推荐第1篇：食品化验员岗位职责
篇1：食品化验员岗位职责
1、负责产品理化、微生物检验工作
2、负责货品贮存期间品质监控及加工过程中动态监控工作
3、负责货品退返检验工作
4、负责工作现场的环境管理及检验工具的校正工作
5、负责编制及修改相应质量标准
6、完成领导交办的其他工作
篇2：食品化验员工作职责
1 遵守化验室各项规章制度和技术法规，按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，服从经理工作安排，保证安全生产。
2 负责物料、中间产品及成品的分析检验工作。
3 在检验过程中，发现质量问题或异常现象，应及时汇报，并协同查找原因，妥善处理。
4 按规定定期做好各种试剂、试液的配制和仪器、器具的维护、校正等工作。
5 及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单。
6 对出现的质量问题或检验事故，不汇报甚至弄虚作假而造成的后果负责。
篇3：食品化验员工作职责
1 负责化验室的管理和各生产车间部门的衔接，对化验室工作合理分工，明确责任，严格把关，按时完成检验工作。
2 负责按照化验规则，组织化验人员对肉类制品厂原辅料、半成品、成品和生产操作等方面微生物、理化指标进行监测，检验并及时出据《检验报告单》。
3 负责化验室仪器、设备的管理与维护、保养工作。
4 负责化验室药品、化学试剂、危险品的管理工作。
5 负责组织化验人员定期搞好化验室清洁卫生，保持地面、墙壁、玻璃、门窗、工作台案及仪器、设备的卫生清洁。
篇4：食品化验员工作职责
1 负责肉类制品厂原辅材料、半成品、成品及生产操作中微生物、理化指标的监测、检验，做到准确无误。
2 负责本岗仪器、设备的使用及维护保养，严格执行仪器、设备的操作规程，保证仪器、设备正常运转。
3 负责认真填写《检验原始记录》。
4 负责认真填写《检验报告单》，（化验结果核对后填写，一式五份）。
5 负责本岗药品的使用管理。严格执行药品、化学试剂、危险品管理制度，按照程序标准使用，确保化验工作的安全。
6 负责化验室的清洁卫生，按照要求搞好本岗的日常卫生，（包括地面、墙壁、门窗、桌案及仪器、设备）
推荐第2篇：食品加工厂
XX食品加工厂管理规范制度
一、忠于职守 1.严格遵守工作时间，不早退、迟到或无故缺勤，不私调班次，班后无事不在经营部逗留。
2.在工作时间内，保持良好的工作状态，不做与工作无关的事情，不窜岗闲谈，不擅自离岗。
3.各管理人员需做到尽心尽职，现场督导，同时关心下属，严于律己，为人表率，不以情乱发，不得利用职务给亲友特殊优惠或对员工打击报复。
二、请示报告
1.员工应服从上级的工作安排，对上级布置的工作不得随意改变，无故拖延拒绝或终止工作。
2.员工应遵循请示报告的原则，有特殊重大情况须报告主管人员。
三、工作态度
员工须有认真、尽职、勤奋、高效协作的工作态度。
四、仪容仪表
1.员工须以饱满的工作热情进入工作岗位。
2.员工须安规定穿工作衣、工作帽、鞋，佩戴铭牌。3.员工工作或销售过程中须举止端庄，用语文明，与客人要有礼貌，不得讽刺，辱骂或对客人发脾气！！！切忌！！！
4.员工工作或销售过程中不得拉手、搭肩、手插口袋、酒后、吸烟、嚼吃东西等不礼貌的动作和行为。
5.员工须遵守仪表、仪容规范标准。
（1）工作服须得体，整洁，个人卫生高标准。 （2）员工除结婚戒指外（小型），不得佩戴其他任何饰物。
（3）男员工不得留胡须，留长头发或鬓角或其他怪异发型，发式要大方且梳理整洁。
（4）女员工须化淡妆，长发须理成型，不得留长指甲，涂抹指甲油。
五、录用标准和应聘证件
（1）申请人应如实提供求职表上的各项资料，本公司就其是否符合要求及体检结果决定是否录用，被录用者须缴纳工作衣物等保证金250元。（正常离职可以退还）(自行离职不退还250元押金，并扣除本月工资) （2）员工被本公司录用时，应向负责人出示或缴出有关证件，如身份证、毕业证、健康证等原件或复印件，须真实有效。
六、工作服
（1）工作衣是卫生的先决条件。员工上班时应着装工作衣，凡上班未穿工作衣、鞋、围裙、帽的员工扣款，如有遗失或损坏应立即向管理人员报告补发并支付衣物等款项。（本身质量问题除外） （2）员工应保持工作衣等物品的干净卫生 ！！！经常洗涤。
(3)员工下班后应将工作衣物等放回更衣柜内。（带回清洗除外）
（4）员工离职时，应到管理人员办理手续，结清工资。并将本部衣物等归还，（工作衣、围裙、冒、等）如有损坏或遗失或破旧不堪，应折旧费用或按原价赔偿。
七、上下班
（1）员工必须遵守作息时间，因急事请假，要及时报告同意。
(2)员工上下班是不准携带物品出厂部，须管理人员同意方可带出。违者罚款
（3）下班后无事请不要逗留与厂部。
（4）严禁酒后上班【违者罚款】
（5）上下班必须签到，必须要如实签到。【月底将以签到表结算】
八、更衣柜
（1）经营部为非住宿员工提供更衣柜，员工应保持衣柜的清洁与整齐。
（2）衣柜应常紧锁，不得将贵重物品或钱财存放在衣柜，本部不负责任何财物损失的责任。
（3）任何员工不得擅自更换衣柜，请对号入座。
（4）本部管理人员有权随时检查衣柜。
（5）员工离职须将衣柜钥匙交回经营部。
九、安全生产
（1）员工必须接受安全生产教育，遵守有关的规章制度和操作流程。
（2）员工在任何情况下都不能违章作业，并有权拒绝违章作业的命令。
（3）员工因工负伤或发现事故隐患应立即报告。
（4）员工在下列情况下方可操作经营部的机器和设备。 1.已接受过操作培训，或持有该工种上岗证者。 2.被分配到该岗位上。 3配有适当的安全装置。 4穿着安全防护用品。
十、治安消防
火警：119
匪警110
急救120 十
一、公共区域
（1） 员工有责任保持本公司环境卫生，不准随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、烟蒂及杂物，发现以上杂物应立即捡起扔进指定的废物箱，或想法擦干净，不准乱涂乱画，保持厂部环境整洁。
十二、保守秘密
（1） 员工不得以任何方式泄露有关本公司的资料、图片、事情等，不得来访，不得发表有关本公司的有关言论。特别是闲聊不要提及本公司，后果自负！！！！！！！！！！！对本公司的计划和业务都要保密！！！！！
十三、客人投诉
(1) 全体员工必须高度重视客人的投诉和建议。 (2) 有客人反应情况须向管理人员报告请示。
(3) 管理人员和员工一起开会讨论是否接受建议或改进。 十
四、服务车
（1） 任何人不得占用服务车私用，去作私事。！ （2） 服务车销售期间严禁带人，（如发现，后果自负）！ （3） 服务车销售期间不得借机开服务车回家。（如发现，后果自负）！
（4） 员工要爱护本公司的服务车，尽量保持服务车清洁卫生，要勤擦洗。
（5） 如果服务车有问题要及时向管理人员报告。服务车的正常运行需要我们一起努力！
（6） 严禁酒后驾车上班，违者罚款！
员工福利
一、集体福利
（1） 可以给个人适当的忙假，但是须经过批准。 （2） 有特殊情况可以报告请假，但是须经过批准。 （3） 过重大节庆给员工相应的福利。【临时工无此待遇】 （4） 为员工提供更衣柜。
（5） 婚、丧、孕、产等均按国家有关规定执行。
（6） 对成绩和表现优异者发放年终奖。【临时工无此待遇】
二、社会保险
（1） 据市有关规定，本公司为签订劳动合同的正式员工参加办理各项社会保险。员工个人应缴纳的各项社会保险费，由本公司在月工资中代为扣缴。
员工奖惩
一。、奖励： 凡符合下列条件之一者，将酌情给予嘉奖，或表彰。
（1） 对改革本公司管理，提高服务质量有重大贡献者。 （2） 对工作中，创造出优异成绩者。
（3） 发现事故苗头及时采取补救措施，防止重大事故和损失者。
（4） 提出合理化建议，并实施有效果者。 （5） 严格开支，节约费用，降低成本有成绩者。 （6） 其他有特殊贡献，成绩显著者。
三、处罚
1.警告处分：（口头警告并轻罚处分）：用于轻微过失。2.严重警告处分：（罚款处分）用于一般过失。 3.最后警告处分：（重罚处分）用于严重过失。 4.解除合同：用于重大过失。（或多次犯过失）
处罚细则
（1） 上班迟到（30分钟之内）或早退的，月累计三次。 （2） 上班时不着装工作衣、帽、围裙等。 （3） 擅自离岗或闲逛。
（4） 在禁烟区域抽烟。（食品加工车间）
（5） 上班时聊天、大声喧哗、吃零食、打电话、上班干私事、
（6） 随地吐痰，乱扔垃圾及其他有碍环境卫生的行为。 犯有以上过失者，给予警告处分，并同时扣本月工资总额的百分百之五的经济处罚。
罚款处分
（1） 无故旷工，无告知旷工。（30分钟以外）
（2） 私吃、私用、私拿、私带厂部物品或食品。（并处以标准价3倍罚款）
（3） 借故怠工或无故不完成规定的工作量。 （4） 私用我厂部服务车，去干私事。 （5） 发现偷盗经营部物品、原料、或食品等。
犯有以上过失者，给予严重警告处分，同时处于本人工资额百分之十的经济处罚。
最后警告处分
（1） 迟到30分钟以上视为旷工半日，迟到当天工作日的一半时间视为旷工一天。（旷工一天罚款100元）（早退一样对待）。
（2） 未经同意擅自更换班次。罚款50元
（3） 因粗心大意或不安规定操作损坏本公司部的财产或伤到员工。
（4） 工作表现差或效率差。
（5） 在禁烟区域抽烟。（食品加工车间）多次！！！！罚款100元。
（6） 或酒后上班。
解除合同
（1） 在禁烟区域抽烟。（食品加工车间）多次！！！！ （2） 工作表现差或效率差。
（3） 因粗心大意或不安规定操作损坏本公司的财产或伤到员工。
（4） 无故旷工3天以上者。或迟到多次者！
（5） 发现偷盗本公司物品、原料、或食品等。多次！！！ （6） 私用我本公司服务车，去干私事。多次！！！ （7） 无理取闹，谩骂纠缠管理人员，影响工作秩序。 （8） 酒后上班
（9） 随意离职【如违者将扣除本月工资，100元押金不退】正常离职除外
有以上过失的给予处分，立即解除合同，并扣除当月的全部工资！
最后祝大家：工作顺利，事事顺心！！
以上条款所有解释权归：
XXXXX食品加工有限公司
推荐第3篇：食品加工厂工程
七棵树创意园食品加工厂工程承包协议
施工地址：北京朝阳区七棵树创意园
发包方甲方：身份证 ：
手机：住址：
承包方乙方：李志敏身份证： 142621198309054714手机：15010834300住址：亦庄听涛雅苑A5—8
本着平等，自愿，公平，信用的原则，双方就本工程事项协商一致订立本协议。
第一项 质量
质量要求；钢结构设计标准按每平米负载200公斤设计施工，水电施工按国家相关规定规范施工，铺砖质量要求按国家相关要求施工和验收。
第二项双方责任
甲方负责办理各种开工手续，提供施工现场水源和电源，资金到位按合同要求付款，配合乙方施工。
乙方做到安全文明施工，确保施工质量，保证施工现场安全，做好防火工作，施工中由于乙方原因发生安全事故，由乙方负责。
第三项承包方式
乙方承包项目均包工包料，
第四项施工流程
第一步钢结构，8—10天，第二步铺砖，打隔断10天左右，第三步吊顶水电10天左右，收尾15天左右。
第五项承包项目价格
1钢结构设计施工，楼梯，11.5X12.8=147.2X平米单价420元。
钢材用16工字钢，12工字钢，立柱用12工字钢，瓦楞板，铁网，陶粒混凝土。
2两层地砖，一层防水，294平米X单价110=32340元
3吊顶170平米X单价60=10200元。
4水电照明，普插2.5铜芯线，过管PVC阻燃管。电烤炉，电把，专闸专线专用。主线采用多股16平方铜芯线。水用国标2.5X2.8，2.0PPR2.8热水管施工，
普线155米X40=6200元，主线120每米X16=1920，
水管，95米X30=2850元水电总计；10970元。
5不锈钢钢化玻璃隔断（含门头）122平米单价350=42700元
6锅炉暖气安装，暖气片15组，循环泵，锅炉，=16000元
7墙体开孔安装排风扇，3个=600元
8墙砖（含墙面处理）106+厕所9=115平米X单价80=9200元
9工人宿舍隔断，门，锅炉房建设。=3500元
10厨房排水。
11二层南面隔断。
以上项目双方协商价格190000元
第六项付款方式
开工前甲方付总款的30%，钢结构焊好后付总款的40%,打好隔断，铺上地面砖再付总款的20%余款完工后15日内付清。
第七项工期
施工日期开始完工，不得延期，注：法定节假日除外。 乙方施工时按工地要求施工时间施工，不得扰民，配备灭火器。
未尽事宜双方协商解决。
甲乙双方认同一致签订本合同，签字生效。
甲方：乙方：
日期：
推荐第4篇：食品加工厂管理制度
食品加工厂 生产车间管理制度
目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
范围：适用于生产车间全体工作人员。
一、早会制度
1．员工每天上班必须提前10分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
二、请假制度
1．如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主任与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假，事后必须交医生证明方可)否则按旷工处理。 2．杜绝非上班时间私下请假或批假。
3．员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。
三、车间卫生管理制度
1、车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
2、进入车间必须穿戴工作服、工作帽、工作鞋；头发不得外露；工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换。
3、不得将生产无关的个人用品和饰品（如手表，首饰等）带入车间。
4、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手；车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
5、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
6、未经允许非加工人员不得进入加工车间；经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。
7、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。生产人员患有有碍食品的传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、1 化脓性或渗出性皮肤病等），或手有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位并妥善治疗。
8、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手: ⑴、开始工作之前 ⑵、上厕所以后
⑶、处理被污染的原材料之后 ⑷、从事与生产无关的其他活动之后 ⑸、在从事操作期间也应勤洗手
9、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
10、车间内必须有用于工器具和固定设备消毒的设施，并保持齐全有效，设施本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。
11、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒（要有记录）。所用的清洁消毒方法应有效又不影响食品的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80℃以上。
12、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。
13、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
14、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
15、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
16、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能 2 盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。
17、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。
18、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的废弃物应随时清理和清除。
19、车间内的更衣室、挂靴间、洗手消毒间等，应经常进行清洗及消毒，保持其清洁。
20、车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染食品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。
21、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施，必须保持良好状态。在正常情况下每年至少进行一次全面检修。车间应做到整洁、空气新鲜。无明显水汽、积水。
四：食品设备设施维护制度
1.应当定期检查维护食品加工设备是否正常运转、用后是否及时清理并保持清洁。
2.应当定期检查食品贮存、陈列、消毒、保洁、设施是否完好无损、是否保持清洁。
3.应当定期检查食品保温、冷藏、冷冻设施温度是否符合要求，温度显示是否准确。
4.应当定期校验计量器具，及时清理清洗，确保正常运转和使用；5.应当定期检查、维修.保养要有记录。
推荐第5篇：开食品加工厂
开食品加工厂.txt大人物的悲哀在于他们需要不停地做出选择；而小人物的悲哀在于他们从来没有选择的机会。男人因沧桑而成熟，女人因成熟而沧桑。男人有了烟，有了酒，也就有了故事；女人有了钱，有了资色，也就有了悲剧。开食品加工厂，需要办理“食品卫生许可证”、“个体工商户营业执照（当然你可以申办企业形式的营业执照）”、“组织机构代码证”、“食品生产许可证”、“税务登记证”。
食品卫生许可证在当地卫生局办理（同时办理健康证），个体工商户营业执照在当地工商局或工商所办理，组织机构代码证、食品生产许可证在当地质量技术监督管理局办理，税务登记证在当地国税局办理。必须一个一个挨次序办理。但是无论如何，第一步必须先到工商局，为你的店子核准一个名称，核准通过的话工商会出具一份《名称预先核准通知书》，然后你才能去办其他证照。
办理食品卫生许可证所需手续如下： 1.经营者的有效的身份证的复印件 2.经营者的一寸照片一张 3.经营场所的场地租赁合同
4.《名称预先核准通知书》复印件 手续备齐后填表办理即可。
办理营业执照所需手续如下：
1.经营者的有效的身份证的复印件 2.经营者的一寸照片一张
3.经营者的有效的计划生育证的复印件 4.经营场所的场地租赁合同备案
5.经营场所的食品卫生许可证的复印件 6.《名称预先核准通知书》原件 手续备齐后填表办理即可。
办理组织机构代码证所需手续如下： 1.营业执照复印件
2.营业执照法人代表的身份证复印件 3.营业执照法人代表的一寸照片 手续备齐后填表办理即可。
办理食品生产许可证所需手续如下： 1.经营场所的营业执照复印件
2.经营场所的营业执照法人代表的身份证复印件 3.经营场所的食品卫生许可证的复印件 4.营业执照法人代表的一寸照片 5.组织机构代码证
手续备齐后填表办理即可。
办理税务登记证所需手续如下：
1.营业执照法人代表的身份证复印件 2.营业执照法人代表的一寸照片3张 3.营业执照副本
手续备齐后填表办理即可。
推荐第6篇：走进食品加工厂
走进食品加工厂
教学内容
五年级上册第一单元第11—16页。
教学目标
1．通过参观、访问、讨论、交流，了解方便面的加工过程，懂得日常生活与工业发展的密切关系。
2．在探究的过程中，了解工人生产劳动的情况，体会人们工作的辛苦，知道珍惜探们的劳动成果就是对他们的尊重。
3．体验工业生产的复杂性，培养热爱集体、团结合作、有责任心的品质。
4．感受科学技术发展与工业发展的关系，认识科学技术的重要性。
第一课时参观食品加工厂
教学内容
五年级上册第一单元第11—14页。
教学目标
1．学习通过实地参观、访问，了解方便面的加工及流通过程，懂得日常生活与工业发展的密切关系。
2．继续学习从不同角度观察、认识、分析社会事物和现象。并尝试合理而有创意地探究和解决问题。
3．在探究的过程中了解工人生产劳动的情况，体会人们工作的辛苦，
体验工业生产的复杂性，尊重他人的劳动成果。
4．培养学生热爱集体、团结合作、有责任心的品质。
5．感受科学技术发展与工业发展的关系，认识科学技术的重要性。 教学准备
学生准备：拟定一个活动计划，每人准备一个参观时最感兴趣的问题。准备参观需要的物品。
教师准备：联系好参观单位，争取厂区领导的支持，了解参观时需要注意的问题。
教学过程
一、参观准备
（一）引出探究话题
1．教师谈话：同学们，你们喜欢吃方便面吗？看来，方便面是大家非常熟悉的一种食品。关于方便面你们知道哪些？还想知道哪些？
2．学生自由发言，教师梳理出要探究的问题。
（二）制定参观计划
1．教师谈话：我们准备去食品加工厂参观，通过参观了解这些问题。大家说，参观前我们需要做哪些准备？
2．学生讨论交流。
3．教师总结：
（1）做好参观前的联系工作，确定好参观的时间、地点、方式等；
（2）大家要准备好参观所需要的物品；
（3）明确参观时需要注意的问题；
（4）明确参观内容或自己想了解的问题；
（5）制定参观计划。
4．分组制定参观计划，准备参观所需要的物品。
5．明确参观时需要注意的问题。
二、汇报交流
（一）回顾参观活动
1．教师谈话：我们利用课余时间参观了方便面加工厂，看到了方便面的整个生产过程，同学们的收获肯定很大。你最感兴趣的问题解决了吗？说说你的收获吧！
2．学生谈参观的收获。
教师随机提问：（1）我们看到很多工人在车间内工作，如果缺少了一个，会怎么样呢？（2）在车间内我看到都是机械生产，我认为工人们的工作不是很辛苦，大家的感受如何？
3．通过参观、交流，我们知道了一包方便面的生产是需要很多人分工合作才能完成的，看似简单的劳动，其实是非常辛苦的。机械一刻不停的转动，就需要每个人一丝不苟地工作。
（二）扩展认识
1．教师引导：我们都看到了方便面的加工，这样加工出来的方便面，就是我们吃到的方便面吗？我们要吃到这些方便面，还需要哪些人的劳动呢？
2．小组讨论。
3．汇报交流。
4．教师总结：方便面出厂后还需要包装设计和广告宣传，还要有运输工人运送到全国各地甚至是世界各地，还离不开商店销售人员的劳动。由此，你想到了什么？
5．学生谈感想。
三、记录收获
教师总结：参观是一种很好的学习方式，在参观的过程中，你感觉自己哪些地方做得比较好，哪些地方还需要努力，在今后的参观学习中应该怎样做？了解了方便面的来历，你想到了什么？想说什么？赶紧把自己的收获记录下来吧。
第二课时生活离不开工业
教学内容
五年级上册第一单元第15—16页。
教学目标
1．了解工业生产与人们日常生活的密切关系。
2．了解工业生产与科学技术发展的关系，树立崇尚科学的观念。
3．尊重并感谢生活中的工业劳动者，珍惜他们的劳动成果。
4．关注社会发展，了解家乡的工业发展状况，为家乡工业发展献计献策，培养学生的社会责任感。
教学准备
学生准备：1．调查了解社区的工业生产状况。了解有哪些工厂，分别生产什么。
2．搜集原始人群生活状况的资料或图片。
教师准备：搜集现代工业生产的图片或音像资料。
教学过程
一、引出探究话题
1．教师谈话：课前同学们搜集了一些关于原始社会人们生活状况的资料，通过查找资料，我想一定有很多收获，谁愿把自己的资料和收获展示给大家？
2．学生自由交流。
3．教师引导：听了大家的介绍，你认为原始社会人们过着怎样的生活？对比我们今天的生活，你想说什么？
4．学生自由发言。
二、寻根求源
1．教师质疑：为什么会有这么大的差别？
2．学生分组讨论、交流。
3．教师总结：伴随着社会生产力的发展，工业从农业中分离出来。生活中有哪些工业用品呢？工业生产与我们的生活有什么关系呢？
4．学生自由发言。
5．引导学生对生活中的工业品进行分类整理。
6．说说工业生产与生活的关系。
7．教师总结：时尚的衣服、便利的交通、舒适的建筑、日常生活用品、学习用品、医药等都来自工业生产，伴随着工业生产的发展，我们的生活越来越方便、快捷、丰富，生活越来越美好。这单单是工人
劳动的结果吗？
三、科技推动工业发展
1．学生讨论、交流。
2．教师总结：科学技术是工业发展的动力，没有科技的发展就不会有社会的进步。工业发展在一方面改变了人们的生活，同时也给人类带来了麻烦。对此，大家了解到哪些？
3．学生交流。
4．教师：怎样才能解决这些问题？
5．学生自由发言。
6．教师总结：还是依靠科学技术，看来，科技发展不但与农业发展又关系，与工业发展的关系更密切。
四、关注家乡的工业
1．说说家乡的主要工业生产，说说这些工业与我们的家乡有什么关系？
2．为家乡工业生产出谋划策。
教学反思：
推荐第7篇：食品加工厂(规章制度)
《 “**”规章制度 》
一、忠于职守 1.严格遵守工作时间，不早退、迟到或无故缺勤，不私调班次，班后无事不在经营部逗留。
2.在工作时间内，保持良好的工作状态，不做与工作无关的事情，不窜岗闲谈，不擅自离岗。
3.各管理人员需做到尽心尽职，现场督导，同时关心下属，严于律己，为人表率，不以情乱发，不得利用职务给亲友特殊优惠或对员工打击报复。
二、请示报告
1.员工应服从上级的工作安排，对上级布置的工作不得随意改变，无故拖延拒绝或终止工作。
2.员工应遵循请示报告的原则，有特殊重大情况须报告主管人员。
三、工作态度
员工须有认真、尽职、勤奋、高效协作的工作态度。
四、仪容仪表
1.员工须以饱满的工作热情进入工作岗位。
2.员工须安规定穿工作衣、工作帽、鞋，佩戴铭牌。3.员工工作或销售过程中须举止端庄，用语文明，与客人要有礼貌，不得讽刺，辱骂或对客人发脾气！！！切忌！！！ 4.员工工作或销售过程中不得拉手、搭肩、手插口袋、酒后、吸烟、嚼吃东西等不礼貌的动作和行为。
5.员工须遵守仪表、仪容规范标准。
（1）工作服须得体，整洁，个人卫生高标准。 （2）员工除结婚戒指外（小型），不得佩戴其他任何饰物。
（3）男员工不得留胡须，留长头发或鬓角或其他怪异发型，发式要大方且梳理整洁。
（4）女员工须化淡妆，长发须理成型，不得留长指甲，涂抹指甲油。
五、录用标准和应聘证件
（1）申请人应如实提供求职表上的各项资料，经营部就其是否符合要求及体检结果决定是否录用，被录用者须缴纳工作衣物等保证金100元。（正常离职可以退还）(自行离职不退还100元押金，并扣除本月工资) （2）员工被本部录用时，应向负责人出示或缴出有关证件，如身份证、毕业证、健康证等，须真实有效。
六、工作服
（1）工作衣是卫生的先决条件。员工上班时应着装工作衣，凡上班未穿工作衣、鞋、围裙、冒的员工扣款，如有遗失或损坏应立即向管理人员报告补发并支付衣物等款项。（本身质量问题除外） （2）员工应保持工作衣等物品的干净卫生 ！！！经常洗涤。
(3)员工下班后应将工作衣物等放回更衣柜内。（带回清洗除外）
（4）员工离职时，应到管理人员办理手续，结清工资。并将本部衣物等归还，（工作衣、围裙、冒、等）如有损坏或遗失或破旧不堪，应折旧费用或按原价赔偿。
七、上下班
（1）员工必须遵守作息时间，因急事请假，要及时报告同意。
(2)员工上下班是不准携带物品出厂部，须管理人员同意方可带出。违者罚款
（3）下班后无事请不要逗留与厂部。
（4）严禁酒后上班【违者罚款】
（5）上下班必须签到，必须要如实签到。【月底将以签到表结算】
八、更衣柜
（1）经营部为非住宿员工提供更衣柜，员工应保持衣柜的清洁与整齐。
（2）衣柜应常紧锁，不得将贵重物品或钱财存放在衣柜，本部不负责任何财物损失的责任。
（3）任何员工不得擅自更换衣柜，请对号入座。
（4）本部管理人员有权随时检查衣柜。
（5）员工离职须将衣柜钥匙交回经营部。
九、安全生产
（1）员工必须接受安全生产教育，遵守有关的规章制度和操作流程。
（2）员工在任何情况下都不能违章作业，并有权拒绝违章作业的命令。
（3）员工因工负伤或发现事故隐患应立即报告。
（4）员工在下列情况下方可操作经营部的机器和设备。 1.已接受过操作培训，或持有该工种上岗证者。 2.被分配到该岗位上。 3配有适当的安全装置。 4穿着安全防护用品。
十、治安消防
火警：119
匪警110
急救120 十
一、公共区域
（1） 员工有责任保持经营部环境卫生，不准随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、烟蒂及杂物，发现以上杂物应立即捡起扔进指定的废物箱，或想法擦干净，不准乱涂乱画，保持厂部环境整洁。
十二、保守秘密
（1） 员工不得以任何方式泄露有管经营部的资料、图片、事情等，不得来访，不得发表有关经营部的有关言论。特别是闲聊不要提及经营部，后果自负！！！！！！！！！！！对厂部的计划和业务都要保密！！！！！
十三、客人投诉
(1) 全体员工必须高度重视客人的投诉和建议。 (2) 有客人反应情况须向管理人员报告请示。
(3) 管理人员和员工一起开会讨论是否接受建议或改进。 十
四、服务车
（1） 任何人不得占用服务车私用，去作私事。！ （2） 服务车销售期间严禁带人，（如发现，后果自负）！ （3） 服务车销售期间不得借机开服务车回家。（如发现，后果自负）！
（4） 员工要爱护经营部的服务车，尽量保持服务车清洁卫生，要勤擦洗。
（5） 如果服务车有问题要及时向管理人员报告。服务车的正常运行需要我一起努力！
（6） 严禁酒后驾车上班，违者罚款！
员工福利
一、集体福利
（1） 可以给个人适当的忙假，但是须经过批准。 （2） 有特殊情况可以报告请假，但是须经过批准。 （3） 过重大节庆给员工相应的福利。【临时工无此待遇】 （4） 为员工提供更衣柜。
（5） 婚、丧、孕、产等均按国家有关规定执行。
（6） 对成绩和表现优异者发放年终奖。【临时工无此待遇】
二、社会保险
（1） 据市有关规定，厂部为签订劳动合同的正式员工参加办理各项社会保险。员工个人应缴纳的各项社会保险费，由经营部在莫月工资中代为扣缴。
员工奖惩
一。、奖励： 凡符合下列条件之一者，将酌情给予嘉奖，或表彰。
（1） 对改革经营部管理，提高服务质量有重大贡献者。 （2） 对工作中，创造出优异成绩者。
（3） 发现事故苗头及时采取补救措施，防止重大事故和损失者。
（4） 提出合理化建议，并实施有效果者。 （5） 严格开支，节约费用，降低成本有成绩者。 （6） 其他有特殊贡献，成绩显著者。
三、处罚
1.警告处分：（口头警告并轻罚处分）：用于轻微过失。2.严重警告处分：（罚款处分）用于一般过失。 3.最后警告处分：（重罚处分）用于严重过失。 4.解除合同：用于重大过失。（或多次犯过失）
处罚细则
（1） 上班迟到（30分钟之内）或早退的，月累计三次。 （2） 上班时不着装工作衣、冒、围裙等。 （3） 擅自离岗或闲逛。
（4） 在禁烟区域抽烟。（食品加工车间）
（5） 上班时聊天、大声喧哗、吃零食、打电话、上班干私事、
（6） 随地吐痰，乱扔垃圾及其他有碍环境卫生的行为。 犯有以上过失者，给予警告处分，并同时一本人工资总额的百分百之五的经济处罚。
罚款处分
（1） 无故旷工，无告知旷工。（30分钟以外）
（2） 私吃、私用、私拿、私带厂部物品或食品。（并处以标准价3倍罚款）
（3） 借故怠工或无故不完成规定的工作量。 （4） 私用我厂部服务车，去干私事。 （5） 发现偷盗经营部物品、原料、或食品等。
犯有以上过失者，给予严重警告处分，同时处于本人工资额百分之10的经济处罚。
最后警告处分
（1） 迟到30分钟以上视为旷工半日，迟到当天工作日的一半时间视为旷工一天。（没旷工一天罚款100元）（早退一样对待）。
（2） 未经同意擅自更换班次。罚款50元
（3） 因粗心大意或不安规定操作损坏经营部的财产或伤到员工。
（4） 工作表现差或效率差。
（5） 在禁烟区域抽烟。（食品加工车间）多次！！！！罚款100元。
（6） 或酒后上班。
解除合同
（1） 在禁烟区域抽烟。（食品加工车间）多次！！！！ （2） 工作表现差或效率差。
（3） 因粗心大意或不安规定操作损坏经营部的财产或伤到员工。
（4） 无故旷工3天以上者。或迟到多次者！
（5） 发现偷盗经营部物品、原料、或食品等。多次！！！ （6） 私用我厂部服务车，去干私事。多次！！！ （7） 无理取闹，谩骂纠缠管理人员，影响工作秩序。 （8） 酒后上班
（9） 随意离职【如违者将扣除本月工资，100元押金不退】正常离职除外
有以上过失的给予处分，立即解除合同，并扣除当月的全部工资！
最后祝大家：工作顺利，事事顺心！！
以上条款所有解释权归：
**面食经营部
推荐第8篇：走进食品加工厂
《走进食品加工厂》说课稿
尊敬的评委老师，大家好，我是X号应试者，我今天说课的题目是《走进食品加工厂》（写板书）。下面我将从教材分析、教法学法、教学过程等几个方面对本课的教学设计内容进行说明。
一、教材分析：
《走进食品加工厂》是山东人民出版社五年级上册第一单元第二课。本课设计了“参观食品加工厂”，“生活离不开工业”两个主题活动。旨在引导学生走近工业，了解工业与人们生活的关系。
二、说教学目标（根据新课程标准，我制订了下面的教学目标）
1.知识与能力：了解方便面的加工过程，感受工业劳动带给生活的方便；了解家乡工业发展状况以及带给家乡的变化；体会科学技术发展与工业发展的关系，认识到科学技术的重要性，树立崇高科学的观念。
2.过程与方法：引导谈话，用小麦变成方便面的过程激发学生的探究兴趣；由食品加工业拓展到其他行业，了解家乡的工业生产状况，激发学生爱家乡、关注家乡的意识。
3.情感态度与价值观：培养学生热爱集体、团结合作、关注社会、有社会责任感的品质。
三、说教学的重、难（nán）点
本课的重点有两点：了解食品加工行业的复杂程序和工人们的劳作情况；
二、是了解工业生产对人们生活的重要性。
本课的难点是了解家乡的工业发展状况及其给家乡带来的变化。
四、说教法 学法
结合本课的内容，考虑到五年级学生的现状，综合知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观三个维度，我采用了直观演示法、集体讨论的教学方式，引导学生利用自主探究、小组交流学习的学习方式。并在教学过程中具体进行阐述。
五、说教学过程
1、激情导入：
回顾上节课内容，播放小麦种植过程，让学生思考小麦是怎么变成方便面的呢？从而引发学生的学习兴趣，导入今天的课题《走进食品加工厂》。
2、合作交流：
下面请打开课本翻到第12页，让我们随着这些图片走进方便面加工厂，看看小麦是怎么变成方便面的？同时利用课件：出示面粉加工工序、方便面加工工序的图片，让学生更加直观的了解这一过程，加深记忆。认识到方便面的加工需要许多工人的分工合作，体会工人们劳作的辛苦，要珍惜他们的劳动成果，培养学生团结合作的精神。
教师适时的提问：一包方便面的加工便需要这么多工序，那么我们身边还有哪些工业？这些工业给我们的生活带来哪些影响呢？”激发学生探究生活中的工业的兴趣。根据课前搜集的资料 通过播放古今日用品的图片，让学生感受工业生产的重要性。（例如：没有纺织业，我们就没有精美的衣服把自己装扮的绚丽多彩；没有电子制造业，就没有现代化的生活用品）
根据学生的兴趣分小组，对工业的发展现状进行讨论。调动学生学习的主动性，由“要我学”变“我要学”。教师对学生的讨论结果进行总结，让学生体会科技对工业发展的具有重要价值。明白工业文明在带给我们舒适生活的同时，也给我们带来了很多麻烦。
教学过程中生生互动、师生互动，明理导行，加强学生的认知与实践的结合。体现新课程标准的教学理念。
3.拓展空间：和学生共同研究，说说家乡的工业，了解工业带给人们生活的变化。让学生知道我们山东是工农业大省。工业就在我们身边，生活离不开工业。 引导学生关注社会热点、培养社会责任感。
4、布置作业。
本课的作业是： 了解爸爸妈妈的工作，说说他们给我们的生活做出什么贡献。 点燃学生的学习热情，让学生把学习延伸到课外，进一步了解工业与人民生活的关系。
以上是我对本课教学设计的全部
我的说课完毕，谢谢大家。
推荐第9篇：化验员岗位职责
化验员岗位职责
为了合理有效控制产品质量，明确化验员日常工作职责，特制订本岗位职责
⒈负责取样的化验员在进入生产洁净区应穿戴相关规定适宜工作服方可进行取样，原物料取样应严格按取样管理规程进行取样。
⒉取样人员在取样前应对样品标签信息进行认真核对（主要包括品名、批号、数量、生产日期、生产车间（单位）等）、待验证、待验标识，确定无误方可取样，有异常情况有权拒绝取样并及时上报。
⒊取样人员应按规定处理取样用品、认真负责，保证取样科学性、合理性、代表性，并对所取样品进行详细标识以防样品混淆。
⒋取样人员所取样品需统一管理，统一发放。
⒌化验员收到检品后，首先依据请验单对样品标识进行核对，无误后方可检验。
⒍化验员检验前应认真阅读操作规程，确认所需试剂、试药、标准品、仪器等，检验用品是否齐全，如有缺少或不足的应及时上报采购，防止检验任务不能顺利进行，延误生产任务。 ⒎一切正常后，进行检验工作，在检验过程中认真操作，严格按相关标准进行检验，做到检验数据真实，准确，及时填写仪器使用记录等相关记录，各种仪器设备使用前、使用后以及交接时，均需进行全面检查，出现异常情况及时上报，并且除使用过程中做好维护外，在使用结束也需做好日常维护，精密仪器除日常维护外，每月要进行一次系统维护，将隐患及时排除。
⒏同时参照《黑龙江省药品生产企业规范化验室建设工作指导意见（暂行）》的相关规定认真及时填写原始记录，做到信息全面，使原始检验记录完整、真实、清晰。
⒐全部项目检验结束后，方可开具检验报告单，并经复核人，审核人审核无误后检验报告单方可发出。
⒑检验过程中出现异常时，首先本人要及时进行复核，如与原检验结果相同，需选另一资历更深的化验员进行复核，将所有情况如实上报。
⒒化验员应按时参加各种学习和培训，接收质量考核，遵守员工守则，在规定时间内完成检验任务。
⒓所有化验员应具备高度负责的精神和团队合作精神，保证不合格原辅料不投产，不合格中间体不进入下道工序，不合格成品不出厂。
推荐第10篇：化验员岗位职责
化验员岗位职责
1.化验员工作原则：客观公正、实事求是、严谨廉洁，切实把好原料产品质量关
2.所有质检员取样遵循取样规则。3.负责到货原材料抽样，感观检验。 4.
负责成品及原料的检化验工作。
5.每批原料常规化验项目按原料验收标准有关规定执行。
6.
每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案，并清晰可查。 7.每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子，原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来，并向科长汇报。
8.
所有化验记录不得随意涂改，确有少量数据需要更正时，应将原数据划上一横，再在旁边写上正确的数字，务必保持原数据清晰可辨。
9.
所有标准液配制原始记录清晰可查，标准液标识清楚。 10.化验员应对自己的化验结果负责，为此，必须在化验记录后标明化验姓名。
11.化验员应对对自己的化验结果有正确的认识，如果因特殊原因怀疑自己所做的化验，应提前向部门负责人汇报，以防因此带来质量事故。
12.做好当日原料样品与成品样品的留样工作，整齐堆放在样品柜中。
13.
观察并记录成品留样观察记录。 14.
定期做原料产品质量月报表。
15.保持化验室清洁卫生，干净整洁，化验结束时，务必将所有器具按规定要求清洗干净，化验室工作平台每天必须打扫一次，所有化验器具有序摆放，不得随意堆砌。16.完成公司领导交办的其他任务。
第11篇：化验员岗位职责
化验员岗位职责
1、化验员工作原则：客观公正、实事求是、严谨廉洁，切实把好原料产品质量关。
2、负责到货原材料抽样，感观检验。
3、负责成品及原料的检化验工作。
4、每批产品常规化验项目。
5、每批原料常规化验项目按原料验收标准有关规定执行。
6、化验次数：原则上成品每班（批）次至少化验一次，原料每批至少化验两次。
7、每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案，并清晰可查。
8、每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子，原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来，并向部门经理汇报；
9、所有化验记录不得随意涂改，确有少量数据需要更正时，应将原数据划上一横，再在旁边写上正确的数字，务必保持原数据清晰可辨；
10、为了确保化验的准确性，所有常用吸管须按实际需要，实行专管专用，不得随意串用，而且所有在用吸管应标明使用对象；
11、所有标准液配制原始记录清晰可查，标准液标识清楚；
12、化验员应对自己的化验结果负责，为此，必须在化验记录后标明化验姓名；
13、化验员应对对自己的化验结果有正确的认识，如果因特殊原因怀疑自己所做的化验，应提前向部门负责人汇报，以防因此带来质量事故；
14、做好当日原料样品与成品样品的留样工作，整齐堆放在样品柜中；
15、观察并记录成品留样观察记录。
16、定期做原料产品质量月报表。
17、保持化验室清洁卫生，干净整洁，化验结束时，务必将所有器具按规定要求清洗干净，化验室工作平台每天必须打扫一次，所有化验器具有序摆放，不得随意堆砌。
18、完成公司领导交办的其他任务。
第12篇：化验员岗位职责
化 验 员 岗 位 职 责
一、认真做好水质检验工作，为做好全面质量、生产和水源管理，
提供证据依据。
二、及时，正确地对源水，出厂水进行水质检验，保证供水质量，
不符合水质要求的水不出
三、严格遵守操作规程，熟悉化验设备仪器性能，保持良好化验
器材、荮品，确保安全生产。
四、及时总结数据．做好试剂试验，保证水质的符合国颁标准，
认真做好化验记录严格执行规章制度。
五、坚守工作岗位，对工作认真负责．遇到生产事故应及时汇报．采
取有效措施及时排除，做好领导交办事宜，按时汇报工作情况。
六、熟悉目来水行业的基本知识、以及自来水制水工程的主要设
备性能工艺过程。
七、熟悉水质分析法及有关饮用水卫生条例。
第13篇：化验员岗位职责
化验员岗位职责
1.遵守公司各项规章制度。负责对矿山生产检样和洗选厂生产检样采集过程进行监督。
2.负责对制样员所提供的试样按分析规程进行检验和判定，并按规定填写记录和发出检验报告单（可提前电话报告）。
3.对检验结果负责。4.负责制备蒸馏水。
5.负责对所使用的检验设备、仪器进行维护和保养。6.负责化验室的环境卫生。 7.完成领导交办的其他工作任务。
化验员安全操作规程
1.严格执行化验室检测设备与器皿的操作规程，未尽主管领导同意，不得随意更改操作程序。
2.化验室内每瓶试剂都要有标签，有毒品要注明，剧毒品要专人保管使用，严格遵守《危险化学品安全管理条例》的有关规定。3.凡能产生有毒和刺激性气体的操作，需在通风柜内进行；使用易燃品要远离明火。
4.处理无机化学品不许用口试，吸取溶液时要用洗耳球等抽取方法。5.在稀释硫酸时，应当一边搅拌，一边慢慢将浓硫酸注入水中，严禁将水注入浓硫酸内。
6.一旦发生失火事故，应先切断电源，然后再用砂子或干粉灭火器灭火。
制样员安全操作规程
1.制样工作时，必须穿戴工作服，女同志还应戴工作帽，要严格执行制样设备的操作规程，不得随意更改。
2.破碎设备的传动皮带必须装有防护罩（在无防护罩的情况下，操作人员必须站在有传动带的另一侧，进行试样加工）。
3.破碎机运转时，严禁伸头朝机器腔内窥视；严禁进行调整、清理或检修工作；严禁用手在进料口和破碎腔内搬动矿石。 4.研磨设备不停稳不得打开机盖。 5.破碎和制样设备上不得放置任何物品。
6.使用设备时，必须由一人独立完成操作过程，不得两人协作。7.设备处于通电状态时，不得用湿布擦拭设备。
8.取样现场应注意起重设备、运输车辆等机械设备，防止意外事故发生。
取样、制样员岗位职责
1.遵守公司各项规章制度。负责对成品及各种进场原料分析试样的采集和制备。
2.负责试样的水分测定。3.负责来样登记表的填写。 4.负责对制取的试样进行编号。 5.负责制样间设备的维护、清洁。 6.负责制样后剩余试样按类回收。 7.遵守职业道德，对采集的试样负责。 8.负责保持制样间的环境卫生。 9.完成领导交办的其它任务。
密封颚式破碎机安全操作规程
为了确保破碎机正常运转，充分发挥设备性能，操作人员应按照以下规程进行操作：
一、启动前的准备工作
1.启动前应仔细检查轴承的润滑情况，轴承内及连接处是否有足够的润滑脂；
2.应仔细检查预紧固件是否安全紧固；
3.检查传动皮带是否良好，发现有油污时应该用干净抹布擦净；4.检查破碎机腔内有无矿石或其他杂物并清理干净。
二、启动破碎机
1.经检查转动部分正常方可启动；
2.适当调整颚板间隙，先在无负荷的情况下启动；3.正常运转后，可开始投料；
4.破碎物料应均匀的投入破碎腔内，以防止物料投入过多，负荷突变造成停机；
5.在正常工作情况下，轴承温度不超过85摄氏度，如超温应立即停机，查明原因加以消除；
6.停机前应首先停止加料工作，待破碎腔内物料完全排出后，方可关闭电源；
7.在破碎时，若因破碎腔内物料阻塞而造成停机，应立即关闭电源，必须将物料清除后方可再行启动；。
三、安全操作 1.在机器运转时，严禁向破碎机内窥视； 2.运转时，严禁做任何调整、清理或检修等工作； 3.运转时，严禁用手在进料口和破碎腔内搬运或挪动矿石； 4.本 机器的电器设备必须接地。
第14篇：化验员岗位职责
1.负责公司内所有进厂原料、小料、包装袋及标签感官检验工作；感官检验合格的，及时采样送化验室,并通知保管员过磅，感官检验不合格的通知保管员退货,并填写不合格品处置报告。2.负责化验单登记及向保管员的及时传递工作，并做好传递记录。3.监督保管员在接到化验单后半小时内把标识牌挂好等。
第15篇：化验员岗位职责
兖州煤业鄂尔多斯能化荣信化工有限公司
Yanzhou Coal Mining Ordos Energy & Chemical CO.,LTD
供水车间
质检化验员岗位职责
编制人：
审核人： 批准人： 日
期：
化验员岗位职责
一、化验员的工作原则：客观公正、实事求是、严谨廉洁，切实把好原料产品质量关以及做好过程分析的监控，为生产稳定运行提供调优依据。
二、严格执行各种分析操作规程，避免各类事故的发生。
三、负责到货原材料抽样，感官检验，负责成品及原材料的检、化验工作，负责产品生产过程控制的常规化验项目，并且及时填写各种原始记录及化验数据，做好各种报表的记录和整理工作。
四、按照规定穿戴劳动防护用品，根据实际情况到取样点取样，保证所取样品具有充分的代表性,并及时为生产提供准确的化验项目数据,严格执行厂级的分析频次，不得延误、谎报分析数据。
五、负责对新工艺、新材料、新产品等试验研究提供准确可靠的分析报告。
六、按照有关规定，做好化学药品的领用、保管和安全使用等工作，对于设备的损坏情况要及时记录在案。
七、负责化验室卫生清洁工作，保证化验器皿及物品放置整齐。
八、负责化验室废弃药品、器皿的分类处置，确保符合环保要求。
九、完成领导交办的其它临时任务。
第16篇：化验员岗位职责
化验员的职责：
1、服从上级领导，完成各项工作任务。
2、保守本公司秘密，热爱本公司，遵守各项规章制度。
3、独立行使检验职权，不受其他部门和个人干涉。
4、负责包装材料、原料、半成品和成品的检验和试验。
5、负责向顾客、供应商出具检验报告单。
6、负责检测设备的检定、校准及归口管理。
7、编制检测设备与药品的采购计划。
8、负责保存、管理检验室的化学试剂。
9、参与产品质量事故、不合格产品的分析、评审和处置。
10、参与研究、开发新产品。
11、对于检验不合格的包装材料、原料、半成品品和成品的情况，必须迅速向领导汇报,防止扩大损失。
12、积极研究检验技术、方法。
13、填写和保存有关记录。。
14、认真落实设备、仪器管理规定，负责维护、保养设备仪器，保持设备仪器的正常运行。
15、保持化验室、仪器设备的卫生及清洁。
16、完成领导临时交办的其它任务 化验员任职资格：
1.大专以上学历，油漆化验或相关专业。
2.熟悉油漆常规检测及实验室一般仪器操作
3、具备有质量、及化验操作技能等任职条件。
4、对检测设备使用及维护能熟练掌握，遵守国家及公司有关法律、法规、政策和制度 岗位技能要求：
1.有一年以上产品化验相关工作经验。
第17篇：化验员岗位职责
化验员岗位职责
一.遵守纪律，听从指挥，积极认真的完成领导分配的气体化验业务。
二.对灾区气体测定时，定点取样后昼夜连续化验，及时分析气样，在3小时内向有关部门提供分析结果。
三.绘制有关测点气体和温度变化曲线图。
四.清理总结整个处理事故中的气体分析资料。
五.化验员在进行气体化验时，其他非工作人员不得入内，化验室内禁止烟火。
六.化验所用材料或试用剂应保存于专门的橱柜中，并保持化验室内的清洁卫生，积污和灰尘多的房间不能进行溶液的滴法及使用精密仪器。
七.如因化验员粗心大意而造成损失的，按经济价值的2—5倍赔偿。
第18篇：化验员岗位职责
化验员岗位职责
1.做好化验室的清洁卫生工作。
2.确保化验及时。
3.做好化验数据的记录工作，化验数据客观、真实、准确。化验单据不得随意涂改。
4.及时开具化验单据和登录台账并分类妥善存放。
5.化验单据、原始记录和台账应连续无缺页。
6.做好化验室的保密工作，不得与无关人员谈论与化验工作相关的信息。
7.完成化验室一般溶液的配制、做好溶液配制记录。
8.配合化验室主任完成标准溶液的配制及记录工作。
9.对化验工作过程中出现的问题及时汇报并处理。
10.做好原料及产品留样工作。
11.完成化验室主任安排的工作。
12.完成上级安排的其它工作。
13.下班离开化验室时要及时关闭门窗做好断水断电工作。
第19篇：化验员岗位职责
化验员岗位职责
一、负责公司化验室的一切管理工作。
二、负责按公司检验内容做好化验检测工作，各项数据必须分析准确、真实，为公司生产营运、工艺操作的调整当好参谋。
三、按规定及时填写各种检测记录，书写务必规范工整，并对所有记录整理成册，交档案管理人员归档。
四、认真实施检验和试验状态标识的制定。
五、编写合理、实用的化验室用品、药品购置计划报公司安排购置，并对所耗用品、药品进行登记。
六、认真编制书写用具器皿、药品的标签。
七、完成领导交办的其他任务。
第20篇：化验员岗位职责
反违章六条禁令
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
二、严禁违反操作规程操作；
三、严禁无票证从事危险作业；
四、严禁脱岗、睡岗和 酒后上岗；
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
HSE方针三违
以人为本预防为主违章指挥，违章操作，违反劳动纪律 全员参与持续改进
简述本岗位职责
( 化验员岗位职责 )
1.执行公司质量管理和化验室管理的各项制度与规定， 贯彻执行内控及 HSE 体系要求。
2.严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。
3.根据相关制度与规定，对所承担的油品检测项目严格按科学的试验方法进行采样化验比并认真填报化验结果，严禁涂改原始记录，伪造数据，确保化验结果准确。
4.安全操作化验设备仪器，按规定做好废气废液处理，防止环境污染。
5.测试完毕要及时清洗器具，保持实验室清洁卫生并做好安全检查。
6.建立健全化验室设备仪器档案，对各种原始记录、试验方法、技术资料进行妥善保管。
7.定期汇报库存油品质量情况，提出对不合格油品的处理意见。
8.及时上报油品质量检验信息，协助处理油品质量纠纷。
9.做好化验设备仪器的维护和保养，按期校正，妥善保管各类化验试剂。
10.做好所分担消防器材的维护和保养工作。
11.完成领导交办的临时工作。
