科学研究和教学人才培养基地，成为省内唯一的一个物理学理科基地，2003年通过验收，予以正式挂牌。2007年由教育部和国家外专局审批，获得高等学校学科创新“111”引智基地，诺贝尔物理学奖获得者、美国尼克松总统科学顾问委员、美国加州理工学院和美国圣大菲研究所的Murray Gell－Mann教授担任该引智基地的学术大师，国际上一流的十名学者担任该引智基地的学术骨干，汇聚了一批国际上一流的科学家进行学科建设，推动我国的理论物理学科发展。2006年经教育部在我校设立\"夸克与轻子物理\"教育部重点实验室，该实验室参加了在美国和欧洲目前世界上能量最高的两个大型重离子加速器RHIC和LHC的实验研究，是国际实验合作组RHIC/STAR和LHC/ALICE的正式成员。2006年由中国教育部科技司与CERN签订《关于合作研制ALICE探测器和探测QGP信号的谅解备忘录》，我校作为中国组的牵头单位和CERN开展ALICE的国际合作。在两个国际实验合作组中，该实验室拥有参加实验运行、实验数据获取、独立进行数据分析和开展物理理论分析的权利。已建立由高性能计算机群和大容量硬盘组成的具有当前国际水平的数据分析环境，安装了RHIC/STAR和LHC/ALICE实验模拟软件和有关实验数据。在研究过程中，我们采取国际合作和国内独立研究相结合，理论研究和实验研究相结合，开展相对论重离子碰撞中新物理的研究。努力创造条件，根据自身的理论研究，提出自己的实验方案，在STAR和ALICE实验中进行自主研究。通过该实验室的建设，为推动我国理论物理学科的发展，为我国在高能核物理研究领域总体步入国际先进行列作出贡献。
在学术梯队建设方面，长期以来一直采取“内培外引”的政策。在刘连寿、李家荣、蔡勖等老一辈学者的不懈努力下，现在已成为我国在理论物理研究领域一支重要的力量。目前已进入了以中轻年学者为骨干和主体的蓬勃发展阶段，2006年获教育部“长江学者与创新团队发展计划”中的创新团队。该创新团队的6位核心成员都是博士生导师，有在国外工作两年以上的经历，年龄分布在40－55岁之间。8位年轻团队成员都具有博士学位，有在国外工作一年以上的经历，1人的博士学位论文入选全国优秀博士论文，2人的博士学位论文入选全国优秀博士学位论文提名论文，5人的博士学位论文入选湖北省优秀博士论文。以该团队中的成员为主，从本世纪开始近七年在物理学顶尖杂志Phys.Rev.Lett.上发表论文16篇。团队成员中5位中青年学者的研究成果2005年获教育部自然科学一等奖一项，3位中青年学者的研究成果2006年获湖北省自然科学一等奖1项，2003－2005年期间团队成员获湖北省自然科学二等奖3项。在微扰QCD理论基础上我们在强作用介质中的硬探针信号的方面的多项理论预言得到在RHIC上工作的大型国际实验合作组的实验证实，该方向已迅速跃入国际先进行列；在温度场和QGP动力论的研究方面总体上在国内外有明显优势，是国内主要的研究实体；在非线性物理方向，我们在复杂性研究上是国内近期兴起的新点，填补了国内在该方向的不足；在统计物理方向，基于随机动力学，在非线性系统中的噪声关联理论研究方面具有优势，取得的一批成果在国际和国内同行中有较大影响。
推荐第2篇：旗委常委、办公室主任述职报告
今年以来，在和旗委的正确领导下，按照旗委全年工作的总体部署和旗委办公室年初确定的工作思路，以“三个服务”为核心，充分发挥“三个作用”，以人为本、强化学习，完善制度、规范管理，注重创新、提升水平，保证了旗委各项决策的顺利实施和旗委机关的高效运转，圆满完成了全年的各项工作任务。现就一年来工作完成情况和自身建设情况述职如下：
一、关于本职工作
（一）办文办会工作。一是进一步完善了工作运行制度和公文查办制度，提高了公文处理的规范化水平。公文运行从收签、传阅、批办、查办、发文和归档等都建立了规范化的管理制度。并将公文催办、查办贯穿于公文处理的各个环节，按照急件不过夜，平件不出周的公文办理规定，有效地提高了办文效率，办结率达到100%，同时认真负责地完成了领导交办的文稿起草任务，进一步提高了文稿的质量。二是按照《中国党机关公文处理条例》和市委有关公文规范化处理的规定，严把发文关、内容关、文字关、格式关和时效关，确保公文质量。三是进一步强化了秘书队伍建设，通过实施每周议事、学习等各项制度，有效地促进了秘书队伍整体素质的提高，文字能力得到进一步提高，选报的四篇论文全部在全市秘书年会上获奖。四是办事、办会能力进一步提高。认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接，将“周密严谨，细致认真”的工作作风贯穿于整个会议的全过程。确保了春节团拜会、全委扩大会议等各类大型会议如期举行、圆满完成，各类重大事件协调有力、落实得当，充分发挥了办公室组织协调和纽带作用。
（二）信息工作。坚持服务中心，突出特色，提高质量，讲求实效的原则，着眼和跟踪重大事件、重大动态、重大工程、重大问题，及时收集、整理、编撰和报送各类重要信息、紧急信息、问题信息和综合调研信息，收到了较好效果。全年共编发《鄂前旗信息》18期，《鄂前旗党办通报》4期，《信息快报》5期，共向市委报送各类信息 400多条，采用率达到 25%，其中被自治区党委采用6条，发专刊1期。反映问题信息和综合信息分别占到所报信息的20%以上，优化了信息总量的结构，并选派2名秘书到市委信息调研处和自治区信息调研处参加调训，进一步加强了信息队伍建设。
（三）调研工作。一年来，我们围绕旗委的重大决策和旗委领导的意图，进一步加强了调查研究工作，积极协调人大、政府、政协几大班子和有关部门进行了广泛调研。共形成有价值调研报告12篇，其中《移民工程富移民》刊登于内蒙古党委办公厅《信息与调研》上；《鄂前旗主动融入大银川经济圈》等4篇调研文章刊登在国家级和自治区级刊物上，使更多的调研成果为领导了解情况、把握大局、制定决策提供了重要依据。
（四）督查工作。按照市委督查室的具体要求，结合我旗的实际，建立以联合督查、专项督查和明察暗访为主的督查机制，采取重点和常规相结合的形式，围绕中心工作、阶段性工作、领导关注的重大问题狠抓督查落实。年内对全旗重大会议部署、招商引资、重点项目等方面开展了8 次全旗性督查，在工作进度、质量、效益和存在的问题上进行追踪督查落实，做到了件件有着落，事事有回音，规定时限办结率达到100%。加快了决策落实进程，确保了政令畅通。全年共办理办理市委督查室交办件4件，办结率100％；办理旗委确定的重要工作3项，按时办结率100％。同时按照“喜忧兼报，以报忧为主”的原则，向市委督查室真实、准确、及时地报送督查专报32期。
（五）机要保密工作。在进一步健全完善机要密码各项规章制度的同时，对机要密码工作实行目标化管理和规范化操作。在实现全市信息联网和无纸传输的基础上，加强对全旗苏木乡镇传真通信管理工作，极大地提高了信息网络建设和密码通信保障能力。加大密码通讯工作业务交流和宣传教育力度，提高了密码通讯工作的服务水平和服务质量，并对保密要害部门实行月检查、季反馈的工作机制，加强涉密计算机的管理，实现了无误事、无泄密、无丢失的“三无”目标。确保了党的核心密码的绝对安全和密码通信的畅通无阻，较好地发挥了机要生命线、保障线、指挥线的作用。
（六）电子政务工作。完善了门户网站全新改版，增加了调查研究和重点企业两个栏目，加快了网站新闻更新速度，开辟了先进性教育专栏，积极开展网络维护和终端维护，大力推广共享信息系统使用，为苏木乡镇和各部门共享信息提供了对接平台。
（七）防处邪教工作。按照目标责任书的要求，在认真做好常规工作的同时，扎实开展了打击“门徒会”邪教组织专项行动，取得重大成果。在做好已感化“门徒会”人员后续帮教工作，巩固宣传教育成果的基础上，加大教育挽救工作力度，教育感化“门徒会”重点人员110人；在全旗农村牧区组织开展了以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的宣传警示教育活动，在广场开展了为期两周的大型图片展。先后培训乡村干部45人，中小学校长16人，派出所所长9人，广大农牧民群众鉴别和抵制邪教的能力明显提高；建立健全了“门徒会”资料档案库，全力建立了四级防控网络，为做好防范和处理邪教工作奠定了良好的基础。
（八）先进性教育活动。按照《鄂托克前旗第一批开展先进性教育活动实施方案》的要求，从1月下旬开始至6月中旬结束，顺利完成了调查摸底、思想发动、制定方案、学习培训、分析评议、整改提高各阶段的任务。实施了树机关良好形象工程，制定了办公室服务承诺和文明用语规定。通过结对帮扶体现先进性，采取单位补一点，干部职工拿一点的办法，筹集资金4000多元，购买化肥3.5吨，切实解决了包扶嘎查13户贫困农牧民春耕备耕困难问题。关心各地人民的疾苦，组织向教育基金、印度洋海啸、小孩上学和重病户等捐款 6000多元，切实在每一件小事中体现先进性。
（九）机关事务管理。根据党委工作的特点和要求，把对领导服务和对机关工作服务有机统一起来，积极主动、周到细致地做好各方面的工作，机关后勤服务保障能力不断提高。健全完善了财务、车辆管理等制度，完善了签批程序，进一步加强了内部管理，保证了办公经费合理支出，做到了节约增效、保障有力。
二、自身建设情况
在认真工作的同时，我不断加强自身建设，进一步提高了思想理论水平和参谋决策水平。一是努力加强理论学习，提高自身素质。积极参加保持党员先进性教育活动及旗委中心组学习等，结合形势发展和工作实际，认真学习了邓小平理论、市场经济理论和办公室管理等相关知识，提高了自身综合素质，丰富了理论知识，提高了理论水平。二是不断加强和改进作风建设。认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻领会十六届四中、五中全会精神，切实加强了思想作风、工作作风、生活作风、纪律作风和学风建设。以全心全意为人民服务为宗旨，密切联系群众，自觉克服工作漂浮现象和官僚主义思想，做到了说实话、办实事、求实效。三是勤政为民、廉洁奉公。严格遵守《廉洁自律若干准则》和领导干部廉洁从政的“六项规定”，自觉抵制不正之风，严格要求自己，以身作则，把自己置身于群众的监督之下，堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励。
三、存在的问题
整体工作方面：一是办公经费紧缺，办公硬件设备陈旧，严重地制约了办公室工作的高效运转。二是办公室工作人员整体素质还有待于进一步提高。自身建设方面：一是平时自己虽然能够认真的坚持经常学习，但由于忙于事务性工作、忙于应酬，很难抽出时间去深入细致的学习，学习上仍然以适用为主，没有向宽领域延伸。二是思想解放程度不够，缺乏探索和创新精神，“三服务”的质量和水平还有待于进一步提高。
请考核组的各位领导提出批评指正意见！
推荐第3篇：中共某委常委 政法委书记述职报告
中共xx委常委 政法委书记述职报告
述 职 报 告
中共xx委常委 政法委书记
2004年3月10日
按照x办发[2004]11号《中共xx市委办公厅关于在全市开展“大兴求真务实之风、推进反腐倡廉”集中学习教育活动的通知》的要求，结合学习贯彻落实中纪委三次全会、省纪委三次全会和市纪委二次全会精神，对照不求真务实的十种表现及廉洁从政的四大纪律和八项要求，进行了深入查摆，为切实强化自律，接受监督，现将本人情况汇报如下：
一、深入学习理论，不断提高思想认识
作为全县政法系统的带头人，政法委的一班之长，我深知，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。因此，无论在学习上、工作上、生活上、还是与人交往上，我都力求以自己的人格和言行去熏陶感染每个政法干部。为更好的工作，更深层次掌握政治理论知识，用求真务实的思想去工作，在这次“大兴求真务实之风，推进反腐倡廉工作”学习教育活动中，我带领政法委员会的全体成员并组织全体政法干警深入学习了中纪委、省纪委三次全会和市纪委二次全会精神，实事求是地对照查摆自身存在的问题和不足。通过学习我们深刻认识到，胡锦涛总书记在讲话中提出的不求真务实的十种表现确实是在我们政法系统、在实际工作中经常出现的突出问题，可谓是一针见血，切中时弊。因此，作为政法系统的带头人，我认为必须要从思想上加以解决。要坚持立警为公，执法为民，公正廉洁的工作准则，切实把最广大人民群众的根本利益维护好，实现好，必须坚持求真务实的精神，大兴求真务实之风，一步一个脚印的做好工作，自觉的把政法系统求真务实、推进反腐倡廉置于呼兰改革、发展、稳定的工作大局，以求真务实工作
实效促进政法工作，有力的为呼兰经济和社会事业的快速发展保驾护航。
（一）坚持从教育入手，切实增强政法干警求真务实、反腐倡廉的意识
在去年的全县政法工作会议上，我向全县政法干警明确提出，要“立警为公，执法为民，公正廉洁”的工作准则，要求政法机关各级领导班子和干部以勤勤恳恳的敬业精神和实实在在的工作业绩赢得全体干警和广大人民群众的信任和支持，号召全体干警争做勤政廉政的表率。同时，针对个别政法干部存在的廉洁自律意识不强，法制观念淡薄，为民服务的宗旨不牢等问题，切实加强了党风党纪教育。按照县委的统一部署，明确了分工，由各位副书记和政法委员会的各位委员相互配合、各负其责，认真组织政法各部门、全体干警系统地学习党风廉政建设方面的政策规定，在政法系统开展了向汪洋湖、李庆长以及政法系统先进典型学习活动，有效地增强广大政法干警为人民服务的公仆意识。特别是胡锦涛总书记在西柏坡发表重要讲话后，我们又组织全系统及政法委机关的党员干部认真学习讲话精神，教育广大党员干部深入理解“四个牢记”的深刻内涵，发扬艰苦奋斗的优良作（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）风，增强全县政法系统党员干部廉洁自律意识，提高依法办事、执行法律的能力和水平。今年初，中纪委三次全会召开后，我带领政法委员会全体成员在认真学习、深刻领会的基础上,及时组织全县政法干警和政法委机关干部认真学习了中纪委三次会议精神和胡锦涛同志在会议上的重要讲话、吴官正同志所做的工作报告以及省纪委三次全会、市纪委二次会议的主要精神，全面系统的组织学习了《中国共产党党内监督条列》和《中国共产党纪律处分条列》，并结合自身的实际开展认真的讨论，对照不思进取、作风漂浮、好大喜功等十种表现，按照政治、组织、经济工作和群众工作的四项纪律以及中纪委三次会议提出的党员干部必须严格遵守八项要求，查找不足，深刻反思，使全体政法干部能够统一思想，加强自身求实务实，廉洁清正的约束。
（二）坚持从源头抓起，健全求真务实的规章制度
根据中纪委三次会议和胡锦涛总书记的讲话精神以及市、县关于求真务实，廉洁清正等多项规章制度，我在政法系统明确提出：在求真务实和政法干部廉洁自律上，要严格落实领导责任制。政法各部门主要领导不仅要抓好本职业务工作和廉洁自律，还要对本部门的求真务实的作风和反腐倡廉工作负全责，对出现的问题，不仅要依法追究直接行为人的责任，还要追究领导的责任，形成主要领导全面抓，部门领导具体抓，主管领导直接抓，班子成员共同抓的工作机制。同时又完善了政法各部门和政法委自身的目标管理、定期报告、监督评议、考核奖惩等规章制度，努力把求真务实、反腐倡廉工作纳入规范化、制度化和自觉行为的轨道，并同推行办事公开、警务公开、检务公开、审判公开紧密结合起来，把监督权交给群众，密切了警民关系，增加了政法机关高效务实，廉洁从政工作的透明度。
（三）坚持从严治警，推进求实务实、反腐倡廉的重点工作。
针对求真务实、对照检查发现的问题，我们将政法系统个别存在的不思进取、满于现状和违法违纪作为工作重点，大力进行了整改。去年下旬，针对个别干警弄虚作假等问题，我们组织专人进行了查处，公开通报一批有问题的案件和干警，并责成有关部门严肃查处，在政法系统中引起很大反响。在创造法制优良环境上，认真组织15个司法和行政执法单位向社会公开承诺，接受社会监督，同时加大了检查指导的力度，使各执法部门增强了为企业服务、为经济发展服务的意识，遏制了滥用权力等不正之风，坚决杜绝勒、拿、卡、要现象，保护了企业的合法权益。在贯彻执行求真务实、反腐倡廉的各项规定上，我带领政法委员会的各位成员把大兴求真务实，推进反腐倡廉学习活动同全体党员干部的思想建设、组织建设结合起来，坚持立党为公、执政为民，在全系统内大力弘扬求真务实精神，增强全体干警特别是领导干部事业心和责任心，坚持科学态
度和求实精神兢兢业业地作好工作。坚持讲真话、报实情，力戒浮躁浮夸，坚决刹住弄虚作假、欺上瞒下的歪风。
二、密切联系实际，开创求真务实、廉洁从政的新局面
在实际工作中，我带领政法委员会一班人严格坚持求真务实的原则，时刻用四大纪律、八项要求约束自己，警示自己，用不求实务实的十种表现对照检查自己，发现不足及时纠正，未雨绸缪，防患未然。我们坚持经常性的深入基层一线，了解基层干警实际情况，了解群众的反映，最大限度的为政法干警和人民群众办实事。在这次学习教育活动中，我们按照求真务实、廉洁从政的要求，把工作的着重点放政法队伍建设和警民打防工程上，要求全体政法干部要切实实践三个代表的要求，提高自我，扎实工作，为打造平安贡献力量。但我深知，政法系统队伍大、任务多、责任重，要真正使干部严格遵守四大纪律和八项注意，求真务实、廉洁从政，除政治教育、纪律约束等，还必须各级领导带头，率先垂范、以身作则。因此，我自2002年9月担任县委常委、政法委书记以来，严格恪守职责，时刻注意自重、自省、自警、自励。
一是我在乡镇工作多年，从乡长到书记，从熟悉工作到成为业务骨干，所取得的成绩和个人的进步，都离不开大家的帮助。由于这些年工作之间的相互支持和帮助，我和很多同志建立了深厚的友谊和真挚的感情，彼此之间难免有一些个人的交往。适逢同志生病、婚丧嫁娶等，我也通过适当的方式表达一下感情。我觉得，这既是人之常情，也是对基层同志的关心、关怀。也有个别同志在逢年过节以访友的形式要向表达一下心情，我都予以辞绝，对一时回绝不了的，事后我也采取办法妥善的处理。总之，我坚持警钟长鸣，保持清醒，不越雷池。
二是出于对自身的严格要求，防止不必要的影响，对于有些非公务的宴请场合，我均采取尽量回避、婉言谢绝的办法，推掉一些活动，也伤了个别同志的感情，主观上
达到了个人的愿望，但客观上可能带来了某些不理解。我相信，随着时间的推移，大家会给予理解的。
三是我的父亲、兄弟等直系亲属都住在农村，在家乡务农。得知我担任县委常委、政法委书记后，有的亲属来到县里找我安排工作，都被我好言相劝，一一拒绝，有的亲属不理解，认为我当上官忘了本，甚至怨恨我。尽管亲属说我不近人情，但是岗位和职责要求我，必须这样做。几年来，我没有安排一个亲属，目前，我的直系亲属仍在农村务农，妻子于2001年按乡镇机构改革政策规定，响应号召，提前离岗退休。
四是下基层检查工作、调查研究时，均轻车从简，吃食堂工作餐，从未参加过高档消费，因工作需要或参加有关庆典活动时，一律谢绝所有馈赠。
五是严格要求配偶和子女不经商、不搞特殊化、不准借权谋私，诚实做人，踏实做事。对机关的工作人员严格教育，严格管理，防微杜渐。
三、找差距、抓整改，促进政法队伍的务实、高效、廉洁
从实践“三个代表”的政治高度来看，特别是学习了胡锦涛总书记在西柏坡和中纪委三次全会上的重要讲话后，我深深地感到，自己还存在一些不足和问题，特别是对照十种表现、按照四大纪律和八项要求相比，与党和人民的要求还有很大差距。从整体来看，对政法系统的领导干部的监督机制还需进一步完善，创造法制优良环境还不够宽松，个别政法干部还存在着以权谋私现象。从自身来看，虽有自律的意识，但有时在处理具体事情上还掌握的不严格，个别时候还有接受过同学、朋友送来的农副产品的现象。在今后的工作中，我一定引以为戒，充分发挥政法委员会第一责任人的表率作用，从自身做起，进一步加强政法系统党风廉政建设，努力塑造求真务实、高效廉洁，人民满意的政法队伍形象，使政法队伍以良好的姿态、崭新的形象告别呼兰县，进入呼兰区，融入大都市。
（一）加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强执政为民、执法为民的公仆意识，不断改造自已的世界观、人生观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，努力为政法系统和全体政法干警做好表率。
（二）强化责任意识，促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要严格执行责任追究制度，把坚持求真务实真正落在每个干部的自觉行动上，把干部中存在的不思进取等十种表现作为每个干部进步与发展的警示格言，使全体政法干部时刻遵守四大纪律，严格遵守八项要求，不越雷池半步。对政法部门各级领导干部在自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，造成后果的，按照“热炉法则”，坚决追究责任，一查到底，决不宽容。
（三）坚持从严治警，不断提高政法队伍廉政建设水平。认真履行“廉洁奉公、公平公正、执法为民”的准则，加强领导班子和队伍建设，坚决杜绝贪赃枉法、执法不公、执法犯法、贪污腐化、奢侈浪费等问题。认真查处违法违纪问题，坚决纠正政法部门存在的门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象，纠正行业不正之风，按照中央、省、市、县有关通知的具体要求，把政法各部门的党风廉政建设推向新阶段。
（四）加强自身建设，进一步增强廉洁自律意识。坚持严于律己，带头执行廉洁自律各项规定，时刻不忘党的宗旨，对事业负责，对自己负责，做一名廉洁自律、忠于职守、党和人民信的过的领导干部。
推荐第4篇：(5)洛江区委常委班子民主生活会发言提纲
洛江区委常委班子民主生活会发言提纲
(2007年3月29日)
按照省、市纪委、组织部《关于以加强领导干部作风建设为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》要求，今天区委召开常委民主生活会。市纪委、市委组织部对这次会议高度重视，专门派干部参加会议。这次民主生活会的中心议题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气和省委的贯彻要求，紧密结合党员领导干部个人作风建设和领导班子作风建设的实际，深入查找自身存在的不足和问题，提出整改措施，明确努力方向，不断提高执政能力和水平。
为开好这次民主生活会，区委高度重视，会前认真做了准备工作：一是认真学习中央关于全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，学习省第八次党代会和市第十次党代会精神，学习党的作风建设的有关文件，特别是胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和省委卢展工书记在省纪委二次全会上提出的贯彻意见等；二是班子成员对自己在思想作风、学风、工作
–1– 作风、领导作风和生活作风方面的情况进行检查、总结，并认真准备好民主生活会的发言提纲；三是班子成员相互之间作了谈心沟通，互相了解了思想和意见，开展了批评与自我批评；四是召开勤政廉政监督员会议和发放作风建设征求意见表，广泛听取干部群众意见和建议，认真梳理各方面意见建议。
下面，请碧煌同志通报征求干部、群众意见情况和上次民主生活会征集到的意见和建议整改情况。
（……）
接下来，我代表区委常委领导班子就思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的情况作个检查回顾。
一、着力建设学习型班子，不断提高科学理论指导实践能力
区委坚持把理论学习摆上重要位臵，建立健全理论学习制度，坚持理论学习制度化、经常化和实效化，促进领导干部学风进一步转变。一是坚持中心组学习制度化。认真制定区委学习中心组理论学习计划，有步骤、分层次、多形式地组织学习。把胡锦涛总书记在十六届六中全会、学习《江泽民文选》和中央纪委第七次全会等重要讲话精神以及中央、省、市重要会议精神作为中心组学习的主要内容，通过集中学习、专家辅导、撰写心得、交流体会等形式，提高学习效果。二是坚持干部学习教育经常化。及时 –2– 下发了《关于认真学习贯彻党的十六届六中全会精神的通知》、《关于学习〈江泽民文选〉的通知》等重要文件，切实抓好学习活动，在全区掀起学习贯彻“三个代表”重要思想和六中全会的热潮。推进基层理论武装工作，成立区宣讲团，推进科学发展观、构建和谐社会等重要理论进社区、进农村、进学校、进企业。扎实推进岗位练兵活动，加强对政策法规、经济管理、财税金融、科技教育等各方面知识的学习，进一步提高干部理论素养、政策水平和工作能力。开展学习型城区、学习型机关等创建活动，努力营造全民学习、终身学习的浓厚氛围。三是坚持学用结合。坚持理论联系实际，按照科学发展观要求，创造性贯彻落实上级决策部署，正确把握发展变化的国内外形势，紧紧围绕海峡西岸经济区和现代化工贸港口城市建设大局，不断深化完善发展思路，研究新情况、寻找新办法、解决新问题，努力推进经济社会各项事业取得新进展。及时总结经济社会发展的先进经验，上升到理论高度，再用于指导实践，把经验转化为推进工作、促进发展的方法和举措。坚持用马克思主义立场、观点、方法指导实践，不断提高用科学理论观察问题、分析问题、解决问题的能力。
二、着力建设创业型班子，不断提高区域综合实力 区委坚持发展第一要务，围绕海峡西岸经济区和现代化工贸港口城市建设大局，全面落实科学发展观，积极构
–3– 建和谐社会，凝聚合力，攻坚克难，推进发展。 2006年，全区实现GDP39.73亿元、财政总收入3.62亿元、地方级财政收入1.85亿元，分别年均增长18.1%、32.2%、29.8%，经济社会保持良好发展态势。一是工业经济快速发展。克服资金、土地、原材料等瓶颈制约带来的诸多困难，工业经济持续发展，2006年完成工业总产值78.06亿元、年均增长21.7%。招商引资势头良好，合同利用外资2965万美元，外商实际到资1822万美元。工业区配套设施不断完善，入园企业促投建投产成效显著，新投建企业49家，投产企业36家。企业不断发展壮大，全区规模以上企业达到135家。二是城镇建设成效明显。加快沿万虹公路万安至河市的城市化建设步伐，建设滨江大道二期、万虹公路马甲至罗溪段拓改工程等，城区基础设施不断完善。第三产业加快发展，房地产业、商贸流通业发展势头良好，中心城区不断繁荣。三是新农村建设开局良好。认真落实各项农业农村政策措施，2006年农民人均纯收入达5809元，年均增长7.6%。农业结构调整步伐加快，特色基地不断巩固提升，农业龙头企业加快发展，加快完善农村基础设施，推进人居环境大整治，5个新农村示范村和18个重点整治村成效明显。四是社会事业协调发展。科教文卫事业同步协调健康发展，荣获省级科普先进区称号。加强计生、环保工作，扎实推进生态洛江建设，人口、资源、环境协调发 –4– 展。创建“平安洛江”通过省级验收，社会保持和谐稳定。
今年春节过后，及时召开了全区工作会议，一揽子传达贯彻落实上级有关会议精神，对各方面工作进行具体部署，要求各级各部门必须做到思想、责任、措施、机制和督查“五到位”，切实转变作风，狠抓工作落实；今年第一季度各项工作抓早抓紧抓实，预计可实现地区生产总值11.04亿元、比增15.7%，财政总收入1.22亿元、比增31.4%，其中区级财政收入7213万元、比增25.1%。
三、着力建设服务型班子，不断提高执政为民能力 区委牢固树立马克思主义群众观点，始终坚持党的群众路线，切实把维护和实现人民群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，全心全意实践好为人民服务宗旨。一是加强基层组织建设。深化“三级联创”活动，大力实施“新农村党建系列工程”，努力把农村党组织建设成为推进科学发展、构建和谐社会的实践者。扎实推进非公企业、机关、社区、学校、社会团体以及新兴行业党建工作，党的活力进一步增强。二是加强干部队伍建设。深化干部人事制度改革，完善交流轮岗等制度，继续推行公开招考、招聘事业单位补充工作人员，逐步形成公开、公平、竞争的用人机制。健全干部考察体系，完善干部奖惩制度，鼓励、支持和保护大胆创新、干事创业的干部。扎实推进创业竞赛、选派区管后备干部到重点建设项目挂职锻炼等活动，干部队伍服
–5– 务发展和服务群众的能力和水平进一步提高。三是深化机关效能建设。全面落实“日考勤、季评议、年述职、定期考核”制度，完善考勤制度、外出报告制度和请销假制度、出国（境）审批制度；完善岗位目标责任制、社会服务承诺制、行政过错责任追究制等；强化绩效考评和效能监督，积极探索科学有效的政府绩效评估体系，完善绩效评估工作方案；积极组织开展机关作风整顿活动，促进机关效能进一步提升。四是推进机制体制改革。继续深化行政审批制度改革，深化企业登记前臵审批制度和基建投资审批制度改革，审批效率进一步提高；深化财政管理制度改革，推行零基预算和综合预算管理，完善国库集中支付办法，全面实行会计集中核算制度；加快政府职能转变，建设服务型、效能型、法制型、廉洁型机关取得较好成效。五是切实关注民生民本。坚持把解决民生问题放在各项工作的首位，筹建区慈善会，促进慈善事业发展；积极发展社会保障、社会救济、社会互助等事业，建立农村医疗保险合作制度，不断完善养老、失业、医疗、工伤、生育保险制度，城乡低保覆盖面进一步扩大，保障金标准进一步提高，实现应保尽保。落实劳动力转移、扶贫开发等工作，实施侨居造福工程、贫困残疾人和计生二女户安居工程、地质灾害点群众搬迁工程等，努力改善群众生活条件。
四、着力建设和谐型班子，不断提高总揽全局能力
–6– 区委坚持总揽全局、协调各方，充分调动各方积极性，形成团结和谐的良好氛围。一是遵守党的政治纪律。坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。认真贯彻执行上级党委、政府决策部署，创造性地开展工作，努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，真正做到对上负责和对下负责的统一。二是坚持民主集中制。健全完善区委议事规则和区委常委会决定事项督查落实制度、干部谈话制度和接访群众制度，形成贯彻执行民主集中制的长效机制。对涉及全局、长远的战略性问题，与群众利益密切相关的重要工作以及干部人事任免等重大事项，严格按照规定程序，充分发扬民主，集体研究决定。班子成员积极参与集体议事、决策，认真抓好分管或主管工作任务的落实。三是树立正确用人导向。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，以“重品德、重能力、重实绩、重民意”为导向选人用人，落实好群众“四权”，确保干部选任工作的民主公正。在去年区乡两级换届中，区委认真落实有关政策要求，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，圆满完成换届任务，各级领导班子的年龄结构、知识结构明显改善，整体素质明显提高。四是注重形成发展合力。认真实施《关于进一步加强人大工作的实施意见》和《关于进一步加强新时期人民政协工作
–7– 的实施意见》，支持人大依法履行职能，支持政协围绕团结和民主两大主题发挥作用。认真落实民族政策、宗教政策和侨台政策，重视民主党派组织建设，引导各方人士参与经济社会建设。充分发挥共青团、妇联、工会、科协等群团组织工作的桥梁和纽带作用，加强与企业界、洛江籍在外企业家、港澳台及海外侨亲的联系沟通，形成推进发展的强大合力。
五、着力建设廉洁班子，不断提高拒腐防变能力 区委坚持从严治党方针，全面落实反腐倡廉“六个机制”和党风廉政建设责任制，切实抓好廉政建设和反腐败工作。一是强化党风党性教育。实施《洛江区科级干部任前廉政知识测试暂行规定》，组织开展任前廉政知识测试，增强了新提拔干部的廉洁从政意识。组织开展 “廉洁奉公，执政为民”、“廉政文化进学校”等主题宣教活动，促进领导干部廉洁自律。建立区反腐倡廉警示教育基地，组织全区党员干部到教育基地接受教育，做到警钟长鸣。二是认真落实党风廉政建设责任制。坚持区委书记、区长分别与乡镇（街道）党政“一把手”及区直各部门主要负责人签订责任书，抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核和责任追究等关键环节，并将考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。健全纪委负责人同下级党政主要负责人谈话、领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话等四项廉政谈话 –8– 制度。2006年区纪委领导同下级党政主要负责人谈话12人次，实施诫勉谈话3人。三是严格落实领导干部廉洁自律各项规定。严格执行“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定，没有发现利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标的行为，经营性土地使用权出让按政策规定实行挂牌、招投标、拍卖，参加公务庆典活动、出国考察等没有发现违规行为。四是开展专项纠风整治。组织开展村干部任期和离任经济责任专项审计、中小学校乱收费专项检查，切实保护人民群众的利益。组织开展治理商业贿赂专项工作，建立定期会议制度、定期报告制度和定期督查制度，构建防治商业贿赂长效机制。2006年查处涉及商业贿赂案件8件，给予纪律处分2人，行政处罚4人。五是加大违法违纪案件查处。坚持领导督办案件制度，完善执法执纪机关联席会议制度，认真查处各类违法违纪案件。2006年全区新立党员干部违法违纪案件20件，全部办结并给予党纪处分21人。
去年以来，区委班子在作风建设中，虽然取得了一定成绩，但仍存在着一些问题和不足，主要表现在：
1、思想作风方面。主要是思想解放不够，工作创新不足。如改革的力度和深度不够，经济社会发展中的体制性、机制性障碍还比较突出；工作思路还没有做到与时俱进，结合洛江实际，创造性地贯彻落实上级决策部署不够；
–9– 对于融资难度加大、项目用地紧张、企业用工困难等瓶颈问题也都亟待开拓思路，采取更加切实有效措施加以解决。
2、学风方面。一是缺乏主动性，存在着以工代学、以干挤学现象。二是缺乏系统性，区委中心组侧重学习中央和省、市会议文件，但对现代科技、市场经济和管理科学等知识学习不够。三是理论联系实际不够紧密，未能很好地从洛江实际出发，创造性地运用科学理论指导实践。
3、工作作风方面。文山会海现象仍有存在。调查研究不够深入，真正做到深入基层了解第一手情况、掌握第一手资料不够，对调查中发现的问题，有的未能及时研究解决。部署的工作推进力度和攻坚克难力度不够，对经济社会中出现的矛盾和问题研究不够深入，需要不断创新工作方法，完善工作机制。
4、领导作风方面。群众观念树得不够牢，虽然建立了联系基层、联系企业、联系困难群众制度，但执行得不够好。对干部管理不够严格，在监督环节还有一些疏漏，以致于个别领导干部违法违纪，给洛江发展带来负面影响。做群众工作的方式方法较为简单。
5、生活作风方面。党风廉政建设责任制在个别领域和单位落实还不到位，反腐倡廉“六个机制”有待进一步完善，从源头上防止腐败的办法仍不多，制度约束范围不够全面，调动和发挥好党内监督、法律监督、群众监督和 –10– 舆论监督的作用还要进一步加强。对干部八小时以外疏于教育、疏于管理。
今后努力方向
1、抓思想作风转变。坚持解放思想、开拓创新，自觉把思想认识从不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，敢于打破常规，突破惯例，提出新思路、新举措，开创新业绩、新局面。坚持树立和落实科学发展观，充分认识和正确把握机遇和挑战，以超前思维谋划发展，以全新理念参与竞争，使思想观念不断适应形势的要求。
2、抓学风转变。完善区委学习中心组和各单位的学习制度，健全理论学习考核制度和领导责任制。端正学习态度，认真解决对理论学习思想不重视、行动不自觉、认识不深入、学用不一致的问题。大力发扬理论联系实际的优良学风，确实把理论学习的过程作为改造世界观、指导工作实践的过程。
3、抓工作作风转变。围绕大局，从洛江实际出发，创造性贯彻落实上级各项决策部署，以科学有效的运作完成各项任务。大胆探索创新，勇于攻坚克难，积极有效破解发展难题，工作中遇到的困难、问题，想方设法加以解决，保证工作的落实、到位。坚持重实际、讲实话、办实事、求实效，做到少说多做，真抓实干。树立雷厉风行的
–11– 工作作风，凡事立足抓紧抓早，速办速决，紧紧把握工作主动权。
4、抓领导作风转变。严格执行民主集中制，健全和完善党委议事规则和决策程序，凡重大决策、重要事项做到集体讨论、集体决定。增强民主意识，相互尊重、团结共事，虚心听取各方面意见，自觉接受党组织、党员群众的监督。坚持把人民群众的利益放在第一位，密切联系群众，严格执行领导干部一揽子挂钩乡镇、住村、接访等制度，深入基层、深入群众，帮助人民群众解决困难，促进人民群众安居乐业。
5、抓生活作风转变。认真贯彻“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“八荣八耻”要求，大力弘扬求真务实精神，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。落实领导干部廉洁自律各项规定，坚持勤俭朴素的生活作风，接待工作、庆典活动、公务考察、配备车辆、装修办公场所等都要按照有关规定严格执行。加强干部八小时以外的监督管理，树立良好干部形象。切实抓好党风廉政建设和反腐败斗争，加强廉洁自律，抓好党风廉政责任制的落实，全面落实反腐倡廉“六个机制”，努力从源头上预防腐败。
–12–
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学校心育委XX年理事常委会议讲话稿
各位领导、各位专家、各位理事、各位朋友：大家好。
自XX年4月25日在xx景成实验学校召开了学校心育委成立大会暨心理健康教育工作论坛以来，经过征求多位理事的意见，在总会雷主任的亲自指导和学校心育委陈会长的直接领导下，推动了些许工作：
1）参加了XX年5月中旬，在西南大学召开的总会年会，在会上汇报了学校心育委筹备及成立的工作情况、今后工作设想及课题规划；
2）XX年7月4日在清华大学召开的第三届中国国际积极心理学大会上，组织了一批心理老师参加这个3000人的学术交流盛会，与国际大伽们同台交流、研讨学习。
3）成立大会上，发出了开展了心理健康教育成果征集的通知，截止XX年年底，共收到3000余篇，其中一等奖优秀论文53篇，获奖活动设计共计177个，名单已公示，并已通知各地区组织者会上可以领取证书；
5）经过多次研讨，并向教育部基础教育一司请示后，总会领导及学校心育委领导都非常支持，把教育部认定的205所心理健康教育特色校及20个心理健康教育示范区的成果出版，在教育部基础一司XX年课题成果《我国中小学心理健康教育发展状况》基础上，出版《我国中小学心理健康教育发展状况》第2卷，作为对我国中小学心理健康教育的阶段性总结和成果展示。同时，王司长为我国中小学心理健康教育特色学校成果的系列出版，定义为《心理健康教育特色学校书系》，并指示，让《书系》确实成为我国心理健康教育史上的重大成果，也是对将近20年心理健康教育发展历程的回顾、梳理、展示和对未来发展的憧憬及期待。《心理健康教育特色学校书系》小学卷、初中卷、高中卷，预计今年（XX年）下半年由开明出版社教育与心理分社编辑，开明出版社出版。希望还没得到消息或未交材料的地区及学校，尽快交来哟。书系中既包括已认定的第一批特色校，也会吸纳部分正在参评第二批或努力积极争取成为特色校的特色材料。
6）为推动特色校对外帮扶工作和表彰一批近年来心理健康教育先进工作者，开展名校名师结对活动及卓越人才的选评活动。
为促进心理健康教育特色学校的特色建设，加强东西部学校、城市与农村学校、省际之间学校的交流与研讨，开展了心理健康教育名校名师结对活动，旨在为中小学心理健康教育搭建一个友好互助、互动交流的平台。没想到的是，特色学校一点没有架子，非常愿意与其他学校结对，比如人大附中，北师大附中，一问起能否与其他学校配对，分享各种成果和经验，学校都希望向你们学习，校长马上说，非常愿意，这个平台非常有意义，我们也是向别人学习的机会。想与名校、名师结对的更是拦都拦不住，远远超过我们的预期。开始，我们担心名校会觉得麻烦，不愿意与其他学校结对，非特色校会觉得我们也做得不错，不必向那些所谓的特色校学习。可事实上，名校非常谦虚，而且还说，太好了，我们可以与其他地区不同类型学校直接结合，有利于促进我们的工作。比如，常州高级中学，赵世俊老师就说，非常欢迎与北师大结对，向这种高端学校学习是难得的机会，而北师大也在说，能向常高学习，自己想找都难找，瞅，一拍即可，双方都亮起了绿灯。我们这个红娘成功。多所学校、多名老师，都强烈要求，一定给我们配上对，让我有机会多方学习，直接与名师对话，比如北京昌平区区负责人，一再为区里的学校争取机会，她的热情让人感动。顺义区的一位教研员也积极争取配对，表达愿意向名师近距离学习。
XX年，学校心育委计划围绕解决学校心理健康教育发展中的重大问题，热点、难点问题，深入开展科学研究，推动《新形势下学校品质构建与心理健康教育》课题研究。
1．
继续积极搭建交流平台，促进各地转变发展方式，强化内涵建设，培养一批专职为主、专兼结合、素质较高的心育教师队伍，让更多名师走向卓越。
2．
以市、区县为单位，根据各地心理健康教育工作实际发展水平、教育教学实际需求和教师、学生发展需要，组织做好优秀成果系列出版工作，比如：《心理健康教育特色学校书系》北京大兴卷，包括《心理剧汇编》《心理辅导案例集粹》《心理教师基本功展评》《优秀论文集》等，也可以是山东威海卷等。
3．
预计明年年会，将放在美丽的微山湖畔、沂蒙红区，既山东省枣庄第三中学。欢迎大家明年的这个时侯再来参加咱们的理事常委会议。
我的汇报到这里，祝福大家在常州享受幸福与温暖，快乐与收获。谢谢大家。
推荐第6篇：旗委常委兼纪委书记述职述德述廉报告
旗委常委兼纪委书记述职述德述廉报告
20**年7月，根据组织安排我担任喀旗旗委常委、纪委书记职务。按照旗委领导班子分工，负责全旗党风廉政建设和反腐败工作，现将工作情况总结如下：
一、工作措施及取得的实效
（一）严格落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设。
认真执行中央、自治区关于进一步加强党风廉政建设责任制的规定，严格督促相关责任人和牵头部门落实“一岗双责”。不断完善党风廉政建设考核办法，在对领导班子和领导干部民主测评的基础上，引入量化评分机制，实行党风廉政建设责任制“一票否决”制度。同时，建立了党风廉政建设责任制“分级报告”制度。制定出台了《XX旗科级领导班子党政负责人落实党风廉政建设责任制约谈制度》，约谈诫勉党员领导干部12人，督促全旗各级党组织及党员领导干部认真履行党风廉政建设领导职责。
（二）加强作风建设，扎实开展肃纪整风专项活动。一是开展“四查四问”活动。全旗各部门单位共召开座谈会150余（次），发放《征求意见表》4000余份，设置意见箱80余个，总结归纳社会各界意见和建议162条逐一进行反馈。二是组织开展明察暗访。对全旗101个单位和9个服务大厅进行不定期访查，发现问题27件，通报批评5件7人，行政处分3件4人，辞退1人。三是努力构建长效机制。印发《关于进一步严肃工作纪律的通知》，完善相关问责机制及部门规章，进一步强化制度的执行力，使之规范化、常态化。
（三）深入开展廉政风险防范工作，强化对权力的监督制约。按照“643”工作模式，认真开展了廉政风险点的评估、定级、分类工作，对现行的各项制度进行全面清理分类、排查漏洞、修订完善。围绕有效执行制度和规避履职风险对规范权力运行实行“流程再造”，建立岗位工作流程图，对每一项行政权力的运行流程进行优化编制，建立了重点人员、重要岗位、重点环节的科学流程运行机制。
（四）加强监督检查，确保旗委、政府重大决策部署贯彻落实。一是开展城市规划执行情况专项执法检查。清理出未批先建项目12个，对涉及的违建和超规划建设问题，责成相关执法部门予以纠正并严格执行处罚程序。二是开展全旗新医改政策落实情况立项监察。就发现的问题，向旗卫生局下发监察建议，责成其落实整改意见。三是对十家满族乡非法洗煤厂项目进行了专项清理整顿，共清理关停非法洗煤厂21家，恢复耕地50亩，移送司法机关案件一起，对旗农电部门违规供电的相关责任人实施了党政纪处理。四是继续深化工程建设领域突出问题专项治理。制定了《关于加强政府采购和招投标监督工作的通知》等规范性文件，对部分重点建设项目进行了执法监察。五是认真开展违规建设楼堂馆所清查工作，对建设程序不规范的项目提出了整改建议。
（五）扎实推进农村基层党风廉政建设，认真解决损害群众利益的突出问题。一是加强对村两委班子及负责人的廉洁履职教育，对全旗161个行政村的党支部书记和村委会主任进行了专门培训。二是推进村务监督委员会建设，按照上级要求落实工作经费72.1万元，保障了村务监督委员会依法、规范、高效地开展监督工作。三是推进全旗农村集体经济组织“三资”清理登记工作，并顺利通过了市级验收，得分97分，居全市前列。
（六）加强反腐倡廉宣传教育，促进领导干部廉洁从政。一是加强反腐倡廉示范教育和警示教育，对新任职领导干部进行任前廉政谈话25人（次）；开展“廉政文化阳光讲堂”活动，增强廉政文化的影响力和感召力。二是加强《廉政准则》教育，组织全旗部分乡镇、科局3000多名党员干部观看《廉政中国》30余场次，开展了全旗党员干部参与纪检监察知识答题活动。三是加强网络舆情监控，进一步规范了反腐倡廉网络舆情收集、研判、处置和引导的工作流程和工作机制。建立了XX旗廉政网站，开设了喀喇沁之声qq群，充分发挥了网络宣传教育的阵地作用。
（七）加大查办案件工作力度，继续保持惩治腐败高压态势。一是认真受理群众来信来访。截止10月末，共受理群众来信来访、网络和电话举报156件（次），办结117件（次），办结率75%。二是加大办案力度。坚持依纪依法、安全文明办案，共查办案件38起，立案30起，结案21起。三是坚持“二十四”字方针，严格审案程序，规范办案手段，确保案件质量。截至目前，审理违反党纪政纪案件14件，处分党员干部和监察对象21人。
（八）加强队伍建设，提升纪检监察干部履职能力。一是强化制度建设，实行周例会学习与专题业务讲座相结合，调动全体干部专于研究业务，强化专业素质，提升政治素养；重新修订了书记办公会、常委会议事规则等工作制度；将各室工作职责、流程全部上墙公开，推进纪检监察阳光政务。二是强化内部监督管理，研究制定《XX旗纪委监察局加强机关内部监督工作实施办法》，结合各室工作任务、指标定量完成情况，加大对干部的考核监督力度。围绕“用心学习、用心干事，用心做人”的工作要求和“严、细、深、实、快、廉”的优良作风，大力加强干部“五种能力”建设，着力实现内部监督常态化，进一步增强了机关的凝聚力和战斗力。
二、自身建设情况
学习方面。任职以来，本人积极参加旗委理论中心组学习，不断提高对政策的把握和理解、理论知识的积累和实践以及反腐倡廉理论的研究和创新能力，以期通过学习力的不断进步和提升，为正确、廉洁高效履职打下坚实的基础。
作风建设方面。认真贯彻执行民主集中制，充分发扬民主，忠实履行党章赋予的职责。特别是牢记“打铁还需自身硬”，坚守责任担当，常怀戒惧之心，时刻鞭策自己要积极回应基层和群众提出的意见建议，听民意、转作风、抓落实，以优良的作风抓好主业带好队伍。
廉洁自律方面。正确认识党和人民赋予的权力，树立正确的权力观，绝不利用工作之便谋取个人好处，并对亲友和身边的工作人员提出严格要求，不得利用各种工作关系谋取私利。注重自身言行，树立清正廉洁的纪委书记形象。
存在的问题：一是理论学习功底还欠扎实，与实际工作要求还有差距；二是对新形势下经济工作研究不深不透，在反腐败工作的方式方法创新上探索不够；三是深入基层调查研究少，工作经验积累不够，纪检工作在联系基层，积极回应社会关切上还需加大力度。这些都有待于在今后的工作中加以改进和完善，以不辜负组织的信任，努力取得党和人民群众满意的工作业绩。 各位领导、同志们：
按照县委的具体安排部署，我代表中关乡党委、政府班子向大家作述职述廉报告，请予评议。
一、领导班子运行和建设情况
一年来，我们在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领全乡发展，紧紧围绕“生态立乡，工业强乡，特色兴乡，文化活乡”的发展战略，领导班子团结协作，带领全乡广大干部群众努力践行“思想大解放、效能大提升、发展大提速”的发展理念，开拓创新，锐意进取，真抓实干，克服跨越发展中的重重矛盾和困难，社会发展、党风廉政建设、领导班子建设、机关效能建设等取得了显著成效。
二、党风廉政建设情况
（一）、建立完善制度，全面落实廉政建设责任制
一是坚决贯彻执行民主集中制。出台了《中关乡党委、政府工作议事规则（试行）》，明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，杜绝用人上的不正之风；二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，实现党委与班子成员签、班子成员与办所负责人签、办所负责人与工作人员签、党委政府与村“两委”签，实现党风廉政责任制全覆盖，并进一步强化了责任制的考核工作，形成一层抓一层、层层抓落实的良好局面。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等；三是认真执行《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。
（二）坚持学习与教育并重，构筑反腐倡廉思想防线
一是继续深化科学发展观教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对全乡广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。利用廉情分析会、民主生活会等多形式、多渠道，大力组织学习宣传《党风廉政准则》、“五十二个不准”等文件，提高广大党员干部遵纪守法自觉性；三是大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查找问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。
三、履行职责和完成工作任务情况
（一）重点工作推进顺利
1、以省委书记讲话为指引，强力推进四个示XX县建设
一是以生态乡镇建设为抓手，严格坚持“五个严禁”、“五个一律”，切实保护好我乡境内的森林资源，今年元月份以来，境内未发生过森林火灾，“一份辛劳一份收获”，我乡已被评为市级生态乡镇，省级生态乡镇正在申报之中，请寨、斗水两村被评为市级生态村，省级生态村正在申报之中；二是以美好乡村建设示范点请寨村建设为抓手，确定了以“弘扬红色文化，建设美好乡村”为主题，突出“红色、绿色”主线，打造“一山、一水、一长廊、一中心”，建成红色文化旅游村，其他各村也相继启动规划申报工作；三是以保护绿色资源为抓手，对破坏森林资源的企业实行一票否决，积极引进绿色企业，境内山青水秀，气候宜人，生态优势明显，森林覆盖率达80%，旅游资源、矿产资源、森林资源丰富；四是以减少贫困人口、增加群众收入为抓手，注重创新扶贫思路、整合扶贫资源、差异化扶贫，着力构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫三位一体的大扶贫格局，实现"两不愁、三保障、两高于"，即扶贫对象不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房，财政收入、农民人均纯收入增速高于全县平均水平，基本公共服务主要领域指标均超过全县平均水平。
2、以乡指挥部为阵地，全力推进高速路建设
自5月3日县岳武高速推进会召开以来，我乡迅速启动，成立了中关乡岳武高速指挥部，并将指挥部设在高速路建设的前沿阵地，5月6日召开了中关乡岳武高速建设工作推进会。在县岳武高速指挥部的领导下，在乡指挥部全体工作人员的努力下，岳武高速中关段各项工作都能按照预期工作目标稳步推进，取得了较好的工作成绩。特别是县委周书记亲临现场视察指导并作出重要指示，有力地推动了工作开展。我乡通过强化领导、细化措施，强化宣传、统一思想，强化职责、认真审核，强化督查、严明纪律，以确保组织领导到位、宣传发动到位、群众工作到位、包保落实到位。据统计，乡村干部共入户达2300人次，解决矛盾纠纷730余起，近期为了做16户拆迁户的思想工作，全乡干部结合书记大走访活动深入群众家中，了解群众需求，解释国家政策，动之以情，晓之以理，虽群众还有许多不理解之处，但他们认可乡党委政府，信任乡党委政府。班子成员经常利用周末和晚上休息时间上门与群众促膝交谈，并邀请他们亲戚朋友帮忙做解释工作，充分体现了党政干部以人为本的思想和爱民如子的胸怀，效果非常明显。目前中关乡70户的拆迁安置和530.52亩的征地补偿工作已经落实到位。
3、以靓丽中关为目标，聚力促文明创建
自今年3月底县里召开“美丽岳西，清洁家园”行动暨创建文明县城、乡镇、村工作动员大会以来，我乡迅速掀起了创建文明乡村的热潮。成立了中关乡文明创建工作领导小组，组建了中关环卫所，制订了《中关乡文明创建工作奖励条例》，开展了“中关是我家，创建靠大家”、“中关乡党员干部清除牛皮癣”等一系列活动，并在中关政府网站设立了文明创建专题，真实反映每一次文明创建工作督查，有效推进了我乡文明创建工作，取得了很好的效果。新建垃圾填埋场投资56万元，正在施工之中，年底竣工，建成后将彻底解决了我乡垃圾处理问题。在5月份文明创建工作测评中，我乡荣获二类乡镇第一名的好成绩。
（二）经济发展有新突破
我们紧紧围绕“富民强乡”的总体目标，不断增加农业投入，调整产业结构，大力招商引资，农村经济呈现出了持续、稳定、健康发展的好势头,成功实现了“四个”稳步增长，一是农业收入稳步增长，全乡生产总值5860万元，新增200亩无性系高标准茶园，年产干茶110吨，产值1200万元，其中60%产自今年新建的已投产高标准无性系茶园，产出的干茶均价240元/公斤，瓜蒌2434亩、蘘荷200亩，规模养殖户达362户；二是工业经济稳步增长，固定资产投资达1.4亿元，产值达500万元以上的工业企业从无到有，增至3个，小微型加工企业42家；三是财政收入稳步增长，共完成税收180万元，实现增长20%；四是农民收入稳步增长，劳务创收达8000万元，在外务工人员中资产超千万元以上的创业者达36人，银行存款普遍增多，楼房拥有率达80%。
（三）基层党组织建设有序推进
一是深入开展大走访活动，着力化解基层矛盾。乡党委出台《中关乡深化“书记带头大走访”活动的若干规定》，乡领导班子成员、机关干部及村“两委”近百人深入矛盾问题最多的组、有高速公路建设任务的组、最偏远贫困的组、安全生产监控压力最大的组，走访群众、宣讲政策、征求意见、化解矛盾、安全排查。走访1500户农户，慰问老党员、困难党员、离任村干180多人，发放慰问金5万多元；征求意见建议197多条，撰写调研文章12篇，民情日记80多篇；受理群众最关心、最需要解决的问题22件，这些问题均安排副科以上领导同志加以解决；二是全面推行公开承诺，狠抓兑现求实效。2012年乡党委承诺9项，全部兑现；全乡党组织共计承诺84项，已兑现81项，占97%；党员共计承诺616项，兑现585项，占95%。所有承诺均在公开栏公开、网站公开，接受群众监督。市委书记朱读稳、市委组织部长汪卫东、市委秘书长宋胜军以及县委书记周东明、县委副书记、县长刘中汉、组织部部长邓根和深入请寨村，参加该村创先争优点评大会；三是继续推行“星级党员”评比，强化党员队伍建设。今年“七一”前夕，乡党委授予“十星党员”9名，“九星党员”30名，表彰党员占参评党员总数的10%；6-8星党员占90%。另外，推荐了两个村党组织作为先进基层党组织、3名优秀共产党员、1名优秀党务工作者报县委表彰。中关乡党委被XX市委授予创先争优先进基层党委荣誉称号，被XX县委授予先进党委荣誉称号；四是科学推进分类定级，努力夯实基层基础。对全乡13个党组织进行分类定级，具体情况是：定为一类的有两个，占15%，分别是：请寨村、斗水村党总支；定为二类的有10个，占77%，分别是：北山村党支部、沙村村党支部、秋千村党总支、中关村党支部、教育党总支、乡直党支部、乡机关党支部、流动党支部、农林水党支部、财政党支部；定为三类的是京竹村党支部，占8%。真正做到情况清、底子明、分类准确、定级合理；五是狠抓非公党建工作。对友谊钢构公司、金隆烟花爆竹有限公司、XX县岳工机械厂的4名党员分别挂靠在斗水村党总支、请寨村党总支，4名党员组织生活正常。
四、存在的问题
一年来，我乡尽管在经济发展、社会事业等多方面都取得一些成绩，一些进步，但对照新的发展目标和新的工作要求，我们仍然还存在着一些问题：一是班子配备不全，战斗力不足；二是我乡处于大发展时期，重点项目多，矛盾纠纷维稳压力大；三是集镇水厂建设投入大，资金短缺。
20**年7月，根据组织安排我担任喀旗旗委常委、纪委书记职务。按照旗委领导班子分工，负责全旗党风廉政建设和反腐败工作，现将工作情况总结如下：
一、工作措施及取得的实效
（一）严格落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设。
认真执行中央、自治区关于进一步加强党风廉政建设责任制的规定，严格督促相关责任人和牵头部门落实“一岗双责”。不断完善党风廉政建设考核办法，在对领导班子和领导干部民主测评的基础上，引入量化评分机制，实行党风廉政建设责任制“一票否决”制度。同时，建立了党风廉政建设责任制“分级报告”制度。制定出台了《XX旗科级领导班子党政负责人落实党风廉政建设责任制约谈制度》，约谈诫勉党员领导干部12人，督促全旗各级党组织及党员领导干部认真履行党风廉政建设领导职责。
（二）加强作风建设，扎实开展肃纪整风专项活动。一是开展“四查四问”活动。全旗各部门单位共召开座谈会150余（次），发放《征求意见表》4000余份，设置意见箱80余个，总结归纳社会各界意见和建议162条逐一进行反馈。二是组织开展明察暗访。对全旗101个单位和9个服务大厅进行不定期访查，发现问题27件，通报批评5件7人，行政处分3件4人，辞退1人。三是努力构建长效机制。印发《关于进一步严肃工作纪律的通知》，完善相关问责机制及部门规章，进一步强化制度的执行力，使之规范化、常态化。
（三）深入开展廉政风险防范工作，强化对权力的监督制约。按照“643”工作模式，认真开展了廉政风险点的评估、定级、分类工作，对现行的各项制度进行全面清理分类、排查漏洞、修订完善。围绕有效执行制度和规避履职风险对规范权力运行实行“流程再造”，建立岗位工作流程图，对每一项行政权力的运行流程进行优化编制，建立了重点人员、重要岗位、重点环节的科学流程运行机制。
（四）加强监督检查，确保旗委、政府重大决策部署贯彻落实。一是开展城市规划执行情况专项执法检查。清理出未批先建项目12个，对涉及的违建和超规划建设问题，责成相关执法部门予以纠正并严格执行处罚程序。二是开展全旗新医改政策落实情况立项监察。就发现的问题，向旗卫生局下发监察建议，责成其落实整改意见。三是对十家满族乡非法洗煤厂项目进行了专项清理整顿，共清理关停非法洗煤厂21家，恢复耕地50亩，移送司法机关案件一起，对旗农电部门违规供电的相关责任人实施了党政纪处理。四是继续深化工程建设领域突出问题专项治理。制定了《关于加强政府采购和招投标监督工作的通知》等规范性文件，对部分重点建设项目进行了执法监察。五是认真开展违规建设楼堂馆所清查工作，对建设程序不规范的项目提出了整改建议。
（五）扎实推进农村基层党风廉政建设，认真解决损害群众利益的突出问题。一是加强对村两委班子及负责人的廉洁履职教育，对全旗161个行政村的党支部书记和村委会主任进行了专门培训。二是推进村务监督委员会建设，按照上级要求落实工作经费72.1万元，保障了村务监督委员会依法、规范、高效地开展监督工作。三是推进全旗农村集体经济组织“三资”清理登记工作，并顺利通过了市级验收，得分97分，居全市前列。
（六）加强反腐倡廉宣传教育，促进领导干部廉洁从政。一是加强反腐倡廉示范教育和警示教育，对新任职领导干部进行任前廉政谈话25人（次）；开展“廉政文化阳光讲堂”活动，增强廉政文化的影响力和感召力。二是加强《廉政准则》教育，组织全旗部分乡镇、科局3000多名党员干部观看《廉政中国》30余场次，开展了全旗党员干部参与纪检监察知识答题活动。三是加强网络舆情监控，进一步规范了反腐倡廉网络舆情收集、研判、处置和引导的工作流程和工作机制。建立了XX旗廉政网站，开设了喀喇沁之声qq群，充分发挥了网络宣传教育的阵地作用。
（七）加大查办案件工作力度，继续保持惩治腐败高压态势。一是认真受理群众来信来访。截止10月末，共受理群众来信来访、网络和电话举报156件（次），办结117件（次），办结率75%。二是加大办案力度。坚持依纪依法、安全文明办案，共查办案件38起，立案30起，结案21起。三是坚持“二十四”字方针，严格审案程序，规范办案手段，确保案件质量。截至目前，审理违反党纪政纪案件14件，处分党员干部和监察对象21人。
（八）加强队伍建设，提升纪检监察干部履职能力。一是强化制度建设，实行周例会学习与专题业务讲座相结合，调动全体干部专于研究业务，强化专业素质，提升政治素养；重新修订了书记办公会、常委会议事规则等工作制度；将各室工作职责、流程全部上墙公开，推进纪检监察阳光政务。二是强化内部监督管理，研究制定《XX旗纪委监察局加强机关内部监督工作实施办法》，结合各室工作任务、指标定量完成情况，加大对干部的考核监督力度。围绕“用心学习、用心干事，用心做人”的工作要求和“严、细、深、实、快、廉”的优良作风，大力加强干部“五种能力”建设，着力实现内部监督常态化，进一步增强了机关的凝聚力和战斗力。
二、自身建设情况 学习方面。任职以来，本人积极参加旗委理论中心组学习，不断提高对政策的把握和理解、理论知识的积累和实践以及反腐倡廉理论的研究和创新能力，以期通过学习力的不断进步和提升，为正确、廉洁高效履职打下坚实的基础。
作风建设方面。认真贯彻执行民主集中制，充分发扬民主，忠实履行党章赋予的职责。特别是牢记“打铁还需自身硬”，坚守责任担当，常怀戒惧之心，时刻鞭策自己要积极回应基层和群众提出的意见建议，听民意、转作风、抓落实，以优良的作风抓好主业带好队伍。
廉洁自律方面。正确认识党和人民赋予的权力，树立正确的权力观，绝不利用工作之便谋取个人好处，并对亲友和身边的工作人员提出严格要求，不得利用各种工作关系谋取私利。注重自身言行，树立清正廉洁的纪委书记形象。
存在的问题：一是理论学习功底还欠扎实，与实际工作要求还有差距；二是对新形势下经济工作研究不深不透，在反腐败工作的方式方法创新上探索不够；三是深入基层调查研究少，工作经验积累不够，纪检工作在联系基层，积极回应社会关切上还需加大力度。这些都有待于在今后的工作中加以改进和完善，以不辜负组织的信任，努力取得党和人民群众满意的工作业绩。
一年来，XX县政协紧紧围绕县委中心工作，广泛团结各界人士，认真履行政治协商、民主监督和参政议政职能，为实现伊吾社会稳定、长治久安及经济社会发展做出了积极贡献。现将政协班子工作和廉洁自律情况报告如下：
一、深化学习，提高班子履职能力
积极参加县委中心组学习，深入学习党的十八届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会以及自治区党委、地委、县委（扩大）会议精神，认真学自治区、地委关于加强政协工作的一系列会议、文件精神，增强做好政协工作的责任感和使命感。通过学习，政协班子的整体素质得到进一步增强，思想观念得到进一步解放，宗旨意识得到进一步强化。政协班子坚持民主集中制原则，成员之间遇事多商量、多沟通、多协作，认真执行县委、政府的重大决策部署，更好地服务和促进科学发展。
二、高度重视，开展教育实践活动
自党的群众路线教育实践活动开展以来，XX县政协党组高度重视，严格落实中央、自治区党委、地委以及县委要求，坚持教育与实践并重，聚焦政治坚强、反对“四风”问题与建立完善制度并举，成立领导小组，建立活动联系点，多次召开党组会议研究部署，各个环节衔接贯通，确保教育实践活动不虚不空不偏、不走过场。
一是坚持学习教育贯穿始终。政协党组成员按时参加县委组织为期10天的集中封闭学习，通过学习必学篇目、聆听专题报告、开展交流讨论等形式，更加深刻地认识了开展党的群众路线教育实践活动的重大意义、指导思想、总体要求、主要任务和方法步骤。
二是聚焦政治坚强和“四风”问题广征意见。充分发挥政协渠道畅通、包容性强的优势，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等渠道，采取“四个结合”，即：（“面对面”与“背靠背”相结合、“走下去”与“请上来”相结合、“个别听”与“集体谈”相结合、“走进委员听”与“组织委员评”相结合），向上级政协、政协委员、委员联络小组、县直部门、退休干部、宗教人士、基层群众征求意见，先后开展2轮意见征集工作，征求到对党组班子的意见建议48条，对班子成员的意见建议81条。根据查摆出的问题，召开党组会议逐项分析研究，对号入座，共性问题集体认领，个性问题班子成员认领。
三是组织召开专题民主生活会。先后开展3轮谈心谈话活动，班子成员之间相互交心谈心，针对查找出的问题，联系自身岗位职责和成长经历，从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面撰写对照检查材料；8月4日，政协党组召开专题民主生活会，班子成员坚持自我批评不回避、不掩饰，主动揭短亮丑，敢于触及实质问题，实现了自我提高，达到了“团结—批评—团结”的目的。
四是抓好建章立制整改落实。坚持边学边查边改，从活动开始改起，从政协委员和基层群众反映强烈的问题改起。围绕解决政治坚强和“四风”方面突出问题，把握制度建设工作重点，制定制度建设计划，对政协党组15项规章制度进行梳理,对已有制度进行修订完善，修订完善制度7项，新建制度2项；同时锁定重点难点，对6项问题开展专项整治，确定责任领导、责任单位和整改时限；活动中，坚持以查摆问题为导向，围绕民生诉求，将“问题清单”转化为“整改清单”，抓好党组班子整改台账和班子成员整改清单各项整改目标的整改落实。根据梳理出来的整改清单，党组班子重点抓好5个方面、14项整改任务的整改；班子成员重点抓好5个方面、59项整改任务的整改，务求通过整改真正取得实效。
五是强化舆论宣传推动。充分利用自治区政协网站、亚洲中心时报及各种媒体，及时总结和宣传政协党组教育实践活动中的经验做法和取得成效，先后在自治区、地区、县政府网站以及政协网站等媒体发稿23篇。
通过开展教育实践活动，政协党组解决政治坚强和“四风”问题的成效更加明显，促进了班子成员政治坚强和作风改变。
三、认真履职，全面提高工作实效
政协班子自觉接受县委领导，维护县委权威，紧扣中心工作确定政协工作重点，务求做到维护核心、服务中心、反映民心、凝聚人心。 一是围绕中心履职出力。根据县委（扩大）会议精神，完成了政协《关于协商民主工作的意见》（报审稿），为协商民主机制建设奠定了基础；确定2014年为委员调研年，围绕新型工业化、新型城镇化、农牧业现代化、安居富民、定居兴牧、社会保障等工作，选择县委、政府高度重视、人民群众普遍关注、政协有条件做且能做好的工作积极建言献策。与地区政协工委和专家顾问团一起，先后就喀尔里克公司的发展及农民专业合作社的发展问题进行专题调研，为县委决策提供了依据。经县委批准，于9月23日-25日组织部分政协委员对全县部分重点项目重点工作进行了视察，并赴巴里坤县就城镇建设与管理、农村经济发展及政协工作进行学习考察，在视察结束后组织座谈讨论，提出20多条意见建议，为委员履职提供保障，为我县社会稳定和经济社会发展建言献策。
二是搭建载体拓展委员履职渠道。为进一步加强基层政协工作，搭建政协委员联系群众、倾听民声工作平台。在地区政协工委及县委的关心支持下，全县各乡镇（开发区）都设立了政协委员工作室，与党代表、人大代表工作室合并使用统称为“两代表一委员工作室”，为发挥基层代表、委员的作用，提升代表、委员的素质和地位，构建党和政府与人民群众的桥梁纽带搭建了平台。这一做法，在今年8月8日召开的地区基层政协工作经验交流会上，得到了地区政协工委及县市同仁的充分肯定。
三是主动承担工作任务。根据县委安排，政协班子成员在做好政协工作的同时，分别承担了32项重点工作任务。工作中，班子成员发挥经验丰富、责任心强的优势，积极作为，较好地完成了各项目标任务，得到了县委、政府的充分肯定。
四是健全完善委员联动机制。政协班子按照“力求真实、注重质量、突出特色”的要求，创新委员履职形式，拓展委员履职空间，每月印发学习资料，不定期开展培训教育，努力构筑委员发挥主体作用的广阔平台，健全完善委员联络小组工作机制。一年来，各乡镇（开发区）党委、政府充分保障委员联络小组活动经费，在召开有关会议和举行重大活动时，主动邀请政协委员参加；组织政协委员到周边乡镇进行参观学习，帮助委员知“内情”、知“外情”、知“民情”，在党委、政府与各族群众之间发挥了桥梁纽带作用。尤其是在党的群众路线教育实践活动中，广大政协委员积极主动参与，反映民情、民意，提出意见建议43条，诸如设立公交公司、成立物业公司等多项建议，得到县委、政府的重视和采纳。
五是促进民族团结和社会稳定。坚持县级领导干部联系宗教活动场所和与宗教人士谈话制度，积极开展党员干部与宗教人士和信教群众交朋友活动，在“肉孜节”、“古尔邦节”及重大节日期间开展走访慰问。积极组织宗教界政协委员参加统战民宗部门举办的各类培训班。通过参加讲座、座谈讨论、知识竞赛等形式，教育引导宗教界委员珍惜和爱护当前安定团结、和谐和睦的社会政治局面，进一步增强做好民族团结工作的责任感和使命感。班子成员经常深入联系乡镇及村（社区），宣传党的民族宗教政策，鼓励和支持宗教人士、信教群众发扬爱国爱教、团结进步、扶危济困和服务社会的优良传统，促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。在第32个民族团结教育月期间，XX县委统战部（民宗委）先后赴全县各乡镇（开发区），利用一周时间，组织开展以“民族团结，从我做起”为主题的“加强民族团结，促进宗教和谐”系列座谈讨论活动，在各乡镇（开发区）产生一定反响，取得预期效果，得到县委、政府主要领导的充分肯定。在昆明、北京、乌鲁木齐及其它地区暴力恐怖事件发生后，政协常委会迅速组织政协委员，进行深入揭批、声讨等发声亮剑活动，发出《关于深入揭批暴力恐怖事件的决议》，要求各委员联络小组及全体政协委员发挥自身优势，及时反映社情民意，自觉站在反对民族分裂，维护社会稳定的第一线，以实际行动回击暴力恐怖行为，为县域社会稳定和经济社会发展减少阻力、增加助力、形成合力。
六是高度关注社会民生。坚持做到服务大局与服务群众相结合，为县委、政府分忧与为民解困相结合，进一步发挥社情民意“直通车”的作用，充分利用委员联络小组和政协委员生活在基层、工作在一线的优势，协助县委、政府做好联系群众、团结群众、关心群众的工作，积极为发展和改善民生想办法、提建议、做实事，及时向县委、政府反映群众的合理意愿诉求，促进群众关注的民生问题得到有效解决。今年广大委员共提出提案67件，经提案委员会分类、整理和筛选，立案65件，目前所有提案均已办复完毕，部分提案已得到有效落实或正在组织实施当中，赢得各族干部群众的一致赞誉。
七是充分发挥委员作用。经县委批准，政协委员由原来的68名增加到78名。通过加强委员队伍建设、强化委员学习培训、制定委员评比表彰办法等措施，进一步激发委员履行职责的积极性。广大政协委员积极协助县委、政府以及“访惠聚”工作组做好协调关系、理顺情绪的工作；做好团结鼓劲、凝聚人心的工作；做好排忧解难、化解矛盾的工作。政协委员、爱国宗教人士王新峰主动为驻村“访惠聚”工作组免费提供交通工具，帮助工作组开展工作；政协委员刁训艳积极带头引领广大农牧民参与农民专业合作社，帮助畜牧业龙头企业哈尔里克公司开展工作，协助党委、政府实施拆迁工程和物业管理等工作。广大政协委员作用的发挥得到了各级党委、政府的认可和群众的拥护。
八是联系群众服务群众。坚持“访惠聚”活动与扶贫帮困工作相结合，切实改善贫困农牧民生产生活条件，增强贫困村自我发展能力。班子成员承担淖毛湖、盐池、吐葫芦等乡镇4个村的帮扶任务，坚持定期到联系点住村蹲点，带领帮扶单位开展调研，指导帮助帮扶村制定切实可行的增收计划。经常与当地群众同吃、同住、同劳动、同学习，广泛了解民情，倾听群众意见并帮助协调解决群众反映的问题，征求到群众意见64条。其中，短期内能够解决的34条，中期解决的15条，长期解决的15条。同时在10月17日首个全国扶贫日期间，开展向困难群众捐款活动。通过以上举措，贴近了政协党组和当地群众的联系沟通。
九是加强老干部工作。政协是离退休老干部相对较多的部门，共有25人。做好离退休老干部工作既体现了党委、政府对老干部的关心，也是中华民族的传统美德，又是对在职干部的一种激励，更是政协班子义不容辞的职责。XX县政协对离退休老干部做到经常联系、沟通，关心他们的思想和生活，逢年过节由党组主要领导带队到老干部家中慰问。组织召开座谈会，通报县委、政府的工作，征求他们对政协工作的意见建议，邀请他们到伊吾参观，鼓励他们发挥余热，为县域社会稳定和经济社会发展献计献策。 十是重视干部和人才工作。继续采取“请进来走出去”的方式，密切与区内外其他县市政协的联系和交流。全年共接待区内外政协领导、政协委员及机关干部12批（次）350人。同时指导政协机关开展教育实践活动，健全完善机关各项规章制度，不断增强政协机关的履职能力，促进机关工作的协调统一和规范有序，提高机关干部的办会、办文、办事及服务水平。在改善机关办公环境和办公条件，加强政协机关自身建设的同时，注重人才工作，通过各种方式组织或选派政协委员、政协机关干部外出参加培训学习35人次。通过参加学习培训，让政协委员及机关干部得到不同的锻炼，综合素质得到提升。
三、加强修养锻炼，自觉做到勤政廉政
一是以德修身，加强道德修养建设。政协党组自觉维护班子团结，注重相互沟通。自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到品行端正、作风正派、诚实守信，严格管理和教育配偶及子女，在党组内部营造“与机关工作人员平等、与政协委员平等、和谐相处”的良好氛围。 二是落实一岗双责，提高拒腐防变能力。班子成员认真落实“一岗双责”规定，自觉执行中央“八项规定”、县委“十二项规定”及关于党风廉政建设的有关要求，坚持重大事项报告制度，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中“8个禁止”、“52个不准”等规定。 三是完善机制，自觉做到廉洁从政。切实贯彻落实《廉政准则》和厉行节约、制止奢侈浪费等规定，在办公经费、公务接待、公务用车及通讯工具等方面，严格执行规定标准，做到能节省的一定节省、该节约的一定节约，不给县委、政府增加经济上的负担。同时，自觉接受党组织和干部群众的监督，在立言立行上下工夫，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。
政协班子在县委的正确领导和委员、干部群众的支持下，取得了一定成绩，但仍存在畏难思想、计划落实不够全面、委员主观能动性发挥不够等问题，有待于今后加以改进。
在今后的工作中，我们将认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会和自治区党委八届六次、七次全委（扩大）会议及地委（扩大）会议精神，在县委的正确领导和上级政协的指导下，认真履行政协职能，努力做好协调关系、汇聚力量、建言献策的工作，为实现伊吾社会稳定和长治久安贡献力量。
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珠晖区委常委、副区长易长春督查企业环保工作
为促进工业发展方式转变，确保区域环境安全，4月1日下午，珠晖区委常委、副区长易长春在区环保局长胡敏，副局长赵大华、周礼西等陪同下，对珠晖区茶山坳金甲岭片的4家化工企业的环保工作进行督查。
易副区长一行检查了坤泰化工厂的环保设施运行情况，查处了衡泰化工厂、华星催化剂厂未批先建的违法行为，察看了雁达化学试剂厂非法生产线的关闭情况。在认真听取区环保局的工作汇报后，易副区长对下阶段的环保工作提出了四点要求：一要将转变经济发展方式与保护生态环境有机结合，真正把科学发展观落实到每一个企业；二要严格执行环境影响评价和 “三同时”制度，对不符合环保要求的项目坚决说“不”，对未批先建的违法企业，要严肃处理，追究责任；三要指导和督促企业加大环保投入，科学治污，减少排放，严格监控企业环保设施运行状况，确保污染物稳定达标排放；四要建立环保部门与相关职能部门的联动机制，形成合力，及时有效查处环境违法行为，妥善处置突发环境事件。
推荐第8篇：某年度旗委常委组织部长述职述廉报告
XX年度旗委常委组织部长述职述廉报告
XX年，在旗委的正确领导和上级组织部门的精心指导下，围绕全旗改革发展稳定大局，认真履行岗位职责，精心谋篇布局，探索创新举措，狠抓任务落实，各项工作取得了较好成效。
一、坚持选优配强、从严管理，抓好领导班子和干部队伍建设。主要抓好三项工作：一是强化培训培养。紧紧围绕增强领导干部的党性修养、政治品质和宗旨意识，综合运用党委理论中心组学习、集中轮训、实践锻炼、民主生活会等措施，举办了2期新任职科级领导干部培训班，投资30多万元探索实行远程直播同步培训，选派50名旗直单位招聘录用的高校毕业生到乡镇基层“补课”，选派322名副科级党员干部、年轻干部到村担任第一书记、主任助理，先后组织24名处级干部和98名科级干部到发达地区考察学习，促进领导干部理论素养和能力素质“双提升”。 二是选好干部配强班子。针对旗人大政府政协领导班子换届后实际，着眼于推动工作需要、优化结构需求及干部个性特点，对出现空缺的乡镇党政正职和旗直部门部分职位进行调整配齐，严格执行《干部任用条例》规定，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，选优配强领导班子，结构更加合理，整体功能不断增强。三是严 格监督管理。进一步完善警示谈话、“双向约谈”、干部选拔任用全程登记记实、新任职干部跟踪考察、领导班子和领导干部实绩登记记实、民主生活会等一系列措施，探索实行领导班子和领导干部综合分析研判制度，不断健全干部日常管理监督机制。完善综合考核评价体系，突出“实绩导向”，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，增强考核工作的科学性针对性。
二、坚持夯实基础、服务基层，抓好党组织和党员队伍建设。重点抓好四件实事：一是抓好社区建设与社区党建提档升级。一方面，硬件提档，将原有4个社区调整增加到10个社区，新建了4个社区场所，调剂解决了3个社区场所，目前10个社区场所中300平方米以上的6个，其中1000平方米以上的3个。另一方面，软件升级，积极推进社区工作者职业化、社区管理网格化、公共服务优质化、志愿服务常态化、信息管理数字化，服务居民水平进一步提升。二是抓好相对后进村整顿转化。通过抓班子强队伍、抓产业强发展、抓项目强基础、抓制度强保障、抓排查强化解等措施，统筹各方面力量和资源，确定26名处级领导定点联系，下派64名优秀干部驻村帮扶，投入资金4300多万元实施项目35个，16个相对后进村已有10个达到转化标准。三是抓好非公经济组织党建“双覆盖”。开展了非公经济组织党建工作“百日攻坚”活动，加大非公经济组织党组织组建力度，新建非 公企业党组织17个，覆盖非公有制企业48家；新建农村合作经济组织党组织21个，不断扩大党建工作区域化、产业化和行业化覆盖。四是抓好旗直机关联系服务基层群众。每名旗级领导干部联系1个贫困村，每个机关单位包扶1—2个村，每名机关干部确定2户帮扶户，每个村选派3名干部驻村工作，做到联系服务工作所有干部100%参与，所有村组100%覆盖，所有农户100%受益，改进了机关工作作风，密切了党群干群关系。
三、坚持以用为本、才尽其用，抓好人才队伍建设。充分发挥组织部门牵头抓总作用，管宏观、管政策、管协调、管服务，有效地统筹各方面力量，推进各类人才队伍建设，实施农村实用人才培养工程，着力培育乡土人才；以“一区五园”为平台，着力引进经营管理人才；以赤峰建筑工程学校为平台，着力培养技能人才；发挥组织部门、群团组织、行业作用，着力培养党政人才、创业人才和引进管用人才，截止目前，培养农村实用人才640人、专业技术人才8354人、党政人才1470人、引进经营管理人才476人、发展高技能人才2115人、社会工作人才378人，为全旗经济社会发展提供了有力智力支撑与人才保障。
四、坚持政治担当、团结协作，履行好知大局谋大事的政治责任。努力做到四个注重。一是注重班子团结。严格坚持民主集中制，认真当好党委班子和班长的“工作助手”和 “业务顾问”，切实维护班子的团结和班长的威信，尊重和配合副书记的工作，加强与其他常委的沟通交流，补台不拆台，到位不越位。二是注重协调沟通。认真落实上级党委和组织部门各项工作部署，执行决策不走样，注重与上级的联系沟通，及时汇报工作动态，特别是在处理重要复杂问题时，积极争取上级的理解和支持，努力把好事办好、把难事办成。三是注重想事谋事。把组织工作摆到全旗工作大局中谋划和推进，深入研究一个时期工作的关注点、需求点，潜心谋划组织工作的各项任务。围绕中心任务，积极谏言献策、参与决策，提出意见和建议。四是注重自身修养。深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神，注意组工业务和经济、法律等相关知识的学习和掌握，做到理论上清醒、政策上明白、业务上熟悉。注重自身政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德修养，认真执行中央八项规定以及地方配套规定，自觉遵守党纪法规相关规定，在从严要求自己的同时，认真履行党风廉政建设责任制，管好身边的人、身边的事。
总结回顾近一年来的工作，虽然取得了阶段性成效，但与上级党委和组织部门的要求还有一定差距，需要在今后的工作中加以努力和完善。
推荐第9篇：委常委班子与干部集体谈心会上的讲话
委常委班子与干部集体谈心会上的讲话
同志们：
按照我市先进性教育活动的总体部署，经市委常委会研究决定，今天，我代表市委常委会与在座的各位作一次集体谈心，其目的是进一步统一思想、提高认识，充分发挥大家的表率作用，团结和带领全市广大干部群众，共同推进丘陵经济发展示范区建设，努力实现简阳既快又好发展。
一
、坚定崇高的理想信念，带头抓好先进性教育活动
这次先进性教育活动，我市是张中伟省长和资阳市委钟勉书记的联系点，我们一定要按照省委和资阳市委的要求，创出特色，抓出经验，成为全省示范。先进性教育活动，“一把手”担负着主要的领导职责，必须按照“三个首先、七个带头”的要求，站在前台抓教育，身体力行受教育。要鲜明地提出：从我做起，向我看齐，对我监督，尤其要通过先进性教育解决好理想、信念这个根本问题。
市委研究决定，在今后一年半中，每次常委会的第一项议程都要专题研究先进性教育活动，我作为全市先进性教育活动领导小组组长，将全力以赴地抓好这项工作，同时还要以一名普通共产党员的身份积极参加支部活动。市级部门必须牢固树立“不抓先进性教育活动就是失职、抓不好先进性教育活动就是不称职”的意识，把教育活动抓紧、抓实、抓出成效。工委书记、乡镇党委书记要认真帮助市级部门查找问题、整改问题并认真谋划好、准备好第
二、三批活动。
大家要紧密联系实际，狠抓领导带动、活动推动、典型震动，克服一般化，防止走过场。最近，市委对64个市级部门和单位党员队伍的党风、政风、行风满意度进行了测评，群众反映出来的问题很多。对这些问题，各部门各单位必须认真对照检查，切实加以整改。同时，必须坚决杜绝边学边犯、边纠边犯的现象。要通过抓典型，特别是反面典型的警示作用，让大家明白市委倡导什么，反对什么，从而推动面上的工作。
二、抓好班子、带好队伍，提高执政能力
我们一定要以抓班子、带队伍的自觉性、敏锐性和坚定性，抓出班子的战斗力，带出队伍的先进性。
一是要坚持正确的用人导向。公道正派的选人用人是党委最大的政治形象，是建设高素质干部队伍的核心要求。我们评选表彰“十佳乡镇党委书记”和“十佳村支书（村主任）”，并对其中一些同志进行提拔重用，其目的就是要形成“以发展论英雄、凭实绩用干部”的良好机制和风气，希望大家正确认识、深刻理解。对那些踏踏实实干工作的同志，市委是决不会亏待的。本届市委坚决杜绝跑官、买官、卖官，在座的同志，一定要带好头。凡是正在为调整岗位、调整职务在“跑”、在“动”的，请你们立即冷静下来，停下来。四大班子的领导干部都要注意，我们在用人问题上决不含糊。
二是要坚持民主集中制，搞好团结。团结出战斗力，团结出干部，团结出成绩。壮溪乡过去书记、乡长不团结，造成班子涣散、工作无法推动，虽然市委及时进行了调整，但该乡的发展还是受到了相当程度的影响。所以，“一把手”一定要像珍惜自己的眼睛一样倍加珍视团结。一要带头强化民主意识。“一把手”要善于听取副职和群众的意见，尤其是反对意见，做到集思广益，择善而从。要关心副职，善于团结同志一道工作，注重发挥班子集体的作用。二要带头坚持民主集中制。要坚持凡是应该由集体决定的事情都由集体讨论决定，不搞“一言堂”，不搞个人说了算。班子内讨论问题可以畅所欲言，甚至可以发表针锋相对的意见，但一经形成决议后，就必须共同维护、坚决执行。对那些一时无法达成共识而又必须作出决定的事项，要按少数服从多数的原则进行表决。三要带头营造民主氛围。“一把手”要经常与班子成员一起交流思想和感情，认真开展批评与自我批评，消除与班子成员在工作上的误会和感情上的隔阂。在决策过程中要始终注意保障每个班子成员的民主权利，充分发挥班子成员的聪明才智，确保决策的程序化、民主化、科学化。
三是要堂堂正正做人、清清白白为官。要时刻把自己置于党和人民的监督之下，真正做到一身正气，两袖清风。这当中，最重要的是要强化“关键在干部、要害是利益”的意识，干部，特别是主要领导干部，必须坚决从非法利益格局中退出来。比如沙石开采权的问题，就是要公开拍卖，不管原因有多么复杂，都必须坚决执行，决不允许搞暗箱操作，决不允许干部在其中有利益瓜葛，谁插手就处理谁。据反映，现在个别干部干自己的事情比工作多，这背后可能有一定的猫腻。市委和我不希望，今天群众反映这个干部在开茶馆，明天又反映那个干部在开饭馆。要经商，你就不要从政；要从政，你就不要经商。作为“一把手”，还要认真落实党风廉政建设责任制，坚决刹住收送红包、跑官要官、参与赌博以及配偶、子女违规经商办企业的四股歪风，带出廉洁的队伍、有凝聚力和战斗力的队伍。
三、把科学发展观贯穿于发展的整个过程和各个方面
近几年来，简阳的工作在有些方面得到了省、资阳和外界的好评，特别是去年，经济社会事业创造了十年
来的最好水平。尽管如此，我们的工作与上级的要求和群众的期望还是有很大的差距。作为市委书记，我丝毫不敢松懈，作为市委一班人，必须进一步强化发展意识，以强烈的事业心和责任感，努力推动简阳发展。
一是抓发展的理念问题。近年来，市委一班人始终认准一个理，就是千方百计加快发展。在市委十二届二次全会上，鲜明地提出“加快发展是简阳一切工作
的主题”。在市政协十一届二次会议上，又进一步提出了“树立和落实好科学的发展观，在丘陵经济发展示范区建设中推进简阳既快又好的发展”的思路。实践证明：只要立足实际，坚持用先进的理念指导工作，简阳就一定能够实现既快又好的发展。
二是抓发展的重点问题。同志们，今年的工作，市委已作出了总体部署，主题鲜明，就是要以丘陵示范区建设统揽市域经济，奋力实现简阳跨越式发展。去年，我市农民人均纯收入增幅和绝对额位居资阳第一，超过了全省平均水平，这是难得的好趋势，今年要继续保持。具体到丘陵经济发展示范区建设，既要通盘考虑全局，又要抓住主要矛盾，突出重点，以重点突破带动全局工作。今年四月份，全省丘陵经济发展和农业产业化现场会将在资阳召开，我市的部分龙头企业将作为现场会的参观点。我们一定要紧紧抓住这个契机，加快“一区四园”建设；要用抓工业的理念抓农业，建强龙头企业，打造产业基地，整体提升农业产业化水平。要以市场化的手段打造“两湖一山”旅游产业，充分发挥市场配置资源作用，尽快启动射洪坝新区建设。
三是抓发展的责任感问题。简阳在全省处于一个什么样的位置、什么样的地位？我们要对照先进兄弟县市找出差距，不能有丝毫的满足感。抓发展、谋跨越，“一把手”必须加强自身建设，不断增强把握大局的能力，不断增强克难攻坚的能力，不断增强调控各方的能力，不断增强做好群众工作的能力。
四、始终把广大人民的利益放在第一位，努力构建以人为本的和谐社会
去年，我市发生了雷家乡在通乡公路建设中乱作为、贾家屠工停宰怠市、灵仙乡砂石开采纠纷及“4.21”案件等不稳定事件，城市拆迁征地安置补偿、企业改制中也存在着一些不稳定因素。还有发生在城区的“两抢一盗”等犯罪活动时有发生，黄、赌、毒等社会丑恶现象有所抬头，等等。这些不协调的“音符”，给改革发展稳定带来了新的更大的压力。
目前，我们存在的主要问题，一是城市建设及城市管理中的突出问题——城市形象太差，硬件不行，软件也不行。在先进性教育活动中，大家都要来出点主意，把简阳的街头搞干净，为简阳的城市建设做出贡献。二是社会保障体系不完善。我们还有很多下岗职工，要落实好他们的具体保障措施。农村的“五保户”从散居到集中居住，党委政府要尽快加以解决。三是社会治安差。目前，外界对简阳的治安状况总体评价不太好，人民群众也不太满意，省委学忠书记、资阳钟勉书记对我市的治安状况非常重视。大家要仔细想一想，我们在一方执政，如果说老百姓今天被偷、明天被抢，连平安都保不住，我们怎么对得起人民群众？更谈不上招商引资，加快发展。关于这个问题，公安、政法部门要从主观上尽到责，公安局长要立军令状，社会治安工作搞不好，群众满意度得不到一定程度的提高，就要主动引咎辞职。同时，各级各部门，包括我们的党政“一把手”，必须切实担负起保一方平安的政治责任，如果案件都出现在一个乡镇，问题反复出在一个单位，就要追究这个乡镇和单位的“一把手”的责任。对稳定工作，“一把手”要亲自督促、亲自部署，要从源头上预防和减少不稳定因素，以稳定的社会环境，彻底改变外界对简阳的看法。
五、要增强执行力，敢于碰硬，狠抓落实
现在，群众反映，市委、市政府的决策是好的，但为什么有的事情到了有的部门、有的单位、有的乡镇就总是不能很好地贯彻落实下去，甚至软拖硬磨，搞上有政策，下有对策。这当中有市级领导抓得不坚决的原因，也有部门单位“一把手”执行不坚决的原因，也有部门单位中层干部“中梗阻”的原因。在先进性教育活动中，要坚决解决那些有权部门“局长怕科长、科长怕办事员”的怪现象，科长不听招呼就“下课”，办事员不听招呼而又没有到达处理条件的就轮岗。我们要加大对管钱、管物、管人岗位的干部的交流轮岗制度，组织人事部门要认真研究，针对这一制度，尽快拿出一个贯彻实施意见，逗硬解决问题。
同志们，你们是我市执政的骨干力量，一定要进一步振奋精神，扎实工作，与全市人民一道共同奋斗，努力实现“四个目标”：一是继续保持简阳经济持续快速协调发展的良好态势，促进各项社会事业的进步，力争提前两年完成本届班子的任期目标；二是使简阳政治更加清明，党风、政风和干部作风有明显好转，党群干群关系更加融洽，群众心情更加舒畅；三是使城乡人民生活持续不断改善，人民安居乐业，形成和谐稳定的社会氛围；四是扎扎实实地抓领导班子和干部队伍建设，培养一批优秀领导干部，带出一支好的干部队伍。
推荐第10篇：委常委班子与干部集体谈心会上的讲话
·委常委班子与干部集体谈心会上的讲话
同志们：
按照我市先进性教育活动的总体部署，经市委常委会研究决定，今天，我代表市委常委会与在座的各位作一次集体谈心，其目的是进一步统一思想、提高认识，充分发挥大家的表率作用，团结和带领全市广大干部群众，共同推进丘陵经济发展示范区建设，努力实现简阳既快又好发展，委常委班子与干部集体谈心会上的讲话。
一、坚定崇高的理想信念，带头抓好先进性教育活动
这次先进性教育活动，我市是张中伟省长和资阳市委钟勉书记的联系点，我们一定要按照省委和资阳市委的要求，创出特色，抓出经验，成为全省示范。先进性教育活动，“一把手”担负着主要的领导职责，必须按照“三个首先、七个带头”的要求，站在前台抓教育，身体力行受教育。要鲜明地提出：从我做起，向我看齐，对我监督，尤其要通过先进性教育解决好理想、信念这个根本问题。
市委研究决定，在今后一年半中，每次常委会的第一项议程都要专题研究先进性教育活动，我作为全市先进性教育活动领导小组组长，将全力以赴地抓好这项工作，同时还要以一名普通共产党员的身份积极参加支部活动。市级部门必须牢固树立“不抓先进性教育活动就是失职、抓不好先进性教育活动就是不称职”的意识，把教育活动抓紧、抓实、抓出成效。工委书记、乡镇党委书记要认真帮助市级部门查找问题、整改问题并认真谋划好、准备好第
二、三批活动。
大家要紧密联系实际，狠抓领导带动、活动推动、典型震动，克服一般化，防止走过场。最近，市委对64个市级部门和单位党员队伍的党风、政风、行风满意度进行了测评，群众反映出来的问题很多。对这些问题，各部门各单位必须认真对照检查，切实加以整改。同时，必须坚决杜绝边学边犯、边纠边犯的现象。要通过抓典型，特别是反面典型的警示作用，让大家明白市委倡导什么，反对什么，从而推动面上的工作。
二、抓好班子、带好队伍，提高执政能力
我们一定要以抓班子、带队伍的自觉性、敏锐性和坚定性，抓出班子的战斗力，带出队伍的先进性。
一是要坚持正确的用人导向。公道正派的选人用人是党委最大的政治形象，是建设高素质干部队伍的核心要求。我们评选表彰“十佳乡镇党委书记”和“十佳村支书（村主任）”，并对其中一些同志进行提拔重用，其目的就是要形成“以发展论英雄、凭实绩用干部”的良好机制和风气，希望大家正确认识、深刻理解。对那些踏踏实实干工作的同志，市委是决不会亏待的。本届市委坚决杜绝跑官、买官、卖官，在座的同志，一定要带好头。凡是正在为调整岗位、调整职务在“跑”、在“动”的，请你们立即冷静下来，停下来。四大班子的领导干部都要注意，我们在用人问题上决不含糊。
二是要坚持民主集中制，搞好团结。团结出战斗力，团结出干部，团结出成绩。壮溪乡过去书记、乡长不团结，造成班子涣散、工作无法推动，虽然市委及时进行了调整，但该乡的发展还是受到了相当程度的影响。所以，“一把手”一定要像珍惜自己的眼睛一样倍加珍视团结。一要带头强化民主意识。“一把手”要善于听取副职和群众的意见，尤其是反对意见，做到集思广益，择善而从。要关心副职，善于团结同志一道工作，注重发挥班子集体的作用。二要带头坚持民主集中制。要坚持凡是应该由集体决定的事情都由集体讨论决定，不搞“一言堂”，不搞个人说了算。班子内讨论问题可以畅所欲言，甚至可以发表针锋相对的意见，但一经形成决议后，就必须共同维护、坚决执行。对那些一时无法达成共识而又必须作出决定的事项，要按少数服从多数的原则进行表决。三要带头营造民主氛围。“一把手”要经常与班子成员一起交流思想和感情，认真开展批评与自我批评，消除与班子成员在工作上的误会和感情上的隔阂。在决策过程中要始终注意保障每个班子成员的民主权利，充分发挥班子成员的聪明才智，确保决策的程序化、民主化、科学化。
三是要堂堂正正做人、清清白白为官。要时刻把自己置于党和人民的监督之下，真正做到一身正气，两袖清风。这当中，最重要的是要强化“关键在干部、要害是利益”的意识，干部，特别是主要领导干部，必须坚决从非法利益格局中退出来。比如沙石开采权的问题，就是要公开拍卖，不管原因有多么复杂，都必须坚决执行，决不允许搞暗箱操作，决不允许干部在其中有利益瓜葛，谁插手就处理谁。据反映，现在个别干部干自己的事情比工作多，这背后可能有一定的猫腻。市委和我不希望，今天群众反映这个干部在开茶馆，明天又反映那个干部在开饭馆。要经商，你就不要从政；要从政，你就不要经商。作为“一把手”，还要认真落实党风廉政建设责任制，坚决刹住收送红包、跑官要官、参与赌博以及配偶、子女违规经商办企业的四股歪风，带出廉洁的队伍、有凝聚力和战斗力的队伍。
三、把科学发展观贯穿于发展的整个过程和各个方面
近几年来，简阳的工作在有些方面得到了省、资阳和外界的好评，特别是去年，经济社会事业创造了十
·年来的最好水平。尽管如此，我们的工作与上级的要求和群众的期望还是有很大的差距。作为市委书记，我丝毫不敢松懈，作为市委一班人，必须进一步强化发展意识，以强烈的事业心和责任感，努力推动简阳发展。
一是抓发展的理念问题。近年来，市委一班人始终认准一个理，就是千方百计加快发展。在市委十二届二次全会上，鲜明地提出“加快发展是简阳一切工作的主题”。在市政协十一届二次会议上，又进一步提出了“树立和落实好科学的发展观，在丘陵经济发展示范区建设中推进简阳既快又好的发展”的思路，发言稿《委常委班子与干部集体谈心会上的讲话》。实践证明：只要立足实际，坚持用先进的理念指导工作，简阳就一定能够实现既快又好的发展。
二是抓发展的重点问题。同志们，今年的工作，市委已作出了总体部署，主题鲜明，就是要以丘陵示范区建设统揽市域经济，奋力实现简阳跨越式发展。去年，我市农民人均纯收入增幅和绝对额位居资阳第一，超过了全省平均水平，这是难得的好趋势，今年要继续保持。具体到丘陵经济发展示范区建设，既要通盘考虑全局，又要抓住主要矛盾，突出重点，以重点突破带动全局工作。今年四月份，全省丘陵经济发展和农业产业化现场会将在资阳召开，我市的部分龙头企业将作为现场会的参观点。我们一定要紧紧抓住这个契机，加快“一区四园”建设；要用抓工业的理念抓农业，建强龙头企业，打造产业基地，整体提升农业产业化水平。要以市场化的手段打造“两湖一山”旅游产业，充分发挥市场配置资源作用，尽快启动射洪坝新区建设。
三是抓发展的责任感问题。简阳在全省处于一个什么样的位置、什么样的地位？我们要对照先进兄弟县市找出差距，不能有丝毫的满足感。抓发展、谋跨越，“一把手”必须加强自身建设，不断增强把握大局的能力，不断增强克难攻坚的能力，不断增强调控各方的能力，不断增强做好群众工作的能力。
四、始终把广大人民的利益放在第一位，努力构建以人为本的和谐社会
去年，我市发生了雷家乡在通乡公路建设中乱作为、贾家屠工停宰怠市、灵仙乡砂石开采纠纷及“4.21”案件等不稳定事件，城市拆迁征地安置补偿、企业改制中也存在着一些不稳定因素。还有发生在城区的“两抢一盗”等犯罪活动时有发生，黄、赌、毒等社会丑恶现象有所抬头，等等。这些不协调的“音符”，给改革发展稳定带来了新的更大的压力。
目前，我们存在的主要问题，一是城市建设及城市管理中的突出问题——城市形象太差，硬件不行，软件也不行。在先进性教育活动中，大家都要来出点主意，把简阳的街头搞干净，为简阳的城市建设做出贡献。二是社会保障体系不完善。我们还有很多下岗职工，要落实好他们的具体保障措施。农村的“五保户”从散居到集中居住，党委政府要尽快加以解决。三是社会治安差。目前，外界对简阳的治安状况总体评价不太好，人民群众也不太满意，省委学忠书记、资阳钟勉书记对我市的治安状况非常重视。大家要仔细想一想，我们在一方执政，如果说老百姓今天被偷、明天被抢，连平安都保不住，我们怎么对得起人民群众？更谈不上招商引资，加快发展。关于这个问题，公安、政法部门要从主观上尽到责，公安局长要立军令状，社会治安工作搞不好，群众满意度得不到一定程度的提高，就要主动引咎辞职。同时，各级各部门，包括我们的党政“一把手”，必须切实担负起保一方平安的政治责任，如果案件都出现在一个乡镇，问题反复出在一个单位，就要追究这个乡镇和单位的“一把手”的责任。对稳定工作，“一把手”要亲自督促、亲自部署，要从源头上预防和减少不稳定因素，以稳定的社会环境，彻底改变外界对简阳的看法。
五、要增强执行力，敢于碰硬，狠抓落实
现在，群众反映，市委、市政府的决策是好的，但为什么有的事情到了有的部门、有的单位、有的乡镇就总是不能很好地贯彻落实下去，甚至软拖硬磨，搞上有政策，下有对策。这当中有市级领导抓得不坚决的原因，也有部门单位“一把手”执行不坚决的原因，也有部门单位中层干部“中梗阻”的原因。在先进性教育活动中，要坚决解决那些有权部门“局长怕科长、科长怕办事员”的怪现象，科长不听招呼就“下课”，办事员不听招呼而又没有到达处理条件的就轮岗。我们要加大对管钱、管物、管人岗位的干部的交流轮岗制度，组织人事部门要认真研究，针对这一制度，尽快拿出一个贯彻实施意见，逗硬解决问题。
同志们，你们是我市执政的骨干力量，一定要进一步振奋精神，扎实工作，与全市人民一道共同奋斗，努力实现“四个目标”：一是继续保持简阳经济持续快速协调发展的良好态势，促进各项社会事业的进步，力争提前两年完成本届班子的任期目标；二是使简阳政治更加清明，党风、政风和干部作风有明显好转，党群干群关系更加融洽，群众心情更加舒畅；三是使城乡人民生活持续不断改善，人民安居乐业，形成和谐稳定的社会氛围；四是扎扎实实地抓领导班子和干部队伍建设，培养一批优秀领导干部，带出一支好的干部队伍。
·年来的最好水平。尽管如此，我们的工作与上级的要求和群众的期望还是有很大的差距。作为市委书记，我丝毫不敢松懈，作为市委一班人，必须进一步强化发展意识，以强烈的事业心和责任感，努力推动简阳发展。
一是抓发展的理念问题。近年来，市委一班人始终认准一个理，就是千方百计加快发展。在市委十二届二次全会上，鲜明地提出“加快发展是简阳一切工作的主题”。在市政协十一届二次会议上，又进一步提出了“树立和落实好科学的发展观，在丘陵经济发展示范区建设中推进简阳既快又好的发展”的思路。实践证明：只要立足实际，坚持用先进的理念指导工作，简阳就一定能够实现既快又好的发展。
二是抓发展的重点问题。同志们，今年的工作，市委已作出了总体部署，主题鲜明，就是要以丘陵示范区建设统揽市域经济，奋力实现简阳跨越式发展。去年，我市农民人均纯收入增幅和绝对额位居资阳第一，超过了全省平均水平，这是难得的好趋势，今年要继续保持。具体到丘陵经济发展示范区建设，既要通盘考虑全局，又要抓住主要矛盾，突出重点，以重点突破带动全局工作。今年四月份，全省丘陵经济发展和农业产业化现场会将在资阳召开，我市的部分龙头企业将作为现场会的参观点。我们一定要紧紧抓住这个契机，加快“一区四园”建设；要用抓工业的理念抓农业，建强龙头企业，打造产业基地，整体提升农业产业化水平。要以市场化的手段打造“两湖一山”旅游产业，充分发挥市场配置资源作用，尽快启动射洪坝新区建设。
三是抓发展的责任感问题。简阳在全省处于一个什么样的位置、什么样的地位？我们要对照先进兄弟县市找出差距，不能有丝毫的满足感。抓发展、谋跨越，“一把手”必须加强自身建设，不断增强把握大局的能力，不断增强克难攻坚的能力，不断增强调控各方的能力，不断增强做好群众工作的能力。
四、始终把广大人民的利益放在第一位，努力构建以人为本的和谐社会
去年，我市发生了雷家乡在通乡公路建设中乱作为、贾家屠工停宰怠市、灵仙乡砂石开采纠纷及“4.21”案件等不稳定事件，城市拆迁征地安置补偿、企业改制中也存在着一些不稳定因素。还有发生在城区的“两抢一盗”等犯罪活动时有发生，黄、赌、毒等社会丑恶现象有所抬头，等等。这些不协调的“音符”，给改革发展稳定带来了新的更大的压力。
目前，我们存在的主要问题，一是城市建设及城市管理中的突出问题——城市形象太差，硬件不行，软件也不行。在先进性教育活动中，大家都要来出点主意，把简阳的街头搞干净，为简阳的城市建设做出贡献。二是社会保障体系不完善。我们还有很多下岗职工，要落实好他们的具体保障措施。农村的“五保户”从散居到集中居住，党委政府要尽快加以解决。三是社会治安差。目前，外界对简阳的治安状况总体评价不太好，人民群众也不太满意，省委学忠书记、资阳钟勉书记对我市的治安状况非常重视。大家要仔细想一想，我们在一方执政，如果说老百姓今天被偷、明天被抢，连平安都保不住，我们怎么对得起人民群众？更谈不上招商引资，加快发展。关于这个问题，公安、政法部门要从主观上尽到责，公安局长要立军令状，社会治安工作搞不好，群众满意度得不到一定程度的提高，就要主动引咎辞职。同时，各级各部门，包括我们的党政“一把手”，必须切实担负起保一方平安的政治责任，如果案件都出现在一个乡镇，问题反复出在一个单位，就要追究这个乡镇和单位的“一把手”的责任。对稳定工作，“一把手”要亲自督促、亲自部署，要从源头上预防和减少不稳定因素，以稳定的社会环境，彻底改变外界对简阳的看法。
五、要增强执行力，敢于碰硬，狠抓落实
现在，群众反映，市委、市政府的决策是好的，但为什么有的事情到了有的部门、有的单位、有的乡镇就总是不能很好地贯彻落实下去，甚至软拖硬磨，搞上有政策，下有对策。这当中有市级领导抓得不坚决的原因，也有部门单位“一把手”执行不坚决的原因，也有部门单位中层干部“中梗阻”的 《委常委班子与干部集体谈心会上的讲话》
第11篇：常委讲话
乾县第六届职工技能大赛总结表彰暨企业 工会干部帮扶困难职工活动大会上的讲话
县委常委、组织部部长 邵 红
同志们：
最近，县劳动竞赛委员会紧紧围绕县委、县政府确定的经济增长目标，扎实有效地开展了全县职工岗位技术练兵和职业技能大赛活动，在广大职工中倡导学技术、爱技术、钻技术的风尚，对建设一支高素质人才队伍，加速县域经济社会发展具有一定的推动意义。同时，表彰了2011年度表现突出，获得市级先进的单位。在此，我代表县委县政府向受表彰的单位和职工表示热烈的祝贺！向参与和支持这项活动的单位、评审员及工作人员表示衷心的感谢！特别是县总工会安排部署了企业工会干部帮扶困难职工活动，是全面贯彻县委重大决策的充分体现，彰显出了工会团结组织广大职工的能力和水平。为了进一步推动工会各项工作再上新台阶，下面我讲三点意见。
一、正确分析当前我县工业经济的形势和面临的机遇，努力使劳动竞赛活动为工业经济发展注入活力。
今年，是我县全面实施“四大战略”的重要一年，也是继续强基础、促发展、增后劲、壮实力，在科学发展的基础上实现跨越发展的关键一年。我县一直坚持工业强县战略，经过近几年的努力，全县企业由小生产走向大生产，从小产业走向大产业，从小市场走
1 向大市场，逐渐呈现出规模扩大、特色鲜明、集聚力强等特点。初步形成了橡胶、纺织、餐饮、机械加工、旅游等块状经济，成为全县企业的支柱产业。2012年以项目建设、支柱产业发展、园区建设为抓手，全年安排重点项目52个，总投资65.5亿元，年度投资21.9亿元。尤其在2012年西洽会期间，我县共引进合同项目11个，引资90.25亿元，这些项目有力地助推乾县工业、农业和旅游业的大发展。
面对这些新的形势和新的任务，我们必须采取一系列方法和措施，开辟新境界，谋求新突破，创造新业绩。通过成功举办这次规模宏大的职工技能大赛，全面培训了职工的操作技能和道德休养，帮助企业树立了良好的外联形象，营造了我县“比、学、赶、超”的竞争氛围。实践证明，劳动竞赛活动的开展有利于广泛调动职工的积极性和主动性，促进人才队伍的稳定和继续加强，有利于创造团结向上、顽强拼搏的人才招商引资环境，有利于增强非公有制经济的增长后劲。我们要将此项活动再坚持开展下去，将来组织更多的行业，更多的职工，力争在全民中广泛开展竞赛活动，使之成为促进县域经济发展的有效途径之一，做大做强。
二、充分发挥职能作用，促进社会和谐定。
维护职工的合法权益是工会最核心的职能，要认真总结工会近年来维护职工合法权益的做法和经验，把成熟的经验制度化、系统化。要发挥“党建带工建、工建强党建”的建会思路，继续坚持“哪里有职工、哪里就必须建立工会组织”的原则，尽最大能力将所有
2 职工包括农民工接收到工会中来。要广泛开展职工道德素质提升工作，通过举办创建“学习型企业”、“和谐劳动关系企业”等活动，帮助职工树立正确的人生观、价值观和生命观。要加强职工技能培训，提高职工应对就业形势变化和自主择业的本领。要积极推进建立企业平等协商机制，广泛开展签订集体合同、工资集体协商、女职工专项合同等维权合同活动，尽快将机制建设覆盖所有的建会企业。要积极整合社会资源，扩大援助职工的覆盖面，
解决职工尤其是困难职工最关心、最直接、最现实的困难问题。要加强对各种安全生产措施、工作机制落实情况的督促检查，对企业存在的安全隐患，工会组织要及时提出整改意见，确保职工的生命财产安全。
三、深入开展企业工会帮扶困难职工活动。
企业工会干部帮扶困难职工活动是我县继去年在全县开展的“千名干部帮扶千户贫困户发展产业、增收致富”活动之后，县总工会着眼改善民生，着眼解决群众关心的热点问题，而做出的一项重要的举措。干部“千帮千”，突出产业帮扶，使践行“三为”、创先争优在最薄弱环节取得成效。企业工会干部帮扶困难职工突出困难帮扶，让困难职工体会到党和政府对他们的关心，让他们在共享中共建，在共建中共享。同时，这项活动也是转变干部作风、推进民生工程、加强党的建设、促进社会和谐的重要举措。
我们要把企业工会干部帮扶困难职工活动做为今年县总工会的一件实事好事来抓，做为推进工会干部转作风、提效能、强服务、
3 惠民生的窗口平台。因此，希望全县企业一定要从实际出发，着眼困难职工需求，着眼改变困难职工贫困现状，强化措施保障，抓好活动落实。我们在帮扶工作中要分层次、分对象、分类别实施帮扶。第一个层次是生活保障。对确实难以维持基本生活的，可实施生活保障帮扶，通过生活救助，确保他们有饭吃、有衣穿、有房住，实现生活有保障。第二层次是生产发展。有发展愿望、有致富能力的困难职工，是活动帮扶的重点，我们一定要通过开展帮落实项目、帮技能培训、帮收集信息，做到因地制宜，因户制宜。第三个层次是精神帮扶。对于确实因老、因孤寡、因病残、因天灾人祸等失去生活信心的困难职工，要重在扶志，切实通过精神帮扶，解决他们的思想问题，鼓励他们树立生活信心，要引导他们正确对待当前生活，树立只要努力，在党和政府的关心帮扶下，就一定能摆脱贫困的坚定信心。
企业工会干部帮扶困难职工活动是一项长期工作，各企业决不能放松要求，决不能出现停滞缓慢状况，要多想些帮扶办法，，把帮扶工作引向更深层次。县总工会一定要加强对这项活动的督促检查，确保活动的每一个阶段取得应有的进展，推进活动出成效，出成绩，使帮扶活动成为乾县工会的一项品牌工作。
同志们，“五一”国际劳动节即将来临，我代表县委县政府向在座的各位并通过你们向奋斗在各条战线上的工作人员表示节日祝贺！预祝大家工作顺心，身体健康，万事如意！
谢谢大家！
第12篇：县委常委
县委常委、宣传部长民主生活会剖析材料
按照市纪委、市委组织部和县委《关于切实加强领导干部作风建设专题民主生活会的通知》要求，对照胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和作风建设的有关文件，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的情况，对自己进行了一次深刻剖析，现简要汇报如下。
一、对照检查情况
作为宣传部长，自己始终把坚定正确的政治方向放在工作首位，不断增强政治意识、责任意识、大局意识和发展意识，带领宣传系统一班人坚持科学发展，不断开拓创新，为加快麻阳经济社会和谐发展鼓与呼。
一是加强理论学习。今年重点学习了党的十七届三中全会、科学发展观、构建和谐社会和《中国共产党纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关理论知识，对于党的路线、方针、政策，以及中央、省、市的安排部署，做到及时学习、及时贯彻，切实抓好落实。同时，注重加强知识积累和经验积累，不断丰富自己的知识和提高工作能力，增强理论素养，学以致用，用所学理论解决实际问题，不断提高应对新局面、新问题的能力。 二是坚持民主集中制原则。作为常委班子的一员，认真遵守常委会的议事规则和组织纪律，自觉履行职责。时时处处维护一把手的核心作用，维护领导集体的形象和权威。在集体讨论重大问题时，自觉从维护集体领导的大局出发，积极参加讨论，提意见、谈看法，敢于讲真话，讲实话。对分管的宣传部门，重大问
题实行集体决策，注重听取基层干部群众的意见，不搞一言堂，不摆花架子，努力使每一项决策、部署的每一项工作都能反映实际情况，符合全县工作大局的需要。同时，牢固树立团结意识，真正把团结作为一种素质来培养，作为一种境界来提升，大事讲原则，小事讲风格，坚持不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。
三是扎实推动工作。近年来，宣传思想工作大事、要事相对集中，自己能够突出重点、把握难点，注重创新内容、创新形式、创新手段，集中精力抓好各项工作的落实，全县宣传思想工作迈上新的台阶，连续两年被省委宣传部评为先进单位。特别是今年以来，围绕县委、县政府中心工作，全县宣传思想工作坚持正确的舆论导向，弘扬主旋律，打好主动仗，为促进全县经济社会又好又快发展，提供了思想保证、舆论支持和文化条件。在理论武装方面，围绕加强学习型党组织建设和大力开展“创先争优”活动，在全县各级各单位广泛开展“全民读书月”活动和理论征文活动，组织党委书记上党课和层层展开理论宣讲，在理论普及和入脑入心上取得明显成效。在新闻宣传方面，农村综合改革和党代表工作室的成功经验在中央、省、市新闻媒体得到广泛宣传；继续推进新闻改革，县电视台“新闻30分”已成为**市县（市）新闻栏目的品牌。在文化建设方面，上半年召开了全县文化强县工作会议，出台了《**县文化强县发展实施纲要》，为今后文化建设和文化产业发展打下了坚实的基础。同时，召开了全县文艺工作座谈会，进一步统一了思想、明确了目标、坚定了信心。目前，文化图书综合大楼已顺利竣工，将在国庆前夕搬迁。在文明
建设方面，我县未成年人思想道德建设方面的成功经验得到省、市的好评。在做好全县宣传思想工作的同时，作为联系教育、卫生工作的常委，积极为全县教育、卫生工作出主意、提建议、协调各方力量，为教育、卫生工作的发展献计出力。特别是在人民医院综合大楼建设和解决城区学校大班额、合格学校建设等重点、难点工作上，竭尽所能做好工作。
四是强化作风建设。坚持深入基层，牢固树立群众观点，切实改进领导作风和工作作风，倾听群众诉求，为群众解决现实困难。始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，一种奉献，时时处处严格要求自己。工作中不搞花架子，不做表面文章。坚持做到在功名利禄面前不伸手；不跑官要官，不涉足不健康场所；时时处处修身正己，规范自己的言行。在廉洁自律方面，坚持“两手抓，两手都要硬”， 一手抓好宣传部门的党风廉政建设，深入开展警示教育；一手抓好自身建设，增强自律意识，严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，清正廉洁、防腐拒变，切实当好廉洁自律的表率，真正做到自重、自省、自警、自励。
二、自身存在不足
对照中纪委第三次全会工作报告提出的“四大纪律八项要求”和县委的相关要求，在广泛征求意见和建议的同时，经过认真调研和深刻分析，感到自己还存在一些差距和不足。
一是政治理论学习和业务学习还不够深、不够透。几年来，自己虽然比较注重政治和业务知识学习，但由于事务繁忙、精力所限，在知识广度和深度上学的还不够，对有些知识只是走马观
花、浅尝辄止，停留在一知半解状态，影响了学习效果。在学以致用方面，用新知识、新理念指导工作显得不足，工作中也显得创新不够，开拓不多。
二是工作作风还不够深入扎实。由于分管的宣传思想工作内容多、范围广，牵涉精力较大，工作中一般性的要求相对多一些，具体指导少一些；按部就班的工作多一些，超前谋划、开拓进取少一些。深入基层调查研究还不深入细致，跑面听汇报多，蹲点和分析、解剖问题相对较少。
三是党风廉政建设还有待加强，虽然能够始终坚持做到以人为本，勤廉从政，自觉遵守“四大纪律、八项要求”，贯彻执行《领导干部廉洁自律的暂行规定》等规章制度，不搞特殊，不刻意追求生活上的舒适安逸。但在从严压缩会议费、招待费等一般性支出方面做得还不够严格，总以为协调媒体关系、来客接待等都是为了宣传事业发展，规格稍高一点没有问题，有时在接待方面有超标准接待的现象，对财务管理有些松、有些软，缺乏对一些容易造成浪费的薄弱环节的有效监督。
三、今后努力方向
针对以上存在的问题，在以后工作中，我将从以下几个方面进行整改：
1、注重理论学习，增强自身综合素质。把学习作为一种境界来追求，作为一种责任来看待。每个星期挤出一定时间，重点学习政治、经济、金融、法律等各方面的知识，做到深入而不肤浅，系统而不零碎，联系实际而不尚空谈。坚持学以致用，自觉把理论学习与工作实际相结合，在准确把握我县实际情况的基础
上，深入思考宣传思想工作面临的新形势、新任务，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路，用创新的办法解决发展中的问题，使宣传思想工作与全县工作大局，在总体目标上相一致、在指导思想上相协调，保证正确的工作方向。
2、转变工作作风，增强服务意识。一是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。加强调查研究，挤出更多的时间深入基层，深入群众，听实话、摸实情，掌握第一手材料，真正做到出实招，办实事，密切同基层干部群众的联系。二是解放思想，推动工作创新。要勇于冲破一些条条和框框，研究新情况、探索新思路、提出新举措，力求在开拓中找出路、在创新中促发展。对要落实的任务做到换一个角度定位、换一个方法探索、换一个思路突破，努力使宣传思想工作再上新台阶。
3、加强党风廉政建设和廉洁自律。一是率先垂范。提高对自身标准的要求，要他人做到的自己首先做到，要他人不做的，自己首先不做，为部门和基层干部做出表率。二是要加强干部党风廉政建设教育。全面落实党风廉政建设责任制，增强干部自尊、自重、自警、自律意识，构筑反腐倡廉的防线。三是积极开展批评和自我批评。通过民主生活会、谈心活动等，加强与班子成员的交流，互相提醒、互相帮助，警钟长鸣，防微杜渐。
第13篇：常委民主生活会
近年来，特别是全县开展“解放思想大讨论活动”以来，县委常委“一班人”不负全县人民的重托，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和党的十七届中央委员会二次全体会议精神，正确理解和把握中央宏观调控政策，牢固树立并全面落实科学发展观和正确政绩观，紧紧抓住招商引资第一要务不动摇，加大经济结构调整力度，人民生活水平不断提高，社会治安形势更加稳定，形成了政通人和、社会稳定、经济繁荣、事业发展、文明进步、人民安居乐业的良好格局，充分体现了广大人民群众的意愿，得到了广大干部群众的衷心拥护。
一、政治坚定。县委常委“一班人”坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，学习和实践“三个代表”重要思想，在思想上、行动上始终与党中央、省委、市委保持高度一致、维护中央权威；坚持既分工负责，又团结协作，认真履行各自的职责，充分发挥了战斗堡垒作用。
二、思想解放。县委常委“一班人”终始坚持解放思想，与时俱进，牢固树立并认真实践科学的发展观和正确的政绩观。坚持正确的发展方向，把中央提出的科学发展观和正确政绩观贯穿于经济社会发展中，不断健全完善决策目标、执行责任、考核监督体系。特别是3月份在全县开展的解放思想大讨论活动，激发了广大干部牢记使命，紧抓发展，居安思危，始终保持奋发有为、积极向上的精神状态，始终保持攻坚克难、破难而进的昂扬斗志，始终保持敢想敢试、敢闯敢干的坚定信心，在全县上下形成争先创优、大干快上、奋发向上的浓厚氛围，为经济社会持续快速健康协调发展奠定了坚实的思想基础、组织基础。
三、工作扎实。今年以来县委常委“一班人”始终坚持以经济建设为中心，牢牢把握执政兴国第一要务，以招商引资为总抓手，定期分析全县的发展形势，及时提出改进措施与对策，研究解决经济工作中出现的新情况、新问题，使全县经济呈持续、快速、健康发展的良好局面。×××、××路的改造，工业园区、政务新区的建设等使定城面貌焕然一新！大大改善了人居环境。
县委一班人始终坚持群众利益无小事，坚持以民为本，求真务实，坚持说实话、办实事、求实效。从最广大人民群众的根本利益出发，凡事以人民满意不满意，赞同不赞同为标准，始终做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，正确把握党的权力观、地位观、利益观。正在实施的县委书记大接访活动形成了以县委书记带头、县级领导干部参加，直接面对群众、亲自接待来访，解决突出问题、化解矛盾纠纷，维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的工作格局，为在新形势下建立正确处理人民内部矛盾的长效工作机制进行了有益的探索。充分
反映了县委常委“一班人”求真务实的工作作风。在人民群众中树立了良好的人民公仆形象！
四、作风勤政廉洁。立足本职，廉洁从政，县委常委“一班人”认真学习和严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，始终坚持从严治党方针，大力推进党风廉政建设，认真执行“两个条例”，严格落实重大事项报告制度，党的自身建设进一步加强，县委班子的凝聚力、战斗力和群众威信不断提高。在实际工作生活中始终做到廉洁自律、率先垂范，坚持从自己做起，看好自家的门，管好身边的人。牢记两个务必，在
全县带头兴廉洁之风，创业之风，朴实之风。为各类创业投资营造了一个风清气正的环境！
大家一致认为县委常委班子是一个作风民主、团结协作、求真务实、廉洁高效，完全能够担当带领全县人民致富奔小康、建设和谐××的坚强领导班子。
第14篇：县委常委
县委常委、组织部长杨林在全县科级干部培训班开班仪式上的讲话
同志们：
根据安排，2011年度全县科级干部培训班正式开班了。今天，我们在这里举行开班仪式。在此，我代表县委向参加学习的学员们表示热烈的欢迎！在党的十七届六中全会胜利闭幕之际，在年终各项工作忙碌冲刺之时，县委决定举办这期科级干部培训班，体现了县委对科级干部的关心和重视，希望大家珍惜这次难得的机会，集中精力，潜心钻研。今天，我想着重就执行力的问题与大家做一个交流，主题就是“求实务实抓落实，全面提高执行力”。围绕这个主题，我谈三个观点。
一、要把增强执行力作为领导干部执政理念来强化 孔子在《论语》中曾提出：“言必信，行必果。”这个“行”指的就是执行的行动。北宋大文豪苏轼有句名言：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”这里的“志”就是指执行的决心。执行力通俗地理解为“执行并完成任务的能力”，比较学究化的解释就是“执行并实现既定战略目标的能力”。应该说，增强干部执行力是加强执政能力建设的重要途径和有力保障。当前，在部分干部身上不同程度地存在着“执而不谋、谋而不行、行而无力、力而无果”等现象，极大地影响了本单位本部门的形象，破坏了本单位本部门的发展环境。因此，我们要把增强执行力作为领导干部执政理念来强化。 第
一、执行力是检验领导干部做人、做事、做官的试金石。治事先治政，治政先治官，治官先治心。作为领导干部只有正确处理好执行与做人、做事、做官之间的关系，才能树立科学的发展观和正确的政绩观，才能不断增强执行力，切实转变作风。作为党员领导干部应该做到言行一致、表里一致、始终一致，要敢于说硬话、说真话、说实话，不能说空话、说假话、说套话。唯有“言而有信、重诺践行”，做人才有底气，做事才能硬气，做官才会正气。现在有的领导干部一接受任务就讲价钱、计得失、谈条件；有的明拖暗顶、推诿扯皮、打小算盘；有的张口就是无钱寸步难行，闭口就是解决职级待遇。领导干部执行力不强的原因很多，主要的是有“五怕”：好吃懒做怕麻烦；自我保护怕碰钉；自私自利怕吃亏；好人主义怕得罪人；争名逐利怕丢选票。特别是今年，换届之年，情况更是这样，一遇到中心工作、重大矛盾，就做好人，搞自我保护，怕丢选票。“怕”字当头，畏首畏尾，所以才不敢认真执行，不愿执行，甚至怕执行。其结果是：怕麻烦者，不抓事，最终误了事，领导批评，群众不满，结果更麻烦；怕碰钉子者，不揽事，结果是事事干不成，事事碰钉子；怕吃亏者，不干事，结果是一事无成吃大亏；怕得罪人者，讨好少数人，结果是得罪了多数人；怕丢选票者，工作没有成绩，结果是丢了大多数选票。我们可以重温一下入党誓词，里面有这样几句话：“对党忠诚，积极工作”，“随时准备为党和人民牺牲一切”。我们抓工作就是要有雷厉风行的气魄、果断干练的作风、一抓到底的决心，“说了就算、定了就干、干就干好”。定下来的事情就要迅速行动，抓紧落实；部署了的工作就要督促检查，抓住不放；认准了的事情就要以只争朝夕的精神，抓紧、抓实、抓出成效；关键的时刻就要身先士卒，靠前指挥，一步一个脚印地把工作落到实处。
第二、执行力是强化领导干部想事、干事、成事的助推器。强有力的执行理念，可以促使领导干部把全部心思集中到想事上，把全部精力倾注到干事上，把全部智慧凝聚到成事上。实践证明，只要想干事，哪怕事情再小，也是有为；如果不想干事，哪怕事情再大，也是无为。只要有了强有力的执行理念，我们就会时时想着群众、事事肩负责任、人人奋发有为。县第十三次党代会提出了“旅游经济强、城镇品位高、生态环境美、群众生活富”奋斗目标，建设全国最具影响力的现代国际乡村旅游综合示范区。目前，这些重大决策部署正在积极推进，成效明显，但在一些方面由于执行不到位，导致效果不理想。我不知道在座的同志有多少人认真读了《致加西亚的信》。罗文，一个普通的中尉，作为送信人，在军情紧急的关键时刻，他没有问“他在什么地方”、没有想“这是我的工作吗”、没有说“为什么不派乔治去”，而是忠于重托，忠于职守，立即行动，全力以赴完成了“把信送给加西亚”的历史性任务。他是无论过程多么艰辛，环境多么恶劣，义无反顾坚决执行的楷模，他的敬业、坚韧、忠贞、忠诚精神，正是当前我们应予大力弘扬的精神。现在，县委的战略决策已经明确，全县各乡镇各部门作为县委决策的执行者，就是要当好“罗文”这样的角色，不断提高忠诚度，不断提升执行力，强化执行的主动性、坚定性和坚韧性，把县委各项部署真正落到实处，取得实实在在的成效，真正“把信送给加西亚”。 第
三、执行力是促进领导干部合心、合力、合拍的粘合剂。领导干部的职责不仅仅是制定决策和部署任务，更重要的是自身必须具备执行力，充分发挥带头、带班、带队的作用，团结和带领干部群众执行好上级的各项决策和工作部署，确保从整体上提高执行力。执行力要求领导干部在思想上求合心，在决策时讲合拍，在工作中增合力，做到同心同德讲团结，尽心尽责促和谐。因此，在抓执行的过程中，要心往一处想、劲往一处使，干一件成一件。今后五年不仅是我县发展的重要战略期，是贯彻落实科学发展观、实现经济社会转型升级、加快推进现代化建设的关键期，更是对全县广大党员干部的重要考验期，我们必须以责任强化执行意识，以责任落实执行措施，以责任完善执行制度，以责任增强执行力度，以责任提高执行效果。
二、要把增强执行力作为领导干部核心能力来提升 执行力不仅是实现目标、达成使命的重要保障，而且是一个国家公职人员政治品格和能力水平的重要表现。可以说，执行力是领导干部最基本、最重要的能力之一，不讲执行就是不讲政治。如果说核心技术是一个企业在市场竞争中立于不败之地的关键，那么执行力就是一个领导干部在竞争中致胜的法宝。我们要在富民强县、加速黟县崛起的实践中创造一流业绩，就必须把增强执行力作为核心能力来提升。
第一、在勤学好思中提升执行力。当代世界唯一不变的就是变。执行任务和执行对象也是不断变化的，过去有效的执行经验今天可能会变得一筹莫展。执行力不是某项单一素质的凸显，而是多种素质的结合与表现，它体现为一种总揽全局、深谋远虑的业务洞察力；一种不拘一格的突破性思维方式；一种“设定目标，坚定不移”的态度；一种雷厉风行，快速行动的管理风格；一种勇挑重担、敢于承担风险的工作作风。执行力要靠学习来不断提升。要通过学习不断提升自己的素质，提升自己驾驭市场经济、破解发展难题的能力，提升协调各方关系、化解各种矛盾的能力，提升促进自主创新、领导科学发展的能力，提升坚持公平正义、依法行政办事的能力。现在“不读书不看报，跟着感觉凑热闹”、“读书读个皮，看报看个题，文件看大意，过后锁在抽屉里”的领导干部不在少数。这样的干部，怎么指望他能够有执行力？知识渊博才能触类旁通，厚积薄发方能得心应手。我们在座的各位一定要做到少一点应酬、多一点学习；少去一些玩场、多游一些学海；少坐几次牌桌、多坐几次书桌。领导干部只有适应时代要求，坚持勤奋学习，加强知识积累，思想才会不断得到丰富，能力才会不断得到提高。
第二、在精心谋划中提升执行力。凡事预则立，不预则废。制定计划方案是执行力强弱的一个重要标尺。不谋万世者不足谋一时，不谋全局者不足谋一域。以往工作中存在的问题，不少就出在制定和遵行计划方案这一环，以至工作缺乏计划性、连续性，脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里，从而使一些工作事倍功半，推进缓慢。这里应该特别强调的是，领导干部在精心谋划工作时，要善于理解领悟上级的政策与精神，不断提升执行力。决策能否执行到位，关键是能否正确理解和领悟决策的精神实质。理解不透，执行就会发生偏差，更谈不上执行到位。理解得深刻，领悟得彻底，执行起来就能有效地结合实际，融会贯通、举一反三。 第
三、在依法行政中提升执行力。没有执行就没有作为，但是执行绝不是乱作为，执行要以法律法规为准绳，要以上级政策为界线。依法行政是领导干部作为带领群众前进的“火车头”给自身架设的健康发展的轨道，是通向民主、文明、和谐的必由之路。如何坚持依法办事，化解矛盾，应对突发性事件，是领导干部在执行公务中必须具备的基本能力之一。特别是在企业改制、拆迁征地及涉法涉诉等敏感问题上，要严格按法律按政策办事。接待上访、调解纠纷的时候，首先想到的问题，应该是我们自己有没有依法办事，我们执行的理由能不能够站得住脚，如果我们自己在执行过程没有依法行政，调解起来就理屈词穷，难以服众。我们依法行政了，那就能够做到理直气壮，妥善地处理好这些事情。
第四、在破解难题中提升执行力。任何一项事业从来就不会是一帆风顺的。顺风顺水的时候，难以体现发展的能力和水平；只有在困境中攻坚克难促进发展，才能体现能力和水平。遇到难题不能绕道走，要迎难而上，不能上推下卸，要千方百计、百折不挠想办法完成，不断增强执行的坚韧性，不折不扣地将上级的精神落到实处。人们常讲“困难就是欺软怕硬的弹簧”，只要迎难而上，排难而进，总能有解决问题的好办法。落实不落实，首先就是态度问题。只有端正了态度，把抓落实看成天大的事，执行起来有一股狠劲、韧劲，才能真正抓好落实。在执行的过程中，遇到了艰难险阻怎么办？别无他法，就只有两条：一是对自己再狠一点。二是执行再坚决一点。要始终保持昂扬的斗志，愈挫愈勇，愈碰愈硬。作为一名领导干部，应当抛开任何借口，投入自己全部的忠诚和热情，尽职尽责，尽心尽力，干事创业。 第
五、在创新发展中提升执行力。与时俱进，开拓创新，不仅仅是一种精神状态，而且是决定其领导的地方或单位能否发展的关键因素。过去，我们工作中的一些亮点、一些闪光点，基本上是靠创新。创造性地落实上级精神，是执行力的最高境界。就是领导，也不希望下属照抄照搬，是个只会做工，不会用脑的执行机器。能够把上级决策本土化的人，才是执行力强的优秀人才。要敢于在别人否定自己之前，自己先否定自己。要勇于承担责任，敢于创新，不断创新。每天必须去发现、研究、解决问题，做不到就是失职。每天必须有创新观点，才能与时俱进、改革创新，创造新业绩。
三、要把增强执行力作为领导干部良好形象来塑造 关于领导干部作风建设问题，各级党组织一直都强调得比较多，抓得也非常紧。当前，全县上下正在开展“提升精气神、强化执行力”、“五级书记大走访”等活动，目的很明确，就是要通过加强领导干部作风建设，铸就一支有凝聚力、战斗力、创造力的干部队伍；就是要通过转变干部作风，提高执行力，解决好老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。作风决定成败；执行决定成效。也可以说，作风决定执行力，执行力反映作风，二者密切相关，互相作用，相互促进。
第一、要用强有力的执行力塑造求真务实的形象。解决执行力的问题，关键是要崇尚实干。最能打动人的是真话，最能带动群众的是实干。缺少强有力的执行,再好的发展机遇都只能是过眼云烟,再好的政策措施都只能是一纸空文,再好的工作思路都只能是空中楼阁。执行力客观反映的是工作的效率、成绩和结果，折射的是我们领导干部的素质、能力和作风。因此，我们要进一步增强工作责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心从文山会海中解脱出来，从送往迎来中摆脱出来，坚持察实情、讲实话、办实事、求实效。
第
二、要用强有力的执行力塑造勤政为民的形象。县委提出，要扎实推进“提升精气神、强化执行力”活动，强化务实为民的从政理念，形成务实为民的用人导向，建立务实为民的长效机制，提高务实为民的能力水平，以良好作风确保各项工作的落实。现实生活中，有的领导干部“抽烟，一闻知伪劣；喝酒，一抿知高低；麻将，一摸明花点；工作，一问三不知”，“五个人就斗牛，四个人就打麻将，三个人就斗地主，两个人就下象棋，一个人就打瞌睡”。这样的干部，怎么指望他能够为群众造福？我们一定要多深入基层，深入群众，坚持把群众呼声当作第一信号，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准，帮助群众做实事、办好事、解难事、谋发展。要强化执行理念，时刻把群众的冷暖放在心上，认真思考人民群众到底最关心什么，社会最关注什么，准确及时地把握群众利益问题的变化和要求，坚持从群众反映最强烈、要求最迫切而又能办到的事情做起，多做暖人心、稳人心、得人心、聚人心的工作，切实让广大人民群众实实在在感受到构建和谐社会所带来的新气象、新变化和新的实惠。
第三、要用强有力的执行力塑造清正廉洁的形象。廉洁从政，是我们党对各级领导干部的基本要求。一心为公，立党才能立得牢；两袖清风，执政才能执得好。我们要强力执行清正廉洁的各项要求和规定，多想反面敲警钟，多下农村尝艰辛，多进军营强纪律，多学企业提效率，多助弱者送温暖。要筑牢拒腐防变的堤坝，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节。一言一行都符合党的要求，一举一动都体现清正廉洁的作风。
最后，希望各位学员在殷切期盼中领悟到责任，在学习培训中素质得到提高，在严格管理中作风得到改进，在和睦相处中友谊得到增进。预祝培训班取得圆满成功，祝学员们在党校学习愉快，学有所成！
谢谢大家。
第15篇：县委常委
县委常委、纪委书记万良传同志 在全县新提拔干部廉政谈话会上的讲话
同志们：
首先，我代表县委和县纪委向大家荣任新的领导职务表示衷心的祝贺！今天，我们在这里召开新提拔干部廉政谈话会，主要目的通过任职廉政谈话这种形式，告诫新提拔干部以新的工作岗位为起点，进一步明确廉洁自律的各项规定和要求，切实增强廉洁自律意识，筑牢抵御腐败的思想道德防线，更好地履行职责，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为全县经济社会又好又快发展作出更大的贡献。下面，我根据《党内监督条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，讲几点意见。
一、加强党性修养，筑牢思想道德防线
党员干部腐化变质，关键的原因是理想信念动摇，思想道德滑坡，革命意志衰退。每位党员干部都要自觉加强党性修养，从思想和道德上筑牢拒腐防变的防线。
一要深刻认识良好的思想道德修养是领导干部做好各项工作的根本。意识是行动的先导。正确的思想指导正确的行动。良好的思想道德修养是为人处事之基石。选拔任用干部，必须坚持德才兼备、以德为本的标准。经过群众推荐、组织考察、群众评议、考察公示，你们被提拔到领导岗位上来，时代将赋予你们光荣而重大的使命。要牢记“淡泊以明志、宁静以致远”的古训，加强自身道德修养，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，坚定理想信念，志存高远，明确自己的人生价值，陶冶自己的道德情操，升华自己的修养品味，老老实实做事，规规矩矩做人，清清白白为官。
二是要求领导干部必须树立正确的人生观和价值观。人生观要求我们考虑“活着为什么”，价值观要求我们考虑“为什么活着”，这个问题不解决，就不可能有正确的人生轨迹。作为一名领导干部，一定要树立正确的人生观、价值观，明白生活的意义、人生的真谛。俗话说：广厦千间,夜眠八尺,良田万顷,日食一升。作为领导干部，应该有更高的精神追求、更高的境界和觉悟，要把个人的发展跟社会的发展、事业的发展融合在一起，把自身的利益融合到整个社会集体和群众的利益之中，毫无保留地贡献出自己的聪明才智。
三是要增强廉洁自律意识，清清白白做官。领导干部讲廉洁自律，实质上就是讲领导干部的一种“官德”，也是领导干部所必备的一种职业道德和基本素质。廉为兴业之基，贪是万恶之源，大家必须严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，切实做到慎独、慎初、慎微、慎言、慎行、慎权，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所忧，做政治上的“明白人”，经济上的“清醒人”，作风上的“正派人”。做好廉洁自律工作，重点是“五个管住”：一是要管住脑，要想大事，想正事，少想私事；二是要管住脚，不走邪路走正路，不走个人关系，减少不必要应酬；三是要管住嘴，不乱发议论，不大吃大喝，铺张浪费；四是要管住手，不捞好处，到处乱伸手；五是要管住身边的人，包括亲属和身边的工作人员。只有做好了这些，才能真正做好廉洁自律工作。同时，在赞扬声中保持清醒，在奉承声中保持自警，在诱惑面前保持坚贞，要念好“常”字经：常修为政之德，常养公仆之性，常思贪欲之害，常怀律己之心，常借反面之鉴，常念监督之益，常做利民之事，做到警钟长鸣，洁身自好。
二、不断加强学习，练就干事创业本领
学习是人类进步的阶梯。学到老，活到老，更是亘古不变的人生箴言。同志们走上领导岗位以后，职务高了、工作忙了、应酬多了、时间紧了，但是一定不能因此就放松甚至放弃学习。学习是提高干部素质的重要途径，也是领导干部筑牢拒腐防变思想道德防线的基础。作为领导干部，更应严格要求自己，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界。通过学习，提高自己政策理论水平，强化法纪意识，提升自身素质，练就干事创业的本领，为全县经济社会发展保驾护航。
一是要学习政治理论，保持清醒的政治头脑。理论上的成熟是政治上成熟的基础。当前，每一位领导干部要把学习、宣传、贯彻落实科学发展观作为当前和今后一个时期的首要任务，做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实。要把学习科学理论同解决实际工作中的新情况、新问题紧密结合起来，坚持用马克思主义的立场、观点和方法，指导新的实践。特别是要把学习的成果和体会转化为谋划全局的思路、促进落实的措施、领导工作的能力、开创局面的本领。
二是要学习法规政策，提高依法行政能力。作为领导干部一定要学法、知法、懂法、守法、用法，做到依法办事。通过学法，明白什么该做、什么不该做，哪些是法律法规及政策明令禁止的，不能踩“红线”、“雷区”。现在一些干部之所以违法违纪，就是法纪意识淡薄，既不懂法，也不守法，做事情更是无法无天，酿成“一时失足千古恨”的悲剧，毁了自己，损害党和人民的事业。希望新提拔的领导干部认真学习各项政策法规，自觉增强法纪观念，用党纪国法约束自己的言行，不断提高自己的政策理论水平，绷紧法纪弦，提高在社会主义市场经济条件下依法行政能力。
三是要学习业务知识，提高自身素质。同志们走上领导岗位后，将站在更高的层面来研究解决问题，对自己的业务技能、领导才能等各方面素质都提出了更高的要求，一定要注意在实践中增长才干，在各种考验中磨炼意志，努力做业务工作的行家里手，不断提高自己的工作能力和领导水平。
三、打造良好作风，发挥示范带头作用
古语云：其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。大家都是领导干部，在社会生活中有特殊的示范作用。大家的一言一行，人民群众都看在眼里，记在心里，直接影响到党风政风。每位党员领导干部都应该以身作则，带头廉洁自律，做好表率。 一是把好生活作风关。领导干部的生活作风不是小事，不仅反映个人的品行操守，也关系党和政府的形象与威信。高尚的情趣催人上进，低俗的情趣消磨意志，大量事实表明，很多领导干部蜕化堕落，一步步陷入违法乱纪的泥潭，都是从吃喝玩乐、从生活作风这些看似小事的地方起步的。凡是在生活作风上不严肃、不检点的，必然经受不住政治风浪的考验，小节不保，大节动摇。同志们一定要把牢生活圈、社交圈、娱乐圈，把握好八小时以外的时间，将良好的生活作风作为一种准则、一种习惯来培养和遵循。
二是要养成良好的工作作风。要大兴求真务实之风，坚持讲实话、报实情、办实事、求实效；要大兴密切联系群众之风，坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁、尊重领导、关心群众，同人民群众打成一片；要大兴批评与自我批评之风，严格执行民主集中制原则，不搞独断专行；要大兴艰苦奋斗之风，牢记“两个务必”，坚持公平正义、公派正道，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
三是要持之以恒、常抓不懈。良好的作风不是一天两天养成的，所谓十年树木、百年树人，需要日积月累，才能逐步形成好的习惯。领导干部的作风建设不是一朝一夕的事情，必须持之以恒、常抓不懈，将良好的作风作为生活上的防腐剂和工作中的推动力。同志们，己所不欲，勿施于人，作为一个单位的管理者，只有自己作风过硬、素质过硬，才有资格去管理下属，人家也才尊重你、信服你，才能做到口能言之，身能行之，人能服之。
同志们，刚才和大家交流了一些想法，既是《党内监督条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，更是一名老党员干部的肺腑之言。苦口婆心，警钟长鸣，目的只有一个，就是希望通过交心谈心方式对大家有一些启发，提醒大家走好今后的路。大家从众多的干部中脱颖而出，走上领导岗位，是非常不容易的。希望大家珍惜岗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名誉，珍惜群众的信任、组织的期待，以科学发展观为指导，以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为行动指南，廉洁自律，勤勤恳恳，任劳任怨，兢兢业业干好本职工作，尽心尽力筹划全局，为全县经济社会发展贡献自己的力量，创造美好而灿烂的人生。
最后，再次祝贺大家走上领导岗位，祝愿同志们身体健康，工作顺利！谢谢大家
第16篇：县委常委
县委常委、常务副县长县委书记孙敬虎七一前夕看望慰问老党员 （本网讯）6月23日，县委书记孙敬虎深入部分老党员家中开展七一慰问活动，给他们送去节日的美好祝福和党组织的关怀。
当天，孙敬虎首先来到崔木镇三义村，看望慰问了老党员田德与李生杰，与他们促膝谈心，详细了解他们的生活情况，给他们送上节日的祝福和诚挚的问候，带去党组织的温暖和关怀，并叮嘱老党员要注意身体，有什么困难可以找组织帮助解决。
随后，孙敬虎来到九成宫镇西社区供销家属楼，看望慰问了退休党员刘建安，亲切询问他的生活情况和身体状况，感谢他们为党所做的贡献，同时希望他能一如既往地关心党的事业。
孙敬虎指出，老党员们曾经为我县经济发展和带领群众致富等方面作出了巨大贡献，党和人民永远不会忘记他们的功劳。各级党委、政府在建党93周年即将到来之际，要采取走访慰问等形式，把党的温暖送到老党员和困难党员的心坎上，让他们感受到党的关怀。希望老党员们保重身体，多为麟游的发展出谋划策，共同促进我县经济社会持续健康快速发展。
县委常委、组织部长张欣，县人大副主任、县委办主任闫秉云参加了慰问活动。
第17篇：某年度旗委常委统战部长述职述廉报告
XX年度旗委常委统战部长述职述廉报告
XX年11月，根据组织安排，我担任旗委常委、统战部长一职。现将任职以来所负责的统战工作述职如下：
一、围绕中心、发挥优势，认真履职尽责
任旗委常委、统战部长职务以来，我尽快转换角色，适应新的工作要求，坚持树立大统战意识，紧紧围绕旗委、政府的中心工作，牢牢把握新世纪新阶段统战工作的特点和规律，用创新的工作方法及创新的思维方式抓工作，全旗统战工作取得了新成绩。
落实各级促非发展大会精神，深化经济统战工作
1、开展调研，服务科学决策。带领工商联、金融办、经信局等部门，到华孚建材、中昊小额贷款公司等主要非公经济企业开展走访调研，摸清主要非公企业实时情况，帮助企业解决实际困难，掌握全旗非公经济发展动态，为旗委、政府制定出台促进非公经济举措提供科学依据。
2、多措并举，服务企业融资。组织金融办、人民银行等部门召开全旗银企对接会议。全旗190多家中小企业、种养殖大户、个体工商户参加会议，现场签订贷款意向XX万。指导工商联同济商会与各家银行洽谈会员企业贷款业务，自同济商会XX年底成立以来，通过商会担保，已累计为全旗中小企业、种养殖大户发放商业贷款和支农贷款8750万元。
3、加强思想教育，强化精神引领。组织开展非公经济人士理想信念教育活动，组织机关干部、非公经济人士，集中学习党的十八大精神，总书记关于中国梦的重要论述，发动非公经济人士忆成长、话梦想、讲贡献，增强非公经济人士对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心。引导企业家弘扬“致富思源、富而思进，扶危济困、乐善好施”的光彩精神，组织工商联会员企业家捐款捐物献爱心。老庄家电城为草帽山村捐赠价值1000元的室内音响一套。企业家刘占术、王淑春、冯雄军为贫困户捐赠价值XX元的衣服布匹。企业家李琨、刘光磊捐款4000元资助新入学大学生两名。
4、做好推荐表彰，树立先进典型。推荐上报优秀非公经济企业和非公经济代表人士参加市级、自治区级的评选表彰活动。经推荐上报，我旗山水远航水泥有限责任公司等3家企业被评为市级优秀非公经济企业，于荣等2人被评为市级优秀家，锦山金阜家电城等3户被评为自治区、市级优秀个体工商户。
加强培养，搭建平台，努力做好党外人士工作
1、分层次动态管理党外代表人士队伍。坚持对党外科级干部、党外科级后备干部和党外副高级以上职称知识分子三个层次的党外人士队伍信息库进行动态管理。目前，全旗有党外科级领导干部17名，党外科级后备干部55名，党外 副高知识分子150多名，基本形成了结构合理、素质较高的党外人士队伍格局。
2、鼓励引导党外人士服务基层。春耕时节组织党外科技人员开展“春耕助农”活动，为农民送技术、送信息、送服务；组织旗医院党外干部和知识分子成立送医下乡义诊服务队，深入到偏远乡村为村民开展义诊。在乡镇开展党外人士培训和座谈，引导党外人士积极有序参与乡村经济社会建设。
强化宣传，依法管理，稳步推进民族宗教工作
1、认真宣传民族宗教法律法规。宣传贯彻国家民族宗教法律法规，开展了民族法规宣传月和宗教法规进寺院活动，做到法律法规教育进村镇、进社区、进学校、进家庭、进寺院。
2、大力争取民族地区发展项目。指导民委上报并获批民族项目5个，争取项目资金120万元。积极协调为荣兴堂等3家医药公司争取民贸企业优惠政策扶持，每年可享受财政贴息近50万元。
3、妥善处理民族事务。对清真食品市场和生产源进行检查，确保清真食品安全；关注并妥善处理了和美工贸园区两回民餐馆经营纠纷和锦山回族墓地道路修缮等多起纠纷，有效的维护了地区民族团结和社会稳定。
4、依法管理宗教事务。加强宗教活动场所人员、财务、 治安、消防、文物保护管理，保证宗教活动开展规范有序。落实“三级网络”和“两级责任制”建设，调整充实乡村两级宗教工作联络员。发挥宗教联席会议作用，加强舆情分析研判，部门联动对三起宗教界人士欲跨区域活动和非法宗教活动进行了处理。
5、积极引导宗教与社会主义相适应。继续组织开展宗教慈善周活动，龙泉寺寺管会为旗特殊教育学校出资1.5万元购买电脑等教学设备。
抓基层，带队伍，切实加强统战系统自身建设
举办统战干部培训班和组织统战干部参加上级机关组织的业务培训，着力提高统战干部的业务素质和实际工作能力。深入开展干部联系服务基层工作，协助草帽山村新打机电井4眼，建成64平方米农村医疗卫生室一处。组织企业家捐款捐物近万元，改善联系村及贫困家庭生产生活条件。
二、提升素质，廉洁从政，提升为民服务水平
加强学习，提高驾驭工作的能力。一是认真学习了党的十八大、十八届三中全会、上级领导一系列重要讲话精神，以及上级党委、政府关于改进工作、密切联系群众的各项规定，提升了思想境界和推进发展的责任意识。二是先后参加了国家宗教局、市党委统战部举办的多期培训班及各种业务会议，较短时间内掌握了一名旗县统战领导干部应具备的基本知识。三是注重工作创新，把当前工作与过去从事的乡镇 工作、政法工作有机结合起来，积极探索工作的新方法，收到了较好的成效。
坚持党性原则，重视个人道德修养。一是注重德的修养，做到“言行一致”，坚决以德的标准来指导自己的行为。在“德”的规范下，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识。二是自觉贯彻执行党的民主集中制原则，实事求是，勇于担当。认真开展批评和自我批评，认真听取不同意见，知错即改。注重提高团结干事能力，对正职坚持尊重不吹捧，请示不依赖，服从不盲从；对班子成员坚持补台不拆台，分工不分家，通气不封闭；对基层坚持信任不干预，爱护不庇护，服务不拉拢。三是积极践行公民义务、国家公职人员准则和“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，注重提升个人品德、社会公德、职业道德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持积极向上的生活作风，自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。
加强自律，筑牢拒腐防变的防线。一是坚决执行领导干部廉政建设若干规定，正确对待权力，自觉接受广大党员、干部和群众的监督，进一步增强拒腐防变的能力，做到“耐得住清贫，扛得住诱惑，守得住小节”。二是勤俭节约，坚决反对“四风”，坚持自重、自省、自警、自励，时刻珍重自己的言行、人格和名誉，坚决抵制各种不良风气，不做任何与党员干部身份不符的事。三是树立正确权力观，把权力 看成是责任、是奉献，坚决避免假公济私、化公为私的行为。
虽然较好的完成了本职工作，但深感还有许多不足之处，特别是如何在转型时期推进统战工作创新还缺乏新思路、新措施，针对这些问题，下一步工作中，我要创新工作思路，采取得力措施认真研究加以解决，确保高质量完成好自己的本职工作。
第18篇：常委选拔总结
勤工助学部常委总结
交流会上紧张的心情还没过去,常委选拔又来了.忙来忙去的头一天,心里想着明天怎样去:慧眼识真人!但这一天的一开始,我是失败的,我竟犯了一个低级的错误:睡过了头!当我坐下时,选拔已经开始了,没人说我什么,也没怪罪我什么,但我心里是不安啊!我觉的自己太不象话,虽不需我做个积极榜样,但消极的榜样非我莫属了..
但选拔还是得选,幸好有其他评委在.之前,总认为这种选拔不公平\"要说自己好不好,全凭自己一张嘴\" 但一天坐下来,我却豁然开朗了,机会是自己抢来的,不是别人给的!!
优秀的人很多,我的压力很大,但给我压力的不是他们的能力大小,而是他们的热情,激情,一腔热血!爱心社可以承载下他们的梦想,那勤工助学部呢?能给他们一个展现自己的舞台吗?所以,我的压力很大,我要做的很多,但不应完全体现在书面与口头上!!
文字与口头上只是一部份,今天雄心热血站在这里.有人坚持了下去,因为找到自己的乐趣,找到自己的舞台!有的人离开了,只能说爱心社不适合他而已.
希望每个人,从每件是上找到自己发光发热的地方,坚持不一定就是胜利,但坚持有坚持的意义!
勤工助学部
2009.10
第19篇：县人大常委工作报告
各位代表：
我受县人大常委会委托，向大会报告工作，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。
2013 年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是实施“十二五”规划承前启后的关键之年，更是我县面对压力、迎接挑战、加快转型、保持发展的攻坚之年。一年来，县人大常委会在中共xxxx县委的坚强领导下，以邓小平理论、
“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕全县工作大局和最广大人民群众的根本利益，依法行使职权，充分发挥地方国家权力机关作用，为推进我县经济社会不断向前发展作出了应有贡献。
县十七届人大三次会议以来，常委会共举行会议6 次，听取审议“一府两院”专项工作报告8 个，听取审议和审查批准财政方面的报告3 个、基本建设项目计划方面的报告2 个，作出决议决定5 项，开展执法检查2 次、专题调研3 次，任免“一府两院”工作人员102 人（次），补选市三届人大代表3 名。
一、坚持围绕中心服务大局，监督工作实效不断增强
一年来，县人大常委会认真实施监督法，按照围绕中心、服务发展、突出重点、注重实效的思路，准确把握人大监督特点，充分发挥人大监督优势，不断增强人大监督实效。
（一）高度重视对计划、预算执行情况的监督
加强对计划和预算执行情况的监督是地方人大的一项重要工作。去年，常委会严格按照监督法和预算法的规定，听取了县政府关于上半年国民经济与社会发展计划执行情况和财政预算执行情况的报告，听取审议了县政府关于2011 年财政预算执行及其他财政收支审计工作报告反映问题整改情况的报告，以及关于2012 年财政预算执行和其他财政收支的审计工作报告。
为了确保审计报告所反映的问题整改到位,去年4 月份,常委会组成查访组,会同县政府办、审计局、财政局,对重点部门和单位的整改情况进行了查访。常委会第十次会议听取了县政府的整改报告和查访组的查访报告。通过跟踪督查，审计报告所反映的问题基本得到了解决,有力地维护了财经纪律的严肃性。
（二）认真听取和审议“一府两院”专项工作报告
社会治安管理和食品安全工作是全社会普遍关注的热点问题，直接关系着人民群众幸福指数的提升。2012 年常委会听取审议了县政府的相关工作报告，并分别提出了审议意见，要求县政府认真研究处理，切实推进相关工作。为了实际了解审议意见的整改落实情况，去年常委会责成分管领导带队，组织部分委员和市县人大代表，对县政府研究处理常委会审议意见的情况进行了认真查访。常委会第十一次会议听取了县政府对县人大常委会关于社会治安管理和食品安全工作审议意见研究处理情况的报告。县政府在收到常委会的审议意见后，做了大量整改工作，社会治安管理取得明显成效，食品安全形势有了进一步好转。会议还根据存在的问题，强调今后要进一步加强打防管控一体化的社会治安防控体系建设，下大力气开展重点领域的严打专项斗争和重点案件的侦办工作，不断加强公安队伍建设；要强化食品安全监管措施，创新监管模式，加强监管队伍建设，充分发挥社会监督和舆论监督作用，有效规范食品行业行为。
随着我县近年来经济社会的快速发展，民事案件数量激增，案件类型日趋复杂，民间借贷纠纷突出。针对县法院民事审判工作任务繁重、涉及面广、社会关注度高的现状，县人大常委会第十次会议听取审议了县法院关于民事案件审判工作情况的报告。会议要求县法院要进一步改进和完善民事审判环节,严格司法程序，加快案件办理进度，提高案件执结率；要围绕中心服务大局,努力为全县经济社会发展提供有力的司法保障。今年常委会将适时听取县法院关于对常委会审议意见研究处理情况的报告，有效发挥审判机关的民事审判职能，维护公平正义，提高司法公信力。
（三）扎实开展对法律实施情况的执法检查
为了进一步促进《传染病防治法》在我县的贯彻实施,切实保障全县人民身体健康和生命安全,受市人大常委会委托,9 月中旬,常委会组织开展了对我县贯彻实施《传染病防治法》及相关法律法规情况的执法检查。实地走访查看了县疾控中心、县医院、部分镇(办)卫生院、幼儿园、小学等10 处传染病防治重点单位和机构,听取了县政府的相关工作报告，并认真撰写执法检查报告,提出要继续加大相关法律法规宣传贯彻力度，加强传染病预防控制体系建设，完善疫情报告管理，强化监管措施等建议，为市人大常委会审议全市传染病防治工作提供了重要依据。
（四）积极组织开展专题调研工作，全力协助配合市人大在我县的调查、检查等活动
2013 年，我们组织相关委办开展了关于规范性文件备案审查、现代农牧业发展等方面的专题调研活动。在现代农牧业调研中，调研组实地走访全县农牧业生产经营项目30多个，通
过与种养殖大户面对面交流、农牧业主管部门座谈等方式，较为客观地掌握了我县现代农牧业发展中存在的问题和困难，提出了促进我县相关产业提质增效的思路和建议。调研报告以《人大工作》专刊印送县委、县政府主要领导及各相关部门参阅。
一年来,常委会配合市人大开展了节约能源法执法检查和法院行政审判工作、工业园区阻工、体育工作等调研活动
，组织安排了2013 年榆林塞上环保世纪行在我县的采访活动，精心组织了在榆省十二届人大代表就推进新型城镇化工作在我县的专题调研活动。
（五）重视信访工作，以信访促监督
常委会坚持把信访工作作为了解社情民意、密切联系群众、推进监督工作的重要渠道和途径，注重从群众信访中了解掌握有关情况和重要动态，分析研究带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，为监督工作提供重要的信息参考。同时不断探索完善人大信访工作机制和工作制度，及时转办、交办群众来信来访案件，加大重点信访事项督办力度。2013 年全年共受理群众来信来访13 件（次），办理上级人大常委会交办的信访案件3 件，批示重点信访案件3 件，转办督办案件6 件，常委会领导接待上访群众30 余人次。通过督办，推动了一批突出信访问题的依法妥善解决，对化解社会矛盾、促进社会和谐稳定起到了积极作用。
二、坚持党的领导，依法做好重大事项决定和人事任免工作
审查批准年度财政收支预算是常委会行使重大事项决定权的重要方面。县十七届人大三次会议后，县政府按照人代会批准的财政预算报告，安排编制了2013 年县本级财政收支预算草案。县人大常委会第十次会议专题听取审议了县政府关于2013 年县本级财政收支预算（草案）的报告和县人大财经委对该预算草案的审查报告。会议认为，2013 年县本级财政收支预算草案遵照中省市各项财政政策规定，结合我县自身经济状况进行编制，预算安排坚持“量入为出、收支平衡、统筹兼顾、突出重点、保障民生”的基本原则，指导思想明确，符合县委对我县经济社会发展的总体部署和县十七届人大三次会议作出的决议，决定批准2013 年县本级财政收支预算。
随着经济下行压力的不断增大，为了确保民生支出，常委会听取审议了县政府提出的关于调整财政预算的报告。经审查，常委会认为县政府的调整方案是在上级“目标不变、任务不减”的要求下，通过核减专项资金和基本建设项目，增加财政预备费而作出的符合我县实际的正确选择，体现了不打赤字、收支平衡、略有结余的调整思路，决定予以批准。2013 年一般预算支出调增72.34 万元，调增6 项，调减10 项，收支相抵结余38 万元；政府性基金收入因煤炭价调基金返还调整为4.9 亿元，核减用于基本建设项目的投资6.6亿元，收支相抵结余161 万元。
面对财政减收的现实情况，县政府遵循“以收定支、量入为出，先保民生、后保建设”的财政支出原则，两次向常委会提出了调整财政投资建设项目计划的报告。通过听取县政府的相关报告和充分的论证审查，常委会作出了批准调整财政投资建设项目计划的决定。两次共调减项目36 个，调减财政投资20.23 亿元。
常委会第十三次会议还审查批准了2012年财政决算。
依法做好人事任免工作。常委会坚持党管干部的原则，严格任免工作程序，依法行使人事任免权。通过开展任前民意调查和测评、会议表决通过后现场颁发任命书等程序，切实增强了被任命人员的公仆意识、责任意识、法律意识和自觉接受人大监督的意识，告诫其权力来源于人民，要敬畏人民，尊重人民，督促其认真履职，依法办事。县十七届人大三次会议以来，常委会共依法任命政府部门工作人员6 人，免职7 人；任命法检两院工作人员69 人，免职20 人；任命人民陪审员50 人。
三、强化履职服务和保障，代表主体作用得到较好发挥
十八大报告提出要“加强人大常委会同人大代表的联系，充分发挥代表作用”。一年来，常委会将代表建议办理工作作为联系人大代表、为代表和群众排忧解难的重要工作来抓，不断完善代表工作机制,创新工作方式,丰富活动内容,着力发挥代表主体作用。
一是高度重视代表建议办理工作。代表建议办理得如何，直接关系着代表作用的发挥效果,影响着代表行权履职的积极性。为了确保代表建议办理工作取得实效,我们建立完善了会议交办、牵头督办、办理回访的工作机制，不断加大督办力度，办理质量显著提升。去年3 月份,县人大常委会组织召开了代表建议交办会，要求承办部门认真办理，限期办结并答复代表。9 月份召开了代表建议督办会。会后常委会派出调查组深入有关镇（办）,通过现场察看、召开座谈会和进行满意度测评等方式,对代表建议办理情况逐件进行了调查。对办理情况测评为“不满意”的建议，责成县政府有关部门重新进行研究办理,重新办理结果得到了代表们的认可，所提建议都得到了较好的落实。常委会第十三次会议专题听取审议了县政府关于代表建议办理情况的报告和调查组的调查报告，作出了进一步加强和改进代表建议办理工作的审议意见，要求县政府及相关承办部门要高度重视，切实加强和改进代表建议办理工作，不断创新办理机制，提高办理质效。
二是精心组织部分省市县人大代表对我县2013 年重点项目建设情况进行视察。本次视察历时两天，参加代表52 人,视察项目16个，涉及农业、工业、基础设施建设和社会事业发展等多个方面。视察结束后,我们安排参加视察的代表与县政府及其相关部门的主要负责同志进行了座谈。座谈会上代表们就2013 年重点项目建设和2014 年项目计划编制提出了很多有深度、有见地的意见建议，与会的县政府领导同志对这些意见建议予以积极回应和充分肯定。座谈会后,我们根据代表提出的意见建议撰写了情况反馈报告。该报告经常委会领导修改审定，以文件形式送达县政府研究处理。
三是进一步扩大代表对常委会各项工作的参与度，充分发挥代表的引领表率作用。一年来，我们组织代表进行了二十多次调研、执法检查和工作评议活动。7 月份,为回应经济下行引发的群众对我县民生保障政策延续性的关切,我们组织43 名来自社会各界的人大代表召开了意见征询座谈会。重点征集了代表们对进一步加强和完善我县免费医疗和十五年免费教育政策的意见建议,做到收集一条建议，解决一个问题，推动一项工作。同时向与会代表介绍了我县2013 年1—6 月份国民经济和社会发展情况及财政收支状况，确保代表知情知政，向群众传达真实信息。要求广大代表要以高度的政治责任感和使命感，准确把握县情,依法认真履职,作维护安定团结的榜样、弘扬社会正气的表率、推动县域经济科学发展的楷模。
四是积极为代表提升履职能力创造条件。继续为代表订阅《中国人大》、《法制与社会》、《民声报》等报刊，及时向代表寄送《常委会会刊》、《人大工作》,通报重要情况和有关信息。5 月份,我们主动与省干部教育西北大学培训基地联系,组织举办了县镇人大工作者业务理论专题培训班。本次培训历时一周,较好地提高了县镇人大工作者的理论修养、业务素质和为民履职能力,为进一步做好县镇两级人大工作奠定了良好基础。
四、提升履职能力和服务水平，常委会机关自身建设不断加强
认真组织开展理论学习。我们紧紧围绕中央重大决策部署和领导人的重要讲话精神，精心制定学习计划，认真学习党的十八大和十八届二中、三中全会精神，认真学习人大理论和业务知识，坚持集中学习与自学相结合,学理论与调查研究相结合。去年常委会两名副主任分别参加了省行政学院、市委党校组织的理论和业务培训，常委会组成人员和机关干部参加了xxxx大讲堂和县委党校组织的培训学习。通过学习，努力适应新形势下加强民主法治建设的新要求,拓宽工作的思路和领域,推动人大工作与时俱进。
扎实开展“三访五促、为民服务”和党的群众路线教育实践活动调研工作。在“三访五促”活动中，我们派出五名有基层工作经验的领导干部深入基层，调查研究，设身处地为当地群众排忧解难，受到了群众的好评。县人大常委会主任、副主任积极参加党的群众路线教育实践活动调研工作,扎实开展“五个一”主题活动,深入联系点与老百姓面对面交流,广泛听取和收集群众意见建议,排查影响发展、安全、稳定的矛盾问题,从实际出发为老百姓解决现实困难。调研结束后,认真撰写调研报告,为县委决策提供依据。
积极开展创建模范机关活动。全面加强机关作风、廉政、文化、道德、制度建设，着力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬、团结和谐的坚强集体，努力形成心齐、气顺、风正、劲足的良好工作氛围，机关的大局意识、责任意识、服务意识和创新意识得到明显提升。
严格遵守中央八项规定和省市县相关规定。加强资金和资产管理，进一步修订完善机关财务、车辆管理等制度，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。积极推进国库集中支付上线运行工作，用制度管人管事，财务管理更加规范，工作效能明显提高。9 月份，面对全县经济下行压力和财政收入明显减少的形势,遵照县委有关精神,我们带头核减2013 年度专项经费160 万元。
高度重视党风廉政建设工作。按照县委统一部署,以求真务实的态度和饱满的政治热情深入开展廉政警示教育活动。积极开展“五个一”、反“四风”活动，认真组织召开民主生活会，常委会党组成员与机关支部成员一起深刻对照检查,积极开展批评与自我批评。针对存在的问题，制定了整改措施，修订完善了规章制度，警示教育活动取得较好效果。
各位代表，一年来，县人大常委会各方面工作都取得了新的进展。这是县委正确领导的结果，是全体代表、常委会组成人员以及县人大机关工作人员辛勤工作的结果，也是“一府两院”密切配合和全县人民群众大力支持的结果。在此，我代表县人大常委会，向大家表示衷心的感谢！
回顾过去的一年，我们的工作虽然取得了一定成绩，但与经济社会发展的新要求和人民群众的新企盼还有一定差距。一是监督工作力度不够，仍存在程序性监督多、实质性监督少，一般性监督手段多、刚性监督手段少的现象。对监督中发现的问题和常委会审议意见研究处理情况的跟踪监督不够。二是代表作用发挥不够，一些代表忙于本职事务，参加代表活动不够经常，自觉履行代表职责的意识不强。有些代表的审议发言和提出的议案、建议质量不高。代表联系群众、接受选民监督的机制不够健全。代表闭会期间的活动内容和形式需要继续探索创新，为代表履行职务的服务保障工作还需进一步加强。
各位代表：
2014 年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，也是我县面对困难、加快转型、奋发图强的关键一年，做好人大各项工作意义重大。今年县人大常委会工作的总体要求是：在县委的统一领导下，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照县委十七届五次全会的工作部署，把握稳中求进的工作总基调和改革创新的总要求，紧紧围绕全县工作大局和人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，认真履行宪法和法律赋予的各项职权，充分发挥代表作用，着力加强对“一府两院”的工作监督，不断推进依法治县进程，为促进我县经济持续健康发展、社会和谐稳定作出更加积极的贡献。
一、依法做好监督工作，不断增强监督实效
听取和审议专项工作报告。针对“一府两院”工作中的重点、改革发展中的难点和人民群众普遍关注的热点问题，听取审议县政府关于我县城乡低保和政府救助、治理交通领域“三乱”现象和基层医疗卫生事业发展等方面的报告，回访督查县法院关于县人大常委会对民事案件审判工作情况报告所提审议意见的研究处理情况。不断完善听取和审议专项工作报告的工作机制，通过询问、质询、特定问题调查等方式积极回应社会关切。
加强对法律实施情况的监督检查。对《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规的实施情况进行执法检查，确保在法治轨道上推动各项工作开展。认真做好规范性文件的备案审查，完善备案审查程序，规范备案审查工作，有效发挥备案审查作用。切实做好人大信访工作，加强对人民群众反映的重要信访案件的督查督办，维护社会公平正义，保护群众合法权益。
扎实开展专题视察调研活动。根据实际工作需要，组织常委会组成人员和人大代表开展视察或专题调研。学习考察地方人大监督“一府两院”工作、财政专项资金管理、禁毒工作等方面的先进经验，围绕红枣产业发展开展专题调研，为推动相关工作更好开展，有效提升工作水平提供借鉴。
二、完善重大事项决定工作机制，依法行使好重大事项决定权和人事任免权
加强预算决算全口径审查监督和国有资产监督职能。听取审议县政府关于2014 年县本级财政收支预算(草案)的报告和基本建设项目计划（草案）的报告，审查批准2014 年县本级财政收支预算和基本建设项目计划。审查预算的重点由平衡状态、赤字规模向支出预算和政策拓展。在审查和批准2014 年基本建设项目计划之前，继续组织开展关于项目计划草案的民主恳谈活动，进一步扩大人民群众对项目决策的参与度，提高决策的民主化、科学化水平。听取审议县政府关于2013年财政决算（草案）的报告和关于2013 年县本级预算执行及其他财政收支情况的审计工作报告，审查批准2013 年财政决算。听取县政府关于2014 年上半年计划、预算执行情况的报告，审查批准计划、预算调整方案。听取审议县政府关于国有资产管理情况的报告和关于“十二五”规划实施情况的中期评估报告，以及关于2013 年财政预算执行及其他财政收支审计工作报告反映问题整改情况的报告。
依法行使人事任免权，为推进全县经济社会科学发展提供组织保障。坚持把党管干部和人大依法任免国家机关工作人员统一起来，严格贯彻中央关于干部选拔任用的有关规定和县人大常委会任免国家机关工作人员办法。认真做好人事任免相关材料审查和拟任法律职务人员的任前资格审查，拓宽常委会组成人员对拟任人员的知情渠道。坚持任前进行民意调查，任命时拟任人员与常委会组成人员见面作表态发言，任后实行动态跟踪监督的工作方法，确保人事任免权的正确行使。
三、完善代表联系群众制度，充分发挥代表主体作用
坚持常委会组成人员联系代表制度，指导代表依法履职，帮助代表解决实际困难。组织代表定期联系选民，适时组织开展调研、视察、检查等活动，拓宽代表履职途径。抓好代表履职培训，采取邀请专家授课、外出培训与实地考察相结合的方式，不断提高代表履职能力。开展代表述职活动，增强代表依法履职意识，主动接受群众监督。加大对代表建议意见的督办力度，做到件件有着落，事事有回音，激发代表为民代言的热情。继续实行县人大常委会主任、副主任督办人大代表建议制度，提高建议办结率和满意率，推动建议办理由答复型向落实型转变，力争使代表建议办理工作取得新突破。切实尊重代表主体地位，努力为代表知情知政、依法履职提供良好保障和优质服务。
开展“建设新xxxx、人大代表在行动”活动。鼓励和支持人大代表根据自身能力和特长，积极投身民生经济建设、生态环境建设和和谐社会建设。领办创办中小企业，发展适合企业化经营的现代种养业，推进农业产业化、规模化、专业化经营，参与小城镇基础设施建设和社会服务事业建设；加快产业转型升级，淘汰落后产能，严控污染物排放，大力植树种草，修复生态环境，积极参加村镇整治，建设美丽xxxx；身体力行，诚实守信，当好公民表率，密切联系选区群众，反映问题化解矛盾，积极参加公益活动，主动捐钱捐物，资助困难群众，以实际行动践行“人民选我当代表，我当代表为人民”的承诺。县人大常委会将全力为代表发挥聪明才智、投身社会各项事业提供支持、服务和保障，推动活动持续健康、扎实有效地开展。
继续邀请镇人大主席、办事处人大代表联络组组长列席常委会会议和参加常委会开展的各项活动，指导和支持镇(办)人大开展工作，切实提高基层人大工作水平。
四、加强常委会自身建设，不断提升履职能力和水平
加强学习型机关和学习型组织建设，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，学习法律及人大业务知识，着力提高依法履职能力。进一步加强制度建设，促进常委会工作制度化、规范化。以党的群众路线教育实践活动为契机，大兴求真务实之风，认真开展调查研究，进一步加大监督工作力度，要在处理突出问题、难点问题、焦点问题上敢于作为、善于作为。加强与兄弟市县（区）人大的工作交流和联系，学习借鉴好的经验和做法，开阔视野，增长见识。进一步加大宣传工作力度，深化宣传内容，拓宽宣传渠道，推动人大宣传工作达到新水平。
各位代表，回顾2013 年，我们经受住了经济社会发展的严峻考验；展望未来，我们对xxxx发展的美好前景充满信心。新的一年里，县人大常委会将在中共xxxx县委的坚强领导下，紧紧围绕全县中心工作，以对党和人民群众高度负责的精神，凝聚力量，锐意进取，勇于探索，扎实工作，为谱写xxxx科学发展、富民强县的新篇章而努力奋斗!
第20篇：挂职常委工作汇报
挂职锻炼工作总结
马XX 我于6月开始在XX市XX县进行为期三个月的挂职锻炼，挂任县委常委。在此将挂职期间学习工作情况做一简要汇报。
一、XX县基本情况
XX建县于1955年，全县176平方公里，总人口11.9万人，其中回族2.5万人，占总人口的21%。人均综合实力河北省20强，主要经济指标人均水平进入全国民族自治县旗前10名，但总体实力较弱；区位条件好，西距天安门42公里，离首都机场38公里；人口规模和县域面积在河北省最小。
二、学习工作情况
一是深入调研，倍加珍惜机会快提高。结合工作安排，珍惜机会,认真学习,深入园区，深入乡镇，深入农村基层，坚持多听、多看、多学、多问、少指的原则，虚心向领导、同事以及一线工作人员请教，很快熟悉了XX基本情况,为随后工作的顺利开展夯实了基础。
二是搭桥引线，提升民族团结新台阶。积极联系中央统战部，将XX建县56年没有发生一起因民族问题引起纠纷的经验做法在全国范围内进行宣传和推广，将XX树立成为全国民族自治地方团结发展的先进典型。中央统战部领导亲临XX指导工作，对XX民族工作所取得的成就给予了高度赞扬，并对民族发展提出了宝 1 贵意见和建议，将新一期的全国少数民族乡村医生培训班放在XX。
三是激活要素，与京共建文化新阵线。充分利用自身各种资源要素，积极在北京市文联和XX县文联之间搭建共建平台。两地将于8月下旬在XX签订共建协议，同时举办书画笔会、“和谐之声”文艺演出，并将XX作为北京市文联的文艺采风基地，为XX有潜质的文艺骨干提供到北京参加培训与交流的机会。与XX评剧歌舞团合作筹拍《笑出眼泪》反映在城乡一体化进程中出现的观念变迁。
四是出谋划策，倾力民营经济渡难关。今年由于出现通货膨胀、用工荒、电荒等问题，中小企业面临严重发展危机。我积极协助县委副书记召开了部分民营企业家座谈会,商讨问题解决的办法和措施，提出积极为中小企业提供担保服务和加快中小企业信用体系建设建议，为帮助民营经济渡过难关倾心尽力。
三、挂职心得体会
一是拓宽了视野。“规划先行、生态为重”、“两个导向、四民机制”等改革和发展中的先进理念使我的观念得到更新，增强了创新意识、大局意识和科学发展的意识，令我开阔了视野、拓展了思维，有利于在更高的起点观察思考问题。
二是提高了能力。不带临时观念，把挂职单位当做自己的家，主动做好本职工作，积极在XX与北京之间搭建合作、交流平台， 2 为两地交流办了一点实事。能力得到了提升，增长了知识才干，提高了分析问题、解决问题的能力，组织、协调和管理能力得到进一步加强。
三是升华了自己。通过对县级工作的广泛接触，我本人对基层工作有了新的、全面的认识。同时也深刻地学习、了解了环渤海经济圈、环京津、环首都绿色经济圈的经济建设和社会发展。使自己的思想更加成熟，作风更加扎实，能力进一步提高，党性更加坚定，也进一步增强了为实现北京建立创新驱动的发展模式、建设“五个之都”、加快转变经济发展方式的科学发展理念，和为实现这一目标而奋斗不息的信念。
四、对于廊坊经济社会发展的意见建议
一是进一步坚定科学发展道路。坚定以科学规划引领科学发展蓝图思路，瞄准京津发展目标，以各方面的规划对接京津，摸准京津发展脉搏，进一步赢得发展主动权，实现与京津的同城发展。
二是进一步坚定产业发展道路。坚定与北京产业差异化发展，承接北京外溢产业。北京外溢或无法落户北京的产业未必是低端产业，因为北京是行政中心、政治中心、文化中心，但对于廊坊来说现代制造、IT等产业是高端产业，与北京产业对接利于廊坊更好更快发展。
三是进一步坚定城市文化建设。作为北京卫星城市之一，城 3 市品位将直接影响到未来在北京建设世界级城市过程中的发展水平和潜力开发。提升城市的文化品味势在必行，要引导廊坊人特色、包容、开放敢为人先的文化精神，充分挖掘廊坊丰富的文化内涵，培育具有明显地域色彩的龙凤文化，提升城市文化品位。
