机电仪设备技术员岗位职责（精选多篇）

发布时间：2020-06-28 08:34:56 来源：岗位职责收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：机电仪岗位职责

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岗位职责汇编

机电仪部部长岗位职责

一、拥护东方希望集团企业文化，用企业文化培训员工并指导本部门各项工作的开展。

二、负责本部门安全生产工作，督促检查电气、仪表车间按照集团、公司要求，做好员工的安全教育、培训，指导电气、仪表车间严格按照化工电气、仪表安全检修、维护规程编制作业指导书。

三、负责建立并完善电、仪设备管理体系，组织电气、仪表车间建立设备档案、台账，对设备管理体系的效果负责。

四、组织电气、仪表车间保障生产设备正常运转，做好设备预防性周期维护保养及故障维修工作。

五、负责电气、仪表车间备品、备件申购计划的审批，并督促实施完成，确保安全存量。

六、负责公司电气、仪表设备设计、选型的审核工作及招投标中技术标的评价工作。

七、负责公司电气、仪表技改、扩建、新建项目的设计审核，组织安装、调试、验收，确保电、仪工程质量。

八、与下属共同树立业绩指标，通过工作指导和检查、绩效评估、奖惩、升降职等方式优化员工队伍。

九、组织制定、审核公司电气、仪表大、中检修计划，编制电气、仪表检修应急预案。

十、负责本部门对外协调和技术交流，主动与本公司内其他部门沟通、协作。十

一、负责招聘本部门专工及以上人员，组建富有竞争力的团队，帮助下属规划职业发展。十

二、

贯彻、落实上级领导交办的各项工作任务。

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机电仪部内勤岗位职责

一、每天做好本部门人员的考勤，负责上交和存档。

二、每月底做好部门的绩效考核发部长及人事行政部。

三、外来资料、到货设备装箱单统计并发给本部门所有工程师。

四、负责厂家图纸、资料、设备装箱资料、技术附件的登记、存档，和做好收发、借阅登记。

五、负责传真收发和分类存档。

六、负责本部门工作联系单的收发和签字手续。

七、负责本部门相关的设计变更的收发、签字和存档。

八、负责重要文件的扫描，打印、复印及存档。

九、协助部长召开部门设备安全分委会会议、车间的月度会议并做好会议纪要。

十、协助施工单位办理结算相关事项。

十一、制定材料提报标准，并按标准提报计划。

十二、负责办公室卫生、会议室卫生以及领取部门所需要的办公用品和劳保用品等。

十三、负责接待本部门新员工，完成部门考勤，通讯录更新，接待外来人员。

十四、管好办公室物品，借用登记，离职人员资料交接。

十五、做好部门的培训及学习详细信息统计表，发送和督促车间培训计划。

十六、制定督办管理标准及督促车间主任、部长完成每天的必完成工作项目。

十七、协助部门员工差旅费用的报销工作。十

八、协助部长处理日常工作。

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电气车间主任岗位职责

一、严格遵守公司及本单位的各项管理制度，自觉接受领导和职工的管理与监督。

二、对电气车间生产（检修）负责全面领导，实行统一指挥。

三、支持工程师（技术员）及班长工作，互相通报，协调工作，共同研究，决策电气车间生产、管理等事宜。

四、负责本车间安全生产，保证生产正常有序运行。认真贯彻落实《电业安全工作规程》，认真执行上级和本厂制定的各项安全生产指标，组织领导本车间职工全面完成各项生产任务和经济技术指标。

五、负责电气车间规范管理，建立健全岗位责任制、各项规章制度，科学文明组织生产。

六、主持电气车间会议，组织车间技术革新项目，提高设备经济运行质量。

七、负责组织对电气车间的全员培训，提高电气车间人员的技术业务素质。

八、积极开展现场5S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养。

九、负责电气车间设备管理，贯彻执行电气设备的维护，保养及维修管理制度。

十、负责贯彻实施各项电气技术管理制度。十

一、负责电气车间工具、护具、仪表管理。

十二、负责电气车间的人员管理、人员的分配、人员结构优化。十

三、积极配合各车间（部门）工作，协调好各车间（部门）之间的关系。

十四、负责完成领导交办的临时性工作。

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电气车间工程师（技术员）岗位职责

一、协助车间主任对设备的改造、现场设备的优化提出意见和建议，以及相应工作的具体实施。

二、负责电气车间高低压电气设备定值管理。

三、负责电气设备的技术革新、改造，提出具体的技术改造方案，上报批准后，并协助班组组织实施，完成技术改革、技术革新任务。

四、听取工艺人员对电气系统的要求、意见，掌握电气系统运行状况，搞好技术改造工作，以满足工艺的合理要求。

五、负责电气车间图纸资料收集，图纸的完善及修改，设备档案的建立。

六、负责电气设备、备品备件的验收、技改、维护及检修的工作验收。

七、负责提施工、生产材料，备品备件计划，负责日常设备管理，备品备件管理，建立健全各种台帐及档案，负责搜集、汇总、填报各种设备、技术报表。

八、负责电气车间员工的技术培训、技术指导，组织各班组业务学习、技术交流，提高班组人员的业务水平。

九、负责编写电气设备检修计划、检修方案、操作规程。

十、建立电气设备检修台帐，方便设备的后续检修。十

一、负责定期巡查各电气设备的运行情况及维护情况，对电气设备的管理及维护提出修改意见。十

二、负责组织各类事故发生后的事故原因分析及讨论，查清原因，并提出整改措施。十

三、

完成领导交办的其他任务。

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电气车间班长岗位职责

一、在车间主任领导下开展工作，服从安排。

二、严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

三、负责班组人员与技术管理工作，协助车间主任及技术员做好班组成员技术评定工作。

四、负责电气车间及公司各项制度的具体落实。

五、组织班前班后会议，带头遵守并督促本班组人员自觉遵守岗位工艺纪律，严格执行安全操作规程，不违章指挥，不冒险蛮干，反对违规作业，保证人员及设备安全。

六、编制班组内各包机组、员工的工作标准。

七、负责对本班组各工序现场文明生产进行监督，保持生产现场有序、清洁、整洁。

八、负责班组的部分培训（安全、企业文化、生产、技术）。

九、负责班组内员工的考核。

十、负责对班组人员使用的设备、防护用品和作业环境进行检查，发现问题及时解决并向上级领导报告。十

一、负责本班组电气材料的领取，教育并监督班组成员合理使用材料，现场工作完后，做到工完料尽场地清。十

二、负责大、中、小修的工作及人员的协调工作，组织做好检修工作的人员、物资、方案等的落实工作，确保工作的安全顺利进行。十

三、十

四、

负责制定班组精细化管理目标、计划、措施，并安排实施。负责检查、考核各包机组设备维护、检修、巡检工作记录。

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电气车间员工岗位职责

一、热爱本职工作，认真学习，在技术上精益求精。

二、对工作认真负责，服从安排。

三、贯彻执行公司各项规章制度。

四、遵守劳动纪律，按时上下班、不脱岗、串岗、睡岗，不做与工作无关的事。

五、严格遵守电气安全运行规程，保证安全供电，切实保证人员、电气设备的安全。

六、严禁违章操作，停送电操作坚持“上锁、挂牌”操作。

七、认真执行停送电票、检修作业票、电气第

一、二种工作票等各种票证，不违反六大安全禁令。

八、掌握辖区内电气设备性能、工作原理、故障的预防及处理措施。

九、负责公司高低压线路、供配电设备、电机的维护和保养工作。

十、负责巡视检查电气设备状况及其安全防护，发现隐患及时汇报，并跟踪处理。十

一、十

二、十

三、十

四、十

五、十

六、

认真填写电气设备大、中、小修、保养记录。

掌握所使用的电工工具、量具、仪表的使用方法并精心保管。合理使用备件、材料，杜绝浪费。

负责所辖区内的卫生及现场整理，设备的维护。积极参加班组建设及培训。

文明生产（检修），做好交接班记录。

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电气车间包机组组长岗位职责

一、认真学习公司的各项规章制度。

二、严格遵守各项操作规程、安全规程。

三、服从电气车间及班组安排、调配，积极配合车间管理

四、负责辖区内的电气设备维护、检修工作，保证电气设备的安全稳定、长周期的运行。

五、掌握辖区内的电气设备性能、工作原理、故障的预防及处理措施。

六、掌握辖区内装置的电气系统以及控制连锁要求。

七、负责辖区内电气设备的完好及安全运行、故障处理及相关记录，认真执行巡检制度、设备管理制度，发现问题及时汇报，及时处理。

八、负责辖区内电气设备的技术改造实施。

九、负责公司及车间的各项管理措施、规章制度的实施、落实。

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电气车间安全员岗位职责

一、在电气车间主任的领导下，负责电气车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全环保部门的指导，对操作工进行作业安全指导。

二、负责或参与制定、修订电气车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

三、对电气车间员工进行经常性的安全技术培训、劳动纪律培训。

四、监督、教育电气车间员工劳动防护用品正确佩戴和使用。

五、参加电气车间各类事故的调查处理，严格按照事故处理“四不放过”进行统计分析，并及时报公司安全环保部。

六、建立电气车间各级安全生产管理组织档案，安全组织如有更换、调离的，及时登记。

七、协助电气车间主任做好员工的安全思想、安全技术教育工作。

八、负责电气车间新进员工车间级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。

九、建立电气车间员工安全培训教育管理档案，提高电气车间员工的安全意识和自我保护能力。

十、督促电气车间定期召开安全例会，消除安全隐患，解决技术难题。十

一、十

二、负责组织并检查班组安全活动。

根据电气车间实际情况自行制定适用可行的巡回检查路线，认真监控、及时消除生产安全事故隐患。十

三、

检查作业人员对各项规程的执行情况，纠正并制止违章作业，协

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助电气车间主任解决生产中不安全因素，编制电气车间安全技术措施和隐患整改方案。发现现场三违现象（违章操作、违章指挥、违章作业）及时制止或纠正，做到三不伤害（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）十

四、按照安全技术规范、标准的要求，参加电气车间设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。十

五、负责电气车间安全设施、警示标志、消防器材、防护用品和应急器材、应急药品的管理，掌握尘毒、高温、噪声以及其他职业危害情况，提出改进意见和建议。十

六、加强对外来施工队伍的安全管理，根据危险作业情况安排现场监护人员，确保施工作业过程中的安全，对不符合安全条件的单位有权制止或停工限期整改。十

七、十

八、负责相关职责范围内的作业票签证等。指导并监督电气车间员工各种的票证的办理。

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仪表车间主任工作职责

一、主持仪表车间全面工作，认同集团企业文化，实施公司下达的一系列规章制度，完成各项生产、工作任务。

二、对仪表车间生产（检修）负责全面领导，实行统一指挥。

三、建立主任领导下，专管工程师（技术员）分工负责制，支持工程师（技术员）及班长工作，互相通报，协调工作，共同研究，决策仪表车间生产、管理等事宜。

四、熟悉全公司仪表控制系统，联锁报警系统的情况，组织领导仪表安装、维护检修、技改工作，确保各仪表的正常运行，开表率、完好率达标，保证工艺生产需要。深入现场，了解情况，对关键问题及时决策，安排实施。

五、按照上级主管部门的规定和仪表车间的需要，负责组织建立一套完整的、科学的维护、巡检、检修管理制度，并认真组织实施。

六、组织建立完善从主任到工人的各级岗位责任制。

七、组织建立健全仪表技术、质量、安全、培训制度。

八、组织建立完善仪表安装、调试、维护、检修规程。

九、接受上级下达的任务，负责组织编制仪表车间长远规划；年、季、月工作计划；制定生产维护、检修计划并组织实施和检查。

十、抓好班组建设，定期检查班组工作，不断提高仪表完好率、开表率、自控率、联锁投用率，降低动静密封点泄漏率。十

一、负责组织对仪表人员的全员培训，提高仪表人员的技术业务素质，建立一支作风硬、技术精、有文化、有觉悟的职工队伍。

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十二、十

三、组织制定业务培训计划、规划；指定专人，专项讲课。对仪表车间安全工作负全权责任，持续进行仪表人员安全教育和培训工作，将员工的习惯性遵章刻入潜意识。严格遵循集团十大安全原则开展工作，严格执行集团各项规章制度，做到“有章必行、有禁必止”，杜绝检修责任事故和重大人身伤亡事故发生。十

四、推行全面质量管理，加强数据表格化、技术资料档案化，并组织检查。十

五、十

六、加强全车间人员的企业文化培训，贯彻执行集团的三大观念。负责做好对车间工程师（技术员）、班组长的培训、引导，按工作标准每月进行考核、评定。

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仪表车间工程师（技术员）岗位职责

一、在车间主任的领导下开展工作。

二、及时了解和掌握自控仪表系统的运行和检修校验情况，对生产中出现的技术问题提出改进措施，对班组不能解决的技术问题，技术员给予指导。

三、经常听取工艺人员对仪表系统的要求、意见，掌握仪表状况，搞好技术改造工作，以满足工艺的合理要求。

四、负责推行各种技术规程，编制仪表仪器校验规程、方法、方案及各种表格。

五、负责组织对仪表车间班组标准仪器进行定期检修、检验或选检。

六、负责做好技术培训及文化学习培训工作、业务考核工作。

七、负责整理、收集、复制有关技术资料。

八、制定运行、检修、安全措施，参加事故分析会，并根据具体情况提出改进意见。

九、负责日常设备管理，备品备件管理；建立健全各种台帐及仪表档案；负责搜集、汇总、填报各种设备、技术报表。

十、抓好各班组的业务学习、技术交流。提高班组人员的业务水平。十

一、负责提出具体的技术改造方案，上报批准后，并协助班组组织实施，完成技术改革、技术革新任务。十

二、完成仪表车间交给的其他任务。

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仪表车间DCS工程师（技术员）岗位职责

一、在车间主任的领导下开展工作。

二、确保DCS、PLC、ESD、ITCC等自控设备正常、可靠、稳定的运行。

三、按照工艺要求实时调整调试、检修计划，保证DCS、PLC、ESD、ITCC等自控设备的调试进度，满足开车、生产要求。

四、协调解决DCS、PLC、ESD、ITCC等控制系统的仪表、电气问题。

五、修改程序前和修改后及时备份相关应用程序。管理系统维护记录和设备台帐。

六、操作系统、组态软件的光盘资料的保管。

七、相关硬件设备的使用说明书等资料的保管，每天至少一次对DCS、PLC、ESD、ITCC等自控设备的巡检。

八、及时解决生产过程中DCS、PLC、ESD、ITCC等自控设备的事情。

九、负责做好技术培训及文化培训学习工作、DCS维护人员业务考核工作。

十、制定DCS、PLC、ESD、ITCC运行、检修、安全措施，参加事故分析会，并根据具体情况提出改进意见。十

一、根据系统运行情况，及时提报相关备品备件。

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仪表车间班组长岗位职责

一、在车间主任领导下，认真完成各项生产任务。

二、负责班组人员与技术管理工作，协助车间主任及技术员做好班组成员技术评定工作。

三、兼职班组安全员，负责班组安全管理工作，做好班组安全教育、考评及管理工作，认真做好反“三违”工作。

四、保质保量完成各项生产任务，认真组织班组成员进行技术学习与安全学习，定期开展技术学习与交流活动，不断提高班组成员的业务水平。

五、严格执行劳动纪律，认真做好人员劳动纪律记录工作，有权对班组成员进行奖惩。

六、做好辖区内仪器仪表的认证及周检工作，杜绝过期仪表在线使用。

七、做好现场及室内仪器仪表设施的卫生管理工作，坚决杜绝跑、冒、滴、漏、缺、损、松、堵、缠、脏，做好5S管理工作。

八、搞好班组团结，全面负责班组各项任务的完成。

九、发现隐患要及时解决并做好记录，对不能解决的问题要及时上报车间。

十、加强班组管理，推行经济核算，尽量做到修旧利废。十

一、十

二、对现场的安全工作、文明施工负责，杜绝事故发生与习惯性违章。对设备清册、备品备件、技术资料的收集整理。

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仪表安全管理岗位职责

一、在仪表车间主任的领导下，负责仪表车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全环保部门的指导，对操作工进行作业安全指导。

二、负责或参与制定、修订仪表车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

三、对本车间职工进行经常性的安全技术教育，劳动纪律教育。

四、监督、教育仪表车间员工劳动防护用品正确佩戴和使用。参加仪表车间各类事故的调查处理，严格按照事故处理“四不放过”进行统计分析，并及时报公司安全环保部。

五、建立仪表车间内各级安全生产管理组织档案，安全组织如有更换、调离的，要及时登记。

六、协助仪表车间主任做好员工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的仪表车间级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。做好仪表车间员工安全培训教育管理档案，提高仪表车间员工的安全意识和自我保护能力。

七、督促仪表车间定期召开安全例会，消除安全隐患，解决技术难题。负责安排并检查班组安全活动。

八、根据仪表车间实际情况自行制定适用可行的巡回检查路线，进行 “查找问题、消除隐患、杜绝事故”的检查，认真监控、及时消除生产安全事故隐患。发现不安全情况，有权先停止生产，然后再报告本车间领导处理。

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岗位职责汇编

九、检查作业人员对各项规程的执行情况，纠正并制止违章作业，协助仪表车间主任解决生产中不安全因素，编制仪表车间安全技术措施和隐患整改方案。

十、按照安全技术规范、标准的要求，参加仪表车间设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。十

一、负责仪表车间安全设施、警示标志、消防器材、防护用品和应急器材的管理，掌握尘毒、高温、噪声以及其他职业危害情况，提出改进意见和建议。加强对外来施工队伍的安全管理，根据危险作业情况安排现场监护人员，确保施工作业过程中的安全，对不符合安全条件的单位有权制止或停工限期整改。十

二、负责相关职责范围内的作业票签证等。

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仪表职员岗位职责

一、主要负责全厂自控的仪表运行维护和检修，负责全厂现场仪表、调节阀及阀门定位器的检修（及调节阀的运行，配合调节阀的其他检修）、DCS、PLC、工业视频监控系统、火灾报警的检修及运行、维修和保养。

二、严格遵守公司制度，遵守劳动纪律，全面完成上级下达的检修指令和各项工作任务。

三、熟悉工艺流程，全面掌握各种联锁和调节系统的控制作用，保证仪表的正常运行。

四、积极组织参加安全、技术、业务的学习，大力开展帮、带、传的榜样、教师、都练活动，不断提高全体人员的技术水平。

五、加强管理，建立健全各项管理制度和台帐，不断提高技术人员的管理水平。

六、全体人员遵守劳动纪律，按时上下班、不脱岗、串岗、睡岗，不做与工作无关的事。

七、全力投入现场的施工安装、调试、维护，积极工作，搞好合理化建议、技术革新活动，积极开展比、学、赶、帮、超活动。

八、搞好安全技术教育，精心维护和保养好负责界区的所有设备，做好劳动保护和环境保护工作，努力做到安全、文明、科学检修。

九、认真执行工作票制度，确保长周期运行。

十、密切配合工艺生产，树立一切为工艺生产服务的思想，及时处理生产中出现的临时故障，维护仪表一定要保证质量。

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推荐第2篇：设备技术员岗位职责

设备技术员岗位职责

职责一：设备管理员岗位职责

1.贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。

3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。

4.根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。

5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。

6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。

7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。

8.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。

9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

职责二：设备管理员岗位职责

1.熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置，机电设备的性能和使用状况。熟练操作水、电设备系统及消防设备，能及时排除故障。

2.熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。

3.按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理。

4.保持室内和设备的整洁，机电设备完好率要达100%以上，机电设备的运行率在100%，及时更换损坏的开关和灯泡，保证照明和用水。

5.发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理，并及时报告上级。

6.对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。

7.坚守岗位，按时上下班，做好各种记录，下班前要做好交接工作，保管好资料、图表及工具。

推荐第3篇：设备技术员岗位职责

设备技术员岗位职责

1、在车间设备副主任的领导下，开展车间设备动力方面的管理工作，对生产工段，班组进行设备技术指导。

2、负责分管设备的安全管理，对分管设备的运行全面负责。

3、负责编制全车间的设备操作安全技术规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度和方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。

4、负责设备检修计划时，要监督各级人员进行条件确认签字，负责检修前的技术方案交底。

5、动设备断电后方可进行检修，对断电操作进行确认、挂牌，同时要对检修质量进行监督、把关。

6、负责车间备品、配件计划，对装置上使用的阀门、管件、备品、备件要严把质量关。

7、坚持每日两次的岗位巡检制度，坚持每日记录制度每天深入现场检查设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，在紧急情况下，对不听劝阻者，有权停止作业并报请领导处理。

8、负责设备档案、技术资料、图纸、固定资产台帐的管理。

9、负责检查设备润滑三级过滤制度的执行情况。

10、负责向机动处报送设备状况统计表。

11、负责对车间设备管理活动和服务中所涉及的环境因素实施有效控制，不断提高环境管理意识。

12、负责全车间静设备安全附件的检修、校验、监督日常的使用情况。

13、参加车间工艺改造，设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

14、对车间职工进行设备安全操作技术知识培训，组织安全生产技术

练兵考核。

15、发生设备事故时，及时向安全主管部门报告，参加有关事故调查分析。

16、负责装置停工检修安全技术方案的制订，对方案执行进行检查监督。

设备管理员岗位职责

一、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

二、负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。

三、参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。

四、根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施

维修，确保生产能力和产品质量要求。

五、参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“四不放过”。

六、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。

七、负责编制设备安全操作之之规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。

八、负责对设备、模具外购、外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。

九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

十、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

推荐第4篇：设备技术员岗位职责

设备技术员岗位职责

1、在部长领导下，认真做好分管业务范围内的工作，完成领导交办的临时性指令工作。

2、负责制定公司机电设备配置的中长期规划、年度实施计划。

3、负责制定机电设备管理制度，考核各队组机电事故率和设备完好率。

4、负责设备大修、更新、改造计划的编制、上报及实施，并在计划实施后组织有关部门进行验收。包括法定节假日机电设备维修（尤其是大型固定设备和主要生产设备）计划的编制和组织实施。

5、负责压力容器及特种设备的监督检查和管理。

6、牵头“冬季三防”工作，落实“三防”的措施。

7、负责设备、配件管理，电缆管理、胶带管理等。

8、负责对全矿机械设备设施的使用、调拨、维护保养的指导与管理。

9、负责全矿机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。

10、负责全矿机械设备设施备件材料的计划上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪。

11、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施、指导与监督。

12、负责全矿设备设施事故的原因调查与分析。

13、配合供销部、仓储部对购进、外委修理设备等进场验收工作。

推荐第5篇：设备技术员岗位职责

设备技术员岗位职责

1 在车间设备副主任的领导下，开展车间设备动力方面的管理工作，对生产工段，班组进行设备技术指导。

2负责分管设备的安全管理，对分管设备的运行全面负责。

3负责编制全车间的设备操作安全技术规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度和方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。

4负责设备检修计划时，要监督各级人员进行条件确认签字，负责检修前的技术方案交底。

5动设备断电后方可进行检修，对断电操作进行确认、挂牌，同时要对检修质量进行监督、把关。

6负责车间备品、配件计划，对装置上使用的阀门、管件、备品、备件要严把质量关。

7坚持每日两次的岗位巡检制度，坚持每日记录制度每天深入现场检查设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，在紧急情况下，对不听劝阻者，有权停止作业并报请领导处理。

8负责设备档案、技术资料、图纸、固定资产台帐的管理。

9负责检查设备润滑三级过滤制度的执行情况。

10负责向机动处报送设备状况统计表。

11负责对车间设备管理活动和服务中所涉及的环境因素实施有效控制，不断提高环境管理意识。

12负责全车间静设备安全附件的检修、校验、监督日常的使用情况。

13参加车间工艺改造，设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

14对车间职工进行设备安全操作技术知识培训，组织安全生产技术练兵考核。 15发生设备事故时，及时向安全主管部门报告，参加有关事故调查分析。 16负责装置停工检修安全技术方案的制订，对方案执行进行检查监督。

从职责上就能看出日常的工作了。

推荐第6篇：调机技术员岗位职责

岗位职责

CNC技术员职责与规范

1主要职责：

负责CNC车间的机台调试工作并跟踪保证生产。 2目的：

培训新的技术员及规范现有调机人员的工作细节，并提升技术员的调机能力。 3工作规范：

1)服从车间领班工作安排，遵守公司的规章制度。

2)禁止上班时间玩弄手机接听电话，不准讨论与工作无关的话题及事情。 3)必须爱护公物，工具、夹具用完后按规定位置摆放。 4)每天上班按领班的调机通知单调试机台。

5)积极做好下一工作的准备，（备刀具，夹具，程式，调机材料等）

6)合理安排调机工作时间（如，程式更改时禁止坐等程式，可准备别的工作。等等）

7)机台上拆下来的任何东西（如产品，夹具，刀具，扳手等）都必须经过风枪吹干净，不得有切削残料，切削油带出机外。

8)每次更换刀具必须把到头，锁嘴清理干净，拆下后的刀具交由领班保管，裝刀架必须摆放整齐。

9)调机时刀具必须校刀摆，检查主轴锥孔是否有渣子并清理干净。 10)检查程式刀号刀补，坐标是否与机台实际符合。

11)机器启动时，打手轮，Z轴离工件安全高度时看机器残余值是否相等。同时0倍率下刀，若有异常及时停止检查。

12)机器调试时，程式进给要更改好，机台进给要110%运转。防止作业员随意调动。

13)调机时每一把刀走完后暂停，检查是否有程式过切，是否有漏加工，开粗刀是否有余量，光刀尺寸是否到位。有问题及时解决。

14)对机台的第一个产品需在机上量数，做出更改，减少报废品。

15)机台调试时，身体尽量避免进入机器里面，特殊情况下需关闭主轴拆下刀具才能进入查看。

16)调机时第一个产品必须检查所有尺寸，技术员对前5件产品必须全检所有尺寸，以保证产品夹具，刀具，程式，机台的稳定。若各尺寸检查OK，拿1PCS送往品检做样板。 17)机台调试好后，工具需收走，整齐摆放在指定区域。

18)不定时巡检所负责调试机台的产品质量，确保稳定生产。对已经稳定生产的产品要定时更换刀具，避免刀具超出使用寿命影响产品的质量。

19)按领班的调机通知单规定的时间内完成，若未按时完成或有无法解决的问题必须及时上报领班。

20)机台调试好后，技术员要对此次产品的刀具，程式夹具等做出记录，同时将机台所生产的上一款产品的图纸，检验标准等保管好，一起交由领班送入办公室存档。

21)两班交接要人员到位，填写交接表；机台的刀具，程式，坐标以及所发生过的问题都需要交代清楚。

22)加强责任感，勇于承担。能对自己所做的事情及会影响自己的人或事物提出意见做出改善。

23)定期对技术员作出考核，评定等级。

推荐第7篇：设备电仪

xx有限公司

设备部2004年度安全管理目标责任状

为了严格履行安全生产的管理责任，严肃追究安全事故的管理责任，有效地防范公司重、特大安全事故的发生，按照“管生产必须管安全、谁主管，谁负责”的原则，保证公司职工生命、财产安全，结合公司的实际情况，由责任人签定以下安全管理目标责任状。

一、负责设备部电仪部门的安全管理工作，对设备部部长负责。

二、协助设备部部长做好安全管理工作，严格执行国家、省、市有关安全生产的法律法规。对本部门职工进行经常性的安全技术教育，教育本部门职工遵守劳动纪律，负责安排部门新职工

二、三级安全教育，根据部门作业特点，制定事故预案，使本部门职工掌握事故预防及处理方法，负责组织本部门的安全生产检查及落实安全隐患的整改，负责部门生产设备、安全装置、消防设施、安全防护用品的维护保养和使用管理。按照国家有关规定做好电气设备、仪表的制造、安装、管理工作。大修项目或危险性大的检修项目，应亲自做好安全教育，亲自落实安全措施，亲自指挥监督。负责组织编写、修订部门安全操作规程及作业指导书，对设备检修中的不安全因素，制定防范技术方案并及时处理，处理不了的及时上报。负责电仪备件备品的管理，及时提供安全技术措施项目所需的设备材料。负责本部门外协施工队伍的安全管理工作，组织外协施工单位人员参加进厂前的安全教育，对重大施工、维修项目及危险性大的项目还应与外协施工单位共同制定安全施工方案，并上报安全部门审核。对总承包项目在承包合同中应包括安全承包条款。负责对在本部门工作的外协施工单位及总承包方进行施工现场的安全检查，落实安全隐患的整改。按事故“三不放过”的原则，参加部门事故的调查处理。

三、杜绝本部门任何重、特大安全事故的发生，杜绝任何工亡、重伤事故，杜绝任何重大火灾、操作、设备事故。

四、本部门发生任何重、特大安全事故，按照国务院、河北省、秦皇岛市关于重、特大安全事故责任追究的有关规定承担相应责任，本部门发生任何工亡、重伤、重大火灾、操作、设备事故承担领导责任。

五、重、特大安全事故范围和等级标准按照国务院、河北省、秦皇岛市重、特大安全事故行政责任追究的有关规定执行，其它事故按照公司有关安全管理制度执行。

责任人签字：设备部部长签字：

2004年6月29日2004年6月29日

推荐第8篇：电仪技术员竞聘

电仪技术员竞聘

一、（学术派）科班出身；

演讲分四个方面：（1）自身的缺点；（2）对电气技术员的认识；（3）竞聘成功之后如何工作；（4）自身存在的优势。

现场答题：异步电动机：转速比电动机转速低；

电磁炉如何传热：锅传热给电池炉；

二、（实战派）土生土长出身；

演讲分为四个部分：（1）工作经历；（2）优势不足；（3）对电气技术员的认识；（4）工作设想。

提高变频器有何影响：对轴承、电磁都有影响；

变频器要求距离：十米左右。

三、（实战派）土生土长出身；

演讲分为三个部分：（1）个人情况介绍；（2）对如何做好技术员的认识；（3）自身存在的不足和缺点。

董事长张国林总结：

（一）获取或给与；

（二）敢于上台演讲，锻炼、培养自己；

（三）培养骨干人员的加强培训；有潜能的员工，提供一个平台。有生命力的企业，打破“大锅饭”，启用新的用人机制，有希望、有能力、有潜质的员工；组织团队人才有生命力。打破“论资排辈”的思想，跟上公司的发展战略、培养人才战略；把自己的本事、本领锻炼好；提高自身的内在技术、管理能力，努力学习！公司一共进行四次竞聘演讲！

推荐第9篇：电仪技术员工作总结

我于x日进入xx，担任电仪技术员一职。作为一个只有石油化工工作经验，而没有纸厂工作经验的我，对公司的工作程序实在有点困惑，但是公司融洽的工作氛围，团结务实的文化，严谨安全的工作程序，尤其是公司领导的关心和同事们的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。2个月来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望尽早独当一面，为公司做出更大贡献。在试用期间，每次停机检修，紧张而严谨的检修使我深感我在这个电仪技术员的岗位上责任重大，特别是进入纸机工作，一定要十分注意人身和设备安全，在检修过程中，不能有小件的零件掉到传动部位，否则就会造成整块网和其他传动部位报废，还要注意机械伤害到自己，该进行安全保护自己，做好安全防护措施。所以我感觉到在中烟摩迪工作不但要有过硬的专业技术水平，而且还要有很强的责任心。每天要时刻认真检查设备的隐患存在，不能让设备带故障运行，以确保公司的生产顺畅。

在这里无论在敬业精神，思想，安全，工作能力都得到了很多大的进步与提高，激励着我在工作中不断前进与完善。希望在中烟摩迪的日期里~~~继续锻炼自己，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为中烟摩迪创造价值，展望美好未来！

推荐第10篇：电仪技术员工作总结

电仪技术员工作总结(精选多篇)

机工作，一定要十分注意人身和设备安全，在检修过程中，不能有小件的零件掉到传动部位，否则就会造成整块网和其他传动部位报废，还要注意机械伤害到自己，该进行安全保护自己，做好安全防护措施。所以我感觉到在中烟摩迪工作不但要有过硬的专业技术水平，而且还要有很强的责任心。每天要时刻认真检查设备的隐患存在，不能让设备带故障运行，以确保公司的生产顺畅。

提供一篇个人工作总结范文，作为参考！

我于x日进入xx，担任电仪技术员一职。作为一个只有石油化工工作经

验，而没有纸厂工作经验的我，对公司的工作程序实在有点困惑，但是公司融洽的工作氛围，团结务实的文化，严谨安全的工作程序，尤其是公司领导的关心和同事们的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。2个月来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望尽早独当一面，为公司做出更大贡献。

员工日常的素质，5s的管理是给我们的工作带来很大的帮助，比如：我们在维护设备过程中需要备件，只要一到备件房一看就可以马上找到备件，因为日常我们把备件房的5s坚持每天做！3）一点课程：每个人都可以把自己特有的和学到的专业或非专业其他知识写出来与大家同事分享，可以增加大家对专业或非专业知识认识！4）合理化建议：可以帮公司提出一些很合理的建议去改造设备，安全，技术和生产议案，可以给公司的一些技术和设备或安全都有很大的帮助。

工作不但要有过硬的专业技术水平，而且还要有很强的责任心。每天要时刻认真检查设备的隐患存在，不能让设备带故障运行，以确保公司的生产顺畅。

2014年上半年，电仪车间深入贯彻落实集团公司、化纤公司各项文件精神，在思想教育上积极引导，在管理制度上细化健全、严格考核，在开展“大成本小核算”活动上全面发动，加快了科技创新和人才队伍建设，确保了工艺生产稳定长周期运行。下面便是年度工作总结：

一、加强基础管理，深入推进生产稳定运行

电仪车间坚持抓好基础工作，结合集团创先争优活动，推进公司生产稳定运行。安全隐患排查不停步。车间响应公司号召，从严从细抓紧抓好百日安全、两节两会升级管理、安全生产活动月活动开展，特别是针对重大危险源的巡检监控，包括pc室、mcc室、电缆接头等部位，做到有检查、有整改、有考核。隐患整改完成率100%;提炼检修操作八字方针。在“四位一体”检修基础上，针对电仪的维修保运情况，车间又提炼了“询、备、沟、查、修、验、馈、结”八字检修方针，经过一线职工实践后得到认同，检修质量明显提高;细化电仪设备包机档案。根据电气仪表设备的分布及运行情况，实行包机管理，并责成包机人建立所辖区域电仪设备的档案，内容涵盖维修记录、运行状况、备件计划、维修申请、备件成本核算;加强操作技术技能演练。通过讲解及观摩“中国电力出版社”出版的“变配电运行仿真培训”教材和实际倒闸操作教学光盘内容，并与

实践演练相结合，使大家对倒闸操作掌握的更加深刻，操作更加规范，为今后变配电运行打下良好基础。

二、提高成本意识，深入推进大成本小核算

电仪车间积极响应集团、化纤公司号召，发动全体干部职工立足本职，创新思路，提高成本意识，推进大成本小核算工作向纵深发展。实施项目任务分解。公司大成本小核算项目，车间内部落实分解到班组，层层细化任务指标，保证公司整体项目进度进程，不因电仪拖累项目落地。目前，车间承揽的19个项目正在有条不紊的按计划节点推进;规范基础动作。对现场接线箱端子改变日常直接接线办法，采取先涮锡，再接线，从根本上解决由于现场环境腐蚀导致端子虚接故障，利用检修机会，一至五线的全部接线端子重新涮锡接线，降低接线故障事故率;开展技能竞赛。通过接线弯环演练、电机起动控制电路配盘等训练，规范职工动作标准，考查职工正确

使用工具及目测准确度。这些细节工作的开展在职工中反响强烈，现在一线职工们已经把细节进行延伸，在接临时线，制作码盘，拆装接近开关等其它工作中，也都严格按工作标准进行，因职工动作不规范造成故障趋于零。

三、加强技术创新，深入推进三个科技

企业的核心优势就是技术创新，只有不断创新，企业才能更有实力和活力。电仪车间结合生产实际，带领广大职工创新思路，大胆尝试，坚持以技术创新为载体，着力推进三个科技。推进技改项目建设。车间致力于公司大型技术改造项目的实施，上半年完成技改工程6项，包括新增压榨机、新增膜过滤、中试线加锭等降本增效项目，为公司确保效益最大化贡献了电仪力量;研发制作浊度测试仪。

车间组织技术力量，自主研发智能型酸浴浊度测试仪，操作更加简单方便，极大提高工作质量和工作效率，实现了

化纤公司酸浴测试设备的更新换代;安装投用抗晃电装置。从根本上解决了二线纺丝a面、五线纺丝b面生产线因电网电压暂降而造成的停车落锭故障，为化纤今后生产稳定运行奠定了坚实的基础;试用黄化加碱阀及一步提硝陶瓷阀。对黄化机加碱阀、一步提硝循环阀进行改型，在降低备件成本上取得显著成效，年可节约备件资金20余万元。

四、加强培训机制，深入推进创先争优

电仪车间深入落实么总讲话精神，始终把职工培训作为工作重点，通过加大考核力度，完善培训机制，进一步提升职工技术境界，增强执行力，确保生产稳定运行。编辑教辅材料。车间编纂的《电仪车间辅助工具操作规程》和《电仪车间标准化作业指导书汇编》两部教辅材料已经下发到班组，到个人，不仅为车间技术培训的开展奠定了基础也为公司企管部推动作业标准化提供了示范依据;重点岗位细化培训。dcs基础知识

技术含量高，专业性较强，为提高电仪一线职工dcs技术水平，为公司建设培养后备力量，车间积极组织dcs技术培训。

培训内容主要涉及西门子、悉亚特、ia系统，由长期从事dcs运行的资深人员作为讲师，采取实际操作与讲课相结合的方式教授;学习笔记制度。学习笔记制度是电仪车间每位职工自我提高的一个途径，也是电仪督促每位职工技术进步的一种手段。每个季度支部将对每个笔记本进行审阅检查，并评选先进给予奖励，优秀笔记编入车间培训教材，供大家学习;以考代培。车间创新培训授课模式，通过“以考代培”来调动大家的积极性。专门成立考试小组，每月定期出题进行考试，并进行严格评卷，使大家的自学氛围高涨，收效甚佳。

五、注重统一思想，深入推进和谐文化班组建设

“什么样的状态，决定有什么样的作为”，电仪车间坚持加强职工思想文化

教育，营造和谐班组氛围。召开座谈会。利用班组长例会、民主生活会、党员包空白班组、女工代表座谈会等场合时机，传达集团公司文件精神，介绍公司发展状况，及时掌握职工思想动态，明确努力方向，形成合力;开展全员大献策。结合实际，分别从安全、生产、管理等多方面入手，以合理化建议月为契机，积极鼓励职工将合理化建议与科技创新工作有机结合，更好的为生产服务。

在车间领导的大力支持与引导下，职工所提诸多建议受到奖励，其中自制法兰式变送器校验台被集团评为重大建议。做实班组建设。车间把生产维护、班组管理作为班组建设的重要组成部分，通过事故分析，检修预案的等项目的制定，对稳产高产起到了极大的促进作用。同时发挥班组阵地，开辟班组文化墙，将集团公司当前精神以格言漫画形式给予展示，使职工印象深刻。实行人才招聘。严格按照集团《竞争上岗管理办法》，成功组织公开竞聘dcs技术岗

位工3名，为满足公司稳妥、协调、可持续发展需要储备了技术资源，使有为有潜力的职工有位。

电仪车间上半年工作有亮点，有创新，得到了各级领导的肯定，我们付出辛苦的同时也收获了荣誉，先后荣获河北省国资委标杆党支部、河北省模范职工小家、河北省先进基层团支部、集团模范职工之家荣誉称号，特别是化纤公司3月份支部书记例会在电仪车间成功召开，为车间抓好党政工团工作注入了新动力，提出了更高标准要求，电仪车间将为保持荣誉再接再厉!

设备部电仪班停产检修工作总结

我公司在投产五年从未对工艺生产设备进行停产大检修，影响正常生产问题较多，生产环境下处理这些问题难度较大的情况下果断做出了在十月一号至十月三号对全厂停产检修的决定。我设备部电仪班在接到公司停产检修的决议后，在公司和部门领导正确领导和指挥下，积极组织电仪班员工领会公司停

产检修精神，做足停产检修前的准备工作，在任务量较大、时间较紧的情况下保质保量完成公司下达给电仪班的各项停产检修任务，既提高和锻炼了电仪班员工的业务水平、动手能力和应急处理问题能力，又增加了宝贵的工作经验，确保公司在供暖期生产工作的顺利进行。对电仪班停产检修期间的工作特总结如下：

好的方面：

一、停产检修准备工作阶段

1、在公司和部门领导召开过停产检修动员会议之后，电仪班积极落实会议精神，将公司停产检修精神传达到位，专门召开内部动员会，明确每一名员工的任务分工，将工作细化量化，有力指导和保证检修任务的完成。

2、电仪班提前做好停产检修对工器具的准备工作，并将部分笨重工器具提前运到工作场所，以最大限度的提高工作效率，将宝贵的工作时间充分利用起来。

3、将工作细化量化，并将部分工作提前到未停车前进行。例如将部分压力仪表和压力变送器的效验工作提前进行。

二、停产检修工作阶段

1、清扫除灰工作：

灰尘是影响我厂dcs自控系统、plc控制系统和电气设备安全稳定运行的一个重要隐患，如果不能及时有效的将自控系统和电气设备内部及表面的灰尘清除干净，灰尘日积月累将严重的缩短自控系统和工控机硬件的使用寿命，影响自控系统和工控机运行的稳定性，影响电气设备运行安全性。

①dcs自控系统、plc控制系统、ups供电系统和工控机的清扫除灰：

电仪班以前从未对dcs自控系统、plc控制系统、ups供电系统和工控机进行过此项工作，无经验可参考，在系统厂家工程人员的指导下，电仪班员工不怕脏累、虚心学习、边学边干，用鼓风机和吸尘器认真的清除灰尘死角，在清

扫过程中严格执行自控系统清扫预案，对精密的自控系统卡件既要彻底清灰又严防人为或静电原因造成的意外损坏，出色的完成了任务。

②其他电气设备的清扫除灰：

由于全厂工作需要，致使全厂大停电时间较短，且电仪班和生产运行人员也是第一次配合进行如此大规模的全厂电气设备清扫除灰工作，配合不当和工作不够细致在所难免，但是电仪班能积极应对任务量大、工作人员少、电气设备图纸不全、电气回路接线多且线头易松动和环境限制等不利因素，加班加点保证了任务的完成，积累了宝贵的经验，建立和促进了同电气运行人员的配合和协调力度，为以后

的提高工作效率和制定科学的检修计划提供了参考。在此期间，电仪班完成了发电设备、变电设备、配电设备、高低压开关设备、配电柜、配电箱和就地控制柜等电气设备的清扫除灰工作，并利用加班时间完成了直流屏、逆变屏

和继电间电气设备的清扫除灰工作。

2、更换和完善现有工艺仪表、自控系统和电气设备部件工作：电仪班充分利用停产检修机会，及时更换现有工艺中制约正常生产的部分问题仪表及自控系统硬件和完善部分组态。

①更换dcs自控系统部分已损坏的硬件和完善软件：

其中包括更换损坏的网络交换机、一台dpu模块的处理和网络集成卡件和54个控制柜排气风扇，对新换的dpu模块集成卡件写组态。

②更换部分效验不准的压力仪表

③将除盐水关管道上测水压的就地压力表换装成带变送器的远传压力表，以利于运行人员观察，降低其工作量

④对部分更换的电动执行机构拆线、接线并调试：

由于这次换装的电动执行机构与原先的电动执行机构生产厂家、型号、接线方式大部分不一致，明显增减了电

仪班的工作难度。电仪班为了保证按时完成所有更换的电动执行机构接线和调试工作，在停车前就积极查阅说明书，认真画出接线图，对与不得不更改的接线方式也在保证执行机构安全的前提下大胆实践，保证所有的电动执行机构一次接线成功。

由于大部分的电动执行机构在出厂前的设置比较粗糙，尤其是开

到位、关到位不准确，行程控制精度不合适等问题，电仪班人员也在接完线后进行了细致认真的调试，保证电动执行机构开时可以开到位，关时可以准确的关到位，行程控制灵敏准确。同时我电仪班人员还认真的记录每一台执行机构的接线图和调试步骤，以期在未来的工作中提高工作效率。并与其他电仪人员积极交流调试经验和调试注意事项，使电仪班整体业务水平得以提高。

⑤更换部分抽屉开关坏掉的插头

⑥更换ups电源电池20块，并将电池投入运行，运行良好

3、积极配合碱厂继电保护人员做电气试验：

这是我电仪班第一次配合做电气保护试验，既积累了经验也在实践中明确了电仪班在试验中的角色和职责，为以后更好的工作奠定了基础。

三、停产检修后工作经验总结阶段

电仪班在停产检修工作结束后，并没有事已完成、高高挂起，而是积极总结工作的经验和教训，以期提高电仪班以后的工作力度。不足之处：

一、有些工作安排不细致，和有关工作部门协调不好：

1、在对电气设备的清扫过程中与电气运行人员的配合不好，导致清灰后期的任务繁重、后期清灰工作不细致。

2、在配合碱厂继电保护人员做电气试验的时候，与电气运行人员的配合不好，安全措施检查不到位，职责不明确。

3、对部分电动执行机构的工作量和工作难度估计不足，工作量

化不细致。

二、在检修工作中还存在盲点

1、电仪班对自控系统的学习力度和深度还不够，这也与厂家工程人员服务时间有限有一定关系。

2、有部分自控系统问题没解决，如汽机有一台工控机故障未恢复

未来工作计划：

一、认真总结此次停产检修经验和教训，提高电仪班业务水平

二、整理完善各项图纸和说明书等资料，尤其是建立资料台帐和自控备品备件台帐

三、建立易损件损坏周期和损坏数量台帐

四、加大电仪班自控知识培训力度

五、建立完善电仪班职责制度

结语：

这次停产检修是我们电仪班第一次全体大拉练，积累了经验也暴露了问题，我们会充分利用这些经验和教训，不断提高业务水平，以便更好的服务各

生产车间，为后海的发展贡献电仪班的力量。

有机电仪2014年工作总结

一．电气设备管理及主要的工作完成情况

1.电气设备管理方面：

? 定期清理配电柜，变频器，仪表内的灰尘。

? 整理配电柜凌乱线路及生产现场的临时线路。

? 定期检查电气设备，线路故障隐患。

? 定期更换关键部位的电气元件。

? 定期检查变压器油温，油位，使用现状，清理表面卫生。

? 每月试验发电机运行情况。

? 定期检修厂区内照明及车间线路。

2.主要工作完成情况：

? 老厂区原500kva变压器更换为100kva变压器。

? 老厂区搬迁至东厂的电器安装

调试工作。

? 老厂区车间内所有的电缆线拆除工作。

? 老厂新增空调对负荷的分配调整。

? 老厂区锅炉电气及仪表的拆除工作。

? 东厂中试车间电器安装及调试工作。中试控制室dcs柜子定位及安装工作。、? 东厂老水井控制柜从新定位安装接线调试达到正常使用。

? 东厂新增生物胶系统,tm系统进行放线接线调试。

? 东厂消防柜定位提接电源及消防电机的放线接线调试工作。

? 东厂锅炉配电柜定位及放电源线接线调试工作。

? 对配电室控制室，变压器室定期巡查，同时完成车间的维修维护及保养工作

二．人员管理方面

1.劳动纪律方面:

电仪人员都能够按照公司的出勤制度执行，无迟到，早退现象，休息提前说，并填写轮休条，有事请假并写假条，服从各级领导的安排，遵守公司的各项规章制度，无违章，违纪现象。

2员工培训方面;

? 今年组织电仪人员进行了以下方面技术培训:，，，等，通过培训使电仪人员对电气设备的故障处理能力，安全防范意识得到了加强。

? 电仪人员内部培训：由于电仪人员技术水平有偏差，各有所长，也各有所短，

在工作中有意识的安排某方面有长处的人员带领这方面有缺陷的人去处理问题，在工作中相互学习，逐渐积累经验，时间长了大家的水平通过互补的方法都得到提高。

3.安全方面：

? 按时完成公司安全科及总公司经警下发的安全隐患整改。

? 准时参加了公司组织的安全方

面的技术课程。

? 每天早点名或在工作规程中随时进行安全方面的注意事项，技术要求的强

调，消灭一切可能出现的电气安全事故。

? 工作中随时检查，随时处理各类安全隐患，今年全年没有出现较大的安全事

故。

三．维护成本控制方面

1.有机厂区由于搬迁不久，电器设备有些还可以用，在生产运行过程中更换部件时我们优先考虑用旧的东西，给公司节约了大量的采购费用。

2.东厂电机损坏的原因主要是轴承损坏或者电机进水造成的，我们加大巡查力度，在巡查过程中发现电机异常及时处理，大大避免了电机的损坏，今年东厂损坏电机共8台

四．工作亮点

通过文字培训，现场实践操作等方

式，电仪人员整体素质技术水平在逐渐提高，通过设备部各项制度的实施，部门之间的协调，电仪管理在向一个正规的渠道发展，团队意识在逐渐加强。

五．工作中不足及改进措施

1.服务意识有待加强，逐渐使员工意识到车间是我们的客户的观念。

2.学习氛围有待加强，通过每月的培训来改善这一方面。

3.工作的主动性有待加强。有些员工仅是靠安排才去干，或者是本班能干的活找理由推给下班或别人，今后应在这方面加强管理力度。

2014.12.17日

东升高旭电仪

第11篇：机电仪中心设备专业考试试题答案

青海大美煤业股份有限公司

员工工艺培训考试试卷答案

2014.01

（机电仪中心专用）

一、填空题（每空1分，共26分）

1、0.7kg ／cm

2、16—100kg ／cm

2、100—1000kg ／cm

2、

大于 1000kg／cm

2、

2、15 2

3、干(无润滑)磨擦

流体磨擦

4、基孔制；基轴制

5、氢、氧、氮、硫、磷水分、灰分、挥发分

6、动设备

静设备

7、铰链

振动

8、相同

相对位置

二、选择题（每小题1分，共10分）

1、A

2、A

3、C

4、ABCD

5、B

6、C

7、D

8、C

9、D

10、ABCDE

三、简答题（共34分）

1、大美煤业项目烯烃厂装置中压缩机有哪几种？（

4分）

答：烯烃气压缩机；循环气压缩机；氮气压缩机；排放气回收压缩机四种。

2、大美煤业项目常用泵有哪几种？（

5分；答5种以上得满分）答：离心泵；高速泵；流量泵；潜水泵；自吸泵；真空泵；隔膜泵等。

3、带传动的特点（10分）

由于带的弹性良好，因此能缓和冲击，吸收振动，使传动平稳无噪声。过载时带会在轮上打滑，可防止其他零件的损坏，起到过载安全保护作用。结构简单，制造容易，成本低廉，维护方便。可用于两轴间中心距较大的场合。由于传动带有不可避免的弹性滑动，因此不能保证恒定的传动比。带的寿命较短，传动效率也较低。由于摩擦生电，不宜用于易燃烧和有爆炸危险的场合。

4、离心泵主要由那些零件组成?

5分）

答:主要由叶轮、泵轴、轴套、轴承、轴封、密封环、蜗壳或导轮、轴向力平衡装置等组成。

5、按工作原理的不同，泵可以分为几类？各类泵的工作原理是什么？（10分）

答：各种泵及其工作原理如下: (1) 容积泵依靠泵内工作室(泵壳或缸)容积大小的周期性变化来实现液体的升压输送。 (2)

叶片泵也叫速度泵,依靠泵内高速旋转地叶轮把能量传递给液体,从而实现液体输送。

(3) 其他类型泵除叶片泵和容积泵以外的特殊泵。属于这一类的有流体动力作用泵、电磁泵等。流体动力作用泵是依靠另一种流体的静压能或动能来输送液体。

四、问答题（共30分）

1.青海大美煤业煤加工项目主要有那些装置区构成?列举各装置区主要动设备和静设备各三种?（10分）答:大美煤业煤加工项目主要分:选煤厂、焦化厂、甲醇厂、公用工程厂、聚乙烯、聚丙烯等装置区；

选煤厂主要动设备有：皮带输送机、振动筛、风机、螺杆空压机等；静设备有：储气罐、原生煤泥分级旋流器、浮选机等。

焦化厂主要动设备有：离心泵、破碎机、皮带输送机、30 锤微移动捣固机等；静设备有：电子皮带秤、冷却器、换热器、蒸氨塔等。甲醇厂主要动设备有：压缩机、泵、起重机、风机等；静设备有：各种塔、换热器、冷却器、罐类等。

公用工程厂主要动设备有：压缩机、泵类、风机等；静设备有：反应器、反应塔、气仓等。

聚乙烯装置区主要动设备有：压缩机、挤压造粒机、泵类、旋转加料器等；静设备有：反应器、产品脱气仓、循环气冷却器等。聚丙烯装置区主要动设备有：压缩机、挤压造粒机、泵类、旋转加料器等；静设备有：反应器、产品脱气仓、循环气冷却器等。

2、化工生产对化工设备的基本要求（10

分）

（一）安全性能要求

1、足够的强度

2、良好的韧性

3、足够的刚度和抗失稳能力

4、良好的抗腐蚀性

5、可靠的密封性

（二）工艺性能要求

1、达到工艺指标

2、生产效率高、消耗低

（三）使用性能要求

1、结构合理、制造简单

2、运输与安装方便

3、操作、控制、维护简便

（四）经济性能要求

在满足安全性、工艺性、使用性的前提下，应尽量减少化工设备的基建投资和日常维护、操作费用，并使设备在使用期内安全运行，以获得较好的经济效益

3、设备维护检查安全要点（10分）

1）、操作人员和维修人员均应熟悉工作场地内设备的特点和所处理物料的物理、化学性质。

2）、凡在易燃、易爆、易中毒、易灼伤的情况下对设备进行维护检查和应急修理，要严格遵守有关的安全规定。

3)、对运行中的压力设备，一般不得强行上紧其各部连接螺栓，以防拉断螺栓、喷出介质。

4)、在高处进行维护检查要符合高空作业安全要求。 5)、用有毒涂料防腐时要防止中毒。

6)、使用放射性物质要严格遵守有关安全规定，用放射线检查时必须做好劳动保护。

第12篇：设备技术员的岗位职责

设备技术员的岗位职责

第一条，负责对公司全部生产设备、设施的管理和维护。第二条，参与设备使用及维护工作指引的编写。第三条，负责重大机械问题的分析和解决。

第四条，知道和监督机修质量和维修计划的实施。对检修员工进行培训，提高设备维护人员的技能水平。

第五条，督促员工正确使用设备，维护设备，严格设备使用安全管理规定。

第六条，建立主要设备台账、技术档案。

第七条，设备责任事故的调查、取证，参与设备责任事故的处理。

第八条，按时完成好领导交办的其他工作。

第13篇：设备技术员岗位职责细则

设备技术员岗位细则

一、执行安全操作规程

1.指导、监督设备操作人员严格遵守设备操作规程、履行维护保养职责、合理使用和正确操作设备，及时掌握运行中设备的状态。

2.结合工区的实际情况编制工区内部设备维护和检修规程，、巡回点检制和岗位责任制。

3、对违反操作规程和不履行设备保养职责、野蛮装卸的行为要及时制止，并做好记录上报工作。

二、检查与管理

1.指导、督促各班组做好主要设备的晨检、保养工作，做好记录

2.负责做好工区主要生产设备的巡检、点检和动态监测，按要求填写检查结果，建立检查台账；

3.根据生产设备部要求，组织班组进行设备检查整改工作，每月不少于2次，参加公司组织的设备检查。

4.每周组织1次工区内设备卫生保洁检查，记录检查结果，进行内部通报并送生产设备部备案；

5.针对现场设备“跑、冒、滴、漏”的问题，要求领导召开班组会，提出处理意见，并及时整改，处理办法和结果予以记录，并报生产设备部备案；

三、维护保养工作的指导与监督

1.负责工区设备状况的检查与保养的督促，并入账建档月报等工作。

2.做好工区所有设备的巡检、定检工作;每台设备每天最少巡检一次，定检在设备运行作业时每天一般不少于2次，并记录现状况登帐管理。

3.加强工区设备的润滑管理，按润滑的“五定”要求开展设备润滑工作报表；

4.检查督促做好工区设备润滑保养“五定”定点、定质、定量、定时、定人的检查、督促落实，确保设备处于良好润滑状态。

5.做好工区领用油料的记录登记，换油、废油回收都要登帐；如遇某种润滑油料不足时，应及时上报有关部门，对油料进行合理储备确保生产需要。

四、设备使用安全管理

1.完善并执行交接班制，规范填写交接班表格，加强设备运行日志的规范管理

2.具备设备安全防护技能，并能根据现场设备实际情况采取合理的设备安全防范措施控制设备安全。

3.协助负责人定期组织工区设备例会的召开、检查及设备事故专业分析会召开，做好一般、重大、特大设备事故的管理与分析，提出处理意见及上报工作；

五、设备台账及设备状况管理

1.并将结果登记好做好工区设备管理台账

2.负责做好工区所有设备的能耗、备件物品消耗等统计、报表等工作。

3.做好设备的事故管理工作。对一般性设备事故做到及时发现、分析、处理和上报，严格按“四不放过”进行处理；对重大及特大性设备事故及时向相关部门汇报；

4.完善工区设备使用的各项管理办法，包括：做好工区设备管理基础台账的梳理工作，建立本工区固定资产台账、卡片以及设备报废更新计划申报工作。

5.做好工区工器具管理工作，班组共用工器具、个人工具登记入账，合理调配工区工器具合理运用，发挥工器具的最大效应。

6.做好对设备技术资料的收集、整理工作，对现场设备使用和维护中发现的有价值方法、资料要及时记录整理归档；

7.做好用水、用电管理，进一步开展开源节流活动；

六、设备修理的管理

1.负责工区内所有设备修前的联络准备，修理过程安全和进度控制，修后的质量验收等工作；做好备件的申报、领用、核对工作；做好工区设备的小修、大修计划申报、安排等工作。建立设备维修等管理台账。

2.设备发生一般规章时，需要继续生产的，必须马上制定安全可靠的临时性措施，经生产设备部批准后执行。生产结束、故障排除后恢

复到正常程序。

3.抓好检修质量和文明施工工作，对维修后的设备卫生管理坚持“谁返工、谁污染、谁治理”的原则进行监督。凡因维修施工不规范、维修施工质量问题导致设备“跑、冒、滴、漏”以及施工清场工作不彻底而使现场环境和设备受到污染的，联系维修施工、作业班组必须立即进行处理，在未处理好期间，由施工作业班组每天安排人员对现场及设备进行保洁的督促；

4.负责组织计划工区所有设备大修理计划的编制报批工作；

七、做好设备现场管理工作

1.定期向生产设备保部报送有关设备统计资料。其中要求有：

2.积极组织在工区内开展小改小革及合理化建议活动，提高合理化

建议的质量和实施，优化设备使用效能。

3.在执行岗位规程中，发现规程内容不合理、完善时要及时逐级反映，联系规程管理专业人员到现场核实情况，对规程内容进行及时增补或修改，确保规程实施作用最大化。

4.协助工区负责人成立工区设备卫生保洁管理组织机构并形成网络；制定各设备保洁管理人员的工作职责，报生产设备部备案；

5.做好回收废油管理，规范废油存放并标记清晰做好台账，根据公司规定有公司安排部门统一时间一次性集中处理

6.督促设备使用各班组每周对现场环境和设备卫生进行一次检查，发现设备卫生保洁存在问题，及时提出整改指导并对该设备保洁，责

任人纳入当月考核，并详细记录登帐；

编制单位：生产设备部

编制时间：2011年8月21日报公司:

审核

第14篇：设备能源部技术员岗位职责

部门：设备能源部

姓名：吴明德

岗位：电气技术员

设备能源部电气技术员岗位职责

（1）参与制定、修订电气管理方面的规章制度和操作规程。

（2）负责电气设备设施的的技术管理工作。

（3）根据我公司生产计划，编制年度、季度、月度能源动力计划，并进行指标分解落实。

（4）负责电力等能源管理工作，制定合理的能源消耗定额，提高能源利用率。

（5）根据负荷变化情况，做好高低压电容器的无功率补偿管理，使功率因数稳定在90%以上。

（6）协调管理电气维修工作，参与电气设备、设施的安装、试车与验收工作。

（7）负责制定电气设备的保养、维修计划，并组织实施。

（8）开展节能降耗新设备、新技术、新产品的引进和应用工作。

（9）参与电气设备事故的调查、分析工作，并提出处理意见和整改措施。

（10）负责电气操作人员的技术培训工作，提高维修技术水平和操作技能。

（11）严格遵守我公司的各项规章制度，搞好文明办公。

（12）负责电气设备图纸、资料等的收集、整理及归档

工作。

（13）负责本部门网络信息的收集、整理、录入等工作，并做好计算机的维护保养工作。

（14）按时完成领导交办的各项工作任务。

部门：设备能源部

姓名：梁建军

岗位：设备技术员

设备能源部设备技术员岗位职责

（1）在部长领导下抓好我公司机械专业的技术管理工作、设备管理工作、设备检修工作。

（2）负责制定贯彻执行我公司主要设备的技术规程、检修规程。

（3）建立管好设备档案，设备台帐及设备使用台帐。

（4）审核我公司设备大修计划，掌握大修质量情况。会同有关部门编制设备中修计划，定期检查和鉴定主要设备的技术状况，提高设备完好率。

（5）编制设备补充计划，参加鉴定并办理设备的报废工作。

（6）积极开展技术更新和技术进步工作。

（7）负责收集和整理设备、能源、基建方面的图纸、资料，并及时归档

（8）负责机械设备零件和自制设备、零件的设计技术工作。

经常深入现场，检查解决机械技术工作。

第15篇：设备部技术员岗位职责

设备部技术员岗位职责

1、测绘，车间零配件的测绘工作和图档管理工作（图档包含电子版）。

2、外协件加工，设计制图，工艺指导，预算材料，预算价格，验收入库，安装指导工作。

3、设计改造旧设备，不断改进原设计缺陷，进行技术改革，使设备性能日益完善

4、设计制造专用设备，根据生产实际需要为依据，进行设计实用新型的专用设备，制图，工艺，零件加工技术指导，机架等焊接件的材料预算，申购材料清单，轴承螺丝等标准件的申购物品清单，

第16篇：设备技术员的岗位职责

设备技术员岗位职责

1.严格贯彻执行公司设备部的各项规章制度和操作规程，热爱本职工作，不断提高维修技能，防范机械事故的发生。

2.每班对机械设备进行“清洁、紧固、调整、润滑、防腐”十字作业，清除故障隐患，及时掌握设备的运行状况做好例行保养记录。

3.依据设备保养规程规定的运转时间（或产量）间隔和保养内容进行保养，填写定期保养记录。

4.机械设备在作业过程中出现突发性故障，修理人员要求在最短时间内修复或更换发生故障的零部件，尽快恢复机械设备性能，使施工中的相关损失最小化。

5.所需配件要履行出入库手续，配件名称、规格、型号、数量等填写真实准确，实行备品备件申领管理。

6.对故障原因、维修部位、零部件更换、停机时间、复工时间等要据实填写故障维修记录。对故障高发点进行改造升级。

7.协助编制并实施设备管理、设备安全操作规程及维修保养等各项管理制度。协助编制公司设备维修计划、备品备件计划。

8.负责设备的日常检修及小修工作，并配合设备的大、中修外协联络工作。

9.负责指导各岗位做好设备的维护保养工作，确保设备完好率。10.按下达的维修预算，严控维修成本。

11.完成领导交办的其它工作任务

第17篇：设备维修技术员岗位职责

1.生产线设备仪器的维护。2.日常设备仪器的保养和点检。3.不良电路板分析维修。4.新产品导入试制。

第18篇：电仪技术员个人工作总结

提供一篇个人工作总结范文，作为参考！

来到中烟摩迪这里工作，我最大的收获就是公司的企业文化——安全，5s，一点课程，合理化建议！下面总结一下公司的企业文化：1）其中安全是重中之一，在任何工作的过程安全始终都是排在第一位，不管进行哪项维护工作，在维护设备和能源不但做到上锁确保人身和设备安全，而且必须要做足够安全措施确保万无一失情况下才能进行工作，足以证明公司对任何员工的安全是多么的注重！2）5s的管理好处：可以证明出员工日常的素质，5s的管理是给我们的工作带来很大的帮助，比如：我们在维护设备过程中需要备件，只要一到备件房一看就可以马上找到备件，因为日常我们把备件房的5s坚持每天做！3）一点课程：每个人都可以把自己特有的和学到的专业或非专业其他知识写出来与大家同事分享，可以增加大家对专业或非专业知识认识！4）合理化建议：可以帮公司提出一些很合理的建议去改造设备，安全，技术和生产议案，可以给公司的一些技术和设备或安全都有很大的帮助。

在试用期间，每次停机检修，紧张而严谨的检修使我深感我在这个电仪技术员的岗位上责任重大，特别是进入纸机工作，一定要十分注意人身和设备安全，在检修过程中，不能有小件的零件掉到传动部位，否则就会造成整块网和其他传动部位报废，还要注意机械伤害到自己，该进行安全保护自己，做好安全防护措施。所以我感觉到在中烟摩迪工作不但要有过硬的专业技术水平，而且还要有很强的责任心。每天要时刻认真检查设备的隐患存在，不能让设备带故障运行，以确保公司的生产顺畅。

第19篇：电仪技术员考评试题

2012年电仪职称评定理论考试题

一、选择题（每题1分，满分30分）

1、三相四线制供电线路中，线电压与相电压的数值关系是( B )。

A、U线2U相

B、U线3U相 C、U线0.707U相 D、U线0.576U相

2、安全用电的原则是两“不”，即(C )。

A、不接触低压带电体，不接触高压带电体 B、不靠近低压带电体，不靠近高压带电体 C、不接触低压带电体，不靠近高压带电体 D、不靠近低压带电体，不接触高压带电体

3、数字式仪表的标度变换实质的含义就是( D )的变更。

A、量纲 B、模拟量与数字量 C、标尺刻度 D、比例尺

4、功率因数是被负载利用的( C )与电源提供的总功率之比。

A、功率 B、视在功率 C、有功功率 D、无功功率

5、变频器的输出不允许接（ C ）。 A、纯电阻 B、电感 C、电容器 D、电动机

6、牵引机械（如电车、机械车、电瓶车），及大型轧钢机中，一般都采用直流电动机而不是异步电动机，原因是异步电动机的（ B ）。

A、功率因素低 B、调速性能很差 C、起动转矩较小 D、起动电流太大

7、重复接地的作用是降低漏电设备外壳的对地电压，减轻（ C ）断线时的危险。 A、地线 B、相线 C、零线 D、设备 8．8．锅炉汽包的三冲量控制是（ A ）。

A、水位、蒸汽流量和水流量； B、压力、蒸汽流量和水流量； C、温度、蒸汽压力和水流量； D、水位、蒸汽压力和蒸汽流量

9、在检修或更换主电路电流表时，维修电工将电流互感器二次回路（ B ），即可拆下电流表。 A、断开 B、短路 C、不用处理 D、切断熔断器

10、（ A ）是最危险的触电形式。

A、两相触电 B、电击 C、跨步电压触电 D、单相触电

11.数字式仪表的双积分型A/D转换器是在( B )电路下工作，整个过程分为三个阶段。

A、反馈积分 B、控制逻辑 C、控制运算 D、逻辑运算

12、在电阻电感串联与电容器并联电路中的有功功率为P1；在电阻电感串联交流电路中的有功功率为P2；则P1与P2是( A )。

A、P1= P

2 B、P1＞P

2 C、P1＜P

2 D、有时P1＞P2，有时P1＜P2

13、提高功率因数的常用方法一般是在( A )电路的两端并联一个适当的电容器。 A、感性 B、容性 C、电阻 D、电源

14、三相发电机发出的三相交流电的最大值相等、频率相同，只是( C )。

A、相位角为120 B、初相角为120 C、初相位互差120 D、相位角相差120

15、对于微分环节，当输出信号与输入信号的( B )成正比变化的特性称为微分特性。

A、变化量 B、变化速度 C、变化方向 D、变化时间

16、常用安全用电措施之一是，电气设备要有一定的绝缘电阻，通常要求固定电气设备的绝缘电阻不得低于( B )欧。

369 A、10

B、10

C、10

D、1012

17、在自动控制系统中，随动系统是把( B )的变化作为系统的输入信号。 A、测量值 B、给定值 C、偏差值 D、干扰值

18、晶体管放大电路的基本接法有( B )种。

A、4 B、3 C、2 D、1

19、离心泵输送介质密度改变，随着变化的参数是( C )。

A、流量 B、扬程 C、轴功率 D、压头 20、调节阀口径的选择和确定主要依据( A )。

A、流量系数 B、阀两端压降 C、调节阀结构 D、最大流量

21、在孔板和文丘利管两种节流装置中，若差压相同，则两者的压力损失（A ） A、孔板大

B、文丘利管大

C、一样

22、调节系统中调节器正．反作用的确定是依据：( Ｂ) Ａ．实现闭环回路的正反馈；Ｂ．实现闭环回路的负反馈；Ｃ．系统放大倍数恰到好处；Ｄ．生产的安全性．

23、用双法兰仪表测量容器液位，仪表的零点、量程均标准，当仪表的安装位置上移一段距离，则仪表（D ） A、零点上升，量程不变 B、零点下降，量程不变C、零点不变，量程增大 D、零点、量程都不变

24、选用压力表应使指针在最大量程的：（ C ）A.1/3～1/2处 B.1/2～2/3处 C.1/3～2/3处

25、测量范围在1000℃左右时，最适宜选用的温度计是（B ）。

A.光学高温计 B.铂铑10－铂热电偶 C.镍铬－镍硅热电偶 D.铂锗30－铂热电偶

26、在压力自控系统的参数整定中，下列哪些PI参数设置是合理的。（④）

① P=100% I=1min ② P=80% I=4min ③ P=60% I=0.2min ④ P=50% I=1.5min

27、热电偶的测温原理基于（）。①热阻效应；②热磁效应；③热压效应；④热电效应

28、汽包给水调节阀从安全考虑应选用（ ② ）调节阀。①气开式；②气关式

29、用双法兰仪表测量容器液位，仪表的零点、量程均标准，当仪表的安装位置上移一段距离，则仪表（ ④ ）点上升，量程不变 ②零点下降，量程不变③零点不变，量程增大 ④零点、量程都不变 30、压力表测得的压力通常为：（ C ） A.绝对压力 B.大气压力 C.表压力

二、填空题（每题2分，满分20分）

1、调节阀的流量系数与阀芯和阀座的结构、阀前阀后压差、( 流体性质 )等因素有关。

2、气体是可压缩流体，在计算流量系数时，需要对可压缩效应进行( 膨胀系数修正 )。

3、计算蒸汽介质流量系数时，流量采用质量流量，密度采用( 阀入口 )温度、压力下的密度。

4、某系统要求在负荷小时，同样的行程变化值下，流量变化小，调节平稳缓和；负荷大时，流量变化大，调节灵敏有效，此时该选( 等百分比特性 )特性的调节阀。

5、锅炉液位的三冲量控制主要指锅炉汽包液位控制，分别引入( 汽包液位 )、蒸汽流量和给水流量三个信号，经过一定的运算后，共同控制给水阀。

6、把（直流电变换为交流电）的装置称为逆变器。

7、为安全起见减小误动作，大型机组的联锁保护系统联锁方式一般为( 三取二 )。

8、在自动控制系统中，若想稳定某个物理量，就该引入该物理量的（负反馈）

9、集散控制系统机柜的安装要求与常规仪表箱安装要求相比，前者安装要求( 更高 )。

10、雷电防护主要措施有接闪、均压、泄流、( 接地 )。

三、问答题（每题5分共30分）

1、常用的安全用电措施有哪些？

答案：答：①火线必须进开关； ②合理选择照明电压； ③合理选择电线和熔丝； ④电气设备要有一定的绝缘电阻； ⑤电气设备的安装要正确； ⑥采用各种保护用具；

⑦正确使用移动工具； ⑧电气设备的保护接地和保护接零。

2、联锁线路通常是由哪几部分组成？分别包括哪些设备？

答：联锁线路通常由输入部分、逻辑部分和输出部分组成。输入部分是由现场开关、控制盘开关、按钮、选择开关等组成。逻辑部分是建立输入输出关系的继电器触点电路和可编程序控制器的程序，输出部分包括驱动装置、电磁阀、电动机起动器、指示灯等

3、为什么工业自动化仪表多采用直流信号制？

答：工业自动化仪表的输入/输出信号多采用直流信号，其优点有：

1、在仪表的信号传输过程中，直流信号不受交流感应的影响，容易解决仪表抗干扰的问题。

2、直流信号不受传输线路电感、电容的影响，不存在相位移问题，因而接线简单。

3、直流信号便于模/数和数/模转换，因而仪表便于同数据处理设备、电子计算机等连接。

4、直流信号容易获得基准电压，如调节器的给定值等。

4、对运行中的联锁保护系统进行维修时，应注意哪些问题？

答:必须做到以下几点：1.检查、维修联锁系统的元件和主机时，应有两人参加2.维修前必须征得该岗位操作人员的同意，并填写维修联系单，履行会签手续3.必须在切断（解除）联锁后再进行维修4.维修后应及时通知操作人员，经操作人员在场核实和复原后方可结束工作。

5、什么叫提高自然功率因数？什么叫无功功率的人工补偿？最通用的无功功率人工补偿设备为哪一种？为什么？

答：所谓提高自然功率因数，是指不添置任何无功补偿设备，只靠采用各种技术措施减少供电设备中无功功率的消耗量，使功率因数提高。由于提高自然功率因数不需额外投资，因此应优先考虑。所谓无功功率的人工补偿，是指利用无功补偿设备来补偿供电系统中的无功功率，提高功率因数。无功补偿设备主要有同步补偿机和并联电容器两种。并联电容器与同步补偿机相比，因并联电容器无旋转部分，具有安装简单，运行维护方便，有功损耗小以及组装灵活，扩容较易等优点，所以并联电容器在一般工厂供电系统中应用最为普遍。

6、、如何确定调节阀的口径？答案：答：①计算流量的确定根据现有的生产能力、设备负荷及介质的状况决定计算流量Qmax、Qmin.。 ②计算压差的确定根据系统特点选定S值，然后确定计算压差（阀门全开时压差）。 ③计算流量系数选择合适的计算公式或图表，求取最大和最小流量时的Cmax、Cmin。

④C值的选取根据Cmax，在所选产品型号的标准系列中，选取大于并最接近Cmax的那一级C值。 ⑤调节阀开度验算要求最大流量时阀开度不大于90%，最小流量时开度不小于10%。 ⑥实际可调比验算一般要求实际可调比不小于10%。

⑦阀座直径和公称直径的决定验证合适后根据C值来确定。

四、计算题（每题10分共30分）

1、已知某发电机的额定电压220V,视在功率为440KW。⑴用该发电机向额定工作电压为220V，有功功率为5.5KW，功率因数为0.5的用电器供电，能供多少负载？⑵如果把功率因数提高到0.8时，又能供多少负载？（假设线路没有能量损耗）

答案：解：⑴发电机的额定电流为 IeS4400002000A。 U220 （公式0.1分，代入0.05分，得数0.05分；共0.2分）

当Cos0.5时，每个用电器的电流为 IP550050A。

UCos2200.5

（公式0.1分，代入0.05分，得数0.05分；共0.2分）

发电机能供电的负载数为 nIe200040个。 I50 （公式0.1分，代入0.05分，得数0.05分；共0.2分）

⑵当Cos0.8时，每个用电器的电流为 IP550031.25A。

UCos2200.8（公式0.1分，代入0.05分，得数0.05分；共0.2分）