推荐第1篇：机修车间主任岗位职责
机修车间主任岗位职责
每天重点工作
1、组织车间早例会，回顾前一天工作进展情况及夜间故障处理情况，布置当天工作任务，对当天重点工作进行技术交底；负责制定当天维修任务的具体目标和具体方法，并分解落实；
2、合理安排维修工作，确保车间维修成本和维修效率最优化；负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种休假。
3、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施，消耗材料的领用管控、计划、验收；
4、对前一天的作业记录进行检查，根据定额评估员工工作效率和工作质量；对前一天的故障记录进行分析回顾，并适时组织异常问题解决和处理。
5、焦点课题分项工作的执行情况，疑难问题组织解决、协调。
6、现场检查。所负责项目的进度、质量、安全等工作的现场检查；维修现场的现场检查；重点区域和设备的实际运行情况的现场检查；抽查车间员工的实际工作状态和现场实际问题处理的组织与协调；承包商管理。
7、根据工作任务的变化合理调配车间人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核；
8、机械类备件的采购计划填报，组织备件到货质量验收，特殊备件的国产化实施。
9、做好车间员工岗位的技能培训的规划并计划开展，对员工的传、帮、带进行评估，提高员工综合技能和工作效率。
10、员工当天绩效结果检查，对正面事迹及时宣扬和鼓励。
11、跟踪生产系统及后勤方面的相关故障记录，组织处理。
12、下班前听取当天工作情况的反馈，对重点工作进行安排和布置，负责相关工作的横向和纵向沟通与联络。定期与不定期重点工作
13、安全标准化现场整改的落实，按要求对相关危险源进行定期识别。
14、各类设备的大修计划执行情况监督，效果验证。
15、教育员工严格按照标准进行工作，积极推广先进经验（OPL/SOP），贯彻维修质量理念，把好维修质量关，确保设备的运行安全、可靠、经济。
16、不断健全并完善车间各种管理规章制度，接受公司范围内相关部门的职能管理和考核；
17、班组建设（按集团标准对标并进行相应的落实）
18、二级库房检查，备用物资与废旧物资监管。
19、员工岗位技能练兵的组织与评比，推进员工综合技能提升。
20、先进员工与后进员工座谈，找差距树标杆；协调并解决维修工之间的相关矛盾，负责车间人员的情绪管理。
21、高故障率和疑难问题研讨，组织人员落实解决方案和防范措施；车间各类提案的效果评定，重点提案的认证，技术攻关的组织。
22、负责区域安全检查（现场与记录）。
23、组织填报周工作计划与月工作计划，并进行分解与布置。
24、每月对维修定额进行修订和补充，并对实际执行情况进行回顾。
25、每周组织焦点课题的开展，对分项工作进行回顾，实时协调、监控。
26、安全相关培训与教育，不定期检查机械设备、人员的安全情况，监督员工对各类安全操作规程的执行，杜绝一切安全事故的发生。
27、先进维修技术与理念学习，定期组织车间人员学习与传授。
28、根据设备的故障及维修成本情况，适时制定设备的改造与更新计划，组织填报相关表格并执行和落实。
29、每月进行一次员工绩效考核细则的修订并与车间员工进行沟通与反馈。30、员工考勤和维修工月绩效评定。
31、上级与同事交办的临时性工作。
32、负责外协单位和现场施工单位的联络，掌握相关工作的进度的质量情况。
33、每周机械类备件和库存情况了解，根据库存情况制定采购和加工计划，负责备件的质量和库存数量满足正常和应急情况下的需要。
34、每周检查车间所有与5S-TPM相关工作的执行与落实情况，对不符合要求的事项及时进行纠偏。
35、车间维修工作月报及5S工作月报的填报、复核。
36、每周
一、
三、五的生产例会参加，对重点工作进行落实和监管并与生产部门进行必要沟通、了解设备方面存在的隐性问题，做好设备的远期规划，确保生产设备的安全可靠。。
37、每月对车间维修消耗备件进行归类，分析设备的综合效益与维修费用的使用情况，以及从中找出维修工作的方向和异常。
38、车间综合成本的管控，适时制定纠偏措施。
39、每周听取各片区的工作汇报，对重点问题制定整改与解决措施。
40、负责处理日间和夜间各突发故障的指挥与协调工作，并做好及时汇报。
41、指导、监督相关机械专业工程师做好设备的各级保养、维修、润滑计划，协助设备管理制定体系并执行。
42、对车间全体员工安全负责。特种作业审批、检查，重点维修现场指挥、监督。
43、负责职责范围内的项目改造工作，包括前期立项、报批、施工、验证等。
44、对机修车间的维修成本负责，时刻监控车间的维修成本按预算指标执行，对异常进行总结和防范并采取适宜的措施。
45、做好各类工作的上级沟通和汇报工作，确保工作的准确、有效和及时性。
46、负责机械类疑难故障的排除和解决，必要时协调职责范围内的外部力量参与解决，确保生产设备的正常有效运行。
推荐第2篇：机修车间主任岗位职责
机修车间主任岗位职责
1、对车间全体员工安全负责，负责所辖设备、分工区域内的防火和卫生。
2、负责轧线及辅助系统机械、液压、润滑、通风、水系统等设备及循环介质管线的维护、检修及保养。
3、负责到厂备件、材料的验收、入库、支领和下机备件的修理，保证备件延续性和库存资金占用合理性。
4、负责轧线所辖设备工量器具的台账建立及管理。
5、负责车间内部的岗位设定及人员安排，编制各岗位职责及工作标准。
6、负责车间各项管理制度、程序文件和标准的制定、培训和组织的实施。
7、负责对公司下达的各项经济技术指标进行分解、量化、考核，制定有效措施，确保完成。
8、编制、上报轧线的大、中、小修计划，进行合理设备改造。
9、负责车间内各类事故分析、处理和及时上报。
10、负责贯彻落实公司下达各项指令、决议。
11、负责机修车间内外联系和协调。
12、负责机修车间的现场管理工作。
13、负责完成领导交办的临时性工作。
推荐第3篇：机修技师岗位职责
机修技师岗位职责
1.根据汽车品牌制造厂和汽车品牌中心标准有效并准确地进行维修工单上记述的工作。
2.诊断车辆故障原因，并建立/进行适当的维修。
3.检查车辆以便确定未包括在维修工单内的所需维修或保养项目，与服务顾问进行沟通。
4.与零件部门沟通以便获得所需零件。
5.如果需要进行附加工作、或无需进行维修工单上所列工作、或无法在约定时间前完成维修工作，立即通知服务顾问。
6.对所有进行的工作进行清楚准确的记录。
7.根据需要对车辆进行路试，或与检验技师进行适当沟通。
8.根据制造厂或汽车品牌经销商的要求参加并成功完成制造厂培训。9.及时了解制造厂技术通告。 10.遵守保修材料处理程序。
11.理解并遵循国家、省市和地区的规定，例如处理危险性废弃物的管理规定。
12.管理工单以及工作区域的清洁情况。
13.遵守国家和省市所有涉及汽车维修与消费者保护的规定。
推荐第4篇：机修钳工岗位职责
机修钳工岗位职责
1、负责对机械设备的维修、搬迁、安装、调试、更换、润滑保养。
2、负责对机械设备的机械、液压、气动故障和机械磨损进行修理、加工保养、润滑等作业；对修复后的机械设备进行调试与调整。
3、选择机械设备安装的场地，环境和条件；现场检修、排除机械设备运行过程中发生的故障
4、严格执行安全、技术操作规范，对责任范围内的安全、质量、技术、文明施工和成本负责。
5、对报修设备的做到有报必修、修必好，并做好设备维修记录。
推荐第5篇：机修班长岗位职责
机修班长岗位职责
一、工作内容：
1、在车间和设备部领导下，按时、按质、按量完成生产任务。
2、在车间和设备部领导下，负责全厂生产车间设备的日常管理。
3、加强设备维护保养管理，检查和督促机修人员按要求对设备进行巡检并检查其巡检记录。
2、设备发生帮障时及时组织人员进行抢修，并做好检修记录。检修后要清理工作现场。
3、做好设备检修计划和备品配作管理工作，认真做好备品配作计划和采购申报工作。
4、检查设备工作状态是否良好，发现问题及时向车间和设备部汇报，并组织人员进行处理。
7、搞好安全生产，杜绝质量事故和责任事故，防止人员伤亡。
8、遵守劳动纪律。不串岗、离岗、脱岗、睡岗，不做与工作无关的事情。
二、工作要求：
1、认真阅读设备使用说明书，熟悉和掌握设备的结构、性能和工作原理、设备维护保养知识以及注意事项。
2、加强设备日常维护保养管理，检查和督促机修人员做好设备巡检工作： 1)、检查设备是否有“跑、冒、滴、漏”现象。 2)、检查设备各润滑点是否润滑良好、发热。
3)、检查设备转动部位是否有异声、发热或其他异常现象。 4)、检查液压系统油箱、减速箱的油位是否正常。 5)、检查设备是否有松动现象。
6)、检查压机钢带、辊子链和压机吸油烟管道是否干净，并及时进行清理。 7)、检查运输设备的传动皮带、传动链条、输送皮带是否跑偏、张紧和破裂。 8)、检查设备是否振动和发热。
3、对巡检人员的巡检记录进行检查并签出意见和汇总。
4、协助车间对巡检情况进行抽查，发现间题及时处理。
5、了解设备的工作状态，做好设备备品配件计划管理和采购申报计划。
6、设备发生故障时极时组织人员进行抢修。机修人员在维修和保养时应注意设备安全和人身安全。
7、做好设备管理和设备检修计划，确保设备完好率，提高设备开机率。
8、清理设备外表灰尘、油垢，保持设备清洁。
9、电气焊等动火作业须向主管部门申报批准，并做好消防安全准备。
10、搞好环境卫生和设备卫生。做到文明生产、安全生产。
三、工作职责：
1、对设备的完好率和开机率负责。
2、对设备的备品配件及申购计划负责。
3、对设备的检修计划负责。
1、对设备的清洁负责。
5、对安全生产负责。
6、对本班的劳动纪律负责。
四、考核办法：
按公司有关考核办法执行
推荐第6篇：机修班组长岗位职责
班组长岗位职责
1、发扬主人翁精神（责任感），积极提出合理化建议，为公司多做贡献。
2、以销售业绩作为导向，目标分解到每个人；让组员清晰明确自己的每天、每周、每个月的目标是多少，增强组员目标感。
3、工位及标准化卫生方面、安全防护、工作流程、工具用完归位等负责监管执行。
4、维修内容清晰，增项的监管维修后的复检；出现投诉、返工、问题车辆，第一时间于客户沟通、解决（如遇到解决不了的问题及时与领导汇报）。
5、时刻树立维护企业形象，班组内的每名员工的工装、工牌，沟通交谈文明礼貌、行为大方得体。
6、正确使用维修设备，定期保养，排除机械故障，防止人身伤害。
7、专业知识、技能过硬，努力学习，刻苦钻研，不断总结维修经验，努力提高自身思想素质和业务技术水平。（专业技能不断提高，以迎接该行业技术不断更新的要求）
8、提高管理能力，增强团队凝聚力，以身作则。
9、注重领导能力，培养下属能力的提升，合理安排人员布置工作，提高安全意识。
10、关注了解组员的工作状态，帮助组员解决工作及生活问题；（专业技术方面给予帮助，帮助员工提升技术水平，生活上同样予以关注）。带动组员快乐工作，分享团队开心的事情。营造一个团结向上，互帮互助、气氛融洽的集体。
11、协调组员与其他部门的配合。(各部门间及休息人员相关工作交接须清晰明确,团结互助，加强合作，积极配合同事、完成其他工作。)
推荐第7篇：机修班长岗位职责
机修班长岗位职责
1.负责对全厂设备进行编号,并建立台账.
2、检查并监督各车间设备操作及保养情况；
3、对设备的安装和保养、维护工作；及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；
4、制定各种设备的月度、年度维修保养计划，并按计划实施,做到预防为主；
5、对生产中出现的机器故障，必须第一时间作出处理，并做好维修记录,确保生产的顺利进行；
6、根据各种设备的具体情况和保养需要,制定各种易耗零配件和各种润滑油的安全库存量，
7、所有机器配件由仓库保管，确需领用、调换须经机修签字，以旧换新；
8、对工厂存放的闲置设备，机修人员必须保证其良好状态，时常清理维护，若在拆取配件后，必须要及时补上，保证在使用时能随时取用，并每月填写主要设备完好率检查表
9、负责对各种工具的保管，对借出的任何工具必须登记，以确保工具不丢失，工作变更时按仓库记录的工具清单移交；
10、机器如有人为破坏，机修必须查明原因，提出处理意见并及时上报生产部；
11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
推荐第8篇：机修电工岗位职责
机修电工岗位职责
一、机修电工的岗位职责：
1、参与所有设施、设备工装的验收、安装、调试，建立设备台帐，并管理设备资料；
2、制定设备操作规程，负责对相关操作人员的安全操作培训和指导，监督检查员工或外来施工人员的安全操作执行情况并制止违章作业。
3、对工厂内的设备、电路、配电系统进行维护，保证设备正常运转及整洁有序，并建立设备维修台帐（附件一：《设备维修保养记录》）；
4、制定设备预防性维修计划，负责严格执行，保证记录的有效性、完整性、及时性、连续性和真实性；
5、改进设备，降低制造费用，实施持续改进，提高设备效率、降低停机时间、降低并控制维修成本；
6、参与生产设备危险源评估，制订相应管理方案。
7、负责完成上级交付的其他工作。
二、机修电工每天、每周、每月必须完成的工作：
机修电工具有安全操作设备的检查监督权，设备维护计划的编制权，对安全事故处理的建议权，这要求该职位的工作人员不但要有丰富的工作经验，还需要有高度的责任感，以认真的态度对待工作的每一分钟，切忌麻痹大意： 每日必须完成的工作：
1、每日不定时进行巡回检查（不少于1次），对违反工艺操作规程和不安全行为进行制止、记录和责任追究；对机器进行检查，及时发现设备故障，做好记录并及时作出处理（附《设备点检表》）；
2、要求当日安装或修理的设备或电力线路必须当日完成，如有特殊情况需要延迟的，需上报厂长批准方能延迟；
3、设备报修后，相应人员必须半小时内到达现场开始修理，晚上由值班人员负责。维修完成后在《设备维修单》签字确认完成修理。并及时填写《设备故障修理记录》，留档。
每周必须完成的工作：
1、统计待修设备，并制定周维修计划表；每月必须完成的工作：
1、提前交付的设备修理整改计划，一个月内完成。
2、提交工作报告，报告包括本月工作完成情况，发现的问题，解决问题的措施，以及下月的工作计划等内容。
三、即日起开始执行。xxxxxx有限公司
2016年1月23日
推荐第9篇：机修人员岗位职责
机修人员岗位职责
职责：负责生产设备的维护保养，对设备定期进行维修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成。
1、严格遵守公司的各项规章制度，执行本岗位安全操作规程，对本岗位安全生产负责；拒绝违章作业的指令、对他人违章行为要加以劝告和制止 ；
2、熟悉设备结构性能，技术规范和有关操作规程，掌握设备的运行情况、技术状况和缺陷情况；
3、做好所辖设备的运行维护，巡回检查，并详实做好相应记录
4、负责公司机械设备管理及设备故障的维修；并详实做好相应记录；根据生产要求，晚上必须值班保障生产正常。并详实做好相应记录；
5、负责设备维修工具使用保管及设备备品、备件的使用记录；
6、负责设备大中修计划的检修和实施；协助相关单位对设备进行技术改造时能提出合理化建议；
7、与操作人员沟通、指导操作人员使用设备安全操作知识、指导督促操作人对设备进行日常的维护与保养；
8、在维修过程中必须要做到修旧利废、勤俭节约。在工作区域内必须要做到待用物料堆放整齐、维修完成后现场要做到三清；
9、所有机修工必须做到，“服务第一”的思想，做到“主动、热情、耐心、周到”，
随叫随到，不拖拉怠慢；谦虚好学，精益求精 ，不断学习专业技术，提高自我；
10、完成领导临时交办其他任务；
推荐第10篇：机修、电工岗位职责
机修工岗位职责
一、负责公司机械设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与处置
二、按设备保养手册和说明书制订保养计划，并按计划对设备实施保养
三、根据库存情况提交备件采购申购表，并负责备件之验收，不允许虚报申购或报而不用
四、指导操作工完成设备使用及简单保养工作
五、做好日常设备检查巡视工作，发现隐患，及时处理
六、根据备件消耗情况向公司提交降耗建议，并逐步降低所管区域备件消耗
七、做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成之报废量
八、完成上级委派的其他任务。
电工岗位职责
1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所管辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工意见，不断改进工作方法。
5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。
6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作
7、根据库存情况提交备件采购申请表，并负责备件之验收，不允许虚报申购或报而不用
8、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料。搞好文明生产，做好交接班记录。
第11篇：[主修课程]
农学院
农学
[主修课程] 普通生物学、生物化学、遗传育种学、生物统计与田间试验设计、作物（热带作物）栽培学、耕作学、植物保护概论、农业推广学、农产品贮藏与加工技术、农业经济管理、种子学等。
园林
[主修课程]绘画、设计初步、观赏树木学、观赏花卉学、园林规划设计原理、建筑结构、建筑构造、园林建筑设计、园林工程、园林设计、种植设计、园林生态学，园林史、建筑史，风景区规划，城市绿地系统规划、环境小品设计、计算机辅助设计等。
[就业方向] 适合于城建、园林等系统的有关管理部门、公司[就业方向] 适合于到农林行政管理部门、科教单位、农业综合开发公司、种子公司等相关单位工作，以及在农业基层单位从事技术推广、生产管理等工作。
草业科学
[主修课程] 草地资源调查与规划学、牧草育种学、草坪学、草地保护学、牧草栽培学、畜牧学、牧草与饲料作物加工与贮藏、环境保护学、反刍动物营养学、草地生态学等。
[就业方向] 本学科毕业生可在城市园林、水土保持、环保、畜牧、草原管理、人工草场、草坪运动场、城建等企事业部门从事各种类型草坪的建植与管理工作，以及从事各种功能草地的培育、优良牧草和草坪草的选育、优良草种品种种子生产等技术与管理工作；也可从事高尔夫球场建造、高尔夫球场经营策划、高尔夫俱乐部管理、在高等院校和科研院所从事高尔夫市场调研、高尔夫赛事组织、高尔夫运动管理等科研、教学工作，以及培养能在牧草生产、饲料加工与储藏领域进行应用研究、技术开发、生产管理和行政管理等工作的应用型、复合型高级技术人才。
农业资源与环境
[主修课程] 物理化学、植物生理学，生物化学、土壤学、地理信息系统、土壤资源利用、土壤农化分析、仪器分析、农产品品质分析、植物营养与肥料学、植物营养研究法、环境土壤学、环境质量评价、环境监测、环境化学、微生物学、生态学、测量学、栽培学等。
[就业方向] 培养具备农业资源与环境方面的基本理论和基本知识，掌握农业资源调查与规划、农产品质量监测、土壤、水资源分析和新型肥料研发等基本技能，毕业后能适合于农业、土地、环保、水利、农资等部门或单位从事农业资源管理及应用、国土资源开发及保护、分析测试、生态农业、农业环保、资源遥感与信息技术及土壤肥料的教学、科研、管理等工作的高级科学技术人才。 生物技术
[主修课程] 基础生物学、植物学、动物生物学、微生物生物学、生物化学、细胞生物学、遗传学、分子生物学、生理学、免疫学、生物统计学现代生物技术、基因工程原理、细胞工程、蛋白质工程、发酵工程、生物技术制药、生化技术原理与实验、分子克隆技术、育种学原理。
[就业方向] 本科毕业后可继续攻读生命科学领域的各类硕士研究生专业，近年来，本专业每年均有50%以上的毕业生考取研究生，可到农、林、牧、渔、环保、园林、医药、食品、工业等行业的企事业单位和行政管理部门从事与生物技术有关的应用研究、技术开发、生产管理、教学研究和行政管理等工作。
动物科学
[主修课程]动物生理学、动物生物化学、动物遗传学、家畜育种学、动物营养学、动物繁殖学、动物环境卫生学、动物生产学、饲料学、牧草和饲料生产学、畜牧微生物学等。
[就业方向] 适合到畜禽生产企业、各级畜牧行政部门、科学研究单位，从事生产、科研、经营管理及科技推广，以及在高等院校从事科研教学工作。
园艺园林学院
园艺
[主修课程]植物学、植物生理生化、测量学、土壤肥料学、田间试验设计与生物统计、热带园艺作物种子种苗学、园艺学（园艺作物栽培学、果树栽培学、热带果树栽培学、观赏树木学、花卉学或蔬菜栽培学等）、园艺作物育种学、园艺作物虫害防治、园艺作物病害防治、热带园艺产品采后技术、园艺产品商品学、园艺设施栽培、农业经济管理、园艺作物组织培养等。
[就业方向] 适合于农林行政管理部门、科教单位、农业综合开发区、旅游风景区、城镇园林绿化等单位从事果树、花卉和蔬菜的遗传 育种、栽培管理、种苗繁育，植物造景（含插花与盆景制作）园艺产品采后处理与保鲜，园艺技术开发等相关工作。
从事园林规划设计和管理工作，以及科研机构、农林院校从事科研教学工作。具有从事各类城市和乡村景观规划设计、施工、管理以及教研科学工作。
园艺（果树方向）
[主修课程]植物学、植物生理生化、遗传学、土壤肥料学、田间试验设计与生物统计、园艺作物育种学、果树学、果树栽培生理、园艺作物病虫害防治、园艺产品采后技术、果品加工、园艺产品商品学、农业经济管理、特种热带果树栽培、园艺设施栽培等。
[就业方向] 适合到农林行政管理部门、科教单位、农林苗木生产部门、农业综合开发区、等单位从事果树、花卉、蔬菜的遗传育种、栽培管理、技术指导、园艺产品采后处理与保鲜、果品加工、营销、管理等工作。
园艺（花卉与景观设计方向）
[主修课程]植物学、植物生理生化、测量学、土壤肥料学、田间试验设计与生物统计、观赏植物繁殖技术、观赏 树木学、花卉学、花卉应用、观赏植物配置、园艺作物育种学、园艺作物虫害防治、园艺作物病害防治、热带园艺产品采后技术、园艺产品商品学、园艺设施栽培、农业经济管理、园艺作物组织培养、园林设计、园林绿地规划、计算机辅助设计等。
[就业方向] 适合于农林行政管理部门、科教单位、农业综合开发区、旅游风景区、城镇园林绿化等单位从事花卉等园艺植物的栽培、繁育管理，植物造景（含插花与盆景制作），园艺技术开发，景观规划、设计、施工、概算、评估、养护等相关工作。 设施农业科学与工程
[主修课程]农业设施学、农业建筑学、设施农业工程学、设施环境工程学、设施作物遗传育种学、无土栽培原理与技术、农业设施设计基础、计算机辅助设计、温室的设计与建造、农业园区规划设计与管理、植物生理生化、设施作物病虫害。
[就业方向] 适合从事设施农业及相关领域的规划设计、产品制造、产业开发、技术推广、经营管理工作，以及科研机构、农林院校从事科研教学工作。
海洋学院
水产养殖学
[主修课程]鱼类增养殖学、虾蟹增养殖学、贝类增养殖学、水产动物育种学、水产动物疾病防治、水环境化学等。
[就业方向] 适合从事水产苗种繁育、水产养殖、水产饲料研发、水产品加工运输等行业的技术工作，从事水产养殖和海洋资源开发利用等领域的科学研究、教育和行政管理工作。本专业历届毕业生一次就业率高达95%以上，具有广阔的就业前景。
制药工程
[主修课程]有机化学、生物化学、药物化学、化工原理、基因工程、制药工程、药剂学、药物分析、药理学、制药工艺学、天然药物化学、生物技术药物等。
[就业方向]适合到医药、农药、生物工程和精细化工等部门和领域从事医药产品的生产、药物检验、科技开发、应用研究、经营管理及教学工作。毕业生也可以继续攻读制药工程、生物工程、药学与生命科学等方面的硕士研究生，从事高等学校和科研单位的教学科研工作。
环境与植物保护学院
环境科学
[主修课程]环境生态学、环境学、环境化学、环境生物学、环境监测、环境工程学、大气污染控制工程、水污染控制工程、固体废弃物处理与处置、环境质量及评价、环境规划与管理、环境信息系统、环境法学、、环境经济学等。
[就业方向] 适合于农林生产部门、环境理论研究机构等单位从事环境规划、环境管理、土地利用、生态修复、城市规划等方面的实际运用工作，以及大气、海洋、交通、工业、农业、医学、军
事等领域的污染控制和环境管理工作。
植物保护专业
[主修课程]植物学、植物生理生化、遗传学、微生物学、普通植物病理学、普通昆虫学、热带农业病理学、热带作物昆虫学、热带果树昆虫学、热带果树病理学、农作昆虫学、农作病理学、植物化学保护、农药学、植保机具、专业英语、分子植物病理等。
[就业方向]适合于农林行政管理、园林绿化、植物检疫、农药生产和经营、农业技术推广等部门和科研院所、农业综合开发公司、化学工程与工艺
[主修课程]工程数学、工程制图、化工制图、电工电子学、物理化学、化工原理、有机化学、无机化学、分析化学、化工热力学、有机合成、精细化工工艺学、化学反应工程、化工工艺学、化工设计、分离过程、化工技术经济、绿色化工等。
[就业方向] 可到相关高等院校、科研院所、高科技公司、各类企事业单位从事化学、化工、制药、炼油、能源、轻工、环保、材料等方面的科研、开发、教学、生产、管理和营销等工作，也可继续攻读相关专业的硕士、博士学位。
旅游开发区等单位从事植物保护及其相关领域的技术工作、设计开发、推广应用、经营管理，以及中、高等农业院校和职业学校、农业生产单位从事植物病虫草害的教学、研究和防治工作。 农产品质量与安全专业
[主修课程]农产品质量与安全概论、农产品GAP生产技术、农产品品质分析、农产品质量标准、食品营养与卫生学、农药残留检测、农业微生物学、农药化学、农药学、仪器分析、食品商品学、环境高效生物、果蔬保鲜贮运技术、专业英语、食品管理学等。[就业方向]适合于农业、环保、粮食、食品、质量检测、外贸等部门及高等院校和科研院所、高科技农业示范园等单位从事有关农产品质量与安全及相关的工作。
信息科学技术学院
电子信息工程专业
[主修课程]电路理论系列课程、计算机技术系列课程、信息理论与编码、信号与系统、数字信号处理、电磁场理论、自动控制原理、电子设计自动化等。
[就业方向]适合从事各类电子设备和信息系统的研究、设计、制造、应用和开发。考研面宽，适合报考的相关学科有通信与信息系统、信号与信息处理、电路与系统、电磁场与电磁波等。 计算机科学与技术专业
[主修课程]离散数学、线性代数、概率统计、数据结构、操作系统、软件工程、编译原理、数据库原理及应用、数字逻辑、计算机系统结构、微机接口与应用、计算机网络、Internet应用技术、多媒体技术原理、C++程序设计与面向对象技术、JAVA程序设计、XML、算法分析与设计、计算机图形学、人工智能导论。
[就业方向] 适宜到事业、企业和行政管理部门从事科技研究、应用开发、信息管理和教学工作。
通信工程专业
[主修课程]电路分析基础、信号与系统、模拟电子电路、数字电路与系统、通信原理、数字信号处理、电磁场与传输理论、数据结构、微型计算机原理与接口技术、交换技术基础、通信网基础、光纤通信与数字传输等。
[就业方向] 可在通信及相关部门从事电子设备、通信设备、通信系统和通信网的研究、设计、开发、运营和技术管理等工作。 信息与计算科学专业
[主修课程]数学分析、高等代数、解析几何、概率论与数理统计、数据结构与算法、算法分析与设计、离散数学、信息科学基础、数学模型、计算机网络技术、数据库原理及应用、C++程序设计、软件工程、运筹与优化等。
[就业方向]可在科技、教育、经济、管理部门从事各类信息处理、数值计算、应用软件开发等方面的研究、教学和管理等工作，也可继续攻读计算数学、计算机应用、通信、经济管理以及相关专业的硕士学位研究生。
数学与应用数学专业
[主修课程]数学分析、高等代数、解析几何、概率统计、实变函数、常微分方程、C++程序设计、泛函分析、数学模型、拓扑学、近世代数、复变函数、运筹与优化、测度论、微分几何、数据结构与算法、离散数学、信息科学基础、计算机网络技术、软件工程等。 [就业方向]毕业生可在中高级学校和科研单位从事数学教学和科研工作，或在企业政府管理机构、国防部门等从事数学应用和计算机软件开发工作。可以继续攻读数学各专业、计算机科学、经济学及与数学相关的交叉学科的硕士学位研究生。
材料与化工学院
生物工程
[主修课程] 生物学、化学、工程技术学是本专业的主干学科，基础生物学、生物化学、微生物学、生物工艺学、化工原理、生物分离工程、生物工程设备、生物反应工程、发酵工厂设计概论、工程制图、电工技术基础是主要的专业基础课，同时还开设细胞培养工程、基因工程、药学导论、生物制药工程、食品工程原理、分子免疫学、现代仪器分析、细胞与分子生物学、生物技术进展、环境生物技术、生物资源开发与利用等选修课程。
[就业方向] 适合进入制药、食品、化工、能源、环保等企业和部门工作，不少毕业生已成为这些部门的技术业务骨干。
材料科学与工程
[主修课程] 材料科学与工程、物理学物理化学、量子与统计力学、固体物理、材料学概论、材料科学基础、材料物理、材料化学、复合材料、高分子材料、材料科学研究方法、材料工艺与设备、计算机在材料科学中的应用等。
[就业方向] 适合在航空航天、海洋开发、电子信息材料、建筑材料、生态环境材料、化工材料等各新材料产业领域大显身手；也可在科研机构、高等院校等研究教学单位从事材料科学方面的科研教学工作；可在各种材料生产、加工、材料应用、质量检验、技术监督、安全检查、海关、商检等部门等从事生产技术、质量管理、技术管理与开发以及产品营销工作；毕业生还可报考材料科学与工程类及相关的其它专业硕士研究生继续深造。
应用化学
[主修课程] 有机化学、物理化学、化工原理、高分子化学、高分子物理、聚合物加工流变学、塑料制品工艺学、塑料制品模具设计、天然橡胶加工学、橡胶工艺原理、胶乳制品工艺学、高聚物共混原理、高分子材料专业实验。
[就业方向] 本专业就业面广，可到教学科研单位、厂矿企事业、技术和行政部门，从事应用研究、科研开发、生产技术和管理工作，也可继续攻读化学及与化学相关学科的硕士研究生。就业率高，除部分毕业生考取研究生外，其余全部就业。
高分子材料
[主修课程]有机化学、物理化学、化工原理、高分子化学、高分子物理、聚合物加工流变学、塑料制品工艺学、塑料制品模具设计、天然橡胶加工学、橡胶工艺原理、胶乳制品工艺学、高聚物共混原理、高分子材料专业实验。（本专业的专业模块课的限制性选修课分为塑料工程方向和橡胶工程方向两个模块。）
[就业方向]本专业毕业生择业范围非常广泛，适应能力很强。可在科研机构、高等院校、企事业单位、合资企业等单位施展自己的才能。可从事新型高分子材料的设计、开发研究以及高分子材料的合成、加工工艺、生产过程控制管理、质检、产品营销等工作。
土木建筑工程学院
土木工程
[主修课程]工程力学、结构力学、流体力学、岩土力学、基础工程、工程材料、混凝土结构原理、钢结构原理、边坡工程设计、测量学、土木工程施工、土木工程经济与管理。
[就业方向]本专业毕业生适合在房屋建筑、地下建筑、遂道、道路、桥梁等的设计、研究、施工、教育、管理、投资、开发部门从事技术或管理工作。
食品学院
食品科学与工程
[主修课程]生物化学、食品化学、食品分析、食品工程原理、食品微生物学、食品营养与卫生、食品机械与设备、果蔬加工工艺学、水产品加工工艺学、发酵工艺学等。
[就业方向] 适合到食品、农产品、商贸、质检和商检等企事业单位的技术和管理部门，从事生产技术、产品开发、工程设计、品质控制和科研教学等工作。
食品质量与工程
[主修课程]分析化学、生物化学、普通微生物学、食品化学、营养学、食品卫生学、食品毒理学、食品微生物学、食品工艺学、食品生物技术、现代食品分析检测技术、食品微生物检验技术、动植物检验检疫、食品质量管理学、食品法规与标准、食品质量安全技术认证、食品机械与设备、食品工程原理、食品物流管理、食品企业管理等。
[就业方向] 适合到与食品质量控制和管理有关的质检、检疫部门，药品、食品、饮料、发酵调味品等生产企业，农产品贮藏保鲜企业，和交通运输管理部门从事相关的规划管理工作，也可在贸易和保险部门从事汽车贸易和保险业务工作。
经济与管理学院
农林经济管理
[主修课程]微观经济学、宏观经济学、管理学原理、农业经济学、农业政策学、发展经济学、计量经济学、统计学、投资项目策划、企业经营管理学、管理信息系统、农业技术经济学、农产品国际贸易、外国农业经济、资源环境经济学等。
[就业方向]本专业培养掌握系统的现代农业经济、管理科学、投资策划、政策法规和农产品营销管理等基础知识，具备经济分析、经营决策、技术评价、企业管理和政策拟订等方面的能力，能在农及其它相关行业的教学、科研、管理部门工作。
机电工程学院
机械电子工程
[主修课程]机械制图、互换性与技术测量、理论力学、材料力学、机械工程材料、机械原理、机械设计、机械制造基础、电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、控制理论、液压与气动、机电一体化技术与设计、机械制造工艺学、机床与数控技术、计算机辅助设计与制造、机电传动控制、微机原理与接口技术、检测技术、自动化机械设计、激光技术与应用等。
[就业方向]可在机械和设备制造工业、电子工业等相关的企事业单位从事机电一体化生产系统的设计、制造、科技开发、商务贸易、运行管理等工作。也可在教育部门、科研机构及行政管理部门所从事教学、科研及管理工作。
机械设计制造及其自动化
[主修课程]机械制图、理论力学、材料力学、互换性与技术测量、机械工程材料、机械原理、机械设计、机械工程、电工电子技术、控制理论、液压与气动、机电一体化技术与设计、金属工艺学、机械制造工艺学、机床与数控技术、计算机辅助设计与制造、模具设计、夹具设计、机电传动控制、单片机原理与接口技术、检测技术、自动化机械设计等。
[就业方向] 可在机械工程、汽车及交通运输工程、机电工程、计算机应用等相关工程行业从事机械产品设计制造、机械装备研制和科技开发工作，还可在教育部门、科研机构及行政管理部门从事相关学科专业的教学、科研及技术管理工作。
电气工程及其自动化
[主修课程]电路原理、模拟电子技术基础、数字电子技术基础、自动控制理论、电机学、电力拖动控制系统、电力电子技术、微机原理及接口技术、单片机原理与接口技术、检测技术、电器与可编程序控制器、可编程逻辑器件与EDA技术、供配电技术、电力工程基础、虚拟仪器技术等。 [就业方向] 可在电力、用电及管理单位、自动化产业和信息产业等部门从事电气工程及其自动化方面的研究、工程设计、科技开发、运行管理等技术工作，也可在教育部门、科研机构及行政管理部门所从事教学、科研及管理工作。
交通运输
[主修课程]电工与电子技术、汽车构造、内燃机理论、汽车理论、汽车运用工程、交通工程学、汽车检测技术、汽车修理学、汽车电子控制技术、汽车市场营销学、汽车服务工程、汽车保险与理赔、汽车电器与电子设备、汽车维修工程、汽车新技术、汽车运输学、汽车物流基础等。
[就业方向] 可在交通运输管理部门、汽车运用与管理、汽车维护与营销、汽车保险与理赔等企事业单位从事交通运输组织、规划、设计，汽车运用、营销、保险与理赔等方面的工作，也可在教育部门、科研机构及行政管理部门所从事教学、科研及管理工作。 车辆工程
[主修课程]电工与电子技术、汽车构造、汽车发动机原理、汽车理论、汽车电气与电子设备、车辆CAD/CAE技术、汽车设计、现代汽车制造工艺学、汽车试验学、汽车车身结构与设计、单片机原理及应用、汽车检测技术、汽车人机工程学、汽车发动机电子控制技术等。
[就业方向] 可在汽车制造企业和科研单位从事汽车设计、制造、试验与检测、汽车营销和汽车制造企业设计、管理工作；在政府部门
产品生产、加工和运输企业、各级政府经济管理部门、高校和研究机构、新闻传媒和咨询服务等，从事经营管理、政策拟订、农业服务、教学与研究、信息咨询等方面工作的农林经济管理学科高级专门人才。
市场营销
[主修课程]微观经济学、宏观经济学、会计学原理、管理学原理、统计学原理、经济法、市场营销学、市场营销调研、市场营销策划、消费者行为学、营销案例研究、广告学、现代推销学、客户关系管理、连锁经营管理、营销项目管理、品牌营销、商务礼仪、管理沟通技巧、物流管理、分销渠道管理、国际市场营销、商务谈判。 [就业方向] 本专业培养掌握管理、经济、法律、营销、策划等方面的基础知识，具备市场推广、企业策划、营销管理、客户关系维护等方面的能力，兼具国际视野，能在工商企业、政府部门、事业单位、NGO（非政府组织）、咨询机构、专业服务事务所、教学科研等部门，从事咨询与营销顾问、广告与品牌策划、渠道与顾客关系建设、产品销售与采购、电子商务与网络营销、物流与分销渠道管理、教学与科研等方面工作的工商管理学科高级专门人才。
财务管理
[主修课程]微观经济学、统计学原理、宏观经济学、会计学原理、管理学原理、经济法、财务管理概论、中级财务管理、中级财务会计、高级财务管理、财务分析、管理会计、审计学、投资分析、成本会计、货币金融学、保险学。
[就业方向]本专业培养掌握管理、经济、法律、会计、理财、金融等方面的基础知识，具备会计核算、财务分析、投资决策等方面的能力，兼具国际视野，能在政府部门、事业单位、工商企业、银行、非银行金融机构（如保险、证券、典当、风险投资等）、财务咨询机构、会计师事务所、教学科研等部门，从事会计与审计实务、财务与金融管理、投资分析与咨询、教学与科研等方面工作的工商管理学科高级专门人才。
信息管理与信息系统
[主修课程]微观经济学、宏观经济学、管理学原理、信息管理学、信息资源管理、信息经济学、信息分析与决策、运筹学、C语言程序设计、数据结构与数据库、计算机网络、管理信息系统、电子商务、IT项目管理、电子证券、电子出版物与发行等。
[就业方向]本专业培养掌握管理学、经济学、计算机科学与应用等方面的基础知识，具备信息系统分析与设计、信息管理及信息系统项目管理等方面的能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、教学与科研等单位从事信息管理、信息系统分析与设计、信息系统管理和评价、信息系统项目管理教学与科研等方面工作的管理科学与工程学科的高级专门人才。
人力资源管理
[主修课程]管理学原理、微观经济学、宏观经济学、人力资源管理、人力资源战略规划、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理、市场营销学、管理沟通技巧、统计学原理、会计学原理、管理学原理、经济法、专业英语等。
[就业方向]本专业培养掌握管理、经济、法律、会计等方面的基础知识，具备人力资源规划、工作分析、招聘、培训开发、绩效管理、劳动关系管理等方面的能力，兼具国际视野，能在政府部门、企业单位、事业单位、教学科研等部门，从事人力资源管理实务、绩效管理、工作分析与咨询、教学与科研等方面工作的人力资源管理学科高级专门人才。 会计学
[主修课程]除开设政治理论课、外语、数学、计算机公共基础课外，主要专业有微观经济学、宏观经济学、基础会计学、财务会计学、成本会计学、管理会计学、计算机会计、审计学、财务管理、高级财务会计等。
[就业方向] 本专业主要培养德、智、体全面面发展，具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力，能从事理财和会计实务以及教学、科研方面工作的高级人才。
工商管理
[主修课程]微观经济学、宏观经济学、管理学、市场营销、组织行为学、运营管理、物流与供应链管理、企业战略管理、管理科学、管理信息系统、投资学、会计学、财务管理、统计学等。
[就业方向] 本专业主要培养德、智、体全面面发展，适应21世纪社会经济发展和社会主义现代化建设需要，基础扎实、知识面宽、会学概论、伦理学、普通逻辑学、思想政治教育工作史、秘书学、中国哲学史、西方哲学史等。 [就业方向] 党政机关、学校、企事业单位从事思想政治工作和教学科研工作等。
土地资源管理
[主修课程]西方经济学、土地资源学、地籍管理、土地经济学、土地管理学、土地法学、土地利用规划学、土地信息系统、地图制图学、遥感技术与应用、区域分析与区域规划学、建筑概论、城市规划原理、房地产估价、建筑工程制图、建筑工程概预算。
[就业方向] 本专业培养具备管理、经济、法律、会计、信息技术等方面的基本理论、基础知识，具备土地资源管理、房地产开发与经营管理、城乡规划、3S技术开发与应用等方面的技能，能在国土管理、城市规划、房地产中介、规划与建筑公司等政府、企事业单能力强、富有时代特征和创新精神，具备管理、经济、法律等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
国济经济与贸易
[主修课程]微观经济学、宏观经济学、国际经济学、计量经济学、世界经济概论、国际贸易实务、国际结算、货币银行学、财政学、会计学、统计学、专业英语、国际经济合作、国际服务贸易、国际市场营销、国际企业管理等。
[就业方向]培养具有较高的政治素质，掌握系统全面的国际经济与国际贸易的基础理论知识，了解当代各种国际经济活动的发展现状，熟悉通行的国际贸易规则和惯例以及我国对外经济贸易的政策法规，熟悉掌握英语，能够胜任国家政法系统、行政机关、涉外经贸企业和科研、部门的国际经济与贸易、国家经济安全事务和和工作需要的专门人才。
金融学
[主修课程]微观经济学、宏观经济学、计量经济学、会计学、货币金融学、公司金融、国际金融、商业银行经营与管理、证券投资保险学、金融工程、投资银行学、统计软件与应用。
[就业方向] 本专业主要培养德、智、体全面面发展，具备经济学、金融学等方面的理论和业务技能，并能在银行证券、投资保险及其他经济管理部门和企业人事相关工作的专门人才。
统计学
[主修课程]概率论、数理统计、统计学导论、宏观经济学、微观经济学、抽样技术与应用、应用时间序分析、应用多元统计分析、统计研究专题、经济法、市场营销、管理学、财政学、统计分析软件、企业经营统计学、证券投资分析、非参数统计、计量经济学等。 [就业方向] 旨在培养一个能适应社会主义市场经济和信息社会需要，具有扎实经济学、统计学、管理学基础，熟练掌握现代统计科学技术和经济数量分析方法，有较强计算机应用能力，能从事统计实践、经济金融数量分析、市场预测和经济信息分析，以及能在金融机构和工商企事业统计分析的高素质复合型人才。
政治与行政学院
行政管理
[主修课程]管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、国家公务员制度、公共政策分析、公共部门人力资源开发与管理、组织行为学、社会学概论、经济学原理、行政法学、市政学、电子政务等。
[就业方向] 党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作、政策研究、宣传工作以及科研工作等。
公共关系
[主修课程] 管理学、公共关系学原理、社会学概论、传播学、公共关系策划、公共关系实务、公关危机管理、秘书学、行政公文写作、领导科学、广告学原理、市场营销学、企业文化与企业形象设计等。
[就业方向] 政府机关、企事业单位、社会团体从事公共关系管理、策划宣传、媒体传播、广告营销、文秘等工作等。
思想政治教育
[主修课程]思想政治教育学原理与方法、政治学原理、行政学院原理、管理学原理、比较思想政治教育、思想政治教育心理学、社
位、工商企业，从事土地资源开发与利用管理、土地利用规划、土地信息技术、房地产投资、房地产开发经营、房地产咨询估价和经纪人服务、物业管理、城市规划设计、3S技术系统开发与应用、法律服务、教学与科研等方面工作的公共管理学科高级专门人才。
法学院
法学
[主修课程]法理学、中国法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际私法、国际经济法。 [就业方向] 本专业培养系统掌握法学知识，熟悉我国法律和相关政策，能在国家机关、企事业单位和社会团体、特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作的高级专门人才。
旅游学院
市场营销
[主修课程]微观经济学、宏观经济学、管理学、市场营销学、广告学、消费心理学、公共关系学、市场调查与预测、电子商务等。
[就业方向] 本专业毕业生适合在企事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作。
人力资源
[主修课程]管理学原理、经济学、劳动经济学、组织行为学、人力资源开发与管理、社会心理学、人力资源规划与人员招聘、薪酬管理、企业员工培训、人员素质测评、员工绩效考核、劳动关系与劳动法、社会保障学、企业战略管理、运营管理、社会调查研究方法、统计学、人力资源专业外语、公共关系学等。 [就业方向] 毕业后能在能在政府劳动人事部门、企事业、群众团体、外资企业及相关业务部门从事人力资源开发、管理与科研工作。 旅游管理（分应用日语、应用英语、企业管理三个方向）
[主修课程]管理学原理、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学原理、财务原理、经济法、旅游学概论、旅游经济学、饭店管理、导游与旅行社管理、旅游景区管理、旅游资源与开发、旅游规划、旅游法规、旅游市场营销、综合英语/日语、商务英语/日语。
[就业方向] 能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理和企业管理工作的高级专门人才。
旅游管理（专科分旅游信息管理、旅行社经营管理、酒店管理三个方向）
[主修课程]管理学原理、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学原理、财务原理、经济法、旅游学概论、旅游经济学、饭店管理、导游与旅行社管理、旅游景区管理、旅游资源与开发、旅游规划、旅游法规、旅游市场营销、综合英语/日语、商务英语/日语。
[就业方向] 能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理和企业管理工作的高级专门人才。
人文传播学院
汉语言文学
[主修课程]包括文学和语言学两大类。文学类主要课程包括中国古代文学史、中国现当代文学史、外国文学史、文学理论；语言学类主要课程包括古代汉语、现代汉语、语言学理论。
[就业方向] 从事新闻媒体、出版、宣传等文化事业；在中小学和各类职业学校从事语文教学工作；各事业、企业单位的文秘和管理人员；基础与科研能力较强者进一步深造，成为学术研究人员。 广告学
[主修课程]分为三大部分：公共基础课、文化素质课和专业课。其中专业课程主要有广告学概论、传播学概论、广告策划与创意、广告文案写作、广告媒体研究、影视广告、市场调查与分析、消费者心理学、消费者行为学、广告经营与管理、网页设计与制作、实用美术与广告设计、视觉元素、网络媒体研究、电子商务基础等。 [就业方向] 本专业强调广告学学以致用的学科特点，培养具备广告学专业的基本理论与基本技能、具备广告经营管理、广告策划创意、事舞蹈表演、舞蹈教学和舞蹈研究工作的高级专门人才。 绘画专业（分国画、油画、雕塑三个方向）
[主修课程]素描、色彩、专业技法、创作、中外美术史。 [就业方向] 本专业培养具有一定的马克思主义基本理论素养，并具备绘画艺术创作、教学、研究等方面的能力，能在文化艺术领域、教育、设计、研究、出版、管理单位从事教学、创作、研究、出版、管理等方面工作的高级专门人才。
艺术设计（服装设计、室内设计、装潢设计）
[主修课程]素描、色彩、图案、构成、专业技法、专业设计、电脑美术设计、艺术设计理论等。
[就业方向] 本专业培养具备艺术设计与创作、教学和研究等方面的知识和能力，能在艺术设计教育、研究、设计、生产的单位从事相关工作的高级专门人才。
广告设计制作、市场营销策划及市场调查分析能力的高级专业人才，特别是在网络设计、制作、传播方面具有较高的业务水平，能够胜任广告主、广告公司及广告传统媒体和网络媒体多种岗位的复合型人才。
戏剧影视文学
[主修课程]中外电影史、中外戏剧史、电影理论、电影美学、视听语言、影视剧作、影视制作基础、影视摄像、摄影艺术、影视编辑、影片读解等。
[就业方向] 适合到电影电视行业、网站进行影视创作和制作发展，特别是影视数字化速度不断加快，影视制作领域发展迅猛，已成为我国第三产业发展的一大亮点。
外国语学院
英语
[主修课程]基础英语、高级英语、英语阅读、英语听力、英语口语、英语写作、翻译理论与实践、英语口译、高级阅读、经贸英语、语言学概论、英语国家概况、英国文学史及选读、美国文学史及选读、学术论文写作。
[就业方向] 在科技、教育部门、外事、外交、涉外经济贸易部门或外资企业、旅游宾馆业等部门从事口笔译、英语教学、国际贸易业务与服务管理等工作。
英语（经贸方向）
[主修课程]综合英语、高级英语、听力、口语、语法、英语泛读、英语写作、英语外贸函电、翻译、口译、外贸英语、外贸谈判、英美概况、语言学导论、学术论文写作、日语、计算机应用等。 [就业方向] 适合在外事接待、旅游宾馆业、外经、外贸等涉外部门从事以英语为主的一般性业务工作以及大中专、中学的英语教学工作。
日语
[主修课程]基础日语、高级日语、日语口语、会话、写作、语言、视听、日汉翻译、日语报刊选读，日本概况，日本文学作品选读。 [就业方向] 本专业培养具有扎实的日语语言基础和宽泛的社会文化知识，能在外事、经贸、新闻出版、文化、教育、科研、旅游、日资企业等部门或单位从事教学、科研、翻译以及管理工作的日语高级专门人才。
艺术学院
音乐表演
[主修课程]表演（声乐演唱、器乐演奏等），音乐技术理论（基本乐理、视唱练耳、和声学、曲式与作品分析等），中外音乐史，民族民间音乐，重奏（唱），合奏（唱）等。
[就业方向] 本专业培养具有一定的马克思主义基本理论素质，并具备音乐表演方面的能力，能在专业文艺团体、艺术院校等相关部门、机构从事表演、教学及研究工作的高级专门人才。
舞蹈编导
[就业方向] 本专业培养具有马克思主义基本理论素质，并具备舞蹈表演方面的能力，能在专业文艺团体、艺术院校等相关部门、机构从事舞蹈表演、舞蹈教学和舞蹈研究工作的高级专门人才。 [就业方向] 专业培养具有马克思主义基本理论素质，并具备舞蹈表演方面的能力，能在专业文艺团体、艺术院校等相关部门、机构从
应用科技学院
会计学
[主修课程]高级财务会计、高级财务管理、管理会计、经济活动分析、会计案例分析、审计学、税法、财务案例分析、会计报表分析。
[就业方向] 毕业生能适应各类型单位会计、审计及出纳工作。 计算机科学与技术
[主修课程]C++程序设计、汇编语言、数字逻辑、计算机接口技术、XML语言、Web数据库、编译原理、JAVA程序设计、网络操作系统、组网维护与管理、ASP.NET、网站建设。 [就业方向] 能够胜任企业、事业、电子商务公司等单位的日常计算机使用与维护、网络建设与维护等工作。
市场营销
[主修课程]经济学原理、电子商务应用、促销技术、营销心理学；营销人员职业素质训练；品牌营销与管理；高级销售技术；市场分析与定位；营销渠道管理；客户服务与管理；现代企业营销战略；营销项目策划与管理；营销团队建设与管理；营销人员财务技能训练。
[就业方向] 学生能适应各种类型企业及政府综合经营管理部门的实际工作。
农学（观光农业方向）
[主修课程]植物学、植物生理生化、土壤肥料学、测量学、花卉学、观赏植物栽培学、养殖学概论、园艺植物病虫害防治学、观光农业概论、设施农业、农业生态学、植物组织培养、观光农业项目投资评估、观光农业园区规划与设计、观光农业企业策划与管理、旅游景观学、旅游市场营销、旅游文化、旅游经济学、旅游法规、旅游资源学。
[就业方向] 适应在观光农业企业、现代化农业行政部门或旅游行业从事规划、开发、生产和管理工作。
英语（商务英语方向）
[主修课程]商务英语口语、听力、泛读、精读、英语写作、基础商务英语高级阅读、英美文化；商务英语写作、商务英语函电、商务英语谈判、商务英语口笔译；经济学原理、国际贸易概论、进出口贸易实务、市场营销、国际商法、商务秘书实务等。 [就业方向] 本专业毕业生适合在跨国公司、外贸公司、中外旅行社、高星级酒店、培训中心等企事业单位和政法部门从事外贸业务、对外商务、翻译、教育培训、管理、高级文秘等工作。
会计（注册会计师方向）
[主修课程]财务会计、统计学原理、会计电算化、财务软件应用、国际金融与结算、经济法、预算会计、中级财务会计、西方经济学、资产评估、财务管理学、审计学、成本会计、管理会计、税法、高级财务会计、审计准则、会计制度设计、注册会计师审计案例。 [就业方向] 适合在企事业单位、会计事务所和财政部门从事财务管理、审计、资产评估等工作。
旅游管理
[主修课程]基础旅游学、管理学、宏观经济学、微观经济学、旅游经济学、旅游服务营销、旅游资源学、旅游法规、财务管理、会计学、统计学、导游原理与实践、旅行社管理、饭店管理、景区管
理、旅游心理学、旅游文化学、休闲学、区域旅游发展、英语听说、专业英语等。
[就业方向] 适合在旅游饭店、旅行社、旅游景区等企业或旅游行政管理部门，从事管理、策划、设施建设、市场开拓以及旅游产品促销工作。
网络工程
[主修课程]高级语言程序设计、数字电路与逻辑设计，信号与系统，数据结构、微机原理与汇编语言、接口与通信技术、操作系统、数据库原理、微机原理与汇编语言、计算机网络体系结构、网络操作系统、计算机网络信息安全、结构化综合布线、组网技术、网络管理、TCP/IP协议原理、网络软件设计、Web动态程序设计, IT项目管理、软件工程实务。
[就业方向] 本专业适合在企事业单位、政府机构和科研部门从事计算机网络管理维护、生产开发和教学及科研工作。
行政管理
[主修课程] 英语阅读、英语听力、英语口语、英语写作、商务秘书英语、计算机应用基础、现代汉语、古代汉语、中国现代文学、秘书学、涉外文秘写作、秘书实务、公共关系学、公关礼仪、办公自动化、管理学基础、电子商务基础、商务谈判、行政管理学、档案学、秘书心理学、国际贸易实务等。
[就业方向] 适合在党政机关、社会团体、企事业单位及三资企业从事文化宣传、公文管理、秘书公关、经贸商洽、外语写作、翻译等方面工作。
第12篇：机修工段段长岗位职责
机修工段段长岗位职责
1、在厂长、副厂长的领导下，组织职工完成本工段的各项任务。
2、了解全厂工艺流程，熟悉全厂各种机器设备的运行状态，并能有效地处理各种临时性、突发性设备故障，保证设备运转率。
3、认真组织工段工作会议，布置工作任务和总结全段阶段工作。
4、当生产工段发现设备故障请求修理时，应积极主动深入现场，带领本工段人员与生产工段人员按分工及时抢修，并及时向上汇报情况。
5、监督本工段执行厂内各项规章制度及各班班前、班后会的召开情况。
6、负责对本工段职工进行全厂设备操作规程、性能及维护、检修知识的学习，提高检修水平与质量。
7、建立设备档案、维修档案、维修负责制、设备巡检制度，编制设备检修、维修和更新计划，及时申报废旧设备报废。
8、负责本工段经济核算，进行本工段内工资分配以及职工考评工作。
9、完成厂领导临时交办的各项工作。
第13篇：机修班班长岗位职责
机修班班长、机修工岗位职责
一、岗位职责：
（一）机修班长负责机机修班的日常管理工作，负责厂区所有生产设备及附属设施的维修、保养，对发生的机械故障及时做到处理和检修，保证生产正常运行。
（二）经常巡视生产车间运行，严格按检修程序操作，填写检修内容和记录，归档备查。
（三）负责提供维修材料和备品备件计划。
（四）负责制定大型设备的维修方案。
（五）负责修旧利废，节约资金。
（六）负责机器设备大、中修后的试运行。
（七）完成领导交办的其它临时性任务。
二、任职条件：
（一）具有机修或钳工专业的专业知识水平。
（二）熟悉掌握生产设备的性能和运行情况，了解设备的机械原理，做到对设备的保养、维修工作。
（三）具有一般机械原理、机械制图和金属材料知识。
（四）掌握种类机械连接、机械传动的种类、原理和适用的范围。
（五）掌握机械润滑、密封材料的名称、牌号、性能、用途。
（六）掌握各种轴承、阀门的种类、代号的含义、适用范围、维修和装配知识。
（七）具备常用钳工工具、维修设备的名称、牌号、性能、用途和维修保养知识。
三、安全生产制：
（一）按规定穿戴好劳保用品，严格遵守《安全作业规则》。1
（二）在地沟、槽内等暗处作业，要使用灯光照明，在罐内工作要有良好的照明、通风，并有人监护。
（三）工作时拆下的零部件及工具，应放在指定位置，重型、长型工件、工具不能靠墙或靠设备而立。
（四）使用千斤顶按操作规程要垫平、垫稳，使用起重设备要将钢丝绳绑牢、绑于工件的重心，严禁斜拉、偏吊和超负荷使用起重设备。
（五）不易装卸的工件，不准硬打，应采用千千、爪子、加热、油浸等方式，用火加热时要距离易燃物5米以外。
（六）用汽油清洗部件时禁止明火做好防火措施。
（七）使用手动葫芦时，起重链条要求重点悬挂重物，链条各个链环间不得有错钮。拉动手链时，必须使拉链方向手拉链轮处于同一平面。拉动时必须用力平稳，以免跳链。当发现拉动困难时要及时检查原因，不得硬拉，更不许增人加力，以免拉断链条或销子。起重高度不得超过标准值，以防链条拉断链子，造成事故。
（八）使用三脚架时，三脚必须保持相对间距，两脚间应用绳索联系，当联系绳索置于地面时，要注意防止将作业人员绊倒。
（九）使用砂轮时，使用前应对砂轮进行仔细检查，检查有无破损和裂纹，如有、不准使用。砂轮在使用过程中，砂轮与工件托架之间产距离应小于被磨工作最小外形尺寸的二分之一，最大不准超过3毫米，调整后必须坚固。磨削细长工作超过3毫米，调整后必须坚固。用圆周表面做工作面的砂轮不宜使用侧面进行磨削以免砂轮破碎。
（十）在浮选机内检查时，必须有人监护，并悬挂禁止启动，禁止运转标志，检查完毕必须经维修人员通知方可启动。
（十一）100%完成安全整改措施，设备、人身事故率为0。
四、质量负责制：
（一）检修中所使用的备品备件要严格把关，保证100%合格。
（二）检修工作应按检修规范进行。
（三）检修任务按时完成，保证质量，合格率100%。
五、设备维护保养制：
（一）负责车间各机械设备的维护保养。
（二）定期检查各机械设备，进行日常维护保养。
（三）对各机械设备的润滑、密封、轴承等易损件进行更换。
（四）负责排除机械设备的各种故障。
（五）负责处理各设备的跑、冒、滴、漏。
六、巡回检查制：
每天两次对车间所有设备进行全面检查，检查内容如下：
1、设备的运行状态；
2、轴承、各连接、传动部位的温度、响声；
3、各密封是否良好，是否有堵塞和跑、冒、滴、漏；
4、操作装置是否动作灵活；
5、润滑部位的润滑是否良好。
七、交接班制：
本岗位在检修中或值班中需将工作交给他人的，须交清楚以下内容：
1、所有设备的运行状况和存在的问题；
2、当前的维修任务和须检修的设备；
3、维修中应注意的事项；
4、维修中所使用的材料，公用工具、仪器仪表；
5、检修原始记录。
第14篇：烧结厂机修工段长岗位职责
烧结厂机修工段长岗位职责
1.主持工段工作并为其负责，认真执行、贯彻落实车间有关生产管理各项指令性工作。
2.负责现场所辖设备设施、公用器具的管理工作，保证其处于完好状态。
3.按员工所具有的技能素质合理分配劳力工种，充分满足生产需要。
4.认真参加厂部会议，并把会议精神传达到每位员工。
5.掌握本工段员工思想动态，做好相应的工作，团结一致，发挥员工的主观能动性，为更好的完成各项工作指标作出自己的贡献。
6.加强设备管理指导工作，及时发现设备隐患，做好设备的保养和定期检查工作。
7.加强维修人员的安全教育工作。
太原市陆通铸造有限公司
2011年11月9日
第15篇：公交车队机修队长岗位职责
公交
路车队岗位职责-机修队长
岗位名称：机修队长 直接上级：车队队长 主要职责：
负责车队公交车的养护、日常检查，按车辆使用要求对车辆进行定期养护、检查，建立车辆定期养护档案、日检档案；准确掌握各辆车车况，及时对问题车辆维修，协调进行自修、外修，确保不影响正常出车运营，建立维修档案，提请备件采购计划、建立备件使用档案；建立油耗控制机制，持续降低油耗；每次检车前车辆整备工作，确保检车按时、合规进行；开展换季前车辆整备工作，特别是冬运前，对车辆供暖系统等进行提前整修；对新驾驶员进行技术培训，规范司机对车辆的各项操作，对司机反应的问题耐心解答、处理；每日16:00前上报给车队长次日不能出车的车辆数量、编号，便于车队长组织次日出车计划。 工作范围：
1、按车辆使用说明书要求，按里程、时长对车辆进行定期养护，建立、执行养护档案：
1.1每8000公里及时更换机油、机油滤、空气滤；1.2每3个月对黄油罐加注黄油；
1.3其他如防冻液、刹车油、变速箱油按说明书要求更换；
1.4其他关键部位如刹车系统、轮胎等定期按计划检查、保养、更换；1.5以上各项要分类建立连续档案，确保上述工作及时、合规进行，并于工作开展前一周提出物料采购计划。
2、建立、执行车辆日检制度，建立日检档案：
2.1每日收车后，对车辆外观进行一次检查，检查有无新增刮碰、破损情况，发现情况及时登记，明晰驾驶员责任；
2.2每日收车后，检查车辆钥匙上交、电源关闭、车锁上锁情况，对于未上交钥匙、未关闭电源、不上锁车辆的，按次对责任驾驶员进行处罚，确保驾驶员当天工作结束后，驾驶将车钥匙交到调度室，及时关闭电源，车辆前后门均上锁；
2.3指导、监督驾驶员每日开展三检工作（出车前、行车中、收车后）：2.3.1出车前检查车辆外观、轮胎气压情况，检查机油、防冻液、柴油是否缺少，检查车辆有无油液渗漏情况，确保车辆满足出车条件；2.3.2行车中关注车辆个指示灯状态，发现异常及时上报，确保车辆安全运行；
2.3.3收车后，车辆按位停放，检查车辆外观有无新增刮碰情况，如有情况，及时报告机修队长登记，及时关闭电源，前后门上锁，将钥匙交到调度室。
2.4每月上报日检档案照片给公司办公室，纸质版封存于专门档案盒内，以备检查。
3、准确掌握各辆车车况，及时对问题车辆维修，协调进行自修、外修，确保不影响正常出车运营，建立、跟踪填写分车连续的档案： 3.1每月按计划对每辆车至少跟车2圈，并与司机随时、及时沟通，准确掌握各辆车工况、服务设施完备情况，分车建立、填写日常跟车计划、档案；
3.2重点问题车辆，协同维修人员，共同持续跟车至车辆问题解决，建立、填写重点跟车档案；
3.3积极参与售后的车辆修理工作，掌握一定的自修、检查判断技能，尽量将车辆问题消灭在萌芽状态，小问题自行修理，解决不了的问题送售后或者指定的维修点，分车建立、填写连续的维修档案： 3.3.1对于车辆的服务设施问题，如车门、扶手、拉环、地板、座椅等部位螺丝松动情况，灭火器超期、安全锤缺失，喇叭失声，报站器失声，以及其他一些简单问题，如缺少机油、防冻液等，机修队长自行或协调驾驶员一起解决；
3.3.2保修期内的问题，需要送售后的，机修队长负责售后维修车辆送取工作，需要现场作业的，协调售后现场作业，跟踪解决情况，分车建立、填写连续车辆维修档案，每次维修都要有照片对应进行支撑，重点关注维修、更换部件保修周期，防止保修期内二次损坏；3.3.3对于超出保修期的问题，根据钣金、轮胎的不同的修理部位，经公司同意后确定一家或几家维修店进行合作，不送售后，以减少维修费用，确立、执行完整的修理流程、结账制度，分车建立、填写连续车辆维修档案，每次维修都要有照片对应进行支撑，并重点关注维修、更换部件保修周期，防止保修期内二次损坏； 3.4提请备件采购计划、建立备品备件使用档案：
3.4.1对于易耗品，如机油、防冻液、尿素，两端调度室分置一定数量库存，便于司机及时添加，建立报表，跟踪两端调度室分置数量，每次有司机添加登记，并依据司机添加情况对两端调度室随时备置；3.4.2对于其他备件，如喇叭等，建立保管区域，统一保管，分新旧件分开保存，建立备件台账，登记进销存；使用时旧件换新件，填写备件领用档案，机修队长和司机双方签字确认；
详细登记备品备件使用情况和库存情况，建立出入库登记制度、签字领用制度，做到使用方向明确、清晰，
3.5每月3日前，上报上月日常跟车档案、重点跟车档案、车辆维修档案照片给公司办公室，公司建立电子档案，纸质版留存于专门档案盒内，以备检查；每月5日前，上报易耗品、备件台账给公司办公室，公司建立电子档案，纸质版留存于专门档案盒内，以备检查。
4、建立油耗控制机制，降低油耗：
4.1跟踪每次加油情况，计算单次油耗情况，同时累计历次加油情况，核算每车油耗数据：
4.1.1对于油耗连续偏高的前3台车，积极采取措施降低油耗，如指导驾驶员规范驾驶，或与队长沟通，更换司机两个周期，对比车辆油耗数据，如因驾驶员驾驶习惯问题，对驾驶员驾驶习惯跟车指导、整改，如因车辆问题，协同售后共同跟车解决；
4.1.2对于单次油耗异常高情况进行调查，检查是否存在跑漏情况；4.2对于司机经常反应的车辆绿控问题，及时与售后沟通、协调，保持车辆绿控最佳状态，确保有效控制油耗；
4.3摸索建立油耗奖惩制度，使油耗与司机收入挂钩。
5、每次检车前车辆整备工作，确保检车按时、合规进行： 5.1每次检车前1个月，开始车辆整备工作，确保外观合规、灯光合规、车辆性能合规、服务设施合规，使车辆一次通过检测； 5.2配合检车，开展抹轮工作。
6、开展冷暖换季前车辆整备工作，特别是冬运前，对车辆供暖系统等进行提前整修，冬运结束后，及时检查运行状态，节油减耗。
7、对新驾驶员进行技术培训，规范司机对车辆的各项操作，对司机反应的问题耐心解答、及时处理。
8、每日16:00前上报给车队长次日不能出车的车辆数量、编号，便于车队长组织次日出车计划。
9、协助车队长开展临时必要工作。
第16篇：搅拌站机修人员岗位职责等
搅拌站机修人员岗位职责
一、负责全站所有生产设备的维修、维护和保养。
二、认真学习《安全生产法》和公司的安全生产的规定，牢固树立安全生产意识。根据主管领导安排，技术交底，保证重要设备能按规定得到适当的维修、保养。
三、负责当班生产期间设备巡视检查工作，发现有异常情况应及时向分管领导报告，确保生产期间设备正常运行。
四、设备在生产状态维修或抢修时，务必报告分管领导，并在相应岗位或项目位置挂安全警示牌，以防设备的非预期操作。
五、负责对本岗位使用的工具及辅助设备进行妥当使用及保管。
六、向搅拌站领导及机修主管提出零配件采购及设备改进建议。
七、负责对所有设备进行维护和保养，按相关规定“十字作业”（清洁、润滑、紧固、调整、防护）及“五定润滑”（定人、定期、定点、定质、定量）。
八、按规定及时填制本岗位的质量记录，积累设备维修经验，提高设备故障预见及维修水平。
搅拌站砼输送泵人员岗位职责
一、砼泵工作业时，必须严格遵守安全操作规程，并按规定作业。
二、砼输送泵启动运转后必须按规定进行控制，认真按操作使用说明书的程序进行操作。
三、在输送砼过程中，严禁向砼中掺水，作业人员应坚守职责，认真作业，设备运转中，操作人员不得擅离职守或让无证人员代行操作。
四、每班必须认真做好砼泵的运行记录并予以保存。
五、按规定认真做好砼泵输送的维修，保养、清洁、管理工作，砼泵使用后要进行清洗，保持设备的清洁。
六、砼泵需要维修时，砼泵班必须提前填写“设备修理报告”，报副站长批准后进行修理。
七、不断学习提高自身的专业技术水平，改进岗位各项工作。
搅拌站材料主管岗位职责
一、在公司生产经营业务领导和搅拌站站长的行政领导下，负责材料采购的全面管理工作，是搅拌站材料供应和材料质量的直接负责人。
二、适时掌握延期的生产任务，及时与站长沟通，根据材料合同及时组织合格原材料进场，不得随意更改供应商。
三、按《原材料验记办法》组织原材料的验证和合理堆放。
四、对上报的零星配件采购需求进行统计造表，报请公司审批后实施采购。
五、负责组织编制原材和各类物质收、发、存、报表及台账编制年度清仓盘点报表；做到帐、表、物相符。
六、负责组织开展本站生产产品直接成本核算，并采取积极有效的措施努力降低直接成本。
七、负责组织收集原材料质量记录并进行归档，以实现产品质量的可追溯性。
八、负责组织对客户提供给本站的原材料的验证、检验、标识、维护及合理堆放。
搅拌站站长岗位职责
一、贯彻执行国家和作用的法律、法规、规范、规定及标准和本公司质量体系文件及各项规章制度。
二、全面主持搅拌站的管理工作，是搅拌站质量、生产、设备、安全、销售、服务的直接负责人。
三、组织全站员工进行以顾客为关注焦点的意识教育，使全体员工树立以顾客为关注焦点，使顾客满意的意识和思想。
四、将搅拌站质量目标分解到各岗位或层次，建立、健全搅拌站质量目标考核管理制度，确保搅拌站质量目标的顺利实现。
五、确定搅拌站各岗位的职责，权限及相互关系，建立、健全各岗位履取考核制度。
六、组织收集站内员工的改进建议，营造全员参与的环境，积极推进公司质量管理体系的持续改进。
七、组织提高搅拌站已配置资源的使用效率和效果，必要时向公司主管部门提出资源配置申请。
八、根据公司各岗位入职条件及岗位人员现状，组织对相关员工进行培训，逐步改善搅拌站工作环境，倡导节约至上。
九、及时处理砼生产和服务过程中的意外情况，对违反规定的事件作出处罚决定。
十、积极参与市场竞争，搞好市场销售。组织销售人员又快又好的完成销售任务。
搅拌站驾驶员岗位职责
一、本站实行运输“人车一体化”管理，驾驶员作为砼运输车辆的“车长”对运输的砼产品和所驾车辆负责，专车专人且相对固定，责任与利益挂钩。
二、严格遵守《道路交通管理条例》、《操作规程》、《机动车运行安全条例》等有关规定。
三、出车前，要认真检查车辆状况，以保证砼运输畅通，砼运送途中，车辆安生故障，应及时通知分管领导安排修理人员快速进行抢修，确保砼在有效时间内（初凝前）入仓。
四、认真查看送料单，仔细核对单位、工地、砼标号等详细内容，并按要求准确及时运至现场交付，不得有误。
五、运输途中注意观察是否有砼渗漏，防止砼泼洒而造成城区街道污染及砼损失。
六、车辆在卸料过程中，应积极主动听从工地施工人员安排，做好服务工作。
七、砼运输中，不得无故擅自改变行车路线，不得擅自让他人驾车，不准中途停留办私事，服从交通指挥，不得延误施工。
八、砼未卸完时，严禁驾驶员擅自拉回站内，对多发到工地无法交付的多余砼产品，驾驶员无权私自处置，应及时请示站长，听侯处理。
九、在浇筑中，发现与浇筑标号、部位及地点不吻合时，驾驶员必须及时与分管副站长联系，并让施工方在送料单上注明。
搅拌站实验室主任岗位职责
一、配合并服从搅拌站站长和副站长的日常管理和统酬安排。
二、贯彻执行国家和行业管理的法律、法规、规范、规定及标准和本公司质量体系文件及规章制度。
三、在集团公司主管领导和搅拌站站长、副站长的行政领导下，分管搅拌站质量技术工作，是搅拌站质量、技术的直接负责人。
四、负责审核搅拌站重要质量记录及实验室相关质量记录，督促相关人员按要求填制质量记录。
五、负责对搅拌站实验室的全面管理，审核配合，比对生产过程中的配合比进行监督。
六、负责对搅拌站重要岗位人员进行质量技术业务知识的培训。
七、协助实验室完成产品实现过程策划文件，负责搅拌站技术交底。
八、负责实施新产品、新材料、新工艺的设计开发。
九、深入工地，收集施工现场质量技术信息，制止不利于质量控制的行为，积极主动与顾客沟通，为顾客提供满意的技术服务。
十、向领导报告产品，过程的监视、测量、分析的改进意见，提高统计技术应用效果。
第17篇：主修面试1
主修试题
一 螺栓联接的防松的类型：1.摩擦防松包括双螺母、弹簧垫圈、椭圆口锁紧螺母、尼龙垫片2.机械防松包括止动垫片、开口销、串联钢丝3.永久防松包括焊接、冲点、粘结等破坏螺旋副关系。
二 非金属弹性元件的弹性联轴器有：弹性圈柱销联轴器、弹性柱销联轴器、弹性柱销齿式联轴器、梅花形联轴器、轮胎式连轴器。
三 液压阀按机能和控制原理分类：按机能分类为方向控制阀、压力控制阀、流量控制阀；按控制原理分类为开关阀、比例阀、伺服阀、数字阀。
四 综合素质评价
第18篇：财务管理主修课目
中级财务会计I、财务管理原理、管理学、会计学原理、货币银行学、中级财务会计II、金融会计、税法、中级财务管理、高级财务会计、经济法、审计学、高级财务管理、投资学、宏观经济学、微观经济学、项目评估
第19篇：搅拌站机修人员岗位职责等（材料）
搅拌站机修人员岗位职责
一、负责全站所有生产设备的维修、维护和保养。
二、认真学习《安全生产法》和公司的安全生产的规定，牢固树立
安全生产意识。根据主管领导安排，技术交底，保证重要设备能按规定得到适当的维修、保养。
三、负责当班生产期间设备巡视检查工作，发现有异常情况应及时
向分管领导报告，确保生产期间设备正常运行。
四、设备在生产状态维修或抢修时，务必报告分管领导，并在相应
岗位或项目位置挂安全警示牌，以防设备的非预期操作。
五、负责对本岗位使用的工具及辅助设备进行妥当使用及保管。
六、向搅拌站领导及机修主管提出零配件采购及设备改进建议。
七、负责对所有设备进行维护和保养，按相关规定“十字作业”（清
洁、润滑、紧固、调整、防护）及“五定润滑”（定人、定期、定点、定质、定量）。
八、按规定及时填制本岗位的质量记录，积累设备维修经验，提高
设备故障预见及维修水平。
搅拌站砼输送泵人员岗位职责
一、砼泵工作业时，必须严格遵守安全操作规程，并按规定作业。
二、砼输送泵启动运转后必须按规定进行控制，认真按操作使用说
明书的程序进行操作。
三、在输送砼过程中，严禁向砼中掺水，作业人员应坚守职责，认
真作业，设备运转中，操作人员不得擅离职守或让无证人员代行操作。
四、每班必须认真做好砼泵的运行记录并予以保存。
五、按规定认真做好砼泵输送的维修，保养、清洁、管理工作，砼
泵使用后要进行清洗，保持设备的清洁。
六、砼泵需要维修时，砼泵班必须提前填写“设备修理报告”，报
副站长批准后进行修理。
七、不断学习提高自身的专业技术水平，改进岗位各项工作。
搅拌站材料主管岗位职责
一、在公司生产经营业务领导和搅拌站站长的行政领导下，负责材
料采购的全面管理工作，是搅拌站材料供应和材料质量的直接负责人。
二、适时掌握延期的生产任务，及时与站长沟通，根据材料合同及
时组织合格原材料进场，不得随意更改供应商。
三、按《原材料验记办法》组织原材料的验证和合理堆放。
四、对上报的零星配件采购需求进行统计造表，报请公司审批后实
施采购。
五、负责组织编制原材和各类物质收、发、存、报表及台账编制年
度清仓盘点报表；做到帐、表、物相符。
六、负责组织开展本站生产产品直接成本核算，并采取积极有效的
措施努力降低直接成本。
七、负责组织收集原材料质量记录并进行归档，以实现产品质量的
可追溯性。
八、负责组织对客户提供给本站的原材料的验证、检验、标识、维
护及合理堆放。
搅拌站站长岗位职责
一、贯彻执行国家和作用的法律、法规、规范、规定及标准和本公
司质量体系文件及各项规章制度。
二、全面主持搅拌站的管理工作，是搅拌站质量、生产、设备、安
全、销售、服务的直接负责人。
三、组织全站员工进行以顾客为关注焦点的意识教育，使全体员工
树立以顾客为关注焦点，使顾客满意的意识和思想。
四、将搅拌站质量目标分解到各岗位或层次，建立、健全搅拌站质
量目标考核管理制度，确保搅拌站质量目标的顺利实现。
五、确定搅拌站各岗位的职责，权限及相互关系，建立、健全各岗
位履取考核制度。
六、组织收集站内员工的改进建议，营造全员参与的环境，积极推
进公司质量管理体系的持续改进。
七、组织提高搅拌站已配置资源的使用效率和效果，必要时向公司
主管部门提出资源配置申请。
八、根据公司各岗位入职条件及岗位人员现状，组织对相关员工进
行培训，逐步改善搅拌站工作环境，倡导节约至上。
九、及时处理砼生产和服务过程中的意外情况，对违反规定的事件
作出处罚决定。
十、积极参与市场竞争，搞好市场销售。组织销售人员又快又好的
完成销售任务。
搅拌站驾驶员岗位职责
一、本站实行运输“人车一体化”管理，驾驶员作为砼运输车辆的
“车长”对运输的砼产品和所驾车辆负责，专车专人且相对固定，责任与利益挂钩。
二、严格遵守《道路交通管理条例》、《操作规程》、《机动车运行安
全条例》等有关规定。
三、出车前，要认真检查车辆状况，以保证砼运输畅通，砼运送途
中，车辆安生故障，应及时通知分管领导安排修理人员快速进行抢修，确保砼在有效时间内（初凝前）入仓。
四、认真查看送料单，仔细核对单位、工地、砼标号等详细内容，
并按要求准确及时运至现场交付，不得有误。
五、运输途中注意观察是否有砼渗漏，防止砼泼洒而造成城区街道
污染及砼损失。
六、车辆在卸料过程中，应积极主动听从工地施工人员安排，做好
服务工作。
七、砼运输中，不得无故擅自改变行车路线，不得擅自让他人驾车，
不准中途停留办私事，服从交通指挥，不得延误施工。
八、砼未卸完时，严禁驾驶员擅自拉回站内，对多发到工地无法交
付的多余砼产品，驾驶员无权私自处置，应及时请示站长，听侯处理。
九、在浇筑中，发现与浇筑标号、部位及地点不吻合时，驾驶员必
须及时与分管副站长联系，并让施工方在送料单上注明。
搅拌站实验室主任岗位职责
一、配合并服从搅拌站站长和副站长的日常管理和统酬安排。
二、贯彻执行国家和行业管理的法律、法规、规范、规定及标准和
本公司质量体系文件及规章制度。
三、在集团公司主管领导和搅拌站站长、副站长的行政领导下，分
管搅拌站质量技术工作，是搅拌站质量、技术的直接负责人。
四、负责审核搅拌站重要质量记录及实验室相关质量记录，督促相
关人员按要求填制质量记录。
五、负责对搅拌站实验室的全面管理，审核配合，比对生产过程中
的配合比进行监督。
六、负责对搅拌站重要岗位人员进行质量技术业务知识的培训。
七、协助实验室完成产品实现过程策划文件，负责搅拌站技术交
底。
八、负责实施新产品、新材料、新工艺的设计开发。
九、深入工地，收集施工现场质量技术信息，制止不利于质量控制
的行为，积极主动与顾客沟通，为顾客提供满意的技术服务。
十、向领导报告产品，过程的监视、测量、分析的改进意见，提高
统计技术应用效果。
第20篇：设备主修人管理制度
设备主修人管理制度
设备检修是保证设备的正常运转，及时消除缺陷，防止设备事故，恢复设备功能的主要措施。为了加强设备维修管理，严格执行设备检修规程，做好设备日常维护保养基础工作，保证设备稳定、安全、高效、经济地运行，特制定设备主修人管理制度。
一、适用范围
适用于公司主要设备维护保养和检修。
二、设备主修人任职资格
1、热爱本职工作，爱岗敬业，有较强的责任心和使命感。
2、熟悉设备检修规程，具有中级（及以上）技术等级。
3、有主持设备检修、维护保养实践经验的技术工人。
三、设备主修人职责
主要设备设立主修人，所有设备设立监护人，由设备的监护人和主修人共同负责设备的运行、维护保养、检修。
1、熟悉所管辖设备的性能、操作规程、使用规程和维护保养规程。
2、掌握所管辖设备的检修规程、检修技术标准、完好标准。
3、主修人负责所管辖设备的定期巡检工作并认真做好记录。
4、主修人在巡检过程中发现问题或隐患应及时处理，如是重大问题不能处理的，应及时上报有关人员或部门。
5、设备主修人在设备操作人员的协助下定期对设备进行局部或全部解体检查、调整，协助专业人员对主要零件进行测定、鉴定，更换已到磨损极限的零件，清洗润滑系统，换油，电气系统检查、修理等定期维护保养。
6、设备主修人参与制定或修订设备检修间隔期、检修定额、主要设备及关键设备检修规程。
7、设备主修人参与设备检修方案的编制工作。设备检修方案的内容应包括：项目、检修内容、质量标准、停车和检修时间、修理工种、工时、主要材料定额、费用定额以及合理的备品配件和消耗定额等。
8、设备主修人参与设备检修施工方案的编制工作。
9、设备主修人具体负责设备检修工作。主修人按照设备检修规程、设备检修方案、施工方案，在专业技术人员的指导下具体组织设备检修，保质、保量，在规定的工期内完成检修任务。
10、设备发生临时故障，设备主修人具体负责检修工作。设备在运行时突然发生故障，值班检修人员如果不能处理，设备主修人接到通知应立即到现场检查判断故障原因并消除故障。设备主修人经检查分析不能判断故障原因，应立即报告专业技术人员、检修组长，仍不能解决故障，应立即报告生产安全处，参加由生产安全处组织相关专业技术人员检查分析判断故障原因、制定检修方案并消除故障。
四、设备检修及质量验收
1、设备小修 主要是清洗、更换和修复少量容易磨损和腐蚀的零部件，并调整机构，以保证设备能使用到下一次计划检修。
2、小修质量验收
2.1 由使用单位相关专业技术人员主持，组织主修人、操作者和相关人员等共同进行检查验收。合格后签字交接，方可投入使用。
2.2 按小修任务书中规定的项目，小修内容及其技术标准进行检查验收。
2.3 小修后达到完好标准。
2.4 签字交接后质量保修期为一个月。此期限内在规范操作，正常状况下，达不到修理质量要求的项目，应由主修人返修。
2.5 验收后主修人协助专业技术员将有关检修资料、图纸、小修任务书、更换件的明细表、检修记录、检验记录、交接记录等整理好，及时归档。
3、设备中修 除包括小修项目外，还对机器设备的主要零部件进行局部修理，并更换那些经过鉴定不能继续使用到下次中修时间的较主要零部件。
4、中修质量验收
4.1 由维修中心主持，有设备使用单位、相关职能部门、主修人等共同进行检查验收。合格后签字交接，并报生产安全处，方可投入使用。
4.2 按中修任务书中规定的项目，中修内容及其技术标准进行检查验收。
4.3 修后恢复修理项目原有工作能力，设备达到完好标准。
4.4 签字交接后质量保修期为二个月。此期限内在规范操作，正常状况下，达不到中修质量要求的项目，应由主修人返修。
4.5 验收后主修人协助主修技术员将有关检修资料、图纸、中修任务书、更换件的明细表、检修记录、检验记录、交接记录等整理好，及时归档。
5、设备大修 大修是一种工作复杂，工作量最大的修理。大修时要对设备进行全部或部分的拆卸，更换和修复已经磨损及腐蚀的零部件，以求恢复设备原有性能。
6、大修质量验收
6.1 由生产安全处主持，有设备使用部门、维修中心（或承修单位）共同参加，达到验收标准后，移交使用单位。
6.2 按大修任务书中规定的项目，大修内容及其技术标准进行检查验收。 6.3 大修后应全面恢复原有工作能力，达到出厂标准。 6.4 签字交接后质量保修期为三个月。此期限内在规范操作，正常状况下，达不到大修质量要求的项目，应由主修人返修。
6.5 验收后由主修技术员和主修人将有关检修资料、图纸、大修任务书、更换件的明细表、检修记录、检验记录、交接记录等整理好，及时归档。
7、对设备检修过程的解体验收、中间验收、单机试机验收和联动试机验收，针对不同阶段的验收和不同的设备类别确定的不同的验收等级，对每一阶段的验收都制定验收条件和要求。
7.1 专业技术人员具体负责组织设备解体质量验收、中间质量验收并做好检修及验收记录。
7.2 由使用单位组织维修专业技术人员、主修人、操作者、相关职能部门、设备维修单位和专业技术人员等共同进行单机试机验收和联动试机验收。
8、主修人协助专业技术人员建立健全设备检修技术档案，保证设备检修技术档案准确、完整。
五、设备检修安全措施
1、设备检修前必须落实安全措施和责任人。设备使用单位、设备监护人应协助维修单位、设备主修人处理相关安全事宜。
1.1 设备主修人（检修人员）监督设备监护人负责切断有关管道及电源并挂牌。
1.2 设备主修人负责组织电路短路接地、加盲板、加隔断等有关安全措施实施。
1.3 检修人员协助设备操作人员完成清除设备内的气体、液体、和固体，清洗容器内的油脂，容器内灌水等；
1.4 设备检修需要焊、割接且必须履行动火证的，设备主修人必须按制定的动火证操作流程开具动火证。
1.5 设备监护人和设备主修人共同确认安全措施到位后，设备主修人要强调安全第一，向检修的人员交待清楚以后，才能开始工作。
2、检修完工后，检修人员和设备监护人共同负责恢复设备原运行工况，做到工完场地清，试车完毕后，使用单位（或设备监护人）与维修中心（或设备主修人、检修人员）共同验收签字，验收合格投入生产运行。
3、各类高、低压供、用电线路检修时，设备操作人员、设备主修人必须严格实施停、供电工作票制度。
3.1 停电后，主控室高压油开关应退出至安全位置，并挂牌、挂接地线；
3.2 各类低压电路停电后，必须挂牌，必要时可派专人守护。
3.3 线路检修完毕后，设备主修人应及时消号，严格执行操作人员、设备主修人停、供电专人负责制，即“挂号停电，消号供电同一人”。
附件一：巡回检查的主要项目 附件二：设备设施完好标准 附件一：
巡回检查的主要项目
1、检查轴承及有关部位的温度与润滑情况。
2、检查有关部位的压力、震动和杂音。
3、检查传动皮带、钢丝绳和链条的紧固情况和平稳度。
4、检查控制计量仪表与调节器的工作情况。
5、检查冷却系统的情况。
6、检查安全阀，制动器及事故报警装置是否良好。
7、检查螺丝，安全保护罩及栏杆是否良好。
8、检查各密封点有无泄漏等。
9、根据设备类型确定检查项目。
附件二：
设备设施完好标准
一、设备完好标准
1 零、部件完整齐全，质量符合要求。
1.1 主辅机的零、部件完整齐全，质量符合要求； 1.2 仪表、计器、信号联锁和各种安全装置、自动调节装置齐全完整、灵敏、准确；
1.3 基础、机座稳固可靠，地脚螺栓和各部螺栓连接紧固、齐整，符合技术要求；
1.4管线、管件、阀门、支架等安装合理，牢固完整，标志分明，答合要求；
1.5 防腐、保温、防冻设施完整有效，符合要求。 2 设备运转正常，性能良好，达到铭牌出力或满足生产需要。
2.1 设备润滑良好，润滑系统畅通，油质符合要求。 2.2 无振动、松动、杂音等不正常现象；
2.3 各部温度、压力、转速、流量、电流等运行参数符合规程要求；
2.4 生产能力达到铭牌出力或满足生产需要。 3 技术资料齐全、准确。
3.1 设备档案、检修及验收记录齐全；
3.2 设备运转时间和累计运转时间有统计、记录; 3.3 设备易损配件有图纸；
3.4 设备操作规程、检修规程、维护保养规程齐全。 4 设备及环境整齐、清洁，无跑、冒、滴、漏。
二、建筑物、构筑物完好标准 1 档案完整、齐全。 2 基础部分
2.1无腐蚀、裂纹发生，倾斜、下沉要保持在允许范围之内；
2.2螺栓、支架、铆部件没有松动现象。3 承重部分
3.1 承重构架的梁、柱、楼板、框架及墙体结构完整。负载、裂纹、倾斜要在允许范围内。
3.2 保护层及防护层完整有效。
4 地面部分 地面完整，排水通畅，防腐有效，裂纹和变形在允许范围内。
5 屋盖部分 不漏，无积物，排水通畅，无设计外负荷。
6 门窗玻璃完整牢固。 7 围栏、梯子完整无损。 8 避雷装置完整、安全、可靠。
