推荐第1篇：财务科岗位职责
财务科岗位职责
财务科岗位职责
一、认真贯彻执行《会计法》，维护财经纪律，加强财务管理，搞好会计核算。
二、负责各项资金管理，积极筹措、合理使用资金，依法合理组织收入，严格按规定办理财务收支。
三、负责编制年度财务预算和财务决算。
四、认真搞好记帐、算帐，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚；日清月结，按期报帐。
五、按照有关财务制度规定，严格执行财务计划和预算，节约开支，考核资金使用效果，充分用财务数据，客观、真实地对预算执行情况、财务报表数据进行分析，及时为领导提供准确数据。
六、按照会计档案管理制度，负责记帐凭证、帐簿、报表等会计资料的立卷、建档工作。
七、负责债权、债务和固定资产的核查工作。
八、负责行政事业性收费票据的领购、分发、缴销等工作。
九、负责各处室经费申请报告和政府采购手续的审查、监督和呈报工作。
十、负责基建资金的筹集和拨付，合理调度，严格审核程序，按施工进度和计划拨款，做到专款专用。
十一、完成领导和有关业务部门交办的其他事项。
财务科科长岗位职责
一、在分管校长的领导下，负责财务科的全面工作。
二、严格财经纪律，执行财务制度，负责各项财务标准制度的执行、监督和解释工作。
三、认真做好全科人员的思想政治工作，负责安排部署检查财务科工作。
四、负责组织财务预算和年度决算的编制工作。
五、严格遵守各项开支范围和开支标准，合理调度使用资金。
六、组织财会人员做好会计核算工作，充分发挥会计工作的核算和监督作用。
七、负责年度预算、决算、会计凭证、帐簿、报表及各项业务内容的稽核工作。
八、积极组织收入，按时足额完成各项上缴任务。
九、负责基建款的管理使用工作。
十、完成领导交办的其他工作。
出纳员岗位职责
1、严格遵守《现金管理暂行条例》，单位使用现金必须严格按照《条例》规定范围使用。
2、熟练掌握各种收费标准和各项费用支出范围、标准，严格把关。
3、严格执行现金管理制度，不坐支现金。
4、严格遵守财政支付中心的管理制度，及时到支付中心办理经费领拨、支付。做到手续完备，帐目清楚、准确。
5、根据已办理完毕的收付款凭证，逐笔及时按顺序登记现金辅助帐和银行日记帐，做到内容齐全、数字准确，摘要清楚，符合记帐要求，并结出余额。
6、每日核对现金的帐面余额要同实际库存现金核对相符。银行日记帐帐面余额应及时与财政支付中心、银行对帐单核对。
7、确保现金、有价证券和所管印章的安全。
8、自觉学习业务知识，不断提高业务素质。
9、与会计互相配合，搞好财务工作。
10、认真完成领导交办的其他工作。
会计岗位职责
一、认真学习国家财政、税务方面的方针、政策、规章制度，维护国家和单位的利益不受侵犯，坚持原则，秉公办事，遵守职业道德。
加强会计核算和财务管理，管好用好各项资金，认真执行财经纪律，严格执行各项开支范围和标准，及时处理往来款项。
按照符合有关法律、行政法规和国家统一的会计制度规定，设置会计科目，编制记帐凭证，登记各类明细帐及总帐，做到帐帐相符，保证会计资料的真实、完整和准确。
四、加强财产管理，定期组织清产核资，及时核对有关帐目，做到帐帐、帐证、帐实相符。
五、每月终了，做好结帐、对帐工作。根据会计帐薄及有关资料编制会计报表并及时报送。
六、妥善保管好各种凭证、帐薄、报表及核算资料，定期整理，立卷归档。
七、根据年度有关资料，认真参与编制经费预算、决算并严格执行。
八、对单位的收入，除上缴财政专户外，认真填制财政集中支付进帐单，确定资金的性质，保证及时缴存，防止坐支。
九、当好领导参谋，协助领导做好业务工作。
十、积极完成领导交办的其他工作。
推荐第2篇：财务科岗位职责
财务科岗位职责
2部门职能
2.1执行国家财务会计和税收政策。
2.2贯彻和执行公司制定的各项管理制度。
2.3建立和完善公司财务管理制度和实施细则，组织实施并监督执行。
2.4参与制定公司年度经营计划，编制公司财务工作计划和年度财务预算方案，并对预算方案的执行情况进行监控和分析。
2.5负责资金管理，合理使用、调度资金，减少资金占用，降低资金运营风险。
2.6负责公司投资、融资管理，优化资产结构，为公司投资决策提供财务信息支持。
2.7对公司财务状况进行监控，及时做好财务分析和预测工作，为公司成本费用的控制提供有效、真实的理论依据和决策参考资料。
2.8负责公司各项费用开支的审核、支付、监督、检查等工作，有权参与公司重大经济合同的制定和审核公司各项目的经济合同。
2.9组织做好公司会计凭证、帐簿、报表等工作以及财务档案的管理工作。
2.10制定公司的会计核算原则及规范，按时完成会计核算工作（基建会计核算、资产核算、库存商
品核算、材料核算、成本核算、工资核算、往来账核算等），编报各类会计报表，保证及时、准确的编制每月、季、年度报告反映企业财务状况和经营成果。
2.11制定存货管理规则及流程，负责组织存货盘点及抽盘工作，保证存货流动的规范操作。
2.12负责公司税务筹划工作，按时完成相关税务的上报、缴纳工作。
2.13建立健全现金、银行出纳管理规则，按照规则办理出纳手续工作。
2.14配合人事课做好财务人员的业务素质培训与考核工作。
2.15推进和落实部门5S管理活动。
3岗位职责
3.1财务科主管职责
3.1.1负责编制本部门各岗位人员岗位职责，并检查落实。
3.1.2组织制定和完善公司财务管理制度和实施细则，监督各项财务制度的执行情况。
3.1.3参与公司重大财务事项、业务问题的决策；主导拟定公司年度经营计划和财务预算等方案，落实公司财务工作目标和具体工作。
3.1.4根据企业经营目标，指导相关人员编制财务预算，做好审核工作，监督预算执行情况；指导财务人员定期组织财务决算。
3.1.5编制年度资金使用及运作计划，拟定资金筹措方案；组织所有资金调度工作，检查实施情况；定期编制资金运作分析报告。
3.1.6定期对公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；向董事会提供财务分析预测报告，提出合理化建议或意见。
3.1.7负责对公司各项费用开支、合同以及其他财会政策的执行情况进行监督，处理财务工作中出现的异常问题。
3.1.8对会计的基础工作进行审核，指导会计人员按时完成核算工作及各类会计报表的编报，提交财务管理工作报告。
3.1.9组织制定材料消耗定额和目标成本定额标准。
3.1.10定期组织清查盘点工作。
3.1.11协调公司与银行、税务、工商等政府部门的关系，维护公司利益。
3.1.12负责相关部门之间的协调工作，加强横向联系。
3.1.13负责对本部门人员进行培训、考核、辅导和激励。
3.1.14完成领导交办的其他任务。
3.2财务科科长职责
3.2.1协助主管建立预算管理、资金管理、财务分析等管理制度和相关流程。
3.2.2拟定各项预算控制方案，经审批后下达至责任部门，并监督和控制预算责任部门的日常支出和预算执行情况，协助主管对各责任部门的预算情况进行考核和评价。
3.2.3根据预算执行情况或相关部门的申请，编制预算调整方案，上报主管审核。
3.2.4定期与银行对账，按时编制银行存款余额调节表，并对公司账户监督管理，分析公司资金月度使用情况，编制月度资金使用分析报告。
3.2.5负责掌握利率和汇率的变动情况和趋势，规避利率和汇率变动的负面影响。
3.2.6协助主管完成资金调度工作，提高资金使用效率，保证公司资金顺畅运作。
3.2.7办理银行贷款与还贷的相关事项，保证资金及时到位，保证企业信用无不良记录。
3.2.8收集公司各部门的财务数据、业务数据，按时提供财务分析报表，提供相关的财务意见和建议。
3.2.9分析导致实际收入与预算差异的原因，同时就存在的差异对预算体系和资金计划的影响进行预测性分析。
3.2.10根据企业投资方向完成市场调查，编制市场调查报告，参与投资项目谈判，监控和分析投资项目的运营过程，并提出业务拓展和管理改进建议；协助主管进行投资项目后期的结果评估。
3.2.11分析市场和项目融资风险，编写融资分析报告并提出应对措施，协助主管跟进融资工作进程。
3.2.12负责财务档案的归档及文书处理工作。
3.2.13完成领导交办的其他任务。
3.3会计职责
3.3.1协助主管建立会计核算原则、规范和相关流程；确定会计科目。
3.3.2编制会计各类凭证，核算相关科目的明细账及相关统计报表。
3.3.3负责基建会计核算工作，参与基建贷款的申报和资料准备工作，按规定合理使用贷款资金；及时核算已完工项目成本，结转固定资产，保证资产账实相符。
3.3.4负责企业固定资产和无形资产等资产的购进、折旧/摊销、转让、出售等事项的会计处理工作；并负责企业待处置资产管理工作，包括产权交易、损失核销、报废、清算等。
3.3.5根据采购单、入库单、领料单、付款单、退货单等对材料和物资的采购及领用消耗进行审核，如有账实不付的情况及时上报。
3.3.6拟定材料消耗定额和目标成本定额标准。
3.3.7根据销售单、入库单、出库单核对销售产品出库、入库及库存情况进行审核。
3.3.8对各类材料、在制品、成品与仓库保管员进行核对，对仓库库存实物进行不定期抽查。确保账实相符。
3.3.9会同有关部门对固定资产、材料物资、库存商品等各类资产进行年度、半年度盘点，及不定期进行抽盘，按规定办理盘盈、盘亏、报废审批手续。
3.3.10负责各项费用（如差旅费、交通费、通信费、招待费等）的日常报销工作；办理报销手续时，负责审核相关人员提交的报销票据。
3.3.11定期汇总相关部门及个人的借款，发放对账、清帐明细表，确保及时催回所欠借款。
3.3.12负责受理费用开支（管理费用、销售费用、制造费用、财务费用）原始凭证，核对当月的月度计划，对无预算的项目需总经理签字才能入账，对于超预算的费用由使用部门说明原因。
3.3.13根据各类费用明细账，编制成本费用核算表，进行成本分析，了解各类费用的发生情况，为分析成本变化的原因提供参考依据。
3.3.14根据考勤记录、员工工资升降级别变动标准通知单编制薪资核算表和汇总表，填制会计凭证进行薪资的明细核算；每月按工资总额计提福利费、工会经费和教育经费。
3.3.15负责产品发票的录入，依据产品出库单和有关合同计算并确认应收账款、销售收入，按时结转成本，并制作会计凭证。
3.3.16核对银行进账单、回单计算产品回款情况，填制收款凭证。
3.3.17定期编制应收账款账龄分析表等会计报表及相关统计报表，预防发生呆死账，并向销售人员提供详细的应收账款清单。
3.3.18核对往来账目和应付、应收账款，进行往来账户分析。
3.3.19做好税务申报工作，并及时收集和分析税务信息，在公司内部进行合理的安排；进行公司增值税、所得税等税收的管理工作，正确缴纳税款。
3.3.20负责公司发票的购入、发出、保管、开具及管理工作。
3.3.21负责税务登记申请、变更、年检、注销的管理工作。
3.3.22对应外部审计工作。
3.3.23根据审核无误的记账凭证汇总表登记总账；定期对总账与各类明细账进行结账和对账，保证帐账相符；月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登帐；编制各种会计报表，进行财务报表分析。
3.3.24负责汇总并装订会计凭证、会计账薄、财务报表，以及公司会计档案的管理、归档工作。
3.3.25完成领导交办的其他任务。
3.4出纳职责
3.4.1协助主管制定现金出纳和银行出纳管理制度，并严格执行。
3.4.2严格审核现金收付款的原始凭证及会计凭证，按规定办理款项收付业务；执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行；登记现金日记账；每日负责清点库存现金，编制库存现金日报表并上报审核。
3.4.3定期与总账会计等人员盘点库存现金，填制库存现金盘点表。
3.4.4负责银行账户的开户与销户以及支取备用金以及银行存款、汇款、划款等银行结算业务；严格审核收付款的原始凭证和会计凭证，按规定办理款项收付业务；登记银行存款日记账，做到日清月结。
3.4.5现金支票、转账支票等银行票据的领购，保管与开具。
3.4.6办理工资银行卡，发放工资。
3.4.7定期核对银行存款日记账和总账，保证帐账相符。
3.4.8完成领导交办的其他任务。
推荐第3篇：财务科岗位职责
财务科岗位职责
⑴ 认真执行财务工作的各项规章制度，严格遵守财经纪律； ⑵ 负责本单位会计核算，并做到真实准确；⑶ 负责编制本单位财务决算并按时上报；
⑷ 负责会计凭证的审核、登记及归档工作；
⑸负责组织编制本单位财务预算、责任成本落实及经济活动分析工作；
⑹ 负责办理有关税款纳税工作；
⑺负责会计电算化软件应用；
⑻ 负责本部门内的环境因素和危险源的识别与控制； ⑼ 完成领导临时交办的事项。
编 制：审 批：日期：
推荐第4篇：计划财务科会计岗位职责（材料）
1.根据《会计法》和《会计基础工作规范》，依法开展粮食系统会计工作。2.负责粮食系统社保资金、住房资金财务管理工作；承担市军粮供应站、市粮油批发交易市场管理中心的会计日常事务，编制上报月份、季度、年度会计报表、财务预决算。3.负责全市粮食行业(企业)月份、季度、年度会计报表的汇总、分析与上报工作，加强财务管理。4.协助做好粮食系统固定资产及非税费收入的登记与管理工作。5.完成领导交办的其他工作。
推荐第5篇：计划财务科工作职责和岗位职责
计划财务科工作职责和岗位职责
科室职责
（一）贯彻落实党和国家农业综合开发的方针、政策。
（二）严格执行《国家农业综合开发资金和项目管理办法》、《农业综合开发财务管理办法》、《甘肃省农业综合开发财政资金违规违纪行为处理暂行办法》。
（三）负责办理中央和省州财政农业综合开发资金拨款、借款文件，农业综合开发有偿资金回收管理、跟踪管理和监督检查，督促检查地方配套资金的落实。
（四）审核汇总全州农业综合开发统计资料，按期编制，及时上报。
（五）参与全州农业综合开发项目前期考察和项目竣工验收。
（六）使用好单位的办公经费和业务经费，并做好劳资管理。
（七）完成本办交办的其他事项。
岗位职责
王晓燕（科长）：负责科室全盘工作。主要负责按年度资金指标，下达年度项目资金计划。协同业务科室完成全州农业综合开发项目前期考察和项目竣工验收，督促项目县及时拨付项目资金，科室拟（会）稿上报、下发文件的审定及重要文件材料的起草，负责科室的政治理论和业务学习、科
室考勤。
白锦华（副科长）：协助科长抓好科室业务工作。主要负责督促项目县搞好“三专”管理，检查项目县县级报账制的执行，对资金使用情况进行跟踪管理和监督检查，并督促检查地方配套资金的落实。
会计：负责资金指标文件的登记、记账，办理中央和省州财政农业综合开发资金拨款、借款事项，按期回收，负责搞好会计日常事务，使用好单位的办公经费和业务经费，并做好劳资管理及完成其他工作。
出纳：负责文件的收发，州级配套资金和县级配套资金的落实，全州农业综合开发统计资料的审核及汇总上报，会计资料及统计报表的汇总编制及完成其他工作。
财务人员工作职责
（一）严格执行《会计法》、《国家农业综合开发资金及项目管理办法》、《农业综合开发财务管理办法》及各项会计政策、法规，搞好会计核算。
（二）对个项会计事务，做到科目准确、数字真实、凭证完整、装订整齐、记载清晰、日清月结。
（三）及时正确地编制会计报表，做到账表相符，并认真分析，及时向领导汇报财务执行情况。
（四）严格执行结算规律，及时清理债权债务。
（五）管理好会计档案。
出纳工作职责
（一）严格执行《现金管理办法》，认真几号现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，登记及时。
（二）保管好库存现金和支票，做到账实相符。
（三）定期不定期地与开户银行对账，做到与银行存款账账相符。
（四）及时清理债权债务，禁止公款私存私借，库存现金不超过银行规定的限额。
计财科工作制度
一、首问必答：无论来文，来电一律实行首问必答责任制，由首问人员解释指导或帮助，做到态度热情说话和气、政策清楚、答问一致。
二、外出开会、学习、检查工作回科室时请示汇报传达布置，目的、任务明确、措施办法要得当、实施结果要落实。
三、财务制度。对办内发生的日常经费开支及发票报销，经办人在发票上签字，后由计财科长签字，主任审批，最后到出纳处报销，所有发票未经领导审批，一律不得报销，未经领导批准，不准借款。
四、请销假制度。科室人员要坚守工作岗位，各司其职，有要事须遵守办内统一制定的请销假制度。对于不按时上班，有事不请假，擅自离岗对工作造成重大影响的人员在科内作出书面检查，并通报全单位。
五、学习制度。科室人员要自觉坚持办内周三可科室周一的政治学习和业务学习制度，做到人人有学习笔记，科室有学习记录，将科室集中学习与自学相结合，根据工作需要，加强业务知识的学习。
六、公文处理制度。对外单位来文，要及时登记、请示办领导后，认真承办，分类管理。对外行文按政策制度规定和公文写作要求，严格把关。收发文专人负责，妥善保管，年终装订入档。
七、严格遵守办内统一规定的值班、卫生、安全等各项规章制度。
推荐第6篇：财务科出纳员岗位职责
财务科出纳员岗位职责
1、严守财务人员职业道德，廉洁奉公，不私自挪用公款。
2、对各种报销凭证要认真审核，做好收有凭、付有据。
3、负责办理公司现金的收付和保管工作。做到认真审查原始凭证，每日盘点核对库存现金，做到钱帐相符，按规定留存过夜现金。
4、严格执行财务和现金管理制度，及时记帐、算帐和报帐，做到财务单据手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，报出及时。
5、对现金收付，银行存款收支，须每日根据记帐凭证逐笔登记、逐项核对，确保准确无误。
6、办理公司出差人员的及其他报销业务，负责管理现金和填写支票。
7、及时编报现金、出纳报表，及时核对银行台帐，做到银行帐，现金帐与总帐余额一致。管好各种凭证、帐薄、报表。
8、严格执行现金管理规定，督促履行审批手续，做好现金出借、催还、报帐工作。
9、完成领导交办的其他工作。
推荐第7篇：财务科会计岗位职责
财务科会计岗位职责
一、严格遵守执行国家财经纪律和财务会计制度，作好会计工作；
二、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题；
三、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准；
四、负责登记现金、银行出纳发生的全部业务，根据现金出纳、银行出纳转来的票据按日逐笔记好财务总帐及各种明细帐目，做到手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚；
五、负责记载产品销售收入、产品销售成本分类帐户及公司全部往来帐务，根据公司开具的增值税票、客户开回的发票，及时根据财务规定编制凭证进行记帐，做到帐务记载及时、准确无误；
六、每月书面向经理汇报财务情况，做好财务分析，当好经理参谋助手，发挥财务监督作用；
七、负责成本核算及相关报表的编制工作，要求成本核算真实准确；
八、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表，编制并执行全年财务预算；
九、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。及时与银行对帐，作好银行对帐调节表；
十、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由档案室保管；
十一、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料；十
二、完成领导交给的其他任务。
推荐第8篇：财务科副科长岗位职责
财务科副科长岗位职责
1、财务副科长岗位职责
1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策；
2、协助科长制订本科室的年度工作计划，经批准后实施；
3、协助科长制定直接下级的岗位职责；
4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行；
5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理，及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息；
6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作；
7、协助科长对所属县（区）财务工作的检查指导和业务培训工作；
8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作；
9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作；
10、严守国家保密制度；按规定整理、保存、移交好会计档案资料；
11、协助科长对财务票据和财务印章的管理；
12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见；
13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率；
14、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质；
15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议；
16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理；
17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合；
18、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性；
19、完成所领导交办的其他工作。
2、财务科副科长岗位职责
1.负责总段财务预算分劈、下达、编报工作。
2.负责财总段务预算执行分析，对各单位财务预算执行情况进行监督、检查。
3.负责总段各项基础台帐及费用定额管理。
4.负责修总段建计划分劈、下达及执行管理。
5.负责组织编报总段更新改造、大修、成本等计划（预算）建议。
6.负责总段投资统计、大修统计、房建部门年报等统计工作。
7.协助科长做好本科室工作。
8.完成领导交办的其他工作。
3、财务副科长岗位职责
一、协助科长开展工作，负协助工作的责任。在科长缺任或外出期间主持本科工作，行使科长岗位职责。
二、在科长的领导下,依法开展审计监督，认真抓好并及时完成科内各项工作，同时，作为审计人员搞好本人应承担的审计业务。
三、认真贯彻并自觉执行国家各项财经法规、内部审计准则和其他业务规范。
四、协助科长提出年度工作计划，进行工作总结。
五、协助科长对本科工作进行组织、实施、督促、检查，并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。
六、服从处领导和科长的工作安排，准确、及时提供有关资料,认真按时保质保量完成各项任务。
七、努力学习，不断进取，坚持原则，发扬实干精神，熟悉基建审计业务，使自己成为审计业务骨干。
八、在审计项目中主动担任审计组长，负责审计环境协调，负责进行重大审计事项调查，审核或撰写审计报告。
九、协助科长开展对科内人员的思想教育，搞好与本处各科室及外界的协调工作。
十、在基建审计科任务重、人手不足时，服从处长或分管副处长的安排，与科长一起，主动协助基建审计科开展基建审计的有关工作。
十一、具体负责抓好本科的审计档案管理。 十
二、自觉接受科长工作安排，主动配合科长搞好本科各项工作,全面完成上级和处领导安排的其他工作。
4、财务科副科长岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的各项规定、办法，遵守公司的各项规章制度。
二、熟悉公司在榆林区域的经营活动，定期开展经营活动分析。
三、协助科长对公司榆林区域各类费用支出票据的审核工作。
四、组织财务人员搞好会计核算工作。
五、负责财务会计档案的管理工作。
六、完成领导交办的其它工作。
5、财务科副科长岗位职责
1.全面负责公司的财务会计工作；
2.负责公司成本管理与控制工作；
3.负责公司内部控制制度的完善与执行；并在被授权范围内完成报销审核工作和资金管理工作；
4.组织协调公司年度财务预算的编制，实施并监督年度计划的执行；
5.组织公司日常会计核算工作、组织人员及时完成税务、统计等申报工作；
6.组织协调资产盘点工作，确保公司各项资产的安全、有效；
7.负责公司银行、税务、统计、审计等外部门协调沟通工作；
8.定期向总公司汇报财务管理工作及成本控制工作。
推荐第9篇：财务科出纳岗位职责
1.办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。(1)收入款项除在开具的收款收据或交款单上签章外，还应由交款人签章。付出款项，应严格遵守《医院财务开支审批制度》，并由会计主要人员在付款原始凭证上审核签章后方可付款。收付款后，在原始凭证上加盖“收讫”、“付讫”戳记，再交会计人员填制记账凭证。(2)库存现金不得超出银行核定限额(库存限额暂定为6000元，分放在财务科、总值班两个保险柜，每个保险柜不能超过3000元），超出部分要及时送存银行，不得以“白条”、存折抵充库存现金，更不得任意挪用现金。(3)正确签发、使用和妥善保管银行各种结算票据，严格遵守银行结算办法。及时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不得将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算，不得将公款以私人的名义或用存折方式存入银行(信用社)。(4)不得将空内支票交由其他单位或个人签发。如因特殊情况须签发不填写金额的转账支票时，必须在支票t写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空内支票，应及时收回注销。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一起保存。支票遗失时，要及时向银行办理挂失手续。2.登记现金日记账，库存现金余额要及时与会计现金的账面余额核对，不相符时，找出原因。出纳不得兼管收人、费用、债权、债务账簿的登记、稽核和会计档案管理工作。3.保管各种库存现金和各种有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺要负赔偿责任升溢现金按规定入账，不得以溢补损。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。4.保管好有关印章、空內收据和空内支票。5.出纳员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定使用。6.做好领导交办的其他工作。
推荐第10篇：财务科负责人岗位职责
1.在中心主任的领导下负责中心及社区站的财务管理工作。教育所属人员树立为一线服务的思想，保证医疗任务的完成。2.认真贯彻执行国家有关财会的法律、法规、规章及制度，自觉遵守国家财经纪律，防止违纪事件发生。3.根据事业计划和按照规定的统一收费标准合理组织收人。根据中心特点、业务需要，本着节约原则精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确使用。4.根据事业计划正确、及时地编制年度和季度(或月份)的财务计划，做好财务分析,办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计报表。5.按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆账。6.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料等国有资产的安全、不流失,进行经常的监督和必要的检查，并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。7.完成中心主任交办的其他任务。
第11篇：财务科统计员岗位职责
财务科统计员岗位职责
一、负责购进原材料每月底的数量统计、对购进各厂家原材料的价格进行比对后报告总经理；
二、负责对生产统计报表对还原罐进行会总统计，按照赔偿规定办法核对实际使用时间，
三、负责购进原煤数量的统计和结算及焦粉、面煤出境票的结算
四、销售统计报表、销售价格执行比对、未开票、销售汇总登记表
五、负责（焦化厂、硅铁厂、硅锰厂）生产报表的统计工作，每月按照规定时间及时送交财务主管；
六、负责各种发票的妥善保管，增值税汇总表、开据增值税票要根据产品销售的单价，数量，税率规定仔细认真填写后移交主管会计，不得弄虚作假、不得贻误票据的移交；
七、负责运费结算，运费发票需经客户签字确认，未经客户签字不得给予结算，每日结算的运费要认真核对，做到日清日结；
八、负责核对产品销售过磅单和发票金额的核对，
九、负责原材料、产成品台账的登记，焦粉、面煤结算出境票的复核，保证做到登记的台账、出境票的复核准确无误，发现问题，及时报告财务主管；
十、完成主管领导交给的其他任务。
第12篇：计划财务科工作守则
计划财务科工作守则
第一条为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《会计法》和《会计基础工作规范》的有关规定，结合我局具体情况，特制定本工作守则。
第二条会计人员必须加强政治学习，不断提高政治思想水平，遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，实事求是，树立全局观念，强化服务意识，努力为全局服务。
第三条会计人员应当具备相应的专业知识，自觉参加会计业务培训，认真做好本职工作。
第四条认真编制并严格执行综合财务计划，不扩大经费开支范围和提高开支标准，合理使用资金，提高资金使用效益。
第五条严格执行国家统一会计核算规定，依法建立会计帐册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
第六条严格执行结算纪律，及时清理债权债务，催收应收款项，清还应付款项；严格按照“收支两条线”足额上缴各项收入，及时办理上下级之间的资金往来拨付，不拖欠下级经费。
第七条遵守国家现金管理规定，严格现金管理，不属于现金支付范围的开支，不得用现金支付，不得坐支现金。库存现金不得超过规定的库存限额，超过限额必须当日解缴银行，收支现金必须当面点清。
第八条会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的内容和要求必须符合国家统一会计制度的规定，不得伪造、变更会计凭征和会计帐簿，不得设置帐外帐，不得报送虚假会计报表。
第九条严格按照电算化管理要求，按设置权限操作计算机，系统管理员负责电算化系统正常运行。
第十条遵守会计档案管理的规定，专人负责会计档案的保管，凡其他部门或单位人员查阅会计档案，须经有关人员同意后才能查阅，会计人员不得随意泄露财务数据。
第十一条会计人员负有保护、管理国家财产的职责，督促和配合有关人员对各项财产物资按规定进行清查，保证帐、物、卡相符。
第十二条会计人员调动工作或因故离职，要按规定办理移交手续。
第十三条做好安全防范措施，各项安全措施和有关设施要按照公安部门的要求办理，落实安全检查制度，及时消除不安全隐患。
第十四条严格执行机关工作作风建设“四要十不准”，遵守劳动纪律，做到不旷工、不迟到、不早退，有事须事先请假，不做与本职工作无关的事。
第13篇：计划财务科工作总结
2010年计划财务科工作总结
2010年12月16日
2010年在局党委的正确领导下,在各科室、各单位的大力支持下，财务科全体同志围绕局中心工作，本着“科学理财，依法理财，民主理财”的原则，严格按照年初目标，认真履行职责，加强部门预算管理，保障行政正常运行，开展各项审计检查，狠抓“小金库”和各项收费专项治理。现将有关工作总结如下：
一、以预算管理为核心，加大执行力度，提升管理水平2010年为确保机关干部工资按时足额发放、部门工作正常运转，我们紧紧围绕收支平衡这个中心。根据当年财政部门预算改革的要求，结合农业系统的实际情况，按照“统筹兼顾，收支平衡，量入为出”的原则，研究并认真编制部门预算，加强了预算资金管理。部门预算的编制是做好单位经费保障的基础，为此，我们努力收集单位信息，正确及时编制单位部门预算，努力做到预算编制的科学、准确、完整。今年我们一方面找依据积极与市财政局各业务科室沟通，摸清政策争预算，另一方面结合各单位实际情况，有的放矢的在年初预算、计划中做文章。二是加大预算执行力度，积极组织财政性资金的征收。严格执行《非税收入收缴管理改革实施细则（试行）》等非税收入管理政策，加强了局属二级单位行政性收费的征收和上缴管理，做到应收尽收、应缴尽缴，确保了全系统行政性收费收入及其他非税收入，及时缴入财政专户，按序时完成部门预算收入指标。三是进一步加强以
国库集中支付、公务卡结算和政府采购制度为重点的支出管理，严格预算支出控制。认真执行《国库集中支付管理实施细则》、《银行账户管理办法》、《公务卡结算财务管理实施细则》等制度规定，建立了全局支出预算考核制度，强化了支出管理。四是加强局属单位国有资产占有、使用权的管理，健全各单位国有资产管理制度。五是认真完成了本级及二级单位的部门预算的决算工作、政府采购预算、非税局预算外资金核算。确保了预算工作全面、及时、准确的完成。
二、以审计检查为手段，完善制度规定，规范收支行为 今年，为了加强机关财务管理，严肃财经纪律，规范财务行为，在原机关财务制度基础上，重新修订了《机关财务管理制度》，从四个方面对各级财务行为进行了全面规范，一是强化预算，规范财务行为。严格执行预算制度，确保各项支出按计划开支，凡是未列入年度预算的不得随意开支，在机关实行统一帐户，统一票据，任何单位和个人不得私设小金库，不准坐收坐支或转移收支，严格执行收支两条线管理，杜绝小金库发生。二是严格财务手续，强化公用经费的管理。对差旅费、电话费、移动通讯费、英特网入网费、交通费、会议费、购置费、文印费、水电费、接待费、小车费等实行了统一手续、统一发放标准、统一支出程序。三是建立激励机制，实行奖惩办法。新的财务制度的操作性强，它的重新修订为整顿机关作风、严肃财经纪律，实行财务管理工作规范化提供了保障。
三、以财务创优为抓手，规范基础管理，打造工作亮点 今年以来，结合财务管理工作意见，明确的服务大局、依法理财、夯实基础、创新提升的工作主线，以规范会计行为、保证会计资料真实完整，保护单位资产的安全、完整，确保国家有关法律、法规和财务规章制度的贯彻执行为目标，坚持合法性、针对性、全面性、适时性的原则，实施了标准化、制度化的基层财务基础规范化工作。初步拟定了会计核算、会计岗位设置、内部控制制度、资产管理基础工作的规范标准和具体内容，加强了对本级财务管理核算人员的培训指导，落实具体要求，认真抓好基础规范的执行检查，确保了财务基础工作规范到位，促进了全系统财务管理的制度化、规范化。
一方面我们加强制度建设。完善的制度，健全的体系，是抓好农业计划财务工作的基础，在专项资金的管理中，为了加强对农业专项资金和基本建设项目的全程监管，我们严格执行《财政资金违规违纪行为处罚条例》等相关法规。变“监管结果”为“监管过程”，努力实现对项目资金科学化和制度化管理，在预算资金的管理中，为了保证行政机关的正常运转，从加强机关财务制度入手，规范各种财务行为，严肃财经纪律，使财务工作更加制度化和规范化。另一方面是勇于创新，当好参谋。财务工作面对大量帐表和数据，责任大，任务重，做好财务基础工作，是提高工作效率，保证工作质量，当好参谋的基本前提。也是加强财务管理，规范财务行为的客观要求。随着财政预算改革的推进，近
年来我们创新会计基础工作，采用先进的程序代替繁琐的计算方法，拓宽了会计工作范围，提高了工作质量，增强工作效率。
2011年，要进一步做好预算的分析、分解与落实工作，让预算真正发挥其应有的作用。结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。结合绩效考核治理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化责任制的制定与落实，力争完成各项任务指标。继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高治理水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础工作。总之， 2011年财务工作要提高到一个新的水平，就要做好2011年工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务工作的核心作用，为事业的发展壮大做出新的更大的贡献。
第14篇：计划财务科工作总结
计划财务科工作总结
计划财务科在局党组的领导下，在各科、室、站、所、中心的积极配合支持下，紧紧围绕我局的农业农村工作任务和工作目标这一核心，积极参加单位组织的政治理论学习和增强人员事业心责任感教育，积极参加农业局和财政局组织的各种业务技能培训学习，提高了财会人员的思想觉悟和业务水平，按照我局年初工作安排要求和计划财务科的工作职能和职责，通过全体工作人员的不懈努力和扎实工作，认真履行了工作职责，圆满地完成了今年工作任务，现将的工作情况总结如下：
1、通过不断学习、提高了财会人员的思想觉悟和业务水平
一年来，在局党组的领导下，计划财务科积极参加局党组组织的进一步学习党的“科学发展观”理论、“十七大”会议精神和十七届三中全会会议精神等一系列政治理论学习，积极参加局机关组织的各种政治理论和各项业务的学习、培训、考试，同时积极参加财政局组织的财会人员专业学习、培训、考试，按照机关对工作人员的要求严格规范、要求自己，不断提高政治思想觉悟，不断提高自身素质并取得较好效果。
2、在人少事多工作量大的情况下，保证了2008年日常工作顺利开展
计划财务科因人员调动，由原来的8人减少为7人，但仍然
管理着局机关、局属事业单位及机关工会、园艺学会、农学会、劳促会等18个单位的财务工作。在人少事多的情况下，对原来的工作重新进行了分工，虽然每人的工作量都有不同程度增加，但为了保证工作完成，大家充分利用节假日、星期天及下班后的时间加班工作，通过同志们一年的努力，确保了日常工作的顺利进行。
(1)按照市财政局对2007年年终单位财务报表的部署要求，计划财务科为了保证2007年我局会计报表按时顺利报送，全休会计人员主动放弃元旦、双休日等休息时间加班加点工作，认真对年终的原始单据进行分类归并，填制记账凭证、转账、结账编制会计报表，为了早日完成年度报表的上报任务，会计人员放弃中午休息时间加班加点地工作，通过全体人员的不懈努力，顺利、准确、及时地完成了会计报表的编制上报工作任务。
(2)草拟了51份专项经费文件与财政局和相关单位联发下达各县（市）区。
(3)按照《曲靖市财政局关于对会计从业资格证书进行注册登记的通知》（曲财会〔2008〕4号）规定，对我市辖区内办理的会计从业资格证书进行注册登记。会计核算中心及时对全局会计人员进行统计，现持有有效会计从业资格证书的有26人，从事会计工作的有13人。按通知要求，会计核算中心2月15日通知局机关及各事业单位持有会计从业资格证书的人员，将证书交到会计核算中心，到2月26日全部收齐并造册汇总提前报送财政局审核注册登记。
(4)按市委、市政府办《关于认真开展清查预算单位“小金库”和规范非税收入管理工作的通知》（曲办字〔2008〕14号）要求，及时安排布暑，将基层单位需清查填报的表格复印通知局属的12个事业单位，到3月17日上午各基层单位完成上报机关自查情况，下午局机关组织人员分成三个组对各基层单位进行复查，复查面为百分之百，重点复查有无自购三联收据自开自收的情况、有无收取现金不交单位财务的情况、有无以个人名义公款私存现象。复查结果均没有发现有“小金库”的现象。在整过清查过程中，撰写了3个专题材料上报有关单位。
(5)按照《曲靖市财政局关于清理非税收入项目的通知》（曲财非税〔2008〕1号）要求，会计核算中心及时与局属各事业单位密切协作，对各种非税收入项目进行清理，并按《曲靖市非税收入清理表》的内容认真填制，通过清理，我局现有的非税收费项目共有6项。（其中：农机监理2项、植保1项、农业执法1项、广校1项、其他1项）。在整过清理过程中，撰写了2个专题材料上报有关单位。 (6)按照曲靖市财政局曲靖市监察局曲靖市审计局《关于开展政府采购招待情况专项检查的通知》（同曲财采〔2008〕8号）要求，对全市党政机关、事业单位、团体组织、政府集中采购机构和社会代理机构2006—2007年各年度政府采购的执行情况进行检查。通过组织自查，我局总体上能认真执行政府采购规定，没有发现违反政府采购的行为。
(7)根据云南省农业厅办公室《关于开展全省农业救灾资金专项治理活动的通知》（云农办计财字〔2008〕129号）的规定，今年在全省农业系统范围内开展对2006—2008年中央、省级财政救灾资金进行专项治理自检自查活动。通过各县（市）区农业部门专项清理和自检自查，全市的中央、省级农业救灾都严格按照资金管理要求使用，没有出现违规使用的现象。并撰写了1个专题材料上报有关单位。
(8)完成了麒麟区廖廓办事处文昌社区召开了辖区内各单位参加的城镇居民基本医疗保险试点统计工作，我局全系统城镇居民参加医疗保险的共计105人。按规定单位收齐了个人应交纳的医保费，统一交到规定的专户银行。
(9)启用新工资系统软件使用。按照财政的统一要求，经过培训，我科及时派人到各事业单位协助安装新工资软件，经过几天的努力，机关及局属各事业单位新工资软件全部安装完毕，经过调试，达到预期效果。编制、上报局机关、局属事业等9个单位各类人员工资报表月平均9份17张；复核、分发局机关、局属事业等13个单位各类人员电话费、活工资月平均13份。
(10)接待服务、核算报销各类报账人员月平均216人次；复核制单、转账结算各类报销单据月平均78笔业务；复核制单、转账结算和分割各类单据月平均19批次业务；制单、登记上账现金、银行存款日记账、会计账月均共671笔业务；完成了正常结账业务，编制会计月报表月平均15份。
(11)完成局机关、局属事业等7个单位住房公积金、失业保险金、医疗保险金管理任务。建立了单位“三金”人员管理数据库；编制报表、上报核对和交费各类表格28份；收集、汇总上报、请领核发离休人员、入院治疗人员医疗费39人次。
(12)为迎接档案局对我单位的年度检查工作，装订、注册登记、归档各类会计档案187盒、244件；顺利地完成了档案局对我单位会计档案年度检查工作任务。
(13)完成了清理行政事业性收费工作任务，完成了清理规范涉及职业资格相关收费工作任务，收集以上工作情况、研制方案及组织上报材料2份。
(14)阶段性的完成了我单位公务卡试点工作任务，协助农行宣传、介绍公务卡使用情况，申请办理单位人员公务卡212件；
(15)调查、收集整理、汇总上报房管处审核10年以下及新职工住房补贴资料40件，核拨、银行兑付40名10年以下及新职工住房补贴392,904.84元。
(16)协助局办公室完成了第二次全国经济普查第一阶段的普查工作任务,组织填制经济普查调查表16份.(17)组织撰写、报送发表农业财务信息18条；撰写其他各类上报材料7份。
(18)预算的编制分阶段“三上三下”来进行，一般在每年的11月份财政部门就要布置下年的部门预算，计划财务科根据往年预算编制的惯例、规定和要求，进入下半年就积极组织调研、收集相关资料做好了前期准备工作，到11月份财政部门2009年度部门预算编制任务一下来，计划财务科与农业科一道抓紧时间、整理资料、集中精力、认真研讨、籽细编制年度预算报表，经同志们的努力，按规定的时间和要求及时完成了第一阶段预算编制、报送和审核工作任务。 总之，一年来，进一步加大了经费监管力度，经费管理上均按国家经费管理、会计制度有关规定办理，做到了年度无差错，顺利完成了正常业务工作任务。
3、下一步及明年工作计划和目标任务
今年在局领导的关心指导下，经过计划财务科全休同志的共同努力，顺利、圆满地完成了各项工作任务。但也还存在一些需改进和进一步完善的地方，因此，在明年的工作中，计划财务科要在今年工作取得较好成绩的基础上，认真总结出经验，找出存在的不足，使明年的各项工作取得更好的成绩，制定了明年如下
工作计划和目标任务：
(1)在局党组领导下，进一步加强对“邓小平理论”、“三个代表重要思想”“科学发展观”等一系列政治理论的学习，加强对“十七大”、“十七届三中全会”精神的学习，增强服务于民的意识，树立起良好的服务于农业农村工作形象。
(2)深入贯彻落实科学发展观，站在围绕“建设社会主义新农村这一战略任务，走中国特色农业现代化道路这一基本方向，加快形成城乡经济社会发展一体化新格局这一根本要求”的高度，站在“增加农民收入，保障农民权益，促进农村和谐”的高度来抓好日常财务管理工作和日常业务工作。
(3)贯彻落实好国务院近阶段关于“加大基础设施建设力度，扩大内需”等经济工作会议精神，认真调查研究，加强对各项目经费投入信息和资料的收集，积极组织项目申报材料，争取更多项目投资，以加大对我市农业农村工作的投入力度、扩大内需。进一步做好下一阶段的农业部门预算。
(4)组织财务人员下基层调研，跟踪检查和监督项目资金的投入去向，考核资金投入效益，建立起资金投入绩效评估机制。
(5)完成局领导临时安排的其他各项工作任务。
计划财务科
第15篇：计划财务科主要职责
计划财务科主要职责
（一）计划财务科行政执法 职权
1、预算管理工作
（ 1 ）负责编制、下达全市工商行政管理系统年度收支预算，监督全市工商系统预算的执行；
（ 2 ）负责全市工商系统经费调配，提出资金分配安排意见，规范经费国库集中支付管理；
（ 3 ）贯彻各项收费政策，执行“收支两条线”管理规定，负责组织全市工商系统行政事业性收费和罚没收入入库。
2、会计核算、决算工作
（ 1 ）负责系统本级会计业务的核算、编制会计报表、进行财务分析；（ 2 ）负责系统本级支出管理，审核支出事项；
（ 3 ）负责组织全市工商系统年度财务收支决算，编制决算报表；
（ 4 ）负责对全市工商系统会计核算、决算工作进行监督。
3、票据管理、出纳工作
（ 1 ）负责全市工商系统各项行政事业性收费和罚没收入专用票据的管理；（ 2 ）负责系统本级现金和银行存款的管理；
4、内部审计监督工作
负责市以下工商系统预算执行、财务收支、任期经济责任、专项资金、执行财经法纪和经济效益等事项的内部审计监督工作。
5、基建计划、装备管理工作
（ 1 ）按权限负责全市工商系统基本建设项目的审核；
（ 2 ）监督市以下工商部门执行基本建设管理规定；
（ 3 ）负责全市工商系统装备购置计划的制定、审核，实施政府采购。6、业务指导培训工作
（ 1 ）负责研究制定全市工商系统财务管理规章制度；
（ 2 ）负责组织全市工商系统财务工作人员的培训工作；
（ 3 ）负责指导全市工商系统财务管理各项工作。
（二）计划财务科主要执法依据
1、《中华人民共和国会计法》
2、《中华人民共和国预算法》
3、《中华人民共和国预算法实施条例》
4、《中华人民共和国政府采购法》
5、《中华人民共和国招投标法》
6、《中华人民共和国审计法》
7、《中华人民共和国审计法实施条例》
8、《中华人民共和国审计基本准则》
9、《内部审计基本准则》
10、《行政单位财务规则》
11、《行政单位会计制度》
12、《违反行政事业性收费和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定》13、其他相关法律法规
（三）计划财务科各工作岗位行政执法 职权
1、计划财务科科长岗位行政执法 职权
计划财务 科科 长在局长和副局长领导下，主持计划财务科全面工作，并对其负责。
（ 1 ）制定工作计划，拟定工作目标，并组织具体实施；
（ 2 ）、做好本科人员的思想政治工作，组织本科人员认真学习党的路线、方针、政策和有关业务知识，不断提高思想觉悟和业务水平；
（ 3 ）组织编制和下达全市工商系统年度收支预算，实施系统年终决算；（ 4 ）组织系统收入、调配系统经费；
（ 5 ）负责制定系统财务管理办法和财务制度，制定系统内审的制度，编制内部审计计划，并依法实施内部审计监督；
（ 6 ）按权限负责全市工商系统基本建设项目的审核，监督实施基建计划，管理系统装备；
（ 7 ）组织实施系统财经法规宣传和业务培训工作；
（ 8 ）指导系统的财务管理工作；
（ 9 ）完成领导交办的其他工作。
2、计划财务科系统会计岗位行政执法 职权
在科长的领导下：
（ 1 ）编制全市工商系统年度收支预算和决算，以及相应的指导、协调等工作；（ 2 ）负责全市工商系统规费收缴核算，贯彻各项收费政策，执行“收支两条线管理”规定。
（ 3 ）负责全市工商系统经费的收入核算和核拨，实施会计监督；
（ 4 ）负责全市工商系统的内部审计，以及相应的指导、协调等工作；
（ 5 ）配合有关科室实施领导干部离任审计和领导授权批准的其他审计事项；（ 6 ）配合票据管理员对全市的票据计划、核销、管理进行指导，并与票据管理员每月进行票款核对工作；
（ 7 ）完成领导交办的其他工作。
3、计划财务科机关会计岗位行政执法 职权
在科长的领导下：
（ 1 ）编制市局机关年度收支预算和决算；
（ 2 ）负责市局机关行政性收费、规费收入的核算，贯彻各项收费政策，执行“收支两条线管理”规定；
（ 3 ）负责市局机关的收支核算；
（ 4 ）负责市局机关人员各种报销凭证的核算；
（ 5 ）负责市局机关人员的住房公积金、公费医疗、养老保险等工作；（ 6 ）按月向局领导报告收支情况；
（ 7 ）完成领导交办的其他工作。
4、计划财务科票据管理员岗位行政执法 职权
在科长的领导下：
（ 1 ）监督检查票据管理制度的贯彻实施和相应的指导、协调等工作；（ 2 ）负责本地区票据的保管、领取和发放工作；
（ 3 ）负责本地区行政事业性收费票据和罚没票据的核销工作；
（ 4 ）做好本地区票据核算工作，登记票据总账、明细账，编制票据报表；（ 5 ）组织本地区票据检查和票据管理工作指导；
（ 6 ）负责全市工商系统的服装装备工作；
（ 7 ）完成领导交办的其他工作。
5、计划财务科出纳员岗位行政执法 职权
在科长的领导下：
（ 1 ）负责每月按时交局机关原单据凭证；
（ 2 ）负责按月给银行兑帐；
（ 3 ）负责按时上缴下拨经费；
（ 4 ）负责做到帐目“日清月结”；
（ 5 ）完成领导交办的其他工作。
（四）计划财务科各工作岗位行政执法义务和责任
1、岗位行政执法义务
（ 1 ）模范遵守宪法和法律，熟练掌握和运用工商行政管理法律、法规和财经法规；
（ 2 ）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（ 3 ）全心全意为人民服务，接受人民监督；
（ 4 ）维护国家的安全、荣誉和利益；
（ 5 ）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（ 6 ）保守国家秘密和工作秘密；
（ 7 ）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；
（ 8 ）清正廉洁，公道正派；
（ 9 ）法律规定的其他义务。
2、岗位行政执法责任
（ 1 ）在预算管理、会计核算、资产管理和其他工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（ 2 ）在行政执法工作中违反政务公开有关规定的，依据 《上饶市工商行政管理局关于对违反政务公开有关规定行为的责任追究办法》予以处理。
第16篇：财务科轮岗计划
医院财务科轮班轮岗计划
为提高科室人员业务能力及避免科室人员请休假影响医院正常工作的开展，现对医院门诊收费室及住院结算中心人员实行轮班轮岗制度，具体安排如下：
一、轮岗学习阶段：2014的3月1日----2014年5月31日，
住院结算中心科室内部轮岗3个月（轮岗期XX、XX、XX对结算中心的入出院办理、农合报销工作、职工医保、居民医保报销工作应熟练掌握）。2014年6月1日起，门诊收费室XX与住院结算中心XX岗位互调，轮岗期3个月，2014年9月1日起，门诊收费室XX与住院结算中心XX岗位互调，轮岗期3个月。2014年12月1日起，门诊收费室XX与住院结算中心XX岗位互调，轮岗期3个月。岗位互调期间，互调人员务必熟悉各岗位工作，确保门诊收费室与住院结算中心工作的正常开展。
二、轮班轮岗阶段：2015年3月1日起，门诊收费室与住
院结算中心正式开始轮岗工作。顺序参照轮岗学习阶段，轮岗期6个月。
XX医院财务科
2014-03-06
第17篇：财务科材料会计岗位职责
财务科材料会计岗位职责
日工作要点；
（1）对材料出入库单进行审核。 （2）审核发票及其结算。
周工作要点；
（1）核对车间、仓库材料报表及材料出库单。 （2）算出各种材料的账面平均单价报成本会计。
月工作要点；
（1）核对车间、仓库材料月报表及材料出库单。 （2）核对各单位劳保发放表是否与出库单相符合。 （3）对未结算的入库单暂估处理并核对各部门用料明细。 （4）结账，与仓库账及总账核对，做到账账相符。 （5）配合财务检查，进行账实核对。
工作内容；
（1）入库单、过磅单、质检单真实性审核：厂长、供应科经理、质检主任、保管员、过磅员、质检员签字是否是本人字迹，印章是否清晰。
（2）对入库单、过磅单上的数量进行互相核对一致，并复核过磅单毛重减皮重后的净重数计算是否正确。
（3）杂质、霉烂、水份、煤矸石等扣除计算是否正确。 （4）注意对异常单据核对落实，并将结果向财务科长报告。
仓库、车间报表的审核
（1）表与表之间的勾稽关系是否相符，相关负责人是否签字。 （2）注意数字的填列、计算是否正确。 增值税专用发票的审核； （1）首先将发票进行观察，避免收到假票，收到的微机版增值税发票，要核对
发票号码与验证区号码是否一致，发票名称下面的虚线是否由字母组成。
（2）购货单位名称是否与本公司全称一致，时间、税号、开户行、账户、电话号码、地址是否正确。
（3）所购货物名称、规格、型号、单位、数量、单价、税率是否填写齐全正确，内容是否完善，金额计算有无差错，大小写是否一致。
（4）发票是否加盖了“发票专用章”或“财务专用章”，开票人、收款人、是否填写齐全。
（5）发票有无涂改现象。
（6）所有签字审核人是否齐全，字迹是否与本人字样一致。 （7）所附入库单、过磅单、质检单是否真实、齐全。 材料价格审核；
（1）对采购发票上的材料价格明显高于同类库存材料价格的，向财务科长报告并与供应科长、供应人员座谈，了解价格升高的原因，以便掌握材料价格变化趋势。
（2）对各种材料价格列表进行比价。 与仓库保管员、统计员核对账务；
（1）每10天，根据财务结算的原材料凭证中所附入库单，与仓库报送的原材料入库单，核对未结算材料明细账，结出未结算应付账款余额。
（2）根据出库单财务联每10天与仓库保管员上报的耗用材料表进行核对出库数。
（3）注意确保三方（财务、仓库、车间）出库材料一致。 （4）根据出库单与各车间统计员上报的各车间耗用材料汇总表进行核对。
汇总、分配各部门领用材料数量、金额；
（1）根据三方一致的材料耗用出库数，按材料用途，分车间、部门对耗用材料进行汇总，计算出各车间、各产品、各部门耗用材料金额。
（2）注意材料耗用分配时要按生产成本考核的规定列入生产成本。
编制记账凭证；
月末编制盘盈（亏）、回收材料、无采购（生产）订单收货等凭证。
财务检查；
（1）定期不定期的对仓库保管员经管的各种材料、产成品、配件、低值易耗品、劳动保护用品等物资进行账实盘点检查，对账实不符的查找原因，属自然损耗，办理相关手续，作核销处理，属责任心不强造成的短缺，落实责任，进行处罚。
（2）对大宗的材料如白云石、萤石粉、二号熔剂、烟煤根据财务管理制度相关规定进行测量、计算盘点。
（3）对财务检查遇到的问题随时向财务科长汇报。
（4）对财务检查结果，按时写出内部财务检查报告，报财务科长。
关联岗位业务指导；
（1）经常对统计员进行业务指导，对统计员提出的问题进行认真解答，并传授会计知识及工作经验。
（2）经常与保管员进行业务知识交流，对账簿的记录，各种单据的传递进行规范指导。
（3）指导地磅室过磅员、供应科统计员规范登记账簿。 会计报表； （1） 根据审核无误的仓库主要原材料日报表、车间材料耗用日报表与经管的账簿记录核对相符后，编制主要原材料、产成品日报表。
（2） 编制成本费用月报表。
（3）编制主要原、辅料平均价格月报表。 （3） 编制费用预决算对比表并写出分析报告。 （4） 协助各部门登记费用台账。
（5） 月末编制各部门费用明细表并写差异分析。 （6）注意报表编制正确，上报及时。
（7）对财务经理安排的其他报表工作准时完成。
注意事项；
（1）对公司财务状况，财务数据进行保密。
（2）严格库存物资警界线，对储备资金占用进行预警分析。 （3）材料、产成品等物资入库定期，不按期的与仓库、供应、过磅部门、质检部门、车间进行核对，确保入库真实。
（4）材料出库要保证与车间统计，仓库出库数核对相符，确保生产成本准确。
（5）对发现材料购入价格明显高于市价及其他异常情况及时上报相关负责人。
安全/保密事项对所知道的公司所有财务数据保密。
第18篇：财务科记账员岗位职责
1.在财务科科长和主管会计的领导下，做好记账工作。2.会计科目的设置，必须符合会计制度的规定。3.使用会计科目，要做到内容正确，不得随意改变科目之间的对应关系。4.记账做到规范化，编制记账凭证，力求一事一单，一日—清。填写的金额等内容与原始凭证的内容要完全相符。5.收入科目的核算要正确，收人金额必须与实际金额一致。6.各项分配比例和药品的进销差价的分配,须按规定办理，不得任意改变。7.正确计算各项费用。摊销要按规定的项目、标准和计算方法正确计提、记账。8.每月五日前要核对发生额及余额，编出报表。装订整理会计档案归档。9.完成领导临时交办的各项任务。
第19篇：财务科工作目标 岗位职责
财务科*****年工作目标/岗位职责
一、认真做好日常财务管理工作，严格执行国家有关财务制度和政策，遵守财经纪律，保证财务工作不出问题。
二、做好事业单位法人证书、组织机构代码证、营业执照等的年检工作，做好目前有资产企业2010年底前欠账情况的汇总工作和下属企业财务遗留问题的处理工作。
三、做好2012年财政预算报表、2011年财政决算报表、财政供养人员信息表、2010年国有资产产权登记等的编报、上报业务，严格按照财务制度办理现金收付业务，做到准确无误。
四、做好企业内审工作，管好企业闲置资产，防止国有资产流失，确保资产保值增值。
五、做好辖属企业职工转院、慢性病、大病救助、离休干部药费报销以及异地安置药费清户等工作。
六、加强对“守摊”企业的财务管理，代管好有关企业的资金，确保企业资金的合理使用。
七、配合党委要求，完成责任状要求的工作任务，做好考查组的接待工作。
八、加强会计人员的业务学习，抓好会计继续教育工作，做好会计人员信息采集工作。
九、做好困难职工慰问金、军转干部慰问金的发放工作。
十、做好领导交办的其他工作。
第20篇：财务科副科长岗位职责(精)
财务科副科长岗位职责
一、主持财务科工作,并对各项财务工作组织研究、布署、实施和检查,同时掌握和执行国家有关社会保险 的法律法规及方针政策。
二、根据国家有关规定,按程序报批收费项目和标 准, 制订本科室的年度工作计划,经批准后实施。
三、搞好财务年度决算,做好财务分析,如实反映 公司财务状况,为公司和上级主管部门的经济决策提供 翔实可靠的依据,准确完成公司各项财务报告和会计核 算。
四、及时、准确传达上级指示并贯彻执行,同时组 织、指导下属开展日常工作,监督、检查、考核其工作 质量,提出改进意见。
五、负责定期做好各项基金收支的会计核算和财务 管理,及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据 信息。
六、建立健全公司的财务规章制度,参与公司内部 的经济合同、经济政策的制定,并予以实施,规范公司 内部的经济秩序。
七、按照国家有关规定,制定公司国有资产管理办 法,并组织实施。提高国有资产的使用效益,防止国有 资产流失。
八、积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对 账、联系等工作。
九、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交 好会计档案资料,做好科室人员的分工合作,密切配合, 保证本科室各项工作任务的完成。
十、按时完成公司领导交办的其它工作。榆林石化集运有限公司
