推荐第1篇：中级会计师
中级会计师培训班（包过班）
考试简介（中级）会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。
在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。
会计专业技术中级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。
考试科目会计专业技术中级资格考试设财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。中级资格考试分三个半天进行，财务管理、经济法为2.5小时，中级会计实务科目为3小时。
培训内容：财务管理、经济法、中级会计实务
开课时间：******
报名电话地址：
025－86260976洪武路137号太平洋大厦1903室周老师
费用：电话咨询
｛包过班主要面向有一定工作经验，但是缺少证书的部分人群。该班为协议包过班，通过率一直很高，同时我们也承诺不通过考试，退还费用。让学生得到很好的保障！但同时此班也有缺点：费用较高｝
推荐第2篇：中级会计师工作总结
会计师任职个人工作总结
尊敬的各位领导： 我叫xxx，xxxx年9月取得财务与计算机大专文凭，xxxx年5月被评为会计师，xxxx年6月取得武汉大学行政管理本科文凭。从xxxx年以来一直在单位从事经济工作，在单位工作至今多次被评为先进个人，优秀党员等称号，xxxx年获局财务处先进个人，xxx年获公司优秀共产党员，xxx、xxx年获公司优秀女工称号。现在就xx年取得会计师任职资格以来的学习和工作情况述职如下，请各位评委评审。
一、坚持学习，不断提高，做一个积极向上的经济管理干部。xx年以来，我从不间断学习新的理论、新的观念、新的会计专业知识，增强自身的理论素养和知识领域，较好地把握各个时期、各个阶段经济工作特点及动向。面对新形势和任务，我能及时拿出应对方案和相应措施，并能根据上级精神和要求，策划出较完整的、具有实用性整套工作实施方案，我始终坚持对每月单位的经济活动情况进行分析，以随时掌握单位的各项经济活动指标的增减变化情况，为单位顺利完成经济目标提供第一手资料，我的经济活动分析多次受到公司领导的好评，我撰写的《论信息技术对石油工程造价分析的应用》被西北科教论谈刊登发表
二、勇于开拓创新，不断挖掘单位效益潜力。我在油品公司一直担任经济主管，具体负责财务、经营等工作。做为行政领导的参谋，应对单位各项经营数据、指标了如指掌，为领导决策献计献策。工作中，不断运用新知识、新观念、新方法，开拓生产经营新局面，协助单位领导，合理按排资金的运用，确保生产正常运行。分公司实行的“收入、成本日清日结”管理办法，我是最后一道关口，当天及时将各种数据准确的报给分公司经理；“专项油料分析”活动，我分析了上万个数据，为领导决策提供比较精确的资料；组织开展“投资成本大讨论”，我逐台单车的研究分析各种数据，帮助领导找成本的控制点；实行“全员目标成本管理”，我认真制定每一台车、每一个机关后期岗位的成本目标管理方案，把目标成本管理工作落到了实处。从而使我分公司财务，起
到经济活动的中心作用，确保了分公司经营现状良好的发展势头，利润逐年提升。
三、尽职尽责，为单位的发展努力工作。作为一名共产党员，单位财务主管，我深知自己的工作在单位发展中的份量，所以我一刻也不敢懈怠，只要是工作需要，我经常不分白天和黑夜的连轴转，只要领导安排的工作，不管是星期天，还是节假日我都随叫随到。抓“内控制度”的落实，我严格按照程序办事，从不漏一个环节，从不越位半分；抓月底收入、成本决算，我督促核算员、结算员及时办理各项结算工作，汇总各种报表，自己动手做好月底经营情况分析。抓单车效益管理，我主动教司机人人会算成本账，对他们提出的问题，做到细致耐心说明和解释工作，并指导他们如何提高趟次单车效益；抓日常票据报销工作，我一方面热情接待前来报帐的员工，一方面坚持报销原则，凡是票据不符合要求的不报销，凡是签字不到位的票据不报销，凡是弄虚作假的票据不报销。与此同时，我还热情为司机服务，组织出纳员多次到车场为司机报三过费、发放差费等，我的这些举动也带动了司机参与管理的热情，他们愿意与我商讨单车中的各项成本的控制问题，愿意听取我对提高单车效益的意见，从而使油品分公司出现了人人都会单车经营管理的新局面。篇二：2014年中级会计师考试《中级经济法》知识点总结 2014年中级会计师考试《中级经济法》知识点总结
1、股份预先核准公司名称保留期6个月。
2、有限公司注册资本3万元;股份有限公司注册资本500万元。
3、公司名称、法定代表人、经营范围，自变更决议作出30日。
4、变更实收资本的，交足股款出资30日之内。
5、有限：转让股权自转让之日起30日内。
6、股东或发起人改变姓名或名称，自改变30日内申请变更登记。
7、分公司登记事项：涉及分公司登记事项变更的，变更之日起30日内申请变更登记。申请设立分公司：30日之内向公司登记机关申请登记。
8、年度检验，每年的3月1日——6月30日进行年度检验;
9、扣留营业执照期限不得超过10天。
10、有限公司由50个以下的股东出资设立。
11、有限公司，人数1——50,股东可以为自然人也可以是法人。
12、首次出资不得低于20%也不得低于法定的3万。
13、货币不低于注册资本的30%.
14、监事会或监事不召集首次会议，代表1/10以上表决权的股东可以自行召集和主持。
15、召开股东会会议，应当于会议召开15日前通知全体股东，另有约定的除外。
16、有限股东会特别决议，必须经代表2/3以上的表决权的股东通过。
17、有限公司董事会3——13人;股份有限公司5——9人;中外合资经营企业3人;有限公司与股份公司董事每届任期不得超过3年;中外合资经营企业董事任期4年。
18、有限监事会成员不得少于3人。较小的1——2名监事，不设监事会。监事会半数以上监事通过。每年至少一次。
19、国独公司的股东，有1个。监事会不得少于5人，职工代表不低于1/3. 20、控股股东=出资额/资本总额﹥50%
21、股东向外人转让股权。其他股东过半数同意，接到30日未答复的——同意转让。
22、连续5年不向股东分配股利的，且5年连续盈利的，股东可以自股东会议通过90日内，向人民法院提起诉讼。
22、连续5年不向股东分配股利的。且5年连续盈利的，股东可以向股东会议通过90日内，向人民法院提起诉讼。
23、自股东会会议通过之日起60日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会议通过90日内，向人民法院提起诉讼。
24、股份公司发起人：2——200人，半数以上在中国境内有住所。
25、注册资本——500万元。
26、发起人应当在股款缴足之日30日内主持召开创立大会。15日前公告。30日未召开创立大会，返还。创立大会结束30日申请设立登记。
27、2个月之内召开临时股东大会：1:董事会人数不足法定，或章程所定人数。2:未弥补的亏损达实收股本1/3.3:单独或合计持有10%以上股份的股东请求时。4:董事会认为必要时。5:监事会提议召开时。
28、临时股东大会应当于会议召开15日前通知各股东，发行无记名股票的，应当于会议召开30日前公告。
29、单独或合计持股3%以上的股东，股东大会召开10日前提出临时提案交董事会;董事会在收到后2日内通知其他股东。 30、董事会会议应当有过半数董事出席方可举行，决议全体董事的过半数通过。
31、上市公司1年内购买出售重大资产或者担保金额大于资产总额30%的，应当由股东大会作出聚义。并经出席会议的股东所持表决权2/3以上通过。
32、股东大会召开前20日内或者公司决定分配股利的基准日前5日内，不得进行规定的股东名册变更登记。
33、股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告。经人民法院调解公司收购原告股份的。应当自调解书生效之日起6个月内将股份转让或注销。
34、个人独资企业存续期间登记事项发生变更，应当作出变更决议之日起15日内，依法向登记机关申请办理登记。
35、个人独资企业自行清算的，应当在清算前15日内，书面通知债权人，无法通知的，应当予以公告，债权人应当在接到通知之日起30日内，未接到通知的应当在公告之日起60日内，向投资人申报债权。
36、个人独资企业解散后：原投资人对个独存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在5年内未向债务人提出偿还请求的，该责任消灭。
37、个人独资企业虚假、欺骗登记的，改正5000元以下罚款。严重吊执照。
38、名称不符，2000元以下罚款。
39、涂改出租转让执照，3000元以下罚款，严重吊执照。 40、伪造营业执照，责令停业，处以5000元以下罚款。犯罪，刑事责任。篇三：高级会计师专业技术工作总结
专业技术工作总结 1995年会计大专毕业分配后，我即开始从事会计工作，至今已在会计岗位工作16个年头。2002年我考取会计中级专业技术资格，2003年被所在集团公司聘为会计师。2005年3月我被集团公司提拔至其控投子公司财务部工作，任公司财务部部长。
任职会计师的七年时间里，无论在集团公司从事具体会计工作，还是在子公司财务部主持会计工作，我都坚持做到爱岗敬业，尽职尽责，执业谨慎，诚实守信，廉洁自律，遵纪守法，实事求是，坚持准则，不断学习，提高技能，参与管理，努力贡献。在我和财务部全体人员在共同努力下，我公司财务管理工作在集团公司连年名列前茅。现将七年任职期间的主要专业技术工作进行汇报：
一、集团公司期间的主要工作情况
我在集团公司财务处工作了四年，主要负责集团所属全部子分公司、直属单位及集团处室的财务预算编制与考核。本集团是国有重点煤炭集团，原煤年产量4000万吨以上，各种成员单位众多，包括原煤矿10座、洗煤厂8座、地面生产单位7所（水泥、机电、煤气、化工、建筑、电力、多种经营）、办社会机构几十个（学校、医院、生活后勤等）、以及集团直属单位和处室等。为了加强集团内部各单位经营管理，提高集团公司整体经济效益，集团把财务预算作为最重要的一项管理手段。面对每年近百家成员单位的财务预算编制任务，
为了充分做到预算指标科学合理、预算考核恰当有效，真正发挥财务预算管理促进集团提升经济效益的作用，每年四季度我在财务处处长带领下到所有主业单位和主要辅业单位进行调研。听取汇报、收集数据、实地参观，在充分掌握各单位生产经营条件和状况后，第二年元月、二月根据集团公司确定的年度经营目标（产销量目标、利润目标等），以成本控制为财务预算编制重点，区别不同行业单位特点按照综合平衡预算法编制预算指标。二月中下旬，财务预算初稿与各单位交换意见，并向集团领导专题汇报，然后将基层和上层提出的合理意见进行预算修改。经上报集团董事会审议通过后，财务预算以文件形式下达执行。
集团财务预算管理实行月度考核、半年奖罚。我在月度预算考核中，严格执行预算指标，对完不成的单位要求向集团领导提交报告，并帮助分析实际结果与预算标准的差异，提出改进意见和建议；对完成较好的单位分析其经营工作的优点，建议集团领导在集团内宣传推广，充分发挥预算事中控制功能。在财务处工作的四年里，我通过在财务预算工作上的不懈努力，实现了集团领导通过财务预算促管理、提效益、上水平的工作目标，受到集团领导表扬。2003年被太原市经委评为“2002年经济工作先进个人”。2005年3月，经集团总会计师推荐，我被提拔至集团控股子公司任财务部部长。
在集团财务处期间，我还负责每月集团利润会计核算、编报煤管局月度财务快报、为集团经营决策提供事前财务分析、撰写财务分析
报告等。
二、子公司期间的主要工作情况 任子公司财务部部长后，我将重点放在财务工作统筹、组织和协调方面。首先，对财务部人员进行了适当调整，补充有专业技能的年青人到财务部，并安排在重要业务岗位，提升了财务部整体执业能力。支持大家考职称、学专业，鼓励参加集团内外的各类业务培训。我还将集团公司财务预算管理办法移植到本公司，组织本公司财务、生产、供应、机电等生产要素单位的专业人员，把集团对本公司财务预算指标按照生产要素分解到各内部单位，制定出内部单位财务预算，由各单位负责人与本公司董事长签定责任书，进行月度考核、抵押兑现，财务预算管理同样对本公司经济效益产生了积极作用。为了提升会计基础工作水平，我比照矿井安全生产标准化办法，组织编制了《会计基础标准化考核办法》，奖励会计人员干标准活、上标准岗。针对本公司煤炭销售在途煤量大的情况，我组织编制了《在途商品煤管理办法》，加强了在途煤量与销售部门、与集团公司、与相关部门的对帐工作，有效保护了企业的重要资产。在企业纳税方面，完成依法纳税义务，与税务部门保持良好关系，为本公司争取了税收优惠。积极配合各级审计，认真对待审计意见，连续五年获得无保留意见财务决算审计报告。在其他会计工作方面，本公司财务工作也多次受集团公司表扬。 特别需说明的是，本公司是经中央批准，纳入全国第二批资源枯
竭政策破产后而新成立的集团公司控股公司。我上任之时，正是破产公司清算收尾，新公司刚刚成立。因此，中央破产政策、清算期间核算、破产补助审定、中央补助申领、办社会职能移交等相关企业重大事项我都有参加，这也极大的丰富了我的专业从业经历，使我获益非浅。
三、专业学习方面 当今世界，经济飞速发展，财务工作越来越复杂，对会计专业技能也提出了更高要求。因此，我始终树立坚持学习的重要思想，并努力付之行动。2005年7月我用三年时间完成了会计专业本科学业。2004年6月参加了中国煤炭工业协会组织的“新会计准则与税务筹划”培训。2005年9月参加了省管局组织的财务会计培训。为了适应会计电算化工作要求，2005年7月我考取了省计算机应用能力初级证书。虽然在主持财务部工作后，工作时间多、学习少，但我每年都参加会计继续教育学习，并且考试合格。 16年的会计工作中，我能经历这么多重大经营事项、完成这么多重要工作任务、参与了中央级的企业破产工作，我觉得我比大多数会计人员是幸运的。伴随着我16年从业经历，我的专业知识不断丰富，执业水平不断提高，专业视野不断扩展，我发现我已经离不开我的会计专业，我深深的爱上了它。篇四：2015会计年度工作总结 2015会计年度工作总结
第1篇：会计个人年度工作总结
××年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下：
一、加强学习，注重提升个人修养
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十六大、十六届三中、四中全会精神，努力践行三个代表重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡锦涛同志提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作， 坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作如下：一季度，完成××年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为××年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成××年新增固定资产的建账、建卡、年检工作；二季度，按照财务制度及预算收支科目建立××年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报；充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送收费项目、标准、依据、金额、等自查清理情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度，根据甘人财号文精神的要求，用近一个月时间对年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、
残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。
三、勤勤恳恳做好后勤服务
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。
在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。
第2篇：会计年度工作总结
在弹指一挥间日子就毫无声息地流逝了！在需要回头总结的时候，才猛然间意识到岁月是那么的匆匆。
回顾2015年的工作，在取得成绩的同时，更找到了工作中的许多不足和缺憾。主要存在于对各项财务制度的把握及执行的可行性还有待进一步的探索，尤其是历年审计都暴漏出来的那些陈腐问题，每次总在敷衍了事中得过且过。不过，这也激励我进一步学习研判相关专业知识，将其运用到新时期现实业务的处理上去，攻坚克难、获取更大的成绩。
现将过去一年来的思想、学习和工作情况总结如下：
一、业务工作方面
另外，除按时完成本职工作，我还积极参与了xx村回迁、辖区突发性事件、重点人员监控、假日维稳等街办临时性中心工作。
二、思想学习方面
我深知作为财务工作人员，肩负责任的重大。要更好的履行职责，就必须不断的学习！学习业务知识和目前新形势下的方针政策。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径；坚持把参加各种学习活动与日常工作中遇到的问题结合起来，做到学以致用。
一年来，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，均有了较大的提高。
三、年度预算的编制、执行方面
年度预算编制是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是根据《国家预算法》、上级单位预算编制原则和本年度的各项改革重点等，编制出本单位下一年度的收支预算。这不仅是反映我单位财务情况、人员情况和资产状况的书面文件，更是便于领导了解情况、掌握政策后制定我单位下一年度财务收支的重要决策依据。
由于前期准备充分，这项工作已于十一月圆满完成。
四、生活方面
作为一名来自农村的青年，父母的教养和从小所经历的艰苦环境使我一直都信奉节俭、反对铺张！生活中从不与人攀比。平时，我性格开朗、严以律己、宽以待人，善于和普通百姓沟通，乐于帮助困难群众。今年，党的八项规定出台后，我认真学习了关于改进工作作风、密切联系群众的相关内容。虽然言辞不华，但规定中的每一句、每一个字都烙印在我心间！是对我们政府工作人员的具体要求和警醒。
这年，自己所取得的一点成绩都是和领导支持，同事们的帮助分不开的。在此，表示感谢！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对新的一年，我将会更加努力！发扬优势、改正不足、勤奋务实、谨慎创新、廉洁奉献！为我们曲江办事处的后续发展贡献出自己应尽的力量。
第3篇：财务会计年度工作总结
一、合理拟定谋划方针，确保整年各项指标的完成年初，本着效益优先的原则，按照省联社给我社拟定的各项谋划方针使命，联合我社上年度谋划方针完成环境的根蒂根基上，科学、合理拟定了各网点组织资金方针以及使命，并于元月一日召开首季组织资金事情带动大会，进一步提高全员的思惟熟悉，明确组织资金事情的方针以及使命。仲春份对各营业网点重复举行计帐，合理设定各项财政指标，与各网点主任签署谋划方针责任制，修改以及完美了谋划办理综合考察办法，为各网点明确了谋划标的目的以及责任方针。10月1日月份儿，按照各网点谋划方针现实完成环境，联合当地市场经济变化独特之处，及时兴小调整各网点谋划方针，为本年利润规划的顺遂使成为事实进一步奠基根蒂根基。为止11月末，各项存款余额为*万元，连年初增长*万元；各项贷款余额为*万元(含贴现*万元)，连年初增长*万元；不良贷款余额为*万元(不含抵偿债务资产)，连年初降落*万元，不良贷款占各项贷款的比例为*%(含贴现)，连年初的*%降落了*个百分比；全辖盈亏轧差合计账面红利*万元，比去年同期增盈*万元。估计至12月末，各项存款余额到达*万元，连年初增长*万元；各项贷款余额为*万元，连年初增长*万元；不良贷款余额为*万元，连年初降落*万元，不良贷款占比为*，连年初降落*%；全辖使成为事实各项收益为*元，各项支出*万元，账面红利*万元。
二、规范财政举动，合理节制财政开支。接续执行《*市屯子信用互助社财政办理办法》以及《费用结报轨制》，在联社费用办理委员会办理下，具体规范了财政开支的规模、标准、报批权限、步伐等，不停完美了费管会的办理轨制，对审定费用之外的费用开支，一例提早刊在报纸上费管费研究、报批。为止11月末，经费管会研究报批路程经过过程的各项费用为*元，此中：各项垫支费用*，购买的低值易耗品费用为*元，各类补缀费用为*元，营业外支出为*元，其它各项费用为*元。
三、及时清收违规投资，规范投资举动按照银监部门以及省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券以及保险投资的清收力度，路程经过过程采纳上门催收洽谈、委托发售等体式格局，及时清收了申银万国*万元国债以及保险投资*万元。今朝仍有保险投资*万元未收回，正接续与承平洋保险公司洽谈付给；紧密感情好存眷南边证券托督事情，债权一经确定，及时清收南边证券*万元国债投资。为规范投资举动，确保资金安全、高效运营，我部于本年十月拟定了《*市屯子信用互助联社投资营业办理办法》，划定了在银行间债券市场举行资金拆借、债券生意、债券回购等投资营业举动。十月份儿以来，委托省联社在银行间债券市场购买债券*万元，同时与省联社举行短期资金拆放营业，提高了资金施用效益。
四、申请刊行专项中央银行单据*万元为进一步深化屯子信用社改革，切合实际用好国度资金撑持政策，按照金库院《屯子信用社改革小型测试方案的报信》以及中国人平易近银行《屯子信用社改革小型测试专项中央银行单据操作办法》屯子信用社改革小型测试资金撑持方案实施与查核指点引导》(银发[##]4号)文件精神，一季度拟定了《*市屯子信用社增资扩股及降低不良贷款规划书》，在报经*银监分局核准后，一边请*管帐拜某人做师傅件所清产核资，同时举行增资扩股充分本钱，采纳办法清收以及降低不良贷款，在二季度乐成申请刊行了中央银行专项单据*万元，并在二季度末到达了提早申请赎回的前提。
五、充分本钱金，增强自身的谋划真格的力量以及抗风险能力。按照屯子信用社本钱自聚、资金自筹、谋划自主、盈亏自大、风险自担的要求，路程经过过程宣传发动，召募股金，完美法人治理结构等必须具备步伐，共增扩股金*万元，有力地撑持了处所经济的成长，加强了对三农的办事，同时自身的谋划真格的力量以及抗风险能力总患上到了加强。
六、加强内控设置设备摆设，拥塞经济违法案件的发生
一、为了进一步规范屯子信用社的营业操作，严酷执行各项内控轨制，巩固内部办理，增进各营业网点依法合规谋划，防止各类违法案件的发生，咱们修改以及增补了《*市屯子信用社违违营业办理划定以及营业操作规程惩罚办法》，把内控轨制查核分为财政管帐部分、信息科学技术部分、资金营运部分、监察审计部分、安全守卫部分、人的劳力资源部分、资产全保数分共七个部分，具体、完备地拟定了各项营业操作规程的惩罚办法，以惩罚为手眼，有用地规范了各项营业操作规范，提高了全体员工的营业本质，加强了风险提防，防止违章违法举动的发生。 第4篇：会计师年度工作总结
我司管理全国会计工作，面向社会，工作政策性强、涉及面广、影响力大，2015年我国会计改革发展任务重，工作量大，呈现了一些突出特点，概括起来就是16个字：改革创新、务实高效、纵横沟通、开放合作。
（一）改革创新
紧紧围绕深化改革这一主线，不断适应新形势和新要求，进一步解放思想、创新工作思路、改进工作方式、完善工作机制，紧密结合经济财政改革的主要任务，深化会计改革。比如，适应医疗卫生、教育体制改革和财政科学化精细化需要，我们积极借鉴国际通行做法和我国企业会计改革的成功经验，研究修订了医院、高校会计制度，制定基层医疗卫生机构会计制度。又如，在《国家中长期人才发展规划纲要（2015—2020年）》发布之后，在王部长的直接领导下，我司会同有关单位大胆创新，结合我国经济发展对会计人才的需求，率先制定发布了《会计行业中长期人才发展规划（2015—2020年）》，确立了增强我国会计人才竞争优势、建设国际一流会计人才队伍的行动
纲领。再如，为应对美国证券交易委员会关于在美上市公司自2015年6月15日或之后结束的年度，报送可扩展商业报告语言（xbrl）格式的财务报告的要求，我们科学谋划、统筹安排、主动牵头，积极推动xbrl技术规范系列国家标准和企业会计准则通用分类标准发布，为构建科学完善、国际通行的会计信息化标准体系奠定基础。
（二）务实高效
一年来，全司同志求真务实、兢兢业业、迎难而上、团结协作、艰苦奋战，多项会计工作取得了重要性成果和历史性突破。比如，内控规范体系建设方面，我们在深入基层广泛听取企业等方面意见和建议基础上，经过两次公开征求意见、广泛深入调查研究和数次集中攻关修改，对内控配套指引征求意见稿进行反复论证、调整和修改，期间数易其稿，历经近一年的反复沟通协调，内控配套指引终于由财政部等五部委正式对外发布。又如，会计领军人才培养方面，为贯彻中央人才强国战略，我们着手搭建全国会计领军（后备）人才培养工程，经过6年的精心培养、倾力打造，会计领军人才企业一期50名学员终于圆满毕业，踏上领军征程。再如，经过与香港有关方面反复沟通、多次磋商、艰苦谈判，我们终于实现内地12家大型会计师事务所获准从事h股审计，为我国会计师事务所走出去参与国际竞争开辟了新道路。
（三）纵横沟通
会计工作是经济财政工作的重要基础，会计改革与我国经济改革发展的方方面面密切相关，会计政策的制定需要各方面的大力支持和密切配合。比如，为贯彻落实国办56号文件精神，推动我国注册会计师行业做大做强和规范发展，我们与中注协、发展改革委、工商总局等多个部门积极协调、充分沟通，联合发布了《会计师事务所服务收费管理办法》、《关于推动大中型会计师事务所采用特殊普通合伙组织形式的暂行规定》等行业支持政策。比如，为贯彻落实中央纪委有关精神，我们会同中纪委、农业部、民政部赴广东、浙江开展实地调研，多次召开座谈会，共同研究制定了《关于进一步加强村级会计委托代理服务工作指导意见的通知》。比如，为总结十一五时期会计管理工作成绩，科学制定会计改革与发展十二五规划，我们先后赴山东、湖北、大连召开地方会计处长座谈会，征求地方意见，集思广义、统一思想、达成共识、形成合力，充分发挥地方篇五：会计个人工作总结
个人工作总结
根据2014年工作重点和整体安排及思路，我简单的做了一个个人工作总结。一年的时间很快过去了，在一年里，我在办公室领导及各科同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。加强理论学习，提升自身修养。坚持政治理论学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论武装自己的头脑，做到在思想上、认识上同党中央保持一致，始终保持与时俱进的精神状态。牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强自己的政治敏锐性和是非鉴别力， 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。树立终身学习的观念，利用业余时间学习相关专业知识，不断提高自身的专业素养，为工作提供更好的支持。
二、工作完成情况。我是2013年11月份来到郑州机场海关工作的，一开始是在埋单室，后调往财务，成为办公室的一员。在做好财务本身的工作的同时，协助办公室做好后勤工作，为其余科室能够正常的进行工作提供保障。办公室工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了机场海关的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力， 在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。 由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：
1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
3、办理各项本单位员工公积金和医保的新增、变更等事项。再次提出加强学习，注重提升个人修养和综合素质：
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知
识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、工作中存在的不足：
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
4、工作过程中不够认真细致，导致工作过程中出现一些错误，影响工作效率，给领导带来很多麻烦，今后的工作会更细心，经常反思自己所犯的错误，保证不犯第二次，为领导提供更准确的信息，提高工作效率。
一年的工作中，着实学到了很多，非常感谢领导对我的包容和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长，在以后的岁月里，我会再接再厉，尽量不会出现任何的差错。
推荐第3篇：中级会计师介绍
中级会计师考试简介
（中级）会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。
在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。
会计专业技术中级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。
考试科目
会计专业技术中级资格考试设《财务管理》、《经济法》、《中级会计实务》三个科目。《财务管理》、《经济法》为2.5小时，《中级会计实务》为3小时。
报名条件
（一）报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：
1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；
2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；
3、履行岗位职责，热爱本职工作；
4、具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。
（二）报名参加会计专业技术中级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备下列条件之一：
1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。
2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。
3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。
4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。
5、取得博士学位。
（三）对通过全国统一的考试，取得经济、统计、审计专业技术中、初级资格的人员，并具备以上基本条件，均可报名参加相应级别的会计专业技术资格考试。
（四）报名条件中所规定的从事会计工作年限是指取得规定学历前、后从事会计工作的合计年限，其截止日期为考试报名年度当年年底前。
推荐第4篇：中级会计师工作总结
竞聘为中级会计师工作总结
我1986年毕业于昆明师专数学系，2007年又取得了中央党校本科学历，2003年9月通过全国会计师资格考试取得中级会计师职称，被聘为中级会计师，2009年取得计算机中级和职称英语Ｃ级证书，符合竞聘中级会计师职称资格条件。
担任财务会计以来，系统地学习并掌握了财务会计专业理论知识，将所学理论知识运用到工作中去：
1、严格按国家的财经政策、财务制度以及公司的财务规定办理有关财务事宜，把好财务监督关；
2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，建议有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益；
3、办理报销手续，做到报销各种费用符合政策；
4、编制财务预算、货币资金预算，分析财务收支情况和预算的执行情况；
5、办理教职工工资及奖金、学生奖助学金、学生实习津贴的发放，做到财务处理及时准确；
6、按照税收规定及时准确上交个人所得税、营业税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、房产税等各种税款；
7、真实、准确、完整并及时地核算各项业务，编制财务报表，预算下月资金情况，让领导及时掌握会计信息，作出经营 决策；
8、完成学院领导安排的其他工作。
李 娴 会 计 工 作 具 体 内 容
1、每月1--3日编制财务决算报表（22张）、指标完成情况表（1张）、关联方交易表（2张），3日11点以前报送（不按时报送考核单位）；
2、每月4日编制指标完成情况统计表（1张），国资委的企业财务快报（1套）（不按时报送考核单位）；
3、每月5日上传资产负债表、利润表、应上交应弥补款项表，编制经济指标排序表、经济增加值表；
4、每周5编制下周货币资金预算，未编制不给资金支付；
5、每月20日编制指标完成情况快报，在ERP滚动编制三个月货币资金预算；
6、每月末最后一天在拜特系统编制下月货币资金预算，未编制不给下月资金支付；
7、编制每月内部表，财务收支汇总表、实际收费明细表、工资及附加明细表、福利费用明细表、辞退福利明细表；
8、每年编制一次国资委报表（1套）、财政报表（1套）；
9、每年编制财务预算，省政府报表；
10、每月8—28日报账；
11、购买发票并入账管理；
12、收入账：学院学费收入、党校学费收入、学生住宿费收入、鉴定费收入、租金收入、其他收入、营业外收入等（除了培训费收入、场馆经营收入以外的所有收入账）；
13、成本费用账：学院办学成本、党校办学成本、学生住宿成本、短期培训成本、鉴定成本、其他成本、管理费用、财务费用、营业外支出等（除了场馆经营成本以外的所有成本费用）；
14、应付职工薪酬账（在岗工资、退养工资、处长年薪、临时工工资、辞退福利、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、工会经费、职工教育经费、福利费等）；
15、应交税金账：个人所得税、营业税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、印花税、房产税、企业所得税等；
16、往来账：预收账款（预收学费、住宿费、租金）、其他应收款（备用金等）、应付账款、预付账款、其他应付款（教育奖励金、贫困生助学金、职教集团专款、省政府拨奖助学金、学生医疗保险、押金、党校学费上缴款等）；
17、应付票据账：（银行承兑汇票）
18、在建工程账：
19、固定资产账：（折旧计提、报表编制）
20、所有者权益账：实收资本、盈余公积、未分配利润。
总之，我在今后的会计工作要不断学习理论知识，把所学理论知识运用到工作中去。
计财处 李娴 2011年7月8日
推荐第5篇：中级会计师简历
中级会计师简历范文
用人单位筛选个人简历的标准基本上都是看重其简历的分量，看其内涵够不够职位需求。而在简历的量方面，要求做到最简洁化，简洁的简历便于阅读，也便于筛选。
个人信息
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性 别： 女
年 龄： 34岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 临海市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 台州
自 我 评 价
本人性格开朗，热爱运动;善于结交各类朋友，有一定的沟通能力，协调能力和团队精神。
求 职 意 向
希望岗位： 财务/审(统)计类 行政/人事类 经营/管理类
寻求职位： 财务会计;
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月
到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
良好的企业文化，有一定职业发展的空间
工 作 经 历
▌XX02XX02：中飞控股集团有限公司
所属行业： 贸易、商务、进出口(民营企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理
职位描述： 出纳
会计主管
▌XX03XX12：中飞控股集团有限公司
所属行业： 贸易、商务、进出口(民营企业)
担任岗位： 物流/采购类/采购经理/主管
职位描述：2年采购员，3年采购部经理。
▌XX09XX03：浙江珠光集团临海电脑刺绣有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/会计
职位名称： 助理会计
职位描述：在公司负责成本会计和应付预付账款
帮助公司成功实现会计电算化，实现更好的会计信息传递
离职原因： 寻求自身的发展空间
教 育 经 历
XX09XX06 浙江林学院 财会类/会计 本科
实践经验：无
主修课程科目：基础会计、中级财务会计、高级财务会计、成本会计、财务管理学、会计电算化、审计、西方经济学、统计学基础、管理学
证 书
XX10 获得： 中级会计师职称 未上传照书照片
技 能 专 长
语言能力： 英语：熟练(四级); 中文普通话：熟练
所在地方言：熟练;
计算机能力： 高校非计算机专业二级
其它相关技能：
具有较强的学习能力， 熟悉会计业务和采购业务。已取得中级会计师职称
拓展阅读：影响个人简历在求职中成与败的因素有哪些
个人简历是求职者用来求职的敲门砖，能够让个人简历发挥其作用得到用人单位的认可，则求职的成功率就会大大的提高。个人简历的筛选阶段的是求职的第一阶段，简历的成功与否关系求职的成功与否。在编写个人简历方面，那些重要的基本要素关乎简历简历的成败，那么影响简历成败的要素有哪些呢
一，个人简历本身的质量
首先最为重要的一个要素就是个人简历本身的写作质量，比如说个人简历中的一些事项描述、写作风格、简历的设计结构，还有个人简历中一些错误显现等等。这些也就是简历在编写上的质量，好的简历能够以简洁的语言描述让对方更好的阅读。
二，简历对求职职位的适合度
用人单位在求职中都会限定职位的要求，比如说技术部的部门主管对外招聘，会要求有一定的工作经验、有较高的专业技术能力等等。求职者所编写的个人简历，内容写的再好，设计的再美观，如果个人的能力并不符合用人单位的招聘职位需求，同样不能被录取。例如，应聘广告部的美工设计人员，却是一个法律专业的人才，对美术、设计都不懂，肯定是不能被录取。
三，简历的投递
个人简历在求职中能不能成功，还有一个非常重要影响因素，那就是简历的投递。投递个人简历很有讲究，一方面要注意投递的时间，要在对方招聘的期间。 另一方面则要注意投递的方式，不同的投递方式需要注意的要点也不同。如果简历投递没有把握好，错过了用人单位筛选的时间，那也就预示着失败。
推荐第6篇：中级会计师工作总结
竞聘为中级会计师工作总结 我1986年毕业于昆明师专数学系，2007年又取得了中央党校本科学历，2003年9月通过全国会计师资格考试取得中级会计师职称，被聘为中级会计师，2009年取得计算机中级和职称英语Ｃ级证书，符合竞聘中级会计师职称资格条件。
担任财务会计以来，系统地学习并掌握了财务会计专业理论知识，将所学理论知识运用到工作中去：
1、严格按国家的财经政策、财务制度以及公司的财务规定办理有关财务事宜，把好财务监督关；
2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，建议有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益；
3、办理报销手续，做到报销各种费用符合政策；
4、编制财务预算、货币资金预算，分析财务收支情况和预算的执行情况；
5、办理教职工工资及奖金、学生奖助学金、学生实习津贴的发放，做到财务处理及时准确；
6、按照税收规定及时准确上交个人所得税、营业税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、房产税等各种税款；
7、真实、准确、完整并及时地核算各项业务，编制财务报表，预算下月资金情况，让领导及时掌握会计信息，作出经营 决策；
8、完成学院领导安排的其他工作。
李娴会计工作具体内容
1、每月1--3日编制财务决算报表（22张）、指标完成情况表（1张）、关联方交易表（2张），3日11点以前报送（不按时报送考核单位）；
2、每月4日编制指标完成情况统计表（1张），国资委的企业
财务快报（1套）（不按时报送考核单位）；
3、每月5日上传资产负债表、利润表、应上交应弥补款项表，
编制经济指标排序表、经济增加值表；
4、每周5编制下周货币资金预算，未编制不给资金支付；
5、每月20日编制指标完成情况快报，在ERP滚动编制三个月
货币资金预算；
6、每月末最后一天在拜特系统编制下月货币资金预算，未编
制不给下月资金支付；
7、编制每月内部表，财务收支汇总表、实际收费明细表、工
资及附加明细表、福利费用明细表、辞退福利明细表；
8、每年编制一次国资委报表（1套）、财政报表（1套）；
9、每年编制财务预算，省政府报表；
10、每月8—28日报账；
11、购买发票并入账管理；
12、收入账：学院学费收入、党校学费收入、学生住宿费收入、
鉴定费收入、租金收入、其他收入、营业外收入等（除了培训费收入、场馆经营收入以外的所有收入账）；
13、成本费用账：学院办学成本、党校办学成本、学生住宿成
本、短期培训成本、鉴定成本、其他成本、管理费用、财务费用、营业外支出等（除了场馆经营成本以外的所有成本费用）；
14、应付职工薪酬账（在岗工资、退养工资、处长年薪、临时
工工资、辞退福利、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、工会经费、职工教育经费、福利费等）；
15、应交税金账：个人所得税、营业税、城建税、教育费附加、
地方教育费附加、印花税、房产税、企业所得税等；
16、往来账：预收账款（预收学费、住宿费、租金）、其他应收
款（备用金等）、应付账款、预付账款、其他应付款（教育奖励金、贫困生助学金、职教集团专款、省政府拨奖助学金、学生医疗保险、押金、党校学费上缴款等）；
17、应付票据账：（银行承兑汇票）
18、在建工程账：
19、固定资产账：（折旧计提、报表编制）
20、所有者权益账：实收资本、盈余公积、未分配利润。
总之，我在今后的会计工作要不断学习理论知识，把所学理论知识运用到工作中去。
计财处李娴
2011年7月8日
推荐第7篇：会计师岗位职责
♦负责与收银有关账目来往的会计师职责1.制定会计操作规程，控制及平衡预付定金，计算一切应付的佣金。2.编制每月的会计应收账款报告书。3.处理会计争端及疑问，与信用部经理解决逾期已久而未付账目，并处理乱账。4.负责保存酒店内宾客需按时支付的账目的记录。5.负责审阅合同中有关的协议、价格及安排，审査或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。♦负责酒店日常所有费用(薪金除外)支出的会计师5R责1.核对及处理酒店内支付的费用，编制支出分析及其他有关供货单位和个人发票的月结单。2.根据酒店支付情况做出分析报告供领导参考，以便控制费用开支，搞好平衡,不超出预算。3.对酒店日常所支付的费用进行统计和控制，掌握银行存款余额的记录。4.处理订单、收人及支出的记录。
推荐第8篇：中级会计师学习心得总结
中级会计师学习心得总结
中级会计师学习心得总结篇1
【方法进行的前提保证】
1.信心。你想要实施某件事情，首先需要你有信心，没有信心就没有了学习的动力，没有了持续的勇气，曾经有科学家做个实验，生活中的乐观者(自信心强)比生活中的悲观者做同一件事情的成功率要高出70%
2.恒心。持之以恒，各位兄弟姐妹都听说过，但是做起来却不是那么容易。学习不在乎你一天学了多少小时，而在乎你天天学习没有。每天是否都能拿出恒定的时间来学习。
3.细心。对学习善于观察善于理解善于总结。这个也是做会计的基础嘛。马虎大意把帐过错了，金额写错了，老板要气昏过去的。。。。。
4.开心。学习总是在极度的压力之中是没有办法开展你的学习计划的。压力过重如果你体力不好，肺活量不行是要损害大脑的。
【方法进行的中坚力量】
当然是革命的本钱——身体。考试的兄弟们，咱们大家都经历过许多考试了，说实话，知道考试是辛苦的过程，是一个奋斗的过程，长时间的伏案学习。需要你有个健康的身体。所以请各位考试兄弟，在学习间隔时间，做几个扩胸，做几个深呼吸。
【学习前奏】
1.定位，定下自己的能力，我到底有多少时间来学习，根据我自己的实力，我能报几科，那科我最熟悉，那科我心里面最怕它?
2.定心，既然定位了就要定下心来，努力学习，不要在三天打渔两天晒网了。
3.定时，每天最好有固定的时间，这样使大脑养成习惯，将非常有助于提高学习效率。上班一族的我们一般只有晚饭过后才有时间复习。我一般是7点开始，11点结束。下面就已我的时间和方法来说明。
【具体学习方法】
1.细读课本
考中级一般来说是会计学专业的，当然也有非专业的朋友来考，对于我们上班一族来说时间实在是不多，读书讲究质量。需要认真的读书，把本课的章节认真仔细的看一遍。掌握其中最基础的内容。一遍下来你应该知道，这一章这一节主要讲了什么内容核心重点是什么，一般来说1个月左右能完成一门课程。把不懂的问题用笔记本计下来，我不懂的在书上的什么地方。这些是需要突破的地方。
2.阶段性精读+实战练习
这个时候需要你仔细理解每一章的内容，并在内容理解完以后，做练习题，发现不懂的问题，问朋友，问老师。
一般来说需要2个月左右的时间来做它。
练习以后需要每日总结。这个很重要，善于总结学习的内容，理清问题解决的思路，是过关的保证。
3.冲刺复习
全书全面回顾，加上老师的串讲和模拟考试题来发现自己的不足，加以弥补，多和朋友交流。
这样一科差不多就拿下来了。
算一下，一年考一次。坚持下来一年三科不是神话。
【过筋过脉】
1.脱口而出法。对于学习过的知识点，就是要说!大量的说，在没有人的地方，把学过的知识点全部相信的说一般，不看书的说一遍，你都能熟练的说出来了，你还没有掌握吗。。。
2.睡前演示法。睡觉以前，闭着眼睛(不过千万不要马上睡着，汗。。)，把今天学习的知识点，以前的知识点也可以，像放电影，演示一下，全部重现一下，这个可是感性认识的最高形式——表象哦。
3.以写代背法。有的时候背的太老火了。。。咋办?老是背不到，那么你就把它写下来!多写几遍就熟悉了。
4.反向思维法。有的时候对知识点老是有点模糊，可以反向来记忆它，方向来理解他，如：不怎么怎么样会怎么怎么样。
5.对比学习法。把相同的但是容易混淆的知识点放在以前，对比其一致性，发现其不同点。这样有利于学习记忆。
【学习的调节】
1.交叉学习
学习就像练内功，需要调节，学习一科累了，就换一科学习。我一天学习2科，一科2个小时，这样就不至于久视而困乏。
2.音乐学习
音乐是天籁之音。学习困乏之余，偶尔的音乐能让你在短时间内最大限度的缓解疲劳，继续看书。
【最后的晚餐】
每个人都要经历这一天。考试前一天，一定要放松心情，经过一年来的努力复习，你，难道还不相信你自己吗?
不管你有多少生活中的烦恼和琐事，请你在考试的2天中全部忘记它们。
学习的方法因人而异，我的方法不一定绝对适合你
但你可以根据你的实际情况进行改进。
【祝福】
祝福所有考试的兄弟朋友，都能顺利通过考试
中级会计师学习心得总结篇2
报考中级的初衷是因为想做会计主管。在学习中级的过程中自已的心态也发生了几次的变化：
第一阶段：信誓旦旦想辞职在家半年以全部的精力学习中级。争取三科一次考过。
第二阶段：由于单位工作忙，一时没机会交接工作。辞职的事情一直没有机会向提出来。业余时间全都用来学习中级。
第三阶段：由于单位有大的项目贷款，全心的投入项目中，把中级复习一度搁置，复习进度缓慢。
第四阶段：项目遇到难点，想起看书，短时间把财务管理用的着的相关知识点学习明白，并运用到实际，项目做好，并得到领导的赞赏。
第五阶段：年底决算，短时间学习会计报表相关知识。并运用到实际。
现在全职在家学习中级的想法以经彻底没有了。我认为学习知识，运用是关键，理论联系实际很重要。我也认
为工作和考试也不是生活的全部，亲情友情爱情业余生活也很重要。
对中级考试新的一层的认识：
1、人生能有几回搏，中级考试算一次。
2、考试成绩并不像想像的那样重要，学到的知识比成绩重要。知识运用到实际上才能产生生产力。才能有价值。实践是检验真理的唯一标准。
3、中级职称证书不重要，重要的是学到的理论知识，知识只有转化成自已的能力时才是重要的。
4、和亲人，爱人，朋友享受生活才是最终的目的。考试、工作是为了实现自自的价值，拥有资本更好的去享受生活。
人生最终的目的就是去享受生活。所以中级考试的过程也要非常的享受它，享受身边的人对你的关爱。比如让你的家人知道你在努力，家人会体贴的让你少做家务。让你的同事知道你在努力，同事会由衷的承认你的努力并且督促你的学习。让你的朋友知道你在努力，朋友会原谅总是缺少你的聚会并挂念着你。在学习的过程中自已去享受那种征服知识的成就感。
把学习中级的快乐带给你周围的每一个人，快乐的情绪是会传染的。
推荐第9篇：中级会计师考试试题
2012年中级会计师考试试题
（二）
选择题
１.下列有关资产负债表日后事项表述不正确的有【ＢＤＣ】
A.资产负债表日至财务报告批准报出日之间，由董事会制订的财务报告所属期间利润分配方案中的法定盈余公积的提取，应作为调整事项处理
B.资产负债表日后发生的调整事项如涉及现金收支项目的，均可以调整报告年度资产负债表的货币资金项目，但不调整报告年度现金流量表各项目数字
C.资产负债表日后事项，作为调整事项调整会计报表有关项目数字后，还需要在会计报表附注中进行披露
D.资产负债表日至财务报告批准报出日之间，由董事会制订的财务报告所属期间利润分配方案中的现金股利，应作为调整事项处理
【答案解析】：选项B，资产负债表日后发生的调整事项如涉及现金收支项目的，均不调整报告年度资产负债表的货币资金项目和现金流量表各项目数字。选项C，资产负债表日后事项，已经作为调整事项调整会计报表有关项目数字的，除去法律、法规以及其它会计准则另有规定外，不需要在会计报表附注中进行披露。选项D，资产负债表日至财务报告批准报出日之间，由董事会制订的财务报告所属期间利润分配方案中的现金股利和股票股利，均应作为非调整事项处理。
【相关考点】本题考核第十八章资产负债表日后事项。
２.下列各项资产中，其计提的减值准备在以后会计期间不得转回的有【ＢＣＤ】 A.持有至到期债券投资
B.以成本模式进行后续计量的投资性房地产 C.对子公司的长期股权投资
D.权益法核算的长期股权投资 【答案解析】：持有至到期投资减值准备可以转回并计入当期损益。 【相关考点】本题考核第八章资产减值。
1
３.下列各项关于企业建造合同会计处理的表述中，正确的有【ＡＢＣ】。A.追加的合同价款计入合同收入 B.出售剩余物资产生的收益冲减合同成本 C.工程施工大于工程结算的金额作为存货项目列示
D.预计总成本超过总收入部分减去已确认合同损失后的金额计入管理费用
【答案解析】：预计总成本超过总收入部分减去已确认合同损失后的金额确认为当期合同损失，通过资产减值损失科目核算，D选项不正确。 【相关考点】本题考核第十四章收入中的建造合同。
４.下列关于或有事项说法中正确的有【ＡＢ】
A.将或有事项确认为预计负债的事项应在财务报表附注中披露 B.企业不应确认或有资产和或有负债
C.极小可能导致经济利益流出企业的或有负债也应在财务报表附注中披露
D.与或有事项有关的义务的履行很可能导致经济利益流出企业，就应将其确认为一项预计负债
【答案解析】：极小可能导致经济利益流出企业的或有负债不需披露，选项C不正确。与或有事项相关的义务同时满足下列条件的，应当确认为预计负债：（1）该义务是企业承担的现时义务；（2）履行该义务很可能导致经济利益流出企业；（3）该义务的金额能够可靠地计量。因此，选项D不正确。
【相关考点】本题考核第十三章或有事项。
５.关于权益结算的股份支付的计量，下列说法中正确的有【ＡＣＤ】。A.应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动
B.对于换取职工服务的股份支付，企业应当按在等待期内的每个资产负债表日的公允价值计量
2
C.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值计量
D.对于换取职工服务的股份支付，企业应当按照权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积。
【答案解析】：选项B，权益结算的股份支付，应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量。
【相关考点】本题考核第十章股份支付的权益结算。
计算分析题（本类题共计2小题，第1小题10分，第2小题12分，共22分。凡要求计算的项目，除特别说明外，均须列出计算过程；计算结果出现小数的，均保留到小数点后两位小数的。凡要求编制的会计分录，除题中有特殊要求外，只需写出一级科目）
１.甲特种钢股份有限公司（以下简称为“甲公司”）为A股上市公司，2010年为调整产品结构，甲公司投资建设某特种钢生产线。该项目从2010年1月1日开始动工兴建，计划投资额为10000万元，通过发行可转换公司债券筹集资金。
经有关部门批准，甲公司于2010年1月l日按每份面值100元发行了100万份可转换公司债券，取得发行价款10000万元。该债券期限为3年，票面年利息为3%，利息在年末支付；每份债券均可在债券发行1年后的任何时间转换为20股普通股（按5元债券面值转换为一股普通股，每股面值1元）。甲公司发行该债券时，二级市场上与之类似但没有转股权的债券的市场利率为8%。假定不考虑发行债券的佣金、手续费等其他相关因素。
甲公司支付工程进度款的情况如下：2010年1月1日支付给施工企业工程进度款5000万元，2011年12月末支付5000万元。该特种钢生产线于2011年末达到预定可使用状态，投入使用。假设不考虑闲置资金的存款利息收入。
2012年1月1日，甲公司股票上涨幅度较大，可转换公司债券持有人将持有的可转换公司债券的80%转为甲公司的股份。
已知（P/S,8%,3）=0.7938；（P/A,8%,3）=2.5771。
3
要求：
（1）编制甲公司发行可转换公司债券的会计分录。
（2）确定甲公司发行可转债公司债券借款费用的资本化期间，并编制2010年末计提利息和支付利息的会计分录。
（3）编制甲公司2011年末计提利息和支付利息的会计分录。
（4）编制甲公司2012年初将债券转为股份时的会计分录。
（要求写出应付债券的明细科目，金额单位用万元表示）
【答案】
（1）编制甲公司发行可转换公司债券的会计分录
发行可转换公司债券时，应将收到的发行价格总额分拆为负债成份和权益成份。
负债成份公允价值=10000×（P/S,8%,3）+10000×3%×（P/A,8%,3）=10000×0.7938+300×2.5771=7938+773.13=8711.13（万元）；
权益成份公允价值=10000-8711.13=1288.87（万元）。2010年1月1日发行可转换公司债券时的会计分录是：
借：银行存款
10000
应付债券——可转换公司债券——利息调整 1288.87
贷:应付债券——可转换公司债券——面值
10000
资本公积——其他资本公积
1288.87
（2）确定甲公司发行可转债公司债券借款费用的资本化期间，并编制2010年末计提利息和支付利息的会计分录
该笔借款费用资本化期间为2010年1月1日——2011年12月31日。
2010年应付利息=债券面值10000×票面利率3%×期限1=300（万元）；
2010年利息费用=应付债券期初摊余成本8711.13×实际利率8%×期限1=696.89（万元）。
2010年末计提利息的会计分录是：
借：在建工程
696.89
4
贷：应付利息
300
应付债券——可转换公司债券——利息调整 396.89
年末支付利息时：
借：应付利息 300
贷：银行存款
300
（3）编制甲公司2011年末计提利息和支付利息的会计分录
2011年应付利息=债券面值10000×票面利率3%×期限1=300（万元）；2011年利息费用=应付债券期初摊余成本（8711.13+396.89）×实际利率8%×期限1=728.64（万元）。
2011年末计提利息的会计分录是：
借：在建工程
728.64
贷：应付利息
300
应付债券——可转换公司债券——利息调整 428.64
年末支付利息时：
借：应付利息 300
贷：银行存款
300
（4）编制甲公司2012年初将债券转为股份时的会计分录
转换的股份数=转换的债券面值（10000×80%）/换股率5=1600（万股）。转换时的会计分录是：
借：应付债券——可转换公司债券——面值（10000×80%） 8000
资本公积——其他资本公积
（1288.87×80%）
1031.10
贷：应付债券——可转换公司债券——利息调整（463.34×80%）370.67
股本（1600×1）
1600
资本公积——股本溢价
7060.43
注：2011年末利息调整余额= 1288.87-396.89-428.64=463.34（万元）
【相关考点】本题考核第十一章长期负债及借款费用中的可转换公司债券。
5
２.甲股份有限公司为上市公司（以下简称甲公司），系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％。甲公司按10%提取盈余公积。甲公司2010年度财务报告于2011年3月25日经董事会批准对外报出。2011年1月进行内部审计过程中，发现以下情况：
（1）2011年1月20日，甲公司收到购货方由于产品质量不合格退回的甲商品800万元，以及购货方提供的《开具红字增值税专用发票申请单》。甲公司收到退货后开具了红字增值税专用发票。本批商品相关的收入已于2010年12月确认，货款也已经收存银行，该批商品的成本为500万元。
经协商，购货方同意甲公司重新生产一批合格产品，以换回不合格产品，已经收到的货款无须退回。至审计日，该批产品还未重新生产。甲公司对本批商品销售退回进行的账务处理是：
借：主营业务收入
800
应交税费——应交增值税（销项税额）136
贷：预收账款
936
借：库存商品
500
贷：主营业务成本
500
（2）2010年1月31日，甲公司销售一批甲产品，销售价格为2000万元（不含增值税额），销售成本为1500万元，产品已发出。当日，甲公司与购货方签订回购协议，协议规定甲公司在2011年1月31日以2120万元的价格回购该批甲产品。甲公司在发出商品时进行了如下账务处理：
借：银行存款
2340
贷：主营业务收入
2000
应交税费——应交增值税（销项税额）340
借：主营业务成本
1500
贷：库存商品
1500
6
要求：
对甲公司在内部审计中发现的错误进行差错更正（涉及损益事项通过“以前年度损益调整”科目，不考虑所得税的影响；长期股权投资、应交税费应写出明细科目）。
【答案】
（1）资产负债表日后期间销售退回应作为调整事项处理，冲减当期收入不正确。差错更正如下：
借：以前年度损益调整
800
贷：主营业务收入
800
借：主营业务成本
500
贷：以前年度损益调整
500
借：利润分配
300
贷：以前年度损益调整
500
（2）售后回购在回购价固定时，不能确认收入，应作为融资行为处理，应冲回已确认的收入和成本，计提利息费用。差错更正如下：
借：以前年度损益调整
2000
贷：其他应付款
2000
借：发出商品
1500
贷：以前年度损益调整
1500
借：以前年度损益调整[（2120-2000）/12×11] 110
贷：其他应付款
110
借：利润分配
610
贷：以前年度损益调整
610
借：盈余公积 91
贷：利润分配91
【相关考点】考核日后事项差错更正+收入；本题考核第十八章资产负债表日后事项。
7
综合题 （本类题共2小题 ，第1小题 15分，第2 小题 18分，共33分。凡要求计算的项目，除特别说明外，均须列出计算过程；计算结果出现小数的，均保留到小数点后两位小数。凡要求编制的会计分录，除题中有特殊要求外，只需要写出一级科目）
１.甲公司经董事会和股东大会批准，于2011年1月1日开始对有关会计政策和会计估计作如下变更：
(1)对子公司(丙公司)投资的后续计量由权益法改为成本法。对丙公司的投资2011年年初账面余额为4500万元，其中，成本为4000万元，损益调整为500万元，未发生减值。变更日该投资的计税基础为其成本4000万元。
(2)对某栋以经营租赁方式租出办公楼的后续计量由成本模式改为公允价值模式。该办公楼2011年年初账面余额为6800万元，未发生减值，变更日的公允价值为8800万元。该办公楼在变更日的计税基础与其原账面余额相同。
(3)将全部短期投资重分类为交易性金融资产，其后续计量由成本与市价孰低改为公允价值。该短期投资2011年年初账面价值为560万元，公允价值为580万元。变更日该交易性金融资产的计税基础为560万元。
(4)管理用固定资产的预计使用年限由10年改为8年，折旧方法由年限平均法改为双倍余额递减法。甲公司管理用固定资产原每年折旧额为230万元(与税法规定相同)，按8年及双倍余额递减法计提折旧，2011年计提的折旧额为350万元。变更日该管理用固定资产的计税基础与其账面价值相同。
(5)发出存货成本的计量由后进先出法改为移动加权平均法。甲公司存货2011年初账面余额为2000万元，未发生跌价损失。
（6）用于生产产品的无形资产的摊销方法由年限平均法改为产量法。甲公司生产用无形资产2011年年初账面余额为7000万元，原每年摊销700万元（与税法规定相同），累计摊销额为2100万元，未发生减值；按产量法摊销，每年摊销800万元。变更日该无形资产的计税基础与其账面余额相同。
8
（7）开发费用的处理由直接计入当期损益改为有条件资本化。2011年发生符合资本化条件的开发费用1200万元。税法规定，资本化的开发费用计税基础为其资本化金额的150%。
(8)所得税的会计处理由应付税款法改为资产负债表债务法。甲公司适用的所得税税率为25％，预计在未来期间不会发生变化。
(9)在合并财务报表中对合营企业的投资由比例合并改为权益法核算。
上述涉及会计政策变更的均采用追溯调整法，不存在追溯调整不切实可行的情况；甲公司预计未来期间有足够的应纳税所得额用以利用可抵扣暂时性差异，适用的所得税税率为25%。
要求：
（1）根据上述事项中，逐笔分析，判断哪些属于会计政策变更，判断哪些属于会计估计变更？标明序号即可。
（2）根据事项2，计算某栋以经营租赁方式租出办公楼的后续计量由成本模式改为公允价值模式，2011年初调整的递延所得税负债金额。
（3）根据事项4，计算管理用固定资产会计变更对2011年净利润的影响数。
（4）根据事项6，计算无形资产变更2011年应确认的递延所得税资产的发生额。
（5）根据事项7，判断开发费用是否确认递延所得税资产，若确认递延所得税资产，计算其发生额。
（6）根据事项3，将全部短期投资重分类为交易性金融资产，其后续计量由成本与市价孰低改为公允价值，计算此项变更对2011年初留存收益的调整数。
【答案】
（1）
事项（1）、（2）、（3）、（5）、（7）、（8）和（9）属于会计政策变更。
事项（4）和（6）属于会计估计变更。
（2）
应调整的递延所得税负债=（8800-6800）×25%=500（万元）。
9
（3）
2011年净利润减少额=（350-230）×（1-25%）= 90（万元）。
（4）
递延所得税资产发生额=（800-700）×25%=25（万元）。
（5）
2011年度资本化开发费用虽然账面价值小于计税基础，但不符合确认递延所得税资产的条件，不确认递延所得税资产。
（6）
留存收益调增=（580-560）×（1-25%）=15（万元）。
【相关考点】考核会计政策和会计估计变更+所得税；本题考核第十五章所得税、第十七章会计政策、会计估计变更和差错更正。
２．A股份有限公司(以下称为“A公司”)为上海证券交易所挂牌的上市公司，系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，所得税税率为25%（本题涉及的其他公司均为该税率）。2009－2010年有关投资资料如下：
(1)2009年11月A公司的母公司决定将其另一子公司（甲公司）划归A公司。A公司与其母公司约定，A公司支付2000万元，取得其母公司拥有的甲公司60％的股权。2010年1月1日，A公司支付了2000万元给母公司，甲公司成为A公司的子公司。合并日甲公司股东权益总额为3500万元，其中股本为2000万元、资本公积为1000万元、盈余公积为50万元、未分配利润为450万元。
（2）甲公司2010年实现净利润1500万元，按净利润10％计提盈余公积为150万元，没有分配现金股利。2010年甲公司增加资本公积200万元。
（3）2010年A公司与甲公司发生了如下交易或事项：
①2010年A公司出售一批A商品给甲公司，取得收入500万元，实际成本400万元，当
10
年支付货款285万元，至年末尚有300万元货款未收回。A公司按照应收账款5％计提了15万元坏账准备。2010年甲公司将A商品对外销售了60％，年末结存的A商品成本为200万元。
②2010年6月2日，A公司出售一件产品给甲公司作为管理用固定资产。A公司取得销售收入1000万元，成本800万元，货款1170万元已经全部支付。甲公司购入固定资产后，采用年限平均法计提折旧，预计使用年限4年，预计净残值为0。假定税法规定的折旧年限，折旧方法及净残值与会计规定相同。
要求：
（1）分析判断A公司合并甲公司属于何种合并类型，并说明理由。
（2）计算A公司长期股权投资的初始投资成本，并编制A公司合并日的会计分录。
（3）编制A公司2010年度合并财务报表时内部交易的抵销分录（考虑所得税影响）。
（4）编制A公司2010年度合并财务报表时对甲公司长期股权投资的调整分录和抵销分录。
【答案】
（1） A公司合并甲公司属于同一控制下的企业合并。
理由：参与合并的企业在合并前后均受同一方或相同多方最终控制而且该控制并非暂时性的，为同一控制下的企业合并。本次合并属于集团内的并购，属于同一控制下的企业合并。
（2）长期股权投资初始投资成本＝合并日被合并方股东权益×持股比例＝3500×60％＝2100（万元）。
A公司合并日的账务处理：
借：长期股权投资——甲公司
2100
贷：银行存款
2000
资本公积——股本溢价
100
（3）编制A公司2010年度合并财务报表时内部交易的抵销分录
①将内部存货交易抵销
借：营业收入
500
11
贷：营业成本
500
借：营业成本
40
贷：存货（200×20％）40
借：递延所得税资产（40×25％）10
贷：所得税费用
将内部债权债务抵销
借：应付账款
300
贷：应收账款
300
借：应收账款——坏账准备
贷：资产减值损失
借：所得税费用
3.75
贷：递延所得税资产（15×25%）3.75
将内部现金流量抵销
借：购买商品、接受劳务支付的现金 285
贷：销售商品、提供劳务收到的现金
285
②将内部固定资产交易抵销
借：营业收入
1000
贷：营业成本
800
固定资产——原价
200
借：固定资产——累计折旧
25
贷：管理费用（200÷4÷2）
25
借：递延所得税资产（175×25％）43.75
贷：所得税费用
43.75
借：购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金 1170
贷：销售商品、提供劳务收到的现金
1170
12
（4）编制A公司2010年度合并财务报表时对甲公司长期股权投资的调整分录和抵销分录。
对子公司的投资应采用成本法核算，但在编制合并报表时，应将母公司报表调整为权益法。
调整后子公司净利润=调整前净利润1500-（500-460）-（1000-800）+25=1285（万元）
借：长期股权投资——甲公司
891
贷：投资收益（1285×60％）771
资本公积（200×60％） 120
再编制对内部股权投资的抵销分录：
①将母公司长期股权投资与子公司股东权益抵销
借：股本
2000
资本公积——年初
1000
——本年
200
盈余公积——年初
50
——本年
150
未分配利润——年末
1585
贷：长期股权投资（2100＋891） 2991
少数股东权益（4985×40％） 1994
（注：子公司年末未分配利润=年初未分配利润450+（调整后净利润1285—提取盈余公积150）=1585万元。）
子公司年末净资产=股本2000+资本公积1200+盈余公积200+未分配利润1585=4985（万元）
②将母公司持有子公司长期股权投资的投资收益的抵销
借：投资收益（1285×60％）771
少数股东损益（1285×40％）514
13
未分配利润——年初
450
贷：提取盈余公积
150
向所有者（或股东）的分配
0
未分配利润——年末
1585
【相关考点】考核长期股权投资＋合并报表；本题考核第五章长期股权投资和第十九章中合并报表编制。
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一、同一主体控制下合并
1、按权益账面价值份额入账，不产生投出损益。借：长期股权投资【子权益账面份额】应收股利 【已宣告但尚未发放】贷：相关科目【投出价值】资本公积【贷方差额】
另，A如产生借记资本公积（母）不足冲减的，借记盈余公积、利润分配科目。B在同一控制下，与投资相关的直接费用计入到当期损益，即管理费用；C无论是同一控制还是非同一控制，发行股票取得投资，则交易费用从股票溢价中扣除；
2、成本法核算，损益不计入“长投”价值中。A．被投资单位宣告分派的现金股利或利润，通常情况下确认为当期投资收益。
B．清算性股利是指投资企业所获得的被投资单位累积分派的股利超过被投资单位在接受投资后产生的累积净损益由投资企业所享有的数额。
3、合并报表前母公司权益法调整分录A．第一年
①对于应享有子公司当期实现净利润的份额借：长期股权投资贷：投资收益
②对于当期收到子公司分派的现金股利借：投资收益
贷：长期股权投资
③按持股比子公司非损益权益增加借：长期股权投资贷：资本公积B.第二年
①借：长期股权投资贷：未分配利润—年初（损益调整的余额）资本公积②第二年其他同上。
4、股权投资项目与子公司所有者权益项目抵销借：实收资本 【子公司】资本公积 【子公司】盈余公积 【子公司】
未分配利润—年末【子公司】
贷：长期股权投资【母公司】
少数股东权益
5.投资公司收益与子公司分配方案的抵销借：投资收益 【当年】少数股东损益 【当年】
未分配利润—年初【子公司结余】
贷：本年利润分配—提取盈余公积【当年全】本年利润分配—应付股利未分配利润—年末
二、非同一控制下的企业合并
1、按投资方付出允代价加各项直接相关费用作入账，产生资产转让损益，但不产生投资损益。A借：长期股权投资
累计折旧 【账余】贷：固定资产 【账余】
营业外收入 【公允减账面】 B借：长期股权投资贷：主营业务收入
应交税费
借：主营业务成本贷：库存商品
C.采用金融资产投资，确认投资收益；用无形资产投资，确认营业外收支。
2、成本法核算，与前相同。
3、合并报表前子公司修订评估对利润影响额,公司在支付对价中体现,不要再进行调整.1.第一年
①将子公司的账面价值调整为公允价值借：固定资产、无形资产贷：资本公积
②计提累计折旧、累计摊销借：管理费用
贷：固定资产—累计折旧、无产—累摊2.第二年
借：固定资产、无形资产贷：资本公积借：未分配利润—年初
贷：固定资产—累计折旧借：管理费用
贷：固定资产—累计折旧
4、合并报表前母公司权益法调整分录同上
5、股权投资项目与子公司所有者权益项目抵销借：实收资本 【子公司】资本公积 【子公司】盈余公积 【子公司】
未分配利润—年末【子公司】
商誉 【公允价减去公允权益份额】贷：长期股权投资【母公司】少数股东权益
营业外收入【初始公允小于权益份额】
三、分次购入形成控制的事情
1、原投资10%，追加50%达到合并；（由成本法到成本法，不需要进行追溯调整）
2、原投资30%，追加30%；（由权益法转成成本法，需要进行追溯调整）A当时计入营业外收入，则现在要冲回来，通过利润分配和盈余公积来核算B追溯权益法期间取得的净利润、其它权益变动以及现金股利等。 追溯调整：
借：盈余公积利润分配——未分配利润
递延所得税负债 资本公积
贷：长期股权投资
四、其他合并抵销分录汇总
1、应收账款与应付账款的抵销
①初次编制合并财务报表时的抵销处理借：应付账款贷：应收账款
借：应收账款——坏账准备贷：资产减值损失②第二年以后借：应付账款贷：应收账款
借：应收账款――坏账准备
贷：未分配利润——年初（年初余额）借：应收账款――坏账准备
贷：资产减值损失（本期计提）
2、债券投资与应付债券的抵销处理借：应付债券 【摊余成本】
贷：持有至到期投资【摊余成本】
借：投资收益 （期初摊余成本*实际利率）贷：财务费用
借：应付利息借：长期股权投资（不调整）贷：应收利息贷：银行存款等
3、存货价值中包含的未实现内部销售利润的抵销B.投资成本
借：存货—存货跌价准备（每年计提）借：长期股权投资（净利润×持股比例）贷：资产减值损失（毛利率范围内）贷：投资收益②第二年以后 A借：未分配利润——年初贷：营业成本【存货价值×毛利率】B本期销购 借：营业收入贷：营业成本C期末结余 借：营业成本贷：存货 D承接上年 借：存货—存货跌价准备贷：未分配利润—年初 E本年变化借：营业成本（出售）贷：存货—存货跌价准备 注意的三个问题：a增值税不能抵销。b计入存货成本的运杂费等不需要抵销。c同一存货不同期间毛利率不同，结余计价时要考虑发出方法。
4、固定资产和无形资产①第一年A，借：营业收入贷：营业成本
固定资产——原价B 借：固定资产——累计折旧贷：管理费用
（2）第二年以后，借：未分配利润——年初贷：固定资产——原价B，借：固定资产——累计折旧贷：未分配利润——年初C，借：固定资产——累计折旧贷：管理费用
应注意的问题：增值税不得抵销。运杂费、安装成本，不得抵销。折旧和摊销时限。
5、合并现金流量表
（1）母公司对子公司现金投资应当予以抵销。借：取得子公司及其他营业单位支付的现金净额贷：吸收投资收到的现金（2）当期取得投资收益收到的现金与分配股利、利润或偿付利息支付的现金的抵销处理
借：分配股利、利润或偿付利息支付的现金贷：取得投资收益收到的现金
（3）企业集团内部以现金结算债权与债务所产生的现金流量的抵销处理
（4）企业集团内部当期销售商品所产生的现金流量的抵销处理
借：购建固定资产、无形资产等支付的现金
购买商品、接受劳务支付的现金
贷：销售商品、提供劳务收到的现金（5）企业集团内部处置固定资产等收回的现金净额与购建固定资产等支付的现金的抵销处理 长期股权投资
五、长期投资权益核算过程 （1）第一阶段投资
A．投资成本>在被投资方可辨认净资产公允价值中所占份额
注意：其中净利润应是调整后的净利润;还可
能产生预计负债也计入投资收益。 （3）第三阶段， 被投资方的其他权益变动借：长期股权投资贷：资本公积（4）第四阶段，被投资方分配现金股利借：应收股利
贷：长期股权投资 长期股权投资的处置
1.基本分录：借：银行存款长期股权投资减值准备贷：长期股权投资投资收益（倒挤）
2、补充分录：借：资本公积贷：投资收益
第11篇：中级会计师工作证明
中级会计师工作证明模板
工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。下面就是小编整理的中级会计师工作证明模板，一起来看一下吧。
会计师事务所实习证明模板【一】
兹有_________学校_________专业_________同窗于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在_________实习该同学的实习职位是_________ 该学生实习期间工作当真,在工作中碰到不懂的处所,能够虚心向富有教训的先辈求教,擅长思考,并可能触类旁通.对别人提出的工作倡议,能够虚心听取.在时光紧急的情形下,加班加点完成任务.
可以将在学校所学的常识机动利用到详细的工作中去,保质保量完成工作任务.同时,该学生严厉遵照我公司的各项规章轨制.实习时间,遵从实习部署,实现实习义务.尊重实习单位职员.并能与公司共事和气相处,与其一起工作的员工都对该学生的表示予以确定.
特此证明.
_________(实习单位盖章)
_______年_____月_____日
会计师事务所实习证明模板【二】
兹有_兰州理工大学__大学________ 同学(学号：_______________， 班级_____________，身份证号：_______________) 于_____ 年__月__日至 _____年__月__ 日，在 _xxxx会计师事务所(特殊普通合伙)__会计师事务所实习。实习期间做了__新兰药尽职调查、敦煌种业内部控制___项目。 实习期间的表现 ：_________________(负责人请用简单的语句对这段期间的实习表现进行评价)。
特此证明。
______会计师事务所
(盖公章)
负责人签字：
会计师事务所实习证明模板【三】
兹有____________大学_____________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在xxx有限公司实习。
该学生实习期间主要在我司U9测试部财务组实习，主要负责全面预算等模块的测试，验证等工作。
该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为财务专业的学生，在工作中表现出了扎实的财务理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。
情况属实，特此证明
_________(实习单位盖章)
日期：年 月 日
第12篇：主任会计师岗位职责
主任会计师岗位职责
一、主持本所的日常管理工作，组织实施股东会决议。
二、定期召开股东大会，总结前期工作，安排后期工作计划。
三、拟定本短期发展计划。
四、定期抽查业务工作底稿，组织研究提高执行质量措施。
五、定期主持所务会议，协调本所业务联系和执业工作中的问题和矛盾。
六、制定本所的内部管理制度，如人事管理制度，质量控制管理制度，业务联系制度，档寨管理制度，岗位责任制度等。
七、签发本所业务报告。
八、签署本所重要文件。
九、拟订本所管理机构设置方案，确定相关管理部门人员的权利和义务，布置检查和考核各职能部门工作任务和完成情况。
十、负责本所财务收支的审核工作。
十一、行使本所章程和股东会授予的其它职权。
保密制度
为了维护事务所和客户利益，特制订本规定，全体员工必须严格遵守。
一、严守秘密，不得以任何方式向事务所内外无关人员散布、泄漏单位机密或涉及单位机密。
二、不得向其他单位员工窥探、过问非本人工作职责内的单位机密。
三、严格遵守文件(包括传真、计算机盘片)登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的文件资料必须设置密码，并将密码报告事务所所长。不准带资料文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。
四、严守保密原则，不泄漏或盗用客户业务资料和相关秘密，未经客户同意，不向任何第三方提供因业务所知悉的客户相关信息。
五、严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用文件、资料、档案，须经事务所所长批准。并按规定办理借用登记手续。
六、秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时，应按有关规定经批准后办理。复制件应按照文件、资料的密级规定管理。不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料。
七、调职、离职时，必须将自己经管的秘密文件或其他资料，交至事务所负责人，切不可随意移交给其他人员。
八、所内员工离开办公室时，必须将文件放入抽屉和文件柜中。
九、发现失密、泄密现象，要及时报告，认真处理。对失密、泄密者，给予50——100元扣薪；视情节轻重，给予一定行政处分；造成单位严重损失的，送有关机关处理。
湖北应城诚信有限责任会计师事务所 档案管理制度
会计师事务所的业务档案，是会计师事务所的史料和证据，为使业务档案完整、准确、系统、有效，特制定以下办法：
一、档案资料由行政办公室负责管理，文件、资料、报告、图片、报表等业务档案，经总审计室审核后可归档保管。
二、档案室专职(或兼职)资料员，负责档案管理，做好资料管理、登记、保管、复制、借阅等工作。
三、对于已出具报告而长期不归档者要催收，必要时要向所领导报告。
四、归档文件、资料及报告书、公证证明应严格按照要求整理、装订成册，并编号入档。档案要按时间、单位性质、地址，分类分柜存放。
五、档案要按规定建立目录、卡片，保持整洁，查找方便，不得随意堆放，严防损坏。
六、查阅档案资料，要办理储阅登记手续，查阅完毕后及时归还。档案资料不得外借，如因某种工作需要，经主任会计师批准后方可借阅或复印。
七、管理员要注意档案的保密，不得遗失，如借阅人遗失，要查清责任，由责任者填写遗失单，重要资料遗失要及时报案查找。
八、定期清理档案，对无保存价值的文件资料报经主管部门领导批准，按会计档案的有关规定处理。
九、本所人员辞职或调走，一定要清理档案，以免出现遗失现象，办理档案移交手续后方可调走。
注册会计师职业道德标准
一、遵守法律、行政法规，恪守职业道德，遵循执业规范。
二、依法、独立、客观、公正执业原则。
三、严格执行行业职业道德规范和《行业公约》，树立诚信为本、操守为重的执业理念。
四、重视政治恩想、职业道德教育和培训，提高职业道德、政治素质和修养。
人事管理制度
第一条为支持业务持续发展的人才需要，建立相对稳定又充满活力的人才竞争机制，为专业技术人才脱颖而出创造良好氛围，从而全面提高员工素质，保证业务质量，特制定本制度。
第二条全所员工编制暂冻结在现有水平，以后每年视业务伸缩而决定人员增减，决定增减的依据和人数，以收入保本点为最低基准，避免主观盲目所造成的人员膨胀或短缺。
第三条
员工的增减与扩充，由合伙人会决定，高层管理人员的聘用和辞退由合伙人大会决定。
第四条
员工实行全员聘用制，被聘员工应与事务所享有双向选择的平等权利，经合伙人决定聘用的人员，应与事务所法定代表人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，订明合同期限、劳动报酬、劳动纪律、福利待遇以及违约责任等双方议定的其他事项。
劳动合同一年一订，期满后双方同意延长期限的，再订延期协议一年，并可如此反复多次。
第五条现有在册人员除外，根据业务发展需要，决定扩充招聘吸收新员工时，应严格坚持招收条件和人员结构比例，招收条件应以通过国家统一相关执业资格考试合格人员为主要对象，如此类合格人才来源不足，则以具有相关专业大专以上学历，或具有相关专业中级以上技术职务任职资格，年龄在20岁以上45岁以下，身体健康者作补充。
合理配备助理人员及见习人员。助理和见习人员之和与合格人员之和的比例，应严格控制在1：1的范围内，否则宁缺勿滥。
新聘人员的试用期为半年。
第六条业务季节性人手不足，可外聘合适的非在册临时人员补充，临时雇请人员不领取底薪，劳动报酬按本所工资管理制度规定执行。
第七条招收个别特事特办的助理及见习人员，需经合伙人一致通过后交合伙人大会决定，且必须经过岗前培训并取得相应的执业资格，具体办法比照本制度第十四条的待遇办理。
第八条员工另有他就或其他原因主动要求离职的，应提前一个月向单位提出书面辞职申请。无特殊理由，事务所不得违背劳动合同约定，限制申请人的择业自由。但经事务所同意其离职后，辞职人应交待好手头未完的工作，交还领用的公物，结清财务手续后离所。
第九条事务所因业务萎缩而减员，员工患病或非因公负伤，其医疗期满后未能康复并不能坚持日常工作的，应解除劳动合同，并提前30日以书面形式通知英本人。
第十条员工有下列情形之一的，应解除劳动合同： (一)新聘人员在半年的试用期间不适合本所工作的；
(二)严重违反劳动纪律和规童制度的；
(三)严重失职、循私舞弊，给本所利益造成重大损失的；
(四)行为不检，伤风败俗，沾染不良嗜好造成严重不良社会影响，损害群体职业形象的；
(五)被依法追究刑事责任的。
第十一条
现有在册人员，凡不其备执业资格或中级技术职务资格的，如经过业余刻苦自学，取得相关专业中级技术任职资格的，凭资格证书，可对其学习教材和考试费用报销50％(不含参考资料费下同)：取得相关执业资格证书，可对其学习教材和考试费用全部报销。
未取得中级职称或执业资格的人员，在本所工作连续六年仍无发展的，可劝其另谋适合自身发展的职业，并给予第九条所规定补助。
第十二条
除已享有外单位养老保险待遇的人员外，在册员工全部参加社会养老保险、失业保险、医疗统筹等劳保系统，享受劳保统筹规定的各项待遇，其规定应由单位负担的费用，由事务所按时足额缴纳。
第十三条年龄五十岁以上、并在本所工龄五年以上的在册员工其成年子女，凡符合本所招收员工条件的，在同等条件下可给予优先照顾，进所后未达到第十一条技术等级要求的，适用第十一条的各项规定。
第十四条现有在册人员要求脱产离职一年以上学习深造的，经合伙人批准，其工资和其他劳保福利待遇停止，可每年给予1000元的助学补助，补助时间以五年为限。五年后仍未取得相关执业资格的，由其另谋职业。取得资格后是否在本所执业，根据本所需要与其本人意愿决定去留。
第十五条有关新合伙人加盟和现有合伙人退伙事宜，按本所章程和合伙人协议的有关规定办理。
第十六条本制度经合伙人大会通过后执行，其解释及补充修订事宜，由合伙人大会负责。
内部控控制制度
为了确保本所执业质量，强化执业风险控制能力，制定本制度。
一、遵守业务执业规定的制度
1、注会审计业务应遵守中国注册会计师独立审计基本准则和具体准则的规定，且验资业务应遵守国家工商总局《公司注册资本登记管理规定》，其它审计业务应遵守相关法规的规定。
2、各类业务报告书及应附的汇总表均应由具备注册资格的人员署名盖章，分类表应由该项目审计实施的执业人员署名。需存档的工作底稿应有该项目审计实施的执业人员签名。
3、各类业务均应遵守本所制定的规范业务档案的规定，档案及时整理、及时归档。
4、注会业务出具报告盖所公章。
二、三级复核质量控制制度
1、部主任复核。部主任严格掌握、控制、检查本部实施的业务项目，按相关规定和操作程序执行。督促项目经理认真复核助理人员的工作底稿，应对所实施的项目负主要责任。选定项目经理时，应考虑其胜任能力。项目经理人选不适当造成损失，由部主任负主要责任。对不能胜任的业务应予以推辞。
2、总会计师、复核。总师应检查是否符合有关审计程序，复核工作底稿与审计报告内容的勾稽关系、数据是否相符、计算结果是否准确、是否按有关操作程序实施到位。
3、主任会计师复核。检查部主任复核，总师复核是否履行。报告文字内容是否通顺、明确易懂、评价是否适当，是否存在重大质量问题。
三、执业质量风险赔偿制度 出现执业质量风险赔偿顺序为：
1、部主任、项目经理、助审人员(即单项业务执业人员)，该项业务3倍的工资费用。
2、本所收取的该项业务的收费额。
3、该项业务2倍的总师复核工资，主任会计师复核工资。
4、该项目部主任、项目经理、助理人员的资本金、出资额或执业风险担保金。
5、本所执业风险金。
6、所内合伙人、合作人出资额。
7、当事人家庭财产。
8、所内其它财产。
四、舞弊渎职处罚制度
1、属个人独断专行的舞弊渎职行为，造成的索赔由当事人负责赔偿。
2、舞弊行为触犯刑法的将依法处理。
职员教育(培训)的暂行规定
为保持和提高注册会计师的专业素质，保证执业质量，建设一支有理想、有道德、有文化、有技术、守纪律的执业队伍，根据中国注册会计师协会“关于注册会计师后续教育培训制度”的精神，结合我所实际，制定本规定。
一、教育(培训)原则
教育培训工作必须坚持专业对口、学用结合的原则，根据本所业务发展的要求，适时编制年度职工培训计划。在统筹兼顾的基础上切实做到确保工作．支持学习，控制比例，有所侧重。
二、教育(培训)内容
会计及财务管理理论和实务、审计理论和实务、管理咨询理论和实务、税务理论和实务、国家有关政策和经济法规、特殊行业会计与审计知识、计算机技术、职业道德、事务所管理、外语等。
三、教育(培训)方式
后续教育以参加中注协、省注协举办的各种培训和研讨班以及相关的专题研讨会和经验交流等为主；条件许可的情况下派人员到中注协创办的中华会计学院进修专业知识；同时鼓励接受函授、夜大等非脱产专业教育。
四、教育(培训)目标
使全所员工具备较好的专业知识和技能，良好的职业道德，较好的语言文字水平和计算机操作技术：达到本所要求的基本学历水平(大学本科)，逐步提高全体员工的政治素质和业务素质。
五、教育(培训)制度
1、本所职员上岗执业前必须接受二年以上的专业教育，或上岗后三年内必须接受三个月以上时间(累计时间)的专业培训，否则不能独立执业。
2、执业注册会计师接受后续教育的时间不得少于中注协规定的时问量，力争创造条件更多的接受各专业和类型的学习培训。
3、大专毕业在本所工作满三年后，可申请报考高于已有学习。
4、职员报考学校，必须首先写出申请，报办公室统一审核，所领导批准。
5、学习期间必须将学习培训通知或学校拟定功课表的时问安排交所在部门和办公室掌握，向所在部门和办公室请假。
六、教育(培训)费用及有关待遇
1、凡系事务所批准参加各级注册会计师协会主办的学习培训，费用由事务所支付，参加各类大学学习的，其学费、资料和生活费等自理，个人工资原则上照例发放，但当月累计占用工作时间达到5天及以上的取消本人全月资金，累计达到十天及以上的取消本人全月岗位职务津贴。
2、经个人申请事务所批准或组织委派，凡全脱产学习离岗一年以上的，其学杂费由事务所支付，资料、生活费自理，学习期间只发基本工资或包干工资。
3、凡系个人联系未经组织批准自行参加各类学习的，一切学习费用自理，并不得占用工作时间，否则，扣发相应工资，停发福利待遇。
七、费用报销办法
凡经组织批准参加各类型、各层次学习的职工，凭每门课的考试合格成绩单产办公室审核，所领导批准方可报销(即学费先由个人垫付，待考试成绩合格后报销)，并且每门课的学费只能报销一次。
本暂行规定从二00八年九月一日起执行。
财务管理制度
第一条事务所财务管理和会计核算工作，总的指导原则是严格执行财政部颁发的《会计师事务所财务管理若干问题的暂行规定》和《会计师事务所会计制度》的各项规定，结合本所特点和管理要求，将需要具体细化或重复强调的有关事项，在本制度中作出明确规定。 第二条事务所各项财务收支事项，由办公室下设财务组统一管理和核算。财务组配兼职会计、出纳各一人。按照钱帐分管的原则，会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐。财务印章和除现金银行往来日记帐以外的一切帐簿凭证(含空白凭证)由会计登记、控制和保管。出纳现金保管应做钱随人走，严防差错事故发生。
第三条本所银行存款帐户及帐号，应对外保密，只供本所资金结算专用，不得租借给外单位和个人使用。
第四条事务所各项费用开支单据，实行双签审批制，首先由合伙人大会复核验证，证实其真实性后，现送主任会计师审批列支，在程序上不得先报销后补审，严守先批后支原则。
第五条正常业务往来内的小额现金收支，由会计掌握控制，出纳不得自主办理。对外一切借贷款及其担保事项，一律经合伙人集体决定，其中重大借贷款及其担保事项，由合伙人大会决定，并作好会议文字记录存档备查。
第六条按照有关法规应缴纳的各项税费，由会计统筹安排，经主任会计师批准后，从银行存款中转帐划拨，尽量避免现金支付。
第七条按照法规及本所章程提留的各项基金，坚持先提后用原则，做到专控专用，超支停用。非经合伙人大会同意，项目间不得相互挤占挪用。
第八条社会公益。陛和公关性的捐赠资助开支，金额在1000元以内的，由主任会计师随机决定，1000元以上5000元以内的此项开支，由合伙人商定。5000元以上的此项开支，由合伙人大会决定。
第九条单位价值在1000元以内的公用物品的购置与处理，由主任会计师定。1000元以上的物品购置与处理，由合伙人大会决定。
第十条
临时办公用品由办公室集中购买，经会计清点验收后交出纳保管，职员领用时，应逐笔登记备查。
第十一条全所从业人员可一次性向办公室领用计算器一个，钢笔一支，由职员本人保管使用，如有丢失，由职员本人自费添补。使用损坏可向办公室交旧领新。
第十二条职工不超时其本人月底薪的临时借支，由会计审批，并负责在其次月工资中扣回。外出办事的暂付款，由主任会计师单签批准，如办事开支次月尚未报销结帐的，会计应通知出纳从次月开始，在其工资中扣回。
第十三条供集体阅读的报纸和公费订购的专业书籍期刊，由办公室集中订购分发。供职工查阅的专业工具书籍，坚持公购公管，借阅签字，归还销号的管理制度。凡个人自行选购的书籍杂志，其费用一律由本人自理。
第十四条来客进餐及招待，应本着热情、节俭、适度的原则，由主任会计师和合伙人商定接待规格，费用据实报销。
第十五条事务所因接待需用香烟，采取领用制度，办公室统一管理。
第十六条对确因工作需要且个人有能力配置通讯工具，其通讯费用采取限额报销制，享有人员最高限额为：主任会计师每月300元，专职公关人员每月200元，其他合伙人每月150元，部门经理100元，其他人员50元。
对尚未配备手机或其他工具的高级合伙人、其住宅电话，根据实际情况实行定额报销，确定每月50元和80元两个标准。
第十七条职工被派往城关以外地区进行就地审计，其生活住宿费用，在签订委托协议时，应订明由委托方负担。到省市上级单位办事，其生活费和往返交通费据实报销。
第十八条职工市内交通费，在特殊条件下，经部门以上负责人安排或批准给予报销。
第十九条职工医疗费用实行整体参加社会医疗统筹，其应由单位负担的缴费，由事务所按时上缴。
第二十条职工防暑降温和冬天烤火费，按本地国家事业单位开支标准执行，并以现金支付给职工个人包干作用。
第二十一条年度盈利，应按扣除应缴所得税后的净利润提取30％的事业发展基金，提取5％的公益金后，才能分配红利。
第二十二条本制度经合伙人大会审定后执行，其解释、增补、修改等事宜，由合伙人负责。
第13篇：中级会计师考试学习技巧
2012 年会计职称考试学习技巧之四大必备 学习方法没有固定的模式，只有适合自己的才是最好的，我们可以借鉴好的、有效地学习方 法来完善自己的学习方法， 但是并不意味这我们可以把别人的学习方法强加给自己， 学习的 时候注意融会贯通，相信我们每个人都能找到属于自己的学习方法，达到事半功倍的效果， 加油吧，预祝大家一起在中华会计网校这儿学习愉快！
1、、教材。一定要详细的仔细的阅读教材， 先读教材还是先听课， 看自己的学习习惯定， 教材。 因人而异。个人建议最好是先阅读教材，然后再听课，这样做的好处是：在阅读教材时有不 懂的，不明白的地方，带着问题去听课，有针对性。无论是在课件中和做题中遇到的问题都 整理成笔记，全部记在书上，这样最后总复习时只看一本教材就可以了，很方便的。最好把 教材看 10 遍。
2、课件。一定要认真的听一遍，有时间的话，可以听是两遍，甚至 3 遍。可以说老师、课件 讲到的没一句话，都可能是考试中的一个小的题目。理论性的文字，切忌死记硬背，要理解 记忆， 考题千变万化， 只有理解才能以不变应万变。 要理解就离不开老师的讲解。 比如多选， 想拿高分，这个过程必不可少的。
3、辅导书。一本足矣。小到单选，大到综合，每一题都要认真去做，熟练掌握。辅导、辅导书 书中遇到的问题要在教材中找出相应的知识点，做好笔记。最好做 5 遍。
4、答疑板。不要小瞧了答疑板的作用，您遇到的所有问题都在这里，听课件做习题过、答疑板 程中哪里不理解了，可以随时去答疑板查，学员的问题很全面最好都要看一遍，老师的解析 记下来，方便自己再次的复习。
第14篇：中级会计师的复习方法[材料]
您好，我是大学教师，先后通过了中级会计师，注册会计师，注册税务师，证券分析师等证件。下面我就我个人的一些复习方法进行概括如下：
一、分析考情
中级会计师考试科目为 会计、经济法、财务管理，这三门课程考试难度为会计最难，财务管理最简单，经济法居中。复习难度为财务管理最难、会计最简单。因为会计只要有一定的基础就能看懂，但是财管和经济法需要一定的专业知识去理解。
二、复习方法
我当时就复习了45天，会计83分、财管89分、经济法77分。我的复习方案为抓重点，捕考点。会计专门复习了金融资产、长期股权投资等章节。财务管理重点复习四大能力分析。经济法重点复习公司法、证券法、物权法。
复习时间：所有课程要同步进行，不得复习一门丢下另一门。 经济法每天早上7点30至8点30进行知识点背诵，晚上7点至9点做题目，第二天早上就前一天的错题重点背诵。
会计：早上8点40-11点40进行做题，采用倒置复习法，先做题（不会或者不懂直接看答案），再看轻松过关1（最好不要、也没有必要看教材），然后再做一遍题（不得看答案）。
财务管理：下午2点至5点进行做习题，和被公式，方法和会计复习一样。
注意：复习过程一定要把真题全部吃透，再去做同步强化练习。 离考试还有一周，则按规定时间进行模拟试题练习，不得超时，不得中场休息等。有条件的最好购买机考测试，没有条件的那就做纸质的，但是一定要适当的练字。
三、考试
靠前带好所有的证件和计算器，考试时先整体看下各题目，再开始答题，简单的先做，不会的先标注。
第15篇：中级会计师证挂靠合同
中级会计师聘用协议书
甲方：
乙方：
甲方根据企业的工作需要，本着友好合作，有偿聘任的原则，在不影响乙方原岗位工作的前提下，聘任乙方为中级会计师，经双方协商同意签订以下条款。
一、聘用期限
本协议生效日期为年月日起，共年。
二、甲方权利与义务
1.合同期间，甲方有权使用乙方的中级会计师证书材料申报甲方公司的企业资质及年检。
2，甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。
3，乙方中级会计师证书等材料仅作甲方办理会计代理业务资质证书用，甲方根据本合同约定使用乙方中级会计师证书材料，不得挪作他用。 4，乙方向甲方提供的甲方申办资质所需要的相关中级会计师证书材料（中级会计证书、会计从业资格证书、身份证）的复印件，未经乙方同意，甲方不得另行复制、留存。
5，如聘任期满或解聘后甲方应及时从企业资质信息中撤销所有乙方与甲方企业相关的信息，并将有关撤销证明材料出示或复印给乙方。
三、乙方权利与义务
1.乙方应向甲方提供甲方资质所需要的相关有关中级会计师证书材料（中级会计证书、会计从业资格证书、身份证）的复印件各一份。1
2.在甲方办理资质年检及会计行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并在规定工作日内提供有关会计师材料复印件及现场本人签字等。
3.乙方仅为甲方办理代理会计业务资质提供乙方中级会计师证书材料，不参与甲方日常业务管理。甲方如需乙方为甲方员工提供业务指导或业务操作，需另行协商计酬。
4.本协议一经生效，乙方不得将其中级会计师证书的相关材料提供给其他会计代理企业使用
四、聘用工资及支付方式
经双方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工资（税后）。首次支付给乙方第一年聘用工资日期为度年月日。以后每年按年支付给乙方聘用工资的时间为月日。
五、解聘
1.在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月与对方提出协商，以便另一方做好工作安排。
2.如果双方同意解除协议，甲方应及时撤销企业资质信息中与乙方有关的信息，并将有关撤销证明材料出示或复印给乙方。
3.在下列情况下，乙方有权提前解除协议：
（1）甲方不能按期支付工资；
（2）甲方违反约定使用乙方证书材料；
（3）甲方有其它违约行为。
七、违约责任
1.乙方在协议期满后对可将其中级会计师证信息提供给别的会计代理企业使用，乙方要求提前解聘，则应退还当年度甲方支付的费用。甲方必须在满年后,才可以对乙方解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金元整。
2.甲方不按协议约定支付酬劳，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。
3，甲方违反约定使用乙方证书材料，使用取得的收益全部赔付给乙方，并赔偿违约金元。
八、其它约定
1.本协议条款货币形式均为人民币。
2.聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议。
3.本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。
4.本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、甲方将有关撤销证明材料出示或复印给乙方后失效。
5.未尽事宜，双方再协商解决。
6.争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由甲方当地人民法院裁决。
甲方签字或盖章：乙方签字并按指印：
甲方地址:乙方地址：
甲方电话：乙方电话：
乙方身份证号码：
第16篇：中级会计师《中级经济法》模拟试题
中级会计师考试的备考已经进入了冲刺阶段，考生一定要抓紧时间备考了。下面是应届毕业生小编为大家搜集整理出来的有关于中级会计师《中级经济法》模拟试题，想了解更多相关资讯请继续关注考试网!
无效民事行为
多项选择题
下列选项中，属于无效民事行为的有()。
A、12周岁的李某订立的遗嘱
B、贾某以在马某的家里放炸药为要挟，迫使马某放弃对贾某的债权
C、甲国有独资公司与乙外企订立土地使用权转让合同，甲公司董事会收受 贿赂而将价值5000万的国有土地使用权作价2000万转让出去
D、买卖毒 品的合同
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 选项A中是限制民事行为能力人依法不能独立实施的民事行为。选项B是受胁迫而为的单方民事行为。选项C恶意串通损害他人利益的行为。选项D是违反法律或社会公共利益的行为。
无权代理
多项选择题
在无权代理的情况下，如果A知道B以A的名义实施民事行为而不作否认表示的，下列说法正确的有( )。
A、视为有权代理
B、该代理行为无效
C、B与第三人进行的民事行为的法律后果属于A
D、是表见代理，该代理行为有效
【正确答案】 AC
【答案解析】 在无权代理的情况下，如果经过本人追认或者本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，无权代理人所为代理行为的法律效果属于被代理人，视为有权代理。
诉讼时效中止
单项选择题
下列表述中，会导致诉讼时效中止的情形是( )。
A、甲向法院起诉，要求乙偿还欠款。法院受理了此案。在审理过程中，甲突然死亡
B、甲借给乙人民币若干，约定一年后归还。到期后，乙未归还。经甲催讨，乙同意归还
C、甲于去年2月15日被乙自行车撞伤，造成很大损失。经协商，由乙赔偿给甲2500元。直到今年2月10日，乙仍未支付赔款。甲准备起诉，但由于山洪暴发，道路不通，持续了十几天，因此直到2月底，甲才向法院提起诉讼
D、小张与小黄系夫妻，两人感情一直不和。小张向法院起诉，要求与小黄离婚。法院受理了此案。在审理终结前，小张在出差中因车祸死亡
【正确答案】 C
【答案解析】 C项中，甲提起诉讼的时效是1年，从去年2月15日到今年2月10日不满1年，且不可抗力发生在诉讼时效期间最后6个月内，因此C项符合题干要求。A、D项发生在审理过程中，不符合诉讼时效中止的时间条件。B项“经甲催讨，乙同意归还。”没有必要再提起诉讼。
诉讼时效的规定
单项选择题
王某租赁张某一套住房，租赁期间为2009年1月1日至12月31日，约定2009年6月30日之前支付房租，但王某一直未付房租，张某也未催要，根据民事诉讼法律制度关于诉讼时效的规定，张某可以向法院提起诉讼，主张其民事权利的法定期间是( )。
A、2010年6月30日之前
B、2010年12月31日之前
C、2011年6月30日之前
D、2011年12月31日之前
【正确答案】 A
【答案解析】 延付或者拒付租金的诉讼时效期间为1年，诉讼时效期间均从权利人知道或者应当知道权利被侵害时计算。本题中2009年6月30日对方未付租金，即为权利人知道或者应当知道权利被侵害的日期，则诉讼时效期至2010年6月30日。
单项选择题
下列表述中，会导致诉讼时效中止的情形是( )。
A、甲向法院起诉，要求乙偿还欠款。法院受理了此案。在审理过程中，甲突然死亡
B、甲借给乙人民币若干，约定一年后归还。到期后，乙未归还。经甲催讨，乙同意归还
C、甲于去年2月15日被乙自行车撞伤，造成很大损失。经协商，由乙赔偿给甲2500元。直到今年2月10日，乙仍未支付赔款。甲准备起诉，但由于山洪暴发，道路不通，持续了十几天，因此直到2月底，甲才向法院提起诉讼
D、小张与小黄系夫妻，两人感情一直不和。小张向法院起诉，要求与小黄离婚。法院受理了此案。在审理终结前，小张在出差中因车祸死亡
【正确答案】 C
【答案解析】 C项中，甲提起诉讼的时效是1年，从去年2月15日到今年2月10日不满1年，且不可抗力发生在诉讼时效期间最后6个月内，因此C项符合题干要求。A、D项发生在审理过程中，不符合诉讼时效中止的时间条件。B项“经甲催讨，乙同意归还。”没有必要再提起诉讼。
财政违法主体
判断题
财政执法主体的具体形态可以包括财政机关和其他国家机关、企业、非企业单位、特定个人。( )
对
错
【正确答案】 错
【答案解析】 财政违法主体指财政法定义务的违反者，具体形态就可以包括财政机关和其他国家机关、企业、非企业单位、特定个人。
商品商标
判断题
商品商标是使用于商品，用以区别不同经营者所提供的商品的专用标记;服务商标是提供服务的经营者为将自己提供的服务与他人提供的服务相区别而使用的商标。( )
对
错
【正确答案】 对
【答案解析】 本题表述正确。
仲裁协议
单项选择题
甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法院提起诉讼。首次开庭审理前，乙提出双方签有仲裁协议，应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中，符合法律规定的是( )。
A、仲裁协议有效，法院驳回甲的起诉
B、仲裁协议无效，法院继续审理
C、由甲、乙协商确定纠纷的解决方式
D、视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理
【正确答案】 A
【知 识 点】 本题考核仲裁协议。
【答案解析】 当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉。
申请仲裁
单项选择题
下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决并适用《仲裁法》的是()。
A、某企业的职工和企业的劳动争议
B、甲企业和乙企业间的货物买卖合同纠纷
C、李某兄弟两人的继承遗产纠纷
D、张某与张村村民委员会签订的土地承包合同纠纷
【正确答案】 B
【知 识 点】 本题考核申请仲裁。
【答案解析】 不属于《仲裁法》调整的争议包括：(1)与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养继承纠纷;(2)行政争议;(3)劳动争议;(4)农业承包合同纠纷。
仲裁裁决
单项选择题
甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议，甲选定A仲裁员，乙选定B仲裁员，另由仲裁委员会主任指定1名首席仲裁员，3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了三种不同意见。根据《仲裁法》的规定，仲裁庭应当采取的做法是()。
A、提请仲裁委员会主任作出裁决
B、按首席仲裁员的意见作出裁决
C、提请仲裁委员会作出裁决
D、按多数仲裁员的意见作出裁决
【正确答案】 B
【知 识 点】 本题考核仲裁裁决。
【答案解析】 仲裁裁决应按多数仲裁员的意见作出。在仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按首席仲裁员的意见作出。
专利申请人
单项选择题
根据专利法律制度的规定，下列关于专利申请人的表述中，不正确的是()。
A、专利申请人可以是发明人个人，也可以是职务发明的单位
B、共同完成非职务发明创造的个人，除另有协议外，可以作为共同的专利申请人
C、在中国没有经常居所的外国人，不能成为中国专利申请人
D、通过合同取得专利申请权的人属于继受取得申请权的专利申请人
【正确答案】 C
【知 识 点】 本题考核专利申请人。
【答案解析】 一般情况下，专利申请人包括发明人或者设计人、共同完成发明创造或者设计的人、职务发明中的单位、完成发明创造的外国人、继受取得申请权的人等。因此选项AB正确;继受取得申请权的专利申请人，主要包括通过合同取得申请权和通过继承取得申请权两种情况。因此选项D正确;在中国没有经常居所或者营业场所的外国人、外国企业或者外国其他组织在中国申请专利的，依照其所属国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者依照互惠原则，根据《专利法》办理。因此选项C的说法不正确，当选。
第17篇：中级会计师《财务管理》基础讲义
2014年中级会计师《财务管理》基础讲义
第一章 总 论
第三节 财务管理环节
一、计划与预算
（一）财务预测
财务预测的方法主要有定性预测和定量预测两类。
（二）财务计划
确定财务计划指标的方法一般有平衡法、因素法、比例法和定额法等。
（三）财务预算
财务预算是根据财务战略、财务计划和各种预测信息，确定预算期内各种预算指标的过程。它是财务战略的具体化，是财务计划的分解和落实。
财务预算的方法通常包括固定预算与弹性预算、增量预算与零基预算、定期预算和滚动预算等。
二、决策与控制
（一）财务决策
财务决策的方法主要有两类：一类是经验判断法（定性）；另一类是定量分析方法。
（二）财务控制
财务控制是指利用有关信息和特定手段，对企业的财务活动施加影响或调节，以便实现计划所规定的财务目标的过程。
财务控制的方法通常有前馈控制（事前）、过程控制（事中）、反馈控制（事后）几种。财务控制措施一般包括：预算控制、运营分析控制和绩效考评控制等。
三、分析与考核
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（一）财务分析
财务分析的方法通常有比较分析、比率分析、综合分析等。
（二）财务考核
财务考核的形式多种多样，可以用绝对指标、相对指标、完成百分比考核，也可采用多种财务指标进行综合评价考核。
四、内部控制 企业内部控制规范体系，它通过内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个要素的规范，要求企业在遵循全面性、重要性、制衡性、适应性、成本效益五项原则的基础上，合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。需指出的是，内部控制中的控制与上述的财务控制中的控制并非同一个概念，二者在范围与内容上都存在本质区别。企业在财务管理的各个环节都必须全面落实内部控制规范体系的要求。
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第18篇：中级会计师经济法考试大纲
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第一章 总 论
一、考核目的
本章考核的目的是：考核会计目标、会计信息质量要求、会计基本假设、会计要素的确认和计量、财务会计报告和财务会计规范体系等财务会计的基本理论知识点的识记、理解和运用的水平和能力。
二、考核知识点
（一）财务会计的含义及特征
（二）财务会计的基本目标、基本假设
（三）财务会计信息质量要求
（四）会计要素及其确认与计量
（五）财务报告要素及财务会计规范体系
三、考核要求
（一）财务会计概述
1.识记（1）企业财务会计的含义 2.理解（1）财务会计的特征
（二）财务会计基本理论 1.识记
（1）我国财务会计的目标（2）会计假设和权责发生制会计基础
（3）八项会计信息质量要求（4）六大会计要素的定义、确认条件、分类和列报
（5）五项会计计量属性（6）财务会计报告的构成 2.理解与运用
（1）信息使用者的信息需求（2）八项会计信息质量要求的内涵及其运用 （3）六大会计要素的确认条件、分类和列报（4）会计计量属性的应用
（三）财务会计规范体系 1.识记
（1）我国企业会计准则体系
第二章 货币资金
一、考核目的
本章考核的目的是：考核库存现金、银行存款、其他货币资金的基本理论及
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会计核算方法等知识点的识记、理解和运用的水平和能力。
二、考核知识点
（一）库存现金
（二）银行存款
（三）其他货币资金
三、考核要求
（一）库存现金 1.识记
（1）库存现金的性质（2）库存现金核算的范围 2.理解
（1）现金管理的有关内容（2）现金内部控制的有关内容（3）备用金的性质
3.运用
（1）库存现金收入、支出的账务处理（2）备用金的账务处理 （3）库存现金溢缺的账务处理
（二）银行存款 1.识记
（1）银行存款的概念（2）银行结算方式的种类及含义 2.理解
（1）八种银行结算方式的程序及有关规定 （2）银行存款账户开设及管理的有关规定 3.运用
（1）银行存款收入的账务处理（2）银行存款支出的账务处理 （3）银行存款余额调节表的编制方法
（三）其他货币资金 1.识记
（1）其他货币资金的概念（2）其他货币资金的内容 2.理解
（1）其他货币资金的性质 3.运用
（1）外埠存款的核算（2）银行汇票存款、银行本票存款的核算 （3）信用卡存款、信用证保证金存款的核算（4）存出投资款的核算
第三章 存货
一、考核目的
本章考核的目的是：考核存货的基本理论；存货入账价值的构成；存货发出
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的各种计价方法；存货期末计提跌价准备的会计处理；存货采用实际成本核算的账务处理；计划成本法下存货取得、发出的核算；周转材料的会计处理等知识点的识记、理解和运用的水平和能力。
二、考核知识点
（一）存货的概念及分类
（二）取得存货的计量
（三）发出存货的计量
（四）期末存货的计量
（五）存货清查
三、考核要求
（一）存货概述 1.识记
（1）存货的概念（2）存货的特征（3）存货的分类 2.理解
（1）存货确认的条件
（二）取得存货的计量 1.识记
（1）存货入账价值的构成内容及计算 2.运用
（1）外购存货的核算（2）委托加工存货的核算 （3）投资者投入存货的核算（4）接受捐赠存货的核算
（三）发出存货的计量 1.理解
（1）成本流动的假设
（2）实际成本法核算下发出存货的计价方法对会计信息的影响 （3）周转材料的范围及摊销的方法 （4）计划成本的含义 （5）材料成本差异账户的设置 （6）计划成本法核算的作用 2.运用
（1）存货发出计价方法的计算
（2）实际成本法核算下发出存货的会计处理 （3）存货采用计划成本法核算的账务处理
（4）存货估价方法的计算，包括毛利率法、零售价法
（四）期末存货的计量 1.识记
（1）成本与可变现净值孰低法的含义
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2.理解
（1）存货可变现净值的确定 （2）材料存货的期末计量 （3）存货减值的判断 3.运用
（1）计提存货跌价准备的会计处理
（五）存货的清查 1.理解
（1）存货清查的意义（2）存货清查的方法 2.运用
（1）存货盘盈的会计处理（2）存货盘亏的会计处理
第四章金融资产
一、考核目的
本章考核的目的是：考核金融资产的基本理论；交易性金融资产的初始计量、持有收益的确认、期末计价、处置的核算；持有至到期投资的初始计量、利息收入的确认、减值、重分类及处置的会计处理；贷款和应收款项的内容及会计处理；可供出售金融资产的初始计量、持有收益的确认、期末计量、处置的会计处理等知识点的识记、理解和运用的水平和能力。
二、考核知识点
（一）金融资产及其分类
（二）交易性金融资产的核算
（三）贷款和应收款项的核算
（四）持有至到期投资的核算
（五）可供出售金融资产的核算
三、考核要求
（一）金融资产及其分类 1.识记
（1）金融资产的概念（2）金融资产的分类
（二）交易性金融资产 1.识记
（1）交易性金融资产的概念及特点
（2）交易性金融资产初始投资成本的确定方法 2.理解
（1）交易性金融资产确认（2）交易性金融资产持有收益的确认 （3）交易性金融资产的期末计价 3.运用
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（1）交易性金融资产取得的账务处理 （2）交易性金融资产持有收益的账务处理 （3）交易性金融资产的期末计量的账务处理 （4）交易性金融资产处置的账务处理
（三）贷款和应收款项 1.识记
（1）应收账款的定义和范围（2）应收票据的定义、范围和分类 （3）预付账款的定义和范围、其他应收款的定义和内容 2.理解
（1）应收账款的确认与计价、销售商业折扣与现金折扣 （2）应收票据的确认和计价、带息票据到期日、到期值的确定 （3）应收债权的出售和融资核算的原则 3.运用
（1）应收账款现金折扣的账务处理 （2）应收票据的账务处理
（3）预付账款、其他应收款的账务处理
（4）以应收债权为质押取得借款、应收债权出售的账务处理
（四）持有至到期投资 1.识记
（1）持有至到期投资的概念及特点
（2）持有至到期投资初始投资成本的确定方法 2.理解
（1）持有至到期投资溢折价及其摊销方法 （2）持有至到期投资利息的确认 （3）持有至到期投资的期末计价 3.运用
（1）持有至到期投资取得的账务处理
（2）持有至到期投资利息及溢折价摊销的账务处理 （3）持有至到期投资到期收回、到期前收回的账务处理 （4）持有至到期投资期末计提减值准备的账务处理 （5）持有至到期投资重分类的账务处理
（五）可供出售金融资产 1.识记
（1）可供出售金融资产的概念及特点
（2）可供出售金融资产初始投资成本的确定方法
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2.理解
（1）可供出售金融资产持有收益的确认（2）可供出售金融资产的期末计价
3.运用
（1）可供出售金融资产取得的账务处理 （2）可供出售金融资产持有收益的账务处理 （3）可供出售金融资产期末计量的账务处理 （4）可供出售金融资产处置的账务处理
第五章长期股权投资
一、考核目的
本章考核的目的是：考核长期股权投资初始投资成本的确定方法；长期股权投资后续计量的成本法和权益法的会计处理；长期股权投资处置的核算等知识点的识记、理解和运用的水平和能力。
二、考核知识点
（一）长期股权投资概述
（二）长期股权投资的初始计量
（三）长期股权投资成本法的核算
（四）长期股权投资权益法的核算 注：长期股权投资核算方法的转换（注：不考）。
三、考核要求
（一）长期股权投资概述 1.识记
（1）长期股权投资的概念及特点（2）长期股权投资的范围 2.理解
（1）同一控制下企业合并形成的长期股权投资 （2）非同一控制下企业合并形成的长期股权投资
（二）长期股权投资的初始计量 1.理解
（1）同一控制下企业控股合并形成的长期股权投资初始投资成本的确定 （2）非同一控制下企业控股合并形成的长期股权投资初始投资成本的确定 （3）非企业合并形成的长期股权投资初始投资成本的确定 2.运用
（1）同一控制下企业控股合并形成的长期股权投资的会计核算 （2）非同一控制下企业控股合并形成的长期股权投资的会计核算
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（3）非企业合并形成的长期股权投资初始投资成本的会计核算
（三）长期股权投资核算的成本法 1.识记
（1）成本法的概念及适用范围（2）成本法的核算内容 2.运用
（1）成本法下，取得投资时初始投资成本确定的核算
（2）成本法下，持有期间，被投资单位分派现金股利或利润和计提减值准备的核算
（3）成本法下，长期股权投资处置的核算。
（四）长期股权投资核算的权益法 1.识记
（1）权益法的概念及适用范围（2）权益法的核算内容 2.运用
（1）权益法下，长期股权投资取得的核算 （2）权益法下，长期股权投资持有期间的核算 （3）权益法下，长期股权投资处置的核算。
第六章固定资产
一、考核目的
本章考核的目的是：考核固定资产初始计量的核算；固定资产后续计量的核算；固定资产清理的核算；固定资产清查的核算等知识点的识记、理解和运用的水平和能力。
二、考核知识点
（一）固定资产概述
（二）固定资产的初始计量
（三）固定资产的后续计量
（四）固定资产处置的核算
三、考核要求
（一）固定资产概述 1.识记
（1）固定资产的概念及特点（2）固定资产确认的条件 （3）固定资产的分类 2.理解
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（1）固定资产确认条件的具体运用
（二）固定资产的初始计量 1.理解
（1）固定资产应当按照成本进行初始计量 2.运用
（1）外购固定资产的核算（2）自行建造固定资产的核算 （3）投资者投入固定资产的核算
（4）租入固定资产的核算，包括经营租入、融资租入固定资产的核算 （5）接受捐赠固定资产的核算（6）盘盈固定资产的核算
（三）固定资产的后续计量 1.识记
（1）影响固定资产折旧的因素、折旧的范围
（2）固定资产后续支出的含义、固定资产后续支出的分类 （3）固定资产减值 2.理解
（1）固定资产加速折旧的意义、不同折旧方法对企业损益的影响 （2）固定资产资本化的后续支出、固定资产费用化的后续支出 3.运用
（1）平均年限法、工作量法、双倍余额递减法、年数总和法计算固定资产折旧
（2）固定资产折旧的账务处理 （3）固定资产后续支出的会计处理 （4）固定资产减值测试
（四）固定资产的处置 1.识记
（1）固定资产处置的概念（2）固定资产处置的业务内容 2.运用
（1）固定资产处置的账务处理
第七章无形资产
一、考核目的
本章考核的目的是：考核无形资产初始计量的核算；内部研究开发费用的确认与计量、无形资产后续计量的核算；无形资产摊销的核算；无形资产报废和处置的核算等知识点的识记、理解和运用的水平和能力。
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二、考核知识点
（一）无形资产概述
（二）无形资产的初始计量
（三）内部研究开发费用的确认与计量
（四）无形资产的后续计量
（五）无形资产的处置
三、考核要求
（一）无形资产概述 1.识记
（1）无形资产的概念（2）无形资产的分类 2.理解
（1）无形资产的特征（2）无形资产确认的条件
（二）无形资产的初始计量 1.理解
（1）无形资产入账价值的确定（2）研究阶段和开发阶段的划分 （3）内部研究开发费用的确认与计量的原则 2.运用
（1）外购无形资产的核算（2）投资者投入无形资产的核算 （3）研究阶段与开发阶段支出的会计处理 （4）取得的土地使用权的会计处理
（三）无形资产的后续计量 1.理解
（1）无形资产使用寿命、使用寿命有限的无形资产、使用寿命不确定的无形资产
（2）无形资产的摊销方法 2.运用
（1）无形资产摊销的账务处理
（四）无形资产的处置 1.理解
（1）无形资产处置的内容 2.运用
（1）无形资产出租、出售和转销的会计处理
第十一章负债
一、考核目的
本章考核的目的是：考核短期借款、应付票据、应付账款、预收账款和其他
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应付款的核算；应付职工薪酬的核算；一般纳税企业应交增值税的核算；小规模纳税企业增值税的核算；应交消费税、应交营业税的核算；长期借款的核算；应付债券的核算等知识点的识记、理解和运用的水平和能力。
二、考核知识点
（一）负债概述
（二）流动负债的核算
（三）长期负债的核算
三、考核要求
（一）负债概述 1.识记
（1）负债的概念（2）负债的确认与分类 2.理解
（1）负债的特征（2）负债在资产负债表的列示
（二）流动负债 1.理解
（1）职工薪酬的含义及范围（2）职工薪酬的确认及计量 2.运用
（1）短期借款的账务处理（2）应付票据、应付账款、预收账款的账务处理 （3）应付职工薪酬的账务处理（4）应交税费的账务处理 （5）应付利息、应付股利、其他应付款的账务处理
（三）非流动负债 1.识记
（1）长期负债的概念及特点（2）长期负债的内容 2.理解
（1）长期负债对企业的影响（2）应付债券的性质与分类 3.运用
（1）长期借款的账务处理（2）应付债券的账务处理 （3）长期应付款的账务处理
第十四章所有者权益
一、考核目的
本章考核的目的是：考核实收资本的核算；资本公积的核算；留存收益的组成及用途；留存收益的核算等知识点的识记、理解和运用的水平和能力。
二、考核知识点
（一）所有者权益概述
（二）投入资本的核算
（三）留存收益的核算
三、考核要求
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（一）所有者权益概述 1.识记
（1）所有者权益的概念及构成（2）所有者权益的分类 2.理解
（1）所有者权益的特点（2）所有者权益的确认
（二）投入资本 1.识记
（1）投入资本的概念与分类（2）资本公积的概念内容 2.理解
（1）资本溢价（2）直接计入所有者权益的利得和损失 （3）股票发行费用的处理方法 3.运用
（1）投入资本的核算（2）资本公积的核算
（三）留存收益的核算 1.识记
（1）留存收益的概念（2）留存收益的构成 2.理解
（1）“利润分配—未分配利润”账户（2）弥补亏损的方式 （3）股利的种类（4）股票分割 3.运用
（1）盈余公积的账务处理（2）弥补亏损的账务处理 （3）未分配利润的账务处理（4）股利分派的账务处理
第十五章收入、费用与利润
一、考核目的
本章考核的目的是：考核收入的概念、特征及分类，销售商品收入、提供劳务收入、让渡资产使用权收入和建造合同收入的核算，生产费用与期间费用的核算，利润的形成与分配的核算。
二、考核知识点
（一）收入（注：“建造合同”不考）
（二）费用
（三）利润
三、考核要求
（一）收入 1.识记
（1）收入的概念（2）收入的特征（3）收入的分类
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（4）销售商品收入的确认条件（5）劳务收入的确认条件 （6）让渡资产使用权收入的确认条件 2.理解
（1）销售商品收入的确认条件（2）劳务收入的确认条件 （3）让渡资产使用权收入的确认条件 3.运用
（1）销售商品收入确认的五个条件
（2）商业折扣、现金折扣、销售折让、销售退回、附退货条款销售、预收款销售、分期收款销售、委托代销、以旧换新、售后回购等销售方式下商品销售收入的核算
（3）不跨年度劳务收入和跨年度劳务收入的核算
（4）利息收入、使用费收入等让渡资产使用权收入的确认与计量
（二）费用 1.识记
（1）费用的概念及特征（2）费用的分类（3）费用的确认与计量 2.理解
（1）成本与费用的联系与区别（2）费用的确认与计量
（3）生产成本、制造费用、主营业务成本、其他业务成本和营业税金及附加等生产费用的核算内容
（3）管理费用、财务费用、销售费用等期间费用的核算内容 3.运用
（1）生产成本、制造费用、主营业务成本、其他业务成本和营业税金及附加等生产费用的核算
（2）管理费用、财务费用、销售费用等期间费用的核算
（三）利润 1.识记
（1）利润的概念（2）利润的构成 2.理解
（1）直接计入当期利润的利得和损失（2）利润分配的一般顺序 3.运用
（1）利润的计算（2）利润形成的核算 （3）利润分配程序与利润分配的核算
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第十六章财务报告
一、考核目的
本章考核的目的是：考核财务报告概述、资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表的内容和编制方法等知识点的识记、理解和运用的水平和能力。
二、考核知识点
（一）财务报告概述
（二）资产负债表
（三）利润表
（四）现金流量表
（五）所有者权益变动表
三、考核要求
（一）财务报告概述 1.识记
（1）财务报告的概念（2）财务报告的种类 2.理解
（1）财务报告的作用（2）财务报告列报的基本要求
（二）资产负债表 1.识记
（1）资产负债表的概念（2）资产负债表的作用 2.理解
（1）资产负债表的结构（2）资产负债表的局限性 3.运用
（1）资产负债表的编制方法
（三）利润表 1.识记
（1）利润表的概念 （2）利润表的作用 2.理解
（1）利润表的资产负债观 （2）利润表的收入费用观 （3）利润表的局限性 （4）利润表的结构 3.运用
（1）利润表的编制方法
（四）现金流量表 1.识记
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（1）现金流量表的概念 （2）现金流量的分类
（3）现金流量表中现金的概念及范围 2.理解
（1）现金流量表的内容 （2）现金流量表的结构 3.运用
（1）现金流量表的编制方法
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第19篇：中级会计师《经济法》章节习题
2018年
中级会计师《经济法》章节习题
第一章 总论
一、单项选择题
1、下列选项中，关于诉讼时效的特点表述不正确的是( )。
A、诉讼时效以权利人不行使法定权利的事实状态的存在为前提
B、诉讼时效期间届满时消灭的是实体权
C、诉讼时效期间届满时消灭的是胜诉权
D、诉讼时效具有普遍性和强制性
2、根据《民法通则》的规定，在诉讼时效进行中的一定期间内，发生不可抗力或其他障碍致使权利人不能行使请求权的，诉讼时效中止。该一定期间为( )。
A、最后6个月
B、最后9个月
C、最后1年
D、最后2年
3、下列经济法主体中，不属于依法接受国家宏观调控和市场规制的主体是( )。
A、中国人民银行
B、商业银行
C、经营者
D、消费者
4、下列选项中，属于调控主体和规制主体基本职责的是( )。
A、贯彻法定原则
B、依法调控和规制
C、不得滥用调制权和和超越规制权
D、不得放弃调制权
5、由于接受调控和规制的主体主要是市场主体，因而其权利可以统称为“市场对策权”。对此，下列说法错误的是( )。
A、在通常情况下，对于市场主体的“市场对策权”一般是不加限定的
B、国家实施的宏观调控和市场规制，在一定程度上会构成对“市场对策权”的限制
C、从一定意义上说，“市场对策权”本身也是经济自由权的一种体现
D、“市场对策权”不存在于平等的市场主体之间
6、下列选项中，不属于法律行为的实质有效要件的是( )。
A、行为人具有相应的民事行为能力
B、意思表示真实
C、采用法律规定的特定形式
D、不违反法律或者社会公共利益
7、法律规定优路网校必须采取一定的形式或者履行一定的程序才能成立的法律行为，属于( )。
A、要式法律行为
B、主法律行为
C、不要式法律行为
D、附条件法律行为
8、甲乙双方当事人于2月1日签订一项买卖合同，合同约定一旦乙收回前欠应收账款，立即给甲的银行账户汇款购买其产品，并约定如果1个月内不能履行，则合同不发生效力。2月10日，乙的银行账户上收到10万元前欠货款，乙于当日即向甲汇款，履行合同，下列各项中符合法律规定的合同的生效日期是( )。
A、2月1日
B、2月10日
C、3月1日
D、3月10日
9、上海某夫妻的儿子在北京读大学，夫妻俩将自己在上海的房屋出租给某人居住。双方约定，如果该夫妻的儿子毕业后分回上海，则租赁关系终止。该法律行为属于( )的法律行为。
A、附生效条件
B、附解除条件
C、附生效期限
D、附解除期限
10、根据《民法通则》的规定，下列选项中，属于无效民事行为的是( )。
A、限制民事行为能力人实施的民事行为
B、恶意串通损害第三人利益的民事行为
C、所附条件尚未成就的附条件民事行为
D、因重大误解而实施的民事行为
11、甲向首饰店购买白金项链1条，标签表明该项链为“纯白金项链”，后经鉴定实为赝品。甲遂多次与首饰店交涉，历时一年零六个月，未果。现以甲欲欺诈为由诉至法院申请行使撤销权。下列说法正确的是( )。
A、甲不能行使撤销权，因已超过行使撤销权的1年期间
B、甲可以行使撤销权，因首饰店主观上存在欺诈故意
C、甲不能行使撤销权，因不属于可撤销的民事行为
D、甲可以行使撤销权，因未过2年诉讼时效
12、下列各项行为中，属于民事代理行为的是( )。
A、代人保管物品
B、代销
C、传递信息
D、甲委托乙代理房产登记
13、下列行为中，不构成代理的是( )。
A、甲受公司委托，代为处理公司的民事诉讼纠纷
B、乙受公司委托，以该公司名义与他人签订买卖合同
C、丙受公司委托，代为申请专利
D、丁受公司委托，代表公司在宴会上致辞
14、下列纠纷中，属于《仲裁法》所规定的仲裁范围的是(
A、子女监护纠纷
B、财产继承纠纷
C、房屋租赁合同纠纷
D、农业承包合同纠纷
15、下列各项纠纷中，适用《仲裁法》的是( )。
A、孙某与张某因解除收养关系而发生纠纷
B、李某与钱某因财产继承而发生纠纷
C、A公司与B保险公司因保险标的理赔而发生纠纷
)。
D、纳税人C不服税务机关冻结其银行存款的行为而发生的争议
16、下列有关仲裁的表述中，不符合仲裁法律制度规定的是( )。
A、仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的除外
B、仲裁庭由1名或3名仲裁员组成
C、调解书与裁决书具有同等法律效力
D、仲裁均公开进行
17、下列各项中，不符合《仲裁法》规定的是( )。
A、仲裁委员会收到仲裁申请书之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人
B、申请人可以放弃或变更仲裁请求，被申请人可以承认或反驳仲裁请求，有权提出反请求
C、仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任决定;仲裁员委员会主任担任仲裁员时，由仲裁委员会集体决定
D、因回避而重新选定或者指定仲裁员后，已进行的仲裁程序不用重新进行
18、根据《仲裁法》的规定，下列有关仲裁协议效力的描述中正确的是( )。
A、仲裁协议中为当事人设定的义务，不能任意更改、终止或撤销
B、合同无效，仲裁协议也无效
C、仲裁协议不具有排除诉讼管优路网校辖权的作用
D、当事人对仲裁协议的效力有异议的，只能请求法院作出决定
19、甲、乙两公司在买卖合同中约定了仲裁条款。在该合同履行过程中，双方发生纠纷，甲公司向法院提起了诉讼，法院受理了甲公司的诉讼。乙公司在法院首次开庭前向法院提交了仲裁协议。此时，法院应该( )。。
A、驳回甲公司的起诉
B、继续审理
C、征求甲公司意见后决定是否继续审理
D、与仲裁委员会协商案件管辖权后决定是否继续审理
20、下列关于诉讼地域管辖的规定中，不正确的说法是( )。
A、因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同签署地法院管辖
B、因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地法院管辖
C、因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地法院管辖
D、因铁路、公路、水上和航空事故请求损害赔偿提起的诉讼，由事故发生地或车辆、。船舶最先到达地、航空器最先降落地或被告住所地人民法院管辖
21、甲、乙在X地签订合同，将甲在Y地的一栋房产出租给乙。后因乙未按期支付租金，双方发生争议。甲到乙住所地人民法院起诉后，又到Y地人民法院起诉。Y地人民法院于3月5日予以立案，乙住所地人民法院于3月8日予以立案。根据民事诉讼法律制度的规定，该案件的管辖法院应当是( )。
A、甲住所地人民法院
B、乙住所地人民法院
C、X地人民法院
D、Y地人民法院
22、关于第二审程序，下列表述不正确的是( )。
A、当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉
B、当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉
C、第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查，并组成合议庭开庭审理
D、对二审的判决、裁定不服，可以依法提起上诉
23、当事人不服人民法院第一审判决的，有权在法定期限内向上一级人民法院提起上诉，该法定期限是指( )。
A、判决书作出之日起10日内
B、判决书作出之日起15日内
C、判决书送达之日起10日内
D、判决书送达之日起15日内
24、根据《民法通则》的规定，从权利被侵害之日起超过( )的，人民法院不予保护。
A、10年
B、20年
C、30年
D、40年
25、甲将行李寄存于火车站寄存处，提取时被告知该行李丢失。甲要求寄存处承担赔偿责任的诉讼时效为( )。
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
26、甲公司与乙银行订立一份借款合同，甲公司到期未还本付息。乙银行于还本付息期届满后1年零6个月时向有管辖权的人民法院起诉，要求甲公司偿还本金、支付利息并承担违约责任。乙银行的行为引起诉讼时效( )。
A、中止
B、中断
C、延长
D、暂停计算
二、多项选择题
1、下列选项中，属于诉讼参加人的有( )。
A、诉讼中的第三人
B、当事人
C、法人代表
D、诉讼代理人
2、关于经济法的主体，下列说法正确的有( )。
A、经济法主体包括所有的组织或个人
B、宏观调控法主体又可以分为调控主体和受控主体，市场规制法主体可分为规制主体和受制主体
C、政府也可以宏观调控主体或市场规制主体的身份，成为经济法上的主体
D、只要依据经济法享有权利和承担义务，就是经济法的主体
3、接受调控和规制的主体享有法律规定的一切基本权利，同时还要承担经济法所规定的相关义务。对此，下列说法正确的有( )。
A、接受调控和规制的主体主要是市场主体，因而其权利可以统称为“市场对策权”
B、在经济法的不同部门法领域，市场主体的具体权利不尽相同
C、作为纳税人的市场主体所享有的针对国家税收调控行为的“市场对策权”，它存在于平等的主体之间
D、市场对策权可以是平等的市场主体之间的对策权，也可以是市场主体对调制行为的对策权
4、下列关于意思表示的说法中正确的有( )。
A、意思表示是指行为人将其期望发生法律效果的内心意思，以一定方式表达于外部的行为
B、意思表示是法律行为的核心要素，也是法律行为与非表意行为相区别的重要标志
C、行为人仅有内心意思但不表达于外部，则不构成意思表示，法律行为也不能成立
D、行为人表达于外部的意思如果不是其内心的真实意思，法律行为原则上也不能成立
5、按照法律规定，附条件的法律行为所附条件的要求有( )。
A、应该是事件，不能是行为
B、是将来可能发生的事实
C、不可以是法定的事实
D、应该是合法的事实
6、下列选项中，属于无效民事行为的有( )。
A、12周岁的李某订立的遗嘱
B、贾某以在马某的家里放炸药为要挟，迫使马某放弃对贾某的债权
C、甲国有独资公司与乙外企订立土地使用权转让合同，甲公司董事会收受贿赂而将价值5000万的国有土地使用权作价2000万转让出去
D、买卖毒品的合同
7、关于无效民事行为与可撤销民事行为的联系和区别下列表述中，正确的有( )。
A、无效民事行为与可撤销民事行为都可以由法院主动干预，进行审查
B、无效民事行为与可撤销民事行为都从行为开始起就没有法律约束力
C、合同被确认无效或被撤销后，合同中独立存在的有关解决争议方法的条款继续有效
D、可撤销民事行为被依法撤销后，其法律后果与无效民事行为相同
8、甲超越代理权以乙的名义与丙订立了一份买卖合同，下列情形中，根据《民法通则》的规定，可以认定代理行为有效的有( )。
A、乙知道甲超越代理权的事实而未作任何表示
B、丙有理由相信甲有代理权
C、丙开始履行合同
D、丙催告乙，乙明确拒绝
9、关于无权代理，下列说法正确的有( )。
A、经被代理人追认后，视为有权代理
B、被代理人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为有权代理
C、善意相对人有理由相信代理人有代理权的，被代理人应当承担代理的法律后果
D、代理双方当事人进行同一民事行为，视为无权代理
10、下列关于仲裁的各项表述中，正确的有( )。
A、仲裁实行强制性原则
B、仲裁实行一裁终局的制度
C、仲裁机构应以事实为根据，以法律为准绳，公平合理地解决纠纷
D、当事人的仲裁员由仲裁委员会主任指定
11、根据《仲裁法》的规定，下列各项中，属于仲裁员必须回避的情形有( )。
A、仲裁员与本案有利害关系
B、仲裁员私自会见当事人
C、仲裁员是本案代理人的近亲属
D、仲裁员接受当事人的请客送礼
12、依据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁的说法中，正确的有( )。
A、调解书和裁决书具有同等法律效力
B、仲裁一般不公开进行
C、仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力
D、调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力
13、关于仲裁协议的效力，下列说法正确的有( )。
A、合同的变更、解除、终止或无效，不影响仲裁协议的效力
B、仲裁协议中为当事人设定的一定义务，不能任意更改、终止或撤销
C、在当事人双方发生协议约定的争议时，任何一方也可以向法院起诉
D、对于仲裁组织来说，仲裁协议具有排除诉讼管辖权的作用
14、甲公司与乙保险公司发生保险合同纠纷，根据《民事诉讼法》的规定，甲公司在起诉乙公司时，可以选择的人民法院有( )。
A、合同履行地人民法院
B、保险标的物所在地人民法院
C、被告住所地人民法院
D、合同签订地人民法院
15、甲公司与乙公司因合同纠纷诉至法院。法院经审理，判决甲公司败诉，甲公司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判决。则下列关于二审法院判决的法律效力说法正确的有( )。
A、二审法院判决后即产生法律效力
B、甲、乙公司间的合同纠纷消灭
C、甲公司不履行义务时，乙公司可以申请法院强制执行
D、非经法定审判监督程序，该判决不得撤销
16、根据《民法通则》的有关规定，下列选项中，适用于诉讼时效期间为1年的情形有( )。
A、身体受到伤害要求赔偿的
B、拒付租金的
C、拒不履行买卖合同的
D、寄存财物被丢失的
17、下列情形中，可以引起诉讼时效中断的事由有( )。
A、权利人提起诉讼
B、当事人一方向义务人提出请求履行义务的要求
C、权利人因不可抗力无法履行权利
D、当事人一方同意履行义务
三、判断题
1、甲对乙享有一货款债权，但诉讼时效已届满。乙向甲支付了货款，其后以不知诉讼时效届满为由请求甲返还。法律应支持乙的请求。( )
对
错
2、公民个人只能是民事法律关系的主体，不能成为经济法主体。( )
对
错
3、宏观调控权可以分为宏观调控立法权和宏观调控执法权，而市场规制权仅包括市场规制执法权。( )
对
错
4、市场对策权是接受调控和规制的市场主体从事市场经济活动的一种强制性权利。( )
对
错
5、法人的民事权利能力的范围一般以核准登记的生产经营和业务范围为准。( )
对
错
6、民事法律行为可以附条件，附条件的民事法律行为在符合所附条件时生效。所附条件可以是事件，也可以是行为。( )
对
错
7、民事行为部分无效，不影响其他部分的效力的，其他部分仍然有效。( )
对
错
8、可撤销行为在被撤销前，其效力已经发生，未经撤销，其效力不消灭。( )
对
错
9、非独立进行意思表示的行为，不属于代理行为，例如传递信息、居间行为等。( )
对
错
10、当事人对仲裁机构作出的裁决不服，可以在收到裁决书之日起10日内向人民法院提起诉讼。( )
对
错
11、裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。( )
对
错
12、当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔的，不得再根据仲裁协议申请仲裁。( )
对
错
13、当事人对仲裁协议的效力有异议的，一方请求人民法院作出裁定，另一方请求仲裁委员会作出决定的，由人民法院裁定。( )
对
错
14、民事案件的一般地域管辖通常实行原告就被告原则，即由被告住所地人民法院管辖。( )
对
错
15、凡是开庭审理的案件，都应当公开审理。( )
对
错
16、侵权行为所生之债的诉讼时效，除最长时效外应当自权利人知道或应当知道权利被侵害事实和加害人之时开始计算。( )
对
错
17、诉讼时效的中断只能进行一次。( )
对
错
答案部分
一、单项选择题
1、
【正确答案】 B
【答案解析】
诉讼时效期间届满时消灭的是胜诉权，并不消灭实体权利，因此选项B不正确。
【该题针对“诉讼时效的概念和适用对象”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 A
【答案解析】
只有在诉讼时效期间的最后6个月内发生不可抗力的情况和其他障碍，才能中止时效的进行。
【该题针对“诉讼时效的中止、中断和延长”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 A
【答案解析】
中国人民银行属于我国重要的调控主体。
【该题针对“经济法主体的资格与分类”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 A
【答案解析】
贯彻法定原则是调控主体和规制主体的基本职责。
【该题针对“调控主体与规制主体的职权和主要职责”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 D
【答案解析】
“市场对策权”，在平等的市场主体之间，可以体现为相关企业的“竞争权”，包括公平竞争权和正当竞争权。
【该题针对“接受调控和规制的主体的权利与义务”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 C
【答案解析】
C选项属于民事法律行为的形式有效要件。
7、
【正确答案】 A
【答案解析】
要式的法律行为是指法律规定必须采取一定的形式或者履行一定的程序才能成立的法律行为。
【该题针对“法律行为的特征、分类和有效要件”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 B
【答案解析】
本题中的合同为附条件合同，按《合同法》规定，附生效条件的合同，自条件成就时生效。2月10日，乙向甲汇款后，所附条件成就，合同生效。
【该题针对“附条件和附期限的法律行为”知识点进行考核】
9、
【正确答案】 B
【答案解析】
由于题目中是当条件成就时，租赁关系终止，所以属于附解除条件的法律行为。
【该题针对“附条件和附期限的法律行为”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 B
【答案解析】
《民法通则》规定，下列民事行为无效：(1)无民事行为能力人实施的;(2)限制民事行为能力人依法不能独立实施的;(3)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的;(4)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的;(5)违反法律或者社会公共利益的;(6)以合法形式掩盖非法目的的。
【该题针对“无效民事行为”知识点进行考核】
11、
【正确答案】 A
【答案解析】
首饰店将赝品标为“纯白金项链”，构成欺诈，属于可变更、可撤销民事行为。但甲的撤销权不能获得支持，因为自可撤销民事行为成立时起超过1年，当事人才请求变更或者撤销的，人民法院不予保护。
【该题针对“可变更、可撤销的民事行为”知识点进行考核】
12、
【正确答案】 D
【答案解析】
代理人所进行的代理活动，能够在被代理人和第三人之间设立、变更或终止某种民事法律行为。如果不产生法律后果，虽然在形式上是受人委托进行某种活动，但不是民法上规定的代理。本题的A项没有涉及第三人，不属于代理; B项不是以被代理人的名义代替他人实施法律行为，因此不属于代理;C项并不是独立地进行意思表示，因此不属于代理。
【该题针对“代理制度”知识点进行考核】
13、
【正确答案】 D
【答案解析】
根据规定，代理是指代理人在代理权限内，以被代理人的名义与第三人实施法律行为，由此产生的法律后果直接由被代理人承担的一种法律制度。选项ABC均构成代理;选项D中，丁不是与第三人实施法律行为，所以不是代理。
【该题针对“代理制度”知识点进行考核】
14、
【正确答案】 C
【答案解析】
《仲裁法》的适用范围是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷或其他财产纠纷。与人身有关的纠纷，不适用仲裁法，具有行政管理关系的劳动争议以及农业承包合同发生纠纷可以由法律规定的组织仲裁，但不由《仲裁法》调整。
【该题针对“仲裁的适用范围和基本原则”知识点进行考核】
15、
【正确答案】 C
【答案解析】
适用《仲裁法》的是：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷。不适用《仲裁法》的情形包括：(1)与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(2)行政争议;(3)劳动争议;(4)农业承包合同。
【该题针对“仲裁的适用范围和基本原则”知识点进行考核】
16、
【正确答案】 D
【答案解析】
仲裁一般不公开进行，当事人协议公开的，可以公开进行。
【该题针对“仲裁程序”知识点进行考核】
17、
【正确答案】 D
【答案解析】
因回避而重新选定或者指定仲裁员后，已进行的仲裁程序是否重新进行由仲裁庭决定。
【该题针对“仲裁程序”知识点进行考核】
18、
【正确答案】 A
【答案解析】
仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。仲裁协议具有排除诉讼管辖权的作用。当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求法院作出裁定。
【该题针对“仲裁协议”知识点进行考核】
19、
【正确答案】 A
【答案解析】
当事人达成仲裁协议的，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外;另一方在首次开庭前未对人民法院受理该起诉提出异议的，视为放弃仲裁协议， 人民法院应当继续审理。
【该题针对“仲裁协议”知识点进行考核】
20、
【正确答案】 A
【答案解析】
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地法院管辖。
【该题针对“民事诉讼的诉讼管辖和诉讼参加人”知识点进行考核】
21、
【正确答案】 D
【答案解析】
(1)因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地(乙住所地)或者合同履行地(Y地)的人民法院管辖;(2)原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院(Y地)管辖。
【该题针对“民事诉讼的诉讼管辖和诉讼参加人”知识点进行考核】
22、
【正确答案】 D
【答案解析】
第二审人民法院的判决、裁定是终审的判决、裁定;不能再提起上诉。
【该题针对“审判程序与执行程序,仲裁与民事诉讼的程序”知识点进行考核】
23、
【正确答案】 D
【答案解析】
当事人不服法院第一审判决的，有权在判决书“送达”(而非作出)之日起15日内向上一级法院提起上诉。
【该题针对“审判程序与执行程序”知识点进行考核】
24、
【正确答案】 B
【答案解析】
根据《民法通则》的规定，从权利被侵害之日起超过20年的，人民法院不予保护。
【该题针对“诉讼时效的种类与起算”知识点进行考核】
25、
【正确答案】 A
【答案解析】
根据规定，下列的诉讼时效期间为一年：(1)身体受到伤害要求赔偿的;(2)出售质量不合格的商品未声明的;(3)延付或者拒付租金的;(4)寄存财物被丢失或者损毁的。本题中，是寄存财物丢失，因此诉讼时效为1年，选项A正确。
【该题针对“诉讼时效的种类与起算”知识点进行考核】
26、
【正确答案】 B
【答案解析】
本题中首先乙银行起诉是在2年的诉讼时效期间内(如超过诉讼时效期间就谈不上中断了)，其次权利人提起诉讼引起诉讼时效中断。
【该题针对“诉讼时效的中止、中断和延长”知识点进行考核】
二、多项选择题
1、
【正确答案】 ABD
【答案解析】
诉讼参加人包括当事人和诉讼代理人。
【该题针对“民事诉讼的诉讼管辖和诉讼参加人”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 BCD
【答案解析】
经济法主体，是指在经济法律关系中享有一定权利、承担一定义务的当事人或参加者。
【该题针对“经济法主体的资格与分类”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 ABD
【答案解析】
作为纳税人的市场主体所享有的针对国家税收调控行为的“市场对策权”，它存在于非平等的主体之间。
【该题针对“接受调控和规制的主体的权利与义务”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】
本题四个选项均正确。
【该题针对“法律行为的特征、分类和有效要件”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 BCD
【答案解析】
法律行为中所附的条件可以是事件，也可以是行为。
【该题针对“附条件和附期限的法律行为”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】
选项A中是限制民事行为能力人依法不能独立实施的民事行为。选项B是受胁迫而为的单方民事行为。选项C恶意串通损害他人利益的行为。选项D是违反法律或社会公共利益的行为。
【该题针对“无效民事行为”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 CD
【答案解析】
(1)可撤销民事行为，应由撤销权人主动向法院申请，法院不主动干预;对于无效民事行为的确认，法院可以主动干预。因此选项A表述错误。(2)无效民事行为自行为开始时就无效，可撤销的民事行为在未撤销前是有效的，只有在被撤销后，其效力才视同无效民事行为，自行为开始时就无效;因此选项B表述错误。(3)合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。
【该题针对“可变更、可撤销的民事行为”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 AB
【答案解析】
在无权代理的情况下，如果本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，无权代理人所为代理行为的法律效果归属于被代理人，视为有权代理。善意相对人有理由相信其有代理权，被代理人应当承担代理的法律后果。
【该题针对“代理制度”知识点进行考核】
9、
【正确答案】 ABC
【答案解析】
在无权代理的情况下，经被代理人追认，视同有权代理;“表见代理”应由被代理人承担代理的法律后果。选项D为代理权的滥用。
【该题针对“代理制度”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 BC
【答案解析】
仲裁实行自愿原则，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议;当事人可以自愿选择仲裁机构及仲裁员。
【该题针对“仲裁的适用范围和基本原则”知识点进行考核】
11、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】
根据规定，仲裁员有下列情况之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：是本案当事人，或者当事人、代理人的近亲属;与本案有利害关系;与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的;私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。以上四项均是需要回避的情形。
【该题针对“仲裁程序”知识点进行考核】
12、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】
本题四个选项关于仲裁的说法都是正确的。
【该题针对“仲裁程序”知识点进行考核】
13、
【正确答案】 ABD
【答案解析】
仲裁协议具有以下效力：(1)仲裁协议中为当事人设定的一定义务，不能任意更改、终止或撤销 ;(2)合法有效的仲裁协议对双方当事人诉权的行使产生一定的限制，在当事人双方发生协议约定的争议时，任何一方只能将争议提交仲裁 ，不能向法院起诉;(3)对于仲裁组织来说，仲裁协议具有排除诉讼管辖权的作用;(4)仲裁协议具有独立性，合同的变更、解除、终止或无效，不影响仲裁协议效力，仲裁庭有权确认合同的效力。所以本题的答案是ABD。
【该题针对“仲裁协议”知识点进行考核】
14、
【正确答案】 BC
【答案解析】
根据我国《民事诉讼法》的规定：因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地的人民法院管辖。
【该题针对“民事诉讼的诉讼管辖和诉讼参加人”知识点进行考核】
15、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】
本题四个选项说法均正确。
【该题针对“审判程序与执行程序”知识点进行考核】
16、
【正确答案】 ABD
【答案解析】
身体受到伤害要求赔偿的、出售质量不合格的商品未声明的、延付或拒付租金的、寄存财物被丢失或损毁的，诉讼时效期间为1年。本题C选项不在上述规定之内，应适用普通诉讼时效期间。
【该题针对“诉讼时效的种类与起算”知识点进行考核】
17、
【正确答案】 ABD
【答案解析】
C选项引起诉讼时效中止而不是中断。
【该题针对“诉讼时效的中止、中断和延长”知识点进行考核】
三、判断题
1、
【正确答案】 错
【答案解析】
根据规定，诉讼时效期间届满后，当事人自愿履行义务的，不受诉讼时效限制。义务人履行了义务后，又以诉讼时效期间届满为由抗辩的，法律不予支持。
【该题针对“诉讼时效的概念和适用对象”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 错
【答案解析】
经济法主体，是指在经济法律关系中享有一定权利、承担一定义务的当事人或参加者。 包括个人在内。
【该题针对“经济法主体的资格与分类”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 错
【答案解析】
市场规制权也可以分为市场规制立法权和市场规制执法权。
【该题针对“调控主体与规制主体的职权和主要职责”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 错
【答案解析】
市场对策权是接受调控和规制的市场主体从事市场经济活动的一种“自由权”。
【该题针对“接受调控和规制的主体的权利与义务”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 对
【答案解析】
本题表述正确。
【该题针对“法律行为的特征、分类和有效要件”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 对
【答案解析】
本题表述正确。
【该题针对“附条件和附期限的法律行为”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 对
【答案解析】
本题表述正确。
【该题针对“无效民事行为”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 对
【答案解析】
本题表述正确。
【该题针对“可变更、可撤销的民事行为”知识点进行考核】
9、
【正确答案】 对
【答案解析】
本题表述正确。
【该题针对“代理制度”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 错
【答案解析】
当事人对仲裁机构作出的裁决不服，不得再次要求仲裁，也不得向人民法院提起诉讼。
【该题针对“仲裁的适用范围和基本原则”知识点进行考核】
11、
【正确答案】 对
【答案解析】
本题表述正确。
【该题针对“仲裁程序”知识点进行考核】
12、
【正确答案】 错
【答案解析】
当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔的，可以根据仲裁协议申请仲裁。
【该题针对“仲裁程序”知识点进行考核】
13、
【正确答案】 对
【答案解析】
当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在首次开庭前请求仲裁委员会作出决定，或请求人民法院作出裁定 。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。
【该题针对“仲裁协议”知识点进行考核】
14、
【正确答案】 对
【答案解析】
一般地域管辖是按照当事人的所在地划分案件管辖法院的，也叫普通管辖。通常实行原告就被告原则，即由被告住所地人民法院管辖。
【该题针对“民事诉讼的诉讼管辖和诉讼参加人”知识点进行考核】
15、
【正确答案】 错
【答案解析】
开庭审理一般都公开进行，但遇法定情况时不公开进行审理。
【该题针对“审判程序与执行程序,仲裁与民事诉讼的程序”知识点进行考核】
16、
【正确答案】 对
【答案解析】
本题表述正确。
【该题针对“诉讼时效的种类与起算”知识点进行考核】
17、
【正确答案】 错
【答案解析】
诉讼时效的中断可以数次进行，当然不得超过20年最长诉讼时效的限制。
【该题针对“诉讼时效的中止、中断和延长”知识点进行考核】
第20篇：中级会计师考试个人体会
中级会计师考试个人体会
总的来说，中级题目难度不大，但强调的实践性，考试越来越不注重纯粹的理论了，越来越偏向实践的东西。看似简单的题目，却容易做错的那种。
首先说一下《中级会计实务》，
书不厚，300页多点点，大概是注册会计师的一半，注册会计师的《会计》是586页，26章，平均每章25页不到。中级的教材章节，平均每章就更少了，平均每章就15页的样子。注意，中级的中级会计实务，书上的例题肯定是没法用的，考试是拔高的，书上的例题太简单了。尤其是《中级会计实务》这本书，长期股权投资问题，短短20页的样子，压根不够学，尤其是成本法权益法之间互相转换，是个难点（我这里没用重点这个词）。书上的例题压根就不行了，这里有条件的话，还是报个网校详细上上课，不要不要用MP3课件，那是对自己不负责的做法，因为你看看不到老师怎么列的和步骤问题。
第一章，总论一半就是财务会计，功能，价值，还有一些什么性什么性之类的，注意，中级会计职称是考概念的，不是考定义的，不是考书上原文，而是考你的判断能力，你比如给你一个案例，然后要你说明会计的什么性之类的。尤其是注意“及时性”，注册会计师今年出过这么一道题，是会计准则的原文，我当时晕倒了，书上压根就找不到。
接下来应该是金融资产，金融资产这里涉及到的知识需要有，财务管理的资金时间价值的知识，注意内插法，中级会计实务是不会讲的，而是假设你会算利率的情况下。
注意：
1.交易性金融资产（直接指定公允价值计量的金融资产）、可供出售金融资产，应收账款和贷款，持有至到期投资。因为顺序是按照定义，初始计量，后续计量，处置或者减值这么的顺序。注意初始计量的成本，是计入成本还是计入投资收益，后续计量是计入公允价值变动损益还是计入资本公积，处置的投资收益。注意这个有时候不单独考的，可能会结合财务报表一起考的，尤其注意要你算投资收益，不单单要看卖出价和入账成本，还要看年限。
举例：07年2月买入交易性金融资产100万股，包括手续费在内的所支付的价格是860万，其中手续费是4万，每股包含已宣告但未发放的股利0.16元，07年12月以960万卖出，问计入利润表中投资收益是多少。
大部分人肯定的第一个做法是首先算出成本为860-4-0.16*100=840，然后用960-844=120万元。
注意是，07年2月买入，07年12月卖出的，那么那4万也是算到投资收益，正确的是做法是120-4=116.
然后注意相互之间的转换，注意只有持有至到期投资和可供出售金融资产在一定条件下，才能互相转换后续计量。其他的都不可以。这个题2010年的考试考过。
最后注意减值，摊余成本是个麻烦的地方。
2.书上涉及到的摊余成本的地方，我建议你在学熟之后，放在一起学，都要算利率，都要算财务费用或者成本的问题。收入会涉及到的，因为中级会计实务没有租赁这个章节。
固定资产，无形资产，投资性房地产放一起学。
这么做的原因是，初始计量都类似，后续计量投资性房地产特殊，固定资产和无形资产都涉及到折旧或者摊销。处置类似，投资性房地产有些特殊。投资性房地产成本也涉及到这就。可以说投资性房地产，你可以看成是投资+房地产，就会有成本法和权益法，如果是权益法算，你就看成投资，就会有公允价值变动。如果是成本法，你就看做固定资产，自然要提折旧，注意转换问题。没什么难点。但是解题会有绕口的，尤其是固定资产的改建扩建的问题，还有自建固定资产的问题，这里都没有初级说得详细。
存货，收入，或有事项，资产负债表日后事项，放在一起学。
当然存货或者收入可以分开学，存货注意一个减值问题，会涉及到销售合同，收入也会涉及到销售的问题，销售的问题又会涉及到日后事项的问题，就以前年度损益调整的问题。会有相同的地方。题目可能会这么出，一项销售合同，到底是算预计负债，还是算到存货减值准备里面，切记要注意联系，不能单独的去理解。
非货币性资产交换，债务重组放一起学吧。你可以把债务重组看成是是特殊的资产交换，相同的是可能是都会产生营业外收入或者是按照公允价或者账面价计量。非货币资产交换尤其是注意入账成本的计算还有是否涉及到补价，先判断是商业性的还是非商业性质，再去判断是否涉及到损益问题，是这么一个步骤。这里还有一个好处是，两方的分录，都涉及到，增强对他的理解吧。
资产减值，这里的难点是资产组和商誉的减值。2010年的大题就是资产减值。难倒一批人，看似简单的问题，其实我们想得复杂了。资产组减值注意判断和分配，注意总部资产减值。这里好处在于书上的例题算是详细的，尤其注意步骤。从判断资产组开始---减值---分配---减值的问题。一定要注意。
接下来是最难的长期股权投资，合并报表的问题。
长期股权投资我不想多说，我的个人经验是注意步骤的基础上，多加练习。
有些人可能会分不清成本和初始入账的问题，注意不是一个概念。
顺序是这么样的，
首先判断是同一企业合并还是非同一企业合并，同一企业是按照所有者权益份额，非同一企业是按照付出的公允价值。
非同一企业控制，注意成本法还是权益法，这里关系到长期股权投资入账的算法，成本法是实际付出的就对了，不确认商誉。权益法下，要确认商誉。
难点是成本法和权益法之间的转换，也关系到前面是不是商誉的问题，这里是一段期间。
合并报表的问题不难，我估计考试不会出，原因就是篇幅太多，考试没那么多试卷给。当然是难点。
所得税会计：这里注意一点就是递延所得税资产，负债的填列问题。
注意：每一章最后面都涉及到报表填列的问题，注意看看，以前没怎么出过选择，不知道命题人会不会偏向实践，就出一个填列的，我是说附注需要说明的。好好归纳下。
其他几章都是容易的章节，比如事业单位会计，没啥可说的东西。
中级财务管理：
中级财务管理不幸的是把资金时间价值这一基础章节删除了。
但是书编得还是挺讲究的，按照筹集资金，营运，投资，分配这么写的吧，具体我忘记了，我说说应该如何去把握。
筹集资金的问题，先从预算开始吧，我记得书上有预算。
预算的那个表，一定是要记住的，最基本的东西，所以不能错。
尤其是付现和不付现的问题，收现和不收现的计算，考试可能就单独考个单独交你计算，书上给的是两期，而考试一般就是三个期间了，书上比如说本月付出50%，下月付出50%。而考试可能是本期付出70%，下期20%，再下期是10%，过程麻烦点，可能要求你倒退，第三期收到了多少，问你前一期销售了多
少？注意第三期收到的包括第一期和第二期销售但在第三期收到的，就可能这么一个考试方式。
然后注意销售预算的类似于财务报表的，是根据什么编制的，然后编制的作用。
还有什么滚动预算与零基预算等等，优点和缺点的问题，凡是书上带有优点和缺点的问题，都可能是出选择的。
比如后面的筹集资金的方式，股票，债券，租赁等，优点缺点，一定要把握住，往往是多选题的最爱，我告诉你财管计算的分数至少是70%,其他的都是文字性的，文字性的大多都是书上原文，所以是不能错的。
说道筹集资金的方式，一定要注意成本问题，这是基本型的，在记公式的时候，千万要注意不要死记，比如发行债券，问你成本多少，你就换成你自己问别人借钱，利息是多少。每年支付的利息/实际收到的钱，而实际收到的钱如果包括手续费，那么要减去手续费嘛，然后每年支付的利息，如果是考虑税的话，能够抵税，那么分子就是支付利息。
然后筹集资金到底是什么渠道，就会涉及到筹资无差别点，这个公式是肯定要记的，书上会有，不难理解。如果你不懂，问我就是。
筹集完资金，当然就要打算投资了，投资肯定是需要有计划的，怎么投资。
考虑投资当然就得考虑收益和回报，我虽然不记得书上的章节顺序，但我这么理解的。
这里就要注意这一章的要计算的通俗的来说，就是时间，收益率，时间又分为包含建设期和不包含建设期的，时间又包括动态的和静态的，考率时间价值和不考虑时间价值，所以我说书上把资金时间价值那一章节删了，对外行人来说是不好理解。而收益率自然又会涉及到内涵的收益率，也会涉及资金时间的问题。就和你做生意一样的，肯定是早收回来早发财，早死早投胎一样的道理，收益率当然是越高越好了（中级没有说明风险的问题）
然后投资的具体方向，更新改造？还是重新购买？这里注意一点，就是重点把握机会成本，考虑现金的流入或者流出，如果这里你判断对了，考试就不成问题了。现金流量注意要是实际付出或者实际的收入的情况，真的要注意这个，计算过程是不难的，当然计算过程中肯定又得考虑资金时间价值，和收益率的问题，不考虑收益率就得考虑成本率的问题嘛，对吧？
好了，运营中，这部分还是简单，一个存货，一个就是现金管理。存货的周转与应收账款的周转，最佳存货的持有量与最佳现金持有量，算法基本相同，但
是注意考虑的因素不同的问题啊，一定要注意，虽然攻势大同小异，但是说法是不一样的。说到这里的公式，我又的补充一条，财管很多公式实际上是我们高中数学公式在财管的体现，你比如最佳存货和现金持有量，是不是高中数学所学的，两个数之和最小大于几，或者最大小于几的问题？公式是一摸一样的。没必要死记。
财管增加的税务筹划，我可以说更加接近实际了，这里注意，难点不大我就不多说了。
最后是经济法：
经济法相对另外两科，还是重点分明的，我一页书都没看，带着印象去考，居然考了75分。
我觉得公司法，证券法，（不知道有不有物权法和破产法，注册会计师有，中级忘记有不有了），合同法。
