推荐第1篇：网站管理员岗位职责
网站管理员岗位职责
1、严格遵守学校网站管理规定，认真做好网站后台管理、安全防护和运行监控工作，确保审核后的信息安全、准确、及时上传。妥善保管后台密码，严禁泄露。
2、负责学校办公网络的管理及维护，熟悉网络设备、线路分布情况。树立良好的服务意识，及时处理各科室办公用计算机的各类软硬件和打印复印设备及网络故障。
3、负责LED电子屏幕日常使用、管理工作，审核后的宣传信息必须及时存档以备检查。
4、完成领导交办的其它工作。
推荐第2篇：网站管理员岗位职责（材料）
网站管理人员岗位职责
公司旗下网站
1、负责公司网站的设置、代码维护、日志管理、用户帐号管理和权限管理。
2、公司网站中对外发布是核心内容必须经公司分管领导审核，由分管领导签署意见后，由网站管理人员通过WWW对外的实施信息发布服务，并及时定期更新相关栏目信息内容。
3、与各部门协调网站相关栏目的建设，协助各部门整理、充实资料，解决各部门使用公司旗下网站过程中出现的实际问题。
4、管理公司服务器，定期备份公司数据，保障数据安全及正常使用。
5、负责监控与管理公司旗下论坛、聊天室等交互性栏目的信息内容，严格禁止传送危害国家安全的信息(包括多媒体信息)、录阅传送淫秽、色情资料。
6、负责经常检测网页的链状况，按时做好网站数据的备份工作，做好域名及主机之间的管理。
7、逐步完善公司旗下网站的架构，定期对公司旗下网站的框架、主页面貌、及网页统一进行必要的修改或更新。
8、建立网站资源库，搜集成熟新闻和文章素材，不断完善资源库并做好备份工作。
9、每次网站的框架、主页面貌、及网页发生的修改或更新后应做好相应的培训工作。
徐州鸿扬网络信息技术有限公司 综合办公室 2012年7月1日
推荐第3篇：校园网、网站、机房管理员岗位职责
校园网网站管理员岗位职责
1、负责校园网网站的设计、规划、安全和管理维护。
2、协助校长、办公室，负责校园网首页新闻内容以及相关网页文档的发布、修改、删除等维护。
3、协助校长、办公室以及相关科室、部门，负责校园网上相关部门网页的内容以及功能的维护。
4、负责校园网网络的用户支持服务工作（包括用户注册、删除、资源分配等），并建立相应的文档。
5、填写工作日志，对校园网的维护工作等重大操作作好记录和备案。
机房管理员岗位职责
1、必须坚持四项基本原则，自觉遵守国家的政策法令，做好本职工作。
2、努力学习，不断提高自已的业务水平，使现有的各种计算机设备最大限度地为全校师生服务。
3、对机房各种设备均应建立技术档案，认真填写、妥善保管登记备案。
4、定期检查机房及各种安全设备，做好记录，确保安全。
5、定期对机器进行维护，保证机器正常运行，确保教学任务的完成。
6、定期对机房进行清洁卫生工作，使机房每天保持整洁。
7、认真做好上机记录，对出现的故障应及时处理。
8、如有违反操作规程的上机人员，有权批评制止和停止其使用机器。
9、在退机时负责对门、窗、灯、火源、电源、机器的安全情况进行全面检查、管理，全面保证机房的安全无误。
10、严格控制进入机房人员，不允许私自带他人入内。不允许私自将机房内的设备、工具、部件等带出机房，借物须办理借物手续。
校园网网络管理员岗位职责
1、维护学校内部局域网，保证学校内部局域网的畅通。
2、维护校园中心机房的设施，保证校园网连接因特网的畅通。
3、定期或不定期地检查校园网的相关网络设备。
4、维护本校区各节点的计算机硬件正常工作，排除硬件故障。
5、负责有关校园网与区教育局的相关联络。
6、负责搜集、整理、建立有关计算机网络系统、网络安全等项目建设的技术档案。
7、负责有关校园网网络相关事宜与部门的联络、协调工作。
8、填写工作日志、对维护网络、设备的故障、地点、解决办法等有关项作详细记录。
推荐第4篇：门户网站自查工作报告
互联网门户网站自查工作报告
网站是委机关政务公开的重要窗口和建设服务政府、效能政府的重要平台，以透明、服务、民主为建设目标，以政务公开、公共服务和政务新闻为主要内容。2018年，网站以便民服务为目的，以信息公开为手段，以信息安全为保障，不断创新政府信息公开形式，突出政府信息公开重点，提高政府信息公开水平。现将有关自评自查工作情况报告如下：
一、加强领导，完善机制。2018年以来，因分工调整和工作需要，及时调整了委网络安全领导小组，由X任组长、分管副主任X任副组长，做到了领导、机构、人员“三到位”。同时，明确办公室1名同志具体负责政府网站整理、维护等日常工作，确保信息公开全面、及时、准确、无差错。及时修订了《X会门户网站管理办法》，加强委网站的制度管理；及时组织网络安全培训，掌握最新网络安全咨询，及时做好委网站的安全防护工作。
二、严格审查，保障安全。我委严格按照《政府信息公开条例》要求，按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网，谁负责”的原则，加强对涉密网络的检查，重要信息发布一律填写信息发布保密审查表，确保“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。 经自查，我委门户网站上未发现涉密信息。
三、严格要求，落实整改。按照信阳市政府2018年第二季度网站抽查的通报，对照问题，逐项整改落实，同时制定了《信阳市工业和信息化委员会政务信息发布制度》，要求各主要业务
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科室每月要更新三条信息以上。同时组织专业技术人员进行网络安全风险评估自查整改工作，迅速修补安全漏洞，对网站程序进行全面升级，并对所属网站进行彻底检查，进一步完善安全防范措施，提高网络安全防范意识，有效增强了本单位网站对有害信息的防范能力和防泄密水平。
四、下一步工作打算
一是加强理论知识学习。建立学习制度，组织科室人员学习网络安全知识及网络信息保密的相关法律法规。通过学习，全面提高工作人员网络安全知识水平，尤其是在网络新病毒、网站新漏洞等网络安全技术方面，做到及时沟通、信息共享。
二是加强网络与信息安全管理。通过“责任落实到人，工作落实到纸”的方法，全面加强网络与信息安全管理工作。我们设立了网站服务器安全员、网站后台技术员等，把责任具体到人，同时要求，各责任岗位要随时做好工作记录，各项工作最终落实到纸面。
三是建立健全信息网络安全制度。在工作中，进一步细化工作程序，完善服务器数据定期备份制度、网络信息发布签审制度等。通过完善各类制度，使网络安全信息工作有章可循，为做好市工信委网站信息网络安全工作，奠定坚实的基础。
2018年8月30日
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推荐第5篇：杭州市下城区门户网站
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区控股公司2010年党员民主评议情况表
来源：区国有投资控股有限公司
根据机关党工委的文件要求，区控股公司支部于2011年1月5日下午，集中全体党员开展了民主评议党员活动。现将活动情况报告如下：
一、基本情况
支部于1月5日下午，在公司党员活动室召开了党员大会，认真进行了民主评议党员工作。大会应到人数7人，实到人数7人，缺席人数0人。大会由书记赵斌主持，大会议题为：一是组织学习机关工委《关于认真开展2010年民主评议党员和做好年度工作总结的通知》；二是民主评议党员。
二、认真组织学习机关工委《关于认真开展2010年民主评议党员和做好年度工作总结的通知》精神。
民主评议党员制度是党的基层组织按照有关规定定期组织党员开展民主评议的一项制度，是从严治党，提高党员素质的一项重要措施，是加强对党员进行教育管理和监督的有效办法。大会上重点传达学习了以下内容：
1、民主评议党员的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，以学习贯彻党的十七大精神为主线，加强领导，精心组织，严格按照党员先进性的具体要求和“五带头”的目标要求，强化思想教育，严格考核评议，表彰先进，转化后进，妥善处置不合格党员，提高党员队伍的整体素质，确保党的先进性和纯洁性。
2、民主评议党员的对象
公司全体党员都应参加所在党支部的民主评议党员活动。预备党员评议结果作为其转正的重要依据。
3、民主评议党员的内容
⑴是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，
把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。⑵是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为全面推进我市经济建设、政治建设、文化建设和社会建设做出贡献。
⑶是否带头学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，努力用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。能否带头学习科学、文化、法律以及业务知识，不断丰富和完善知识结构，提高工作能力和服务水平。
⑷是否自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
⑸是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。
4、评选优秀共产党员的基本条件
⑴认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，模范地执行党的路线、方针、政策，具有坚定的共产主义信念。
⑵牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。
⑶坚持党性原则，遵纪守法，廉洁奉公，敢于同不良现象作斗争。⑷出色地完成本职工作，成绩突出。
⑸密切联系群众，在党员和群众中有较高威信。
⑹是正式党员。
5、民主评议党员的要求
⑴党支部要高度重视、周密安排、精心组织，加强督促和检查，防止形式主义和走过场。
⑵党员领导干部要以身作则，努力成为勤奋学习、善于思考的表率，严于律已自我批评、坚持原则敢于批评的表率。
⑶要把相互认真开展批评与自我批评，真正解决存在问题作为衡量民主评议党员质量的重要标准，确保评议工作取得实效。
三、认真开展民主评议党员活动
1、每个共产党员根据民主评议党员的指导思想、评议内容和评议要求，结合自己的思想、学习、工作、生活及廉洁自律等情况，认真进行自我总结，并评出等次。
2、大力开展批评与自我批评。在每个党员进行认真自我总结和自我批评的基础上，其他党员紧紧围绕个人的自我总结是否全面，自我评价是否实事求是、恰如其人，还有哪些不足没有认识到，在哪些方面还需要加强等话题，积极开展拉拉袖子、拍拍膀子的互评发言，确保了民主评议党员的质量。
按照《机关党工委2010年度目标管理责任书》的规定，通过党支部逐条对照，第三支部自评分为100分。
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推荐第6篇：门户网站的企业文化特征
南京理工大学泰州科技学院
企业文化与企业伦理论文
门户网站的企业文化特征
班
级： 姓
名： 学
号： 指导教师：
门户网站的企业文化特征
作者： 周 仁
（南京理工大学泰州科技学院2008级人资班 225300）
1 引言
如果要了解门户网站的企业文化，那首先必须了解什么是门户网站，什么是企业文化。门户网站（Web Portal）是在互联网上的站点，其典型地给它们的访问者提供个性化性能。它们被设计使用分布式应用程序，不同的成员和类型的中间件和硬件从很多不同的源来提供服务。而企业文化（Corporate Culture）又是指一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
我国上世纪末到本世纪初，互联网事业发展迅速，形成了一些颇具影响力的门户网站，其中新浪、搜狐、网易形成门户网站的三大巨头，腾讯以一款互联网即时通讯工具QQ起家，也慢慢步入门户网站的行列，与三巨头争锋，3G门户网站则依靠着手机网络的迅速发展而发展，成为无线网络门户网站中的巨头。这5家门户网站占据了中国近90%的门户网站市场，成为了门户网站的代表企业，从而有相当大的研究价值。
本文将以以上5个企业从理念、行为、视觉三个角度切入来分析探讨我国互联网门户网站的企业文化特征，希望从中找出共同点与差异点，并总结出一定的规律。
2 五大门户网站的企业文化
在这一章节中，笔者将会呈现出5大门户网站企业的企业文化，主要目的是为了能更方便地提取有效信息。
2.1 新浪的企业文化
新浪网的核心价值观是以客为尊，以客位尊里面的“客”有两重含义，对于员工，那么客户就是客，对于管理层，员工就是客。顾客与员工在企业中都要得到尊重，这才是以客为尊的真正含义。
第二个新浪网鼓励创新，鼓励创新是新浪发展的一个基础，如果没有鼓励创新新浪不会发展到这一天。没有鼓励创新，新浪也不会有高速的成长。
第三个是回馈社会，新浪作为一个网络数字的媒体，一个平台，不单要追求我们的所谓
1 客户满意，追求收益，更重要的是要承担社会责任，要替网站上的网络内容，替网络产品承担社会责任，不能因为产品有高的利润，有高的回报就盲目去做，这也是给新浪在决策的时候比较慎重的主要原因，这也是新浪目前作为中国全球华人媒体最大的一个品牌的主要原因。
2.2 搜狐的企业文化
“搜狐人有8点价值观，我们称之为精神格言”，这是搜狐的某位经理所说的，这8点价值观以中英文形式佩带在每一个员工的胸卡背面，每一条价值观都有很强的激励性和针对性：诚信正直，公正公平；操作精神、结果导向；客户至上，服务为本；挚诚沟通，亲密协作；节约每一个铜板；兼容并蓄、求知创新；恪守承诺，尽心尽责；保持信心，勇往直前。
搜狐的企业文化是搜狐发展、创新、品牌等一切的基础，是万物之源，正是这种文化的凝聚力、文化的精神激励搜狐的员工充满激情地工作。
2.3 网易的企业文化
都说网易的成功与其掌门人丁磊的个性密切相关，换一个方面来考虑，其实网易的企业文化也与丁磊有很大的关系。“诚信、正直、务实、专注、智慧、分享”这些无一不能用来形容丁磊，而这正是网易的企业文化。
诚信：以诚信相待用户、客户、股东、员工和社会，以求基业长青之发展轨迹； 正直：以正直的心态打造可被信赖的产品,以正道经营成就诚信团队； 务实：低调奋进，追求在务实中做具体的事，做有意义的事；
专注：用户需求是我们坚守的方向,在长期耕耘中寻求突破、创新和成功；
智慧：以正确的价值观、知识、经验、能力和技巧面对挑战, 准确对未来发展进行判断并选择；
分享：秉执佐人成功之愿，汇集人之长，与分享人才，分享技术，分享成功。
2.4 腾讯的企业文化
腾讯是一个颇有争议的企业，一方面它在互联网事业中取得了巨大的成就，另一方面它又在广大网民的心中扮演了“山寨之王”的形象，但是在此我们撇开一切，只看它的企业文化。相较于前面的几家企业，腾讯的价值观则相当简约，只有“正直，尽责，合作，创新”八字而已，但是确实又是简约而不简单，每两个字背后都有相当深的含义。
2.5 3G门户的企业文化
2 3G门户网站我想用手机上网的人应该都很了解，这是手机用户经常上的门户网站，该网站随着手机无线网的发展获得无穷活力，当然，更为主要的还是它的企业文化。3G门户企业文化又叫做“四创”文化，“创造价值、创新思路、创业精神、共创共享”。其中更详细的内容如下“
创造价值：客户至上、坚持专业、结果导向 创新思路：勇于尝试、超越自我、追求完美 创业精神：积极尽责、坦诚互动、团队伙伴 共创共享：关心员工、享受乐趣、美化人生
3 门户网站企业文化特征分析
3.1 门户网站企业文化理念
仔细看一下以上描述的5大门户网站的企业文化，不难发现虽然各个说法不同，但是他们的理念却是大同小异，区别甚小。五大门户网站中唯有搜狐的文字最多，不妨就用搜狐作为参照。回顾一下，搜狐的企业文化为“诚信正直，公正公平；操作精神、结果导向；客户至上，服务为本；挚诚沟通，亲密协作；节约每一个铜板；兼容并蓄、求知创新；恪守承诺，尽心尽责；保持信心，勇往直前。”
第一条：诚信正直，公正公平。网易与腾讯都有这层意思，可见这条对于门户网站这个行业处于比较重要的地位。第二条：操作精神、结果导向。这一条又与3G门户不谋而合。第三条：客户至上，服务为本。这更是几乎所有门户网站企业文化都要求的。第四条强调了团队协调意识更是诸多企业达成了共识。第六条强调创新意识，所有企业都这么要求，这也不奇怪，对于互联网技术行业，创新就是生命。
由此可见，门户网站的企业文化特征必然包括：
1、诚信正直
2、客户至上
3、创新兼容
4、团队协作
5、结果导向
3 3.2 门户网站企业文化行为
作为一个局外人，我们无法知道门户网站的员工是否诚实正直，但是我们可以知道企业是否客户至上、是否创新兼容。
这些门户网站为客户提供资讯、财经、体育、游戏、音乐、博客等服务，为各个层次的网民提供符合他们要求的服务，并且不断创新，提供各种新的功能以满足更多客户的要求。
创新确实是一个门户网站的灵魂。搜狐本来只是单纯的门户网站，通过不断创新现在正在向网络游戏和搜索引擎；腾讯本身只拥有QQ，通过不断兼容与创新，走向了门户网站和网络游戏行业；网易现在也多方面发展，成为了真正的业界巨头。由此可见，创新才能使门户网站的业务量扩大，才能使门户网站的收益不断扩大。
3.3 门户网站企业文化视觉
在门户网站中，新浪和腾讯拥有较为特殊的logo，他们给予用户以最为直接的视觉享受，同时又包含了丰富的企业文化内容。
新浪的logo如右图所示，该图标为眼睛，背景为白色，文字sina和新浪网是黑色，其中i字母上的点用了表象性手法处理成一只眼睛，而这又使整个字母i像一个小火炬，这样，即向人们传达了“世界在你眼中”的理念，激发了人们对网络世界的好奇，又使人们容易记住新浪网的域名。
腾讯的logo则充分表现出了其创新理念，表明腾讯是一个以创新为主要文化的企业。环绕QQ企鹅的三种颜色代表腾讯网在蓝色的科技基石上，为公众提供的三个创新层面。绿色，表示通过学习型创新，提供日新月异生命力蓬勃的产品；黄色，表示通过整合创新，提供温暖可亲的多元化互联网服务；红色，表示通过战略创新，倡导年轻活力，创意无限的QQ.com生活STYLE。
由此可见一个好的logo，可以赋予门户网站以更新、更灵活的文化意义，不仅让客户更容易记住该企业，还可以让用户对该企业的文化产生一定联想，对企业产生更深一层的兴趣，使企业文化产生对外影响力。
结束语
4 在网络迅速发展的今天，互联网门户网站成为我们生活中必不可少的一部分，可以说一个门户网站的兴衰将会影响到上亿网民的网络生活。一个门户网站的企业文化一方面关系到企业内部员工的积极性，另一方面也关系到用户对于企业的映像。门户网站这一行业的替代性很强，稍不留神就可能走向衰落，故而企业文化建设就显得尤为重要。综上分析，一个优良的门户网站企业，要有一下五点企业文化特征“诚信正直、客户至上、创新兼容、团队协作、结果导向”，在此基础上可以根据实际情况进行增减。但是永远要记住，企业文化没有最好的，只有最合适的。
推荐第7篇：食品门户网站招商计划书
食品网招商计划书
一 项目定位
1、宣传口号
留住健康 鲜亮生活
2、食品网的基本情况
食品网以保鲜市场的供应求购为主，为行业人士提供最新的行业资讯、行业数据动态、行业技术、展会信息等服务的电子商务平台。保鲜行业人士能通过食品网了解到行业内的最新动态，亦可在食品网上发布和获取保鲜行业内的供应、求购、企业品牌宣传、行业技术交流、产品宣传、招商引资、专题报道等信息内容。
3、食品商城的项目意义
近年来，随着国内经济的高速发展和人民生活水平的日益提高，消费者对食品的要求也越来越高，但近年食品质量问题被曝光之声不绝于耳，特别最近一段时间，显得更加频繁。食品商城顺应大众对食品卫生和安全的关注，应运而生。食品商城依托产业优势，采取多项措施对食品的卫生和安全实施重点扶持，从而向广大个人消费者提供有机食品、时令果蔬，保鲜产品等。
二 招商盈利策略
1、食品网 B2B平台
食品网拥有详细的保鲜行业分类信息，能让有需要的会员及时、方便的找到所需资料；丰富的图片信息及客户资料信息也能让供求客户双方达成满意的合作。会员可以发布自己的特色信息，方便客户在食品网平台上实现供求双方交易的轻松化和便捷化，同时主动为供求双方牵线搭桥，并提供后期的跟踪服务，还能为有需要的公司提供人才招聘信息及相关服务。
（1）会员费
食品网分为免费会员和付费会员2种，免费会员得到的是基础服务，付费会员随着会员等级的不同，得到具有差异性的系列增值服务。
具体的会员收费方式以及享受的服务差异请参阅《食品网会员服务及收费标准》
（2）广告费
食品网的会员希望通过食品网的醒目位置对公司、品牌或产品进行宣传，增加行业会员对其公司、品牌或产品的认知和熟悉，以达到提升行业知名度的效果所支付的费用。
食品网的广告费通过独立IP进行折算收取，行业网站的IP数是网站最真实有效的会员资源的展示。
（3）店铺装修收费
会员在食品网发布产品或特色信息后，通常需要专业化的店铺，以彰显公司的实力和品牌的价值，以及产品的特质，经过个性化装修后的店铺，将满足会员此类需求。
2、食品商城B2C平台
食品商城将以解决食品卫生和安全问题为导向，向消费者提供有机食品、时令果蔬、保鲜产品等符合现代生活理念的食品和生活用品。
（1）运营管理年费
运营管理年费即平台使用费，是食品商城的日常运营所产生的技术支付和服务管理的费用。
（2）广告费
食品商城的商家希望通过食品网或食品商城的醒目位置对其在食品商城销售的商品进行推广、以 激发消费者对其商品的购买欲望，以达到促销的目的所支付的费用。
（3）交易服务费
交易服务费=商家在食品商城售出的产品销售额*事先约定的扣点扣率
三、招商全面解决方案
在以上策略的指导下，经过专业培训的招商团队，根据实际情况灵活调整和实施招商政策。
例如，根据不同类型的会员提出的不同需求，为他们提出度身订做的解决方案；
食品商城运营初期，降低或减免运营管理年费；
妥善安排好各会员的增值服务，使之相对成行成市、互惠共赢，而不是互相干扰、削弱；
根据整体市场定位和业态组合，对进驻商家提出要求，并协助他们调整、提升和完善他们在的定位、档次和其他品质。
四、项目宣传推广渠道
在项目宣传推广方面，实行\"资源整合推广策略\"，为招商工作提供有力支持。
一为网络线上宣传，二为招商线下活动。
具体招商渠道如下：
1、线上渠道
(1)微博
是基于用户关系的信息分享、传播以及获取平台，用户可以通过客户端组件个人社区，以140字左右的文字更新信息，并实现即时分享。具备裂变的病毒式营销的特点，是目前最热门的网络营销手段。
(2)论坛
为用户提供了一块公共电子白板，每个用户都可以在上面书写，可发布信息或提出看法。交互性强，内容丰富而及时的网络服务系统。目标用户可以获得信息服务并进行讨论。
(3)团购
团体购物，指认识或不认识的消费者联合起来，加大与商家的谈判能力，以求得最优价格的一种购物方式。根据薄利多销的原理，商家可以给出低于零售价格的团购折扣和单独购买得不到的优质服务。团购的主要方式是网络团购。
(4)旺旺
是整合中国最大的B2B平台阿里巴巴和最大的B2C平台淘宝网的即时通讯软件，能找客户，发布、管理商业信息；及时把握商机，随时洽谈做生意！
2、线下渠道
邀请并组织相关行业人士参加招商会，宣传食品网并招募食品网的会员和食品商城的商家。
五、招商质量、费用策略
为把招商计划落到实处，达到多快好省的目标。我们在招商质量、费用上进行统一把关，统一控制。采取用时间推动表控制进度；根据招商进度在前期对食品商城的商家进行粗放型的吸收，在中期对商家进行精细型的挑选，在后期对商家去粗取取精。根据市场定位采用优厚的待遇重点吸收品牌商、实力商和特色商来控制质量；对招商费用进行精打细算，并采取以下措施对招商费用进行统一安排、科学分配。
1、招商任务指标分解到人，成本分解到人。
2、重视大客户招商和关系招商，费用安排上予以倾斜。
3、经过精心策划的媒体宣传计划，实现精确、有效的传播，价值最大化。
六、招商阶段和时间安排
1、阶段划分
招商筹备阶段、招商前期阶段、招商中期阶段、招商后期阶段四个阶段。
2、时间安排
由于食品商城的商家是需要不断调整、优化的，原则上讲，招商工作不会结束的。但为了明确计划，特定目标如下：
（1）截止到2012年5月底，完成招商筹备阶段。
（2）截止到2012年12月底，完成招商前期阶段。
（3）截止到2013年6月底，完成招商中期阶段。
（4）截止到2013年12月底，完成招商后期阶段。
七、招募人才
再大的项目也是人做的，人的因素在项目招商中起着最根本的决定性因素，因此招聘、选拔、培养招商精英，打造一支强悍的招商团队，是招商筹备阶段的核心任务。
计划新聘2名招商专员，通过网络等多种渠道物色具有从业经验、拥有客户资源的高素质招商人员，组建专业化团队。但这远远不够。一个团队不仅需要专业化，更需要一体化。因此，对团队的培训尤其重要。 目标是使整个团队具备完整的项目的知识架构、卓越的团队执行力和共同的价值取向，培训内容如下：
1、行业知识的培训，以使团队成员对行业有一个认识；
2、项目知识的培训，以使团队成员对项目有一个了解；
3、客户开发的培训，以使团队成员熟悉开发客户的渠道
4、招商技巧的培训，包括接洽语言、谈判策略和谈判技巧等，以培养和提高团队成员的招商能力；
5、招商制度的培训，包括语言艺术、招商制度说明和合同解读。
八、招商机制
招商机制的建立，是为了在招商团队中形成一种人性化的制度管理氛围，做到有章可依、奖罚分明，既讲究个人贡献、更注重团队精神。建立一系列的管理制度。
（1）招商人员奖励政策
（2）招商人员处罚政策
（3）招商人员日常管理规范制度
九、招商资料
1、食品网会员服务及收费标准
2、食品网服务协议书
3、食品网广告买卖合同
4、食品网合作协议
5、食品网商务人员薪资及提成标准
6、食品网招商要求
7、商户合作承诺函
8、招商人员管理制度
9、食品网合作商户登记单
推荐第8篇：家具门户网站栏目策划
广汇首页/家具频道（或导航）/建材频道（或导航）/家饰频道（或导航）/家装频道（或导航）/特价商品/官方团购/招商信息/广汇论坛/招贤纳士/婚庆典礼/酒店餐饮
家具频道（或导航）
沙发 茶几 柜衣帽架 屏风 办公 木雕 红木
卧室：
床/衣柜/床头柜/梳妆柜//凳/沙发床/地柜/床垫
书房：
书桌/书柜/书架/电脑桌
餐厅：
餐桌/餐椅/餐桌椅组合/餐边柜/酒柜/酒架/吧台/吧椅
厨房：
整体橱柜 自制橱柜 橱柜门 橱柜台面 吧台 吊柜 米缸 调味罐 吸油烟机 煤气灶 电磁炉办公：
办公桌/办公椅凳/会议桌/文件柜/保险柜/办公前台
建材频道（或导航）
壁纸 吊顶 浴霸 瓷砖 卫浴洁具 地板 橱柜 门窗 涂料 灯饰照明 楼梯 灶具 锁具 五金 防水
卫浴洁具：
面盆 马桶 花洒 龙头 热水器 浴霸暖风 浴缸 浴室柜 淋浴房 换气扇
瓷砖：
内墙砖 外墙砖 地面砖 马赛克 腰线砖 脚线砖
地板：
实木地板 实木复合 强化复合 竹质地板 竹木复合 户外地板 卫浴地板
门：
实木门 强化门 钢木门 防盗门 玻璃门 衣柜门 铜门 不锈钢门
石材：
大理石 石英石 花岗岩 水磨地面 拼花 石材雕刻
五金：
锁 电线 开关 插座 水管 线管 电动工具
灯饰照明：
吊灯 台灯 吸顶灯 射灯 壁灯 落地灯 水晶灯
家饰频道（或导航）
窗帘布艺 工艺饰品 装饰画 钟表 十字绣 地毯挂毯 鱼缸 画廊 花卉世界 床上用品
床上用品：
毛毯 被套 被罩 四件套抱枕 靠垫 毛巾浴巾 睡衣
窗帘布艺：
卷帘 垂帘 百叶帘 珠帘 餐桌布
花卉世界：
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装修公司
推荐第9篇：网站管理员工作计划
网站管理员2010年工作计划
本岗位明年的工作重点可从两方面进行：
一网站方面：
1、网站的维护建设开发，主要包括网站的进一步完善和优化，让访问者能轻松快捷地从公司网站获取自己所需要的相关信息，为了使网站能给公司带来更多的潜在客户，为公司招聘﹑销售﹑采购带来更方便的服务，在本年度，加强做好网站的宣传工作和信息的更新，为营造高品位公司文化而不懈努力！
2、公司网站功能已基本建成，基于生产部、质管部和采购部暂时没用到“生产管理”和“采购信息”两个模块。出于对前台设计的考虑，现已把两个模块删除，增加了中药常识模块。如有需要，请网站管理员添加，现网站的前台模块设计在进行中，网站前台主要以黄色为主，这样更符合中药的特性。网站banner条用FLASH动画设计，给人的视觉更有巨大的冲击力。估计二月份可以完成，下一步的主要工作是进一步维护和更好的利用。上传公司产品、公司新闻及中药知识、中药养生等方面的内容。做好维护、推广工作，随时更新网站的信息。及时把公司开展的各项活动信息发送到网站的各个板块，有助于领导、员工、客户随时了解公司的最新动态，这需要各个部门的大力支持才能做好。希望各个部门有什么重要信息要及时发送到网站管理员信箱或以书面的形式交给管理员,由管理员上传到网站。
3、网站自2008年7月份启用以来，独立IP访问量超过了13万,真正和浏览者建立了网上交流的平台。客户可以利用留言簿、QQ在线方便了解他们想知道的信息，不用直接打电话到公司咨询。内部员工也可通过网站更好地了解公司,可以在留言板上与其它员工交流。
4、做好防范工作，使网站能够畅通运行。为方便和浏览者及时沟通，分别给人事办、销售部、采购部设置了QQ在线平台。另外，网站后台设有权限，不同的模块有不同的管理权限，方面网站的管理。如人事可以在后台“人才招聘”模块中；及时发布招聘信息和应聘信息的管理。销售在“营销网络”模块中；添加公司销售网络的网点信息和招商信息，联系方式及简介。为保障系统安全，拥有管理权限的管理员不能对外泄露后台路径、用户名和密码。如果该管理员辞职，行政办必需收回该管理员的权限；在进入管理系统时，执行管理操作完毕后，注意要关闭全部的浏览器一次，以绝后患；管理员退出管理系统时，务必点退出，不要仅仅关闭浏览器，权限由网站管理员分配。
5、做好网站维护，网站维护是一项长期而艰巨的任务。网站管理员要定期备份数据库,以防止意外事故发生.网站推广复杂。从交换链接、登录搜索引擎、信息发布到邮件列表维护发1
送等，各方面都涉及到专业知识，已经不是简单学习一些诸如网页制作方法就可以解决的，但这部分又至关重要，网站推广重点项目主要指搜索引擎推广、网络广告。其它推广是寻找互换链接的对象、发布信息、Email营销推广、回复客户Email以及网站与用户的互动应答等，大都需要长期经营。这些工作大多不需要涉及到太复杂的专业知识，但需要投入很多精力。对于网站维护人员，需要明确工作职责、内容，并长期学习新的知识。 “信息化”原来并非一次性投资建一个网站那么简单，更重要的工作在于网站建成后的长期更新与推广过程。
6、根据公司需要,拓展网站功能。
7、不断提高自身的素质，提高管理水平。
二固定资产、副资材及办公用品管理方面：
1、固定资产做好盘点、移仓、标签粘贴，副资材做好盘点、移仓、报废等工作。办公用品做好每月的盘点工作及各部门的物质领用统计、年度费用统计和年度费用分析表﹑需求计划表﹑申购计划表等工作。
2、为了方便物资管理，由其它部门采购的物资发票必须留复印件给行政部登记。如购买的电脑、打印机、汽车、生产机器等。物资的移仓、报废必须办理相关手续。原件留给行政办登记。另外，每月的需求计划表在每月28号之前必须上交且28号之后停止物资的领用，希望各部门配合。
以上是我在网络管理岗位上2010年工作计划。相信新的一年里一定会有新的成就， 同时在新的一年里感谢公司领导对我的信任与支持。
姓名:
推荐第10篇：网络门户网站新闻稿发布方法
信息传播在互联网发达的时代，许多企业都把目光对准了网络，越来越多的企业选择在网络进行新闻宣传来扩大知名度，那如何在网易、新浪、搜狐、腾讯发布新闻呢？可以通过古利传媒的新闻发稿系统，百度搜索古利传媒，在其官方网站找到在线工作人员的联系方式后，可要求工作人员为您发布，费用较低且新闻链接永久有效。
新闻发布的优势
新闻发布的优势在哪里？简而言之就是六个字：投入小，效果好。通过网络媒体的及时发布，花费比广告要小很多，而且如果把关好了新闻内容，在网络上产生大量 的转载，其增值价值是不可估量的。 网络中的营销公司新闻不同于广告，它的客观中立性获得了受众的一致认可，而且新闻所提供的内容也是对受众有所帮助的，受众可以耐心仔细地把一篇新闻稿看完。日积月累，企业不断的持续投入，品牌信息和企业形象就渐渐在公众心中树立起来了，品牌大业在新闻营销的推动下万年长青
新闻稿写作技巧
软文开头中，需要很自然、巧妙的流出产品信息，这点非常的重要。因为人们在看我们的软文时，开头是每个读者肯定会看的。所以，如果有产品信息在开头种很好的流出的话，那软文的质量马上就上来了。软文的内容中，需要合理的点出产品信息，以新闻的方式和产品信息巧妙相结合。软文结尾，产品信息流出更是重中之重，软文结尾是产品信息流出的重点地方，因为如果在这个地方有自己的产品信息，对于软文带来的效果是有非常大的帮助的，结尾的产品信息往往用一笔带过的形式，万万不能非常展开说明，如果这样做，广告味就太重了。
新闻稿发布选择技巧分析
如何让软文的覆盖面更广，这就要考验软文发布的技巧了，那是不是软文发布的篇数越多越好呢?其实不然，这样绝对是不可取的。因为首先时间与能力有限，不可能每个网站都去手工发，也就是说，新闻要覆盖面更广，你就必须成为信息源，站在网络信息传播的最中心，在这方面就必须选择流量超高的网站。另外，还要注意的是，网站是百度新闻源 比不是百度新闻源网站好；一条新闻配合论坛话题讨论，以及评论文章比单独新闻效果要好；网络新闻一定要带图片效果比不带图片效果好;标题中出现企业名字比不出现企业名称好，但是要出现得比较合理，不能一看就是枪稿;网络稿件选择在大型网站现发布、原创性网站先发布。小型网站滞后发布，因为小型网站的信息来 源大多是大网站，网络一大抄，大型网站的内容在在小型网站快速扩散。百度搜索古利传媒，在其官方网站找到在线工作人员的联系方式后，可要求工作人员为您发布，费用较低且新闻链接永久有效。
第11篇：地方门户网站广告发布协议
沭阳信息港网站广告发布协议
甲方：联系人：联系电话：传真：地址：乙方：联系人：联系电话：传真：地址：
经甲方与乙方友好、平等协商，甲方委托乙方在其所属网站发布网络广告，达成如下合同条款，双方共同遵守：
一、网络广告发布处：乙方下属网站：沭阳信息港网站（http://）。
二、广告类型及位置：。
三、网络广告发布尺寸：（pixel× pixel)[文字链接可不填此栏]。
四、协议时限：本协议执行有效期自_______年____月____日至_______年____月____日止。
五、甲、乙双方的权利和义务：
1、甲方指派专人代表甲方全权负责此项网络广告发布工作；
2、甲方为乙方提供网络广告的相关背景资料和数据；
3、乙方取得甲方数据并在获得甲方同意后才能发布相应广告；
4、乙方保证在协议有效期内不得私自变更甲方广告位置、内容、形式。
5、甲方对本网络广告内容负责、内容必须符合《中华人民共和国广告法》及国家相关
法律法规，否则，造成的后果由甲方单方负责，乙方不承担任何责任，且有权利随 时因此终止对甲方的网站广告合作业务，所有已付的款项均不予退还。
六、责任免除：
1、因战争、自然灾害等导致乙方服务器不能正常运行；
2、因电信部门技术调整、政府行政管制行为导致乙方不能开放服务器；
3、因互联网灾难，中国、美国等互联网通讯提供商原因导致乙方服务器不能正常接入；
4、因乙方操作平台及应用软件原因导致乙方服务器临时性不能正常运行；
5、因乙方网站遭遇不法攻击导致服务器临时性不能正常运行。
基于以上原因，导致乙方网站不能正常运行，乙方不承担任何法律上和其它方式的责任。
七、关于争议：
因本协议的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。协商解决不了的，任何一 方可提交仲裁。
八、费用结算：
1、乙方收取甲方网站广告费，即甲方向乙方交纳网络广告费：
合计人民币元整；大写。
2、付款方式：自协议签订有效之日起三天内，甲方采用现金或银行转帐（银行帐号按
协议签订时乙方提供的帐号为准）方式一次性支付相应款项。
九、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。本协议自甲、乙双方签字盖
章之日起生效。
甲方代表签字：乙方业务受理人签字：
甲方盖章乙方盖章
年月日年月日
第12篇：乡镇门户网站建设工作方案（整理）
乡镇门户网站建设工作方案
经镇党委、政府研究，为了加强我镇门户网络建设，提高政府公信力和门户网络作用，特制订如下门户网络建设方案：
一、将政府门户网站建设同政务公开，打造“阳光政府”结合起来
全面推行政务公开是社会主义市场经济发展和我国加入世贸组织后对政府工作提出的新要求，政府门户网站是政府信息公开的重要载体和重要手段。紧紧抓住人民群众、企事业单位普遍关注和反映强烈的实际问题，本地区经济和社会发展的重大问题、重大决策以及容易产生不公开、不公正甚至腐败问题的权力运行环节，在政府门户网站上逐一公开。一方面，解决多年来政府网站在建设和运行的过程中存在的网站内容单一贫乏，信息陈旧，脱离社会，脱离公众等“痼习”；另一方面，也充分利用了国际互联网的覆盖面宽，时效性强，可储存信息量大等特点，有力地促进政务公开工作的顺利开展。
二、将政府门户网站建设同行政审批制度改革、规范和优化行政审批流程，贯彻执行行政许可法结合起来
行政审批是政府管理经济社会的一个必要手段。现行行政审批制度在我国经济和社会管理中曾发挥过重要作用，但随着社会主义市场经济体制的逐步建立，其弊端日益显现。抓住推进政务公开和贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》的契机，全面清
- 1网站的信息来源，保证政府门户网站和各子网站所发布信息的权威性、一致性和时效性。同时，利用政府行政审批制度改革的成果，通过信息技术开发一系列集成的政府行政许可项目，分析各项目之间的内在信息联系，提取公共基础信息，建立公共基础信息资源库，实现各应用系统之间的互联和政府信息资源的有效共享，实现政府行政许可事项和其它服务项目的网上直接受理和办理，并将办理结果等方面的信息在政府门户网站上加以显现，同时接受网上监督与投诉，推进全面政务信息化建设，减少为了办某一事情由于不知道到何地方、何单位办理以及办理条件不明、程序不清、收费标准不详等带来的无谓的“来回奔波”，增强行政许可的透明度和公正性，促进行政效率和公众服务能力的全面提高。
四、将政府门户网建设同建立网站运行机制、规范政府信息采集、处理、发布结合起来
目前，不少政府网站都不同程度地存在网站建设不规范、政务信息服务性不强、可读有用的信息少、内容陈旧、更新滞后等问题。另外，从事网站内容维护的组织机构混乱，人员队伍参差不齐，既不专业，也不稳定，对网站内容的更新等工作随意性很大，没有建立网站正常而有效的运行机制，相应的建设标准和管理制度没有形成，法律法规滞后等等。因此，在组织政府门户网站建设的过程中，一方面要健全网站建设项目、运行、维护组织机构，充实承担该项工作的干部队伍。另一方面，要运用法律手
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第13篇：关于门户网站建设工作情况汇报
关于门户网站建设工作情况汇报
市人大常委会门户网站张家界人大网，于2008年9月试运行。七年来，在市人大常委会领导的支持下，稳步发展，运转较好，已成为常委会对外信息发布和新闻宣传的重要载体。现将门户网站建设工作情况汇报如下。
一、网站建设运行情况
按照统一资源、信息共享的原则，避免重复建设，张家界人大网站服务器挂靠在张家界政府公众信息网主机服务器上进行托管；市人大常委会办公室明确专人负责网站的管理及栏目策划、内容组织、信息采编、审核发布和日常维护等工作。
二、网站日常管理情况
1、制定出台了《XX市人大信息网站运行管理暂行办法》。市人大常委会主任会议审议通过，制定出台了网站运行管理暂行办法。网站运行管理暂行办法对网站的组织管理、信息管理、安全管理进行了明确。
2、严格执行网站信息采集制度。张家界人大网站引用或转载信息时都做到了遵守《互联网新闻信息服务管理规定》，对信息来源和作者进行了注明。市人大各委室对网站信息发布进行了责任分工。常委会办公室负责“代表大会、常务会议、主任会议、常委会公报、人大公告、依法监督、决定重大事项、制度建设、法律法规、规范性文件备案审查”等栏目信息资料的采集、更新发布工作。市人大常委会选举任免联络工作委员会负责提供“代表工作、代表议案、代表建议、人事任免、代表风采”等相关栏目信息资料。市人大常委会各工作机构负责提供热点专题、理论文章、调研报告、考察报告、执法检查报告以及其他需要在网上发布的信息资料。“区县人大之窗”栏目主要是发布区县人大常委会工作及活动动态等信息，由区县人大常委会报送。
3、严格执行网站信息审核发布制度。信息审核严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，严禁涉密信息上网发布，未经审核的信息不得上网发布。上网发布信息，须经市人大常委会办公室分管副秘书长审核后由秘书长签发；涉及重要信息须经市人大常委会副主任、主任审核后，由网站管理人员及时制作发布。市人大常委会领导的署名文章、重要讲话及相关资料，须报请领导本人审核后才能在网站上发布。
4、严格做好网站安全管理工作。网站建立健全了信息安全机制，依托张家界政府公众信息网的技术力量对操作系统、应用系统和数据库进行实时监控和安全保护。网站严禁与非法网站建立链接，严禁泄露国家秘密，严禁从事与政务网站不相符合的活动。网站管理人员不得在公共场所登录网站后台管理系统，严禁将管理信息向他人透露。未经允许，严禁对网站后台数据库进行修改、删除等操作。
5、建立了网站信息员队伍。市人大网站信息员主要是由市人大常委会办公室秘书科工作人员、市人大各委室办公室主任及区县人大常委会办公室相关工作人员构成。信息员的主要职责是负责所在部门在市人大网站上的信息报送工作；根据年初工作要点，整理形成阶段性需要发布的相关信息。为了实现网站信息的图文并茂，市人大各委室先后配备了照相机等设备，邀请专家来机关进行新闻宣传等知识讲座。实行年度网站信息量化考核评比，市人大常委会机关每年对信息报送工作先进委室、先进个人、先进区县给予表彰。
三、网站作用发挥情况
1、展示了地方人大工作。利用市人大网站加强对国家方针政策、自身履职、民主法制建设的宣传，扩大了人民群众对地方人大工作信息的了解。市人大常委会会议、人代会、审议意见、人事任免、人大新闻等栏目成为网民访问的热点栏目。市人大网站的信息发布体现出自身独有的特色，区别于新闻单位一般性活动或会议新闻。市人大常委会公报电子版的上网、审议意见的网上发布，同时对相关专题开展跟踪报道监督活动，使舆论监督更好地与人大监督相结合，充分发挥监督的实效。
2、尝试了和相关媒体的融合。借助张家界政府公众信息的技术力量，实现网站的安全监管和日常维护。同张家界公众信息网、红网张家界站合作，初步尝试开设了人大代表建议专栏。人事任免信息实现了市人大网站、张家界政府公众信息网、张家界在线、张家界日报的同步发布。
3、推动了机关网络信息化建设。通过市人大网站建设，更新了机关办公电脑，配备了扫描仪、照相机、摄像机、打印机等设备，常委会领导及委室工作人员的电脑操作技能、无纸化办公水平得到提高，逐步实现传统办公模式向现***公模式转变，促进人大常委会机关的工作质量和效率的不断提高。
四、存在问题及建议
存在的主要问题：一是没有专职的网站工作人员。我们只是在办公室秘书科明确了一名兼职的网站工作人员，人手太少，力量太弱，无法适应当前对地方人大常委会机关网络信息工作的要求。由于人手少，网站信息发布不能及时，内容单一。网站功能还主要停留在单向信息发布上，互动性不强，人大代表的主体作用得不到充分发挥；二是没有发挥出地方人大网站应有的宣传效能。由于市人大网站是一次性投入，没有专业人员进行维护，栏目板块没有特色，大都是人大工作的归纳和分类，网站的受众面较少，导致可读性不强、点击率不高。为此建议：
一是要加强对地方人大网站建设的统筹指导。建议省人大常委会对全省市州、区县人大门户网站建设制定出台一份指导性意见。加强对地方人大网站建设的指导，支持帮助下一级人大开展网站建设，逐步提高人大系统网站建设的整体水平。
二是要加大对地方人大门户网站建设力度。地方人大要把门户网站建设和管理列入重要议事日程，建立健全工作机制，成立专门工作机构，实现有专人负责，有经费保障，有技术力量。
三是要提升地方人大网站的效能。特别要健全和充分发挥网站的互动功能，利用网上投稿、网上建议受理等互动栏目，鼓励代表在网上提出建议，撰写稿件，使代表和网民的意见和建议能及时反馈到人大工作中来。同时，要建立代表议案建议网上办理系统，与“一府两院”合作，形成代表网上提出建议、人大网上交办、“一府两院”网上办理的格局，代表不仅能够坐在家中在网上提出建议，更可以及时查看自己所提建议的办理过程并表示对办理工作的满意程度，提高建议办理的透明度和时效性。市人大常委会信息中心成立于20**年，是常委会下属全额拨款的正科级事业单位。经过6年的工作实践和经验总结，目前形成了以市人大常委会门户网站为中心，以宣传工作为重心的工作模式，并形成了较为严格的工作制度，配备了专业摄像摄影设备，拥有固定工作人员。常德人大网站作为XX市人大常委会信息中心管理下的主要宣传阵地，自2009年建立以来，主要承担了市人大常委会对外宣传、对内联系、工作沟通的平台，是展示机关形象、代表工作、政务公开的窗口。
一、网站现状：
1、人员。目前，常德人大网站有事业编人员5人，2名副主任，3名副科级干部。其中，具体从事网站日常宣传和维护的副主任1名（另一名副主任承担常委会研究室内部刊物编辑和其他工作，其他三名副科级干部挂在常委会办公室下属科室工作）具体工作包括：负责网站栏目建设，新闻采写、编辑、上传，统计上稿数量，联络媒体，发布信息，与政府网站后台管理系统联系，定期制作改版等工作，市人大网站的后台管理权限依托在市政府网统一管理。
2、栏目。根据市人大常委会工作职能的需要，在广泛参考、学习全国人大、省人大、地方人大网站栏目设置基础上设立的网站栏目主要分为新闻报道类、信息发布类、经验交流类三个方面。新闻报道类栏目主要包括了市人大常委会领导主要活动的报道、专门委员会及常委会工作机构主要工作动态报道、常委会特色工作专题报道、年度重点工作侧重报道、会议专题报到、代表履职典型报道等，这些信息主要在“工作动态”、“会议专题”、“专题策划”等栏目中展示；信息公布栏目主要包括单位简介、领导班子、工作部门信息及规范性文件、通知公告、代表信息查询等信息；经验交流类栏目主要涉及讲话文字稿、调研成果文章、县乡人大来稿等信息。同时，网站内容还根据常委会年度工作要点定期增减了一些栏目，比如自2009年以来、陆续增加了“规范性文件”、“代表论坛”、“五行报道专题”、“五型机关建设”等栏目。
3、上稿。常委会信息中心副主任负责网站新闻稿件的采写、发布，负责收集网站栏目信息上传。其中，动态新闻栏目基本保持周周有更新，网站工作人员参与的新闻采访活动均保证在第一时间发布信息。自2009年以来，常德人大网共发布动态新闻信息一千余条（不包括区县来稿和文件、文章上传），所发新闻稿件多次在省人大网及全国人大网上转载，2012年常德人大网在全国人大网站上稿28条，在省人大网站上稿78条；2013年，在全国人大网站上稿33篇，在省人大网站上发稿45篇；2014年，在全国人大网上稿34条，在省人大网站上稿125条。根据市政府信息化办公室的统计，市人大常委会门户网站点击量呈持续上升趋势。
二、主要工作做法：
1、实现“三定”。定编、定人、定制度，明确一名信息中心副主任负责网站日常信息发布、新闻稿件采写、与媒体联系衔接，收集需要上传的文件、公告等工作；稿件及信息发布实行严格审签制度，经采写的新闻稿件，收集的相关栏目资料、文件，领导、部门分工信息变更等在上传之前都必须报送常委会信息中心主任审核通过。
2、突出宣传重点，抓好网站阵地建设。网站栏目建设在全（全面展示人大工作）、新（及时更新工作动态）、准（公布信息准确无误）上下功夫，不断丰富网站内容，定期变更栏目设置以满足实际工作需要。网站宣传做到重点突出、主题鲜明、成效显著。每年一次的代表大会均设立专题页面在网站首页醒目位置点击可见；常委会、主任会议设有专题栏目；根据年度工作要点中的执法检查和视察活动选择性设立专栏，目前，网站主要开辟的专栏有“市委人大工作会议专题”、“规划法执法检查专题”、“三学三促活动专题”、“畜牧法执法检查专题”、“产品质量法执法检查专题”、“劳动合同法执法检查专题”、“党务公开专题”、“常委会组成人员走访代表活动专题”、“司法公正常德行活动专题”、“五型机关建设专题”等。
3、搭建沟通平台，倡导信息公开。市人大网站设立了代表论坛和代表信息查询栏目，及时公布代表信息，为代表履职、宣传履职典型创建了良好的平台。同时，在组织机构、领导简介、单位分工等方面也为群众提供了查询信息的渠道，定期接收群众和区县（市）人大来稿，为丰富门户网站的内容搭建了平台。
三、问题与不足
1、人员短缺。目前，具体负责常委会门户网站信息采写、编辑、上稿、联络媒体等工作仅有一名工作人员，于此相对应的现实情况是常委会领导活动比较多且均比较重要，需要在门户网站上发布新闻，需要及时与媒体衔接联络；专门委员会和常委会工作机构的工作需要及时在有关栏目中体现；代表信息不断更新，网站来稿不断增多，文件上传内容不断增大，一名工作人员无法应付同时多项采访任务和上稿任务，无法兼顾每个栏目的更新要求。
2、后台不便。目前，常德人大网后台管理主要依托在市政府网统一管理下，网站工作人员有上稿权限但无后台管理权限。网站栏目重建、更新必须通过工作人员与政府网管理员联系沟通后才能实现网站栏目的构建。
3、经费缺少。根据实际工作需要常德人大网站面临升级改版、栏目更新等问题，这些问题的处理需要有计算机专业人员的技术支持，技术支持需要支付一定费用，目前没有专项经费承担这一部分开支。
4、创新不够。随着微信等宣传平台的发展和兴起，目前全国有部分地区人大常委会设立了微信公众平台，这是一个发展趋势，XX市人大常委会还没有设立微信平台。
第14篇：门户网站商业计划书编制纲要
门户网站这个词相信大家都不会陌生，首先想到的就是新浪、搜狐、网易、腾讯等等大企业。其实，这只是门户网站的一种综合性门户网站，除此外还有搜索引擎式门户网站、地方生活门户网站、行业门户网站等等。那么门户网站商业计划书是怎样的?门户网站商业计划书应包含哪些内容?下面我们来看下门户网站商业计划书编制纲要。
第一部分
商业计划书摘要
一、网站描述
二、市场概述
三、网站优势与估值
四、网站历年投入与产出
五、未来发展与网站盈利
六、投资预算
第二部分
门户网站商业计划书正文
第一章 项目背景
一、项目的提出原因
二、项目环境背景
三、项目优势分析
四、项目运作的可行性
五、项目独特性与创新分析
第二章 项目介绍
一、网站建设宗旨
二、定位与总体目标
三、网站主要栏目
四、网站未来规划
五、商业模式
第三章 商业实施方案
一、商业模式实施方案总体规划介绍
二、营销策划与市场推广
第四章 网站经营预测
一、网站经营
二、盈利预测
第五章 技术可行性分析
一、平台开发
二、数据库
三、研发与网页设计
四、课件、专题制作
第三部分
门户网站商业计划书附录、
一、附件
1、主要经营团队名单及简历
2、主要栏目截图
3、企业形象设计/宣传资料
二、门户网站商业计划书附表
1、网站虚拟主机配备情况
2、物管远教网2007年网站访问量趋势图
3、2007年综合浏览量
4、2007年会员访问者忠诚度
5、网站访问量来源统计
6、中国地区访问者地图覆盖
7、全球访问者地图覆盖
经过尚普咨询调查显示，随着中国经济的发展，需求的不断提升，中国门户网站市场从无到有，从小到大、从总量快速扩张到结构明显升级，逐步形成多层次的消费市场。门户网站市场发展令投资者瞩目。市场前景乐观。
第15篇：门户网站投稿注意事项(2月14日)
各单位宣传负责人：
2011年春节已经过去，在新春伊始之际，为全面提升集团公司门户网站新闻信息质量，塑造公司系统的良好社会形象，现将《门户网站发稿规范》发给各位，请认真学习并向各位通讯员予以传达。
门户网站发稿注意事项
一、新闻稿配发图片规范：
1、图片的发送方式：图片在邮箱发送时，若图片的数量在1—3幅之内，每幅图片请单独以附件形式发送，若图片数量大于3幅，请以压缩文件的方式发送。请勿将图片贴在WORD里发送，这样易造成图片变形，无法编发。
2、配发图片一定要标注说明，原则上由图片拍摄者提供图片说明。没有图片说明的照片为无效照片，编辑有权不配发。
3、网站优先选用拍摄主旨明确，拍摄主体清晰，标识（会议横幅、公司VI系统等）清楚的照片。
4、网站欢迎新闻稿配发图片，尤其是篇幅较小的稿件。
二、新闻稿规范：
1、网站不编发一句话新闻，请注意来稿的篇幅。
2、稿件一定要注意时效性，当天的新闻当天发，滞后两天以上的文章网站原则上不予编发。
3、请勿将新闻写成工作总结和会议总结，新闻在事实的基础上写的要有真感情。
三、稿件用语规范：
1、所有稿件中的公司名称，“电力局”改称“公司”，“局长”改称“经理”。例如：“礼泉县电力局”应该改为“礼泉供电分公司”，“澄城电力局局长毛淑莲”改称“澄城分公司经理毛淑莲”。
2、为了方便阅读，稿件中涉及各种度量单位的，全部用汉字。如“KWH”改成“千瓦时”，“KV”改成“千伏”。
3、各单位稿件中出现的“书记”必须写上职务全称，是党委书记还是党组书记、党支部书记，必须写清楚。
4、所有稿件中出现的人物，职务必须写在姓名之前，请勿出现“分公司×××经理”之类的称呼。
四、关于邮件发送规范：
1、来稿时邮件“主题”里需写明来稿作者所在单位、稿件题目，稿件题目加书名号，规范格式如：汉中分公司 《汉中分公司节后上班“春训”忙》
2、来稿时请务必写清楚有效联系方式，方便编辑联系。
五、其他：
1、通讯员拟定的信息需交由本单位主管宣传工作的领导审核签字同意后提交门户网站。未经审阅私自上传由此带来的后果由通讯员本人承担。
2、网站邮箱wz96789@126.com设有自动回复，若收到自动回复，即表示稿件已发送成功，无需重复发送。
3、门户网站目前除了《公司新闻》外，还有《企业文化》、《电力服务》、《安全生产》《社会责任》等栏目，欢迎大家投稿。
4、未尽事宜，请参照《集团公司门户网站管理办法》。
新闻中心
2011年2月12日
第16篇：局机关部门门户网站建设自查报告
局机关部门门户网站建设自查报告
市人民政府办公厅：
根据贵厅《关于进一步加强政府网站管理工作的通知》要求，我局对门户网站进行了认真全面检查。经检查，我局门户网站所有页面都显示正常，内容更新及时，各类服务和互动功能都运行正常，不存在错误链接和断链的现象。现将具体情况报告如下：
一、主要工作开展情况
与时俱进，及时更新
升级网站页面。
为进一步提高信息化水平，为广大市民提供更好的了解城市的渠道，我局按照《政府门户网站政务信息公开及内容保障实施方案》和《政务网站绩效评
估办法》的要求，结合工作实际，完成了对门户网站的改版升级，新版网站于今年1月份投入使用。本次改版历时6个多月，广泛征求了网民及相关部门、专家的意见，通过招投标的方式与资深网络开发公司合作建设，项目总共投入20万元。改版后的信息港界面更加友好，操作更加简便，新增的办事流程栏目市民可以更便捷直观地了解各类审批服务流程。同时，良好的信息查询工具方便了市民对详细项目信息进行查看。信息内容上，将市民关注的重点项目、热点区域信息进行归类展示，增加了水城专题以及电子地图。此次改版升级，是局推进政务公开、创新管理方式、增强服务能力的重要举措，进一步提高了工作透明度和行政效能。
规范管理，出台了一系列网站信息管理制度。
为进一步加强和规范网站管理，我局根据市政府有关文件要求，制定实施了领导干部读网制度、信息发布审核制
度、信息保密审查制度、网站链接审批制度、网站互动信息处理制度、网站日常巡检及上网信息复查制度、网站值班制度等一系列管理制度，使网站管理更加规范化、制度化。
同时，我局印发了《关于加强宣传工作做好本局网络信息发布有关事项的通知》、《局网络信息发布工作责任表》，制定了《信息发布审核登记表》、《信息港信息时效确认单》等配套表单，进一步规范了信息发布审核、信息保密审查、网站互动信息处理、网站日常巡检及上网信息复查、网站值班等管理制度。明确网站管理、维护部门及岗位职责。要求技术维护人员认真监控和检查网站运行状况，信息采编人员及时提供相关信息资讯，确保链接正确有效、网站安全平稳运行，确保公众能够及时获取政府信息、获得便利的在线服务。
积极主动，认真做好政务信息公开及网站信息更新。
按照市公开办的要求，充分发挥网
站的政务信息公开平台作用，去年我局在系统上录入了100多条公开信息，并且按要求定期在网上将相关文件进行公开。公开的内容涉及我局的基本情况、职能配置、领导信息、工作动态、项目、行政职权、应急监察等方面。同时，我局按规定将题材分类类目表中t0
1、t0
2、t10三项的信息公开登记表报送给市公开办，并着力对市民比较关注的重大城市信息予以主动公开，先后在信息公开平台上录入了城市总体修编、综合交通、轨道交通、五象新区等内容。
加大城乡工作的网络宣传力度，我局指定每个部门由专人负责信息采集上报工作，门户网站平均每月更新信息60条以上，更新内容包括新闻动态、公示、展示等涉及群众切身利益及需要社会广泛知晓的内容，充分发挥了门户网站的重要信息宣传、发布作用。
落实责任，积极做好网络问政等网民意见办理工作。
我局按照上级的有关规定要求，认
真做好人民网地方领导留言、网上信访平台、政民互动平台及我局局长信箱收到的咨询、意见、建议和投诉件的办理，安排有专人负责每个工作日定时查收信件，并做好登记、分别、催办工作。对于一般问题7个工作日内给予回复，对于较复杂问题，我局会先告知来信人我局已收到其信件，核实相关档案资料后会及时给网民回复。今年1至5月份，我局共收到政民互动平台群众来信63件、市网上信访系统信件9件、我局网站局长信箱信件30份，均按要求及时给予回复。同时，我局严格按照上级要求积极参与政风行风面对面、政风行风热线等访谈活动。通过以上措施，有效促进了行政机关办事效率和服务质量的提升。
加强管理，确保网站安全运行。
我局严格按照《人民政府办公厅关于使用电子政务内网办公自动化系统进行公文交换的通知》要求，由专人负责使用办公自动化系统与市政府办公厅进
行公文交换。由专人保管网站服务器设有开机密码，并且每天安排管理员定时访问局网站，进行巡检，保证网络安全、数据安全。
为保障网站安全，我局对机房进行了防火、防盗的改造，并且使用了硬件防火墙对外网访问进行有效控制，同时每个服务器都配置安装了专业杀毒软件，加强了防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面的有效性。及时对系统和软件进行更新，对网站重要文件、信息资源做到每天一备份，并且做了数据异地备份，当网站数据被篡改或者破坏后，能够迅速地对其进行恢复。定期联系相关高级技术人员对网站进行软、
硬件升级和优化，对服务器系统进行检查、杀毒、升级，确保其运行安全性。
壮大管理队伍，加强人才培训。
我局历来重视网站管理队伍建设。为更好的做好网站管理工作，我局由一
名副局长分管网站建设和管理工作，相关科室、部门目标明确，责任落实，为信息化建设工作提供了组织保障。去年，我局进一步充实和壮大信息队伍，新聘
用12名信息技术人员。目前专业信息工作人员已达28人。同时我局积极组织人员参加全市网站建设管理方面相关培训，并认真做好局内培训工作，通过举办培训班和开展交流研讨等多种方式，对网站工作人员进行经常化的管理和业务培训，为建设和管理好门户网站奠定了坚实的基础。
制定了网站规范化管理手册，从网站维护人员、信息更新人员、信息核查人员、科室负责领导及分管局领导，对于每个参与网站运行、维护的每一个个人都明确了其相关管理职能，并出台了相关操作细则，使得管理规范有据可依，以及在日常管理中遇到的信息更新、平台维护的流程做了详细说明，要求所有网站管理的人员都学习管理手册。我局还跟网站开发公司合作，定期请他们的
工程师对我局网站技术管理员培训，提高网站管理、维护水平。
二、目前存在的问题
虽然我局门户网站建设取得了不少成绩，目前也还有一些方面需要改进，主要有：
进入网站速度有待进一步提高。因我局网站信息量大，包括视频文件、大量的图、三维地图等资料，数据过多影响网站打开速度。
网站主页页面需根据网民意见做进一步优化，服务功能需进一步完善、齐全。
网站管理、维护队伍建设需进一步加强。
三、下一步工作计划
信息港作为我局门户网站，是我局发布信息、提供在线服务、与公众互动交流的重要平台和窗口，是加强宣传、做好政务公开的重要平台。我局将在市委市政府的正确领导下，根据政府有关部署，严格按照《国务院办公厅关于进
一步加强政府网站管理工作的通知》、《自治区人民政府办公厅关于印发门户网站管理暂行办法的通知》、《人民政府办公厅关于进一步加强政府网站管理工作的通知》等文件要求，进一步加快网站信息更新，完善网站服务功能，维护网站运行安全。下一步，我局将做好以下方面工作：
进一步的优化网站版面和栏目设计，使网站主页更加简洁大方。对网站现有数据进行整合、优化，通过技术手段进一步提高我局网站页面打开速度，使我局网站的服务、宣传等作用得以充分发挥，树立政府部门的良好形象。
进一步完善网站功能，充分运用好网络作为做好城乡工作的重要工具和平台，不断提高网上政务服务能力和水平，进而提高我局公共管理和服务水平，更好地服务我市经济建设，促进社会和谐。
进一步加强网站管理、维护队伍的建设。通过多种形式加强对网站管理人员、技术维护人员、信息采编人员综合
能力、专业技能等方面的培训，提高建网、管网能力。加强与广州、南京等城市网站管理机构及我市其他部门网站队伍间的工作交流，学习先进工作经验，提高网站管理水平。
为深入推进规范化服务型政府建设，进一步加强灾后门户网站规范化建设，按照都规服办发*号文件要求，现将工作目标完成情况汇报如下：
一、提高认识，加强领导
我办领导高度重视规范化服务型政府建设工作，始终坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，把该项工作纳入我办的工作重点，常抓不懈、稳步推进。成立了规范化服务型政府建设领导小组和电子内网工作领导小组。由主任蒲良全任组长，副主任赵新天任副组长，各科室主要负责人任成员，并指定专人负责网站的日常维护和更新。今年以来我办多次召开主任办公会、中层干部会研究安排部署，特别体现在灾后重建工作中，为规范化服务型政府建设提供了强有力
的组织保障。
二、完善工作机制，落实责任
我办根据要求进一步对科室负责人和电子内网的工作人员的职责进行了认真梳理。一是建立健全《*市物价局电子内网领导小组管理制度》，有效地解决了机关网站管理中“有章可循、有纪可依”的问题；二是完善了绩效考核。将我办门户网站建设纳入年终目标考核工作的内容，电子内网领导小组的各个成员切实履行好各自职责，在一定的周期内及时收集相关政策，及时更新网站内容并纳入了年终绩效考核，使单位干部职工逐步形成了自觉遵守各项规章制度热情服务、高效服务、主动服务的新局面。
三、转变职能，建设高效服务流程，加强门户网站建设
创新工作方式，建设高效服务流程。按照规范化服务型政府机关建设工作的要求，我们制定了*市移民办《规范化服务细则》，将移民服务工作细化为移民办办事流程服务指南、回原籍安置办
理流程、市外安置办理工作流程、外迁移民自愿投亲靠友安置办理工作流程、移民自愿自谋职业农转非办理流程、上级单位及领导批转交办件办理流程、农村移民安置基础设施项目办理流程、移民个人财产补偿金划拨办理流程等，明确了各类对外服务事项的法律依据、审批权限、前置条件、所需资料、办结时限，并一一向社会进行了公示，增加价格工作透明度，建设了高效服务流程。
拓宽渠道，丰富移民信息内容。我们在着力推进移民政策信息公示制度的基础上，建立了*市移民信息平台，将移民政策法规、机构设置、规章制度、办事指南、政务公开、公众信箱、公开电话一并在*上公开，进一步完善了门户网站规范化建设。
四、加强队伍建设，搞好门户网站建设工作
为适应新形势的要求，稳步推进规范化服务型政府建设，切实加强门户网站建设，我们一是要加大了培训力度，
结合《*市政务网站建设与规范化管理考核办法》的学习，组织全办干部参加了各类培训，提高和加深了干部职工对此项工作的认识，增强了开展工作的自觉性和主动性。二是进一步规范管理行为。对全办日常的电脑及网站管理，严格遵守市纪委的相关政策规定，严禁在上班时间打游戏、聊天或干与工作无关的事情。三是完善监督机制。加强机关内部的层次监督，促进干部职工履职尽责自觉和合理使用电脑。
为深入推进规范化服务型政府建设，进一步加强灾后门户网站规范化建设，按照都规服办发*号文件要求，现将工作目标完成情况汇报如下：
抓，把该项工作纳入我办的工作重点，常抓不懈、稳步推进。成立了规范化服务型政府建设领导小组和电子内网工作领导小组。由主任蒲良全任组长，副主任赵新天任副组长，各科室主要负责人任成员，并指定专人负责网站的日常维护和更新。今年以来我办多次召开
主任办公会、中层干部会研究安排部署，特别体现在灾后重建工作中，为规范化服务型政府建设提供了强有力的组织保障。
二、完善工作机制，落实责任
我办根据要求进一步对科室负责人和电子内网的工作人员的职责进行了认真梳理。一是建立健全《*市物价局电子内网领导小组管理制度》，有效地解决了机关网站管理中“有章可循、有纪可依”的问题；二是完善了绩效考核。将我办门户网站建设纳入年终目标考核工作的内容，电子内网领导小组的各个成员切实履行好各自职责，在一定的周期内及时收集相关政策，及时更新网站内容并纳入了年终绩效考核，使单位干部职工逐步形成了自觉遵守各项规章制度热情服务、高效服务、主动服务的新局面。
三、转变职能，建设高效服务流程，加强门户网站建设
创新工作方式，建设高效服务流程。按照规范化服务型政府机关建设工
作的要求，我们制定了*市移民办《规范化服务细则》，将移民服务工作细化为移民办办事流程服务指南、回原籍安置办理流程、市外安置办理工作流程、外迁移民自愿投亲靠友安置办理工作流程、移民自愿自谋职业农转非办理流程、上级单位及领导批转交办件办理流程、农村移民安置基础设施项目办理流程、移民个人财产补偿金划拨办理流程等，明确了各类对外服务事项的法律依据、审批权限、前置条件、所需资料、办结时限，并一一向社会进行了公示，增加价格工作透明度，建设了高效服务流程。
拓宽渠道，丰富移民信息内容。我们在着力推进移民政策信息公示制度的基础上，建立了*市移民信息平台，将移民政策法规、机构设置、规章制度、办事指南、政务公开、公众信箱、公开电话一并在*上公开，进一步完善了门户网站规范化建设。
四、加强队伍建设，搞好门户网站建设工作
为适应新形势的要求，稳步推进规范化服务型政府建设，切实加强门户网站建设，我们
一是要加大了培训力度，结合《*市政务网站建设与规范化管理考核办法》的学习，组织全办干部参加了各类培训，提高和加深了干部职工对此项工作的认识，增强了开展工作的自觉性和主动性。二是进一步规范管理行为。对全办日常的电脑及网站管理，严格遵守市纪委的相关政策规定，严禁在上班时间打游戏、聊天或干与工作无关的事情。三是完善监督机制。加强机关内部的层次监督，促进干部职工履职尽责自觉和合理使用电脑。
2014年xxx民族中学门户网站自查报告 贵州省xx民族中学门户网站于2014年6月24日由学校信息中心负责建设的学校门户网站开始对外发布。目前学校门户网站集以校园新闻、校园文化、教师频道、学生园地、校务公开、硬件学堂、心理健康、校园图库、视频资源、
网校联谊、网校论坛等功能栏目为一体的交流平台。根据《省教育厅关于加强高中阶段学校中英文门户网站建设的通知》文件精神，我校对网站管理工作进行全面认真检查。现将我校网站的建设自查情况详细汇报如下：
一、栏目概况
学校网站是对外宣传和信息公开的主要窗口，也是社会和家长了解学校的平台。为此，学校网站不断完善信息公开方面的内容，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关学生网络教育安全的文件，信息宣传主要体现在以下几个方面。
目前学校网站设立校园新闻、校园文化、教师频道、学生园地、校务公开、硬件学堂、心理健康、校园图库、视频资源、网校联谊、网校空间、网校论坛12个一级栏目，二级
栏目33个。截至2014年11月8日，学校门户网站发布教育教学和管理的各类信息151条，图库23张，累计访
问量3万人次。
校园新闻
校园新闻设立通知公告、规章制度、考试招生、校园动态栏目。主要发布学校教育、教学和管理的有关活动开展的实时信息，招生考试、家校互动方面的信息。这是学生、家长了解学校近期最新动态的一个窗口，也是接受社会监督的一个平台。
校园文化
校园文化设立学校简介、校园活动、校园简介、校园摄影、校庆专题栏目。主要发布有关学校组织结构、学校历任领导和现任领导介绍、学校办学特色介绍、庆典活动、校容校貌介绍，为更好地了解我校文化信息。
教师频道
教师频道设成果展示、名师风采、教研活动、教师博客栏目。主要展示教师进行教育教学的有关材料，发布有关学校在职师资队伍、教研科研、教师获奖的各类比赛获奖信息。
学生园地
学生园地设立学生社团、优秀学生、学生作品、成绩榜单栏目。主要发布有关学生的重要活动、毕业班招生考试的有关政策和文件、学生优秀作品、各类先进评选公示等。
校务公开
校务公开下设校长在线、领导班子、发展规划、党建园地栏目。主要介绍学校主要领导结构，学校的发展规划，展示学校信息化应用项目推进动态，发布党总支、工会组织的有关活动信息等。
网校空间
网校空间下设学生空间、教师空间、学生文章、教师文章栏目。是学生、老师文章发表，资源共享的网上交流平台。
二、网站管理
加强人才培训，不断完善网站管理队伍
学校领导把网站建设工作已经纳入了学校重要工作日程，网站建设的目
标已经体现在学校工作计划和总结上。学校依据有关信息公开的条例及时做好学校门户网站的建设工作。严格执行学校门户网站信息发布审核管理制度、及时做好“处置校园网络有害信息事件”应急预案等，保证了学校网站建设的健康发展。学校网站建设围绕学校的教育教学管理
服务，一切为了师生的需要成为学校网站建设的总目标，在网站建设方面不断改进技术，让学校网站成为学生的学习、教师的教育教学的良师益友。
积极主动，建设综合性学校网站
学校网站集校园新闻发布、学校管理、教育教学、教学资源等功能为一体，网站具有信息发布、查询、搜索等功能；网站主题鲜明，页面清新、大方，具有校园文化内涵和时代气息。栏目内容图文并茂，布局结构合理，网页制作规范，栏目分类清晰，信息归类科学，网站导航明确，链接无误。
加强学习，提高网站管理员信息处
理能力
学校网站建设离不开网站管理人员信息采集、信息处理能力。网站维护人员不断提高自身的信息素养，努力学习有关网站建设的理论，不断提高信息处理能力。自觉学习有关网络建设方面的专业指导，不断学习，不断提高，将结合实际工作，学用结合，切实提高自身网站信息安全和网络技术水平，提升网络维护能力和信息化建设水平。
三、目前存在的问题，下一步工作计划
校园网站是我校的门户宣传网站，是信息发布信息、提供网络在线服务、与公众互动交流的重要平台和窗口，是加强
宣传、做好教育教学的重要平台。由于缺乏专业网络管理英语人才，我校暂时未能开通英文门户网站。为了进一步加快网站信息更新，完善网站服务功能，维护网站运行安全。下一步，我校将做好以下各方面工作：
进一步的优化网站版面和栏目设计，使网站主页更加简洁大方。对网站现有数据进行整合、优化，通过技术手段进一步提高网站的服务、宣传等作用，充分发挥，树立教书育人的良好形象。
进一步完善网站功能，充分运用好网络作为宣传工作的重要工具和平台，不断提高网上教育服务能力和水平，进而提高教育教学的服务水平，更好地服务教育建设，促进社会和谐。
进一步加强网站管理、维护队伍的建设。通过多种形式加强对网站管理人员、技术维护人员、信息采编人员综合能力、专业技能等方面的培训，提高网站管理水平。
xxxxx中学
2014年11月08日
关于政府门户网站建设情况的报告
根据《关于印发各县区和市直部门2014年度目标责任考核标准指标的通知》《关于切实加强政府网站管理公众的
通知》要求，我县政府计网络绩效评估指标占全县年度考核总分的0.5分，由我县信息化办公室负责完成，具体指标及完成情况如下：
1.？县区门户网络建设情况：
我县今年重点实施了电子政务统一平台建设项目，在该项目中预算投资15万元，重新开发完成了我县站群管理系统和新的政府门户网站，采用先进的java编程语言开发，建成了四级子菜单及丰富详细的各种栏目，包括政务公开、新闻中心、在线服务、政民互动等。新的网站内容丰富。版本新颖、功能强大、栏目众多，堪称优秀网络
2.向市政府门户网站提供内容保障情况：
我办全年向市政府门户网站固定栏目发送信息756条超额完成了全年任务。
3.开展政府信息公开工作情况：
我办积极开展了政府信息公开工作，发布县内重要新闻：部门动态、省
市要闻等共计1040条，发布政府文件、公告政务信息等共计232条，开辟了“学习型党组织专栏”、“工程项目领域信息公开专栏”等共计7个专栏。发布信息641条。同时建立健全政府信息公开多项工作制度，较好的完成了此项工作任务。
信息化办公室
二〇一四年十二月二十七日
第17篇：管理员岗位职责
管理员岗位职责
对管理处经理负责，协助完成管理处和业主委员会的目标任务。负责管理处财产用品等的保管和批发，收缴各种款项，负责收集信息。
一、每日工作
1、热情接待业主，把业主的要求和报修项目做好登记，迅速作出安排，并随时检查落实情况，以免遗漏，造成工作被动。小修要求立即解决，大修三天之内应该解决，如无法解决，需向上级汇报，并向业主及时作出解释。
2、根据业主的要求，尽量为业主提供便民服务。
3、做好管理处各种财产、用品、工具、领用材料的登记、保管和发放工作。
4、熟悉各类费用的收费标准和计算方法。准确无误地做好现金收缴工作，及时登帐，日结日清。
5、负责各类证件的办理登记工作（如临时出入证，装修许可证等）。
6、对业主的求诉或投诉如无法处理，及时向上一级报告，并做好处理记录。
7、收集整理来文、报告、通知、业主档案、收费存根、装修申请表、水电费交款等文书资料，分门别类归档保存。
8、对所管辖区每天至少巡视两次，要对装修户的卫生、安全、文明施工，用电范围等进行督促检查，对小区道路、绿化、楼宇内外环境卫生要勤检查，以及对清洁工的精神面貌，行为规范等进行管理。发现违约、违章和不文明行为及时制止。
9、完成主管领导临时交办的任务。
二、每周工作
1、参加管理处办公例会，回报上周工作情况。提出本周工作计划及急需协调的事项。
2、对小区内外环境卫生进行一次较全面的检查，并作好记录，及时进行整改。
三、每周工作
1、参加由管理处组织的全面检查，负责解决本职范围内的问题。
2、统计水、电、煤气表读数，计算管理费，发出收费通知，并按时收缴。
3、每月25日前提交管理处购物计划。
会计人员岗位职责
一、会计人员必须按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目，除会计制度允许变动的以外，不得任意增减或者合并会计科目。
二、会计人员对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系不得任意改变。
三、会计人员对发生的每一项经济业务必须取得或填制原始凭证，并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。
四、会计人员要严格审核会计凭证并妥善保管。对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证，应拒绝受理，并及时报告领导处理。
五、会计人员要根据审核无误的会计凭证登记帐薄。帐薄记录发生错误时，不准涂改、刮擦、挖补或用药水消除字迹，而应将错误的文字或数字划线注销（必须使原有字迹仍可辨认），然后在划线上方填写正确的文字或数字，并由记账人员在更正处盖章。
六、会计人员应按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表。并做到报表数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改会计报表数字。
七、会计人员要按照规定对各种会计资料定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，并妥善保管，防止丢失损坏。
八、协助管理处完成其它日常工作。
管理处出纳员职责
一、负责管理服务费银行托收，管理处现金，银行存款的收支，管理记账，结算工作。
二、熟悉辖区内的单元户和面积，以及管理费等收费标准计算方法。收缴各种管理收费并开具收据，做好收费统计，核算。
三、负责于每月25日前提供各小区各项管理费用收缴情况，统计收费率。分析原因，并报会计、经理各一份备案。
四、负责于1月25日、7月25日前提供住宅区各项管理服务费用收缴汇总表，并统计收缴率，报会计、经理各备一份备案。
五、熟悉掌握出纳帐的记账原则和方法，建立健全现金，银行存款日记账和其它账目，定期核对，做到账目清晰，手续完备，账账相符，帐表相符，日清月结，准确无误。
六、严格执行财务制度，收付款项均须与会计填制的记账凭证相符并经领导批准，不得挪用公款或私自借支。
七、负责发放员工工资。
八、完成管理处、经理交办的其他任务。
客户服务中心职责
服务中心具有协调、沟通、公关和服务等职能，是物业管理公司对业主服务的执行与反馈并提供多种形式服务的部门。物业管理公司的任务主要是通过服务中心业务程序和服务环节来完成的。它是物业管理公司与业主之间沟通的桥梁，是物业管理公司对外展示服务水平的窗口。服务中心的管理体系，工作程序，应变技巧，乃至员工的仪表、言谈、举止等，对物业管理公司的形象和声誉都会产生直接影响。服务中心主要有以下服务内容。
一、提供所辖物业的管理咨询服务。
二、受理业主的投诉和回访。
三、受理业主的室内设施保修。
四、办理业主的入伙手续和各种费用的托收和水电、燃气、有线电视等开户手续。
五、办理业主的搬离手续。
六、办理业主的室内装修及装修验收的申请手续。
七、办理业主大件物品放行手续。
八、办理各种证件，如《施工人员出入证》、《车辆出入证》等。
保安队员职责
保安员在保安班长的领导下，负责落实辖区内防火、防
九、办理业主使用会所娱乐的手续。
十、为业主提供物业的各种中介服务。
盗、防治安事故等工作，维护管辖区正常的公共秩序。职责如下:
一、熟悉管辖区楼宇结构、单元户数，楼座排列，各种公共设施，设备的分布，位置，各类公共场所的使用性质和服务对象；管辖区内的区间道路走向，车辆和人员流动规律。掌握管辖区全面情况，具备治安执勤巡逻必要的治安防范知识和技能。
二、保安员必须统一着装上岗，仪容严整，精神饱满，服务客户，使用“请问，”“您好”，“谢谢”等文明用语，处理情况时做到先立正敬礼，遵守文明执勤的工作制度。
三、熟悉有关户口管理，外来人员和暂住人员管理的政策，法规以及国家和省市有关治安条例，法令等，辖区内按章查验可疑人员的物证，预防违法犯罪分子窜入区内作案。
四、严格遵守纪律，按规定时间交接班，不迟到早退，更不能误班，漏班。
五、有效制止违反各类公约，公众制度和干扰，妨碍管理工作的现象，禁止乞讨，拣破烂人员进区流窜。
六、督导辖区道路泊车和行车的管理，保持区内设置的各类消防、安全、交通等标志齐全，醒目。
七、积极协助派出所搞好本区的治安管理和必要时的调查，取证。
八、懂得火警、匪警发生时的应急措施，懂得一些救护常识。发生紧急事态，能及时采取正确措施，万一发生火警或匪警等治安情况，必须首先以最快速度投入警情战斗中去，不允许以任何借口推脱。
九、学习治安法规，刻苦训练，有一定搏击，对抗素质，对违反治安条例的人和事能及时、有效地制止。
十、严格执行交接班制度，对当班中各种异常情况在认真处理前提下，做好书面交接记录，以备查考。
工程维修部职责
工程维修部负责全公司的房屋管理，工程维修，道路十
一、完成领导交办的其他任务。
维修，机电设备的检查保养工作，保证各管理处的日常运转。具体职责如下：
一、负责所辖物业机电设备的维修和保养。
二、负责对所辖物业的正常供水和供电。
三、负责业主的特约上门维修服务。
四、负责新建物业的接管验收等技术工作。
五、负责较大工程的质量监督和验收。
六、负责房屋及配套设施的日常维护，修缮和施工管理。
七、负责与政府供水和供电部门的业务接洽和相关事务的处理。
八、负责维修施工外包合同的起草等。
巡逻岗工作标准
一、着装整齐，统一，帽不歪戴，衣扣扣好，衣物平整，目 测衣物无污，无油，无破损。
二、仪容、仪表洁净，端庄，不留胡须，发不过耳，不过领，目视无不舒适感。
三、器械佩戴，物品配备齐全，整齐。
四、白天巡逻园区不少于6次，楼内不少于8次，夜间巡逻园区不间断，楼内不少于8次；夜间巡逻园区不间断，楼内不少于6次；
五、认真做好巡逻记录，对各种不安全隐患，工程设施，设备及清洁卫生情况应及时处置并详细记录后上报。
六、巡逻过程中，遇到住户应打招呼，主动问好，若接到住户投诉或建议，应认真记录及时上报。
七、对重点区域和部位（如监测死角，设备房）做重点监测跟踪和记录工作。
八、巡逻过程中，遇到可疑人员，可进行跟踪，带回保安办公室审讯。
九、与保安办公室及各楼门岗保持密切联系，及时汇报相关情况。
十、接客户电话报案后，5分钟内到达现场，遇见住户本人报案，3分钟内到达现场。 十
一、熟知各种器械使用方法，熟练掌握使用技巧。
十二、熟练使用各种消防器械，掌握使用要领。
十
三、园区内巡逻注意行走姿势，姿态，且保持统一，一致，目视且形象感要好。
十
四、遇紧急情况发生时，按《紧急事件处理程序》办。十
五、下班换岗后，在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求。 十
六、按规定责任路线巡视检查，登楼至高，徒步下楼，呈S型巡视。
园区门岗工作标准
一、着装整齐，统一，帽不歪戴，衣扣扣好，衣物平整，目测衣物无污，无油，无破损；
二、仪容，仪表洁净，端庄，不留胡须，发不过耳，不过领，目视无不舒适感；
三、每班交接班应完成全套交接岗动作，做到熟练，准确，动作到位；
四、站立时姿态端正，两手自然下垂至袖边两侧，两腿微微并拢，两腿间距不得超过两肩间距；
五、对业主及来访者笑容可掬，亲切，耐心；
六、器械佩戴整齐有序，且视觉协调自然；
七、短时间内熟知，熟记辖区内住户及其车辆（包括车号）
八、对业主要用规范用语问好；
九、认真做好来客登记工作，并及时与巡逻岗人员保持联络。
十、遇紧急情况发生时，按«紧急事件处理程序»办；十
一、指挥车辆进出时，动作统一规范，不僵硬，目视无不舒适感；
十二、熟知各种器械使用方法，熟练掌握使用技巧；十
三、不得与各工作人员在当岗期间聊天，说笑，打闹（正常工作需要除外）；
十四、下班换岗后，在公共区域内均需保持衣帽工整及步伐形态整齐；
十五、按规定责任路线巡视检查，登楼至高，徒步下楼，呈S型巡视。
车辆管理工作标准
调。
二、车行道通至每幢住宅楼单元入口处。
三、外来车辆未经许可，不可进入辖区。
四、进入物业辖区内车辆，均服从物业公司管理。
五、凡装有易燃易爆剧毒品或有污染物品车辆或2.5吨
一、道路线型，断面与整个住宅区建筑群体布置相协以上货车，一律不准驶入辖区。
六、驶入辖区内车辆均需减速，时速不超过15公里，无鸣笛现象发生（救护车，警车，救火车除外）。
七、辖区内所有车辆纳入物业管理公司管理范围，醉倒一车一证，一证一位，车证齐全，见证放车。
八、车辆管理员礼貌待人，热情周到。
九、车辆管理员熟知车主姓名，车型，车牌号，房号，车位。
十、车辆管理员随时检查车辆停放情况及车辆的车况，遇有门未锁，灯未关，漏油，漏水等现象发生时，10分钟内通知车主。
十
一、停车场内无货物堆积，道路阻塞现象。十
二、停车场内地面无水，无油，无污，无纸屑，无烟头等杂物。
十
三、停车场道路平整无坑，无尖锐物，无金属钉状物。十
四、停车场内有明显禁烟标牌，且消防器械及设施均配备齐全，使用功能完好率100%. 十
五、辖区内交通事故年发生率不超过2%，丢失事故发生率为0%. 十
六、地下停车场光线明亮，能见度高，目测距离50米以上。
十
七、临时停放车辆收费率100%.十
八、每车位文字档案齐全，资料准确率100%.
十九、外来进出车辆有登记，完成率100%，准确率100% .
绿化工岗位职责
一、熟悉住宅区的绿化面积和布局，懂的立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和数量，充分利用发展地面积，合理种植。
二、对花草树木定期进行培土，施肥，除杂草和病虫害，幷修剪枝叶，淋水等，大棵灌木，要给生动活泼的造型，丰富小区绿化内容。装修垃圾子清自运。
三、懂得花草树木的名称，特性和培植方法，并对较为名贵，稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称，种植季节，生长特征，管理办法等，供居民欣赏。
四、保持绿化清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。
五、每月定期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好详细记录。
六、当暴风雨，台风来临前，提前做好花草树木的稳固工作，采取相应的保护措施，防止造成大损失。
七、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。
八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。
九、完成班长交代的其他任务。
第18篇：管理员岗位职责
一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
六、完成处、科长交办的其它工作。制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度.如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域 (或库位), 每个区域建一本帐 (用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.有本事的不爱干, 没本事的干不了, 其实仓库管理主要是管物, 比管人强多了.入库：材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账（不必再单独用一联），一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。出库：同样由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财会、领料人和仓库留底并做账。这样，财会和仓库的记账依据是相同的，月末对账才能发现问题并解决问题。 仓库管理程序
1．上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。2．每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
3．每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。
4．每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。
5．每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。 6．每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。
7．合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
8．仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
9．货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。
10．入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。 11．所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。 12．要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。
13．所有怕潮物品应及时入库上架（如办公纸类）。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。
14．根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。
15．坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。
16．收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。 17．仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。 18．按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。
19．所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。 20．完成上级的临时工作安排。
第19篇：管理员岗位职责
管理员岗位职责
一、在主管领导的领导下，全面负责食堂的管理工作，带领全体职工
完成各项工作任务。
二、严格遵守各项规章制度，做好职工的思想政治工作、关心职工生活、严格管理，不断提高服务质量和水平。
三、根据食堂情况合理安排劳动力，注意发挥班组长作用，调动员工
的积极性。建立完善食堂的岗位责任制，责任到人。
四、负责食堂的成本管理，掌握好食堂收支专盈情况及物资管理况。
不断扩大服务项目、增加花样品种、风味特色。
五、定期召开食堂工作会，研究讨论工作重点，制定工作计划。组织
食堂职工业务学习和技术培训，不断提高业务技术水平。
六、负责食堂的饮食环境、个人卫生的管理工作，贯彻执行《食堂卫
生法》，公用餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事故的发生，确保就餐人员的安全。
七、负责食堂的安全教育、治安消防工作，经常检查用电、用水、用
气、机械设备运行情况，明确岗位责任，发生事故隐患及时采取措施，杜绝各类事故的发生。
八、负责食堂临时工的教育管理，经常进行业务技能、生产安全的培
训，注意发挥和调动临时工的积极性。
九、经常征求服务对象对饮食的意见，及时采取改进措施，以人为
本，热情周到，为就餐者服务作为根本宗旨。
十、以身作则，严格管理，遵守国家各项政策、法规，认真执行财务
的规章制度，奉公守法，廉洁奉公，按章办事。
第20篇：管理员岗位职责
1.负责管理厅内设备物品，做到日检查，不得丢失损坏。2.热心为丧户服务，主动介绍服务项目和办理丧事程序及遗体火化前的准备工作，满足丧户需求，按规定收取整容及各项费用，不得私自提价,违者按收费数额加倍处罚，累计两次违规者调离待岗处理。3.文明对待遗体，冷藏轻抬轻放；认真填写卡片和遗体寄存登记簿，遗体存放后按操作程序开启冷藏棺、柜，保证设备正常运行，按时巡视设备运转情况。4.协助班长做好当班的各项工作，发现问题及时报告。5.认真履行交接班手续，下班前交代需处理的问题，不留隐患。6.保持本岗位室内外环境卫生。
