推荐第1篇：煤砖厂岗位职责
具体岗位安全生产职责
技术负责人
第一条 协助生产厂长贯彻执行安全生产、环境保护方针、政策及有觇定和制度，对项目的安全技术负直接责任。
第二条 负责质量计划、安全生产方案等编制，根据批准的生产方案、质量计划方案向生产厂长及其有关人员进行书面安全技术交底，并组织实施和监督检查。
第三条 负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。
第四条 参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。
第五条 组织有关人员研究改进机具、设备，消除粉尘噪声，改善劳动条件。
第六条 参与生产车间安全防护设施、机械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。
第七条 参加生产部安全检查，负责对班组或职工进行安全技术教育，督促班组及时解决检查出来的事故隐患。
安全员
第一条 努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
第二条 认真贯彻执行安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度，参加生产部安全措施的制订工作。
第三条 认真做好日常检查。做到预防为主，监督实施各项安全措施安全交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。
第四条 督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产、环境保护经验，配合有关人员搞好新工人入场教育、安全环保知识培训及变换工种教育，负责安全生产、环境保护的宣传组织活动。
第五条 参加安全防护设施的验收工作。
第六条 参加砖厂工伤事故和未遂事故的调查分析。
第七条完成领导交办的其他工作。 班组兼职安全员
第一条 班组兼职安全员在专职安全员的指导下，协助班组长开展安全、环保工作。在安全生产、环境保护中要以身作则，起模范带头作同。
第二条 配合班组长，经常组织本组工人学习操作规程、环保知识和折工人的入场安全教育工作。
第三条 协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。
第四条 教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。
第五条 检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自检工作，发现生产中有不安全因素和环境污染现象应及时处理并报告。 从业人员安全生产职责
第一条 努力学习安全生产和环境保护知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。
第二条 自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。
第三条 爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
第四条 有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。
第五条 积极参力口安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。
第六条 发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。
设备管理员岗位职责
一、在砖厂领导下认真执行有关安全生产的方针、政策、法令、法规，对设备的安全生产负总的责任。
二、建立健全相关的安全生产管理机构和规章制度，按规定比例配备专职人员。
三、定期组织安全检查，及时平衡人力、设备，解决安全生产问题。
四、督促各职能人员做好本职的安全工作，对职工进行安全和遵守纪律教育。
五、定期向生产厂长及安全生产处报告安全生产情况和措施，总结推广安全生产先进经验。
六、负责设备的维修及保养方案的拟定。
七、参与伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。设备操作员岗位职责
一、执行安全生产规章制度，服从安全人员的检查指导，协助本部门领导做好管理和现场的防护。
二、认真检查本车间的安全生产情况并做好记录，及时发现和处理事故隐患，本人不能处理的危险因素要及时上报。
三、监督实施安全技术交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。
四、协助部门领导做好全员安全教育。
五、完成领导交办的其他工作。
六、努力学习安全生产和环境保护知识， 自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。
七、自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。
八、爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
九、有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场并向负责人报告。
十、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。
十
一、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。
十二、本制度自公布之日起执行。篇二：砖厂煤炭购销协议
砖厂煤炭购销协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方就甲方为乙方提供所有生产红砖用煤事宜，达成如下协议：
一、乙方将生产用煤炭发包给甲方，由甲方负责乙方砖厂用煤，并运输至乙方砖厂的存煤场地，并承担煤炭和运输费用。
二、供货期限及数量：供货期限为三年；甲方应保证每月2000吨的供货量，确保乙方正常生产。甲方按乙方实际需求将煤炭运送到乙方煤场内，甲乙双方过磅后确认煤炭数量。
三、煤炭价格及结算方式：450元/吨，该价格调整必须以市场价格为基础，并经过甲乙双方友好协商后调整。乙方每季度向甲方报送煤炭需求，实行先付款后发货，即乙方预付一个季度的煤炭款项，一个季度供货结束后甲乙双方通过扎帐多退少补差额煤款。
四、甲方从合同签字生效之日起接受乙方砖厂煤炭的供应责任和义务，必须要保证乙方生产所用煤的需求，若是因甲方供应煤不足，影响乙方正常生产，甲方按乙方每天的损失赔偿4000元一天补偿给乙方。
五、如果乙方没有按合同约定的时间给甲方付款，甲方有权停止给乙方供煤，其误工及窑上停火的损失由乙方自己承担。
六、以上合同条款，是经双方当事人多次协商达成，双方要共同遵守合同的条款，各方都要履行自己的职责和义务，任何一方在履行中都不得违约，如果有单方违约，违约方一次性赔付对方6万元现金。
七、本合同经双方当事人签字，具备同等的法律效力，如果在履行过程中，双方发生纠纷，审理和仲裁本合同的权利属阳新县人民法院审理和仲裁。
甲方签章： 乙方签章： 2013年5月2日篇三：砖厂生产职责.doc 为了保证我厂正常生产，做到安全生产，改善劳动条件，
保护劳动者在生产过程中的安全和健康，防止各类事故的发生，确保安全生产，根据国家有关安全生产和劳动保护的法令、法规等有关规定，结合本厂实际情况，特制订本制度。
安全生产职责
第一条 厂长对砖厂安全生产和环境保护工作负总的责任。
第二条 主管生产的副厂长对砖厂劳动保护和安全生产负直接责任。
第三条 砖厂主管安全生产工作负责人协助厂长建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。
第四条 生产厂长对本企业安全生产和环境保护负总的责任。
第五条 安全员、班组长对所管工作的安全生产和环境保护负直接责任。
第六条 砖厂各职能科室，在各自的业务范围内，对实现安全生产和环境保护负责。
主要负责人安全生产职责
第一条 厂长是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。
第二条 认真贯彻执行安全生产、环境保护的方针、政策、法律、法规，并在适当场合向全体员工宣贯职业健康安全和环境管理体系的方针、目标。
第三条 审签订有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。
第四条 主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年度安全生产、环境保护情况，提出本年度安全环境目标。
第五条 保持职业健康安全及环境管理体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。
第六条 组织技术人员研究制定改善劳动卫生条件、消除或降低噪声、治理尘毒、保护环境的措施和规划，保证职业健康安全及环境管理体系资源经费到位。
第七条 经常对各车间、科室、班组进行安全生产、环境保护的方针、政策等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、环境保护教育。
第八条 主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。预防事故的重复发生。
法人代表安全生产承诺职责
1、砖厂法人代表是安全第一责任人，对本企业的安全生产工作和安全目标负全面责任。亲自负责协调副职无法协调的生产、经营、行政等各方面的关系，做到各司其职，各负其责，密切配合，做好各自分管范围内的安全工作，带领本企业领导班子坚定地履行《安全生产责任书》中的承诺，从维护人身安全、设备安全的实际出发，努力实现本企业的安全生产目标。
2、明确砖厂副职必须抓好各自分管范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。
3、负责建立健全并落实砖厂各部门、班组安全生产责任制，指定有关部门建立健全并落实各级人员的岗位责任制，确保层层贯彻，并列入企业年终考核。指定一名副职负责安全生产的日常工作。
4、亲自批阅和传达上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。
5、经常深入车间检查指导安全工作，每周至少两次下班组检查指导工作，由企业安全监督部门记录、考核。及时了解安全生产情况，亲自过问重大事故隐患的处理。亲自批阅本企业中层干部安全述职报告，掌握各部门领导班子安全工作到位程度，对存在的问题作出责令整改和处理意见的有关批示。
6、亲自主持安全生产分析会议，综合分析安全生产趋势， 及时总结事故教训及安全管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策，及时组织研究解决安全生产中的重大问题。
7、保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督人员履行职责。经常听取安全监督部门和安全员的工作汇报，及时解决安全监督部门提出的问题，配备必要的安全监督装备，完善监督手段。
8、亲自布置并组织重大安全活动，做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比，有考核，严格执行安全生产奖惩规定。重视安全技术培训，坚持不懈地开展反违章活动。
9、亲自主持重大事故的调查处理，坚持“四不放过”，按责论处，严格责任追究制度和向上级履行“说清楚”制度。
10、保证预防事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需费用的提取和使用。
安全生产管理机构职责
安全领导组：
组 长：
副组长：
安全员：
兼职安全员：
1、认真贯彻执行安全生产、环境保护的方针、政策、法律、法规，结合砖厂实际制订安全生产、文明生产与环保管理规定；
2、负责制定年度安全生产、环境保护管理工作计划及措施，
并组织实施；负责在砖厂范围内贯彻执行安全、环保法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。
3、负责审核砖厂安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况，推进安全技术进步，对安全管理、环境保护方面的新技术、新措施进行推广和运用，组织参观学习先进单位创建企业文化的经验。
4、负责生产方案的审核工作。负责监督、检查各类机械设备的安全管理工作。
5、负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期整改，制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产，命令作业人员先撤离危险区域，事后向厂部领导报告。
6、负责组织砖厂重大安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向全体职工情况通报；负责砖厂的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产、环境保护纠纷。
7、负责安全生产、环境保护的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流推广安全生产、环境保护经验。
8、负责砖厂安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。
9、负责砖厂特殊工种人员的培训、年检、登记、管理工作。篇四：全年承包砖厂煤炭合同书
全年承包砖厂煤炭合同书
甲方：陈世德 （住址：阳新县韦源口镇） （以下简称甲方） 乙方：太平砖厂 陈洪义 （住址：阳新县兴国镇） （以下简称乙方） 乙方所有生产红砖用煤发包给甲方，为了明确甲、乙双方的责任和义务，确保双方权利和利益，经双方当事人多次共同协商达成如下协议，供双方遵照执行：
一、乙方将全年生产用的内外燃煤炭发包给甲方，由甲方负责乙方砖厂用煤的采购，运输至乙方砖厂的存煤场地，并承担煤炭和运输费用。
二、甲方与乙方的结算方式：以乙方出窑红砖数字为准，包括流子砖在内都要按块计算，乙方给甲方结算价格每块红砖按0.114元一块红砖计算给甲方（红砖规格240×120×55）
三、乙方给甲方的付款方式：乙方全年的生产红砖数约在9500000万块以上，但甲方预先押15万元的煤炭款到乙方的场地上，让乙方生产，等乙方生产15万元的红砖出来以后，再生产的红砖数字按双方点数人员的实数，每月双方结算一次帐，乙方必须用现金付款给甲方，不得用其它物资给甲方抵款。到了年底乙方必须要付清甲方长年押在乙方的15万元煤款，不得拖欠。
四、甲方所承担的内外燃煤的供应义务，只负责将煤炭运至乙方煤场内，如粉煤及其它事项均归乙方负责。乙方职工食堂用煤，不得在甲方所供的煤炭中拿煤，如果让甲方住厂人员发现一
次，乙方要承担罚款1000元给甲方。
五、甲方将煤炭运至乙方砖厂以后，乙方有责任和义务帮助甲方看守煤炭不受到被盗，乙方更不得将煤炭转卖给他人，如果让甲方发现现在此情况发生，甲方有权向当地公安机关报案，视乙方作为盗窃论处，等查实后按10倍赔偿给甲方。
六、甲方从合同签字生效之日起，已接受乙方砖厂煤炭的供应责任和义务，必须要保证乙方生产所用煤的需求，若是因甲方供应煤不足，影响乙方正常生产，甲方按乙方每天的损失赔偿3000元一天补偿给乙方，乙方有权在甲方煤炭抵押款中扣除。
七、如果乙方没有按合同约定的时间给甲方付款，甲方有权停止给乙方供煤，其误工及窑上停火的损失由乙方自己承担，要是在这种情况下，乙方又重新接受他人送煤，但乙方必须要与甲方结清所有煤款及合同违约金，否则甲方有权停止乙方的生产和销售，乙方无任何理由干涉。
八、乙方要保证破损砖坯的回收率在90%以上，全部返回车间重新制砖，乙方全年窑点火数次只限二次，如果超过次数，每次要多补给甲方2000元。
九、甲方给乙方结算时凭红砖结算，凭甲方收条为准。（无税票）
十、以上合同条款，是经双方当事人多次协商达成，双方要共同遵守合同的条款，各方都要履行自己的职责和义务，任何一方在履行中都不得违约，如果有单方违约，双方当事人订的违约
金额6万元处罚违约的一方。
十一、本合同经双方当事人签字，具备同等的法律效力，如果在履行过程中，双方发生纠纷，审理和仲裁本合同的权利属阳新县人民法院审理和仲裁。 十
二、此合同一式贰份，双方各执一份，本合同有效限2012年元月16日至2013年元月16日止。
推荐第2篇：煤砖厂岗位职责
具体岗位安全生产职责
技术负责人
第一条 协助生产厂长贯彻执行安全生产、环境保护方针、政策及有觇定和制度，对项目的安全技术负直接责任。
第二条 负责质量计划、安全生产方案等编制，根据批准的生产方案、质量计划方案向生产厂长及其有关人员进行书面安全技术交底，并组织实施和监督检查。
第三条 负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。
第四条 参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。
第五条 组织有关人员研究改进机具、设备，消除粉尘噪声，改善劳动条件。
第六条 参与生产车间安全防护设施、机械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。
第七条 参加生产部安全检查，负责对班组或职工进行安全技术教育，督促班组及时解决检查出来的事故隐患。
安全员
第一条 努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
第二条 认真贯彻执行安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度，参加生产部安全措施的制订工作。
第三条 认真做好日常检查。做到预防为主，监督实施各项安全措施安全交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。
第四条 督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产、环境保护经验，配合有关人员搞好新工人入场教育、安全环保知识培训及变换工种教育，负责安全生产、环境保护的宣传组织活动。
第五条 参加安全防护设施的验收工作。
第六条 参加砖厂工伤事故和未遂事故的调查分析。
第七条完成领导交办的其他工作。 班组兼职安全员
第一条 班组兼职安全员在专职安全员的指导下，协助班组长开展安全、环保工作。在安全生产、环境保护中要以身作则，起模范带头作同。
第二条 配合班组长，经常组织本组工人学习操作规程、环保知识和折工人的入场安全教育工作。
第三条 协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。
第四条 教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。
第五条 检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自检工作，发现生产中有不安全因素和环境污染现象应及时处理并报告。 从业人员安全生产职责
第一条 努力学习安全生产和环境保护知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。
第二条 自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。
第三条 爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
第四条 有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。
第五条 积极参力口安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。
第六条 发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。
设备管理员岗位职责
一、在砖厂领导下认真执行有关安全生产的方针、政策、法令、法规，对设备的安全生产负总的责任。
二、建立健全相关的安全生产管理机构和规章制度，按规定比例配备专职人员。
三、定期组织安全检查，及时平衡人力、设备，解决安全生产问题。
四、督促各职能人员做好本职的安全工作，对职工进行安全和遵守纪律教育。
五、定期向生产厂长及安全生产处报告安全生产情况和措施，总结推广安全生产先进经验。
六、负责设备的维修及保养方案的拟定。
七、参与伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。设备操作员岗位职责
一、执行安全生产规章制度，服从安全人员的检查指导，协助本部门领导做好管理和现场的防护。
二、认真检查本车间的安全生产情况并做好记录，及时发现和处理事故隐患，本人不能处理的危险因素要及时上报。
三、监督实施安全技术交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。
四、协助部门领导做好全员安全教育。
五、完成领导交办的其他工作。
六、努力学习安全生产和环境保护知识， 自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。
七、自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。
八、爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
九、有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场并向负责人报告。
十、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。
十
一、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。
十二、本制度自公布之日起执行。篇二：砖厂煤炭购销协议
砖厂煤炭购销协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方就甲方为乙方提供所有生产红砖用煤事宜，达成如下协议：
一、乙方将生产用煤炭发包给甲方，由甲方负责乙方砖厂用煤，并运输至乙方砖厂的存煤场地，并承担煤炭和运输费用。
二、供货期限及数量：供货期限为三年；甲方应保证每月2000吨的供货量，确保乙方正常生产。甲方按乙方实际需求将煤炭运送到乙方煤场内，甲乙双方过磅后确认煤炭数量。
三、煤炭价格及结算方式：450元/吨，该价格调整必须以市场价格为基础，并经过甲乙双方友好协商后调整。乙方每季度向甲方报送煤炭需求，实行先付款后发货，即乙方预付一个季度的煤炭款项，一个季度供货结束后甲乙双方通过扎帐多退少补差额煤款。
四、甲方从合同签字生效之日起接受乙方砖厂煤炭的供应责任和义务，必须要保证乙方生产所用煤的需求，若是因甲方供应煤不足，影响乙方正常生产，甲方按乙方每天的损失赔偿4000元一天补偿给乙方。
五、如果乙方没有按合同约定的时间给甲方付款，甲方有权停止给乙方供煤，其误工及窑上停火的损失由乙方自己承担。
六、以上合同条款，是经双方当事人多次协商达成，双方要共同遵守合同的条款，各方都要履行自己的职责和义务，任何一方在履行中都不得违约，如果有单方违约，违约方一次性赔付对方6万元现金。
七、本合同经双方当事人签字，具备同等的法律效力，如果在履行过程中，双方发生纠纷，审理和仲裁本合同的权利属阳新县人民法院审理和仲裁。
甲方签章： 乙方签章： 2013年5月2日篇三：砖厂生产职责.doc 为了保证我厂正常生产，做到安全生产，改善劳动条件，
保护劳动者在生产过程中的安全和健康，防止各类事故的发生，确保安全生产，根据国家有关安全生产和劳动保护的法令、法规等有关规定，结合本厂实际情况，特制订本制度。
安全生产职责
第一条 厂长对砖厂安全生产和环境保护工作负总的责任。
第二条 主管生产的副厂长对砖厂劳动保护和安全生产负直接责任。
第三条 砖厂主管安全生产工作负责人协助厂长建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。
第四条 生产厂长对本企业安全生产和环境保护负总的责任。
第五条 安全员、班组长对所管工作的安全生产和环境保护负直接责任。
第六条 砖厂各职能科室，在各自的业务范围内，对实现安全生产和环境保护负责。
主要负责人安全生产职责
第一条 厂长是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。
第二条 认真贯彻执行安全生产、环境保护的方针、政策、法律、法规，并在适当场合向全体员工宣贯职业健康安全和环境管理体系的方针、目标。
第三条 审签订有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。
第四条 主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年度安全生产、环境保护情况，提出本年度安全环境目标。
第五条 保持职业健康安全及环境管理体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。
第六条 组织技术人员研究制定改善劳动卫生条件、消除或降低噪声、治理尘毒、保护环境的措施和规划，保证职业健康安全及环境管理体系资源经费到位。
第七条 经常对各车间、科室、班组进行安全生产、环境保护的方针、政策等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、环境保护教育。
第八条 主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。预防事故的重复发生。
法人代表安全生产承诺职责
1、砖厂法人代表是安全第一责任人，对本企业的安全生产工作和安全目标负全面责任。亲自负责协调副职无法协调的生产、经营、行政等各方面的关系，做到各司其职，各负其责，密切配合，做好各自分管范围内的安全工作，带领本企业领导班子坚定地履行《安全生产责任书》中的承诺，从维护人身安全、设备安全的实际出发，努力实现本企业的安全生产目标。
2、明确砖厂副职必须抓好各自分管范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。
3、负责建立健全并落实砖厂各部门、班组安全生产责任制，指定有关部门建立健全并落实各级人员的岗位责任制，确保层层贯彻，并列入企业年终考核。指定一名副职负责安全生产的日常工作。
4、亲自批阅和传达上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。
5、经常深入车间检查指导安全工作，每周至少两次下班组检查指导工作，由企业安全监督部门记录、考核。及时了解安全生产情况，亲自过问重大事故隐患的处理。亲自批阅本企业中层干部安全述职报告，掌握各部门领导班子安全工作到位程度，对存在的问题作出责令整改和处理意见的有关批示。
6、亲自主持安全生产分析会议，综合分析安全生产趋势， 及时总结事故教训及安全管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策，及时组织研究解决安全生产中的重大问题。
7、保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督人员履行职责。经常听取安全监督部门和安全员的工作汇报，及时解决安全监督部门提出的问题，配备必要的安全监督装备，完善监督手段。
8、亲自布置并组织重大安全活动，做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比，有考核，严格执行安全生产奖惩规定。重视安全技术培训，坚持不懈地开展反违章活动。
9、亲自主持重大事故的调查处理，坚持“四不放过”，按责论处，严格责任追究制度和向上级履行“说清楚”制度。
10、保证预防事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需费用的提取和使用。
安全生产管理机构职责
安全领导组：
组 长：
副组长：
安全员：
兼职安全员：
1、认真贯彻执行安全生产、环境保护的方针、政策、法律、法规，结合砖厂实际制订安全生产、文明生产与环保管理规定；
2、负责制定年度安全生产、环境保护管理工作计划及措施，
并组织实施；负责在砖厂范围内贯彻执行安全、环保法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。
3、负责审核砖厂安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况，推进安全技术进步，对安全管理、环境保护方面的新技术、新措施进行推广和运用，组织参观学习先进单位创建企业文化的经验。
4、负责生产方案的审核工作。负责监督、检查各类机械设备的安全管理工作。
5、负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期整改，制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产，命令作业人员先撤离危险区域，事后向厂部领导报告。
6、负责组织砖厂重大安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向全体职工情况通报；负责砖厂的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产、环境保护纠纷。
7、负责安全生产、环境保护的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流推广安全生产、环境保护经验。
8、负责砖厂安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。
9、负责砖厂特殊工种人员的培训、年检、登记、管理工作。篇四：全年承包砖厂煤炭合同书
全年承包砖厂煤炭合同书
甲方：陈世德 （住址：阳新县韦源口镇） （以下简称甲方） 乙方：太平砖厂 陈洪义 （住址：阳新县兴国镇） （以下简称乙方） 乙方所有生产红砖用煤发包给甲方，为了明确甲、乙双方的责任和义务，确保双方权利和利益，经双方当事人多次共同协商达成如下协议，供双方遵照执行：
一、乙方将全年生产用的内外燃煤炭发包给甲方，由甲方负责乙方砖厂用煤的采购，运输至乙方砖厂的存煤场地，并承担煤炭和运输费用。
二、甲方与乙方的结算方式：以乙方出窑红砖数字为准，包括流子砖在内都要按块计算，乙方给甲方结算价格每块红砖按0.114元一块红砖计算给甲方（红砖规格240×120×55）
三、乙方给甲方的付款方式：乙方全年的生产红砖数约在9500000万块以上，但甲方预先押15万元的煤炭款到乙方的场地上，让乙方生产，等乙方生产15万元的红砖出来以后，再生产的红砖数字按双方点数人员的实数，每月双方结算一次帐，乙方必须用现金付款给甲方，不得用其它物资给甲方抵款。到了年底乙方必须要付清甲方长年押在乙方的15万元煤款，不得拖欠。
四、甲方所承担的内外燃煤的供应义务，只负责将煤炭运至乙方煤场内，如粉煤及其它事项均归乙方负责。乙方职工食堂用煤，不得在甲方所供的煤炭中拿煤，如果让甲方住厂人员发现一
次，乙方要承担罚款1000元给甲方。
五、甲方将煤炭运至乙方砖厂以后，乙方有责任和义务帮助甲方看守煤炭不受到被盗，乙方更不得将煤炭转卖给他人，如果让甲方发现现在此情况发生，甲方有权向当地公安机关报案，视乙方作为盗窃论处，等查实后按10倍赔偿给甲方。
六、甲方从合同签字生效之日起，已接受乙方砖厂煤炭的供应责任和义务，必须要保证乙方生产所用煤的需求，若是因甲方供应煤不足，影响乙方正常生产，甲方按乙方每天的损失赔偿3000元一天补偿给乙方，乙方有权在甲方煤炭抵押款中扣除。
七、如果乙方没有按合同约定的时间给甲方付款，甲方有权停止给乙方供煤，其误工及窑上停火的损失由乙方自己承担，要是在这种情况下，乙方又重新接受他人送煤，但乙方必须要与甲方结清所有煤款及合同违约金，否则甲方有权停止乙方的生产和销售，乙方无任何理由干涉。
八、乙方要保证破损砖坯的回收率在90%以上，全部返回车间重新制砖，乙方全年窑点火数次只限二次，如果超过次数，每次要多补给甲方2000元。
九、甲方给乙方结算时凭红砖结算，凭甲方收条为准。（无税票）
十、以上合同条款，是经双方当事人多次协商达成，双方要共同遵守合同的条款，各方都要履行自己的职责和义务，任何一方在履行中都不得违约，如果有单方违约，双方当事人订的违约
金额6万元处罚违约的一方。
十一、本合同经双方当事人签字，具备同等的法律效力，如果在履行过程中，双方发生纠纷，审理和仲裁本合同的权利属阳新县人民法院审理和仲裁。 十
二、此合同一式贰份，双方各执一份，本合同有效限2012年元月16日至2013年元月16日止。
推荐第3篇：输煤班长岗位职责
输煤班长岗位职责
1、输煤班长在行政上属输煤车间主任领导，在生产调度上直接受当班值长领导，是本班的安全第一责任人，负责本班的人员管理和日常事务。
2、应熟知输煤系统设备的构造性能和作用。并熟知《电力安全工作规程》（热力和机械部分）、《输煤系统运行操作和事故处理规程》、《安全生产法》。
3、应熟知和执行生产现场的各项规章制度和劳动纪律。
4、搞好班组建设，在非值班时间内，负责思想教育，组织政治、文化学习和安全教育、技术培训。
5、输煤班长是“热力机械工作票”的工作许可人，在检修中要严格遵守工作票制度，应杜绝一切违章行为，并在检修结束后检查验收，尽快进行试运行。
6、组织带领全班人员做好设备维护和卫生整洁工作。
7、搞好班组考核，奖金分配和生活方面的管理工作。
8、严格执行交接班制度。开好交接班会议，对小组长进行详细的工作任务分配。
9、积极完成部门安排的其他指令性工作任务、做好和其他专业的沟通协调工作。
张敬兴
推荐第4篇：实验室煤化验员岗位职责
实验室煤化验员岗位职责
1、在班长的直接领导下，负责电厂用煤及有关项目的分析工作。
2、熟悉燃煤特性、燃烧的基本理论知识及燃煤分析方法、原理。
3、熟悉有关燃料系统设备、燃烧系统设备及运行特性，了解锅炉热效率试验工作意义。
4、熟悉燃煤分析设备、仪器、仪表的构造、原理、使用及日常维护。
5、严格按照现行国标的要求，规范化验操作方法，对煤质分析结果的准确性和分析煤样的安全性负责。
6、根据设备情况定期或随时通过标准物质进行检查校验化验设备，以保证化验设备的准确度和精密度合格。
7、煤样交接时签字确认；正确填写原始记录并按规定时间及时出具化验报告；对化验结果进行及时的追踪,如发现明显异常及时反复试验并汇报部门领导。
8、推广和采用燃煤分析、测试新工艺、新技术。
9、有权制止无关人员操作本岗位所管辖的设备、仪器、仪表。
10、配合厂部、专业搞好本岗位安全经济、文明生产工作。
推荐第5篇：输煤运行班长岗位职责
输煤运行班长岗位职责
1 范围
本标准规定了输煤运行班长岗位职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。 本标准适用于输煤运行班长工作岗位。 2 职责与权限 2.1 职责
2.1.1 输煤运行班长在生产指挥上接受值长的领导，负责输煤系统设备的安全、经济、稳定运行。技术上接受发电部输煤主管、项目部运行主管的指导。
2.1.2 负责本班各岗位人员的管理及生产协调工作，领导和组织全班职工对设备的启动、正常运行、切换、停运等过程进行精心操作、认真监控，对输煤系统的设备进行正常的维护。 2.1.3 负责分析输煤系统设备运行中的不安全因素，做好事故预想、积极开展反事故演习，果断处理设备运行中所出现的各种异常现象和事故。
2.1.4 负责定期开展各种安全教育活动，坚持“安全第
一、预防为主”的安全方针，严格执行“两票三制”，坚持安全学习，增强和提高本班值班员的安全意识。
2.1.5 设备检修时，负责组织落实好安全措施，并负责检修设备完工后的验收工作。 2.1.6 掌握当班上煤的质量标准，制订配煤方案，提高锅炉燃烧稳定性及经济性。 2.1.7 对输煤系统及设备进行定期巡检，做好设备缺陷管理工作。 2.1.8 认真听取本班各岗位人员的工作汇报，做好交接班工作。
2.1.9 做好本专业技术资料、规程、图纸的收集、整理工作。
2.1.10 制订并组织实施培训计划，开展技术革新、合理化建议活动；提高全班人员的技术素质。
2.1.11 做好班长日志及班内其他记录工作，内容详实、字迹清晰。
2.1.12 搞好班组建设，加强民主管理，严格经济责任制考核，组织开展政治学习活动，开展政治思想教育，增强全班人员凝聚力。
2.1.13 当班期间组织全班员工做好文明生产工作。 2.2 权限
2.2.1 有权对本班生产运行人员工作进行组织、指挥和对各岗位值班人员进行调配和分工。 2.2.2 有权拒绝接受检修质量不符合标准的设备投入运行或转入备用。
2.2.3 有权按照运行规程和燃料系统组织合理的运行方式，并根据设备运行情况做适当的调整。
2.2.4 有权对当班运行人员违反纪律、管理标准和技术标准的行为进行制止。
2.2.5 对于本班中出现妨碍日常工作的值班员且不接受批评加以改正者，有权停止其工作并向上级部门反映处理。
2.2.6 有权对本班人员根据其技术水平、业务能力、工作态度等提出考核意见。
2.2.7 对于上级命令、通知中可能危及设备及人身安全的内容有权不执行并申述自己的理由。
3 工作内容和要求 3.1 工作内容
3.1.1 认真贯彻“安全第
一、预防为主”的方针并以身作则，领导全班人员严格执行规章制度。3.1.2 及时掌握输煤系统的设备运行方式或状态，掌握系统主要设备的检修进展与重要缺陷的处理情况。
3.1.3 当班期间向当值值长汇报本公司输煤系统的运行情况，以及设备缺陷状况，接受值长的生产命令。 3.1.4 根据值长命令，合理安排输煤系统运行方式。
3.1.5 处理事故要判断准确、组织得力，做到限制其范围直至最终消除。
3.1.6 组织参加在本班内发生的事故、障碍、异常的分析会议，并写出事故的发生、处理过程及处理结果等分析报告。
3.1.7 在系统启停等重大操作时，要按照启停顺序有条不紊地指挥，确保各项步骤衔接准确、迅速。
3.1.8 掌握设备系统的运行特性，及时组织调整有关运行参数，使设备在最佳工况下运行，各项经济指标达到较好水平。
3.1.9 充分掌握燃料的储存、供应及煤种、煤质变化情况，确保锅炉供煤正常。 3.1.10 按时交接班，坚守工作岗位，做好运行记录，积极参加反事故演习，参加有关事故调查分析会议。
3.1.11 认真审签有关操作票、工作票，及时正确地指挥操作。执行安措和反措，做好季节性事故预防。
3.1.12 真实、规范地记好《班长值班记录薄》并监督其他人员记好《运行日志》，按《交接班管理制度》全面检查，认真交接班。 3.1.13 认真做好人员管理、各种假的审批。
3.1.14 经常进行安全教育，根据本班实际，组织好安全日活动。 3.1.15 组织、安排好学习日活动。
3.1.16 组织本班人员开展技术业务的学习和有关培训工作。 3.1.17 完成上级领导交办的各项任务。 3.2 工作要求
3.2.1 每班接班以前，应提前20分钟到达现场，对燃料系统运行方式、主要设备运行状态进行检查并了解上一班运行情况，有无进行重大操作等。
3.2.2 接班前召开班前会，传达上级指示，布置本班次任务，根据输煤系统运行状况，做好事故预想。
3.2.3 接班时，对输煤系统运行和锅炉运行状况了解清楚，不能留有疑点。 3.2.4 接班后，在规定时间内向值长汇报输煤系统运行方式等情况。
3.2.5 了解本班各岗位的接班检查情况。
3.2.6 当班期间，随时了解输煤设备运行状况和各岗位人员工作情况。在布置任务时要讲清工作内容、注意事项、安全措施，并及时检查落实情况。
3.2.7 严格执行值长命令，及时组织调整燃料系统的运行方式，保持合理经济运行。 3.2.8 发现设备异常及时联系检修人员处理。
3.2.9 正确进行输煤系统设备启动、停止、试验等重大操作。 3.2.10 正确及时指挥处理输煤系统设备事故。
3.2.11 审核本班工作票、操作票，完成当班的运行、检修任务。
3.2.12 安排好本班的有关操作，检查本班人员的值班工作质量，及时处理生产中出现的问题并汇报。
3.2.13 做好有关的各项记录，对于本班的运行方式、操作、设备存在的问题应交待清楚。 3.2.14 交班后组织召开班后会，总结本班次生产情况。如本班内发生事故，交班后还应参加部里组织的分析会。
3.2.15 学习日应组织全班人员参加，总结一周工作情况，研究分析生产相关问题，如：事故处理方法、季节性生产特点等等。
3.2.16 向上级领导汇报本班生产、劳动纪律、思想等情况，并听取有关工作安排。
3.2.17 参加工作会议，学习有关文件及事故通报，研究生产情况，听取有关领导的工作安排。
4 上岗标准
4.1 政治思想和职业道德
4.1.1 廉洁奉公，遵纪守法。热爱社会主义电力事业，热爱本职工作，努力学习专业技术知识，实事求是，密切联系群众，遵纪守法。
4.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。 4.2 必备知识
4.2.1 掌握机械制图、力学、金属材料及热处理，电工、热工、液压、机械传动及计算机基础知识。
4.2.2 熟悉并掌握本厂输煤、卸储煤系统的布置图及各主要设备的原理图、构造图等。 4.2.3 掌握集控、程控装置系统的启停和运行方式。 4.2.4 掌握本专业设备的运行、检修和安装知识。
4.2.5 掌握本专业设备的验收质量标准和试运行方法。
4.2.6 掌握燃料的基本知识及煤种、煤质变化对输煤及卸、储系统及锅炉运行的影响，掌握配煤的计算方法及运行调度方式。
4.2.7 掌握皮带张力、配重的计算方法，掌握燃料设备常见故障的原因和处理原则、方法。 4.2.8 掌握全厂输煤及卸、储煤系统的布置、设备规范性能及运行方式。 4.2.9 掌握本系统所属设备的消防知识。
4.2.10 掌握粉尘治理、工业卫生等方面的基本知识。
4.2.11 掌握本专业新设备、新技术、新材料和新工艺的应用知识。 4.2.12 掌握班组管理和生产技术管理的基本知识。
4.3 政策法规
4.3.1 熟知并执行《电力法》、《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》。
4.3.2 熟知《电力消防典型规程》、《输煤运行规程》和《电动机运行规程》。 4.4 技能要求
4.4.1 熟练掌握本厂输煤及卸、储煤系统所属设备的系统图、零部件结构图和工作原理图，绘制一般零件草图。
4.4.2 精通输煤及卸储煤设备的操作，能够进行皮带张力和配重计算。 4.4.3 掌握输煤运行中各项经济技术指标及其控制方法。
4.4.4 正确使用本专业各种信号、联锁装置和事故按钮。
4.4.5 担任和指导输煤及卸、储系统所有设备启、停、调整、运行方式更改和事故处理工作。
4.4.6 用明了、精练、准确的语言指导和联系工作。
4.4.7 及时了解设备运行情况，根据情况及时采取防范措施。
4.4.8 落实本专业所属设备检修前的安全措施，并做好检修后的验收工作，参与制定运行规程。
4.4.9 了解锅炉主要设备运行工况，合理供煤、配煤，保证锅炉的安全运行。 4.4.10 能运用全面质量管理知识，搞好运行管理和生产管理。
4.4.11 具有推广应用本专业新技术、新材料、新设备、新工艺和新操作方法的能力。 4.4.12 掌握消防器材的使用方法，指挥有关人员进行灭火工作。 4.4.13 熟练掌握人员紧急救护的基本知识和技能。
4.4.14 指导输煤控制员及其以下岗位人员的技能培训和技艺传授。 4.5 文化程度 具有电力、机械类中专学历。
4.6 工作经历
具有3年及以上本专业实际工作经历。 4.7 身体条件。
身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 5 检查与考核
5.1 按经济责任制考核办法进行检查与考核。 5.2 按运行有关工作标准和本标准进行检查和考核。 5.3 接受公司主管领导和有关部门的检查与考核。
推荐第6篇：配煤司机岗位职责[定稿]
配煤司机岗位职责
一、严格执行原煤配方比例，并记清配原煤铲数和出副产品铲数。错配一次比例罚款50元；
二、配煤时铲车司机要将每铲煤撒开，并进行翻倒，不充许一次性在临近机口附近配煤；
三、配煤过程要有高度的责任心，对原煤堆放的位置必须清楚，如发现配比异常或堆放不清，要及时沟通解决；
四、机口上煤必须由捅煤工指挥，不得私自上煤，上煤前，所有捅煤工要站在机口以外，并在铲车司机的视线之内；
五、配煤司机要保证机口及机口附近各有一堆配好的原煤，不得多配和少配；
六、给机口上煤前要鸣喇叭示警；
七、配煤司机不按规定配煤或在当班时睡觉，每次罚款100元。
推荐第7篇：三下压煤情况汇报材料
山西灵石天聚富源煤业有限公司 “三下”压覆煤炭资源调查摸底情况汇报
一、地理位置
山西灵石天聚富源煤业有限公司位于灵石县梁家焉乡杏圪塔村、茹泊村和岩村境内，行政区划属灵石县梁家焉乡管辖。井田地理坐标：111°29′15″~111°32′49″，北纬36°48′00″~36°49′14″。东距灵石县城直距20km，南距同蒲铁路约18km，距大运高速公路16km，矿区北有灵回（灵石至交口县回龙）及段纯至梁家焉乡级公路，交通较为便利。
二、矿井基本情况及建筑物下压煤情况
1、基本概况：井口及工业场地位于灵石县梁家焉乡茹泊村，井田面积为9.7399km²，有2#、4#、10#和11#四个可采煤层，矿井地质资源量为2947万吨，设计储量2194.6万吨，可采储量为1737.4万吨。
2、我矿地面工业广场建筑物下压煤情况
地面建筑物压煤总面积为8116m²，压煤量合计为4.78万吨。具体情况如下： （1）机修车间建筑面积为600m²，压煤量为0.35万吨; （2）器材库建筑面积为500m²，压煤量为0.29万吨; （3）综合办公楼建筑面积为2900m²，压煤量为1.71万吨; （4）联合建筑建筑面积为1992m²，压煤量为1.17万吨; （5）食堂建筑面积为224m²，压煤量为0.13万吨; （6）器材库建筑面积为1900m²，压煤量为1.12万吨;
三、当前解决“三下”压煤的主要做法
目前，在我省所辖地市或各大集团公司等所有煤炭企业，解决“三下”压煤的主要做法有如下几个方面：
（1）合理确定并适当减少工业场地内建筑物下和村庄下保护煤柱的压煤量。 （2）进行经济分析，进行村庄的整体搬迁。
（3）在村庄等压煤的建筑物下只掘进巷道，不进行回采作业。
四、当前各市或各大集团公司解决“三下”压煤所遇的困难和问题
受当前我国工业经济萧条和煤炭产业经济低迷影响，我省作为以煤炭产业为经济龙头的产煤大省，受到的冲击尤为强烈。
对村庄下压煤的情况、煤层厚度及储量分析不够准确，加上煤炭价格暴跌，村庄整体搬迁的经济赔偿代价过高，对于开采这样的“三下”压煤基本上没有经济回报或入不敷出。
即使在村庄压煤的建筑物下，即使只走掘进巷道，也不能采取炮掘工艺。一旦让村民发现，各村村民会聚众围堵煤矿企业大门，要求煤矿停止掘进花巷道，干扰煤矿的正常生产秩序。
据目前不完全统计，我国国有骨干大中型矿井“三下”压煤量达140亿吨以上。然而，到目前为止，我国仅从“三下”采出的煤炭约有10亿吨，只占整个“三下”压煤量的7%左右。另外随着对煤炭资源高强度、大面积的开采，所造成的地表沉陷不仅引起矿区的生态环境、地面建筑物、铁路、公路、水体、桥涵、管道、耕地、高压输电线等的破坏，而且给煤炭企业带来巨大的经济赔偿负担，同时也影响到矿区乃至社会工农业生产和持续发展。
五、对在全省范围内解决煤矿“三下”压煤情况的意见建议
要在我省范围内解决煤矿“三下”压煤情况，需要借鉴国内外解决“三下”压煤成功的实践经验，从观测地表移动的计算理论和防止覆岩破坏的控制理论两方面着手，在煤柱设计、井下开采和地面保护与加固三个方向上做工作。
井下开采方向上要根据各自煤矿实际情况采取诸如条带开采技术、充填开采技术、协调开采技术、井柱开采技术、限厚开采技术、全柱开采技术和房柱开采技术等。在对地面保护与加固方向上采取抗变形结构技术、房屋加固技术、房屋调整技术和地基加固处理技术等。
2014年5月25日 山西灵石天聚富源煤业有限公司
推荐第8篇：磺化煤
磺化煤生产技术及市场行情调研报告
随着磺化煤市场竞争的愈发激烈，快速有效的掌握市场发展情况成为企业及决策者成功的关键。市场分析是一个科学系统的工作，直接影响着企业发展战略的规划、产品营销方案的设计、公司投资方针的制定以及未来发展方向的确定。市场分析并非单纯从某一个层面对市场进行评价，要得到有实际价值、具有指导意义的结论，就必须从专业的角度对市场进行全面细致的分析。如此，才能时刻保持清晰的发展思路，不因纷繁的信息而迷失，在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。针对企业的这种需要，我们对磺化煤技术及市场进行了深度调研并撰写了报告，帮助企业进行决策。
本报告详尽描述了磺化煤的生产工艺技术，市场环境，市场发展现状（包括技术、供需、价格、原材料），市场发展预测（未来五年市场供需及市场发展趋势），并且在分析市场竞争的基础上，对行业投资前景及投资价值进行了分析（包括投资风险、投资环境、投资壁垒、投资收益等），并提出了对磺化煤技术开发、项目投资、生产及销售等方面的建议。
第一章： 磺化煤简介
第一节： 产品概述
第二节： 产品说明
色黑无光泽，呈不规则多孔颗粒状。
第三节： 理化性质
黑色不规则细粒具多孔结构有吸水能力吸水后体积膨胀膨胀系数为110-115属阳离子交换剂其磺酸基团(－SO3H)接于煤的烃基上能与水中的阳离子如铁、铝、钙、镁、钠等进行离子交换而除去这些离子，并可用酸或钠盐再生。
第四节： 技术指标
第二章： 磺化煤国内外生产工艺及技术进展
第一节： 国内外主要生产工艺介绍
第二节： 国内外核心生产工艺详述
烟煤、褐煤经过用发烟硫酸或浓硫酸处理后而得的磺化产物。磺化反应使煤结构的芳香环上引入磺酸基(—SO3H)；同时，由于浓硫酸的氧化作用，还把芳香环侧链上的烷基氧化为羧基(—COOH)和羟基（—OH）。这些基团上的氢都能被一些金属离子所臵换。
磺化煤的生产要经历煤的破碎（粒度2～4mm）、硫酸磺化（煤酸比约1:4，反应时间8h）、用水洗涤（回收稀酸）、纯碱（碳酸钠）中和、二次水洗（至 pH为6.5～7）、干燥和过筛（分为0.7～1.2mm小粒和0.3～0.7mm细粒）等步骤。原料煤要求采用机械强度好，水分、灰分、硫含量低，挥发分大于20％（质量）的烟煤。
1）工艺原理
2）工艺流程
3）工艺过程
4）设备一览表
5）岗位定员
6）成本核算
7）环境保护
8）技术特点
9）产品质量标准
10）项目可行性分析
第三节： 各种生产方法优缺点比较
第四节： 国内外生产技术研究最新进展
第三章： 磺化煤用途
第一节： 用途概述
1、用于锅炉软化水质，以除去钙、镁离子，降低其碱性与含盐量。
2、纺织工业用于制造软水，水洗和印染物，能使织物柔软，印染织物色彩鲜艳，还能使漂白织物美观。
3、造纸工业用于去除水中金属阳离子，以使纸张艳色正常。
4、化工中用于回收溶液中金属离子。
一种阳离子交换树脂（阳离子交换剂）。大体分为氢型磺化煤和钠型磺化煤两类。用于锅炉用水，硬水的软化、废水中贵金属的回收和污水处理等。
第二节： 下游产品解析
第三节： 国内外最新应用研究进展
第四章： 磺化煤国内外生产状况及生产厂家
第一节： 国内外生产状况
第二节： 国内生产厂家及规模
第三节： 国外生产厂家及规模
第四节： 国内外产量走势分析
第五章： 磺化煤市场行情
第一节： 市场状况分析及预测
第二节： 供需状况分析及预测
第三节： 价格分析
第四节： 进出口状况分析
第六章： 磺化煤销售策划
第一节： 国内外市场分布
第二节： 国内需求厂家及联系方式
第三节： 国外需求厂家及联系方式
第四节： 潜在客户分析
第七章： 磺化煤技术开发、项目投资、生产及销售注意事项
第一节： 产品技术开发注意事项
第二节： 项目投资注意事项
第三节： 产品生产注意事项
第四节： 产品销售注意事项
第八章： 参考文献
表1：磺化煤基本性质
表2：磺化煤技术指标
表3：磺化煤生产设备一览表
表4：磺化煤生产成本及效益估算
表5：2010年国内磺化煤生产厂家及生产规模统计
表6：2010年国外磺化煤生产厂家及生产规模统计
表7：2003年-2009年磺化煤全球产量统计
表8：2010年-2015年磺化煤全球需求预测
表9：2010年国内磺化煤主要生产公司最新价格
表10：磺化煤在各应用行业占有市场份额
表11：磺化煤国内需求厂家及联系方式
表12：磺化煤国外需求厂家
表13：磺化煤国内外经营公司
图1：磺化煤生产工艺流程示意图
图2：磺化煤在国际市场上按地区占有市场份额
图3：2003年-2009年磺化煤全球产量走势
图4：2010年-2015年磺化煤全球产量走势预测
图5：磺化煤化学结构或产品图片
图5-n：磺化煤下游产品化学结构或产品图片
查篇硕论文:浅度磺化抽余油开发应用(张仲良)
烷基芳基磺酸盐的合成及结构与性能研究(宋爱莉)
新型结构芳基烷基磺酸盐驱油剂的合成与性能研究(刘娜)
磺化抽余油(raffinate oil)
抽余油, 泛指工业上采用溶剂萃取方法得到的剩余物料。在石油炼制过程中，抽余油一般指富含芳烃的催化重整产物（重整汽油）经萃取（抽提）芳烃（见芳烃抽提）后剩余的馏分油，其主要成分为C6～C8的烷烃及一定量的环烷烃，是良好的石油化工原料，可用于烃类裂解制乙烯。
性质：石油馏分经溶剂抽提精制后的抽余液，再经脱除溶剂后的油。由润滑油溶剂精制得到的抽余油又称精制油或精油，主要成分为少环长侧链环烷烃和芳烃，如先精制后脱蜡，则还含石蜡烃。由重整油芳烃抽提得到的抽余油为主要含非芳烃的石油馏分，馏程范围约为62～154℃，密度0.685～0.695g/cm3，芳烃含量一般
推荐第9篇：铁路煤
述职报告
2016年，煤管部在公司各级领导的大力帮助和指导下，严格执行各项规章制度，以规范管理为基础，密切把握煤炭市场脉搏，积极拓宽供应渠道，努力降低采购成本，保证了厂（公司）正常生产经营的优质原煤，为公司取得优异的经营业绩打下了坚实的基础，纵观全年的铁路煤炭管理工作，现总结如下：
一、基础管理
1、狠抓制度落实，强化规范化管理。
在落实制度的有效执行当中，与燃煤管理信息化紧密结合，针对铁路煤炭的合同签订、开票、计量等各个环节，不断改进燃煤管理信息系统，依托网络平台，利用计算机技术，克服了煤管环节中信息量大、工作效率低、人为因素影响等不足，各类报表、单据、帐务等信息流得到了快速运行，提高了数据的准确性和及时性，保证了煤炭的结算不受人为因素的干扰。
2、进一步加强各岗位的廉洁自律制度严格执行。
2016年初以来，按照厂（公司）的统一要求，办公室进一步健全了监督管理机制，做到组织更加有序，各项业务活动均做到“透明公正”，对工作人员向客户“吃、请、卡、拿”，变相索要财物的恶劣行为及以煤谋私、违法乱纪等影响厂（公司）声誉的事件，坚决予以处理，切实加强监督机制，促进了各岗位服务水平的提高，维护了企业良好的企业形象。
3、针对性开展员工培训工作，促进员工综合素质的提高。
今年，为了进一步提升员工的综合素质，结合铁路煤炭管理工作的实际情况，有针对性的制定了各项培训计划，组织员工学习公司推荐下发的各类书籍，如《大同故事》等等，从中总结学习心得，领悟管理精髓，提高了员工的理论水平与思想素质。同时，除了对日常工作中出现的问题进行总结与反思以外，还采取以会代训的方式，要求大家对工作中出现的问题进行探讨与交流，追根究底，不断总结经验和教训，启发大家自行解决问题，提高了员工处理问题的业务能力。
二、业务情况
2016年煤炭市场供应总体偏紧，为了平衡综合燃料成本，配合煤场做好配煤掺烧工作 在继2015年培育出稳定有序的运输市场后，根据市场状况，今年狠抓铁路运输工作的计划性，及时根据煤矿的生产量、库存量及质量状况了解市场一手信息，按质量价格优先排序做出各矿点的供应数量决策，做到运输计划有依据，火车调度有序，从而建立了一个稳定规范的调运系统，合理平衡了各矿点供应的数量、质量和综合成本，保证了整个煤炭供应的高度计划性。
平均发电供热原煤耗率539克/度，平均发电原煤耗率472 克/度，平均发电标煤耗率386克/度，比去年基本持平，各项指标与周边电厂相比，取得了较好的成绩，为公司取得良好的经营业绩作出了一定的贡献。
三、当前煤炭采购过程中存在的问题
1、我公司锅炉设计的贫瘦煤煤种是目前市场较为紧缺的稀缺煤种，仅分布在山西长治、晋中及阳泉部分地区，因公司电厂属自备电厂性质，与上述地区的潞安集团、阳煤集团等国 有大矿签订长期供应合同较为困难，采购对象主要以地方煤矿为主，随着山西省关停小煤窑 的力度逐步加大，造成可供煤源的局限性。
2、我公司地处鲁西聊城地区，仅靠邯济地方铁路，因铁路运输计划难批，且邯济线运能 有限，公司想通过铁路运输调运煤炭的瓶颈始终未获得突破，一直以汽运为主，造成了运输 途径单一的局面。9月份以来，随着国家商品油价格的上调，华北五省市联合治理超载超限，运输周期加长，造成运输成本大幅增加，
急剧上升的燃料成本给公司的生产经营带来较大的压力。
四、2017年工作计划
1、明年，随着国家对小煤矿的安全整顿力度进一步加大，长治地区的优质原煤资源将有 可能更加紧张，我部将继续以市场为导向，不断拓宽供应渠道，在长治地区以外增加3－ 5个供应网点的建设，力争做到不缺煤，不占用资金，保证煤炭的合理库存。
2、及时掌握市场信息，应对市场变化，加强对采购管理各环节的分析和预测，不断提高 煤炭的采购决策水平，做好采购计划，努力降低采购成本。
3、向管理要效益，内部管理仍需进一步加强，继续加大煤炭入厂的质检力度，提升入厂 煤炭的验收水平。
4、利用网络平台，进一步加强合同和票据管理，积极与财务部密切配合，规范操作程序， 按时取得各类合法财务票据，及时入帐，保证帐实相符。
2008年，部门将继续按照公司的经营方针和目标，严格内部管理制度，增强创新意识，紧紧围绕煤炭这一工作中心，以抓市场机遇为突破口，切实抓好基础管理和业务技能的精益 求精，全力保证公司煤炭供应，为了公司创造更大的经济效益而努力奋斗。
推荐第10篇：煤磨
1.40tph及以上规格煤磨操作管理
1.1 正常操作
1.1.1 煤磨系统的操作主要从以下几个方面加以控制：
A.磨机喂料量：在正常操作中，在保证出磨煤粉质量的前提下，根据窑喂煤的情况调整喂料量。调整幅度可根据磨机的出口温度、磨机差压、电流等因素来决定。调节喂料的同时，调节系统用风。
B.磨机差压：差压的稳定是至关重要的，差压的变化主要取决于磨机喂料量、通风量、出口温度等。差压发生变化时，要看喂料是否稳定，如有大的波动及时联系相关人员处理，并做适当调整，来稳定磨机运行。如喂料正常，则要注意系统用风是否正常。
C.磨机出入口温度：出入口温度对保证煤粉质量和磨机、袋收尘的正常运行具有重要作用，出口温度主要通过调整喂料量、冷风挡板、热风挡板来控制，入口温度则主要通过调整冷风挡板、热风挡板来控制。
D.出磨煤粉的水分和细度：水份控制指标≤2.0%.根据煤粉水份的变化，可对磨出口温度做小幅度的调整，如出口温度达到80°C 左右，煤粉水份仍不合格，就要考虑可能是原煤中结合水含量过多造成的，结合水干燥时是很难除去的。细度控制指标0.08mm方孔筛≤12.0%.为保证煤粉细度，可通过调整选粉机转速、喂料量、系统通风量来加以控制。如煤粉过粗，可增大选粉机转速、减小喂料量、降低系统通风量来调节；如煤粉过细，用相反的方法进行调节。
E.袋收尘进口温度：袋收尘进口温度太高时，要适当降低磨出口温度；袋收尘进口温度太低时，有结露和糊袋的危险，要适当提高磨出口温度。
F.袋收尘出口温度：正常情况下，出口温度略低于进口温度，但出口温度太低时，有结露和糊袋的危险；
H.粉仓锥部温度：正常在50°C左右。如异常持续升温，则通知现场检查。
1.1.2 常见故障处理 1.1.2.1 排风机跳停
磨机、喂料联锁跳停，立即关闭热风挡板，打开冷风挡板，降低磨进出口温度，关闭袋收尘及排风机入口挡板，通知相关人员处理；
1.1.2.2 煤粉输送设备跳停
磨机、喂料、袋收尘排风机联锁跳停，立即关闭热风挡板，打开冷风挡板，降低磨进出口温度，关闭袋收尘及排风机入口挡板，通知相关人员处理；
1.1.2.3 原煤断料或堵料
逐渐关闭热风挡板，打开冷风挡板，加大选粉机转速，必要时停磨，通知相关人员处理；
1.1.2.4 磨内着火
如磨出口温度持续上升，判断为磨内着火时，立即停磨和排风机，关闭磨机出入口挡板，关闭袋收尘进出口及风机挡板，采取灭火措施；
1.1.2.5 袋收尘着火
1 如高于进口温度且持续上升，判断为袋收尘着火时，立即紧停煤磨系统，关闭袋收尘进出口挡板，采取灭火措施；
1.1.2.6 煤粉仓着火
如异常持续升温，则通知现场检查。如仓内着火，则煤磨系统紧停，关闭仓底压缩空气，采取灭火措施。但严禁打开仓顶人孔门、观察孔进行灭火及在没采取任何措施的情况下将燃烧的煤粉排出仓外。
1.2 停机操作
1.2.1 停止原煤仓进煤，如果长时间停机需将仓放空； 1.2.2 通知窑操作员，做好停机准备；
1.2.3 关小热风挡板开度，开大冷风挡板开度，将给料机调到最小给煤量，同时降低磨出口温度，当磨出口温度下降到50°C左右时，且物料尽量排空后，停止喂料组及磨主电机组设备；
A.短时间停机应保证磨内料量，袋收尘及煤粉输送组不用停；
B.长时间停机，应排空煤粉仓，如因故不能排空，应加辅生料粉来隔绝空气； C.停磨20分钟后，通知现场检查袋收尘灰斗及煤粉输送设备内有无煤粉，拉空后方可停袋收尘、排风机和煤粉输送设备；
D.停机后，中控仍要密切关注系统温度，防止系统着火 ； E.进行停机后的检查，现场按操作规程检查中。
1.2.4 紧急停机
1.2.4.1 当系统发生如下情况时，采取紧急停机措施：
A.发生重大人身、设备事故时； B.磨机吐渣口发生严重堵料时； C.当袋收尘灰斗发生严重堵料时； D.当煤磨、袋收尘及煤粉仓着火时。
1.3 运行中的注意事项
1.3.1 控制喂料量与系统用风量的平衡；
1.3.2 操作过程中，密切关注袋收尘灰斗锥部温度的变化，温度大于65°C或过低时，通知现场检查灰斗下料情况，并采取必要处理措施；
1.3.3 当系统出现燃爆、急冷或其他紧急事故时，进行系统紧停机之前关闭入磨热风挡板入全开冷风挡板；
1.3.4 煤粉仓锥部温度超过85°C且有上升趋势时，表示煤粉已经自燃，要采取紧急措施处理；
1.3.5 如停机时间超过1小时，则要清除磨机内的物料； 1.3.6 磨机出口温度低于40°C才可打开磨门。 1.4 煤磨系统安全措施
1.4.1 为防止煤粉外溢，所有设备都设计成在零压或负压下运转，如果煤粉由于偶然原因外溢，要立即清扫；
1.4.2 系统煤粉基本上是在富氧气氛，故现场要加强巡检；
2 1.4.3 为防止袋收尘、煤粉仓着火、爆炸，设有二氧化碳灭火装臵； 1.4.4 在任何情况下，都要严格控制入磨、出磨热风温度，不得太高。
1.4.5 煤粉仓也设有二氧化碳灭火装臵及锥部温度检测装臵，仓内着火时应立即采取灭火措施；
1.4.6 巡检中注意事项
1.5 1.5.1
A.每班按时巡检，当磨机出现异常振动时，应及时停磨检查，在设备停机时，也必须坚持巡检，以防止意外事故的发生； B.煤及煤粉如果外溢，及时处理； C.车间内有无明火；
D.车间内整洁情况，有无煤粉堆积现象 ；
E.设备是否有因为磨擦等原因引起的设备发热情况； F.润滑部位润滑油量是否适宜； G.各防爆阀、防爆门是否正常； H.现场各温度仪表显示是否正常； I.各溜子是否堵塞； J.煤粉仓锥部是否助流空气；
袋收尘燃烧的原因分析与对策 袋收尘燃烧的原因分析
收尘燃烧的基本条件：
A.煤(粉)与空(氧)气充分混合。
B．存在火源，如达到着火温度的高温气流、火星等。
一般认为煤粉浓度的燃爆极限为150～1500g/Nm
3.此极限范围的波动范围比较大，它随着煤粉的挥发分、灰分、分散度等的变化而变化。据煤炭科研部门的试验，我国煤粉的爆炸下限浓度范围一般为：褐煤45～55g/Nm3 ，烟煤110～ 335g/Nm3，上限浓度范围均在1500～2000 g/Nm3。煤粉越细，分散度越高，越易爆炸。其爆炸下随粒径的减小而降低。煤粉粒度在75um以下时就更危险了，粒径大于1mm的煤粉爆炸的可能性很小。其爆炸下限随粒径的减小而降低。而在实际生产中煤粉的粒径比1mm要小得多，大部分都在75um以下。
煤粉的挥发分含量是影响爆炸的重要因素，挥发分越高，爆炸的可能性越大，挥发分小于10%没有爆炸的危险，挥发分大于20%时爆炸的可能性大大增加。实际生产中煤粉的挥发分都大于20%。
另外，气体中的CO含量、氧含量、温度等因素也都对煤粉的燃爆有一定的影响。 实际生产中，煤粉和氧气已充分混合(尤其是窑头取风)，所以避免煤粉燃爆只能是消除火源。
火源作为煤粉燃爆的必备条件产生的方式有两种: a.有燃料及空气混合物的整个容器同时达到某一温度，超过该温度(即着火温度)，混合物便自动地不需外界作用而着火。
挥发分含量越高的燃料着火温度越低，烟煤的着火温度是350～500℃。
3 b.在冷的燃料及空气混合物中，用一个小热源在某一局部地方点火引起燃烧，然后燃烧便向其他地方传播，使整个混合物自动着火。 这个小热源主要来源于以下几个方面 ： ● 磨内金属结构的硬性磨擦产生火花； ● 用金属物敲击煤粉仓等部位产生火花； ● 焊接时产生的明火； ● 煤粉的自燃。
在实际生产中袋收尘的燃爆大多是这个原因造成的。煤粉的比表面积较大，具有较强的氧化生热能力。 氧化生热速度随废气中的煤粉含量及其可燃物(尤其是挥发分)的增高和煤粉在系统内积存量、分散度、比表面积的增加而加大。当氧化热速度超过排热 速度时，煤粉的温度逐渐升高，又加速了氧化生热速度，当达到煤粉的自燃温度时，则产生自燃。根据实验室检定，80℃以下时煤的温升随其反应速率反而下降，高于80℃其活性随温度上升而上升。且煤磨袋收尘允许工作温度：一般低于90℃。另外，煤中水份的含量及变化是影响煤自发热一个主要因素，当水蒸发时从外界吸收大量的热，冷凝时就将这些热传给煤粉，理论上讲，含水量增加1%将使煤温上升17℃。同时，高速流通的废气在提供煤以氧气的同时也会带走大量的热，而低速则恰好相反，尽管也提供相当数量的氧气，但却不能带走其自发产生的热量。
在实际生产中，被粉磨的煤粉经袋收尘收集后储存于煤粉仓内，一般随即被输送到窑或分解炉内燃烧，氧化生热的时间很短，此部分煤粉不会造成危害。关键是那些逐渐堆积以致静止不动的煤粉，如袋收尘灰斗死角或防爆阀破损后内部积聚的煤粉，在加上此处通风效果很差，氧化产生的热量不能及时排出，煤粉逐渐自燃。被带入袋收尘内很容易引起燃爆。致使煤粉堆积的几种情况：
● 在试生产时，系统各死角没被不可燃物(如石灰石)填充完而堆积煤粉； ● 风管角度设计过于平缓；
● 煤粉水分大，容易粘结；水气的冷凝放热，使堆积的煤粉温度升高更快； ● 磨出口温度低，低于露点时引起结露、糊袋； ●系统保温效果差，造成结露； ● 系统漏风严重，造成结露； ● 袋收尘内漏进雨水，造成煤粉粘结； ● 防爆阀破损，造成其内部积灰；
● 回转阀或煤粉输送设备跳停，没及时发现或处理。
1.5.2 煤磨袋收尘着火的预防对策 1.5.2.1中控操作方面：
A.尽量控制磨入口温度小于300℃，最高不超过350℃；
B.磨出口温度控制在70°C～75°C，水分合格的条件下偏低控制，达85°C时磨机及排风机跳停，减少过烘干及过粉磨现象。当喂料过高或过低时，更要严格系统各参数； C.烘磨磨时，磨出口温度不可升得太高；袋收尘出口温度尽量高于露点15℃再开磨(露点温度42℃～46℃)，但袋收尘很难烘干，只有开磨后用高温煤粉来烘干袋收尘；
4 D.停磨时可先把磨出口温度降到50°C左右时，再断料停磨，并控制好磨出口温度； E.停机前必须清灰，将滤袋上附灰清除干净，并放空灰斗中的积尘，以免粘结成块或煤粉自燃，确保设备安全；
F.停机时间较长时，原煤仓煤粉要排空，如果因故不能排空，要采取辅加生料粉等防护措施；
G.严格按操作规程操作，出现故障及时处理。
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第11篇：输煤
摘 要：本文主要对不同品质煤掺烧的探讨以及实际经验的总结，为电厂创造较大的经济效益，在煤掺烧管理上积累了相当的实际经验，，以期对煤掺烧得管理制度建设有所借鉴。 关键词： 煤质 掺配 掺烧 安全运行
江苏华电扬州发电有限公司位于扬州市东北郊，东临京杭大运河，南邻宁通高速，北接宁启铁路。建于1958年，1999年实施公司化改制，是中国华电集团公司控股子公司，现有装机容量110万千瓦，2台22万千瓦机组分别于198
9、1990年投产，2台33万千瓦机组于2005年投产，年发电能力60亿千瓦时，耗煤量280万吨左右。
1、提出燃煤掺配掺烧的缘由
上世纪90年代初，我们在江苏省发电企业中率先提出燃煤掺配掺烧的设想，主要基于三方面的考虑：一是我公司设计煤种为贫瘦煤，资源稀缺，难以组织；二是公司位于京杭大运河边，煤炭需经运河中转到厂，造成煤炭到厂价格偏高，加之近年来，煤炭价格大幅上扬以及燃煤耗用量不断增加，燃料成本已占公司总成本的70%以上；三是长期以来，“人员多、电价低、负担重”的现状对我们完成年度目标利润带来很大压力，员工1500多人， 2003年以前综合上网电价仅为249元/千千瓦时。为确保机组安全稳定经济运行，努力降低燃料成本，我们开拓思路，在燃煤掺配掺烧方面积极探索与实践，积累了一些经验，取得了显著成效。
2、开展燃煤掺配掺烧的主要做法 2.1做好掺配，抓好源头控制 2.1.1.规范掺配程序
为使掺配满足燃烧需要，由发电部根据运行工况向燃料经营部提出入炉煤各项指标的许可范围，燃料经营部组织煤炭到厂后，化学分公司化验人员及时取样化验，根据化验结果由燃料经营部提出掺配方案，制成《燃煤接卸通知单》，通知燃料生产部进行掺配，同时将《燃煤接卸通知单》报发电部，为运行人员燃烧调整提供依据。 2.2.2.细化基础管理
为确保掺配煤合格，我们在基础管理上下功夫。建立了一套完整的燃煤动态实时跟踪体系，利用表格和图示法，建立“码头待卸动态表”、“燃煤接卸通知单统计表”、“卸煤加仓情况统计表”及“煤场动态管理示意图”，使燃煤卸、掺、上、烧全过程做到网上实时跟踪、有案可查。 2.1.3.拓展掺配方式
公司22万千瓦机组配有千吨级运河码头一座，5台6吨桥式卸煤机；煤场1座，储煤量61千吨，配置1台斗轮堆取料机；配有3座储煤量各为3000吨的圆筒仓。33万千瓦机组配有1台C2型转子式翻车机；煤场1座，储煤量130千吨，储煤场配置斗轮堆取料机1台。 我们充分发挥22万千瓦机组上煤方式多样性的特点，在掺配过程中不断优化掺配方案和流程，形成目前较为成熟的8种掺配方式13条掺配路径：一是码头卸煤机之间掺配，二是码头与煤场掺配，三是码头与筒仓掺配，四是筒仓与筒仓掺配，五是筒仓与煤场掺配，六是铁路煤与码头煤掺配，七是铁路煤与筒仓煤掺配，八是铁路煤与22万千瓦机组煤场煤掺配。 2.1.4.严格过程管理
在过程管理中，我们坚持以“五专”确保“五到位”，即：
专人负责，确保各级人员掺配责任到位。燃料生产部明确专人签收码头掺配单，核查掺配比例，确定掺配方式。
专用渠道，确保特殊煤种掺配质量到位。对挥发份低于8%、焦渣特性大于5等特殊煤种，确定专人跟踪负责。
专业流程，确保有据可查掺配比例到位。各运行班组根据指定掺配方式和流程，认真做好运行系统、变更、卸空、加仓情况以及煤场存取区域、数量等数据台帐，确保掺配比例到位。 专项制度，确保各项组织措施到位。制定完备的掺配措施和管理规定，贯穿燃煤掺配全过程。
专项检查，确保掺配质量到位。各级管理人员每天检查督促燃煤管理各类台帐记录情况，不定期进行掺配煤抽样化验，并拟定在输煤电视监控中加装录像，监视掺配全过程。 2.2做好掺烧，确保锅炉安全运行 2.2.1．加强掺烧试验，确定最佳掺配方案
我公司设计煤种为贫瘦煤，其中：22万千瓦机组设计煤种主要指标为：收到基低位发热量24.55 MJ/kg、干燥无灰基挥发份13.8%、收到基硫份0.42%、灰熔点＞1500℃、可磨性系数60；锅炉采用中间储仓热风送粉系统。33万千瓦机组设计煤种主要指标为：收到基低位发热量21.87 MJ/kg、干燥无灰基挥发份21.29%、收到基硫份0.81%、灰熔点＞1400℃、可磨性系数74；锅炉采用正压直吹式制粉系统。
为确保来煤掺配的科学性，我们多次进行不同煤种的掺烧试验，以确定最佳掺配方案。根据设计煤种，结合试验情况，要求掺配后的煤种空干基挥发份14%～18%，发热量≥21.4MJ/kg、哈氏可磨系数≥6
5、焦结性指数≤4。同时要求掺配前煤种空干基挥发份在6%～30%之间，应用基低位发热量不低于19MJ/kg。对于空干基挥发份6%～8%的煤种，其与高挥发份煤种掺配比例不低于1:2；对于空干基挥发份8%～10%的煤种，与高挥发份煤种掺配比例不低于1:1。对于使用空干基挥发份低于6%，高于30%以上煤种进行掺配，须事先汇报相关领导，批准后由发电部拿出掺烧方案，方可通知运行人员执行。 2.2.2.加大燃烧系统技改力度，为锅炉掺烧夯实基础
为增强锅炉燃烧掺配煤的能力，公司先后对22万千瓦机组燃烧器、制粉系统进行了技术改造，为锅炉稳定燃烧提供设备保证。
（1）将原
一、二层煤粉燃烧器分别改为煤粉直接点火燃烧器和富集型燃烧器，适应煤种变化需要，保证燃烧工况稳定。煤粉直接点火燃烧器，通过预埋在燃烧器内容量为330Kg/h的油枪小火焰点燃煤粉气流，遇煤质变化大燃烧不稳可及时投入稳燃。在升、停炉过程中还可以实现点火即可投粉，节油效果十份明显，公司2台22万千瓦机组一年升停炉和稳燃用油在150吨左右。
（2）将制粉系统原径向粗粉分离器改为串联双轴向粗粉分离器，增强了分离效果，改善了煤粉的均匀性。并在改造完成后进行了全面性能调整试验，得出制粉系统最佳运行卡片。 （3）对制粉系统三次风进行改造。由改造前一套制粉系统对应2只三次风喷口改造为对应4只三次风喷口，使三次风速由原来70m/s降至55m/s以下，解决了长期困扰锅炉的三次风速过高、飞灰可燃物含量偏大和影响燃烧稳定性等问题。
（4）为防止烧坏燃烧器，增加了可调一次风冷却风管。一次风热风温度可在360℃～240℃范围内调节，使得燃烧器适应煤种变化的能力增强。
（5）原煤仓加装了压缩空气疏通装置及断煤疏通机，为掺烧煤泥等流动性差的煤种创造了条件。
2.2.3.注重燃烧调整技术指导，为锅炉掺烧提供支撑 （1）加强人员培训，提高运行人员燃烧调整水平
我们一方面加强思想教育，提高运行人员的责任心和敬业精神，强化安全、节能意识；另一方面加大培训力度，提高运行人员的技术业务素质和处理异常燃烧工况的能力。邀请专家讲解理论知识，让身边的技术能手走上讲台介绍燃烧调整的经验体会，安排专工对运行调整中发生异常情况进行分析，促进了运行人员技能水平的提高。 （2）针对来煤指标和设计煤种偏差较大，编制运行操作卡
为给运行人员燃烧掺配煤提供可操作的依据，经过多次燃烧调整试验，发电部制定了《异常煤种操作卡》，操作卡首先对异常煤种进行了界定，根据来煤实际出现机率的多少分为三类：
1、挥发份高、焦结性高；
2、应用基水分大；
3、挥发份低或灰份大。每类煤种操作卡对燃烧器的检查、一次风温、一次风压的调整、制粉系统的运行方式等提出了明确要求。操作卡还附有《煤质化验单》、燃烧指导曲线、不同挥发份下一次风温、一次风压对照表。通过使用《异常煤种操作卡》，不仅对运行人员操作具有指导作用，而且有利于技术人员对燃煤情况进行技术分析，为公司煤炭组织经营提供决策依据。如33万千瓦机组中速磨对可磨系数要求较高，而此数据我公司无法化验，运行中我们一旦发现异常，可及时查看台帐分析具体煤种，调整上煤方式，最大限度地减少对机组燃烧的影响。 （3）积极应对掺烧过程中出现的新情况、新问题
随着我公司两台33万千瓦机组的双投，燃煤耗用量巨增，为保证燃料供应，在华电煤业集团和江苏分公司的直接关心下，2005年3月份，我们打通了“海进江”战略通道。目前海进江来煤以蒙混煤为主，空干基挥发份Vad30%左右，灰熔点1160-1200℃，与设计煤种偏差较大。针对新问题，我们及时制定技术措施，指导运行操作。由于蒙混煤灰熔点仅有1160-1200℃，而33万千瓦机组炉膛出口设计烟温1043℃，因此燃烧调整的重点是防止炉膛结焦，我们主要采取以下措施：一是合理组合磨煤机运行方式。锅炉5台磨煤机下层使用蒙混煤，上层磨使用高灰熔点煤。二是通过风量调整，降低火焰中心，达到降低炉膛出口烟温的目的。三是加强各受热面吹灰。通过受热面壁温及主再汽温变化情况的分析，决定受热面吹灰部位及频率，并做好前后对比工作。
3、做好燃煤掺配掺烧的几点体会
近15年来，我们先后对不同挥发份煤种之间，不同发热量煤种之间以及泥煤、高硫煤、神华煤的掺配掺烧进行了实践，燃煤掺配掺烧工作日益科学化、规范化、系统化，2001年至今，两台22万千瓦机组未发生一起锅炉熄火事故，未发生一起因燃烧问题降负荷或损坏设备现象。加入华电集团以来的近三年，累计掺配掺烧煤量达484万吨，占总耗煤量94.5%。 多年的探索与实践，让我们深切地体会到，燃煤掺配掺烧在保证机组安全稳定经济运行、提升企业效益方面发挥着重要的作用。要使这项工作富有成效，需把握好以下几个环节：
领导高度重视。我公司领导高度重视燃煤掺配掺烧工作，成立了由总工程师为组长，燃料经营部、燃料生产部、发电部、化学分公司等相关人员组成的燃煤掺配掺烧工作领导小组，定期召开专题会议，协调、总结、完善掺配掺烧工作。要求燃料生产部做到卸得下、掺得匀、上得去，保证不断煤；发电部要勤调整、燃烧稳、不熄火，保证安全；燃料经营部要调结构、整资源、比价格，降低成本。 健全规章制度。燃煤掺配掺烧工作是一项跨部门、跨专业的综合性工作，为使这项工作科学、有序、系统开展，我们从燃料的采购到中转港口的管理、从码头的接卸掺配到锅炉燃烧调整，制定了《燃料接卸管理规定》、《燃料掺配管理规定》、《燃煤掺烧管理规定》等一系列管理制度，并狠抓制度落实。
严格过程管理。为确保掺得匀、烧得稳，相关部门通力协作、密切配合，不断完善组织机构、强化技术措施，建立监督机制，全过程跟踪管理。对特殊煤种掺配，为保证掺得匀，由部门确定掺配现场负责人，加强现场跟踪和监督指导，严格按照掺配煤接卸通知单的要求比例进行掺配，确保了掺配工作万无一失。对新掺烧煤种和有过掺烧不稳记录的煤种，发电部负责人和专职亲临现场，加强现场值班力量，及时分析现场出现的异常情况，找出问题症结，落实整改措施，保证稳定燃烧。
营造浓厚氛围。在全公司范围内营造燃煤掺配掺烧工作氛围，为掺配掺烧工作创造了前提。在这种氛围的熏陶和感染下，燃料生产部和发电部人员从害怕掺配掺烧，到理解、响应掺配掺烧，从被动参与，到主动为掺配掺烧工作出谋划策、争做贡献。
4、燃煤掺配掺烧工作中存在的问题及下一步打算 4.1目前存在的问题
1．硬度较高的部分无烟煤在33万千瓦机组无法进行掺烧。33万千瓦机组为正压直吹式制粉系统，煤硬度髙，磨煤机压差增大，出力明显减小，直接影响机组带负荷。
2．由于33万千瓦机组磨煤机对煤种的要求较高，煤泥目前还无法在33万千瓦机组掺配。 3．由于掺配是一个物理过程，往往会出现分级燃烧现象，特别是Vdaf
4.燃料系统运行时间长，设备维护时间紧张。由于33万千瓦机组投产后用煤量大增，在掺配过程中，输煤系统调换频繁，造成上煤加仓时间紧，斗轮堆取料机等主要设备维护时间短。 4.2下一步工作打算 4.2.1.继续加强设备改造
通过设备改造，使33万千瓦机组煤场具备掺配条件。33万千瓦机组煤场仅有1台堆取料机，煤场中的煤无法进行自身掺配，制约了铁路来煤。为此，我们将积极向主管部门反映掺配掺烧的实际情况，申请增加1台堆取料机计划，为燃煤掺配创造条件。
4.2.2.继续探索蒙混煤掺配掺烧方案 由于蒙混煤统配计划价格较低，燃用此煤种经济效益可观。因此，我们将进一步进行蒙混煤掺配掺烧的探索，力争彻底解决蒙混煤易结焦等问题。 4.2.3.继续做好掺配掺烧精细化管理工作
我们将在总结经验、发扬成绩的基础上，进一步做好掺配掺烧精细化管理工作，深入研究掺配方案、掺配比例的变化对经济性的影响，用掺配掺烧的试验结果进一步调整燃料结构，优化采购方案，为企业参与电力市场竞争创造条件。
以上是我公司燃煤掺配掺烧工作的主要做法。随着电力市场竞争的日益加剧和煤炭市场的复杂多变，在确保安全的前提下，深化燃煤掺配掺烧工作，努力降低发电成本的任务更加艰巨。我们将在集团公司及江苏分公司的正确领导下，认真学习和借鉴兄弟单位好的经验做法，继续创新思路，积极实践，充分挖掘企业可持续发展的潜力，为集团公司“358”战略目标的实现作出我
第12篇：磺化煤
磺化煤生产技术及市场行情调研报告
随着磺化煤市场竞争的愈发激烈，快速有效的掌握市场发展情况成为企业及决策者成功的关键。市场分析是一个科学系统的工作，直接影响着企业发展战略的规划、产品营销方案的设计、公司投资方针的制定以及未来发展方向的确定。市场分析并非单纯从某一个层面对市场进行评价，要得到有实际价值、具有指导意义的结论，就必须从专业的角度对市场进行全面细致的分析。如此，才能时刻保持清晰的发展思路，不因纷繁的信息而迷失，在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。针对企业的这种需要，我们对磺化煤技术及市场进行了深度调研并撰写了报告，帮助企业进行决策。
本报告详尽描述了磺化煤的生产工艺技术，市场环境，市场发展现状（包括技术、供需、价格、原材料），市场发展预测（未来五年市场供需及市场发展趋势），并且在分析市场竞争的基础上，对行业投资前景及投资价值进行了分析（包括投资风险、投资环境、投资壁垒、投资收益等），并提出了对磺化煤技术开发、项目投资、生产及销售等方面的建议。
第一章： 磺化煤简介
第一节： 产品概述
第二节： 产品说明
色黑无光泽，呈不规则多孔颗粒状。
第三节： 理化性质
黑色不规则细粒具多孔结构有吸水能力吸水后体积膨胀膨胀系数为110-115属阳离子交换剂其磺酸基团(－SO3H)接于煤的烃基上能与水中的阳离子如铁、铝、钙、镁、钠等进行离子交换而除去这些离子，并可用酸或钠盐再生。
第四节： 技术指标
第二章： 磺化煤国内外生产工艺及技术进展
第一节： 国内外主要生产工艺介绍
第二节： 国内外核心生产工艺详述
烟煤、褐煤经过用发烟硫酸或浓硫酸处理后而得的磺化产物。磺化反应使煤结构的芳香环上引入磺酸基(—SO3H)；同时，由于浓硫酸的氧化作用，还把芳香环侧链上的烷基氧化为羧基(—COOH)和羟基（—OH）。这些基团上的氢都能被一些金属离子所臵换。
磺化煤的生产要经历煤的破碎（粒度2～4mm）、硫酸磺化（煤酸比约1:4，反应时间8h）、用水洗涤（回收稀酸）、纯碱（碳酸钠）中和、二次水洗（至 pH为6.5～7）、干燥和过筛（分为0.7～1.2mm小粒和0.3～0.7mm细粒）等步骤。原料煤要求采用机械强度好，水分、灰分、硫含量低，挥发分大于20％（质量）的烟煤。
1）工艺原理
2）工艺流程
3）工艺过程
4）设备一览表
5）岗位定员
6）成本核算
7）环境保护
8）技术特点
9）产品质量标准
10）项目可行性分析
第三节： 各种生产方法优缺点比较
第四节： 国内外生产技术研究最新进展
第三章： 磺化煤用途
第一节： 用途概述
1、用于锅炉软化水质，以除去钙、镁离子，降低其碱性与含盐量。
2、纺织工业用于制造软水，水洗和印染物，能使织物柔软，印染织物色彩鲜艳，还能使漂白织物美观。
3、造纸工业用于去除水中金属阳离子，以使纸张艳色正常。
4、化工中用于回收溶液中金属离子。
一种阳离子交换树脂（阳离子交换剂）。大体分为氢型磺化煤和钠型磺化煤两类。用于锅炉用水，硬水的软化、废水中贵金属的回收和污水处理等。
第二节： 下游产品解析
第三节： 国内外最新应用研究进展
第四章： 磺化煤国内外生产状况及生产厂家
第一节： 国内外生产状况
第二节： 国内生产厂家及规模
第三节： 国外生产厂家及规模
第四节： 国内外产量走势分析
第五章： 磺化煤市场行情
第一节： 市场状况分析及预测
第二节： 供需状况分析及预测
第三节： 价格分析
第四节： 进出口状况分析
第六章： 磺化煤销售策划
第一节： 国内外市场分布
第二节： 国内需求厂家及联系方式
第三节： 国外需求厂家及联系方式
第四节： 潜在客户分析
第七章： 磺化煤技术开发、项目投资、生产及销售注意事项
第一节： 产品技术开发注意事项
第二节： 项目投资注意事项
第三节： 产品生产注意事项
第四节： 产品销售注意事项
第八章： 参考文献
表1：磺化煤基本性质
表2：磺化煤技术指标
表3：磺化煤生产设备一览表
表4：磺化煤生产成本及效益估算
表5：2010年国内磺化煤生产厂家及生产规模统计
表6：2010年国外磺化煤生产厂家及生产规模统计
表7：2003年-2009年磺化煤全球产量统计
表8：2010年-2015年磺化煤全球需求预测
表9：2010年国内磺化煤主要生产公司最新价格
表10：磺化煤在各应用行业占有市场份额
表11：磺化煤国内需求厂家及联系方式
表12：磺化煤国外需求厂家
表13：磺化煤国内外经营公司
图1：磺化煤生产工艺流程示意图
图2：磺化煤在国际市场上按地区占有市场份额
图3：2003年-2009年磺化煤全球产量走势
图4：2010年-2015年磺化煤全球产量走势预测
图5：磺化煤化学结构或产品图片
图5-n：磺化煤下游产品化学结构或产品图片
查篇硕论文:浅度磺化抽余油开发应用(张仲良)
烷基芳基磺酸盐的合成及结构与性能研究(宋爱莉)
新型结构芳基烷基磺酸盐驱油剂的合成与性能研究(刘娜)
磺化抽余油(raffinate oil)
抽余油, 泛指工业上采用溶剂萃取方法得到的剩余物料。在石油炼制过程中，抽余油一般指富含芳烃的催化重整产物（重整汽油）经萃取（抽提）芳烃（见芳烃抽提）后剩余的馏分油，其主要成分为C6～C8的烷烃及一定量的环烷烃，是良好的石油化工原料，可用于烃类裂解制乙烯。
性质：石油馏分经溶剂抽提精制后的抽余液，再经脱除溶剂后的油。由润滑油溶剂精制得到的抽余油又称精制油或精油，主要成分为少环长侧链环烷烃和芳烃，如先精制后脱蜡，则还含石蜡烃。由重整油芳烃抽提得到的抽余油为主要含非芳烃的石油馏分，馏程范围约为62～154℃，密度0.685～0.695g/cm3，芳烃含量一般
第13篇：煤泥水
洗煤厂原煤车间“增收节支点”活动总结
选煤厂原煤车间“增收节支点”活动在上级领导的正确领导下，结合原煤车间实际情况，车间领导带头，全员参与，制订了增收节支计划和保证措施，活动的开展取得显著效果。
一、增收节支内容：
设计安装截粗系统，回收煤泥水中的粗颗粒，提高原煤回收率，保证煤泥水质量，提高洗煤质量控制。
二、活动小组及分工
组长：徐建军 刘澄
副组长：刘东 李文学
成员：侯方 曹广生 贾道驰 张成强 荀金腾 陈克服
三、截粗系统改造方案
为适应重介质洗煤系统生产，避免粗颗粒进入选煤系统，根据生产实际情况，对原煤重介选矸系统的尾矿水进行改造，建议方案如下：
1、原煤重介选矸系统的尾矿水和除尘用水，包括打
扫卫生用水，全部进入尾矿池。
2、尾矿池通过尾矿泵管路进入浓缩机 ，浓缩机溢流
通过改造后的尾矿管路打到45米浓缩机。
3、在原煤车间老四楼楼安装高频筛一台，18米浓缩
机底流通过介质泵进入高频筛。
4、
5、
6、
7、高频筛筛上物通过溜槽进入183皮带。高频筛筛下物通过管路进入18米浓缩机。 尾矿管路改造： 安装旋流器
需要增加的设备设施：
1、安装高频筛一台。
2、加工安装筛下溜槽一套，（包括翻板）
3、铺设管路磁选机至浓缩机15米、地坑至浓缩机约
40米、浓缩机至尾矿池10米、浓缩机底流至高频筛25米。
4、安装旋流器2台
第14篇：非煤露天矿山岗位职责(采石场)
主要负责人职责
一、认真贯彻安全生产法，自觉遵守安全法律、法规的约束，不断提高安全知识水平，规范自身安全行为。
二、依法建立健全企业安全管理制度，做到依法办事有章可循。
三、组织制订企业安全规章和各岗位人员操作规程，负责向各部门、各班组签订安全责任书。
四、按照企业实际，合理设置安全设施，保证安全生产的投入到位。
五、督促、检查企业安全生产工作情况，及时消除事故隐患。
六、按照企业实际，组织编制企业安全计划和应急处理方案。
七、接受上级安监和相关部门的检查，及时汇报安全情况，如实反映安全事故。
分管负责人职责
一、认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，自觉遵守安全法规，不断提高安全管理水平。
二、负责企业日常安全工作，对企业的安全生产负责。
三、负责对企业各班组安全生产责任制的落实及年度目标责任书的编制和签订。
四、组织企业安全知识的学习、教育和业务培训，考核年度安全工作的实施情况。
五、落实安全措施，制定安全整改方案，落实安全资金投入。
六、随时留心观察重点部位，及时消除事故隐患，落实紧急救援措施。
七、做好年度安全工作总结和相关资料的收集整理归档工作。
安全管理员岗位职责
一、贯彻国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制度。
二、成立专门的安全组织机构，认真落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全。
三、确定安全防护区，加强生产、用电、运输、维修安全，设立安全防范标志，强化安全宣传教育。
四、加强安全检查，及时发现整治安全隐患。
五、完成领导临时交办的工作。
保卫岗位职责
一、负责全厂保卫工作。做好防盗、消防、环保划定区域等具体工作。
二、负责外来进出人员、车辆、货物的检查登记。不符出库手续的不予放行。
三、坚持值班，坚守岗位，维持秩序。
四、自觉遵守各项规章制度，搞好分管承担的其它工作。
五、注意形象，有事及时汇报。
仓库管理员岗位职责
一、做好库房安全保卫工作。防火、防盗、防霉、防蛀、防腐、防潮、防漏。
二、做好库房内原料、辅料、设备的分库、分码、分类摆放管理。不错乱、不杂放。
三、仓库物品堆放整齐，做到“三对应”（即：帐、卡、物互相对应），有利仓库盘点。
四、做好物品出入库登记和盘存记录。
五、收发物品应当面点清，按数量、规格、品种如数收发，若有问题及时纠正。
机修班长岗位职责
一、负责全厂机械设备的维修和保养。
二、定期检查所有设备、设施及电器线路运转是否安全正常，发现隐患，及时检修整改。
三、做好工作班记录、交接班记录、生产现场运转正常记录。
四、兼护全厂水、电和各种公用器具的维护、维修、保养、安全。
五、负责对主要生产设备制定定期检修计划，在规定时间内，完成维修任务，不得妨碍生产。
生产工人安全职责
一、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把安全放在第一位，熟悉露天矿山安全有关规定，定期参加安全活动和安全知识学习。
二、服从安排，听从指挥，不违反劳动纪律，不违章作业，有权拒绝接受任何人违章指挥。
三、搞好自身安全，作业前先检查作业点安全状况，作业过程中预防垮蹋、高处坠落及危岩、浮石，不留伞檐，保证安全生产。
四、抓好产品质量，保持生产现场清洁，做好水土保持。
五、严禁从事与本职无关的事情，否则后果自负。
爆破员安全生产职责
一、严格执行爆炸物品安全管理制度和安全操作规程，对本工作岗位安全生产负责；
二、严格爆破器材的领取和退还登记制度，严格使用标准规范所规定的设备和工具；
三、爆破员对爆破装药、引爆的安全负责，并对使用的爆破器材安全负责，制止与爆破无关的人员进入爆破现场， 制止非本工作人员接触和动用爆破器材。
四、对不遵守爆破安全生产管理的人和事有权进行制止。
五、接受安全生产教育、培训，掌握事故的预防与抢救常识。会熟练使用各类抢救器材，参加事矿应急救援演练以主其他安全生产活动。
六、勤奋工作，注意劳动保护，做好安全生产工作。
收发员安全生产职责
一、严格执行安全生产管理制度和安全操作规程，对本工作岗位的安全负责。
二、对工作要认真负责，对所收发的物、帐、费应相符，保管好一切资料。
三、对不遵守安全生产管理规定的汽车有权拒绝发货。
四、接受安全生产教育、培训，掌握必要的安全生产知识。
五、为顾客提供优质的服务，注意劳动环境卫生和劳动安全防护，确保安全生产。
机械维修工安全生产职责
一、严格执行安全生产管理制度，对本工作岗位的安全负责。
二、负责机械设备设施的检修和维护，严格执行维护检修制度。
三、热爱本职工作，接受安全教育，培训、掌握检修中的事故特点，参加事故应急演练以及其它安全生产活动。
四、正确使用各类检修工具和仪器、仪表搞好检修安全生产。
五、注意工作环境的劳动卫生，做好劳动安全防护工作，搞好本职工作。
电工安全生产职责
一、电工必须经安全生产监督管理部门培训合格，持有上岗作业证。
二、严格执行安全管理制度和用电安全操作规程，对本工作岗位的安全负责。
三、必须掌握配电系统接线情况及主要设备的性能及线路结构与走向，熟悉各类控制线路和连锁装置与安全保护装置，经常维护、检修和保养，保持完好的工作状态。
四、配电室要保持干燥、无杂物，闲杂人员不得入内。
五、负责维护、保养所操作使用的设备、仪器仪表工具。
六、电器设备的安装和检修，都应停电进行。如必须要带电作业时必须要有可靠的安全措施，并且必须设监护人，严禁非专业人员带电安装、修理和移电器设备。
七、雷击时禁止操作一切电器设备设施。
八、经常巡视检查电气设备、线路及安装用电情况，做好记录。及时清除电器线路隐患，确保设备安全运行。
九、接受安全生产教育、培训，掌握电气火灾预防与扑救常识，会果断判断和处理电气故障，会熟练使用灭火器材，参加事故应急救援演练、以及其它安全生产活动。
十、电工人员不得酬酒闹事，配电室内不得存放易燃易爆等物品。
十一、配电室门窗、孔洞应符合有关的标准与规范的要求。
粉碎工安全生产职责
一、严格执行本厂安全生产管理制度和安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。
二、在粉碎过程中应检查设备性能和安全设施，保证机况良好。
三、应按指定的堆料场地进行规范堆料，按章操作，保持人与机的安全距离，防止飞石伤害。
四、做好防尘保护，注意工作场所的劳动安全环境卫生，注意个人劳动保护。
五、接受安全教育、培训、掌握粉碎过程的事故预防，参加事故应急救援演练以及其它安全生产活动。
六、做好机砖厂的其它要求和安全生产工作。
汽车司机安全生产职责
一、认真学习道路交通管理法，严格遵守道路运输安全管理制度和交通规则；
二、严格执行本厂的安全生产管理制度，对本工作岗位的安全生产负责，必须持驾驶证上岗开车；
三、加强安全技术学习，提高安全生产意识，学习专业知识、提高专业技术水平；
四、严禁酒后驾车，严禁使用报废车和拼装车；
五、严禁人货混装，货物应装牢捆实；
六、接受机砖厂的安全生产教育和培训，参加事故应急演练；
七、做好运输工作中的一切安全工作。
装卸司机安全生产职责
一、必须经专业培训合格，有操作资格证；
二、严格执行机砖厂安全管理制度和安全操作规程，对本工作岗位的安全生产负责；
三、熟悉操作技能，服从管理，听从安排，严格按指挥信号操作；
四、搞好机车的维护保养工作，使机车始终处于良好状态；
五、接受安全生产教育、培训，掌握装载机操作过程中的安全常识，积极参加事故应急演练；
六、做好本职工作，搞好安全生产工作。
炸药库保管员安全生产职责
一、严格执行本厂安全生产管理制度和安全术操作规程，对本工作岗位的安全生产工作负责；
二、严格执行爆炸物品的保管制度，保证炸材仓库内无杂物、火源，清洁、干燥、卫生；
三、库存物品应根据数量、规格、型号、性能分类整齐堆放，并有明显的标记，以便查阅和发放；
四、库存物资要定期进盘店、清查，保证帐、物、卡相符，防止失盗和物品因保管不当而损坏；
五、严格实行领取，清退签名登记制度和库门双人双锁制度；
六、接受安全生产教育、培训，做好炸药库的安全生产工作。
后勤人员安全生产职责
一、严格执行安全生产管理制度和安全技术操作规程，对本工作岗位的安全生产负责；
二、负责保管好各类安全生产资料，并建立安全生产档案。
三、伙食团应严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，严防食物中毒事故的发生；
四、接受安全生产教育、培训，积极参加事故应急救援演练；
五、做好本岗位的安全生产工作。
安全员安全生产职责
一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针及有关的法律、法规；
二、积极进行安全生产宣传教育，定期开展安全检查，做好记录，监督安全制度和操作规程的执行情况，发现违章及时制止；
三、做好事故应急救援演练，管好应急救援器材；
四、出现灾情时立即指挥在场员工，全力以赴，应急抢险，防止事故扩大和蔓延；
五、保护发事故现场、积极协助调查事故原因；
六、认真做好本厂安全生产工作。
办公室主任安全生产职责
一、负责本厂的综合协调，组织与外单位联系、沟通、合作等工作。
二、负责综合调研，了解动态，收集信息，当好本厂领导的参谋、助手。
三、负责督促、催办各项任务的落实。
四、对上级下发的文件提出处理意见；严格管理、使用本厂印章。
五、组织拟定工作计划、总结、重要文稿。
六、完成上级交办的其它工作任务。
班组长安全生产职责
一、具体负责班组承担的工作；
二、协调及安排好本班组的日常工作，按时按质量完成任务；
三、督促检查班组成员严格按照操作规程作业，确保安全生产；
四、协调好与其他班组间的关系，认真做好班组间的工作交接；
五、积极主动地完成厂部安排的其它工作。
质量检验员安全生产职责
一、负责本厂原材料购件及零部件的检验工作。
二、负责机械设备完好性的检验工作。
三、严格按图纸或检查工艺进行检验。
四、严格按相关规定检查设备，产品质量不错检、漏检。
五、认真做好本厂安全生产工作。
第15篇：阳煤集团三矿深入开展
阳煤集团三矿深入开展“我们是安全工作的内行还是外行”大讨论活动
“我们的目标只有一个，那就是一定要做安全工作的内行……”，近日，阳煤集团三矿召开矿长安全办公会，矿副总以上领导、基层单位正职及机关部室的主要负责人对“我们是安全工作的内行还是外行”进行了集中大讨论。
与会人员踊跃发言，各抒己见，经过深入讨论，一致认为，要做安全工作的内行，一是要注重人的安全意识问题。有资料显示，目前中国煤矿事故频发，超过97%的矿难是由人为因素造成的。因此，要做好安全工作，进而成为安全工作的内行，首先要注重人的安全意识的提升、安全行为的养成，尤其是各级领导干部要带头强化学习，提高个人的安全思想意识和对安全思想教育工作在安全整体工作中的重要性、必要性的认识，要充分发挥安全宣传教育十二法在安全工作中的作用，坚持把安全宣传教育十二法工作落在实处，要最大限度地解决职工思想上存在的不安全因素。二是要让全体干部职工了解、熟悉自己的岗位职责及该岗位在煤矿安全生产过程中所起到的重要作用，不断增强个人的岗位责任感和荣誉感，从而增强个人工作的主动性、积极性，提高工作效率和安全指数。三是要加大“干部上讲台、培训到现场”工作力度，不断提升各级管理人员及岗位工的业务技能，达到人人熟练掌握并能在实践中熟练应用技能的效果，并通过员工素质攀升工程，最终使每一位员工都成为企业的“金牌”员工。四是要不断加大安全投入，规范安全费用管理，将安全投入作为安全生产的保障，特别是要体现在“一通三防”、“六大避险系统建设”、“运输安全设施”、“职工防护”、“防治水”、“防灭火”等投入上。五是要严格落实集团公司《瓦斯防治60条》，按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的要求，构建瓦斯综合治理工作体系，全面推进“一通三防”工作。六是要严格执行安全预想和现场危险因素预控管理制度，将事故消灭在萌芽状态。七是加强顶板、机电、运输、防治水等关键环节、重点部位的安全管理,杜绝发生事故。八是加强安监队伍和基层班组建设，夯实基层基础，有效遏制事故。九是加强领导干部带班、跟班管理，强化现场作业过程巡查与安全管理。十是要严格规程措施制定、审批和贯彻学习，确保规程措施执行到位。十一是要巩固质量标准化成果,加快安全生产标准化达标建设。
同时，三矿要求，各基层单位要以“我们是安全工作的内行还是外行”大讨论活动为契机，强化今后的安全管理工作，不断提升全矿的安全管理水平，努力打造本质安全型矿井，为集团公司早日实现“强煤强化，五千双千亿”宏伟目标保驾护航。
第16篇：喷煤总结
喷煤作业区上半年工作总结
2011上半年，在厂党政的正确领导下，喷煤作业区全体干部职工团结一心，紧紧围绕喷煤节焦降成本和喷煤四系列的建设调试与正常生产组织交叉进行为中心工作，取得了一些成绩，同时存在不足，现总结分析于下：
一、上半年各项指标完成情况
1、主要生产指标完成与同期对比分析：
制粉量：179747 t，比去年同期246087 t下降66340 t； 喷煤量：179925.27 t，比去年同期245651.36 t下降65726.09 t； 全厂吨铁煤比147.013 Kg，比去年同期148.116 Kg下降1.103 Kg； 加工费：171.95元/t，比去年同期95.5元/t上升76.45元/t； 材料备件费：上半年计划180万元，实际发生147.24万元，节约32.26万元；
安全指标、工伤事故为零，与去年同期持平。
制粉量、喷煤量的下降，主要是六高炉技改停炉影响。而煤比的下降主要受高炉炉况、原料、风温等影响，煤粉基本满足了高炉的喷煤要求。而加工费的上升，主要是喷煤量的下降、固定资产折旧费、人工工资摊入喷煤加工费增加。材料备件费的节约，则主要是已入库的备件、材料未及时进账。
2、职工收入情况：
1>、今年上半年税前职工平均收入4755.72元/人.月，与去年同期的3911.51元/人.月增加844.21元/人.月。
2>、内部收入调节税情况：今年上半年19.9473万元，与去年同期的20.2915万元下降3442元，月平均内部收入调节税3.3245万元，人月均缴内部收入调节税为180.68元/人.月。
3>、完成了喷煤四系列的设备调试、六高炉C系列与A、B系列共同喷吹的试车工作。在正常生产的前提下实现了高、低压配电系统的重负荷安全转移。
二、人力资源情况
经过新区抽调、干部调整，至7月19日尚有在册职工185人；上半年经过多人多岗，职工的合理搭配及培养使用，现职工人数、能力能满足今后正常生产工作需要。骨干培养是作业区常抓不懈的工作，应该说后继有人。
三、存在的问题和不足
1、四系列中速磨由于先天存在不足，调试、整改时间太长，未达到预期效果。
2、随着四系列的投产，产能增加，煤场显得太小，储煤能力不足，造成原煤几次外拨摆放，必然造成成本的上升。
3、上半年出现喷吹误操作，造成高炉烧枪事故。
四、下半年的工作打算
1、认真继续抓好四系列全系统的调试、整改工作，尽早正常使用，为进一步提煤节焦降成本做贡献。
2、认真做好支援草铺新区的人员调配及作业区干部职工的相应调整工作，不因人员的抽调影响正常工作。
3、做好职工的思想稳定和尽职尽责的思想教育，做到走的愉快，留的安心，杜绝人为操作事故的发生。
4、建议厂部对我作业区分配系数全厂最低，内部收入调节税起征点也最低的政策能否给予适当调整。
六高炉技改开炉后，喷煤量会大幅度上升，外加新区的人员抽调，工作压力会更大，我们将进一步做好职工思想工作，上下团结，为喷煤节焦降成本作出贡献。
喷煤作业区 2011年7月19日
第17篇：煤质科岗位责任制
何庄矿煤质科
岗
位
责
任
制
。
煤质科岗位责任制
一、贯彻、执行上级部门及煤矿有关煤质管理的工作的政策、制度和指示精神。
二、负责制定煤矿年度和月度毛煤、原煤、商品煤质量计划。
三、负责采掘及有关区队月度煤质管理标准化的考核。
四、负责对采掘工作面及运输巷等矸石、杂物的分放、分装、分运的监督检查。
五、负责毛煤、原煤、商品煤质量的检测工作。
六、负责井上下煤流运输系统毛煤、原煤质量的监督和检查。
七、协助分管煤质的副矿长搞好煤质管理标准化工作。
八、搞好煤场各项管理工作。
九、协助公司销售部搞好销售工作。
煤质科科长岗位责任制
一、在矿长及分管副矿长的领导下，具体负责全矿煤质管理工作
及煤质管理方面的科技攻关项目工作。
二、负责贯彻、落实上级部门有关煤质管理方面的政策、制度、文件以及领导的指示精神，并按照有关政策和制度协助分管副矿长制定煤质管理制度。
三、负责毛煤、原煤、商品煤质量检测的管理工作。
四、负责制定和落实矿年度和月度毛煤、商品煤质量计划。
五、负责采掘及有关区队月度煤质管理标准化的考核。
六、负责对采掘工作面及运输巷等有关单位工作地点矸石、杂物的分放、分装、分运的监督管理。
七、负责煤场销售、原煤分品种堆放及现场管理工作。
八、协助公司销售部搞好销售工作。
九、负责全科人员的安全工作及本辖区内的环境卫生。
十、完成领导交办的临时性工作。
煤质科副科长岗位责任制
一、协助科长搞好煤质管理的各项工作。
二、负责毛煤、原煤、商品煤质量的检测的管理工作。
三、协助科长制定公司年度和月度毛煤、商品煤质量计划。
四、对采掘区队及与煤质管理相关区队月度煤质管理标准化的考核，提供科学准确的数据。
五、负责井下煤流运输系统煤质管理的监督和检查。
六、负责对采掘工作面矸石、杂物的分放、分装、分运的监督。
七、协助科长搞好矿井已确定的标煤管理和提高煤质科技项目的组织实施工作，负责领导对外的整体协调工作。
八、协助科长搞好地面储煤场的各项管理工作及全科人员的安全管理工作。
九、协助科长搞好科室人员的业务培训及政治学习工作。
十、完成领导交办的其他工作。
煤质科技术人员岗位责任制
一、协助科长搞好煤质管理的各项工作。
二、负责毛煤、原煤、商品煤质量检测的技术管理工作。
三、协助科长制定煤矿年度和月度毛煤、商品煤质量计划。
四、负责搞好煤质管理标准化和煤质市场化管理工作。
五、对采掘及有关区队月度煤质管理标准化的考核，提供科学准确的数据。
六、负责全科人员的业务知识学习及岗位培训。
七、完成领导交办的临时性工作。
井下煤质采样（检查）员岗位责任制
一、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。
二、负责井下采掘工作面的煤质监督和检查工作，发现问题及时处理，升井后及时汇报。
三、负责监督半煤岩巷煤矸、煤杂的分放、分装、分运工作。
四、负责监督和检查井下煤流运输环节中的拣矸、拾杂工作。
五、负责监督和检查采掘工作面的治水工作。
六、负责采掘工作面的生产检查煤样、煤层煤样的采取工作。
七、根据煤矿有关煤质管理制度，对现场煤质管理不善的单位实施罚款。
八、完成领导交办的其他工作。
煤质科采制样员责任制
一、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，认真执行交接班制度。
二、严格执行国家化验标准和相关规定，及时准确做好煤样采制工作。
三、了解本岗位仪器、设备的性能和使用要求，熟悉本岗位采制煤样的安全操作程序。
四、采制煤样过程中如发现异常和特殊情况，应及时向领导回报。
五、采制样过程中要做到“五不”：不错样、不压样、不漏煤、不污染、不变质。
六、负责本岗位设备、工具的维护和保养工作。
七、负责工作场所内外的环境卫生。
八、完成领导交办的其他临时性工作。
装载机司机岗位责任制
一、遵守矿规矿纪和劳动组织纪律，坚守工作岗位。
二、上班时间必须提前十分钟到岗，检查装载机各个部件是否正常，检查油、水、传动、制动等系统及各仪表读数，并进行空车试运行。严禁缺油缺水非正常启动、工作。
三、启动车辆，预热发动机及各部件，检查各仪表系统是否能正常工作。
四、定期对车辆进行清洗、维护、保养，做好装载机的日常养护工作。
五、严格执行操作规程，按照操作程序驾驶和维护保养，确保安全驾驶。
六、车辆外出服务生产或销售等，行驶通过路口、拐弯、生活区、上下坡、调头等不安全地方时，要谨慎驾驶，确保安全通行。
七、铲车在工作期间，如发现有异常声音，要立即停车检查，待问题处理结束后，方可进行工作，严禁带病工作。
八、服从领导，听从指挥，积极完成领导交办的其他临时性工作。
司磅员及监磅员岗位责任制
一、司磅员必须经培训考试合格取得资格证后，方可持证上岗。
二、爱护衡器、仪表，及时清扫维护和保养。
三、要严格按操作规程进行操作，协调车辆按要求上下磅，做到计量准确无误，不得弄虚作假。
四、严格按票号顺序使用票据，按要求填写，如有填写错误，要及时报告领导，禁止私自涂改或撕毁票据。
五、按规定填写票据和台帐，做到内容齐全准确、字迹清晰工整、无涂改。
六、尊纪守法，不得收受贿赂，不得徇私舞弊，严格按规定程序验证、填写、传递票据，发现问题要及时向领导汇报。
七、按规定时间向有关领导及调度室汇报煤炭外运情况。
八、不断加强自身学习，提高业务素质。
九、搞好室内外环境卫生，保持干净无杂物。
十、完成领导交办的其他临时性工作。
煤场场长岗位责任制
一、协助科长搞好煤场的各项管理工作。
二、负责管理煤场的原煤分品种堆放工作。
三、负责进出煤场一切车辆的安全管理工作和电子汽车衡的安全使用工作。
四、负责煤场洒水降尘及捡杂的管理工作。
五、配合煤质采样人员做好采样工作。
六、负责煤场对外协调和煤场的文明礼貌及环境卫生工作。
七、完成领导交办的其他临时性工作。
煤场捡杂工岗位责任制
一、主要负责煤场原煤中矸石及各种杂物的清理工作。
二、上班前做好煤场及煤场周围的环境卫生工作。
三、调煤期间做到及时洒水降尘。
四、协助煤场场长做好采样配合工作。
五、协助协管员搞好煤场车辆秩序的维护工作。
六、完成领导交办的其他临时性工作。
化验员岗位责任制
一、学习理论知识，提高业务素质，严格按国标进行操作。
二、协助生产部门及时掌握煤质情况，为用煤单位提供必要的煤质资料。
三、负责商品煤化验工作。
四、建立设备的使用和管理制度，专人负责、经常维护保养．减少故障。
五、经常检查仪器设备的性能精度，检查电炉的恒温区，用标准煤样标定仪器。
六、原始记录、台帐，数据清晰、整齐，结果要准确，化验完毕及时报出结果。
七、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。
八、完成领导交办的其他临时性工作。
煤场协管员岗位责任制
一、协助煤场场长做好煤场管理工作。
二、主要负责保持进出煤场车辆秩序的维护。
三、监督空车及重车上、下电子衡的称重情况。
四、检查空车是否携带有杂物进入煤场、重车是否按要求整理平整。
五、完成领导交办的其他临时性工作。
第18篇：散煤污染
已证实！散煤燃烧是雾霾主要元凶，采暖还是空气能
近年来，“雾霾天气”成了每年秋冬季节新闻的主要话题。专家称，雾霾之所以常在秋冬出现，是因为秋冬季节比春夏季节容易出现污染天气，其中冬季用煤取暖对空气污染的“贡献”非常大。
长期生活在雾霾环境下，人体罹患癌症的风险也大大提高，治理空气污染迫在眉睫，“煤改电”政策在北方大力推进，“分户取暖”也成为新型家庭取暖的未来趋势。在分户采暖市场中，地暖和壁挂炉是最受市场认可的产品。
但因为地暖要铺地暖层的原因，一直以来地暖都只适合还没有开始装修的新房，对于已经装修好的房子非常不友好。老房子想要装地暖，只有两种方法：一是直接在现有地面上铺设地暖层，然后在地暖层上再重新铺地砖或复合地板，这样地面会抬高8公分多，所有的门都要换。二是撬掉现有木地板，装干式的超薄地暖，尽可能使地面不额外抬高。但无论那种情况，家里都要清场，都要整体搬家进出一回，麻烦不比重新装修一次少。
正因为以上原因，笔者还有一些朋友，虽然一直眼谗别人家的地暖，但也一直没有想过要重新装修换地暖。直到前不久，笔者的一位朋友忽然告诉笔者说，今年冬天，他不用跟着笔者一起羡慕别人家的暖气了，因为他们家也有地暖了。
这是怎么回事？朋友这么怕麻烦的人，怎么可能大费周章去装地暖？经过笔者再三询问，朋友终于说出了答案，原来他买了一台佳时利“舒适+净化地暖机”，这种机器不需要重新辅地暖层，更类似一个落地的风机盘管，可以在家庭中的任一位置安装，连接上冷热管道，就可以接受空气能热泵提供的热水进行供暖，只需要半天就可以完成安装流程。一台地暖机供暖的面积最高可达到75平方米，售价远远低于传统地暖，再加上与空气能热泵一脉相承的省电特性，地暖机一个采暖季的电费仅需要2000~3000元。
当然，这种地暖机也不是没有缺点。据朋友说，因为没有地暖层，所以地暖机没有办法像传统地暖那样无死角的全方位采暖。不过空气能地暖机是利用热水来产生热风，出风不干燥，更符合人体的生理体验，不会诱发咳嗽、感冒等“空调病”，尤其适合朋友家这种上有老，下有小，都是体弱人群，冷不得，热不得，容易得病的家庭。
第19篇：减煤石家庄
石家庄制定《2017年散煤压减替代工作实施方案》
中心城区、四组团力争用一年的时间实现燃煤归零，其他县（市）、区基本实现散煤归零。近日，石家庄市制定《2017年散煤压减替代工作实施方案》，明确上述目标。
为大幅降低区域燃煤污染，促进能源结构调整和居民生活质量提高，今年，石家庄市将依托管道气和燃气特许经营企业，突出“煤改气”工作重点，同时因地制宜，多种形式全面推进城乡居民供热清洁化。
《方案》中明确，对于中心城区，将优先实施集中供热，在集中供热难以覆盖的区域，年底前完成剩余1.6万余户分散燃煤采暖居民“煤改气”“煤改电”工作，实现燃煤归零。 四组团则通过集中供热、“煤改气”“煤改电”等方式，藁城区、栾城区、鹿泉区、正定县（含正定新区）县城建成区，年底前实现燃煤归零，农村地区力争实现燃煤归零，完成38万户分散燃煤采暖居民“煤改气”“煤改电”。循环化工园区年底前完成1229户分散燃煤采暖居民“煤改气”，实现燃煤归零。
对于其他县（市）、区，具备条件的县城建成区，力争年底前实现燃煤归零；不具备“煤改气”“煤改电”条件的，全面推广使用洁净型煤。农村地区全面推行“洁净型煤+型煤专用炉具”治理模式，同时积极开展煤改（沼）气、煤改电、煤改地热、煤改太阳能等多种模式试点示范。年底前完成5万户分散燃煤采暖居民“煤改气”“煤改电”，洁净型煤利用率达到90%以上。
2017年底前，全市乡镇政府、学校、卫生院等分散燃煤采暖企事业单位，要全部实施“煤改电”“煤改气”等清洁能源改造，一律不得使用散煤。
2017年底前，全市农业生产单位（畜禽养殖、温室大棚等）全面完成清洁燃烧改造。推广使用型煤、兰炭、生物质燃料，具备条件的实施“煤改气”“煤改电”等清洁能源改造，一律不得使用散煤。
为推动散煤压减替代工作顺利开展，《方案》中对“煤改气”“煤改电”，以及应用洁净型煤及型煤专用炉具等，分别制定了明确的支持政策。
其中明确，对实施“煤改气”的分散燃煤采暖居民用户，按每户3900元给予财政资金补贴；在“煤改电”时，对于居民用户根据采暖面积和供热需求，在政府公开招标确定的中标企业产品目录中自由选择电采暖设备，按设备投资额70%给予财政资金补贴，最高不超过5000元/户。
在洁净型煤及型煤专用炉具支持政策中，居民购买使用洁净型煤的，每吨补贴300元；型煤专用炉具按照售价的80%予以一次性补贴，1600元封顶。
第20篇：输煤小品
甲：你好，很久没见面，忙什么呢？ 乙：和你一样忙安全。
甲：你也能当安全员？（惊愕状）
乙：刚进厂的时候我是出了几起安全事故，那都怪咱没有安全知识，那是过去的事情了。 甲：那我考你安全知识，看你合格不合格，这年头啥都有假冒伪劣。 乙：什么？？你说我是假——冒——伪——劣！！ 甲：至于别人信不信，反正我信 乙：那咱们就拿安全禁令比比看
甲：没问题。你说是想比集团公司的，分公司的，还是咱厂呢 乙：尽管放马过来
甲:好，那我就不客气了啊，无票作业或操作；不按规定戴安全帽进入生产现场；擅自扩大工作范围或变更安全措施；
乙：停停停，这个当然是分公司的安全禁令
甲：严禁冒险作业、野蛮作业、酒后作业和在生产现场抽烟。
严禁未在现场开展“三讲一问一落实”活动、不检查、不核对现场安全措施、未实施检修区域物理隔离即开始检修作业。 乙：停停停，这个咱厂的安全禁令
甲：（擦汗）进步不少嘛。看来，咱厂的安全员就得象你这样克隆。
乙：安全监督不一般，稍有疏忽命关天，站好监督这班岗，人员公司共平安。
甲：安全记录在手，安全隐患没有，达到这种标准，我这一生何求？今天啊！例行检查！咱们是老厂啊！习惯性违章比较多，咱们啊！多检查几遍！ 乙：（点头）好，咱们先去现场看看吧！
师傅徒弟上（手里拿着梯） 师傅：坐下歇会
徒弟：师傅，这里没凳子！
师傅：凳子在头上，拿下来就是现成的。你们这些小知识份子，总是“理论联系不了实际”！来，师傅教你。
（动作：师傅将安全帽放在地上，坐下去。）
师傅：瞧！安全帽，两头戴，多爽！
徒弟：哦！知道了！（学）
师傅：来！抽根烟！（动手去摸烟。）
（师傅拿出烟递给徒弟）
徒弟：师傅，生产场所不准吸烟！
师傅：怕啥！我们这又不是氢站，油库，会爆炸！，这又没人检查怕啥！瞎操心。
徒弟：谢谢师傅！我不会！
师傅：哎，太不给力了啊 ！！（师傅大口吸烟）
师傅：嘿~，xx你去把梯子放到那个灯下，然后把它拆下来，小心点啊 徒弟：（开始上）师傅，梯子带的有点矮，拆灯很吃力啊
师傅：（坐在帽子上，抽着烟）做手势，嘴里喊着，“上，继续上！”画外音：“老大，上不去了！”
徒弟：上不去了？
师傅：上不去你得给力啊！在中国，你就不要和我开这种玩笑，神州七号连月球都上去了，咱们还有什么上不来啊！
徒弟： 真的不行，再上就危险了！
师傅：（疑惑的口气）危险？越有危险越上前，怕死不能当党员！别跟我抬杠，让上你就上！
安全员AB上场：你们在干吗？
都到极限了，你还让他上什么啊！
师傅：我没让他上啊！
A：那我们老远就听见你喊上、上的！
师傅：那你们误会了，是这么回事，这小子晚上要请我吃饭，问我都吃啥，我说随意，他就喊菜名，红烧猪蹄，我就喊 上，又喊小鸡炖蘑菇，我就喊上，我不能吃嘛！他说一个菜，我就喊上，他喊多了，我喊的就快了，上上上的！就这么回事！
B：那你刚才说什么怕死不能当党员是怎么回事啊！
师傅：啊！那我不是党员吗？我教育他呢！党员嘛！有困难得上，没有困难创造困难也要上！
A：不是吧！我看你是有危险要上，没有危险创造危险也要上吧！
B：（用手指着师傅）你的话啊！就像老太太的牙齿，有多少是真的啊！
A：穿着衣服挺来派，安全帽都不带，你已经违反了最基本的操作规程。按规定要接受处罚！
A：请出示证件! （徒弟把证件拿给了B，B接了过来）。
B：（看着证件）李小刚？（抬头看看徒弟）你爸是李刚吗？ 徒弟摇摇头
A：就是李刚也不行，事故面前都公平，你知道你们在违章作业吗？ 徒弟：没有啊！
安全员：你的安全帽呢？
师傅：是啊！我的安全帽呢？徒弟，我的安全帽呢？
徒弟：师傅你的凳子！
安全员：什么乱七八糟的，按规定要接受处罚！
师傅：话不能那么说吧！戴安全帽就安全啊！汽车上系安全带还被撞死呢！ 安全员：（呵呵一笑）按你这么说，有人吃饭还噎死呢！你这辈子就不吃饭了吗？那你说该怎么样才能保证安全呢！
师傅与徒弟：那是，那是。
安全员：跟我走，接受处理。（转身下场） 师傅与徒弟：（愣了一会儿）不会吧！安全员，我们下次不敢了，等等我们！（追下）
