推荐第1篇：国税稽查局工作总结
文章标题：国税稽查局2006年工作总结
在市稽查局和县局的正确领导和精心指导下，我局按照市局稽查工作会议和县国税工作会议精神，坚持“以人为本，质量为魂”的工作理念，遵循“建设平安稽查、和谐稽查、效能稽查”的要求，深入开展税收专项检查，突出查办大案要案，狠抓各项基础建设，努力提高队伍的整体素质，各项工作都取得了一定的成绩
。我局全年共检查纳税人39户，检查出有问题户38户，查补入库收入1400962.28元，其中税款887891.35元，滞纳金98070.39元，罚款415000.54元；查实退税57825.98万元。完成协查案件5起、征管查互动（纳税评估移送）案件31起、所得税专项检查3户、查处10万元以上涉税案件3起，制作《涉税案件移送书》移送给公安机关处理6户。[找文章到☆好范文 wenmi114.com-www.daodoc.com-一站在手，写作无忧！]
一、取得的主要成绩
（一）专项检查和区域整治工作取得了较明显的成果我局认真落实税收专项检查和区域整治工作各项措施，组织开展了对房地产行业、邮电通信业、超市零售业、金融保险业、享受税收优惠的生产性民政福利企业、木材加工业等六个行业的专项检查和区域专项整治，查处了家家乐超市、大众超市、县邮政局、信用社、宏雁房地产公司、河路口社会福利矿产品加工厂、22户从事木材加工业的纳税人，查补入库收入75.01元，其中税款46.05万元，滞纳金3.94万元，罚款25.02万元，处罚率54.33，移送司法机关6户，取得了较好效果。一是精心组织，加强领导，成立专项检查领导小组2006年2月14日，市国税工作会议结束后，根据市稽查局提出的“建设平安稽查、和谐稽查、效能稽查”的要求，我局结合实际，成立了专项检查领导小组，组织综合业务科、税源管理
一、税源管理二科、沱江分局、码市分局等有关部门负责人，召开了稽查工作会议，制定了具体的实施方案，讨论确定了我县专项检查和区域整治的名单和今后工作的方向，明确了我县2006年的稽查工作目标，确定全年检查38户，大要案3户，选案准确率在95以上，力争在稽查力度、深度、广度大有突破，提高稽查质量，挖掘各方潜能，全面完成市、县局分配的各项任务。二是加强征管查互动管理，做到五个到位。
1、领导机构到位。县局成立了“征管查互动协作领导小组”，由县局局长任组长，局党组成员任副组长，成员由综合业务科、税源管理一科、税源管理二科、计划统计科、信息中心、办税服务厅以及沱江分局、码市分局和稽查局负责人组成，统一认识、加强协调。
2、制度到位。建立了征管查工作互动制度，从制度上确保了征管和稽查等部门间的信息畅通、协调一致，着力实施“税收分析、税源监控、纳税评估、税务检查”良性互动协作机制，建立了案情线索移交制度、查处案件反馈制度、加强征管建议制度。
3、规范落实到位。根据省局文件精神，县局制定了《征管查互动管理实施办法》，规定征收、管理、稽查以《协作联系单》、《征收、管理、稽查信息传系卡》的形式规范日常相关资料的归集、录入、传递和反馈，督促本部门业务范畴工作的如期完成，并规定了每个季度末了后5日内召开征管查工作联系会，汇报工作，互通情况，及时做好信息反馈。
4、考核到位。根据省局互动管理办法，县局及时修订了岗责考核体系，添加互动工作内容，将互动工作列为一项经常性工作，责任到岗、到人，长抓不懈。
5、日常税务检查与税务稽查业务边界划分到位。县局理顺了征收、管理、稽查之间的关系，切实解决部门间信息“不对称”问题，杜绝了多头检查、重复检查，降低了征纳成本。三是认真地开展了专项检查按照省、市局安排的专项检查工作部署，我们认真开展了五大行业的专项检查，全年共检查了6户纳税人，执行完毕6户。具体情况如下：①超市2户：家家乐超市、大众超市共查补入库增值税5.2万元、罚款2.6万元、加收滞纳金0.29万元。②民政福利企业1户：查补入库增值税3.9万元、罚款1.95万元、加收滞纳金0.53万元。③金融企业2户：信用社、邮政局共查补入库企业所得税1.73万元、罚款2.86万元、加收滞纳金0.09万元。④房地产企业1户：永州宏雁房地产开发有限责任公司：查补入库企业所得税10.09万元、加收滞纳金0.91万元。四是针对我县木材加工行业征管相对薄弱的实际，我们开展了木材加工行业专项整治活动。
1、开展木材加工行业专项整治活动的由来。2006年7月，**县国税稽查局选案
人员通过CTAIS系统读取申报数据，发现全县的12户增值税一般纳税人木材加工企业2005年税负普遍较低。2005年，12户增值税一般纳税人木材加工企业全年共实现产品销售收入10184749.90元，申报缴纳增值税197902.53元，税负1.94，虽然高于湖南省1.43的预警下限，但低于3.51的全省同行业平均税负。在这12个企业
中，税负最高的裕发竹木加工厂为3.49，税负最低的福湘木材加工厂仅为0.59，且连续两个月零申报户和负申报户数达8户之多。这些企业都是自行收购、自行填开收购开票抵扣进项税额而税务对其监管又有一定难度的加工企业。选案人员调阅了位于县城的金鑫木材加工厂的收购发票，发现其松原木的收购价格高达580元/m3，远远高于县林业部门376元/m3的指导价。且收购发票上免税农业产品出售者的姓名、身份证号码、家庭住址等均是固定的5个人名，开票日期都是每月的
4、5天。联系到平时掌握的207国道水口、码市段，公路两边数十个从事木材加工的锯台，大部分是未办税务登记证户、漏征漏管户和定位定税系统未采集户。这些企业和个人存在着申报不实、虚假抵扣、不缴或少缴应纳税款的可能。稽查局将木材加工行业税收征管的薄弱环节在局务会上向局领导作了专题汇报。县局领导非常重视，作出了由稽查局牵头、纳税评估小组和税源管理部门全力协助，在全县范围内开展木材加工行业专项整治活动的决定。
2、基本做法①确定整治范围。这次专项整治重点对象主要是那些有申报不实、连续两个月零申报和负申报、虚开农副产品收购发票抵扣税款、不缴或少缴增值税等问题的从事松板、杉板及胶合板等木材加工的私营企业；未办税务登记证户、漏征漏管户和定位定税系统未采集户。②强化部门协作。在专项整治中，县国税局积极争取县林业部门、采育场、公安部门的配合。稽查局到县林业局林政股、木材检查站详细调查了各木材加工企业申请的木材指标，办理木材出口和运输木材过境的登记情况；到码市、水口、涛圩分场复制了《湖南省**国有林业采育场竹木销售专用发票》，发现了数十个经常到水口、码市、涛圩分场调材而CTAIS系统却查不到税务登记信息和申报纳税记录的个人；前往县公安局户政股调查这些木材经营户的户籍信息，最后证实确认了有21人是在**县专门从事木材加工经营的个体户。③约谈引导自纠。整治小组采取约谈与实地核查相给合的办法，核实纳税户的木材购进与销售情况，在掌握确凿证据的基础上，加强“攻心战”，对经营户讲政策、摆道理，采取先集体约谈、后个别约谈等多种方式提醒、督促纳税人自查自纠，申报补缴税款。④实施重点稽查。对那些持侥幸心理、不认真自查自纠、无法排除疑点的纳税人稽查局进行了专项稽查。有一位姓陈的广西老板，在**涛圩镇创办了一家利用杉原条生产销售杉方料的木材加工厂，纳税检查前未办理税务登记证，也从未向税务机关申报纳税。经税务评估组两次约谈、税源管理部门对其下达了《责令限期改正通知书》，规定期限过后，仍然我行我素，仍不向税务机关申报纳税。稽查局从其购材单位——涛圩分场查实，陈老板2005年3月至2005年12月共计向涛圩分场购杉原条4691.85494立方米。稽查局通过外围调查最后确定陈老板2005年销售杉方料取得销售收入1987150元（含税），偷税税额112480.18元。⑤警税联手强力有效。**县某木材综合加工厂位于**瑶族自治县水口镇屋贝口，始建于2003年，是**瑶族自治县某局招商引资引进来的企业。主要是利用松木加工胶合板销售，属小规模纳税人，税收实行定额征收。2006年7月，县国税稽查局对其进行检查时，该纳税人拒不提供账簿。稽查局及时与公安税侦中队联系，采取突击搜账方式，在其保险柜时搜出了一份《2005年10月至11月财务支出情况表》和一本有9.9万元余额的存折。警税联手突击检查、突击询问，证实该厂2005年10至11月的产品销售收入为1742147元。公安部门提前介入，依法冻结了该纳税人在邮政储蓄所的账户。接着公安和税务人员从外围入手，全面核实该厂的“购、产、售”情况。外调小组先后前往县林业局林政股调取了该厂办理木材出口的情况，证实该厂2004年8月年至2006年5月办理木材（胶合板）出口5119.6692立方米；到县林业局木材检查总站及各木材检查分站调取了该厂运输木材过境的登记情况表，证实该厂2004年8月至2006年5月办理木材出口的胶合板出境数量为107486张；到金融部门调取了该厂在水口信用社、邮政储蓄所开设的存款账户及资金往来情况，取得了该厂大量的特约电子汇兑来帐贷方凭证复印件；到广东省中山市、佛山市及福建省漳州市外调，在当地税务部门的大力协助下，共走访20多人次，依法获得了大量的证人证言及97份有加工厂本人签字的销货结算单和银行电汇凭证（回单）复印件，证实其销售广东省中山市东凤镇利峰木材厂、中山阜沙镇利峰木材制品厂、佛山市南海盐步万群木业经营部、佛山市南海盐步垣平粮油店、漳州市龙文区双荣木业加工场胶合板的真实性。在充分的证据和确凿的事实面前，加工厂老板和会计均承认存在水口信用社、邮政储蓄所存折上的资金除了200万元的股金及存款利息外，其余的均是销货款。稽查局最后查实，该厂偷增值税53985.82元。⑥以查促管效果好。针对木材加工行业税收征管存在的问题，稽查部门及时向税源管理部门提交《征管建议书》，强化后期征管工作。
3、主要成效①此次木材加工行业专项整治活动，共查补入库税款51.6万元，加收滞纳金3.5万元，罚款14.7万元，移送公安机关案件2户。福湘木材加工厂、金鑫木材加工厂等7户私营企业自行调账转出进项税额25.8万元。②达到了以查促管、以查促收的效果。税源管理部门结合换证工作，集中力量、集中时间，组织税收管理员对其管辖范围内的个体锯台实行了“拉网式”税源调查，包干负责、逐户清理，对经营者的姓名、身份证号码、经营方式、经营品种、经营面积及进货销货渠道进行详细登记，并建立漏征漏管户登记簿，对其实行“一户式”动态管理，随时掌握其变化情况。对未办证户进行补办登记、换证；对定额偏低的纳税户重新调整核定税额，纳入个体定位定税系统管理；对年销售额达到一般纳税人标准的个体大户，积极引导其按照一般纳税人资格认定的有关条件和程序，申请办理一般纳税人资格认定手续。税源管理部门建立了木材加工行业税预警机制，从申报税负率和收购凭证计提的进项税额占全部进项税额的比例来确定日常监控和纳税评估重点对象。开展整治活动以来，全县共清理漏征漏管户71户，调整税收定额25户，批准认定为增值税一般纳税人2户。③通过制定《税收稽查案件违法公告书》在办税服务大厅等醒目位置进行案件公告，加大对偷税案件的曝光程度，起到了查处一户、震动一方、规范一片的效果。在税务稽查的震慑和税务部门的积极引导下，有23户纳税人消除了疑虑，补计销售收入236.3万元，补缴增值税19.7万元。有7户私营企业自查发现违规虚开收购凭证31份，自行调账转出进项税额25.8万元。④促进了纳税人依法诚信纳税，一定程度上增强了纳税人的依法纳税意识，使其树立了诚信纳税观念。12户私营企业均承诺对农副产品收购发票要真实收购、真票真开。补缴了税款的20户从事木材加工经营的个体户均承诺要依法自觉申报缴纳税款。
（二）巧查私营企业账外账成效显著我局针对8户主要从事木材加工、冶炼、造纸、房地产等行业的私营企业进行了重点检查，共查补入库税款75.26万元，加收滞纳金9.33万元，罚款37.63万元，制作《涉税案件移送书》移送给公安机关处理4户。我们的主要做法是：一是确定检查范围。选案人员通过CTAIS读取申报数据，将那些税负低于全省同行业平均水平、有着连续两个月零申报或负申报、可能存在申报不实和账外经营的私营企业锁定为重点检查对象。二是高度重视群众来信、来访、电话等涉税举报工作。县局采取多种形式向群众宣传税收法律、法规及政策，并在报纸、电视等新闻媒体上公开承诺，为举报人严格保密，举报案件一经查实即兑现奖金。为畅通信息渠道，县局设立了涉税违法案件举报中心，公布了举报电话号码。群众举报现巳成为县稽查局查处涉税案件的重要线索来源。三是摆脱“就账查账”的局限，重视外围调查取证，活查账外税款。针对私营企业账务不健全、取证较为困难的情况，我局要求稽查人员必须摆脱“就账查账”的传统做法，多进行外围调查取证，查处其偷税事实。在查处的8户私营企业中，多数企业的初查情况表明，企业账面销售收入的核算，增值税进、销项税额的计提都没有问题，反映的财务信息符合逻辑。这就要求在检查前，检查人员要注意了解纳税人的生产经营情况，在检查过程中，检查人员一定要注意细节，不放过任何蛛丝马迹。一旦发现违法线索，就要沿着线索找到切入点，挖出其背后的“文章”。同时，为了进一步巩固和充实证据，应组成外调小组，从外围入手，全面核实被查企业的“购、产、售”情况。四是警税联动显威力。在办理涉税案件过程中，税务与公安部门联合作战可以优势互补。公安税侦部门适时参与案件查处，确保涉税违法犯罪证据的全面收集和及时固定。稽查过程中，一旦遇到重大线索而纳税人拒不配合检查的情况，请求公安部门及时介入与协助，可以较好地解决这一难题。**县国税局在充分发挥公安部门驻国税稽查局联络作用的同时，与县公安局、地税局共同制定了《**瑶族自治县打击涉税违法犯罪工作制度》，建立和完善了税警联席会议制度、案件移送制度、协查办案制度、快速反应制度、税款入库制度、信息反馈制度，并与公安部门定期总结办案经验、探讨案例得失。在查处某木材加工厂时，县国税稽查局检查人员要求其提供银行存折，但该厂以会计巳回怀化老家、现不在厂里、保险柜打不开为由拒不提供。稽查局及时与公安局经侦大队国税中队联系，采取突击搜账方式，在其保险柜里搜出了一份《2005年10月至11月财务支出情况表》和一本有9.9万元余额的存折。警税联手突击检查、突击询问，加工厂厂长胡老板和几个股东在询问（调查）笔录上承认存折上的存款为销货款，《2005年10月至11月财务支出情况表》记载的产品销售收入1742147元也是真实的。公安部门提前介入，依法冻结了该加工厂在邮政储蓄所的账户。为了进一步巩固和充实证据，公安和税务人员组成外调小组联合办案，从外围入手，全面核实该厂的“购、产、售”情况。在充分的证据和确凿的事实面前，胡老板和几个股东及会计均承认存在信用社、邮政储蓄所存折上的所记载的往来资金除了200万元的股金及存款利息外，其余的均是销货款。稽查局最后查实，该厂偷税53985.82元。五是加强部门协作。在对这8户私营企业的检查过程中，县国税局积极争取县工商局、公安局、经贸局、林业局等部门的配合，加强与有关部门的工作联系，建立了信息反馈制度，形成了税务机关管税、有关部门协税的征管合力。六是征管查互动效果好。县局成立了“征管查互动协作”领导小组，统一认识、加强协调，从制度上确保了征管和稽查等部门间的信息畅通、协调一致。同时，着力实施“税收分析、税源监控、纳税评估、税务检查”良性互动协作机制，建立了案情线索移交制度、查处案件反馈制度、加强征管建议制度。税源管理部门和评估部门对在日常征管、税收分析评估中发现的涉嫌偷、逃、骗税行为，及时移交稽查处理，拓展了案件来源渠道，实现了税收评估分析与税务稽查、税收征管的良性互动，有效地发挥了税务稽查“以查促管”、“以查促查”的作用。
（三）加强了对举报案件的管理和查处为了方便举报人举报，我局指派专人专门负责举报工作，做到投诉有人接待，电话有人接听，对举报人耐心引导。如受理颜某举报缝纫机制板厂偷税一案，接待人员耐心地听取其陈述，并消除他的顾虑，及时交办检查组检查，保证了举报信息的及时接收和反馈。由于我局坚持严格的举报工作保密制度，做到了有案必接，有案必查，查必有果，而且举报奖金严格按上级规定的提取比例发放，并设立了严格的举报奖励基金审批制度，做到了专款专用，全年接受税收违法案件涉及偷税举报29件，查处29起，共查补入库收入114.38万元，其中税款70.19万元，滞纳金8.95万元，罚款35.24万元。
（四）优质高效地完成了协查任务今年我局共接到五封协查函，我们均按时进行了协查，并及时回复。特别是广东省怀集县国家税务局稽查局的协查函，协查函请求**县国税稽查局对湖南省**瑶族自治县码市镇小江村二组村民莫克敏向怀集县永盛林化有限公司销售松脂的情况进行协助查证，并随信附上《2005年怀集县永盛林化有限公司向莫克敏开具收购发票情况明细表》。《明细表》表明，2005年怀集县永盛林化有限公司向莫克敏开具收购发票22份，收购松脂198108公斤，开票金额1112991.89元。接到协查函后，我们立即派人前往**瑶族自治县码市镇派出所调出了莫克敏的户籍信息，证实确有莫克敏其人。因当事人外出打工，我们前两次都未能找到他。后经**瑶族自治县码市镇政府联系，在管片镇干部的协助下，经过一番周折，终于在瑶山深处的小江村找到莫克敏并对他下达了《**瑶族自治县国家税务局稽查局询问通知书》（江国稽税询字[2006]第3号）和《**瑶族自治县国家税务局稽查局税务检查通知书》（江国稽税稽检通二[2006]3号）。经对莫克敏的询问笔录调查，以及莫克敏本人对《广东省收购统一发票抵扣联》复印件仔细甄别核对，发票0005467
7、0005377
3、00054080、00053580、00054520共计5份是莫克敏送的松脂和亲笔签的字，2005年莫克敏实际销售给公司的松脂数量为59250公斤，金额为323961.60元。其余的17份收购发票，松脂数量138858公斤，开票金额789030.29元，系他人盗用莫克敏的身份证号码，模仿莫克敏的笔迹签的字。事实调查清楚后，我们随即将有关证据寄给了广东省怀集县国家税务局稽查局。近日，广东省怀集县国家税务局稽查局反馈信息，证实怀集县永盛林化有限公司虚开了17份收购发票，虚假抵扣进项税金102573.93元。
（五）积极融入良性互动协作机制之中2006年，我局积极融入良性互动机制，充分利用宏观税负分析成果，与稽查计划、专项检查、区域整治、大要案查处有效结合，细化案源移交办法、规范移交程序，建立健全了征管部门的案情线索移交机制，拓展了案件来源渠道。根据征管部门提供的案源信息，我局全年共检查纳税人31户，查结31户，查补入库税款73.59万元。（重点检查了1户开具14份“大头小尾”发票而偷税的摩托车经销商；22户从事木材加工销售的个体户。）与此同时，我局完善稽查建议制度，注重行业检查前后的税负分析，及时向税源部门反馈查处情况，提出加强征管的意见和建议，发挥以查促管的作用。我局全年向征管部门移送《征管建议书》39份，提出各类加强税收征的稽查建议73条，有力地推动了我县税收征管水平的提高。
（六）主动参与宏观税负分析工作开展宏观税负析，强化税收征管是2006年国税系统的一项中心工作。我局按照县局要求，积极融入宏观税负分析、税源监控、纳税评估、税务检查良性互动协作机制，并取得了阶段性成果。2006年我局共开展纳税评估37户，其中，约谈13户，检查24户，查结24户。检查有问题户24户，查补入库收入140.47万元，其中税款109.07元，滞纳金6.23元，罚款25.17元，占全局总入库数311.40万元的45.11，担任了全县宏观税负分析专项整治工作主力军的角色，受到了县局党组的表扬和肯定。
（七）、加强综合征管软件的操作培训。自2006年3月起至4月12日止，我局全体人员积极参加了县局和市局组织的综合征管软件的操作培训工作，经过同志们的努力，我局全体同志都顺利通过市局组织的CTAIS稽查业务考试，综合征管软件操作水平有了质的提高……
（八）、信息调研工作有了很大的起色稽查信息的见稿率比往年有了很大的提高。2006年在《中国税务报》刊登了《可疑笔迹牵出14张问题发票》、《互供电力怎能一抵了之》、《为了一份异地协查函》、《变废为宝增收入，隐瞒不报受查处》等四篇文章；在《湖南国税通讯》刊登了《国税部门从“联合征收办公室”撤军的阻力》；在《永州国税通讯》刊登了《应制作税务检查征验证记录，规范“出示税务检查证”证明文书》等5篇调研报告和信息。
二、工作中存在的问题：
1、稽查队伍有待加强，检查人员综合素质和稽查能力有待进一步提高。今年虽然进行了CTAIS的集中培训，但学以致用仍有不尽如人意之处，出现了操作人员操作因心里压力过大而有失误的情况。
2、存在着“数量式”“和任务式”办案的现象，稽查工作绩效还没达到理想的状态，查处大要案耗费的时间较长，稽查进度比较慢。
3、查处偷税的力度还不够，税务稽查规范化管理还须进一步提高。
三、明年努力的方向：
1、加大稽查力度，打击偷逃骗抗税等各类违法行为。死账活查，全力以赴加大对“账外账”等大要案的查处。
2、加强与管理部门的协调配合、工作互动，对建材行业、矿产品行业进行有针对性的深入查处。
3、规范和完善执法程序，严格目标管理考核及责任追究制，不断提高稽查质量。
4、加强干部队伍建设，努力提高稽查人员的综合能力和办案水平，培养和造就出一批适应新形势要求的复合型的国税稽查人才。
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推荐第2篇：国税稽查局工作总结
今年1至12月，我局在**市国税稽查局和我市国税局的正确领导下，在全体稽查员的共同努力下，认真组织开展上级布置的各项工作，积极完成我局布置的各项任务，检查工作也深入开展，现就工作开展情况简要汇报如下：
一、认真搞好我局税收专项检查工作计划和检查任务的落实。按照**市国税局的关于开展税收专项检查的工作部署，结合**实际，深入布置我局今年税收专项检查，制定了我局XX年税收专项检查实施方案，XX年我市税收专项检查的重点行业和企业确定为：房地产业、废旧物资回收经营企业及用废企业、重点税源企业、使用农副产品收购发票抵扣税款企业、使用手工版运输发票抵扣税款企业；同时，将检查任务分解细化到各个月各个检查组中,检查工作力求做到抓早、抓细、抓紧、抓实。
二、深入开展纳税检查工作，发挥稽查局打击偷骗税的职能作用。
根据纳税检查计划和上级布置的专项检查检查工作要求，积极组织开展纳税检查工作，上半年共开展检查了20户企业，已查结16户,立案查处13户，完成对一般纳税人检查10户，共查补增值税382,801.55元、滞纳金97,244.94元、罚款188,474.58元，三项共计668,521.07元，并已在期限内清缴入库638,760.42元。综合处罚率达49%，查实率达81%。
（一）抓好日常纳税检查工作。对去年未查结的两户企业继续进行调查取证和查处工作。一是对国电**发电厂进行查处，其主要违法行为是购进已达固定资产标准的货物其取得的进项税申报抵扣及制水供水用于个人消费和集体福利的部份没有视同销售货物申报纳税等，查补税款277024.20元，加收滞纳金71369.88元，罚款138512.10元。二是对**有限公司在购进用于集体福利的货物时，为达到抵扣目的而要求开票方变更品名的行为进行查处，查补税款19644.43元，加收滞纳金5795.11元，并作出罚款一倍的处理。
（二）深入开展税收专项检查工作。按照上级税收专项检查工作布置，我局认真按照要求对相应行业的相关项目和具体内容进行进行检查核实，并按要求上报专项检查情况。
1、根据区局关于布置开展对移动电话市场进行专项整治的通知要求，在市局领导的关心支持下、在管理部门的大力配合下，由我稽查局牵头成立了6个检查组对我市经营移动电话6户个体经营户进行突击检查，发现这6户均有偷税行为，共查补税款10511.82元，加收滞纳金344.26元，罚款5255.98元。同时，检查完毕及时向征管部门提出稽查建议，以加强税收管理。
2、开展对废旧物资回收经营企业及用废企业进行检查。对**矿务局机械厂、**耐磨材料有限公司、**物资供销有限责任公司等3户在购进废旧物资申报抵扣税款等方面进行检查，经对企业购进废旧物资的数量和产品的产、销、存数量进行比对，没有发现异常。
3、对经营煤炭的商贸企业进行检查。按照**市局的工作安排，对税负偏低的行业抽调稽查人员开展交叉检查，我局积极配合上级稽查局的工作安排，及时抽调三名稽查人员到无锡开展对蚕茧行业进行为其半个月的检查工作。同时，积极配合**市局抽调来的4名稽查人员开展对经营煤炭的3户税负偏低的商贸企业进行检查，有两户存在偷税行为，共查补税款27534.36元，加收滞纳金3366.22元，罚款4694.87元。
4、加强对煤炭生产企业的检查。对**矿务局及其下属23户非独立核算企业进行检查，由于检查量大，现检查工作还在继续。
5、开展对房地产行业的检查。从5月份起对我市3户房地产企业进行所得税检查，发现均不同程度地存在税收违法行为，现仍在查处中。
三、搞好协查工作，充分发挥金税协查系统的作用。上半年我局发出委托协查函1份，涉及增值税专用发票4份，是征管部门转来的总局比对不符发票，回复结果无问题。收到受托协查函1份，涉及增值税专用发票4份，经核查无问题，并已按其回复，按期回复率为100%。同时，按期上报协查分析和协查报表。另外，对贵州“9.13”虚开增值税专用发票案，按上级协查的要求及时进行协查取证，并按要求将证据寄送对方；对**宏祥铁合金厂取得虚开增值税专用发票的行为进行查处，查补税款31462.35元、加收滞纳金13506.28元、罚款15731.18元。
四、其他方面的工作。一是认真做好征管软件V1.1稽查模块的运用工作，按照上级要求，做到实时录入 。二是按照区国税局和区公安厅关于加强对新办（变更）增值税一般纳税人相关人员身份资料进行核实的通知要求，对我市XX年以来认定和变更的19户增值税一般纳税人的法定代表人、股东、财务负责人、会计、出纳、办税员等人员的身份证号码、住址、发证单位等信息进行收集、整理，于5月16日填报好相关人员情况表报**市局，并已按要求将材料移送**市公安局进行核实，经公安机关核实无问题。
五、存在的问题。一是对增值税一般纳税人检查进度缓慢，时间过半检查进度没有过半；二是稽查业务学习和查帐技能有待加强。
六、下一步工作打算。
（一）加强纳税检查工作的开展，加快检查进度，确保对一般纳税人的检查面达100%。认真完成上级布置的税收专项检查任务，提高检查成效，力争在人均检查面和查补税款数额上有进一步提高。
（二）调整检查思路，提高稽查工作效率。
（三）加强业务学习，提高查办涉税案件的能力和工作效率。
推荐第3篇：国税稽查局先进事迹材料
xx年“五一”国际劳动节前夕，**市委、市政府和**市总工会隆重举行表彰大会，表彰近年来全市涌现出的先进集体和劳动模范，**市国税稽查局**获“劳模”殊荣。
在自己的人生道路上，他始终把“堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏实实做事”作为自已的座右铭，凭着开拓进取、争创一流的敬业精神和清正廉洁、无私奉献的人格魅力，取
得了骄人业绩，也为自己绘就了一幅绚丽多彩的人生画卷。曾连续7年被税务分局评为先进工作者；4次被市人民政府表彰为财税检查先进个人；1992年被市团委、市税务局树为税务系统“青年标兵”，市税务系统“十佳专管员，1993年被市人事局、市税务局树为“先进工作者”，1994年被陕西省税务局评为全省税务系统先进工作者，在局里多次被评为廉政先进个人;全省税务系统先进工作者，优秀党务工作者。
铁心肠维护税法
在别人眼里，稽查局稽查科长手中有着一份令人羡慕的权力。而在**心中这是一份沉甸甸的责任：作为一名共产党人，作为一名税官，首要的是维护税法的尊严。
在还是稽查员的时期，他就一直担任检查组长，他深知自己所肩负的职责。工作中他严于律己，坚持原则，秉公执法。由于他讲究和运用稽查方法的多样化、稽查谋略及办案技巧，切实做到“死帐活查”，“顺藤摸瓜”，细查深究，在稽查的深度和广度上狠下功夫，努力做到环节查到，税种查全、事实清楚、数据准确、取证完整、资料衔接、文书规范及政策法规运用正确；在检查中，他认真负责，严格执行政策，每次都较好地完成上级下达的检查任务，在历次财税大检查和专项检查中，他都能查出100多万元的税款，他所带领的检查组，多次被评为先进检查组。一次，市上为解决一户连年亏损，问题很多，连主管局和市上都感到为难的商业企业的问题时，委托税务部检查这个企业的财税情况，领导把这个任务交给了他。他严格执行政策，细心摸清了企业的基本情况，，事实求实地查清了该企业漏欠的20多万元税款，并及时地向有关部门反映了企业的情况，为市上解决该企业的问题提供了依据。
来到市局稽查局后，他带领检查组的同志们，每年都要查补1000多万元税款，有效地打击了偷税行为，起到了处理一个教育一片的作用，维护了税法的尊严。工作中，他还注意及时总结经验，创新工作，根据自己多年稽查工作经验，他设计了各税种检查的项目表，并在全系统推广，使基层稽查人员做到税种查全、环节查到、项目查透，规范了全市的稽查行为。
20多年的税收历程，历练了他一丝不苟、兢兢业业、依法办事的工作作风，也造就了他不徇私情、严格执法的品格。特别是在大要案等专案稽查中，他经常与偷逃抗骗税的不法分子斗智斗勇，为此，常常白天伏案看账表，与核查单位有关人员交流、询问，分析帐目上反映出的不合理情况，寻找不良企业偷税行为的突破口，晚上，加班加点分析白天记录的有关资料，从中找出逻辑漏洞，随后还要进行实地勘查，与企业库存、现金、帐务进行核对，从中落实问题，查实企业少缴的税款；做到了查深、查细、查透，敢下硬茬不留情面，从严处理。
近几年来，他直接指挥和参与了省局交办的“5.10”案件；褚光亮贩卖15张增值税专用发票案；省局转办的“见月友偷税一案”； **市德力电瓶车有限公司偷税案；陇县物资公司虚开增值税专用发票等案件，移送公安机关涉税案件3起，批捕8人，并对两起有影响的案件在**电视台《法制点击》栏目及《**日报》等新闻媒体中进行曝光，对涉税犯罪分子形成威慑和舆论压力，取得了良好的效果。为国家挽回直接经济损失3oo0余万元，为全市税收执法环境和市场经济秩序的根本好转，营造了良好的氛围。
勤钻研不断创新
税收工作是一项政策性、业务性很强的工作，如果不加强学习，就不能适应新时期税收工作的要求。要做优秀的，首先必须是专业的。从参加工作的第一天起，**就给自己定下了人生目标。 他十分注重对理论的学习，他深知理论是指导实践的根本。于是他认真学习社会主义市场经济理论，积极追求政治进步，坚持用正确的政治理论培养、充实自己的思想，丰富自己的理论修养。作为一个业务干部，他刻苦钻研业务知识，下苦功夫攻读税收业务和财务知识，在学习中善于将理论与实践紧密结合，一切从有利于改进工作方法和有助于解决工作困难入手，认真思考，有的放矢，以工作带学习，用学习促工作。
作为一名税务工作者,既然选择了这个职业,就应承担起为国聚财的重任。他就是向着这一目标,从一名普通的专管员、稽查员做起,默默无闻,踏踏实实地工作,实现着自己的人生理想和价值；他凭着对税收工作的热爱与执着，在不同的岗位发挥着自己的作用。功夫不负有心人，他逐渐成为系统内少有的业务骨干，被市局表彰为“征管能手”。
在稽查工作期间，他勤于钻研，善于创新，从无到有，从有到全，从全到精，不断创
新稽查工作思路。他主办的《**国税稽查》，加强了系统业务交流，对全市稽查工作起到了很好地指导作用，进一步树立了良好的国税稽查形象。2001年，他还参加了由陕西省国家税务局杨文利局长主编、陕西人民出版社出版的《税务检查》的编辑工作。常年坚持深入基层，为稽查、征管一线人员讲授业务知识，促进了基层工作的发展。他善于注重调查研究并加以总结
, 他制定的全市《税务稽查工作考核办法》、《税务稽查办案主查责任制暂行办法》和《税务稽查执法过错责任追究办法》，对提高稽查办案质量和工作效率有很大的促进作用，使全市稽查工作纳入制度化、规范化、科学化的轨道。
守防线树立形象
市场大潮，风起云涌，大浪淘沙，有人被淹没了，有人却愈加显示出金子般本色。多年来，**总是反复地提醒自己：作为一名税务稽查干部，一定要管好自己，不能有丝毫的松懈。
在对某大型商业公司的检查中，该单位先是处处刁难，不予配合，后又以物质及外出旅游相引诱，以求过关；在他的带领下，检查组全体同志，凭着强烈的责任感和事业心，不畏困难和指责，不被引诱所动，顶着压力，反复向企业讲明政策，以求取得支持。经过努力，共查出偷漏国家税款40多万元，维护了税法的严肃性。他不仅严格按税收政策办事，同时，还注重帮助该企业建账建制，完善各项涉税制度。事后，企业领导对他说“真没想到，你这么年轻，政策是这样的明，业务是这样的精，廉政建设抓的还是这样的好”。
在检查过程中，发现企业因非主观因素造成差错的，他总是依法行事，给企业一个自查自纠的机会。他积极推行“阳光稽查”，改变了以往工作中“推门就进，进门就查，查完就罚，罚完就走”的做法，形成税务人员查企业、企业人员监督税务人员的互动格局，树立了“查一笔税款，做一次宣传，留一份建议，规范一户企业，反馈一种评价，传播一种文明”的“阳光使者”形象，使整个稽查过程公开、透明。同时，有效地改善了税企关系，赢得了企业的信任和配合，企业易于接受被查结果，减轻了稽查阻力和难度，受到纳税人的广泛好评。
党风廉政建设是税收工作的生命线，要当防火队员，莫当救火队员，廉政建设要治本就必须加强日常监督，把预防职务犯罪作为做好各项工作的基础。作为一名局党支部组织委员兼纪检委员。他对不但严格要求自己，还协助书记狠抓全局的党风廉政建设，要求全局党员干部加强廉政意识，做党风廉政建设的模范。 为此，他经常组织全局干部学习廉政建设方面的文件、文章，观看《忏悔录》等廉政建设警示录相片，把“珍惜工作岗位、珍惜执法权力、珍惜国税形象、珍惜个人前途、珍惜家庭幸福”的五珍惜作为名言警句，使全局出现了学廉、倡廉、促廉的新局面。多年来，全局没有一起违反廉政纪律现象的发生。树立了国税稽查干部的良好形象。维护了国税系统的良好行业风气，受到了个干部群众和纳税户的好评。
无情未必真豪杰。在情与法的两难选择面前，**接受了许多考验。在检查一户大型食品加工企业时，这个企业的财务科长是他的多年未见面同学，检查结束时，他向该企业反馈情况时，这个财务科长吃惊的说：“你这个老同学，怎么检查我这么多问题，这怎么让我给公司交待”。他耐心的给这个财务科长及企业的经理讲解了企业在农产品收购、关联企业税收等方面存在的问题，讲解了这些问题的存在，会影响到企业的产品出口，影响到企业的后续发展。在他们听明白后，十分感激，表示希望他以后要多来企业，指导该单位的财务税收工作，并邀请他做企业的税收顾问。在他返回的时候，企业的经理悄悄的将一部手机放到了他的包里。待他回到家里发现后，立即赶回到企业，任凭经理和他的同学怎样解释，怎样的心诚，他最终还是将手机退了回去。
全身心奉献事业
对于工作，**总是全身心地投入，取得了一个又一个的辉煌成绩；对于家庭，他总是那么“吝惜”，欠下了一个又一个的“债务”。
税务稽查是一项艰巨且任务重大的工作，为此他付出了辛勤的汗水，也付出了亲情。为稽查办案，他经常加班加点，不知放弃了多少个节假日。为稽查办案，爱人需要照顾的时候，孩子生病的时候，他都不能陪在身边。
1991年，他刚满3岁的儿子不幸患了重病，在**跑了几个大医院都查不出病因，眼看孩子的病情一天天加重，时间紧，任务重，人手少，作为一名稽查组长，他又怎能开口向领导请假。于是，爱人只好自己抱着孩子到西安就诊。望着疾病煎熬的孩子和劳累的已憔悴的妻子，他的心里实在不是滋味。但是为了工作，他只能狠下心来。就这样，爱人抱着孩子，冒着严寒，奔波于拥挤的公共汽车上和各大医院之间。不心痛自己的爱人，不爱自己的孩子，那是假的；但是稽查工作更让他割舍不掉。在那段日子里，他总是在忙了一周之后，利用星期天匆匆赶到西安陪陪孩子、替换一下劳累的妻子。孩子的病还没有好转，妻子也累病了，妻子委屈地流着眼泪责怪他：“你还要不要我们娘俩，你还要不要我们这个家”。作为七尺男儿，他又何尝不想在西安照顾孩子，何尝不想尽一点父亲和丈夫的义务，而局里的的工作又不能没有他¨¨。
科里领导和同志们看不下去了，劝他请几天假，而他却说：“家庭事的再大也比不上工作重要，个人困难哪怕再大也要想办法克服，我不想给组织添麻烦，影响工作”。就这样，他又投入到了稽查工作当中。是的，也许他不是一个称职的丈夫，更不是一个合格的父亲，但他却是一名称职的国税干部。
这些年来，他不但没有因孩子身体不好、家里有事而请假，反而还经常加班，就连每年的公休假都没有休过。
“道是无情却有情”同事们说，**同志是把全部热情和爱心用在了工作上，对待任何工作，即使困难再大，都能积极主动，满怀热情，始终保持积极向上坚韧不拔的进取精神。多年来，他兢兢业业，勤勤恳恳，始终以工作为重，默默地奉献，从不计较个人利益得失。
没有什么豪言壮语，也没有惊天动地的壮举，只有一片丹心、一片赤诚。二十年来，**怀着对税收事业的热爱，他坚持自己的理想信念，默默地奉献，辛勤地耕耘；一个又一个的荣誉，对于他来说，更多的是激励和鞭策。在税收岗位上，他尽心尽力、忠于职守、清正廉明、立党为公，全心全意为人民服务，努力践行“三个代表”重要思想，甘做人民满意的好税官，以实际行动成为体现共产党员先进性的时代楷模。
推荐第4篇：国税稽查局办公室工作总结
稽查局办公室2011年工作总结及
2012年工作安排
2011年，我局办公室在两任局领导的正确领导下，在各科室的大力支持下，以市局下达的政务工作要点和大目标考核办法为主要依据，以协助、配合班子完成各项工作任务目标为重点，较好的完成了办公室的工作计划，现将完成情况汇报如下：
一、领导高度重视，一把局长亲自分管办公室工作 局领导班子一直非常重视办公室工作，无论是行政管理还是信息宣传、综合调研工作，局领导都给予高度的重视，上报的一些综合材料局长亲自把关，还经常提供一些信息。在新的领导班子组建后，经局长办公会研究决定，仍由一把局长亲自分管办公室工作，并对办公室提出新的要求，并决定在适当时机充实办公室人员，进一步加强办公室综合力量，更好完成市局下达的工作任务。
二、各项工作开展规范有序
1做好年初局内科室、人员调整的后勤保障工作 今年年初，为优化各科室人员配置，提高稽查工作效能，保障2011年度各项工作有序开展，我局于2月23日召开全体干部大会，对科室和人员进行调整，合理配置。在这次人员调整中，部分骨干力量冲到了检查的第一线，办公室工作人员由之前的9人减少为现在的6人。在人员数量减少，而
1 工作总量不变的情况下，办公室充分发挥每名干事的主观能动性，主动、积极为业务科室做好后勤辅助工作。圆满完成了各科室人员的人事、工资调整、办理全体干事建行新工资卡、各科室计算机布线、IP地址设置等工作，为2011年税务稽查工作的顺利开展打下了坚实的基础。
2．在全局内推行“无纸化办公” 及综合办公系统 为节能减排，提高税务工作效率。依据市局要求，结合第一稽查局的实际工作情况，办公室于2011年3月28日在五楼会议室开展了“无纸化办公” 及综合办公系统的业务培训。培训采取书面讲解与实际演示相结合的方式对局领导、办公室与市局对口人员、各科室科长及内勤人员生动而形象的讲解了“无纸化办公”的主要功能、作用与操作流程。同时也对实际中可能发生的问题进行了针对性的讲解。
而在会议之后，为保证“无纸化办公” 及综合办公系统能够在局内能够真正的全面推行。针对局内干部计算机知识底子薄、操作学习慢的实际情况，办公室派出负责信息中心工作的人员进入到每个科室对两个系统实际操作中遇到的问题进行了解与解答，使大家对两个系统的意义有了深刻的认识，同时也学会了基本操作。在我局实现了 “无纸化办公” 及综合办公系统的全面推行。
2 3．开展各项活动庆祝“建党九十周年”
“七一”前夕，我局组织开展了庆祝建党90周年系列活动，缅怀党的光荣历史，弘扬党的优良传统。
组织党员干部认真学习《党章》和《廉政准则》，进—步增强党员干部的党性意识，提高思想觉悟；设置“七一”专题宣传板，重温党的光辉历史和各个时期的入党誓词；开展了以党性分析为内容的党组织生活会，党员干部集中交流在提高党性修养方面的心得体会，认真剖析存在的问题；组织开展了党风廉政教育专题活动，增强党员干部的廉洁自律意识和公正执法意识，不断激励全局党员干部在创建和谐国税工作中做出新的贡献。为了参加市局举办的“建党九十年周年”文艺演出,办公室在局领导的指示下，各科室人员的配合下，组织人员编写了生动描写稽查日常工作的“三句半” 为建党九十周年献礼。
4关心革命前辈和社会弱势群体，党支部陆续开展了走访慰问活动。对建国前老党员和生活特别困难的党员进行走访，了解并帮助解决生活困难，对建国前老党员和生活特别困难的党员进行走访，开展扶贫“一帮一”活动，30名党员共捐款6000元；走访看望5户残疾特困户，为他们送去2000元救助金；团支部还来到高台子窖家村，看望孙诗国同学，为她送去300元帮助金，体现党的关怀和社会大家庭的温暖。
5开展了以“弘扬雷锋精神，打造阳光稽查”为主题的
3 征文活动，活动中局班子成员带头写论文，各科室积极响应，共撰写征文20多篇，向市局推荐优秀征文9篇，局里又将优秀的征文在局内宣传板中进行了展出，收到了预期的效果。
6做好为领导和同志们的服务工作。在局领导班子成员变动和各科室人员调整之时，办公室及时做好服务工作，为工作变动的人员进行工资、医疗保险、公积金的变更。同时还为19名干部核定房屋补贴，发放房屋住房补贴423093元，为各科室及时提供办公用品，维护计算机、打印机和办公网络。
7信息安全及保密工作
在市局召开信息安全工作会议后，我局快行动严布署，建立信息安全防范体系，相继出台及完善了《信息安全管理办法和保密管理制度》、《网络与信息安全总体策略》和《重大信息安全事件报告制度》等25项工作制度。在分局局域网上宣传《保密法》使机关干部时时提高保密意识，进一步强化机关干部安全防范意识。要求干部“不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络”、“不得在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用优盘等移动存储介质”、“不得违规设置涉密计算机的口令”等多项规定，加强安全防范，防止一切泄密事件发生。
三继续全力做好税法宣传工作
4 为加强对2010年税收宣传月工作的组织领导，确保税收宣传月活动有组织、有步骤地进行，并收到良好的宣传效果，我局召开了税法宣传会议，对今年的活动进行安排，努力增强全社会依法诚信纳税意识，提高税法的遵从度，促进全年税收任务的圆满完成。
1在“身边税收”征文活动中，局领导非常重视这次征文活动，召开中层干部会议，要求各科上报征文2篇和信息1篇，经由办公室和分管局长审核后统一上报市局办公室。我局共上报税收征文13篇，短信12条，超额完成市局下达的指标。
2开展“送税法进百家”活动。我局结合省局稽查工作中心，重点对明山区辖区内：药品零售业、房地产业、建筑安装业、交通运输业、建材批发业等百余家企业发放了《纳税人应知事项告知书》等宣传资料，告知纳税人他们享有的知情权、保密权和税收监督权、陈述权与申辩权等14项权利，以及依法进行税务登记的义务，依法开具、使用、取得和保管发发票的义务，按时缴纳税款，依法接受检查等10项义务。通过宣传，纳税人了解了自已的权、责、利，为更好地履行自已的职责打下了很好地基础。此次活动进一步加强了税企沟通，让企业更好地监督我们的税务干部，达到最佳的税收环境取得了双赢。
3将税法宣传与专项检查相结合，按照专项检查的目标
5 要求，检查人员在发放宣传资料的同时，通过与企业相关人员的谈话，对专检行业进行了初步摸底，了解这些行业普遍存在的问题，总结并分析问题发生的规律和特点，为专检打下良好的基础，同时也为整顿和规范税收秩序工作，构建公平和谐的税收环境作出应有的贡献。
总之，在局党组的正确领导下，经过办公室全体人员的共同努力，我们不仅提高了办公室为全局服务的水平，而且增强了办公室的整体功能，促进各项工作迈上了一个新的台阶。
四、2011年工作打算
（一）在条件允许的情况下，充实办公室人员，更好地为局长和各科室服务，提高工作质量。
（二）做好房改补贴发放工作。
（三）重点做好目标管理和绩效考核工作。
（四）加强内部网站建设，进一步丰富内容。
推荐第5篇：国税稽查局上半年工作总结
国税稽查局上半年工作总结
上半年，我们按照市稽查局、县局的工作部署和安排，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实省市稽查工作会议精神，结合我局当前面临的收入任务形势，始终围绕整顿和规范税收秩序这根主线，以查处税收违法案件为重点，切实加强税收专项检查和发票专项整治工作，着力以查促收、以查促管、以查促查，实现了稽查工作质量和效率的全面提升，查处收入成果明显。至6月底，我局安排下达稽查工作计划48户，其中专项检查5户，发票整治专案3户，日常选案稽查36户，举报案件2起，协查案件2起，已查结案件36起，在执行4户，在审理2户，在稽查6户，上线查补入库税款、罚款、滞纳金261.59万元。半年来，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、强化职能，深入整顿和规范税收秩序
依托综合征管信息系统和各类管理监控系统，发挥稽查职能，坚持依法治税，认真组织开展日常稽查、专项检查、专案稽查和协查工作，整规工作成效显著。
（一）规范税收执法行为，推行税收自查补报引导纳税遵从。今年我们以税收执法管理信息系统作为规范执法行为的载体，全面落实税收执法责任制，严格按照法定权限和程序行使稽查执法权，加强对稽查执法过程的考核监控，严格过错责任追究。同时，为认真贯彻落实总局稽查局关于企业自查补缴税款入库工作的通知精神，对纳入日常稽查计划的重点纳税企业推行了“查前预告、企业自查、案头分析、重点检查”新的稽查方式。取到了化解矛盾，消除阻力，提高效率，引导纳税遵从的效果。上半年，我局日常选案稽查36户，共查补入库190万元。其中，组织企业自查收入187.8万元，稽查局查补入库税款0.17万，罚款0.36万，加收滞纳金1.09万元。
（二）扎实开展税收专项检查，整顿行业税收秩序促进收入增长。XX年根据省市局和县局的统一部署，我们突出重点抓重点行业，重点户和重点环节进行重点稽查，制定专项检查方案，开展了大型连锁超市；建筑安装业；办理出口货物退（免）税业务的重点企业；煤炭经销企业；医药医疗器材品牌代理企业及生产销售企业；酒类代理企业及生产销售企业；品牌经销及分销商七个行业的专项检查。目前我们已对七个税收专项检查行业中的出口退（免）税重点企业、煤炭经销企业；医药医疗器材生产销售企业、品牌经销及分销商四个行业5户纳税人实施了专项检查，检查5户，已结案4户，在审理1户，结合重点企业的自查补缴税款工作，查补入库税款、罚款、滞纳金796789元。
（三）密切相关部门合作，积极开展打击制售假发票和非法代开发票专项整治行动，减少和堵塞税源流失。按照省、市局《开展打击制售假发票和非法代开发票专项整治工作实施方案》的文件精神，县局今年确定把发票专项整治工作作为基层抓收的重要渠道,一方面，加强与县公安局经侦大队的协调配合，健全税警协作机制，及时查处涉票违法案件，在打击“卖方市场”的同时，依法严厉打击“买方市场”，保持对各类发票违法活动的高压态势，我们稽查局结合行业税收专项检查对辖区内的医药、家具、建材、文具、手机、电脑、大中型商场、连锁店及农副产品收购等重点行业实施重点检查，依法从严查处使用虚假发票的行为。另一方面督导各分局发票检查小组对分局辖区从事各种经营活动的企业、单位和个体工商户进行全面清理检查，从检查进展情况看，我们稽查局结合专项检查和日常稽查检查了34户，其中发票有问题户数7户,涉及未按规定开具发票2户，涉案发票份数8份;未按规定取得发票4户，涉案发票份数35份,其中涉嫌假发票25份(目前在调查处理之中),分局移送发票违法案件3户(涉案发票份数42份在查核实),发票违法违章已经了处罚5户，罚款12800元，已入库12800元；分局统计检查发票户数288户,其中发票有问题户数47户,罚款5760元.检查移交稽查局查处3户。
二、科学管理，不断提高稽查工作质效
我们坚持以“科学化、精细化管理”为目标，规范操作，实现稽查质量和效率的平衡；加强沟通，理顺稽查四环节的工作衔接；夯实基础，推进案卷标准化建设，落实考核，保障稽查工作顺利开展。
（一）探索科学选案有效途径
选案是稽查工作的首要和关键环节，我们逐步调整选案思路，将稽查质效控制的关口前移，认真分析筛选三大主体软件系统（征管、评估、协查）数据信息，按省市局稽查面达查帐征收企业纳税人总户数20%、选案准确率达到85%的总体要求，确定上报XX年稽查计划60户，上半年实现稽查计划48户，在实际执行过程中，选案的针对性和准确率有了明显提高。
（二）实行案件分类管理、三级督办
按照案源性质和轻重缓急的原则，将案件分为三类，实施案件三级督办制度。一类案件为上级稽查局交办案件，上级稽查局定期督办；二类案件为重大偷骗税案件，县局案审委常设机构法规股督办；三类案件为一般税收违法案件，由我们稽查局明确督办工作责任人；对所有案件我们坚持定期列出《催办清单》，提醒检查人员落实进户检查时间，抓紧案件的查处，加强案件过程管理，有效减少了积案的产生。
（三）完善绩效考核激励机制
XX年，我们依据市局下达的综合绩效考核指标，结合县级稽查工作实际，进一步完善细化内部考核指标，调整稽查基本工作量，突出质效指标，鼓励工作创新，注重方向引导，把绩效考核结果作为年度公务员评优评先的重要依据，并拿出一定的稽查办案经费对绩效考核的先进股室、先进个人适当给予奖励，使其成为推动稽查工作的内在加速器。
（四）夯实管理基础推进案卷标准化
通过加强稽查四环节之间的沟通，统一稽查案件取证结案要求、账外经营检查取证要求，规范《税务稽查报告》制作版式，建立稽查常见问题适用法规库，完善相关稽查工作制度，明析稽查工作操作流程，切实把稽查案卷归档工作做在平时，进一步推进我局稽查案卷的标准化、规范化工作。今年，在推行企业自查补缴税款入库工作中，我们先后召开了四次专题会，动员、分析讨论具体工作落实，并在全市稽查系统率先解决了自查补缴税款入库上线操作问题，为确保稽查收入入库和稽查案卷整理工作把好了关，此项工作的有序开展得到市局稽查局的充分肯定。
三、以人为本，打造高素质稽查团队
（一）全面开展深入学习实践科学发展观主题活动。自开展深入学习实践科学发展观活动以来，我们稽查局党支部迅速行动，精心组织，及时制定了详细的学习计划，在与县局同步进行集中学习的同时，积极开展写读书笔记、谈心得体会、作讨论交流等形式多样的学习活动，提高了党员干部的学习兴趣，增强了学习效果。每位党员、干部都分别作了1万字以上学习笔记，撰写了2篇心得体会。在实践科学发展观上，我们紧密联系稽查工作实际，把理论学习化为实践的动力，采取切实措施，提高依法稽查工作水平，努力提升全体干部职工完成全年税收查补收入任务的信心和决心。
（三）全面抓好稽查行风、作风和廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，紧扣“依法稽查、廉洁处事”主题，从大处着眼，从细处入手，不断加强党风廉政建设。针对稽查运行各个环节，建立健全警示教育干部的“防范型制度”，规范干部行为的“约束型制度”，促进廉洁执法的“措施型制度”，今年我们以税收执法管理信息系统作为执法监控窗口，把开展税收执法责任制考核评议工作与市局年度案件复查工作有机结合，切实完善稽查过程监督，避免人情案、关系案的发生，以机器监控来根除执法上的随意性。上半年我局未发生1件税收执法违纪行为和廉政上的违纪行为，税收执法管理信息系统显示稽查执法过错事项为零。
四、整合信息，加大宣传，发挥“以查促管、以查促查”的实效
（一）以稽查局网页和ftp网络传输系统为载体，做好稽查信息宣传和调研工作。进一步加大信息编报力度，充实稽查网页内容，开展形式多样的国税稽查新闻宣传，扩大国税稽查工作影响，注重和加强稽查执法工作调研，丰富调研成果，按照上级局要求，讲究质量及时报送月季年度的各类稽查报表，保证每月上报的稽查信息不少于两则，每季稽查宣传稿件不少于两篇。今年四月份，省局稽查局张武副局长一行四人来我局开展稽查报表季报改月报工作调研，对我局稽查报表的编报质量和稽查案卷质量给予了高度评价。
（二）推行稽查征管互动，实施双向监控
XX年我们在加强对查结企业查补税款入库、账册调整初步把关的基础上，以“税务稽查建议”的形式，要求征管部门督促企业进行正确的账册调整和纳税申报，实行二次把关。上半年，我们分别向相关征管单位送达稽查建议书11份；
征管分局累计向稽查局提交纳税评估报告、移送涉税违法案件3户次。
（三）积极开展“一案双查”工作
以剖析涉税违法问题、完善征收管理为出发点，坚持“时效性、客观性、可操性、谨慎性”原则，稳步推进“一案双查”工作，进一步促进了稽查征管的良性互动。
上半年，我们稽查局在县局党组、市稽查局的正确领导下，在各方面均取得了一定的进步，顺利实现了半年的工作目标。展望下半年，我们的重点将放在专项检查和发票整治工作的后续阶段，以及县局、市局组织的稽查案件复查、稽查案卷调审、“学习实践科学发展观”等活动验收工作事项上，并将继续坚持依法治税、文明治队，严厉打击涉税违法行为，进一步整顿和规范税收秩序，为构建和谐国税、和谐**作出新的更大的贡献。
推荐第6篇：县国税稽查局工作总结
文章标题：2006年县国税稽查局工作总结
2006年是我国“十一五”规划的开局年，XX县国税稽查局在县局党组和上级稽查局的领导下，锐意改革，不断进取，取得了令人满意的成绩。
一、优化组合，合理配置稽查力量。
年初，稽查局领导班子根据本局现有的稽查力量和我县税收工作的具体特点，将稽查人员为七个组，内勤设
综合办、审理股和案源股、外勤设稽查1—4股和执行股，人员按以老带新、以专代疏进行搭配，稽查办案以企业组和小规模组进行合理分工，集中精兵强将，主攻大案、要案、办精品案，执行股和案源股相机配合，一年来，全局共立案查处户，已结案户，其中有问题的户，被移送司法机关户，查补入库税款和罚款万元，滞纳金万元。
二、着力于抓好中心工作，主动配合县局各职能科室的工作互动，取得显著成效。一年来，稽查局积极响应上级号召，投入到各中心工作中。一是按要求开展税收专项检查。年初就召开全局选案工作会，在福利企业、起级零售业、邮电通信业、金融保险业、房地产和建筑安装业中选取了户作为专项检查的对象，分组进行，共立案查处——户，查补税款和罚款万元，调减企业所得税的亏损额——万元，有力地整顿和规范了行业行为，为国家换回了部分损失。二是配合县局开展吴家巷工业区的区域性整治活动。XX县YYY吴家巷工业区是一个比较成熟的工业区，40多户企业全部开工生产，而税收管理上一直是薄弱环节，存在底子不清，征管力量也难以到位的问题，稽查局对其中有代表性的19户企业进行了专项整治，上户进行了全面稽查，共查补增值税和罚款万元，有力地打击了涉税犯罪行为，整顿和规范了工业区的税收秩序，为工业区的良性发展起到了保驾护航的作用，得到了县委县政府的肯定。三是积极参与客观税负分析专项活动。在今年
8、9月宏观税负分析专项活动中，县国税稽查局充分发挥稽查打击的威慑力，配合县局管理一科及各分局的活动，直接参与了户重点企业的纳税评估和约谈，其中对XX市电线电缆厂的纳税评估和约谈中，采取了“成本倒挤纳税评估分析法”，使企业帐面“不翼而飞”的产成品暴露出来，促进企业一次性申报补缴税款万元，此事得到市、县局的肯定和推广。在整个宏观税负分析专项活动中，稽查局派员参与了县局组织的“煤炭行业”整治专案组，对户采煤、洗煤和煤炭贸易户进行了专案稽查，在直接参与纳税评估和约谈后，促使这些企业自查申报补税达————万元，取得了显著的成绩。
三、抓大不放小，其他各项工作有长足的进步。稽查局在抓好中心工作和致力于办大案、要案的同时，也注意其他各项工作的齐头并进。一是继续搞好金税协查工作，全年共收到委托协查函18起，涉及增值税专用发票18份，及时回复率达到了100，并通过协查，立案查处了户，补交增值税和罚款万元。全年由我局通过协查系统发出委托协查函6起，件件得到了落实，使金税协查得到了高效运转。二是率先在全市推行“税警联合办案”制度，在更大的程度上加大了对涉税犯罪的打击力度。一年来，稽查局移交税侦队查处户，目前已全部结案，入库增值税及罚款————万元，并对XX市力华冶金原料有限公司原会计XXX涉嫌虚开增值税专用发票追究了刑事责任，经法院审理后对其判处有期徒刑3年，缓期两年执行。三是抓稽查案卷质量，确保件件是标准案。稽查局为抓好每一件稽查案卷的质量，在年初就制作了《案件质量跟踪卡》，该卡在每一个案卷的四个环节间交替时，都有相关责任人签字，环环把关，层层负责，在办案时间和质量上一卡到底，使今年的案卷质量有明显提高，在省局的执法检查中，一次通过，获得好评；四是认真对待举报案件。对于群众的举报案件，稽查局总是优先查处，及时回复，并严守保密制度。一年来，稽查局受理举报案件件，目前已结案起，查补入库税额和罚款万元。五是搞好征管稽查互动，积极向县局及有关科室提出稽查建议，促进征管和稽查的共同提高。一年来，稽查局向各职能科室提出稽查建议条，移交相关资料份，稽查和征管的良性互动正在逐步形成；六是严格考核规范内部管理，打造一支清正廉洁、高效作业的稽查队伍。“无规矩不成方圆”。稽查局年初制定了详细的工作考核制度，按岗考核，按责扣款，专人负责，全年对全员考核扣款达万元。对所有被查的案件进行廉政回访，全年共发放廉政调查卡张，收回张，没有发现稽查人员有违廉政纪律的事件，进一步规范了廉政行为，树立了清正廉洁的国税稽查形象。
四、存在的不足。稽查局一年来的工作和成绩值得肯定，但在以下几个方面仍然是今后要加强的。一是选案面过窄，对C类户和个体工商户的查处不多；二是稽查的深度和力度有待加强。要减少案件的人为干预，要及时和主动地录入CTAIS监控，自加压力，积极办案，减少说情了难之风；三是稽查人员要加强学习，既要有精准的专业知识，又要有文字功夫。要会总结，善于分析问题
文章标题：2006年县国税稽查局工作总结
2006年是我国“十一五”规划的开局年，XX县国税稽查局在县局党组和上级稽查局的领导下，锐意改革，不断进取，取得了令人满意的成绩。
一、优化组合，合理配置稽查力量。
年初，稽查局领导班子根据本局现有的稽查力量和我县税收工作的具体特点，将稽查人员为七个组，内勤设综合办、审理股和案源股、外勤设稽查1—4股和执行股，人员按以老带新、以专代疏进行搭配，稽查办案以企业组和小规模组进行合理分工，集中精兵强将，主攻大案、要案、办精品案，执行股和案源股相机配合，一年来，全局共立案查处户，已结案户，其中有问题的户，被移送司法机关户，查补入库税款和罚款万元，滞纳金万元。
二、着力于抓好中心工作，主动配合县局各职能科室的工作互动，取得显著成效。一年来，稽查局积极响应上级号召，投入到各中心工作中。一是按要求开展税收专项检查。年初就召开全局选案工作会，在福利企业、起级零售业、邮电通信业、金融保险业、房地产和建筑安装业中选取了户作为专项检查的对象，分组进行，共立案查处——户，查补税款和罚款万元，调减企业所得税的亏损额——万元，有力地整顿和规范了行业行为，为国家换回了部分损失。二是配合县局开展吴家巷工业区的区域性整治活动。XX县YYY吴家巷工业区是一个比较成熟的工业区，40多户企业全部开工生产，而税收管理上一直是薄弱环节，存在底子不清，征管力量也难以到位的问题，稽查局对其中有代表性的19户企业进行了专项整治，上户进行了全面稽查，共查补增值税和罚款万元，有力地打击了涉税犯罪行为，整顿和规范了工业区的税收秩序，为工业区的良性发展起到了保驾护航的作用，得到了县委县政府的肯定。三是积极参与客观税负分析专项活动。在今年
8、9月宏观税负分析专项活动中，县国税稽查局充分发挥稽查打击的威慑力，配合县局管理一科及各分局的活动，直接参与了户重点企业的纳税评估和约谈，其中对XX市电线电缆厂的纳税评估和约谈中，采取了“成本倒挤纳税评估分析法”，使企业帐面“不翼而飞”的产成品暴露出来，促进企业一次性申报补缴税款万元，此事得到市、县局的肯定和推广。在整个宏观税负分析专项活动中，稽查局派员参与了县局组织的“煤炭行业”整治专案组，对户采煤、洗煤和煤炭贸易户进行了专案稽查，在直接参与纳税评估和约谈后，促使这些企业自查申报补税达————万元，取得了显著的成绩。
三、抓大不放小，其他各项工作有长足的进步。稽查局在抓好中心工作和致力于办大案、要案的同时，也注意其他各项工作的齐头并进。一是继续搞好金税协查工作，全年共收到委托协查函18起，涉及增值税专用发票18份，及时回复率达到了100，并通过协查，立案查处了户，补交增值税和罚款万元。全年由我局通过协查系统发出委托协查函6起，件件得到了落实，使金税协查得到了高效运转。二是率先在全市推行“税警联合办案”制度，在更大的程度上加大了对涉税犯罪的打击力度。一年来，稽查局移交税侦队查处户，目前已全部结案，入库增值税及罚款————万元，并对XX市力华冶金原料有限公司原会计XXX涉嫌虚开增值税专用发票追究了刑事责任，经法院审理后对其判处有期徒刑3年，缓期两年执行。三是抓稽查案卷质量，确保件件是标准案。稽查局为抓好每一件稽查案卷的质量，在年初就制作了《案件质量跟踪卡》，该卡在每一个案卷的四个环节间交替时，都有相关责任人签字，环环把关，层层负责，在办案时间和质量上一卡到底，使今年的案卷质量有明显提高，在省局的执法检查中，一次通过，获得好评；四是认真对待举报案件。对于群众的举报案件，稽查局总是优先查处，及时回复，并严守保密制度。一年来，稽查局受理举报案件件，目前已结案起，查补入库税额和罚款万元。五是搞好征管稽查互动，积极向县局及有关科室提出稽查建议，促进征管和稽查的共同提高。一年来，稽查局向各职能科室提出稽查建议条，移交相关资料份，稽查和征管的良性互动正在逐步形成；六是严格考核规范内部管理，打造一支清正廉洁、高效作业的稽查队伍。“无规矩不成方圆”。稽查局年初制定了详细的工作考核制度，按岗考核，按责扣款，专人负责，全年对全员考核扣款达万元。对所有被查的案件进行廉政回访，全年共发放廉政调查卡张，收回张，没有发现稽查人员有违廉政纪律的事件，进一步规范了廉政行为，树立了清正廉洁的国税稽查形象。
四、存在的不足。稽查局一年来的工作和成绩值得肯定，但在以下几个方面仍然是今后要加强的。一是选案面过窄，对C类户和个体工商户的查处不多；二是稽查的深度和力度有待加强。要减少案件的人为干预，要及时和主动地录入CTAIS监控，自加压力，积极办案，减少说情了难之风；三是稽查人员要加强学习，既要有精准的专业知识，又要有文字功夫。要会总结，善于分析问题[page_break]的症结，提出好的合理化建议；四要充分调动所有稽查人员的积极性，杜绝“有人歇，有人累”的不公平分工，营造“人人有事做，个个会做事”的氛围。
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推荐第7篇：国税稽查局上半年工作总结
上半年，我们按照市稽查局、县局的工作部署和安排，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实省市稽查工作会议精神，结合我局当前面临的收入任务形势，始终围绕整顿和规范税收秩序这根主线，以查处税收违法案件为重点，切实加强税收专项检查和发票专项整治工作，着力以查促收、以查促管、以查促查，实现了稽查工作质量和效率的全面提升，查处收入成果明显。至6月底，我局安排下达稽查工作计划48户，其中专项检查5户，发票整治专案3户，日常选案稽查36户，举报案件2起，协查案件2起，已查结案件36起，在执行4户，在审理2户，在稽查6户，上线查补入库税款、罚款、滞纳金261.59万元。半年来，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、强化职能，深入整顿和规范税收秩序
依托综合征管信息系统和各类管理监控系统，发挥稽查职能，坚持依法治税，认真组织开展日常稽查、专项检查、专案稽查和协查工作，整规工作成效显著。
（一）规范税收执法行为，推行税收自查补报引导纳税遵从。今年我们以税收执法管理信息系统作为规范执法行为的载体，全面落实税收执法责任制，严格按照法定权限和程序行使稽查执法权，加强对稽查执法过程的考核监控，严格过错责任追究。同时，为认真贯彻落实总局稽查局关于企业自查补缴税款入库工作的通知精神，对纳入日常稽查计划的重点纳税企业推行了“查前预告、企业自查、案头分析、重点检查”新的稽查方式。取到了化解矛盾，消除阻力，提高效率，引导纳税遵从的效果。上半年，我局日常选案稽查36户，共查补入库190万元。其中，组织企业自查收入187.8万元，稽查局查补入库税款0.17万，罚款0.36万，加收滞纳金1.09万元。
（二）扎实开展税收专项检查，整顿行业税收秩序促进收入增长。09年根据省市局和县局的统一部署，我们突出重点抓重点行业，重点户和重点环节进行重点稽查，制定专项检查方案，开展了大型连锁超市；建筑安装业；办理出口货物退（免）税业务的重点企业；煤炭经销企业；医药医疗器材品牌代理企业及生产销售企业；酒类代理企业及生产销售企业；品牌经销及分销商七个行业的专项检查。目前我们已对七个税收专项检查行业中的出口退（免）税重点企业、煤炭经销企业；医药医疗器材生产销售企业、品牌经销及分销商四个行业5户纳税人实施了专项检查，检查5户，已结案4户，在审理1户，结合重点企业的自查补缴税款工作，查补入库税款、罚款、滞纳金796789元。
（三）密切相关部门合作，积极开展打击制售假发票和非法代开发票专项整治行动，减少和堵塞税源流失。按照省、市局《开展打击制售假发票和非法代开发票专项整治工作实施方案》的文件精神，县局今年确定把发票专项整治工作作为基层抓收的重要渠道,一方面，加强与县公安局经侦大队的协调配合，健全税警协作机制，及时查处涉票违法案件，在打击“卖方市场”的同时，依法严厉打击“买方市场”，保持对各类发票违法活动的高压态势，我们稽查局结合行业税收专项检查对辖区内的医药、家具、建材、文具、手机、电脑、大中型商场、连锁店及农副产品收购等重点行业实施重点检查，依法从严查处使用虚假发票的行为。另一方面督导各分局发票检查小组对分局辖区从事各种经营活动的企业、单位和个体工商户进行全面清理检查，从检查进展情况看，我们稽查局结合专项检查和日常稽查检查了34户，其中发票有问题户数7户,涉及未按规定开具发票2户，涉案发票份数8份;未按规定取得发票4户，涉案发票份数35份,其中涉嫌假发票25份(目前在调查处理之中),分局移送发票违法案件3户(涉案发票份数42份在查核实),发票违法违章已经了处罚5户，罚款12800元，已入库12800元；分局统计检查发票户数288户,其中发票有问题户数47户,罚款5760元.检查移交稽查局查处3户。
（四）积极拓展案源，查深查透协查和举报案件。09年，我们充分利用金税工程协查系统和稽查举报案件管理系统，加强对受托协查案源和举报线索的分析梳理，寻找办案突破口；落实催办督办、集体会审机制，积极组织精干力量查深查透协查和举报案件，每起案件做到“五及时”：及时做好登记、及时下达稽查任务、及时实施稽查、及时向上级局和举报人反馈检查结果、及时将案卷整理成册专柜保管。上半年，我局共受托纸质协查案件2起，涉案发票5份，涉案金额19.83万元，税额2.9万元。经查涉案发票为真票、业务正常、票款结算正常、税款计缴正确。受理举报案件2起，认定偷税立案2起，查补入库税款99700元，罚款40530元。协查、举报案件按期回复率均达到100%。
二、科学管理，不断提高稽查工作质效
我们坚持以“科学化、精细化管理”为目标，规范操作，实现稽查质量和效率的平衡；加强沟通，理顺稽查四环节的工作衔接；夯实基础，推进案卷标准化建设，落实考核，保障稽查工作顺利开展。
（一）探索科学选案有效途径
选案是稽查工作的首要和关键环节，我们逐步调整选案思路，将稽查质效控制的关口前移，认真分析筛选三大主体软件系统（征管、评估、协查）数据信息，按省市局稽查面达查帐征收企业纳税人总户数20%、选案准确率达到85%的总体要求，确定上报09年稽查计划60户，上半年实现稽查计划48户，在实际执行过程中，选案的针对性和准确率有了明显提高。
（二）实行案件分类管理、三级督办
按照案源性质和轻重缓急的原则，将案件分为三类，实施案件三级督办制度。一类案件为上级稽查局交办案件，上级稽查局定期督办；二类案件为重大偷骗税案件，县局案审委常设机构法规股督办；三类案件为一般税收违法案件，由我们稽查局明确督办工作责任人；对所有案件我们坚持定期列出《催办清单》，提醒检查人员落实进户检查时间，抓紧案件的查处，加强案件过程管理，有效减少了积案的产生。
推荐第8篇：国税稽查局先进工作者事迹材料
每当我看到一身身湛蓝色的税服在大街小巷上忙碌的身影，看到他们头顶着庄严的国徽，无私奉献，为国聚财的时候，同作为一名共和国税务人的我，内心就会涌现出无比的自豪和骄傲。税收，国之命脉！没有税收，就没有国家的繁荣富强；没有税收，就没有人民的安居乐业，没有税收，更没有城市发展的日新月异。我们明白这一切都是与我们身边那些许许多多的税
务干部，那些默默无闻奉献的优秀共产党员们密不可分。
今天，在我的身边，有这样一位党员，他并不伟岸，却在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩；他并不张扬，却用自己扎实的工作作风在默默奉献；他并没有什么豪言壮语，却在用自己的实际行动实现着俯首甘为孺子牛的诺言，他用二十多年的从税生涯，揭示了怎样做人，如何执法的真谛，用真情谱写了一曲为国家税收事业奋进的凯歌，他，就是我们国税稽查局长一位可敬可亲的大哥——同志。
于1985年12月参加税务工作，先后担任过农村税务专管员、检查员、稽查员等。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。在二十多年的从税生涯中，用汗水和辛劳书写着平凡，用无私奉献追求着卓越，升华了自己，照亮了别人，辛勤的耕耘总能享受丰收的喜悦。他曾连续十年被县局评为优秀公务员，二次被县委评为优秀共产党员，、、年三次被省局评为优秀税务工作者，年又被评为十佳公务员。他的无私和奉献得到了同事和广大纳税人的一致认可，更带动了身边一大批国税干部，形成了甘于奉献、积极向上、求真务实的良好氛围。鲜花和掌声令人目炫，你可知道这鲜花和掌声背后的动人故事？就让我们一同走进他的故事，去聆听一个优秀税务工作者的心声。
严格执法，求真务实抓稽查，他要求我们稽查人员检查从“深”、“硬”、“长”、“实”四字上下功夫。“深”,就是深入基层，深入企业、深入市场去获取第一手资料；“硬”,就是加大检查力度，突破情面，动真来实,对重大违法事项一查到底，对有关责任人员进行追究，决不姑息迁就；“长”,就是时间服从任务，不虎头蛇尾，搞形式、走过场，真正查清税收执法中存在的问题；“实”，就是对查出的问题做到实事求是，原汁原味地反映客观情况，从不大事化小，小事化了。他常说，稽查案件，就要转换角色，把自己当成熟悉税收业务的企业人员，从反面来论证程序是否规范、证据是否确凿，数据是否准确、定性是否适当。
严于律己，清正廉洁讲原则“关系诚可贵，人情价更高，若为税负公，二者尽可抛”。作为一名国税战线的执法者，常常行走在权力与责任、亲情与法律之间，进一步可为国聚税、为民生财，退一步可用权生势、中饱私囊，在这进与退之间，便有了无数个选择。对他来说，该征的税，锱铢必较；不该拿的钱，分文不取；不该去的地方，坚决不去。1998年他在稽查局工作期间，负责查处一起人民来信举报案件，查补税款15万元。被查企业财务人员托关系、找门路找到他一个同事的爱人送来一箱饮料和一个信封，让他宽容一下。被他拒绝后，当事人又打听到他的一位亲属在该厂上班，该厂负责人许愿说，只要这件事能摆平，他的亲属可调个好工种，工资待遇上还可优厚。但他却说：“调不调工种、加不加工资是你们单位的事，征不征税款是国家的事，我不能拿国家政策做个人的交易。”在他的坚持下，终于使15万元税款足额入库。
淡泊名利，身体力行讲奉献，是的一贯思想；身先士卒讲实干，是的一贯作风。他用勤奋学习来提高自己的素质，用细致地稽查来体现税法的尊严，用热情的服务来展示诚信的魅力。
正如他所说的：“我是个平凡的国税人，因为我所做的事情是所有国税人都经历过的，我们用平凡的工作点滴来汇聚起发展经济的财源，用平凡的工作业绩为税徽增添光华！头顶红色国徽，身穿蓝色税服，这是我心中最神圣的爱，为了国徽更亮，税服更蓝，我愿付出我的美好青春和全部智慧！”
推荐第9篇：县国税稽查局工作总结
2008年，我局在X县国税局和上级稽查局的领导下，团结拼搏，携手奋进，锐意改革，不断进取，在整顿和规范税收秩序、打击各类税收违法行为、加强税务稽查规范管理、提高稽查队伍素质等方面，取得了一定的成绩，现将一年来的工作总结如下：
一、加强政治业务学习，提高干部队伍素质
在日常工作中
，我局坚持按照“公正廉明、业务熟练、作风优良”的标准加强队伍建设，力求打造一支思想作风过硬、政策业务水平扎实、组织协调严密、战斗力强、专业化程序高的税务稽查队伍。
(一)开展政治学习，提高思想觉悟。
2008年我局把政治学习放在工作的首位。一是开展“解放思想、寻找差距、加快发展大讨论”。根据市委和市局的要求结合我局的实际，认真组织政治理论学习，，树立正确的人生观、价值观，每人写学习笔记5000字，写心得体会一篇。同时对照要求对照规定寻找差距，对我局存在的工作效率低，服务意识淡薄，责任心不强及玩风太盛等问题进行了整改，强化全心全意为人民服务的意识，使全体干部职工精神面貌焕然一新。二是认真学习十七届二中三中全会精神。根据市局的安排，我局每个星期一组织全体干部学习十七大报告，深刻领会精神实质，联系实际开展“稽查工作如何规范化、科学化”的大讨论，每人写学习笔记近万字，写学习体会一篇。三是开展法律法规学习。今年为提高全体干部的执法水平，组织学习了《行政诉讼法》、《刑法》等相关法律，确保工作合规合法，通过一系列学习活动，提高了干部政治理论素养，树立了正确的人生观、价值观，为完成稽查任务提供了政治保证。
(二)、开展业务学习，提高业务水平。
我局的主要职能是查处偷、逃、抗、骗税，打击税收违法犯罪行为，保证建立良好的税收征管秩序，这就要求有一支政治素质高、业务过硬的稽查队伍，为此2008年我们狠抓了业务学习，主要做了以下几项工作：
1、提倡自学。鼓励干部职工利用空余时间学习业务知识，互相交流学习体会，在全局上下营造出“学、比、赶、帮、超”的良好氛围，打造学习型机关。
2、组成学习小组，互教互学。根据每个人的文化水平、业务素质水平，按照生熟、新老结合的原则，分成若干学习工作小组，在实践中学习提高。
3、举办专题培训班。一是年初根据我局的业务素质情况和2008年的工作规划，以及省市局稽查工作要点，举办了为期十天的所得税检查培训班，聘请专业教师讲授企业会计制度，成本会计及所得税检查培训等课程；二是根据国家总局专项检查工作的要求，我局针对近几年企业所得税检查少，政策不熟悉，缺乏经验，特别是房地产企业所得税检查更是技术性要求高，政策性强，核算较为复杂的特点，举办了为期四天的房地产企业所得税检查培训班，请省稽查局政策熟、经验丰富、业务精的专家来我局讲授房地产企业会计制度，房地产企业所得税的相关政策以及检查的具体方法和目前房地产企业存在的一些主要问题等。
4、召开专题业务讨论会。抓学习、培训的目的就是提高实际工作中应用理论解决问题，处理问题的能力。为此，我局规定每周星期一为业务学习或工作汇报例会日，收集检查中带有倾向的问题和工作中碰到的难点，列出讨论题目和要求，蓬双月召开专题业务讨论会。会上，大家各抒已见，交流看法和做法，互相取长补短。2008年举办了废旧物资回收企业享受优惠政策的条件及审批程序和管理要求，房地产企业收入确定及成本分摊的方法等专题业务讨论会5次。
5、召开案件检查及定性分析。案件检查方法是否得当，定性是否准确，是关系到能否准确执行税收法规，保护合法经营，打击违法犯罪，促进经济发展的大事。为此，2008年对一些案情复杂，政策盲点，检查定性难的案件，请市局审理委员会的专家来我局帮助分析案情，指导检查，讨论适用法律依据，提出指导性建议。这样既提高了我局干部职工的业务水平和工作能力，保证了检查工作的顺利开展，同时也保证了办案质量。2008年，我局召开了XX县锐锋贸易有限公司发票案等专题案件分析会2次，取得了较好的效果。
6、组织稽查能手业务培训班。今年我省能手考试以稽查系列为主体。为了提高全体干部业务素质，取得好成绩，实现能手零的突破，我局倾注较大的力量：其一是确定重点对象。年初我局根据人员素质选定五位基础好，年龄小，业务熟的同志进行自学，并以党支部的名义与他们谈心，要求他们发扬吃苦耐劳和钉子精神，少看电视、少玩牌，牺牲休息时间看书学习，同时适当减少工作量，进行重点培养；其二是组织全体干部培训，在突出重点人员的同时，还注重全员的业务培训。根据上级要求我局执法人员必须参加选拨考试，
7、8月分两批对全体执法人员进行为期一周的轮训；其三是选派六名优秀人员参加市局的常年能手培训班。
通过以上措施，使我局业务水平得到较大的提高，取得了较好的效果，有两人获得黄石市国税局稽查能手称号，一人获得省国税局
稽查能手。
二、狠抓廉政建设，落实两权监督。
廉政建设的好坏是直接关系到党和国家的生死存亡，关系到一个单位的工作好坏，关系到我局能否严格执法的大事，因此2008年我局把廉政建设放在重要的位置。
1、加强廉政教育。一是多次组织干部学习《税务人员十五不准》、《公民道德建设实施纲要》、《国家公务员行为规范》等廉政
纪律方面的规定，使大家明白什么可为，什么不可为，应该怎样为；二是组织收看警示教育片；三是组织听纪委、检查院领导作廉政教育报告；四是帮大家算“人生、家庭、政治、经济”四笔帐。
2、建立制度。根据有关文件制订了《XX县国税局稽查局两权监督办法》和“XX县国税局稽查局局税务检查六不准”等制度。
3、加强监督。一是聘请监督员监督每人的行为(五名监督员)；二是开展走访、座谈和发放廉政建设反馈卡，2008年共计走访纳税人52户，召开座谈会5次，发出廉政建设反馈卡60份；三是跟踪监督，即分管局长长期监督，局长、书记不定期走访；四是实行公开制度，即公开选案，集中听取案件检查汇报，集体审理定案，处理行政事项由集体研究决定。上述措施增强了干部职工抵御腐败现象侵蚀的免疫力，从而杜绝了腐败现象的发生。据不完全统计2008年全体干部职工拒绝说情22次，拒绝吃请30余次，拒收或上交礼品礼金3万余元。
三、推行执法责任制，实行规范化管理。
实行规范管理是做好税收工作的前提，推行执法责任制是落实规范管理，严格执行政策，做好税收工作的可靠保证。
(一)、完善各项规章制度，强化约束机制。
工作的好坏在于是否有健全的规章制度作保证。我局工作涉及面广，政策性强，没有完整的规章制度就不能保证各项工作有条不紊的开展。年初，我局对原有的各项制度进行了修订补充，修订了《税务案件首查负责制》、《案件退查审批制》，补充制订了《XX县国税稽查局精细化考核办法》、《执法责任制考核办法》、《XX县国税局稽查局两权监督办法》、《XX县国税局稽查局财务管理制度》，还根据《税务稽查工作规程》和《税务稽查工作程序》及CTAIS系统的要求，制订了《XX县国税局稽查局税务稽查工作流程》，较科学地设置了岗位，合理划分了各岗位的职责。到目前为止全局现有五十余项管理制度，从而使职责更加明确，管理更加规范化，调度更加科学，克服了随意性，提高了工作效率。
(二)、认真做好CTAIS的应用。
按照上级要求，我局2008年全面应用CTAIS系统，从选案下达任务通知书开始，到下达处理决定，处罚决定及执行完毕结案立卷所有工作都在CTAIS系统中完成。我局各类检查总计检查了118户，全部都进入了CTAIS系统中，达到了100%。具体做法是：一是组织学习培训，年初为了确保各岗各流程能够正确进行工作，由本局系统管理人员对所有在岗人员进行现场操作培训，使大家明确本岗位的职责和任务，熟悉具体操作方法及要注意事项，为CTAIS在我局顺利进行奠定了基础。二是及时召开协调会及时解决问题。稽查系列运用CTAIS系统今年是首次，难免要碰到这样或那样的问题。为此各操作人员要做到发现问题及时报告，当天必须解决完毕，不准让问题过夜，同时成立了以管理员为主的协调小组。今年召开协调会9次，及时解决了发生的问题，取得全年无差错的成果。三是采取告知与查看双管齐下的措施，确保不出错。即是规定上一岗位人员操作完后，必须告知下一岗位人员，同时每个岗位的操作人员每天上班必须开机查看本岗的工作任务，及时操作。四是严格执行执法和行政两个责任制。一旦发生差错，大家会提出批评，且按两个责任制追究责任。一年来受到两个责任制追究的有8人，共计扣款120元。
(三) 强化规范化管理。
规范化系统化是税务检查工作的要求，只有规范化管理才能保证高效率的依法办事，为此2008年我局根据省市局管理巩固年的要求和我局的实际，突出重点，狠抓薄弱环节，促进管理上台阶。
1、规范各环节的资料台帐。稽查资料积累是检查工作的一项重要工作内容，评价总结税务检查工作的依据，是使工作有条不紊进行的可靠保证，2008年我局根据相关规定和工作需要，统一规范选案、检查、审理、执行四个环节的各项台帐，统一格式、统一要求，责任具体到人。建立了《XX县国税局稽查局检查实施台帐》、《XX县国税局稽查局立案台帐》、《XX县国税局稽查局执行台帐》、《XX县国税局稽查局审理台帐》、《XX县国税局稽查局选案台帐》等11个台帐，使我局资料管理工作上了一个台阶。
2、规范协查程序和案卷的立卷。过去无论是金税工程网上来函协查还是信函协查都是协查完毕回复了事，协查没有按规范流程进行，也没有建立协查案卷。2008年，我局将协查案件列入检查案件之内，按照案件检查的规程进行规范，从下达任务通知书到下达处理决定书(稽查结论)严格按规定办事，且按规定要求进行了调查取证。案件执行完毕要按要求立卷。
3、认真编制案例，做好税务稽查分析。税务稽查的目的是为了打击税收违法行为，发现征管的漏洞，建立科学规范的征管秩序。为此我局在稽查中认真依法办事，严厉处理违法行为，且对违法行为发生的原因，从主客观，征纳双方进行分析查找，提出改进建议。2008年我局撰写税务稽查分析5篇，同时为了便于总结经验指导今后的工作，提高干部职工工作能力，我局2008年编写稽查案例10篇。
四、推行阳光稽查，开展纳税辅导，提高服务质量。
为国聚财是我们天职，服务纳税人是我们的义务，今年我们围绕这个宗旨在强化服务意识，转变思想观念，提供服务质量上下了很大功夫。具体做法是：首先在广大干部中提倡三员，即：稽查人员既是检查员又是税收政策宣传员、纳税辅导员。稽查人员不仅要按规定认真、细致、文明的开展纳税检查，还要向纳税人宣传相关的税收政策，财务制度及税收管理要求，同时对存在的问题和不足要进行辅导，提出改进建议。其次推行预查制。对部分新办纳税户和部分税收政策不熟悉，财务管理不完善的，我局工作人员会同分局管理人员到纳税人处了解其经营核算和管理情况，帮助分析，查找问题，并使之自我纠正。这样既宣传了税法，强化了纳税意识，提高了纳税人政策水平，同时也提高了服务质量，密切了征纳关系，还可以确保国家税收不受损失。2008年总计辅导了11户，自觉申报纳税365万元。
五、狠抓案件查处工作，充分发挥稽查职能作用
2008年，我局把税收日常稽查、专项稽查和专案稽查有机地结合起来，加大了对涉税违法案件的查处力度，在重点行业和重点环节开展了卓有成效的税收专项检查和专项整治工作，从严从快查处举报案件。2008年，我局共稽查纳税户118户，查补税款255万元，罚款79万元，滞纳金17.9万元。
(一)抓好日常稽查工作。
我局结合工作实际，充分利用现有人力，合理安排稽查计划，建立实施稽查工作责任制，建立稽查选案信息库，利用征管信息数据，通过对纳税人销售收入和税收负担率等情况的综合分析对比，筛选出税收负担率较低、申报异常的纳税人为稽查对象进行检查，为日常稽查工作奠定了良好基础。通过对上述一系列举措的有效实行，今年我局的日常稽查工作较之去年取得了更为良好的效果。我局在日常稽查工作中，共稽查82户，查补税款86.3万元，罚款26.7万元，征收滞纳金8.2万元，有效堵塞了漏洞，促进了基层税收征管工作更为良好的开展。
(二)集中力量开展各类专项检查工作。
税收专项稽查工作是我局2008年工作的又一重点。根据冶国税［2008］22号文件精神，我局在全市范围内对房地产及建筑安装业、食品药品生产加工业、废旧物质回收经营及用废企业等三大行业的2006年和2007年两个年度的纳税情况进行全面、详细、严格的税收专项稽查。主要举措是：
1、精心组织，科学实施。(1)科学制订专项检查方案。我局根据专项检查工作领导小组的意见和上级文件精神，结合我局的实际情况认真研究，制定了《XX县国家税务局关于开展二00七年税收专项检查工作计划和检查实施方案》，充分利用现有多种征管资料，对选定的行业的总体情况进行梳理和分析，明确检查重点和检查要求；(2)组织召开动员会,具体部署专项检查。2008年4月3日，我局组织召开了由稽查局全体干部、参加专项检查的人员、市局各科室负责人及分局主要负责人、分管负责人参加的专项检查工作会议；学习了《黄石市国税局2008年税收专项检查工作方案》；印发了《XX县国税局2008年税收专项检查工作方案》；成立了2008年专项检查的组织领导机构，具体地进行分工。这样既明确各自的责任，同时又有利于建立衔接协调机制。这对保证专项检查的顺利进行起到了重大作用。除此之外还对相关业务进行讨论。(3)积极开展调查摸底工作，确定专项检查对象。根据《XX县国税局2008年税收专项检查工作方案》，我局抽调12人，组成了三个调查摸底小组，在全市范围内进行调查摸底，一个小组走访相关的管理部门，如地矿局、房产局、工商局等单位，一个小组到各分局具体对此次专项检查对象的税务登记、税收负担、销售收入、纳税评估等情况进行调查核实，一个小组从征管、税政及CTAIS系统中获取相关数据资料。通过调查摸底我们确定了2008年专项检查户数为35户，其中房地产及建筑安装业18户，食品药品生产加工业6户，废旧物资回收及用废企业11户。(4)开展了专项检查培训。为了确保这次专项检查工作能扎实有效地开展，我们开展了多种形式的检查培训工作：一是结合汇算清缴对企业会计进行政策培训。2008年4月10日在城区分局对房地产企业的负责人及财务负责人（主管会计）进行以会代训，讲清房地产及建筑安装企业核算的要求和成本汇算结转方法，明确了到2007年底征收的所得税款，无论是以什么依据缴纳的都是预征性质，在2008年4月30日前必须进行汇算清缴。通过这次培训使企业法人及财务人员清楚了政策。据不完全统计，通过汇算清缴调增所得额近600万元，补报税款200万元。如XX县正阳置业有限公司汇算调增应税所得额409万元，缴税135万元。二是针对所检查行业特点，结合该行业财务会计制度和以往案例，分析行业可能出现偷骗税的环节，对检查人员进行专门培训，使检查工作做到了有的放矢，大大地提高了检查质量和效率。如我们针对房地产业和建筑安装业这个行业的特点，考虑到以往对该行业的运作及经营情况不熟悉，检查案例较少，政策业务不熟悉的情况，我们请了省稽查局专家来给我局给稽查人员进行讲课，专门讲授涉及房地产行业的有关税收政策及如何进行稽查；在对该行业的稽查中注意哪些技巧等等业务知识，使我们的业务水平得到了较大的提高。
2、注重协调，增强合力。(1)我们积极地与地税部门协调，资源共享，信息互通，注重加强国地税之间，异地税务机关之间，以及与工商、银行等部门之间的协调配合，增强执法手段，减轻取证阻力，构建协税、护税、查税的“天罗地网”，有效形成执法合力，如在检查用废企业时发出协查函4份，物资回收销售发票83份，金额1357万元，税额95万元，查实假票83份，补税95万元。(2)注重了系统内的部门合作，即加强内部稽查、征收、管理、税政等部门的协调配合，重大税务案件交由政策法规部门把好审理关。(3)积极与房地产管理部门、地矿部门联系，收集我市范围内房地产企业基本情况。具体包括：房地产开发企业名称、法人代表、经济性质、注册资本、开发项目、工程状态、开发地点、开发形式、工程总预算等信息资料。
3、加强督导，保证高效率高质量的完成任务。今年我局专项检查，具有要求高、任务重、人手少、政策性强，技术难度大的特点。为了能够按时保质完成任务，我局加强了督导工作：(1)领导带头深入到纳税人进行走访了解情况，制定切合实际的工作方案，根据业务量，技术性及稽查人员素质合理的下达任务。提倡发扬不怕苦的精神，能者多劳。(2)定期召开碰头会，业务讨论会，汇报情况，交流经验，释疑解惑。专项检查期间，分管局长进行巡回走访检查，查看检查人员是否及时入户，是否按规定程序开展检查，是否有吃拿卡要等不廉洁行为，严防徇私枉法，严防马虎走过场等不良现象的发生。
4、认真开展检查，依法进行处理。我局本着依法治税，标本兼治的原则，建立健全了“以查促管，以查促查”的长效机制，“阳光稽查”操作机制、并且不断探索研究宏观分析机制、个案分析机制、延伸检查机制，稽查建议制等工作制度。在依法查处税收违法案件的同时，摸索发案规律、特点及新的动向、趋势，分析税收征管薄弱环节，提出切实有效的整改措施和完善建议，真正达到以查促管，标本兼治的目的。实现整顿和规范行业地区税收秩序的目的。专项检查中，严格依法办事，坚持做到重点突出，应查必查，事实清楚，定性准确，文书规范，程序合法，手续完备，处理得当。此次专项检查总计检查 35 户，立案 14户，查补税款207万元，罚款55万元，征收滞纳金9.5万元。
(三)发挥金税工程协查子系统作用，为案件查处工作提速增效。
为了有效利用金税工程协查网络进行联网协查、取证，挽回国家税款流失的目的，我局始终围绕委托协查选案准确率和受托协查按期回复率两个反映协查系统运行质量的重要指标，切实把好委托协查关和受托回函关，对异地稽查部门要求检查的线索，优先安排办理，保质保量完成调查工作。2008年我局受托协查函件34件，受托协查增值税专用发票40份，增值税普通发票24份，涉税金额758万元，税款111万元，补税23万元。发出协查函4件，物资回收销售统一发票83份，金额1357万元，税额95万元。
（四）强化举报管理工作。
群众举报的涉税线索为顺利查处税务违法案件具有重要的作用，为此我局十分重视举报管理工作，一方面加强举报受理机构管理，重新确定举报中心管理机构及人员，公布举报电话、举报地址和举报方式，规范举报案件的受理、管理、处理、保护和奖励。举报案件管理水平达到了进一步提高，另一方面，加大查处力度，2008年共查处举报案件4起，查补税款4.7万元，罚款2.4万元，征收滞纳金0.3万元。
六、存在的问题及今后努力的方向。
2008年，我局工作虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处，如查处涉税违法行为的力度尚嫌不足，税务稽查规范化管理不尽完善，稽查队伍的整体素质有待提高等，今后应从以下几方面加强和改进：
(一)进一步加大税务稽查力度，打击各类税务违法行为，把查处大案作为稽查工作的重点，集中精兵强将全面加大大案、举报案件的查处力度，通过规范选案，加强与兄弟部门协作配合，对重点行业、重点税源的稽查做到有的放矢，深入查处一批大案，增强税务稽查的威慑力。
(二)进一步加强税务稽查规范化管理，严格目标管理考核及责任追究，进一步规范和完善稽查环节执法程序，定期实行目标管理考核制，不断提高稽查工作质量。
(三)坚持不懈地加强干部队伍建设，努力提高稽查人员的综合素质和办案水平，通过请进来、走出去等方式，逐步培养造就一批适应新形势要求的复合型人才。
推荐第10篇：国税稽查局年度工作总结
国税稽查局年度工作总结
2010年，稽查局在县局和市稽查局的正确领导下，紧紧围绕省市国税稽查工作部署以及县局的工作重心，以抓管理创新为工作推动力，加强稽查质量和效率，大力整顿和规范税收秩序，严厉查处和打击各类税收违法活动，为营造公开、公平、竞争的经济秩序，促进我县经济持续、快速、健康发展作出更大的贡献，各项工作取得了优异成绩。全年，累计稽查查补入库总额1058.32万元，其中税款853.61万元，滞纳金43.58万元，罚款161.13万元，入库率100%，实现了稽查工作的新突破，有力地促进了我县税收秩序的健康发展。
一、夯实工作基础，强化稽查管理
2010年，我局本着抓住重点，促进工作整体提高，从巩固基础入手，抓点带面，推动了全县国税稽查工作又好又快发展。
（一）完善工作制度，夯实工作基础
完善落实各项工作制度是做好各项工作的保证，今年以来，我局一是认真实行查前预告制度。督促企业自查自纠，主动整改涉税违规问题。二是实行“限时稽查”，确保案件及时查处。三是做到执法和服务并举。查前帮助纳税人提高对税收政策的理解和认识，使其自查自纠，在检查中针对企
1 业存在的问题进行实例辅导，查后进行回访，赢得了纳税人对税务稽查的理解和支持，受到了社会各界的好评。四是继续推行稽查首查责任制、主查负责制。实行一案一主查的办法，明确主、副查的责任分工，增强了稽查工作责任心，通过首查责任制、主查负责制使案件主办者与案件紧密结合，促使稽查人员对检查的案件查深、查透，特别是对偷税数额大、性质比较严重的案件，抓住不放，排除一切干扰因素，坚决一查到底，从而提高了稽查工作的质量，使稽查整体效能充分发挥。五是坚持税务稽查行政执法评议制度和稽查建议反馈制度。全年共发放《税务稽查执法评议反馈卡》118份,收回118份，满意率100%，向征管、被查单位反馈稽查建议书19份，归纳整理为增值税、消费税、企业所得税、发票、日常管理等5个方面23条意见反馈给管理部门，为规范行政执法行为，增强优化服务意识，加强廉政建设，树立良好的国税形象起到了积极的促进作用。六是严格落实稽查案件评审制度。从案卷质量和检查质量等方面进行评审，对存在的问题不分大小，全面纳入目标管理进行考核，极大地促进了稽查工作质量的提高。七是充分发挥团队作战优势，形成办案合力。对企业的检查中，为了防止证据毁灭，我局充分发挥团队作战的优势，合理分布稽查力量，同时对纳税人不同经营环节进行取证，使纳税人没有转移、毁灭证据的时间，及时获取了第一手证据，为案件的定性处理提供
2 充足的证据。
（二）加强案源管理，密切科室部门配合。
在管理创新工作中，我们与评估部门加强联动配合取得了良好效果，首先是加强内部工作的沟通，已纳税评估的纳税人，税务稽查不重复安排检查，但对纳税评估出现的重大疑点问题，税务稽查做到深入分析，必要时通过辅导式自查模式，督促纳税人自查自纠进行整改，减少和化解征纳矛盾，有利于提高纳税遵从度。其次是对税务检查案件，做好重点企业案件分析，写好管理建议。有针对性的解决行业共性问题，对管理环节开展的日常评估工作有促进作用，防范了纳税人的违法风险。第三是税务检查资料的共享，除税务稽查必须的规范资料和程序外，税务稽查也从纳税评估调取完整资料，反之纳税评估也取之于税务稽查资料，整合了税务内部资源，一方面解决了我局税务检查人员人手不足矛盾，另一方面减少了工作量，提高了税务检查和纳税评估工作效率。另一项是加强与地税、公安部门配合打击发票领域违法行为的协作，加强沟通联系，对查处的发票违法、违章案件及时互相通报；首先是精心组织，筛选了我局近期检查过程中涉“票”偷税案件，存在的假票嫌疑和“买方市场”线索，及时向分安部门提供；其次是与公安、地税部门一道调查建筑领域存在的发票违法案件的调查，对异地可能存在的假票，及时向对方国税部门发函查询，及时处理，及时通报。
3 第三是结合专项检查，有重点的对相关行业开展涉票检查，深挖“买方市场”的案源线索。
（三）拓宽稽查思路，提高稽查质量
一是对重点企业开展审计式稽查。采取帐务检查与对比分析相结合、帐内检查与帐外调查相结合、询问与实地察看相结合、实物与帐面记载相结合，不但把稽查覆盖到被查企业的产、供、销各环节，还把稽查延伸到与企业有业务往来的单位，通过不断开拓创新，逐步探索总结出“一听、二看、三查、四问、五盘存、六核实”的稽查工作法，并针对各被查企业的具体情况，在工作中将各种方法灵活运用，有效结合，力争每起案件做到查全、查深、查细、查透。二是加强税收分析，注重查前准备。在检查前，检查人员认真调阅检查对象的纳税资料，对比分析企业近几年相关经济指标，了解企业经营状况、财务会计核算和会计处理办法，熟悉相关法律、法规，制作切实可行的查前实施方案，确定相应的检查方法和检查重点，提高稽查的针对性。
（四）坚持集体审理制度，加强内部监督制约
在案件的审理过程中，我局始终坚持税收违法案件集体会审制度，对税收违法案件做到集体审理，集体决定，确保每一个案件做到程序合法、证据确凿、处理依据充分、处理结果恰当，大大增强了税务执法的严肃性，使执法行为、处罚行为得到了有效的监督，案件质量得到保证。
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二、精心组织，注重实效，全面开展税收检查工作
（一）、专项检查工作情况
10月底，专项检查工作已全面完成，共对48户纳税人实施了税收专项检查，查补入库税额745.4万元，滞纳金35.48万元，罚款120.14万元，共计901.02万元。
1、医药经销企业及营利性医疗机构的检查。此项检查，共检查19户医药经销企业，查补入库税款62.43万元，滞纳金1.61万元，罚款4.65万元。
在医药经销行业检查中发现，医药行业偷税方式有向新手段转变的动向。随着医疗保障制度的不断完善，医保卡被广泛使用，其大部分的销售收入通过刷取医保卡来实现，医药经销企业已经很难从普通药物销售上做手脚，有部分医药经销企业开始销售医药产品以外的商品，如日用品、部分保健品等，不入账或者少入账，从而达到偷逃国家税款的目的。
2、房地产建筑安装企业的检查。一是制定方案、明确思路。根据上级精神制定了房地产建筑安装业实施方案，对检查的范围、方法、要求进行了明确。二是找准难点，获取信息。在相关科室及分局的密切配合下，与地税局密切协作，调查、摸清了专项整治范围内的企业基本情况，做好了选案工作。通过对4户房地产开发企业检查，共查补入库税额547.76万元，罚款48.86万元，滞纳金5.26万元。
3、区域专项整治及发票专项检查情况。根据总局对区域税收专项整治的工作要求，我们对机械加工、纺织、混凝土等行业开展区域税收专项整治。共查处有25户企业存在不同程度的税收违反行为，查补入库税款188.65万元，滞纳金28.45万元，罚款66.25万元。
根据关于打击制售假发票和非法代开发票专项斗争的精神，我们联合公安、地税开展了打击制售假发票等发票违法犯罪活动的专项斗争，取得了骄人的战绩，共立案侦查发票犯罪23起，破案23起、抓获犯罪嫌疑人 29人，缴获假发票7.8万余份，捣毁造假窝点5个，打掉团伙1个。
（二）、日常检查工作情况
1、日常检查。我们在日常工作中，扎实有效地开展各项稽查工作，加大稽查工作力度，拓展办案思路，积极开展对企业的税收检查，查处了一批涉税案件，稽查工作成效明显。全年共开展检查了22户企业，已查结22户,共查补入库税款188.81万元、滞纳金16.52万元、罚款101.3万元。综合处罚率达54%，入库率100％。
2、协查情况。2010年，我局充分发挥金税工程协查系统的互动作用，紧紧围绕委托协查选票准确率和受托协查按期回复率两个反映协查系统运行质量的重要指标，切实把好委托协查和受托协查关，提高了协查工作的准确性和时效性。全年委托协查案件8起，涉及发票33份，金额1037万
6 元，税额176万元；受托协查案件12起，涉及发票36份，其中协查系统8起，涉及增值税专用发票21份，金额229.12万元，税额38.95万元。按期回复率均达到100%。
3、举报情况。对举报案件高度重视，作好调查研究和查前准备，及时安排人员并积极配合市局进行了若干检查，使举报案件件有着落。1－12月份共受理查处举报案件1起，查补入库税款、罚款、滞纳金共计13.29万元。
4、大要案情况。截至11月底，税警联合侦破“**”虚开、倒卖机动车发票已得到突破性进展，税警双方已出动336人次，行程近10万公里，已批捕1人，采取刑事措施27人，收缴保证金及非法所得660余万元。应我局请求，10月份省局稽查局已向全国11个省市发起协查，目前，已有吉林、河南、浙江11个省市部分回函，取得虚开的发票联91份，虚开金额1969.93万元，税额334.9万元，价税合计2304.83万元。
三、加强稽查队伍建设，提高稽查人员素质
我们认真落实《公务员教育培训计划》，立足本职，积极响应“长期学习、终身教育”的理念，采取各种有效措施提高干部的素质，努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风踏实、爱岗敬业、能打硬仗的稽查队伍。
（一）加强思想政治工作，干部政治素质得到提高
7 我们以解决现实工作中突出问题为切入点，以春训活动为契机，认真开展了十七大精神、十七届四中全会学习活动，教育稽查干部牢固树立集体主义、大局观念、廉政意识。同时，以开展经常性讨论、撰写学习心得等方式，了解干部思想动态，发现苗头性问题，引导干部向着有利于工作、有利于个人提高的方向发展，稽查干部的政治素质得到较大程度的提高。
（二）开展多种形式的学习，提高干部业务素质 为了提高干部的业务水平，增强办案能力，我们针对稽查工作中的重点、难点和热点问题，一是注重基本功的训练，切实提高稽查人员的业务水平。从税收征管法、稽查操作规程、税收政策、财务会计和执法程序、应用软件的操作应用等方面入手，广泛开展“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武、能力大提高”活动，采取以会代训和日常自学相结合的方式，在学习中工作，在工作中学习，最终达到共同提高的目的，逐步形成了“赶、学、比、超”的良好氛围；二是积极参加各类培训。2010年，先后有14人参加了县局组织的培训班，2人参加市局六员培训，2入选市局人才库。三是积极开展稽查案例剖析。针对目前偷税手段专业性、隐蔽性的实际状况，组织专题案例讨论，以介绍查账方法为主，分析各种案例，训练稽查人员如何找准查案的切入点，消除 8 对查案的盲目情绪和畏难情绪，树立查大案、查要案、查精案的信心，业务素质有了很大的提高。
四、存在的问题及2011年稽查工作打算
（一）、存在的问题
2010年，稽查工作虽然做了大量的工作，取得了一定成绩，但也存在一些不足：一是对税务稽查的新思路、新方法探索的不够，缺乏必要的调查研究。二是在检查的深度广度上不够，存在一定的局限性。三是税务稽查人员的业务水平有待进一步提高。目前企业类型较多，核算方式千差万别，大部分企业已进行电算化会计核算，稽查人员现有的水平还不能完全适应当前形势。
（二）、明年工作打算
由于宏观经济形势尚不明朗，我县各类企业的发展均受到宏观经济形势的影响，稽查工作在开展的过程中不可避免地会遇到一些困难和问题。明年，我们将认真研究解决困难的方法和措施。要坚持以人为本，依法稽查，开展行业整顿，进一步推进以查促管工作，同时及时化解矛盾，确保稽查各项工作的顺利完成。
1、坚持依法稽查、文明执法。要正确认识规范与发展、执法与服务之间的关系，切实强化干部责任意识教育，牢固树立“征纳双方法律地位平等、公正执法是最佳服务、纳税人的正当要求应予满足”的三大理念，努力树立国税稽查执
9 法威信和良好形象。
2、要高度重视举报案件和纳税评估移送案件的检查，发现一起，及时处理一起;加强国地税稽查局的工作协作，对群众向国地税同时举报的案件加强协作沟通，提高检查效率。
3、不断完善稽查工作机制。在稽查实施中，我们实行查前告知制度、廉政反馈卡制度等，落实重大案件报告制度，继续实行重大案件案审委员会集体审理制度，以制度来规范和约束执法行为。
4、认真做好税收专项检查。认真落实各类税收检查，规范税收秩序，进一步提高稽查威慑力。使纳税尊从度有明显提升，起到以查促管，以查促收作用；继续做好组织、协调工作，努力使税收专项检查工作取得更大实效。坚持组织企业自查与重点检查相结合的工作方法，要力争以专项检查促行业整改，带动我县各主要行业税收征管秩序的进一步好转，以建立诚信纳税的良好税收环境。
5、继续抓大案要案，要抓出效果，抓出成效。要全面领会税务稽查“宽严相剂、打击有力”工作原则, 明确稽查工作重点，力争稽查工作成效上有新突破;
6、提高稽查工作质量和效率。一是做好以工作目标考核内容为指标的稽查相关的处罚率、入库率、查实率、选案准确率以及协查回复率等指标的达标工作。重点加大稽查力
10 度，加大执行力度，确保各率达标。二是开展案件评析工作，提高办案质量；三是认真做好群众举报案件的查处工作，做到件件有登记，件件有查处，件件有结案，件件有回复；四是有效提高办案工作效率。加快检查和处理工作进度，缩短办案周期，提高办案效率；五是认真组织开展税务稽查案件复审工作，及时查漏补缺，进一步提高稽查质量，规范执法，注重防范税务稽查执法风险。
7、以人为本，着力提高稽查干部队伍的整体素质。一是认真学习实践科学发展观，不断提高党员和干部的思想素质。二是树立服务观念，正确认识规范执法和优质服务的关系。三是大力提高稽查干部业务素质，努力创建“学习型、创新型、服务型、廉洁型”稽查团队。四是抓好廉政建设，做到警钟常鸣。继续教育干部牢固树立廉政意识，严守“四条高压线”，常算“四本账”，自觉加强拒腐防变意识。
2010年12月21日
第11篇：县国税稽查局18年工作总结
县国税稽查局2018年工作总结免费文秘网免费公文网
县国税稽查局2008年工作总结2010-06-27 23:15:10免费文秘网免费公文网县国税稽查局2008年工作总结县国税稽查局2008年工作总结(2)2008年，我局在X县国税局和上级稽查局的领导下，团结拼搏，携手奋进，锐意改革，不断进取，在整顿和规范税收秩序、打击各类税收违法行为、加强税务稽查规范管理、提高稽查队伍素质等方面，取得了一定的成绩，现将一年来的工作总结如下：
一、加强政治业务学习，提高干部队伍素质
在日常工作中，我局坚持按照“公正廉明、业务熟练、作风优良”的标准加强队
伍建设，力求打造一支思想作风过硬、政策业务水平扎实、组织协调严密、战斗力强、专业化程序高的税务稽查队伍。
(一)开展政治学习，提高思想觉悟。
2008年我局把政治学习放在工作的首位。一是开展“解放思想、寻找差距、加快发展大讨论”。根据市委和市局的要求结合我局的实际，认真组织政治理论学习，，树立正确的人生观、价值观，每人写学习笔记5000字，写心得体会一篇。同时对照要求对照规定寻找差距，对我局存在的工作效率低，服务意识淡薄，责任心不强及玩风太盛等问题进行了整改，强化全心全意为人民服务的意识，使全体干部职工精神面貌焕然一新。二是认真学习十七届二中三中全会精神。根据市局的安排，我局每个星期一组织全体干部学习十七大报告，深刻领会精神实质，联系实际开展“稽查工作如何规范化、科学化”的大讨论，每人写学习笔记近万字，写学习体会一篇。三是开展法律法规学习。今年为提高全体干部的
执法水平，组织学习了《行政诉讼法》、《刑法》等相关法律，确保工作合规合法，通过一系列学习活动，提高了干部政治理论素养，树立了正确的人生观、价值观，为完成稽查任务提供了政治保证。
(二)、开展业务学习，提高业务水平。
我局的主要职能是查处偷、逃、抗、骗税，打击税收违法犯罪行为，保证建立良好的税收征管秩序，这就要求有一支政治素质高、业务过硬的稽查队伍，为此2008年我们狠抓了业务学习，主要做了以下几项工作：
1、提倡自学。鼓励干部职工利用空余时间学习业务知识，互相交流学习体会，在全局上下营造出“学、比、赶、帮、超”的良好氛围，打造学习型机关。
2、组成学习小组，互教互学。根据每个人的文化水平、业务素质水平，按照生熟、新老结合的原则，分成若干学习工作小组，在实践中学习提高。
3、举办专题培训班。一是年初根据我局的业务素质情况和
2008年的工作规划，以及省市局稽查工作要点，举办了为期十天的所得税检查培训班，聘请专业教师讲授企业会计制度，成本会计及所得税检查培训等课程；二是根据国家总局专项检查工作的要求，我局针对近几年企业所得税检查少，政策不熟悉，缺乏经验，特别是房地产企业所得税检查更是技术性要求高，政策性强，核算较为复杂的特点，举办了为期四天的房地产企业所得税检查培训班，请省稽查局政策熟、经验丰富、业务精的专家来我局讲授房地产企业会计制度，房地产企业所得税的相关政策以及检查的具体方法和目前房地产企业存在的一些主要问题等。
4、召开专题业务讨论会。抓学习、培训的目的就是提高实际工作中应用理论解决问题，处理问题的能力。为此，我局规定每周星期一为业务学习或工作汇报例会日，收集检查中带有倾向的问题和工作中碰到的难点，列出讨论题目和要求，蓬双月召开专题业务讨论会。会上，大家各抒已见，
交流看法和做法，互相取长补短。2008年举办了废旧物资回收企业享受优惠政策的条件及审批程序和管理要求，房地产企业收入确定及成本分摊的方法等专题业务讨论会5次。
5、召开案件检查及定性分析。案件检查方法是否得当，定性是否准确，是关系到能否准确执行税收法规，保护合法经营，打击违法犯罪，促进经济发展的大事。为此，2008年对一些案情复杂，政策盲点，检查定性难的案件，请市局审理委员会的专家来我局帮助分析案情，指导检查，讨论适用法律依据，提出指导性建议。这样既提高了我局干部职工的业务水平和工作能力，保证了检查工作的顺利开展，同时也保证了办案质量。2008年，我局召开了XX县锐锋贸易有限公司发票案等专题案件分析会2次，取得了较好的效果。
6、组织稽查能手业务培训班。今年我省能手考试以稽查系列为主体。为了提高全体干部业务素质，取得好成绩，实现能手零的突破，我局倾注较大的力量：
其一是确定重点对象。年初我局根据人员素质选定五位基础好，年龄小，业务熟的同志进行自学，并以党支部的名义与他们谈心，要求他们发扬吃苦耐劳和钉子精神，少看电视、少玩牌，牺牲休息时间看书学习，同时适当减少工作量，进行重点培养；其二是组织全体干部培训，在突出重点人员的同时，还注重全员的业务培训。根据上级要求我局执法人员必须参加选拨考试，
7、8月分两批对全体执法人员进行为期一周的轮训；其三是选派六名优秀人员参加市局的常年能手培训班。
通过以上措施，使我局业务水平得到较大的提高，取得了较好的效果，有两人获得黄石市国税局稽查能手称号，一人获得省国税局
第12篇：国税稽查局上半年工作总结[版]
上半年，我们按照市稽查局、县局的工作部署和安排，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实省市稽查工作会议精神，结合我局当前面临的收入任务形势，始终围绕整顿和规范税收秩序这根主线，以查处税收违法案件为重点，切实加强税收专项检查和发票专项整治工作，着力以查促收、以查促管、以查促查，实现了稽查工作质量和效率的全面提升，查处收入成果明显。至6月底，我局安排下达稽查工作计划48户，其中专项检查5户，发票整治专案3户，日常选案稽查36户，举报案件2起，协查案件2起，已查结案件36起，在执行4户，在审理2户，在稽查6户，上线查补入库税款、罚款、滞纳金261.59万元。半年来，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、强化职能，深入整顿和规范税收秩序
依托综合征管信息系统和各类管理监控系统，发挥稽查职能，坚持依法治税，认真组织开展日常稽查、专项检查、专案稽查和协查工作，整规工作成效显著。
（一）规范税收执法行为，推行税收自查补报引导纳税遵从。今年我们以税收执法管理信息系统作为规范执法行为的载体，全面落实税收执法责任制，严格按照法定权限和程序行使稽查执法权，加强对稽查执法过程的考核监控，严格过错责任追究。同时，为认真贯彻落实总局稽查局关于企业自查补缴税款入库工作的通知精神，对纳入日常稽查计划的重点纳税企业推行了“查前预告、企业自查、案头分析、重点检查”新的稽查方式。取到了化解矛盾，消除阻力，提高效率，引导纳税遵从的效果。上半年，我局日常选案稽查36户，共查补入库190万元。其中，组织企业自查收入187.8万元，稽查局查补入库税款0.17万，罚款0.36万，加收滞纳金1.09万元。
（二）扎实开展税收专项检查，整顿行业税收秩序促进收入增长。2009年根据省市局和县局的统一部署，我们突出重点抓重点行业，重点户和重点环节进行重点稽查，制定专项检查方案，开展了大型连锁超市；建筑安装业；办理出口货物退（免）税业务的重点企业；煤炭经销企业；医药医疗器材品牌代理企业及生产销售企业；酒类代理企业及生产销售企业；品牌经销及分销商七个行业的专项检查。目前我们已对七个税收专项检查行业中的出口退（免）税重点企业、煤炭经销企业；医药医疗器材生产销售企业、品牌经销及分销商四个行业5户纳税人实施了专项检查，检查5户，已结案4户，在审理1户，结合重点企业的自查补缴税款工作，查补入库税款、罚款、滞纳金796789元。
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第13篇：平乐县国税稽查局稽查工作计划
平乐县国税稽查局2010年稽查工作计划
根据《关于报送2009年稽查工作总结和2010年工作思路的通知 》精神，我局组织有关人员对明年的工作思考和计划进行深入讨论，现就明年工作思路汇报如下：
一、2010年稽查工作面临的形势
经过十多年税务稽查，企业及企业会计很熟悉税收政策及税收管理模式，大多娄都能按照税法的规定申报纳税，而且税收征管水平有了较大的提高，稽查要想从企业中查出偷漏税次数和金额越来越少，因此，明年完成上级局每年按县局收入任务的百分比给稽查任务有较大的困难，同时根据近两年的经济情况，要完成稽查收入工作目标，面临的困难很多，压力很大。稽查案件质量管理考核指标选案准确率要达到85%，对稽查工作也很被动。
二、2010稽查工作的思路、措施
1、抓好税收专项检查。一是选取房地产行业、摩托车销售行业和锰业加工、调拨行业等三大行业，作为明年专项检查范围，特别是对房地产企业的检查，在检查中主要核实完工产品是否按期结转，从建设局、房屋管理局、银行方面多了解项目进度和完工销售情况，检查销售产品收入是否按期结转申报缴税。二是选取五企业进行重点检查。三是农副产品收购行业作为专项整治区域。
2、严厉打击涉税违法行为。要严格执行税收法律法规，对查实偷税案件的处罚一定要在50%以上。查出的税款百分之百的入库，综合处罚率达到20%以上；
3、做好稽查各项基础工作。一是准期上报各项税务稽查报表，报表各项目数据准确，逻辑关系正确。按照《全区国税系统税务稽查要情报告若干规定》（桂国税发〔2005〕65号）及有关稽查工作报告制度的要求，及时上报各项税务稽查工作计划、方案、总结、案例、分析、报告、公告等材料。二是案件协查工作达到新要求。三是加强稽查信息宣传工作，力争在国家级、区级和市级多上上信息稿件。
4、加强干部队伍和廉政建设。一是组织稽查人员认真学习税务稽查案件复查若干规定和税务稽查工作管理考核办法等制度性文件，进一步加强税务稽查的制度建设。二是实施“阳光稽查”，在坚持税务稽查打击涉税违法基本职责的前提下，采取“查前告知、查中辅导、查后建议”的稽查方式。三是认真履行“一岗两责”职责，密切与监察部门的联系，抓好“一案双查双报告”制度的贯彻落实工作，扎实推进党风廉政责任制落实，树立稽查部门公平、公正和文明执法的社会形象。
三、稽查建议
1、对各县（区）重点、支柱企业进行交叉检查。
2、给稽查一些稽查经费审批权。
平乐县国家税务局稽查局
二00九年十一月十八日
第14篇：国税岗位职责
（一）申报纳税窗口主要工作职责：
1.受理纳税人或者扣缴义务人提交的各税种的纳税申报；
2.税款、滞纳金和罚款的征收入库及多缴税金、退税的抵、退处理；
3.出口货物税收专用缴款书和分割单的开具和出口专用税票电子信息数据的审核；
4.对纳税人报送的专用发票抵扣联进行识伪认证。对按规定需要通过认证系统补录的发票存根联，审核企业提供的资料确认后，进行存根联发票数据的补录和传递。
5.负责接收所辖防伪税控企业报税数据，经核对后视不同情况存入报税子系统或按规定进行相关处理，对未按期报税的转税源管理部门处理；
6.采集专用发票和“四小票”抵扣联信息、专用发票存根联信息、失控发票信息，检查、核对抵扣联、存根联数据，打印失控发票明细表。正式上传数据前，根据比对结果核查和提取信息。
7.对逾期申报的纳税人采取简易程序处罚；
8.负责对在规定期限内未办理纳税申报或报送相关附列资料的纳税人进行统计、反馈，并向税源管理部门传递；
9.其他业务。
（二）发票管理窗口主要工作职责：
1.发票的计划、调拨、库存、发售管理，按要求制定发票领、用、存计划并履行报批程序。领取、印制、发放和保管有关发票的表、证、单、书、卡。
2.票种的核定及变更、税务IC卡、《发票领购簿》的管理；
3.发票的缴销及验旧或交旧购新业务。对纳税人提交的票种核定、票种变更、发票发售、《发票领购簿》的丢失、被盗的申请事宜，符合条件的，按规定核发发票及发票领购簿、收取工本费并进行票款解报工作。
4.负责发票核销业务，定期对需要核销的增值税专用发票和普通发票进行分类整理、登记造册，按规定程序向相关部门报批和核销；
5.受理、审核纳税人提交的发票担保文书，并按照规定报批后收取或退还保证金；
6.《企业进货退出及索取折让证明单》的开具；
7.受理专用（普通）发票的挂失处理；
8.负责各类收购发票的管理；
9.为纳税人代开发票；
10.其他业务。
（三）综合服务窗口主要工作职责：
1.受理纳税人申请办理开业、变更、注销税务登记及验证、换证、税种登记业务，按有关规定对符合条件的给予办理，并发放税务登记证件和收取工本费、确认税种、变更或注销登记内容、加盖验证合格章；
2.通知从事生产经营的纳税人自开立基本存款帐户或者其他存款帐户之日起15日内报告其全部帐号，并对登记信息发生的变化要及时与税务机关联系变更相关信息。
3.受理有关税收证明的咨询、申请、审核、开具、报验登记、核销等日常工作；对办理报验登记的外埠纳税人，当即通知税源管理部门对其进行实地查验，登录实际报验的货物数量，并按规定进行核销登记。
4.受理纳税人停业、复业的申请；根据税源管理部门的建议认定、解除纳税人的非正常户状态等相关工作。
5.受理和传递纳税人有关资格认定、减免退税申请，纳税人企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税税前扣除项目审批、备案和认定的申请；。
6.发放各类涉税（待批）文书；
7.受理纳税人申请办理的各类涉税（待批）文书的传递和转办工作，包括企业印制衔头发票、延期申报、延期缴纳税款、调整发票用量、资格认定等的申请；负责核收相关部门转回的文书并转交纳税人；
8.税收法律、法规、政策的咨询、宣传；
9.其他业务。
一、主任岗
1.组织制定年度工作计划，并落实执行，总结各项工作的开展情况；
2.负责各项工作任务的检查督促；
3.抓好领导班子建设和干部队伍廉政建设，做好干部队伍的思想政治工作；
4.负责组织干部的政治业务学习，不断提高干部队伍的整体素质，提出干部的奖惩、提拔、调动等意见；
5.组织开展调查研究，定期向上级局报告工作情况；6.负责大厅日常事务的管理包括内外协调工作； 7.完成上级交办的其他工作。
二、副主任岗
1.协助主任开展各项工作；
2.协助主任抓好干部队伍的思想政治工作和廉政建设；3.掌握分管工作动态，涉及重大问题及时向主任报告，并提出实施意见；
4.负责处理分管范围内和各项业务工作；5.负责代开发票的审核把关；
6.接受税收法律、法规、政策的咨询和对外宣传税收政策；7.受理服务投诉、涉税举报；
8.办理简易程序的行政处罚；9.完成上级交办的其他工作。
三、发票管理岗
1.负责大厅发票管理窗口的发票领入，发售和结存管理；2.负责发票的缴销、审核、验旧工作； 3.负责发票的错版、错号的退库工作； 4.负责发票换版工作；
5.负责定期编制和上报发票领用计划；6.负责调整发票用量计划； 7.负责制定年发票用量计划；
8.负责受理发票领购资格的申请和变更；受理印制企业冠名发票、计算机开票、使用税控机的申请；
9.负责纳税人所需票种的核定及变更、涉税IC卡管理，《发票领购折》的管理；
10.负责挂失发票领购折及发票丢失的办理工作；11.负责上级来文的收发、拟办、传阅、及归档工作。负责会议记录及考勤。
12.完成上级交办的其它工作。
四、票证管理岗
1.负责税收票证管理、检查、确保票证安全；2.负责税收票证领用计划的编制及上报工作； 3.负责税收票证的领、发、缴销的工作；
4.负责税收票证的审核、审计，对遗失票证挂失材料及时进行上报；
5.负责税收票证账表的建立、编制及相关数据的上报工作；6.完成领导交办的其它工作。
五、税收会统岗
1.负责税收收入分析、票证管理的督导工作；2.负责税收（基金、费）会计、统计核算工作； 3.负责定期提供各项税收收入完成情况；
4.负责编制各类会计统计报表及相关资料的收集、整理归档；5.负责设置会计核算主体的下属单位、核算性质； 6.完成上级交办的其他工作；
六、税银库对账岗
1.负责办理审核各种提退税款工作；2.负责进行税票的入库销号； 3.负责录入国库入库报单数据并与征管软件入库销号产生的数据进行核对；
4.负责与专户银行对账；
5.负责进行征管业务软件数据的校验和科目更正、帐务调整；6.完成上级交办的其他工作。
七、申报征收岗
1.负责受理、审核地方各税纳税申报，开具各类完税凭证；2.负责申报纳税的各项资料的接收、整理、装订和传递工作； 3.办理税款、滞纳金和罚款的征收入库及多缴税金的抵缴工作； 4.负责代开发票及门市零散税收（临时税收）、基金（防洪保安及副食品价格调节基金）的征收、印花税票销售和车船使用税标志的发放工作；
5.受理代扣代缴报告、审核开具完税凭证；
6.办理代征单位的税票领销、税款结算、手续费领据的开具及手工税票的录入；
7.负责上解销号及征解凭证汇总工作。8.负责受理停业和复业申请； 9.完成上级交办的其他工作。
八、综合服务岗
1.负责受理税务登记申请，打印发证；
2.负责受理税务登记注销，变更，验换证及税务登记证件的挂失和补发；3.负责受理简并征期、申报方式，征收方式、非正常户解除和税收定额的申请；
4.受理纳税人有关资格认定、行政许可、减免审批、延期申报、延期纳税、税前扣除、行政复议、听政和赔偿等申请；
5.办理有关税收证明的申请、审核、开具、报验登记、核销等日常管理工作；
6.受理纳税人的开立或变更基本存款账户或者其他存款账户账号的报告；
7.负责欠税公告；
8、兼职复核员；
9.完成上级交办的其他工作。
九、资料管理和传递岗
1.负责做好与管理、稽查等相关单位的资料传递工作；2.负责做好办税服务厅内部的资料传递工作； 3.完成上级交办的其他工作；
十、技术保障岗
1.负责计算机设备、应用软件、网络系统的安全使用和维护；2.负责完成计算机技术培训、指导工作； 3.负责电子信息的存储与传输和安全保密工作； 4.参与数据库的维护工作； 5.完成上级交办的其他工作。
第15篇：某年国税稽查局述职述评报告
XX年国税稽查局述职述评报告
一年来，在区局党组的正确领导下，稽查局不断加强理论学习，提高干部自身修养，充分调动和发挥工作的积极性和主动性，从严要求，在思想上锐意进取，在工作中奋发有为，在作风上求真务实，在生活上严以律己，勤政廉政，履职尽责，在巩固、完善、提高、创新中推进稽查局的整体工作。现将一年来情况汇报如下：
一、坚持求真务实，全力以赴做好稽查工作
一年来，注重从大局着眼，从细处入手，狠抓贯彻落实，即使遇到困难，也要想办法，多方协调，使稽查工作有序开展。
采取切实措施，加大检查力度，推进稽查收入进度，确保完成全年稽查收入任务。
在总结去年工作经验的基础上，认真查摆工作中的不足，及时发现和改进在掌握理解政策和工作方法上的短处，调整工作策略，改进工作方法，理清工作思路，明确目标，有的放矢地推动稽查工作有条不紊的进行。按照上级总体部署和要求，及时制定分配年度收入计划，实行稽查局领导、检查小组收入捆绑式责任制，由上而下，一级对一级负责。将任务和责任落实到各组各人员，明确岗位责任制，做到人人肩上有目标。并根据各组任务完成情况，及时调整收入任 务和遗留案件分配，努力消化税收任务潜在增加因素。截止到目前共检查处理案件106起，完成稽查查补收入2450万元，比去年同期增长21.97%。其中：入库增值税1098万元，罚款488万元，滞纳金412万元；企业所得税275万元，罚款117万元，滞纳金60万元。
积极协调配合，全力以赴做好重点企业专项检查。
面对严峻的经济税收形势，区局根据区政府“综合治税”工作的相关要求，抽调人员组织对企业进行检查。稽查局在在区局的具体安排直接领导下，积极组织、协调、配合检查组。在工作开展过程中，全员出动，在参与各检查组检查的同时，做好调帐、入库等文书的出具、入库文书的录入。
完善程序，严厉打击虚开发票、接受虚开发票行为。
为整顿市场经济秩序，严厉打击虚开发票、接受虚开发票行为，稽查局成立打击发票违法犯罪活动工作协调小组，按照工作具体要求，将发票检查作为税务检查的必查步骤和必查项目，做到“查账必查票”、“查案必查票”、“查税必查票”。受托协查32次、64户，涉及发票243份；通过协查系统查补入库税款181万元、罚款181万元、滞纳金19万元；接收信函协查26户，入库税款54万元。
采取措施，确保稽查服务工作扎实到位。
围绕“服务科学发展，共建和谐社会”这一主题，自觉转变观念，更新观念，增强服务意识，提升稽查水平，树立 新的稽查形象。一方面树立科学管理出优化服务的理念，深入开展形象工程建设，另一方面建立和完善稽查涉企服务制度，全面推行责任成自查制度、纳税人权利义务告知制度，强化宣传，不断探索稽查服务新途径，取得了社会各界对稽查工作的了解和支持。
认真部署，做好市局部署税收专项检查工作。
按照市局有关税收专项检查工作的要求，我局及时向区局分管领导进行汇报，成立了专门的领导小组，对专项检查工作进行部署，领导和督促专项检查的全面工作；抽调业务骨干成立了检查小组，明确了职能分工，确定了需要检查的行业和企业名单；建立和完善了定期汇报和汇总制度，针对检查中发现的问题，综合分析，并适时调整检查方案，确保专项检查工作有序开展。本次专项检查共检查企业8户，组织入库税款172万元。
二、注重素质提升，树立廉政从税的好形象
严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。
在日常工作中充分发挥模范带头作用，做廉洁从政的表率。严格规范言行，能够做到决不利用职权谋取个人利益，保持艰苦奋斗的作风，做到勤俭节约，杜绝铺张浪费。自觉接受组织和群众监督，坚决同各种消极腐败现象和不正之风作坚决斗争。
切实做好党风廉政建设工作。
一是深入学习党的十八大精神，加强政治教育和理论武装。稽查局组织全体干部深入学习和全面领会党的十八大精神，用十八大精神武装头脑、指导实践，用科学发展观指导税收工作，推动国税工作科学和谐发展。二是全面贯彻各级工作会议精神，坚定完成全年工作任务的信心和决心。采取集中学习和自学相结合的方法，强化责任意识，改进工作作风，增强工作的计划性、预见性和主动性，努力将各项工作任务落到实处。三是组织开展“岗位就是责任”专题教育活动，提高干部职工的事业心和责任感。深入开展岗位责任教育和雷锋精神教育，大力倡导“岗位就是责任”“责任重于泰山”“岗位学雷锋，奉献在国税”的文化理念，不断加强和改进干部队伍思想作风建设，努力以教育活动促进队伍建设，以队伍建设促进工作提升，持续推动稽查工作科学和谐发展。四是组织开展廉政勤政教育，切实改进工作作风。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，严格执行市局相关规定要求，切实落实好区委区政府和区局关于实行工作日中午无例外禁酒的通知要求，厉行节约，反对铺张浪费，深入推进“机关做基层表率，领导做群众表率”主题实践活动，切实弘扬正气，努力实现工作作风的进一步转变。
今后的工作中，稽查局将不断加强理论和业务知识学习，进一步提高稽查能力能力和素质，发扬成绩、克服不足， 干好本职工作，与时俱进，不断为国税事业做出新的更大的贡献。
第16篇：国税稽查局工作总结及工作安排
2009年国税稽查局工作总结及2010年工作安排
09年，第一稽查局在市局党组的正确领导下，以学习实践科学发展观为统领，以抓管理、保增长、促税收为主线，继续坚持“建和谐班子，带和谐队伍，促进各项工作和谐发展”的工作思路，大力倡导“三个三”的治局理念，紧紧围绕中心工作，认真履行稽查工作职责，严厉打击涉税违法行为
，完善考核激励机制，强化层级管理，改进工作方法，狠抓党风廉政建设，顺利完成了各项工作任务。
一、深入挖潜增收，稽查收入保持良好的发展势头
2009年，全局干部以大局为重，坚定信心，克服困难，加大查处力度，深入挖潜增收，圆满完成了各项稽查工作任务。全年共查结各类案件户，其中有问题案件户件，有问题率%，共组织稽查收入万元，同比增加万元，增长%，入库率达100 %，圆满完成全年稽查收入任务。
（一）明确目标，坚定信心，为完成稽查工作任务奠定了坚定的思想基础。
为积极应对经济危机带来不利影响，确保政府财政收入，今年，市局提出了“抓管理、保增长、促税收”的工作目标，针对稽查工作提出了相应的考核指标，以此来加大对税务违法行为的打击力度，实现挖潜增收的目的。面对当前严峻的宏观经济形势和税制改革及政策调整对组织收入工作带来的巨大压力和挑战，局领导班子在认真研究分析主客观因素的基础上，解放思想、调整思路，分解任务、明确责任，在为稽查人员施加压力的同时，积极利用学习实践科学发展观活动的契机，通过组织开展“应对挑战怎么办”大讨论活动，进一步引导广大党员干部认清形势，统一思想，形成共识，消除畏难情绪，坚定完成任务的信心，要求广大干部学会科学摆布工作任务、统筹兼顾各方面工作，把思想压力变成工作动力，团结协助，共克时艰，从而为完成上级交给的稽查工作任务奠定了坚实的思想基础。
（二）建章立制，统一标准，为实施税务稽查提供了科学的行为依据。
无规矩不成方圆。有了明确的工作目标和完成任务的坚定信心，还需要有一套完善的规章制度和统一的工作标准，来规范和指导稽查工作行为。年初以来，我们组织相关职能科室先后制定并下发了《目标管理考核方案》、《干部绩效考核方案》、《稽查标兵、能手奖励办法》、《大案要案评选办法》、《稽查工作指导意见》、《案件审理工作制度》、《重大案件申报审批制度》等一系列规章制度，严格稽查工作规程，统一案件审理标准，进一步规范税务执法行为，提高稽查案件质量，为实施税务稽查提供了科学的行为依据。
（三）严格程序，规范实施，为提高稽查工作质量打下了坚实的保障基础。
首先，科学选案，合理下派，全程监控。逐步建立起以重点税源企业为主的案源库，对重大案源进行优中选优，合理下派，同时对已下达案件的检查情况进行全过程管理和监控，及时收集和整理案源检查情况，针对问题提出建议，强化案例分析，实现以查促管、以查促查的目的。2009年共接收下派各类案源404户（包括上年结转 29户），其中专项检查134 户，自选203户，举报协查45户，转办19户，交办3户。
其次，检查实施，做好预案，督查督办。无论是专项检查还是举报协查，检查人员都能够认真贯彻执行查前“做预案”，查中“环节全”，查后“复查严”的工作要求，严格落实“稽查预案制度”和“首查责任制”。通过分析、评估等方法确定检查对象，最大限度地提高查处率，整顿和规范税收秩序，保护依法诚信纳税，维护公平税收环境。
第三，案件审理，关口前移，做好服务。审理部门对重点案件提前介入，及时提供税政服务，确保案件质量。对上报审理的案件，实施预审制度，在进行系统录入前由审理人员先期对案件进行预审，降低差错率，提高标准率。对审理工作中发现的新问题，严格按照程序及时通知检查人员进行补充调查，保证案件检查的严谨性。建立税政例会制度，全年共召开税政例会6次，上报市局税政请示7件，解答税政问题155件次，为广大检查干部及时掌握最新的税收政策提供了沟通交流的平台。全年共审结偷税案件76件，重大案件41件，移送司法机关2件，坚持重大案件审理会制度，组织召开审理会21次，审理案件38件。
第四，执行环节，通力合作，及时入库。执行环节工作直接关系到稽查成果能不能最终得到体现。在查补税款入库问题上，各检查科与综合审理部门通力合作，在确保涉税企业的合法利益不受侵害的同时，而且还采取各种有效措施，与市局相关部门以及企业所属征管局之间进行信息交流、沟通协调，从而确保了查补税款及时足额顺利入库。
（四）考核管理，督促检查，为增强稽查干部工作责任意识起到了促进作用。
我们紧紧围绕市局标准化考核指标，对标准化指标考核进行实施监控，发现问题及时申辩处理，并对考核结果进行了定期通报。同时针对上级提出考核指标，进行详细分解，职
责分解到科，责任明确到人，避免了主观过错的发生。同时努力提高偷税案件查处率及处罚率，为监督检查稽查人员完成任务情况，制定了标准统一的干部绩效考核方案，进一步完善了考评体系，促进了干部岗位责任意识的进一步提高。
二、强化干部管理，队伍建设呈现良好的精神风貌
2009年，我局在队伍建设上继续围绕“和谐”这一主题，以
人为本，充分发挥党组织作用，以干部绩效考核为抓手，强化层级管理；以教育培训为手段，提升干部队伍素质，以党风廉政建设为保障，增强纪律观念，有力促进了中心工作的顺利开展。
（一）深入开展学习实践活动，干部思想政治素养得到锤炼。
作为全市第二批开展深入学习实践科学发展观活动的单位，我们切实按照上级要求，努力做到规定动作得满分，见成效，自选动作得高分，有特色。在学习调研阶段提出领导干部带头学、讨论交流集中学、带着问题对照学、联系实际深入学、工余时间自觉学等十种灵活有效的学习方式，促进了广大党员干部思想认识得到进一步提高。在市局机关党委举办的知识竞赛活动中，我局代表队经过精心准备，奋力拼搏，一路过关斩将，在二十多个参赛队伍中夺得了第二名的好成绩。在分析检查阶段，通过召开非常人士、民主党派座谈会、党小组长以及职能科室和一线科科室干部座谈会、特邀监察员和执法顾问座谈会、广泛征求意见和建议，形成了局领导班子分析检查报告，为下整改阶段打下了坚实基础。在整改落实阶段，对照查摆出来的突出问题和需要完善的制度，结合下半年工作，制定了《党支部整改落实方案》，目标明确、项目具体、责任清晰、时限合理，并在一定范围内公布，公开承诺。通过深入开展学习实践活动，全局干部的政治素养得到了进一步锤炼。在市局机关党委组织的庆祝建国60周年诗歌朗诵会上，我局参赛代表，力压群雄，取得第一名的好成绩。局党支部还着力培养入党积极分子，不断为党组织增添新的血液，注入新的活力。全年发展1名新党员，按期转正5名预备党员。
（二）加强两级班子建设，领导干部综合素质进一步提高。
我们以建设和谐班子为目标，大力强化两级领导班子的作风建设、素质建设和制度建设，领导班子的执行能力、创新能力和战斗能力稳步增强。新年伊始，及时召开了以“ 查找问题，剖析原因，科学规划，全面提高”为主题的民主生活会，有效地增强了班子的凝聚力和战斗力。制定并印发《科级领导班子管理办法》，进一步促进了科室班子建设。两级班子成员按照责任区划分，坚持一岗两责，各司其责，团结协助，及时补位，一手抓稽查工作，一手抓队伍建设，保持了工作的衔接性和一贯性。通过加强两级班子建设，班子工作水平得到了提升，执行力得到了进一步加强，有力促进了全局各项工作的开展。
（三）大力开展教育培训，干部业务技能得到进一步加强。
我们按照年初制定的教育培训计划，积极开展各种形式的教育培训，不断提高干部综合素质和查帐技能。在积极组织干部参加市局组织的各类教育培训的同时，以全国税务系统稽查人员考试为契机，通过以试代训、专家讲座、骨干辅导等形式，举行了稽查业务知识、新会计准则、企业所得税等方面的培训，全面提高干部业务素质，为完成全年稽查工作任务打下了坚实的智力基础。
（四）强化党风廉政建设，干部廉洁自律意识进一步提升。
我们坚持每月利用手机短信发送廉政警示语，进行内部警示教育；聘请特邀廉政监察员和执法顾问，加强外部监督指导；将党风廉政建设责任区域划分到科，责任明确到人；举办廉政报告会及参观反腐倡廉教育基地，加大预防职务犯罪教育；选树廉政先进典型，发挥典型引路的作用；定期对重点税源企业开展廉政回访，规范税务执法行为，努力从源头上加大防治腐败工作的力度。回访特邀廉政监察员和税收执法顾问，促进税企之间和谐互动的交流与监督，进一步强化社会监督力度，规范执法行为，提高执法水平，充分发挥廉政建设促进税收事业发展的作用，确保了廉政建设的深入开展，取得了良好的成效。
（五）注重后勤保障功能，服务方式进一步朝人性化发展。
我们在基础建设方面始终坚持做到以人为本，为干部办实事。严格稽查车辆管理，注意维修保养，保持车辆卫生，组织交通安全教育，确保全局干部用车安全快捷。在生活保障上从点滴入手，做到五必访。积极筹措办公经费，保障干部津补贴及时足额发放，不让干部个人利益受到损失。实施医疗保险改革，为干部增添一份保障，解决干部的后顾之忧，为广大干部快乐工作，快乐生活创造了一个温馨舒适的工作氛围。
一年来，我局各项工作成果的取得来之不易。这是我们全面贯彻科学发展观，紧密结合稽查工作实际，创造性地落实上级税务工作部署的结果；是全局干部职工更新观念、锐意进取、扎实苦干的结果。
三、存在的主要问题
在肯定成绩的同时，我们也要保持清醒的头脑，充分认识到干部队伍中存在的问题，如一些干部责任心不强，缺乏奉献意识；工作懒散，缺乏进取意识；索贿受贿，缺乏廉洁意识；执行不力，缺乏责任意识；学习不够，缺乏危机意识。
对于点到的上述这些问题，我们必须高度重视，切实采取有效措施，努力在今后的工作中认真加以解决。
四、2010工作安排
2010年，税收稽查工作形势依然十分严峻，我们一定要增强忧患意识，迎难而上，扎实工作，牢牢把握税收稽查工作主动权。切实贯彻落实市局相关工作部署，按照“以稽查收入为中心、以案件质量为重点、以队伍建设为突破口；大力加强思想政治工作、大力加强党风廉政建设工作、大力加强党性修养教育；不断提高干部素质、工作能力、工作效率”的工作思路，努力把我局的全面建设提高到一个新水平。
一是以组织收入为中心，强化第一要务意识。严格落实主要工作通报制度，强化稽查精细化管理，加大稽查工作力度和深度，认真开展行业专项检查，高度重视举报、协查工作，加强与征管部门的联系与沟通，对检查中发现的规律性问题提出征管建议，发挥“以案促查、以案促管”的作用。
二是以案件质量为重点，强化稽查生命意识。提高案件审理质量，深入开展税收执法检查和案件复查，积极组织稽查经验交流活动，提高查账技巧，积极营造赶比帮超的学习氛围，调动广大干部的工作热情，激发稽查人员“查大案、办要案”的积极性和创造性。
三是以稽查标准化为着力点，强化监督责任意识。加强对稽查管理标准化的考核监控和责任管理。要对标准化考核指标进行分解，责任到人，坚决避免主观过错的发生，切实提高五率，加强案件执行工作力度，确保年度内新增欠税为零，出现问题要认真分析原因，及时申辩调整。
四是以绩效考核为手段，强化层级管理意识。严格实施干部绩效考核，坚持考核管理制度化，重视考核结果的运用，将绩效考核结果与干部的福利待遇、职务晋升、评先选优挂钩，真正把工作勤奋、成果突出的干部与工作懒散、毫无作为的干部通过绩效考核区分开来，拉开考核档次，切实调动广大干部的工作积极性。
五是以干部队伍建设为突破口，强化岗位学习意识。继续开展学习实践科学发展观活动，引导广大党员干部进一步理解和把握科学发展观的精神实质和重要内涵，在武装头脑、指导实践、推动稽查工作上不断取得新成效。要将上级提出的“保增长、促和谐、抓党建”指导思想与稽查中心工作有机结合，有力推进各项工作的开展。强化稽查培训，以办案技巧、办案程序、证据要求为主要内容，积极开展分层次、分类别、针对性强的稽查技能培训，努力培养一批特别能战斗的业务尖子群体，为提高案件质量提供技能保障。
六是以党风廉政建设为防线，强化廉洁自律意识。巩固廉政建设工作成果。坚持抓好经常性的警示教育，提高自律意识。坚持开展廉政回访制度，强化与执法顾问和特邀廉政监察员的沟通联系工作，加大社会监督力度，努力构建多角度、系统化的廉政监督体系。结合执法检查，重点对查无问题案件开展执法监察，对发现的问题，要认真剖析原因，进行责任追究，决不姑息。
2009年国税稽查局工作总结及2010年工作安排
第17篇：某某国税稽查局加强廉政文化建设
某某国税稽查局加强廉政文化建设
某某国税稽查局自组建以来，不断深化对反腐倡廉重要性的认识，提高拒腐防变和抵御风险的能力，推进“和谐稽查”建设，在加强教育、完善制度、开展多种形式的廉政教育活动方面取得了一定成效。
一是加强廉政教育，增强防范意识。充分发挥廉政教育的先导作用，把增强大家的法纪观念和廉洁意识放在首位，构筑起反腐倡廉的坚强思想防线，让大家清醒地认识到思想上的“弦”时刻不能放松，使同志们算好“四本帐”，学会保护好自己，筑牢思想防线，杜绝违法违纪行为的发生。 二是完善各项制度，加强监督管理。在充分利用市局稽查局、区局制定的各项制度和考核办法的基础上，结合稽查局的实际，补充完善各项规章制度，如中午严禁喝酒、中午回局就餐、外出登记等硬性规定，以及首查责任制和稽查回访制，要求全体人员严格执行总局关于税务人员廉洁自律的若干规定。
三是严格依法行政，实施“阳光稽查”。为了保证稽查人员手中的权力能够正确行使，防止权力滥用，必须坚持依法行政，将“依法行政”的观念贯穿到稽查的每个环节、每一项工作之中。并做到检查前告知纳税人稽查的各环节以及双方的权利义务，检查过程中根据发现的问题向纳税人宣传
税收政策，检查过后回访纳税人并倾听其意见和建议，保证了稽查工作公平、公正、高效、规范，大大提高了稽查工作的透明度。
四是开展警示教育，增强廉洁自律。组织全体稽查人员参观监狱开展警示教育活动，观看了监狱情况介绍录像片，听取了两名因受贿被判刑的两名在押服刑人员现身说法，参观了服刑人员的家属接待室、宿舍、娱乐、食堂等生活场所，并听取了监狱领导关于监狱基本情况的介绍，让大家对高墙内的生活情况产生深刻体会。通过身临其境的直观教育、活生生的案例，加深了大家对经济犯罪和职务犯罪危害性的认识，进一步增强了大家廉洁自律观念和依法治税的意识.
第18篇：市国税稽查局干部培训计划
市国税稽查局2011年度干部教育培训计划
2011年是实施“十二五”规划的第一年，也是进一步应对国际金融危机影响、巩固和发展经济回升良好势头的关键一年。为切实加强干部教育培训工作，进一步提高干部队伍素质和工作能力，结合我局2011年稽查工作要点，制定本计划。
一、指导思想、原则、目标
我局教育培训工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神；以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观；不断加强理想信念教育，使广大干部职工有坚定的信念、崇高的理想和拼搏的激情；开展职业道德教育，确保干部职工树立起正确的世界观、人生观和价值观；及时开展时事政策教育，让党的路线、方针、政策和上级的指示精神得到全面很好的贯彻落实。通过一系列教育活动，提高干部队伍的思想政治素质，努力营造凝心聚力的良好氛围，促进和谐国税建设，确保全年各项任务的圆满完成。
二、培训的主要内容
（一）政治学习
1、党的十七大、十七届四中全会精神。
2、中纪委十七届五中全会精神，开展防腐倡廉教育。
3、全国及全省税务系统党风廉政建设工作会议。
4、中国共产党员领导干部廉政从政若干准则。
（二）业务培训
1、新稽查工作规程。
2、新发票管理办法及其实施细则。
3、会计基础知识。
4、上级国税部门新近下发的税收业务文件材料。
（三）、培训方式
1、请有关专家、领导到我局讲课培训；
2、请业务骨干对稽查疑难问题进行培训；
3、按上级要求积极安排干部职工参加省、市局举办的业务培训和其他相关培训；
4、利用空闲时间进行自学。
四、培训要求
1、制订全局全年的集中学习计划，并根据学习内容组织2-3次全员考试。
2、各科室根据培训内容结合各自的工作实际同时结合会计达标考试的相关要求，做好全年安排。要求每位干部要有学习笔记，办公室将学习笔记进行不定期抽查。
3、为进一步完善以考促学以评促学的工作机制。对于考试前三名和不及格的人员,对前者要进行一定的奖励，对后者按照考核办法对其进行扣分。将考试成绩与年终的\"年度优秀公务员\"评选挂钩,凡是在省、市局组织的各类考试中取得优异成绩的,在\"年度优秀公务员\"评选中要优先考虑。
第19篇：进一步规范
进一步规范、加强和完善我社机关公车使用管理，认真落实厉行节约、加快公务用车改革的要求，根据市公开治办
[2011]6号文件精神，结合本单位实际，制定本办法。
一、公务用车集中管理统一调度制度
（一）总则
1、本社机关公务用车遵循“统筹兼顾、安全规范、低碳节约、方便高效”原则由办公室统一管理。
2、张贴公务用车统一标识，禁止任何形式的公车私用。
3、使用公务用车严禁酒后驾驶等各种违章行为。
4、公务用车一般由单位专职司机驾驶，涉及领导审批的情形凭审批单出车。任务完成后，审批单由随车司机交办公室存档。
（二）以下情形直接报请办公室统筹派车
1、出席会议，参加由政府召开的会议由办公室派车。
2、在市内办理公务，遇有存取大额现金、运输沉重物品、天气恶劣、健康不佳等情况。以及领导交待办公室特别紧急的事务。
（三）以下情形须经市社领导审批后报办公室统筹派车
1、出席省社会议，可申请派车。
2、因工作需要到县（市、区）调研，可申请派车。
3、机关职工家庭遇亲人生病、病故等突发事项，可申请紧急派车。
4、遇到领导开会、出差等无法及时办理审批手续需要紧急用车的情形，办公室可先凭领导口头指示派车，事后用车人必须及时补办审批手续交办公室备案。
（四）以下情形不派专车
1、在市内办理日常工作性事务的，可搭乘公交和面的，一律不派车。
2、对省、市有关部门的普通文书、报表往来，按正常办理期限完全可用邮寄、电邮、乘坐公共交通等方式报送的。
3、因一人一事出差，不涉及大额现金、沉重物品运输或恶劣天气，有公共交通工具可以乘坐、换乘的。
4、常规性工作人为拖延至截止期限，再以“突发性工作”名义要求紧急派车的。
（五）节假日、双休日公车定点封存停驶制度
1、公务用车必须停放在本社指定的停车位。节假日期间，单位公务用车要由办公室统一管理，除值班车辆外，一律封存，车辆钥匙交由办公室专人管理，确保车辆控制。
2、节假日公务活动必须用车的，应报领导审批，提请办公室派车。审批单要随车同行，以备明察暗访时查验之用。
二、公车使用情况定期公开登记制度
1、严禁公务用车乱停乱放，公务用车夜间及节假日必须入库，停放在指定的位置。
2、严禁酒后驾驶公务用车，违反规定者按照工作人员酒后驾驶公务车辆的处理规定予以处理。
3、严禁将公车用于婚丧喜庆、探亲、旅游、接送子女
亲属、个人迎来送往、娱乐消费等私人活动，严禁夜间及节假日等非工作时间使用公务用车（因工作需要除外）。
4、驾驶公务用车违反交通法规所产生的后果由驾驶人员个人承担。行车出发时，要提醒有关人员系好安全带。
5、未经批准私自驾驶公务用车发生交通事故的，负责赔偿保险公司免赔的款项，并按相关规定给予严肃处理。触犯刑律的，由司法机关追究其刑事责任，并承担相应的民事责任。
6、驾驶人员要负责出车之前、行车途中和回库后的车况日常检查、养护、保洁、加油等事宜，并针对问题及时处理，保持车况良好。禁止有故障车辆上路。
7、公车维修审批管理。司机填好维修审批单由办公室负责人审查后报主任审批，再送市统一招标的定点厂家维修。维修厂家必须同时提供有关的维修审批单和维修清单并经办公室负责人签字后方可结算
8、油料管理。驾驶人员建立行车记录，每月就出车次数、目的地做好记录。使用储值卡加油时，每次必须索取加油交易客户联单据，办公室要按车辆分别建立加油档案、并作好里程考核，遇长假时加油卡交办公室统一管理。
9、驾驶员要杜绝疲劳驾驶，出差前要保证充足休息，作到安全行车，节假日值班司机要保持手机24小时开机。
10、按分工及时办理车辆牌照、年审、税费、保险、过户、报废、核销等事宜。确保各种有效证照齐全。
三、公车私用处罚制度
1、严格禁止公车私驾。要认真贯彻市纪委关于严格禁止领导干部驾驶公务用车的通知精神，市社机关工作人员不准以任何理由擅自驾驶公务用车，不准用公车学习驾驶技术，节假日期间，各级各部门领导干部更要自觉遵守规定，自我约束，不擅自驾驶公务用车。
2、严格禁止公车私用。要认真执行市委严禁公车私用的规定。各级各部门不得擅自动用公务用车办私事，严禁公务用车参与公务以外的结婚庆典、外出旅游、钓鱼休闲、接送子女上学等活动，禁止公务用车停放在洗浴中心等营业性高消费娱乐场所。
3、严格监督检查。市社纪检监察部门要加大监督检查力度，节假日期间，将不定期组织明察暗访，对违反规定的当事人和责任单位进行严肃处理。私驾公务用车，一经发现并查证属实的，由纪检监察部门提出处理意见，取消当事人当年度评先树优资格，给予责任人党纪政纪处分。私驾公车发生交通事故、造成财产损失和人员伤亡的，从严追究驾驶人纪律责任，触犯刑律的由司法机关追究其刑事责任。单位专业驾驶员酒后驾驶公务用车，属在编人员的，停职处理；属聘用人员的，予以清退。对违法规定公车私用的，一经发现并查证属实的，除进行通报批评外，责成个人向单位财务缴纳公车损耗费用，同时追究分管领导、使用人和驾驶员的责任。
（四）本办法自2011年10月1日起施行。
第20篇：工作总结x国税稽查局文明行业创建工作总结
工作总结x国税稽查局文明行业创建工作总结.txt36母爱是一缕阳光，让你的心灵即便在寒冷的冬天也能感受到温暖如春；母爱是一泓清泉，让你的情感即使蒙上岁月的风尘仍然清澈澄净。>>>教育资讯网
x市国家税务局稽查局文明行业创建工作总结
两年来，我局在市委、市政府和市局的正确领导下，认真学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，身体力行实践“三个代表”，充分发挥税收服务经济建设、服务纳税人的责任作用，积极推行政务公开和执法责任制，努力提高干部素质，规范执法行为，提升服务水平。引导广大纳税人增强依法纳税意识，营造良好的依法治税环境。在文明行业创建工作中，我们不断推进文明创建上新水平、软环境建设上新台阶，不断拓展创建活动空间、丰富创建活动内涵、创新服务形式，为全市两个文明建设做出了新的贡献。我们始终认真履行税务稽查工作职责，共查处各类税收违法案件2366件，查补税款11254万元，查处人民来信来访128件，查补税款3950万元，抓获涉税涉票犯罪嫌疑人49人，为国家挽回了巨大损失，促进我局各项工作任务的完成。由于业务工作出色，创建富有成效，两年来我们多次获得了上级部门的表彰，我们先后获得了xx局颁发的综合先进集体荣誉称号，“税收与服务同行”百日竞赛优胜单位，总局稽查局授予的稽查先进单位，省国税局、团省委授予的“青年文明号”荣誉称号，市局党组授予的先进党支部荣誉，两名干部获得三等功等。我们的做法是：
一、提高思想认识，加强组织领导
创建活动伊始，局领导班子思想高度统一，认为要从根本上搞好文明行业创建工作，保证创建工作不走过场，不流于形式，确保创建工作取得实效，就必须把思想教育要摆在第一位。为此，**年-**年间，我们每进行一次主题创建活动，第一步的工作就是宣传发动和思想教育，提高干部的思想认识，明确创建活动的指导思想。无论是开展以“税收与服务同行”为主题的百日竞赛活动，还是在“xxxxxxxxx”专项整治中，无论是“xxxxxxxxxx”整治活动中，还是开展“创建文明城市”活动，无论是“诚信纳税
利国利民”为主题的税法宣传月活动，还是推行税收执法岗位标准化制度，我们非常重视提高认识、统一思想这项工作。之所以这样做，这是与稽查部门的工作特殊性是分不开的，稽查部门的职能是专司打击涉税违法犯罪行为、维护公平有序的税收环境，与系统内其他部门所具有的辅导、管理、服务等职责有较大区别，在工作中容易引发矛盾、激化矛盾，所以一些同志对创建工作在思想认识上存在片面性，参与积极性不高。我们采用大会动员、面对面谈心等多种形式，讲明创建是实践是党的全心全意为人民服务宗旨的有效途径、是推进精神文明和物质文明建设协调发展、是规范执法行为、改进机关作风、推进制度创新的内在动力等重要意义，激发全局干部参与创建工作的热情和积极性。
加强创建领导班子建设是搞好创建工作的组织保障，为增强创建指挥力度，以及把创建活动的安排有机地融入到各项工作的总体布局中，统一筹划、统一部署，我局成立了由一把手负总责、分管领导具体抓、各科室负责人参与的创建领导小组，建立了创建分工网络和责任体系，领导小组负责创建活动的计划安排、组织、协调、指导、督促、考核等工作，形成了群策群力、齐抓共管的良好开局。
二、规范创建管理，突出四个机制
谋划治本之策，探求长效管理，把创建工作由活动型转变为管理型，是我局创建活动开展的基础性工作，我局通过
“四个机制”的建立，建立健全创建工作机制，使创建活动有规章可循、有目标措施、有检查考核、有奖惩激励。
一是建立制度制约机制。按照规范化管理的思路，我局建立完善了政治理论学习、思想政治工作、业务培训、稽查业务公开、加强廉政建设、稽查建议、人民来信来访接待、大要案报告、案件督办等既与创建活动相配套又与稽查工作相适应的工作制度，按照提高效率、公正执法的要求，结合税收征管改革的总体部署，我们先后建立完善了与专业化配套的税务稽查业务管理基础制度体系，建立了以执法标准化、信息化、专业化为特征的查案责任制制度体系和以执法责任制为重点的依法行政监督制约体系，形成了公开、公平、公正，严明规范的税收法治环境。
二是建立目标管理机制。年初我局制定出切实可行的创建活动规划，整个规划活动内容、措施安排紧扣稽查工作特点，将各项主题创建活动作为文明行业创建的基础，抓实抓牢，把创建服务活动融入到日常税务检查和稽查业务管理当中，制定规划从长运目标着眼，从近期措施入手，工作有重点，实施有步骤，创建工作的各项目标任务落到实处。
三是建立检查考核机制。我们结合创建工作实际，制定了《创建文明行业检查评分细则》、《文明单位考核标准》等考核办法。创建目标层层分解落实，并定期召开例会、分析会，及时通报进度，分析工作态势，提出阶段性工作要求。及时和全面地反映各科室创建活动的全过程。采取动态考核与静态考核相结合、日常检查与年终考核相结合、明查暗访相结合的方法，定期不定期地对规范执法和文明服务情况实施跟踪考核，对发现的问题及时指出，公开曝光，限期落实整改。通过强化考核，给创建活动注入活力，既及时发现和纠正了工作中的薄弱环节以及存在的不足，又提高了创建工作水平，促进创建活动的深入开展。
四是建立奖惩激励机制。我们把文明创建成绩，作为评定部门和领导干部实绩的重要依据，作为干部考核、评优、职务晋升的重要条件。在工作中对创建工作成绩突出的部门和个人给予奖励。对创建工作长期搞不好，或在检查中发现有严重问题的，予以通报批评直至组织处理。如在执法标准化考核中，检查发现一些同志办案过程中程序不合法，取证不到位等问题，当即扣发月度奖金，并通报考核情况。通过建立责、权、利相结合的激励机制，全体人员感到创建工作不抓不行，抓不出成效也不行，出了问题更不行。使创建工作变为大家的自觉行动，共同为创建文明单位、文明行业、文明城市而努力奋斗。
三、运用多种形式，大力开展创建活动
两年来，我们在市局的统一部署下，积极参与了多项主题创建活动，同时我们还针对稽查部门实际，自身创新并开展了具有稽查特色的规范执法、文明服务的创建活动。各项创建开展得有声有色，扎扎实实，成效显著，群众满意度高，社会影响大。既提高了干部执法素质，又增强了广大纳税人依法纳税意识，营造出良好的税收环境，既推动了我局各项业务工作的顺利开展，又为我局精神文明建设奠定了坚实的基础。
在创建活动内容措施安排上，我们注重以提高稽查干部执法素质为重点，开展依法行政教育和廉政自律教育；以培养稽查干部的职业素养和道德修养为着力点，开展政治理论学习、业务技能培训、读书活动、文娱活动和扶贫帮困活动；以公正执法、文明稽查为突破口，推行实施“诚信稽查”、稽查建议、稽查业务公开、执法标准化建设等各项制度。
（一）深入开展政治理论、思想道德教育。两年来我们采用多种形式、多种途径、多种方法打牢干部的政治思想基础。通过对以邓小平建设有中国特色的社会主义理论、江泽民同志的“三个代表”重要思想以及《公民道德建设纲要》等内容为主的政治理论学习和职业道德教育，全局干部的政治理论修养有了一定的提高，政治立场更加坚定，政治觉悟有了很大的提高，用正反两方面的典型对干部进行职业道德教育，引导干部树立起正确的人生观和世界观。 在学习方法上，为使政治理论学习取得实效，我们改进和创新教育方式方法，增强时代感、针对性和实践性.我们制定了学习制度，一个季度不少于2个工作日专门安排政治理论学习，并不定期地抽查学习记录；组织学习心得交流、手拉手谈心活动，大会统一学习和小组讨论相结合，积极参加市局举办“国税在我心中”演讲比赛，召开职业道德规范大讨论，每季度召开一次职工思想分析会，开展“党员先锋模范岗”“青年文明号”的竞赛创争活动，认真排查我局在学风、思想作风、和工作作风上的差距。政治理论教育活动形式活泼多样，力求以理服人、以情感人。在学习内容上，利用文选、文件、报纸、杂志等广泛收集精心挑选学习篇目，我们组织全体同志重点学习了邓小平建设有中国特色的社会主义理论、江泽民“三个代表”重要思想、“
七、一”讲话、“5.31”讲话，中共中央《关于加强党的作风建设的决议》、《公民道德建设纲要》、《国家公务员行为规范》、《国税干部职业道德规范》等内容。
（二）加强廉政建设，拓展群众监督渠道，接受社会舆论监督。两年来，我们共计召开了3次义务廉政监察员座谈会议，了解稽查人员下企业检查情况和遵守廉洁自律规定的情况，虚心听取意见。在日常检查中，发放征求意见表，接受群众监督，两年来共计发放征求意见书和廉政回执单2300余份，回收率97%，群众满意率99 %。
认真实施“两权”监督，加强廉政教育，筑牢思想道德防线。结合当前形势和干部思想实际，深入开展“三观四德”、对比反思教育、道德法纪教育和案例警示教育，邀请市检察院讲解如何预防职务犯罪法纪知识，开展“权该怎么用、法该怎么执、责该怎么负”大讨论，通过教育使干部树立起正确的人生观、世界观、价值观，强化干部的宗旨意识、奉献意识、责任意识，做到防微杜渐，警钟长鸣，增强拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。
（三）强化业务培训，全面提高稽查人员的业务技能。以培养干部得执法能力为核心，坚持理论联系实际的良好作风，以需求为导向，精心设计培训方案和培训内容，把岗位必备的方针政策、相关法律法规、专业理论和技能作为培训的重点。制定学习制度，安排每季度不少于2个工作日的业务学习，开展业务竞赛、岗位练兵活动，骨干讲授查账经验等。两年来我们先后举办了所得税财务会计知识、财务软件、征管软件、金税工程协查、新《征管法》等12期培训班，夯实了干部的业务基础，拓展了干部的视野。
（四）积极参加市局组织的“文明知识进万家”读书、演讲和知识竞赛活动、文明知识座谈、宣讲和普查测试，形成群众性的文明创建氛围，积极参加“文明就在我身边——万人讲故事”活动，开展以贯彻学习“公民道德建设纲要”为主要内容的读书征文、知识竞赛活动，以“崇尚先进、学习先进、争当先进”为主题，开展先进人物先进事迹典型宣传活动。
（五）围绕软环境建设强化政务公开，加大行政执法的透明度。我们利用《xx日报》、宣传橱窗、通告栏等阵地公开稽查业务规范，税法宣传月活动中我们在xx广场、王府井、**广场等发放《纳税指南》，进行税法咨询。两年里我局举办了x期被查企业法人代表、办税会计税收法规政策学习班，参加学习达2400人次，辅导中就稽查中归纳出来的常见问题、纳税人概念模糊或理解差错等方面做了针对性的讲解，受到了企业的欢迎。
“诚信纳税与文明服务”百日竞赛活动开展以来，稽查局寻求严格依法稽查与增强文明服务的最佳结合点，把开展公开、公平、公正执法活动作为稽查部门开展竞赛活动的落脚点，努力提升服务水平。积极倡导文明服务理念，做到特色服务项目制度化、规范化。在执法管理中，有机地将业务工作和文明服务结合起来，通过创新服务，不断提高服务效能。结合稽查部门实际，我们从**年开始推广“服务型稽查”，即在日常检查中及时给予政策辅导，对在检查中发现的经营管理和会计核算的薄弱环节，提交稽查建议，为企业改进管理和规范核算提出合理化建议，据不完全统计，到目前为止，我局一共向企业提交稽查建议书xxx份，为改善企业的管理和规范核算做了有益的尝试，此举受到了企业的好评。
（六）以健全完善岗责体系为重点，全面加强稽查基础建设，通过岗责体系的完善和落实，进一步规范稽查执法行为。从**年起，我们即在市局的统一部署下，对在执法岗位上的215名人员制定了岗位执法标准、执法时限、执法流程、扣分标准和责任追究，切实推进依法行政。
（七）以文明的举止、规范的行为营造良好的社会形象。积极参加市局组织的开展学先进、学典型活动和各类文体活动，丰富干部群众的文化生活，陶冶了情操，在平时工作生活中要求干部做到举止庄重、谈吐文雅、礼貌待人、文明用语。
（八）以“为国税争光、与文明同行”为主题，开展延伸社会的扶贫济困文明服务活动。资助渔行小学家境贫困学生xxx完成小学学业。今年9月11日《xx日报》新闻SOS栏目刊出一则消息，xx市xx乡大井村12岁的xxx,自去年患上再生障碍性贫血（白血病初期），先后花去医疗费近20万元，急需医药费十多万元，恳求社会伸出援助之手。我局的同志们看到这则消息，纷纷解囊，共计捐出xxxxx元，送到了孩子父亲的手中。
