推荐第1篇:建筑公司岗位说明书
武汉建工股份有限公司西安分公司
企业管理运行体系 部门名称:西安分公司
部门编号:
职位编号:
岗位名称 所属下级 总工程师 工程技术部
定
编
技术职称
工作目标
行使对公司生产技术、质量安全工作的全面指挥、指导、协调、监督、管理的权力,承担执行公司规章及工作指令义务,对其所分管的技术质量管理负责。
工作联系
直接上级
总经理 内联对象 公司各部门
关联上级
外联对象
/
建委、建设单位、监理单位、质监站等
工作职责
编号
工作职责
1 在总经理的领导下,负责公司工程技术和质量工作 2 负责主持制定公司技术、质量工作目标和计划
3 负责组织制定公司有关工程的技术规范和有关技术文件,并组织实施 4 负责公司新的施工方案的审批
5 负责公司工程项目的《施工组织设计》的审批 6 负责各项目投标方案的工程技术文件的审批工作
7 负责机械设备施工安拆方案技术内容的修改与方案审批
负责组织对工程基础、主体分部和单位工程的质量验收,并参加项目施工8 工程竣工验收会
组织对不合格品的审理工作,审批针对产品中不合格项的纠正措施,并评9 审实施效果
10 定期组织进行施工技术、质量分析,制订预防和纠正措施 11 负责组织重大质量事故的鉴定和处理
12 负责公司全面质量管理体系的建立与监督实施
协助总经理具体制定公司专业技术人员的发展规划和技术人员的培训、考13 核工作
武汉建工股份有限公司西安分公司
企业管理运行体系 部门名称:
技术部
部门编号:
职位编号:
岗位名称 所属下级 技术部长
项目部技术负责
定
编
技术职称
工作目标
行使对公司生产技术工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,承担执行公司规章及工作指令义务,负责其分管的生产技术管理工作。
工作联系
直接上级
总工程师 内联对象 公司各部门
关联上级
外联对象
/生产经理
设计院、建设单位、监理单位
工作职责
编号
工作职责
1 负责全面主持本部工作,拟订执行部门工作计划,定期提交工作总结 2 负责制定公司生产技术管理制度,并监督执行
3 主持部门会议,传达公司文件精神,确保公司文件精神的贯彻实施 负责组织《施工组织设计》的编制、会审、监督、落实、交底,参加项目4 部图纸会审
负责编制月生产计划、生产计划总结,定期组织召开公司生产会议,并及5 时组织实施、检查、协调、考核,确保项目合同的履行 6 领导部门员工完成项目部工程建设全阶段的技术工作指导、检查监督 负责定期组织和培训部门员工和项目部技术人员对新法规、新标准、新技7 术的学习8 参加工程投标工作,负责标书中技术内容的商定与编制 9 负责组织检查项目部技术档案;收集部门技术资料,整理并存档
参加月底各施工现场的生产安全大检查,按月审查项目部生产计划执行情况,确保生产计划的落实
审核项目部月材料供应和使用计划,对合理的进行确认,不合理计划进行11 更正
武汉建工股份有限公司西安分公司
企业管理运行体系 部门名称:
项目部
部门编号:
职位编号:岗位名称 所属下级 / 技术负责
定
编
技术职称
工作目标
负责项目的施工技术、质量管理工作。
工作联系
直接上级
项目经理 内联对象 项目部
关联上级
总工程师、技术部长
外联对象
/设计院、建设单位、监理单位
工作职责
编号
工作职责
1 严格遵守公司生产技术管理制度和部门工作流程 2 负责对项目部技术工作进行全方位的管理
负责编制项目的《施工组织设计》文件,并对其实施情况进行督促、检查3 与总结
配合项目经理编制项目施工生产计划,安排好各项生产要素,负责计划的4 落实与实施,做好施工生产过程中的进度管理
负责下属现场技术人员和施工员的工作安排,并检查、督促、落实工点各5 项生产和技术工作
定期检查技术人员和施工员的施工日志,并复核各类内业资料的完整性与6 准确性,提供验工计价和竣工文件编制所需的各种技术资料 7 负责项目的《质量计划书》、《创建文明工地策划书》的编制工作
负责编制项目施工方案,组织施工图纸的技术交底,负责对施工班组进行8 施工技术交底
9 负责审批“技术变更核定(洽商)单”,实施工程变更的控制 10 负责工程量变更签证的确认工作,并及时报公司预算部
11 负责组织编制专项施工技术与安全、文明施工方案,负责进行交底 12 负责组织竣工资料的收集、整理及验收,并确保竣工档案验收合格 13 负责一般不合格品的评审、处置与验证 14 负责组织施工技术人员的培训
15 负责针对产品的预防与纠正措施的控制
16 负责建立公司测量设备的台帐,并进行维护与定期送检
武汉建工股份有限公司西安分公司
企业管理运行体系 部门名称:项目部
部门编号:
职位编号:岗位名称 所属下级 / 施工员
定
编
技术职称
工作目标
负责项目施工现场管理工作。 工作联系
直接上级
现场生产经理 内联对象 质安员、库管、技术内业、技术员
关联上级
/技术负责
外联对象
外包工、监理单位、建设单位
工作职责
编号
工作职责
1 严格遵守国家规范与图纸要求,认真组织施工 2 负责现场各种配合比的实施
3 负责对施工班组进行施工技术和安全生产、文明施工作业交底 4 负责加强施工现场监督,落实过程控制,记好“施工日记” 5 负责填写和整理与施工同步的原始资料 6 认真做好“三检”和隐蔽验收等签证及记录 7 负责按规定进行施工过程的检验和试验及标识 8 负责规范施工现场,协调工种交叉配合工作 9 负责关键工序和特殊工序的重点控制 10 负责现场施工中的质量、安全、文明管理 11 负责纠正和预防措施的实施
12 负责施工班组的工程量结算工作,报项目部审核
武汉建工股份有限公司西安分公司
企业管理运行体系 部门名称:项目部
部门编号:
职位编号:岗位名称 所属下级 / 试验员
定
编
技术职称
工作目标
负责项目部的各种原材料、半成品的试验工作 工作联系
直接上级
技术负责 内联对象 质量员、材料员、技术员、施工员
关联上级
外联对象
/现场生产经理
试验单位、监理单位、建设单位
工作职责
编号
工作职责
1 严格遵守国家法律法规和公司管理制度
负责结合工程实际情况,及时办理各种原材料、半成品的试验,提出各种2 配合比申请。各种原材料的取样方法、数量必须按现行标准规范及有关规定执行。 3 负责监督现场各种配合比的实施情况
对委托试验必须填写委托试验单,填写必须项目齐全、字迹清楚,不得涂4 改 5 负责对需要在现场进行检验试验的项目联系试验机构 6 负责及时索取试验报告单,并转交给项目技术负责人。对委托试验结果不合格的项目应立即汇报并按规定送样复验
7 试验、取样工作中不弄虚作假、不敷衍应付,保证结果真实性 8 负责填写、收集与整理试验记录,并建立台帐
武汉建工股份有限公司西安分公司
企业管理运行体系 部门名称:项目部
部门编号:
职位编号:岗位名称 所属下级 技术员(测量员) /
定
编
技术职称
工作目标
负责工程项目现场技术、测量放线工作。
工作联系
直接上级
技术负责 内联对象 质安员、库管、施工员、资料员
关联上级
现场生产经理
外联对象
外包工、监理单位、建设单位
工作职责
编号
工作职责
1 严格遵守国家法律法规和公司管理制度
2 负责项目现场技术、测量放线工作
参加编制项目施工方案,认真熟悉施工图纸,做好图纸复核和会审工作,3 按规定做好个分部分项工程的书面技术交底
深入施工现场,做好技术指导和监督工作,处理现场各类技术问题,对不4 符合相关技术规范的操作及时制止和纠正,不能解决的问题及时上报
负责项目各项技术复核、复测工作,检查预制品、混凝土模型的尺寸、加5 固措施等是否符合相关技术要求,发现问题及时采取补救和纠正措施
加强项目安全和质量管理,对发现的问题制定整改技术措施并检查落实情6 况,参加项目的工序验收、完工验收并做好相关记录
负责工程的定位、放线、抄平、沉降观测记录,妥善保管并规范使用测量7 仪器设备,定期校正测量仪器
8 负责填写和整理与施工同步的原始测量资料,并签署有关文件 9 负责专项施工技术与安全、文明施工方案的实施,并监督执行 10 配合项目其他部门搞好生产工作,完成项目领导交办的其他任务
武汉建工股份有限公司西安分公司
企业管理运行体系 部门名称:项目部
部门编号:
职位编号:岗位名称 所属下级 / 资料员
定
编
技术职称
工作目标
负责项目部的各种技术资料的管理工作
工作联系
直接上级
技术负责 内联对象 项目部所有人员
关联上级
外联对象
/现场生产经理
监理单位、建设单位、档案部门
工作职责
编号
工作职责
1 严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度 2 负责项目部文件和记录控制的实施 3 负责技术规范、规程、标准图集、施工图、施工方案以及相应各种技术资料的收集、整理、保管、传递、发放,并保持其有效性
4 负责项目部各项会议的记录,必要时整理成会议纪要 5 负责收集、审查、整理施工全过程的报告、签证等资料
6 负责接收与登记“技术变更核定(洽商)单”,经批准后及时发放 7 负责项目竣工资料的收集、整理与移交 8 负责与公司各部门的沟通与联系工作
武汉建工股份有限公司西安分公司
企业管理运行体系 部门名称:项目部
部门编号:
职位编号:岗位名称 所属下级 / 质量员
定
编
技术职称
工作目标
负责项目工程的质量检验工作 工作联系
直接上级
技术负责 内联对象 资料员、库管、技术员、施工员
关联上级
外联对象
/项目经理
施工队、监理单位、建设单位
工作职责
编号
工作职责
1 严格遵守公司各项管理制度,技术质量标准规范
2 负责对项目工程质量严格实行“三检制”,进行总体监督。 3 负责工程施工过程中,成品或半成品工程的标识工作 4 负责检查、督促施工班组严格按质量规范规程进行操作 5 负责对进场材料的质量进行监督
6 负责及时填写、收集、整理原始质量记录,实施施工质量的评定 7 负责当发现质量隐患、问题、事故及不合格品时,应及时进行标识与报告,监督与验证不合格品的处置,并对产生原因进行分析,提出预防措施
8 负责纠正和预防措施实施的监督与验证
负责对公司的检验、测量和试验设备的管理工作,建立设备台帐、定期检9 查并作好记录,当发现检验、测量和试验设备偏离校准状态时,应立即指派专人对以前检验和试验结果的有效进行评定并处置
武汉建工股份有限公司西安分公司
企业管理运行体系 部门名称: 项目部
部门编号:010
职位编号:JSXMB-009岗位名称 所属下级 / 安全员
定
编
技术职称
工作目标
负责项目施工现场的安全管理工作
工作联系
直接上级
项目经理 内联对象 质量员、库管、技术员、施工员
关联上级
外联对象
/ 施工队
工作职责
编号
工作职责
1 严格执行国家、行业相应法律法规以及公司相应管理制度 2 负责检查、督促施工班组严格按安全规范规程进行操作 3 负责组织实施对进场人员的安全文明生产教育
4 负责项目安全管理台帐的建立和安全生产、文明施工管理资料的收集整理 5 负责施工现场的安全生产、文明施工的标识 6 负责安全生产、文明施工的日常检查 7 负责监督安全技术措施的实施,制止违章指挥,违章作业,遇到严重险情时,应责令立即停止作业,撤出人员,并及时向项目经理汇报
负责现场机械设备、外架、平台等的报验和标识,做好安全记录及相关文件的编制、整理、存档,资料应真实、准确 8 负责对安全事故进行调查、分析,做到“四不放过” 9
推荐第2篇:建筑公司岗位职责
项目经理岗位职责
1、坚决执行国家的政策、法规及企业有关规章制度,全面负责项目的生产指挥、行政管理。
2、作为本单位在施工现场的全权负责人,处理好与建设单位、设计单位、监理单位、政府有关职能部门等各方面的协调配合。
3、主持项目部的全面工作,对项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、成本效益等全面负责,保证完成项目管理的各项指标。
4、组织编制工程项目施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制定安全、质量保证计划和文明施工措施并组织实施。
5、负责配备项目部的人、财、物资源,组织建立、建全本项目的工程质量、安全、防火保证体系,确定项目部管理人员的职责权限。做好与公司各职能部门的业务联系与经济往来,定期向主管部门领导汇报工作。
6、对项目范围内的各单位工程组织内、外发包并对发包工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核验收。组织并参加每月二次施工现场安全检查,并落实专人负责整改复查。
7、根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料、机具设备、计量器具的使用计划。据此与有关部门签订供需和租赁合同,并严格履行。
8、严格公司财务制度,加强项目部财务、预算管理。本着实事求是的原则正确处理国家、公司、集体与个人之间的利益关系。
项目副经理岗位职责
1、在项目经理的领导下,主持项目日常施工管理工作,贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针,组织实施项目目标及管理方案,对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领导责任。
2、负责制订施工网络,月进度计划,落实月形象进度。主持工程协调会议,拟定实施工程进度奖惩办法。
3、负责工程质量和安全的过程控制,组织有关人员向工区和施工人员进行技术交底,主持质量事故和不合格工程的分析处理工作。
4、负责协调各工区、施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合,定期或不定期组织工程项目检查,及时统计与总结,提出建议和决策意见,对不合格和不经济的施工方案,行使否决权。
5、严格按合同要求组织施工生产,将项目质量保证体系、环境管理体系、安全管理体系要求落实到各项工作之中。
6、负责与业主、监理进行工程施工计划、计量、质量、材料等方面的请示联系工作,负责协调和处理业主、监理的意见,负责工程项目变更、工程索赔的内部初审工作。
7、定期考核施工、技术和管理人员,负责对施工队伍的监管,参与劳务合同和分包合同的审核,向项目经理推荐施工队伍和技术骨干人员。
8、负责材料与设备管理,做好内部和外租设备的管理和调配以及工程材料采购、运输、储存、使用、防护与交付的监管工作。
9、负责本项目竣工资料的收集与整理,参与本项目的竣工验收和工程竣工决算。
10、定期向项目经理汇报工作,落实员工思想交流,接受公司相关部门的监督和服务,完成领导交办的其它工作。
技术负责人岗位职责
一、组织学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。
二、对施工生产中的安全、质量、进度等方面技术问题全面负责,并协助项目经理加强本工程的全面管理。
三、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作,组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。
四、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。
五、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底,负责工程技术协调、技术难题攻关,技术问题的处理,并督促落实整改措施。
六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
七、参与调查、处理质量事故和安全事故。
八、组织推广应用新技术、新工艺、新材料,及时收集工法素材协助公司技术部门编写工法。
九、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责,完成公司领导交办的其他工作。
质检员岗位职责
一、贯彻执行国家和上级机关颁发的有关法令、规范、规程和质量管理制度,严格按照质量检验评定标准和验收规范对施工全过程及重点环节和部位的检验、试验进行控制监督。
二、协助项目经理、技术负责人对工程进行质量管理,对施工现场出现的工程质量问题负主要责任。
三、负责对工程技术质量资料进行监管、检查和收集整理,做到工程技术质量资料的完善与工程施工工序同步完成。
四、负责分部、分项工程、隐蔽工程的质量检查评定和分项工程技术复核工作。
五、组织工程质量抽检、联检、巡检,参与质量事故的调查与不合格品的控制、分析和处理,并检查落实纠正和预防措施及整改情况。
六、负责填写单位工程、分部、分项工程的质量技术资料及工程各项质量检查评定的记录、报表,保证业务台账齐全。
七、负责项目部的计量标准器具的送检和维护保养。
八、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责,完成项目经理安排的其他工作。
安全员岗位职责
一、贯彻执行国家、地方政府主管部门关于安全的方针、政策、规范、标准及公司的安全规章制度和规定,坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
二、协助项目经理、技术负责人对工程进行全面的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任。
三、认真做好项目的开工安全报监、安全生产评估和安全文明示范工地的创建工作。
四、认真检查督促施工现场的安全防护、劳动保护和各项安全生产责任制及规章制度的落实。
五、参加安全文明施工组织设计(方案)及安全技术措施的编制,负责项目安全管理资料的建立并及时记录、完善。
六、负责对工程的月检、旬检及日常安全检查活动的开展,并做好检查记录,对发现的安全隐患负责“定人、定时间、定措施”限期落实整改,协助项目经理落实奖惩措施,对现场违章现象及时制止,对一般事故做出处理和记录。
七、对进入施工现场的新工人及转岗工人进行安全教育,开展日常生产的安全教育工作,协助施工员对作业班组进行安全技术交底。
八、参加对工伤事故的调查、分析、处理、总结和上报等工作。
九、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他职责,完成公司和项目部领导交办的其他工作。
施工员岗位职责
一、协助项目经理、技术负责人对工程进行现场管理,并对施工现场出现的施工问题负主要责任。
二、熟悉施工图纸,参与施工图会审,编制施工图预算和材料设备供应计划。
三、贯彻执行工程施工中的各项规章制度及相应的规范、标准,严格按照施工图和施工组织设计的要求组织施工。
四、编制施工现场的进度计划、进度报表、劳动力计划、机械设备使用计划,并报项目经理核准后实施。
五、按月编制实物形象进度验工月报,及时办理经济变更签证并完备手续。
六、负责做好对施工作业班组的技术、质量、安全的交底工作,并经常督促检查。
七、认真做好工程施工日记的记录,及时搜集和整理工程的技术资料和竣工验收资料。
八、负责隐蔽工程验收,分部分项工程交工及中间交工验收,负责工程竣工结算工程量的编制。
九、参与施工项目费用的成本控制,协助回收工程进度款及项目部与劳务分包方的工程款支付核算工作。
十、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整改落实。
十一、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责,完成项目经理交办的其他工作。
材料员岗位职责
一、汇总编制本施工项目总物资计划、月度季度材料计划、要料计划和施工机械使用计划,并按计划组织实施。
二、负责本施工项目经济技术变更签证施工预算中材料及施工机械预算编制汇总。负责建设单位供应材料、设备、接收、保管及余料退回。
三、负责本施工项目物资和施工机械现场管理,组织物资盘点和施工机械盘点,按规定填制月度、季度、年物资耗用报表,动态分析报表及施工机械报表。
四、建立健全物资收、耗、存台账和限额领料帐,收集保管工程用材料、设备、质保书、合格证、保修单等。
五、参与本施工项目成本核算,成本控制。
六、负责库存物资、施工机械保管、维修、安排。负责施工中材料边角料、废旧料、包装物等回收分类、保管。
七、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他职责,完成项目经理交办的其他工作。
取样员岗位职责
一、负责对单位材料取样、送样和委托工作,严格按试验管理办法取样、制作;
二、负责现场砼和砂浆的施工过程检查,及时委托砂石含水率作为调整施工配合比的依据;
三、负责检查测定砼落度和砂浆稠度,按规范要求每班按时测定,并做好记录;
四、负责检查搅拌站砼养护室的达标工作和搅拌计量检查,并及时纠正;
五、按冬施要求进行砼养护室和搅拌站砼的测温工作,并建立全过程记录;
六、检查搅拌站原材料、外加剂与配合比是否符合,发现问题及时向技术经理汇报,及时纠正;
七、检查搅拌站砼及砂浆的拌合时间,并及时纠正;
八、及时整理记录、试验资料,按时交资料员归档。
预算员岗位职责
一、根据每月完成工程进度,负责向甲方和公司报送当月完成产值报量。
二、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划,负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表;
三、负责对本工程的人工费的工程量及定额工日进行测算、审核,建立人工费台账,在工程完工时对人工费进行汇总分析;
四、负责技术部门移交的经济签证(包括现场签证、技术方案签证)、设计变更等资料进行整理、分析,确认造价后移交存档;
五、负责项目部的合同管理,参与项目劳务合同、材料采购合同的制订;
六、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析,为项目决策提供参考;
七、在成本会计员的协助下,动态地提供每个月的项目成本状况,组织每月及阶段性的成本分析会,并及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施;
八、负责对甲方的单项、单位工程的预结算,对量工作,及时提交材料汇总表,分部分项材料汇总表,并进行经济技术分析。
财务人员岗位职责
一、编制财务计划、投融资计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。
二、对成本费用项目进行分解分析预测,制定成本费用控制预算,由各成本中心负责实施,并对各成本中心进行监督检查,严格控制成本费用支出。
三、制定公司会计内部控制规范,提高会计信息质量,保护公司资产的安全、完整,确保公司的规章制度的贯彻执行。
四、根据总公司生产经营的特点,设计制定规范的会计处理方法和程序,保证公司会计信息真实、完整、可靠。
五、按照国家《企业会计准则》《企业会计制度》和《施工企业会计核算办法》认真审核原始凭证,记账凭证,规范记账、算账、报账会计日常处理工作,做到手续完备,数字准确,账目清楚,按时编制会计报表,会计决算报告。
六、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
七、会同其他部门对重要经济合同进行审查。
八、承办项目经理交办的其他工作。
技术员岗位职责
一、认真学习、钻研业务、不断提高技术水平。
二、熟悉图纸,了解工程概况,绘制现场平面布置图,搞好现场布局。
三、参与图纸会审和解决图纸中的疑难问题,碰到大的技术问题,负责与甲方和设计部门联系,妥善协调予以解决。
四、坚持按图施工,分项工程施工前,写出书面技术交流。
五、填写施工日记和隐蔽工程验收记录,配合质量员、资料员协助做好相关技术资料和月度生产计划。
六、工作认真负责,一丝不苟,实事求是,坚持以数据为依据,实行科学管理。
七、协助上级主管部门和公司的动态管理检查,完成项目经理及公司指定的其他技术任务。
资料员岗位职责
一、认真学习国家和地方有关建筑工程技术资料的文件、规定,熟悉和掌握城市建设档案的归档要求。
二、建筑工程技术资料的管理、收集、编制和移交,必须具备全面性、完整性、真实性。
三、正确掌握项目工程、单位(子单位)工程、分部(子分部)工程、分项工程的划分,程序和条理清晰。
四、依据相关规定,需盖章和签证的资料盖章必须齐全清晰,除特殊文件、表格外,其填写均使用计算机。
五、工程使用的原材料、制品、设备等进场,应收集相关的产品质量证明文件,做到及时整理归档,资料整理应做到可追溯和跟踪条件。
六、根据施工进程做好施工管理资料的填写的报审工作,评定表的填写应按规定会同质检员对施工实物进行实测、实量和目测后填写,确保检验项的真实可靠。
七、做好材料、施工机具和设备的检验和报审工作,确保其各项指标符合相应的施工规范要求。
八、按城建档案要求做好工程竣工资料的编制和装订、竣工图的绘制、施工总结等相关工作。
第一节 总则
第一条 为加强对施工现场的材料物资的管理,确保其能够保质保量投入使用,满足工程施工的需求,防止材料物资损坏、变质和丢失等,特制定本职责。 第二条 材料库管员在材料部经理的领导下,主要负责工程施工现场材料收发、建账、库房管理,通过对施工现场材料物资的管理,从而实现对工程总目标的实现。
第二节 具体职责
第三条 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全材料库房管理的各项规章制度。
第四条 施工进场后,库管员向项目经理申请搭建工地临时材料物资库房,为施工材料物资的验收、贮存、保管创造条件。
第五条 库管员要对施工现场各施工队的库房进行管理,要求各施工队确定一名专职或兼职库管员负责材料物资的、验收、贮存、保管和发放工作,各施工队库房管理达到公司要求。
第六条 库房保管员必须具备忠诚老实、办事认真、责任心强的品德,并有基本的书写和计算能力。
第七条 库房保管员对入库的材料物资要严格进行质量、数量的检查验证,材料收发账目实行计算机管理,合格后方可接收登记入库,保证入库数量准确、观感质量合格,对不合格品有权拒收。 第八条 库房保管员对库存物资,要建立健全材料台帐,做到贮存记录准确、完整,保证帐、卡、物三相符,对库存物资要挂标牌、标明名称、规格型号等。
第九条 材料物资的贮存保管要做到布局合理,牢固安全,能上架的上架,无条件上架的要分类、分规格码放整齐,并有标识
第十条 入库产品要根据各类产品不同性质分别保管,对易燃易爆、易碎、有毒的物品要按规定要求,采取隔离措施进行重点保管。
第十一条 库管员对材料物资的发放,遵循先进先出的原则,认真办理出库的记账手续,填写单据数量要准确,字迹清晰可辨,签字认真,日期要确切。
第十二条 库管员对在库产品应坚持盘点和定期自检,随时掌握品种、数量的变化情况,及时报告项目经理进行补充以满足施工的需求。
第十三条 对露天存放的材料要根据天气变化情况,及时采取挡雨、防晒措施,保证材料不受损失。 第十四条 库房保管员有义务要做好日常通风、降温、晾晒、防尘、防锈、涂油工作,保持库房清洁、整齐、通风、干燥良好环境。
第十五条 库房内严禁吸烟,电炉取暖、做饭等动用明火的行为,无关人员严禁进入库房,注意防盗、防火、防毒以确保库房的安全。
第十六条 库房保管员要恪守职责,遵纪守法,当发现因玩忽职守造成物资材料丢失、损坏、变质等情况要及时报告项目经理,并进行相应赔偿,违纪不报者,经发现将根据情节轻重给予处分,或追究法律责任。
第十七条 树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,杜绝一切违法行为的发生。
第十八条 协助配合公司其他部门进行相关业务工作。 第十九条 完成领导交办的其他工作。
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股东岗位职责
1、决定公司的经营方针和投资计划;
2、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
3、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
4、对公司增加或者减少注册资本作出决议;
5、对发行公司债券作出决议;
6、对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
7、修改公司章程;
8、公司章程规定的其他职权
副总经理岗位职责
1、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护市场场的正常经营秩序。
2、组织制定公司内部各项管理制度。
3、根据公司安排及市场实际情况制定市场各项工作计划并组织实施。
4、分解落实市场销售指标和其它各项考核指标,并组织完成。
5、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活, 做好思想工作。
6、完成领导交办的其它工作。
总经理助理岗位职责
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用。认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
7、做好决议、决定等文件的起草、发布。
8、完成领导交办的其他任务。
办公室主任岗位职责
1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;
负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、
办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。
2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,
并监督执行,做好保密工作。
3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:
负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工作
高级行政经理岗位职责:
1、落实各岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;
2、负责召集公司办公会议,检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况;
3、负责监督、管理公司印章的使用;
4、参与公司发展规划和年度经营计划的编制的讨论;
5、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,
6、负责公司日常法务工作;
7、负责组织办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作;
8、负责召集公司全体员工大会,开展年度总结评比和表彰工作;
9、根据领导要求,作好公司来宾的接待工作或代表公司与政府对口部门和有关团体、机构联络;
10、负责向直属领导提议下属人选,并对其工作进行考核评价;
11、根据公司经营需要,向总经理提交年度人力资源规划报告;
12、根据业务需要,适时开展职务分析和职务设计工作,以提高公司整体效率;
13、根据规划报告和经营情况,做好公司招聘、选拔、储备人才的工作;
14、结合公司战略规划和实际业务需要作好员工培训工作;
15、建立并维护员工绩效考评体系;
16、建立并维护员工薪酬、福利体系;
17、根据公司的战略目标和实际经营情况,建设企业文化,做好员工激励工作;
18、根据国家相关法律法规,妥善处理各种劳动纠纷和改善劳动关系
行政经理岗位职责:
1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;
8、设计并完善公司人力资源结构;
9、完成公司人力资源的日常招聘工作;
10、完善公司绩效考核制度。
行政助理岗位职责:
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
高级文员岗位职责:
1、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
2、负责保管使用企业图章和介绍信。
3、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
4、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
5、负责公司快件及传真的收发及传递
6、参与公司行政、采购事务管理
7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
9、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
10、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等
11、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。赞同
文员岗位职责:
1、负责公司所有客人的第一站接待;凡与公司业务无关人员应拒绝入内;接待客人应笑脸相迎, 礼貌让座再通知部门相关人员是否接见,如接见,则将客人领入相关办公室并倒茶水。
2、月度会议期间安排好餐饮、外归人员的住宿,会务卫生等工作。
3、收发、打印、复印相关各种文件;管理总台电脑、电话机。接电话时应先问好,
然后报上公司名称;通话简洁明了,讲究礼貌。
4、维护管理好办公室所有的办公用品,每样办公用品责任到人,签字登记入册,
每月盘点一次,是否有损坏或遗失现象,并每制作报表。前台电脑由前台个人使用和保管,
5、负责名片、工作牌制定,及时更新工作牌、名片、通讯录、QQ群,并做好记录,
通讯录上传至共享
6、参与每次现场招聘会,为公司网罗人才。
7、帮助有需要人定制午餐,积极按时完成直接上级主管分配的临时任务。
8、负责办公室卫生的监督和管理并且保持办公室卫生的整洁干净。
9、检查办公室的饮水情况,如果不够时要及时叫送水。
10、检查复印机和打印机的及其它用纸情况,不够时及时添加纸张。
11、负责员工出入登记、员工考勤统计、车辆出入登记工作。
推荐第4篇:公司各部门岗位职责说明书
xx公司XXXR01-2008
岗位说明书
一、管理层
1、总经理
1.1质量职责:
a.主持公司行政全面工作,分管销售部;
b.制定质量方针,确保质量目标的制定;
c.向公司内部传达满足顾客和法律法规要求的重要性;
d.主持管理评审;
e.以增强顾客满意为目的,确保顾客的要求得到确定并予以满足;
f.确保对质量管理体系进行策划,以满足质量目标以及体系总要求,保持体系完整性;
g.产品质量第一责任者,对最终产品质量和质量管理负责;
h.确保组织内的职责、权限得到规定和沟通,确保质量管理部门独立行使职权;
i.检查管理者代表、副总经理及各部门/单位负责人的质量职责履行情况,确保公司质
量方针得以贯彻,质量目标得到测量和实现;
j.批准质量手册,任命管理者代表;
k.为质量管理体系的运行配备充足的资源;
l.确保在组织内建立适当的沟通过程,并确保对质量管理体系的有效性进行沟通;
m.确保规定的生产、研发资料保质保量归档,并按要求保存;
n.领导和组织销售部,组织产品订货及合同管理,及时准确地传达顾客的需求,履行管
理承诺,向顾客提供售前咨询、售中和售后服务,确保与顾客有关的过程得到有效实
施,不断提高顾客满意程度;
1.2 任职要求:
a.管理、营销、金属材料、化工、采矿及相关专业,大学本科以上(含本科)学历,
接受过管理能力培训、ISO9001标准及体系文件要求宣贯,在管理、金属材料或化
工及相关领域工作3年以上,高级工程师以上职称;
b.具有优秀的公司战略规划及组织管理能力,良好的市场营销管理及开拓能力,优秀
的资源协调、调配及应急事件处理能力,优秀的指挥领导能力,良好的沟通及计算
机基本操作能力;
c.从事独立法人组织总负责人或副职3年以上;
d.熟悉相关领域市场规则,掌握项目基本实施过程。
2、管理者代表
2.1 质量职责
a.确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;
b.向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求;
c.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识;
d.领导各部门和生产单位贯彻执行质量管理体系文件,确保产品质量形成的各环节处
于受控状态;
e.主持内部质量审核,参与管理评审,落实管理评审的有关决议;
f.审批质量管理体系程序文件;
g.负责协调各部门的质量活动,利用质量方针、质量目标、审核结果、数据分析、纠
正和预防措施以及管理评审,持续改进质量管理体系的有效性;
2008-06-28实施0/A第1页共6页
h.负责质量管理体系有关事宜与外部各方进行联络。
2.2 任职要求
a.管理、营销、金属材料、化工、采矿及相关专业,大学本科以上(含本科)学历,接
受过管理能力培训、ISO9001标准及体系文件要求宣贯,在管理、金属材料或化工及相
关领域工作3年以上,工程师以上职称;
b.具有优秀的资源协调、调配及组织能力,优秀的沟通及计算机基本操作能力;
c.从事管理岗位2年以上;
d.熟悉ISO9001体系认证规则,掌握ISO9001标准条款要求和应用。
3、分管生产的副总经理
3.1 质量职责
a.参与管理评审,执行管理评审的有关决议;
b.主管生产、供应、设备管理和钼酸铵事业部;
c.确保适用生产原辅材料的稳定供应;
d.根据公司年度经营目标审批月生产计划,组织和管理产品实现过程;
e.领导和组织事业部的工作,确保各类生产条件(动力、设备、工模具、监视和测量
装置、基础设施、工作环境等)的完备,并按计划完成供货合同,均衡稳定地满足
顾客的需求;确保工作环境、安环状态符合产品要求;
3.2 任职要求
a.管理、金属材料、化工、采矿及相关专业,专科以上学历,接受过管理能力培训、ISO9001
标准及体系文件要求宣贯,在管理、金属材料或化工及相关领域工作3年以上,工程师
以上职称;
b.具有优秀的资源协调、调配及组织能力,优秀的沟通及良好的计算机基本操作能力。
e.从事生产管理岗位2年以上;
f.熟悉钼矿开采、选矿、钼酸铵和氧化钼生产技术;
4、分管技术、质量的副总经理
4.1 质量职责
a.参与管理评审,执行管理评审的有关决议;
b.主管技术、质量和检测部门;
c.组织对技术文件和外来文件的管理和控制;
d.领导和组织质量部门,确保产品符合合同要求;监控产品质量状况、体系运行状况,
组织进行顾客满意的监视和测量;
e.协调处理重大技术问题,领导和协调各单位的技术管理、质量改进和技术攻关,组
织产品实现的策划;
f.组织不合格品的审理,解决有关质量问题不受干涉;
g.领导和组织检测中心,确保测试结果和报告可靠、真实;
h.参与研发中心产品的研发过程,确保按计划完成;
4.2 任职要求
a.管理、金属材料、化工、采矿及相关专业,大学本科以上学历,接受过管理能力培训、
熟悉ISO9001标准及体系文件要求,在管理、金属材料或化工及相关领域工作3年以上,
工程师以上职称;
b.具有优秀的资源协调、调配及组织能力,优秀的沟通及良好的计算机基本操作能力;
g.从事技术质量管理岗位2年以上,具有技术管理能力和项目管理能力;
h.了解钼矿开采、钼酸铵和氧化钼生产过程,熟悉原料、过程及产品的采样和检测过
程,熟练掌握统计技术应用。
5、分管行政的副总经理
1、
2、5.1 质量职责 a.组织管理评审,落实管理评审的有关决议; b.领导和组织行政人事部,负责内外部文件的管理,实施不同岗位的人力资源的配备、培训、考核等,建立一支高素质、高效率、质量意识强的职工队伍,以满足现代化企业的需要。 5.2 任职要求 a.管理及相关专业,专科以上学历,接受过管理能力培训、ISO9001标准及体系文件要求宣贯,在行政领域工作3年以上; b.优秀的日常事务安排及处理能力和人际沟通与协调能力,具备组织管理知识和能力, 良好的日常沟通及计算机基本操作能力;
c.了解钼矿开采、钼酸铵和氧化钼生产过程。
6、分管研发的副总工程师
6.1 质量职责
a.参与管理评审,执行管理评审的有关决议;
b.组织课题研发、新产品试制;
c.领导和协调研发中心产品研发过程,确保按计划完成课题研究;
d.确保科研过程的基础设施、工作环境符合产品要求;
6.2 任职要求
a.金属材料、化工及相关专业,大学本科以上学历,接受过管理能力培训、ISO9001标
准及体系文件要求宣贯,在金属材料、化工、研发及相关领域工作3年以上,高级工程
师以上职称;
b.具有优秀的项目管理、资源协调、调配及组织能力,良好的沟通及计算机基本操作能
力;
i.熟悉设计开发过程;
j.熟练掌握钼矿开采、选矿、钼酸铵和氧化钼生产技术。
7、分管安环的副总经理
7.1 质量职责
a.参与管理评审,执行管理评审的有关决议;
b.领导和组织安环部,按照国家和公司有关安全环保的法律法规、制度对公司安全环保
状态进行控制,对重点部位进行监控。
7.2 任职要求
a.采矿、化工及相关专业,高中以上学历,接受过管理能力培训、ISO9001标准及体系
文件要求宣贯,在采矿、化工、安全管理及相关领域工作3年以上;
b.熟练掌握国家有关安全环保的法律法规,具有优秀的资源协调、调配及组织能力,良
好的沟通能力;
k.熟悉公司安全环保制度及安环重点部位的控制;
l.了解钼矿开采、选矿、钼酸铵和氧化钼生产技术。
二、职能部门
(一)各部门质量职责
1、行政人事部
a.负责管理评审会议的筹备和组织工作;
b.协助总经理在公司内部建立适当的沟通过程,并确保对质量管理体系的有效性进行
沟通;
c.负责公司内(外)部与质量管理体系有关的公文管理;
d.协助总经理配备和实施质量管理所需的组织结构和资源。
e.负责各类文件(含质量管理体系文件)、记录的归档及管理工作。
f.确定岗位任职要求及岗位职责,形成岗位说明书;
g.根据岗位要求和公司战略规划制定年度人员需求计划和培训计划,并予以执行;
h.确保对各岗位配置有资格的人员,并予以考核;
i.负责对特殊过程人员能力进行确认。
j.对培训、考核等相关措施予以评价;
k.负责劳动纪律的管理;
l.制订与本部门职责有关的纠正和预防措施;
m.负责本部门统计技术应用及数据分析。
2、生产保障部
a.负责基础设施的管理工作;
b.负责制订和实施设备的大、中修及日常维护计划和措施,确保生产设备(工模具、
仪器、仪表等)和科研设备的性能满足规定要求;
c.负责原材料以及外包供方的调查、评价和选择工作,批准物资采购计划;
d.负责原辅材料的采购与保管,并对外包过程进行控制;
e.负责设备、原辅材料备品备件、工模具、监视和测量装置的采购与验收;
f.编制生产计划,组织和调度适宜的生产手段,按计划完成供货合同,监控事业部生
产情况;
g.负责原辅材料库房、备品备件、工模具库房的的管理;
h.按照管理评审要求提交报告并落实管理评审决议;
i.制订与本部门职责有关的纠正和预防措施;
j.负责本部门统计技术应用及数据分析。
3、技术质量部
a.负责质量管理体系的策划、实施和保持,组织制(修)订质量管理体系文件;
b.按照管理评审计划要求提交报告并落实管理评审决议;
c.负责组织质量方针的宣贯、质量目标分解及日常管理、组织质量统计技术应用及分
析;
d.负责组织制(修)订企业(公司)标准、生产工艺规程和技术协议,并组织贯彻实施和
管理;
e.负责组织制(修)订产品检验规程,并组织贯彻实施和管理;
f.组织事业部编制质量计划、组织实施质量攻关;
g.负责组织质量异议的处理;
h.负责特殊过程的识别和确认,参与特殊产品要求的评审;
i.组织和监督产品标识的实施,确保可追溯性;
j.负责制订监视和测量装置管理规定,实施监视和测量装置的管理;
k.负责组织实施内部质量审核,评价各部门按其职责和规定程序在质量管理体系运行
中的功能;
l.负责组织过程及产品的监视和测量工作;
m.审批原材料的紧急放行;
n.负责原材料的复验、产品的成品检验及检验状态标识的管理。保证原始记录的准确
性,确保质量分析和质量信息的可靠传递;
o.负责检验印章、产品出厂质量证明文件的管理;
p.组织不合格原料和产品的评审;
q.负责组织进行纠正和预防措施的制订及跟踪,并利用这些措施以及质量方针、质量
目标、审核结果、数据分析等持续改进质量管理体系的有效性。
4、销售部
a.负责与顾客有关的过程的管理,组织产品供货合同的评审与管理,测算生产方面外部
顾客满意度,及时准确地传达顾客的需求和对顾客的承诺;
b.负责组织实施产品的售前、售中、售后服务及顾客走访等顾客沟通工作,及时传递顾
客意见;
a.负责产品防护和顾客财产的管理;
b.监视和测量公司顾客满意度。
5、安环部
a.负责安全、环保工作;
b.对安环重点部位进行监控。
(二)任职要求
1、部门经理
a.采矿、化工、营销、管理及相关专业,高中以上学历,接受过管理能力培训、ISO9001
标准及体系文件要求宣贯,在相关领域工作2年以上;
b.熟练掌握与本部门有关的国家法律法规,具有良好的的协调、沟通及组织能力;
m.熟悉职能范围内的公司制度;
n.熟悉钼矿开采、选矿、钼酸铵和氧化钼生产技术。
2、管理人员
a.初中以上学历,接受过ISO9001标准及体系文件要求宣贯,在相关领域工作1年以上;
b.掌握与本部门有关的国家法律法规,在部门经理的领导下开展工作,对分管工作质量
负直接责任;
o.熟悉职能范围内的公司制度和文件要求;
p.了解钼矿开采、选矿、钼酸铵和氧化钼生产技术。
三、基层部门
(一)各部门质量职责
1、研发中心
a.组织研发项目申报和立项,实施研发过程,保证项目的顺利进行;
b.批准研发用料采购计划;
c.负责项目研发档案资料的审核;
d.按照管理评审要求提交报告并落实管理评审决议;
e.制订与本部门职责有关的纠正和预防措施;
f.负责基层科研单位及本部门质量统计技术应用及数据分析。
2、检测中心
a.进行原材料、半成品、产成品的理化性能检测,并出具检测报告;
b.按照管理评审要求提交报告并落实管理评审决议;
c.制订与本部门职责有关的纠正和预防措施;
d.负责本部门质量统计技术应用及数据分析。
3、事业部
a.确保对产品实现过程采用PDCA的方法进行控制,保质保量完成各项生产任务,及
时满足顾客的需求,不断增强顾客满意,实现持续改进;
b.做好本单位文件资料和记录的控制;
c.贯彻质量方针,不断为达到质量目标而努力;
d.确保本部门的职责和权限得到规定和沟通;
e.按照管理评审要求计划提交报告并落实管理评审决议;
f.加强人员的岗位培训、考核等管理,提高作业人员操作技术水平;
g.根据设备的大、中修及日常维护计划和措施,确保生产设备以及工模具、仪器、仪表、
监视和测量装置等的性能满足规定要求;确保工作环境和安环状态符合产品要求;
h.按照生产计划要求组织生产;
i.负责进行产品标识的管理,确保可追溯性;
j.负责实施顾客财产及原辅材料、半成品、成品的搬运、防护与储存;
k.进行过程的监视和测量(尤其是特殊过程的连续监控),使产品实现过程始终处于受
控状态;
l.产品实现过程中进行产品的监视和测量;
m.负责本部门产品质量统计分析及数据分析;
n.制订与本部门职责有关的纠正和预防措施。
(二)任职要求
1、部门主管、班组长
a.高中以上学历,接受过ISO9001标准及体系文件要求宣贯,在相关领域工作1年以上;
b.熟练掌握与本部门有关的业务技能、公司制度及体系文件要求,具有良好的的协调、
沟通及组织能力,在分管副总及职能部门的领导下,能及时完成各项工作任务;
c.熟悉钼矿开采、选矿、钼酸铵和氧化钼生产技术;
d.掌握至少一种统计技术,及时提供统计报表和分析;
e.特殊工种需经过工种技能培训,并持证上岗。
2、特殊过程操作人员
a.初中以上学历,在相关领域工作1年以上;
b.熟练掌握与本岗位有关的业务技能,并经过能力确认和授权,在部门主管的领导下,
有完成各项工作任务的能力;
c.特殊工种需经过工种技能培训,并持证上岗。
3、普通职工
a.初中以上学历,在相关领域工作1年以上;
b.熟练掌握与本岗位有关的业务技能,在部门主管的领导下,有完成各项工作任务的能
力;
c.特殊工种需经过工种技能培训,并持证上岗。
编制:叶双荣审核:荆有权批准:冯宝奇
推荐第5篇:建筑公司办公室岗位职责
建筑公司办公室主任岗位职责
岗位名称:办公室主任
直接上级:建筑公司总经理
直接下属:内勤文员等
岗位性质:负责公司日常行政事务的处理,主持办公室管理工作;传达集团公司各项工作和会议决议、精神;协调部门及上下级各种关系;督导下属各子公司办公室工作。
管理权限:行使对公司日常行政办公秩序、监督、管理的权力;承担执行公司各项规章制度和工作流程、工作指令的管理责任;全面负责所分管的工作;经总经理授权处理有关公司的特殊事务。
1) 负责公司日常行政、人事管理事务,主持办公室工作;围绕公司制定
的工作计划和任务认真做好布置工作,并组织实施;直接对公司行政
副总经理负责。
2) 负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查,对工作中
出现的问题和不足,做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领
导参考。
3) 随时掌握公司及各部门工作状态,协调、沟通各部门之间的关系。
4) 做好员工的思想教育工作,关注员工的工作、学习和生活,帮助员工解决一些实际问题和困难。
5) 搞好内外交往工作,当好领导的参谋和助手。
6) 负责公司的安全保密工作。
7) 负责公司质量管理体系相关工作。
8) 协助集团公司信息部的信息收集与传递工作。
9) 完成公司领导和集团总裁办交办的其它工作。
推荐第6篇:建筑公司安全员岗位职责
安全员岗位职责
1、在项目经理领导下,全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。
2、检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患,应及时提出改进措施,督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的,提出处置意见报项目负责人处理。
3、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见。
4、处理一般性的安全事故。
5、按照规定进行工伤事故的登记,统计和分析工作。
6、同各施工班组及个人签订安全纪律协议书。
7、随时对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改。
8、在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报,所造成的责任事故,应承担全部责任及后果。
9、认真配合好项目经理(施工员)的工作。
负责施工现场安全纪律
1.进入施工现场,必须遵守安全生产规章制度;进入施工区内,必须戴好安全帽,机械操作必须戴压发防护帽;
2.在建工程的“四口”、“五临边”必须有防护设施;现场内不准打赤脚,不准穿拖鞋、高跟鞋和酒后作业;
3.高处作业必须系好安全带;
4.非有关操作人员不准进入危险区内;
5.未经施工负责人批准,不准任意拆除安全防护设施及安全装置;
6.不准带小孩进入施工现场;
7.不准在施工现场打闹、嬉戏;
8.不准从高处向下抛掷材料、工具、砖石、建筑垃圾等。
推荐第7篇:建筑公司文书岗位职责
建筑公司文书岗位职责
1.负责办理外来文件签收、登记、送批、传阅、催办和保管工作。
2.负责公司、公司办公室文件的编号、鉴印、校对、装订、分送、保管工作。
3.负责全公司的有效文件的整理、汇总,发放工作和本部门有效文件的管理工作。
4.负责公司、公司办公室印章、公司法人章的使用和保管工作。
5.负责公司介绍信、证明信的使用和保管工作;按规定审批填发介绍信。
6.负责受理上级和有关单位的电话、传真,以及公司组织的各类行政会议的通知工作。
7.负责公司办公室文秘档案清理、立卷归档工作。
8.负责公司和基层各部门作废印章的收缴、保管工作。
9.协助主任做好公司职工来信、来访的登记验收工作。
10.负责公司值班室安排工作。
11.及时准确的完成经领导批准的打字任务,并认真做好印刷和装订工作。严格执行保密制度。
12.完成领导交办的其它工作任务。
推荐第8篇:建筑公司副总经理岗位职责
建筑公司副总经理岗位职责
岗位名称:建筑公司副总经理
直接上司:建筑公司总经理
关联上级:集团公司董事长
直接下属:下属各分管科室负责人
管理权限:经总经理授权,负责对各分管科室的指挥、指导、监督、管理等工作;
对下属各分管科室执行公司各项规章制度、操作规程、工作指令进行检查。
主要职责:
1)协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作;组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等;执行公司总经理的决定。
2)协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。
3)协助总经理拓展公司业务、经营管理的各种规定、制度,内部机构的设置。
4)按时向总经理汇报公司日常运作:每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况。
5)负责协调经营处与财务处、行政部门及其他部门的协作关系。
河南xxxx集团有限公司郑州分公司
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工程部部长与副部长岗位职责
工程部部长与副部长岗位职责
在副总理的领导下,全面负责工程部日常工作
1、主持工程部全面管理工作。
2、认真贯彻执行工程建设国家的有关法律、法规制度,严格按建设程序办理。
3、负责政府性投资项目及公司房产开项目实施全过程综合协调管理。
4、负责本部门管理人员的职责分工、绩效考核,提出对本部门工作人员的晋级、奖惩的建议。
5、加强本部门管理人员政治和业务学习,不断提高管理人员的思想理论水平、管理能力、和专业知识水平,尽职尽责完成各项工作。
6、负责项目总体进度、质量、成本的控制综合管理和协调,并做好与公司各部门工作的沟通与协调。
7、负责协助总工办对开工前的每个项目进行图纸会审和设计交底工作。
8、全面主持工程中各项技术方案的最终决策管理、质量管理、安全、文明施工管理和技术资料的监督管理工作,负责重要经济性、技术性文件的审核确认签发。
9、全面协调各参建施工单位的协作关系,保证工程建设正常开展。
10、经常深入工地,定期向主管领导汇报工程建设情况及存在的问题。
11、参加监理例会定期或不定期组织召开各项专题会议、组织各项专项检查并对工程建设情况和监理工作做出评价和校正。
12、组织建设项目的开工典礼及竣工验收。
13、完成公司领导交办的其他工作。
工程部副部长岗位职责
分管工程项目
1、全面协助工程部部长开展各项工作。
2、协助工程部部长处理工程实施过程中的其他管理及技术问题。
3、负责政府性投资项目全面管理,及相关职能部门的沟通协调工作。
4、负责工程招标文件、施工合同、工程成本、监督管理。
5、负责重点工程的施工质量、进度、安全和投资控制,全面推进工程建设。
6、负责施工过程中与设计、地勘等工程建设相关单位的沟通联系,对设计变更、技术洽商核定协助总工办完善处理意见,以及现场经济签证审核。
7、督促施工单位、现场甲方代表和监理人员进行图纸会审,并协助总工办进行技术交底。
8、负责审查监理公司的监理规划和监理细则及施工单位的施工组织设计和专项施工方案。
9、负责制订项目分阶段的进度计划及进度控制方案以及明确甲方代表的进度管理职责。
10、经常深入工地,定期向工程部部长汇报工程建设情况及存在问题的处理。
11、协助领导对工程质量、安全施工事故的调查,处理意见和报告编制,做好施工索赔事项工作。
12、负责定期召开分管项目工程例会及施工单位上报工作联系单的问题处理。
13、负责审核施工单位在施工过程中完成量及工程款划拨和尾款的支付把关。
14、负责项目总体进度、质量、成本的控制管理和协调,并做好与公司各部门工作的沟通与协调。
15、负责组织分项工程的中间验收及竣工验收以及移交等工作。
16、完成工程部部长交办的其他工作。
工程部副部长岗位职责
分管工程项目:游泳馆、北城天骄、维桑
在工程部部长的领导下,全面主持公司开发建设项目的日常工作
1、全面协助工程部部长开展各项工作。
2、协助工程部部长处理工程实施过程中的其他管理及技术问题。
3、负责公司投资开发项目全面管理,及相关职能部门的沟通协调工作。
4、负责工程招标文件、施工合同、工程成本、监督管理。
5、负责公司开发项目的施工质量、进度、安全和投资控制,全面推进工程建设。
6、负责施工过程中与设计、地勘等工程建设相关单位的沟通联系,对设计变更、技术洽商核定协助总工办完善处理意见,以及现场经济签证审核。
7、督促施工单位、现场甲方代表和监理人员进行图纸会审,并协助总工办进行技术交底。
8、负责审查监理公司的监理规划和监理细则及施工单位的施工组织设计和专项施工方案。
9、负责制订项目分阶段的进度计划及进度控制方案以及明确甲方代表的进度管理职责。
10、经常深入工地,定期向工程部部长汇报工程建设情况及存在问题的处理。
11、协助领导对工程质量、安全施工事故的调查,处理意见和报告编制,做好施工索赔事项工作。
12、负责定期召开分管项目工程例会及施工单位上报工作联系单的问题处理。
13、负责审核施工单位在施工过程中完成量及工程款划拨和尾款的支付把关。
14、负责项目总体进度、质量、成本的控制管理和协调,并做好与公司各部门工作的沟通与协调。
15、负责组织分项工程的中间验收及竣工验收以及移交等工作。
16、完成工程部部长交办的其他工作。
(工程部内勤岗位)
在工程部部长和副部长的领导下开展工作
1、工程部建设工程档案管理;
2、业主发包工程的验收资料审核归档;
3、负责公司投资项目和重点工程的每月进度报表工作;
4、工程部会议纪要的编制;
5、工程部收发文;
6、参与工程部的其它工作和领导交办的工作。
在工程部长的领导下,规范工程管理,控制工程造价,保证工程进度,提高工程质量,强化工程组织管理,全面履行所承担项目的甲方工作。
1、负责建设项目的外部协调。协助总工办办理开工许可证等手续;组织实施现场的“七通一平”工作以及临时设施的搭建工作;负责项目所需水、电等的协调;协调好设计、勘探、质检、监理、施工等相关单位的关系。
2、参与总工办组织建设项目开工前的图纸会审、技术交底,施工过程中的设计变更洽商等。
3、审查施工单位提交的施工组织设计、技术方案和进度计划等。
4、严格要求施工承包单位按照招投标书、施工承包合同、设计文件及现行施工规范的要求施工;严格要求监理单位按照工程监理的法律法规对工程实施监理。
5、对隐蔽工程的现场签证,初核工程变更,审查施工单位的月报,对工程拨款进行初审并提出审查意见,
6、核查并记录进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件,以及施工人员的使用情况。配合监理见证取样,送检、配合监理进行旁站、严格审查施工单位在施工过程中使用材料的质量、等级是否满足设计要求,禁止不合格材料、设备用到工程上去。
7、当发现施工质量和安全存在问题时,采取相应措施予以处理,并及时报告公司分管领导。
8、协助工程部或受工程部委托定期组织包括监理单位、施工单位参加的现场例会,并作好会议记录,做好施工日记。
9、根据施工进度需要,协助工程部组织质检及相关部门现场审验的各道工序。
10、协调、组织竣工验收。协助工程部组织设计、施工、监理等单位进行初验,向主管部门提出竣工报告,对施工单位报送的技术经济资料进行审核把关,并对图纸和资料的真实性签字确认。
11、保管好工程相关文件材料,不得丢失、毁损;工程完工后向有关部门移交文件材料,并将有关移交手续留存备查。
12、完成公司交办的其他工作
推荐第10篇:建筑公司 总经理岗位职责
总经理岗位职责
一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定,遵守公司章程和各项规章制度,维护公司利益,在董事会的领导下,主持公司全面工作。
二、勇于开拓创新,把公司打造成人才结构合理、思想素质良好、技术装备先进、具有现代科学管理水平、有一定技术优势和特色的建筑工程公司。
三、制订并实施公司的整体发展战略,完成董事会下达的年度经营目标,领导公司各部门建立良好健全的沟通渠道,负责建设高效团结的团队,管理直接所属部门的工作。
四、负责实施董事会决定的经营和经济、财务决策,组织建立和健全生产经营管理,落实各级责任制和业绩考核制度,实行统一领导,分线负责,并根据考核结果批准实施奖惩,确保工期、质量、安全、效益。
五、认真贯彻“两个文明建设一起抓的方针,加强职工的思想政治教育,建立和完善质量、环境和职业健康安全保证体系,改善职工的物质文化生活和工作条件”。
六、组织实施财务预算方案及利润分配使用方案。
七、负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情。
八、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道。
九、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。
十、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。
十一、主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策。十
二、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。十
三、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报。十
四、领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制订人力资源政策,审批重大人事决策。
十五、完成董事会授予的其他工作。
第11篇:建筑公司总经理岗位职责
主要职责:
1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策,协助董事长主持公司的全面工作。执行总公司的各项决议,负责处理公司的日常行政、人事、经营、生产等事务并直接负责材料采购、设备管理、公司企业管理工作。保证年内公司确定的各项经济技术指标的实现,直接对公司董事长负责。
2、组织实施经总公司批准的年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。
3、加强对员工的安全、服务意识教育,牢固树立安全和文明生产观念。
4、严格执行总公司和公司的各种通用规章制度和管理办法、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。
5、负责组织制定公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长和总公司同意后实施。
7、对本公司的人员招聘和人事安排,经公司董事长授权后,有决定权;对本公司各部门负责人和各项目部经理有任免权,并进行绩效考核,对考核结果,提出处理意见,经公司董事长和总公司批准后,进行奖罚。
8、加强企业文化建设,负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。
9、负责审核公司资金使用,费用开支,财务预算方案。
10、负责对公司各种生产、生活物资,采购计划的审核,报董事长批准后实施。
11、负责公司设备管理,使公司现有机械设备达到公司规定的利用率和完好率,满足施工生产需要。当公司自有机械设备不能满足施工需要时,用最少的代价利用社会资源确保工作需要。
12、强化企业管理,使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。
13、负责组织、参与项目竞标工作,负责与各项目经理签订相关经济责任书,并督促检查其执行情况和施工完成情况。
14、了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态,注重科学管理,抓好质量、安全工作,控制工程成本,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的知名度。
15、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会,总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况,积极向公司董事长和总公司汇报工作,反馈信息。对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供上级领导决策。
16、负责协调公司与总公司各部门的关系,加强工作联系和思想交流。
17、完成公司董事长和总公司总经理交办的其它工作。
第12篇:建筑公司公司技术员岗位职责
建筑公司公司技术员岗位职责
一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。
二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。
三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。
四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司技术部,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,做好各分部分项工程技术交底资料,向各班组进行技术交底。作到事前预防、事中控制、事后监督。
七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。
九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。
十、组织项目部技术人员绘制竣工图。
十一、负责工程的验线工作,负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。
十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。十
三、负责对项目部工程技术人员的考核。
十四、编制施工图纸(施工)预算,计算出材料分析汇总表,按分部分项工程(基础、主体、装饰、分层)提出材料计划表。
十五、负责本工程的定位、放线、测平、沉降、观测记录。
十六、做好分部、分项成本核算工作,按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书。
十七、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
十八、应对自己的工作,兢兢业业、一丝不苟、认真细致的完成。
十九、认真配合好项目经理的工作。
第13篇:建筑公司副总工程师岗位职责
建筑公司副总工程师岗位职责
2.1.4.1职务名称:建筑公司副总工程师
2.1.4.2直接上级:建筑公司总工程师
2.1.4.3关联上级:集团公司总经理
2.1.4.4关联下级:技术部、项目部所有技术人员
2.1.4.5主要职责
1)协助总工程师监督各项目施工工程质量和技术工作的总体控制,包括监督、检查施工技术操作规程、设备维护使用规程、安全技术操作规程和其它有关的生产管理制度的执行情况;直接对总工程师负责;总工程师因公外出不在期间,行使总工程师职权,履行总工程师职责。
2)负责开展合理化建议、大力提倡采用新技术、新材料应用的具体工作。
3)负责对重大工程项目《施工组织设计》的初审。
4)参预小型设备施工安拆方案技术内容的讨论、修改和方案审核。
5)协助总工程师对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收工作。
6)承办投标部分具体工作,做好各个项目投标方案的编报和对工程技术
文件的审核工作。
7)协助总工程师对产品的质量监督和管理工作,负责制对严重不合格项制定纠正措施,并参预评审实施效果。
8)参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。
9)负责对顾客投诉处理情况的及时反馈,做好与相关方的协调工作。
10)协助总工程师做好对重大质量事故的鉴定和处理工作、不定期对施工现场进行检查和对工程质量的适时监控工作,积极配合总工程师对发现的问题及时召集相关部门负责人进行处理。
11)积极配合总工程师做好“四新技术”的推广与应用等工作。
12)完成公司领导安排的其它临时性、重要性工作。
第14篇:建筑公司岗位职责全套
四川新润建筑工程有限责任公司
岗位职责目录
一、工程部职责范围
二、工程部部长岗位职责
三、生产、技术部岗位职责
四、质量、安全部岗位职责1
岗位职责
工程部职责范围
一、贯彻执行国家建筑行业相关法律、法规和工程管理规定,执行相关技术标准、规范和规程,执行相应的安全生产、劳动保护、环境保护等方面的方针、政策,以及公司各项生产、质量、安全、技术管理办法和决定。
二、全面负责公司施工生产管理、质量管理、综合统计管理、技术管理、安全管理和环境管理等工作,制定或修改相关的管理办法,并贯彻落实。
三、编制公司年、季、月施工生产计划和施工生产统计报表,检查施工进度情况,掌握生产动态,为领导决策提供依据。
四、组织公司月度安全文明施工检查及日常巡检,及时汇编、报送检查报告。制定消除质量隐患、排除安全隐患的技术措施并监督实施。
五、负责公司施工现场管理和协调工作,查处项目生产、安全、质量及文明施工管理中的违法、违规及违章行为。
六、协助公司技术科编制施工组织设计,参加投标中技术标的评审。
七、收集整理、总结各项科技成果。
八、组织召开技术会议,参加不合格品的评审,处理施工中技术问题、质量问题、安全生产问题,并制定相应的技术方案和处理
措施。
九、做好新技术的推广应用,指导QC小组活动,组织作业指导书及工法的编制。
十、组织公司相关人员进行施工经验交流和技术人员学习,不断提高其技术水平。
十一、参加重点及有影响工程关键部位的隐蔽验收及竣工验收。十
二、调查处理重大质量事故、工伤事故,进行伤亡事故的统计、分析、报告,提出事故防止措施,督促检查落实情况。
十三、负责处理建设单位有关工程事宜的投诉及来文来函。
十四、落实生产管理人员成本责任制,指导项目成本管理,协助项目增收创效。
十五、参加每月的生产例会,汇报和安排生产、质量、安全、技术工作。
十六、负责部门的各类资料的收集、整理、汇总、归档,准确及时向上级和有关部门报送各类统计报表。
十七、努力完成领导交办的其他任务。
工程部部长岗位职责
一、贯彻国家建筑行业相关法律、法规和工程管理规定、办法;执行相关技术标准规范,遵守公司的规章制度。
二、协助编制年、季施工生产计划和施工生产统计月报,检查施工进度情况。掌握生产动态,为公司领导决策(生产、质量、安全、技术)提供依据。
三、负责公司施工现场管理和协调工作。
四、组织公司安全检查和质量检查及巡检工作,掌握施工动态,准确及时汇编、报送检查情况。
五、参加重点工程关键部位的隐蔽验收。
六、建立健全公司安全生产管理体系,制定公司安全管理目标、方针推广安全工作先进经验,并确保正常运行。
七、负责查处项目生产、安全、质量、技术管理中的违法、违规及违章行为。
八、协助组织并参与重大质量、安全事故的调查、处理。
九、参与制订公司质量、安全、技术管理制度、办法和相关程序文件。
十、参加投标中技术标的评审,完善施工能力、技术能力、施工环境、生产安全等方面的保证措施。
十一、组织新技术推广应用,总结相关成果。
十二、处理建设单位、监理单位有关工程事宜的来文来函。
十三、组织进行公司施工经验交流和技术人员学习,不断提高其业务能力。
十四、参加公司每月工作例会,汇报和布置生产、安全、质量、技术工作。
十五、负责部门的各类资料的收集汇总、归档,及时向上级和有关部门报送统计报表。
十六、负责部门生产、质量、安全、技术的协调工作,做到分工
明确责任到位,考核部门人员工作业绩。
十七、努力完成领导交办的其它任务。
工程部资料员岗位职责
一、开工资料:负责编辑收纳所有项目的中标通知书、投标文件、开工报告、施工图纸。
二、过程资料:负责编辑收纳项目部与业主及监理往来的重要文件、项目部的施工进度计划。
三、竣工资料:负责编辑收纳项目竣工验收报告、竣工资料、工程决算书及审计报告。
工程部巡查人员岗位职责
一、每月巡查公司旗下所有在建项目一次。审查项目部人员配置是否齐备。
二、掌握实际施工进度,对无法按照施工进度计划完成工程的项目部,巡查人员提出解决建议、督促其在计划工期内完成进度计划工程量。
三、巡查中发现项目存在重大质量安全隐患,要及时反馈给项目部管理人员,并限期整改,在现场质量安全检查表中要着重体现,在下次的巡查中着重检查,如项目部未按照工程部要求进行整改的,进行罚款处理,罚款金额为2000~50000元。
四、对项目部的内业资料进行审查,建议项目部成立专门的资料室,负责存放项目部与监理及业主的来往文件和重要的签证文件等,由专人负责保管。
五、对项目部的财务情况进行审查,了解项目部有没有拖欠民工工资、材料款及机械租金等问题。如发现有恶意拖欠,将暂扣工程款或代为支付工程款。
六、对于四川少数民族自治州(甘孜州、凉山州和阿坝州)地区的项目,由于交通不便,我单位会派遣现场专业管理人员全程监管工程质量、安全及资金情况。所派遣的人员负责协调公司与项目部的衔接和辅助项目部管理工地。
七、
第15篇:建筑公司保管员岗位职责
建筑公司保管员岗位职责 根据“一体化管理体系”的要求,在工作中把质量、环境、职业健康安全工作落到实处,规范化管理企业,特制定保管员岗位职责。
一、认真学习建筑材料、建筑设备基本知识和有关建筑材料、建筑设备保管要求,认真负责地保管材料、设备以及器材。
二、材料、设备入库时必须做到:检验名、规格、型号、数量、质量、材质证明;材料与单据相符时及时入库,分别作好登记,挂标识牌。
三、入库材料、设备器材应分类堆放,妥善保管,严防受潮、变质、丢失,经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况,加强防火、防盗。
四、及时、真实办理结算、入帐,日清月结,定期盘点,帐物相符,发现帐、物不符时及时向领导汇报。
五、回收利用好废料、边角料,如:木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等,建立回收台帐。
六、建立领料台帐,指导控制材料消耗,对周转性材料和施工器材要认真盘点,妥善保管,准确入帐。没有领导批准,设备、材料不得外借,严禁私人动用材料、设备及施工器材。
七、保管员对红砖、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库的材料应认真验收,按总平面布置图的规划位置堆放整齐,挂标识牌。
八、对施工操作人员使用的工具、设备要认真入帐,作为工资发放的依据。做好与其他公司、工地借用材料的往来帐。
第16篇:建筑公司项目经理岗位职责
建筑公司项目经理岗位职责
负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。
一、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。
二、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同。
三、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精品,动态管理,标价分离,严格奖罚。
四、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程实物完成量,按时收取工程进度款。
五、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
六、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
七、负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司的指令。
八、负责与政府相关部门、监理、分包单位的协调工作。
九、定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展“QC”
小组活动。
十、负责对本项目工程完工后的工作总结。
二0 一一年六月二十二日
第17篇:建筑公司总经理岗位职责
盘锦鼎顺建筑工程有限公司总经理岗位职责
一、主持建筑公司全面工作;严格执行国家职能部门制定的对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定,负责施工资质、安全生产许可的审验及延期工作。
二、要认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度,贯彻安全第
一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处。
三、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司各部门岗位职责。
四、负责组织制定建筑公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
五、负责确定建筑公司部门的设置、定编、定员、定岗;对本公司的人员招聘和人事安排有决定权。
五、负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作效率。贯彻实施集团公司各项管理制度及相关文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。
六、和相关管理人员一起商订并签订各项目的单项工程承包合同、材料进购合同、各项劳务分包合同、及零散用工合同。并按照合同法认真履行各项合同条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
七、负责对公司各种工程、生产、办公物资采购计划审核。
八、加强对员工的安全、服务意识教育,牢固树立安全和文明生产观念。
九、完成集团公司领导交办的其它工作和任务。
第18篇:建筑公司出纳岗位职责
建筑公司出纳岗位职责
职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。下面是关于建筑公司出纳岗位职责的内容,欢迎阅读!
1.负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度以及商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票的管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是不是正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。
6.出纳在收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。
8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。
9.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。
10.对领导交与的其他事务按规定办理。
1、认真贯彻执行国家法律、法规及企业管理制度。
2、保管库存现金、空白支票和空白票据,并对其安全和完整负责。
3、负责办理现金的结算业务办理时,应按照核定的库存限额和现金支付范围内使用现金,如有违反,负激励100元。
4、复核或授权审核收付款原始凭证,及时向相关会计岗位传递会计凭证(传递时间不能超过三天);迟报一天负激励l0一50元。
5、根据收付款会计凭证序时逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,每曰进行日结和账实核对,做到日清月结。发现问题及时核对,查明原因,违者负激励50元。
6、监督和维护财经纪律,依照规定阻止违法和违规的行为,合理利用资金,保证资金和财产的安全。
1.在上级的领导下,负责项目部现金收支工作。
2.按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。
3.严格把好现金支付关。经上级主管审批,责任会计盖章后的合法凭证,才可办理付款手续,并要加盖现金付讫戳记。
4.收付现金必须迅速、准确,在交款人面前点清,如有异议应及时解决,保持适当的库存现金限额,超额的库存现金要及时送存银行。
5.每日及时登记现金日记账,并要结出个额,现金的账面额要同实际库存现金相符,对于现金和各种有价证券,要确保安全、完整无缺。如有短缺,要负责赔偿,出纳人员保管的印章要严格管理,按照规定用途使用,但签发支票所使用的印章,不能全部交由出纳一人保管。
6.督促各业务部收款后,按时上交款项。收款完毕,认真核对缴款凭证,并清理现金,及时将当天销售收人送交银行。
7.每日收人现金,必须切实执行长缴短补的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须及时如实向领导汇报。
8.每日盘点库存现金,做到账款相符,收人的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表,交稽核处审核签收。
9.要切实执行外汇管理制度,不准套取外汇也不得私自兑换外币。
10.备用周转金必须天天核对,不得以白条抵库,一切现金收人,不准坐支,未经财务经理批准,不得将现金收人借给任何部门或个人,更不能任意挪用现金。
11.严格保存现金支票,专设登记簿登记。认真办理领用注销手续,不得将空白现金支票交给外单位及个人签发,对于填写错误或作废的支票,必须加盖作废戳与存根一并保存。
12.编制和发放公司员工工资、奖金,办理工资结算,编制现金记账凭证。
13.现金日记账要做好日清月结。每月应与会计对账一次,做到账款相符。
14.对违反财经纪律和不符合公司及项目部财务制度的单据有权拒付。
15.严格执行国家及公司规定的资金管理制度,负责各方面应收账款的回笼工作。
16.要按财务制度规定,经常清理现金借款的报账和欠账,并要定期核对备用金。
17.严格遵守公司各项规章制度,上班时不擅离职守,不做与本岗位无关的任何事项。
第19篇:建筑公司统计员岗位职责
重庆森佳鑫实业有限公司
统计员岗位职责
一、在部门主管的领导下,做好部门的统计工作。
二、完成部门主管交给的各项工作,协助、协调工程进度。
三、严格遵守公司的各项管理制度,认真行使给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生。
四、制订本工作岗位的工作计划和目标。
五、负责按时编报公司月季年度统计报表,及时择写统计分析报告。
六、负责监督和检查各项计划完成的进度。
七、根据各类统计资料分析进行综合计划平衡调度。
八、做好统计分析和预测工作。
九、妥善保管各种计划、统计资料。
十、协助有关部门做好有关计划统计工作。十
一、统计好原材料的入库、出库。十
二、对废品、废料数做好统计分析。
十三、负责相关票据及有关资料的整理、保管、归档工作。
十四、完成领导制定的统计调查任务和统计报表,并按统计工作的内容需要对之进行全面系统的收集、整理和分析。
十五、准确及时上报统计报表,以上数据必须真实准确。
十六、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析,整理汇总各项原始数据,全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表,满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求。
十七、妥善保管统计信息表及相关原始统计资料,建立健全统计台账制度。十
八、负责统计资料的管理和归档工作,积累成为权威、准确的统计数据库。十
九、及时填报其他相关单位(统计局等)要求的各项统计报表、配合统计调查工作。二
十、完成领导及部门主管交办的其他工作。
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第20篇:建筑公司 总工岗位职责
总工程师岗位职责
一、负责公司所有施工项目质量、安全和技术工作的总体控制:
1、监督、检查施工技术操作规程的执行;
2、监督、检查安全技术操作规程的执行;
3、监督、检查其它有关的生产管理制度的执行。
二、负责重点工程的方案、施工图的审核;组织处理施工中重大、复杂的技术问题。
三、负责对工程项目《施工组织设计》的审批,主持编制和审批大型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特殊工程的施工组织设计。
四、负责对设备、设施专项方案的修改和审批。
五、负责组织对基础、主体分部和单位工程的质量验收。
六、参与投标工作,负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。
七、负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施,并评审实施效果。
八、参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。
九、负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关方。
十、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理;不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量和安全,发现问题及时召集项目部、安全质量等相关部门负责人进行处理。
十一、负责对“四新技术”的推广与应用,积极推广技术进步、技术开发工作,组织新技术、新结构、新工艺、新材料的试验、运用和推广工作,领导QC小组活动。
十二、领导职工的技术培训工作,提高职工技术业务水平。主持对公司技术人员的考核和职务评审工作。
十三、负责创优活动的管理、协调和指导工作,不断提高创优品位和水平。
十四、承办总经理指定的其他工作。