推荐第1篇：运政岗位职责
运管处主要工作职责
一、负责贯彻执行国家有关道路运输业的各项相关法律法规和方针政策，并组织实施；
二、负责拟定全市道路运输业规划，指导全市道路运输管理工作；
三、负责辖区道路客、货运输及客货运输场站、机动车维修、机动车驾驶员培训经营的行政许可工作；
四、负责辖区道路运输业的市场监管工作；
五、负责全市道路运输业从业人员岗位资格的培训考核工作；
六、负责辖区营运车辆技术管理工作，协助有关部门做好道路运输安全生产工作；
七、负责全市道路运输业的文明行业创建工作；
八、负责查处道路运输业的违法经营行为，保护道路运输有关当事人的合法利益，维护道路运输市场秩序。
办公室工作职责
一、负责文书、行业档案管理及文印工作。
二、负责安排处长办公会及会议纪要的编发工作。
三、负责报刊征订和发放工作。
四、负责全处行政会议及综合性会议的会务组织和来客接待工作。
五、负责全处办公设备、办公用品和标志服的购置发放和管理工作。
六、负责信访案件、人大代表建议、政协委员提案的受理督办工作，督查各类热线的答复工作。
七、负责重要事项及领导批件的催查办工作。
八、负责对内、对外的协调工作。
九、负责全处机动车辆及驾驶员等安全管理和后勤服务工作。
十、负责全处治安综合治理及保密工作。
十一、完成领导交办的其它工作。
运管服务大厅工作职责
一、负责贯彻执行国家有关道路运输的法律法规和相关政策。
二、负责与市行政审批中心的沟通与交通审批窗口的协调。
三、负责受理客货运输证件办理申请，会同相关业务科室所进行查验，经处领导签署意见后按照法律法规核发相关证件。
四、负责市直普通货运企业与车辆的年度审验。
五、负责营运车辆定型定级审核等车辆技术管理工作。
六、负责证件换发、补发工作。
七、负责违章处理工作。
八、负责相关单证票据与相关营运牌证的发放工作。
九、负责行政许可、行政处罚等相关业务政务分开与结果公示工作，负责相关业务档案的建立与管理。
十、完成领导交办的其他工作。
综合科工作职责
一、负责党务及精神文明建设工作。
二、负责共青团、工会、妇女等群众组织的日常工作。
三、负责全市道路运输系统文明行业创建及四化管理工作。
四、负责纪检、廉政建设及行风评议工作。
五、负责全处组织、人事、劳动工资、医疗、保险工作。
六、负责处内工作目标责任的考核、评比、表彰、奖励等工作。
七、负责专业技术人员职务的推荐、聘任、考核及档案管理等工作。
八、负责计划生育和老干部工作。
九、负责新闻宣传的组织、考核工作。
十、完成领导交办的其他工作。
法规科工作职责
一、负责宣传贯彻道路运输以及国家相关法律法规。
二、组织拟定全市道路运输行业的相关政策、标准和规范，对行业管理规范性文件合法性进行审查。
三、组织开展法制调研。
四、负责行政许可、行政监管、行政处罚案件的复核、复议和诉讼应诉等工作。
五、负责运政执法队伍的法制教育、培训。
六、负责执法证件、执法文书、执法印鉴的管理和执法服装、执法装备计划管理。
七、负责综合性材料的撰写、全处发文文稿的审核工作及较大事件对外文稿发布的把关。
八、负责行政许可、处罚、监督的综合协调工作，对执法行为、执法风纪进行监督检查考核。
九、完成领导交办的其他工作。
财务科工作职责
一、负责全处财务收支核算，分析经济活动情况，负责全处各项财务报表的汇总上报工作。
二、负责监督、检查、审计相关单位的财务工作。
三、负责对全市道路运输各种价格的执行情况进行监督检查，参与运输价格的制定调整。
四、负责对管理所规费征收情况的督查。
五、负责组织全市运政统计及抽样调查工作。
六、负责编制年度财务预算和规费征收计划草案和季度、月度计划考核。
七、负责编制道路运输票证使用计划，加强票证管理，对票证的使用情况实施监督检查。
八、执行国家财经制度和收支标准，按规定办理现金出纳、银行结算和工资发放等工作。
九、完成领导交办的其他工作。
客运一科工作职责
一、负责贯彻执行国家和上级有关道路客运、客运场站的法规、政策和规定，拟定贯彻意见并组织实施。
二、负责全市道路客运市场的调查，拟定发展规划。
三、负责全市道路客运业的监督与指导。
四、负责我市行政区域内县际道路客运经营、客运场站的行政许可。
五、负责线路标志牌的发放与班车客票使用监督。
六、负责芝罘区、莱山区道路客运业管理并对芝罘区、莱山区客运场站进行派驻管理。
七、负责受理群众投诉，查处违章经营行为。
八、负责道路客运业务档案的管理工作。
九、完成领导交办的其他工作。
客运二科工作职责
一、负责贯彻执行国家和上级有关客运出租业（含租赁）的政策、法规和规定，拟定贯彻意见和办法，并组织实施。
二、负责全市客运出租市场的调查和预测，拟定发展规划。
三、负责制定出租客运汽车标准并实施检验。
四、负责芝罘区、莱山区客运出租市场的管理和全市出租客运市场的监督指导。
五、负责全市出租客运行政许可，核发《道路运输经营许可证》，配发《道路运输证》和《出租汽车准驾证》。
六、负责对全市客运出租车辆的营运标志、营运设施等进行监督管理。
七、负责受理群众投诉，查处违章经营行为。
八、负责客运出租业务档案的管理工作。
九、负责对汽车租赁经营实施监管。
十、配合物价部门制定出租客运经营收费标准。
十一、配合公安机关加强对出租客运治安和交通安全管理。
十二、完成领导交办的其他工作。
客运三科工作职责
一、负责贯彻执行国家、省有关城市公共交通的方针、政策和法律、法规，研究拟定城市公共交通的管理规定，并组织实施。
二、负责拟定城市公共交通发展规划，并组织实施。
三、负责市区城市公共交通线路的经营许可。
四、负责市区公共交通客运线路的规划布局、站点设置和运力投放、调整及发车时刻和班次安排。
五、协同物价部门制定城市公共交通客运票价，会同有关部门搞好各类票据的印制、发放和使用管理。
六、负责组织城市公共交通站牌等设施的建设、管理、维护，并进行检查。
七、会同有关部门制定城市公共交通客运车辆车身、站点等设施制作、发布广告的管理办法，并监督实施。
八、负责城市公共交通驾驶员等相关岗位从业人员上岗前的专业知识考试、发证工作，对经营者和从业人员的监督、检查、考核工作。
九、负责对城市公共交通企业有关经营行为的考核工作，监督和查处违章经营行为。受理群众投诉举报，维护客运秩序，促进公平竞争。
十、负责公交业务档案的管理工作。
十一、完成领导交办的其他工作。
货运科工作职责
一、负责贯彻执行国家和上级有关法规、政策和规定，拟定贯彻意见并组织实施。
二、负责全市道路货物运输市场的监督、指导，负责全市道路货物运输发展宏观调控，维护货运市场秩序。
三、负责芝罘区、莱山区道路普通货运、专用运输、大型物件运输企业、货运站（场）和全市道路危险货物运输企业行政许可与行业管理。
四、负责芝罘区、莱山区普通货运、专用运输、大型物件运输车辆和全市道路危险货运车辆营运证件办理及年度审验。
五、负责全市大宗货运源头单位驻站管理工作的指导，具体实施芝罘区、莱山区源头单位驻站管理，监督车辆合法装载。
六、负责受理群众投诉，查处辖区货运违法违章经营行为。
七、负责芝罘区、莱山区普通货运、专用运输、大型物件运输和全市道路危险货运业务档案的管理工作。
八、完成领导交办的其他工作。
维修管理科工作职责
一、贯彻国家和上级有关机动车维修行业管理的法规及方针、政策和技术标准，研究拟定贯彻落实意见和办法，并组织实施。
二、负责全市机动车维修行业监督指导工作，并具体负责芝罘区、莱山区机动车维修市场的行业管理。
三、负责全市机动车维修市场的宏观调控，拟定机动车维修业发展规划，并组织实施。
四、具体实施芝罘区、莱山区机动车维修经营许可。
五、负责全市机动车维修企业质量信誉考核工作。
六、负责芝罘区、莱山区机动车维修企业维修质量、收费标准、工艺规范、技术标准执行落实情况的监督检查工作。
七、负责受理群众投诉举报，查处违法、违规经营行为。
八、负责机动车维修业务档案管理工作。
九、完成领导交办的其他工作。
技术科工作职责
一、贯彻执行国家和上级有关运输车辆技术管理的政策、法规、规章、制度和标准，并组织实施。
二、制定全市车辆技术管理工作发展规划和行业管理的具体规定。
三、指导全市运输车辆技术管理工作，负责芝罘区、莱山区运输车辆的技术等级评定和年度技术审验工作。
四、负责对全市汽车综合性能检测站检测业务的委托，并进行监督指导。负责对芝罘区、莱山区汽车综合性能检测站的日常管理工作。
五、监督指导全市道路运输企业车辆技术管理工作。
六、积极组织技术交流和咨询服务活动，推广新技术、新工艺、新材料、新装备。
七、认真做好质量纠纷和技术鉴定分析工作。
八、负责芝罘区、莱山区运输车辆的技术档案管理工作。
九、完成领导交办的其他工作。
安全科工作职责
一、组织贯彻道路运输安全生产法律、法规、标准、制度及上级的方针、政策、规范。
二、组织制定道路运输安全生产规章制度、工作规范。
三、指导全市道路运输安全生产监管工作，组织开展道路运输安全管理评价、考核，监督、指导监管企业建立健全并落实安全生产管理制度，实行安全生产责任制。
四、建立道路运输安全生产专家库。组织开展行业安全生产大检查和日常检查工作，落实各项安全管理目标任务，督促道路运输企业进行安全隐患整改。
五、组织制定《重特大道路运输事故及险情应急救援预案》并组织实施、演练；组织制定《道路运输突发公共事件应急保障预案》并组织实施、演练；组织制定并实施市区道路运输防汛及抢险救灾工作预案。
六、组织开展道路运输安全生产调查研究，推广安全生产技术标准和规范，培训专（兼）职安全管理人员，开展安全教育活动。
七、组织开展道路运输安全生产活动，制定实施方案，并组织实施。及时收集和上报道路运输安全方面的情况、信息。
八、参与道路运输安全事件的调查等。
九、负责处内消防安全管理工作。
十、完成领导交办的其他工作。
培训科工作职责
一、贯彻实施机动车驾驶员培训管理和道路运输从业人员培训管理的法律、法规。
二、负责制定全市机动车驾驶员培训行业发展规划和道路运输从业人员行业发展规划。
三、负责指导监督全市机动车驾驶员培训和营运驾驶员培训行业管理工作。具体负责芝罘区、莱山区驾校和驾驶员培训的行业管理工作。
四、负责辖区营运驾驶员培训学校的机动车驾驶员培训机构、道路运输从业人员培训机构行政许可、年度审验、质量信誉考核工作。
五、负责全市机动车驾驶员培训机构教练车辆、教练员的管理。
六、负责辖区道路运输业从业人员从业资格的申请、并负责全市道路运输业从业人员从业资格考试和证件发放工作。
七、负责全市危险品货物运输驾驶员、押运员、装卸管理人员的培训、考核、发证工作。
八、负责培训考评业务档案的管理工作。
九、受理群众投诉举报，查处培训违章经营行为。
十、完成领导交办的其他工作。
主枢纽管理科工作职责
一、负责贯彻执行国家及省市道路运输行业场站发展的有关方针政策，指导各县市区道路运输场站建设。
二、负责根据国家道路运输业发展总体规划和烟台市经济发展规划拟定、调整我市道路运输场站发展规划。
三、负责我市道路运输客货运输场站建设的指导和发展规划的执行情况监督检查。
四、负责客货运场站经营行政许可的审核。
五、负责道路运输客货运场站日常经营行为的监督检查，实行派驻，查处违法经营行为，维护市场秩序。
六、完成领导交办的其他工作。
信息管理科工作职责
一、负责宣传贯彻国家、行业道路运输业信息工作的方针政策，拟定我市道路运输行业的信息化工作规划，指导各县市区运管机构信息化建设。
二、负责道路运输管理政策法规、行业标准以及行政许可、行政监管、行政处罚相关信息的制定、查询与发布工作。
三、负责交通通讯、网络建设、维护工作，负责交通运输管理信息平台建设、维护以及交通运输应急信息汇集、分析与加工输出。
四、负责对道路运输市场信息发布的监管与考核，查处违法经营行为。
五、负责运政信息采集、收集、整理、统计、分析上报等工作。
六、负责全局信息系统、办公系统的管理与维护。
七、完成领导交办的其他工作。
管理所主要工作职责
一、负责在辖区内宣传、贯彻和实施国家道路运输管理的各项方针政策和法律法规，强化道路运输管理，提高服务质量，维护行业稳定。
二、依照道路运输相关法律法规的规定受理辖区所属非企业类普通道路货运经营许可申请。
三、负责辖区道路客运（包括班车客运、出租客运、公交客运）市场的监督检查。
四、负责辖区道路货运市场的监督检查和辖区所属货运企业与车辆的年度审验工作，实行源头管理和驻站管理。
五、负责辖区维修市场的监督检查和三类维修企业质量信誉考核，对辖区所属车辆技术管理工作进行督导。
六、负责辖区驾培市场的监督检查，对辖区所属道路运输从业人员资质进行审核和监督检查。
七、负责辖区所属道路运输经营者单证票据领用发放以及各项运政统计、信息采集等工作。
八、对道路运输经营者的违法行为进行调查和取证，报送市运管处违章处理室立案查处。
九、协助有关部门搞好辖区所属道路运输安全的源头管理。
十、完成上级交通主管部门和运管部门交办的其他工作。
推荐第2篇：运政所春运工作总结
2017年春运1 月24日开始至3月3日结束，历时40天。根据《道路旅客运输及客运站管理规定》、《关于做好2017年道路春运工作的通知》（XXX[2017]10号）文件精神，紧紧围绕“安全第
一、保障有力、方便快捷、服务至上”的总体要求，认真贯彻党的十八届三中全会、四中全会、五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，坚持早部署、早安排，确保圆满完成春运各项任务。现将今年的春运工作总结如下：
一、加强组织领导
我所认真做好辖区内旅客流量、流向预测分析，制定春运工作方案，建立健全春运工作机制和跨部门协调工作机制。根据2017年节后民工返岗和学生返校时间重叠，客流相对集中的特点，制定运输方案。完善客、货运输应急保障预案，高度重视运输行业稳定，认真开展春运安全大检查，做好安全和反恐的各项协调工作，确保春运期间人民群众的顺利出行和重点物资运输保障。
春运工作是贯彻落实为民、务实、清廉和践行“三严三实”的具体体现，关系亿万群众切身利益，是一项重大的民生工程和开年核心工作，春运工作关系到广大人民群众的切身利益，也是维护社会稳定，构建社会主义和谐社会的重要举措，为切实加强2017年“春运”工作的组织领导，经所务会议研究决定，成立XX县交通运政管理所2017年“春运”安全生产工作领导小组，其具体成员如下：
组
长：
（运政所所长） 副组长：
（运政所副所长） 成
员：
领导小组下设办公室，由AAA同志任办公室主任，负责“春运”期间安全生产的相关工作及信息材料的采集工作。通过加强领导，统筹协调、切实加强对春运工作的组织领导和协调检查工作，强化安全源头管理，提高综合服务质量。同时，制定春运旅客运输应急预案，及时掌握春运动态信息，协调解决存在的困难和问题，确保了春运安全、有序进行。
二、强化源头管理
（一）认真开展安全大检查，春运开始前，我所就深入客运企业对安全管理制度、岗位职责、安全生产责任书、应急预案、防范措施、营运车辆相关手续（技术状况）等方面进行全面检查。
（二）加强对参运驾驶人员的安全教育管理，提高其“遵章守纪、安全驾驶”的意识。
（三）督促客运站严格按“报班、登记、查验、放行”的程序发班，强化道路运输源头安全监管工作，杜绝超员超载及未经安全检测合格的客车出站运营。
（四）严格落实各项服务标准，指导客运企业、客运站按规定配齐站产的各项服务设施设备，认真执行道路客运“三优、三化”要求，增设售票窗口、延长售票时间，方便旅客购票，为广大旅客创造一个良好的出行、乘车环境；维护好运输市场秩序和行业稳定。加大对易燃、易爆和剧毒物品的查堵力度，严禁“三品”进站上车。
（五）督促客运站做到文明经营，礼貌待客，并为“特殊群体”的出行提供方便，争取客运经营者和旅客的支持、配合，共同树立“以客为主”的理念和“安全第一”的思想，确保今年春运旅客运输工作的顺利进行。
三、认真进行监督
（一）对驻站办进行充实调整，明确工作职责，进一步强化“三关一监督”工作，认真落实“三不进站、六不出站”规定和道路运输安全告知制度；实行GPS24小时监控管理；严格客运派班和报班计算机管理制度；严格执行夜间和禁行规定，督促客运企业、汽车客运站严格执行凌晨2点到5点停运休息规定，对次日凌晨2时无法到站的长途客运车辆，22时后客运站一律不予发车，凡是违反停车休息制度的车辆，一律停运整改。贯彻落实防范客运驾驶员疲劳驾驶“84220”工程。
（二）加强恶劣天气安全运输应对措施，督促客运企业制定出旅客运输应急预案、安全生产措施等各项制度，并要求企业与驾驶员签订安全承诺书及对所有参加春运的客运车辆进行综合性能检测，确保春运期间安全无事故。
（三）加强市场监管，打击非法运输，杜绝非营运车辆、达不到安全技术条件的车辆和进入“黑名单”列管的驾驶员参加春运；安排稽查大队对所有参运客车的“五证三卡一单一牌”（驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证、准驾证（集团内部）、保险统筹卡、线路核准卡、二级维护卡、例保检查单、线路牌）进行检查，全部齐全有效方能参加“春运”，否则不得参加“春运”。
（四）加强安全宣传教育，在客运站醒目位置张贴安全宣传标语，对驾驶员定期进行安全学习教育，确保行车安全。
（五）加强对例保检查点、客车定点维修厂的监督检查，确保每一辆车的技术状况良好，杜绝带病车出站。
（六）严格落实各项客运服务设施设备，认真执行道路客运“三优、三化”要求，增设售票窗口、延长售票时间，方便旅客购票，为广大旅客创造一个良好的出行、乘车环境，维护好运输市场秩序和行业稳定。
（七）为了保护广大人民群众的生命财产安全和业户的合法权益不受侵害，我所在春运期间加大稽查力度，加强市场监管；打击非法运输，杜绝非营运车辆和达不到技术条件的车辆参加春运，杜绝了客运车辆超员超载，以及“甩”客、“卖”客、“倒”客、“宰”客等违法行为的发生。
2017年春运期间，累计投入47772个客位数，出动2492个车次，其中安排243个加班班次，共输送旅客39655人次，比去年同期37735人次增长1920人次，增长率为5.1%，客运周转量6067215人/公里。整个“春运”期间未发生安全责任事故，按预计客流量严格落实加班车运行制度，无旅客滞留现象发生。确保了旅客走得安全，走得及时。
推荐第3篇：运政执法中队副中队长岗位职责
运政执法中队副中队长岗位职责
一、协助中队长维护好管辖区域的交通运输市场秩序及后勤保障工作；
二、积极带领中队执法人员贯彻执行上级指示精神，协助中队长工作；
三、根据大队工作布置，抓好巡查区域的工作，加强对重点区域的调查、分析和采取相应对策；
四、积极组织执法人员落实大队工作岗位目标责任制，确保执法人员依法执法，文明执法；
五、落实大队查勤制度。坚持每天对管辖区域巡查，掌握勤务情况；
六、掌握执法人员思想情况，抓好队伍的政治思想工作。
推荐第4篇：上饶运政
上饶运政
第三十二期（总第127期）
上饶市道路运输管理征稽处编印2008年8月1日
※民评专栏※
（十五）
总结上半年工作部署下半年工作调度民评工作
——全市运管所长例会召开
7月29日，全市运管所长例会在上饶召开，会议总结了上半年全市运管工作开展情况，部署安排了下半年工作，并重点部署了当前道路运输安全工作，调度了民评工作。
会上彭芳德处长作了重要讲话。首先，彭处长总结了上半年工作，他指出，上半年工作主要取得了以下七方面的成绩：一是客货运运力取得增长；二是农村客运网络化进一步完善；三是市场监管更加到位；四是队伍建设得到重视；五是安全良好形势继续保持；六是信息化建
设非常顺利；七是规费征收有新的突破。同时，也存在不足，各县工作进展极不平衡，如稽查报表上报、农村客运网络化、信息化工作、运管费征收安全、安全监管、信息化工作等。在部署下半年工作时，彭处长要求各所要对照年初确定的整体工作目标，围绕“六个进一步”，科学谋划，全面推进，实现全年运管工作再上新台阶。下半年工作要实现“六个再上新台阶”：一是农村客运网络化再上新台阶；二是汽车运力发展再上新台阶；三是道路运输安全稳定工作再上新台阶；四是道路运输市场监管工作再上新台阶;五是信息化建设再上新台阶；六是政风行风机关作风建设再上新台阶。
会上，彭处长还调度了民评工作情况，并就当前安全稳定工作进行了重点部署，彭处长指出，要高度重视，加强领导，全力以赴，保安全、保稳定，堵源头，切实做好奥运期间道路运输安全及稳定工作。
为进一步加强各所工作的交流与学习，会议还组织全市运管所长赴广丰进行农村客运网络化工作现场观摩。（处办 周玮）
迎奥运 抓民评保安全 促畅通
上饶市运管处周密部署，精心安排，以民主评议政风行风工作为抓手，积极做好奥运会期间道路运输安全工作。
一、制订工作方案。上饶市运管处高度重视奥运期间道路运输安全工作，制订了详细的工作方案，具体指导奥运期间道路运输安全工作的开展。
二、开展安全大检查。结合民评工作，由处领导带队，于7月下旬深入各县（市、区）运管所、道路运输企业进行安全大检查及民评工作督查。期间重点检查了运管部门、运输企业安全措施及“人盯人、人盯车”安全监管工作落实情况。同时对民评工作采取听汇报、查资料、电话访问等方式进行了督查。
三、加强整改，落实措施。对督查过程中，重点对客运企业、客运站、危货运输企业等进行了隐患排查，发现安全隐患的，市运管处
（周玮叶瑞辉）
责成工作人员现场下发整改通知书，落实整改责任人，责令限期整改。
迎奥运保安全
——处直属所加强奥运期间城区公共交通安全监管
为切实做好“北京奥运会”期间城区公共交通安全生产工作，市处直属所高度重视，认真部署。首先，督促各公交、出租公司认真贯彻市处文件精神，认真执行“安全第
一、预防为主”的方针，完善“人盯人、人盯车”安全责任网络，建立健全安全工作责任制，做到职责明确，责任明晰；要求公司定期组织各承包人和驾驶员召开安全工作例会和举办安全生产知识培训班，培养驾驶员的安全意识和责任意识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。其次，积极倡导广大驾驶员开展“迎奥运、保安全”活动，充分利用召开会议、标语、传单等形式以及广播电视等传媒广泛宣传，倡议广大驾驶员务必养成“出车前、停车后的安全例检”良好习惯，努力做到“八不”行车意识，即：不超载、不超速、不抢道、不争客、不开带病车、不开情绪车、不乱停乱靠、不酒后驾驶。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。第三，对聘用的出租汽车、公交车驾驶员，必须与公司签订聘用合同，办理服务监督卡；对无客运从业资格证和驾驶证违章计6分以上（含6分）的，坚决不予聘用，对发生重大安全责任事故的要求公司坚决予以辞退；在处理事故方面，要求公司认真坚持“四不放过”原则，即：事故原因不查清不放过、事故责任者不处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过。第四，责令各公交公司必须派专职管理人员，在各主要公交站点专门
（处直属所 王涛） 负责危险品检查等，确保奥运期间无安全生产责任事故发生。
横峰民评工作务实、创新
——上田间下地头，一对一面对面
横峰交通运管在2008年民主评议政风行风工作中，针对部分人认为民评工作是“做虚事”、“做无用功”的缺位观念，专门成立了民评办公室，设立并公布了“民评纳谏电话”：0793-5794574，扎扎实实实地开展工作，力求将“虚功”做实，做足实功，以务实、创新的精神全面推进民评工作。
他们改变以往召集业户开座谈会的单一模式，精心设计“2008年民主评议政风行风征求意见问卷”，派出3个民评工作小组深入一线群众中，上田间、下地头、进家门，采取“一对一，面对面”的征求意见方式，收集、建立民评服务对象数据库，广泛征求群众对交通运管在农村客运站（候车亭）建设、客货运行政审批、驾培维修服务、行政执法等各方面工作的意见、建议和投诉，做到及时查改工作中存在的问题和不足。
截止7月25日， 共印发、回收“调查问卷”200余份，归纳批评建议2条，并及时做了落实处理和回访反馈，同时做到引以为鉴，以期指导日后实践工作，更好地为横峰交通事业作出新贡献。
（横峰所王波）
鄱阳县运管所：征求群众意见促进民评工作
为把民主评议政风行风工作落到实处，努力提高鄱阳运管的政风行风的建设，鄱阳县运管所专门制作了民主评议政风行风群众意见、建议征集表，并将其作为一项倾听民意的工作来抓。今年民评伊始，鄱阳县运管所将印制好的民主评议政风行风群众意见、建议征集表发放到所有业户手中，由专人收集梳理后，提交处民评办公室。对收集到的意见、建议，所领导召集相关股室专门研究，认真听取群众对运管工作的意见、建议，并对照收集到的意见、建议仔细查找工作中存在的不足，提出改进的方式方法，对一时不能解决或不属我所权限的
建议、意见也做了详细的解释，受到了广大业户的好评。此项举措极大地促进了运管所民评工作的开展。（鄱阳所胡维清）
加强宣传力度多渠道征集意见
信州区运管所为广泛收集民主政风行风工作的意见和建议，营造浓厚的工作氛围，为切实做好民主评议政风征求意见工作,7月初，派出多个流动小组分赴各道路运输企业及客运站和货运车辆停放点，直接听取一线群众和服务对象的意见建议，要求流动小组要见到真实的服务对象,了解服务对象的真实想法,建立真实的资料库,收集政风行风建设存在的问题，通过掌握第一手情况提高对民评工作督导的针对性和实效性。此外，还印制了数千份《致道路运输经营业户和社会各界人士的一封信》散发给道路运输经营业户和社会各界人士，将民评的内容，本所的地址、联系电话、传真、电子信箱公布于众，广泛征求意见。民评工作期间，本所还将不定期派出多个流动小组深入基层受理服务对象投诉，收集意见和建议。（信州区所）
简讯：
★以党风促政风带行风，上饶交通运管部门开展廉政教育。7月18日，上饶市交通运管部门邀请当地纪委的廉政教育专家，为干部职工上了一堂生动的廉政专题课。专题课上，廉政教育专家通过对真实案例剖析，就腐败现象的形式和如何预防腐败，进行了深入的讲解，干部职工认真听课，并不时地做好笔记。通过警示教育，让广大干部职工纷纷表示，今后一定要继续加强廉政教育学习，真正做到公正清廉、秉公执法。（处办周玮）
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 编委主任彭芳德责任编辑周玮 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 投稿： 8267300（传真）018SR@163.com
推荐第5篇：运政执法
运政执法“八条禁令”
一是严禁无行政执法证件执法、越权执法；二是严禁违法设置站卡、收费、罚款；
三是严禁违法扣留车辆和证件；
四是严禁利用职务之便吃、拿、卡、要；五是严禁工作时间饮酒和酒后执法；
六是严禁非公务需要穿执法制服出入酒店、娱乐场所；七是严禁违规使用执法车辆、示警装置；
八是严禁除工作需要外使用非编制执法车辆进行执法检查。
推荐第6篇：运政先进个人材料
××
同志先进事迹
××同志现任中牟县运管所副所长，党支部副书记。自××年到××运管所工作以来，一直尽职尽责，兢兢业业，克己奉公，从一名普通的运管员到分管××的副所长、党支部副书记，一直严格要求自己，时刻以“岗位工作无小事”提醒自己，鞭策自己，坚持以身作则，身先士卒，以自己的榜样力量引导广大干部群众。
一、对党真情实感，无限忠诚。
××于2006年任党支部副书记，长期以来，按照上级党委党建工作责任状要求和党的建设规范化要求，围绕支部建设“五好”目标，积极履行职责，认真做好党支部的组织建设工作，作为基层党组织的副书记，本着对人民高度负责的主人翁精神，忘我工作，无私奉献，在召集支部委员会和支部党员大会、组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部党员大会和上级党委报告工作、党员管理教育、党组织生活安排、规范化发展党员等方面都尽职尽责，使党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设都取得显著的成效，为运政发展和精神文明建设提供了强有力的政治思想和组织保证。
××同志胸怀全局，具有高度的政治敏感力，善于洞察新的形势，具备较高的政治素质和政治水平。坚持四项基本原则，始终对建设中国特色社会主义和最终实现共产主义充满信心，能坚决贯彻执行党的路线方针政策，与党中央保持高度一致。为人正
直，工作责任感强。她认为思想政治建设是党的建设的重要任务，是带动党的其他建设的根本，是确保党员队伍的团结和纯洁，确保党的先进性，提高党的战斗力的重要手段和保证。按照局党委的部署安排，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、保持共产党员先进性系列论述、党的十七大精神及其它文献，省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求，通过不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。另外，作为分管工青妇的领导，她定期开展工会活动，关心职工生活。做好女职工思想工作，关心女职工的身体健康、生活状况。做好团员青年思想工作，定期开展团活动。以高度的责任心和政治责任感，全身心投入到我所的思想政治教育工作中。
二、对工作脚踏实地、真抓实干。
在所党支部的正确领导下，××同志不断加大对分管机动车维修管理、车辆技术管理工作的管理力度。在她的带领下，机动车维修管理股进一步加强对机动车辆维修市场的管理，结合全县清理整顿无照经营专项整治活动，对全县维修企业进行一次全面的清理整治，重点加强维修零配件质量监督管理，对发现存在伪劣产品的维修业户，坚决予以取缔，同时致力培育规模大、档次
高，设备先进，管理科学的品牌维修企业。汽车维修人员持证上岗率达到100%，为机动车辆安全行驶提供有力保障，使行业管理与服务群众有机结合起来，维护了人民群众生命财产安全等切身利益。车辆技术管理股按照车辆二维程序进行车辆二级维护评定，车辆IC卡刷卡10000余台次，年年超额完成任务。
三、对社会真诚奉献，不计名利。
××同志常说：“我们要牢固树立全心全意为人民服务的思想，想人民所想，急人民所急，只有这样，人民才能信任我们，拥护我们，才能同我们一起战胜前进中的各种困难。”她是这样说的，也是这样做的。职工有困难，她想办法给予解决，2008年5月汶川大地震后第二天，她号召全所职工捐款为灾区人民重建家园献上一份心意，她带头捐款，全所职工共捐款2万元支援灾区。在开展保持共产党员先进性教育活动中，李萍同志带领全所广大党员和干部走进运输经营业户，了解民情和民意，提高服务水平，通过“一走进”“二了解”“三提高”，真正做到知民情、解民意、帮民困，扎扎实实地为服务对象做好事、办实事。
推荐第7篇：上饶运政[版]
上饶运政
第三十四期（总第129期）
上饶市道路运输管理征稽处编印2008年8月15日
※民评专栏※
（十七）
借势发力促进发展
上饶市运管部门民主评议工作初见成效
民评的目的是优化环境，营造和谐，促进发展。上饶市运管处以民评为契机，借势发力，实现了道路运输业跨越式发展，取得了上饶市道路运输史上“发展速度最快、安全形势最好，行业和谐稳定，运政形象改观”的丰硕成果，用又好又快的发展事实充分证明了该市道路运输行业民评工作的成果。
(一)发展速度最快
我们立足服务谋发展、立足改革谋发展、立足创新谋发展，取得 1
了非凡成就。
货运运力高增长。 货运运力从2005年的不到3万个吨位迅速发展到今天的13万吨，由2005年末的全省第六位提升到目前的全省第三位，三年跨出三大步。农村客运展新姿。我市农村客运全面完成了公司化改造，以站、亭为依托的农村客运网络化已现雏形，全市农村客运基础设施明显改善，共建成农村客运站45个，候车亭830个；农村班车通达深度明显提高，全市拥有农村客运车辆1615辆，车辆数及座位数均列全省各设区市之首，乡镇通班车率100％，行政村通班车率达91％，极大地方便了农民兄弟出行；组织化水平也明显增强，全市农村客运基本实现了“八统一”，即统一车型、统一颜色、统一标识、统一票价、统一着装、统一停靠、统一核算、统一管理，大大提升了上饶农村客运的形象。为此，我处被省运管局评为全省农村客运网络化工作先进单位。运输服务业大发展。目前，我市共有机动车驾驶员培训学校25 所，
一、二类机动车维修企业136户，车辆综合性能检测机构10家，与汽车相关的汽车配件，汽车装璜、停车配货等经营行业更是遍地开花，生意红红火火，为我市解决就业和财政增长做出了巨大的贡献。
(二)安全形势最好
安全是硬指标，强化安全管理措施是落实道路运输业又好又快发展的具体要求。我们通过搭建GPS监控网络，依靠科技手段保安全; 通过落实企业安全生产主体责任，努力履行管行业管安全的责任，切实提高安全管理水平，取得了2005年12月以来道路运输旅客零伤亡的好成绩。
(三)行业和谐稳定
稳定压倒一切，道路运输行业是否和谐稳定是检验各级运管机构
执政能力的重要标准之一。近年来，上饶运管部门经受住了“清挂”、农村客运公司化改造等考验，坚持以人性化管理为手段，以维护行业稳定为目标，不畏艰难、排除阻力、积极探索、全盘谋划，全力打造和谐运输行业，全市没有出现一起罢运、堵路、恶性群体上访事件。
(四)运政形象改观
运政形象是道路运输管理部门政风、行风、作风建设的集中体现，更是决定一个地区道路运输事业兴衰的关键因素。我们通过内强素质、外树形象，狠抓运管系统的政风、行风、作风建设，在2006年、2007年市政府对行政执法类单位进行考核评比中，上饶交通运管位列全市第二名和第四名，在2007年民主评议政风行风工作中，上饶市运管处取得全省运管系统第一名的好成绩，这些都是对我市道路运输行业管理工作的充分肯定。上饶运政形象在全市道路运输业户心目中，在各级领导心目中都得到极大提升。（处办周玮）
横峰交通运管抓民评工作：“走出去、请进来”
——适时召开民主评议政风行风征求意见座谈会
横峰县交通局、运管所自2008年6月启动“民评”工作以来，采取“走出去”的办法，通过深入田间地头、进门入户的方式，一对
一、面对面地征求“民生工程受惠群体”、“服务对象”、“重大项目负责人”等社会各界群众的意见和建议，民评工作取得了“启动早、行动快、措施实、效果好”的社会评价。
2008年8月6日，他们回过头，采取“请进来”的办法，召开了“民主评议政风行风征求意见座谈会”，受邀与会人员“垂直到村”，
县民评工作监督员，县民评办负责人，运输企业、驾培企业、维修企业代表，各乡镇村支书、村委主任、村民代表等近30人参加了座谈会，与会人员集思广益，踊跃发言，多方位、多角度地提出了有利于交通事业发展的意见和建议，为促进下一步民评工作的开展，实现关注民生、服务群众的工作目标，建设服务型、责任型、廉洁型、效能型的横峰交通、运管行业奠定了扎实基础。（横峰所王波）
我市在全省运管系统中率先完成专网接入工作
上饶市运管处按照省运管局信息化建设工作的统一部署和要求，将运政专网接入工作作为今年全市运管八项重点工作之一，克服困难、全力配合、积极推进，促进了市、县两级专网接入工作顺利进行。截止目前，该市13个运管单位（1处12所）已全部完成了跟标路由器设备购置工作及专网接入工作，是首个市、县两级全部完成专网接入工作的地市，受到省运管局领导的充分肯定。
该处领导高度重视专网接入工作，并切实做到了人员、设施、管理“三到位”。
一是人员到位。在年初，按照省局的统一部署，该市、县运管部门共选派了60余名运管业务骨干分8批前往省运管局进行运政信息化知识学习培训，并确定了市、县两级系统管理员及相关岗位操作员，确保运政信息系统有专人操作使用及管理。
二是设施到位。为实现与省局运政信息网联网，该处切实加强对各所联网工作的督促，市、县运管部门已全部跟标购置了运政系统联网路由器，在接通互联网的基础上，与当地政府信息办沟通联系，
及时开通了政务网。今年到目前为止，市运管处添置相关设备投入就达9余万元，市、县运管部门投入达80余万元。
三是管理到位。根据省局对市运管处系统管理员的授权，该处系统管理员认真做好了向县（市、区）运管所的权限制定工作，同时对处机关各业务口操作人员也进行了权限制定。在规定的时间，市、县运管部门均按照省局的统一部署，进行了在网测试工作，为实现网上办理运管业务做好了充分准备。（处办周玮）
鄱阳县运管所发送短信征求意见
为了认真做好今年的民主评议政风行风自查自纠工作，更广泛的征求社会各阶层和群众的意见、建议，鄱阳所除了采取公开投诉电话、电子信箱、召开座谈会、发放征求意见表等方式征求意见，另外积极采用现代科技手段，主动与中国移动鄱阳分公司联系，开通了信息化管理平台。通过信息平台向社会各界人士群发征求意见手机短信。截止发稿日共发送征求意见短信1200余条，在全县各界影响不凡，为该所民评工作的顺利开展奠定了坚实的基础。（鄱阳所胡维清）
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 编委主任彭芳德责任编辑周玮 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 投
稿：8267300（传真）
018SR@163.com
推荐第8篇：运政入党申请书
运政入党申请书如何写作？在此党团范文网为你提供一份运政入党申请书范本参考。
我2001年加入***2002年6月**市***管理局在**大队外勤工作2004年4月调入大队内勤工作至今主要**大队的文秘和党支部的党务工作参加工作我以“道虽通不行不至事虽小不为不成”的人生信条从每一件小事做起从点点滴滴做起在平凡的岗位上忠实践行“”思想勤于学习、勤奋工作、努力钻研、进取在理论、运政执法等都了的成绩
一、勤奋学习理论武装
运政执法工作说到底“法”字然而细究起来却又仅“法”字运政执法要打击违章营运保障合法经营者和的利益又要依法行政文明执法能够执法依法行政我在工作之余挤出对道路运输行业管理的法律、法规了学习和钻研了内容和精神实质为运政执法工作奠定了基础
除了学习道路运输行业的规章制度之外我还了对知识的学习在稽查大队外勤工作时能查处的每宗案件都能够事实清楚、证据确凿我在很短的内了问话、做笔录、摄像等取证技巧刚到大队内勤工作时我(本资料权属本资料权属文秘写作网放上鼠标提示查看文秘写作网更多资料查看更多精彩文章请登录原创网站本资料权属文秘写作网放上鼠标提示查看文秘写作网更多资料)的写作能力差能够交办的工作我找出了以前文秘人员写的公文来学习并到书店查找关于文秘写作技巧的材料一年来的努力我的写作的能够交办的工作
二、优质服务文明执法形象
**大队工作在运政执法工作的线我局（处）、交委甚至广州市的窗口和形象在一线执法时每天接触的大多违章经营业户和的面对着形形色色的当事人稍不留意细节上的疏漏就会局（处）和交委的声誉、形象和威信对此我有着的认识在日常工作中我遵守局（处）的管理规定文明用语规范服务“来有迎声、问有答声、走有送声”；坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的不良工作作风按规定着装戴好执法证件谈吐优雅举止端庄大方解释细心、耐心、真情暖人心时时处处向外界传播依法行政文明执法形象
三、本职争创一流业绩
常言说“空谈误国实干兴帮”一名执法者光在嘴上夸夸其谈在工作中不知道怎样去的职责做事情都讲的表面\"华丽\"久而久之人员将失去动力事业将失去活力广州市交通管理的一名执法人员我知道工作的目的维持广州市交通行业的营运秩序保障合法经营者的正当权利保障的生命、财产安全为广州市交通运输事业的发展应所有切都要求我岗位、塌实工作、爱岗敬业把本职工作***主义理想的行动让理想和信念在岗位上闪光
在日常的工作中我自身职责的能力把奉献在岗位看作天经地义的事情勤勤恳恳地本职工作在工作中的认识真诚的对待他人的对待工作公平的对待管理当然的工作也了和同事的认可在**大队工作近三年来我被评**先进个人并在2004年的公务员年度考核时被评为优秀
四、进取***员的先进性
“***员”令人向往、催人奋进的光荣称号从我面对用革命先烈鲜血染成的党旗举起手宣读铮铮誓言的时候起我就决定要用坚定的信念和无比崇高的信仰来的承诺“我***员”就要(本资料权属本资料权属文秘写作网放上鼠标提示查看文秘写作网更多资料查看更多精彩文章请登录原创网站本资料权属文秘写作网放上鼠标提示查看文秘写作网更多资料)***员的先进性2005年1月至今我党组织的安排部署参加了***员先进性教育活动系统地学习理论知识学习钟南山、任长霞、冯尚益等优秀***员的先进事迹我对***员的先进性如何***员的先进性又的认识
在先进性要坚定理想信念牢记宗旨坚定不移地为广州市信息化大交通事业而奋斗治上先进性要与党坚决路线方针政策在能力上先进性要市场经济发展需要在竞争中求发展的素质和技能在工作上先进性要在岗位上勤奋工作兢兢业业地一流的工作业绩在纪律上先进性要遵守纪律身体力行地团结在作风上先进性要“两个务必”永葆***人的政治本色
在今后的工作、学习和生活中我将牢记“***员”光荣称号组织的安排努力学习进取本职服务交通为广州市的信息化打交通更大的****。
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推荐第9篇：运政执法责任书
运政执法责任书
一、运政执法责任及职责
1、运政执法必须坚持有法必依、执法必严、违法必究
的方针；运政执法必须做到合法、公正、廉洁、高效；对违法行为的查处必须做到事实清楚、证据确凿、定性准确、程序合法、处理适当、文书规范。
2、依据国务院《中华人民共和国道路运输条例》、省人大《河南省道路运输管理条例》、交通部《道路运输行政处罚规定》、《道路旅客运输及客运站管理规定》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路危险货物运输管理规定》、《机动车维修管理规定》、《机动车驾驶员培训管理规定》等法规、规章，对本辖区道路运输市场进行监管。具体负责以下工作：⑴执行国家和省有关道路运输的法律、法规、规章；⑵负责辖区内道路旅客运输、货物运输、营业性客货运输站（场）、机动车辆维修、道路运输服务业（含物流业）、搬运装卸业、机动车驾驶学校经营行为的监督检查；
⑶具体实施本辖区内行政许可及运政稽查工作；
⑷负责道路运输法律法规的宣传；
⑸法律、法规和规章规定的其他职责。
3、运政执法人员发生错案或过错，依照市运管处制定
的《运政执法过错责任追究制度》有关规定予以责任追究。
二、运政执法程序
1、运政处罚必须遵循法定、公开、公正、处罚与教 育相结合，保障当事人合法权益的原则。并严格按照《中华人民共和国行政处罚法》和交通部《交通行政处罚规定》所规定的执法程序进行。
2、实施行政处罚必须遵循简易程序或一般程序
⑴简易程序
违法实事确凿并有法定依据，对公民处以五十元
以下，对法人或其他组织处以一千元以下罚款或警告的行政处罚，可以当场做出行政处罚决定。
⑵ 一般程序
实施交通行政处罚，除适用简易程序的外，应当适 用于一般程序。
3、交通行政强制执行必须遵循依法强制执行、合理强
制执行、预先告诫的原则，申请人民法院强制执行。
三、运政执法检查监督
1、各股室站应当依照单位制定的运政执法责任实施
本股室站的执法责任。将各项执法责任分解落实到每个岗位及每个执法人员，明确其执法依据、执法职责、责任范围和执法权限、执法程序。
2、执法人员履行执法任务时，必须出示交通部统一颁 发的行政执法证件或省人民政府颁发的行政执法证件。在进
行案件调查或现场执法时，执法人员不得少于两人。执法人员在执法过程中，如与当事人有直接利害关系的，应当回避。
3、各股室站及其运政执法人员应当主动接受运政执
法责任制领导小组及办公室的监督。受检查监督的股室站和运政执法人员应当接受检查监督意见，不得拒绝检查监督。
四、运政执法责任的考核奖励办法
1、岗位执法依据的学习、宣传情况；
2、岗位执法依据、执法职责的了解、熟悉和掌握程度；
3、贯彻执行岗位执法依据，履行岗位执法职责的情况。
推荐第10篇：运政执法责任书
运政执法责任书
一、运政执法责任及职责
1、运政执法必须坚持有法必依、执法必严、违法必究
的方针；运政执法必须做到合法、公正、廉洁、高效；对违法行为的查处必须做到事实清楚、证据确凿、定性准确、程序合法、处理适当、文书规范。
2、依据国务院《中华人民共和国道路运输条例》、省人大《河南省道路运输管理条例》、交通部《道路运输行政处罚规定》、《道路旅客运输及客运站管理规定》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路危险货物运输管理规定》、《机动车维修管理规定》、《机动车驾驶员培训管理规定》等法规、规章，对本辖区道路运输市场进行监管。具体负责以下工作：⑴执行国家和省有关道路运输的法律、法规、规章；⑵负责辖区内道路旅客运输、货物运输、营业性客货运输站（场）、机动车辆维修、道路运输服务业（含物流业）、搬运装卸业、机动车驾驶学校经营行为的监督检查；
⑶具体实施本辖区内行政许可及运政稽查工作；
⑷负责道路运输法律法规的宣传；
⑸法律、法规和规章规定的其他职责。
3、运政执法人员发生错案或过错，依照市运管处制定的《运政执法过错责任追究制度》有关规定予以责任追究。
二、运政执法程序
1、运政处罚必须遵循法定、公开、公正、处罚与教
育相结合，保障当事人合法权益的原则。并严格按照
《中华人民共和国行政处罚法》和交通部《交通行政
处罚规定》所规定的执法程序进行。
2、实施行政处罚必须遵循简易程序或一般程序⑴简易程序
违法实事确凿并有法定依据，对公民处以五十元
以下，对法人或其他组织处以一千元以下罚款或警告
的行政处罚，可以当场做出行政处罚决定。
⑵ 一般程序
实施交通行政处罚，除适用简易程序的外，应当适
用于一般程序。
3、交通行政强制执行必须遵循依法强制执行、合理强
制执行、预先告诫的原则，申请人民法院强制执行。
三、运政执法检查监督
1、各股室站应当依照单位制定的运政执法责任实施
本股室站的执法责任。将各项执法责任分解落实到每
个岗位及每个执法人员，明确其执法依据、执法职责、
责任范围和执法权限、执法程序。
2、执法人员履行执法任务时，必须出示交通部统一颁发的行政执法证件或省人民政府颁发的行政执法证件。在进行案件调查或现场执法时，执法人员不得少于两人。执法人员在执法过程中，如与当事人有直接利害关系的，应当回避。
3、各股室站及其运政执法人员应当主动接受运政执 法责任制领导小组及办公室的监督。受检查监督的股室站和运政执法人员应当接受检查监督意见，不得拒绝检查监督。
四、运政执法责任的考核奖励办法
1、岗位执法依据的学习、宣传情况；
2、岗位执法依据、执法职责的了解、熟悉和掌握程度；
3、贯彻执行岗位执法依据，履行岗位执法职责的情况。
第11篇：运政执法工作计划
一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持党的基本路线、方针、政策，认真学习和贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和《中华人民共和国道路运输条例》，以“人”为本，狠抓运政执法队伍建设，切实提高全体执法人员的整体素质，建立一支高效、廉洁、文明的运政执法队伍，运政执法工作计划。依法行政、文明执法，提高管理水平，规范道路运输市场，建立我县良好的道路运输市场经营秩序。
二、组织领导为确保运政执法工作落到实处，加强运政执法工作的领导，经所委会研究决定，成立运政执法领导小组，由XXX所长任组长，XXX副所长任副组长,XXX、各股室主要负责人为成员，由XXX同志任执法专干，负责运政执法室的日常工作。
三、工作目标和具体的工作措施
（一）工作目标打造一支一流的运政执法队伍，以一流的服务态度，科学的管理手段，提高运政执法水平，争创部级双文明先进单位（本所去年己成功创建了省依法办事窗口单位）。
（二）具体的工作措施
1、坚持以“人”为本，抓好队伍建设，提高执法队伍的整体素质。（1） 结合所里的职教工作，开展运政执法人员岗位学法活动，提高执法水平。采取集中培训与个人自学相结合的形式进行。集中培训以授课的形式，请市处的领导、县法制办的领导、县纪检领导、所领导授课。学习的内容以《中华人民共和国行政许可法》和《中华人民共和国道路运输条例》以及即将颁布的各项配套规章为主。通过学习达到以下目的：一是领会其精髓所在：《中华人民共和国行政许可法》和《中华人民共和国道路运输条例》的颁布实施，明确了我们道路运输管理职能由单纯的行政管理向服务型管理的转变，这给我们的道路运输管理带来了新的理念，对规范道路运输市场也提出了新的要求。我们运政执法人员必须转变思想，改进工作方法，端正执法态度，才能适应新的形势的发展。二是使每一位运政执法人员都要学好法、用好法。牢记法规内容，并在执法的过程中灵活运用，依法行政，提高执法水平。（2） 支持和鼓励运政执法人员参加各种形式的学历教育、资格考试和业务培训，提高文化素养和行政执法能力，工作计划范文《运政执法工作计划》。（3） 在去年进行电脑培训的基础上进一步普及计算机应用、操作知识，提高工作技能，要求每位运政执法人员都能使用电脑制作行政处罚文书。（4） 围绕提高运政执法人员整体素质的主题，开展有益的文娱、体育、知识竞赛等活动，丰富文体生活，增强团队精神，形成运管队伍朝气蓬勃的氛围。
2、继续推行行政执法责任制和过错追究制。加强对行政执法工作的组织和领导，明确行政执法责任人。各行政执法股室向所里递交《行政执法责任状》，对各执法股室的所有执法人员都要定岗位定职责，明确各自的工作责任。推行过错追究制，对执法人员因业务不精、工作失误、疏忽大意给经营者造成损失的；对执法不公、依据的法律法规不当、裁量不准，造成经营者投诉和控告的，要追究当事人的行政责任和经济责任。
3、加大整个运输市场的整治力度，进一步规范道路运输市场。客运方面:一是针对当前客车年审率不高的问题，加大客运稽查力度，督促经营者参加年审，对拒不参加年审的钉子户要按法律、法规的上限从重处罚；二是对扰乱客运市场无证经营的“黑车”，要从严从重打击；三是深入农村调查研究，做好农村客运村村通班车的前期工作。货运方面:目前存在的较大的问题，主要是货运站场经营的行政许可滞后，我们要做好对货运站场经营者法律法规的宣传解释工作，将货运站场纳入管理之中，引导货运站场经营者走上依法经营的轨道。维修市场方面存在的问题:一是存在无证经营的问题，二是一些维修厂家的维修技工没有上岗证从事维修作业，针对这些问题，要加大监督力度，依法进行整治和规范，保护合法经营者的利益。
4、夯实运政执法基础工作。一是按上级要求建立和完善经营业户台帐、车辆台帐、车辆技术台帐；二是认真做好执法文书的请领、制作培训、整理归档工作，把好行政处罚文书的制作关，在行政处罚文书质量上下功夫，做到认定违法事实清楚，裁量公正，适用法律、法规、规章准确，程序到位；文书整理规范，归档及时，确保依法行政水平的逐步提高。
5、加强运政执法监督和行政审批制度。本文内容℅摘自WWW.edUzHaI.nET中国教=育文摘 (1)成立运管所运政执法督查小组，对全所的运政执法及其它各项工作进行定期和不定期检查，跟踪管理，对查出的问题要进行认真地自纠和及时地整改。 (2)今年要成立客运和维修开业的行政许可领导小组，由所里定小组成员，使行政许可公开、公平、公正，更有利于我县道路运输市场的宏观调控。 (3)推行“阳光作业”，增强执法的透明度。具体做法：一是继续完善政务公开，公开法律法规，如：《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》等；公开行政许可的内容；公开收费的标准；不定期地公开大宗的行政处罚案件结果等等。在形式上，把办证大厅改造成敞开式办公场所，投资建设电子显示滚动屏和电子触摸屏。 (4)自觉接受社会各界的监督，全年要召集所里常年聘请的行风评议员召开2次以上的行风评议会，广泛听取各界意见，及时改进工作中的不足。 (5)设立举报箱和投诉电话，热情接待群众来访，欢迎群众来信，事事有反馈，件件有回声，确保运政执法的公平、公正、公开。 在新的一年里，我们将认真履行好法律赋予的神圣职责，以饱满的执情和充足的信心，发扬与时俱进、开拓创新的精神，抓住新的机遇，迎接新的挑战，努力使我们的行政执法工作迈上新的台阶.运政执法工作计划
第12篇：运政执法人员行为规范
运政执法人员行为规范
一、着装：
1、着制服时应保持整洁，配套着穿，不得混穿。
2、不得披衣敞怀、挽袖、卷裤角，要扣好衣扣、领钩。
3、着长袖制式衬衣时，下摆扎于裤内，制服内着毛衣、绒衣、棉衣时，下摆不得外露，外露内衣的颜色应尽量与制服相近。
4、严格按规定佩带领花，肩章：领花尖端朝下，领花边缘与衣领缝线相平行（人民服式衣领），领花尖端正对小领尖，领花边缘与衣领缝相平行（小翻领）；肩牌上盾牌位置适中，左右一致，尖朝外。
二、仪容：
1、着制服时，女同志不得化妆、涂口红、抹眼影，男同志不得留胡须、蓄长发。不准染发。
2、着制服时不得围围巾，除工作需要或特殊情况外不得戴口罩、戴有色眼镜。
3、着制服时不得随意佩带各种徽章、证章、纪念章。
4、着制服时，不得戴耳环、项链、领饰、胸针、戒指等，尽量不在外露的腰带上系挂钥匙、饰物或手机。
三、举止：
1、着制服时必须举止端正、谈吐文明、姿态良好。
2、着制服时不得袖手、背手或手插兜，不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子，不得搭肩挽臂。
3、着制服时不得进入酒吧、按摩室、桑拿浴、录像厅、歌舞厅和电子游艺厅等消费娱乐场所。
4、着制服时不得围观游行、示威、静坐等活动，着制服时不得摆摊设点、叫买叫卖。
四、执法：
1、尊重管理服务当事人，为其及时提供必要的政策、法规咨询和办事指导程序，不得怠慢、故意刁难当事人。
2、执法人员在调查或进行检查时，执法人员不得少于两人，并向管理相对人敬礼，主动出示执法证件，使用文明用语，不准对管理服务对象冷、横、硬，不准口出脏话、粗话和服务禁语。
3、耐心听取当事人的陈述和申辨，使用法定的强制措施，不得对管理相对人使用暴力，不得侵犯管理相对人的人身自由。
4、严格按法定时限办结各类行政许可和审批等事项，不准超越职权范围实施审批、检查、处罚、裁量等执法活动，使用规定的执法文书和票据。
五、纪律：
1、不得接受管理相对人的纪念品、礼品、礼金及有价证券。
2、不得接受管理相对人安排的宴请、娱乐和外出考察活动，不准接受管理相对人提供的交通、通讯工具和其他设备物品。
3、不准对同一违法行为重复处罚，不准乱罚款、乱摊派、乱收费。
4、不得收款不开票据或者大头小尾开票据，不得擅自降低或提高处罚标准，不准截留、挪用和私分罚没款物。
六、惩戒： 路政人员违反以上规定的，视情节可分别给予以下处理：
1、警告，戒勉谈话。
2、暂扣执法证件，离岗培训三个月。
3、收缴执法证件，调离执法岗位。
4、特别严重的，给予相关的党纪、政纪处分或移交相关部门处理。
5、收缴执法证件、调离执法岗位处理的，报市局批准备 案。
第13篇：运政所长工作总结
工作总结
本人于2 O O 7年4月调到XX道路运输管理所工作，任第一副所长职务，主持全面工作，在这一年多的时间里，自己加强学习，不断提高政治理论水平、工作业务和个人修养，以良好的精神风貌投入到工作之中。在日常的工作和生活上，以身作则，严格要求自己，带领全所职工扎实有序地开展行业管理工作，努力完成上级部署的各项工作任务，并取得了较好的成绩，现将工作总结如下：
1、加强学习，不断提高自己的理论水平的工作能力。一年来，自己加强政治理论和业务学习，在政治理论方面，学习党的政策，在思想上保持和党中央一致，同时学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论，通过学习，正确树立自己的人生观、世界观，政治理论得到了提高。在业务上，自己努力学习《中华人民共和国道路运输管理条例》、《广西壮族自治区道路运输管理条例》以及相关规章，使自己系统地掌握业务知识，较好地完成岗位工作。一年来，自己除了加强学习和修养外，还有计划地开展全单位干部职工学习活动，通过学习，使整单位干部职工的理论知识和业务技能都有所提高，更好地适应新形势下运输管理工作的需要，为我所较好地开展行业管理工作打下良好的基础。
2、认真分析，努力探讨，开创工作新局面。
1 新到一个环境，对一个人来说是一次新的考验，来到XX工作，自己感觉到压力很大，也面临着许多亟待解决的问题，因此，自己对复杂的局面做了认真分析，积极寻找打开局面的措施。首先，从职工的思想入手，自己做的第一件事就是单独找每一个职工谈心，虚心向他们求教，归纳他们的意见，找出职工思想上存在的问题；其次，全面了解单位状况，把存在的问题归类起来，分析其原因，寻找解决问题的方法；再次，以身作则，发扬艰苦朴素的工作作风，带领全所职工克服困难，努力工作，扎实有效地把工作做好，推动我所各项工作的全面开展。由于自己的方法正确，很快得到职工的信任，新班子领导团结协作，职工工作热情高涨，单位的整体工作很顺利地展开。一个有领导能力的班子，一个有战斗力的运管的队伍，让XX运管所面貌焕然一新，取得了很好的工作成绩。
3、理清工作思路，有计划地实施各项工作。
到XXX工作后，自己首先理清工作思路，摸清单位的基本情况，针对存在的问题做好工作计划。田阳所存在许多亟待解决的问题，为此自己从几个方面入手：
①必须做好职工的思想稳定工作，由于历史原因我所经济困难，历年来职工的差旅费、医疗费等没办法报账，各种社会保障，医疗保险都没有完善，职工劳动纪律散漫，没有人管，工作上做多做少、做好做坏都一个样，领导班子不团
2 结，不采纳职工的合理化建议，得不到职工的理解和信任。为此自己以身作则，从领导 做起，从班子的团结协调做起，完善各种制度，清理各种债务，把整个单位的实际情况向职工宣布，并做好工作计划，让职工明白自己的家底，懂得存在的困难和问题，同时也让职工提出自己 解决问题的办法，大家齐心协力来挽救自己的单位，树立信心， 努力工作。对工作做出周密的计划，精心安排，定期分析，让职工清楚地 看到工作成效。
②加大上路、下站场检查工作力度，严厉打击各种违章行为，规范市场秩序，在社会上树立良好的社会形象，增强职工的责任感，使职工的工作热情高涨，增加了工作信心。 ④加强财务管理，增收节支，努力解决各种债务。为了较快地扭转工作局面，自己从抓财务管理入手，首先理顺各种收入，做到应收不漏，充分挖掘潜力，努力增加收入；其次把好支出关，对于财务支出细致分析，节约开支，并分轻重，把有限的财力用在重要的环节，促进工作觉的开展；再次就是理顺历史拖欠职工的各种费用，完善医疗、社会保障工作，解除职工的后顾之忧，投入资金解决院内乱差的环境问题。
4、抓基础管理工作，完善各种制度。
未来使管理工作走向规范，促进交通运输业的发展，我所把基础管理工作作为一项重要的工作来抓，新领导班子到
3 位后，对本单位的工作做了细致的分解，把工作分解到每一个职工，每一个岗位，并对岗位的工作提出了严格的要求，要求职工团结协作，努力完成本职工作，在日常的工作中，自己必须要有计划有总结，存在的问题有分析，提出解决问题的方法。在站场管理上，要严格的监督检查。在对外办事的窗口工作方面，严格按规定要求办事，提高工作效率，树立良好的形象。由于管理工作抓得好，目前我所的各项管理工作比较规范，办事效率提高，一年多来没有发生任何投诉事件，建立了一个多效的运政窗口，得到了社会上的好评。
5、抓好队伍建设工作，理顺内部管理。
抓队伍建设必须从干部职工的政治思想教育工作着手，我所新领导班子上任后，把职工的政治思想教育工作作为一项重点工作来抓，主要是抓学习抓制度，根据各个时期结合工作的开展来制定学习计划，学习党的方针政策，坚持以邓小平理论和“三个代表\"重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，开展继续解放思想的讨论活动，克服工作上存在的问题增强以人为本的服务意识。在学习中，我们根据职工中存在的问题作分析，要求干部职工认真领会学习课题，努力纠正工作作风，提高工作效能，克服“门难进，脸难看，事难办’’的思想，提高服务质量，端正工作态度，提高自身素质，规范行业管理，还针对本所曾经发生个别职工违法乱纪，规范职业道德，吸取经验教训，以防类似事件的发生。
4 通过学习，使全所干部职工的政治思想觉悟得到了提高，工作积极性高，整个所的干部职工工作热情较高，在工作中，吃苦耐劳，不计较得失，每个岗位都充分发挥作用，推动了我所工作全面开展。同时，我所还理顺了内部的管理。协调各项工作的开展，充分发挥民主集中制的作用，克服工作上存在的困难，切实解决问题，推进工作的展开。
一年多的时间来，自己不断努力，不断进取，领全所干部克服种种困难，不畏艰苦，不断总结经验，改进工作方式方法，打开了新的工作局面，把田阳县运管所的工作推上了一个新的台阶。今后自己一定加强学习，提高修养，从严要求自己，更好的适应今后工作的需要
第14篇：道路运政考试题
交通运输行政执法人员考试
专业法律试题
一、单项选择题（根据题目要求，在给出的四个选项中，选出一个最恰当的答案，共100题）
1.《中华人民共和国道路运输条例》自( B )起实施。 A．2004年1月1日 B．2004年7月1日 C．2005年1月1日 D．2005年7月1日
2.县级道路运输管理机构应当自受理道路运输站（场）经营申请之日起( B )日内审查完毕，作出许可或不予许可的决定，并书面通知申请人。
A.10 B.15 C.20 D.30 3.执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起（ B ）日内，交至行政机关。
A.1 B.2 C.3 D.7 4.外商投资从事道路旅客运输业务，主要投资者中至少一方必须是在中国境内从事( D )年以上道路旅客运输业务的企业。
A.1 B.2 C.3 D.5 5.外商投资道路运输企业的经营期限一般不超过( C )年。 A.5 B.10 C.12 D.15 6.道路运输从业驾驶人员连续驾驶时间不得超过（ D ）个小时。 A.1 B.2 C.3 D.4 7.申请经营跨省客运班线时,应向( C )道路运输管理机构提出申请。 A.县级
B.设区的市级
C.省级 D.县级以上
8.客运班线经营期限届满申请延续的，原许可的道路运输管理机构应当在( A )，对该经营者在经营期内的安全生产状况和服务质量进行审查，作出是否同意延续经营的决定。
A.该班线有效期届满前
B.该班线有效期届满之日起10日内 C.该班线有效期届满之日起20日内 D.该班线有效期届满之日起30日内
9.( B )应当定期公布客运市场供求状况。 A.县级道路运输管理机构 B.县级以上道路运输管理机构 C.设区的市级道路运输管理机构 D.省级道路运输管理机构
10.市级道路运输管理机构根据申请，按照企业客运车辆总数核批( C )以下的储备运力。 A.1% B.5% C.10% D.20% 11.在乘客人数已满的情况下，允许再搭乘不超过核定载客人员( B )的免票儿童。 A.5% B.10% C.15% D.20% 12.已经装车或即将装车的货物的质量称为（）A.货运量 B.周转量 C.业务量 D.工作量 13.三类客运班线是指( D )。
A.地区所在地与地区所在地之间的客运班线或者营运线路长度在800公里以上的客运班线 B.地区所在地与县之间的客运班线
C.毗邻县之间的客运班线或者县境内的客运班线 D.非毗邻县之间的客运班线
14.经营省际包车客运的经营者，应当自有中高级营运客车( B )辆以上。 A.10 B.20 C.30 D.40 15.从事高速公路客运的车辆，其车辆类型等级应当达到行业标准《营运客车类型划分及等级评定》规定的( A )以上。
A.中级 B.高级 C.一级 D.二级
16.国家鼓励道路客运经营者实行规模化、集约化经营，禁止( C )。
A.公司化经营 B.承包经营 C.挂靠经营 D.租赁经营 17.下列有关客运班线经营的表述不正确的是( D )。 A.客运班线的经营期限为4年到8年
B.客运班线的经营主体、起讫地和日发班次变更，按照重新许可办理
C.客运班线经营者在经营期限内暂停、终止班线经营，应当提前30日向原许可机关申请 D.客运班线经营期限届满，需要延续客运班线经营的，应当在届满前30日提出申请 18.下列不属于客运车辆年审内容的是( C )。 A.车辆违章记录 B.车辆技术档案
C.客运驾驶员从业资格证
D.客运经营者为客运车辆投保承运人责任险情况 19.下列表述不正确的是( B )。
A.客运车辆检测应结合车辆定期审验的频率一并进行 B.从事旅游客运的车辆，其类型等级应达到高级以上 C.不得擅自改装已取得营运证的客车
D.客运车辆没有下置行李舱或行李舱容积不能满足需求的，可在客车车厢内设立专门的行李堆放区
20.下列哪一项不属于《中华人民共和国道路运输条例》调整对象？( D ) A.班车客运 B.包车客运 C.旅游客运 D.出租客运
21.对已受理的道路客运经营申请，道路运输管理机构应当将申请的有关情况在道路运输管理机构网站或办公场所进行公示，公示期限为( A )日。
A.5 B.7 C.10 D.15 22.按照《营运客车类型划分及等级评定》的规定，中型客车是指车身长度为( C )的客车。 A.大于12米小于等于15米 B.大于9米小于等于12米
C.大于6米小于等于9米 D.大于3.5米小于等于6米
23.从事危险货物运输经营以外的货运经营的，向( B )道路运输管理机构提出申请。 A.乡级 B.县级 C.设区的市级 D.省级
24.道路货物运输和货运站经营者变更名称、地址等，应当向作出原许可决定的道路运输管理机构( C )。
A.审批 B.许可 C.备案 D.核查 25.道路货物运输包括( C )。 A.普通货物运输和大型物件运输 B.普通货物运输和道路危险货物运输
C.普通货运、道路货物专用运输、道路大型物件运输和道路危险货物运输 D.普通货物、危险货物运输和集装箱运输 26.道路货物运输站（场），是指以场地设施为依托，为社会提供( A )的具有仓储、保管、配载、信息服务、装卸、理货等功能的综合货运站（场）、零担货运站、集装箱中转站、物流中心等经营场所。
A.有偿服务 B.无偿服务 C.运输服务 D.方便快捷 27.罐式专用车辆的罐体应当经( A )检验合格。 A.质量检验部门 B.生产厂家
C.道路运输管理机构 D.公安机关交通管理部门
28.运输爆炸、强腐蚀性危险货物的罐式专用车辆的罐体容积不得超过( D )立方米。 A.5 B.10 C.15 D.20 29.国家鼓励道路货物运输实行( A )经营。 A.集约化、网络化 B.规模化、网络化 C.公司化、网络化 D.公司化、规范化
30.国家鼓励采用集装箱、( B )和多轴重型车运输。 A.大型车 B.封闭厢式车 C.罐式车 D.专用车
31.运输危险货物应当配备必要的( D )，保证危险货物处于其监管之下，并悬挂明显的危险货物运输标志。
A.调度人员 B.装卸人员 C.管理人员 D.押运人员 32.国家鼓励实行封闭式运输。道路货物运输经营者应当采取有效的措施，防止货物( A )等情况发生。
A.脱落、扬撒 B.损坏 C.丢失 D.变质
33.申请从事道路货物运输经营的，车辆技术性能应当符合国家标准( C )的要求。 A.《营运车辆技术等级划分及评定要求》 B.《道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》 C.《营运车辆综合性能要求和检验方法》 D.《汽车维护、检测、诊断技术规范》 34.货运站经营者应当按照货物的性质、保管要求进行( A )存放，危险货物应当单独存放，保证货物完好无损。
A.分类 B.集体 C.个别 D.专门
35.道路运输管理机构对符合法定条件的道路货物运输经营申请作出准予行政许可决定的，在( B )日内向被许可人颁发《道路运输经营许可证》。
A.5 B.10 C.20 D.30 36.道路货物运输和货运站经营者需要终止经营的，应当在终止经营之日( D )日前告知原许可的道路运输管理机构，并办理有关注销手续。
A.5 B.10 C.20 D.30 37.申请从事道路危险货物运输经营的车辆技术等级应当达到行业标准《营运车辆技术等级划分和评定要求》规定的( A )级技术等级。
A.一 B.二 C.三 D.四
38.客运经营者、危险货物运输经营者应当分别为旅客或者危险货物投保（ B ）。
A.国内货物运输保险 B.承运人责任 C.信用保险和保证保险 D.强制意外伤害保险
39.道路货物运输经营者运输大型物件，应当制定道路运输组织方案。涉及超限运输的应当按照交通部颁布的( D )办理相应的审批手续。
A.《道路交通安全法》 B.《道路运输条例》
C.《汽车货物运输规则》
D.《超限运输车辆行驶公路管理规定》
40.道路货物运输经营者和货物托运人应当按照( A )的要求，订立道路货物运输合同。 A.《合同法》 B.《汽车货物运输规则》 C.《道路运输条例》 D.《道路交通安全法》
41.道路危险货物运输企业或者单位终止危险货物运输业务的，应当在在停业后( A )日内将《道路运输经营许可证》或者《道路危险货物运输许可证》以及《道路运输证》交回原发放机关。
A.10 B.20 C.30 D.60 42.申请从事危险货物运输经营的，应具备( C )辆以上经营检测合格的危险货物运输专用车辆设备。
A.8 B.6 C.5 D.3 43.不得使用( A )专用车辆或者运输有毒、腐蚀、放射性危险货物的专用车辆运输普通货物。
A.罐式 B.集装箱 C.大型 D.封闭厢式 44.机动车维修实行（ A ）。质量保证期内因维修质量原因造成机动车无法正常使用的，机动车维修经营者应当无偿返修。
A．质量保证期制度 B．定期维护制度 C．责任担保制度 D．无偿返修制度
45.道路货物运输企业信誉考核初评结束后，设区的市级道路运输管理机构将道路运输企业的各项考核指标数据和所得分数、初评结果书面通知被考核道路货物运输企业，并在当地主要新闻媒体或本机构网站上进行为期( C )天的公示。
A.7 B.10 C.15 D.30 46.道路货物运输质量信誉等级分为( B )级。 A.三 B.四 C.五 D.六
47.申请机动车维修连锁经营服务网点的，可由机动车维修连锁经营企业总部向连锁经营服务网点所在地( D )提出申请。
A.设区的市级交通运输主管部门
B.设区的市级道路运输管理机构
C.县级交通运输主管部门
D.县级道路运输管理机构
48.汽车和危险货物运输车辆整车修理或总成修理质量保证期为车辆行驶( A )或者100日。
A.20000公里 B.15000公里 C.10000公里 D.5000公里
49.道路运输管理机构应当受理机动车维修质量投诉，积极按照维修合同约定和相关规定( D )维修质量纠纷。
A.裁决 B.裁定 C.查处 D.调解 50.机动车维修经营业务根据维修对象分为( C )类。 A.2 B.3 C.4 D.5 51.汽车维修经营业务、其他机动车维修经营业务根据经营项目和服务能力分为( B )类。
A.2 B.3 C.4 D.5 52.机动车维修档案保存期为( B )年。
A.1 B.2 C.3 D.4
53.机动车维修检验合格的，应由( C )签发机动车维修合格证。
A.维修技术负责人 B.维修企业主要负责人 C.维修质量检验人员 D.所在地道路运输管理机构
54.在质量保证期和承诺的质量保证期内，因维修质量原因造成机动车无法正常使用，且承修方在( B )日内不能或者无法提供因非维修原因而造成机动车无法使用的相关证据的，机动车维修经营者应当及时无偿返修，不得故意拖延或者无理拒绝。
A.2 B.3 C.5 D.7 55.从事一类和二类维修业务的应当各配备至少( A )名技术负责人员和质量检验人员。 A.1 B.2 C.3 D.5 56.机动车维修经营者应当公布机动车维修( A )和收费标准，合理收取费用。 A.工时定额 B.成本 C.利润 D.人工费
57.从事一类和二类汽车维修业务的经营者，配备的技术负责人员和质量检验人员总数的( B )应当经全国统一考试合格。
A.50% B.60% C.70% D.80% 58.机动车维修经营者租用的场地应当有书面的租赁合同，且租赁期限不得少于( A )年。
A.1 B.2 C.3 D.4 59.机动车驾驶员培训实行学时制，对每个学员理论培训时间每天不得超过( D )个学时。 A.3 B.4 C.5 D.6 60.机动车驾驶员培训机构应当建立学员档案，学员档案保存期不少于( A )年。 A.4 B.3 C.2 D.1 61.机动车驾驶员培训业务根据经营项目分为( B )类。 A.2 B.3 C.4 D.5 62.普通机动车驾驶员培训根据培训能力分为( B )类。 A.2 B.3 C.4 D.5
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80.经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员在发证机关所在地以外从业，且从业时间超过( B )个月的，应当到服务地管理部门备案。
A.1 B.3 C.6 D.12 81.城市公共汽(电)车客运线路运营权实行（ B ），具体期限由设区的市或者县(市)人民政府确定。
A.承包责任制 B.期限制 C.安全责任制 D.风险责任制
82.《道路运输证》1年内补办次数不得超过( B )次。 A.2 B.3 C.4 D.5 83.从事
一、二类汽车维修业务以及一类摩托车维修业务的经营许可证有效期为( D )年，从事三类汽车维修业务、二类摩托车维修业务以及其他机动车维修业务的经营许可证有效期为( )年。
A.5；2 B.4；3 C.6；4 D.6；3 84.道路运输经营者应在其《道路运输经营许可证》有效期届满之日起提前( C )个工作日，持原证件(正、副本)到原发证机关换发新证。
A.5 B.7 C.10 D.15 85.未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营的，由县级以上道路运输管理机构责令停止经营；有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款；没有非法所得或者违法所得不足2万元的，处( C )万元以上( )万元以下的罚款。
A.2；5 B.3；5 C.3；10 D.2；10 86.道路运输管理机构的工作人员实施监督检查时，应当有( B )名以上人员参加。 A.1 B.2 C.3 D.4 87.道路运输管理机构应当建立健全( C )制度，对其工作人员执法情况进行监督检查。 A.过错追究 B.人员培训 C.内部监督 D.政务公开
88.道路运输管理机构的工作人员在实施道路运输监督检查过程中，发现车辆超载行为的，应当立即予以制止，并( D )。
A.实施处罚 B.吊销道路运输经营许可证
C.暂扣车辆 D.采取相应措施安排旅客改乘或者强制卸货
89.机动车维修经营者签发虚假或者不签发机动车维修竣工出厂合格证的，由县级以上道路运输管理机构责令改正；有违法所得的，没收违法所得，处以违法所得2倍以上10倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足3000元的，处以( A )的罚款。
A.5000元以上2万元以下 B.3000元以上2万元以下 C.5000元以上1万元以下 D.3000元以上1万元以下
90.道路运输管理机构在实施监督检查时，检查人员指挥停车，应站在道路中线的左端，面向来车，在与来车相距( B )米时，连续发出停车检查信号，指挥车辆到达指定的停靠位置。
A.50 B.100 C.150 D.200 91.道路运输站场经营者不公布运输线路、起止经停站点、运输班次、始发时间、票价的，由县级以上道路运输管理机构责令改正；拒不改正的处( C )元罚款；有违法所得的，没收违法所得。
A.1000 B.2000 C.3000 D.5000 92.道路运输管理机构告知当事人有权要求举行听证的权利，应当适用的文书为( A )。 A.道路运输违法行为通知书 B.听证会通知书 C.听证会报告书 D.行政处罚听证笔录
93.机动车驾驶培训教练车的技术等级应当达到（ A ）以上，其维护、检测、技术管理和审验应当遵守道路运输车辆的有关规定。
A.二级 B.一级 C.三级 D.四级
94.对未携带道路运输证的车辆可以( D )。
A.通报 B.暂扣车辆 C.警告 D.警告或者罚款
95.汽车客运站的安全生产管理人员每人每年应当接受( A )小时以上培训。
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11.客运经营者在客运班线经营期限届满后申请延续经营，符合(ABCD)的，应当予以优先许可？
A.经营者在经营该客运班线过程中，无特大运输安全责任事故
B.经营者在经营该客运班线过程中，无情节恶劣的服务质量事件 C.经营者在经营该客运班线过程中，无严重违规经营行为 D.按规定履行了普遍服务的义务
12.《道路危险货物运输管理规定》的适用范围不包括(CD)。A.道路危险货物运输经营
B.使用自备车辆为本单位服务的非经营性道路危险货物运输 C.放射性物品运输 D.军事危险货物运输
13.道路货物专用运输，是指使用(ABC)等专用车辆进行的货物运输。A.集装箱 B.冷藏保鲜设备 C.罐式容器 D.大型平板货车 14.道路货物运输鼓励采用(ACD)运输。
A.集装箱 B.半挂车 C.封闭厢式车 D.多轴重型车
15.从事冷藏保鲜、罐式容器等专用运输的，应当具有与运输货物相适应的(ACD)，并固定在专用车辆上。
A.专用容器 B.通信工具 C.设施 D.设备
16.道路运输管理机构货运车辆管理档案主要内容为(ABCD)、交通事故记录等。A.车辆基本情况 B.二级维护和检测情况 C.技术等级记录 D.车辆变更记录
17.申请从事道路货物运输经营的，应当具有健全的安全生产管理制度，包括(ABCD)等。A.安全生产责任制度 B.安全生产业务操作规程 C.安全生产监督检查制度
D.驾驶员和车辆安全生产管理制度
18.货运车辆每年审验一次，审验内容包括(ABD)等。A.车辆技术档案 B.车辆结构及尺寸变动情况 C.投保承运人责任险情况 D.违章记录
19.禁止使用(ABCD)和其他不符合国家规定的车辆从事道路货物运输经营。A.报废的 B.擅自改装的 C.拼装的 D.检测不合格的
20.设区的市级道路运输管理机构应当定期对专用危险货物运输车辆进行审验，每年审验一次。审验按照《道路货物运输及站场管理规定》进行，并增加以下审验项目(ABC)。
A.专用车辆投保危险货物承运人责任险情况 B.罐式专用车辆罐体质量检验情况
C.必须的应急处理器材和安全防护设施设备的配备情况 D.机动车辆第三者责任险情况
21.危险货物的分类、分项、品名和品名编号应当按照(BC)执行。A.《危险货物运输包装通用技术条件》 B.《危险货物分类和品名编号》 C.《危险货物品名表》
D.《汽车危险货物运输规则》
22.道路危险货物运输企业或者单位在运输危险货物时，应当遵守有关部门关于危险货物运输(ABC)方面的有关规定。
A.线路 B.时间 C.速度 D.停靠
23.道路货物运输经营者(ABC)的，按照有关行政许可的规定办理。A.变更许可事项 B.扩大经营范围 C.设立子公司 D.设立分公司 24.机动车维修经营依据(ABC)实行分类许可。
A.维修车型种类 B.服务能力 C.经营项目 D.维修工作量
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D.取得相应的从业资格证件
40.道路运输驾驶员存在以下哪种情形之一的，道路运输管理机构应当根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，按照其不具备安全生产条件，依法撤销其从业资格证件？(BC) A.从业资格证件被暂扣的
B.连续三个考核周期诚信考核等级均为Ｂ级的
C.在一个考核周期内累计计分有三次以上达到20分的
D.从事道路运输经营活动，发生重大以上道路交通事故，且负次要责任的 41.下列类型的《道路运输经营许可证》中，有效期4年的有(ABC)。 A.从事道路客、货运输经营的
B.从事道路运输驾驶员从业资格培训业务的 C.从事国际道路运输经营业务的
D.机动车驾驶员培训教练场经营业务的 42.下列说法不正确的有(BD)。
A.从事道路旅客运输、道路货物运输车辆的《道路运输证》按一车一证的原则配发。 B.从事道路危险货物运输车辆的《道路运输证》由县级以上道路运输管理机构配发
C.从事国际道路运输车辆的《道路运输证》由省级道路运输管理机构配发 D.货车挂车不单独办理《道路运输证》
43.道路运输管理机构的工作人员实施监督检查时应主要在(AB)进行监督检查。A.道路运输及相关业务经营场所 B.客货集散地 C.公路路口 D.收费站
44.机动车驾驶员培训机构(AC)，由县级以上道路运输管理机构责令改正，拒不改正的，由原许可机关吊销其经营许可。
A.未按照全国统一的教学大纲进行培训的
B.未按规定报送《培训记录》和有关统计资料的 C.在培训结业证书发放时弄虚作假的
D.使用不符合规定的车辆及设施、设备从事教学活动的
45.依据有关规定，道路运政执法人员在监督检查中可采取的强制措施有(ABC)。A.暂扣车辆 B.暂扣道路运输证
C.强制卸货 D.暂扣许可证
46.货运站经营者存在(AB)情形的，由县级以上道路运输管理机构责令限期改正；在规定时间内不能按要求改正且情节严重的，由原许可机关吊销《道路运输经营许可证》？
A.已不具备开业要求的有关安全条件的 B.存在重大运输安全隐患的 C.因配载造成超限、超载的
D.未查验禁运、限运物资证明，配载禁运、限运物资的
47.违反《道路危险货物运输管理规定》的道路运输企业或者单位、托运人有(ABC)情形之一的，可以处2万元以上10万元以下的罚款；构成犯罪的依法追究刑事责任。
A.从事道路危险化学品运输的驾驶人员、押运人员、装卸管理人员未取得从业资格证的 B.托运人托运危险化学品，不向承运人说明运输的危险化学品的品名、数量、危害、应急措施等情况；或者需要添加抑制剂或稳定剂，交付托运时未添加的
C.运输、装卸危险化学品不符合国家有关法律、法规、规章的规定和国家标准，并未按照危险化学品的特性采取必要安全防护措施的
D.投保的危险货物承运人责任险已过期，未继续投保的 48.(AC)应当投保承运人责任险。
A.客运经营者 B.普通货物运输经营者
C.危险货物运输经营者 D.道路运输站（场）经营者
49.《机动车维修管理规定》中规定，机动车维修经营者应当加强对从业人员的(AB)，确保安全生产。
A.安全教育 B.职业道德教育 C.法制教育 D.文化教育
50.客运站经营者应当制定公共突发事件应急预案，应急预案包括应急指挥、(BCD)以及处置措施等内容。
A.应急组织机构 B.通信联络
C.报告程序 D.应急设备的储备 51.《中华人民共和国道路运输条例》的立法宗旨是：（ABCD） A.为了维护道路运输市场秩序 B.保障道路运输安全 C.保护道路运输有关各方当事人的合法权益 D.促进道路运输业的健康发展
52.从事客运经营的驾驶人员，应当符合下列条件：(ABCD) A.取得相应的机动车驾驶证； B.年龄不超过60周岁；
C.3年内无重大以上交通责任事故记录；
D.经设区的市级道路运输管理机构对有关客运法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识考试合格。
53.道路运输管理机构的工作人员应当严格按照职责权限和程序进行监督检查，不得(ACD): A.乱设卡 B.乱执法 C.乱收费 D.乱罚款 54.申请超限运输有下列情形之一的，不予批准：（ABCD） A.车辆装载的货物质量超过车辆行驶证核定载质量的； B.车辆轴载质量超过国家规定标准的；
C.车辆装载货物后的长、宽、高超过公路、公路桥梁技术标准的； D.行驶路线经过四级公路、等外公路和技术状况低于三类的桥梁的。
55.旅客运输车辆载客超过额定乘员的，由公安部门对驾驶员依法实施处罚并给予违法记分处理；超过额定乘员20%以上的，还应当由交通运输部门按照下列规定进行处理：(ABCD) A.超过额定乘员20%至50%的，停止营运3个月；
B.超过额定乘员50%至80%的，停止营运6个月；
C.超过额定乘员80%至100%的，停止营运9个月；
D.超过额定乘员100%以上的，停止营运1年。
三、填空题
1.违反本条例的规定，客运经营者、货运经营者不按照规定携带车辆营运证的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处警告或者20元以上200元以下的罚款。
2.违反本条例的规定，客运经营者、货运经营者不按规定维护和检测运输车辆的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处1000元以上5000元以下的罚款。
3.道路运输管理，应当公平、公正、公开和便民。
4.从事客运经营的驾驶人员，应当符合3年内无重大以上交通责任事故记录的条件。5.县级以上道路运输管理机构在审查客运申请时，对同一线路有3个以上申请人的情况，可以通过招标的形式作出许可决定。
6.国家鼓励货运经营者实行封闭式运输，保证环境卫生和货物运输安全。
7.道路运输管理机构应当加强执法队伍建设，提高其工作人员的法制、业务素质。
8.道路运输管理机构应当建立健全内部监督制度，对其工作人员执法情况进行监督检查。9.道路运输管理机构的工作人员应当严格按照职责权限和程序进行监督检查，不得乱设卡、乱收费、乱罚款。
10.道路运输管理机构的工作人员应当重点在道路运输及相关业务经营场所、客货集散地进行监督检查。
11.道路运输管理机构的工作人员实施监督检查时，应当有2名以上人员参加，并向当事人出示执法证件。
12.道路运输管理机构的工作人员在实施道路运输监督检查过程中，发现车辆超载行为的，
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第15篇：运政个人工作总结
2012年个人工作总结
在这一年多的时间里，在上级领导的正确领导和亲切关怀下，在同志们的热情帮助和支持下，我始终以一个行政执法人员的标准严格要求自己，不断增强责任意识、大局意识、时效意识，埋头苦干，刻苦钻研，遵纪守法，无论在思想政治方面，还是在业务能力方面都取得了一定的进步，能较为圆满地完成了领导交代的工作任务。
一、在思想上，我积极上进，热爱中国共产党，拥护党的领导。我在工作之余认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，并且积极参加局里和处里组织学习，做到有笔记，有体会，充实了政治理论知识，提高了思想政治素质。
二、在学习中，我刻苦钻研业务，努力提高自己的工作能力。积极参加XX市交通局和运管处组织的“会课”学习，坚持每会必到，做到学习有笔记、有心得体会。平时注意向领导及身边的同志们学习，学他们为人处事之道，学他们做好工作的宝贵经验。广泛学习业务知识和与业务相关的法律法规，坚持在工作中学习，在学习中提高，学以致用，用有所成，通过学习，充实了自己，提高了自身素养，使自己更好的投身到了运政工作中。
三、通过在安全稽查科的工作，能更深入的认识到运政管理的重要性、艰巨性和紧迫性，增强了工作的责任感和使命感。
在安稽科的内勤工作中，要求自己做到认真努力。安稽科的工作对业务知识的要求相对更全面，更细致，我明白只有具备良好的业务素质，才可以更好的胜任本职工作。作为一名运政管理人员，在面对各种运政中的难题时，我在领导的精心指导及同事们的帮助下，基本都能较圆满的解决。
（一）身处安全稽查科违章处理的一线岗位，深知面对的都是有违章现象的当事人，接触到的都是比较敏感的关于处罚的问题，深知事件的严重性，平时我着重学习道路运输行业各类法律法规，掌握了违章处理业务的法定程序、关键要素，为自己能较好地完成了各项工作任务奠定扎实的基础。
(二)在安稽科违章处理的前台工作中，我认真做好每一项科室的内勤工作，主要负责科室的受理、对案件的跟踪督办，发放《违法行为通知书》和《行政处罚决定书》等文书、结案、后期文书制作等工作。从事违章处理工作时，能严格按法定程序办理调查、取证、送达、处罚等各项程序，严格履行告知义务，统一规范使用《道路运输管理系统》处理违章，填制规范合法，打印各种固定格式的执法文书。认真、严谨、慎重地处理每一项违章，对于证据不充分、违章行为不明确的，及时与路检路查人员进行沟通，核实清楚后再做处理，确保所处罚的车辆依据明确，证据充分，定性准确，裁量适当，程序合法，力争使每一个处罚案件都做成铁案。本着“教育为主，处罚为辅”的原则，在处罚的同时，不厌其烦地教育违章相关人员，使他们认知违章的危害性，并能引以为戒做到严厉打击各种违章相信现象，严格按章办事，能够严格按照相关的法律法规来执行公务，不以权谋私，对违章行为处理做到实事求是，处罚有据，2011年1月至今，共督办案件1489起。其中办结案件共1318起。在处理违章的后续工作中，还负责执法文书的制作以及档案的整理，做到查必有档。在同志们的帮助下，尽最大努力地做到了按时按量的完成了领导交给自己的任务。
（三）在行政执法过程中坚持做到文明执法，文明服务，使用文明语言,面对群众，做到一切从实际出发，用事实来说话，按法律法规来处理问题。群众来办事的时候，做到热情服务、文明礼貌、态度和蔼、服务周到，不能办的事情要耐心的向群众解释清楚，说明原因。面对一些钻牛角尖的群众，做到耐心细心的教导，坚决做到以理服人。面对一些暴力抗法的群众，做到坚持原则，绝不姑息，严厉打击各种违法违章行为。
(四)准确及时填报、上报各类稽查报表
制作违章事项互报表，完善证件遗失补办管理工作。督促各县所按时填报各类报表，然后汇总上报。每月负责将违章处理月报表、治超后续处理情况月报、外省客车违章季报、稽查大队执法及处理情况月报、违章互报表和市际省际班线违章报表等准时准确上报。
三、存在的不足及今后努力的方向
(一)、在工作中，无论是说话还是做事，都不够严谨、不够细致，今后自己要努力改正，也请领导及同志们及时地给予批评指正。
（二）、在工作中还是会有畏难情绪，以后一定要多向老同志学习，不怕苦不怕累，遇到问题就要勇敢克服。
在过去的一年，我一直在努力，我为能加入运政行业而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，我愿和所有的伙伴一起共同发展努力。在今后的工作中，我将再接再厉，以做好本职工作为出发点，改正工作中的不足，进一步加强学习，加强业务上的沟通交流，顾全大局，取得新的进步
二〇一二年一月十日
第16篇：运政管理工作要点
2013年运政管理工作要点
2013年全市道路运输工作要坚持深入学习和全面贯彻落实党的十八大，及省市交通运输工作会议精神，以科学发展观为指导，以转变运输方式为主线，以安全发展为保障，以加强民生服务为重点，以强化队伍建设为支撑，进一步增强道路运输有效供给能力，完善道路运输市场机制，提升道路运输公共服务能力和水平，推进现代道路运输业发展，为促进定西经济社会转型跨越提供道路运输保障。
一、提升道路运输服务民生能力
道路运输关系人民群众的基本出行，涉及重大的民生问题和社会问题。围绕关注民生、重视民生、保障和改善民生的总体要去，全面实施“公交优先”“城乡公交”一体化战略，加快调整运输发展结构，优化多层次、差别化的运输服务网络。深入贯彻市政府出台的《出租汽车管理办法》、《城市公交管理办法》、《农村客运管理办法》，落实公交优先发展的各项政策，进一步推进出租汽车规范发展和总量控制，加大非法营运的打击力度，畅通出租汽车驾驶员的利益诉求渠道，完善出租汽车行业群体性事件应对处置机制。推进城乡客运一体化发展，研究建立城乡客运公交化运行的管理机制和运行模式，新开和延伸农村客运班线，加大农村客运公交化改造，提高通达深度和班次密度。推进 - 1 -
运输辅助业发展，引导维修企业规模化、网络化、品牌化发展，全面提升驾校服务质量和教学水平，促进汽车租赁业健康发展。
二、加快项目建设，完善运输服务网络
项目建设是支撑道路运输事业转型跨越发展的基础。一是采取切实措施落实项目建设责任，抓紧、抓实、抓细项目监管，确保续建项目、已开工项目、新开工项目建设进度按期完成。二是完成漳县公用型汽车站、陇西首阳客货运输站、临洮汽车南站的项目竣工验收工作。三是完成通渭公用型汽车站、陇西客运站改扩建工程，并通过省运管局组织验收，投入运营。四是上半年力争开工建设渭源公用型汽车站、岷县梅川公用型汽车站、安定内官公用型汽车站。力争上半年开工建设。五是抓紧进行定西汽车北站、陇西县综合客运中心、通渭县综合客运中心、临洮汽车东站、渭源会川镇公用型汽车站工可研工作。六是完成全市261个行政村停靠亭的建设任务。
三、保障道路运输安全发展
安全是社会和谐的基础。涉及千家万户，关系人民生命财产安危，影响行业形象，波及企业生存。因此，全市道路运输行业一定要牢记“责任重于泰山”，从保稳定，促发展的高度出发，继续从责任落实、特殊时段、关键环节、应急处置、长效机制“五个重点”着手，全面提高道路运输安全监管和保障能力。一是抓专线、抓农线，重点加强农村客运安全监管。按照“县管、乡包、
村落实”的要求，在农村运输安全上“抓点、穿线、织网”，即：“抓点”就是把运输安全责任落实到乡镇站点上；“穿线”就是把运输监管重点放在农村线路上“织网”就是把安全管理扩展到社会层面上；二是按照“谁主管。谁负责”的原则，做到领导责任，部门监管责任、企业主体责任和责任追究“四个到位”，切实强化安全生产监督力度，要明确隐患排查重点，确定专项整治对象和内容，突出专项整治重点，做到“一车不漏、一人不漏、一个隐患不漏，纵向到边，横向到底，努力保障全市道路运输生产安全。三是按照“三关一监督”的行业安全监管职责，依法整顿不符合安全生产条件的运输企业，对不具备安全生产条件的经营业户，一律不准进入运输市场，对整顿后仍不符合道路运输安全生产条件的经营业户，要强制退出市场，确保人民生命财产安全，保障社会稳定。
四、转变运输发展方式，提高运输发展质量
一是突出重点，有所侧重。突出客运，尤其是农村客运，以带动普通客运。二是加快运输结构调整。坚持开放公正、公平竞争，把运输市场做活；坚持扶优扶强，优胜劣汰，把运输企业做强；坚持发展运输经济，使管理服务企业，企业服务社会，运营服务公众。三是整合运输资源，加强对运输车辆、线路，站场的统一调控，对路、站、车进行有效的整合管理，重点发展城乡公交一体化经营，着力构建城乡农村客运站场服务，客运网络，
运力保障体系，为城乡经济一体化发展服务。四是在高速公路、二级以上公路客运鼓励发展大、中型高级客车，三级公路客运鼓励发展中型中级客车；在城市物流配送中鼓励发展节能环保的小吨位车辆，在高速公路、干线公路鼓励发展大吨位重型货运汽车列车，引导和推广甩挂运输，节点运输，限制低层次运输，着力促进运力结构由数量型增长向质量型增长转变。
五、坚持依法行政，全面提升运政队伍建设水平
进一步理顺运输管理体制，畅通市、县运管机构的人、才、物直属关系，深入推进县（区）运管分局管理制度规范化建设。加强教育培训，落实运政执法人员岗前培训、岗位培训、定期轮训等制度，提高运政执法人员的综合素质和业务能力，做到严格执法、规范执法、文明执法。认真贯彻落实交通运输行政执法评议考核有关规定，建立健全执法工作责任追究机制、考核奖惩机制和激励约束机制，并将落实执法责任情况与单位年度目标任务考核相挂钩，推进依法治运，完善行政处罚自由载量权基准，严格执法程序，统一执法尺度，规范执法行为，依法、合理处罚违法违规经营行为。继续深化执法监督活动，完善运政大厅功能，规范行政许可程序，实施“阳光运政”，进一步健全运政执法内部监督制约机制，严厉查处执法中存在的违规违纪问题。自觉接受媒体和群众监督，及时处理媒体和群从反映的问题
六、突出监管重点，规范市场秩序。
要集中力量，整顿和规范运输市场秩序，重点打击各类非法经营、违规经营行为。加大对跨省、市长途客运、危险品运输的监管力度，要改变监管方式，采取“执法联动”等措施，强化对运输市场的监管，维护好公众利益。
七、推进科技创新和节能减排。
继续坚持运用现代信息技术改造传统运输产业。加强道路运输信息化工作的整体规划，建立健全信息化建设、管理、维护、推广、评价等管理制度。进一步推进“企业、车辆、人员、市场信息、出行服务、GPS监控”等信息资源整合。加快通渭、漳县、岷县、渭源县道路运输指挥中心建设，指导基层运管分局和运输企业提高GPS系统应用水平，积极推进节能减排工作，完善节能减排工作机构，严格落实营运车辆燃料消耗量准入制度，禁止高油耗车辆进入道路运输市场，积极申报和推广节能减排示范项目，完善行业节能减排统计、监测、考核体系；优化运输组织方式，通过鼓励节点运输。甩挂运输等方式，提高组织化程度和运输效率，降低单位周转能耗。
八、深化行业文明和廉政建设
推进行业文明建设，积极开展多形式的行业文明创建活动，培树一批行业服务品牌和先进典型。加强党风廉政建设，严格执行党风廉政建设责任制，进一步完善具有行业特色的惩治和预防腐败体系。认真贯彻省委和市委关于改进工作作风，密切联系群
从的有关规定，切实加强作风建设，着力改进调查研究，努力解决人民群众及媒体关注的突出问题。
第17篇：运营部岗位职责
运营部岗位职责说明
运营部主要负责策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。
1、策划推进及组织协调公司各门店的运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
2、协调公司内外部管理事务，配合公司领导和部门做好协调工作；
3、负责健全、建立、贯彻、执行公司各门店的各项管理规章制度，并监督实施；
4、根据公司质量标准，对各店的各项管理工作进行质检，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转；
5、检查各分门店经营执行情况，对经营状况不佳或制度执行不力的行为进行合理建议和指导，并配合各店完成整改；
6、全面负责开设新店的考察调研、店面设计规划、前期筹建及门店运营所需证照的办理等各项工作。
7、全面负责公司及各门店宣传促销活动的设计策划，公司网络宣传和网络营销的策划及管理督导工作。
8、完成总经理临时交办的其他任务。
第18篇：运维岗位职责
运维部门经理 岗位职责：
1、负责部门规划和管理，包括完善内部运维团队，技术规划，团队建设等；
2、负责运维制度的制定，包括运维制度的细化和监督执行；
3、根据公司及部门总体目标，制定团队发展的中长期计划；
4、负责公司的电商平台资源管理：分配、实施、采购申请；
5、负责各个系统及网络架构的规划、管理和维护；
6、安排并实施相关业务的第三方技术服务合作；
7、负责整体把握运维服务质量，数据分析质量，资源规划等。
8、负责软件质量检测：流程测试，代码测试，bug提交等；
高级系统运维工程师 岗位职责：
1、参与设计、审核、优化公司电商系统以及各应用系统的体系架构；
2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台；
3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化；
4、建立面向开发部门，业务部门的服务流程和服务标准；
5、负责电商平台运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进；
6、负责日常系统维护，及监控，提供电商平台软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定，负责内部分派下发，对实施结果负责。
运维工程师 岗位职责：
1.负责日常网络及各子系统管理维护；
2.负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告；
3.负责配合开发搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进；
4.负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告；5.负责网络监控和应急反应，以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力；
6、负责日常系统维护，及监控，提供电商平台软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定。
测试工程师 主要职责说明：
1.编写测试计划：仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等，充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性
2.编写测试用例：按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完整性等要求，详细规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计3.
4.5.6.测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成
执行测试，根据测试计划及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。
进行BUG验证根据测试结果，与开发部门反复沟通测试情况，督促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能 进行测试记录和相应文档编写。
编写测试报告和对测试结果分析，通过测试，掌握软件具有的能力、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见
数据
岗位职责：
1、活动数据收集：收集每个活动所引发的数据，并反馈给活动负责人。
2、平台数据收集：自动化监控平台各项服务和收集数据。通过数据了解平台运行状况。
3、每日数据报表：根据公司领导需求，定制各式数据报表，每天定期整理数据，并发送给领导。
4、信息分析反馈：通过收集活动或运维数据，分析数据。针对关键数据进行反馈，供其他部门参考。另外，对平台运维数据进行分析整理，以调整和优化平台。
第19篇：运维岗位职责
济南科技中心运行维护岗位职责
第一章 部门职责
一、运行科
主要是指按照既定的工作流程和操作手册进行的系统监控、事件记录、日常操作、监控报告等具体工作，运行岗位工作具有程式化、流程化的特点。主要工作内容是负责济南科技中心部署的各类管理系统、操作系统、中间件、数据库的运行、监控和管理，以及各类设备、网络、基础环境的日常监控等工作。运行岗位包括值班长岗、运行操作岗、基础设施监控岗、系统环境监控岗、网络监控岗、自助设备监控岗。具体工作职责如下：
（一）负责制定济南科技中心运行值班管理的相关规章制度，并负责组织实施和考核；
（二）负责济南科技中心机房的安全运行管理，确保机房安全、稳定、高效运行；
（三）负责济南科技中心各管理系统和监控系统的日常运行监控和日常操作，保障各类业务正常开展；
（四）负责做好济南科技中心机房和监控室的出入管理；
（五）负责运行值班相关登记薄的格式制定、更新，并按登记薄格式进行及时登记，并定期存档保管；
（六）负责记录运行事件，并及时将异常情况转相应二线支持人员处理，跟踪事件处理过程；
（七）配合维护人员制定济南科技中心机房详细、可行的应急方案及措施，并定期组织人员进行模拟演练，有效防范各类意外情况和突发事件；
（八）配合做好机房设备和应用系统的安装调试、系统优化、版本升级及问题反馈等技术支持工作；
（九）根据外包管理相关制度，对外包人员进行统一管理考核，并对考核结果及时与外包公司反馈；
（十）每周、月汇总系统运行情况，提交事件统计、批量情况、故障处置、生产变更、报警情况等报表；
（十一）负责做好轮训人员基础培训及岗位安排；
（十二）完成领导交办的其他工作。
二、维护科
主要负责济南科技中心管理系统、操作系统、中间件、数据库的日常维护，基础设施与机房的环境保障，以及主机、网络设备的日常巡检、维护保养和应急处置等工作。主要包括基础环境管理岗、主机环境管理岗、网络环境管理岗、数据库管理岗、备份管理岗、安全管理岗、综合管理岗。具体职责如下：
（一）负责制定济南科技中心运行维护管理的相关规章制度，并负责组织实施和考核；
（二）负责制定各类维护登记薄的格式制定、更新，并按登记薄格式进行及时登记，并定期存档保管；
（三）负责济南科技中心机房主机及附属设备的规划、管理和维护，合理配置硬件资源；
（四）负责济南科技中心数据库的规划、建设和日常管理、维护工作，做好数据的备份、保密等安全管理工作；
（五）负责济南科技中心网络的规划、建设和日常管理、维护工作；
（六）负责济南科技中心机房空调、UPS、发电机、消防、配电等基础设施的日常管理和维护；
（七）负责管理系统、操作系统、中间件、数据库、基础设施、主机存储设备和网络设备的日常巡检，定期联系有关厂商工程师进行健康检查；
（八）负责济南科技中心生产环境设备的统一管理、登记及电子设备的购置、登记、维护、领用等管理工作；
（九）负责制定济南科技中心机房详细、可行的应急方案及措施，并定期定期组织演练，有效防范各类意外情况和突发事件
（十）负责起草整理每月济南科技中心运维工作月报；
（十一）负责进行各应用系统生产版本的提取、归入、变更请求维护等工作；
（十二）负责conflunce协同平台信息的更新和维护；
（十三）负责济南科技中心供应商的评价和管理；
（十四）完成领导交办的其他工作。
第二章 岗位设置
（一）运行科。由五个组构成，共设置七个岗位。五个组为运行一组、运行二组、运行三组、运行四组、运行五组。五组承担的职能和职责是一致的。每组设置值班长岗、运行操作岗、基础设施监控岗、主机存储监控岗、网络监控岗、自助设备监控岗六个岗位。综合管理岗独立于五组之外，并作为运行组的备用人选，以保证在运行组人员请假或其它安排后临时充实到运行组保证运行工作的正常进行。
（二）维护科。共设置9个岗位，包括基础环境管理岗、主机环境管理岗、网络环境管理岗、数据库管理岗、备份管理岗、中间件管理岗、版本管理岗、安全管理岗、综合管理岗。
第三章 运行科岗位职责
（一）综合管理岗
第一条 负责接受上级领导通知要求并按照相关要求告知运维科相关人员。
第二条 负责接受济南科技中心其它部门申请事项并报告运维科负责人后做好配合和反馈工作。
第三条 参与制定济南科技中心运行管理的相关规章制度、操作手册并进行汇总整理。
第四条 参与制定运维科月工作计划和完成情况报告并进行汇总整理。
第五条 负责安排报送运维科值班表，并协调好磁带异地存放工作。
第六条 参与制定计算机技术培训计划并进行汇总整理。 第七条 负责运维科宣传材料、汇报材料的整理汇总工作，并对先进事迹宣传。
第八条 定期检查登记薄等需提前打印或印刷文档资料的存量，确定份数后联系综合部门提前准备；月底检查整理当月登记薄登记情况，并进行归档。
第九条 协助运维科负责人组织召开月工作例会，并形成会议纪要；协助运维科负责人完成好运行工作总结及各项工作汇报。
第十条 做好离岗人员的岗位交接工作，并对公司新入职人员进行资格审查。
第十一条 监督事件流转状况，形成事件总结周报。
第十二条 完成领导交办的其他工作。
（二）运行值班长岗
第一条 负责本组值班期间和日常工作期间值班人员的管理工作，维持本组工作纪律。
第二条 监督值班人员严格按照相关规定和制度进行操作和记录，对值班人员涉及生产环境的操作进行复核。
第三条 做好每日值班交接工作和轮班交接工作，及时更改应用系统管理员密码。
第四条 监督复核本组各岗位交接班情况，并对交接班内容进行签字确认；对各个岗位发现的异常进行监督指导。
第五条 监督复核非值班人员进入机房的必要程序，并按照相关规定要求对非值班人员在机房内的动作进行监督和记录。
第六条 熟练掌握济南科技中心应急方案要求和流程，出现应急事件能够按照相应流程快速通知维护人员和上报相关领导，配合维护人员共同分析处理问题，并把问题解决进展情况及时向领导汇报。
第七条 检查落实各登记薄登记信息和需归档资料的完整性和准确性；负责将需归档资料按类别分等级交与综合管理岗。
第八条 负责组织本组值班人员对值班期间工作进行分析总结，并对工作改进提出合理化建议，及时形成运行总结，交综合管理岗。
第九条 协助综合管理岗完成日常统计、汇报、制度编写、项目实施等工作。
第十条 做好本组值班人员思想工作，充分调动本组人员工作的积极性，全力保障运行工作的有序开展。
第十一条 负责本组值班期间值班室环境卫生，按时组织人员进行环境清理。
第十二条 监督复核每日批量运行状况短信发送情况，对运行快报的统计数据进行复核，并及时报送每日运行快报。
第十三条 在办公区域上班期间，负责安排本组人员参与相关项目实施及制度整理等工作。
第十四条 完成领导交办的其他工作。
（三）运行操作岗 第一条 严格按照各管理系统运行监控和操作手册进行监控检查和操作处理，并在相应登记薄上做好记录。
第二条 日常操作主要包括各管理系统日终批量处理、数据库备份、文件检查等。日常监控主要包括管理系统运行监控、网络运行监控、自助设备监控、IT资源监控系统监控等。
第三条 系统运行监控过程中出现的可疑信息和问题，及时汇报值班长并通知维护人员，同时做好认真登记，及时进行事件流转。
第四条 进行每日批量运行统计，认真填写，并以短信形式发送领导。
第五条 按照运行快报格式进行业务量及系统资源使用状况进行统计，并提交值班长复核。
第六条 统计每日管理系统运行日志，并在《系统运行工作日志》进行登记。
第七条 负责接听各办事处科技中心日常业务操作及其他相关事项的咨询，并做好解答和记录，需转发其他部门处理的事项应第一时间进行处理。
第八条 负责对值班长的各种操作进行复核。
第九条 完成值班长安排的其他工作。
（四）基础设施监控岗
第一条 负责监控包括动力环境监控系统、视频监控系统、门禁系统、大屏显示系统、消防系统、广播系统等系统的运转状况。
第二条 协助基础设施维护人员制定应急演练计划，并参与实施基础环境各种应急演练。熟练掌握基础环境的各种应急方案和操作流程。
第三条 在发现系统报警后，立即通知维护人员和值班长，并协同值班长进入现场查看处理，同时要认真填写运行监控工作日志，告警信息和故障处理记录准确完整。
第四条 严格执行监控系统维护管理制度，积极配合维护管理人员做好监控系统的维护工作，确保监控系统始终处于良好的运行工作状态。
第五条 定时查看基础环境各监控系统的运行情况，确保监控系统运转正常。
第六条 做好监控计算机和配套监控设备的日常维护保养，保持监控工作台面监控设备、资料摆放整齐，洁净无尘。
第七条 了解消防监控系统和气体灭火系统的原理，掌握消防系统安全操作规程和消防应急预案，对消防报警信息能够准确判断、及时作出正确合理的操作动作。
第八条 做好监控数据的统计、分析，定期向值班长报告基础环境运行状况。
第九条 协助维护人员进行故障排查，并对排查结果及时向值班长汇报。
第十条 完成值班长安排的其他事项。
（五）主机存储监控岗
第一条 负责监控机房各主机、存储、光纤交换机、加密机、磁带库等硬件设备的运行状况，并做好记录。
第二条 负责监控各主机设备的CPU、内存、换页空间、磁盘IO、网络IO等资源利用情况及分配空间的使用情况，并做好记录。
第三条 负责监控各主机设备的错误日志，并做好相应记录。
第四条 负责监控双机软件的运行状态，包括各节点、心跳线（或锁盘）的状态，并做好记录。
第五条 负责监控并记录带库备份管理系统的数据备份任务执行情况。
第六条 熟练掌握主机系统的应急方案，出现应急事件能够按照相应流程快速通知维护人员和上报相关领导。
第七条 协助值班长和维护人员解决各类主机异常问题。
第八条 完成值班长交办的其他工作。
（六）网络监控岗
第一条 负责监控网络设备、网络链路、安全设备、安全系统、入侵防御系统、网络监控平台的运行情况，保障各类设备正常运行。
第二条 负责网络设备及系统的日常巡检，并做好相应记录。
第三条 负责网络运行信息的收集、整理，并做好相应记录。
第四条 熟练掌握网络系统的应急方案，出现应急事件能够按照相应流程快速通知维护人员和上报相关领导。
第五条 协助值班长和维护人员解决各类网络异常问题。
第六条 完成值班长交办的其他工作。
（七）自助设备监控岗
第一条 负责监控自助设备监控系统的运行情况，并做好相应记录。
第二条 及时响应并处理自助设备监控系统中出现的突发性事件，并做好相应记录。
第三条 负责监视各地市自助设备的运行状况，保障各类自助设备正常运行，督促各地市做好自助设备的维护工作，并做好相应记录。
第四条 统计各地市每日自助设备数量、故障及开机率情况，并做好相应记录。
第五条 熟练掌握自助设备监控系统的应急方案，出现应急事件能够按照相应流程快速通知维护人员和上报相关领导。
第六条 协助值班长和维护人员解决各类自助设备监控系统异常问题。
第七条 完成值班长交办的其他工作
第四章 维护科岗位职责
（一）基础环境管理岗
第一条 机房基础环境管理岗工作范围包括机房精密配电设备、配电室供配电设备、柴油发电机系统、UPS系统、空调系统、消防系统、机房弱电系统（包括大屏幕显示、动力环境监控系统、视频监控系统和门禁系统等）。
第二条 负责检查机房基础环境运行监控情况，并监督基础设施监控岗工作情况。
第三条 负责机房基础设施日常巡检和维护管理工作，了解分析设备运行情况，及时处理解决相关设备故障和技术问题，确保机房基础设施的安全稳定运行。
第四条 负责机房基础设施管理制度、操作规程和应急预案的制定和修改。
第五条 负责机房基础设施相关流程（如事件、问题和变更等）的发起和处理。
第六条 负责机房基础设施应急预案演练和应急处置的具体实施工作。
第七条 负责机房基础设施的安全评估工作，及时发现存在的风险，提出整改措施并加以实施。
第八条 负责机房基础设施运行监控人员的培训工作，定期对机房基础设施新进或轮岗运行监控人员进行培训。
第九条 负责机房基础设施相关项目建设和改造工作，配合完成新系统上线工作。
第十条 负责各监控系统用户权限设置、密码管理和数据管理。
第十一条 负责基础环境运维工作的分析、总结，负责运维报告的报送。
第十二条 负责定期收集整理登记簿、维护记录等需归档资料，并交综合管理岗统一管理。
第十三条 参与制定济南科技中心运行维护管理的相关规章制度并进行汇总整理。
第十四条 配合综合科做好门禁卡录入、销户和权限修改工作。
第十五条 完成领导交办的其他工作。
（二）主机环境管理岗
第一条 负责机房主机设备的日常巡检和维护工作，发现故障及时报告，并详细记录故障发生的现象、时间、原因及处理方法，最终形成应急事件处理报告，并及时更新应急处置手册。
第二条 负责检查主机环境运行监控情况，并监督运行值班主机岗工作情况。
第三条 负责审查和上报主机环境生产变更，审计监督生产变更实施过程，并负责填报各类申请变更单及登记簿。
第四条 负责制定主机环境应急预案，并定期组织相关人员进行应急演练，确保各类设备的安全、稳定运行。
第五条 负责机房主机设备配置项类别、属性、关系的记录和维护（包括配置项的添加、修改、删除等动作），保持生产环境设备配置项的准确性、连续性和与实际使用情况的一致性。
第六条 在重大变更发布之前，对配置项进行基线版本备份保存。
第七条 协助执行机房设备配置项审计。
第八条 负责实施各级使用人员对主机设备的维护请求，并记录事件管理单。
第九条 负责制定生产环境各主机设备维护保养计划，并定期做好落实。
第十条 负责设备硬件和操作系统安全策略和风险防范制度的制定、部署和落实。
第十一条 负责定期对主设备的软、硬件系统进行维护和升级。
第十二条 负责定期对主机进行系统备份，并检查备份数据的有效性。
第十三条 负责每月总结生产环境各设备的硬件运行情况、资源利用情况，并对可能存在的风险向上级领导做出合理化分析和解决措施。
第十四条 负责分段掌管各类主机超级用户密码，并定期更换。
第十五条 审计各类主机和设备安全管理日志。
第十六条 负责接受济南科技中心其它部门申请事项并报告运维科负责人后做好配合和反馈工作。
第十七条 参与制定济南科技中心运行维护管理的相关规章制度并进行汇总整理。 第十八条 参与制定维护科月工作计划和完成情况报告并进行汇总整理。
第十九条 负责主机环境维护有关技术资料和需归档资料的收集、登记、归档、保管等工作，定期将系统环境维护需归档资料按类别分等级存放保险柜。
第二十条 做好定期检查登记薄等需提前打印或印刷文档资料的存量，确定份数后联系综合管理岗提前准备。
第二十一条 配合备份管理岗做好数据备份磁带的管理工作。
第二十二条 负责制定主机环境维护人员的培训和技术交流计划，上报并组织实施。
第二十三条 负责与其他部门的沟通协调，保障各项工作的顺畅开展。
第二十四条 完成领导交办的其他工作。
（三）网络环境管理岗
第一条 网络系统包括生产核心网络、广域网和外联网络、呼叫中心网络、省联社网络等生产业务相关的网络环境及开发测试网络、办公网络、互联网络和电话网络环境。
第二条 组织制定和汇总整理济南科技中心网络环境维护管理的有关规章制度，并按照网络维护管理制度对网络系统设备和系统做好日常巡检维护工作。
第三条 负责检查网络环境运行监控情况，并监督网络监控岗工作情况。
第四条 负责机房网络设备及安全设备的维护工作，发现故障及时报告，并详细记录故障发生的现象、时间、原因及处理方法，最终形成应急事件处理报告，并及时更新应急处置手册。
第五条 负责生产、办公、开发网络安全策略的部署。
第六条 定期对生产网络系统运行深入的健康性检查,并出具报告。
第七条 受理生产网络变更的申请,并起草实施方案和风险分析报告,报维护科长审核后进行实施。审计监督生产变更实施过程，并负责填报各类申请变更单及登记簿。
第八条 负责每周、月、季度总结生产网络环境的硬件运行、网络资源利用、告警统计、网络变更等情况，并对可能存在的风险向做出合理化分析,提供解决措施。
第九条 负责接受济南科技中心其它部门申请事项,并报告运维科负责人后做好配合和反馈工作。
第十条 组织制定济南科技中心网络规划实施技术方案，并审计监督生产变更实施过程。
第十一条 负责制定网络环境应急预案，并定期组织相关人员进行应急演练，确保各类设备的安全、稳定运行。
第十二条 在重大变更发布之前，对配置项进行基线版本备份保存。
第十三条 负责实施各级使用人员对网络设备的维护请求，并记录事件管理单。
第十四条 负责制定生产环境各网络设备维护保养计划，并定期做好落实。
第十五条 负责设备硬件和操作系统安全策略和风险防范制度的制定、部署和落实。
第十六条 负责定期对网络设备的软、硬件系统进行维护和升级。
第十七条 负责分段掌管各类主机超级用户密码，并定期更换。
第十八条 审计各类主机和设备安全管理日志。
第十九条 负责受理各类开发测试部门及各类办公网络提起的网络接入需求,需符合安全接入要求。
第二十条 负责日常维护管理各类开发测试网络安全设备及各类办公网络安全设备、电话通讯设备。
第二十一条 负责处理开发测试网络故障及办公、电话、视频通讯网络故障处理。
第二十二条 负责日常办公客户端、电话的工位接入维护管理。
第二十三条 负责制定网络环境维护人员的培训和技术交流计划，上报并组织实施。
第二十四条 负责整理汇总网络环境维护宣传材料、汇报材料并上报。负责定期做好网络环境各类登记簿的修订与打印。 第二十五条 做好定期检查登记薄等需提前打印或印刷文档资料的存量，确定份数后联系综合管理岗提前准备。
第二十六条 做好线路等各种费用结算工作。负责与网络安全管理相关的KVM、光纤、跳线、网线、水晶头等相关物品的登记、保管、领用、回收。
第二十七条 参与制定济南科技中心运行维护管理的相关规章制度并进行汇总整理。
第二十八条 制定网络年度、月度工作计划,并汇总整理完成情况进行报告。
第二十九条 完成领导交办的其他工作。
（四）数据库管理岗
第一条 负责制订管理系统数据库安全管理的有关规章制度。
第二条 负责管理系统数据库的规划、建设以及优化和调整，并做好技术支持工作。
第三条 负责管理系统数据库维护工作，定期检查错误日志，并做好数据存储、备份、清理等日常管理工作。
第四条 参与管理系统数据库的信息处理、信息挖掘和深化应用工作。
第五条 负责制定数据库方面的培训和技术交流计划，并组织实施。
第六条 负责测试环境的数据库的恢复及数据脱敏工作。 第七条 完成领导交办的其他工作。
（五）备份管理岗
第一条 负责带库管理系统的维护工作，发现故障及时报告并详细记录故障发生的现象、时间、原因及处理方法，并记录事件管理单。
第二条 负责备份策略的制定和各类数据（包括交易日志、系统日志、数据库、归档日志等）的备份工作。
第三条 负责监督指导运行值班主机监控岗对数据备份的监控执行情况。
第四条 负责涉及磁带的数据维护申请，并做好数据的提取恢复。
第五条 负责磁带库数据备份磁带的管理和异地存放工作。
第六条 定期对备份磁带和数据进行恢复测试，并对周遭环境进行检查，确保磁带安全可用、备份完整有效。
第七条 负责过期和故障返厂磁介质的数据销毁工作，并详细登记相关销毁信息。
第八条 完成领导交办的其他工作。
（六）中间件管理岗
第一条 负责管理系统中间件的环境维护、参数维护工作。
第二条 负责管理系统中间件异常问题的解决，并提供相关技术支持。
第三条 负责制定中间件方面的培训和技术交流计划，并组织实施。
第四条 负责收集并分析中间件运行情况，并提出优化和调整建议，并监督确定后的优化调整建议落实情况。
第五条 完成领导交办的其他工作。
（七）版本管理岗
第一条 负责采用版本管理系统进行各应用系统版本提取、版本归入、变更请求维护等工作。
第二条 负责根据版本的更新情况，为版本制定意义明确的标识。
第三条 负责对版本管理系统的存储库、数据库和配置文件的日常维护工作。
第四条 通过版本管理系统向全省下发各种升级程序，并对各市的版本管理工作进行指导和监督。
第五条 定期对版本环境进行备份，并按类别分等级存放保险柜。
第六条 完成领导交办的其他工作。
（八）安全管理岗
第一条 安全管理岗负责济南科技中心安全管理工作。与其他各岗位人员协商共同制定济南中心整体安全规划，监督安全措施的执行。
第二条 根据领导小组工作部署，对信息安全工作进行具体安排、落实。 第三条 负责对所有安全事件、报告的整理并分析工作。
第四条 负责升级或改造扩展时，对相应改造方案提出安全建议。
第五条 负责接受各单位的紧急信息安全事件报告，组织进行事件调查，分析原因、涉及范围，并评估安全事件的严重程度，提出信息安全事件防范措施。对涉及面较广的安全类事件及时上报领导，配合综合科做好宣传工作。
第六条 跟踪先进的信息安全技术。定期组织信息安全知识的培训和宣传工作。
第七条 负责各安全类报告的整理汇总工作。
第八条 负责配合渗透性测试及漏洞扫描工作，并对相关结果进行安全评估工作，对产生的问题计划整改工作。
第九条 负责济南科技中心安全桌面的管理工作。定期出具安全桌面工作报告。
第十条 监督和检查其他岗位人员安全执行情况。
第十一条 负责做好相关安全保障工作。
第十二条 参与制定济南科技中心网络安全策略。
第十三条 负责网络设备安全信息收集分析和安全状态监控。
第十四条 负责网络升级与改造扩展时，对相应改造方案提出安全建议。
第十五条 对网络安全事件应急处置处理并及时和定期上报。
第十六条 负责审计网络和设备安全管理日志,并出具网络安全日志分析报告。
第十七条 负责IPS、SEC Center、NSM等安全系统的维护及风险分析。
第十八条 负责出具济南科技中心网络系统安全运行情况的报告。
第十九条 完成领导交办的其他工作。
（九）生产变更管理岗
第一条 负责每月收集济南科技中心变更计划，向信息科技部报送，对变更发起人提交的变更文档进行初评。
第二条 组织生产变更的评估、审核，必要时提请召开变更委员会对重大变更进行审批，监控变更的实施情况；
第三条 协调解决变更中存在的问题；
第四条 组织变更回顾，编制管理报告，提出改进建议。
（十）供应商管理岗
第一条 负责与相关设备厂商的协调联络，建立并维护设备厂商的档案库。
第二条 负责供应商报告单的电子化扫描。
第三条 负责运维科所有设备及备品备件的登记、保管、维护等工作。
第四条 负责空白磁带、软件介质及相应资料的保管，领用记录。
第二十条 定期组织关人员对超过保管期限的档案登记薄进行审查、鉴定，对确无保存价值的档案登记薄按流程处理。
第二十一条 负责已归档资料保存期间的完成性和可用性。
（十一）综合管理岗
第一条 负责接受上级领导通知要求并按照相关要求告知运维科相关人员。
第二条 负责接受济南科技中心其它部门申请事项并报告运维科负责人后做好配合和反馈工作。
第三条 参与制定济南科技中心运行维护管理的相关规章制度并进行汇总整理。
第四条 协助运维科负责人组织召开运维科月工作例会，并形成会议纪要；协助运维科负责人完成好运行工作总结及各项工作汇报。
第五条 负责起草整理每月济南科技中心运维工作月报；
第六条 负责conflunce协同平台信息的更新和维护；
第七条 负责维护科宣传材料、汇报材料的整理汇总工作。
第八条 负责维护科各类文档资料的收集、整理、分类、保管等工作。负责组织并协调维护科各岗位人员进行文档资料管理等事务性工作。
第九条 负责制定综合管理岗位每月及全年工作计划和完成情况报告。
第十条 负责组织并协调运维科各岗位人员定期检查登记薄等需提前打印或印刷文档资料的存量，确定份数后联系综合部门提前准备。
第十一条 负责制定综合管理计算机技术培训计划，并组织实施。
第二十二条 完成领导交办的其他工作。
第20篇：运营部岗位职责
运营部岗位职责
一、运营部职责
1、按照公司确立的发展战略和目标管理要求，负责制订公司的整个运营方针、策略、运营管理计划和方案，并组织实施，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
2、负责为公司重大决策事项提供数据支持和专项研究报告，定期为公司提出企业运营状况分析和前景预测报告。
3、负责主持公司运营系统总体设计方案，建立健全公司组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系，协调公司各部门工作，建立有效的运营机制。
4、负责监督、管理物业的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，负责召集每月工作例会、经济运行分析会议，及时通报公司运营管理情况，布置检查督办工作情况，研究和解决有关经营管理问题。
5、密切关注国际国内物业产业动向和趋势，为公司引进先进技术与服务理念提出意见和建议；根据公司的发展及市场出现的新情况，对现行物业流程、制度作出适应市场的调整。
6、负责达成所辖项目的各项经营指标，以及物业总部制定的质量和服务标准；建立公司针对不同物业类型的管理方案，形成规范统一的管理方案体系。
7、宣贯企业文化，以核心价值观为动力，调动员工积极性，加强经营部整体合作意识，严格管理制度，形成合力，提高操作水平。
8、在整体运行过程中，完善、健全各制度，负责所辖各项目与职能部门的沟通与协调。。
9、详细了解各部门的运营情况，检查各部门主管的工作情况，进行一体化管理，提高整体的业务水平。
10、按照公司的考核体系，对各项目经理及主管进行严格考核，激发其创新意识，开拓新的创收项目。
11、及时传达公司的经营思路、理念，并根据具体情况，对所属部门的人员及经营方式进行及时调整，以适应企业发展，完成公司的战略。
二、运营部部长职责：
1、负责对各项目日常物业管理服务经营行为，进行运营管理、监督、指导，推动建立公司物业运营管控体系；
2、负责制定物业服务的制度、服务流程及规范性文件。制定和不断优化项目管理规范和工作流程；
3、负责制定对各物业项目服务中心检查、评比规定及评分标准。拟定物业项目服务中心工作的考核标准，交公司总经理审定。
4、负责外接物业项目管理方案的策划和制订，分析接管的可行性，以及接触、洽谈和组织实施；
5、负责物业项目的验收和接管工作，提出接管方案及前期人员配备、设备验收直至接管的实施工作；
6、负责指导所管辖项目部的整体工作计划的制定、部署及监督实施，监督和提升项目部的服务质量；
7、定期召开例会，总结前期与布置后期工作；组织定期召集各物业项目经理工作情况交流会。主持年度、月度工作例会，对各管理项目实施计划过程，效果、效益实施考核、监督管理。
8、负责审核各项目的年度预算和年度目标责任书，审核各项目的费用支出，根据不同项目有效的控制成本产生与费用支出；
9、深入各个项目与员工、客户沟通，了解各服务中心的管理和服务情况，对客户提出的建议和意见要求服务中心处理。
10、负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象，协调本部门与其他职能部门及外部相关联部门保持良好的关系；
11、组织、指导各物业项目服务中心经理及时、完善处理客户投诉，参与处理客户的重大投诉，调查研究，分清责任，向客户做好解释工作，直到客户满意为止。
12、经常定期或不定期地对各物业项目服务中心进行检查或抽查，并将检查或抽查情况书面报告公司领导。
13、对项目运作中的人力资源，财务情况，物品使用实施统筹管理，向公司相关职能部门提供有质量的决策意见。
14、指导各项目做好开源节能措施，做好各项创收开展和实施，并做好过程检查和监督工作；
15、协助公司职能部门开展各项工作，包括协助业务部门的投标、审核和文件支持，综合管理部的人员调整建议等；
16、完成总经理临时交办的工作。岗位权限：
1、对公司员工有招聘、调动、降职、提升、解聘享有建议权。
2、对各项目部物业服务工作开展情况享有指导权、检查权、监督权。
3、对公司各项费用支出享有建议权。任职条件
1、教育背景：管理类专业本科以上学历。
2、条件：男女不限，30－50岁，
3、培训经历：受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、品质管理、财务管理等方面的培训。
4、经 验：具备5-8年以上物业公司运营管理或全面品质管理工作经验，担任3年以上大型物业运营总监；
5、技能技巧：
（1）在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
（2）具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力和实战经验，精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
（3）熟悉物业行业动态及运营发展趋势；
（4）熟练操作使用办公软件； （5）熟悉物业法律法规与管理模式；
（6）具备良好的职业素养，有较强的沟通及协调能力； （7）具有清晰的经营管理思路，流程质量改善意识；
（8）高度的工作激情及极强的战略意识和洞察能力，具有良好的抗压能力； （9）能够接受外派者优先。
三、运营部主管岗位职责
1、协助部长做好公司各项目的工作指导、检查和监督日常经营及业务管理工作状况，并使各项目高效、有序、专业的运作和发展。
2、定期和不定期下到各项目部检查工作执行情况，按照公司制度执行检查监督制度，发现不合格项，发出不合格报告或检查报告，以保证项目的管理质量和服务水平；
3、负责运营部各类文件、通知、通告的撰写，交由部长审核后，向各项目部发布，并做好检查；
4、负责组织物业公司各类会议，做好会议的通知、准备工作，布置好会场，做好会议记录，会议完毕后会议记录由参与人签字，并打印分发给各项目；
5、定期组织各项目经理、主管和领班等中层管理干部的培训，以提高整体素质和管理水平；
6、定期检查各项目对工作计划、公司制度、会议要求的落实，与项目部保持联系，时时跟进工作进度；
7、做好运营部的文件资料存档工作，做好公司各类文件制度、规定、会议精神的上传下达，
8、在公司制度的蓝本上，针对各项目的特点，对不适用的制度、规定、条款进行修改，使之达到合理性。
9、协调好公司各部门、政府有关部门、业主单位的关系，做好业主满意度调查和走访回访工作，督促各项目部做好建议和意见的处理；
10、抓好公司的细节管理，检查工作中尽量全面，善于发现细节，包括工作现场和各类记录；
11、负责并督导各项目正确有效地处理各类投诉及社会性事件，对各类投诉处理结果予以评估；参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系，并做好投诉回访工作；
12、负责落实外判单位的沟通、协调、监督工作，处理好与外判单位的关系，协调各项目与外判单位的矛盾；参与服务事故分析，提出解决建议,组织建立服务品质管理档案，提出改进方案。
13、负责或指导项目经理做好物业管理接管方案，做好接管准备、移交验收、人员协助等工作，使之接管顺利；
14、对制度性文件制订修订工作进行归口管理，对由各项目起草的制度性文件统一进行初步审核，交部长审核。
15、完成做好公司质量管控体系的建设与完善。任职条件：
1、身体健康，形象气质佳，年龄在30-50岁
2、管理类、房地产、物业管理等相关专业大专以上学历；
3、5年以上物业公司工作经验，其中2年以上品质管理、运营管理工作经验。
4、具有系统的物业管理理念，熟悉物业运作及全面运营管理流程、各部门工作流程，熟悉物管行业的相关政策法规；
5、优秀的团队组织管理能力，具有较强的服务意识。
6、熟悉ISO900
1、ISO14000和OHSAS18000等质量体系内审知识和流程；
7、具有较强的经营意识、成本意识、品质意识；
8、原则性强、工作责任心强，具有良好的情绪控制力、沟通协调能力和团队领导能力。
