推荐第1篇：教师履行岗位职责总结
教师履行岗位职责总结
在这朝阳似火的六月，2012—2013学年度上学期的工作又将在忙中有序中接近尾声。回顾这半年来的工作，有甜蜜也有艰辛，有收获成功的喜悦亦有难以述说的无奈。本学期以来，在校领导班子的正确领导下，本人和全体同仁一道精诚团结同甘共苦。能够紧跟时代步伐，开拓进取。严于律己，宽以待人。全心全意为学生服务，为学校大局服务。圆满完成各项任务。岗位工作达到预期的效果，取得较为显著的成绩。下面就立足岗位，践行职责，对照半年来工作的几个方面小结如下：
一、加强政治理论学习，增强使命感和责任意识
平时能够做到坚定不移地贯彻执行党的方针政策，积极参加各类学习、培训活动。能认真深入学习胡锦涛总书记在全国优秀教师座谈会上的重要讲话等等。通过学习，自感政治理论素养和责任感有了进一步提高，能深刻领悟抓住发展机遇的重要性，并落实到具体工作中。同时也提升了发现问题、分析问题、解决问题的能力，为更好的立足岗位奠定基石。
二、加强自身业务理论学习和实践，努力构建和谐工作氛围，在业务、业绩上争取有新的突破
“学高为师，身正为范”，说明了一名合格的人民教师必须具备扎实的基础理论和专业知识。抱着对学校高度负责的态度，平时能自觉地、认真地、深入地钻研业务知识，不断的自我加压，始终保持一种良好的服务心态。在工作上充分发挥主动性和能动性，强化工作责任感。始终认为学校的发展与每个教师息息相关。无论是思想上还是工作上都做到了胸怀大局，服务全局，服从全局。力争本职工作尽可能做到最佳，让领导满意，社会满意，家长满意，绝大多数学生满意。
虽然我各方面的成绩比较显著，但不能也不会居功自傲，仍认为“路漫漫其修远兮”，还应“上下而求索”。办公桌玻璃板底下压着两句话：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”是我永远的座右铭。
推荐第2篇：履行岗位职责
“履行岗位职责，抓好工作落实”专题讨论
发 言 提 纲
责任是一种认真的态度，一种自律的品格;责任是一种使命，一种对完美的追求;责任是道德的承载，一种荣誉和欢乐。负责的精神是一个人、一个单位、一个国家乃至整个人类文明发展的基石。承载责任，可以让人变得更强，落实责任，可以收获成就和回报。
作为一名党员领导干部，如何履行岗位职责，抓好工作落实。我认为这需要我们对“责任”二字进行重新认识。责任并不是一个新的话题，但却能让我们从中理解出新意。自我们读书学习起，就懂得了作为学生的责任，自我们参加工作起，就懂得了工作的责任;自我们组建了家庭，我们就知道了家庭的责任。还有社会的责任等。可见，责任，不只是挂在嘴边的两个简单的字，而是我们应尽的本分，做事的标准，需要我们时时掂量。那么，我们怎样把责任落实到位?
（一）严格履行岗位职责，要有一颗责任心。责任心是一种积极的工作态度，是做好工作的前提。心里有责任，才能去履行职责，去承担责任。比尔〃盖茨说过:“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”如果只追求利益，怕承担责任，或推卸责任，不管干什么工作，那都是非常危险的，轻者给单位带来麻烦，重者将造成财产损失，生命安全。以一份强烈的责任心来对待自己的工作，我们必须时时提醒自己，我们的责任是什么?我们的责任心应该在哪里?只有这样，你才能认真地去思考工作，也才能负责任地去做好工作。作为一名党员领导干部，我自己的岗位责任就是要按照分工做好自己的分管工作，常怀一颗负责任的心，勇于承担自己份内工作的责任，切实履行好职责。
（二）抓好工作任务落实，要在工作中尽职。尽职，是负责任的表现，是责任落实的基础。只有尽职，才能扎实做好本职工作。我们的每一项工作，都是所在单位事业的组成部分，而尽职是实现目标的落脚点。如果在工作中不能尽职尽责，势必会对工作带来不同程度的影响。因此，在工作中一定要有明确的目标，做到把每一项工作做好做实。但在现实中，有的人往往不是这样，他们虽然也是在做工作，但对待工作的态度不够端正，想走捷径，弄虚作假，搞上有政策下有对策，对工作责任不是重在落实。这样的工作态度不仅不是尽职，而是严重的作风不实的表现。要知道，认真做事只能把事情做对，只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏实的工作作风，只能与落实责任相距甚远，何谈把责任落实到位?因此，必须在工作中尽职，才能真正把责任落到实处。
（三）把责任落实到位，要勇于承担责任。在一个单位集体，有时决策失误或者其它原因造成工作失误也是在所难免，而一旦出现决策失误影响到工作进程或导致失败，就需 要有人来承担工作中的责任。在这种情况下，是承担责任还是逃避责任，也是一种需要表明的态度，对能否把责任落实到位至关重要。有人喜欢在成绩面前表功，但一旦遇到问题，往往就会采取回避、推脱的态度，讲客观，找借口，而不是主动分析原因，承担责任，谋划下一步工作。更甚者是把自己的失误强加在别人的头上，自己的责任让别人来承担。从来就不从自身找原因。这样没有责任心、不愿承担责任的人，又怎么能把责任落实到位呢?因此，作为一个负责任的人，其责任心的表现还在于能勇于承担责任，对自己工作的后果负责。勇于承担自己的责任，是加强组织团结，促进工作顺利开展的保证，也是一个人成就事业的品质之一。
注重细节，尽职尽责，是一种涵养;追求完美，承担责任，是一种境界。让我们在本职岗位上牢记责任，挥洒激情，在责任面前，不为失败找借口，只为成功找方法!
二O一五年一月二十日
推荐第3篇：履行岗位职责
珍惜岗位 干好本职工作
认真履行岗位职责
人的一生是短暂的，但需要走的路却很长很长，要想找到一份称心如意的工作，就得付出一定的艰辛努力，工作岗位来之不易，必须珍惜，任何工作的过程可能是苦的，但结果总会是甜的，虽然在工作中会遇到种种挫折和不快，往往会使人难受、压抑，甚至悲观，但问题总是会解决的，困难是能克服的，如果消极地去对待将会被淘汰除局，只有履行了工作职责，才能在自己工作岗位上充分体现自己的价值。
1、严格要求自己，做一名合格党员
坚持正确的政治立场、方向和观点，增强政治敏锐性和鉴别力，始终做到立场坚定、旗帜鲜明。要坚决维护和切实遵守党的政治纪律、组织纪律；要牢固树立大局意识、全局观念，不折不扣地履行好工作职责。要保持清正廉洁的自律意识。党的纪律是每个党员干部的行为准则，必须严格执行并带头遵守。要时时处处对自己从严要求，从小事、小节、小处做起；要注重培养健康向上的生活情趣，坚守做人做事准则，坚守道德底线；严格按照党员的标准要求自己。
2、以身作则、为人师表
贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服务从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。自觉遵守党的纪律，遵守国家的法律法规，严格
保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。维护党的团结和统一，对党忠实老实，言行一致。切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极腐败现象做斗争。
3、加强理论学习，提高自身素养
保持学以致用的优良学风。学习是一个人增长才干、提高素质的必由之路，是做好各项工作的重要基础。努力学习，深入思考，坚持不懈地提高自己的综合素质和工作能力。自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。工作中，要加强政治理论学习，不断用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，尤其是要牢固树立和全面落实科学发展观，不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力；促进工作的措施、干好工作的本领。
4.干好本职工作，以校为家
钻业务精以求精，要做到干一行，爱一行，钻一行。要把理论知识融会到具体的工作实践中去，认认真真为师生做事，把师生满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点；保持敬业的痴情，就是要讲实话、办实事、求实效，树立科学严谨和雷厉风行的工作作风，抓好每一天、干好每件事。以上感悟，与大家共勉，不妥之处，请批评指正。真诚地拜托大家在今后的工作中继续支持和帮助我！履行岗位职责 实现人生价值。
推荐第4篇：邮政局岗位目标责任制履行总结
2007年**区邮政局在市局的正确领导下，面对邮政政企分开二次创业的开局之年，坚持\"商业化经营，集约化发展\"战略，确定了今年的发展目标，以\"争取主动，创造条件，寻找商机\"为经营思路，根据年初邮政工作会议精神，发扬求真务实，干事创业，埋头苦干的工作作风，加强队伍建设，强化基础工作，提高服务质量，较好地完成了年度工作任务。
一
、邮政业务收入完成情况
2007年邮政业务总收入预计完成1073万元，基本完成市局下达的年度计划。其中函件业务收入完成120万元；包件业务收入完成33万元;报刊发行业务收入47万元；集邮业务收入完成35万元；代理信息业务收入完成14万；速递业务收入完成35万元；物流业务收入完成40万元；储蓄业务收入完成7735万元；汇兑业务收入完成9万元。
二、邮政各项业务健康发展
（一）邮政金融业务
1、邮政储蓄。邮政储蓄业务是邮政的支柱业务，业务收入占整个邮政业务收入的68.4%以上，经营的好坏直接影响邮政总收入的完成，自去年下半年以来国家宏观政策的调整，经济增长强劲，投资渠道增多，人们理财方式不断改变，特别是股市、基金收益明显高于储蓄的收益，加上购房热，人们纷纷将资金投入到股市、基金市场和购房，造成储蓄资金流失，面对不利局面，我局不等不靠，沉着应对市场变化，调整经营策略，转移主攻方向，采取\"农村包围城市\"营销战略，通过层层签订\"军令状\"发展储蓄业务，在坚持发展不动摇的同时，加快业务结构的调整，挖掘自身优势，将营销重点放在一年期以下的储蓄存款上，最大限度的提高经营效益，在市场竞争中尽最大力量争得更多的代发代收，扩大市场占有及影响，通过\"绿卡村\"建设，今年新增绿卡6000张，有效提高了定活比。1-12月份在全国金融机构居民存款同期相比大幅下降的情况下，我局储蓄余额预计净增500万元，我局城区网点储蓄余额比去年同期下降3000万元，且农村网点新增余额3500万元，实践证明农村市场大有可为。
2、代理保险业务，代理保险业务是邮政金融业务实现战略调整、规避风险、调整结构实现多元化经营的有效手段，特别对邮储长期存款业务的调控起着重要作用，在发展保险业务中，我局充分利用邮政网络优势，城市、农村两个市场一起抓，积极与平安、人寿、泰康等多家保险公司进行全面合作，通过整体宣传和营销，使邮政代理保险业务家喻户晓，各邮储网点员工在营销中做到\"四个到位\"。一是宣传到位；二是营销到位；三是服务到位；四是考核到位，最大限度地调动员工找市场，参与市场竞争，在全局员工的共同努力下,全年实现代理保费800万元，较好地完成了市局下达的代理保险任务。
3、小额质押贷款业务。自3月份始开办小额质押贷款业务以来，通过加强人员培训，扩大宣传，主动出击，为客户提供便利优质服务，使小额质押贷款业务扎实展开，全年我局共放贷350万元，形成良好开局，局领导为拓展贷款业务，逢会反复强调此项业务的重要性，有着广阔的发展前景，作为业务收入新的增长点来培育，在市场营销中善于捕捉放贷信息，6月份当得知区劳动保障局依据有关政策为下岗员工再就业提供小额贷款业务时，局领导亲自带领相关业务人员上门宣传邮政小额贷款的优势和操作流程，当了解邮政放贷的优势后，双方达成协议为邮政参与放贷竞争搭建平台，实现了邮政为下岗再就业助一臂之力，在年均260多万的贷款规模中，邮政占有一席之地的目标。
（二）邮务类业务
1、
函件业务。函件业务是邮政的基础业务，为拓展业务，根据我区特点，寻找新的增长点，不断开发区内旅游资源，继成功开发**翡翠谷、芙蓉谷、太平湖等著名旅游景区明信片门票之后，4月份又成功开发**东海大峡谷，凤凰源邮资明信片门票，一次性印制6万枚，给我局带来10万元的收益，与此同时，我局还成功的使翡翠谷的明信片门票实现了升级换代，采用了智能化邮政明信系统，使景区服务跃上新台阶，全年制作明信片门票33万张，创收60万元；成功开发交通违章通知邮资信卡业务，首期印制3000枚，与区妇联联合发行\"爱心助学，托起明天的太阳\"公益明信片0.7万套，代理各类《邮送广告》14.5万份，实现收入4.14万元。为超额完成全年函件业务收入提供了强力支撑。
2、包件业务。包件业务随着市场的开放，竞争越来越激烈，在今年的包件营销中，我局仍然依托产茶区的优势资源，全面落实\"徽乡茶\"专项营销活动，将邮政服务方针贯穿于整个服务过程中，提供茶叶销售、封装、寄递\"一条龙\"服务。根据茶叶品质的高低推出个性化的\"套餐\"业务，可供选择种类有：普包、快包、特快专递、中邮快货，满足不同客户对价格、时限的不同需求，同时在全局开展包件揽收劳动竞赛，激发了员工参与市场竞争的积极性，通过采取各种有效措施，确保包件业务平稳增长。
3、
集邮业务，集邮业务在局领导的高度重视下，首先在完成年度预订任务上下功夫，通过宣传造势，创新营销，全员参与较好地完成了新邮预订任务。为拓展集邮业务市场继续同区安全委联合制作发行《安全生产月邮折》2500个，抓住合铜黄高速公路即将开通之际，主动上门营销，促成高速公路开通个性化纪念邮票1500版，广大集邮营业人员充分挖掘市场空间，依据市
场需求适当开发适销对路的邮品，促进了集邮业务的稳步提高。
4、报刊发行业务。我局在全市首先完成党报党刊发行的同时，力拓包销报刊市场，制定了应对市场的营销方案，全局动员，从时间、内容、措施、进度、责任人都作了具体规定，向客户承诺\"报刊订到哪，我们就送到哪\"，在大收订期间，一是增设收订台席，延长服务时间；二是成立营销小组，并对大客户主动上门服务；三是电话预约，定时服务，不论白天黑夜，只要客户需要就组织专门人员上门满足客户需求；四是实施\"敲门工程\"，要求每个投递员对自己所服务的区域的小区住户，利用业余时间挨家逐户上门宣传，推介报刊吸引订户；五是深入单位和住户做好老订户的揽订工作，同时注重集订分送工作，公费、私费订阅市场得到进一步拓展，达到预定的收订目标，到12月底，实现整订报刊148万元，比去年全年多收6万元，较好地完成了收订任务。
（三）速递物流业务。速递物流业务是邮政的新型核心业务，今年来，我们直面市场，从提高服务手段和质量入手，灵活营销，努力做大业务规模，为拓展我区速递市场，面对\"申通\"等速递公司的竞争，主动融入长三角\"次晨达\"，在省市局的鼎力支持下，以网络建设为突破口，组建快速网络通道，于3月底开通了**区至**市特快专递委办邮路，该邮路的顺利开通，极大地改善了市场竞争环境，使我局每天12点至16时收寄及进口的特快邮件的时限提前了一整天，在速递业务运速提速的同时，通过召开客户座谈会，听取客户意见，并从时限、价格、服务都作了明确的承诺，为配合上述委办邮路的开通运营，局里还专门配置了速递专用车，真正做到客户随叫随到，面对面服务，从而稳定了老客户，发展了新客户。在抓异地特快的同时，重点开展同城业务，立足本地市场继续抓好单证寄递、法院传票、违章处罚通知等速递业务，从而实现速递业务的稳步增长，在拓展物流业务市场上，我局始终将\"一体化\"精益物流做为主攻方向，在竞争中不断改进服务方式，尽最大努力满足客户需求，在成功稳定绿美特、绿野、中科医药等客户的基础上，今年又发展新医药等大客户3家，从而保证了邮政物流收入的稳定增长，全年共完成一体化物流运递18.5万吨，农家店配送大化肥8吨，啤酒配送1059件，白酒1000瓶，新建\"农家店\"9家，从而促进了物流配送业的开展。在今年的\"思乡月\"中秋月饼营销中，全方位整合邮政资源，发挥网络优势，倾全力开发\"思乡月\"市场。根据区内市场需求，本着创品牌、闯市场的营销战略，做到万事早先一步，抢占市场，在市场细分的基础上，精心策划，精心组织参与市场竞争，\"思乡月\"战役获得全胜。活动期间共实现月饼销售额10.05万元，超额完成市局下达的\"思乡月\"营销任务，同比增长386%，取得了历史性突破。
三、强化基础管理，坚持两手抓
1、今年来，我局坚持一手抓经营，一手抓管理，坚持强化基本制度的执行，特别加强了对支局所管理力度，在全区农村支局所组织开展了\"提高服务质量，树立邮政新形象\"规范服务达标活动，对绝大部份支局所的营业厅、门面都按照国家局标准进行了统一装修，达到三防标准，规范了业务标志牌、营业时间牌，更新了部分服务设施，规范了服务用语，为提升我局劳务工的素质，上半年还组织了全局劳务工参加了邮储业务小额质押贷款业务、安全生产知识培训班，10月份始我局所有支局（所）长及城区网点负责人都参加了支局（所）长远程培训，培训率达100%，并进行了网上考试，从而进一步提升了经营服务管理水平。在文明创建工作中，我局又大规模的开展了\"查找不文明现象\"，针对工作、生活中局内出现的不文明现象进行批评教育，并加以严格考核限期整改，通过\"职工小家\"的创建，极大地改善了支局所员工的生产生活条件，全年创建\"职工小家\"三处，三口所和郭村所，顺利通过省、市局验收并授牌。上半年为弘扬劳模精神，行政会同工会组织全区员工开展向劳模学习，在全局掀起学劳模敬劳模的热潮，极大地提升了全局员工敬业爱岗的素质，为构建和谐邮政创建文明单位营造良好的氛围。
2、在企业的科技支撑上我局按照省市局信息化工作要求开展了电子化支局上线、两网互通、报刊发行上线工程，对不完善的各专业信息进行了收集和整理，对全局邮政营业员、分拣封发员进行了基础业务培训按照上级要求，在规定的时间内按照电子化支局操作流程操作。
3、加强营销队伍建设，全方位拓展业务，按照省市局的要求，我局上半年重新组建了速递、物流、营业等部门，按照各自职责，走出局门融入市场，同时抽选业务能力强、素质高，有营销能力员工组成一支营销队伍，将薪酬同营销业绩挂钩，上不封顶，下不保底，真正做到按劳分配，多劳多得，通过分配杠杆激发营销员的积极性，使他们主动深入市场发展业务，全局全年共配备营销人员5名（商函专业2人；集邮专业1人；速递物流专业2人；市场部1人）。
总之，2007年我局通过深化改革，发展业务，创建文明，各方面工作都按既定目标有序的进行着，并取得了较好成绩，在今后的邮政经营工作中，我们要按照市局要求，以更加主动，积极认真的搞好工作，朝着新的目标为邮政又好又快的发展作出更大贡献。
推荐第5篇：商务局岗位目标责任制履行总结
2007年，我局在区委、区政府的正确领导下，在省、市商务主管部门的有力指导下，以纵
向跨越发展、横向奋力崛起为主题，以创新工作思路、转变增长方式为主线，贯彻落实科学发展观，认真抓好
年度目标责任制工作，负重拼搏，克难而进，圆满完成各项工作任务。现将具体履行情况汇报如下：
一、目标岗位责任制落实情
况
（一）部门本职工作方面
1、主要指标提前和超额完成。一是利用外资呈现强势增长，预计全年总量达1347万美元
，占市下达年度目标任务的129.5%，同比增长32%。提前七个月完成年度目标任务，总量居全市第一。二是外
贸进出口取得奋力突破，预计全年总额将突破600万美元，占市下达年度目标的116%，同比增长33%，提前一个
月完成年度目标任务。三是社会消费品零售总额增长强劲，预计全区总额达9.8亿元，同比增长15.8%，超过年
度14%的增长目标。
2、各项常规性工作扎实推进。一是列入“923”重点项目的“东桑西移”工程进展顺利，
全年新建桑园5389亩，改造桑园5858亩，新建蚕室210个，推广方格蔟150万片，总投入1120.96万元,已完成项
目建设任务。二是“万村千乡市场建设工程”项目成效凸现，在2006年建设的基础上，通过完善布局，全年共
新建和改造乡村连锁农家店54个，占任务的145%，项目覆盖全区所有乡镇、100%“千村百镇”示范村和60%以
上的行政村，为促进社会主义新农村建设作出了积极贡献。三是各类项目争取工作进展顺利。六角楼茶叶市场
、区屠宰场分别成功列入了省农副产品批发标准化市场和机械化屠宰建设补助项目；美太竹业技改补助项目已
通过评审；“太平猴魁”茶“中华老字号”品牌申报也已获商务部批准,全年对上争取资金176万元。四是招商
引资任务全面完成，全年共完成招商引资680万元，占任务133.3%。五是市场运行调节和特殊行业监管坚强有
力、安全有序。在成品油管理方面，针对燃油政策性提价，柴油供应紧张局势，反应迅速、沉着应对，由于协
调主动、措施得当，目前市场秩序平稳，保证了重点工程及民生行业的正常用油需要。生猪定点屠宰管理方面
，开展了“猪肉质量安全专项整治行动”，建立健全了“索证索票”制度，努力抓好源头管理，确保居民吃上
“放心肉”。六是积极投入“7.10”抗洪救灾工作，组织商贸企业向灾区捐款捐物，并争取到省商务厅向我区
捐款捐物10万元。
3、扎实做好基础性工作。及时制定和上报年度工作计划，细化分解目标任务，认真总结
上报全年工作情况，建立健全各项工作制度、管理制度和议事规则，明确领导责任，加强内部工作的协调配合
，积极开展落实推进年活动和效能建设，公开办事程序，热情服务群众，服务企业，强化各项教育培训工作，
创新工作方式，为全面完成年度本职工作奠定坚实基础。
（二）党风廉政建设责任制方面
1、认真贯彻中央和地方各级党委政府有关党风廉政建设部署，制定年度工作计划，细化
分解工作任务，明确领导职责，认真抓好落实，加强日常监督检查工作。
2、认真组织好学习党章和党内廉政法规教育活动。积极开展惩防体系建设推进年、作风
教育月、廉政文化六进等活动，认真贯彻执行中央纪委《关于严格禁止利用职务便利谋取不正当利益的规定》
。
3、认真研究解决屠宰办等执法单位履责方面的困难，及时处理来信来访，全年无越
级访和集体访。
4、严格执行领导干部廉洁自律有关规定，管好班子，带好队伍，未发生违法违纪行
为。
5、认真贯彻执行民主集中制原则，建立领导班子议事规则，完善决策程序。
6、加强党风、政风建设，严守财经纪律，无“三乱”行为。
（三）党建工作方面
1、建立和落实先进性教育长效机制，党员目标管理责任制，加强党员干部队伍管理
。
2、坚持“三会一课”制度，党员行政领导干部带头参加组织生活，并及时和高质量
的开好民主生活会。
3、组织开展党员政治理论学习和电视教育，提高党员队伍理论素质。
4、做好党务公开和党员发展工作，积极推进“创三优机关、做优秀人民公仆”活动
。
5、认真开展社区“共驻共建”和“双联共建”活动。走访慰问了社区、农村党员和
群众。
6、坚持按程序、计划和标准发展党员，年度共吸收两位优秀同志为预备党员，同时
，
加强党费收缴工作。
（四）宣传思想工作方面
1、加强组织领导，一把手亲自抓，宣传思想工作纳入年度计划，按时按质完成区委
各项宣传思想工作任务。
2、积极开展宣传思想教育活动，围绕区委、区政府工作大局和中心工作，加强舆论引导
，弘扬主旋律，全年共报送信息66条，向电视台投稿11篇。
3、
做好外宣工作，充分利用会展平台，贸易洽谈等活动，大力宣传、推介**区的文化历
史和投资环境，加强与宣传新闻单位的配合和信息联系沟通工作，严守宣传纪律。
4、加强精神文明建设，办好市民学校，积极参与全区文明创建活动。做到有人办事
、有钱办事。
5、按时按质完成党报党刊征订任务。
（五）文明创建工作方面
1、加强文明创建工作的组织领导，做到人员落实，经费落实，措施落实。积极组织参与
全区性的各类文明创建活动，并按照文明委要求，积极开展市民素质集中教育活动。
2、购置花木盆景，美化办公环境，联合同楼单位，认真落实门前三包责任制，坚持做好
办公场所日常卫生保洁工作，同时，通过设置标牌积极营造创建氛围。
3、落实场地、组织、经费，努力办好文明市民学校，积极开展公民道德教育与实践
以及科教文化体育活动。
4、积极开展“创三优、做优秀人民公仆”活动，以及“重承诺、讲信誉、守规则、
塑形象”诚信宣传教育活动。
5、积极参与争创全省文明城市、创建节水型城市活动，认真履行部门职责。
（六）安全生产工作方面
1、及时贯彻执行安全生产的法律、法规和方针政策，强化安全生产工作的组织领导
和工作重视，严格执法，依法行政。
2、与局属单位签订安全生产工作责任书，定期开展安全生产监督检查工作，发现问
题及时督促整改。
3、对照上级要求，积极开展“安全生产月”和《安全生产法》宣传教育活动，提高
生产单位安全意识。
4、积极参加区安全生产各类大检查活动，做好事故隐患的排查，登记及整改工作。
5、及时报送安全生产工作计划方案，总结和其他有关材料。
（七）信访工作方面
1、建立领导公开接待日制度，领导阅批群众信率达100%。
2、认真做好信访隐患排查工作，实行领导包案责任制，服从区信访工作的统一安排
。
3、配备人员，落实接待场所，建立健全信访工作台帐，做好业务培训工作。
4、认真办理来信来访，各类来信来访办结率均达100%。
5、对照要求，及时报送信访工作计划、总结，信访信息、形势报告等各类材料。
（八）社会治安综合治理方面
1、建立健全综治组织、配备综治联络员，落实综治经费。工作有计划、有总结、有制度
、有措施、有台帐资料，层层签订责任状，工作有检查、有考核。
2、认真做好“五五”普法工作，建立健全人民调解组织、制度，积极开展综治、平
安建设宣传活动。
3、积极开展平安建设工作，重点做好“平安商场”创建的组织工作，工作成效受到
区政法委、区综治办的一致好评。
4、落实防范措施，加强单位安全保卫工作，全年未发生一起刑事案件。
（九）政务公开工作方面
1、建立和完善了政务公开工作领导和办事机构，及时研究上报工作情况和资料，调
整修订了年度公开目录。
2、按照公开、透明和法定原则，做好对外、对内各项公开活动。
3、加大网站、公开栏、宣传册等政务公开载体建设，拓展政务公开形式。
4、建立并实施政务公开四项制度，加强监督保障体系建设。
（十）依法行政方面
1、加强依法行政的组织领导，做到组织、机构、人员三落实，建立健全以行政首长负责
制为核心的管理责任制度，政务公开制度，行政过错查处追究制度等相关工作制度。
2、严格按照主体资格法定依据，法定职责开展行政执法活动。
3、认真做好办理行政审批及行政许可事项，并做好领导干部和工作人员的依法行政
知识培训工作。
4、保持保量完成区政府部署的各项依法行政工作任务。
（十一）招商引资工作方面
1、扎实做好招商引资各项基础工作，保质保量完成商贸板块招商引资项目库建设工作，
当年本局直接引进项目4个。完成招商引资680万元，占年度任务的113.3%。
2、认真开展招商引资“百日会战”活动，在会战期间引进两家外贸流通公司，为全年外贸进出口目标任务的
完成，提供了加强保证。
（十二）计划生育方面
1、加强宣传教育，组织本单位全体职工学习计生法律、法规、优生优育知识。
2、加强计生工作的组织领导，明确分管人员，确定计生工作信息员，组织本单位育
龄妇女参加生殖健康讲座和环孕检。
3、兑现了本单位职工有关奖励，并为育龄妇女购买生殖健康保险。
4、加强流动人口管理，及时报送计生信息。
推荐第6篇：司法局岗位目标责任制履行总结
2007年，我局在区委、区政府的坚强领导，区委政法委、市司法局、省司法厅的关心和支
持下，以维护社会稳定、构建和谐社会为要务，紧紧围绕年初提出的工作思路和工作重点，全局上下团结奋进
，努力拼搏，求真务实，开拓进取，较好地完成了全年各项目标任务。现将全年岗位责任制履行情况汇报如下
：
一
、岗位职能履行情况
1、社区矫正工作全面展开进展顺利。社区矫正是政法战线一项全新的工作，是全局性、
基础性和长期性的社会管理系统工程之一，任务重，要求高，时间紧。根据市里部署和区政府要求，今年6月
份以来，我们相继制定了《**区社区矫正工作方案》和《社区矫正工作流程》，召开了**区社区矫正工作会议
，举行了社区矫正工作交接仪式暨社区矫正对象学习班和社区矫正工作者培训班，启动了全区社区矫正工作。
10月下旬，我们又深入全区14个乡镇和一个街道办事处逐一调研，全面掌握了正在接受社区矫正的91名对象的
基本情况和监管改造动态，还前往耿城镇和乌石乡就社区矫正对象按期解矫和组织社区矫正对象参加公益劳动
进行了现场指导。目前，全区社区矫正工作进展顺利。
2、“五五”普法又有新推动。召开了全区“五五”普法中期推动会暨“五五”普法骨干
培训班，部署了今后三年的普法依法治理工作。今年以来，紧紧围绕“两个增强、三个提高”的工作目标，深
入开展了法制宣传教育和依法治区，取得了四个方面的新成效。一是在服务大局方面有新作为，二是工作保障
方面有新机制。三是领导干部带头学法方面有新气象，四是普法实践方面有新活力。同时，组建了“五五”普
法宣讲团，开展了法律“六进”活动、**区中通法治文化广场的年度活动、“12·4”全国法制宣传日城乡联
动的大型广场宣传活动。
3、人民调解又有新成果。组织开展了对全区落实《关于进一步加强新时期人民调解工作
的意见》情况的调研，促进了人民调解工作向规范化、法制化方面发展。继续进行了人民调解协议书制作评比
。还认真总结、积极推介了甘棠司法所在今年“7·10”特大洪灾中将人民调解室设进重灾区的做法，司法所
长林楷平也因此被**市司法局荣记三等功。甘棠司法所异地成功调处高速公路指挥部同姓名招聘用工阴错阳差
引纷争的纠纷，被省司法厅和安徽电视台《第一时间》采访报道。
4、法律服务管理又有新成效。按照省厅和市局部署，结合开展社会主义法治理念教育活
动，开展了以“规范管理、诚信执业”为主题的法律服务行风建设年活动，联系实际，突出重点，认真开展了
查摆和整改工作。根据上级要求，开展了法律服务工作者年检注册工作。3月，**区成立了全市第一个民主党
派法律援助工作站——**区法律援助民革工作站。全区各乡镇都依托司法所相继建立了法律援助工作站。
5、司法所规范化和信息化建设又有新进展。今年以来，以创建“示范司法所”为载体，
不断促进司法所规范化建设再上新台阶；以强化司法所组织机构、基础设施和保障机制建设为中心，确保司法
所基础更加稳固。同时，开展了争创省级规范化司法所活动。有3名司法所长落实了副科级职级待遇。通过多
方筹集资金和积极争取，建立了**市一流的集语音、视频和数据为一体的多功能视频电视电话会议室和局网络
信息中心，司法行政信息内网全部开通，并常抓不懈，切实发挥信息网络的最大功效，得到了省司法厅厅长孙
建新的充分肯定。
二、局机关自身建设情况
1、积极开展党风廉政建设。贯彻落实了中央、省、市、区党风廉政建设有关文件精神，
按要求制定主要工作任务分解表，明确了班子成员工作职责。认真开展了“作风教育月”活动。遵照区纪委全
年各时段的重点工作安排，及时召开班子会和干部职工大会，组织学习有关党风廉政建设文件，研究讨论党风
廉政建设工作，严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，公务接待严格按规定执行。政务公开得到推行，办事
公开开始实行，效能建设进一步深入。
2、切实搞好党建工作。认真贯彻落实党建目标责任制，把党建工作纳入重要议事日程，
明确了全年党建工作的目标和任务，建立健全支部领导班子，建立了长效机制。建立和落实了党员目标管理责
任制，与每位党员签订了责任书和党员社区承诺书，与平东社区签订了“共驻共建”协议书，并已落实兑现。
今年根据区委、区政府的统一部署，在全局干
部职工中开展了“落实推进年”活动，成立了领导组，制定了活
动实施方案，通过开展活动，切实转变了工作作风。坚持理论学习制度，并完善了“三会一课”制度，推行了
支部党务公开，设立了党务公开栏，不定期地公开党务工作情况。组织开展了党员干部参加学习十七大精神等
系列活动。本年度支部有1人被评为区级“优秀
党员”。
3、扎实有效地开展宣传思想工作。我局注重干部理论学习，年初制定学习计划，将政治
理论思想与对外宣传工作融为一体，在强化学习的基础上，以《司法简讯》为载体扩大对外宣传。通过开展党
的十七大精神的学习宣传、组织党员干部学习邓平寿同志先进事迹等活动，积极深化宣传效果，并不断将学习
成果运用到实际工作中，使我局干部的综合素质得到提升，工作作风得到进一步转变。
4、加强文明创建工作。在注重干部的综合素质的同时，着力提高自身道德修养，坚持文
明用语，积极营造创建氛围，创造和谐环境。认真落实“门前三包”责任制，全面推行垃圾袋装化，坚持“月
末周五”清扫制度，积极做好卫生保洁工作。发挥了文明市民学校阵地作用，经常性地开展公民道德教育和科
教文化活动。积极组织全体党员、干部参与全区性环境清扫整洁活动。在由区委宣传部等部门组织的公民道德
建设有奖征文活动中，我局有1人获奖。
5、积极做好安全生产、综合治理和计生工作。根据安全生产目标管理的要求，按照“谁
主管、谁负责”的原则，建立健全安全生产责任制，局里与每个科室签订了安全责任书，做到责任明确，管理
到位。根据2007年全区社会治安综合治理工作要点，认真开展综治工作，明确了相关科室的工作职责，把任务
和责任分解落实到人，全面提高本部门社会治安防控水平，确保全年综治任务的完成。今年我局健全计划生育
工作台帐，认真做好各类表格的上报工作，对本单位职工进行计生知识宣传，并号召全体干部自觉地向家属宣
传计生政策，支持所在社区开展计生工作，有效地配合了街道社区计生工作的顺利开展。
6、切实抓好信访工作。我局将信访工作纳入重要议事日程，配备信访兼职干部，在局办
公室设立信访接待室，继续坚持法律工作者到区信访局参与涉法信访值班制度。今年，我们着力解决了局老干
部曾多次提出的司法局宿舍区自来水改水问题，并将有关帐目进行了公开。
7、积极完成招商引资和对上争取工作。2007年，我局通过多方努力，引进了300多万元的
招商引资项目——“有意思”复合式连锁休闲餐厅在中通商业街落户。通过向省厅争取，完成了区下达的30万
元的对上争取任务。
8、不折不扣地配合区委区政府抓好中心工作。今年“7.10”洪灾发生后，我局积极组织
开展向灾区捐款献爱心活动，单位和干部职工个人（含离岗、退休人员）共计捐款3550.00元。最近，又捐赠
过冬衣物33件送到我局帮扶乡镇新明乡，并积极参与帮扶单位的森林防火、抗灾自救等中心工作。
推荐第7篇：镇岗位目标责任制履行总结
今年以来，我镇在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻落实省、市、区领导的重要指示精神，坚持“生态立镇，旅游兴镇，工业强镇，农业稳镇”发展思路不动摇，紧紧抓住西大门开发战略机遇，合力攻坚，强化落实，夺取了抗洪洪救灾的全面胜利，经济社会保持了又好又快发展的良好态势。预计全年农村经济总收入可达到1.36亿元，同比增长12%；企业营
业收入3900万元,同比增长25%；工业增加值882万元,同比增长20%；实现税收收入600万元，同比增长11%；全社会固定资产投资1.4亿元，同比增长15%；农民人均纯收入递增15％，达到4128元。招商引资取得新成效。签约了11个招商引资项目，实现到位资金6244万元，占年度任务的104%，同比增长24%，其中工业项目到位资金4190万元。实际利用外资35万美元。现根据要求，将目标岗位责任制履行情况汇报如下：
（一）旅游发展方面。加快了西大门（焦村镇）总体规划修编完善工作，目前规划评审稿已经完成并上报市规划部门待评审通过；加大了西大门宣传促销力度，西大门知名度、美誉度明显提升，大批客商对西大门开发予以了高度关注，纷纷来西大门进行投资考察。今年我镇还成功入选“安徽省旅游乡镇”。加快了旅游基础设施建设，安华山庄项目一期工程商务中心及副楼建设进展顺利，主体已初具形象。抓好了服务**工作，确保了**风景区重点项目钓小公路建设的顺利进行。
（二）集镇和项目建设取得新突破。今年以来计划新建、续建项目21个，累计完成投资1.3亿元。集镇建设方面，完成了前溪河翻板闸、前溪河流域综合治理，集镇绿化、亮化，集镇垃圾处理场、西海大道综合开发一期等工程的建设。年内还期启动实施了西海大道综合开发二期，焦村镇移民新村项目、集镇二道翻板闸等项目。工业方面，郭村钒矿在完成办公楼、宿舍楼改造、道路等部分基础设施建设的同时，于10月底获得采矿许可证，年内还将投资3000万元进行厂房建设及设备购置。玄武岩、中发硅项目已建成投产。郭村水电站、南坑电站等项目建设进度良好。
（三）新农村建设取得了新进展。一是抓好了新农村基础工作。成立了灵芝、食用菌、菊花等专业合作社，启动了焦村移民新村、贤村村农民休闲文化广场等项目。双溪新村、陈村新村建设将按规划准备实施。二是狠抓了民生工程建设。实施了龙青地质灾害避让搬迁工程，目前已完成了14户灾民自行分散安置工作，安置点内18户安置住房正在抓紧建设，灾民有望在春节前搬入新居。全面实施“村村通、农村安全饮水等工程建设。三是抓好了农业和农村工作。全面完成了林改工作；切实加强综治维稳工作，建立健全了同周边联防联调机制，西大门投资环境明显改善；加强了科教文化事业建设；进一步加强了民政和劳动保障工作。
（四）深入抓好安全生产工作，认真开展了辖区内火灾隐患、重点行业、烟花爆竹、建筑工地、水利工程等安全隐患整治活动，汤家综合厂整改通过区安监部门验收。今年辖区内无生产责任事故，事故死亡率为零，非煤矿山安监率达100％，高危行业办证率达95％以上。我镇被市政府评为**市2006年度安全生产工作先进单位。
（五）党风廉政建设工作：认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署、要求，按照治本抓源的目标，完善了各项制度和监督机制，好了惩防体制建设，深入推进政务公开，开展了多种形式的宣传教育活动，如期完成了上级布置的党风廉政建设各项任务。领导干部带头勤政廉政，全镇干部均自觉遵守说法自律的各项规定。
（六）人事人才工作：扎实做好了人事人才工作，利用每月的支部学习日等为平台，组织开展了创建“学习型政府”等活动，提升了广大干部队伍综合素质，积极引进人才，今年我镇共引进普通高校毕业生3名并充实到村进行挂职锻炼，有力地配合了村两委的各项工作，积极支持区人才市场建设，配合完成了**职业学校招生任务及区工业园区的用工任务。围绕防汛抢捡等中心工作，挖掘并宣传了本地优秀人才事迹。
（七）文明创建工作：围绕**西大门开发，扎实抓好文明创建工作。加强了硬件建设，建设了集镇垃圾处理厂，落实了环卫工人，全天候对垃圾进行清运。集镇和部分村组实施了绿化、亮化、硬化工程。开展了三优机关做优秀公仆和形式多样“脏乱差”整丢，镇村及218省道沿线环境有了明显改观，村容村貌整洁有序。
（八）农村基层组织建设工作：全面落实党政领导班子联村抓点工作。加强村干部规范化管理，落实了村级目标管理责任制。全面实施了双培双带先锋工程，村干部抓发展、抓各项工作的能力进一步增强，村两委凝聚力、战斗力进一步提高。扎实抓好了政务、村务、党务公开等工作。
（九）农村宣传思想工作：农村宣传思想工作基础扎实。以西大门开发为重点，全面加强了通讯报道工作，全年被省、省、市宣传媒
推荐第8篇：民政局岗位目标责任制履行总结
2007年，区民政局紧紧围绕区委、区政府各项中心工作，认真践行“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，充分发挥民政职能作用，加速推进了民政各项事业发展。
一、认真履行民政职能，本职工作全面完成
1、救灾救济扎实跟进。积极应对“7·10”洪灾，及时启动救助预案，迅速下拨救灾款192万元及大批救灾物资，发动社会各界参与“情
系灾区”爱心捐赠，募捐303万元，灾民的基本生活得到保障。认真核查因灾倒房情况，及时制定倒房重建方案，按进度下拨灾后建房款178万元，306户建房先后完成。发放春荒、冬令救济款85万元，帮助困难群众祥和过冬、平稳度荒。
2、五保供养水平持续提高。筹集60万元再次落实100户五保户危房改造，11月底100户建房已基本完工。在按期兑现五保定期补助、及时下拨五保专项补助资金125万元的同时，在全市率先建立生活补助金制度，分散供养、集中供养的五保对象年供养水平分别达2000、2400元以上。
3、城乡医疗救助不断完善。及时出台了农村医疗救助标准调整意见，7月份实现全面提标，全年共发放农村医疗救助金20.7万元。积极推行城市医疗救助按季审批和临时救助互补，医前、医中、医后跟踪救助服务结合的方式，全年兑现城市医疗救助金19.4万元，其中救助程顺和等3人各1万元。
4、农村低保全面建立。按照“公平、公正、公开”的原则，落实政策做到“严把三关”，将年人均收入低于960元的4647名农村困难居民纳入农村低保，占农村总人口的3.8%，全年发放低保金197万元，保障标准在全省位居前列。围绕进一步帮助低保对象安全越冬，向每人增发了1个月的低保金。
5、城市低保稳步加强。坚持城市低保逐户上门核查机制，动态管理运行规范，全区城市低保对象增至1284户2814人，覆盖面达7.7%。严格执行分类施保，认真落实保障标准提升后的兑现工作，198户404人获得月提标1.44万元，全年共发放低保金340万元，人均补差达101元。积极应对猪肉等副食品价格上涨较快带来的影响，下半年向每位低保户增发了115元的生活补助金。
6、优抚政策细致落实。认真贯彻抚恤补助政策，八一期间全面兑现优待评定款93万元，606名重点优抚对象抚恤补助款按时发放，抚恤补助标准继续实现自然增长，人月均增加53.4元。出台了《医疗保障实施细则》，实施了12户重点优抚对象危房改造，投资近百万元落实了**烈士陵园登山道建设工程。完成了81名退役士兵的接收工作，举办了2期城镇退役士兵岗前培训班，及时筹措并兑现了安置保障金104万元，26名城镇退役士兵全部得到妥善安置。进一步营造拥军优属良好氛围，推出8项活动纪念建军80周年，“八一”、“春节”期间分别开展走访慰问，成功举办了“军民鱼水情深”文艺晚会。
7、社会事务规范有序。积极深化标准化社区和示范社区创建活动，社区服务功能日益增强，社区工作者经费得到保障，芙蓉、龙西社区被评为市级示范社区。深入开展“四进社区”活动，社区科教、文体、法律、卫生水平有序提升。社区志愿者登记踊跃开展，社区志愿者协会年底初步建立。围绕推进村务公开民主管理工作，在组织专项创建活动的基础上，开展了评比检查验收，针对检查中发现的问题，及时提出了整改要求，命名表彰了13个乡镇、89个村为区级示范乡镇、示范村。7月份，被省民政厅列为村务公开目录编制试点区，所编《目录》在全省推广。实施了“孟山”公墓绿化整治，沿高速公路两侧702穴坟墓乱埋乱葬得到平整或迁移，全面实现“三沿五区”无坟化目标。新设福利彩票发行站点5个，理性购彩理念全面普及，全年福彩销售业绩达1900万元。
8、双重点取得新进步。建立了局领导联系项目制度，目前引进资金达2074万元，占区招商引资年度任务的415%。其中，中彩**培训基地项目已投入1820余万元，主体大楼全面封顶，粉刷和水电安装有序进行；经营性公墓项目投入254万元，初步具备殡葬营运服务条件。承担了4项民生工程，农村低保顺利实施，城乡医疗救助水平和五保供养水平得到进一步提高，五保建房工程按时完成，筹集并拨付了失地农民保障款20万元。
二、狠抓民政自身建设，各项工作扎实推进
一是加强了依法行政学习培训，认真梳理执法依据，狠抓行政2项许可项目、3项行政审批的落实，一卷宗被区政府办评为优秀行政许可卷宗。二是认真落实政务公开制度，全年政务公开栏公开达12期，监督公开达10余期，在区政府网公开64条信息，在民政网公开128条信息，在内部公开达20余次。三是切实加强党风廉政教育，大力践行八个方面良好风气，各项廉洁制度得到有效贯彻。四是坚持月学习制度，组织建设有效加强，“落实推进年”和“效能建设”取得明显成效。五是外宣力度进一步加大，被省以上（江淮时报、中
国民政、安徽民政等）采用14条、被市（**日报、市电台、市委市政府网）采用21条、被区（**信息、区电台、区电视台）采用60余条。六是进一步完善文明创建制度，积极开展文明市民学校活动，职工文明素质明显提高，被评为第十一届区级文明单位。七是印制了《民政局信访制度汇编》，全部来信来访一次性办结，未发生重复信访。八是认真落实人口与计划生
育政策，及时通报婚姻登记、收养信息。九是引进外资2074万元，超额完成区招商引资任务。十是积极开展安全生产宣教活动，狠抓安全生产责任制的落实，全年无安全生产事故。十一是10月份迎接了区人大对民政工作评议，得到了人大的积极肯定，针对存在的问题，切实加强了整改。十二是亮点工作明显增多，在年初的全市8项民政工作业务评比中，我局获4项第一，3项第
二、1项第三，连续4年获全市综合评比第一名。另外，先后获得省救灾救济工作先进单位、市社区建设先进单位、区抗洪救灾先进集体等称号。
推荐第9篇：审计局岗位目标责任制履行总结
2007年，**区审计局在区委、区政府和上级审计机关的坚强领导和关心支持下，认真学习
党的十六大和十六届五中、六中全会以及党的十七大会议精神，以科学发展观统揽审计工作，紧紧抓住年初工
作目标不动摇，围绕区委、区政府的中心工作，认真履行审计监督职责，创新工作方法，强化规范化建设，加
大审计执
法力度，提高审计质量和水平，各项工作都取得了显著成绩。全年完成审计项目32项（其中计划项目
24项，追加项目8项），查出违纪违规金额1645万元，管理不规范金额6112万元，损失浪费问题金额160万元。
审计处理应上交财政72万元，应归还原渠道资金3万元。已上交财政72万元。提出审计建议32条，已落实整改
28条。完成固定资产投资审计项目32项（统计到11月底），报审项目总决算7159.10万元，经审计确认总金额
为5929.46万元，审减1229.63万元，平均审减率达17.81%。审计监督在维护地方经济健康发展、加强党风廉政
建设和构建和谐**区等方面发挥了积极作用。现简要总结如下：
一、依法履行审计监督职能，全面完成和超额完成全年审计工作任务
年初，我局围绕区委区政府的中心工作，自我加压，满负荷的确定的审计工作目标任务，
年中又根据省、市局和区政府的要求追加了审计项目。为确保任务的完成，我局在时间紧、任务重和审计力量
不足的情况下，整合审计资源，精心组织，周密安排，责任到人，狠抓落实，充分利用计算机辅助审计，全面
完成和超额完成审计项目计划。
（一）、财政审计：
1、进行了区本级2006年度预算执行和其他财政收支情况审计。区本
级预算执行和其他财政收支情况审计项目除对财政、地税部门进行审计、对金库进行审计调查外，还对区劳动
局、文化局、水利局等预算执行单位进行审计。
2、完成了“财政上审下”项目，即新华乡2006年度财政决算
审计，通过审计，规范了财政资金管理，提高了财政资金使用效益。
3、配合市对我区财政2006年度财政决算
审计。
（二）、农业资金及效益审计：全年共完成审计项目4个。
1、完成了粮食直补、良种补贴
、阳光工程补助资金审计；
2、完成2006年度扶贫开发整村推进工程资金管理使用情况审计；
3、完成了2005年
度农村安全饮用水工程资金管理使用及效益情况审计；
4、完成了2006年财政涉农资金审计调查。
（三）、专项资金及专项审计：全年共完成审计项目8个（其中计划项目4个，追加项目
4个）。
1、完成了社会保障资金审计；
2、完成了高速公路征地补偿资金审计；
3、完成了农村公路建设项目审
计调查；
4、完成了区工商局2006年度财务收支审计；
5、农村养老保险资金审计；
6、改制企业资金审计（5项
）；
7、农业综合开发资金审计；
8、农村沼气资金审计。通过审计，规范了专项资金管理，提高了专项资金使
用效益。
（四）经济责任审计：今年我局共对10个单位的11名党政领导干部任期经济责任进行了审
计（计划项目8个，追加项目2个），其中离任审计6个，任中审计4个。
二、强化学习，加强管理，切实提高审计能力和审计工作效能
（一）、强化政治理论和业务学习，提高审计人员的综合素质。今年以来，我局加大对审
计人员的学习和培训。采取集中学习和自学等多种形式，认真学习政治理论、方针政策和审计业务知识，认真
学习贯彻党的十七大精神。今年集中开展了“审计法制年”活动和“落实推进年”活动及“领导班子及班子成
员作风教育月”活动，开展了计算机审计实务集中培训和考试、参加了省厅组织的审计法规考试和审计法规知
识竞赛等。通过强化学习，明显提高了审计人员的政治理论和依法行政、审计业务等综合素质。
（二）、强化管理，明确责任，提高审计服务水平。我局今年以来加强了对审计人员的管
理，建立健全各项规章制度，切实做到有章可循，按制度办事。一是我局年初即建立健全了各项规章制度，如
：考勤制度、学习制度、领导班子议事制度、财务制度、政务公开制度、审计人员廉政制度、保密制度、过错
责任追究制度等；二是年初我局与各科室签订目标岗位责任书，将全年各项工作分解落实到科室和每位干部，
严格考核，落实奖惩措施。三是严格工作督促检查，建立领导亲自督查制度，检查情况及时反馈和会议通报。
通过平时认真督察，促进了工作顺利开展。
（
三）、提高审计质量，严格依法审计。我局今年以来高度重视审计质量，通过加强审计
项目质量管理，进一步规范审计行为，切实提高依法审计水平。严格按照审计署6号令要求实施审计行为，严
格工作程序和审计复核，规范审计档案，积极参加上级审计机关组织的优秀审计项目评选。同时我局还通过互
相讨论学习和请进来、走
出去学习等形式，取长补短，提高审计工作水平。为适应审计发展的需要，提高审计
效能，今年我局加大了审计信息化建设的投入和计算机运用培训，建立了机房和配备了必要设备，经政府批准
，公开选调了一名数据处理专业人员，我局计算机辅助审计水平有了很大提高，为全面完成审计任务奠定了坚
实基础。
（四）、加强审计廉政建设，树立“廉洁、务实、高效”的审计机关新形象。我局高度重
视审计廉政建设，严格执行审计署“八不准”规定和审计组廉政规定、**市党政干部“十不准”规定等要求，
平时抓学习教育，经常督促检查，取得了良好效果。
三、统筹兼顾，全面做好其他各项工作，促进审计事业全面发展
我局在全力做好项目审计工作的同时，统筹兼顾，全面做好其他各项工作。如：社会治安
综合治理、信访工作、宣传和政治思想工作、党建工作、文明创建、依法行政、安全生产、人口与计划生育工
作、效能建设和政务公开工作、党风廉政建设、对上争取和招商引资工作、信息工作、保密工作、联系乡镇工
作等。通过扎实开展好各项工作，无治安案件和刑事案件、无越级上访发生，无安全事故发生，全局社会稳定
；完成招商引资492万元，对上争取完成12万元；首次完成了全年信息任务等。
推荐第10篇：林业局岗位目标责任制履行总结
2007年，区林业局在区委、区政府和上级林业主管部门的领导下，通过广大林业干部职工的共同努力，完成了2007年初制定的各项目标任务及省、市、区布置的专项工作。
一、集体林权制度改革深入推进。
我区于去年9月份正式启动集体林权制度改革试点工作，在06年底前完成了50%林权换（发）证工作后，今年在区委、区政府的领导
下，在各乡镇共同努力下，继续将集体林权制度改革作为全年工作的重中之重，全力以赴。在完成省林改办布置的试点任务之后，又自我加压，增加了全区林改电子档案文本归档和核发全区林地所有权证工作，彻底解决了我区\"二权\"不清和混淆现象。截止目前，已完成林权登记面积
158万亩,占全区集体林地林改面积的99.4%；完成林权证发放155.4万亩，占全区集体林地林改面积的97.7%。
同时，出台了《**区林分改造工作实施意见》，对林地流转办法进行了修改和完善，成立了**区林业综合行政执法大队，组建了全省首家林业要素市场，极大地规范和方便了林区林事活动。
二、林业结构调整力度不断加大。
一是完善产业政策。根据全区木竹经营加工企业发展现状，深入基层召开了多种形式的座谈会，充分听取业主的意见及建议，提请区委、区政府对《关于进一步加快木竹加工产业发展的若干意见》进行了补充和完善。同时，坚持让利于民，取消了社会还贷的木竹准备金征收项目，从2008年元月1日取消了木竹经营服务费。
二是严格企业年检机制。对达不到年检条件和要求的7家木竹经营（加工）企业依法予以取缔。
三是招商引资企业进展顺利。去年引进的意新杉木集成板项目已于今年7月份开机试生产，今年引进的永新木业项目已完成基础建设，预计到2008年8月完成项目建设并正式生产，今年引进到耿城生态园区的\"天林竹业\"建设项目已于11月正式开工建设，区芦山、**、洋湖公益林场分别签约的\"航海运动学校\"、\"祥瑞种禽养殖场\"、\"大洋湖生态养殖场\"等建设项目目前运行正常。今年共完成招商引资到位资金1206万元，占区下达任务数的100.5%。
三、营造林工作措施实、实绩优。
早在去年10月份就进行调查摸底和落实山头地块，并利用电视台、广播电台和网站等阵地进行大力宣传。其次，活化工作机制，出台了营造林工作奖励政策。三是实施重点地段治理。重点加大了铜黄高速**区段生态线建设。由于措施得力，今年全区共完成人工造林7888.
3亩，占市局下达我区造林计划6000亩的131.47%；完成历年退耕还林补造面积452.39亩，确保了坡耕地造林保存率达100%；完成铜黄高速生态线植被绿化100.6亩；完成退耕还林、水源涵养林等幼林抚育56068亩/次；完成封山育林67.3万亩。2007年完成对上争取到位资金1810万元,占区下达任务数的121%。
同时，我区营造林工程建设多次接受国家、省抽查和普查，因其结果均为优秀，2007年被省林业厅确认为工程造林免检单位，并在我省范围内先行开展林业工程监理工作。
四、林业综合行政执法工作成效明显。
区林业综合行政执法大队从今年3月份正式挂牌运作以来，经过积极探索，大胆创新，严格依法行政，林区秩序逐趋稳定，综合执法效能初显。
通过认真开展\"林涛一号\"、\"
绿盾二号\"和区域性严打等林业专项整治行动，共查处各类林业行政案件609起，没收木材470立方米，为国家和集体挽回直接经济损失130多万元。其次，在森林植物检疫上，克服了合铜黄高速公路开通对检疫工作的压力，查处森林植物检疫案件218起，其中来自松材线虫病疫区、疫情发生区210起，拆除烧毁松材线虫病寄主植物1428件，有效地控制了森林病虫害的人为传播。第三，有效地解决了过去办\"断头案\"现象。通过固定检查点查处流通环节的木竹运输溯及盗伐、滥伐、非法经营等源头案件21起，初步达到了以点破面、以案查源的目的，使非法运输木材、非法经营木材、乱砍滥伐等林业行政案件得到了有效的遏制和打击。
五、资源管理工作稳中求拓展。
一是落实\"两类林\"管理政策。突破木竹采伐计划的\"瓶颈\"，搞活商品林，科学分配好木竹采伐计划。今年在下达采伐计划时进行了改革，不搞平均分配，向集体林场、股份林场和林业大户倾斜。
二是严格林地的征占用工作。根据林地征占用实行配额制度，我们要求和倡导项目业主在项目建设中应尽量不占用或少占用林地。同时对2005--2006年林地的征占用情况进行了清理,共清理征占用林地28宗,面积26.9138公顷,目前已全部办理了征占用手续。
三是加强森林病虫害监测。开展了松材线虫病春秋季普查和松毛虫等主要林业有害生物的监测与防治。今年全区共发生林业有害生物11050亩，主要为杉木病害
第11篇：粮食局岗位目标责任制履行总结
一、工作创新情况
今年，我局先后获全省粮食流通监督检查、粮食调控、粮食行政机关政风建设先进单位；在全市粮食综合目标考核中位列第一；云海米业获全市\"万村千乡\"市场工程优秀试点单位称号；区粮食购销公司被省劳动和社会保障厅授予\"安徽省劳动保障诚信示范企业\"称号。在粮食流通市场化进程中，我局探索出了非主产区粮食流通的新模式，
被省粮食局局长桂梅生批示：\"**区的经验表明，只要敢于创新，销区粮食工作也能大有作为\"，并向全省推介。同时，全年在省粮食政策法规、粮食监督检查、粮食产业化工作会议上作了典型交流。
二、本职工作完成情况
1.积极参与\"万村千乡市场工程\"建设。针对我区粮食系统改制后，销区粮站撤并的实际情况，今年重点在茶林山区龙门、新明、清溪等地，完成了6家村级连锁店和4家军供连锁店建设，并已挂牌。
2.认真开展安全生产和科学保粮工作。全年共开展春、冬天两季粮食安全普查和安全生产大检查，做到有点必到、有粮必查、查必彻底，并认真做好防洪预案，在7.10洪灾中，省级储备库进水近一米，但由于预案措施到位、防洪物资准备充分、抢险工作及时，没有给国家粮食造成损失，确保了三级储备粮安全，全年未发生安全责任事故。
3.粮食订单任务全面完成。上半年与农户签订粮食订单面积55033亩，超额完成区政府及市粮食局下达的目标任务。在粮食收购中，严格执行粮食收购政策，努力提高服务水平，方便农民售粮；同时，对优质稻实行优质优价，仅此为农民增收13.8万元，促进了农民增产增收。完成全年粮食收购6000吨任务。
4.粮食经济运行平稳，增收节支效果明显。区粮食购销公司全年实现销售收入1169
万元，同比增加289万元；利润25万元，同比增加20万元；云海米业公司实现销售收入848万元，同比增加288万元，利润3万元，同比增加13万元。
5.按质按量完成区级储备粮轮换任务。今年我区对区级储备粮****吨进行了轮换，全部轮入当年产新粮，确保了数量真实、质量良好。
6.实施第二期新农村科学储粮示范工程。今年，省粮食局、财政厅实施第二期新农村科学储粮示范工程。经多方争取,我区新农村科学储粮示范工程在永丰乡启动,
350个农户成为全区首批科学储粮示范户，给当地农民带来了7万多元的扶持资金，降低了农户储粮损失。
7.积极谋划粮食产业园区建设正式启动。成立了以区长为组长，分管城建和分管粮食工作的副区长为副组长，有关单位、乡镇领导为成员的建设领导组。现已完成项目立项、土地测量等前期工作，项目建设启动资金也已筹集到位。
8.加快粮油质检站建设。今年我局在投入资金提高质检站硬件水平基础上，积极完善制度建设。同时，邀请省质监局专家对粮油质检站申报的计量认证资格进行检查验收，取得计量认证资格。今年共检测粮油样品53份，并及时准确地出据了检测报告，为确保粮油食品质量安全提供了保障。
9.认真做好粮油销售工作。一是主动服务，做好各旅游饭店、宾馆粮油供应的保障工作；二是对加工设备进行技术改造，购置新设备，提高大米品质；三是认真做好居民口粮、山区缺粮农民粮油供应，做到了品种齐全、供应及时、市场稳定。四是完成粮油销售任务5500吨。
10.加大电子政务建设和信息工作力度。及时更新**区粮食局网站内容；完成了区委办、政府办50分的信息任务，在全市粮食政务信息工作中排名首位。全年共编发《**粮食》12期。
三、政务公开和效能建设工作
一是按时上报工作汇报，档案资料收集齐全、整理规范；二是公开内容做到全面、真实、具体。三是完善各项工作制度，并经常开展监督检查，积极受理群众举报。四是工作落实，没有出现因政务公开不到位引发的群体性事件和因效能建设不到位被通报批评、被投诉。
四、依法行政工作
全年依法开展了\"社会粮食统计工作执法检查\"、\"**区早稻最低保护价收购政策执行情况及粮食收购资格检查\"、\"储备粮食专项检查\"及\"秋粮收购监督检查\"，做到了行政执法案卷规范，确保了我区粮食流通市场有序发展。
五、党风廉政建设责任制落实情况
一是加强对国有粮食企业监管，与区粮食购销公司、**粮油质检站、军供办签订了2007年党风廉政建设责任书，做到明确任务，强化责任，全年未发生违法违纪现象。
二是严格遵守**市党政机关干部廉洁自律\"十条禁令\"，规范公款接待，坚持工作日午餐不饮酒；没有超标准配备公车，没有公款旅游。严格执行不收有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，
自党维护党在群众中的良好形象。
六、机关党建工作
一是制定计划，及时传达学习党的十七大及中央、省、市、区会议精神；二是组织开展\"共驻共建\"和\"双联共建\"活动，积极报送党建信息；三是贯彻落实中央省委先进性长效机制，认真开展\"落实推进年活动\"；四是开展了党员干部现代远程教育试点工作，建立了区直机关首个先锋工作站；五
是全面实行党务公开，将党风廉政建设纳入重要议事议程，全年党员干部无违法违纪行为。
七、宣传思想工作
充分利用**区粮食局网站宣传党的方针、政策，宣传区委、区政府中心工作，还利用宣传栏、《**粮食》刊物等进行宣传。全年在**日报、《安徽粮食》上发表５篇理论性调研文章，并在省粮食政策法规、粮食监督检查、粮食产业化工作会议上作了３次典型交流。
八、文明创建工作
认真落实\"门前三包\"责任制，安排专人打扫卫生，局办公楼及门前常年保持整洁卫生；积极参加区文明委组织的各项文明创建活动。
九、信访工作
印发了《**区粮食局2007年信访工作要点》；继续与区粮食购销公司签订了《信访工作目标管理责任书》；落实信访工作领导责任制和责任追究制。今年，本单位受理信访5件，均按要求办结，没有发生越级上访现象。
十一、人口与计划生育工作
开展了已婚育龄妇女信息摸底，及时与所属二级机构签订目标管理责任书，与房屋出租户签订计划生育管理合同，建立了计划生育管理档案，本单位无计划外生育人员，已婚育龄妇女节育率100%。
十二、招商引资及对上争取工作
完成了招商引资670万元（任务600万元）、对上争取11.4万元（任务10万元）。
十三、社会治安综合治理工作
全面落实社会治安综合治理责任制，加强单位平时和节假日值班制度，全年未发生治安案件；加强对粮食储备库等重点部位的防控，购置监控设备，建立防控体系，确保粮库安全。
第12篇：认真履行岗位职责规范行政执法行为
认真履行岗位职责规范行政执法行为
——关于行政执法的一些感想
依法行政是现代社会法治国家所奉行的普遍准则，是我国民主政治建设的重要组成部分，是依法治国的前提和基础。行政执法，是指行政机关和法律、法规授权的组织在行政管理活动中行使行政职权，依照法定职权和法定程序，将法律、法规和规章直接应用于个人或组织，使国家行政管理职能得以实现的活动。依法行政的关键是行政执法，要提高行政执法水平，做到依法行政，首先必须规范行政执法行为。作为一名市政工作者，我主要从事市政工程项目的管理，结合工作实际，对规范行政执法行为有以下看法：
一、首先以高效为原则，理顺市政工程建设行政执法体制
执法机构的依法组建、行政权的合理配置和机关的规范运作是依法行政的基本要求，也是规范行政执法工作的前提。在工程建设管理过程中，按照条块结合，适当分权、便于执法、讲求实效的思路，理顺行政执法体制。及时出台各项执法制度，进一步规范了机构组建与运作，体现了依法行政目标。
二、执法过程规范化，是行政执法行为的重中之重 行政程序的法律化是现代法治国家重要的法律原则。依
法行政，不仅要求行政机关所实施的行政行为在内容上合法，而且要求行政机关行使行政权的程序也要合法。行政机关在执行公务时都必须符合法定的程序。要规范好好执法行为必须从主客观两方面来抓。
从主观方面自觉规范执法行为。首先要牢记党的宗旨，明确执法目的。全心全意为人民服务，只有明确了这一目标，我们在执法中就不会有利已主义；只有牢记为人民服务，才会充分尊重人权，文明执法，不会出现特权思想，激化矛盾。其次要从服务大局出发，让党和人民放心。执法不作为,玩忽职守，漠视群众疾苦，监督不到位都会导致群众矛盾激化，发生上访事件，影响安定团结，制约国家经济的发展。从客观方面强制规范执法行为。建立有效的内部制约机制，激励机制，实行奖惩制度，是每个单位提高工作质量及办事效率最有效的手段，在规范执法行为上我们更要突出这种机制的效能，实行内部监督管理，执法者之间相互监督，逐级监督，要借助新闻舆论监督的强大威力，更要充分发挥人大对行政执法工作的监督作用。对在工作中文明执法，秉公执法，群众反映良好的要鼓励；对在工作中以权谋私，滥用权力，执法不严，不依法履行职责，激化矛盾，在社会上造成不良舆论的要及时批评教育，后果严重的要惩罚，从而达到强制规范执法行为的目的。
三、加强培训，增强执法队伍的整体素质和行政执法能
力，是规范行政执法行为的根本所在
行政执法的质量和效果如何，在很大程度上取决于行政执法人员素质的高低。江泽民同志讲过“城市管理中存在的各种问题要标本兼治”。加强市政建设管理项目部人员的业务培训就是从根本上提高执法队伍整体素质的重要环节。城市建设管理工作本身就具有执法范围广，适用法律多，专业要求高、执法情况复杂等特点。而且，目前我国的法律更新速度在加快，各项新的法律层出不穷，及时组织对于执法工作人员的法律知识再培训尤其重要。否则会出现用八十年代的法律观念来进行二十一世纪的行政执法，在这种情况下，我们的行政执法机关能否做到规范执法以及让群众满意就可想而知。
以上是自己对规范行政执法行为的一些看法，如有不妥，请指正。
西安市市政公用局 徐应学
2012.715
第13篇：教师履行岗位职责总结（优秀）
参考
教师履行岗位职责总结
2013—2014学年度的工作在忙中有序中结束。回顾这段时间的工作，有甜蜜也有艰辛，有收获成功的喜悦亦有不到之处。本学期以来，在校领导班子的正确领导下，本人和全体同仁一道精诚团结同甘共苦。能够紧跟时代步伐，开拓进取。严于律己，宽以待人。全心全意为学生服务，为学校大局服务。圆满完成各项任务。岗位工作达到预期的效果，取得较为显著的成绩。下面就立足岗位，践行职责，对照半年来工作的几个方面小结如下：
一、加强政治理论学习，增强使命感和责任意识
平时能够做到坚定不移地贯彻执行党的方针政策，积极参加各类学习、培训活动。通过学习，自感政治理论素养和责任感有了进一步提高，能深刻领悟抓住发展机遇的重要性，并落实到具体工作中。同时也提升了发现问题、分析问题、解决问题的能力，为更好的立足岗位奠定基石。
二、加强自身业务理论学习和实践，努力构建和谐工作氛围，在业务、业绩上争取有新的突破
“学高为师，身正为范”，说明了一名合格的人民教师必须具备扎实的基础理论和专业知识。抱着对学校高度负责的态度，平时能自觉地、认真地、深入地钻研业务知识，不断的自我加压，始终保持一种良好的服务心态。在工作上充分发挥主动性和能动性，强化工作责任感。始终认为学校的发展与每个教师息息相关。无论是思想上还是工作上都做到了胸怀大局，服务全局，服从全局。力争本职工作尽可能做到最佳，让领导满意，--
参考
社会满意，家长满意，绝大多数学生满意。“路漫漫其修远兮”，还应“上下而求索”。办公桌玻璃板底下压着两句话：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”是我永远的座右铭。
--
第14篇：教师履行岗位职责总结[推荐]
履行岗位职责工作总结
时间过的真快，又是一个学年末，回顾这个学年所从事的所有工作，基本上是圆满地完成任务。当然，在工作中我享受到了收获的喜悦，也在工作中发现了一些存在的问题。下面就本学年的工作做以具体的总结：
一、政治思想方面
我坚持四项基本原则，坚持改革开放，遵纪守法。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，更是利用网络不断为自己“充电”，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、教育教学方面
认真备好课，写好教案，努力上好每一节课，做到学期初有计划，有教学进度，使教学工作能有条不紊地顺利进行下去；在教学时，充分兼顾所有学生，主要采取理论与实践相结合的教学方法，既让学生掌握纯理论的知识，又让他们在实践中探究知识。我经常用一些优势条件来比较教育孩子们，要求他们应该为自己拥有这样的学习成长环境而自豪、而拼搏„„我觉得，作为一名人民教师，不仅仅是贯穿书本上的东西，而更重要的是要注重学生的身心健康成长。 纪律、考勤方面。
不迟到、早退，无特殊情况，不随意请假。学校的各类活动均能参加。我积极参加校本培训、政治学习、教研活动、值日、升旗礼。不放过任何一次学习、提高的机会，不落下每天的本职工作。在工作中，尊敬领导、团结同事，对人真诚，从不闹无原则的纠纷，尽量以一名人民教师的要求来规范自己的言行。
三、加强学习。
积极参加继续教育培训和校本培训以及各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。加强与教师间的沟通和交流，充分利用网络资源，使自己的综合素质得到提升。
上述的只是一些本职工作侧面，本人将会再接再厉，戒骄戒躁，本着工作宗旨，尽职尽责，不断踏实求进。
第15篇：行政后勤工作岗位职责和岗位标准
行政处工作职责
一、强化监管工作，加强服务质量的提升与评价确保服务目标的实现。
二、建立服务反馈机制，推进服务质量。
三、加强学习和培训，提升员工队伍的整体素质。
四、建立合理的沟通机制，加强沟通，促进工作的有效开展。
行政处工作标准
一、处理好日常事务。。
二、在单位经营理念，管理策略、企业精神、企业文化等重大问题上提出了自己的意见和建议，并且将这些政策在工作中贯彻落实下去
三、行政处要充分沟通、清晰传达、协调各部门之间的工作。
四、行政处为工作提供优质服务和完善后勤保障，以确保工作人员能及时、顺利的完成工作
行政处处长岗位职责
一、加强行政处职工思想政治工作，牢固树立后勤工作为职工和领导服务的思想，定期组织行政处职工进行政治学习和服务技能训练。
二、组织拟订行政处各项工作计划，做好工作调度。
三、负责单位资产维护清理工作，建立健全管理制度。
四、负责单位基建工作。
五、负责组织管理部署单位水、电、暖、宿舍和食堂等方面正常运转，保证单位工作，职工生活的需求。
行政处处长岗位标准
一、制定本岗位所要求的工作计划，并能有效的整合资源，按计划按要求落实组织执行。
二、具有较强成本意识，能有效减少成本节约开支。
三、善于领导部署提高工作效率，提前达成工作计划和目标。
四、固定资产管理，办公设备及资料管理及健全有序
五、具有较强沟通协调能力，与各部门间保持良好的合作与服务关系。
六、熟练掌握工作程序和工作方法，并独立有效地进行。
七、坚持原则，不折不扣的执行公司规章制度
八、注重业务知识的学习及运用
九、积极主动承担相应的工作任务和责任，用于开展批评与自我批评
副处长岗位职责
一、协助科长负责行政处工作，完成单位赋予的各项职责和任务。
二、分管基地的卫生工作，定期检查，切实做好保洁工作。
三、分管基地绿化工作，搞好绿化规划及规划方案的实施和任务的具体落实。
四、分管基地食堂，不断提高食堂伙食质量，保证员工就餐。
五、负责基地水、电等设施的管理和维护，保证基地的正常运转。
六、分管基地各种维修工作，组织搞好基地各项设施维修。
七、积极完成领导交办的其他工作。
副处长岗位标准
一、协助处长认真完成单位赋予的各项职责和任务。
二、基地职工生活环境卫生和职工宿舍卫生保持整洁。
三、基地绿化规划及规划方案的制定、实施和完成。
四、保障基地水、电、消防等设施正常运转，出现问题及时维修。
五、职工反映的问题及时解决，职权范围内无法解决的，立即上报，并及时反馈职工。
六、做好基地房屋管理，定期检查，及时修补，控制房屋维修成本。
七、注重业务知识的学习及运用
八、积极主动承担相应的工作任务和责任，用于开展批评与自我批评
宿管岗位职责
一、负责职工宿舍的管理，做好住宿登记工作。
二、负责职工住宿登记卡的管理工作，了解员工生活情况。
三、负责组织住宿职工定期搞好宿舍卫生工作。四．负责组织并做好宿舍防火防盗的保障工作。
五、完成领导交办的其他工作。
宿管岗位标准
一、班前、班中不准饮酒。
二、必须规定穿戴着装，不准穿拖鞋。
三、检查宿舍内的设施、设备、物品是否完好齐全。
四、楼道：地面及墙壁干净，无污垢，地面无积水，垃圾桶外观干净，垃圾日产日清，墙裙整洁。水房：地面干净，无积水，无污渍；瓷砖洁净，水池内无污物；地漏畅通。
五、检查宿舍内安全用电及防火情况，对消防器材进行经常性检查、维护和保养。
六、发现安全隐患及时解决和上报，确保宿舍内各类设施和消防器材完好、有效。
七做到文明用语、礼貌待人
售电员的岗位职责
一、宣传有关用电常识。
二、工作时间必须热情、耐心服务，注意工作形象。
三、每日按时结帐，认真核对钱，电脑数据和收据。每月定时上交钱，收据和电脑数据。
售电员的岗位标准
一、售电凭证上必须盖章。
二、熟悉、了解微机的基本操作知识，能进行一般的文字录入和打印，熟练操作科内相应的管理软件，特别是电收费软件。
三、熟悉、掌握电费收费标准，严格按照院和科的规定进行收费和录入。
四、熟悉、了解智能表（电）、卡的基本功能，熟练进行智能表软件的操作，能解决和排除智能表、卡的一般故障。
五、每天将收费总额、软件数据和收据三方核对，坚持日清周结的原则，及时上交财务。
六、必须严格按照院财务的规定收、缴、保管现金，不得擅自挪用所收现金。
七、工作热情、主动，做到文明用语、礼貌待人，真诚为用户服务、耐心回答用户咨询，做到有问必答，不得刁难、怠慢用户。
八、严格遵守劳动纪律，服从工作安排，积极、认真完成上级交给的其他任务。
库管岗位职责
一、仓库物品摆放整齐，物归其类，一目了然。
二、负责对购进物品的验收工作，并登记上帐，进行入库管理。
三、对入库物品做到三不入：劣质物品不入库;数量不清，质量不足不入库;不能使用的物品不入库。
四、熟悉各种物品用途和使用方法。
五、对采购的物品，做到依实物入库，不得以票据入库，并对入库材料分类摆放，悬挂标志，做到一目了然、摆放整齐、帐物相符。
六、每两周对库房进行盘点。
七、各种用品发放，必须要有记录签字。
八、对各类物品要勤检查，勤整理，定期清点仓库。
库管岗位标准
一、根据各部门办公用品需求，制定采购清单和数量，并报给采购员。
二、对所采购的办公用品进行验收，检查质量及时发现问题；检查所有采购的办公用品的数量，确定数量无误
三、检查发现质量不合格的办公用品，相关采购人员应与供应商进行联系，若退货，则采购人员需重新进行采购；若换货，采购人员根据换购制度进行操作。
四、登记实际发放的办公用品的名称、数量，领用人，部门，领用时间，经办人等信息，领取人签字。
五、按规定时间完成盘点工作及差异核对
六、不断对自己的工作进行改进、创新
后勤维修岗位职责
一、对全处各基础设施和办公设施进行认真的管理和维护，建立台账做到心中有数。
二、建立建全各种管理和维修制度和措施，发现问题及时上报领导，制定出维修方案，组织相关人员及时进行抢修，保证办公和生产的正常进行。
三、要经常对各基础设施和办公设施进行定期巡查，做好检查记录，确保各种设施的良好状态。
四、要加强对院内各给水、排水管线及各窑井的巡视和排查，掌握和了解是否处于正常使用状态。
五、如发现各类设施上水或下水管道发生损坏，应立即组织人员抢修和更换，在施工中要按技术规范进行操作，维修后要认真进行验收。
六、要注意一切跑、冒、漏现象，节约用水，特别是洗手间、卫生间易发生破损地点出了问题应及时抢修，避免浪费。
七、在科长的领导下，负责全院电气设备的安全运行，保养维修，更换和安装工作。
八、认真执行电气设备养护、维修分工责任制的规定，使全院的电气线路、设备、设施始终处于良好养护状况，保证不带故障运行。
九、对全场的电气线路、设备、设施，认真做好定期检查保养工作，同时做好保养记录，发现问题及时解决。
后勤管理维修岗位标准
一、发现问题时，必须及时上报主管领导并制定出维修方案，组织相关人员及时进行抢修，保证办公和生产的正常进行。
二、要对各基础设施和办公设施进行定期巡查，做好检查记录，确保各种设施的良好状态。
三、要加强对院内各给水、排水管线及各窑井的排查，掌握和了解是否处于正常使用状态，每周排查一次。
四、要注意一切跑、冒、漏现象，节约用水，特别是洗手间、卫生间易发生破损地点出了问题应及时抢修，避免浪费。
五、单位电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用。
六、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电动机等电气设备的员工，要加强安全用电知识教育，每周巡查一次，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。
七、及时做好电气零配件材料申报计划，电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作。。
八、按时交接班，做好交接班记录，坚守岗位，不得擅自离岗。
九、工作时要时刻注意安全，严禁违反操作规程。
职工食堂岗位职责
一、遵守单位各项规章制度，服从食堂负责人的管理。上岗必须工作服穿戴整齐，工作时间严禁吸烟,讲究个人卫生。
二、确保职工按时正常就餐。选菜和洗菜时要把好卫生关，腐烂变质的要去掉。蒸煮米饭前大米要清洗至白净，没有砂粒才能进蒸柜。在保证肉菜等煮熟的前提下，尽量做到“色、香、味”俱全。
三、变质食品拒绝切配和烹饪，收工前做好油、盐、酱料、调味品和剩余肉菜的整理工作，做好砧墩、台面、灶面等的清洁工作。
四、爱护公物，保管好用具，节约用水、用电、用燃料，保持炉灶、台、铲、勺等用具的清洁；定期大扫除，包括餐厅、厨房、仓库、冰柜（箱）等，定期清洁墙壁门窗、风扇、灯管等，保持下水管道通畅。
五、加工食品必须生、熟分开，熟食品必须盛放在专用容器内，不得直接用手拿放，保证不出售变质肉菜，严防食物中毒。
六、上班时要认真工作，特别是使用机械设备时思想要集中，不得交谈，以防安全事故发生。
七、负责售饭、售菜工作，出售饭菜只可以刷卡，严禁收取现金；对待用餐职工要做到积极主动、态度和蔼、文明服务，但必须严格按照菜单价格，严禁出现人情饭菜。
八、完成食堂负责人临时交办的其它任务。
职工食堂岗位标准
一、严格要求个人卫生，定期去防疫部门体检，持有效“健康证”方可上岗，绝对不允许带病作业。
二、上班时音要著装整齐，乾净，穿好工衣，戴好工帽，开饭时戴好口罩。
三、不留长发、长指甲、不得随地吐痰、涂指甲油、穿拖鞋、短裤。
四、上班时间不准抽烟，大声喧哗，要礼貌待人，保持良好的服务态度。
五、没有特殊原因，未经许可，不得私自动用厨房的财物和带出饭堂。
六、团结一致，确实搞好饭堂工作，确保自己的责任区乾净整齐。
七、虚心接受员工及他人意见，提高员工饭菜的品质。
八、爱护厨房设备和一切用具及物品，节约水电、燃料，不得随意浪费厂方用品及单位财物。
九、一切按章操作，杜绝中毒事故和火灾事故的发生。
十、维护单位形象，一切从“四个”第一为宗旨，即卫生第
一、服务第
一、品质第
一、员工第一为原则，工作尽力。
门卫岗位职责
一、服从命令，听从指挥，认真执行安全规章制度，负责门卫检查和治安巡逻工作，敢于同违章违纪违法现象作斗争。
三、提高警惕，预防为主。按照巡逻路线和重点要害部位及容易诱发盗窃案件的部位，勤巡视、勤检查，重点在节假日、星期天、社会治安情况复杂、气候恶劣或夜间等非常时间，要加快巡逻频率，加大巡查力度，预防案件发生。
四、禁止非生产及无关人员进入所辖区域游逛或从事其他活动。
五、熟悉所辖区域电源开关、照明设施等安全设施的位臵、性能和操作方法，掌握区域地形地貌、守卫设施和目标周围的社情和治安动态。
六、严格交接班制度，接班者要提前10分钟到岗，对上一班次情况全面了解，交班者要仔细交代当班情况，到点不来接班者，不得擅自离开岗位。
七、保持岗位和周围环境卫生整洁。
八、坚决完成科里和班里交给的任务。
门卫岗位标准
一、执勤期间必须仪表整齐，按规定穿戴着装；执勤期间站姿、坐姿是否标准。
二、执勤期间或处理事情过程必须中使用文明用语，态度恶劣、粗暴的。
三、执勤期间必须互相配合搞好工作，相互推卸责任，相互指责对方。
四、必须认真执行交接班、交记录、交问题的规定。
五、执勤期间不得酒后上岗、脱岗、睡岗。
六、对发现的可疑情况及时正确处理，发现重大问题要向上级汇报。
七、必须配合上级的管理，服从班组长安排的
八、做到文明用语、礼貌待人
基建工作职责
一、依据单位基本建设计划，按基本建设程序负责组织可行性论证、立项、勘察、设计，办理各项规划建设手续。
二、按照招投标程序，规范、协调、处理招投标工作，与中标单位签订合同(包括勘察合同、设计合同、监理合同、施工合同等)并组织施工;组织做好工程各项设备和建筑材料的采购询价及招标的相关工作。
三、对工程施工进行质量跟踪管理，要求施工单位做好工程质量分部、分项质量自检记录;对在工程施工中出现的质量问题，立即进行停工整顿，提出整改意见，直至返工整改合格，确保工程质量达到验收标准。
四、工程验收中，对未达标准的部分工程，经过整改后方能验收，成立建设、监理、施工等单位人员参加的验收领导小组，验收后召开验收会议，把工程中存在的问题提出处理意见形成验收纪要，严格工程交付使用的手续。
五、做好基建档案的收集、保管、整理、立卷、归档等工作。
六、完成领导交办的其他工作任务。
。
基建工作标准
一、拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守法律、法规及单位、科室各项规章制度；遵守职业道德，坚持原则，实事求是，公私分明，严于律己，不以岗谋私；积极参加矿各项活动，认真学习有关文件精神
二、爱岗敬业，严格遵守基建工程各项规程、规范，认真学习业务理论知识，切实履行岗位职责；工作积极主动，不推诿扯皮，深入现场及时发现并解决施工现场的各种问题，做好施工记录；有大局意识，服从领导安排，按时、保质、保量地完成领导交办的各项工作任务。
三、按章作业，严格执行矿一系列安全生产规章制度和相关规范、规程；抓好现场安全文明施工，指导督促监理、施工单位严格现场管理，保证工程安全、顺利施工。
四、严格遵守矿及科室劳动纪律管理规定，按时上、下班，不迟到、早退，班中不得玩游戏、干私活，不无故脱岗。
五、完成基建计划及有关材料的统计上报工作、及基建档案归档。
六、完成领导交办的其他工作任务。、
第16篇：岗位职责履行自述
履行岗位职责情况工作总结 转眼间又到了十二月，这年的工作已经接近了尾声，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。
一、履行岗位职责
1、日常工作
作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训；口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问；耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作。由于日常维修工作繁忙，工作记录常常是挤时间来完成。在一年中，我记录了地埋线路的各种事故10多起，并附图，将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。
为了能处理好每次事故，我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前，先分析巡视记录，计划工作内容，备齐所需材料，然后和同事们共同探讨商量，使每次工作都高效、快速地完成。
今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力，我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、，配齐了所有开关箱的门锁，解决了多年积累下的问题，通过整改排除了隐患、积患多起，最大限度地减少了事故隐患，提高了安全运行的可靠性。
2、班内管理工作
（1）班长是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到，要求爱护车辆卫生，我就经常打扫，整理车辆，每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。
（2）关心同事：遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心，慰问，形成一种大家庭气氛。
（3）为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次，以增加其经验，使每个同志都能独当一面，处理各种问题，使整个班组的业务技术水平有了整体的提高
3、新建工作
今年的新建工作主要是涧河广场的亮化，这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验，烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨，成为施工中的最大障碍，特别是在突击决战的最后几天，感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志，越是最困难时候越是要冲到最前面，那里最累，那里最险，那里就
有我，以自己的实际行动完成了上级交给的任务，为我市的“创优”尽了自己的一份努力。
二、出勤情况
今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。
三、今年主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作，下半年主要是设施维护和管养，以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.
四、奉献;路灯所是发展中的单位，领导是有远见卓识的。为了促进所的发展，所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中，我通过学习“照明设施维修标准”，积极大胆地提出建议意见，并被所领导采纳。在分配班组时，想到的不是哪里轻松，哪里责任小，而是迎难而上，选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护；巡视工作的偶发性，突发性而造成的被动局面；人员素质的参差不齐， 单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法，想对策，通过几个月的高强度工作，在尽量短的时间内改变了局面，使下一步的工作有规可寻。
五、思想情况
为了使自己的思想认识，政治觉悟有更大的提高，我积极向党组织靠拢，认真学习十六大精神，在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩，每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。
六、存在问题
1、在工作中缺乏强有力的管理。
2、一些工作未按“标准”的规程完成。
3、工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进。
4、虽能认真做好工作记录，但流于形式。
七、改进方法
1、加强各种政治学习，提高个人修养
2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。
3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。
4、加强与科所之间的沟通，使领导的监督工作更为深入。
八、近期目标
1、将所有设施全部再检查一遍，对一些薄弱环节群策群力，想办法解决。
2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况，以及表箱内电器的控制。
3、将高杆灯全部大修一次。
4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。
九、远期目标
1、开源截流。在提高设施的安全运行后，解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去，开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧，以达到截流目的。
2、对班管理设施进行评估，做出班组内的单独核算，让每个人对自己的设施“经营”，以增加工作效率。
3、建立自己班内的应急分队，发生事故时能第一时间到达，以最快速度处理各种突发事故，能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。
4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员，从外围客观的评价班内的工作。篇2：个人履行岗位职责情况
个人履行岗位职责情况。
一、思想方面
一年来我坚持政治理论学习，努力学习十七大会议精神，严格按照八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为，遵守国家法纪，服从组织安排。认真阅读学习每期的公司简报，关心集团动态与发展，思想汇报《个人履行岗位职责情况》在日常工作中从思想上正确认识、对待自己；能正确对待和处理好上级关系；切实为项目领导排忧解难；能正确对待同事，团结互助；努力作好本职工作，办自己该办的事；从不越权行事，遇事积极主动向领导汇报和请示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；积极团结同事，互帮互学。
二.学习工作方面
一年来，本人坚持业务学习，主要结合工程项目实际情况学习项目管理、工程施工技术、水工、公路、建筑等方面的规范规定，进一步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事虚心请教，积极向领导、前辈负责人学习，努力使项目质量管理工作不断向前进步。 三.在廉洁自律方面
2011年度，本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度；自觉维护和遵守公司、项目部各项规章制度，树立了正确的价值观、思想观和取向观；积极开展批评与自我批评；坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度；服从组织安排，不为个人职务、待遇、职称等私利找领导；不请客送礼，在日常工作活动中不接受送礼；不以权谋私，自觉接受领导和群众的监督。
回顾自己在在质量部的工作经历，我感到诚惶诚恐，深刻的认识到质量工作责任重大，也清楚自己还有许多有待提高的地方，还要不断加强自身的学习，不断提高自己的业务、思想素质，为中水十五局的发展奉献自己全部的力量。篇3：岗位自述表
岗位自述表（内勤模板） . 芜湖鑫瑞贸易公司员工岗位职责
办事处人员岗位职责
一、办事处经理
1、全面负责所在办事处的各项工作的开展；
2、负责所在办事处年度、月度销售任务和资金回笼目标的完成，协助公司制定严密的销售运作方案，包括计划、组织、进度控制；
3、负责产品销售的货物和资金安全；
4、负责办事处的费用管理工作和合同管理工作；
5、负责所在办事处业务人员的管理工作和工作考核；
6、负责传达、贯彻公司文件精神和工作指示；
7、负责办事处财产及人员的安全；
8、负责公司各类信息的保密工作；
9、筹划办事处建设的方案，并积极落实；
10、对办事处月度工作和年度工作进行总结，定期或不定期地向公司提供有价值的市场分析报告；
11、及时向公司领导汇报工作，在自己的工作权限范围内开展工作，不能超越权限、擅作主张；
12、严格执行公司的各项规章制度。
二、办事处区域主管
1、负责销售区域业务员的管理工作并协助业务员开展工作；
2、按照公司要求，合理分配落实本区域的销售计划，确保实现销售目标；
3、对区域内产品销售的资金安全负领导责任；
4、了解本区域内客户的需求，向客户提供满意的服务；
5、负责对本区域的业务员进行管理和考核；
6、及时、准确地向办事处经理汇报工作，在自己权限范围内开展工作，不能超越权限、擅作主张。
7、对区域月度工作和年度工作进行总结，定期或不定期地向办事处提供有价值的市场分析报告；
8、对阶段性（周、旬、月、年）工作进行计划管理，并将安排事宜报办事处备案；
9、严格执行公司的各项规章制度。
三、业务员
1、积极主动学习和了解所销售产品的产品知识、市场状况、竞争对手状况、行业操作模式等业务知识，努力开拓新市场、新客户，完成所在部门安排的出口销售任务。
2、与客户就产品要求（品名、牌号、规格、数量、性能、公差、内径、卷重等要素）、加工费、定价方式、付款条件、交货期、运输方式等条款进行洽谈，了解客户需求，与跟单员或内勤联系，将公司评审意见反馈给客户，直至与客户达成一致意见，然后确认客户订单；
3、根据客户需求制作订单，经公司审核完成后，交客户回签，负责从合同订立至合同各项条
款按期执行工作；
4、完成办事处安排的销售任务；对经办的产品销售资金安全及按期回笼负责，负责根据合同向客户催开信用证、催办电汇等事宜；负责与客户按时完成点价或作价，需要二次结算的，与客户进行二次结算并结清余额。
5、做好与客户及公司信息的沟通工作，紧密合作，保障订单的顺利执行；
6、提供优质服务，并做好售后服务工作，及时反馈客户对质量及服务意见，协助有关部门妥善处理；及时了解客户对产品性能、服务等方面新要求，及时反馈给公司，以便研究和改进；
7、建立业务台帐（订单/发货量/应收账款情况等），定期与客户及公司核实；每月8日前与客户尤其是欠款欠料客户及时核对帐目（应收帐款、角料）并将截止上月底的对帐结果与客户确认签字交办事处存档；
8、建立客户信息档案，档案内容发生变化时，及时对客户档案进行更新，并及时反馈到办事处；
9、收集有价值的市场信息，按公司要求提交市场分析报告及客户最新情况分析报告；
10、及时、准确地反馈工作中遇到的问题，做好市场调研，积极开拓新市场、新客户；按公司要求编写自己总结工作和工作计划；
11、严格执行公司各项规章制度，严禁收取客户非正当财物，树立公司形象、打造公司品牌；
12、完成领导安排的其他工作。
四、办事处内勤 ㈠、订单
负责对订单的审核把关工作，根据《产品手册》和《外办基础管理规定》，督促业务人员规范和完善一次性订单；
按照k3订单要求逐行填写，确保k3订单和一次性订单相一致。 ㈡、台帐报表
1、建立、健全订单明细台帐、销售及应收帐款台帐、角料加工经销台帐、转发明细台帐、外库进销存台帐、备用金使用台帐、费用报销台帐、产品质量反馈台帐、各类单据传递登记台帐等），做到明确细致，并按《对帐管理规定》进行对帐工作。对办事处帐目的准确性和完整性负责；
2、每月定期做好一次性订单和k3订单、发货回执、各类报告和说明、合同等原始凭据的整理，逐一对应、归类，进行每月归档装订，并按照公司要求上交综合科；
3、对设置外库的办事处，每月2日之前做好外库盘点表。㈢、业务管理
1、负责与公司职能部门的沟通与协调，确保信息畅通无误；
2、做好与业务员之间的沟通与协调，督促回笼款，每月对帐后以书面的形式上报预警类帐款及责任人，及时上报当日在途资金至综合科；
3、负责办事处人员报销的审核工作，严格按业务人员行销日志进行审核把关，并按照公司相关制度在规定的时间内及时报销；
4、负责办事处全体工作人员的日常考勤工作，根据《办公用品管理规定》，作好办事处办公、生活用品的申请上报、保管及发放工作；
5、每日准确、全面地制作沟通日志，传回公司进行信息沟通；
6、做好办事处人员业务交接或者离职时的监督工作；
7、结合办事处的实际情况进行个人工作总结，每月5日前上交综合科，将作为个人考核的依据；
8、协助办事处经理及区域主管对办事处进行日常管理，发现问题并及时整改，对影响公司正常运作的各类问题，要及时汇报公司综合科或相关领导；
9、严格遵守公司的规章制度，协助办事处经理准确及时地传达公司文件精神及信息；
10、根据公司通知和文件要求，落实分配各类事宜，并监督承办人员按质按量地地完成工作；
11、严格执行公司的各项规章制度。
五、驻外驾驶员职责：
1、对乘车人要礼貌热情，说话应文明。上班前或上班时间严禁喝酒。
2、行车以及用餐时，要注意保守公司和客人的秘密。
3、随同拜访客户时，到达客户处应主动避开，在车内或客户指定的地方等候。
4、公司的物品不得挪为私用，未经同意不得随意翻看同事的文件、物品等。
5、服从部门领导的安排，积极配合部门工作需要，根据要车单据要求出车办事。
6、按时参加公司、部门、班组的会议和学习，遵守公共场所纪律，参加会议准时到场。
7、对突发事件、事故，不要慌乱逃离，应冷静紧急处理，迅速报告。
8、完成领导安排的其他工作。
外贸科工作岗位职责
一、科长岗位职责：
1、全面负责外贸科各项工作的开展；
2、负责外贸科月度、年度出口任务量、加工费目标、资金回笼目标的完成；
3、负责进出口的货物和资金安全；
4、负责进口、出口、运输、代理报关、保险等合同审核管理工作；
5、负责科室人员的管理工作和工作考核；
6、负责外贸科进出口业务及综合业务的过程管理，保障各项工作顺利开展；
7、负责传达、贯彻公司文件精神和工作指示，负责公司各类信息的保密工作；
8、负责外贸科月度工作和年度工作计划、总结工作，定期或不定期地向公司提供有价值的市场分析报告；
9、及时向公司领导汇报工作，在自己的工作权限范围内开展工作，不能超越权限、擅作主张；
10、严格执行公司的各项规章制度。
二、出口跟单员岗位职责：
1、积极主动学习和了解所跟单销售产品的产品知识、市场状况、竞争对手状况、行业操作模式等业务知识，努力协助出口业务员开拓新市场、新客户，协助完成所在部门的出口销售任务。
第17篇：履行岗位职责心得体会
根据市局（公司）关于开展“履行岗位职责落实科学发展观活动”的要求，结合自身实际情况，本人认真学习了岗位职责和科学发展观。通过这段时期的学习，本人对本职工作 -- 专卖工作和科学发展观有了新的认识。本人认为市局（公司）党组开展的这次活动非常及时和必要，为桂林烟草的可持续发展提供了思想保证和工作动力。自己在这次活动中的心得体会是：
一、学习科学发展观目的是树立科学发展的理念。胡总书记指出：思想是行动的先导。开展学习实践科学发展观活动，通过强化学习，目的是使我们树立科学发展的理念，打牢科学发展的思想基础，做到想问题、办事情、作决策，首先要看是否符合科学发展的要求，从而减少工作的盲目性。确立科学发展观，对于我们更好地坚持发展才是硬道理，对于提高工作水平和驾驭全局的能力，实现我们的预期目标至关重要。
二、落实科学发展观必须求真务实，一切从实际出发。学习科学发展观最重要的是付诸实践，把科学发展观体现到各项工作中去。从实际出发是落实科学发展观的基础和前提，脱离了实际就不可能科学。我个人认为，首先必须在思想上深刻认识从实际出发的重要性，只凭感觉、凭感情，热衷于做表面文章，评头论足，搞花架子，阿谀奉承的人，不可能从实际出发。二是要调查研究，深入第一线了解掌握情况。调查研究是谋事之基，成功之道。
第18篇：认真履行岗位职责
学习实践科学发展观，认真履行岗位职责
开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大做出的一项重大战略部署，也是各级党组织和广大党员干部面临的重大政治任务。我通过近期的学习，提高了对学习实践科学发展观必要性和重要性的认识，加深了对科学发展观内涵的理解，明确学习实践科学发展观重点是落实科学发展观，解决实际工作中的问题。作为学生管理者，承担着大学生思想政治教育的日常工作，肩负着引导大学生成长成才的重任，尤需结合工作实践加强学习，并坚定不移地落实科学发展观。
一、结合工作实际，深入学习和理解科学发展观
胡锦涛总书记在十七大报告中对科学发展观的科学内涵作了全面、清晰、精辟的阐述。指出：“科学发展观第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”我们党所倡导的科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展观的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。深刻领会科学发展观的内涵是深入学习贯彻落实党的十七大精神的重要内容之一。对这一论述的理解，我觉得，我们应该结合学校人才培养的目标、教学改革的目标、各个部门不同岗位的工作特点和本职工作来深入学习和体会这一思想的内涵，才能够做到学以致用，把工作水平提升到一个新的高度。
传统的教育思想存在一些问题,主要表现在以下几个方面:一是忽视学生的主体地位,进行被动式的满堂灌,学生成为被动接受知识的容器,教师与学生的地位倒置,教与学脱节。二是在课堂突出“结论式”教学,学生缺乏参与知识形成过程的主观能动性,满足于死记硬背,使学生不能对知识灵活运用。三是教师对“教是为了不教”认识模糊,忽视学习方法的指导,使
学生自学能力普遍较差,步入了重传授而轻方法、重分数而轻能力、重理论而轻应用的学习误区。学生的素质教育受到了忽视,教学质量受到了影响。完整意义的教学过程本来就是“教”与“学”的统一,“教”为“学”服务“学”是“教”的落脚点,科学的教学观要求我们要面向全体学生这个主体。什么是主体性,就是学生在教师的指导下,进行学习时表现出来的主动性、自觉性、选择性、创造性。教师如何贯彻以学生为主体的教学观,首先,要培养学生的主体意识和主体精神,使学生成为主体角色,促使他们产生一种自我概念,产生学习的内在动力。其次,要为学生营造良好和谐的气氛,教师要形成平等、民主的教风。再次,要善于引导主体的积极行为,教师应有意识地发挥学生参与教学过程的主体性,体现民主性,尊重差异性,增强激励性。最后,要培养学生主体的创造、创新能力,这是教学设计的最终目标。因此,素质教育下的学生学习应该是主动的、独立的,方法应该是灵活的、有创造性的。要做到这一点,关键在于教师要摆正自己的地位和作用,让学生认识和掌握学习本质、规律和方法,不但掌握知识,更要掌握进入知识大门的钥匙,提高学生自学能力, 让学生在宽松和谐的氛围中健康成长。
二、学习科学发展观，认真履行岗位职责
一名优秀的教师必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中，努力做好本职岗位工作。做到深入实际、深入教职工、深入学生。切实发挥好参谋助手作用。在班主任工作方面能为人师表，以身作则，热爱学生，育人为本，始终本着以培养出新时期合格人才为最终目的，具体实践中研究学生、结合实际，以严肃的态度、严格的要求和严谨的作风以及超前的意识做好各项教育教学工作。在工会工作方面能坚持原则，敢说敢当，牢记共产党员为人民服务的宗旨，在工作中力求解决实际问题，团结同志，协调联系，进一步改进工作作风，以严谨细致的态度努力完成各项工作任务，保证了工会工作的有序运行。学校党
政办公室副主任是学校领导的参谋助手，在学校整体工作中起着承上启下的重要作用，因此努力做到“三勤”，即腿勤、手勤和嘴勤。对于工作中存在的问题，要积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥助手参谋作用。
三、以能力培养为本位，搞好课程建设与改革
课程建设与改革是教学改革的重要组成部分，是实现人才培养目标的重要途径。在过去的教学改革的几年里，我校在课程改革方面取得了一些成绩，比如，在课程设置上、在课程建设方面，开发出了许多好的校本课程；在课程整合方面更注重学生能力的培养，加大了课程的实践，对学生综合能力的培养起到了一定的效果。随着教学改革的进一步的深入，我们感觉到，现在的课程体系，还不能完全满足课程建设的目标，课程开发还需要进一步加大力度，这就需要我们进一步进行教育思想观念的转变，制定出符合于学生培养目标相适应的课程体系。
通过学习实践科学发展观，对我们今后的教学改革目标，更明确了方向，这对减少行动的盲目性，同时也为今后探索实施高素质人才的培养途径，提高教育质量和水平，提供了有力的思想理论基础。
第19篇：履行岗位职责承诺书
作为一名国家公务员、纪检监察干部，恪尽职守，履行职责是我的天职，在此，我郑重承诺：
一、努力学习政治理论、纪检监察和旅游业务知识，不断提高自己的综合素质和履职能力。
二、严格遵守党纪国法和各项规章制度，做遵纪守法、廉洁自律的模范。
三、积极协助局党委、纪委做好党纪政纪宣传教育工作，组织党员群众学习党纪国法，进行遵纪守法和反腐倡廉的经常性教育。
四、依纪依法、认真及时做好案件查处工作，各类案件查结率达100%。
五、积极搞好来访信件的调查处理工作，做好信件登记及情况调查记录，对群众来信来访做到事事有交代、件件有落实。
六、做好纪检监察日常工作。按要求及时或提前上报纪检监察方面的总结、汇报、计划、报表及其它有关材料，及时收集、归档案卷材料。自己不满意的材料决不交给领导审查或上报。
七、及时或提前完成局领导和市纪委监察局交办的有关工作。
如违反承诺，我愿承担相应责任。
第20篇：区档案局岗位目标责任制履行总结
2007年，区档案局在区委区政府的正确领导下，紧紧围绕区委区政府的工作中心，自觉服务大局，在推进档案事业管理创新、强化档案行政执法、提供档案服务、加强档案基础建设等方面均取得了显著成绩。现小结如下：
一、开拓创新，档案服务取得新成效。
1、积极为社会主义新农村建设提供服务。根据省档案局关于为社会
主义新农村建设提供档案服务的文件精神，区档案局在07年年初组织人员到甘棠镇庄里村进行了调研。6月下旬，又对庄里村村级档案建档工作进行了指导，协助设立了专门档案室，将村级历年来文书、资料、音像档案分类，按规范化要求逐一建档，把该村的村级档案建成社会主义新农村的示范点。下一步，我局将以点带面推动全区新农村建档工作。
2、坚持为区重点工作林权制度改革工作服务。为全力支持全区正在推行的林权制度改革，区档案局转变工作作风，为前来档案馆调阅林权证的村民和村组干部提供优质服务，局调阅管理科干部经常利用双休日加班加点为村民调阅、复印山林权证。从年初至12月份，共调阅、复印山林权证7616份，接待来馆调阅的村组干部和村民860多人次。从10月4日起，我局根据区政府领导的要求，对调阅山林权证一律免费收档案证明费和保护费，此举深受林农的欢迎，从而有利地推动了我区林权制度改革工作的进程，目前部分乡镇林改档案将陆续接收进馆。
3、切实做好档案业务指导工作，为区直和乡镇档案规范化建设提供优质高效服务。今年4月，我局还派员到汤口镇指导该镇建立了规范化档案室，促进了汤口镇档案工作升级达标。为推进区直机关档案室达标，我局重点加强了对区统计局和区社保局的业务指导，使得这两单位的综合档案室均通过省一级验收，其中统计局是全市系统第一家达到省一级标准的单位。11月份，我局举办了一期全区档案员业务知识培训班，近100人参加培训，为创建档案规范化标准打下了坚实的基础。
二、扎实工作，档案基础业务建设迈上了新台阶
1、对存区档案馆极为珍贵的**区\"国宝\"档案《太平县志》开展了点校工作，目前已完成一校初稿工作，约70多万字，得到了省市专家好评。
2、进一步加强档案执法工作力度。12月中下旬我局对区直部分单位和各乡镇的档案进行了年检，对在检查中发现的问题及时进行梳理，并跟踪进行指导，并结合\"12·4\"全国法制日宣传活动，大力宣传《档案法》和《档案征集办法》，把档案年检与档案执法工作结合起来，建立长效机制，为我区依法管理档案提供了法律保障。
3、强化改制企事业单位档案员业务辅导，不断提高档案从业人员整体素质。今年我局主要是开展了对改制企业二轻局、人民大学等单位的一些档案指导工作，其中人民大学近10年的档案材料逐一整理归范。
三、突出重点，全力推进各项工作全面发展
区档案局在加强全区档案事业发展和建设的同时，紧紧围绕区政府制定的《**区2007年目标岗位责任制》的工作内容，逐项抓好落实，并制定本局目标考核办法，在履行职责、招商引资、对上争取、社会治安综合治理、文明创建、依法行政、思想宣传等方面都取得了较好的成绩，实现了全面发展。
1、圆满完成了招商引资工作任务。2007年，我局将招商引资作为重点工作来抓，年初制定了工作计划，落实了\"一把手\"负责制。局长亲自抓招商引资工作，通过多方努力，引进了**公学项目，完成了
今年区委、区政府下达的招商引资任务。
2、对上争取工作有新突破。因档案部门经费投入以地方为主，对上可争取项目很少。2007年，在区领导的重视和支持下，我局多次跑省、跑市，加强横向联系，通过努力，省档案局为我局安排共25万补助经费，其中20万元为档案馆建设补助资金。
3、切实做好帮扶乡镇工作。今年我局联系永丰乡，我局一方面结合自身的工作性质，指导该乡档案业务指导，另一方面为该乡提供服务,今年我局组织干部,多次前往永丰乡指导村民抗旱、护林防火，开展农村林权改革、送温暖等工作。
4、机关党建和党风廉政建设成效显著。今年，完善了\"三会一课\"制度，推行了支部党务公开，设立了公开栏，定期公开了支部活动方案和各项工作制度、工作计划，开展了丰富多彩的\"七·一\"庆祝活动，组织局干部到休宁县档案馆和状元展览馆参观，接受爱国主义教育，动员局党员参加政办党委举办的健走等活动。还与龙西社区开展了\"共驻共建\"活动.在廉政建设中，制定有关计划和措施，全面推行政务公开，档案馆新馆建设各项决策事宜、召开党组会商议、民主决策，全局干部始终做到两袖清风、廉洁自律、转变作风、强化服务
5、思想宣传工和成效显著。我局注重干部理论学习，年初制定了学习计划，把政治理论思想与对外宣传工作融为一体，在强化学习的基础上，扩大对外宣传
，局制定了对外宣传奖励措施，今年我局向省局投稿被采用2篇，向区两办投稿20多篇（采用一篇）。局干部王琦还结合自身的爱好，在区委宣传部太平湖管委会、永丰乡政府的支持下，拍摄了2部dv片，
在旅游卫视栏目中播出，dv片重点报道了太平湖风光和垂钓，扩大了太平湖的对外宣传力度。
6、努力做好社会治安综合治理暨平安建设和
安全生产工作。年初我局精心组织安排好这两项工作，一是3月份开展了综治宣传月活动，同时积极做好\"五五\"普法的启动工作。二是加强信访和矛盾排查工作，对来馆调阅档案的群众反映所遇到档案方面的困难和问题，主动做好当事人的思想工作，共同分析原因，帮助寻求解决的办法，化解矛盾。三是安全工作警钟长鸣。主要领导亲自安全生产工作，聘请专人间值班，建立24小时值班制，定期进行安全工作检查,制定了《**区档案局安全防范工作预案》，切实把安全防范工作落实到实处。
7、抓文明创建，树文明形象。档案局作为对外服务窗口，每天要接待来档案馆调阅档案的干部群众，
2007年抓文明创建宣传工作主要表现在三个方面，一是强调干部要加强理论学习，提高自身道德修养，坚持文明用语，热情接待前来调阅的群众，为他们提供优质的服务，二是组织全体干部积极参与区文明委和政办党委组织的卫生清扫活动。三是积极做好文明工作，定期组织全体干部对档案库房、楼道、会议室进行清扫，确保常年卫生整洁。
8、切实加强档案局政务公开，对行政许可及流程进行整理公示上墙，真正做到热情、耐心、细致、优质服务。
9、计划生育工作常抓不懈。今年我局健全计划生育工作台帐，派员参加街道办组织的计生培训，认真做好各类表格的填报，对本单位干部职工进行计生知识宣传，有效地配合街道社区计生工作的顺利开展。
10、加快档案馆项目建设，新馆规模为四层框架结构，3012平方米，总投资300万元。今年底完成200万元投资，力争完成二层框架建设进度。2008年5月底前封顶，10月份完成装修工程，争取12月完成搬迁。
