推荐第1篇：保管部岗位职责
保管部岗位职责
1、目的：明确职责，规范管理，提高工作效率
2、内容；
（1）原料保管、小料保管、成品保管在保管部主任的领导下，对公司所属仓储原料、仓储
成品的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料仓储管理工作。
（2）严格按仓储管理要求，执行公司保管部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管
理、物资保管工作。
（3）保管部主任、保管员应搞好购进物料的接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明
细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。
（4）应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符
合采购计划、审批手续的物料入库，有权拒绝不符合领料程序的物料、用品、工具的领用。
（5）保管人员应积极协助保管部主任实施对库房的各项具体管理工作，认真执行保管部、
公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。
（6）保管部有权检查采购物料质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物料入
（7）努力学习物资保管专业知识和仓储管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因
保管不善造成的物资丢失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。
（8）严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物料库存报表，
并根据储备定额编制月物资申购计划交相关部门及领导并统计上报。
（9）保持库区整洁，库内物料按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象，物料发
放，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。
（10）搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作，定期检查安全、消防器材，做好仓库
安全保卫工作和安全防火工作。
（11）完成总经理分配的其他工作任务。
推荐第2篇：保管人员岗位职责
保管人员岗位职责
一、不断加强自身业务学习和素质的提高，主动积极地工作，认真落实校有关管理制度。
服从总务主任的安排，坚守岗位，不擅离职守，严禁各行其是。
二、要了解学校每学期各处所需各类物资的品种、数量，及时向总务主任提出采购计划，
做到事前备足，保障供给。
三、认真做好校产的管理工作。严格履行各类物资的验收、保管、领用、发放手续；进出
库房必须有经手人的登记签字，及时做好实物出入库登记工作。
四、必须做好物资分类账，适时清仓查库，保证账物清楚、账物相符。每期初对处室、各
班级公物进行登记，期末进行检查，发现遗失，督促追回。
五、实物保管要讲究科学有序，公门别类堆放整齐；贵重物品、危险物品必须专柜存放。
要注意防腐、防蛀、防霉变、防鼠咬，防止其它意外的损坏。要搞好库房内外清洁卫生。
六、加强库房安全防范工作，不得让无关人员进入闲谈、休息和索要物品，更不得伙同一
块儿娱乐；切实做好防火、防盗、防暴工作。
七、要虚心听取师生的意见和建议，不断改进工作作风，提高工作效率。对因不尽责或失
职造成的损失承担相应的责任。
八、因工作变动，离任前必须严格办理清点移交手续。移交不清的，要承担赔偿责任。
九、准时参加学校政治学习和各种活动。积极完成领导临时交办的其他工作。要坚持写好
工作日记，及时向领导汇报工作，按受监督检查。
推荐第3篇：保管岗位职责（材料）
1.做好单位财产、物资保管和安全保障工作，要求做到底清数明，账物相符，库房整洁，摆放有序，“五防”到位(防水、鼠、火、盗、过期损坏)，保管妥善，否则赔偿损失。2.坚守岗位，热情服务，调配供应合理，物流快速准确，促进销售和资金周转,减少库存积压。3.按中心规定及时采购办公、生产所需物品；合理赊销蚕用物资并及时盘点，做好年终清库盘点，及时提供各科室物资促销兑现依据。4.认真做好单位内部物资零售和蚕苗收供。
推荐第4篇：保管人员岗位职责
保管人员岗位职责
一、认真贯彻执行“以防为主，综合防治”的保粮方针，按照省级专项储备粮管理要求，做到“一符三专四落实”，达到优质“一符四无”粮仓标准。
二、对所有保管的仓库的储备粮数量、质量和安全储存负责。
三、认真学习《粮油储藏技术规范》、《保管员工作守则》，不断提高业务水平，努力掌握四项新技术，并在工作实践中合理运用。严格执行“三天一小查，七天一大查，风雨随时查，节假日照常查“的查仓保粮制度，发现问题及时上报，并积极采取有效措施进行处理，确保所保管的储备粮数量准确、质量良好、储运安全。
四、粮食入库严格按照国家质量标准，分品种、生产年限，分仓分垛储藏，严禁混装、混藏，严禁品种串换，并在保管过程中对此负责。粮食出（入）库要根据省粮食局的批准文件或书面通知执行，省储备粮公司开据出（入）库通知书要转引省粮食局文号和省财政厅备查文号。对不符合出（入）库手续的，保管人员有权、有责任拒绝出库，并可越级上报。
五、爱岗敬业，勤俭创“四无”、科学创“四无”，努力使所保管仓库实现高标准的“一符四无”。严格遵守省公司及库的规章制度，认真遵守《服务承诺》，树立诚实守信，廉洁自律，高效运转，服务优良的企业形象。
六、认真执行卫生制度，做好清洁卫生工作，清除害虫生长、滋生的环境。爱护花草树木，维护粮库的整洁美观。
七、积极配合保卫人员，做好安全保卫工作，做好防火、防盗、防汛、防破坏、防事故等工作。
八、厉行节约，对保粮器材、设备等要爱护，发现问题要及时提请维修，减少损失。
九、发扬互帮互助、团结协作的集体主义精神，服从科室统一指挥和管理，积极主动完成领导安排的各项工作任务。
推荐第5篇：仓库保管岗位职责
生产部仓库保管员岗位说明书
直接上级：生产部部长 接口部门：财务部 岗位职责：
1、严格执行公司仓库保管制度及规定，防止收发货物出现差错。
2、入库货物要及时登帐，手续不全、检验不合要求的货物不准入库；出库时手续不全部允许出库，特殊情况必须经生产部部长或总经理审批。
3、合理安排物料在仓库内的存放次序，按照物料种类、规格等分区堆码，不得混合乱堆，保持仓库区域内的整洁。
4、负责定期对仓库物料盘点清仓，必须做到账、物相符，做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。
5、负责管理仓库出入货物的原始单据、账册的收集、整理和登记工作，及时编制相关的统计报表。公司出入库单据手续齐全后，及时上交财务部，配合财务部做好材料的对账工作。
6、加强安全防卫意识，下班前应进行检查，做好防火、防盗工作。
7、完成领导临时交办的其他任务。
原材料保管员的工作流程：
1、负责原材料的入库清点、验收，入库单据的开具和原材料的保管工作；
2、负责原材料出库物品的清点，严格按照实际出库数量开具原料领用单，领用单要手续齐全，领用人、制单人和审核人签字后方可领用，帮助工人核实原料领用是否准确，做到心中有数，及时找到问题，解决问题；
3、严格按照原材料出入库账册入账登记，保持账目日日清，发现问题及时解决，必须做到原材料账目与实际库存数保持一致；
4、每月20日和次月1日及时报送财务部原料出入库单，以便财务及时核算；
5、每月28日财务部协同库管对原材料仓库进行盘点；
6、每周六下午4点前根据原材料的出入情况、库存情况及时向生产部部长汇报情况。
成品库保管员的工作流程：
1、每天做好成品的入库工作，按照成品入库实际数量向生产车间或班组开具入库单据，成品入库时按照种类合理摆放，做到成品入库帐目日清，及时掌握每天成品的库存数据；
2、严格把关成品的出库工作，成品装车时，要仔细核对数量和发货申请单、提货单是否一致，手续齐全后，及时开具成品出库单和出门证，方能装车发货；
3、做好成品的出入库账册登记工作，必须做到成品的账面数和实际库存数保持一致，发现问题及时处理；
4、每月20日和次月1日，及时报送财务部成品入库单，以便财务及时核算；
5、每月28日财务部协同库管对成品库进行盘点，做到成品库存帐、物相符。
6、每周六下午4点前根据成品库的出入情况、库存情况及时向生产部部长汇报情况。
7、每日对成品库的用电、设备设施使用、安全、卫生等情况进行检查，发现问题及时解决，解决不了的及时汇报，并出具书面材料。
维修、耗材库保管员的工作流程：
1、负责对维修、耗材设备、工具、配件等材料的购买、检验、入库和保管工作，及时做好登记入册工作；
2、负责每天对维修、耗材设备、工具、配件等材料的清点、领用、回收，及时登记并出具出入单据；
3、每周会同生产部维修班就库内保管的材料进行检查清点，就耗材损耗、库存等情况向生产部部长做出详
推荐第6篇：保管兼维修岗位职责
1.负责经营中各环节用品的供应和采购。2.负责库房的安全卫生，账物定期核对，出入库手续完整清晰。3.负责招待所设施、设备的定期检査、日常维修维护等工作。4.完成上级主管领导交办的其他工作。
推荐第7篇：仓库管理员(保管组)岗位职责
仓库管理员（保管组）岗位职责
1负责建筑物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的申购单 定购单 比价表 按质、按量验收，清点好物品的名称、规格、型号、送货单上的单位、数量、单价、总金额。
2 确保库房物品 帐 卡 物 一致。
3 负责仓库7S 管理工作 整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全 节约,确保防火防潮防鼠防盗工作
4 负责出入库台帐登记、进存销台帐登记、班组借用台帐登记.
5 负责日常仓库文档整理归档.
6负责发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发。7 负责相关收发单据的及时传递,确保系统准确性和时效性
推荐第8篇：业务印章保管岗位职责
1.认真保管好各类业务印章，做到人离章收、下班入库保管。确保各类业务印章无丟失、无去向不明等事故的发生。2.按规定使用印章，严格按业务类型加盖印章，不得违规用印，不得在空白凭证上预盖各类业务印章。3.对需加盖印章的业务凭证要认真审核，审检凭证是否合法、合规,经办事由等要素是否齐全。对用途不明、事由不清的业务凭证坚决不予加盖印章。4.坚持印、证分管制度，坚持印章交接制度,不得为任何单位和个人签发空头回单和一切结算担保证明。5.印章保管员不得私自将业务印章带出，如需外出办理有关业务，必须报经主任同意并派员一同办理。6.其他工作人员因工作需带业务印章外出办理业务时，必须经主任同意，并出具临时借条，并登记业务印章使用登记簿后方能交出。
推荐第9篇：药库保管人员岗位职责
药库保管人员岗位职责
1.严格执行岗位的相关质量管理制度和工作程序，做好药品的入库、储存、出库、复核等各个环节的工作。
2.根据验收合格通知书和按有关规定办理药品入库手续，正确合理分库、分类、存放药品，实行色标管理。
3.严格遵守药品外馐包装图示标志，正确搬运和堆垛药品，做到不错放、乱码与倒置。
4.做好库房温、湿度的监测、调控、记录工作。采取防鼠、防虫、防潮、防霉、防尘、防火等相应措施，保证在安全合理的条件下储存药品。 5.做到专人专锁，钥匙不能离身。
6.严格按先产先出、近期先出、按批号发货的原则办理药品出库手续，并做好药品出库复活核记录。
7.负责药品保管管理，按批正确记载药品进、出、存动态，保证帐货相符，及时分析、反馈药品库存结构及适销情况。
8.严格遵守“首问负责，逐级汇报”制度，负责对仓储设施设备进行维护、保养，确保所用设施设备运行良好并做好相应记录。
9.做好仓库及库存药品的清理卫生工作，每发一次药后及时清场，保持库区内外的清洁卫生。
10.遇到问题时及时请示上级领导。
11.仓库重地禁止吸烟，不能在药品货物上坐，私人物品不能放进仓库内。12.做好效期药品管理工作，近效期药品按月填写效期催销表。
推荐第10篇：采购保管岗位职采购保管岗位职责
采购保管岗位职责
一、不断加强学习，提高业务水平，及时、合理、优质地做公司的后勤工作。
二、深入了解市场行情，广开采购渠道，做到“货比三家”，减少采购环节，保证永购的物资物美价廉。
三、严格按公司采购方案采购，做到不缺购、不多购。如遇所需变更采购计划，必须征求公司同意后方可实施采购。
四、细心组织采购，严防购入假冒伪劣物品。
五、公开公平购买，不搞暗箱操作，大宗购买需2人以上同往采购。
六、认真保管支票、现金、票据。购物后要经验收票物相符合后及时报账。
七、所购物品要及时入库做好保管工作或及时交付所需人员，对入库的物品要陈列整齐，注意防火、防盗、防潮、防虫、防腐、防变质，并搞好库房的卫生工作。
八、严格遵纪守法，自觉执行公司有关制度、廉洁奉公，不得假公济私，小得行贿受贿，一切回扣、礼品交公司。
第11篇：保管会计档案岗位职责[推荐]
医院
保管会计档案岗位职责
一、负责制管理制度，按照《会计法》及《会讨档案管理办法》的规定要求，结合本单位具体情况制订会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁等管理制度，报经批准厉，负责监督执行。
二、负责会计资料的整理、装订工作，对各种会计凭证、会计帐簿、会计报表、财务计划、单位预算和重要的经济合同等会计资料，定期收集，审查核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管。
三、调阅会计档案，严格借阅手续，凡本单位人员调阅会计档案，要经会计主管人员同意，外单位人员调阅会计档案，要有介绍信，经会计主管人员或单位领导人批准，批准后要办理详细借阅手续。
四、负责对管理期满会计档案的销毁工作，对保管期满的会计档案，要按规定上报县财政局、县统计局验收合格后，再预以销毁。
二〇一〇年九月二十日
第12篇：保管兼设备档案员岗位职责
1.负责库存物资的保管和发放工作。2.对入库物资按合同、入库单验收质量、数量，对不合格物品拒绝接收；严格执行购物发票i审批制度，物、票、账不符的要拒绝验收签字。3.严格出入库手续，做好库存盘点，按时与i会计对账，做到账物相符。4.熟悉库存物资品名、种类及用途，分类摆放，整齐有序。5.负责设备物品档案的收集、整理、归朽等工作。6.精心管库，做好消防设施检查，防止事故隐患。
第13篇：保管
一、1.储油罐自流、中继罐、输油泵2。发陈储新优质后用3在中性点不接地的供电系统中。设备外壳的接地4自然通风损耗。大。小呼吸损耗空油罐装油损耗5油库的存储量收发量6保证安全储油，油罐所达到的的最大装油量7固定、滑动、导向支座8闪点低于或等于45度的油品9储油细数10能插入罐车底部的鹤管。采用下部装有方式11按油品的火灾危险性分类，闪点低于28度以下12被土覆盖的罐室中，且罐室顶部和周围的覆土厚度不小于半米13禁止。警告。指令。提示标语14.油品装卸。油罐清洗。各种通风。油罐的人工测量和取样15.从油品装卸完毕到罐内油品所带的静电消散至安全值以下所需是间隔时间
二、1安全管路制度：岗位责任、交接班、查库、设备维护保养、训练教育、安全作业警戒保卫安全奖惩制度。八个方面。2发油时罐内油面 逐渐下降气体空间逐渐增大罐内形成负压油罐呼吸阀吸入空气补充油罐气体空间，收油时罐内油面逐渐缩小罐内压力增大，罐内混合气体通过呼吸阀排除3减少损耗措施：安装机械呼吸阀。用反射性大的涂料喷淋水。呼吸阀下部安装呼吸阀挡板。安装內浮顶，尽量装满减少周转次数。油罐气体空间用管线联通4.按照上级的计划安全及时准确地做好平时战时的油料收发保管工作。做好油料数量质量管理，做好储存中的安全工作 正确使用及时检查维护修理油库各项技术设备设施使之经常处于良好的技术状态5.罐体呼吸阀液体安全阀阀体有无异常，油罐进出油作业时呼吸阀液压安全阀运行情况是否正常，阀前压力计压差是否正常密，封口网是否破损畅通，洞库油罐管道式呼吸阀阀体和旁通有无漏气，液体安全阀阀体有无渗漏液封油高是否符合规定
三、1油品取样测温：使用的绳索必须是导电材料，作业时绳索要可靠接地人员站立在上风口作业中要严格按照操作规程控制下放和提取速度，尽量选择罐内油温下降时期进行以减少油气挥发。油罐装后应留出排放静电时间，测量人员应穿静电服.鞋手套等2.测量注意问题：要用可靠的的测量工具，温度计.密度计按期鉴定，使用时必须修正误差，遥测器每半年校正一次。测量人员技术熟练精力集中对油尺下降位置速度触及罐底的时间要熟练掌握，在收发油料时必须待油罐内的油品静止平稳后在测量。平时测量工作必须四定（定人.定时.定工具.定位）6测量时应严格遵守防火规则不得使用照明非防爆手电筒。测量应背风进行避免吸入油蒸气测量完后立即关严罐盖。-
一、1.储油罐自流、中继罐、输油泵2。发陈储新优质后用3在中性点不接地的供电系统中。设备外壳的接地4自然通风损耗。大。小呼吸损耗空油罐装油损耗5油库的存储量收发量6保证安全储油，油罐所达到的的最大装油量7固定、滑动、导向支座8闪点低于或等于45度的油品9储油细数10能插入罐车底部的鹤管。采用下部装有方式11按油品的火灾危险性分类，闪点低于28度以下12被土覆盖的罐室中，且罐室顶部和周围的覆土厚度不小于半米13禁止。警告。指令。提示标语14.油品装卸。油罐清洗。各种通风。油罐的人工测量和取样15.从油品装卸完毕到罐内油品所带的静电消散至安全值以下所需是间隔时间
二、1安全管路制度：岗位责任、交接班、查库、设备维护保养、训练教育、安全作业警戒保卫安全奖惩制度。八个方面。2发油时罐内油面 逐渐下降气体空间逐渐增大罐内形成负压油罐呼吸阀吸入空气补充油罐气体空间，收油时罐内油面逐渐缩小罐内压力增大，罐内混合气体通过呼吸阀排除3减少损耗措施：安装机械呼吸阀。用反射性大的涂料喷淋水。呼吸阀下部安装呼吸阀挡板。安装內浮顶，尽量装满减少周转次数。油罐气体空间用管线联通4.按照上级的计划安全及时准确地做好平时战时的油料收发保管工作。做好油料数量质量管理，做好储存中的安全工作 正确使用及时检查维护修理油库各项技术设备设施使之经常处于良好的技术状态5.罐体呼吸阀液体安全阀阀体有无异常，油罐进出油作业时呼吸阀液压安全阀运行情况是否正常，阀前压力计压差是否正常密，封口网是否破损畅通，洞库油罐管道式呼吸阀阀体和旁通有无漏气，液体安全阀阀体有无渗漏液封油高是否符合规定
三、1油品取样测温：使用的绳索必须是导电材料，作业时绳索要可靠接地人员站立在上风口作业中要严格按照操作规程控制下放和提取速度，尽量选择罐内油温下降时期进行以减少油气挥发。油罐装后应留出排放静电时间，测量人员应穿静电服.鞋手套等2.测量注意问题：要用可靠的的测量工具，温度计.密度计按期鉴定，使用时必须修正误差，遥测器每半年校正一次。测量人员技术熟练精力集中对油尺下降位置速度触及罐底的时间要熟练掌握，在收发油料时必须待油罐内的油品静止平稳后在测量。平时测量工作必须四定（定人.定时.定工具.定位）6测量时应严格遵守防火规则不得使用照明非防爆手电筒。测量应背风进行避免吸入油蒸气测量完后立即关严罐盖。- 好油料数量质量管理，做好储存中的安全工作 正确使用及时检查维护修理油库各项技术设备设施使之经常处于良好的技术状态5.罐体呼吸阀液体安全阀阀体有无异常，油罐进出油作业时呼吸阀液压安全阀运行情况是否正常，阀前压力计压差是否正常密，封口网是否破损畅通，洞库油罐管道式呼吸阀阀体和旁通有无漏气，液体安全阀阀体有无渗漏液封油高是否符合规定
三、1油品取样测温：使用的绳索必须是导电材料，作业时绳索要可靠接地人员站立在上风口作业中要严格按照操作规程控制下放和提取速度，尽量选择罐内油温下降时期进行以减少油气挥发。油罐装后应留出排放静电时间，测量人员应穿静电服.鞋手套等2.测量注意问题：要用可靠的的测量工具，温度计.密度计按期鉴定，使用时必须修正误差，遥测器每半年校正一次。测量人员技术熟练精力集中对油尺下降位置速度触及罐底的时间要熟练掌握，在收发油料时必须待油罐内的油品静止平稳后在测量。平时测量工作必须四定（定人.定时.定工具.定位）6测量时应严格遵守防火规则不得使用照明非防爆手电筒。测量应背风进行避免吸入油蒸气测量完后立即关严罐盖。-
第14篇：税务代保管资金账户管理岗位职责
A岗
1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；
2、负责贯彻执行总局税务代保管资金账户管理的有关制度、办法，制定和完善全系统税务代保管资金账户管理实施办法、制度等；
3、负责拟定年度税务代保管资金账户管理工作目标、工作计划；
4、负责指导、检查全系统税务代保管资金账户管理工作，发现异常情况，及时报告；
5、负责与人行国库、农行等部门协调工作；
6、负责协助做好全系统税务代保管资金账户管理人员业务培训工作；
7、负责完成处领导交办的其他工作。B岗 税务会计统计管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。
第15篇：收集、保管、文印等工作人员岗位职责
1.认真、准确办理各种公告类的登记、造册、移送，搞好报刊、信件的收发与整理。2.认真、及时办理通讯员来稿登记及稿费、样报的寄送。3.做好本站低值易耗品的购置、保管、发放。4.认真保存好各种报纸已用稿件资料。5.做好各种文印材料的打印、校对和装订等工作。6.按要求搞好分内的各项工作，并完成本站领导和办公室的其他工作。
第16篇：物品保管
物品保管、领用制度
一、货物入库必须做到品种、规格、数量与采购计划相符，方可验收入库。
三、凡不符合采购计划及质量要求的货物，一律拒绝验收。
四、领用物品必须按要求在领用单上签字。
五、班级用品和教学用品按计划领用。
六、拖把、棕扫把等卫生用品要以旧换新发放。
七、保管员帐务，必须帐帐相符，帐物相符，要求日清月结。
八、保管室内须保持干净、整洁，注意通气，做好文明卫生管理工作。
九、保管室内严禁吸烟，并做好安全工作及四防工作（防火、防盗、防霉、防破坏）。
十、任何人不得使用公用设备干私活。
十一、保管室系仓库阵地，非工作人员不得随意入内。十
二、全校财产实行专管和分管相结合的制度，专职保管员按学期分别对各班级与办公室固定财产进行清点核对。十
三、公用财产正常损耗，要办理报损手续，公物损坏应由各使用班级写出损坏时间、原因、程度、处理方案交总务处酌情处理，无故损坏照价赔偿。
十四、办公用品、教具、生活用品、体育用品及其它活动用品等均每月25号报出下月采购计划，经总务主任审核，校长同意方可购置。
十五、坚持勤俭办校的方针，坚持原则，爱护公物，不私自借出公物，廉洁奉公，节约开支。
第17篇：档案保管
第五条：人事档案管理相关规定
（一）基础管理
1、原则：分类标准、归档及时、排列有序、层次清楚、整理规范。
2、员工入职前，人力资源部应对人事档案的真实性、有效性进行核查，如有虚假，可不予录用或解聘处理。
3、人事档案按工号分类、归档检索。员工的档案装入FILE夹管理，职员的档案用档案袋管理，并在档案袋上做清楚的标识。人事档案原则上为永久保存。
4、当在职员工的基本档案资料有变动时（如学历变动，身份证号码变动、个人技术职称变动，婚姻状况变动等），应及时将相关资料复印交人事部归案，原件当场查验。
5、员工离职档案每月清查，另外存档，档案保存二年后方可销毁（高管及核心技术人员保留至该员工离岗5年止）。
第18篇：保管合同
保 管 合 同
保管人： 寄存人：
根据《中华人民共和国合同法》的规定，双方本着平等互利的原则，经过协商，签订本合同，共同信守。
第一条 保管物的名称： 第二条 保管物的数量： 第三条 保管期限： 自 年 月 日至 年 月 日止。
第四条 保管物交付的方法：保管物在交付保管时，保管人应当验收，确认有无损坏，并当面记录。寄存人在提取保管物品时，应该当面检查，是否符合原样。
第五条 保管责任 ：
1、保管物在保管期间发生的损坏，由保管人负赔偿责任；
2、寄存人隐瞒保管物自身的缺陷，导致保管期间发生损坏，由寄存人承担责任；
3、
4、第六条 保管费用及付款办法 ：
1、在保管物交付保管时，寄存人应先行交付保管费用的 %；
2、在保管期满，寄存人提取保管物时，应交付其余保管费用；
3、保管费总额为：
4、保管费用一律以现金交付。第七条 争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商或调解不成的，按下列第 种方式解决：
1、提交 仲裁委员会仲裁；
2、依法向 人民法院起诉。
第八条 其他约定事项
第九条 本合同未尽事宜，经双方协商可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同自 年 月 日起生效。 本合同一式两份，双方各执一份。
保管人名称：（章）
法定代表人：（签字）
委托代理人：（签字）
寄存人名称、姓名 ：（章）
法定代表人：（签字）
委托代理人：（签字）
签订地点： 签订时间: 年 月 日
第19篇：保管协议
水 稻 收 割 机 代 保 管 协 议
甲方：天津拖拉机制造有限公司
乙方：陆川双丰机电有限责任公司为保证铁牛系列收获机销售工作顺利实施，经双方协商，签订协
议如下：
1：甲方于年月日一次性向乙方投放收割机3
台（进口机），出厂编号分别为：A01J0
24、A01J0
37、A01I147，状
态良好，随机配件齐全，由乙方负责签收、加盖公章。
2：此收割机由乙方代保管，所有权归属甲方，乙方不得收取管理费、仓储费及附加其他条件，更不能用此给其他单位做担保、抵押或
借用。
3：乙方需设专人对此收割机严格保管，建立明细账。
4：待本年销售结束，甲、乙双方对账后，由乙方入库进行妥善保管，如有严重破损或缺件现象由乙方负全部责任。
5：本协议管辖地，天津市南开区人民法院。
此协议一式两份，签字盖章后生效。甲方拥有最终解释权归属。
甲方：天津拖拉机制造有限公司（章）乙方：(章)
代表人：（签字）代表人：（签字） 公司地址：天津市南开区红旗路278号
电话：022-83691406022-83691367
传真：022-83691458
开户银行：兴业银行天津南开支行
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第20篇：保管年限
西安市幼儿园文件材料归档范围和保管期限表
一、文书档案归档范围和保管期限表 党支部：
1.本园党组织会议记录
（永久）
2.成立本园支部的报告、批复、党支部领导任免职、分工报告、批复
（永久）
3.本园党员花名册、党员及党组织情况统计报表
（永久） 4.本园党支部关于党组织建设等工作的请示与上级的批复
重要的
（永久） 一般的
（30年）
5.本园被评为区(县)级以上先进集体或个人的各种材料
（永久）
6.党员的处分材料
性质严重的
（永久） 性质一般的
（30年） 7.发展新党员名单及相关材料
（永久） 8.本园党组织关于党员思想政治教育工作的文件材料
重要的
（永久） 一般的
（30年） 9．党员组织关系介绍信及存根
（永久） 10．党费收据存根、外调介绍信存根
（10年）
（10年）
12．园党组织发展规划与党员的谈话记录
（10年） 13．党员思想、学习、工作汇报小结
（10年） 14．积极分子入党申请书
（10年） 工会
1.本园工会计划、总结、报告、会议记录
（永久） 2.本园工会领导任免职务的报告、批复
（永久） 3.教代会文件材料
（永久）
②代表讲话、小组记录、贺信
（10年） 4.会会员名册及各种统计表
（永久）
（永久）
6.工会开展文娱活动及福利待遇等文件材料
（10年） 团支部
1.园团支部计划、总结、会议记录
（永久） 2.园成立团支部报告、批复
（永久） 11．党员、教工为党组织及领导提出的合理化建议、批评意见等
①通知、工作报告、总结、决议、领导讲话、选举结果批复
5.上级对本园工会下发的表彰文件、先进事迹材料、登记表等
3.团员名单、统计报表
（永久） 4.优秀团员表彰决定、登记表、先进事迹材料
（永久） （10年）
6.上级团委针对本园团支部下发的文件材料
重要的
（永久） 一般的
（30年） 7.本园共青团工作活动中形成文件材料
重要的
（30年） 一般的
（10年） 8.团组织批准团员入团的批复、团员登记表、审批表
（永久） 9.团员组织关系介绍信及存根
（30年） 10．团费收缴单据、外调介绍信存根
（10年）, 办公室
1.本园园务会、全园教工会议记录
（永久） 2.本园工作计划、总结、汇报材料
（永久） 3.本园教职工花名册、岗位设置、各类报表
（永久）
4.本园成立、合并、撤销、更改名称、启用印章、园址变迁、人员编制、内部机构设置等文件材料
（永久）
5.本园领导干部任免职务的报告、批复
（永久） 6.上级机关制发的属于本园主管业务的文件材料
重要的
（永久） 一般的
（30年） 7.本园制订的规章制度、公约、岗位职责（修订、新增）
（永久）
8.本园的历史沿革、大事记、反映园主要活动剪报
（永久） 9.创建等级园、示范园的批复、通知、申报材料等
（永久） 10.本园的重大活动（园庆、教师节）形成的文字材料
请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话
（永久） 交流材料、代表发言材料、贺信、来宾签名等
（10年）
11．职称评定工作会议记录、专业技术职务申请报表及申报附件材料、上级主管部门的批复
（永久）
12．评选区级以上先进人物登记表及先进事迹材料
（永久）
13．本园领导、教工在上级教育主管部门召开的工作经验交流会上的交流材料、受表彰人员名单、文件等
（永久）
14．本园教职工转正、定级、调资等材料
（永久）
15．本园教工聘用、聘任、调动的介绍信及存根、工资关系、更改工作时间、离退休职务、抚恤、死亡等文件材料
（永久）
16．教职工日常工作量化考核汇总表
（10年） 17．教职工出勤、学习考勤统计
（10年）
（五）后勤 5.本园支部领导或团员在上级团委召开的团代会、表彰会上的发言材料
1．本园后勤工作计划、总结、报表
（30年） 2．本园后勤有关单位工作计划、总结
（10年） 3．本园每月幼儿伙食收支公示单、支出明细表
（10年） 4．固定资产管理（登记、统计、核查清算、交接）等文件材料
重要的
（永久） 一般的
（30年） 5．本园财产、房屋、与外签订合同
（1）本园财产、房屋、与外签订合同
（永久） （2）本园采购的玩教具保质单据
（10年） 6.上级机关制发的属于本园主管业务的文件材料
重要的
（永久） 一般的
（30年）
二、教学档案归档范围和保管期限表
（一）教学管理
1.上级行政部门和教育主管部门颁发的教学工作计划、规定、条例、办法等指令性、指导性文件
（永久）
2.保教工作计划、总结、会议记录
（永久） 3.教研活动计划、实施方案、总结
（30年）
4.教学大纲、规章制度
（永久） 5.幼儿重大活动计划、方案、预案、总结
（30年） 6.各种业务活动、安排、办法、成绩汇总表
（30年） 7.家长学校活动材料、家长委员会名单等
（10年） 8.班务计划、教学工作周安排及一日活动安排
（10年）
（二）教研成果
1.教研活动情况
（永久） 2.教研课题有关资料、成果
（永久）
（30年）
4.教师自制教学仪器、教具图样和使用说明书等
（30年） 5.教学评优、公开课成绩、教育教学活动检查记录
（30年）
（三）教师业务
1．专任教师资格证书
（30年） 2．教师培训、进修情况
（30年） 3．教师参加教学活动的经验材料、论文、证书等
（30年） 4．教师观摩教学教案、评课记录等
（30年）
（四）幼儿管理
1.幼儿名单、入园情况登记表、离园幼儿登记卡
（10年） 2.特殊儿童教育记录
（10年） 3.幼儿素质测查、发展情况观察记录表
（10年） 4.家长问卷调查表（全园性）
（10年） 3.本园或教师编写的教材，教学参考资料及其手稿、定稿和印本
5.各班交接班记录表
（10年） 6.幼儿出勤情况统计
（10年）
三、保健档案归档范围和保管期限表
1.保健工作计划、总结、规章制度
（30年） 2.幼儿预防接种完成情况
（10年） 3.幼儿营养膳食计算表、营养分析材料
（10年） 4．幼儿体检、晨检记录表
（10年） 5．幼儿身高、视力、牙齿检查汇总表
（10年） 6．班级被褥洗涤晾晒、紫外线消毒记录
（10年） 7．本园保健人员资格证书、体检证等
（10年） 8．本园炊事人员资格证书、全年体检证
（10年）
四、声像档案归档范围和保管期限表
1.记录本园主要职能活动和重要工作成果的声像材料
（永久） （永久）
3.本园组织或参加的外事活动的声像材料
重要的
（永久） 一般的
（30年） 4.记录本园重大事件、重大活动的声像材料
（30年） 5.本园历届领导班子成员照片
（永久） 6.本园获市级以上表彰的各种声像材料
重要的
（永久） 一般的
（30年） 7.本园拍摄的专题片
重要的
（永久） 一般的
（30年）
五、实物档案归档范围
1.本园获得的各种奖状、奖杯、奖牌、锦旗、荣誉证书、光荣册等；
重要的
（永久） 一般的
（30年）
2.上级领导、知名人士、有关单位赠送给本园的题词、锦旗、牌匾、字画、工艺品等
重要的
（永久） 一般的
（30年） 3.本园对外交往中获赠的重要纪念品
（永久） 4.本园组织各种重大活动中形成的纪念品
（永久） 5.本园成立以来使用过的牌匾、印章
（永久） 6.其它有保存价值的实物。
重要的
（永久）
一般的
（30年） 2.上级领导和著名人物参加与本单位有关的重大活动和来访的声像材料
