安全专责岗位职责（精选多篇）

发布时间：2020-06-26 08:34:41 来源：岗位职责收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：安全专责岗位职责

安全专责岗位职责

协助项目经理负责施工过程中的安全文明施工和管理工作 (1)贯彻执行工程安全管理有关法律、法规、规程、规范和国家电网公司的通用制度，参与策划文件安全部分的编制并指导实施。

(2)负责施工人员的安全教育和上岗培训；汇总特种作业人员资质信息，报监理项目部审查。

(3)参与施工作业票审查，协助项目总工审核一般方案的安全技术措施，参加安全交底，检查施工过程中安全技术措施落实情况。

(4)负责编制安全防护用品和安全工器具的需求计划，建立项目安全管理台账。

(5)审查施工分包队伍及人员进出场工作，检查分包作业现场安全措施落实情况，制止不安全行为。

(6)检查作业场所的安全文明施工状况，督促问题整改；制止和处罚违章作业和违章指挥行为；做好安全工作总结。

(7)配合安全事件的调查处理

(8)负责项目建设安全信息收集、整理与上报，每月按时上报安全信息月报。

推荐第2篇：安全技术专责岗位职责

安全生产技术专责岗位职责

1、负责对全局人身和设备安全进行全面安全监督。监督安全生产责任制的落实；监督安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行，及时反馈在执行中存在的问题并提出完善修改意见；

2、监督年度“两措”计划各班组的实施，对人身安全状况、设备安全技术状况监督检查中发现问题，及时下达安全整改、监督、告警通知书，限期解决，并向主管领导汇报；

3、每周深入现场，对人身安全防护状况，设备、设施安全技术状况、环境保护状况的监督检查中发现的重大问题和隐患，及时进行每周通报，限期整改；

4、组织编制每年安全技术劳动保护措施计划；监督安全生产各项资金的使用情况；监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用，监督反事故措施计划的实施；

5、负责分局生产安全事故应急处理预案及反事故演习预案的修编与执行；负责分局节假日保电预案、节假日值班安排及应急抢修队伍的组建。

6、每月对各班组开展不定期安全大检查一次、落实“安全生产月”和专项安全检查等活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。及时下发上级安全文件和事故通报并督促各班组落实春秋查各项工作，统一汇总上报。监督安全培训计

划的落实；组织分局《电力安全工作规程》的考试活动，每月检查一次全员安全教育培训学习、执行情况；

7、协助分管局长组织召开安委会、安全分析例会、安全监督例会，总结安全经验教训，协助分管局长布置安全工作，并对每月安全工作进行总结并审核上报各类安全报表。组织每月有关事故、障碍分析会，找出事故原因，制定并落实反事故措施。

8、每月督促，检查安全工器具的使用、保管和定期试验情况，把好质量关，监督劳保用品的发放和正确使用；根据需求及时储备各类安全工器具，保证现场工作人员使用的安全工器具充足合格。

9、对局发生的事故、障碍、异常及时组织调查分析，坚持“四不放过”的原则，完成事故、障碍、异常统计分析工作，并提出考核意见。

10、每月对跳闸指标及两票合格率进行分析，提出整改措施，控制指标完成情况。

11、负责监督消防、交通、电力设施保护安全管理工作，对分局治安保卫、消防、交通、电力设施的防护安全管理负有管理责任，组织落实上级治安保卫、消防、交通、电力安全文件，协调警务人员处理各类外力破坏及取证处理工作。

12、负责监督事故抢修现场安全措施落实情况，组织协调抢修现场处理。

13、对安全生产工作作出贡献者提出表扬和奖励的建议和意见，对事故责任者及违章人员提出批评和处罚建议及意见；并编写通报。

14、监督运行班组的安全隐患排查及处理情况，落实处理隐患人员、时间及完成期限，完成隐患排查上报工作，加大防外力破坏措施的落实，切实有效的降低线路跳闸率。

15、对各类工程施工单位进行安全技术监督指导，三措审批。核对大型检修现场任务现场安全措施，布置检修现场安全措施及现场监督人员。每日对小型现场进行排查，监督小型现场安全措施落实情况，指导监督现场安全措施落实情况。

16、完成相关部门的协办、协调工作，完成领导交办的其它任务。

二、生产技术专责岗（副部长）：

1、协助分管生产副局长组织制订、修订分管范围内的安全生产规章制度、生产技术管理规章制度、内部相关业务流程等，并认真组织实施，监督各级人员落实生产技术管理责任和各项规章制度。组织编制生产技术资料管理规范，监督各生产班组开展技术资料整理、完善工作。

2、协助分管生产副局长大力推广应用标准化作业，监督各班组健全各项资料和档案,完善标准化作业指导书，做到各项基础资料齐全完整，各项工作按照规定流程和工作流

程要求完成。

3、组织有关班组编制生产技术年、季、月工作计划和反措计划，并督促检查有关班组组织实施情况，定期进行总结汇总上报。

4、推广使用配电管理相关软件及自动化，优化生产基础管理，提高生产管理水平。

5、输、变、配电设备的运行监督管理，安排巡视、负荷测试、地网测试、红外线成像等工作，并检查完成情况；按月完成运行状况分析、输变配电线路和设备的负荷分析、优化负荷分配。

6、维护材料计划审核、材料选型控制，对材料质量及技术指标进行分析上报，推广使用新技术、新设备。对维护费用资金平衡使用。

7、组织技术人员编制配电网大修、技改工程方案，对大修技改工程项目收集，项目计划、方案上报、预算、材料计划审核，批复项目实施管理，开竣工及三错资料整理，督促各施工单位按施工工期施工，完成各项工程遗留缺陷的治理任务。

8、负责配网改造工程的方案审定、施工安排、材料组织等，完成工程内部流转相关手续办理。

9、根据本地区经济发展需要，协助网改开展地区配电网规划、设计，工程建设、验收工作。

10、协助分管局长每月召开一次生产技术专业运行分析会，分析本地区配电网运行情况和生产技术管理工作情况，针对配电网负荷分布情况、电压质量情况、研究制定改善配电网结构的措施，并组织实施。

11、按上级技术指标年度计划，结合本单位实际，编制各项生产指标的年度、季度、月度计划，按月组织各项指标的统计分析和控制措施落实。

12、生产日常工作中人员、材料、车辆等安排、协调，上级处室及分局领导分配任务的落实，继电保护、无功电压、可靠性、线损等各专业报表、各项生产指标完成情况审核。

13、对生产各项重点工作的分解落实，并对完成进度检查、考核。各项生产任务分解下达班组，并检查技术措施落实情况，对班组长工作完成情况检查、考核。

14、检查各班组生产任务完成情况和技术管理工作情况，并对有关管理工作提出改进意见和表彰、考核意见。

15、各类检修、停电事件、操作任务的审核、平衡，工作票签发。

16、完成相关部门的协办、协调工作，完成领导交办的其它任务。

推荐第3篇：专责安全职责及岗位职责

专责工程师安全职责

1、负责督促本专业所属人员严格贯彻执行上级有关安全生产的政策、指示和各种规程制度。并对本专业所属设备和工作人员的安全技术工作负责。

2、熟悉本专业范围内的系统布置、设备结构特点和各种运行方式下的系统和设备性能。

3、负责制定本专业现场操作规程和补充安全工作规程以及有关的安全技术规章制度和安全技术措施。根据设备情况、及时修订有关规程制度。

4、负责提出本专业年、季反事故措施计划和劳动保护安全技术措施计划，经审批后负责落实贯彻执行。

5、负责组织本专业职工的安全技术教育,有计划地开展安全技术培训，不断提高他们的专业安全技术水平。

6、积极参加相关的安全活动和安全大检查。结合安全大检查，具体负责提出本专业检查重点和内容。组织本专业职工进行专业性检查，查出威胁安全生产的设备缺陷和事故隐患，并具体落实整改措施。

7、经常深入现场了解分析本专业生产中存在的薄弱环节和不安全因素，制定与落实防范措施。做到超前控制。

8、配合安监人员对本专业发生的事故、障碍、异常等情况进行调查分析，按“四不放过”原则，查明原因，分清责任并负责制定落实防范措施。发生异常以上事故应及时形成事故技术分析报告。

9、对重复发生的设备事故负直接的技术管理责任。

10、参加部门月度安全例会,对负责范围内出现的不安全情况进行汇报,对安全方生产面存在的问题提出意见和建议。专责岗位职责

1、在专工领导下、负责和处理本专业设备管理的具体工作。

2、协助专工对本专业点检定修各项技术标准、作业标准和管理标准，并组织实施。

3、组织编制本专业设备检修计划并组织实施。

4、每天深入现场，每天通过MIS和SIS信息平台，掌握设备缺陷情况。

5、对本专业人员检修技术进行指导，并及时组织解决生产中的疑难技术问题。

6、经常性的查看检修记录和运行记录，对设备存在的问题和隐患及时提出处理意见。

7、监督点检员和检修单位人员对设备的检修质量的监督、检查和验收工作。

8、保障电气系统安全生产，不发生设备事故和人身伤亡事故，无人为责任事故，控制障碍和异常。

9、建立健全设备管理基础资料台账和设备技术档案。

10、组织编制本专业备品配件和材料计划。

11、负责本专业与其他专业的现场协调工作。

推荐第4篇：质量管理专责岗位职责

质量管理专责岗位职责

一、负责工程质量的综合管理和组织协调工作，监督工程建设质量管理制度、工程建设标准的执行及合同质量要求的落实。

二、明确工程创优目标，制定创优措施，组织各参建单位细化创优措施并有效执行。

三、签发质量通病防治任务书，明确工程质量通病防治要求，监督、检查各参建单位质量通病防治措施的落实情况。

四、明确工程“标准工艺”实施要求。审批参建单位“标准工艺”实施策划文件并对工程项目“标准工艺”实施情况进行检查和验收。

五、配合审批设计单位《风电工程设计强制性条文执行计划》、施工项目部《风电工程施工强制性条文执行计划》，竣工验收阶段配合审查监理单位风电工程强制性条文执行汇总表。

六、参与设计交底及施工图会检工作。

七、组织开展质量例行检查、随机检查活动，监督质量检查问题闭环整改情况。

八、组织项目开展质量管理竞赛活动。

九、组织、参与工程质量中间验收、竣工预验收、启动竣工验收等工作。

十、负责设计、施工、监理项目部质量管理工作的考核、评价；参加对项目参见单位资信和合同执行情况的评价。十

一、负责工程质量工作信息的上报、传递和发布。十

二、参与工程达标投产和创优工作。十

三、参与工程质量事件的调查处理工作。

推荐第5篇：法律专责岗位职责

法律专责岗位职责

1、负责起草法律工作计划和工作总结；

2、负责按时填报报表；

3、负责公司法律事务工作，指导、协调、参与法律事务活动;

4、负责做好普法工作，加强职工法律知识教育；

5、负责审查公司的经济、技术合同；

6、完成领导交办的其他工作。

推荐第6篇：政工专责岗位职责

政工专责岗位职责

1、负责草拟党支部、工会的年度工作计划、总结等文件。

2、负责党支部、工会文件的收发、登记、传阅工作。

3、做好党支部的各项会议记录，收集学习材料，建立健全党支部、工会的档案台帐。

4、负责收缴党费等党支部日常工作的开展。

5、积极与公司政工部、新闻单位的联系，及时准确地宣传各项工作。

6、协助支部书记做好中心组联络员，负责中心组学习材料的搜集，学习计划的制定，做好学习记录。

7、完成临时性工作任务。

推荐第7篇：水电站专责工程师岗位职责

水电站专责工程师岗位职责

1.在站长领导下，全面负责本站电气、机械、水工运行技术管理工作，在技术业务上副总工程师的指导。

2.认真执行各项生产技术管理制度、安全管理制度，严格执行“两票三制”，保证机电设备的安全稳定运行。

3.监督值班人员严格执行调度命令、按调度下达的有功、无功负荷及电压曲线运行。

4.负责电气、机械、水工运行规程的审查、编修。审查有关技术措施方案、图纸资料和技术总结报告，作好电厂生产技术台帐和值长交代记录的审查、管理工作，负责电厂生产技术原始资料的收集、整理、统计、归档工作。

5.经常深入现场，检查和分析设备的运行状况，及时掌握设备的薄弱环节，提出改进措施，努力解决生产中的关键问题，不断总结、推广先进技术和先进经验，督促班、值长，在保证机组安全运行前提下，服从调度命令，选择最佳运行方式，实施经济运行方案，确保全面完成生产任务和技术经济指标。6.掌握电站设备的检修消缺情况，布置落实安全措施和控制检修工期，直接参加施工组织、技术管理和质量验收工作。 7.编制电站设备的大、中、小修和更新改造计划，制定实施方案。负责电厂备品备件和材料计划的编制。

8.协助站长定期对员工进行技术培训及业务考核，参加事故调查分析，制定反事故措施，不断提高运行人员的事故处理能力和实际操作技能。

9.经常对班组的生产技术工作进行检查、指导，发现问题及时纠正，切实作好各项技术管理工作。10.负责全站消防设施管理工作。 11.完成站长交办的其他工作。

推荐第8篇：线损专责岗位职责

线损专责岗位职责：

1、协助分管领导处理日常线损专业的技术管理工作，负责分局线损专业业务的上传、下达工作。

2、协助分管局长每月召开一次线损分析例会，分析月度线损指标任务完成情况，做好会议记录，负责落实会议精神。

3、按月、按季度、年度做线损管理工作计划和工作总结。未完成按局考核标准执行。

4、做好分局每季配电线路理论线损计算及报表上报工作。

5、协助分管局长分解上级下达的线损指标任务，及时上报各类线损报表。

6、参与分局绩效考核线损专业方面的检查考评工作。协助班组做好标准化班组建设工作。

7、加强反窃电管理，科学分析10KV馈线、台区损耗，有针对性组织开展对高损台区及线路的用电普查，制定并采取措施，确保线损指标按计划完成。

8、加强表计及封印管理，制定计量装置改造工作目标，组织班组开展表计轮换工作。

9、加强CPU卡表管理工作，随时协助班组处理CPU卡表存在问题；每月对抄表员的低压用户集抄情况进行抽查，对估抄、漏抄、错抄行为，严格按《抄表质量管理办法》进行考核。

10、加强班组对营销MIS系统内基础数据和各功能模块的使用情况的检查及考核管理，确保系统基础数据的准确。

推荐第9篇：专责工程师(技术员)岗位职责

1.变电站专责工程师是全站的技术负责人。2.监督检查现场规章制度执行情况,参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关,组织处理技术问题。3.督促修试计划的执行，掌握设备的运行状况，完成设备评级。4.负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术档案和设备台账。5.负责组织编写、修改现场运行规程。6.编制本站培训计划，完成本站值班人员的技术培训和考核工作。7.制定保证安全的组织措施和技术措施，并督促执行。

推荐第10篇：网络管理专责岗位职责

网络管理专责岗位职责

1、负责计算机网络的软硬件配置、运行、开发、使用情况的统计工作和考核工作，主要管理网络交换设备、楼层交换机、结构化布线、防火墙等；

2、负责计算机网络的运行、维护和管理工作，侧重网络系统结构化布线、IP地址、网络安全、二级交换设备远程管理、网络设备的外部维护和管理、故障检修、易损件更换、设备功能扩展等；

3、负责服务器的系统软件维护、运行、开发、使用情况的统计与考核工作，主要管理WEB服务器、应用服务器、公共数据库服务器、E-mail服务器和其他待建服务器；

4、参与各项管理信息系统规划、标准的制订；

5、负责公司计算机及外设的日常维护及与经销商售后联系工作；

6、参与计算机设备硬件安装、软件调试工作；

7、负责服务器数据和日志的定期备份工作及计算机管理子系统的数据整合处理工作；

8、负责公司内部和外部网页的日常维护

9、负责公司计算机管理系统相关的设备台帐管理；

10、参与机房内日常事务管理，搞好信息保密工作。

第11篇：电气专责工岗位职责管理制度

电气专责工岗位职责管理制度

一、范围

本标准规定了电气专责工的岗位职责、工作内容和要求、检查与考核。

二、岗位职责

1、电气专责工接受本班班长的领导，在业务上接受本专业专工和班组技术员的指导，负责分工范围内的工作，确保检修质量；

2、对自己所管辖的设备负安全运行及保证健康水平的责任；

3、对班长安排的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责任；

4、对人身安全、预防和消灭各种人员伤亡事故，搞好安全生产负有直接责任；

5、对设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的准确、齐全、文明生产负有直接责任。

三、工作内容和要求

1、牢固树立“ 安全第一 ”思想，认真落实上级有关安全工作规定及规章制度，自觉履行岗位安全职责；

2、积极参加开工前、收工后会，接受班长工作安排，根据作业中存在的危险点，做好安全防范措施；

3、工作前必须对使用的工器具认真检查，符合要求后方可使用，手持电动工具必须使用触电保安器，工作中应正确配戴合格的劳动保护用品；

4、严格执行“两票三制”，杜决无票作业，借票作业和违章作业；

5、积极参加班组安全日活动，对本班组发生的不安全现象，按照“四不放过”原则，分析原因，汲取教训，制定防范措施，防止不安全现象重复发生；

6、积极参加安全技术培训、专业技术讲座，熟知本岗位设备安全、技术性能，熟知《安规》、《检规》及各种安全规程。

四、检查与考核

（1）本工作标准，检查考核由班长进行；（2）考核依据奖金分配办法进行检查监督。

第12篇：保卫部消防专责岗位职责

1.在处长的领导下，负责做好日常消防安全管理工作。2.参加节假日消防安全大检查，对发现的火险隐患和消防设施、器材存在的问题监督整改。3.负责对职工进行消防安全培训教育，组织消防安全竞赛和消防演习。4.参加对易燃易爆场所动火作业的安全措施落实情况的检查监督管理。5.参加对发生火险事故的调查分析，提出整改意见。

第13篇：电力安全专责工作总结

专职安全员个人工作总结

安全施工是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，电力行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，其根本的原因是一些职工对安全施工、管理存在着认识上、思想上的误区。作为电力施工企业，工程点多、作业面广、高空作业等高危作业频繁，所以安全施工对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。结合工程施工安全工作实际，强化安全责任、提高全员安全意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全施工“有序可控”良好局面的有效办法。分析了事故发生的原因，结合施工现场的实际情况，就如何落实安全施工管理基础，为确保职工生命安全和电网安全稳定运行。作为公司的安全专责，对公司安全管理有以下几点总结：

本人自2003年4月份以“专职安全员”身份参加工作以来，一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职六年来，严格按照每年年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，六年来的工作我感到非常充实。现将个人近年来的工作情况进行总结如下：

1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助分管领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职工一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于项目部发展利于安全生产的，自己身先立足。

2、在分管领导的正确领导下，认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查，组织相关人员对特种设备及车辆进行检查，落实督促相关部门、作业队进行维修和保养，使所有设备能健康稳定运行。

4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，做好应急预案编制及演练工作，做好每年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。

5、认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，组织相关人员切实做好查评工作，不徇私情、严格执行制度，进一步提高了安全管理水平，大大改善了项目部的安全局面。

6、近几年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。

7、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验。在工作中，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。

8、正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、机关同事、施工人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。

9、认真开展\"安全生产月\"各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，例如：“三违”“三不伤害”等活动，认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。

10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位，其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题，所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中，我积极组织新进人员进行三级安全教育培训，切实将安全知识带给每位施工人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程，杜绝存在流于表面的现象发生;严格审查外协单位资质，对农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控，确保每位施工人员的利益。

11、做好特种设备及车辆管理工作。每当到了一个新的项目部工作，我都会立即着手对车辆及特种设备的统计。近年来，国家及相关部门对特种设备的管理越来越严格，如果消息闭塞，特种设备管理不到位，项目部很有可能承受不必要的经济损失和名誉，所以在特种设备安装前，我都会积极到相关部门进行特种设备安装告知工作，与他们进行沟通和咨询，保持良好合作关系，确保特种设备审验工作顺利展开;每个项目部车辆都比较多，种类也繁杂，规范、分类管理是我的制胜法宝，多与各位司机师傅取经交流也是不可或缺的工作。

12、积极开展隐患排查工作，切实做到安全事务心中有数。我在每个项目部都积极建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作，切实对治理过程进行监控和指导。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级切实反映职工的安全心声。

13、对环境方面，我根据《公司重要环境因素及控制措施》的通知及业主、监理部的相关要求，制定了自己的环境控制目标，并对重要环境因素进行记录，主要有固体废弃物的排放、噪声、粉尘、废油、废气以及火灾。控制措施有：生活区设置了生活垃圾池，用于固体废弃物的定点堆放，并定期掩埋;在办公生活区设置了垃圾箱，收集一般的废弃物;施工现场固体废物包括废钢材、木材、五金材料等等，由项目部物资部组织及时回收，并分类存放，尽量做到合理回收再利用，减少资源浪费;为施工人员配备防尘劳保用品;对生活区和施工区实行每月不定期检查，主要是电气线路的检查，防止发生电气火灾和触电事故发生。

14、依据业主、监理部和公司的通知精神，我协助项目部顺利完成了每年的防汛检查和准备工作，建立了生活区安全巡查制度，并制定、上报了详细的防汛应急预案和预案演习计划。积极组织项目部施工人员参与工区的防汛演习，在演习中总结经验，找出不足，确保真正时刻来临时，能够将损失降低到最小。

15、不断学习充实自己，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也在不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程，多多查阅相关安全技术知识，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。

六年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足：第一点是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理;第二点是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生;第三点是外协队伍很多特殊工种没有特殊工种上岗证，存在无证上岗问题;第四点是安全生产宣传教育需要持久深入开展;这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。

第14篇：专责安全生产管理人员

专责安全生产管理人员

单选题：

1、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员有权( )。C.拒绝违章指挥和强令冒险作业

2、所谓实现安全生产的“五同时”，指的是计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，( )。D.同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作

3、“安全”就是( )D.所存在的发生事故的危险程度是可以承受的

4、( )是指造成损失的偶发事件，是造成损失的外在原因或直接原因。B.风险事件

5、以下说法中正确的是( )。C.安全和危险都是相对的

6、在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是( )。A.人本原理

7、人工挖孔桩时，孔下施工照明必须使用( )V以下安全电压。B.24

8、建筑施工事故中，所占比例最高的是( )。A.高处坠落事故

9、噪声的危害不包括( )。B.影响食欲

10、安全生产管理的根本目的是( )。D.保证生产经营活动中的人身安全，财产安全，促进经济发展

11、根据《建设工程安全生产管理条例》，安全警示标志必须符合( )。A.国家标准

12、根据《建设工程安全生产管理条例》，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受( )。B.安全生产教育培训

13、.建设工程竣工验收前，施工单位应将施工现场安全状况的综合分析报告和( )报送发放建设工程施工许可证的建设行政主管部门。A.安全管理档案资料

14、不属于企业取得安全生产许可证所应当具备安全生产条件的是( )。D.企业负责人学历要求为本科以上

15、以下选项中不属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责是( )。B.严格遵守本单位安全生产责任制

16、事故调查处理应当实事求是、尊重科学，依据( )的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。D.“四不放过”

17、建筑施工企业在编制施工组织设计时，对专业性较强的工程项目( )。D.应当编制安全专项施工方案，并采取安全技术措施

18、《辽宁省建设工程安全生产管理规定》规定，施工现场不符合国家有关标准、规范要求的，由建设行政主管部门责令施工单位改正，并处( )罚款。B.1万元以上3万元以下

19、从业人员应当服从安全生产管理，遵守( )和操作规程。A.安全生产规章制度 20、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究( )的法律责任。A.生产安全事故责任人员

21、高度24m以上的双排脚手架连墙件为( )。D.必须采用刚性连墙件与建筑物可靠连接

22、支模、粉刷、砌筑等各工种进行上下立体交叉作业时，不得在( )方向上操作。A.同一垂直

23、作业人员必须配备相应的( )用品，并正确使用。D.个人劳动保护

24、在悬空部位作业时，操作人员应( )。D.系好安全带

25、钢丝绳在破断前一般有( )预兆，容易检查、便于预防事故。C.断丝、断股

26、施工现场用电工程的基本供配电系统应按( )设置。C.三级

27、安装管道时必须有已完结构或操作平台为立足点，严禁在安装中的管道上( ) D.站立或行走

28、移动电焊机时，应切断( )。B.电源

29、编制施工组织设计方案时，必须制订有针对性、实效性的( )。D.安全技术措施和专项方案

30、拆除施工严禁立体( )作业。水平作业时，各工位间应有一定的安全距离。C.交叉

31、有关模板拆除的顺序的说法，正确的是( )。A.先支的后拆

32、脚手架作业层端部脚手板探头长度应取( )mm。B.150

33、深度超过( )m的基坑要有临边防护措施，四周必须设置临边防护栏，栏杆高度不得低于1.2m，用密目式安全网全封闭。临边防护离开基坑边水平距离0.5m。B.2

34、绑扎( )m以上的柱钢筋，必须搭设操作平台。B.3

35、施工现场临时用电设备在5台及以上或设备总容量( )及以上者，应编制用电组织设计。C.50KW

36、施工现场必须设立消防车通道，通道宽度不小于( )。B.3.5m

37、意外伤害保险费按建筑面积计算，每平方米( )。B.1.50元

38、在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，必须由( )承担。C.具有相应资质的单位

39、作用在脚手架上的全部竖向荷载和水平荷载最终都是通过( )传递的。B.立杆 40、特种作业操作证，每( )复审一次。C.2年

41、在建筑施工现场起重作业中，地面人员切勿( )。B.站立在悬吊中的重物下面

42、室外固定式灯具的安装高度应为( )。D.≥3m

43、满堂模板支架四边与中间每隔( )排支架立杆应设置一道纵向剪刀撑，由底至顶连续设置。C.四

44、我国通常设定的火险报警电话号码是( )。B.119

45、电弧焊焊接时，一旦发生人员及设备事故，应立即( )。A.切断电源

46、电焊时严禁借用金属管道、金属脚手架、结构钢筋等金属物搭接代替( )使用。C.零线

47、配电箱、开关箱应装设端正、牢固。移动式配电箱、开关箱应装设在固定、稳定的支架上。其中心点与地面的垂直距离宜为( )m。D.0.8～1.6

48、塔身高于( )m的塔式起重机，应在塔顶和臂架端部设红色信号灯。B.30

49、钢模板部件拆除后，临时堆放处离楼层边缘不应小于1m，堆放高度不得超过( )m，楼层边口，通道口，脚手架边缘等处严禁堆放任何拆除物件。A.1 50、施工单位应当在危险部位设置安全警示标志。安全警示标志必须符合( )标准。D.国家

多选题：

1、专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。对于( )的，应当立即制止。B.违章指挥C.违章操作

2、施工单位在采用( )时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。A.新技术B.新工艺D.新设备E.新材料

3、根据《建设工程安全生产管理条例》，下列说法正确的是( )。A.施工单位应当

对施工现场实行封闭围挡D.施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险E.施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害

4、企业违反《安全生产许可证条例》，未取得安全生产许可证擅自进行生产的( )。A.责令停止生产B.没收违法所得C.并处10万元以上50万元以下的罚款D.造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任

5、模板工程的实施必须经过( )。A.支撑杆的设计计算B.绘制模板施工图C.制订相应的施工安全技术措施D.编制安全专项施工方案

6、使用脚手架钢管时，应注意( )。A.φ48×3.5与外径φ5l×3的不得混用D.钢管上严禁打孔

7、建筑施工企业不办理或未按本办法投保意外伤害保险的，建设行政主管部门将( )。A.不予办理安全监督手续B.重新审核建筑施工企业的安全生产许可证申办条件C.依据有关法律法规给予处罚

8、建筑施工现场临时用电工程专用的电源中性点直接接地的220/380v三相四线制低压电力系统，必须符合( )等规定。A.采用三级配电系统B.采用TN-S接零保护系统C.采用二级漏电保护系统

9、施工现场的( )必须由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。B.安全防护用具C.机械设备D.施工机具及配件

10、安全技术交底必须( )。A.具体B.明确C.针对性强

判断题：

1、“人是企业最宝贵的财富”这个观点是成功的安全管理政策应该具有的观念。( ) A.正确

2、施工单位可以在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。( ) B.错误

3、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法的行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。( ) A.正确

4、承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，取得证书后可以承揽任何工程。( ) B.错误

5、出租的机械设备和施工机具及配件，可以没有生产(制造)许可证、产品合格证。( ) B.错误

6、禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。( ) A.正确

7、室外使用的电焊机应设有防水、防晒、防砸的机棚，并备有消防用品。( ) A.正确

8、搅拌机作业中，当料斗升起时，严禁任何人在料斗下停留或通过。( ) A.正确

9、悬挑式钢平台的搁支点与上部拉结点，宜设置在脚手架等施工设施上。( ) B.错误

10、“三违”是指：违章指挥、违章作业、违反操作规程。( ) B.错误

11、国家标准规定的安全色是：红、蓝、黄、绿。( ) A.正确

12、雨天不宜进行现场的露天焊接作业。( ) A.正确

13、施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。( ) A.正确

14、塔吊超过规定高度要安附墙装置，附墙装置的安装要符合使用说明书的要求。( ) A.正确

案例题：

某工程的1号物料提升机吊笼停在2层，女工唐某进行卸料作业，操作人员临时离开。这时另一班组喊叫要求提升相邻的2号提升机，经过此地的工人胡某却开动了正在卸料的1号提升机；唐某正跨于吊笼与平台之间，上升的提升机把唐某掀翻，从二层井架平台坠落到井架底，头部撞在井架立杆上，抢救多日后，因颅内出血过多死亡。

1、判断题:当有人在高处提升机吊笼处作业时，提升机操作人员擅自离岗。( ) A.正确

2、判断题:违反同一施工现场不得安装2台物料提升机的规定。( ) B.错误

3、判断题:女工唐某进行卸料作业时不应该进入吊笼。( ) B.错误

4、判断题:非提升机操作人员擅自操作提升机。( ) A.正确

原南第二建筑公司是原南友谊酒店扩建项目的总承包商，大政公司、大发公司是部分工程的分包商。原南第二建筑公司的董事长是张三，负责该项目的项目经理叫李四，王五是原南第二建筑公司的安全生产部门经理。

1、单选题:( )对原南第二建筑公司的安全生产负责。A.张三

2、单选题:施工现场安全由( )负责。D.原南第二建筑公司

3、判断题:大政公司、大发公司应当服从原南第二建筑公司对施工现场的安全生产管理。( ) A.正确

4、判断题:\"原南第二建筑公司必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。\"( ) A.正确

某地酿酒厂要建一小型污水处理厂，需开挖1.5m深的基坑，无降水措施，放坡不大，无支护，两名工人加夜班挖剩余部分土，土质为回填土。离基坑1m外有原排污下水道，下水道向外渗水，夜里正当工人挖土时，原污水管突然爆裂，水冲泥土造成塌方，将两名工人压在土里，第二天发现二人死亡。

1、判断题:无支护及没有按规定放坡、无降水措施。( ) A.正确

2、判断题:无监视作业人员。( ) B.错误

3、判断题:工人未戴安全帽。( ) B.错误

4、判断题:无安全技术措施。( ) A.正确

某高层住宅工地，由于进行清理墙面未经施工负责人同意将15层的电梯井防护网拆掉，作业完毕未进行恢复。抹灰班张某上厕所随便在转弯处解手，不小心从电梯井掉了下去，当场摔死。经现场勘查，电梯井内未设防护网。请判断下列事故原因分析的对错。

1、判断题:未经施工负责人同意随意拆除安全防护设施，在作业完毕未立即恢复。( ) A.正确

2、判断题:全部责任由张某自负。( ) B.错误

3、判断题:电梯井内未按规定挂设防护平网。( ) A.正确

4、判断题:张某未将拆除的防护网恢复。( ) B.错误

某单位将新招来的一批民工直接派到工地参加人工挖孔桩施工。其中一人挖土深度达到5m时，闻到异样气味，感觉头晕腿软，便奋力呼叫地面同伴，地面的人把下面的人救上来，险些酿成伤亡事故。

1、判断题:此事件的违规之一在于新工人上岗前未按规定进行安全教育培训。( ) A.正确

2、判断题:由于没有造成伤亡事故，所以可以认为没有违规。( ) B.错误

3、判断题:上述事件中，如果没有劳动合同，则即使发生了事故，也不属于施工单位的事故，可不予以上报。( ) B.错误

4、单选题:下列关于新工人上岗培训的要求正确的是：( ) B.新工人上岗前必须接

受规定课时的安全生产教育培训

某工地宿舍因用电乱接乱拉，在工人上班后电线短路引起大火，损失很大。请判断事故原因。

1、判断题:用电管理混乱。( )A.正确

2、判断题:无值班员。( ) B.错误

3、判断题:无建立宿舍用电管理制度。( ) A.正确

4、判断题:未有三级配电。( ) B.错误

某工地在3层楼施工，工人在搬运砖块，由于该作业层未满铺脚手板，而只有部分脚手板，并且有的接头处未固定，工人王某在搬了三次砖块后，一脚踏在一块未固定的探头板上，立时倾翻，王某坠落，造成大腿骨骨折。

1、判断题:作业层脚手板未满铺，而且接头处未固定。( ) A.正确

2、判断题:对脚手架验收。( ) A.正确

3、判断题:作业层脚手板下没有搭设安全平网，未能避免人员坠落。( ) A.正确

4、判断题:王某作业中未拴安全带。( ) B.错误

在施工四层楼面上支搭现浇混凝土柱模板时，将一侧面的木杆斜支撑支在了有人作业的脚手架的大横杆上，当浇筑混凝土时，模板倒塌，击伤了脚手架上的工人。请判断事故原因。

1、判断题:违反了模板斜撑不得支在脚手架上的规定。( ) A.正确

2、判断题:无施工安全措施。( ) A.正确 3判断题:安全教育不落实。( ) B.错误

4、判断题:无安全技术交底。( ) A.正确

太平建筑公司承建黄平市友好饭店的扩建项目，部分工程分包给黄平二建、黄平三建，整个项目由亚冬监理公司监理。太平建筑公司董事长对生产安全事故的应急救援和调查处理。

1、单选题：太平建筑公司( )制定本单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。B.应当

2、判断题：此项目应由太平建筑公司统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案。( ) A.正确

3、单选题：若黄平二建负责部分的工程在施工中发生生产安全事故，应由( )负责上报事故。A.太平建筑公司

4、单选题：发生生产安全事故后，( )应当采取措施防止事故扩大，保护事故现场。A.太平建筑公司

某建筑工地进行主体施工，脚手架外侧未挂设密目式安全网，当日风很大，张某从楼底下经过，突然从五楼楼板边缘处掉下一块1m长4cm×6cm的木方，正好击中张某头部(未戴安全帽)，经送医院抢救无效死亡。

1、判断题:主要是风太大风吹落方木所致。( ) B.错误

2、判断题:脚手架外侧未按规定挂设密目式安全网。( ) A.正确

3、判断题:张某违章未戴安全帽。( ) A.正确

4、判断题:违反高处作业中所有物料均应放平稳的规定。( ) A.正确

大发公司在原南县进行一项建筑工程建设，由原南县建筑设计局设计，原南第二建筑公司承建，委托正平监理公司监理。有一高层建筑毗邻施工地点，可能会因大发公司的工程而产生地基下沉。

1、判断题：原南第二建筑公司在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定

相应的安全技术措施。( ) A.正确

2、判断题：因为可能会造成毗邻高层建筑物的地基下沉，所以原南第二建筑公司应当采取安全防护措施。( ) 某建筑公司在月度安全检查中，发现3号工地脚手架搭设存在如下问题：①超过24m高的脚手架没有搭设方案，无审批手续；②采用的整体提升脚手架未经审查批准；③部分脚手架采用的材料规格不一；④搭设脚手架的基础不平整，个别立杆悬空等。

1、判断题:为避免施工中发生脚手架坍塌事故伤害作业人员，脚手架应立即停止使用。( ) A.正确

2、判断题:上述安全检查中发现的“超过24m高的脚手架没有搭设方案，无审批手续”不影响脚手架的正常使用和施工，不属于违规行为。( ) B.错误

3、判断题:上述安全检查中发现的“个别立杆悬空问题”属于正常现象，在搭设脚手架时是不可避免的。( ) B.错误

4、单选题:依据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对达到一定规模的危险性较大的( )等分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。B.脚手架工程

某小区十号楼地下室有一电气设备，该设备一次电源线长度为10.5m；接头处没有用橡皮电布包扎，绝缘处磨损，电源线裸露；安装在该设备上的漏电开关内的拉杆脱落，漏电开关失灵。某工程公司在该地下室施工中，付某等3名抹灰工将该电气设备移至新操作点，移动过程中付某触电死亡。

1、判断题:本事故的主要原因之一是违章操作，移动电器设备未切断电源。( ) A.正确

2、判断题:特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。( ) A.正确

3、单选题:下列属于特种作业人员的是。( ) A.电工

4、单选题:下列关于特种作业的说法正确的是：( ) C.特种作业是指：对操作者本人、尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业某建设工程已委托某施工单位作为总承包单位。该施工单位提出由另一家施工单位作为分包，承担主体施工。所有安全责任由分包单位负责，如果有了事故也由分包单位上报，并已签订了分包合同。

1、判断题：主体工程可以由分包单位自主承担。( ) B.错误

2、判断题：国家有规定，总包单位对工程建设项目施工的安全生产负总责。( ) A.正确

3、判断题：此事故应由分包单位上报。( ) B.错误

4、判断题：国家有规定，事故统一由建设单位上报。( ) B.错误

某住宅建筑采用双排钢管式脚手架施工，当施工进入外装修阶段，时节正是连阴雨季节，由于脚手架地基回填土处理不好，无排水设施，立杆直接立在地基上，夜里突然地基下沉，造成大面积脚手架倒塌，幸好无人施工，没有造成人员伤亡。请判断事故原因。

1、判断题：脚手架基础没按规定进行加固、夯实、承载力不满足要求。( ) A.正确

2、判断题：脚手架验收不到位。( ) A.正确

3、判断题：脚手架底部无排水措施，违反了脚手架地面标高应高于自然地坪50mm的规定。( ) A.正确

4、判断题：脚手架搭设未经主管部门审批。( ) A.正确

第15篇：文秘专责任职条件及岗位职责

文秘专责任职条件及岗位职责

4.1任职条件：

具有大学专科及以上文化程度，有2年以上相关岗位工作经验，熟悉国家和相关法律法规，熟悉公司行政管理，有较优秀的文字和语言表达能力及沟通协调能力。有工作热情和很强的责任心。

4.2岗位职责：

4.2.1负责总经理的办公服务工作；负责公司文秘业务指导。 4.2.2负责公司会务具体工作，确保会议材料及时准确印发。 4.2.3负责公司公文的起草、印发、分发、报送，外来文件的收录、登记、批复、传递、催办、归档的管理工作。

4.2.4负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责公司各类会议材料的审核，负责组织起草总经理会议材料。

4.2.5负责公司党委扩大会、总经理办公会、月度工作会等会议议事制定和会议议程的征集，办理会议议定事项及记录、整理，并对会议决定事项进行督办。

4.2.6负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。

4.2.7起草年度工作会议的文字材料，参与综合会议的会务工作。 4.2.8负责记录公司大事记。

4.2.9负责收集各部门月度会议的计划、总结，起草公司文件计划、总结。

4.2.10编写部门年终工作总结。4.2.11负责每月部门考勤的上报。

4.2.12协助档案人员做好文书档案的立卷和归档工作。4.2.13完成领导交办的其它工作。

第16篇：电气主专责工岗位职责管理制度

电气主专责工岗位职责管理制度

一、范围

本标准规定了电气主专责工的岗位职责、工作内容和要求、检查与考核。

二、岗位职责

1、电气主专责工接受本班班长的领导，在业务上接受本专业专工和班组技术员的指导，负责分工范围内的工作，确保检修质量；

2、对自己所管辖的设备负安全运行及保证健康水平的责任；

3、对班长安排的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责任；

4、对设备的安全运行、预防和消灭各种事故、障碍、异常、缺陷和减少设备临修，负有直接责任；

5、对人身安全、预防和消灭各种人员伤亡事故，搞好安全生产负有直接责任；

6、对设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的准确、齐全、文明生产负有直接责任；

7、主专责工对工作组人员的安全生产和工作作风，负有领导责任。

三、工作内容和要求

1、设备管理、日常维护工作

(1) 坚持每天设备巡回检查制度，检修主专责工对自己分管的设备进行卫生清扫及检查。对发现的设备缺陷，需要进行的检修、改进、更换的零配件做到心中有数，并及时汇报班长．按消除设备缺陷的程序及时进行登记，待班长安排消缺；

(2) 分管设备，设备完好率95%，设备一类率达80%以上。

2、消除设备缺陷

(1) 积极消除设备缺陷，做到小缺陷不过天，大缺陷不过班，对不能及时消除的缺陷，制定出可靠的安全措施，缺陷消除率达到95%以上；

(2) 主专责工接到班长分配的消缺任务后，应由工作负责人写出合格的检修工作申请单及工作票，按正常程序进行申批，同时做好工器具的准备工作；

(3) 检修人员应在申请批准时间内，保证检修质量，完成工作票所规定的工作内容，千方百计地消除缺陷，对因某些客观原因造成的不能按时完成工作任务，应及时汇报，办理工作票延期手续；

(4) 检修人员应在消除设备缺陷后，将现场清理干净，做到现场无杂物，设备完整，地面清洁，最后工作负责人方可办理工作票结束工作，运行人员验收合格终结此项工作；

(5) 对于消除缺陷设备投用后，应及时了解设备运行情况及缺陷消除情况。

3、临时工作任务

(1) 主专责工有义务接受班长分配的分厂或班组安排的各种临时生产工作任务；

(2) 主专责工在接受班长分配的临时工作任务后，应积极主动保证质量，按照要求的工期完成任务，工作中遇到的问题及时向班长汇报。如遇到特殊情况，任务不能按期完成，应报告班长进行调整和延期。

四、检查与考核

1、本工作标准，检查考核由班长进行；

2、考核依据奖金分配办法进行检查监督。

第17篇：档案管理专责任职条件及岗位职责

档案管理专责任职条件及岗位职责

5.1任职条件：

中共党员，具有大学专科及以上文化程度，有2年以上档案专业管理的经验，熟悉掌握档案管理范围及归档工作技能，具有工作热情和很强的责任心。

5.2岗位职责：

5.2.1负责督促、检查和指导公司有关部门做好文书、会计、科技、工程、合同等档案的形成、积累及管理等工作.5.2.2收集、整理、保管和统计全公司的各类档案。负责划分文书档案的密级和保管期限，积极做好各类档案的收集、保管、鉴定、统计工作。

5.2.3积极开展科技档案和科技资料的利用，提供利用为全公司生产、经营、科研、基本建设服务。

5.2.4按时上报档案专业工作计划，及时进行工作安排，认真实施和做好年底的工作总结。

5.2.5积极参加上级业务部门的档案业务学习培训，并定期组织各类业务培训活动，以提高公司档案人员的素质。

5.2.6对公司文书、科技、会计、工程、合同等档案的案卷要按标准验收，并编有“移交目录”清册，严格履行档案的移交手续，有权对不符合规定的归档文件拒绝验收归档。

5.2.7.做好档案材料的借阅及利用效果登记，严格档案的借阅、复制手续，及时修补损毁的文件材料。

5.2.8贯彻执行保密制度及档案管理制度，统计分析档案管理情况，计算各类档案的归档率、完整率、准确率。维护各类档案的完整和安全。

5.2.9及时清点库房做到帐卡相符，并做好统计工作。各门类档案物品定置定位，摆放有序

5.2.10做好库房安全工作，保持档案库房的清洁卫生，做好温湿度记录并及时调整和控制，认真执行库房管理制度。

5.2.11按照本部门工作标准做好保密工作。5.2.12完成领导交办的其它工作。

第18篇：24继电保护班主专责工岗位职责[推荐]

目录 ...................................1 前言 ...................................3 引言 ...................................4 生产准备部继电保护班主专责工岗位职责 ...5 1 范围 .................................5 2 规范性引用文件 .......................5 3 术语和定义 ...........................9 3.1 职责 ...............................9 3.2 基本技能 ..........................10 3.3 工作内容要求与方法 ................10 4 职责 ................................10 4.1 职权 ..............................11 4.2 责任 ..............................11 4.3 相关岗位的相互关系 ................11 5 基本技能 ............................11 5.1 基本条件 ..........................11 5.2 专业知识 ..........................11 5.3 实际技能 ..........................12

6 工作内容要求与方法 ..................13 6.1 工作目标 ..........................13 6.2 工作要求 ..........................13 6.3 工作程序 ..........................15 6.4 工作条件 ..........................15 6.5 工作方法 ..........................16 7 事故的分析处理和报告错误！未定义书签。 8 检查与考核 ..........................16

前

言

为了规范设备生产准备部继电保护班主专责工岗位工作，不断提高本岗位工作绩效，准。

本标准由

提出。

本标准由

归口。

本标准起草单位：

本标准起草人：

本标准主要修改人：本标准主要审定人：本标准批准人：本标准为首次发布

制定本标3

引

言

工作标准是对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。为了统一和规范生产准备部继电保护班主专责工的基础工作事项，根据《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国标准化法实施条例》和《GB/T 15496 企业标准体系要求》等法律、法规、国家标准和《中国大唐集团公司标准化管理办法》（Q/CDT 20101001-2012），制定本标准。4

生产准备部继电保护班主专责工岗位职责

1 范围

本标准规定了生产准备部继电保护班主专责工岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。

本标准适用于大唐延安热电厂生产准备部继电保护班主专责工岗位的工作。

2 规范性引用文件

下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

Q/CDT-IYCPC 21

20200-2012 检修管理标准 Q/CDT-IYCPC 212

0201-2012 检修质量管理标准

Q/CDT-IYCPC 212

0202-2012 检修计划管理标准

Q/CDT-IYCPC 212

0203-2012 检修工程管理标准

Q/CDT-IYCPC 212

0204-2012 检修费用管理标准

Q/CDT-IYCPC 212

0207-2012管理标准

Q/CDT-IYCPC 21

30215-2012理标准

Q/CDT-IYCPC 213

0217-2012管理标准

Q/CDT-IYCPC 213

0219-2012动装置安全投退管理标准

Q/CDT-IYCPC 213

0225-2012理标准

Q/CDT-IYCPC 213

0228-2012库管理标准

Q/CDT-IYCPC 213

0229-2012标准

Q/CDT-IYCPC 21

40231-2012理标准

Q/CDT-IYCPC 21

50232-2012标准

6 检修信息手册设备可靠性管生产设备异动继电保护和自生产工器具管安全生产问题生产费用管理合理化建议管技术监控管理

Q/CDT-IYCPC 215

0234-2012 继电保护和自动装置技术监督标准

Q/CDT-IYCPC 215

0238-2012 电测技术监督管理标准

Q/CDT-IYCPC 215

0240-2012管理标准

Q/CDT-IYCPC 210

0142-2012管理标准

Q/CDT-IYCPC 210

0143-2012标准

Q/CDT-IYCPC 210

0144-2012标准

Q/CDT-IYCPC 210

0145-2012标准

Q/CDT-IYCPC 210

0146-2012管理标准

Q/CDT-IYCPC 210

0147-2012管理标准

Q/CDT-IYCPC 210

0148-2012及管理人员到岗管理标准

Q/CDT-IYCPC 210

0149-2012标准

计量技术监督反习惯性违章异常分析管理安、反措管理安全活动管理安全工作例会安全教育培训重大操作生产高空作业管理7

Q/CDT-IYCPC 210

0150-2012 消防安全管理标准

Q/CDT-IYCPC 210

0178-2012 员工个人劳动防护用品管理标准

Q/CDT-IYCPC 210 准入管理标准

Q/CDT-IYCPC 210 保护措施管理标准

Q/CDT-IYCPC 208 管理标准

Q/CDT-IYCPC 208 及评价管理标准

Q/CDT-IYCPC 207 Q/CDT-IYCPC 201 Q/CDT-IYCPC 202 理标准

Q/CDT-IYCPC 202 Q/CDT-IYCPC 202 Q/CDT-IYCPC 202 Q/CDT-IYCPC 204 Q/CDT-IYCPC 204 理标准

8 0181-20120182-20120101-20120102-20120081-20120001-20120006-20120007-20120008-20120020-20120041-20120042-2012生产现场人员安全技术劳动班组建设考评对承包商考核考勤管理标准标准化管理大事记编辑管印章管理标准会议管理标准值班管理标准合同管理标准 “创一流”管

GB/T1.1-2009

标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写规则

GB/T 15496-2003 企业标准体系

要求 GB/T 15497-200

3企业标准体系

技术标准体系的构成和要求

GB/T 15498-2003

企业标准体系

管理标准、工作标准体系的构成和要求

GB/T 19273-200

3企业标准体系

评价与改进

GB/T 20000.2-2009

标准化工作指南采用国际标准

DL/T 485-201

2电力企业标准体系表编制导则

DL/T 800-2012

电力企业标准编制规则（编号时间待定）

安全施工责任制管理标准（编号时间待定）

值班管理标准（编号时间待定）

劳动纪律管理标准

3 术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。

3.1 职责

对企业而言，职责是岗位人员的职权和责任，以及与相关岗位的相互关系。

3.2 基本技能

基本技能应规定岗位工作人员的基本技能要求，包括文化程度、专业知识、工作经历与能力、操作水平、管理知识等。对从事特殊岗位作业的人员应对其技能进行评定，需要时应持证上岗。

3.3 工作内容要求与方法

工作内容要求与方法可概括为：

工作目标：明确该岗位所应承担的施工期间工作任务及应达到的目标；

工作要求：明确规定具体的施工事项和施工方法，应达到的具体数量、质量、完成期限等方面的要求，能够定量要求的应定量化；

工作程序：施工工作期间活动运行的先后步骤；

工作条件：为实现工作要求应具备的人员素质、环境条件、设备、工具等；

工作方法：根据工作条件达到工作要求所采用的手段，如操作、检验、控制的方法等。

4 职责

4.1 职权

全面负责本班组技术管理工作，负责分管设备的设备管理、施工情况、调试过程、设备投运工作。

4.2 责任

承担Q/CDT IYCPC 301 002—2012《一般管理人员通用工作标准》中4.2条所规定的责任。

4.3 相关岗位的相互关系

本岗位对继电保护班班长负责，同时技术工作对本班组技术员负责。

5 基本技能 5.1 基本条件

执行Q/CDT IYCPC 301 002—2012《一般管理人员通用工作标准》中5.1条所规定的基本条件。

5.2 专业知识

能正确理解党和国家的有关方针、政策和法规，熟悉公司的工作目标及发展方向。

掌握电力设备施工、安装、调试的基本知识。熟练掌握本岗位职责范围内的必要的业务知识、工作的特点和基本规律。

具有必要的计算机知识。

了解与本专业相关的各项业务知识。

了解公司的各项安全方面的管理标准、规章制度，熟悉与本岗位相关的安全规定。

掌握继电保护专业所涵盖的新投运设备相关知识

掌握继电保护专业知识及电气主设备方面知识。对新设备原理、逻辑、回路做到全面掌握。

掌握继电保护技术监督管理知识。

掌握继电保护设备的构造、性能和工作原理，及其继电保护所涵盖其他设备施工、安装、调试、故障分析、判断和处理方法。

5.3 实际技能

能独立完成本岗位职责范围内的所有工作。具有管理工作经验，能正确判断和处理工作中实际与本专业有关的管理和技术问题。

能利用公司各类办公自动化系统进行本岗位的日常管理工作。

具有一定的语言文字表达能力，能撰写本岗位工作计划、总结、报告、文件等。

具有一定的组织协调能力，能够协调有关部门之间、部门内部关系的能力。

科学合理的安排施工工作，掌控进度。

熟悉公司电气

一、二次设备的原理、运行方式和系统连接方式。

熟悉火力发电厂国家、行业、上级有关本专业的标准。

熟悉火电厂投运设备、检修管理、技术管理、项目管理的知识。

熟悉电气设备、系统的运行。

了解与电气设备相关联的其它专业设备的特点和技术要求。

了解火力发电厂其它的相关管理内容。

6 工作内容要求与方法 6.1 工作目标

确保安全施工，控制未遂和异常，不发生人身轻伤和障碍。

本班组施工投运项目完成率100%，三措完成率≥90%。

所投运设备保护投入率100%、正确动作率100%、自动装置完好率98%。

6.2 工作要求

作为继电保护专业的主要设备管理者，全面负责管辖区域内的施工技术、成本、外协、标准化作业等各项管理工作。

负责组织和协调外协施工单位在管辖区域内的作业。

负责上级领导部门及本公司有关管理办法、标准、制度在管辖区域内的落实。

按照“工序服从制”的原则，负责管辖施工区域与其它专业面区域及相关部门的协调工作。

按Q/CDT-IYCPC 21

20202-2012《检修计划管理标准》的规定，作为管辖区域的技术负责人，负责组织编制管辖检区域内设备检修、校验的各项技术标准、作业标准、管理标准，根据《火力发电厂企业生产技术管理导则》的要求，组织班组成员做好本区域内的各项技术记录和技术台帐整理。

根据Q/CDT-IYCPC 21

50232-2012《技术监控管理标准》相关的技术监督导则，负责继电保护专业的技术监督工作，提高区域内即将投运的装置和设备的安装、调试、运行可靠性。

组织并参加安装、调试即将投运设备的全过程管理。完成设备安装调试后的验收工作及组织编写设备投运后的总结。

参加管辖区域内新建工程的设计审查和竣工验收工作，做好设备投产前的设备管理准备工作。

负责组织管辖区域内的设备设备到货后验收工作。

负责组织拟定管辖区域内工程技术协议、工程预算。

作为继电保护班的安全第一责任人，在施工到投运期间负责继电保护班的安全管理工作，认真组织落实安全组织措施和安全技术措施，组织继电保护班的障碍以下的事故分析，制定反事故措施。坚持\"四不放过\"的原则，加强继电保护班的安全管理和安全教育，杜绝违章的发生。

负责组织班组成员做好管辖区域内的安全性评价工作。

负责新技术、新工艺的应用和推广，大力开展设备状态监测。

6.3 工作程序

工作应主次分明，各项工作应分类明晰、有序开展。

单项工作内容应具备明确的工作程序。

6.4 工作条件

公司应提供正常的办公环境及必需的办公设备、工具。

公司应提供岗位业务知识培训，以提高工作人员的业务技能水平。

6.5 工作方法

接受工作任务，根据本岗位职责范围了解工作要求。

确认工作要求，明确工作的质量、期限要求。编制工作计划或方案。

明确工作流程并准备工作资源。

实施工作内容，解决过程中出现的问题。协调工作中各类工作关系。

控制工作过程，并不断修正和完善工作中的缺陷。

汇报、反馈、总结工作中的相关信息。

7 检查与考核

本标准的执行情况按照分级管理的原则，由部门主管领导检查与考核。

本标准的执行情况按《“全面责任管理全员业绩考核”管理办法》及其配套措施进行检查、考16

评，并按照《经济责任制考核管理办法》，对本岗位进行相应的奖惩。

第19篇：专责工作总结

电气专责年度工作总结 2010年8月份我从运行部调入生技部工作担任电气专责已近一年半。担任电气专责以来，经过各方面的锻炼及实践，在专业技术水平、技术管理等方面取得了长足的进步。

回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：

一、安全生产管理工作

自担任电气专责以来，我参加了各类电气设备的调试及系统联动试运转等工作。包括：发电系统、变配电系统、交直流系统、dcs控制系统以及脱硫运行控制系统等方面。对电气系统设备结构原理，程序运行，二次继保有了较深地掌握，并积极将理论用于实践指导现场设备改造和新设备投运，用心钻研操作流程和进行危险点分析及预控，进行现场技术监督和指导，以满腔的热情投入到安全生产管理中。在1#主变并联电抗器、失步低频低压解列装置、新更换3#一次风机、罗茨风机、皮带电子称等的安装、调试、运行；1#机组大修、安全性并网整改、环保脱硫系统改造、锅炉节能减排等工作中全程参与和配合，有力地促进了各项工作的顺利开展。

随着机组系统运行方式的改变，根据自己在运行的工作经验，结合实际，及时制定了防误操作管理、厂用电中断的事故应急预案、dcs(数字过程控制系统)故障预案，外网跨网事故预案，汽机甩负荷事故预案及防范措施、为运行人员在日常工作中事故处理提供了有力

的依据，确保了机组在事故状态下的快速响应，极大地减少了停炉停机发生的机率。

二、顺利完成安全并网评估

按照湖南长沙电监办的安全评估整改意见，制定了详细地计划和工作安排，对照整改项目，一一落实整改。所有查评项目，得到查评专家组的高度认可，顺利圆满完成并网安全性评估。为全面提高设备健康水平，机组稳定生产奠定了基础，创造了本质安全型企业，向公司交了一份满意的答卷。

三、较好完成机组大修

在电气大修工作中，加强学习，不断提高自身的业务水平。机组大修需要扎实的业务知识，为此我结合实际，认真学习《电气装置安装工程质量检验及评定规程》、《电气设备交接试验标准》、《电力设备预防性试验规程》等与工程相关的试验标准规范，努力提高自身技能，坚持边学边做，在实践工作中，不断巩固和丰富业务水平，较好地完成了机组大修。

四、专业基础工作。

按照部门安排，结合专业实际特点，继续完善专业的各项管理标准、设备基础台帐。同时参与编制了专业的设备编码，巡检标准、点检路线、备品备件计划及设备管理，保证电气工作的有条不紊。同时做好电气技术资料盘点工作，整理收集了大量的工程验收签证、工程竣工资料，为电气工作提供了技术基础。

五、其它工作。

1、狠抓环保脱硫工作，节能减排取得实效。

节能减排是我公司一项重要的工作，关系到企业的生存，为确保脱硫排放数据达标，使节能减排得到环保局的认可。生技部花大力气对脱硫系统进行再次改造，重新编程组线，完善了脱硫运行plc(可编程序逻辑控制)操作系统，实现了脱硫运行石灰自动投料给料，入口烟气实时监测，运行参数可控、在控，实时自动生成历史报表和历史曲线打印功能，并加强了运行管理，配备了专职人员，让其与发电生产同步运行。在各部门的共同配合努力下，今年下半年减排工作得到了省环保厅的认可，减排工作取得了实效。

2、、创先争优，加强培训，提升员工综合素质

深入开展创先争优活动，在党支部的正确领导下，团支部适时根据机组运行情况，结合我厂实际大力开展创先争优活动。丰富了员工业余文化生活，增强企业凝聚力和向心力，涌现出了一批“政治思想先进，工作业绩突出，作风纪律过硬，员工反映良好，反腐倡廉突出”的先进集体与个人，每月评选出一个红旗党小组、两个红旗团小组、四个党员示范岗，公司全体党员、团员，青年骨干的政治素质、业务素质与综合能力都得到了较大提高。于此同时充分利用停炉停机时间及下班后为电气运行人员讲课，夯实电气理论基础，提高员工对设备操作、故障分析判断、突发事故应急处理的能力与水平。

一年来，通过辛勤工作，学到了很多新的知识，工作也取得了一些成绩，但与领导的要求相比还存在一定的差距，因此明年的工作准备从以下几方面加强；

1、为进一步保证设备的安全稳定，今后还要继续加强学习，不断提高电气专责工作水平。同时努力提高其他方面的业务水平，在平时工作中多留心相关专业的汲取，努力拓宽自身的知识面，做到多学多用，向全能综合方面人才靠齐。

2、今后在搞好本职本岗工作的同时，改变自身工作方式，不等不靠，主动出击，积极完成各项工作任务，与同事间积极沟通，鼎力协作，不推诿扯皮，不叫苦埋怨，凡事以公司利益为主，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

3、做好协调管理工作。在今后的工作中，要主动与电气人员沟通，了解他们思想动态、人员技术技能水平，相互理解，相互配合，争取他们对自身工作的最大支持，把工作做到最好。

4、根据公司下达的工作计划和设备运行情况，执行每月的工作计划，并负责督促检修班组实施。

5、根据工作需要，不折不扣的服从公司领导安排的各项工作。总之，今年的工作取得了一定成绩，明年，我会再接再厉，在以后的工作中扬长避短，克服不足、认真学习、勤奋工作，使自己能一直紧跟公司发展的步伐，为机组的安全稳定运行和公司今后的繁荣发展做出应有的贡献！

生技部：刘志明

2011年12月5日篇2：电力安全专责工作总结专职安全员个人工作总结

9、认真开展安全生产月各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，例如：“三违”“三不伤害”等活动，认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。

15、不断学习充实自己，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也在不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程，多多查阅相关安全技术知识，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。六年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足：第一点是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理;第二点是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生;第三点是外协队伍很多特殊工种没有特殊工种上岗证，存在无证上岗问题;第四点是安全生产宣传教育需要持久深入开展;这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。篇3：电气专责年度工作总结2012年电气专责年度工作总结

从运行部调入生技部工作担任部长助理兼电气专责已近两年。在这近两年的时间里，经过各方面的锻炼及实践，在专业技术水平、生产管理等方面取得了长足的进步。

回顾2013年来的工作，主要有以下几个方面：

一、安全生产管理工作

自担任电气专责以来，我参加了各类电气设备的调试及系统联动试运转等工作。包括：发电系统、变配电系统、交直流系统、dcs控制系统以及脱硫运行控制系统等方面。对电气系统设备结构原理，程序运行，二次继保有了较深地掌握，并积极将理论用于实践指导现场设备改造和新设备投运，用心钻研操作流程和进行危险点分析及预控，进行现场技术监督和指导，以满腔的热情投入到安全生产管理中。机组稳控装置、失步低频低压解列装置、2#破碎机改造、2#罗茨风机、2#皮带电子称等的安装、调试、运行；2#机组中修、安全检查整改、环保脱硫系统升级改造、锅炉节能减排等工作中全程参与和配合，有力地促进了各项工作的顺利开展。

随着机组系统运行的可靠性不断提高，根据自己在运行的工作经验，结合实际，组织编写制定了《防误操作管理》、《厂用电中断的事故应急预案》、《dcs(数字过程控制系统)故障预案》，《外网跨网事故预案》，《汽机甩负荷事故预案及防范措施》、为运行人员在日常工作

中事故处理提供了有力的依据，确保了机组在事故状态下的快速响应，极大地减少了停炉停机发生的机率。

二、灵活机制，适时安排，较好完成了机组中修

在电气大修工作中，加强学习，不断提高自身的业务水平。积极跟随王总工及检修部电气班，做到边做边提高自身业务能力。机组检修需要扎实的业务知识，为此我结合实际，认真学习《电气装置安装工程质量检验及评定规程》、《电气设备交接试验标准》、《电力设备预防性试验规程》等与工程相关的试验标准规范，努力提高自身技能，坚持边学边做，在实践工作中，不断巩固和丰富业务水平，较好地完成了机组中修。

三、专业基础工作。

按照部门安排，结合专业实际特点，继续完善专业的各项管理标准、设备台帐，电气图纸整理归档，为技术人员查找和使用设备图纸资料提供了方便，提高工作效率。同时为规范明晰厂区生产设备，做到台台设备有标码和编号，及时参与编制了专业的设备编码，巡检标准、点检路线、备品备件计划及设备管理，保证电气工作的有条不紊。同时做好电气技术资料盘点工作，整理收集了大量的工程验收签证、工程竣工资料，为电气工作提供了技术基础。

四、其它工作。

1、狠抓环保脱硫工作，节能减排取得实效。

节能减排是我公司一项重要的工作，关系到企业的生存，为确保脱硫排放数据达标，使节能减排得到环保局的认可。生技部花大力气

对脱硫系统进行再次改造，重新编程组线，完善了脱硫运行plc(可编程序逻辑控制)操作系统，实现了脱硫运行石灰自动投料给料，入口烟气实时监测，运行参数可控、在控，实时自动生成历史报表和历史曲线打印功能，并加强了运行管理，配备了专职人员，让其与发电生产同步运行。在各部门的共同配合努力下，环保工作取得了一定的成绩，得到环保部门普遍认可。

2、、创先争优，加强培训，提升员工综合素质

深入开展创先争优活动，在党支部的正确领导下，团支部适时根据机组运行情况，结合我厂实际大力开展创先争优活动。在大力抓好生产的同时，利用机组停机，采取灵活机制的方式，合理安排员工业余文化生活，通过开展活动，提高了工作干劲，增强企业凝聚力和向心力，涌现出了一批“政治思想先进，工作业绩突出，作风纪律过硬，员工反映良好，反腐倡廉突出”的先进集体与个人，每月评选出一个红旗党小组、两个红旗团小组、四个党员示范岗，公司全体党员、团员，青年骨干的政治素质、业务素质与综合能力都得到了较大提高。于此同时充分利用停炉停机时间及下班后为电气运行人员讲课，夯实电气理论基础，提高员工对设备操作、故障分析判断、突发事故应急处理的能力与水平。

4、根据公司下达的工作计划和设备运行情况，执行每月的工作计划，并负责督促检修班组实施。

生技部：刘志明

2012年1月5日篇4：材料专责岗位员工日常工作总结表

材料专责岗位员工日常工作总结表篇5：一个水处理专责的2014工作总结

1、对二期甲醇、二期动力、烯烃项目试车与试生产过程中各项排水的水质水量进行分析和梳理，合理规划各项废水的排放、协调解决废水排放与接收之间存在的问题，保证二期项目正常试车和运行。

2、优化废水处理流程，对甲醇厂精馏、转化及富氢气排液系统及烯烃废碱液的排放进行技改，针对不同种类的污水进行更加合理的分置处理。

3、跟进并督促二期水处理项目进展情况及装置调试进度，解决系统调试中出现的问题，保证园区

一、二期水处理系统的正常对接。

4、对水处理厂中水回用及清净下水产水分析项目及水质指标做出规定，确保二期回用水正常连续补充至循环水系统。

5、成立园区浓盐水减量化工作组并组织相关人员召开多次会议，研究我集团公司各单位浓盐水减排方案及措施。参加浓盐水处理技术交流会，对园区浓盐水处理提出可行性方案。

6、跟进并督促集团公司园区外浓盐水蓄水池及xx蓄水池施工进度，确保浓盐水外送工作正常进行。

7、参加集团公司2014年能源管理内审工作，对动力公司、甲醇厂、烯烃厂、洗煤厂、焦化厂、焦油加工厂、水处理厂及煤矿能源管理中存在的缺陷和不足提出书面报告并责令整改。