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变电专责岗位职责(精选多篇)

发布时间:2020-09-15 08:36:52 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:变电专责述职报告

变电专责述职报告

按照公司有关要求,围绕强化队伍建设和公司发展改革大局,明确工作职责、深化改革发展,现结合自身工作实际,经认真总结、对照检查,就一年来所完成的主要工作、履行岗位职责、管理创新、建章立制、学术研究、人才培养等情况作简要述职报告。不足不妥之处,希批评指正。

一、个人基本信息:

工作单位:xx供电公司;

姓名:史润林;

专家类别:变电检修;

专业或工种:变电专责;

工作部门:工程公司;

现从事专业:变电安装与检修;

考核年度:2012年度;

二、本年度完成主要工作任务情况:

在2012年度,身为xx电力工程公司变电专责,承担了公司变电工程安装和变电设备技改、增容工程任务。在人员相对短缺、技术力量薄弱的情况下,自己能充分发挥专责作用和带头实干的精神,以及共同协作的作风,与其他同志一道努力,保质保量完成了公司既定的工程任务,确保公司安全生产的良好局面不断开创。

(一)1月份至3月份,完成110KVxx与330KVx变10KV联络出线工程,及110KV出线改造工程。

(二)3月份至5月份,完成了环县110KVx变电站风电工程。

(三)

4、5月份,完成了xx区西城110KV变电站城内35KV线路改造工程。

(四)7月份至8月中旬,完成了xx县城西35KV变电站土建及电气安装工程;完成了xx县35KVx变电站电气安装工程;完成了x县35KV城西变电站改造、扩建及电气安装工程。

(五)8月中旬至10月下旬,完成了xx桥城网10KV线路架设及110KV变电站电缆出线工程。

三、本年度履行岗位职责情况:

在2012年度中,本人能认真贯彻落实公司安全生产各项决策部署,始终坚持以强化责任落实为重点,以深化隐患排查和风险管控为手段,着力提升施工技术水平。做到服从管理、听从指挥、认真履行自己所辖变电专责的职责,在自己负责的变电设备安装、整改、增容、扩建及土建等施工中,严把安装质量和工艺流程管理关,扎实有效推进新标准、新工艺的学习与改革,使工程质量步入一个崭新台阶,各项任务保质保量按期完成。

(一)充分认识安全生产的重要性。3月份,在xx110KV变电站设备增容工程中,对整个施工过程高标准、严要求地进行指导。施工过程中,因为站内设备要保证正常运行不能停电作业,一定程度上给安全生产和施工难度提出了更高要求。根据这一特殊状况,在开工前精心制定施工方案,组织有关人员认真讨论学习施工方案和措施,为安全施工奠定了坚实基础。施工过程中,认真落实安全责任,确保安全生产入心入耳、落到实处、见到实效,圆满按期完成了此项工程。

(二)努力开创工作新局面。7月份,在xx县110KV变电站35KV出线增容土建及电气安装工程中,由于专业技术不对口,本人对土建工程极其陌生,但能深入现场边学边干,主动查阅相关资料、向专家请教,能很好应对工作中出现的新问题、新情况、新挑战,并能及时发现疏漏和缺点。最终使这次土建工程符合技术规范要求,完成工程任务。

(三)大力提升生产精益化管理水平。年初,在xx桥市区线网改造工程中,担任本工程的安全管理及变电工程的技术负责,对变电设备的安装起到了技术管理及监督作用。从整个安装工艺到试验验收严格把关,不断夯实安全生产基础,从技术实际操作中提出合理的整改要求,使工程顺利通过验收并一次性投运成功。

(四)牢牢把握工作重心,坚持创新创效。今年,工程公司35KV工程项目部负责了三座35KV变电站新建工程,涵盖土建、电气设备安装。作为工程技术主要负责,工作中耐心指导,在xxx变、xx城西变的安装过程中,提出许多整改意见与措施。其中,华池城关变主变压器高低压引线采用铜排结构,在xx35KV变电站历史上尚属首例。在此项工程中,深入现场,从设计到安装能提出许多具有建设性的指导意见与建议,极大提高了安装工艺与质量水平,保证每个环节都符合技术规范标准。

总之,在本年度工作中,能求真务实、开拓进取,积极服从公司安排、协助同事开展工作。在35KV工程验收中按照国家标准,严格要求,对不符合标准的安装工艺及时提出,立即指导改正,使每项工程都能顺利投入运行。

四、本年度管理(技术、技能)创新情况:

(一)积极学习,不断提高。在110KVxx与330KVxx的10KV联络电源施工中,用电缆出线的方式改变原来10KV出线高压柜硬母线出线。由于采用电缆出线,导致电缆引线与高压柜底部安全距离不够。通过实地现场考证,采用降低电缆支架方法,改装后确保了电缆引线安全距离达到要求。另外,根据此高压柜无电动合闸线圈的现象,经查阅资料、反复求证制作了合闸线圈,使该线路高压柜成功投入运行。

(二)勇于创新,努力提升施工水平。在xx城关35KV变电站改造工程中,根据当地气候情况,向设计人员提出把变压器高压侧及低压侧引线用铝线改为铜排,并且在铜排接头上镀上锡,使得在不用设备线夹的情况下少了接头,直接把铜排接在变压器进出线柱头上。铜排和铝线相比,硬度强,能减少自然风力的破坏,很好地防止了变压器柱头因风力而引起的松动、发热等现象。

(三)把握工作大局,凝聚力量激发活力。在xx区110KV西城变城内线路35KV出线改造工程中,有三条线路在市区改为电力电缆。其中,3516西庄线35KV单芯电缆从南到北长达1000米,原定于用机械牵引。由于电缆过长过重,机械拉力无法承受。鉴于此,提出先靠人力放置500米后再用机械牵引,这样既防止了电缆被损坏,又保证了工程进度和安全施工,后经试验合格投入运行。

(四)立足本职,刻苦钻研业务技术。在xx桥城网改造中,由于承担变电站电缆出线的钢杆由原来的三级杆改成一级杆,导致四条线路电缆相互交叉排放,安全距离不够、走向不到位。经实际验证无法接入,自己先提出增加两个导向支架,保证了四条电缆的正确接入,解决了工程施工中的难题。

五、本年度建章立制情况:

(一)1月份,站在新的起点上,进一步认清发展形势,积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,为公司制定了生产组职工业务培训计划。根据工种分别制定出线路队、城网队、变电安装队培训内容。

(二)3月份,按照公司施工进程要求,制定了xx桥城网改造、安全管理制度和电缆施工等技术操作规范。

(三)4月份,为不断提升优质施工水平,特制定出35KV变电工程项目部管理方案实施办法。

六、本年度学术研究情况

5月份,作为第一作者撰写的《电力变压器状态化检修探讨》在xx省电机工程学会2012年度论文征集评优中受到表彰。

七、本年度人才培养情况

身为xx电力工程公司变电专责,承担着公司变电安装工程施工工艺和安装技能人才的培训工作。在2012年度,对工程队技术工人和本公司职工在施工中,进行实地现场业务技术指导与培训。工作中,很好地发挥了传、帮、带的作用,干什么、讲什么,干一样、讲一样,不但从理论层面上进行讲解还从实际操作中手把手说教,认真向学员传授变电设备检修和安装技巧与工艺。经过一段时间培训,学员们基本能独当一面,成为各自生产领域的技术骨干。值得一提的是,对变电队队长王庆宁同志多年培养、悉心指导、言传身教后,在本年度已顺利通过公司变电检修高级技师的考评。

在今年的变电安装队培训中,按照人员业务需求,详细严密地制定了培训计划与内容。近几年,自担任变电专责以来,不定时的深入现场,抓住一切向实践学习的机会对施工人员进行业务培训,为变电安装队培养了一批用得上、靠得住的优秀技能人才,在人才培养方面作出了应有贡献。

八、所在单位审查意见

xx同志本年度在110KV、35KV变电设备安装与增容技术改造工程中,能严格管理、严把质量技术关,圆满完成各项工程任务。该同志具有丰富的现场工作经验,对工作中遇到的问题能认真分析,研究解决,提出合理的整改意见与措施。工作中,对自己严格要求,遵守纪律,为人作风正派,有较强的事业心和责任感;爱岗敬业,具有良好的职业道德;具备较强的业务培训能力,在本单位内体现出一名合格高级技能人才的模范带头作用。

推荐第2篇:质量管理专责岗位职责

质量管理专责岗位职责

一、负责工程质量的综合管理和组织协调工作,监督工程建设质量管理制度、工程建设标准的执行及合同质量要求的落实。

二、明确工程创优目标,制定创优措施,组织各参建单位细化创优措施并有效执行。

三、签发质量通病防治任务书,明确工程质量通病防治要求,监督、检查各参建单位质量通病防治措施的落实情况。

四、明确工程“标准工艺”实施要求。审批参建单位“标准工艺”实施策划文件并对工程项目“标准工艺”实施情况进行检查和验收。

五、配合审批设计单位《风电工程设计强制性条文执行计划》、施工项目部《风电工程施工强制性条文执行计划》,竣工验收阶段配合审查监理单位风电工程强制性条文执行汇总表。

六、参与设计交底及施工图会检工作。

七、组织开展质量例行检查、随机检查活动,监督质量检查问题闭环整改情况。

八、组织项目开展质量管理竞赛活动。

九、组织、参与工程质量中间验收、竣工预验收、启动竣工验收等工作。

十、负责设计、施工、监理项目部质量管理工作的考核、评价;参加对项目参见单位资信和合同执行情况的评价。 十

一、负责工程质量工作信息的上报、传递和发布。

二、参与工程达标投产和创优工作。

三、参与工程质量事件的调查处理工作。

推荐第3篇:安全专责岗位职责

安全专责岗位职责

协助项目经理负责施工过程中的安全文明施工和管理工作 (1)贯彻执行工程安全管理有关法律、法规、规程、规范和国家电网公司的通用制度,参与策划文件安全部分的编制并指导实施。

(2)负责施工人员的安全教育和上岗培训;汇总特种作业人员资质信息,报监理项目部审查。

(3)参与施工作业票审查,协助项目总工审核一般方案的安全技术措施,参加安全交底,检查施工过程中安全技术措施落实情况。

(4)负责编制安全防护用品和安全工器具的需求计划,建立项目安全管理台账。

(5)审查施工分包队伍及人员进出场工作,检查分包作业现场安全措施落实情况,制止不安全行为。

(6)检查作业场所的安全文明施工状况,督促问题整改;制止和处罚违章作业和违章指挥行为;做好安全工作总结。

(7)配合安全事件的调查处理

(8)负责项目建设安全信息收集、整理与上报,每月按时上报安全信息月报。

推荐第4篇:法律专责岗位职责

法律专责岗位职责

1、负责起草法律工作计划和工作总结;

2、负责按时填报报表;

3、负责公司法律事务工作,指导、协调、参与法律事务活动;

4、负责做好普法工作,加强职工法律知识教育;

5、负责审查公司的经济、技术合同;

6、完成领导交办的其他工作。

推荐第5篇:政工专责岗位职责

政工专责岗位职责

1、负责草拟党支部、工会的年度工作计划、总结等文件。

2、负责党支部、工会文件的收发、登记、传阅工作。

3、做好党支部的各项会议记录,收集学习材料,建立健全党支部、工会的档案台帐。

4、负责收缴党费等党支部日常工作的开展。

5、积极与公司政工部、新闻单位的联系,及时准确地宣传各项工作。

6、协助支部书记做好中心组联络员,负责中心组学习材料的搜集,学习计划的制定,做好学习记录。

7、完成临时性工作任务。

推荐第6篇:运行中心变电运行专责安全职责

运行中心变电运行专责安全职责

1、在主任的领导下,负责分管工作范围内的安全工作,协助主任做好变电运行的安全管理工作。

2、根据变电设备运行状况和安全生产工作安排,编制和实施全年变电站运行安全工作计划,编制月度检修计划的组织方案和安全防控措施。

3、根据季节性的特点和安全大检查的要求,认真开展变电站安全检查、安全性评价,进行危害辨识及风险评估,全面查找安全隐患,发现问题应认真进行整改,无能力整改的应逐级进行上报,由公司统一安排消除。

4、贯彻落实安全教育培训制度,抓好变电站员工安全技术和业务技能培训工作。

5、严格执行“两票三制”、作业指导书和操作录音等制度,每月对变电站的“两票”进行审核、统计、分析。

6、定期参加中心组织的安全分析会、安全网例会,学习传达上级的安全要求和事故通报等,布置、检查安全生产工作,协调解决好工作中存在的问题。

7、根据现场实际生产情况修改现场运行规程、事故应急预案及现场安全措施等报批准后组织实施。

8、参加改扩建变电工程安全设施的设计审查及工程竣工验收、投运工作。

推荐第7篇:变电检修专责工工作标准

宣化供电分公司企业标准

变电检修专责工工作标准

1 范围

本标准规定了分公司变电检修专责工岗位的职责、工作标准及任职条件。

本标准适用于宣化供电分公司变电检修专责工岗位。

2 职责

2.1 负责变电检修工作,有技术指导的责任。

2.2 负责组织检修、更换、调试变电设备,对质量负有全面责任。 2.3 负责对检修工的业务和指导。

3 工作标准

3.1 严格按电业安全规程、技术规程和工艺要求检修、更换、调试变电设备并做好记录。

3.2 根据设备运行状况、缺陷、隐患提出处理意见和反事故措施。 3.3 做到检修的设备不返修,周期内不另修,合格率达100%。 3.4 正确指导检修工进行检修、更换、调试工作。

4 任职条件

4.1 能适应本岗满负荷工作的需要。

4.2 须具有中技或同等学历及以上文化程度,专业工作在三上以上。

4.3掌握变电及调试设备的技术,变电设备的性能、结构、工作原理、检修工艺、技

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11术规程。

4.4 掌握“变电检修工”必备的知识。

4.5 能指导检修工正确地处理设备缺陷,解决较复杂的技术问题。 4.6 能履行本岗位规定的职责,达到工作的标准要求。

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推荐第8篇:水电站专责工程师岗位职责

水电站专责工程师岗位职责

1.在站长领导下,全面负责本站电气、机械、水工运行技术管理工作,在技术业务上副总工程师的指导。

2.认真执行各项生产技术管理制度、安全管理制度,严格执行“两票三制”,保证机电设备的安全稳定运行。

3.监督值班人员严格执行调度命令、按调度下达的有功、无功负荷及电压曲线运行。

4.负责电气、机械、水工运行规程的审查、编修。审查有关技术措施方案、图纸资料和技术总结报告,作好电厂生产技术台帐和值长交代记录的审查、管理工作,负责电厂生产技术原始资料的收集、整理、统计、归档工作。

5.经常深入现场,检查和分析设备的运行状况,及时掌握设备的薄弱环节,提出改进措施,努力解决生产中的关键问题,不断总结、推广先进技术和先进经验,督促班、值长,在保证机组安全运行前提下,服从调度命令,选择最佳运行方式,实施经济运行方案,确保全面完成生产任务和技术经济指标。6.掌握电站设备的检修消缺情况,布置落实安全措施和控制检修工期,直接参加施工组织、技术管理和质量验收工作。 7.编制电站设备的大、中、小修和更新改造计划,制定实施方案。负责电厂备品备件和材料计划的编制。

8.协助站长定期对员工进行技术培训及业务考核,参加事故调查分析,制定反事故措施,不断提高运行人员的事故处理能力和实际操作技能。

9.经常对班组的生产技术工作进行检查、指导,发现问题及时纠正,切实作好各项技术管理工作。10.负责全站消防设施管理工作。 11.完成站长交办的其他工作。

推荐第9篇:线损专责岗位职责

线损专责岗位职责:

1、协助分管领导处理日常线损专业的技术管理工作,负责分局线损专业业务的上传、下达工作。

2、协助分管局长每月召开一次线损分析例会,分析月度线损指标任务完成情况,做好会议记录,负责落实会议精神。

3、按月、按季度、年度做线损管理工作计划和工作总结。未完成按局考核标准执行。

4、做好分局每季配电线路理论线损计算及报表上报工作。

5、协助分管局长分解上级下达的线损指标任务,及时上报各类线损报表。

6、参与分局绩效考核线损专业方面的检查考评工作。协助班组做好标准化班组建设工作。

7、加强反窃电管理,科学分析10KV馈线、台区损耗,有针对性组织开展对高损台区及线路的用电普查,制定并采取措施,确保线损指标按计划完成。

8、加强表计及封印管理,制定计量装置改造工作目标,组织班组开展表计轮换工作。

9、加强CPU卡表管理工作,随时协助班组处理CPU卡表存在问题;每月对抄表员的低压用户集抄情况进行抽查,对估抄、漏抄、错抄行为,严格按《抄表质量管理办法》进行考核。

10、加强班组对营销MIS系统内基础数据和各功能模块的使用情况的检查及考核管理,确保系统基础数据的准确。

推荐第10篇:安全技术专责岗位职责

安全生产技术专责岗位职责

1、负责对全局人身和设备安全进行全面安全监督。监督安全生产责任制的落实;监督安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行,及时反馈在执行中存在的问题并提出完善修改意见;

2、监督年度“两措”计划各班组的实施,对人身安全状况、设备安全技术状况监督检查中发现问题,及时下达安全整改、监督、告警通知书,限期解决,并向主管领导汇报;

3、每周深入现场,对人身安全防护状况,设备、设施安全技术状况、环境保护状况的监督检查中发现的重大问题和隐患,及时进行每周通报,限期整改;

4、组织编制每年安全技术劳动保护措施计划;监督安全生产各项资金的使用情况;监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用,监督反事故措施计划的实施;

5、负责分局生产安全事故应急处理预案及反事故演习预案的修编与执行;负责分局节假日保电预案、节假日值班安排及应急抢修队伍的组建。

6、每月对各班组开展不定期安全大检查一次、落实“安全生产月”和专项安全检查等活动,落实上级下达的各项反事故技术措施。及时下发上级安全文件和事故通报并督促各班组落实春秋查各项工作,统一汇总上报。监督安全培训计

划的落实;组织分局《电力安全工作规程》的考试活动,每月检查一次全员安全教育培训学习、执行情况;

7、协助分管局长组织召开安委会、安全分析例会、安全监督例会,总结安全经验教训,协助分管局长布置安全工作,并对每月安全工作进行总结并审核上报各类安全报表。组织每月有关事故、障碍分析会,找出事故原因,制定并落实反事故措施。

8、每月督促,检查安全工器具的使用、保管和定期试验情况,把好质量关,监督劳保用品的发放和正确使用;根据需求及时储备各类安全工器具,保证现场工作人员使用的安全工器具充足合格。

9、对局发生的事故、障碍、异常及时组织调查分析,坚持“四不放过”的原则,完成事故、障碍、异常统计分析工作,并提出考核意见。

10、每月对跳闸指标及两票合格率进行分析,提出整改措施,控制指标完成情况。

11、负责监督消防、交通、电力设施保护安全管理工作,对分局治安保卫、消防、交通、电力设施的防护安全管理负有管理责任,组织落实上级治安保卫、消防、交通、电力安全文件,协调警务人员处理各类外力破坏及取证处理工作。

12、负责监督事故抢修现场安全措施落实情况,组织协调抢修现场处理。

13、对安全生产工作作出贡献者提出表扬和奖励的建议和意见,对事故责任者及违章人员提出批评和处罚建议及意见;并编写通报。

14、监督运行班组的安全隐患排查及处理情况,落实处理隐患人员、时间及完成期限,完成隐患排查上报工作,加大防外力破坏措施的落实,切实有效的降低线路跳闸率。

15、对各类工程施工单位进行安全技术监督指导,三措审批。核对大型检修现场任务现场安全措施,布置检修现场安全措施及现场监督人员。每日对小型现场进行排查,监督小型现场安全措施落实情况,指导监督现场安全措施落实情况。

16、完成相关部门的协办、协调工作,完成领导交办的其它任务。

二、生产技术专责岗(副部长):

1、协助分管生产副局长组织制订、修订分管范围内的安全生产规章制度、生产技术管理规章制度、内部相关业务流程等,并认真组织实施,监督各级人员落实生产技术管理责任和各项规章制度。组织编制生产技术资料管理规范,监督各生产班组开展技术资料整理、完善工作。

2、协助分管生产副局长大力推广应用标准化作业,监督各班组健全各项资料和档案,完善标准化作业指导书,做到各项基础资料齐全完整,各项工作按照规定流程和工作流

程要求完成。

3、组织有关班组编制生产技术年、季、月工作计划和反措计划,并督促检查有关班组组织实施情况,定期进行总结汇总上报。

4、推广使用配电管理相关软件及自动化,优化生产基础管理,提高生产管理水平。

5、输、变、配电设备的运行监督管理,安排巡视、负荷测试、地网测试、红外线成像等工作,并检查完成情况;按月完成运行状况分析、输变配电线路和设备的负荷分析、优化负荷分配。

6、维护材料计划审核、材料选型控制,对材料质量及技术指标进行分析上报,推广使用新技术、新设备。对维护费用资金平衡使用。

7、组织技术人员编制配电网大修、技改工程方案,对大修技改工程项目收集,项目计划、方案上报、预算、材料计划审核,批复项目实施管理,开竣工及三错资料整理,督促各施工单位按施工工期施工,完成各项工程遗留缺陷的治理任务。

8、负责配网改造工程的方案审定、施工安排、材料组织等,完成工程内部流转相关手续办理。

9、根据本地区经济发展需要,协助网改开展地区配电网规划、设计,工程建设、验收工作。

10、协助分管局长每月召开一次生产技术专业运行分析会,分析本地区配电网运行情况和生产技术管理工作情况,针对配电网负荷分布情况、电压质量情况、研究制定改善配电网结构的措施,并组织实施。

11、按上级技术指标年度计划,结合本单位实际,编制各项生产指标的年度、季度、月度计划,按月组织各项指标的统计分析和控制措施落实。

12、生产日常工作中人员、材料、车辆等安排、协调,上级处室及分局领导分配任务的落实,继电保护、无功电压、可靠性、线损等各专业报表、各项生产指标完成情况审核。

13、对生产各项重点工作的分解落实,并对完成进度检查、考核。各项生产任务分解下达班组,并检查技术措施落实情况,对班组长工作完成情况检查、考核。

14、检查各班组生产任务完成情况和技术管理工作情况,并对有关管理工作提出改进意见和表彰、考核意见。

15、各类检修、停电事件、操作任务的审核、平衡,工作票签发。

16、完成相关部门的协办、协调工作,完成领导交办的其它任务。

第11篇:专责工程师(技术员)岗位职责

1.变电站专责工程师是全站的技术负责人。2.监督检查现场规章制度执行情况,参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关,组织处理技术问题。3.督促修试计划的执行,掌握设备的运行状况,完成设备评级。4.负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理,建立健全技术档案和设备台账。5.负责组织编写、修改现场运行规程。6.编制本站培训计划,完成本站值班人员的技术培训和考核工作。7.制定保证安全的组织措施和技术措施,并督促执行。

第12篇:网络管理专责岗位职责

网络管理专责岗位职责

1、负责计算机网络的软硬件配置、运行、开发、使用情况的统计工作和 考核工作,主要管理网络交换设备、楼层交换机、结构化布线、防火墙等;

2、负责计算机网络的运行、维护和管理工作,侧重网络系统结构化布线、IP地址、网络安全、二级交换设备远程管理、网络设备的外部维护和管理、故 障检修、易损件更换、设备功能扩展等;

3、负责服务器的系统软件维护、运行、开发、使用情况的统计与考核工 作,主要管理WEB服务器、应用服务器、公共数据库服务器、E-mail服务器和 其他待建服务器;

4、参与各项管理信息系统规划、标准的制订;

5、负责公司计算机及外设的日常维护及与经销商售后联系工作;

6、参与计算机设备硬件安装、软件调试工作;

7、负责服务器数据和日志的定期备份工作及计算机管理子系统的数据整 合处理工作;

8、负责公司内部和外部网页的日常维护

9、负责公司计算机管理系统相关的设备台帐管理;

10、参与机房内日常事务管理,搞好信息保密工作。

第13篇:07变电安全监察专责岗位说明书

**供电公司岗位说明书

岗 位 说 明 书

3.火灾事故:无。4.交通事故:无。需要专业培训内容有关安全生产法律法规、规章制度、标准规程;有关安全生产管理知识;有关安全生产技术知识;有关安全生产事故 案例分析能力;电力建设安全管理知识。2**供电公司 岗位说明书 **供电公司 岗位说明书 工作时间 ■ 办公班,实际工作时间 8 小时; □ 综合计算工时工作制; □不定时工作制工作环境 主要工作场所: 主要工作场所 ■ 室内 工作环境的舒适性: 工作环境的舒适性 □ 舒适 □室外 ■ 一般 □ 较差工作环境的特殊性 环境的特殊性: 工作环境的特殊性 噪音、粉尘污染 工作的时间特征: 工作的时间特征: □是 ■否(是否有不规则的工作时间要求) 任职资格 1.学历与专业要求 2.职业资格要求 3.工作经验要求 4.专业知识 5.工作技能 6.培训经历要求 7.能力素质要求 8.身体要求电力系统或相关专业专科及以上文化程度 具有电力工程系列中级及以上专业技术资格 三年以上变电专业工作经验 熟悉有关安全生产法律法规、规章制度、标准规程;熟悉有关安全生产管理知识、安全生产技术知识和变电安全管理知识 掌握变电安全管理流程,熟悉生产安全事故处理流程,熟练掌握计算机的操作。 参加过国家、国网公司举办的安全生产管理培训 有较好的沟通协调能力,有较强的分析、判断能力,有较强的计划制定能力,做事 主动、专注、敬业,有较强的信息分析、文字表达能力 身体健康,无妨碍工作的疾病员工发展通道 可晋升的岗位 可轮换的岗位 岗位调任途径安全监察部主任师 生技部变电专责 基层变电专责控制的主要资源 1.物资管理:岗位办公设施、设备 资管理:2.3.经费管理:无 经费管理: 合同签署: 合同签署:无4.人员管理:无 人员管理:3**供电公司 岗位说明书 **供电公司 岗位说明书 述职签字 任职人 任职人 上 级 人 力 资源部4

第14篇:工程部变电专责师岗位工作标准

Q/SBD

山东送变电工程公司企业标准

Q/SBD-2001

代替Q/SBD30607-2000

工程部变电专责师岗位工作标准

2001-09-01发布2001-09-15实施

山东送变电工程公司发布

Q/SBD-200

1目次

前言

1范围……………………………………………………………………………………………………1 2职责……………………………………………………………………………………………………1 3岗位人员基本技能……………………………………………………………………………………1 4工作内容要求与方法…………………………………………………………………………………2 5检查与考核……………………………………………………………………………………………

2Q/SBD-2001

前言

为了明确工程部变电专责师岗位范围、职责、技能、工作内容要求与方法、检查与考核,特制定本标准。

本标准由山东送变电工程公司标准化委员会提出。

本标准由山东送变电工程公司标准化委员会归口。

本标准由山东送变电工程公司工程部负责起草。

本标准主要起草人:吕念

审核:刘峻山

审定:张光辉

批准:张光辉

本标准1990年首次发布、2000年第一次修订。

本标准2001年第二次修订,发布时间:2001年9月1日,实施时间:2001年9月15日。 本标准委托山东送变电工程公司工程部负责解释。

山东送变电工程公司企业标准

Q/SBD-2001

代替Q/SBD30607-2000

工程部变电专责师岗位工作标准

1范围

本标准规定了本公司工程部变电专责师的职责和权限、任职条件、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于工程部变电专责师工作。

2职责

2.1 责任

2.1.1 对国家及上级部门制订的技术方针、政策、条例负有宣传、贯彻实施的责任。

2.1.2 对本公司的变电工程技术管理负有进行计划、实施、检查、总结及信息收集、整理、反馈的责任。

2.1.3 对本公司的变电工程施工技术负有监督、检查、指导、协调的责任。

2.2 权限

2.2.1 有权按国家及上级部门颁发的各类技术标准、规定,监督和检查公司变电施工技术管理工作。

2.2.2 有权代表公司参加上级召开的变电工程专业会议。

2.2.3 有权对外委变电工程承包单位实行资格审查和专业技术答辩,并有权制止不符合资格审查的单位参加变电工程的施工。

2.2.4 有权对变电分公司和项目部的技术岗位人员设置提出建议。

2.2.5 有权制订和修改各种施工工艺,并有权制止各种违反工艺的施工和操作。

2.2.6 有权对各单位分配变电工程施工图,设计变更及各种施工技术资料。

2.2.7 有权对公司变电工程施工技术工作进行检查考核,并提出奖惩意见。

2.2.8有权行使上级部门及专业法规赋予的权力

3岗位人员基本技能

3.1文化程度与所学专业

3.1.1 文化程度

具有大专以上或具有中级专业技术职称任职资格,并取得本岗位培训证书。

3.1.2 所学专业

电力专业及其相关专业

3.2 工作经历

具有从事变电电气安装工作两年以上的经历。

3.3 具备的资格

3.3.1专业知识

3.3.1.1 专门知识:熟悉电力系统输变电工程设计、运行,精通安装调试和电力建设安全工作规程、电业安全工作规程,并能在施工中熟练应用。

3.3.1.2 专业基础知识:掌握普通物理学、化学、高等数学、电路分析(电工学)、电机学、工程力学、材料力学、机械制图、电子计算机和管理学。

3.3.2 政策法规知识:熟练掌握电力系统输变电工程设计、安装、调试规程,电力建设安全规程、电业安全工作规程,电力建设施工及税收规范和质量检验及评定标准。

3.3.3 管理知识:熟悉现代化管理知识,并能应用到工作中去。掌握变电施工组织设计的内容及编制方法和各种施工工艺、措施的制定,掌握计算机的应用方法。

3.3.4 外语水平:能应用一门外语较熟练地翻译本专业文献资料。

3.3.5 其它相关知识:了解建筑学和土建制图。

3.3.6 实际工作能力

山东送变电工程公司2001-09-01批准2001-09-15实

Q/SBD-2001

3.3.6.1 理解判断能力:能正确理解变电工程设计意图,对设计图纸出现地问题能正确判断,对施工中出现的问题能迅速采取对策以确保施工质量和施工速度。

3.3.6.2 组织协调能力:能够将施工工程与上级意图;设计图纸和具体施工统一起来,并能与计经、材料、安检等部门协调一致地对工程安全、质量、效益、进度进行控制。

3.3.6.3 语言文字能力:有较强的语言表达能力,能起草通顺的各种施工用文件—施工组织设计、施工总结以及科技论文等,并做到符合工程实际,符合现代化管理要求。

3.3.6.4 业务实施能力:能树立全局观念,适时地提供工程资料,能与材料、施工、计经、安检协调一致,保质、保量、经济、合理、按时地完成工程施工任务。

社会活动能力:能够与运行单位、施工单位、设计单位紧密配合,确保工程质量与进度,能与材料、计经人员确保设备材料质量与工程效益、企业收入、能与本部门人员协调配合共同服务于工程。 4工作内容要求与方法

4.1 在工程部主任、副主任的领导下进行工作。

4.2 遵守、维护、宣传国家和上级制订颁发的方针政策、技术标准,严格按电力工业基本建设程序进行变电施工技术的管理。

4.3 工作程序

4.3.1 及时掌握变电工程设计动态,做好施工图催交工作。

4.3.2 编制设备定货和构架加工计划。

4.3.3 参加公司变电工程施工图会审、及时做好技术交底,并写好会审纪要及填写好技术交底书。

4.3.4 参加变电工程的初设审查。审查安装材料和工器具需用计划。

4.3.5 审核220KV及以上变电站的施工组织设计。

4.3.6 及时处理变电工程施工,加工中的有关设计变更,设备材料代用等技术问题。

4.3.7 参加编制主变运输方案和重大设备起吊方案,并进行有关技术交底。

4.3.8 研究和推广用于变电工程施工的新工艺、新机具。

4.3.9 检查竣工前的技术资料,参加变电工程验收工作。

4.3.10 做好变电工程施工技术总结工作。

4.4 协调关系

4.4.1 配合变电公司进行变电工程施工技术管理工作。

4.4.2 配合安监部参加重大变电工程安全事故的调查。

4.4.3 配合供应部进行变电工程设备材料代用的联系。

4.4.4 配合计经部编制《限额领料卡》及月度变电施工计划。

4.4.5 配合企划部对变电工程的施工工艺不断进行改进,对工程质量实行有效控制。

4.5 信息反馈

4.5.1 及时向设计院了解工程设计的新动态,并汇报给有关的领导。

4.5.2 经常深入现场了解施工工程中出现的技术问题并及时协助解决。

4.5.3 不断收集国内外变电工程施工的先进经验,参加专业性交流、学习会。

5检查与考核

5.1工程部主任、副主任负责对工程部变电专责工程师的工作的检查。

5.2工程部主任、副主任负责对工程部变电专责工程师的工作进行考核。

Q/SBD-2001

第15篇:专责安全职责及岗位职责

专责工程师安全职责

1、负责督促本专业所属人员严格贯彻执行上级有关安全生产的政策、指示和各种规程制度。并对本专业所属设备和工作人员的安全技术工作负责。

2、熟悉本专业范围内的系统布置、设备结构特点和各种运行方式下的系统和设备性能。

3、负责制定本专业现场操作规程和补充安全工作规程以及有关的安全技术规章制度和安全技术措施。根据设备情况、及时修订有关规程制度。

4、负责提出本专业年、季反事故措施计划和劳动保护安全技术措施计划,经审批后负责落实贯彻执行。

5、负责组织本专业职工的安全技术教育,有计划地开展安全技术培训,不断提高他们的专业安全技术水平。

6、积极参加相关的安全活动和安全大检查。结合安全大检查,具体负责提出本专业检查重点和内容。组织本专业职工进行专业性检查,查出威胁安全生产的设备缺陷和事故隐患,并具体落实整改措施。

7、经常深入现场了解分析本专业生产中存在的薄弱环节和不安全因素,制定与落实防范措施。做到超前控制。

8、配合安监人员对本专业发生的事故、障碍、异常等情况进行调查分析,按“四不放过”原则,查明原因,分清责任并负责制定落实防范措施。发生异常以上事故应及时形成事故技术分析报告。

9、对重复发生的设备事故负直接的技术管理责任。

10、参加部门月度安全例会,对负责范围内出现的不安全情况进行汇报,对安全方生产面存在的问题提出意见和建议。专责岗位职责

1、在专工领导下、负责和处理本专业设备管理的具体工作。

2、协助专工对本专业点检定修各项技术标准、作业标准和管理标准,并组织实施。

3、组织编制本专业设备检修计划并组织实施。

4、每天深入现场,每天通过MIS和SIS信息平台,掌握设备缺陷情况。

5、对本专业人员检修技术进行指导,并及时组织解决生产中的疑难技术问题。

6、经常性的查看检修记录和运行记录,对设备存在的问题和隐患及时提出处理意见。

7、监督点检员和检修单位人员对设备的检修质量的监督、检查和验收工作。

8、保障电气系统安全生产,不发生设备事故和人身伤亡事故,无人为责任事故,控制障碍和异常。

9、建立健全设备管理基础资料台账和设备技术档案。

10、组织编制本专业备品配件和材料计划。

11、负责本专业与其他专业的现场协调工作。

第16篇:电气专责工岗位职责管理制度

电气专责工岗位职责管理制度

一、范围

本标准规定了电气专责工的岗位职责、工作内容和要求、检查与考核。

二、岗位职责

1、电气专责工接受本班班长的领导,在业务上接受本专业专工和班组技术员的指导,负责分工范围内的工作,确保检修质量;

2、对自己所管辖的设备负安全运行及保证健康水平的责任;

3、对班长安排的各项生产及非生产作业任务,负有全面贯彻执行的责任;

4、对人身安全、预防和消灭各种人员伤亡事故,搞好安全生产负有直接责任;

5、对设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的准确、齐全、文明生产负有直接责任。

三、工作内容和要求

1、牢固树立“ 安全第一 ”思想,认真落实上级有关安全工作规定及规章制度,自觉履行岗位安全职责;

2、积极参加开工前、收工后会,接受班长工作安排,根据作业中存在的危险点,做好安全防范措施;

3、工作前必须对使用的工器具认真检查,符合要求后方可使用,手持电动工具必须使用触电保安器,工作中应正确配戴合格的劳动保护用品;

4、严格执行“两票三制”,杜决无票作业,借票作业和违章作业;

5、积极参加班组安全日活动,对本班组发生的不安全现象,按照“四不放过”原则,分析原因,汲取教训,制定防范措施,防止不安全现象重复发生;

6、积极参加安全技术培训、专业技术讲座,熟知本岗位设备安全、技术性能,熟知《安规》、《检规》及各种安全规程。

四、检查与考核

(1) 本工作标准,检查考核由班长进行; (2) 考核依据奖金分配办法进行检查监督。

第17篇:保卫部消防专责岗位职责

1.在处长的领导下,负责做好日常消防安全管理工作。2.参加节假日消防安全大检查,对发现的火险隐患和消防设施、器材存在的问题监督整改。3.负责对职工进行消防安全培训教育,组织消防安全竞赛和消防演习。4.参加对易燃易爆场所动火作业的安全措施落实情况的检查监督管理。5.参加对发生火险事故的调查分析,提出整改意见。

第18篇:变电工区主任岗位职责

1.全面负责变电工区生产管理工作。2.根据公司年度计划,组织制定工区实现公司年度计划目标和计划的具体措施,制定工区目标并落实到各个站所。3.负责组织编制和执行工区的生产计划,全面完成公司下达的各种计划任务和技术经济指标。4.加强设备管理,搞好安全运行分析活动;领导工区的定期安全大检査活动,经常深人生产现场检查、指导安全生产工作,督促消除设备故障。5.负责组织职工的技术业务学习,组织开展合理化建议、增产节支和群众性的质量管理活动,不断促进工区技术进步,提高安全运行水平。6.加强职工队伍建设,做好“双文明”、“创一流”工作。7.完成领导交办的其他工作。

第19篇:文秘专责任职条件及岗位职责

文秘专责任职条件及岗位职责

4.1任职条件:

具有大学专科及以上文化程度,有2年以上相关岗位工作经验,熟悉国家和相关法律法规,熟悉公司行政管理,有较优秀的文字和语言表达能力及沟通协调能力。有工作热情和很强的责任心。

4.2岗位职责:

4.2.1负责总经理的办公服务工作;负责公司文秘业务指导。 4.2.2负责公司会务具体工作,确保会议材料及时准确印发。 4.2.3负责公司公文的起草、印发、分发、报送,外来文件的收录、登记、批复、传递、催办、归档的管理工作。

4.2.4负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责公司各类会议材料的审核,负责组织起草总经理会议材料。

4.2.5负责公司党委扩大会、总经理办公会、月度工作会等会议议事制定和会议议程的征集,办理会议议定事项及记录、整理,并对会议决定事项进行督办。

4.2.6负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。

4.2.7起草年度工作会议的文字材料,参与综合会议的会务工作。 4.2.8负责记录公司大事记。

4.2.9负责收集各部门月度会议的计划、总结,起草公司文件计划、总结。

4.2.10编写部门年终工作总结。4.2.11负责每月部门考勤的上报。

4.2.12协助档案人员做好文书档案的立卷和归档工作。4.2.13完成领导交办的其它工作。

第20篇:电气主专责工岗位职责管理制度

电气主专责工岗位职责管理制度

一、范围

本标准规定了电气主专责工的岗位职责、工作内容和要求、检查与考核。

二、岗位职责

1、电气主专责工接受本班班长的领导,在业务上接受本专业专工和班组技术员的指导,负责分工范围内的工作,确保检修质量;

2、对自己所管辖的设备负安全运行及保证健康水平的责任;

3、对班长安排的各项生产及非生产作业任务,负有全面贯彻执行的责任;

4、对设备的安全运行、预防和消灭各种事故、障碍、异常、缺陷和减少设备临修,负有直接责任;

5、对人身安全、预防和消灭各种人员伤亡事故,搞好安全生产负有直接责任;

6、对设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的准确、齐全、文明生产负有直接责任;

7、主专责工对工作组人员的安全生产和工作作风,负有领导责任。

三、工作内容和要求

1、设备管理、日常维护工作

(1) 坚持每天设备巡回检查制度,检修主专责工对自己分管的设备进行卫生清扫及检查。对发现的设备缺陷,需要进行的检修、改进、更换的零配件做到心中有数,并及时汇报班长.按消除设备缺陷的程序及时进行登记,待班长安排消缺;

(2) 分管设备,设备完好率95%,设备一类率达80%以上。

2、消除设备缺陷

(1) 积极消除设备缺陷,做到小缺陷不过天,大缺陷不过班,对不能及时消除的缺陷,制定出可靠的安全措施,缺陷消除率达到95%以上;

(2) 主专责工接到班长分配的消缺任务后,应由工作负责人写出合格的检修工作申请单及工作票,按正常程序进行申批,同时做好工器具的准备工作;

(3) 检修人员应在申请批准时间内,保证检修质量,完成工作票所规定的工作内容,千方百计地消除缺陷,对因某些客观原因造成的不能按时完成工作任务,应及时汇报,办理工作票延期手续;

(4) 检修人员应在消除设备缺陷后,将现场清理干净,做到现场无杂物,设备完整,地面清洁,最后工作负责人方可办理工作票结束工作,运行人员验收合格终结此项工作;

(5) 对于消除缺陷设备投用后,应及时了解设备运行情况及缺陷消除情况。

3、临时工作任务

(1) 主专责工有义务接受班长分配的分厂或班组安排的各种临时生产工作任务;

(2) 主专责工在接受班长分配的临时工作任务后,应积极主动保证质量,按照要求的工期完成任务,工作中遇到的问题及时向班长汇报。如遇到特殊情况,任务不能按期完成,应报告班长进行调整和延期。

四、检查与考核

1、本工作标准,检查考核由班长进行;

2、考核依据奖金分配办法进行检查监督。

变电专责岗位职责
《变电专责岗位职责.doc》
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