设备科岗位职责
设备科长岗位职责
1.在院长的领导下,根据有关法律、法规、政策和制度,制定相并的管理制度和工作计划并组织实施,保证医疗设备使用的安全和有效。
2.组织编制医疗设备、器械、消耗材料购置的年度计划。协助政府做好采购和招标相关文件的编制。
3.按计划和相关规范组织做好医疗设备、器械、消耗材料的招标采购和供应工作。
4.组织做好医疗设备、器械、消耗材料的验收、保管建档、调剂、报废、统计工作。
5.做好医疗设备的维修、保养、质量保证与控制的管理工作,开展相应的检查、考核。
6.收集、提供、反馈医疗设备的各种信息,为临床使用部门和领导决策做好咨询工作。
7.负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。
8.协同人事部门做好医疗设备管理和工程技术人员的培训、调配、考核、定职、晋升和聘任工作。
9.掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测和维修保养。
设备维修人员岗位职责
1.负责组织全院医疗仪器设备、器械的维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
2.了解、检查各科室对医疗器械的使用、管理情况。
3.对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作。并按规定建立设备档案。
4.深入科室,对分管区域的设备定期进行检查保养及维修工作,保证设备完好。
5.做好操作人员指导工作,维修人员的宗旨为临床第一线服务,做到随叫随到。
6.对电气安全和生命支持、急救设备的性能进行定期检测,保证100%的完好率。
7.制定医疗设备的预防性维护计划,定期执行。
8.及时做好国家强制检定医疗设备的定期计量。
仓库保管员岗位职责
1.在科长的领导下,负责医疗设备和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的保管和发放工作。
2.到货时与采购人员依据合同以及发票、送货单,进行及时验入和入账。若发现帐物不符,质量问题等,有权拒收并及时报告。
3.经常深入临床第一线,了解需求,解决供应和使用中存在的问题。
4.定期做好库存盘点工作。防止物品积压,做到帐物相符,帐帐相符。
5.负责做好安全工作,经常检查,做好仓库的防火、防爆、防盗工作。
6.做好日常卫生工作,确保仓库整洁。
7.要熟悉高风险器械质量性能及储存条件,做好日常仓库温湿度记录,超标时应采取相应措施。
采购人员岗位职责
1.在分管院长、科长的领导下,负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的采购工作。
2.仪器设备会同有关人员一起订购。(1000元以下)
3.根据相关的政策和制度,选择合法的采购方式,用量较大的消耗材料,参照省市招标目录或由医院自行招标及议标,确保采购工作的公平、公开、公正。
4.严格遵守财务制度,按照已批准的计划进行采购,做到采购及时、账目清楚、手续齐全。
5.采购员应将采购的情况,及时反馈给物资管理和使用人员,对于一时无法采购到的物品应采取借调或者代用。做好到货物的接收、提货工作。
6.采购中坚持质量第一,急需抢救物品优先,但要及时办理有关手续。
7.采购的数量应合理,但要留有一定的余量。
8.根据合同以及发票、送货单等,与保管人员一起对采购物资进行入库验收,若发现有不符,应及时处理。
医疗设备科档案信息管理人员岗位职责
1.在医疗设备科长的领导下进行工作,具体负责医疗器械的购买及使用前后有关信息的收集、整理、保存工作。
2.严格按照医疗设备档案管理的内容进行档案管理。
3.采用计算机管理资料,定期做好备份保存。
4.保证医疗设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。
5.负责档案的外借与归还管理,保证档案的安全和完整。
6.与临床科室及时联系,收集各科室计划,确保招标后临床所用物资及时准确到位,有问题及时汇报。
7.加强学习,熟悉业务,改进工作,不断提高档案管理水平。
8.定期向领导汇报档案管理情况。
医疗设备科库管人员岗位职责
1.在医疗设备科长领导下进行工作,具体负责医院医用耗材的验货.保管.配货工作。
2.所有物资都必须严格办理入库、验收、登记手续。严格按区域存放。
3.在每月底前收集各科计划,并做出下月购买计划。
4.库存物资要加强保管,定期盘点,防止积压浪费,防鼠咬、霉烂、损坏、变质,加强安全保卫工作,并根据临床计划如期下送。
5.易燃易爆或有毒的危险物品必须隔离存放。库房内严禁烟火,非库房人员一律不得入内。
不得接受厂家、供货商的请客、行贿,以权谋私。