推荐第1篇：乡镇分管安全领导讲话
同志们：
这次全市乡镇(街道)分管安全生产工作领导培训，是市政府在全面研判安全生产形势后，决定由市人事局、市安监局共同举办的一次极其重要的培训。培训对象涉及全市7个县区及广元经济开发区共245个乡(镇、街道，统称乡镇)500余人。这次培训的主要目的是，让大家集中几天时间系统学习安全生产管理知识，掌握安全生产法律、法规和安全生产知识，全面了解当前安全生产形势，切实提高基层安全生产管理水平，根本目的是以此推进全市安全生产形势持续稳定好转。我们考虑到实际情况，在座各位都处于基层一线,事情比较多，拿出一周或很长的时间学习显然不可能，最后压缩到4天，昨天下午报到，真正学习时间只有3天。希望大家一定要提高思想认识，静下心来，学一点东西，利用这次机会提高一下自己组织开展安全生产工作的能力。根据课程安排，由我为大家作培训动员，在这里对培训班的目的意义、日程安排、培训要求等内容就不多讲了。下面，针对为什么要强调抓好乡镇安全生产工作、乡镇安全生产工作主要抓什么、乡镇负责同志应如何抓好安全生产工作三个方面的问题，我先谈谈几点看法。
一、为什么要强调抓好乡镇安全生产工作
监督管理领导责任。分管其他工作的负责人对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，按照“谁主管，谁负责”、“谁发证，谁负责”、“谁审批，谁负责”的原则，负责支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管范围内的安全生产工作。我市对此也作了十分明确的规定。这些都充分表明了抓好安全生产工作是各级领导包括今天在座的乡镇分管领导应负的职责和责任，理应按照国家有关法律法规和政策的要求，坚持属地管理原则，强化守土有责意识，切实负起本辖区安全生产的监管主体责任。
(三)从乡镇在安全生产工作中的特殊地位和作用来看。一方面，安全监管工作的承接点在乡镇。上连千条线，下穿一根针。乡镇既处在承上启下的中间环节，又处在安全生产监管的前沿阵地，如果乡镇安全生产失去了有效监管，全市的安全生产就会出现断层;如果某一个乡镇安全监管工作不到位，全市安全生产也就产生了盲区和死角，就可能发生安全生产事故。另一方面，安全监管的难点也在乡镇。我市属川北山区，安全投入不足，安全设施基础欠帐太多，如山区交通道路基础条件很差，作为乡、村道路监管主体责任的乡镇政府，监管难度特别大。加之我市乡镇辖区内很多企业安全意识淡薄，安全投入缺乏，基础管理薄弱，安全生产主体责任不落实，一线员工的安全教育不到位，人员安全素质普遍较差，这都给我们的乡镇安全生产监管带来了很大的困难。
二、乡镇安全生产工作主要抓什么
我们要实现安全生产形势持续稳定好转，除了方方面面的责任要落实外，政府监管的责任落实，是非常重要的。落实政府监管，基础在乡镇，关键在乡镇。如何做好乡镇一级政府的安全生产监管工作，根据有关法律法规和文件精神，结合大家的工作实际，我认为应从以下五个方面去努力。
(一)强化两个主体责任落实。安全生产，政府承担着监管主体职责，企业承担着责任主体职责，反过来也就是说，监管不到位而引发事故就是你政府的责任，安全生产工作落实不到位而引发事故就是你企业的责任。乡镇处在安全生产工作的最前沿，直接面对安全生产工作的监管对象，是直接影响安全生产工作实效的关节点。但由于受法律法规、机构人员、素质等方面因素的限制，也是当前安全生产工作的薄弱环节。如何立足现有条件弥补不足，“分解任务、严格考核、落实责任”是被实践证明了的有效途径。要督促生产经营单位落实好主体责任，只有这样才能从根本上抓好安全生产工作。要组织好安全生产工作目标责任制考核，加强动态的检查督促，以此来推动工作的落实。要强化责任追究制度，积极配合市、县(区)两级安全监管部门，依法严肃查处事故，按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，认真查处各类事故，追究事故责任。对利欲熏心，严重忽视安全生产，以致造成事故，构成犯罪的非法业主，一定要依法严厉打击，切实起到惩前毖后的实效。
(二)强化机构人员落实。各乡镇要成立乡镇安委会，设立乡镇安办，配备专职安全生产监管人员，整合乡镇七站八所的力量，把安全监管人员延伸到村(社区)社(居委会、工业集中区)和所有企业，健全各乡镇的安全生产监管网络，确保有人管安全，安全监管不漏一社(居委会、工业集中区)一户，不漏一个企业一个单位。要强化辖区监管，按照有关规定，督促辖区内生产经营单位，建立好本单位安全生产工作机构，配备好专兼职安全生产工作人员。特别是水陆交通、工矿商贸等重点行业，危化、烟花爆竹、井工开采、探矿等重点领域，学校、市尝重点工程、项目工地、地质灾害等重点场所，要按照规定建立机构、配备人员。
(三)强化安全隐患排查整治。针对易发群死群伤事故和高危行业等重点部位，要进一步深入抓好专项整治工作，防止群死群伤事故发生。当前在我市，水陆交通、建筑施工、矿山采掘、项目工程、消防等行业领域，一直是安全生产事故的多发部位，抓好这些行业领域的安全监管工作既是我市的安全生产工作重点，也是各乡镇安全监管工作的重点，可以这么说，这些行业领域事故降下来之日，也就是我市安全形势实现根本性好转之时，希望大家在日常工作中要把握住这个重点。同时，加大重大安全生产事故隐患的排查力度，摸清辖区内重大隐患的底数，事故发生带有一定的偶然性，但一个重大事故隐患长期得不到整治，其发生事故是必然的，大家一定要引起足够的重视。我市已对2个省级、10个市级重大安全生产隐患分别公布到《**日报》、《广元日报》上，并明确了整改的责任单位、责任人员、整改时限，涉及到的乡镇一定要积极主动地搞好整改工作。同时对盛市、县(区)
推荐第2篇：乡镇分管工作总结
乡镇分管工作总结5篇
乡镇分管工作总结1
我叫xxx，男，汉族，生于1981年12月，中共正式党员，xxxxxxxxx乡人。2001年7月毕业于xxx地区卫生学校社区医学专业，2002年12月由组织分配到xxx乡人民政府工作。2002年12月至2011年5月从事人口和计划生育统计工作，2011年5月至今从事党政秘书等工作。工作期间通过业余学习先后获得xxx医学院临床医学专业的专科和本科学历。在将近十年的工作中，在单位领导的培养和关心下，在同事们的帮助下，我本人紧紧围绕乡党委、政府为中心工作，以党和政府满意、群众满意为最高标准，踏实工作、务实开拓，圆满完成了乡党委、政府交付给的各项工作任务，现将本人思想、工作向组织简要汇报如下：
一、坚持学习，不断提高自身素质。
参加工作以来，无论是在计生工作岗位上，还是在党政秘书工作岗位上，我本人都坚持把学习放在第一位，努力学习党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，努不断加深对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习和领悟，认真学习贯彻落实科学发展观。一年来，共书写学习笔记累计20000余字，书写心得体会5篇。通过坚持不懈的学习，提高了自身的政治理论水平。在思想上、政治上能够与乡党委、政府保持高度一致;不断加强对业务知识的钻研和创新。在从事计生统计工作期间，我能够按照上级主管部门的业务要求，不断创新计生管理体制，完善计生档案整理，使我乡
计生管理工作日趋完善。在从事党政秘书工作期间，我能够虚心学习各种公文处理的技巧和方法，规范办公室日常事务管理程序，不断提高处理紧急公务和突发情况的能力，办公室各项工作井井有条;注重工作方法和工作经验的积累，能够虚心向老干部、老党员、老村干学习，不断提高处理农业农村问题的水平和能力，积累了一定的农村工作经验。通过不断的学习积累，逐步使自己成长为整治理论扎实、业务知识精通、农村工作经验丰富的基层干部，为搞好本职工作奠定了良好的理论基础。
二、尽职尽责，努力做好本职工作。
在工作中，我本人能够时刻坚持求真务实的工作作风，不断提高业务水平和服务能力，及时、圆满的完成了党委和政府安排的各项工作任务。(一)、在计划生育方面：以稳定低生育水平为核心，以规范计生管理为突破口，以实现计生工作和谐有序为目标，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩。
1、规范计生软件和档卡管理。针对接手时我乡计生软件管理混乱，计生档卡填写缺项、漏项问题严重的现状，收集整理软件档卡管理问题和漏洞120多处，制定详细的整改措施，召集各驻村干部、村级计生统计员，召开专题辅导会议4次，累计整改各项表册错项7500条，新增各项资料记录37000多条，整理各种各类统计汇总数字错项530条，初步建立了规范合理的软件档卡管理体系，为党委、政府人口宏观决策提供了第一手较为准确的数字
依据。
2、规范计生日常管理程序，避免了各种管理漏洞的出现。严格实行新婚对象登记管理制度，“三查”登记管理制度，第一孩出生登记制度，二孩跟踪服务和定点分娩制度，产后、术后随访制度，通过系统的管理制度，从根本上遏制了漏登、漏管、漏报、错报的现象的发生，计生统计数据及时率、准确率明显提高。
3、统筹兼顾、注重沟通，各项工作协调发展。建立计生统计和“三查”服务信息相互通报制度，加强信息沟通，人口出生、死亡、新婚等信息及时通报“三查”管理人员，“三查”及环情、孕情监测情况及时通报统计人员，做到信息共享、信息反馈，大大提高了工作效率和管理水平。从事计生统计工作期间，先后3次被区人口和计划生育局评为计生统计工作第一名、第二名、第三名的好成绩。(二)、党政秘书工作方面：从2011年5月担任党政秘书工作以来，不断以新的、更高的标准来严格要求自己，力争在新的工作岗位上作出更大的成绩。
1、刻苦钻研，不断提高公文处理能力。通过查阅相关书籍、利用网络和虚心求教的方式，逐渐熟悉和掌握了党委、政府常用的公文写作和处理规范，提高了公文的写作和应用水平。
2、提高机关事务管理水平。制定了办公室文件收发和查阅制度，办公用品的申领和审批制度，机关后勤事务管理制定，提高了工作效率，节约了工作成本。
3、加强沟通联系，做好领导与干部之间相互衔接的纽带。及时传达领导的各项指示和精神，及时反映干部在工作和生活中的实际困难，做好领导和干部之间的信息沟
通，增强凝聚力，提高党委、政府的号召力，为推动工作起到铺路搭桥的作用，收到了良好的效果。工作期间，曾于2009年、2010年、2011年先后数次被评乡党委、政府评为优秀共产党员、农村工作先进个人，2012年荣获xxx优秀共产党员。
三、廉洁自律，时刻严格要求自己。
全心全意为人民服务是党的宗旨，也是我的一切行动的最高纲领。将近十年的农村工作使我深知农民的艰辛，也深知他们对干部的要求，所以我时刻不忘严格要求自己，不断提高和完善自我。工作中，我始终 ：(一)听从领导安排，团结同事，无论是对同事，还是群众，都能做到态度和蔼，主动热情。(二)廉洁自律，我严格要求自己，从不吃拿卡要、不骄不躁、不弃不馁，严于律己，力求高标准地完成每一项工作。(三)树立主人翁式的责任感，无论份内份外工作，只要是能做的，我都义不容辞，竭尽全力地做，把干好工作当作对自己的能力的锻炼和经验的积累。
四、查找问题，及时弥补自己不足 只有认识到了自己的不足，才能不断进步。几年来，我时刻对自己进行深刻的反思：精力充沛、接受新知识的能力比较强，受过正规教育，文化水平高，这些都是年轻干部的优势，但难免也有一些弱点，由于工作时间短、阅历浅，多数年轻干部处理实际问题，尤其是处理复杂问题的能力相对较弱。所以我处处以“三个代表”重要思想、党的十七大精神和科学发展观为指导，以党员干部的行为规范来检点自
乡镇分管工作总结2
回顾过去的一年，本人能严格要求自己，遵规守纪，爱岗敬业，虚心学习，在乡党委、政府的领导和同事的帮忙下，圆满的完成了今年的工作。现将一年思想、学习、工作状况汇报如下：
志学习，在工作和生活中能不耻下问，及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验，不断充实和完善自己。
二、求真务实、开拓进取，认真履行岗位职责
1、团委工作。近年来，乡团委组织的群众性活动较少，但在其他方面有了必须的创新与发展。一是向团县委争取，为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次，丰富了学生们的课外娱乐活动，架设了城乡学生之间的友谊桥梁;二是在乡党委政府的支持下，配合团县委安排天津大学理学院的师生在我乡开展社会实践活动，有效的对外宣传了我乡;三是与上衔接争取，从天津大学为乡小学争取到40台电脑，极大改善了乡小学教育信息化办学条件。四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作，今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰，一名团员获得省级表彰，此外，乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。
2、民政残联工作。我能坚持以人为本，用心协助民政助理员，为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题，一是用心主动，做好乡民政办和县民政局、残联的基础衔接工作;二是对20xx年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档;三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档;四是对20xx年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。
3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服从安排，做到身下基层、心下基层，密切联系群众，精抓实干，保证包村各项任务的完成。一是督促、配合村上完成日常业务工作，包括新农合、新农保基金的收缴;二是指导、帮忙村上完成创先争优和远程教育的所有工作;三是协助村上完成重点工作，包括两年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作，45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建，以及一些临时性的检查准备工作。
三、缺点和不足
1、工作要求不高不严，履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的状况下，有时自己显得比较浮躁，有敷衍应付的现象存在。同时，在工作中存在惰性思想意识，在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务，对工作的预见性上还有差距
2、开拓精神不强2016年乡镇干部工作总结工作总结。在工作中安于现状，存在等、靠的思想，总是被动理解领导安排的工作，不能主动替领导分忧。
3、点子不多，个性是对团的工作不能向领导提出一些合理化的推荐和意见，不能独当一面。
今后的工作中，我将认真总结经验、吸取教训、克服不足，在组织的关怀培养下，透过自己的不懈努力，成为一名优秀的乡镇干部。
乡镇分管工作总结3
在镇党委、政府的正确领导下，本人时刻以高标准严格要求自己，不断加强政治学习，工作上兢兢业业，恪尽职守。透过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，圆满地完成了党组织和领导交给的任务，现将半年来的个人工作总结如下：
一、加强自身学习，提高业务水平
本人能在思想上严格要求自己，具备较强的职责心，工作上以科学发展观为指导，行动上以践行科学发展观为准绳，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持党的基本路线、方针、政策，始终严格要求自己，热爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性，提高自身各项业务素质，思想上不断提高自己的政治理论水平，及时学习上级文件及会议精神，拥护镇党委决定，执行镇党委决议，自觉维护镇党委形象，坚决维护党的形象，始终与镇党委持续高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累，深刻领会相关法律法规、政策的精神实质，努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、潜力和阅历与其任职都有必须的距离，所以总不敢掉以轻心，时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。半年来，在冗沉复杂的工作中，透过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，虽然感觉工作十分劳累，但自己半年来工作上还是有必须的进步。尤其是在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，提高了工作效率和工作
质量。
二、包村工作
根据年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部，我清醒地认识到，包村工作是一切工作的重中之重，直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下农户，全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展状况，并能及时向包村领导汇报工作，让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际状况。二勤清理，是对各类通知、文件的上传下达，及村上各类上报材料，能分清轻重缓急，合理安排时间，及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴，在下队入户工作中，能认真听取群众反映的问题，提出的要求、推荐。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。上半年包括基层党建开展状况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查状况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成，两村的环境卫生整治得到明显好转。
三、“新农合”工作
新农合工作关系到千家万户的切身利益。半年来，本人严格按区合管办的工作要求，将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案，为新增(分户)参合农户办理证卡259本(张)、出具各类补卡补证证明20份，为参合农户修改更正参合信息8人次，对前来办理医疗费报销的群众热情接待，认真办理各项事务，尽量减少他们往返次数，做到便民为民，从而使他们能顺利地报销医疗费用。
四、文化体育教育工作
1、文化工作
按照年初本中心的分工，我负责镇综合文化站的工作。半年来，在区文化局的业务指导下，本人能及时准确地上报相关报表、材料。一是督促指导第二批十一个村“农家书屋”的建成，在图书馆专业人员的指导下为各村“农家书屋”所配的图书进行逐个指导编码、上架工作;对区上为十九个村配备的文化共享工程设备，及时发送到各村，并组织各村“农家书屋”管理员进行集中培训，教会他们正确使用电脑设备和投影仪。到目前我镇19个村已经有“两个”全面覆盖：“农家书屋”和“共享工程”的全面覆盖。二是xx村的邵家班子经镇上推荐材料上报，区上已经申报全省先进文化大院评审中。三是认真做好农耕民俗文化陈列馆的保管和卫生清洁及来人参观接待工作。
2、体育工作
半年来，在上级业务部门的指导下，能学习体育工作相关程序，按时按上级部门的要求做好相关报表材料的上报工作。
3、联系教育工作
自从接上这项工作半年以来，在分管领导的指导下，本人能认真对待每一件与教育有关的工作。一是对两个学校及各小学、幼儿园基本状况进行摸底，掌握了我镇教育方面的基本状况。二是在校园安全方面与学校方面进行了认真排查，就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了超多的工作，并将有关材料上报上级主管部门。三是及时送达镇党委政府下发的有关通知、文件，与学校及各支部紧密联系，做好学校及各支部工作。
乡镇分管工作总结4
2006 年 4 月 27 日我于 2005 年 12 月调任 xx 县担任县政府副县长， 根据县委、县政府领导分工，我负责农村经济，分管农业、林牧渔业、水 利、开发、民政等工作。今年来，在县委、县政府的正确领导 和县人大、县政协的监督指导下，在县四套班子其他领导同志 的关心支持下，积极努力地做好各项分管工作，较好地履行了 自己的岗位职责，取得了一定的成绩。
一、潜心调查研究，择准工作思路 好的规划和思路是做好各项工作的前提。为此，我始终注 重调查研究，力求从所分管的工作特点和县情实际出发，努力 找准切实可行的发展路数。一到滨海工作，我就根据当前中央、省市对农村工作的新要求，多次组织有关部门和同志深入全县 15 个乡镇、多个村居开展调查研究，广泛听取有关专家、科技 人员和广大群众的意见和建议，通过对全县农村经济发展的历 史、现状和趋势进行深入的分析、研究和预测，基本理清了全 县农业的发展思路。提出了以工业化思维发展高效农业、现代 农业，跳出三农抓农村;立足县情实际，提出了在巩固原有几 大支柱产业的同时，十一五重点发展高效设施农业的思路;根1 据县委提出的两个聚集的思路，提出了在有条件乡镇大力发展 乡镇工业小区等一系列发展思路，得到了县委、县政府主要领 导的肯定。实践证明，上述这些工作思路的提出和确定是符合 我县实际的，是切实可行的，经过实践，成效也是十分明显的。
二、围绕重点工作，强势组织推进 农村工作涉及面广，工作量大，有许多工作是广大群众关 心的热点、难点问题，为了不被大量的琐碎的经常性工作所困 扰，我始终抓住工作的主要方面，突出重点，一抓到底，抓出 成效。今年来，围绕县委、县政府的工作中心和群众关心的热 点问题，狠抓了以下四方面的工作。
一是以结构调整为重点，全力加快农村经济发展。
一是以结构调整为重点，全力加快农村经济发展。全县通 过实施林业、“双低”油菜、优质稻米、优质畜禽规模养殖等工 程，基本形成滨海农业主导特色产业框架，为农民收入的持续 增加奠定了基础。今年初，又选准设施蔬菜这一致富农民的项 目，重点实施 312 设施栽培工程，通过宣传发动、典型引路、政策扶持，全县设施蔬菜种植面积迅速扩张，今年 1-3 月份， 全县就新增蔬菜大棚 3 万多个，新增面积达 2 万多亩;培植高 效畜禽水产规模养殖大户 30 多户，新增生猪 2 万头，家禽 100 万只。市委、市政府对我县发展高效农业工作给予了充分肯定， 3 月 31 日，全市高效农业“双百”工程会议在我县召开，我县 作为唯一提供现场的县份，共有 12 个高效农业现场接受参会人 员观摩，一举打破了我县农业多年沉闷的局面。与此同时，针 对今年入春偏早、温度过低、温差过大的特殊天气，及时组织 农业科技人员对全县油菜、小麦等夏熟作物生长情况进行了调2 查，针对作物的生长情况，专门召开了全县春季农业生产工作 会议，全县三麦防病工作会议，进一步落实各项田管措施;，为 夺取夏熟的丰产丰收打下了坚实的基础。
二是以河塘疏浚为重点，着力改善农民生产生活条件。
二是以河塘疏浚为重点，着力改善农民生产生活条件。紧 紧抓住省支农资金优化整合机遇，加大河道疏浚力度，组织实 施了张弓河、北八滩、套沙河、陈涛河、朝阳河等河道的疏浚 治理工程，疏浚县乡河道 260 公里，完成土方 254 万方，增强 了全县农业的防灾抗灾能力;组织实施了朝阳闸改建及张弓河 配套建筑物工程，有效地提高了全县调蓄能力和抗灾能力。今 年年初，按照省市统一部署要求，以第三批先进性教育为载体， 在全县集中开展了村庄河塘整治工作，截止目前，全县 296 个 村已超额完成省、市下达任务，累计完成河道疏浚 403.2 公里， 土方 217.6 万方，有效地改善了全县农民的生产生活环境。
三是以项目突破为重点，抓好联系单位招商引资。
三是以项目突破为重点，抓好联系单位招商引资。按照县 委提出的“聚集招商引资、聚集工业突破”的重要战略部署， 从头从紧抓好联系乡镇和部门的招商引资及项目推进工作，多 次赴浙江、苏南、山东等地争取项目，也取得了一定的效果和 成绩。目前，联系单位在建的大的项目主要也有 3 个，已签大 项目 2 个，正在洽谈和跟踪的大的项目主要有 2 个。其中天场 乡引进的 5 万吨分散染料项目和 33 万吨硫酸项目，总投资 2 亿 多元，目前正在设备安装调试阶段，6 月可投入生产。
四是以矛盾处理为重点，全力破解分管范围疑难问题。
四是以矛盾处理为重点，全力破解分管范围疑难问题。我 县农村工作基础薄弱，矛盾较多。对此，我始终以满腔热情， 认真地处理好群众反映的问题，及时化解矛盾，力求把问题解3 决在萌芽状态，解决在内部，决不把分管范围内的矛盾推向上 级、推向领导。
供电系统职工 6 名子女为 2002 年退伍安置对象， 因为种种原因，问题一直没有妥善解决，几年来，相关人员多 次到县委、县政府上访，并直接找到县委、县政府主要领导， 影响了领导的正常工作。我在接手此项工作后，迅速就此事和 前任分管领导一起，召集相关单位专题会办，在认真的了解情 况，充分考虑后，果断决策，当场开出了安置介绍信，一举解 决了这一久拖不决的“老大难”问题。
三、加强自身建设，转变工作作风 认真学习，不断提高自身素质。
1、认真学习，不断提高自身素质。始终把加强学习作为 新时期下领导干部不断提高政治素养和业务素质的首要任务， 结合自身的分管工作，认真学习“三个代表”重要思想和十六 届
四、五中全会精神，学习经济、世贸、科技以及法律等知识， 增强政治敏锐性和鉴别力，进一步提高自身组织农村经济、指 导农村工作的能力和水平。
心系群众，工作作风求真务实。
2、心系群众，工作作风求真务实。坚持按照科学发展观 的新要求，以人为本，全心全意为广农民群众服务，思想上相 信群众，工作上依靠群众，感情上贴近群众，努力维护广大人 民群众的根本利益。坚持务真求实，不断改进工作作风，力求 各项决策和思路更具前瞻性、科学性和可操作性。每做一项工 作都能做到事前有安排、事中有服务，事后有检查，坚持讲实 话，干实事，讲实效，敢于动真碰硬抓落实，尽心尽力维护全 县跨越发展的大局，不折不扣地完成县委、县政府交办的各项 工作任务。4 严于律己，努力塑造良好形象。
3、严于律己，努力塑造良好形象。在工作和生活中，我 能严格对照《党员领导干部廉洁从政的若干规定》的要求，始 终做到廉洁自律，克已奉公，从不利用职务之便谋取不正当的 利益，严格执行招投标规定，切实加强资金监管，努力从源头 上杜绝腐败现象。
回顾今年来的工作，我取得了一些成绩，主要是县委、县 政府正确领导的结果，我只是做了一些应做的工作，尽了一些 应尽的努力。扪心自问，觉得还有很多方面的不足，主要表现 在：一是学习不够系统，特别是理论联系实际方面做得还很不 够;二是农业产业化发展的还不够迅速，特别是畜禽产品加工 的农业龙头发展进度不快;三是农业水利基础设施仍然薄弱， 向上争取资金的力度还需进一步加大。对此，在今后的工作中， 我将努力加以克服和解决，以更加开阔的思路、更加科学的态 度、更加务实的作风、更加扎实的措施，努力在促进农民增收 和农村全面发展中发挥应有的作用。
推荐第3篇：分管副总经理岗位职责
分管副总经理（工程副总）岗位职责
1、直接对公司总经理负责。
2、对开发项目的工程、招采、预算负直接领导责任，管理各部门的日常工作。
3、参与项目的可行性研究及立项工作。
4、配合前期开发过程中市场调研、营销策划、前期报批报建、行政、财务部门的工作。
5、参与项目规划设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；
6、负责项目勘察、施工图设计、工程检测委托及管理工作。
6、负责勘察、设计、监理、工程检测、工程发包、材料设备采购等招投标工作。
7、组织相关部门进行招标文件与合同文件会审、会签、合同谈判及招标文件与合同文件归档管理工作。
8、各参建单位工作任务、总体计划审定，审批工程款、材料款、设备款。
9、对工程项目成本、投资、质量、进度、安环、信息管理及现场工作的全面管理、监督、监控。
10、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。
11、负责组织编制、完善各项管理制度和工作流程及指引，制定具体项目的技术与质量管理标准，加强工程部员工队伍的建设。
12、审批图纸会审记录、施工组织设计及专项施工方案及经济签证等关键性资料。
13、主持项目技术、质量问题研讨会，解决项目实施过程中出现的技术、质量问题。确属设计院、承包商、监理部、工程部表示无法处理或无相关经验时的疑难问题时，可组织专家进行咨询处理。
14、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广。
15、全面把握工程验收并组织与物业交接工作。
16、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核
员工的奖、惩标准及方案。
17、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。
18、参加总经理办公会，并参与公司地产业务决策。
推荐第4篇：乡镇分管农业工作总结
乡镇分管农业工作总结
一年来，在县委、县政府和镇党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，我组织带领分管战线的广大干部职工，奋力拼搏，开拓进取，圆满完成了全年各项目标任务，现将今年以来的工作情况总结如下：
一、开拓创新，扎实做好本职工作
1、狠抓农田水利建设，提高农业综合生产能力，乡镇分管农业工作总结。以岗子方大型小麦基地建设为契机，狠抓农田水利建设，通过桥、路、涵、井相互配套，提高了农业抗御自然灾害的能力。
2、深化林权改革，促进林业产业健康发展，工作总结《乡镇分管农业工作总结》。通过林权改革，活化了土地经营权，促进了群众植树造林的积极性，今年共完成岗子方、阙庄方农田林网15000亩，完成丰产林1000亩，完成绿色通道补植410亩，新增苗木花卉200亩，引进了总投资2000万元的“水一方“高科技林业项目，林业总产值达到7500万元。同时，积极进行“美国白蛾”等林业有害生物防治，确保了我镇林业产业健康发展。
3、搞好科技创新，促进科普惠农工程。搞好科普示范工作，加强农业新技术推广，促进科技成果转化，今年，我镇独立进行的科技项目“双孢菇简易竹木结构高产高效栽培技术研究”获得县科技进步奖，同时，我镇也荣获了市级“科普惠农示范乡镇”和全县“科技工作先进乡镇”称号。
4、抓实现代农业，促进农业和农村发展。积极进行“三品”认证，“盛茗”牌辣椒、“汶南”牌豆角分别获得绿色和无公害认证，进一步提高了我镇农产品的质量和档次，促进了农业产业化进程。扎实搞好新型农机推广，提高农业机械化水平。加强植保力度，积极进行玉米“灰飞虱”、小麦“腥黑穗”等严重危害农业生产的病虫害防治，为农民增收创造条件。积极搞好农业惠农项目，完成春秋两季配方施肥400余吨，玉米供种13万斤，小麦供种20万斤。稳步推进“一池三改”生态家园建设，建设各类沼气池305个，促进了农村新型能源的推广和应用。
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推荐第5篇：乡镇分管副书记述职
乡镇党委副书记述职报告
XX镇党委副书记
二0一0年度是XX镇加快新农村建设的重要之年.一年来,我能够坚持以科学的发展观为工作原则,紧紧围绕镇党委政府核心,认真贯彻执行县委、县政府和镇党委的指示精神,充分发挥自己的积极主动性,较好地履行了岗位职责,在分管的工作中取得了一定成绩,尤其是在综治和村级换届工作中,经受了严峻考验,保证了换届选举的顺利进行。为我镇的各项事业发展做出了自己应有的贡献。这一年来,我进一步提高了个人综合素质,提高了政治理论水平,提高了应对和解决复杂问题的能力,为今后的工作打下了更坚实的基础。现在我就本年度工作述职如下:
一、政治思想和道德品质方面
党的理论是党员干部工作指南。只有认真学习掌握党的路线、方针政策,才能不断提高自己的党性修养,才能熟练运用到工作中去,才能更好地为人民服务。一年来,我始终把加强党的理论学习作为丰富和提高自己工作能力的主要途径,努力学习党的十七大精神,积极探索“学哪些党性理论,怎样学好党的理论以及如何把党的理论运用到工作实际中去”等问题。千方百计把党的理论变成工作方法,变成与干部群众联心的桥梁,变成为群众服务的坚强理论后盾.。通过学习和实际运用,在解决实际问题中坚持不懈地加强党性锻炼，增强政治敏锐性提高政治鉴别力。时时处处用一个共产党员的标准严格要求自已，不断加强思想作风建设，牢固树立为人民服务的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵袭，始终保持崇高理想的追求、保持良好的道德情操。自觉做到坚持原则，公道正派，廉洁奉
公，不以权谋私，无违法违纪行为，在基层干部和群众中树立良好形象。我始终认为，作为一名领导干部，负有为群众谋福利的重任。因此,在工作中,我能够紧密团结同志,始终围绕党委政府核心,以高度的政治责任感抓好分管的工作,积极为主要领导分忧解难,为同志们解决后顾之忧,在工作中,率先垂范,以身作则,努力调动整个集体的工作积极性,使自己和全体同志保持旺盛的工作热情和活力。
二、工作能力方面
为将者,智信仁勇严。将帅带头,勇贯三军。所以,我在工作中,一是坚持严谨工作作风,以制度约束人。二是坚持发挥带头作用,以行动带领人。三是坚持对工作认真分析,精谋良策，以高瞻远瞩计划指挥人。这既是我个人工作原则,也是我努力的目标。在班子中，我能自觉摆正位置，当好“班长”的助手，并主动配合其他副职共同搞好工作；在与一般干部交往中，既重视加强对一般干部的严格教育管理，又注意发挥职能干部的作用，帮助他们提高分析问题、解决问题的能力，提倡换位思考多理解，交心谈心多了解，互相尊重多谅解，从而与他们形成了平等相处、坦诚相待的关系，有效地促进工作的顺利开展。同时，在日常工作中，无论任务有多重，时间有多紧，我都要分阶段地对自己的工作进行反思，进行理性思考，总结哪些是成功的，哪些是不成功的，哪些应及时改进，这样举一反三，不断提高自己的工作能力和水平。我自任副书记以来，先后直接组织或参与了不少的中心工作。深切的感受是开拓创新精神在工作尤其重要。所以对于参与的活动，我愿意积极调查了解，主动提出自己的见解，积极配合搞好工作；对牵头组织的活动，能认真研究工作意见和方案，周密安排部署，精心组织实施。工作能够早预早办，雷厉风行，既讲效率，又讲质量，能坚持以改革的精神积极研究解决工作中遇到的新情况、新问题，创造性地开
展工作。在本次村两委换届中,我对全镇各村班子进行了摸底调查,了解存在的问题,把问题解决在萌芽状态,并在选举前做出应急预案,努力做到百无一疏,正是这样负责的工作,我所带领的村换届选举,都顺利地选举成功。
三、勤奋工作方面
虑于民也深,则谋其策也精。勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。工作中，我能够牢固树立全心全意为人民服务的信念，始终保持良好的精神状态，把党委对我的重托，同志们对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。乡镇工作纷繁琐碎，每件工作都非常紧迫，特别是二0一0年，由于自己分管的工作特别多，综治、安全、文教卫、新农村、乡村道路建设等，全年基本上忙得不可开交，值得欣慰的是，这些工作都取得了较好成绩，得到了上级部门的认可。
四、工作实绩方面
一、组织工作
二0一0年度，按照县委和镇党委的安排，XX镇以“三个代表”重要思想为指导，深入开展“三级联创”活动，突出班子建设、组织建设、作风建设、制度建设，积极争创“五个好”镇党委、“五个好”村党组织和“五个好”部门站所，加强基层组织建设和干部队伍建设。作为分管领导，我带领镇组织办的同志，认真制定方案，多次召开会议，研究部署工作。从我做起，把学习贯彻党的理论政策作为一项重要的政治任务来抓，尤其在村级，坚决消除走过场的现象，使党的十七大及其它组工理论得到了更好落实，村级干部的党性修养明显加强，政治理论水平不断提高。正是这样扎实的工作，在二0一0年度全市组织工作检查中，XX镇组织工作获得全市较好成绩，为涡阳县委争得了荣誉。
二、政法工作
XX镇地处两省交界处，群情神情复杂，政法工作任务艰巨，二00九年我镇进了“笼子”。二0一0年，按照党委安排，由于主抓这项工作。为了搞好这项工作，我协调公安派出所、综治办、司法所等有关部门，对各部门的任务重新进行分配，加大打击力度，巡逻密度， 宣传力度，并亲临一线解决重大复杂问题，二0一0年六月，派出所干警到我镇张大村开展抓捕工作，当地群众受到蒙骗，打砸车辆、围攻公安干警。县公安局抽调了马店龙山等几处警力前往支援，我亲自带队到场耐心细致地做群众思想工作，保证人员安全离开，才化解了一场可能的流血冲突，保障了抓捕工作正常进行。正是这样政法各部门通力协作，积极配合，才使各村治安情况有了较大转变，群众安全感大大加强，我镇的综治工作也一举冲出“笼子”，受到了县委县政府表彰。
三、纪检工作
一年来，围绕纪检工作重心，我们狠抓机关党员干部廉政工作。制定了《干部廉洁从政制度》、《机关干部“十不准”规定》、《“三公开”制度》等等，对每一位班子成员的党风廉政岗位职责予以明确；同时与各支部签订责任状，将《廉洁自律手册》发给机关干部，做到人手一份，有效地规范了党员干部的行为。其次，狠抓基层党员干部的廉政工作。一是健全了干部.廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第三，开展行风评议，着力解决党员干部和基层站所工作中存在的实际问题。同时组织全体机关干部，村支部书记对全镇15个单位进行行风测评，对
前面的工作进行认真总结回顾，对照工作任务和实施方案，重点查找不足，自我剖析，分清原因，通过剖析、整改，使干部队伍的工作作风有了实质性的转变，务实创新、开拓进取的意识有了明显的增强。
四、村级道路建设
村级道路建设是新我镇新农村建设的一项重点工程，工程好坏关系群众切身利益，关系党委政府在群众的形象。在这项工作中，镇成立了质量监督领导小组，镇党委研究由我担任组长，为了抓好这项工作，我们严格按照上级指示精神，坚决把好质量关。在各村、各路段都设立了村级监督员，从进料到路面，时刻有人现场监管，保证质量。道路建设中，我带领镇质量小组现场查看，当场对个别工程队进行了停工，限期整改，以确保道路不出问题。二0一0年，我镇共修建村村通水泥道路XXXX华里，全镇XXX村摆脱了“晴天一身土，雨天一身泥”的出行局面。
二0一0年度，我本人在上级组织的关怀下，在镇党委政府及全体同志的大力支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，成绩取得得益于上级的关怀和同志们的大力支持，对照优秀领导的要求，感觉还存在诸多不足。如在理论学习上还不够深入、系统。对待工作有时还存在急躁情绪等。这些都有待于我在今后的工作中，发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。新的一年，我将继续坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励，思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务的需要。努力为XX镇的各项工作再上新台阶贡献自己的力量。（孟耀宇）
推荐第6篇：分管德育副校长岗位职责
分管德育副校长岗位职责
1.制定和贯彻学生思想政治教育工作计划，推动和检查计划的落实。
2.指导政教处抓好学生的思想政治教育和德育工作，负责调节和处理工作中的具体矛盾。
3.制定和贯彻学校体育工作计划、卫生工作计划，推动和检查计划的落实。
4.协助校长搞好班主任的聘任、考核、评定、奖惩等工作。
5.协助校长实施学校综合治理工作计划，并督促检查评比落实。
6.完成校长委托的其他工作。
推荐第7篇：岗位职责运营副总分管
南通金石世苑酒店公司 岗位职责 副总经理（负责综合运营、市场营销及相关采购）
1、项目开拓
1）负责酒店行业发展研究及区域发展研究，提出开发和市场发展建议；
2）根据公司的战略计划、业务规划、经营方针和经营形式，寻找和开拓具有良好市场环境的目标市场。
3）领导制定集团酒店的前期定位和可行性报告，并制定初步的开发运营计划。
2、经营管理
1）掌握新开项目的最新信息，组织本部门有序合理地开展新酒店的筹建开业工作。
2）根据酒店位置、市场需求和品牌定位，参与和选择适合的酒店管理公司。
3）对酒店的各个方面提出合理意见，保障酒店整体的发展方向与业主方要求一致。
4）组织审核各种营销推广活动计划及酒店管理公司提出的VI系统，全面提升酒店品牌。
5）组织审核酒店经营的方针政策，如成本率、客源比例、营业时间、经营手法等。
6）组织审核酒店管理方提交的所有与经营相关的服务合同及分包合同。
7）组织审核酒店管理方制定的各类物资采购计划。
3、体系建立
1）主持、推动关键管理流程和规章制度的建设，规范内部管理，及时进行组织和流程的优化调整；
2）负责下属部门的绩效管理工作；
3）协助总经理进行专业化管理及提高酒店专业管理水平、服务质量和员工素质，从而不断提高酒店的社会效益和经济效益；
4、内外部沟通
1）参与和潜在的酒店管理公司进行最初接洽和磋商；
2）代表酒店事业部和业主，与管理公司沟通，负责与下属酒店就酒店的筹备与开业；
3）负责酒店运营服务系统的搭建，组织建立内外部沟通渠道和公共关系，掌握信息，运用监督、检查、沟 通、协调技能，树立和提高酒店的形象，支持和服务于酒店经营管理工作；
业主代表-高潮
1、酒店前期建设阶段与设计方、施工方、业主、政府各方协调，做好合同管理、质量管理、进度管理、成本管理、安全管理和信息管理。
2、对酒店项目工期、质量、安全等实行目标管理。
3、协调管理团队与业主关系，为酒店运营提供支持。
4、协助酒店管理公司进行酒店的各项管理工作，监控酒店的日常工作，及时上报经营中的各项问题及重要事项。
5、协助总经理建立及完善酒店的各项规章制度，确保酒店的各项经营活动符合国家、当地政府及相关主管部门的要求。
6、依据酒店管理合同，督促酒店管理公司落实及执行合同中的相关条款，确保合同中业主公司的合法权益得到体现及酒店的经营符合合同的有关规定。
7、根据既定的酒店经营策略审核年度预算，并监控酒店的经营管理。
8、审核酒店的各项财务支付及合同审批并确保其合理及有效性。
9、以业主公司的相关要求及经营目标为依据，贯彻业主公司的各项工作安排。
采购二部经理/副经理（负责酒店经营类物资采购）-许庆锋
1、物资采购
1）根据综合运营部审核的酒店经营物资需求计划，组织物资招标与采购，包括所有家具、固定装置、会议及办公设备、酒店装修物资(不论固定的或是可移动的, 包括地毯和墙面覆盖物)、厨房设备、酒吧设备、康乐设备、洗衣设备、电话设备、电视系统、计算机系统、浴室固定装置和设备、货物处理设备、台车和
手推车，及各类小型营运设备，如银器、布草、瓷器、玻璃器皿、小件厨房用具、制服等。
2）在招标中：负责招标文件的拟定、发标、组织招标答疑会、组织评标、组织定标。
3）在商务洽谈中：负责组建洽谈小组、组织商务谈判、编制洽商纪要等。
4）负责建立物资封样制度。
5）组织酒店管理方相关部门联合进行进场物资验收。
6）根据合同约定，负责申请支付物资采购款，并按公司规定程序报批。
2、供方管理
1）负责组织经营物资供应商履约评估。
2）负责酒店经营物资供应商信息库、市场价格信息库的建立与维护。
3）负责酒店经营物资战略供应商的开发与维护。
市场营销部经理/副经理-袁小利
1、策略研究
1）负责集团酒店的前期定位及可研报告研究。
2）分析研究饭店的营销环境，根据市场和酒店自身的条件选择合适的目标市场。
3）制定合理的价格政策，研究、预测和拓展客源市场。
4）建立针对不同顾客群的销售方式和程序。
2、销售推广
1）审核酒店管理方制定的营销政策。
2）审核酒店管理方制定的营销计划。
3）审核酒店管理方制定的广告和促销方案。
4）审核酒店管理方制定的广告文案。
3、客户公关
1）重点销售酒店客房、宴会和会议产品，并与各主要客户保持和发展良好的业务关系。
2）策划各种经营性主题活动、专项促销活动和其他公关活动，并协同其他部门共同实施。
3）与社会各界保持良好的沟通，做好酒店重要客人的接待工作。
4、品牌管理
1）组织审核酒店管理方提出的酒店VI系统，如服装、标示标牌等。
2）充分运用各种媒体和公关手段进行企业形象的系统宣传。
推荐第8篇：分管后勤副校长岗位职责
分管后勤副校长岗位职责
1、协助校长全面负责学校生活后勤、财产财物、基建维修等工作，为教学服务。
2、根据学校工作计划，制定后勤工作计划并督促和检查总务处的具体实施情况。
3、制定和完善总务处及所管部门的规章制度，考核工作业绩。
4、负责总务处及所管部门的工作，对学校基建进行预决算，指导基建、校舍维修等重大工程的实施，重大问题提交行政会议或校长办公会讨论。
5、对所管部门工作加强协调，搞好师生的生活福利，增强服务意识，提高整体工作效率。负责做好后勤安全工作。
6、完成校长委派的其他工作。
推荐第9篇：分管教学副校长岗位职责
分管教学副校长岗位职责
1.协助校长贯彻实施国家教学计划、课程标准、教学目标及上级的指示、决定。
2.制定和贯彻学校教学计划，指导教务处主任制定和实施本处工作计划，审查计划、总结，保证学校计划的实施。
3.指导教务处及时按岗位责任制规定，完成学生学习上的常规管理，为学校的目标管理考核、奖惩工作打好基础。
4.负责学校课改工作、教科研工作、教育学会、陶研会工作、教研组工作。
5.经常深入教学第一线，坚持听课，定期检查教师教案、学生作业，召开学生、家长和教师座谈会。
6.协助校长管理教务行政工作。
7.协助校长作好教学的管理及教务处人员的思想工作，团结教务教学人员，努力做到管理育人、教书育人。
8.完成校长委托的其他工作。
推荐第10篇：副总裁(分管财务)岗位职责
1.协助总裁制订和实施公司总体战略。2.负责制订和实施公司财务战略。3.领导相关部门建立预算管理体系与资金管理体系。4.领导公司的财务管理与核算工作。5.对分管部门的组织管理。
第11篇：分管德育副校长岗位职责
协助校长主管学校的德育、文化、艺术、体育、卫生、安全教育和宣传等工作。1.根据学校工作计划，组织制订学校德育、文体卫、安全和宣传工作计划，并组织实施和检查落实。支持和帮助团委、学生会开展各项工作。2.负责组织及指导政教处开展学校的各项德育及德育研究活动，教育常规及文体卫工作常规的实施、检查、落实工作。3.协助校长做好年级组长、班主任的聘任工作，指导和检查年级组、班主任工作计划的制订、落实。4.协助校长做好德育骨干队伍建设工作。负责组织年级组长、班主任的教育业务学习、培训、进修等工作。5.负责审核德育、文体卫工作所需的设备资料的购置计划，交校长审批。6.负责指导和组织学生的校纪校规、奖惩制度的制(修)订、实施、检查工作。负责学生奖学金、助学金、减免费等的审核工作，交校长审批。7.负责指导和组织大型.学生活动、军训、社会实践活动、节假日和寒假活动以及有关的学生社团活动。8.负责指导和组织学校的健康教育、法制教育、安全教育、社区教育、家长委员会及住校生管理和校爱卫会等工作。9.负责学期、学年的德育、文体卫、安全和宣传工作总结,及时向校长汇报有关工作情况，及时提出对德育、文体卫、安全工作的改进意见、措施供校长决策。10.完成校长布置的其他工作。
第12篇：分管教学副校长岗位职责
协助校长分管学校的教学、教研、教务及教学后勤工作。1.根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划,并组织实施和检查落实。2.负责指导和协调教务处及教科室工作。负责组织及指导教务处、教科室组织开展学校的各项教学教研活动，教学常规的实施、检查、落实工作，教研成果的评估及推广工作等。3.协助校长做好教研组长、备课组长和各任课教师的聘任工作。指导和检查教研组工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。4.协助校长做好师资队伍建设工作。负责组织全校教师及教学后勤人员的业务学习、培训、进修等工作，全面提高教师及教学后勤人员的业务能力和水平。5.负责对选修课、活动课等的组织、计划、实施与检查。6.负责学校图书馆、实验室、现代教育技术室、教务室及文印室等的教学后勤管理工作。指导并会同主管教务主任对教学后勤工作组织、协调、检查、落实，不断提高教学后勤工作的质量、水平和效益。7.负责指导和组织学生学籍管理、各级各类考务工作及语言文字工作、环境教育、劳技、科技教育工作等。8.负责审核教学仪器、设备资料的购置计划，交校长审批。9.负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，及时提出对教学、教研、教务及教学后勤工作的改进意见、措施供校长决策。10.完成校长布置的其他工作。
第13篇：副总裁(分管营销)岗位职责
1.协助总裁制订和实施公司总体战略。2.负责组织制订公司营销战略、年度营销汁划、销售政策。3.领导实施公司市场营销工作。4.指导、参与公司重大的营销活动。5.领导市场调研工作和品牌研究。6.对分管部门的组织管理。7.负责和其他部门的协调工作。8.完成总裁交办的其他任务。
第14篇：分管财务副总经理岗位职责
分管财务副总经理岗位职责
1、分管公司财务工作，对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。
2、审查和参与拟定经济合同、协议及其他经济文件，审查对处提供的财务会计资料，报告财务状况和经营成果。
3、对投资建议项目和专项工程进行可行性研究论证，进行财务预测，为决策提供依据。
4、负责公司发展计划中涉及财务部分的提议和执行。综合分析公司财务状况和经营成果，对影响财务状况和经营成果的重大问题进行调研，提出改进的措施和建议。
5、负责对公司及各分公司的财务制度执行情况的监督及财务状况的审计工作。
第15篇：分管安全工作汇报
工作汇报
新寨采油大队副大队长张铭鹏
尊敬的郭厂长、各位领导：
根据会议安排，我就目前所分管的安全环保、原油管护、设备管理、原油调运及节能工作，向大家做简要汇报，不妥之处，恳请各位领导批评指正。
一、工作开展情况。
1、安全环保工作
安全环保工作我们一直坚持安全第
一、环保优先的理念，明确目标，责任到人，加强培训，健全预案。今年1-9月份，举办专题培训9场（次）、受训人员1000余人，召开专题19次，播放安全生产警示片4场，签订目标责任书500余份，签订安全生产承诺书500份，举办专题知识竞赛1次，开展消防及防汛应急演练各一次。植树2万株，绿化面积30亩。累计检查井场968宗，发现隐患102处，现场整改91处，下发整改通知书11份，限期整改了安全隐患，无重大安全事故发生。
2、原油管护工作
今年以来我大队全体员工群策群力，抓宣传、抓教育、抓管理、抓整治、抓联防，在公路沿线、路口等重点部位张贴宣传标语30余条；组织原油管护联防队宣传2次，发放宣传资料5000多份；签订反内盗承诺书500余份；组织现身说法1次。截止目前，我大队累计出动日查236次，累计抓获偷油人员3 人、1
偷油车16辆，打掉收油窝点一个，共收缴原油68.8吨；清收破烂场清蜡剂8桶，扶正器3000个，电缆1000余米
3、设备及车辆管理工作
我们坚持精安装、勤保养、严管理、保时效，注重培训和加强档案管理。1-9月份共新安装抽油机14台，大队内部调拨安装6台；维修抽油机467台，配电柜63台。保养抽油机6000余台（次）。组织设备业务知识培训3次，下井抽查18次，查处问题37处，整改落实37处。车辆管理我们坚持“分清主次、把握缓急、合理调派、严格把关、严格控制”的原则，严格执行“五大禁令”，加强日常管理及适时保养，强化培训及警示教育，严格控制油料消耗及维修费用管理，1-9月份燃料费用78.28万元。同比降低38.49万元，维修费66.16万元，同比降低5.62万元。
4、原油调运工作
围绕“安全快捷、准确高效”的工作目标，积极衔接运销科协调车队将我大队的上罐井所产原油快捷安全送往联合站，并核对好交油量，并与集输大队、各联合站对接集输量，将产销误差降到最低，保证产多少交多少。1-9月份共计调运原7949油车次，23.85万方。累计集输方。
5、节能工作
我们始终坚持“资源开发与节约能源”并重，以减少能源消耗、降低运营成本为目的，从节电、节煤及修旧利废三方面来做：
⑴、全面调查我大队油井生产状况，根据油井单井产量和出
油规律，科学调整油井抽吸参数和抽油时间，在不影响油井产量的前提下，力争实现抽油时间最短、设备磨损最小。从三月份开始我们新摸索间抽井80口，四月份进行了小皮带轮节电试验，新安装158台，两项共计节电度，节约资金万元。
（2）、有效利用伴生气取暖做饭节煤，我大队现有伴生气锅炉台，伴生气炉灶台，1-9月份共计节煤吨，节约资金万元。
（3）、对废旧材料及工具进行修理、重新组合，实现二次利用，今年来共计维修配电柜台，油式启动柜台，检修抽油泵台，组合工具把。共计节约资金万元。
二、存在问题
1、我大队区域内部分井口无钢圈，漏气现象严重，井场内油气容易聚集，存在重大安全隐患；
2、热输锅炉距离井口太近，如果井场内管线破裂或者锅炉盘管烂很容易造成火灾事故，今年来我大队已发生这样的火灾事故3起，其中一起是由于管线破裂导致原油流入锅炉点火口附近起火，另外两起是由于锅炉盘管烂导致加温水箱溢油流入锅炉点火口起火。
3、道路交通安全问题。由于有些井场偏僻分散，日常巡查路线长，职工平时买菜、巡查困难，私家摩托车成为主要交通工具，但是由于山路崎岖，加之多数人没有接受正规培训，防护设施不全，经常有人因此受伤。
4、目前设备老化、品种繁多、部件不全、维修费用高。废旧设备多，设备利用率低。
5、、境内19
7、184线路停电频繁，严重影响生产时效。
6、由于地理位置特殊，毗邻长庆油区，区域内非法收油窝点屡打不掉，原油管护压力大。
7、集输井产销误差大，井区和联合站之间缺少相互监督机制，目前只能以联合站收到的数字为依据，井区没有输油数字。
8、节能项目少，完成节能任务难度大。
三、几点建议：
1、建议采油厂拨付专项资金解决井口漏气问题；
2、目前我们已经配备了油气浓度监测报警器，能够起到很好的监测作用，但是没有准确的油气浓度读数，建议采油厂今后配备能够准确测定油气浓度的仪器，并且将每次巡回检查的数据详细记录，当做一项常规工作和巡查内容。
3、对现已建成的热输锅炉，设置防火墙，以防安全事故；另一方面，建议今后建设热输锅炉，应远离井口 30米，并且在做标准化井场的时候将其圈在井场外，确保安全。目前，我们正在试验在锅炉周围用土挡起50厘米的防火墙。
4、加强私家车及井区摩托车的管理。由单位出面协调相关手续的办理及摩托车安险投保。
5、建议采油厂今后能给每个大队配备3-5部可移动监控设备，大队可以对经常发生偷盗事件的经常实施监控打击。
6、组合利用现有旧设备，提高设备利用率；四是今后购买抽油机的时候尽量统一型号。
7、供电车间给每个区队培训一到两名线路维护人员，维护辖区线路。
8、给每宗井场留两具单量罐，并根据液量安装输油泵，不间断向联合站输油，双方相互监督，降低产销误差，并能为技术决策提供更准确的数字依据。
9、采油厂能给大队拨付一定数量的实验经费，今后能在伴生气利用上有新突破，我现在有个想法，正在拿实验方案，就是利用我们井场使用的伴生气锅炉给井筒打热水并配加药剂清除井筒结蜡，来降低每年的油井维护费用。
四、后阶段工作计划
1、继续坚持日查、旬学、月总结。对所辖215宗井场及所有人员设备进行现场危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。消除隐患，加强防范、落实责任，把安环工作的关口前移，严防事故的发生。
2、加大原油管护力度，提高群防群治意识，提高职工防微杜渐能力，全力形成齐抓共管格局。
3、检查指导井区设备安装使用及维护保养情况，定期对井区设备进行普查，组织培训员工地面设备安装操作维护保养等业务知识，建全设备档案，做好设备变更台账，定期与材料组动力装备科对接。
4、配合运销科及车队加强车辆管理，进站后严格按照“三检查、三核对”的工作要求，在最短时间内将原油运往联合站，将库存量降到最低，积极对接集输大队及各联合站，确保生产经营高效快捷运行。
5、积极协调，确保十月底完成伴生气锅炉清蜡试验，力争第四季度再增加一项节能项目，更好的完成我大队的节能任务。
各位领导，以上汇报的成效，都是在采油大队的正确领导下开展的，是全队所有职工共同努力的结果，所提到的问题和困难，是我们在工作中发现和体会到的实际问题，所建议的对策也不一定正确和有效，请各位领导批评指正。今后，我个人，将以本次郭厂长检查指导为契机，在新寨采油大队的领导和全体职工的配合下，进一步增强工作责任感，加大分管工作力度，确保各项工作任务圆满完成。
我的汇报完毕，谢谢大家！
第16篇：乡镇分管工作个人 总结
工作总结（2010—2011年）
一、思想上
能认真学习党的指导思想和各项会议精神，认真贯彻党的各项决议，努力用科学发展观改造和提高自己。工作中努力学习各项业务知识，虚心向同事请教，诚心听取同事的意见，不断改进工作方法，工作中能顾全大局，坚持原则，努力完成党委和政府交办的各项工作任务。工作中注重班子内的团结，相互补台不拆台，工作中做到了相互协调共同进步。
一、分管的工作
1、全力做好安全、消防工作。除完成县安委会和消委全安排的工作外，开展了安生消防专项整治月活动二次，平时检查7次，做到平时检查和季度检查相结合，下达整改表和现场督办相结合，劝导教育和惩戒教育相结合。安全工作是2010年全县优秀单位。2011年迎接县大型检查二次，小型检查二次，均得到检查组的好评。
2、大力抓好计生工作。能认真按照县政府关于计生工作的要求及时认真地布署督导计生站工作，建议开展了《乡干部包村计生工作责任书》，建议计生站抓出各村计生工作的特色，能亲自入户了解基本情况，与站内人员一同分析、探讨工作，不断改进计生工作局面。使全乡的计生工作始终保持在全县二档三的好成绩。
3、竭力做好信访和司法工作。及时了解村内发生的各种矛盾纠纷，争取把问题解决在萌芽之中，司法调处4起，，协调解决2起（有一起正在解决过程中），信访解决2起，有效地控制了村民纠纷的升级。
4、稳步抓好文化教育卫生工作。与各村签定控辍责任状，平时认真做好中小学的控辍工作，大力提倡尊师爱教，支持教育的发展。努力完成了新型农村合作医疗的参合率，认真做好宣传和服务工作。做好村容卫生整治工作，采取集中整治和检查考评相结合的方式提高村屯卫生环境质量。做好了红十字会的健全基层组织3个、完善工作制度、实施救助11人次。
三、存在的问题的改进打算
1、在工作中还有待进一步提高工作能力，特别是解决各种问题的能力，需在今后的工作和生活中学习提高。
2、政治理论学习较少，今后要养成好的学习习惯。
第17篇：分管小学美术校长岗位职责
分管小学美术校长岗位职责
1．教师要注重自身美术理论的进修与学习，不断提高自身的专业技能。
2．努力学习《美术学科课程标准》，掌握各年级的要求，弄清各年级教材之间的衔接，突出美术教学的特点：想想、看看、做做、画画、玩玩的宗旨。
3．教师应注重美术常规工作的训练：①预先通知学生准备好美术用品。（教师也应自备好部分美术用品，以备遗忘带工具的学生使用）②当堂作业，及时指导，及时完成，及时批阅和登记等。③注重优秀作业的留存，定期更换美术室及校园文化环境的布置。
4．教师要不断掌握和改进教学方法，课堂中注重调动学生多种感官的参与活动，加强行为规范及基本功的训练。在此基础上提高学生绘画的技能技巧。野外的写生画要注意指导，以此提高学生的观察力、注意力及审美能力。
5．注意精讲多练的原则，启发学生自己提出问题，通过组织讨论解决问题。学生动手作业的时间应控制在25—30分钟内完成。解决美术课中的顽症：学生作业不能当堂完成。
6．调用各种教学手段，如图片、投影、实物模型等力求渗透“看看、想想、做做、画画、玩玩”的原则，多种渠道提高学生的修养。
7．教师可根据自身的专长，积极组织学生开展课外美术活动。配合学校搞好校园文化的宣传氛围，用学生的作品美化校园，参加各级各类比赛，多得奖，得高一层次的奖。
8．学生作业要做好检查登记工作，每学期作业成绩共有六次。
9．让音乐进入美术课堂教学之中。
涌泉完小体育教师工作职责
一、体育教学常规
1、体育教师要认真学习新课标标准及要求和《学生体质健康标准》相关内容，结合学生年段实际制定出教学计划(学年计划、学期计划、课时计划)并按时上交学校和上级指导部门。
2、要完成超周备课教案，课前要重温教案，熟记各环节的教学内容，预习示范动作。
3、上课前，必须检查，清理和安排好场地、器材，保证体育课的顺利进行。同时要求教师与学生上课必须穿着运动服、运动鞋，做到衣着大方不携带钥匙、手表或其他利器。
4、教学中，教师使用普通话，口令洪亮，语言简练，示范标准。要突出新课标要求及每节课的教学目标。
5、教师要认真组织好学生做好课前准备和课后的整理工作，加强安全教育的保护措施，提高学生的自我保护意识。
6、认真辅导学生，坚持正面教育，严禁对学生进行体罚和变相体罚。不能在上课时做与该课无关的事情，更不能任意离开教学场地和学生集体。
7、课结束时要小结，并布置学生收还器材。
8、体育教师应教学生爱护自己、勤于锻炼，做一个健康的娇子人。
9、教师要根据《学生体制健康标准》的要求，保证学生体制健康的提高，加强体育课堂效率，认真进行《体制健康标准》测试，学生达标率为100%。
二、体育课余训练与竞赛
1、教师做好学校广播操和大型集会的队伍纪律组织工作。
2、学校坚持开展传统体育项目训练。训练内容主要以射箭、篮球、田径为主。以学校体育教师指导和聘请校外辅导员训练相结合。
3、各训练队、组的教师要制定训练计划，认真考勤，填写训练登记表。
4、训练指导教师要重视学生的思想品德教育和文化学习，经常与班主任和家长取得联系，配合教育学生。
5、对训练积极，进步明显，成绩突出的代表队员，应给予表扬和鼓励。
6、学校每学年举行一次校运会和各种体育竞赛，全校师生参加。
7、组织学校代表队参加区级以上单位举办的相关少儿体育比赛。
三、体育场地、器材、设备管理
1、任何部门和个人不得随意占用操常
2、体育器材由体育教师保管，未经体育教师同意，任何人不得动用器材。
3、上课或课外锻炼需用器材，应点好数量，使用完，由领器材人整理好，如数放回原处。
4、本校人员应工作需要借用器材，要进行登记，归还时予以注销。校外人员借用学校体育器材，需学校领导签字同意履行手续。
5、每周由体育组和总务老师对器械检查一次，并做好原始记载工作，发现问题要及时停止使用。若有遗失或有意损坏器材的人，要根据具体情况予以赔偿。
6、每学期由体育组清理器材并造具体财产清单，及时剔旧报损、修补并做好记录，会同总务部门进行一次审核。每学期由体育组提出需增添的器材种类及数量，经学校领导同意后，在学校经费中列支。
7、学校室外大小型体育设备由体育组保管。制订使用要求并有计划的向学生宣传教育，引导学生正确、安全使用。学校在设置安装上做到合理安全。
涌泉完小体育备课组长职责
体育备课组长在教研组长、分管教学的领导下开展工作，主要职责是：
1、组织本组成员学习体育教学大纲。贯彻落实学校计划上对体育工作的要求。全面组织好市、区、校的各项体育竞赛活动。
2、制定体育备课组工作计划，定期开展备课组活动。
3、毎学年组织召开一次校级运动会。
4、组织、督促各运动队开展正常训练，确保学生安全。
5、安排好体育教师带领广播操和组织学校集队集会。带领体育教师大力抓好出操、集队、集会纪律、为建立良好校风而加强各项管理工作。
6、保管好优育运动器具。
7、每月向分管领导汇报本组工作情况，第二学期要书面向学校汇报各班达标的百分率，并做好工作总结。
涌泉完小音乐教师工作职责
一、明确音乐课程标准的要求，认真学习现代教育思想、教育理论和现代教育技术，努力贯彻艺术教育的方针、政策。严格执行各项规章制度，积极落实各项工作计划。
二、加强自身思想道德修养，热爱本职工作，遵循教学规律，结合本学科特点, 开展音乐教学研究，积极改进教学方法，勇于创新，深入教学实际，总结经验。正确处理好课中师生的双边关系，使学生乐学、会学。做好平时、期末考核工作。
三、认真执行教学常规，落实教学目标，精心设计好每一堂课，不断改进教学方法，善于使用现代化教学手段，努力提高课堂教学效益。加强教学过程的管理，及时恰当地处理好课堂上出现的问题。
四、坚持“因材施教，分类推进”的原则，面向全体学生，提高尖子学生，狠抓中、下学生，使各类学生在原有基础上都有稳步的提高。组织开展好学校艺术教育工作，积极创建校园文化艺术氛围。认真组建学校艺术团，并积极向学校献计献策。
五、管好、用好软件资料，管理用好音乐教学器材。精心维护、保养音乐室各项设备、设施。严格注意用电安全，做好音乐室的清洁工作。
六、积极参加各级各类的教学研究活动，要有目标、有计划地进行教学改革和教学研究，认真总结教学经验，积极撰写音乐科研论文，努力做学科带头人。
七、顾全大局，服从分配，自觉接受和认真负责地完成学校规定的年度、学期工作任务和工作指标，认真完成学校临时性的有关任务。
第18篇：分管教育宣传校长岗位职责
校长岗位职责
一、认真学习马列主义主义、毛泽东思想、邓小平理论，以“科学发展观”重要思想为指导，不断提高思想觉悟、政治理论水平和业务水平。
二、坚持正确的宣传舆论导向，积极宣传党的路线、方针和政策，统筹、协调、全校宣传思想政治工作。
三、负责组织制订学校教育宣传工作计划和教育宣传策划工作并组织实施。把握正确的舆论导向，审定有关教育宣传信息文稿，把好政治关、质量关。
四、负责组织开展教育宣传专题研究，定期召开教育宣传研讨会，指导教育宣传经验总结，不断提高通讯员队伍素质。
五、领导教育宣传信息的日常管理，健全各类管理制度，完善通讯员队伍建设，建立通讯员队伍建设的科学评价体系。
六、负责学校校园文化的规划与发展，加强校园环境建设，组织好报栏、板报、橱窗、展板、宣传标语等德育宣教文化阵地的建设。
七、领导各学校、处室做好学校教育、教学、校园文化宣传报道工作。
八、协调各学校、处室，有计划有步骤地开展教育宣传信息工作。
九、负责组织制订校园精神文明建设整体规划和年度工作计划并组织实施。
十、定期组织人员到各学校了解教育宣传信息工作计划的落实情况和教职工思想状况调研工作，提出工作意见。
第19篇：教导处分管教科研副主任岗位职责
1.负责全校教育科研的规划、组织和协调工作,拟订、实施学校有关教育科研工作的条例和规章制度，组织校级科研课题的申报、论证、立项、检查、成果评审和推广。编印教师论文集，向上一级教育科研部门推荐立项课题、优秀成果等工作。2.组织教师学习教育理论，普及教育科研基本知识与方法，指导教师开展课题研究活动和总结研究经验。组织开展各种学术交流活动，每年组织一次论文交流会和学术交流活动。3.组织办好校报及科研刊物，完善学校教育科研档案管理。收集各类教育科研信息，定期为校长决策和教师开展科研提供信息。4.组织新老教师学科师徒挂钩工作，做好见习教师在教学上的培养、考核、定级工作，根据上级要求安排教师的岗位培训。5.负责校级教坛新秀的考评工作，做好区、市级教坛新秀的推荐工作。6.负责做好引进教师的教学业务考核工作。负责做好教师的记载卡及考核表的审核工作。7.负责做好外校教师来校教学研讨的接待工作及本校教师外出教学考察的安排工作。8.负责安排第二课堂教学，负责全校兴趣小组、选修课、活动课及学科竞赛小组的安排、实施、检查、总结。负责校内外科技、劳技作品的展评及参赛工作。负责对学生竞赛获奖、先进评比、各种处罚进行统计归档工作。9.协助分管校长制订师资培训计划，负责教工的业务培训。组织教师和教育后勤职工进行现代教学技术等业务培训。不断提高教师使用现代教学技术的水平和教学后勤职工的服务质量。10.完成分管领导和校长布置的其他工作。
第20篇：分管法制工作副局长岗位职责
1.负责分管处室行政执法责任制工作，对所分管的行政执法工作承相分管责任。在局长领导下开展工作，并向局长负责。2.协助局长组织、指导、协调全局的行政执法工作，受局长委托处理全局行政执法工作各有关方面的事务；接受局长的监督同时对分管处室的执法责任人进行监督。3.布置本局负责实施的法律、法规、规章的学习、宣传工作，提高执法人员的素质和水平，提出指导行政执法意见及主要措施。4.负责组织安排有关处室开展行政执法检查、监督工作；负责对年度及日常行政执法责任制评议考核工作并提出奖惩意见。5.协助局长协调与市直有关部门之间的执法关系，协调局内各处室之间的执法关系。6.定期向局长汇报全局的行政执法工作情况。
