煤矿生产岗位职责（精选多篇）

推荐第1篇：煤矿生产技术科岗位职责

生产技术科岗位职责

一、生产技术科岗位责任制

1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。

2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务，按时提供设计图纸。

3、参加制定矿井远景规划，生产衔接计划的编制。

4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施，并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。

5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。

6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。组织并参与顶板及矿压管理工作。

7、参与生产安全技术培训和考核工作。

8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。

9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。

二、生产技术科科长岗位责任制

1、领导本科人员的政治和业务学习，不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。

2、认真向本科室人员贯彻行政决议，并根据行政决议布置和检查工作。

3、积极组织本科人员完成党委和矿长布置的各项任务和紧急工作。

4、负责本科全盘业务领导。做到月初有计划、月终

有总结，使科室工作有条不紊地进行。

5、经常组织本科人员深入实际，调查研究，根据情况提出处理意见和解决办法，并向有关领导汇报。

6、负责主持召开科室会议，检查各项工作。

三、生产技术科主任工程师岗位责任制

1、贯彻执行各项技术政策和安全技术措施。

2、参加编制矿井长远规划、年度计划、按季、月排出采、掘工作面衔接安排，发现问题及时进行解决，对重大安全技术问题提出意见和措施。

3、组织并参加单项设计，施工方案，工作面作业规程和各项安全技术组织措施的会审。

4、负责组织编制采区和工作面设计并组织有关人员会审。

5、负责组织全矿各专业作业规程、措施的会审、复查。

6、不断改进巷道布置，合理开拓部署，提高采区回收率。

7、组织推广新材料、新设备、新工艺、新技术。

8、经常深入现场，搞好现场管理和质量标准化工作。

9、协助抓好技术人员的业务保安学习和重大技术问题的研究。

四、采煤技术员岗位责任制

1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿回采准备技术管理工作。

2、负责编制回采工作面衔接计划，参与编制生产计划和矿井发展规划。

3、负责审查回采工作面规程措施，并检查监督区队

的贯彻执行情况。

4、根据要求和分工，做好各回采工作面台帐，建立技术档案。

5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。

6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。

7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助区队解决生产中出现的棘手问题。

五、设计技术员岗位责任制

1、认真贯彻执行有关技术政策、设计规范、安全法规和制度。

2、及时保质、保量完成分配的采掘设计工作。

3、搞好技术革新，积极推广新技术、新工艺、新材料。

4、经常深入井下了解现场实际情况，不断地积累经验和资料。

5、跟踪各项设计的施工情况，及时发现问题、解决问题。

6、管好、用好办公用品和办公设施。

六、井巷技术员岗位责任制

1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿井综掘方面的技术管理工作。

2、负责编制综掘工作面衔接计划，参与编制生产计划和矿井发展规划。

3、负责审查综掘工作面规程措施，并检查监督区队的贯彻执行情况。

4、根据要求和分工，做好各综掘工作面台帐，建立技术档案。

5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。

6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。

7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助区队解决生产中出现的棘手问题。

七、顶板及矿压管理岗位责任制

1、在生产技术科科长、主任工程师的领导下，负责观察，了解和掌握综采工作面及有压力显现的掘进工作面顶板压力的变化规律，为全矿的顶板管理提供技术依据，实现安全生产。

2、建立测点台帐、统计和记录观察数字。重大变化不仅要有数字记载。还要有必要的文字描述和草图说明。

3、掌握所管辖范围内的顶板性质及变化情况，坚持有规律的顶板观察、记录和汇报工作。

4、合理选择观测站和观测点，仔细观察了解测点和测站周围的围岩和支架的变化情况，分析变化原因，划清影响范围并及时汇报处理。

5、定期总结整理观测记录，提出分析意见，叙述论断，提出相应的意见和措施。

6、学习先进的顶板管理方法，钻研围岩压力的理论，引进先进技术，改进工作。

7、发现顶板变化较大、险情严重时先撤出人员，后汇报。

8、完成生产技术科内的其他业务工作和临时指派的

任务。

八、质量验收员岗位责任制

1、认真学习生产矿井质量标准化检查标准、《煤矿安全规程》和井下各工作面施工作业规程、措施。

2、负责采、掘、开、运输质量标准化检查验收工作。

3、依据生产矿井质量标准化检查标准及上级公司、矿制定的规程进行旬检、月验及日常检查工作。

4、负责对旬检、月验及日常检查过程中发现的问题进行“三定”，并跟踪复查落实。

5、负责井下各工作面工程质量的定级、考核、汇总。

九、计划、统计员岗位责任制

1、认真贯彻执行有关法规、法令制度和政策，刻苦钻研业务，提高业务水平。

2、负责编制年度采掘接续计划，参与编制矿井长远发展计划。

3、负责及时编报季度生产计划和月度作业计划，并负责对计划的执行情况进行检查和督促。

4、负责对当月的进尺及产量完成情况及时进行统计、记录、检查和核实，并及时填报各种图纸和表格。

5、负责对调度日报表、地测报表及各种验收资料的收集、整理和统计工作，并把结果准确地填绘到当月采掘工程平面图上。

6、负责搞好技术革新计划，以及推广启用新技术、新工艺、新材料的计划。

7、经常深入生产实际，及时了解和掌握计划在制定和执行过程中所遇到的实际问题，不断地修订和完善。

十、资料、档案员岗位责任制

1、认真学习贯彻执行《档案法》和档案的政策规定，熟悉本职工作，提高业务水平。

2、负责对全部各类资料的收集、整理、归档，使归档率、准确率达到要求。

3、对归档的技术资料按规定装订组卷，登帐编录，排架装柜。

4、管好日常资料，保存修补资料，确保资料的完整无损。

5、严格按照借阅手续借出或收回资料，对不符合要求的借阅者不得借阅，未经批准不得随意将电子版资料对外拷贝和复制。

6、做好所管资料的统计工作，时刻准备好接受领导和上级业务部门的检查指导。

7、遵守保密纪律，严格执行规章制度，服从领导、忠于职守、勤奋工作团结同志，做一名合格的档案资料管理员。

推荐第2篇：煤矿生产技术科岗位职责

技术科岗位责任制

一、技术科岗位责任制

1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使技术工作逐步走向标准化、规范化。

2、保质保量完成采、掘等工程的设计任务，按时提供设计图纸。

3、参加制定矿井中、长期规划，采掘计划的编制。

4、严格审查、审批采掘机运通各类规程措施，并编制矿井停产检修、设备回收等大型安全技术措施。

5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。

6、组织并参与《矿井灾害预防处理计划》的编制和审查。组织并参与顶板及矿压管理工作。

7、参与生产安全技术培训和考核工作。

8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。

9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。

二、技术科科长岗位责任制

1、领导本科人员的业务学习，不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。

2、认真向本科室人员贯彻行政决议，并根据行政决议布置和检查工作。

3、积极组织本科人员完成矿长布置的各项任务和紧急工作。

4、负责本科全盘业务领导。做到月初有计划、月终有总结，使科室工作有条不紊地进行。

5、经常组织本科人员深入实际，调查研究，根据情况提出处理意见和解决办法，并向有关领导汇报。

6、负责主持召开科室会议，检查各项工作。

三、采煤技术员岗位责任制

1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿井回采准备技术管理工作。

2、负责编制回采工作面接替计划，参与编制采掘计划和矿井发展规划。

3、负责审查回采工作面规程措施，并检查监督组队的贯彻执行情况。

4、根据要求和分工，做好各回采工作面台帐，建立技术档案。

5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。

6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。

7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助队组解决生产中出现的棘手问题。

四、设计技术员岗位责任制

1、认真贯彻执行有关技术政策、设计规范、安全法规和制度。

2、及时保质、保量完成分配的采掘设计工作。

3、搞好技术革新，积极推广新技术、新工艺、新材料。

4、经常深入井下了解现场实际情况，不断地积累经验和资料。

5、跟踪各项设计的施工情况，及时发现问题、解决问题。

6、管好、用好办公用品和办公设施。

五、井巷技术员岗位责任制

1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿井综掘方面的技术管理工作。

2、负责编制综掘工作面接替计划，参与编制采掘计划和矿井发展规划。

3、负责审查综掘工作面规程措施，并检查监督队组的贯彻执行情况。

4、根据要求和分工，做好各综掘工作面台帐，建立技术档案。

5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。

6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。

7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助队组解决生产中出现的棘手问题。

六、顶板及矿压管理员岗位责任制

1、在技术科科长的领导下，负责观察，了解和掌握综采工作面及有压力显现的掘进工作面顶板压力的变化规律，为全矿的顶板管理提供技术依据，实现安全生产。

2、建立测点台帐、统计和记录观察数字。重大变化不仅要有数字记载。还要有必要的文字描述和草图说明。

3、掌握所管辖范围内的顶板性质及变化情况，坚持有规律的顶板观察、记录和汇报工作。

4、合理选择观测站和观测点，仔细观察了解测点和测站周围的围岩和支架的变化情况，分析变化原因，划清影响范围并及时汇报处理。

5、定期总结整理观测记录，提出分析意见，叙述论断，提出相应的意见和措施。

6、学习先进的顶板管理方法，钻研围岩压力的理论，引进先进技术，改进工作。

7、发现顶板变化较大、险情严重时先撤出人员，后汇报。

8、完成技术科内的其他业务工作和临时指派的任务。

七、质量验收员岗位责任制

1、认真学习生产矿井质量标准化检查标准、《煤矿安全规程》和井下各工作面施工作业规程、措施。

2、负责采、掘、开、运输质量标准化检查验收工作。

3、依据生产矿井质量标准化检查标准及上级公司、矿制定的规程进行旬检、月验及日常检查工作。

4、负责对旬检、月验及日常检查过程中发现的问题进行“三定”，并跟踪复查落实。

5、负责井下各工作面工程质量的定级、考核、汇总。

6、完成技术科内的其他业务工作和临时指派的任务。

八、计划、统计员岗位责任制

1、认真贯彻执行有关法规、法令制度和政策，刻苦钻研业务，提高业务水平。

2、负责编制年度采掘计划，参与编制矿井中、长期规划。

3、负责及时编报季度生产计划和月度作业计划，并负责对计划的执行情况进行检查和督促。

4、负责对当月的进尺及产量完成情况及时进行统计、记录、检查和核实，并及时填报各种图纸和表格。

5、负责对调度日报表、地测报表及各种验收资料的收集、整理和统计工作，并把结果准确地填绘到当月采掘工程平面图上。

6、负责搞好技术革新计划，以及推广启用新技术、新工艺、新材料的计划。

7、经常深入生产实际，及时了解和掌握计划在制定和执行过程中所遇到的实际问题，不断地修订和完善。

8、完成技术科内的其他业务工作和临时指派的任务。

九、资料、档案员岗位责任制

1、认真学习贯彻执行《档案法》和档案的政策规定，熟悉本职工作，提高业务水平。

2、负责对全部各类资料的收集、整理、归档，使归档率、准确率达到要求。

3、对归档的技术资料按规定装订组卷，登帐编录，排架装柜。

4、管好日常资料，保存修补资料，确保资料的完整无损。

5、严格按照借阅手续借出或收回资料，对不符合要求的借阅者不得借阅，未经批准不得随意将电子版资料对外拷贝和复制。

6、做好所管资料的统计工作，时刻准备好接受领导和上级业务部门的检查指导。

7、遵守保密纪律，严格执行规章制度，服从领导、忠于职守、勤奋工作团结同志，做一名合格的档案资料管理员。

推荐第3篇：煤矿矿长岗位职责

矿长、副矿长、技术负责人

岗位职责

一、矿长

一、职责范围

1.受公司委托，全面负责煤矿的日常安全生产经营管理。

2.遵守国家法律、法规，执行市、区等各级主管部门关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。贯彻执行公司的各项决定。

3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限，草拟薪酬标准及考核办法报公司审批，执行劳务用工制度，招聘除矿级管理人员、副总工程师之外的相关人员，建立一个既有激励又有约束统

一、高效的企业人力资源管理系统。

4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”（煤矿安全规程、操作规程、作业规程），确保生产安全。

5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设；安全生产标准体系建设；安全文化和安全技术教育体系建设；应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。

6.领导、指挥各分管副矿长、总工程师（含技术负责人）抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作

7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。

8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并按要求报公司审批后组织实施。

9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。

10.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实科学发展观，培育企业精神，不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。

11.负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立健全临时派工管理制度，坚持 “一支笔”批准的制度，搞好增收节支和开源节流工作，保证矿井资产的保值和增值。

12.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等专业例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

13.每月下井、跟班、值班次数符合公司要求，随时掌握、监督、检查安全生产、现场管理等情况。

14.完成政府主管、公司交办的其他工作。

二、工作权限

1.对煤矿的整个安全生产经营管理有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机

1 处置权。

2.有对员工的聘用、调动和辞退权；有对副总工程师及以上级别的管理人员的任用提出建议权。

3.有按主管部门、公司的要求提出机构设置方案权。

4.有薪酬制度、奖惩办法的建议权。

5.有按照公司制度对员工的奖励权和处分权。

6.有煤矿各项管理制度制定权。

7.有权拒绝或停止执行上级有关违反安全法律、法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由。

8.有主要技术方案、作业规程、重大技术安全措施的审批权。

9.公司授予的其他权利。

二、总工程师（技术负责人）

一、职责范围

1.协助矿长工作，负责全矿的技术管理，是煤矿技术管理的第一责任人。同时分管“一通三防”、地测和员工教育培训工作，分管科室一通三防科、生产技术科、监控室及其他教育培训职能，分管（班组）通防打钻队（防突、瓦斯、通风、粉尘、防灭火）。

2.贯彻执行国家和各级主管部门规定的技术政策、技术标准，负责组织制定和审定各项技术标准，建立健全技术标准体系。

3.组织编制全矿开拓接续生产长远规划；开拓方案，年、季、月度生产计划。组织编制矿井重大灾害预防计划和安全技术措施。

4.负责起草或组织起草并组织审批日常生产技术方案、作业规程、安全技术措施。

4.对矿井安全生产负技术责任。认真落实总工程师安全生产责任制，在生产的全过程中严格执行国家规定的各项技术标准，在生产的各个环节结合生产现场实际制定相应的保证生产安全的技术方案、技术措施并组织落实，确保不因技术问题发生安全问题。

5.负责分管科室、队组的安全生产管理，组织本系统各岗位落实安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况。

6.组织起草矿井质量标准化计划和日常监督检查工作，按时参加矿长组织的安全质量大检查。

7.负责“一通三防”工作。组织制定“一通三防”管理实施细则并负责落实，抓好从方案设计、设备购置、设施施工、日常管理、维护维修、隐患处理等全过程工作，保证系统完善、合理，设施齐全，装备先进，安全可靠。

7.负责井田开拓和矿井地测工作。执行国家有关规定，搞好矿井主要巷道工程的总体布置和设计，严格控制井田边界，保证矿井安全。组织有关人员及时准确的完成井下巷道中、腰线的给定，确保井下巷道准确贯通。

8.抓好地构造研究，根据井田地构造资料制定矿井水防治、顶板管理工作技术方案，提供准确的图纸和资料，并对具体工作进行技术指导。

9.负责组织扩能改造工程的设计和技术审核工作，负责矿井新技术、新项目的科研攻关和推广应用，负责群众性的技术革新和合理化建议工作。

10.负责编审矿井长远发展规划、开拓方案和生产接续年度、季度、月度计划，并组织实施。

11.负责建立健全职工教育体系，编审员工教育培训规划和年度计划，组织日常教育培训工作，并进行督促、检查、考核。

12.负责全矿技术管理人员管理和培训，特殊专业和要害工种的培训，确保持证上岗。

13.每月主持召开一次通防专业会、分析存在问题，制定整改措施。检查各单位、各部门执行通防、顶板管理规定和问题整改情况，按规定定期审签瓦斯日报表、监测日报表、测风旬报表，制订风量计划。

14.每月下井及跟班天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场技术管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。

15.参加安全生产办公会；汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。

17.负责和上级技术管理部门的协调工作。

18.负责技术档案管理工作，组织制定管理制度，保证煤矿技术档案齐全完整。

19.参与组织指挥事故的抢险救灾工作，分析事故的技术原因，组织制定技术防范措施。

20.完成矿长交办的其他工作。

二、工作权限

1.有分管科室、队组员工的聘任、解聘建议权。

2.有日常安全生产技术方案（含一般的作业规程、安全措施）的审批权。

3.有分管工作的考核奖惩建议权。4.有对“三违”、工程质量等行为的处理处罚权。

5.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业、撤出人员。

三、安全副矿长

一、职责范围

1.协助矿长工作，负责全矿的安全生产管理工作，是安全生产的直接责任人。分管科室安全科，分管班组检身房；分管业务：隐患排查与整治、反“三违”、安全岗位责任制的落实、安全事故查处等。

2.贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、条例以及各级主管部门的安全生产政策、规定、指示和工作安排。

3.认真落实安全副矿长安全生产责任制，协助矿长监督检查总工程师、分管副矿长和各部门负责人、各队组安全生产责任制落实情况并及时向矿长汇报，提出考核意见。

4.定期向上级安全生产管理主管部门汇报工作，组织完成上级布置的各项任务并保证完成质量。

5.负责安全生产管理机构人员、装备的管理，组织、指挥安检人员对安全生产进行全方位、不间断的监督、检查，指导、检查安检人员工作，管好用好装备。

6.根据煤矿管理需要及时提出和组织修订、完善有关安全规章制度；协助矿长组织起草矿安全生产发展目标、发展规划，起草年度安全生产方针目标、实施措施和奖惩办法, 经矿安全办公会讨论通过后实施。

7.负责分管科室、车间的安全生产管理，组织本系统各岗位落实安全生产责任制并检查落实情况。

8.负责同时抓好分管专业的质量标准化管理和日常监督检查工作，定期组织并安全质量大检查。

9.每月下井跟班天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场安全管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。

10.负责审查、监督安全技术措施工程的落实情况，参加审定安全施工方案，对煤矿重大安全隐患的排查和治理工作进行监督。

11.负责检身房管理。制定入井检身和初入井人员清点制度，定期检查、考核落实情况。

12.协助矿长组织好安全办公会，做好主导性发言；汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。

13.负责组织好安全例会，主持、参加班前会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

14.抓好安全文化体系的建设，负责安全管理人员的教育培训，监督检查持证上岗情况。

15.定期组织应急事件和救灾救援预案的演练，不断完善预案，提高预案的可行性和实用性，一旦发生应急事件要立即协助矿长启动预案，参加和协助矿长组织指挥事故救灾救援工作。

16.负责事故的调查、分析和处理，认真执行事故调查处理的“三不放过”原则，如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照职权范围处理事故责任人或提出处理意见。

17.完成矿长交办的其他工作。

二、工作权限

1.有分管科室员工的聘任、解聘建议权。

2.有日常安全工作计划、方案的审批权。

3.有对“三违”、工程质量等行为处理处罚权。

4.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业、撤出人员。

四、生产副矿长

一、职责范围

1.协助矿长工作，负责全矿采煤、掘进等方面的安全生产管理工作，对回采、掘进工作面工程质量、支护质量、顶板管理负领导和管理责任。分管科室生产技术科、调度室。分管队班组采煤队、掘进队、维修队、库管、后勤。

2.贯彻落实国家有关煤矿生产的法律、法规、条例以及省市的煤矿生产政策、规定、指示和工作安排。

3.会审、贯彻作业规程，指导、督促采掘班组按照作业规程、安全措施的要求进行施工。当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施。组织掘进和新工作面的投产验收，组织回采工作面初次放顶、收尾、安装拆除和巷道开口、贯通工作、巷道维修、回收等工作。

4 4.负责生产调度管理。对日常生产进行安排和调度，掌握安全生产情况和生产动态，组织井下生产用物料的运输和储放，搞好综合平衡、均衡生产，协调生产和辅助部门的关系。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。

5.负责矿井防治水工作。根据国家规程、井田地质资料、井田开拓情况和生产实际制定矿井防治水方案并组织实施。

6.认真落实生产副矿长安全生产责任制，负责分管科室、车间的安全生产管理，组织本系统各岗位落实安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况，负责生产系统重大事故隐患的排查、落实及处理工作。

7.每月下井跟班天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场生产管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。

8.负责组织起草和审核生产建设计划，严格执行“三同时”规定。

9.积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。

10.负责管理火工品管理。组织制定火工品管理制度，定期检查库房管理，确保库房安全、爆炸物品安全。签批火工品发放。

11.负责文明生产及生产环境综合治理工作，组织制定生产环境治理办法并检查落实情况。

12.参加安全生产例会会，做好主导性发言，汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。

13.负责组织生产例会、班组长例会、放炮员例会、顶板管理分析例会；按时参加机电、运输专业会议，主持或参加班前会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

14.矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加事故抢救的组织工作。如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照“三不放过”的原则进行组织分析处理，制定防范措施。

15.完成矿长交办的其他工作。

二、工作权限

1.有分管科室员工的聘任、解聘建议权。

2.有日常生产计划、方案的审批权。

3.有对“三违”、工程质量等行为处理处罚权。

4.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。

五、机电副矿长

一、职责范围

1.协助矿长工作，负责全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作，分管科室机电科。分管班组设备维修班。

2.贯彻落实国家有关煤矿供电、提升、运输、供排水以及机电设备的规范、标准，组织制定和落实供电供排水系统和机电设备管理办法。

3.负责煤矿生产、生活用电、用水工程设计、施工、改造等技术管理工作，确保煤矿生产用电、生活用水安全。

4.负责机电设备的购置选型、安装、供应管理、配件管理及材料供给计划工

5 作，保证生产需要。

5.负责机电设备修理、保养工作。组织编制全矿设备大、中修计划和更新、改造计划并负责审批，组织计划的落实。按规程抓好机电设备的日常维修、保养和安全运行的基础工作，抓好机电管理达标工作，确保大型固定设备完好运行，杜绝失爆。

6.负责瓦斯监控系统、人员定位系统、通讯系统的维护管理工作，制定办法，加强督促、检查和日常维护工作，确保系统使用可靠安全。

7.负责运输、提升工作。制定运输、提升管理办法和作业规程，组织指挥物料、人员的提升和运输并确保安全。

8.负责井下排水工作，严格执行井下防治水规定，保证排水系统的运行可靠。

9.负责机电设备的仓库管理，落实仓库管理标准化规定并定期检查落实情况。

10.认真落实机电副矿长安全生产责任制。按照管生产必须管安全的原则，负责分管科室、车间的安全生产管理，组织本系统各岗位落实以安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况。

11.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作，按时参加矿长组织的安全质量大检查。负责设备、修旧利废、工器具以旧换新等制度的制定和落实，审查决定设备、工器具的报废。

12.每月下井天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场生产管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。

13.参加安全生产会，汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。

14.负责组织每月一次的机电、运输专业会议，每天参加生产调度例会，参加班前会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

15.矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加事故抢救的组织工作。如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照“三不放过”的原则进行组织分析处理，制定防范措施。

16.完成矿长交办的其他工作。

二、工作权限

1.有分管科室、车间员工的聘任、解聘建议权。

2.有设备大、中修计划的审批权。

3.有对“三违”、工程质量尤其是设备安装质量等行为处理处罚权。

4.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。

推荐第4篇：煤矿环境保护岗位职责

贵州吉龙投资有限公司 盘县洒基镇荣祥煤矿

各岗位环境保护职责

2016年3月

目 录

一、矿长环保职责 .................................................................................3

二、生产副矿长环保职责 ......................................................................3

三、技术副矿长环保职责 ......................................................................4

四、环保科职责 .....................................................................................5

五、环保科长岗位职责 ..........................................................................6

六、物资保障科科长环保职责 ..............................................................6

七、财务科长环保职责 ..........................................................................7

八、办公室主任环保职责 ......................................................................7

九、技术员环保职责..............................................................................7

十、专职安全员环保职责 ......................................................................8 十

一、班组长环保职责 ..........................................................................8 十

二、驾驶员环保职责 ..........................................................................9 十

三、员工环保职责..............................................................................9

一、矿长环保职责

1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我公司环境保护管理规章制度。

2、矿长为我公司环境保护和水土保持工作第一责任人，对我公司环境保护工作全面负责。

3、建立、健全环境保护目标责任制，组织制定环境保护管理办法和实施细则，保证必要的环境保护资金的投入。

4、贯彻落实我公司环境保护责任制；定期或不定期组织召开环境保护和水土保持会议，研究我公司环境保护和水土保持工作，决定我公司环境保护和水土保持工作重要事项，组织解决我公司环境保护和水土保持重大问题；参加重大的环境保护和水土保持会议及环境安全检查等活动，督促、检查我公司各部门抓好环境保护工作、及时消除环境事故隐患。

5、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比环保工作。

6、及时、如实向当地环保科和公司报告环境污染事故；落实“四不放过”事故处理原则，组织、参加重特大事故调查处理。

二、生产副矿长环保职责

1、协助矿长做好我公司环境保护和水土保持管理工作，并对我公司环境保护和水土保持工作负直接领导责任；就我公司环境保护和水土保持工作队矿长负责。

2、组织召开环境保护和水土保持工作会议，研究解决重要环境保护和水土保持工作问题，并组织落实本项目各项环境保护和水土保持工作。

3、定期或不定期组织我矿环保和水保检查及其他重大环保和水保管理活动。

4、直接领导我公司环保部工作，督促检查我公司各施工队、各工点环境保护工作。

5、认真落实环境保护和水土保持方针、政策、法律法规及项目环境保护管理办法及实施细则，并督促检查落实。

6、负责审批我公司环境保护和水土保持措施项目资金及环境应急救援经费，确保环境保护和水土资金及环境应急救援经费的专款专用。

7、认真落实环境保护行政许可证“三同时”制度。

8、负责组织环境事故的调查处理工作。

三、技术副矿长环保职责

1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我公司环境保护环保管理办法。

2、负责组织“三废”治理调研、试验等技术工作，做好“三废”治理方面的技术研究、技术交流和推广应用工作。

3、组织编制施工组织设计时，同时编制环境保护措施。

4、对本项目工程施工工艺、设备环保技术管理工作全面负责。

5、参加环保事故的调查处理。

四、环保科职责

1、贯彻执行国家和省、市、县有关环境保护的法律、法令、法规及本矿有关环保工作的决议，并对全矿执行情况进行监督。

2、研究制定全矿环境保护中、长期规划和年度计划；负责制定全矿环境保护目标，研究起草本矿环境保护管理措施，以及“三废“治理的长远规划和年度计划，并检查落实执行情况。

3、监督检查新建、矿建、改建工程中污染防治设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并做好环境保护工作。

4、负责组织“三废”治理情况，建立健全企业环保档案。

5、研究制定全矿环境宣传教育工作的规划，负责管理全矿环境宣传教育工作，并组织全矿广泛开展环境保护宣传活动会同有关环境部门开展环境教育、培训工作，组织开展多种形式的环境保护教育工作。

6、掌握全矿“三废”治理情况，建立健全企业环保档案。

7、积极推广国内外环保先进经验和技术，组织开展环保科研。

8、负责全矿环境保护监督管理和污染控制工作，研究起草并组织实施废水、煤尘、污烟盒有毒化学品的污染防治措施。

9、督促检查“三废”治理装置和主体设备，消除跑、冒、滴、漏，杜绝“三废”超标排放。

10、负责检查全矿污染治理项目的检查和验收工作，定期对生产区、生活区的环境质量进行监测。

五、环保科长岗位职责

1、主持环保科全面工作，认证贯彻执行环保法规，加强全科人员的政治思想与业务建设，不断提高环保管理人员素质和环境管理水平。

2、负责制定企业的环境污染治理规划和计划，督促检查全矿有污染的部门限制治理达标；

3、负责新、扩、改建设项目实行“三同时“（企业建设项目的环境保护设施与建设项目同时设计、同时施工、同时投入使用）的监督、检查、落实工作。

4、指导企业环保管理人员的培训工作。

5、协助矿领导组织协调各部门的环境保护治理工作。

6、拟定企业年度环保工作计划、总结及规章制度并组织实施。

7、组织完成建设项目的管理工作，负责并参加与项目的审批，验收工作。

8、负责矿区环境保护及重点污染源治理项目的监督检查工作。

9、完成矿领导交办的其他工作。

六、物资保障科科长环保职责

1、认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及我公司环境保护管理办法；对本部门的环保工作全面负责。

2、参加本项目环保和水保会议及环境安全检查和其他重大环保、水保管理活动，并对水保和环保管理不足提出改进意见和建议。

3、参加重大环保事故的调查处理。

七、财务科长环保职责

1、严格财务制度，确保环境保护和水土保持措施费用的支出和合理使用，不准挪做他用。

2、建立环境保护和水土保持措施费用台帐。

3、参加本项目重大环保和水保会议及其他重大环保和水保管理活动。

4、参加重大环保事故的调查处理。

八、办公室主任环保职责

1、认真宣传贯彻环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我公司环境保护管理办法。

2、把环境保护和水土保持工作纳人我公司议事日程，定期研究水保和环保工作，并对水保和环保管理不足提出改进意见或建议。

3、参加本项目环保和水保会议及环境安全检查和其他重大环保、水保管理活动。

4、对环境保护和水土保持有贡献者及事故责任者提出奖惩意见。

5、参加重大环保事故的调查处理。

九、技术员环保职责

1、认真执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我矿环境保护管理办法。

2、加强作业施工现场管理，规范施工作业，防止污染环境。

3、参于环境保护和水土保持的规划、设计。

4、参于环境保护和水土保持的日常监测工作。

5、严格执行和遵守各工程机械的安全操作规程，并按规程和条例对现场施工作业进行监管。

十、专职安全员环保职责

1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我矿环境保护管理办法。

2、对环境保护和水土保持实施情况，从安全角度提出合理化建议。

3、对存在的环境保护和水土保持安全隐患进行巡查，并提出整改措施。

4、参与施工现场内环境卫生的检查。

5、协调、配合安质部做好环境保护和水土保持管理工作。6参与环保事故的调查处理。 十

一、班组长环保职责

1、认真贯彻执行水土保持和环境保护的方针、政策、法律法规及我矿环境保护管理办法。

2、组织班组员工学习和我公司的环境管理办法及实施细则，并积极支持施工队和我公司的环保工作。

3、严格履行岗位职责，做到日常文明生产、清洁生产。

4、严格执行岗位操作规程，对所属设备加强管理，保持良好运行状态。

5、设备、设施发生意外事故，要积极组织力量抢救，并立即报告队部及项目领导，认真分析原因，指定防范措施。

6、参与当班发生的环保事故调查。十

二、驾驶员环保职责

1、认真执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我公司环境保护管理办法。

2、加强所驾驶车辆的日常维护管理，严格执行车辆的有关操作技术规程，定期或不定期检查车辆的运行状况，杜绝跑、冒、滴、漏，污染环境。

3保持车辆环境卫生干净、整洁。 十

三、员工环保职责

1、认真宣传贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我公司环境保护管理办法；认真学习环保知识，提高环保意识。

2、遵守劳动纪律，严格执行岗位工艺操作规程。

3、积极参加环保活动，提出水土保持和环境保护合理化建议，爱护环保设施。

4、对生产过程中发生的环境污染事故，要及时、实事求是地向领导汇报，要及时处理和保护好现场，并做好详细记录。

5、对生活过程中造成环境污染的人和事，有义务向上级领导反映。

推荐第5篇：煤矿调度室岗位职责

煤矿调度室岗位职责

1、煤矿调度室副主任岗位职责

一、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，在调度室主任的领导下，全面掌握全矿安全生产动态。 

二、经常深入井下现场，及时了解安全生产、工程质量及生产动态情况，积极主动协助区队解决安全生产和工程质量中的问题和事故隐患。 

三、坚持安全第一的思想，正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，杜绝违章指挥。 

四、积极参加矿组织的安全质量大检查，对查出的问题，协助各专业部门下达整改计划和措施。 

五、贯彻执行上级和本矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，做好上传下达。 

六、当发生事故时要尽快弄清情况向领导汇报并赴现场参加事故的指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因及经过，参加事故的调查分析。 

七、协助主任做好各项工作，如主任不在时负责全面工作，并负责完成领导交办的临时性工作。

2、煤矿调度室主任岗位责任制

1、根据矿有关规定，加强生产调度统一指挥和协调，平衡好各生产部门的生产，按照生产作业计划，随时掌握生产进度和存在的问题，并给予及时有效的解决。 

2、经常深入现场各作业地点，随时了解掌握生产过程中的各类信息，并反馈给生产矿长和相关领导，便于正确决策，统一指挥、组织好每天的调度会议，坚持按调度会议上的工作安排，抓好具体平衡、督促、落实工作，严格按照生产管理程序，加强对各类生产单位的考核，树立调度统一指挥的权威性。 

3、要熟悉掌握矿井生产各个环节的工艺、布局和设备状况，掌握各作业地点的作业规程或安全技术措施，掌握矿井灾害处理及应急预案的内容，掌握矿井供电、供水、排水、通讯、安全监控等系统的布置位置，当生产环节出现问题和灾变，能立即组织处理抢险救灾。

4、加强调度人员的管理和教育，加强业务培训，加强责任制的落实，努力提高调度人员的技术素质和业务素质，强化调度指挥失误的责任追究制。 

5、根据生产情况及时给调度员布置具体工作和重点协调解决的问题，随时检查调度员的工作情况，发现问题及时纠正，规范调度报表，台账和各类纪录，做到记录准确、实事求是，能正确反映采、掘、机、运、通和销售的生产状况和平衡关系。 

6、加强生产、销售的调控能力，根据产销状态进行合理的生产组织、并积极联系外运车皮，保证装运及时正点。加强煤质管理，督促调度人员经常深入现场调查，及时准确反馈信息。 

7、完善调度室自身建设，做好建章建制和明确业务保安制度，加强现场的安全检查，监督和落实，对重点区域加强防范。严格由下至上的班汇制度和临时交办任务的落实汇报制度。严格按事故报告程序逐级上报矿井发生的各类事故。

3、煤矿调度室岗位职责

1、围绕矿井作业计划组织安全生产，严格执行“先安全、后生产”、“不安全不生产”的原则，综合平衡好矿井安全生产，当好领导的参谋。

2、深入现场，掌握安全生产动态变化，及时发现问题，消除安全隐患，做到指挥生产心中有数，杜绝违章违纪，防止瞎指挥。

3、对现场的安全生产工作汇报要认真听、详细记、记录要有时间、有单位、有姓名、有内容、有安排意见、有处理结果，当班处理不完的问题要向下一班交待清，做到事事有着落，件件有回音，条条有记录。

4、对上级下发的安全生产文件、指示、通知、通报、命令要及时送领导指示，按照领导指示意见，认真贯彻落实。

5、对基层汇报的影响安全生产的重大问题，要及时向值班领导及有关领导汇报，并按领导指示迅速组织处理，排除隐患，恢复正常生产。

6、掌握矿井灾害预防处理计划和井下避灾路线，发生事故时要严格按事故汇报程序汇报，并按领导指示，迅速组织抢救处理。

7、参与编制矿井灾害预防处理计划，并根据专业特点提出主导意见和建议。

8、搞好矿井安全生产统计工作，及时向矿领导和上级有关部门提供可靠的数据资料，为各级科学决策提供依据，对各种台帐、记录等资料，要严格管理，达到规范化要求。

9、按照煤矿调度条例的要求，坚持组织召开安全调度会、生产平衡会和有关专题会议，当矿井遇有重大事故发生时，按照事故汇报程序向领导和有关部门汇报，并在矿长的统一指挥下，调动一切力量，积极组织人员进行抢救。

0、岗位人员严格执行交接班制度，上标准岗、干标准活，坚持严、细、准、快的调度作风，深入现场，掌握矿井生产过程中各环节的安全隐患。

，对一切生产数据要认真计算和核对，为严防出错，不经核对的数据和报表不能报出。

推荐第6篇：煤矿供应科岗位职责

岗位责任制

第三篇

岗位责任制

第一章 管理干部安全生产责任制

3.科级领导安全生产责任制

3.24.采供中心主任安全生产责任制

3.24.1.在分管矿长的领导下，负责采供中心的整体工作，是采供中心安全生产的第一责任者。

3.24.2.坚持“安全第一”的思想，在安排、布置各项工作的同时，首先做好安全工作的安排、布置。

3.24.3.负责召开本部门工作例会和安全例会、组织有关人员进行安全隐患的排查和整改。

3.24.4.严格执行本矿安全生产的规章制度，确保安全生产所需材料的供应。

3.24.5.负责组织制定业务范围内及采供中心的安全管理制度，负责组织实施，检查落实。对采供中心民爆物品的管理负总责。

3.24.6.负责采供中心安全教育工作，协助有关部门搞好采供中心职工的安全技能、安全知识培训工作。

3.24.7.严格遵守《明珠矿重大事故应急救援预案》，积极组织材料，配合抢险救灾工作。3.24.8.做好业务保安工作，并督促相关人员和班组具体落实和实施。 3.25.采供中心副主任安全生产责任制

3.25.1.协助主任搞好采供中心的安全管理工作，负责分管业务的安全生产工作。3.25.2.负责组织制定各仓库、火药库的安全管理制度，并督促实施，做好业务保安工作及防火、防盗、防汛工作。

3.25.3.负责保证井下“一通三防”及地面防汛所需材料的发放工作。对防汛专用仓库的材料储存情况要定期检查，确保数量及质量。

3.25.4.负责抓好本科仓库、供应站安全管理工作，制定防火、防盗、防汛、防破坏措施，定期组织自查自纠，并督促实施。

3.25.5.严把材料入库关，入库材料保证合格率达到100%。 3.25.6.协助主任搞好采供中心的安全教育工作，监督检查采供中心各工种操作人员持证上岗情况，做好发证、换证工作。

3.25.7.做好出库材料的安全发放工作，严格管理制度，防止国有资产流失。

4.队级领导安全生产责任制

4.4.采供中心设备库主管安全生产责任制

4.4.1.在主任和副主任的领导下，负责仓库的安全生产管理下作。

4.4.2.认真学习国家、行业有关安全政策、法规和企业安全管理制度，并严格执行。4.4.3.牢固树立面向生产，服务一线的思想，加强安全教育，定期组织职工学习安全生产知识。

4.4.4.建立健全仓库各种安全规章制度，认真落实仓库安全管理制度，保证重要岗位操作人员持证上岗，严格遵守操作规程。

4.4.5.加强物资的入库验收和保管、保养工作及检测工作，对生产主要物资如机电产品、防爆电器必须“四证”齐全，严把产品入库质量关，积极做好业务保安工作。

4.4.6.为职工提供符合要求的劳动保护用品，并按发放标准按期发放。

4.4.7.保证各种特殊材料的供应工作，对井下“一通三防”及地面防汛所需材料，要优先保证供应。汛期时，防汛物资专库保管，按文件要求储备，保证供应。

华晋明珠矿管理制度汇编

4.4.8.定期组织对仓库重要部位的安全隐患排查工作，发现问题立即整改，及时跟踪检查整改情况。如有不能处理的问题及时向部门领导汇报，申请上级领导落实处理。

4.4.9.认真做好仓库消防工作，配合保卫科对消防器材定期检查，及时维护消火栓，保证消防通道畅通。

4.4.10.加强门卫管理，认真做好交接班和出人库人员、车辆的检查登记，严格执行出门证制度。严格安全管理，抓好对职工的安全生产知识教育，使仓库安全生产实现无轻伤，积极做好“四防”工作。

4.5.采供中心材料库主管安全生产责任制

4.5.1.在主任和副主任的领导下，负责仓库的安全生产管理下作。

4.5.2.认真学习国家、行业有关安全政策、法规和企业安全管理制度，并严格执行。4.5.3.牢固树立面向生产，服务一线的思想，加强安全教育，定期组织职工学习安全生产知识。

4.5.4.建立健全仓库各种安全规章制度，认真落实仓库安全管理制度，保证重要岗位操作人员持证上岗，严格遵守操作规程。

4.5.5.加强物资的入库验收和保管、保养工作及检测工作，对生产主要物资如机电产品、防爆电器必须“四证”齐全，严把产品入库质量关，积极做好业务保安工作。

4.5.6.为职工提供符合要求的劳动保护用品，并按发放标准按期发放。

4.5.7.保证各种特殊材料的供应工作，对井下“一通三防”及地面防汛所需材料，要优先保证供应。汛期时，防汛物资专库保管，按文件要求储备，保证供应。

4.5.8.定期组织对仓库重要部位的安全隐患排查工作，发现问题立即整改，及时跟踪检查整改情况。如有不能处理的问题及时向部门领导汇报，申请上级领导落实处理。

4.5.9.认真做好仓库消防工作，配合保卫科对消防器材定期检查，及时维护消火栓，保证消防通道畅通。

4.5.10.加强门卫管理，认真做好交接班和出人库人员、车辆的检查登记，严格执行出门证制度。严格安全管理，抓好对职工的安全生产知识教育，使仓库安全生产实现无轻伤，积极做好“四防”工作。

第二章

科室（部门）业务保安责任制

2.地面辅助单位业务保安责任制

2.5.采供中心业务保安责任制

2.5.1.认真履行国家、行业有关安全政策、法规和上级文件。在材料供应中严格把关，确保供应材料合格有效。

2.5.2.保证安全材料的供应，保证安全投入。

2.5.3.负责火工品管理，严格执行《民爆物品管理条例》及有关规程、规定，在火工品运输、验收、存储、发放、退库工作中严格按制度执行。

2.5.4.负责抓好各工种操作规程的学习和执行，提高职工安全意识，遵章作业，确保人身安全。

2.5.5.负责所辖机电设备的检修和保养，保证其完好正常运转，无重大机械事故。2.5.6.负责管辖范围内的防火工作。确保消防设施完好，及时消除火灾隐患，定期进行消防知识培训，提高职工消防意识，严格执行有关规定。

2.5.7.做好业务保安和防盗工作，确保矿财产不受损失。

2.5.8.加强车辆运输管理，保证材料运输装载过程中，人物两安全。

岗位责任制

第三章 各岗位（工种）安全生产责任制

10.其 他

10.2.材料员岗位安全生产责任制

10.2.1.根据矿下达的生产任务，结合本队生产情况，制定本队材料消耗计划，并及时审批领取，保证生产所需材料。

10.2.2.做好本队材料的保管、回收工作，各种材料要分门别类、入册编号、收发有据、帐物相符，并保持工具房整洁。

10.2.3.材料按计划领取、发放，积极搞好修旧利废，努力降低材料消耗。

10.2.4.材料、器材、工具要摆放整齐，经常检查整理，备足各种工具、配件和材料，满足生产需要。

10.2.5.每月对用料计划和消耗情况，做到心中有数，并经常向全队公布，促进材料管理工作，降低材料消耗，节约生产成本。

10.2.6.服从分配，遵章守纪，协助队长搞好材料供应和管理工作。10.6.仓库保管员岗位安全生产责任制

10.6.1.遵守仓库的各项管理制度，坚守工作岗位，努力做好本职工作。10.6.2.与验收员共同把好验收入库关，并做好到货登记。 10.6.3.做好库存物资的维护保养工作。

10.6.4.按照手续齐备的领料单及时准确的发放物资，对生产急需出库的物资，要督促有关人员在规定时间内补办正式手续。

10.6.5.对每月发出的各种单据要进行整理、装订，妥善保管。10.6.6.按时完成物资领料单的汇总工作，并认真填写帐簿。

10.6.7.经常对所管物资进行盘点，掌握库存动态，确保帐物相符，出现问题及时反映和处理。

10.6.8.搞好库房内外的清洁工作，库房必须做到清洁卫生，摆放整齐，货架无尘土，并搞好自己负责的卫生区整理打扫工作。

10.6.9.提高安全意识，做好防火、防盗工作，确保仓库安全。10.6.10.完成领导交办的其他临时工作。

10.7.井上、下火工品保管工岗位安全生产责任制

10.7.1.负责火工品验收、保管、发放工作，持证上岗。

10.7.2.库内各种消防通讯设施必须齐全完整，挂牌管理，定期检查库内无鼠洞，并有防鼠设施。

10.7.3.库房要有放水、防潮、防火、降温措施，必须设双门锁，排水沟畅通。10.7.4.库内防爆照明灯要定期检查，保证灯线的安全可靠。 10.7.5.火工品领退手续，必须在库房门外进。；

10.7.6.炸药库要按公安部门核发储存许可证中的定量储存，不得超过本库的核定量。10.7.7.库内物品要摆放整齐，便于清点，各项设施要清洁卫生。

10.7.8.爆破器材仓库，库存数量、规格、品种，要做到班清、旬结、帐卡物三相符。10.7.9.放炮员交回变质或过期失效的爆破器材要登记造册，严格按《中华人民共和国爆炸物品管理条例》及《煤矿安全规程》规定交有关人员组织销毁。

10.7.10.电雷管在使用前，必须逐个进行全电阻检查，并将脚线拧成短路，严禁发放不导通和电阻检查不合格的电雷管。

华晋明珠矿管理制度汇编

10.7.11.进行电雷管的全电阻检查和编号时，必须带好安全防护罩，使用好安全箱，定员、定量、标准作业及使用柔性材料。

10.7.12.电雷管编号时，要编制到每个放炮员，一人一号，编号要清楚，严禁发放不编号的电雷管。

10.7.13.炸药、雷管的清退工作一定要认真负责，手续齐全。

10.7.14.在整个收、发、库房管理过程中，如发现问题要立即向保卫科汇报，并做好记录。

10.7.15.交接班一定要清点准确，双方签字，做好记录，严禁不对帐、物，不查清退情况，马虎交接。

10.8.备火药工岗位安全生产责任制

10.8.1.认真学习安全生产方针和政策，积极履行岗位职责，牢固树立法制观念。10.8.2.持证上岗，坚守工作岗位，不迟到、不早退，不脱岗、空岗。

10.8.3.坚持交接班制度，经常检查炸药库范围的各种安全设施是否安全可靠。对不安全的事故隐患要随时进行处理，处理不了的及时向本单位或上级汇报。

10.8.4.任劳任怨，谨慎负责，熟悉业务，精通账目，作风严谨，纪律严明。

10.8.5.经常保持爆炸物品库存实物与账目绝对一致，堵塞各种漏洞，杜绝私拿、私送和丢失发生。

10.8.6.发放爆炸物品要执行“先进先发”、“后进后发”的原则，避免积压、失效造成的浪费和损失。

10.8.7.了解掌握爆炸物品的库存量，提前向本单位或上级部门汇报反馈库存不足的信息，避免因库存不足而影响生产的漏洞，确保安全生产所需。

10.8.8.做好炸药库来人登记和相关单位、上级部门检查、巡视等记录，做到记录及时、账目清楚、手续完善、程序规范。

10.8.9.主动组织库房人员进行锄草、平地、清理杂物等公益活动，经常保持库内、库外存储整洁、文明卫生、环境优美、设施齐全、景色诱人标准。

10.8.10.坚决杜绝爆炸物品的丢失和外流。否则，要严格追查责任，给予严肃从重处理。如触犯刑律交给司法部门进行查办。

10.10.设备、配件、节能计量员岗位安全生产责任制 10.10.1.负责制定年度节能计划，计量器具周检计划。

10.10.2.按计量器具周检计划联系有关单位，对设备库、材料库计量器具进行检定、标识、记录。检定要及时，标识记录要符合有关规定。

10.10.3.负责设备库、材料库计量器具总台帐的建立管理，对各使用对组台帐定期检查。

10.10.4.负责采供中心能源消耗月报表的制表工作。

10.10.5.负责对全矿相关单位节能计量管理工作进行检查。

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2015年新版煤矿岗位责任制汇编

目 录

矿长岗位责任制 2 安全副矿长岗位责任制 3 生产副矿长岗位责任制 3 机电副矿长岗位责任制 4 工会主席岗位责任制 5 工程师岗位责任制 6 生产技术科科长岗位责任制 7 技术员岗位责任制 7 安全科科长岗位责任制 8 机电科科长岗位责任制 9 通风科科长岗位责任制 9 保卫科科长岗位责任制 10 后勤科科长岗位责任制 11 供应科科长岗位责任制 11 办公室主任岗位责任制 13 掘进队队长岗位责任制 14 采煤队队长岗位责任制 15 运输队队长岗位责任制 16 调度室主任岗位责任制 16 调度员岗位责任制 17 救护队队长岗位责任制 18 放炮员岗位责任制 19 瓦检员岗位责任制 20 瓦斯监测值班员岗位责任制 21 电钳工岗位责任制 22 把钩工岗位职责 23 班组长岗位责任制 23 采煤工岗位责任制 24 支护工岗位责任制 25 攉煤工岗位位责任制 25 回柱工岗位职责 26 井巷维修工岗位责任制 26 井口值班员岗位责任制 27 炸药库保管员岗位责任制 28 主扇值班员岗位责任制 29 材料保管员岗位责任制 29 物资采购员岗位责任任制 31 会计岗位责任制 31 出纳人员岗位责任制 32 安全监察员职责 32 安全员岗位责任制 33 测风工岗位责任制 34 测尘工岗位责任制 35 运输工岗位责任制 36 掘进工岗位责任制 36 信号工岗位责任制 37 推车工岗位责任制 38 木工岗位责任制 39 绞车司机岗位责任制 40 主扇司机岗位责任制 41 刮板输送机司机岗位责任制 42 乳化液泵站司机岗位责任制 42 水泵司机岗位责任制 43 空气压缩机司机岗位责任制 43

前 言

根据《中华人民共和国安全生产法》、《贵州省安全生产条例》等法律法规和标准的规定，安全生产管理必须坚持安全第

一、预防主为、综合治理的方针。生产经营单位必须建立健全各项安全生产管理制度、责任制度并组织实施，做到有章可循、规范管理、规范操作，增强安全责任意识，夯实安全基础管理工作，实现安全质量标准化动态达标，提高安全质量标准化建设，逐步实现煤矿企业安全长效机制。按照地方煤矿安全监管要点的要求，结合福泉市高石乡幸福煤矿生产实际和发展需要，特制定福泉市高石乡幸福煤矿岗位责任制。要求全矿各级管理人员及职工必须遵照执行。

矿长岗位责任制

一、矿长对全矿安全生产工作负总责。坚持“安全第一”的方针，树立“生产服从安全，安全服务于生产”的观念，处理好安全与生产关系。认真贯彻党和国家有关煤矿安全的方针、政策和法规，完成上级下达的各项指标，全面完成生产任务。

二、领导全矿井管理人员学习各上级主管部门所制定的文件精神，督促新规程、规定的实施。

三、组织职工学习生产技术业务知识，对生产人员进行劳动纪律教育和遵守操作规程的教育，搞好安全生产，抓好设备利用和技术革新，总结推广先进经验，减少消耗、降低成本、提高经济效益。

四、按期布置、检查，评比各项工作，随时掌握各项工作的执行情况。督促有关人员按规定时间，及时准确上报各种统计表和资料建立各种技术、统计、设备档案并使之不断完善。

五、认真执行制定的各项规章制度，抓好落实，发现问题，及时纠正。对发生的违反纪律和责任事故，认真调查，提出处理意见。

六、审查作业规程、操作规程和安全技术措施，每天签阅瓦斯日报表。监督检查全矿的安全生产工作，审核年度灾害预防和处理计划。

七、加强现场管理，坚持每月下井不少于十六，随时掌握井下出现的情况，发现问题及时处理，督促整改。

八、根据现有条件逐步改善干工生产卫生条件。抓好环境保护及三废治理，绿化环境，搞好文明生产。

九、负责指挥事故的抢救工作。

安全副矿长岗位责任制

一、安全生产副矿长对全矿安全工作负直接责任。坚持执行党的“安全第一，预防为主”的方针。

二、审查分管领域内的安全生产的制度、措施，改善分管领域内安全生产状况，确保生产的顺利进行;

三、组织分管领域内各级各部门进行对安全生产工作的检查，督促安全生产隐患整改的落实，定期和不定期组织业务部门研究、分析安全生产工作，及时解决安全生产工作中存在的问题;

四、定期召开安全生产工作会议，听取各部门汇报，掌握本矿瓦斯安全生产动态，督促安全生产工作的落实;

五、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广瓦斯治理安全工作先进经验，奖励先进单位和个人;

六、监督检查分管领域内各部门对安全生产制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。对有安全生产隐患的，有责令其停产整改的权限;坚持每月下井不少于二十天。

七、在发生事故后，按事故处理的“四不放过”的原则，立即组织有关人员成立事故调查小组，组织调查、分析事故原因，安排人员编写事故报告，呈报上级。

生产副矿长岗位责任制

一、生产副矿长应在矿长的领导下，执行国家的有关煤炭生产的法律法规，并监督、检查、落实分管领域内安全生产方案和措施;负责实施《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》。

二、理好全矿采掘关系，坚持掘在前，采在后，保证采掘协调，严格把好安全生产质量关，不合要求的，要坚决返工。

三、全面完成生产任务，认真督促检查各项安全生产工作的执行情况，协助采区搞好生产。

四、抓好煤炭质量管理工作，不断提高产品质量，确保生产任务全面完成。

五、生产过程中出现的有关安全和生产方面的问题，要会同有关人员及时处理。

六、深入现场，对采掘工作面加强管理，制止生产中出现的各种违章现象，协调好井下生产各个环节，确保在安全的前提下完成生产任务，坚持每月下井不少于二十天。

机电副矿长岗位责任制

一、在矿长领导下，对全矿机电运输工作负领导责任。

二、负责组织编制机电系统年、季、月度及长远计划。根据年、季、月度生产计划，负责做好采、掘、运输系统设备的安装、拆除等准备工作。

三、负责全矿机电运输设备选型、安装与运行的论证、实施和管理工作。

四、认真贯彻执行“安全第一”方针，消除事故隐患，确保通风、排水、供电、皮带运输、监控、通讯系统的安全运转。

五、定期搞好设备检修，做好设备的维护、保养工作，确保机电设备完好率达到规定标准。

六、确保分管范围内材料费用不超计划，设备的更新改造资金、大修理资金按计划完成，抓好节约用电，保证综合耗电完成定额计划，保证综采完成计划指标。

七、定期召开机电专业会议、布置、检查、总结机电管理工作。建立健全各项规章制度，并经常检查执行情况。

八、抓好分管范围的质量标准化工作，协助矿长抓好矿井达标工作。

九、经常向矿长汇报机电管理工作情况，完成矿长交办的其它工作。

工会主席岗位责任制

一、认真组织有关人员学习党的路线、方针、政策、学习工会工作的方针、政策，独立自主地开展工会工作。

二、组织工会会议、工会活动，搞好工会工作的决策、布置、检查和落实工作。

三、依法参与全矿重大决策，支持矿长依法行使职权，搞好企业民主管理，维护企业的利益和职工的合法权益。

四、协助并监督行政搞好安全生产，会同有关部门，经常向职工进行安全生产教育，参与重大事故的追查和处理。

五、严格工会财务管理，合理安排好工会经费，经常检查工会财产的保管使用情况。

六、负责组织劳动竞赛、技术比武和岗位练兵活动，提高职工整体素质，推动生产的发展。

七、协助行政管好、用好福利基金，会同有关部门搞好劳动保护工作;按照标准审批困难救济，努力改善职工生活福利条件。

八、深入基层，调查研究，不管改进工会工作。

九、负责筹备召开职工代表大会，主持同级职代会的日常工作，组织检查职代会有关决定、决议的执行情况。

十、定期向党委和上级工会汇报工会工作。

工程师岗位责任制

一、对全矿的安全技术负责任。

二、认真贯彻执行煤炭工业各项技术政策和规定。宣传党的安全生产方针，搞好矿井技术管理。

三、按照本矿实际情况，合理规划、布置开采方案，编制全矿《安全规程》、《操作规程》、《作业规程》，并组织学习、讲解、实施。

四、负责特殊情况下采掘工作技术措施的制定。参加矿井改造技术论证，并提出技术措施。

五、绘制全矿有关图纸，保证生产指挥的顺利进行。

六、负责各工种技术指导，建立健全各工种技术档案。

七、对工人定期和不定期进行安全知识技术教育培训。

生产技术科科长岗位责任制

一、负责贯彻执行国家安全技术政策和“三大规程”。

二、协助总工程师组织编制矿井安全发展规划、技措工程计划、矿井灾害预防与处理计划。并按时提出年、季、月度矿井生产地区安排，参加审批采、掘、开作业规程、施工组织设计和重大安全技术措施。负责审批作业规程修改措施及单项工程安全技术措施。

三、负责技术科的全面工作，对本科安全技术工作负全面责任。

四、负责本科设计图纸、采掘工程等技术资料的审批核对工作，并对其正确性负责。

五、经常了解和掌握全矿井安全生产情况，合理安排好本科业务工作。协助总工程师审批各种重大工程设计，研究解决矿井重大技术问题，对采、掘、开工作面重大技术问题要亲临现场参加处理。

六、协助有关单位，搞好井下综合防尘工作，减少粉尘对员工的危害。

七、当矿井发生重大事故时，应积极参加抢险救灾工作，从技术上采取措施，减少事故损失。参加事故调查和讨论，提出技术性防范措施。

技术员岗位责任制

一、技术员对煤矿的生产技术、管理咨询服务工作负责。

二、负责绘制煤矿(井下、地面)生产和上级所需要上报的图纸。

三、认真做好煤矿生产过程中的技术指导工作，配合技术副矿长，搞好井下开拓、开采。

四、负责提供煤矿各生产面，特别是壁采工作面的作业规程和操作规程，和技术副矿长配合搞好井下安全生产。

五、做好井巷工程的现场指导，质量监督和技术服务工作。

六、配合好工程师井下管理人员解决好安全隐患和技术术疑难问题。

七、严格执行交接班制度，对本职工作负责。

安全科科长岗位责任制

一、科长对本单位的安全生产全面负责，对安全矿长负责。

二、保证国家和企业安全生产法令、法规、指示和有关规章制度在本单位内贯彻执行。

三、组织制定并实施本单位的各种管理制度。

四、督促检查各单位严格执行安全法规、“三大规程”及安全措施和各项规章制度情况，监督检查各单位履行业务保安职责，完成公司下达的安全指标。

五、抓好全矿质量标准化工作，组织全矿安全质量大检查，组织旬、月质量检查验收，对矿属各科、队的安全指标严格考核，指导和监督安全检查大队抓好现场安全管理工作。

六、深入现场，严查隐患，狠反“三违”，监督整改，了解和掌握全矿安全动态，为领导安全工作决策提供依据，帮助基层连队解决安全生产中的问题。

七、坚持原则，秉公执法，始终坚持“四不生产”原则，发生事故及时赶赴现场勘查、调查，按照“四不放过”的原则追查分析，提出针对性的措施和处理意见。

八、对全矿安全培训工作进行督促检查。

机电科科长岗位责任制

一、在矿长的领导下,负责本矿的机电技术管理工作,是本矿机电安全运行的主要责任者。

二、负责本矿机电设备的指挥、调动,合理安排设备的检修,检查及大、中、小修计划。

三、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电人员的技术水平。

四、严格执行各项规章制度,定期组织机电设备安全大检查,对查出的问题及时组织处理。

五、认真监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。

通风科科长岗位责任制

一、负责建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责。是通风科安全生产第一责任者。

二、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况。

三、负责组织矿井通风系统调整、风量分配等工作。

四、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整，掌握安全生产动态，及时消除“一通三防”各类隐患。

五、每月主持召开科务会议在布置安排工作的同时，重点布置“一通三防”安全工作。

六、负责组织对全科干部职工进行安全培训工作。

保卫科科长岗位责任制

一、在分管矿长的领导指导下，负责日常治安保卫工作，定期向分管矿长汇报工作。

二、认真执行党和国家的各项政策，及时调查处理各种违法违纪事件，对职工进行遵纪守法的教育，敢于同坏人坏事作斗争。

三、加强安全生产和消防工作的领导，对各项事故，要进行分析并提出处理意见，报矿审批。

四、抓好门卫、巡逻人员的管理，每天保证24小时内有人在岗。对在矿内出现的打架斗欧、酗酒闹事、无理取闹者应及时制止。如制止不住，应及时向公安机关报案，维护煤矿正常工作秩序。

五、负责煤矿各类经济案件的起诉和应诉工作。

六、保障煤矿财产和职工人身安全。

七、加强防火、防盗、防破坏工作的管理和监督检查，发现问题应及时处理。

八、管理好矿区责任区的环境卫生，做好门前三包工作。

九、加强政治业务学习，配合公安部门侦破各类案件。

十、完成上级和领导安排的其它工作。

后勤科科长岗位责任制

一、在矿领导的领导下，组织落实所属范围内的各项工作，保证员工有一个良好的食宿、洗浴环境。

二、负责矿生活供水、供暖、治安保卫工作，保证供水、供暖正常，治安秩序良好。

三、负责职工公寓、澡塘的安全管理，为全体员工的食宿洗浴创造良好的便利条件。

四、负责公司矿办公楼、宿舍生活区卫生清理，保证辖区内卫生清洁、环境整齐。

五、负责厂区绿化工作，加强后勤财产管理，健全各项规章制度。

六、定期组织所属范围的安全检查，督促隐患整改，落实安全处罚。

七、负责范围的重大隐患排查，安全预防及防范工作。

八、负责辖区内治安事件的调查处理，协助公安机关和其它部门做好与社会治安管理有关的工作。

九、负责全矿的防火防盗工作，保证集体财产不受损失。

十、完成领导交办的其它任务。

供应科科长岗位责任制

一、完成上级下达的各项考核指标，负责具体指标的落实、考核和奖惩。

二、负责日常工作的管理与协调，深入一线了解和处理供应业务的各种问题。

三、负责组织制定本科室的各项供应管理制度以及制度的完善与落实。

四、抓好本部门的物资管理，控制物资储备，随时掌握物资储备动态，做到合理控制物资储备。

五、负责物资的申请计划的编制及各类物资报表的审核工作。

六、负责仓库的标准化管理，贯彻落实“安全第一，预防为主”的发方针，经常检查、规范工作标准，做好“四防”工作，确保仓库安全管理。

七、做好与矿公司、机电科等协调工作，发挥好供应科与外界的桥梁与纽带作用。

八、负责组织矿上所有设备、材料(配件)的招标等商务洽谈。审核合同条款及采购资料文件等。

九、负责组织矿上设备、材料(配件)调剂、提运、装卸工作。确保矿井安全生产、基建工程、经营管理、后勤保障等所需物资。

十、严把入库物资质量关，对重要物资、配件、煤专产品要及时组织计划员，质检员及有关业务部室专业人员进行严格验收检查，对土产材料进行不定期检查和抽查，发现问题及时纠正处理。

十一、完成领导交办的其它工作。

办公室主任岗位责任制

一、在矿长领导下，全面负责综合办公室工作。

二、负责督促、检查各环节职能部门、基层队、组，对上级指挥和矿务会议决定的贯彻执行情况。

三、深入调查研究，掌握全矿安全生产和基本建设情况。当好矿长的参谋，总结推广先进经验。

四、及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本矿有关文件和材料。

五、按矿领导的要求，负责召集全矿各种行政会议，组织草拟会议精神，做好会务工作。

六、认真做好人民群众和广大职工的来信采访工作，督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。

七、负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来兄弟单位来矿检查、指导工作和参观学习等人员的接待工作。

八、负责组织全室人员经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。

九、负责本矿有关行政文件(包括计划、总结、请求、报告、函电等)的起草\\编撰\\打印\\并做好印\\发办工作。

十、负责全矿报刊、杂志的征订工作。安排督促收发员做好邮件收发。做到到期及时无误。

十一、对矿电话、广播室、档案、文印室，实行业务领导，督促和安排业务人员围绕企业中心工作搞好服务。

十二、负责本矿行政公章的管理。

十三、负责协助矿领导协调\\处理与政府主管部门等诸方面关系。十

四、负责收集\\详实记录本单位在发展进程中的沿革资料(包括法人改制\\技术改造\\人文环境\\地质资源等方面的大事记录)按年度整编归档;十

五、完成领导交办的临时性事务，

掘进队队长岗位责任制

一、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。

二、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。

三、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。

四、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。

五、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。

六、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。

七、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。

八、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。

九、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。

采煤队队长岗位责任制

一、队长是本队安全生产的第一责任者，对本队的安全生产负领导责任，在分管矿长的领导下，主持全队日常工作，队长不在时，指定一名副队长代行队长职责。

二、认真落实矿领导和调度室的各项指令和指示，严格执行各种规章制度。

三、根据矿下达的生产任务，制定相应的生产计划和措施，合理组织生产，保证全队生产任务和经济技术指标的完成。

四、认真抓好安全生产责任制、煤质管理、职工教育培训，严格执行“三大”规程，保证工程质量，确保安全生产。

五、坚持按劳分配，提高职工奖金分配透明度。负责劳动组织管理，提高出勤率和劳动效率。努力降低机电设备事故率和材料消耗，提高经济效益。

六、协助支部书记做好全队职工的思想政治工作。

七、关心职工生活，注意工作方法，团结广大职工，调动一切积极因素促进生产。

八、主持召开队务会，组织分析各项指标完成情况，及时提出改进措施，确保任务全面完成。

九、抓好区队和班组建设，负责制定各项管理制度，强化现场管理，努力提高工效。

运输队队长岗位责任制

一、抓好质量标准化工作，制定本专业质量标准化达标规划并组织实施。

二、组织队里举办职工安全培训和各项安全活动。

三、深入井下，深入现场，及时发现和解决安全生产中存在的问题。

四、分管范围发生事故时，及时深入现场组织人员进行抢救处理，并制定防范措施。

五、参加全矿安全大检查及质量标准化检查。

六、负责全矿安全大检查及质量标准化检查。

七、负责组织每月召开一次运输队安全例会，研究解决安全生产中存在的问题。

调度室主任岗位责任制

一、在生产副矿长的直接领导下，全面负责调度室的日常工作。根据煤炭生产的有关技术、政策和矿生产计划安排对日常生产进行调度指挥，均衡地完成煤炭生产任务。

二、认真贯彻《煤炭企业生产调度工作条例》，接受和传达上级调度部门和矿领导有关生产和安全方面的调度命令、指示、决定。

三、组织安全生产平衡会议，参加各种安全生产会议，分析研究生产计划完成和生产安全情况，对会议的生产安排和决议负责检查、督促、落实。

四、掌握生产动态，加强产、销、存的调度，搞好综合平衡，理顺生产系统，协调好生产单位和辅助部门的关系，确保均衡生产。

五、坚持“安全第一”的生产方针，对安全生产中存在的问题，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，立即赶赴现场，统一调动人力、物力，组织事故的处理，行使调度职权。

六、组织调度人员的政治、业务学习，不断提高其政治、业务素质，组织实施调度标准化工作。

七、负责向矿领导和上级调度部门汇报工作，提供情况。

调度员岗位责任制

一、在主任的领导下，负责煤矿的安全生产调度工作。遵守纪律，坚守岗位，按章指挥，钻研业务，调度工作做到快、准、细、灵。

二、协助值班领导处理好安全生产工作;主动调度生产进度及现场情况，对存在问题做到心中有数，底细清、情况明。

三、认真执行请示汇报制度，上情下达，下情上报，做到及时，准确无误。

四、认真填写各种原始记录本和班日生产分析记录以及有关台帐等记录，做到数值可靠、准确。

五、严格执行现场交接班制度，做到“口交口，手交手，你不来，我不走”，保证调度工作的连续性，并对井上下各施工点及需继续调度的情况交接清楚。

六、值班调度员有权按照有关应急预案以及委托授权书的要求和规定，采取行之有效的措施处理发生的应急事件，然后逐级进行汇报，并协助进行处理。

七、有计划、有针对性的深入一线了解情况，如实汇报，当好领导参谋。

八、保持室内清洁卫生，爱护公共财物，保养好调度台所有通讯设备。

九、积极主动完成领导和主任交给的所有临时工作。

救护队队长岗位责任制

一、负责本队的全面领导工作。

二、根据队的工作计划，结合本队情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。

三、处理事故时的具体职责是：

(1)接到出动命令后，立即奔赴事故矿井，担负中队作战工作的领导责任。

(2)到达事故矿井后，命令各小队作好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定中队行动计划向各小队下达战斗任务。

(3)如果事故矿井领导人不在时，可根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作。

(4)向小队布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间，应补充的装备、工具和救护时的注意事项等。 (5)在整个救护工作过程中，与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物质。

(6)必要时，下井领导小队完成任务，需要时，及时面请其他救护队协同完成救护任务。

放炮员岗位责任制

一、严格执行《规程》规定和各项规章制度。

二、必须经县以上公安部门培训，考核合格后，持证上岗。

三、严格执行炸药、雷管领退制度，炸药和雷管必须分开装在加锁的炸药箱内，运送炸药时严格执行《规程》规定。

四、装药前要检查炸药、雷管是否失效，失效的不得使用，装药时要避开电器设备，严格执行“一炮三检”制度。

五、炮泥必须使用粘土，长度不得小于《规程》规定，装药只许用竹、木做的炮棍冲塞。

六、井下必须使用防爆的放炮器，放炮线长度平巷不得少于100米，转弯的巷道不得小于75米。

七、放炮前必须检查放炮母线以及雷管脚线的联接是否正确，并派专人设置警戒，经安全员、瓦检员检查瓦斯后，方可发出信号。

八、放炮后，要待炮烟吹散后才能进入作业地点，同时要检查顶板、瓦斯、瞎炮、残炮，如有瞎炮，只能在距瞎炮30公分处打平行的炮眼重新装药引炮，不准采用掏挖的方法处理瞎炮。

九、用放炮的方法打对穿井巷，当对穿井巷相距15米时，只许由一方工作面放炮，对方工作面要设置栅栏、揭示警标，保持正常通风。

瓦检员岗位责任制

一、坚持“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，认真学习有关法律、法规及矿制定的各种规章制度，并贯彻执行对管理范围内的安全工作全面负责。

二、在工人上班前，按规定排风，检查区域内各工作点瓦斯及二氧化碳浓度是否符合《规程》规定，排除一切不安全隐患方可组织生产。

三、认真检查和填写检查离录，坚持交接班制度，严格井下现场交接班填写记录。

四、发现井下有透水预兆和煤与瓦斯突出预兆时，立即撤出井下所有人员，采取有效措施，并向安全员和值班员及时汇报，有权对井下“三违人员”进行处理。

五、严格加强洒水降尘和与安全员互相配合，管理好当班的安全、生产和隐患整改。

六、发生事故，积极组织处理和抢险，并及时向矿领导汇报。

瓦斯监测值班员岗位责任制

一、瓦斯监控员必须经过有关部门培训，并持证上岗。

二、瓦斯监控员必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，牢记瓦斯超限当事故处理的原则，发现瓦斯超限报警情况或系统发生故障时，应及时向矿调度室汇报，并做好记录。

三、瓦斯监控员必须熟练掌握瓦斯监控系统，熟悉瓦斯监控系统的工作程序，能顺利完成瓦斯监控任务，能处理瓦斯监控的有关故障，确保监控系统正常运转。

四、瓦斯监控员必须切实认真负责。瓦斯监控方面存在的隐患和问题要及时处理，若酿成事故经查确属监控员失职造成的，值班员必须承担直接责任。

五、监控室必须24小时有人值班。监控员严禁旷班、脱岗、睡岗及岗上打牌，上班时间不准干私事、不准收留人员在值班室聊天或提供娱乐场所，不准用监控系统上网、听音乐、玩游戏等。如发现上述现象，将及时通报全矿，并对责任监控员一次性罚款50元处理。

六、严格执行交接班制度，做到人交人、口交口、手交手，你不来我不走，情况说清，问题说透。

七、努力学习专业知识，提高业务技能。对监控系统随时检查、维护、保养，相应的数据应进行储存，以便随时查阅，严禁擅自变动有关数据。每天进行瓦斯报表打印、存档，并督促有关领导及时签阅。

八、认真学习《煤矿安全规程》有关知识，知道各监测点的限定值，熟悉矿井通风系统图，遇到问题及时汇报矿调度室处理。

九、尽力完成矿、区领导安排的其他任务，如帮打部分文件、措施、复印、打印、责任区卫生等。

电钳工岗位责任制

一、严格执行《规程》规定和各项规章制度，做好分管范围内的一切工作。

二、操作高、低压电器设备时，禁止带电检修和搬迁电器设备。

三、电钳工必须经过县级以上煤炭行业部门培训合格后，持证上岗，非工作人员禁止操作电器设备。

四、禁止井下使用不防爆的电器设备。

五、井下局部通风机的安装必须符合《规程》规定。

六、井下电器防爆率要符合《规程》规定，机电完好率必须达80%以上，矿灯完好率必须达100%。

七、建立健全机电设备帐卡，做到设备台件清楚。

八、井下供电应做到“三无、四有、两齐、三全、一坚持”。三无：无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头。

四有：有过流和漏电保护、有螺栓和弹簧垫圈、有密封圈和挡板、有接地装置。

两齐：电缆悬挂整齐、设备硐室清洁整齐。 三全：防护装置全、绝缘用具全、图纸资料全。 一坚持：坚持使用漏电断电器。

把钩工岗位职责

一、负责检查钢丝绳、铁链、矿车、阻车器、道岔、插销、信号等工具的完好情况，发现隐患立即向有关领导报告处理，待处理完善后，才能进行生产。

二、严格按照操作规程及有关制度进行操作，避免发生跑车及人生事故。

三、规定专人操作的工序，不许他人代替操作。

四、有权禁止其他人坐车，登车及走主提升巷道，禁止非操作人员在车场逗留。

五、绞车启动后，立即进入安全区，发现中途跳道和其它变化情况，立即向绞车司机发出停铃信号，停车处理。

六、坚守生产岗位，保持车场整洁卫生，积极利用空隙时间清理车场及其附近浮煤矸石，按时在现场交接班，填好运行记录。绞车提升上、下时，严禁人员上、下，特殊情况必须停止绞车提升。

七、每班接班必须检查连接装置，三链环、插销、轴销、阻车器、挡车栏和钢丝绳等。

八、行车时，严禁蹬钩和行人，由于工作不负责任，导致事故发生，视情节给予处罚。

班组长岗位责任制

一、组织职工开好班前会，交待清楚当班的工作任务及有关安全生产注意事项。

二、带头执行各项规章制度和安全规定。作业前仔细检查作业点的安全情况，确认无危险后，才能让全班人员进入作业地点。作业过程中随时掌握全班安全生产情况。

三、严格当班工程质量，不合格的要立即返工。交接班时要将设备使用状况、顶板情况、残炮、瞎炮、支护等情况向下一班人员交待清楚，作好交接班记录。

四、作业过程中经常提醒全班人员对安全生产高度警惕，随时要检查本班安全状况。严格“敲帮问顶”制度。发现隐患和险情，及时组织本班人员排除，排除不了的，撤出人员，报告矿领导进行处理。

五、坚决制止别人违章作业和违反劳动纪律行为。拒绝接受任何人的违章指挥。

六、开好班后总结会，定期组织工人参加安全活动，作好当班记录。

采煤工岗位责任制

一、严格遵守上级法律、法规和各项规章制度，严格遵守劳动纪律，必须牢记“要我安全、是为我安全”的思想意识。

二、熟悉操作规程，牢记本职工作，杜绝违章作业，有权制止他人违章。

三、负责对工作面采煤时的质量分清，禁止优劣渗混、好坏不分。

四、负责对分工区域内“一通三防”的监督和检查。

五、负责对分工区域内“五大自然灾害”的预兆进行探查工作，负责上级领导下达生产任务完成。

六、工作期间禁止乱串和脱岗，当发现工作面有险情时，有权阻止现场人员作业并组织人员撤离现场。

七、工友间相互帮助，相互谦让，禁止产生任何矛盾。

支护工岗位责任制

一、严格执行规章制度，遵守劳动纪律，严格交接班制度。

二、严格执行《作业规程》，对巷道断面、相距要按规定执行，不得擅自扩大或缩小断面。

三、在过断层、老窑或破碎地带时，必须采取前探支架，未采取措施的不准作业。

四、随时“敲帮问顶”掌握顶板情况，遇到有冒顶的危险区域或是有透水预兆时，必须及时撤出人员，并逐涉上报。

五、采掘支架必须完好，要架设牢固，严禁空帮空顶作业，断梁折柱要及时更换，开口必须抬梁，严禁放捞塘采煤。

六、巷道两侧要保持畅通无阻，要经常清理巷道中的杂物，保持清洁卫生。

攉煤工岗位位责任制

一、负责分管地段的攉煤、装煤、运煤工作。

二、攉煤人员进入采区，首先检查顶板、支柱、煤壁，在确认安全后，方可进行作业。

三、作业要注意有无瞎炮，须交放炮工处理。

四、注意煤的质量，遇到较大一点的矸石，必须拣出丢在采空区。

五、对于瞎炮和漏炮，必须按有关规定进行处理，严禁违章。

六、放炮的个数，必须按采区作业规程进行工作。

回柱工岗位职责

一、按作业规程规定的控顶距离和顶板冒落情况及其活动规律，按时进行回柱放顶。

二、回柱应用机械操作，坚决按操作规程办事，必须以组为单位进行，分别有人观察、照明、操作、拉柱，不准单人作业。

三、根据顶板情况，打好打牢密集顶板和木垛，密集顶柱不得穿鞋、带帽，不得打在浮煤上。

四、安全回柱，提高单体柱回收和复用率，单体柱与铰接顶梁的回收达到100%。

五、每班回收单体柱与铰接顶梁存放规定地点，不能使用和多余的单体柱与铰接顶梁，负责运出井口指定的地点。

六、负责把报废巷道的物件、材料运指定场所，并负责过巷和新工作面开始的处理工作。

井巷维修工岗位责任制

一、负责全矿井巷道维修及矿领导安排的文明生产等工作;

二、按质按量完成当班布置的工作任务;

三、独头巷返修必须坚持从外向里逐架进行，严禁返修点以内有人作业;

四、更换巷道断梁折柱时，折除原有支护后，必须及时排除顶、邦矸石，防止掉矸伤人。在倾斜巷道中进行维修时，要采取矸石、物料滚落和支架歪倒的安全措施;

五、同一地点的维修工作必须连续进行，并当班完成，如不能连续，必须接顶封邦，确保作业地点安全，在一架未完工之前，不得中止工作;

六、每一维修地点的工作完成后，必须把场地清扫干净，剩余的材料、余土、老木、杂物等必须及时运出井外。

井口值班员岗位责任制

一、严格执行“井口检身制度”，凡下井人员都必须严格进行入井检查，上级领导及主管部门领导来矿下井检查安全生产时，检身工也必须认真履行检身职责。

二、对入井人员必须进行入井登记，交存入井证，注明工种、作业点位置和入井时间。禁止非本矿井人员下井，有关人员下井必须有矿部书面通知，并按规定执行登记搜身后方可下井。

三、坚守岗位，不得擅自离岗和无故旷工，有事必须向矿部请假，经同意并找好顶替人后方可离开。

四、检身工必须认真清点入井人员、出井人数，并做好记录。对不接受检身工检查的人员，检身工有权制止其入井。

五、对检身工失职漏检，致使引火物品带入井下发生事故时，从严追究检身工的责任。

六、看管好矿井井口周围财产，对拿本矿材料出井人员要认真询问，发现问题，及时报告矿领导处理。

炸药库保管员岗位责任制

一、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守。

二、上班时，必须穿棉质或抗静电衣服，禁止穿化纤衣服。

三、认真细致搞好火药雷管发放、清退，并及时填好收发记录。

四、炸药、雷管库存量，不得超过批准的库存允许量。

五、做到库存与消耗帐物一致，不得出现差数。出现差数，要立即向矿长汇报。

六、搞好库内外的防火工作，配备足够的消防器材，并会熟练使用。

七、月末按单位提交炸药、雷管的月耗量。

八、为保证正常生产，根据正常每天耗量，提前三天通知购买负责人。及时购进火工产品。

九、认真执行国家关于火工产品的运输、储存和保管的有关规定。

十、对库存物品做好管理工作，定期检查，要求存放合理，确保不变质，不报废。对库房门要经常检查，发现问题及时维修，做好防火、防盗、防潮工作。

十一、提高警惕，严防火工产品被盗或丢失。如因失职而造成被盗或损失，视情节轻重，赔偿一切经济损失，直到追究法律责任。

主扇值班员岗位责任制

一、守护人员必须长期坚守工作岗位，不管生产与否都不能离开岗位。有事请假批准后方可离开。

二、房内禁止吸烟和生火，附近二十米内严禁烟火。不准无关人员随便进入主扇风机房。

三、认真做好风机运行记录，每小时检查一次，两小时记录一次风机运转、风机温度及工作情况。随时对各部位进行检查，随时检查风门是否完好。

四、未经矿部同意，不得允许人员从安全出口随便进入，风门不得加锁。

五、如发生停机停电事故，应立即打开风门，通知矿领导。

六、主扇风机不得随便开停，必须关停的须经矿领导同意，以书面通知为准。

七、如因失职而造成事故，按有关规定进行处理。

材料保管员岗位责任制

一、严格按照物资管理要求，做到妥善保管、精心维护、不霉烂变质、不锈蚀、短损、无鼠咬、虫柱，确保物资效用。

二、把好入库验收关，认真校对计划和货票帐单，严格按实计量检测、验收。按照财务制度规定，及时办理入库手续，并有权对无计划采购或不合格的材料拒绝验收。

三、严格执行发料制度，发放材料必须有符合制度规定的完备手续。不准以白条顶实物。作到按定额计算，按限额控制。出库前复核防止差错。做到不合格物资不出库。

四、全面掌握物资收、发动态和储备定额，对超定额储备、无保险储备、超期储备的物资，要及时提出书面报告，否则造成损失追究经济责任。

五、及时正确登记帐卡，做到日清月结。

六、做到物资的科学管理，做到分类别、分品种、规格顺序存放、悬挂标签、帐、标、物标志三对口。

七、按照物资管理制度规定，作到经常盘点和定期检查，保证帐、卡、物三相符。

八、及时传递各种材料凭证，提供正确的统计、会计核算资料。按月编制物资收发月报表及其它报表，保证帐帐相符。

九、经常清扫整理，保持库容整洁，合理堆码排放，提高仓库使用率。

十、坚守岗位、提高警惕，防潮、防腐、防火、防盗措施。经常化、制度化，做到上下班先检查，保守物资机密，确保安全。

十一、积极钻研管理业务，熟知物资技术标准、性能、用途，加强责任心，并经常检校衡量。

十二、深入车间工地，督促生产使用部门，及时退回余料和边角废料，但组织收旧利废。

十三、讲究文明礼貌。注意服务态度，方便生产、方便用户，提高服务质量。

十四、经常主动地向领导提出改进物资管理。降低库存，节约材料资金的建议。

物资采购员岗位责任任制

一、认真按计划及规格、品种、数量进行采购，积极处理积压物资，确保矿井生产配件的供应。

二、认真钻研业务，积极了解市场供应情况，季节变化情况，价格浮动情况，熟悉所管范围物资的规格型号、性能、材质、用途、产地、生产厂代用品及供应渠道和价格，要尽可能采购价谦物美适用的物资。

三、要认真办好提运、入库、验收、结算、手续，认真执行财务制度，遵守物价政策，及时报帐。

四、合理使用运力、劳力、努力降低成本，遵守国家政策。

五、定期汇报工件情况，接受工作安排。

会计岗位责任制

一、认真负责，坚守岗位，不迟到，不早退，无旷工，把自己本职工作做好。当好矿长参谋，定期向矿长提供财务分析报告，协助矿长搞好经营管理。

二、按财务有关规定做帐，做到帐目日清月结，整齐完好，及时报送财务报表和其它应报材料。

三、严格执行财经纪律，不挪用公款。监督好出纳员工作。

四、因失职而造成损失，负相应的责任。

五、管好财务档案，做到不虫咬鼠伤，不霉烂。

出纳人员岗位责任制

一、严格遵守财经纪律，做到收有凭、付有据，并严格审核单据，杜绝不合理开支。

二、生产物资发票，必须经材料保管员验收入库，才能入帐付款，非生产发票，必须经矿领导签字报销。

三、坚守工作岗位，搞好本职工作，服从矿部领导安排、维护矿的利益。

四、做到日清月结，帐款相符，按时发放工资，按时同会计对帐。

安全监察员职责

一、对煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例的情况进行监督检查。

二、参与安全规划、安全规章制度、安全生产责任制、业务保安责任制的制定。

三、监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用。监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。

四、参与组织领导安全大检查，监督事故隐患排查，提出改进安全工作意见，监督有关部门及时解决检查中发现的问题。

五、监督检查安全技术措施经费的提取和使用情况。

六、调度安全情况，组织安全活动，总结推广先进经验，向所在单位和上级提出安全工作对策和建议。

七、督促企业领导按《工人职员伤亡事故报告规程》及时参加组织事故调查，分析原因，追究责任，督促事故单位按期上报，并对防范措施执行情况进行监督检查。

八、监督管理职工安全教育和安全技术培训。

九、监督检查灾害预防与处理计划的编制、演习和执行。定期检查矿山救护队的战斗能力。

十、配合和帮助群众团体做好群众安全监督检查工作和开展安全活动，督促有关部门及时解决他们提出的意见。受理在安全工作中因坚持原则，按章办事而遭到打击报复的事件。

十一、负责安全监察人员的思想教育、政治与技术业务学习，开展安全监察系统竞赛，总结交流安全监察与安全工作经验。

安全员岗位责任制

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，政策以及各项规章制度。

二、安全员必须经县级以上行业部门培训，考核合格后，持证上岗。

三、下井前必须检查随身携带的瓦斯检测仪是否符合规定，不得使用漏气、光学条纹不清的瓦斯检测仪。

四、严格执行请假和交接班制度，严禁空班漏检和迟到、早退。

五、必须提前入井，认真检查所管巷道范围内的“一通三防”工作，采掘作业地点的瓦斯和二氧化碳浓度超限时，立即撤出作业地点的人员，进行处理，并认填写瓦斯日报表。

六、工作面过断层、老窑、冒落区时，未采取前探支架的，必须停止作业，撤出人员。

七、严格执行“一炮三检”监督尖子人员经常敲帮问顶。

八、井下盲巷必须立即指定专人关闭，临时停工地点不得停风，如有盲巷未关闭导致工人误入盲巷造成死亡事故的，由同法机关追究刑事责任。

九、地面主要通风机应经常运转，井下局部通风机的安装位置要符合《规程》规定，安装或启动前必须检查瓦斯。

十、在当班期间如发现透水预照时，必须立即撤出受威胁的作业人员。

十一、经常严格检查电器设备和提升设备。

十二、井下发生火灾时应采取直接灭火的方法进行灭火，火势过大，灭不了火，应立即撤出人员，产通知矿山救护以及领导。

测风工岗位责任制

一、认真执行党和国家安全生产方针、法律、法规和本矿的规章制度，须对本矿的测风工作全面负责。

二、井下的空气成分、井巷的风流速度必须符合《煤矿安全规程》的规定，贯通巷道必须遵守《煤矿安全规程》规定，保持正常的风流，并与实际风量核定矿井产量。

三、认真执行测风制度，必须在每10天内进行一次全面测风，每次测风结果应当即记录并填写在测风地点的牌板上，应根据测风结果确定措施，进行风量调节。

四、测风仪表必须授权国家仪表计量检验单位进行检验。

测尘工岗位责任制

一、严格依照《煤矿安全规程》，认真执行测尘制度确保矿尘危害事故的发生。

二、围绕《煤矿安全规程》和井下粉尘土易发生的规律，制定确切的综合防尘措施。

三、生产矿井延伸一个新水平，应进行一次煤尘爆炸试验工作。

四、每月己测的含粉尘深度及呼吸性粉尘土的浓度必须填入记录表和报表。

五、经常检查灭尘管路及灭尘设施的完好情况。

六、经常注意仪器的保养及维修。

运输工岗位责任制

一、严格执行各项规章制度、法律法规，严格遵守劳动纪律，严格交接班制度。

二、作业前严格对运输工具、车辆进行全面检查，发现缺螺少件和其它隐患，必须报告处理。

三、负责本区域内的运输工作，保证工作面生产煤炭的运输任务完成。

四、采区运输时必须遵守劳动纪律，禁止运输组织脱节现象。

五、工作面生产、维修所需材料保证运送到指定地点，数量必须足够。

六、运输区域内巷道的清洁、卫生、排水、降尘工作等。

七、轨道运输时，严格蹬车和近距离推车，两车距离必须保持足够，以免发生意外时能及时停车。

八、保证井上、下生产煤炭运输和材料运送工作，不耽误安全生产有序进行。

九、熟悉操作规程、牢记本职工作、遵守规章制度。

十、相互帮助、互相学习、严格监督、加强督促。

掘进工岗位责任制

一、严格遵守上级法律、法规和各项规章制度，严格遵守劳动纪律，严格交接班制度，并能坚持现场交接和口头交接。

二、掌握操作规程，严格执行作业规程规定，熟悉避灾线路。

三、对井巷设计断面与施工断面误差不能太大，施工时严格按设计要求，尽量把误差控制在最小范围内。

四、掘进中在遇断层、老窑或松软破碎地带时，必须采取相应的安全技术措施。否则停止施工。

五、施工中，必须按经验和实际对“五大自然灾害”的发生预兆进行探险查，一旦发生险情时立即组织抢险和撤退。

六、领导下达的任务负责完成或对分工区域内井巷杂物清理，保持巷道清洁。

七、进回风巷断面要保持正常通风，安全出口要保持畅通无阻。

八、工友间要相互帮助、相互学习、相互团结。

信号工岗位责任制

一、信号工应保持高度的责任感，坚守岗位，注意安全，做好本职工作。

二、接班时先检查电缆、信号和电话。

三、坚守岗位，集中精力，准确发送信号，不准别人代替。不准擅自离开岗位。在运行中应时刻注意钢丝绳，发现问题立即发送停车信号，检查处理后方可发送开车信号，保证安全行车。

四、坚决执行“行人不行车，行车不行人”制度。

五、随时和把钩工联系，不经把钩工同意不得发送开车信号。

六、遵守劳动纪律，严禁在工作时打闹，开玩笑、打瞌睡，与他人闲谈，认真执行交接班制度。

七、严格招待信号工操作规程》和各种规章制度，特别是《井口管理制度》。

八、信号工要协助把钩工管理挡车器、瞌头闸待，督促按进执行钢丝绳等检查制度。

推车工岗位责任制

一、推车工应严格遵守《地面运输操作注意事项》的有关规定，搞好推车工作。

二、接班时先必须检查矿车的使用情况，道岔和道节的完好程度，阻车器是否灵活可靠发现总是及时汇报处理。

三、经常维护轨道，随时清理轨道上的矸石和杂物，保证车辆顺利通行。

四、负责对水沟、沉淀池的清理，及时扒通水沟，铲除溜矸槽下口处沉淀池的沉碴和於泥。

五、严格执行保安规程，熟悉运输线路，不放飞车不蹬车。车过坡道、弯道、道岔时速度要慢，眼朝前方，耳听四方。随时发出信号，注意矿车碰撞不宜过猛，以免矿车掉道，确保安全政党生产。

六、坚守工作岗位，满足运矸要求，提高生产效率，装矸时尽量减少等车时间，车掉道后立即采取措施让其迅速上道，保证完成本班任务。

七、加强纪律性，严格遵守劳动纪律和《交接班制度》。

木工岗位责任制

一、努力学习，不断提高思想和业务水平，以主人翁的态度节约原材料，并且综合利用废旧材料。

二、负责矿建所需模板、龙骨、盖门平台铺板、道枕、屋架屋面木基层、门窗等全部木工工作。

三、施工前必须熟悉图纸，按设计图纸和《木工、木模工操作规程》施工，不得马虎了事。

四、门窗框、屋架、龙骨、檀条、瓦条等制作应符合规格，安装牢固。

五、模板制作合格，拼装牢固、紧密，不得有松动、下沉和娈形漏浆等现象。

六、木制混凝土模板未达到规定养护期，不得拆模板。

七、木构件按图如质如量加工，妥善保管，不得风吹、日晒雨淋、丢失、损坏。

八、对自己生产的构件，每天作自检、互检，不合格者，及时返工处理，并做好记录。

九、木桁条安装要平，垫稳，符合坡度，挂瓦条及瓦间距应符合瓦的规格。

十、模板灌注砼时应设专人值班，并认真检查模板支撑的娈形、下沉、倾斜等情况，发现问题及时处理。

十一、材料库严加管理，到工地安装的木材、模板，应妥善保管，以防丢失。

十二、严格遵守劳动纪律，按时上下班。

绞车司机岗位责任制

一、认真执行各项安全规定，树立“安全第一”的思想。熟悉自己操作的绞车型号、结构、性能和工作原理，达到“应知应会”的要求，持证上岗。

二、绞车运行前，首先要检查各部件是否完好，车闸是否灵敏可靠，钢绳质量是否符合规定。发现问题及时处理，处理不好的立即报告维修工处理。

三、开车前司机要扎好工作的袖口、扣好钮扣，以防被绞车绞入出现意外事故，绞车运转时严禁手和脚拔动钢丝绳。

四、绞车启动前要听清信号，在没有听清信号前不得启动绞车。

五、绞车牵引矿车数量必须符合规定要求，严禁多拉矿车，以防止断绳及损坏电机或跑机事故的发生。

六、绞车在运行中出现异常情况或者井下异常信号时，一律作停车处理。

七、严格执行绞车运行有关规定，不超速超载，严格执行“行人不行车、行车不行人”制度。

八、严守工作岗位，不得将绞车交给无证人员操作，坚持手上交接班，对运行中出现的情况当面向下一班人员交待清楚，并作好记录。

九、严格机房出入制度，制止非工作人员进入机房，不与人闲谈和干私活;

十、不擅自请人代为开车，信号不清不开车，有事必须自行兑换好班次。

主扇司机岗位责任制

一、守护人员必须长期坚守工作岗位，不管生产与否都不能离开岗位。有事请假批准后方可离开。

二、房内禁止吸烟和生火，附近二十米内严禁烟火。不准无关人员随便进入主扇风机房。

三、认真做好风机运行记录，每小时检查一次，两小时记录一次风机运转、风机温度及工作情况。随时对各部位进行检查，随时检查风门是否完好。

四、未经矿部同意，不得允许人员从安全出口随便进入，风门不得加锁。

五、如发生停机停电事故，应立即打开风门，通知矿领导。

六、主扇风机不得随便开停，必须关停的须经矿领导同意，以书面通知为准。

七、如因失职而造成事故，按有关规定进行处理。

刮板输送机司机岗位责任制

一、刮板输送机司机必须熟悉刮板输送机的性能及构造原理，通晓操作规程，按完好标准维护保养刮板输送机，懂得回采基本知识和本采面作业规程。经过培训后取得合格证方可持证上岗。

二、作业范围内及顶帮支护有危及人身和设备安全时，必须及时报告班长，处理妥善后，方准恢复作业。

三、电动机及其开关附近20米内风流中瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止运转，撤出人员，切断电源，进行处理。

四、不允许用刮板输送机运送作业规程规定以外的设施和材料，禁止人员跨乘刮板输送机。

五、每班对输送机全面检查一次，保证良好运行，发现问题及时处理汇报，并必须记录清楚检查日志。

六、努力提高技术水平，要做到会保养，会操作，会维修，会排除故障。

七、接交班时应与下一班司机交待清楚运行情况，当班存在问题。

八、在工作期间细心维护保养设备，保持设备的整洁干净。

乳化液泵站司机岗位责任制

一、熟悉乳化泵的性能和构造原理，具备保养、处理故障的基本技能，持证上岗。

二、坚守工作岗位，严格执行安全规程制度和操作规程，保证泵站正常工作。

三、认真检查液压泵各部位零件，经常仔细观察泵站的运转情况，发现异常及时汇报、处理，保证乳化液浓度、压力符合要求。

四、做到文明生产，保持泵站的清洁卫生。管路悬挂符合要求，保证管路畅通无阻，不漏液。

五、严格现场交接班制度，按规定填写乳化液泵站运行记录。

水泵司机岗位责任制

一、熟悉掌握井上的水流分布、水利和防洪工程建设情况。

二、掌握井下水变化情况，及时排出井下水，保证生产顺利进行。

三、随时清除淤积物，保证水泵正常运行。

四、经常检查水泵工作情况，保养好水泵，配齐井下备用水泵，能在二十小时内排出井下二十四小时的正常涌水量。

五、做好水泵运行记录，发现异常情况，及时汇报。

空气压缩机司机岗位责任制

一、空气压缩机司机对本岗位的安全工作负责。

二、认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中的有关条款规定，执行《操作规程》、《巡回检查制度》、《交接班制度》等各种规章制度。

三、能熟练地对空气压缩机进行开停操作，根据负荷情况及时调整开机台数，使设备高效运行。

四、认真巡回检查，及时对加油部位加油，对各种保护装置认真检查，发现问题及时处理。

五、严格执行停送电制度，杜绝违章指挥，自觉遵守劳动纪律，严格执行现场交接班制度。

六、配合维修人员搞好设备的日常检修及大中检修，做好检修后的试运转。

七、检查压风机时，应先关闭有关排气闸伐，压力控制器气阀及隔断电气回路等，避免发生意外事故。

八、压风机调节伐及安全阀一经调整，不允许再随意调整，尤其是安全阀，释压阀更不允许随意调整及修理。

推荐第8篇：煤矿工会主席岗位职责

煤矿工会主席岗位职责

1、配合矿管委做好职工安全生产教育和思 想稳定工作。及时了解职工心声，发现职工生活 中的各方面问题，及时向领导汇报解决。

2、及时参加上级工会会议，及时向矿领导 汇报会议精神。

3、对自已分管的工作每天进行安排、检查、落实，重点督促检查职工澡堂、职工宿舍、职工 食堂和花工、管道工、卫生工的工作。

4、对保卫工作，按领导布置进行管理。煤 场门卫管理按有关物资出入制度进行管理；办公 楼门卫必须按有关规定进行出入登记，对出入矿 区人员所带可疑物资进行检查。

5、对东风井定期或不定期进行检查，确保 人员不缺岗，物资不丢失。

6、保护职工合法权益，促使动员职工参加 各种保险，积极参加各种培训。

7、对困难职工，及时了解反映情况，尽可 能给予资助和帮助。

工会主席岗位职责

1、围绕党执政兴国的第一要务，团结和组织职工为公司发展和社会进步作贡献。

2、负责工会组建、发展工会会员，指导各基层工会组织建设。

3、建立与公司联席（联系）会议制度，参与设计职工切身利益问题的研究。

4、开展区域性协商谈判和签订集体合同工作，推进企业建立职工民主管理制度。

5、推进建立劳动关系三方协调机制，协调处理劳动争议。

6.对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，推动小改小革、发明创造的开展，进一步提高职工素质。

7.弘扬企业文化，开展各类健康的文化、体育活动，丰富职工业余文化生活。

8、监督落实劳动保护措施，改善职工„„

工会主席副主席女工委岗位职责

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会主席具有学校工会的法人资格。工会主席在校党支部的领导下，主持工会的全面工作。

１．依照《中华人民共和国工会法》组织和教育职工依照法律规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用。通过职工大会等形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。坚持社会主义办学方向，发挥教职工在学校工作中的主体作用。

２．做好教职工的思想政治工作，组织教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，加强法制教育和职业职责、职业道德、职业纪律的教育。学习业务知识和文化科学，廉洁奉公，忠于职守，组织教职工积极工作努力完成工作任务，提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

３．根据上级工会和学校党支部要求，结合学校工作实际，制定工会工作计划并付诸实施。 ４．主持召开教职工代大会（或职工代表大会），听职校长报告，讨论学校工作计划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题，听取和收集各方面的意见和建议，及时向学校反映群众的合理要求意见和困难，并配合学校帮助解决。负责签订集体合同、监督实行校务公开。

５．密切联系群众，关心教职工的思想、工作和生活，积极维护教职工的根本利益，参与有关教职工福利工作决策及落实。不断提高教职工的福利待遇。持续开展“送温暖”活动。组织开展有益于教职工身心健康的文体活动及其它活动。

６．加强工会队伍自身建设，指导、培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时解决基层工会工作中问题，办好“教工之家”。

７．经常向上级工会及校党支部请示汇报工会工作，主支接受党支部的领导和行政的支持。定期向上级工会和教职工报告工作，接受他们的意见和建议，不断改进工作。

８．做好女工工作、计划生育工作、记退体工作和工会积极分子和评选工作。

９．完成党支部和上级工会交办的其他工作。

女工委员会主任岗位目标职责

1、维护女工利益，及时反映女工的意见和要求。

2、团结全校女职工，发扬“四有四自”精神，做有理想，有文化、在道德、有纪律的新女性，确立自尊、自信、自立、自强的精神风貌。

3、严格执行计划生育工作。强调优生、优育，努力提高女教工的身体素质。

4、定期召开女工委员会会议，及时了解、反映女教工在教育教学及生活方面的情况。

5、关心女工利益，做到有病必访，及时发放女工津贴。

一、工代会文件材料的撰写及准备工作。

二、工会工作情况调研，听取和收集教职工的意见和建议。

三、部门工会自身建设工作的指导、督促和检查。

四、系统内市级以上先进、模范的推荐评选工作和校内工会评先树优工作。

五、安排节日慰问及走访、看望教职工等“送温暖”工作。

六、全面负责计划生育工作，制订计划生育工作年度计划，搞好工作总结。

七、做好学校与各单位签订人口与计划生育目标管理责任书的有关工作，指导各单位人口与计划生育工作，落实各项目标，组织实施考核。

八、定期培训计划生育宣传员，落实各项措施。

九、积极主动地与街道办事处和社区搞好协调，做好常住人口及流动人口的各种计划生育信息上报工作。

十、完成上级领导临时交办的各项工作。

推荐第9篇：煤矿各岗位职责

目

录

一通三防矿长责任制„„„„„„„„„„„„„„„„1 瓦斯工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„2 一通三防通风调度值班长（员）岗位职责„„„„„„„3 监测监控组长岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„4 监控值班人员岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„5 监测工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„6 通风工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„7 测风工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„8 安全仪器校验工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„9 朱家店煤矿通风探水人员岗位责任制 „„„„„„„„10 主扇风机司机岗位责任制 „„„„„„„„„„„„„11 测尘工岗位责任制 „„„„„„„„„„„„„„„„12 瓦斯抽放泵司机岗位责任制 „„„„„„„„„„„„13 防灭火工岗位责任制 „„„„„„„„„„„„„„„14

一通三防矿长岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针，政策和上级有关“一通三防”的规定、命令、决定、通知、通报等，对全矿的“一通三防”工作负有现场管理和检查责任。

2、负责设计、规划和管理全矿井的通风、防尘、防瓦斯系统，绘制有关图纸，制定有关计划及安全技术措施。

3、负责编制“一通三防”工作计划，每月检查计划执行情况。

4、负责对矿井的停风、停电实行监督，对通风设施管理建立台帐进行登记。

5、负责编制排放瓦斯及巷道贯通时调整通风系统的安全技术措施，并必须派人亲临现场组织指挥。

6、参加编制矿井灾害预防处理计划及矿井安全技术措施计划。

7、负责矿井瓦斯、二氧化碳等级鉴定，编制矿井反风设计，组织反风演习。

8、负责全矿“一通三防”各种报表的审查和汇总上报工作。

9、建立健全“一通三防”各种牌板，台帐，图纸掌握“一通三防”动态。

10、参加本矿组织的安全检查。

11、参加与本业务有关的事故追查、分析、处理工作。

瓦斯工岗位责任制

1、热爱本职工作，熟悉本业务知识和操作技能，能独立处理和解决本工种范围内的事故隐患。

2、按规定进行负责分工区域内的瓦斯、二氧化碳及其它有害气体的检查与汇报工作。

3、负责对分工区域内的通风、防尘、防火、防灾、防水等有关设施与设备的使用情况和工作状态进行检查和管理。

4、负责及时发现和汇报分工区域内的通风瓦斯、煤尘、煤与瓦斯突出，自然发火，矿井涌水等隐患，并采取有效措施妥善处理。

5、瓦斯工必须现场交接班，坚持8小时工作制做好交接班记录，严禁脱岗、空班，漏检。

6、分工区域内一旦发生灾害事故，负责组织遇险人员自救、互救，安全脱离险区和参加抢救救灾工作。

7、爱护仪器，并能对瓦斯鉴定器进行一般的修理，保证测定数据的准确性。

一通三防通风调度值班长（员）岗位职责

1、热爱本职工作，熟悉本业务知识，熟悉矿井通风系统，懂得煤矿安全通风知识，能独立处理和解决有一通三防工作范围内的事故隐患。

2、严格遵守值班制度，认真履行好值班长职能，以高度负责的态度，处理好一通三防的日常事务。

3、接到瓦斯员、监测员、监测工异常情况汇报后，应立即采取措施，通知相关人员处理。当事情得不到处理时，按照汇报程序，逐级上报。

4、严禁旷工、串岗，认真做好通风调度值班记录。值班长对下井人员下井前要开好班前会，做好任务交代，并记录备查。

5、严格执行报表审阅制度，班报表由瓦斯员填写，值班长认真审阅；审阅无误后签字并送呈值班矿长审阅签字。日报表由值班员填写并签字并送呈矿长和矿技术负责人审阅签字。

6、做好交接班记录，包括仪器领用情况，做好记录。

7、上完零点的值班员清理卫生，并每星期五上午进行卫生大扫除（包括擦玻璃、仪器台等）要求值班长（员）全部参加。

8、值班长要认真做好考勤工作，见人见勤，不得徇私。备注：值班长：牛保平

闫福平

刘运春 值班员：白燕军

崔海丽

焦范兵

刘兵

监测监控组长岗位责任制

1、负责设计、规划和管理全矿井监测监控系统，绘制有关图纸，制定有关计划及安全技术措施。

2、负责编制、监测监控系统的月计划工作，每月检查计划执行情况。

3、负责全矿“监测监控”各种报表的审查和汇总上报工作。

4、建立健全“监测监控”各种牌板、台帐、图纸。

5、负责值班员、安全监测工的排班，并且检查其上班情况。

6、参加与本业务有关的事故追查、分析、处理工作。

7、组织本组人员的培训学习，提高监测人员的业务知识和操作技能。

8、负责本组人员的考核工作。

监控值班人员岗位责任制

1、监控值班人员必须经过通风、监测、微机操作培训，培训合格后方可独立上岗。

2、监控实行24小时值班制，每班必须有一名值班员值班，值班员必须掌握计算机基本操作，并能熟练的进行监测系统各种功能的调用。

3、监控值班人员必须明白监仪器的安装地点、报警点、报警值、超限断电范围；了解矿井生产动态。

4、监控值班人员上岗时必须认真监视终端屏所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，负责打印报表，并在当班结束后分析整理当班获得的信息，写出主要情况，问题和采取的措施，报送值班矿长、通风矿长、矿长。

5、监控值班人员接到警报（或断电）信号及事故警报后，必须立即按相关规定通知相关人员。

6、认真填写监控有关记录，字迹准确，严禁不填或漏填，弄虚作假。

7、监控值班人员交接班时必须交情计算机及系统运行情况，并在交接记录上签字。

8、严禁非值班人员未经允许操作本监控计算机；严禁用本监控计算机打游戏、看光碟；严禁运行非系统软盘、光盘、严禁上班时睡觉、看书、干与工作无关的活动；严禁脱岗、窜岗。

监测工岗位责任制

1、监测工必须熟悉整个矿井设备的安装位置，种类及控制区域。

2、负责对井下监测系统的安装、拆迁、维护、延伸、更换、调试等。

3、没办必须对监测系统设备检查一次，同时用随身携带数字报警仪与瓦斯传感器对照，比较并做好记录（时间、地点、测量误差等），发现问题及时处理，做好当班记录，交班时必须签字。

4、每七天定期更换瓦斯传感器。

5、遵守劳动纪律，爱护监测设施和维修工具。对工作认真负责，保证设备的安全可靠运行。

通风工岗位责任制

1、根据采掘规划和通风计划，合理地选择、构筑、维护风门、风桥、密闭和风墙等通风设施。

2、

3、参与检查通风设施，各项通风设施要符合规定要求，确保安全生产。熟悉矿井通风系统，根据采掘计划及采区产煤量；按规定进行测风并合理地分配风量。负责处理局本积存的有害气体。

4、

5、遵守纪律、爱护工具、材料，注意节约材料消耗。

严格执行《煤矿安全规程》和操作规程的有关规定，发现灾害（有害气体、火、煤尘等事故）时，应能采取应急措施。

6、

7、

8、

负责施工地点发运材料工作。

保证各通风设施规范化、标准化、卫生无杂物。 各种通风设施固定专人负责，责任到人，奖罚分明

测风工岗位责任制

1、

2、必须熟悉矿井通风设施，懂得煤矿安全通风知识。

按照《煤矿安全规程》要求，进行各用风地点的风量、瓦斯、矿尘、温度的测定工作，记录并上报，经常对矿井的通风、瓦斯、防灭火情况进行检查分析，并及时提出改善意见。

3、填写通风、瓦斯、矿尘、温度报表，绘制通风、洒水、防尘、防灭火系统图。

4、参加矿井瓦斯等级鉴定及矿井空气取样工作，参加矿井反风演习，风机性能测定以及通风阻力测定工作，经常检查矿井通风设施，发现问题及时解决，并向值班室汇报。

5、

6、根据矿井采掘计划及采区产量合理进行风量分配工作。

掌握与本岗位有关的通风安全仪表的原理，构造及维护方法，并能熟练使用各种仪表。

安全仪器校验工岗位责任制

1、负责瓦斯传感器，光学瓦检仪、测风表、便携式瓦斯检测报警仪，断电仪的校验，调试测试。

2、负责仪器，仪表的配发、回收，对使用、报废、备用的仪器，设备要有明细账。

3、做好校验，调试、测试、更换的详细记录（时间原因、数据、校验人、过程等）

4、操作要规范，标准，对工作认真负责，严禁不校验，不调试设备投入使用。

5、

保证使用的仪器完整、可靠、稳定。

朱家店煤矿通风队防突人员的责任制

为认真贯彻执行党的安全生产方针，结合本工作实际情况，切实做好自我保护，实现安全生产必须遵守集团公司和本矿的各项规章制度。 特制定责任制度如下：

1、准时参加班前会，明确当班任务。

2、熟练掌握打眼操作方法及技术要领。

3、熟练掌握突出预测仪器的操作方法及技术要领。

4、工作时严格按照仪器操作规程进行测定，并认真做好测定结果的记录工作。

5、升井后及时填写突出预测记录卡。

6、全面负责突出预测仪器的保管和维护。

7、预测时认真观测喷孔顶钻响煤炮等瓦斯动力想象，并做好观测记录。

8、当预测超标时，及时通知采掘施工单位停止当班采掘作业，并通知施工单位安排执行防突措施。

9、预测人员严格按照防突措施设计要求，给出预测钻孔开孔位置和钻孔参数，认真进行施工和测定。

主扇风机司机岗位责任制

1、坚守工作岗位，工作时间不能假寝和私自离开工作岗位做到： （1） 随时监视风机运行情况，保证安全运转。 （2） 切实掌握风机房内外，所属设备的使用情况。

（3） 切实掌握及其附属设备进行合理保养，提高并巩固设备的完好程度。 （4） 认真搞好所负责设备的保养工作。

2、严格执行交接班制度，真正做到：

（1） 交接班司机必须同时对设备进行全面检查、注意油、温、声、齐、仪等方面的情况。

（2） 查看各种记录，了解风机运转情况及发生故障的原因和采取的相应措施以及上级机关和领导指示内容。

（3） 交班人发现接班人酗酒或精神不正常的不能交班。按规定办。 （4） 遇有修理故障时，交接班双方必须同时修理完故障或排除故障告一段落，方可交接班，交接班必须做到交清、接好。

3、设备在运转中，随时注意机器，电动机声音及仪表的变化情况，发现问题及时汇报请示有关领导，并通知有关领导，并通知有关人员修理，遇到紧急情况，必须拉闸断电后再请示汇报。

4、严格执行巡回检查制度，每小时必须按规定路线认真巡回检查一次，正确掌握油、温、声、齐、仪等方面的情况。并认真做好记录。

5、司机应参加主风机房内的检修工作，不断提高维护，保养的技术工作，掌握设备构造，性能和原理，认真把好检修质量关。

6、努力学习技术，对技术精益求精，通过实践锻炼技术学习，达到“三懂四会”不断提高技术水平，保证安全运转。

7、司机必须熟悉反风系统及反风操作，接到领导反风命令后必须沉着冷静、迅速准确地进行反风操作，并随时与领导联系。

8、全面贯彻党的安全生产方针，严格操作规程，掌握要领，遵守各种制度；严禁违章作业，随时保持警惕，严防坏人捣乱破坏。

9、保持设备及室内外的卫生，认真做好各种记录。

10、确保启动开关完好，定期更换绝缘油。

测尘工岗位责任制

1、保证测尘仪器使用完好可靠，发现问题及时处理。

2、测尘按规程地点和规定距离测定，不可过远或过近。

3、保证煤尘数据准确可靠，填写报表清晰及时，每半月一次全面测量。

4、发现并井下煤尘较大时，要及时反映，不得拖延。

5、保证使用仪器按规定检修，及时充电。

瓦斯抽放泵司机岗位责任制

1、认真学习专业知识，掌握瓦斯抽放泵结构性能，会进行一般的维护保养及故障处理。

2、认真执行通风调度的指令，负责瓦斯抽入泵的开停工作。

3、负责瓦斯抽放泵的日常管理及维护工作。

4、负责瓦斯抽放泵运行参数的调整和记录工作。

5、按照有关规定及时向通风调度汇报，抽放泵的运行参数及运转情况。

6、严格按照《操作规程》作业，确保瓦斯抽放泵运行正常可靠。

7、交接班要严格按照规定时间提前五分钟到岗，严禁迟到、早退、脱岗、空岗现象发生。

防灭火工岗位责任制

1、从事煤矿消防和灭火工作

2、检查维护消防水管及相关设施

3、负责井上下消防器材库设备、材料的管理工作

4、消防灭火工必须经过培训，考试合格后，方可上岗

5、熟悉入井人员的有关规定，熟悉矿井避灾线路

6、熟悉消、灭火机具的工作原理、使用方法

7、熟悉煤矿自然过程和机理

8、熟悉井下有毒、有害气体的危害及规定浓度

9、熟悉矿井通风基础知识

10、熟悉各种灭火方法及操作规程

11、熟悉《煤矿安全规程》中对防灭火的有关规定

12、熟悉井上下消防器材库设备、材料的数量及存放情况

13、理解井下各种气体超限的危害及预防知识

灭火岗位责任制

1、从事煤矿消防和灭火工作

2、检查危害消防水管及相关设施

3、负责井上下消防器材库设备、材料的管理工作

4、消防灭火工必须经过培训，考试合格后，方可上岗

5、熟悉入井人员的有关规定，熟悉矿井避灾线路

6、熟悉消、灭火机具的工作原理、使用方法

7、熟悉煤矿自然过程和机理

8、熟悉井下有毒、有害气体的危害及规定浓度

9、熟悉矿井通风基础知识

10、熟悉各种灭火方法及操作规程

11、熟悉《煤矿安全规程》中对防灭火的有关规定

12、熟悉井上下消防器材库设备、材料的数量及存放情况

13、理解井下各种气体超限的危害及预防知识

推荐第10篇：生产岗位职责

生产部经理岗位职责

岗位名称：生产部经理

直接上级：执行副总

下属岗位：车间组长

协助部门：采购部门、工程部、库房、财务、技术、质量部、ERP部、物流部 岗位性质：负责全面生产部的管理工作

管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；

管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责；

主要职责：

1．在副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3．负责组织生产、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

4．负责组织编制年、季、月度生产作业，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

5．负责牵头召开每周一次生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

9．负责做好生产设备维护检修工作，合理安排设备检修时间；

10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

11．负责组织生产调度、组长、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；

13．协调各生产部门的工作，组织好均衡生产批次管理；负责生产管理协调工作，确保按时完成生产计划。

14．与进出口做好沟通确定最终发货期，如交货期要求有变更，须第一时间向上级领导沟通确认后，通知相关人员、部门进行调整。

15．项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后缓急工作。

16．做好现场管理，推进“6S”进程。

17．按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位职权：

1．对下属部门各项工作有指挥、监督、检查权

2．对下属部门工作过程中出现的异常情况有处置权

3．对下属部门所属员工各项工作的管理权

4．安全文明生产、劳动纪律、工作场所的监督检查权

5．对直接下级管理水平、业务员水平和业绩有考核权

6．对直接下级有奖惩权

7．有权提议下属组长人选，并对其工作考核权

岗位要求：

1．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；

2．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；

3．坚持原则，廉洁奉公；

4．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。

第11篇：生产岗位职责

岗位名称：生产部经理

直接上级：总经理 / 分管副总

下属岗位：各车间主任

岗位性质：负责全面主持生产部的管理工作

管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担

执行公司规程及工作指令的义务；

管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责；

主要职责：

1.在总经理 / 分管副总的领导下，负责主持生产部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成生产部职责范围内的各项工作任务。

2.贯彻落实生产部岗位责任制和工作标准，密切与销售、技术、采购、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

5.负责牵头召开公司每周一次沟通会议，与销售部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面完成；

6.配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

7.负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；

13.向主管领导提议下属车间主任（副主任）人选，并对其工作考核评价；

14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求：1．具有大专以上文化程度和生产管理专业知识；

2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；

3．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；

4．坚持原则，廉洁奉公；

5．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。

参加会议：1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议；

2参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；

3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议；

4.参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。

第12篇：生产岗位职责

生产部岗位职责与工作任务

职责一，职责表述：协助总经理工作，参与公司经营管理与决策

工作任务

1、参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责；

2、组织实施生产战略规划，提高公司生产能力和生产效率；

3、参与制定公司年度经营计划、预算方案；

职责二，职责表述：领导分管部门制定工作计划，实现安全生产、材料供应年度工作目标 工作任务

1、领导制定生产、物资供应部门年度工作计划和预算，并组织实施；

2、根据生产任务，制定周、月、年生产计划；每旬末向总经理送呈生产报表

3、对公司内外的工程承包进行预算、合同起草和签订工作

4、按权限审核、审批物资供应计划，并检查执行情况

5、负责组织处理好生产过程中的质量与数量、安全与生产的关系

6、审批生产作业计划，并检查执行情

7、及时处理影响生产计划实施的问题

8、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生

9、切实做好生产环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件

职责三，职责表述：参与生产管理、物资供应日常工作，降低生产成本和采购成本 工作任务

1、参与供应商考查，按权限审批确定供应商，建立长期合作关系

2、监督控制生产的进度和采购进程，保证产品按时交货及物资供应的及时性

3、参与公司工艺技术改造项目的立项和实施

4、负责公司产品制造成本、物资采购成本的控制与管理

5、参与产品制造过程中的质量控制文件的制定和实施和监控，对产品重大质量问题和整个制造过程进行全面质量的控制、分析和处理；并保持记录，定期检查。

职责四，职责表述：参与公司全面质量管理制度体系的建设

工作任务

1、负责生产部、供应部建立和完善质量管理制度，并监督执行

2、领导所属部门协助质检部制定产品质量标准、采购品质量标准，并监督检查实施。职责五，职责表述：负责分管部门的组织管理工作

工作任务

1、负责分管部门员工队伍建设，提出和审核对下属部门的人员调配、培训、考核意见

2、负责生产、物资供应管理制度的制定，并监督检查执行情况

3、负责协调分管部门的各种工作关系，解决争议

4、监督、审核分管部门经费预算的执行情况，及时给予指导。

职责六，职责表述：负责对采购清单、发货清单的审核检查，确保其科学性、合理性准确性。 职责七，职责表述：每月进行生产工作总结（书面稿，3000字以内）总结成绩，指出不足，提出改进意见；规划下月工作任务和要求。

职责八，完成总经理交办的其它工作任务。

第13篇：煤矿生产管理制度

煤矿生产管理制度汇编

第一章 安全生产责任制

第一节 安全生产责任制概述

一、安全生产责任制的概念

安全生产责任制是明确企业各级负责人、各类工程技术人员、各职能部门和职工在生产中应负的安全职责的制度。

安全生产责任制的内容，概括地讲就是：企业各级生产领导应对本单位的安全工作负总的组织领导责任；各级工程技术人员、职能科室和生产工人，在各自的职责范围内应对安全工作负起相应的职责。至于具体的安全生产的职责范围，应根据各单位的生产特点和具体情况不同分别确定。

安全生产是渗透到企业各个部门和各层次的工作。只有明确分工，各司其职、各负其责、协调一致，才可能实现。因而，安全生产责任制是企业中最基本的一项企业制度，是所有劳动保护、安全生产规章制度的核心。通过这一制度，使安全生产工作从组织领导上统一起来，把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来。这样，劳动保护工作才能做到事事有人管，层层有专责，才能使各级领导和广大职工分工协作、共同努力，认真负责地把工作做好。建立、健全和执行这个制度，就是使企业安全卫生工作纳入生产经营管理活动的各个环节，实现全员、全面、全过程的安全管理，保证企业实现安全生产。

二、安全生产责任制的重要性

建立、健全安全生产责任制度在安全生产工作中占有相当重要的地位。实践证明，凡是建立、健全安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产方针、政策和国家的劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳 动 条件，工 伤事故和职业病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，而使劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故和职业病就会不断发生。因此，在建立、健全管理制度的同时，也要将安全生产责任制度严格地建立起来，并认真负责地贯彻执行。

为贯彻执行“安全生产，预防为主”的方针，加强生产中安全工作的领导和管理，保证职工的安全与健康，国家发布了多项安全生产法律、法规，其中有关安全生产责任制就有很多规定，例如1965年国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》，其中第一项规定就是安全生产责任制，对企业的各级领导、各职能部门、劳动保护机构以及劳动保护专职人员、班组、职工等的安全生产职责都做了要求，为企业建立健全安全生产责任制起到了重要指导作用。1997年原国家劳动部又颁布了《关于认真落实安全生产责任制的意见》，要求各地区、各有关部门（行业）和企业务必把这项工作列入重要议事日程，切实抓紧抓好；要按照“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的总要求，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，建立健全安全生产领导责任制并执行严格的目标管理；地方各级人民政府都应制定安全生产规划并纳入国民经济和社会发展的总体规划，认真研究解决本地区安全生产的重大问题；各有关部门（行业）应切实加强对本部门（行业）及所属单位安全生产的管理工作；各企业要严格按照国家关于安全生产的法律、法规和方针政策，制定详尽周密的安全生产计划，健全各项规章制度和安全操作规程，落实全员安全生产责任制；各级劳动行政部门要认真履行安全生产的综合管理职能和行使国家监察的职权；各地区、各有关部门（行业）要十分重视群众监督、新闻舆论和社会监督对安全生产工作的促进作用，重新强调了安全生产责任制的重要性。 不仅国家有关法规对安全生产责任制做出了相关规定，国家领导人和国家安全生产主管部门的领导在讲话中也屡次强调了安全生产责任制的重要性。

吴邦国副总理1999年12月在全国安全生产工作紧急电视电话会议上的讲话中指出：立即开展全国安全生产大检查。检查的主要内容：一是安全生产责任制落实情况„„

吴邦国副总理2000年4月在加强安全生产、防范安全事故电视电话会议上的讲话中指出：安全大检查的主要内容：一是安全生产责任制的落实情况；„„全面落实安全生产责任制。实践证明，实行责任制是搞好安全生产、防范安全事故发生的有效措施。各地党政一把手对本地区安全生产和防范安全事故工作负总责，要做到守土有责，确保一方平安。各部门党政一把手要对本部门的安全生产和防范安全事故工作负起责任，各监督执法部门和行业主管部门要按照职能分工，尽职尽责，工作必须到位。各企事业单位的主要负责人是本单位安全生产和防范安全事故工作的第一责任人，对本单位的安全生产和防范安全事故工作负总责。 国家经贸委主任盛华仁2000年4月在加强安全生产、防范安全事故电视电话会议上指出：每起事故发生的直接原因各不相同，但综合这些事故的调查分析情况，其主要原因：一是有些领导干部和企业经营管理者对党中央和国务院有关安全生产的指示精神没有认真贯彻实施，甚至麻木不仁，严重忽视安全管理，安全生产责任制不落实。

建立、健全和贯彻执行安全生产责任制，必须首先提高各级领导干部对安全生产的思想认识，增强他们贯彻执行安全生产责任制的自觉性；必须认真总结安全生产工作的经验教训，按照不同人员、工作岗位和生产活动情况，明确规定其具体的职责范围。在执行过程中要随着生产的发展和科学技术水平的提高，不断地修改和完善；企业各级领导和职能部门必须经常和定期检查安全生产责任制的贯彻执行情况，发现问题，及时解决，对执行好的单位和个人，应当给予表扬，对不负责任，或由于失误而造成工伤事故的，应予 以 批 评和处分；在安全生产责任制的制定和贯彻执行过程中，要放手发动群众参加讨论，广泛听取群众意见，在制度审查批准后，要使全体职工都知道，以便监督检查。

第二节 各部门、岗位及工种安全生产责任制

企业法人安全生产责任制

一、建立、健全本单位安全生产责任制。

二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

三、保证本单位安全生产投入的有效实施。

四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

六、及时、如实报告生产安全事故。

矿长安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规和上级有关部门关于安全生产生产的指示，坚持安全第

一、预防为主的方针，做到安全生产，严格执行瓦斯检验制度，严审瓦斯日报，签字负责，严禁瓦斯超限作业。

二、主持全矿的行政管理工作，负责计划的安排，生产的组织和管理。

三、主持开好班前调度会，并作好记录，建立健全调度日报。

四、主持开好每周六下午三点的安全办公例会，并作好记录。

五、主持月末的安全质量检查验收（全矿安全生产大检查），并总结全月的安全生产工作。

六、负责全矿管理人员的考勤、考核，每月提出奖惩意见交法人审批。

七、负责临时工程的安排，并贯彻执行。

八、当井下发现重大隐患时，要亲自组织处理，对事故坚持四不放过原则，严肃追查处理。

九、必须提供材料设备计划，每月一次。

生产副矿长的安全生产责任制

一、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。

二、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

三、协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会并同时部署安全生产的有关事项。

四、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

五、组织班组和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。

六、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

总工程师安全生产责任制

一、负责组织制定本单位安全技术规章制度并认真贯彻执行。

二、定期召开有关部门会议，研究解决安全技术问题。

三、在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。

四、重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输，督促有关部门加强安全管理。

五、主持或参与安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施。

六、参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。

工会主席安全生产责任制

一、负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。

二、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。

三、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。

四、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查本矿井落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。

班组长安全生产责任制

一、组织职工学习、贯彻执行煤矿各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

二、组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

三、负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。

四、搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好 和正 常 运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。

五、搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表彰先进，推广经验。

六、发动职工搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。

技术人员安全生产责任制

一、负责做好本职范围内的安全生产工作，做到安全技术与工程技术的统一，确保各项技术工作的安全可靠性。

二、负责编制作业规程、操作规程等安全技术措施。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，都要有可靠的安全措施，并检查执行情况。

三、主持编制矿井灾害预防及处理计划，采取预防措施，防止事故发生。

四、经常对生产操作人员、检修作业人员进行操作技术与安全生产知识教育，组织开展技术练兵活动。

五、负责安全技术工程资金的调配使用。

六、经常深入现场检查，发现事故隐患，及时提出整改措施予以消除。

七、抓好“一通三防”工作，防止瓦斯事故。审批瓦斯排放、巷道贯通等措施。

八、参加有关事故调查、分析，提供技术资料，查明原因，提出防范措施，防止事故重演，并及时向领导和有关部门汇报。

安全员安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家关于安全生产法律、法规方针、政策及行业安全标准，加强安全生产管理，协助矿长做好安全工作，协助矿长不断补充和完善安全生产责任制。

二、负责本矿下井人员的安全教育及培训工作，并组织考试登记。

三、负责自己分管片区内的安全工作，负责规程措施的现场落实。

四、参加矿井组织的每周一次的安全例会及每月一次的安全大检查。

五、执行好现场交接班，若现场有重大安全隐患时，必须会同班长组织人员处理，当班处理不完的必须给矿长汇报。

六、在紧急情况下，对重大安全、生产技术问题有权作出处理决定并实施，事后报告矿长。 瓦检员安全生产责任制

一、对本矿井瓦斯检查负责，严格执行瓦斯检验制度，做好一炮三检，一班三检，严禁瓦斯超限作业，坚持跟班作业，严禁空班漏检。做好瓦检记录，做好瓦检工作“三对口”。

二、必须保证采掘工作面正常通风，风筒跟头，严禁瓦斯超限作业，若工作面发现瓦斯超限时，查明原因，及时处理。

三、坚持每月一次测风。

四、当工作面有变化时，要立即调整通风系统，做到风量分配合理，保证工作面正常作业。

五、执行好现场交接班，若发现重大瓦斯隐患，当班处理不完的，要向下班交待清楚，并报告矿长。

六、参加矿组织的每周一次的安全办公例会及每月一次的安全大检查。

七、检查工作面温度（气体、煤体）若有异常，及时处理和汇报（含CO检测）。

八、监督规程措施的现场落实。

九、必须保证通风设施完好，风筒无破损，要吊挂平直，环环吊挂，接头不漏风。

电工（充电工）安全生产责任制

一、负责全矿机电管理，对全矿电力负荷做到优化配置，保证各工作面正常供电，设备运转正常，并做到及时处理机电故障，不影响生产。

二、熟练掌握和不断提供煤矿电工技术，严格执行“防爆电器设备失爆检修制度”，发现失爆时，必须及时处理，负责做到井下电器设备防爆性能完好。

三、井下所有电器设备、矿灯严禁失爆。

四、负责对所有矿灯进行登记，做到灯、牌、人三对口，保证矿灯完好，负责对红灭灯查明原因，及时修理，禁止发红灭灯下井，造成人员误工。

五、参加矿周六的安全办公例会和月末的全矿安全大检查。

六、健全机电运输设备技术档案。

七、当发生机电事故时，要查明原因，写出报告，按四不放过的原则，严肃追查和处理。

八、维护好备用电机，确保发电机完好，当电网停电时，20分钟能正常供电。

放炮员安全生产责任制

一、放炮员是井下爆破事故的直接责任者。

二、在实际工作中，凡在无安全保证时，不能装药和放炮。

三、井下装药、联线、放炮必须由放炮员一人操作完成。

四、严格按规定进行操作，未经安全员、瓦检员对放炮地点进行检查时严禁放炮，坚决执行“一炮三检查制”、“三人连锁放炮制”，实现安全爆破作业。

五、不断总结爆破技术经验，掌握爆破规律，实现安全爆破。

绞车司机安全生产责任制

一、绞车司机是矿井提升事故的直接责任者。

二、绞车司机应熟悉所操作绞车的构造、性能，每班班前必须对绞车、钢丝绳的工作状况详细的检查，发现问题及时汇报，并停止对绞车的操作。

三、绞车司机对井下工人违章行车行人情况进行监督，并将违章情况向安全员、矿长作出汇报。

四、绞车司机在工作时不得擅离职守，更不得从事与操作绞车无关的其它任何工作。

五、若因人为的操作失误造成跑车事故，将从严追究绞车司机的责任。

井下工人安全生产责任制

一、坚持安全第一，预防为主的方针，相互对违章操作，违章指挥进行监督，有权对违章行为及时制止，并向矿长反映。

二、遵章守纪，严格执行规程措施，个人不违章，制止他人违章行为。

三、提前到矿，参加班前会议，详细分析工作地点安全情况，做到心中有数，未参加班前会议人员，一律不得入井作业。

四、进入工作面时要先检查安全情况，发现不安全时，及时向班长汇报，同时相互配合进行处理。

五、交接班时，将当班安全情况及时报告给班长。

六、井下发生灾情时，相互协作，及时参加抢险救护工作，发扬团结友爱精神，把灾害损失降低到最低限度。

第二章 矿井安全管理制度

安全目标管理及考核

一、安全目标管理：

1、死亡为零；

2、重伤为零；

3、轻伤二人；

4、无瓦斯煤尘爆炸事故，杜绝煤层自燃发火事故；

5、工程质量提高，杜绝重大顶板事故；

6、消灭瓦斯积聚和瓦斯超限作业。

二、安全考核

1、凡下井人员一律穿工作服，不许穿化纤衣服，违者罚款10元；

2、不接受检身，强行入井者，罚款15元；

3、喝酒入井者罚款50元，并予以开除；

4、带烟火入井者，罚款10元，未检查出来，罚检身人员20元；

5、发现从井下背煤上井罚款50元；

6、私自拿雷管炸药上井罚款100元，并开除矿籍；

7、违章作业，每人罚款10元，违章指挥罚款100元；

8、井下破坏电器设备者，开除矿籍；

9、经检查瓦斯，瓦斯超限作业每人罚款50元，检查员未检查瓦斯、瓦斯超限作业，罚检查员100元；

10、掘进巷道支架不合格，每棚罚款10元；

11、巷道未清理干净，每人罚款5元（包括清洁区）；

12、巷道超宽，每米扣除20元；

13、放炮不站岗，罚放炮员20元；

14、不经检查瓦斯放炮，罚放炮员20元；

15、炸药雷管乱丢乱放，罚放炮员10元；

16、采煤工作面缺柱，每柱罚款5元；

17、不按规定采煤，每人罚款10元；

18、空班漏检，不“一炮三检查”一次罚10元；

19、电缆不吊挂好，盘旋电缆出现一次罚10元；20、电器设备失爆一台，罚50元；

21、无风作业和瓦斯积聚扣瓦检员10元，采掘工每人罚5元；

22、随便乱停开局扇，罚违章人员10元；

23、绞车工不带电放车一次罚10元；

24、不挂尾绳一次罚款10元；

25、缺地滚一处罚款10元；

26、矿灯失爆，每盏罚款50元；

27、放飞车一次罚款20元；

28、无故影响生产一次罚款20元；

29、失职造成事故，按事故性质追查处理，并处以100元罚款。

三、奖励

1、凡采取措施，杜绝重大事故发生，奖励200—500元；

2、对违章人员检举有功者，奖励10—50元；

3、抢救事故有功人员，奖励100—200元。

矿井安全技术审批制度

为了切实贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强矿井技术管理，以技术求发展，确保矿井安全生产，特拟定矿井安全技术审批制度。

1、矿井成立以企业法人为首的矿长、工程师、技术员、安全员、工会主席等有关人员参加者的矿井安全技术审议小组，负责矿井有关技术、规程和措施的审批工作。

2、矿井生产中所遇到的重大问题和技术改造都必须通过矿领导班子集体讨论并形成决议后方能实施。

3、工程师负责编制《采掘作业规程》、《采区施工布置说明书》、过老巷、老空、过断层、过突出煤层以及巷道维修，冒顶处理等方面的安全技术措施，并报审批领导小组审批后由矿长贯彻实施。

4、矿井每项工程都必须做到“一工程一措施”施工，做到无措施不施工。

5、同一采区巷道施工和回采，可以编制统一的作业规程，但是遇特殊情况变化和贯通巷道时，必须编制补充措施。

6、生产技术推行、改革、改进都必须根据矿井实际制定具体实施方案及措施，并通过审议后，报上级业务主管部门批准实施。

7、凡通过审批后的各类措施、设计、因推行中出现的问题，应由审批小组负责。

矿井安全事故统计报告制度

为了矿井安全生产，及时掌握矿井安全生产情况，应建立矿井安全事故统计报告制度。

1、矿井应建立安全管理机制，建立矿井安全管理框图，分工负责，各尽其职，各负其责，管理好矿井安全生产。

2、每月必须由安全管理部门对矿井安全生产、事故进行统计上报有关部门（煤管站、煤管局），及时填绘安全事故统计栏目。

3、安全管理人员应深入井下，经常检查矿井生产中出现不安全隐患及时研究采取相应的措施进行处理。

4、对矿井生产中出现的事故，安全管理部门应进行事故调查，按照“四不放过”的原则进行分析、处理，采取相应的防范措施，防止事故再次发生。

5、安全管理部门对措施执行和井下工程质量进行监督，对不合格如失修的井巷提出整改意见，落实整改措施。

6、安全管理人员定期组织从业人员安全学习，提高从业人员的安全技术技能和素质。

矿井生产管理制度

1、矿井必须设置必要的生产管理机制，依照煤炭安全生产法设置生产机构，落实责任、健全安全生产责任制。

2、矿领导必须轮流值班，认真履行值班职责，不擅自离开岗位，掌握井下生产情况，搞好安全生产，积极参加班前会，指导生产计划的实施。

3、矿值班人员和跟班队长负责班前会生产计划贯彻，坚持每班班前安全学习10—20分钟，并把安全注意事项向当班从业人员交待清楚。

4、经常深入井下掌握生产安全情况，下井次数矿长不少于10次/月，生产副矿长不少于15次/月，其他管理人员不少于10次/月。

5、矿长对矿井生产情况必须作到心中有数，对井下重大安全隐患，要深入井下，组织人员排除隐患，认真把握安全。直到处 理结束，恢复正常生产。

6、每星期五召开一次碰头会，主要针对矿井生产实际，认真分析生产形势，制订措施，实现安全生产。

7、积极参加安全大检查，每次检查情况按自查自纠和隐患排查制度进行“四定”认真及时整改。

8、重大问题应本着“求大同存小异”和民主集中制的原则，正确处理生产中存在的问题。

矿井自查自纠制度

根据国家煤炭行业主管部门对地方煤矿发展要求，为确保矿井安全生产，制订矿井自查自纠制度：

1、建立群防群治自查自纠机构，发挥全矿职工对矿井安全工作的监督作用。

2、自查自纠工作由矿长、工程技术人员，安全生产矿长组织有关人员对全矿井上、下，每周进行一次安全隐患自查自纠。

3、建立自查自纠台帐。安全员将当班的安全隐患及整改情况如实填写并报安全矿井审查。

4、当班发现不安全隐患由安全员报告安全矿长、直接处理，对重大隐患必须撤出人员报矿长和工程技术人员，制定措施报主管部门审查处理。

5、查出隐患必须按“四定”原则进行处理，隐患未排除之前，不予生产。

6、对查出的隐患因整改拖延而造成事故，视情况节轻重追究有关人员责任（扣发合同工资及作业证并作辞退处理）。

7、本制度从公布之日起执行。 矿井安全隐患排查制度

为了落实党的安全生产方针，防患于未然，切实改善矿井的安全生产条件，确保安全生产，以发展我矿的煤炭生产，制定矿隐患排查制度。

一、矿每周由矿长组织一次有工程技术人员、安全员、瓦检员、职工代表参加的安全隐患自查工作，对查出的不安全隐患立即定人定时定措施定地点按期进行整改。

二、对上级主管部门查出的隐患，由矿长组织有关人员召开会议，研究制订整改方案、措施，报有关部门审批，按“四定”要求，按质量完成整改工作。

三、对矿自查和上级部门查出的隐患必须及时进行整改，并做到小隐患不过夜，重大隐患按期整改，防患于未然。

四、对落实的各项整改工作由矿长、安全矿长、工程技术人员按整改内容进行验收，验收不合格重新进行整改，整改费用由管理人员承担。

五、对隐患整改情况要建立台帐和隐患整改公开栏，每次整改都必须有记录。

六、对落实到人，未按期整改工作的责任人，矿部给予50元—100元的罚款，并追究责任。

采掘工程质量验收制度

1、采掘工程质量检查验收具体由施工负责人和技术员把关。

2、安全生产副矿长不定期抽查质量。

3、施工开巷完工时由矿长带领安全、生产、技术人员施工人员进行总体验收。

4、开巷工程质量验收以设计资料和作业规程为依据。主要巷道、硐室 永 久 性支护主要检查断面规格、弯、坡、角度、支护形式、支护材料、砌碹工艺、充填要求、轨道铺设、电缆、管路架设等质量是否符合规定。木支护巷道主要检查支护材料、支护形式、间距、成巷有效断面、弯、坡、角度及防爆、防突、防火、防水等技术措施是否符合规定。

5、凡不符合设计要求的，必须返工，推倒重来。

6、凡返工用工用料的损失，必须追查责任，由责任人全额赔偿。

7、回采工作面必须满足《煤矿安全规程》的要求，上、下安全出口畅通，高度不小于1.6m，特种支架符合要求。

8、回采工作的柱距、排距符合规程要柱柱有劲，迎山角一致，无空顶，切项目密集整齐，柱符合要求，无伞檐煤，工作煤壁一条线，凡不符合要求的柱子都必须及时返工。

安全办公会议制度

1、每月定期5号的16：00—18：00为安全办公会议时间。遇特殊情况随时召开安全办公会。

2、安全办公会议由矿长亲自主持。

3、全矿所有管理人员必须参加，不到会者罚款20元，迟到或早退者罚款5元。

4、矿长必须将上月的安全总结通报全矿，传达上级指示精神，将本月的安全工作全面布置，并落实到人。

5、矿上工作技术人员及时将各种规程、安全技术措施贯彻到全矿全体职工中去，并做到签字。

6、对矿井安全工作需要的人、财、物、矿井有关人员必须全力以赴，确保供给，保证矿井安全生产。若因缺乏，影响安全生产，追究其责任。

井口检身制度

1、井口检身人员认真履行职责，对入井人员清点、登记和考勤。

2、矿井入井人员都必须接受检身员的入井检身。

3、入井人员严禁带烟火和穿化纤衣服。

4、检查特殊工种是否持证上岗，未带证者不得入井。

5、监督矿井机电设备完好情况，机电设备不具备《完好设备入井卡》严禁入井。

6、对拒绝接受入井检身的人员，处以50元的罚款。

矿井风量管理制度

为了采掘工作面有足够的风量稀释采掘工作面的瓦斯，确保安全生产，特拟订矿井风量管理制度。

1、拟订矿井采掘工作面的用风量，严格按照采掘工作面风量计算方法为依据，在编制采掘作业规程时必须计算采掘工作面的用量。

2、每旬测定一次矿井风量，并在图上注明各采掘工作面的实测风量，填写原始测风记录。

3、矿井每月按照采掘地点的分布情况，编制矿井风量的分配计划表，其总总风量不得超过实际主扇供风量的90%。即供风比必须大于1.1倍。

4、矿井风量（实际主扇排风量）小于矿井需要风量时，应根据矿井需要风量确定采掘工作面数，不能超通风能力生产，必须以风定产。

5、每月根据生产地区的摆布情况，确定矿井风量测点布置，并严格按照测定点进行风量测定。

6、加强 通 风系统管理，减少漏风量，按照风流路线设风门、

调节门、密闭或风桥，确保设施质量，矿井的漏风率不能超过20%；有效风量达80—85%以上。

7、加强通风设施管理，告诫职工爱护通风设施养成随手关门习惯，确保通风系统的稳定、可靠。

8、对损坏的风门等设施必须立即修复，对于不用的通风设施必须及时拆除。

安全学习制度

1、每月的2日、12日、22日下午14：00—16：00为安全学习时间。

2、安全学习由矿长和矿技术负责人组织。

3、全矿不在岗上的所有人员必须参加。

4、每月每人不得低于两次安全学习，违反则每缺一次罚款20元。

5、安全学习的内容：以煤矿《安全规程》，《作业规程》《操作规程》施工技术措施，安全文件，指导等。

6、学习完后，现场提问、抽查。

瓦斯巡回检查制度和瓦斯管理制度

1、矿井根据生产地区摆布情况配足配齐瓦斯检查员。

2、瓦斯检查员认真检查井下作业地点和硐室瓦斯，每班不得少于三次检查，不得空帮空顶。

3、井下所有作业地不经检查瓦斯不许作业。

4、瓦斯超限严禁作业。无风微风严禁作业。

5、每班检查瓦斯情况及时填入瓦斯手册和记录牌板，出井后填写瓦斯日报。矿长、总工程师每天审阅瓦斯日报。

6、瓦 斯 检查工作应根据生产地区摆布情况，每月由矿长制定检查瓦斯地点，确定瓦斯检查路线。

7、严格执行“一炮三检”制度，并把每次放炮瓦斯检查记录填写在检查记录薄上。

8、瓦斯检查员按检查地点，先进后回，先掘后采，先重后缓的巡回检查制，由班长确定检查路线，检查员必须严格执行。

9、瓦斯检查必须在工作地点（采掘地点）进行交接班。

10、对瓦斯涌出量大的采掘工作面必须配备专职检查员，跟头跟面检查瓦斯，并持证上岗。

停风区瓦斯排放制度

1、停风区瓦斯浓度超过3%或浓度超过3%时，必须制定排放瓦斯或安全措施。

2、恢复已封闭的停工区或采掘工作面接近已封闭的停工区，必须制定安全措施，事先排除其中积聚的瓦斯。

3、不编制排放瓦斯的安全措施，不准进行排放瓦斯工作。

4、加强排放瓦斯的组织领导，明确排放瓦斯人员名单，并组织排放瓦斯人员学习排放瓦斯的安全措施，落实责任。

5、确定排放瓦斯风流流经的路线和方向，明确停电撤人范围，凡受排放瓦斯影响的采掘地点和不硐室，必须撤人停电，设岗警戒、禁止人员入内。

6、封闭区启开密闭的工作，应由救护队带机，或经过专门培训的人员进行，用铜制工具，先启开小口，然后边检查瓦斯在安全条件下逐步扩大小口。

7、排放瓦斯时，严禁“一风吹”，确保排除瓦斯与全风压风流混合处瓦斯浓度不超过1.5%。

8、瓦斯排放后，指定专人检查瓦斯、只有在供电系统和电气设备完好时，排放瓦斯巷道内的瓦斯浓度在1%以下时，方可送电。

9、排放瓦斯的顺序是“由下至上，由外向里”进行。

探放水制度

1、每一矿井在建井前和生产中应对井田范围内和周围老窑及邻近矿井的水文地质进行调查，了解积水情况。

2、井口附近和塌陷区外的积水或雨水可能溃入井下时，必须根据具体情况采取措施。

3、在推断有水害威胁的“疑问区”，必须坚持“有疑必探、先探后掘”的探放水原则。

4、探水巷道断面不宜过大，同时应有两个安全出口，一般情况下应双巷道掘进。

5、掘进巷道坡度不允许起伏不平，以免低处的水流不出去，施工人员有被堵的危险。

6、上山方向的水害威胁未消除或正在探时，为保证下山工作人员的安全，应暂停工作，等水害威胁消除后，再继续工作。

7、严格执行“三不装药”制度，即炮眼或掘进工作面有出水征兆不装药，超前距不够或偏离探水方向不装药，掘进工作面支架不牢或空顶距超过规定时不装药。

8、掘进打眼沿钻杆向外流水时，应停止工作，不准拉出或摇晃钎杆，要设法固定，并及时报告。

9、在受水威胁地区施工的所有人员，都必须熟悉避灾路线，懂得突水后的急救知识。

10、制定其它安全措施，并组织现场施工人员学习。 矿井防治煤尘管理制度

1、矿井建立防尘静压水池，防尘水池为20m3。利用静压向井下供水消尘。

2、防尘管路安装，从主井到总回风巷，进回风巷每50米安装1个水龙头，供洗尘用水。

3、掘进工作面必须设置洒水管路，放炮后洒水，然后再进行装载工作，减少煤尘飞扬。

4、回采工作面的装载或转载地点设置洒水设备，做到有装必洒。

5、煤层堆积的地点设专人清扫和洗尘。

6、凡运输巷道和回风巷每星期至少清洗1次煤尘，堆积地点必须用清理方法装车运走，一般不用清扫的办法，防止煤尘飞扬进入采掘作业地点。

巷道贯通及盲巷管理制度

1、掘进巷道及其它巷道贯通相距20m时，应将贯通巷道附近的地质条件、岩性、地质构造顶底板稳固性差及水文地质变化等情况向矿长或矿井技术负责人报告。

2、做好正常的通风工作，保证两端的巷道内不积存瓦斯，并做好贯通时调整风流的准备工作。

3、巷道贯通相距20m，只准一个工作面向前贯通，对方工作面必须保持通风，停止工作，撤出人员，并应经常检查瓦斯。

4、掘进工作面每次装药放炮前，必须指派专人和瓦斯检查员检查对方工作面回风流中瓦斯浓度，瓦斯浓度超过1%，必须停止作业，处理瓦斯；只有两工作面回风流中瓦斯浓度都在1%以下时，方可进行掘进工作和装药放炮。

5、接近贯通时，要加固贯通附近支护，防止大面积，冒顶事故发生。

6、矿井必须从生产技术管理上避免出现盲巷。

7、临时停工的地点不准停风，否则必须设置栅栏，揭示警标，禁止人员入内。

8、停工区内瓦斯或二氧化碳浓度达到3%，不能立即处理时，必须在24小时内封闭完毕。

9、恢复已封闭的停工区或采掘工作面接近已封闭的停工区时，必须事先排除其中积聚的瓦斯。

放炮管理制度

1、放炮员必须经过专门培训，经考试合格才能担任放炮工作，并持证上岗。

2、采掘作业地点在装药前、放炮前和放炮后，放炮员和班组长、瓦检员必须在场，并检查瓦斯。

3、认真执行“一炮三检”制度放炮员必须按规定做好站岗工作，确保安全后才允许放炮。

4、对炸药必须严格管理，不准乱丢乱放。

5、严格执行装药制度规定的“九不装”和“十不放”制度。采掘作业地点经检查风流中的瓦斯和二氧化碳，浓度达到1.0%和放炮地点附近20米内到1.0%时，严禁装药放炮。

6、放炮后半小时，必须由放炮员、班组长和瓦检员检查放炮地点附近情况，确认安全后才能恢复工作。

7、处理瞎炮必须当班处理完毕，严禁用镐创和用掏处理，必须在距瞎炮0.3米处重新打一个与瞎炮方位平行的炮眼装药放炮。并由放炮员收拾未爆炸的炸药和雷管交回炸药库。

8、作业地点存放炸药和雷管严禁放在导电体和电经处。

安全监控系统管理制度

1、安全监控中心站必须24小时有人值班，密切注视井下采掘面，回风系统瓦斯浓度变化及监控设备的断电状态。

2、安全监控设备之间，必须使用专用阻燃电缆或光缆连接。严禁调度电话电缆或动力电缆共用。

3、安全监控系统必须保障无故障，闭锁功能全天候正常运行。

4、安全监控系统所具备的甲烷断电仪和甲烷风电闭锁装置的全部功能；必须保持24小时正常运行。

5、当主机系统电缆发生故障时，系统必须保持甲烷断电仪和甲烷风电闭锁装置的全部功能；当电网停电后，系统必须保持正常运行大于或等于2小时。

6、系统防雷电保护装置，必须保证完好可靠。

7、安装断电仪恢复电控制系统时，必须符合监控系统规定要求。

8、安全监控系统的供电电源必须取自被控开关的电源侧，严禁接在被控开关的负荷侧。

9、拆除或改变与安全监控设备关联的电器设备，需要安全监控设备停止运行时，必须首先报告矿领导，制定安全措施后方可进行。

10、安全监控设备定期调试、校正、每月一次。甲烷传感器及采用载体催化元件的甲烷检测设备，每7天使用较准气体和空气样调校一次。每7天必须对甲烷超限断电功能进行测试一次。

11、每天必须对安全监控设备及电缆进行一次检查，用便携式甲烷检测报警仪或光字瓦斯检定器与甲烷传感器进行对照，并将记录或检查结果报监控值班员，当两得读数误差大于允许值时，应以读数大的为依据，对井下瓦斯进行管理，并必须在8小时内对两种设备调校完毕。

12、当安全监控设备发生故障时，必须及时处理，在处理故障期间，必须有专人对井下瓦斯进行每小时不少于一次的检测，以保障井下安全生产。

13、安全监控中心站必须填写监测日报表，报矿长和技术负责人审阅。

14、安全监控设备布置图，必须及时修改，始终与井下安全监控设备摆设位置保持一致。

配电房管理制度

1、配电工必须专门培训，取得合格证并持证上岗。

2、配电工必须熟悉用电操作规程。

3、配电工对柴油发电机组的使用，必须熟悉并会操作。

4、若地面供电断电时，立即使用柴油发电机组以作井下的供电使用。

入井须知（必须张贴）

1、凡本矿职工须经安全生产技术知识培训合格后方能下井作业 ，未经培训者，不得入井；非本矿人员未经矿长批准一律不准进入井内。

2、凡下井人员必须配戴安全帽，穿工作服，胶靴，配有完好矿灯。严禁穿化纤衣服入井。

3、严禁携带烟草、火柴、打火机、手电筒等物品下井，自觉接受入井检身。

4、严禁酒后下井。

5、童工和残疾人员严禁下井。

6、非本工种人员，不得乱动井下设备，不得攀援电缆等。

7、严禁进入有栅栏或有“禁止入内”牌子的地区。

8、通过风门时，必须随手关好，不得损坏通风设备和安全标志。

9、熟悉井下通往地面的安全出口路线和避灾线路。

10、在井下休息时，必须检查巷道周围的顶板支护完好情况。

11、井下行走时，必须注意前后矿车。

12、在绞车井巷内行车时，必须坚持“行车不行人，行人不行车”制度。

局部通风机管理制度

1、压入式局部通风机和启动装置，必须安装在进风巷道中，距回风口不得小于10m，局部通风机的吸入风量必须小于全风压供给该处的风量，以免发生循环风。

2、局部通风机的设备要齐全，吸风口有风罩和整流器，高压部位有衬垫，通风机必须吊挂或垫高，离地面高度应大于0.3m。

3、要指定专人进行管理，不得任意开停，并实行持牌管理。

4、无论工作或交接班时，都不准停风。因检修、停电故障等原因停风时，必须撤出人员，切断电源，设置栅栏。恢复通风前，必须先检查瓦斯。

5、局部通风机及其开关地点附近10m以内风流中的瓦斯浓度不超过0.5%时，方可人工开动局部通风机。

6、风筒必须环环吊挂、吊挂要“两靠一直”：靠帮、靠顶、平直，不得挤压或损坏，转达弯时使用弯头，风筒末端到工作面的距离要遵照《作业规程》的规定；风筒不要有大于10mm的破口。

7、局部通风机和掘进工作面中的电气设备，必须装有风电闭锁装置。

8、一台局部通风机原则上只允许供一个工作面通风使用。

矿井主扇管理制度

1、严禁主扇与井下或其他负荷电器共用开关。

2、严禁将主扇安装在井下。

3、主扇设专人管理，值班人员必须每2小时对主扇负压、电压、电流等运行情况作好记录。

4、严禁随便开停主扇。

5、严禁井下有人，停止主扇运行。

6、主扇停电、停风必须打开防爆门，并及时报告矿值班领导。撤除井下员，切断电源。

7、主扇停止运转，严禁井下作业。

8、严禁主扇开动后不检查瓦斯就向井下送电和安排人员下井。

9、严禁任何人在主扇停止运行后下井。

10、严禁主扇周围20米以内有烟火或其他火源。

火工品管理制度

1、依照火工品管理法、炸药库房管理人员必须坚守岗位，保护好火工品，切实做好防盗和丢失现象。

2、炸药库房工作人员必须对当天发放的火工品进行登记，发放人员恁采掘队长签署的工作单由放炮员持证到炸药库领取炸药，并在领料单和记录本上签字。

3、严禁无放炮证人员到炸药库存领取炸药，否则追究发放人员和冒领人员刑事的责任。

4、放炮员应根据当班工作任务需要的炸药量领取，当班剩下的炸药下班后如数交回炸药库，并注明交回的炸药和雷管数，在记录本上签字。

5、对当班使用的炸药入井后分别存放在作业地点的炸药箱内，并回锁。对乱丢乱放造成炸药丢失的要追究放炮员的责任。

6、因领用炸药多，需要其他人员协助运送炸药时，应由放炮员安排人员背送，但到地点后必须由班长和放炮员验收炸药数量。

班前会议制度

一、每班管理人员及工人均必须提前半小时到矿，召开班前会议。

二、班前会议由矿值班人员主持召开，布置生产计划，通报前一班井下的安全生产情况，安排本班的工作。特殊情况前会议请矿长参加并认真填写工作单（值班记录）。

三、班前会议对井下出现的事故隐患必须制定出合理的处理方案措施，并落实人员处理，事故隐患未处理完毕之前，不允许安排其它生产活动。

四、班前会议迟到或未参加班前会议的人员，不得入井，并按旷工处理。

五、班前会议结束后，瓦检员、安全员及时下井进行交接班，工人到灯房领灯入井，按班前会议的要求开展工作。

安全设备电气设备维修管理制度

一、安全设备及装备包括：

主扇、局扇、监控系统，各种探头断电仪、瓦检器，便携式瓦检仪、风表等。

二、电气设备包括：变压器、开关、绞车、综保、电钻、水泵、发电机、配电设备等。

三、维修管理制度：

1、对主扇每月检修一次，局扇每半年检修一次，其他安全装备仪表每年送检和校验一次。

2、采掘工作面使用的煤电钻每10天重作一次线头。

3、电气设备必须定期检修，检修的周期不得超过一个月，每次检修都必须作好记录。

4、凡是机电设备入井前必须填写检查合格证，未经检修的电器设备和失效设备严禁入井，并填写入井卡。入井卡包括：检修设备、日期、检修人、检修结果及性能入井日期等。

5、入井设备必须设置设备卡，由专人负责管理。

6、严禁井下带电检修或带电移动。

7、井下电器设备升井后送入专用设备库，严禁乱丢乱放，损坏设备的完好性能。

8、设备库房必须设专人保管，设备库应保持清洁整齐，严禁乱摆乱放。

巷道维修管理制度

1、井下使用巷道必须符合以下规格：

（1）主下山、高为2.0m，腰宽为2.2m，断面为4.4m2。

（2）主运车入巷道貌岸然高为2.0m，腰宽为2.5m，断面为5.0m2。 （3）采面运输高为1.8m，腰宽贡为2.0m，断面为3.6m2。

（4）采面回风巷（老巷除外）高为1.4m，腰宽为2.2m，断面为3.08m2。 （5）帮顶必须用劈材按双数背好帮顶。其余巷道断面在作业规程中具体规定。

2、巷道貌岸然必须保持整洁、卫生。运输巷道必须设置水沟，消灭巷道积水，有水管、电缆和安设局扇的巷道风筒必须吊挂，高度不得低于1.5m。

3、矿井使用巷道貌岸然的失修率不超过3%，对井下巷道每月检查一次，对威胁安全生产的失修巷道。应采取积极措施进行修理。

4、架棚巷道的支护材料、木头直径小于12cm。严禁用杂草树枝背帮背顶。

5、凡用顶柱支护的巷道、靠帮柱必须紧贴煤样，并带帽，帽子规格为50×300×200，柱子打在硬底上，迎山角一般为5度。

6、井 下 失修巷道的修理，必须采取由外往里由下往上，倾角超过40度由上往下进行，只能拆一棚换一棚，防止冒顶，危及人员安全。

7、对顶板破碎的巷道维修，必须采取在修好的棚子上面打上穿劈，维护好前方顶板后，再拆掉前方失修棚子。进行修理架棚，依次进行。

8、需要砌砼的巷道，必须采取先修复巷道，架设好临时支护，然后在修复的巷道下面进行砌砼工作，并按专门措施进行施工。

敲帮问顶制度

1、每次进入采掘工作面时，必须实施敲帮问顶。

2、每次放炮后和打眼前，必须实施敲帮问顶。

3、准备支护，挖柱窝前，必要实施敲帮问顶，维修巷道、架设木垛、冲填冒落区、直接顶时，必须执行敲帮问顶。

4、发现松动危岩活矸必须立即排除或者采用前探梁快速支撑，防止冒落。

5、敲帮问顶工作具体由掘进工、采煤支护工实施，安全员、瓦检员监督执行。

6、在敲帮问顶时，发现有平行于回采工作面切割线、支护线、放顶线的裂隙、节理时，必须立即报告矿领导进行技术处理，如裂隙时显扩大，顶板压力增大时必须立即撤离受冒落区威胁的人员。

7、在敲帮问时，顶板虽然不存在裂隙，但发现鼓声、为岩石离层，必须立即支护。回采工作面檐煤必须捣掉，并架设煤墙支柱维护顶板。

8、使用金属铰接梁的支撤的采煤工作面，放炮后先挂梁，使用木支护的采煤工作面，放炮后必须先打靠墙柱，维护顶板再进行作业。

矿井通风设施管理制度

1、矿井主电扇通风设施必须有防资防破坏的栅栏门，并设专人看管，负责设施的保卫工作。

2、井下通风设施、风门、风桥、调节门临板闭，栅栏必须牢固可靠，悬挂管理牌板和说明牌、警示牌。

3、井下必须由瓦期检查员负责区域内的通风设施的检查，发现损坏立即报告矿领导进行处理或恢复。

4、过车风门或重要风门必须设专人看管，或采用闭锁装置，保证风门正常关闭，防止风流短路。

5、井下风门规格：宽0.8米，高1.2米，门扇厚度不小于40米/米。调节门窗能自动，并有两道铁扁担，中夹油毛毡合面而成，门框不小于50×120平方米。

6、井下通风设施必须每月网路分析一次，及时调整通风系统，凡不用的风门及时解除。

7、严禁用毛草、煤碴当临时来板闭或临时挡风墙。临时板闭必须是用不少于30平方米的木板鱼鳞搭接并磨缝永久密闭必须设置反水池（无水除外），火区密闭必须设置注浆管，观测孔并用闸门保持正常关闭状态。

8、永久风门，永久密闭必须掏松，风硬帮硬底，设施前支架良好，超过2米设墙面平整反边栅栏，严密不漏风，牢固可靠。

灯房、矿灯管理制度

1、矿井使用的矿灯必须使用原煤炭部指定的厂家生产的合格矿灯。

2、新购进的矿灯必须按矿灯使用说明书，上架充足74h方可入井使用并在使用过程中按时加酸加蒸馏水，确保矿灯的使用寿命。

3、用的矿灯必须经常维修，矿灯入井前灯房管理人员须详细检查矿灯的完好情况，发现锁口螺丝不对位，灯线老化破损，灯头松动，破裂、漏酸，开关失灵，矿灯发红等情况，严禁将矿灯发出。

4、矿灯发放必须设专人管理，矿灯发放须认真作好登记 ，并实到挂牌管理，矿灯实行编号，专人专牌，恁牌领灯，交灯时，交灯领牌。若超过班点不交灯时，灯房管理人员及时向矿汇报。

5、矿灯应专人专管灯的专用制度。

6、严禁将矿灯私自外借，非本矿的矿灯严禁入灯房。

7、每次收交的矿灯都必须擦洗干净，然后再上架充电。

8、灯房管理人员经常保持灯房、充电房干净卫生，报废的矿灯必须及时处理，或用箩筐盛装，严禁乱丢乱扔。

9、认真做好灯房交接班工作。

矿井防灭火管理制度和措施

一、总则

1、矿井开采的煤尘都属于自然发火煤层。为了确保矿井安全生产，必须成立以企业法人为首的，矿长和工程师参加的防灭火管理机构，负责矿井防灭火工作。

2、井下火灾的定义

1）明火，井下煤层自然发火或红炭。因生产过程中进行特殊工作，如电焊、放炮引起着火等。

2）井下煤炭、矸石或其他可燃物出现灼热，温度超过70度的。

3）井下某区域内出现火、烟或风流中连续四次出现CO浓度达到或超过0.01%。 4）烟雾进入井下，影响采掘工作的。

5）导致瓦斯煤尘爆炸的电火，放炮及其他原因等。

6）井下发生自燃不能直接灭火而加以封闭的区域称为火区。

3、井上下必须建立消防仓库，并储备足够的消防器材和工具，地面消防仓库应有铁道与井下直通，消防仓库的器材做到有消必补，保证足够的材料和器具。

4、火灾处理完毕后一星期内整理火区卡片并向煤管站和煤管局报告。

二、井下火灾的预防

1、硐室必须设在进风流中，进出口处设置防火铁门，并储备一定数量的灭火器材和沙包沙袋。

2、井下设备不能超负荷运行，并定期检修，低压电网每条线都要按负荷大小装设漏电、过流、短路等保险装置，当电流增大发热时能自动切断电源。

3、井下进风流中需要电焊或喷灯时，必须写出安全措施，报煤管站或煤炭局批准后方可施工。

4、预防摩擦产生火花，如溜煤筒、提升绞车、回柱绞车等机械设备，都必须设安全防护设施或洒水装置，防止摩擦火花引燃瓦斯煤尘。

5、放炮施工的采掘工作面必须严格执行规程规定，严禁糊炮、挑杆炮，严禁用炮崩落卡在溜煤眼中的大块煤矸，炮眼必须使用水炮泥、黄泥封堵，严禁使用粉煤或易燃物代替炮泥，炮眼的封泥量严格遵守《煤矿安全规程》规定。

三、煤层自然发火的预防：

1、矿井必须对已开采的煤层进行煤炭自然发火倾向性鉴定，并严格按照煤炭自然倾向性分类、管理和编制措施。

2、开采自然发火煤层时，应选择丢煤少、坑木消耗低、回采速度快、采掘切割工程量少、巷道与采空区的密闭性好等原则进行巷道布置和合理的采煤方法。

3、开采自然发火的煤层必须后退工开采，在发火期风留隔离煤柱，在隔离煤柱间设置防火门套，防火门套必须用不燃性材料建筑，并在煤层发火期内采完。

4、采区隔离煤柱在巷道设计上应力求上下阶段沿倾斜方向一致，在采煤过程中严禁超采、偷采破坏防火煤柱。

5、沿空留巷回采工作面回采结束的上段联络巷道必须随采随封，一般应在15天内封闭结束，长壁采煤工作面回采结束后如果回收困难时，不能在规定时间完成封闭，必须报告并说明帮因。

6、同一水平同一煤层在火区附近开采时，必须沿走向留20—40米的保护隔离煤柱，靠近火区边缘和通向火区的巷道必须注浆或筑2米以上距离的黄土隔离墙，并配合其他防火措施才能在采区外回采。

7、在火区下方开采时，沿倾斜留足10—20米的隔离煤柱（当煤层倾角变化大于45度为25米）并编制回采措施报煤管站和煤炭局批准后，才进行回采。

8、开采自然发火煤层巷道掘进时严禁用茅草、树枝背帮背顶，必须用竹笆或搪材背帮背顶。

9、地面的小煤窑开采情况在开采前必须调查清楚，对开采深度较大的小煤窑必须设置砖石密闭，黄土填实或注浆。

10、采区内通风设施（如风门、密闭）应设置在围岩坚固、地压稳定的地点,并保证严密不漏风。

12、在布置新水平和下部采煤工作面时严禁利用遗留风眼作为回风巷。

13、煤层巷道掘进巷道过程中因发生冒顶或突出，棚梁上的浮煤应采取注浆或注石灰水等措施，防止煤炭自燃。

14、上段采空区严禁兼作下段回采工作面的排瓦斯巷，若因瓦斯大，无法解决，非利用不可时，由矿工程师写出措施报煤管站批准后方可实施。

15、回采工作面出现CO，有发火征兆时，可以采用均压通风，调节风压等措施，但必须写出措施报煤管局批准实施，并做好调压后观察工作，包括调压后的风量、风压、漏风、气样分析等。

16、矿井在编制采掘作业计划的同时，应根据生产采掘作业地点编制防灭火工作计划。

四、井下火灾处理

1、井下从业人员当发现井下着火，有权迅速报告矿业主及矿长，业主和矿长应积极组织有关人员根据着火性质和地点进行处理。

2、矿井火灾处理工作应由矿长、工程师担任总指挥，参加处理火灾的人员应服从指挥，任何人不得干预火区的处理工作。

3、处理火灾过程中应指派专人负责检测火区气体成分和井下风流的变化状态，并定时定点地观测结果及时报告矿井灭火指挥中心和井下灭火总指挥。

4、井下电气设备着火应首先切断电源，在未切断前，只准使用不导电的灭火器材，如干粉灭火器、四氧化碳灭火器等进行灭火，严禁用水直接灭火。

5、井下火灾处理时，工作地点的空气中各种气体成分符合煤矿安全规程规定和沼气在2%以下时，非救护队人员可在进风侧处理或直接灭火。

6、火灾在处理过程中严禁改变通风系统、风量或风流方向，只能在可能情况下采取降压措施，但必须监视火区气体的变化情况，当瓦斯超过2%时必须解除通风设施，恢复正常通风。

7、井下火灾不能采取直接灭火时，应采取封闭方法，封闭火区时，用不燃材料砌筑密闭。

8、封闭火区时，应先封闭火区相关连的供风系统，简化火区系统，然后再由救护队同时封闭火区进回风巷的密闭，并迅速撤离灾区。

9、火区封闭的全过程，必须有救护队待急，救护队施工时，必须一个小队工作，一个井下待急，一个在地面待令（共计三个小队）。

五、火区防爆

1、在抢救火灾处理中，严防沼气积聚，要采取措施防止风流变化、倒转，严格控制沼气浓度确保灭火人员安全。

2、尽量减少火区内的人员，参与运料人员，在运完后迅速离开，煤矿要指定专人负责清点人数并向火区指挥领导小组报告。

3、当火势较大，用水直接灭火时，先从火源周围慢慢向火源中心供水，切不可用水直接向火源中心灭火，以免引起火灾气体、瓦斯和水分解氢气爆炸。

4、火区封闭后，24小时以内禁止人员进入灾区工作或检查，只有在24小时后，由救护队人员沿进风侧至回风侧依次对火葬区封闭进行检查，48小时后在确认安全的情况下，制定恢复工作的计划。

5、火区有爆炸危险时，必须先采取防爆打电话，预先在火区的进回风巷中设立隔爆墙，隔爆墙的长度不小于4米，24小时视火区稳定后，方能设置永久密闭或采取先封进风，后封回风的方法，减少火区的爆炸危险。

6、永久设施的施工必须由救护队进行，永久设施必须安装取样管、注浆管、放水管和反水池，取样管和注浆管安在密闭的中上部，其余安装在密闭下部。

六、火区的管理、启封和注销

1、每形成一个火区，都要建立火区管理卡片，绘制火区关系图，由矿井通风部门永久保存，此卡片建立在火区后10天内报煤管局、煤管站。

2、火区封闭，防火领导小组制定火区密闭观测，注浆等积极措施继续灭火工作，并作好处理和观测记录。

3、井下永久性火区密闭的管理必须符合下列规定：

1）凡属火区永久性密闭前都必须设置栅栏，提示警标，禁止人员入内的警示牌。 2）发现密闭质量不好，闭温升高，必须采取措施进行处理。

4、封闭的火区必须经常取样化验分析，掌握火区变化规律和发展趋势。

5、火区的启封条件：

1）火区内的CO绝迹或稳定在0.001%以下。 2）氧气在5%以下。 3）二氧化碳在大量增加。

4）火区内气温低于30度或水温低于25度。

6、火区启封前，应在启封的密闭外侧设置严密的锁封风门，由救护队员在保持封闭渠完好的状态下，进行启封和侦察火区内一氧化碳、二氧化碳、瓦斯、氧气的含量情况以及巷道的完整情况。

7、锁封风门内应备足重新封闭的材料，如果发现火区内有异常变化和复燃现象时应立即重新封闭火区。

8、启封火区的工作由救护队佩带呼吸器在锁封风门内进行，先将回风巷的密闭打开一个小口，进入火区侦察，其余人员应撤离火区。

9、救护队员进入火区检查后，确无问题时，打开封闭风门，让火区气体在主扇负压作用下进行排放，待1小时后，再由救护队员进入火区检查情况，确认无问题时，由指挥小组决定开启火区进风巷密闭。

10、恢复正常通风后的火区，观察三天，三天内都要对火区的气体进行取样分析，火区无复燃迹象后才能恢复火区内的修整和采掘工作，但要采取快采快封的措施。

11、火区面积较大，封闭后火区稳定，要采取措施进行锁封，按启封密闭的方法，由救护队进行锁封。

12、火区经处理以后，通过取样分析，判断火区火的熄灭，并符合熄灭条件时，可写出火区注销报告，报煤管站、局核准。未写出火区注销报告的火区，都应该按照火区进行管理，启封后采完的火区，又无复燃即为自然注销的火区。

煤矿风险抵押金制度

为了保证煤矿的安全生产，提高职工的安全意识，使全体职工能自觉遵守各种安全法律法规、规章、规定，安全上做到“自保、互保、联保”，创造一个安全高的工作环境，责权明确，特制定如下制度。

1、凡被我矿录用的各工种职工，必须按规定交纳风险抵押金300元，安全抵押金的交纳方式按5%的比例逐月从工资中扣出。

2、交纳的安全抵押金由矿统一保管，煤矿建立帐目明细，不得挪作它用。

3、如果年终全矿不发生任何伤亡事故，煤矿将如数退还职工交纳的安全抵押金。

4、如果个人违章造成事故，根据事故造成的损失，违章者承担损失的30%，直接从安全抵押金中扣出，扣完为止，属于集体违章造成事故，则该班组承担事故损失的40%直到扣完全班组交纳的抵押金为止。

5、凡属于违章造成事故者，除承担第5条规定的损失外，情节严重的可由上级有关部门追究责任，并承担罚款的5%，所承担的罚款仍由抵押金中扣出。

6、凡因违章被为煤矿解除劳动合同的一律不退还抵押金。

7、本规定从制定之日起执行。

矿井电气设备管理制度

1、矿井电气设备购置时必须具有“产品合格证”、“防爆合格证”和“煤矿矿用安全标志”及安全性能，并装入技术档案。

2、用于井下的电气设备，在入井前认真检查电气设备的防爆性能，签发合格后方准入井，无证的电气设备一律不准入井。

3、电 气 设备入井后，必须安放在专用不同室，如不同室的宽度及长度按照设备的数量进行设计，并上架挂牌，明确专人负责管理。

4、矿井必须备有井上下配电系统图，井下电器设备布置示意图和电力、电话、信号示意图，并定期进行填绘。

5、井下的电气设备必须由经过专业培训、考试合格的人员担任，并持证上岗。

6、井下电气设备搬迁、安装、维护严禁带作业。需要在井下维修的电气设备必须甩掉电源，悬挂“有人修理，严禁送电”的警示牌。

7、电压超过36V以上和绝缘破坏带有危险电压的电气设备的金属外壳、构架，铠装电缆的钢带、铅皮或屏蔽护套都必须接地，接地电阻值不得超过2 ，移动式不得超过1 。

8、电气设备接地必须用截面积不小于50MM2的铜线。严禁用铝线代替铜线接地。

发电机房管理制度

1、发电工作必须由专人从事本工作，他人不能顶替。

2、发电机启动前必须检查冷却水，机油是否足够，否则应及时补充后方能启动发电机工作。

3、发电机启动后，其转速必须达到要求，在送电之前必须认真检查，电机输出的三项电相序是否与市电相符，频率电压是否符合要求。

4、机房内必须保持卫生，每天必须定时清扫，脏废东西要丢在指定的容器内。

5、发电机房在发电机组运行中，司机不得脱岗、跑岗，更不得在机房内睡觉。

6、司机随时注意发电机组的运行情况，发现异常情况及时进行处理或向有关人员汇报。

7、加强机组的日常检查维护，保证随时可以启动正常运转。

矿井提升及钢丝绳检查管理制度

1、矿井提升指令：一停、二上、三下、四慢行、五处理、六恢复。

2、提升安全设施： （1）停车场拐坡点必须设档车器，做到灵活好用。

（2）运输下山的必须设立二道档车栏，第一栏距井口10M，第二档距第一档20M，每个车场以下10M，必须具备一档。

（3）轨道坡每10M必须设置地滚。档车栏必须自动，起到跑车时自动下落，档住跑车的作用。

3、提升绞车的能力必须满足提升量的要求，严禁用11.4KW调度绞车代替提升绞车。提升绞车要设置深度指示器和防过卷装置。

4、提升串车数量一次不得超过2个，并在末车后面和主绳之间用直径不小于10MM的钢丝绳连接（即保险绳）。

5、指定专人每天对提升钢丝绳进行一次磨损检查，发现断丝超过《煤矿安全规程》规定，应立即更换。每次检查结果必须做好记录。钢丝绳无论有无断丝，每半年必须更换一次。

6、矿车连环必须使用经过拉力试验后的合格产品，每组连接环不少于3个。矿车扦销要具有防跳装置。

7、提升绞车每月必须检查一次。

考勤制度

一、全矿职工实行考勤制度，必须按时上下班。

二、每月的出勤天数，工人不得低于22天，管理人员不得低于26天。

三、全矿职工要牢固树立“矿兴我荣，矿衰我耻”的精神面貌，上班时必须尽职尽责，做好本职工作，不迟到，不早退。

四、井下跟班人员，必须跟班作业，执行好交接班制度。

五、地面值班人员，在值班时不允许打麻将、下象棋等活动。

六、有事必须请假，工人及矿管理人员由矿长审批，矿长由法人审批，请假但未经同意而不上班者，按照旷工处理。

矿井主要通风机的安装和管理制度

1、每一个矿井都要安装主要通风机，实行机械通风。

2、主要通风机必须安装在地面，装有通风机的井必须封闭严密，防止外部漏风。

3、主要通风机必须设专人管理并监控运行情况，防止停风事故，非主扇风机司机不得停开主要扇风机。

4、主要通风机必须装有备用电动机，并且保证能在10分钟内开动。

5、主要通风机必须保持经常运转，不得任意关停。

6、主要通风机因检修、停电或其它原因需要停风时，必须执行报告，通知制度，确保切断井下电源，撤出人员。不论任何原因矿井停风，井下必须停电撤人。

7、矿井不得用局部通风机代替主要通风机。

8、主要扇风机的出风井口要安装防爆门，防爆门不得小于出风井口截面积，并正对出风井的风流方向。

9、主要扇风机必须专线、专用开关供电，禁止与井下或其它负荷共用线路和开关。

10、主要扇风机恢复通风后，必须先经检查井下风流及有电器设备的地方瓦斯浓度符合《煤矿安全规程》要求，才能向井下送电和安排人员下井。

11、主要通风机周围20M范围内严禁烟火及其它火源，风机房严禁兼作其他用途，应使用防爆灯照明。

12、主要通风 机 在 停 风期间，必须打开井口防爆门和有关风门，以便充分利用自然通风。

13、对主扇负压、电流、电压、温度及运行情况每2小时记录在《主扇运行记录本》上，发生异常情况及时报告矿领导进行处理。

14、认真执行交接班制度。

安全教育技术培训制度

1、每班上班前由矿值班人员组织学习10—20分钟并作好学习记录。

2、每周由矿长组织特殊工种人员学习一次，学习有关法律、法规及上级文件和指示精神及操作规程等。

3、每月由矿长组织全矿职工学习一次，学习有关法律、法规及规程措施，并组织安全知识竞赛、知识问答案，提高职工的安全意识并作好记录。

4、矿工会要积极配合矿领导搞好安全教育，利用黑板报，广告栏积极宣传党的安全生产方针、政策和安全知识教育，提高职工素质。

5、特殊工种人员积极参加局站的学习。

6、参加学习人员不准缺席，特殊情况需请假的要安排时间补课。

7、定期和不定期进行对生产从业人员进行测试，考试不合格者不准上岗作业。

第14篇：煤矿生产保证书

2016煤矿生产保证书

煤矿生产保证书

为了保证煤矿安全生产和职工的人身安全，防止事故发生，作为煤矿主要负责人，我应以安全为第一前提，时刻紧绷安全弦，严格按照上级部门有关方针、政策、指令、文件、会议精神要求，坚决执行《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度，从大处着眼，小处着手，防微杜渐，严抓隐患，防患事故于未然。使我矿2016年安全生产无事故，我保证：

1、认真贯彻落实上级要求，以安全第一为前提，并落到实际工作行动中。

2、建立健全矿井安全管理制度，规范矿井管理体系，强化以总工程师为首技术管理责任，严格按照技术政策和煤矿三大规程的要求，抓好我矿安全管理的基础性工作。

3、规范各科室、区队管理工作，严格规程、措施的审批程序，保证规程措施的针对性和可操作性，严格执行“一工程一措施”，技术措施不到位、不完善坚决不允许生产。做到技术超前，为生产提供安全保障。

4、严格执行带班下井制度，深入井下一线，排查隐患，督导规程措施在现场落实到位，发现问题及时处理，做好事故超前防范，保证基层区队安全生产。

5、带头遵守劳动纪律和矿规矿纪，认真做好本职范围内的工作，并同其它矿级领导班子成员做好煤矿的一切安全生产工作。

6、对待工作一丝不苟，加强业务学习，提高自身素质，在工作中做到“日事日毕、日学日高”。做好2016年的安全生产工作，实现安全生产目标。 保证人(签字)： 单位（盖章）：山西柳林和信后山垣煤业有限公司 年 月 日

煤矿安全生产保证书范文(1) 安全工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起;要坚持“安全第

一、预防为主”的方针。在以后的工作中，保证做到：

1、不违章作业;违章是事故的前奏，事故是违章的结果。嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。违章不除，事故难绝。

2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的不二法门。

3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。

4、真正做到“三不伤害”;不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。这\'三不伤害\'始终是安全生产管理工作的基本内涵。

5、明确施工环境;明确施工环境，了解施工环境中的不安全因素，是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。

搞好安全工作事关企业的兴衰，事关生命的康健，事关家庭的幸福，事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全，就会时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产;坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，就很容易堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机;多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，从而筑牢安全防线。安全为天，责任如山。有你、有我、有他，有我们共同的安全责任“浇灌”，我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。 煤矿百日生产安全保证书

在集团公司的正确领导下，为认真贯彻执行上级有关安全生产的方针政策，紧紧围绕集团公司“建设、安全、管理、效益”年，狠抓安全基础管理，确保今年后100天安全生产，圆满完成今年的各项生产经营指标，推进全公司安全生产持续稳定健康发展，根据上级有关安全文件精神，洪洞恒兴煤业调度室结合本部门实际情况，采取多种形式，广泛深入地组织开展“安全生产月”活动，旨在夯实安全基础，弘扬安全文化，落实隐患治理的各项措施，活动效果实实在在，切实把安全生产工作提高到一个新的水平。

一、组织科室员工积极学习安全生产法律、法规知识。利用每天下午的学习时间加强员工对《煤矿安全监察条例》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等法律法规相关内容的学习。

二、积极参与集团公司和矿上组织的各项安全生产活动，组织员工书写安全保证书，引导大家踊跃参与安全活动，争做安全放心人，誓为安全生产做贡献。同时，开展员工安全意识教育，提高员工的自身安全素质，增强他们知法、学法、守法、用法以及现场安全确认的自觉性。

三、大力配合各相关科室，切实加强工作面、运输、“一通三防”、地测防治水、机电等专业环节现场安全管理，杜绝较大事故。

四、认真开展隐患排查治理，对本系统的安全管理制度、技术措施、安全设施等方面的情况进行全面的自查自纠，对存在的缺陷及时制定措施，进行修改和完善。

五、对正在进行的小窑封堵以及地质补堪工作，调度室要每天派人到现场跟班，完善原始资料，确保施工质量。

六、逐步完善六大系统的建设和维护工作，并制定应急救援方案。

七、积极配合集团公司以及矿做好其他有关安全工作，确保我矿百日安全活动顺利完成。

第15篇：煤矿生产通讯稿

方针与原则

应急救援预案应有一明确的方针和原则作为指导应急救援工作的纲领。体现保护人员安全优先、防止和控制事故蔓延优先、保护环境优先。同时体现事故损失控制、预防为主、常备不懈、统一指挥、高效协调以及持续改进的思想。

应急策划

应急策划是煤矿事故应急救援预案编制的基础，是应急准备、响应的前提条件，同时它又是一个完整预案文件体系的一项重要内容。在煤矿事故应急救援预案中应明确煤矿的基本情况以及危险分析与风险评价、资源分析、法律法规要求分析等结果。

(1)基本情况主要包括煤矿的地址、经济性质、从业人数、隶属关系、主要产品、产量等内容，周边区域的单位、社区、重要基础设施、道路等情况。

(2)危险分析、危险目标及其危险特性、对周围的影响

危险源辨识、风险评价。危险分析结果应提供：

◎地理、人文、地质、气象等信息；

◎煤矿功能布局及交通情况；

◎重大危险源分布情况；

◎重大事故类别；

◎特定时段、季节影响；

◎可能影响应急救援的不利因素。

危险目标的确定。可选择对以下材料辨识的事故类别、综合分析的危害程度，确定危险目标：

◎重大危险装置、设施现状的安全评价报告；

◎健康、安全、环境管理体系文件；

◎职业安全健康管理体系文件；

◎重大危险源辨识、评价结果；

◎其他。

(3)资源分析根据确定的危险目标，明确其危险特性及对周边的影响以及应急救援所需资源：危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布；上级救援机构或相临煤矿可利用的资源

(4)法律法规要求法律法规是开展应急救援工作的重要前提保障。列出国家、省、市及应急各部门职责要求以及应急预案、应急准备、应急救援有关的法律法规文件，作为编制预案的依据。近年来，我国政府相继颁布了一系列法律法规，如《安全生产法》第十七条规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”。第三十三条规定：“生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。第六十八条县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系”。其他法规如《中华人民共和国矿山安全法》；《中华人民共和国职业病防治法》；《中华人民共和国消防法》；《煤矿安全监察条例》；《危险化学品安全管理条例》；《特种设备安全监察条例》（国务院令第373号）；《建筑设计防火规范》（gbj16）；《关于特大安全事故行政责任追究的规定》；《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等也作了相应规定。

应急准备

在煤矿事故应急救援预案中应明确下列内容：

(1)应急救援组织机构设置、组成人员和职责划分依据煤矿重大事故危害程度的级别设置分级应急救援组织机构。组成人员应包括主要负责人及有关管理人员；现场指挥人。明确职责，主要职责为：

◎组织制订煤矿重大事故应急救援预案；

◎负责人员、资源配置、应急队伍的调动；

◎确定现场指挥人员；

◎协调事故现场有关工作；

◎批准本预案的启动与终止；

◎事故状态下各级人员的职责；

◎煤矿事故信息的上报工作；

◎接受集团公司的指令和调动；

◎组织应急预案的演练；

◎负责保护事故现场及相关数据。

(2)应急资源应急资源的配备是应急响应的保证。在煤矿事故应急救援预案中应明确预案的资源配备情况，应包括应急救援保障、救援需要的技术资料、应急设备和物资等，并确保其有效使用。

应急救援保障。分为内部保障和外部保障。

内部保障。依据现有资源的评估结果，确定以下内容：

◎确定应急队伍，包括抢修、现场救护、医疗、治安、消防、交通管理、通讯、供应、运输、后勤等人员；

◎消防设施配置图、工艺流程图、现场平面布置图和周围地区图、气象资料、煤矿安全技术说明书、互救信息等存放地点、保管人；

◎应急通信系统；

◎应急电源、照明；

◎应急救援装备、物资、药品等；

◎煤矿运输车辆的安全、消防设备、器材及人员防护装备；

◎保障制度目录；

◎责任制；

◎值班制度；

◎其他有关制度。

外部救援。依据对外部应急救援能力的分析结果，确定以下内容：

◎互助的方式；

◎请求政府、集团公司协调应急救援力量；

◎应急救援信息咨询；

◎专家信息。

矿井事故应急救援应提供的必要资料，通常包括：

◎矿井平面图；

◎矿井立体图；

◎巷道布置图；

◎采掘工程平面图；

◎井下运输系统图；

◎矿井通风系统图；

◎矿井系统图；

◎排水、防尘、防火注浆、压风、充填、抽放瓦斯等管路系统图；

◎井下避灾路线图；

◎安全监测装备布置图；

◎瓦斯、煤尘、顶板、水、通风等数据；

◎程序、作业说明书和联络电话号码；

◎井下通信系统图等。

应急设备应确定所需的应急设备，并保证充足提供。要定期对这些应急设备进行测试，以保证其能够有效使用。应急设备一般包括：

◎报警通讯系统；

◎井下应急照明和动力；

◎自救器、呼吸器；

◎安全避难场所；

◎紧急隔离栅、开关和切断阀；

◎消防设施；

◎急救设施；

◎通讯设备。

（3）教育、训练与演练。煤矿事故应急救援预案中应确定应急培训计划；演练计划；教育、训练、演练的实施与效果评估等内容。

应急培训计划依据对从业人员能力的评估和社区或周边人员素质的分析结果，确定以下内容：

◎应急救援人员的培训；

◎员工应急响应的培训；

◎社区或周边人员应急响应知识的宣传。

演练计划依据现有资源的评估结果，确定以下内容：

◎演练准备；

◎演练范围与频次；

◎演练组织。

教育、训练、演练的实施与效果评估。依据教育、训练、演练计划，确定以下内容：

◎实施的方式；

◎效果评估方式；

◎效果评估人员；

◎预案改进、完善。

互助协议当有关的应急力量与资源相对薄弱时，应事先寻求与外部救援力量建立正式互助关系，做好相应安排,签定互助协议,做出互救的规定。

应急响应

（1）报警、接警、通知、通讯联络方式。依据现有资源的评估结果，确定以下内容：

◎24小时有效的报警装置；

◎24小时有效的内部、外部通讯联络手段；

◎事故通报程序。

（2）预案分级响应条件。依据煤矿事故的类别、危害程度的级别和从业人员的评估结果，可能发生的事故现场情况分析结果，设定预案分级响应的启动条件。

（3）指挥与控制。建立分级响应、统一指挥、协调和决策的程序。

（4）事故发生后应采取的应急救援措施。根据煤矿安全技术要求，确定采取的紧急处理措施、应急方案；确认危险物料的使用或存放地点，以及应急处理措施、方案；重要记录资料和重要设备的保护；根据其他有关信息确定采取的现场应急处理措施。

（5）警戒与治安。预案中应规定警戒区域划分、交通管制、维护现场治安秩序的程序。

（6）人员紧急疏散、安置。依据对可能发生煤矿事故场所、设施及周围情况的分析结果，确定以下内容：事故现场人员清点，撤离的方式、方法；非事故现场人员紧急疏散的方式、方法；抢救人员在撤离前、撤离后的报告；周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法。

（7）危险区的隔离。依据可能发生的煤矿事故危害类别、危害程度级别，确定以下内容：

◎危险区的设定；

◎事故现场隔离区的划定方式、方法；

◎事故现场隔离方法；

◎事故现场周边区域的道路隔离或交通疏导办法。

（8）检测、抢险、救援、消防、泄漏物控制及事故控制措施。依据有关国家标准和现有资源的评估结果，确定以下内容：

◎检测的方式、方法及检测人员防护、监护措施；

◎抢险、救援方式、方法及人员的防护、监护措施；

◎现场实时监测及异常情况下抢险人员的撤离条件、方法；

◎应急救援队伍的调度；

◎控制事故扩大的措施；

◎事故可能扩大后的应急措施。

（9）受伤人员现场救护、救治与医院救治。依据事故分类、分级，附近疾病控制与医疗救治机构的设置和处理能力，制订具有可操作性的处置方案，应包括以下内容：

◎接触人群检伤分类方案及执行人员；

◎依据检伤结果对患者进行分类现场紧急抢救方案；

◎接触者医学观察方案；

◎患者转运及转运中的救治方案；

◎患者治疗方案；

◎入院前和医院救治机构确定及处置方案；

◎信息、药物、器材储备信息。

（10）公共关系。依据事故信息、影响、救援情况等信息发布要求明确以下内容：

◎事故信息发布批准程序；

◎媒体、公众信息发布程序；

◎公众咨询、接待、安抚受害人员家属的规定。

（11）应急人员安全。预案中应明确应急人员安全防护措施、个体防护等级、现场安全监测的规定；应急人员进出现场的程序；应急人员紧急撤离的条件和程序。

现场恢复

事故救援结束，应立即着手现场恢复工作，有些需要即行可实现恢复，有些是短期恢复或长期恢复。煤矿事故应急救援预案中应明确：现场保护与现场清理；事故现场的保护措施；明确事故现场处理工作的负责人和专业队伍；事故应急救援终止程序；确定事故应急救援工作结束的程序；通知本单位相关部门、周边社区及人员事故危险已解除的程序；恢复正常状态程序；现场清理和受影响区域连续监测程序；事故调查与后果评价程序；

预案管理与评审改进

煤矿事故应急救援预案应定期、应急演练或应急救援后对预案进行评审，以完善预案。预案中应明确预案制定、修改、更新、批准和发布的规定；应急演练、应急救援后以及定期对预案评审的规定；应急行动记录要求等内容。

附件

煤矿事故应急救援预案的附件部分包括：组织机构名单；值班联系电话；煤矿事故应急救援有关人员联系电话；煤矿生产单位应急咨询服务电话；外部救援单位联系电话；政府有关部门联系电话；煤矿平面布置图；消防设施配置图；周边区域道路交通示意图和疏散路线、交通管制示意图；周边区域的单位、社区、重要基础设施分布图及有关联系方式，供水、供电单位的联系方式；组织保障制度等。

第16篇：煤矿生产管理制度

生产管理办法

1、井下作业职工着装符合安全规程及公司要求，戴安全帽、佩戴标 志、持证上岗,有一项不按规定做,罚款50元。

2、各岗位运行人员要具有高度责任心，严格执行规章制度，确保管理到位，令行禁止，形成良好的生产工作秩序，对违反劳动纪律的视 情节予以100--500元罚款。

3、各岗位要认真巡视设备运行情况，及时掌握设备缺陷，发现缺陷及时报告，并做好记录。对设备缺陷发现不及时或未及时汇报按矿设备缺陷管理制度及考核细则处罚。

4、认真做好交接班工作，接班人员提前进入现场，了解作业环境、设备状况，杜绝疲劳上岗、酒后上岗，一经发现按有关规定处理。

5、交接班及其他记录采，要求记录整洁、清楚、详细、完整，不得任意涂改，不符合要求按矿下发的规定处罚。

6、井下工程质量按质量标准化要求进行。质量不达标的给

予一定金 额的处罚，并要求从新施工。

7、认真执行生产设备清洗制度，保持生产设备的清洁，不按要求执 行视情况予以 100—200 元罚款。

8、采取适当措施保护好设备配置的灭火器的铅封、喷嘴、喷管及年 检标签，保持灭火器的外表清洁，达不到要求予以 50 元罚款。

9、掘进机上的电缆应布置整齐，不能泡在水中，拖拉电缆时 掘进机电缆长度不能大于 40 米，违反规定按习惯性违章处罚。

10、井下各点要保持室内卫生、物品摆放有序，损坏的东西及时更换，违反规定视情节予以 50—200 元处罚。

11、各单位到井下进行检修要做到文明施工，检修工具、备品配件摆 放有序，废旧配件、废旧电缆，流水管路、截齿等不能随处乱扔，做 到工完料净、场地清，达不到要求视情节予以 100—500 元的罚款。

12、对各区（队）没有（车皮、停电、K1值超标、等等）影响、而完不成日、周、月计划任务的按照矿规定处罚。

第17篇：煤矿主要管理人员岗位职责

紫金矿业集团西北有限公司 新疆金能矿业有限公司黑山头煤矿

主要管理人员岗位责任制

新疆金能矿业有限公司黑山头煤矿

2012年4月

目 录

1、煤矿矿长岗位职责

2、煤矿总工程师岗位职责

3、副总工程师岗位职责

4、安全副矿长岗位职责

5、生产副矿长岗位职责

6、设备副矿长岗位职责

7、采矿厂厂长岗位职责

8、采矿厂副厂长岗位职责

9、安全科长岗位职责

10、生产调度主任岗位职责

11、现场管理员岗位职责

煤矿矿长岗位职责

1、负责煤矿全面工作，负责生产计划、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及规章制度，对本矿生产经营活动中的安全卫生负全面领导责任；

2、做好安全生产工作，坚持安全第一，预防为主的安全生产方针，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与改革三者的关系。

3、领导组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全生产工作目标、规划及实施计划；

4、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业；

5、发生因工伤亡及重大事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训。

6、搞好煤矿各项安全工作，为职工创造良好的安全生产环境，同时负责全矿的安全质量检查工作。

7、负责主持召开安全生产分析会，研究解决安全生产中存在的薄弱环节，改善生产环境和劳动条件。

8、确保矿区社会稳定，保证矿区安全生产工作在良好的环境中进行，定期向职工做安全汇报。

总工程师岗位职责

1、在公司领导下，主持矿区的技术管理工作，不断推进矿区的技术进步。协助矿长做好矿区的安全生产工作，从技术上为矿区的安全生产提供有力的保障，也是矿区安全生产责任人。

2、组织编制矿区长远和近期技术发展规划，负责矿区施工组织设计、作业规程、施工方案、安全技术措施及安全操作规程的审批工作。

3、领导矿区有关部门制定生产技术攻关计划，组织解决生产过程中的重大技术问题，协助矿长督促检查各项技术工作的实施。

4、定期组织召开生产技术会议，解决安全生产中出现的疑难问题。

5、负责采区接续和“三量”的平衡：审核、签发储量报表及储量注销、检修报告，提出合理开采，提高资源回收率，合理开采布局，保证生产和采掘接续的实地方案

6、负责矿区技术档案资料的建档工作。组织好编制和修订各项施工工艺、技术规范；并对其进行有效控制，主持矿区内各项技术鉴定会议。

7、根据矿区的安全生产目标，编制年度安全技术措施计划，组织主持技术工作例会并督促检查例会决议的执行情况，保证安全生产的顺利进行。

8、负责监督检查煤炭管理部门所要求的各种技术资料的准备、建档工作。

9、抓好安全生产进度与工艺技术的衔接配合，保证安全生产正常进行。

10、根据矿区实际生产情况的需要，负责对矿区设备及生产工艺调整计划的审核工作。

11、完成矿长安排的其他各项工作任务。

副总工程师岗位职责

1、在公司的领导下，负责生产技术、质量管理、设施配套、合理布局的组织审核工作

2、协助总工组织制定全矿生产和科学技术发展长远规划。

3、协助总工负责新采区、新水平方案设计和审查，参与编制和审查地质与勘探设计、资料及报告，协助总工负责各种作业规程和技术措施的审查，并督促落实，协助安全矿长搞好矿区安全工作，协助安全矿长参与相关事故调查。

4、协助总工负责采区接续和“三量”的平衡、审查、签发储量报表及储量注销、检修报告，提出合理开采，提高资源回收率，合理开采布局，保证生产和采掘接续的实施方案。

5、协助总工负责对各项工程、设施的竣工验收，并提出结论性的意见。

6、主持和审核招投标文件、合同管理工作。

7、负责检查督促和指导分管部门的思想和业务工作，并考核其部门和负责人的工作情况。

8、协助总工负责技术人员的培训和年度考核工作。

9、协助主管矿长负责管理矿区机电运输工作。

10、积极完成矿领导交办的其它任务。

11、定期向主管矿长、总工、汇报管理工作。

安全副矿长岗位职责

1、全面负责矿区的安全生产工作，努力实现“双零”目标。

2、制定各种安全措施和实施办法，严格执行安全生产方针、法规。

3、按照有关规定，对职工进行安全教育和培训。

4、负责编制矿井灾害预防和处理计划，并组织职工认真学习。

5、及时采取措施，处理和排除矿区存在的事故隐患，确保安全生产

6负责各种规章制度的贯彻落实情况，根据安全生产中出现的新问题召集有关科室制定消除不安全隐患的措施。。

、积极开展多种形式的安全生产活动，促进安全生产。

8、负责工伤事故的调查和索赔事务。

9、认真传达学习和整改上级部门的有关文件和整改通知书。

10、定期向矿长汇报分管工作。

生产副矿长岗位职责

1、认真贯彻落实党和国家安全生产方针和矿各项管理制度，加强现场管理，改善安全环境，确保安全生产。

2、组织和参加年、季、月度生产计划的编制，掌握生产动态，积极采取措施，确保全矿按月、季、年计划任务完成。

3、根据生产计划，负责制定采煤工作的接续计划。认真组织做好工作面设备的安装、回收等准备工作，确保矿井的协调和可持续发展。

4、不断加强采煤工作面的劳动管理，合理使用劳动力，充分利用工时，提高劳动效率。

5、根据技术方案和技术措施，抓好回采工作，严格工程质量，提高工作面回采率和煤炭质量，实现文明生产。

6、做好新技术的推广运用工作，不断总结先进经验，堵塞管理漏洞，提高管理水平。

7、每月召开成员会议，总结上月安全生产情况，并对存在的问题及隐患提出整改措施，限期整改；并对下步工作进行安排布置。

8、每年开展一次劳动竞赛、安全月活动、查隐患保安全活动。通过活动增强员工的安全意识和自我保护能力，促进安全生产。

9、对各类安全事故进行调查。分析原因，总结经验，并提出处理意见和防范措施，教育全体员工。

机电副矿长岗位职责

1、机械副矿长的主要职责是管理、调度好全矿机电设备及对设备的维修工作，并对全矿的机械设备负全面责任。

2、编制审批并监督执行各机电设备的操作规程、维修工的操作规程以及与机电设备、维修工作相关的其它安全操作制度。

3、协助、配合矿长工作，配齐、调度、安排好机电设备及操作人员的日常工作，管理好维修车间，及时对矿上损坏的机电设备组织安排人员进行修复。

4、组织指导每月、每周生产资料、机电设备配件的采购计划，并安排采购人员采购，认真验收入库材料配件。

5、负责编写机电设备技术教材，并对机电设备操作人员和维修工进行业务技术指导和培训。

6、支持矿长行使职权，负责考评机电设备操作人员、维修人员的技术生产水平，并做好对其监督管理工作。

7、完成矿长交办的其它各项任务，随时向矿长反馈机电设备及操作人员情况。

采矿厂厂长岗位职责

1、是煤厂现场安全生产全面责任人。

2、在公司领导下，负责煤矿生产系统、生产设备及回采的管理工作，保质保量完成生产任务，当好矿长助手。

3、组织执行煤矿年、季、月度生产计划，制订完成生产任务的措施。

4、贯彻执行国家煤炭行业安全生产方针及公司、煤矿下达的有关安全方面的指示、指令、精神，经常组织有关人员进行系统安全检查，做到安全生产和文明生产。

5、加强煤厂生产现场管理，搞好增产节约，提高资源回收率，掌握生产进度。

6、煤厂发生事故时积极组织抢救，将事故灾害程度降低到最小程度。

7、负责与煤矿各职能部门的生产协调，按年、季、月度生产情况，进行分析、总结工作，定期向矿长汇报回采工作情况。

8、深入基层、调查研究，改进分管班组的行政领导工作。

9、组织好煤厂员工的安全考核和绩效考核。

10、按时完成领导交办的其他工作。

采矿厂副厂长岗位职责

1、协助厂长做好采矿场和选煤场生产工作，按时完成公司下达 的各项生产任务

2、认真贯彻执行国家的法律法规、政策及公司的各项规章制度；并建立健全煤矿的安全生产管理制度，在厂长领导下组织建立生产领导小组，配备现场生产管理人员。

3、组织召开生产例会，组织审查生产、安全、技术的年、季、月度生产计划。

4、应具备良好的服务意识，维护和管理好现场的生产秩序，合理开采，保证煤炭质量，减少资源的浪费，提高回采率。

5、审批采矿厂工程设计、作业规程、技术方案等，并监督实施，以维护煤矿正常的生产工作秩序。

6、负责对采矿厂职工的各种考核，提高职工队伍素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

7、经常深入基层开展调查研究，检查指导各职能部门的行政管理工作，总结推广先进经验。

8、对“三违”人员有权停止其工作，并提出相应的处理意见。

9、搞好民主管理，支持和奖励职工进行科学研究，发明创造，开展技术革新、提出合理化建议。

10、厂长不在时代行安全生产职责。

11、完成领导交办的其他工作。

安全科长岗位职责

1、协助厂长做好煤矿的安全管理工作，实现安全生产无事故，当好矿长助手，是矿区安全生产的直接负责人。

2、认真贯彻执行《安全生产法》和《煤矿安全规程》及上级下达的安全生产方面的命令、决议、通知等，并负责审查矿区各项安全措施设计和制定有关的安全规章制度及安全操作规程。

3、监督检查各工作岗位安全生产责任制的落实执行情况及各作业场所跟班检查情况。

4、参与年、季、月度安全生产计划的编制工作，组织矿区安全隐患排查治理及日常的安全检查工作，切实抓好重大安全隐患的整改落实工作，保证安全生产。

5、组织好安全生产定期和不定期的检查工作，负责对各作业面的安全设施、安全防护设施、环境保护设施的现场检查，并根据露天煤矿安全生产规定，对矿区各职能部门日常安全生产活动进行监督，参与矿区工程竣工验收，发现安全隐患应及时进行整改。

6、按照“四不放过”的原则，对事故责任者进行追查处理，并做好各类事故的上报、统计工作。

7、负责定期召集安全办公会议，抓好职工安全教育培训工作，及时总结安全工作的经验教训，以提高职工安全防范意识。

8、负责组织对入矿新工人的安全知识培训，大力宣传国家的安全生产方针，协助相关部门做好工伤、病、残人员的鉴定工作。

9、积极主动向矿长提出矿区各方面的安全建议，大力推广与安全方面有关的新技术的应用，采取相应的措施保证矿区安全生产。

10、深入基层，调查研究，发现问题，及时解决。发生事故，有权当即组织抢救，并根据事故上报程序及时上报。

11、根据煤炭管理部门的要求，建立健全矿区安全生产内业资料，并监督建立健全矿区的安全生产宣传设施的工作。

12、负责监督矿区火灾隐患的日常排查工作，发现隐患及时处理。

13、按时完成厂长交办的其他工作。生产调度主任岗位职责

1、在采矿厂领导下，负责公司调度全面工作，根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。

2、组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

3、掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全。

4、掌握采掘情况，部署工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持采剥正常接替。

5、负责协调生产和辅助部门的关系。

6、负责接受传达公司领导下达的有关安全生产指令和部署的工作，并检查落实情况。

7、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度，行使调度职权。

8、经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，提高工作质量。

9、负责组织下级调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现煤矿标准化调度室。

10、负责向上级汇报工作，提供情况。

11、按时完成上级交办的其他工作。

现场调度员岗位职责

1、认真贯彻执行煤矿的各项规章制度，在调度主任的领导下，抓好日常生产管理和采剥工程质量管理工作。

2、及时掌握生产动态，对采场工作面、筛分现场及装车质量进行调度、指挥。解决生产中存在的问题，协调各生产环节之间的关系，合理调配设备，提高生产效率。

3、准确记录日常生产的情况，及时处理并记录当班安全生产中存在的问题。

4、根据煤矿的生产计划及客户的需求及时指挥调整生产。做好各种工作记录，督促各班组，按作业计划完成工作任务。对当班人员出勤情况，各生产设备出勤情况掌握及时，及时平衡调度，保证均衡生产。

5、认真做好上情下达、下情上报工作，对领导指示及时检查贯彻执行，对生产情况和出现的重大问题切实迅速的逐级上报。

6、经常深入现场调查研究、熟悉生产环节、掌握第一手资料，了解生产变化趋势，当好领导参谋，保证生产按工作计划有序进行。

7、建立健全完整的原始记录，按时填写图表和牌板，及时做好日报、月报和生产活动分析资料。

8、掌握安全生产知识，协助安全管理人员做好现场安全生产的监督检查工作。

9、负责安全生产现场各生产工序的协调工作，同时根据煤矿的要求做好客户的服务工作。

10、认真完成领导交办的其他工作。

第18篇：煤矿培训中心班主任岗位职责

煤矿培训中心班主任岗位职责

在培训中心的安排指导下，负责所在班级的各种管理工作，做到认真、细致、规范。

一、按时向学员发放教材及各种资料。

二、收集学员照片及相关资料。

三、安排做教室清洁卫生及学员的协调、服务工作。

四、负责建好下列表册。

1、学员报名册。

2、学员点名册。

3、学员成绩册。

五、负责教师上课的出勤记录和学员的出勤记录。

六、督促教师的教学态度，沟通教学信息。

七、学员成绩反馈送培单位。

八、与学员交流，了解他们的思想动态和需求，以便不断改进和完善教学。

第19篇：煤矿企业岗位责任制、岗位职责

目

录

1、矿长安全生产责任制

2、安全副矿长安全生产责任制

3、生产副矿长安全生产责任制

4、技术副矿长安全生产责任制

5、机电副矿长安全生产责任制

6、安全管理办公室负责人责任制

7、安全管理办公室工作人员责任制

8、井口调度室安全生产责任制

9、采掘队长安全责任制

10、班组长安全生产责任制

11、电钳工安全生产责任制

12、绞车工安全生产责任制

13、充电工岗位责任制

14、爆破员安全责任制

15、放炮员安全生产责任制

16、井口检身员岗位责任制

17、安全员岗位责任制

18、监控值班人员岗位职责

19、通风管理员岗位责任制

20、主扇及风机房值班员岗位责任制

21、挂钩工岗位责任制

22、采区队长岗位责任制

23、掘进工岗位责任制

24、采煤工岗位责任制

25、机电工岗位责任制

26、生技科长岗位职责

27、井口值班员岗位责任制

28、充电、配电值班员岗位职责

29、瓦检员岗位职责 30、瓦斯测量员岗位责任制

31、顶板管理员岗位责任制

32、水泵工岗位责任制

33、民爆物品管理员岗位责任制

34、保管员岗位责任制

35、出纳员岗位责任制

36、炊事员岗位责任制

37、工会主席岗位职责

38、行政科长岗位职责

39、财务科长岗位职责 40、供销科长岗位职责

矿长安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，各级各部门的决定、决议。

2、根据本矿的实际情况，建立健全各级领导机构、各工种岗位、管理人员的安全产责任制。

3、负责制定本矿的安全生产规章制度、操作规程和各项管理制度，并负责监督实施。

4、每周不少于下井二次检查，督促安全工作，每月组织一次全面安全生产大检查，及时查处安全隐患，发现隐患立即排除。

5、每月召开一次职工大会，加强职工的安全教育、培训，不断提高职工队伍的安全意识和整体素质。

6、改进生产工艺，更换淘汰落后设备，加强安全生产基础设施建设，确保安全生产资金到位。

7、负责处理违章指挥、违章作业、违反劳动纪律人员，表彰在安全生产中做出成绩的先进集体和先进个人。采取有力措施防止各类安全事故发生。发生事故后及时报告有关部门，按照“四不放过”原则进行处理。

安全副矿长安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全部门的领导下负责本单位的安全管理和监督工作。

2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对安全工作负直接责任。具体领导和支持安全技术部门开展安全工作。

3、负责组织制定、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4、负责领导、组织安全生产大检查，督促解决安全生产中存在的问题，遇有危及安全生产的紧急情况，应立即责令其停止作业，并立即上报有关领导和上级部门。

5、负责水灾、火灾、爆炸等矿山安全事故的调查分析和处理工作。

生产副矿长安全生产责任制

1、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。

2、组织职工学习安全生产法规、标准及相关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

3、协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

5、组织班组和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7、具体领导有关部门做好女工及未成年特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

技术副矿长安全生产责任制

1、协助矿长领导本单位的安全生产，组织和领导技术部门对生产、安全、技术方面的设计方案和安全技术措施进行修订或参与制定，并对技术部门的安全工作负责。

2、在矿山生产、安全、技术的设计方案中要贯彻“安全第一”的思想并监督检查安全生产制度的执行情况。

3、负责本部门的安全意识和技能教育，提高科技人员整体安全素质。

4、定期召开技术部门的安全工作会议，分析生产、安全、技术动态，及时解决存在的问题。

5、把安全管理纳入技术管理之中，承担的各项技术工作必须明确的安全指标。

6、及时编制各作业面作业规程和特殊工程安全技术措施并组织贯彻学习。

机电副矿长安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全管理部门领导下负责本单位的机电设备安全管理。

2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对机电设备的安全正常运行负直接责任。具体领导和指导本单位所有机电设备的配置，运行和维护保养。

3、严格按《煤矿安全规程》规定，配备安装井下电器并按规定对井下电气设备、电缆进行检查、维护和调整。

4、严格加强对机电工、绞车工、抽水工、通风工、瓦检员、爆破员等机电设备操作人员的培训和教育，做到持证上岗。

5、按规定对正在运行使用的设备，备用的设备进行检查，并确保检修齐备的质量。

6、严格按规定对机电设备的安全性能进行检查，对瓦检仪和风表按期送检。

安全管理办公室负责人责任制

一、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。

二、负责对全矿职工进行安全知识教育培训，定期召开安全生产专题会议，每月不少于3次。

三、负责对新工人进行入矿“三级教育”，督促检查安全人员对各生产班组安全生产落实情况。

四、定期组织安全检查，每月不少于4次，对检查的各类隐患，定时、定人整改，督办到位，坚持隐患整改不过夜，真正做到先安全，后生产，不安全不生产的原则。

五、安全科科长是安全生产第一责任人，全面负责全矿的安全管理工作。

安全管理办公室工作人员责任制

1、安全管理人员必须认真学习有关法律、法规和安全业务技术知识，提高业务管理水平。

2、牢固树立安全第

一、预防为主的思想，自觉遵守《安全规程》和矿规矿纪。

3、分管通风、瓦斯的人员，经常对井下通风、瓦斯进行监督检查，督促通风工、瓦检员进行风量测定、瓦斯检测。

4、安全管理人员要督促井口值勤员搞好入井检身和出井登记录，杜绝烟火下井。

5、坚持天天下井检查，坚持勤走、勤查、勤看、勤抓的原则，处理问题及时，不得拖延。

6、凡属安全工作人员，对工作必须认真负责，实事求是，不得弄虚作假。

井口调度室安全生产责任制

一、井口调度室对所有下井人员必须逐个进行检身。

二、检身人员主要是收取下井人员的烟草、火柴、打火机和易燃爆物品。

三、检查下井人员是否按规定配备安全帽、防爆矿灯、棉布工作服、绝缘鞋。

四、检查下井人员是否将炸药、雷管混装或同时一人携带。

五、检身员有权制止违章携带烟草人员下井，并将有关人员违章情况及时报告矿有关部门进行处理。

六、严格出入井考勤制度，下井人员每班下井时必须挂牌以示本人已出井，此项工作不得由他人代替或自己代替他人。

七、下井人员出井后要向井口调度室考勤值班人员登记消号。

采掘队长安全责任制

一、切实履行采掘队安全生产第一责任人职责。

二、全面开展本队的安全生产工作，切实搞好现场安全管理。

三、及时处理采掘安全生产系统发现的各类事故隐患。

四、检查督促班组长、作业工人遵守煤矿安全规程、操作规程、作业规程，严防“三违”现象发生。

五、协调采、掘、运工种之间的作业矛盾，切实维护安全生产。

六、坚持跟班入井检查，发现隐患及时整改，并完善各种记录。

七、抓好本队各班组作业人员的日常安全教育工作，督促落实班组班前、班后安全会。

八、及时报告事故情况。

班组长安全生产责任制

1、认真组织所辖班组人员认真贯彻执行“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，坚持先安全后生产、不安全、不生产的原则。

2、精心组织全班人员严格执行“三大规程”，严格工程质量，发现隐患及时处理。

3、熟悉掌握事故发生规律，准确检查判断和采取切实有效的预防措施防止事故发生，并能组织全班人员处理事故和避灾脱险。

4、组织全班人员按时参加班前安全例会、坚持班前、班后安全教育制度，做到班前敲警钟、班后勤检查、班后有总结、并坚持上下班人员清点制度。

5、严格执行规章制度，狠抓“三违”开展好班组群防群治安全工作和安全教育，提高全班人员安全生产的综合素质。

6、班组长为本班的安全第一责任人。

电钳工安全生产责任制

一、认真学习、领会、贯彻执行《煤矿安全规程》第九章有关电气方面的规定，提高电工技术，做到安全用电。

二、严格执行电钳工操作规程。

四、坚守工作岗位，端正工作态度，搞好机电设备，线路管理，保证井下各条线路、各类设备的完好和正常运行。

五、严把各类设备、电缆、电线入井入矿关，凡不符合《规程》要求的设备、线路一律不用，确保各类设备、线路安全使用，确保电气工作安全运行。

绞车工安全生产责任制

一、认真贯彻执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真执行操作规格，做到安全使用绞车。

二、保证对绞车做到应知应会，熟悉设备性能，能及时发现并排除一般设备故障，坚持持证上岗。

三、坚持工作时间，精力高度集中，不干与工作无关的事。

四、随时对绞车各个部位，钢丝绳进行细致的检查，发现问题及时处理或及时报告。

五、保证设备和硐室的清洁卫生。

六、坚持正义，狠抓“三违”，杜绝违章、保证按安全规程使用绞车，做到安全行车。

充电工岗位责任制

一、值班人员必须坚守工作岗位，坚持工作时间，不得擅离职守。

二、值班人员必须随时保持室内及矿灯、各类设备、设施的清洁卫生。

三、经常检查矿灯充电及完好情况，充电要足，发现问题及时维修。

四、停电后，一定要把充电倒回停充位置，送电后必须及时恢复充电，充电达到规定要求。

五、在工作中随时查看各类充电指示器，如有故障，及时排除，严禁不合格矿灯发给矿工。

六、搞好上下交接班，做到接班清楚，交班明白。

爆破员安全责任制

1、必须参加专门业务知识培训，取得公安部门颁发的证件，持证上岗。

2、严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制”。

3、遵守爆破物品领退制度，保证爆破材料不丢失。

4、切实按爆炸物品管理的规定运送炸药、雷管，保证分开运送、存放，确保沿途安全。

5、履行安全放炮操作规定，保证放炮安全。

6、按照《煤炭安全规程》要求处理放炮故障（瞎、残、拒爆），防止放炮意外事故发生。

7、放炮母线必须使用绝缘双线，严禁使用轨道、金属管、水和大地用作回路。安全地点与放炮位置不得低于100m以上。

8、放炮器钥匙必须由放炮员随身携带，严禁转交他人，放炮后必须将钥匙取出妥善保管。

9、未用完的爆炸物品必须如数交回保管，办好交接手续。

放炮员安全生产责任制

一、负责在班组长安排下做好爆炸物品的领取、运送、存放、使用及退库等各项工作。

二、负责管好、用好发爆器和放炮母线。

三、负责按规定装配引药和筑炮。

四、负责按规定处理好瞎炮和残炮，并收集未爆炸的雷管炸药。

五、负责在班组长清点好人员、设置好警戒并发出放炮指令后按规定用发爆器实施爆破。

六、负责在班组长领导下严格执行《煤矿安全规程》有关井下爆破的有关规程，保证在爆炸物品的管理和爆破过程中不违犯《规程》的规定，确保井下爆破安全。

七、对违犯《煤矿安全规程》规定的行为，不论是何人，都必须坚决制止。

井口检身员岗位责任制

一、检身员每班对下井作业人员必须逐个进行检身。

二、检身员有权对违章携带烟火人员按矿《安全生产和违章作业奖惩制度》的有关规定进行处罚。

三、下井作业人员必须无条件地接受检身员的检身。

四、检查主要是收取下井人员的香烟、打火机、火柴和易燃爆物品。

五、检查下井人员是否按规定配备安全帽、防爆矿灯、绝缘鞋、棉布工作服。

六、检查有无将炸药、雷管混装或同时一人携带。

七、检身员空检、漏检或不负责放纵入井人员携带烟火下井将视为同样违章并加倍处理。

安全员岗位责任制

1、认真贯彻执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及国家有关安全生产的法律、法规、法令、规程。

2、在矿长领导下协助矿领导建立健全安全领导机构、各项安全生产责任制和岗位责任制并落实到位。

3、每天下井跟踪巡回检查各工作地点的安全生产工作、督促各岗位人员及时排查隐患、整改隐患、保证安全生产。

4、定期组织职工参加安全例会，加强职工的安全教育培训工作，不断提高职工队伍的安全意识和整体安全技术素质。

5、狠抓“三违”，对违章的人和事及时报告矿领导，并提出具体的处理意见。

6、熟悉掌握矿山生产安全事故发生规律，准确判断和采取有效的预防措施，防止事故发生，并能迅速组织井下工作人员处理应急事故和避灾脱险。

监控值班人员岗位职责

一、监控值班人员必须熟悉本岗位的安全操作技能，并经安全培训，考试合格后，方可上岗作业。

二、必须严密保守自己的“操作权限密码”，严禁越权对系统进行配置和操作。

三、严格实行24小时开机制，严禁利用监控系统主机播放影音文件，进行电脑游戏和上网。

四、熟练掌握监控系统的工作原理、操作规程及故障的应急处理措施。

五、认真监视显示器中的各种信息，详细记录系统及其各部分的运行情况。发现异常信息，按规定程序汇报、处理。

六、负责打印各种报表、记录并作好本班的档案管理。

七、不迟到、不早退，认真作好交接班，检查系统及其设备运行情况是否正常。

八、搞好本班室内卫生，物品摆放整齐，定期清除工控机及键盘、鼠标的污垢。

九、局端，矿端的监控室要随时保持正常的信息联络。

十、认真学习煤矿安全专业知识，掌握“一通三防”安全技术和《规程》规定的有害气体超限标准及处理要求。

十一、讲文明，讲礼貌，爱护公物，做到精心维护、遵守操作。

十二、未经批准，严禁非本科室人员入内。十

三、认真完成领导交办的临时性工作。

通风管理员岗位责任制

一、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，熟悉本矿井通风系统和井巷工程质量情况；掌握通风设备的构造、性能和简单修理知识。

二、听从指挥、按时上岗，坚守岗位，树立对职工安全生产高度负责的思想。

三、加强设备保养，做到不缺件、无损坏部件，使其处于良好的工作状态。

四、发现不安全的隐患，及时发出信号并通知工人撤离危险区。

五、每旬对井下各主要地点风量进行测定，掌握井下总进风量与总回风量，计算各作业点所需风量，合格分配，保证风量满足各作业点需要。

六、绘制全矿井通风系统图，标注出每个作业点所需风量和实际风量。

主扇及风机房值班员岗位责任制

一、守护人员必须长期坚守工作岗位，不管生产与否都不能离开岗位。有事必须请假经批准后方可离开。

二、房内禁止吸烟和生火，扇风机出口三十米内不准吸烟。不准其他人员进入主扇机房。

三、认真做好扇风机运行记录，每小时检查一次，两小时记录一次运行情况，随时对各部位进行检查（如果是女工必须戴帽），随时检查风门是否完好。

四、如发生停机停电事故，应立即打开风门，通知矿领导。

五、如因失职而造成事故按有关规定进行处理。

挂钩工岗位责任制

一、挂钩工必须认真学习《煤矿三大规程》，和各种规章制度。

二、必须树立安全第一的思想，班班坚持“行车不行人，行人不行车”的原则。

三、随时检查矿车、钢丝绳是否完好，掌握好提升车辆的信号。

四、未提升车辆前应检查连环、插销连接情况。

五、随时注意车场有无行人，及其它障碍物。

六、必须做到交班要清，接班要明，坚守工作岗位。

采区队长岗位责任制

一、对采区的安全、生产、质量负全面领导和指挥责任。

二、加强本采区的通风瓦斯管理，保持工作面“三直、两稳、两畅通”。

三、加强顶板管理，经常对工作面巡回检查，按作业规程要求打好支柱。

四、加强工程质量管理，各大小掘进的净断面、坡度、支护符合规定要求。

五、采掘协调，掘在前，采在后，留足保安煤柱，对重大事故隐患要及时上报。

掘进工岗位责任制

一、牢固树立安全第一思想，熟记有关安全规定，定期参加安全活动和安全教育。严格遵守安全规程和操作规程。

二、服从安排、坚守岗位，不违反劳动纪律、不违章作业，有权拒绝任何人的违章指挥。

三、做到两检查：作业前检查工作面安全情况，棚子和地质变化情况，检查工具。

四、做到四合格：巷道断面合格；支护合格；中、腰线合格；轨道铺设合格。

五、九做到：一做到岩石分装分运并要除净；二做到炮眼布置、角度合理、爆破率高；三做到敲帮问顶进行有效支护；四做到推车运料注意行人，提车注意下面是否有人；五做到各工序密切配合协作；六做到交班按规定进行；七做到发现工作面异常情况立即处理并汇报。

采煤工岗位责任制

一、服从分配，遵守劳动纪律和规章制度。严禁擅自调工种、工作面和改变操作规程。

二、牢固树立“安全第一”的思想，熟悉井下安全有关规定，定期参加安全活动和安全知识学习。

三、搞好自身安全，作业前先检查该作业点的安全状况，发现问题及时向班组长报告并及时排除隐患。

四、井下作业时做到四个必须：必须遵守安全操作规程；必须坚持敲帮问顶，除净伪顶、伞顶、浮石；必须对采空及时进行有效支护；必须保证工程规格质量，留足保安煤柱。

五、作业时，不得乱摆弄矿灯，避免发生电火花引起瓦斯燃烧。

机电工岗位责任制

一、对安装检修的电器设备精益求精，保证电器设备正常运转。

二、按规定铺设、悬挂、连接井下电缆，做到无“鸡爪子”、“羊尾巴”，安全可靠。

三、随时检查线路及电器设备是否完好，发现问题及时处理。

四、维修线路及电器设备时必须切断电源，严禁带电作业。

五、检修前要检查瓦斯浓度，在规定限度内方可工作。

六、严禁防爆性能低劣的器材进入井下。

生技科长岗位职责

1、在矿长和分管矿长的领导下，负责生产安全科的全面工作，保质保量完成矿部下达的年度生产任务和安全目标。

2、根据矿部下达的生产任务，安全目标，组织编制采掘计划，制订生产作业操作规程和安全规程。

3、经常深入现场检查督促生产任务完成情况和各项规程执行情况。对查出的隐患及时提出整改意见并落实专人按期整改。

4、组织好工程数量和质量的验收，同时向矿长提出合理化建议，当好助手。

5、坚持跟班作业制度，做到班班有领导到位，全月在井下工作面检查生产、安全工作的时间不得低于20天。

6、在矿长和分管矿长的指挥下，组织好每月的安全大检查。对事故按“三不放过”的原则进行分析、处理汇报，制订整改措施，提出安全生产的建议和意见，当好参谋。

7、对员工组织岗前培训和生产安全技术培训，切实加强安全法制和职业道德教育工作。

井口值班员岗位责任制

一、严格执行“入井须知”，坚持入井检身制度，对领导和来宾入井一视同仁。

二、对入井人员进行登记，并注明工种及作业位置、入井时间，若发现工人未按时出班，应立即向矿领导汇报，及时查明原因。

三、严禁非矿井人员入井，看管好井口周围财产。

四、做好煤炭出井数的准确记录，严格把好质量关，对不符合质量者，按矿方规定扣减煤炭数量。

充电、配电值班员岗位职责

一、遵守劳动纪律，提前20分钟上岗，做到手上交班。认真查阅各项记录，听取上班交待设备的运行、维修及停送电等情况。

二、收发矿灯要做到“三对号”（灯与牌、牌与使用人、灯与充电架）。“四不发”（灯炮不全亮、充电不足、眨眼的、缺件失爆的）。

三、严格检查制度，对充电装置，仪表信号和设备发出的响声及气味等坚持巡回检查，掌握运行情况。发现设备异常时要及时报告调度室或值班领导。当发现设备可能出现故障，危及供电安全时，要采取果断措施排除险情或停电，然后报告值班员和主管领导，防止事故扩大，对容量不足缺件失爆的矿灯要进行及时清理和维修。

四、严格矿灯考核制度，杜绝丢失和无故损坏矿灯。矿灯完好率应达到95%以上，并保持总数的10%作为备用灯。矿灯初充电严格按规定执行。

5、熟悉掌握高低压接线圈和设备的性能、操作技术及安全使用方法。搞好设备防尘，利用节假日停电时间进行设备除尘。认真做好各种记录，管好、使用好绝缘工具和仪器仪表，经常检查安全防护措施和用具等。

六、清除充电架上污泥时必须停电作业，做到配件工具堆放整齐、室内空气流通，保持清洁卫生。

瓦检员岗位职责

1、熟悉矿井通风系统，全面掌握采区和局部通风情况。严格执行瓦斯检查制度，按《规程》规定的检查次数做到不空班漏检和少检。每次检查结果应写在工作地点的记录簿上，同时让班长在记录手册上签字。

2、严格执行“一炮三检”制。

3、严格执行手上交班，对当班的瓦检情况作好原始记录，向接班人当面交待清楚。瓦斯数据应做到日志、牌板、报表三对口。

4、尽职尽责，对当班所发生的瓦斯变化情况，主动查明原因，采取有效措施处理。对危及安全的作业场所，有权先停止作业，然后报告，并及时查明原因，提出处理措施。

瓦斯测量员岗位责任制

1、坚守持证上岗，不得空班漏检。

2、对当班测量的瓦斯浓度，如实、准确填写到瓦斯板牌上，并按时上报矿长日审。

3、在测量时，如矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯或二氧化碳浓度超过0.75%时,必须查明原因,及时处理。采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须报告有关领导或安排停止工作，撤出人员，采取措施进行处理。

采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止工作，切断电源、撤出人员，进行处理。

采掘工作面及其他巷道内体积大于0.5m的空间积聚的瓦斯浓度达到2%时,附近20m内必须停止工作,撤出人员,切断电源,进行处理。

4、凡各工作地点井巷内瓦斯浓度超过《规程》规定，都必须加强通风，把瓦斯浓度降低到《规程》允许的浓度。

顶板管理员岗位责任制

一、认真对管辖范围内的工作负责，经常深入现场工作面巡回检查，有高度的事业心和责任感，树立安全第一的思想。

二、督促工人按规定打好支护，码好矸石带，做到硭台直，顶子迎山有力，排柱成行，无伞檐，制止作业点和工作面违章行为。

三、认真对顶板岩性进行分析，掌握采掘中的地质变化情况，对顶板初期来压和周期来压规律对破碎带顶板认真研究，选出适应的最佳支护方式，确保采掘作业安全。

四、如遇断层和较大裂隙时，自己不能解决的，应立即报告矿部进行处理。

五、如因发生冒顶事故，要追究相应的责任。

水泵工岗位责任制

一、坚守工作岗位、坚持工作时间，按时上下班。

二、严格执行好操作规程，按时真实填写水泵运行记录，搞好交接班。

三、随时观察、监测水仓水量，当水仓水量达到控制水位时必须及时抽水，将水量始终控制在控制水位以下。

四、抽水时水泵工严禁离开水泵房，并密切观察水泵运行情况，发现抽水设备异常，必须停电检查原因，根据情况及时处理或报告，严禁在水仓无水时使水泵空转。如因工作不负责任造成设备损坏，照价赔偿，如因此造成事故、按规定追究有关责任。

五、管好、用好水泵、爱护抽水设备、保持水泵房及设备清洁卫生。

六、拒绝其他无关人员随意进入水泵房。

民爆物品管理员岗位责任制

一、有高度的警惕性和责任心，对工作尽职尽责，随时检查两库，确保雷管、炸药存放安全，认真做好入库验收登记。

二、严格执行领退制度，凭票领取，禁止白条抵库，对库存数随时掌握，做到帐物相符，日清月结。

三、对库存物品做好管理工作，定期检查，存放合理，确保不变质，不报废。对库房要经常检查，发现问题，立即报告，认真查处。

四、熟悉储存民爆物品的性能、分类、保管业务知识和防火、防盗、防爆、报警等安全管理知识，保证储存安全。

五、严格遵守《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和本矿规章制度。

仓库保管员岗位职责

1、认真落实公司有关管理制度，服从安排，坚守工作岗位，24小时为生产服务。熟练掌握财务软件的使用。

2、仓库物资由专人管理，非特殊情况其他人不得代理，除仓库管理人员外，其他任何人不得随便出入仓库。

3、仓库物资的采购。根据生产需要由分管领导提出采购计划，专人购买，要求做到货比三家，物有所值，不得购“水”货，不得购高价货。购货地点原则上由公司指定，采购员不得随意改变供应商。采购员须将供应商的地点、电话、负责人等基本情况通过电脑存储，以便查询。如供货质量出现问题，谁采购谁负责，仓库管理员不得办理入库手续。

4、负责原材料、备品、配件的保管，及时查看库存动态，保证原材料及备品、配件的合理库存，根据库存情况及时给相关责任人提供采购计划。做到事前有准备，保证原煤、掘进生产所需。

5、原材料、备品、配件验收入库前，须有申购单回执，供应商盖章的销货清单及采购员签字手续，确保实物与收货单数量相符，并对质量把关，各种手续具备后方可填制和打印入库单并签字。对炸材物资，先由炸材保管员手工填写入库单据，物资采购员凭此入库单据，再办理正式的材料入库手续。

6、固定资产与原材料一起进入库存材料帐处理，由保管单独作出固定资产资产台帐（分类，分存放地点，分责任人管理），报损必须有责任管理人和生产矿长报出，经理签字同意后方可处理报损。

7、发出材料时，对工人应扣消耗的材料，要求由各班班长和班长委派人员在领料单上签字后发放；不扣消耗的材料，要分清部门、用途填写领料单并经主管领导批准由领料人签字后发放。仓库保管员不得随意发货，严禁先发货后补单，由此造成直接经济损失由仓库保管员全额赔偿。

8、仓库物资的借用。因特殊情况企业周边老百姓或其他企业、个人急需向本企业借用物资，必须由借用人写借条，由企业分管负责人签字后，仓库保管员方可发货，谁签字谁负责。如不能按时收回借用物资，则由该分管负责人负责赔偿。

9、仓库废旧物资的处理。通过盘存发现不需用的物资和废旧物资需处理的，经公司主要负责人同意后，由公司财务人员和仓库保管员共同处理，并将所处理物资的资金及时收回，否则任何人不得处置。

10、建好材料明细帐，每月对材料进行一次抽查盘点，每个季度要进行一次全面盘存，由公司分管财务的领导、财务人员、仓库管理员一起共同参加，并如实填写盘存表，通过盘存如发现问题，要追查原因及相关人员，做到责任清楚。该由个人赔偿的必须由个人赔偿。做到帐实、账账相符。

11、建立工具明细帐，年终凭工具帐向领料人收回存放仓库。

12、炸材保管员对每次购进的炸材物资，必须按炸材的批次、编号逐个登记，建立严格的备查账。炸材仓库要求24小时有人值守，不得离岗。

13、仓库管理员必须做好仓库的环境卫生，材料分门别类存放整齐，确保仓库的整洁。同时要求仓库管理员不断改进工作方法和服务态度，努力为生产一线服好务。

14、月底编制各种报表，做到真实准确，附件齐全，并及时报送给会计人员。

15、确保各种物资的安全，凡因保管漏洞而造成的各种损失，保管员负全部责任，全额照价赔偿。

16、完成公司交办的其他工作。原煤销售的过磅工作，核实销售单和销售台帐发出实际数量并签字确认。

出纳员岗位职责

1、遵守企业各种财务管理制度，严格财经纪律。建立健全各种台账。熟练掌握财务软件的使用。

2、费用报销及材料支付款项必须有会计审核签字，现金支付严格执行经理签字准批制度，未经审批的原始单据不符合要求不能核销和支付。

3、按公司规定办理现金收支和银行结算业务。严格执行收支两条线制度，对收回的现金必须先存银行，支付款项时再从银行办理结算手续，严禁坐支现金和白条抵库。每天制作现金收支日汇总表，每周末将银行对帐单报财务经理审核存档。。

4、严格控制备用金限额，备用金库存不得超过1万元。

5、负责销售收款工作，销售单和销售台帐必须同时由出纳，保管员，客户三方签字。销售货款一律当天存进银行。

6、预收的煤款由会计开出收据，出纳在收据上签字，方可入帐。

7、负责公司内部业务帐的核算和记帐凭证的制作，做到帐帐、帐实、账表相符。并将会计审核登帐后的财务帐于每日下班前报财务经理。

8、及时核对和清收各种往来款项。

9、妥善保管好公司的凭证、支票、印鉴、票据等资料。因工作失职造成企业的资金或凭证、支票、印鉴、票据损失，由出纳员承担全部责任。

10、负责全矿工资的计算和发放。工资计算要每天收集生产数据（产量，掘进进尺数据，验收数据，杂工费用）做到依据充分、原始资料完整。

11、严守公司机密，配合公司会计做好其他工作。

12、对违规操作造成公司损失的行为，将根据情节轻重依法追究其责任。

炊事员岗位责任制

一、炊事员应保持良好身体素质，经医院检查符合条件者，方可从事炊事工作。认真执行《食品卫生法》。

二、炊事员必须按照矿部规定，确保矿内开饭时间，不断提高技术水平。

三、炊事员必须随时保证井下工人有热菜热饭。搞好个人和食堂卫生。

四、餐具做到“一洗、二清、三消毒”。

五、妥善保管食物和厨房的财产物资，做好登记。

工会主席岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，遵纪守法。

2、在本矿党支部的领导下，组织工会全面工作，协调、配合矿行政抓好各项工作。

3、围绕企业经济建设中心，强化工会职能，维护企业、员工的合法权益和员工队伍的稳定。

4、组织员工认真学习党的各项方针政策，提高职工队伍政治思想、道德和科学文化素质，建设一支高素质的员工队伍。

5、强化民主管理意识，监督“劳动法”的实施，履行工会的组织职能。

6、抓好工会组织的自身建设，积极开展工会活动，增强工会组织的凝聚力、向心力，做员工贴心人。

行政科长岗位职责

1、负责上传下达纵横联系，协调好各部门和有关方面的关系，处理好矿领导交办的具体事务。

2、按照上级的要求，结合本矿实际，及时向党、政领导提出工作意见和建议。

3、布置、检查、督促本科职能人员工作职责的落实。

4、加强文档、劳资工作管理，搞好文件、材料的拟草、登记、打校、送发、收集及劳资日常工作的组织领导工作。

5、加强会务工作管理，及时发出会议通知检查督促会议的准备工作。对到会人数和会议内容作好记录。

6、协调检查各部门对工作职责的履行情况，收集、整理、反馈有关信息，给领导决策提供可靠依据。

7、搞好小车的调度，准确无误地作好机关人员的考核和出差登记工作，搞好来客接待，按规安排好食宿。

8、在有关部门的配合下，定期组织对本矿的文明、卫生和工作检查、总结、评比。

财务科长岗位职责

1、组织本矿财务工作，积极宣传党和国家的财经政策和相关法律、法规，严格遵守财经纪律和财务制度。

2、熟练掌握和运用财务软件，按会计法和本矿章程，组织搞好财务核算和成本管理。

3、负责对本矿的资金管理、收支计划及安排使用，加速资金周转。

4、按时组织财务人员参加业务学习，进行经济活动分析，总结经验教训，提出合理化的意见和建议，为领导决策当好参谋。

5、接受财政、税务、工商、审计、银行、主管部门的监督、检查。并按时报送各种报表，积极主动地申报纳税。

6、积极参加矿部的各种管理活动。

7、认真完成领导交办的其他任务。

原煤销售科岗位职责

1、坚守工作岗位，树立顾客是上帝的服务理念，热诚服务。

2、原煤销售时，必须保管员、收款员同时在场方可销售，严禁一人销售原煤。保管员过磅报数量，出纳员开单，收款，由保管员、出纳、客户三方共同在销售单和销售台帐上签字确认发出数量和收款金额。

3、严禁收款不开票，违者视同贪污处理。

4、随时掌握客户预付款的结存情况，严禁赊销（无款发货）和送人情，凡因此而导致货款无法收回，由保管员和收款员共同全额赔偿。

5、与销售责任人一起共同负责原煤销售调运秩序，对运煤车辆要求每次均须过车皮，并建立备查台账。负责监督已过皮车辆放水和卸载其它物品。

6、负责管理原煤仓库和上车人员，与销售责任人、账务人员一起对入库原煤的数量、质量进行严格把关。

7、月底编制各种报表，及时交与会计人员进行账务核算并确保数据准确。

8、完成领导交办的其他工作。

第20篇：煤矿供应科长岗位职责

煤矿供应科长岗位职责

1.负责日常工作的管理与协调，深入一线了解和处理供应业务的各种问题。

2.负责组织制定本科室的各项供应管理制度以及制度的完善与落实。

3.抓好本部门的物资管理，控制物资储备，随时掌握物资储备动态，做到合理控制物资储备。

4.负责物资报表的审核工作。

5.发挥好供应科副科长桥梁与纽带作用。

6.负责组织矿上所有大型设备、材料（配件）的等商务洽谈。审核合同条款及采购资料文件等。

7.负责组织矿上设备、材料（配件）调剂、提运、装卸工作。确保矿井安全生产、后勤保障等所需物资。

8.严把入库物资质量关，对重要物资、配件、煤专产品要及时组织验收组相关人员进行严格验收检查，对各种材料进行不定期检查和抽查，发现问题及时纠正处理。

9.完成领导交办的其它工作.

二〇一四年四月二十五日

《煤矿生产岗位职责.doc》

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