推荐第1篇：纪检监察员岗位职责
1.负责登记处理举报信访件，对总部及下属单位信访数据进行同级、分析、上报、总结。2.参与对重要举报信访、一般案件和对总部监察对象举报信访件的调査核实，起草调査核实报告。3.对集团公司的重大采购项目进行监督检查。4.参与对下属单位相关工作的检査、指导。5.起草工作计划、总结、报告等文字材料。6.制定信访处理、案件调查、采购项目监督等方面的规章制度。7.完成上级交办的其他临时性工作。
推荐第2篇：纪检监察科监察员岗位职责
1.综合性公文起草工作。2.劳资工作。3.职称评审和工人技术等级考核工作。4.议案、建议、提案和信访工作。5.党风廉政建设工作。
推荐第3篇：纪检监察员年终总结
纪检监察员年终总结
一年以来，在本关领导和同志们的帮助下，积极履行纪检监察教育、监督、保护和惩处四项职能，按照“务实、高效、清廉”的要求，认真开展纪检监察工作，取得了一定的成绩。现就一年来的工作情况进行总结：
（一） 加强学习，不断提高业务水平和工作能力
年内，无论工作多忙多累，都能坚持学习，做到自加压力，勤于思考，积极参加本单位和上级组织的各种学习培训，做到政治理论学习、业务知识和法律知识学习相结合，逐步丰富自己的知识，开拓自己的视野，不断提高自身的工作能力和业务水平。
（二） 求真务实，抓好廉政思想建设
一是坚持解放思想，实事求是，树立正确的人生观、价值观，进一步强化责任意识。二是与干部职工交心谈心，沟通思想，增进了解，消除隔阂，促进工作。三是坚持原则，敢于开展批评与自我批评，不隐瞒自己的观点，坚持民主集中制原则，尤其是在重大问题上，能够维护班子的团结统一。
（三） 摆正位置，正确处理各种工作关系
干工作，力求做到“有责不失职、用责不越位”，摆正位置，做好工作。年内，协助关领导和各关科室抓好廉政教育、监督检查、业务风险和廉政风险的防范，积极主动完成总关纪检组、本关、监察审计室布置的一系列工作任务和专项检查工作。
（四）廉洁自律，在干部职工中作好表率
在廉洁自律方面，能严格执行党员干部廉洁自律各项规定，遵守纪律，克已奉公，生活俭朴，淡泊名利。在生活方面，厉行从简，反对铺张浪费，带头执行纪检有关规定。监督大家严格执行纪律，自己首先做到。
（五）履行职责，充分发挥监督作用
年内，关注群众关心的热点的问题，加强对重点岗位、环节、人员的风险防范监督，发现问题及时纠正并督促整改。做好全关人员的思想动态和工作动态的监督，发现问题及时提醒，做到警钟长呜。对群众反映带有苗头性、倾向性的问题及时向关领导反映，防患于未燃。经过认真监督和教育，年内，全关干部职工没有哪个受到党纪政纪处分，促进了各项工作健康有序地开展做了一些具体的工作。
二、存在问题及今后的努力方向
回顾一年来的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是开展纪检监察工作，有关领导的关心和全关干部职工的支持，使纪检监察工作能够扎实开展。当然，工作上离关领导的要求还有一定的差距。一是开展纪检监察工作思路不清晰，办法少，压力大；二是应付行政事务工作多，抓本职工作少，与纪检监察部门业务联系不够；三是监督工作仍然存在漏洞和薄弱环节；四是自己的业务水平和工作能力还有待于提高。
今后，我要努力学习，钻研业务，争取把本单位纪检监察工作做得更好。
推荐第4篇：纪检监察员事迹材料
李芳富，男，中共党员，本科学历，现任吴堡县人民法院纪检组长。该同志坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，以公正廉明、严于律已的人格力量，担任政治助理员以来，在吴堡县人民法院树起了作为一名纪检干部的威信。
——他勤于学习，具有较强的学识素养。为了适应新形势、新任务的要求，他认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习、领会党的十七大会议精神和中纪委有关会议精神，认真学习各种先进的管理方法和职业技能，认真学习和执行《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、和“八条十不准”“五个严禁”“六个不准”等党风廉政规章制度。通过学习，自觉地用科学理论武装自己的头脑，更高的举起邓小平理论的伟大旗帜，指导自己的实践;通过学习，进一步坚定了社会主义、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，正确行使手中的权力。
——他重视党员干部的党风廉政的教育，坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。多年来，先后组织开展录相教育8次，受教育人数达500余人次;预防职务犯罪讲座2场，参培人数150余人次;亲自为党员干部上党课6次，参课人数达350余人次;实行廉政谈话、廉政交心20余次，极大地提高了我院全体法官及其工作人员的廉政勤政水平，在我院营造了廉洁从业，争先创优的良好氛围。
——他善立规矩，严格监督管理机制，致力于营造廉洁从业的和谐氛围。从事多年的办公室工作兼纪检监察工作，他深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度建设，关键在于从源头抵制腐败。在实际工作中，他认真总结系统内外反腐败正反两方面的经验，钻研新时期法院党风廉政建设的特点的规律，致力于长效机制的研究与探索。他坚持制度创新，先后建立健全了《吴堡县人民法院关于全面开展构建警示训诫防线工作的实施方案》等多项制度，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。
——他善于运用科学方法，正确处理来信来访工作。他通过加强信访监督，明确是非界限，找准信访工作的方向，妥善处理信访案例，并提出了把群众的上访变为法院法官及其工作人员的下访，特别是纪检监察工作的下访把群众关心的热点、难点问题从释疑解惑的角度解决在基层，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服务群众的思想政治工作方法。通过利用科学方法，有效处理了各种来信来访，来信来访办结率达100%，受到了群众的广泛认同和好评，为我院法官及其工作人员队伍的稳定提供了有力的保证。
——他悉心于本职工作的刻苦实践和钻研，具有很强的能力水平。脚踏实地、任劳任怨、善于钻研、干一行、爱一行、干啥就干好啥，他是这样说的，也是这样做的。“实践出真知”，通过实践，他积累了丰富的工作经验，增长了他在本职工作领域的才干，掌握了做好本职工作的知识和本领，为我院纪检监察工作的有效开展提供了借鉴。
——他洁身自好，具有优秀的道德品质。他说话真诚，办事认真，做人本分。敢想、敢说、敢做，从不吞吞吐吐，遮遮掩掩，含含糊糊。与他打过交道的人都知道，他从不唯利是图，领导、同志和群众给予他以很高评价。他从不滥用权力，对自己约法三章，不贪占单位的便宜，不接受宴请和礼品，拒收任何有损干部形象的钱财，并接受广大干部职工监督，以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个纪检干部的模范形象。
推荐第5篇：纪检监察员制度
法庭关于落实
兼职纪检监察员（廉政监察员）（廉政监察员）制度的若干规定
总 则
第一条 为推进我庭党风廉政建设和反腐败工作，根据江苏高级人民法院关于印发《关于贯彻执行最高人民法院的通知》，促进我院兼职纪检监察员（廉政监察员）工作的制度化和规范化，结合我庭审判工作实际，特制定本规定。
第二条 兼职纪检监察员（廉政监察员）必须以科学发展观和社会主义法治理念为指导，紧紧围绕审判中心工作，全面落实党风廉政建设责任制，保障司法廉洁。
第三条 实行兼职纪检监察员（廉政监察员）制度在院纪检组和监察室的统一领导下进行，具体负责对兼职纪检监察员（廉政监察员）的业务培训和日常工作管理，各位干警要积极配合，共同抓好各项工作落实。
选任条件
第四条
兼职纪检监察员（廉政监察员），选任条件为：
1、已担任部门领导职务，中共党员；
2、具有较高的思想政治觉悟，自觉服从大局，与党中央保持高度一致，公道正派，群众威信较高；
3、热爱纪检监察工作，责任心强，自身清正廉洁，在群众中能起模范带头作用；
4、能努力学习纪检监察业务，有较高的工作能力和业务水平。
选任程序
第五条 本部门从符合条件的人选中推荐一名兼职纪检监察员（廉政监察员），经纪检监察部门研究，报院党组同意后由纪检监察部门行文公布。
第六条 兼职纪检监察员（廉政监察员）因故调离本部门或因其他原因需要改选的，应及时按条件补充选任新的兼职纪检监察员（廉政监察员）。
工作职责
第七条 组织落实好本部门的党风廉政建设和反腐败各项工作，抓好审判纪律、工作纪律、廉政纪律的落实，确保院党组决定、决议的贯彻执行。
第八条 负责本部门的党风廉政教育，配合本院纪检监察室和党务部门抓好本部门的理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁勤政教育，强化干警的宗旨意识和廉政意识。 第九条 配合纪检监察室开展纪检监察业务，对涉及本部门的有关来信来访配合进行初核，对有违法违纪苗头或轻微违法违纪情节的干警进行廉政谈话，对受到党纪政纪处分的干警，做好思想政治工作。
第十条 全面把握本部门干警思想动态，加强对干警的纪律监督，有效预防、及时发现并跟进解决违反工作纪律和廉政制度的倾向性、苗头性问题，同时主动向纪检监察室报告。
第十一条 紧密结合本部门工作实际，抓好惩防体系有关分解任务的完成，搞好本部门党风廉政建设和反腐败工作方面的各项制度建设，积极做好制度创新和工作创新。
第十二条 督促做好本部门干警廉政档案及其他纪检监察报表的填报工作。
第十三条 及时了解全国、全省党风廉政建设和反腐败工作的安排部署和工作重点，把握本部门的工作动态，认真总结廉洁勤政先进典型和先进经验并上报院纪检监察室。
第十四条 积极参加纪检监察室组织的教育培训等活动，不断提高工作水平，认真完成纪检监察室安排的廉政建设各项工作任务。
工作制度
第十五条
兼职纪检监察员（廉政监察员）要不定期向院纪检纪检监察部门汇报本部门有关党风廉政建设工作情况，并就下一步如何开展工作提出意见和建议。 第十六条 每季度要组织本部门人员召开一次有关廉政建设方面的例会，可选择如下内容：
1、学习有关反腐倡廉方面的时事材料，进行廉政勤政教育；
2、查找本部门在廉政方面可能存在的隐患并进行预防；
3、检查党风廉政建设责任状的落实和各项规章制度的执行情况；
4、其他与廉政建设有关的内容。
第十七条 兼职纪检监察员（廉政监察员）定期或不定期向纪检监察室报告本部门的党风廉政建设工作情况以及廉政方面的好人好事。定期为每半年书面报告一次，不定期则视工作需要，可随时进行口头或书面报告。
第十八条 兼职纪检监察员（廉政监察员）应定期或不定期找本部门干警进行谈话，通过谈话了解掌握每位干警在廉政方面思想动态，发现掌握廉政工作信息，对有不良苗头和不良倾向问题的干警要及时进行批评教育。
第十九条 每年廉政谈话干警人数不少于部门在编干警总人数的50%，对有不良苗头的干警可以反复谈话，根据工作需要，可找非在编干警进行谈话。
第二十条 召开例会、找干警谈话、收到干警上交的礼品礼金等，应做好相应的登记工作，登记要及时、全面、准确、客观。登记材料在年终送监察室备案。 第二十一条 纪检监察部门每年组织一次对兼职纪检监察员（廉政监察员）的纪检监察业务培训，不断提高兼职纪检监察员（廉政监察员）的业务素质。
第二十二条 纪检监察部门每季度将组织人员到各个部门对兼职纪检监察员（廉政监察员）的履职尽责情况进行检查，并把兼职纪检监察员（廉政监察员）履行职责情况与年终综合考核挂钩，将“考绩”与“考廉”结合起来。
第二十三条 纪检监察室做好兼职纪检监察员（廉政监察员）平时履职尽责情况的收集掌握工作，将其作为年终评“优秀兼职纪检监察员（廉政监察员）”的依据。
附 则
第二十四条 本规定由法庭负责解释，并监督执行。
第二十五条 本规定自发布之日起施行。
推荐第6篇：纪检监察员工作总结
一、工作进展情况
1、对项目资金进行监督，确保资金安全有效运行
XX年全区60大项目相继实施，为确保项目建设资金安全运行，各纪检监察员分兵把口，对所派驻的项目进行严格监督。一是对工程发包和材料采购进行监督。严格按照《茅箭区工程类政府采购管理暂行办法》的规定，督促建设单位对投资在50万元以上的工程，一律进市招投标中心公开招标选施工单位；50万元以下的，通过区政府采购中心招标采购。在具体实施过程中，纪检监察员参与对潜在投标人进行资格预审，将缺乏诚信、近年来有过不良行为的企业纳入黑名单，排除在外，降低项目建设风险；对照法律法规和规定，监督审查招投标文件中的招标要求，防止故意设置门槛，为个别企业量身定做的不正当行为的发生；参与招标会议，对开标、评标进行现场监督，努力维护公开、公平、公正的竞争环境。二是对征地、拆迁补偿资金进行监督。征地、拆迁补偿资金的合理发放关系到群众的切身利益和项目的顺利进行，纪检监察员本着上为党和政府分忧，下为群众解难的宗旨，积极宣传补偿政策，参与实地丈量、实物清点，并将补偿金额在群众中公示，接受群众质询，最大限度地确保了大多数群众的利益不受损害。
2、对工程质量、安全进行监督，确保工程质量和人民生命财产安全
一是及时督促技术含量高、投资额度大的建设单位，聘请监理公司担任工程监理，并对监理人员的履责情况进行监督；小的工程，纪检监察员直接充当监理角色，对施工质量进行监督，如为确保宅基地平整的密实度，纪检监察员是全程跟踪土石方的分层碾压情况。二是对安全生产制度落实情况进行监督。督促各小区建设管理办公室与建房户签订安全生产责任状，督促施工队向小区建设管理办公室做安全文明施工承诺，并缴纳一定数额的保证金。纪检监察员还定期邀请区建设局安全生产方面的专家定期到项目工地进行安全巡查，对查出的问题现场督促整改。
3、对制度制定和实施情况进行监督，确保项目服务工作按规依章进行
一是及时督促项目协调服务指挥部办公室建立健全领导分工负责、工作例会、财务管理、招投标、安全文明施工、信访和廉政建设等制度，并不定期对制度落实情况进行监督检查，确保了项目服务工作高效、廉洁、透明运作。如驻高校园区、上海路和火车站经济圈的纪检监察员督促指挥部办公室制定了“五不准”规定，即不准乱开口子、不准乱表态、不准接受吃请、不准徇私情、不准态度粗暴，并经常对制度落实情况进行明察暗访，树立了指挥部工作人员廉洁、公正的形象，赢得了群众的认可，确保了拆迁工作的有序高效推进。二是经常性开展廉政谈话，经常找工程管理人员进行廉政谈话，并就如何加强重点部位的防范提出意见，促使其提高警惕，加强防范。定期对各项目协调服务指挥部办公室执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况进行督促检查、交心谈心，并及时通报情况。通过谈话，进一步增强领导干部的勤政廉政意识，务实高效地为项目做好服务。三是经常组织各项目协调服务指挥部办公室学习党纪法规和有关文件，明确项目单位党风廉政建设责任制第一责任人和相关工作人员的工作纪律，从思想上筑牢了项目服务工作人员的廉洁自律意识。
4、对政策落实情况进行监督，确保项目和谐建设
一是坚持“标本兼治”、“纠建并举”的方针，从解决群众反映强烈的问题入手，进一步加大纠风和执法监察工作力度，保证政令畅通，切实维护好广大人民群众的切身利益。去年以来，纪检监察员制止了两起不合理的诉求，取消收回了3宗不应分配的宅基地，其中收回了1宗分配给村干部的宅基地，对3名村组干部进行了纪律处分或组织处理，对4名机关干部进行了纪律处分或组织处理。二是纪检监察员经常与有关职能部门工作人员一道深入项目工地积极协调解决项目施工中遇到的问题，确保了项目建设健康顺利推进。如在十两路、茅大路建设中，为了确保路基工程、桥梁和隧道等控制性工程能够如期开工，纪检监察员将办公地点设在项目工地，随时协调解决各类矛盾和纠纷。由于五条岭山高坡陡，路基没有修好，安置群众的宅基地难以落实，纪检监察员及时与市农行协调，将抵债给该行的原五条岭林场办公楼腾出来，免费提供给拆迁户暂时居住，并及时联系供电部门解决用电问题，赢得了群众的信赖和支持，使项目工作得到了有序推进。三是派驻“双亿”企业的9名纪检监察员定期对区直部门落实“一个窗口受理，全程跟踪服务，实现两个隔离”、“宁静日”等规定情况进行效能监察。同时，为了让企业进得来、留得住，纪检监察员积极主动为企业排忧解难。今年初，西坪村有两青年以东风中客公司在该村占有土地为由，多次纠缠东风中客公司领导要求给予安排工作。驻东风中客公司的纪检监察员在走访企业时，了解到这一情况后，及时找到两青年做劝返和解释工作，使这一问题得以化解，为企业的正常健康有序发展创造了有利条件。
二、存在的问题
一是纪检监察员工作开展的不平衡；二是对纪检监察员工作的检查指导较少；三是与被派驻单位联系与沟通不够。
三、下一步工作打算
一是加强党的路线、方针、政策、xx大精神和有关规定的学习，不断提高纪检监察员政治理论素养和业务素质。
二是认真抓好各项制度的完善、落实工作。区纪委监察局要对已经制订的有关制度进行整理，逐步形成系统的、具有可操作性、执行性、可行性、科学性的规章制度，并督促抓好落实，用制度规范纪检监察员工作。
三是加强与被派驻单位联系与沟通，让被派驻单位积极支持纪检监察员的工作，对纪检监察员提出的意见、建议要充分研究，只要对项目建设有利的都要认真采纳，抓好落实。
四是将派驻纪检监察员工作纳入区纪委监察局重要议事日程，定期召开派驻纪检监察员工作会议，每年对纪检监察员进行一次述职评议，对表现优秀的推荐全区表彰，让纪检监察员的价值得到认可。
推荐第7篇：纪检监察员基本素质
纪检监察员基本要求
一、避免成见偏见。
二、避免感情用事。
三、避免人身攻击。
四、避免弄虚作假。
五、避免主次不分。
六、避免粗心大意。
二〇一二年一月纪检监察审计中心制
推荐第8篇：纪检监察员基本技能
纪检监察员基本技能
一、会读——读懂专业图表、会计报表等。
二、会画——画各种流程图、示意图等。
三、会写——写监察报告、决定等各种公文。
四、会记——及时准确制作各种现场笔录等。
五、会算——收集各种数据并做统计分析。
六、会传——上传下达、请示、汇报等。
纪检监察审计中心制
二〇一二年一月
推荐第9篇：纪检监察员保密守则
监察人员保密守则
一、不该说的秘密不说。
二、不该知悉的秘密不问。
三、不该看的秘密不看。
四、不在私人交往或公开发表的文稿中涉及秘密。
五、不在非保密场所阅办、谈论秘密。
六、不擅自记录、复制、拍摄、摘抄、收藏秘密。
七、不擅自携带秘密载体去公共场所或探亲访友。
八、不使用无保密措施的通信设备、普通邮政和计算机网络传递秘密。
纪检监察审计中心制二〇一二年一月
推荐第10篇：纪检监察员发言稿
发言稿
各位领导、同事们大家好！
我叫XX，出生于XXXX年，XXXX年参加工作，XXXX年成为共产党员，现任XXX粮库有限责任公司副主任一职。非常感谢集团纪委和XX粮库领导班子对我的信任，让我担任XX粮库的纪检监察员；对于XX集团下发的纪检监察员工作制度，我已认真学习并领会。在学习过程中我认为在开展党风廉政建设工作中，可以建立领导之间互相监督，党员之间相互监管的工作体系，将群众这支庞大的队伍加入党风廉政建设监督工作中。建立一支以纪检监察员为主、群众为辅的纪检监察队伍。我作为一名共产党员，在工作中会坚持以“三严三实”为指导，不断转变思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，落实执行习近平主席的“三重一大”决策制度，坚持以正确的人生观指导自己的言行举止。严格遵守工作纪律和党员的准则及条例中的各项规定，牢固树立全心全意为人民服务思想。本身要严要求、轻得失、重素质,做一名称职的让全体员工满意的纪检监察员。
作为纪检监察员的我在今后的工作中，无论是在收购时期还是平时的工作，对各环节业务存在的违纪违规的事项都会早察觉、早反映、早制止，监督好党员领导干部“三重一大”的执行工作。在日常工作的每个环节中发现问题及时汇报并予改正。同时，党风廉政建设工作中企业法人是“第一责任人”，我库按照集团制定的《纪检员工作制度》，加强企业的监督检查力度，把主体责任落实到各个科室，形成层层落实，逐级管理的方式，在工作中不断地吸取经验，总结教训，把违纪违规现象消灭在萌芽之中。
与此同时我库按照集团领导的规划部署，积极努力地做好每一项工作，把党风廉政建设摆上工作日程。党员干部定期集中学习党章和党纪处分条例及廉洁自律准则，并组织群众认真学习党风廉政建设，举办“三严三实”专题党课。掌握党员干部和群众的思想动态，进一步严明党的纪律，做好廉政文化的宣传工作，受理群众来信来访，掌握了解信访情况，及时反馈党员干部和员工在工作中存在的违法违纪的信息。我们会持之以恒地落实集团党委和纪检下发各项规定，加强领导班子和员工队伍的建设，增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”；运用好监督执纪的“四种形态”。
我库在集团党委和纪委的领导下会坚定信心，真抓实干，强化管理，明确责任，循序渐进地做好党风廉政建设和反腐败工。创造出我库的新局面，为我库的发展绘画出美好的蓝图。 同志们，党风廉政建设和反腐败工作既艰巨又光荣。让我们一起迈着廉政的步伐坚定地走在反腐倡廉的光荣之路上吧！
XXXX粮库有限责任公司 XXXX年XX月XX日
第11篇：纪检监察员职责
纪检监察程序
一、纪检监察工作任务
⑴监督促进党和国家的大政方针、法律法令和金融政策、法规、计划的贯彻执行，保证政令畅通，强化管理，提高效率； ⑵协助党组和领导加强整顿党风和行风建设，加强金融系统的党风廉政建设；
⑶检查处理监察监督对象违反大政方针、法律法令和金融政策、法规、计划的行为以及违反党纪、政纪的行为，惩治腐败分子。
⑷宣传教育监督对象遵纪守法，戒除官僚主义，廉洁高效地工作；
⑸监督促进领导班子和各职能部门忠实、有效履行其职责。
二、纪检监察工作职责与工作原则
⒈工作职责
⑴受理信访举报；
⑵协助行党组和领导抓好纠正行业不正之风工作，加强党风廉政建设； ⑶金融执法监察； ⑷案件检查； ⑸宣传教育； ⑹调查研究。
⒉工作原则
1
⑴实事求是原则；
⑵依法独立行使党内纪律检查和行政监察权原则； ⑶依法监督原则；
⑷纪律面前人人平等原则；
⑸以事实为依据，以党纪政纪为准绳原则； ⑹保障党员和工作人员合法权利原则； ⑺教育与惩戒相结合原则； ⑻公开性原则；
⑼依靠党员和群众开展纪检监察工作原则。
三、信访举报工作任务、职责及工作程序
⒈认真受理。负责信访举报工作的人员，当接到信访举报的信件、电话、来人举报时，首先要详细记录，做好登记。特别是来人举报要做好工作，尽量要举报人如实反映情况和问题。如无理取闹，则要临行批评教育。
⒉反映情况。及时向有关部门提供党风廉政建设情况、党纪政纪信息和各类违纪案件线索。
⒊承办案件。凡上级纪检监察部门批转查办并要报结果的信访案件，要及时组织查处，并按时按质上报结果。 处理信访举报工作程序与方法：⑴及时开拆；⑵仔细阅读；⑶认真登记；⑷呈报与阅批。
四、案件检查程序 ㈠案件受理程序
2
⒈登记
纪检监察部门应将来件的来源、基本内容和有关材料进行登记。登记的项目一般包括以下内容：⑴来文机关（单位）或姓名（个人）；⑵收文时间；⑶编号；⑷份数；⑸来文反映问题的性质；⑹来文的标题；⑺受理批办、交办的材料是否要处理结果。
⒉分析
纪检监察部门对收到的检举控告材料，应认真审阅和分析问题的可靠性和真实性，看反映问题是否有根有据，是否有时间、有地点、有发生条件，是否合乎逻辑和情理；还要看反映的问题属什么性质，情节是否严重等。
⒊初步核实的任务、要求和方法
初步核实，是指金融纪检监察部门在立案之前按照规定对受理的纪检监察对象违犯党纪政纪的线索和材料进行初步核查、证实的活动。经分析后，按照案件检查受理权限报领导审批后，派人进行初步调查了解。
⒋初步核实的程序
初步核实的程序，是指办案人员在初步核实过程中所应遵循的先后顺序。它包括办理初步核实手续、确定初步核实人员、制定初步核实方案和初步核实的实施等。
⑴办理初步核实的手续。经分管领导批准，决定实施初步核实的，纪检监察部门要办理初步核实的手续。
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⑵确定初步核实人员。办理初步核实手续后，纪检监察部门应根据反映主要问题的具体情况确定逐步核实人员，成立核查组。
⑶制定初步核实方案。核查组成立后，核查组负责人应针对所要核查的主要问题线索等情况和涉及的法规及纪律规定，组织人员制定初步核实方案。
⑷初步核实的实施。初步核实的实施，是指初查人员通过采取规定的手段和方法，查清所反映的主要问题，为立案与否提供依据的活动。
⑸初步核实的处理。纪检监察部门对初步核实结果，应根据具体情况，按照《案件检查条例》、《实施细则》和调查处理办法》的规定进行适当处理。
㈡立案工作程序
⒈审核材料和初查线索
审核材料是指审核立案材料的可靠性和真实性程序。 ⒉填写立案审批表
立案是一项严肃慎重的工作，对所有需要立案查处的违纪案件，都要严格履行立案报批手续。 ⒊履行审批手续
履行案件立案审批，是指有权批准立案的领导或部门，对立案工作最后把关。 ⒋立案
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立案报告和立案审批表一经批准，即为正式立案。一经立案，就不能随意撤销，必须提出充分的事实材料和依据，说明理由，报请批准立案的领导机关或领导批准后方可销案。
五、案件审理 ㈠案件审理工作任务
案件审理工作的任务是：根据党和国家政策、法律、法规，按照审理工作的原则和要求，认真审核和处理金融检查与监察对象违犯党纪政纪的案件和复查复议的案件。
⒈要审核送审案件从主案到案件检查是否符合办案程序，每个程序是否经过有权批复部门和领导的批准，是否有越级、越权等不合规问题存在。
⒉实事求是地核对的事实材料，审核鉴别案件检查部门所收集的全部证据。 ⒊根据党的政
⒋按照党纪政纪规定，案件经过审理后，对案件当事人要作出是否给予处分，给予什么处分，有无从重或从轻的情节，提出恰当
的处理意见，报请领导机关审议和决定。
⒌对复查复议的案件，通过审理，提出维持原议或改变、撤销原结论、原处分的意见，报请领导机关审议批准。
㈡案件审理工作原则
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⒈实事求是原则
实事求是就是对具体的问题要作具体分析，一切从实际出发。
⒉以政策、法律、纪律为准绳的原则
事实是审理案件的前提和依据，国家政策、法律和党纪政纪是审理案件的标准。 ⒊在纪律面前人人平等的原则
《中华人民共和国监察机关调查处理政纪案件试行办法》第六条规定：“调查处理案件要坚持违反政纪必须追究，执行政纪必须严格和在政纪面前人人平等的原则”。 ⒋民主集中制的原则
民主集中制是党和国家的根本制度和组织原则，我国宪法规定：“中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则”。 ⒌要保障检查和监察对象合法权利的原则 监察对象在案件审理中的主要权利如下： ⑴依法不受追究政纪责任的权利。
⑵有要求监察机关明确自己违反了什么法律、法规和政令，犯了什么错误的权利。 ⑶申请回避的权利。
⑷监察对象有权提出新的证据，新的证人；有权申请重新鉴定和重新勘验；有权要求监察机关对证据进行重新查证。 ⑸进行自辩的权利。
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⑹对侵犯合法利益的行为进行控告的权利。
㈢案件审理基本要求
事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
六、执法监察工作程序
执法监察工作的程序，一般分为准备、实施、报告、处理、跟踪、档案管理6个阶段。 ㈠准备阶段
准备阶段是执法监察实施前期要做的各项准备工作，包括选题立项、制定方案、组织培训、发出通知等。 ㈡实施阶段 其一般程序如下： ⒈与被监察单位领导会谈。 ⒉调阅资料。 ⒊实地监察。
⒋实施调查取证工作。 ⒌努力提高执法监察质量。
监察组要及时了解和掌握工作进度、检查程序，适时调整工作，要将发现的疑点弄清，将需要解决的问题解决。对发现的重大违法违纪线索要立即向派出部门报告，按立案程序立案查处；触犯刑律的应移交司法机关惩处。
㈢执法监察报告阶段
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执法监察报告主要内容如下： ⒈实施执法监察方案的情况；
⒉被监察单位的基本情况，包括内部组织结构、工作方针、经营状况、内控状况，以及上一次执法监察的情况等； ⒊监察中发现的主要问题和监察组作出的评价；
⒋百监察单位对监察评价的意见，监察组与被监察单位在检查事实和评价方面存在的主要分歧；
⒌根据法律法规和有关规定，提出处理意见，即作出执法监察决定和执法监察建议。
㈣执法监察处理阶段
执法监察处理意见的执行方式：
根据执法监察报告的处理意见，由排除部门出具执法监察建议书和执法监察决定。
㈤跟踪监察阶段
为了监督被监察单位执行执法监察建议书和执法监察决定的情况以及整改情况，对被监察单位应实行跟踪监察。 ㈥档案整理阶段
七、宣传教育的基本原则和主要内容
㈠宣传教育的基本原则
⒈坚持党性的原则。 ⒉实事求是的原则。 ⒊正面教育的原则。
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⒋坚持身教与言教相结合，身教重于言教的原则。 ⒌结合金融业务工作进行宣传教育的原则。
㈡宣传教育的主要内容
⒈马列主义、毛泽东思想、邓小平理论中关于党的纪律的基本理论教育。
⒉全心全意为人民服务的宗旨教育。 ⒊革命理想和政治信念教育。 ⒋党纪政纪教育。 ⒌党风廉政教育。 ⒍政策法规教育。 ⒎优良传统教育。
八、调查研究的基本程序
调查研究的过程是一个实践——认识——实践的辩证运动过程，是一项科学性、技术性、规范性很强的工作。它的基本程序大体可分为四个阶段，即准备阶段、实施阶段、研究阶段、总结阶段。 ㈠准备阶段
准备阶段是调查研究过程的起点和基础，它的主要任务是，领会上级精神，研究调查课题，设计调查方案，组建调查队伍。 ㈡实施阶段
调查实施阶段，就是按照调查方案的要求，到被调查单位，
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采用各种方法和手段了解情况和收集资料的阶段。 ㈢研究阶段
研究阶段的主要任务是对资料进行比较、分析和理论研究，从中得出符合客观事实的、科学的结论。 ㈣总结阶段
总结阶段的主要任务是：撰写调查报告，总结调查工作和评估调查结果。
监察审计处工作职责
监察审计处在院党委和上级纪检监察及审计部门的领导下，作为院纪委的办事机构，承办院纪委的事务，履行行政监察和审计监督职能。
一、负责党风廉政建设和党纪政纪条规的宣传教育工作。
二、负责制定学院有关党风廉政建设、行政监察和审计工作的规章制度，并监督执行。
三、负责监督检查学院各项规章制度的贯彻执行情况，督促各部门制定和完善部门规章制度并贯彻落实。
四、负责对学院基本建设与维修、大宗物品与服务采购的招标和验收、对外投资、招生就业、干部任用、人事工作等重大事项实行过程监督。
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五、负责校内有关财务收支、基本建设与维修项目、干部经济责任等专项审计，委托社会审计中介机构对学院需委托审计项目进行审计，开展审计工作，强化经济监督。
六、负责查处违规违纪案件，受理个人或单位对学院有关部门或人员的举报，依据有关规定进行调查处理和教育。
七、负责对纪检监察审计人员的政治与业务教育培训，不断提高纪检监察审计人员的思想政治水平、专业知识和业务技能。
八、负责完成上级纪检监察审计机关和院党委、院领导交办的其他工作。
纪检监察员岗位职责
一、维护党规党法，监督检查基层党组织、党员、监察对象遵守和执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规及学院决定、决议、规章制度的情况。
二、受理对党员和监察对象的违纪、违法的检举和控告。
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三、检查核实违反党政纪的行为。
四、做好党风党纪、政风政纪的宣传教育。
五、做好信访登记、记录及归档工作
六、完成领导交办的其它工作。
纪检监察员工作职责
一、认真履行岗位职责，积极主动地完成工作任务。
二、参与执法监察和案件检查、案件审理工作，根据要求撰写有关工作报告。
三、接待来信来访和举报，作好信访举报记录，及时报告情况和做好核实工作，负责地做好答复工作，建立信访举报工作档案。
四、在执法监督工作中认真履行组织协调职责，指导和督促部门完善规章制度建设，规范管理，加强监督。
五、承担相关工作文件、计划、总结、汇报、情况通报和其他有关材料的起草工作。
六、负责廉政网刊建设等宣传教育、文件收发转办、资料印
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制订发、设备及财产管理、会务安排及办公室内务管理。
七、联系工作实际加强研究，积极提出工作意见和建议。
八、负责会议文件、领导干部廉政资料收集、立卷和归档工作。
九、完成领导交办的其他工作任务。
第12篇：监察员岗位职责
岗位职责说明书
考评工作结果→6.体现个人能力篇2：监察部岗位职责 监察部岗位职责 1 部门职能
1.1 对营销中心各职能部门的日常工作监督监察。 1.2 监督监察全国市场的销售秩序。 1.3 监督监察各区域经理与公司的往来账目。 1.4 协调本部门与公司各部门之间的业务关系。 2 监察部经理
2.1 直接上级 公司营销总监 2.2 直接下属 省级经理
2.3 本职工作 负责监察部的管理工作 2.4 岗位职责
2.4.1 负责对下属人员岗位职责的制定、业务培训及工作情况的监督和考评。 2.4.2 掌握营销中心制定的各项规章制度，并以此作为监察工作的基本依据。 2.4.3 监督检查营销中心各级经理的市场工作及目标落实情况。 2.4.4 监督检查各区域经理的往来帐款、工作纪律等，如发现问题及时上报及
时处理。
2.4.5 负责巡查各地级办事处的产品销售状况，产品的铺货流向、库存情况等。 2.4.6 负责管理市场销售秩序，协调解决市场发生的窜货问题。 2.4.7 对销售人员的经济行为进行监督和考评，作为市场部经理考评业务员业
绩的依据之一。
2.4.8 认真执行和落实公司的gmp认证方针，保证gmp体系目标的实现和有效
运行。
2.4.9 完成上级领导交办的其他工作。 2.5 领导责任
2.5.1 对处理市场出现的违纪行为的结果负责。 2.5.2 对反馈市场信息的真实性负责。 2.5.3 对处理市场问题的及时性负责。 2.6 主要权利
2.6.1 有对下属的人事推荐权和考核、评价权。 2.6.2 有随时调用营销中心各部门的所有资料权，各部门必须无条件配合。 2.6.3 有市场销售窜货现象的处理权。 2.6.4 有对各级销售人员违纪的处罚权。 2.6.5 根据《监察管理条例》对营销中心经理级以下（含部门经理）人员的考
评有参与评审权。 2.7 管辖范围
营销涉及的工作区域。篇3：监察员岗位责任制
黑龙江新盟集团公司
效能监察部监察员岗位职责 直接上司：监察部部长
工作范围：在监察部长的领导下，具体执行集团公司效能监察方面的组织、管理、监察工作。
工作职责：
1、贯彻集团公司关于监察工作的决议和管理制度，执行领导关于效能监察工作的指示、决定，完成集团公司效能监察方面的各项工作任务；
2、起草上报年度和阶段性工作计划，获准后深入各公司督促检查、总结分析各单位任务落实情况；
3、负责起草有关监察通知、建议、决定、报告、工作总结、上报材料及统计报表工作；
4、制定、修改和解释效能监察工作的规章、办法和有关政策，报领导批准后，负责贯彻执行；
5、宣传效能监察部工作的方针、政策，指导集团公司所属各单位对管理人员、普通员工进行工作纪律、工作态度及遵守规章制度等方面的教育；
6、负责信访举报工作，接待工作人员及其他人员的来信来访，办理领导批转的信访案件；
7、做好效能监察及信访举报的保密工作，保护举报人不受打击报复，维护申诉人、控告人的利益。
8、组织监督检查监察对象贯彻法律、法规和公司计划、决定、命令、规章制度的情况，保证政令畅通；
9、围绕生产经营管理活动，开展对物质采购、大修技改、建筑工程、经营管理、资金管理及安全生产等方面的效能监察，提出完善生产经营管理的整改措施，并督促落实；
10、按集团公司与部长的安排，开展专项效能监察工作，并负责写出“监察报告”。提出初步处理意见；
11、负责组织建立监察对象廉政档案，参与对监察对象考核、评议；
12、完成领导临时交办的其他工作任务。篇4：监察员的职责
药品临床试验监察员(cra)的基本职责要求
药物临床试验的监查
监查员（monitor，也称临床研究助理即 cra）是申办者与研究者之间的主要联系环节。 监查员的资格：监查员应有适当的医学、药学或相关专业学历，并经过必要的训练（药品研发、临床试验、gcp、sops等），熟悉药品管理有关法规，熟悉有关试验药物的临床前和临床方面的信息以及临床试验方案及其相关的文件。一名监查员的最合适的资格将取决于试验的类型和研究的产品的类型。申办者对某项试验指定的监查员人数，应根据对该试验的监查频率、试验方案设计的复杂程度来决定。如：试验性质（phase i-phase iv）、试验目的（注册试验、上市后iv期试验）、试验设计（开放、盲法）、样本量（人选的受试者人数）和参与试验的试验中心数等因素。监查员可以是申办者指派的内部人员，也可以来自合同研究组织。
监查员的职责：监查员的职责是保证研究者和申办者在进行一项临床试验时完成他们各自的责任，即对整个试验过程的监督管理。这些职责包括检查知情同意书以确保试验受试者的权益；核对原始资料以保证试验数据的真实、准确、完整；试验用药品及文件的管理等。试验的实施与操作必须按照试验方案、sop、gcp来完成。在监查过程中，要注意对监查工作的记录，尤其要注意对电话、传真、电子邮件、会谈等容易疏忽的书面记录，“没有记录，就没有发生过”，这是每个监查员都必须时刻铭记在心的。
一、临床监查工作的大体程序 1．试验开始前--试验启动工作
获得临床研究批件→ 准备研究者手册 → 实地访视，确定研究中心，选择合格研究者 → 协助制定临床试验文件，如试验方案、病例报告表、知情同意书、原始文件等 → 试验用药品的准备 →试验前访视 → 访视报告 → 致研究者的回函，告之参试结果 → 协助获得伦理委员会批件 → 协助申办者和研究者签定试验合同 → 建立试验总档案（包括中心文档和管理文件册）→ 试验前写作组会议 → 启动临床试验 → 试验中相关文件、表格及药品的发放 → 现场培训研究者及相关参试人员 → 致函研究单位及有关部门，完成启动访视报告 → 试验正式开始
2．试验进行中--监查访视 2.1 常规访视：
制定试验的总体访视计划（访视时间表、crf收集计划） → 回顾试验的进展情况、前次未解决的问题 → 与研究者联系，确定访视日期，并了解试验用品是否充足 → 制定本次访视工作的计划、日程表，准备访视所需的文件资料和物品→ 与研究者会面说明本次访视的
主要任务，了解试验进展情况（受试者入选情况、crf填写情况），以前访视所发现问题的解决情况 → 核对并更新研究者管理文件册，检查并补充试验用品 → 检查知情同意书（注意版本、签名及日期）→ 核查原始文件及crf表（注意对试验方案的依从性、完整性、一致性、严重不良事件的发现与报告） → 收集crf表 → 试验药品的核查（存放情况、发放回收情况记录、清点药品并与相应记录核对、检查盲码信封、使用是否违反方案要求） → 记录所发现的问题 → 整理和更新各种记录表格 → 与研究者一起讨论和解决此次访视发现的问题，交流其他研究单位的进展和经验。 2.2 后续工作：将取回的药品、物品、已签署的知情同意书、crf等按规定存放 → 完成访视报告 → 更新中心文档和各项跟踪记录表格 → 监查工作项目组会议 → 对发现问题的追踪及解决→ 安排后续访视计划。 2.3 试验进行中需向伦理委员会提交的文件：试验方案修正件、知情同意书修正件、严重不良事件报告、招募受试者广告（如采用）。 3．试验结束后或提前终止--关闭中心 3.1 试验结束访视：
访视前的准备 → 回顾常规访视中遗留的问题 → 确认访视时间，制定此次访视工作的计划和日程表 → 向研究者递交试验结束函 → 确认研究者管理文件册完整并已更新 → 确认所有crf表均已收集 → 确认研究单位无数据丢失 → 确认严重不良事件的报告和追踪情况 → 确认遗留问题的解决情况 → 清点并回收剩余药品，核对药品运送、发放和回收记录 → 收回盲码信封及其他试验相关物品 → 讨论和总结，确认遗留问题及后续工作，说明试验相关文件资料的保存要求 → 致谢。 3.2 后续工作：完成试验结束访视报告 → 通知伦理委员会试验结束 → 处理收回的剩余药品及其他用品 → 继续追踪和解决遗留问题 → 所有文件存档。 3.3 试验结束后向ec提交的文件：试验结束函、试验结束后的严重不良事件报告。
二、实例--试验过程监查 1．监查的时间安排 根据方案和进度，合理安排监查频率及每次所需时间。一般情况下，定期做监查，例如1周1次或1月1次，每次时间为1天或2天。特殊情况下，可随时调整，与研究者事先预约，增加或减少监查的时间或次数。 2．准备
1）按照sop规定，按照常规准备的列表检查是否所有项目都已就绪。 2）回顾试验进度，查阅以往的监查报告，了解完成情况和有关的问题。 3）复习研究方案、研究人员手册及相关资料，了解最新的要求和来自研究中心或小组的规
定与信息。
4）与研究者联系，询问最新情况，了解有无特殊问题或需要。 5）与主管的项目经理或有关人员讨论可能的问题，得到统一的认识。 6）做出监查访问计划，检查和带齐所有文件、表格、报告、资料和物品。 3．实施 1）与研究人员会面，说明本次监查目的和任务，了解并记录试验进展情况，讨论以往问题，了解现存问题。
2）检查试验档案文件夹、研究人员手册，在监查情况记录表上登记，请研究者签字。 3）监查知情同意书签字日期与入选日期、签名情况。 4）检查受试者原始记录，将crf与原始记录核对，标出疑问数据，请研究人员确认或更正，检查重点：
· 数据的完整性、准确性、可辨认性、合理性。
· 安全性数据及记录，确认发生的不良事件记录与否，确认有无严重不良事件发生。 · 入选、排除标准，有无违反方案要求。
· 是否按访视日期分配受试者随机号码。
· 受试者是否按规定要求进行访视，有无拖延或遗漏。
· 记录前后的一致性、有无矛盾或遗漏。
· 实验室检查结果，尤其是异常结果的记录和追踪情况。 5）与研究人员一起回顾问题，监督和检查解决情况。 6）对集中的问题，与研究人员一起复习试验的规定和要求，必要时，重点培训有关规定。 7）试验药品的检查。
· 检查药品的保存和记录情况。
· 检查药品数量，与记录的数量核对。
· 检查盲码信封。
· 检查药物使用情况的记录，是否违反方案要求。 8）受试者提前中止情况和记录，完成相应的检查和跟踪。 9）更新信息和资料，与研究者交流其他医院的情况和经验。 10）研究用品、表格数量的检查，以保证其供应。 11）研究人员及职责有无变化，研究设施有无变化，实验室正常值是否更新。 12）其他情况。 13）在离开之前，召集研究人员开会，总结本次监查的结果和情况，重申各项管理要求，再次询问有无需要，预约下次监查的时间，感谢配合与付出的时间和工作。 4．报告和跟踪 1）完成监查访问报告，上交项目经理。监查报告的内容根据试验的不同阶段、监查工作的
重点和工作程序而定。
2）召开项目组会议，讨论各医院情况，交流和解决问题，制定下一步工作计划。 3）将取回的药品、物品、crf表等按规定保存。 4）更新公司的各项试验跟踪表格，如研究进展汇总表。 5）跟踪未解决的问题，直到有了结果。 6）与其他部门协调。
7）安排随后的监查计划，上报项目经理，以便其全面掌握情况。
知情同意和知情同意书的签订。 ?在临床试验筛选受试者前，应由研究者或协调研究者依《知情同意与知情同意书签订的标准操作规程（sops）》取得受试者的知情同意书。 ?知情同意过程应完善，除签订知情同意书外，尚应包括信息告知，信息理解、知情同意和签订书面文件四个方面。 ?知情同意书的签订应在研究者、受试者和受试者见证人均在场的情况下进行，尤其是在特殊（紧急）情况下，见证人或法定监护人更应在场。 ?在临床试验过程中如遇有试验方案和或研究者手册需要修改等有需受试者了解和知晓的情况，需重新取得受试者的知情同意书。 ?受试者在知情同意书签订完毕后应取得一份与研究者保存内容完全相同的知情同意书或其复印件。
研究者依方案设计与法规要求进行受试者的筛选和入选。 ?根据临床试验方案与法规的要求严格筛选受试者，对符合试验入组标准的受试者进行编码，并建立《受试者筛选登记表》、《受试者身份鉴别代码表》和《受试者入选登记（注册）表》（保密）。 ?受试者一旦入选试验观察，应严密跟踪观察受试者的用药过程和反应，发现与入选/剔除标准相违背的受试者应立即中止试验观察。 ?建立入选统计表，保证临床试验顺序与随机进度表一致，即确保入组受试者是依据时间顺序安排的合格受试者。 ?《受试者筛选登记表》、《受试者入选（注册）表》、《受试看身份鉴别代码表》和《知情同意书》一道作为保密文件由研究者妥善保存。
严格依照试验方案设计和相关法规要求进行试验药品的管理和计量，提高受试者的用药依从性。
?根据临床试验进度申办者应（或分批）提供足量的试验用药品（含对照品和安慰剂），并提供相应药品的质检报告。 ?如系盲法试验设计，则临床试验药品（含对照品和安慰剂）应在盲法临床试验设计后一次性提供研究者（含应急信件）。 ?药品管理员将依据临床疗程和随访时间窗适当分装的药品依临床试验流程图分发给合格的受试者，并对试验用药品和《受试者临床用药记录卡》进行清点、回收和记录。 ?药品管理人员定期对临床试验药品进行清点、核对，要求在品种、数量和剂型等方面相一致，如出现任何不一致的事件（错码、丢失、缺失药品等）应立即向研究者和申办者报告，并做好相应的记录。 ?试验药品的贮藏和保存应符合相应的存放条件，贮存地点应具备必要的设备和环境（如采光、温度、湿度、橱柜、标识和冰箱等）。 ?随机流水号（药品随机化编码（盲底））应保存在药品临床试验组长单位和申办者（申办者所在地食品药品监督管理局），非研究结束或终止不得开启。 ?应急信件是随临床试验药品下发的一种在盲法试验设计时，一旦受试者发生严重不良事件/受试者生命受到威胁需抢救时由研究者开启的密封信件，此信件应由研究者妥善保存，取用方便，非紧急情况下不得随意拆开，一旦开启，该受试者即视为脱落。 ?建立药品的包装、编码、传送、接收和再传送管理系统，保持药品的种类、数量和剂型上的一致。 ?药品在贮存过程中应定期检查其效期，如药品已接近效期应委托药检部门进行药检，如仍能维持一定时间的效期，则应注明新的有效期。如效期己近，应给予及时更换，并对其进行记录。
按临床试验流程图进行临床试验，包括各项检查，逐日或按随访时间窗进行随访，实施理化检查和必要的特殊检查等，并将所有发现及时录入crf中。 ?严格遵循试验方案进行病例采集、筛选，并据此施加干预因素，对于合格的受试者应进行严密观察，研究者应在24-48小时内将临床试验数据采集、录入格式病案和crf，各种临床试验数据的采集、录入、报告和转抄，均应严格遵守临床试验方案和各种试验数据的标准操作规程（sops），且应做到及时、准确、完整、真实和一致。 ?临床试验用药品的发放、回收、清点应有专人管理，并填写《临床试验用药品发放、回收、清点记录表》和《患者服药记录卡》，临床试验用药品使用记录表应和《患者服药记录卡》一并回收，并监控受试者对试验用药品（含对照药和安慰剂）的依从性。 ?对不良事件应予以如实、及时处理和记录，并进行跟踪，并查找原因，保障受试者的健康、安全和权益。对于严重的不良事件应在24小时内报告申办者、各临床试验参加单位、伦理委员会、国家食品药品监督管理局，并对受试者进行妥善处理。 ?对于crf的填写应做到项目齐全、字迹工整、填写及时、翻译转抄准确、数据可靠、修正数据有说明和不得出现无源数据和虚假数据。 ?对于数据记录失真的情况应以问题表的形式向研究者提出置疑，查找原因后予以及时更正，且在更正处注明理由、更正人和日期，并确保更正轨迹清晰可辨。 ?对于受访者的失访、违背试验方案入组和破坏随机化等应及时进行更正、注明，必要时，篇5：安全监察员岗位职责 安全监察员岗位职责 1.认真执行上级和地方主管部门下发的规章制度、办法等，制定项目安全生产管理制度并监察落实情况。负责项目安全生产的监督监察工作。 2.审核项目危害因素辨识，参加项目危害因素的评价工作，审核项目制定的各级风险控制措施，并报项目领导小组。负责项目领导小组评价后的“a、b、c、d级风险”及控制措施报公司主管部门。负责公司审批后的各级风险及控制措施落实的监督监察。 3.协助项目教育部门组织实施从业人员入场教育和安全教育及考核工作，并建立台帐和记录。
4.负责督促有关部门与各分包队伍签订安全生产协议，并保持记录。 5.审核项目分部、分项工程施工方案中的安全保证措施，并对实施情况进行监督监察，按规定参加验收并保持记录。 6.负责项目生产过程安全监察，深入现场检查，制止违章作业、违章指挥,并有权给予经济处罚,遇有险情有停工权，遇有重大安全隐患和安全管理问题有权越级上报。 7.审核、参加工程项目制定的安全技术交底，并保持记录。 8.协助项目领导小组组织该工程项目定期和不定期的安全检查，对存在的问题,督促有关部门和人员制定纠正或预防措施，进行整改，实施验证，并保持记录。 9.建立特殊工种台帐，实施对特殊工种的动态管理。 10.协助项目领导小组组织安全活动，参加调度会，汇报安全情况，并提出要求。 11.负责本项目的安全月、季、年工作总结和统计上报工作，建立项目各类安全台帐、记录等。
12.参加伤亡事故的调查、分析、处理，及时组织上报事故材料，并保持记录。 13.负责项目事件的登记建档工作，督促有关部门和人员进行整改落实，并保持记录。 14.参加或接受“三位一体”管理体系内部和外部审核。 15.完成项目管理软件安全管理有关数据录入工作。 16.完成部门领导交办的其它工作。
第13篇：监察员岗位职责
1.在科长的领导下进行工作。2.负责对本科分管范围内用人单位遵守劳动保障法律、法规情况实施全面监督检査。3.负责向分管范围内用人单位宣传劳动保障法律、法规，指导用人单位依法维护劳动者的合法权益。4.负责对分管范围内用人单位违法案件进行调查取证，按照监察程序和要求，实事求是、合法、合规地提出处理意见。5.负责本科监察法律文书的草拟、呈报、案卷整理、归档和信息资料输人电脑储存工作，各类文件资料必须规范和整洁。6.定期向科长报告分管范围在劳动保障监察中出现的新情况、新问题，提出解决问题的办法。7.完成领导交办的其他工作。
第14篇：纪检监察员述职报告
2004年7月，我兼任XX所纪检监察员，在纪检监察工作方面主要负责全所的党风廉政、纪检监察、行风建设工作。这半年里，我在党风廉政建设工作实践中紧密结合\"三个代表\"重要思想，围绕税收管理中心任务，狠抓党风廉政建设工作，为促进我所依法治税，从严治队工作的顺利开展起到了有力的监察管理作用。
一、加强自身政治理论学习，提高综合素质。
我深知，做为一名基层纪检监察员肩负的责任非常重大，只有自身具有较高的综合素质，才能保证所内纪检监察工件的顺利开展。因此，我努力学习党的十六届三中及四中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，结合纪检监察工作的实际，实践三个代表重要思想。一年里，我学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及《中纪委第四次全会精神》等党内文献，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的认识，提高了自己纪检监察工作能力，为工作的顺利开展提供了坚强有力的保证。
二、加强全所职工思想政治教育工作，依法治税。
坚持了在全体干部职工中开展每月两次的党风廉政学习和有关政治思想学习，组织全所职工学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中纪委第四次全会精神》，深入开展党风廉政建设和反腐斗争。学习了中纪委、中组部关于《严肃查处党员和干部参与赌博的通知》，省地税局党组关于《严禁各级领导干部收受现金、有价证券的通知》，中国共产党XX市关于《进一步规范领导干部廉洁从政行为的意见的通知》，X局长在全市地税工作会议上关于《认清形势、明确任务、扎扎实实地搞好党风廉政建设和预防腐败工作》的讲话。此外，定期与职工交心谈心，了解职工思想动态，对职工进行廉政警示教育、正面先进事迹教育及反腐败斗争形势教育。通过这一系列的学习，使全所职工进一步提高了对加强党风廉政建设和反腐败工作的认识，自觉遵守党风廉政建设的各项规章制度，坚决同腐败现象作斗争，保持了税务干部应有的廉洁奉公的形象，为大力组织税收收入，为国聚财作出应有贡献。
三、建立健全了相关规章制度。
1、继续实行了\"一把手\"总负责，分管领导\"一岗两责\"制度，把党风廉政建设和反腐败工作贯彻到税收日常管理工作中。坚持每季度召开所领导廉政分析会议，对季度廉政工作提出计划，对管理工作中可能出现的一些有关廉政问题提出要求，对全所职工的廉政动态进行分析， 做到了早发现，早预防。
2、制订了党风廉政工作责任制，明确了所领导及各片管员的党风廉政责任，并将党风廉政建设及反腐败工作纳入了目标管理，与税收工作、精神文明工作相结合，做到同考核、同奖励、实现奖惩兑现。
3、继续实行了党风廉政建设工作\"一票否决制\"，在干部中反复强调严守\"四条高压线，随时进行教育、提醒。同时在全体干部职工中开展宗旨、信念及目标教育，狠抓廉政建设，不仅从源头上预防和治理腐败行为的发生，还在全体税务干部中树立了\"全心全意为纳税人服务\"的思想。
四、充分发挥纪检监察员的监督管理作用，尽职尽责地做好了纪监察工作。
1、建立健全了所内合议制定税、所务会讨论制度和纪检监察员重大事项报告制度等税收工作规程，将纪检监察工作的要求贯穿于业务工作之中。积极参加了所务会，合议制订税讨论会等重要会议，对所内的工作安排及重大事项的决定发表自己的意见，起到了有效的监督作用。 一年里，我先后对全所300余户个体纳税户的订税情况进行了调查监督，对128户下岗再就业个体户的减免进行审核，使我所的职工没有一人在税收工作中有不廉洁的行为发生。
2、积极开展走访纳税人活动，定期不定期地下户企业了解职工在工作中的廉洁行为，听取群众意见，改进监察工作方法。下半年，我先后对我所辖区内20余户纳税户进行了走访，认真调查了所内片管员的工作及廉政情况，并做好了详细的走访登记。
3、积极搞好来访信件的调查处理工作，做好信件登记及情况调查记录，对群众来信来访做到了事事有交代、件件有落实。各类案件查结率达100%。
4、坚持礼品礼金上交登记制度，对所里工作人员上交的礼品礼金及时做好了登记，并按时上报区局监察室。2004年，我所干部职工共拒吃请100余次，上交礼金1000元，拒收礼品一次。
5、做好了纪检监察的文字总结工作。按照区局要求及时上报了纪监察工作计划，所内纪检监察工作半年、全年总结及区局要求上报的其它有关文字。
以上就是我在纪检监察岗位上所做的工作。由于我接触纪检监察工作时间不长，工作中还有很多不足之处，敬请各位领导和老师能够提出宝贵意见，我一定虚心接受，认真改正，在来年的工作中吸取经验，争取把工作做得更好。
第15篇：纪检监察员个人演讲稿
纪检监察员个人演讲稿
纪检监察员个人演讲稿
各位领导、同志们：
大家好，今天我>演讲的题目是：赤心铸就忠诚路
我是一名纪检监察战线上的新兵，xxxx年的秋天，我有幸成为xxxx监狱纪检监察战线上一名光荣的战士。在这里，我学到了许许多多，尤其是我们曾经的纪委书记xxxx建生同志，她清风正气、无私无畏的精神，带给我深深的震撼，也成为了我前进的动力。
xxxx建生同志从xxxx年担任xxxx监狱纪委书记到现在，已有18年了，是州直从事纪检监察工作时间最长的女纪委书记之一，凡是接触过她的人，都会被她的人格魁力所折服。
xxxx监狱是一所具有六十多年历史的老单位，长年押犯规模在1300人左右，现有干警职工320余名。这么大的一个单位，这么多的干警职工，纪委的工作任务繁重程度可想而知了，可xxxx书记事事亲力亲为，以身作则，敢抓敢管，坚持原则。xxxx年12月，监狱纪委接到举报，说有两名干警利用职务便利，为多名罪犯购买、传递违禁物品从中谋利。xxxx书记知道后，非常生气，她说：“服刑人员也是人，他们花的都是家属的血汗钱，家属挣钱不容易，我们的干警怎么能够为了私利去赚这些黑心钱呢？”她立即组织了执法执纪督察组，针对此事展开调查。12月31日这天，天气分外的寒冷，天空中撒起了零星小雪，第二天就是新年了，到处都是洋溢着节日的气氛，可为了办案，xxxx书记带头加班加点，亲自指挥部署。晚10点左右，这两名干警在外购买了约四十份饭菜及白酒，偷偷通过值班室带入了监内。得到线报后，xxxx书记带领督查组迅速行动，当场没收了所有违禁物品，并对两人连夜审查，两名干警被督查组的威严震慑住了，没费多大劲，便将自己违纪事实竹筒倒豆子般全部交待了。可之后的办案过程中，却遇到了前所未有的压力,两名干警人际关系网复杂,有领导打招呼，希望她网开一面，从轻处理或不处理；有朋友求情,要求她给面子,帮一下忙；更有甚者，直接塞红包要求不要立案。xxxx书记一概回绝，她说：“我是一名纪委书记，必须严格要求自己，如果徇私枉法，怎么对得起党对我多年的培养！”她顶住了方方面面的压力，两名干警受到应有的纪律处分，也给监狱全体干警们敲响了一记深刻的警钟。
xxxx书记对于违纪违规干警铁面无私，而对于年轻干警们，她犹如母鸡护雏，生怕受到一点伤害。我永远不会忘记几年前那惊心动魄的一幕。记得那是xxxx年的5月的一天，xxxx书记带队，带领监狱共青团员们到花垣县岩料村扶贫点进行对口扶贫。车行至半路时，大巴车发动机竟突然冒烟起火，火势在驾驶室迅速蔓延开来，车内的年轻人们一下子懵了，不知如何是好。见此情形，坐在后排的xxxx书记立刻站起来大声喊道：“大家不要慌，先将女同志递出窗，离得越远越好，这是命令，谁都不得接近火场！”清醒过来的年轻人们立即按照xxxx书记的指示，迅速地撤离了火场，等大家跑远了，才发现xxxx书记并没有下车，而是脱下了外衣，与司机一起奋力扑火。大家想过去帮忙，xxxx书记在车上大声呵道：“不要过来，危险！这里有我就够了！”不知道过了多久，仿佛一个世纪那样漫长，大家都目不转睛地看着起火的汽车，心绷得紧紧的，谁都知道，汽车随时有可能发生爆炸，在车内扑火，意味着将生的希望给了别人，死的危险留给自己，可我们敬爱的xxxx书记，她丝毫没有想过自己的安危，奋力扑打着火苗，一下、二下、三下„„火灭了，xxxx书记从火场走了出来，表情那样轻松、淡定，仿佛并没有多大的事发生。从惊恐中醒来的年轻人们，望着xxxx书记，肃然起敬。此时虽没有音乐，可却是那样的庄严，因为这是大家对这位纪委书记从心底生出的由衷的敬意。正是这种在关键时刻表现出来的英勇和忘我的品德，保证了我们监狱事业数十年来长足的发展，红火又健康！
为了这次>演讲，我跟xxxx书记交谈过，希望她能给我提供一些写作素材，可她只说了一句话：“不要写我，监狱有比我更好的同志！”今年年初，由于工作需要，敬爱的xxxx书记离开了纪检监察领导岗位，退居二线了，可是从收集到的一个又一个的素材中，我发现了她更多的闪光点。
多么好的书记，平凡却高尚，普通却光亮，没有惊天动地的丰功，也没有轰轰烈烈的伟业，有的只是面对荣誉的淡然，有的只是对失学儿童的关爱和资助，有的只是与亲人们共度佳节的渴望，有的只是微薄的待遇和囊中羞涩的酸楚„„xxxx建生书记用她的赤心铸就了对党、对人民的忠诚之路，她是一面纪检监察战线的红旗，她是我毕生学习的榜样，也是我们监狱后来人一生将追赶的太阳！
第16篇：纪检监察员职业道德心得体会
恪守职业道德，保持清醒头脑，尽职做好本职工作
-----职业道德主题教育讨论活动心得体会
道德是社会共同生活的准则和规范。良好的职业道德对于培养和谐融洽的人际关系，营造良好、文明、健康、和谐的社会氛围，维持社会的良性运行和协调发展，有着极其重要的意义。纪检监察部门担负着维护党纪、政纪的两种特殊任务，是崇高圣洁的职位。在崇高圣洁的职位上履行其职责，必然要求纪检监察工作者具有高尚的职业道德、职业情怀和职业操守。在这次职业道德教育大讨论活动中，我收获颇丰，感触良多，通过学习社会主义核心价值体系实施纲要、国家公务员行为规范、公务员职业道德教育读本等深切体会要践行职业道德规范，必须重大节亦重小节、识大体顾大局、知轻重知不足、廉立身勤立业。
加强职业道德建设，要怀揣爱岗敬业的热情。常言道，干一行、爱一行，在其位、谋其事。无论是从事纪检监察的哪项业务工作，大家都应把对事业的热情、对人生价值的实现，投入到业务工作中来，成为行家里手。要静得下心、沉得住气，把工作当事业，把工作当追求，做到爱岗敬业，工作上既符合上级规定要求，又紧密结合当地实际。
加强职业道德建设，要维护党纪国法的威严。坚决查办违纪违法案件，捍卫党纪国法尊严，维护社会公平正义，是纪检监察干部的天职。要教育和惩处相统一，旗帜鲜明支持改革者、鼓励创业者、教育失误者、惩治腐败者、追究诬告者，及时果断地为受到错告、诬告的同志澄清是非，切实为
1 想干事、敢干事、能干事的人撑腰壮胆。对腐败分子不论是谁，都要一查到底，依纪依法予以惩处。
加强职业道德建设，要保持无私奉献的精神。虽然现在是市场经济，但党员干部为党和人民工作不能搞等价交换，不能在职务、报酬、待遇上斤斤计较。有副对联说得好：“吃一点，喝一点，贪一点，拿一点，早晚毁在这一点；勤一生，廉一生，干一生，学一生，多么幸福的一生!”纪检监察干部尤其要在廉洁自律上不能有一丝的含糊，不能有一丝松懈和一丝马虎。
《韩非子〃喻老》中说：“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。”千丈之堤，溃于蚁穴，道理是显而易见的。实践中，有一些党员干部认为，只要自己在政治上、原则上、在大是大非的问题上不犯错误，在生活小节上违一点规，打一下擦边球，算不了什么，也出不了什么大问题。可在现实生活中，就是因为在小事上放松自己，从而一步一步地走向犯罪的深渊。实践证明，从小节不保到大节丧失，是党员领导干部走向腐败的普遍规律。俗话话：“苍蝇不叮无缝的蛋。”从一些人堕落的轨迹来看，悲剧往往始于小事小节，对小事小节不在乎，小事会变成大事，小节会变成“失节”，最终会被糖衣炮弹击中倒下。纪检监察干部身处反腐败斗争第一线，代表的是党组织和纪检监察机关，如果小节不谨慎，轻者损毁自身形象，重者影响一方发展，损害党的形象。所以，纪检干部加强职业道德修养，不但要从大处着眼，也要从小处入手，要自觉克服和纠正小事无碍、2 小节无害的错误观点，切记“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，见微知著，防微杜渐。
冰心老人祖居有一幅对联：“知足知不足，有为有不为。”这幅对联道尽了人生修养的基本境界。人都是有名利思想的，关键是要有所节制，需之有度、取之有道。纪检监察干部作为党的纪律的执行者，必须以更高的标准要求自己，在工作和生活中一定要知轻重，树立正确的权力观、名利观。在任何时候、任何情况下都要清楚哪些能做哪些不能做，哪些重要哪些次之，始终把党和人民的利益放在第一位，做到淡泊名利不盲目攀比，乐于奉献不讲索取，严于律己不谋私利，以一颗往常的心去对待社会、对待名利位置，以旷达的心态，准确看待工作和生活中的荣辱得掉。纪检干部还要学会知不足。纪检监察工作政策性强、涉及面广，对纪检监察干部的能力和素质提出了很高的要求，尤其在新形势、新考验、新挑战面前，如果不抓紧学习，不及时给自己“充电”，就难以胜任工作，难以在这个时代立足。因此，纪检监察干部要充分运用好脖子上的人脑、图书馆里的纸脑、电子计算机的电脑这“三脑”，不断加强业务学习，精通有关法规和党纪条规，丰富自己的“资料库”，掌握新知识、研究新情况、积累新经验、增长新本领，逐步把自己培养、锻炼成政策理论水平高、专业知识系统深厚、专业技能扎实过硬的高素质纪检监察干部。
人人皆知“名与利”是一把双忍剑，它在给我们带来优越条件的同时，也带来了思想与精神上的考验。作为纪检监 3 察工作者，无论是得意还是失意，无论是顺境还是逆境，都要以高尚情怀来做好心理调节。既要想到自己主观愿望的客观性，更要想到客观现实的可能性；既要想到自己的收获，更要想到为党为人民贡献了什么；既要想到党和组织如何为自己提供便利条件，更要想到怎样为组织排忧解难。我们要时刻怀有一颗感恩的心，只有这样才能快乐工作，安心生活，我们的人生之船才能在标识为党和人民利益的灯塔下乘风破浪，通往直前。
二○一二年九月三日
第17篇：纪检监察员先进材料
纪检监察员先进材料
周英同志现任开发区党工委管委会办公室支部组织委员，同时也是开发区监察局的一名兼职纪检监察员。2007年在及开发区监察局的正确指导下，该同志出色的完成了组织赋予她的工作任务。一年来她严格按照纪检监察局对监察员提出的的工作内容、职责来办事，尽到了一名兼职纪检监察员应尽的职责，促使开发区党工委管委会办公室全体同志凝心聚力出色的完成了两委领导交办的各项工作任务。
周英同志认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”的重要指导思想，特别是努力学习了党的“十七大”精神和认真学习和钻研反腐倡廉的理论和政策，用以指导支部的党风廉政和监察工作。她坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针政策，模范遵守国家的法律、法规。她始终保持坚定正确的政治信念，始终牢记党的宗旨，始终保持共产党员的先进性；时刻用一个党员的高标准，严要求对待自己。
为充分发挥支部党员干部在廉政建设中的作用，她用心学习，建立相关的工作机制，切实加强支部的党风廉政建设。根据有关规定并结合工作实际，她认真向党员们宣传有关行政监察和廉政建设的形势与任务、法律和政策，配合纪检监察审计局做好支部学习教育工作，协助本支部搞好党风廉政建设。她对事业充满激情、对工作充满热情，求真务实的崇高精神和高贵品德，展
现了纪检监察干部的良好风貌。
第18篇：纪检监察员述职报告
2004年7月，我兼任XX所纪检监察员，在纪检监察工作方面主要负责全所的党风廉政、纪检监察、行风建设工作，纪检监察员述职报告。这半年里，我在党风廉政建设工作实践中紧密结合三个代表重要思想，围绕税收管理中心任务，狠抓党风廉政建设工作，为促进我所依法治税，从严治队工作的顺利开展起到了有力的监察管理作用。
一、加强自身政治理论学习，提高综合素质。我深知，做为一名基层纪检监察员肩负的责任非常重大，只有自身具有较高的综合素质，才能保证所内纪检监察工件的顺利开展。因此，我努力学习党的十六届三中及四中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，结合纪检监察工作的实际，实践三个代表重要思想。一年里，我学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及《中纪委第四次全会精神》等党内文献，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的认识，提高了自己纪检监察工作能力，为工作的顺利开展提供了坚强有力的保证。
二、加强全所职工思想政治教育工作，依法治税。坚持了在全体干部职工中开展每月两次的党风廉政学习和有关政治思想学习，组织全所职工学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中纪委第四次全会精神》，深入开展党风廉政建设和反腐斗争。学习了中纪委、中组部关于《严肃查处党员和干部参与赌博的通知》，省地税局党组关于《严禁各级领导干部收受现金、有价证券的通知》，中共XX市关于《进一步规范领导干部廉洁从政行为的意见的通知》，X局长在全市地税工作会议上关于《认清形势、明确任务、扎扎实实地搞好党风廉政建设和预防腐败工作》的讲话。此外，定期与职工交心谈心，了解职工思想动态，对职工进行廉政警示教育、正面先进事迹教育及反腐败斗争形势教育。通过这一系列的学习，使全所职工进一步提高了对加强党风廉政建设和反腐败工作的认识，自觉遵守党风廉政建设的各项规章制度，坚决同腐败现象作斗争，保持了税务干部应有的廉洁奉公的形象，为大力组织税收收入，为国聚财作出应有贡献。
三、建立健全了相关规章制度。
1、继续实行了一把手总负责，分管领导一岗两责制度，把党风廉政建设和反腐败工作贯彻到税收日常管理工作中，述职报告《纪检监察员述职报告》。坚持每季度召开所领导廉政分析会议，对季度廉政工作提出计划，对管理工作中可能出现的一些有关廉政问题提出要求，对全所职工的廉政动态进行分析，做到了早发现，早预防。
2、制订了党风廉政工作责任制，明确了所领导及各片管员的党风廉政责任，并将党风廉政建设及反腐败工作纳入了目标管理，与税收工作、精神文明工作相结合，做到同考核、同奖励、实现奖惩兑现。
3、继续实行了党风廉政建设工作一票否决制，在干部中反复强调严守四条高压线，随时进行教育、提醒。同时在全体干部职工中开展宗旨、信念及目标教育，狠抓廉政建设，不仅从源头上预防和治理腐败行为的发生，还在全体税务干部中树立了全心全意为纳税人服务的思想。
四、充分发挥纪检监察员的监督管理作用，尽职尽责地做好了纪监察工作。
1、建立健全了所内合议制定税、所务会讨论制度和纪检监察员重大事项报告制度等税收工作规程，将纪检监察工作的要求贯穿于业务工作之中。积极参加了所务会，合议制订税讨论会等重要会议，对所内的工作安排及重大事项的决定发表自己的意见，起到了有效的监督作用。一年里，我先后对全所300余户个体纳税户的订税情况进行了调查监督，对128户下岗再就业个体户的减免进行审核，使我所的职工没有一人在税收工作中有不廉洁的行为发生。
2、积极开展走访纳税人活动，定期不定期地下户企业了解职工在工作中的廉洁行为，听取群众意见，改进监察工作方法。下半年，我先后对我所辖区内20余户纳税户进行了走访，认真调查了所内片管员的工作及廉政情况，并做好了详细的走访登记。
3、积极搞好来访信件的调查处理工作，做好信件登记及情况调查记录，对群众来信来访做到了事事有交代、件件有落实。各类案件查结率达100%。
4、坚持礼品礼金上交登记制度，对所里工作人员上交的礼品礼金及时做好了登记，并按时上报区局监察室。2004年，我所干部职工共拒吃请100余次，上交礼金1000元，拒收礼品一次。
5、做好了纪检监察的文字总结工作。按照区局要求及时上报了纪监察工作计划，所内纪检监察工作半年、全年总结及区局要求上报的其它有关文字。以上就是我在纪检监察岗位上所做的工作。由于我接触纪检监察工作时间不长，工作中还有很多不足之处，敬请各位领导和老师能够提出宝贵意见，我一定虚心接受，认真改正，在来年的工作中吸取经验，争取把工作做得更好。
第19篇：纪检监察员竞聘演讲稿
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
你们好！首先，感谢市局（公司）党组给我们提供了这次展示自我、推销自己的舞台。借此机会，我衷心感谢各位领导和同事们一直以来对我的关心和帮助，让我得到了不断提高和成长。今天，我怀着无比崇敬的心情参加纪检监察科纪检监察员岗位竞聘，恳请大家一如既往给予我关爱。我演讲的内容分为三个部分：
一、个人简历情况；
二、竞聘优势和条件；
三、对纪检监察员的岗位认识和工作设想。
一、我的个人简要情况
我叫XXX，中共党员，XXXX年X月大学毕业后分配到了XX公司工作，期间曾任车间副机长、宣传管理员和办公室秘书等工作。由于工作需要，在本月初抽调到了纪检监察科工作。
二、我的竞聘优势和条件
参加工作十多年来，工作中， 我始终严格要求自己，加强学习，勤勉奋进，踏实工作，精益求精，在领导的关心和同事们的帮助下，使自己逐渐锻炼成长为了一名勤勉求实、公道正派的管理干部。今天，竞聘纪检监察员岗位，我的优势和条件主要有三个方面：
第一，我认为自己具备了担任纪检监察员的政治素质。工作
1 中，我能始终坚持严格要求自己，不断加强党性修养，热爱企业，团结同事，为人正直，务实奉献，体现了一名党员和纪检监察管理干部应有的良好政治品质，为自己更好地做好纪检工作奠定了良好的基础。
第二，我认为自己具备了担任纪检监察员的思想素质。一直以来，我始终奉行两条工作纪律：一是奉行艰苦奋斗、务实奉献的精神，工作遇事不含糊，办事不拖拉，工作作风严谨、奋发上进；二是奉行严于律己、诚实守信的精神，在生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，不计较个人得失，尊敬领导，团结同事，务实奉献。
第三，我认为自己具备了担任纪检监察员的能力素质。工作以来，我坚持勤奋学习，与时俱进，具有较好的理论和实践基础。我曾基层单位工作过，在市公司办公室担任秘书也已有4年多时间，十多年的工作经历为我积累了丰富的管理经验和较强的能力水平。此外，我勤于钻研，善于分析问题，具有较好的文秘理论水平；待人热忱，乐于奉献，通过不断地学习和锻炼进步，使自己具备了一名纪检监察干部应具有的综合素质和能力水平。
三、对纪检监察员岗位认识和下步工作设想
当前，行业正处于改革的攻坚阶段、发展的关键时期，加强纪检监察工作，对规范企业生产经营、顺利完成各项工作任务， 2 实现持续健康发展和又好又快发展具有十分重要的意义。因此，如果我竞聘上纪检监察员的话，我将认真履行好一个纪检员的神圣职责，并从以下几个方面开展好各项工作：
一是加强学习，努力提高自己的综合素质和业务水平。认真学习《纪检监察干部业务知识读本》、《党员领导干部廉洁从政手册》和行业及市公司的各项规章制度，努力提高自身业务水平，以更好地指导和开展好各项工作。
二是认真协助部门领导抓好纪检监察和行政效能监察工作，努力为企业经济建设中心工作服务。
三是参与和协助部门拟订企业党风廉政建设责任制及有关管理规章制度，参与和组织完成对系统内的党风廉政建设目标考核工作，促进企业健康和谐发展。
四是参与和协助相关职能部门按规定对工程项目、物资采购、人事劳资、资金管理等方面的监管和检查，推进企业内部监管制度化、规范化建设，防止违法违纪事件的发生。
五是参与和协助部门领导做好群众来信来访和案件查处工作，按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当的要求拟写调查处理报告，切实做好信访和案件查处工作。
六是认真做好案件资料收集整理和部门文书、档案管理工作，努力提高纪检监察规范化管理水平。
七是遵守市公司和上级的工作纪律和其他规章制度，争当一 3 名业务精干、公道正派的纪检监察员，努力为企业发展做出自己应有的贡献。
总之，这次竞聘无论结果如何，我都将正确对待，并虚心接受领导和同志们对我的指导和帮助，我相信，有各位领导和同志们的关心与帮助，再加上自己的不懈努力，检监察员这个岗位的。
我的演讲完了，谢谢大家！
自己一定能够胜任纪
第20篇：工商所纪检监察员心得体会
工商所纪检监察员心得体会
做忠诚、干净、担当的基层纪检监察员
工商莲湖分局北关工商所 柏长勇
7月17日上午，我作为一名基层工商所的纪检监察员，在曲江新区唐城墙遗址公园九区B馆展馆，参观了\"重塑政治生态奋力推进国际化大都市建设——肃清魏民洲等流毒影响推进全面从严治党和反腐败斗争成效展览\".通过观看展览，进一步温习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻体会到总书记对陕西提出的\"五个扎实\"要求和对家乡人民的殷切期望；更清晰的看到了新一届市委坚决彻底肃清魏民洲等流毒影响，\"聚焦‘三六九’，振兴大西安\",经过一年多不懈奋斗，给西安人民展现出一幅美丽的画卷；也对西安建设国家中心城市、国际化大都市的战略部署和发展规划充满了信心。
在肃毒篇展板前，面对一个个鲜活的案例、一段段发自肺腑的忏悔文字，我的内心被深深地震撼。作为一名基层工商所的纪检监察员，我的权力到底有多大，工作中，我到底应该管多宽。今天的观展，既是一场生动的警示教育课，更是一次心灵的洗礼和激励！要坚决杜绝\"自己无职无权，腐败离自己很远\"的思想，始终告诉自己：作风建设永远在路上，只有心中装着人民，才配当一名纪检监察员。
我的工作最贴近前沿，一言一行都代表着党在基层干部中的形象
习近平总书记在中纪委五次全会上强调，要用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。王岐山同志一直把\"正人先正己\"、\"打铁还需自身硬\"作为\"口头禅\",反复强调要打造过硬队伍，对自身的监督必须更加严格，对纪检监察干部要严格要求、严格监督、严格管理，对违纪违法行为零容忍。这就要求我们纪检监察员要更加严格地要求自己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。要以更高的标准、更严的要求管住自己，切实做到要求别人做到的自己首先做到、要求别人不做的自己首先不做。大家不是生活在真空里，只有自筑\"防火墙\",自戴\"紧箍咒\"、自设\"高压线\",才能把严以律己的要求落到实处。要深刻领会\"四个前所未有\",即党中央党要管党、从严治党的决心前所未有，有腐必反、有贪必肃的力度前所未有，从严要求、从严管理的举措前所未有，创新理念、深化改革的动力前所未有；认清大势，把握大局，守住大节，做政治上的清醒人、明白人、局中人、规矩人，做到监督别人的力度有多大，自身接受监督的力度就有多大，不该去的不去，不该说的不说，不该做的不做，坚决杜绝吃拿卡要。
我的工作最贴近群众，一举一动都关系着人民群众的切身利益
作为基层纪检监察员，监督的对象是基层党员干部，大家的工作又直接面对群众，任何一点疏漏、失误或错误，都可能直接伤害或侵犯群众的利益，有损党在群众心中的形象。十八大以来，中央纪委提出\"转职能、转方式、转作风\",这就要求我们要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧围绕监督执纪问责，全面提高履职能力，充分发挥监督作用。作为基层纪检监察员，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践检验的实绩。要大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，落实工作要踏石留印、抓铁有痕，善始善终、善做善成，切实做到\"情况明、数字准、责任清、作风正、工作实\".要牢固建立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新情势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头并教育党员干部遵守各项规章制度，堂堂正正做人，干干净净做事，时时处处以一位党员的标准严格要求自己，服从大局，服从指挥，令行禁止。要强化廉政意识，锻炼意志品质，净化思想境地，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到本身正、本身硬、本身净。以高度的责任感、事业心，扎实完成各项工作任务。
我的工作最贴近社会，一朝一夕都坚守着反腐倡廉的重要阵地
腐败是摧毁民心的毒药。自古以来群众最痛心、最怨恨、最反感、最抵制的就是腐败，惟有严厉防范和清除害群之马，才能纯洁党员干部队伍，才能得到群众广泛的拥护和支持。在进一步增强工作责任感、使命感，筑牢第一道防线，时刻保持清醒头脑，提高警惕，警钟长鸣，夯实党员干部的思想基础的同时，我要集中精力抓好纪律建设和作风建设，切实履行好监督执纪职责，把反腐倡廉的阵地坚守好。一是要抓好经常性的管理教育。重点抓好查办案件的剖析研究，用身边事教育身边人。经常开展党规党纪教育，适时采用多种形式、利用典型案例开展警示教育活动，尤其是利用身边的事教育身边的人，用这些典型的案例警示教育基层党员干部。通过常态化的党风廉政教育，使基层党员干部充分认识到什么事情能做、什么事情不能做，从而自觉地遵守党的纪律。二是抓好经常性的廉政监督。要充分利用好基层群众的监督力量，把一些老党员、老干部吸收作为党风廉政建设监督员，进一步强化廉政监督工作；要加强对基层干部和基层党员工作状态、工作效果、履行党员义务情况监督检查，督促各项制度的落实。通过经常性的监督检查，从源头上铲除或最大限度地减少产生违纪问题的土壤，使党员干部难以违纪。三是抓好经常性的监督执纪。认真学好用好政策法规，理清认识，明确定位，牢记在心，并融入到自身具体的工作和生活中；要紧贴分局党委重大决策部署开展监督检查，盯住不落实的事，严查不落实的人，确保有令必行、有禁必止；要突出工作纪律的督促，使在岗的分分秒秒都在监督管控之中。
基层工商所的纪检监察员，总觉得自己无职无权，腐败离我们很远，但其实作风建设永远在路上。如果心中没有人民、不能真心实意为人民服务，就不配当一名纪检监察员。这次展览也警醒我，以后无论大事小事，都要讲党性、顾大局，把纪检监察员的工作和为人民群众办好事、办实事，为打造西安铁军助力西安追赶超越贡献自己的力量联系起来，多为党员干部加油鼓劲，多给大家警示提醒，争当五星级\"店小二\",全方位打造工商铁军，在\"两最佳一增长\"工作中，攻坚克难，打赢市场主体增量攻坚战，争当大西安追赶超越发展、建设国家中心城市的排头兵！用自己的点滴努力助力大西安追赶超越，去践行我们的中国梦。
