推荐第1篇：安全科岗位职责
安全科岗位职责
一、负责内、外港码头和搅拌站的安全保卫工作。
二、对安全生产和安全制度进行落实，深入一线对安全进行检查和督促。
三、经常进行现场检查，遇有不安全情况时，有权提出停止生产并立即报告领导研究处理。
四、做好月、季、年度安全总结，不断分析安全生产形势，并总结和推广安全生产的先进经验。
五、协助上级主管部门做好机械设备的年检工作。
六、制定和完善各项安全事故的应急预案。
七、督促各部门做好劳逸结合和员工的劳动力保护工作，防止职业病。
八、完成领导交办的其他任务。
推荐第2篇：安全科岗位职责
安全科工作职责
1、认真贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律法规及上级有关规定，计划安排、督促本公司建筑安全大检查及评比工作。
2、有计划地组织干部职工学习安全生产业务知识、加强对干部职工的安全生产、教育、培训。
3、负责制定各项安全生产管理规章制度、岗位安全操作规程、劳动纪律。
4、加强经常性安全检查、对查出或各项目部、班组提出的重大问题和事故隐患，及时召开专门会议，研究解决方案，并组织实施。
5、认真开展“三查”、“三无”、“三不伤害”、“三个标准”及全国“六月安全月”、“百日安全生产”等多种形式的安全生产活动。
6、对发生的事故及时组织调查，按“四不放过”的原则，积极参与抢救和分析处理，并制定预防措施。
建筑施工企业安全生产许可证
复 查 材 料
宣威市来宾建筑建材公司 二оо七年八月二十日 目 录
1、企业法人营业执照和施工资质证书
2、安全生产责任制及管理规章制度
3、保证安全投入的管理规章制度
4、安全生产管理机构及职责
5、各类执证人员名单
6、特种作业人员名单
7、安全培训教育制度
8、从业人员保险证明
9、施工机械检测证明
10、危害防治措施
11、危险性较大的预防和监测措施
12、应急救援预案篇2：安全科职责及岗位职责
一、安全科科室职责：
1.负责组织贯彻落实国家有关安全生产方面的法律、法规和上级要求； 2.负责公司安全生产的日常管理工作； 3.负责hse体系建设；
4.负责安全事故分析、调查处理和安全隐患评估与整改； 5.负责消防、交通安全管理； 6.负责特种设备的管理工作； 7.负责公司职业健康管理工作； 8.负责公司劳动防护用品、有毒有害岗位保健、防暑降温费、安全措施费、安全科技等管理工作；
9.负责组织制定安全生产规章制度，并组织实施； 10.负责公司hse委员会、防火委员会的日常工作； 11.负责hse监督站工作。
二、岗位职责
（一）科长
1.协助公司安全总监开展公司安全管理体系的管理工作。 2.依法对基层单位执行有关国家安全生产法律、法规、和国家标准、行业标准、公司有关安全生产方面的规章制度、操作规程的情况进行监督检查。 3.解决公司安全监督站在现场监察过程中发现的重大问题，对存在的问题提出整改意见，并监督实施。 4.参加公司重大检查活动，对发现的重大事故隐患和问题下达隐患整改通知单，并监督整改。
5.协调解决公司安全监察过程中存在的各项困难，保证公司安全监督工作的顺利开展。 6.安排对各关键部位或需要监督部位的总体监督工作，协调各部门关系。 7.组织公司安全监督站开展日常监督检查工作。 8.定期向安全总监汇报安全监督工作。 (转载于:安全科岗位职责) 9.定期向安全总监提交安全生产责任制述职报告。 10.完成安全总监交办的其它安全监督工作。
（二）副科长
1.协助安全副总监抓好安全生产监督管理科日常管理工作； 2.负责建立hse及职业健康方面的有关规定和制度，并组织落实； 3.负责公司hse管理体系的建立和推行工作； 4.负责公司hse委员会的日常工作； 5.负责组织进行危害辨识、风险评价与风险控制，并定期评审和实施有效监控； 6.负责公司hse委员会文件及hse管理体系记录管理工作； 7.负责职工职业健康体检工作，建立职工健康档案； 8.负责公司水源站等卫生许可证的办理、年审工作； 9.负责公司hse信息系统信息总体管理工作； 10.负责公司hse监督站日常管理工作； 11.完成安全副总监交办的其他工作。
（三）安全生产管理
1.负责贯彻落实安全生产的法律、法规和上级要求。 2.负责组织编制公司安全生产工作计划及各种安全规章制度、标准，并负责组织实施。 3.负责公司安全教育和培训工作，组织相关人员参加各级安全培训和取证工作。
4、负责公司安全生产日常管理工作。 5.负责公司消防管理工作。 6.负责公司特种设备和安全防护器材的管理工作。。 7.负责公司各种安全活动的组织、开展和检查评比工作。 8.参加公司安全生产检查和现场监督工作。 9.负责公司及多种经营企业安全生产许可证的审查和办理工作。 10.负责公司防火委员会的日常工作。 11.负责公司安全宣传工作。 12.负责安全合同文本的起草并组织岗位人员签订安全生产合同。 13.负责公司新建、改建、扩建项目的安全三同时办理及安全评价工作。 14.完成领导交办的其他工作。
（四）安全监督、交通管理 1.负责组织hse日常监督检查及各项专项检查工作。 2.负责编制公司安全监督工作计划并组织实施。 3.审查生产现场制定的安全措施，对存在的问题提出修改意见，并监督实施。 4.现场安全监督检查执行hse检查表，发现隐患问题下达隐患整
改通知单，并监督整改。对发现的“三违”行为，严格按照《安全生产违章处罚规定》进行处理。发现严重危及人身安全的行为和生产运行状态，责令停工整改。 5.参与事故调查，按照事故“四不放过”原则监督落实。 6.负责安全监督管理资料报表总结工作。 7.负责派驻现场安全监督员工作。 8.负责公司车辆、驾驶人员管理。 9.完成领导交办的其他工作。
（五）安全综合管理
1.负责公司安全生产责任制的落实工作。 2.负责公司安全风险抵押金及兑现的管理工作。 3.负责公司安全费用横向指标控制管理工作。 4.负责公司劳动保护管理工作。 5.负责公司工伤管理及建档工作。 6.负责科室有关合同的签订工作。 7.负责科室经费管理工作。 8.负责安全文件、资料、报表、总结工作。 9.完成领导交办的其他工作。篇3：安全科的工作职责
安全科的工作职责
1、认真贯彻落实国家及南通市有关安全生产的方针、政策，全面贯彻公司安全生产管理制度。
2、负责制定年度安全生产管理目标。对下属项目部实行目标管理，层层落实安全生产责任制，签订安全生产责任书。
3、指导、督促、检查下属项目部安全生产工作的落实情况，听取工作汇报，总结和推广安全生产的先进经验，对目标管理的落实进行考核，搞好年终总结评比，兑现奖惩。
4、组织下属项目部的主管领导和具体负责人参加上级主管部门的业务培训，提高安全生产管理水平。
5、组织单位员工(包括劳务队伍)利用多种形式开展安全教育，提高安全防范意识。
6、掌握公司安全生产状况，协助安全第一责任人及主管领导开展日常的安全生产管理工作，协助制订生产事故应急预案并指导落实。
7、参加上级机关和地方政府组织的各项安全生产活动；参加重点施工项目、特殊复杂工程项目安全生产技术措施的审定和交底；参加各种经营承包合同、项目管理合同中安全生产指标、安全生产考核及奖惩办法的制定，组织对项目经理部的安全考核。
8、督促有关部门按国家规定为从业人员及时发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。
9、实施领导交办的其它施工生产安全管理工作。篇4：安全设备科工作职责
安全设备科工作职责 1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、制度等，协助建立本单位安全生产责任制，完善安全生产规章制度，做好本企业安全生产监督、管理、检查等工作。 2.具体负责本企业的安全生产管理及建筑安全专项整治等工作，依据年初制定的安全生产工作要点，完成全年控制目标。 3.抓好意外伤害保险办理等工作，完善内部安全管理台账，逐步提高企业的安全生产管理水平。
4.做好特种作业人员的培训、考核、复审等工作，杜绝无证上岗作业现象。 5.认真开展“安全生产月”等安全活动，做好各季度性及节日前后的安全生产检查。 6.深入施工现场，掌握企业安全生产现状，调查研究施工中的不安全隐患，提出整改意见，并及时向分管负责人汇报。 7.组织召开企业的各种安全生产工作会议，通报当前情况，并对下一步工作提指导性意见。
8.加大企业创建文明工地、样板工地的力度，指导、帮助创建工作。 9.开展多种形式的安全生产宣传教育活动，不断提高职工的安全防护意识和防护技能。 10.积极组织人员参加各类安全技术培训，提高人员安全管理素质。 11.及时总结、推广、表彰安全生产先进事迹和个人。 12.参与事故的调查处理，按“四不放过”原则，认真做好工伤事故的调查取证、分析、统计、教育及上报等工作。篇5：安全科科长岗位职责
安全科负责人安全工作职责
一、认真贯彻执行公司的安全、职业健康安全方针，积极落实安全、职业健康安全目标，对安全生产负有监督检查责任。
二、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作。
三、组织安全教育活动和定期安全检查。
四、掌握安全生产情况，调查研究安全生产中存在的不安全因素。提出改进意见和措施。
五、制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导，采取措施进行处理。
六、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为，经劝阻，制止无效时，有权越级上报。
七、对出现的事故，组织调查，进行分析，提出处理意见。做好安全生产的宣传教育。不断总结、交流、推广先进经验。
专职安全员安全工作职责 1.在安全科科长领导下，负责公司安全管理工作。 2.协助安全科科长建立健全公司安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度。 3.负责编制公司职业健康安全目标和管理方案并组织实施。 4..负责检查分公司对机械的安全使用管理、特种作业人员的持证上岗、现场消防管理，易燃易爆危险场所、禁止指令、标志等。 5.负责公司定期安全检查，按规定填写记录。 6.负责各项安全报表的填报工作。 7.发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。 8.完成科长交办的其他工作。
技术质检生产部负责人安全工作职责
1、总负责生产技术部人员的日常管理和工作调配。
2、组织实施生产设备各项管理和事故分析处理。
3、抓好公司安全、文明生产管理。
4、抓好电调度，实施节能降耗。
5、抓好cad工作的管理。
6、组织实施iso9000质量体系的有关管理和质量监督
7、安排周期检定、修理各类计量器具。
8、安排各种量具的规划和正常使用管理工作。
9、组织安排实施外购物资的进厂检验。
综合办公室负责人安全工作职责
1、严格按规定编制定员。配备公司安全专职人员，保证人员素质。
2、负责组织并协安全科对新进入公司人员进行安全、防火及职业卫生的教育，负责组织对新进入的公司人员作业前的体检工作。
3、负责为公司员工依法办理工伤保险。
4、及时传达印发安全生产文件、资料、会议纪要等。
5、负责劳动组织和劳纪律的管理，对因劳动组织不合理而造成的伤亡事故负责。
6、组织员工进行文件、技术学习及培训时，同时安排有关的安全技术、劳动卫生教育内容。
7、参与公司生产安全事故应急救援预案相关工作。
8、参与事故调查，按有关规定办理事故责任者的行政处分手续，参加医务劳动鉴定委员会工作。
9、对本部门安全工作负全责。
财务部负责人安全工作职责
1、严格执行财务政策和财经纪律，坚持原则，廉洁奉公。按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务预决算。加强预算内外资金的全面管理，切实掌握经费开支的范围与标准，贯彻“双增双节”方针，严格控制经费使用，提高资金使用效能。
2、认真执行会计制度，做好记帐、算帐、报帐工作，如实地、全面地反映资金活动情况，做到手续完备、内容真实、帐目清楚、数字准确、按期结报，并及时向领导汇报经费动态。
3、遵照会计法规定，加强财务监督，对违反财务纪律的收支和不真实、不合法、不准确、不完整的凭证，有权拒办。
4、按照核算原则定期检查分析预算执行情况，考核资金效果，总结经验，揭露存在问题，向领导汇报，提出建议。
5、负责财会的领导工作，组织全室人员进行业务学习和辅导，开展业务交流，提高业务水平。
6、按照会计法规定，妥善保管好凭证、帐册、报表等资料，按照建档规定，及时做好整理、装订、归档工作。
推荐第3篇：安全科岗位职责
安全科岗位职责
一、
二、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策和 实行目标管理，层层签订安全生产责任书，坚持 劳动保护法律、法规。 以“零事故”为目标，坚决杜绝死亡事故，避免重伤事故，减 少一般事故。
三、
四、督促、检查、协助各项目部成立安全管理机构， 坚持例会制度，定期组织安技干部交流工作情况， 配备专职管理人员，千方百计提高安技干部队伍的整体素质。 及时传达上级部门文件， 推广安全生产和先进工作经验， 通报 表扬安全生产先进单位和个人。
五、
六、有组织、有计划地对安技干部进行培训，确保持 经常深入施工现场检查、指导工作，协助项目部 证率达 100%。 解决安全和生产上的存在问题， 在检查过程中做到查隐患一丝 不苟、罚违章不留情面。
七、负责事故统计上报工作，会同有关部门做好事故 调查处理和结案工作。
推荐第4篇：安全环保科岗位职责
安全环保科岗位职责
一、安全环保科职责
1、认真学习、宣传、贯彻国家安全生产和环境保护工作的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在总经理和安全生产委员会的领导下开展安全生产、环境保护工作的管理和监督工作。
2、制定、修订本企业安全生产、环境保护管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
3、协助有关部门做好对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作；组织开展“安全宣传月”、“环境保护宣传周”教育、培训活动。
4、配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查，协同有关部门制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、做好内部日常性的安全、环保工作监督检查，纠正违章。遇有危及安全生产和环境保护工作的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
6、参加新建、改建、扩建项目及大修、技改项目的安全、环保设施“三同时”审查、验收，协助有关单位按时做好特种设备的检测和办证工作。
7、监督检查有关单位特种设备、各类安全附件和安全技术装备以及环保设施的维护保养和管理。
8、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。
9、负责动火审批及其管理工作，负责组织各类事故调查、处理和统计上报。
10、按时参加上级召开的安全、环保工作会议，做好各种月度、季度报表的统计上报，完成上级部门和公司安排的其他工作。
二、安全环保科科长职责
1、认真贯彻执行国家法律、法规及上级有关安全生产的方针政策。服从董事长、总经理和公司主管经理的领导，在公司主管经理的领导下开展工作，对公司安全环保工作负有领导和监察责任，对职责范围内的伤亡事 - 1 -
故负责。
2、制定安全生产制度、劳动用品保护制度、安全操作规程和安全环保审批手续等安全标准化管理制度。组织建立健全公司安全环保管理网络体系，合理制定年度工作目标和计划，并层层分解落实。
3、组织安全教育培训，落实“三级安全教育”和特殊工种持证上岗，建立健全员工安全教育档案。制定实施年度安全环保计划及编制长期安全环保规划。
4、按照“四不放过”的原则，组织事故现场调查，查明原因、分析责任、处理意见及拟定改进措施，防止事故再发生。
5、监督检查公司所属部门各专业管理安全环保工作及工作计划实施情况，并指导完成各项计划。
6、组织公司环境因素调查与评价、危险源辨识与风险评价，并监督检查公司的安全、环境保障和治理工作。对各部门、各单位不安全因素、设施和影响安全、环境因素有权监督检查，并提出整改期限，对不整改的单位有权进行经济处罚。
7、组织企业生产部门重大事故的现场调查处理和改进措施。
8、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。
9、负责动火审批及其管理工作，负责组织各类事故调查、处理和统计上报。
10、参加各种生产会议，参加新建、改建、扩建以及大、中、小各类工程的初步设计、方案的审查、竣工验收和质量监督管理，提出安全生产、工业卫生方面的建议和要求，督促有关部门和单位认真做到“三同时”。
11、积极做好与上级主管部门的业务联系与协调工作。
12、完成上级领导和部门交予的其它任务。
三、安全环保科副科长职责
1、贯彻执行国家的法律、法规，及上级有关安全生产方针政策。
2、按照安全生产责任要求，对公司安全生产、环境保护工作进行监督检查，当好处长的参谋和助手。
3、参与制定安全技术规程和安全生产管理制度。
4、参加编制安全技术措施计划，以及生产计划的会审。
5、具体安排组织季节性安全大检查，制定检查方案、组织形式、检查重点、负责人，并协助处长督促隐患的整改工作。
6、监督检查中，发现违章作业有权制止，涉及职工生命安全时，有权先令停止作业，限期整改，确保安全后方可作业。
7、组织推广安全、环保新技术、新经验。
8、参加事故的调查处理，以及工伤鉴定工作。
9、负责公司安全生产、环境保护工作的技术指导和监督检查。
10、组织实施日常、综合安全检查、季节性安全检查，专项安全检查，并落实隐患整改情况，要求隐患整改率必须达到100%。
11、配合地方安全、环保部门，做好安全检查、环保监测和职业健康检查工作。
12、完成领导交办的其他工作。
四、安全环保科技术员职责
1、认真学习各项安全管理制度和业务知识，努力宣传党的安全生产方针，负责本公司的安全监督检查工作。在公司领导和科长的领导下，从事安全环保管理工作，贯彻国家和上级安全环保生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全环保监督部门的指导，对操作员工进行业务指导。
2、负责组织实施执行公司安全环保目标责任制和公司安全环境综合整治工作。
3、负责或参与制定、修订公司有关安全环保生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
4、负责编制公司安全环保技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
5、参与权限范围内新、扩、改建项目安全评估文件、安全竣工验收文件、环境影响评估文件及环保竣工验收文件。
6、负责公司污染源的调查、建档工作，清水口的COD检查。
7、负责对新进员工的三级安全教育、安全生产、劳动保护的宣传教育。员工安全培训率达到100%；培训合格率100%。负责组织职工安全生产教育、培训、学习。
8、协助科长做好员工的安全环保思想、安全环保技术教育工作，负责新入公司人员的安全环保教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全环保教育。
9、保存安全环保方面的文件及档案。
10、完成领导布置的其他任务。
五、安全环保科科员职责
1、负责安排并检查班组安全活动。
2、经常深入车间、现场等各类场所检查，发现隐患及时整改。对违章作业者有权制止或停止其作业，遇有紧急的不安全状况，有权指挥停止作业，并协助处理。对作业场所和作业过程中存在的不安全因素，要督促责任单位按期整改。
3、督促现场作业人员正确使用安全防护设施和个人劳动保护用品，对违反者进行教育和处罚。
4、发生事故后应立即向有关部门和领导汇报并积极参加组织抢救，参加本公司各类事故的调查分析处理，按“四不放过”的原则制定防范措施，并组织落实整改，对本公司发生的人身事故及时填表上报。
5、动火现场分析及监督、监护。
推荐第5篇：安全环保科岗位职责
安全环保科岗位职责
一、安全环保科部门职责
1、认真学习、宣传、贯彻国家安全生产和环境保护工作的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在安全生产委员会的领导下开展安全生产、环境保护工作的管理和监督工作。
2、制定、修订本企业安全生产、环境保护管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
3、协助有关部门做好对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作。
4、配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查，协同有关部门制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、做好内部日常性的安全、环保工作监督检查，纠正违章。遇有危及安全生产和环境保护工作的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
6、参加新建、改建、扩建项目及大修、技改项目的安全、环保设施“三同时”审查、验收，协助有关单位按时做好特种设备的检测和办证工作。
7、监督检查有关部门、车间特种设备、各类安全附件和安全技术装备以及环保设施的维护保养和管理。
8、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。
9、负责动火审批及其管理工作，负责组织各类事故调查、处理和统计上报。
10、按时参加上级召开的安全、环保工作会议，做好各种月度、季度报表的统计上报。
11、负责污水处理工段的管理工作。
12、完成上级部门和公司安排的其他工作。
二、安全环保科科长职责
1、认真贯彻执行国家法律、法规及上级有关安全生产的方针政策。服从主管副总的领导，在主管副总的领导下开展工作，对公司安全环保工作负有领导和监察责任，对职责范围内的伤亡事故负责。
2、制定安全生产制度、劳动用品保护制度、安全操作规程和安全环保审批手续等安全标准化管理制度。组织建立健全公司安全环保管理网络体系，合理制定年度工作目标和计划，并层层分解落实。
3、组织安全教育培训，落实“三级安全教育”和特殊工种持证上岗，建立健全员工安全教育档案。制定实施年度安全环保计划及编制长期安全环保规划。
4、按照“四不放过”的原则，组织事故现场调查，查明原因、分析责任、处理意见及拟定改进措施，防止事故再发生。
5、监督检查公司所属部门各专业管理安全环保工作及工作计划实施情况，并指导完成各项计划。
6、组织公司环境因素调查与评价、危险源辨识与风险评价，并监督检查公司的安全、环境保障和治理工作。对各部门、各车间不安全因素、设施和影响安全、环境因素有权监督检查，并提出整改期限，对不整改的单位有权进行经济处罚。
7、组织企业生产部门重大事故的现场调查处理和改进措施。
8、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。
9、负责动火审批及其管理工作，负责组织各类事故调查、处理和统计上报。
10、参加各种生产会议，参加新建、改建、扩建以及大、中、小各类工程的初步设计、方案的审查、竣工验收和质量监督管理，提出安全生产、工业卫生方面的建议和要求，督促有关部门和单位认真做到“三同时”。
11、积极做好与上级主管部门的业务联系与协调工作。
12、完成上级领导和部门交予的其它任务。
三、安全环保科副科长职责
1、贯彻执行国家的法律、法规，及上级有关安全生产方针政策。
2、按照安全生产责任要求，对公司安全生产、环境保护工作进行监督检查，当好科长的参谋和助手。
3、参与制定安全技术规程和安全生产管理制度。
4、参加编制安全技术措施计划，以及生产计划的会审。
5、具体安排组织季节性安全大检查，制定检查方案、组织形式、检查重点、负责人，并协助科长督促隐患的整改工作。
6、监督检查中，发现违章作业有权制止，涉及职工生命安全时，有权先令停止作业，限期整改，确保安全后方可作业。
7、组织推广安全、环保新技术、新经验。
8、参加事故的调查处理，以及参与工伤鉴定工作。
9、负责公司安全生产、环境保护工作的技术指导和监督检查。
10、组织实施日常、综合安全检查、季节性安全检查，专项安全检查，并落实隐患整改情况，要求隐患整改率必须达到100%。
11、配合地方安全、环保部门，做好安全检查、环保监测和职业健康检查工作。
12、完成领导交办的其他工作。
四、污水处理操作工岗位职责
1、负责污水处理所有设备运转、停机的操作。
2、负责在线监测系统的查看。
五、污水处理机修工岗位职责
负责污水工段所有设备的维护、维修和保养。
推荐第6篇：稽查科安全岗位职责
稽查科安全岗位职责
根据交通部“汽车客运站安全生产规范”相关要求，为加强我站安全生产的管理力度，能够使线路小车正常经营，充分发挥小车的运输力，合理调配岗位，现将稽查科人员调整如下：
一、由马瑞民负责小车长线发班工作，在工作期间要按顺序，公平公正的发好每一班，杜绝无证车辆（黑车）经营。如有串线车辆，必须经过同意后，根据情况收取一定的费用，方可发班。一定要做好营运车辆的稽查工作，保持好站内的秩序及卫生。如未经允许私自承诺无证车辆装班，一次处罚100元。
二、由王建民负责乡村线路校车的发班工作，在上岗期间必须摆放好停车牌，认真检查各线车辆的到位及安检情况。需及时收取发班费，对未交或欠交的车辆要及时追缴。搞好停车场的秩序、卫生以及站内的安保工作，对站内停放的私家车进行收费工作和打黑工作。及时掌握车辆的动态，如在当班人员检查时，发现未按要求做好工作一次处罚100元。
三、由郭建、张玉泉负责对进站旅客的“三品”检查工作，主要针对打火机、管制刀具以及携带的危险品“三不进站”。在工作中按岗位职责的要求做好本职工作，工作中如有因工作失误造成的后果，“谁在岗、谁负责”，提高服务质量，如在当班检查中发现不负责任，有脱岗、串岗、不按时上岗的情况一次处罚100元。
根据各岗位的职责要求，以上岗位人员必须在上岗期间，按企业的要求做好本岗工作，并肩负客运站的保卫工作。如有节假日等特殊情况，听到命令后必须及时到位。在上岗期间必须着安保装备，所有装备“谁领取，谁负责”，如有丢失照价赔偿。
乌苏市客运站 2013年9月24日
推荐第7篇：安全科技术员岗位职责
安监科技术员岗位职责
第1条、积极配合矿、科开展安全管理、安全检查工作，保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。
第2条、参与制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第3条、组织、协助相关部门开展职工安全教育、安全培训、安全活动等，切实提高煤矿干部、职工的安全意识。
第4条、按时参加煤矿召开的有关安全生产的会议，了解安全情况，做好安全例会的会议记录、存档管理，按时写好年、季、月的安全工作总结、各种报告、简报。
第5条、建立健全安全事故档案、隐患统计台账。
第6条 加强事故管理，做好事故资料记录和统计工作，及时准确上报各种报表。
第7条 严格“三违”罚款的录入，并根据罚款内容，定期提出改进安全工作的具体建议。
第8条 负责上级有关安全方面的各种文件的印制、下发及回收、管理、存档工作。
第9条 负责各级和矿自检的隐患录入和复查验收。 第10条 负责安全科各种资料的报送和各种系统的录入。 第12条 收集整理各种文字资料。加强自身业务学习，经常深入现场，不断提高个人的业务素质和管理水平。
第13条 参与“三违”及事故分析，收集、整理、汇总各种材料，为领导决策提供依据。
第14条 经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况。
第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违”行为，随时完成各级领导临时安排的工作。
安全科 2018.1.1
推荐第8篇：基层单位安全科岗位职责
基层单位安全科岗位职责
1在安全处及所在公司的领导下工作，对本公司行车安全管理负全面责任。
2认真贯彻落实“安全第
一、预防为主”的方针。按总公司年度下达行车安全四项频率和安全管理日程严格管理，落实到位。 3坚持以安全生产促经营发展，做到管理服务相结合，抓好安全宣传教育，坚持安全例会制度，积极发动全体司承人员参加总公司的行车安全竞赛活动，把上级对安全工作的要求，变成每个驾驶员的自觉行动。
4做好事故预防工作，针对驾驶人员不同情况，实行A、B、C分类管理。
5积极配合有关部门处理好一般以上交通事故，做到重大以上事故跟踪报告，建立健全各类事故台帐、报表、档案。
6负责整理和填写交通事故材料上报总公司安全处索赔事宜。 7坚持原则，对违章、违纪、事故隐患不姑息迁就，发现问题及时整改。
8配合机务部门对车辆进行定期检查和车辆及驾驶员的转入转出，新车入户的具体手续办理和各项年审工作的具体操作。 9完成上级领导和业务主管部门交办的各项临时任务。
推荐第9篇：公司办公室文秘科岗位职责
经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文学书，秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练的从事文书、秘书事务工作。公司办公室文秘科岗位职责，我们来看看。
篇1：公司办公室文秘科岗位职责
一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。
二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。
三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。
四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。
五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。
六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。
办公室主任（副）主任岗位责任制：
一、按着办公室的职责，负责主持办公室的全面工作。
二、在经理领导下，负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件。负责各种事项的通知，会议决定的草拟和发布θ
三、负责办公室内部的基础建设和业务知识的学习，监督检查部门的岗位责任制的执行，努力提高工作水平和工作效率。
四、协助经理组织安排经理办公会议议程，并做好会议记录，同时负责检查会议的执行情况。
五、负责审核以公司名义所发的决定、报告等文稿，并及时转呈领导签阅，建立相应的登记薄。
六、认真及时处理，批转传阅上级有关文件和其它事项的通知。
七、负责公司人事档案及统计等项工作。
八、负责公司的安全保卫工作。
九、负责组织协调各部门共性的综合性工作，及时做好领导交办的其它事宜。
十、注意了解与全局有关的情况和问题，搞好信息反馈工作，并提出解决办法，为领导决策提供参考。
十一、会同党支部共同抓好办公室的政治和业务学习，思想政治工作，坚持“两个文明”一起抓。
篇2： 公司办公室文秘科岗位职责
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。
八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
篇3： 公司办公室文秘科岗位职责
办公室秘书岗位职责：
1、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。
2、主动收集总公司的运行情况，及时做好宣传报道工作。
3、负责编排每周主要工作安排表，安排节假日干部值班工作。
4、协助主任做好来宾接待和信访工作，认真接听师生投诉电话，并做好记录和反馈工作。
5、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。
6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。
7、严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，及时整理归档。
8、按时收发各中心（部门）的考勤考核表和部门工作月度报表，及时交主管领导审阅。
9、协同做好员工的考勤考核工作，负责审核员工请、销假手续，核签补休证明。
10、协助做好招聘员工的登记工作，负责发放上岗证件。
11、完成领导交办的其他工作。
推荐第10篇：公司安全科职责
公司安全科职责
一、宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规标准；
二、编制并适时 更新安全生产管理制度并监督实施；
三、组织或参与企业安全生产事故应急预案的编制及演练；
四、组织开展安全教育培训与交流；
五、协调配备项目专职安全安全生产管理人员；
六、制度企业安全生产检查计划并组织实施；
七、监督在建项目安全生产费用使用；
八、参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会；
九、通报在建项目违规、违章查处情况；
十、组织开展安全生产评优评先表彰工作；十
一、建立企业在建项目安全生产管理档案；十
二、参加安全事故的调查和处理工作；十
三、公司明确的其它安全生产管理职责。
公司安全科科长职责
一、根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本科室的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。
二、认真贯彻执行国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。
三、根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，批准后组织贯彻、实施。
四、组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施，经批准贯彻、实施，并对实施情况监督检查。
五、定期组织公司的安全生产、文明施工检查工作及本部门管理工作的检查和考核工作，按时向主管经理汇报工作。
六、负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。
七、主持部门内的日常工作，制定每月的具体工作计划，组织每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作。完成公司领导交办的其它工作。
八、负责组织开展安全生产教育活动，交流和推广安全生产经验。
九、负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查，协调外部关系。
十、负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品；负责制定劳保用品的配备标准，并对其执行情况进行监督。
十一、负责本科室人员的业务培训工作；配合其它部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。
公司安全科科员职责
一、贯彻落实国家、省、市、县有关安全生产法律法规、标准和规定。
二、部署公司安全生产工作，指导项目部全面贯彻安全生产各项制度。
三、制定公司安全生产规章制度和操作规程以及事故应急处理预案，并督促项目部贯彻落实。
四、制定公司安全生产教育培训制度，并组织实施公司的全员安全教育培训制度。
五、组织对各项目部的安全检查。一是在建工程日常安全检查每月至少一次；二是对重要环节的施工安全必须进行专项检查；三是在雨季等灾害性天气前以及季节交替时的专项检查；四是上级有关部门部署的安全检查。
六、对各项安全检查中发现的问题，必须定人、定时、定措施落实整改，组织复查。
七、其它国家法律、法规所规定的施工企业安全责任。
公司专职安全员职责
一、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
二、了解各项工程的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
三、参与对工程项目施工组织设计（施工方案）中的安全措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。
四、参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。
五、认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。
六、协助部门经理配合有关部门，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。
七、做好各资料的记录、保管、归档工作。
八、完成部门领导交办的其它工作。
第11篇：公司安全科职责
公司安全科职责
安全科在公司安全生产管理委员会的直接领导下开展工作，其主要职责为：
一、宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规。
二、编制并适时更新公司安全生产管理制度并监督实施。
三、组织或参与企业安全生产事故应急预案的编制及演练。
四、组织开展员工安全教育培训与交流，指导公司各部门、车间安全生产工作。
五、制定企业安全生产检查计划并组织实施。
六、督促检查公司各车间、部门安全生产工作，监督安全整改措施落实工作。
七、组织开展安全巡检工作，通报公司生产和建设中违规、违章情况，纠正和处罚违规违章行为。
八、组织安全生产评优评先表彰工作。
九、组织或参加公司安全事故的调查和处理工作。
安全科科长岗位职责
安全科科长在公司安委会主任的领导下开展工作，其主要职责为：
一、根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本科的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。
二、认真贯彻执行国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。
三、根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，审批涉及安全作业的有关事项。
四、组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施，并对实施情况监督检查。
五、定期组织公司安全生产、文明施工检查和考核工作，及时向安委会报告。
六、负责组织生产事故的调查、分析、处理和上报。
七、主持部门内的日常工作，制定每月的具体工作计划，组织每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作。完成公司领导交办的其它工作。
八、负责组织开展安全生产教育活动，对各车间、部门安全生产工作进行指导，交流和推广安全生产经验。
九、负责本科室人员的业务培训工作；配合其它部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。
十、完成公司交办的其他工作。
专职安全员岗位职责
安全员在安全科长的领导下进行工作，其主要职责：
一、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
二、了解各项工程的施工和生产情况，深入现场检查、督促指导和协调基层专业人员安全生产工作。
三、坚持原则，秉公执法，严格执行安全操作规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作行为。如遇有重大险情，有权要求暂停生产，并及时上报公司进一步处理。
四、参与对工程建设项目施工组织设计（施工方案）中的安全措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。
五、参加安全检查，负责做好记录，草拟事故隐患通知书等工作。
六、认真调查研究，解决安全隐患问题及时总结经验，促进各项规章制度和安全措施的贯彻和落实，改进安全生产管理工作。
七、协助科长并配合有关部门做好对新员工安全生产教育和特种作业人员的安全培训工作。
八、做好各种安全资料的记录、保管、归档工作。
九、完成部门领导交办的其它工作。
第12篇：公司安全科年终总结
公司安全科年终总结
一、2010年安全科工作回顾
2010年公司全年的安全生产状况与去年相比有所好转，现将一年来安全科工作总结如下：
（1）安全教育培训：根据2010年制定的安全教育培训计划，组织了安全员安全知识考试1次，驾驶员安全知识、规章制度和操作规程安全知识考试2次；维修工公司规章制度和操作规程安全考试1次，公司安全管理人员安全知识考试1次。交通安全宣传光盘1次，请交警队讲师安全培训1次。新入职驾驶员都进行了岗前安全培训。
（2）年初，由安全科与员工签订2010年安全生产责任书，明确了双方的责任和义务，为保证调车安全起到了约束性作用。
（3）防火安全：根据公司要求，制定春、秋季防火期森林防火预案进行宣传、火灾预防措施，维修车间安全防火，查找存在的安全隐患和突发火灾应急措施，对驾驶员吸烟场所、路段采取强制措施，说服和教育防火的重要性。
（4）安全会议：组织班组会议5次。车队驾驶员会议
（5）2010年公司车辆共发生事故4起，与去年同期相比：事故起数明显下降，分别是：
事故主要原因是与驾驶员安全意识不够，思想麻痹、判断操作失误、超速行驶是事故发生的主要原因。安全科加大上路检查力度，重点查处超速、强行超车、违章驾驶等严重
违章行为，并根据公司规章制度对超速违章驾驶员进行严教重罚；尤其是加大对肇事驾驶员的处罚力度，今年共处罚驾驶员18人次。增强了管理效果
（6）日常运营车辆的安全检查，协调调度科、维修科积极督促排查消除安全隐患，沙石危险路段、狭窄路段现场指挥，确保车辆安全通行，对集中运输、加趟运输检查超车、超速和违章行为进行教育处罚，协助养路队对翻浆、坑洼损坏道路维护，对运输线路的隐患进行排查。对各运输线路、道口、桥梁进行了全面巡查。今年共处罚超载、超速驾驶员48人次。增强了管理效果
二、存在的问题
2010年全年出现的事故，这充分说明安全工作中还有漏洞，班组长安全教育落实和安全隐患排除不够，安全检查、违章查处力度不强，监督检查还不到位。
三、2011年工作计划
（1）很抓驾驶员安全教育,不断强化司乘人员安全行车意识，有针对性地制定学习和培训计划，定期开展各种安全教育。
（2）加大车辆安全状况检查力度，加大对各路段的车速监控检查，对违法、违章行为的处罚力度。
（3）及时召开安全会议，对车队出现的新问题、新情况及时处理。发现的违章违纪人员及时处理，对发现的安全隐患责成相关部门进行及时的整改。
安全科
二〇一〇年十二月十二日
第13篇：公司安全科工作总结
2012年在公司各级领导的正确领导下，安全科组织开展了以下安全管理与安全技术、环境保护管理、职业卫生管理、现场管理、特种设备管理、安全标准化管理、外协（业务承揽）单位安全管理与技术等具体工作：
一、安全生产管理与安全技术
（一）实现安全管理目标
2012年xx公司实现了轻伤以上事故为零；外协（业务承揽）单位实现了重伤、死亡事故为零。
（二）日常安全生产管理与安全技术
1、尾矿库安全生产许可证延续前置申报资料整理及取得尾矿库安全生产许可；
2、地下矿山（xx山矿）安全生产许可证延续前置申报资料整理及取得地下矿山安全生产许可；
3、xx矿安全生产许可证延续前置申报资料整理及取得xx矿安全生产许可；
4、边家沟矿安全生产许可证延续前置申报资料整理及取得边家沟矿安全生产许可；
5、xx公司总安全生产许可证延续前置申报资料整理及取得xx公司总安全生产许可；
6、全年事故、事件及安全、现场管理月考核安全不符合项和违章违规项经济处罚金额为：54737元。
7、安全专项、安全综合检查及安全、现场管理月考核共检查出各类隐患整改项目395项，下达隐患整改通知单119份；
8、审批安全技术组织措施方案22份；
9、审批《施工方案》或《检修作业指导书》77份；
10、动火报告5份。
11、全年发生安全措施项目52项，已经组织现场验收36项（其余16项在施工中或待施工），发生安全措施费用金额大约801.6万元。
12、组织各种专项《应急救援演练》7次。其中：
1）2012年5月7日 《配餐中心防灭火应急救援演练》； 2）2012年5月10日《宾馆防火逃生应急救援演练演练》； 3）2012年5月21日《火工品库房发生火灾事故应急救援演练》； 5）2012年7月30日《尾矿库超警戒水位应急救援演练》； 6）2012年11月19日《xx山矿冒顶片帮应急救援演练》； 7)2012年11月30日《井下长时间断电应急救援演练》。
13、8小时以上重点施工项目、重点检修项目及8小时以内每周四xx山矿提升机设备检修项目现场安全监护129次。
14、审查8小时以内检修项目《作业指导书》3000份。
15、安全管理人员井下作业现场安全检查及现场安全监护703次。
16、全年组织召开安全专业会议58次。
17、劳动防护用品专项检查12次；
18、安全标准化内部评审8次；其中：1）xx山矿2次； 2）xx矿2次； 3）边家沟矿2次； 4）尾矿库2次。
19、安全专项安全检查104次 其中： 1）变电所供配电系统（春、秋安检）2次； 2）阀门井、下水井、采暖地沟、清水井、2次； 3）消防器材、药品库12次； 6）避雷设施4次；
7）防洪防汛设备、设施、器材4次； 8）边家沟矿边坡、滑体、排土场12次； 9）xx山矿、xxxx分公司xx山项目部、技改项目部井下巷道、进路及采场顶板、边邦12次； 10）xx矿、xxxx分公司xx项目部井下巷道、进路及采场顶板、边邦12次； 11）厂内道路交通安全12次； 12）防尘设备、设施2次； 13）采空区、塌陷区12次。 20、安全综合检查48次；
主要查基层作业岗位人的不安全行为，物的不安全状态及管理缺陷。
21、意外伤害保险办理（9）人，其中：非生产性意外伤害5人；生产性4人。
23、尾矿库在线监测系统使用过程中检修维护；
24、相关安全管理规章制度修订及完善；
25、组织签订《安全目标管理责任状》22份；
26、审核施工队伍资质并签订安全管理协议（对业务承揽单位及外委单位重点建设项目）16份；其中：
1）xx县巨鼎常压锅炉厂锅炉维修安全管理协议；
2）xx天正钢结构有限公司菜市场钢结构安装安全管理协议； 3）xx天马爆破公司尾矿库筑坝爆破安全管理协议；
4）xx市城关殿强涂料厂选矿落水管修复工程安全管理协议；
5）xx市凌风起重机械制造安装有限公司抓斗吊检修安全管理协议； 6）xx市凌风起重机械制造安装有限公司16吨吊车安装安全管理协议； 7）凌钢xx矿业有限责任公司外来实习人员安全管理协议； 8）车皮内矿粉平整业务安全管理协议； 9）车皮洒防冻液业务安全管理协议；
10）老车队及老医院围墙至东侧拐角拆除工程安全管理协议； 11）新、旧构筑物防水工程安全管理协议； 12）尾矿库筑坝工程安全管理协议；
13）家属楼外墙、办公楼围墙、托儿所院墙涂料工程安全管理协议； 14）浙江天城建设工程有限公司xx分公司安全生产管理协议； 15）xxxx分公司xx项目部安全生产管理协议；
16）xxxx分公司xx项目部xx山项目部安全生产管理协议。 (三)全公司范围内开展各项安全活动
1、2012年5月1日——6月30日组织开展凌钢股份xxxx铁矿有限公司2012年度“双安全月”活动，活动内容为：
开展安全“五个一”工程，牢固树立科学发展，安全发展的理念，发挥主要领导引领示范作用，切实解决安全生产工作的难点和薄弱环节中的安全生产重大问题，把风险降至最低点。 双安全月期间，要求公司经理毛凤海、公司党委书记吴占富、公司党委副书记宋晓辉、公司主管安全生产副经理刘志新、公司经理助理黄瑞泉及相关职能部门负责人到xx山矿xx技改工程项目施工作业区域现场办公，对1#、2#风井通风机安装工程；—40m水平铺轨架线工程；混合井安装铺设电缆、排水管线工程；井下破碎机安装工程等重点工程施工项目实施现场办公，对其进行技术指导及安全监督检查；开展与业务承揽单位——xxxx分公司技改工程施工单位经理李xx、副经理吕保、副经理赵海明及业务承揽单位职能部室负责人进行业务沟通、技术交流及工作座谈等活动。
要求公司经理毛凤海、公司党委书记吴占富、公司党委副书记宋晓辉、公司主管安全生产副经理刘志新、公司经理助理黄瑞泉分别对技改工程所涉及的安全管理工作、重大安全问题、工程进度及质量作出重要指示及工作安排；要求xxxx分公司技改施工单位经理李xx、副经理吕保、副经理赵海明定期汇报技改工程安全管理工作、安全施工方案、工程进度及质量以及施工中存在的安全技术等重大问题；要求公司工会、宣传部对公司级领导、相关职能部门负责人现场办公情况进行宣传报道。
5月10日，要求公司党委副书记宋晓辉负责带领计划科、安全科、财务科、xx山矿各部门负责人到xx山矿井下作业现场对xx山矿安措项目、重点检修项目进行现场安全检查及技术指导。
5月20日，要求xxxx分公司经理李xx负责组织分公司各部门负责人到xx矿井下采掘施工现场对采掘施工、独头掘进、采场通风、溜井作业、爆破作业区域进行现场安全检查及技术指导，并对安全生产工作做出部署和安排。xx公司及xxxx分公司宣传部要做好跟踪宣传报道工作。
5月份xx矿及xx项目部、边家沟矿及天城xx分公司组织开展安全标准化现场达标自检自查内部验收达标活动。
5月份公司工会、宣传部组织开展“零违章保零事故”千人签字活动。 5月份天城xx分公司边家沟项目部经理章步华组织其项目部安全管理人员、工程技术人员开展对边家沟矿采场、排土场边坡专项治理活动。
5月份开展清扫、清洁、整顿作业现场，消除死角，创造清新整洁的作业环境，倒班室、休息室、更衣室、库房等保持整洁，物品摆放整齐并符合安全标准，作业及管理区域内无杂物等活动。
5月份做好除尘设备的维护和保养，确保运行良好有效，风水管线无泄漏，加强对粉尘作业现场的监督检查活动。
6月份安全科、劳动人事科组织开展对各矿、车间单位（对本单位班、工段长、安全员）安全教育与培训基础工作检查验收活动，要求基层单位培训有计划、有教案、有考试成绩、有被培训人员签到资料，要求各矿、车间单位主要负责人亲自授课。
6月份公司安全科、公司调度室、公司办公室、xx山矿组织一次井下一氧化碳中毒事故实战性应急演练，具体时间（待定）不予公布。
6月份由公司安全科、公司调度室、公司办公室、选矿车间组织一次尾矿库水位超警戒水位的实战性应急演练，具体时间（待定）不予公布。 6月份公司主管安全生产副经理刘志新、经理助理黄瑞泉到xx山矿对提升机更换尾绳检修作业现场进行现场安全监督及安全技术检查和指导。
6月份公司安全科、机动科、业务承揽单位组织开展一次全公司范围内的特种设备隐患排查治理活动，要求公司各矿、车间单位及业务承揽单位要制定特种设备隐患排查方案及隐患排查治理方案，对发现的隐患进行彻底整改并组织安全科、机动科及特种设备所在单位设备管理人员对整改项目逐项验收。
6月10日前由公司安全科、工会、共青团、宣传部联合举办以“科学发展、安全发展”为主题的安全演讲比赛，选出的优秀选手在公司各矿、车间单位进行巡回演讲（业务承揽单位xxxx分公司、天城xx分公司、xx公司劳动服务公司也要组织演讲并推选优秀选手参加xx公司的演讲比赛）。 6月30日前开展评选“优秀班工段长”及“优秀作业区域负责人”活动，以双安全月活动期间工作表现为评选依据，综合考评上半年的安全生产管理的履职尽责情况以及安全生产管理全面工作，评选出安全生产工作中有突出贡献的班工段长及作业区域负责人，公司对评选出的优秀班工段长及作业区域负责人给予适当奖励。
公司工会、宣传部、各矿、车间单位要加大双安全月活动的宣传力度，充分发挥双安全月活动的宣传稿件、广播电视、网络信息等功能，开展多种形式的宣传活动，在全公司范围内营造浓厚的安全氛围。
公司安全科、工会、宣传部要对各矿、车间单位、业务承揽单位“双安全月”活动开展情况进行监督指导，对表现突出的单位和个人，将予以适当奖励；对开展不力的单位，将在公司计划会和安全例会上进行通报批评，并予以考核。
对在“双安全月”活动中查出的安全不符合项，发生的工伤事故及人身伤害未遂事故，按相关规定对责任单位及个人加倍从重考核。
2、2012年5月10日——2012年12月20日组织开展了“安康杯”竞赛活动，活动内容为： 1）建立、健全工会劳动保护监督检查网络，加强工会劳动保护监督员职责，促进安全生产监督。
建立、健全基层工会劳动保护监督检查委员会，严格按照《凌钢工会劳动保护监督检查工作实施办法》规定的职权范围和工作制度做好各项工作。
各基层单位在调整劳动保护监督检查委员和工会小组劳动保护检查员时，要及时上报到“安康杯”竞赛组委会办公室（公司工会办公室）。
2）结合公司生产经营工作，广泛、深入开展 “双安全月”和“百日安全无事故”活动。 公司安全科、公司工会将在双安全月期间联合组织、开展一次“零违章保零事故”千人签字活动。
6月份由公司安全科、工会、团委在全公司内联合举办以“科学发展、安全发展”为主题的安全演讲比赛。
在“百日安全无事故活动”中，公司安全科、工会、团委组织以“保安全、促生产、创高效”为主题，开展安全漫画、安全标语、安全短信征集以及安全标兵评比等系列活动。 3）加强劳动保护教育培训，全面提升职工的安全素养。
定期组织劳动保护、安全、职业健康和基层劳动保护监督检查委员会成员的教育培训，培训内容为各级政府有关劳动安全卫生的法律、法规、标准和政策，工会劳动保护监督检查三个《条例》以及劳动安全卫生专业知识等。
抓好青工劳动保护教育培训工作，针对青工自身特点开展适合青工成长、成才的安全技术培训，认真学习有关安全、卫生、劳动保护的规章制度，确保青工在浓厚的安全氛围下为公司生产经营多做贡献。
4）认真贯彻落实“安全基本行为规范”、“交接班基本行为规范”， 进一步加强劳动保护检查员责任，全力保障职工的身心健康。
班组中工会小组劳动保护检查员在班组成员上岗前要进行安全状况点检，既从职工的身体状况、精神状况、情绪状况等方面察言观色，对不适合上岗的暂不上岗，待身体、情绪状况转变后方可上岗。各工会小组人员要以班组为单位建立安全上岗点检台账，由检查员认真填写。 按规定严格执行交接班行为规范。工会小组劳动保护检查员要协助双方的班组长认真进行安全工作交接，要协同班组成员到生产线进行环境、设备、管网等安全状况确认，班组检查员要做好记录。
在日常的生产工作中，班组长或工会小组劳动保护检查员在生产运行期间要对生产岗位进行巡检，岗位操作人员在工作中对出现的异常现象，要严格按规程进行处理并及时报告班组长或工会小组劳动保护检查员，对发现的隐患及时组织处理。 建立工会小组劳动保护检查员报告制度，发现安全隐患立即报告车间，车间针对出现的问题要立即组织解决，解决不了报公司相关部门组织处理，将隐患彻底消灭在萌芽状态。 5）在各基层班组和广大职工中广泛开展“十个一”活动。
读一本安全生产知识的书；提一条安全生产建议；查一起事故隐患和违章行为；写一条安全生产体会 ；做一件预防事故的实事 ；看一场安全生产录像或电影；接受一次安全生产知识培训 ；忆一次事故教训 ；当一天安全检查员 ；开展一次全员安全生产宣誓活动。
充分利用广播、电视、橱窗和板报以及职工之家、学习园地，开展安全漫画、安全合理化建议活动，在各基层单位中开展一次“职工书信话安全”活动，让安全理念深入人心，真正的让每个职工入耳、入脑、入心，让安全时时、处处伴我们同行。
6）2012年度安康杯活动结束后，公司要组织对各矿、车间单位安康杯竞赛活动开展情况进行考核，评选出有代表性的安康杯先进班组、先进个人、工会工作先进小组、优秀劳动保护检查员，并予以适当奖励。
3、2012年6月12日组织开展了全公司范围内的《科学发展、安全发展》全公司范围内的安全演讲活动。
4、2012年9月23日-12月31日组织开展了“百日安全生产无事故”活动，活动安排如下： 1）工会、宣传部、安全科在9月23日至9月30日组织开展百日安全生产无事故活动宣传周，利用广播、板报、宣传栏、班前会、安全活动会等形式进行普及宣传，在公司范围内营造安全氛围。
2）10月上旬开展百日安全生产无事故，实现轻伤以上事故为零目标安全承诺活动。承诺活动的人员：公司级领导、机关科室副科级以上领导、公司安全管理人员、公司
一、
二、三类被考核单位的主要领导、书记、副主任、安全、技术管理人员、班段长，包括业务承揽单位的各级领导、安全、技术管理人员、班段长。承诺的范围：本人所管理职责区域内在百日安全生产无事故活动期间不发生事故，不发生轻伤以上人身伤害事故及采取哪些的措施和办法实现其承诺。安全承诺书在10月15日前报安全科存档。
4）xx山矿11月上旬组织新职工进行井下作业区域巷道塌陷堵塞逃生撤离应急救援演练。 5）xxxx分公司11月12日至11月18日开展“11.14一氧化碳中毒死亡事故”警醒周活动，组织人员参观事故发生区域，介绍事故经过，召开警醒座谈会。
6）公司11月下旬举办两期安全管理人员、班段长参加的安全生产综合管理培训班。培训的内容：安全管理、班组建设、职业卫生、劳动防护、地下矿山生产现场工作标准、职工守则、现场救援救护知识等。
7）xxxx分公司11月下旬组织开展安全知识竞赛活动。
8）12月上旬公司组织相关单位对安全标准化达二级标准的xx山矿、尾矿库进行一次自我评审，查找存在的问题，形成自评报告。xx矿、边家沟矿分别按地下矿山安全标准化生产现场工作标准、露天矿山安全标准化生产现场工作标准进行对标落实检查，达到安全标准化生产现场作业标准的要求。
（四）组织开展对各类人员进行安全教育与培训2531人。其中：
1、非煤矿山安全管理人员安全管理专业知识培训班，参加人员101人。
2、组织参加xx安监局举办的生产经营单位安全主要负责人培训班93人。
3、特种作业人员培训办证人员186人。
4、协力用工特种作业人员培训176人。
5、转岗、复岗培训32人。
6、《安全技术操作规程》培训、考试1107人。
7、班段长、安全员安全生产综合培训180人（两期）。
8、新招收协力用工人员培训111人。
9、其他教育培训（锅炉工）54人。
10、三级安全教育162人。
11、季节临时工人员岗前安全教育与培训318人。
12、外来实习人员培训23人。
二、职业卫生管理
1、联系、选择购置配备一氧化碳检测仪器15台
2、委托凌钢计量中心完成了对一氧化碳检测仪的检定工作。
3、组织完成所有接触职业病危害人员职业健康体检326人。
4、完成了职业病危害因素网上统计申报工作。
5、组织进行除尘设备设施专项检查4次。
6、完成凌钢股份xxxx铁矿有限公司xx山矿区深部开采建设项目职业病危害控制效果评价验收并获得验收合格及项目批复。
7、完成凌钢股份xxxx铁矿有限公司xx矿区井下开采建设项目职业病危害控制效果评价验收并获得验收合格及项目批复。
8、建立并完善了职工健康监护档案。
三、现场管理
1、完成了主送矿公路路标的安装（工程科承担）。
2、完成了矿区路标指示标志牌安装（动力车间承担）。
3、完成了井下安全标志牌的制作及安装（xx山矿承担）。
4、组织矿区公路大型清扫3次（各矿、车间单位）。
5、现场管理专项检查15次。
四、特种设备管理
1、特种设备检验检测（43）台；
2、特种设备安全检查9次；
五、环境保护工作
1、xx山矿区深部开采项目环境验收合格；
2、选矿厂新增年处理216万吨矿石改扩建项目环境验收合格；
3、选矿厂2台10吨冬季取暖锅炉建设项目环境验收；
4、锅炉大气监测、废水监测；排污总量申报工作；
5、新建
17、18号家属楼环评批复办理；
六、外协（业务承揽）单位安全管理
按照xx公司安全管理规章制度对外协（业务承揽单位）单位，实施安全监管及纳入xx公司安全管理与安全技术、环境保护、职业卫生、现场管理、特种设备、安全标准化等统一管理。
七、其他
今年以来安全科按公司的安排部署完成了安全管理、环境管理、职业卫生管理、现场管理、特种设备、外协（业务承揽单位）安全管理、对外工作联系与业务沟通及领导交办的其它工作任务，全科同志能以大局为重，为搞好公司安全生产工作尽心尽力。
全科人员在完成本职工作的同时相互之间配合协作，特别是科内6名同志在分管基层单位的过程中能够积极参与基层单位安全管理、职业卫生管理、环境保护管理、现场管理、特种设备、外协单位安全管理管理等几项工作，对基层的安全管理工作起了指导性及推动性作用。 存在的不足：尽管我们做了大量的工作，但距离公司的工作要求还存有一定差距，主要表现为：①有的安全管理人员对下面的要求不够；②检查考核存有死角；③有爱面子的现象，在处罚上就低不就高；④对相关政策的把握上，还有待于提高。对上述现象和行为我科要认真总结，认真对待，认真改正，在今后的工作中要加强严、细、实安全管理，要认真落实好公司交办的各项工作任务，实实在在地完成各项工作。
第14篇：安全科职责及岗位职责
一、安全科科室职责：
1.负责组织贯彻落实国家有关安全生产方面的法律、法规和上级要求；
2.负责公司安全生产的日常管理工作；3.负责HSE体系建设；
4.负责安全事故分析、调查处理和安全隐患评估与整改；5.负责消防、交通安全管理； 6.负责特种设备的管理工作； 7.负责公司职业健康管理工作；
8.负责公司劳动防护用品、有毒有害岗位保健、防暑降温费、安全措施费、安全科技等管理工作；
9.负责组织制定安全生产规章制度，并组织实施；10.负责公司HSE委员会、防火委员会的日常工作； 11.负责HSE监督站工作。
二、岗位职责
（一）科长
1.协助公司安全总监开展公司安全管理体系的管理工作。2.依法对基层单位执行有关国家安全生产法律、法规、和国家标准、行业标准、公司有关安全生产方面的规章制度、操作规程的情况进行监督检查。
3.解决公司安全监督站在现场监察过程中发现的重大问题，对存在的问题提出整改意见，并监督实施。4.参加公司重大检查活动，对发现的重大事故隐患和问题下达隐患整改通知单，并监督整改。
5.协调解决公司安全监察过程中存在的各项困难，保证公司安全监督工作的顺利开展。
6.安排对各关键部位或需要监督部位的总体监督工作，协调各部门关系。
7.组织公司安全监督站开展日常监督检查工作。8.定期向安全总监汇报安全监督工作。
9.定期向安全总监提交安全生产责任制述职报告。10.完成安全总监交办的其它安全监督工作。
（二）副科长
1.协助安全副总监抓好安全生产监督管理科日常管理工作；2.负责建立HSE及职业健康方面的有关规定和制度，并组织落实；
3.负责公司HSE管理体系的建立和推行工作；4.负责公司HSE委员会的日常工作；
5.负责组织进行危害辨识、风险评价与风险控制，并定期评审和实施有效监控；
6.负责公司HSE委员会文件及HSE管理体系记录管理工作；7.负责职工职业健康体检工作，建立职工健康档案； 8.负责公司水源站等卫生许可证的办理、年审工作； 9.负责公司HSE信息系统信息总体管理工作； 10.负责公司HSE监督站日常管理工作； 11.完成安全副总监交办的其他工作。
（三）安全生产管理
1.负责贯彻落实安全生产的法律、法规和上级要求。
2.负责组织编制公司安全生产工作计划及各种安全规章制度、标准，并负责组织实施。
3.负责公司安全教育和培训工作，组织相关人员参加各级安全培训和取证工作。
4、负责公司安全生产日常管理工作。5.负责公司消防管理工作。
6.负责公司特种设备和安全防护器材的管理工作。。 7.负责公司各种安全活动的组织、开展和检查评比工作。 8.参加公司安全生产检查和现场监督工作。
9.负责公司及多种经营企业安全生产许可证的审查和办理工作。10.负责公司防火委员会的日常工作。 11.负责公司安全宣传工作。
12.负责安全合同文本的起草并组织岗位人员签订安全生产合同。
13.负责公司新建、改建、扩建项目的安全三同时办理及安全评价工作。
14.完成领导交办的其他工作。
（四）安全监督、交通管理
1.负责组织HSE日常监督检查及各项专项检查工作。2.负责编制公司安全监督工作计划并组织实施。
3.审查生产现场制定的安全措施，对存在的问题提出修改意见，并监督实施。
4.现场安全监督检查执行HSE检查表，发现隐患问题下达隐患整改通知单，并监督整改。对发现的“三违”行为，严格按照《安全生产违章处罚规定》进行处理。发现严重危及人身安全的行为和生产运行状态，责令停工整改。
5.参与事故调查，按照事故“四不放过”原则监督落实。6.负责安全监督管理资料报表总结工作。 7.负责派驻现场安全监督员工作。 8.负责公司车辆、驾驶人员管理。 9.完成领导交办的其他工作。
（五）安全综合管理
1.负责公司安全生产责任制的落实工作。2.负责公司安全风险抵押金及兑现的管理工作。 3.负责公司安全费用横向指标控制管理工作。 4.负责公司劳动保护管理工作。 5.负责公司工伤管理及建档工作。 6.负责科室有关合同的签订工作。 7.负责科室经费管理工作。
8.负责安全文件、资料、报表、总结工作。9.完成领导交办的其他工作。
第15篇：安环科安全岗位职责
安全环保部职责
1.贯彻执行业主、公司等上级单位有关安全、环境保护方面的政策、法规，全面落实安全、环保责任制。
2.负责制定本项目部安全环保工作规划、管理目标；负责建立健全安全、环保管理网络；建立健全安全、环保各项管理制度。
3.负责监督检查本部各施工单位安全、环保工作；组织开展安全环保教育培训、交底；监督安全环保资金投入的有效实施；负责组织本部体系运行工作。
4.定期组织安全环保大检查，对发现的各类隐患及时提出整改措施；配合监理、业主单位的日常检查，并督促各施工单位落实整改措施。
5.负责项目部及工地消防安全管理，定期进行消防检查，发现隐患立即整改，杜绝发生消防安全事故。
6.积极主动深入施工生产第一线，为施工现场提供有效的服务和指导。
7.按规定及时上报安全环保污染事故，并积极配合有关部门进行事故调查、处理，并上报事故调查报告。
8.建立安全、环保台帐，作好各项记录和信息收集和反馈工作，及时、准确上报各类报告及总结。
9.组织开展对本部各施工单位安全、环保工作的考核、评比，奖惩兑现。
安全环保部部长职责
一、认真贯彻执行有关安全质量环保方针、政策、法令和规章制度。
二、负责制定不部年度、月度安全环保工作计划，明确各岗位管理职责。
三、协助项目经理组织开展项目部安全环保检查，发现安全环保隐患及时通知有关部门处理。
四、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、反事故措施，并监督、检查贯彻执行情况，对重大危险作业，亲临现场监督作业单位落实各项安全保障措施。
五、协助领导召开安全环保工作会议，布置、检查、总结安全环保工作，组织开展安全环保活动。
六、组织开展安全环保责任制考核，提出奖惩建议。
七、督促各作业队对新进场人员进行入场安全环保教育，经常对职工进行各种形式的安全环保教育。组织特殊作业人员的参加培训取证及复审工作，并按规定建立档案。
八、参与对生产安全事故、环境污染事故的调查和处理。经授权，按项目部安全环保规章制度对事故提出处理意见。
九、审核部门各类报表，确保及时、准确、真实地反馈安全环保工作信息。
十、参加项目部组织的劳务组织评价和合同评审。
安全员职责
一、在部门负责人的直接领导下，积极宣传和认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本项目部的安全生产工作。
二、负责督促、检查、汇总本项目部安全生产情况，建立健全各类安全台帐，按时报送各类安全资料。
三、协助部长编制安全工作计划和技术措施，对批准的计划项目、技术措施，督促相关人员按期落实。
四、督促相关部门按照规定及时发放合格的劳动保护用品，指导工人正确使用劳保用品。
五、负责组织项目员工安全生产的教育培训、参与安全交底工作。
六、参加各类安全检查，发现不安全因素，有权停止作业，并立即报告相关领导，及时采取措施，必要时下发隐患通知单，并验证整改结果。
七、参加项目部安全生产会议，提出安全生产方面的建议和要求。做好各种安全生产记录。
八、贯彻执行项目部安全生产管理制度和规定。
九、参加事故的调查、分析及提出处理意见。
十、努力学习安全生产管理科研知识，不断提高管理水平，组织并参加各类安全活动。
质检员职责
一、在部门负责人的直接领导下，认真贯彻执行国家、上级和企业有关工程质量的法律法规、标准规范和规章制度，做好工程质量的监督与管理工作。
二、严格执行水利工程施工质量验收标准，认真学习和掌握单位工程、分部工程、分项工程的划分、验评内容和要求，及时对分项工程、分部工程及单位工程等级进行检验评定。
三、参与制定创优工程和重点工程的质量检查计划，并认真执行。建立创优工程和重点工程检查台帐。
四、参与质量检查、验收工作，对不合格的施工部位下发整改通知单，对责任单位和个人严格按照质量奖惩制度进行处罚。
五、负责对作业队员工进行质量思想和技术知识的宣传教育培训工作，参与对班组人员进行技术交底，指导各分部开展QC小组活动。
六、督促有关部门做好质量检验工作，发现有违反施工程序，不按设计图纸、规程、规范施工的有权责令其停工整改，指令执行不了的可向主管领导报告。
七、参与质量事故调查、分析事故原因，提出处理意见及整改措施。
八、参与审查工程质量检验资料及工程竣工资料。
九、总结质量监督检查及管理工作经验教训，并参与经验交流。
环保员职责
一、贯彻执行国家、上级及所在地方政府颁发的各项环境保护法律、法规及方针、政策，拟定本项目部环境保护工作计划、总结，并督促检查其实施，经常向领导汇报环保工作情况。
二、监督检查分部、分项工程，严格执行防治污染的设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度。
三、参加环境污染事故的调查处理，对不执行国家环境保护法规而造成严重污染事故的作业队，有权会同有关部门作出批评或限制治理、局部停产整顿等决定。
四、经常深入现场，督促检查环保设施正常运行，防止施工废水超标排放，防止水土流失，发挥治理效果。
五、开展环保宣传教育，做好各类人员的环境保护培训工作。
六、做好环境保护工作的总结、评比工作，交流推广先进技术和经验。
七、配合地方环保部门和劳动部门作好环境监测工作，各类危险性较大设备的检测工作，健全各类环境数据档案。
八、建立健全环保工作台帐，做好项目部环保工作统计报表。
九、协助做好防火检查工作以及对有毒有害场所的检测和分析。
资料员岗位职责
一、对文件、资料严格执行保密法规。
二、负责文件、资料的收发工作，做到登记清楚，手续齐全，传递准确，分发及时。
三、负责文件、资料的归档工作，做到回收及时，存放有序，查阅方便。
四、文件、资料借（查）阅须经主管领导批准，并填写文件、资料借（查）阅登记表。
五、负责本部门相关公文的撰制、核稿、分发、签收、拟办、归档与处理工作。
六、负责本部门的会议通知、会议签到、会议记录及纪要整理。
七、文件、资料的打印、复印严格审批手续，按份数打印（复印），不得多印和私自留存。
八、负责建立健全本部门各类台帐。
九、工作调动时，必须事先办理移交手续。
十、完成领导交办的其他工作。
第16篇：洗矿厂安全科岗位职责
安全科岗位职责
一、自由组织开展职工的安全培训教育工作，并加强组织班前班后会的教育。
二、组织开展安全巡检工作，通报生产和建设中违规、违章情况，纠正和处罚违规、违章现象。
三、参与公司安全处的安全生产会议，组织全厂大检查，对查处的事故隐患，协同和督促有关部门落实整改，限期整改。
四、制定、修改本厂安全规则制度，编制安全技术措施计划，提出技术措施方案并监督执行，参与制定、修订事故的应急预案，并负责组织演练和评估。
五、负责动火、动土、高空、进入受限空间等作业票及安全生产的紧急情况，有权停止生产，立即报告生产部门处理。
六、负责各类事故的调查上报、分析建档等处理工作。
七、制定劳防用品的发放标准，并督促仓库按规定时间发放和合理使用，配合并参与公司安全处组织职工每年体检一次，做好职业病防护工作。
八、负责每日隐患排查并且要详细记录，要追踪到底，落实到位。
九、负责督促防火、防盗，发现后严肃处理。
十、负责督促检查各车间安全生产工作，监督安全整改措施的工作落实。
第17篇：AQ003公司安全岗位职责
公司各部门、各级人员安全生产责任制
第一章 总则
第一条 为保障员工在生产过程中的安全和健康，提高公司的货运质量，有效地促进公司生产和建设发展，在安全质量管理中进一步明确各部门和各级人员的职责，根据国家和地方有关规定，制定本制度。
第二条 公司各级人员在生产过程中，必须坚持“安全第一”的原则。 第三条 公司总经理对生产过程的安全质量负全面领导责任；公司分管安全副总经理对安全生产工作负直接领导责任；生产二部是公司安全管理的主管部门，对公司安全管理工作负主要责任。其它各部门负责人对本职范围内的安全负领导责任。
第四条 为维护公司的安全工作，各部门领导分管部门安全工作，班组必须设不脱产的安全员。
第五条 各级人员必须严格履行安全方面的职责。由于未履行本安全责任制造成事故的，按有关事故管理条例予以处理；对安全工作做得好的给予表扬和奖励。
第二章 各级人员安全生产责任制 第六条 总经理安全生产责任制
公司的安全管理工作由总经理全面负责，具体职责是：
1、贯彻执行国家和地方有关安全生产、劳动保护、液体化工仓储、装卸作业安全管理、环境保护、消防管理等法律、法规、条例、规定。
2、组织制订、修订本公司安全生产、劳动保护、消防管理、环境保护等规章制度，并贯彻实施。
3、总结本公司安全生产工作的经验、教训，处理较大的违章、违纪事件，及时纠正存在问题和失误，不断提高安全管理水平。
4、督促、检查、落实消防安全管理工作，开展防火宣传教育。
5、负责组织液体化工装卸作业现场应急救援工作。
6、贯彻执行国家环境保护法律、法规及地方环保部门的管理规定，监督污水处理及排放。
7、按事故处理三不放过原则：“事故原因不明不放过、事故责任不明不放过、防止事故再次发生的措施不落实不放过”处理事故，并负责组织抢险、保险理赔和善后工作，并及时对各类事故进行上报。
8、确保安全生产费用的有效投入。
9、办理新建、扩建、改建仓储装卸项目的委托设计、设计会审、施工管理、竣工验收等事宜，使之符合国家和有关方面的法规、制度、规定和规范要求。
10、监督检查安全职能部门的工作情况。第八条 副总经理安全生产责任制
1、认真组织公司员工学习《安全生产法》等国家和地方政府的有关法律、规定，并督促员工严格遵守公司的各项安全管理规章制度。
2、积极配合总经理把思想政治工作做到安全生产中去，及时了解干部、员工在安全生产中的各种思想情况，经常有针对性地开展遵章守纪和职业道德教育，教育职工牢记树立“安全第一”的思想，自觉遵守和执行企业的各种规章制度，减少由于违章违纪而造成的各种事故。
3、履行《工会法》赋予的责权规定，认真工作，协助检查、督促公司贯彻劳动保护的各项管理规定，提出劳动保护和环境保护方面的要求和意见。
4、参加公司各类事故的调查、分析，总结经验教训，并协助公司做好有关人员的思想工作，稳定工作秩序。
5、完成公司安委会交给的其它安全质量工作。第七条 总经理助理安全生产责任制
总经理助理在分管安全副总经理的领导下协助做好各项安全管理工作。具体负责以下各项：
○分管生产总经理助理：
1、监督检查公司设备的合理使用和管理，定期组织设备安全检查，组织维修、整改公司的仓储、装卸设备设施，使之处于良好的技术状态，以符合安全生产、消防条例和环境保护的要求。
2、组织研究和落实生产会提出的设备、工艺、安全、消防、环境、计量等具体技术问题。
3、主持召开生产部门每周生产、安全、调度例会。
4、参加公司各类事故的调查、分析，总结经验教训，并协助公司做好有关人员的思想工作，稳定工作秩序。
5、落实安委会交办的其他有关生产、安全、技术工作事项。○分管商务副总经理：
1、不断完善各项商务操作流程，规避各类商务风险，确保公司商务运行安全。
2、规范各类商务合同的签订和管理，堵绝合同漏洞，避免商务纠纷。
3、规范客户信息管理，杜绝商业泄密事件发生。
4、严密监控有关海关放行、货权转移、货物出库等重要操作事宜，避免给公司造成损失。
5、监督检查各项费收管理工作，防止应收账款少收、漏收。
6、做好公司各项商业保险、安全保险工作，发生重大事故灾害时，做好善后理赔工作。
7、做好总经理交办的其他有关商务工作。第九条 生产一部经理安全生产责任制
1、认真贯彻、具体落实本公司安全生产的各项规章制度和要求，严格执行管生产必须同时管安全的原则。负责安全作业、劳动保护、消防管理、防火、防爆、防污染、防暑、防冻、防台等实际工作，及时反映安全工作上的具体困难和薄弱环节。深入现场检查生产中各项安全措施的落实情况，发现“三违”及时纠正。在发现生产与安全发生矛盾时，可采取暂停作业等果断措施，以确保安全，并迅速上报公司解决。
2、每日参加生产会，布置落实作业期间的安全注意事项；检查、总结评比本部门安全生产工作，并做好书面记录。
3、负责组织落实操作员工的安全教育和有关规章的学习，并经常督促员工严格遵守。对违章违纪人员提出严肃批评，并进行必要的处理。
4、经常组织设备的安全检查，保证设备的完好，杜绝储罐、管道、阀门的跑、冒、滴、漏现象，特别是安全装置要灵敏可靠。设备的维护、保养符合公司有关规定。
5、参加新货种船前会，落实新货种作业安全技术措施。
6、发生事故积极组织救援。在总经理领导下参加事故分析会，查明原因、分清责任，总结教训，提交改进建议。
7、积极参予货运质量管理工作，发生货损，协助做好调查、分析工作。
8、参加制订与修订安全管理规章制度。
9、参加公司安全大检查，负责相关隐患整改。
10、做好本部门员工的安全教育工作。
11、做好公司领导布置的其它安全管理工作。第十条 生产一部主管安全生产责任制
1、严格执行本公司的安全生产管理规定。
2、认真贯彻管生产必须管安全的原则，按公司安全规章规定和操作部经理的安排，具体布置落实装卸、仓储和维护工作的安全措施，包括向有关部室联络现场安全监护，协调各工种在作业中的关系。每日交接班、生产会期间，若操作部正副经理不在岗，由当班操作主管代负其责。
3、经常深入装卸、仓储作业现场，检查和指导操作班组的安全生产，发现问题，及时组织解决。
4、根据安排认真落实“三防一降”工作措施。
5、落实防火、防爆、防污染措施。装卸作业期间发生安全事故立即组织现场救援，力争不使灾害扩大。
6、发生工伤事故，尽力组织抢救，报告领导，并尽量保护现场，作好书面记录。
7、做好领导交办的其它安全工作。
第十一条 生产二部经理、安保主任安全生产责任制
1、督促、检查各部门安全生产责任制落实情况。
2、负责筹备公司安委会月度安全例会，制定安全工作计划。
3、结合实际，制定年度安全质量方针目标，并负责目标分解，组织实施。
4、组织制定、修订公司安全管理制度、作业指导书、应急救援预案，审定临时性安全技术措施、安全操作规程，并监督执行。
5、组织开展公司月度安全大检查和不定时安全检查，对发现问题下达整改指令，监督检查实施情况。
6、负责安全事故的调查处理，综合研究其原因，督促有关部门制定改进措施，并检查其实施情况。
7、制订年度安全教育计划并组织实施。
8、对“三违”人员出具处罚决定并上报公司领导确认。
9、深入现场，检查安全作业、质量管理、施工安全管理情况，对存在问题及时处理。
10、做好库区内“特种作业许可审批”工作，保障特种作业安全。
11、配合商务部做好库存货物数量管理，发生少货现象及时做好调查分析工作。
第十二条 工艺工程师安全生产责任制
1、负责新、改、扩建工程的施工管理。
2、负责各类作业设备设施的安全管理，编制维修保养计划，掌握设备技术状况，保证设备完好率达标。
3、进行定期与不定期的设备安全检查和维护，确保保险、安全防护装置处于良好的技术状态。
4、认真做好库区储存货物的收发及数据计算、统计工作，杜绝因工作环节失误给公司带来不必要的损失。
5、完成领导安排的其它工作。第十三条 安全员安全生产责任制
１、严格执行有关安全质量、劳动保护方面的政策、法令和规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。对生产作业现场进行每天多次的安全质量监督检查，检查“三违”现象、设备状况及各项安全生产措施的落实情况，发现问题及时汇报，并责令有关部门整改，如状况紧急，有权责令暂停生产。
２、作业前应掌握作业的安全技术措施，准时参加生产会，提出安全方面的意见，参加月度公司安全综合大检查。３、对有关安全事故预控措施予以检查，发现措施未落实，有权责令停工整改，复查合格后方可作业。
４、检查生产操作台帐的记录情况，对台帐记录不合格的有权提出处理意见。５、对各重点隐患控制点，按有关管理工作标准进行每2小时一次的巡回检查和不定时检查，发现重大隐患，有权责令整改，下达隐患整改通知书到操作班。
６、发生安全质量事故或事故苗子后，要立即赶赴现场，同时按规定报告，协助救援，做好事故现场记录，参加事故或事故苗子的“三不放过”调查分析。
７、列席参加安全委员会，做好会议记录。８、负责公司各类安全台帐的记录。 第十四条 操作班班长安全生产责任制
１、负责本班组的安全质量管理工作，模范遵守和带头执行有关安全质量、劳动保护方面的政策、法令及安全管理规章制度，积极做好班组安全工作。
２、熟悉作业环境和工艺要求，掌握安全质量管理标准，认真布置和落实有关安全作业措施。
３、加强作业过程中的安全质量检查，督促操作人员严格执行安全管理规章制度。
４、经常对操作员工进行安全技术操作方面的指导和检查，并重点负责对新工人、转岗员工进行传、帮、带工作。
５、对操作人员进行明确分工，合理安排，具体布置和落实安全技术措施。６、按时做好班组内各项安全管理、生产作业台帐记录。
７、经常检查设备、安全防护装置，保证处于良好状态，消除不安全因素。８、不违章作业、违章指挥。对上级领导违章指挥，有权加以拒绝。 ９、发生安全事故或事故苗子要立即汇报，并组织现场救援；事后认真检查、分析，提出改进意见和预防措施，吸取教训。
10、积极参加安全教育，开展本班组的安全质量活动，及时总结班组安全质量情况，表扬好人好事。
11、操作班班长兼任班组安全员。第十五条 值班调度员安全生产责任制
１、值班调度员负责公司各项生产经营活动的计划、组织、协调、控制和统一指挥。
２、值班调度在安排生产作业计划的同时，要落实相关安全作业措施。及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。在保证安全的前提下组织指挥生产。
３、做好有关船舶信息确认、作业资料的收集和归档工作。
４、做好外贸货物、船舶的海关申报，港口局、海事局的危险货物港口作业申报和内贸货物船舶的海事报港工作；做到开工作业前各类手续齐全、合法。
５、针对各条线部门提出的有关作业计划、安全管理方面的反馈建议或意见、存在问题等给予协调解决。
６、做好船舶内、外贸货物吞吐量的统计、核对、上报工作。
7、及时完成上级领导交办的其他工作。第十六条 操作工安全生产责任制
１、严格执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。
２、在各类作业中应坚持“安全第一”的方针，进入现场自觉穿戴防静电工作服、工作鞋，严禁把火种和非防爆通讯工具带入现场。不违章作业，不野蛮装卸，确保安全及货运质量完好，对于无视安全质量及货运质量的作业指令，有权拒绝执行，并及时向有关部门及领导汇报。
３、作业及非作业时间，坚持全区域每2小时一次巡回检查，发现问题及时处理。大轮作业按照所发作业措施执行，其他作业严格遵守安全技术操作规程，定岗定位。
４、进行特种作业时（进入有限空间、登高、临时用电等），应严格遵守审批许可制度，并按规定采取有效的安全防范措施。
５、熟悉作业区内消防设施，并能熟悉操作，加强突发事件的应急反应能力。６、做好“三标六清”工作，杜绝安全隐患。 ７、积极参加公司安排的各类安全质量培训。 第十七条 电工安全生产责任制
１、严格执行安全技术操作规程，遵守各项管理制度。
２、合理使用工器具，准确选择修理、安装方案，确保用电人人身安全。３、在各种作业中态度认真、专注，严禁同旁人嘻戏，准确选择电压、电源、电阻及测试仪器，确保自身安全及他人安全。
４、对库区电气设备及静电屏敝、接地每月做一次普查及保养，发现问题及时整改。
５、严格管理消防泵房，保持设备完好，熟悉操作程序，增强意外事故发生时的应变能力。
６、认真钻研技术业务，参加安全技术培训和验证、审照工作。
７、值班电工在中控室期间，还应做好雷达液位监控、可燃气体报警系统监控等工作，并按规定做好相关台账记录。
第十八条 计量员安全生产责任制
１、认真贯彻执行安全质量、劳动保护方面的政策、法令、规章制度，严格执行安全技术操作规程。
２、严格执行上岗定位制度，准确核实出入库货种、罐号，作业前及时纠错。３、认真钻研本岗位业务，在称重、检尺、计算、液位控制等方面做到精益求精，工作期间做到细致入微，杜绝因人为差错给库区带来损失和不良影响。
４、认真做好桶装货物的分类存放、隔离和记录，并用醒目标记划分。
5、每日根据计算书、雷达液位认真核对货物在库数量，做好实时监控工作，发现异常情况及时向公司领导汇报。
6、货物出入库时，仔细核对相关手续，对于手续不全的操作指令有权拒绝执行，并及时向公司领导汇报。
７、充分熟悉所在工作场所及周边的消防设施分布情况，并能熟练应用于突发事件。
第十九条 其他生产辅助工安全生产责任制
１、认真贯彻安全质量、劳动保护方面的政策、法令、规章制度。严格执行安全技术操作规程，不违章作业，并坚决制止他人违章。
２、对无视安全生产、强令冒险作业的生产指令，有权拒绝执行，并向有关部门负责人报告。
３、主动提出改进安全生产工作的意见和建议。４、认真参加公司组织的安全技术培训。
５、发生事故或事故苗子应立即向有关部门报告，并认真分析，吸取教训。第二十条 叉车工安全生产责任制
１、自觉遵守各项安全管理规章制度，制止他人违章作业，对于无视安全质量、冒险作业的生产指令，有权拒绝执行，并向有关部门报告。
２、工前工后对机械设备及车辆的安全防护装置进行严格检查，确保灵敏可靠。
３、严格执行“四交”、“八查”制度。
４、遇到机械性能不适应操作货种和作业环境时，主动与有关人员联系，不得盲目操作。
５、机械在操作中发现异常情况，应立即停车检查，不得勉强作业。６、机械及车辆在驾驶室内搭乘人员不超限额，其它部位禁止带人，动车前必须关好车门，操作时禁止人员上下。
７、作业完毕，机械车辆应停放到指定的位置，操纵杆置于空档，切断电源，拉好手刹，关好门窗，带走钥匙。
８、严格遵守安全操作规程和货运质量标准，并做到持证上岗操作。９、按时参加安全操作技术培训和验证复审工作。 第三章 各部门安全生产责任制 第二十一条 生产二部安全生产责任制
1、在公司总经理、副总经理、总经理助理的领导下，对本公司劳动保护和安全工作、设备、改造工程行使综合管理及监督职能。
2、督促、检查公司各部门对国家和上级颁发的有关劳动保护及安全工作的方针、政策、法规等执行情况，负责制定、修订公司安全管理制度、安全技术操作规程、应急救援预案，并监督执行。
3、组织召开公司安委会月度例会，监督检查例会精神的贯彻落实；实施安全质量大检查及月度检查，组织调查生产过程或生产区域内存在的不安全因素，督促整改。
4、协助有关部门进行安全质量宣传教育，实施全员安全培训，对新工人进行进港“三级安全”教育，做好特殊工种安全技术培训与考核，做好专兼职安全员培训，监督特种作业人员持证上岗。
5、协助行政管理部对公司职工做定期体检，提出改进生产环境、改善劳动条件的意见 ，指导监督劳防用品的使用。
6、提出有关生产安全、货运质量方面的意见，并督促执行，对一贯遵章守纪、预防事故有突出贡献者提出奖励意见 ，对因违章或工作不负责任而造成事故的提出处理意见。
7、做好安全质量事故的统计、报告，负责事故调查处理，研究原因，督促预防措施的落实。
8、做好本公司港口设施保安的相关工作。
9、做好危险货物作业港口申报、海事、安监、消防、港口、边防协调及相关数据统计上报等工作。
10、参加审核新建、扩建、改建或大修工程的设计与施工、验收工作，对不符合技术规范的项目有权责令停止施工并指令整改。
11、每月度或每季度一次检查各类设备设施的技术及安全性能，对不符合使用要求的编制大修、检修计划，保持安全装置完好，运行可靠。
12、做好库区货物数量管理工作，防范人为因素给公司带来损失。
13、做好消防设备设施、报警设备设施的安全管理，保证在应对突发事件时运行可靠。
14、及时完成公司安委会交给的其它安全工作。第二十三条 生产一部安全生产责任制
１、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，全面落实国家及上级主管单位、公司主管部门下达的有关安全质量管理制度、标准及操作规程。
２、在执行生产计划时，必须落实安全技术措施和要求，并督促检查实施情况，针对薄弱环节和隐患提出改进措施。合理组织劳动力，做到均衡生产，严格控制加班加点。
３、负责提出有关安全管理规章制度、操作规程方面的意见和建议，并督促、检查各项标准及措施的执行情况。
４、认真落实单船作业安全措施，认真执行特种作业的安全质量、工艺标准等。
５、经常深入现场，制止违章作业和有损于货运安全质量的作业。６、合理配载，防止由于配载不当而造成货损和人身伤害事故。
７、及时掌握作业现场安全质量工作动态，发生事故后立即组织抢险救援，并会同有关部门参加事故调查、分析和处理。
８、抓好“三标六清”工作。
９、对于生产中发现的安全质量问题，进行分析讨论提出改进措施。１0、参加公司组织的安全质量大检查和夜查，对查出的问题会同安全部门进行督促整改和处理。
１
1、参加安全技术操作培训，定期进行安全质量宣传教育。１
2、及时完成公司安委会交给的其他安全质量工作。第二十四条 行政管理部安全生产责任制
１、认真贯彻执行国家和上级主管单位有关安全质量法规、制度和标准。２、编制和平衡工作计划时，必须同时编制安全技术、劳动保护措施，且作为重点下达到公司各部门，督促其贯彻执行。
３、及时做好“三防一降”等季节性的服务工作。
４、将劳防用品及劳动保护、安全生产方面的宣传教育经费列入计划。５、督促、检查安技措施经费的正确使用。
６、对未经“三级”安全教育的新员工及未经考核发证的特殊工种作业人员不安排工作。
７、每年定期安排公司员工到符合资质的医院进行体检；根据职工身体情况、技术特长，合理安排工种。对因身体原因，不适应从事现有工种的人员提出调整意见。
８、参加事故分析、调查，对事故责任者协助有关部门执行处理，并安排好相关的善后处理。
９、要把执行安全管理规章制度的情况列入干部考核内容，并经常检查督促。１0、依法合理安排公司员工的作息时间，从严控制加班加点。 １１、协助公司领导起草和颁发公司内部有关文件。 １２、负责向公司领导、各相关部门传递上级来文。 １３、负责公司车辆安全管理工作。
１
4、及时完成公司安委会交给的其他安全质量工作。第二十五条 商务部安全生产责任制
1、审核船舶靠泊作业计划，及时将客户提出的有关作业要求传达到相关部门。
2、掌握市场动态，对有关仓储品种理化特性提前了解掌握，合理安排入库。
3、商务合同签订，开票发货过程规范，杜绝无单发货现象。
4、及时总结装卸作业情况，对客户提出的不符合公司安全质量管理的问题及时向公司总经理、副总经理汇报，并将最终处理结果告知有关单位。
5、负责做好有关库存货物数据统计分析工作，并将分析结果通报公司总经理、副总经理及相关部门。
6、及时完成公司安委会交给的其他安全质量工作。第二十六条 财务部安全生产责任制
1、按照国家及上级主管单位的规定或实际需要，按比例提取年度安全技术措施经费、港口设施保安经费和其它劳动保护费用，并单列科目，专款专用。
2、按有关规定，负责拨给安全教育经费。
3、对公司各项费收清单及合同费收及时核对，防止商务费收遗漏。
4、严格按照有关财务安全管理规章制度和规定，规范操作。
5、完成公司安委会交给的其他安全质量工作。
第18篇：公司安全主任岗位职责
公司安全主任岗位职责
1、直接对公司负责生产的副总经理、开展各项安全活动，组织并参加企业安全生产大检
查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制；监督各级管理、生产人员的安全行为、开展安全生产活动，并检查其执行情况。
2、严格执行国家、地方政府有关安全的法律、法令、法规，上级、公司和分公司安全管理制度和规定。
3、负责公司的安全技朮管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安
全工作的指示和规定。参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技朮操作规程，并检查执行情况﹔对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技朮指导﹔
4、协助培训专员做好对职工（包括经销商供应商）进行安全生产的宣传教育以及培训工作。
5、建立和完善安全监理组的动态管理模式，定期或不定期向安全监督站提交安全监理报告，做好质量安全信息的传递工作。
6、主持调查处理生产过程中发生的安全事故，统计事故造成的损失。
7、认真做好安全防护工作，配合有关部门监测有毒有害作业场所的尘毒密度，做好职业病预防工作。
8、对上级提出的环境与健康安全与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。
9、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故调查，认真落实制定的防范措施吸取事故教训。
10、有权制止违章指挥和违章作业。遇有严重险情，有权责令先行停止生产。对不听从指令、严重违章指挥或违章作业者，有权越级汇报。
11、协助有关部门制订或修订管辖区域的安全生产制度和管理办法，并配合有关部门组织特殊工种的技术培训、考核、签发安全作业合格证。
12、参加因工伤亡事故调查，进行伤亡事故的统计、分析并按规定及时汇报，对重大伤亡事故和严重未遂事故和责任者提出处理意见。
13、对职工进行安全生产宣传教育抓住典型事例，解剖分析，重奖重罚，推动安全工作的开展。建立安全教育档案。
14、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。
15、负责安排并检查公司生产中心各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整备用状态﹔
16、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求﹔
17、按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过﹔事故责任者和群众没有受到教育不放过﹔没有防范措施不放过；责任人没有处理不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报﹔
18、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化﹔
19、按照企业制定的应急救援预案和消防疏散预案，定期组织演练，不断地总结经验。
第19篇：公司安全科上半年工作总结
公司安全科2011年上半年工作总结
2011年上半年全年公司共发生大小事故28起，与去年同期相比上升了6%；重大事故1起、死亡人数1人，与去年同期相比下降了85%，虽然重大事故有所下降但小事故上升了，所以公司的安全生产形势仍然不容乐观；现就公司2011年上半年的安全生产工作总结如下：
一、加强领导，落实责任，完善制度
为加强对安全工作的管理，公司成立了2011年公司安全生产工作领导小组，由公司董事长兼总经理任组长，公司副总经理任副组长，公司各科室、班组负责人为成员，安全科长兼任公司专职安全员。公司与各科室部门层层签订安全工作责任书。同时，制定落实了安全事故责任追究制度、安全工作定期检查制度、安全工作岗位责任制度等。重申了公司安全例会制度，及时传达上级有关会议、文件精神，布置安排具体工作，做到有备无患，有章可循。
二、加强安全教育，增强安全意识
安全生产，预防为主，重在教育。组织学习培训，集中讨论、学习有关交通安全的法律法规、学习有关交通安全的重要文件、学习优秀驾驶员的事迹和经验、请交警大队的同志讲授安全知识课，通报公司近期发生交通事故案例，分析事故原因，从中吸取教训。使司乘人员将学习内容学得深刻、透彻，牢记在心，提高了安全学习的效果，增强了司乘人员的安全文明行车意识，人员素质得到提升，提高了服务质量。
1通过短信平台时刻提醒驾驶员注意休息，保持良好的精神状态，精力充沛开好安全车，严格遵守《道路交通管理条例》《道路交通安全法》和操作规程，按省、市、县各级政府“五个管严”、“五个严查”和“五个一律”的要求，切实落实各项安全措施。公司安全科将安全教育深入到日常的工作中，公司安全生产管理人员经常上路监控排查一线营运车辆安全行车，随时、随地、随人进行安全生产教育，对违章驾驶员进行现场操作指导，提醒驾驶员行车时保持中速行驶，确保安全行车。
通过一系列的安全生产教育活动，提高了驾驶员对安全生产必要性和重要性的认识，增强了安全生产防范和自我保护意识；认真落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理和安全生产责任制，坚持以“预防为主、警钟长鸣”为指导思想，以建立健全各项安全管理制度为基础，以监督检查为工作职责，以降低事故发生率为工作目标，对经常熬夜打牌的进行批评教育，为确保安全行车奠定基础。
三、加强监管，排查隐患，督促整改
公司进一步强化了对GPS监控平台及车载监控管理，对营运车辆实行动态管理，对存在的安全隐患及时进行整改。对GPS监控到超速行驶的车辆公司除通报批评外，屡教不改的按相关规定进行了处罚，对发生交通事故的驾驶员按公司事故责任追究办法进行了处理，利用车载监控记录对司乘人员的操作进行规范化管理，纠正不良习惯和不规范操作，改善了司乘人员的服务态度，提高了车辆的营运收入；通过公司采取的一系列的
办法措施，大大减少了交通事故的发生，同时公司的经济效益也得到了提高。
公司安委会每月对公司内部进行一次安全自查，对检查出来的事故隐患限期整改并到现场查勘整改是否到位。
安全生产工作只有起点，没有终点。我们必须更新观念，严格管理，大胆创新，开拓进取，注重实效，加大力度，认真履行自己的职责，时刻牢记“安全第
一、预防为主”的思想，以人为本、关爱生命，切实把安全生产工作抓细、抓好、抓落实，杜绝重特大事故发生，为构建和谐交通、创建和谐企业作出更大贡献。
2011年下半年的工作计划
一、进一步落实安全生产管理制度，促使安全生产工作更扎实有效开展。
二、加强安全生产教育，提高防范意识；创新安全生产教育形式，突出安全生产教育效果。
三、加强公司车辆GPS及车载监控的管理，充分发挥车辆GPS及车载监控的作用配合车队管理工作，发现司乘人员有不良行为、违规行为和影响安全的行为，及时通知车队进行纠正和处理。
四、进一步完善短信平台，充分发挥短信平台的作用，对司乘人员进行安全教育、安全提醒和温馨问候。
五、加大安全隐患排查治理力度，坚决杜绝事故发生。
安 全 科
2011年7月26日
第20篇：公司安全科12月份安全工作汇报
公司安全科12月份安全工作汇报
一、12月份安全、现场月考核情况
二、安全工作重点：
1、新的一年即将到来，为明年安全生产工作开好头、起好、打好基础，公司要求各矿、车间单位组织进行一次年终安全生产、现场管理大检查工作。
大检查工作的要求：各矿、车间单位（含业务承揽单位）主要领导要亲自安排部署安全生产、现场管理大检查工作；动员本单位全体职工参与本次安全生产、现场管理大检查工作；由公司及各矿、车间单位安全管理人员、工程技术人员、设备管理人员查生产系统、工程设施、机械设备、电气设备及作业现场；由班、段长查本班段各个作业岗位，查本班段所用设备，查班段作业区域；由岗位操作人员查本岗位。
现场管理：要查作业现场环境卫生管理、备品备件定置管理，清理个人使用的工具箱、更衣箱与生产工作无关的物品。
本次检查要全覆盖，不搞形式，不走过场，不留死角，对查出的问题和存在的隐患要分类、逐项安排整改，隐患整改期间要落实整改措施。
各单位将检查整改情况汇总后报安全科，安全科组织3个检查组，对各单位检查和整改情况进行检查复查。
2、一月份各矿、车间单位（含业务承揽单位）开展《安全操作规程》培训、考试工作。
各矿、车间单位（含业务承揽单位）在考试前要组织安全管理人员、工程技术人员对岗位操作人员进行规程讲解，一定要把规程讲明、讲透，要通过培训讲解提高安全操作技能。培训可利用班前会、周一安全活动会或占用业余时间，各单位根据实际情况，一定要组织好安全技术操作规程讲解、培训考试工作。
考试要求：《安全技术操作规程》考试实行闭卷考试，100分为合格，不合格的给一次补考机会，补考不合格的，根据相关规定给予经济处罚。
班段长考试，有兼工种的考所从事工种及兼工种的安全技术操作规程，同时还要考班段长《安全生产责任制》，规程及责任制都要考，责任制90分为合格，不合格的也给一次补考机会，根据相关规定给予经济处罚。
这项工作要求在1月25日前结束，考试成绩归档管理，形成培训档案。
**股份**有限公司安全科
2013年1月25日
