推荐第1篇：绿化人员岗位职责[材料]
绿化人员岗位职责
一、熟悉本岗位工作范围内物业的基本情况，掌握本岗位工作范围内的基本数据。
二、负责绿地内的杂草、枯枝、落叶等杂物垃圾的清理保洁工作。
三、负责各类植物的浇水、施肥、松土生长的养护工作。
四、负责各类植物的修剪、移栽、补种的整形美化工作。
五、负责各类植物的病虫害防治的养护工作。
六、负责绿化设施设备、工具的安全使用、保管和保养工作。
七、负责对破坏损坏绿地和植物的不文明行为进行劝说和报告。
八、负责参与突发事件的应急处理。
九、完成领导交办的其他工作。
小区绿化管理制度
为了加强小区绿化管理，保护和美化生活环境，创造优雅的 办公、生活环境，特制定本制度：
一、小区内所有种植的花草树木是公共的财物，人人都有义务爱 护，任何单位和个人不得占为己有或加以改造。
二、任何人不得攀折树木、采摘花果；不得在树枝、绿篱上凉晒衣服、吊扎铁丝、铁钉等；不得在园林景观（池）、绿化地内抛弃任何废物；不得在树木上涂写、刻划或张贴广告、宣传品。
三、行人和车辆不得跨越和通过绿篱、践踏草地。
四、不准在绿化带范围内堆放任何物品。
违反上述制度者，管理处有权视情给予批评教育、责令恢复原状、赔偿损失和罚款
保洁绿化部服务承诺
1、统一着装、挂牌上岗。
2、保洁区域内无杂物、无卫生死角；生活垃圾日
清日消。
3、办公楼公共区域每年打蜡一次，卫生间每月消
毒2次。
4、家属院垃圾地点每星期消杀一次。
5、主干道保持干净。
6、花草树木及时修剪。
负责人：
监督人：
保洁绿化部主管岗位职责
一、在项目经理的直接领导下，做好保洁绿化范围内的各岗位的监督检查，确保所辖岗位工作正常进行。
二、遵守公司的各项规章制度，严格要求自己，坚守岗位尽职尽责。
三、服从领导的工作安排，及时向领导报告有关工作情况，并提出合理化建议。
四、负责安排辖区内清洁卫生工作，做好每日检查记录并及时向经理汇报。对工作中存在的问题及时总结改进，确保小区内保洁工作的顺利进行，并负责对保洁人员进行考核。
五、负责所辖区内绿化植物养护及重大节日办公区内绿化、美化工作。
六、负责对外包事项的监督管理，严格按协议规定内容进行管理检查。
七、认真完成领导交给的其他工作。
卫生保洁部岗位职责
一、卫生保洁员应热爱本职工作，养成良好的职业道德和敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累，用汗水赢得业主的尊重和承认。
二、严格执行恒辉物业管理有限公司的各项规章制度，服从物业公司的管理。
三、严格遵守劳动纪律和上、下班时间。不准迟到、早退，工作时间不准无故离开工作岗位，不得无故旷工，认真坚持请销假制度。
四、严格执行公司制定的卫生保洁工作流程，维护责任区的卫生干净、整洁，劝阻和制止不卫生、不文明行为，当班时间责任区内达到无任何垃圾、脏物、废物、杂物等。
五、对责任区内卫生要随时巡视检查，对廊道内洒落的垃圾应及时清理。
六、认真定期搞好杀虫和消毒工作。
七、完成领导交办的其他工作。
保洁主管岗位职责
一、严格执行公司的各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
二、负责制定本部门岗位职责、工作流程、工作标准，并监督贯彻落实。
三、负责安排辖区清洁卫生工作，对保洁质量进行检查，并对工作中存在的问题及时总结改进，确保辖区内保洁工作顺利进行。
四、负责本部门的业务培训，月度考评、考勤汇总工作。
五、负责监督检查保洁员的工作完成情况及仪容仪表、礼仪标准。
六、了解员工的工作情况及思想动态，提出合理化建议。
七、在检查过程中，发现设施设备有异常时，及时把问题报告工程技术部进行维修。
八、认真完成领导交给的其它工作任务。
保洁部岗位职责
保洁员在项目经理领导下，实施责任区域清扫和保洁工作，具体岗位职责如下：
1、保洁员应热爱本职工作，养成良好的职业道德和敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累，用汗水赢得客户的尊重和承认。
2、严格遵守劳动纪律和上、下班时间，不准迟到、早退，工作时间不准无故离开工作岗位，不得无故旷工，认真坚持请销假制度。
3、严格执行公司制定的保洁工作流程，维护责任区的卫生干净、整洁，劝阻和制止不卫生、不文明行为，当班时间责任区内达到无任何垃圾、脏物、废物、杂物等。
4、认真使用、保管各种清洁工具、机具、不准随意乱放，以免丢失损坏，有意损坏或丢失工具的要照价赔偿。
5、对责任区内卫生情况要随时巡视检查，对楼内洒落的垃圾应及时清理。
6、认真完成上级领导交办的其他工作。
保洁员岗位职责
一、严格执行公司的各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
二、保洁员在保洁主管的领导下，实施责任区全天清扫和保洁，维护公共区域廊道，电梯间，电梯，步行梯，设备设施，外围等的环境卫生。
三、保洁员应热爱本职工作，养成良好的职业道德和敬业精神，不怕苦，不怕脏，不怕累。全心全意地投入到自己的本职工作中。
四、严格遵守劳动纪律和上下班时间，不迟到，不早退，工作时间不准无故离岗，旷工，认真坚持请销假制度。
五、严格执行公司制定的卫生保洁工作流程，维护责任区的干净整洁，劝阻和制止不卫生，不文明行为。
六、对责任区的卫生要及时巡查和检查，对廊道内洒落的垃圾要及时清扫。
七、绿化管理员负责绿化区域内的除草，浇水，施肥，补栽，保洁等工作。
八、发现设备设施损坏，丢失及其他异常情况应及时上报，以免造成不必要的损失。
九、提高警惕，注意防火，防盗，防破坏，发现可疑情况及时上报。
十、认真履行本岗位职责，虚心接受小区业主的监督，随时完成领导交办的其它临时性工作。
保洁部工作标准
一、楼内保洁员工作标准：
1、楼内所有地面无尘土、沙粒、杂物、纸屑果皮、烟头等。
2、墙面无小广告、蜘蛛网。
3、T角线无积尘、无蜘蛛网。
4、电梯低槽无沙土，轿厢四壁及电梯轿厢内控制板按钮光亮洁净，无印记，电梯内无垃圾、果皮等杂物，地面整洁。
5、步行梯地面干净无杂物，无卫生死角，栏杆洁净无尘土。
6、通道门、井道门门面干净，无尘土。
7、消防栓玻璃清洁光亮无污物，铝合金边框洁净光亮。
8、报警器及开关干净无尘土。
9、天台无积尘、无杂物，无卫生死角。
10、每层消防通道的百叶窗表面光亮整洁无尘土。
11、地下室无污物杂物，无积水，无卫生死角。
二、外围保洁员工作标准：
1、路面、车位无纸屑、果皮、烟头等各种杂物，无积水，无卫生死角。
2、楼外墙、路灯杆、宣传栏、果皮箱体表面无小广告。果皮箱、垃圾箱、宣传指示牌、洒水台、排风口无尘土。
3、消毒及时全面无遗漏。
推荐第2篇：公园绿化责任书
篇1：园林绿化建设工程安全责任书 园林绿化建设工程－安全责任书 甲方： 乙方：
根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和有关法律、法规的规定，为确保园林绿化建设工程的施工安全，落实安全管理责任，明确职责。依照国家合同法的有关原则，甲、乙双方签订安全责任书，其安全职责如下：
一、甲方职责：
1、向乙方宣传国家有关安全生产的政策及法律、法规，提供本单位制定的安全生产规章制度及管理办法；
2、负责对乙方生产安全的监督管理，并检查乙方执行《安全生产法》及安全生产规章制度的情况，及时纠正违规行为；
3、负责督促乙方对进场人员的安全教育和特殊工种持证上岗；
4、督促乙方建立健全安全的生产保证体系，施工现场配备专职安全人员（~名）。
5、负责对乙方的生活区和施工现场进行安全生产、文明施工检查，监督乙方对事故隐患和不安全因素及时整顿。
6、负责配合有关部门调查处理乙方发生的安全事故。
二、乙方职责：
7、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，遵守甲方的各项规章制度，认真组织施工，确保安全生产。
8、乙方应建立健全安全生产管理的组织机构，配备1~2名专职安全员，必须保证施工现场有跟班安全员。
9、乙方必须达到安全事故零伤亡的控制指标。
10、乙方必须严格遵守消防安全的有关规定，确保不发火灾事故；
11、乙方必须在签订合同后十五日内，将营业执照、施工资质证书、法人代表证书和法人委托书、安全生产许可证、组织机构、专职安全员名字、特殊工种人员名单和相关证件复印交甲方存查。
12、乙方应建立施工安全生产责任制，落实施工现场的安全管理。坚持定期或不定期的安全检查，及时整改和消除事故隐患与不安全因素，并有记录备查。
13、乙方必须编制施工的安全技术措施，并逐级进行交底，并签字确认备查。
14、乙方必须严格做到安全文明施工，配备发放劳动保护用品，并保证作业人员正确使用和佩戴。
15、乙方必须对作业人员进行安全知识和安全技能教育，对特殊工种作业人员进行专业培训，取得“特殊工种操作证”后才能上岗。
16、乙方应按《安全生产法》的规定，制定生产安全事故应急救援预案。
17、乙方发生伤亡事故时，必须及时报告甲方和相关部门，并积极抢救伤员，保护好事故现场，做好善后处理工作。
18、因乙方责任发生的安全事故，所造成的一切经济损失由乙方自行承担。
三、其它约定
本安全责任书一式二份：甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 甲方代表： 乙方代表：
年 月 日年 月 日篇2：项目管理目标责任书【园林绿化工程】2010-02-22 园林绿化工程 项目管理目标责任书
公司已与 （业主）签订项目总承包合同，任命 为项目经理，特组建项目部，负责履行合同任务。为保证该项目顺利实施，促进项目实施过程的管理，实现合同要求和公司的预期利益，特制定项目管理目标。
1、项目概况
项目名称： 项目经理： 建设地点： 业主名称： 合同范围： 合同工期：
项目经理是完成项目目标的第一责任人，也是项目部的最高领导.作为项目的全权代表,在公司授权范围内对本项目的管理负全责.项目部所有人员应严格履行各自的岗位职责,团结和谐,共同努力完成项目管理的各项目标。
2、项目总体目标： 2.1 经济责任目
2.1.1成本控制目标/利润率目标：(具体由计划中心编制) 成本控制目标表2.1.2回款率目标：（具体由财务中心编制） 年度回款率(a=实收帐款/应收帐款)的比值为100%.实收帐款为当年度实际回款总额，应收帐款为当年度按主合同回款总额（设备2.2综合管理目标：
2.2.1进度目标(具体由项目管理中心编制)完成一级进度计划的重要里程碑节点,具体如下: 2.2.2质量目标（由专业技术管理员编制）
完全满足项目合同及行业规范确定的技术指标、产品应用要求和服务承诺，达到业主满意；按公司贯彻iso9001/iso2008标准确立的质量管理体系控制过程质量。 2.2.3安全目标（具体由工程中心评定编制） 做到“六不、一控、一实现”。即不发生重大人身伤亡事故、不发生重大机械设备损坏事故、不发生重大火灾事故、不发生重大交通事故、不发生重大环境污染事故和重大垮（坍）塌事故、不发生大面积传染病和集体食物中毒事故；严格控制轻伤事故；实现安全、文明施工。 2.2.4客户满意度目标无客户的有效投诉 无合作伙伴的有效投诉 2.2.5团队管理目标(具体由计划中心编制) 无内部投诉、团队内部团结和谐、内部沟通流畅、外部交流充分、精神文明、有良好的职业道德。
2.2.6项目文档管理(具体由行政中心或综合办编制) 项目文档的管理做到完整、准确和保密。
3、项目管理目标责任制实施要求
3.1项目部应根据项目管理目标在两周内组织编制项目计划书，包括成本控制计划、进度与回款计划、质量、安全和风险管理实施计划等内容，并组织设计中心、工程中心、采购中心等制定保证项目目标实现的项目设计及实施过程优化措施方案，报分管副总裁审核批准，由项目管理中心向项目部和公司相关部门发布实施，作为项目部组织项目实施过程明确各部门、岗位职责的基准文件。项目计划书与本项目管理目标具有同等效力。
3.2公司各中心应向项目部提供人力、资金、技术和管理支持，履行本部门承担的项目管理目标和责任，各部门对项目实施的管理和支持是其部门绩效考核的重要内容；项目部按公司质量管理体系及其它管理制度进行有效控制和充分记录，项目实施过程全部资料应由项目经理指定人员建档保管,并将复印件定期发回责任制归口管理部门.3.3项目经理应积极与业主沟通协调，以保证公司按合同条款获得项目收入，完成各阶段项目回款要求。项目经理应按每月工作计划需要编制月度资金计划，经批准后按计划合理使用资金，控制和降低项目财务费用、税费等支出，以有效控制项目成本。3.4 在保证项目质量满足合同要求的前提下，项目经理应组织开展项目实施全过程尤其是设计过程优化、创新工作，以节省成本和加快实施进度，提高项目总体性价比。
3.5项目部应根据行业规程和公司制度要求，妥善组织项目现场管理和内部建设，以良好协调我方和业主、分包方的利益，对分包方实施有效管理，保证施工过程安全，维护公司形象，巩固和改善公司与业主的关系。
3.6项目部应每周向公司汇报项目工作进展状况，在每月末三日前提交月度工作报告，并应用赢得值方法对项目月工作绩效进行评估, 保证项目成本、进度的可控性，以便于公司及时掌握项目过程信息和预防、解决问题。当工程实施过程中由于工期、技术方案、物资采购价格或施工等发生重大变化，预计对单项工程成本影响将超过5%或者超过20万元时，项目部应向公司负责人提请对项目成本控制目标进行调整。
3.7公司每年组织各中心对项目部工作绩效考核，并根据项目计划要求，定期组织进行项目过程的监督、检查和审计等工作，以保证项目目标的实现，项目部应积极配合并提供真实准确的数据和资料。
3.8项目部应根据项目实际进展对项目实施计划进行必要调整，以保证项目正常实施，预计项目总进度调整超过5天应提前向分管副总裁报告，并取得批准；预计项目总进度调整超过15天应由项目经理申请召开各中心办公会研究，相关部门应讨论落实可靠措施促进实际工作进程，降低对其它项目进度的影响，计划调整及相关措施经确认后均应在当天由项目管理中心向受影响的项目部传达。
3.9对于项目实施过程的修改、补充等变更因素，项目部应及时向项目管理中心报告，形成变更处理意见并经公司分管副总裁确认，取得业主同意后才篇3：园林绿化配套建设责任书、申请表
园林绿化配套建设责任书
甲方：威海市文登区园林管理局 乙方：
为推进生态园林城市和精品宜居城市建设，给市民创造优美的居 住生活环境，根据《城市绿化条例》、《建设工程质量管理条例》、《城市绿线管理办法》、《山东省城市绿化管理办法》和住建部相关设计规范以及市城乡建设委《关于进一步加强市区建设项目配套绿化建设管理的意见》等文件精神，甲乙双方签定本目标责任书。
一、工程项目基本情况 1.工程名称： 2.工程地址：
3.项目规模：规划用地面积平方米，绿化面积 平方米，绿地率，绿化工程计划投资 万元。
二、园林绿化配套建设责任目标
乙方依法办理《建设工程绿化规划申请表》手续，在保护好现有
绿化成果的基础上，按照经甲方审查批准的绿化工程设计图纸组织好项目配套绿化建设，确保项目配套绿化与主体工程同时竣工，同时交付使用。
三、园林绿化配套建设施工进度 1.工程实施日期： 2.工程实施计划：
四、权利与义务
甲乙双方按以下约定行使权利和履行义务：
1.甲方对乙方园林绿化配套建设行为进行监督管理，对乙方绿化配套建设的施工进度及质量进行监督检查，发现问题及时督导改正。
2.乙方应在工程开工前将经审查批准的绿化方案进行公示,制作标识牌, 并注明设计单位、施工单位、联系人电话以及绿化工程建设主要内容，接受社会监督。 3.乙方在工程施工前15天通知甲方，上报详细的施工组织计划，并按照约定的施工进度计划进行园林绿化配套建设，并按有关规定保护好现有绿化植物（如果有古树名木，应提交详细的保护措施）。
4.乙方应严格遵守国家、省、市有关园林绿化配套建设的有关法律、法规和规定，严格按照经审查批准的图纸组织施工，做好红线范围内绿地的建设及养护工作。如需变更图纸，须重新报甲方批准。
5.乙方在组织园林绿化配套建设工程施工时需委托具有相应资质的施工单位进行建设，并委托监理单位全程监理。乙方需对绿化用地内的建筑垃圾、杂物等进行彻底清理，建立影像档案，并对工程质量进行严格把关，确保苗木、土质等符合设计要求。监理单位应按照监理规范要求对工程进行监理，在工程监理过程中发现不符合标准、规范要求的，应及时通知施工单位进行整改，并按规定程序向有关部门报告。
6.园林绿化配套建设竣工需验收备案时，乙方应提供完整的绿化工程竣工资料。对配套绿化工程达到验收备案标准的，甲方应在3日内进行验收备案，并在《建设工程项目竣工验收报告》上加盖公章；对绿化工程达不到验收标准的，乙方应按要求进行整改并重新组织验收。未经验收备案或验收备案不合格的，建设项目不得投入使用。凡绿地率达不到规定指标要求，并且不能就地或易地补建绿地的，乙方要按规定缴纳易地补建绿地代建费。
7.园林绿化配套工程应由施工单位负责养护一年，施工单位养护期满后，乙方需按照《文登市区城市绿化养护管理办法》规定进行绿化养护，并将有关养护移交手续报甲方备案，接受甲方的行业指导及监督管理，甲方定期对养护情况进行检查考核，及时查处占绿、毁绿及其他损坏绿化和绿化设施的行为。
五、违约责任
1.乙方未按本目标责任书进行园林绿化配套建设，或未经批准擅自变更图纸设计的，甲方应责令乙方限期整改，逾期不改正的，甲方不予竣工验收备案。
2.园林绿化配套建设未经综合验收备案或验收备案不合格但仍交付使用的，甲方将按相关规定追究乙方责任。
3.甲方工作人员在绿化工程监管过程中玩忽职守，滥用职权，给乙方造成经济损失的，乙方有权举报，甲方应按规定予以处理。
4.由于不可抗力的因素导致目标责任书无法履行时，责任书自然终止。
六、其他约定事项 1.2.3.
七、本目标责任书作为《园林绿化配套建设申请表》的附件，经双方签署后立即生效。
八、本责任书一式两份，甲方和乙方各一份。
甲方：（盖章） 法定代表人： 委托代理人： 电话号码： 年 月 日
乙方：（盖章） 法定代表人： 委托代理人： 电话号码：年 月 日建设工程绿化工程规划申请表 编号：
推荐第3篇：某花园绿化清洁人员岗位职责
官方网址：http://www.daodoc.com
某花园绿化清洁人员岗位职责
岗位职责
职位/岗位:绿化队领班
部门:物业部(外判则由物业部管理) 汇报:物业部主管
工作概要:负责并主持小区绿化日常养护工作
主要职责:
1.贯彻执行管理处提出的有关绿化养护及整改方案
2.尽职尽责,为业主/租户提供优美的绿化生活环境
3.参照绿化专业标准,按实际要求选择性的执行绿化管理工作
4.带头工作,以身作则,充分调动员工的积极性,高效率、高质量地完成各项工作
5.安排日常绿化工作,负责区内绿化及造型方案的设计,提出绿化所需原料采购计划,组织绿化施工
6.经常巡视绿地,发现问题及时处理,保证绿化质量,使绿化面积达到规划设计要求
7.组织有关业务培训工作,并定期进行业务水平考核
8.处理与绿化相关的其它事宜
岗位职责
职位/岗位:绿化队技术员
部门:物业部
汇报:绿化队长
工作概要:负责小区绿化日常养护工作
主要职责:
1.贯执行队长安排的有关绿化工作
2.熟记区内的绿化面积和布局,熟知花草树木的名称以及管理作业程序
3.承担区内的花草、树木的育苗、移栽、施肥、浇水、修剪和除草等养护管理工作 4.为业主(客户)提供花园木养护、换泥等有偿服务
6.负责对各责任区绿化进行管理,劝卫、纠正一切破坏绿化的行为
7.积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关绿化养护知识,提高个人素质 8.处理与绿化相关的其它事宜 岗位职责 5.每日对区内的绿地进行巡查,发现问题及时处理
职位/岗位:清洁公司现场经理(外判) 部门:物业部
汇报:物业部主管
工作概要:主持并负责落实小区的清洁工作
主要职责:
1.熟悉区内整体卫生情况,对小区内卫生全面负责
2.贯彻执行深圳市爱国卫生委员会有关规定和管理处提出的卫生要求
3.负责日常工作安排,监督落实清洁员岗位职责
4.依据清洁专业标准,按实际要求选择性地执行清洁卫生管理工作。
5.安排日常清洁、保洁、垃圾清运、消杀等工作,提出月、季、年清洁工作计划
6.带头工作,以身作则,调动员工的积极性,高质量、高效率的完成责任区清洁工作
官方网址：http://www.daodoc.com
7.经常巡视区内环境,协调有关工作
8.组织有关业务培训工作,并定期进行业务水平考核
9.处理与清洁卫生相关的其它事宜
岗位职责
职位/岗位:清洁员(外判) 部门:物业部
汇报:清洁公司现场经理
工作概要: 负责小区日常的清洁工作
主要职责:
1.坚守岗位,按时上下班,上班佩戴工作牌,做到服装整齐、干净
2.熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况,对所负责范围内卫生全面负责
3.每天按早晚一次将垃圾清运至垃圾房,并对垃圾房进行清洁
4.每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯内、绿地、公共设施周边环境等1-2次。每周清洁楼梯扶手两次,清洁公共场所门窗一次,并保持区内公共面积无纸屑、烟头、痰迹、污垢,保持清洁卫
5.每日巡视各责任范围的清洁卫生状况,发现问题及时处理
6.积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质
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XX园绿化整治方案
说
明
近年来，在上级有关部门的直接领导和关怀下，山庄加紧了恢复原貌的工作。XX园景区成为恢复整治的重点，在国家文物局决定避暑山庄申报世界文化遗产后，省市有关部门拨出专款用于申报工作。截止到今年5月，联合国专家考察山庄前，XX园拆除了大量的新建筑，拆除房屋、广场、道路累积4.1万平米，加之前两年拆除新建，总计达9.9万平米。这些建筑拆除后，XX园永佑寺以南已经连成一体。为了更好的恢复XX园独具特色的蒙古草原风貌，使XX园成为游人向往的游览区，根据国家建设部XXXX年4月19日批准的“承德避暑山庄、外八庙风景名胜区”的总体规划，特制定XX园园林近期规划。
一、历史上的XX园
XX园是避暑山庄七十二景之一，位于山庄的东北部，是一块占地近千亩的天然河谷平原。它北倚山、南临湖、东接宫墙，御书碣曰：“XX园”。是以树木多而得名，XX园东部宫墙下，自南而北建有春好轩、嘉树轩、永佑寺、暖流喧波、澄观斋、宿云岩、翠云岩等数组建筑。山庄外的武烈河水沿百米石渠由暖流喧波水闸导入山庄，“喷薄直下，层石齿齿，如潄玉液，飞珠溅沫，
1 尤带云蒸霞蔚之势”（康熙《暖流喧波》诗序）。河水逶迤而西山脚下流入半月湖，在此汇集承接了北部山谷之水和泉源石壁飞流后，沿山麓南流入内湖。XX园天然植被异常繁茂，夏木千嶂浓荫数里，丰草茂木里飞禽走兽交仞其间，连群接翼，滋生繁衍，是康熙徒步行围的猎场。每至秋凉，常与众多随从步围狩猎，极富自然野趣。丰富的天然植被形成了各具特色的植物景观；北部翠云岩一带，古桑涌翠成绿云，“桑叶堆枝互簇攒，端如飞翠胜流丹”；半月湖“藕花无数，绿叶高低”，湖畔“汀蒲尚葱翠，岸柳自婆娑”一派优美动人的水乡景致。水边“山鸟引泉林际下，带将松子落纷纷”，极富生机而充满画意。位于XX园南部的试马埭，是一片开阔的草地，边缘散生着古榆，康熙时就已辟为跑马场，于每岁木兰秋狝前，举行赛马活动以精选良马。《热河志》对此有记载：“草揉地旷，驰道如弦，大驾巡幸于此考牧焉”。乾隆也留有“试马榆荫锦埭平”的诗句。试马埭东部建有一座卧碑－绿毯八韵碑，刻有乾隆《绿毯八韵》诗一首，诗中写到：“绿毯试云何处最，最惟避暑此山庄，却非西旅织裘物，本是北人牧马场。雨中翠茵铺满地， 夏中碧罽被连冈……”。对绿毯如茵的草原进行了生动形象的描述。清人纪晓岚对此也有精彩纪实：“细草沿坡带谷，皆茸茸如绿罽，高不数寸，齐如裁剪，无一茎参差长短者，
2 宛丁谓之规矩草。”形象描写了整齐悦目的天然地被。此外，康熙年间还曾于XX园东部辟地数顷，栽种各类农作物，“山庄苑内麦谷黍稻皆寓焉”（圣祖御制文）。农作物的品种有原产于北京的丰泽园的早御稻，且收获颇丰。康熙几暇格物篇中记述道：“稻田所收，每岁避暑用之尚有赢余，……朕每饭时，常愿与天下群黎共此佳谷也”。他还命人将原产于东北乌喇地方的白栗播种于山庄内，并对这种米描述道：“味即甘美，性复柔和，有此栗米献者，朕命布植于山庄之内，茎干叶穗较其它种倍大，熟亦先时，做为糕饵洁白如糯稻而细腻香滑殆过之”。还播种了麦田，康熙亲自“扶杖而阅耕种，临畦而观收获”并以此为“真乐也”。清人汤佑曾于康熙五十二年五月游避暑山庄，以诗描述了山庄的稻田麦垅：“稻垂麦仰足阴阳，土厚泉甘草木香。会吐双歧衔九穗，一星天上应农祥”。此外，还种植了一些瓜类，有西瓜、香瓜、菜瓜等，清档《起居注》上记载，康熙五十五年六月住在山庄时，“于十二日、十六日、十八日赠大臣、官员、执事人员、护军、七省官兵西瓜与香瓜”。康熙在“土厚登双谷，泉甘剖翠瓜”的诗句说明瓜园在热河泉附近。另外还有豆棚瓜架。康熙时的大臣张廷玉写道：“连畦特植双歧谷，亚架还悬五色瓜”。乾隆在《烟波致爽》诗中亦有“秋篱缀晚瓜”之句。都说明了农田中亦有菜
3 蔬瓜类，这些农作物的栽培为XX园增添了优美的田园景象，而且春种秋收，观稼阅穑也是一种乐趣。康熙的“丛林欣赏处，遍地豫丰台”正说于此。总体上看，清代的XX园是以草原景观为特色，形成疏林、草地相间的园林格局。辽阔的原野上“嘉木罗植，成荫列幕”，“灌树成帷幄，绿草铺茵毯”，是以绿为基调，以植物为主题，融人工造景于自然美景之中的园林景区，形成不同于其它景区的古朴野趣的自然情调和独特风格，植物风景构图充满蒙古草原韵律，自成天然之趣。当年的树种为北方常见的榆、柳、槐、桑、油松、桧柏、五角枫等。
历史上的XX园不仅是发光优美的景区，还是清帝接见蒙古王公、少数民族首领及外国使节的政治活动中心。在疏林草地上经常举行具有少数民族特点的观灯、观马戏、杂技等大型活动，以此来增进各民族团结和外国的友好往来。
二、XX园的毁坏与新生
随着岁月的流逝和历史的变迁，XX园经历了自然风雨的摧残和人为的破坏。民国时期，统治热河的军阀进驻山庄，于永佑寺附近驻扎兵营，拆毁了六和塔周围的栏杆和部分建筑，盗伐古树，把散放于XX园的一千多只驯鹿运走。日军占领承德后，又把承德做为军事基地，拆毁了XX园西部和北部的古建筑，成立
4 了日本陆军医院，使原有的植被遭到进一步破坏。以后国民党十三军进驻承德，司令部就设在永佑寺，使XX园又遭到一次破坏。至解放时，XX园已是古建筑坍塌，荒草没人，完全失去了往日的风采。解放后，山庄回到了人民的怀抱，党和政府十分重视山庄的恢复和建设，每年组织数万名群众进山庄义务植树，XX园也进行了大面积的绿化，取得了可喜的成绩。76年文物局成立后，加紧了恢复XX园的工作，制定了以恢复原貌为原则的绿化规划，以后又多次制定XX园的整治方案，在党和地方政府的关怀下，陆续迁出了解放初期进驻山庄XX园的单位居民，房屋拆迁后，立即着手进行园林绿化整治工作。清理建筑废址，垫土平整后栽种草坪和各种风景树，引进了观赏效果较好的栾树、西府海棠等乔木和具有草原植被特点的紫花苜蓿、草木樨、红豆草、油菜等，大范围播种于XX园，现人工草坪已达300余亩，乔木树种达30余种，XX园的植物种类有100余种。近年来，对与原貌景观不适宜的树木进行了适当的调整，XX园南部建花窖四栋，栽培芍药9亩，87年热河泉北恢复御瓜园9亩。XX园散放经人工驯养的梅花鹿，增添了游人的游览情趣，修复了春好轩古建筑及永佑寺部分建筑，维修了六和塔，新铺了春好轩西路，改修了XX园冰纹路。经过几十年的绿化整治，XX园初步恢复了原有的意境。
三、XX园景区的规划
为全面恢复XX园植被景观，使XX园成为中外游人理想的旅游观光场所，更好的开发利用这一风景资源，适应旅游发展的需要，在遵照树种园林总体规划的前提下，对XX园景区做进一步细致的规划是必要的。规划的指导思想是：既要符合历史上的景观原貌，保持XX园粗犷古朴的风格和自然野趣的特色，又要在园林艺术方面坚持继承、发展和创新的原则，增加植物种类，丰富植被景观，创造良好的生态环境。既要考虑园林艺术的要求，又要注重现在的服务对象及公园的使用功能，满足广大游人的需要。
具体规划意见如下：
1、现有树木保留与调整：分布于XX园周围的丛林大多是50年代栽植的，后经适当调整而保存至今。这些高大的树木在形成XX园园林美及提高生态环境质量中发挥了很大的作用，对这些树木尽量保留，过密处稍事稀疏，使郁郁丛林接壤茫茫草地，更具蒙古草原风貌。对原进驻XX园各单位自行栽植的不符合XX园自然风格的树木及自然生长状态的成行成排的行道树在道路取缔后，进行调整和砍伐，如原招待所西楼至东楼的侧柏行道树，文物局机关两侧的桧柏行道树，除保留能形成自然组合树群者
6 外，其余去除，使树木组群更接近自然，景象怡人。清理长势不良的失去观赏价值的树木及病虫木、濒死木和对游人构成安全威胁的树木。
2、迁移苗圃：试马埭西侧的苗圃占地20余亩，是为了满足山庄绿化需要而建立的临时苗圃，计划在近期内迁移，使试马埭空间开敞，景象自然，更具草原风貌。
3、主要景点植物景观的恢复
①、春好轩：春好轩建于乾隆年间，是乾隆三十六景之一。当年轩前阶下布置了许多秋天盛开的名贵花卉－秋海棠。清帝每岁驾幸山庄，这时春景已过，花事稀少，可春好轩前的秋海棠却繁花正茂，使人忘记时令，产生美好的春天的联想，寓意深刻，内涵丰富，意境独特。正如乾隆《春好轩》诗中写道：“春好如何好，好于想像中。每天率秋月，亦自有花红”。他还于《春好轩》题句中写道：“四围锦簇霜枝丽，一院芳含秋卉新。都道山庄称避暑，宁知胜地有恒春”的描述。描述了春好轩花卉园的风貌。据此，春好轩庭院应广植花草，配植乔木，使之三季有花，四时皆绿，成为花卉园。后院巢翠亭以绿树掩映，形成“乔枸翁蔚一亭幽”（乾隆《巢翠亭》诗）之趣，体现出“巢翠”的境界。树种选择季相景观明显的树种，如春花树种山桃，秋叶树种五角枫，
7 常绿树种油松、云杉等，适当搭配使疏密有致，组合得体，园中空地栽植夏秋盛开的花卉－菊类及周期长的宿根花卉，体现出“居然八月有三春”的内容。
②、嘉树轩：嘉树轩位于永佑寺东南侧宫墙处，建于乾隆年间，当年这一带生长着垂荫数亩的古桧树，依树构轩，情调古朴。乾隆在《嘉树轩》诗中写道：“构轩就嘉树，树已百余年。蔚然轩亦古，秀荫笼庭除”。这一建筑早已不见踪影，目前这里的新建刚刚拆除，地面也清理整平，计划按原貌的要求栽植一组桧柏树群，形成“秀木清荫”，为嘉树轩古建筑的恢复打下基础。
③、永佑寺：建于乾隆年间，是一座大型佛寺。建筑布局采取以中轴对称的形式，殿堂、石碑排列有序，院墙方正严整，院内九层佛塔高耸入云，气势非凡。目前，门殿及围墙已经恢复。因永佑寺座落在植被繁茂的XX园内，周围的环境烘托着寺庙的气氛，因而庙内的植物配植宜简不宜繁，采取于中轴两侧对称式列植油松侧柏的绿化布局，使院内松柏森森，衬托寺庙庄重严肃的气氛。地面铺设草坪，墙外栽植一排花色淡雅的低矮的灌木与红墙相互映衬。门殿前的空地布置成草坪，使景观开敞，并与周围的环境气氛协调。
④、蒙古包以北地域：这一地带面积广阔，平坦地旷，大面
8 积的新建筑都已拆除，需在建筑废墟上进行绿化。以自然式栽植手法，采取群植、丛植为主，形成各具特色的植物群落，避免植物的栽植方式千篇1律。林木从东向西逐渐密集，由疏林草地逐渐过渡为片片丛林，过渡缓和避免生硬，疏密得体。树种选择冠形较大的阔叶树，如国槐、白腊、臭椿、山桃、五角枫等，加之原有的榆、柳、油松等风景树，形成绿荫浓重，富于季相变化，高低起伏的优美林相，林中空地栽种适宜观赏的地被植物，如早熟禾、苜蓿草等，进一步丰富地被层，弥补树下空秃。
⑤、莆田丛樾－莺啭乔木以北，这里当年树木极茂密，“翠干凌空”、“浓荫数里”、“平原如掌，丰草茂木”。现树木稀疏体现不出当年的意境和“丛樾”的特色，计划补栽国槐、榆、五角枫等树木，与现有的明开夜合、杨、柳等形成大面积的丛林，再现“渐觉松荫满，又看枫叶翻”（嘉庆《莆田丛樾》诗）的动人景象。
⑥、蒙古包：位于XX园北部的蒙古包，原有皇幄数架，是清帝接见少数民族和外国使臣之地。重建后定为蒙古包度假村。大皇幄原以茂密的树木作背景，前面是一片开阔的草地。根据现今蒙古包的使用功能和应具有的环境气氛，计划于北侧栽植一些高大的乔木形成背景，以衬托白色的蒙古包群。树种选择榆树等阔叶树。院内以草坪为主，点缀低矮灌木和少量小乔木，使各包之
9 间通透开敞，即符合草原情调又方便下榻游人。
⑦、XX园草地的管理：XX园地被以野生草类占优势，已形成大面积的群落，观赏效果也较好，其中苔草类草相整齐悦目，景象清新自然，是XX园形成草原风貌不可缺少的自然地被，对这些天然植被原则上保留，道路两侧以人工野牛草草坪为陪衬。对野生草地以剪草机控制其高度，使之低矮平坦、整齐自然。绿毯八韵一带，因游人常年践踏，原有草坪逐渐消失，露出黄土地，计划密栽草相整齐、低矮、繁殖能力强、耐践踏的山庄野生草种…细叶苔草，体现出“绿毯试云何处最，最惟避暑此山庄”的原有意境。
4、道路规划：由于历史原因，XX园修建了纵横交错的柏油汽车路以满足办公、生产和生活的需要。目前随着新建的拆除，对道路也需进行规划。XX园大门虽历史上并不存在，但考虑XX园现在的使用功能，蒙古包度假村长期存在以及园内管理工作的需要，近期应予以保留，因此，XX园进门的柏油路仍做为规划后的一条机动车行走道路，这条路连接XX园和松云峡口，与文津阁西路交汇。第二条是新修的由月色江声至永佑寺的水泥路，连接东路风景线上的各个景点，引导游人参观游览。第三条路是纵贯XX园南部的冰纹路，专供游人步行游览，这条路准备向北续
10 建，交汇于蒙古包前的柏油路。第四条是准备于澄湖北岸修的一条冰纹路，连接热河泉与水流云在亭，引导游人沿湖赏景。这条路能起到护坡固土的作用，还可以改善原来的石籽甬路不能承受大量游人的情形。XX园各景点之间的小径不进行铺装，按游人的习惯走向自然形成。
5、XX园的利用：XX园地域广阔，空间深远，地面平坦，宜于开展各种旅游活动，增添游览内容，以便适应当前旅游业飞速发展的需要。在不影响XX园园林风格的前提下，开展一些具有草原游牧民族风情的活动和文化娱乐活动，使游人看有风景，玩有去处，增强自身吸引力。准备开展的项目有：①、试马埭西侧修建跑马道，供游人骑马、赛马。使昔日皇家赛马场古为今用，即恢复了试马埭原有的功能，又增添了旅游内容。②、试马埭北部设蒙古包毡房、帐篷和小板房，在此举办反映蒙古族特点的各种活动，如摔跤、射箭等，也为游人提供避雨休息之所。③、试马埭南侧的丛林边建观赏鹿圈一座，放养梅花鹿，游人可赏鹿、喂鹿并与鹿合影增添旅游兴致。④、春好轩举办花卉盆景展，免费供游人参观品味，满足不同层次游人的需要。⑤、复原永佑寺舍利塔的陈设对游人开放，展现佛塔的艺术价值、历史价值和科学价值，使这一文化遗产服务于现今社会，同时也满足游人登高
11 欣赏全园景致及承德发光的兴趣。
XXXX年6月
推荐第5篇：公园绿化养护工作总结
篇1：园林绿化养护工作总结
2012年终总结
年初刚来公司，跟着老员工学习绿化养护管理，从他们那里了解到我们公司养护管理的绿地范围，各班组的情况。我们还深入班组，进入工地，和班组的工人学习实际操作。时间很短，只有不到三个月时间，这期间让我体会到了理论与实际情况的差距，坚定的认为这段时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多，从他们那里学到不少实际操作中的经验。随着气温回升，绿化养护上的问题多了起来，隔离带色块要经常修剪压低，草坪中要清除杂草、施肥、切边。尤其是病虫害方面，几乎一无所知，就得向班组的师傅，还有同事们请教，自己也上网查查这方面的知识。经过这一年下来，对于常见的病虫害已经了解了，知道了常见病虫害发生的大概时间，危害的主要对象以及常用的防治方法。比起这些，一些突发性自然灾害就会棘手很多，抗台防涝的时候，整夜都要在工地安排工人安装支撑，还要沟通绿化办，接收最新的指示，汇报我们的工作进度。抗旱保绿期间，长时间高温，对我们是极大的考验，多人出现中暑的症状。防雪抗冻时，很早就要出门打雪，严寒天气下都会弄得全身出汗。当然，这些并不会白忙，下来之后让我积累了大量养护管理的经验，为来年工作打了个
好基础。
在得到收获的同时，我觉得还有很多地方做的不足，以后需要改正。有些问题考虑还不是很周全，安排班组做的工作没有及时完成，事后想想自己确实没有站在他们角度去想下。有的时候对工作现场的监督没有到位，出现妨碍市民的问题，并且没有及时解决。还有和绿化办的沟通还是少了些，以后还要多加强这方面的工作。
有了这一年实践的积累，对于明年的绿化养护管理工作充满期待，从中我也发现了日常养护当中存在的一些问题需要改进。修剪不到位情况时有发生，需要组织一些培训，很多工人，尤其是新来的工人不知道怎么修剪。还有浇水不及时，对于那些补种的苗木浇水很少，所以导致补种苗木死亡率较高。我们养护的地段白天人流较多，有些树木比较高大，每次打药都会比较麻烦，可改在夜晚人少时在进行。对于每季度的“双最”检查，我建议可以在检查开始前大家一同去检查一次，这样可以把一些需要改进的地方都提出来，同时也是个交流的机会。
2012年已成过去，回望这一年，收获与遗憾并存，对于新的一年，应该将做的好的地方继续做到完美，没有做好之处也要大力改正。天道酬勤，相信努力过后都会有回报。在公司领导的正确带领之下，在公司员工的辛勤工作之后，我想我们这一年的工作将会进行的非常顺利，公司也会不断的发展壮大。
篇2：园林绿化养护工作总结
2012年终总结
时间飞逝，不经意间2012年已经过去，这是不平凡的一年，我们杭州经历了20年不遇的超强台风，通过了高温的考验，年底还有大雪的光临。这些等等的一切给我们绿化养护带来了麻烦，但是哲学上的相对论告诉我们，任何事情都具有两面性，我们付出的同时也会有一些收获。有些东西只是在书本上看到，通过这一年的实践，才真正拥有这些知识。
年初刚来公司，跟着老员工学习绿化养护管理，从他们那里了解到我们公司养护管理的绿地范围，各班组的情况。我们还深入班组，进入工地，和班组的工人学习实际操作。时间很短，只有不到三个月时间，这期间让我体会到了理论与实际情况的差距，坚定的认为这段时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多，从他们那里学到不少实际操作中的经验。随着气温回升，绿化养护上的问题多了起来，隔离带色块要经常修剪压低，草坪中要清除杂草、施肥、切边。尤其是病虫害方面，几乎一无所知，就得向班组的师傅，还有同事们请教，自己也上网查查这方面的知识。经过这一年下来，对于常见的病虫害已经了解了，知道了常见病虫害发生的大概时间，危害的主要对象以及常用的防治方法。比起这些，一些突发性自然灾害就会棘手很多，抗台防涝的时候，整夜都要在工地安排工人安装支撑，还要沟通绿化办，接收最新的指示，汇报我们的工作进度。抗旱保绿期间，长时间高温，对我们是极大的考验，多人出现中暑的症状。防雪抗冻时，很早就要出门打雪，严寒天气下都会弄得全身出汗。当然，这些并不会白忙，下来之后让我积累了大量养护管理的经验，为来年工作打了个
好基础。
在得到收获的同时，我觉得还有很多地方做的不足，以后需要改正。有些问题考虑还不是很周全，安排班组做的工作没有及时完成，事后想想自己确实没有站在他们角度去想下。有的时候对工作现场的监督没有到位，出现妨碍市民的问题，并且没有及时解决。还有和绿化办的沟通还是少了些，以后还要多加强这方面的工作。
有了这一年实践的积累，对于明年的绿化养护管理工作充满期待，从中我也发现了日常养护当中存在的一些问题需要改进。修剪不到位情况时有发生，需要组织一些培训，很多工人，尤其是新来的工人不知道怎么修剪。还有浇水不及时，对于那些补种的苗木浇水很少，所以导致补种苗木死亡率较高。我们养护的地段白天人流较多，有些树木比较高大，每次打药都会比较麻烦，可改在夜晚人少时在进行。对于每季度的“双最”检查，我建议可以在检查开始前大家一同去检查一次，这样可以把一些需要改进的地方都提出来，同时也是个交流的机会。
2012年已成过去，回望这一年，收获与遗憾并存，对于新的一年，应该将做的好的地方继续做到完美，没有做好之处也要大力改正。天道酬勤，相信努力过后都会有回报。在公司领导的正确带领之下，在公司员工的辛勤工作之后，我想我们这一年的工作将会进行的非常顺利，公司也会不断的发展壮大。
篇3：园林绿化养护工作总结
园林绿化养护工作总结
为了使所栽植的各种园林植物不仅能成活生长，而且能长得更好、更美，就必须根据这些植物的生物学特性，结合当地的具体条件，制定符合实情的、科学的养护措施。
1、灌水：不同种园林植物在不同时期对水分有不同的要求，要根据植物不同需求进行灌水：
（1）对于新植树木，每年至少集中灌水6次以上，即
4、
5、
6、
9、10和11月，春季新植时的一段时间内，要每隔1-2天灌一次。
（2）耐干旱种类灌水量少些，反之多些。灌水时做到灌透。
2、整形修剪：整形修剪的目的除了可以调节和控制园林植物生长和开花结果生长、衰老更新之间的矛盾外，重要的在于满足观赏的要求，达到美的效果，园林树木中栽植各种用途的树木，对修剪要求也不同。
先花后叶的种类，可在春季开花后修剪老枝并保持理想树姿，用重剪进行枝条的更新，用轻剪维持树形。花开于当年新梢的种类，可在冬季或早春修剪。观赏枝条及观叶的种类，应在冬季及早春施行重剪，以后行轻剪，使萌发多数枝及叶。萌芽力极强的种类或冬季易干梢的种类，可在冬季自地面剥去，使来春重新发枝。
3、防寒：某些园林植物，难以适应冬季的严寒，或早春树木萌发之后遭受晚霜之苦，而使植株枯萎，为防止冻害发生，常采取以下措施：
（1）加强栽培管理，增强树木抗寒能力。
（2）灌冻水与春灌。
（3）保护根颈和根系，灌冬水之后在根颈处堆土防寒很有效果，一般堆土40-50厘米高，并堆实。
（4）保护树干：
入冬前用稻草或草绳将不耐寒树木主干包起来，包裹高度为1.5米或包至分枝处。 篇4：2011年园林绿化工作总结
2011年园林绿化工作总结
2011年是我单位绿色目标的关键一年，也是园林绿化深化改革的年度。面对压力、面对新契机，我单位进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，在领导的支持帮助和正确引导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理，确保全xx绿化养护管理更上一步台阶；绿化工程任务，再创一批精品工程”为，努力好xx交给我的任务，在xxxxx年主要作了以下几项工作
一、绿化养护管理工作：
我们承担着全xxxxx余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要工作，绿地的面貌也直接着我xx的形象，我xx的绿化基础薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市一直落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开始， 改变我xx绿化养护落后的被动状况。目前，在绿化养护制订了新的政策，在全市率先出台了《xxxxx绿化养护管理实施办法》，了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理办法按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法，xx财政对我资金管理机制的改革，我们也改变了对基层按“养人”分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的办法。绿化养护不再是包袱和负担，同时，也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变，激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变，这几年全**上下养护工作（总结一下具体情况），也把这几年的绿化工作养护上，把绿化养护工作确立为我们的“立之本”，多次在全局（或公司）范围内召开园林绿化养护工作会，为绿化养护工作的打下良好的基础，还成立了“养护管理班组”，由党政分别担任指挥和副指挥，并和基层签定了
养护管理责任书，将干部考核与其工作联系起来。相继制定了“抓管理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年，我**单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗，****养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，绿地等级的步伐，我xx园林绿化环境质量的思想，绿化，强化绿地的常态管理，，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和养护等级考核制度，职责，奖优罚劣。根据各自的情况制订措施，责任制，班组、个人承包制，核定了绿地养护的个人指标，制定了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，落实责任制，工程、养护分开管理；养护队伍稳定，技术素质逐渐提高；养护队伍内部管理推行了责任制，任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护工作的热情（加上再具体些的内容）。xx内每月的养护评比检查，对各所管辖的道路、绿地等级考核管理，以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护的。市养护检查专家组对我xxxxx年专业养护工作了较高的评价，在全市城八xx绿化养护检查评比中，*****8历史最好成绩。
二、绿化工程建设工作：
xxxxx年是我近几年来绿化任务繁重的一年，x交给我的绿化任务，我们在年初布置了绿化工程管理工作会，成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组,制定了《绿化工程管理办法》，为绿化工程质量，内部管理，绿化工程任务*****，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在安排的绿化工程中，分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素，但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点，调动了职工的积极性，克服了诸多难以想象的困难，完成了xx交给我的绿化工程，并以精细的施工，做好了*****的景观规划设计，体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了****万米绿地、*******绿地的绿化建设任
务，****等道路绿化任务。全年共绿化面积xxxxx万平方米，新增绿化面积xxxx万平方米，改造绿化面积xxxx万平方米,栽植苗木xxxx万余株，绿篱色带xxxx万株，铺草xxxx万平方米 。，xxxxxxxx的绿化建设工程了xxxx优质工程。去年我们还做了***花坛和***的环境布置工作，共计摆放花坛xx座，布置花街xxx条，共摆花xxxx万余盆。
三、在公园行业管理方面：
去年我们为公园精神文明建设和服务上新台阶，以****为动力，以“建**、创一流”为原则，完善了管理制度，贯彻《xxxx园林关于xxxxx年度全市公园行业管理工作的意见》精神，推行规范化、制度化、科学化的管理方法，“以人为本、文化建园”的方针，着优美环境、优良秩序、优质服务，创建文明公园的活动，提高服务质量和管理水平。《xxxx公园岗位职业道德及规范》的标准工作质量，以全新的精神面貌，用热情周到的服务接待每一位游人。我xx属公园的窗口服务人员在文明用语、礼貌待人、服务周到、热情，受到了游人的称赞。在今年市园林组织的****评比中中我**公园获得了全省（或市）第一名（或什么称号）。
回顾的xxxxx年，展望“*****”规划和*****年****（目标或盛大活动），园林工作者，感到责任重大，任务艰巨。成绩只代表从前，今后我们的绿化工作仍然任重而道远，在园林绿化和（***）方面，认真总结，再接再厉，科学规范地制订计划，精益求精地工作，**绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施，改革现有园林绿化、养护管理体制，运用市场经济手段，推广管理人制，起独立的、专业的、高的养护管理队伍，加快绿地等级的步伐，制定改造计划，尽快消灭
2、3级的道路绿地，完善奖励机制，定岗，定责。使现代的新技术养护管理科学化，使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程，今年是我xx绿化建设突飞猛进向前发展的一年，以后的绿化工程有：
****南段绿化工程、****绿化工程、***等绿化工程等。还有许多绿地改造工程。要抓住机遇，市场经济发展的要求，深化我的机构改革，内部结构及、队关系，我专业技术强和人力资源的优势，全的技术力量，把****安排给我们的绿化任务做好。
今后，要在xx委xx的领导下，学习中央会议精神科学发展观思想，努力实践市场经济的发展模式，为圆满完成绿化美化任务，全面推进我xx园林绿化事业的发展，为把xxxxx建成环境优美的文明城市做出应有的贡献。
xxxx年，我公司绿化工作在经历了反常变化的气候，工人变更频繁工作环境复杂等过程，初步走向正轨。为了进一步完善绿化管理工作，以利于促进新一年的绿化、养护，为此本部将xxxx年绿化工作进行年度总结。
在引祊入涑养护工程中，有努力克服困难，探索引祊入涑养护工程环境的管理方法，提高绿化养护水平，取得可喜成绩的;例如河道内侧绿化养护：根据公司初期引祊入涑养护工程环境调查，河道内侧绿化养护在公司接管初期，存在病虫害种类多，植物患病虫害致危品种多，草地残败煺化多及最近几个月天气一直干燥少雨等，以及因管理不善导致引祊入涑养护工程绿化景观破损大，缺苗多等。面对引祊入涑养护工程大(面积大)、病虫害重、树木状况老化、地下土质情况复杂的堆填土地区;经过绿化工人的努力，在不到一年的时间里(大约五个月)扭转了被动局面，改变了引祊入涑养护工程的绿化环境。在上级部门检查中获得好评。这是对我们绿化养护工作的鼓励，也是对绿化养护工作所得的成绩的肯定与表扬。同时也使我们在复杂地质情况下和护坡地区的绿化养护工作，获得了一些有益探索。这对于一个初成立的绿化公司，刚开始就面对多层面，多形式的工作是
一个很大的挑战。同时也做了一个有益的探索，为新的一年的工作积累经验，以及有了较好的标准内容。
引祊入涑绿化养护工作的成功经验，值得总结，推广和表扬。进一步的保持进取，努力探索，克服困难，不断进步的精神。
同时，我们要注意到，在日常工作出现的一些问题，例如，草坪地的杂草比较多，在没有有效除杂草药剂的情况下，人工除草在目前还是一项重要工作，各个分部对杂草的清除工作抓得不紧，今后在完成绿化、养护的各项工作时要做好清除杂草、灌木修剪、浇水、施肥的工作。其二，有个别工人工作时出现早煺和逃工的现象，没有积极地做好本职工作，抱有得过且过的心理，出现上述现象的分部，管理人员要多跟进工作，多加引导和批评教育。其叁，有个别分部工作带有盲目性，不了解园林工作的性质和内容，不知道绿化风格和主题，对园林植物进行盲目的砍伐和修剪，不但没有达到美化的工作，相反地破坏了塬有的绿化景观，歪曲园林设计风格，这一种倾向和问题值得我们认真反思和检讨。其四，园林工作不是农林业的简单粗加工。我们注意到在绿化、养护工作中，有许多地方没有做好植物的清洁，整形。没有做好绿化环境的清洁(例如清除枯枝烂叶，清除落叶、杂草，清除建筑垃圾等)。这种非园林形成的简单劳动是不可塬谅的，要求各分部主管认真抓好。
一、上半年工作小结
(一)扎实有效地开展了先进性教育活动
根据市委的统一安排部署，从2月3日起至6月30日，我局在机关全体党员中开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。在市委先进性教育活动领导小组的正确领导下，在市委督导组的悉心指导下，我局按照先进性教育活动的目标要求、基本原则和方法步骤，坚持标准，严格程序，加强领导，精心组织，周密安排，统筹兼顾，圆满完成了“学习动员”、“分析评议”、“整改提高”三个阶段的各项工作任务，取得了明显成效，达到了“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目的。
(二)绿化工作势头良好
2006年我市计划全年新增绿化覆盖率一个百分点，计划新增绿地率一个百分点，计划新增人均公共绿地×××平方米。
推荐第6篇：绿化岗位职责
第一章 绿化主管职责标准
绿化主管在服务中心主管的直接领导下，对需绿化区园艺、绿化工作负全面的责任，其职责标准如下：
一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化布局规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视为失职。
五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。
六、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅区保持良好的形象。
七、定期回访业主，帮业主美化居室，提供栽培花草树木的技术、知识等方面的咨询，并征求业主对小区绿化的建议，详细做好记录，有好的建议争取付诸实施。
八、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报主任处理。
九、定期组织员工参加服务中心的消防训练，帮助每个员工能达标。
十、完成服务中心主管交代的其他任务。
第二章 绿化班长职责标准
绿化班长在绿化主管的领导下，对住宅区的绿化工作实施全面统筹管理，为业主创造财富、保持怡人的绿化环境。
一、熟悉小区绿化概况，充分利用绿化地面积，保持绿地率达35%以上，绿化覆盖率达40%以上，绿化完好率达到99%以上。因地制宜，合理布置花草树木品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。
二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，园林器具的使用方法。
三、对花木进行挂牌，标明品种，科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣赏。
四、巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况。
五、借鉴他人先进的管理方法，收集业主对绿化管养的建设性建议，结合实际情况，制定管养计划、办法，确保绿化管养工作的正常运行。
六、关心绿化员工的生活，多交流思想，多渠道增进绿化工的知识和素质。
七、广开门路，与社区文化部结合，建设小区“爱绿化，护绿化”的文化环境。
八、与服务中心其他部门精诚合作，搞好单位的各项活动。
第三章 绿化工职责标准
绿化工职责标准如下：
一、熟悉绿化区的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和数量，充分利用发展地面积，合理分配花草树木的品种和数量。
二、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、淋水等，大棵灌木，要给生动活泼的造型，丰富小区绿化内容。装修垃圾自清自运。
三、懂得花草树木的名称，特性和培植方法，并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称，种植季节，生长特征、管理办法等，供居民欣赏。
四、保持绿化清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。
五、每月定期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好详细记录。
六、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作，采取相应的保护措施，防止造成大损失。
七、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。
八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。
第四章 园艺工职责标准
园艺工在绿化主管的直接领导下，负责小区花圃的管理工作，其职责如下：
一、负责小区花圃的花草培植工作，根据住宅区的土壤水质状况和业主对花草的需求，培植不同品种的室内外花草等。
二、根据花草的不同生长特性，制定工作安排程序，时机上安排合理，并给每个品种都插牌公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等。
三、花圃内培养的花草，应一一登记成册，明码实价，并对住宅区业主保持优惠，优先的服务。
四、花圃内外保持环境清洁，无枯叶、大小花盆对方整齐，盆栽花草品种分类集中管理办法等。
五、根据培养花草的生长特性进行浇水、松土、剪叶、除虫等，若不遵循花草的生态规律，不定期浇水，松土，修枝等导致花草枯死者，一切经济损失自负。
六、向业主提供室内绿化免费咨询服务，并回访花圃定期联系的业主，帮助指导业主进行正确的培植和介绍有关基本知识。
七、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木的防风加固工作，检查苗圃的沟渠是否堵塞，苗圃的木稝结构是否牢固，防止造成大的损失。
八、按服务中心的收费标准进行收费，不得拿苗圃的花草私自送人或向业主索要好处，或收费不开收据，或多收、少收等，违者所按花草的价值或收取额的4倍处罚，并立即辞退。
九、协助绿化主管办好绿化员工的上岗培训，传授园林知识，指导栽培、种植技术。
十、完成服务中心主管和园艺工程师交代的其他任务。
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第一章 绿化主管职责标准
绿化主管在服务中心主管的直接领导下，对需绿化区园艺、绿化工作负全面的责任，其职责标准如下：
一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化布局规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视为失职。
五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。
六、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅区保持良好的形象。
七、定期回访业主，帮业主美化居室，提供栽培花草树木的技术、知识等方面的咨询，并征求业主对小区绿化的建议，详细做好记录，有好的建议争取付诸实施。
八、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报主任处理。
九、定期组织员工参加服务中心的消防训练，帮助每个员工能达标。
十、完成服务中心主管交代的其他任务。
第二章 绿化班长职责标准
绿化班长在绿化主管的领导下，对住宅区的绿化工作实施全面统筹管理，为业主创造财富、保持怡人的绿化环境。
一、熟悉小区绿化概况，充分利用绿化地面积，保持绿地率达35%以上，绿化覆盖率达40%以上，绿化完好率达到99%以上。因地制宜，合理布置花草树木品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。
二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，园林器具的使用方法。
三、对花木进行挂牌，标明品种，科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣赏。
四、巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况。
五、借鉴他人先进的管理方法，收集业主对绿化管养的建设性建议，结合实际情况，制定管养计划、办法，确保绿化管养工作的正常运行。
六、关心绿化员工的生活，多交流思想，多渠道增进绿化工的知识和素质。
七、广开门路，与社区文化部结合，建设小区“爱绿化，护绿化”的文化环境。
八、与服务中心其他部门精诚合作，搞好单位的各项活动。
第三章 绿化工职责标准
绿化工职责标准如下：
一、熟悉绿化区的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和数量，充分利用发展地面积，合理分配花草树木的品种和数量。
二、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、淋水等，大棵灌木，要给生动活泼的造型，丰富小区绿化内容。装修垃圾自清自运。
三、懂得花草树木的名称，特性和培植方法，并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称，种植季节，生长特征、管理办法等，供居民欣赏。
四、保持绿化清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。
五、每月定期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好详细记录。
六、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作，采取相应的保护措施，防止造成大损失。
七、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。
八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。
第四章 园艺工职责标准
园艺工在绿化主管的直接领导下，负责小区花圃的管理工作，其职责如下：
一、负责小区花圃的花草培植工作，根据住宅区的土壤水质状况和业主对花草的需求，培植不同品种的室内外花草等。
二、根据花草的不同生长特性，制定工作安排程序，时机上安排合理，并给每个品种都插牌公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等。
三、花圃内培养的花草，应一一登记成册，明码实价，并对住宅区业主保持优惠，优先的服务。
四、花圃内外保持环境清洁，无枯叶、大小花盆对方整齐，盆栽花草品种分类集中管理办法等。
五、根据培养花草的生长特性进行浇水、松土、剪叶、除虫等，若不遵循花草的生态规律，不定期浇水，松土，修枝等导致花草枯死者，一切经济损失自负。
六、向业主提供室内绿化免费咨询服务，并回访花圃定期联系的业主，帮助指导业主进行正确的培植和介绍有关基本知识。
七、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木的防风加固工作，检查苗圃的沟渠是否堵塞，苗圃的木稝结构是否牢固，防止造成大的损失。
八、按服务中心的收费标准进行收费，不得拿苗圃的花草私自送人或向业主索要好处，或收费不开收据，或多收、少收等，违者所按花草的价值或收取额的4倍处罚，并立即辞退。
九、协助绿化主管办好绿化员工的上岗培训，传授园林知识，指导栽培、种植技术。
十、完成服务中心主管和园艺工程师交代的其他任务。
园林绿化工程主管岗位职责
1、负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、负责组织组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。
3、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导。
4、制定园林设施、绿化大中修计划，报经批准后组织实施。
5、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。
6、负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
10、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。
11、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
12、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
绿化苗木移植前要做些什么准备工作
移植苗木，除合理安排移植时间外，还要考虑移植地块的选择、整地、施肥等一系列的工作。 （1）地块选择
移植床应选择地势平坦、光照充足，通风较好而无大风、交通方便，有良好的灌排水设施的地块。在选择地块时要考虑土壤肥力、地下水位、土质、土层厚度等因素。大苗的根系相对较深，因此应选择土层较厚，土壤肥力较好，质地疏松、透气、保水保肥的土壤，土层深度做好在1m以上。
（2）整地
如果移植苗木较小，根系较浅，可进行全面整地。将地表均匀地抛撒一层有机肥（农家肥），用量以1500kg~3000kg∕亩宜，也可结合施农家肥施入适量的迟效肥如磷肥。然后对土地进行深翻，深翻的深度以30cm为准，深翻后再打碎土块、平整土地，划线定点种植苗木。采用沟状整地或穴状整地。挖沟、挖坑以线或点为中心进行挖掘。挖沟一般为南北向，沟深50~60cm，沟深70~80cm。挖坑深一般60cm，宽度80~100cm。
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2012年抚河公园绿化管理工作计划
为了进一步搞好园林绿化养护治理工作，确保花草树木生长良好，使园林景观更加整洁、美观、舒适，为游人提供一个良好的休息、游乐和健身环境，特制定本工作计划。
一、制定园林绿化管养规范，按专业技术要求指导日常养护工作
参照>的园林绿化养护标准和有关规范，结合本单位精细化管理实际情况和园林工作者的工作经验，制定和实施《园林绿化管养规范》，使日常的养护工作如除草、松土、培土、浇灌、施肥、修剪、整形、防病、除虫、补种、移植、防寒、防风、卫生、安全维护等具体内容和效果有一个指导性的衡量标准或衡量规范，让我园工作人员更能专业化、规范化地进行绿化维护。
二、维护和完善好绿化供水设施，确保浇灌工作的正常运行
我处园内沿线栽种大量的色块、月季和花灌木，加上土质较差（易板结、砂石多、不够肥沃、保水保肥力差），浇灌时需水量大，次数频繁。现有供水系统存在自动喷灌点数量不足、分布不均匀、喷头角度欠佳、部分喷头和阀门损坏漏水、取用不方便和一些地方供水管网未接好、浇灌系统的 1
电缆经常被盗等程度不一的问题，轻易造成水资源的浪费、人力的浪费和效率的低下，浇灌质量难以保证。我园将加大检查、维修和保养力度，完善相关浇水设施，对供水管网未接地段安排工作人员使用抽水泵、洒水车进行浇灌，希望能根治以上问题，为我园工作人员提供方便易用、布局合理、运转正常的绿化用水。
三、加强草坪、月季和花灌木、景观植物的修剪，营造良好的植物景观
对草坪实行定期修剪，保持高度统一（高度不超过8CM），边缘整洁，四季常绿。月季做到及时修剪，修剪遵循两条原则，第一确保树形美观，第二增加营养面积，增加营养枝的量，使树势平衡，利于通气透光，以促进生长旺盛。绿篱及时常剪常新，保持清楚的轮廓，部分绿篱增加立面上的层次和对比，要求高度一致，无断层缺失，整洁划一，棱角分明，生长丰满。对园内的景观植物，针对其艺术造型及时修剪，创造较好的有艺术性的植物群落景观。
四、加强园内卫生保洁工作，给市民提供一个整洁的游园环境
加强园内卫生，每日坚持清扫与随时保洁，垃圾日产日清，不留卫生死角，确保提供一个整洁的游园环境给市民。
2五、增加合理的导游指示、温馨提示牌和安全警示牌，完善服务配套设施。
制作、悬挂和摆放必须的树木简介牌、温馨提示牌、安全警示牌等，可起到宣传和普及植物学知识及加强市民爱绿护绿意识的作用，减少游人对草地和花木的践踏、破坏，保持园容园貌的良好，增强安全防范意识，减少误会和纠纷，培养游人的良好社会公德，创造至佳的社会效益，可直接提高公园品味和社会知名度。
六、加强落实我处抚河西线、新洲支路与南浦园绿化改造工程，促使园林景观进一步提升
为巩固“森林城乡、花园南昌”建设成果，我处将因地制宜的继续加大抚河西线100多万、新洲支路120万“森林城乡、花园南昌”工程建设和南浦园400多万工程改造建设， 并成立“森林城乡、花园南昌”工作领导小组。促进我园整体园林景观进一步提高。
七、加大重大节假日摆花工作，增强节日气氛、增加节假日景点、美化环境
为增强节日气氛、增加节假日景点、美化环境，给市民营造一个环境优美的节日气氛，我处将在“元旦、春节、
3五·
一、七·
一、十·一”园内摆放鲜花共600万盆，分6次摆放。
八、及时补种死亡、缺失的色块、花卉和乔木，保持绿地的整洁和完美
我处园内部分绿篱、草坪和花木因为游人的过度践踏、破坏，或恶性杂草过多，或立地条件差，生长不良，已造成死亡或缺失（如月季，樱花、桂花、红叶石楠、金边黄杨等），加上部分已补种但被大风刮倒扶正后死亡，或蛀干式害虫破坏的乔木等，很大程度上影响了绿地的完整和美观。我处将在春季多渠道筹措资金，补铺、补种或补植死亡或缺失、无更新价值的草坪、花灌木和乔木，争取在上半年全部绿地完好，生长势优良。
九、加强病虫害的防治和肥水治理，确保植物花繁叶茂，健康正常，生气盎然
公园种植的柳树、高干紫薇数量比较多，造成天牛、木蠹蛾等钻蛀枝干式害虫的幼虫以及蚜虫、介壳虫危害较普遍，另有一些害虫危害大树和老树，建议采用人工防治和药物防治等方法加大综合防治力度。部分花木如月季、紫薇等的叶斑、煤污病害也比较多，平时多注重，预防为主，及时采取药物防治。由于我园部分地方土质差，砂石土多，保水
4保肥力差，一些花木生长不良，晴天和干旱天气宜加大浇灌量，生长期追施速效复合肥料或叶面肥料，休眠期时施够长效农家肥，保持花草树木四季常青，适时有花，生气勃勃。
十、做好防风、防寒等防护措施，及时处理突发事件在大风来临的夏秋季节之前，对根系较浅和树冠高大，重心不稳的乔木，剪掉部分树枝树叶，注重设立木桩护树，大风过后对被大风损坏、折断的树木及时修剪扶正，清除积水和其它安全隐患。在寒冬到来之前，对海藻等热带不耐寒植物采取相应保温措施，所有乔木离地1.3米以下刷白约1：10的石灰水，可起防冻寒、病虫、美观的作用。
十一、提高我处工作人员的综合素质，建设一支相对稳定、专业性强、战斗力强、反应快速的养护队伍
经常对我处工作人员进行组织纪律教育和技术业务学习，条件许可时到别处参观学习，建立一支能严格遵守有关规章制度，熟悉技术操作和业务工作，能独立开展园林绿化养护治理工作的队伍。同时注重培养技术业务骨干和治理人员，保持员工队伍的相对稳定，使各项工作步入有计划、有目的、有步骤的正常状态。
十二、建立和完善植物养护治理技术档案，方便总结、分析和改进工作
建立完整的植物养护技术档案，内容包括绿地内花草树木的来源、树种（含名称、科属、产地、习性、用途等内容）、规格、栽种年月、生长势、日常养护措施、管护成效和自然条件、单项技术资料、统计报表、调查情况、总结报告等。、及时收集、积累、整理、分析和总结经验，分类整理，装订成册，编好目录，分类归档。
南昌市抚河公园管理处
2012年1月5日
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第一章
总则 第1条
目的
对物业管理区域绿化工作实施控制，为公司员工提供清洁卫生、清新优雅的工作环境。 第2条
适用范围
适用于本企业对物业管理区域内的绿化作业控制。 第3条
职责 （1）绿化主管
①负责确定绿化项目与标准。
②对绿化工作进行定期检查，并根据实际情况进行绿化工作整改。 ③制定绿化标准以及相关规定、办法。
④进行人员分配以及工作安排，提出工作改进建议。
⑤根据作业频率，负责日检工作，并对员工进行综合考核，做好有关记录，认真做好绿化养护日记，并定期向部门经理报告。
⑥按有关规定和要求，及时纠正服务过程中发生的不合格现象。
⑦负责进行绿化班员工的岗位培训工作，定期开展业务知识学习和专业技能操作培训。 （2）绿化班人员
①负责花草树木的浇水、施肥、除草、治虫防病、修剪整形、防护等工作。 ②对破坏绿化者，要及时劝阻、教育，并向有关部门报告。 ③及时处理枯枝落叶，清理现场。
④妥善保管、使用各种工具和肥料、药品等。 第二章
绿化工作人员管理细则
第1条
遵纪守法，遵守企业的各项规章制度。 第2条
按时上下班，不迟到早退，不擅离职守。
第3条
上班穿工作服，戴工作牌，仪表整洁，精神饱满。 第4条
讲文明，有礼貌，服从领导，团结同事。 第5条
不得在工作时间内做与本职工作无关的事。 第6条
不做有损企业形象的事。
第7条
不准擅自拿用公司物品挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。 第三章
绿化工作管理细则 第1条
绿化服务的责任范围
绿化人员的绿化责任范围包括以下四个方面。 （1）草坪的种植和养护。 （2）树木的种植和养护。 （3）室内外盆花的养护。 （4）节日摆花。
第2条
花卉盆景养护管理 （1）施肥
根据花卉植物在不同期的特殊要求，追施化学肥料，并保证场内不散发异味。 （2）换盆
根据花苗的大小和生长速度快慢选择相应的花盆、套缸，在环境管理部力所能及的范围内执行。 （3）浇水
①根据植物的特点，每日或隔日浇水。
②浇水原则。水温与室温要接近，浇水一定要浇透，盆土应经常保持湿润，不要过干、过湿，也不要时干、时湿。
（4）采摘阳光
根据花卉耐阴喜阳程度和生长情况习性，经常将一些喜阳花卉移到阳光处。 第3条
草坪植物的管理 （1）浇水
根据不同的季节、气候，以及草皮生长期、植物品种决定浇水时间（上午、中午、晚上）和浇水量。 （2）施肥
根据土质、植物生长期、植物品种和培植需要，决定施肥种类及用量大小。 （3）清除杂草及松土
根据季节、草坪生长状况对所辖草坪内的杂草进行清除并对土地进行相应的松土，以利于草皮的生长和规范。
（4）修枝整形
根据植物的形状，以利于观赏为目的，依据植物品种及生长情况等因素进行修剪整形，但此一项目通常在冬季进行。
（5）除虫
根据病虫害发生的规律，实施综合治理，通常在病虫率高时，施以药剂杀死病虫，以确保植物良好生长。 （6）防止损坏
加强宣传教育及保安巡视，树立告示牌，防止人为的毁坏，做到预防在先。 （7）定期洗尘
由于草坪紧靠道路，人与车辆流动多尘土，会影响树木生长和美化效果，故养护人员应定期对草坪及树木用水喷淋清洗。
第4条
草地保养管理
（1）小区内园艺师要每月修整草坪一次，每季度施肥一次，入秋后禁止剪割。 （2）春、夏季的草地每周剪两次，长度一般控制在20毫米，隔周除草一次 （4）草地修剪应采用横、竖、转方法交替割草，防止转弯部位局部草地受损过大。
（5）避免汽油机在草地上漏油，造成块状死草，注意起动、停止时避免机身倾斜，防止草地起饼状黄叶，注意不要剪断电机拖线，避免发生事故。
（6）工作完毕后，要清扫草地，并做好清洗机具等的保养工作。 第四章
绿化监督检查管理
第1条
由绿化主管定期或不定期对辖区进行巡查，确保辖区绿化达标。
第2条
监督绿化人员是否按规定对辖区内的绿化进行施肥、浇灌、杀虫、修剪等作业，保证辖区的绿化不生虫、不缺肥、不缺水、不乱长。
第3条
如发现辖区植被出现不良现象，要立即通知绿化主管进行维护。
第4条
如发现有人乱踏花草或破坏植物，一定要进行阻止，保证辖区的绿化能得到有效的保护，给花草营造良好的生长环境，给员工一个良好的生活环境。
第五章
绿化设备管理
第1条
设备原则上谁使用、谁保管、谁负责。 第2条
领用设备时必须填写《绿化设备领用登记表》。
第3条
领用设备时，领用人要自行检查设备的完好程序，如因检查不细，造成病机出库而影响工作的，由领用人自行负责。
第4条
使用设备时如发生故障，不得强行继续操作。 第5条
因操作不当，发生机具、附件损坏者，按规定赔偿。
第6条
归还设备时，必须保证设备完好无损、内外干净，如有损坏应及时报修，并在领用簿上注明损坏情况。
第六章
附则
第1条
本制度由物业管理部负责制定、解释及修改。
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绿化管理员岗位职责
1、协助领导编制校园绿化美化规划和分期实施方案，并具体组织实施，同时全面负责管理好应养护的花草、树木。
2、负责组织实施花草树木的繁殖、选种、嫁接与培管。
3、加强对师生员工爱护花草树木的宣传教育，并拟定相应的管理制度，并严格执行。
4、加强绿化日常管理与维护，认真作好花草树木的防病防虫和抗旱抗涝保湿保温工作。
5、强化绿化意识，负责各类材料、资料的整理、收集、建档工作，不断学习，努力提高业务水平和工作效率。
6、加强绿化施工的管理，责任到人，岗位到人，按时完成学校交办的绿化任务。
7、完成学校领导交给的其他工作。
第11篇：绿化班组长岗位职责
绿化班组长岗位职责
一、热爱园林事业，服从领导，坚守工作岗位，工作认真；
二、努力学习先进的生产技术，正确领悟工作要求，合理安排工作进度，并保持保量地完成本职工作；
三、负责检查督促本部门员工遵守各项规章制度的执行情况，要以身作则，模范遵章守纪，组织领导工人干好本职工作；
四、协助部门领导进行管理，并负责对工人进行考勤、工作记录和工作质量与进度检查；
五、负责绿化日常工作按排，合理用工，做到不出现窝工、怠工现象，使工人工作热情、施工进度、施工质量等情况达到最佳；
六、对工作中使用的机械、工具、原材料负有调配、使用、维修和保养等责任；
七、负责工作中的安全问题，领导绿化工人安全生产；
八、负责绿化员工之间的团结与协调工作；
九、负责绿化工人的技术培训；
十、完成部门领导交办 其他工作。
基地公司
2011年8月1日
第12篇：绿化班长岗位职责
绿化班长岗位职责
一、绿化班长全面负责本班工作。负责本班人员的考勤考核及日常管理。
二、树立全心全意为甲方服务的思想，热爱本职工作，努力学习掌握树木、花草栽培知识，掌握一定的理论和实际操作技能，绿化厂区，为职工生活创造美好环境。
三、厂区绿化按分工负责进行管理，视节气按时进行浇水、施肥、修剪、育苗、除草、防治病虫害，对名贵花木建立管理档案。
四、严格执行树木管理规定，采伐树木，应严格按照审批手续办理。
五、不断提高服务水平，切实加强工作责任心，对丢失、损坏器械、花木及不负责任致使花木死亡的，要追究责任，并视情节给予批评教育或经济处罚。
六、爱护花木，对于损坏花木的各种行为有责任进行制止、批评教育和罚款。私自赠送他人花木或偷盗者除按学校关于树木、花卉管理规定进行罚款外，还要给予必要的纪律处分。
七、伐树一律挖根、平坑，修剪树木要及时清理现场，不乱堆乱放，保持环境整洁。
八、培植花木、育好各种树苗、花卉。
九、完成领导临时交办的其他任务。
第13篇：绿化督查岗位职责
1.负责绿化监督检查工作。2.制止践踏草坪，攀折花木，乱貯喷头，乱倒污水等有损绿化的不文明行为。3.发现并及时汇报绿化需尽快进行管护的个例。4.传递工作信息，提出合理化建议，协调绿化工作。
第14篇：绿化员岗位职责
绿化员岗位职责
主要负责公司所管辖的园林绿化，花木基地等植物的日常养护、保养管理和培育花木盆景等工作。具体如下：
1 熟记管理住宅区内的绿化面积和布局，熟悉花木基地各种植物以及工具、农药肥料和花盆等物件的摆放熟知种植各种花草树木的名称、习性、生长规律以及相应的养护管理作业程序。
2 负责绿化植物的定期施肥、浇水、防治病虫害、种耕、除草和换盆、培土，并及时修枝整形、补栽补种。培育、种植苗木、盆景的工作。3 负责清理绿化草地内的垃圾杂物和枯枝落叶的保洁工作。4 负责定期对办公室的阴生植物进行养护、更换的工作。
5 负责对各责任区绿化进行管理、劝阻、纠正一切破坏绿化行为的工作。6 认真学习专业知识、努力提高管理质量和工作效率。
7 服从班长安排，遵守工作纪律，完成上级交给的工作任务。
第15篇：绿化员工岗位职责
《绿化员工岗位职责》……………………………………………………
1、熟悉住宅区的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和数量，充分利用发展地面积，合理不止花草树木的品种和数量。
2、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、淋水等，大棵灌木，要给生动活泼的造型，丰富小区绿化内容。装修垃圾自清自运。
3、懂得花草树木的名称，特性和培植方法，并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称，种植季节，生长特征、管理办法等，供居民欣赏。
4、保持绿化清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。
5、每月定期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好详细记录。
6、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作，采取相应的保护措施，防止造成大损失。
7、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。
8、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。
9、向业主提供室内绿化服务，应遵守下列要求： （1）、在业主预约的时间内，准时到达业主的家中。 （2）、上门服务时带上工作证，态度热情，服务周到。
（3）、按服务中心规定的收费标准收费，并上缴服务中心，不得私自侵吞。违者按公司规定处罚。
（4）、不得向业主索要小费或好处，或是收费不开收据，或多收、少收，不收费，违者按公司有关规定处罚。 （5）、不得在业主家乱翻东西或有偷盗行为，一经发现，立即送派出所处理。
10、完成班长交代的其他任务。
第16篇：绿化主管岗位职责
绿化主管岗位职责
1.所属部门：后勤工程部 2.职等职级：D级
3.直属上级：后勤工程部经理
4.岗位概要 遵循公司的基本方针，在后勤工程部经理的领导下，带领绿化组、环卫组（含水电组）员工完成园区环境美化和植被维护工作，对园区的花草树木进行修剪，根据实际情况对园区的园林绿化进行布置规划，组织环卫组员工打扫景区卫生，安排车辆清洗道路、垃圾处理。配合公司各部门日常工作，落实公司整体经营目标。 5.工作内容
5.1严格遵守公司的规章制度，以身作则，保持整洁的仪表，带领绿化组人员完成园区绿化相关工作；
5.2负责对绿化组工作，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体安排，严格考勤管理，检查员工的出勤仪表仪容。
5.3监督绿化组员工遵守公司的规章制度，每天负责巡查、抽查工作情况,监督属下员工是否按公司制度完成本职工作,发现问题,立即纠正。
5.4定期组织班前会及业务例会，及时传达公司和部门确定的各项工作任务和要求，并组织落实。
5.5认真学习岗位业务知识，提高自身工作能力，定期对本组员工进行园艺绿化知识和操作技术培训，提高员工的园林养护水平和综合素质，增强员工责任心。5.6 懂得花草树木的名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法，对花草树木定期组织培土、施肥、除杂草和病虫害，并要修枝剪叶、补苗、浇水。 5.7保证绿化的花、草、树木不缺水、不死苗，花木生长茂盛。
5.8 根据公司节假日的需要，培育花草苗木，在主要景区点摆放花草，营造节日气氛。
5.9对所属班组人员作出合理配置，监督员工工作落实情况，不定时对各岗位、岗点进行检查。
5.10根据绿化工作实际，做好绿化工具、材料的申购、领用、分发工作，根据绿化需要及时进行材料申购，对损旧物品做好登记备查，并及时维修和更换。5.11监督绿化组人员合理使用各种工具和材料，杜绝浪费现象；督导员工规范操作园林机械，确保作业安全；
5.12结合园区实际，提出园区绿化方案和花草苗木栽培计划，报公司核准后组织栽培。
5.13做好本班组工作情况总结和员工考核，并及时上报直接领导和办公室。5.14坚决服从上级指令，务必加强素质的培养，时刻提升业务知识及相关技能，熟悉本职岗位的任务和具体要求，严格执行公司各项规章制度，不得擅自离岗，串岗，确实履行一个合格的领班职责，确保园区绿化质量。
5.15带领环卫组员工打扫景区卫生，抽查卫生情况，做好环卫工具、用品的申购、领用、发放、保管工作。
5.16保证车辆清洗道路、供水、浇水工作正常开展。5.17完成领导交办的其它工作任务。 6.任职资格
6.1有实际工作经验。
6.2有中型以上景点环卫工作经验。
6.3熟悉常见花草树木的特性，具有一定的理论基础知识和园林设计能力。6.4善于协调、沟通，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。 6.5良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
第17篇：绿化施工员岗位职责
绿化施工员岗位职责
1．在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提高工程量正确性。
2．及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理。
3．工作到施工现场，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，对自已不能解决的问题及时向项目经理汇报。
4．工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助预决算员搞好工程决算。
5．协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档。
6．完成领导交办的其它任务。
第18篇：绿化部岗位职责
绿化部岗位职责
1.在总经办领导下，全面负责各项目的绿化，栽培和养护工作。
2.根据每个项目的实际情况合理制定布局规划，区域内的景观绿化格局，做到新颖，别致，清新美观，并对花草苗木的置栽，实施规划工作，提出合理化建议。
3.负责例行对花草苗木，种植，修剪，除草，施肥，浇水，喷药，治虫等日常工作防止花草苗木枯死，损坏及各类病虫害。
4.负责对花草苗木的保护，看守工作，防止人为的破坏，剪折，压塌，移除现象，对自然灾害造成的损坏情况，要及时进行，修复处理，确保花草苗木，无残断，折，枯死，虫害等现象的发生。
5.完成公司交给的其它任务。
第19篇：保洁绿化岗位职责
5.18 保洁班长岗位职责
在主管的领导下，全面负责小区清洁卫生工作的安排和监督，其职责如下： 5.18.1 服从领导，模范带头，以身作则，积极带领队员完成上级交给的各项任务。 5.18.2 全面负责小区内的清洁卫生工作的安排,做好每日检查记录并及时向主管汇报。
5.18.3 负责做好保洁员的思想教育、法纪教育工作,组织保洁员学习文化和专业知识。
5.18.4 提交小区内除四害消杀工作，组织安排保洁员完成此项工作。
5.18.5 每日检查监督卫生、消杀,评定工作效益,搞好环境卫生，抓好宿舍内务卫生管理。
5.18.6 坚持每日巡查小区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。 5.18.7 坚持原则、办事公道。 5.18.8 完成上级交待的其它任务。
5.19 保洁员岗位职责
保洁员在保洁班长的直接领导下，负责本小区的环境卫生清扫、保洁工作，主要职责如下：
5.19.1 清扫、清洗：高层电梯间、大堂每天清扫一遍，每两天拖洗一遍,电梯每天擦、抹一遍，副楼梯每周拖洗一遍，公共场所、商场每天清扫一遍，商场每三天打蜡一次；多层部分公共场所每天清扫二遍，楼梯道、天面每周清扫二遍。
5.19.2 垃圾清运：高层住宅、商场、公共场所每天清运一次；多层住宅每天清运二次，垃圾桶每天清洗一次。
5.19.3 保洁：当班时间责任区内任何垃圾、脏物、废物、杂物等，随产随清，保持责任区内的卫生。
5.19.4 虫蚊消杀:公共场所每周二次,重点是垃圾桶。排雨井、排污井、绿化槽等处。
5.19.5 住户服务：必须在接到住户上门卫生清洁服务要求的24小时内完成。 5.19.6 维护责任区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。 5.19.7 完成上级交待的其它任务。
5.20 绿化员岗位职责
绿化工在班长的领导下，对住宅区的绿化工作实施全面管理，为住户创造并保持怡人的生活环境。
5.20.1 熟悉住宅区绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，保证绿化率达35%以上，绿化覆盖率40%以上，绿化完好率达99%以上，因地制宜，合理布植花草树木品种和数量，创造优美的植物景观，以挥绿化的生态环境效益。 5.20.2 提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林具械。 5.20.3 对花木进行适当挂牌，标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理办法等，方便居民欣赏。 5.20.4 养护、管理花草树木。
a.对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱或过涝。 b.对花草树木适时施肥，方法正确，满足花草树木正常生长发育需要。 c.根据园林功能要求，花木分枝规律和生长特性，以及环境关系对花木进行修剪、整形，使花木生长量适当, 长势优良, 乔灌木各种树形优美，构成丰富的植物景观。
d.清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。 e.以“预防为主”和“治旱、治小、治了”的原则，及时防治花草树木病虫害，
同时注意保护环境，减少农药污染。
f.定期对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。对遭受自然损害的花木及时进行修补、扶持和补苗。
g.经常巡视住宅区的绿化地，严格制止在草地上践踏, 倾倒垃圾或用树干晾晒衣服被褥等行为，完善绿化围护、隔离设施。 h.绿化工人均管理绿化面积5000—8000平方米。 j.完成主管交办的其它任务。
第20篇：绿化工程师岗位职责
项目部绿化工程师、施工员岗位职责
绿化工程师的岗位职责
1、认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序，服从领导的工作安排，具体实施种植工程的施工管理；
2、编制各项施工组织设计、施工方案，进度计划、材料计划、机械计划；
3、对种植工程的施工图纸进行审核，对存在的问题向项目部提交书面意见和建议；
4、协助商务部门对分包及劳务单位的合同文件中技术标准的界定，并按照合同文件，对劳务及分包单位进行现场管理和技术要求；
5、带领施工员对劳务及分包单位进行技术交底，从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的技术交底工作；
6、向采购部门提交苗木进场计划，跟进苗木进场时间并及时反馈生产经理；
7、苗木进场的验收与确认；
8、种植穴定点放线的确认及现场种植质量、效果的把控；
9、对种植工程中使用的机械、台班进行计量和管理；
10、处理内部与苗木供应商、采购、劳务、分包、相关专业工程之间的关系，同时处理好与外部涉及到种植工程的甲方、管理、设计、监理、总包、专业分包之间的关系；
11、负责种植工程中与项目部内部、外部各专业各单位的现场协调，确保项目工程的正常进行；
12、实时掌握种植工程相关的签证、设计变更，负责签证部分的编制和认证；
13、参与涉及种植工程的安全管理，检查种植工程相关的特种作业人员岗位证书及其有效性；
14、负责种植工程的计量工作，配合预决算；
15、配合项目竣工验收和移交；
16、完成项目部领导临时交待的其他任务。
绿化施工员
1、认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序，服从领导的工作安排；
2、认真熟悉施工图纸和现场场地条件，参与种植工程的图纸会审及绿化工程师组织的施工技术交底；
3、落实种植的施工组织设计，协助绿化工程师对劳务及分包单位的管理；
4、苗木到场的接收和计量，收集苗木检疫证并转资料员存档；
5、根据施工图进行种植穴定点放线；
6、对劳务分包单位种植工程施工作业的现场指导，对施工现场的种植质量进行检查，发现问题后及时提出整改要求；
7、上报施工过程中存在的进度、质量、安全等问题；
8、对种植工程已完工程量和剩余工程量进行统计，报绿化工程师审核；
9、收集、汇总种植工程相关的签证、设计变更；
10、成品保护的检查、反馈；
11、完成绿化工程师及项目部临时交待的其他任务。
